Как за один день найти работу: 37 идей для дополнительного заработка в свободное время без вложений

Содержание

10 способов прогулять работу | Архив

a[style] {position:fixed !important;} ]]]]]]]]]]>]]]]]]]]>]]]]]]>]]]]>]]>

aif.ru

Федеральный АиФ

aif.ru

Федеральный АиФ
  • ФЕДЕРАЛЬНЫЙ
  • САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
  • Адыгея
  • Архангельск
  • Барнаул
  • Беларусь
  • Белгород
  • Брянск
  • Бурятия
  • Владивосток
  • Владимир
  • Волгоград
  • Вологда
  • Воронеж
  • Дагестан
  • Иваново
  • Иркутск
  • Казань
  • Казахстан
  • Калининград
  • Калуга
  • Камчатка
  • Карелия
  • Киров
  • Кострома
  • Коми
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Кузбасс
  • Кыргызстан
  • Мурманск
  • Нижний Новгород
  • Новосибирск
  • Омск
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Псков
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Саратов
  • Смоленск
  • Ставрополь
  • Тверь
  • Томск
  • Тула
  • Тюмень
  • Удмуртия
  • Украина
  • Ульяновск
  • Урал
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Черноземье
  • Чита
  • Югра
  • Якутия
  • Ямал
  • Ярославль
  • Спецпроекты
    • 75 лет атомной промышленности
    • 75 лет Победы
      • Битва за жизнь
      • Союз нерушимый
      • Дневники памяти
      • Лица Победы
      • Накануне
    • Герои страны
    • Герои нашего времени
    • Asus. Тонкость и легкость
    • Рак легкого — не приговор
    • Красота без шрамов
    • Клиника «Медицина»
    • Как справиться с грибком ногтей
    • Деньги: переводить мгновенно и бесплатно
    • Инновационный ультрабук ASUS
    • Как быстро найти работу?
    • Память в металле
    • Здоровый образ жизни – это…
    • Московская промышленность — фронту
    • Почта в кармане
    • Путешествие в будущее
    • GoStudy. Образование в Чехии
    • Безопасные сделки с недвижимостью
    • Перепись населения. Слушай, узнавай!
    • Новогодний миллиард в Русском лото
    • Рыба: до прилавка кратчайшим путем
    • «Кванториада» — 2019
    • Югра: нацпроекты по заказу
    • Выбор банковских продуктов
    • Работа мечты
    • МГУ — флагман образования
    • 100 фактов о Казахстане
    • Ремонт подъездов в Москве
    • Panasonic: теплицы будущего
    • Рейтинг лучших банковских продуктов
    • Лечим кашель
    • Югра удивляет
    • Возвращение иваси
    • Детская книга войны

Как найти работу, на которую захочется ходить

По данным hh.ru, половина кандидатов не понимают, на какую позицию они хотят устроиться. Это приводит к тому, что соискатели откликаются на любое предложение, которое кажется им более-менее интересным. На самом деле и подобная тактика может сработать, но не всегда. Ниже вы найдете пять советов, которые подскажут, как найти ту самую вакансию среди тысячи неподходящих. Рекомендации нам помог составить Павел Рубахин, который к 25 годам поработал в McKinsey & Company, Gett, KFC и американском стартапе Trucker Path, а теперь запускает цифровые продукты в Райффайзенбанке.


Повышайте насмотренность

Чтобы выучить английский максимально быстро, нужно переехать в Лондон, желательно без доступа к Google Translate. С карьерой работает тот же принцип. Вы гораздо быстрее поймете, кем хотите быть, если попробуете разные профессии на себе. Конечно, о многих сферах можно почитать в Сети, но есть информация, которую не выкладывают в свободный доступ. Самый простой способ прокачать насмотренность на старте карьеры — это стажировки. Начинать можно уже в университете, чтобы к выпускному понимать, как устроен рынок труда.

«Чтобы прокачать насмотренность, я каждое лето проходил несколько стажировок. Ты ведь не понимаешь, чем именно занимаются компании. Тебе кажется, что управление персоналом — это управление людьми, а маркетолог ходит и развешивает баннеры. Ты смотришь рекламный ролик от BMW и думаешь, что в российском офисе должен быть классный продакшн. И только на стажировке ты понимаешь, что в России не снимают подобные ролики, а просто адаптируют версию, которую сделали в Германии. Этот опыт помог мне понять, чего я вообще хочу от карьеры», — рассказывает Павел.

Есть еще два способа, которые помогли Павлу изучить сразу несколько отраслей. Он год работал в консалтинге, где делал проекты для разных индустрий. А в перерывах между стажировками Павел участвовал в кейс-чемпионатах Changellenge >>. На одном из них он решал выдуманную задачу от Райффайзенбанка, чтобы через пять лет устроиться туда на работу и взять на себя реальные проекты.

Определитесь, с чем вы готовы мириться

Понятно, что всем хочется работать в крутой компании, выполнять интересные задачи и получать много денег. К этому же списку можно добавить приятных коллег, безлимитные фрукты в офисе, свободный график и еще пару десятков критериев. Работу, которая удовлетворит сразу все запросы, найти реально, но сложно. Скорее всего, вы столкнетесь с недостатками, и тут важно понять, с чем вы готовы мириться, а с чем — точно нет.

«Когда я работал в KFC, мне нравилось то, чем я занимаюсь, но не нравился бренд. Мне было сложно делать приложение, которое заставляет людей есть в KFC три раза в неделю. Мне просто было больно от этого, потому что я два часа в день тренируюсь, а всех гоню в фастфуд. Тогда я понял, что найти идеальную работу сложно, и это не всегда нужно. Тут главное четко понимать, куда ты инвестируешь свое время и как это поможет тебе в дальнейшей карьере», — рассказывает Павел.

Тестируйте карьерные гипотезы

Представьте, что ваша карьера — это продукт, который вы запускаете и развиваете. При создании любого продукта используют гипотезы, которые потом проверяют. С карьерой можно поступить так же. Допустим, вы уверены, что ваше призвание — это маркетинг. Теперь нужно пойти и протестировать это предположение. Подобных гипотез может быть много, но проверять следует только самые жизнеспособные.

«Кто-то на третьем курсе универа понимает, что он бухгалтер. У меня такого чувства не было. Я хотел делать что-то в бизнесе и применять свою голову, но все это довольно абстрактно. Поэтому я так часто менял место работы. Тут важно не врать себе и давать возможность искать, чтобы в 30 лет не оказалось, что вы делаете не то, что хотите», — рассказывает Павел.

Найдите тех, на кого вы будете ориентироваться

Нетворкинг никогда не бывает лишним. Знакомые из разных отраслей помогут вам лучше разобраться в рынке труда, составить резюме, принять правильный оффер и в нужный момент сменить вектор развития. Здесь важно найти людей, которые готовы вам помогать.

«Круто говорить, что ты хочешь быть как Уоррен Баффетт, но разве у тебя есть возможность спросить у него, как таким стать? Наверное, нет. Можешь в Twitter попробовать ему написать, но вряд ли он ответит. Поэтому так важно находить людей из окружения, которые на шаг или два впереди тебя. В этом вопросе я следую одному простому правилу: я никогда не прислушиваюсь к советам тех, кто не прислушивается к моим», — рассказывает Павел.

Развивайте личный бренд

Чтобы завести полезные знакомства, попасть в базу к рекрутерам и в конце концов найти работу по душе, нужно развивать личный бренд. На это уйдет достаточно много времени, зато шансов на успешную карьеру станет гораздо больше. Следите за внешним видом, манерой коммуникации и поведением в социальных сетях. Про рабочие соцсети тоже не забывайте.

«Важно всегда держать актуальными свои соцсети. К ним я отношу HeadHunter и любые другие сайты для поиска работы. Если ты сделал что-то значимое для своей карьеры (выпустил какой-то крутой продукт или поучаствовал в отраслевой конференции), то расскажи об этом в резюме. Это сразу выделит тебя среди огромного количества кандидатов. А вот личные социальный сети лучше почистить от провокационного контента», — рассказывает Павел.

Теги

Как найти работу мечты — инструкция по применению

Не знаете, в какую сферу пойти работать? С этой проблемой столкнулась магистр НИУ ВШЭ, выпускница Школы Changellenge >> Эльвира Берхеева. Стараясь найти подходящее направление, она сменила две компании. О том, как Эльвира начала карьерный путь и выиграла кейс-чемпионат на семинаре BCG ASPIRE 2019, читайте в нашем интервью.


Поменяла работу. И это не страшно

Я училась в бакалавриате экономического факультета МГУ. Пока однокурсники участвовали в кейс-чемпионатах, я нашла работу в Sanofi и решала бизнес-задачи там. Получалось плохо: я углублялась в детали, которые были не нужны, а на важные моменты не обращала внимания. Мне не нравилось, и пришлось сменить место работы.

Тогда я стала финансовым аналитиком в LG. К сожалению, задачи выбранного департамента мне оказались неинтересны. Я подала заявку на Школу Changellenge >>, чтобы понять, что делать дальше, а через несколько месяцев уволилась.

Нашла профессиональный путь за 21 день

На Школе я оказалась среди студентов и выпускников, которые хотят найти волшебную палочку. Взмахнешь — и твоя карьерная стратегия построена. Благодаря воркшопам мы начали двигаться в нужном профессиональном направлении.

Знания, которые дали эксперты, помогли мне в работе. Например, сессия Ксении Денисовой, основательницы businesssliders.com, перевернула мое представление о работе в PowerPoint. Ксения разбирала ошибки в презентациях и показывала, как переделать слайды. Теперь коллеги часто обращаются ко мне за советом.

А еще я поняла, как решать кейсы. На Школе мне объяснили, что от меня требуется при разборе бизнес-задач на чемпионатах и в работе. Рассказали, как подступиться к проекту: для начала нужно определить проблемные зоны и структурировать их. Еще мне понравились нетворкинги. На них можно было познакомиться с интересными людьми и узнать у них о разных направлениях работы.

Работа, которую я полюбила

После интенсива я устроилась аналитиком во внутреннем консалтинге «МегаФона». Там я придумывала, как развить компанию. Например, я занималась персональными предложениями, основанными на данных абонентов, что помогло преумножить заработок компании. Мне нравилось то, что я делала! Когда пришло время идти дальше, я устроилась в Яндекс.Такси, где работаю до сих пор на позиции Head of Customer Value Management.

Как я выиграла кейс-чемпионат от BCG

Через два года после Школы я увидела в группе BCG приглашение к участию в BCG ASPIRE 2019. На нем мне пригодились навыки презентации и анализа ситуации, которые дали на Школе. Вместе с пятью участницами из разных стран мы решали бизнес-задачу и представляли стратегию развития компании.

Сегодня кроме работы, я выполняю роль ментора на Школе. Мы помогаем новым участникам адаптироваться и получить от программы максимум. Мне нравится делиться опытом с подопечными.

А вот три совета от Эльвиры, которые помогут добиться карьерных результатов:

  • Слушайте себя. Если место не ваше, то даже в крутой компании вы будете несчастны. Определите, что вам не нравится в офисе, и попытайтесь исправить это. Не бойтесь уволиться.
  • Не гонитесь за топами. Громкие имена брендов — это хорошо, но вы можете повторить мою ошибку. Пойти на работу не ради интересных задач, а ради того, чтоб рассказывать друзьям о крутости компании.
  • Меняйте индустрию и направления деятельности. Спокойно переходите из индустрии в индустрию, например, из фармацевтики в IT. Главное для вас — найти работу, которая будет по душе.

Теги

Как найти работу мечты, если ни о чём не мечтаешь

Привет! Если вы не заметили, в последнее время я не уделяю блогу достаточно времени. Разве что добавляю психологические тесты и коллекционирую идеи для будущих статей. Во всем виновата моя новая работа, с переходом на которую моё свободное время стремится к нулю. И это точно не работа мечты. А как найти работу мечты? И стоит ли вообще искать идеальную работу? Эта статья для тех, кто хочет найти работу мечты, но понятия не имеет, о чём мечтает.

Почему вы ищите работу мечты

Выбери себе работу по душе, и тебе не придётся работать ни одного дня в своей жизни. (Эту цитату приписывают Конфуцию)

Все начинается с детства, когда у вас спрашивают «Кем ты хочешь умереть стать, когда вырастешь?». Вы начинаете фантазировать о своём будущем, представляя увлекательное приключение. Это никак не работа с тяжёлого понедельника по пятницу, правда же? Я хотел стать космонавтом, начитавшись фантастики. Мой папа — лётчиком, дочь Мирослава хочет быть пожарным, полицейским, продавцом, балериной и принцессой-рыцарем. И даже работа продавцом кажется ей чем-то захватывающим.

«Найди свой путь, своё призвание, следуй за мечтой. Найди работу мечты, иначе жизнь будет прожита зря. Только так ты сможешь быть счастливым.»

Знакомые слова? Вы слышите их постоянно. Из фильмов, песен, единичных историй успеха. Так зарождается стереотип о том, что вы будете счастливы, только если найдёте своё призвание. С этим стереотипом связан ряд мифов о работе мечты, которые мы разберём чуть ниже.

Взрослея, вы понимаете, что не всё так просто с детскими мечтами. Как найти своё призвание? Даже если вы не знаете, что это за работа, ожидания от неё завышенные. Это точно не вакансия рабочего, менеджера, или продавца. Работа должна быть не рутинной, интересной, оставлять вам много свободного времени, приносить много денег и радости, позволять путешествовать. Добавим перспективу роста, возможность работать c любой точки планеты и так далее, на ваше усмотрение. Примерно так вы себе представляете работу мечты? Может, немного по другому, но у вас есть свои требования, верно?

Как-то я смотрел фильм про диджея Тиесто, в котором он показывал закулисье своих гастролей, подготовку к выступлениям, постоянные переезды по миру, свою студию. И каждый раз, когда он говорил «Ещё один день в офисе», у меня что-то сжималось внутри. Я действительно работал в офисе на нудной работе и мечтал жить, как Тиесто. Вот бы сделать хобби своей работой и получать деньги за то, что приносит удовольствие!

Думаю, я не одинок в таких мыслях. Сегодня мало кто задерживается на одной работе хотя бы на несколько лет. Люди продолжают поиски, ожидая получить обещанное счастье. Если только не цепляются за стабильность из-за кредитов и других обязательств. А счастья всё нет и нет… А у Тиесто снова «ещё один день в офисе» где-то в Майами…

4 мифа о работе мечты, с которыми пора попрощаться

Давайте разберём популярные мифы о работе мечты, которые могут усложнить ваши поиски. После этого я расскажу, как же всё-таки найти себе работу по душе (я и не говорил, что это невозможно).

1. Нужно сделать хобби своей работой

Представьте, вы работаете продавцом, а в свободное время любите рисовать. Вы не то, чтобы Пикассо, но друзьям нравится. Работа не делает вас счастливым, хобби — делает. Было бы здорово получать деньги, продавая портреты, правда? Вся жизнь превратилась бы в сказку. Делаете то, что нравится, и получаете за это деньги.

Но, как показывает практика, хобби лучше оставаться хобби, это достаточно интимная штука. Если превратить его в работу, вам придется столкнутся с дедлайнами, претензиями и заказами, которые вы не хотите выполнять. Вам просто может перестать нравится рисовать. И работу мечты не нашли, и хобби потеряли. Оно вам надо?

2. Если заниматься тем, что нравится, успех придёт легко

Это далеко не так. Даже наоборот. Если вы сделаете выбор в пользу более интересного занятия, придётся идти на компромиссы. Это может быть свободное время, деньги, стабильность, одобрение окружающих. Заниматься тем, что больше нравится, это не самый легкий путь.

Важно помнить, что в любой, даже самой творческой работе, до 80% времени занимает жуткая рутина. Карьера может складываться долгими годами, от вас потребуется много упорства и умения отдаваться любимому делу целиком. Готовы пожертвовать отпуском,  более привлекательной зарплатой и пивом с друзьями по вечерам?

Кстати, не забудьте задуматься вот о чём: а людям вообще нужно то, что вам нравится делать? И получится ли ваше хобби монетизировать?

3. Упорный труд — это всё, что нужно для успеха

Что вы слышите на большинстве собеседований? Истории успеха и возможности карьерного роста. Рассказ о том, как уборщица доросла до кресла директора, потому что проявляла упорство и инициативу. Каждый работник МакДоналдс знает, что теоретически может стать управляющим. Упорно работай, выполняй план, и ты достигнешь своей мечты.

Люди соглашаются выполнять работу, которая им не нравится, надеясь на то, что это приведёт их к успеху. Тяжелый труд обязательно принесёт свои плоды, когда-нибудь начальник заметит твои старания. Это гениально с точки зрения работодателя. Зачем давать ослику морковку, если можно повесить её впереди и заставить ослика бежать?

Не существует линейного пути к успеху. Нельзя просто долбить в одном направлении и добиться результата. Вода камень точит, но ещё она находит обходные пути.

4. Работа мечты принесёт вам счастье

Все так стремятся найти своё счастье, будто это что-то осязаемое. Будто можно включить тумблер «счастье» и испытывать его без остановки. На самом деле, счастье — это кратковременное событие, которое само по себе не может быть целью. Не стоит рассчитывать на то, что источником неиссякаемого счастья станет особенная работа.

В одном исследовании был опрос среди уборщиц больницы, как они относятся к своей работе. Ответы были прямо противоположными. Первые говорили о том, что работа — самая никчёмная и низкооплачиваемая. Вторые утверждали, что делают важную работу для больницы и пациентов, и что им нравится эта работа. В чём разница?

Уборщицы, оказавшиеся довольные своей работой, не просто мыли пол по расписанию. Они часто меняли свой маршрут, чтобы выполнить работу лучше, в палатах у некоторых больных мыли пол чуть медленнее, чтобы дольше поговорить с ними и поднять им настроение. Они воспринимали свою работу, как что-то важное, ведь от них зависит чистота больницы, настроение и даже состояние больных.

Один думает, как бы ему получить больше выгоды для себя, ему постоянно мало, и потому он несчастен. Другой думает, что же ещё он может сделать для окружающего мира, испытывает удовлетворение и чувство собственной важности. Поэтому ни одна работа не принесёт вам счастья, если вы неправильно к ней относитесь.

План действий: Как найти работу мечты

Как-то у Майка Роу из передачи «Грязная роботёнка» по Дискавери спросили, как выбрать работу по душе. Ведь он на своей шкуре опробовал столько профессий! Наверное, он сможет ответить на этот вопрос, как никто другой.

И вот что Майк ответил:

Перестаньте искать «правильную» карьеру и начните искать работу. Любую работу. Забудьте о том, что вам нравится. Сосредоточьтесь на том, что доступно. Устройтесь на работу. Приходите рано. Оставайтесь допоздна. Станьте незаменимым. Вы всегда можете уйти и не станете хуже, чем вы есть сегодня.

Но не тратьте еще один год на поиски карьеры, которой не существует. И самое главное, перестаньте беспокоиться о своем счастье. Счастье не приходит с работы. Оно происходит от осознания того, что вы действительно ценны, и от вашего поведения, которое согласуется с этим убеждением.

Не стоит сидеть и ждать, пока сойдутся звёзды. Вы сейчас можете даже не подозревать, что за работа станет вашим делом всей жизни, потому что пока у вас нет опыта в этой отрасли. Стоит всегда учиться, пробовать новое и не бояться сложностей.

Конечно, проще найти незамысловатую работу с мутной перспективой, способной успокоить ваши амбиции. Но это самообман, подробнее можете почитать в статье о зоне комфорта.

Какой должна быть работа, чтобы она вам нравилась

Хорошо, но с чего начать? Какую работу выбрать? Вот список критериев, которыми должна обладать работа, чтобы она вам просто нравилась:

  1. Возможность самому решать, как и когда делать эту работу. Вспомните опрос уборщиц. Работа нравилась тем из них, которые сами выбирали маршрут по больнице и темпы работы.
  2. Уверенность в своих силах (мастерство). Важно осознавать, что вы компетентны. Если вы постоянно «гуглите», как выполнить ту или иную задачу, то испытываете стресс, фрустрируете и боитесь получить по шее за ошибки.
  3. Осознание важности своей деятельности. Если ваша работа нужна людям и делает мир лучше, вам самим от этого становится лучше. Вы осознаёте свою значимость. Только такая работа может стать настоящим призванием.
  4. Хорошее отношение с коллегами. Это естественно. Работа в коллективе, где все друг другу помогают, где коллеги становятся друзьями, это уже больше, чем сама работа. Для многих это фактор, из-за которого они остаются на не совсем интересных должностях и вполне довольны ситуацией.
  5. Достаточно денег и времени, чтобы заниматься тем, что вам нравится. Чтобы хобби могло остаться хобби, как я уже говорил выше. Чтобы не выбирать между работой и личной жизнью.

Найдя такую работу, вы уже можете быть вполне удовлетворенным человеком и заниматься своими мечтами в свободное время.

Движение в сторону работы мечты

Но если вы не планируете на этом останавливаться, продолжайте поиски. Начните с того, что есть на текущий момент:

  • Просто приходите вовремя и делайте свою работу, и вы будете опережать 90% других людей.
  • Делайте больше, чем от вас просят, и получайте от этого удовольствие.
  • Делайте то, чего другие не хотят делать.

В итоге, вы станете незаменимым. В отличие от тех, кто думает только о лёгкой наживе, у вас появятся реальные перспективы. Именно таких людей замечает руководство и делает неожиданные предложения. Именно такие люди могут спокойно уйти на другую работу, чтобы попробовать себя в чем-то новом, и уверены, что в случае чего их обязательно примут обратно.

Удовлетворение принесет не работа мечты, а сам путь поиска. Вы меняетесь, получаете опыт, открываете для себя новые направления. Практически невозможно предугадать, какое именно занятие подойдет именно вам. Пробуйте, развивайтесь и удивляйтесь открытиям о самих себе. Главное — не сидеть сложа руки, пытаясь придумать себе мечту. В то время, пока вы думаете о вечном, кто-то берет и делает свои мечты реальностью.

Кстати, пока я готовил эту статью, моя дочка передумала быть пожарным, потому что это опасно. Теперь она будет изобретателем. Сейчас мастерит защиту от комаров и жуков из бутылки с водой и воздушного шарика. Комары же боятся воды.

Если вам понравилась статья, оставьте под ней свой комментарий или поделитесь с друзьями. Мне будет приятно. Может, у вас есть мысли, какую работу лучше выбрать? Какова работа вашей мечты? Расскажите! Также можете подписаться на обновления моего блога, чтобы получать анонсы статей на почту.

Удачных поисков работы мечты! Ваш Александр Горохов

Книги о том, как найти работу мечты

  • «Хватит мечтать, займись делом! Почему важнее хорошо работать, чем искать хорошую работу», Кэл Ньюпорт;
  • «Карьерное преимущество: Практические рекомендации», Стивен Кови;
  • «Как устроиться на работу своей мечты: от собеседования до личного бренда»,  Владимир Якуба;
  • «Как гарантировано найти работу своей мечты и подняться по карьерой лестнице», Тина Вайссер;
  • «Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу свой мечты», Джеффри Дж. Фокс;
  • «Как найти работу своей мечты. Работа может быть любимой», Елена Климова.

8 подробных шагов для успешного поиска


Решить для себя вопрос с трудоустройством бывает не так просто, как кажется. На рынке труда появляется все больше квалифицированных специалистов, конкуренция растет, и вакансий, как правило, на всех не хватает. Потому так важно подойти к вопросу поиска работы с особым вниманием. Специально для соискателей, которые задаются вопросом, как быстро и эффективно найти работу, мы составили план действий, который обязательно приведет Вас к успешному трудоустройству.

Шаг 1. Определяем карьерную цель

Чтобы поиск работы не был хаотичным, важно решить, чем именно Вы хотите заниматься, то есть определить желаемую должность (или несколько).

Почему нельзя просто отправлять резюме на любые попавшиеся вакансии?

  1. Под каждую позицию необходимо отдельное резюме, адаптированное под выбранную специальность. Не зная четко, на какой должности хотите работать, Вы тем самым затрудняете написание резюме сами для себя и в целом замедляете поиск работы. Гораздо продуктивнее будет определить круг должностей, на которые вы метите.
  2. Если, подавая резюме в какую-либо компанию, Вы изъявите желание работать на любой позиции, скорее всего, Ваша кандидатура рассматриваться не будет. Работодателю важно четко понимать, чем конкретно Вы можете и хотите заниматься в его компании, какую пользу можете принести. Соискатели из разряда «могу делать все что угодно, лишь бы платили» доверия обычно не вызывают.
  3. Для каждой должности есть более эффективные и менее эффективные каналы поиска (или даже совсем неработающие). Если не определиться с позицией и, соответственно, не выбрать подходящие для нее источники вакансий, это, опять же, значительно замедлит для Вас процесс трудоустройства.

Также необходимо составить список требований к желаемому месту работы. Это уровень зарплаты, месторасположение офиса, часы работы, возможность «удаленки» и прочее. Это тоже поможет сделать поиск работы более эффективным, без затрат времени на неподходящие вакансии.

Простыми словами — рекомендуем тщательно подумать, какая работа Вам нужна, какие условия будут для Вас наиболее важны, а какими можно и пренебречь.

Как найти работу: самое главное за 6 минут

Шаг 2. Обдумываем стратегию поиска работы

Если Вы уже поняли, какую работу хотите, следующий шаг — определение плана действий, а именно стратегии поиска. Часто соискатели не задумываются над этим, что приводит к снижению эффективности всего процесса.

Пассивная и активная стратегии

От Вашего выбора между этими двумя подходами напрямую зависит то, с помощью каких каналов Вы будете искать работу. При пассивной стратегии Вы отвечаете на предложения от работодателей или их посредников: размещаете резюме на различных ресурсах, создаете профиль в LinlkedIn или обращаетесь в кадровое агентство и просто ожидаете офферов.

При активной форме поиска работы Вы предпринимаете много активных действий, а именно ищете вакансии по различным каналам и откликаетесь на них.

Ориентация на должность или на компанию

Здесь нужно будет подумать, что для Вас первостепенно: работать на определенной позиции (и неважно, в каком именно месте) или попасть в конкретную компанию (и при этом для Вас не так важна должность)?

В зависимости от Вашей нацеленности будут отличаться и Ваши действия в рамках поиска работы.

Направленность на повышение или понижение в должности

Вы можете искать работу на такой же привычной позиции, на какой были всегда. Либо же, возможно, Вы нацелены на карьерный рост и хотите искать вакансии на должность выше той, на которой работали до этого? Этот вопрос также нужно обдумать. В отдельных случаях, если у Вас многогранный опыт и высокая квалификация, но по какой-то причине Вы не можете найти работу, можно прибегнуть к стратегии понижения в должности — искать позиции с меньшей зоной ответственности.

На какие вопросы нужно ответить в рамках построения своей стратегии поиска работы

1. Как и где искать.

Определяемся, будем мы искать пассивно или активно, с ориентацией на должность или компанию, хотим ли мы идти на повышение/понижение в должности. В зависимости от этого и от нашей специальности определяем источники вакансий. Это делается для того, чтобы не тратить зря силы и время, размещая резюме и ища предложения в тех местах, где идеальных для нас и для нашей желаемой должности работодателей попросту нет. Например, поиск вакансий в Telegram будет эффективен для представителей творческих профессий или IT-сферы, но не для продавцов-консультантов или водителей.

2. В какие сроки искать.

Хотя бы примерно стоит определить период, который Вы планируете посвятить поиску работы. Если не сделать этого, будет сложно отслеживать свои успехи и таким образом выявлять проблемы на каждом этапе процесса.

3. Зачем искать.

Ответ на этот вопрос позволит понять, как в будущем общаться с потенциальными работодателями и как принимать решение в ответ на джоб-оффер.

Шаг 3. Создаем резюме

Грамотное резюме — это Ваше первое знакомство с работодателем. И именно от него зависит, пригласят ли Вас на собеседование. Главное правило: показать себя наиболее подходящим кандидатом — информативно, но лаконично. Вы можете составить документ сами или же обратиться за составлением к карьерным консультантам. Также есть вариант создать резюме через сайты по поиску работы (например, на HeadHunter), то есть по их стандартным шаблонам.

Если приняли решение составлять резюме самостоятельно, необходимо придерживаться строгих правил, соблюдать структуру, придерживаться рекомендаций от HR-специалистов. Хороший вариант — использовать профессиональный образец резюме, чтобы облегчить себе процесс.

Обратите внимание: для каждой вакансии лучше делать отдельное резюме. У каждого работодателя свои требования к соискателям, и Вам необходимо именно под них адаптировать текст резюме, правильно расставить акценты. Это будет гораздо эффективнее, чем отсылать всем один вариант документа.

Объем — максимум 2 страницы (лучше всего 1,5). Также резюме должно быть правильно структурировано и оформлено (с помощью подзаголовков, списков, выделения важной информации), чтобы его было удобно читать.

Структура резюме

1. Фото

Качественное, цветное, в деловом стиле.

2. Проживание

Город, район, готовность к командировкам/переезду.

3. Контактная информация

Актуальный номер телефона, электронная почта с нейтральным названием.

4. Желаемая должность

Обязательно одно конкретное название позиции, на которую претендуете.

5. Желаемый уровень зарплаты

Этот пункт необязателен. Для его заполнения нужно изучить рынок труда и свои возможности, чтобы вывести наиболее адекватную цифру.

6. Ключевые навыки

5-7 Ваших профессиональных умений, подходящих для желаемой должности (кроме навыков владения ПК и иностранными языками).

7. Достижения

Ваши главные результаты на прошлых местах работы, награды, которые также связаны с позицией, на которую претендуете.

8. Опыт работы

Прошлые места работы в обратном хронологическом порядке. Тут можно указывать даже ту деятельность, которой нет в трудовой книжке, особенно если Вы — начинающий специалист.

9. Образование

Высшие и средние специальные учебные заведения в обратном хронологическом порядке + дополнительное образование в виде тренингов, курсов (если они имеют отношение к желаемой должности).

10. Дополнительная информация

Это место для таких навыков, как владение ПК, знание языков, или же для других дополнительных сведений, которые нужны, но не вошли в прошлые разделы. Например, наличие водительских прав.

Какой тип резюме выбрать

Различают такие основные виды резюме: хронологическое, функциональное и гибридное. Хронологическое основано на описании опыта работы в обратном хронологическим порядке. В функциональном резюме акцентируется внимание на умениях и достижениях. Гибридное же совмещает в себе два предыдущих типа и чаще всего используется соискателями. В редких случаях (как правило, в творческих профессиях) может пригодиться креативный тип резюме: презентация, инфографики, видео и прочее.

Если нужно резюме на английском

Отдельного внимания заслуживает резюме на английском языке. Вам понадобится такой документ, если Вы ищете работу за рубежом, откликаетесь на вакансию на английском языке или если в тексте вакансии отдельно упоминается необходимость CV. Кроме того, в таком случае нужно будет и сопроводительное письмо на английском.

Чтобы составить англоязычное резюме, недостаточно просто сделать перевод, так как оформление CV отличается от привычного для нас формата.

В чем же его особенности:

  • CV имеет блок Summary — это своеобразное «резюме в резюме», лаконичная, но исчерпывающая информация о Вас как о специалисте;
  • Еще один важный раздел — «Ключевые компетенции» (Key Competences) — краткое описание Ваших знаний, умений, навыков и личностных качеств;
  • В разделе «Опыт работы» основной акцент делается на Ваших достижениях.

Также стоит учитывать, что за границей и у нас отличаются академические степени (бакалавр, магистр и так далее).

Как составить резюме: самое главное за 4 минуты

Шаг 4. Пишем сопроводительное письмо

Часто соискатели пренебрегают этим документом, но мы настоятельно рекомендуем его писать. Сопроводительное письмо поможет обратить внимание рекрутера на Вашу кандидатуру, подчеркнуть Ваши достоинства как специалиста. Объем его должен быть 0,5 страницы.

Что можно отразить в сопроводительном письме:

  • откуда Вы узнали о вакансии;
  • почему хотите работать в этой компании;
  • какие главные умения и достижения позволят Вам успешно работать на данной позиции;
  • рабочие контакты людей, которые могут предоставить рекомендации;
  • свои контактные данные.

Важно: начать письмо нужно с обращения. Это может быть либо имя и отчество контактного лица, либо формальное приветствие (например, «Уважаемый работодатель» или «Здравствуйте»). В конце письма хорошим тоном будет поблагодарить работодателя за внимание.

Шаг 5. Пользуемся каналами поиска работы

Еще на этапе продумывания стратегии Вы должны были определиться с каналами, которые Вы будете использовать для поиска вакансий. Поговорим о них поподробнее.

Сайты поиска работы

Самый популярный источник вакансий в РФ — hh.ru. Данный сайт особенно эффективно работает для соискателей из городов-миллионников. Также можно воспользоваться следующими ресурсами:

Для регионов дополнительно доступны локальные ресурсы (например, Rabota66.ru для жителей Екатеринбурга).

Специализированные ресурсы удобны тем, что там можно составлять резюме по шаблону, быстро отправлять отклики на предложения работодателей, подписываться на рассылку актуальных вакансий. Также доступен удобный поиск, с помощью которого Вы можете находить вакансии по определенным критериям, а работодатели могут выходить на Ваше резюме. При пассивном поиске работы Вы можете просто разместить свое резюме на сайте в открытом доступе и ожидать откликов от работодателей, но это сработает только для узкопрофильных специалистов или руководителей. Мы рекомендуем все же активно рассылать отклики.

Агрегаторы

Такие ресурсы, как Indeed или Яндекс.Работа агрегируют вакансии из различных источников. Такой вариант поиска подойдет, если Вы не определились, где искать вакансии и хотите понять, на каких сайтах больше всего подходящих для Вас вариантов.

Нетворкинг

Даже если у Вас нет особых деловых связей, даже просто родственники, друзья или знакомые могут порадовать Вас интересными предложениями. Для этого дайте всем знать, что находитесь в активном поиске работы (например, сделав пост об этом в соцсетях).

Обратите внимание: такой способ поиска — это не гарантированное трудоустройство, а лишь дополнительная возможность узнать о подходящих Вам открытых вакансиях.

Сегодня активно развивается рекомендательный рекрутинг — когда работодатели привлекают к поиску персонала сотрудников своей компании или третьих лиц. Если одним из таких сотрудников окажется Ваш знакомый, это будет еще одна возможность для Вас.

Группы в соцсетях

Поиск работы в соцсетях (чаще всего это Facebook, но возможны также Vkontakte, Instagram) набирает все большую популярность. И немало работодателей предпочитают размещать вакансии именно там, а не на специализированных сайтах. Вы можете поискать предложения в группах для соискателей, в том числе в тех, которые посвящены конкретно Вашей сфере деятельности (для маркетологов, айтишников и пр.) или касаются Вашего региона.

Популярные группы с вакансиями в Facebook

Некоторые работодатели могут попросить в тексте вакансии откликаться в личные сообщения. Потому лучше «почистить» свой аккаунт, сделать его максимально рабочим.

Telegram

Современный способ поиска работы — каналы в мессенджере Telegram. Как и в случае с группами в соцсетях, тут можно найти вакансии, которых нет на сайтах поиска работы.

Примеры популярных каналов:

Так же, как и в случае с группами в соцсетях, можно найти отраслевые каналы под Вашу сферу деятельности. Например, Marketing jobs, «ИЩУ_ДИЗАЙНЕРА» и пр.

«Телеграм» как способ поиска работы особенно подойдет для специалистов, чья деятельность тесно связана с интернетом.

LinkedIn

LinkedIn был создан специально для формирования круга профессиональных контактов. И все чаще вакансии закрываются именно через эту соцсеть, особенно если дело касается топ-менеджмента.

И да, России это касается в полной мере — люди по-прежнему активно пользуются данной соцсетью, работодатели и рекрутеры набирают персонал через этот канал. На данный момент удобнее всего пользоваться LinkedIn через браузер Opera со встроенным VPN или через специальное расширение для браузера Chrome.

Ресурс предоставляет большое количество возможностей для соискателей: поиск вакансий, подписка на них, прямой выход на работодателя, рекрутеров и агентства, эффективный нетворкинг, вступление в группы по интересам.

Как и на сайтах по поиску работы, на LinkedIn Вы можете либо сами искать вакансии, либо ждать, когда на Вас выйдут рекрутеры. Конечно, и тут мы рекомендуем действовать как можно более активно, но в любом случае Вам нужен будет качественно заполненный профиль с использованием ключевых слов.

Кадровые агентства

Помощь агентств по подбору персонала для соискателей бесплатна, клиентом для них выступает работодатель. Вы можете отправлять в такие агентства резюме, и, если для Вас будет подходящая вакансия, Вам ее предложат. Также они сами могут выйти на Вас через те же сайты поиска работы, если Вы разместили там резюме.

Примеры кадровых агентств широкого профиля

  1. Ancor
  2. Unity Business Solutions
  3. ProfiStaff
  4. Adecco
  5. Cornerstone
  6. ManpowerGroup
  7. Brainpower
  8. Antal
  9. Hays
  10. Kelly Services

Также существуют узкоспециализированные агентства: например, агентства по подбору персонала («крюинговые»), Executive Search агентства (которые подбирают специалистов высшего звена), агентства по подбору IT-специалистов и так далее.

Агентства для соискателей

Такие агентства оказывают помощь в поиске работы на платной основе. Вы можете заказать составление резюме, а также подбор вакансий и рассылку откликов, чтобы сэкономить свое время и получить больше шансов найти желаемую работу.

Кроме того, для поиска работы будет полезным сотрудничество с карьерным консультантом. Специалист поможет разработать свою стратегию поиска работы, определиться с зарплатными ожиданиями, каналами поиска, составить план дальнейшего профессионального развития, научиться проходить собеседования.

Прямая связь с работодателем

Если Вас интересует работа в конкретной компании, через официальный сайт можно найти контакты для связи или даже список открытых вакансий, если они есть. Также можно выйти на HR компании через тот же LinkedIn.

Газеты

Сейчас это далеко не самый популярный канал поиска, который востребован в основном среди рабочих специальностей. В газетах можно публиковать свое мини-резюме и просматривать объявления о вакансиях. В некоторых из них можно откликаться на предложения, как и на специализированных сайтах поиска работы. Примеры российских изданий:

Работа в выходные дни — msto.ru

Деньги нужны всегда. Но, как и когда их заработать, если вся неделя занята учебой, лекциями и семинарами, а стипендии практически, ни на что не хватает? Что делать, если основное место работы не всегда способно удовлетворить постоянно растущие финансовые запросы? Источником дополнительного заработка с успехом может стать работа в выходные дни. Это оптимальный выбор для студентов и молодежи, а также для людей старшего возраста и просто для тех, кто хочет получить дополнительные деньги.

Преимущество работы в выходные дни состоит не только в том, что Вы можете получить необходимый доход за короткое время, но и в том, что Вы можете выбрать подходящий для Вас график. Скажем, если студент учится на дневном очном отделении,  в свободное время он может трудиться официантом или кассиром. Людям старшего возраста, скорее всего,  подойдет временная работа по раздаче листовок.

Студенческий трудовой отряд предлагает различные варианты подработки выходные дни. С нами найти работу легко. Например, это может быть работа грузчиком на разовых заказах, таких как квартирные и офисные переезды, прием и выгрузка товаров в магазины. Благодаря наличию как небольших (4 часа), так и более длительных смен, вы легко сможете выбрать удобное для себя время и место работы.

Так как крупным торговым центрам, гипермаркетам и супермаркетам постоянно требуется дополнительная рабочая сила (особенно в праздничные и выходные дни), большим спросом пользуются вакансии сканировщика и кассира выходного дня. Плюс такой работы в том, что у Вас будет возможность работать все выходные дни на постоянном объекте без разъездов по Москве.

Если Вы задались целью получить дополнительный доход в свободное время, то данные вакансии являются хорошей возможностью для заработка. Тем более для подобной работы не требуются какие-то особенные знания и умения, достаточно быть внимательным, терпеливым и вежливым. А остальному мы научим.

Свободные два дня в неделю можно посвятить работе в официантом, барменом или контролером билетов в кинотеатре. Данные вакансии предполагают занятость в кафе, кинотеатрах, ресторанах и гостиницах. Среди обязанностей: обслуживание посетителей заведения (прием заказа, выдача расчета), сервировка стола, контроль за чистотой и порядком.

Школьникам и студентам так же стоит обратить внимание на вакансию промоутера. У нас постоянно проходят довольно разнообразные промо-акции – раздача листовок, дегустации, акции «подарок за покупку», анкетирования, выставки и многое другое. Как правило, работа в субботу и воскресенье у промоутеров  длится не более 4-6 часов, что, не так уж и много.

Конечно, работа промоутером в выходные дни не может похвастать каким то высоким уровнем дохода, но тем не менее, это хорошая возможность обеспечить себя постоянным и стабильным заработком, получить определенные навыки и обрести новых друзей.

Подводя итог, с уверенностью можно сказать, что с помощью нашей компании Вы сможете совместить приятное с полезным: получить и новый опыт, и необходимые денежные средства. Главное – это желание заработать, а возможность всегда найдется.

ЗАПИСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ: +7 495 134-33-66

Как найти работу в Японии — Лучшее руководство по работе

Вы любите Японию? Вы бы подумали о работе и жизни в Японии? Если да, знайте, что у иностранцев есть много способов найти работу в Японии!

Но насколько легко найти работу в Японии? Трудно найти работу в Японии?

Иностранцу может быть очень сложно работать в Японии по разным причинам. К ним относятся:

  • Английский не является официальным языком в Японии.
  • Многонациональные и международные компании расположены в основном в Токио.
  • Условия работы сильно отличаются от условий в других странах.

Тем не менее, для иностранцев доступно множество рабочих мест, включая преподавание языков, ИТ-инжиниринг, работу в сфере здравоохранения и медицины, а также другие рабочие места белых воротничков. Короче говоря, в зависимости от ваших навыков и интересов существует множество японских компаний, которые могут быть готовы принять вас!

Начните с бонуса и загрузите PDF-файл Business Words & Phrases БЕСПЛАТНО! (Только зарегистрированный участник)

Без лишних слов, вот наше руководство о том, как найти работу в Японии.

Содержание

  1. Сайты поиска работы
  2. Работа преподавателем языка
  3. Работа синего воротничка
  4. Работа в офисе
  5. Работа, связанная со здоровьем
  6. Отпуск
  7. Как Japanesepod101 может помочь вам изучить японский

1. Сайты поиска работы

Иностранцы могут найти работу в Японии несколькими способами. Самый простой и распространенный способ — поиск вакансий на сайтах портала вакансий.Здесь вы можете узнать, какие японские компании нанимают на работу и какие вакансии доступны в Японии. Некоторые веб-сайты также содержат полезную информацию и контент о жизни и работе в Японии в дополнение к спискам вакансий.

Ниже приведен список полезных веб-сайтов для иностранцев, которые могут найти работу в Японии, но, пожалуйста, смотрите заголовки 2–5 для получения более подробной информации о различных категориях вакансий. Тем не менее, эти порталы вакансий в Японии — хорошее место для начала.

1- GaijinPot

Это веб-сайт, который предоставляет различную информацию иностранцам, живущим в Японии, или тем, кто намеревается приехать или жить в Японии.GaijiPot поддерживает иностранцев в основном по следующим пяти темам: поиск работы в Японии, учеба в Японии, жизнь в Японии, путешествия по Японии и понимание Японии.

Таким образом, пока вы ищете работу, вы также можете собрать информацию об аренде квартиры, школах для изучения японского языка, вещах, которые вам нужно знать для жизни и работы в Японии, и многом другом на GaijiPot. Также есть страница объявлений, где любой может разместить рекламу или задать вопросы о чем угодно.

2- Daijob

Это один из крупнейших веб-сайтов по поиску работы для многоязычных людей; он работает с 1998 года и имеет более 10 000 списков вакансий.Вы можете искать вакансии по категории, отрасли и языку. Существует также функция расширенного поиска, позволяющая сузить результаты в соответствии с вашими предпочтениями, такими как местоположение, уровень должности, зарплата, ключевые слова и т. Д. Вы также можете искать объявления о вакансиях по типам работодателей от прямого работодателя, рекрутера, кадрового агентства и работодателя (не разглашается).

3- Карьерный крест

На этом веб-сайте более 5 500 списков вакансий, он был основан в 2000 году. На этом веб-сайте вы можете искать по категории вакансий, местоположению, железнодорожной линии, уровню языка, ключевым словам и т. Д.Учитывая, что добираться на работу в час пик всегда утомительно, особенно в центральных районах больших городов, полезно, чтобы на этом веб-сайте можно было искать работу по железнодорожной линии, чтобы вы могли найти работу с минимальными трудностями в поездках.

На этом веб-сайте есть страница Справочника по заработной плате в Японии. Средняя, ​​минимальная средняя и максимальная заработная плата показаны для каждой должности по категориям. На веб-сайте также есть список компаний, у которых есть вакансии, поэтому, если у вас есть какие-то желаемые компании, это очень удобно, чтобы узнать, нанимают ли они.

4- мир

Это одна из компаний группы en Japan Inc., одной из крупнейших компаний по набору и подбору персонала в Японии, созданной в 1999 году. Она обладает обширной информацией о японском рынке труда и занятости.

Этот веб-сайт предназначен для многоязычных соискателей работы, включая японцев, поэтому некоторые объявления о вакансиях нацелены на найм японцев, владеющих иностранным языком. Тем не менее, есть также много международных и высокооплачиваемых вакансий.Есть более 600 сообщений о вакансиях, и вы можете искать вакансии по местоположению, категории вакансий и ключевым словам. В нем есть списки вакансий для многих стран, включая Японию.

5- Карьерный двигатель

Это еще один сайт по поиску работы, но он кажется относительно небольшим по размеру. В нем несколько сотен списков вакансий. Вы можете искать вакансии по отрасли, местоположению, полной или частичной занятости, языковому уровню и ключевым словам. В нем также есть список вакансий по прямому найму и компаний, которые не привлекают третьих лиц, например рекрутеров, и вы можете напрямую общаться с компанией, разместившей объявление о вакансии.

6- Работа в Японии

Этот был основан американцем, который живет в Японии с 1998 года. В нем около 200 списков вакансий. Вы можете искать вакансии по отрасли, категории вакансий, типу работы, местоположению, уровню языка, типу работодателя, ключевым словам и т. Д.

Этот веб-сайт полезен тем, что вы также можете выполнить поиск по доступности спонсорской рабочей визы, если вам нужна виза для работы. На сайте есть блог со статьями о советах соискателям и путеводителе по жизни в Японии.На самом веб-сайте не так много объявлений о вакансиях, но он все равно полезен, потому что он предназначен для иностранцев в Японии и создан иностранцем, который живет и работает в Японии.

Следующие ниже организации и веб-сайты также полезны для иностранных ищущих работу в Японии.

7- Япония Карьера

Это консалтинговая и вспомогательная компания, специализирующаяся на трудоустройстве иностранцев в Японии. Он предлагает поддержку в трудоустройстве для студентов / работников начального и среднего звена, а также работодателей для содействия трудоустройству иностранцев.Вы можете искать работу на веб-сайте, но также целесообразно зарегистрироваться у них и получить бесплатные консультации по вопросам карьеры, а также полную поддержку при трудоустройстве.

8- Токийский центр службы занятости для иностранцев

Это государственное бюро поддержки трудоустройства, специализирующееся на предоставлении консультаций по трудоустройству и услугах по трудоустройству для иностранных студентов, имеющих студенческие визы, а также иностранцев, которые являются специалистами или техническими экспертами с соответствующим статусом / визой, которые проживают в Японии и ищут работу.

Центр находится в ведении правительства Японии. Если у вас есть действующая виза для пребывания и работы в Японии, это может помочь во многих отношениях. Он предлагает консультации по вопросам карьеры, подбор вакансий, семинары о том, как устроиться на работу (написание резюме, советы и практика для собеседования и т. Д.), Возможности стажировки, уроки японского и т. Д.

2. Работа преподавателя языков

Преподавание — один из самых распространенных видов работы в Японии для иностранцев. В Японии существует несколько типов преподавательской работы: преподавание в частных языковых школах, государственных школах, международных школах, профессиональных / технических школах и университетах.Это в основном вакансии по преподаванию английского языка для носителей английского языка. Однако вы также можете найти работу по преподаванию других языков в частных языковых школах и университетах; есть много вакансий.

1- Программа JET

Программа JET (Японская программа обмена и обучения) — самая известная и заслуживающая доверия преподавательская работа в Японии, которой управляет правительство Японии. Язык обучения — в основном английский, но в редких случаях доступны другие языки, такие как французский, немецкий, китайский и корейский языки.

Эта программа предназначена для носителей английского языка с высшим образованием, которые могут преподавать английский язык и участвовать в культурном обмене в японских государственных школах. Программа JET — это годичный контракт, и вы можете продлить его на срок до пяти лет подряд.

В своем заявлении вы можете подать заявку, где вы хотите преподавать, но JET определит, в какое место и школу вы назначены. Заработная плата ALT (помощник преподавателя языка) в первый год составляет 3 360 000 иен (примерно 37 960 долларов США по состоянию на декабрь 2018 г.), а годовая зарплата увеличится при продлении контракта.Обычно рабочее время составляет 35 часов в неделю, с понедельника по пятницу, и 20 оплачиваемых выходных в год.

2- Преподавание в частных языковых школах

Преподавание в частных языковых школах в Японии также является популярной работой. Если вы являетесь носителем английского языка, вакансии преподавателя английского языка широко доступны, особенно в крупных городах. Для других языков количество вакансий ограничено, но вы все равно можете найти работу преподавателя языка в частных языковых школах, если они предоставляют уроки для других языков.

Крупная частная языковая школа может выдать вам рабочую визу, и у них, как правило, больше возможностей для трудоустройства, поскольку у них много филиалов в разных городах, в том числе: ECC, EAON, GABA, Berlitz, NOVA, Shane English School.

Другие языковые школы, у которых есть отделения в разных регионах, — это Rosetta Stone Learning Center, English Village и Linguage. Вы можете напрямую подать заявку на вакансию, связавшись с ними прямо с их веб-сайта.

Есть много других небольших языковых школ, и вы можете найти для них вакансии, выполнив поиск на крупных веб-сайтах по найму иностранцев, таких как GaijinPot, Jobs in Japan и Daijob.Вы также можете выполнить поиск на TEFL и SeekTeachers, выбрав желаемое название должности и страну.

3- Международные школы

Международные школы — еще один хороший вариант для обучения, потому что они предлагают относительно более высокую зарплату, хотя получить должность немного сложно. Для преподавания в международных школах обычно требуется диплом о высшем образовании, специальный сертификат и опыт преподавания / образования. Вот список веб-сайтов, которые вы можете использовать для поиска международных школ в Японии:

4- Обучение в профессионально-технических училищах

Другой вариант — преподавание в профессиональных училищах / техникумах, где есть языковые курсы / классы.Веб-сайт Shingakunet находится на японском языке, но на нем есть список школ, названия которых вы можете скопировать и вставить для поиска их официальных веб-сайтов. Там вы можете узнать, есть ли у них рабочие места, и связаться с ними напрямую. Объявления о вакансиях также можно разместить на сайтах GaijinPot, Jobs in Japan, Daijob, TEFL, SeekTeachers и других.

5- Преподавание в университете / колледже

Как и в международных школах, обучение в университете / колледже дает хорошую зарплату, но обычно предъявляет высокие требования.В Японии более 700 университетов, и большинство из них предлагают своим студентам обучение английскому и другим языкам.

Вы можете посещать веб-сайты каждой школы, искать объявления о вакансиях и связываться с ними напрямую. Японская ассоциация преподавания языков имеет списки вакансий для работы в университетах, включая преподавательские должности. Иногда объявления о вакансиях для преподавания английского языка в университете / колледже размещаются на TEFL и SeekTeachers.

3. Работа синего воротничка

В нынешней системе иностранным гражданам не будет выдаваться рабочая виза для рабочих мест в Японии.Эти неквалифицированные рабочие места доступны только в том случае, если вы уже проживаете в Японии с действующей рабочей визой или являетесь принятым кандидатом на участие в программе обучения технических стажеров, организованной правительством Японии. Так что, хотя в настоящее время это может быть не лучший способ найти работу в Японии, он не выходит за рамки возможного!

Тем, у кого нет определенных навыков или профессионального опыта, может быть проще стать студентом в Японии и работать неполный рабочий день.Изучая специальную область и изучая японский язык, они могут работать неполный рабочий день и подавать заявления на подходящую работу после окончания школы.

Однако из-за большой нехватки рабочей силы в Японии правительство рассматривало возможность открытия резидентских и рабочих виз для иностранцев с рабочими категориями синих воротничков. Следите за обновлениями об изменении политики правительства Японии; мы можем услышать хорошие новости в ближайшем будущем!

1- Программа обучения технических стажеров

Программа обучения технических стажеров предлагается правительством Японии для иностранцев, желающих приобрести определенные навыки, технологии или знания в Японии.Программа направлена ​​на установление трудовых отношений между компаниями и другими предприятиями в Японии со стажерами, занятыми в технических областях, и предоставляет им возможности приобретать или улучшать навыки, которые было бы трудно освоить в их исходных странах.

Срок обучения — максимум пять лет. Программа охватывает следующие отрасли:

  • Сельское хозяйство
  • Строительство
  • Еда
  • Текстиль
  • Машины
  • Производство

Более подробная информация на официальном сайте.После приобретения навыков и знаний, а также знания японского языка, пока вы живете и работаете в Японии, вы можете подать заявление о приеме на другую работу в Японии.

2- Работа с частичной занятостью

Если у вас уже есть действующая виза для пребывания и работы в Японии, вы можете найти неквалифицированную работу или работу с частичной занятостью на следующих основных веб-сайтах в Японии. Большинство рабочих мест с неполной занятостью в Японии — это неквалифицированная работа, не требующая специальных навыков.

Однако большинство неквалифицированных рабочих мест и работы с частичной занятостью основаны на предположении, что вы уже свободно владеете японским языком.Таким образом, все указанные ниже веб-сайты по поиску работы с частичной занятостью написаны только на японском языке. Если вы не говорите по-японски, вы все равно можете искать работу на неполный рабочий день на английском языке на веб-сайтах, перечисленных в первом разделе, выбрав тип работы как неполный рабочий день.

Японских веб-сайтов по поиску работы гораздо больше объявлений о вакансиях, чем английских. Тем не менее, вот сайты, которые мы рекомендуем:

На всех этих веб-сайтах вы можете искать работу с частичной занятостью по категории работы, местоположению, заработной плате, условиям работы и ключевым словам.

4. Работа в офисе

Чтобы найти офисную работу или работу белых воротничков в Японии, полезны сайты поиска работы, описанные в первом разделе. В зависимости от того, какие у вас профессиональные навыки и опыт, и, конечно же, какой это тип работы, вам определенно будет полезно владеть японским языком. Это не только облегчает общение на работе, но также помогает наладить хорошие отношения с японскими коллегами и начальниками.

Это очень важно, потому что японская работа и корпоративная культура придают такое же значение доверию и отношениям, как и самой работе. Возможность установить их увеличивает ваши шансы получить лучшую оценку и даже продвижение по службе.

Помимо веб-сайтов по поиску работы, вы также можете зарегистрироваться в компаниях по подбору персонала и поиску кадров, чтобы найти работу в Японии. Это увеличивает возможность получить лучшую работу с более высокой зарплатой, если у вас есть специальные навыки и знания.Таким образом, использование их услуг может помочь вам найти одни из самых высокооплачиваемых рабочих мест в Японии. Вот список крупных компаний по хедхантингу в Японии, которые имеют опыт и большое количество вакансий.

1- HAYS

HAYS — британская кадровая компания, а Hays Japan с 2001 года предоставляет услуги, ориентированные на глобальное и высококвалифицированное трудоустройство. Специализированные области, на которых они сосредоточены:

  • Бухгалтерский учет и финансы
  • Банковские и финансовые услуги
  • Цифровые технологии
  • Финансовые технологии
  • Кадры
  • Информационные технологии
  • Страхование
  • Legal
  • Науки о жизни
  • Производство и производство
  • Маркетинг и цифровые технологии
  • Офисные специалисты
  • Объект
  • Цепочка поставок и сбыт

2- Роберт Уолтерс

Роберт Уолтерс тоже родом из Великобритании, и филиал в Японии работает с 2000 года.В этой компании есть команды специалистов, которые являются экспертами в своей области, а это означает, что рекрутер, который, например, занимается вопросами работы в ИТ, не будет заниматься вопросами работы с финансами.

Все рекрутеры хорошо осведомлены о рынке труда в той сфере, за которую они отвечают. В этих компаниях рекрутеры говорят на двух языках, также работают иностранные сотрудники. Это транснациональные компании, ориентированные на двуязычные / многоязычные человеческие ресурсы, и поэтому у них есть много рабочих мест в международных компаниях в Японии.

Иностранцам легче найти работу и работать в международной компании в Японии, чем в японской компании, потому что в большинстве случаев у них двуязычная офисная среда и нет традиционной японской корпоративной / рабочей культуры, которую иностранцам может быть трудно понять. или адаптироваться к.

5. Работа в сфере здравоохранения

Работа в секторе здравоохранения в Японии трудна для иностранцев, как и в большинстве других стран. Вам необходимо обладать квалификацией или лицензией для работы в секторе здравоохранения, включая такие должности, как врач, медсестра, терапевт, психолог и т. Д.Например, даже если у вас уже есть лицензия медсестры в вашей стране, вам все равно необходимо сдать национальный экзамен Японии, чтобы получить право работать медсестрой в Японии.

Если вы квалифицированная медсестра или работник по уходу из Индонезии, Филиппин или Вьетнама, существует правительственная программа для работы в Японии. На основании Соглашения об экономическом партнерстве между Японией и Индонезией (EPA) Япония начала принимать стажеров медсестер и медицинских работников из Индонезии с 2008 года, следующего EPA из Филиппин с 2009 года и совсем недавно из Вьетнама с 2014 года.

Принятые кандидаты-стажеры приезжают и работают в Японии, но они обязаны сдать японские национальные экзамены для медсестер или медицинских работников в течение трех лет. После сдачи экзамена они могут работать в Японии без ограничения срока. К 2016 году в Японии было принято и работало более 3800 стажеров. Однако сдать национальный экзамен по японскому языку по-прежнему крайне сложно. Чтобы подать заявку, посетите организации в каждой стране, которые занимаются внутренним отбором и подачей заявок (щелкните название страны в абзаце выше).

Японский фонд и Уполномоченная некоммерческая организация (НКО) по поддержке образования для иностранных медсестер и социальных работников поддерживают принятых медсестер-стажеров и работников по уходу, предлагая курсы японского языка, консультационные услуги, советы по трудоустройству и многое другое.

6. Рабочий отпуск

Еще один простой вариант для работы в Японии — программа «Рабочий отпуск». Программа рабочего отпуска основана на двусторонних договоренностях между правительствами и направлена ​​на то, чтобы дать возможность молодым людям Японии и ее стран / регионов-партнеров въехать в каждую страну с целью провести отпуск, позволяя им работать.Программа предоставляет молодежи возможность оценить культуру и жизнь страны, а также углубить понимание, предлагая право работать в этой стране.

Япония имеет партнерские отношения со следующими странами / регионами:

  • Австралия
  • Новая Зеландия
  • Канада
  • Республика Корея
  • Соединенное Королевство
  • Ирландия
  • Дания
  • Норвегия
  • Португалия
  • Франция
  • Германия
  • Польша
  • Словакия
  • Венгрия
  • Испания
  • Аргентина
  • Чили
  • Исландия или Чехия
  • Гонконг
  • Тайвань

Допустимый возраст для подачи заявки зависит от страны, но обычно он составляет от 18 до 25 или 30 лет.Максимальный срок пребывания — один год. Чтобы подать заявку на получение рабочей визы в отпуск, обратитесь в посольства или генеральные консульства Японии в соответствующей стране / регионе или в ассоциацию обмена (офис Тайбэя или офис Гаосюн).

Имея рабочую визу в отпуск, вы можете работать неполный рабочий день, но учтите, что определенные виды работ, такие как работа в барах, кабаре, ночных клубах, игорных заведениях и других местах, влияющих на общественную мораль в Японии, не разрешены по этой визе.

Заключение: как Japanesepod101 может помочь вам изучить японский язык

Мы надеемся, что вам понравилось узнавать о поиске работы в Японии с JapanesePod101! Итак, легко ли найти работу в Японии? Да и нет.Работа в Японии для иностранцев может быть трудной, и когда дело доходит до работы в Японии, возможности трудоустройства не сразу открываются вам. Но как только вы узнаете немного больше об индустрии труда здесь, это станет намного проще и понятнее.

Если вы хотите узнать больше о японском языке, вы найдете много полезного контента на JapanesePod101. Мы предлагаем различные бесплатные уроки, которые помогут вам улучшить свои знания японского языка.

Если вы новичок в японском, вам пригодятся следующие слова:

Если вы на среднем уровне, мы рекомендуем:

Вам понравится изучать японский язык, просматривая видео и слушая настоящее японское произношение.

Счастливого изучения японского с JapanesePod101!

Как найти работу в Китае — Лучшее руководство по работе

Китай — большая страна с большим разнообразием требований к рынку, и в связи с быстро растущим международным сообществом и растущей экономикой появление иностранных рабочих в Китае становится все более распространенным явлением. Сделать карьеру в Китае не так сложно, как вы думали. международных вакансий в Китае больше, чем вы можете себе представить.

Работа в Китае может принести вам ряд преимуществ, учитывая стремительный рост экономики Китая и рост доходов от инфляции в большинстве международных компаний. Таким образом, иностранцы с международным опытом могут найти ряд удобных для иностранцев рабочих мест в Китае с преимуществом.

Теперь, если вы планируете найти работу в Китае и утвердиться в обществе, эта статья определенно станет тем сокровищем, которое вы ищете!

Начните с бонуса и скачайте PDF-файл Business Words & Phrases БЕСПЛАТНО! (только зарегистрированный участник)

Содержание

  1. Особые требования для работы в Китае
  2. С чего начать поиск работы в Китае
  3. Использование сети для работы — китайские сайты вакансий
  4. Основные китайские фразы для деловых встреч и собеседований
  5. Некоторые другие сообщества не в сети для поиска работы в Китае
  6. Резюме на китайском языке, советы по собеседованию и резюме
  7. Заключение

1.Особые требования для работы в Китае

Хотя для работы там не обязательно знать китайский язык, в зависимости от потребностей в разных компаниях, свободное владение китайским языком принесет вам больше преимуществ. Как правило, работа, требующая знания китайского языка, дает вам более высокую зарплату. На данный момент из наиболее высокооплачиваемых вакансий в Китае связаны с финансами, человеческими ресурсами, информатикой и т. Д.

Как правило, большинство иностранцев в Китае находят работу для обучения своему родному языку.Это огромное преимущество для носителей английского языка, поскольку многие китайские родители хотят, чтобы у своих детей был идеальный английский. Поэтому вакансий в Китае для англоговорящих пользуются большим спросом.

Если вы планируете начать свою карьеру в Китае в качестве иностранца, одним из приоритетов, о котором вы должны позаботиться, является получение рабочей визы для работы в Китае. Существуют довольно специфические требования к получению визы для иностранцев для работы в Китае, поэтому мы просто дадим вам некоторые основы. Не забудьте пойти в местное посольство или в визовый центр, чтобы оформить заявку.Конечно, есть хороший выбор разных типов виз; лучший для вас зависит от того, как долго вы пробудете в Китае. Обычно для иностранца, работающего в Китае, лучшим вариантом является виза Z-типа. В зависимости от вашей личной ситуации тип необходимой вам визы может отличаться. Например, если вы очень хорошо разбираетесь в своей профессии, вы сможете подать заявление на визу R-типа.

2. С чего начать поиск работы в Китае

Какие города лучше всего подходят для иностранцев, ищущих работу в Китае? Посмотрите на четыре лучших города ниже.

1- Пекин

Будучи самой столицей Китая, Пекин, безусловно, оказал положительное влияние на растущую экономику Китая. Когда дело доходит до работы и проживания в Китае, Пекин вряд ли вас подведет.

2- Шанхай

Шанхай — финансовый и развитый центр Китая. Недавно в Шанхае в 2016 году открылся первый Диснейленд на материковой части Китая.

3- Гуанчжоу

Обладая сильным культурным прошлым, розничные продажи и депозиты населения в Гуанчжоу занимают первые три места в Китае, а его индекс человеческого развития пока занимает первое место в Китае.Он также известен как популярное место для иммигрантов.

4- Шэньчжэнь

Как один из первых городов, переживших революцию в Китае, Шэньчжэнь с тех пор остается дружественным и открытым для других культур, а его ВВП выдающийся.

Эти четыре города должны быть вашим первым выбором, когда вы решите работать в Китае в качестве иностранца. Будучи четырьмя самыми процветающими городами Китая, они также более густонаселенны и, следовательно, имеют более конкурентный рынок труда.К счастью, как иностранец ваша личность может предоставить вам кратчайший путь в те международно-развитые страны, к которым другие коренные граждане Китая не будут иметь доступа.

3. Использование сети для работы — китайские сайты вакансий

1- WeChat

https://web.wechat.com/

После того, как вы все обосновались в Китае, вы можете скачать приложение и сразу же зарегистрировать учетную запись WeChat. Это одно из самых важных средств массовой информации для китайцев и наиболее распространенный способ общения через социальные сети, поскольку он является важным китайским веб-сайтом по поиску работы.Вы даже можете брать сообщения из WeChat и использовать их в качестве «второй визитной карточки». Если позже вы общаетесь с людьми, имеющими отношение к вашей работе, необходимо публиковать сообщения осторожно, потому что многие люди думают, что содержание ваших сообщений отражает вас.

Есть слово — guanxi — на китайском языке, или 关系. Его буквальное значение — «отношения», и, кроме того, оно говорит о вашей личной связи и классе в кругу деловых людей. В настоящее время для многих граждан Китая обычным явлением является получение работы через гуаньси ; они умеют использовать имеющиеся у них источники.Таким образом, WeChat может стать для вас отличным инструментом для получения обновленной информации о вакансиях, если вы уже создали собственный гуаньси. Это откроет вам двери для просмотра сообщений о вакансиях.

2- LinkedIn

https://www.linkedin.com/

LinkedIn, всемирно популярный сервис по трудоустройству, теперь сотрудничает с WeChat. Вы можете легко связать свой LinkedIn с WeChat, чтобы другим людям было удобно просматривать ваш профессиональный профиль и профиль в социальных сетях.Опять же, как только это будет сделано, вы будете нести ответственность за то, чтобы через свои сообщения в WeChat создать достойную публичную фигуру.

3- Ведущий специалист в Китае

https://www.jobleadchina.com/job

Job Lead China — отличный поставщик услуг по подбору персонала, который служит мостом для налаживания связи между иностранцами и китайской системой занятости. Все предприятия там проверены, и платформа предоставляет серию всесторонних услуг, включая анализ потребностей компании, поиск профессий и изучение биографических данных, проведение интервью с клиентами, определение кандидатов и предоставление последующих услуг после стадии испытания.Это один из самых популярных китайских сайтов по поиску работы не зря!

4- Рабочая площадка, Китай

https://www.jobsitechina.com/Index_en.aspx

JobsiteChina — еще одна платформа, ориентированная на международную занятость. Он предоставляет широкий спектр экспертных услуг для вакансий в Китае для иностранцев , таких как услуги Headhunter, реклама, загрузка резюме и так далее. Там вы также найдете несколько подробных руководств по процедурам, связанным с работой в Китае.

5-51 Работа

https://www.51job.com/

51Job — одна из крупнейших платформ для местных онлайн-списков вакансий в Китае . Процесс подачи заявки прост и удобен; Вы можете просто разместить свое резюме и искать работу бесплатно. Но имейте в виду, что это не рекомендуется для иностранцев, которые не могут свободно говорить по-китайски, поскольку все осуществляется на китайском языке. Помните, что есть много агентов, которые могут оказать вам большую помощь в начале работы, но иногда нет необходимости использовать их.Таким образом, важно научиться распознавать агентов отдельно от непосредственных предприятий.

4. Основные китайские фразы для деловых встреч и собеседований

Вот список некоторых из самых важных фраз, которые нужно знать, когда приходит время для большого интервью или другого делового события, включая наиболее распространенные вопросы собеседования в Китае.

1- Обмен визиток

  • На китайском языке: 请问 能 和 您 交换 一下 名片 吗?
  • Пиньинь: Qǐng wèn néng hé nín jiāo huàn yī xià míng piàn ma?
  • На английском языке: Можем ли мы обменять визитки?

2- Благодарность за интервью

  • На китайском языке: 感谢 您 能给 我 这次 参加 面试 的 机会。
  • Пиньинь: Gn xiè nín néng gěi wǒ zhè cì cān jiā miàn shì de jī huì.
  • На английском языке: Спасибо, что дали мне возможность пойти на это интервью.

3- Спрашиваем, когда ожидать уведомления

  • На китайском языке: 请问 您 什么 时候 能 通知 我 录取 结果 ​​呢?
  • Пиньинь: Qng wèn nín shén me shí hòu néng tōng zhī wǒ gù yòng jié guǒ ne?
  • На английском языке: Могу ли я узнать, когда я получу уведомление?

4- Приветствуйте всех интервьюеров

  • На китайском языке: 大家 好。
  • Пиньинь: Dà jiā hǎo.
  • По-английски: Всем привет.

5- Когда вас спросят, есть ли у вас вопросы после интервью

  • На китайском языке: 针对 我们 公司 , 您 还有 什么 想问 的 吗?
  • Пиньинь: Zhēn duì wǒ men gōng sī, nín hái yǒu shén me xiǎng wèn de ma?
  • На английском языке: Есть ли у вас еще вопросы к нашей компании?

6- Когда просят представиться

  • На китайском языке: 请 给 我们 简单 介绍 一下 你 自己。
  • Пиньинь: Qng gěi wǒ men jiǎn dān jiè shào yī xià nǐ zì jǐ.
  • На английском языке: Пожалуйста, представьтесь нам вкратце.

7- При запросе опыта работы

  • На китайском языке: 能给 我们 简单 介绍 一下 你 之前 的 工作 经历 吗?
  • Пиньинь: Néng gěi wǒ men jiǎn dān jiè shào yī xià nǐ zhī qián de gōng zuò jīng lì ma?
  • На английском языке: Не могли бы вы кратко рассказать о своем опыте работы раньше?

8- Когда вас просят рассказать о ваших сильных сторонах

  • На китайском языке: 能给 我们 简单 介绍 一下 你 的 个人 优势 吗?
  • Пиньинь: Néng gěi wǒ men jiǎn dān jiè shào yī xià nǐ de gè rén yōu shì ma?
  • На английском языке: Расскажите, пожалуйста, о ваших личных силах?

5.Некоторые другие сообщества не в сети, чтобы Найти работу в Китае

Ярмарка вакансий

Ярмарки вакансий проводятся в густонаселенных районах, и вам придется обращать внимание на рекламу внешних ярмарок вакансий как в Интернете, так и в автономном режиме. Ваша сеть может быть просто вашим основным источником информации об этих ярмарках вакансий, поэтому не забывайте использовать некоторые из китайских сайтов по поиску работы, указанных выше, и продолжайте устанавливать прочные связи!

Есть два основных веб-сайта, которые обновляют ярмарки вакансий для многих городов Китая.Вы можете узнать о них больше, нажав на интересующий вас город.

6. Резюме на китайском языке, интервью и советы по резюме

1- Оставайся скромным

Традиционно китайцы придают большое значение скромности. Хотя во время собеседования, делового мероприятия или в своем резюме вам придется нарисовать себя в презентабельном и уверенном образе, вы не должны переусердствовать, чтобы у людей сложилось плохое впечатление о вас как о высокомерном.Это, безусловно, одна из самых важных вещей, которую нужно знать при поиске работы в Китае.

2- Хорошая фотография резюме

Вы можете включить хороший портрет себя в свое резюме, так как красивый внешний вид может мгновенно оставить положительное впечатление. Убедитесь, что вы выбрали недавнюю фотографию, которая демонстрирует ваш профессиональный имидж.

3- Пожмите руку, если есть шанс

Мелкие детали могут иметь огромное значение при получении работы в Китае.Не забывайте обмениваться рукопожатием при встрече с интервьюерами, а также при уходе. Это показывает большое уважение к людям, которым вы предлагаете пожать руку. Не забывайте мягко протягивать руки интервьюерам или потенциальным деловым партнерам, когда у вас есть возможность.

4- Организуйте свое резюме аккуратно

Общий визуальный эффект важен и для резюме в Китае, несмотря на содержание. Держите свое резюме аккуратным и хорошо организованным, чтобы произвести хорошее первое впечатление у зрителей.

5- Постарайтесь показать как можно больше достижений

Китайские оценщики резюме предпочитают сосредотачиваться не на вашей собственной оценке себя, а на ваших личных достижениях. Личная оценка может быть необъективной; они хотели бы распознать ваши истинные сильные стороны по тому, чего вы достигли ранее.

7. Заключение

Хотя можно найти работу в Китае в качестве иностранца, не говорящего по-китайски, умение говорить по-китайски даст вам гораздо большее преимущество, когда дело доходит до обеспечения достойной карьеры и помогает вам легче общаться с коллегами, чтобы создать гармоничную рабочую среду.

ChineseClass101.com, предоставляет набор систематических и полезных ресурсов для изучения китайского языка. Например, есть профессиональные учителя, которые могут помочь вам улучшить свои знания китайского языка, чтобы найти работу и подготовиться к собеседованию. Воспользуйтесь этим огромным преимуществом и узнайте больше о , как найти работу в Китае!

Справочный центр USAJOBS | Как связаться с агентством

Если у вас есть вопросы о работе, обратитесь к контактному лицу агентства, указанному в объявлении о вакансии.Вы можете найти контактную информацию агентства в разделе Как подать заявку каждого объявления о вакансии.

Если объявление о вакансии закрыто и больше не отображается на веб-сайте USAJOBS, вы можете обратиться в отдел кадров агентства по найму для получения дополнительной информации и помощи.

Агентству по найму может потребоваться до двух недель после закрытия вакансии, чтобы рассмотреть все заявки. У них может не быть информации о вашем заявлении, если вы обратитесь к ним слишком рано.

До закрытия вакансии

Свяжитесь с кадровым агентством по вопросам:

  • Должностные обязанности или реквизиты.
  • Процесс подачи заявки и то, что вам нужно предоставить, или следующие шаги.

Не обращайтесь в кадровое агентство с вопросами по:

  • Ваша квалификация для работы до подачи заявления на вакансию.
  • Ваша заявка или документы — агентство не рассматривает заявки до закрытия вакансии.

После закрытия задания

Свяжитесь с кадровым агентством по вопросам:

  • Ваши документы. После закрытия вакансии подождите несколько часов, прежде чем связываться с агентством — все документы проходят проверку на вирусы перед отправкой в ​​пункт приема на работу — это может занять несколько часов.
  • Сколько времени потребуется на рассмотрение всех заявок. Иногда на одну вакансию приходится рассматривать сотни заявок. Агентство может дать вам оценку времени, которое потребуется им для завершения проверки, и времени, чтобы перезвонить.
  • Статус вашей заявки. Агентство должно рассмотреть все заявки, прежде чем принимать решение о переходе вашего заявления на следующий этап. Агентство постарается ответить на ваши вопросы.

На что агентство по найму не может ответить в любое время

  • Если вы пойдете на собеседование — агентство по найму свяжется с вами напрямую, если вас выбрали для собеседования.
  • Контактная информация лица, просматривающего вашу заявку.Вы получите конкретную контактную информацию, если будете выбраны для собеседования.
  • Сколько человек подало заявку или кто был выбран на работу — агентство не может раскрыть эту информацию.

Как найти работу в Таиланде — Лучшее руководство по работе

Многие любят Таиланд. Еда здесь хорошая, и вы можете найти еду и напитки здесь почти круглосуточно. Тайцы известны своей добротой и ведут расслабляющий образ жизни.Кроме того, стоимость жизни в Таиланде не очень высока, и медицинское обслуживание здесь неплохое для иностранцев (Таиланд также известен своим медицинским туризмом!)

Зная это, вы можете начать думать про себя: «Это хорошее место. Я хочу работать в Таиланде. Я хочу здесь жить ». Тем, кто не знает, с чего начать, ThaiPod101.com может помочь найти работу в Таиланде.

Для иностранцев в Таиланде есть несколько городов, где можно комфортно жить: Бангкок, Пхукет, Паттайя, Хуахин, Чайнгмай и Хонкаен.Это места с хорошей инфраструктурой, больницами, школами и т. Д.

Чтобы работать в Таиланде, вы должны понимать тайский или английский язык для общения, если только у вас нет особых навыков, которые компании в Таиланде не могут найти где-либо еще. Тем не менее, поскольку вы должны жить в Таиланде, вам будет намного лучше и легче, если вы немного знаете тайский язык.

Имея это в виду, давайте рассмотрим, как найти работу в Таиланде в качестве иностранца! У нас есть информация о различных аспектах процесса, от типов вакансий до тайского резюме.

Начните с бонуса и скачайте PDF-файл Business Words & Phrases БЕСПЛАТНО! (только зарегистрированный участник)

Без лишних слов, вот наше руководство о том, как найти работу в Таиланде.

Содержание

  1. Рекомендуемые вакансии для иностранцев, сгруппированные по типу работы
  2. Как найти работу в Таиланде?
  3. Советы по поиску работы в Таиланде
  4. Почему вы должны изучать тайский язык, если вы хотите работать в Таиланде?
  5. Заключение

1.Рекомендуемые вакансии для иностранцев с разбивкой по типу работы

В Таиланде много работы для иностранцев. Если вы не знаете, чем можно заняться в Таиланде, вот несколько рекомендаций.

1- Работа преподавателя

В Таиланде есть несколько вакансий для англоговорящих иностранцев, и одна из самых популярных — преподавание английского языка. Тайские родители хотят, чтобы их дети могли общаться на английском, не говоря уже о том, что тенденция международных школ и университетов достигла своего пика.

В настоящее время считается почти необходимым знать даже третий язык, например японский, китайский и т. Д. Таким образом, существует множество возможностей трудоустройства как для учителей языка, так и для учителей, не владеющих языком. Так что, если у вас есть знания и вы любите детей, вам может подойти преподавательская работа. Продолжайте читать, если хотите узнать, как найти работу учителя в Таиланде!

Учетные данные

  • Чтобы стать учителем английского языка, вам необходим сертификат TEFL. Имейте в виду, что для преподавателя английского языка работа в Таиланде в качестве американца или европейца может быть большим преимуществом.
  • Что касается учителей других языков, то, если вы родной, вас, скорее всего, возьмут на работу.
  • Для учителей, не владеющих языком, вам потребуется степень, связанная с предметом, который вы преподаете. Если вы хотите преподавать в университетах, вам потребуется большой опыт работы по предмету, который вы хотите преподавать, или степень в лучшем университете.

    Требуемый язык

  • Учителя английского и других языков должны уметь общаться на английском языке. Однако, если вы также знаете тайский язык, вам будет намного легче объяснить его своим ученикам.Так что изучение тайского языка может быть не обязательным, но рекомендуется.
  • Учителя других языков не обязаны общаться на английском языке. Тем не менее, базовые знания тайского языка помогут вам легче объяснять своим ученикам. Поэтому мы рекомендуем вам выучить тайский язык.

    Виза и разрешение на работу

  • Что касается профессиональной работы, то в большинстве случаев, если компания соглашается нанять вас, они оформляют вам визу и разрешение на работу.

    Советы. Найти работу, чтобы преподавать английский язык в Таиланде не сложно. Причина в том, что в Таиланде есть несколько вакансий преподавателя, что делает этот карьерный путь многообещающим для иностранцев.Если вам интересно, как найти работу преподавателя в Таиланде, вам следует посетить несколько веб-сайтов:

  • https://www.ajarn.com/recruitment/jobs
  • https://www.teachthailand.org/teach-in-thailand/
  • Сайт международной школы в Таиланде

2- Профессиональная работа

Если у вас уже есть ученая степень или квалификация, и вы хотите работать в Таиланде, вы можете выполнять различные работы. Тем не менее, вы не сможете заниматься некоторыми видами деятельности из-за законов Таиланда.Вы должны пройти тест тайского правительства, и для большинства из них требуется знание тайского языка. Тем не менее, в Таиланде все еще есть множество предложений о работе, требующих ваших навыков и знаний.

1. Лечебное дело

Чтобы иметь возможность заниматься врачебной практикой в ​​Таиланде, вам необходима лицензия Медицинского совета Таиланда. Чтобы получить лицензию, вы должны пройти тест, который требует знания тайского языка, что может быть большим препятствием. Но если медицинское обслуживание — ваша страсть, преодоление этого препятствия окажется очень полезным, поскольку вы проживете свою жизнь в Таиланде в качестве врача или медсестры!

  • Удостоверение: медицинское образование
  • Требуемый язык. Если вы исследователь, знать тайский необязательно.Но если вам нужно заниматься врачебной практикой, вы должны знать тайский язык, чтобы общаться с коллегами и пациентами.

2. Инженер

По закону, чтобы работать инженером в Таиланде, необходимо пройти тест Совета инженеров. Тем не менее, многие иностранные инженеры могут работать в Таиланде, используя знания, полученные вами в качестве консультанта. В BKK и других провинциях много рабочих мест, требующих инженерных знаний.

  • Аттестат: диплом инженера
  • Требуемый язык: Вы должны точно знать английский.Что касается тайского языка, это зависит от вашей работы. Если вы работаете на заводе или не в Бангкоке, не все сотрудники понимают английский. Знание тайского языка является вашим преимуществом и может значительно облегчить вашу работу.
3. Юрист

Подобно тому, как стать инженером, чтобы стать юристом в Таиланде, вам необходимо пройти Тест Совета юристов. Но даже до того, как вы сдадите этот тест, у вас все еще есть возможности для работы в Таиланде. Многие международные юридические фирмы в Таиланде очень рады нанять иностранцев в качестве консультантов, если у них есть знания в области права.

  • Аттестат: юриспруденция
  • Требуемый язык: если вы работаете в международной юридической фирме, нет необходимости понимать тайский язык, так как большинство ваших коллег понимают английский. Тем не менее, понимание тайского языка определенно поможет вам в жизни в Таиланде.
4. Инструктор по дайвингу

Дайвинг может быть не самым популярным видом спорта или занятием в Таиланде, но многие люди по-прежнему им интересуются. Так что нужны инструкторы по дайвингу.

  • Полномочия: соответствие требованиям PADI
  • Требуемый язык: как минимум, вы должны уметь общаться на английском языке. Однако не все тайцы понимают английский язык, поэтому знание тайского языка вам очень поможет.
  • Виза и разрешение на работу: в большинстве случаев, если компания соглашается нанять вас на профессиональную работу, она оформляет визу и разрешение на работу за вас.

3- Рабочие вакансии

В Таиланде иностранцы могут выполнять множество рабочих мест.К ним относятся:

  • Официант
  • Горничная
  • Няня
  • Помощник
  • Охранник

В настоящее время большинство тайцев предпочитают работать на фабриках, а не заниматься этой работой.

  • Учетные данные: Учетные данные не требуются, но если сотрудники имеют соответствующие навыки и опыт, это будет плюсом. Проще говоря, это работа в Таиланде, на которую можно работать без ученой степени.
  • Требуемый язык: для выполнения большинства этих работ работники должны владеть тайским языком.Так что, если вы хотите продолжить одну из этих работ, вы должны уметь хотя бы говорить по-тайски. Умение читать и писать на тайском языке — дополнительное преимущество.
  • Виза и разрешение на работу: для работы «синими воротничками» работники должны сами оформлять визу и разрешение на работу.

4- Работа с частичной занятостью

Работа с частичной занятостью может быть интересным занятием для тех, у кого слишком много свободного времени. В Таиланде иностранцы могут работать с частичной занятостью. Вот несколько примеров:

  • Написание статей — хорошая работа с частичной занятостью, если вам нравится писать.Вы можете сделать это дома и выбрать интересующую вас тему. Это бесплатно, и это тоже может быть хобби. Большинство людей получают писательскую работу через друзей и знакомые.
  • Обучение других игре на музыкальном инструменте также является отличной работой с частичной занятостью. Есть много иностранцев, чьи дети интересуются музыкой и нуждаются в англоговорящем преподавателе. Вы можете найти подобные музыкальные вакансии на таких общественных сайтах, как Craigslist и Thailand Starter Kit.
  • Если вы работаете в академической сфере, то исследования — это еще одна работа с частичной занятостью.В Таиланде профессора университетов обязаны проводить исследования, а иногда они сотрудничают с иностранными профессорами.

2. Как найти работу в Таиланде?

Теперь, когда у вас есть представление о том, какую работу / профессию вы можете выполнять в Таиланде, следующее, что вам нужно сделать, — это начать искать работу в Таиланде. Будь то работа в Бангкоке для иностранцев, работа на Пхукете для иностранцев, заполнение вакансий в Таиланде для иностранцев / экспатов, работа в Паттайе для иностранцев или работа в Таиланде для иностранцев, вы можете найти их по следующим каналам.

1- Охотничья рота

Если работа, которую вы хотите, очень специфична и требует особых навыков, может быть сложно найти подходящего кандидата. Очень многие компании пользуются услугами компании по поиску голов. Самые популярные компании по охоте за головами в Таиланде перечислены ниже:

  • Adecco: Эта компания работает в Таиланде почти тридцать лет. Он известен тем, что дает хорошие консультации сотрудникам и находит хорошие отношения между компаниями и потенциальными кандидатами.
  • РВПЗ: РВПЗ — это аутсорсинговая компания по подбору персонала, работающая в Таиланде двадцать восемь лет. Это еще одно агентство, очень известное в Таиланде.
  • Роберт Уолтерс: Эта компания известна среди кадровых работников высшего звена. Работает в Таиланде с 2008 года.

2- Сайт

Если вы не хотите пользоваться услугами кадровой компании, вы можете найти работу самостоятельно. Есть несколько веб-сайтов, которые вам следует посетить, если вы хотите найти работу в Таиланде.

  • JobsDB: JobsDB Thailand — один из крупнейших порталов вакансий в Таиланде. Если тайцы хотят найти работу, они с большой вероятностью посетят этот сайт. Вы можете фильтровать вакансии, используя местоположение, в котором хотите жить, например, поиск работы в Паттайе. Или вы можете найти работу в той отрасли, в которой вы хотите работать, например, работа в отеле в Таиланде для иностранцев или вакансии в больницах Бангкока. Этот веб-сайт может помочь вам найти множество вакансий в Бангкоке для иностранцев, а также в других частях страны.
  • Craigslist: Несмотря на то, что Craiglist не является сайтом портала о вакансиях, он довольно известен среди иностранцев благодаря поиску работы в Таиланде. Для тех, кто только что переехал в Таиланд, это отличный веб-сайт с большим количеством полезной информации, которую вы должны знать. Например, одна из категорий, которую вы найдете, связана с поиском работы для экспатов в Таиланде. Название веб-сайта может заставить вас думать, что для иностранцев есть работа только в Бангкоке, Таиланд, но вы также можете найти работу в других провинциях.
  • Thailand Starter Kit: Подобно Craigslist, Thailand Starter Kit — еще один веб-сайт, который предлагает хорошую информацию, ноу-хау и опыт для иностранцев, живущих в Таиланде.Таким образом, вы можете использовать его, чтобы найти работу в Таиланде для иностранцев.

3- Сеть

Социальные сети — очень мощный инструмент в наши дни. Поэтому неудивительно, что в Таиланде возможности карьерного роста можно найти в следующих социальных сетях:

  • LinkedIn: Поселившись в Таиланде, многие иностранцы сказали, что получили работу с помощью LinkedIn. Все, что вам нужно сделать, чтобы начать, — это создать точный и понятный профиль.
  • Facebook: Еще один способ найти работу — через самые популярные социальные сети в Таиланде: Facebook.Вы можете присоединиться к интересующей вас группе или даже к группе для иностранцев; иногда люди размещают там предложения о работе.

4- Печатные материалы

Несмотря на технологический прорыв, некоторые печатные СМИ выживают, и многие люди все еще используют их для поиска работы. Если вы любите читать, неплохо бы взглянуть на эти печатные издания:

  • Daco: Для японцев, которые ищут работу в Бангкоке, в этом бесплатном журнале есть раздел для поиска работы. Вы можете получить этот журнал в магазине Max Value, в японских школах Таиланда или в японском ресторане.
  • Bangkok Post: Bangkok Post — известная газета для иностранцев. Как и в других газетах, в Бангкоке и других провинциях есть раздел о вакансиях для иностранцев.

3. Советы по поиску работы в Таиланде

Процесс приема на работу в Таиланде не так уж отличается от других стран в остальном мире. По сути, вам просто нужно отправить резюме, пройти тест, если вам нужно, и пройти процесс собеседования.Тем не менее, в процессе есть некоторые детали, которые могут немного отличаться. Итак, вот несколько советов, которые вы можете использовать, если хотите работать в Бангкоке или других провинциях Таиланда.

1- Советы по написанию резюме / резюме

  • Если вы только что закончили учебу, важно указать в своем резюме название вашего университета и факультет, на котором вы закончили. Тайский HR использует названия университетов как стандарт при отборе сотрудников. Кроме того, если вы работали неполный рабочий день или участвовали в интересных занятиях во время учебы, вы также можете включить это.
  • Если у вас уже есть опыт работы, вам следует сосредоточиться на вашем опыте работы, а не на вашем образовании.
  • Не забудьте выделить свои навыки или характеристики, связанные с должностью, на которую вы претендовали.
  • Не помещайте в резюме слишком много информации. Вы должны постараться разместить все на одной странице, максимум.
  • Ваше резюме и резюме должны выглядеть формально, если вы подаете заявку на профессиональную работу, например, на работу консультантом в юридической фирме или учителем.Тем не менее, на некоторых должностях вы можете быть настолько креативными, насколько захотите; Особенно это актуально для таких профессий, как дизайнер.
  • Имейте в виду, что тайское резюме не сильно отличается от резюме в других местах!

2- Интервью

Собеседование — это процесс, который помогает компании узнать о вас больше, и наоборот. Так что вам следует хорошо подготовиться, чтобы произвести хорошее впечатление. В день собеседования вам следует прибыть в компанию немного раньше назначенного времени.И вы должны одеваться формально (без джинсов, шорт, сандалий), если вы подаете заявление на профессиональную работу. Приветствие, представление и благодарность на тайском языке особенно впечатляют сотрудников отдела кадров. Вам, вероятно, зададут следующие вопросы:

  • «Расскажи мне о себе» — แนะนำ ตัว เอง หน่อย ครับ / ค่ะ ( náe-nam dtuua-eeng nàauy khráp / khà )
  • «Расскажи мне о своих сильных и слабых сторонах» — บอก จุด แข็ง และ จุดอ่อน ของ คุณ หน่อย ครับ / ค่ะ ( bàawk jùt khǎaeng láe jùt àawn khǎawng khun nàauy khráp / khà )
  • «Как вы думаете, почему эта работа вам подходит?» — คุณ ถึง คิด ว่า งาน นี้ เหมาะ กับ คุณ ( tham-mai khun thǔeng khít wâa ngan níi màw gàp khun )
  • «Почему компания должна вас нанять?» — บริษัท เรา ถึง ควร จ้าง คุณ ( tham-mai baaw-rí-sàt rao thǔeng khuuan jâang khun )
  • «Почему вы хотите сменить работу?» — ทำไม คุณ ถึง เปลี่ยน งาน ( tham-mai khun thǔeng phlìian ngaan )
  • Вас также могут спросить о компании, в которую вы подаете заявку, поэтому вы должны подготовить некоторую информацию о компании.

4. Зачем изучать тайский язык, если вы хотите работать в Таиланде?

Если вы хотите работать в Таиланде, лучше знать тайский язык. Причин этому много. Во-первых, не все тайцы могут говорить по-английски; знание тайского языка поможет вам общаться с коллегами, облегчая работу с тайцами. Кроме того, если вы знаете тайский, вам будет легче произвести хорошее впечатление и установить отношения с этими коллегами. Однако это правда, что некоторые компании не требуют от вас знания тайского языка, поскольку все говорят на английском или другом языке.

Тем не менее, если вы работаете в Таиланде, это означает, что вы живете в Таиланде и, так или иначе, вы должны общаться с тайцами. Знание некоторых распространенных тайских фраз намного упрощает заказ еды, покупку вещей, обращение за помощью, путешествие и т. Д. Проще говоря, жить и работать в Таиланде проще и удобнее, если ты знаешь тайский язык.

5. Заключение

В заключение скажу, что найти работу в Таиланде в качестве иностранца не очень сложно, если вы подготовились и знаете, где искать.Процесс приема на работу аналогичен процессу других компаний в других странах. Если у вас есть подходящие характеристики и квалификация, компания без колебаний наймет вас.

Не забывайте, что знание и понимание тайского языка — ваше преимущество, если вы хотите работать в Таиланде. Поэтому, если вы планируете работать в Таиланде, вам следует изучить тайский язык как можно больше, например, тайский алфавит или тайский деловой язык, в процессе подготовки. Если вы живете и работаете в Таиланде, это сделает вашу жизнь намного проще.Вы можете посетить ThaiPod101.com, чтобы выучить и практиковать свой тайский язык для жизни и работы в Таиланде!

Как мне искать работу?

Найти работу может быть непросто. Однако существует множество ресурсов, которые помогут вам в поиске работы.

С чего начать

Чтобы найти работу, вы можете:

  • Найдите работодателей, у которых вы хотите работать. У большинства работодателей есть раздел «Карьера» на корпоративном веб-сайте, где будут перечислены объявления о вакансиях.
  • Получите профессиональную помощь от кадрового агентства. Эти агентства могут искать интересующие вас вакансии от вашего имени.
  • Сходите на ярмарку вакансий в свой город или поселок. Ярмарка вакансий — это мероприятие, на котором работодатели и соискатели встречаются и обсуждают возможности трудоустройства.
  • Используйте доски объявлений и сайты вакансий, чтобы получить доступ к тысячам вакансий. Например, Job Bank — одна из самых популярных в Канаде бирж по трудоустройству, которая предоставляет инновационные инструменты, которые помогут вам найти работу.

Использовать банк вакансий

Job Bank — это единый канадский сайт со списком вакансий. Это самый большой онлайн-список двуязычных объявлений о вакансиях и одна из самых популярных досок по трудоустройству в Канаде. Все объявления о вакансиях отображаются на обоих официальных языках. Ежегодно в Job Bank объявляется более миллиона новых вакансий, а ежедневно — тысячи.

Job Bank предлагает множество инструментов и услуг, которые могут упростить вам поиск работы:

  • Мобильное приложение делает поиск работы простым и удобным, когда вы в пути.
  • Job Search позволяет просматривать тысячи вакансий по всей Канаде в любое время.
  • Job Match подберет вам текущие объявления о вакансиях, которые соответствуют вашему опыту и навыкам.
  • Job Alerts позволяет вам получать уведомления по электронной почте о новых вакансиях.
  • Конструктор резюме поможет вам составить профессиональное резюме.

Изучите скрытый рынок труда

Другой способ найти работу — через скрытый рынок труда.Размещение объявлений в газетах и ​​создание объявлений о вакансиях в Интернете может быть дорогостоящим и требует времени. Во многих случаях вакансии заполняются неформально. Информация

Как устроиться на работу в ООН | Патрик Таммер

« Если Организация Объединенных Наций хочет выжить, те, кто ее представляет, должны поддержать ее; те, кто его защищает, должны подчиняться ему; и те, кто верит в это, должны бороться за это.

Норман Казинс

ООН напоминает печально известный клуб Berghain.Все хотят попасть внутрь, но мало кто знает как.

Одно можно сказать наверняка, дело не только в том, как вы одеты. Есть (по крайней мере) три общих фактора, которые мешают молодым специалистам получить работу в ООН.

Самой большой проблемой остается то, что многие молодые профессионалы с большим уважением относятся к имени и недооценивают свои шансы получить работу. Во-вторых, в отличие от консалтинговых фирм или инвестиционных банков, ООН не нацелена на студентов или молодых специалистов на территории кампуса или посредством мероприятий по набору персонала.Следовательно, многие молодые выпускники не контактируют с представителями системы ООН и, таким образом, не получают доступа к полному спектру имеющихся возможностей.

И последнее, но не менее важное: информационная политика ООН определенно нуждается в улучшении, особенно в плане единообразия и ясности. Существует не один исчерпывающий центральный портал, а несколько для разных программ и разрозненной информации.

Чтобы найти все текущие предложения о работе в сфере развития, посетите нашу страницу вакансий.
По этим причинам следующая статья призвана дать вам четкий обзор и лучшую ориентацию возможностей работы в ООН, чтобы в конечном итоге вы могли найти работу в ООН, которая подходит именно вам.
Как устроиться на работу в ООН
Несмотря на то, что они редко передаются в ясной или однородной форме, на самом деле существует несколько возможностей для начинающих молодых специалистов, желающих начать свою карьеру в ООН. Программа стажировок ООН и Программа добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН) подходят, если вам интересно, какой будет карьера в ООН, в то время как Программа для младших сотрудников категории специалистов (МСС) и Программа для молодых специалистов — это очень специфические программы, которые лучше подходят для тех, кто очень хочет работать в ООН и уже накопил некоторый опыт в данной области.

Что нужно, чтобы устроиться на работу в ООН?

  1. Обычно для карьеры в ООН требуется высшее образование.
  2. Отличное знание английского или французского языков, так как они являются общими рабочими языками.
  3. Знание дополнительного языка является преимуществом, но не требуется для большинства рабочих мест.
  4. Самый важный компонент — это, без сомнения, предыдущий опыт работы.
  5. Соискатели, в соответствии с их предыдущим профессиональным опытом, могут претендовать на разные категории должностей.Должности P-1 не требуют опыта работы; однако их в основном не существует. Должности P-2 требуют минимум 2 года опыта работы, P-3 минимум 5 лет, P-4 минимум 7 лет и P-5 минимум 10 лет.
Получайте последние важные задания и новости, отправляемые прямо на ваш почтовый ящик каждую неделю. Зарегистрируйтесь здесь .

Я не собираюсь здесь начинать говорить о ценностях и моральном призвании. Если вы решили прочитать эту статью, я предполагаю, что вы проявляете живой интерес к работе в области международного развития и разделяете ценности, которые отстаивает ООН.Поэтому я сосредоточусь на неопровержимых фактах.

Сотрудники системы ООН обычно набираются на международной основе и должны работать в разных местах службы на протяжении всей своей карьеры в организации. Исчерпывающий обзор формальных критериев и характеристик персонала можно найти здесь. После этих довольно общих требований, которые примерно применяются ко всем рабочим местам и должностям, я теперь рассмотрю конкретные программы, ориентированные на молодых специалистов.

  1. Программа стажировок ООН
  2. Программа добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН)
  3. Программа для младших сотрудников категории специалистов (JPO)
  4. Программа молодых специалистов

Программа стажировок ООН

Из всех программ ООН Программа стажировок ООН — это вариант, который требует самых низких требований к поступающим для начинающих кандидатов.Только в штаб-квартире в Нью-Йорке насчитывается более 4 000 стажеров, поэтому за последние несколько лет число стажеров ООН резко возросло. Основные требования — поступление в магистратуру или докторскую степень. программы или на последнем году обучения по программе бакалавриата. Стажировка обычно длится от двух до шести месяцев.

Самый большой недостаток — это вознаграждение; как нет. Не покрываются даже командировочные расходы.

К счастью, существует ряд инициатив, пытающихся изменить статус-кво, прежде всего это Инициатива справедливой стажировки в Нью-Йорке и инициатива «Плати своим стажерам» в Женеве.Однако есть некоторые фонды и программы Организации Объединенных Наций, которые достаточно автономны, чтобы иметь свою собственную политику вознаграждения и действительно платят своим стажерам. Например, Международная организация труда (МОТ) заявляет: « Если стажер не пользуется поддержкой со стороны учреждения (университета, правительства или другого учреждения), стипендия для покрытия основных расходов на проживание будет выплачиваться МОТ ».

Кроме того, существуют определенные национальные программы стажировок, поддерживаемые национальными правительствами.В Германии яркими примерами являются Программа Карло-Шмида, контролируемая Германской службой академических обменов (DAAD) и Studienstiftung des Deutschen Volkes.

И последний момент, о котором следует упомянуть, это то, что значительное количество стажеров получают предложение работать консультантом после стажировки, при условии, что бюджет организации позволяет предложить такую ​​должность. При этом имейте в виду, что эти контракты обычно довольно краткосрочные (в среднем 3–12 месяцев) и не всегда дают те же преимущества, что и у постоянных сотрудников.

Добровольцы ООН

Вторая возможность поступления, которая приближается к стажировке, — это программа добровольцев Организации Объединенных Наций (ДООН). В настоящее время он действует в 86 странах. Ежегодно более 7700 добровольцев ООН мобилизуются на национальном и международном уровнях для работы в проектах по оказанию помощи в целях развития, а также в гуманитарных и миротворческих операциях, причем 80 процентов из них прибывают из развивающихся стран.

Идея программы заключается в передаче ваших знаний в обмен на более глубокое понимание разработок в данной области.ДООН подчеркивает: « Хотя добровольцы ООН с различным профессиональным и техническим образованием всегда востребованы, есть определенные области знаний, в которых чаще всего запрашиваются потенциальные добровольцы с соответствующим опытом и навыками». Излишне говорить, что соискатели должны быть готовы к отправке в трудные регионы, и они должны иметь возможность адаптироваться к быстро меняющимся условиям жизни и работы.

В то время как обычные задания длятся двенадцать месяцев или дольше, краткосрочные задания обычно охватывают период три месяца или меньше.Добровольцы должны быть старше 25 лет и получать (финансовую) поддержку в виде гранта на поселение, ежемесячного пособия на жизнь волонтерам, ежегодного отпуска и базовой страховки.

Программа для младших сотрудников категории специалистов (JPO)

Программа младших сотрудников категории специалистов (JPO) предлагает еще одну возможность для вступления в систему ООН, однако она намного более конкурентоспособна, чем два варианта, описанные выше. Должности МСС предлагаются только некоторыми организациями ООН, и участники работают в основном в одном из страновых офисов участвующих организаций в развивающихся странах.

Позиции

JPO спонсируются соответствующим национальным правительством, а это означает, что вы можете подать заявку только в том случае, если ваше правительство в настоящее время предлагает определенную позицию JPO. Успешным кандидатам предлагаются контракты с фиксированным сроком на один год, которые обычно продлеваются на второй год при удовлетворительном исполнении. Правительства некоторых стран-партнеров спонсируют задания сроком до четырех лет. Заработная плата соответствует заработной плате сотрудников категории специалистов ООН начального уровня (P1 — P2).

JPO должны быть моложе 32 лет.Требования обычно предусматривают степень магистра (или эквивалент) в дисциплине, связанной с развитием, минимум два года оплачиваемого опыта работы в соответствующей области, предпочтительно в развивающейся стране, владение письменной и устной речи по крайней мере в двух из трех официальных ООН. языков (английский, французский и испанский), а также некоторые более нечеткие критерии, такие как отличные навыки в области информационных технологий, свидетельство способности мыслить стратегически и твердое стремление к развитию.

Программа молодых специалистов

Последняя программа, которую я хотел бы здесь упомянуть, — это Программа молодых специалистов, инициатива по набору молодых специалистов, которые начинают карьеру в качестве международного гражданского служащего в Секретариате Организации Объединенных Наций.Обычная процедура требует вступительных экзаменов, которые проводятся один раз в год, а также программ повышения квалификации после того, как успешные кандидаты начинают свою карьеру в ООН.

Первый шаг — проверить, является ли ваша страна в настоящее время одной из стран-участниц, поскольку это число меняется ежегодно. Второй шаг — внимательно изучить вакансии в интересующей вас области экзамена. Убедитесь, что вы соответствуете требованиям, предъявляемым к конкретным предметам. Список текущих вакансий можно найти на домашней странице YPP.

И последнее, но не менее важное: вы можете подать заявку на выбранную вакансию через онлайн-портал Inspira. Ваше заявление будет проверено, чтобы определить, имеете ли вы право на сдачу экзамена в той области экзамена, на которую подавали заявление. Если ваша заявка была одобрена, вам сообщат, что вас пригласили на экзамен.

Как и в программе JPO, кандидаты должны быть младше 32 лет. Кроме того, они должны иметь как минимум высшее образование первого уровня, относящееся к одной из областей экзамена (администрация, финансы, правовые вопросы, общественная информация, социальные вопросы, статистика). и свободно говорить на английском или французском языках.Таким образом, требования немного менее строгие, чем для программы JPO. Хотя опыт работы прямо не упоминается в качестве жесткого критерия, имейте в виду политику YPP: « Если более 40 кандидатов той же национальности подают заявки на участие в YPP, соответствующий опыт работы будет использоваться для ранжирования кандидатов.

Как обычно бывает с работой мечты, упорство и преданность делу являются ключевыми

В заключение, хотя о них редко говорится в ясной или однородной форме, на самом деле существует несколько возможностей входа для молодых специалистов, желающих устроиться на работу в ООН.Хотя излишне говорить, что вступление в ООН требует значительных усилий, настойчивости и целеустремленности.

Возможно, полезно думать об этом так: первые два варианта, описанные выше, наиболее подходят, если вы еще не полностью уверены, подходит ли вам работа в ООН. Последние две являются очень конкретными и первоклассными программами и поэтому лучше подходят для тех, кто очень хочет работать в ООН.

И последний совет. Имейте в виду, что большинство возможностей трудоустройства, особенно для новичков, находится в странах программы, а не в офисах в Нью-Йорке, Женеве и Найроби.Если вы серьезно относитесь к работе в области глобального развития в интересах ООН, подача заявки на работу в ООН на местах может быть более многообещающим вариантом.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.