Как найти работу через интернет: Страница не найдена — Интернет — грамотность с Надеждой

Содержание

Где найти работу в Интернете?

В данном разделе мы собрали ссылки на сайты вакансий, бирж, полезные сайты для отдельных специалистов, на которых можно найти хорошую работу или проекты. Будем рады, если Вы дополните список своими ресурсами. Напишите нам.

Биржи для фрилансеров и сайты вакансий

Биржи удаленной работы (фриланса)
В данном разделе собраны лучшие биржи для фрилансеров в России, странах СНГ и за границей

Биржи статей
Здесь можно заработать написанием текстов для сайтов и интернет-магазинов.

Сайты вакансий и трудоустройства
Здесь можно найти работу в офисе

Работа в Интернете без специальной подготовки
Способы быстро и относительно немного заработать в Интернете

Биржи микроуслуг
На данный сайтах можно продать различные услуги за недорого.

Поиск работы для специалистов

Где найти работу программисту?
Обзор полезных сайтов трудоустройства для программистов и IT-специалистов

Где найти работу журналисту?
Обзор популярных форумов и сайтов, где общаются и находят работу журналисты, копирайтеры, специалисты по PR и вся пишущая братия

Где найти работу писателю?
Обзор российских издательств, предлагающих сотрудничество писателям, редакторам, корректорам

Где найти работу переводчику?
Обзор бюро переводов, работающих с фрилансерами

Где найти работу внештатным автором?
Контакты Интернет-СМИ, предлагающих работу внештатным авторам

Поиск работы для мам в декрете, студентов

Где заработать в Интернете студенту?
Обзор способов заработка, подходящих студентам гуманитарных и технических факультетов.

Где заработать мамам в декрете?
Способы подработки в Интернете, подходящие мамам, находящимся в декрете.

Работодателям

Если Вы — работодатель и постоянно нанимаете фрилансеров, добавьте вакансию здесь. Это бесплатно!

Рекомендуем

Форумы — места общения фрилансеров между собой. Здесь они делятся опытом, находят заказчиков, а закачики — нередко ищут исполнителей. В данном …

В обзоре собраны российские и зарубежные сайты, где можно разместить портфолио дизайнерам, фотографам, иллюстраторам, копирайтерам, художникам и …

Как найти работу в интернете!

Поиск работы представляет собой совокупность анализа рынка вакансий, сбора информации о работодателе. Перед тем как приступить непосредственно к поиску необходимой вакансии, необходимо определиться, что действительно мы хотим найти: постоянную работу, соответствующую нашей квалификации, временную подработку или удаленную работу. В настоящее время в сети Интернет достаточно большой выбор информационных сайтов, предлагающих вакансии соискателям.

Как и где оформить кредитную карту

Электронные биржи и сайты с предложениями работодателей можно условно разделить на два вида:

Прямой ресурс, предлагающий соискателю непосредственно вакансию, соответствующую заявленным требованиям. В таком случае вы имеете возможность обратной связи с работодателем и можете откликнуться на заинтересовавшее вас предложение.

Вторичный рынок труда, где предложение работы публикует коммерческое агентство в таком случае с соискателя может взиматься определенная плата за подбор вакансий, соответствующих требованиям, указанным в анкете.

Для начала, вам необходимо составить эффективное резюме, раскрывающее все ваши плюсы, как то: профессиональные навыки и умения, опыт работы, образование, сведения о дополнительных курсах и повышении квалификации. Дополнительно можете указать желаемый уровень оплаты труда, возможность командировочной работы. После составления резюме выберите наиболее авторитетные интернет-ресурсы, предлагающие работу в интернете, имейте в виду, для соискателей размещение резюме должно быть бесплатно!

Услуги кредитования через интернет

После размещения резюме вы можете подписаться на автоматическое направление вакансий, соответствующих вашим требованиям и самостоятельно рассматривать предложение о работе. Обязательным условием эффективного поиска работы в интернете является регулярный анализ предложений на рынке труда и своевременный отклик на предложение работодателя.

Найти работу в Интернете – реально, в современных условиях, поиск работы в Интернете ничем не уступает биржевому поиску в государственных учреждениях, так как многие работодатели идут в ногу со временем и ищут сотрудников именно посредством электронных ресурсов.

как найти работу в интернете

Популярное направление заработка в интернете, берущее начало практически с момента оформления Всемирной паутины как универсального средства общения и поиска информации. Фриланс предполагает самые разнообразные виды деятельности, основное их отличие – свободный график работы, определяемый самим фрилансером и ее удаленный характер (как правило, в условиях домашних).

Виды фриланса

Обобщая виды предлагаемой в Интернете работы, можно выделить три вида фриланса.

  • Первый – использование своего творческого потенциала, способностей. Этот вид фриланса подходит людям творчески одаренным – художникам, дизайнерам, копирайтерам, композиторам, фотографам. Однако и для них важное значение имеет владение различными интернет-технологиями и программным обеспечением (графическими редакторами, программами для обработки видео, утилитами для написания музыки и т.д.). Этот вид фриланса является вполне высокооплачиваемым занятием. Основной трудностью, с которой может столкнуться фрилансер данного профиля, как творческий человек – нахождение понимания и общего языка с заказчиком.
  • Второй вид фриланса основывается на реализации своих профессиональных навыков. Здесь могут преуспеть специалисты узкого профиля – экономисты, юристы, менеджеры по продажам, специалисты служб техподдержки. Для них, как правило, заказчик или постоянный работодатель требуют подтверждение квалификации (предоставление диплома, свидетельств об окончании специальных обучающих курсов). Работающие удаленно на постоянной основе имеют график работы, либо для них устанавливается обязательное количество часов, которые необходимо отработать. Данный вид фриланса весьма выгоден для тех, кто в силу определенных причин не может постоянно работать по специальности в офисе и рискует утерять квалификацию (мамы в декрете, нетрудоспособные, инвалиды, безработные). Как правило, эти категории граждан работают 3-4 часа в день.
  • И наконец третий вид фрилансеров – узкоспециализированные специалисты в области интернет-технологий. Это программисты, специалисты по SEO-оптимизации и хостингу, разработчики программного обеспечения, сайтов, специалисты в области интернет-рекламы. Можно сказать, что это наиболее высокооплачиваемая и востребованная группа фрилансеров. Особенно важным для это категории «удаленных» работников является постоянное повышение квалификации. Только тогда фрилансер обретет круг постоянных клиентов, сделает себе имя как высококлассного специалиста и получит доступ к более дорогим заказам.

С чего начать работу в интернете?

Все зависит от того, каким видом фриланса вы решили заниматься. Большинство начинающих фрилансеров стартуют с помощью многочисленных бирж фриланса (обзор популярных), которые предоставляют заказы самого разного уровня сложности. Это наиболее простой путь для начала работы в сети. Многие предпочитают начинать с помощников или стажеров опытных фрилансеров, постигая то или иное интернет-ремесло в качестве подмастерья. Этот путь выглядит более перспективно, однако, далеко не каждому состоявшемуся фрилансеру нужны помощники, всё-таки это бизнес одного человека.

В любом случае, слагаемые успеха фрилансера не отличаются от традиционных – профессионализм, добросовестное отношение к делу и постоянное повышение профессиональной квалификации.

Несколько неочевидных способов найти работу через Интернет

     «Где мне найти работу?». На этот вопрос вам скорее всего ответят: «В Интернете». Однако в большинстве случаев просто разместить своё резюме и откликнуться на пару вакансий недостаточно. Ваше резюме легко потеряется в бесконечном потоке аналогичных публикаций, а реакция работодателя или его представителей может оказаться замедленной.

     Мы приготовили для тех, кто сейчас в активном поиске работы, пару советов как найти своё место под Солнцем через Интернет. 

     Подпишитесь в соцсетях на аккаунты компаний, в которых вы хотите работать, и изучите их сайты 

     Точно знаете, в какой организации хотите работать? Смело подписывайтесь на неё в соцсетях. Это возможность заметить предложение о работе в своей новостной ленте и оперативно отреагировать на вакансию. Вдруг они ждут именно вас? 

     Не помешает изучить сайт компании своей мечты. Обычно на нём есть раздел «Вакансии». Он может быть расположен сбоку или внизу сайта рядом с контактами, на баннере, или скрываться во вкладке. На сайте камин.рф, например, вакансии находятся в разделе «О компании». 

     Нет желанной вакансий или не предлагают работу, связанную с вашей деятельностью? Возможно, вы можете предложить этой фирме какие-то особые услуги? Не бойтесь отправить e-mail в компанию о своём профессиональном опыте и работе, которую можете выполнять. Это гораздо эффективнее, чем робко писать в своём резюме про инициативность, а работодатель в свою очередь оценит энтузиазм и реальное желание работать в его организации. 

     Подпишитесь на аккаунты руководи телей компаний в соцсетях 

     Работодатели часто пишут о вакансиях в компании не на HR-сайтах, а на своих личных страничках. И если это работа вашей мечты, то важно оперативно отреагировать, послав своё резюме и сопроводительное письмо. В некоторых случаях есть возможность написать напрямую лично работодателю, что значительно ускоряет процесс. 

     Подпишитесь в соцсетях на профессиональные сообщества 

     Кроме сообществ вроде «Работа в Калуге/Москве/Питере…», стоит обратить внимание на профессиональные. В таких группах бывают отдельные темы для поиска работы, там же можно пообщаться с коллегами о том или другом работодателе. К примеру, если вы по профессии бухгалтер и ищите работу в Калуге, поищите тематические сообщества своего города, как «Калужский бухгалтер». 

     Комментируйте тематические посты 

     Не бойтесь и не стесняйтесь проявлять профессиональные знания в Интернете. Увидели пост с просьбой подсказать или порекомендовать решение проблемы – смело отвечайте, спорьте, доказывайте свою точку зрения. Зачастую кадровики и работодатели – активные члены профессиональных сообществ, которые отслеживают возможных кандидатов. Демонстрируя свою компетентность и опыт, вы повышаете шанс того, что вас заметят. 

     Ведите профессиональный мини-блог 

     Ведите свой собственный профессиональный блог или даже создайте мини-сайт через специальные сервисы, как например 1С-UMI. Также для блога вполне достаточно использовать свои страницы в соцсетях (Инстаграм, Вконтакте, Фейсбук). Делитесь знаниями и мыслями на профессиональную тему, делайте перепосты с авторскими комментариями, опросы на своей стене. Главное – продемонстрировать себя как профессионала. 

     Смело публикуйте фото и видео, связанные с вашей деятельностью. Если вы хотите, чтобы вас заметил достойный работодатель, не скрывайте своих достижений и интереса к профессии. Такая активность, как и пункт выше, наглядно демонстрирует вашу влюблённость и преданность профессии, к тому же является хорошим приложением к портфолио. 

     Соцсети – мощный и действенный инструмент при поиске работы. Однако не теряйте бдительности – вокруг полно мошенников. Ранее мы уже писали подробнее о том, какие виды мошенничества встречаются при трудоустройстве (НоК № 201). Однако освежить память лишним не будет. Ищите работу, проявляйте инициативу, будьте открыты, но будьте осторожны!

 

Как найти работу в интернете (через интернет)?

Как искать работу в интернете (через интернет)? Сейчас в современный век многие люди пользуются интернетом, компьютерами, смартфонами, айфонами и разнообразными гаджетами. Все эти технологии можно применять не только для развлечения, но и для полезных целей. Например, можно через интернет найти реальную работу.  Есть куча сайтов, где существует возможность просмотреть множество вакансий по разным специализациям, узнать необходимые сведения о предприятии, в том числе и контактные данные работодателя.

Не только смотрите вакансии на сайтах по поиску работы, но и разместите на них свое собственное резюме. Это еще один «рычажок», который повысит шансы найти достойную деятельность. Ведь есть такие работодатели, которые не размещают вакансий, а просто просматривают разные резюме, ища среди них кандидата на предлагаемую должность.

Специализированные сайты по поиску работы в интернете:

  1. headhunter.ru – популярный сайт по поиску работы, который является даже лидером в этом направлении. Огромная база вакансий  с немалым количеством достойных предложений — вот что выделяет данный сайт среди остальных.
  2. superjob.ru – удобный в использовании сайт для поиска работы. Очень хорошо работает рассылка вакансий. На сайте к тому публикуются информационные статьи по работе и проводятся тесты. Вам могут помочь составить резюме.
  3. vshtate.ru – осуществляется поиск вакансий, компаний, товаров и услуг.
  4. moikrug.ru – поиск работы и построение контактов на профессиональной основе.
  5. rjb.ru – банк резюме и вакансий. Можно также читать журнал о работе и смотреть познавательные видео.
  6. job.ru – на этом ресурсе может найти работу высококвалифицированный персонал, который пользуется спросом.
  7. joblist.ru – специалисты всех уровней могут найти здесь работу.
  8. zarplata.ru – сайт поможет трудоустроиться, найти хорошую работу и необходимых сотрудников.
  9. rabota.ru – предоставляются услуги по поиску работы и подбору персонала.

Для поиска работы заходите через интернет на данные сайты и приступаете к ее непосредственному поиску. Работу можно искать не только по специализации, но и по определенному месту (городу).

Сайты для поиска работы студентам, подросткам и молодым специалистам:

  1. fut.ru – московский центр занятости молодежи под названием – «Перспектива»
  2. career.ru – работа для молодых специалистов. Свежая информация о возможности пройти стажировку или поработать в крупных компаниях.

Не обязательно студентам, подросткам и молодым специалистам использовать эти два сайта — можно тоже найти работу на представленных выше сайтах по трудоустройству.

Также работу в интернете можно найти на досках-объявлений, например, на таком крупном, как avito.ru. Там есть возможность не только поискать деятельность, за которую буду платить деньги, но и разместить резюме. А чем больше вы его везде опубликуете — тем выше вероятность по нахождению того, что Вам действительно нужно.

Теперь о работе в интернете. Работа через интернет называется Фриланс, что переводится как удаленная работа. А работников, трудящихся удаленно,  называют фрилансерами – вольными художниками. Труд в интернете может быть очень разнообразным– придется печатать статьи, создавать сайты, заниматься фотографией, дизайном, программированием и прочей деятельностью, в ходе которой Вам придется что-то делать за компьютером. С каждым годом работа в интернете и через интернет становиться все более популярной.

Список сайтов, на которых можно найти работу в интернете (биржи фриланса):

  1. Free-Lance.ru – здесь могут найти работу многие специалисты – программисты, дизайнеры, СЕО, вебмастера и прочие специалисты. Проекты для работы появляются каждый час.
  2. Weblancer.net – крупная биржа для IT-специалистов.
  3. work-zilla.com — еще один самый популярный проект для фрилансеров. Самые разные работы можно найти там для себя.

И другие биржи фриланса, где требуются разные специалисты:

  1. FreelanceJob.ru
  2. Revolance.ru
  3. Free-lancers.net
  4. Webpersonal.ru
  5. Freelancerbay.com
  6. Free-lance.su

При работе на биржах фриланса рекомендуется составить портфолио – в которое будут входить ранее выполняемые работы по выбранной Вами специальности. При его наличии намного легче искать работу. Ведь часто заказчики просто игнорируют тех исполнителей, которые не потрудились даже над составлением портфолио.

Прочие сайты по фрилансу:

1. Etxt.ru — заработок связан с написанием статей под заказ или просто самостоятельно на продажу. Есть возможность, правда дешево, продавать свои картинки.

2. Адвего — тоже биржа статей. Есть задания по статьям, написанию комментариев. Порой проводятся писательские конкурсы.

3. Форумок — заработок строится на помощи людям в продвижении их проектов с помощью ссылок, оставляемых на форумах, блогах, социальных сетях.

4. qcomment.ru — получать деньги можно за написание комментариев, постов, лайки, вступления в группы, просмотр видео.

5. Вктаргет — выполнение различных заданий по социальным сетям (лайки, вступления в сообщества).

В этой статье был предложен один из самых эффективных способов поиска работы в интернете – через специальные сайты.

Вы теперь знаете, как искать работу в интернете (через интернет). Поэтому, если вам нужна работу – приступайте к поискам. Желаем вам найти хорошую, высокооплачиваемую работу через интернет, а может быть и не через интернет.

Как говорил Конфуций: «Найди себе работу по душе, и вам не придется работать ни дня в своей жизни».

Как найти работу в Интернете – правильный подход к делу

Каждый из нас сталкивается с проблемой поиска работы. И сегодня все чаще всю необходимую информацию ищут именно в сети Интернет. Как правильно подойти к данному вопросу и максимально быстро перестать быть безработным? На этот вопрос можно найти ответы на сайте https://jobsavior.com/vakansii/msk/shchyolkovo, где предложено большое количество вакансий для жителей Щелково и других городов.

Интересующие вакансии наиболее быстро можно найти именно на специальных сайтах. Таким образом у соискателя есть возможность проанализировать рынок труда и остановиться на наиболее подходящих вариантах. Посещение рекрутинговых агентств такого результата может не дать, да и всегда надо помнить о том, что кадровики также знают о пользе интернета.

Именно с помощью интернета можно разослать свое резюме в максимальное количество компаний, а потом просто отслеживать результаты. Но чтобы получить максимальный эффект, необходимо грамотно подходить к поиску работы. И здесь важно понять для себя, какие этапы в данном поиске должны занимать особое место, а что следует считать второстепенным.

Как правильно искать работу в интернете – этапы поиска

Чтобы суметь найти работу своей мечты, необходимо понимать, что же следует предпринимать в первую очередь. Очень важно, чтобы все действия были тщательно продуманы. Таким образом, есть возможность сделать сам процесс поиска наиболее оптимизированным.

Первый этап – это перечень всех сайтов работы. Здесь важно проштудировать все площадки, на которых работодатели оставляют свои предложения. Такой подход также поможет понять для себя все требования к профессии и ситуацию, которая сложилась на рынке труда. Когда знаешь о своих навыках, то можно найти массу сопутствующих профессий, которые вполне могут подойти. Поэтому на данном этапе следует систематизировать всю полученную информацию.

Сам соискатель должен обязательно составить грамотно резюме. Здесь нужно рассказать всю правду о своих достижениях и не боятся озвучить ожидания. Не стоит писать то, что не является реальностью. То есть, если вы не знаете иностранных языков, то лгать не нужно, так как в реальной ситуации это может обернуться совсем другой стороной.

На следующем этапе необходимо рассылать информацию о себе по заинтересовавшим вас компаниям. А потом надо также не останавливаться в отслеживании новых интересных предложений.

Следует помнить о том, что резюме всегда можно откорректировать в связи с изменениями или особыми требованиями работодателя. Здесь важно заинтересовать собой, привлечь внимание, но так, чтобы это не приносило вреда.


Как найти работу через интернет|Поиск работы через социальные сети

Многие хотят найти работу по душе, очень часто используют для этого всемирную сеть.

Интернет в решение этого вопроса – первый помощник. Вариантов для заработка очень много.

Одним из них является занятость в социальных сетях. Главная задача – найти такие вакансии.

Поиск работы через социальные сети

Чтобы найти работу в социальных сетях, свое время надо проводить на профессиональных сайтах.

Общаясь на таких ресурсах, вероятность, что потенциальный работодатель заметит и предложит занять должность, намного выше.

Для начала там можно набраться опыта, ознакомиться с имеющейся информацией. Все это даст возможность поднять свой профессиональный уровень.

Общаясь на тематическом форуме, можно выразить желание найти работу. Очень часто работодатели пользуются форумами для поиска ответственного сотрудника.

Если есть конкретное желание трудиться в компании, тогда на сайте этой компании надо поучаствовать в имеющихся дискуссиях. Так можно заявить о себе, как о знающем специалисте. Есть вероятность, что приглашение о собеседовании не заставит себя ждать.

Такие случаи редки, но бывают, поэтому надо набраться терпения. Не ждать, что работодатель вмиг предложит хорошую вакансию.

Надо понимать, что социальные сети – это реальный инструмент для поиска хорошего заработка, но занимает поиск много реального времени.

Вести активную жизнь на выбранном ресурсе надо постоянно, в противном случае шансы сводятся к нулю.

При заполнении профиля в социальной сети надо выбирать качественную фотографию. Желательно, чтобы это был четкий портрет крупного плана.

Общаясь на форумах, надо вести активную дискуссию по профессиональным вопросам. Но активность не должна быть слишком навязчива.

Работодатель никогда не выберет в работники человека, который целыми днями висит в интернете и болтает впустую.

Личный профиль работника на форумах и в социальных сетях

Личный профиль должен подробно раскрывать личность работника, показывая его активную жизненную позицию.

По фотографиям, выложенным в социальной сети, можно составить представление о человеке, его предпочтениях, кругозоре и материальном достатке.

В информации о себе на личной странице желательно сразу указать место предыдущей работы.

Таким образом работодатель сможет узнать о карьерных достижениях соискателя, а также его профессиональную деятельность.

Не надо скрывать данные о своей семье, любимом хобби и увлечениях. Специалисты по подборам кадров, просматривая профили, составляют впечатление о человеке по той информации, которая представлена на странице.

Тут большую роль могут сыграть как личные данные, так и информация, которая выкладывается. Фотографии с обнаженными девушками или посты с матами могут оттолкнуть от кандидатуры в сотрудники.

Если кандидатура заинтересует работодателя, появится необходимость связаться с соискателем.

Для упрощения поиска контактов, их лучше написать на личной странице. В статусе хорошо бы отобразить желание найти работу.

Можно похвастаться своими достижениями в той или иной сфере деятельности. Работодателям проще будет выбрать человека, который имеет достижения и поощрения в прошлом.

Придерживаясь всех рекомендаций, набравшись терпения, найти интересующую вакансию в интернете реально.

10 советов о том, как подать заявку на работу в Интернете

  1. Как найти работу
  2. 10 советов о том, как подать заявку на работу в Интернете
Автор: редакция Indeed

22 февраля 2021 г.

Поскольку многие работодатели публикуют свои открытые вакансии в Интернете Чтобы собрать больше квалифицированных кандидатов, важно знать, как подать заявку на работу в Интернете. Знание того, как и где искать работу в Интернете, может помочь вам найти должность, соответствующую вашей квалификации. Каждый процесс подачи онлайн-заявки отличается, но есть некоторые основы, которые вы можете изучить, чтобы упростить подачу заявки.В этой статье мы обсудим шаги, которые вы можете предпринять, чтобы подать заявку на работу в Интернете.

Связано: Основное руководство по поиску работы

Как подать заявку на работу в Интернете

Для подачи заявки на работу в Интернете вам потребуется компьютер, доступ в Интернет, адрес электронной почты, резюме и сопроводительное письмо. Выполните следующие действия, чтобы упростить поиск работы в Интернете и процесс подачи заявки:

  1. Обновите свое резюме.

  2. Обновите свой профиль на профессиональных сетевых платформах.

  3. Используйте ключевые слова.

  4. Используйте системы поиска работы и веб-сайты компаний.

  5. Будьте избирательны.

  6. Составьте отдельное сопроводительное письмо для каждой заявки.

  7. Заполните заявление о приеме на работу онлайн.

  8. Убедитесь, что ваши ответы безошибочны, точны и полны.

  9. Отслеживание и сопровождение ваших заявлений о приеме на работу.

  10. Продолжайте подавать заявки.

1. Обновите свое резюме

Прежде чем подать заявку на работу в Интернете, обновите свое резюме и набросайте базовое сопроводительное письмо. Ваше резюме должно включать вашу текущую контактную информацию и полную историю трудоустройства. Сохраните свое резюме под простым заголовком, содержащим слово «резюме», которое менеджерам по найму будет легко идентифицировать, с вашим именем, фамилией и текущим годом.

Вы можете использовать Документы Google для бесплатного составления резюме, а затем сохранить его на Google Диске и экспортировать в виде PDF-документа, когда вам нужно подать заявку на работу в Интернете.

Подробнее: 10 шагов для создания резюме

2. Обновите свой профиль на профессиональных сетевых платформах

Некоторые рекрутеры и компании предпочитают просматривать ваш профиль на профессиональных сетевых платформах, а не ваше резюме, так как макет платформы одинаков для каждого профиль. Убедитесь, что ваш профиль обновлен и что в нем нет изображений или сообщений, которые могут помешать менеджерам по найму нанять вас. Если у вас есть профессиональный веб-сайт, на котором размещены образцы вашей работы, добавьте ссылку на онлайн-портфолио в свое резюме.

Связано: Как создать свой рабочий портфель

3. Используйте ключевые слова

Найдите ключевые слова в описаниях должностей, на которые вы хотите претендовать. Использование релевантных ключевых слов в вашем резюме может помочь рекрутеру легко просмотреть ваше резюме. Некоторые компании также используют системы отслеживания кандидатов, которые ищут ключевые слова в заявках. Добавление некоторых из этих ключевых слов может помочь ATS отправить ваше резюме менеджеру по найму для дальнейшего рассмотрения.

Просмотрите свое резюме и включите эти ключевые слова, если они применимы.Например, если в описании указано, что вам нужны отличные навыки работы в команде, попробуйте включить в свое резюме примеры ваших способностей к работе в команде.

Связанный: Руководство: Поиск работы на Indeed.com

4. Используйте системы поиска работы и веб-сайты компаний

Многие компании публикуют свои открытые вакансии на веб-сайтах систем поиска работы. На этих веб-сайтах, таких как Indeed.com, вы можете искать интересующие вас вакансии, используя различные фильтры, такие как название должности, зарплата и местоположение.Существуют также веб-сайты по поиску работы в нишевых областях и отраслях. Убедитесь, что вы выполнили тщательный поиск, чтобы найти все вакансии, которые вас интересуют.

Если вы знаете, в каких организациях вы хотите работать, посмотрите на их веб-сайты непосредственно списки вакансий в разделе «Карьера» на их сайте. Когда вы подаете заявку на веб-сайте компании, ваша заявка попадает в систему отслеживания кандидатов, где вы можете проверять статус столько раз, сколько захотите.

Небольшие компании могут предоставить адрес электронной почты, на который необходимо отправить сопроводительное письмо и резюме.В теме письма укажите свое полное имя и название должности. Используйте тело письма как сокращенную версию сопроводительного письма. Кратко объясните, почему вы претендуете на эту роль. Прикрепите свое резюме и сопроводительное письмо к электронному письму.

5. Будьте избирательны

Убедитесь, что вы понимаете требования к работе. Подавайте заявку только в том случае, если вы соответствуете требованиям должности. Лучше подавать заявки только на вакансии в организациях, в которых вы хотите работать и которые соответствуют вашим целям и набору навыков.Поскольку заполнение заявки на каждую вакансию может занять некоторое время, вы можете сэкономить больше времени, проявляя избирательность в процессе поиска.

6. Составьте отдельное сопроводительное письмо для каждого заявления.

Ваше сопроводительное письмо должно содержать конкретные требования к работе и подчеркивать ваши навыки и достижения. Упомяните, как бы вы использовали свои знания и навыки на этой должности, и приведите примеры того, как вы помогали бывшим работодателям в подобных вопросах. Сопроводительное письмо должно быть четким и кратким, чтобы заинтересовать рекрутера.

Связанный: Вопросы и ответы: следует ли включать сопроводительное письмо?

7. Заполните онлайн-анкету о приеме на работу

Чтобы подать заявку на работу в Интернете, вам необходимо зарегистрироваться на досках объявлений или веб-сайтах, создав учетную запись. Это включает в себя выбор имени для входа и пароля. Обычно вы можете использовать свой адрес электронной почты в качестве имени для входа для простоты.

После создания учетной записи добавьте свое резюме. Это можно сделать одним из следующих способов:

  • Прикрепить файл своего резюме, загрузив его с USB-накопителя или компьютера на сайт

  • Скопировав и вставив свое резюме в поля заявки

  • Ввод трудовой книжки в обязательные поля вручную

На некоторых веб-сайтах есть функция, которая автоматически заполняет сведения о приложении из вашего резюме.Проверьте загруженные данные, чтобы убедиться, что они соответствуют вашей информации.

8. Убедитесь, что ваши ответы безошибочны, точны и полностью заполнены. Любая информация, которую вы предоставляете в своем заявлении, должна быть честной и точной, чтобы избежать недоразумений.

Иногда вам необходимо пройти тесты при приеме на работу, которые оценивают ваши навыки или личность, чтобы выяснить, подходите ли вы для этой должности или компании.Существует множество тестов перед приемом на работу, таких как когнитивные тесты и тесты на эмоциональный интеллект. Убедитесь, что вы выполнили все тесты, чтобы менеджер по найму рассмотрел вас на эту роль.

Связанный: 8 бесплатных тестов на профессиональную пригодность для взрослых

9. Отслеживание и последующая обработка ваших заявлений о приеме на работу

Отслеживание ваших заявлений поможет вам узнать, какую должность имеет в виду менеджер по найму, когда зовет вас на собеседование.

Если вы знаете кого-то в компании, в которую вы подали заявление, позвоните или напишите ему по электронной почте, чтобы проверить статус вашего заявления.Обычно приемлем ответ через неделю после подачи заявки. Если было определенное время для подачи заявки на вакансию, например, через месяц после даты публикации, попробуйте продолжить после этого месяца, поскольку некоторые менеджеры по найму ждут, чтобы рассмотреть все заявки сразу.

Подробнее: Как следить за заявлением о приеме на работу

10. Продолжайте подавать заявление

Поиск новой работы может занять некоторое время. Даже после подачи заявки на несколько вакансий в Интернете продолжайте общение в Интернете и в автономном режиме.Ваша сеть может помочь вам обнаружить нерекламируемые вакансии. Сохраняйте уверенность, используя поддержку своих друзей и семьи. Если вы продолжите подавать заявки, вы можете добиться успеха в поиске новой работы.

11 лучших сайтов + советы по трудоустройству

Если вы хотите получить свою первую работу, сменить профессию или вернуться к работе, вы можете столкнуться с трудностями, с которыми сталкивается большинство людей, пытающихся подать заявление о приеме на работу лично. Ездить по городу и раздавать резюме потенциальным работодателям или просматривать объявления в газете в большинстве случаев не получится.Итак, помимо этих традиционных методов, где люди могут найти работу?

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Напоминаем, что некоторые из рассматриваемых здесь сервисов имеют с нами партнерские отношения, поэтому мы можем получить комиссию, если вы посетите один из них и что-нибудь купите. Подробнее о том, как это работает, можно прочитать на странице https://techboomers.com/how-to-support-techboomers.

К счастью, благодаря Интернету вы можете просматривать объявления о вакансиях в Интернете и откликаться на вакансии, не выходя из собственного дома.Это упрощает поиск следующей возможности трудоустройства. Если вы хотите узнать о лучших местах для поиска работы в Интернете, мы обеспечим вас. Мы расскажем вам о:

  • Причины поиска следующей работы в Интернете
  • 11 лучших мест для поиска работы в Интернете
  • Наши главные советы, которые помогут вам получить работу

Для начала давайте поговорим о некоторых плюсах использования Интернета для поиска работы.

Преимущества поиска работы в Интернете

  • Найдите больше объявлений, чем вы могли бы найти где-либо еще — с таким количеством веб-сайтов с объявлениями о вакансиях вы обязательно найдете гораздо больше вакансий, перечисленных в Интернете, чем в местной газете или лично посетив различные рабочие места. Многие компании размещают объявления о вакансиях только в Интернете, поэтому вы также можете найти вакансии, которые больше нигде не указаны.
  • Легко подать заявку на большее количество вакансий — поскольку вам даже не нужно выходить из дома, вы можете быстро и легко отправить свое заявление большему количеству потенциальных работодателей, чем если бы вы приносили свое резюме в различные компании лично.
  • Не тратьте деньги на оплату центра занятости — вместо того, чтобы платить кому-то в центре занятости за организацию для вас собеседований, вы можете найти сотни объявлений о вакансиях в Интернете и подать заявку на них. Таким образом, вы даже можете получить больше предложений об интервью!
  • Большинство компаний используют Интернет . Поскольку размещение вакансий в Интернете позволяет более широкой группе людей узнать о вакансии, а компании осознают, как бренд работодателя улучшает их процесс найма, многие компании принимают онлайн-заявки только для увеличения свой пул потенциальных кандидатов.На многих рабочих местах даже есть собственная онлайн-система подачи заявок, поэтому вам нужно идти в ногу со временем, если вы не хотите упускать каждую подходящую вам возможность.

Есть несколько веских причин, почему мы считаем, что поиск работы в Интернете намного лучше и проще, чем другие традиционные методы поиска работы. Теперь, когда мы разобрались с этим, давайте поговорим о лучших сайтах поиска работы, которые вы можете использовать для поиска работы в Интернете.

11 лучших веб-сайтов для поиска работы в Интернете

1.Действительно

(www.indeed.com)

Indeed — одна из самых популярных систем поиска работы, работающая более чем в 60 странах. Вы можете найти работу в больших и малых компаниях. Вы можете подписаться, чтобы получать электронные письма с объявлениями о вакансиях на Indeed по ключевому слову или фразе, которые вы ищете в поиске. Разместите свое резюме в профиле Indeed, чтобы работодатели могли легко найти вас и связаться с вами по поводу вакансий.

Если вам нужна помощь в поиске вакансий в вашем районе, которые соответствуют вашим навыкам, посетите Справочный центр для соискателей, чтобы получить поддержку по использованию Indeed.Миллионы людей нашли работу через Indeed — возможно, вы тоже найдете там свою следующую работу!

 

2. Монстр

(www.monster.com)

Monster — еще один из крупнейших сайтов с объявлениями о вакансиях, который миллионы людей во всем мире используют для продвижения по карьерной лестнице. Независимо от того, в какой отрасли вы ищете работу, Monster может помочь вам найти работодателей, которые ищут людей с вашими навыками и образованием.

Нравится Действительно, вы можете загрузить копию своего резюме в Monster, чтобы люди, желающие нанять сотрудников, могли просмотреть ваше резюме и решить, подходите ли вы. Этот сайт действительно прост в использовании и может помочь вам найти новое место работы и сделать следующий шаг в своей карьере.

 

3. LinkedIn

(www.linkedin.com)

Наш следующий сайт, LinkedIn, немного отличается от других, о которых мы вам рассказываем.LinkedIn — это сочетание социальной сети и сайта поиска работы. Он работает аналогично любой другой платформе социальных сетей, но для профессионального использования, а не для повседневного личного использования. В своем профиле LinkedIn вы можете добавить свой опыт работы, образование, навыки и многое другое — аналогично тому, как вы делаете это в резюме.

Создав свой профиль LinkedIn, вы можете добавлять в друзья людей, которых вы знаете из реальной жизни, и связываться с другими людьми в вашей области, которые могут помочь вам в поиске.Ваши друзья могут поручиться за вас и подтвердить ваши навыки, которые вы указали в своем профиле. Конечно, вы также можете просматривать и подавать заявки на тысячи вакансий с помощью функций публикации вакансий LinkedIn.

Чтобы узнать больше о LinkedIn, посетите наш бесплатный курс LinkedIn.

 

4. Рекрутер колледжа

(www.collegerecruiter.com)

Следующий рекрутер колледжа. Этот сайт предназначен для студентов колледжей и университетов и недавних выпускников, которые хотят начать свою карьеру после получения высшего образования.Студентам может быть трудно найти даже начальные должности, а College Recruiter упрощает установление контактов с работодателями, которые хотят нанять людей сразу после школы.

На CollegeRecruiter.com вы найдете объявления о стажировках, работах на неполный и полный рабочий день, а также о возможностях начать свою карьеру. Еще одна интересная особенность College Recruiter заключается в том, что сайт существует уже более 2 десятилетий (с 1996 года) и является сертифицированным WOSB (малый бизнес, принадлежащий женщинам.) Эта служба помогла тысячам студентов и выпускников найти работу как во время, так и после окончания учебы. Это определенно отличный сайт, чтобы проверить!

 

5. Стеклянная дверь

(www.glassdoor.com)

Glassdoor — наша следующая рекомендация лучших сайтов для поиска работы. Этот сайт отлично подходит для того, чтобы узнать больше о компаниях, в которых вы заинтересованы работать, от вопросов, которые они задают на собеседованиях, до того, какая заработная плата выплачивается на различных должностях в компании.Вся информация поступает от людей, которые работают или ранее работали в компаниях. Это поможет вам узнать, на что в действительности похожа должность, еще до того, как вы подадите заявку на нее.

Помимо всей полезной информации, которую вы можете найти на Glassdoor, вы также можете увидеть, какие компании ищут людей для найма, а также просмотреть список вакансий, которые рекламируются. Люди, стоящие за Glassdoor, гордятся тем, что предоставили, пожалуй, самую прозрачную (каламбур) систему поиска карьеры в Интернете.

 

6. Уоркополис

(www.workopolis.com)

Создайте профиль Workopolis, чтобы загрузить свое резюме для просмотра потенциальными работодателями, просмотрите вакансии в вашем районе и подайте заявку на вакансию за считанные минуты. На Workopolis всегда размещены десятки тысяч доступных вакансий, поэтому вы обязательно найдете вакансии рядом с вами. Хотя они в основном обслуживают канадцев, вы также можете найти работу в США!

Рекрутеры и «охотники за головами» просматривают резюме на Workopolis тысячи раз в день, поэтому есть вероятность, что вы можете получить интервью или даже предложение, просто загрузив свое резюме в свою учетную запись Workopolis.Подпишитесь на электронные уведомления о вакансиях, чтобы получать уведомления, когда новая вакансия, которая может вас заинтересовать, была опубликована на сайте Workopolis.

 

7. Просто нанял

(www.simplyhired.com)

Еще один фантастический ресурс для поиска работы — Simply Hired. Этот сайт помог миллионам людей найти идеально подходящую работу. Если вам интересно, сколько денег вы можете заработать на определенной должности, вы можете использовать оценщик зарплаты Simply Hired, чтобы получить представление о средней зарплате, которую другие получают на аналогичных должностях в вашем регионе.

Simply Hired может помочь вам найти работу по городу, отрасли, конкретной компании или типу работы. Используйте эти фильтры, чтобы помочь вам найти лучшие возможности для вас, которые соответствуют критериям, которые вы ищете. Ознакомьтесь со списками лучших компаний, лучших городов и самых высоких зарплат на домашней странице Simply Hired, чтобы узнать о лучших из лучших!

 

8. CareerBuilder.com

(www.careerbuilder.com)

Далее идет CareerBuilder.ком. CareerBuilder стремится расширить возможности тех, кто ищет работу, а также работодателей, желающих нанять новый персонал. Каждый месяц миллионы людей используют Career Builder для поиска и подачи заявок на работу в Северной Америке, Европе и Азии.

Если вы загрузите свое резюме в CareerBuilder, компания может связаться с вами и предложить вам собеседование только на основе вашего резюме, вам даже не нужно подавать заявку. Это отличный веб-сайт для людей, которые хотят найти новую карьеру, и компаниям легко размещать открытые вакансии, чтобы люди могли подать заявку.

 

9. Веб-сайты отдельных компаний

Если вы точно знаете, в какой компании хотите работать, попробуйте зайти на собственный веб-сайт компании, чтобы узнать, есть ли у них страница типа «Карьера» со списками открытых вакансий. Многие компании, особенно крупные, будут располагать информацией о трудоустройстве и информацией о том, как подать заявку, на своем сайте.

Вы даже можете выполнить поиск в Интернете по запросу «карьера [название компании]», чтобы упростить поиск вакансий в этом учреждении.Например, посмотрите на эту страницу, где Google рекламирует вакансии в своей компании:

.

10. Правительственные веб-сайты

Иногда вы также можете найти объявления о вакансиях на правительственных веб-сайтах, в том числе на федеральных, государственных/провинциальных и муниципальных сайтах. В них часто будет много объявлений о вакансиях, где вы могли бы работать в правительстве или в городе, где вы живете.

Посетите официальный веб-сайт правительства вашего региона, чтобы узнать, есть ли на их сайте раздел с вакансиями.Простой поиск в Google поможет вам найти нужную страницу! Вот несколько примеров:

Федеральный

США: usajobs.gov

Состояние

Калифорния: jobs.ca.gov Вашингтон: access.wa.gov/topics/employment/getjob Флорида: jobs.myflorida.com

Муниципальный

Нью-Йорк: nyc.gov/jobs Сиэтл: seattle.gov/jobs Чикаго: cityofchicago.org/city/en/progs/emp Лос-Анджелес: www.lacity.org/find-jobs

11. Нишевые сайты вакансий

Если тип работы, которую вы ищете, относится к довольно специфической отрасли, вы можете найти веб-сайт с объявлениями о вакансиях, специально предназначенный для возможностей в этой нише.Это значительно поможет вам сузить область поиска, чтобы вам не приходилось просматривать тонны сообщений на других веб-сайтах, которые не относятся к вашей отрасли.

Вы можете выполнить поиск в Интернете, используя свою любимую поисковую систему для «[вставьте название отрасли] вакансии в [вставьте город]», чтобы помочь вам найти веб-сайты для вашей конкретной отрасли, но вот 5 примеров нишевых сайтов вакансий, которые мы нашли через:

Теперь, когда мы рассказали вам об 11 различных веб-сайтах, чтобы проверить, ищете ли вы следующего работодателя, у нас есть несколько советов, которые могут помочь вам получить больше шансов получить работу! Ознакомьтесь с ними, прежде чем начать подавать заявки.

4 совета, которые помогут вам получить работу

1. Сделайте свое резюме и сопроводительное письмо первоклассными.

Возможно, наиболее важной частью подачи заявления о приеме на работу, независимо от того, в какой компании вы хотите работать, является ваше резюме. Убедитесь, что вы указали необходимую личную информацию, весь свой соответствующий опыт, образование, навыки, рекомендации и любую другую информацию, которую, по вашему мнению, следует включить.

Если вам нужна дополнительная информация о создании резюме, ознакомьтесь с этим руководством по составлению резюме от The Interview Guys или с этим руководством по составлению резюме от UpToWork.

2. Заявите о себе в социальных сетях на профессиональном уровне.

Создавайте профессиональные профили в социальных сетях. Потенциальные работодатели иногда будут быстро искать вас в Интернете или непосредственно на различных веб-сайтах и ​​в различных социальных сетях и приложениях, чтобы получить представление о том, какой вы человек. Поэтому мы рекомендуем иметь присутствие в социальных сетях, таких как Facebook. Кроме того, постарайтесь очистить свои профили в социальных сетях от любых смущающих сообщений, которые могут удержать кого-то от найма вас.

3. Используйте любые связи, которые у вас есть в компаниях, где вы хотите работать.

Если вы знаете кого-то, кто работает в компании, в которую вы подаете заявление, вы можете попросить его замолвить за вас словечко. Это может дать вам больше шансов получить приглашение на собеседование, если ваш друг или член семьи может поручиться за вас. Вы можете установить хорошие связи, которые помогут вам в будущих начинаниях по трудоустройству, поэтому пользуйтесь любыми сетевыми возможностями, которые вам предоставляются.

4.Присоединяйтесь к группам выпускников вашего университета или колледжа и узнайте, есть ли у них центр карьеры, который мог бы помочь.

Многие высшие учебные заведения имеют группы выпускников через учебное заведение напрямую или через платформы социальных сетей. Узнайте, есть ли в школе, в которую вы ходили, какие-либо группы выпускников, которые могли бы помочь вам в поиске работы. В вашей школе может даже быть центр карьеры, где вам могут помочь найти работу, связанную с вашей областью обучения, и подать заявку на нее.

 

Теперь все готово для выхода в Интернет и начала поиска следующего шага в своей карьере.Если вы только начинаете работать, хотите сменить работу или пытаетесь вернуться к работе после выхода на пенсию, мы надеемся, что эта коллекция веб-сайтов поможет вам на этом пути. Если вы хотите узнать о других интересных веб-сайтах и ​​приложениях, которые помогут вам в карьере или продвижении ваших бизнес-идей и целей, ознакомьтесь с остальной частью нашего веб-сайта.

Другие замечательные статьи по теме

6 способов эффективного использования онлайн-сайтов вакансий

В настоящее время существует более 100 000 различных сайтов по трудоустройству.Какие из них лучше и как их эффективно использовать? Выполните следующие шесть шагов:

1. Найдите подходящий сайт вакансий.

Лучшие сайты вакансий — те, которые соответствуют вашим потребностям. Это могут быть «вертикальные» нишевые сайты, ориентированные на конкретную отрасль, а также «горизонтальные» нишевые сайты, ориентированные на определенный уровень работы (например, начальный уровень и стажировки, как CollegeGrad.com). Лучшие сайты вакансий сочетают в себе поиск как напрямую размещенных вакансий, так и агрегированных вакансий с других сайтов.Например, на CollegeGrad.com вы можете искать вакансии, опубликованные непосредственно работодателями, которые ищут выпускников колледжей начального уровня (и нынешних студентов колледжей для стажировки), а также агрегированные вакансии с других сайтов, что позволяет вам искать буквально миллионы вакансий за один поиск. .

2. Поиск конкретной работы.

Не один раз, не два, а много раз. Уточните поиск, чтобы найти вакансии, наиболее соответствующие вашей квалификации и интересам. Для этого потребуются некоторые знания булевых функций поиска (И, ИЛИ, НЕ и т.), а также с учетом нюансов поиска на каждом сайте. Помните, что не весь поиск осуществляется через Google. Может потребоваться несколько попыток, чтобы получить правильный поисковый запрос. И вам может понадобиться несколько разных комбинаций условий поиска для разных типов вакансий, отраслей и/или географических регионов, которые вы рассматриваете.

3. Настройте агента по поиску работы.

После того, как вы оптимизируете различные поисковые запросы, настройте их в качестве агентов по поиску работы, чтобы они уведомляли вас о публикации новой вакансии, которая соответствует параметрам вашего поиска.

4. Настройте свой онлайн-профиль.

Это позволит вам быстрее реагировать на размещение вакансий на сайте.

5. Разместите свое резюме.

Это позволит работодателям найти вас.

6. Используйте инструменты и ресурсы.

Некоторые сайты по трудоустройству (не все) предоставляют дополнительные инструменты и ресурсы, которые помогут вам в поиске работы. У нас есть более 500 страниц материалов о карьере на CollegeGrad.com, написанных специально для соискателей начального уровня.Информация о темах от выбора карьеры до написания резюме до собеседования с предложениями.

И последнее: это должно быть бесплатно. Не платить. Работодатели платят за публикации, вы тоже не должны платить. Если сайт просит вас заплатить за доступ к объявлениям о вакансиях, работодателям или поиску работы, не делайте этого. Идти куда-то еще. Все инструменты и ресурсы, которые мы предлагаем на CollegeGrad.com, бесплатны.

Поиск работы в Интернете удвоился с 2005 года

Соискатели работы в США чаще ищут работу в Интернете, чем полагаются на друзей и другие контакты для связи с рынком труда, согласно недавно опубликованному опросу.

Исследование методов поиска работы среди 2001 взрослого американца, проведенное Исследовательским центром Пью, показало, что большинство американцев (54 процента) искали работу в Интернете, и почти столько же (45 процентов) подали заявки на работу в Интернете. Это более чем вдвое превышает показатель 2005 года, когда 26% американцев сказали Pew, что использовали Интернет для поиска работы.

Из числа недавно ищущих работу — 34 % американцев, которые искали работу за последние два года, — 79 % сообщили об использовании ресурсов или информации, которую они нашли в Интернете, а 80 % использовали профессиональные контакты и личные связи для поиска работы. .

«Это важное сообщение для рекрутеров: соискатели получают информацию о вашей работе и вашей компании из Интернета», — сказал Аарон Смит, заместитель директора по исследованиям Pew.

«Я занимаюсь поиском кандидатов в Интернете с 1997 года, и благодаря социальным сетям стало невероятно легко найти информацию о кандидатах в Интернете», — сказала Келли Динджи, директор по стратегическому подбору персонала в Staffing Advisors, поисковой фирме со штаб-квартирой в Вашингтоне. Д.С., площадь.

Недавние соискатели также использовали агентства по трудоустройству (32 процента), печатные объявления (32 процента) и ярмарки вакансий (28 процентов) для поиска работы.

Американцы с более высоким уровнем образования чаще всего используют Интернет для поиска работы, показало исследование. Почти 9 из 10 (88 процентов) выпускников колледжей искали работу в Интернете, по сравнению с 77 процентами тех, кто учился, но не окончил колледж, и 69 процентами тех, кто никогда не учился в колледже. .

Люди с более высоким уровнем образования также чаще полагались на профессиональные связи при поиске работы в последний раз. Так поступили почти три четверти (72 процента) выпускников колледжей по сравнению с 59 процентами тех, кто учился, но не окончил колледж, и 57 процентами тех, кто никогда не посещал колледж.

Некоторым не хватает уверенности в навыках поиска работы в Интернете

В наши дни многие ресурсы для соискателей размещены в Интернете, и работодатели часто ожидают, что соискатели найдут работу и подадут заявку на нее с помощью Интернета, электронной почты или мобильных приложений.

«Работодатели продвигают вакансии повсюду, через все социальные сети, доски объявлений, свои веб-сайты и так далее», — сказал Динджи. «Для соискателя, который просто хочет взглянуть и посмотреть, что доступно, сейчас стоит задача: «Где мне искать? Google? LinkedIn? CareerBuilder?»

Центр Pew обнаружил, что значительному меньшинству американцев не хватает уверенности в базовых компьютерных навыках поиска работы, таких как создание резюме для использования в Интернете, использование электронной почты для связи с потенциальными работодателями или заполнение заявления о приеме на работу. онлайн.

Около 17% американцев заявили, что им будет нелегко создать резюме для использования в Интернете. Еще 21 процент заявили, что им будет нелегко подчеркнуть свои навыки трудоустройства с помощью личного веб-сайта или профиля в социальных сетях. Примерно 1 из 10 сказал, что ему будет трудно найти доступные вакансии в Интернете или заполнить заявление о приеме на работу в Интернете, использовать электронную почту, чтобы связаться с потенциальным работодателем или связаться с ним, или найти онлайн-сервисы, которые помогают соискателям. Проценты были выше среди тех, кто не учился в колледже, и среди тех, кто в настоящее время безработный.

Динджи подчеркнул важность создания профессионального онлайн-профиля. «Профиль LinkedIn — это не проблема», — сказала она. Он должен быть подробным, и пользователи должны тратить время на развитие сети. «В наши дни многие работодатели позволяют соискателям отправлять свой профиль LinkedIn или резюме. Представьте, если вы подаете заявку с мобильного телефона, что проще отправить?» — спросил Динджи.

Не упускайте из виду растущие возможности мобильных и социальных сетей

Процент американцев, которые ищут работу и подают заявки на работу с помощью мобильных устройств и социальных сетей, — еще один важный вывод исследования.

Около 28% соискателей, в том числе 53% в возрасте от 18 до 29 лет, использовали смартфон при поиске работы. Среди этих американцев, которые искали новую работу за последние два года:

  • 94 процента использовали смартфон для просмотра или изучения списков вакансий.
  • 74 процента использовали смартфон, чтобы отправить электронное письмо о работе.
  • 50 процентов использовали смартфон для заполнения заявления о приеме на работу онлайн.
  • 23 процента использовали смартфон для создания резюме или сопроводительного письма.

«Использование мобильных устройств будет продолжать менять рекрутинг», — сказал Динджи. «Как рекрутеры, мы должны облегчить соискателям поиск, подачу заявки и обмен информацией о вакансиях, которые у нас есть».

Более 1 из 3 пользователей социальных сетей полагались на социальные сети для поиска вакансий и использовали социальные сети, чтобы рассказать друзьям о доступных вакансиях, где они работают. Примерно каждый пятый подал заявку на работу, о которой узнал из социальных сетей, а 13% пользователей социальных сетей говорят, что информация, которую они разместили в социальных сетях, помогла им найти работу.

«Молодые пользователи особенно активно используют эти платформы в целях трудоустройства, но многие пожилые пользователи также пользуются социальными сетями при поиске работы», — сказал Смит. «Примерно четверть пользователей социальных сетей в возрасте 50 лет и старше использовали эти платформы для поиска работы или информирования своих друзей о вакансиях, а 11% пользователей социальных сетей старшего возраста подали заявки на работу, о которой они впервые узнали на социальные сети.»

Рой Маурер — онлайн-редактор/менеджер SHRM.

Следуйте за ним @SHRMRoy​

10 шагов эффективного поиска работы в Интернете

1. Тщательно подумайте о типах вакансий, которые вам нужны, и о типах вакансий, доступных рядом с вами . Что тебе нравится? В чем ты хорош? Какое обучение у вас уже есть и какое обучение вам понадобится? Исследуйте вакансии, которые вам интересны. Помните, получение работы и успех в ней означает, что вы будете оказывать услуги своему работодателю. Какие услуги вы решите предоставлять?
 
2. Найдите веб-сайты работодателей, которым нужна услуга, которую вы хотите предоставить . Чтобы найти веб-сайт работодателя, введите его имя в поле поиска по ключевым словам в браузере. Затем ищите ссылку на страницу сайта, где перечислены доступные вакансии. Ссылки обычно содержат слова «работа», «карьера», «возможности» или «занятость». Вы также можете использовать веб-сайты нескольких работодателей. Вы можете найти множество местных работодателей и веб-сайтов с вакансиями нескольких работодателей, нажав Find Available Jobs .
   
3. Сканирование доступных заданий . Когда вы найдете доступные вакансии на сайте, быстро просмотрите список, чтобы увидеть, похожи ли какие-либо вакансии на интересующие вас. Большинство не будет применяться к вам. Это нормально. Вам не нужно искать тысячу рабочих мест. Вам нужно найти только одну работу. И он должен быть правильным. В большинстве случаев, когда вы просматриваете страницу объявлений о вакансиях, вы не найдете ничего интересного. Это тоже нормально. Перейти на другую страницу. Но вернитесь через несколько дней, чтобы проверить наличие новых сообщений.
  
4. Когда вы найдете интересную вакансию, внимательно прочитайте ее . Каждое объявление о вакансии будет состоять из нескольких основных частей: 1) название вакансии: 2) описание вакансии, которое может включать номер вакансии; 3) список обязанностей, которые представляют собой конкретные задачи, которые вы должны выполнять на работе; 4) список требований или квалификаций, описывающих образование, навыки и опыт, которые ищет работодатель; и 5) ссылку для подачи онлайн-заявки, для которой может потребоваться настроить учетную запись с именем пользователя и паролем.Запишите свое имя пользователя и пароль и сохраните их. Наконец, имейте в виду, что есть мошенники, которые используют поддельные объявления о вакансиях, чтобы получить преимущество от соискателей. Узнайте, как защитить себя от мошенничества при поиске работы .

5. Когда вы найдете вакансию, на которую хотите подать заявку, найдите время для дополнительного исследования . У кого еще есть эта работа? Кто их контролирует? Каковы их предпосылки? Есть ли свежие новости о работодателе? Перечитайте сообщение и обведите ключевые слова.Эти термины выглядят так, как будто они могут быть особенно важны для работодателя. Ваше исследование поможет вам понять, на что следует обратить внимание в отношении вашего опыта и способностей при создании приложения. Кроме того, если вы используете резюме и сопроводительное письмо, обязательно узнайте имя и должность человека, которому должно быть адресовано письмо. Если наряду с названием должности указан номер вакансии, укажите этот номер в своем заявлении или сопроводительном письме.

6. Планирование и создание приложения . На большинстве веб-сайтов можно подать заявку с помощью онлайн-формы. Некоторые содержат ссылку для загрузки документа, который можно распечатать, заполнить и вернуть. Другие могут просто включать информацию о том, куда отправить резюме по электронной или обычной почте. Какой бы метод вы ни использовали, внимательно следуйте инструкциям работодателя. Будьте честны, но ведите себя так, чтобы показать, насколько вы соответствуете потребностям работодателя и требованиям работы. Будьте кратки, ясны и вежливы. Убедитесь, что ваша заявка не содержит орфографических или грамматических ошибок.

7. Вести учет . Вам нужно будет сделать больше, чем найти хорошие возможности и тщательно разработать свои приложения. Вероятно, вам также потребуется подать заявку на несколько вакансий, прежде чем вы получите приглашение на собеседование. Это означает, что вы должны вести письменный учет вакансий, на которые вы подали заявку, включая копию объявления о вакансии и ваше заявление. Не полагайтесь на свою память.

8. После подачи заявки на работу немедленно начните искать новые возможности . Вы усердно работали над своим заявлением и сделали все возможное, чтобы убедить работодателя в том, что вас следует пригласить на собеседование. Вы почти наверняка убедили себя. Не поддавайтесь искушению расслабиться и дождаться этого приглашения. Ищите следующую хорошую вакансию. Это там. И это может быть именно тот, который окупится для вас.

9. Уточнить у работодателя через две-три недели . Если к тому времени вы не получили известие от работодателя (и, вероятно, не получите), позвоните ему или зайдите к нему.Найдите подходящего менеджера, представьтесь и спросите, нужна ли ему дополнительная информация о вашем приложении. Если они еще не приняли решение о том, с кем провести собеседование, дайте менеджеру копию вашего заявления или резюме. Даже если вас не выбрали для собеседования, поблагодарите менеджера за внимание. Говорите коротко и не задавайте никаких вопросов, кроме как чем вы можете быть полезны. Еще несколько советов по общению с работодателями вы найдете здесь.
  
10. Помните , что отказ — это только часть процесса . Никто не любит, когда его отвергают или игнорируют. Но это гарантированно произойдет — вероятно, много, но, вероятно, вежливо — в те недели или месяцы, которые обычно уходят на поиск работы.

Вы почти наверняка будете подавать заявки на множество вакансий и много раз услышите «нет» или вообще не получите ответа, прежде чем, наконец, ответите «да». Но это одно «да» имеет значение.

Примите отказ как обычную часть процесса.Справьтесь с этим, проводя время с другими людьми, которые поддержат вас. Поощряйте и себя. Если вам это нужно, обратитесь за помощью, чтобы обеспечить безопасность вашего дома, пока вы не найдете работу. Подумайте обо всех встречающихся вам людях, у которых есть работа, и помните, что каждый из них прошел этот путь. Если они смогут добраться до места назначения, сможете и вы.

Отказ неприятен. Но это проблема, только если вы позволите унынию положить конец поиску работы.

Нажмите здесь, чтобы загрузить копию книги «10 шагов эффективного онлайн-поиска работы» (PDF) для печати.

Советы по поиску работы в Интернете

Одним из самых распространенных способов найти работу является Интернет. Сайты с вакансиями и социальные сети — отличный способ связаться с потенциальными работодателями и найти интересующую вас работу. 

Как искать работу в Интернете

Если вы ищете работу, вот несколько способов, которыми вы можете найти и подать заявку на работу в Интернете.

Начните с основных сайтов вакансий

веб-сайтов, таких как Jobs.ie, JobsIreland, Действительно.ie и Jobbio.ie — это одни из первых мест, куда вы можете обратиться, если ищете работу. Вы можете осуществлять поиск по виду интересующей вас работы и географическому местоположению, и он предложит вам варианты, соответствующие вашим критериям. Вы также можете подписаться на их информационные бюллетени, чтобы ежедневно получать обновления о вакансиях.

Настройка профиля LinkedIn

LinkedIn может быть полезным способом связи с потенциальными работодателями. Вакансии перечислены ежедневно, и сайт предлагает прекрасную возможность просмотреть спецификации работы, сеть и начать планировать свои приложения.

Базовый профиль можно настроить бесплатно. Если вам интересно узнать больше о LinkedIn и о том, как он может помочь вам в поиске работы, прочитайте наше руководство по LinkedIn.

Посмотрите другие сайты социальных сетей

Хотя LinkedIn является одной из лучших социальных сетей для соискателей, Twitter, Instagram и Facebook также могут быть хорошими местами для поиска работы. Если вы заинтересованы в работе с определенной компанией, рекомендуется следить за ними в социальных сетях, поскольку они, скорее всего, будут публиковать сообщения о вакансиях, когда они появляются.

Если вы используете Твиттер для поиска вакансий, поиск по хэштегу #jobfairy может быть особенно полезен. Многие работодатели используют это, публикуя информацию о вакансиях. Группы Facebook иногда могут быть полезны, если вы ищете работу в определенной отрасли. Эти страницы также могут рекламировать стажировки, опыт работы и советы по поиску работы, в зависимости от правил группы.

Подпишитесь на виртуальные ярмарки выпускников

Виртуальные ярмарки выпускников доступны для всех и дают реальную возможность поговорить с работодателями, которые набирают или скоро будут нанимать.Вы можете использовать ярмарки, чтобы получить представление о потенциальных возможностях и компаниях, предлагающих программы трудоустройства или выпускников. Найдите время, чтобы выслушать, что разные компании ищут в кандидатах, и если вы в чем-то не уверены, неплохо было бы задать вопросы.

Посетите веб-сайты, относящиеся к интересующей вас области

На некоторых веб-сайтах будут размещены списки вакансий для определенных областей деятельности, которые могут отсутствовать на основных веб-сайтах. Например, если вас интересуют экологические вакансии, вы можете посетить Greenjobs.т.е.

Ознакомьтесь с программами для выпускников

Программы для выпускников структурированы, оплачиваемые программы трудоустройства осуществляются в основном крупными компаниями. Они дают выпускникам возможность учиться и развивать ключевые навыки, необходимые для работы в этой конкретной организации. ALDI, LIDL, KERRY Group, Vodafone, Jameson, KPMG, Irish Rail и ESB — вот лишь некоторые из многих компаний, реализующих программы для выпускников. Вы можете найти более подробную информацию о том, что включает в себя каждая программа и как подать заявку, посетив веб-сайт компании.

Найдите поддержку и возможности в колледже

Многие колледжи и университеты предлагают бесплатные услуги по трудоустройству. Эти услуги могут включать в себя курсы резюме, практические собеседования, семинары по трудоустройству, профориентацию и ежегодные ярмарки вакансий, где вы можете связаться с работодателями и узнать о текущих возможностях трудоустройства. Чтобы узнать больше о доступных вам карьерных услугах, посетите веб-сайт колледжа/университета или поговорите с представителем Студенческого союза.

В рамках своей карьерной службы ваш колледж/университет, скорее всего, будет публиковать объявления о вакансиях в разделе своего веб-сайта.На этой платформе вы также можете найти подробную информацию о стажировках, ученичестве, схемах выпускников и летнем опыте работы.

Исследовательские возможности с конкретными компаниями

Если есть конкретная компания, в которой вы заинтересованы работать, стоит посетить их веб-сайт, чтобы узнать, не рекламируются ли они какие-либо вакансии. Если они в настоящее время не нанимают, регулярно проверяйте снова. Возможность могла появиться в любой момент. Предприятия в вашем районе также могут размещать объявления о вакансиях в местной газете или на веб-сайтах, например на сайте Gumtree.т.е. Тем не менее, вам не нужно ограничивать себя компаниями в вашем регионе. С увеличением удаленных возможностей можно найти работу и стажировки, которыми вы можете заниматься из дома.

Погуглите сами

Может быть хорошей идеей использовать Google самостоятельно, чтобы увидеть, какие фотографии и информация отображаются. Если в ваших социальных сетях есть что-то, что вы не хотели бы, чтобы потенциальный работодатель увидел, убедитесь, что ваши учетные записи в социальных сетях закрыты.

Узнайте больше о том, где я могу найти работу.

Нужна дополнительная информация?

Мы здесь, чтобы ответить на ваши вопросы и обсудить возможные варианты. Наш онлайн-чат предназначен для людей в возрасте от 16 до 25 лет и доступен с понедельника по пятницу с 16:00 до 20:00. Поговорите с нами сейчас о вашей ситуации.

21 сайт поиска работы в Интернете, чтобы найти следующую работу • Деньги на неполный рабочий день®

Поиск работы может быть утомительным и разочаровывающим. Особенно, если вы неполный рабочий день или безработный, отправить сотни резюме, и никто вам не перезвонит, сложно.

Не позволяйте поиску работы сбить вас с толку. Сосредоточьте свою энергию на сайтах поиска работы в Интернете, которые помогут вам найти подходящую должность в соответствии с вашими навыками.

Как мне найти работу в моем регионе в Интернете?

Поиск работы в вашем регионе требует стратегического подхода. Проведите небольшое исследование, чтобы узнать, где крупные работодатели в вашей области публикуют свои вакансии. Спросите друзей или коллег, знают ли они лучшие онлайн-сайты для поиска работы в вашей сфере деятельности.

Вы также можете позвонить в компании, в которых вы хотели бы работать, и спросить их, где они публикуют свои вакансии в Интернете.Не сидите сложа руки и не надейтесь, что кто-то даст вам место мечты, о котором вы всегда мечтали. Будьте активны и проявляйте инициативу при поиске работы.

Популярные сайты поиска работы в Интернете

Если вы ищете работу, ниже приведены несколько сайтов поиска работы в Интернете, которые вам следует посетить. Добавьте несколько из них в закладки и регулярно посещайте их, чтобы быть в курсе новых вакансий.

Многие из них имеют возможность подписаться на электронные письма и получать новые объявления о вакансиях, которые соответствуют вашим критериям поиска, отправленные прямо на ваш почтовый ящик.Возможно, вы захотите рассмотреть Jobscan, сервис, который поможет вам оптимизировать ваше резюме для онлайн-сайтов вакансий.

ZipRecruiter

ZipRecruiter, который начинался как сервис для работодателей, стал одной из крупнейших онлайн-систем поиска работы. Ежемесячно их услугами пользуются более 7 миллионов активных соискателей.

Создать учетную запись в ZipRecruiter можно бесплатно. Поиск из тысяч списков вакансий по ключевому слову и местоположению.

Вы можете подписаться на получение уведомлений о вакансиях в зависимости от ваших предпочтений.Вы можете получать уведомления по тексту или электронной почте. ZipRecruiter также имеет одно из самых популярных мобильных приложений, доступных на iOS и Android. ZipRecruiter делает все возможное, чтобы держать вас в курсе последних списков вакансий, чтобы дать вам преимущество в конкурентной борьбе.

Знаете ли вы, что ZipRecruiter даже позволяет вам оценивать вакансии? Когда вы выбираете работу, которая вам нравится или не нравится, они используют алгоритмы, чтобы подобрать для вас подходящие возможности. Это сэкономит время, отсеяв задания, которые не соответствуют вашим потребностям.

Найдите идеальную работу с ZipRecruiter уже сегодня.

Monster.com

Итак, вы, вероятно, видели рекламу, но сколько из вас на самом деле создали учетную запись и вошли в систему, чтобы увидеть, что было доступно?

На Monster.com есть не только тысячи списков вакансий для каждого доступного рынка труда в стране, но также есть соответствующие статьи для написания резюме, как искать работу, советы по собеседованию, как планировать свое будущее и намного больше.

Monster.com является одним из наиболее полных сайтов по поиску работы в Интернете для соискателей и должен быть в верхней части списка для всех, кто активно ищет работу.

Но имейте в виду, что не каждая вакансия, размещенная на Monster.com, является законной. Как ни прискорбно, но мошенники в наше время есть везде. Убедитесь, что вы делаете домашнее задание с каждым потенциальным работодателем, прежде чем предоставлять какую-либо личную информацию о себе, чтобы предотвратить кражу вашей личности.

Indeed.com

Что касается сайтов поиска работы в Интернете, то Indeed.com может многое предложить. В дополнение к стандартной системе поиска вакансий вы можете просмотреть отзывы о компаниях и найти средние зарплаты для популярных должностей в вашей области.

Сайт также предлагает консультации по вопросам карьеры, лабораторию по найму, где вы можете ознакомиться с рынком труда, инструментами поиска работы и мероприятиями для работодателей рядом с вами. При поиске работы вы можете искать определенные должности или предмет (например, маркетинг) и сужать результаты по почтовому индексу.

Доски объявлений о работе на дому

Хотите верьте, хотите нет, но получать хорошую зарплату, не выходя из собственного дома, не только возможно, но и весьма вероятно для высоко мотивированного человека. И нет, вам не обязательно иметь собственный бизнес, чтобы совершить этот подвиг, хотя это тоже вариант.

Есть несколько действительно хороших сайтов по поиску работы в Интернете для людей, которым необходимо работать из дома. Они предлагают различные варианты работы на дому, включая работу по обслуживанию клиентов на дому, возможности трудоустройства фрилансеров, возможности прямых продаж и многое другое.

Связанный: 10 лучших вакансий для мам и пап, сидящих дома

Чтобы найти законную работу, которую вы можете выполнять дома, нужно понимать, что на каждую законную компанию приходится еще пятьдесят мошенников. Ищите уважаемую работу на домашних досках объявлений. Эти доски, как правило, просматривают свои списки более тщательно, чем другие, чтобы защитить свою репутацию.

Одной из таких бирж вакансий является Flexjobs.com, где вы можете получить доступ к проверенным вручную удаленным, неполным рабочим дням, внештатным сотрудникам и гибким рабочим местам.Несмотря на членский взнос, все вакансии были подтверждены как законные. Часть борьбы с поиском удаленной работы заключается в том, чтобы продираться через сотни дрянных вакансий, чтобы найти одну или две законных. Flexjobs сделал всю тяжелую работу за вас, чтобы вы могли сосредоточиться, а не искать должность, которая соответствует вашим требованиям.

При просмотре списков вакансий держитесь подальше от компаний, которые заплатили за размещение своих объявлений. И последнее, но не менее важное: никогда и ни при каких обстоятельствах не платите за то, чтобы стать сотрудником или подрядчиком в каком-либо бизнесе.Легальные компании будут платить вам за вашу работу, а не за привилегию работать на них.

Связанный: 18 легальных вакансий для работы на дому без вступительного взноса

Местная газета в Интернете

Скорее всего, ваша местная газета представлена ​​в Интернете в дополнение к печатной форме. Во многих случаях эти организации будут предлагать работодателям возможность размещать объявления о поиске помощи в Интернете, в печати или в обоих случаях, с большой скидкой, предлагаемой для онлайн-рекламы.

Чтобы убедиться, что вы пользуетесь всеми преимуществами использования местных газет для помощи в поиске работы, обязательно загляните на их сайты по поиску работы в Интернете.

Нишевые форумы

Нишевый форум — это онлайн-чат, посвященный определенной теме, где люди со схожими интересами могут собираться вместе, задавать вопросы и обсуждать различные темы, связанные с интересами. В некоторых случаях работодатели размещают объявления о вакансиях в этих сообществах, чтобы привлечь в свои организации квалифицированных специалистов.

Если вы тесно связаны с определенной интересующей вас темой, попробуйте присоединиться к нескольким форумам. Вы будете удивлены количеством возможностей для работы, которые появятся.

Альтернативные сайты поиска работы в Интернете

Если вы ищете работу, вы, несомненно, пробовали пользоваться такими известными сайтами поиска работы, как Monster.com и Indeed.com.

Это отличные места для начала поиска. Но есть и другие, более уникальные и, возможно, более целенаправленные сайты по поиску работы, которые вы, возможно, захотите попробовать.

Snagajob.com

Вы можете подать заявку на вакансию, специально предназначенную для подростков, на Snagajob.com. Этот сайт действительно является еще одним сайтом высшего уровня, но они проделали хорошую работу по изоляции вакансий в определенной категории. Это идеальный инструмент для любого подростка, который ищет работу, начиная с летних месяцев.

FindFocusGroups.com

Я упоминал FindFocusGroups.com в своем подкасте о поиске работы в фокус-группах. Сайт постоянно развивается и регулярно обновляется лучшими возможностями.Большинство возможностей находятся в крупных городах, поскольку большинство из них представляют собой личные фокус-группы. Это явно не место для поиска постоянной работы, но это может помочь вам зарабатывать дополнительные 50-200 долларов в месяц.

Military.com

Если вы ветеран, воспользуйтесь инструментом поиска работы на сайте Military.com. Сайт дает вам дополнительное преимущество поиска по роду войск, допуску службы безопасности и текущему военному статусу. Их переводчик военных навыков также стоит проверить.

Деловая репутация.org

На сайте Goodwill.org есть программа под названием Senior Community Service Employment Program (SCSEP), цель которой — помочь людям в возрасте 55 лет и старше вернуться на работу. Программа действует в шести штатах: Нью-Мексико, Аризона, Пенсильвания, Вирджиния, Индиана и Вашингтон. Тем не менее, они говорят, что помогают людям по всей территории США

Disability.gov

Если вы живете с инвалидностью, вы можете проверить страницу Disability Администрации социального обеспечения. У.Департамент труда правительства Южной Кореи создал веб-сайт, чтобы помочь людям с ограниченными возможностями найти службы, которые могут предоставить возможности трудоустройства в их районе. Вы можете осуществлять поиск по ресурсам как на государственном, так и на федеральном уровне.

Idealist.org

Миссия Idealist.org гласит, что их сайт «объединяет людей, организации и ресурсы, чтобы помочь построить мир, в котором все люди могут жить свободной и достойной жизнью». Их сферами деятельности являются образование, здравоохранение и медицина, молодежь, работа и рабочее место, социальные услуги, искусство, городская жизнь, религия и духовность, поддержка жертв, а также благотворительность.Похоже, что на сайте есть как волонтерские, так и платные возможности, и он существует с самого начала Интернета.

Доска вакансий ProBlogger

Если вы блогер, писатель или гуру по созданию контента, вам стоит посетить доску вакансий ProBlogger. Я знаю нескольких фрилансеров в моей нише, которые регулярно используют эту доску для поиска концертов. Здесь всегда есть солидный список возможностей.

Upwork.com

Если вы фрилансер или у вас есть навыки, которые можно реализовать в разовом проекте, рассмотрите возможности, которые предлагает Upwork.ком. Они предназначены не только для писателей или технарей. У них много работы административного типа, которая могла бы подойти для родителей-домохозяек.

Связанный: 10 самых высокооплачиваемых вакансий фрилансера

TheLadders.com

Недавно TheLadders.com открыла свою поисковую систему для поиска вакансий стоимостью от 45 тысяч долларов. Их цель заключалась в том, чтобы сделать акцент на типе работы (ориентированной на карьеру) по сравнению с фактической заработной платой. У них есть бесплатный и платный вариант.

Craigslist.org

В Craigslist каждый найдет что-то для себя.орг. У них есть огромный список вакансий в вашем районе. Что-то хорошее, что-то плохое, что-то совсем безобразное.

Прочтите пост Гая Кавасаки «Как устроиться на работу» на Craigslist, чтобы узнать, как правильно подать заявку.

Другие советы: создайте отдельный адрес электронной почты для сообщений и ответов на Craigslist; если это выглядит слишком хорошо, чтобы быть правдой, то, вероятно, так оно и есть; никогда не платите за работу. Будьте осторожны там.

Другие сайты поиска работы в Интернете

Если вы хотите еще больше расширить поиск работы, вот еще несколько вариантов поиска новой должности.

Чем больше попыток найти новую работу, тем выше вероятность того, что вы добьетесь успеха.

Сайты социальных сетей

Если вы еще не зарегистрированы в LinkedIn, вам, вероятно, следует настроить его как можно скорее. (Проверьте Jobscan, чтобы оптимизировать свой профиль в LinkedIn.) Помимо этого, вам также следует подумать о том, чтобы общаться с людьми в вашей сфере деятельности с помощью Facebook и Twitter.

Сайты социальных сетей, в которых вы проявляете активность, были бы хорошим местом для того, чтобы изначально заявить о своей потребности в работе.Люди, которые больше всего заботятся о вас, будут связаны с вами на Facebook и других сайтах. Поставьте щупальца в этих местах.

Очевидно, вы не хотите идти прямо и клянчить работу в этих кругах. Но есть способы использовать отношения, которые вы можете сформировать с помощью этих новых медиа. У Дэна Шоубеля из Mashable есть отличная статья на эту тему: «Как найти следующую работу с помощью социальных сетей».

Такие сайты, как Fiverr.com

На первый взгляд, вы можете посмотреть на такой сайт, как Fiverr, и насмехаться над идеей работать за 5 долларов.Большинство заданий нельзя выполнять с шагом в 5 долларов. Но многие люди используют Fiverr в качестве лидогенератора.

Другими словами, сделайте для кого-то работу за 5 долларов, а затем предложите ему работу на полную ставку или более обширную внештатную работу. Если вы впечатлите их концертом за 5 долларов, они могут принять ваше предложение. Это работает лучше для некоторых областей карьеры, чем для других, но может сработать для вас.

Проверьте веб-сайты компаний

Многие люди забывают, что компании размещают вакансии на своих веб-сайтах.Если в вашем списке пожеланий есть несколько крупных работодателей, загляните в раздел вакансий на их сайте. Работодатели часто размещают там объявления о вакансиях, прежде чем перейти на сайты онлайн-поиска работы, такие как Indeed и Monster. Если есть возможность подписаться на оповещения о новых вакансиях для ваших целевых работодателей, не забудьте зарегистрироваться.

Связанный: 10 неожиданных мест, где можно найти работу

Посетите страницы вакансий отраслевых организаций

Существует множество профессиональных отраслевых организаций, ориентированных на определенную аудиторию.Например, если вы инженер-нефтяник, загляните в Общество инженеров-нефтяников. Если вы профессионал в области маркетинга, ознакомьтесь с Международной ассоциацией деловых коммуникаторов.

Профессиональные организации часто имеют страницы вакансий, на которых члены размещают списки вакансий по конкретным отраслям. Кроме того, посещайте собрания местных отделений и общайтесь с коллегами-профессионалами, у которых схожие профессиональные интересы, и они могут связать вас с нужным человеком.

Не забывайте свою ассоциацию выпускников

Многие люди заканчивают колледж и просто продолжают жить, забывая об изобилии ресурсов, доступных им как выпускникам.Одним из таких ресурсов является ассоциация выпускников вашей альма-матер.

Посетите веб-сайт ассоциации или позвоните им, чтобы узнать, предлагают ли они какую-либо помощь лицам, ищущим работу. Постарайтесь посетить мероприятия выпускников в вашем районе и пообщаться с другими выпускниками, которые могут помочь вам в поиске работы.

Обратитесь в State Resources

Некоторые государственные организации или местные торговые палаты предлагают онлайн-агрегаторы вакансий. Посетите их сайты, чтобы узнать о вакансиях или найти работодателей в своей области.Вы также можете использовать их, чтобы составить список из пяти или десяти компаний, на которые вы можете ориентироваться при поиске работы.

Заключительные мысли

Никогда не прекращайте искать работу. Поиск работы требует целеустремленности и настойчивости, поэтому не сдавайтесь, если сначала у вас не получится. Каждый ваш разговор должен быть потенциальным собеседованием при приеме на работу. Каждое доброе действие или жест должны вести вас к вашей следующей работе.

Пусть все, с кем вы общаетесь, знают, что вам нужна работа.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.