Что делать когда остался без работы: Что делать, если вы остались без работы

Что делать, если вы остались без работы

Что делать человеку, когда он безработный? Вот список вариантов, чтобы попробовать, пока обдумываете дальнейшие действия

    Не паникуйте

     У вас заканчиваются деньги, не паникуйте. Паника делает только хуже. Для того, чтобы добиться успеха, вы должны сохранить уверенность и бодрость. Будьте спокойны. Скажите себе, что все будет хорошо, вы найдете работу. Вполне вероятно, что это произойдет даже раньше, чем ожидаете.

    Волонтерство

     Если нет возможности найти работу, не тратьте время зря. Когда у человека много времени, если он безработный, то можно открывать и развивать другие интересы и хобби. Помогать обществу, или тем, кому повезло меньше, чем вам — это дает большую возможность для развития навыков и новых знакомств. Безусловно, участие в подобной деятельности может стать гордым дополнением к резюме и увеличить возможность на трудоустройство.

     Внештатная работа

     Внештатные компании ищут переводчиков, разработчиков сайтов, дизайнеров и т.д.. Если вы профессионал, то массу подобной работы можете найти на фриланс-сайтах, где вакансии размещаются ежедневно. Некоторые проекты могут предлагать почасовую оплату, другие — фиксированную цену. Независимо от формата, вы можете делать внештатную работу, пока не нашли другую.
Эта работа позволяет иметь максимальную гибкость и контроль над своим временем. А если вы настоящий мастер своего дела, то сможете легко наработать портфолио, благодаря которому сможете рассчитывать на хорошие предложения.

    Освежите свои силы

     Безработица — отличная возможность освежить знание и способности в поиске работы. Составьте хорошее резюме. Подготовьте интервью на собеседование. Постарайтесь стать хорошим кандидатом и будьте готовы к звонку.

     Используйте сайты по поиску работы

     Зарегистрируйтесь на сайтах объявлений, загрузите резюме, создайте профили на сайтах по поиску работы. Не стесняйтесь публиковать открыто свое резюме, пусть люди знают ваши контакты — это повышает шансы. Можно также звонить и отправлять резюме в заинтересовавшие вас компании.

    Не принимайте поражение

     Если вам не ответили на двадцать вакансий, и все десять собеседований не прошли успешно, это не значит, что вы безнадежны. Поиск работы очень похож на уличные знакомства. Совершенствуйтесь в этом деле. Если вас не утвердил один работодатель, есть много других рабочих мест.

    Пересмотрите свою профессию

     Итак, на ваши запросы никто не ответил, и никто не пригласил на собеседование. Возможно, что это знак, для того, чтобы пересмотреть свою профессию. Смените род занятости, уделяя особое внимание потребностям рынка и слушая свое сердце. Проанализируйте свои наклонности, увлечения и хобби.

    Обратитесь за помощью в службу занятости

     Для людей, оставшихся без работы, центр занятости выступает государственным гарантом поддержки и содействия на период безработицы.

Встав на учет в центр занятости населения, человеку присваивается статус безработного и назначаются предусмотренные российским законодательством социальные выплаты. Специалисты службы занятости окажут квалифицированную помощь по подбору подходящей работы, учитывая образование, уровень подготовки, профессиональные склонности и интересы обратившегося человека.

 

Что делать и чего не делать, если вы остались без работы

Увольнение не должно стать крахом всей жизни, к нему надо отнестись как к шансу сделать шаг вперед, советуют психологи.

Специалисты волонтерского онлайн-проекта бесплатной психологической помощи #МыРядом2020 встречаются в своей практике с необходимостью помогать людям, которые потеряли работу. Как быть в подобной, явно кризисной для человека ситуации?

Вот что советует организатор проекта #МыРядом2020 кандидат психологических наук Надежда Сафьян:

— Человек, потерявший работу, переживает несправедливость и внезапность произошедшего, испытывает стресс, переживает серьезную утрату, а значит, шок, отрицание, уныние. Если человек проработал в компании долго, то это особенно болезненно.

Переживаний слишком много, важно их осознавать и с каждым из них что-то сделать.

Факторы, которые могут усиливать депрессивное состояние: чувство обиды, несправедливости, чувство вины, ощущение, что человека не оценили, потому что он не смог проявить себя наилучшим образом, самокритика, отсутствие поддержки от окружения и давление от близких.

Эти факторы важно минимизировать.

Конечно, важен и контекст, в котором произошло увольнение: возможно, это сокращение в компании. Если человек все будет связывать только с собой, думать что именно его обделили, обесценили, обидели, это будет лишь усиливать переживания. Важно понять и принять реальные причины: сейчас многим компаниям трудно и руководители идут на такие меры по объективным мотивам.

После того как человека уволили, ему важно адаптироваться к этому новому статусу безработного и проверить, что у него с жизненно важными обязательствами: кредиты, ипотека, есть ли накопления – нужно сориентироваться, есть ли финансы на выплаты.

Иногда стоит что-то продать, понимая, что это временный вариант: период острого кризиса закончится, и с новыми силами моно будет все проблемы решить.

Относиться к этому как к временной мере, без самоуничижения, что придется работать, возможно, со снижением квалификации.

Важно провести ревизию своих компетенций: какие функции, за которые платятся деньги, я могу сейчас выполнять – даже если это не соответствует профессии и специализации.

Когда человек потерял работу, он находится в переходном периоде и нужно принять: того, как он привык, в ближайшее время уже не будет, и до новой стабильной понятной точки нужно добраться, делая шаги. Сейчас важно увидеть дополнительные ресурсы и принять жизненно важные решения.

С психологической точки зрения, важно попрощаться с той организацией, в которой работал, найти, за что ее можно поблагодарить, вспомнить, что было хорошего, и поставить точку – чтобы еще долго не испытывать негатив, связанный с увольнением.

Важно провести ревизию себя как профессионала и посмотреть: а куда я могу двигаться? Как я могу свои компетенции реализовать, когда ситуация стабилизируется? Какие навыки я могу развить, какое дополнительное обучение пройти?

Стоит описать для себя несколько стратегий карьерного развития в будущем. К примеру: «Я остаюсь в той же профессии, ищу компанию, которая меня примет» или «Я становлюсь фрилансером и ищу, кому мои услуги могут быть полезны» или «Я развиваю новые компетенции/создаю свой бизнес».

На самом деле, варианты всегда есть, и не один, и когда человек находит эти варианты, это дает ему необходимую опору.

Во всей этой ситуации очень важно сохранять опору на себя. Помнить, что увольнение – это ситуация в настоящем, но не крах всей жизни. Здорово, если удастся увидеть в этом возможности, потому что любой кризис – это в том числе и время возможностей. Бывают примеры, когда люди не решались уволиться, но в итоге увольнение позволило им перейти на другой уровень жизни, финансов, взаимодействия, развития как профессионала.

Увольнение должно стать шагом к росту, а не к многомесячной депрессии!

Что делать, если внезапно остались без работы — Work.ua

По официальным данным, за последние недели от 500 до 700 тысяч украинцев лишились работы из-за пандемии коронавируса. Work.ua искренне сочувствует всем, кто потерял работу. Мы надеемся, эта статья будет вам полезна.

Психологи говорят, что потеря работы — одно из самых тяжелых переживаний в жизни человека. Как не расклеиться и идти вперед, даже в такие тяжелые моменты, подскажет Work.ua.

Побудьте эгоистом

Вы лишились работы, потому что ваша компания приостановила деятельность из-за коронавируса? В этом можно найти один огромный эгоистичный плюс. Какой? — То, что в увольнении нет вашей вины.

Иногда, очень редко, но все же так бывает, что обстоятельства оказываются сильнее нас и с этим ничего не поделаешь.

Но даже если вы не можете справиться с ситуацией, вы можете противостоять ее последствиям.

Так что долго оставаться эгоистом не стоит, побудьте им немного — дайте себе отдохнуть, съешьте пирожное, посмотрите хороший фильм, прочитайте книгу, а затем приступайте к активным действиям.

Выявите неотложные потребности

Проблема, о которой стоит позаботиться в первую очередь, — это финансы. Скорее всего у вас есть обязательные ежемесячные траты, которые невозможно отложить. Это арендная плата, взносы по кредитам или за ипотеку, оплата коммунальных услуг, возможно, взносы за обучение, расходы на продукты, лекарства, предметы первой необходимости.

Без закрытия этих потребностей двигаться дальше будет очень тяжело, поэтому присядьте и спокойно рассчитайте свой бюджет на ближайший месяц или два. Если сразу взять быка за рога и распределить оставшиеся сбережения, риск потратиться на что-то ненужное и остаться без денег будет намного ниже.

Кстати, если вы снимаете жилье, попробуйте обсудить сложившуюся ситуацию с арендодателем, попросите о скидке, не стесняйтесь — сейчас это не редкость.

Не тяните с поиском работы (хотя бы временной)

Искать новую работу во время карантина можно. Некоторые компании сейчас не приостанавливают найм сотрудников, а наоборот активно подбирают новых. Другие в период вынужденного простоя решили «подтянуть» свои онлайн-проекты и подыскивают работников на удаленку (даже самоизоляцию не нарушите). Work.ua недавно даже вынес дистанционную работу в отдельный раздел. А наша Суперинструкция «Как найти работу» все еще актуальна.

Так что с поиском новой работы, пусть даже временной, лучше не затягивать: во-первых, вы будете получать зарплату, во-вторых, когда после окончания карантина конкуренция среди специалистов повысится, вы окажетесь в безопасности.

Просите о помощи и помогайте сами

Не бойтесь и не стесняйтесь обратиться за любой помощью, если вы в ней нуждаетесь. Поговорите с семьей, обратитесь к друзьям, воспользуйтесь возможностью получить бесплатную консультацию специалиста по психологии или финансам.

А если есть силы и возможности не забывайте помогать другим, ведь этап эгоизма вы уже прошли.

Как известно, помогая другим мы часто получаем намного больше, чем отдаем.

Будьте спокойны и деятельны, оставайтесь оптимистом, и все обязательно наладится 🙂

---

Читайте также

---

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

«Я остался без работы»: истории тех, кто потерял заработок из-за карантина | Громадское телевидение

В Киеве и по всей Украине на карантин закрыли торговые центры, кафе, бары и рестораны. Часть людей работодатели отправляют в неоплачиваемый отпуск. Есть и те, кому повезло еще меньше: из-за финансовых потерь их увольняют; hromadske рассказывает истории тех, кто остался без работы из-за карантина.

Егор Булычев, повар

Мы с женой оба повара, работаем в одной сети, но в разных ресторанах. Заведение, где работает жена, перешло на приготовление еды с доставкой. Но это неполный рабочий день, поэтому приходится рассчитывать только на часть зарплаты. Я сейчас остался без работы, поскольку мое заведение не работает из-за карантина.

У меня, как и у большинства, это произошло очень быстро: еще вчера мы работали и думали, что будем держаться до последнего, а уже сегодня утром объявили, что закрываемся. На работе еще остались продукты, различные заготовки, я предложил, чтобы во время переучета работники забрали их себе. Это может быть такой гуманитарный жест, ведь иначе они просто пропадут, а так люди потратят меньше денег на еду.

Хотя у нас и своя квартира, но коммуналку никто не отменял, к тому же у нас двое детей, поэтому мы немного озадачены. Я в Фейсбуке написал пост о том, что ищу даже самую маленькую подработку, посмотрю, это сработает. Придется жить на половину моей зарплаты и часть зарплаты жены. Будем экономить, сейчас пост, и это уже экономия.

Мы — люди творческие, поэтому это время можно посвятить себе. Я музыкант, жена снимает и монтирует кино, у нее как раз есть незаконченная работа.

Фото:

предоставлено hromadske из личных архивов

Ирина Клименко, ИТ

Я работала в израильской компании, которая занимается продажей билетов на концерты, на футбольные матчи в Европе. Из-за коронавируса все мероприятия отменили. В четверг нас собрали и сообщили, что зарплаты работникам сократят на 20%, а восемь человек должны уволить.

По факту уволили пять человек в офисе в Израиле и пять у нас. Заверили, что больше увольнений не будет. И в понедельник, на мой день рождения, меня уволили, объяснив, что дела в компании «под угрозой». Руководитель пообещал, что в случае, если все наладится, людей вернут обратно. В тот же день уволили еще нескольких работников, а некоторых отправили на две недели в неоплачиваемые отпуска.

Все в шоке, никто не мог подумать, что такая ситуация может случиться в IT-сфере. Наша компания — молодая, у нас было много планов, а теперь все разрушилось. Сейчас искать работу нет смысла, ведь из-за карантина все IT-компании перешли на дистанционное выполнение задач. Поэтому остается ждать, чтобы поскорее все закончилось. Возможно, наша компания сможет «излечиться», и все вернутся на свои места.

Фото:

предоставлено hromadske из личных архивов

Роман Шаламов, фотограф

Я снимаю репортажи с различных событий: конференции, встречи. На этой неделе должен был открыться международный фестиваль документального кино Docudays, но его тоже внезапно перенесли. Я сотрудничаю с несколькими общественными организациями, должен был снимать тренинги для Международного фонда избирательных систем. Все события перенесли на апрель, но пока неясно, насколько реально это может произойти.

В марте у меня была работа, поэтому часть гонорара я получу. Мне повезло: я откладываю деньги, поэтому сейчас у меня есть определенная сумма в запасе, плюс есть немного денег в долларах, и если что — смогу их поменять на гривны. Большой плюс: я живу с родителями, поэтому не плачу аренду жилья.

Сначала мне было очень стремно, что нет работы. Но сейчас я анализирую ситуацию и понимаю, что лучше посидеть дома. Ведь в Италии тоже все начиналось с нескольких больных, а дальше разрослось. Поэтому я планирую выходить гулять по району, чтобы не ездить в общественном транспорте.

Я давно хотел сделать себе нормальное портфолио, и теперь займусь этим. Плюс — всегда хотел начать регулярно делать зарядку. Когда-то я три месяца работал скетчером, давно мечтал снова этим заняться, поэтому думаю, что снова начну рисовать.

Чтобы мы создавали больше важных материалов для вас, поддержите hromadske на Спильнокоште. Любая помощь имеет большое значение.

Фото:

предоставлено hromadske из личных архивов

Александра Рукина, телесная терапевтка

Я арендовала кабинет почасово, ежедневно у меня было несколько клиентов. На прошлой неделе все сеансы отменили, даже знакомые (клиенты). На этой неделе у меня должно было быть два приема. Но один парень отказался, так как у него дома беременная жена, и он не хочет рисковать и лишний раз выходить. Осталась одна клиентка на завтра.

Также я занималась организацией «каддл пати» — «вечеринок с обнимашками». Раз в две недели мы собирали около 30 человек. Плюс я вела небольшие группы: до 10 человек в неделю. Но обниматься сейчас опасно, поэтому мы решили отменить это мероприятие. Хотя многие мне пишут, что такие вечеринки как раз о поддержке, и они очень необходимы, но мы заморозили их. Некоторые из тех, кто уже оплатил участие, согласился оставить деньги в счет следующего раза, а кому-то мы возвращаем деньги. Ситуация сложная, но у меня есть коллеги, которые сейчас вынуждены платить и за студии, и за кабинеты, притом, что клиентов нет.

Никаких сбережений у меня нет, есть только 3 тыс. грн на депозите. Эти средства — чтобы пойти купить гречку (я ее еще не купила), и на еще какие-то продукты. Я думаю, что делать дальше: возможно, какой-то онлайн-формат занятий придумать, предложить какие-то скидки на курсы по психосоматики. Я даже думала о том, чтобы перепрофилироваться — либо фотографировать людей, ведь это можно делать на расстоянии, или заняться доставкой, ведь у меня есть велосипед.

Фото:

предоставлено hromadske из личных архивов

Илья Ересько, музыкант

У меня есть группа, с которой мы играем в столичных барах. Каждую пятницу и каждый вторник мы стабильно выступали в нескольких заведениях.

Сначала нам сказали, что посетителей очень мало, и для музыки пока не время. Потом уже стало понятно, что эти заведения вообще закрываются, один из них перешел на приготовление еды с доставкой. За эти несколько дней вся моя группа внезапно осталась без работы. И это очень странно, ведь мы не привыкли не работать. Я играю уже 20 лет, а такой опыт — безработного — у меня впервые.

Кроме выступлений, у меня есть работа в студии: я делаю аранжировки, создаю электронную музыку. У меня есть несколько проектов, которые надо закончить. Но студия в Василькове, это 30 км от Киева, куда надо добираться на метро и маршрутках. У меня нет собственного автомобиля, и, поскольку метро закрыли, ездить туда не смогу.

Получается, что сейчас мы все переходим в режим жизни на сбережения. Поскольку предварительно карантин объявили до 3 апреля, то за это время я примерно потеряю $500-700. Это не так плохо, если успокаивать себя мыслью, что это всего две недели. Я не снимаю квартиру, у меня нет семьи, поэтому все средства тратил на себя. И у меня есть часть сбережений, смогу некоторое время на них прожить. Но потом деньги закончатся, и что делать, я не знаю. Но в моей группе есть люди, у которых ситуация хуже. Они снимают квартиру, у них есть дети, а работы не стало.

Эти недели буду писать музыку, должен закончить определенные проекты, музыкантам дома точно скучно не будет.

Фото:

предоставлено hromadske из личных архивов

читайте также

Что делать, если остался без работы: lika_bo — LiveJournal

Потерять работу можно по разным причинам, но итог один: страшно и не понятно, что делать дальше. Перспективы не радуют. Кажется, что вакансий нет, а деньги вот-вот закончатся. Сегодня разберем как справиться с этой проблемой при наименьших затратах и какие шаги необходимо предпринять.

Фото: открытые источники

1. Перестаньте отождествлять себя со своим рабочим местом. Принято воспринимать работу, в первую очередь, как источник дохода. Формулируйте ситуацию правильно: вы потеряли не работу, а временно лишились источника постоянного дохода. Не более. Лучше подумайте, какие действия помогут восполнить доходы и обеспечить не только существование, но и жизнь.

2. Проанализируйте свои расходы и состав имущества. Расходы урезать в любом случае придется, а часть вещей продать. Только не увлекайтесь. Продавать что-то необходимое в быту глупо. А то, о чем давно забыли или пользуетесь раз в год – избавляйтесь без сожаления. Так порядок наведете не только вокруг себя, но и в голове. Многие смеются над такими советами, а зря. В новую жизнь нужно входить без вороха старья, тянущего назад.

Фото: открытые источники

3. Разберитесь с кредитами и долгами, если они есть. Встаньте на учет по безработице и со справками из центра занятости направляйтесь в банки просить отсрочку. Многие финансовые организации предоставляют своим заемщикам кредитные каникулы на основании письменных заявлений. Работа рано или поздно найдется, а испорченная кредитная история так и останется.

4. Если финансовое положение позволяет взять паузу и немного отдохнуть – воспользуйтесь этим моментом. На новом месте работы еще неизвестно когда отпуск дадут, а мысли и чувства нужно привести в порядок. Искать работу с упадническими настроениями – самая бесперспективная затея. На собеседовании вы должны выглядеть счастливыми и радостными. Иначе не сможете очаровать работодателя.

5. Если финансовое положение не позволит протянуть долго без стабильного дохода, снижайте планку своих требований к новому работодателю еще до того, как будете искать работу. Только время потеряете в ожидании ответа от работодателей с хорошими предложениями по работе. И глупо искать работу мечты, когда завтра будет нечего кушать. Сначала обеспечьте себя хотя бы каким-нибудь доходом, а уже потом занимайтесь улучшением своего положения. Да и кто знает: может, соглашаясь сегодня не небольшую оплату в этой организации, завтра в ней же вы сможете получать в десять раз больше?!

Фото: открытые источники

6. В нашей стране мало кто умеет зарабатывать деньги вне стен организации и за пределами трудового договора. А это очень плохо. Но так не может продолжаться вечно. И, как минимум, это неэффективно. К тому же, нужно действовать на перспективу, чтобы, если вдруг снова останетесь без работы, иметь хотя бы какой-нибудь дополнительный заработок. Каждый из нас умеет делать что-то, что сможет принести ему и доход, и удовольствие. Любите шить/вышивать/вязать – занимайтесь и продавайте свои труды. Покупатели найдутся. Срываете овации в караоке – заведите канал в интернете и выкладывайте свое творчество. Поклонники найдутся, а с ними придет и монетизация таланта. Думаете, что ничего не умеете и ни на что не способны? Так не бывает. Некоторые ребята умудряются зарабатывать на прямой трансляции своего сна в интернете. Если они смогли, то что мешает вам?

Фото: открытые источники

И, напоследок, самое главное: действуйте. Зарываться в одеяло и наслаждаться жалостью к себе можно в первый день после увольнения. Продолжать это увлекательное занятие во второй день и после нельзя. Рискует войти в привычку и плохо влияет на внешность. Поиск работы — занятие очень даже интересное. Никогда неизвестно заранее какие возможности откроет перед вами одно из собеседований.Успехов в поиске работы!

″Ем один раз в день″: как выжить в России без работы в период коронавируса | Россия и россияне: взгляд из Европы | DW

Уже вторую неделю в России длятся нерабочие дни, объявленные президентом страны Путиным в связи с пандемией коронавируса. Из-за этого без работы остались десятки, а то и сотни тысяч людей — точные цифры только предстоит узнать. DW поговорила с теми, кто остался без дохода и с минимальными накоплениями.

Елена, 29 лет, организатор детских экскурсий в крупном музее Санкт-Петербурга:

— Я сотрудничала с компанией, которая продавала абонементы на экскурсии для детей. Мне сдельно оплачивали каждую экскурсию, некоторые клиенты обращались ко мне напрямую. Музей закрылся внезапно, по приказу министерства культуры. Мне пришлось вернуть предоплату за экскурсии.

Одновременно с этим выпало и мое репетиторство по вечерам — я преподавала детям русский язык. Причем последнее занятие отменилось уже на пути к ученику — мне позвонили и сообщили, что «мы на карантине и вас сегодня не ждем». Работать в режиме онлайн с детьми я попробовала, но это невозможно — от ребенка требуется жесткая самодисциплина.

До конца апреля магазины в России работать не будут

Сейчас я уже довольно спокойна. Еще пару недель назад была готова к каждому подходить на улице и спрашивать, куда мне деться. Хозяин квартиры, в которой я снимаю комнату, — немец. Я написала ему письмо с просьбой дать какую-то скидку или взять оплату из залога. Он ответил, что такая ситуация сейчас у всех, поэтому мое предложение плохое. К счастью, родители выслали мне какие-то деньги.

Каждый день начинаю с просмотра вакансий. Откликаюсь на все подряд, но пока мне ни разу не перезвонили. Параллельно прохожу курсы на платформе «Открытое образование» и сразу добавляю их в резюме. Думаю сменить работу после карантина на что-то более стабильное — скорее всего, в сфере IT, где требуются образовательные проекты. Эта область менее подвержена карантинам и кризисам и быстрее подстраивается.

Игорь Романов, 21 год, менеджер онлайн-магазина из Москвы:

— До коронавируса я неофициально менеджерил один из онлайн-магазинов, но уволился. Хотел перейти на новую работу — было три разных гарантированных варианта, но из-за коронавируса мне все отказали.

Есть финансовая подушка на месяц, ее должно хватить. Сейчас я трачу деньги только на еду. Раньше покупал всякие игры, плюс у меня была куча подписок на платные онлайн-сервисы, потому что я люблю всю эту домашнюю активность. Сейчас почти везде отменил последующую оплату. Я ремонт в квартире начинал — она у меня своя, досталась в наследство. Но теперь все встало.

Волонтеры помогают россиянам, остающимся дома в период карантина

Стратегии пока нет. Сначала подумал, что коронавирус закончится, и мои связи заново заработают. Но теперь, учитывая меры, которые принимает Путин, я думаю, все только еще хуже будет. Что делать, я не знаю. Даже на сайте по поиску работы никто не отвечает, хотя я переделал себе резюме под удаленную работу.

В конечном счете, пострадают все, просто кто-то раньше, кто-то позже. Даже те, у кого есть работа на удаленке, скоро ее потеряют, так как им платят те, кто не работает дистанционно. Настраиваю себя, что буду работать на любой работе, даже на самой пыльной, курьером или кем-то вроде. Как только карантин схлынет, я буду думать, какая сфера после этого всего может скакнуть. Пока не придумал.

Елена Морева, 38 лет, директор диско-бара «Сова« в Пикалеве Ленинградской области:

— У нас город маленький, бар, по сути, единственный, куда можно прийти потанцевать, сыграть свадьбу или отметить выпускной. Сначала нам сказали, что мы должны закрыться с понедельника, 30 марта. Мы закупились на целые выходные, в пятницу пришли гости, играет музыка. И тут ночью сообщают — у вас есть полчаса, чтобы закрыться. Была паника, слезы, но я быстро взяла себя в руки. Вывели людей из бара, отдали им деньги за вход. Колбасу, огурцы, помидоры раскидала по знакомым и сотрудникам, что-то кинула в морозилку до лучших времен.

Не все кафе и рестораны смогут открыться в России после карантина

Все накопления я потратила на аренду помещения, коммуналку, налоги и зарплаты сотрудникам. Благо, что у меня сплоченный коллектив, и для них работа в «Сове» — подработка. Бармены, охранники сказали, что все понимают и платить за нерабочие дни им не нужно. На оставшиеся деньги я купила четыре банки тушенки, три банки шпрот, картошки, курицы, чтобы варить супы детям. У меня их двое. Пока я надеюсь на собственные силы. Есть кредитная карточка, которой буду пользоваться в ближайший месяц. Но если все продлится дольше, даже не знаю… Город маленький, просить-то не у кого будет. Все будут прижиматься.

Сейчас прошла неделя, я в принципе уже успокоилась. Пять лет назад у меня уже разорился один бизнес, причем на руках тогда был двухмесячный ребенок, а мужу полгода задерживали зарплату. Но мы прошли это всё, выкарабкались. Если бы я тогда не прошла школу банкротства, возможно, я бы сейчас паниковала. Немного обидно, что мы закрылись, а градообразующий завод продолжает работать. Я вижу, что есть категория людей, которые готовы ходить и тратить деньги, развлекаться. Недалеко от нас есть кальянная, которая работает за закрытыми дверями — причем полиция это знает, но ничего не делает. Возможно, у них там «крыша» есть какая-то. У нас ее нет.

Немного страшно будет открываться после этого всего. Если раньше люди позволяли себе гулять на широкую ногу, то после карантина первые два года будут осторожничать и не разбрасываться деньги. Свадеб в городе точно будет мало.

Дмитрий, 23 года, бармен на «ресторанной« улице Жуковского в Петербурге (имя изменено по его просьбе)

— У нашего бара все было хорошо, последние пять месяцев мы делали рекордные кассы. За три недели до закрытия мне даже пообещали повысить зарплату. А потом — раз, и нас закрыли постановлением правительства. Есть вероятность, что бар закроется насовсем или переедет в менее привлекательное место.

Теперь я в неоплачиваемом отпуске. Нам сказали, что последние деньги отдали уборщице и за раздельный сбор мусора. За 15 минут до вашего звонка владелец бара попросил у меня реквизиты карты, чтобы скинуть денег на еду. Это только его добрая воля, подарок, можно сказать.

Через месяц у меня точно не останется денег. Я плачу за мамину ипотеку, снимаю комнату. Дня три назад я звонил в банк, никаких каникул мне, разумеется, не дают. Было ощущение беспомощности. Хотя я это почувствовал раньше, когда Путин свои сроки обнулил. Ведь, по сути, за меня все решили. Теперь я просто уверен, что я не нужен этой стране. Понятное дело, что сложно всему населению сейчас дать денег. Но я читаю новости, и мне становится грустно. Поддержки никакой. Спрашивается, зачем я платил налоги все это время?

На карантине начал изучать «питон» (язык программирования Python. — Ред.). Один из постоянных клиентов сказал мне, что за месяц выучить его невозможно, но будет весело. Если денег не будет хватать на еду, пойду мешки таскать. Я из довольно бедной семьи, работаю с 12 лет, поэтому буду согласен на любую работу. Я стоял за барной стойкой по 10 часов и ел один раз в день — моя привычка мне сейчас идеально подходит.

Смотрите также:

• Руки прочь: от каких поверхностей можно заразиться коронавирусом

  Вирусы на дверных ручках

  Известные науке коронавирусы выживают на поверхностях типа дверных ручек от 4 до 5 дней, оставаясь заразными. Как и прочие инфекции, распространяющиеся воздушно-капельным путем, SARS-CoV-2 может передаваться через руки и поверхности, до которых часто дотрагиваются. По крайней мере, эксперты полагают, что эти особенности уже изученных коронавирусов свойственны и новому типу инфекции.

• Руки прочь: от каких поверхностей можно заразиться коронавирусом

  Столовые приборы

  Чтобы не заразиться коронавирусом в кафе или столовой, нужно соблюдать меры предосторожности. В теории вирус может попасть на столовые приборы, если инфицированный человек на них чихнет или закашляется. Тем не менее, по данным немецкого Федерального ведомства по оценке рисков (BfR), случаев передачи вируса SARS-CoV-2 через столовые приборы до сих пор не зафиксировано.

• Руки прочь: от каких поверхностей можно заразиться коронавирусом

  Товары из Китая

  Может ли ребенок заразиться коронавирусом через китайские игрушки? По данным BfR, до сих пор случаев заражения через товары «made in China» не было. Согласно первым исследованиям, на картонной поверхности коронавирус остается заразным в течение 24 часов. На поверхностях из пластика и нержавеющей стали — три дня.

• Руки прочь: от каких поверхностей можно заразиться коронавирусом

  Посылки из-за границы

  На сухих поверхностях передающиеся человеку коронавирусы долго не выживают. Поскольку жизнеспособность вируса вне человеческого организма зависит от многих факторов, в том числе температуры и влажности воздуха, ведомство BfR называет заражение SARS-CoV-2 через почтовые отправления маловероятным. Правда, с оговоркой: точных данных на этот счет пока нет.

• Руки прочь: от каких поверхностей можно заразиться коронавирусом

  Домашние животные

  Могу ли я заразиться коронавирусом от своей собаки? А собака от меня? Риск того, что домашний питомец будет инфицирован SARS-CoV-2, эксперты считают очень невысоким, но и не исключают его. При этом животные не проявляют симптомов болезни. Однако, если они заражены коронавирусом, то могут распространять его через дыхание или экскременты.

• Руки прочь: от каких поверхностей можно заразиться коронавирусом

  Овощи с рынка

  Заражение коронавирусом SARS-CoV-2 через продукты питания маловероятно, подобных случаев пока зарегистрировано не было. Тем не менее, перед готовкой нужно тщательно вымыть руки — независимо от эпидемии коронавируса. Поскольку вирусы плохо переносят высокие температуры, подогрев пищи может еще больше снизить риск заражения.

• Руки прочь: от каких поверхностей можно заразиться коронавирусом

  Замороженные продукты

  Известные медицине коронавирусы типов SARS- и MERS- не любят высоких температур, однако довольно устойчивы к низким. При температуре -20 градусов по Цельсию они могут оставаться заразными до двух лет! Тем не менее, по данным ведомства BfR, случаев передачи коронавируса SARS-CoV-2 через продукты питания — в том числе замороженные — зарегистрировано не было.

• Руки прочь: от каких поверхностей можно заразиться коронавирусом

  Есть диких животных запрещено!

  Из-за пандемии коронавируса в Китае запретили употреблять в пищу диких животных. Многое указывает на то, что коронавирус передался человеку от летучей мыши — конечно, против ее воли. Вероятно, произошло это на одном из рынков в китайском городе Ухань.

  Автор: Юлия Вергин, Елена Гункель

Если ты остался без работы

Человек, впервые оказавшийся без работы, может как минимум растеряться. Как максимум — впасть в отчаяние. Что делать, как пережить эту неприятную ситуацию?

В общем то, такое может случиться с каждым. Уволили, сократили. Или сам швырнул заявление, а начальник его взял и подписал… Не важно, как ты оказался за бортом «рабочей лодки». Важно понять, что теперь делать. Эксперт Сергей Иванов, практикующий психолог, расскажет, как пережить эту неприятную ситуацию.

Итак, если тебя уволили, то нужно…

Прийти в себя

Неожиданное увольнение, тем более впервые, может вызвать сильный стресс. Человек погружается в угнетённое, подавленное состояние, считает себя никуда не годным специалистом, страшится будущего… И первое, что нужно сделать, — это вернуть себя на землю. Да, нарушен привычный уклад жизни, возникли непредвиденные проблемы, и с ними придётся справиться — но это всего лишь потеря работы, как бы ужасно это выглядело. Ты жив, здоров, ты многое умеешь, и начинается новый этап твоей жизни. Очень хорошо, если есть кому поддержать тебя в этот нелёгкий период.

Понять, где я и что у меня есть

Если нет информации о настоящей причине увольнения — есть смысл её получить. Это либо снимет пресс с самооценки (если причины увольнения с тобой не связаны), либо откроет ресурсы для профессионального и личного роста (если, конечно, ты готов принять точку зрения работодателя).

Следующий шаг — трезво и внимательно посмотреть на потери и приобретения. Рекомендую просто перечислить на листе бумаги то, что ты потерял, лишившись этой работы. Это не должно вызвать затруднений: стабильность, зарплата, и тому подобное. А вот другое может оказаться посложнее: выпиши все приобретения от этой ситуации. Звучит странно? Однако каждый раз, когда мы что-то теряем, мы одновременно и что-то получаем, возможно, где-то в другом пласте жизни. Потеряв работу, ты как минимум приобрёл время. А что ещё?

Теперь пора посмотреть, что ты имеешь. Работая какое-то время, ты приобрел опыт, знания, навыки, умения, качества, компетенцию. Это твой ресурс. Сядь и подробно перечисли на бумаги всё, что умеешь: с этим списком ты легко составишь резюме да и на собеседованиях будешь чувствовать себя увереннее.

Решить, что дальше

Если всё вышеописанное ты сделал, то большая часть стресса, скорее всего, уже ушла. Остается неопределенность. Ну что ж, с нею тоже можно справиться. Есть несколько вариантов развития событий:

• Устроиться на аналогичную работу.
• Сменить направление профессиональной деятельности, пойти совсем в иную область.
• Открыть своё дело.
• Если позволяют возраст и пенсия, больше не работать вообще.

Составь план действий по каждому варианту. Необязательно конкретный и подробный — достаточно общего направления. Полезно будет определить время, в течение которого ты будешь пробовать каждый из вариантов. Например, за месяц пробуешь найти аналогичное место работы, и если не получается — переходишь к другим вариантам.

Газета «Итоги», 2011 г. — Если ты остался «за бортом»…

причин не подавать уведомление за две недели

Есть много веских причин бросить работу. В идеальном мире вы бы всегда бросали одно выступление, потому что появлялась другая, лучшая возможность.

Здесь, в реальном мире, иногда решение двигаться дальше будет мотивировано не столько захватывающими новыми горизонтами, сколько желанием сбежать с работы, которую вы терпеть не можете.

Можете ли вы бросить курить без предупреждения?

Когда это происходит, у многих возникает первый вопрос: «Нужно ли мне уведомлять за две недели?» Следующий вопрос: «Что произойдет, если я не смогу или не хочу направить уведомление?»

Закон на вашей стороне (но берегитесь)

Можете ли вы уволиться с работы без предупреждения? Для многих U.Сотрудники S., ответ: «Да». Но это не значит, что нужно спешить.

В нормальных условиях лучше всего подать стандартное уведомление, но может не быть никаких юридических причин, по которым вы не можете бросить курить на месте.

Работа по желанию. В подавляющем большинстве штатов США работают по собственному желанию, что означает, что работодатель или работник могут разорвать отношения без уведомления и без указания причины. Это означает, что ваш начальник не может помешать вам выйти за дверь, не предупредив за две недели, даже если в справочнике по трудоустройству написано, что это стандарт для компании. Взаимодействие с другими людьми

Когда у вас есть договор. Однако, если ваша работа регулируется трудовым договором, условия этого договора могут применяться, если вы не увольняетесь по уважительной причине. Ваш трудовой договор может также потребовать от вас отказаться от таких льгот, как неиспользованный отпуск, если вы не предоставите достаточного уведомления.

Как решить, когда выходить из краткого уведомления

Почему лучше всего уведомить об этом, если у вас, вероятно, нет юридических обязательств? Эти факторы могут быть вескими причинами для стандартного уведомления даже в трудных ситуациях:

Поддержание ваших отношений с работодателем. Даже если вы не собираетесь когда-либо снова работать у этого работодателя, имеет смысл не сжигать мосты. Вы никогда не знаете, когда с вашим предыдущим работодателем может связаться потенциальный работодатель, поэтому будет разумно уйти на самых лучших условиях. Если потенциальному работодателю сообщат, что вы уволитесь без предупреждения, это может повлиять на ваши варианты работы в будущем. Подумайте об этом с точки зрения работодателя: вы бы хотели нанять кого-то, кто может оставить вас в подвешенном состоянии?

Возможные финансовые последствия. Хотя работодателю, скорее всего, ничто не мешает сократить срок вашего уведомления, многие работодатели будут рады позволить вам закончить ваши две недели. Это не только дает вам две дополнительные недели заработной платы, но и дает вам время найти другую работу, если вы еще этого не сделали. В зависимости от характера вашей работы вам, возможно, также придется заплатить штраф за внезапный уход.

I Если, например, вы работаете по контракту и увольняетесь до истечения срока контракта, вы можете столкнуться с штрафами.

Итак, следует ли вам уйти без уведомления? Сотрудники, которые работают в очень сложных условиях или только что приступили к работе и знают, что из нее ничего не выйдет, часто не знают, что делать. Вообще говоря, если вы хотите бросить курить, ответ — уведомить об этом и затем выдержать это в течение двух недель. Конечно, всегда есть исключения.

Когда вы обдумали все причины, по которым пребывание может иметь смысл, и обнаружите, что ни одна из них не подходит, самое время подумать о сроках вашего отъезда.Стоит ли продержаться еще пару недель или бывают случаи, когда вы можете уведомить менее чем за две недели или вообще не уведомить?

причин не подавать уведомление за две недели

Могут быть некоторые обстоятельства, при которых желательно уйти раньше, в том числе следующие:

• Сотрудник подвергал себя физическому насилию.
• Надзиратель изнасиловал вас.
• Рабочая среда враждебна или небезопасна по иным причинам, или небезопасно выполнять возложенные на вас обязанности.
• Вашему психическому здоровью серьезно угрожает рабочий стресс.
• Вам не выплачивают согласованную заработную плату или удерживают из заработной платы необоснованный срок.
• Вас попросили сделать что-то явно неэтичное или незаконное.
• Личные или семейные обстоятельства таковы, что вам необходимо оставить работу.
• В вашей жизни случился кризис, и вы не можете продолжать работу.

Прежде чем уволиться с работы

Поговорите с HR. В большинстве случаев имеет смысл связаться с отделом кадров или руководителями, не имеющими непосредственного отношения к вашей жалобе, чтобы обсудить вашу ситуацию. HR может помочь вам изучить возможные средства правовой защиты или приспособления до вашего уведомления.

Найдите поддержку. В некоторых случаях имеет смысл проконсультироваться с психологом или терапевтом, которые помогут вам справиться со стрессом на работе. В любом случае, неплохо было бы убедиться, что у вас есть система поддержки — друзья, семья и т. Д.- на месте, прежде чем вносить изменения.

Составьте финансовый план. Имейте в виду, что компания не может заставить вас остаться. Однако, если вы уволитесь с работы без уважительной причины, вы можете не иметь права на получение пособия по безработице. (Вот информация о получении пособия по безработице при увольнении с работы.)

Как бросить работу

Даже если вы не особо и не уведомляете заранее, есть способы уйти в отставку.

• Поговорите со своим боссом. Разговор всегда лучше, но если невозможно обсудить вашу отставку с руководителем лично, вы можете использовать телефонный звонок или сообщение электронной почты, чтобы уволиться.
• Будьте профессионалом . Узнайте, как уйти с работы в классе, в том числе, когда уйти, что сказать и как уволиться по электронной почте или по телефону, если это необходимо.
• Помогите, когда сможете . Даже если вы не можете остаться на целых две недели, сделайте все возможное, чтобы уйти оттуда на позитивной ноте. Это может означать предложение обновленной информации о состоянии или ваших проектах для руководителей или членов команды или возможность ответить на вопросы после вашего отъезда.

Информация, содержащаяся в этой статье, не является юридической консультацией и не заменяет ее. Законы штата и федеральные законы часто меняются, и информация в этой статье может не отражать законы вашего штата или последние изменения в законодательстве.

10 вещей, которые я понял после того, как бросил работу без плана

• Когда я уволился с работы, я ушел без плана. Я понятия не имел, что будет дальше.
• Теперь я открыл свой собственный консалтинговый бизнес и начал путешествовать.
• Безопасность, которую я чувствовал на своей предыдущей работе, была иллюзией. После отъезда я обнаружил, что встречаю огромное количество людей и получаю возможности, о которых даже не мог и подумать.
• Посетите домашнюю страницу Business Insider, чтобы узнать больше.

Этот пост Анны Лундберг изначально появился на Quora как ответ на вопрос: «Какие 10 вещей, которые я должен знать, заставят меня уволиться с работы в этом году?»

Вот сообщение, которое я написал через год после того, как уволился с работы; Каждая из 10 вещей, которые я выделил, которые я узнал с тех пор, как бросил курить, может убедить вас в жизни после отказа.

Однако, как бы то ни было, это все еще ваше решение, и ничто и никто не должен «заставлять» вас бросать работу в этом или любом другом году!

Это важное решение, которое вам необходимо принять, исходя из ваших личных ценностей и целей, того, где вы сейчас находитесь и куда хотите прийти.

10 вещей, которые я узнал с тех пор, как уволился с работы

В сентябре 2013 года я вышел из офиса в неизвестность. Я уволился с работы, первой после учебы, без каких-либо конкретных планов относительно того, что мне делать дальше.Я опустошил свою семилетнюю квартиру, положил коробки на хранение и переехал в гостевую комнату родителей, обдумывая свой следующий переезд.

С самого начала я стремился создать более независимый и гибкий образ жизни. Я хотел продолжить работу в сфере цифрового маркетинга, где у меня были знания и энтузиазм, полученные в моей предыдущей должности; следовать своей более творческой стороне, более серьезно относясь к писательству; и, конечно же, совместить все это с возможностью путешествовать и проводить время с друзьями и семьей.

Пока все хорошо! На этот раз в прошлом году я официально зарегистрировал свой собственный консалтинговый бизнес, и с тех пор я был занят большими проектами, работая с известными клиентами, устанавливая новые связи и оттачивая свои навыки. Я закончил свой курс написания статей о путешествиях в MatadorU, и у меня есть регулярный график публикаций и растущая база читателей в моем блоге, а также размещаю гостевые сообщения на других веб-сайтах. И я продолжил свои путешествия с перерывами на выходные по Европе, а также более длительные поездки в Новую Зеландию, Австралию, Малайзию и Сингапур.

Итак, что я узнал через год?

1. Жизнь на другой стороне не так страшна, как вы думаете.

Когда я смотрел на мир, не выходя из постоянной работы, страх оставить эту охрану почти парализовал. Как только я принял решение уйти, и моя точка зрения сместилась к нулевой зарплате, 100% возможностей, этот страх почти исчез.

Я чувствовал себя воодушевленным и взволнованным своей способностью добиваться результатов, и я вооружился информацией, читая книги о фрилансе и консалтинге, разговаривая с людьми, которые открыли свой собственный бизнес, посещая мероприятия, где я встречал единомышленников .

Я также понял, что безопасность, которую я чувствовал на своей предыдущей работе, была иллюзией: людей увольняют, отделы реструктурируют, компании закрываются. Не позволяйте страху перед неизвестностью удерживать вас на работе, которая делает вас несчастным.

2. Вы должны оставаться верными своему оружию.

Я думал, что принял важное решение раз и навсегда, но мне приходилось постоянно сомневаться в себе. Призыв корпоративного мира громкий и манящий: рекрутеры звонят с заманчивыми названиями должностей, мои родители беспокоятся о моей пенсии, клиенты нуждаются в постоянной поддержке.

Каждый раз я должен подтверждать свое решение покинуть этот мир, и каждый раз я становлюсь немного сильнее и полнее решимости придерживаться своего нового образа жизни. Я всегда искал у других людей заверений и подтверждения того, что я принимаю правильное решение, но теперь я знаю, что я единственный, кто знает, что для меня подходит. Итак, как только вы приняли это решение, бегите с ним, доверяйте своим инстинктам и не оглядывайтесь назад.

3. Есть больше возможностей, чем вы когда-либо думали.

На моей предыдущей работе меня окружали люди с таким же академическим образованием и с такими же амбициями в отношении повышения заработной платы и продвижения по службе. Нам всем было комфортно в этом мире и мы не знали, что нас ждет за его пределами.

Но как только я уехал, я встретил людей с разным опытом, с гораздо более широкими амбициями и с совершенно другими приоритетами. Путешествие, в частности, позволяет вам знакомиться с людьми с самыми разными планами и без планов, и это одновременно обнадеживает и вдохновляет.

Откройте глаза и свое сердце на различные образы жизни, которые существуют, и вы можете быть удивлены возможностями, которые открываются перед вами.

Shutterstock

4. Вы легко можете жить на меньшие деньги, чем вы думаете.

Имея ежемесячную зарплату, поступающую на мой банковский счет, я покупал ненужную одежду, брал такси и выходил на улицу, не думая о будущем. Будучи «безработным», я стал более расчетливым: купил меньше латте, больше гулял, отменил Spotify Premium — и совсем не жалел себя.

Совершенно безболезненно сократить расходы на предметы роскоши, а наличие некоторого запаса сбережений также придаст вам дополнительную безопасность и уверенность в выполнении своих планов. Опасность на самом деле противоположная: как только деньги снова начнут поступать, легко обновить свои привычки к расходам до прежних уровней.

Так что сосредоточьтесь на реальных потребностях, а затем тратьте лишнее на впечатления — путешествия, друзей, семью — вместо того, чтобы покупать материальные вещи, которые только загромождают вашу жизнь. И, да, подумайте о том, чтобы сэкономить и инвестировать на черный день…

5.Новые возможности появятся из ниоткуда.

Я уволился с работы, не зная, зачем я ухожу. У меня были мысли о поездках, начале работы в консалтинговой компании, отпуске на год, чтобы «писать», о поиске другой постоянной работы в экзотическом месте или в некоммерческой организации.

После ухода я стал наставником в двух инкубаторах стартапов, провёл семинары с крупными компаниями, работал над интересными проектами с известными брендами, а также проводил интервью и гостевые посты для различных блогов и веб-сайтов.Ничего из этого не было даже на моем радаре, пока я работал на старой работе.

Я также узнал и благодарен за удивительную сеть людей, которые стремятся наладить взаимовыгодные связи и сотрудничество. Так что разговаривайте с друзьями и незнакомцами, ходите на сетевые мероприятия и, прежде всего, оставайтесь открытыми для непредвиденных возможностей с неожиданных направлений.

6. Он не обязательно должен быть идеальным с первого дня.

Я всегда искал идеальную работу, в идеальном месте, в идеальной отрасли — но этой фантазии не существует.Я переехал в Женеву, чтобы работать в Организации Объединенных Наций, но в итоге занялся маркетингом потребительских товаров, приобретая ценные навыки и знания, а также приобрел друзей на всю жизнь среди моих коллег.

Я не планировал возвращаться в Лондон, но у меня здесь были отличные возможности, и пока, по крайней мере, мне это очень нравится. И многие из семян, которые я начал сеять год назад, которые в то время не выросли ни в что конкретное, теперь приносят плоды.

Я не думаю, что к следующей неделе стану мировым лидером мысли и автором бестселлеров, живущим в доме моей мечты; но с каждым клиентом, каждым проектом, каждым постом я формирую ту жизнь, которую хочу.Пока вы продвигаетесь в правильном направлении, на шаг или два ближе к тому месту, где вы хотите быть, считайте это хорошим шагом.

7. Ничто не вечно.

Уйти с работы казалось серьезным решением. Однако я осознал, что худшее, что может случиться в случае неудачи в формировании более независимого образа жизни, — это то, что мне придется вернуться к постоянной работе. Я знаю людей, которые решили вернуться к постоянной роли после периода ведения собственного бизнеса, счастливые от осознания того, что это правильный шаг для них.

Если моя компания через несколько лет не преуспеет, или если я решу, что хочу заняться чем-то еще, я всегда могу закрыть ее. Если мне не нравится страна, в которой я нахожусь, я всегда могу переехать. Ничто не высечено в камне, все можно изменить — если не сразу, то со временем. Так что попробуйте и посмотрите, как это пойдет.

Flickr / минакши мадхаван

8. Вы не одиноки.

Легко чувствовать, что только ты сомневаешься, единственный, кто не сбылся — это просто неправда. В моей серии интервью «Бесстрашные пятницы» в моем блоге я разговаривал с другими людьми, которые оставили корпоративный мир позади, чтобы заняться чем-то менее традиционным, будь то писать о здоровом питании, продюсировать телешоу или проводить центр искусств для детей.

Все они столкнулись со своими страхами и проблемами, и некоторые вернулись в корпоративный мир в той или иной форме, но ни один из них не сожалеет о своем переезде. Просто пододвиньте стул в общежитии или даже в местном пабе, и вы обязательно встретите кого-то в его или ее собственном путешествии самопознания. Вам решать, найти свой собственный путь, но миллионы людей с вами по духу.

9. У вас никогда не будет ответов на все.

В этом году я прошел крутой этап обучения. Как новый владелец бизнеса, мне пришлось узнать о компаниях с ограниченной ответственностью, корпоративном налоге, НДС, PAYE, NI … Я создаю предложения, контракты и счета-фактуры, я редактирую CSS своего веб-сайта и пожираю статьи о цифровом маркетинге и написании статей для фрилансеров.

Возможно, самой большой проблемой было найти лучший способ уравновесить работу и доход, с одной стороны, с развлечениями и свободой, с другой; но я учусь! Не ждите момента, когда у вас будет идеальный план и вы ответите на все возможные вопросы, поскольку у вас никогда не будет 100% уверенности. Риск будет всегда — но это нормально!

10. Не все бродяги потеряны.

Жизнь не должна быть связана с поиском работы, знакомством с Единственным, получением ипотеки, рождением детей.Может быть трудно наблюдать, как «все» вокруг успокаиваются; но если вы не хотите идти по этому пути сейчас или, может быть, когда-нибудь, тогда нет ничего плохого в том, чтобы продолжать исследовать разные пути, знакомиться с новыми людьми, жить в разных городах, путешествовать по миру…

Жизнь не имеет конца точка — ну, смерть, но я не думаю, что вы должны стремиться к этому как к цели — так почему бы не позволить этому бесконечному путешествию открытий и непрерывного обучения? Я говорю: добрый путь! И если вам случится увидеть меня в баре хостела, приходите ко мне выпить, и мы поделимся своими историями за писко сауэр.

Что случилось, когда я уволился с работы без предупреждения

Моя первая настоящая работа была настоящим кошмаром. Я с радостью согласился стать консультантом по приему в частный университет только для того, чтобы обнаружить, что на самом деле меня наняли для звонков будущим студентам в течение всего дня.

В первый день мне вручили список имен и номеров телефонов, поместили в кладовку с двумя другими недавно нанятыми «консультантами» и сказали, чтобы я записывалась как можно чаще.У меня даже компьютера не было. Худшая часть? Моя успеваемость будет оцениваться на основе того, сколько новых студентов я смогу записать — и никто из людей, которым я звонил, не интересовался поступлением в этот университет. Большинство из них даже не слышали об этом.

Изначально я был в полном отрицании. Я все время говорил себе, что, вероятно, просто неправильно понял роль и что все наладится. Я был полон решимости заставить его работать. Когда мои друзья или родственники спрашивали, как продвигается моя новая работа, я отвечал им, что она прекрасна, что я много учусь и что помощь людям в поступлении в колледж очень полезна.

Со временем ситуация ухудшилась. Меня и моих товарищей по работе ругали за то, что мы не открыли новый бизнес, наши цели по продажам утроились, и мы так и не получили рабочих компьютеров. Мне также стало ясно, что школа зарабатывает деньги, убеждая потенциальных студентов записаться на месте, а затем направляя их в отдел внутреннего кредитования, где им настоятельно рекомендуется взять тысячи долларов в виде студенческих ссуд для оплаты. за обучение тут же.(Стоит отметить, что эта школа вместе с 90 другими ее кампусами сейчас закрыта, а материнская компания несет ответственность за миллиард долларов за мошенничество с учениками.) , который сказал мне, что я, вероятно, не годился для этой работы, так как я никого не убедил записаться. После этого разговора меня перевели в кабинку — прямо за пределами офиса моего менеджера, — чтобы он мог слушать каждый мой звонок.

Я ухожу!

Примерно через два месяца я достиг своего предела. Однажды утром я проснулся и просто не мог заставить себя вернуться в офис. Я написал своему менеджеру по электронной почте и попросил его перезвонить мне как можно скорее. Затем я продолжал пропотевать пули в течение следующего часа, пока ждал его ответа.

Когда он наконец позвонил, я сказал ему, что не вернусь, что я чувствую, что меня наняли под ложным предлогом, и что мне не нравится то, как эта организация вела дела.Его ответ? Полный шок. Он сказал, что был сбит с толку моим поведением, что мне повезло, что мне представился такой шанс, и что я был большим разочарованием. Потом он повесил трубку.

Движение вперед

В конце концов, мое отвращение к признанию поражения победило мое желание пожалеть себя. Итак, я обновил свое резюме, отправил по электронной почте всем своим друзьям и семье, чтобы сообщить им, что ищу новую работу, и обратился к нескольким надежным наставникам за советом о том, что делать дальше.Я также начал исследовать множество различных отраслей и типов вакансий, чтобы попытаться понять, что может лучше всего соответствовать моим навыкам и интересам.

Через пару недель друг семьи обратился ко мне с предложением о вакансии рекрутера начального уровня в ее кадровом агентстве. Она любила свою работу и была уверена, что сможет устроить мне собеседование, если я буду заинтересован. Я, конечно, был взволнован перспективой получения новой роли, но чувствовал себя подозрительно, нервничал из-за того, что снова сделал неправильный выбор.Я задавал ей массу вопросов о компании, ее обязанностях, боссе, способах измерения ее производительности и текучести кадров.

Все звучало отлично, поэтому я решил подать заявку и в конечном итоге был приглашен на собеседование с менеджером, региональным директором и парой рекрутеров из команды. Возможность встретиться с самыми разными людьми в компании была очень полезной, и это дало мне возможность задать массу вопросов и получить твердое представление о том, каково это на самом деле работать там.

Будучи недавним выпускником, я, вероятно, мог бы уйти от ответственности, не упомянув о своем неудавшемся набеге в мир холодного призвания, но я беспокоился, что правда в конечном итоге откроется. В конце концов, я решил, что честность — лучшая политика, и просто объяснил, что моя предыдущая работа оказалась совсем другой, чем я думал, и что этот опыт помог мне лучше понять, чем я хочу заниматься дальше.

Менеджер проявил сочувствие и понимание и, казалось, искренне верил, что я заслуживаю еще одного шанса.В конечном итоге это вселило в меня уверенность, необходимую для принятия предложения, и в итоге я полюбил эту работу. Оказывается, даже при том, что я был паршивым холодным абонентом, я был довольно хорошим рекрутером. Эта работа привела к успешной и полезной карьере и позволила мне продвинуться до руководства собственным отделом подбора персонала и персонала. На самом деле я рад, что моя первая позиция была такой ужасной, потому что я не думаю, что был бы там, где я сейчас, если бы это сработало.

The Big Life Lesson

Выживание на неудачной первой работе многому меня научило и сделало меня намного более сообразительным, когда я начал искать свою следующую роль.Я не боюсь задавать сложные и простые вопросы о возможностях, которые я рассматриваю, и я знаю, как замечать красные флажки и предупреждающие знаки. Например, если компания, в которой я беру собеседование, имеет высокую текучесть кадров или мой потенциальный менеджер не может дать мне четкое представление о том, что повлечет за собой моя потенциальная роль, я дважды думаю, прежде чем двигаться вперед. Я также провожу массу исследований по организации и ищу в Интернете отзывы сотрудников.

Теперь я быстрее признаю, когда что-то не работает, и более охотно решаю проблемы, спрашивая, чего я хочу, или ухожу, если не верю, что ситуация улучшится.

Только что окончив школу, я понятия не имел, как действовать в такой ситуации. Оглядываясь назад, я горжусь собой за то, что пытаюсь заставить это работать, решаю свои проблемы с моим менеджером и знаю, когда уйти, — но мне хотелось бы, чтобы мне было удобнее разговаривать с друзьями и семьей о том, кем я был переживает. Когда я наконец открылся, они очень меня поддержали и в конечном итоге помогли мне найти новую, лучшую работу.

Оглядываясь назад, я хотел бы изучить компанию и задать больше вопросов, прежде чем подписывать письмо с предложением.Я также хотел бы быть более честным с самим собой, когда понял, что все не так, чтобы я мог составить план выхода. И, конечно же, я должен был должным образом предупредить об этом (хотя, по правде говоря, было приятно сказать моему боссу, что я действительно думал, и я был рад, что не имел этого невероятно неловкого разговора лично).

Предоставить вашему работодателю — независимо от того, насколько ужасно — разумное уведомление — это гораздо более классный шаг, и я солгу, если скажу, что не беспокоюсь о том, чтобы снова столкнуться с моим бывшим менеджером.В идеале я хотел бы быть более крупным человеком, но я также знал, что не собираюсь использовать кого-либо из этой компании в качестве ссылки или включать вакансию в свое резюме в будущем. Сжигание профессионального моста, безусловно, не лучшая практика, но я вышел из этого испытания относительно невредимым (и 10 лет спустя я еще не встретил своего бывшего босса).

Мой совет

Если вы когда-нибудь окажетесь в ситуации, в которой вам кажется, что вам нужно резко уйти — будь то оставить токсичную работу, принять новое предложение или справиться с личной чрезвычайной ситуацией, я всегда рекомендую если возможно, уведомление не менее чем за две недели.

Но, если вам нужно бросить курить прямо сейчас, сделайте все возможное, чтобы оставаться профессиональным, постарайтесь признать, что это не идеальная ситуация, и извинитесь за неудобства. Просто знайте, что вы можете потерять хорошую рекомендацию и рискуете навредить своей профессиональной репутации (по крайней мере, в вашей нынешней компании). Тем не менее, если вы не приобретете привычку бросать курить без предупреждения, скорее всего, у вас все будет хорошо.

Скорее всего, мы все столкнемся с менее чем идеальными (или прямо-таки невыносимыми) обстоятельствами, по крайней мере, один или два раза в течение нашей карьеры, и это нормально.Делайте все возможное, чтобы избежать токсичной рабочей среды, проводя свои исследования, будьте честны с собой, когда вы понимаете, что находитесь в плохой ситуации, и будьте активны в принятии мер по устранению проблемы, прежде чем ситуация выйдет из-под контроля. Затем возьмите себя в руки, подумайте над тем, что вы узнали, и двигайтесь вперед. Когда-нибудь вы, вероятно, оглянетесь назад и будете благодарны за полученный опыт — или, по крайней мере, благодарны за то, что у вас все получилось.

Как уволиться с работы, не ставя себя в неловкое положение

Если вы были недовольны своей нынешней работой и готовы перерезать шнур, имейте в виду, что то, как вы уволились с , может навредить или помочь вам там, где вы идете следующий в твоей карьере.

Как человек, проработавший в корпоративном руководстве на протяжении десятилетий, я видел все досадные ошибки, которые сотрудники совершают после того, как решают, что хотят уволиться со своей работы: увольнение без согласования с другой работой, увольнение, а затем умоляющие вернуться, увольнение с драматическим выходом, угрожает бросить курить (без фактического выхода) — вы называете это.

Основная причина? Неспособность продумать процесс. После того, как вы в письменной форме разместите заявление об отставке и нажмете кнопку отправки, будьте готовы стать свидетелем цепочки событий, которую трудно остановить.

Вот как сделать изящный выход, не ставя себя в неловкое положение:

1. Знайте наверняка, почему вы уходите.

Трава не всегда зеленее, поэтому будьте честны с собой и подумайте, почему вы действительно хотите бросить курить. Вы ищете более высокую зарплату, больше проблем, лучшего начальника, повышения по службе или просто изменений?

Когда у вас будут причины, спросите себя: уйти из компании — единственный выход?

Если вы планировали свой уход в течение нескольких месяцев и у вас уже есть новая работа (та, которая вас действительно волнует), не делайте никаких шагов, пока вы не получите подписанное письмо с предложением.

2. Уйти в отставку лично

Когда дело доходит до сообщения новостей, есть три важных правила:

1. Не говорите никому в компании, не сказав предварительно своему непосредственному руководителю.
2. Не ждите до последней минуты. По крайней мере, сообщите об этом за две недели.
3. Не уходите в отставку по электронной почте; всегда встречайтесь лично и сохраняйте конфиденциальность разговора. Если вы работаете удаленно, запланируйте видео или телефонный звонок.

(Худшее, что может сделать сотрудник, — это полностью уйти с работы и никогда больше о нем не услышать.Это редкий шаг, но я видел, как это происходило — и поверьте мне, это нанесет серьезный удар вашей репутации.)

3. Выбирайте дорогу

Если у вас был достойный опыт работы в компании, возьмите и поддерживайте позитивное обсуждение с вашим руководителем. Если у вас был печальный опыт работы в компании, вы должны по-прежнему идти по большой дороге.

Не усложняйте разговор. Самый простой способ начать: «Мэри, мне очень тяжело, но я решил занять новую должность в… «

Затем расскажите им, что вам больше всего понравилось в работе в компании, чему вы научились на своей работе, как она подготовит вас к следующему выступлению и почему вы взволнованы этим изменением. Что еще более важно, выразите Ваша благодарность за все, что они сделали, чтобы помочь вам расти.

4. Имейте запасной план

Если вы приносите значительную пользу компании, ваш босс не захочет потерять вас.

Я могу » Не могу сказать, сколько раз я садился с кем-нибудь и спрашивал: «Это правильный шаг для вас? Вы действительно обдумали это? »

Это требует« Плана Б »: как вы отреагируете на встречное предложение о большей сумме денег? Продвижение? Больше отпуска? Лучшее название?

Если вы уже помирились ваш разум, не поддавайтесь искушению принимать блестящие новые предложения.Вы можете пожалеть об этом позже.

5. Не расслабляйтесь

Вы почти на финише, но еще многое предстоит сделать. Хотите верьте, хотите нет, но ваши последние несколько недель в компании могут быть самыми загруженными в вашей жизни.

Убедитесь, что вы передаете свою команду в надежные руки, помогая найти замену. Выполняйте свои обязательства и дайте знать своему руководителю и коллегам, кто что возьмет на себя. Напишите подробную памятку о ваших обязанностях и о том, что нужно сделать после вашего отъезда.

Считайте это кармой. Позвольте следующему человеку приступить к вашей работе так же, как вы хотите приступить к своей новой.

6. Не проливайте чай

На данный момент новости вышли, и некоторые — а может быть даже все — ваши коллеги знают о вашем уходе. Сделайте все возможное, чтобы создать благоприятную рабочую среду.

Другими словами, сейчас не время делиться со своими коллегами каждым негативным опытом, который вы пережили в компании, или хвастаться тем, что вы взволнованы тем, что «наконец-то выбрались» оттуда.

Независимо от того, насколько вам не нравилось работать в компании, работайте профессионально и не сжигайте мосты.

7. Без набегов

На выходе не поддавайтесь соблазну забрать все с собой. Не пытайтесь скачать все на общий диск; если кто-нибудь узнает — а они легко узнают, — это может быть серьезное нарушение политики компании.

Также оставьте степлер, ручки, блокноты и стикеры. Вы же не хотите, чтобы вас запомнили как «сотрудника, опустошившего кладовую.

8. Прощай долгое время

Не будь тем человеком, который рассылает электронное письмо сотне своих «ближайших коллег» в пятницу днем: «Я действительно хотел бы поблагодарить всех. У меня не будет доступа к этому электронному письму после сегодняшнего дня … «

Если вы установили тесные контакты в компании, отправьте им записку со своей контактной информацией. И не забудьте попрощаться со своим руководителем лично перед вами выйдите за дверь. Они оценят этот жест.

Наконец, оставайтесь на связи со своими коллегами и советниками.В конце концов, вы часами проводите с ними на работе каждый день. Зачем все это выбрасывать?

Никогда не угадаешь, они могут послужить ценным справочником или открыть двери для больших и лучших возможностей в будущем.

Гэри Бёрнисон — генеральный директор Korn Ferry , фирмы, которая помогает компаниям отбирать и нанимать лучших талантов, и автор бестселлера New York Times, «Lose the Resume, Land работа.» Следуйте за ним на LinkedIn.

Нравится эта история? Подпишитесь на CNBC Сделайте это на YouTube!

Не пропустите:

Когда можно уволиться с работы без очереди? Контрольный список из десяти вопросов

Общеизвестно, что лучше всего искать работу, когда она у вас уже есть, но когда можно уволиться, не назначив другую работу? Получить новую работу до того, как вы уволитесь со старой, идеально по нескольким причинам:

• У вас нет пробелов в работе;
• Вы остаетесь финансово платежеспособным, без перерыва в выплате заработной платы и льгот или с ограничением по ним;
• Вы поддерживаете линейный карьерный рост, который более приемлем для большинства рекрутеров и работодателей, переходя с одной работы на другую.

Однако статья в New York Post показывает, что миллениалы уходят с прибыльной работы из-за эмоционального выгорания, не имея необходимости искать другую работу. Исследование Deloitte показывает, что 43% миллениалов хотят оставить свою работу в течение двух лет, а 62% из этих миллениалов рассматривают экономику рабочих мест, не обязательно другую работу на полную ставку

Хотя я по-прежнему считаю, что единственная веская причина бросить работу — это когда вы думаете о следующем шаге, этот следующий шаг не обязательно должен быть очередной работой с полной занятостью.Это может быть время для путешествий или время для поиска работы.

Даже несмотря на то, что лучше уволиться с работы, когда у вас уже есть работа, ожидание следующей работы может быть для вас неподходящим временем или стратегией. Вот контрольный список из десяти вопросов, чтобы понять, лучше ли вам бросить работу, даже если у вас нет другой работы:

1. Есть ли у вас автономия в расписании?

Если в течение рабочего дня сложно взять отпуск для собеседований, может быть нереально найти работу, пока вы сохраняете свою. Вы можете начать поиск работы в нерабочее время и по выходным (например, обновляя свое резюме, исследуя компании), но в конечном итоге вам понадобится автономия в своем графике, чтобы приходить поздно, уходить раньше, брать длинный обед и переключать свой календарь на в последний момент иногда.

2. Можете ли вы сохранить конфиденциальность при поиске работы?

Если ваша область знаний невелика и трудно сохранить конфиденциальность при поиске работы, тогда вам может быть сложно совмещать поиск с вашей текущей работой.Если ваш начальник относится к подозрительному типу, который следит за вашим расписанием, вам может быть трудно оторваться от деловых встреч или даже коротких интервью. Чтобы управлять поиском работы, вам необходимо сохранять конфиденциальность в отношении своей деятельности.

3. Можете ли вы, чтобы работа не влияла на ваше отношение вне работы?

Если вы слишком расслаблены и настроены негативно из-за своей работы, возможно, вам лучше сделать полный перерыв, чтобы восстановить позитивный взгляд на вещи и вернуться к поиску обновленным. В идеале вам не нужно бросать курить, но вы можете использовать то время, которое вы постоянно проводите вне работы (утром, вечером, в выходные), чтобы прийти в норму. Посвятите время другим интересам — попробуйте это упражнение «100 снов», чтобы освежиться.

4. Есть ли на работе кто-нибудь, кто может помочь?

В идеальном мире начальник поддерживает вашу карьеру и помогает ей. Но если вы так расстроены, что хотите уйти без работы, я полагаю, что у вас не такой хороший начальник. Тем не менее, если у вас есть коллега, которому вы можете доверять, друг из отдела кадров, который может помочь вам лучше справиться, или наставник, который может помочь вам двигаться горизонтально, вы сможете улучшить ситуацию, несмотря на своего начальника.Если у вас нет абсолютно никакой поддержки в вашей компании, то вы, вероятно, не сможете улучшить свою ситуацию в одиночку, и лучше всего двигаться дальше.

5. Сможете ли вы убедить начальника или HR помочь вам внести изменения?

Столкновение с трудным начальником или переход в отдел кадров — рискованный шаг, и, если вам не помогут, ваша рабочая среда может стать неудобной. Но ты все равно уйдешь, да? Почему бы не потренироваться в переговорах и сложном разговоре перед отъездом? Если вы серьезно настроены уйти, вам следует сделать все возможное, чтобы улучшить свое положение.В противном случае вы рискуете преждевременно уйти, когда можно было бы сделать больше.

6. Можете ли вы сыграть еще одну роль в компании?

Если вы хорошо справляетесь со своей работой, вы можете быстро перейти на другой отдел или филиал в компании. Если вы работаете в небольшой компании, возможно, вам некуда будет пойти. Если вы работаете в большой компании, которая не поощряет группы делить сотрудников, возможно, у вас не будет возможности уйти. Тем не менее, перед тем, как вообще бросить курить, определенно стоит подумать о боковом движении.

7. Можно ли вместо увольнения получить отпуск, гибкий график или выходное пособие?

Если вы считаете, что просить отпуск, гибкий график или выходное пособие рискованно, то это значит и оставить без работы. Если вы все равно собираетесь уйти, спросите, что вам нужно. Вы можете уйти, если они скажут «Нет», но если они скажут «Да», у вас будет выходной с оплатой .

8. Подсчитываете ли вы, как вы покроете свои расходы в течение как минимум трех месяцев?

Не все мотивированы или ограничены деньгами, но у большинства людей есть финансовые обязательства, которые необходимо учитывать.Если вы не посчитали, как вы собираетесь содержать себя без этой работы, вероятно, вам еще рано бросать. Чтобы найти другую работу (или начать бизнес, или подать заявление в аспирантуру) может потребоваться несколько месяцев, поэтому три месяца — это минимальный срок, на который стоит обратить внимание. Подсчитать свои расходы и сравнить их со своими сбережениями и другими источниками дохода — это то, чем вы можете заниматься в нерабочее время или в выходные.

9. Запланировали ли вы мероприятия на три месяца после увольнения?

Я понимаю, что трудно ясно мыслить, когда вы тратите 40 с лишним часов своей энергии на работу, которой больше не хотите заниматься. Тем не менее, стоит остаться там, где вы находитесь, по крайней мере, достаточно долго, чтобы набросать некоторые следующие шаги. Как и в случае с денежными планами, вы можете наметить планы действий в свободное время. Если вы уволитесь без работы и без плана, вы можете легко потратить свое свободное время и по-прежнему чувствовать себя недовольным и сбитым с толку, только на этот раз с финансовой срочностью, потому что зарплаты перестали поступать.

10. Пробовали ли вы в первую очередь улучшать работу в областях, не связанных с работой?

Лучшая основа для поиска работы — это навести порядок в жизни — здоровье, управление стрессом, отношения, деньги.Итак, первый шаг к смене работы — это изменение вашей жизни. Если ваша работа действительно исчерпала себя, у вас появится мотивация сделать даже небольшое улучшение где-то еще. Это укрепит вашу основу для поиска работы, а также докажет себе, что вы серьезно относитесь к переменам.

Если вы ответите «нет» на большинство или на все последние три вопроса, то увольнение с работы без согласования с другой работой будет преждевременным, и вы, вероятно, все равно сможете получить больше преимуществ, оставаясь на месте. Уход с работы разрушителен и создает финансовое давление там, где его раньше не было. Некоторым людям нравится хаос и срочность, но у многих это создает панику и паралич. В обычном поиске работы достаточно взлетов и падений, поэтому вы не хотите чрезмерно давить на себя.

Однако, если вы ответите «нет» на большинство или на все первые семь вопросов, то вам может потребоваться уволиться с работы, не назначив другую работу, потому что поиск работы будет затруднен одновременно с работой.

Да, вы можете бросить работу без плана | Мэтт Таннер

Фото Франка В.

Это общепризнанный факт, что бросать работу до того, как у вас появится другая, — невероятно глупый поступок.

Для этого существует множество предполагаемых причин:

Работодатели всегда предпочитают нанимать людей, у которых есть работа. Уйти без плана — это импульсивно и безответственно. Вы, вероятно, разоритесь. Победители никогда не отступаются, отступившиеся никогда не побеждают).

Как и в случае с большинством «общеизвестных знаний», все не так просто.

Что делать, если ваше рабочее место токсично? Что, если ваша работа настолько стрессовая, что вам становится плохо? Что, если ваша работа медленно сокрушает вашу душу и заставляет сомневаться в самом вашем существовании? Что, если парень в кабинке рядом с вами «не верит в дезодоранты»?

Я очень не люблю рисковать. Если я собираюсь уволиться с работы, я бы предпочел , чтобы у был план, но это не всегда возможно. Казалось бы, многие люди могут понять.

Я каждый день разговариваю с людьми об их работе, и очень часто они упоминают, что хотели бы бросить свою нынешнюю работу.Иногда они хотят найти работу получше. Некоторые хотят заниматься своими делами. Другие хотят путешествовать по миру или взять творческий отпуск. Когда я спрашиваю их, думают ли они, что действительно бросят курить, они почти всегда говорят «нет».

Эти уволенные сотрудники обычно приводят один из ряда «фактов» о том, почему они не могут уволиться. К сожалению, это на самом деле мифы.

Давайте распакуем некоторые из них.

Миф 1: Без работы труднее найти работу

Однажды я беседовал с консультантом, в резюме которого был указан годичный пробел в трудоустройстве.Он отважно пытался заполнить этот пробел такими вещами, как волонтерская работа и путешествия, но это было то, чем оно было: пробел в работе.

Когда я спросил его об этом, он был прозрачен. Он чувствовал себя обгоревшим. Часы и путешествие утомили его. Культура была конкурентной до нездоровой. Удары в спину и двойной переход были нормой. Он ушел без плана, потому что знал, что ему нужно выздороветь, увидеть мир и обрести некоторую перспективу.

Он сказал мне, что он не боялся тяжелой работы, ему просто нужно было, чтобы его тяжелый труд служил значимой цели.Теперь он понял это и был готов вернуться к работе, надеюсь, с нашей компанией.

В конце концов я нанял его и слышал, что он все еще отлично справляется.

За свою карьеру я просмотрел бесчисленное количество резюме и нанял сотни сотрудников. Я не обнаружил абсолютно никакой корреляции между работой на момент найма и успехом на новой должности.

Нанимал ли я людей, которые были безработными в то время, когда это не удавалось? Конечно. Нанимал ли я людей прямо из блестящих компаний с необычными названиями должностей, которые переоценивали то, чего они фактически достигли на своей предыдущей должности? Да.Они сработали? Нет, нет.

По правде говоря, я все еще ищу идеальную корреляцию между опытом кандидата и наймом хоум-ран (если вы взломали этот код, дайте мне знать, чтобы мы могли написать эту книгу вместе). Единственное, что подошло ближе всего, — это честность.

Я не говорю просто правду, я имею в виду открытость. Это необъяснимый разрыв в рабочих мест в , который вызывает тревогу у работодателей. Если вас уволили, скажите, что вас уволили и что вы узнали из этого.Если вы ушли без плана, объясните, почему. Квалифицированный интервьюер в любом случае увидит вашего быка насквозь, так что вы можете быть честными.

И если они не могут справиться с вашей честностью, вам вообще не захочется там работать. Помните, собеседование — это не соревнование, которое вы пытаетесь выиграть.

После того, как вы получите работу, вы должны явиться и действительно ее выполнить.

Миф 2: Вы разоритесь

Я должен быть предельно ясен — я не финансовый консультант, и правда.. . вы действительно можете разориться!

Фактически, я сделал именно это.

После того, как я выгорел, когда писал для газеты, я уволился с работы, собрал немногочисленные вещи в свой пикап и переехал в Нэшвилл.

Была ли у меня там работа? Нет. По крайней мере, какие-то надежные зацепки? Нада. Собирался ли я сменить имя на Дасти Уокер и попытаться стать автором песен? Может быть.

Нет, правда о моем «плане» на самом деле довольно смущает.

В один из выходных, когда я работал в газете, мой лучший друг (который жил в Нэшвилле) приехал навестить меня, и в итоге мы пошли смотреть фильм «Старая школа». В фильме (школьная комедия, которая на самом деле не задумывалась как фильм, на котором будут основываться основные жизненные решения) группа друзей, изо всех сил пытающихся приспособиться к взрослой жизни, в конечном итоге получает дом недалеко от кампуса колледжа, где они устраивают вечеринки и сбегают из Реальный мир на некоторое время. Конечно, все в конце концов понимают, что это ужасная идея, и все они собираются вместе и вырастают.

Но нам реально понравился этот фильм.

Итак, мой друг позвонил мне, когда вернулся в Нэшвилл, и сказал: «Знаешь, у меня есть дом недалеко от кампуса колледжа.Почему бы тебе не бросить работу и не переехать ко мне? »

Аааа, вот что я сделал.

Я пытался работать официантом и заместителем учителя, но примерно через год я практически разорился.

Жалею ли я об этом? Нет, это был один из лучших лет в моей жизни, и я думаю, мне понадобилось это время, чтобы понять, что финансовая стабильность и распорядок — это то, что мне очень нужно и что я ценил в своей жизни, я просто не знал об этом. У меня также не было семьи, которую я могла бы поддерживать, и вообще никого, кто зависел бы от меня.(За исключением моего лучшего друга, который любезно разрешал мне оплачивать аренду почти каждый месяц.)

Хотя я действительно разорился, отсутствие настоящей работы дало мне время и место, чтобы найти настоящую работу. Кто знает, сколько времени у меня ушло бы на это, пока я работал в газете. Я работал над дедлайном, сдавал статьи в 10 вечера каждый вечер и возвращался домой уставший. У меня не оставалось много времени на поиски новой работы.

Отсутствие работы было ударом, который мне нужно было найти.

Конечно, если у вас есть люди, которые зависят от вас, не делайте глупостей.Подведите итоги своих сбережений и определите, как долго вы можете позволить себе оставаться без работы. И всегда всегда обсуждайте это со своим партнером (если он у вас есть), так как он должен быть вместе с вами в принятии решения.

Миф 3: Победители никогда не сдаются

Технически это правда. Вы не сможете ничего выиграть, если перестанете пытаться это выиграть. Но этот совет больше применим к настольным играм, чем к вашей карьере.

Однажды, в нежном шестилетнем возрасте, после проигрыша (случайности!) Игры моей младшей сестре, я в приступе ярости бросил свою горсть пластиковых вишен и поклялся никогда, никогда больше не играть в глупые, ужасные игра, которая называется Hi Ho Cherry-O.Я уверена, что в тот день мама увещала меня извечным самородком, что «победители никогда не сдаются».

И она была права!

Я никогда не выигрывал эту забытую богом игру, потому что никогда не играл в нее снова.

Бросить курить дурно. Для многих это слово означает слабость, лень или бесчестье.

Но упорно усидчивости вперед в роли или в компании, которая делает вас несчастным не почетно, это глупо. Это не выигрыш, это урегулирование. Уходя с работы, вы не заявляете, что уходите с работы навсегда (если вы это делаете, то да, это довольно лениво).

Поиск работы — это работа на полную ставку. Делать это правильно — невероятно сложно, и это может быть очень стрессовым, особенно если вы работаете и ведете поиск тайно. Если вы точно знаете, что ваша работа не та, которую вы хотите, вам, возможно, придется уволиться, чтобы полностью посвятить себя поиску лучшей работы.

Разница между победителем и проигравшим при отказе от курения сводится к тому, преднамеренно вы бросаете курить или нет.

Если вы бросили работу в приступе ярости и ушли, не предупредив должным образом, это не намеренно.Это значит быть неудачником (и на ходу напаловать на мост). Если вы стратегически оцениваете свои карьерные перспективы в нынешней компании и решаете, что вам нужно посвятить время и энергию изучению новых навыков или поиску новой работы, должным образом уведомите об этом и оставьте свою работу на хороших условиях, это означает, что вы намеренно увольняетесь.

Допустимо ли прекращение работы без уведомления?

В обычных обстоятельствах обычно уведомляют вашего работодателя за две недели, когда вы увольняетесь с работы. От вас даже могут потребовать остаться дольше указанного срока, если вы подпадаете под действие трудового договора, в котором оговаривается, сколько времени вы должны уведомить.

Однако бывают случаи, когда вам необходимо уйти в отставку без уведомления или уведомления менее чем за две недели. В таких ситуациях важно быть уверенным, что немедленное увольнение отвечает вашим интересам, и проявлять как можно более профессиональный подход при уходе с работы.

Следует ли бросить курить без предупреждения?

Большинство сотрудников в США, не охваченных трудовым договором, работают по собственному желанию. Это означает, что ни вы, ни ваша компания не обязаны предоставлять период уведомления до увольнения.Тем не менее, считается хорошим этикетом сообщить своему работодателю, что вы увольняетесь с работы.

Почему работодатели хотят, чтобы работники уведомлялись за две недели? Короче говоря, это помогает им подготовиться к вашему отъезду. Скорее всего, им потребуется нанять замену, а также предпринять другие шаги, чтобы продолжить работу с минимальными перебоями, когда вы уйдете.

По этим причинам имеет смысл убедиться, прежде чем уезжать в кратчайшие сроки. Перед прогулкой подумайте о возможности остаться.

Что делать, если вы не можете остаться

Иногда бывает трудно или даже невозможно оставаться на работе. Я разговаривал с парой людей, которые уволились с работы, не предупредив за две недели, и не были уверены в последствиях.

Один человек решил уволиться, проработав на работе всего неделю. В этой ситуации не имело большого значения, что он не уведомил работодателя, так как пробыл там очень недолго. Он может даже не упоминать эту должность, когда подает заявку на новую работу.

Однажды другой человек просто задержался на работе допоздна, убрал свою кабинку и оставил заявление об увольнении на столе своего начальника. В письме извинялись за то, что она не уведомляла, и говорилось, что ей нужно немедленно уйти в отставку.

Если позволяют обстоятельства, для нее было бы разумнее сначала поговорить со своим боссом, а затем отправить своему работодателю письмо об увольнении с извинениями за то, что он не уведомил об этом, а не просто уволиться без какого-либо уведомления.

Несмотря на то, что разговор об увольнении с работы может быть трудным, он может быть более гладким, если есть возможность лично объяснить почему.

Если на работе сложилась трудная ситуация, возможно, не стоит ее обсуждать, если нет возможности изменить происходящее, чтобы вы могли остаться. Однако если это по личным причинам, большинство людей поймут, что могут происходить вещи, которые находятся вне нашего контроля.

Например, серьезное семейное или личное заболевание может случиться неожиданно. Враждебная рабочая среда — еще один пример того, когда оставаться на работе может быть слишком сложно.

Когда допустимо не подавать извещение

Тем не менее, бывают случаи, когда оставаться слишком сложно.Две недели могут быть очень большим сроком, когда вы находитесь в стрессовой ситуации. Или могут быть личные причины, по которым вы не можете продолжать работать.

Если вам нужно уйти без предупреждения, все же лучше обсудить этот вопрос со своим начальником до отъезда. Затем вы должны письменно изложить свои намерения, чтобы у вас обоих была запись с подробностями.

Обратите внимание, что в заявлении об увольнении нет необходимости подробно описывать детали. Вы можете сослаться на семейные или личные проблемы, например, если они являются причиной вашего отъезда, но вам не нужно вдаваться в точную природу конфликта.

Заявление об увольнении без уведомления Образец

Пример сообщения электронной почты об отставке без уведомления

Тема: Отставка — Памела Дэвис

Уважаемый Кен,

С сожалением сообщаю вам, что я должен немедленно подать в отставку с моей должности в компании DEF.

Хотя я ценю возможность поработать с вашей группой, я, к сожалению, больше не могу выполнять свои обязанности.

Спасибо за понимание.

С уважением,

Пэм Дэвис
(555) 222-3333
[email protected]

Развернуть

Смотреть сейчас: 7 советов по увольнению с работы

Другие примеры писем об увольнении

Вот еще несколько примеров писем об увольнении, которые можно использовать при увольнении с коротким уведомлением или без него:

Окончание работы

Независимо от того, решите вы подать уведомление или нет, вероятно, вам нужно будет обсудить некоторые вещи с вашим работодателем или отделом кадров. К ним относятся компенсация за неиспользованный отпуск или больничный, ваша последняя зарплата, прекращение выплаты пособий сотрудникам, пенсионные планы и, возможно, получение справки.

Как отказ от курения влияет на поиск работы

Человек, оставивший письмо «Я ухожу» на столе своего менеджера, скорее всего, столкнется с проблемами, когда начнет новый поиск работы. Сомнительно, что она получит хорошую рекомендацию от компании, которая ушла без предупреждения.

Это означает, что ей придется кое-что объяснить потенциальным работодателям, и всегда легче двигаться дальше, когда вы покинули свою последнюю должность в хороших отношениях.

Если у вас есть новая работа, это не так сложно. У вас должна быть возможность использовать рекомендации от вашего нового работодателя, профессионального контакта или бывшего коллеги, когда в следующий раз будете искать работу. Однако даже наличие согласованной работы не обязательно защитит вас от того, что будущий работодатель узнает о вашем поспешном уходе во время проверки.

Ключевые выводы

Уведомлять по возможности: Уведомление за две недели является стандартом в большинстве отраслей, если только у вас нет трудового договора, который требует другой суммы.

Отправьте заявление об отставке в письменной форме: Даже если вы не можете уведомить вас за две недели, напишите заявление об отставке или электронное письмо с указанием того, когда вы собираетесь уйти.

Будьте готовы к последствиям: Выровняйте другие ссылки и будьте готовы объяснить ситуацию на собеседовании.

.

No related posts.