Как стать фрилансером? Руководство для начинаюших фрилансеров
Фрилансер — частнопрактикующий специалист, как правило, работник творческой или ИТ-сферы: дизайнер, программист, копирайтер, журналист, блоггер, писатель и т.д.
Как стать фрилансером и зарабатывать через Интернет? В данном разделе описаны 7 шагов, которые помогут Вам начать зарабатывать на фрилансе:
- Заводим почту, кошельки, Скайп
- Выбираем свои услуги. Что делать, если нет опыта или образования?
- Определяем цены и конкурентные преимущества
- Делаем портфолио
- Ищем первые заказы. Где найти работу?
- Регистрируем ИП
- Делаем карьеру
Полезные статьи для новичков
1. Заводим почту, кошельки, Скайп
«Джентльменский» набор фрилансера – быстрый Интернет, желательно выделенная линия, ноутбук или компьютер, электронная почта, мобильный телефон, Skype для общения с клиентами и получения заданий, банковская карта или электронные кошельки Webmoney и Яндекс.Деньги для получения оплаты. Все это нужно завести.
Также в работе пригодятся таск-менеджеры — специальные программы, в которых можно ставить себе задачи и следить за их выполнением. Эти и другие полезные сервисы для фрилансеров описаны в разделе Полезные сервисы и инструменты для фрилансеров.
2. Выбираем услуги, которые будем оказывать
Определитесь, какие услуги Вы будете предлагать? В Интернете востребованы десятки специалистов, например, копирайтеры, дизайнеры, программисты, верстальщики, специалисты по работе в социальных сетях, специалисты по контекстной рекламе, контент-менеджеры, модераторы, администраторы сообществ, преподаватели, репетиторы, инженеры.
Рекомендую выбирать профессию, которая будет Вам интересна. Чтобы стать успешным фрилансером, нужно любить свое дело. В каталоге профессий фрилансеров Вы сможете выбрать подходящую для Вас сферу.
Не беспокойтесь, если у Вас нет опыта или нужного образования
У многих фрилансеров его нет. И у меня не было, когда начинал. Во фрилансе Вам придется осваивать новые знания — без этого никак. Что можно сделать в этом случае:
- Освоить азы многих профессий можно бесплатно, просматривая образовательные каналы на YouTube. Начального уровня хватит для выполнения несложных проектов и заработка первых денег.
- Можно освоить профессию через Интернет, например, в центре Нетология. Там преподают практикующие специалисты. Учиться можно онлайн из любого города. После обучения Вы получите сертификат, подтверждающий Вашу квалификацию.
Освойте простые способы заработка, например, базовую ретушь фото, услуги в Фотошопе, выполнение несложных заданий, копирайтинг. Это позволит Вам начать зарабатывать без опыта и специального образования.
Если Вы решили осваивать новую сферу, рекомендую выбирать прикладную профессию. Например, программисты решают конкретные проблемы и результат их работы сразу виден (работающая программа или сайт). То же относится к дизайнерам и верстальщикам, специалистам по контекстной рекламе и SMM-специалистам. А вот профессия интернет-маркетолога — более общая, и на фрилансе маркетологу может быть сложнее найти проекты.
Статьи по теме:
Кем стать или как правильно выбрать профессию?
Решили освоить новую профессию, чтобы хорошо зарабатывать? Посмотрите, как правильно выбрать новую сферу.
3. Определяем цены и конкурентные преимущества
Подумайте, почему клиенты должны работать с Вами? Новички привлекают заказчиков низкими ценами, но обычно не дают никаких гарантий. Опытные фрилансеры берут больше денег, но могут показать большое портфолио, положительные отзывы и рекомендации клиентов.
Советую Вам походить по биржам фриланса и посмотреть, сколько просят за предлагаемые Вами услуги разные по уровню исполнители. Оцените свой уровень и соответственно назначьте цену на услуги, исходя из него. Подумайте, какие у Вас есть сильные стороны, и сделайте акцент на них при общении с клиентом. Например, Вы всегда пунктуальны и делаете работу в срок — это очень большое преимущество, т.к. сложно найти исполнителя, никогда не срывающего сроки.
Статьи по теме:
Читайте больше в разделе Работа с клиентами
4. Делаем портфолио
Портфолио — это список Ваших работ, по которым потенциальный клиент принимает решение о сотрудничестве. Поэтому наличие портфолио — обязательно!
Что делать, если опыта работы нет и показать клиентам нечего? Либо работать бесплатно с условием, что работу для клиента Вы добавите в портфолио, или за очень низкую плату. Как правило, если работник много не просит, первые клиенты находятся быстро. А дальше по мере наполнения портфолио и роста профессионализма можно повышать гонорары.
Статьи по теме:
Как сделать виртуальное портфолио
Кто такой фрилансер и чем он занимается
Дословно слово «фриланс» означает «свободный полет» (free — «свободный»и lance — «копье»).
Быть фрилансером — значит работать «вне штата» любой компании (что-то вроде частной практики).Вам приходится самим искать клиентов, выполнять их заказы и получать гонорары. Также фриланс можно рассматривать первым шагом в индивидуальный бизнес.
Если вы пишете и редактируете тесты, то в Интернете для различных сайтов вы сможете найти применение своим способностям, и при этом заработать. К тому же в Интернете могут найти «свое дело» и программисты, и преподаватели, и дизайнеры, и инженеры, и «физики» и «лирики».
Обычно это представители творческих профессий, научных и технических областей промышленности, сферы ИТ, консультанты, менеджеры, специалисты в области рекламы, которые находят применение своим способностям на серверах и специальных биржах в Интернет. Также для реализации своих возможностей они используют и связи, и знакомства, а также рекламируют свои услуги, находят клиентов в кругу друзей.
Обычно услугами фрилансеров пользуются при выполнении конкретных проектов, когда надо написать конкретную статью, перевести текст, сделать чертеж, оформить рекламный буклет или создать сайт и многое другое, за что специалист и получает свои деньги. Бытует мнение, что фрилансеры в среднем зарабатывают в несколько раз больше своих офисных коллег.
Порой даже называются некие заоблачные суммы, но это, скорее, что-то из области фантастики. На самом деле все гораздо скромнее.
Людям старшего поколения (обладающим определенными знаниями и опытом) не стоит бояться того, что основная работа фрилансера связана с Интернетом. Освоить необходимые для такой работы операции несложно, главное желание.
Иногда возникает вопрос — какая разница между фрилансом и «удаленной работой»?
Партнеры по «удаленной работе» взаимодействуют друг с другом, общаясь без личного контакта (по телефону, через Интернет и так далее), и таким образом решают свои вопросы в конкретных регионах.
У фрилансера возможности гораздо шире. Он ищет выгодные предложения, контракты и сотрудничество по всему миру, работает там где ему выгодно, а живет — где ему нравится.
Кто такие фрилансеры и как они зарабатывают
Здравствуйте, друзья! Сегодня я расскажу вам кто такие фрилансеры, и как они зарабатывают. Статья предназначена для тех, кто хочет начать зарабатывать на фрилансе. Хочет, но считает, что у него нет нужных навыков и умений. Я попробую вам объяснить, что это не так. А для наглядности приведу примеры в скриншотах. Там будет показано, а какие же именно услуги предлагаются на биржах фриланса.
Кто такие фрилансеры
Фрилансерами можно назвать всех вольнонаёмных работников не входящих в штат. Сама этимология слова весьма интересна. Дословно freelance переводится с английского как свободное копьё. Слово придумал Вальтер Скотт. Так он назвал наёмников в романе “Айвенго”.
Позже слово стали употреблять по отношению ко всем вольным работникам. С развитием Интернета это понятие употребляется в основном по отношению к людям которые зарабатывают удалённо. То есть, зарабатывают в Интернете. При этом они, как я уже написал, не входят в штат какой-либо компании.
Фрилансеры зарабатывают по большей части на биржах фриланса. Они вывешивают там свои предложения и назначают цену за работу. Кроме этого, на тех же биржах сами ищут себе заказы.
Ниже находятся скриншоты с подобными предложениями. Я их сделал на одной из самых высокорейтинговых бирж. И по мнению многих, это самая подходящая биржа фриланса для начинающих фрилансеров. Она называется Кворк.
Как зарабатывают фрилансеры
Если у вас имеется профессия с которой можно зарабатывать удалённо, то прочитайте вот эту статью. Если у вас такой профессии нет и обучаться такой профессии вы по какой-то причине не желаете, то смотрите, что можно предложить без профессии. Так же полезно посмотреть это тем кто считает, что его профессия не подходит для фриланса.
Умеете рисовать? Пожалуйста!
Можете писать стихи, сказки, рассказы? Вперёд!
Сможете написать хорошее резюме?
Ничего не умеете? Размещайте чужие объявления на досках, форумах и так далее. У многих на это нет времени.
Вот ещё интересные и на мой взгляд не совсем обычные предложения услуг. Кроме статьи о строительстве, конечно. Человек создаёт мемы. А другой просто регистрируется на различных сайтах.
У вас инженерное или техническое образование? Делайте чертежи! Обрабатывайте. Вон предложение с созданием плана эвакуации.
Работали преподавателем? Проводите консультации! И не важно по какому предмету.
Вы тренер по фитнесу? Стилист? Диетолог? Действуйте!
Смотрите! Предлагают найти книги и фильмы! Неужели вы не сможете?
И даже вот такие услуги тоже предлагаются!
Поймите, что если просто сидеть и думать о том, что вот было бы здорово зарабатывать в Интернете, но при этом ничего не делать, то вы ничего и не заработаете. Поэтому, если есть желание зарабатывать в Интернете именно на фрилансе, заходите и регистрируйтесь. Но сначала прочитайте, пожалуйста, несколько полезных советов.
Полезные советы
При заполнении анкеты заполняйте её как можно подробней. Обязательно в профиле повесьте свою реальную фотографию. Я бы, к примеру, не стал заказывать услугу у человека без фотографии.
Перед описанием предлагаемой услуги ознакомьтесь с услугами конкурентов. Посмотрите, что предлагают они. Укажите в своём описании то, чего нет у них. Описание услуги тоже должно быть подробным.
Не ограничивайтесь только размещением своей услуги. Смотрите что нужно заказчикам. Пишите отклики на их предложения. Если, конечно, вы сможете выполнить предлагаемую работу. При написании отклика не ограничивайтесь парой слов типа “готов выполнить” и тому подобное. Напишите почему именно вам нужно выполнить эту работу. Конкуренция большая. Заказчик должен выбрать именно вас.
Никогда! Ни в коем случае! Нигде! Ни в описании своей услуги, ни в отклике заказчику, не пишите слово “дёшево”! Заменяйте его на слово “недорого”. Дёшево, это значит дёшево. А недорого означает нечто другое. Подразумевает хорошее качество за приемлемую цену.
Не ожидайте водопада заказов. Повторюсь. Конкуренция высокая. Ещё раз ссылка на биржу Кворк.
На сегодня у меня всё. Если есть вопросы, задавайте в комментариях. Всем хороших заработков в Интернете! Удачи и до встречи!
Фриланс или офис? Ответ фрилансера / Хабр
Привет, я фрилансер по жизни. Меня часто спрашивают, почему я не реализовываю себя в офисе компании. Говорят, что удаленная работа в фирме — это некая золотая середина.Сейчас я постараюсь ответить на все вопросы разом в виде некоего сравнения труда в офисе или как фрилансер. Ну что, вперед!
Твоя предрасположенность. Самоорганизация или контроль
На мой взгляд, важный пункт при выборе своего пути — это именно твоя способность к самоорганизации либо нужда в контроле.
Если к рабочим графикам, начальникам и коллективам мы все более менее приспособлены с детства (это и детский сад, и школа, и универ), то с фрилансом немного другая история.
Нужно понимать, что фрилансер сам себе босс и подчиненный. Сам себе формирует график, нагружает работой и назначает отпуск.
Это подходит далеко не всем, я знаю многих людей которые при всем желании не могут заставить себя прилежно работать, если их никто не контролирует. Из-за не способности к самоорганизации таким людям комфортнее в офисе, так как там есть четкий график, начальник который говорит что и когда делать, оборудованное рабочее место, даже кофеварка.
Хмм. Получается компании состоят из неорганизованных людей?
Тебе нужно прислушаться к себе и понять, сможешь ли ты работать самостоятельно, без четких указаний, офисных стен и коллектива.
У меня же, к примеру, ситуация несколько иная. Я начинал свой путь фрилансера сидя в офисе одного из заводов в далеком 2008м, и несмотря на то, что я жутко ленивый, именно монотонные и тепличные будни офиса толкали меня на приключения. А еще начальство, рабочий график и отпуск раз в год. Это все не для меня.
В любом случае, не спеши делать поспешных выводов, ведь это только начало.
Легкость старта карьеры. Специалист или Работник
Представим себе, что специальность выбрана, обучение пройдено и ты думаешь над тем, где проще начать свою карьеру.
Так вот, давай рассмотрим основные отличия старта твоего пути в офисе и фрилансе. Для этого я собрал несколько основных требований, которым нужно соответствовать чтобы получить работу.
Для фриланса это:
- Владеть практическими и теоретическими знаниями по своей специальности. То есть уметь делать то, чем решил заниматься.
- Иметь доступ к необходимым инструментам. Другими словами купить, одолжить,
украстьлибо взять в аренду необходимые инструменты, либо аппаратуру для качественного выполнения заказа. - Найти рынок сбыта твоего товара либо услуг. Зарегистрироваться на фриланс биржах, либо найти другие площадки, где можно предложить именно твои услуги.
- Иметь базовые устные или письменные навыки коммуникации. То есть уметь говорить с людьми, клиентами.
Пример. Ты художник, соответственно ты должен уметь рисовать, владеть всеми необходимыми кисточками, красками и, собственно, быть готовым найти потенциального клиента и предложить свои услуги.
Требования для старта карьеры в офисе крайне разнообразны в зависимости от конкретной компании, я постарался выделить основные:
- Тут тоже нужно владеть знаниями по своей специальности. Но именно теми подвидами, технологиями и инструментами, которые требует конкретная вакансия.
- Владеть дополнительными знаниями программ и практик, которые применяются в конкретном офисе.
- Быть молодым. Этот пункт не всегда озвучивается, но, к сожалению, практика показывает, что его стоит сюда включить.
- Владеть английским языком. В самом знании языка ничего плохого не вижу, но тем не менее это дополнительное требование.
- Быть командным игроком. Как правило, для компании это важнее, чем твои знания. Для руководства необходимо безболезненно управлять коллективом, по этому «выскочки» и чересчур амбициозные кандидаты, которые не привыкли играть по правилам, скорее всего будут отсеяны.
Пример. Ты программист, соответственно тебе нужно владеть именно тем языком программирования, который указан в вакансии. А также дополнительно владеть знаниями различных офисных программ для работы в команде. Как правило, быть молодым и знать английский. Уметь и любить работать в коллективе, а твои амбиции не должны выходить за рамки компании.
Соответственно, если ты подходишь под требования вакансии, то пройдя собеседование и тестовый период, сможешь начать зарабатывать.
Подытожим различия старта карьеры.
На первый взгляд пункты у фриланса выглядят менее пугающими: тебе достаточно быть специалистом в своем деле и ты уже можешь начинать карьеру фрилансера. Но тебе самому(ой) придется покупать себе инструменты для работы — компьютер, кисточки, фотоаппарат и так далее. А также искать заказы и общаться с клиентами.
Компания же обеспечивает тебя работой и всеми необходимыми инструментами, но ей нужен не просто «специалист», ей нужен именно «работник» — человек, который сочетает в себе весь список требований. В том числе обладает определенными чертами характера и знаниями, зачастую не связанными непосредственно с работой.
Так вот я специалист. И на работе хочу, чтобы меня оценивали за дела, а не болтовню. Если, конечно, это не одно и то же.
Доступность. Фриланс уравнивает всех
В предыдущей главе мы с тобой не учли большое количество различных факторов и рассмотрели отличия старта карьеры при, так скажем, идеальном кандидате. Так давай же добавим ко всему вышесказанному правду реальной жизни.
Скажем, ты живешь в не большом городе или не в городе вообще. Соответственно, чтобы устроиться в компанию, которой в твоем поселке и не пахнет, ты вынужден переезжать либо доезжать. В обоих случаях доступность работы в компании для тебя понижается. Так как ты будешь тратить больше времени на добирание на работу либо нести финансовые потери на аренду квартиры, транспорт.
Что, если тебе уже далеко не 20 лет? Живешь с осознанием того, что когда-то сделал не верный выбор и отдал молодые годы нелюбимой профессии. И вот наконец набрался смелости все поменять, чтобы достойно обеспечить семью. Сожалею, но конкурировать за место в компании будет сложнее из-за возраста и сложившихся привычек.
Или же ты молодая мама, которой хотелось бы заниматься делом не во вред воспитанию ребёнка. Сомневаюсь, что офисный график тебе подойдет.
Что делать если у тебя проблемы со здоровьем, ты маломобилен либо тебе просто некомфортно находиться среди людей? Боюсь двери компании для тебя закрыты.
Возможно ты несовершеннолетний подросток или студент ищущий подработку на лето? Так в компанию не попасть.
Уверен, таких людей как ты в разы больше чем молодежи только что закончивших столичный ВУЗ. Для неё открыты все двери, но что же делать тебе?
Я родился и вырос в маленьком городке в 10 000 населения. И шансов сделать блестящую карьеру айтишника у меня было не много. Но на своем примере скажу тебе одно – фриланс уравнивает всех.
Клиенту на фрилансе абсолютно не важно сколько тебе лет, где ты живешь, какой ВУЗ закончил и закончил ли вообще. Ему не важно как ты выглядишь и какая у тебя мотивация.
Все что для него имеет значение – это выполненный заказ. Качественно и в срок.
Поэтому, если мы говорим о доступности для широкой массы абсолютно разных людей тут фриланс по тем или иным причинам имеет явное преимущество.
Так что кем бы я ни был, где бы ни жил и чем бы ни занимался ранее, на фрилансе равны все. Я, как и любой другой человек, могу свободно работать и достойно зарабатывать!
Стабильность. Свобода действий или прикрытый зад?
Мои родители всегда говорили мне: «Нужно работать в большой компании. Стабильность прежде всего». И сложно с ними не согласиться.
Со стороны работа в крупной компании выглядит куда надежнее чем фриланс, а имея стабильный прогнозируемый доход намного проще планировать свое будущее, быть уверенным в завтрашнем дне. А тут еще и страховка, и пенсия.
Именно из-за недостаточной стабильности заказов многие новички бросают фриланс в пользу офиса. В то же время многие специалисты уходят из офиса на фриланс из-за недостатка свободы действий.
Расскажу свою историю. В 2003м, еще учась в университете, я начал работать на крупном заводе по производству автомобилей. Трудился в отделе таможенного оформления, который считался престижным. Хороший коллектив, неплохая зарплата, служебный автомобиль, скорое повышение. Не работа а мечта, тем более в моем маленьком городке!
Но мне становилось скучно, очень быстро меня стал напрягать рабочий график, ведь работа была не всегда, но в офисе приходилось сидеть «от звонка до звонка». И вот в какой-то момент, от скуки, я стал захаживать на фриланс биржи. Тогда я не был специалистом по созданию сайтов, так, самоучка. Но у меня получалось взять один-два мелких заказа. Тогда я еще не понимал, как сильно это повлияет на мою жизнь.
И вот в 2008м случился экономический кризис. Наш завод практически остановился. Начались сокращения. В это время я живу с будущей супругой на съемной квартире. И только мои начинания на фрилансе помогли мне остаться на плаву. Я уже горел мечтой зарабатывать не выходя из дома, без графика и начальства, без рамок и границ!
В августе того же года, я заработал на аренду квартиры. А в декабре мой доход на фрилансе превысил зарплату на заводе в два раза. И, что самое главное, сегодня 2019й и я все еще фрилансер. Чем не показатель стабильности?
Конечно, это только моя история. И все могло быть по-другому. Но я уверен, что даже без кризиса, рано или поздно я бы все равно ушел на фриланс. Я бы рискнул!
Считаю, что только находясь наедине с любимым делом, без контроля и ограничений можно качественно развиться как отдельный независимый специалист. И да, тебе самостоятельно придется формировать свой стабильный поток заказов. В компании же зачастую обратной стороной стабильности являются всяческие ограничения – в используемых технологиях, программах, методах, поведении, внешнем виде и так далее.
Моя история призвана показать тебе, что случиться может все что угодно. И не имея навыков работы «в поле», то есть самостоятельно, можно по тем или иным причинам в мгновение остаться за бортом.
Мне однозначно ближе риск ради свободы реализации и развития своих возможностей как фрилансер, а не спокойный и относительно стабильный путь под крылом компании.
Комфорт. Жизнь или PlayStation 4?
По результатам поиска в Google я выяснил, что жители постсоветских стран тратят на работу около 6.5 лет своей жизни. На первый взгляд звучит не много, но если подумать что подсчет идет с 20 до 65 лет, а еще треть своей жизни мы спим, то выходит что работа забирает почти все наше активное время.
Поэтому очень важно, чтобы находясь на рабочем месте ты чувствовал себя комфортно и уютно. Современные компании понимают это и формируют рабочий процесс, оборудуют свои офисы так, чтобы работать было комфортнее.
Как правило, твое рабочее место будет оснащено всей необходимой для работы техникой. Ну а в перерыве у тебя есть возможность выпить кофе из офисной кофеварки, снять стресс в спортзале либо рубануться в PlayStation. Также компании постоянно декларируют дружественный коллектив, различные совместные развлечения, тимбилдинги, обучающие курсы. Возможность переехать в другой город либо страну, где находятся офисы компании и многое другое. Добавляем к этому то, что компания ведет за тебя бухгалтерию, поощряет денежными премиями, дарит подарки на дни рождения, устраивает новогодние корпоративы, в общем рай, а не работа!
Что же может предложить мне фриланс? А ничего, и в тоже время все! Давай разбираться.
Выбрав карьеру фрилансера я автоматически лишился всех без исключения приятных офисных плюшек. Так что же комфортного во фрилансе?
Начнем с того, что к нашим 6.5 рабочим годам стоит добавить время, которое мы тратим на добирание до нашего комфортного офиса, а это еще в приблизительно 2 года стояния в пробках, метро, маршрутках. Так что, работая удаленно ты однозначно проведешь это время более комфортно.
Рабочий график. Формирую его сам! Неохота вставать по утрам? Не проблема — работаю тогда, когда это комфортно.
Идем далее. Рабочее место. Вспомним знаменитую поговорку «Везде хорошо, а дома лучше».
Разве есть более комфортное место, чем собственный дом? Там ты можешь быть собой, работать в одном носке, ну или в двух, слушать любимую музыку, настроить комфортную температуру воздуха, питаться домашней едой. Выполнять задачи на своем компьютере, используя любимые программы и инструменты.
Расстояние от моей кровати до рабочего места всего ~2м. И просыпаясь, я не думаю о том как лень вставать приводить себя в порядок и добираться на работу. Мой настрой позитивный и радостный, что приводит к хорошим рабочим результатам.
Дружественный коллектив — это замечательно, но что если он не совсем дружественный? Все мы люди и рано или поздно становимся героями офисных сплетен и интриг, что никак не добавляет комфорта к рабочему процессу.
Максимум комфорта принесет и отпуск, мало того, что его продолжительность я определяю сам, так еще и отдыхаю именно тогда, когда это нужно.
Мое личное мнение состоит в том, что компания действительно обеспечивает тебя всеми атрибутами комфортной жизни, но не самой жизнью. Мне приятней общаться с друзьями а не с коллегами, и в тот момент когда мне этого хочется. Ездить в другие города и страны отдыхать, а не работать. Иметь возможность распределять время и заработок так, как это нужно в данный момент. Да, взамен мне приходиться самому вести бухгалтерию, формировать рабочий график и контролировать свой отдых. Но, черт возьми, оно того стоит!
Ну а купить домой PlayStation это не проблема.
Уровень дохода. Лучше рука в небе, чем синица в журавле
По моим наблюдениям, уровень заработка одного и того же специалиста в компании и фрилансе будет примерно одинаковым, за исключением разве что того, что фрилансер будет тратить меньше времени на работу и на около рабочие действия, о которых говорил выше. Как и в компании, так и на фрилансе, есть свой карьерный рост. Соответственно, уровень заработка меняется от того, насколько ты развит как специалист. В компании тебя повышают и дают более высокий оклад. Фрилансер же сам поднимает себе цену, когда считает нужным.
Но есть одно существенное отличие!
Уровень зарплаты в компании зачастую ограничен регионом, страной, конкурентами, желанием руководства.
Фрилансер же может предлагать свои услуги по всему миру не имея посредников. А это значит, что приложив усилия, можно выйти на рынки, где уровень зарплаты за ту же услугу в разы выше, чем в локальной компании.
Например, сидя в Жмеринке ты можешь выполнять заказ клиента из Таллина, Берлина, Нью-Йорка, при этом не имея посредников в виде руководства фирмы, которое берет немало денег за свои услуги.
И несмотря на то, что самому найти дорогого клиента сложнее, чем в составе фирмы, но у фрилансера точно есть возможность многократно повысить свой доход!
Удаленная работа в компании. Золотая середина?
Что означает работать в компании удаленно? Все то же, что и обычная работа в компании, только без посещения офиса. Требования к удаленному работнику те же что и к офисному, но тут намного больше доступности, при этом все плюсы стабильности остаются. Что же касается комфорта, то ты лишишься части плюшек, которыми мог или могла бы пользоваться, находясь в офисе. Это кофе, шаровый PlayStation, спортзал и так далее. Но тимбилдинги, тренинги и премии остаются. Отличия от фриланса уже не такие явные, но они все же есть.
Несмотря на то, что на работу ездить не нужно, что невероятно круто, но у тебя скорее всего будет определенный рабочий график, количество часов в день которые ты должен отработать.
Коллектив и команда никуда не делись, просто они с тобой не в одном помещении, но все программы и методы работы в команде придется использовать. Отпуска и уровень зарплаты тоже регулирует компания.
Кому подойдет работать в удаленном офисе? По моему мнению на такую возможность стоит обратить внимание людям, которые понимают всю нелепость добирания на работу, но при этом не готовы пуститься в свободное плаванье. Которые ценят домашний уют, но при этом предпочитают стабильность офисной зарплаты. Так же подойдет маломобильным людям, молодым мамам, тем кто не готов переезжать либо доезжать. Но, как и в случае с офисом, кандидату нужно полное соответствие всем требованиям данной компании и вакансии.
Стоит ли называть «удаленку» золотой серединой? Возможно и так. Но лично для меня компания и в Африке компания, со всеми бюрократическими заморочками, ограничениями и контролем. Лично мне наоборот было бы сложнее соблюдать все правила сидя у себя же дома.
Перспективы. А что потом?
Мы с тобой разобрали уже немало информации о текущих реалиях офиса и фриланса. Пришло время заглянуть в будущее и понять, что тебя ждет впереди каждой из дорог.
Успешная работа в компании подразумевает карьерный рост. Сначала ты Junior потом Middle потом Senior потом Lead. Что ведет за собой увеличение зарплаты, улучшение условий труда, возможно переезд в другой город, страну.
У фрилансера же нет никаких делений на сословия и классы. Уровень твоего дохода зависит от твоего мастерства, ответственности и рынка, на который тебе удалось выйти. А условия труда от того, как умело ты управляешь временем и распределяешь приоритеты.
Но есть более серьезное отличие, которое, на мой взгляд максимально влияет на перспективу.
Фрилансер по сути и есть компания, только в составе одного человека. И этот человек, поработав определенное время помимо своей специальности владеет навыками бухгалтера, менеджера, даже специалиста по кадрам.
В отличии от офисного работника фрилансер полноценный отдельный специалист. Способный самостоятельно найти заказ, обработать его, качественно выполнить и получить оплату.
Добавив к этому способности к самоорганизации мы получаем потенциального лидера!
И несмотря на то, что возможно знаний устройства компании изнутри у него и меньше по сравнению с офисным работником, но по своему духу и предрасположенности, а так же в месте с полученными навыками и опытом фрилансеру при желании проще вырасти в крупную компанию со своим штатом и возможно даже своим офисом, как бы это странно не звучало. А в других нерабочих делах проявлять навыки лидера и созидателя.
Итоги. Барабанная дробь
В целом офис и фриланс можно сравнить на примере телевидения и ютуба. На телевидении тебе предоставят аппаратуру, студию, зрителей и хорошую зарплату, взамен от тебя потребуют соответствовать формату конкретного канала или передачи. На ютубе же тебе все придется делать самому, но за это у тебя в распоряжении будет безграничная свобода самореализации.
Я топлю за фриланс, но какой бы путь не выбрал Ты, помни – Живи, а работай в свободное время!
По мотивам выпуска Фриланс или ОФИС. Разбор КЛЮЧЕВЫХ отличий, на YouTube канале «Фрилансер по жизни»
Организованный фриланс. Часть 1 / Хабр
В данной статье я хотел бы поделиться собственным опытом создания компании, не обремененной месторасположением. Лично мы называем это организованный фриланс.В чем суть:
Во-первых, все исполнители в нашей команде – это фрилансеры. Они достаточно самостоятельны, постоянно развиваются профессионально, их не нужно заставлять работать, они уже мотивированны и ведут образ жизни, который им нравится.
Во-вторых, у нас нет и никогда не будет офиса как такового, что дает свободу всем участникам команды, плюс сокращает значительные расходы для клиента, в чем наше преимущество перед большими неповоротливыми студиями и агентствами.
В-третьих, вся работа выполняется сдельно, существуют премии, бонусы, но не оклады, что заставляет участников команды быть заинтересованными в высоких результатах, в больших объемах работы.
Все эти факторы решают много проблем на рынке, причем как со стороны клиента, так и со стороны исполнителя.
Плюсы для клиента: нет переплаты за офис и большой штат сотрудников. Решается проблема с «кидаловом» со стороны обычных фрилансеров, которых еще и нет необходимости подбирать.
Плюсы для фрилансеров: нет необходимости постоянно искать для себя заказы, что позволяет сосредоточиться на работе. Есть партнеры, которые могут взять на себя все остальные функции по созданию продукта. Руководитель проекта, как правило, является связующим звеном и сглаживает все углы при работе с клиентом, что является одним из главных плюсов, вся работа проходит с человеком из своей команды, это исключает необходимость подстраиваться под каждого клиента и находить с ним общий язык.
Также, учитывая большую скорость развития технологий, команда подобного рода намного быстрее приспособится к изменениям, нежели неповоротливая студия с штатом и фиксированной оплатой.
Руководитель
Если вы решились создать компанию подобно нашей, то в этой главе речь пойдет о вас.
Организованный фриланс должен быть кем-то управляем. И не бойтесь, что после того как вы организуете команду о вас забудут. Работы у вас хватит всегда.
Цели задачи
На начальном этапе задач у вас будет предостаточно, далее вы уже сможете выбрать, чем именно хотите заниматься в собственной команде.
Во-первых, это организация всего процесса работы студии: обеспечение инструментария, поиск исполнителей, контроль процесса работы над заказами и много чего еще. Во-вторых, это поиск клиентов и работа с ними. Т.е. условно делим две базовые функции: продажи и работа над продуктом.
Разрешение
Для выполнения этих функций вам будет необходим определенный багаж знаний. Как правило, люди имеют знания либо в сфере продаж и получается ужасный продукт, постоянные конфликты со своей командой, либо же отсутствие минимальных знаний по продажам и ведению бизнеса, такое часто встречается среди обычных фрилансеров, решивших открыть свою студию. Для чего все это необходимо?
Независимо от степени профессионализма сотрудников, руководитель должен разбираться в продукте и иметь возможность разговаривать с ними на одном языке, вникать в суть происходящего. Руководитель должен сосредоточиться на общих вопросах продукта, а сотрудники – на частностях. Задача руководителя – оптимизировать временные и трудовые затраты, решая многие вопросы с клиентом на стадии переговоров, просто понимая, что ему необходимо и как этого добиться.
Вы должны разбираться в продукте, дабы не допустить разлада в команде и затягивания сроков. Поэтому, решившись на создание собственной компании, вам необходим определенный профессиональный багаж знаний о каждом этапе разработки. Я видел достаточно реальных примеров из жизни, когда так называемые предприниматели, просто найдя фрилансера, который делает корявый продукт, полностью сам, писали прайс-лист и шли искать клиентов. Дальше, наобещав гору всего, совершенно не понимая, как происходит процесс, затягивали сроки с недели до 3-4 месяцев, при этом оставаясь в долгу, т.к. фрилансер не захотел наниматься в рабство и пришлось искать новых исполнителей за тот же бюджет.
Если вы идете в новую сферу для себя – наберитесь знаний и сделайте несколько проектов по себестоимости, чтобы понять, как все устроено, не беритесь покорять крупные проекты, не понимая процесса разработки и не имея хороших исполнителей.
К примеру, если вы собрались создавать лендинги, то минимальный пакет знаний будет примерно такой: принципы работы лендингов, воронка продаж, как пишутся и строятся тексты для лендигов, что такое верстка (html, css), что такое скрипты, cms системы, контекстная реклама, smm, seo, специфика веб-дизайна, основы работы в фотошопе, домены, хостинг.
Вы не должны быть гуру во всех этих вопросах, но должны иметь сложенную картинку как все эти вещи взаимосвязаны, как будет происходить процесс создания. Для этого же примера минимальный набор действий будет такой: составление технического задания, создание структуры и написание текстов, отрисовка макета в фотошопе, отправка на верстку, подключение скриптов, покупка домена, хостинга, загрузка сайта.
Конечно, все это не претендует называться истиной и можно разбираться по ходу, уже начав работать, вполне вероятно это будет эффективней, но тогда будьте готовы к проблемам с командой.
Помимо знаний о продукте, вам необходимы знания и о бизнес-процессах, чтобы не упасть в грязь лицом перед заказчиком. Необходимо понять, для чего нужен продукт заказчику, какие проблемы он должен решить. Необходимо знать, как работает воронка продаж, что такое ROI, конверсия и прочие вещи. Чего правда иногда не знает и сам клиент.
Возможно, для вас сейчас это страшные слова, но чтобы более-менее вникнуть во все эти вещи, вам понадобится неделя, которая гораздо облегчит вам дальнейшую работу.
Мост между интровертами и экстравертами
Не смотря на то, что я написал достаточно много разных вещей, которые вы должны сделать, основная задача для вас – это соединения экстравертных предпринимателей и интровертных фрилансеров. Зачастую фрилансеры, если это не студенты без опыта, имеют очень крутые навыки по разработке, но не могут уживаться в коллективе, не могут подстраиваться под работодателя и просиживать время в офисе. И то, что все фрилансеры – это лентяи, которые решили подработать на пиво, – это чепуха.
Лично я выделяю два режима работы: режим творца и режим управленца, которые помогут разобраться нам, что к чему.
Представим обычный день менеджера, он наполнен кучей маленьких дел, встреч, звонков, писем, платежей и прочего. Он похож на спринтера, который раз за разом делает маленькие забеги на короткие дистанции. Активная смена деятельности, точный график, ежедневник.
В противовес этому идет размеренная вдумчивая работа, скажем программиста или дизайнера. Отвлечь их на полчаса совещания – значит убить часа 3 работы. Им тяжело выходить из творческого процесса и уж тем более работать с клиентами.
Поэтому необходим человек, который будет понимать специфику работы обеих сторон. Таким человеком будете являться вы. На начальных этапах это будет вашей драмой, вам будет приходиться вникать в проекты с головой и параллельно работать с клиентами, звонками. Но данный момент необходимо пережить, а далее выбрать сторону, на которой вам будет комфортнее, отдав работу над проектами проджект-менеджеру или же продажи и клиентов сейлз и аккаунт-менеджерам, а может и то и другое. Об этом мы поговорим позже более подробно.
Сейчас главное усвоить, что вы должны обеспечить мост между бизнесменами и творцами.
P.S.: На сегодня все, если будет интересно, то в следующей статье я расскажу о работе с исполнителями.
Что вообще означает «фриланс»? • World of Freelancers
World of Freelancers содержит партнерские ссылки. Если вы сделаете покупку по этим ссылкам, я буду получать комиссию на без дополнительных затрат для вас.
Что вообще означает freelance ?
В наши дни все слышали слово freelance . Но что именно означает фриланс?
Freelance Definition
Работать фрилансером означает работать на себя.Фрилансеры — это сами себе боссы и владельцы собственного бизнеса, независимо от его размера и прибыльности.
Фрилансер создает продукты или оказывает услуги только для одной или нескольких организаций в течение периодов времени от часов до десятилетий.
Большинство фрилансеров работают дома, но не все. Некоторым фрилансерам приходится работать вне дома, например барменам, актерам, водителям и ди-джеям. Другие фрилансеры работают во время путешествий.
Практически все фрилансеры, которые работают дома или работают во время путешествий, выполняют свою работу за компьютером.Это называется работой в сети. Этим фрилансерам нужен Интернет для выполнения такой работы, как получение и отправка файлов, общение с клиентами и использование социальных сетей для общения и продвижения своего бизнеса. Некоторые карьеры фрилансера в Интернете включают написание, корректуру, анализ объема работ и виртуальную помощь.
Работать фрилансером может любой желающий, от доктора и доктора наук до людей без дипломов или степеней.
Freelance Origin
Слово фриланс происходит от термина «внештатный сотрудник». Но откуда взялось фриланс ? Некоторые люди копают глубоко, чтобы попытаться выяснить это.
Не все, что было записано много веков назад, сохранилось. Тем не менее, многие книги сохранились, поэтому именно в книгах были обнаружены самые ранние случаи использования свободного копья.
Самое раннее известное литературное использование термина «фриланс» относится, по-видимому, к 1716 году, но точную книгу, в которой этот термин был написан, найти невозможно.
Самое раннее использование термина «свободный копье», которое было обнаружено, встречается в книге о наемном солдате, опубликованной в 1809 году.В «Жизнь и времена Хью Миллера » американский писатель Томас Н. Браун пишет: «Но когда битва была самой жаркой, Хью Миллер был верным бойцом, а не свободным копьем».
Слово бесплатно здесь относится к свободе, которой пользуются наемные солдаты, которые будут сражаться за одну сторону в битве, сохраняя при этом свободу от политической принадлежности. Слово копье относится к солдатскому мечу.
Итак, исходное значение слова «фриланс» — это беспристрастный воин, который сражается мечом.
Free lancerЭтот термин превратился в «фрилансер» в 1920-х годах, а затем, наконец, в современное употребление и орфографию «фрилансер» в 1970-х годах.
Фриланс пустил корни во всем мире и может стать основным способом получения дохода в будущем. Время даст нам знать, если фриланс останется и продолжит развиваться.
Сабина Лор
Сабина Лор — пожизненный фрилансер, ставший предпринимателем и создателем World of Freelancers.Ей всегда нравилась свобода, которую дает фриланс, в том числе в течение нескольких лет работы в Интернете во время путешествий и проживания за границей. Сабина создала World of Freelancers, чтобы помочь другим узнать все о том, как работать на себя в Интернете, чтобы они тоже могли наслаждаться жизнью фрилансеров. Она любит зеленый чай, красное вино и проводит время с семьей и друзьями дома и по всему миру.
Как это:
Нравится Загрузка …
Что значит быть переводчиком-фрилансером?
Есть два способа понять, что означает этот вопрос.Мы могли бы начать с поиска определения в стиле словаря. Фрилансер — это самостоятельно занятый человек, который работает в качестве независимого подрядчика для ряда клиентов. В случае переводчиков-фрилансеров это означает перевод текста с одного языка на другой для бюро переводов, транснациональных компаний и даже для отдельных частных лиц. Фрилансер отвечает за все аспекты своего бизнеса — не только за повседневную работу по переводу, но и за сам маркетинг, бухгалтерский учет, переговоры по контрактам, поддержание хороших отношений с клиентами и многое другое.
Однако есть и другой способ задать этот вопрос. Что значит быть фрилансером с по вы ? Это о независимости? Какие преимущества для качества жизни дает работа на дому? Вам предстоит выполнить множество интересных и сложных задач? Возможно, это комбинация всех этих и множества других факторов.
Если вы читаете эту статью, вероятно, потому, что вы, по крайней мере, интересуетесь возможностями перевода.Может быть, это ваше первоначальное расследование, а может, вы давно об этом думали. Возможно, вы уже являетесь переводчиком и ищете практические советы и рекомендации, которые помогут вывести свою карьеру на новый уровень.
Каким бы ни был ваш опыт, вы обязательно найдете что-то полезное в нашей новой электронной книге The Ultimate Guide to Become the Freelance Translator. В этой книге мы расскажем о ключевых вещах, которые должен знать каждый переводчик-фрилансер: начало работы, работа с клиентами, маркетинг себя, решение языковых проблем и решение практических вопросов, таких как инструменты и методы.Мы даже смотрим на реальный жизненный опыт переводчиков, чтобы понять, как справляться со взлетами и падениями этой захватывающей, но иногда нестабильной профессии.
Облик отрасли и рост всех видов новых технологий означают, что сейчас самое время начать работу в качестве переводчика-фрилансера. Агентства по всему миру отчаянно нуждаются в вашей экспертной помощи, а дешевый, быстрый и повсеместный доступ в Интернет означает, что с правильными инструментами вы можете работать на кого угодно, где угодно и когда угодно.
Готовы ли вы взять на себя ответственность за свое будущее? Затем прочтите наше новое полное руководство и убедитесь сами, как сделать свою жизнь переводчика-фрилансера насыщенным, прибыльным и, прежде всего, приятным успехом.
Чтобы узнать больше о книге и о том, что она может для вас сделать, посетите www.translatorsbook.com или нашу страницу продукта Amazon. Обязательно сообщите нам, что вы думаете о книге после ее прочтения: ваши отзывы помогут нам найти как можно более широкий круг переводчиков со всего мира.
Об авторах.
Олег Семериков
Олег увлекался языками и предпринимательством с девяти лет. Именно поэтому он решил стать переводчиком и в 2006 году успешно начал карьеру внештатного англо-русского переводчика. Вскоре после этого он основал команду переводчиков, которая сегодня представляет собой быстро развивающееся бюро переводов «Семья переводчиков» из Польши. Олег любит открывать для себя новые тенденции в переводческой отрасли и применять их в своем бизнесе.Он ведет блог на веб-сайте своей компании, а также публикует свои статьи в различных журналах и на веб-ресурсах для переводчиков.
Саймон Ходкинсон
Саймон — британский переводчик, который в основном работает с немецкого на английский. После получения степени по германистике в Уорикском университете и годичной жизни и работы в Германии, в 2011 году он стал внештатным переводчиком, редактором и копирайтером, специализируясь на маркетинге и информационных технологиях.Его опыт жизни «в окопах» в качестве фрилансера помог предоставить практические примеры и понимание реального мира перевода для этой книги.
#translatorsbook
37 основных терминов для написания текстов-фрилансеров, которые вам необходимо знать
Дженнифер Роланд
Когда вы только начинаете как писатель-фрилансер, может возникнуть ощущение, что вы попали в чужую страну. Редакторы обычно говорят на своем особом жаргоне.
Вы хотите быстро освоить жаргон, чтобы представить себя профессионально.Также постоянно добавляются новые термины.
Чтобы помочь вам, вот удобный глоссарий терминов внештатного писателя, которые вам необходимо знать, чтобы общаться с редакторами и бизнес-клиентами, не походя на полных новичков.
- Advertorial: Статья, написанная от имени компании и размещенная в платных рекламных местах в газете или журнале. Читателю кажется, что это обычная старая история или статья, но ее покупает и оплачивает бизнес, а не публикация.Рекламные объявления обычно появляются в рамке с надписью «реклама».
- Биография: Краткое описание вас. Что ваши читатели захотят узнать о вас? Что убедит редактора или клиента в том, что вы подходите для их писательских нужд? Вероятно, вы захотите сохранить несколько версий своей биографии под рукой для работы в разных предметных областях, для использования в разных типах презентаций и для разных аудиторий.
- Body: Это внутренняя часть статьи, над которой вы работаете.После хеда, дек, леде и орехового дерева идут… тело. (Читайте их переводы.) Вы также можете услышать, что он используется в качестве стиля или формата основного текста статьи, брошюры или веб-страницы.
- Автор: Ваше имя, чтобы весь мир мог видеть на произведении, которое вы только что написали. Вы вряд ли увидите подпись при написании деловой копии, но многие периодические издания включают ее, как правило, непосредственно перед основной статьей статьи. Если он находится внизу статьи, это слоган (см. Ниже).Не стесняйтесь обрамлять свой первый и повесить его над столом — многие из нас так делают.
- Подпись: Краткое описание того, что изображено на фото.
- Артикул: Короткая статья, в которой преобладает графическое изображение — например, изображение тела с подписями, указывающими на множество различных частей тела. Их все чаще используют женские журналы.
- Клип: Часть вашей работы для включения в ваше портфолио. Это может быть статья, брошюра, веб-страница — если вы ее написали, это клип.На нем не обязательно должна быть ваша подпись. Редакторы и клиенты поймут, есть ли у вас деловые материалы, веб-копии или статьи, написанные не на вашем имени.
- Конфликт интересов: Если у вас есть личная или профессиональная связь с источником статьи или темы, это может быть реальный или предполагаемый конфликт интересов — и оба могут быть столь же важны в глазах вашего редактора или клиент. Есть опасения, что ваша связь повлияет на вашу способность быть объективным в отношении источника или темы вашего письма.Сообщайте обо всем, что может натолкнуться на конфликт интересов, как только это станет для вас очевидным. Вы и ваш редактор / клиент можете легко найти способ обойти это.
- Потребительские публикации: Это журналы и газеты, которые вы видите в киосках, и их эквиваленты в Интернете. Если ваша семья и друзья не совсем согласны с вашим выбором стать писателем-фрилансером, подписка в одной из этих публикаций может доказать им, что вы серьезно настроены.Поверьте, каждая мама хочет рассказать своим друзьям, что ее ребенок только что опубликовал в журнале, о котором они действительно слышали. Примечание: мой муж начал серьезно относиться к моему фрилансу, когда я опубликовала крошечный фрагмент на условиях FOB в журнале Draft .
- Копия: Слова, которые вы пишете. Этот термин чаще встречается в деловой литературе, чем в журналистской, но вы услышите его в обеих областях.
- Копирайтинг: Эти термины обычно относятся к написанию деловых и рекламных текстов для клиентов.Это может быть очень прибыльным. Фактически, многие писатели-фрилансеры используют копирайтинг для оплаты счетов, а написание журналов — для подпитки своей страсти.
- Краткое описание проекта: Это краткое описание проекта и его обоснование. Это то, с чем вы, вероятно, столкнетесь, работая с бизнес-клиентами или агентствами. Если вы работаете с клиентом, который не знаком с творческими инструкциями, вы можете найти пример в Интернете и использовать его, чтобы получить информацию, необходимую для выполнения работы, которую он хочет.
- Специальная публикация: Это публикация, выпущенная издателем журнала, но созданная специально для компании. Как правило, это печатные журналы, но также могут быть и электронные. My Ford, Costco Connection, Delta Sky, и Ed Tech: Focus on K-12 (где я писал несколько раз) — это некоторые примеры пользовательских публикаций. Уровень журналистского качества такой же, как и у любого другого издания.
- Дек: Вторая половина заголовка, которая в газетах часто выделяется курсивом сразу под заголовком.Пример: Заголовок: Еда для пожилых людей — Дек: Высокая кухня популярна в доме престарелых.
- Результат: Это последние проекты, которые вы предоставите. Он может варьироваться от готовой статьи до полного пакета веб-сайта. Перед тем, как приступить к работе, убедитесь, что вы и ваш клиент или редактор четко понимаете, что вы будете делать.
- Фиктивная копия: Это фальшивый набор слов, вставленный в макет в качестве заполнителя. Часто он на латыни — начинается с «lorem ipsum…», чтобы лучше предупредить редакторов, что это не настоящая статья или текст объявления.
- FOB: Лицевая сторона книжных частей. Эти короткие статьи и аннотации обычно появляются в начале журнала. Редакторы журналов называют свой журнал «книгой». FOB часто являются отличным способом проникнуть в новые публикации.
- FPO: Только для позиции. Это сокращение используется, когда произведения искусства или другие материалы вставляются в качестве заполнителей в статью или брошюру, чтобы дать всем заинтересованным сторонам общее представление о том, как будет выглядеть окончательный вариант.
- Hed: Аббревиатура заголовка.Этот термин обычно используется в газетах и журналах.
- Крючок: Почему люди захотят прочитать вашу статью? Крючок — это то, что их привлекает и заставляет читать до конца. Часто это «новостной крючок» или сенсационная новость, которая придает истории особую актуальность. Вы хотите, чтобы это появилось в начале статьи.
- Инфографика: Информационная графика или инфографика чем-то похожи на обезумевшую диаграмму. Инфографика часто представляет собой сложную длинную графику, которая включает подписи к различным элементам внутри самого изображения.
- Kicker: Заключение статьи. Здесь хорошо работают цитаты и факты, которые резюмируют статью, а также удивительные факты. Цель состоит в том, чтобы дать читателю возможность поразмышлять над чем-то интересным, даже если он прочитал отрывок.
- Плата за «убийство»: Если назначенная вами статья не запускается, некоторые публикации будут платить вам небольшую плату только за попытку, часто 10–20% от запланированной платы за публикацию.
- Lede: Lede, или свинец, — это первые предложения вашей статьи.Журналисты произносят смешные слова. Я думаю, это сделано для того, чтобы их жаргон не случайно попал в печать — даже самый ленивый корректор поймает lede или некоторые другие журналистские аббревиатуры, которые я здесь упомянул. Быстрая вступительная история, цитирующая человека, известна как анекдотический рассказ.
- Рекомендательное письмо (LOI): Это рекламное письмо или электронное письмо для потенциального клиента. Вам нужно показать им, что вы исследовали их компанию, разбираетесь в их сфере деятельности и что вы абсолютно правы писатель, выполняющий ту работу, которую вы предлагаете.LOI используются для бизнеса и для публикаций, таких как торги (см. Ниже), где сложно понять, какие идеи для рассказов подавать.
- Нативная реклама: Также известная как спонсируемая реклама, нативная реклама — это сообщения в блогах, которые содержат полезную информацию в духе блога, но оплачиваются спонсирующим бизнесом. Это онлайн-версия рекламных материалов.
- Nut graf: Абзац, который идет от lede к основной части статьи. Думайте об этом как о мини-карте того, куда направляется статья.Какую землю вы пройдете? Какие типы проблем вы будете изучать или решать? Ореховая диаграмма быстро подводит итог и побуждает читателей продолжить чтение. Вы также можете увидеть «граф» в качестве сокращения абзаца.
- Op-Ed: Мнение или редакционная статья, в которой автор излагает свою точку зрения по проблеме. Письма в редакцию — яркий тому пример.
- Запрос: Идея статьи. Вы отправляете запрос или предложение статьи редактору журнала, газеты или веб-сайта, чтобы они назначили вам статью.Вы захотите доказать редактору, что ее читатели должны прочитать статью и что у вас есть все необходимое, чтобы закончить статью в соответствии с назначением — это ваша работа для прослушивания, так что пишите к черту, особенно если вы начиная.
- Красные чернила: Раньше редакторы вносили изменения красным карандашом или ручкой. В наши дни они могут приходить в виде заметок «отслеживать изменения» в документе Word или любым другим способом. Но писатели по-прежнему говорят, что их работы вернулись «покрытыми красными чернилами».
- Боковая панель: Связанное короткое добавление к статье.Иногда редактор запрашивает боковую панель как часть задания. Или вы можете указать это в своем запросе. В других случаях, когда вы сообщаете, вы обнаружите факт, который будет интересен читателям, но он не совсем умещается в основной части статьи. Если это произойдет, спросите редактора, можете ли вы предоставить боковую панель, содержащую эту информацию.
- Subhed: Журналистское сокращение для подзаголовка. Думайте о своих подразделах как о вехах, которые ведут читателей через вашу статью.
- Слоган: Когда ваш авторский заголовок появляется в конце статьи, а не в начале, он называется слоганом, а не подписью.В отличие от автора, слоган может включать в себя пару предложений об авторе.
- TK: Аббревиатура от «приехать». Вы увидите, что это используется для фотографий, подписей, боковых панелей — всего, что ожидается, но еще не получено. Мне нравится использовать его, когда я пишу факты, которые нужно будет найти позже. Это отличный способ быстро прочитать этот первый черновик, не увязнув в поиске одной небольшой части информации.
- Торговая публикация: Эти региональные или национальные публикации предназначены для людей, работающих в определенной области.Многие из них бесплатно рассылаются людям, имеющим подтвержденную занятость в этой области, но другие продаются по подписке и в газетных киосках. Чтобы писать для торгового паба, вы, вероятно, захотите немного узнать о целевой аудитории и о той работе, которую они делают, потому что вам нужно будет говорить на их языке. Одно отраслевое издание, с которым вы, вероятно, знакомы, — это Writer’s Digest . Да, он доступен в газетных киосках, но он специально предназначен для начинающих и работающих писателей.
- Пустое пространство: Пустое пространство между элементами публикации — вокруг фотографий, между строками текста и по краю рекламы.Профессионалы дизайна склонны приводить доводы в пользу большего количества пустого пространства в макете публикации, журналисты — за меньшее количество белого пространства и больше слов.
- Работа по найму: Эту терминологию можно встретить в контрактах, в основном для деловых копий, торговых и нестандартных публикаций. Это означает, что вы предоставляете клиенту или изданию все права на произведение, которое пишете — в обмен на премию, я надеюсь.
Вы когда-нибудь сбивались с толку написанием жаргона? Расскажите нам об этом в комментариях ниже или добавьте в наш список условий.
Дженнифер Роланд — писатель-фрилансер и редактор гостевых постов в Make a Living Writing. Она специализируется на образовательных технологиях, образе жизни, маркетинге и связях с общественностью, а также на создании контента. Ее последняя книга, 10 Takes on Writing, выйдет в конце 2014 года.
Что вам нужно знать
Если вы не унаследовали миллионы или не женились на богатство, работать фрилансером будет гораздо сложнее, чем вы могли себе представить. Мариса Лоу начала свой предпринимательский путь в качестве фрилансера восемь лет назад и дает ценные советы всем, кто задумывается о том, чтобы стать самим себе начальником.
Изображение предоставлено: Efe Kurnaz на Unsplash |
Где-то в начале своей 24-летней карьеры я отчетливо помню, как работал торговым представителем, и когда уходил из компании, я сказал себе, что никогда не буду снова работа на комиссию. Я вспоминаю, как сидел за столом и делал холодные звонки, чтобы достичь цели — 10 новых деловых встреч в неделю, чтобы достичь определенной цели продаж в конце месяца.
Я помню, как провел бесчисленное количество часов в пробках, проезжая на встречи с потенциальными клиентами и обратно, работая в нерабочее время, чтобы подготовить и отправить предложения, и многочисленные последующие звонки в попытках закрыть сделки.Конкуренция внутри отдела продаж была жесткой, и незнание, каким будет мой точный ежемесячный доход, доводило меня до слез.
Перенесемся на пару лет вперед, и вот я здесь, работаю фрилансером в конкурентном мире маркетинга, и мне приходится делать все то, что я сказал, что никогда больше не буду делать. Это простой способ заработать? Нет! Это полезно? Да!Как стать фрилансером
Фрилансер работает на себя и нанимается для работы в различных компаниях по определенным заданиям.Поэтому возможность называть себя профессиональным фрилансером означает, что у вас нет другого дохода, кроме того, что вы получаете от своих проектов — вы не работаете на начальника и не получаете фиксированную зарплату в конце месяца.
Любой человек в любой отрасли может стать фрилансером. По данным американской фирмы Moonlighting, некоторые из самых популярных навыков фрилансера включают маркетинг, блокчейн, написание и редактирование, графический дизайн, веб-дизайн, фотографию, бухгалтерский учет и помощь виртуального администратора.
Перед тем, как вы подадите заявление об увольнении в стремлении сделать карьеру внештатного сотрудника, вам необходимо сделать несколько вещей.
На мой взгляд, самое главное — нужна хорошая репутация. Начните создавать репутацию и портфолио в своей области знаний, прежде чем уволиться со своей постоянной работы. Если вы работаете бухгалтером на предприятии и подумываете о карьере внештатного специалиста по бухгалтерскому учету, начните подрабатывать, предлагая услуги по возврату налогов в местном сообществе. Это то, чем вы можете заниматься после работы, чтобы укрепить свою репутацию и клиентскую базу.
Я также настоятельно рекомендую вам вступить в Южноафриканскую ассоциацию фрилансеров (Safrea). Организация предлагает различные типы членства в зависимости от вашего годового оплачиваемого дохода. Это означает, что если вы работаете полный рабочий день и зарабатываете менее 60% своего дохода за счет фриланса, вы все равно можете получить членство.
Чего ожидать от карьеры фрилансера
Итак, вы уволились с работы и сразу же называете себя фрилансером. Если вы думаете, что теперь можете сидеть и смотреть любимый сериал в течение дня, а после обеда делать налоговые декларации для своей новой клиентской базы, вас ждет большой сюрприз.
Небольшой перерыв между работой. # Freelance #freelancer #freelancelife pic.twitter.com/6qQIqWymhQ
— Elliott Bledsoe (@elliottbledsoe) 13 июля 2019 г.
Да, фриланс дает вам определенную гибкость в выполнении этих задач у вас никогда не было времени работать с девяти до пяти. Но фриланс — это тяжелая работа, если вы полагаетесь на него, чтобы ежедневно класть еду на стол. Когда вы начинаете быть начальником, вам нужно особенно внимательно относиться к тому, как вы проводите свое время.Вы можете обнаружить, что в качестве фрилансера вы работаете больше часов, чем когда вы работали за зарплату.
Самое неприятное в работе фрилансера — это незнание будущего. У вас может быть 30 клиентов, для которых вы подаете налоговые декларации в этом месяце, когда открывается сезон налоговых деклараций, но как насчет следующего месяца и месяца после него? Как вы поддерживаете свой доход в течение 12 месяцев?
К фрилансеру нужно относиться так же, как продавец подходит к своей работе.
- Продвигайте себя — используйте социальные сети для повышения осведомленности о своих услугах
- Создайте базу данных потенциальных клиентов — получите веб-сайт, на котором потенциальные клиенты могут подписаться на информационный бюллетень или использовать Facebook или LinkedIn для кампаний по привлечению потенциальных клиентов
- Разработайте информационный бюллетень с контентом, направленным на решение проблем вашего потенциального клиента, и регулярно рассылать его (часто бывает достаточно раз в квартал)
- Делайте холодные звонки, чтобы назначить новые деловые встречи, на которых вы встречаетесь лицом к лицу с потенциальными клиентами
- Спросите для рефералов — отрасль финансовых услуг понимает это правильно — есть вероятность, что после того, как вы проконсультируетесь со своим финансовым консультантом, они спросят вас, можете ли вы вспомнить двух друзей, которым может потребоваться помощь с их инвестициями или страховыми полисами
- Найдите возможности для общения — торговые выставки и выставки — всегда хорошее место для начала.Не в качестве экспонента, а в качестве посетителя.
- Установите для себя цели продаж и внимательно отслеживайте их. Если вы работаете из дома, вам может быть одиноко. Также важно помнить, что как фрилансер у вас нет корпоративных льгот, таких как медицинская помощь, пенсионный фонд или оплачиваемый отпуск. Ваш доход будет сильно колебаться — одни месяцы будут занятыми, а другие тихими.Дисциплина, позволяющая откладывать деньги, является ключом к работе фрилансера, и в сегодняшнем экономическом климате сложно добиться успеха.
И если вы никогда раньше не занимались админом, то сейчас самое время провести много ночей за оформлением документов! Когда дело касается налоговой декларации в конце финансового года, важно отслеживать свои расходы. И это лишь небольшая часть администратора, о которой вам нужно будет позаботиться.
Фриланс может быть полезной карьерой
Что делает фриланс полезным? У каждого свой набор мотиваторов.Для меня фриланс позволяет мне работать, когда я наиболее продуктивен — с 4:00 до 14:00. Это дает мне множество заданий, тогда как раньше мне быстро надоедало, поскольку сотрудник застрял в одной и той же рутине, каждый день писал на одну и ту же старую тему. Как фрилансер я приобрел опыт во множестве отраслей, в то время как маркетолог в сфере корпоративного машиностроения, скорее всего, останется в той же или очень похожей отрасли большую часть своей карьеры.
Если вы думаете о карьере фрилансера, найдите то, что вас мотивирует, и заставьте его работать на вас.С дисциплиной, целеустремленностью и упорным трудом вы сможете это сделать.
Что означает успех? (и как этого добиться)
Если вы изо всех сил пытаетесь определить, что означает успешная жизнь, у меня для вас есть две хорошие новости:
- Никогда не поздно начать все сначала.
- Вы можете написать собственное определение успеха.
Многие из нас гонятся за карьерными титулами, деньгами или социальным статусом — и все же мы не чувствуем себя успешными , когда получаем эти вещи.
Это потому, что вы можете измерить успех в своей жизни только тогда, когда определите, что движет вашим счастьем и помогает найти цель.
Что для вас успех?
Успех — это то, что вы должны определить для себя, и никто не может сделать это за вас. Успех может означать чувство отдачи миру и изменения к лучшему. Это могло означать чувство выполненного долга и карьерного роста.
Это может означать возможность заниматься любимым делом.Это может означать возможность обеспечить своим детям наилучшее воспитание.
Все зависит от вас.
Универсальный подход невозможен.
Давайте поговорим о привычках успешных людей и о том, как успешные люди достигают больших успехов, определяя свои собственные условия достижения успеха.
Никогда не поздно написать свою историю успеха
Многие люди думают, что они уже слишком стары, чтобы добиться успеха.
Давайте рассмотрим некоторые факты:
Если мы можем чему-то научиться у этих людей, добившихся успеха в дальнейшей жизни, так это так:
Успех не имеет срока.
Фактически, согласно списку Forbes Top 100, в среднем люди, обнаружившие крупнейшие в мире компании, не начинают свою деятельность до 35 лет. Из 539 основателей средний возраст создания своей компании составлял 40 лет. Многие в мире самые успешные люди даже не начинают реализовывать свои мечты до 50-60 лет.
Успех не означает определенный возраст, определенное время или определенный срок. Речь идет не о показателях или показателях других людей, кроме ваших.
Я всегда хотел написать книгу. И в 40 лет я это сделал.
Но книга, которую я опубликовал, не походила на « Моя книга ».
К 50 годам я думал, что я готов, но время было неподходящим.
Только когда мне исполнилось 60 лет, я почувствовал себя готовым и способным написать книгу, которую действительно хотел написать. Сейчас, более чем когда-либо, я чувствую себя готовым позволить « My Book » вылиться из меня на страницу.
Успех должен соответствовать ритму вашей души.
Написание « Моя книга » пришло естественно только после некоторых серьезных жизненных уроков и преобразований. Я использовал этот опыт, чтобы ответить на большие вопросы в моей душе. Но это могло произойти только в нужный момент.
Что для меня значит успех?
Я использовал один из самых удаляющих и депрессивных моментов в моей жизни как катализатор для определения моего подхода к успеху. Это произошло, когда я вышел из туалета — только чтобы потерять семью и друзей, статус и уважение.
В разгар этого горя и надежды я был уязвим. Я понял, что мне нужно больше всего на данный момент в моей жизни: открытых разума и мягких сердец.
Мой разум раскрылся достаточно широко, чтобы вырваться из тишины и укрытия. Я хотел мягких сердец и сострадания, потому что мое сердце тоже смягчилось. Открытый ум и мягкое сердце наконец стали почвой для самого смелого поступка в моей жизни на тот момент.
Двигаясь вперед, я искал эти ценности прежде всего в себе и других.Я определил для себя, что в конце жизни самым важным маркером успеха будет то, как я отвечу на эти два вопроса:
- Насколько я открыт?
- Насколько мягким осталось мое сердце?
Эти вопросы определяют, как выглядит успех для меня.
Когда мой разум закрыт для новых идей и сопротивления изменениям, я не достигаю своего определения успеха. Когда мое сердце жестко, сдерживая гнев и ненависть, я терплю поражение.
Я измеряю личный успех, основываясь на людях, которые поддерживали меня в наиболее уязвимом месте.Я ношу с собой эти вопросы, чтобы помочь мне пройти через переходы и преобразования, потрясшие основы моей жизни.
Сегодня эти вопросы приводят меня к успешным начинаниям во всех сферах моей жизни.
Включая способность наконец написать книгу, которую я всегда хотел написать.
Что для вас значит успех?
Понимание успеха в ваших условиях не происходит в одночасье. Требуется время и много мужества, чтобы раскрыть более глубокие вопросы, лежащие в основе вашего пути к успеху.
Вы должны научиться верить в себя.
Итак, вопрос становится:
Как вы можете обнаружить семена, которые ждут, чтобы прорасти в идеи, которые управляют процессом поиска цели и смысла вашей жизни?
Я собираюсь провести вас через небольшое упражнение, которое поможет понять, что для вас значит успех. Но сначала давайте поговорим о том, что успех не означает .
Успех не означает копирование того, что делает кто-то другой, в качестве показателя вашей ценности.Если вы используете сравнение достижений как обычную практику, вы используете нездоровую и токсичную практику. СТОП , что ДЕРЬМО!
Когда вы думаете о сильных сторонах других, а затем сравниваете их со своими слабостями, как вы их оцениваете? Это хорошо?
Как бы смешно это ни звучало, мы все сделали именно это — сравниваем наши недостатки с сильными сторонами других людей.
Может быть, вы видите, что кто-то в сети делится новостями об акции, помолвке, новой машине или роскошном отпуске.
Мы все знаем, что будет дальше. Мы сразу же смотрим на себя, чтобы увидеть, какой у нас размер. «Меган только что купила новый дом. Почему в моем возрасте этого нет? Что со мной не так?»
Нельзя сказать, что сравнение бесполезно. Наставники и образцы для подражания могут служить отличным источником вдохновения. Они демонстрируют лидерские качества и показывают шаги к достижению больших долгосрочных целей и доказывают, что это возможно в любом возрасте.
Однако чаще, сравнивая себя с другими, вы будете чувствовать себя неудовлетворенным и неполноценным.
Это заставляет вас терять из виду свои сильные стороны и достижения. Сравнение дает искаженную версию реальности, которая подчеркивает вашу неуверенность и преувеличивает успехи других людей.
Прекратите сравнивать свою катушку с ошибками и самые популярные ролики других пользователей.
Когда вы видите кого-то, у кого, кажется, есть все, вы не видите полной картины. Люди проецируют свои лучшие достижения и редко раскрывают свои болезненные неудачи.Другими словами, вы видите основные моменты — гламурный монтаж достижений, отличий и талантов.
При этом увидеть себя можно только из-за кулис. Повседневная жизнь не всегда интересна ни для кого. Он полон неловких моментов, беспорядочных эмоций и да — ошибок.
Сравнение с самого начала настраивает на провал. Это заманивает вас в постоянный цикл незащищенности, в котором вы никогда не сможете полностью соответствовать.
Неправильное сравнение привлекает внимание к активам других людей
Огромный список сокращений для текстовых сообщений и чатов
Главная »Краткий справочник»Автор: Ванги Бил
От A3 до ZZZ мы перечисляем 1559 сокращений текстовых сообщений и онлайн-чатов, чтобы помочь вам переводить и понимать современный текстовый жаргон.Включает Top 10.
С популярностью и ростом использования текстовых онлайн-коммуникаций появился новый язык текстовых сообщений, адаптированный к непосредственности и компактности этих новых коммуникационных средств.
Сегодня аббревиатуры текста и чата используются во многих онлайн-коммуникациях, включая Twitter, обмен мгновенными сообщениями, электронную почту, Discord, а также в онлайн-играх для обозначения некоторых мест. Многие из следующих сокращений и смайлов также часто используются, когда люди отправляют текстовые сообщения на свои телефоны.
Рекомендуем прочитать: Ищете смайлик 🙂 и значения смайлов? Кликните сюда.
Топ 10 текстовых сокращений
Согласно данным поискового запроса, следующие текстовые сокращения являются наиболее востребованными определениями чата:
- ROFL означает Катаюсь по полу от смеха .
- STFU означает Заткни * урод * .
- LMK означает Дайте мне знать .
- ILY означает, что я люблю тебя.
- YOLO означает Вы живете только один раз .
- SMH означает Качаю головой .
- LMFAO означает Смех мой долбаный * a * off .
- NVM означает Неважно .
- IKR означает Я знаю, верно .
- OFC означает Конечно .
Ведущие производители программного обеспечения для родительского контроля
С развитием онлайн-общения родителям очень важно знать, что их ребенок защищен от неприемлемого контента или контента для взрослых.Эти приложения для родительского контроля избавят детей от беспокойства, позволяя детям пользоваться Интернетом, и дадут душевное спокойствие. Примечание. Список ниже содержит партнерские ссылки. Webopedia может получать комиссию за покупки, сделанные по этим ссылкам.