Cайт, где можно попросить материальной помощи
Благотворительность, спонсорство – это сегодня актуально, как никогда. Сейчас у многих людей финансовые проблемы и им порой некому помочь. Новые технологии способствовали появлению новых возможностей получить безвозмездную финансовую поддержку. Интернет, сотовая связь и средства массовой информации позволяют людям обратиться за помощью к широкой аудитории. Деньги сегодня можно получить различными способами: на банковскую карту, на электронные кошельки вебмани, яндекс, киви и т.д.
Как можно с помощью вебсайта попросить финансовую поддержку?
Чтобы вам помогли решить финансовые проблемы (лечение, вынужденная поездка, смерть близких и т.д), нужно найти сайты или и форумы, где неравнодушные люди готовы помочь безвозмездно бедным людям. При этом нужно понять, какие из них реальные, а какие просто фейк. Также при размещении объявления нужно подробно описать вашу проблему, при этом нужно постараться показать актуальность этой проблемы в обществе. К тому же в объявлении указать свои реквизиты, куда добродушные спонсоры могут перевести деньги, а также свои контактные данные, так как потенциальный меценат может захотеть с вами пообщаться.
Многие наши граждане думают, что безвозмездной финансовой помощи не только в интернете, но и в реальной жизни никто не дает. Но можно увидеть в интернете большое количество благодарных отзывов за срочную материальную помощь от посторонних людей.
Для получения безвозмездной помощи недостаточно будет разместить объявление с заголовком «Помогите на мечту» и ждать, нужно тщательно проанализировать интернет-ресурсы, где вероятнее всего можно получить финансовую помощь. Таким сайтом, к примеру, является ya-mechtayu.ru/addnews.html, где можно попросить финансовой помощи. Таких ресурсов сегодня очень много, самое главное выбрать тот, который поможет именно вам.
Данный сайт, вполне можно назвать реальным. Здесь можно попросить материальной помощи. Поэтому пишите внизу все свои просьбы.
Также рекомендуем к прочтению:
Благотворительные сайты могущие выслать мне деньги
Есть ситуации не благоприятные для человека. Опускаются руки и жизнь уже не в радость из – за не хватки денег. Сегодня есть благотворительные сайты могущие выслать деньги каждому нуждающему. Это благотворительные фонды, которые создают богатые люди.
Искать такие сайты можно в интернете. Мы нашли несколько организаций, которые выполняют эту миссию и помогают материально людям в сложной ситуации. Можно даже найти благотворительные сайты могущие выслать деньги из вашего города.
Топ благотворительных сайтов
1. Фонд Билла Гейтса и Мелинды Гейтс. Фонд работает с 1994 года. Официальный сайт gatesfoundation.org. Главная цель фонда: избавление от голода в бедных странах, поддержка медицины. На благотворительность Гейтс уже пожертвовал более 30 миллиарда долларов.
2. Фонд Вуда Джонсона. Его помощь в медицине давно признанна. Оициальный сайт www.rwjf.org. Если спуститься ниже на сайте, то можно увидеть ссылку – как связаться с rwjf. Напишите свое пожелание о помощи в фонд и возможно вам помогут.
3. Медицинский институт Хьюгса. Постоянно финансирует в исследования в области иммунологии, генетики, медицины, молекулярной биологии. Сайт hhmi.org.
4. Сайт благотворительной помощи от Келлога kelloggcareers.com. Он и его команда заботиться о бедных, восстанавливает старые здания, помогает тем, кто пострадал от стихийных бедствий.
Это лишь не большой список крупных благотворительных фондов. Вы можете обратиться за помощью, перейдя на сайт. Были случаи, когда эти фонды помогали нашим русским людям поправить здоровье, получить образование. И эти примеры не единичны. Обратитесь за помощью и вам помогут.
Смотрите еще про работу для студентов без вложений через интернет.
Есть фонды из России
1. Сайт – фонд помощи взрослым livefund.ru. перейдите на него и спустившись ниже найдите: нужна помощь? Сообщите о своей ситуации.
2. Благотворительный фонд podari-zhizn. Справа есть ссылка на заполнение анкеты, если у вас есть нужда пройти онколога и гематолога.
3. Фонд blago.ru. Помогают людям от 18 до 60 лет, которые имеют тяжелые заболевания.
4. Фонд помощи и сайт pomogi.org. Слева есть ссылка: нужна помощь. Переходите по ней и отправляйте на электронный адрес призыв о помощи.
5. Международный благотворительный фонд для помощи детям. Сайт chance.by. Переходите по ссылке – получить помощь.
6. Фонд помощи взрослым и сайт helpus.org.ua. перейдя ниже по сайту вы увидите контакты, нажмите и напишите письмо.
7. Сайт Ночлежка помогает бездомным найти временное или постоянное жилье, оказать другую помощь: homeless.ru
Интересные методы как получить квартиру от государства бесплатно разными способами.
В интернете можно найти миллионеров, богатых людей, которые оказывают помощь бедным людям. Пишите в благотворительные фонды на сайтах и вам окажут помощь и вышлют деньги.
Если у вас возникла бизнес идея и нужны деньги или инвестор для ее реализации, то посмотрите видео, и вы узнаете как бесплатно получить деньги для бизнеса. Смотрите видео выше.Как получить финансовую помощь застрявшим за границей россиянам? | Личные деньги | Деньги
a[style] {position:fixed !important;} ]]]]]]]]]]>aif.ru
Федеральный АиФaif.ru
Федеральный АиФ- ФЕДЕРАЛЬНЫЙ
- САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
- Адыгея
- Архангельск
- Барнаул
- Беларусь
- Белгород
- Брянск
- Владивосток
- Владимир
- Волгоград
- Вологда
- Воронеж
- Дагестан
- Иркутск
- Казань
- Казахстан
- Калининград
- Калуга
- Карелия
- Киров
- Кострома
- Коми
- Краснодар
- Красноярск
- Кузбасс
- Кыргызстан
- Мурманск
- Нижний Новгород
- Новосибирск
- Оренбург
- Пенза
- Пермь
- Псков
- Ростов-на-Дону
- Рязань
- Саратов
- Смоленск
- Ставрополь
- Тверь
- Томск
- Тюмень
- Удмуртия
- Украина
- Ульяновск
- Урал
- Уфа
- Чебоксары
- Челябинск
- Черноземье
- Чита
- Югра
- Якутия
- Ямал
- Ярославль
- Спецпроекты
- 75 лет атомной промышленности
- 75 лет Победы
- Битва за жизнь
- Союз нерушимый
- Дневники памяти
- Лица Победы
- Накануне
- Герои страны
- Герои нашего времени
- Asus. Тонкость и легкость
- Рак легкого — не приговор
- Красота без шрамов
- Клиника «Медицина»
- Как справиться с грибком ногтей
- Деньги: переводить мгновенно и бесплатно
- Инновационный ультрабук ASUS
- Как быстро найти работу?
- Память в металле
- Здоровый образ жизни – это…
- Московская промышленность — фронту
- Почта в кармане
- Путешествие в будущее
- GoStudy. Образование в Чехии
- Безопасные сделки с недвижимостью
- Перепись населения. Слушай, узнавай!
- Новогодний миллиард в Русском лото
- Рыба: до прилавка кратчайшим путем
- «Кванториада» — 2019
- Югра: нацпроекты по заказу
- Выбор банковских продуктов
- Работа мечты
- МГУ — флагман образования
- 100 фактов о Казахстане
- Ремонт подъездов в Москве
- Panasonic: теплицы будущего
- Рейтинг лучших банковских продуктов
- Лечим кашель
- Югра удивляет
- Возвращение иваси
- Детская книга войны
- Как читать Пикассо
- Жизнь Исаака Левитана в картинах
- Учиться в интернете
- Пробная перепись населения–2018
- «Летящей» походкой
- Реновация в Москве
- «АиФ. Доброе сердце»
- АиФ. Космос
- Сделай занятия эффективнее
- Фотоконкурс «Эльдорадо»
- Яркие моменты футбола
- Вся правда о гомеопатии
- Леди выбирают
- Москва Высоцкого
- Пресс-центр
- Октябрь 1917-го. Буря над Россией
- Война на Украине
- Война на Украине онлайн
- Репортаж
- Прогнозы и перспективы
- Оценки
- Война на Украине в вопросах
- Письма на фронт
- Алло, цивилизация
- Тестируй все от LG
- Ад Беслана. Взгляд изнутри
- Твои документы!
- Острый угол
- Дороги
- Коррупция
- ЖКХ
- Здоровье
- Энергетика
- СХ
- Строительство
- Преступность
- Образование
- Промышленность
- Миграция
- Туризм
- Спорт
- Все спецпроекты
- Все о коронавирусе
- Мой район
- Академический
- Внуково
- Гагаринский
- Дорогомилово
- Зюзино
- Коньково
- Котловка
- Крылатское
- Кунцево
- Куркино
- Ломоносовский
- Митино
- Можайский
- Ново-Переделкино
- Обручевский
- Очаково-Матвеевское
- Покровское-Стрешнево
- Проспект Вернадского
- Раменки
- Северное Бутово
- Северное Тушино
- Солнцево
- Строгино
- Теплый стан
- Тропарево-Никулино
- Филевский парк
- Фили-Давыдково
- Хорошёво-Мнёвники
- Черемушки
- Щукино
- Южное Бутово
- Южное Тушино
- Ясенево
- Изменения в Конституцию
- Антивирус
- Казахстан сегодня
- Общество
- 75 лет Победе
- Просто о сложном
- Сеть
- Наука
- Здравоохранение
- Армия
- Безопасность
- Образование
- Право
- Конкурс «Регионы России»
- Арктика — территория развития
- Экология
- МЧС России
- Мусора.нет
- Агроновости
- История
- Люди
- Религия
- Общественный транспорт
- СМИ
- Природа
- Туризм
- Благотворительность
- Социальное страхование
- Измени одну жизнь
- Галереи
- Мнение
- Происшествия
- Политика
- В России
- Московские выборы
- В мире
- Итоги пятилетки. Курская область
- Выборы в Приднестровье
- Галереи
- Мнения
- Деньги
- Экономика
- Коррупция
- Карьера и бизнес
- Личные деньги
- Компании
- Рынок
- Москва
- Здоровье школьника
- На страже зрения
IELTS Writing Task 2 Образец 810
IELTS Writing Task 2 Пример 810 — Людям старше 50 может быть трудно найти хорошую работу
- Подробности
- Последнее обновление: пятница, 28 апреля 2017 г. 18:38
- Написал IELTS Mentor
- Хиты: 28315
IELTS Writing Task 2 / IELTS Essay:
На это задание нужно потратить около 40 минут.
Напишите на следующую тему:
В некоторых странах людям старше 50 может быть трудно найти хорошую работу, несмотря на их опыт.Как вы думаете, в чем причина этой проблемы и какие меры можно предпринять для ее решения?
Обоснуйте свой ответ и включите соответствующие примеры из собственных знаний или опыта.
Вы должны написать не менее 250 слов.
Модель Ответ 1:
Большинство организаций часто считают молодых людей выше старых. Процент людей, теряющих работу из-за своего возраста по мере достижения ими 50-летнего возраста, в некоторых странах вызывает тревогу.Такие проблемы вызывают большую озабоченность и должны быть решены для улучшения экономического положения нации.
Прежде всего необходимо изучить причины, приводящие к этой проблеме. Начнем с того, что основным фактором, продвигающим такую парадигму, является нереформирование трудового законодательства. В некоторых странах в законодательстве не упоминается максимальное количество рабочих часов, которое одна компания может заставить работать своего сотрудника. Не только это, если такие законы существуют, то они не соблюдаются в полной мере. В таких случаях большинство компаний ожидают, что их работник будет работать более 10 часов в день, что, по их мнению, сложно для пожилого человека вложить в день.Кроме того, пожилому человеку нужно будет платить больше, чем молодому человеку-любителю за больший опыт, когда работа может выполняться людьми с меньшими знаниями. Кроме того, считается, что пожилые люди менее гибки и физически активны, чем молодое поколение, и поэтому часто отказываются от работы.
Таким образом, для страны очень важно принять меры для решения этого вопроса на благо граждан. Во-первых, следует принять закон о реформе, который позволит компании брать на работу на определенный срок своих сотрудников.Во-вторых, необходимо предпринять шаги для проверки правильности соблюдения закона гражданами. В-третьих, следует предпринять некоторые инициативы по продвижению фитнеса, чтобы пожилые люди могли выполнять любую подобную работу. Наконец, следует запретить компаниям отказывать кому бы то ни было на основании возраста.
Таким образом, люди старше 50 лет менее благоприятны для работы по многим причинам. Для страны важно принимать строгие меры для решения таких проблем, чтобы расти и заботиться о своих гражданах.
[Автор — Рия Нагпал]
Образец ответа 2:
Это, безусловно, правда, что в наши дни из-за достижений в области науки и технологий большинство работодателей выбирают для новых выпускников нанять. Однако у пожилых людей явно есть смелость и достижения, чтобы подняться по лестнице корпоративной иерархии. Пришло время подумать об опыте и положительном отношении пожилых людей к любому аспекту.Тем не менее, есть очевидные способы решить эту проблему.
Начнем с того, что основными причинами могут быть возрастной фактор, производительность, снижение производительности труда, образ мышления, и в основном люди старше 50 лет обычно являются луддитами. Сегодня все задачи в первую очередь решаются с помощью технологий. Более того, поскольку пожилые люди, как правило, могут не обладать техническими знаниями, это может быть одной из возможных причин, по которым их не принимают на работу на хорошую работу. Более того, когда человек стареет, он страдает от последствий для здоровья, которые снижают производительность на рабочем месте.Тем не менее, неоспоримый факт, что некоторые пожилые люди добровольно не хотят работать; они могут захотеть провести остаток своей пенсионной жизни со своими детьми и внуками. Принимая во внимание все моменты, становится ясно, почему люди старше 50 лет, как правило, не принимаются на работу на хорошую работу, несмотря на их опыт.
С другой стороны, по моему мнению, как бы ни развивались технологии, опыт всегда опережает знания новичков. Следовательно, некоторые меры должны быть приняты для решения этой проблемы спорной.Я предлагаю, чтобы правительство могло сыграть решающую роль, выплачивая пособия по найму пожилым людям. Далее, корпоративные компании, возможно, подумают о создании группы экспертов, состоящей из людей пожилого возраста, которые могли бы направлять молодых сотрудников для обеспечения успеха организации.
Подводя итог, я считаю, что есть несколько причин этого спорного вопроса и возможных последствий, но, за счет исключения этих, пожилые люди должны дать уважение и шанс проявить свой талант и опыт.
[Автор — Рахул]
Как обращаться к людям на английском языке | Говоря
Как мне вам позвонить?
См. Словарь WordChecker ниже ↓
Изучающие английский язык часто не понимают, как правильно обращаться к людям. Многие чувствуют себя неуютно, задавая вопрос: «Как мне вам позвонить?» Даже коренные англичане находят этот вопрос неудобным. Например, многие женщины не знают, как обращаться к матери своего парня. С другой стороны, некоторые родители не знают, как называть учителя своих детей.
| имя | фамилия, фамилия, фамилия |
|---|---|
| Уильям | Шекспир |
| Сара | Палин |
| Владимир | Путин |
Почему «Как мне вам называть?» такой сложный вопрос? Возможно, это потому, что вы просите другого человека сообщить свой статус или положение в мире по отношению к вашему. Эта должность может включать возраст, работу, образование, религию и даже семейное положение.
Обратите внимание, что:
для г-на мы говорим «Мистер»
для г-жи мы говорим «промах»
для мисс мы говорим «мисс»
для мисс мы говорим «Мизз»
К сожалению, ваш браузер не поддерживает это аудио HTML5.
В некоторых англоязычных странах принято, что женщины меняют фамилию при выходе замуж. Однако не все женщины. Если женщина, которую вы знаете, недавно вышла замуж, не предполагайте, что ее имя изменится. Вы можете смело спросить: «Вы носите то же имя?» Вопрос усложняется, когда женщина разводится или становится вдовой.Некоторые женщины изменят свое имя обратно на девичью фамилию. Овдовевшая женщина часто сохраняет фамилию мужа до тех пор, пока не выйдет замуж повторно. Разведенная женщина часто меняет свою фамилию обратно на девичью. Если вы плохо знаете женщину, подождите, пока она скажет вам, меняется ли ее имя.
Поскольку английский — это язык, а не культура, трудно научить изучающих английский язык, как правильно обращаться к людям. Всегда найдутся люди и профессии, требующие большей формальности, чем другие.Обращение к людям в письменной форме требует иных правил и формальностей, чем при разговоре.
Задаем вопрос
Если вы не знаете, как кому позвонить, лучше всего использовать официальный адрес или просто задать один из следующих вопросов:
- Как мне вам позвонить?
- Как мне называть вашу маму / учителя / менеджера?
- Могу я позвонить вам [имя]?
- Можно, если я позвоню тебе [псевдоним, который, как ты слышал, используют другие]?
- Как тебя зовут? (используйте в случайной ситуации, например, на вечеринке или в классе, где используются имена)
Отвечая на вопрос
Возможно, вы не единственный, кто интересуется названиями.Студенты, коллеги или знакомые могут не знать, как звонить или . Если они не уверены в том, как произносить ваше имя, или вы хотите, чтобы они называли вас чем-то более непринужденным, помогите им:
- Позвоните мне [имя]
- Звоните мне [ник или краткая форма]
Официальные титулы на английском языке
В деловых ситуациях используйте официальные титулы, если люди, с которыми вы встречаетесь, не говорят вам иначе. Чтобы привлечь чье-то внимание, вы можете сказать: «Простите меня, сэр» или «Простите меня, мадам / мэм.«Чтобы поприветствовать кого-то, вы можете сказать:« Здравствуйте, сэр »или« Доброе утро, мадам / мэм ».
Фраза «Да, сэр!» (или «Да, мадам / мадам!») иногда используется носителями языка в саркастической манере. Например, когда маленький ребенок говорит своему отцу «закрыть газету», родитель может сказать: «Да, сэр!» и смейтесь. Вы также можете услышать, как мать говорит «Нет, мадам / мэм» на просьбу дочери о чем-то необоснованном.
К сожалению, ваш браузер не поддерживает это аудио HTML5.
Вот официальные названия, которые используют носители английского языка (послушайте произношение):
- Сэр (взрослый мужчина любого возраста)
- Мэм (взрослая женщина — Северная Америка)
- Госпожа (взрослая женщина)
- Мистер + фамилия (любая мужская)
- Госпожа + фамилия (замужняя женщина, которая использует фамилию своего мужа)
- Ms + фамилия (замужняя или незамужняя женщина; обычное дело в бизнесе)
- Мисс + фамилия (незамужняя женщина)
- Доктор + фамилия (некоторые врачи называют доктор + имя)
- Профессор + фамилия (в университете)
Иногда у вас могут быть близкие отношения с кем-то, кого обычно называют сэром, госпожой, господином или госпожой (например, руководителем компании, знаменитостью, профессором или человеком старше вас).В какой-то момент этот человек может дать вам разрешение использовать его или ее имя. В английском языке мы используем фразу «на основе имени» или «на основе имени», чтобы описать отношения, которые не так формальны, как кажется. Чтобы описать это, вы бы сказали, например: «Мы с мамой Пита находимся по имени» или «Мой учитель и я находимся по имени».
Неофициальные названия на английском языке
Случайные или очень близкие отношения требуют неформальной формы адреса:
- Имя (друзья, студенты, дети)
- Miss / Mr + имя (иногда используется учителями танцев или музыки или работниками детских садов)
Титулы привязанности
Обращаясь к ребенку, романтическому партнеру, близкому другу или члену семьи (обычно младше), люди часто используют следующие выражения нежности, также известные как «имена домашних животных»:
- Мед (ребенок, романтический партнер или младший человек)
- Уважаемый
- Конфетка
- Любовь
- Любимая
- Младенец или младенец (романтический партнер)
- Pal (отец или дедушка называет ребенка мужского пола)
- Buddy or Bud (очень неформальный разговор между друзьями или взрослым ребенком; может рассматриваться как отрицательный)
Часто задаваемые вопросы:
То, как вы обращаетесь к людям, также может измениться в зависимости от вашего возраста и статуса.Если вы не уверены, используйте официальный адрес. Если ваша форма обращения слишком формальна, другой человек предложит вам использовать альтернативную форму адреса, например, имя.
В. Как мне позвонить своему учителю?
A. Начало официального. Он или она, вероятно, расскажет вам об этом в первый день знакомства. Если нет, используйте официальный титул, пока он или она не скажет вам иное. Не используйте общий термин «учитель». Похоже, вы не знаете имени своего учителя. (Вы же не хотите, чтобы вас называли «учеником», верно?) Даже если у вас есть замещающий учитель, обязательно обращайтесь к преподавателю по конкретному имени.
В. Как мне называть однокурсников?
A. Зависит от возраста. В большинстве случаев в классе ученики называют друг друга по имени. В вашем классе может быть несколько старших учеников. В знак уважения обращайтесь к этим людям по фамилии (если они не просят вас назвать их по имени).
В. Как мне называть учителя моего ребенка?
A. Начните с мистера или миссис Звоните учителю вашего ребенка так же, как ваш ребенок называет ее. Учитель может дать вам разрешение использовать ее имя, когда вашего ребенка нет.
В. Как мне обращаться к людям в Интернете?
A. Зависит от ситуации. В социальной сети вы обычно можете использовать имена даже при обращении к учителям и администраторам. В электронном письме используйте формальную форму адреса при первом контакте с человеком. Другой человек, скорее всего, ответит, подписав только свое имя. В следующем электронном письме вы можете смело обращаться к этому человеку по имени.
В. Как мне позвонить нашему школьному администратору?
A. Формально. Используйте официальный адрес, пока он или она не скажет вам иное.
В. Как мне называть родителей, проживающих в семье?
A. Начало официального. Используйте мистер или миссис / мисс + фамилию, пока он или она не скажет вам иное.
В. Как мне звонить соседям?
A. Зависит от вашего возраста. Соседи обычно обращаются друг к другу по имени, хотя это зависит от вашего и их возраста. Представьтесь, используя свое имя, и подождите, чтобы увидеть, как они представятся.Если ваш сосед старше, вы можете задать вопрос во время второй встречи: «Ничего страшного, если я позвоню тебе [имя]?»
В. Как мне обращаться к коллегам?
A. Зависит от отрасли. Во многих компаниях люди называются по именам. Если вы новый сотрудник, вам будут представлены другие люди.
В. Как мне позвонить своему руководителю или руководителю?
A. Начало официального. Даже если этот человек называет вас по имени, обращайтесь к нему как мистер или миссис / мисс + фамилия, пока они не предложат вам использовать их имя.
В. Как мне обратиться к водителю автобуса?
A. Формально. Используйте Sir или Madam / Ma’am для любого туриста или транспортного работника, не имеющего именной бирки. Не говори: «Извините, водитель автобуса». Это его работа, а не титул.
В. Как мне называть родителей моего (мальчика) друга?
A. Формально. Дети и молодежь должны использовать г-н или г-жа / г-жа + фамилия. Если ваши друзья говорят, что можно называть своих родителей по имени, все равно вежливо спросить взрослых: «Можно, я назову вас [имя]?» Если вы и ваш друг тоже взрослые, вы, вероятно, можете использовать имена их родителей.
В. Как мне обратиться к официанту / официантке / бортпроводнику?
A. Официальное имя или имя. Используйте сэр или мадам / мадам, если вы не знаете их имени. НЕ используйте «Привет, официант!» или «Эй, официантка!» Персонал ресторана считает это грубым, и вы, скорее всего, не получите доброжелательного обслуживания. Если вы постоянный клиент, вы наладите отношения с персоналом ресторана или кафе. Затем вы можете называть сотрудников по именам.
В. Как мне позвонить парикмахеру или косметологу?
А.Имя. В индустрии красоты большинство людей используют имена. У некоторых могут быть прозвища, которые они вам скажут.
В. Как мне обратиться к служащему службы поддержки клиентов?
A. Проверьте именную бирку. Некоторые клерки (или официанты в ресторанах) носят бирки с именами. Тег имени может сказать: «Привет, меня зовут Дэнни». В этом случае можно обращаться к этому продавцу по имени: «Спасибо, Дэнни» или «Дэнни, не могли бы вы помочь мне найти гамбургеры?» Если бейджика нет, используйте Sir или Ma’am.
знакомый (существительное): кто-то, кого вы знаете случайно (например: друг друга)
адрес (глагол): назвать кого-то определенным образом (при разговоре или письме)
неудобно (прил.): чувство дискомфорта
коллег (существительное): люди, с которыми вы работаете
служба поддержки клиентов (существительное): помощь покупателям, покупателям, членам семьи
разведены (прил.): больше не женаты
руководитель (существительное): менеджер или высокопоставленный сотрудник в компании или бизнесе
термины имени (BrE) / основание имени : наличие достаточно близких отношений, чтобы игнорировать формальности, такие как возраст или статус
формальный (прил.): проявление уважения к правилам, формам и традициям
формальность (существительное): то, что не имеет реальной цели, кроме как быть традицией
общее (прил.): описание многих; не указано
девичья фамилия (существительное): фамилия замужней женщины при рождении
прозвище (существительное): короткое или милое имя, используемое друзьями или родственниками
имя домашнего животного (существительное): имя, используемое близкими друзьями и семья, чтобы показать свою любовь
респондент (существительное): человек, который отвечает или отвечает
саркастический (прил.): иронично; обычно имеют противоположное значение, часто для того, чтобы показать неуважение или доказать свою точку зрения
выражения нежности (существительное): слова или имена, которые выражают чувство заботы о ком-то
сложнее (прил.): труднее понять или сделать
вдова (существительное): незамужняя женщина, муж которой умер
Как отвечать на неудобные вопросы, на которые вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО не хотите отвечать на английском языке • Английский с Ким
Позвольте спросить кое-что.Что вы чувствуете, когда вам задают неудобный вопрос ?
Когда вы болтаете с новыми людьми на светском мероприятии или вечеринке, или общаетесь с незнакомцами в ожидании автобуса или поезда, вам могут задать неудобный вопрос, на который вы действительно не хотите отвечать.
Например:
- Сколько тебе лет?
- Почему ты так много красишься?
- Почему вы покрываете волосы?
- Почему вы всегда носите длинные рукава?
- Почему ты до сих пор не замужем? С тобой что-то не так?
- Почему у вас еще нет детей? Разве они тебе не нужны?
- Какая у вас религия?
- На вашей работе много денег?
- Ваша жена зарабатывает много денег?
- Платят ли родители за вашу квартиру?
- Как вы можете себе позволить жить в этом районе?
- Что происходит с вашей страной? Почему люди там действуют определенным образом?
- Вы голосовали за конкретного чиновника?
- Почему вы уехали из своей страны? Связано ли это с [определенным законом или определенным государственным чиновником]?
- Вы верите в [спорную тему, о которой вам неудобно обсуждать]?
Когда кто-то задает вам вопрос неуместный, невежливый или даже грубый , вы можете полностью замерзнуть.
Или вы можете чувствовать раздражение, обиду или стыд — все эмоции, которые могут повлиять на нашу способность быстро или с юмором реагировать .
На родном языке мы часто лучше подготовлены к ответам на неудобные вопросы.
Мы знаем, является ли вопрос учитывающим культурные особенности или подходящим для ситуации , и мы не чувствуем, что должны подтверждать наши языковые способности своим ответом.
Мы можем пошутить и плавно сменить тему разговора на что-нибудь менее сложное.
Но когда вы говорите по-английски, вы можете не знать, как отвечать на эти неудобные вопросы.
Из этого видео вы узнаете, как уверенно отвечать на неудобные вопросы, на которые вы действительно не хотите отвечать.
Вы узнаете, что сказать, когда не хотите отвечать на вопрос, и как справиться с ситуацией вежливо, с юмором или прямым, ясным языком .
Обсуждая эти стратегии, помните, что интонация абсолютно необходима для четкой передачи правильного значения этих выражений.
Решите, хотите ли вы продолжить разговор
Перво-наперво подумайте, хотите ли вы продолжить разговор.
Помните, что вам никогда не нужно отвечать на неудобный вопрос, если вы не хотите.
Если вы думаете, что другой человек пытается заставить вас чувствовать себя некомфортно или даже ищет аргументы , то вы можете просто выйти из разговора.
Это всегда вариант, и я дам вам прямой язык, которым вы сможете воспользоваться буквально через мгновение.
Но если вы думаете, что этот человек искренне любопытен, и не хотите заканчивать разговор, попробуйте вместо этого одну из этих стратегий.
Спросите их, почему они хотят знать
Один из способов ответить на неудобные вопросы — перевернуть вопрос и спросить другого человека, почему он хочет знать .
Это позволяет вам узнать немного больше о причинах, по которым человек задает эти вопросы в первую очередь.
Вы можете подумать, что вопрос неуместен или агрессивен, но , возможно, они действительно хотят узнать больше о вас или вашей истории .
Возможно, они ищут совета или у них есть проблема, о которой они хотят поговорить.
Вот несколько способов мягко спросить, зачем им нужна эта информация.
Это дает другому человеку возможность объяснить , чтобы вы знали, как действовать дальше.
Я считаю, что лучше всего предположить, что у другого человека хорошие намерения , пока они не докажут обратное.
Задавая эти вопросы, обязательно говорите легким и дружелюбным тоном .
Более низкий тон и резкое падение в конце этих вопросов могут показаться раздраженными, разочарованными или раздраженными.
Более высокий тон и небольшой подъем по всему вопросу, вы проявляете любопытство и интерес в своем ответе.
- Интересный вопрос. Почему ты спрашиваешь?
- Почему вы спрашиваете?
- Почему это вас интересует?
- Почему вы хотите знать?
- Есть ли у вас опыт работы в [этой теме]?
- Вы знакомы с [этой темой]?
- Вы были в [этом регионе мира]?
- Вы знаете кого-нибудь из [этого региона мира]?
- Вы знаете кого-нибудь [исповедующего эту религию]?
- Вы знаете кого-нибудь [в этой профессии]?
- Почему вы не рассказываете мне о своем опыте работы с [этой темой]?
После того, как они ответят на ваш вопрос, вы можете сказать: «Спасибо, что поделились» или «Спасибо за разъяснение.”
Эти вопросы лучше всего подходят, когда вы не против поговорить на эту тему , потому что они, вероятно, побудят к дополнительному разговору.
Если вы решите, что по-прежнему не хотите говорить на эту тему, то можете перейти к следующей стратегии.
Отвечать на неудобные вопросы с помощью вежливой прямой речи
Если тема является глубоко личной, сложной, эмоциональной или неприемлемой для обстановки, вы можете уверенно сказать другому человеку, что не хотите отвечать на вопрос.
Фактически, вы всегда можете сказать «нет», отвечая на вопросы, которые вызывают у вас дискомфорт.
Давайте поговорим о выражениях, которые прямо, но вежливо сообщают вашему слушателю, что эта тема неприемлема.
Еще раз, учтите вашу интонацию , когда вы делаете эти утверждения.
Вы хотите, чтобы заканчивалось четкой нисходящей интонацией в конце каждого утверждения , чтобы показать, что вы уверены в том, что говорите «нет».
Нисходящая интонация демонстрирует уверенность и авторитет и показывает, что вы приняли четкое решение, отвечать или нет.
Помните, что ваша интонация во всем предложении должна быть выразительной и разнообразной .
Плоская интонация в вашей речи передает раздражение.
Ваша интонация часто передает больше, чем ваши слова.
Полезные выражения для ответа на неудобные вопросы
Как вы увидите, есть довольно много выражений, которые можно использовать для ответа на эти неудобные вопросы.
Выберите два или три, которые вам удобно произносить, и практикуйте их.
Так вы почувствуете себя более подготовленным.
- Я бы не сказал.
- Я бы предпочел не говорить об этом.
- Я бы не хотел вдаваться в [эту тему] на этом мероприятии.
- Я бы предпочел не обсуждать это сейчас.
- Извините, это личное.
- Это слишком личное.
- Эту тему сейчас слишком сложно обсуждать.
- Эта тема слишком сложна для обсуждения в данный момент.
- Эта тема слишком сложна для обсуждения в данный момент.
- Это неуместно обсуждать здесь.
- Сейчас не время об этом говорить.
- Это не лучшее место для обсуждения этого вопроса.
- Я стараюсь не рассказывать о своей личной жизни на работе.
- Это действительно длинная история, и сейчас не время ее рассказывать.
- Мне не интересно сейчас вдаваться в подробности.
- Мне не интересно здесь об этом говорить.
- Это не то, что мне неудобно обсуждать.
- Мне неудобно говорить об этом прямо сейчас.
- Мне неудобно говорить об этом здесь.
- Я обычно не обсуждаю эту тему с незнакомыми людьми.
- Я бы предпочел поговорить на другую тему.
Отвечайте на неудобные вопросы с юмором
В зависимости от ситуации вы можете выбрать ответить с юмором , но при этом четко заявить, что вы определенно не собираетесь отвечать на вопрос.
- Тсс … Это секрет.[сказал с улыбкой]
- Если бы я сказал тебе, мне пришлось бы убить тебя.
- Если бы я только знал…
- Это очень длинная история, и на все объяснения не хватит времени.
Прямые, ясные выражения в ответ на неподходящие вопросы
Иногда вы можете решить показать человеку, что он ведет себя неуместно, оскорбительно или грубо. .
В этом случае используйте одно из этих очень прямых выражений с строгой, уверенной интонацией .
Падающий тон означает, что вы хотите, чтобы они немедленно прекратили эту тему разговора.
- Это не твое дело.
- Это действительно не ваше дело.
- Ваш вопрос не в порядке.
- Этот вопрос не подходит для этого разговора.
- Это действительно не твое дело.
- Моя личная жизнь не должна вас волновать.
Поскольку эти выражения имеют очень четкое сообщение , понятное носителям английского языка, они поймут то, что вы имеете в виду.
Будьте честны в отношении того, как вы себя чувствуете от вопроса
Когда вам следует честно сказать, что вы чувствуете при этом вопросе?
Большинство людей поймут ваше желание сменить тему после того, как вы воспользуетесь одним из только что обсужденных нами выражений.
Однако вам, возможно, потребуется, чтобы был предельно ясен и честен в отношении того, что вызывает у вас чувство , чтобы они , наконец, отказались от него.
Это может произойти, когда вы разговариваете с любопытным родственником, очень разговорчивым коллегой или незнакомцем, сидящим рядом с вами в переполненном автобусе, от которого вы просто не можете уйти.
В этом случае вы хотите, чтобы был прямым .
Скажите, что эта тема вызывает у вас дискомфорт и сейчас не время ее обсуждать.
Например, если кто-то спрашивает вас о политическом вопросе, вы можете сказать что-то вроде этого:
Я пытаюсь повеселиться на этой вечеринке и не хочу сейчас думать об этом.
Если хотите, можете уточнить, эта тема сложная, личная или огорчительная .Попробуйте это:
Мы в офисе, и я бы предпочел не говорить здесь на такую деликатную тему.
Мы едем в переполненном поезде, и мне не интересно говорить на такую неприятную тему.
Если тема неуместна, подчеркните, что:
В моей культуре мы не обсуждаем эту тему [на рабочем месте / кроме как с семьей / публично]. Мне это неудобно.
Убедитесь, что сохраняйте спокойствие и уверенность, , отвечая этими четкими прямыми заявлениями.
Другой человек должен понимать и уважать вашу точку зрения.
Тем не менее, иногда вы встретите людей, которые просто неловкие, неуместные или даже грубые.
Они могут не понимать социальных границ, возможно, они выросли с разными ценностями вокруг этих типов вопросов, или они могут действительно захотеть заставить вас чувствовать себя некомфортно.
(Это всего лишь несколько психологических причин, по которым люди задают такие неудобные или раздражающие вопросы.)
Измените тему на менее неудобную
И последнее, но не менее важное: ответив на неудобный вопрос, вы, вероятно, захотите сменить тему .
В моем видео о том, как сменить тему или тему разговора, я делюсь четырьмя стратегиями перехода к чему-то новому , сохраняя при этом разговор.
Давайте рассмотрим, что вы можете сделать, чтобы сменить тему здесь:
- Вы можете сменить тему, задав вопрос немного связанный, но более общий . Переведите внимание на что-то еще, что все еще интересно другому человеку.
- Вы можете сменить тему, введя новую тему .Хорошая идея — отправиться на любое общественное мероприятие, чтобы понять, о чем вы хотите рассказать. Когда вы будете готовы к тому, о чем вам удобно говорить, вы сможете уверенно продолжить разговор.
- Вы также можете изменить тему, создав отвлекающий объект . Сделайте комплимент человеку за что-то видимое и задайте дополнительный вопрос, совершенно не связанный с вопросом, который он вам только что задал. Вы можете воспользоваться возможностью, чтобы выпить или перекусить, сходить в туалет или попросить песню у ди-джея.Или вы можете предложить другому человеку присоединиться к разговору.
Во всех случаях, кроме самых экстремальных, использование одной из этих стратегий позволит вам перейти к другой теме разговора.
Ваша очередь
Теперь, когда вы знаете, как отвечать на неудобные вопросы, я хотел бы услышать от вас.
Вам когда-нибудь задавали неуместный или неудобный вопрос на английском или на вашем родном языке? Как вы справились с ситуацией? Вы знали, что сказать?
Оставьте комментарий, и поделитесь тем, что вы планируете сказать в следующий раз, когда вам придется ответить на неудобный вопрос.
Готовы более эффективно общаться в разговорах? Изучите коммуникативные навыки, которые позволят вам общаться с другими людьми и участвовать в естественных разговорах и профессиональных обсуждениях. Начни здесь.Эта статья была первоначально опубликована в ноябре 2016 г. и обновлена в июне 2019 г.
Модуль 2. РАБОТА И ОТДЫХ
Прогрев
1. Чего ты хочешь от работы? Обсудите в парах.При обсуждении используйте слово «партнерство»:
Высокая зарплата; долгие каникулы; отзывчивые коллеги; дружелюбный начальник; возможности путешествий; быстрое продвижение; гибкий график работы; спортивные сооружения; машина компании; парковка; мобильный телефон, мне больше всего нравится моя работа, потому что для меня нет такого понятия, как обычный день, потому что я
Расскажите о себе, ответив на следующие вопросы
Когда вы заняты днем?
Когда для вас тихие времена?
В какие дни недели вы заняты?
Когда наиболее загруженное время в месяце / году?
Когда в месяце / году тихие времена?
Какие моменты в году вам особенно нравятся? Зачем?
Как вы думаете, сколько дней отпуска в году должны получать люди?
Расскажите партнеру о своем обычном рабочем дне и отпуске.
Я продакт-менеджер / занимаюсь бизнесом. Я работаю в компании.
Я встаю
Я езжу на работу на
Я прихожу на работу Когда прихожу в офис, у меня встреча
Проверяю почту
Я занят
Я обедаю в обеденное время обычно
На работе я провожу много времени Я очень много работаю
Что мне больше всего нравится в работе, которую я делаю, так это то, что я чувствую к своей работе.
Я заканчиваю рабочий день.
Я обычно не выхожу из офиса раньше
Я путешествую по делам
Есть / не хватает времени на досуг
Люблю проводить с ним все свободное время.
На выходных я или.
Для меня важно
А теперь поговорим о вашем досуге
В выходные провожу много времени
Я пытаюсь выйти.так как это очень расслабляет, я думаю, что очень важно выйти на свежий воздух и
По субботам вечером я встречаюсь с друзьями, чтобы отдохнуть или поехать.
По субботам вечером я иногда приглашаю друзей за
Я очень люблю тихие выходные
Я иногда перекусываю в
Я люблю спорт Мне очень нравится ходить в спорт Мне тоже нравится, что мне интересно, но я не очень хорош в
Я часто работаю по выходным, поэтому у меня не очень хороший баланс работы и личной жизни… Слишком много работы, мало времени для досуга, мало времени для моей семьи …
Для разговора вам могут понадобиться следующие вопросы:
Чем вы любите заниматься в свободное время?
Как вы проводите вечера / выходные?
Какое ваше любимое хобби / занятие?
Куда вы собираетесь отдыхать в этом году?
Не могли бы вы рассказать о каких-нибудь интересных местах для посещения?
Что / как насчет вас?
Чем вы обычно занимаетесь после работы?
Работа в паре.Расскажите партнеру, что вы думаете о своей работе или учебе. Используйте приведенные ниже фразы.
Работа в паре. Расскажите партнеру о том, чем вы занимаетесь в свободное время. Используйте приведенные ниже фразы.
Сменить партнеров. Расскажите новому партнеру о своих симпатиях и антипатиях.
Задавать вопросы
Чем вы занимаетесь на работе / во время учебы?
днем?
в свободное время?
в выходные?
после работы?
вечером?
Выражение чувств
| Мне нравится / люблю | Не нравится |
| Мне очень нравится | Я не увлекаюсь. |
| Я очень люблю | он не особо увлекается |
| Мне очень нравится | Ей не нравится |
| Меня интересует | Нас не интересуют |
Теперь сопоставьте вопросы (1-6) с ответами (a-f).
| 1. Чем вы занимаетесь на работе? | A. Обычно около шести часов |
| 2.Что вам больше всего нравится в вашей работе? | B. Я руковожу веб-командой в ИТ-компании. |
| 3. Сколько часов в неделю вы работаете / учитесь? | C. Время от времени. Иногда ходим в кафе или ресторан. |
| 4. Когда вы закончите работу? | D. Я играю в гольф |
| 5. Встречаетесь ли вы с коллегами после работы? | E. Я работаю по гибкому графику, и это здорово. |
| 6. Чем вы занимаетесь в свободное время? | F. Между 30 и 35 часами. |
Возьмите интервью у сотрудника и задавайте вопросы, используя предложенные вопросы. Подумайте о дополнительных.
Должность: (Какая / работа?)
Процедура: (Что / делать / каждый день?)
Часы: (Какие / часы / работа?)
Перерывы: (Как часто / ломается?)
Обед: (Когда и где / пообедать?)
Чувства о работе: (Что / нравится / не нравится в работе?)
Путешествие: (Были / когда-либо / были / заграницей / по делам?) (Куда / поехали?)
Вежливые выражения
Мы используем много стандартных вежливых выражений в социальных ситуациях.Вот примеры некоторых важных.
| Просить людей сделать что-то | Согласен | Отказ |
| Можете ли вы? | Да, конечно | Прошу прощения, но |
| Хочешь? | Да, конечно | Боюсь |
| Могли бы вы? | Нет, совсем нет | |
| Вы бы? | ||
| Не могли бы вы? |
| Спрашивать разрешения | Согласен | Отказ |
| Могу я? | Да, конечно | Прошу прощения, но |
| Могу я? | Да, конечно | Боюсь |
| Можно? | Пожалуйста, сделайте | |
| Могу ли я? | Обязательно | |
| Вы не возражаете, если я воспользуюсь вашим телефоном? | Нет, совсем нет |
| Благодарность | Ответы |
| Спасибо | Добро пожаловать |
| Большое спасибо | Не упоминайте это |
| Это очень хорошо с вашей стороны | Совсем нет |
| Это одно удовольствие |
| Извинения | Ответы |
| Извините | Это нормально |
| Мне очень жаль | Нет проблем |
| Неважно | |
| Не беспокойтесь об этом |
| Предлагаем помощь | Прием | Отказ |
| Хочешь руку? | Это было бы здорово | Нет, все в порядке, спасибо |
| Могу я? | Да, пожалуйста.большое спасибо | Вы любезны, но я справлюсь. |
Баланс между работой и личной жизнью.
Прочтите текст и ответьте на следующие вопросы.
1. Какой для вас хороший баланс работы и личной жизни ?
2. Почему для вас так важен баланс между работой и личной жизнью?
3. Нравится ли вам работать под давлением? Зачем? Почему нет?
4. Важен ли определенный уровень стресса на рабочем месте?
5.Что следует делать компаниям, чтобы снизить стресс на работе?
6. Насколько важна рабочая среда для снижения стресса?
Баланс между работой и личной жизнью — это способность уделять много времени работе и внешним интересам, например семья. Это интересный вопрос, так как каждый по-своему понимает, что работает для него / нее. Людям нравится работа, которая приносит им удовлетворение. Однако факт в том, что большинство рабочих мест в настоящее время стали требовательными, с увеличенным рабочим днем и большим давлением.Вот почему все больше и больше людей хотят уйти от того, что они называют «крысиными бегами», от ощущения, что работа слишком конкурентоспособна. Они ищут менее стрессовый или совершенно спокойный образ жизни. Они ищут более спокойный образ жизни и работы. Некоторые из них предпочитают работать из дома, чтобы быть ближе к своим семьям. Люди хотят лучшего качества жизни, более здорового баланса между работой и личной жизнью. Выбор менее напряженной работы известен как восстановление баланса. Специалисты уверены, что стресс может быть частью удовлетворения от работы.Есть много вещей, из-за которых люди могут испытывать давление на работе, например, слишком много дел, отсутствие контроля, а также отсутствие хороших отношений с людьми, с которыми они работают. Все это может накапливаться, и когда давление становится слишком сильным, оно перерастает в чувство стресса. Многие компании действительно могут помочь своим сотрудникам, проявляя гибкость в том, как они ожидают от сотрудников работать. Чтобы решить проблему, если некоторые сотрудники не любят путешествовать в час пик, они могут приходить немного раньше и уходить немного раньше, или руководство компании может запретить сотрудникам работать в выходные дни или ввести гибкий график для родителей с маленькими детьми или, возможно, разрешить некоторым сотрудникам работать из дома.Неплохая идея организовать консультационную службу с профессиональным консультантом. Персонал мог пойти туда и рассказать о своих проблемах.
Расскажите о следующем.
Какие для вас самые стрессовые ситуации в повседневной жизни и на работе?
Что вы делаете, чтобы расслабиться? Какое из занятий наиболее эффективно для вас?
1. Многие сотрудники не уверены в своей работе и карьере, работая в компании.Они беспокоятся о будущем, они постоянно переживают.
2. Некоторые сотрудники испытывают стресс, потому что чувствуют, что не могут контролировать свою работу и не участвуют в принятии решений. Они чувствуют себя никчемными и не ценятся руководством.
А ты? Комментарий к пункту 1 и 2.
Способы справиться со стрессом.
Вставай на 15 минут раньше . Подготовьтесь к утру накануне вечером.Не полагайтесь на свою память, записывайте вещи. Отремонтируйте вещи, которые не работают должным образом. Сделайте дубликаты ключей. Говорите , не чаще . Расставьте приоритеты в своей жизни. Избегайте негативных людей. Всегда делайте копии важных бумаг. Обратитесь за помощью с работой, которая вам не нравится. Разбивайте большие задачи на небольшие порции. Смотрите на проблемы как на вызовы. Улыбайся больше. Будьте готовы к дождю . Запланируйте время для игр на каждый день. Избегайте тесной одежды. Примите ванну с пеной. Верю в тебя .Визуализируйте себя победителем. Развивайте чувство юмора. Перестань думать, что завтра будет лучше сегодня. Ставьте себе цели. Передай привет незнакомцу . Посмотрите на звезды. Практикуйте дыхание медленно. Делайте новые вещи. Прекратить вредную привычку. Подведите итоги своих достижений. Сделай сегодня . Стремитесь к совершенству, а не к совершенству. Посмотрите на произведение искусства. Поддерживайте свой вес. Вырастить дерево. Встаньте и потянитесь. Всегда имейте план Б. Выучите новый рисунок. Учитесь удовлетворять свои потребности. Станьте лучшим слушателем . Знайте свои ограничения и расскажите о них другим. Бросить бумажный самолетик. Занимайтесь спортом каждый день. Приступай к работе пораньше. Очистить один шкаф. Выбери другой путь на работу. Уйти с работы пораньше (с разрешения). Помните, что у вас всегда есть варианты. Перестаньте пытаться исправить других людей. Высыпайтесь . Хвалите других. Расслабляйтесь, принимайте каждый день за один раз.