Работа для мамы в декрете на дому без вложений и обмана оплата каждый день: Работа/подработка для мам в декрете на дому – ТОП-30 вакансий

Заработок в интернете для мам в декрете: Топ 10 способов

Приветствую, друзья. Сегодня хочу поднять такую важную тему, как заработок в интернете для мам в декрете. Ведь многие молодые мамы желают найти себе подработку. Другие – просто ищут занятие, которое позволит избежать скуки. В этой статье приведены различные направления. Как требующие специальных навыков, так и нет. Внимательно ознакомьтесь с материалом. Уверен, среди представленных вариантов найдется даже не один, который вас заинтересует. При написании статьи я руководствовался не личным опытом. Мною была проведена глобальная работа – полноценные аналитические исследования целевой группы. То есть, молодых мам в декрете. Собранная информация позволила написать эту статью – ее можно по праву считать экспертной!

Содержание статьи:

Заработок в интернете для мам в декрете: зачем вообще нужно работать

Некоторые правда не пониманию, зачем молодые мамы, находящиеся в декретном отпуске, ищут для себя варианты подработки.

Пожалуй, именно с ответа на этот вопрос мы и начнем нашу статью. Есть, как минимум, три причины, по которым прекрасные дамы, воспитывающие малыша, занимаются работой.

1. Нехватка денег. Одна из наиболее распространенных причин – нехватка финансов. Часто заработка только одного папы недостаточно. Ведь потребности семьи возрастают. Малышу требуется много вещей, специальное питание. Качественные вещи стоят дорого. Поэтому молодые мамы ищут вариант дополнительного заработка.

2. Желание отвлечься. Другие женщины, не имея финансовых трудностей, выбирают вариант удаленный работы для … развлечения. Они не хотят зацикливаться только на домашних делах. Они желают развиваться. Или хотя бы не терять своих навыков. Или развивать новые таланты.

3. Стремление освоить новые навыки. И еще один вариант – желание получить новые навыки, чтобы в будущем сменить работу на более интересную, высокооплачиваемую.

Вообще же, у каждой молодой женщины своя история. Есть и те, кто работает ради небольшой суммы, дабы не испытывать полной зависимости мужа. И самостоятельно оплачивать «заколки» — поход к парикмахеру, косметологу, покупку косметики и т.д..

Важно понимать – ничего зазорного и плохого в том, чтобы работать в декрете, нет! Это вполне нормально!

Заработок в интернете для мам: популярные и прибыльные варианты удаленной работы

Итак, переходим к главному. Описанию лучших вариантов удаленной работы посредством интернета. Некоторые требуют специальных навыков, другие – нет! Так что вы наверняка найдете то дело, которое вас привлечет!

1. Удаленные специалисты

Или аутсорсинг. Все более популярное направление. Суть его состоит в том, что компания, предприятие передает часть своих обязанностей удаленному сотруднику. Или нанимает такого сотрудника для выполнения определенных задач.

Как это бывает? Вот простой пример. Молодая мама работала бухгалтером. Теперь она может продолжить свою работу, но не покидая дома. Есть множество предпринимателей, которые не разбираются в бухгалтерском деле.

Или не хотят тратить на него свое время. Держать в штате полноценного бухгалтера – нет необходимости. Ведь занятость не такая уж и большая. Всего несколько часов в месяц. Поэтому выгоднее найти удаленного специалиста, который и будет сводить баланс. И выполнять прочие задачи.

Обратите внимание! Вести можно сразу несколько предпринимателей. Так уровень заработка будет большим.

В эту же категорию работу относятся и прочие подобные услуги, не только бухгалтерские. Например, юридические.

Работа в основном ведется через интернет – документы пересылаются посредством электронной почты, общение осуществляется через скайп и другие средства связи. Кроме того, сегодня все больше государственных услуг предоставляется в электронной форме, а потому для сдачи отчетности нет необходимости посещать соответствующие учреждения.

2. Репетитор

Знаете иностранные языки? Отлично! Можете стать репетитором, давая уроки через Скайп. Или любое другое средство связи. Естественно, важно, чтобы в момент занятий кто-то постоянно был с ребенком. Дабы вы не отвлекались.

Обратите внимание! Чтобы давать уроки иностранного языка – вовсе необязательно иметь педагогическое образование. Достаточно просто хорошо знать язык.

Репетиторство может быть и другим. Например, это уроки для школьников:

• по математике;
• по физике;
• по другим предметам.

Важно, чтобы у вас были действительно хорошие знания по тому или иному предмету. Также пользуются спросом уроки игры на музыкальных инструментах и т.д.

3. Заработок в интернете для мам: написание контрольных и дипломных работ

Еще одно популярное направление – это написание курсовых, дипломных работ. Если вы хорошо учились в институте, можете предлагать свои услуги в этом направлении. Не так мало студентов, которые готовы заплатить за работу.

Искать клиентов рекомендуется на профильных форумах, площадках.

Также часто подобные задания представлены на биржах для фриланса.

Вся деятельность ведется через интернет – вы получаете тему, пишите работу и отсылаете ее. На ваш банковский счет капает определенная сумма.

4. Приготовление сладостей, тортов, пирожных

Популярный заработок в интернете для мам, хотя в сети ведется лишь поиск клиентов. Умеете хорошо готовить? Ваши пирожные и торты не только вкусные, но и оригинально оформлены? Создайте группу в социальных сетях, оформите ее, добавьте снимки своих тортов и ищите клиентов.

Приготовленный торт клиент сам будет забирать у вас. Так что вам не придется тратить много времени на доставку.

Обратите внимание! Сюда же относится и приготовление различной выпечки. Например, пирожков, ватрушек и т.п.

Возможно, если вы увлекались выпечкой и кондитерскими изделиями ранее, у вас уже имеется необходимый инвентарь. Если же нет, то придется купить его. Но он стоит не так уж и дорого. Тем более что инвентарь будет приносить пользу вам много лет!

5. Заработок в интернете для мам: изготовление товаров ручной работы

Читайте также: Как зарабатывать на хенд мейд от 300$: 10 крутых идей

Еще одно направление, имеющее отношение к интернету лишь частичное. Поскольку основную работу вы будете выполнять в реальности, а через сеть сбывать готовые товары.

Хенд-мейд продукция неизменно пользуется популярностью благодаря своей неповторимой оригинальности. Направление – неисчислимое количество:

• декоративные свечи;
• мыло ручной работы;
• вышивка;
• изготовление кукол;
• оформление шкатулок;
• создание оригинальных альбомов;
• вязание;
• создание денежных деревьев;
• изготовление букетов из конфет и многое-многое другое.

Кстати! Продавать свои товары вы можете через интернет магазин! А что если нет интернет магазина? Тогда, записывайтесь на мой курс по созданию и продвижению интернет магазина с нуля!

Это направление хорошо тем, что открывает безграничные возможности для творческих натур и позволяет полностью перезагрузиться, отвлечься от повседневных однообразных забот.

Даже если вы ничего не умеете, не повод отчаиваться и расстраиваться. В сети представлено огромное количество материалов для обучения. В том числе, видео-уроки. Подавляющее большинство из них – бесплатные. Так что главное – желание освоить то или иное направление.

Для реализации готовой продукции могу посоветовать три проверенных и надежных канала:

• родные и близкие, соседи, друзья;
• группы в социальных сетях;
• ярмарки мастеров.

Совет! Существуют специализированные сайты для мастеров. Зарегистрировавшись на них, вы сможете реализовывать свое творчество. Именно на таком сайте я купил очаровательную шкатулку на подарок дорогому человеку.

Подобное погружение в творчество позволяет сбросить груз ежедневных забот и отвлечься от суеты.

6. Копирайтинг

Читайте также: Как заработать копирайтером в интернете: 5 шагов к заработку

Заработок в интернете для мам в декрете – одно из популярнейших направлений. Суть его состоит в том, чтобы писать статьи на заказ для разных сайтов. Если у вас получалось писать хорошие или хотя бы неплохие сочинения в школе, сумеете освоить профессию копирайтера.

Задания для копирайтеров публикуются на специализированных биржах для фрилансеров. Их довольно много:

• Weblancer;
• Fl.ru;
• Advego;
• Text.ru;
• и другие.

Зарегистрировавшись на них, вы получаете доступ к заданиям. Нужно оставлять свои отклики под заданием. Если вы заинтересуете заказчика, он отдаст задание вам – напишите статью, проверьте ее на ошибки и уникальность.

Обратите внимание! Проверка на уникальность позволяет убедиться, что статью вы написали самостоятельно, а не скопировали части текста из разных источников. Для проверки есть ряд сервисов. Обычно, заказчик указывает, по какому именно сервису нужно осуществлять проверку.

Статья должна быть обязательно уникальной. Потому что публикация неуникального контента негативно отражается на позициях сайта в поисковой выдаче.

(Смотрите видео всего 15 минут и вы узнаете как заработать деньги на текстах)

Первые несколько недель вам придется сложно получать заказы. Работодатели предпочитают отдавать их тем, у кого есть опыт, кто давно зарегистрирован на бирже. Также некоторое время придется работать не за слишком высокие гонорары, но если вы приложите усилия, будете трудиться, получать положительные отзывы от клиентов, очень скоро сможете устанавливать более высокие требования по оплате труда.

Обратите внимание! Гонорар обычно указывается за 1000 символов без пробелов. Стартуют расценки с 1 доллара и могут достигать даже 10 долларов за тысячу знаков.

Важно верить в себя. Отбросить страх и сомнения. И тогда у вас обязательно все получится. Возможно, именно в вас скрыт потенциал хорошо автора и даже великого писателя.

Получится или нет – предугадать не получится. Нужно только пробовать. Не бросать затею после первой-второй статьи или первой неудачи, первой возвращенной статьи на доработку. Попробуйте выполнить несколько заданий, написать несколько статей, а только потом принимайте решение – подходит вам копирайтинг или нет.

7. Заработок в интернете для мам: написание отзывов

Каждый из нас пользуется большим количеством вещей, постоянно покупаете какие-то товары. У молодых мам такого опыта еще больше. Ведь помимо товаров для себя, они покупают разные предметы для своего малыша, среди которых:

• предметы ухода;
• предметы гигиены;
• игрушки;
• косметические средства;
• лекарственные препараты и многое другое.

Так почему бы не делиться опытом использование таких средств, препаратов, предметов? Есть специализированные сайты, на которых выплачивают вознаграждение за написанный отзыв к товару. Здесь можно писать не только про предметы, но и даже составлять отзывы о торговых центрах, детских магазинах и т.д.

Суть работы состоит в следующем:

• зарегистрироваться на сайте;
• оставить свой отзыв о товаре, продукте;
• подкрепить слова фотографиями;
• опубликовать.

Оплата начисляется за количество прочтений отзыва. Чем больше пользователей его откроют, тем больше вы заработаете. Конечно, не приходится рассчитывать на миллионные гонорары, но на косметику и личные нужды хватит. Так что если не знаете, с чего начать – попробуйте этот вариант.

8. Собственный блог/сайт

Читайте также: Как самой сделать сайт бесплатно: подробная инструкция

Пожалуй, лучший заработок в интернете для мам в декрете, хотя и принесет реальную прибыль он не так быстро, как того хотелось бы. Зато через несколько месяцев уровень дохода будет настолько большой, что вы не захотите возвращаться на свою работу после декрета. При условии, что вы правильно подойдете к работе с сайтом.

В частности, необходимо правильно выбрать тематику и постоянно писать, публиковать новые полезные и интересные для читателей статьи.

Обратите внимание! Для молодой мамы идеальной тематикой станет воспитание детей. Если вы будете делиться личным опытом, рассказывать, как развивается ваш малыш, какие вещи для него покупаете, как переносите прививки и многое другое, ваш проект станет популярным среди мамочек.

Не стоит думать, что создание блога или сайта – дорогостоящее мероприятие. Вовсе нет! Не обязательно платить огромные деньги программистам и профильным специалистам. Вполне реально сделать сайт своими руками. Ничего сложного в этом нет. Ведь речь идет о простом блоге.

Как сделать сайт самостоятельно, я подробно рассказываю на своем авторском тренинге. Он построен на практических заданиях. Вам необходимо просто повторять за мной и у вас будет свой сайт. Тренинг длится всего 4 дня. Если у вас что-то не получается, приду вам на помощь и помогу доделать сайт.

Во время обучения даю и много полезной сопутствующей информации. Например, как правильно писать статьи. После завершение тренинга на вашем сайте будут опубликованы первые статьи и появятся первые посетители.

Через несколько месяц активной работы, публикации новых статей, вы сможете получать заработок. Есть много вариантов монетизации интернет-проекта:

• подключение сервисов контекстной рекламы;
• продажа мест под рекламные баннеры;
• публикация рекламных статей;
• размещение партнерских ссылок и многое другое.

В общем, важно настроиться на правильную волну. Тогда обязательно все получится!

9. Заработок в интернете для мам: продажа фотографий и иллюстраций

Фотографии, картинки, иллюстрации – вот еще один источник дохода. Они способны приносить заработок в интернете для мам. Но, конечно же, только в том случае, если молодая мама:

• умеет фотографировать;
• умеет рисовать;
• владеет графическими редакторами.

Спрос на уникальные, авторские снимки и картинки растет. Тем более, продолжается активная борьба за авторское право. Поэтому владельцы проектов, сайтов, рекламные агентства предпочитают легально приобретать изображения, чем просто «воровать» их.

Существует множество фото-банков, на которых ведется торговля фотографиями и картинками:

• iStock;
• depositphotos;
• Shutterstock;
• Dreamstime;
• и другие.

Зарегистрировавшись на них, грузите сделанные фотографии или векторные иллюстрации. Вот примерная последовательность действий:

• выбор темы съемки;
• подготовка съемки;
• обработка фотографий;
• загрузка на сайт;
• составление описания изображение и подбор ключевых слов.

За каждую продажу – получайте вознаграждения. Его размер зависит от типа лицензии, по которой покупатель приобретает снимок – от 25 центов до нескольких сот долларов. Каждая фотография может продаваться неограниченное количество раз!

10. Совместные покупки

Еще один популярный заработок в интернете для мам в декрете – организация совместных закупок. Этим видом деятельности сегодня занимается все больше девушек и женщин. Ведь он имеет, как минимум, два преимущества:

• позволяет зарабатывать;
• дает возможность покупать товары за границей по приемлемым ценам.

От вас потребуются организаторские способности. Для этого придется организовать группу либо в мессенджере, либо в социальных сетях. Туда выкладывать ссылки на интересные товары или акционные предложения, собирайте компанию на закупку товаров и оформляйте оптовую поставку.

В итоге, вы получаете качественные европейские или американские вещи по доступной цене. Да еще и экономите на доставке. А заработок будут приносить покупки других людей, оформленные через вас. Обычно, за такие услуги берут 10-15% от суммы закупки.

Однако такой вид деятельности требует отменных организаторских способностей, внимательности. Объемы работы довольно большие. Поэтому в первые месяцы жизни ребенка молодой маме вряд ли удастся уделять достаточно времени для ведения такого рода «бизнеса». Тем более, необходимо время на получение посылки из-за границы, сортировку товаров и отправку всем своим «клиентам».

Заработок в интернете для мам: как избежать мошенников

К сожалению, в интернете все еще попадаются мошенники. Особенно часто они «атакуют» новичков, которые слишком доверчивы и не умеют распознавать обманщиков. Я подготовил несколько правил, благодаря которым заработок в интернете для мам будет безопасным.

1. Никогда и никому ничего не платите. Если от вас потенциальный заказчик, работодатель требует внести даже небольшую сумму для получения задания, ни в коем случае не соглашайтесь. Это – 100% обман. Вы либо не получите задания, либо получите его, но после выполнения никто с вами на связь больше не выйдет.

2. Никогда не пересылайте свои документы, их копии, сканы и т.д.

3. Не связывайтесь с «дельцами», суть которых напрямую связана с вашими счетами в банке, номерами банковских карт.

4. Будьте критичны ко всем проектам, которые обещают моментальное обогащение, громадные выплаты и огромную отдачу вложенных средств. Если бы все было настолько просто, зачем людям вообще работать?

5. С осторожностью воспринимайте предложения, связанные с сетевым маркетингом. Первоначально вас будут убеждать, что никаких вложений не требуется. Однако потом потребуется внести определенную сумму, чтобы получить «заработную плату».

6. Вам предлагают метод выращивания растений уникальным способом высокоэффективной гидропоники? Отказывайтесь от таких предложений! Это еще один способ обмана.

Как эффективно и рационально планировать свой день

И несколько советов, которые помогут вам рационально использовать свое время и успевать буквально все.

1. Четко планируйте день. Старайтесь придерживаться плана.

2. Подберите для себя максимально удобный график работы.

3. Начинайте настраиваться на рабочее настроение заранее.

4. Старайтесь высыпаться, соблюдайте режим сна.

5. Если сильно устаете, никого не вините в этом – в конце концов, работать вы решили сами. Поэтому не срывайтесь на родных и близких людях.

6. Распределяйте домашние обязанности – не сваливайте все только на себя.

7. Привлекайте дедушек и бабушек к воспитанию ребенка, просите их чаще посидеть с малышом.

Заработок в интернете для мам в декрете: подводя итог

Среди 10-ти способов эффективного заработка для мам в декрете наверняка есть хотя бы один, который вам подойдет. Я рекомендую создать собственный блог и вести его. Через несколько месяцев он начнет приносить постоянный доход, который в будущем будет только расти.

Как сделать сайт своими руками – рассказываю на авторском бесплатном тренинге. После его окончания у вас уже будет свой рабочий сайт. С первыми посетителями. Чтобы не пропустить старт ближайшего потока, записывайтесь на курс уже сегодня! На ваш адрес электронной почты придет письмо, в котором я сообщу о начале обучения.

где и на чем вас могут обмануть

Фотобанк

Сегодня чуть ли не каждый второй сайт кишит предложениями о заработке. Потенциальные работодатели даже готовы писать и звонить вам лично. Конечно, речь идет отнюдь не о стандартной работе, а о так называемой удаленной занятости, замаскированной под словом «фриланс».

Наиболее часто на такие заманчивые вакансии с минимальным рабочим днем и высокой заработной платой откликаются матери малышей, которые по той или иной причине не готовы выйти из декретного отпуска, чтобы занять свое привычное место труда.

Фотобанк

О множестве плюсов и достоинств удаленной работы вам охотно расскажут тысячи специализированных сайтов, созданных как раз для поиска кандидатов на заманчивые вакансии, сулящие миллионы. Но бесплатный сыр бывает только в мышеловке. Вдумайтесь, разве может человек без особых усилий за пару часов в день обогатиться так, чтобы уже через полгода обзавестись новенькой квартирой?! Конечно, нет.

Вскоре приходит понимание – ваши ожидания обманули. И в лучшем случае вы остались просто разочарованы, в худшем – еще и потеряли деньги и время.

Впрочем, не все предложения о работе – это происки мошенников. Есть и вполне приличные конторы, готовые обеспечить вас занятостью за разумные деньги.

Давайте рассмотрим пять наиболее часто встречающихся вакансий в сети интернет. Хороши они в первую очередь тем, что не требуют особых навыков от соискателей, и по сути любой желающий может устроиться на каждую из предложенных позиций.

Только прежде чем впрягаться в эту красиво украшенную повозку под надписью «фриланс», вам все же следует снять (ну или хотя бы приподнять) с глаз розовые очки и внимательно ознакомиться со всеми подводными камнями, которые непременно встретятся на пути к вашему обещанному работодателем миллиону.

Фотобанк

ОПЕРАТОР CALL-ЦЕНТРА

Казалось бы, что может быть проще. Сидишь дома и отвечаешь на звонки вежливых людей. Или же звонишь сам. На самом деле, вы вскоре поймете, что далеко не все люди готовы выслушивать заученную вами речь и идти вам навстречу. Им, по большому счету, плевать, что вы лишь сотрудник и не в состоянии дать ответ на все их вопросы.

Словом, работа эта вовсе не так проста, как может показаться. Зачастую на такой должности красуется вовсе не улыбчивая девушка в наушниках с микрофоном, что изображена на заманчивой картинке с баннера о найме, а мадам с красными глазами, осипшим от напряжения голосом и дергающимся от «приятных» бесед глазом. Добро пожаловать в реальность!

К слову, был у меня в студенческие годы опыт работы в схожей структуре. Продержалась целый месяц и убежала так, что пятки сверкали. Мало того, что чувствуешь себя попугаем, так еще и глупеешь на глазах. Я после еще долго не любила телефонные разговоры.

Фотобанк

ОНЛАЙН-ОПРОСЫ

Здесь, конечно, все не так печально. Если вам повезет и вы найдете порядочные компании, которые действительно будут оплачивать ваш труд, то все равно рано обольщаться. Зарплаты на такой работе довольно маленькие, и чтобы выйти хоть на десять тысяч в месяц, вам придется зарегистрироваться не на одном сайте.

Да и времени опросы занимают немало. Кстати, имейте в виду: если вас просят оплатить что-то там для дальнейшего участия в опросе – молча уходите. Вы наткнулись на мошенников.

Фотобанк

СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ (КОММЕНТАРИИ И ОТЗЫВЫ)

Часто в социальных сетях можно встретить предложения об огромном заработке. Дескать, пиши комментарии и получай деньги. Да, такая практика и в самом деле имеет место быть.

Впрочем, тут так же, как и в случае с опросами, минимальная оплата, но большие объемы. Не говоря уже о том, что это кажется делом двух минут.

На деле же вы тратите довольно много времени на публикацию своих отзывов, которые еще и придумать надо, а получаете за это тысячу банов за день, головную боль, нервозность и малюсенький оклад.

Фотобанк

НАБОРЩИК ТЕКСТОВ

Это самая спорная вакансия из всех! Во-первых, чаще всего именно она является орудием обмана. А во-вторых, занимает огромное количество времени. Если вам некуда деть, скажем, 12-16 часов в день, то уж лучше идите трудиться в офис. Так вас хоть не оставят без зарплаты (хотя и тут всякое бывает).

На самом деле, когда я вижу предложение набрать чью-то рукопись, мне искренне смешно. Ну кто, скажите на милость, будет писать книгу от руки в 21 веке?! Не убедила? Тогда вдумайтесь: для чего издательству труд неквалифицированных наборщиков с сомнительной грамотностью? Ведь за ними в итоге придется переделывать все не одному редактору.

Иногда просят набрать еще и записанную на диктофон лекцию. Уже ближе к реальности. Однако и здесь велика вероятность обмана. В общем, как ни крути, на эту вакансию лучше не тратить свое время.

Фотобанк

КОПИРАЙТЕР

Под конец рассмотрим наиболее реальный вид заработка из дома. Копирайтерами сегодня могут стать практически все. Вот честно, отбор, скажем прямо, не очень жесткий. Умеешь пользоваться компьютером и хорошо. Конечно, элементарные знания правильного построения текста лишними не будут, но, читая новостные ленты многих сайтов, понимаешь – зачастую и эти навыки явно отсутствуют.

Но вернемся все же к минусам данного вида деятельности. Во-первых, забудьте про сказки о свободном графике. В данной области всегда есть дедлайн, который придется соблюдать. Есть здесь и не совсем порядочные работодатели, которые сначала предлагают выполнить тестовое задание, а затем отказывают вам в найме. Однако материал ваш публикуют без зазрений совести.

Так можно и месяцами сотрудников искать, нагло пожиная плоды их бесплатного труда. И оплата. Не скажу, что везде платят мало. Но в сравнении с работой в редакции какого-нибудь новостного портала и фиксированным месячным заработком разница, конечно, есть. А из дома система такая: сколько напишешь – столько заработаешь. А нет музы и вдохновения – сиди без денег.

На самом деле видов вакансий для фрилансеров великое множество. Здесь и дизайн, и перевод текстов, и таргет, и даже пиар. Но все они подразумевают опыт и знание основ определенной профессии. Здесь же подобраны только те варианты заработка, которые не требуют от соискателей никаких специальных навыков, а только желание зарабатывать.

Конечно, как и в любом другом виде деятельности, в удаленной работе есть не только минусы, но и плюсы. В любом случае только вам решать, подходит ли вам такой вид труда или же есть смысл вернуться к привычному рабочему месту с фиксированной заработной платой и нормированным рабочим днем.

Как заработать в декрете?

Как заработать в декрете?

Работа для мам в декрете без вложений

1. Упаковщик товаров. Вы упаковывайте различные вещи – вам щедро платят за проделанную работу. Ничего сложного здесь нет.
2. Корректор. Обычно на такую работу предпочитают брать людей с филологическим образованием.
3. Диспетчер такси, диспетчер интернет-магазинов. Купите ноутбук и гарнитуру, освойте карту города и попытайтесь устроиться по этой специальности.
4. Оператор «холодных» звонков. Вы будете обзванивать людей, и предлагать услуги фирмы, с которой заключите трудовой договор.

Как заработать молодой маме в период декретного отпуска?

1. Пишите стихи, сочиняйте тексты песен. Тяга к творчеству поможет зарабатывать, когда найдете состоятельного заказчика.
2. Подождите, пока ребеночек немного подрастет, и предложите занятым семьям услуги сопровождения детей от школы (детского садика) до самой квартиры.
3. Редко встречается тот человек, который любил бы рекламу. Поэтому не все знают, что на просмотре роликов можно подработать.
4. Выполняйте просьбы соседей. Они могут попросить вас «забросить» деньги на мобильный телефон, полить цветы, покормить животных, выгулять собаку, заплатить за коммунальные услуги. Многие просят делать все это не за благодарность, а за небольшое денежное вознаграждение.

Что пишут на форумах женщины?

1. Для мамочек подойдет работа администратором групп в социальной сети. Вам покажут и расскажут, если потребуется, как вести группы и что еще входит в ваши обязанности.
2. Вы верите в гороскопы и разбираетесь в них? Тогда попробуйте составлять их самостоятельно.
3. Какой иностранный язык вы знаете? Вы могли бы стать переводчиком текстов или литературных изданий.
4. Некоторые мамы гадают на картах Таро и занимаются разгадыванием значений различных снов.
5. У каждой женщины-мамы есть возможность работать кем угодно на полставки или по удобному графику (несколько часов в день, два через два). Ребенок может остаться в это время с родственниками или с нянечкой.

Как еще можно получить денежный доход, сидя дома в декретном отпуске?

1. Собирайте ручки и бижутерию. Будьте осторожны! Не попадитесь в «ловушку» мошенников, когда будете искать подходящую вакансию в этом направлении.
2. Готовьте завтраки, десерты, обеды и ужины для небольших фирм, которые находятся недалеко от вашего дома.
   Можно выращивать редкие виды рыбок или насекомых. Следите за тем, чтобы ваше чадо вело себя с ними соответствующим образом. Объясните сыночку (дочке), что живые существа – не игрушки.
3. Обрабатывайте фотографии и видео. Существует огромное количество программ, которые помогут в этом интересном деле.

Как зарабатывать женщине на дому онлайн — в интернете?

1. Начните вводить капчи на сайтах. Такой вид заработка пользуется спросом даже несмотря на свою монотонность. Поначалу будет сложно, но примерно через месяц вы будете очень быстро справляться с этой работой.
2. Активно рекламируйте сеть магазинов. Для начала найдите заинтересованных людей, чтобы начинать «раскручивать» их бизнес.
3. Ищите биткоины. Некоторые сайты раздают «кусочки» биткоинов в обмен на ввод капчей. Затем эти «сокровища» можно обменять на любую валюту.
4. Совершите виртуальную прогулку по сайту «Отзовик». Там вы и узнаете, как можно хорошенько подзаработать.
5. Размещайте объявления на различных досках и сайтах. За каждое размещенное объявление заказчик предложит полдоллара или доллар.
   Делайте сайты на заказ или занимайтесь веб-дизайном. Эти виды деятельности приносят профессионалам хороший доход.

Какие есть вакансии для женщин в декрете?

1. Диспетчер на дому. Не очень удобная вакансия, поскольку малыш (малышка) будет постоянно вас отвлекать, тянуться к телефону. Однако многих женщин это не останавливает.
2. Парикмахер. Вам подойдет данная вакансия, если вы любите работать с волосами и делать людей красивыми.
3. Оператор call-центра. «Включайте» общительность, уверенность в себе, вежливость. Вам нужно будет разговаривать с разными людьми. Желаем терпения, выдержки и успехов!
4. Писатель электронных книг. Вы давно мечтали стать писательницей? Воплощайте мечту в жизнь прямо сейчас! Напишите что-нибудь интересное, захватывающее, необычное. Потом освойте программу для создания электронных книг и создайте ее, следуя инструкции. Разместите книгу на сайт и ожидайте, когда денежки «приплывут» в ваш кошелек.
5. Автор студенческих работ. Стоит отметить, что платят за такое творчество мало, а сам писательский труд потребует больших усилий. Никто вас не отговаривает от написания курсовых и дипломных. Решайте самостоятельно, подходит ли вам такой заработок.

Как обойтись без работы в отпуске по уходу за ребенком?

1. Обойтись без работы поможет супруг! Он обеспечит вас всем необходимым. Обязательно даст «копеечку» и на карманные расходы.
2. Муж ушел? Он обязан выплачивать алименты. Если он не делает этого, то обратитесь в суд.
3. Найдите хорошего молодого человека. Не отказывайтесь от его финансовой помощи. Вы имеете полное право вести себя подобным образом.
4. Живите на сбережения или на детское пособие. Долго, конечно, на эти гроши вы не проживете, но зато у вас есть время подыскать какой-нибудь интересный вариант для заработка (на будущее).
5. Положите деньги на банковский счет (под проценты) и примерно через год вы сможете снять приличную сумму.
6. Одолжите большую денежную сумму. Пообещайте, что отдадите ее, как только появится такая возможность. Лучше оформить обещание юридически, чтобы человек не сомневался, что получит финансы обратно.
7. Покупайте лотерею и надейтесь на колоссальное везение. Возможно, вы выиграете такую сумму, что обойдетесь без работы и год, и два, и три, и пять! Все зависит от улыбки фортуны.
8. Продайте автомобиль, драгоценности, дорогую одежду, ненужные вещи…. Тогда недели четыре вы спокойно сможете не переживать о том, что у вас нет никакой работы.
9. Сдавайте квартиру или комнатку, если у вас имеется запасной вариант для комфортного проживания. Квартиранты будут платить вам неплохие деньги. Они, возможно, и ремонтик сделают в квартире за свой счет. Двойная выгода!

Видео по теме:

Работа для мам в декрете на дому. ТОП-10 вариантов!

Добрый день! Меня зовут Полина. Мое повествование будет посвящено столь актуальной в наше время проблеме – заработок на домудля мам, вышедших в декрет. Да, еще несколько лет назад многие женщины рожали детей и все три года своего «отпуска» посвящали домашним заботам и воспитанию малышей. Но сегодня опыт заграничных мамочек и нестабильная ситуация в стране все чаще заставляет женщин в декрете искать себе дополнительный источник дохода. Так случилось и со мной.

Поиск дополнительного заработка на дому

Просидев со своим новорожденным Макаром полгода безвылазно в четырех стенах дома, на одну только зарплату своего мужа, и поняла, что дальше так продолжаться не может. Во-первых, как мне казалось, я начала деградировать – все мое общение сводилось к улюлюканью и агуканью с сынком или обмену опытом и жалобами с другими мамочками на улице. Во-вторых, денег просто катастрофически не хватало. Оказалось, что подгузники и одежда на крох стоят значительно дороже, чем мои женские принадлежности и вещи из бутиков. Потому было принято однозначное и бесповоротное решение – начать подрабатывать на дому. Но тут передо мной встало сразу несколько вопросов: «Где, как и сколько может зарабатывать современная женщина в декрете?». Ответы на свои вопросы я начала искать с помощью любимого всеми помощника – интернета. И знаете, к своему удивлению нашла их.Во всемирной паутине существует довольно много предложений и вариантов для декретных мам, нацеленных на помощь им в поиске подработки дома. Но, капнув глубже, и, почитав многочисленные отзывы, и сделала выводы, что большинство таких «предложений» являются не чем иным, как способом наживы на довольно уязвимой категории населения – мамочках.

На крючок к таким мошенникам попадают по двум причинам:

Первая — это огромное желание иметь свои собственные карманные деньги и доказать всем окружающим, что я что-то да и могу.

Вторая заключается в нестабильном гормональном и психоэмоциональном фоне, который наблюдается у кормящих мам весь период лактации, и реабилитации после родов, из-за постоянных недосыпов и монотонности проходящих дней.

Не могу сказать, что и меня обошел стороной такой вид «разводов». Откликнувшись на несколько объявлений или обратившись в определенные компании, размещающие свои вакансии в интернете, убедилась в том, что помимо меня здесь еще кое-кто хочет заработатьна дому. В нескольких местах меня якобы одобрили на определенную должность, но для пересылки рабочего материала мне нужно было перечислить в фонд компании некую сумму денег. Благо, я не постеснялась и посоветовалась с мужем, который является крайне недоверчивым человеком. На этом мое общение с подобного рода «работодателями» закончилось. 

Сложность поиска заключалась еще и в том, что для женщин в декрете, есть ряд ограничений и особенностей:

• Время, выделяемое для работы, зачастую может составлять от 2 до 4 часов в день, и то с перерывами;
• В любой момент рабочий процесс может прерваться криком проснувшегося крохи;
• Работать можно только на дому;
• Желательно, чтобы для работодателя не имел значение внешний вид работника, так как на это уж точно нет времени.  

В итоге я вывела для себя свой хит-парад подработок на дому в интернете для женщин, чем и хочу поделиться здесь.

Рейтинг работы для мам в декрете на дому

В мой топ-10 самых оплачиваемых и доступных для мамочек заработков на дому вошли:

1. Заработок на бинарных опционах
2. Продажа вещей в интернете
3. Салонные процедуры на дому
4. Копирайтинг
5. Репетиторство
6. Рукоделие и продажа своих произведений
7. Администрирование сайтов
8. Ведение блогов
9. Выпечка на дому
10. Написание курсовых и дипломных работ

Как видно из моего хит-парада, все перечисленные формы заработка на дому требуют от мамы в декретном тех или иных навыков или талантов. Помимо таких проверенных и хорошо финансируемых отраслей профессиональной деятельности на просторах интернета, дома можно также зарабатывать на сборке ручек, клейке конвертов, мыловарении, наборе текста, платном анкетировании, посещении сайтов, расставлении «лайков» и делании репостов в социальных сетях и т. д.

Теперь рассмотрим подробнее каждый из, выделенных мною в топ-10 видов заработка на дому.

Бинарные опционы

Так как я не обладаю ни одним, подходящим для большинства из моего топ-10 работ для мам на дому, талантом или профессиональными навыками, мне подошел, довольно сложный на первый взгляд, способ заработка – бинарный опцион. Впервые столкнувшись, с этим непонятным для меня тогда словосочетанием, тоже впала в ступор. Но другого выхода не видела, да и природное любопытство и настойчивость взяли надо мной верх.

Просмотрев в интернете десятки сайтов и приложений, для бинарных опционов, я, к счастью, наткнулась на очень познавательный обучающий портал — PAMM TRADE. Этот сайт содержит полную информацию о бинарных опционах. На страницах сайта можно найти огромное множество статей, посвященных обучению торгам, многочисленным стратегиям их ведения и историям известных успешных трейдеров. К слову сказать, один из гуру заработков на бинарных опционах Виктор Самойлов опубликовал на этом сайте свою историю успеха и обогащения. Также примечательным является то, что этот человек и мега-трейдер принялся помогать таким, как я, новичкам овладеть всеми навыками и секретами биржевых торгов.

На этом сайте я, в первую очередь, ознакомилась с пособием для «зеленых» трейдеров «Путь от желторотого новичка до успешного трейдера за 30 дней», автором которого является все тот же Виктор Самойлов. В статье понятным и доступным для каждого языком описывался принцип совершения сделок на бинарных опционах. Также статья содержала материалы со всеми понятиями биржевых торгов и их стратегий. К моему счастью, Виктор Самойлов не заставил меня, начинающего трейдера, изучать все стратегии, а указал на те, которые пригодятся мне на первых порах. Также,для своих последователей, он рекомендует хороших и проверенных брокеров, которые обеспечат своевременный вывод денег и надежную их сохранность на депозите.

На определенном этапе, когда все пробелы в знаниях о торгах в моей голове были кое-как заполнены, я почувствовала некую боязнь перед неизвестным. У меня в мыслях крутилось только одно: «А вдруг у меня не получится?». К счастью в это время в моем обучении наступил период мотивации. В пособии были приведены истории успеха людей, которые, оказавшись на самом дне, благодаря своей настойчивости и вере в успех все же добились желаемых богатств.

На следующем этапе Виктор Самойлов предлагал нам, новичкам, проанализировать его собственные торговые сделки. Все вопросы и непонятные моменты можно было выяснить в личном общении с ним на сайте или через почту. Ознакомившись с его сделками,немного поняла, как мыслит этот человек, и как должен мыслить любой человек, кто собрался торговать на бирже. Использованные нашим учителем, стратегии заинтересовали меня, и решила, что в первых своих сделках буду применять именно их. Благо на сайте были статьи, тщательно освещающие каждую из стратегий Виктора Самойлова.

Когда начался этап практики, то есть реальных торгов на бирже, меня трясло, как осиновый лист. Но, четко следуя указаниям и советам своего учителя, я продержалась на плаву и даже немного подзаработала. Было за это время и пару промахов, но ведь никто не обещал, что будет все и сразу. По истечении нескольких дней, я остановилась и произвела анализ своих сделок, а также работу над ошибками. Этот опыт нужен был мне для того, чтобы не закапываться еще глубже в свои несовершенства, а вовремя их исправлять. Также подобная тактика позволяет, в случае необходимости, вовремя поменять намеченную стратегию.

По совету Виктора Самойлова я внесла на депозит не минимальные 200$, а 500$. Конечно же, понимала, что сумасшедших доходов такое вложение на первых порах не даст, но я никуда не торопилась. Начальной моей целью было не приумножить свой капитал, а хотя бы сохранить его на какое-то время. Забегая наперед, скажу, что почти полгода так и продержалась на этих 500$, периодически снимая со счета «плюсы».

Что касается дохода, то за первый месяц он составил всего лишь 200$, но моей радости не было предела. Только представьте себе – я, мама в декрете, и, не выходя из дома и не совершая никаких физических нагрузок, на ровном месте получила эти, умопомрачительные для меня тогда, 200$.

Естественно, останавливаться на достигнутом я не собиралась, так как мне нужно было вернуть наличными вложенные 500$, которые одолжила мне сестра. Я продолжала следовать инструкции и советам своего учителя, изредка экспериментируя то с одним, то с другим видом стратегий. Но все мои эксперименты не выходили за рамки разумного – сильно рисковать я не собиралась. За следующий месяц сняла еще 300$ и вернула долг своему «кредитору».

Сегодня я продолжаю зарабатывать дома на бинарных опционах. Мой заработок колеблется от 500 до 1000$. Скажу честно – не смотря на довольно серьезный опыт в этой сфере, я не рискую вкладывать большие суммы и играть по-крупному. Того, что я имею, для меня вполне достаточно, чтобы достойно обеспечивать себя и своего малыша. В принципе, можно было бы еще глубже погрузиться в этот интересный и увлекательный биржевой мир, но житейские дела берут надо мною верх, да и проигрывать не люблю. Потому, предпочитаю пусть не оглушительный, но стабильный заработок на дому ежемесячно.

Для тех, кто только собирается начинать торговать на бинарных опционах и побаивается это делать, могу лишь дать несколько дельных советов, которые помогли лично мне не потерять то, что я имела, а, напротив, приумножить его:

1. Первый депозит действительно лучше вносить в размере 500$, не меньше.
2. На начальных этапах рекомендую открывать не больше пяти сделок в день.
3. Даже если с первой же сделки Вам начнет улыбаться удача, не стоит торопить события.
4. Спустя какое-то количество активных торговых дней необходимо делать перерывы для того, чтобы проанализировать все то, что произошло за эти дни и подбить выручку.
5. Обязательно нужно соблюдать мани-менеджмент.
6. Необходимо досконально изучить всю информацию о бинарных опционах, которая имеется здесь.
7. Желательно познакомиться с практиками и советами знаменитых на весь мир трейдеров.
8. Не стоит стесняться задавать вопросы на сайте во всплывающем окне.
9. Нужно обязательно вести учет своих финансов.
10. Не рекомендую клевать на провокации и слишком заманчивые предложения (как правило, они таят в себе какую-то опасность).
11. Всегда необходимо оставаться хладнокровными и спокойными.

Продажа вещей в интернете

Заниматься подобного рода бизнесом может любая мама в декретном. Однако и тут есть свое «Но». Начинать такую деятельность можно, лишь выйдя напрямую на оптового поставщика. Только он сможет предложить Вам конкурентно выгодную цену на товар. Такая цена должна позволять получать доход даже при условии Вашей накрутки на него.

Еще одним условием является ведение страничек в социальных сетях для рекламы и распространения информации о товаре и его характеристиках.

Также мамочки должны быть готовы к тому, что им придется постоянно отлучаться из дома для того, чтобы забрать продукцию на почте или отправить ее покупателю.

Такой вид заработка может приносить неплохой доход, но и нервотрепки с ним тоже немало. Ведь мошенники орудуют и в этой сфере. Некоторые заказчики практикуют подмену товара на почте, неявку за ним или попросту отказ от посылки.

Салонные процедуры на дому

Такой вид деятельности может подойти для девушек, которые еще до декрета обладали теми или иными навыками в сфере красоты.

Сегодня очень популярными считаются следующие направления данной индустрии:

• Маникюр (наращивание ногтей, гель-лак)
• Педикюр
• Наращивание ресниц и бровей
• Косметология
• Массаж
• Татуаж

Даже если у Вас нет подобного рода образования или опыта работы, его можно приобрести во время декрета. Сегодня на каждом шагу развешаны объявления об экспресс курсах по всем перечисленным видам салонных процедур. К слову сказать, самыми малозатратными и востребованными считаются массаж и наращивание ресниц. Дело в том, что все остальные манипуляции требуют немалых вложений в материал и оборудование, которые постоянно нужно докупать.

Работа для мам в декрете на дому по написанию текстов

Копирайтинг – это довольно распространенный на сегодня вид заработка. Все что потребуется для этой работы – это грамотность, умение строить красивые и правильные предложения, большой словарный запас.

Для желающих заработать на дому с помощью интеллекта, в интернете существует огромное количество бирж, на которых работодатели публикуют свои задания и назначают цену за их выполнение.

Репетиторство в условиях дома

Подобный вид подработки на дому, подойдет только для тех, кто обладает некими познаниями в сфере образования. Очень востребованы сегодня репетиторы по иностранным языкам (английский, китайский, японский, немецкий и т.д.).

Также заработать не выходя из дома,удастся учителям начальных классов, ведь очень популярной на сегодняшний день стала тенденция подготовки ребенка для обучения в школе. Другими словами, за год до начала школы малышей начинают водить к репетиторам, для того, чтобы научить их элементарным вещам – читать, считать и рассказывать стихотворения.

Такой вид деятельности является достаточно удобным для мам в декрете, так как занятие с одним ребенком длится не больше часа. Но,для такого рода подработки, у мамочки обязательно должна быть подстраховка в виде бабушки, сестры или мужа на случай, если кроха проснется.

Рукоделие на дому

Изделия ручной работы всегда пользовались просто ошеломляющим спросом среди людей любого положения и достатка. Потому, милые мамы, если Вы владеете каким-нибудь из видов рукоделия, то знайте, что Ваш труд будет высоко оценен. Тем же, кто от рождения не держал в руке ни нитки, ни иголки, не стоит отчаиваться – в интернете можно найти массу мастер-классов по выполнению того или иного шедевра. К тому же чуть ли не каждый год в рукоделии появляются все новые и новые направления и техники.

Заработать своими руками дома можно на таких видах мастерства:

• Вышивка (гладью, крестиком, бисером, лентами)
• Вязание
• Плетение из бисера (деревья, украшения, брелки)
• Квиллинг
• Скрапбукинг
• Декупаж
• Карвинг
• Фелтинг
• Создание топиариев
• Лепка из полимерной глины
• Пэчворк
• Ошибана

Администрирование сайтов на дому

Интернет заполонил всю нашу жизнь – мы делаем покупки, общаемся с друзьями, оплачиваем счета и развлекаемся, не выходя из дома. Но все подобного рода сайты должен кто-то создавать, контролировать и наполнять. Для таких целей были созданы следующие специальности — администратор и модератор сайта.

В интернете можно найти довольно много объявлений о том, что сайту требуется админ или модератор. Практически все эти объявления являются безопасными, так как данные должности действительно являются востребованными. Правда, оплату за такой труд вряд ли можно назвать достойной. В среднем модератор получает до 100$ в месяц, а админ – до 150$.

Более высоко ценятся специальности, связанные с созданием сайтов: веб-дизайнер, программист и т.д. Но заниматься такой деятельностью на дому,может лишь человек с большим опытом и специальным образованием. Кстати, одна моя знакомая самостоятельно, сидя дома в декрете, обучилась азам программирования, выучила несколько языков программирования, и сегодня она является очень высоко оплачиваемым «айтишником» в одной крупной компании.

Ведение блога

Блоггерами называются люди, которые ведут собственные видеодневники. Такие выдумщики могут зарабатывать на дому хорошие деньги на своих сюжетах. Однако, для достойного заработка им нужны зрители. Чем больше просмотров зарабатывают их видеоролики, тем большие суммы они могут получать от рекламодателей, спонсоров или заказчиков на ссылку или рекламный пост.

Создать блог не сложно – сложно привлечь внимание именно к своему блогу. Для этого нужно предлагать людям что-то очень интересное или полезное.

Домашняя выпечка

Еще одной работой для мам в декрете на дому может стать выпечка кондитерских изделий (тортов, пирожных, печенья и т.д.) под заказ. Сегодня в этой сфере можно также достойно заработать не выходя из дома.

Однако и тут есть свои сложности:

• женщине необходимо обладать некими кулинарными навыками;
• для покупки продуктов понадобятся дополнительные средства и время;
• для расширения клиентской базы Вам необходимо будет дополнительно вести свою страничку в социальной сети и принимать заказы;
• передача готового изделия из рук в руки – на нее также понадобится время;
• все те же недобросовестные покупатели, которые, в конце концов, могут и вовсе отказаться от вкуснятины по своим личным причинам.

Написание курсовых и дипломных работ

К сожалению или к счастью современные студенты, как и студенты в прошлом, не хотят учиться и самостоятельно готовить отчетные работы для сдачи их преподавателям. Помочь им в написании курсовой или дипломной работы можем мы, мамы, находящиеся дома в декрете. Для этого нам, конечно же, понадобятся некоторые познания в тех или иных технических или гуманитарных дисциплинах. Одна курсовая работа может принести декретной маме от 15$ и выше, а дипломная – от 100$.

Знающему человеку, тем более имеющему опыт в написании подобного рода работ, потребуется не так много времени на выполнение такого задания. Некоторые мамочки в декрете умудряются выполнять по две дипломные и по 10-15 курсовых работ в месяц.

Советы для мам, решившихся зарабатывать на дому

Любой вид деятельности, для женщины в декрете на дому, имеет как ряд своих достоинств, так и множество недостатков.

Достоинства работы на дому:

• Отсутствие необходимости перед кем-то отчитываться – Вы являетесь начальником над самой собой;
• Самостоятельное планирование рабочего дня, недели, месяца;
• Отсутствие дополнительных расходов на транспорт, еду, красивую одежду;
• Возможность ухода с работы в любое время.

Трудности, с которыми сталкиваются мамы, которые решились работать на дому:

• Сложность планирования рабочего дня – все зависит от малыша;
• Психоэмоциональная нагрузка – с одной стороны работа, с другой – ребенок, постоянно кричащий и требующий внимания;
• Большой риск поправится – обед, завтрак, ужин и перекусы всегда находятся под рукой;
• Малоподвижный образ жизни;
• Риск быть обманутой псевдо работодателем.

Для того чтобы избежать всех перечисленных трудностей, женщине необходимо:

1. Организовать режим дня для малыша таким образом, чтобы он был стабильным, а не плавающим.
2. В свободное от работы и ребенка время стараться отдыхать – домашние хлопоты можно переложить на кого-то из домочадцев.
3. В процессе работы концентрироваться больше на том, что Вы делаете, а не на том, как бы Вам пойти и покушать.
4. В то время, как малыш бодрствует, дольше бывать с ним на свежем воздухе.
5. Выбрать то дело, которое, помимо денег, приносило бы для вас удовольствие.
6. Заручиться помощью кого-то со стороны.
7. При подписании соглашения с работодателем узнать о нем всю исчерпывающую информацию, дабы убедиться в его надежности.
8. Обзавестись и разобраться с, указанными в соглашении, финансовыми электронными системами, на которые будет перечисляться Ваша зарплата (электронный кошелек, банковская карточка).

Организация рабочего дня и режима крохи

Многие мамы сетуют на то, что у них просто катастрофически не хватает времени не только для работы дома, но даже на самые элементарные вещи (поговорить по телефону, посмотреть телевизор, посидеть в интернете). Виной всему является неправильно спланированный и организованный день женщины.

Есть ряд рекомендаций, позволяющих найти в тесном графике мамы свободное время для подработки на дому:

1. Телефонные разговоры желательно сократить до минимума. Только подумайте, сколько всего полезного Вы могли бы сделать за время среднего по продолжительности разговора с родственниками или подружками. Если уж это общение так необходимо, то лучше всего его отложить на время прогулки.
2. Телевизор – это вообще самый большой враг женщины в декрете. На него она тратит больше времени, чем на малыша. Потому просмотры телепередач также должны быть строго нормированными, тем более, что квалифицированные педиатры утверждают, что на детей они действуют крайне негативно.
3. Распланировать свой день нужно заранее, еще с предыдущего вечера. Только тогда, когда все задания будут выполнены, маме можно будет расслабиться и насладиться общением с крохой и своими близкими.
4. Режим дня малыша также должен быть строго соблюден. Желательно придерживаться рекомендаций докторов, которые предлагают несколько, самых оптимальных, вариантов режима для крохи, исходя из его возраста.
5. Ориентируясь на время сна и бодрствования своего чада, женщина должна запланировать только тот объем работы, который у нее получится выполнить – не нужно вписывать в план дополнительные, нереальные задания. Дело в том, что если эти задания не будут выполнены (что вполне вероятно), молодая мама декретном не сможет ощущать себя удовлетворенной – ей может показаться, что виной всему стали ее медлительность или нерасторопность.
6. На всякий случай (вдруг малыш проснется раньше или вообще откажется спать в назначенное время) у мамочки должен быть запасной план.

Соблюдение собственного режима дня

Какой бы вид деятельности не выбрала мамочка в декрете, она должна понимать, что ночь наступает для того, чтобы и она, и ее малыш отдыхали. Не нужно засиживаться до полуночи за своими трудами, иначе такая работа вряд ли будет приносить наслаждение. Здоровый сон и отдых – вот залог успеха любого человека, тем более для женщины в декрете.

Что касается перекусов, то если у женщины нет проблем с лишним весом, а тем более, если она кормит грудью, ей нельзя отказывать себе в удовольствии лишний раз покушать. Если же ненужные килограммы представляют угрозу для женской фигуры, то столь желанные перекусы должны быть малокалорийными (фрукты или овощи, легкий салат).

В качестве физической нагрузки при сидячей работе дома,мамочке можно использовать прогулки со своим малышом на свежем воздухе пару раз в день. При чем, такие моционы будут полезны для обоих.

Один-два раза в неделю женщине в декрете необходимо устраивать себе выходной. В этот день ее внимание может быть сконцентрировано лишь на себе и любимом крохе.

Реализация мечты

Мы становимся заложниками обстоятельств или воли случая, которые просто принуждают нас заниматься той деятельностью, которая приносит финансовое благополучие, но не доставляет никакого наслаждения. Редко кому везет зарабатывать деньги любимым делом.

Время декрета – это, пожалуй, самый оптимальный период в жизни женщины, когда она может кардинально поменять все в своей жизни и начать заниматься именно тем, что ее всегда привлекало. В это время можно усовершенствовать свои профессиональные навыки, получить второе образование или же переквалифицироваться на абсолютно новую специальность.

Другими словами, декрет должен восприниматься молодой мамой, как возможность воплотить в жизнь свои давние идеи и мечты.

Посторонняя помощь работающей на дому маме

Помощь со стороны может заключаться в непродолжительных (по часу-два) пребываниях с малышом кого-то из близких людей. В эту категорию зачастую попадают те, кто довольно часто видится дома с крохой, и кого он уже знает – бабушка, дедушка, тетя, дядя, старшие брат или сестра.

Многие мамы, научившись зарабатывать на дому достаточно в декрете, вообще переходят на услуги профессиональной няни. Стоимость такого сервиса может колебаться от одного до 10 долларов в час. Но прежде чем приглашать в свой дом няню, маме необходимо просчитать, будет ли стоить игра свеч. Возможно, оплата таких услуг будет в разы превышать приносимый доход.

Безопасность работы на дому

мамам, ищущим работу в декрете дома, стоит быть достаточно осторожными. Многие сайты предлагают довольно высокую оплату за очень простую работу. Такие объявления нужно сразу же обходить стороной – бесплатный сыр бывает только в мышеловке. Некоторые «работодатели» просят соискателя оплатить страховку или внести первый взнос для развития бизнеса. С такими компаниями Вам также не по пути.

При подборе достойных вакансий всегда пытайтесь узнать как можно больше о своем будущем работодателе. В этом Вам поможет интернет. Многие обманутые люди оставляют свои отзывы на специальных сайтах-«отзовиках». Там они в деталях рассказывают о том, как и на сколько их ограбили. Причем, в своих отзывах они не стесняются указывать наименования фирм, имена и фамилии тех людей, которые с ними контактировали.

Еще один совет для женщин, находящихся в поиске подработки дома на время декрета, — никогда и нигде не называйте номера своих банковских карт и паролей для них. Современные электронные системы позволяют перечислить деньги работнику на карту, имея только ее номер и фамилию собственника.

Электронные системы оплаты труда

Тех женщин, которые планируют работать отдаленно, т.е. дома, интересует вопрос, а как же будет происходить оплата их труда. Ответ прост: «На банковский счет, карту или электронный кошелек». Для того чтобы обзавестись подобного рода системами хранения денег необходимо либо обратиться в банк с просьбой открыть счет или карту, либо самостоятельно завести в интернете свой электронный кошелек.

Что касается кошельков, то не стоит их бояться. Нужно лишь потратить немного времени на то, чтобы разобраться со всеми теми услугами, которые предлагает сервис платежных систем онлайн.

Милые женщины, еще раз призываю Вас не отчаиваться, а искать себя, реализовывать свои самые смелые идеи и амбиции. Не бойтесь новизны – любое новое со временем становится привычным и знакомым. Докажите себе и своим близким, что Вы – Супер-мама, и Вы можете не только убирать, стирать, готовить еду и воспитывать детей, но и обеспечивать им счастливое, достойное существование.

Автор публикации: Святослав Ситников 

Как заработать в декрете: способы доступные каждой

Немногие семьи могут похвастаться тем, что зарплаты главы семьи хватает на обеспечение всем необходимым неработающую пока жену и только родившегося малыша. И молодые родители часто сталкиваются с проблемами не только бытового характера, но и материального. Но каждая мама, зная, как заработать деньги в декрете, может заняться делом, которое будет приносить в семью небольшой доход. Для многих женщин декрет ассоциируется не только с несколькими счастливыми годами, полностью посвященных малышу, но и с определенным «застоем» в профессиональном плане. И как раз это вполне реально решить, если найти на этот период дело по душе, ведь тогда можно будет совмещать и саморазвитие, и воспитание ребенка. А ведь это большое счастье, учитывая, что при современном ритме жизни многие родители буквально не видят свое чадо!
Итак, идея пришла. Но впереди еще много вопросов, основной из которых – чем заниматься в декрете чтобы заработать. И уже от этого будет зависеть, какие именно навыки и знания в дальнейшем необходимо будет получить.

Как найти занятие, приносящее прибыль?

Решая, как заработать деньги сидя дома в декрете, женщине важно с самого начала определить для себя те направления, в которых ей реально было бы работать без отрыва от домашних дел. Эта ниша специфична, поскольку предполагает именно надомную работу, а потому, предстоит предусмотреть множество нюансов. Но многочисленные способы заработать в декрете позволяют легко найти занятие по душе!

Отличным делом станет то, которое не потребует от женщины много времени и денег на изучение азов выбранной ниши.

Можно сразу откинуть те варианты заработка, что очень далеки от понимания. Судите сами. Вряд ли получиться продавать красивые вязаные вещи, если у женщины с самой школы стойкое «отвращение» к инвентарю рукодельниц – спицам и крючку.

Но выделим и другие правила, которым лучше следовать, выбирая, чем можно заняться в декрете чтобы заработать денег:

• Большая удача для женщины в декрете найти работу по специальности. Тогда появится возможность выйти на реальную работу, не потеряв профессиональных навыков. Поэтому, если полученная профессия позволят вести дело прямо дома, стоит с самого начала обратить внимание именно на такие сферы.
• Желательно, чтобы работа не отнимала много времени, поскольку нужно еще успевать следить за ребенком. Идеальный вариант – гибкий график, предполагающий, что женщина сама решает, когда и сколько времени ей посвящать делу. Но и тут не будем забывать, что практически любая работа может предполагать авралы (скорее сдать заказ, исправить допущенные недочеты в работе) – и к этому нужно быть готовой!
• Отлично, если получится заработать денег в декрете без вложений. Это особенно касается мамочек, планирующих запустить собственный бизнес по продаже определенного товара или предоставлению услуг. Даже в крупном бизнесе возможны банкротства, что уж говорить о надомной работе. Поэтому, следует максимально обезопасить себя от финансовых рисков.
• Запускать домашний бизнес следует только после тщательного анализа рынка. Желая заработать, не следует заниматься тем, что совершенно невостребованно, даже если женщина хорошо знакома с тем или иным направлением.

Проанализировав свои навыки и возможности, можно выбрать конкретную идею для заработка.

Рекомендуем прочитать:

Как организовать бизнес по пошиву постельного белья на дому?

Пошив свадебных платьев на заказ как источник домашнего заработка.

Как открыть свое мини производство мыла в домашних условиях?

Варианты заработка для мам в декрете

Если посмотреть предложения в Интернете по удаленной работе, можно убедиться, что заработать маме в декрете на дому вполне реально. И найдя «свое» местечко, можно развиваться и получать деньги.

Нередка практика, когда женщина, увлекшись работой на дому, уже не хочет возвращаться к прежним работодателям. Что ж, если дело начало приносить стабильно высокие доходы, то почему бы и нет? И тут можно только порадоваться – большая редкость сегодня, когда работа не только хорошо оплачивается, но еще и чрезвычайно интересна.

Так где реально заработать, находясь в декрете? Вот список проверенных вариантов, которые сейчас востребованы и могут принести прибыль:

• Рукоделие (вязание, шитье, вышивание).
• Работа с текстами (копирайтинг, переводы, написание курсовых и дипломов).
• Работа с сайтами (веб-дизайн, создание собственного блога, администрирование интернет-порталов).
• Организация совместных закупок.
• Услуги маникюра и педикюра.
• Репетиторство.

Не стоит распыляться на все сразу – так ничего не получится! Важно выбрать одно занятие, чтобы все свободное время посвятить именно ему. Имея четко сформированную идею, можно приступать к изучению данной сферы, общению с более опытными коллегами и развитию своих навыков.

Совершенно понятно, что заработать мамочке в декрете можно многими способами. Но наибольшие доходы принесет дело, связанное с продажами эксклюзивных работ, сделанных своими руками. Ничего удивительного – хенд-мейд всегда «в цене». Так получиться организовать собственный домашний бизнес. И не нужно останавливаться на достигнутом – развивайтесь сами и расширяйте круг заинтересованных покупателей. Буквально любой бизнес для мам в декрете, изначально организованный в целях получения небольшого приработка, может со временем «перерасти» в нечто большее – полноценную торговую точку или крупный интернет-магазин.

Это интересно:

Домашнее изготовление свечей как бизнес.

Как открыть свое производство искусственных цветов с нуля?

Как заработать деньги дома своими руками женщине?

Какая работа не принесет денег?

Несмотря на многочисленные преимущества, которые дает бизнес для женщин в декрете, здесь есть и один существенный недостаток – легко нарваться на мошенничество.

Интернет переполнен предложениями об «уникальных вариантах заработка»! И начинающим свой путь на этом поприще мамочкам следует со всей осторожностью подходить ко многим предлагаемым способам получения дохода. Впрочем, набравшись опыта, можно будет с полувзгляда «различать» мошеннические схемы.

Обозначим те направления, которые малоперспективны:

• клики,
• файлообменники,
• ручной серфинг,
• участие в опросах,
• написание комментариев,
• финансовые пирамиды,
• сетевой маркетинг.

Нельзя сказать, что эти способы вообще не предполагают заработка. Просто размер доходов будет в большинстве случаев настолько маленьким, что в итоге можно пожалеть о потраченном впустую времени.

Стоит насторожиться, если кто-то предлагает бизнес на дому в декрете при условии определенного размера вложений. На такую работу соглашаться не стоит – наверняка это обман! Обезопасить себя от мошенничества можно следующими способами:

• Выполнять заказ (неважно – по написанию текста или изготовлению свечки ручной работы) по предоплате.
• Если планируется заработать рукоделием, то продажи начать лучше в своем городе. Тогда можно будет получить деньги сразу, как только покупатель заберет товар. А вот отправки товара по почте может быть сопряжены со многими проблемами.
• Искать работу только на проверенных надежных ресурсах.

Заметив хоть какой-то подвох, лучше отказаться от сотрудничества с «подозрительным» работодателем. Лучше не терять времени, а начать искать другие идеи для бизнеса для мам в декрете.

Где искать удаленную работу?

С направлениями все понятно. Теперь осталось решить, где именно найти эту самую работу мечты.

Все намного упростится, если заняться собственным бизнесом. В данном случае, все, что потребуется от мамочки – прорекламировать свои услуги или товар. А вот тем, кто решил выполнять заказы, например, по написанию текстов или созданию сайтов, предстоят постоянные поиски работодателей.

Буквально все вакансии по удаленному заработку сосредоточены в Интернете. Отсюда и начните свои поиски, чтобы заработать своими руками. Предложений масса, но больше половины из них представлены мошенническими схемами и сетевым маркетингом – с этим наверняка столкнется каждый соискатель. Мамочкам можно дать следующие советы по поиску работы:

• Постоянно держите руку на пульсе и мониторьте предложения в поисках интересных и высоко оплачиваемых заказов.
• Не нужно сосредотачиваться только на одном из сайтов, где размещены вакансии для фрилансеров. На самом деле – их очень много!
• Не забывайте про местные доски объявлений с вакансиями – возможно, поработав немного на дому, работодатель в дальнейшем предложит «переместиться» в офис на постоянную должность.

При условии постоянного развития своих навыков, заработать женщине в декрете в Интернете можно без особого труда. Здесь, совсем, как и в жизни реальной, открываются большие перспективы.

Проблемы с оплатой — Citizens Advice

Если вы считаете, что ваша зарплата неправильная или вам не заплатили, лучшее, что вы можете сделать, — это поговорить со своим работодателем, чтобы выяснить, почему.

Если вы и ваш работодатель не можете договориться о том, сколько вам следовало бы платить, вы можете оспорить их.

Действуйте быстро — через 3 месяца с момента возникновения проблемы вернуть деньги будет намного сложнее.

Проверьте расчетную ведомость

Вам следует начать с проверки платежной ведомости, если она у вас есть.Это поможет вам увидеть, как рассчитывалась ваша зарплата. Проверить такие вещи, как:

• , получали ли вы деньги за фактически отработанное количество часов
• , если вам заплатили по правильной ставке
• , если вам заплатили за сверхурочную работу, комиссию или бонус
• , получали ли вы ожидаемые выплаты по болезни, отпуску или беременности и родам.
• , если ваш работодатель удержал деньги, которых вы не ожидали

Если вы служащий или рабочий, у вас есть законное право на расчетную ведомость, показывающую, как рассчитывалась ваша зарплата.Если вам платят почасово, в платежной ведомости должно быть указано, сколько часов вы проработали.

Если у вас нет платежной ведомости или в ней не указано, как рассчитывалась ваша зарплата, попросите своего работодателя исправить это. Вы можете проверить, являетесь ли вы сотрудником, или проверить, являетесь ли вы сотрудником на GOV.UK.

Вы можете показать своему работодателю это руководство от Acas — оно объясняет, почему они должны выдавать вам платежную ведомость. Если они не согласятся, вам нужно подать им жалобу.

Обратитесь к своему работодателю

Попробуйте неформально поговорить со своим работодателем, если у вас проблемы с оплатой.Вы также можете попытаться поговорить со своим отделом кадров или заработной платы, если таковой имеется.

Попросите их объяснить все, чего вы не понимаете в своей расчетной ведомости, или почему вам не заплатили. Если вы с чем-то не согласны, объясните почему.

Если ваш работодатель действительно совершил ошибку, попросите его немедленно выплатить вам причитающуюся сумму. Вам не придется ждать следующего дня выплаты зарплаты.

Общие проблемы

Вы заплатили слишком много налогов

Если вы только начали новую работу, вы можете платить налог через кодекс чрезвычайных налогов.Это может означать, что вы получите меньше денег, чем следовало бы, пока HM Revenue and Customs не обновит свои записи. Обычно это происходит максимум на месяц или два.

Если вы проработали на своей работе более 3 месяцев и считаете, что ваш работодатель взял слишком много денег для уплаты налогов, вам нужно будет проверить свой налоговый код и сообщить HMRC, если это неправильно на GOV.UK.

Ваша заработная плата будет скорректирована, чтобы вы уплатили правильную сумму налога в течение налогового года.

Вам не заплатили за все отработанные часы

Если вам платят почасово, убедитесь, что вам заплатили за количество отработанных вами часов в течение периода времени, указанного в расчетной ведомости.

Следующие шаги

Если вам не заплатили за все часы, которые вы проработали, соберите доказательства отработанных часов. Если у вас нет собственного учета рабочего времени, вы можете использовать такие вещи, как:

• старые ротас
• тактирование в записях
• писем от вашего работодателя, подтверждающих вашу смену

Это поможет вам принять меры, чтобы получить то, что вам причитается.

Ваш работодатель удержал деньги из вашей заработной платы

Если вы заметили вычет в расчетной ведомости, которого не ожидали, проверьте еще раз, не о чем вы забыли.

Работодателям разрешено брать деньги с вашей заработной платы за:

• вычетов, о которых вы договорились в письменной форме, за такие вещи, как поврежденный товар, до дефицита, стоимость униформы или стоимость курса обучения — это может быть в вашем контракте или вы, возможно, подписали отдельное соглашение
• деньги, которым вам переплатили в предыдущие недели или месяцы
• Выплаты по студенческой ссуде
• налоги и взносы в национальное страхование
• раз вы не работали, потому что объявили забастовку

• вычеты, предписанные судом для оплаты ваших долгов, такие как приложение отчета о доходах

Если вы работаете в агентстве и название компании в вашей расчетной ведомости отличается от названия вашего агентства по трудоустройству, возможно, вы работаете в «зонтичной» или «зарплатной» компании.Компания может сделать дополнительные вычеты из вашей заработной платы для взносов работодателя в национальное страхование, а также административных или сервисных сборов. Если вычеты в вашей расчетной ведомости неясны, попросите зонтичную компанию или агентство объяснить их — желательно в письменной форме.

Проверить, получали ли вы зарплату меньше минимальной, можно на GOV.UK.

Проверить, правильно ли произведен вычет на недостачу

Если вы работаете в магазине, баре или ресторане, из вашей заработной платы могут вычитать деньги, чтобы покрыть недостающие деньги из кассы или поврежденные запасы, при условии:

• есть письменное соглашение с вашим работодателем о том, что они могут брать деньги
• вы не теряете более 10% своей заработной платы до налогообложения в каждый день выплаты жалованья, производится вычет.
• ваш работодатель забрал деньги в течение 12 месяцев с момента обнаружения нехватки
• вам в письменной форме сообщается информация о вычете в каждый день выплаты заработной платы, которую ваш работодатель берет деньги

Следующие шаги

Проверьте, что в вашем контракте или другом письменном соглашении говорится о том, что ваш работодатель берет деньги из вашей заработной платы.Если вы считаете, что деньги взяли неправильно, вам следует собрать все доказательства, подтверждающие то, что вы говорите, например:

• платежные ведомости, показывающие, что ваш работодатель взял более 10% вашей заработной платы до налогообложения
• письменное соглашение между вами и вашим работодателем о порядке выплаты переплаты
• распечатка ваших результатов проверки минимальной заработной платы в GOV.UK

Это поможет вам принять меры, чтобы получить причитающиеся деньги.

Вам не заплатили за отпуск по болезни или отпуск по уходу за ребенком

Если вы считаете, что вам должны были заплатить отпуск по болезни, беременности и родам, отцовство, усыновление или совместный отпуск по уходу за ребенком, первое, что вам следует сделать, это проверить, имеете ли вы право на получение оплаты за это.У вас может быть законное право на получение определенной суммы оплаты, называемой «установленной законом оплатой», или ваш контракт может предоставлять вам дополнительные права на оплату.

Вы можете проверить онлайн, имеете ли вы законное право на:

Вам также следует проверить свой контракт, чтобы узнать, имеете ли вы право на дополнительную оплату от вашего работодателя, если вы не больны или находитесь в отпуске по уходу за ребенком.

Следующие шаги

Если вы считаете, что ваш работодатель не выплатил вам установленную законом заработную плату, на которую вы имеете право, вам следует обратиться в HM Revenue and Customs (HMRC) за советом о том, что делать дальше.Вам нужно будет связаться с HMRC в течение 6 месяцев с даты, когда вы должны были начать получать установленную законом зарплату.

Телефон для справок сотрудников HMRC
Телефон: 0300 200 3500
Текстовый телефон: 0300 200 3212
Открыто с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00.

Звонки могут стоить до 12 пенсов за минуту со стационарных телефонов и от 3 до 45 пенсов за минуту с мобильных.

Для дополнительной оплаты, на которую в вашем контракте указано, что вы имеете право, соберите все доказательства, подтверждающие то, что вы говорите, например:

• Копия всех соответствующих политик компании, например, политики материнства
• ваш трудовой договор, например, часть, в которой указано, какое пособие по болезни вы получаете

Это поможет вам принять меры, чтобы получить причитающиеся деньги.

Вам не выплатили отпускные

Если вы считаете, что вам должны были заплатить за время, проведенное в отпуске, первое, что вы должны сделать, это проверить, имеете ли вы право на получение оплаты.

Вы можете проверить, имеете ли вы право на отпускные, и узнать, что нужно предпринять.

Ваш работодатель вышел из бизнеса

Ваши возможности зависят от того, почему ваш работодатель прекратил свою деятельность. Если они только что прекратили торговать, вы можете принять меры, чтобы получить причитающиеся вам деньги.

Если ваш работодатель прекратил свою деятельность из-за серьезных финансовых проблем, с вами обычно свяжется человек, отвечающий за выяснение задолженности предприятия. Их называют «арбитражным управляющим».

Чтобы потребовать деньги, которые должен вам работодатель, выполните следующие действия.

Вам давно не платили

У вашего работодателя могут быть временные проблемы с деньгами, что означает, что он задерживает выплату вам. В этом случае они обычно сообщают вам об этом и постараются заплатить вам как можно быстрее.

Однако, если вы заметите что-либо из следующего, это может быть признаком того, что ваш работодатель никогда не сможет вам заплатить:

• вам не объяснили, почему вам не заплатили
• другим работникам не выплачены
• вы слышали, что поставщикам не заплатили

Если что-то из перечисленного относится к вам, неплохо было бы получить совет в местной Службе поддержки граждан о том, лучше ли оставить работу.

Даже если вы уволитесь с работы, вы все равно сможете получить деньги, которые вам должен работодатель.

Если никуда не денешься

Если вам понадобится дополнительная помощь на каком-либо этапе, вы можете получить совет в местном отделении Citizens Advice.

Шаг 1: поговорите с профсоюзом

Если вы состоите в профсоюзе, они могут вести переговоры с вашим работодателем за вас. Если вы не состоите в профсоюзе, узнайте, есть ли у вас на работе профсоюз, к которому вы можете присоединиться. Вы можете найти подробности в своем справочнике для персонала, в интранете или на досках объявлений на работе.

Шаг 2: подать жалобу

Проверьте, есть ли у вашего работодателя официальная процедура подачи жалоб, которую вы можете использовать.Даже если они этого не сделали, вы все равно можете подать жалобу, например, написав письмо. Объясните, почему вы считаете, что вам недостаточно заплатили, и приложите копии любых доказательств.

Шаг 3: раннее примирение

Если ваша жалоба не дает желаемого результата, вы можете подать на своего работодателя в суд. Сначала вам нужно уведомить Acas.

Acas — это организация, которая предоставляет независимую поддержку в разрешении трудовых споров. Они увидят, согласится ли ваш работодатель на процедуру, называемую «раннее примирение» — способ разрешать споры без обращения в суд.

Самый быстрый способ начать — заполнить форму заблаговременного примирения на веб-сайте Acas. Или вы можете позвонить в группу раннего согласования Acas по телефону 0300 123 1122.

Шаг 4: привлечь вашего работодателя к суду

Ваше последнее средство — привлечь вашего работодателя к суду. Тщательно подумайте, прежде чем обращаться в суд — это может вызвать стресс, а если вы заплатите за юридическую консультацию или представительство, это может быть дорого.

Срок подачи заявления в суд составляет 3 месяца меньше дня с момента, когда вам должны были выплатить деньги.(Вы должны уже уведомить Acas, пройти предварительный процесс согласования и получить сертификат предварительного согласования.)

10 реальных рабочих мест на дому на 2020 год — простой доллар

Поскольку коронавирус (COVID-19) был объявлен пандемией, компании по всему миру закрыли свои офисы и перевели своих сотрудников на удаленную работу. Журнал TIME даже назвал это «крупнейшим в мире экспериментом по работе из дома». Пока сотрудники сидят на корточках в своих недавно созданных домашних офисах, одна вещь, которую мы можем увидеть на примере COVID-19, — это то, как удаленная работа может быть успешной в больших масштабах.

Всего несколько десятилетий назад подавляющее большинство рабочих мест на дому было далеко не прибыльным. А до появления Интернета было намного сложнее разобраться в мошенничестве и реальных возможностях.

Некоторые из «попавшихся» предложений о работе из прошлого включают схемы обналичивания чеков, «тайный покупатель», «работу» по медицинскому выставлению счетов, которая требует от вас покупки дорогостоящего компьютерного программного обеспечения, и работы по изготовлению ремесел, которые требуют от вас вкладывать деньги в материалы прежде, чем вы начнете.И давайте не будем забывать о знаменитом мошенничестве с набивкой конвертов, которое представляло собой не что иное, как финансовую пирамиду, предназначенную для выкачивания денег у как можно большего числа людей.

Как гласит старая пословица: «Если это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, вероятно, это так». Но так ли это?

В 2020 году и в последующий период сомнительная работа на дому по-прежнему будет существовать. Но развитие технологий и рождение социальных сетей открыли новую волну таких рабочих мест, которые на самом деле являются законными.

Исследование, проведенное в 2017 году Upwork и Freelancers Union, даже предсказало, что более половины сотрудников будут заниматься внештатной работой в следующем десятилетии, ссылаясь на тот факт, что почти 50% миллениалов уже являются фрилансерами.

Swagbucks Зарабатывайте бесплатные подарочные карты, делая покупки в Интернете, просматривая видео, участвуя в опросах и открывая для себя предложения и промокоды Однокурсники Зарабатывайте до 40 долларов в час, доставляя еду, напитки, розничную торговлю и многое другое.

Если вы хотите двигаться в будущее с реальными навыками, которые оплачиваются, ознакомьтесь с этими реальными рабочими местами на дому на 2020 год и далее:

Виртуальный помощник

Поскольку так много предприятий работают в основном или даже полностью в сети, неудивительно, что многие нанимают виртуальных помощников, которые помогают им организовывать и выполнять административные задачи. Согласно Международной ассоциации виртуальных помощников, эти работники являются «независимыми подрядчиками, которые (из удаленного места, обычно из дома или офиса) поддерживают нескольких клиентов в различных отраслях, предоставляя административные, творческие и технические услуги.”

Несмотря на то, что рабочие места виртуального помощника сильно различаются, задачи могут включать в себя составление электронных писем и ответы на них, создание и распространение бизнес-документов, ответы на запросы СМИ и бизнес-запросы, написание и создание контента и многое другое. Проверьте вакансии виртуального помощника на таких сайтах, как Upwork.com и Zirtual.com.

Несмотря на то, что заработная плата варьируется, виртуальные помощники в среднем составляют около 26 350 долларов в год, при этом наибольший процент составляет 43 000 долларов. Однако размер вашего заработка зависит от того, на кого вы работаете, и от уровня навыков, необходимого для выполнения ваших повседневных задач.

Медицинский транскрипционист

Хотя многие медицинские транскрипционисты работают в больницах или кабинетах врачей, большинство из них могут работать дома, в любое время и в любом месте по своему выбору. Поскольку в их задачи входит расшифровка записанного медицинского диктанта, компьютер, стол и наушник, как правило, единственное необходимое.

NJ Maternity Leave | UpCounsel 2020

Законы об отпуске по беременности и родам в штате Нью-Джерси предлагают как женщинам, так и мужчинам частично оплачиваемый отпуск наряду с защитой работы.Читать 8 мин.

1. Отпуск по беременности и родам, штат Нью-Джерси,
2. Пособие по декретному отпуску
3. Государственная временная нетрудоспособность
4. Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам
5. Компенсация в рамках оплачиваемого семейного отпуска и государственной временной нетрудоспособности
6. Компенсация по безработице
7. Отпуск по беременности и родам в новой Джерси
8. Федеральный закон об отпуске по семейным обстоятельствам (FMLA)
9. Закон штата Нью-Джерси об отпуске по семейным обстоятельствам (NJFLA)
10. Закон о семейном строительстве
11. Что такое Закон штата Нью-Джерси о борьбе с дискриминацией?
12.Родители, работающие на одного работодателя

Обновлено 12 октября 2020 г .:

NJ декретный отпуск

Закон

NJ об отпуске по беременности и родам предлагает как женщинам, так и мужчинам частично оплачиваемый отпуск вместе с защитой работы. Размер и продолжительность отпуска по беременности и родам в Нью-Джерси могут сильно отличаться в зависимости от ситуации.

Нью-Джерси — один из трех штатов США, который гарантирует женщинам частично оплачиваемый отпуск по беременности и родам в рамках государственной программы страхования отпусков по семейным обстоятельствам, предусмотренной Законом штата Нью-Джерси о пособиях по временной нетрудоспособности.Законы предусматривают частичный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 18 недель, хотя в меньшем количестве случаев защита рабочих мест может продолжаться максимум 24 недели. Нью-Джерси также предлагает оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни на шесть-восемь недель в зависимости от того, родится ли ребенок естественным путем или путем кесарева сечения

Закон

NJ об оплачиваемом отпуске по беременности и родам также дает родителям несколько способов пополнения своего дохода. Размер пособия зависит от дохода и потребностей сотрудников до зачатия.

Помощь в отпуске по беременности и родам

Нью-Джерси имеет две программы оплачиваемых отпусков для матерей и отцов: по временной нетрудоспособности штата и оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, что может привести к огромным разрывам в доходах.По этой причине сотрудники могут запросить ссуду на отпуск по беременности и родам или помощь в отпуске по беременности и родам, которая включает в себя следующее:

• Замена 2/3 дохода (равно сокращению заработной платы на 1/3)
• недельный максимум — 677 долларов в 2017 году
• Родитель, чья заработная плата составляет не менее 52 800 долларов в год, получает максимум
• Срок действия пособия истекает через 6 недель после выздоровления матери после родов.

Если человек не уверен, вернется ли к работе, ему / ей не следует занимать деньги по этой программе.

Государственная служба временной нетрудоспособности

Основным законом штата Нью-Джерси об оплачиваемом отпуске по беременности и родам является временная нетрудоспособность штата. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с беременностью считается в Нью-Джерси краткосрочной нетрудоспособностью. Политика краткосрочной нетрудоспособности распространяется на состояния здоровья, предусматривающие частичное возмещение заработной платы в случае, если работник не может работать из-за болезни или медицинских проблем. Беременность используется для выплаты пособий по краткосрочной нетрудоспособности, чтобы помочь преодолеть неоплачиваемые периоды после родов, а также для восстановления и отпуска по уходу за ребенком.Чтобы иметь право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам, необходимо медицинское подтверждение того, что женщина не может работать из-за беременности или медицинских проблем.

При здоровой беременности обычно начинается период права на получение пособия по инвалидности, когда наступает период за четыре недели до родов и через шесть недель после родов (или 8 недель при кесаревом сечении). Размер пособия составляет две трети валового дохода человека (который увеличивается с каждым годом). Если кто-то постоянно является инвалидом и имеет справку от врача, отпуск может длиться до шести месяцев.

Если человек не может работать из-за медицинских осложнений, связанных с беременностью или родами, или если он имеет другую инвалидность и физически не может работать, оно может получить дополнительное пособие, чтобы покрыть часть своей потерянной заработной платы. Врач может подтвердить, что человек все еще является инвалидом, если у него есть особые осложнения, связанные с беременностью.

Пособия по временной нетрудоспособности финансируются за счет взносов работодателя и удержания заработной платы из зарплаты сотрудников и дают работнику право на получение заработной платы в любое время, когда он / она уходит.Обратите внимание, что программа временной нетрудоспособности штата Нью-Джерси не требует от работодателя предоставления отпуска или возврата вашей работы, когда вы будете готовы вернуться на работу.

Не следует подавать заявления о выплате пособия по временной нетрудоспособности до получения справки от врача о том, что работник не может работать, или до того, как работник прекратит работу. Если сотрудник подает иск до того, как станет инвалидом или перестанет работать, штат может отклонить это требование.

Оплачиваемый семейный отпуск

Второй закон штата Нью-Джерси об отпуске по беременности и родам — ​​это оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, который был введен в 2009 году для внесения поправок в закон штата о временной нетрудоспособности.Оно покрывает оплачиваемый отпуск матери в течение шести или восьми недель по уходу за собой и ребенком после родов. Программа оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам также обеспечивает частичную замену дохода как матери, так и отцу, чтобы дать время на общение с ребенком во время отпуска. Так как отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по временной нетрудоспособности — это не одно и то же и разделены, женщина может иметь право как на FLI, так и на TDI.

Небольшая сумма из зарплаты всех сотрудников штата Нью-Джерси удерживается у тех, кто вносит более определенную сумму на выплату пособий FLI, что означает, что эти выплаты считаются полностью финансируемыми сотрудниками.Чтобы иметь право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, человек должен иметь в предыдущем году заработную плату не менее 8 400 долларов США или проработать 20 недель (минимальный заработок в течение этих недель должен составлять 168 долларов США). Сотрудники имеют право на получение до двух третей своей средней недельной заработной платы, но не более 595 долларов. Закон штата Нью-Джерси об оплачиваемых семейных отпусках распространяется на всех сотрудников, независимо от размера компании.

В качестве альтернативы, если работодатель оплачивает отпуск по беременности и родам, она не сможет одновременно получать пособие FLI.Однако женщина может получать пособие FLI одновременно с получением любых частных выплат по краткосрочной нетрудоспособности. Если получены другие федеральные пособия (например, компенсация работнику или пособие по безработице), она, как правило, также не имеет права на получение пособия FLI.

Пособие по семейному отпуску необходимо использовать до того, как ребенку исполнится один год, и в течение 7 последовательных дней (если работодатель не согласен с другим соглашением). Кроме того, работник должен уведомить своего работодателя не менее чем за 30 дней о том, что он / она будет брать отпуск по программе FLI.Если уведомление не будет предоставлено, он / она может потерять пособие в течение 14 дней.

От работника могут потребовать не более 2 недель оплачиваемого отпуска (например, отпуска) или отпуска по болезни с полной оплатой одновременно во время отпуска FLI. Существует 7-дневный период ожидания, прежде чем сотрудник сможет начать получать льготы FLI. Если работодатель требует, чтобы работник использовал свое полностью оплачиваемое свободное время для учета его / ее отпуска по программе FLI, он / она может использовать это оплачиваемое время в счет периода ожидания.

Работнику разрешается попытаться оформить частный полис краткосрочного страхования по нетрудоспособности, если он не имеет права на страхование отпуска по семейным обстоятельствам или если работодатель не предлагает сотрудникам полис оплачиваемого отпуска или пособия по краткосрочной нетрудоспособности.

В законе об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам конкретно оговаривается, что, когда мать возвращается на работу, ее работодатель должен только сохранить для нее работу.

Компенсация по оплачиваемому семейному отпуску и по временной нетрудоспособности

Отпуск по семейным обстоятельствам и пособие по временной нетрудоспособности рассчитываются таким же образом, а пособия основываются на средней еженедельной заработной плате сотрудников за предыдущие восемь недель.

Мать имеет право на получение примерно 2/3 этой средней еженедельной заработной платы (максимум до 677 долларов в неделю по состоянию на 2017 год). Сумма является приблизительной, потому что государственные налоги не удерживаются из выплаты пособий, как из обычной зарплаты.

График максимальных выплат периодически обновляется, поэтому за последней информацией следует обращаться в Министерство труда штата Нью-Джерси.

Пособие по безработице

Законы штата Нью-Джерси о материнстве не позволяют сотрудникам получать пособие по безработице, выздоравливая после рождения ребенка.Различные штаты обновили свои определения на основе определенных событий, таких как преобладающий семейный вопрос. Однако в Нью-Джерси, если человек увольняется с работы из-за своей инвалидности или берет на себя роль основного лица, осуществляющего уход за больным родственником, он / она может не иметь права на получение пособия по безработице.

Согласно законам штата Нью-Джерси и федеральному законодательству потеря страхового покрытия вашей медицинской страховки в результате сокращения рабочего времени является жизненным событием, дающим право на получение такого вида компенсации.Сотрудник может зарегистрироваться в течение определенного периода регистрации и может иметь право на получение помощи, основанной на доходе, чтобы покрыть расходы на страховые взносы.

Если сотрудник соответствует критериям FMLA и NJFLA, работодатели должны продолжать получать льготы в течение 12 недель на тех же условиях, что и действующий сотрудник.

Законы об отпуске по беременности и родам в Нью-Джерси

Законы штата

об отпуске по беременности и родам штата Нью-Джерси обеспечивают защиту рабочих мест, различающуюся критериями права и продолжительности. При наличии права сотрудник может получить защиту работы на срок до 24 недель.Чаще всего встречаются осложнения беременности и роды больного ребенка. В этих обстоятельствах женщина должна знать разницу между двумя законами, обеспечивающими защиту работы. Чтобы охватить все основания, один закон направлен на защиту работы матери, когда она беременна и не может работать или только что родила, а второй закон защищает ее работу в то время, когда она ухаживает за своим младенцем.

Федеральный закон о семейном отпуске по болезни (FMLA)

Федеральный закон о семейном отпуске по болезни (FMLA) дает матерям и отцам право брать отпуск для связи с новым ребенком, биологическим, усыновленным или приемным.

Федеральный закон о семейном отпуске по болезни — это закон о 12-недельном отпуске, который действует одновременно с отпуском штата, но не оплачивается. Кроме того, федеральный закон FMLA применим только к работодателям с численностью сотрудников более 50 человек. В соответствии с федеральным законом FMLA правомочные сотрудники должны проработать не менее 1250 часов за последние 12 месяцев, а закон FMLA позволяет сотрудникам периодически брать отпуск, если это необходимо по медицинским показаниям.

Законы штата Нью-Джерси об отпуске по беременности и родам и федеральный FMLA особенно полезны вместе, если мать испытывает осложнения во время беременности, поскольку федеральный закон предусматривает отпуск с сохранением работы во время нетрудоспособности работника или при уходе за больным родственником и декретный отпуск штата. закон может применяться одновременно.

Закон о семейном отпуске штата Нью-Джерси (NJFLA)

Закон штата Нью-Джерси об отпуске по семейным обстоятельствам предусматривает отпуск по беременности и родам с сохранением работы для ухода за больным родственником или время ухода за ребенком с сохранением работы. То, что кажется ограничением, на самом деле является преимуществом, потому что позволяет человеку иметь два 12-недельных отпуска подряд. Продолжительность 12-недельного отпуска может произойти в сценариях, когда беременная женщина не может работать или является инвалидом (FMLA), а затем также требует времени для связи с ребенком (NJFMLA).

Человек имеет право на участие в NJFLA, если он / она проработали в компании не менее 12 месяцев и отработали не менее 1000 часов.Государственный отпуск по семейным обстоятельствам можно использовать для дородового ухода, включая профилактические осмотры и посещения врача. Обратите внимание, что сотрудники могут брать отпуск на 12 недель каждые два года, а не каждый год, как это разрешено Федеральным законом об отпуске по беременности и родам. Закон штата Нью-Джерси относится к отпуску по уходу за ребенком, когда отец может оставаться дома, чтобы ухаживать за женой или проводить время со своим новорожденным.

Закон штата Нью-Джерси о семейных отпусках применяется к работодателям с более чем 50 сотрудниками по всему миру и дает 12 недель неоплачиваемого отпуска в течение любого 24-месячного периода.Закон о семейном отпуске не распространяется на инвалидность работника.

Учителя-женщины могут последовательно использовать два набора отпуска по беременности и родам в соответствии с двумя законами (не распространяется на учителей-мужчин). Учителей покрывает FMLA, независимо от количества сотрудников в школе. Закон штата Нью-Джерси применяется только к учителям, нанятым школами с более чем 49 сотрудниками.

Федеральный закон FMLA и Закон штата Нью-Джерси о семейном отпуске распространяются на государственных служащих.

Закон о семейном строительстве

Законы об отпуске по беременности и родам в штате Нью-Джерси предусматривают льготы, которые часто игнорируются.Он называется Законом о создании семьи в штате Нью-Джерси, который предусматривает страхование пар, желающих создать свою семью. Без Закона о семейном строительстве у многих молодых родителей накапливаются значительные долги, прежде чем им грозит продленный отпуск по беременности и родам с неопределенной стабильностью работы и частичной оплатой. Этот закон требует покрытия для лечения бесплодия.

Что такое закон штата Нью-Джерси о борьбе с дискриминацией?

Закон штата Нью-Джерси о борьбе с дискриминацией применим ко всем государственным и частным работодателям и запрещает дискриминацию по причине беременности или состояний, связанных с беременностью.Этот закон запрещает работодателям проявлять преференциальное отношение к работникам с аналогичными рабочими способностями, которые не беременны. Кроме того, закон требует, чтобы беременным или кормящим женщинам были предоставлены разумные приспособления, такие как помощь с физическим трудом и перерывы в туалет.

Родители, работающие на одного работодателя

Если работник состоит в браке с кем-то, кто работает в той же компании, работодатель может ограничить общий отпуск по закону FMLA по уходу за ребенком до 12 недель для обоих родителей.Тем не менее, любая часть 12-недельного отпуска сотрудника по закону FMLA, не использованная для воспитания детей, по-прежнему будет доступна при необходимости.

Если вам нужна помощь по вопросам, связанным с отпуском по беременности и родам в Нью-Джерси, вы можете опубликовать свою юридическую потребность на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Гарвардское право и Йельское право, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком — Отпуск по беременности и родам

Изменения в системе оплаты отпуска по уходу за ребенком правительства Австралии

С 1 июля 2020 г. правомочные сотрудники могут разделить размер выплаты за отпуск по уходу за ребенком (PLP) таким образом, чтобы они получали его на 2 периода в течение 2 лет.

Сотрудники могут требовать PLP на 1 установленный период и 1 гибкий период. Первый период PLP доступен на срок до 12 недель подряд в течение 12 месяцев с момента рождения или усыновления ребенка.Второй период PLP является гибким и доступен на срок до 30 дней, обычно он начинается после окончания первого периода и заканчивается в течение 24 месяцев после рождения или усыновления ребенка.

Чтобы узнать больше, перейдите в раздел «Изменения в схеме оплаты отпуска по уходу за ребенком».

Сотрудники могут получать пособие по уходу за ребенком (PLP) от правительства Австралии и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком от своего работодателя.

Работники, получающие пособие по уходу за ребенком и оплачиваемый работодателем отпуск по уходу за ребенком, по-прежнему имеют право на неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.

Схема оплаты отпуска по уходу за ребенком правительства Австралии

Соответствующие критериям сотрудники, которые осуществляют основной уход за новорожденным или недавно усыновленным ребенком, получают до 18 недель PLP, которые выплачиваются в размере национальной минимальной заработной платы.

С 1 июля 2020 г. правомочные сотрудники могут подать заявку на участие в программе PLP на 1 установленный период и 1 гибкий период.

Services Australia управлять платежной системой PLP.

Первый период — установить оплату отпуска по уходу за ребенком

Первый период PLP — установленный период в 12 недель.Его необходимо использовать в течение 1 непрерывного периода в течение 12 месяцев после рождения или усыновления ребенка.

Второй период — гибкая оплата отпуска по уходу за ребенком

Второй период PLP позволяет сотруднику использовать до 30 дней гибкого PLP. Гибкий период PLP:

• можно брать в гибкий период по согласованию между работником и работодателем
• необходимо сдать в течение 24 месяцев с момента рождения или усыновления ребенка
• обычно начинается после окончания первого периода PLP.

Использование гибкой платы за отпуск по уходу за ребенком

Сотрудникам, которые хотят использовать гибкий PLP, когда они возвращаются на работу из отпуска по уходу за ребенком, необходимо договориться со своим работодателем о том, как он будет работать в их обстоятельствах. Сотрудники и работодатели могут рассмотреть:

• сокращение рабочего времени или рабочих дней
• смена режима работы
• берут дополнительный неоплачиваемый отпуск.

Неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком заканчивается, когда работник возвращается на работу, даже если он работает меньше или отличается от обычного времени.

Пример: запрос гибкого PLP

Керри работает неполный рабочий день, 4 дня в неделю. После рождения ребенка она использует свои начальные 12 недель PLP, пока находится в отпуске по уходу за ребенком.

По прошествии 12 недель Керри возвращается к работе в надежде получить доступ к гибкому PLP. Керри и ее работодатель соглашаются, что она будет работать 2 дня в неделю и использовать гибкий PLP в течение других 2 дней. Они также согласны с тем, что после того, как у нее закончится гибкий PLP, она вернется к 4 дням работы в неделю.

Керри использует гибкий PLP 2 дня в неделю в течение следующих 15 недель — всего 30 дней. Затем она возвращается на работу 4 дня в неделю по согласованию с работодателем.

Узнать больше о:

Выплата пособия по уходу за ребенком

В большинстве случаев правительство Австралии производит выплаты в рамках PLP работодателю, который затем платит работнику.

PLP от правительства Австралии не отменяет оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, предоставляемый работодателем — работники могут получить и то, и другое.

Сотрудники могут использовать PLP до, после или одновременно с их оплачиваемыми и неоплачиваемыми правами, такими как ежегодный отпуск, отпуск за выслугу лет и неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.

Для получения информации о праве на льготы, подаче иска и сортировке платежей перейдите в Services Australia — Parental Leave Pay.

Папа и партнер платят

Работающие папы и партнеры (в том числе однополые) получают отпуск продолжительностью 2 недели с оплатой по минимальной национальной заработной плате. Эти выплаты производятся непосредственно работнику правительством Австралии.

Visit Services Australia — Оплата папе и партнеру для получения информации о праве на участие и подачи заявки на получение Dad and Partner Pay.

Учет оплаты отпуска по уходу за ребенком

В дополнение к своим обычным требованиям к ведению записей работодатели, у которых есть сотрудники, получающие PLP, финансируемые правительством Австралии, должны вести следующие записи:

• сумма финансирования PLP, полученного от государства для каждого сотрудника, и период, который он охватывает
• дата каждого платежа PLP работнику
• период покрывает каждый платеж
• сумма платежа брутто
• уплаченная сумма нетто и сумма удержанного налога на прибыль (включая другие платежи, если таковые производились)
• выписка, идентифицирующая платеж как PLP согласно схеме PLP правительства Австралии
• сумма любых удержаний, произведенных с каждого платежа.

Квитанция об отпуске по уходу за ребенком

Сотрудники, получающие PLP, должны получать платежные ведомости для каждой выплаты. В платежной ведомости должно быть указано, что платежи производятся в соответствии со схемой PLP правительства Австралии. См. Нашу страницу платежных ведомостей для получения дополнительной информации.

Только определенные вычеты могут быть сделаны из PLP по схеме PLP правительства Австралии. Посетите Services Australia для дополнительной информации.

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, финансируемый работодателем

Работодатели могут предоставить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком на предприятии или по другим зарегистрированным соглашениям, трудовым договорам и политике на рабочем месте.Размер отпуска и выплаты зависит от соответствующего соглашения, контракта или политики.

Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, финансируемый работодателем, не влияет на право сотрудника на участие в программе PLP правительства Австралии. Сотрудники могут получить и то, и другое.

Ссылка на источник: Закон об оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком 2010 г. .

Хотите сохранить эту информацию для дальнейшего использования?

Если вам может понадобиться прочитать эту информацию еще раз, сохраните ее на будущее, чтобы получить к ней быстрый и легкий доступ.

Возможно, вас заинтересует

Ты нашел то, что искал?

Спасибо за ваш отзыв.

Ссылка на страницу №: 1953

Отпуск по беременности и родам / отцовский отпуск в штате Нью-Йорк

Если вы новый родитель и работаете в штате Нью-Йорк, вы имеете право на компенсацию заработной платы в соответствии с Законом штата Нью-Йорк об оплачиваемом семейном отпуске («Закон NYPFL») во время отпуска по уходу за ребенком / по беременности и родам.Этот закон призван облегчить жизнь новым родителям, а также поддержать новые семьи в это самое важное время.

В Нью-Йорке, когда вы берете отпуск по беременности и родам / отцовский отпуск в соответствии с Законом NYPFL, вы имеете право на получение 50% от вашей средней недельной заработной платы или средней недельной заработной платы штата. Оба родителя имеют право использовать это пособие, поэтому они могут заботиться о ребенке или поддерживать с ним связь в течение первых двенадцати (12) месяцев после рождения ребенка, его усыновления или помещения с работником в приемную семью.Таким образом, этот отпуск не может быть получен до тех пор, пока ребенок не родится, не усыновлен или не размещен.

Бесплатная консультация юриста штата Нью-Йорк по вопросам инвалидности по беременности

Plus, Закон NYPFL не ограничивается только отпуском по беременности и родам / отцовским отпуском. Закон NYPFL также может использоваться для оказания физической или психологической помощи члену семьи с серьезным заболеванием; или для удовлетворения требований, возникающих в связи с тем, что супруг (а), сожитель, ребенок или родитель сотрудника находится на действительной службе в США.S. вооруженных сил, или был уведомлен о предстоящем вызове или приказе вступить в действительную военную службу. Однако отпуск в соответствии с Законом NYPFL не может быть использован в связи с серьезным состоянием здоровья / беременностью сотрудника или квалификационным военным событием.

Кто имеет право на получение пособия по краткосрочной нетрудоспособности во время отпуска по беременности и родам?

Работодатели также обязаны предоставлять частичную компенсацию заработной платы и дохода на срок до двадцати шести (26) недель имеющим на это право работникам, которые временно не могут работать из-за инвалидности, включая беременность.Правомочный сотрудник может получать до 50% своей средней недельной заработной платы до выхода на инвалидность, но не более 170 долларов в неделю. Пособия не выплачиваются в течение первых семи (7) дней. Работница имеет право на страхование только на время, когда она не может работать из-за собственной беременности или состояния здоровья.

Сотрудник имеет право на выплату краткосрочной нетрудоспособности в Нью-Йорке, если:

• работник проработал у покрытого работодателя не менее четырех (4) недель;
• работник переходит от одного застрахованного работодателя к другому застрахованному работодателю.Пока работник работал непрерывно, покрытие краткосрочной нетрудоспособности начинается в первый день работы сотрудника;
• работник является домашним или персональным служащим, который работает не менее сорока (40) часов в неделю у одного работодателя; или
• работник работает на работодателя, который добровольно выбрал страховое покрытие.

Пособие по краткосрочной нетрудоспособности в штате Нью-Йорк требует от поставщика медицинских услуг письменного определения того, что работник не может работать из-за его / ее состояния здоровья.И работодатель, и лечащий врач должны подписать эту форму заявления.

Сотрудник, который становится нетрудоспособным более чем за четыре (4) до шести (6) недель до родов или который по-прежнему не может работать более чем за четыре (4) до шести (6) недель после родов, возможно, придется предоставить медицинская документация, подтверждающая ее требование. Если у вас возникли проблемы с определением вида льгот, на которые вы имеете право, и / или документов, которые вам необходимо предоставить, свяжитесь с Moshes Law для получения бесплатной консультации.Опытные юристы по трудоустройству обсудят с вами все возможные варианты.

Бесплатная консультация юриста по вопросам краткосрочной инвалидности по беременности

Сотрудники не могут брать краткосрочный отпуск по инвалидности и отпуск в соответствии с Законом NYPFL одновременно. Однако, если работница имеет право на краткосрочную нетрудоспособность (например, беременность с высоким риском), она может взять краткосрочный отпуск по нетрудоспособности, а затем уволиться в соответствии с Законом NYPFL, когда она больше не будет инвалидом. Сотрудники не могут брать более двадцати шести (26) недель комбинированного отпуска по краткосрочной нетрудоспособности и Закона NYPFL за 52-недельный период.

Что такое Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA)?

FMLA гарантирует сотруднику, мужчине или женщине, проработавшему не менее 1250 часов в течение последнего года, для компании с пятьдесят (50) или более сотрудниками в радиусе 75 миль право получить двенадцать (12) недель неоплачиваемой работы. отпуск с сохранением работы для восстановления после серьезного заболевания, включая беременность, или для ухода за новорожденным, недавно усыновленным ребенком или тяжелобольным ребенком, родителем или супругой. В соответствии с FMLA вы имеете право брать этот 12-недельный неоплачиваемый отпуск каждый год и получать медицинские льготы во время вашего отпуска.

FMLA также гарантирует, что по окончании отпуска вы имеете право вернуться на ту же должность, которую вы занимали до выхода в отпуск, или на другую должность с эквивалентной оплатой, льготами и другими условиями. Кроме того, сотрудники, которые имеют право на отпуск по закону NYPFL и FMLA, должны брать оба отпуска одновременно. Однако сотрудники могут иметь право на большее количество отпусков по FMLA (до 12 недель в году), чем отпуск в соответствии с Законом NYPFL.

Если ваш работодатель отказывается предоставить вам отпуск, гарантированный FMLA, вам следует немедленно связаться с адвокатом по вопросам дискриминации при беременности в Нью-Йорке.Опытные юристы адвокатского бюро Юрия Мошеса в Нью-Йорке по вопросам дискриминации во время беременности проконсультируют вас по поводу вашей текущей ситуации и порекомендуют наиболее эффективные меры.

Как подать заявление на отпуск по закону NYPFL?

Если ваш отпуск в соответствии с Законом NYPFL является предсказуемым, вы должны уведомить своего работодателя за 30 дней, чтобы он мог спланировать ваше отсутствие. Если событие нельзя было предвидеть, вы должны как можно быстрее уведомить об этом своего работодателя. Вы должны заполнить заявление на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (форма PFL-1) и подать его своему работодателю.После того, как работодатель заполнит форму, вы должны отправить ее вместе со всеми подтверждающими документами непосредственно в страховую компанию вашего работодателя по закону NYPFL. Вы можете подать запрос до или в течение тридцати (30) дней после начала отпуска. Страховая компания должна оплатить или отклонить ваш запрос в течение восемнадцати (18) календарных дней с момента получения заполненного запроса.

Как подать заявление на краткосрочный отпуск по инвалидности?

Вы должны предоставить форму DB-450 вместе с любыми дополнительными документами своему работодателю или страховой компании в течение тридцати (30) дней с момента вашей нетрудоспособности из-за инвалидности.Форма заявки требует, чтобы поставщик медицинских услуг поставил диагноз и оценил дату, когда вы сможете вернуться к работе. Если страховая компания или ваш работодатель (если он сам застрахован) решит, что ваша претензия не покрывается, она должна уведомить вас в течение сорока пяти (45) дней. Если это произойдет, вы имеете право на рассмотрение Совета по компенсациям рабочих Нью-Йорка (который курирует программу штата по краткосрочной нетрудоспособности).

Тем не менее, важно отметить, что вы не можете заблаговременно подать заявление о краткосрочной нетрудоспособности, поскольку вы не сможете работать из-за родов или беременности, пока вы действительно не потеряете работу.Если у вас есть трудности с подачей иска или вы боитесь, что ваш работодатель откажет вам в льготах, на которые вы имеете право, вам помогут опытные юристы по трудоустройству из закона Моше.

Часто задаваемые вопросы

Как мне будут платить при краткосрочной нетрудоспособности?

Текущая максимальная сумма, которую вы будете получать, составляет 50% от вашей средней валовой заработной платы за последние восемь (8) недель, но не более 170 долларов в неделю. Начиная с восьмого (8-го) дня после наступления инвалидности вы начнете получать пособие.Первые семь (7) дней нетрудоспособности считаются периодом ожидания, в течение которого вы не получите пособие. После этого вы будете получать пособие каждые две (2) недели.

Покрывает ли краткосрочная инвалидность отпуск по беременности и родам по уходу за новорожденным?

Нет, работник имеет право только на пособие по краткосрочной нетрудоспособности в связи с собственной беременностью или состоянием здоровья, но не на уход за новорожденным.

Сколько мне будут платить по закону NYPFL?

Закон NYPFL предусматривает меньшую величину, составляющую 50% от средней недельной заработной платы или средней недельной заработной платы штата.Если последняя проработанная неделя работника — неполная неделя, его или ее средняя недельная заработная плата должна быть рассчитана без учета последней проработанной недели. По состоянию на 2018 год средняя недельная заработная плата в штате Нью-Йорк составляет 1305,92 доллара США, что означает, что максимальная выплата составит 652,96 доллара в неделю. Однако в следующие четыре года выплачиваемая сумма увеличится — в 2019 году вы получите 55%; в 2020 году — до 60%; а в 2021 году программа вырастет до 67%.

Как долго я буду получать выплаты по краткосрочной нетрудоспособности за отпуск по беременности?

Срок действия вашего пособия зависит от того, когда ваш поставщик медицинских услуг оценил, как долго вы не сможете работать из-за вашего собственного состояния здоровья / беременности / рождения ребенка.Максимальное пособие, которое каждый может получить при краткосрочной нетрудоспособности, составляет двадцать шесть (26) недель в любой 52-недельный период.

Как долго вы можете взять декретный отпуск?

В Нью-Йорке отпуск по беременности и родам покрывается законами FMLA и NYPFL. FMLA разрешает неоплачиваемый отпуск в течение двенадцати (12) недель после рождения ребенка, усыновления или опеки. В соответствии с Законом NYPFL сотрудники могут иметь право на оплачиваемый отпуск продолжительностью до восьми (8) недель.

Нужно ли мне сразу брать отпуск по беременности и родам / отцовству?

№В соответствии с законодательством штата Нью-Йорк вы можете брать отпуск по беременности и родам / отцовству с разным интервалом. Например, вы и ваш партнер можете решить по очереди ухаживать за ребенком, чтобы вы не брали отпуск каждые четыре (4) недели, пока не достигнете максимальной продолжительности отпуска. Если ваш отпуск в соответствии с Законом NYPFL является предсказуемым, вы должны уведомить своего работодателя за 30 дней, чтобы он мог спланировать ваше отсутствие. Если событие нельзя было предвидеть, вы должны как можно быстрее уведомить об этом своего работодателя.

Могу ли я совместить свой отпуск по Закону NYPFL с FMLA или любыми пособиями по краткосрочной нетрудоспособности, на которые я могу иметь право?

Если ваш работодатель подпадает под действие Федерального закона о семейных и медицинских отпусках (FMLA), и у вас есть мероприятие, которое соответствует требованиям как FMLA, так и закона NYPFL, эти льготы обычно действуют одновременно. Итак, предположим, вы берете восьми (8) недель отпуска в соответствии с Законом NYPFL, затем вы можете взять еще четыре (4) недели неоплачиваемого отпуска в соответствии с FMLA.Вы можете получить как краткосрочную нетрудоспособность, так и NYPFL, но не одновременно. Например, если мать имеет право на краткосрочную нетрудоспособность после родов, она может сначала получить краткосрочную нетрудоспособность, а затем уйти в соответствии с законом NYPFL. Вы не можете взять более двадцати шести (26) недель комбинированной краткосрочной нетрудоспособности и NYPFL за 52-недельный период.

Облагается ли налогом отпускной?

Да, весь доход будет облагаться налогом и должен включаться в федеральный валовой доход. Премии будут вычитаться из заработной платы сотрудников после уплаты налогов.Это означает, что вы платите за это авансом и в виде налогов.

Получаю ли я свое медицинское пособие / страховку, пока я нахожусь в отпуске?

Да, ваш работодатель должен продолжать ваше медицинское страхование, пока вы находитесь в отпуске, на тех же условиях, как если бы вы продолжали работать. Например, если вы в настоящее время вносите свой вклад в медицинское страхование, вам придется продолжать вносить взносы, пока вы находитесь в отпуске.

Имею ли я право на отпуск по закону NYPFL?

Работники, имеющие право на отпуск в соответствии с Законом NYPFL, — это те, кто проработал двадцать (20) часов или более в неделю в течение двадцати шести (26) или более недель подряд.Сотрудники, которые работают неполный рабочий день (менее 20 часов в неделю), будут иметь право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам после 175 рабочих дней. Более того, сотрудник, который работает за пределами Нью-Йорка и лишь эпизодически работает в штате, не имеет права на льготы и защиту Закона NYPFL.

Кто оплачивает расходы по NYPFL?

NYPFL финансируется за счет взносов в фонд заработной платы сотрудников. Максимальный взнос работника составляет 0,126% от недельной заработной платы работника, но не превышает средней недельной заработной платы по штату (в настоящее время 1305 долларов.92), что означает максимальный еженедельный взнос в размере 1,63 доллара США. Любая удерживаемая работодателем сумма, превышающая фактическую стоимость страхового полиса или программы самострахования, должна быть возвращена работнику. В вашей квитанции будет указано, удерживаются ли эти взносы из вашей зарплаты.

Если вы подверглись дискриминации из-за своей беременности или ваше требование о выплате пособия было несправедливо отклонено, позвоните нам для получения бесплатной консультации. Адвокатское бюро Юрия Моша представляет интересы жертв дискриминации при беременности в районе Большого Нью-Йорка, включая все районы Нью-Йорка (Манхэттен, Бруклин, Квинс, Бронкс и Статен-Айленд), а также северный Нью-Джерси, северную часть штата Нью-Йорк, и Лонг-Айленд.

Следует ли гарантировать женщинам оплачиваемый отпуск по беременности и родам?

Извините, но мужчины — это мужчины, а женщины — женщины

Я женщина, которая считает, что женщины — это воспитатели, те, кто был создан, чтобы заботиться и любить семью, в то время как мужчины выходят и создают свою карьеру (наследие). Что позволяет мужчинам делать это и одновременно нести человеческую расу, так это наличие женщины, которая любит его и является любящей матерью. Для женщины требовать деньги за то, что она следовала по пути, который для нее предусмотрела природа, и давайте будем честными, 95% работающих женщин признают, что они действительно хотят детей к своим тридцати годам, — это смешно и имеет право.Финансовая стабильность ребенка уже должна определяться работой отца. Работодатели, правительство или кто-либо еще не несут ответственности за решение женщины стать женщиной. Это просто печальный факт, что в наши дни женщины убеждены, что они мужчины (за исключением гениталий), но хотят получить свой торт и съесть его тоже, вероятно, за счет других мужчин, потому что в первую очередь мужчины — те, кто достаточно предан своему делу, чтобы владеть этим бизнесом. на первом месте.

На рабочем месте должно быть равенство.

Предоставление женщинам оплачиваемого отпуска по беременности и родам является привилегией. Таким образом, это создает неравенство на рабочем месте. Если оба пола получат это право, тогда хорошо.
Не стесняйтесь делать это.
Хотя, пока только женщины имеют это право, эту привилегию, я против этого, поскольку это само по себе является привилегией.

Выбор имеет последствия

Воспроизведение — нормальная и естественная биологическая функция. Так что, если люди хотят иметь детей, это прекрасно, пока это никого не касается.Многие женщины и (возможно, некоторые мужчины тоже) скажут, что женщины действительно заслуживают декретного отпуска и других особых привилегий из-за их способности иметь детей, и что без них никто из нас не родился бы. Мне так надоела эта рациональность, потому что они удобно забывают, что для того, чтобы иметь детей, нужно было привлечь мужчину. Таким образом, можно сказать, что без мужчин никто из нас тоже не существовал бы. Но я отвлекся. Рождение детей — это личный выбор образа жизни, и компании не должны финансировать выбор других людей.А как насчет людей, которые пристрастились к наркотикам и алкоголю? Должен ли работодатель оплачивать реабилитацию сотрудника от указанной наркотической и алкогольной зависимости, даже если это был выбор их образа жизни (хотя и плохой), который приведет их туда, где они есть. Типичная женская привилегия, когда она закончится?

Нам нужны другие способы помочь этим женщинам

У нас обязательно должен быть декретный отпуск для женщин, но он не должен быть оплачен. Это вопрос между этикой и экономикой. Если мы платим неработающим женщинам, сохраняем свои должности и в конечном итоге платим работникам еще больше, чтобы компенсировать потерянную работу, наши затраты просто накапливаются.Это становится недостатком мотивации для работодателей нанимать женщин. Если сумма дохода намного меньше расходов, какой смысл нанимать женщин?

Малые предприятия, которые не могут позволить себе потерю рабочей силы и денег на этом этапе, также испытают большой ущерб в своем бизнесе. Если заставить их платить за отпуск по беременности и родам, они легко могут разориться. Это дестабилизирует нашу экономику, поддерживая только огромный бизнес страны.

Несмотря на то, что мы являемся одной из двух промышленно развитых стран, которые не предлагают оплачиваемый отпуск по беременности и родам, многие люди говорят, что мы отстаем в мире; это наоборот.В этих странах, где предлагается оплачиваемый отпуск по беременности и родам, женщины с меньшей вероятностью добиваются карьерных целей. Фактически, больше американок занимает руководящие или руководящие должности, чем женщины в странах, которые предлагают оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

Предлагаю найти другие способы для женщин содержать себя в декретном отпуске, который не оплачивается. Мы финансируем их жизнь и компенсируем им через НПО или другие типы организаций, а не заставляем компании платить этим женщинам, которые даже не работают.

Я не мужчина-шовинист, я просто пытаюсь объяснить, почему экономная оплата женщинам во время отпуска по беременности и родам несовместима.

Слишком много социализма

Плата женщинам (или мужчинам) за размножение несправедливо по отношению к людям, которые не имеют или не планируют иметь детей. Напротив, люди, которые решили не воспроизводить потомство и навсегда искоренить свое генетическое наследие, должны быть вознаграждены за такую ​​вечную жертву.

Подробнее Feministi Tripe

Ни один работодатель не должен быть принужден платить кому-то за то, чтобы он не работал на него. Это абсурдно, что так много стран платят женщинам за то, чтобы они оставались дома в течение нескольких месяцев и получали зарплату. Что еще хуже, работодатели обычно вынуждены нанимать временного сотрудника, чтобы заменить женщину в отпуске, поэтому они фактически платят двум людям за одну работу. Снова поражает абсурдная женская привилегия.

Почему люди платят за невыполненную работу?

Когда люди присоединяются к компании, они заключают соглашение, что они будут работать в компании за деньги.Если женщина находится в декретном отпуске, она не работает. Следовательно, она не должна получать деньги компании. В конечном итоге она решает завести ребенка; компания не заставляла ее делать это. Люди должны признать, что у ребенка есть последствия.

Если создание оплачиваемого декретного отпуска станет абсолютно необходимым, как работодатель, я бы никогда не нанял женщину, потому что я просто не хочу платить кому-то, чтобы тот не работал. Я считаю, что мужчины и женщины одинаково способны выполнять работу, и я считаю, что им следует платить, только если они выполняют эту работу.

No related posts.