Какие льготы положены военным пенсионерам: Какие льготы положены военным пенсионерам, как их оформить?

Кому и какие льготы положены

Законодательно установлено, что на социальные льготы в полном объеме могут претендовать лица из числа военных пенсионеров, которые имеют выслугу не менее 25 лет.

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

При этом тот же объем прав имеют и военные, прослужившие в войсках или на флоте не менее 20 лет, но уволенные по следующим основаниям:

• неудовлетворительное состояние здоровья;
• достижения возраста, когда дальнейшее пребывание на военной службе становится невозможным в силу закона;
• организационно-штатные мероприятия, не зависящие от воли самого военнослужащего.

Предельный возраст пребывания на службе зависит от должности и звания солдата или офицера.

Кроме этого, среди военных пенсионеров имеются лица, обладающие особым статусом. Речь идет о ветеранах военных действий, то есть гражданах, участвовавших в боевых конфликтах. Представители этой категории льготников вправе рассчитывать на дополнительную социальную поддержку.

Медицинские

К льготам медицинского характера, предоставляемым на всей территории страны, следует отнести:

1. Бесплатное предоставление лекарственных препаратов. Лекарства предоставляются военным пенсионерам и ветеранам труда в бесплатном порядке только на основании рецепта лечащего врача. Кроме этого, бывшие военнослужащие имеют льготы, связанные с зубопротезированием (изготовление протезов), а также получением изделий медицинского назначения (по назначению лечащего врача).
2. Бесплатное обследование и лечение в государственных учреждениях здравоохранения. Бывшие военнослужащие имеют право на лечение в рамках ОМС во всех государственных и муниципальных больницах и поликлиниках. Кроме этого, для прохождения лечения они могут быть направлены в ведомственные учреждения здравоохранения.
3. Льготное приобретение путевок в санатории. Военнослужащие запаса из числа бывших офицеров и солдат-контрактников вправе один раз в год проходить восстановительное лечение в санаториях, относящихся к ведению Министерства обороны страны. При этом они оплачивают лишь 25% от стоимости путевки.

Инвалиды военной службы, кроме перечисленного, имеют право на бесплатное получение реабилитационных и протезно-ортопедических изделий и приборов.

В образовательной сфере

Бывшие военные имеют ряд преференций при поступлении в учебные заведения различного уровня.

Так, уволенные военнослужащие могут претендовать на внеконкурсное поступление в учебные учреждения профессионального образования в зависимости от их подготовки и квалификации. К примеру, бывшие офицеры, имеющие высшее военное образование, вправе поступить без конкурса на 1 курс институтов и университетов, ведущих подготовку по программам высшего профессионального образования.

Кроме этого, военные п

Какие виды военных льгот существуют?

Ветераны и военнослужащие вооруженных сил США, проходящие действительную военную службу, получают в обмен на свою службу военные льготы в виде заработной платы, медицинского страхования, образовательной помощи, специальных надбавок, пособий в случае смерти и пособий по случаю потери кормильца. Размеры и уровни военных льгот определяются несколькими аспектами статуса военнослужащего, включая его или ее звание и военную должность, но все военнослужащие обычно имеют доступ к одинаковым видам льгот.

Образовательные военные льготы вращаются вокруг закона о военнослужащих Монтгомери, который представляет собой серию беспошлинных программ для военнослужащих.В зависимости от заявителя, некоторые программы GI Bill могут покрывать до 100 процентов стоимости обучения, учебников, сборов и расходов на проживание участника. Другие программы можно использовать для получения ученых степеней, сертификатов, лицензирования, обучения без отрыва от производства и независимого обучения.

Выплаты по заработной плате включают базовую выплату, которая зависит от служебного статуса, звания, военной профессии, статуса дислокации и места службы, а также до 70 видов специальных выплат и надбавок, определяемых для каждого заявителя. Например, военнослужащим, владеющим иностранным языком, может быть существенно увеличена ежемесячная заработная плата для действующих военнослужащих и в несколько меньшей степени для членов Национальной гвардии и резерва.Те члены, которым необходимо переехать с семьей в результате смены места работы, могут получить пособие на переезд, чтобы покрыть расходы на переезд.

Здравоохранение также является важным военным преимуществом. TRICARE — это программа здравоохранения Министерства обороны США, доступная для всех действующих и ветеранов военнослужащих, их иждивенцев и оставшихся в живых. Доступно несколько планов, и каждый военнослужащий выбирает свой план в соответствии с потребностями своей семьи. Одинокие независимые военнослужащие, находящиеся на действительной военной службе, автоматически включаются в план страхования TRICARE для физических лиц.Покрытие может включать обычные посещения врача, психиатрическую помощь, офтальмологию, стоматологию и аптеку.

Помимо множества военных льгот, доступных действующим и вышедшим в отставку военнослужащим, U.S. military также предлагает военные пособия в случае смерти и помощь семьям погибших военнослужащих. Семьям тех, кто умер в результате смерти, связанной со службой, Администрация ветеранов США выплатит установленную сумму пособия в связи со смертью на погребальные расходы, в то время как в случае смерти, не связанной со службой, может быть получена меньшая сумма расходов на погребение и похороны и дополнительная сумма, чтобы помочь получить участок для захоронения. Супруги, зарегистрированные в Плане пособий по потере кормильца, будут продолжать получать ежемесячные ежегодные выплаты, чтобы компенсировать потерю дохода обслуживающего члена.

Как получить военные льготы ГКДР

Travel Credit Card: Откройте для себя ^® миль

Студенческие кредитные карты: Discover it Student ^® Cash Back, Student Chrome Card

Защищенная кредитная карта: Откройте для себя ^® Защищенная

Business Credit Card: Откройте для себя ^® Business Card

Кредитные карты Cash Back
Начальная покупка APR составляет 0% на 14 месяцев с даты открытия счета, тогда применяется стандартная годовая процентная ставка покупки. Начальный перевод остатка в годовом исчислении составляет 0% за 14 месяцев с даты первого перевода, для переводов по этому предложению, которые отправляются на ваш счет до , тогда применяется стандартная годовая процентная ставка покупки. Стандартная годовая ставка покупки: 11,99% от переменной до 22,99% переменной, в зависимости от вашей кредитоспособности. Денежная процентная ставка: 24,99% переменная. Переменные годовые процентные ставки будут варьироваться в зависимости от рынка в зависимости от основной ставки. Минимальная процентная плата: Если с вас начисляются проценты, размер комиссии будет не менее $.50. Комиссия за аванс наличными: Либо 10 , либо 5% от суммы каждого аванса наличными, в зависимости от того, что больше. Комиссия за перевод остатка: 3% Начальная комиссия за переводы баланса и до 5% комиссия за будущие переводы баланса. Годовой сбор: Нет. Тарифы по состоянию на . Мы будем применять платежи по своему усмотрению, в том числе наиболее выгодным или удобным для нас способом. В каждый расчетный период мы, как правило, будем применять суммы, которые вы платите, превышающие минимальную сумму платежа, для остатков с более высокой годовой процентной ставкой перед остатками с более низкой годовой ставкой на дату зачисления вашего платежа.

Туристическая кредитная карта
Начальная покупка APR составляет 0% на 14 месяцев с даты открытия счета, тогда применяется стандартная годовая процентная ставка покупки. Начальный перевод баланса в годовом исчислении составляет 10,99% на 14 месяцев с даты первого перевода, для переводов по этому предложению, которые отправляются на ваш счет до , тогда применяется стандартная годовая процентная ставка покупки. Стандартная годовая ставка покупки: 11,99% переменная до 22.99% переменная, в зависимости от вашей кредитоспособности. Денежная процентная ставка: 24,99% переменная. Переменные годовые процентные ставки будут варьироваться в зависимости от рынка в зависимости от основной ставки. Минимальная процентная плата: если с вас начисляются проценты, размер комиссии будет не менее $ 0,50. Комиссия за выдачу наличных: Либо 10 , либо 5% от суммы каждого аванса наличными, в зависимости от того, что больше. Комиссия за перевод остатка: 3% Начальная комиссия за переводы баланса и до 5% комиссия за будущие переводы баланса. Годовой сбор: Нет. Тарифы по состоянию на . Мы будем применять платежи по своему усмотрению, в том числе наиболее выгодным или удобным для нас способом. В каждый расчетный период мы, как правило, будем применять суммы, которые вы платите, превышающие минимальную сумму платежа, для остатков с более высокой годовой процентной ставкой перед остатками с более низкой годовой ставкой на дату зачисления вашего платежа.

Студенческие кредитные карты
Начальная покупка APR составляет 0% на 6 месяцев с даты открытия счета, тогда применяется стандартная годовая процентная ставка покупки. Начальный перевод остатка в год составляет 10,99% за 6 месяцев с даты первого перевода, для переводов по этому предложению, которые отправляются на ваш счет до , тогда применяется стандартная годовая процентная ставка покупки. Стандартная ставка при покупке: 12,99% — 21,99% переменная, зависит от вашей кредитоспособности. Денежная процентная ставка: 24,99% переменная. Переменные годовые процентные ставки будут варьироваться в зависимости от рынка в зависимости от основной ставки. Минимальная процентная плата: Если с вас начисляются проценты, размер комиссии будет не менее $.50. Комиссия за аванс наличными: Либо 10 , либо 5% от суммы каждого аванса наличными, в зависимости от того, что больше. Комиссия за перевод остатка: 3% Начальная комиссия за переводы баланса и до 5% комиссия за будущие переводы баланса. Годовой сбор: Нет. Тарифы по состоянию на . Мы будем применять платежи по своему усмотрению, в том числе наиболее выгодным или удобным для нас способом. В каждый расчетный период мы, как правило, будем применять суммы, которые вы платите, превышающие минимальную сумму платежа, для остатков с более высокой годовой процентной ставкой перед остатками с более низкой годовой ставкой на дату зачисления вашего платежа.

Обеспеченная кредитная карта
22,99% стандартная переменная покупка годовых. Годовая процентная ставка начального переноса баланса составляет 10,99% за 6 месяцев с даты первого перевода, для переводов по этому предложению эта ставка отправляется на ваш счет до , тогда применяется стандартная годовая процентная ставка покупки. Денежная процентная ставка: 24,99% переменная. Переменные годовые процентные ставки будут варьироваться в зависимости от рынка в зависимости от основной ставки. Минимальная процентная плата: Если с вас начисляются проценты, комиссия будет не менее $.50. Плата за аванс наличными: Либо 10 , либо 5% от суммы каждого аванса наличными, в зависимости от того, что больше. Комиссия за перевод остатка: 3% Начальная комиссия за переводы баланса и до 5% комиссия за будущие переводы баланса. Годовой сбор: Нет. Тарифы по состоянию на . Мы будем применять платежи по своему усмотрению, в том числе наиболее выгодным или удобным для нас способом. В каждый расчетный период мы, как правило, будем применять суммы, которые вы платите, превышающие минимальную сумму платежа, для остатков с более высокой годовой процентной ставкой перед остатками с более низкой годовой ставкой на дату зачисления вашего платежа.

Кредитная карта для бизнеса
Начальная покупка APR составляет 0% на 12 месяцев с даты открытия счета, тогда применяется стандартная годовая процентная ставка покупки. Стандартная годовая ставка покупки: 12,99% от переменной до 20,99% переменной, в зависимости от вашей кредитоспособности. Денежная процентная ставка: 24,99% переменная. Переменные годовые процентные ставки будут варьироваться в зависимости от рынка в зависимости от основной ставки. Минимальная процентная плата: Если с вас начисляются проценты, размер комиссии будет не менее $.50. Комиссия за аванс наличными: Либо 10 , либо 5% от суммы каждого аванса наличными, в зависимости от того, что больше. Комиссия за перевод остатка: 5% от суммы каждого перевода. Годовой сбор: Нет. Тарифы по состоянию на . Мы будем применять платежи по своему усмотрению, в том числе наиболее выгодным или удобным для нас способом. В каждый расчетный период мы, как правило, будем применять суммы, которые вы платите, превышающие минимальную сумму платежа, для остатков с более высокой годовой процентной ставкой перед остатками с более низкой годовой ставкой на дату зачисления вашего платежа.

NHL и NHL Shield являются зарегистрированными товарными знаками, а NHL.TV является товарным знаком Национальной хоккейной лиги. Товарные знаки НХЛ и НХЛ являются собственностью НХЛ и ее команд. © НХЛ 2020. Все права защищены.

Военные мифы и реальность о пенсии по выслуге лет — Парламент Австралии

Исследования Индекс бумаги

Научная статья № 16 2007-08

Мифы и реальность о военном пенсии

Лесли Нильсон
Раздел экономики
10 января 2008

Положения о пенсии по выслуге лет обширные изменения.Еще одно изменение может произойти после недавно завершенный обзор пенсионного обеспечения военнослужащих договоренности. Как действующие, так и вышедшие на пенсию члены Австралийской обороны У силы есть законные претензии в связи с пенсией имеет значение. Однако зачастую лоббирование этих жалобы были основаны на плохом или неточном понимании прошлые события и текущие условия. В этом документе представлена ​​справочная информация о прошедших событиях и текущие договоренности для любых обсуждений после недавнего выпуск отчета обзора военного пенсия по старости.

Содержание

Краткое содержание
Глоссарий
Введение

Текущее обеспечение преимущества

Некоторые проблемы

Whitlam украл мой супер

The Jess Review
Ответ правительства Уитлама на Джесс Обзор
Это кража?

Правительство Уитлама и индексация пенсии

Правительство Уитлама ответ на вопрос об индексации
Индексация пенсии DFRDB

вышедших на пенсию членов АДС были постоянно находящийся в невыгодном положении
Хоук украл мой супер
Индексирование военной пенсии по выслуге лет до ИПЦ приводит к снижению уровня жизни пенсионеров
Другие государственные пенсии Содружества индексируется с учетом увеличения заработной платы
Налоговый режим сверхпенсий военным

DFRDB и DFRB
MSBS

Военным пенсии нет индексируется аналогично пенсии по возрасту

Относительное движение ИПЦ, MTAWE и ставка возрастной пенсии

Военные пенсии превысили на пенсию по возрасту
Уровень и безопасность военной пенсии доход

Заключение

Глоссарий

АБС	Австралийское бюро Статисты
ADF	Защита Австралии Force
Возрастная пенсия	Пенсия, выплачиваемая Департаментом отдела социального обеспечения
Возраст Пенсионный возраст	Возраст, в котором человек может имеют право на получение пенсии по возрасту (от 65 мужчин до 65 женщин, в зависимости от даты рождения)
AWOTE	Средний еженедельный обыкновенный Заработок за время, рассчитанный по АБС
ИПЦ	Индекс потребительских цен как рассчитывается по АБС
CSS	Содружество Схема пенсионного обеспечения (сейчас закрыта для новых членов)
DFRB	Отставка сил обороны Схема льгот
DFRDB	Отставка сил обороны и схема выплаты пособий в случае смерти
Индексация	Увеличение годовой ставка выплаты пенсии
Метод индексации	Метод, используемый для индексации пенсия.Пенсии могут увеличиваться ежегодно или каждые полгода на увеличение CPI, AWOTE или MTAWE или их комбинации меры
Джесс Обзор	Обзор военных договоренности о пенсионном обеспечении, проведенные в период с 1970 по 1972 год, под председательством Дж. Д. Джесс CBE, член парламента
MSBS	Военное пенсионное обеспечение и схема льгот (текущая схема пенсионного обеспечения военнослужащих)
MTAWE	мужчин Всего в среднем за неделю Прибыль
Пенсионное пособие	Пенсия пенсионерам члены DFRDB и DFRB
1922 Схема	Гражданское лицо Содружества схема пенсионного обеспечения, предшествовавшая CSS

27 февраля 2007 г. Министр, помогающий министру обороны, достопочтенный Брюс Билсон Депутат, объявила о широкомасштабном пересмотре пенсионного обеспечения Договоренности.[1] Под Круг ведения, Обзор рассмотрел текущее пенсионное обеспечение договоренностей и оценил, насколько конструкция Сил обороны Схема пенсионного обеспечения и выплаты пособий в случае смерти (DFRDB) и Текущий иск по программе пенсионного обеспечения и льгот военнослужащих (MSBS) Члены Сил обороны Австралии (ADF) и отражают современное политика пенсионного обеспечения. [2] Обзор завершил свою работу, и отчет передан предыдущему правительству. Этот отчет был выпущен общественность 24 декабря 2007 г.[3]

Весьма вероятно, что отставное сообщество сил обороны критически относиться к некоторым его выводам и рекомендациям. Частично, это недовольство проистекает из восприятия прошлого правительства действия в отношении соглашений о пенсионном обеспечении военнослужащих. В Цель данной статьи — кратко изложить и прокомментировать некоторые из наиболее распространенных спорных моментов в отношении обоих прошлые действия и некоторые текущие проблемы.

Те, кто вышел на пенсию из АДС, попадают в одну из двух групп: те, кто получают пенсию [4] по своей схеме, а затем предприняли другие занятость и пенсионеры, вышедшие на пенсию от рабочей силы.В этой статье обсуждаются проблемы этого последняя группа.

Текущий предоставление пособий

В настоящее время пособия по выслуге лет в военных три отдельные схемы:

• между 1948 и 1972 годами единственная военная система пенсионного обеспечения был DFRB. Он был фактически закрыт для новых участников 30 августа. Сентябрь 1972 г. [5]
• в период с 1972 по 1991 гг. Схема выплаты пособий в случае смерти (DFRDB) и DFRB предоставили военным пенсионные пособия.[6] DFRDB был закрыт для новых членов 30 сентября. 1991, [7] и
• от 1991 г. Программа пенсионного обеспечения и льгот военнослужащих (MSBS), DFRDB и DFRB предоставили эти преимущества. [8]

Все три схемы теперь предоставляют пенсионные пособия для вышедших на пенсию членов АФР, хотя количество получателей DFRB стремительно сокращается. Сделанные договоренности в течение периода перехода для каждой из этих схем — один источник вышеуказанного недовольства пенсионеров АДФ.

Whitlam украл мой супер

Многие получатели DFRB обеспокоены тем, что закрытие этой схемы в 1972 году и начало работы DFRDB Схема видела, что правительство того дня перенесло пенсию сбережения в Консолидированный доходный фонд Содружества (CRF).

Особенность всех трех военных пенсий по выслуге лет схемы заключается в том, что активные участники (т.е. перед выходом из ADF) вносили около 5,5% своей зарплаты после уплаты налогов на свои конкретная схема.Вклады активных членов DFRB пошли на отдельный фонд DFRB и были вложены. Начисленные выплаты были выплачивается частично из фонда DFRB, но в основном из CRF.

Джесс Отзыв

Начав работу в 1970 г., Объединенный специальный комитет по обороне Законодательство о пенсионных пособиях пересмотрело работу Закон о пенсионных пособиях от 1948 г. (Закон Джесса Review) под председательством г-на Дж. Д. Джесса, CBE, MP (либерал член на посту La Trobe 1960 1972).Основные причины этот обзор был восприятием, что DFRB был слишком сложным, плохо понимается военнослужащими и негибко предлагает преимуществ. [9]

Среди прочего, в этом обзоре в 1972 г. должна быть создана военная пенсионная схема, а активы фонда DFRB быть переданы в CRF. [10]

Whitlam ответ правительства на Jess Review

Ново установленное правительство Уитлама признало необходимость новый военный план пенсионного обеспечения и согласился, что активы перечислить Фонд ФРБ в ФДР.[11] Эти активы были переданы между 1973 и 1975 годы. [12] Участники схемы DFRB (т.е. активные члены ADF) были переведены на новую схему DFRDB. [13] Все взносы сделаны DFRDB члены вошли (и продолжают идти) в CRF. [14]

Это воровство?

Некоторые бывшие члены АДС считают, что передача активы Фонда DFRB для CRF равносильны хищению их сбережения по выслуге лет [15] Эта точка зрения может быть основана на представлении о том, что DFRB s Пособия членов полностью выплачивались из активов DFRB Фонд.

Как правило, только 20% льгот членов DFRB выплачивается из фонда DFRB. [16] Полные преимущества бывшего члена DFRB и DFRDB: оплачивается, но не из того же источника, что и в 1972 г. и в предыдущие годы (т.е. не частично из Фонда DFRB). Вернее, вышедшие на пенсию DFRDB и Члены DFRB получают свои взносы, а любые инвестиции доходы, которые они могли бы накопить в противном случае, обратно как часть выгоды они получают непосредственно от CRF.

В своем отчете Jess Review настоятельно рекомендовал Схема DFRDB должна быть вспомогательной (т.е. схема, где участники вносят взнос из своей зарплаты) [17]. Но из-за того, что в целом короче срок службы в АПФ (т.е. тогда обычно всего 20 лет) взносов участников новых схем не хватило бы время, за которое можно накопить достаточный заработок, чтобы выплатить полную полученные выгоды.

Кроме того, учитывая контроль правительства Содружества доступ к налоговым поступлениям, в этом не было необходимости или желательно, чтобы государство аккумулировало ресурсы для оплаты этих выгоды по мере их накопления (т.е. предварительно профинансируйте эти льготы). Таким образом правительство должно было взять на себя исключительную ответственность за выплату преимущества тогдашней новой схемы, когда они стали выплачиваться по выход на пенсию военнослужащего. Предположение правительства об исключительной ответственность за выплату пособий соответствовала обычная практика в США, Канаде и Великобритании в то время. [18] В качестве таким образом, принятие на себя Содружества исключительной ответственности за выплата пособий была просто стандартной производственной практикой для схемы пенсионного обеспечения того времени.[19]

Уитлам государственная и пенсионная индексация

Серьезная проблема для тех, кто получает пенсию по выслуге лет пенсии — это индексация этих пенсий. [20] Индексация — годовая или полугодовая. ежегодное увеличение выплачиваемой пенсии. В настоящее время все военные пенсии за выслугу лет индексируются с учетом изменений в Потребительской Индекс цен (ИПЦ), рассчитанный Австралийским бюро Статистика.

The Jess Review рекомендовал военное пенсионное обеспечение пенсии выражаются в процентах от последней выплаты и корректируются ежегодно, так что относительность среднего недельного заработка поддерживается.[21]

Whitlam Ответ правительства на вопрос об индексации

Если говорить об индексации пенсий, выплачиваемых DFRDB, министр-спонсор нового закона отметил, что вопрос об индексации всех пенсионных выплат Содружества тогда рассматривались пенсии. [22] В этот период правительство Уитлама было рассмотрел механизмы пенсионного обеспечения Содружества и был разработка политики, которая привела к введению Схема пенсионного обеспечения Содружества наций (CSS), которая в течение периода в период с 1976 по 1990 год основной план пенсионного обеспечения гражданских лиц для Государственные служащие Содружества.[23]

5 марта 1974 г. тогдашний казначей достопочтенный. Фрэнк Крин, член парламента, объявил, что ввиду сложности дела Правительство решило воспользоваться услугами сторонних актуарных рекомендации по его предложениям по новой схеме пенсионного обеспечения для Государственные служащие Австралии [24]. Последующий отчет казначея предложения были составлены г-ном Г. Л. Мелвиллом и профессором А. Х. Поллард и отдельно прокомментировал индексацию после выхода на пенсию. пенсий по выслуге лет Содружества.[25] Это ссылка на независимый эксперт придерживался политики предыдущего МакМахона. правительство. [26] Предыдущее правительство поручило профессору Полларду изучить методы индексации всех пенсионных выплат Содружества пенсии, включая пенсии военнослужащим. [27]

В этом отчете рекомендуется, чтобы в соответствии с предложенными положения CSS, было бы целесообразно проиндексировать пенсия, финансируемая государством, будет увеличиваться автоматически и ежегодно по процентному увеличению индекса потребительских цен .[28]

Данная рекомендация была сделана против фон действующей на тот момент схемы пенсионного обеспечения Содружества (схема 1922 г.). Основными особенностями схемы 1922 года было то, что она:

• не выплачивал единовременное пособие
• выплачивает неиндексированную пенсию, финансируемую за счет взносов (и связанный инвестиционный доход) работника, и
• выплачивал нерегулярно индексируемую пенсию, финансируемую правительство. [29]

Для поддержания общей стоимости обеих пенсий пенсия, финансируемая государством, была проиндексирована на 1.В 4 раза больше соответствующий рост ИПЦ, но не на годовой интервалы. [30]

Мелвилл и Поллард утверждали, что, поскольку предложенная схема пенсионного обеспечения (CSS), как правило, предусматривала выплату единовременное пособие в дополнение к индексированной пенсии не было необходимости индекс этой пенсии в 1,4 раза увеличивает ИПЦ. Это стандартные преимущества, выплачиваемые CSS, не включают неиндексированные пенсия. Соответственно, в отношении пенсии, финансируемой государством, выплачиваемой CSS.[31] Это мнение было впоследствии принятые правительством и включены в особенности CSS.

Индексирование пенсия DFRDB

Законодательство о разрешении для схемы DFRDB, Защита Принудительный Закон 1973 года о пенсиях и пособиях по смерти (Закон DFRDB), as впервые принятый Парламентом, не содержал Часть XA, которая предусматривает индексацию пенсий DFRDB в соответствии с изменениями к ИПЦ. [32]

Эти разделы были добавлены в Закон о DFRDB Закон о силах обороны (поправки о пенсиях и пособиях в случае смерти) 1977 .Причина, по которой именно эти меры были внесены в Закон о DFRDB во втором чтении речи, а именно:

По сути, поэтому пенсионное обновление меры, предусмотренные этим законопроектом, достигают ранее заявленных цель согласования с теми, которые в настоящее время применяются к сопоставимым классы пенсионеров государственной службы Содружества схемы пенсионного обеспечения. [33]

УСС начал свою работу в 1976 г., и его стандартная пенсия составляет индексируется с учетом изменения ИПЦ.Таким образом, правительство дня ( Правительство Фрейзера) стремились к последовательности в том, как все Потоки пенсионных доходов стран Содружества (например, пенсии или пенсия pay) были проиндексированы. [34]

Прошлый АПД члены постоянно находятся в невыгодном положении

Как отмечалось выше, индексация пенсионного обеспечения пенсии были и остаются важным вопросом для пенсионеров. члены АДФ. [35] Утверждалось, что путем индексации DFRDB (и влияние MSBS) пенсия на CPI, военный пенсионный возраст пенсионеры постоянно находятся в невыгодном положении, поскольку заработная плата превысила рост ИПЦ.Следующий график иллюстрирует сравнительные темпы изменения ИПЦ и мужского Общий средний недельный доход (MTAWE). [36]

Хотя это правда, что увеличение MTAWE в настоящее время увеличивается быстрее, чем увеличивается CPI, на приведенном выше графике что в прошлом были времена, когда ИПЦ рос более высокая скорость, чем MTAWE. В частности, с 1985 1986 по 1989 гг. 1990 г. ИПЦ рос более быстрыми темпами, чем ставки заработной платы. в основном за счет повышения процентных ставок и тогдашнего соглашения о заработной плате.Это снова произошло ненадолго в 2000–2001 годах из-за резкого скачка ИПЦ. вызвано введением налога на товары и услуги. Все при прочих равных это привело бы к военному пенсии по выслуге лет увеличиваются быстрее, чем в среднем заработная плата в эти периоды.

Короче говоря, пострадали ли пенсионеры Члены АФР путем индексации своей пенсии по ИПЦ полностью зависит от того, когда человек начал получать эти платежи.

Хоук украл мой супер

Несколько раз бывшие члены АДС отмечали, что, в какой-то момент полная индексация CPI DFRDB и DFRB пенсии не выплачивались. [37]

Поправка к Закону о пенсиях и других льготах Закон 1986 года № внес поправки в законодательство, регулирующее деятельность как DFRDB, так и DFRB со дня выплаты зарплаты 23 октября 1986 г. дисконтировать увеличение пенсии 1986 года на 2% с 9.2 процента до 7,2 процента [38] Эта политика продолжалась до 20 октября 1989 г. (то есть пенсионерам DFRDB не было переложено полное повышение ИПЦ). В дальнейшем увеличение пенсии DFRDB для компенсации не производилось. этот период дисконтирования.

Эти действия были предприняты в качестве бюджетной меры в ответ на необычно высокие темпы инфляции этого периода в сочетании с нехватка государственных доходов. Темпы увеличения CSS пенсии также были дисконтированы таким же образом во время этого период.[39]

Индексирование пенсии по выслуге лет в ИПЦ приводят к снижению в уровне жизни пенсионеров

Представители сообщества ADF на пенсии утверждают, что индексация пенсии по выслуге лет для военнослужащих к увеличению ИПЦ приводит к неуклонное снижение уровня жизни пенсионеров. Они утверждают что уровень жизни общества в целом лучший измеряется увеличением среднего уровня заработной платы, а не цены. [40]

Проблемы с ИПЦ и индексом, основанным на доходах, как Метод индексации лучше всего описывается комментариями в Специальный комитет Сената по пенсиям и финансовым услугам отчет Разумный и безопасный выход на пенсию?: план льгот государственного сектора и сил обороны Содружества не финансируются пенсионные фонды и схемы , относящиеся к австралийским Статистическое бюро предоставило Комитету доказательства.Отчет государства:

3.27 На общественных слушаниях Австралийское бюро Статистики (ABS) объяснил причины составления ИПЦ и его цель. АБС сообщила, что ИПЦ, как показатель инфляции, измеряется на основе роста цен на обозначенная корзина товаров; и что состав корзина предназначена для представления всех, но не отдельных домашнее хозяйство. Цена на каждую позицию корректируется ежегодно. и состав корзины повторно взвешен на пятилетнем основание.АБС также заявила, что в ряде крупных обзоров Индекс проводился, например, в 1992 и 1997 годах.

3.28 Представители АБС подчеркнули, что Адекватность индекса зависит от конкретной цели. Они посчитали, что этот индекс вполне подходит для оценки роста. в стоимости отдельных товаров в корзине товаров за период оценки. Однако в той мере, в какой фиксированная корзина товары и услуги становятся все менее и менее репрезентативными для общий уровень жизни, то ИПЦ его не выбирает.Это потому что: ИПЦ не является мерой стоимости жизни. Это измерить инфляцию, и есть различия между двумя вещи .

3.29 АБС пришло к выводу, что если целью было поддерживать относительный уровень жизни с другими группами в сообщества, то какой-то показатель доходов будет более подходящий автомобиль для индексации. Наконец, ABS сообщила Комитет, что при взвешивании ИПЦ он должен был сбалансировать решение о своей основной цели, которая, в конце концов, является политикой вопрос.[41]

Короче говоря, ИПЦ — это показатель инфляции, а не стоимости жизни. В той мере, в какой рост инфляции не представляет рост стоимости жизни индексация любой пенсии на ИПЦ может привести к снижению уровня жизни получателей. Тем не менее, если правительство хочет гарантировать, что пенсия индексируется только для компенсации увеличения затрат не лучше была предложена альтернатива, чем индексация этих платежей ИПЦ.

Другое Пенсии правительства Содружества индексируются с учетом увеличения заработная плата

Общая точка зрения, высказанная в поддержку индексации военных пенсии за выслугу лет до повышения заработной платы, а также ИПЦ, было то, что другие пенсии по старости Содружества индексируется с учетом увеличения заработной платы; в частности, парламентские пенсии, пенсии судей и пенсии, выплачиваемые бывшему резервному банку офицеров Австралии.

Бывшие парламентарии, вошедшие в парламент до 2004 г. выборы, могут получать пенсию при выходе из парламент.[42] Эти пенсии увеличиваются вместе с увеличением годового дохода. пособие для работающих сенаторов и членов.

При выходе на пенсию после 10 лет службы судья Содружества пенсия составляет 60 процентов от соответствующей текущей заработной платы судей (за вычетом любых корректировок взносов по старости доплата). Когда зарплата судьи увеличивается, пенсионер тоже Пенсия федерального судьи. [43]

Размер базовой заработной платы федерального судьи определяется размером вознаграждения. Трибунал.Базовая зарплата парламентариев зависит от положение [44] к Базовая зарплата в классификации главного исполнительного директора определяется Трибуналом по вознаграждениям. [45]

В соответствии с положениями Закона о законодательных актах 2003 г. Решение трибунала или его часть может быть отклонено Парламент.

Вопрос в том, определяет ли Трибунал по вознаграждениям заработная плата находится в прямой зависимости от движения заработной платы. В 2005 г. 06 Годовой отчет Трибунал изложил некоторые из учитываемые факторы:

При определении ежегодных корректировок Трибунал учитывает ряд факторов.Статистические показатели, такие как как движения индекса цен на рабочую силу; увеличение включено в Соглашения о государственной службе и государственном секторе Австралии; и увеличение числа соглашений в целом дают некоторые ориентиры.

Изменения в вознаграждении высшего руководства также актуально, учитывая характер многих офисов в Юрисдикция Трибунала. Однако Трибунал не слишком под влиянием исследований вознаграждения руководителей [46]

Таким образом, изменение базового оклада парламентария и федеральных судей зарплата не связана автоматически с увеличением общей заработной платы.Однако динамика заработной платы в государственном секторе, а также других вопросы, как представляется, имеют большое влияние на решения Трибунала. Наконец, решение Трибунала подлежит парламентскому одобрение.

С сентября 2002 г. пенсии, выплачиваемые Резервным банком Российской Федерации. Схема пенсионного обеспечения офицеров Австралии была указана на изменения в MTAWE. До этой даты эти пенсии индексировались до изменения ИПЦ.

Налоговый режим военного суперкара пенсии

DFRDB и DFRB

С 1 июля 2007 г. пенсия, выплачиваемая из фонда или налогооблагаемой источник пенсионного обеспечения не облагается налогом, если получатель старше 60 лет возраста.Финансируемый источник пенсионного обеспечения — это тот, который подлежал к 15-процентному подоходному налогу в пенсионный фонд (то есть 15 на процентов на взносы и 15 процентов на заработки) [47].

Пенсия, выплачиваемая схемами DFRB и DFRDB, выплачивается из CRF, который не облагается налогом, и, таким образом, пенсия выплачивается из нефинансируемый или необлагаемый налогом источник. То есть источник, из которого особые пенсии выплачиваются не подлежат 15-процентному подоходный налог в пенсионный фонд.Эти пенсии полностью облагаются налогом в руки получателя. Эта разница в налоговом режиме были источником недовольства среди вышедших на пенсию членов АДС [48].

Если пенсия из нефинансируемого источника выплачивается лицу старше 60 лет лет, это лицо имеет право на налоговый зачет в размере десяти за каждый процентов от общей суммы этой пенсии. В следующей таблице показаны максимальный размер пенсии, которую можно получить без налогов после достигнув 60-летнего возраста, с учетом вышеизложенного 10-процентная компенсация налогов и компенсация низкого налога на прибыль в 2007 г. год.

Таблица 1 Максимальный налог бесплатная необеспеченная пенсия; 2007 08

Годовая пенсия	$ 30 628
Налог уплачен	$ 3 788
Зачет 10% налога	$ 3 063
Зачет низкого налога на прибыль	$ 725
Фактически уплаченный налог	$ 0
Чистый годовой доход	$ 30 628

Источник: Парламентский Библиотека

Цифра 30 628 долларов в год значительно выше среднего пенсия сейчас выплачивается из DFRDB.[49] Таким образом, большая часть пенсий из DFRDB (и скорее всего, DFRB) в отсутствие других доходов фактически не облагается налогом (не включая сборы по программе Medicare).

MSBS

Налоговый режим пенсии MSBS более сложен, и зависит от источника выплачиваемой пенсии. Это будет в каждом случае разные, и ниже приведены общие комментарии только. Часть таких пенсий выплачивается из налоговых или накопительных средств. источник и не облагается налогом сам по себе, если оплачивается после получателя проходит 60 лет.Размер пенсии, выплачиваемой из необлагаемых налогом или нефинансируемый источник, вероятно, будет намного ниже цифры 30 628 долларов. При отсутствии других доходов большая часть пенсионных выплат MSBS пенсии, скорее всего, не будут облагаться налогом, если их получат лица старше 60 лет. лет при отсутствии других доходов.

Военные пенсии не индексируются в аналогично пенсии по возрасту

Главный источник разочарования в текущих дебатах о индексация пенсий Содружества — метод, используемый для индексации социальная пенсия по возрасту.[50]

Раздел 1191 Закона о социальном обеспечении 1991 г. предусматривает что пенсия по возрасту увеличивается вместе с увеличением ИПЦ. Однако раздел 1195 того же Закона предусматривает, что пенсия по возрасту также увеличивается так, чтобы он составлял не менее 25 процентов от мужского Общий средний недельный доход (MTAWE). Эффект от этих положения о том, что возрастная пенсия увеличивается в соответствии с полугодовое увеличение ИПЦ или MTAWE, в зависимости от того, что больше.

Эти формальные положения вступили в силу в сентябре 1997 года. было вопросом неформальной государственной политики, что основная эпоха Размер пенсии не должен опускаться ниже 25% среднего недельного заработка. Однако существует формальная связь между общим увеличением заработная плата и размер пенсионных выплат по возрасту с 1975 года. [51] По сути, формальный положения приняли то, что раньше было сектором государственного управления политика.

Относительное движение CPI, MTAWE и Размер пенсии по возрасту

На следующем графике показано относительное перемещение различных индексы и ставки, участвующие в этой дискуссии.Цифры проиндексированы в размере 100 в сентябре 1997 года, поскольку возрастная пенсия была законодательно проиндексировано для увеличения MTAWE с этого момента вперед.

Как видно, размер пенсии по возрасту социального обеспечения и MTAWE росла быстрее, чем индекс потребительских цен. Это отражает более высокие темпы роста реальной заработной платы по сравнению с инфляцией, за этот период.

Военные пенсии пополнены по возрасту Пансионат

Одно из неустановленных предположений в приведенных выше аргументах состоит в том, что Пенсионный доход вышедшего на пенсию военного пенсионера складывается только из их государственная пенсия.Обычно это не так. За Например, вышедший на пенсию член АФД, достигший пенсионного возраста (65 мужчина, 60 лет, увеличивается до 65 женщин в зависимости от даты рождения) претендовать на часть пенсии по возрасту, получая при этом полную военную пенсию пенсия по выслуге лет.

Все военные пенсии по выслуге лет начисляются, для социальных в целях безопасности, только при проверке доходов. В настоящее время пара может получать годовой доход, не связанный с социальным обеспечением (например, пенсия за выслугу лет) до 64 792 долларов в год и по-прежнему иметь право на получение как минимум одного доллара возраста социального обеспечения пенсия в год.[52] Этот предел увеличивается по мере увеличения Возрастная пенсия и намного выше среднего годового военного пенсии по выслуге лет, выплачиваемые Содружеством. [53]

Таким образом, не весь пенсионный доход вышедшего на пенсию члена ADF потенциально индексируется по ИПЦ. Значительная часть большинства доход вышедшего на пенсию члена ADF после достижения пенсионного возраста может быть индексируется в зависимости от увеличения CPI или MTAWE за счет прием пенсионных выплат по возрасту.

Уровень и безопасность военнослужащих пенсионный доход

Как правило, уровень пособий, получаемых вышедшими на пенсию членами АФР намного выше, чем можно было бы разумно ожидать от негосударственных трудоустройство на аналогичном уровне заработной платы. Если ценность раннего доступа к этим преимуществам также принимается во внимание, а также безопасность выплаты этих пособий (например, оплата военных пенсии по выслуге лет гарантированы государством [54]), сравнительный ценность этих преимуществ обычно намного выше, чем доступно в частный сектор на том же уровне доходов с тем же количеством взносы.

В то время как индексация пенсий по выслуге лет военнослужащим ИПЦ может быть рассматривается некоторыми как снижение уровня их жизни по сравнению с остальной части сообщества не следует забывать, что ADF доход пенсионеров обычно начинается с гораздо более высокого уровня, чем общий пробег пенсионеров. Этот момент уменьшает сравнительную недостаток, который могут ощущать вышедшие на пенсию члены АДФ.

Связанный момент заключается в том, что выплата по возрасту социального обеспечения Пенсия подлежит проверке нуждаемости.Вообще уровень человека s Возрастная пенсия определяется размером других начисляемых доход, который человек получает для целей социального обеспечения или количество имеющихся у них оцениваемых активов. Скорость, с которой возраст Пенсионеру выплачивается меньшая из ставок, рассчитанных в соответствии с доход или тесты активов.

Военная пенсия по выслуге лет выплачивается независимо от уровень других активов получателя или получаемого дохода. Ставить иначе, по сравнению с возрастной пенсией, военный пенсия по выслуге лет — очень стабильная и предсказуемая форма пенсионный доход.

При рассмотрении преимуществ и недостатков получения военная пенсия по выслуге лет стоит отметить уровень подразумеваемые или условные взносы, сделанные правительством для финансирования начисленный уровень военного пенсионного обеспечения.

Условная ставка взноса работодателя — это ставка взноса которые потребуются для финансирования пособий, получаемых при обслуживании членов в течение следующих трех лет на основании того, что пенсия по старости льготы начисляются равномерно в течение срока службы участника.Не учитывается возможное продвижение военнослужащего в рейтинг за этот период или любое увеличение взносов (для MSBS члены). Это условные ставки взносов, поскольку правительство фактически не вносит эту сумму денег в обслуживающий ADF схема пенсионного обеспечения участника.

В следующей таблице показан условный взнос работодателя. ставки по каждой схеме, рассчитанные на 30 июня 2002 г. и на 30 Июнь 2005 г. Эти показатели можно представить как процент от зарплата военнослужащего, которую их работодатель (государство) вносит свой вклад в их пенсионные пособия.

Таблица 2: Условные ставка взноса работодателя в установленное пособие для военнослужащих Содружества схемы пенсионного обеспечения в процентах от пенсионного возраста зарплата

По состоянию на	MSBS	DFRDB
30 июня 2002	23,2	33.9
30 июня 2005 г.	24,7	33,5

Источник: австралийский Государственный актуарий [55]

Эти условные ставки взносов работодателя выше, чем условные ставки взносов для гражданских лиц Содружества схемы пенсионного обеспечения (CSS c.f. DFRDB (28,2%) или Схема пенсионного обеспечения государственного сектора c.f. MSBS (15,6 на центов) и фактическая ставка взносов по выборам после 2004 г. Схема пенсионного обеспечения парламентариев (15,4%)) [56]. Это не предлагать что эти более высокие ставки неоправданны. Далее, эти ставки взносов намного превышают нынешние 9% обычный заработок, который работодатели частного сектора обязаны вносить вклад в пенсионные счета своих сотрудников в соответствии с Режим гарантии пенсионного обеспечения. [57]

Никто не может сомневаться в том, что служба в Силах обороны Австралии уникальное и очень важное занятие, делающее значимое и прочный вклад в общую национальную безопасность и благосостояние определяется в самом широком смысле.И никто не должен пренебрегать стрессы и опасности этого занятия. Действительно, обслуживающий персонал подвержены значительной опасности, травмам и смерти независимо от того, они несут службу в зоне боевых действий. Далее, в прошлом лет военнослужащего поощряли уйти в отставку из армии по прошествии не менее 20 лет службы и достигли определенного звания (фактический возраст, в котором это произошло зависит от достигнутого ранга). Этот возраст был сравнительно молодым один по гражданским меркам.[58] Военная служба является особым занятием и

ГЛАВА

ГЛАВА

13. Начало работы квалификационной службы

В соответствии с положениями настоящих правил, квалифицирующие Служба государственного служащего начинается с даты его вступления в должность на который он впервые назначается либо по существу, либо на должности, либо временно вместимость:

При условии, что служебная или временная служба с последующим непрерывным назначением на ту же или иную службу или post:

При условии, что —

(а)	в случае государственного служащего службы группы «D» или должность, которая удерживала или временно удерживала постоянную пенсионную должность до 17-го числа Апрель 1950 г., служба, оказанная до достижения шестнадцатилетнего возраста, не засчитывается. для любых целей, и
б)	в случае государственного служащего, не подпадающего под действие пункта (а) услуги, оказанные до достижения восемнадцатилетнего возраста, не засчитываются, за исключением для компенсации чаевых.
* (в)	положения пункта (b) не должны применяется в случаях зачисления военной службы к гражданской пенсии согласно Правилу 19

* Вставлено vide Уведомление № 28/19/2001-P & PW (B) от 11.11.2003 опубликовано как т. 3205 в Gazette of India от 22 ноября 2003 г.

НАЗАД

14. Условия, которым соответствует услуга

(1) Служба государственного служащего не должна имеют право, если его обязанности и оплата не регулируются правительством, или в соответствии с условиями определяется Правительством.

(2) Для целей подправила (1) выражение «Услуга» означает услугу, проводимую правительством и оплачиваемую им. Правительство из Консолидированного фонда Индии или местного фонда, управляемого этим Правительство, но не включает службу в учреждении, не зачитываемом для пенсии, кроме случаев, когда служба рассматривается этим правительством как квалифицированная служба.

(3) В случае государственного служащего, принадлежащего правительству штата, которое навсегда переведено на службу или должность, на которую они применяются правила, непрерывная служба, оказываемая правительством штата при исполнении служебных обязанностей или временная дееспособность, если таковая имеется, с последующим без перерыва основным назначением, или постоянная служба, оказываемая этим Правительством в качестве должностных или временных вместимость, в зависимости от обстоятельств, должна соответствовать:

При условии, что ничто, содержащееся в этом подправиле, не применяется к любому такой государственный служащий, который назначается иначе, чем депутация на службу или должность к которым применяются эти правила.

НАЗАД

14. ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕШЕНИЯ ИНДИИ

НАЗАД

(1) Подсчет половина услуги оплачивается из непредвиденных обстоятельств при регулярном обслуживании.- По статье 368 периодов службы CSR (Правило 14), оплачиваемых по непредвиденным обстоятельствам, не считаются квалификационная служба по пенсии. В некоторых случаях сотрудникам, оплачиваемым по непредвиденным обстоятельствам, занятых на видах работ, требующих услуг штатных работников и получающих ежемесячную оплату ставки заработной платы или дневные ставки, рассчитываемые и выплачиваемые на ежемесячной основе и после того, как они были признаны подходящими доведен до штатного учреждения. Вопрос, оплачивается ли в таких случаях услуга от непредвиденные обстоятельства следует разрешить засчитывать для пенсии, и если да, то в какой степени рассматривается Национальным советом и во исполнение рекомендации Совета, было решено, что половину услуги, оплаченной из непредвиденных обстоятельств, можно будет засчитать на пенсию в момент поступления на постоянную работу при соблюдении следующих условий условия, а именно.: —

(а)	Услуга, оплачиваемая из непредвиденных обстоятельств, должна была быть на рабочем месте с полной занятостью (а не с частичной занятостью в течение части дня).
б)	Услуга, оплачиваемая из непредвиденных обстоятельств, должна относиться к виду работ или работа, за которую могли быть санкционированы обычные должности, например, малис, чоукидарс, халасис пр.
(в)	Услуга должна была быть той, за которую производится по ежемесячным или дневным ставкам, рассчитанным и выплачиваемым ежемесячно, и которые хотя и не аналогичен обычной шкале заработной платы, должен иметь некоторое отношение к делу зарплаты тем, кто получает зарплату за аналогичные работы, выполняемые персоналом на регулярной основе учреждения.
(г)	Услуга, оплаченная из непредвиденных обстоятельств, должна была быть непрерывный и с последующим поглощением при регулярных занятиях без перерыва.
д)	При соблюдении вышеуказанных условий вес за прошлые услуги, оплаченные из непредвиденных обстоятельств, будет ограничен периодом после 1-го Январь 1961 г., для которого могут быть доступны подлинные записи службы.

[G.И., М.Ф., О.М. № F. 12 (1) -E. V / 68 от 14 мая 1968 г.]

Было решено, что половина услуги оплачивается из непредвиденных расходов. будет разрешено засчитываться для терминальных чаевых как допустимые в соответствии с Правилами CCS (TS) 1965 года, согласно которым персонал, оплачиваемый на случай непредвиденных обстоятельств, впоследствии назначается на регулярной основе. Пособие будет соответствовать условиям, изложенным в OM, от 14 мая 1968 г., выше.

[Г.И., кафедра пер. & Trg., О.М. № 12011/1/85-Est. (C) от 10 марта, 1986.]

ТОП

(2) Подсчет услуг, оказываемых в центральных правительственных автономных органах до их перехода к Центральное правительство.- 1. Был поднят вопрос, есть ли услуги, оказанные в центральных государственных органах автономии до их приема на работу Центральным Правительством, а затем поступил на службу в Центральную Правительству с перерывом или без него может быть разрешено засчитывать пенсию по Правила центрального правительства. В настоящее время услуги предоставляются в Центральном правительстве автономного органы, находящиеся в ведении Центрального правительства, могут быть засчитаны в счет пенсия только в отношении тех сотрудников органов Центрального автономного округа, которые находились в обслуживание этих органов во время их перехода к Центральному Правительство, при условии, что пенсионные пособия, если таковые имеются, доступны для сотрудники в отношении услуг, оказываемых в автономном органе, переводятся в Центральное правительство.Услуга, оказываемая в автономном органе в отношении тех сотрудников, которые не были в должности на момент передачи органов Центральному правительству не разрешается засчитывать пенсию.

2. Было представлено, что это вызывает большие трудности для заинтересованных сотрудников, которые в некоторых случаях имели значительный стаж служба в таких органах. Поэтому этот вопрос был тщательно изучен и Решено, что услуги, оказываемые в центральных автономных органах сотрудниками которые оставили службу этим органам в любое время до их захвата Центральным Правительство, а затем поступившие на службу в Центральное правительство, с или без перерыв, будет разрешено засчитывать в счет пенсии и / или чаевых в размере допустимы по правилам в то время, когда такие лица уходят на пенсию или уходят на пенсию из правительства обслуживание, период перерыва, если таковые имеются, попустительство.Однако это будет зависеть от условие, что денежное вознаграждение / взнос работодателя, полученный за услугу предоставленные в автономные органы будут возвращены Правительству с простым процентом из расчета шесть процентов годовых с даты получения до даты возврата.

3. Также было решено, что при ослаблении соответствующие правила, вышеуказанные заказы будут применяться в случае следующих Категории работников, указанные выше: —

(i)	Те, кто все еще находится на службе у центрального правительства.
(ii)	Те, кто уволились со службы, но еще живы и получают пенсию на основании службы, оказанной при Правительстве Индии только.
(iii)	Те, кто уволились со службы и живы, но не получал пенсии из-за неучета оказанной услуги в автономном органов до их поступления на службу при центральном правительстве.

[G.I., M.F., O.M. № F. 3 (15) -E. V (A) / 76 от 3 декабря 1977 г.]

ТОП

(3) Нет распределение пенсионных обязательств между Департаментом центрального правительства.- г. правила в отношении распределения или разделения ответственности за счет пенсионных сборов государственных служащих со службой в более чем одном департаменте среди департаментов правительства Индии, включая железные дороги, почту, телеграф и оборону Департаменты, содержащиеся в Приложении 3-B-II и B-IV к Счетному коду, том I, были на рассмотрении правительства Индии в течение некоторого времени. После рассмотрения различных проблемы и учитывая необходимость упрощения межведомственных корректировок, Решено отказаться от системы назначения пенсий.Ответственность за пенсия, включая чаевые, будет полностью выплачиваться Департаментом, которому Правительство слуга постоянно принадлежит к моменту выхода на пенсию. Нет восстановления пропорционального пенсия должна быть получена из другого центрального управления, в котором он служил.

Было решено распространить вышеуказанные положения на Союз. Правительства территорий с законодательной властью или без нее. Соответственно не будет распределение отпускной заработной платы / пенсионных взносов между ведомствами центрального правительства включая железные дороги, P&T, правительство обороны и союзных территорий с или без законодательный орган.

Разъяснение. — Срочная пенсия может рассматриваться как включающая временное / специальное освобождение от пенсии для вышеуказанной цели.

[Г.И., М.Ф., О.М. № F. 2 (117) / 76 / SC от 26 декабря 1977 г. и Joint Генеральный контролер счетов, О.М. № S. 11031/1/78 / TA / 725 от 23 февраля г. 1979.]

Вышеупомянутое положение также распространяется на дела всех правительственных служащие (временные / квазипостоянные / постоянные), подавшие техническую отставку на их выбор для обслуживания в другом департаменте (включая Железные дороги / P&T / Defense Департаменты) в правительстве Индии и, следовательно, вопрос о выделении пенсия (или размер отпускной заработной платы) между такими отделами не возникнет.

[G.I., M.F., главный контролер счетов, О.М. № S. 11031/1/80 / TA / 1494 от 21 апреля 1980 г.]

ТОП

(4) Размещение отпускной заработной платы и пенсионных взносов между Центральным правительством и правительством штата и между правительства двух штатов обошлись.- 1. Правительство Индия назначила комитет для обзора существующих Общих финансовых правил и казначейства. Правила и учетный код, том I, и внести концептуальные предложения по их пересмотру, чтобы как упростить и рационализировать эти правила. Комитет в главе 5 своего Второго Report проанализировал существующую систему распределения ответственности за отпуск. заработная плата и пенсионные отчисления государственных служащих, проходивших службу в Центральной Правительство и правительства штатов, как указано в Приложении 3-B-II и B-IV к Счетному коду, Том I и дал следующие рекомендации: —

(а)	Практика реализации отчислений на отпускную заработную плату может быть полностью обойтись, поскольку это очень небольшая часть сумм, подлежащих выплате государству Правительства за счет подчинения своих чиновников центральному правительству.
б)	Взыскание отпускных / пенсионных взносов в отношении межгосударственные сделки, которых должно быть немного, и от которых можно отказаться.
(в)	В отношении пенсионных обязательств Центральное правительство может отказаться от любых взносов, подлежащих возмещению от правительств штатов и которым центральное правительство Офицеры назначены.
(г)	Вместо обязательств центрального правительства по выплате пенсии в размере Офицеры правительства штата (в основном все индийские служащие), которые подчиняются Центру для различных периодов специальный грант, выплачиваемый правительству каждого штата, может быть получен на начало финансового года и выплачивается им единовременно в качестве субсидии (Non-Plan) на основе простой формулы, которая учитывает численность персонала, и средняя продолжительность пребывания в центральном правительстве всеиндийских служащих.

2. В соответствии с вышеизложенным решение было принято после консультаций с правительствам штатов отказаться от системы распределения отпускных и пенсия между центральным правительством и правительством штата, как указано ниже: —

(а)	Выходная зарплата. — Существующая система распределения или разделения ответственности в связи с отчислениями Центрального правительства на заработную плату государству Правительства или наоборот не будут.Обязательства по отпускной заработной плате будут полностью оплачиваются Департаментом, из которого государственный служащий находится в отпуске, будь то его родительский отдел или отдел заимствования, с которым он работает депутация.
б)	Пансионат. — Обязательства по выплате пенсии, включая чаевые, будут полностью несет Центральный / Государственный департамент, к которому государственный служащий постоянно принадлежит на момент выхода на пенсию.Нет взыскания пропорциональной пенсии. быть сделано из центрального правительства / правительства штата, при котором он служил.
(в)	Взносный резервный фонд. — Ответственность правительства взносы будут оплачиваться Родительским отделом центрального правительства или правительства штата. и никакая часть взносов не будет возмещена ни с одного департамента-заемщика.

3. Было также предложено распространить вышеупомянутые положения на обмен офицерами между правительствами двух штатов.Соответственно не будет распределение отпускной заработной платы / пенсионных взносов между департаментами различных штатов Правительства.

4. Эти приказы вступят в силу с 1-4-1987 и будут применяться ко всем случаи отпускной заработной платы с назначением пенсий в эту дату или после нее.

5. Это выдается с согласия Контролера и Генеральный аудитор Индии см. Его UO № 114-AC. I / 163-86, Vol. II от 3 октября 1986 г.

[Г.I., M.F., C.G.A., O.M. No. 14 (5) / 86 / TA / 1029 от 9 октября 1986 г.]

Разъяснение. — Ссылки поступают из Союза Министерства / ведомства, а также правительства штатов в отношении применимости выше ОМ государственным служащим (временным / постоянным), переведенным из центрального правительства в Правительства штатов и наоборот с точки зрения Департамента Пер. И АР, ОМ №3 (20) / Ручка. (A) / 79 от 31-3-1982 г. Этот вопрос был рассмотрен Министерством внутренних дел. Кадры, общественные жалобы и пенсия (Департамент пенсий и социального обеспечения пенсионеров), которые с тех пор разъяснили этот пункт как ниже —

«Главный контролер счетов, OM No.14 (5) / 86 / TA / 1929, от 9-10-1986, стремится обойтись без системы разделения пенсионных обязательств между Правительства центра и штатов, как это предусмотрено в Приложении 3-B-IV Счетного кода, том I. Следовательно, это было бы естественно применимо ко всем случаям, когда система распределение пенсионных обязательств было в моде до его выпуска, т. е. в отношении как постоянные, так и временные сотрудники центрального правительства / правительства штата, в зависимости от обстоятельств быть. «

[Г.I., M.F., C.G.A., O.M. № 14 (5) / 86 / TA / 1112 от 5 декабря 1989 г.]

ТОП

(5) Подсчет временная служба в государственных / центральных правительствах.- 1. The Правительство Индии рассматривало в консультации с правительством штата вопрос о разделении на взаимной основе, пропорциональные пенсионные обязательства в уважение к тем временным сотрудникам, которые проходили временную службу в Центральном Правительство / правительства штатов до получения должностей в различных штатах Правительства / Центральное правительство по собственному желанию в ответ на рекламу или циркуляров, в том числе комиссий штата / союза по государственной службе, и которые в итоге подтвердил в своих новых постах.С тех пор это было решено в консультации с правительства штатов, которые соразмерны пенсионным обязательствам в отношении временных услуги, оказываемые центральным правительством и правительствами штатов в той мере, в какой служба могла бы иметь право на получение пенсии согласно правилам соответствующего Правительство будет делиться между заинтересованными правительствами на основе распределения услуг, так что Государственным служащим разрешается засчитывать их квалификационную службу как при центральном правительстве и правительствах штатов для предоставления пенсии Правительство, откуда они в итоге уходят на пенсию.Чаевые, если таковые имеются, полученные Государственный служащий, временно исполняющий обязанности при центральном правительстве или правительстве штата, будет, однако они должны быть возвращены им соответствующему правительству.

2. Государственные служащие, претендующие на получение комбинированной службы с точки зрения вышеуказанного решения, вероятно, попадут в одну из следующих категорий: —

(1)	Те, кто был уволен со службы Центральные правительства / правительства штатов, обеспеченные своей собственной работой в рамках правительства штатов / центральных правительств либо с перерывом, либо без перерыва между датой сокращения и датой нового деловое свидание, встреча;
(2)	Те, кто занимал временные должности в Центральном / Государственном Правительства подают заявки на должности в государственных / центральных правительствах через надлежащий канал с надлежащее разрешение соответствующего административного органа;
(3)	Те, кто занимал временные должности в Центральном / Государственном Правительства подают заявки на должности в государственных / центральных правительствах напрямую без разрешения. соответствующего административного органа и оставить свои предыдущие должности, чтобы присоединиться к новому назначения в государственных / центральных правительствах.

Пособие может быть разрешено государственным служащим в категории (1) и (2) выше. Если сотрудник категории (2) требуется для административные причины для удовлетворения технического требования, чтобы подать заявление об отказе от временную должность, занимаемую им до прихода на новое назначение, свидетельство о последствия того, что такая отставка была подана по административным причинам и / или удовлетворять техническим требованиям, присоединение с надлежащего разрешения к новым должностям может быть выдано органом, принимающим заявление об отставке.Запись этого сертификата может также внесены в его служебную книжку при надлежащей аттестации, чтобы он мог получить это пособие в время выхода на пенсию. Государственный служащий Категории (3), очевидно, не будет иметь права засчитывать свой предыдущий стаж на пенсию.

3. Вышеуказанный порядок не распространяется на сотрудников Правительства Джамму, Кашмира и Нагаленда.

4. Настоящие приказы вступают в силу с момента их выдачи. и дела всех таких государственных служащих, уходящих на пенсию в этот день и в дальнейшем, будут регулируется соответственно.

[G.I., Dept. of Per. И А.Р., Письмо № 3 (20) / Пен. (A) / 79 от 31-го числа Март 1982 года, адресовано правительствам всех штатов, кроме Джамму, Кашмира и Нагаленда.]

ПРИМЕЧАНИЕ. — Разделение пенсионных обязательств между Центром и государством С тех пор правительства исчезли с 1-4-1987. .

ТОП

(6) Особое положение в отношении этих государственных служащих, назначенных в Центральную Сервисная группа «А».- Согласно действующей инструкции, преимущество исчисление пенсии непрерывная временная служба при Правительстве штата непосредственно перед службой в центральном правительстве не будет разрешено тем, кто по собственному желанию получает работу в Центр в ответ на рекламу или проспекты, в том числе и UPSC.

2. В этой связи было замечено, что позиция всех Офицеры службы Индии согласно соответствующим правилам разные.Если правительство штата сотрудники успешно сдают конкурсные экзамены и назначаются в индийские Административная служба / Индийская полицейская служба / Индийская лесная служба, они получают преимущество их прошлой пенсионной службы в соответствии с Правилом 8 (2) Всеиндийской службы (Пособие в случае смерти и выхода на пенсию) Правила 1958 года. В случае, если такой офицер зачислен в штат государства, отличного от того, в котором была оказана временная служба, такая услуга подсчетов при условии согласия правительства соответствующего штата.В отличие от этого, лица, назначенные в Central Service Group «A», такие как IA и AS, IRS и т. д., не получают пособие по прошлой временной службе, оказанной в государстве для получения пенсии. Эта позиция дискриминационный. Было решено, что услуги, оказываемые временным государством Государственные служащие, назначенные в Центральную сервисную группу «А» в результате конкурсный экзамен, проводимый UPSC, также будет засчитан в счет пенсии по линии уступки допустимы в случае офицеров Всеиндийской службы, как объяснено выше.***

3. Мероприятия, предусмотренные абз. 2 выше не будет применяться к сотрудники правительств штатов Западная Бенгалия, Мадхья-Прадеш, Тамил Наду, Трипура и Махараштра как правительства этих государств не согласились с договоренностями. упомянутые в п. 2 выше.

[Г.И., М.Ф., О.М. № F. 3 (38) -E. V (A) / 74 от 30 июня 1976 г.]

ТОП

(7) Подсчет службы при правительстве штатов — без разделения пенсионных обязательств.- г. приказов, содержащихся в Письме этого Департамента № 3 (20) / Руч. (A) / 79 от 31-3-1982 г. (Решение (6) выше) и Министерство финансов О. № 3 (38) E. V (A) / 74, от 30-6-1976 устанавливает порядок подсчета услуг, оказанных Центральным Государственный служащий в правительствах штатов. Однако это взаимное соглашение не применимо в случае некоторых указанных правительств штатов.

2. В вышеупомянутом контексте были выражены сомнения относительно применимость приказов Минфина О.М. № 14 (5) / 86 / ТА / 1029, г. от 9-10-1986, который отменяет разделение пенсии и отпускной заработной платы ответственность между центральным правительством и правительствами штатов. Дело было рассмотрено в консультации с Министерством финансов (Департамент расходов), генеральным контролером счетов. Уточняется, что согласно положениям Части А (Вводной) Приложение 5 к Правилам государственного бухгалтерского учета 1990 г. пенсионные обязательства, в том числе чаевые должны полностью нести центральное правительство / правительство штата, которому правительство слуга постоянно принадлежит на время выхода на пенсию.Эти положения не освобождают Правительство штата от применимости взаимной договоренности, которая освобождает от разделение пенсионных обязательств. Однако в части обработки предложений для подсчета услуг, оказываемых сотрудником правительства штата, в порядке, установленном в O.M. от 31-3-1982 (Решение (6) выше) и 30-6-1976 (Решение (7) выше) продолжать отслеживаться.

3. Просьба к Министерству обороны и т. Д. Уточнить эту позицию. всем заинтересованным органам, находящимся под их административным контролем.

[G.I., Dept. of Pen. & Ручка. Благосостояние, О. № 28/10/95-P & PW (B) от 25 октября 1996 г.]

ТОП

15.Подсчет обслуживания условно —

Служба испытательного срока в отношении должности, если за ней последует подтверждение в та же или другая должность может претендовать.

НАЗАД

16.Подсчет стажировка —

Служба подмастерья не подлежит квалификации, за исключением Ученик SAS в Индийском департаменте аудита и счетов или Министерства обороны Департамент.

НАЗАД

17.Подсчет обслуживания по договору —

(1) Лицо, первоначально нанятое Правительство по контракту на определенный период и впоследствии назначается тем же или другую должность в основном качестве в зачитываемом для пенсии учреждении без прерывание дежурства, может выбрать: —

(а)	, чтобы сохранить взнос Правительства в Вклад Фонд обеспечения персонала с процентами по нему, включая любую другую компенсацию за эту услугу; или
б)	согласиться на возврат Правительству денежной выгоды упомянутые в пункте (а), или отказаться от того же, если они не были ему выплачены и считаются вместо этого услуга, для которой вышеупомянутые денежные пособия могли быть к оплате.

(2) Вариант согласно подправилу (1) должен быть передан руководителю офиса под знаком Бухгалтерии в течение срок в три месяца со дня выдачи приказа о бессрочном переводе в пенсионный стаж, или, если государственный служащий в этот день находится в отпуске, в течение трех месяцев после его возвращения из отпуска, в зависимости от того, что наступит позже.

(3) Если никакое сообщение не получено Главой Должность в течение периода, указанного в подправиле (2), государственный служащий должен быть считается, что он выбрал сохранение денежных пособий, подлежащих выплате или выплаченных ему на учет услуг, оказанных по договору.

Примечание: (см. Заказ по ставке процентов, подлежащих уплате за просрочку платежа DCRG, и процентной ставки о возврате уже выплаченных пенсионных пособий, в связи с подсчетом Прошлая служба в соответствии с Правилами CCS (Пенсионный) 1972 года и Департаментом пенсионного обеспечения и Социальная защита пенсионеров № 28/10/84-ПУ от 29.8.1984 г. с внесенными в него изменениями. время рег.виде DP&PW О.М. нет. 38/34/2001-P & PW (F) от 29-4-2002 )

НАЗАД

18.Подсчет предпенсионной государственной службы в случае повторного найма государственных служащих :

(1) Государственный служащий, вышедший на пенсию по компенсационной пенсии. недействительной пенсии или компенсационного вознаграждения или недействительного денежного вознаграждения, повторно трудоустроен и назначен по существу на службу или должность, к которой применяются настоящие правила, может осуществлять вариант либо —

а)	для продолжения получения пенсии или сохранения чаевых санкционирован за его предыдущую службу, и в этом случае его предыдущая служба не считается квалификационная служба, или
1 [(б)	перестать получать пенсию и вернуть — Сноска: 1.Замещен G.I., M.H.A., отдел пер. & A.R., Уведомление № 6 (1) -Pen. (А) / 80 от 30 июля 1981 г.
		(я)	пенсия уже выплачена,
		(ii)	— величина, полученная за замену части пенсии, и
		(iii)	сумма 1 [выход на пенсию чаевые], включая чаевые за обслуживание, если таковые имеются, Сноска: 1.Заменен на G.I., Dkept. of P. & P.W., Уведомление № 2/18/87-P. & П.В. (PIC) от 20 июля 1988 г. Опубликовано как S.O. № 2388 в Вестнике Индии, от 6 августа 1988 г.

и считать предыдущую услугу квалифицирующей услугой:

При условии —

(i)	пенсия, полученная до даты повторного приема на работу, должна не требует возврата,
(ii)	элемент пенсии, который был проигнорирован для фиксации его заработная плата, включая пенсионный элемент, не учтенный при установлении заработной платы подлежит возврату им,
(iii)	элемент пенсионного эквивалента чаевых, включая элемент замененной части пенсии, если таковой имеется, который был учтен при фиксации его заработную плату зачесть в сумме 1 [выход на пенсию чаевые] и замененная сумма пенсии и остаток, если таковой имеется, должны быть возвращены ему. Сноска: 1. Заменен на G.I., Dkept. of P. & P.W., Уведомление № 2/18/87-P. & П.В. (PIC) от 20 июля 1988 г. Опубликовано как S.O. № 2388 в Вестнике Индии, от 6 августа 1988 г.

ПОЯСНЕНИЕ. — В этом пункте выражение `, которое было взято на счет ‘означает размер пенсии, включая пенсионный эквивалент чаевых на что зарплата государственного служащего была уменьшена при повторном приеме на работу, и выражение «что не было учтено» толкуется соответственно.]

(2)	2 (а)	Орган, издавший приказ о назначении по существу служба или почта, указанные в подправиле (1), вместе с таким порядком требуют в написать государственному служащему об исполнении опциона в соответствии с этим подправилом в течение трех месяцев со дня выдачи такого приказа или, если в этот день он находится в отпуске, в течение трех месяцев после его возвращения из отпуска, в зависимости от того, что наступит позже, а также довести до его сведения положения пункта (b). Сноска: 2. Заменено G.I., M.F., Уведомление № F.3 (6) -E. V (A) / 75 от 24-го Февраль 1976.
	б	Если в течение периода, указанного в Пункт (а), считается, что государственный служащий выбрал пункт (а) подправило (1).

(3) В случае государственного служащего, который выбирает пункт (а) подправило (1) пенсия или чаевые, допустимые для его последующей службы, подлежат ограничение, это денежное вознаграждение за службу или капитальную стоимость пенсии и ¹ [пенсионное вознаграждение], если таковое имеется, не подлежат больше, чем разница между размером пенсии и ¹ [пенсионное пособие], если таковое имеется, это будет допустимо во время последнего выхода государственного служащего на пенсию, если два периода службы были объединены, и размер пенсионных пособий, уже предоставленных ему за предыдущее обслуживание.

Сноска: 1. Заменен на G.I., Dkept. of P. & P.W., Уведомление № 2/18/87-P. & П.В. (PIC) от 20 июля 1988 г. Опубликовано как S.O. № 2388 в Вестнике Индии, от 6 августа 1988 г.

Примечание: — Капитальная стоимость пенсии должна быть рассчитывается в соответствии с таблицей, предписанной Президентом в соответствии с Правилами * Гражданской пенсии (заменой), действующими в то время второй или последней пенсии.

(4)	(а)	Государственный служащий, который выбирает пункт (b) подправила (1) обязан возместить денежное вознаграждение, полученное за предыдущую службу, в ежемесячные платежи, количество которых не превышает тридцати шести, начало первого платежа с месяца, следующего за месяцем, в котором он исполнил опцион.
	б	Право засчитывать предыдущую службу как квалифицируемую не возродится, пока вся сумма возвращена.

(5) В случае государственного служащего, который, избрав вернуть чаевые, умирает до того, как будет возвращена вся сумма, сумма невозвращенной пособие должно быть скорректировано против ¹ [смертное пособие], которое может стать выплачивается его семье.

НАЗАД

РЕШЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИНДИИ

Повторная работа пенсионер, получающий инвалидную / компенсационную пенсию, имеющую право выбора в соответствии с Правилом 18 на оказание не менее / ожидаемого завершения двадцати (теперь десяти) лет временной службы в повторно трудоустроенная должность.- Согласно Правилу 10 (1-B) Правил CCS (TS), 1965 г., a Государственный служащий, вышедший на пенсию по достижении возраста по выслуге лет или после объявления его полностью недееспособным для дальнейшего услуги соответствующим медицинским органом после того, как он проработал временную службу не менее 20 (теперь 10) лет, должны быть включены в сферу компетенции CCS (Пенсионного) Правила 1972 года и условия занятия зачитываемой для пенсии должности в основной должности в его случае не требуется.

Сноска * — Теперь Правила Центральной государственной службы (замена пенсий), 1981

2. Возможны случаи, когда постоянный государственный служащий которому назначена пенсия по инвалидности в соответствии с Правилом 38 или компенсационная пенсия при упразднении постоянной должности в соответствии с Правилом 39 CCS (Пенсия) Rules, 1972, в сравнительно более молодом возрасте, впоследствии и после оказание временной службы не менее 20 (сейчас 10) лет объявляется окончательно выведен из строя для дальнейшей службы или окончательно уходит со службы по достижении пенсионного возраста.Такой слуга получит право заработать второй пенсия за временную службу. Возникает вопрос, будет ли такой человек иметь право воспользоваться опцией, доступной повторно работающему пенсионеру в соответствии с подправилом (1) правила 18 Правил CCS (пенсионного обеспечения) 1972 года, которое должно выполняться повторно нанятым пенсионер в течение трех месяцев с момента утверждения его на постоянной должности. Осуществление такая опция позволяет ему либо —

(а)	для продолжения получения пенсии (или сохранения чаевых санкционирован за более раннюю службу), и в этом случае его предыдущая служба не считается квалификационная служба; или
б)	прекратить получать пенсию и вернуть пенсию и пенсионный эквивалент уже выплаченных пенсионных пособий, в этом случае предыдущие услуга будет считаться квалифицированной услугой.

Условие занятия основной должности с целью право на получение пенсии было ослаблено в случае ухода государственного служащего на пенсию пенсия по выслуге лет или при объявлении окончательно нетрудоспособным для дальнейшего службы, после оказания временной службы не менее 20 (сейчас 10) лет, указанные состояние может также считаться смягченным с целью приведения такого человека в пределах Правил 18 Правил КСС 1972 года.Следовательно, государственный служащий, получивший недействительной или компенсационная пенсия за предыдущую службу, если впоследствии повторно нанятый на зачитываемую для пенсии должность и выйдя на пенсию, как указано выше, будет иметь право выполнять вариант согласно подправилу (1) Правила 18 Пенсионных правил 1972 года.

3. Повторно нанятые государственные служащие, которые в отношении вторых отбыли 20 (сейчас 10) лет временной службы до достижения возраст выхода на пенсию или тех, кто рассчитывает завершить 20 (теперь 10) лет службы в то время достижения возраста выхода на пенсию, имеет право на исполнение опциона в соответствии с подправило (1) Правил 18 Правил КСС 1972 года.Если такой государственный служащий после осуществления вариант, но до достижения возраста выхода на пенсию, перестает использоваться в течение любого По этой причине исполненный опцион считается недействительным. Если государственный служащий заинтересованный выбирает альтернативу (а) подправила (1) Правила 18 там же, т. Е. Продолжать получать пенсию (или сохранять чаевые) санкционированным за предыдущую службу он продолжает получать пенсию за предыдущую службу в прибавка к пенсии за второй выслугу лет.Если он выберет альтернатива (b) подправила (1) Правила 18 там же, т.е. прекратить получать пенсию или возместить чаевые, в том числе чаевые при выходе на пенсию, если таковые имеются, в зависимости от обстоятельств, и возможность засчитать предыдущую услугу в качестве квалификационной службы он будет получать только одну пенсию, исходя из суммы его предыдущая квалификационная служба и последующий период службы. Размер пенсии включая чаевые, если таковые имеются, которые должны быть возвращены государственным служащим, должны быть определены Главой офиса в соответствии с положениями пункта (b) подправила (1) Правила 18 Правил КСС 1972 года.

4. Опцион, упомянутый в предыдущем параграфе, может быть исполнен. на момент заполнения заявления на пенсию по форме, установленной для цель (Форма 5), то есть примерно за восемь месяцев до по достижении пенсионного возраста. если опцион не будет исполнен в вышеупомянутом период, соответствующий государственный служащий считается выбравшим альтернативный (а) подправила (1) Правила 18 Правил CCS (пенсионных) 1972 года, и в этом случае он будет получать пенсии для обоих заклинания службы отдельно.

5. Положения пунктов 2, 3 и 4 выше также применяются к военный пенсионер, повторно трудоустроенный на госслужбу или гражданскую должность и не завершающий временный стаж менее 20 (теперь 10) лет до достижения пенсионного возраста. Такой пенсионер воспользуется правом согласно Правилу 19 Правила CCS (Пенсионные) 1972 г., справа от должности, указанной в пп. 2,3 и 4 выше.

[G.I., Dept. of Per.& A.R., O.M. № 38/5/81-Пенсионный фонд от 5 марта г. 1982.]

НАЗАД

19.Подсчет военных услуги перед приемом на работу

(1) Государственный служащий, повторно принятый на государственную службу, или должность до достижения пенсионного возраста и кто до такого повторного приема на работу оказал военный служба, может, после его подтверждения в гражданском услуга или почта, по выбору —

(а)	продолжать получать военную пенсию или удерживать денежное вознаграждение, полученное при увольнении с военной службы, и в этом случае его бывшая военная служба не считается квалификационной службой; или
2 (б)	перестать получать пенсию и вернуть — Сноска: 2.Замещен G.I., M.H.A., отдел пер. & A.R., Уведомление № 6 (1) -Pen. (А) / 80 от 30 июля 1981 г.
	(я)	пенсия уже выплачена, а
	(ii)	стоимость, полученная за замену части воен. пенсия, и
	(iii)	сумма 3 [выход на пенсию чаевые], включая чаевые за обслуживание, если таковые имеются, Сноска: 3.Заменено vide G.I., Dept. P. & P.W., Notification No. 2/18/87-P. & П.В. (PIC) от 20 июля 1988 г. Опубликовано как S.O. № 2388 в Вестнике Индии, от 6 августа 1988 г.

и засчитать предыдущую военную службу как квалификационную, в этом случае разрешенный подсчет должен быть ограничен службой внутри или вне подразделения сотрудника или отделении в Индии или где-либо еще, которое оплачивается из Консолидированного фонда Индии или для какой пенсионный взнос получил Правительство:

При условии —

	(я)	пенсия, полученная до даты повторного приема на работу, должна не требуются для возврата.
	(ii)	элемент пенсии, который был проигнорирован для фиксации его заработная плата, включая пенсионный элемент, не учтенный при установлении заработной платы при повторном приеме на работу подлежит возврату им,
	(iii)	элемент пенсионного эквивалента чаевых, включая элемент замененной части пенсии, если таковой имеется, который был учтен при фиксации Заработок засчитывается в сумму 1 [выход на пенсию чаевые] и замененная сумма пенсии и остаток, если таковой имеется, должны быть возвращены ему. Сноска: 1. Заменено vide G.I., Dept. P. & P.W., Notification No. 2/18/87-P. & П.В. (PIC) от 30 июля 1988 г. Опубликовано как S.O. № 2388 в Вестнике Индии, от 6 августа 1988 г.

ПОЯСНЕНИЕ. — В этом пункте выражение `, которое было взято на счет ‘означает размер пенсии, включая пенсионный эквивалент чаевых на что зарплата государственного служащего была уменьшена при первоначальном повторном приеме на работу, и выражение «, которое не было учтено » толкуется соответственно.

.

(2)	2 (а)	Орган, выдающий приказ о назначении по существу гражданского служба или почта, как указано в подправиле (1), вместе с таким порядком требуют в написать государственному служащему об исполнении опциона в соответствии с этим подправилом в течение трех месяцев со дня выдачи такого приказа, если он в этот день находится в отпуске, в течение трех месяцев о его возвращении из отпуска, в зависимости от того, что наступит позже, а также довести до его сведения положения пункта (b). Сноска: 2. Заменено на G.I., M.F., Уведомление № F. 3 (6) -E. V (A) / 75 от 24-го Февраль 1976.
	б	Если опцион не будет исполнен в течение периода, указанного в пункте (а), Считается, что государственный служащий выбрал пункт (а) подправила (1)
(3)	(а)	Государственный служащий, который выбирает пункт (b) подправила (1), должен быть требуется для возмещения пенсии, бонуса или чаевых, полученных в отношении его ранее военная служба, ежемесячными платежами, не более тридцати шести, первая платеж, начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором он исполнил опцион.
	б	Право засчитывать предыдущую службу как квалификационную не восстанавливается. до тех пор, пока не будет возвращена вся сумма.

(4) В случае государственного служащего, который, избрав вернуть пенсию, бонус или чаевые, умирает до того, как будет возвращена вся сумма, невозвращенная сумма пенсии или чаевых должна быть скорректирована с учетом ³ [смертельное пособие], которое может быть выплачено ему семья.

Сноска: 3. Заменено G.I., Dept. P. & P.W., Notification No. 2/18/87-P. & P.W., (PIC), от 20 июля 1988 г. Опубликован как S.

Сумма выплаты по страхованию по старости

Размер вашей пенсии по страхованию старости (OAS) определяется продолжительностью вашего проживания в Канаде после достижения 18 лет. Он считается налогооблагаемым доходом и подлежит обложению налогом на восстановление, если ваш индивидуальный чистый годовой доход выше, чем чистый мировой чистый доход. установленный порог дохода на год ($ 77 580 на 2019 год).

Помимо пенсии по старости, вы также можете претендовать на 3 других пособия:

• Надбавка к гарантированному доходу
• Пособие
• Пособие по выживанию

Суммы выплат по этим пособиям зависят от вашего возраста, семейного положения и уровня дохода. Они не считаются налогооблагаемым доходом.

Для выплаты надбавки к гарантированному доходу, пособия или пособия по случаю потери кормильца суммы будут пересчитываться каждый июль на основе вашего чистого дохода за предыдущий календарный год.Выплаты могут увеличиваться, уменьшаться или даже прекращаться в зависимости от изменения вашего годового чистого дохода.

Как рассчитываются ставки платежей

В январе, апреле, июле и октябре ставки пособий по страхованию старости пересматриваются, чтобы убедиться, что они отражают увеличение стоимости жизни, измеряемое индексом потребительских цен (ИПЦ).

Например:

• Ставки ежемесячной оплаты увеличатся, если стоимость жизни увеличится
• Ставка ежемесячной оплаты не уменьшится при снижении стоимости жизни

Примечание: После повышения индекса потребительских цен размер льгот OAS увеличится на 0.1% за квартал с октября по декабрь 2020 года.

Расчет индекса потребительских цен

ИПЦ — это показатель скорости изменения цен на товары и услуги, покупаемые канадскими потребителями. Увеличение или уменьшение ИПЦ измеряется процентным изменением между средним значением за последний трехмесячный период ИПЦ и за последний трехмесячный период ИПЦ.

Если вы получаете частичную пенсию OAS

Если вы получаете частичную пенсию по страхованию старости, вам следует связаться с нами для получения дополнительной информации о вашей пенсии OAS, гарантированной надбавке к доходу или суммах выплаты пособия вашему супругу или гражданскому партнеру.

Если вы получаете полную пенсию OAS

Суммы пенсий по страхованию старости (OAS) — с октября по декабрь 2020 года

Максимальная сумма ежемесячного платежа	Ваш годовой доход должен составлять
$ 614,14	Менее 128 149 долл. США

Суммы гарантированной надбавки к доходу (GIS) — с октября по декабрь 2020 года

Если вы одинокий, вдовец или разведенный пенсионер

Ваша ситуация	Максимальная сумма ежемесячного платежа	Ваш годовой доход должен составлять
Если вы одинокий, овдовевший или разведенный пенсионер	$ 917.29	Менее 18 624 долл. США

Если у вас есть супруг (а) или гражданский партнер

Ваша ситуация	Максимальная сумма ежемесячного платежа	Ваш годовой доход плюс годовой доход вашего супруга / гражданского партнера должен составлять
Если ваш супруг / гражданский партнер получает полную пенсию OAS	$ 552.18	Менее 24 576 долл. США
Если ваш супруг / гражданский партнер не получает пенсию или пособие OAS	$ 917.29	Менее 44 640 долл. США
Если ваш супруг / гражданский партнер получает пособие	$ 552,18	Менее 44 640 долл. США

Размеры резерва — октябрь — декабрь 2020 года

Ваша ситуация	Максимальная сумма ежемесячного платежа	Ваш годовой доход плюс годовой доход вашего супруга / гражданского партнера должен составлять
Если ваш супруг / гражданский партнер получает GIS и полную пенсию OAS	$ 1,166.32	Менее 34 416 долл. США

Размер пособия по выживанию — октябрь — декабрь 2020 года

Ваша ситуация	Максимальная сумма ежемесячного платежа	Ваш годовой доход должен составлять
Если вы переживший супруг или гражданский партнер	1390 долларов.30	Менее 25 080 долл. США

Комбинированные суммы пенсий и пособий по страхованию по старости см. Ежеквартальный отчет о ежемесячных суммах пенсионного плана и обеспечения по старости Канады и соответствующие цифры.

Суммы выплат исходя из вашего дохода

В следующих таблицах сумм (обновляемых ежеквартально) показана сумма вашего ежемесячного пособия.
Выберите таблицу льгот, которая наилучшим образом описывает вашу личную ситуацию, исходя из вашего:

• семейное положение
• уровень годового дохода (к предыдущему году)

Версия для печати в формате PDF (2.39 МБ, 51 стр.)

Надбавка к гарантированному доходу

Таблица 1: Если вы одинокий, переживший супруг / гражданский партнер или разведенные пенсионеры, получающие полную пенсию по старости

Выберите диапазон годового дохода:

• 0,00 — 431,99 долларов США
• 432–863,99 долл. США
• 864–1295,99 долл. США
• 1296–1 727,99 долл. США
• 1728–2 111,99 долл. США
• 2 112 долл. США.00–2 339,99
• 2400–2687,99 долл. США
• 2 688–2 975,99 долл. США
• 2 976–3 263,99 долл. США
• 3264,00–3551,99 долл. США
• 3552–3839,99 долл. США
• 3840–4 127,99 долл. США
• 4 128,00–4 415,99 долл. США
• 4416,00–4703,99 долл. США
• 4704–4991,99 долл. США
• 4 992 долл. США.00–5 279,99 долл. США
• 5280–5 567,99 долл. США
• 5 568–5 855,99 долл. США
• 5 856–6 143,99 долл. США
• 6 144–6 431,99 долл. США
• 6 432–6719,99 долл. США
• 6720–7 007,99 долл. США
• 7 008–7 295,99 долл. США
• 7 296–7 583,99 долл. США
• 7 584–7 871,99 долл. США
• 7 872 долл. США.00–8 159,99 долл. США
• 8 160–8 447,99 долл. США
• 8 448–8 735,99 долл. США
• 8736,00–9 095,99 долл. США
• 9 096–9 527,99 долл. США
• 9 528–9 959,99 долл. США
• 9 960–10 391,99 долл. США
• 10 392–10 823,99 долл. США
• 10 824–11 255,99 долл. США
• 11 256–11 687,99 долл. США
• 11 688 долларов.00–12 119,99 долл. США
• 12120–12 551,99 долл. США
• 12 552–12 983,99 долл. США
• 12 984–13 415,99 долл. США
• 13 416,00–13 847,99 долл. США
• 13 848–14 279,99 долл. США
• 14280–14711,99 долл. США
• 14 712–15 143,99 долл. США
• 15 144–15 575,99 долл. США
• 15 576–16 007,99 долл. США
• 16 008 долларов.00–16 439,99 долл. США
• 16 440–16 871,99 долл. США
• 16 872–17 303,99 долл. США
• 17 304–17 735,99 долл. США
• 17 736,00–18 167,99 долл. США
• 18 168–18 623,99 долл. США
• 18 624,00 $ и больше

Таблица 2: Если вы состоите в браке или являетесь гражданским партнером, оба получают полную пенсию по старости

Выберите свой комбинированный диапазон годового дохода :

• $ 0.00–863,99
• 864–1 727,99 долл. США
• 1728–2591,99 долл. США
• 2592–3455,99 долл. США
• 3 456–4 223,99 долл. США
• 4224–4 799,99 долл. США
• 4800,00–5375,99 долл. США
• 5 376–5 951,99 долл. США
• 5 952–6 527,99 долл. США
• 6 528–7 103,99 долл. США
• 7 104 долл. США.00–7 679,99
• 7680–8399,99 долл. США
• 8 400–9 263,99 долл. США
• 9 264–10 127,99 долл. США
• 10 128–10 991,99 долл. США
• 10 992–11 855,99 долл. США
• 11 856–12 719,99 долл. США
• 12720–13 583,99 долл. США
• 13 584–14 447,99 долл. США
• 14448–15311,99 долл. США
• 15312 долл. США.00–16 175,99 долл. США
• 16 176–17 039,99 долл. США
• 17040–17 903,99 долл. США
• 17 904–18 767,99 долл. США
• 18 768,00–19 631,99 долл. США
• 19 632,00–20 495,99 долл. США
• 20 496–21 359,99 долл. США
• 21 360–22 223,99 долл. США
• 22 224–23 087,99 долл. США
• 23 088,00–23 951,99 долл. США
• 23 952 долл. США.00–24 575,99 долл. США
• 24 576,00 долларов США и больше

Таблица 3: Если вы получаете полную пенсию по старости, чей супруг или гражданский партнер не получает пенсию OAS

Выберите для комбинированный диапазон годового дохода :

• 0,00–5 727,99 долл. США
• 5728–7 439,99 долл. США
• 7 440–8 015,99 долл. США
• 8 016–8 591,99 долл. США
• 8 592 долл. США.00–9 167,99 долл. США
• 9 168–9 743,99 долл. США
• 9 744–10 319,99 долл. США
• 10320–10 895,99 долл. США
• 10 896,00–11 471,99 долл. США
• 11 472–12 047,99 долл. США
• 12 048–12 623,99 долл. США
• 12 624–13 199,99 долл. США
• 13 200–13 775,99 долл. США
• 13 776–14 351,99 долл. США
• 14 352 долл. США.00–14 927,99
• 14 928–15503,99 долл. США
• 15 504–16 079,99 долл. США
• 16 080–16 655,99 долл. США
• 16 656–17 231,99 долл. США
• 17 232–17 807,99 долл. США
• 17 808,00–18 671,99 долл. США
• 18 672–19 535,99 долл. США
• 19536,00–20 399,99 долл. США
• 20 400–21 263,99 долл. США
• 21 264 долл. США.00–22 127,99 долл. США
• 22 128–22 991,99 долл. США
• 22 992,00–23 855,99 долл. США
• 23 856–24 719,99 долл. США
• 24 720–25 583,99 долл. США
• 25 584–26 447,99 долл. США
• 26 448–27 311,99 долл. США
• 27 312–28 175,99 долл. США
• 28 176–29039,99 долл. США
• 29 040–29 903,99 долл. США
• 29 904 долл. США.00–30 767,99
• 30 768–31 631,99 долл. США
• 31 632,00–32 495,99 долл. США
• 32 496–33 359,99 долл. США
• 33 360–34 223,99 долл. США
• 34 224–35 087,99 долл. США
• 35 088,00–35 951,99 долл. США
• 35 952–36 815,99 долл. США
• 36 816,00–37 679,99 долл. США
• 37 680,00–38 543,99 долл. США
• 38 544 долл. США.00–39 407,99
• 39 408,00–40 271,99 долл. США
• 40 272–41 135,99 долл. США
• 41 136,00–41 999,99 долл. США
• 42 000–42 863,99 долл. США
• 42 864,00–43 727,99 долл. США
• 43 728–44 639,99 долл. США
• 44 640,00 $ и больше

Гарантированная надбавка к доходу и пособие

Таблица 4: Если вы получаете полную пенсию по старости и возраст вашего супруга или гражданского партнера от 60 до 64 лет

Выберите свой комбинированный диапазон годового дохода :

• $ 0.00–863,99
• 864–1 727,99 долл. США
• 1728–2591,99 долл. США
• 2592–3455,99 долл. США
• 3 456–4 223,99 долл. США
• 4224–4 799,99 долл. США
• 4800,00–5375,99 долл. США
• 5 376–5 951,99 долл. США
• 5 952–6 527,99 долл. США
• 6 528–7 103,99 долл. США
• 7 104 долл. США.00–7 679,99
• 7680–8399,99 долл. США
• 8 400–9 263,99 долл. США
• 9 264–10 127,99 долл. США
• 10 128–10 991,99 долл. США
• 10 992–11 855,99 долл. США
• 11 856–12 719,99 долл. США
• 12720–13 583,99 долл. США
• 13 584–14 447,99 долл. США
• 14448–15311,99 долл. США
• 15312 долл. США.00–16 175,99 долл. США
• 16 176–17 039,99 долл. США
• 17040–17 903,99 долл. США
• 17 904–18 767,99 долл. США
• 18 768,00–19 631,99 долл. США
• 19 632,00–20 495,99 долл. США
• 20 496–21 359,99 долл. США
• 21 360–22 223,99 долл. США
• 22 224–23 087,99 долл. США
• 23 088,00–23 951,99 долл. США
• 23 952 долл. США.00–24 815,99 долл. США
• 24 816,00–25 679,99 долл. США
• 25 680,00–26 543,99 долл. США
• 26 544–27 407,99 долл. США
• 27 408,00–28 271,99 долл. США
• 28 272–29 135,99 долл. США
• 29 136–29 999,99 долл. США
• 30 000–30 863,99 долл. США
• 30 864,00–31 727,99 долл. США
• 31 728,00–32 591,99 долл. США
• 32 592 долл. США.00–33 455,99 долл. США
• 33 456–34 319,99 долл. США
• 34 320,00–34 415,99 долл. США
• 34 416,00 $ и больше

Пособие по выживанию

Таблица 5: Если вы переживший супруг или гражданский партнер в возрасте от 60 до 64 лет, который не вступал в повторный брак или не вступал в гражданское партнерство

Выберите диапазон годового дохода:

• 0,00–863,99 долл. США
• 864 доллара.00–1 727,99
• 1728–2303,99 долл. США
• 2304–2 735,99 долл. США
• 2736,00–3167,99 долл. США
• 3168–3599,99 долл. США
• 3600–4031,99 долл. США
• 4032–4 463,99 долл. США
• 4464,00–4 895,99 долл. США
• 4896,00–5327,99 долл. США
• 5 328–5 759,99 долл. США
• 5 760 долларов.00–6 191,99 долл. США
• 6 192–6623,99 долл. США
• 6 624–7 055,99 долл. США
• 7 056–7 487,99 долл. США
• 7 488–7 919,99 долл. США
• 7920–8 351,99 долл. США
• 8 352–8 783,99 долл. США
• 8 784–9 551,99 долл. США
• 9 552–10 127,99 долл. США
• 10 128–10 559,99 долл. США
• 10 560 долларов.00–10 991,99 долл. США
• 10 992–11 423,99 долл. США
• 11424–11 855,99 долл. США
• 11 856–12 287,99 долл. США
• 12 288–12 719,99 долл. США
• 12 720–13 151,99 долл. США
• 13 152–13 583,99 долл. США
• 13 584–14 015,99 долл. США
• 14 016–14 447,99 долл. США
• 14 448–14 879,99 долл. США
• 14 880 долл. США.00–15 311,99 долл. США
• 15 312–15 743,99 долл. США
• 15 744–16 175,99 долл. США
• 16 176–16 607,99 долл. США
• 16 608–17 039,99 долл. США
• 17040–17 471,99 долл. США
• 17 472–17 903,99 долл. США
• 17 904–18 335,99 долл. США
• 18 336–18 767,99 долл. США
• 18 768,00–19 199,99 долл. США
• 19 200 долларов.00–19 631,99 долл. США
• 19 632,00–20 063,99 долл. США
• 20 064,00–20 495,99 долл. США
• 20 496–20 927,99 долл. США
• 20 928–21 359,99 долл. США
• 21 360–21 791,99 долл. США
• 21 792–22 223,99 долл. США
• 22 224–22 655,99 долл. США
• 22 656–23 087,99 долл. США
• 23 088–23 519,99 долл. США
• 23 520 долларов.00–23 951,99 долл. США
• 23 952–24 383,99 долл. США
• 24 384–24 815,99 долл. США
• 24 816,00–25 079,99 долл. США
• 25 080,00 $ и больше

Пособия на образование для военных и ветеранов

• Вход для студентов
• Расшифровка стенограммы запроса

• ПОЗВОНИТЕ НАМ СЕГОДНЯ: (800) 917-6391
• Запросить информацию

• Градусы Программы кампуса Ассоциированные программы Бакалаврские программы Скачать каталог (PDF, 2.1 МБ) Онлайн-программы Ассоциированные программы Бакалаврские программы Магистерские программы Скачать каталог (PDF, 2,1 Мб) ШКОЛЫ Школа здравоохранения Школа бизнеса Школа Технологий Школа графики
• Обучение и помощь Обучение и помощь Гранты и стипендии Финансовая помощь Калькулятор чистой цены О FAFSA
• Прием Начиная Перевод кредитов Военные преимущества
• Локации

.

No related posts.