Как устроиться на подработку: Куда устроиться на подработку с опытом и без

Содержание

Как найти подработку ИТ-специалисту, у которого слишком много свободного времени?

Этот текст написан в Сообществе, бережно отредактирован и оформлен по стандартам редакции.

Системный инженер

страдает от недостатка задач на работе

Профиль автора

Я работаю инженером в сфере ИТ, но не занимаюсь программированием.

Моя основная деятельность заключается в ИТ-поддержке одной крупной компании. На зарплату и условия не жалуюсь, работаю тут много лет. Единственный минус — очень много свободного времени. Это может показаться смешным, но на самом деле не очень. Около 90% процентов времени у меня свободно, обычный для меня день — это когда не надо ничего делать по работе. Нечего ремонтировать, нечего создавать, нечего планировать, нечего обслуживать.

Правда, бывают дни с загрузкой, выездами на объект или ночными задачами, но в среднем по работе делать нечего. С тех пор как нас перевели на удаленку, еще и время на дорогу — час в одну сторону — не надо тратить. Иногда я изучаю что-то новое, но без особой мотивации, так как сильной нужды в этом нет.

Периодически меня гнетет такая ситуация, особенно когда жена каждый день упахивается в офисе, а ты дома, образно говоря, смотришь «Ютуб». Как будто уже на пенсии: ничего не делаешь и деньги ежемесячно приходят.

Только даже на пенсии так жить будет неинтересно.

У меня есть желание найти вторую работу, но проблема в том, что сфера у меня серьезная. Вряд ли кто-то захочет взять в штат такого специалиста на неполный день на удаленку. Я даже создал резюме — и правда, за полтора года меня пригласили только на одно собеседование. Да и то решили потом, что возьмут человека на полный день и в офис.

Менять работу не хочу: тут и условия хорошие, и, судя по собеседованиям и опыту знакомых, с такой же зарплатой я вряд ли найду что-то. А какой смысл много работать, да еще и за меньшую плату?

В связи с этим вопрос: чем можно заняться на удаленке, кроме основной работы, чтобы желательно еще и подзаработать? Мне нравится работать в «Экселе», с таблицами и формулами. Конечно, хотелось бы выбрать сферу ближе к ИТ, но точно не пойду таксистом, курьером или сисадмином с неинтересной функциональностью. То есть моя цель — не просто убить время, а провести его с пользой.

Работа в Яндекс Такси: как устроиться на подработку — Новости

Работать водителем такси — возможность всегда рассчитывать на дополнительный доход или же иметь постоянное место работы. График работы можно выбрать самостоятельно. Таксовать можно на собственном авто или транспорте компании. Предоставляют заказы надежные партнеры Яндекс Такси, или водитель ищет их самостоятельно.

Собственное авто или служебное: что будет выгоднее

Водители, которые желают заниматься перевозкой пассажиров на личном автомобиле, на официальном сайте компании Яндекс должны заполнить анкету и предоставить пакет необходимых документов. Сюда входят:

  • паспорт на авто;
  • ОСАГО;
  • свой паспорт.

После этого назначается техническая проверка транспорта. На этом этапе автомобиль тщательно проверяется на предмет неисправностей, чистоты и комфорта. По правилам работы сервиса, будущий сотрудник должен хорошо ориентироваться в карте города, быть психологически уравновешенным, здоровым. Для этого придется пообщаться с психологом.

Водитель должен иметь планшет или хороший смартфон, на который скачивается и активируется специальное мобильное приложение под названием «Таксометр». Брендировать авто, оклеивать наклейками компании нет необходимости. Здесь все зависит от человека. Но шашки от Яндекс — обязательное условие сотрудничества. От тарифа будет зависеть марка авто: эконом, комфорт, комфорт+, бизнес, минивен, премиум, грузовой транспорт. Каждому сотруднику положены льготы на техническое обслуживание, мойку и получение топливных карт. Этот момент оговаривается и зависит от самого таксопарка. Работа в Яндекс Такси будет приносить регулярный доход, поэтому это выгодное предложение.

Арендованная машина у таксопарка: в чем особенность

Для желающих таксовать на арендованном авто условия трудоустройства аналогичные, только вместо паспорта на машину нужно предоставить специальную лицензию на работу в грузоперевозочной сфере. Без этого документа устроиться на работу нельзя. Компания берет на себя в полной мере:

  • ремонт авто;
  • регулярное техническое обслуживание;
  • расходы на топливо;
  • мойку машины и чистку салона.

На каких условиях предлагается работа в Яндекс Такси

Компания предъявляет повышенные требования не только к транспортному средству, но и к водителю. Последний должен свободно владеть языком, знать местность досконально, уметь пользоваться приложением, иметь опрятный и аккуратный внешний вид.

В случае непредвиденной ситуации компания гарантирует техническую поддержку, которая работает круглые сутки ежедневно. Горячая линия может понадобиться в том случае, если приложение установлено, а заказов нет.

Мобильное приложение подбирает клиентов, которые находятся на расстоянии до пяти километров от местоположения такси. Мониторинг проводится постоянно.

Если сотрудник не нуждается в подработке, а желает трудоустроиться официально, не получится. Сервисом это не предусмотрено.

Работать в службе такси могут лица, достигшие 23 лет, имеющие стаж вождения более трех лет. От общей суммы заказа таксист платит комиссию таксопарку-партнеру и компании Яндекс. Размер рассчитывается в зависимости от города. В областных центрах и столице самые высокие проценты. Как правило, они колеблются от 8.5 до 20.5%. Узнать стоимость поездки водитель и пассажир могут с смс поездки.

Как правильно оформить подработку

Предположим, что вы сотрудник организации, работаете по ТК РФ, полный или неполный день, по определенному графику. И у вас возникла идея или возможность подработать (неважно, в своей компании или вне ее).

Какие варианты оформления могут быть, обязаны ли вы уведомлять основного работодателя и как вообще обезопасить себя в этом случае?

Понятно, что, если вообще никак не оформлять отношения, риск обмана, невыплаты или недоплаты оговоренных сумм со стороны нанимателя очень велик. Поэтому об оформлении следует в первую очередь подумать работнику.

Вы можете подрабатывать внутри собственной организации (внутреннее совместительство) или в любой другой компании (внешнее совместительство) по трудовому договору. А можете заключить с организацией, предложившей дополнительную работу, договор на оказание услуг либо на выполнение работ — тогда это будет деятельность по гражданско-правовому договору. Обычно такой договор называют или ГПХ, или ГПД. Мы в этой статье будем называть его ГПД.

Подработки любых видов могут проходить на территории работодателя или заказчика или же носить дистанционный характер (та самая «удаленка»).

Подработка по трудовому договору, вариант 1. Внутри основной организации

Есть несколько категорий сотрудников, которым запрещено совмещать труд на нескольких рабочих местах (ст. 282, 329 ТК РФ). Это:

  • несовершеннолетние;
  • лица, работающие во вредных или опасных условиях;
  • водители транспортных средств.

И внешнее, и внутреннее совместительство-подработка возможны без согласия основного работодателя, под ответственность работника (тут тоже есть исключения, но о них позже). Хотя очевидно, что к основному работодателю трудно устроиться на подработку без его ведома.

Внутреннее совместительство регулируется статьей 60.1 и главой 44 ТК РФ: «Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя».

В договоре обязательно должно быть указано, что работа является совместительством. Обратите внимание: правильно будет заключать на такую подработку отдельный трудовой договор, а не дополнительное соглашение к основному. Исключение — педагоги и медицинские работники.

Внутреннее совместительство — один из самых простых и прозрачных вариантов в плане оформления. Вам не нужно никуда носить документы, делать копии у основного работодателя: всё организуют кадры или бухгалтерия «не отходя от кассы», на основе вашего заявления и приказа руководства.

Конечно, в таком случае есть и ограничения, например по времени работы. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. А когда по основному месту работы человек свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству — смену или полный рабочий день.

В течение одного месяца продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы, установленной для соответствующей категории работников (ст. 284 ТК РФ). Платить могут как исходя из ставки (зарплаты), пропорционально отработанному времени, так и на условиях «почасовки».

Работающим по совместительству ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству человек не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Бесплатные вебинары в Центре обучения «Клерка» продолжаются! Уже в грядущий вторник поговорим о вызове в налоговую по проблемным контрагентам. Вам нужно только записаться.

Трудовой договор, вариант 2. Внешнее совместительство

Сразу скажем об исключениях: руководители организаций вправе трудиться у другого работодателя с разрешения собственника или уполномоченного органа организации (часто это гендиректор), где они уже работают.

С работником в любом случае заключается трудовой договор. Он может быть заключен на определенный срок — на основании статьи 59 ТК РФ. Также имеется дополнительное основание для расторжения трудового договора с работником по совместительству — если в организацию на это место выходит сотрудник, для которого работа будет основной.

В остальном условия такие же, как при внутреннем совместительстве. Отпуск обязаны предоставить одновременно с отпуском по основному месту работы. Для этого нужно принести справку от основного работодателя.

Подработка по гражданско-правовому договору (ГПД)

Такие виды работы регулируются уже не трудовым, а гражданским законодательством, и, строго говоря, по ним вы не работник, а исполнитель.

Договор подряда, оказания услуг, договор авторского заказа (если вы, например, пишете статьи, рисуете иллюстрации или снимаете видео для заказчика) — вот основные способы закрепления таких отношений.

В чем нюансы?

  • В отличие от трудового договора, исполнитель никак не защищен нормами ТК РФ и получит не зарплату, а вознаграждение — строго на условиях заключенного ГПД. Оплата производится раз в месяц или в другой установленный договором промежуток времени на основании подписанного акта сдачи-приемки работ (оказанных услуг).
  • Деятельность не имеет признаков трудовой (отсутствует четкий график, определенное рабочее место, фиксированная заработная плата и другие моменты, установленные ТК РФ). Важно: если деятельность имеет такие признаки, то работодателя, который пытается выдать ее за оказание услуг, могут оштрафовать.
  • При таком виде занятости нет ни больничных, ни декретных, а еще отсутствует страхование от несчастного случая на производстве (если оно прямо не установлено в договоре).
  • Такой договор может быть расторгнут заказчиком практически в любой момент при условии компенсации реально понесенных исполнителем расходов и оплаты уже оказанных услуг или выполненных работ. И оспорить факт расторжения и размер выплаченной суммы вы сможете только в суде. Если, конечно, до подписания вы не прочитали договор внимательно и не добились включения условий о предварительном уведомлении о расторжении за месяц-другой.

При заключении такого договора важно проверить, официально ли провел его заказчик, платит ли он за вас налоги и делает ли отчисления в фонды. Это обязательно, если вы не оформлены как самозанятый. Сделать это очень просто: попросите у заказчика справку 2-НДФЛ на ваше имя. Если же вы самозанятый, то вам нужно будет платить налоги самостоятельно в приложении «Мой налог».

Кстати, о самозанятости: вы имеете право оформить ее, даже если у вас есть основное место работы. Но имейте в виду: если самозанятый не позаботится об этом лично, он не будет получать со своих вознаграждений отчислений в фонды, в том числе пенсионный. Для некоторых это важно.

Выводы

Таким образом, оформить подработку можно как по трудовому, так и по гражданско-правовому договору. Главное, чтобы всё было проведено официально.

В случае внутреннего и внешнего совместительства по ТК РФ вы лучше защищены, но и в большей степени скованы — четким графиком работы и, если это не удаленка, привязанностью к рабочему месту.

Работая в рамках гражданского законодательства, вы порой имеете больше свобод. Но при этом у вас никаких социальных гарантий, а договор могут расторгнуть в любой момент без объяснения причин, если вы заранее не позаботились об этом моменте.

Подработка в такси в свободное время

В последнее время сильно изменился «портрет» таксиста. Дело в том, что в профессию пришло много новичков, которые занимаются подработкой в такси в свободное от основной работы время. Иногда водители даже выполняют заказы вместе с другой работой, особенно если она связана с передвижением по городу.

В большинстве таксопарков введен свободный график, на место рациям пришли смартфоны, а навигатор легко укажет путь в любую точку города.

Такой приток новых таксистов объясняется общей экономической ситуацией. Часть работодателей снизила заработную плату своим работникам, кто-то был уволен. У людей появилась потребность дополнительного заработка, а подработка в такси на первый взгляд не требует специальных навыков.

Наша компания предоставляет широкие возможности для работы и подработки в такси в свободное время. Вы можете выполнять заказы такси вечером после основной работы или на выходных. Возможно, у вас сменный график и свободные дни вы можете посвятить перевозке пассажиров.

Как устроиться на подработку в такси в свободное время

Давайте разберемся, насколько удобны различные сервисы такси для подработки в свободное время.

РБТ (Российская Биржа Такси) — наиболее удобный сервис для подработки. Заказы здесь показываются списком. Каждый заказ состоит из трех строк: время подачи автомобиля, маршрут, стоимость заказа и комиссия. Заказы сортируются по мере удаления от вас (по GPS). Поэтому на РБТ удобно выбирать именно те заказы, которые вам подходят.

SeDi. Интерфейс программы похож на РБТ. Здесь вы также можете выбрать тот заказ, который вам подходит. Дополнительным плюсом является то, что по вашему указанию программа может брать для вас заказы в автоматическом режиме.

Taxi Seven. Здесь ближайшие от вас заказы приходят в виде окна-предложения, в котором указано время подачи, маршрут и стоимость. Комиссия с заказов фиксированная – 0, 10 или 15% в зависимости от стоимости заказа.

Все три системы одинаково удобны для подработки в такси в свободное время. Устроиться в любую из них можно в Едином Центре Занятости Таксистов.

Gett (Гет-такси, Get Taxi). Этот сервис учитывает, сколько заказов вы приняли, а сколько пропустили. Это так называемый “отклик”. Чем ниже отклик, тем меньше заказов сервис будет предлагать. Поэтому работа в Gett больше подходит для водителей, которые работают в такси на постоянной основе.

Яндекс.Такси. Сервис подходит для подработки только если на вашей основной работе график – сменный. Дело в том, что адрес назначения вы сможете узнать только после прибытия на адрес подачи. Поэтому, работе в Яндекс.Такси лучше посвятить полный день. Если вы работаете в графике, например, 2 через 2, то работа в данном сервисе увеличит заработок.

Такси “777”. Заказы этой диспетчерской службы помогут вам в сочетании с другими сервисами такси. Здесь есть и предварительные и “горящие” заказы. Конечная точка маршрута видна еще на этапе приема заказа.

Устроиться на подработку в такси в свободное время в перечисленные сервисы вы можете в нашем офисе на Комендантском пр., д. 4, лит А. Для этого нужно позвонить по телефону 8 (812) 426-11-48 (пн – пт, с 12-00 до 17-00) и записаться на инструктаж.

Читайте далее по теме:
Как происходит работа в такси

Редакция: 27 ноября 2017

Куда устроиться на короткую подработку

Случается, что деньги нужны срочно. Не стоит поддаваться искушению одолжить у знакомых или обратиться за кредитом «до зарплаты». Есть гораздо лучший вариант – временная подработка на неделю-другую. Где найти такую подработку и на что стоит обратить внимание, рассказывает «ЛегкоПолезно».

Варианты подработки на неделю для всех

  1. Копирайтинг – написание текстов. Это могут быть статьи, коммерческие или технические тексты, объявления.
  2. Передержка животных. Если ваш сосед уезжает в отпуск, а оставить свою собаку ему не на кого, вы можете помочь друг другу, если вы любите домашних животных.
  3. Выгул чужих собак. Есть достаточно занятых людей, которые хотели бы сэкономить утром полчаса на выгуле питомца и готовы заплатить за это. А вам утренняя пробежка перед основной работой пойдёт только на пользу.
  4. Выполнение мелких ремонтных работ. Если вы умеете чинить сантехнику, электрику и прибивать гвозди, то это умение тоже может стать источником дохода на неделю. Работать можно по вечерам или на выходных.
  5. Репетитор. Репетиторы требуются самые разные: вы можете владеть музыкальным инструментом, иностранным языком в совершенстве, уметь решать задачи по физике. Самое главное здесь – это умение найти подход к ученику, терпение и большая любовь к делу. Кстати, репетиторствовать можно удалённо, через «Скайп», поэтому работать можно не выходя из дома и не приглашая учеников к себе.
  6. Курьер. При наличии автомобиля можно заключить договор со службой доставки еды на дом или с компанией, продающей небольшие товары с доставкой. А бумаги, письма и мелкие пакеты можно доставлять и без авто.
  7. Промоутер. Вы обладатель приятной внешности, не боитесь отказов и при этом коммуникабельны? Попробуйте себя в этом деле.
  8. Помощь по дому: уборка, глажка, мытьё окон. Вы сделаете мир чуть чище, да ещё и сможете заработать.
  9. Помощь с детьми. Многие семьи ищут надёжного человека, который мог бы разово посидеть с ребёнком, отвезти его на кружок или в школу.
  10. Тайный покупатель. Это проверка качества обслуживания клиентов. Вы будете анонимным проверяющим под видом «простого клиента».
  11. Небольшие интернет-подработки: репосты, написание комментариев к постам или на форумы, прохождение соцопросов, вступление в группы в соцсетях, написание отзывов. Здесь оплата невелика, но и особенного труда не требует. Можно брать количеством, и за неделю набежит искомая сумма.
  12. Приготовление пищи. Если вы умеете вкусно готовить, можно разместить объявление о том, что вы готовы помочь с организацией праздников и застолий.

Работа, требующая определённой квалификации

  1. Попробуйте получить подработку на неделю на вашем основном месте работы. Возможно, требуется кого-то заменить, задержаться, прийти раньше и получить за это дополнительные деньги.
  2. «Клиенты на дому». Такой вариант подработки в свободное от основной деятельности время подходит парикмахерам, мастерам маникюра и педикюра, грумерам. Её чаще всего находят через «сарафанное радио», через знакомых и довольных клиентов на основной работе.
  3. Подработка на дому по специальности. Подходит программистам, дизайнерам, переводчикам, бухгалтерам.
  4. Консультирование клиентов на сайте. Походит юристам, врачам, ветеринарам, бухгалтерам, специалистам по налогообложению. На специализированных сайтах, которые зарабатывают на консультировании клиентов, иногда требуются грамотные специалисты. Такая подработка вполне может быть недельной: в «сезон» (например, перед сдачей налоговой декларации) наблюдается наплыв интересующихся, и сайты охотно берут дополнительных работников.

Где найти подработку на неделю

Итак, мы поговорили про виды подработок и выяснили, как можно всего за несколько дней заработать нужную вам сумму. Теперь речь пойдёт о том, где конкретно искать вакансии и вести переговоры с работодателями.

  1. youdo.com – это сайт, на котором заказчики оставляют самые разные поручения. Вы можете выбрать те, что вам подходят, и предложить свою помощь за указанную плату. На сайте есть разделы для поиска подработки по определенным сферам: уборка, дизайн, фотоуслуги и другое. Попадаются также странные и забавные задания, например, проверить какой-то факт или передержать у себя игуану.
  2. kabanchik.ru – здесь можно разместить заявку на подработку. Опишите то, что вы умеете и готовы сделать, и ждите. Можно занять более активную позицию и посмотреть задания, за которые уже готовы заплатить работодатели.
  3. hh.ru, superjob.ru, rabota.ru – специализированные сайты для поиска работы.  Выбирайте на них раздел «Подработка» (или «тип занятости – Проектная/временная») в вашем городе и смотрите, что вам по душе.
  4. fl.ru, freelance.ru – сервисы фриланса, которые помогут в поиске подработки в интернете для программистов, дизайнеров, копирайтеров, редакторов.
  5. advego.com, text.ru, etxt.ru, copylancer.ru – биржи копирайтинга. На этих сайтах могут найти работу не только копирайтеры: здесь также много мелких заданий по репостам, лайкам, вступлениям в группы в соцсетях, написанию отзывов и комментариев.
  6. vk.com, facebook.com, ok.ru и другие социальные сети. Раскинуть объявления в своих профилях в соцсетях бывает очень результативно. Не забывайте ставить тематические хештеги, такие как #ищуработу, #дизайнер, #тортыназаказ, #няняначас и другие: это повышает шансы того, что вас найдут.
  7. Через знакомых и соседей – это актуально для тех, кто готов гулять с собаками, брать животных на передержку и отводить соседских детей на кружки и в школу.

Что важно знать, устраиваясь на недельную подработку

  1. Остерегайтесь «испытательного срока» без оплаты, внесения предоплаты за материалы и залога личных документов: обычно всё это требуют мошенники.
  2. В том случае, если подработка затянется более, чем на неделю, необходимо будет платить государству налоги. Если подработка носит разовый характер, об этом можно не беспокоиться: ст. 2 Гражданского кодекса РФ трактует предпринимательство как систематическое, а не разовое получение дохода.
  3. Для ведения некоторых видов деятельности потребуется лицензия. Например, это относится к такому популярному виду подработки, как такси.

Быть открытым миру, возможностям, которые он дает, и делать свою работу максимально хорошо – залог безбедной жизни в любой сфере деятельности. Однако порой очередная подработка и, как следствие, возросшая нагрузка приводят к постоянной усталости и апатии. Чтобы даже с плотным рабочим графиком чувствовать себя отлично, читайте нашу статью «Где взять силы: 5 секретов людей, которые всегда полны энергии».

Подработка в Чехии для студентов

Сегодня я затрону очень важную тему – подработку в Чехии для студентов. Эта информация будет полезна студентам, а также людям, ищущим в Чехии работу на неполный рабочий день. В статье я расскажу о том, на какое рабочее место в Чехии вы можете рассчитывать как студент, сколько составляет средняя заработная плата за подработку в Чехии, на каких условиях можно устроиться на работу и где искать подработку в Чехии.

Кто может устроиться на подработку в Чехии?

Вы имеете право устроиться на подработку (чеш. Brigáda) при наличии у вас одного из следующих разрешений на пребывание в Чехии:

  • студенческой долгосрочной визы (цели пребывания 23, 24, 99)
  • долгосрочной визы по воссоединению семьи
  • ПМЖ

Подробнее о ВНЖ и ПМЖ в Европе, если вы не разбираетесь в этом, можно прочитать в нашей одноименной статье.

Если вы находитесь в Чехии по студенческой визе, то имеете право на работу не более 100 часов в месяц, т.е. примерно 20-25 часов в неделю или неполный рабочий день (чеш. částečný úvazek).

При устройстве на подработку работодатель обязан заключить с вами один из следующих договоров:

  • Соглашение о трудовой деятельности (Dohoda o pracovní činnosti или DPČ)

Рабочее время по этому соглашению не может превышать 20 часов в неделю. В Соглашении о трудовой деятельности указывается объем подрядных работ, время работы и срок, на который оно заключается (определенный или неопределенный срок).

  • Соглашение о выполнении работ (Dohoda o provedení práce или DPP)

Заключается не более чем на 300 часов работы в календарный год на одного и того же работодателя. Вы можете заключать такое соглашение с несколькими работодателями, к каждому из которых применяются те же самые ограничения (например, у вас может быть три работодателя, на каждого из которых вы будете работать по 300 часов / календарный год = 900 часов / календарный год).

Внимание! При устройстве на подработку обязательно заключайте договор. Нередки случаи, когда недобросовестные работодатели не оплачивают выполненную работу, если договора не было. Кроме того, не рекомендую устраиваться на подработку, если ваша виза этого не позволяет: в случае проверки и вам, и вашему работодателю достанется.

На какое рабочее место в Чехии вы можете рассчитывать?

Наиболее распространенные места работы русских и украинских студентов в Чехии и стоимость часа работы на примере Праги я привела в табличке ниже. Для работы необходимо знать чешский язык, нелишним будет также знание дополнительного языка (например, английского или немецкого, если вы будете работать в иностранной компании или с туристами).

Рабочее местоОплата в час
Работа на кассе в супермаркете, наклейка этикеток на товар90 – 120 Крон
Комплектация посылок, работа на складе85 Крон
Хостес/промоутер/раздача листовок80 Крон
Продажа экскурсий на сегвее60 Крон + % от продаж
Работа в McDonalds/Burger King и других фастфудах60 –70 Крон
Сборка ягод на поле в летний сезон60 –70 Крон
Временный секретарь70 – 97 Крон
Уборщица60 – 100 Крон
Ремонтные работы100 Крон
Наполнение сайта контентом70 – 120 Крон
Официант80 – 100 Крон
Оператор в колл-центре70 – 80 Крон

Многие подработки представляют отличную инвестицию в ваше будущее в Чехии как специалиста, ведь, поработав в компании и хорошо зарекомендовав себя там, вы вполне можете рассчитывать на полноценное трудоустройство и хорошую чешскую зарплату в ней по окончании вашего обучения. Это применимо как к чешским компаниям, так и к иностранным компаниям с офисами в Чехии.

Мой личный совет: не стоит устраиваться на работу в сувенирные магазины в Праге, принадлежащие соотечественникам и арабам. Денег за такую работу можно не дождаться.

Где искать подработку?

Подработку удобно искать на сайтах поиска работы в Чехии: Prace.cz раздел Brigády a přivýdělky, Jobs.cz, Fajn-brigady.cz. В описании каждой вакансии указывается контактное лицо, с которым надо связаться, после чего вас пригласят на собеседование.

Настоятельно рекомендую вам искать подработку и устраиваться на нее самостоятельно, т.к. нередки случаи, когда при устройстве через русскоговорящих посредников платить вам будут гораздо меньше, т.к. процент будет отходить этим самым посредникам. Таким образом, вместо 80 Крон за час работы вы получите всего 50 Крон за час. Чехи вообще никогда не предлагают работу ниже 50 Крон за час, поэтому если вы видите оплату ниже этой, это уже причина насторожиться. Если вы обращаетесь к посредникам из-за незнания чешского языка, лучше будет подучить язык и потом устроиться на работу самостоятельно.

Таким образом, резюмируя вышесказанное, возможности подработки в Чехии для студентов существуют, их более чем достаточно. Я часто встречаю наших студентов за работой в супермаркетах и кофейнях Праги. Кроме того, подработка может хорошо вам помочь при трудоустройстве в Чехии в дальнейшем.

Вам также может быть интересно

Как найти подработку на вечернее и свободное время, на выходные? Где искать подработки, как они оплачиваются? Как быстро устроиться на пол ставки.

Автор: Антон Поташев

Краткое содержание статьи:

 

Уйма свободного времени или тяжелое финансовое положение заставляют пытаться выяснить, как найти подработку в свободное время. Чаще всего с этой проблемой сталкиваются студенты, у которых появляется достаточно свободного времени. Но не финансов. Исправить ситуацию не так уж сложно, необходимо «обменять» трудовые часы на материальные блага. Но все просто бывает только в теории.

 

 

Работа на полставки

Если ситуация не критична и острой потребности в средствах нет, к выбору подработки следует подойти со всей ответственностью:

  • Выбирайте только то, что придется вам по душе;
  • Ориентируйтесь на дальнейшее развитие в отрасли и работу по специальности;
  • Проверяйте количество должностных обязанностей;
  • Убедитесь в справедливой оплате труда.

Не обязательно «бросаться» на первый попавшийся вариант. Сейчас многие работодатели готовы принять сотрудников на неполный рабочий день, ведь это решает многие проблемы:

  1. Распределение обязанностей;
  2. «Балансирование» количеством ставок на организацию;
  3. Элементарная финансовая экономия.

Для человека, работающего на полставки, тоже есть парочка плюсов – трудовой стаж идет в полном объеме, отпуск предоставляется на тот же срок, что и сотрудникам на полном рабочем дне.

 

Как найти подработку на выходные?

Не все могут позволить себе заслуженный отдых, в их число входят:

  1. Няни;
  2. Уборщики и уборщицы;
  3. Промоутеры;
  4. Кассиры;
  5. Строители;
  6. Бармены;
  7. Официанты и официантки.

Список можно продолжать и дальше, но основной посыл понятен. Следует искать те заведения, которые продолжают работать и на выходных. Ближайший супермаркет со 100% вероятностью относится именно к таким заведениям. Достаточно подойти к информационному стенду и поинтересоваться о вакансиях, учитывая высокий уровень «текучки», они всегда имеются в наличии.

Подобный «фокус» можно провернуть и с ближайшим баром, рестораном или кафе. Интересоваться любыми вариантами, начиная от уборки помещений и мытья посуды, заканчивая работой на кухне и за барной стойкой. Если выбрали второй вариант, не помешают «корочки» об окончании техникума или каких-то курсов.

Больницы, кстати, по выходным тоже работают. В стационаре почти всегда требуются медсестры и санитары, вот только есть свои нюансы:

  • Для среднего медперсонала необходим диплом медицинского колледжа.
  • На сотрудниках лежит ответственность, в том числе и за жизнь пациентов.
  • Труд санитара грязный, в прямом смысле этого слова.

Если хорошо ладите с детьми, лучше воспользуйтесь возможностью подработать нянечкой, приглядеть за ребенком, пока родители отдыхают или заняты другими делами.

Не обязательно самостоятельно оббегать каждое предполагаемое место будущей работы, достаточно ознакомиться с вакансиями на самых популярных досках объявлений в сети. Или действовать по старинке – купить газету в ближайшем ларьке.

 

Работа «по удаленке» – фриланс

Если на рабочем месте:

  • Сложились не самые дружелюбные отношения;
  • Возникли финансовые проблемы у работодателя;
  • Появилось много свободного времени;
  • Действительно нечем заняться.

Тогда стоит задуматься о поиске подработки, желательно, по специальности. В этом плане может очень помочь работа «по удаленке».

На некоторые должности, особенно в небольших конторах, нет смысла нанимать человека на полную ставку, или даже на полставки. Ведь объем выполняемой работы слишком мал, но при этом другие сотрудники с поставленной задачей справиться не могут. В таком случае приходится приглашать специалиста со стороны, который ежемесячно будет приходить на определенное время, справляться с выделенной нагрузкой, получать оплату и удаляться до следующего месяца.

Подобный вариант сотрудничества удобен не только для нанимателя, но и для самого «свободного игрока». При гораздо меньших временных затратах можно получать сопоставимую оплату труда. Зачем сидеть в офисе по 40 часов в неделю, если можно тратить всего 15 часов, получая те же деньги?

 

Найти подработку на вечернее время?

После захода солнца жизнь не прекращается, а в некоторых сферах основное «движение» начинается именно в это время суток.

В первую очередь нас интересуют:

  1. Увеселительные заведения;
  2. Круглосуточные магазины;
  3. Экстренные службы.

Список вакансий опять-таки колоссальный:

  • Официант;
  • Бармен;
  • Охранник;
  • Посудомойка;
  • Повар;
  • Уборщица;
  • Кассир;
  • Промоутер;
  • Фасовщик;
  • Диспетчер;
  • Медработник.

Часть увеселительных заведений начинает работать во второй половине дня, кое-где можно «выбить» себе ночные смены. Чтобы примерно очертить границы поиска представьте свой город ночью и вспомните, что может в это время работать. Все эти организации и заведения – потенциально ваше новое место работы. При условии наличия вакантного места у работодателя и необходимой специализации у вас самих.

Пару слов следует сказать и о частном извозе, это один из вариантов работы с «гибким» графиком. Трудиться самостоятельно или примкнуть к какому-то сервису – это уже дело личное. Второй вариант увеличивает количество клиентов и снижает их градус неадекватности. Что уж говорить о законе и налоговой службе. Вот только та самая «гибкость» может начать страдать.

 

Как быстро устроиться?

Перед поиском подработки следует самостоятельно ответить на пару вопросов:

  1. Кто вообще может предоставить вакансию?
  2. Какие должности интересуют?
  3. Какие ресурсы могут помочь найти желаемое?

Следует четко сформулировать свои желания и потребности, «подогнать» под них определенную работу и начинать искать. Но это в том случае, когда есть время и «финансовая подушка». В противном случае придется:

  • Смотреть все подряд объявления на сайтах с вакансиями.
  • Скупать газеты и обзванивать номера.
  • Пройтись по соседним магазинам, кафе и барам, интересуясь вакансиями.
  • Особо не перебирать имеющимися вариантами.

Хорошим вариантом будет фриланс или частный извоз. Эти два момента объединяет «работа на себя» и свободный график. Но для первого понадобится талант или наличие полезных навыков, а для второго – собственное авто.

Подработка не всегда подразумевает не квалифицированный труд. Но чаще всего к подобному варианту найма прибегают те работодатели, у которых слишком большая «текучка» кадров. В таких условиях о какой-то преемственности и нормальных отношениях в коллективе речь уже не идет.

Никогда не поздно начать интересоваться, как найти подработку, независимо от мотивов. Будь то желание скоротать время или улучшить материальное положение – любой труд достоин уважения. Но внимательно наблюдайте за нанимателем, чтоб не остаться без зарплаты.

 

Видео про поиски подработки

В этом ролике Борис Воля расскажет о всех возможных способах поиска подработки через объявления и вживую:

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind.Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс автоматический. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6f66a17c2d5d92c9

Как найти работу (с иллюстрациями)

Об этой статье

В соавторстве:

Карьерный коуч

Эта статья была написана в соавторстве с Элисон Гарридо, PCC.Элисон Гарридо является аккредитованным Международной федерацией коучей профессиональным сертифицированным коучем (PCC), фасилитатором и спикером. Используя подход, основанный на сильных сторонах, она поддерживает своих клиентов в поиске работы и карьерном росте. Элисон проводит коучинг по вопросам карьерного роста, подготовки к собеседованиям, обсуждения заработной платы и оценки эффективности, а также разрабатывает индивидуальные стратегии коммуникации и лидерства. Она является партнером-основателем Академии системных коучей Новой Зеландии. Эта статья была просмотрена 3 675 787 раз.

Соавторы: 277

Обновлено: 3 марта 2022 г.

Просмотров: 3 675 787

Резюме статьиX

Получение работы может быть трудным, и вам, возможно, придется подавать заявки на множество разных вакансий и проходить несколько собеседований, прежде чем вы найдете подходящую, но при упорном труде вы можете найти то, что вам понравится. Начните с поиска вакансий на веб-сайтах компаний и сайтах по трудоустройству, таких как LinkedIn, Glassdoor, Indeed и Craigslist.Прежде чем отправлять какие-либо заявления, потратьте несколько минут на то, чтобы адаптировать свое резюме к описанию работы, чтобы выделить любые навыки и квалификации, которые у вас есть, которые ищет работодатель. Вы также можете написать сопроводительное письмо, объясняющее, почему вы считаете, что подходите для конкретной работы, на которую претендуете, но не волнуйтесь, оно должно быть на одной странице. Если вы не найдете много вакансий в нужной вам области, расширьте поиск и подайте заявку на множество различных типов вакансий. Вы также можете связаться с рекрутерами по электронной почте или через сообщение LinkedIn, чтобы узнать, подходят ли они вам, и вы можете посетить ярмарки вакансий, чтобы узнать о компаниях, которые нанимают.Продолжайте читать советы нашего карьерного обозревателя о том, как подать заявку на работу и как одеться на собеседование!

  • Печать
  • Отправить фанатскую почту авторам
Спасибо всем авторам за создание страницы, которую прочитали 3 675 787 раз.

Как устроиться на работу без опыта

  1. Как найти работу
  2. Как устроиться на работу без опыта
Автор: редакция Indeed

15 декабря 2021

Если вы только начинаете свою карьеру или хотите измениться позиции или отрасли, вы можете чувствовать себя ограниченным из-за отсутствия опыта.Тем не менее, каждый профессионал в какой-то момент своей карьеры был в одном и том же положении. Если вы подходите к поиску работы с правильной стратегией, вы можете использовать свои соответствующие навыки и способности, чтобы показать работодателям, что вы подходящий кандидат на работу, независимо от того, сколько у вас опыта. В этой статье мы рассмотрим некоторые шаги, которые вы можете предпринять, чтобы получить работу без какого-либо опыта, чтобы помочь вам стать более сильным кандидатом.

Как найти работу без опыта

Независимо от того, закончили ли вы колледж или пытаетесь сменить отрасль, вы можете компенсировать отсутствие опыта множеством способов.Вот 11 шагов, которые вы можете предпринять, чтобы получить новую квалификацию, улучшить свое заявление и произвести впечатление на работодателей:

1. Подчеркните свой передаваемый опыт

Если вы меняете карьеру, вы можете использовать имеющийся у вас опыт работы, чтобы продемонстрировать свой потенциал для достижения успеха в этой новой роли. Лучший способ подойти к этому — представить этот опыт работы таким образом, чтобы он больше соответствовал тому, что вы хотите делать. Найдите полезные навыки, которые вы развили в своей предыдущей карьере или опыте, и подчеркните их в своем резюме.

Например, если вы в настоящее время работаете бариста, но хотели бы переключиться на бармена, у вас есть много передаваемых навыков, включая обслуживание клиентов, следование рецептам приготовления напитков и поддержание чистоты рабочего места в соответствии с нормами здоровья и безопасности. Даже если ваша текущая работа не очень тесно связана с желаемой карьерой, скорее всего, некоторые навыки или рабочие обязанности будут пересекаться.

Подробнее: Переносимые навыки: определения и примеры

2.Подчеркните свои навыки межличностного общения

Для людей, меняющих профессию, ваши навыки межличностного общения почти наверняка будут одними из наиболее востребованных навыков. Мягкие навыки включают в себя вещи, которые не являются специфическими для отрасли, но все же необходимы для хорошего выполнения работы. Они включают такие вещи, как:

  • коммуникативные навыки

  • внимание к деталям

  • Time

  • Time Management

  • межличностные навыки

  • творчество

  • Адаптивность или гибкость

  • Командная работа

  • Лидерство

Посмотрите на любой волонтерский опыт и внеклассные мероприятия, которые у вас есть, чтобы увидеть примеры этих навыков. Используйте этот опыт в своем резюме, чтобы продемонстрировать soft skills.

Проведите небольшое предварительное исследование желаемой отрасли, чтобы выяснить, какие навыки межличностного общения наиболее востребованы у кандидатов на должность, на которую вы претендуете. Постарайтесь сосредоточиться на примерах и опыте работы, которые демонстрируют эти конкретные навыки.

3. Постройте сеть

Невозможно переоценить силу общения с людьми, которые делают то, что вы хотите, независимо от того, в какой отрасли вы хотите работать.Свяжитесь с профессионалами через социальные сети или по электронной почте и пригласите их на кофе или спросите, готовы ли они поговорить с вами по телефону. Задайте им вопросы о работе, которую они выполняют, и о том, какой совет они дали бы тем, кто только начинает работать в своей области.

Это так называемые информационные интервью. Это отличный способ узнать больше об интересующей вас профессии, а также установить личные связи с людьми в отрасли. Хотя вы не хотите прямо просить о работе или рекомендации при первой встрече с кем-то, вам следует уделить некоторое время разговору о том, в чем ваши самые сильные стороны и какие шаги вы планируете предпринять, чтобы стать более сильным кандидатом.

Возможно, вам не удастся сблизиться с каждым человеком, с которым вы разговариваете, но чем больше информативных интервью вы даете, тем выше вероятность того, что вы установите настоящие связи, которые впоследствии могут превратиться в профессиональные рекомендации. Будьте дружелюбны и благодарны во время этих разговоров и сосредоточьтесь на том, чтобы узнать больше о карьере и наладить контакт с человеком, с которым вы разговариваете.

Связанный: 10 советов, которые помогут вам общаться как профессионал

4. Выбирайте низкооплачиваемые или неоплачиваемые возможности

Один из способов получить карьеру, которую вы хотите, — это проложить себе путь с самых низов.Найдите должность начального уровня или даже стажировку и начните с нее свой опыт. Это может не платить так хорошо, как вам хотелось бы, но это даст вам критический опыт работы, который вы сможете использовать в своем резюме.

Если вы не можете позволить себе сокращение заработной платы или работу на неоплачиваемой стажировке, постарайтесь найти работу на неполный рабочий день или достаточно гибкую работу, которая позволит вам получать необходимый доход от другой работы, получая при этом необходимый опыт от эта низкооплачиваемая или неоплачиваемая возможность. Работать на двух работах может показаться много, но дополнительная нагрузка сейчас окупится со временем, поскольку вы сможете продемонстрировать некоторый реальный опыт работы, когда будете подаваться на более высокооплачиваемую работу.

5. Четко объясните свою мотивацию

Без продемонстрированного опыта работы работодатели, естественно, захотят найти доказательства того, что вы действительно заинтересованы в этой конкретной карьере, а не просто ищете работу, чтобы оплачивать счета. Даже если привлекательная заработная плата является одним из ваших основных мотиваторов, вы должны быть готовы четко объяснить, почему именно эта профессия вам нравится.

Ваш потенциал в изучении навыков и выполнении требований должности в значительной степени зависит от того, насколько вы мотивированы на успех.Постарайтесь как можно конкретнее объяснить, почему вы решили работать в этой области. Расскажите о личной связи, которую вы имеете с работой, или о моменте, который вдохновил вас продолжить эту карьеру. Вы также можете обсудить свои долгосрочные карьерные цели в резюме, сопроводительном письме и во время собеседования.

6. Делайте это самостоятельно

Во многих профессиях, особенно творческих, вы можете доказать, что способны работать, самостоятельно придумывая побочные проекты. Если вы хотите стать писателем, создайте бесплатный веб-сайт и начните размещать на нем свои тексты.Если вы хотите работать в сфере маркетинга, разработайте стратегию продвижения себя через социальные сети и цифровой маркетинг. Если вы хотите работать в столярном деле, начните создавать некоторые детали в своем гараже.

Придумывая собственные проекты, вы не только продемонстрируете, что у вас есть навыки, необходимые для работы, которой вы хотите заниматься, но и продемонстрирует невероятную инициативу. Это говорит работодателям, что вы настолько увлечены этой работой, что тратите на нее свое свободное время.

7.Найдите свой собственный путь в карьере

Не каждый карьерный путь представляет собой прямую линию. Если вы можете устроиться на работу в компанию, в которой хотите работать, выполняя работу, которую вы выполняете в настоящее время, это может быть хорошей стратегией для вас. После того, как вы поработаете на них, вы можете начать планировать пути перехода к новой карьере, которой вы хотите заниматься.

Например, если вы начинающий модельер и в настоящее время работаете в сфере обслуживания клиентов, найдите работу администратором в офисе бренда одежды. Оказавшись там, вы можете поговорить с дизайнерами, предложить им помощь в работе и получить от них совет о том, как проложить себе путь к должности дизайнера.

8. Вернитесь в школу

Если карьера, которой вы хотите, совершенно не связана с тем, чем вы сейчас занимаетесь, подумайте о том, чтобы ради нее вернуться в школу. Хотя солидные полномочия не заменяют опыт работы, они по-прежнему сигнализируют работодателям о том, что вы продемонстрировали интерес и потенциал. Они с большей вероятностью пойдут на риск, выбрав кандидата начального уровня, если вы сможете показать им хорошее образование.

Вот еще несколько преимуществ возвращения в школу:

  • Сеть: Профессора, ведущие занятия в той области, в которой вы хотите работать, обычно имеют профессиональные связи.Оставайтесь после занятий и посещайте рабочие часы, чтобы наладить отношения с преподавателями и попросить их помочь вам связать вас с потенциальными работодателями.

  • Стажировки и обучение. Многие программы на получение степени, особенно те, которые предназначены для подготовки вас к профессиональной карьере, включают или, по крайней мере, предлагают стажировки или практическое обучение. Если это не включено в учебную программу вашей программы, вы можете поговорить со своим консультантом, чтобы узнать, какие возможности они предлагают.

  • Карьерные ресурсы: ваши преподаватели, консультанты и другие сотрудники вашего отдела могут помочь вам определиться с вариантами, спланировать свою карьеру и подготовиться к поиску работы.Что еще более важно, они смогут дать вам совет, относящийся к конкретной отрасли и основанный на их знании вашей уникальной ситуации и квалификации.

  • Ссылки: Профессора могут быть отличными рекомендациями для списка в вашем резюме. Они смогут оформить ваши образовательные достижения и навыки таким образом, чтобы работодатели в вашей отрасли были впечатлены. Просто не забудьте сначала спросить своих профессоров, прежде чем перечислять их в качестве рекомендаций.

Связанные: самые высокооплачиваемые степени магистра

9.Отправить заявку

Даже если вы не совсем уверены в своей квалификации, вы все равно можете отправить заявку. Подача заявления, по крайней мере, дает вам возможность получить работу. Более того, если вы подадите заявку, вы можете быть удивлены, узнав, что вы являетесь наиболее подходящим кандидатом из полученных ими заявок.

Создайте график поиска работы и рассылайте определенное количество заявлений каждую неделю. Вы можете не получить ответ от многих из них, но, скорее всего, таким образом вы получите пару интервью и, возможно, свою первую работу.

10. Рассмотрите возможность переезда

В зависимости от отрасли вы можете обнаружить, что в вашем районе недостаточно спроса, но в других районах он может быть. Расширение области поиска за счет включения других местоположений может увеличить количество вакансий, на которые вы можете подать заявку, и увеличить ваши шансы получить ее.

Конечно, переезд не является реальным вариантом для всех, и вам следует рассматривать возможность переезда только в то место, где, по вашему мнению, вам понравится жить. Однако, если вы гибко подходите к месту жительства, вы можете значительно увеличить свои шансы получить работу своей мечты.

11. Запросите отзыв

Если вы обнаружите, что проходите собеседования, но вас не принимают на работу, обратитесь к работодателям, проводившим собеседование, за отзывом. Сделайте это, отправив дружеское электронное письмо с просьбой оставить честный отзыв о вашем приложении. Это отличный способ узнать больше о том, какие изменения вы можете внести в свое резюме и что вы можете сделать, чтобы улучшить свою общую производительность на собеседовании. Просто обратите внимание, что вы должны запрашивать обратную связь только в том случае, если вы дошли до стадии собеседования.

Как быстро получить работу: 20 советов, как быстро получить работу

Эта статья с советами о том, как быстро найти работу, была первоначально опубликована в январе 2017 года. Вся соответствующая статистика, советы и копии были обновлены по состоянию на июль. 2021.

Быстрое получение работы кажется сложной задачей, особенно если учесть, что время, необходимое для найма, может занять до четырех недель. Длительные процессы найма могут лишить многих соискателей оптимизма при поиске новой карьеры. Если вы хотите сделать шаг в ближайшее время, вы можете задаться вопросом, можете ли вы что-нибудь сделать, чтобы ускорить длительный процесс.Конечно, есть, поэтому мы составили список из 20 советов, которые вы можете использовать, чтобы быстро получить работу.

Эти стратегии помогут вам найти работу, которую вы хотите, и быстро получить работу — от уточнения вашего резюме до продолжения собеседования. Смотрите сами:

1. Будьте конкретны при поиске работы.

Ваше время ценно, особенно когда ваша цель — быстро получить работу. Не тратьте его впустую, заполнив кучу заявлений на должности, которые вас интересуют лишь отчасти. Вместо этого найдите время, чтобы изучить должности, которые вам действительно понравятся, а затем используйте свое время с умом, чтобы найти и подать заявку на должности, которые соответствуют тому, что вам действительно нравится. ты ищешь.Большинство досок объявлений и сайтов по подбору персонала позволяют вам выполнять конкретные поиски на основе ваших критериев, включая название должности, зарплату, квалификацию и другие требования.

Запишите несколько ключевых слов, которые соответствуют должностным обязанностям и вашему предыдущему опыту работы, чтобы вы могли эффективно использовать функции поиска на каждом сайте в своих интересах. Эти целевые поиски также позволяют вам исключать вакансии, которые не соответствуют вашим требованиям, когда речь идет о местоположении, уровне опыта и других не подлежащих обсуждению стандартах.Результаты приведут вас к доступным позициям, гораздо более точно соответствующим вашим потребностям. Как только вы найдете подходящие вакансии, заполнение заявлений станет намного менее утомительным, чем когда вы подаете заявку на должности, которые вам не подходят.

2. Не соглашайтесь на несовершенную посадку.

Не идите на компромисс в том, что вы цените больше всего, когда дело доходит до того, где вы хотите работать. Может показаться, что объявление о вакансии отлично подходит для ваших навыков, но корпоративная культура тоже должна подходить вам.Исследуйте бренды работодателей в Интернете, читайте отзывы сотрудников и обсуждайте соответствие культуры на экранах телефонов, чтобы убедиться, что и должности, и компании, которые вы считаете, соответствуют вашим рабочим ценностям и потребностям.

Прежде чем начать исследование, попробуйте составить список того, что делает компанию идеальной для вас: ее миссия, видение и ценности; варианты местонахождения или удаленной работы; корпоративные мероприятия; среда для совместной работы; и любые другие важные черты.

Поиск новой работы может занять много времени, так что не сдавайтесь слишком рано! Попробуйте эти 20 проверенных советов от @ClearCompany о том, как быстро получить работу:

3.Не бросайте поиски слишком быстро.

Вы провели исследование и отправили заявку, резюме и сопроводительное письмо, но что теперь? Следите за другими потенциальными работодателями и возможностями по мере их появления — лучше подать заявку на несколько интересующих вас вакансий, чем рассчитывать на то, что одна или две заявки превратятся в предложения о работе.

Если компания отправляет письмо с отказом, воспользуйтесь этой возможностью, чтобы спросить их, что вы могли бы сделать по-другому, чтобы вас рассмотрели, и используйте любые отзывы для улучшения будущих приложений и собеседований.

4. Пишите индивидуальные сопроводительные письма.

Сопроводительные письма не ушли в прошлое: 87% нанимающих специалистов заявили, что читают сопроводительные письма. Еще более убедительно то, что адаптированные сопроводительные письма увеличили количество интервью на 51%, а количество обратных звонков — на 31%. Лучше всего менять сопроводительное письмо для каждой позиции, на которую вы претендуете, и эта статистика доказывает, что усилия окупаются.

Кратко расскажите о своей квалификации, приведите конкретные примеры своих успехов и расскажите о том, как ваш опыт поможет компании процветать.Менеджеры по найму хотят знать, что отличает вас от других соискателей, поэтому используйте свое сопроводительное письмо, чтобы подчеркнуть, как ваш уникальный набор навыков делает вас подходящим кандидатом.

5. Сделайте свое резюме конкретным для работы.

Как и в сопроводительном письме, каждое отправляемое вами резюме должно быть посвящено конкретной работе. Обязательно подчеркните свои навыки и опыт, которые наиболее полезны для этой должности, особенно те, которые перечислены в самом описании вакансии.

Без упоминания вашей квалификации ваше резюме может быть пропущено системой отслеживания кандидатов или менеджером по найму, и вы можете быть дисквалифицированы до того, как человек увидит ваше заявление.Опустите навыки и опыт, которые не имеют отношения к должности, на которую вы претендуете, чтобы у вас было место для того, что имеет значение.

6. Сохраняйте простоту и актуальность.

Если у вас есть страницы и страницы опыта, то обязательно ли все это перечислять? Не совсем. Когда дело доходит до изложения вашего опыта и опыта работы, делайте это просто и актуально.

Кратко опишите свой прошлый опыт работы и убедитесь, что описание ваших должностных обязанностей соответствует должности, на которую вы претендуете.40% менеджеров по найму тратят меньше минуты на просмотр вашего резюме, поэтому убедитесь, что оно учитывает навыки и опыт, применимые к открытой позиции.

7. Полноценное резюме — это еще не все.

Многие ищущие работу недели или даже месяцы не могут найти подходящую работу. Это оставляет пробелы в разделе истории работы, из-за чего рекрутеры могут опасаться, что соискатель ненадежен. К счастью, указание вашей истории работы — это еще не все, что нужно для резюме.

Обязательно укажите любую волонтерскую работу, дополнительное образование или внештатные проекты, которыми вы занимались во время перерыва. Если вы были домохозяином, также упомяните об этом. Рекрутеры хотят знать, чем вы занимались и как развивали свои навыки, пока не работали в компании.

8. Оденьте деталь — лично и на видео.

Многие слышали поговорку: «Одевайтесь для работы, которую хотите, а не для работы, которую имеете». Что ж, в этом действительно есть доля правды. Отправляясь на собеседование, не одевайтесь только для своей части, одевайтесь для роли высшего или старшего руководства или должности, которую вы надеетесь получить в течение своей карьеры в компании.Это по-прежнему применимо в мире рекрутинга после пандемии: то, что ваше собеседование проходит через видеочат, не означает, что вам следует отказаться от профессиональной одежды.

Первое впечатление — это все, особенно когда у вас есть всего около 30 минут, чтобы поговорить с кем-то, прежде чем он решит нанять вас. Итак, если вы хотите получить работу быстро, сделайте первое впечатление важным!

Первое впечатление имеет значение, когда вы хотите быстро получить работу. Получите 20 советов от @ClearCompany, которые помогут улучшить ваше заявление и навыки #jobinterview:

9.Не подделывайте свои навыки.

Когда приходит время собеседования, работодатели могут определить, когда вы притворяетесь, что ваша квалификация и культура соответствуют вашим требованиям. Они хотят знать, кого они нанимают, и вы хотите соответствовать должности и культуре. Введение в заблуждение не поможет ни одному из вас и может привести к неудачному трудоустройству, низкой производительности и, в конечном итоге, к началу поиска работы заново. Нет смысла быстро устраиваться на работу, если через несколько коротких месяцев вы вернетесь на круги своя.

Говоря то, что, по вашему мнению, хочет услышать работодатель, вы можете получить работу, но ценой собственного карьерного роста и отношений с этой компанией.Быть честным — лучший способ продемонстрировать свои навыки и получить работу своей мечты.

10. Поделитесь своей историей и опытом.

Во время собеседования важно подтвердить свои навыки и опыт конкретными примерами. Поделитесь историями об успехах и опыте обучения, а также приведите примеры проектов и ситуаций на работе, которые действительно помогли вам выделиться. Покажите, как ваши навыки принесли пользу вашей последней компании, с помощью цифр, таких как количество закрытых лидов, решенных заявок или произведенных продуктов.Используйте жаргон и язык, которые показывают ваш уровень знаний в своей области.

11. Оставьте негатив за дверью.

Когда вы говорите о предыдущем опыте и ситуациях, важно помнить, что вы не должны говорить свысока о прошлом работодателе. Плохое высказывание о людях, на которых вы когда-то работали, заставляет интервьюера задаться вопросом, что вы скажете о них в будущем.

Это может произвести плохое впечатление на вашего персонажа. Кроме того, это интервью о движении вперед.Любые прошлые расхождения не должны мешать вашей следующей позиции.

12. Свяжитесь с менеджером по найму.

Независимо от того, слышали ли вы о вакансии или нет, важно связаться с менеджером по найму или командой по найму после собеседования. Отправьте благодарственное письмо или электронное письмо, в котором укажите, как приятно было с ними поговорить и что вы действительно цените эту возможность. Повторите любые мысли о том, почему вы лучше всего подходите для этой должности, и обязательно подтвердите свою контактную информацию и предложите им задать любые дополнительные вопросы, чтобы помочь их решению.

Это показывает, что вы вовлечены и заинтересованы, и ваш искренний интерес к должности может помочь вам быстро получить работу.

13. Используйте свою сеть для поиска новых возможностей.

Иногда возможности трудоустройства возникают из неожиданных мест и неожиданных связей. Будьте открыты для общения и общения с другими людьми в вашей области. Будь то отраслевое мероприятие, электронная почта или платформы социальных сетей, такие как LinkedIn, постарайтесь связаться с коллегами, одноклассниками и другими людьми в вашей отрасли, чтобы поддерживать источник возможностей для трудоустройства и ресурсов для карьерного роста.

14. Создайте список надежных ссылок.

Прежде чем подавать заявку на какую-либо работу, создайте список рекомендаций и обратитесь к этим людям, чтобы убедиться, что они не возражают против того, чтобы их указали в качестве одного из ваших рекомендаций. Сообщите им, что вы подаете заявку в определенные компании, которые также могут связаться с ними. Это должны быть люди, которые знают вас по сети, бывшие коллеги или кто-то еще, кто может рассказать о вашем опыте работы и навыках.

Убедитесь, что выбрали ссылки, которые являются хорошим источником информации.Выбирайте людей, знакомых с вашим стилем работы и предыдущими проектами и способных высказать беспристрастное и честное мнение.

15. Примените более одного раза, если считаете нужным.

Итак, вы подали заявку на работу и не получили ее. Через несколько недель вы замечаете, что позиция все еще открыта. Не стесняйтесь попробовать еще раз! Обратите внимание на все, что могло пойти не так в первый раз, и попробуйте еще раз с исправленным резюме и сопроводительным письмом. Это показывает инициативу и вашу способность развиваться и расти.

@ClearCompany говорит, что если вы сначала не получите работу, стоит попробовать еще раз:

16. Превратите свои слабости в сильные стороны.

У всех нас есть слабости, и работодатели хотят знать о них. Помните, что слабость также может быть одной из ваших сильных сторон. Например, вашей слабостью может быть прокрастинация. Однако, несмотря на это, вы всегда укладываетесь в сроки и можете выполнить отличную работу даже в сжатые сроки.

То же самое можно сказать и о многих других слабостях. Какими бы ни были ваши неудачи, используйте их в своих интересах и покажите, что, хотя вы и не идеальны, вы знаете, как преодолевать свои слабости и добиваться отличных результатов.

17. Сосредоточьтесь на своих достижениях.

Признание своих достижений — отличный способ показать, на что вы способны и как вы уже преуспели в своей карьере. У вас может не быть 10-летнего опыта, но если вы сможете доказать, что ваша команда удвоила продажи за один год, это может иметь огромное значение, когда вас рассматривают на должность.

При перечислении своих достижений не забудьте указать все награды или сертификаты, которые вы получили в своей области.

18. Выделитесь среди остальных уникальными деталями.

Выделиться среди других кандидатов можно несколькими способами: от демонстрации онлайн-портфолио работ до отправки презентации, которая выступает в качестве сопроводительного письма. Эти уникальные приемы помогут работодателям и менеджерам по найму запомнить вас и вашу работу. Попробуйте тактику привлечения внимания, а также эффективно продемонстрируйте конкретные навыки, которые работодатель ищет.

19. Практикуйте уверенный язык тела.

Демонстрация уверенности на собеседовании может быть разницей между тем, чтобы быть вторым выбором и получить работу быстро. Поскольку 65% общения происходит невербально, уверенный язык тела ничуть не менее важен, чем уверенные ответы. Независимо от того, проходите ли вы собеседование лично или на видео, практикуйте невербальное общение так же, как вы практикуете ответы на вопросы интервью. Старайтесь не ерзать, следите за своей осанкой и поддерживайте постоянный зрительный контакт, чтобы вести себя уверенно.

Работодатели хотят знать, что вы уверены в своих навыках и в себе. Если вы этого не покажете, у вас может сложиться впечатление, что вы не подходите для этой должности.

Уверенный язык тела — ключ к успешному #собеседованию. Узнайте больше быстрых советов по быстрому трудоустройству от @ClearCompany:

20. Будьте вовлечены с интервьюером.

Менеджеры по найму и работодатели хотят знать, что вы слушаете и интересуетесь их мнением. Задавайте вопросы и не бойтесь сказать, что не уверены в ответе — все равно можно провести отличное интервью, даже если вы не знаете всего.Это может даже убедить рекрутеров в том, что вы точно представляете свои навыки, а не просто пытаетесь быстро получить работу.

Один из лучших способов показать, что вы вовлечены и заинтересованы, — проявлять инициативу. Просмотрите веб-сайт организации, прочитайте отзывы, пролистайте страницы в социальных сетях и узнайте о миссии, видении и ценностях их компании. Принесите на собеседование заметки из вашего исследования компании. Эта информация даст вам идеи для вопросов, которые вы можете задать своему интервьюеру, и покажет команде по найму, что вы уверены и серьезно относитесь к должности.

На постпандемическом рынке талантов можно быстро найти работу, особенно если вы потратите время на подготовку. Нет ничего более впечатляющего, чем кандидат, который появляется подготовленным, уверенным в себе и готовым преодолевать любые препятствия впереди. Используйте эти 20 советов и свое знание кадрового ландшафта, чтобы найти должность, соответствующую вашим навыкам, и быстро получить работу.

Если вы специалист по кадрам или специалисту по подбору персонала и ищете советы о том, как упростить и модернизировать процессы найма, чтобы привлечь больше лучших специалистов, подпишитесь на наш блог сегодня, чтобы получить больше советов!

Продолжайте читать, чтобы узнать больше о текущем состоянии набора и найма:

8 способов получить работу без опыта

Как увеличить свои шансы на получение первой работы

Вам нужен опыт, чтобы получить работу, но вам нужна работа, чтобы получить опыт… Как встать на лестницу? Независимо от того, закончили ли вы обучение или хотите начать новую карьеру, чувство, что у вас нет опыта для получения первой работы, может расстраивать. Итак, вот несколько способов добиться (казалось бы) невозможного и устроиться на работу без опыта!

Обратитесь с проблемой

Если вам не хватает опыта, не пытайтесь отмахнуться от этого факта. Сопроводительное письмо — идеальное место для устранения любых пробелов в вашем резюме, поэтому используйте эту возможность, чтобы решить любые проблемы, которые могут возникнуть у работодателя.Тогда…

Сосредоточьтесь на том, что у вас есть

Опыт важен, но не менее важны ваше отношение к работе, ваша личность, ваше понимание компании и ее деятельности, мотивация, устойчивость, идеи на будущее — список можно продолжать до бесконечности, так что не зацикливайтесь на чем-то одном. .

Найдите опыт, о котором вы не знали

Прежде чем вы решите, что у вас нет опыта, убедитесь, что это правда. Вспомните свои прошлые места работы и попытайтесь установить связь между необходимым вам опытом и опытом, который у вас есть.Помните: это не должно быть точно таким же; ключевое слово, которое следует иметь в виду, является релевантным. Если вы организовали собрание или ответили на телефонные звонки, это опыт администратора. Если вы создали страницу в Facebook или создали флаер, это маркетинг. Думайте нестандартно!

Создайте немного опыта

Займитесь волонтерской работой, опытом работы или стажировкой.

Не бойтесь начинать с нуля. Очень важно войти в дверь, и вы никогда не знаете, что может произойти дальше.

Но (как указано выше) убедитесь, что опыт, который вы получаете, актуален. Если вы все еще делаете первые шаги, не тратьте время на постороннюю работу, особенно если она не оплачивается!

Продемонстрируйте свое намерение

Если вы действительно хотите попасть в определенную отрасль, убедитесь, что люди знают об этом. Участвуйте в актуальных отраслевых дискуссиях на LinkedIn, присоединяйтесь к соответствующим группам, посещайте сетевые и карьерные мероприятия и убедитесь, что вы открыто заявляете о своем энтузиазме.

Сеть

Если у вас нет желаемого уровня опыта, вам нужно заслуживать доверия. Сеть и получить ваши контакты, чтобы рекомендовать вас. Работодатели с большей вероятностью не заметят пробелов в вашем опыте, если вы придете с рекомендацией от кого-то, кому они могут доверять. Узнайте больше о нетворкинге эффективности.

Подать заявку спекулятивно

Если вы подаете заявку только на объявленные вакансии, вас будут оценивать по установленным критериям. Предварительно подайте заявку в компании, которые вас интересуют, продемонстрируйте, что вы провели свое исследование, и спросите, есть ли какие-либо возможности для вас, поскольку вы хотите проникнуть в отрасль.Если ответ отрицательный, спросите, можете ли вы снова подать заявку через 6 месяцев, и узнайте, что вы можете сделать за это время, чтобы улучшить свои шансы.

Пройти собеседование

Если ничего другого, просто сосредоточьтесь на том, чтобы получить интервью. Это, безусловно, лучшая ситуация, в которой можно решить проблему отсутствия опыта, и лучшее место для продажи других ваших сильных сторон. Помните: сможете ли вы справиться с работой — это лишь один из факторов, который учитывает интервьюер, наряду с вашей мотивацией и вашим соответствием корпоративной культуре.Лучший в обоих из них, и кто знает … 2 из 3 может быть достаточно!

9 способов найти новую работу

Было время, когда люди сразу после школы устраивались на работу и оставались на ней до самой пенсии. Те дни ушли навсегда. Сегодня люди должны быстро находить новые возможности трудоустройства, желательно до того, как их к этому принудят. Вот несколько новых стратегий, которые помогут вашей карьере двигаться вперед и вверх.

1. Сеть

Это известно как скрытый рынок труда: многие из лучших вакансий никогда не рекламируются.Они заполнены кандидатами, которые узнают о них из уст в уста от друзей, бывших коллег и бывших начальников.

Ключевые выводы

  • Общение в Интернете и лично — один из лучших способов быть в курсе того, что происходит в вашей сфере, в том числе о том, какие вакансии открыты и где.
  • Почаще заходите на сайты поиска работы. Для достижения наилучших результатов ищите того, кто специализируется в вашей области.
  • Не отказывайтесь от временной или внештатной работы. Они часто приводят к возможности работать полный рабочий день.

Нетворкинг — это еще одно слово для общения. Вы можете вступать в профессиональные ассоциации, посещать мероприятия для выпускников вашей школы, общаться с профессионалами, работающими в вашей области, и использовать любую возможность, чтобы лично или онлайн встретиться с другими людьми в вашей области.

Различные онлайн-сайты, такие как LinkedIn, позволяют расширить вашу сеть, включив в нее друзей ваших друзей. Чем больше ваша сеть, тем больше вероятность, что вы узнаете о новых возможностях.

2.Рефералы

Некоторые работодатели поощряют своих сотрудников за направление успешного кандидата в компанию. Это беспроигрышная ситуация для всех. Вы получаете новую работу, а ваш контакт получает вознаграждение за привлечение первоклассного сотрудника.

Это относительно редко, но ничто не мешает вам попросить дорогого друга, который работает в вашей области, сообщить вам о любых вакансиях. Рабочие отношения, которые вы создаете на каждой работе, могут открыть другие двери в будущем.

3. Доски объявлений о вакансиях и карьерные веб-сайты

Раньше именно такими были доски объявлений — твердая поверхность на стене, где рекламировались вакансии на всеобщее обозрение. Доски объявлений перешли в виртуальный формат, и это хорошая новость для всех нас, поскольку их охват намного больше.

Если вы только начинаете, стажировка или даже волонтерская работа могут помочь вам в этом.

Любой желающий может получить доступ к биржам вакансий и банкам вакансий федерального правительства и правительств штатов. Вы также можете использовать системы поиска работы или любой из огромного количества веб-сайтов, связанных с карьерой, которые публикуют вакансии, такие как Monster.com, Google for Jobs, CareerBuilder и Indeed. Многие другие базы данных специализируются на внештатной и контрактной работе, включая People Per Hour, Upwork, Simply Hired и Crowded.

Существуют также специализированные сайты по поиску работы в определенных областях, такие как Dice для технических специалистов и ArtsThread для художников.

Эти веб-сайты функционируют аналогично традиционным объявлениям о поиске, но они имеют гораздо больший охват и гораздо более быстрое время обработки.

4. Ярмарки вакансий

Ярмарки вакансий часто ориентированы на конкретные отрасли, хотя некоторые ярмарки вакансий или найма носят более общий характер.Рекламный материал будет включать список организаций, которые будут представлены.

Изучите любые компании, которые вас интересуют, принесите партию резюме и визитных карточек и приготовьтесь продавать себя. Рассматривайте любые разговоры с рекрутерами как мини-интервью, которые могут выделить вас среди других соискателей. Некоторые организации могут даже предлагать интервью на месте кандидатам, которые соответствуют их требованиям.

5. Веб-сайты компаний

Если у вас уже есть работодатель вашей мечты, перейдите непосредственно в раздел карьеры на веб-сайте компании.Если вы отслеживаете вакансии на его сайте, есть шанс, что вы найдете именно ту возможность, которую так долго ждали.

Составьте список работодателей, у которых вы хотели бы работать, и часто посещайте их веб-сайты. Если вы действительно настроены работать в конкретной компании, может потребоваться некоторое время, чтобы найти именно ту вакансию, которая соответствует вашим навыкам. Но если у вас есть время, это может быть оптимальным способом найти работу своей мечты.

6. Холодный звонок

Если вы не видите объявлений о вакансиях в интересующей вас компании, вы можете сделать холодный звонок.Позвоните или отправьте электронное письмо людям в организации после того, как найдете их контактную информацию на веб-сайте компании. Спросите о предстоящих вакансиях и прикрепите копию своего резюме.

Имейте в виду, что такой контакт не всегда может быть хорошо воспринят. Вам повезет, если вы вообще получите хоть какой-то ответ. Но всегда есть шанс, что это даст вам внутреннюю информацию о предстоящих вакансиях.

7. Охотники за головами и рекрутеры

Если вам нужна профессиональная помощь в поиске работы, вам могут помочь хедхантеры и кадровые агентства.

Многие организации нанимают через кадровые агентства, чтобы упростить процесс найма. Охотники за головами активно набирают людей для заполнения определенных вакансий.

Оплата производится на основе комиссии. Убедитесь, что вы заранее знаете, платите ли вы или компания.

Имейте в виду, что во многих средних школах и колледжах есть службы трудоустройства, которые могут помочь новым выпускникам составить свое резюме и помочь как нынешним студентам, так и выпускникам в поиске работы.

8. Стажировка или стажировка

Временная занятость и краткосрочные контракты часто приводят к постоянным должностям. Это отличный способ войти в дверь или, по крайней мере, предоставить вам полезные деловые контакты, к которым можно обратиться в будущем.

Многие кадровые агентства могут помочь с поиском временных или случайных вакансий и контрактной работы.

Стажировки — отличный выбор для студентов, которые только что закончили колледж. Службы трудоустройства многих школ предоставляют своим ученикам возможности.

Если вы только начинаете и можете себе это позволить, волонтерство может стать отличным способом получить ценные отраслевые контакты.

9. Креативная или диковинная тактика

На конкурентном рынке труда некоторые соискатели сделали все возможное. Рекламные щиты, письма счастья с прикрепленной копией вашего резюме или даже приклеивание вашего резюме к себе и прогулки по городу в качестве живого рекламного щита — это лишь некоторые из методов, которые соискатели использовали, чтобы быть замеченными.

Эти методы могут действительно работать, но будьте осторожны. Убедитесь, что ваша творческая тактика подходит для отрасли, в которую вы пытаетесь проникнуть.

Как получить работу в сфере ИТ: 7 шагов

Работа в сфере информационных технологий (ИТ) может позволить вам помогать людям, решать проблемы и постоянно узнавать что-то новое. Это разнообразная область, которая может вознаградить как универсала, так и специалиста.

Кроме того, это растущая область, которая предлагает солидную заработную плату начального уровня. Бюро трудовой статистики США прогнозирует, что занятость в сфере компьютерных и информационных технологий вырастет на 11 процентов с 2019 по 2029 год [1].По данным Glassdoor, средняя зарплата начального уровня в сфере ИТ по состоянию на апрель 2021 года составляла 63 828 долларов США [2].

Итак, как вы собираетесь прорваться в ИТ-сферу?

Как получить работу в сфере ИТ

1. Знать пространство.

Если вы заинтересованы в работе в сфере ИТ, было бы неплохо узнать, как именно это будет выглядеть и какие виды работы существуют. Хороший первый шаг — провести исследование, чтобы сориентироваться в ИТ-пространстве. Существует несколько каналов YouTube, подкастов, дискуссионных веб-сайтов (таких как Reddit или Quora) и блогов, посвященных тому, чтобы помочь вам узнать, что такое работа в ИТ и какая работа в ИТ может вам подойти.

Попробуйте составить список вакансий, которые вас интересуют. Вы заинтересованы в обеспечении бесперебойной работы компьютерных сетей организации или вас интересует разработка веб-сайтов? Какие организации вас интересуют? Какие позиции звучат как то, что вы хотели бы сделать?

Это поможет сфокусировать поиск работы. Кроме того, это познакомит вас с некоторыми словарными запасами, с которыми вы столкнетесь на протяжении всего процесса. Если вы не знаете, с чего начать, попробуйте прочитать об общих ИТ-вакансиях начального уровня или узнайте, какие есть пути карьерного роста в ИТ.

Думаете, рабочие места в сфере ИТ есть только в крупных прибрежных городах?

Это не вся правда. В то время как крупные американские технологические компании и стартапы, как правило, сосредоточены в городских районах США, ИТ-специалисты могут работать практически в любой организации, использующей компьютерную систему. Ваш местный банк, университет или медицинское учреждение могут нанимать ИТ-специалистов. Кроме того, есть свидетельства того, что небольшие города превращаются в новые центры стартапов [3]. Такие места, как Боулдер, Де-Мойн и Анн-Арбор, в последние годы продемонстрировали рост финансирования стартапов.

И не забывайте — для удаленной работы также могут быть доступны вакансии, расположенные в крупных городах.

Подробнее: 18 подкастов по ИТ и технологиям для технических специалистов

2. Отточить соответствующие навыки в области ИТ.

Конкретные навыки, которые работодатели ищут в ИТ-специалистах, могут различаться в зависимости от должности. Просмотрите несколько списков вакансий, которые вас интересуют, чтобы увидеть, какие конкретные навыки вы должны отточить.

Вот несколько навыков, которые вы можете найти в описании работы в сфере ИТ.

  • Операционные системы: Знакомство с операционными системами Mac, Linux и Microsoft поможет вам работать с различными устройствами и расширить круг организаций, в которых вы имеете квалификацию.

  • Сети: Знание основ сетевых вопросов, таких как доступ к сети и IP-услуги, может помочь вам в поиске работы.

  • Связь: Общение с другими людьми, вероятно, будет ключевой частью вашей работы в сфере ИТ.Часто ожидается, что ИТ-специалисты будут помогать другим членам организации с техническими проблемами или сотрудничать с членами команды для развертывания новых проектов. Улучшение ваших коммуникативных навыков может стать большим благом для вашей профессиональной жизни.

Узнайте больше: Ключевые ИТ-навыки для вашей карьеры

3. Получите сертификат.

Сертификаты могут быть хорошим способом получить сертификат и изучить основные концепции ИТ. Если вы новичок в этой области, вы можете изучить широкий спектр основных ИТ-концепций, получив общую сертификацию начального уровня, такую ​​как сертификация CompTIA A+.

Вы также можете получить сертификаты в специализированных областях ИТ, таких как кибербезопасность или сети. Это может быть полезно, если вы готовы начать работу в определенной области ИТ.

Сертификаты обычно требуют сдачи экзамена. Вы можете найти курсовую работу в Интернете или лично в таких местах, как общественные колледжи, которые могут подготовить вас к сертификационным экзаменам.

Подробнее: 5 основных ИТ-сертификатов и сертификатов: для начинающих и начинающих

Имейте в виду: Сертификаты могут стоить до нескольких сотен долларов.Но если вы уверены в своем решении работать в сфере ИТ и вам необходимо получить некоторый опыт и полномочия, это может быть выгодным вложением. Если вы в настоящее время работаете и считаете, что сертификация ИТ будет полезна для вас и вашей компании, вы можете обратиться к своему работодателю, чтобы узнать, оплатит ли он расходы на экзамен.

4. Создайте свой опыт.

Независимо от того, пытаетесь ли вы стать сетевым инженером или системным администратором, опыт работы в своей области, вероятно, станет одним из ваших самых сильных качеств, когда дело доходит до устройства на работу.Есть несколько способов получить опыт.

  • Курсовая работа: Курсовая работа, онлайн или лично, часто требует от вас выполнения практических проектов или задач. Некоторые из них также могут подготовить вас к сертификационным экзаменам. Не уверен, где начать? Ознакомьтесь с сертификатом Google IT Support Professional Certificate, который подготовит вас к сертификации CompTIA A+. Вы также можете найти вводные курсы по информационным технологиям в местном колледже или в другом месте в Интернете.

  • Личные проекты: Если вы хорошо работаете и не слишком структурированы, вы можете попробовать учиться с помощью личных проектов.Создание собственного программного обеспечения, создание веб-сайта для друга или работа с компьютерной сетью могут проверить ваши навыки и дать вам то, на что можно указать при приеме на работу.

  • Образование: Хотя наличие степени не обязательно для многих профессий в области ИТ, вы можете получить необходимые глубокие знания, изучая смежные области, такие как информатика или вычислительная техника. Если у вас есть время и ресурсы, чтобы получить степень младшего специалиста или бакалавра, этот путь стоит рассмотреть.

5. Сеть.

Нетворкинг может быть полезным способом узнать больше о работе или компании, познакомить вас с возможностями, о которых вы иначе не узнали бы, или помочь вам в процессе найма. В вашу сеть могут входить старые коллеги, друзья, семья, выпускники вашей альма-матер или люди, с которыми вы связываетесь через профессиональные сайты, такие как LinkedIn.

Помните, что успешное налаживание контактов не всегда должно заканчиваться новой работой. Вы также можете пообщаться, чтобы узнать больше о работе в сфере ИТ или получить совет о процессе поиска работы.

Ознакомьтесь с руководством Coursera по нетворкингу, чтобы узнать больше о том, с кем и как можно связаться.

6. Ищите позиции начального уровня.

Начальная должность требует минимального опыта работы практически в любой области. Но, учитывая разнообразие обязанностей, которые вы можете взять на себя в качестве ИТ-специалиста, есть много титулов, которые может иметь должность начального уровня в ИТ. Вот несколько титулов начального уровня, на которые вы можете обратить внимание при поиске работы:

Что делать, если в описании работы указано, что мне нужен многолетний опыт?

Иногда для вакансий начального уровня также может быть указано, что они требуют предыдущего опыта работы.Не отчаивайтесь сразу. В любом случае подумайте о том, чтобы подать заявку, подчеркнув любой опыт — например, проекты, которые вы завершили в свободное время, — которые у вас могут быть. Даже если требования строгие, если вы хорошо подходите, работодатели могут их не заметить.

Здесь также может окупиться ваше сетевое взаимодействие. Если у вас есть связь внутри компании, которая может служить рекомендацией или пересылать ваше резюме менеджерам по найму, это может увеличить ваши шансы услышать ответный звонок.

7. Отточите свои навыки собеседования.

На собеседовании при приеме на работу в ИТ вы, скорее всего, столкнетесь как с поведенческими, так и с техническими вопросами.

Вы можете подготовиться к собеседованию, попрактиковавшись в ответах на общие вопросы собеседования в сфере ИТ. Прочитайте описание работы, чтобы получить представление о том, что вы должны знать. Подготовьте несколько историй о своем прошлом опыте, в том числе о случаях, когда дела шли хорошо, и когда дела шли не очень хорошо, и о том, что вы с этим делали.

Вот несколько примеров вопросов, с которыми вы можете столкнуться:

  • Каковы основные аппаратные компоненты компьютера?

  • Что такое оперативная память?

  • Какие передовые методы обеспечения безопасности вы бы использовали для защиты компьютера?

  • Как бы вы справились с проблемой, которую не знаете, как решить?

  • Можете ли вы рассказать нам о случае, когда вы выполняли задачу в составе команды?

Начало работы на Coursera

Если вам нравится помогать людям и узнавать новое, карьера в сфере ИТ может принести вам удовлетворение.Начните с регистрации сертификата профессионала ИТ-поддержки Google — первая неделя бесплатна.

Связанные статьи

Источники статей

1. Бюро трудовой статистики США. «Профессии в области компьютерных и информационных технологий, https://www.bls.gov/ooh/computer-and-information-technology/home.htm». По состоянию на 14 апреля 2021 г.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.