Биржа онлайн работы: Фриланс сайт удаленной работы. Фрилансеры, лучшие специалисты, freelance : FL.ru

Содержание

Фриланс сайт удаленной работы. Фрилансеры, лучшие специалисты, freelance : FL.ru

100% положительных отзывов. Всего 217 отзывов.
Россия, Санкт-Петербург
100% положительных отзывов. Всего 658 отзывов.
Россия, Екатеринбург
100% положительных отзывов.
Всего 54 отзыва.
Россия, Санкт-Петербург
100% положительных отзывов. Всего
202
отзыва.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего
532
отзыва.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего 781 отзыв.
Украина, Запорожье
100% положительных отзывов. Всего 320 отзывов.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего 1030 отзывов.
Украина, Хмельницкий
100% положительных отзывов.
Всего 278 отзывов.
Украина, Киев
100% положительных отзывов. Всего
405
отзывов.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего
507
отзывов.
Россия, Москва
Яндекс Директ, Google Ads – реклама строительства домов и бань (опыт: реклама 25 строительных бизнесов)
Яндекс Директ, Google Ads – реклама обучения (ВУЗы, колледжи, школы, курсы, тренинги, семинары, вебинары).
Яндекс Директ, Google Ads, Яндекс Карты – доставка еды
100% положительных отзывов. Всего 335 отзывов.
Россия, Санкт-Петербург
100% положительных отзывов. Всего 101 отзыв.
Украина, Киев
100% положительных отзывов. Всего 211 отзывов.
Россия, Ижевск
100% положительных отзывов. Всего 185 отзывов.
Россия, Москва
99% положительных отзывов. Всего 330 отзывов.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего 61 отзыв.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего 291 отзыв.
Молдова, Бендеры
100% положительных отзывов. Всего 269 отзывов.
Россия, Санкт-Петербург
100% положительных отзывов. Всего 116 отзывов.
Украина, Львов
99% положительных отзывов. Всего 312 отзывов.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего 27 отзывов.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего 55 отзывов.
Украина, Днепр
100% положительных отзывов. Всего 105 отзывов.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего 124 отзыва.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего 146 отзывов.
Россия, Москва
99% положительных отзывов. Всего 149 отзывов.
Италия, Таранто
99% положительных отзывов. Всего 230 отзывов.
Беларусь, Гомель
100% положительных отзывов. Всего 24 отзыва.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего 171 отзыв.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего 136 отзывов.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего 62 отзыва.
Россия, Санкт-Петербург
100% положительных отзывов. Всего 86 отзывов.
Россия, Санкт-Петербург
100% положительных отзывов. Всего 112 отзывов.
Украина, Киев
100% положительных отзывов. Всего 23 отзыва.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего 128 отзывов.
Россия, Москва
100% положительных отзывов. Всего 516 отзывов.
Россия, Тула
100% положительных отзывов. Всего 158 отзывов.
Россия, Санкт-Петербург
100% положительных отзывов. Всего 45 отзывов.
Россия, Екатеринбург
100% положительных отзывов. Всего 122 отзыва.
Украина, Николаев

Фриланс Набор текстов: свежие вакансии. Поиск работы на бирже фриланса

Набор текстов – идеальная работа для новичнов

Если у вас есть свободное время, но при этом нету достаточного опыта для ведения серьезной деятельности, то вы можете попробовать себя в фрилансе наборе текстов. Для этого вам всего лишь нужно быстро печатать текст.

Стоит отметить, что данных специалистов, на сегодняшний день, более чем предостаточно. Именно поэтому владение определенными программами значительно ускоряет продуктивность работника.

Очень важно и удобно то, что не имеет значения, в какой стране вы находитесь. Совершать удаленную работу можно в любой части нашей планеты.

Фриланс набор текста на дому очень удобен для студентов, мамочек в декретном отпуске и людей с ограниченными возможностями. Ведь для работы в данной сфере не нужно выходить из дома. Все происходит удаленно. Вы можете выполнять свою работу не покидая свой дом, не выходя из зоны своего комфорта.

На данный момент на сайте Trud.com размещено более 30 предложений набора текстов. Обратите внимание, что количество вакансий ежедневно изменяется, ведь сайт регулярно пополняет свои страницы новыми предложениями.

Несмотря на то, что в данной профессии множество положительных сторон, есть и минус. Главным минусом является то, что на сегодняшний день в сети очень много мошенников, которые могут просить оплатить страховой взнос или вовсе не оплатить вашу работу. При выборе заказчика нужно тщательно обращать внимание на все мелочи и оговаривать все нюансы.

Trud.com – самые свежие вакансии Набора текста

Если вас заинтересовала работа на дому, которая позволяет не прерывать свою обычную жизнь, но при этом приносит доход, тогда вам стоит обратиться на сайт Trud. com. Здесь вы найдете множество предложений. Фриланс набор текста, вакансии всегда можно найти на данном сайте. Ведь набор текстов фриланс является одной из популярнейших профессий современности.

Обратите внимание, что на сайте Trud.com можно найти не только актуальные вакансии, но и множество полезной информации: статьи, рекомендации, советы, опросы и различные статистические данные. Вся эта информация может понадобиться вам в дальнейшем.

Для быстрого отбора максимально подходящих вакансий, вы всегда можете воспользоваться фильтрами и боковыми колонками. Это значительно сэкономит ваше время. Trud.com всегда старается для своих посетителей и желает им удачи!

Работа для анонима — «Хакер»

Содержание статьи

Анонимно посерфить сегодня не такая уж проблема, несмотря на повсеместную слежку, а вот с анонимной работой дела обстоят куда сложнее. При регистрации на фриланс-бирже обязательно попросят указать как минимум номер телефона, а вся переписка с заказчиком будет доступна соответствующим органам по первому запросу. Но исключения бывают: в этой статье мы расскажем об анонимной бирже, которая не требует сообщать персональные данные — ни от работника, ни от нанимателя.

 

Фриланс как образ жизни

Фриланс — штука замечательная, и я бы даже сказал, что это скорее образ жизни, чем работа. Тот, кто успешно попробовал фрилансить, вряд ли вернется в офис. Работаешь, когда тебе хочется, сам планируешь свое время, сам ищешь заказчиков и выбираешь только те заказы, которые тебе интересны.

Важную роль в жизни фрилансера играют фриланс-биржи — специальные сайты, где заказчики размещают заказы, а исполнители их получают и выполняют. Например, ты умеешь верстать сайты, ты ищешь фриланс-биржу, регистрируешься как исполнитель и просматриваешь опубликованные задания, далее связываешься с заказчиком и уточняешь детали. Если же тебе, наоборот, нужно сделать сайт, ты тоже регистрируешься на фриланс-бирже, размещаешь заказ и ждешь откликов исполнителей.

Но что делать, если твои навыки относятся к занятиям, для которых иногда даже не придумано названий? Ну, например, ты эксперт по криптовалютам, хакер в серой шляпе или предоставляешь какую-то другую строго специфичную услугу? Тут универсальные фриланс-биржи тебе вряд ли помогут, однако есть и более специализированные.

 

Yukon — анонимная фриланс-биржа

Yukon — это анонимная биржа, где публикуют самые разнообразные заказы, далеко не все из которых могут быть размещены на других биржах. Нужно форкнуть криптовалюту? Встречается и такое. Впрочем, есть и более приземленные задачи: например, здесь часто ищут разработчиков, копирайтеров, специалистов по CMS и даже дизайнеров.

Фриланс-биржа Yukon
Типичное объявление

Листая вакансии, мы натыкались на самые разные сюрпризы. Вот нужен сотрудник «Почты России», а вот кто-то ищет русскоговорящего гида в Таиланде. Особенно запомнилось объявление о поиске двух человек «для создания ожиатажа при продаже авто» (орфография оригинала сохранена). Так что биржа позволит найти работу на любой вкус и на любые навыки. Или даже при отсутствии таковых!

Некоторые объявления можно просматривать для поднятия настроения

А теперь о том, что делает эту биржу необычной. Здесь могут публиковаться задания, юридическая сторона которых по действующему законодательству может быть неопределенной. Например, произвести массовую рассылку, накрутить счетчик или даже провести тест на проникновение без необходимых в таких случаях бумажных формальностей.

Примеры заказов

Участвовать или нет в подобных заданиях — личное дело каждого, ответственность в случае чего тоже у всех своя. Если тебе захочется поучаствовать, загляни в Уголовный кодекс или, еще лучше, заранее проконсультируйся у профильного юриста. По крайней мере, ты будешь знать, какие обвинения тебе могут предъявить.

 

Принцип работы

Переписка между заказчиком и исполнителем защищена сквозным асимметричным шифрованием, поэтому даже администрация не может ее прочитать. Добавь сюда оплату только через крипту (пока поддерживаются Bitcoin и Litecoin), несколько уровней приватности, и ты получишь мощную смесь из последних технологий и анонимности. Именно полной анонимностью Yukon и отличается от других фриланс-бирж.

Как защищена переписка

Yukon при этом не просто доска объявлений, через которую исполнитель и заказчик могут найти друг друга. Биржа помогает разрешать конфликтные ситуации, которые иногда возникают в рабочих отношениях.

Представим, что обе стороны обговорили техническое задание, исполнитель взялся за него, но не справился или выполнил свою работу некачественно. В реальном мире в действие вступит закон, но не в виртуальном, где обе стороны хотят сохранить свою анонимность.

Посмотрим, как Yukon разрешает конфликты. Прежде чем исполнитель приступает к работе, заключается договор, в котором прописываются многие моменты: сумма вознаграждения, срок сдачи работы, проценты от суммы, которые придется вернуть в случае конфликтной ситуации, сторона, которая может начать конфликт, и многое другое.

При возникновении конфликтов есть несколько вариантов развития событий. Обе стороны, как исполнитель, так и заказчик, могут отправить заявку на продление сроков проекта. Если вторая сторона принимает ее, то заключенный договор модифицируется и при этом остается подписанным.

Если заявка не была принята, исполнитель может воспользоваться заморозкой — это время после того, как наступил крайний срок по договору и заказчик не нажал на кнопки «Конфликт» или «Финиш» («Финиш» — это успешный исход договора, «Конфликт» — неуспешный).

За время фриза, если оно достаточно продолжительное, исполнитель может доделать заказ и написать об этом заказчику. Заказчик проверяет работу исполнителя, и, если все хорошо, он может нажать на «Финиш».

Если заказчику по-прежнему не нравится работа исполнителя, он может вообще ничего не делать. А дальше нужно смотреть на договор: по истечении фриза он может принять разный статус — может быть и «Конфликт», и «Финиш». Финиш на руку исполнителю: если вдруг заказчик пропал или с ним что-то случилось, договор автоматически финиширует, а исполнитель получает свои деньги.

Если же в договоре написано, что после фриза будет конфликт, то он и наступит. В договоре есть такие переменные, как распределение средств при конфликте, то есть до заключения договора можно обговорить, что произойдет, если заказчику не понравится работа или исполнителю не понравится работать с заказчиком. При наступлении конфликта деньги распределяются в процентном соотношении между исполнителем и заказчиком. Заказчик может создать договор так, чтобы при конфликте исполнитель ничего не получил, распределив вознаграждение как 0 и 100% соответственно. Поэтому нужно внимательно читать договор перед его заключением.

Если исполнитель не справился в срок, а заказчик не желает ждать фриза, он нажмет «Конфликт», и деньги распределятся автоматически. Не стоит забывать, что в договоре прописывается, кто может начать конфликт: заказчик и исполнитель, одна из сторон (исполнитель или заказчик) или никто.

А если заказчик считает, что исполнитель не справился, исполнитель же, наоборот, что выполнил свою работу качественно? Как рассудить стороны?

Специально для таких случаев доступна услуга арбитра, которого назначает администрация. Договор с арбитром будет трехсторонним. Сначала заказчик и исполнитель выбирают арбитра и приглашают его в проект. Арбитр может отказаться, если не разбирается в предмете. Если арбитр согласился, то он прописывает в договор свое вознаграждение (которого может и не быть при работе на репутацию). Арбитр может распределить процент при конфликте и активизировать процесс конфликта.

Дополнительную информацию о том, как работает биржа, можно получить в официальном FAQ.

соискателей — биржа вакансий

Почему нужно работать с биржей вакансий?

Как кандидат на бирже вакансий вы будете:

  1. Познакомьтесь с одним из наших рекрутеров, который поможет вам определить, какие возможности трудоустройства соответствуют вашим потребностям.
  2. Получите полную консультацию по резюме и полную подготовку к каждому конкретному собеседованию.
  3. Получите полную информацию о каждой компании, с которой вы проводите собеседование, включая пакеты заработной платы, должностные обязанности и потенциал роста.
  4. Получите немедленную обратную связь от работодателя после собеседования — больше не нужно ждать ответа!

Отзывы

«… Я хотел бы поблагодарить« Биржу вакансий »за отличные услуги, предоставленные мне в течение последних нескольких лет. Я был так впечатлен Лори Коласанти и ее командой. Их поддержка и приверженность как мне, так и их клиентам — истинный пример того, что нужно для успеха бизнеса в эти трудные времена… »

Пегги Краудер
Менеджер отдела кадров

«Обмен вакансиями был для меня настоящим благословением. Я пришла к ним с мыслями о том, что я сидящая дома мать с двумя детьми и просто искала работу на неполный рабочий день, потому что это все, на что, как мне казалось, у меня было время…»

Джейд МакКлари

«Это агентство связывалось со мной после того, как я разместил свое резюме на различных сайтах поиска работы… Через месяц у меня появилась работа на полную ставку.Я рекомендую это временное агентство всем, кому не терпится найти работу. Персонал очень дружелюбный и готов помочь найти для вас подходящую работу. «

Эрик П.

«Я закончил учебу в декабре со степенью, которая меня не интересовала. Лори великолепна и помогала мне на каждом этапе. Обмен вакансиями помог мне найти то, что я искал ».

Патти Кимпел

Вы знаете кого-нибудь, кто ищет выгодную должность?

Если так, то можно заработать 100 долларов! Биржа вакансий предлагает реферальный бонус в размере 100 долларов для всех, кого вы направите, если они размещены у одного из наших клиентов.Просто отправьте их имя и контактную информацию, а мы позаботимся обо всем остальном. Если мы найдем для них работу, вы заработаете 100 долларов — это так просто!

Поиск работы и работодателей в Интернете

Часто задаваемые вопросы

Что такое сайты со списком вакансий?

Веб-сайты вакансий действуют как поисковые системы и как базы данных для открытых вакансий. Некоторые даже предлагают другие услуги, такие как карьерный коучинг и виртуальные ярмарки вакансий. Сайты вакансий могут помочь найти работу кандидатам с любым образованием и опытом.Любой, кто активно ищет работу, должен серьезно подумать об использовании веб-сайта о вакансиях, чтобы найти и применить как можно больше подходящих возможностей.

Как сайты со списком вакансий помогают людям с ограниченными возможностями?

Как и другие веб-сайты по трудоустройству, те, которые ориентированы на ищущих работу людей с ограниченными возможностями, будут составлять списки открытых возможностей, актуальных и открытых для людей с особыми потребностями в отношении того, где и как они работают. Соискатели могут свободно обращаться к любому, что кажется интересным или соответствует их предыдущему опыту.Некоторые сайты позволяют публично публиковать свое резюме, чтобы компании могли обращаться к вам напрямую. Другие сайты специально предназначены для помощи людям с определенными видами инвалидности или особым профессиональным опытом. Эти сайты совершенно бесплатны для использования, но нет никаких гарантий, что вы найдете работу.

Сколько стоит сайт со списком вакансий?

В отличие от других сайтов о вакансиях, которые взимают плату за подписку, сайты по трудоустройству для людей с ограниченными возможностями обычно абсолютно бесплатны для соискателей.

Стоит ли использовать сайт для работы?

Поиск работы может быть сложной задачей, особенно если вы не уверены, насколько инклюзивными будут перспективные компании. Сайты о вакансиях, которые специализируются на перечислении возможностей, которые приветствуют людей с ограниченными возможностями, могут помочь исключить эти важные догадки из уравнения. Кроме того, использование сайта по поиску работы — отличный способ расширить сеть поиска, поскольку вы можете столкнуться с возможностями, которые нигде не найти.

«Работодатели должны обязательно упоминать в своих сообщениях, что компания соблюдает ADA», — говорит Кейт Митчелл, адвокат по вопросам инвалидности и блогер Kate the Near Great.«Это требуется по закону, но если вы ничего не укажете об этом в своем сообщении, высококвалифицированные кандидаты вряд ли подадут заявку. Возможно, вы упускаете лучшего кандидата в этой области ».

Как мы выбирали лучшие сайты для ищущих работу людей с ограниченными возможностями

Прежде чем составить список лучших, мы просмотрели более десятка различных сайтов. В наших оценках мы учитывали затраты, обслуживаемые отрасли, простоту использования, ресурсы и особенности. Кроме того, мы взвесили продолжительность работы каждой службы в бизнесе и ее специализацию в качестве ресурса для людей с ограниченными возможностями, включая конкретные способы, которыми каждый сайт поддерживает и позволяет соискателям найти подходящую возможность и преуспеть в процессе подачи заявки.Мы чувствовали, что это жизненно важные качества, на которые следует обратить внимание при выборе лучших сайтов для соискателей с ограниченными возможностями.

Национальная биржа труда (NLx)

Национальная биржа труда (NLx)

Партнерство Национальной биржи труда (NLx) управляет только некоммерческой системой национальной онлайн-биржи труда в США. Созданный между работодателями и кадровыми агентствами штата, NLx собирает и распределяет вакансии, которые можно найти исключительно на корпоративных веб-сайтах, в банках вакансий штата и в федеральном правительстве.

NLx — 10-летний юбилей

NLx — 10-летний юбилей

Текущее количество работодателей:
300 000

Количество ежедневных заданий:
2,4 миллиона

Общее количество вакансий:
75 миллионов

Как это работает

Как это работает

  1. Вакансии собраны из достоверных источников — без дубликатов и мошенничества
  2. Вакансии обновляются и ежедневно предоставляются правительственным / некоммерческим сайтам — нет мертвых ссылок
  3. Рабочие места доступны для ищущих работу

Независимо от того, где соискатель обнаруживает вакансию в NLx, он будет возвращен туда, откуда он был: либо на корпоративный веб-сайт вакансий, либо в государственный банк вакансий.

Преимущества бесплатного партнерства

  • Увеличить трафик соискателей, сохранив при этом известность бренда
  • Перечислите вакансии на государственных, федеральных и некоммерческих порталах — получите доступ к их разнообразным каналам талантов
  • Связаться с государственной службой по развитию кадровых ресурсов
  • Автоматизируйте ежедневную доставку в универсальные офисы карьеры и государственные банки вакансий в соответствии с правилами §4212 / VEVRAA *

* Отчетность доступна при членстве в DirectEmployers Association

  • Обеспечение качественных вакансий в государственных банках вакансий
  • Помогите работодателям достичь целей найма
  • Привлечь больше соискателей и ускорить повторное трудоустройство

* Все 50 штатов, Д.К., Пуэрто-Рико и Гуам участвуют

  • Предлагать соискателям доступ к миллионам качественных объявлений о вакансиях
  • Помогите работодателям достичь целей найма
  • Подключение соискателей к системе повышения квалификации государственных служащих

* Участвуют федеральные агентства, некоммерческие организации, партнеры по вопросам разнообразия и инвалидности и организации, обслуживающие ветеранов

  • Доступ более 2. 1 миллион реальных рабочих мест в день с нескольких сайтов
  • Изучите уникальные объявления о вакансиях — без дубликатов и мертвых ссылок
  • Откройте для себя широкий спектр должностей, от начального до исполнительного уровня

Через годы

  • 1995

    Американский банк вакансий (AJB), финансируемый из федерального бюджета банк вакансий, начинает работу

    .
  • 2007

    Март

    NASWA выбирает DirectEmployers Association (DE) вместо AJB

    NLx создается с упором на повышение эффективности рынка труда и использование некоммерческих технологий и ресурсов государственного агентства по трудоустройству

  • 30 июня

    AJB полностью прекращено Министерством труда

  • июль

    JobCentral NLx заменяет AJB 1 июля

    Операционный комитет NLx (ныне Руководящий комитет NLx) создан для руководства текущей деятельностью NLx и будущими разработками.

  • 2009

    2007-2009

    В разгар рецессии, 2.7 млн ​​рабочих мест было распределено среди ветеранов-представителей

  • 2010

    Март

    Отчеты NLx, созданные для штатов и доступные для них, содержат аналитические данные и данные для соискателей

  • Апрель

    NASWA и DE продлевают соглашение о партнерстве до 2017 года, за два года до даты продления контракта

  • 2012

    18 января

    JobCentral переходит на новый домен, США. вакансии

  • Февраль

    NASWA и DE достигают цели, заключающейся в подписании всеми 50 штатами и тремя территориями США Соглашения об участии NLx для обмена данными о вакансиях — таких скоординированных усилий, как это, никогда не происходило, сближая штаты и работодателей

  • 18 мая

    США.рабочих мест достиг рубежа в миллион рабочих мест

  • 2013

    Апрель

    Содержание вакансий для банка вакансий ветеранов заполнено NLx / US.jobs

    NLx принимает участие в конференции Всемирной ассоциации общественных услуг для работодателей (WAPES) и делится информацией о том, как работодатели и государственные кадровые агентства преобразовали государственную биржу труда в США. С.

  • Март

    DE и NASWA присоединяются к программе Фонда Торговой палаты США «Наем наших героев» для поддержки и предоставления информации о вакансиях для онлайн-инструмента поиска работы Фонда Fast Track

    .
  • Сентябрь

    Программа Hilton Honors начинается с первоначального участия четырех государственных агентств по трудоустройству (SWA).Эта программа, разработанная на заседании Руководящего комитета NLx, представляет собой партнерство между SWA’s и Hilton по предоставлению ветеранам 100 000 бонусных баллов в отелях, которые они могут использовать для их деятельности по поиску работы

  • 2014

    Март

    NLx выбран для поддержки WRP. jobs — бесплатной онлайн-доски объявлений для поиска прошедших предварительный отбор студентов колледжей и недавних выпускников с ограниченными возможностями

  • июнь

    DE и NASWA объявляют о 10-летнем продлении партнерства и обязываются продолжать расширять осведомленность и внедрять NLx

    .
  • 2016

    июль

    Все 50 штатов и США.Южные территории теперь обмениваются данными о вакансиях с NLx

  • 2017

    Январь

    В сотрудничестве с DE и NASWA, Студенты-ветераны Америки (SVA) запускают новый портал карьеры и стажировки для студентов-ветеранов на базе NLx

    .

На базе


© 2019 Национальная биржа труда (NLx), 2019 год

Что такое Национальная биржа труда

Введение

Национальная биржа труда (NLx) — это электронная сеть биржи труда, созданная в 2007 году в рамках партнерского соглашения между NASWA и DirectEmployers Association (DirectEmployers).Это беспрецедентное государственно-частное партнерство, которое использует частные некоммерческие технологии с существующими ресурсами государственного агентства по трудоустройству.

NLx собирает и распределяет вакансии, которые можно найти исключительно на более чем 25 000 корпоративных веб-сайтах, посвященных вакансиям, и в государственных банках вакансий — и его количество растет с каждым днем. В любой момент времени на NLx открыто более 2 миллионов вакансий.

Все услуги NLx предлагаются бесплатно клиентам государственных кадровых агентств — как соискателям работы, так и работодателям, а также кадровым агентствам штата и федеральным партнерам.

Сегодня все государственные кадровые агентства, включая округ Колумбия, Пуэрто-Рико и Гуам, подписали соглашения об участии с DirectEmployers для управления NLx.

Миссия и видение

Миссия NLx — обеспечить наиболее точный и полный сбор реальных онлайн-вакансий для достижения наивысшего уровня эффективности национальной биржи труда — без каких-либо дополнительных затрат для государственных кадровых агентств, работодателей и соискателей.

Видение NLx состоит в том, чтобы предоставить стране точное представление о текущем рынке труда, чтобы повысить эффективность биржи труда и лучше обслуживать разнообразную рабочую силу нашей страны.

Стратегия

В то время как сеть NLx стремится собрать все реальные вакансии на рынке, это усилие не о создании единого выхода для всех рабочих мест. Используя сегодняшнее поведение соискателей работы, NLx стремится передать качественные информационные потоки о вакансиях в руки надежных партнеров, целью которых является содействие обмену рабочей силой.

NLx собирает доступные в настоящее время и не дублирующиеся вакансии от проверенных работодателей, далеко за пределами членов DirectEmployers, и помещает этот контент на сайты государственных агентств по найму, федеральные порталы и многочисленные сайты синдикации, чтобы охватить максимальное количество соискателей.

Независимо от того, где соискатель обнаружит вакансию в NLx, он будет возвращен в точку создания: либо на корпоративный сайт вакансий, либо в государственный банк вакансий.

Краткий обзор операций

  • NLx собирает и распределяет вакансии, которые можно найти исключительно на корпоративных веб-сайтах, в государственных банках вакансий и в США.gov (федеральный портал вакансий).
  • NLx позволяет государственным банкам вакансий беспрепятственно получать и обмениваться вакансиями, собранными либо персоналом государственного агентства, либо технологией DirectEmployers.
  • Каналы заданий обновляются и передаются штатам ежедневно. Файл предыдущего дня удаляется и заменяется новым — чтобы списки вакансий были актуальными и отражали то, что публикуется и рекламируется на корпоративных сайтах вакансий и в банках вакансий государственных кадровых агентств.
  • Все вакансии не дублируются, доступны в настоящее время и, что наиболее важно, получены от проверенных работодателей.
  • Во избежание дублирования и просроченных ссылок NLx не индексирует сторонние сайты или доски объявлений. Это обеспечивает лучшие результаты трудоустройства и удобство использования.

Зарегистрируйтесь в Maryland Workforce Exchange и укажите контакты для поиска работы в системе Reemployment Exchange (REX)

Часто задаваемые вопросы Освобождение от еженедельного поиска работы во время кризиса COVID-19

Вы ДОЛЖНЫ продолжать подавать еженедельный сертификат (Webcert или Telecert) на получение льгот до тех пор, пока вы не будете повторно трудоустроены.
REX не заменяет НЕ этим требованием страхования от безработицы. Вы можете ввести свои рабочие контакты, начиная со вторника после недели, за которую вы запрашиваете оплату.

Зарегистрируйтесь в Maryland Workforce Exchange

Согласно закону Мэриленда, вы должны зарегистрироваться в Maryland Workforce Exchange (MWE), чтобы сохранить право на получение льгот. Отдел страхования по безработице требует, чтобы вы регистрировались при подаче заявления, если только вы не освобождены от поиска работы. Вы должны пройти регистрацию и поддерживать актуальное резюме на MWE, чтобы подать заявку на вакансию. . Если вы не можете зарегистрироваться онлайн, вы можете зарегистрироваться лично. Выберите НАЙТИ АМЕРИКАНСКИЙ ЦЕНТР РАБОТЫ , чтобы найти ближайшее место.

  • Выберите НОВАЯ РЕГИСТРАЦИЯ , если вы впервые используете.
  • Вы можете обнаружить, что часть вашей информации была предварительно заполнена из первоначального иска, который вы подали.Просмотрите и исправьте любую необходимую информацию.
  • Выберите ссылку «Индивидуальный » в Варианте 3 «Создать новую учетную запись».
  • Следуйте инструкциям, чтобы завершить регистрацию.

Введите свои рабочие контакты в систему биржи повторного трудоустройства (REX)

Каждый заявитель, который должен вести активный поиск работы, должен делать не менее трех (3) действительных контактов в неделю, чтобы сохранить право на получение пособия СП, если только он не освобожден от поиска работы.Вы должны ввести свои рабочие контакты в новый модуль Reemployment Exchange (REX). Однако перед этим вы должны быть зарегистрированы в MWE. Новый модуль Reemployment Exchange (REX) в MWE позволит вам вводить еженедельные контакты о работе и сохранять эту информацию в качестве постоянной записи поиска работы. Если вы завершили регистрацию, следуйте инструкциям ниже, чтобы ввести свои рабочие контакты в REX.

  • Выберите Войти , если вы уже зарегистрированы.
  • Введите свое имя пользователя и пароль на вкладке «Вариант 1 уже зарегистрирован».
  • В левом меню MWE выберите « Услуги для физических лиц ».
  • Выберите ссылку « Unemployment Services », чтобы ввести свои рабочие контакты в REX.
  • Щелкните ссылку Журнал поиска работы , чтобы ввести свои рабочие контакты в REX.

Для получения дополнительной информации выберите инструкции « Как ввести рабочие контакты на REX ».

Если вы не можете войти в систему, используя приведенные выше ссылки, выберите: Maryland Workforce Exchange .

Если вам нужна дополнительная помощь при регистрации на бирже штата Мэриленд (MWE) или при вводе контактных данных в модуле Reemployment Exchange (REX), обратитесь в центр приема заявлений по телефону с понедельника по пятницу с 8:00 утра.м. и 14:00 Номера телефонов можно найти на странице «Телефонные номера центра приема заявлений».

Вы ДОЛЖНЫ продолжать подавать еженедельный сертификат (Webcert или Telecert) на получение льгот до тех пор, пока вы не будете повторно трудоустроены.
REX не заменяет НЕ этим требованием страхования от безработицы. Вы можете ввести свои рабочие контакты, начиная со вторника после недели, за которую вы запрашиваете оплату.

OAG: биржа занятости

Открытых позиций? Продаете свою практику или оборудование?

Мы в OAG хотели бы помочь как идеальному человеку, так и прекрасной возможности встретиться и, надеюсь, начать хорошие рабочие отношения.

Здесь мы перечислим как должности, так и личности. Мы не можем быть посредниками или давать оценку ни вакансии, ни кандидату, но дадим вам место, чтобы опубликовать вашу работу или резюме. Сообщите нам, когда необходимо удалить вакансию или резюме. Лучше всего работает, когда на вакансию можно ответить с помощью адреса электронной почты или номера телефона.

В сообщениях также будут указаны места для личного поиска приложений, где вы должны пойти туда, чтобы подать заявку на вакансию, в случае, если компания или офис НЕ хочет, чтобы связались по телефону или факсу.
(Извините, мы не несем ответственности за какие-либо ошибки, наши, ваши или их, связанные с каким-либо содержанием.)

Вы можете направлять вопросы, резюме и информацию о вакансии на этот адрес электронной почты, нажав ЗДЕСЬ

(большинство последние предложения перечислены первыми)

Объявление о вакансии 17.12.2020:

Warby Parker в Атланте, Джорджия (Perimeter Mall — открытие нового магазина весной 2021 года)

Наем:

Лицензированный оптический руководитель


Публикация вакансии 11/9/2020:

Costco Optical в Alpharetta ищет ДВА лицензированных оптиков для работы как на полную, так и на частичную занятость. Открытая доступность. Предпочтительна в часы розничной торговли.

Чтобы подать заявку, посетите веб-сайт Costco Job: здесь (678) 823-4953

Размещение вакансий 11/9/2020

Размещение вакансий:

Costco Towncenter Optical в Кеннесо

Доступны ДВА лицензированных специалиста по оптике для работы на полную ставку. Открытая доступность. Предпочтительна в часы розничной торговли.

Чтобы подать заявку, посетите: https://www.costco.com/jobs.html?fbclid=IwAR3jRCANgMs6xMDeqJFXoIn7bGgGz0bkF5Mk7ebhq0BHUSTUFLqtZ1s-zHoVill

,

,-17,

,

,

,

,

,

,

,

Лицензированный оптик, полный рабочий день, часы розничной торговли с открытой доступностью.

Подать заявку: https: //careers.walmart.com/? Xid = ftr: careers

Обратиться в магазин: Майкл, 770-489-8609.
или
Майнеш, менеджер по маркетингу: 470-297-9634


Заявление о приеме на работу в AAFES — подайте заявку онлайн

Онлайн-заявка на вакансию AAFES доступна на странице вакансий компании (прокрутите вниз, чтобы узнать, как использовать страницу / сайт вакансий). Перейдите по ссылкам, размещенным на этой странице (вверху страницы / в инструкции), чтобы перейти на страницу занятости AAFES.Когда вы откроете портал занятости компании, вы сможете искать текущие вакансии, регистрировать онлайн-аккаунт и заполнять / подавать заявки на любые вакансии, на которые вы хотите подать заявку.

  • Об организации: AAFES (Служба обмена армейскими и военно-воздушными силами) — это универмаг / розничная сеть, которая расположена только на объектах армии / ВВС США. В мире насчитывается более 2700 локаций. В AAFES работает более 30 000 человек.

Шаг 1 — Щелкните здесь, чтобы загрузить страницу занятости AAFES в отдельной вкладке / окне Интернета (в вашем текущем веб-браузере).

Шаг 2 — Прокрутите страницу вниз и нажмите кнопку типа карьеры, которая вас интересует.

  • Примечание. В этом руководстве показано, как искать / подавать заявки на вакансии в розничной торговле. Другие типы карьеры могут иметь другие процессы подачи заявок.

Шаг 3 — Нажмите красную кнопку, как показано на снимке экрана ниже (чтобы перейти к следующей части процесса поиска работы).

Шаг 4 — Введите ключевое слово в первое поле поиска, а затем введите местоположение во второе. Нажмите кнопку поиска, чтобы загрузить список вакансий.

Шаг 5 — Используйте параметры в левой части страницы для фильтрации результатов. Щелкните заголовок / ссылку вакансии, на которую вы хотите подать заявку, чтобы перейти на страницу с ее описанием / сводкой.

Шаг 6 — Просмотрите описание задания и нажмите кнопку, обведенную красным ниже (внизу страницы описания).

Шаг 7 — Войдите в свою учетную запись или нажмите «Еще нет?» ссылка для перехода на страницу регистрации. После того, как вы создали / вошли в учетную запись, вы сможете приступить к заполнению формы заявки.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *