Где можно найти работу в 12 лет раздавать листовки: Работа раздача листовок с 12 лет в России: Вакансии раздача листовок с 12 лет в России

Работа раздача листовок — Расклейка СПБ

Работа раздача листовок с 13 лет чаще всего интересует подростков, кто хочет подработать летом или после школы в свободное время.

Дети не имеют возможности для полноценной работы, однако в огромном количестве случаев к ней действительно стремятся. Именно поэтому доступная подработка определенно может той самой возможностью поднакопить денег, тем более, что доступна она даже с раннего возраста. Иными словами, если нужна временная работа, раздача листовок с 13 лет является одним из самых доступных, простых вариантов, не требующих специфичных знаний или умений. Тем более что в данной работе важнее качество вашей работы, чем ваш возраст.

Работа раздача листовок с 13 лет

Это связано с тем, что промоутеры устраиваются на работу по устной договоренности без предоставления документов.

Сразу следует отметить, что имеющиеся вакансии размещены по ссылке

Что предполагает работа раздача листовок с 13 лет?

Как и было сказано, устройство на подобную подработку возможно с возраста 12 лет.

Работа школьникам раздача листовок подразумевает минимальное количество физического труда и продолжительности «смены». Более того, поскольку могут наниматься даже дети, количество рабочих дней в неделе выставляется полностью по индивидуальным возможностям. Главное правило – это минимум 4 выхода на работу в неделю, в то время как продолжительность раздачи листовок может составлять даже от 2 до 3 часов в день.

Именно поэтому как доступная работа, раздача листовок с 12 лет является неплохим решением на каникулы, за счет чего она и пользуется широкой популярностью среди всех доступных предложений.

 

Работа раздача листовок с 13 лет: что и как нужно делать?

 

Главная задача подобной подработки – это раздача всех выданных листовок по приходу на рабочее место. Их содержание может разнится, а местом распространения всегда являются людные места. Среди них: входы у метро, в супермаркеты или автобусные стоянки. При этом, как и говорилось, не требуются никакие специальные знания или физический труд – все, что нужно делать, это просто раздать выданные листовки в соответствии с инструкцией руководителя.

Кроме этого среди преимуществ такой подработки находится ежедневная оплата, благодаря чему любой подросток или студент получает заработанную награду сразу после окончания дня. Важно отметить также и то, что, чаще всего работа раздача листовок с 13 лет для многих является первым трудовым опытом и носит временный характер. В связи с этим образуется быстрое обновление штата промоутеров и потребность в новых сотрудниках. Поэтому, независимо от своего возраста или занятости, получить работу с ежедневной оплатой можно даже с 12 лет. Не смотря на то, что работа промоутером кажется достаточно легкой, это ошибочное впечатление.

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.

Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет.

Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее.

Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Успеть до Нового года: НАШ список дел на последнюю неделю 2020-го / Новости Тюмени и Тюменской области

2020 год отсчитывает последние дни. Всем нам хочется верить, что невзгоды, которые пришли в нашу жизнь, уйдут вместе с ним. Когда год заканчивается, лучше подойти к прощанию ответственно. Чем лучше подготовитесь, тем продуктивнее начнется следующий.

Для большинства людей праздник Новый год воспринимается как жизнь с «чистого листа». Как сделать так, чтобы она началась не с суеты и сожалений, а с радости и ощущения новогоднего волшебства?

«Наша Газета» составила список дел, которые нужно успеть сделать за последнюю неделю 2020-го.

Избавиться от хлама

Считается, что встречать Новый год нужно в порядке. Именно по этой причине озадачьтесь тем, чтобы избавиться от ненужных вещей. В Италии старые вещи выбрасывают по традиции прямо из окна. Вы можете просто отправить их в мусорный бак. Не стоит брать с собой сломанное, надоевшее и некрасивое в новый год.

Чтобы избавиться от хлама, нужно задавать себе правильные вопросы:

• Работает или сломалась?
• Можно ли заменить эту вещь?
• Этот предмет когда-нибудь использовался?
• Он навевает воспоминания?

Фото: https://lifehacker.ru/

Ненужные вещи можно не выбрасывать, а дать им новую жизнь: сдать в комиссионный магазин или раздать нуждающимся. Можно отнести вещи в благотворительные организации. В Тюмени таких мест несколько:

• Благотворительный фонд развития города Тюмени. Адрес ул. Малыгина, 51
• Клуб «Дзержинец», адрес ул. Орджоникидзе, 56/2
• Центр социальной помощи семье и детям «Мария». Адреса: ул. Геологоразведчиков 14, А, ул. Ермака, 1-а, ул. Амурская, 150.

Провести генеральную уборку

В праздники хочется, чтобы всё вокруг блестело: и ёлка, и раковина. Лучше не откладывать уборку на последний момент, чтобы уж точно вычистить все укромные уголки.

Фото: https://lifehacker.ru/

Поставить ёлку и украсить дом

После того, как со старым хламом вы попрощались и начистили до блеска полы самое время создать праздничную атмосферу. А какой праздник без елки, гирлянд и мишуры.

Неважно, срубили вашу ёлочку под самый корешок или сделали на заводе из искусственных материалов, неправильный выбор новогоднего дерева может испортить весь праздник. Так что отнеситесь к этому внимательнее, а чтобы было проще определиться с выбором читайте наш специальный материал.

Купить подарки

Вообще-то купить подарки близким к Новому году надо было еще в «черную пятницу». Но если вы по каким-то причинам еще не закрыли этот пункт, медлить уже нельзя. Не оставляйте этот пункт на 31 декабря: во-первых, в магазинах в этот день не протолкнуться, а, во-вторых, в суматохе вы, скорее всего, купите не то, что хотели, а то, что осталось.

Если не знаете. что подарить родителям, любимому человеку, детям и друзьям, вам поможет материал от «Нашей Газеты».

И не забудьте о самом важном подарке — себе любимому!

Успеть на распродажи

Этот пункт тесно связан с предыдущим. Новый год, помимо самого торжества, дарит людям хорошие скидки в большинстве магазинов. Если вы проредили гардероб или не успели купить подарки близким, последняя неделя декабря отличное время для шоппинга. Во всех крупных торговых центрах и розничных сетях Новый год знаменуется интересными предложениями.

Продумать  праздничное меню и закупить продукты

Чтобы не бегать по магазинам 31 декабря, лучше заранее решить, что вы поставите на праздничный стол. Кажется, что этот пункт вполне можно было оставить напоследок, но это не так. Большинство россиян по понятным причинам этот Новый год будут встречать дома, но чтобы не убиться на кухне 31 декабря, заранее можно сделать очень многое: закупить все продукты, приготовить полуфабрикаты, определиться с тем, что лучше купить готовое и не тратить время.

А возможно, вы наконец-то решите, что ломящийся от еды стол — это не главное и приготовите всего пару интересных закусок.

Итак, вот несколько советов, упростить себе жизнь:

• Исходя из праздничного меню, напишите список необходимых продуктов
• Начните приобретать то, что хранится долго
• Не жалейте времени на списки, так вы сбережёте бюджет и сможете избежать пробок.

А определиться с праздничным меню, чтобы угодить символу наступающего года – Металлическому Быку – поможет специальный материал от «Нашей Газеты».

Продумать наряд на новогоднюю ночь

Если собираетесь что-то приобрести — сейчас самое время. Совершить эти покупки можно как в магазине поблизости, так и не выходя из дома. В этом вам помогут интернет-магазины.

Спланировать новогодние каникулы

У большинства тюменцев будут новогодние каникулы — с 31 декабря по 10 января. Терять это время даром не стоит, поэтому следует заранее продумать свои новогодние выходные. В этом году выбор мест, куда можно поехать на новогодние каникулы, скромен. Но Сочи, Крым, Краснодар и даже некоторые зарубежные государства все еще готовы принять туристов. Даже если не удастся полежать в теплом, как молоко, море, то уж посмотреть на красоты получится сполна!

Фото: https://ru.depositphotos.com/

Если же от поездок на каникулах вы отказались, то составьте подробный план на каждый день. В выходные можно съездить к родственникам, на турбазу, покататься на лыжах, коньках, сходить в бильярдную, в кафе, на полезный мастер-класс или интересный тренинг. Составьте программу так, чтобы ежедневно у вас оставалось всего несколько часов для отдыха дома и сна. Тогда у вас будут насыщенные зимние каникулы. 

Завершить все начатые дела, отдать долги

Считается, что нельзя вступать в Новый Год с незаконченными делами. Поэтому постарайтесь сделать так, чтобы успеть к концу декабря сдать все отчеты, завершить важные сделки или совершить крупную покупку.

Также не стоит тащить за собой в новый год старые долги, поэтому первое, что нужно сделать — это их отдать. Понятно, что закрыть ипотеку, скорее всего, не получится, но раздать мелкие долги, оплатить коммуналку и штрафы, закрыть мелкие кредиты и т.д. вам вполне по силам.

Кстати, долги – это не только финансы. Раздайте друзьям и знакомым забытые у вас дома вещи: шарфики, зонтики, зажигалки. Если брали почитать книгу — самое время ее вернуть. Новый год должников не любит и не жалует.

Можно посмотреть на вопрос еще шире и отдать не только материальные, но и моральные долги, точнее, выполнить уже данные обещания. Обещали маме помочь разобраться в смартфоне, мужу — испечь пирожки с капустой, а ребенку — сходить на каток? Выделите для этого день и осчастливьте всех, кто так долго ждал вашего внимания, чтобы не нести в 2021-й невыполненные обещания.  

Простить обиды и попросить прощения

Не стоит встречать Новый год с тяжелым эмоциональным грузом – простите своих обидчиков. И не забудьте попросить прощения у тех, кого обидели сами. 

Написать список желаний

Все мы прекрасно знаем, что, если загадать желание в Новый год, оно обязательно сбудется. Но кто сказал, что желание должно быть одно? Знающие люди, не стесняясь, составляют целые списки желаний и уверяют: многое из написанного сбывается. Итак, берите ручку и бумагу — и ни в чем себе не отказывайте. Найти новую работу, научиться водить машину, съездить в Танзанию, купить квартиру… — для вас нет ничего невозможного. Чтобы желания сбылись, листок не должен быть из разряда «написал и забыл». Повесьте список на видном месте и регулярно вычеркивайте из него выполненные пункты. Через год вы очень удивитесь, отметив, сколько ваших желаний сбылось!

Создать капсулу времени

Подберите подходящую для послания упаковку: коробку, контейнер, красивую баночку, термос и т. д. Положите в нее значимые для вас вещи — это могут быть фотографии с яркими моментами из жизни, любимая книга, почтовые письма от дорогих людей, а также записки с вашими целями и задумками на предстоящий год. Интересно будет открыть такую капсулу в ночь с 31 на 1 января 2022 года и посмотреть, что за год из желаемого удалось достичь.  

 

Реклама в лифтах ⭐️ Astana Advertising

В условиях карантина все методы хороши. Но зачем пробовать всё, когда есть лифт и реклама в нём?! Недорогой и проверенный вид городской рекламы, способный дать быстрый результат.

По статистике — раздача листовок, реклама в подъездах, на мониторах, размещение контента на билбордах и ситибордах малоэффективны. В мегаполисах люди находятся в постоянной спешке. Зацепить внимание клиента почти невозможно.

Эффективна ли реклама в лифтах?

Эффективность рекламы в лифтах доказана и не раз проверена нашими клиентами. Посмотрите отзывы. Что говорить, мы сами у себя рекламируемся и большая часть наших клиентов приходит именно с лифтов.

Реклама в лифтах жилых домов выгодно отличается от других методов рекламы особенно в условиях режима ЧС и карантина.

Ведь даже на самоизоляции человек раз в день выходит на улицу за лекарствами и продуктами. Это, как минимум, две поездки в лифте в течении 30 секунд. При этом фактор ограниченного пространства и отсутствия отвлекающих моментов, обеспечит максимальное восприятие рекламной информации именно в кабине лифта. Интернет связь прерывается, человеку ничего не остаётся, кроме как разглядывать вашу рекламу.

«Astana Advertising» на рынке с 2014 года. Размещаем рекламу в более 2 000 лифтах 400 жилых домов, включая элитные и бизнес ЖК, расположенные во всех районах города Нур-Султан. В них проживает более 220 000 тысяч жителей и все они ваши потенциальные клиенты.

Мы официально работаем с собственниками имущества напрямую. Поэтому у нас самые низкие цены в городе, от 8 000 тенге в месяц. Найдете дешевле, представите доказательство, сделаем скидку!

Наши менеджеры выслушают ваши пожелания, ответят на интересующие вопросы, проведут расчёты и предложат наилучшее решение для вашего бизнеса.

Команда профессиональных дизайнеров сделает вашу рекламу привлекательной и запоминающейся. Мы корректируем рекламное объявление бесплатно до полного одобрения его заказчиком.

Наш каждый плакат имеет свой уникальный номер. До подписания акта выполненных работ, мы предоставим вам на электронную почту полный отчёт с фотографиями всех развешенных рекламных плакатов.

Мы заботимся о своей репутации, дорожим ей, а потому всегда на стороне заказчика. Гарантируем качество, стараемся заслужить ваше доверие и сотрудничать долгие годы!

Но вы должны понимать, что от нас зависит лишь часть процесса. Размещение плакатов и дизайн. А текст с выгодным предложением от вас. Так как никто лучше вас не знает все выгоды и преимущества вашего бизнеса, товара или услуги! Детально продумайте его, это один из самых важных факторов для клиента.

Конечно вы можете свернуть наш сайт и думать еще полгода или год. Или напишите прямо сейчас и получайте новых клиентов уже с первого дня размещения рекламы в лифтах.

С уважением,
Рекламная компания «Astana Advertising» — ваш надежный партнёр в мире бизнеса!

Распространение листовок — Раздайте листовки для вашего бизнеса

Зачем мне использовать службу распространения листовок через Интернет?

Листовки — простой, но эффективный способ привлечения клиентов. С помощью службы распространения листовок через Интернет вы можете повысить узнаваемость бренда в любой точке мира, наняв местных дистрибьюторов. Таким образом, вы можете ориентироваться на оживленные мегаполисы с большим пешеходным движением или определенные жилые районы для максимальной эффективности.

Почему важны услуги по распространению листовок?

Распространение листовок — один из лучших инструментов для маркетологов, которым нужна окупаемость инвестиций в рекламу. Даже в нашу цифровую эпоху доказано, что хорошо спланированная и проведенная кампания по распространению листовок очень эффективна по сравнению с другими инструментами. При достойном планировании, дизайне, эффективном распространении и отслеживании вы окажетесь в выигрыше.

Как пользоваться услугами по распространению листовок?

Статистика отрасли показывает, что 79% людей смотрят листовки, хранят их или передают кому-то. Это намного больше, чем у большинства других инструментов, поэтому вам следует хорошо выбрать место, соответствующее демографическим характеристикам вашей целевой аудитории.Всегда задавайте правильные вопросы и давайте правильные инструкции своему дистрибьютору.

Где будут распространяться мои листовки?

Каждый фрилансер работает в определенной области / областях, поэтому вам следует выбрать одну в соответствии с вашими бизнес-целями. Некоторые из них доставляют почту на оживленные городские улицы, где пешеходный поток гарантирует широкий охват, другие — более адресно доставляют почту в определенные жилые районы. Подробно обсудите свои потребности, чтобы обеспечить правильное распространение.

Как мне выбрать правильного поставщика услуг по распространению листовок?

Одним из ключевых факторов, которые следует учитывать при найме подрядчика по распространению листовок или фрилансера, является их местонахождение.Вам также следует изучить отзывы прошлых или текущих клиентов и узнать, какие методы они используют (фотографии, видео и т. Д.), Чтобы доказать, что ваши листовки были распространены так, как заявлено.

Как мне нанять фрилансера, предлагающего услуги по распространению листовок?

Проверьте репутацию и послужной список нескольких фрилансеров, работающих в регионах, куда вы хотите разослать свои листовки. Убедитесь, что они понимают ваши стратегические потребности — конкретные районы в городе, время суток, возраст получателей и т. Д.Также попросите подтверждение распространения.

15 лучших рабочих мест для 15-летних

Большинство компаний требует, чтобы сотрудники были старше 16 лет, но вы можете начать работать раньше. Какая уловка? Просто поговорите с местными компаниями и частными лицами, а не только с крупными компаниями.

Прежде чем искать эти вакансии, не забудьте зайти в центр карьеры вашей школы и узнать о местных законах о детском труде.

Вот 15 лучших вакансий на рынке для 15-летних:

1.Репетитор

Если вы получили отличные оценки по математике, английскому или другому важному предмету, превратите свои знания в прибыль, став репетитором. Спросите свою школу и сообщество о платных программах. Репетиторство — отличный способ поделиться уже имеющимися у вас навыками, и это действенный способ помочь сверстникам и младшим ученикам.

2. Busser

Если вы любите суету в ресторане, но предпочитаете оставаться за кадром, автобусы могут быть для вас. Как консультант ресторана вы выполняете заказы и расставляете столы.Это не самая гламурная работа в ресторане, но вы научитесь базовым навыкам обслуживания клиентов и приготовлению еды.

3. Дежурный по автомойке

Если ничто не раздражает вас больше, чем грязная машина, то вы идеальный кандидат для работы на автомойке! Вы будете носить удобную одежду (берегитесь случайного мыла и воды), и ваша работа наверняка понравится многим владельцам транспортных средств. Эта работа будет особенно успешной в более теплых регионах, и это отличный способ сохранять хладнокровие!

4.Смотритель газона

Если вы здоровы и вас не пугают газонокосилки и садовый инвентарь, работа на газоне — это вполне выполнимая начальная работа. Многие любят презентабельный фасад и задний двор, но у них нет времени на регулярное обслуживание. Вот где вы вступаете. В этой роли вы, вероятно, сможете установить свои собственные часы и ставки, что идеально подходит для занятых старшеклассников.

5. Сканер / архиватор документов и фотографий

Многие люди хотели бы отсканировать старые фотографии и документы, чтобы сохранить их в виде цифровых файлов, но найти время сложно.Вы можете взять на себя часть этой работы! Этот вид услуг является ценным, и вы должны гордиться сохранением воспоминаний и важных файлов. Кроме того, вы действительно можете помочь тем, кто менее опытен в технологиях.

6. Уборщик

Вы, наверное, привыкли убирать в собственном доме, так почему бы не заработать немного денег, убирая дома других людей? Вы можете установить регулярный график уборки домов или сосредоточиться на определенных областях, например, в гаражах.

7.Няня

Поскольку эта работа более личная, чем другие работы в этом списке, необходимы надежные ссылки. Наличие сертификатов CPR и First Aid может также принести пользу вашему послужному списку (дополнительную информацию можно получить в местном отделении Красного Креста). Хорошей отправной точкой будет семья и близкие друзья. представьте себя и свою квалификацию в группах сообщества, таких как Nextdoor.

8. Няня

Если у вас есть домашние животные или вы заботились о домашних животных других членов семьи, вы в значительной степени уже квалифицированы.В своих рекламных объявлениях дайте понять, что ухаживать за домашними животными можно только в доме клиента. Кроме того, вам, возможно, придется выполнять некоторые легкие задачи в доме вашего клиента, например, поливать растения и получать почту.

9. Работник продуктового магазина

В 15 лет вы, скорее всего, начнете расфасовывать продукты в пакеты или собирать полки на рынке, хотя есть шанс, что вы также сможете работать с кассовым аппаратом. Где бы вы ни были, вы будете частью среды, ориентированной на клиентов, и важной отрасли.

10. Консультант летнего лагеря

Если вы по природе своей общительны, вы можете направить эту заразительную энергию в летний лагерь. Вы можете заниматься чем угодно — от занятий спортом до организации занятий по декоративно-прикладному искусству. Это отличный способ провести лето, и вы обязательно уедете с друзьями на всю жизнь.

11. Продавец Ebay / Craigslist

У вас есть старые видеоигры или развлекательные / спортивные памятные вещи, которые вам больше не нужны? Пытаетесь избавиться от старого телевизора? Продавайте свои вещи на eBay.Начните с продажи по низким ценам и исследуйте цены на похожие товары, прежде чем размещать цену предложения. Если ваша продажа будет успешной и вы обнаружите, что у вас есть что продать, это станет прибыльным бизнесом.

12. Полевой маркетолог

Вы видели, как люди крутят гигантские вывески на тротуаре или раздают листовки для бизнеса или мероприятия? Что ж, это могли быть вы! Вы можете помочь распространить информацию о компании, выполнив пару простых задач. Скорее всего, вы будете работать на улице, поэтому не забудьте надеть удобную обувь и одеваться по погоде.

13. Предприниматель

Может быть, вы вяжете. Возможно, вы умеете красить галстук. Или вы сделаете потрясающие камни для домашних животных. Что бы это ни было, продать можно! Зайдите на такой веб-сайт, как Etsy, создайте свой магазин и начните продавать. Вы решаете, продавать ли товары «на заказ» или оставлять запасы.

14. Blogger

Если у вас есть страсть к писательскому мастерству и ценные сведения о вашей возрастной группе, вы можете писать сообщения в блоге. Скорее всего, вам потребуется предоставить образцы письма, особенно потому, что у вас вряд ли есть профессиональный опыт письма.Однако все с чего-то начинают! Обратитесь к блогам, на которые вы подписаны, и посмотрите, нужны ли им писатели, или вы можете проверить такие сайты, как Upwork.

15. Помощник на фермерском рынке

Посетите местный фермерский рынок, и вы найдете десятки людей, которые любят свою работу! Эта позиция идеально подходит, если вы интересуетесь экологией или наукой о продуктах питания. Вы можете раздавать образцы, взвешивать продукты или помогать клиентам в принятии решений. Скорее всего, вам придется обратиться к предприятиям самостоятельно, но мелким фермам нужна большая помощь.

Это все для нашего списка. А теперь займитесь суетой и зарабатывайте деньги!

Флаеры все еще работают в эпоху цифрового маркетинга?

Автор: ModMail, 25 января 2019 г.

Сейчас вроде все в сети. Однако во все более виртуальном мире клиенты ценят время от времени получать приветствия по почте.Продажа товаров по почте по-прежнему является прибыльным бизнесом для маркетинга по всей стране. А как насчет листовок? Где их место в современном мире маркетинга?

Почему важны листовки

Flyers по-прежнему занимают прочные позиции в мире маркетинга. Они являются физическим напоминанием, призванным полностью привлечь внимание человека.

Фактически, недавнее исследование показало, что количество запоминающихся рекламной информации было на 70% выше среди тех, кто получал прямую рассылку по электронной почте.Физическое присутствие так же важно для реализации в вашей маркетинговой стратегии, как и методы цифрового маркетинга.

Перков:

Есть еще бесчисленные преимущества использования листовок, сделанных с помощью вариантов коммерческой печати. Компании цифровой печати оптимизировали процесс печати, чтобы создать идеальный флаер для работы. Вот лишь некоторые из преимуществ использования листовок:

Это отличный способ связаться с большим количеством людей за короткое время при небольших затратах для вашего бизнеса.Вместо того, чтобы тратить деньги на рекламу и переделывать весь ваш веб-сайт, листовки по-прежнему являются отличным способом с легкостью охватить множество клиентов.

• Они обслуживают ваш регион

Многие интернет-компании увязли в попытках привлечь новых потребителей по всей стране. Но ваши местные корни — это то, что сделает ваш бизнес сильным. Раздача листовок позволяет вам взаимодействовать с местным сообществом и взаимодействовать с текущими и будущими клиентами.Это личный подход, который ценят многие.

• Они помогают создавать связи

Если вы хотите повесить флаер в местном кафе, вы, скорее всего, начнете разговор с менеджером. То же самое можно сказать о ресторане на улице, в музее через квартал и в небольшом бизнесе по соседству. Коммерческая печать — ваши листовки появятся во всем районе, если вы выйдете из дома. Хотя ваши листовки помогают вам взаимодействовать с потребителями, они также могут помочь вам взаимодействовать с другими местными компаниями.

• Создает нечто осязаемое

Как упоминалось выше, люди с большей вероятностью запомнят ваш прямой почтовый маркетинг и листовки, чем онлайн-варианты. Это потому, что потребителю нравится ощущение чего-то осязаемого. Эта характеристика позволяет покупателю повесить листовку на свой холодильник, отнести ее в местный магазин или передать другу.

Компании прямого почтового маркетинга по-прежнему заняли свою нишу во все более и более онлайн-мире.Когда вы поймете, что ваш бизнес может извлечь выгоду из оптовых полиграфических услуг, свяжитесь с Modern Mail and Print Solutions онлайн сегодня, чтобы получить лучшее в коммерческой печати, прямом почтовом маркетинге и обработке почты.

Опубликовано в: Помощь кампании

В эпоху цифровых технологий соседи придерживаются старой школы, расклеивают листовки с предложениями помощи

Листовки, вывешенные в Беркли, слева направо, Джейсон Скотт, Шехеразада и Мигель.Фото: Трейси Тейлор и Энни Берк.

. Сейчас много говорят о том, как Интернет стал самостоятельным в эпоху коронавируса, помогая людям оставаться на связи и получать информацию. Но более традиционные, аналоговые средства связи также пережили ренессанс в те дни, когда они были изолированы дома, избегая контактов с людьми.

Три человека, которые все живут в Северном Беркли, но никогда не встречались, недавно взяли на себя ответственность расклеить листовки возле своих домов, призывая соседей связаться с ними по телефону или электронной почте.Бумага и ручка были средством, и на листовках было простое сообщение: «Я здесь, если вам что-нибудь понадобится. Позвоните мне.»

Мы поговорили с этими тремя хорошими самаритянами и спросили их, что побудило их разместить листовки на столбах электропередач в своем районе и какой ответ они получили.

Джейсон Скотт: «Не сомневайтесь, звоните»

«Это было спонтанное решение», — сказал Джейсон Скотт, который живет в своем районе Северный Беркли около семи лет и начал расклеивать листовки на уличных столбах вскоре после того, как 17 марта вступил в силу приказ о приюте на месте.

Подписаться на ежедневный брифинг

Не пропустите историю. Получайте заголовки Berkeleyside на свой почтовый ящик.

«Я был сосредоточен на своей семье, готовил все и думал о том, как мы можем защитить себя, затем я понял: я сделал все, что могу, я работаю удаленно, у меня есть дополнительное время, есть еще кое-что, что я могу делаю, чтобы помочь, я не врач и не медсестра, но, может быть, моим соседям нужна помощь? Как я могу им помочь? »

В листовке

Джейсона отчасти говорится: «Если вам нужна помощь или вы хотите поговорить с кем-нибудь, пожалуйста, позвоните мне… Мы все вместе.(Действительно, без колебаний звоните.) »

К началу апреля он получил около полдюжины ответов. Некоторые люди просто звонили, чтобы поблагодарить его за его добрый поступок; другие, по его словам, давали ему понять, что сейчас им ничего не нужно, но хорошо знать, что есть кто-то, к кому они могут обратиться. Он также получил пару просьб о постоянном общении от соседей, которые чувствуют себя социально изолированными. «Они очень ценили возможность поговорить с кем-нибудь, — говорит он.

Джейсон, учитель в школе Bentley в Окленде, разослал множество листовок о поездках на велосипеде со своим 7-летним сыном, который, по его словам, был рад помочь с этим проектом. «Это была возможность изучить аспект того, что значит помочь сообществу».

Джейсон задался вопросом, были ли листовки лучшим способом охватить пожилых людей, тех, кто больше всего подвержен риску COVID-19 и, следовательно, тех, кто, скорее всего, находится в режиме карантина — возможно, они не будут общаться с другими с помощью технологий? Сказав это, они тоже могут быть не на улице.Все это было экспериментом.

Он не стесняется общаться с людьми. «Я учитель, поэтому я разговариваю с людьми весь день», — сказал он и осознал, как изоляция может повлиять на людей. «Многие мои друзья — экстраверты, и я вижу, как они борются с изоляцией», — сказал он

.

Он надеется, что его листовки вдохновят других. «Это так просто сделать. Я надеюсь, что другие могут делать что-то подобное каждые несколько блоков — людям было бы хорошо знать, что они не одиноки.”

Шехеразада: «Я собираюсь поболтать и почитать вам средневековые сказки»

Фото: Шахерезада

Шахерезада разместила листовку на столбе возле своего дома в середине марта. В нем, в частности, говорится: «Если вы относитесь к уязвимой категории и вам нужна помощь в доставке продуктов и т. Д.… Пожалуйста, свяжитесь с нами!» Она добавила добавление: «Если вы чувствуете себя изолированным, я тоже хочу поболтать и почитать вам средневековые сказки».

«У меня есть время и энергия, и я не из группы высокого риска, и не было официального ответа правительства», — сказала она, когда Берклисайд спросил ее, почему она это сделала.

«Те, кто находится в группе повышенного риска, по-прежнему нуждаются в еде и лекарствах, и им не нужно рисковать жизнями или истощать свои кошельки, чтобы найти их», — сказала она.

Шахерезада, попросившая не использовать ее фамилию, сказала, что надеется, что люди будут чувствовать, что вокруг них есть другие, которые заботятся об их интересах.

«Трудно просить о помощи», — сказала она, добавив, что, по ее мнению, это особенно верно в культурном отношении США.

Когда Берклисайд заговорил с ней, у Шахерезады был только один листок, и он еще не получил никакого ответа.

Как и Джейсон Скотт, Шахерезада — учительница — она ​​работает в местном дошкольном учреждении и думает, что здесь есть причинно-следственная связь. «Никто не учит за деньги — я преподаю, потому что мы заботимся о здоровье и благополучии наших сообществ», — сказала она, объясняя свою мотивацию к размещению флаера. «Имеет смысл, что я сделаю это».

До недавнего времени у Шахерезады было еще две работы, обе в сфере общественного питания. Она бросила одно из них по состоянию здоровья

Она сказала, что надеется увидеть больше людей, обращающихся к пожилым людям.Ее мать, которая живет поблизости и относится к группе повышенного риска, полагается на службы доставки еды, но недавние забастовки в таких компаниях, как Instacart, повлияли на нее. «Она не хотела« переходить линию пикета », но была причина, по которой она воспользовалась их услугами», — сказала Шахерезада.

Мигель Хелено: «Это было естественным поступком»

Фото: Мигель Хеллено

Мигель Хелено расклеил около восьми листовок в своем районе. Он начал это делать за день до объявления приказа о размещении укрытия в районе залива.Житель Северного Беркли родом из Португалии и не отставал от друзей в Европе, которые испытали на себе пугающие последствия COVID-19 до США.

«Я слушал новости из Европы, и было много людей из группы повышенного риска», — сказал он. «Друзья в Португалии и Италии расклеивали листовки — люди делились ими в Интернете — поэтому я подумал, что это было естественным делом».

«Я не думаю, что тогда люди осознавали, насколько это плохо; теперь они есть », — сказал Мигель, который защитил докторскую диссертацию в лаборатории Беркли и теперь работает на местном уровне.

Он написал в своей листовке: «Дорогой сосед, мне уже за 30, и я не принадлежу к группам повышенного риска COVID-19… Как и все остальные, следующие несколько недель я буду дома… Я решил помочь более уязвимым соседям снизить риск заражения вирусом…. Просто напишите или позвоните мне. Мы все в этом вместе. Оставайся в безопасности. Солидарность. Мигель ».

Пока у него мало звонков, текстов и писем в ответ.

«Люди говорят: спасибо — я в такой ситуации, и теперь я знаю, что, если мне понадобится помощь, я могу ее получить», — сказал он.Другие хвалили его за то, что он делал, и спрашивали, нужна ли ему помощь. «Я сказал, почему ты не делаешь то же самое у себя дома?» — сказал он.

Мигель удивлен, что он не получил известий от пожилых людей, и обеспокоен тем, что они уезжают. «Я понимаю, — сказал он. «Это возможность выйти и поговорить с другими, но дилемма в том, что пожилые люди больше подвержены риску».

Помогите нам держать вас в курсе

Berkeleyside полагается на поддержку читателей, поэтому мы можем оставаться свободными для доступа для всех в нашем сообществе.Сделайте пожертвование, чтобы мы и дальше предоставляли вам надежную и независимую отчетность.

ОПОРА BERKELEYSIDE

Как нанять несовершеннолетних

Чтобы нанять кого-либо в возрасте до 18 лет в Вашингтоне, работодатели должны соблюдать определенные законы и правила. Компании, которые нарушают незначительные ограничения работы, могут быть подвергнуты штрафам и гражданским санкциям.

Если вы считаете, что работодатель нарушил законы о детском труде, вы можете подать жалобу о нарушении прав работника через L&I.

Убедитесь, что компания может нанимать подростков: убедитесь, что у них есть необходимое разрешение на малую работу.

Наем несовершеннолетних

Для приема на работу несовершеннолетних необходимо:

1. Получите подтверждение разрешения на работу в вашей бизнес-лицензии. Подайте заявление в Департамент доходов (DOR) о разрешении на несовершеннолетнюю работу. L&I рассматривает все запросы на разрешение на незначительную работу. После утверждения DOR выдаст новую бизнес-лицензию с вашего одобрения. Вы должны опубликовать эту новую бизнес-лицензию после ее получения и ежегодно продлевать ее в DOR.

2. Получите заполненную форму разрешения родителей / школы или летнего разрешения . Прежде чем несовершеннолетний сможет начать работать, вы должны попросить его родителя или законного опекуна и его школу (во время занятия) заполнить соответствующую форму разрешения ниже. Сохраните копию этих форм для своих файлов.

3. Уточните возраст несовершеннолетнего . Вы должны сохранить в файле копию одного из следующих документов:
   • Для несельскохозяйственных работ.
     • Свидетельство о рождении и Карточка социального страхования.
     • Водительское удостоверение.
     • Запись о крещении.
     • Нотариально заверенное заявление от родителя или законного опекуна.

• Для сельскохозяйственных работ.
  • Свидетельство о рождении.
  • Водительское удостоверение.
  • Свидетельство о крещении или Библии.
  • Страховой полис старше одного года с указанием даты рождения.
  • Нотариально заверенное заявление от родителя или законного опекуна.
  • Завершена федеральная проверка права на трудоустройство (I-9).
• Подробнее см. WAC 296-125-0263 (несельскохозяйственный) или WAC 296-131-130 (сельскохозяйственный).

Возраст для работы по закону

Законный возраст для работы в Вашингтоне регулируется федеральными законами штата и федеральными законами о детском труде и варьируется в зависимости от:

• Тип работы (например, сельскохозяйственная или несельскохозяйственная).
• Считается ли работа опасной или связана с запрещенными обязанностями.
• Занятия в школе.
• Правовой статус несовершеннолетнего (e.г., освобожденные несовершеннолетние).
• Подпадает ли работа под действие Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA).

Несельскохозяйственные работы

Несовершеннолетним, занятым на несельскохозяйственных работах, таких как розничная торговля, рестораны, производство, строительство и т. Д., Ограничены рабочие места, обязанности и часы, которые они могут работать.

• До 14 лет — может работать только на определенных должностях.
  • Разносчики газет.
  • Повседневная работа, например сгребание листьев, уборка снега лопатой или присмотр за детьми.
  • Работа на дому по плетению вечнозеленых венков, в том числе сбор урожая вечнозеленых растений.
  • Неоплачиваемый волонтер для благотворительных и некоммерческих организаций.

Требуется разрешение на мелкую работу

• 14-15 лет
  • Любое занятие торговлей.
  • Интеллектуальная или творческая работа, такая как компьютер, репетиторство, обучение, актерское мастерство.
  • Поручения / доставка пешком, на велосипеде и общественном транспорте.
  • Уборочные и дворовые работы, не включающие использование механического оборудования.
  • Работа с транспортными средствами, заправка бензина или масла и мойка.
  • Очистка овощей, фруктов, запечатывание упаковки и маркировка, взвешивание цен и складирование в зонах, отдельных от морозильной камеры или холодильника для мяса.
  • 15-летние могут работать сертифицированными спасателями в бассейнах и аквапарках.
  • Служебные профессии, такие как общественное питание и гостиничный бизнес, включая разогрев пищи, мытье посуды, уборку, столы ожидания и т. Д.
  • Все вакансии указаны для лиц младше 14 лет.
• 16-17 лет
  • Строительные работы — с ограничениями на электроинструмент, оборудование и кровельные работы.
  • Производственные работы — кроме производства кирпича или плитки, с машинными ограничениями.
  • Служебные профессии, такие как гостиничный бизнес, здравоохранение и общественное питание. Запрещается использовать электрические слайсеры и хлебопекарное оборудование.
  • Знак сразу машет на публике.
  • Благоустройство территории, включая использование некоторых механических косилок и определенных средств удаления сорняков.
  • Вождение автомобиля — разрешается передвигать транспорт на стоянке для подростков в возрасте 16 лет; 17-летние могут время от времени ездить по дорогам общего пользования. (подробности см. в административной политике ES.C.4.3).
  • Все вакансии указаны для лиц от 14 до 15 лет и младше 14 лет.

Сельскохозяйственные работы

Большинство несовершеннолетних, работающих в сельском хозяйстве, имеют меньше ограничений, но по-прежнему имеют ограничения в отношении работы, обязанностей и продолжительности рабочего времени.

• До 12 лет
  • Несовершеннолетние с разрешения вышестоящего суда.
  • Несовершеннолетние, работающие на семейной ферме.
• 12-13 лет — может работать в течение нескольких недель, когда школа не работает, собирая вручную ягоды, луковицы, огурцы и шпинат. Это исключение строго определено. В соответствии с этим исключением сбор любых других культур не допускается, а механический сбор запрещен.

Освобождение от семейной фермы — правила детского труда в отношении возраста, заработной платы, запрещенных обязанностей и часов не применяются к ближайшим членам семьи владельцев ферм, работающих на семейной ферме.

Правила стандартов занятости — Законы о занятости молодежи

Основные правила

• Существуют ограничения на работу, которую могут выполнять люди моложе 18 лет.
  • Некоторые рабочие места для людей в возрасте 14 лет и младше требуют разрешения правительства. Это зависит от возрастной группы и вида работы.
  • Людям в возрасте 14 лет и младше необходимо получить разрешение на работу от родителей или опекунов.
• Существуют также ограничения на часы, когда разрешается работать лицам до 18 лет.
• Есть несколько важных исключений:
  • Правила трудоустройства молодежи применяются только к работникам, а не к самозанятым подрядчикам или волонтерам. Для получения дополнительной информации см. Самостоятельная занятость и Подрядчики.
  • Существуют разные правила для учащихся утвержденного учебного курса или комплексной учебной программы.
  • Правила, перечисленные на этой странице, не применяются к работе на фермах и ранчо. Молодежь соблюдает те же правила, что и другие работники ферм и ранчо.
• Все сотрудники, в том числе моложе 18 лет, имеют право на минимальные стандарты занятости, такие как общие праздники, каникулы, минимальная заработная плата и уведомление о увольнении или вознаграждение.
• Как и все сотрудники в Альберте, работодатели для людей младше 18 лет должны проводить оценку опасностей и контролировать опасности на рабочем месте.

Сотрудники от 12 лет и младше

• Можно использовать только в художественной деятельности.
  • Для работы в сфере искусства требуется разрешение.
  • Допустимые часы работы и любые другие ограничения будут определены в процессе утверждения разрешения.
• Требуется согласие родителя или опекуна.

Для получения дополнительной информации о подаче заявления на разрешение для лиц в возрасте 12 лет и младше см. Разрешение на трудоустройство для подростков.

Сотрудники от 13 до 14 лет

Можно без разрешения работать на любой из следующих должностей:

• служащий или курьер в офисе или розничном магазине
• Доставщик мелких товаров и товаров для розничного магазина
• доставка листовок, газет и рекламных листовок

С 1 ноября 2020 года разрешение не требуется для следующих работ:

• Легкие работы по уборке офисов
• учебник
• тренер спортивно-развлекательного клуба или ассоциации
• Работник общественного питания в ресторане или другом заведении, где готовят, подают или продают пищу, см. Ресторанное дело и общественное питание

Разрешение на трудоустройство требуется для приема на работу людей от 13 до 14 лет, если возраст их увлекается художественной деятельностью или работой, которая не указана выше.

Для получения дополнительной информации о подаче заявления на разрешение для лиц в возрасте от 13 до 14 лет см. Разрешение на работу для подростков.

Ресторанное дело и общественное питание

Люди в возрасте 13 или 14 лет могут выполнять следующие работы:

• хозяин / хозяйка
• кассир
• посудомоечная машина
• столы для разводки или очистки
• официант или официант
• обслуживание клиентов
• сборка заказов на еду
• подметание и уборка в местах общего пользования

Работодатели работников сферы общественного питания в возрасте от 13 до 14 лет должны обеспечить постоянный надзор взрослых.

Ограничение рабочего времени

Для сотрудников от 13 до 14 лет действуют следующие ограничения по продолжительности рабочего времени:

• не может работать с 21:00 до 06:00
• не может работать в школьные часы, если они не участвуют в образовательной программе за пределами кампуса
• может работать только до 2 часов вне обычных школьных часов, в школьные дни
• может работать до 8 часов в нешкольные дни

Сотрудники в возрасте от 15 до 17 лет

Можно трудоустроить любой вид работ:

• Разрешения не требуются.
• Согласие родителя или опекуна требуется только для работы в ограниченное время.

Ограничение рабочего времени

Сотрудники в возрасте 15 лет не могут работать в обычные школьные часы, если они не участвуют в образовательной программе за пределами университетского городка.

Сотрудники в возрасте от 15 до 17 лет, работающие в розничной торговле или в сфере гостеприимства (как указано ниже), могут работать только с 21:00 до 00:00 под присмотром взрослых. Они не могут работать с 12.01 до 6.00.

Сотрудники в возрасте от 15 до 17 лет, которые работают на рабочих местах, не связанных с розничной торговлей или гостиничным бизнесом, могут работать с 12:01 до 6:00.Однако они требуют:

• согласие родителей или опекунов
• под присмотром взрослых

Розничная торговля включает продажу любого из следующего:

• любые продукты питания или напитки
• любые другие товары, товары, изделия или изделия
• бензин, дизельное топливо, пропан или любой другой продукт из нефти или природного газа

Гостиничный бизнес включает отели, мотели или любое другое место, где предоставляется ночлег для населения.

Искусство

Лица моложе 15 лет должны получить разрешение на занятие творческой деятельностью.

Художественное занятие — это работа в:

• записанные развлечения
  • кино, радио, видео или телевидение
  • теле- и радиореклама
• голосовых записей для видео и компьютерных игр
• живых выступления / индустрия развлечений
  • театральные постановки
  • музыкальных спектакля

Самостоятельные предприниматели и подрядчики

Как и все другие работники, люди моложе 18 лет подпадают под действие Стандартов занятости, только если они являются работниками.Это означает, что правила не распространяются на людей младше 18 лет, которые работают не по найму, работают в качестве независимых подрядчиков или занимаются волонтерской деятельностью.

Это может включать, но не ограничивается, случайную работу, такую ​​как:

• присмотр за детьми
• Лопата снега
• стрижка газона

Для того же типа работы, такой как судейство, некоторые работники могут быть настоящими наемными работниками, в то время как другие могут делать это случайно или в качестве самозанятого подрядчика. Важен не тип работы; вопрос в том, является ли рабочий настоящим сотрудником.

В трудовых отношениях работники предоставляют работодателям платные услуги. Работодатели обычно делают обязательные вычеты и предоставляют такие льготы, как отпуск / отпускные.

Оценка опасности

Важно помнить, что все стандарты занятости и законодательство по охране труда и технике безопасности применяются к трудоустройству лиц моложе 18 лет.

Это по-прежнему включает требование ко всем работодателям проводить оценку опасностей.Доступны ресурсы, чтобы помочь работодателям понять процесс проведения оценки опасностей:

Образец формы оценки опасностей доступен, чтобы помочь работодателям выполнить оценку опасностей. Работодатели несут ответственность за понимание правил. Настоятельно рекомендуется прочитать руководство по оценке и контролю.

Выявление опасностей — лишь первый шаг к безопасности на работе. Работодатели несут ответственность за постоянное измерение рисков и разработку соответствующих мер контроля опасностей.

Как применяется закон

Часть 2, раздел 9 Кодекса стандартов занятости и часть 5 Регламента излагает правила приема на работу лиц моложе 18 лет.

Заявление об ограничении ответственности: В случае каких-либо расхождений между этой информацией и законодательством о стандартах занятости провинции Альберта, законодательство считается правильным.

Кто эти люди, раздающие листовки на опросах?

Автор фото: Рэйчел Леви

Хулио Мартинес, его мать и тетя работали в день начальной школы и раздавали листовки в Бронксе.

Они раздают листовки на углу Бронкса, одетые в такие же черные рубашки, с рекламой кандидата в городской совет Синтии Томпкинс. Чаще всего прохожие на Бриггс-авеню и 196-й улице не останавливаются. Но когда они это сделают, это шанс пообщаться с ними дружелюбно и получить информацию, сказали участники кампании.

«Большинство людей, вышедших на голосование, знают только о мэре, — сказал 62-летний Вильфредо Апонте. — Очень немногие знают о членах совета и сенаторах».

«Я впервые слышу о ней», — добавил он, имея в виду кандидата от Демократической партии по 15 округу, которого он рекламировал.

Для сотен безработных в Бронксе день выборов приносит столь необходимые временные вливания денег. Обычная ставка для кампании составляет около 10 долларов в час или 125 долларов в день. Хотя добровольцы обеспечивают большую часть персонала на протяжении всей кампании, многие кандидаты используют наемных работников в день выборов для работы на избирательных участках.

Такие люди, как Эрик Льюис, заработают до 150 долларов, раздавая прохожие в 16-м округе листовки Carlton Berkeley.

«Работа есть работа, — сказал 55-летний Льюис.«Все лучше, чем ничего».

Зная, что он будет на улице весь день, Льюис принес шезлонг, чтобы сесть на углу Моррис-авеню и Восточной 165-й улицы.

Льюис сказал, что познакомился с Беркли, когда кандидат проводил кампанию возле Вашингтона и Вебстера в Бронксе. Он обратился в Беркли, чтобы помочь ему с жилищным кризисом: его жена не может ходить, но живет в доме на четвертом этаже. После развития отношений с Беркли, Льюис в последнюю минуту был вызван, чтобы помочь с кампанией.

Беркли сказал, что нанял около 45 человек, чтобы помочь ему в кампании сегодня.

Милтон Сентено нашел свою работу, помогая кандидату муниципального округа 16 Карлосу Сьерре на сайте Craigslist в секции Бронкса.

«Я безработный, поэтому мне нужно что-то сделать», — сказал Сентено, социальный работник, который еще не встречался с Сьеррой.

Он должен был стоять перед средней школой Тафта с до 18 часов. сегодня вечером, когда он уедет голосовать. Сентено говорит, что ему не нужно много работать, потому что избиратели уже знают Сьерру.

«Мне даже не нужно раздавать листовки, — сказал Сентено.

Кампания

Sierra заявила, что в День Первоначального общества для сотрудников было 75 человек.

Для некоторых работников кампании дневная работа будет единственными деньгами, которые они получат от кампании, даже если они добровольно потратили несколько десятков часов.

Пятьдесят восемь лет Деннис Багет в настоящее время не работает и более 40 часов добровольно участвовал в кампании муниципального округа Нааймат Мухаммед 16. Как руководитель группы в Forest Houses он руководил тремя другими сотрудниками.

«Она собирается заплатить мне за сегодня, но я сделал больше, чем это», — сказал Багет. Багет добавил, что познакомился с Мухаммедом через его сестру.

Мухаммед сказал, что в ее кампании сегодня работают более 100 человек.

Вернувшись в 15-й округ, член команды Томпкинса завербовал Апонте и членов группы около двух недель назад. Все сказали, что ранее раздавали листовки для кампаний.

«Меня устраивает, если они платят», — посмеиваясь, сказал Дерек Симс.

Работникам предоставляется трехразовое питание и с 6 утра до 9 вечера. По словам Апонте, за смену заплатили 150 долларов наличными — главное преимущество по сравнению с работой на избирательных участках, где оплата приходит через несколько недель.