Ищу работу в декрете на дому: Работа на дому для мам в декрете: варианты подработки, где искать вакансии в декрете

Содержание

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.

Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее.

Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Как искать работу, когда вы еще в декретном отпуске| rabota.by

Не так давно писали, что женщины все меньше рожают детей в том числе потому, что современным мамам сложно совмещать детей и работу. 3 года в отпуске по уходу за ребенком выбивают из колеи, делают женщину более финансово зависимой и неустойчивой, что сказывается, как на психологическом настрое, так и на карьерных перспективах. И все чаще женщины задумываются о подработке или выходе на полноценную работу, будучи еще «декретницей». Как искать работу? Как выбирать вид деятельности? И как совмещать с родительством, особенно, если отсутствует помощь близких? На эти и другие вопросы мы попробуем дать ответ вместе с консультантом по карьере, преподавателем БГУ и молодой мамой Анной Науменко.

В какой-то момент вы поняли, что устали от чисто материнских и бытовых дел и хотите поработать. Для начала нужно определиться с мотивом и четко обозначить для себя ответ на вопрос «почему я ищу работу?». На первый взгляд, кажется, что мотивов немного, но на самом деле, их не меньше семи (а может и больше).

  1. Деньги. Тут все понятно – если доход у семьи небольшой или женщина воспитывает ребенка одна, то выбор работать или нет вообще не стоит.
  2. Внешний спрос. Бывает, что компании/бренды/рекрутеры/коллеги сами выходят на связь и просят молодую мать поработать над какими-то задачами или проектами с разной степенью вовлеченности.
  3. Желание не упускать время. Потребности в деньгах может не быть, свободного времени и желания не терять квалификацию может быть много.
  4. Собственный бизнес/фриланс/консалт. Случай, когда остановка принесет вред деятельности, а ответственность за работу слишком высока и сильнее, чем все остальное.

Задание. Подумайте и определите свой мотив для выхода на работу:

Вы сомневаетесь, что работодателям нужны мамы с младенцами? Они нужны! Хотя бы потому, что молодые родители жаждут вернуться к работе, полны сил самореализовываться и у них уже есть определенный опыт в прошлом, в отличие от студентов, например.

Правила мониторинга. Если у вас есть время, свободное от заботы о ребенке и домашних дел, и вы можете уделить несколько минут на соцсети, онлайн-шоппинг, то попробуйте вести еженедельный мониторинг рынка вакансий. Это можно делать даже с помощью мобильного приложения РАБОТА.TUT.BY, которое позволяет подписаться на рассылку вакансий, подходящих под ваше резюме. Это важно делать не только тем, кто в активном поиске, но в целом, чтобы видеть динамику вашей отрасли, какие новые позиции появляются, какие навыки востребованы у работодателей, какую оплату труда предлагает рынок в текущий момент. Эти факты необходимо фиксировать в голове или в отдельном файле, главное, что это поможет вам более рационально оценивать свою текущую или желаемую позицию и перспективы. Ведь когда-то отпуск по уходу за ребенком закончится, и вы вернетесь.

Обращайте внимание на удаленную работу, гибкий график, но и смотрите вакансии с полной занятостью. Смотрите, как часто появляются такие вакансии, как быстро пропадают (значит нашли человека), насколько надежен работодатель (сколько лет ведет деятельность, какой штат и так далее).

Это необходимо, чтобы видеть перспективы сферы или компании, понять какой вид занятости для вас предпочтительнее, сколько времени вы можете уделять сейчас, сколько через полгода и год.

Задание. Определите ТОП-3 сферы для себя. Опишите сферу, в которой вы хотите развиваться, если сфера не одна – то указать несколько и проранжировать по степени значимости.

Когда вы решили найти подработку, то можете столкнуться с тем, что какие-то знания или навыки вам нужно подтянуть. Мир стремительно меняется и даже год паузы может обнажить потерю навыка настраивать рекламу в соцсетях или неактуальность знания законодательства. Даже если вы не планируете выходить на полный день буквально завтра, то подготовка к потенциальной работе вам необходима. Декрет может быть хорошим временем, чтобы подтянуть знания и делать это можно, не выходя из дома, благодаря интернету. В современном мире мы потребляем контент (читаем, учимся и даже работаем) нелинейно, параллельно другим делам, иногда непоследовательно. Это нужно принять как данность, и просто адаптироваться к этому.

Чему учиться? Два варианта: тому, что относится к конкретной профессии (твердые навыки) – значит расширение вашей профессиональной компетентности, по сути то, за что вам платят деньги; тому, что считается надпрофессиональными навыками (гибкие навыки) – работа в команде, коммуникативная компетентность, переговоры, эмоциональный интеллект и т.д.

Как выбирать курсы? Выбирайте курсы, в которых есть возможность иметь доступ с разных платформ: в браузере на компьютере, приложениях с планшета или смартфона. То есть, если вы записываетесь на онлайн-курс, самообучаетесь и т. д. имейте в виду, что эти знания должны быть доступны со всех устройств и в любом месте, где бы вы не находились. Появилась масса бот-курсов, которые доступны через мессенджеры, электронную почту. Обязательно читайте отзывы и сравнивайте конкурентов в образовательном сегменте. Выбирайте те критерии, которые для вас будут приоритетными: нефиксированное время обучения (в любое время есть доступ к видео или заданиям), стоимость, длительность, качество материала (может подтверждаться сертификатами, количеством обучающихся).

Как учиться? Условия для обучения у мам в декрете специфические: во время сна ребенка, либо небольшие промежутки времени, во время которых можно учиться. В таких обстоятельствах можно качественно усвоить только микродозы контента (5-30 минут). Будьте готовы к тому, что какой-то курс будет длительностью в 3 месяца, хотя его реально пройти и за выходные, но где вы будете сосредоточенно и дозированно получать знания и успевать их отрабатывать на практике.

Вот вы поняли для себя, какая у вас мотивация, какая сфера вам ближе и удобнее в данный момент, промониторили рынок вакансий, подтянули необходимые знания и, наконец, пришла пора смахнуть пыль с вашего резюме и начать целенаправленный поиск работодателя. Что нужно делать?

Обновите резюме. Дополните строчки, обновите даты, расширьте список задач, которые вы выполняли на последнем месте работы.

Создайте несколько резюме. Для разных вакансий (например, вы ищите одновременно «интернет-маркетолог на удаленке» и «копирайтер») создавайте отдельные резюме. На сайте rabota.tut.by одновременно можно создать до 5 резюме. Но если вы не хотите создавать его заново, уже созданное резюме можно дублировать, есть соответствующая кнопка. Указывайте в названии вашего резюме именно ту позицию, которая обозначена в вакансии, на которую вы хотите откликнуться. Подробнее, как составить резюме на rabota.tut.by читайте здесь .

Сопроводите текстом резюме. Откликаясь на вакансии, не игнорируйте графу «Сопроводительное письмо», обязательно напишите в нем, почему вы заинтересовались и как можете быть полезным компании на данной позиции. Во-первых, у тех, кто сопровождает отклик таким письмом, больше шансов быть замеченным, во-вторых, это отличная возможность – показать себя в выгодном свете – рассказать о сильных сторонах, упомянуть важный предыдущий опыт.

Откликаясь на вакансии с гибким графиком или удаленной работой, будьте готовы к тому, что конкуренция может быть высокой, так как на удаленную работу могут претендовать студенты.

На собеседовании желательно уведомлять о том, что вы еще в декретном отпуске. Сложно спрогнозировать, как относятся к декретницам в конкретной компании, но утаивание, в любом случае, может повлиять отрицательно.

На собеседовании у вас могут спросить, почему вы решили выйти раньше, сможете ли вы совмещать работу с заботой о ребенке, кто будет смотреть за малышом, когда она заболеет, как долго вы планируете работать, проходили ли вы какое-либо обучение, пока была пауза. Ответы на эти вопросы необходимо подготовить перед собеседованием.

Задание. Создайте резюме на сайте rabota.tut.by, дополните блоки в уже имеющимся резюме, изучите рынок и попробуйте откликнуться на вакансии, сопроводив отклик письмом.

Спешить с выходом на работу. Вы почувствовали желание и силы поработать во время декрета, но поспешили с поиском и нашли неподходящее место, где оказался неудобный график, например. В случае работы во время декрета лучше хорошо взвесить все риски и оценить все условия работы и не спешить с решением.

Отсутствие подготовки членов семьи. Лучше подготовить заранее всех близких к тому, что вы собираетесь выходить на работу либо брать подработку: обсудить, кто будет заботиться о ребенке в ваше отсутствие или в случае болезни, объяснить ребенку, что “мама идет работать, что такое работа, где и так далее”, объяснить важность этого действия близким – супругу, родителям и другим заинтересованным людям. В случае, если у вас нет помощи со стороны близких – нужно позаботиться об устройстве ребенка в ясли-сад или поискать няню на часы (либо знакомых, которые могли бы хотя бы изредка оставаться с ребенком).

Спонтанный поиск, неупорядочные отклики, отсутствие плана. Ваш поиск стихийный либо отклики на вакансии неосознанные, без должной оценки задач, специфики компании. Вас зовут на собеседования, вы тратите время, но по итогу не выходите на работу, так как недостаточно рационально и осознанно оценили работу. Лучше все-таки начать поиски заранее, посмотреть, что предлагает рынок и какие навыки, условия содержатся в вакансии и только потом откликаться своим резюме. Еще лучше создать план поиска.

Завышенные ожидания, несоразмерность потраченного времени и получаемого результата. Вы изначально подошли к поиску и выходу на работу с завышенными ожиданиями – планировали зарабатывать больше, планировали, что ребенок болеть не будет и будет легко вас отпускать на работу, планировали, что у вас будет хватать времени на все дела. Однако реальность оказалась такой – получаемый финансовый результат никак не соответствует потраченным усилиям и времени. Лучше сделать паузу и еще раз пересмотреть свои мотивы, составить план, подготовить близких или просто подождать более подходящих условий или возраста ребенка.

Самый важный вопрос – это имеет ли значение, какая сумма пособия вам выплачивается. Если денежный вопрос стоит не остро и вам неважно, полное пособие вам выплачивается или половина, то вы можете искать любую работу. Однако, если для вас важно сохранить всю сумму пособия, то в поисках обращайте внимание на нюансы юридического оформления. Важно, чтобы работодатель предлагал официальное оформление, а вы имели гарантии.

Пособие сохраняется полностьюПоловина пособия
Работа по трудовому договору на 0,5 ставки и меньше. Работа по трудовому договору более, чем на 0,5 ставки
Работа на дому у одного нанимателяРабота на дому у двух и более нанимателей
Получение дохода по иным (не перечисленным в строке напротив) гражданско-правовым договорам (напр. сдача в аренду автомобиля) Работа по договору подряда, по договору оказания услуг, по договору о создании объектов интеллектуальной собственности (напр. написание компьютерных программ).
Самозанятость с уплатой единого налога: репетиторство, фотосъемка, реализация котят и щенков (полный список). Работа в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, ремесленника, деятельность в сфере агроэкотуризма

Дополнительно по основаниям уменьшения пособия по уходу за ребенком на 50% смотрите п. 3 ст. 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».

Автор материала: Анна Науменко

Консультант по карьере, специалист по обучению и развитию персонала, преподаватель БГУ, выпускница программы Community Connections (Коммюнити Конекшанс) по теме карьерного развития (США).

Работа на дому для мам в декрете: куда податься?

Изменено: 11.02.2021, 16:15

Работа на дому для мам в декрете – иногда спасение от ежедневной рутины, а иногда даже дополнительный доход в общий бюджет семьи. В любом случае, находясь дома и воспитывая ребенка, вы пользуетесь услугами косметолога, визажиста по праздникам, заказываете вкусные торты на знаменательные даты и покупаете одежду. Если есть большое желание найти работу, сидя в декрете, то почему мы бы вам тоже не зарабатывать на предоставлении услуг?

В первую очередь, вам необходима огромная мотивация, такая, чтобы потратив время на обучение, не бросить его. Второе незаменимое условие – знать свои базовые навыки. Заниматься тем, что вам не по душе – самая неблагодарная работа. Именно поэтому, работа для мамочек в декрете должна приносить не только дивиденды, но и радость.

Определились с навыками? Тогда начинаем отталкиваться от них и искать подходящие курсы. Для этого необходимо узнать, сколько дней и в какое время проходят курсы, чтобы обдумать, о том кому можно оставлять ребенка, пока вас нет дома. И главный вопрос – вопрос денег. Узнайте точную сумму и начинайте откладывать с декретных или попросите у мужа фин.помощь. Объясните ему, что эти инвестиции самоокупаемы.

Какие есть варианты работы для мамочек в декрете?

Работа на дому для мам в декрете: кулинария

  • Кулинария. Вы можете пройти базовый профессиональный курс по готовке деликатесов, за что получите восхищение мужа, но не забываем о главной цели. Самым прибыльным направлением в кулинарии на данный момент является выпечка тортов и их необычное оформление. Такие курсы проводят очень много кулинарных школ в Алматы.

Кулинарная студия Compote

Школа поваров

Кулинарная студия «la patee»

Кулинарные курсы Athome

Стоимость кулинарных курсов варьируется от 4-х тысяч тенге за один час.

Работа на дому для мам в декрете: визаж

  • Визаж. Мастеров, которые творят на лице красоту, сейчас очень много, но это не значит, что их востребованность от этого падает. Все больше женщин готовы платить деньги за хороший мэйк-ап. Ведь тои и праздники никто еще не отменял. И у каждого ученика появляется свой авторский почерк, возможно, именно ваш покорит сердца будущих клиентов. В данном случае, самый лучший вариант – обучиться в Алматы, а предоставлять услуги уже в другом городе, конкуренции меньше. Отличный заработок и работа для мам в декрете, согласитесь?

Курсы makeup-studio

Курсы makeup academy

Международная школа красоты и стиля Адели Ардашировой

Курсы от Ирины Хабер

Стоимость в группах будет составлять от 37 тысяч тенге, но есть и индивидуальные курсы, стоимость которых начинается от 150 тысяч тенге. В некоторых занятиях расходные материалы (косметика) включаются в стоимость, в некоторых нет, уточняйте!

Работа на дому для мам в декрете: пошив одежды

  • Пошив одежды, ателье. С детства имеете свой взгляд на стиль и никогда не могли найти ту одежду, которая была в фантазиях? Тогда вам можно уверенно записываться на курсы кройки и шитья! Организаторы обещают, что научат даже неумейку шить готовые изделия.

Курсы кройки, шитья и моделирования одежды в школе IDandME

Курсы кройки и шитья в швейной студии K’ArEN

Разные курсы кройки и шитья

Работа на дому для мам в декрете: блоггинг

  • Блоггинг, журналистика. Последний источник заработка относится к категории работа в интернете для мамочек. Наш портал предоставляет каждой маме возможность заработать на своем тексте. Умеете грамотно высказывать свои мысли, пишите без ошибок, у вас хорошая фантазия и общий багаж опыта и знаний? Тогда соберите все мысли в кулак и напишите хитовый материал, который тоже принесет вам хороший заработок. Например, на Pandaland.kz каждую неделю лучший блогер-мама получает 500 пандабаллов, которые равны 5  тысячам тенге. На них вы можете купить детские товары своему малышу.

К тому же, самые читаемые авторы, материалы которых набирают больше 5 тысячи просмотров отбираются редакцией, как платные авторы. То есть мы ведем с ними сотрудничество и заказываем темы.

Мы написали только несколько занятий, с помощью которых каждая мамочка в декрете могла бы зарабатывать свои деньги, не выходя из дома.  Дерзайте, у вас все получится!

Работа в Молдове — 3968 вакансий в Кишиневе на сайте поиска работы — Rabota.md

Рынок труда в Молдове обновляется чаще, чем лента новостей, и обилие рабочих мест позволяет каждому выбрать занятие по душе или попробовать что-то новое. Будь то работа по специальности или желание попробовать себя в рисовании узоров на пряниках, портал Rabota.md найдёт вакансию, которая ответит всем вашим требованиям. Обилие рабочих мест в столице говорит само за себя – более 5 тысяч вакансий ждут вас!

Популярность Кишинёва неоспорима: здесь сосредоточены самые большие, надёжные и проверенные компании страны. Ежедневно на сайте публикуются эксклюзивные вакансии в Кишинёве и других городах от самых разных фирм.

Основные преимущества сервиса поиска работы

С помощью портала поиск работы в Молдове существенно облегчается. Найти работу в Кишинёве можно за день. Регистрация и заполнение CV на сервисе Rabota.md занимают около получаса, а после короткой модерации ваше резюме уже готово к рассылке. Сразу же можно начать отправлять CV по всем приглянувшимся вакансиям, чем больше — тем лучше, больше звонков и больше шансов найти работу мечты. Другими преимуществами сервиса Rabota.md являются:

  • Удобное приложение для телефонов, доступное в Google Play и Apple Store – найти работу ещё быстрее и проще;
  • Встроенный сервис профессионального заполнения и публикации резюме, которое потом можно скачать и рассылать вручную;
  • Отправление CV в один клик с сайта или из приложения любой выбранной компании с возможностью прикрепления сопроводительного письма;
  • Добавление нескольких CV от одного пользователя с разными профессиями;
  • E-mail подписка на уведомления о новых вакансиях;
  • Каталог вакансий с поиском по четырем способам: компании, города, рубрики и через каталог профессий;
  • Быстрая удобная регистрация через Facebook, Google и Mail. Ru;
  • Огромное разнообразие вакансий: от продавца соседней алиментары, до художника игровых интерфейсов.

Но основное достоинство портала Rabota.md заключается не в удобстве функционала. Главное, за что его любят и доверяют ему — это надёжность публикуемых вакансий. Они поступают на сайт напрямую от работодателей, проходят несколько этапов модерации и всегда являются актуальными и конечно же, официальными. Найдётся работа для каждого – интересная и высокооплачиваемая, сезонная или постоянная, удалённая или офисная.

Возможности портала Rabota.md

Помимо основной задачи, портал Rabota.md может быть полезен не только для граждан, ищущих или предоставляющих работу, но и для тех, кому интересно, что происходит на рынке труда Молдовы. Проект развивается и у него появляются новые и новые функции. Уже сейчас сайт можно использовать для поиска работников – если вы предприниматель или представляете компанию. Аналитикам и СМИ будут полезны аналитические исследования HR-центра портала. Кроме того, на сайте существуют разделы с советами работодателям и соискателям, последние новости с трудового рынка, отзывы клиентов о проекте, и даже блог, в котором собраны ироничные и полезные статьи обо всём, что связано с работой и карьерой.

12 удаленных компаний с наибольшим количеством предложений

Оплачиваемый декретный отпуск при удаленной работе — идеальный вариант для работающих мам. Есть время заботиться о новорожденном, и не нужно беспокоиться о потере дохода и изо всех сил сводить концы с концами. Кроме того, гибкость, которую дает работа удаленно, может быть огромной помощью для родителей, когда они приспосабливаются к новой семейной динамике.

Оплачиваемый отпуск по беременности и родам подходит как работникам, так и работодателям

Исследования показали, что отпуск по беременности и родам способствует положительным результатам для здоровья ребенка и может привести к меньшему количеству преждевременных родов и младенческой смертности. Это также помогает физическому и когнитивному развитию ребенка. Слишком часто родителям приходится выбирать между привязанностью к новому ребенку или получением зарплаты, если их работодатели не предлагают оплачиваемый отпуск. Столкнувшись с этой дилеммой, примерно 43% женщин покидают рабочую силу, когда у них появляется первый ребенок.

Эти статистические данные показывают, насколько важен оплачиваемый отпуск по беременности и родам для того, чтобы женщины могли строить значимую карьеру. Кроме того, поскольку одна из многих причин, по которым женщины работают удаленно, заключается в том, чтобы добиться большей интеграции между работой и личной жизнью, оплачиваемый отпуск по беременности и родам становится все более важным преимуществом.Оплачиваемый отпуск по беременности и родам также приносит пользу работодателям, помогая им удерживать женские таланты и сокращать затраты на рабочую силу за счет отказа от найма и переподготовки замен.

Программы оплачиваемого отпуска по беременности и родам показали, что они увеличивают удержание работников, производительность, поднимают моральный дух, повышают лояльность и сокращают текучесть кадров.

Несмотря на эти льготы, программы оплачиваемого отпуска по беременности и родам в США не предусмотрены. Фактически, согласно данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) за 2016 год, U.S. — единственная страна из списка 41 развитой страны, которая не требует оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Многие работодатели также не решаются быть прозрачными в своей политике предоставления отпусков по беременности и родам или по уходу за ребенком.

Таким образом, чтобы помочь мамам задуматься о расширении своей семьи и одновременно подкрепить свои профессиональные амбиции, мы сравнили работодателей в нашей базе данных компаний, занимающихся телекоммуникациями, со списком компаний, предлагающих наиболее оплачиваемый отпуск по беременности и родам, из списка FairyGodBoss, чтобы определить, какие работодатели наиболее гибки в отношении работающих семей.

Читайте наш список из 12 удаленных компаний, которые предоставляют как минимум 20 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам.

1. Netflix

Netflix — ведущая компания в сфере интернет-развлечений. Компания позволяет пользователям транслировать телесериалы, документальные и художественные фильмы по запросу на самых разных языках и в самых разных жанрах. Подписчики могут просматривать контент через веб-сайт Netflix или через проприетарное программное обеспечение на смартфонах, планшетах, игровых консолях и смарт-телевизорах.

Компания предлагает 52 недели отпуска по беременности и родам. Это компания, которая предоставляет больше всего отпусков по беременности и родам или по уходу за ребенком в этом списке. Их политика отпуска по уходу за ребенком гласит: «позаботьтесь о своем ребенке и о себе». Работники, работающие полный рабочий день, имеют доступ к неограниченному отпуску по уходу за ребенком, а сотрудники с почасовой оплатой также могут пользоваться некоторым оплачиваемым отпуском по беременности и родам.

Работа на дому, которую вы можете найти с Netflix:

  • Telecommute Kids Content Tagger
  • Удаленный автор синопсисов на испанском языке
  • Специалист по виртуальному контенту

Просмотр профиля виртуальных профессий для Netflix

2.

Automattic Inc.

Automattic Inc. — компания по разработке программного обеспечения, которая создала несколько популярных инструментов веб-публикации с открытым исходным кодом. Компания наиболее известна своей платформой для ведения блогов WordPress.com, а также разработала WooCommerce, Jetpack, Simplenote, Longreads, VaultPress, Akismet и Gravatar. Automattic Inc. предоставляет широкий спектр инструментов, помогающих пользователям создавать красивые веб-сайты, сайты электронной коммерции и блоги, и стремится демократизировать публикации, чтобы каждый мог рассказывать свои истории, независимо от уровня дохода или местоположения в мире.

Automattic Inc. предлагает 32 недели полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком для сотрудников после того, как они проработали в компании в течение 12 месяцев. Компания также предоставляет ваучеры по уходу за детьми и включает в себя открытое усыновление, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком для всех остальных сотрудников.

Работа на дому, которую можно найти с помощью Automattic :

  • Telecommute Finance Wrangler
  • Адвокат по удаленному трудоустройству и пособиям
  • Telecommute Менеджер по маркетингу продуктов
  • Руководитель службы удаленной аналитики данных

Просмотр профиля Virtual Vocations для Automattic Inc.

3. Adobe Systems Incorporated

Adobe Systems Incorporated — компания по разработке программного обеспечения, специализирующаяся на цифровых медиа и решениях для цифрового маркетинга. Компания производит обширный набор продуктов для создателей и издателей цифровых материалов, включая Adobe Photoshop, Illustrator, Dreamweaver, Captivate, ColdFusion, Media Optimizer и Audience Manager.

Adobe предлагает 26 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам (во время и после беременности) и шесть недель неоплачиваемого отпуска по беременности и родам.Шестнадцатинедельный оплачиваемый отпуск также предоставляется приемным родителям и лицам, не осуществляющим основной уход, в течение шести месяцев после рождения или размещения ребенка в возрасте до шести лет.

Работа на дому, которую вы можете найти с Adobe Systems:

  • Телеком, старший менеджер по бизнес-консалтингу
  • Менеджер по работе с клиентами удаленных цифровых медиа
  • Специалист по продуктам кампании Telecommute
  • Менеджер по продажам удаленного ИТ-предприятия

Просмотр профиля виртуальных профессий для Adobe Systems Incorporated

4.Etsy

Etsy — это глобальная онлайн-площадка, которая помогает ремесленникам-предпринимателям продавать свои уникальные товары. Компания стремится превратить сообщество продавцов в процветающий бизнес. Компания, занимающаяся электронной коммерцией, специализируется на создании предметов ручной работы или винтажных товаров и расходных материалов, доступных для потребителей, которые ищут товары ручной работы или экологически чистые продукты.

Etsy предлагает до 26 недель оплачиваемого гендерно-нейтрального отпуска в течение двух лет после рождения, суррогатного материнства или усыновления. Компания стремится поддерживать изменения в традиционной родительской структуре семьи и использует преимущества разделения родительских обязанностей.

Работа удаленного персонала, которую вы можете найти с Etsy:

  • Старший удаленный инженер-проектировщик систем проектирования
  • Инженер по удаленному хранилищу данных
  • Старший удаленный инженер по платежным программам

Просмотр профиля виртуальных профессий для Etsy

5. eBay Inc.

eBay Inc. — компания, занимающаяся онлайн-покупками и аукционами. Компания продает новые или подержанные предметы коллекционирования, предметы декора, одежду, бытовую технику, компьютеры, мебель, оборудование, автомобили и другие разные предметы.Компания также предоставляет различные решения для электронной коммерции, чтобы помочь продавцам развивать свой онлайн-бизнес.

eBay предлагает 24 недели полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Это пособие доступно всем почасовым и наемным работникам, которые работают 20 или более часов в неделю. В компании также действует политика отпусков по семейному уходу, которая позволяет работникам брать отпуск на 12 полностью оплачиваемых недель для ухода за больным членом семьи.

Работа на дому, которую можно найти на eBay :

  • Специалист удаленной поддержки клиентов
  • Эксперт по обслуживанию клиентов по дистанционной работе
  • Стажер по дистанционной разработке программного обеспечения

Просмотр профиля виртуальных профессий для eBay Inc.

6. Stonyfield Farm, Inc.

Stonyfield Farm, Inc. — ведущая компания по производству органических продуктов питания и напитков. Часть французской молочной компании Lactalis, Stonyfield Farm разрабатывает широкий спектр продуктов, включая органические йогурты, смузи, соевые йогурты, замороженные йогурты, молоко и сливки. Компания является вторым ведущим брендом органического йогурта в Северной Америке.

Stonyfield предлагает шесть месяцев оплачиваемого отпуска по беременности и родам матерям или семейный отпуск лицу, осуществляющему уход за ребенком в однополой паре.Компания считает, что ключом к устранению гендерных стереотипов является создание рабочих мест, благоприятных для семьи.

Работа на дому, которую вы можете найти на ферме Stonyfield :

  • Региональный менеджер по продажам Remote Natural Channel
  • Telecommute Представитель по розничным продажам
  • Удаленный менеджер ключевых учетных записей

Просмотр профиля виртуальных профессий для Stonyfield Farm, Inc.

7. ZestFinance

ZestFinance — это компания, предоставляющая финансовые услуги, которая стремится переосмыслить то, как кредиторы предоставляют кредиты потребителям и предприятиям, а также работает над тем, чтобы сделать справедливые и прозрачные кредиты доступными для всех.Компания разработала инструменты для анализа нетрадиционных и внутренних данных, чтобы помочь кредиторам эффективно прогнозировать кредитный риск, чтобы они могли увеличить доходы, а также создала инструменты на основе ИИ, чтобы помочь кредиторам обеспечить соблюдение федеральных норм.

ZestFinance предлагает до 24 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Компания также предоставляет новым лицам, осуществляющим первичный уход, возможность вернуться к работе неполный рабочий день в течение шести месяцев после их первоначального отпуска. Новым помощникам по уходу предоставляется трехмесячный оплачиваемый отпуск для отца.

Работа на дому, которую вы можете найти с ZestFinance :

  • Директор по удаленным продажам
  • Директор по продажам финансовых продуктов Telecommute
  • Инженер по удаленному внедрению

Просмотр профиля виртуальных профессий для ZestFinance

8. FireEye

Компания FireEye, занимающаяся кибербезопасностью, руководствуется разведкой и помогает устранить сложность кибербезопасности и помогает предприятиям подготовиться, предотвратить кибератаки и отреагировать на них.Компания разработала платформу, сочетающую человеческий опыт, инновационные технологии безопасности и анализ угроз национального уровня для обеспечения эффективной киберзащиты.

FireEye предлагает 22 недели оплачиваемого декретного отпуска. Это пособие также включает в себя отпуск по усыновлению, суррогатному материнству и приемной семье. FireEye предоставляет сотрудникам программу поддержки материнства, включая ресурсы, чтобы помочь будущим матерям обеспечить максимально гладкое протекание беременности, а также политику скидок по уходу за детьми для сотрудников соответствующих детских учреждений.

Работа на дому, которую вы можете найти с FireEye:

  • Архитектор решений для удаленной работы
  • Удаленный старший специалист по данным
  • Разработчик программного обеспечения Virtual Research
  • Консультант по дистанционно управляемой обороне

Просмотр профиля Virtual Vocations для FireEye

9. Amazon.com, Inc. (Amazon)

Amazon.com, Inc. — компания, занимающаяся технологиями и развлечениями, которая управляет крупнейшим в мире рынком электронной коммерции. Компания также управляет платформой облачных вычислений, разрабатывает компьютерное оборудование и искусственный интеллект, а также является розничным продавцом.

Amazon предлагает до 20 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком до и после рождения или усыновления ребенка. Компания также предоставляет четырехнедельный предродовой отпуск биологическим матерям и разработала программу возвращения к работе, известную как «Ramp Back», которая предлагает восемь недель гибкого сокращенного рабочего времени. Все льготы доступны для родителей, проработавших в компании не менее одного года.

Работа на дому, которую можно найти с помощью Amazon :

  • Руководитель службы поддержки удаленной работы
  • Удаленный старший рекрутер по подбору персонала
  • Консультант по дистанционному использованию DevOps
  • Удаленный старший менеджер по привлечению контента в Латинской Америке

Просмотр профиля виртуальных профессий для Amazon. com, Inc.

10. Компания American Express

American Express Company — глобальная финансовая компания, наиболее известная своими платежными картами, кредитными картами, денежными переводами и дорожными чеками.Помимо продуктов для кредитных карт, компания предоставляет туристические услуги, подарочные карты и бесплатный мониторинг кредитного рейтинга. Компания стремится предоставлять продукты и услуги, которые помогают клиентам достичь своих финансовых и деловых целей.

American Express предлагает до 20 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком для сотрудников, работающих полный или неполный рабочий день, и включает сотрудников, которые являются родителями в результате усыновления или суррогатного материнства. Компания также предоставляет дополнительные шесть-восемь недель для рожениц, которым требуется отпуск по болезни.Другие преимущества, доступные в компании, включают доступ к круглосуточному консультанту по грудному вскармливанию, консьержу для родителей, дородовому планированию, возможность работающим матерям бесплатно доставить грудное молоко домой, если они находятся в командировке, и до 35000 долларов США за усыновление или суррогатное материнство. помощь до двух детей и 35 000 долларов на оплату лечения бесплодия.

Работа на дому, которую можно найти с помощью American Express :

  • Менеджер по работе с дистанционной работой
  • Виртуальный консультант по путешествиям
  • Специалист по работе с клиентами удаленной кредитной карты
  • Старший менеджер по связям с общественностью

Посмотреть профиль виртуальных профессий компании American Express

11.Корпорация Microsoft

Microsoft Corporation — глобальная технологическая компания, которая разрабатывает, производит, лицензирует, поддерживает и продает бытовую электронику, компьютерное оборудование и широкий спектр программных продуктов. Microsoft также предлагает услуги корпоративного уровня, включая первоклассную поддержку и консультационные услуги. Компания помогает организациям создавать и добиваться большего в этом мобильном и облачном мире.

Microsoft предлагает до 20 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам и предоставляет родителям до 12 недель оплачиваемого отпуска. Поскольку полный отпуск представляет собой комбинацию отпуска по беременности и родам и оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, работники имеют возможность медленно вернуться к работе с неполным рабочим днем ​​или разделить свое время пополам. Кроме того, Microsoft требует, чтобы компании с более чем 50 сотрудниками, которые поставляют субподрядчиков компании, предоставляли оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком на срок не менее 12 недель и до 1000 долларов в неделю, чтобы они могли взять отпуск для родов или усыновления ребенка.

Работа удаленного сотрудника, которую вы можете найти с Microsoft:

  • Удаленный старший консультант
  • Telecommute Старший менеджер программы поддержки
  • Удаленный старший менеджер по маркетингу продуктов
  • Сетевой инженер по дистанционной работе

Просмотр профиля Virtual Vocations для Microsoft Corporation

12.Twitter, Inc.

Twitter, Inc. — это новостная онлайн-компания и компания в социальных сетях, позволяющая пользователям видеть, о чем говорят другие, и участвовать в разговорах в реальном времени, ограниченных сообщениями длиной 280 символов, называемыми «твитами». Twitter стремится быть глобальной платформой для публичного самовыражения и стандартом того, как пользователи потребляют, создают, распространяют и находят контент в Интернете.

Twitter предлагает 20 недель полностью оплачиваемого гендерно-нейтрального отпуска по уходу за ребенком для любого штатного сотрудника с новым ребенком.Это пособие доступно сотрудникам из США и других стран. Чтобы выходной не повлиял отрицательно на рабочий процесс, компания предоставляет инструкторов, которые помогают руководителям понять, как справляться с возросшей нагрузкой, когда сотрудники берут отпуск по уходу за ребенком.

Работа на дому, которую можно найти в Twitter :

  • Клиент удаленных уведомлений Старший инженер iOS
  • Инженер по надежности сайта удаленного машинного обучения

Просмотр профиля Virtual Vocations для Twitter, Inc.

Присоединяйтесь к Virtual Vocations в рамках празднования Национального месяца работы и семьи 2019, 7 — 11 октября

Virtual Vocations ценит работу и семью, а также гибкость, которую удаленная работа может предоставить рабочим семьям. Благодаря лучшей интеграции между работой и личной жизнью благодаря дистанционной работе семьи могут добиться большего успеха в своей профессиональной и личной жизни.

Для получения дополнительной информации о Национальном месяце работы и семьи 2019, посетите нашу страницу мероприятия , чтобы получить подробную информацию о специальных скидках Virtual Vocations на членство и карьерные услуги, ссылку на участие в нашем опросе о преимуществах удаленной работы, информацию о Facebook в вопросах и ответах с Virtual Vocations ‘эксперты по удаленной работе, информация о том, как участвовать в наших розыгрышах, включая подарочные карты Amazon на сумму до 100 долларов, и многое другое!

Посетите профили Virtual Vocations в социальных сетях на Facebook, Twitter, LinkedIn и YouTube, чтобы получить дополнительные материалы и разговоры для удаленной работы и семейного общения. Всю неделю следите за нашими хэштегами #VVWorkAndFamily и #VVNWFM .

iStock Фото: 1. Стигур Мар Карлссон / Хеймсминдир; Зинкевич

Вакансии в виртуальном роддоме, Работа

Сортировать по: релевантность — Дата

14 долларов в час

  • Платное обучение, не выходя из дома.
  • Полные льготы, включая медицинские / стоматологические / зрение / материнство / отпуск / 401k и многое другое!
  • Диплом средней школы или GED.

19 долларов в час

  • Конкурентный пакет льгот, включая оплачиваемый отпуск, медицинское / стоматологическое страхование (включая телемедицину, 401 тыс. Совпадений, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и отпуск по беременности и родам (на основе…
  • )
Новый Орлеан, Луизиана • Удаленный
  • Кандидаты должны иметь возможность работать с 8:00 до 16:30, пн-пт в течение 4 недель платного обучения virtual .
  • Этот класс начнется 1 марта 2021 года.

16 долларов в час

  • Вы будете ресурсом и проводником, которые помогут нашим клиентам использовать наше программное обеспечение, начать и поддерживать свой бизнес, а иногда и выяснить, как помочь им закрыть…
Форт-Уэрт, Техас 76107 (район Вестриджа) • Удаленный

14,41 доллара в час

  • Выплаченные пособия по беременности и родам, и отпуск, дающие время и гибкость, необходимые для ухода за собой и / или семьей.
  • План
  • 401 (k) с согласованными взносами Apex.
  • Благополучие — у вас будут надежные планы в отношении здоровья, стоматологии и зрения; доступ к 401k и щедрый отпуск по беременности и родам , и отпуск по уходу за ребенком.
  • Мы предлагаем отпуска по беременности и родам продолжительностью до 21 недели, отпуска, 12 недель отпуска по уходу за ребенком и 12 недель для усыновления или суррогатного материнства.
  • Поддержка прогнозирования и отчетности движения денежных средств.
Солт-Лейк-Сити, Юта • Удаленный
  • Оплачиваемый декретный отпуск и отпуск для отца.
  • Более 2 лет руководят командами, работающими удаленно в домашних условиях.
  • Организовывать, направлять и контролировать повседневную деятельность…

Appcues

Бостон, Массачусетс 02114 (район Вест-Энда) • Удаленный
  • Благополучие — у вас будут надежные планы в отношении здоровья, стоматологии и зрения; доступ к 401k и щедрый отпуск по беременности и родам , и отпуск по уходу за ребенком.

Сертифицировано — Элементарно — K…

Прово, UT 84604 • Временно удаленный

14 долларов в час ++

  • Позиция специалиста по мониторингу тревог Vivint — отличная должность с частичной или полной занятостью для всех, кто ищет работу в Прово, штат Юта.
  • Мы предлагаем конкурентоспособную компенсацию и комплексный пакет льгот, включая оплачиваемый отпуск, медицинское / стоматологическое страхование / страхование зрения, оздоровительные программы, тренажерный зал…

Мясная лавка

Сан-Франциско, CA 94111 (район финансового района) • Удаленный
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и отпуск по беременности и родам .
  • Безлимитная работа из дома (удаленно).
  • Вы будете сотрудничать с командой дизайнеров, сценаристов, технологов, а проект…
  • 12-недельный оплачиваемый декретный отпуск и отпуск для отца.
  • 2 раза в год корпоративные ретриты (на данный момент виртуальные и, конечно же, полностью оплаченные нами).
Хьюстон, Техас 77033 (Ост — Южный Юнион)

17,27–20,32 доллара в час

  • Программирование оплачиваемых отпусков — в случае, если вам необходимо отсутствовать по медицинским показаниям (включая отпуск по беременности и родам , и отпуск для отца), YES Prep предлагает оплачиваемый отпуск, оплачиваемый по…
Насколько актуальны эти вакансии в целом?

Будьте первыми, кто увидит новые вакансии в виртуальном роддоме

Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями. Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях.

Что нужно знать об отпуске по беременности и родам при работе из дома

Любой, кто уходил в отпуск по беременности и родам, знает, что подготовка является ключом к плавному переходу. Но эпоха COVID-19 в значительной степени изменила то, как работает традиционное рабочее место. Поскольку работа на дому — это скорее норма, чем исключение — и грань между вашей личной и профессиональной жизнью стирается больше, чем когда-либо, — вы, возможно, задаетесь вопросом, как ваш декретный отпуск может повлиять на это необычное время.

Если вы планируете в ближайшее время родить ребенка, вот как вы можете подготовиться к декретному отпуску, работая из дома.

ПРОВЕРЬТЕ ПОЛИТИКУ ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ОБЛАСТИ ОТПУСКА ПО МАТЕРИНУ с существующей политикой вашей компании, чтобы не было никаких сюрпризов. Проконсультируйтесь со своим менеджером по персоналу, чтобы обсудить детали, включая продолжительность вашего отпуска по беременности и родам; какая часть вашего отпуска оплачивается или не оплачивается; получаете ли вы полную или частичную оплату; и можете ли вы взять дополнительный оплачиваемый отпуск.

ИЗУЧИТЕ ВАШИ ВАРИАНТЫ, ЕСЛИ У ВАС НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ ОТПУСК

Если у вас нет официальной политики оплачиваемого отпуска по беременности и родам, обсудите со своим менеджером по персоналу, можете ли вы использовать оплачиваемый выходной и включают ли ваши пособия краткосрочную нетрудоспособность страхование, которое может помочь покрыть часть вашей заработной платы на короткий период. Как правило, женщины могут получить шесть недель оплачиваемого отпуска по нетрудоспособности при родах без осложнений и восемь недель на кесарево сечение, объясняет Васу Редди, старший советник по программам на рабочем месте в Национальном партнерстве для женщин и семей.

Имейте в виду, что, если ваша компания не предлагает оплачиваемый отпуск по беременности и родам, вы все равно можете иметь право на неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель, если ваша работа защищена Федеральным законом о семейных и медицинских отпусках (FMLA), — говорит Редди. В некоторых штатах также предусмотрена защита материнства помимо Закона о правах ребенка, поэтому полезно знать, каковы правила вашего штата. Некоторые государственные программы оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам или отпуска по болезни требуют, чтобы ваш работодатель разрешил вам использовать накопленный оплачиваемый отпуск, если вы того пожелаете, добавляет Редди.

Вам может быть интересно, сможете ли вы воспользоваться Законом о реагировании на коронавирус в первую очередь для семей (FFCRA), который применяется до 31 декабря для сотрудников некоторых компаний численностью менее 500 человек.Закон расширяет оплачиваемый отпуск по болезни, отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни для сотрудников, которые не могут работать, потому что они должны пройти карантин из-за COVID-19; или которым приходится ухаживать за ребенком, пока школы закрыты или уход за детьми недоступен из-за пандемии. FFCRA конкретно не рассматривает отпуск по беременности и родам. Но если вы окажетесь в подобных ситуациях до или после родов, стоит проконсультироваться с менеджером по персоналу, чтобы узнать, имеете ли вы право на оплачиваемый отпуск.

ПРОВЕРЬТЕ СВОИ ФИНАНСЫ

Особенно, если вы ожидаете падения дохода во время отпуска по беременности и родам, важно убедиться, что вы готовы покрыть расходы на рождение ребенка.У вас есть детский фонд сбережений или вам нужно его создать? Как выглядят ваши чрезвычайные сбережения? Не пора ли начинать вычеркивать что-то из своего списка дел до рождения ребенка? Если вы еще этого не сделали, обсудите с финансовым консультантом, какие корректировки вам, возможно, придется внести в свой бюджет и свой финансовый план, чтобы учесть новые финансовые цели сейчас, когда ребенок на подходе.

КАРТА ПЕРЕХОДНОГО ПЛАНА

Многим работникам было труднее найти выключатель при постоянной работе на дому.Границы стали размытыми, и эта меняющаяся динамика может заставить вас чувствовать, что вам нужно оставаться на связи, пока вас нет, или даже сократить свой декретный отпуск. Но раннее начало плана перехода может помочь и вам, и вашим коллегам лучше подготовиться к отпуску по беременности и родам.

В дополнение к документированию ваших обязанностей и того, кто будет заниматься чем, пока вы отсутствуете, вы должны включить план коммуникации для беременных, в котором объясняется, в каких ситуациях можно с вами связываться (например, если начинается новый найм или крупный клиент уходит. ) и как (электронная почта, текст или телефон).И четко обозначьте, что представляет собой чрезвычайная ситуация.

Ваш план общения будет особенно важен, если вы находитесь в отпуске по закону FMLA. «Хотя суды в целом установили, что работодатели могут иногда связываться с работниками в отпуске для выполнения таких задач, как запрос о местонахождении документов, передача институциональных знаний или обеспечение закрытия выполненных заданий, частые и длительные контакты или другие запросы могут представлять собой вмешательство в их права FMLA, в зависимости от суда », — говорит Редди.

РАСПИСАНИЕ ВРЕМЕНИ С МЕНЕДЖЕРОМ ДО ДАТЫ ВОЗВРАТА

Перед тем, как уйти, будет полезно решить, когда вы свяжетесь с менеджером в течение нескольких недель, предшествующих вашему возвращению. Это не только поможет вам понять, что происходило, пока вы отсутствовали, но и обсудите, нужна ли вам гибкость в вашем графике по возвращении.

В конце концов, найти уход за ребенком во время пандемии будет сложнее, иначе какое-то время вам может быть неудобно получать уход за ребенком вне дома.В таком случае вам, возможно, придется обсудить ожидания относительно того, когда вы будете в сети и доступны, а когда вам, возможно, придется выйти из системы. Если к тому времени ваши коллеги вернутся в офис, вы также захотите обсудить, можете ли вы продолжать работать дома в течение некоторой или части недели. Чем раньше вы узнаете подробности у своего менеджера, тем лучше, потому что это даст вам и вашему супругу или партнеру больше времени, чтобы понять, как совместить работу в команде и обязанности ребенка.

11 гибких компаний с политикой длительного отпуска по беременности и родам

Хотите работать в ведущей компании, которая поддерживает молодых родителей? Ознакомьтесь с этими 11 компаниями, предлагающими отличные правила отпуска по беременности и родам и гибкие варианты работы.

Хотя в Соединенных Штатах нет федерального закона, требующего политики оплачиваемого отпуска по беременности и родам, многие ведущие компании поняли, что лучший способ привлечь и удержать талантливых сотрудников — это поддержать сотрудников, когда они становятся молодыми родителями.

Согласно Закону о семейных и медицинских отпусках от 1993 года, соответствующие американские родители имеют право на 12 недель семейного отпуска при рождении нового ребенка. Однако этот отпуск распространяется только на компании с 50 и более сотрудниками, и он не требует его оплаты.К счастью, некоторые компании осознали важность предоставления щедрых правил предоставления отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Позволяя сотрудникам уравновешивать потребности своих растущих семей, не беспокоясь о работе или финансах, молодые родители возвращаются к работе сосредоточенными и более преданными своему делу. Сотрудники, которые чувствуют поддержку со стороны своих работодателей после рождения детей, также с большей вероятностью предпочтут вернуться к этому работодателю. Google обнаружил, что, когда он увеличил отпуск по уходу за ребенком с 12 до 18 недель, количество женщин, уволившихся с работы, уменьшилось на 50 процентов.

Glassdoor, веб-сайт с информацией о карьере и партнер FlexJobs, недавно опубликовал список компаний с отличной политикой в ​​отношении отпуска по беременности и родам. Чтобы узнать, сколько из этих семейных компаний проявляют гибкость, мы сопоставили список с базой данных FlexJobs.

Вот 11 гибких компаний, которые предлагают отличные правила отпуска по беременности и родам:

1. Netflix

Основанная в 1997 году, Netflix предлагает потоковое воспроизведение фильмов и телевизионных программ по запросу на смарт-телевизоры, игровые консоли, компьютеры, мобильные устройства и многое другое. Компания Netflix, базирующаяся в Лос-Гатосе, Калифорния, является лидером в области предоставления отпусков по уходу за ребенком и декретных отпусков. В 2015 году Netflix объявил, что позволит квалифицированным сотрудникам — мужчинам и женщинам — брать неограниченное количество оплачиваемого времени в течение первого года жизни своего ребенка.

2. Etsy

Esty, глобальный рынок товаров ручной работы, креативных и винтажных товаров, предлагает прогрессивную политику отпуска по уходу за ребенком для биологических, суррогатных и приемных родителей. Согласно политике Etsy, новые родители обоих полов могут взять до 26 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.Etsy также предлагает стипендии для покрытия расходов, связанных с суррогатным материнством или усыновлением, и предоставляет удобные и доступные «комнаты для родителей».

3. Spotify

Расположенная в Стокгольме, Швеция, Spotify предоставляет музыку, подкасты и потоковые сервисы, которые позволяют пользователям воспроизводить музыку из облака, а не сначала загружать ее на устройство. Spotify предлагает чрезвычайно щедрый отпуск по беременности и родам и отцовский отпуск, который распространяется на всех родителей, включая однополые пары, суррогатных матерей и усыновителей, в течение первых трех лет жизни ребенка.В соответствии с политикой Spotify родители могут брать оплачиваемый отпуск в течение 24 недель частями или непрерывно в течение трех лет.

4. American Express

Компания American Express, глобальный поставщик финансовых товаров и услуг, недавно расширила свою политику в отношении оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, включив в него пять месяцев оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для всех родителей, независимо от того, работают они полный или неполный рабочий день. American Express предлагает отпуск по уходу за ребенком родителям любого пола, которые стали родителями биологическим путем, в результате усыновления или суррогатного материнства.American Express предлагает финансовую помощь для лечения усыновления, суррогатного материнства или бесплодия. Он также покрывает расходы на круглосуточных консультантов по грудному вскармливанию и оплату доставки грудного молока для сотрудников, которые путешествуют по работе.

5. Amazon

После критики за плохое обращение с женщинами, возвращающимися из декретного отпуска, Amazon обновила свою политику в отношении отпуска по уходу за ребенком, чтобы удовлетворить требования сотрудников. Сегодня крупнейший в мире интернет-магазин предлагает оплачиваемый отпуск продолжительностью до 20 недель, который включает четыре недели оплачиваемого отпуска до рождения ребенка, 10 недель отпуска по беременности и родам и дополнительные шесть недель отпуска по уходу за ребенком для молодых родителей, которые работали в Amazon минимум год.Amazon также предлагает сотрудникам возможность разделить оплачиваемый отпуск с супругом, чья компания не предлагает отпуск по уходу за ребенком.

6. Twitter

Социальная сеть Twitter предлагает отцам и приемным родителям оплачиваемый отпуск до 10 недель в дополнение к 20-недельному оплачиваемому отпуску по беременности и родам. Компания из Сан-Франциско, штат Калифорния, также ежеквартально проводит круглые столы для будущих и молодых родителей, чтобы обсудить политику в отношении отпуска по уходу за ребенком и обменяться историями и идеями о воспитании детей.

7. Adobe

В Adobe молодые мамы могут взять оплачиваемый отпуск на полгода после родов. Эта калифорнийская компания-разработчик программного обеспечения предоставляет молодым матерям 10 недель отпуска по болезни, а затем отпуск по уходу за ребенком на 16 недель. Основным опекунам, которые становятся молодыми родителями в результате рождения, усыновления, суррогатного материнства или патроната, предлагается 16 недель оплачиваемого родительского ухода. Неосновные работники по уходу, нанятые Adobe, имеют право на четырехнедельный оплачиваемый отпуск.

8. Facebook

Еще один гигант социальных сетей, предлагающий щедрую политику отпусков по уходу за ребенком, — это Facebook.Эта социальная сеть предлагает четыре месяца оплачиваемого отпуска молодым родителям обоих полов. Этот отпуск распространяется на сотрудников, работающих в Соединенных Штатах, а также на тех, кто работает полный рабочий день за пределами страны. Политика Facebook гласит, что оплачиваемый отпуск можно взять в любое время в первый год после рождения или усыновления ребенка.

9. Microsoft

Microsoft, технологическая компания из Редмонда, штат Вашингтон, обновила правила предоставления отпуска по уходу за ребенком за последние несколько лет.Помимо восьми недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам для молодых матерей, Microsoft предлагает 12 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком как для молодых матерей, так и для молодых отцов. Для биологических матерей это означает, что они могут взять полностью оплачиваемый отпуск продолжительностью до 20 недель. Отпуск по уходу за ребенком может быть непрерывным или разбитым на два периода, и родители могут по своему усмотрению возвращаться к работе медленно на неполный рабочий день.

10.

Google

Google предлагает новорожденным матерям 18 недель полностью оплачиваемого отпуска по беременности и родам и 22 недели оплачиваемого отпуска, если во время родов возникнут осложнения.Основные опекуны любого пола, включая приемных и суррогатных родителей, имеют право взять отпуск до 12 недель для связи со своими новорожденными, а лица, не являющиеся основными опекунами, могут взять оплачиваемый отпуск до семи недель. Google также предлагает различные дополнительные льготы для родителей, такие как приоритетное размещение в определенных детских учреждениях и денежные бонусы для использования услуг, которые помогают облегчить переход к отцовству.

11. ИКЕА

Шведская мебельная компания IKEA недавно обновила свою политику отпусков по уходу за ребенком, чтобы у сотрудников было время, чтобы сблизиться со своими младенцами и объединиться в новую семью.Новая политика отпуска по уходу за ребенком предлагает оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком продолжительностью до четырех месяцев как для наемных, так и для почасовых сотрудников в Соединенных Штатах. Эта политика распространяется на молодых матерей и отцов, которые стали родителями в результате рождения, усыновления или опеки.

Проверьте эти вакансии для мам

Фото: bigstockphoto.com

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Компании для гибкой работы

рабочих мест на дому для беременных

Если вы ищете работу и беременны или беременность с высоким риском не позволяет вам явиться на работу, но вам все равно нужна зарплата, у вас все равно есть несколько вариантов работы.

Ваш врач может посоветовать вам ограничить активность во время беременности, особенно если она считается беременностью с высоким риском. В этом случае лучшим вариантом будет работа из дома. Некоторые виды работы на дому позволяют будущим мамам зарабатывать деньги и при этом получать необходимый отдых.

Возможно, у вас уже есть работа, которую можно выполнить удаленно. В этом случае спросите своего работодателя, можете ли вы работать из дома до начала отпуска по беременности и родам.(В некоторых случаях постельный режим может служить основанием для выплаты досрочного пособия по беременности и родам. По этому поводу уточняйте у своего работодателя.)

В противном случае попробуйте изучить одно из следующих направлений работы. Если вы решили, что хотите воспользоваться одним из этих вариантов, поищите работу в одной из многих компаний, которые помогают матерям искать работу на дому. Просто сначала обязательно обсудите с врачом все договоренности о работе.

Писатель-фрилансер

Вы креативны и умеете хорошо писать? Можете ли вы уложиться в сроки и ясно выразить свои мысли в письменной форме? Возможно, вы ищете работу писателем-фрилансером.На таких выступлениях могут потребоваться образцы письма, поэтому хороший способ начать подготовку к этой карьере — писать и публиковать сообщения в блогах на своем собственном веб-сайте или в LinkedIn. Большинство компаний платят за статью, за просмотр страницы для онлайн-публикации или за то и другое.

Виртуальный помощник

Организованность и выполнение мелочей — это то, что нужно каждому деловому человеку, особенно предпринимателю. Виртуальные помощники высвобождают время для создания и продажи своих продуктов. Для этого типа роли вам понадобятся отличные навыки работы с Microsoft Office, быстрое управление электронной почтой и набор онлайн-инструментов для четкого расписания и передачи файлов (например, Google Calendar и Drive).Некоторым помощникам платят за задание, другим — за час. Если вас интересует это направление работы, посетите Международную ассоциацию виртуальных помощников.

Процессор данных

Так много записанных или записанных данных необходимо обработать в системе, чтобы бизнес мог функционировать, и обработчик данных обычно отвечает за эту задачу. Этот тип роли требует очень хороших организационных навыков и способности сохранять сосредоточенность, выполняя повторяющиеся функции. Обычно вам предоставляют исходные данные — бумажные файлы или аудиоклипы, например, — и просят их расшифровать и ввести результаты в базу данных для облегчения поиска.

Менеджер онлайн-сообщества или менеджер социальных сетей

Этот тип работы может потребовать создания, управления и поддержки онлайн-сообщества, которое находится на бизнес-сайте или в каналах социальных сетей. Люди, которые выполняют эту работу, создают контент, о котором пользователи могут поговорить, модерируют комментарии и поощряют беседу, чтобы помочь создать бренд компании или дело.Это также может означать управление и публикацию контента в учетных записях бренда в социальных сетях, включая Instagram, Twitter, Facebook, Snapchat и Pinterest.

Корпоративный рекрутер

Если у вас есть опыт работы с человеческими ресурсами и вы хорошо разбираетесь в людях, то корпоративный рекрутинг, иногда известный как хедхантинг, может быть для вас. Рекрутеры несут ответственность за составление должностных инструкций, проведение телефонных и предварительных собеседований, формирование резерва квалифицированных кандидатов и согласование окончательных графиков собеседований. Этот тип должности предполагает отличные письменные и устные коммуникативные навыки и желание найти то, что подходит для организации.

Закон о дискриминации при беременности

Вам неудобно искать работу во время беременности? Закон о дискриминации при беременности, принятый Конгрессом США в 1978 году, гласит, что работодатели не могут отказывать женщине в работе только потому, что она беременна, поэтому не позволяйте беременности мешать вам искать что-то новое.

30 удивительных онлайн-вакансий для беременных, которые можно делать из дома

Если вы будущая мама, возможно, вы подумываете о том, чтобы оставить свою нынешнюю работу, чтобы работать из дома.

Нужны легкие дополнительные $ 350 + / в месяц бесплатно?
  • SwagBucks: Смотрите видео, участвуйте в опросах, делайте покупки и многое другое, чтобы зарабатывать реальные деньги. Зарабатывайте до 35 долларов за опрос! Без скрытых комиссий и совершенно бесплатно. Присоединяйтесь к Swagbucks сейчас, чтобы получить 5 долларов бесплатно
  • Toluna Мнения: Зарабатывайте от 1 до 5 долларов каждый раз, когда вы квалифицируетесь и проходите опросы. Тестируйте продукты бесплатно и делитесь своим мнением! Присоединяйтесь к Toluna Мнения сейчас
  • InboxDollars: К настоящему времени выплатила своим членам более 40 миллионов долларов.Смотрите видео, участвуйте в опросах, делайте покупки и многое другое. Присоединяйтесь к InboxDollars сейчас и получите бесплатно $ 5
  • Заставка мнений: Одна из немногих верных и честных комиссий по опросу платит наличными и подарочными картами за ваше мнение. Без скрытых комиссий и совершенно бесплатно! Присоединяйтесь к Opinion Outpost сейчас
  • YouGov: Ведущее имя в онлайн-обсуждениях: Присоединяйтесь и заработайте 50 долларов наличными или купонами за участие в опросах! Без скрытых комиссий и совершенно бесплатно! Присоединяйтесь к YouGov сейчас
  • Ipsos iSay: Каждый раз, когда вы заполняете опрос, вы зарабатываете баллы, которые можно обменять на деньги и другие замечательные призы. Присоединяйтесь к Ipsos iSay сейчас
  • SurveyJunkie: Зарабатывайте 5–25 долларов в свободное время из дома, чтобы участвовать в онлайн-опросах, участвовать в фокус-группах и пробовать новые продукты. Присоединяйтесь к SurveyJunkie сейчас

А почему бы и нет?

Беременным женщинам должно быть разрешено работать, если они захотят, без дополнительного стрессора, связанного с постоянной работой вне дома.

К счастью, Интернет предоставляет массу возможностей для заработка, не выходя из собственного дома, не беспокоясь о своем здоровье.

Какие лучшие онлайн-вакансии для беременных?

Независимо от ваших талантов или интересов, обязательно найдется онлайн-работа, которая вам подойдет.

Или вы можете создать свой собственный бизнес.

Некоторые из этих профессий — это те, на которых ВЫ можете создать свой бизнес, чтобы создать свой собственный путь для себя и своей предстоящей радости.

1. Оплачиваемый сюрвейер

Итак, доход от участия в платных опросах не совсем соответствует доходу от постоянной работы, но если вы беременны и ищете дополнительный заработок во время декретного отпуска, платные опросы могут стать отличным источником наличных или подарочных карт. !

И, если вы создадите для себя эффективную систему ежедневной проверки электронной почты от платных исследовательских компаний и проведения опросов в течение нескольких часов в день, вы можете довольно быстро начать получать некоторые результаты.

Некоторые опросы могут занять много времени, но именно они обычно приносят больше результатов.

Если вы будете последовательно заполнять большинство опросов, которые вам предлагают каждый день, вы, возможно, сможете зарабатывать как минимум пару сотен долларов в месяц.

Ниже приведены хорошие высокооплачиваемые веб-сайты для проведения опросов, с которых можно начать быстро зарабатывать деньги:

Подробнее: 39 Реальные рабочие места для проведения онлайн-опросов, которые платят наличными

2.

Тестировщик веб-сайтов

Владельцы веб-сайтов хотят знать, что работает, а что не работает для их посетителей.Какие впечатления есть у посетителя? Что нужно улучшить?

Если вы хотите поделиться своим мнением о веб-сайтах, рассмотрите возможность тестирования веб-сайтов с помощью таких компаний, как UserTesting (обзор) и WhatUsersDo. Для тестирования вам понадобится тихая зона, потому что вы будете обеспечивать аудиозапись, когда проходите по веб-сайту.

Большинство задач занимают около 20 минут, и вы можете заработать 10 долларов или больше за эти задачи.

Нужны легкие дополнительные деньги?

Pinecone Research, ведущее имя в области честности онлайн-опросов, дает абсолютную гарантию 3 доллара США за каждый заполненный вами опрос!
Воспользуйтесь ограниченным по времени диском для новых участников и зарегистрируйтесь СЕЙЧАС.Присоединяйтесь сегодня: 100% бесплатно!

Присоединяйтесь к исследованию Pinecone сейчас

Чем лучше вы научитесь использовать систему тестирования и давать подробные заключения, тем больше задач вы сможете выполнить, чтобы увеличить свой заработок.

Если вы хотите получать стабильный доход от тестирования веб-сайтов, зарегистрируйтесь в нескольких системах тестирования веб-сайтов и быстро принимайте задания — их может схватить кто-то другой, если вы будете слишком медленными!

Подробнее: Получайте деньги за отзывы о сайтах этих 20 компаний!

3.Blogger

За последние несколько лет ведение блогов стало огромным. Кто знал, что можно заработать деньги, просто написав о том, что вам нравится, в собственном блоге? Лучшие блоггеры зарабатывают более сотен тысяч долларов каждый год.

Блоггеры могут получать доход от своих блогов за счет рекламы, партнерских продаж или продажи полезных продуктов своим читателям.

Красота ведения блога заключается в том, что вы можете получить солидный пассивный доход, работая над своим блогом только несколько часов в неделю.Обычно требуется некоторое время, чтобы ваш блог стал приносить пассивный доход. Таким образом, начало беременности может дать некоторые результаты к ее концу.

4. Репетитор

Если у вас есть экспертные знания в определенных областях (или, что еще лучше, у вас есть сертификат и опыт преподавания!), Вы можете получить право стать онлайн-репетитором.

Доступно несколько веб-сайтов с онлайн-обучением, от начальной школы до колледжа.

Некоторые требуют лицензии на преподавание и опыта, тогда как другие требуют, чтобы вы обладали определенным опытом в определенной области.

Обычно вам необходимо пройти квалификацию через систему тестирования, чтобы убедиться, что вы обладаете соответствующими знаниями.

После получения квалификации вы обычно можете выбрать, сколько работы вы хотите выполнять каждый день или неделю.

Подробнее: 28 лучших мест для поиска работы преподавателя ESL в Интернете

5. Транскрипционист

Работа с транскрипцией требует определенных навыков и тихой обстановки, где никто не отвлекается. Так что, если у вас есть другие дети в доме, это может быть не лучшим выбором для вас.

Транскрипционист переводит аудиофайлы в текст.

Заработок обычно начинается довольно низко.

Однако, как только вы наберетесь опыта, вы станете быстрее и сможете записать больше за более короткое время.

Больше звука + меньше времени = больше денег для вас!

Это руководство предлагает подробный обзор карьеры в области транскрипции, чтобы вы могли понять, подходит ли она вам.

Подробнее: 30 общих работ по транскрипции из дома, без опыта работы

6.Писатель

Если вы любите писать, но не хотите создавать собственный блог, не волнуйтесь. На таких сайтах, как Upwork и Guru, доступно множество писательских вакансий. Вы также можете набрать очки написания статей для определенных блогов, отправив редактору несколько идей статей по электронной почте!

Или вы можете начать работу над своей собственной книгой, чтобы завершить ее к концу беременности. Пассивный доход от продажи книг был бы прекрасным, правда? Сэкономьте на расходах на публикацию, создав электронную книгу для продажи на Amazon!

Писательская деятельность-фрилансер — одна из самых гибких профессий, и вы также можете превратить ее в бизнес.

Многие писатели-фрилансеры зарабатывают около 30 долларов в час!

Подробнее: 28 внештатных онлайн-писателей идеально подходят для начинающих

7. Представители колл-центра

Вам нравится разговаривать по телефону и помогать другим? Многие компании передают свои отделы обслуживания клиентов на аутсорсинг представителям колл-центров, которые работают на дому.

Обычно все, что вам нужно для начала, — это обновленный компьютер и выделенная телефонная линия.Но убедитесь, что у вас также есть личное тихое место, предназначенное для работы.

Представители колл-центра обычно не обладают гибкостью других должностей. Вместо этого от вас обычно требуется работать определенную смену. Тем не менее, вы добираетесь до работы из дома в своих штучках. Вы действительно не можете победить это.

Подробнее: Девять виртуальных центров обработки вызовов с гибким расписанием

8. Чат-агент

Если у вас есть дети дома или вы просто ненавидите разговаривать по телефону, вы можете стать агентом чата вместо представителя колл-центра.

Заработай все… почти!

Присоединяйтесь к Opinion Outpost, одной из немногих верных и честных комиссий по опросам, и зарабатывайте деньги и подарочные карты за свое мнение. Накапливайте очки и обменивайте их: просто! Без скрытых комиссий и совершенно бесплатно!

Присоединяйтесь к Opinion Outpost сейчас

Агенты чата обычно тоже должны придерживаться расписания, но вам не придется беспокоиться о фоновом шуме в доме в течение дня.

Агенты чата

выполняют большую часть той же работы, что и представители call-центра, например, обеспечивают поддержку клиентов и отвечают на вопросы.Обычно все, что вам нужно, это доступ в Интернет и работающий, обновленный компьютер с программным обеспечением, которое требуется вашей компании.

Популярные компании, такие как Apple и Best Buy, иногда открывают вакансии в чате службы поддержки клиентов.

Подробнее: 22 лучших вакансии электронной почты и онлайн-чата из дома

9.

Виртуальный помощник

Возможности виртуальных помощников практически безграничны! Это отличная работа для беременных, потому что она позволяет вам продемонстрировать свои виртуальные навыки в нескольких областях и чрезвычайно гибкая.

Виртуальные помощники делают все, от планирования встреч до написания статей и телефонных звонков своим клиентам. Однажды вы могли бы помочь кому-нибудь создать блог. На следующий день вы могли бы искать лучшую клинику по уходу за собакой.

Если вы любите все, что связано с Интернетом, и возможность разнообразить работу, виртуальная помощь — один из лучших вариантов карьеры для вас. Как только вы освоите это и создадите клиентскую базу, вы даже сможете превратить это в бизнес!

У

Freelancer и Upwork есть множество вакансий, перечисленных людьми, ищущими виртуальных помощников.

Подробнее: Эпический список компаний, нанимающих виртуальных помощников

10. Сотрудник по вводу данных

Ввод данных — одна из старейших работ на дому, но она по-прежнему популярна. Почему? Потому что он гибкий и не требует особых навыков.

Если вы знакомы с обычными компьютерными приложениями, такими как Excel и Word, вы можете стать клерком по вводу данных. Как клерк по вводу данных, вы будете вводить электронную информацию в различные программы или приложения.Это несложно, но может быть утомительно.

Многие вакансии по вводу данных не требуют опыта, поэтому начните с некоторых из них, чтобы набраться опыта, прежде чем переходить к более высокооплачиваемой работе.

Подробнее: 30 лучших вакансий для набора текста начального уровня для начинающих

11. Графика или веб-дизайнер

Ищете творческую работу во время беременности? Если вы умеете работать с графическими программами, такими как Photoshop, вы можете продавать графику владельцам веб-сайтов.

Или, если у вас есть опыт работы с WordPress и другими платформами для ведения блогов, подумайте о разработке уникальных тем для блогов и продаже их на Etsy или в собственном интернет-магазине.

Графика и веб-дизайн — это растущая карьера, поскольку все больше людей запускают свои собственные веб-сайты и нуждаются в дизайнерских услугах.

Это может быть прибыльный бизнес, если ваши клиенты довольны и направляют к вам своих друзей! И вы можете полностью разрабатывать дизайн в удобное для вас время.
Подробнее: 11 сайтов-конкурсов дизайнеров

12.Оценщик поисковых систем

Оценка поисковой системы — на самом деле одна из самых важных задач в Интернете, но многие еще не знают об этом. Вы можете сказать свое слово, помогая поисковым системам, таким как Google, понять, чего хотят люди и какие результаты лучше всего подходят для них.

Такие места, как Appen и Leapforce, заключают договор с заядлыми интернет-пользователями, чтобы они оценивали результаты веб-поиска, чтобы лучше адаптировать результаты к среднему пользователю. Для выполнения этой работы вы должны хорошо знать Интернет и пользоваться поисковыми системами.

Процесс адаптации на этих вакансиях может быть сложным.

Обычно вас подвергают серии тестов, чтобы убедиться, что вы полностью понимаете свою работу. Если вы пройдете первоначальное тестирование, вы можете зарабатывать от 12 до 15 долларов в час, хотя работа не всегда стабильна.

Подробнее: Сравнение 5 лучших вакансий оценщиков поисковых систем, которые оплачиваются от 12 до 15 долларов в час

13. Модератор

Многие беременные женщины уже участвуют в онлайн-форумах, чтобы обсудить свою беременность.Почему бы не стать модератором онлайн-форума и не получать за это деньги?

Модераторы — это люди, которые отвечают на вопросы других, уточняют информацию, перемещают или удаляют цепочки и поддерживают чистоту и безопасность онлайн-сообщества. Они также несут ответственность за ведение бесед и вовлечение участников сообщества.

В качестве модератора вы также можете подключиться к социальным сетям клиентов, чтобы привлечь внимание и ответить на вопросы. Посетите ModSquad, один из самых популярных сервисов онлайн-модерации, чтобы узнать о возможных вакансиях.

14. Прямые продажи через Интернет

Вы когда-нибудь видели, чтобы ваши друзья продвигали свой бизнес прямых продаж на Facebook? Вы знаете, например, doTerra, LuLaRoe или Younique.

Некоторые из этих компаний требуют, чтобы вы продавали товары лично, а не через Интернет. Другие позволяют вам запустить веб-офис для продажи продуктов исключительно через Интернет, если вы захотите. Беременным женщинам, которые не хотят ездить на мероприятия, чтобы продавать товары, вы можете воспользоваться возможностью прямых продаж, которые позволяют продавать товары из дома.

Team Beachbody и Avon — две компании, которые позволяют вам продавать онлайн, при этом личные продажи не требуются. Захватите веб-сайт и продвигайте свои любимые продукты через социальные сети, и вы сможете построить бизнес, пока беременны.

15. Менеджер социальных сетей

Используете ли вы социальные сети ежедневно и знаете, как они работают? Многие компании и блоггеры передают управление своими социальными сетями на аутсорсинг, потому что на это уходит много времени.

Вот где вы можете войти.Как менеджер социальных сетей, вы будете создавать посты, делиться контентом других пользователей в рамках своей клиентской ниши и взаимодействовать с подписчиками.

Это невероятно гибкая работа, особенно если вы хорошо разбираетесь в планировании публикации контента в социальных сетях в определенное время.

Вы также можете рассмотреть возможность подачи заявки на работу по обслуживанию клиентов в социальных сетях через свои любимые компании. Приходите вооружиться резюме и примерами интересных публикаций в социальных сетях, которые вы создали.

16. Фотограф

Если вы беременны, вы, безусловно, можете стать местным фотографом, предлагающим сеансы для новорожденных, семей, предприятий и т. Д.Но если вы ищете исключительно онлайн-работу, ваши навыки фотосъемки все равно могут пригодиться.

Подумайте о создании фотогалереи в Интернете, где вы будете ежемесячно взимать плату за доступ к фотографиям с участников. Или вы можете взимать фиксированную плату за фотографию.

Блогеры платят за красивые стилизованные фотографии, которые соответствуют имиджу их бренда. Еда, стол и портреты — одни из самых востребованных типов стоковых изображений.

Возможно, сначала вам придется потратить немного денег на специальное оборудование, но вы сможете быстро заработать, как только расскажете о своем бизнесе.Или начните с добавления своих фотографий в онлайн-фотогалерею, например Shutterstock, чтобы увеличить свой доход.

17. Продавец изделий ручной работы

Из изделий ручной работы можно сделать уникальные персонализированные подарки. Благодаря своей популярности, Etsy за последние несколько лет стал популярным местом.

Здесь люди могут продавать предметы ручной работы, такие как одежда, украшения, товары для рукоделия и многое другое. Вы вяжете одеяла? Сшить мягкие игрушки? Краска? Это место, где наконец-то можно заработать на своей творческой стороне.

С Etsy вы настраиваете свой собственный интернет-магазин, добавляете свои продукты и принимаете заказы от покупателей. Вы даже можете создавать индивидуальные заказы для дальнейшей персонализации ваших продуктов для ваших клиентов.

18. Продавец консигнации

Комиссионные онлайн-магазины растут, поскольку онлайн-покупатели ищут выгодные предложения. Такие места, как thredUp и Swap, позволяют отправлять на продажу новую или аккуратно использованную одежду и другие предметы. Так что, если вам нравится ходить по магазинам, это может быть для вас.

Если у вас есть местные благотворительные магазины, где вы можете получить отличные предложения по одежде, потратьте несколько часов в неделю, просматривая их в поисках очень дешевых вещей.Затем отправьте их в онлайн-консигнационный магазин, чтобы получить прибыль!

При онлайн-продажах через консигнацию внимательно относитесь к тому, что вы тратите и что делаете. Если вы обнаружите, что в магазине слишком много комиссионных, чтобы вы могли получать прибыль, вы можете подумать об открытии собственного онлайн-магазина, чтобы продавать свои находки.

19. Бухгалтер

Беременные женщины, любящие математику, могут подумать о карьере бухгалтера. Да, это то, что вы можете делать полностью онлайн, не требуя личных встреч или встреч вне дома!

И, что самое приятное, вам не нужны специальные лицензиаты или обучение, чтобы стать бухгалтером.Конечно, если вы хотите превратить это в бизнес, уточните требования в местном офисе!

Средний бухгалтер, работающий полный рабочий день, зарабатывает около 40 тысяч долларов в год, поэтому, даже если вы решите работать неполный рабочий день во время беременности, вы можете получить приличный доход, управляя финансами частных лиц или малого бизнеса.

Подробнее: 13 лучших законных работ от домашнего учета и бухгалтерского учета

20. Тест-грейдер

Женщины с образованием могут подумать о том, чтобы стать оценщиком онлайн-теста.Возможности выставления оценок на тестах обычно достигают максимума в течение обычного учебного года, но вы можете найти их и летом.

Чтобы стать оценщиком онлайн-теста, вам обычно нужно пройти ряд обучающих заданий и тестов, а также может потребоваться пройти калибровочные тесты перед каждым сегментом оценивания.

Вам также может потребоваться степень бакалавра или выше и опыт преподавания, чтобы стать оценщиком онлайн-теста.

21. Исследователь

На самом деле есть несколько способов стать онлайн-исследователем, поэтому эта карьера предлагает большой потенциал для гибкости и разнообразия, если это то, что вы ищете.

Несколько онлайн-платформ, таких как Wonder и JustAnswer, набирают людей с отличными навыками онлайн-исследования, чтобы они отвечали на вопросы, заданные частными лицами или компаниями с важными вопросами.

На этих платформах вы можете ответить на любой вопрос, от отраслевого вопроса до того, какой ресторан самый популярный в конкретном туристическом месте.

Или, если у вас есть определенный опыт работы в определенной отрасли, например, в медицине или страховании, попробуйте поискать компании, которые могут использовать ваши исследовательские навыки для веб-контента или маркетинга.

22. Редактор

Вам нравится английский язык или у вас есть образование на английском языке? Вы можете найти полезную онлайн-карьеру в редактировании.

Авторы, владельцы бизнеса и частные лица ищут редакторов, которые проверят их содержание на предмет ошибок и сделают его интересным. Вы можете редактировать все, от книг до описаний продуктов и содержания блогов.

Редактирование может быть довольно гибким, в зависимости от того, хотите ли вы работать полный или фрилансер.Проверьте такие места, как FlexJobs, Indeed и Upwork, для редактирования вакансий. Вы также можете подумать о том, чтобы присоединиться к службе корректуры, такой как Scribendi, в качестве удаленного редактора для должности начального уровня.

23. Интернет-тренер

Многие мужчины и женщины, особенно блоггеры, превращают свои навыки и все, что они узнали из того, что они делают, в знания, которые помогают другим посредством онлайн-коучинга.

Вы могли наткнуться на курсы или электронные книги от ваших любимых блоггеров, в которых есть суперполезная информация.

Вы можете сделать то же самое, и это то, что может принести вам пассивный доход после создания курса или электронной книги!

Или вы даже можете предложить сеансы онлайн-обучения через Skype или другую платформу видеочата.

Оцените сеанс коучинга за 15 минут или что угодно, что имеет смысл для вас и вашего времени.

Хорошо, что он абсолютно гибкий. Вы можете запланировать занятия коучинга всякий раз, когда у вас есть свободный отрезок времени.

Вы также можете подписаться на сайты посредников, такие как Ingenio, которые помогут связать вас с теми, кто нуждается в ваших услугах коучинга.

24. Агент по продажам с резервированием

Агенты по продажам с резервированием — это люди, которые помогают клиентам создавать резервы на отпуск, аренду автомобилей и т. Д.

Многие крупные компании начинают нанимать людей для работы из дома, чтобы заполнить эти должности, поскольку на самом деле это не то, что требует от человека присутствия в офисе.

Домашний офис прекрасно подойдет, если у вас есть тихое место, где нет отвлекающих факторов.

Например,

American Airlines нанимает удаленных агентов для помощи в бронировании рейсов по телефону.

Вы также можете сотрудничать с AAA, чтобы помочь клиентам AAA с различными вариантами путешествий, доступными им в соответствии с их членством.

Или помогите потенциальным клиентам U-Haul забронировать аренду автомобиля за 10 долларов в час, плюс шанс на бонусы в зависимости от производительности.

Если вы хотите стать агентом по бронированию во время беременности, ознакомьтесь с этим списком компаний, которые нанимают работу у агентов по бронированию на дому.

25. Видеоредактор

Вы умеете редактировать видео?

Если да, то это может быть прекрасной возможностью для вас применить свои навыки в условиях фриланса.

Видео становятся такими же популярными среди компаний и блоггеров, как и сообщения в блогах, поэтому существует большая потребность в профессиональных услугах по редактированию видео.

Вы можете зарегистрироваться на Upwork или на других торговых площадках для фрилансеров, чтобы искать работу, или использовать сайты поиска работы, которые предлагают множество гибких вакансий, например Indeed.

26. Специалист по связям с общественностью

Вопреки распространенному мнению, вам не нужно иметь высшее образование, чтобы стать специалистом по связям с общественностью.

Конечно, помогает, если вы хотите работать с крупными компаниями.

Но если вы хотите сделать это как фрилансер, просто поищите начинающие компании или блоггеров, с которыми можно поработать.

Вы можете создавать пресс-релизы, продвигать новости компании через социальные сети и связываться с блоггерами или журналистами, чтобы рассказать о человеке или компании, которые вы представляете.

Опять же, вы можете найти такую ​​работу на Indeed или на различных площадках для фрилансеров.

Или просто обратитесь к своим любимым блоггерам и владельцам бизнеса, чтобы узнать, не нужна ли им помощь!

Как найти работу в Интернете для беременных

К счастью, найти для вас работу в Интернете стало довольно легко в этом наполненном Интернетом мире.

Вы можете добавлять в закладки и посещать работу с домашних сайтов, таких как Rat Race Rebellion, ежедневно, чтобы найти новые и интересные вакансии.

Не забудьте подписаться на рассылку новостей о вашей любимой работе с домашних веб-сайтов, которые обычно обновляют вас по электронной почте ежедневно или несколько раз в неделю.

Подробнее:

И не забывайте искать в своих любимых местных компаниях возможности трудоустройства в Интернете.

То, что предприятие находится в здании, не означает, что ему не понадобится помощь в Интернете.

У вашего любимого бизнеса нет подписчиков на веб-сайт или социальные сети?

Предложите создать бизнес-веб-сайт и помогите ему создать и расширить его социальные сети!

Или предложите стать бухгалтером у небольшого местного флориста.

То, что вы беременны, не означает, что вы не можете выходить на улицу и предлагать свои услуги, чтобы получать стабильный доход из дома!

Похожие сообщения:

Заработай все… почти!

Присоединяйтесь к Ipsos iSay, одной из немногих групп для проведения опросов «Верные и честные», и зарабатывайте призы, подарочные карты и пожертвования. Накапливайте очки и обменивайте их: просто! Без скрытых комиссий и совершенно бесплатно!

Присоединяйтесь к Ipsos сейчас

Отпуск по беременности и родам для работы на дому Мама


Поддерживайте открытость и честность по отношению к работодателю и клиентам. Не бойтесь брать перерыв, если он вам нужен, зная, что ваша работа по своей сути удовлетворяет потребности дома и предлагает гибкий график.

Когда вы работаете из отпуска по беременности и родам на дому — это открытый вопрос. Вы отдыхаете на работе? Будет он платным или неоплаченным? Технически вы «вне офиса», но если ваш офис находится дома, стоит ли вам по-прежнему поработать?

Лучшее из обоих миров

Работа на дому дает мамам лучшее из обоих миров — вы помогаете своей семье увеличивать доход, находясь дома, чтобы накрыть стол, стирать белье, ездить в школу и при необходимости баловать больного ребенка. Да, временами он занят, но работа из дома — это способ для мамы действительно «получить все». Однако неизбежно наступят времена, когда вам действительно понадобится перерыв — например, те счастливые / страшные / сумасшедшие времена, которые наступают, когда рождается ребенок. Каким бы умелым вы ни управляли своим домом и работой, рождение ребенка требует, чтобы все ваше внимание было сосредоточено на ребенке и собственном здоровье. Но работа на дому не всегда предполагает «декретный отпуск», так что же делать новой маме?

Выплачено или не оплачено

Если ваша работа не дает вам статуса «законного сотрудника», вы в налоговых целях являетесь подрядчиком.Это означает, что вы не только несете ответственность за свои собственные налоги, но и можете обойтись без многих льгот, которые получают сотрудники, например, оплачиваемого отпуска по беременности и родам или любого разрешенного отпуска по беременности и родам. Хотя мамам разрешено брать отпуск по беременности и родам, оплачиваемый отпуск редко встречается в США, независимо от того, работаете вы или нет.

По данным Национального центра статистики здравоохранения, в настоящее время около двух третей женщин в США работают во время беременности, и около 70 процентов из них сообщают о перерывах в работе.33 процента молодых мам не берут отпуск после рождения ребенка.

Отпуск по беременности и родам куда?

Новым мамам, которые работают из дома, некуда уходить в декретный отпуск, поскольку работа и дом — одно и то же место. Одно из преимуществ WAHM заключается в том, что выполняемая ими работа предназначена для выполнения из дома и может быть скорректирована в зависимости от времени, необходимого для ухода за новорожденным. Однако важно следить за тем, чтобы вы не теряли драгоценное время эмоциональной связи с ребенком.

Вы должны сказать?

Сказать начальнику, что беременна? Работа на дому означает, что вам не обязательно это делать, но если это повлияет на вашу способность выполнять свою работу, вашему начальнику необходимо знать вашу ситуацию.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *