Кем можно работать в декрете на дому: 20 реальных профессии для денег

Работа на дому для тех кто в декрете – на бэби.ру!

Во время декретного отпуска женщина особенно остро ощущает необходимость в деньгах, ведь ей нужно поддерживать свое здоровье для того, чтобы роды прошли успешно, а после появления ребёнка огромное количество денег уходит на его содержание. А что если женщина является матерью-одиночкой? Неужели ситуация безвыходная? Конечно же, выход есть. И заключается он в возможности подработки. О наиболее популярных вариантах подработки для девушек во время декретного отпуска мы и поговорим ниже.

Написание статей

Если же девушка хочет заработать действительно крупную сумму денег, которая сможет конкурировать с её обычной зарплатой, следует уделить внимание копирайтингу. Под копирайтингом понимают написание статей для разнообразных сайтов и прочих информационных платформ. Найти предложения о подобной работе можно на специализированных биржах копирайтинга. Кроме того, можно писать статьи и продавать их на тех же самых биржах либо с помощью объявлений на сторонних ресурсах.

Прохождение платных опросов

В первую очередь, при поиске вариантов подработки молодая мама должна обратить внимание на Всемирную сеть. Уж здесь не сможет заработать деньги только ленивый! Следует обратить внимание на сайты опросов. На таком сайте можно проходить опросы, касающиеся различных сфер жизни, и получать за это вознаграждение.Прохождение среднего по размерам опроса занимает около десяти минут, а получить за это можно до одного доллара. Вполне достойное вознаграждение за десять минут работы!

Читайте также:

Создание канала на YouTube

Созданный в качестве эксперимента канал на YouTube впоследствии может стать основным источником дохода. Главное условие, позволяющее получать значительный доход, –интересный уникальный контент. Если видеоролики действительно будут интересны зрителю, то вы без труда сможете подключить к каналу партнёрскую программу. Чему может посвятить канал молодая мамочка? Конечно же, материнству и всему, что с ним связано. Питание, лечение болезней, особенности ухода за новорожденным – всё это может стать темой для очередного видео на вашем канале.

Хендмейд

Многие девушки хорошо умеют мастерить что-нибудь своими руками, особенно если в детстве они ходили в какой-нибудь творческий кружок. Не пришло ли время вспомнить о старом навыке и применить его на практике? Можно создавать на заказ уникальные украшения. Можно шить милых плюшевых зайчиков или мишек. Можно рисовать портреты. Конечно же, в самом начале карьеры рукодельницы у вас вряд ли будет много клиентов, но со временем клиентская база будет расширяться. Этому могут способствовать сарафанное радио и пара тематических групп, созданных в различных социальных сетях. Именно такая группа должна стать той площадкой, где вы будете демонстрировать все свои лучшие работы с целью привлечения клиентов.

Перепродажа вещей

Может молодая мамочка заработать и на перепродаже разнообразных товаров. Важно найти хорошего поставщика, который сможет обеспечивать вас необходимым товаром в оговоренные сроки. Заказывать товары можно напрямую из Китая или любой другой страны. После этого можно продавать вещи через доски объявлений либо используя специально созданные в социальных сетях страницы.

Пошив и ремонт одежды на дому

Если же девушка обладает навыками швеи, то она может заработать и на этом. Можно заняться ремонтом поношенной одежды. Очень многие люди предпочитают не выбрасывать старые вещи, а ремонтировать их, экономя при этом деньги. Здесь-то и появляется возможность заработка для девушки, которая дружит со швейной машинкой. Помимо этого, можно шить и уникальную одежду на заказ. Если качество вещей и их внешний вид будут на высоком уровне, то от заказчиков, а также покупателей не будет отбоя.

Косметолог на дому

Можно проводить на дому и разнообразные косметологические процедуры. Даже если девушка абсолютно незнакома с работой косметолога, она может самостоятельно обучиться всем нюансам подобной деятельности. Сегодня в сети Интернет можно найти большое количество обучающих роликов по косметологии и всему, что с ней связано. Если подобная работа понравится, то в дальнейшем можно даже сменить свою специализацию.

Репетиторство

Молодая мама может преподавать на дому, особенно в том случае, если у неё педагогическое образование. Многие учительницы, находящиеся в декретном отпуске, именно так и зарабатывают. И не только учительницы!

Парикмахер на дому

Можно заработать деньги и работая парикмахером, тем более предоставление парикмахерских услуг на дому является распространенной практикой. Это вдвойне выгодно женщине, которая вынуждена постоянно быть рядом с ребёнком и не может отойти от него далеко. Для того чтобы выдержать конкуренцию обычных парикмахерских, следует установить более низкую цену на услуги в сравнении с той ценой, которую предлагают они.

Написание курсовых работ

Студенческая жизнь захватывает молодых людей круговоротом ярких событий, и  у них нет времени на написание курсовых и дипломных работ. Так что студенты, готовые заплатить за написание дипломных либо курсовых работ, будут всегда! И если молодая мама несколько лет назад сама окончила конкретное учебное заведение, то написать курсовую работу по своей специальности она, скорее всего, сможет. Значит, она также сможет получить за это вознаграждение!

Девушка в декрете не так беспомощна в финансовом плане, как это может показаться на первый взгляд, и при желании она сможет без особых проблем заработать деньги!

Читайте также:

Фото: Рexels, Depositphotos

25 специальностей, которые можно получить во время декрета бесплатно – на бэби.ру!

Во время декретного отпуска мамы нередко открывают в себе новые таланты. Многие становятся кондитерами, мастерами hand made или ногтевого сервиса, фрилансерами и впоследствии даже открывают собственное ИП.

Если у вас нет желания заниматься чем-то подобным, но достаточно свободного времени и энтузиазма, вы можете пройти курсы профессиональной переподготовки и получить новую специальность, подтвержденную дипломом. В Центре занятости по месту постоянной регистрации это можно сделать совершенно бесплатно! Также на курсы можно записаться в центре государственных услуг «Мои документы».

Правила направления мамочек на обучение регулируются Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 23, п. 1.1. ) и Постановлениями региональных властей. Перечень специальностей в каждом Центре занятости индивидуальный, он зависит от степени востребованности в городе или микрорайоне. Форма обучения — очная и очно-заочная, а продолжительность курсов – от двух недель до трех месяцев (в зависимости от профессии).

Читайте также:

Перечень специальностей, которые подойдут молодым мамам

Мы собрали все предложения, которые могут заинтересовать молодых мам:

1. мастер маникюра и педикюра;
2. парикмахер широкого профиля;
3. офис-менеджер;
4. менеджер по продажам;
5. менеджер по качеству;
6. менеджер по кадрам;
7. менеджер ресторанного и гостиничного бизнеса;
8. секретарь;
9. товаровед;
10. сметчик;
11. оператор 1С;
12. бухгалтер;
13. продавец;
14. кассир;
15. дизайнер интерьера;
16. психолог социальной работы;
17. закройщик;
18. портной;
19. пекарь;
20. повар;
21. кондитер;
22. медицинская сестра;
23. специалист по медицинскому массажу;
24. тренер по лечебной физкультуре;
25. физиотерапевт.

Важно знать! Профессиональное обучение мамочка может получить 1 раз за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Хотя Центр занятости не берет на себя обязательства по вашему трудоустройству, он может помочь с поиском необходимой вакансии. Поэтому курсы — отличная возможность найти подработку или по окончанию декрета сменить сферу деятельности.

В нашем списке мы представили профессии, которым мама может обучиться практически «с нуля». Впрочем, вы можете не только получить новую профессию в ускоренном режиме, но и

повысить квалификацию в вашей специальности, усовершенствовать навыки и знания, которые уже имеете, та значит после выхода из отпуска по уходу за ребенком сможете претендовать на более высокую должность и уровень оплаты труда.

Документы, которые необходимы для профессиональной переподготовки:

• паспорт,
• свидетельство о рождении ребенка,
• документ об образовании,
• копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
• справка о том, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком.
• копия трудовой книжки, заверенная на работе,
• трудовая книжка (для безработных).

Важно! Центр занятости населения не направляет мам на получение среднего и высшего образования: речь идет только о краткосрочных курсах.

В любом случае время декрета и отпуска по уходу за ребенком – это не только необходимость быть рядом с малышом, но и возможность узнать много нового и полезного. Многие мамочки именно в этот период поиска себя выбирают новое напраление собственного развития и обретают дело своей мечты.

Вы бы хотели получить новую профессию? О чем вы еще хотите узнать? Напишите нам в комментариях, и мы обязательно расскажем!

Читайте также:

Фото: Instagram, Depositphotos

5 профессий, которые можно освоить в декрете — и работать удаленно

В обществе есть стереотип, что работа, подходящая для женщины в декретном отпуске, — это что-то очень простое и наверняка связанное с ручным трудом. Например, вязать шапки или печь торты.

Но мир стремительно меняется, и сейчас из дома можно полноценно зарабатывать множеством разных способов! И декретный отпуск — отличная возможность попробовать новую профессию.

Мы попросили Светлану Алтухову рассказать, какие профессии реально возможно получить за время декретного отпуска и начать полноценно работать, зарабатывая не только «на кофе и маникюр».

Светлана Алтухова

ex-HR BP Barclays Bank Russia, HR фрилансер, карьерный консультант, эксперт проекта SelfMama и мама 2-х детей

Самая распространенная и хайповая удаленная профессия — Digital/Интернет-маркетолог или его подвид SMM-менеджер. Стоит вам набрать в поисковике — SMM-менеджер, и вас всюду будет преследовать контекстная реклама — ПРИХОДИ К НАМ, МЫ НАУЧИМ ТЕБЯ SMM.

На самом деле освоить эту профессию можно, только делая проекты своими руками. Поэтому при выборе обучения обязательно нужно смотреть, предоставляет ли образовательный ресурс такую возможность. Это одно из самых быстро меняющихся направлений в современном мире, знания о котором устаревают, едва попав на страницы книг. Поэтому только практика от реальных экспертов рынка.

В чем суть профессии:

SMM-менеджер управляет присутствием и продвижением бренда в социальных сетях. Знает и учитывает тренды, создает контент и стратегию продвижения — отдельную под каждую социальную сеть, грамотно эту стратегию реализует.

Средняя заработная плата*:

40-50 тыс., максимум — 100-150 тыс**.

*согласно информации на HeadHunter

**в этом случае требования к вакансии достаточно высокие

Личная история

Одна из моих коллег, в прошлом достаточно успешный финансовый менеджер, после рождения ребенка поняла, что финансы не ее призвание. Совсем. Но работать она хотела еще больше, чем до декрета. Совершенно внезапно она увидела рекламу курсов по SMM и решила попробовать, не думая об этом как о профессии. И в процессе учебы она поняла, что это то, чем она хотела заниматься на самом деле. Сейчас она успешный SMM-менеджер в крупном медицинском проекте. Работает удаленно из дома, у нее 6-часовой рабочий день с адекватной рынку заработной платой. Часть ее рабочего дня ребенок проводит с няней, оставшаяся часть приходится на его сон (дневной и ночной). Совмещать включенное материнство и работу непросто, но она очень рада, что работает именно в этой области. И чувствует свою вовлеченность в крутой проект, с крутыми коллегами, видит, как растет ее профессионализм, и понимает, что готова построить новую карьеру в этой области.

В этой работе, конечно, приоритет у тех, кто работал в этой профессии до декретного отпуска. Ну или в HR в целом. Или любит людей. Хотя, это не обязательно.

В чем суть профессии:

Рекрутер — это как минимум две функции внутри одной профессии и, при желании, можно выбрать одну из этих функций как специализацию. Первая часть это сорсинг — определить, где искать людей на вакансию, продумать план/карту поиска, найти кандидатов, а вторая — определить критерии, поставить задачи сорсеру, провести интервью и оценку кандидатов и правильно презентовать кандидатов клиенту. Тут важен опыт и хотя бы пара первых закрытых вакансий. Можно даже сделать их бесплатно, чтобы попробовать. Только не увлекайтесь, в конце концов ваша цель — заработать.

Средняя заработная плата на старте:

50-60 тыс, дальше все зависит от того, в найме вы работаете или на себя и какую сферу выбрали. IT-рекрутер может получать до 500 тыс. в месяц, но, безусловно, со значительным опытом.

Личная история

Моя коллега и подруга, HR Business Partner в крупной иностранной компании, решила во время декрета сделать полный перерыв в работе. И первые пару лет даже не думала об этом. А потом поняла, что вернуться в тот формат, который был до декрета, она не сможет, потому что работа 24/7 теперь для нее не вариант. Перебрав в голове несколько вариантов, она решила попробовать себя в рекрутменте. И это оказалась отличной идеей. Есть возможность выбирать темп и нагрузку, работать в найме или на фрилансе и не терять «знание рынка». И вернуться в HR как только будет возможность и потребность. На рынке есть как минимум 2 маркетплейса для поиска заявок на подбор.

Человек-текст. Две базовых составляющих продвижения в интернете любого продукта — картинки и тексты. Картинки — это к дизайнерам и иллюстраторам, а тексты — к копирайтерам.

В чем суть профессии:

Копирайтер пишет тексты, расставляя нужные акценты, придавая тексту ту форму, которая соответствует задаче заказчика. Это не всегда просто, часто требует творческого и нестандартного подхода. Но если не видите своей жизни без текстов — берите!

Средняя заработная плата:

Сложно сказать среднюю з/п для данной профессии, так как чаще всего это фрилансерские заказы. Но чем выше качество вашего портфолио, тем дороже стоят ваши услуги.

Личная история

Одна моя знакомая писала всегда — в школе, в институте, вела заметки во время работы. С помощью текстов она осмысливала свою жизнь. Но стать писателем не было ее мечтой. В декрете она тоже писала — о ребенке, о себе. И когда кто-то из бывших коллег попросил ее написать текст для сайта его жены, она согласилась моментально. Это было интересно и даже немного страшно — справлюсь ли я? Это ведь не просто написать о том, что хочется, а сделать тексты на заданную тему и в определенный срок. И после того, как заказчик принял сайт с первого раза и заплатил ей денег больше оговоренной суммы, радости не было предела. И она решила продолжать. Прошла курсы, которые помогли ей структурировать навыки. И пишет. Уже 4 года. Ведет 3-4 проекта одновременно, пишет, когда ребенок в садике, а идеи записывает на диктофон, когда есть минутка. И пока она планирует работать в таком формате как минимум еще пару лет, а потом принимать решение о дальнейшей карьере.

Каждая компания в той или иной мере работает с данными. И потребность в таких сотрудниках растет в геометрической прогрессии.

В чем суть профессии:

Если очень упростить, то он берет массив информации и разными методами извлекает из него ту информацию, которая необходима бизнесу. На основании этих данных можно строить прогнозы и стратегию (продаж, маркетинга, развития компании в целом). А можно проанализировать причины того, что уже произошло. Работать в этой сфере непросто: требуется не только владение специальными инструментами, но и хорошее понимание рынка, в котором работает компания, и хотя бы минимальные бизнес-знания. Поэтому и обучение этой профессии достаточно длительное и интенсивное. Но и востребованность на рынке колоссальная!

Средняя заработная плата:

70-80 тыс, на старте от 50 тысяч.

Личная история

Одна из моих знакомых рассказала, как она стала бизнес-аналитиком во время декретного отпуска. В целом стандартная история — она работала аналитиком исполнительского уровня в маркетинге в крупной компании. После рождения ребенка планировала вернуться к работе через 1,5 года. Но по прошествии этого времени стало понятно, что в ее случае вернуться к прежней жизни не получится. И тут коллеги с бывшей работы попросили ее помочь с одним проектом, который немного затрагивал аналитику данных. Попробовав и поняв, что ей это очень интересно, она пошла учиться. И уже во время учебы сделала пару проектов для клиентов школы. Было непросто, но она справилась. А сейчас успешно работает в найме на неполную рабочую неделю, что позволяет ей и поддерживать свою карьеру, и достаточно времени уделять ребенку.

Если вам важно, чтобы было красиво, выверено и заверено, и при этом у вас есть вкус и желание рисовать — вам сюда.

В чем суть профессии:

Вариант для тех, кому хочется бизнес-рамок, но с некоторым количеством креатива. Создание красивых и качественных презентаций занимает уйму времени. И, конечно, компании которые работают с этим процессом, предпочитают нанимать для этого отдельного человека с хорошим вкусом и умением делать красиво, имея в руках текст и бриф от заказчика.

Средняя заработная плата:

40-50 тысяч, но все сильно зависит от качества вашего портфолио.

Личная история

Одна девушка с хорошим художественным вкусом работала секретарем в небольшой компании и иногда (нечасто) делала презентации для своего босса. Качественные и добротные, но не суперкреативные, так как компания была достаточно консервативная. Оказавшись в декретном отпуске она решила реализовать свои творческие способности. И ходила на мастер-классы по разным техникам рисования, пробовала для себя разные варианты. Но в какой-то момент поняла, что для нее рисовать — это, скорее, хобби. И после некоторых размышлений решила попробовать себя в рисовании презентаций. Поговорила с бывшими коллегами и друзьями, попробовала разные программы. И начала брать небольшие заказы через биржу фрилансеров. Сначала немного было сложно в переговорах с клиентами, так как то, что реально хочет клиент, не всегда есть в брифе. Сейчас ее заказчики — крупные компании в области финансов, образования, а также многие конференции. И создает она уже не только презентации, но и верстку отчетов и других документов. И счастлива.

Ну и важное! Если вы не можете понять, чем именно вы хотите заниматься профессионально, но точно понимаете, что нужно что-то сделать, — приходите в акселератор BeSelfMama. Он был создан именно для тех мам, которые готовы к самореализации, но пока не могут решить, в какой области применить свои знания и умения. В акселераторе 4 модуля, которые помогут плавно найти свое призвание, подготовить план старта в новой профессии, реализовать его и выйти на открытый рынок труда. Все происходит в удаленном формате с поддержкой кураторов проекта SelfMama.

А если вы хотите узнать, как совмещать материнство и самореализацию, — приходите 16 ноября на бесплатный SelfMama Forum!

SelfMama Forum — это пространство для общения, вдохновения, обмена опытом и знаниями между мамами, стремящимися совмещать реализацию в семье и за ее пределами. Рано или поздно практически каждая женщина оказывается перед непростым выбором: посвятить себя семье или строить карьеру, предпочесть путь материнства или профессиональной самореализации? Главная задача Форума — помочь женщинам с детьми найти баланс и заново интегрироваться в активную социальную жизнь, не ущемляя интересов семьи и потребностей ребенка.

Посетить SelfMama Forum можно будет в Москве 16 ноября 2019 года офлайн на площадке «Точка кипения — Коммуна», созданной на базе легендарного студенческого кампуса НИТУ «МИСиС». Подключиться к бесплатной онлайн-трансляции можно будет из любой точки мира после предварительной регистрации по ссылке http://selfmamaforum.ru. Участие в Форуме бесплатное, необходима только регистрация.

7 лучших вариантов работы в декрете на дому для беременных и мамочек

С первым спокойным сном ребенка вы понимаете, что это время можно на что-то использовать. А что больше всего угнетает в декрете? Наверное, отсутствие независимости: во времени, в финансах, в планировании дня…
И все эти факторы между собой тесно переплетаются. И, если зависимость от времени и детского режима постепенно будет исчезать по мере взросления ребенка, то финансовую независимость частично можете решить вы сами. Читайте ниже примеры работы в декрете, на дому.

Домашний детский сад

Идея состоит в организации домашнего детского сада, возможно — неофициального. В Европе это практикуется давным-давно, так что мамочки, не отставайте!

Хорошо, если у вас есть своя частная территория или хорошая площадка перед домом. Значительным плюсом будет ваша общительность и хорошая репутация среди знакомых.

Система такая – вы гуляете с детками, занимаетесь развивающими занятиями, кормите в обед (это могут быть ланчи от родителей) и укладываете спать (обычно вопрос с кроватями решают родители). Дети должны быть близки по возрасту к вашему ребенку. Количество в группе: от 2 до 5. Многие родители используют такие садики только на полдня, до сна ребенка. В общем, неплохая работа во время декрета для женщин, которые хорошо умеют управляться с детьми и обладают организаторскими способностями.

Рукоделие

Если вы занимаетесь handmade, попробуйте его продавать через интернет. По-моему, очень приятная и творческая работа для мамочек в декрете.

Приготовление еды

Любите готовить? Почему бы не попробовать такую вкусную работу для мам в декрете? И семье не повредит, и ребенок не в обиде, а уж сами точно будете хорошо питаться. А то ведь многие мамочки в декрете страдают дефицитом внимания к себе. И часто это проявляется в недоедании, снижении веса и возникновению проблем со здоровьем и настроением.

Профессиональные консультации

Если до рождения ребенка вы были неплохим специалистом, то самое время организовать консультации через интернет. Это можно сделать самостоятельно или поискать в интернете. Многим тематическим сайтам требуют узкие специалисты: врачи, юристы, экономисты, строители и т.д.

Секретарь на телефоне

Некоторые фирмы используют удаленных помощников, чтобы сэкономить на налогах. Секретарь, диспетчер такси, консультант – всем этим можно заниматься, не сидя в офисе. Что вам потребуется? Желательно, хорошая дикция, слух, внимательность, терпеливость, удобные наушники и блокнот под рукой. Такая работа в декретном на дому не требует особых навыков или высшего образования.

Уроки детского развития

Рекламой такой работы в декретном отпуске могут быть яркие фото довольных детей с бесплатного пригласительного занятия. Чем занять детей? Лепкой, несложной кулинарией, рисованием, кукольным театром или веселой гимнастикой. Тут, прежде всего, следует ориентироваться на возраст группы. Рекламировать свои занятия можно посредством страницы в контакте и объявлений на детских площадках.

Рекламный агент

Неплохая работа для женщин в декрете – посредничество. Например, за определенный процент вы находите клиентов для магазина или разных услуг, например, для знакомого семейного фотографа или турфирмы. Знаете, как бывало: стоят мамочки, кто-то что-то рассказывает, а другой понравилось – «Дашь телефончик?»

как найти и официально оформить работу в декретном отпуске

Декрет, или декретный отпуск, предоставляется работающим женщинам и делится на две части:

1. Отпуск по беременности и родам — 70 дней отдыха до родов и 70 после. Или 84 и 110 дней, если женщина ждет одновременно двоих или более детей.
2. Отпуск по уходу за ребенком до полутора или трех лет.

На отпуск по беременности и родам имеет право только беременная женщина. Во время декрета она получает декретное пособие, которое рассчитывается исходя из среднего заработка за два года.

На отпуск по уходу за ребенком имеет право не только женщина, но и ее муж или другой близкий родственник, например бабушка или дедушка, но кто-то один, кто фактически ухаживает за маленьким ребенком. В отпуск по уходу за ребенком можно уйти, пока ему не исполнилось три года.

Как мужчине уйти в декрет

На время декрета за женщиной или родственником, который ухаживает за ребенком, сохраняется должность, а декретный отпуск входит в рабочий стаж.

Нормативная база

Работу в декрете регулируют два норматива:

1. Трудовой кодекс РФ — ст. 255 «Отпуска по беременности и родам» и ст. 256 «Отпуска по уходу за ребенком».
2. ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Уйти в отпуск по беременности может только беременная женщина и на основании заявления и листка нетрудоспособности — больничного.

Взять декретный отпуск по уходу за ребенком до трех лет может и молодая мама, и другие близкие родственники, это не зависит от степени родства. Отпуск можно использовать полностью или по частям: например, сначала в отпуске может сидеть мама, потом — папа или бабушка.

Можно ли работать официально в декретном отпуске

Работать официально в декретном отпуске можно при условии неполного рабочего дня в офисе или на дому.

Если вы работаете в декрете полный рабочий день, то теряете право на декретные выплаты. А если на полставки — получаете и декретные, и зарплату.

Зарплата за работу в декрете исчисляется пропорционально отработанному времени или объему выполненных работ — как договорятся работник в декрете и работодатель.

ст. 11.1 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ

Кем можно работать в декрете

Работать в декрете можно по своей специальности на прежнем месте работы, устроиться на работу по совместительству или заниматься любимым делом и открыть ИП.

По своей специальности. У вас есть право выйти из декрета досрочно, работать неполный день или удаленно на прежнем месте.

В этом случае необходимо написать заявление о выходе на неполный рабочий день или работу из дома. На основании заявления работодатель издает приказ, а вы работаете официально.

Заявление о выходе на работу на неполный рабочий день

На новой работе. В декрете вы имеете право устроиться на другую должность и работать по совместительству, но не больше четырех часов в день или половины месячной нормы рабочего времени от основной работы. Можно работать удаленно по трудовому договору неполный день или по договору гражданско-правового характера.

Так сохраняется прежнее место работы и появляется дополнительный заработок, за который начисляется трудовой и страховой стаж.

Открыть ИП. Если вы печете торты, шьете одежду или делаете маникюр на дому, можно открыть ИП или зарегистрироваться в качестве самозанятого и зарабатывать на своих увлечениях.

Если вы знаете английский или другой иностранный язык, помните школьную программу или любите рисовать, можете давать уроки по скайпу или на дому. Если любите покупать и умеете организовать людей, организуйте совместные покупки и помогайте родственникам, друзьям и незнакомым людям в интернете экономить и покупать напрямую у поставщиков. Если в прошлом вы работали журналистом или любите писать — устраивайтесь внештатным журналистом или автором в СМИ и даже не одно.

Где искать вакансии

Ищите вакансии на специальных сервисах по поиску работы, биржах фриланса или «Авито», в социальных сетях, каналах в Телеграме и через знакомых.

Если ищете работу по совместительству на порталах с вакансиями, при поиске установите фильтр «неполный рабочий день» и «удаленная работа» и предупредите работодателя, что вы в декрете, но хотите работать.

Удаленная работа в Тинькофф-банке

Что делать с оформлением

Оформление сотрудника в декрете — головная боль работодателя. Но молодой маме нужно знать, как сохранить декретные выплаты при выходе на работу.

Вы сможете работать в офисе или из дома. Работодатель будет платить зарплату и делать все необходимые отчисления в пенсионный фонд и налоговую.

Еще можно работать по договору ГПХ — это когда вам платят за результат работы. Работать по договору ГПХ можно из дома, кафе или библиотеки и в любое время, хоть рано утром или ночью. Для оформления по договору ГПХ понадобится паспорт, СНИЛС, ИНН и расчетный счет в банке для перечисления вознаграждения. Заказчик заплатит на вас необходимые налоги и взносы, кроме взносов в ФСС.

Что такое договор гражданско-правового характера

Если ваше увлечение приносит доход, можно открыть ИП или встать на учет в налоговой по месту жительства как самозанятому. С 2019 года в Москве, Московской и Калужской областях или Республике Татарстан можно перейти на такой спецрежим и автоматически, через приложение платить налог на профессиональный доход с поступлений на карту: 4% с поступлений от физлиц и 6% — от юрлиц и ИП.

Работа на дому для тех кто в декрете – на бэби.ру!

Во время декретного отпуска женщина особенно остро ощущает необходимость в деньгах, ведь ей нужно поддерживать свое здоровье для того, чтобы роды прошли успешно, а после появления ребёнка огромное количество денег уходит на его содержание. А что если женщина является матерью-одиночкой? Неужели ситуация безвыходная? Конечно же, выход есть. И заключается он в возможности подработки. О наиболее популярных вариантах подработки для девушек во время декретного отпуска мы и поговорим ниже.

Написание статей

Если же девушка хочет заработать действительно крупную сумму денег, которая сможет конкурировать с её обычной зарплатой, следует уделить внимание копирайтингу. Под копирайтингом понимают написание статей для разнообразных сайтов и прочих информационных платформ. Найти предложения о подобной работе можно на специализированных биржах копирайтинга. Кроме того, можно писать статьи и продавать их на тех же самых биржах либо с помощью объявлений на сторонних ресурсах.

Прохождение платных опросов

В первую очередь, при поиске вариантов подработки молодая мама должна обратить внимание на Всемирную сеть. Уж здесь не сможет заработать деньги только ленивый! Следует обратить внимание на сайты опросов. На таком сайте можно проходить опросы, касающиеся различных сфер жизни, и получать за это вознаграждение.Прохождение среднего по размерам опроса занимает около десяти минут, а получить за это можно до одного доллара. Вполне достойное вознаграждение за десять минут работы!

Читайте также:

Создание канала на YouTube

Созданный в качестве эксперимента канал на YouTube впоследствии может стать основным источником дохода. Главное условие, позволяющее получать значительный доход, –интересный уникальный контент. Если видеоролики действительно будут интересны зрителю, то вы без труда сможете подключить к каналу партнёрскую программу. Чему может посвятить канал молодая мамочка? Конечно же, материнству и всему, что с ним связано. Питание, лечение болезней, особенности ухода за новорожденным – всё это может стать темой для очередного видео на вашем канале.

Хендмейд

Многие девушки хорошо умеют мастерить что-нибудь своими руками, особенно если в детстве они ходили в какой-нибудь творческий кружок. Не пришло ли время вспомнить о старом навыке и применить его на практике? Можно создавать на заказ уникальные украшения. Можно шить милых плюшевых зайчиков или мишек. Можно рисовать портреты. Конечно же, в самом начале карьеры рукодельницы у вас вряд ли будет много клиентов, но со временем клиентская база будет расширяться. Этому могут способствовать сарафанное радио и пара тематических групп, созданных в различных социальных сетях. Именно такая группа должна стать той площадкой, где вы будете демонстрировать все свои лучшие работы с целью привлечения клиентов.

Перепродажа вещей

Может молодая мамочка заработать и на перепродаже разнообразных товаров. Важно найти хорошего поставщика, который сможет обеспечивать вас необходимым товаром в оговоренные сроки. Заказывать товары можно напрямую из Китая или любой другой страны. После этого можно продавать вещи через доски объявлений либо используя специально созданные в социальных сетях страницы.

Пошив и ремонт одежды на дому

Если же девушка обладает навыками швеи, то она может заработать и на этом. Можно заняться ремонтом поношенной одежды. Очень многие люди предпочитают не выбрасывать старые вещи, а ремонтировать их, экономя при этом деньги. Здесь-то и появляется возможность заработка для девушки, которая дружит со швейной машинкой. Помимо этого, можно шить и уникальную одежду на заказ. Если качество вещей и их внешний вид будут на высоком уровне, то от заказчиков, а также покупателей не будет отбоя.

Косметолог на дому

Можно проводить на дому и разнообразные косметологические процедуры. Даже если девушка абсолютно незнакома с работой косметолога, она может самостоятельно обучиться всем нюансам подобной деятельности. Сегодня в сети Интернет можно найти большое количество обучающих роликов по косметологии и всему, что с ней связано. Если подобная работа понравится, то в дальнейшем можно даже сменить свою специализацию.

Репетиторство

Молодая мама может преподавать на дому, особенно в том случае, если у неё педагогическое образование. Многие учительницы, находящиеся в декретном отпуске, именно так и зарабатывают. И не только учительницы!

Парикмахер на дому

Можно заработать деньги и работая парикмахером, тем более предоставление парикмахерских услуг на дому является распространенной практикой. Это вдвойне выгодно женщине, которая вынуждена постоянно быть рядом с ребёнком и не может отойти от него далеко. Для того чтобы выдержать конкуренцию обычных парикмахерских, следует установить более низкую цену на услуги в сравнении с той ценой, которую предлагают они.

Написание курсовых работ

Студенческая жизнь захватывает молодых людей круговоротом ярких событий, и  у них нет времени на написание курсовых и дипломных работ. Так что студенты, готовые заплатить за написание дипломных либо курсовых работ, будут всегда! И если молодая мама несколько лет назад сама окончила конкретное учебное заведение, то написать курсовую работу по своей специальности она, скорее всего, сможет. Значит, она также сможет получить за это вознаграждение!

Девушка в декрете не так беспомощна в финансовом плане, как это может показаться на первый взгляд, и при желании она сможет без особых проблем заработать деньги!

Читайте также:

Фото: Рexels, Depositphotos

Работа для мам — тематическое сообщество на Babyblog.ru

ЗАРАБАТЫВАЙ ВМЕСТЕ СО МНОЙ В КРИЗИС? Что для этого нужно?
⠀
Приглашаю в свою команду партнёров, которые быстро включатся в работу
⠀
В нашем бизнесе важна скорость, потому что если не ты, то другой займёт эту нишу и начнёт зарабатывать деньги, которые могут быть твоими
⠀
Гринвей — это самая щедрая сетевая компания, в которых нет подводных камней
Все прозрачно и, если партнёр активен, то и поощрения будут очень достойными
⠀
Наверное в твоей голове есть такие мысли:
⠀
«а вдруг у меня не получится» — это всего лишь внутренний страх ничем не подтверждённый. Эту неуверенность в себе я помогу изменить на гордость за себя и всеобщее признание
⠀
«кому я буду продавать?!» — я поделюсь инструментами, которые проверены и 100% работают, да и продавать то собственно не нужно продукция Greenway сама себя продаёт
⠀
«у меня нет финансовой возможности» — регистрация в компании БЕСПЛАТНАЯ! У вас нет никаких рисков
⠀
«у меня нет времени» — а у кого оно сейчас есть? Все мы крутимся в активном жизненном ритме, но ведь под лежачий камень и вода не течёт!
Если мы хотим улучшить качество своей жизни и своей семьи, то мы способны на многое, просто поверьте
⠀
Решение за тобой и принимать его нужно прямо сейчас
⠀
Не откладывай, а просто бери и делай, как это делают партнёры моей команды
⠀
Решение за тобой, но принимать его нужно быстро
⠀
Просто напиши мне в Директ или в ватсап/вайбер «хочу в команду», мы обсудим все ключевые моменты и начнём с первого дня увеличивать твои доходы
⠀
Жду тебя в своей команде!

Типы отпусков, предлагаемых сотрудникам, регулируемым на федеральном уровне

Как наемный работник, вы имеете право на личный отпуск продолжительностью до 5 дней в календарный год:

Вы можете взять этот отпуск более чем на 1 период, однако ваш работодатель может потребовать этого каждый период составляет не менее 1 дня.

Ваш работодатель может попросить вас предоставить подтверждающие документы, касающиеся причин вашего отпуска. Ваш работодатель может запросить это в течение 15 дней после вашего возвращения на работу. Вы должны предоставить подтверждающие документы, если их можно получить и предоставить.

Отпуск для жертв семейного насилия (оплачиваемый и неоплачиваемый)

Как сотрудник, вы имеете право на отпуск продолжительностью до 10 дней в календарный год, если вы:

• жертва семейного насилия, или
• родитель ребенка, ставшего жертвой насилия в семье

Этот отпуск позволяет вам взять отпуск продолжительностью до 10 дней для занятий, например:

• обратиться за медицинской помощью себе или своему ребенку в связи с физической или психологической травмой или инвалидностью
• для получения услуг от организации, оказывающей услуги жертвам насилия в семье
• для получения психологической или другой профессиональной консультации
• на временное или постоянное перемещение
• для обращения за юридической или правоохранительной помощью или для подготовки или участия в любом гражданском или уголовном судопроизводстве, или
• для принятия любых мер, предусмотренных постановлением

Вы можете взять этот отпуск более чем на 1 период, однако ваш работодатель может потребовать, чтобы каждый период составлял не менее 1 дня.

Чтобы воспользоваться этим отпуском, вы должны как можно скорее направить своему работодателю письменное уведомление с указанием продолжительности вашего отпуска. В случае изменения продолжительности отпуска вы должны предоставить вашему работодателю письменное уведомление. Работодатель может потребовать в течение 15 дней после вашего возвращения на работу предоставить подтверждающие документы с указанием причин вашего отпуска. Вы должны предоставить подтверждающие документы, если их можно получить и предоставить.

Вы не имеете права на этот отпуск, если вас обвиняют в правонарушении, связанном с актом насилия в семье.Вы также не имеете права на этот отпуск, если обстоятельства позволяют полагать, что вы совершили акт насилия с большой вероятностью.

Оплачиваемый отпуск для жертв насилия в семье

Если у вас 3 месяца подряд непрерывной работы у одного и того же работодателя, вы получите оплату за первые 5 дней отпуска.

Если ваша заработная плата меняется от одного дня к другому или вы получаете заработную плату на основе, отличной от почасовой оплаты, вы должны получить среднее значение вашего дневного заработка без учета сверхурочных часов за 20 дней, которые вы проработали непосредственно перед первым днем. отпуска.

Значение слов «ребенок» и «родитель»

«Ребенок» означает лицо в возрасте 18 лет и младше. В отношении ребенка «родитель» означает лицо, которое по закону:

• материнское предприятие (включая приемного родителя)
• имеет опеку или, в Квебеке, родительские права над ребенком
• является опекуном или, в Квебеке, воспитателем ребенка, или
• , к которому ребенок помещен для целей усыновления в соответствии с законами, регулирующими усыновление в провинции, в которой проживает данное лицо

Отпуск по традиционным практикам аборигенов (неоплачиваемый)

В этом разделе аборигены означают индейцев, инуитов или метисов.Если вы являетесь сотрудником из числа аборигенов и имеете непрерывную работу не менее 3 месяцев, вы имеете право взять отпуск продолжительностью до 5 дней в календарный год. Вы можете взять этот отпуск, чтобы принять участие в традиционных обрядах аборигенов, в том числе:

• рыбалка
• охота
• заготовка
• все практики, предписанные постановлением

Вы можете взять отпуск более чем на 1 период, однако ваш работодатель может потребовать, чтобы каждый период составлял не менее 1 дня.Ваш работодатель может попросить вас предоставить документы, подтверждающие, что вы являетесь аборигеном. Ваш работодатель может запросить это в течение 15 дней после вашего возвращения на работу. Вы должны предоставить подтверждающие документы, если их можно получить и предоставить.

Кодекс не предусматривает оплачиваемых отпусков в связи с традиционными практиками аборигенов.

Отпуск в суд или присяжных (неоплачиваемый)

Как сотрудник, вы имеете право на неоплачиваемый отпуск на время, необходимое для участия в судебном разбирательстве, как:

• свидетель
• присяжный, или
• кандидат в процессе отбора присяжных

Вы должны предоставить вашему работодателю письменное уведомление.Кроме того, ваш работодатель может потребовать подтверждающие документы.

Отпуск в связи с тяжелой утратой (оплачиваемый и неоплачиваемый)

Как сотрудник, вы имеете право на 5-дневный отпуск в связи с утратой ребенка в случае смерти ближайшего члена семьи. Вы можете взять этот отпуск более чем на 1 период, начиная со дня смерти и заканчивая через 6 недель после даты:

• похороны
• могила, или
• поминальная служба этого ближайшего родственника

Вы должны как можно скорее направить своему работодателю письменное уведомление с указанием даты начала и продолжительности отпуска.По вашему желанию ваш работодатель может продлить период, в течение которого вы берете отпуск. Ваш работодатель должен сделать это в письменной форме.

Оплачиваемый отпуск по случаю утраты

Если у вас 3 месяца подряд непрерывной работы у вашего работодателя, вы получите заработную плату за первые 3 дня отпуска.

Если ваша заработная плата меняется от одного дня к другому или вы получаете заработную плату на основе, отличной от почасовой оплаты, вы должны получить среднее значение вашего дневного заработка без учета сверхурочных часов за 20 дней, которые вы проработали непосредственно перед первым днем. отпуска.

Отпуск по болезни (неоплачиваемый) и отпуск по болезни или травме, связанный с работой (неоплачиваемый)

Как сотрудник, вы имеете право на медицинский отпуск продолжительностью до 17 недель за:

• болезнь или травма
• донорство органов или тканей, или
• прием к врачу

Медицинские справки: На временной основе (до 30 сентября 2020 г.) вам не требуется предоставлять медицинскую справку для использования этого отпуска.Это ответ на чрезвычайную ситуацию с COVID-19, по состоянию на 25 марта 2020 года .

Если отпуск по болезни составляет 3 дня или дольше, ваш работодатель может потребовать от вас предоставить справку, выданную практикующим врачом. Если потребуется, вы должны предоставить его в письменной форме в течение 15 дней после вашего возвращения на работу. Этот сертификат должен подтверждать, что вы не могли работать в то время, когда отсутствовали на работе.

По возвращении на работу работодатель может перевести вас на другую должность, если вы не можете выполнять какие-либо из ваших предыдущих должностных функций.

Кодекс не предусматривает оплачиваемого отпуска по болезни.

Отпуск по болезни или травме, связанной с работой (неоплачиваемый)

Если вы являетесь сотрудником, страдающим от болезни или травмы, связанной с работой, вы имеете право на отпуск.

Работодатели должны подписаться на план, который заменит заработную плату за такой отпуск. Ставка будет эквивалентна ставке, предоставляемой компенсацией провинциальным или территориальным рабочим в провинции вашего постоянного проживания.

Если это практически осуществимо, ваш работодатель должен вернуть вас на работу после болезни или травмы, связанной с работой. Ваш работодатель может перевести вас на другую должность с другими условиями найма, если вы не можете выполнять свою работу из-за болезни или травмы, связанной с работой.

Вы можете прервать другие отпуска, чтобы взять отпуск по болезни, а также отпуск по болезни или травме, связанный с работой.

Вы можете прервать другие отпуска, чтобы взять отпуск по болезни или отпуск по болезни или травме.

Остальные листья:

• отпуск по уходу за ребенком
• Отпуск по благотворительности
• отпуск по тяжелой болезни,
• Отпуск в связи со смертью или исчезновением

В таком случае другой отпуск возобновляется сразу после окончания отпуска по болезни или трудовой болезни или травмы.

Работодатель может предложить вам планы долгосрочной нетрудоспособности

Работодатель может предложить вам пособие по долгосрочной нетрудоспособности (LTD), чтобы защитить вас от возможности потери дохода из-за медицинского события, которое сделало бы вас неспособным работать в течение длительного периода. .

С 1 июля 2014 года работодатели, предлагающие планы LTD, должны застраховать их, что гарантирует, что вы продолжите получать льготы в случае, если ваш работодатель не сможет выплатить задолженность или подаст заявление о банкротстве. Однако страхование не требуется, если вы начали получать льготы LTD или подали заявку на получение льгот до этой даты.

Работодателю необходимо будет связаться со своим лицензированным страховым поставщиком, чтобы застраховать свой план LTD в соответствии с законодательством провинции.От работодателя может потребоваться предоставить инспектору программы труда подтверждение, что он застраховал свой план LTD. Работодатели, виновные и признанные виновными в том, что они не застраховали свой план LTD, могут быть подвергнуты штрафу в размере до 250 000 долларов США за первое и любое последующее нарушение.

Отпуск по COVID-19 (неоплачиваемый)

Как сотрудник, вы имеете право на отпуск с сохранением рабочего места продолжительностью до 28 недель, если вы не можете или не можете работать из-за COVID-19. Например, вы можете воспользоваться этим отпуском, если вы:

• помещены на карантин или их попросили самоизолироваться из-за COVID-19
• требуется для оказания помощи члену семьи, который находится на карантине из-за COVID-19 или болеет COVID-19, или
• требуется для ухода за ребенком, чья школа или детский сад был отменен из-за COVID-19

Чтобы воспользоваться этим отпуском, вы должны как можно скорее предоставить своему работодателю письменное уведомление о причине отпуска и продолжительность отпуска, который вы собираетесь взять.Вы также должны как можно скорее уведомить своего работодателя в письменной форме о любых изменениях продолжительности отпуска.

Ваш работодатель может также потребовать, чтобы вы предоставили письменное заявление в подтверждение причин вашего отпуска и любых изменений продолжительности вашего отпуска.

Вы не обязаны получать и предоставлять справку от практикующего врача.

Кодекс не предусматривает оплачиваемых отпусков в связи с COVID-19.

Примечание:

Это временный отпуск, и мы отменим его 1 октября 2020 года.

Находясь в этом отпуске, вы можете иметь право подать заявление на получение канадского пособия по оказанию чрезвычайной помощи. Пособие по оказанию чрезвычайной помощи в Канаде (CERB) предоставляет финансовую поддержку работающим и самозанятым канадцам, которые напрямую затронуты COVID-19.

Отпуск для членов резерва (неоплачиваемый)

Если у вас 3 месяца подряд непрерывной работы у одного и того же работодателя, вы имеете право на отпуск по гражданской работе, чтобы принять участие в:

• операция в Канаде или за рубежом, назначенная министром национальной обороны
• деятельность, изложенная в правилах
• Военная подготовка в вооруженных силах Канады
• обучение, которое вам предписано пройти в соответствии с Законом о национальной обороне
• обязанности, которые вы призваны выполнять (любые законные обязанности, кроме обучения) в соответствии с Законом о национальной обороне
• Служба поддержки гражданской власти, на которую вы призваны в соответствии с Законом о национальной обороне
• лечение, восстановление или реабилитация в связи с проблемой физического или психического здоровья, которая возникла в результате службы в операции или деятельности, перечисленной в Кодексе

Как резервист, вы имеете право на 24-месячный отпуск в течение 60-месячного периода, за исключением случаев чрезвычайного положения в стране по смыслу Закона о чрезвычайных ситуациях .

Министр труда может принять решение о том, что вы не имеете права на отпуск для членов резерва, если использование такого отпуска вызовет чрезмерные трудности для вашего работодателя или отрицательно скажется на здоровье или безопасности населения.

Кодекс не предусматривает оплачиваемого отпуска для членов резерва.

Для получения общей информации обратитесь в Совет по связям с вооруженными силами Канады.

Требуются письменное уведомление и документация

Чтобы воспользоваться этим отпуском, вы должны предоставить вашему работодателю письменное уведомление за 4 недели с указанием:

• продолжительность отпуска, если вы не указали уважительную причину не делать этого, и
• ваше намерение продлить или сократить отпуск, если у вас нет уважительной причины не делать этого.

Ваш работодатель может запросить в течение 3 недель после даты начала отпуска доказательство того, что вы имеете право на этот отпуск.В этом случае вы должны предоставить документацию, утвержденную начальником штаба обороны или его командующим, если нет уважительной причины не делать этого.

Если вы не указали продолжительность отпуска до его начала и уведомили работодателя о дате окончания менее чем за 4 недели, ваш работодатель может отложить ваше возвращение на работу на срок до 4 недель после получения уведомления. Любой период ожидания перед возвращением на работу считается частью отпуска.

Вы можете продлить или сократить этот отпуск

Вы можете продлить или сократить период отпуска, как только он начнется.Как резервист, вы можете продлить свой отпуск, если вам необходимо пройти курс лечения или пройти программу реабилитации для восстановления после физических или психических проблем, возникших в результате вашей работы во время отпуска.

Если вы сократите свой отпуск:

• вы должны уведомить как минимум за 4 недели до новой даты, когда он закончится, если у вас нет уважительной причины не делать этого

Если вы продлите свой отпуск:

• вы должны уведомить как минимум за 4 недели до даты окончания отпуска, если у вас нет уважительной причины для отказа.

Когда вы вернетесь на работу, ваш работодатель должен восстановить вас на работе.

После вашего вернувшись на работу, ваш работодатель должен восстановить вас на вашей прежней должности или предоставить вам аналогичную должность в том же месте с такой же заработной платой и льготами.Если вы больше не можете выполнять функции на исходной должности или на аналогичной должности, ваш работодатель может назначить вас на другую должность с другими условиями найма.

Если во время отпуска ваш работодатель снижает заработную плату и льготы для группы сотрудников в рамках плана реорганизации, и если вы восстановлены в этой группе, вы получите не больше, чем заработная плата и льготы, которые вы получили бы, если бы вы работали во время реорганизации.Если ваш работодатель увеличивает заработную плату и пособия для вашей группы во время отпуска, вы будете иметь право на прибавку по возвращении на работу. Ваш работодатель должен информировать вас о любых изменениях в заработной плате и льготах в результате реорганизации, отправив вам уведомление на ваш последний известный адрес.

Если вы столкнетесь с трудностями при возвращении на свою гражданскую должность, рекомендуется обсудить ситуацию с вашим работодателем и разместить информацию на этой веб-странице.Если проблемы не исчезнут, обратитесь к региональному специалисту по трудовой программе, который сможет ответить на любые вопросы и дать совет обеим сторонам относительно требований этого законодательства.

Если действует коллективный договор, но ничего не говорится об отпуске для членов резерва, ваш работодатель все равно должен предоставить вам отпуск, потому что коллективный договор должен включать положения, которые, по крайней мере, равны положениям Кодекса.

Ваш работодатель не обязан вносить взносы в пенсионные планы или другие выплаты сотрудникам

Ваш работодатель не обязан вносить следующие взносы, пока вы находитесь в этом отпуске:

• пенсионные планы
• медицинское страхование
• страхование инвалидности, или
• Прочие вознаграждения работникам

Ссылки по теме

.

Уходя из дома | подростковая дилемма

Focus: An расширенный Ресурс английского языка среднего уровня.

«Дом англичанина — его крепость»; так гласит старая пословица. «Дом» — это, пожалуй, самое главное в жизни человека — «дом». милый дом «, как говорится. Однако в британской подростковой культуре дом давно рассматривается как место, чтобы уйти, а не место для жизни. И хотя для многих молодых людей возраст независимости становится все позже и позже стремление к независимости развивается у молодых и младший возраст.
Первый выход из дома всегда был тяжелым поворотным моментом в жизни; сегодня трудности возможно больше, чем когда-либо прежде.

(Если словарь не отображается (на некоторых смартфонах), см. руководство внизу этой страницы)

Раздел 1 Задний план.

Подростковая мечта

Почти каждый 16-летний подумал о выходе из дома.
Многие подростки мечтают уйти из дома: но в реальности часто бывает много сложнее, чем они думают.Многие думали об этом снова и снова, лет; некоторые мечтали о независимости с двенадцати лет, или даже моложе. Уехать из дома — это часть подростковой мечты.
Недавно опрос из «Социальных установок молодых людей» попросили британских подростков рассказать мнения о выходе из дома. 49% детей в возрасте от 12 до 15 лет считал, что подросткам нужно разрешить выходить из дома в возрасте 16; еще 12% ответили 17, а 8% сказали «когда захотят». Только 23% молодые подростки думали, что они должны быть обязаны жить дома пока им не исполнилось 18!
Однако подростковая мечта, похоже, противоречит опыт реальной жизни; когда тот же вопрос был задан 18 и 19-летние почти половина ответили, что подросткам нельзя выходить из дома до 18 лет.
Тем не менее, уйти из дома — это часть процесс взросления. Многие подростки уезжают учиться, тренироваться или искать работу в другой город или город, возвращаясь домой, когда деньги закончатся. Другие уходят, потому что они просто хотят уйти. Большинство, особенно молодые, рады вернуться домой позже; для небольшого числа выходить из дома — это окончательный сломать.

ДОМ ИЛИ БЕЗДОМНЫЙ?

Каждый год тысячи молодые люди в Британии уезжают из дома в поисках лучшего или большего увлекательная жизнь; многие из них едут в Лондон, привлеченные яркими огни, ночная жизнь, молодежь сцена и надежда найти работу.
16-летние, которые бросают школу с немногими или отсутствие квалификации затрудняют получение работы; действительно, в некоторых В британских городах, особенно на Севере, найти работу почти невозможно. невозможно для неквалифицированных людей, особенно молодежи. В Лондоне, однако, меньше безработицы и больше рабочих мест; и хотя никто воображает, что улицы столицы «вымощены золотом» (как в легенда), многие подростки направляются в столицу в надежде создать собственный новый дом.
Хотя действительно больше рабочих мест в В Лондоне, чем в большинстве других городов, не всегда хорошие рабочие места, и мечта уехать из дома и найти работу часто оказывается только то; мечта.
Многие возвращаются домой; некоторые становятся бездомными.
Бездомность — не новая проблема, и есть множество ассоциаций, помогающих бездомным найти жилье. И хотя в целом в Лондон приезжает все меньше людей в поисках новая жизнь, количество поступающих так молодежи резко возросло; изменились и причины их прихода.
Самая большая благотворительная организация для бездомных Лондона, Centrepoint сообщил, что причины бездомности среди изменились подростки; вместо того, чтобы уйти из дома из-за «факторов притяжения» (привлекательность Лондона, надежда на работу) все больше и больше молодых люди теперь уезжают из дома из-за «толчка факторы », жертвы сломанной дома, бедность или физическая агрессия.
Все это часть нашего меняющегося общества. В 1961 г. только около 5% детей (около полумиллиона детей) в Великобритания жила в неполной семье семьи; в 2013 году 22% детей, то есть три миллиона детей, жили в неполных семьях. Неполные семьи обычно беднее традиционных семей.
Даже подростки с заботливыми родителями и прекрасные дома мечтают уехать из дома. Дети в бедных или агрессивных семьях тоже мечтайте; в их ситуации неудивительно, что они могут захотеть чтобы их мечты сбылись.

Раздел 2 Говорят подростки.

Три истории подростков

СИМОН: ОСТАНОВИТЬСЯ ДОМА

«Домашний В ПОРЯДКЕ!» говорит Саймон. «На самом деле, насколько я обеспокоен, это лучшее место, чтобы быть, даже если ты не всегда можешь делать то, что хочешь !! Если ты живешь в домой, вы должны соблюдать несколько правил, это очевидно; но мои родители действительно довольно терпимы! Я предполагаю было бы иначе, если бы они попытались запереть меня или что-то в этом роде, но они этого не делают. Это вопрос уважения .. Они оставляют меня в покое; так все счастливы! Кроме, это много легче жить дома, если можно.Вы готовите еду и стирка сделана за вас; и это намного дешевле, чем жить на твой собственный! Я уеду, когда пойду в университет, но я приходи домой в отпуск. Почему бы и нет: в конце концов, это дом, а не Это?»

САРА : ВЫТЯНУЛ

Однажды апрельским вечером Сара решил уйти из дома. Дело не в том, что ей не нравился ее дом; даже не что у нее было много споров с родителями. Как семья, все довольно хорошо ладили вместе; но в маленьком городке Крюкерн в графстве Дорсет, делать было нечего.Кроме того, Сара на самом деле не жила в Крюкерне, но в деревне, где дел было еще меньше. Ей надоела школа тоже. Хотя она неплохо сдала экзамены GCSE, она не выбрали правильные предметы для «А» уровень и разочаровался.
Ее родителям нравилась деревенская жизнь; ей отец, бизнесмен, все время путешествовал и с удовольствием возвращался по выходным в мире Дорсета; у ее матери был подработка в городе. Ее старший брат был в университете, ее 14-летняя сестра была, по словам Сары, «помехой».
«Я просто хотела уйти», — говорит Сара. «Я чувствовал себя слишком замкнутым; и это было так скучно. Поэтому я решил приехать в Лондон. На время я продаю бусы, но я тоже ищу подходящую работу ».
Сара — одна из счастливчиков. Ей родители дают ей пособие пока она не найдет работу, и она будет жить с двумя другими девушками в квартире в Хэмпстед. Она артистична, не курит, не принимает наркотики и умеет говорить разумно. Вероятно, она довольно быстро найдет работу.
«Я рада, что ушла из дома», — говорит она; «Я Сейчас 18, и я сам отвечаю за свою жизнь.Я хожу домой довольно часто; но я предпочитаю жить своей жизнью ».

ДАРРЕН: НАЖАТИЕ

Даррен утверждает, что он вытолкнут из своего дома.
«Я жил с мамой и двумя братьями в Бедфорд, но я больше не мог этого терпеть. У мамы не было работы, и она всегда кричала на нас. Я находился под опекой три года. Затем я вернулся, чтобы жить со своим мама. В конце концов я просто решил бросить курить. Я не хочу возвращаться; не на время, по крайней мере. «
Последний год Даррен был живу в общежитии для бездомных, и в данный момент он проходит курс обучения, чтобы стать строителем.
«В Лондоне много работы в строительстве. прямо сейчас, — говорит он, — я легко получу работу. Тогда я получу Я подходящее место для жизни. Я бы хотел иметь собственное жилище. Правильный мой собственный дом, так сказать. Я не могу сказать, что у меня действительно был дом ранее. »

Раздел 3 Живу в школе.

В ОТЕЛЕ ШКОЛА

Часто в Британии родители присылают своих детей, чтобы создать новый дом вдали от дома.В школе.
Сотни лет «школы-интернаты» сыграли важную роль в британской жизни.
Конечно, не для всех; далеко от Это. Но школы-интернаты — это часть культуры среднего класса, особенно на юге Англии, где почти 30% всех 17-летних средние школы в платных независимые школы. В 2017 году более 70000 школьников в Великобритании были пансионеры
Многие родители (и бабушки) экономят деньги на годы, чтобы иметь возможность отправить своих детей в интернат школа.
«Мой отец работал летным инструктором в Саудовская Аравия в течение десяти лет, — объясняет Никки. — Он сэкономил столько, сколько он мог бы отправить меня и мою сестру в хорошую школу. Он мог потратить это на другие вещи; например он мог бы купить большой BMW, но мы пять лет у нас была одна и та же машина, VW, и она была подержанной, когда мы купил. «
По классическим изображениям, посадка школы — это спартанские места, с холодными общежитиями и строгими правилами; но изображение больше не соответствует действительности.
«Я начал заниматься интернатом, когда мне было 14 лет», — говорит Уильям; «Хуже всего были первые несколько недель, когда все новое и странное. Но теперь я чувствую себя более независимым.
Мне нравится приходить домой на холмы, но мне нравится это тоже в школе. Все не так, как раньше, с большими холодными комнатами и телесное наказание! Конечно, вы должны подчиняться правилам; но это часть жизни! »

Для молодых людей, которые не могут «уйти» в школа, университет дают шанс вырваться на свободу.
Хотя во многих частях Европы студенты стремятся учиться в университетах и ​​колледжах недалеко от дома, британские традиции очень разные.
«Я бы точно не хотел идти в колледж в моем родном городе, — говорит Том. — Одна из замечательных особенностей поступить в университет — значит уйти из дома! Университеты набирают на национальном уровне, и когда вы подаете заявку, вы обычно поступаете в несколько разных университетов. Вы выбираете свой университетов на курсы, которые они предлагают, а не потому, что они находятся рядом с вашим Главная.
Я иду домой к родителям в праздники, но это все. Насколько мне известно, я ушел из дома. Я бы точно не хотел возвращаться домой на выходных! Вот когда всякое бывает!»

---

Альтернативный справочник слов
Уровни A : экзамены по окончании средней школы — надбавка: некоторые деньги — применить : быть кандидатом — бус : дешевые цветные камни — кроме того: также — доска: жить на школа 24 часа в сутки — a break : полное изменение — сломанный дом: a сломанная семья — на попечении : под присмотром местных социальных служб — забота: кто любит и помочь своим детям — благотворительный фонд : организация, помогающая людям — иск : say — конфликт с : в отличие от — взаперти : ограничено, закрыто — окончательное : постоянный, полный — разочарованный : она потеряла свои надежды, потеряла свои мечты — наслаждалась: нравилась — постоянно увеличивалась: постоянно выращивание — надоело : надоело, недовольно — гонорар : деньги — GCSE : национальные экзамены, сданные в возрасте около 16 лет — вырасти: стань взрослый — общежитие : дом — экземпляр : пример — выкл и : время от времени — всего : в общем — процесс : система, распорядок — разрядов : линии, номера — набрать : привлечь студентов — пробегов выход : отделки — б / у: не новый — искать : искать — одиночный : всего один — спартанец : без всякой роскоши — обзор : исследование — s’pose : предположим, представим — сделка : профессия — безработица : отсутствие работы, люди без работы — крик: крик — молодежная сцена: клубы, места встреч и другие вещи, которые привлекают молодежь —

Вернуться на индекс сайта Linguapress

---

Печать: Оптимизировано для печати А4
Авторские права © Linguapress.Не копируйте этот документ на любой другой веб-сайт

Копирование разрешено для личного изучения или учителями для использования со своими ученики

Студент Рабочий лист

Дом или бомж?

Найдите слова или выражения в статье, которые означают

Другие идеи?
Учителя EFL: помогите разработать этот ресурс, внося дополнительный вклад в обучение материалы или упражнения.
Нажмите здесь, чтобы узнать больше подробнее

Это обучение ресурс это © авторское право Linguapress 1997-2020.
Обновлено из статьи, первоначально опубликованной в Freeway, средний уровень. английский новостной журнал.
Публикация на других веб-сайтах или в печати не разрешена.

.

IELTS Writing Task 2 Образец 552

IELTS Writing Task 2 Образец 552 — В наши дни все больше отцов остаются дома и заботятся о своих детях

Подробности

Последнее обновление: четверг, 22 июня 2017 г. 12:20

Автор IELTS Mentor

Хиты: 74410

IELTS Writing Task 2 / IELTS Essay:

На это задание нужно потратить около 40 минут.

Напишите на следующую тему:

В наши дни все больше отцов остаются дома и заботятся о своих детях, а матери уходят на работу.В чем могут быть причины этого? Это положительное или отрицательное развитие событий?

Обоснуйте свой ответ и включите соответствующие примеры из своих знаний и опыта.

Вы должны написать не менее 250 слов.

Модель Ответ 1:
Традиционное убеждение, что мужчины — кормильцы, а женщины должны заниматься домашними делами и воспитывать детей, в современную эпоху уже не соответствует действительности. Во многих местах эта конвенция пошла в обратном направлении, и все большее число женщин работают на улице, а мужчины остаются дома.Для этого есть несколько причин, и я лично считаю, что это положительная тенденция.

С изменением социальных убеждений, все больше родителей отправляют своих дочерей на высшее образование вместо того, чтобы готовить их к замужеству, и это увеличивает число способных и образованных женщин-кадров. Во многих областях, например, в телемаркетинге, обучении, дизайне одежды и банковском деле, у женщин дела идут лучше, чем у мужчин, и это создало спрос на женщин-сотрудников на рынке труда. Движение за равные права оказало большое влияние на расширение прав и возможностей женщин, и для матерей стало вполне нормальным работать в офисах, в то время как отцы решают оставаться дома, чтобы заботиться о своих детях.Это решение часто основывается на взаимопонимании пар, и тот, кто имеет более высокий потенциал заработка, решает работать, чтобы поддерживать растущие расходы семьи. Это было принято в обществе в большинстве развитых стран, хотя некоторым развивающимся странам Азии еще предстоит полностью принять эту тенденцию.

На мой взгляд, эта тенденция имеет более позитивные результаты и должна рассматриваться как прогресс. Если оба пола не будут работать рука об руку и не получат равных возможностей, реальный прогресс будет невозможен.Это гарантирует, что мы живем в эпоху, когда и мужчины, и женщины имеют равные возможности, и кто-то не лишен большой карьеры или больших возможностей только из-за своего пола. Это отличный шанс, который позволяет родителям решать, кому зарабатывать деньги для семьи, а кому заботиться о семье, а не на основе социальных и традиционных убеждений.

В заключение, изменение ролей в семье стало возможным благодаря большим изменениям в социальных убеждениях, продвижении женщин, особенно в сфере образования, и это очень позитивная тенденция, которая устраняет гендерную дискриминацию и защищает равные права.

Образец ответа 2:
В условиях социально-экономического развития количество отцов-кормильцев и домохозяек сокращается. У этой тенденции много причин, и, на мой взгляд, это можно рассматривать как положительное изменение, а не как отрицательное.

Нельзя отрицать, что мировая экономика идет на спад. Многие работающие мужчины были уволены, и, как следствие, они остаются дома, занимаются домашними делами и заботятся о детях. В то же время женщин больше поощряют к работе такие меры правительства, как отпуск по беременности и родам, высокие зарплаты и сокращение рабочего дня.Еще одна причина, по которой роль мужа изменилась в последние годы, — это принятие обществом того, чтобы они стали нянями вместо того, чтобы идти работать и поддерживать семью.

Лично я думаю, что это изменение традиционных ролей отца и матери может иметь много преимуществ. Во-первых, во многих случаях матери имеют лучшую квалификацию и возможности трудоустройства, чем их партнеры, тогда им кажется более разумным выходить на работу. Во-вторых, если отцы будут оставаться дома и присматривать за детьми, это станет важным вкладом в воспитание их детей, что может сыграть жизненно важную роль в будущем детей, когда они станут подростками и столкнутся с проблемами, с которыми матерям будет трудно справиться.Например, редко можно встретить мальчиков или девочек, которые имеют близкие отношения со своими отцами и создают проблемы или не добиваются успеха в своей жизни.

В заключение, есть разные причины, по которым отцы становятся более ответственными за заботу о детях, в то время как матери заняты финансовой поддержкой семьи. И я считаю, что это может быть полезно для всей семьи.

[автор — Omnia Touski ]

Пример ответа 3:
На протяжении десятилетий было замечено, что мужчина всегда был доминирующей фигурой в обществе.Сегодняшний мир предлагает равные возможности как мужчинам, так и женщинам. Поэтому в наши дни обычным явлением является то, что все больше отцов остаются дома и растят детей, а матери становятся кормильцами. Какими бы ни были причины, я полностью против этой тенденции, и мне она приносит больше негатива, чем позитив.

Начнем с того, что одна из причин может заключаться в том, что сегодня женщины столь же образованы и требовательны, как и мужчины. У женщин есть потенциал быть независимыми и идти вместе с мужчинами во всех областях.Сегодня компании стремятся нанимать больше женщин на работу, менее требовательную к физическим нагрузкам, тем самым оставляя меньше возможностей для мужчин. Во-вторых, в некоторых странах Ближнего Востока, таких как ОАЭ и Катар, женщины предпочитают мужчин, потому что эти страны стремятся расширить возможности женщин. Наконец, в случаях, когда жена имеет более высокую квалификацию, она при взаимопонимании и обсуждении с мужем работает, чтобы они могли зарабатывать больше и иметь лучшую жизнь.

Однако, по моему мнению, это приносит обществу негативное развитие.Дети в их растущем возрасте нуждаются в большей любви и заботе, от которых они могут получить от матери. У женщин есть естественный инстинкт заботы и комфорта. Отцы, как бы они ни старались, не могут привнести в ребенка ценности, которые мать может привить. Значит, это сказывается на воспитании детей. Кроме того, отцы не могут справиться и с домашними делами, и с заботой о детях. С другой стороны, говорят, что женщины многозадачны.

Подводя итог, я не хочу сказать, что самки вообще не должны работать, но, конечно, не за счет воспитания своих детей.Есть женщины, которые работают неполный рабочий день и заботятся о семье. Тем не менее, на мой взгляд, эту тенденцию нельзя продолжать, так как она имеет больше недостатков и несет в себе негатив.

[автор — Fatema Bohari ]

Пример ответа 4:
В наше время традиционные гендерные роли быстро меняются, в результате чего все больше отцов остаются дома и заботятся о своих потомках, а матери становятся основными кормильцы в семье.Для этого есть множество причин, и я считаю, что это шаг в правильном направлении.

За последние несколько десятилетий возникло множество женских движений, в результате которых традиционные гендерные роли претерпели изменение парадигмы. Хотя это равенство было достигнуто только после долгих тяжелых битв, которые правые группы женщин вели против женоненавистнических практик, существовавших несколько десятилетий назад. Более того, за последние несколько десятилетий у нас также была изрядная доля мужских движений, главная цель которых заключалась в том, чтобы заставить мужчин соприкоснуться со своей женской стороной, а не чувствовать стыд и отвращение к ней.

Тем не менее, во многих частях мира и, фактически, в сознании многих людей по всему миру такая семейная система считается оскорблением мужской мужественности, но я прошу не согласиться с этой школой. На мой взгляд, это благословение — жить в такое историческое время, когда и мужчины, и женщины могут выбрать любую роль, которую они укажут. И поскольку было без тени сомнения доказано, что женщины могут выполнять большую часть работы так же хорошо, если не лучше, чем их коллеги-мужчины, нет ничего плохого в том, что матери берут на себя роли, которые традиционно считаются ориентированными на мужчин.

В целом, благодаря успешным женским и мужским движениям в последние тысячелетия, гендерные роли меняются местами, и я твердо убежден, что эти изменения — благо.

[автор — Самид Куреши ]

Пример ответа 5:
В наши дни все больше отцов остаются дома и заботятся о своих детях, а матери уходят на работу. В чем могут быть причины этого? Как вы думаете, это положительный или отрицательный момент?

В наши дни это обычное дело во многих семьях, где матери являются кормильцами семьи, а их роль играет отец, воспитывающий детей.К такой ситуации привел ряд факторов, я считаю это положительной тенденцией.

С одной стороны, в современном обществе родителям пришлось адаптироваться к нескольким изменениям. Во-первых, благодаря развитию движений за равноправие женщины 21 века имеют больший доступ к образовательным и профессиональным возможностям, что, в свою очередь, создает ситуацию, когда женщины могут получить квалификацию и продолжить карьеру. Во-вторых, в зависимости от их личности к определенным профессиям, таким как управление человеческими ресурсами, медсестринское дело и преподавание, которыми в основном руководят женщины.Например, в больнице набирается больше медсестер из-за того, что женщины проявляют больше терпения и заботы о пациентах. Наконец, рост уровня жизни, что означает, что оба супруга должны иметь работу, чтобы поддерживать семью, поэтому это может зависеть от личных предпочтений каждого партнера, который возьмет на себя роль кормильца и кто возьмет на себя роль воспитателя. детей или в зависимости от того, какой партнер зарабатывает больше всего денег.

С другой стороны, на мой взгляд, эта тенденция может оказать глубокое влияние не только на общества, но и на семьи.Имея домашнего мужа, мужчины могут понять тяжелую работу своей жены, которая делает его более респектабельным по отношению к ней. Кроме того, это может способствовать гармонии и взаимопониманию между супругами, что также положительно влияет на детей. И последнее, но не менее важное: всегда есть шанс вернуться к традиционным профессиям мужчин и женщин, если им скучно в поисках перемен.

В заключение, изменение гендерных ролей выгодно как для семьи, так и для общества, и эта тенденция вполне приемлема.

[автор — Sukanta Datta ]

Пример ответа 6:
Очевидно, что во многих сферах роль матери по содержанию своих детей была заменена отцами. Есть много причин, по которым это может быть, и я почти уверен, что это хорошая эволюция.

Я считаю, что решение матери оставить ребенка мужу может быть вызвано разными причинами. Во-первых, мужчина может иметь более широкие знания о том, как правильно и эффективно поддерживать ребенка, чем его спутник жизни.Следовательно, это, вероятно, будет мудрой идеей, если он получит полную ответственность за своих детей. Кроме того, причиной может быть соглашение, заключенное до вступления в брак. Моя сестра, например, до того, как она и ее будущий муж решили выйти замуж, они договорились о встрече, что муж будет присматривать за их детьми, поскольку моя сестра зарабатывала намного больше, чем он. Глядя на этот пример, кажется, что фактор экономии косвенно является одной из причин. По мере того, как люди выбирают себе спутника жизни, количество традиционных браков приходит в упадок.Это привело к тому, что женщины больше не обязаны заботиться о своих детях и выполнять работу по дому. Если у них больше возможностей, они работают в офисе или ведут бизнес, и это оставляет отца дома.

На мой взгляд, это положительная эволюция, если самка будет работать, а самец останется дома, чтобы содержать своих детей. Это главным образом потому, что это, вероятно, явное доказательство того, что положение обоих полов одинаково. Кроме того, это может разрушить традиционное предположение о том, что муж, который должен зарабатывать деньги для семьи, и жена, должны быть домохозяйкой полный рабочий день.Этот выпуск также показывает, что каждая пара, похоже, придерживается разных правил, чтобы создать свою лучшую семью.

Короче говоря, знания и договоренности могут быть факторами, по которым матери оставляют своих детей отцу, и мне кажется, что это хорошая тенденция.

[автор — Нарисвари Дивангкари, ]

.

УСПЕХ В КЕМБРИДЖЕ ВЛАДЕНИЕ АНГЛИЙСКИМ: ПРОВЕРЬТЕ СВОЙ АНГЛИЙСКИЙ

ТЕСТ ВАШ АНГЛИЙСКИЙ — КАКОЙ КЕМБРИДЖНЫЙ ЭКЗАМЕН СДАТЬ?

1. Когда мы можем встретиться снова?

а) Когда ты свободен?

б) Это было два дня назад.

в) Можешь мне помочь?

2. Моя тетя останется со мной.

а) Как дела?

б) Как долго?

в) Как оно было?

3.Когда ты учишся?

а) в школе

б) по вечерам

в) в библиотеке

4. Вы предпочитаете лимонад или апельсиновый сок?

а) Есть еще что-нибудь?

б) Если хочешь.

в) Вы уверены, что?

5. Давай поужинаем сейчас.

а) Вы не едите.

б) Нет ни одного.

в) Тома еще нет

6.Снег был … сильным, когда я вышел из дома.

а) падение

б) посадка

в) падение

г) по убыванию

7. Я нигде не могу найти свои ключи — я … оставил их на работе.

а) банка

б) должен

в) должен

г) будет

8. Когда перед ней выехала машина, Джейн поступила правильно … контроль ее велосипеда.

а) пропустить

б) проиграть

в) сбой

г) падение

9. По словам Ричарда … поезд отправляется в 7 часов.

а) мнение

б) совет

в) знания

г) информация

10. Останавливаясь на какое-то время в стране, привыкаешь к …… жизни.

а) привычка

б) на заказ

в) путь

г) система

11.Строители … хорошо продвигаются с новым домом.

а) получение

б) делаю

в) что составляет

г) принимая

12. Сейчас она более позитивно относится к учебе, и ей следует заняться хорошо.

а) отношение

б) поведение

в) манера

г) стиль

13. Мой отец … его новая машина уже две недели.

а) было

б) имеет

в) имеет

г) было

14.Какие есть различия …… английский, на котором говорят в Великобритании и на английском, на котором говорят в США?

а) среди

б) между

в) около

г) с

15. В 18:00. Я начал злиться на него, потому что он опоздал …

а) по-прежнему.

б) В основном.

в) как правило.

г) Как правило.

16. …… получите разрешение отца, я отвезу вас на лыжах дальше выходные дни.

а) Хотя

б) Предоставляется

в) Как

г) Если не

17. Местная компания согласилась на … школьную команду с футболом рубашки.

а) внести

б) поставка

в) дать

г) производить

18. Мне очень нравятся истории о далеком будущем.

а) найдено

б) набор

в) положить

г) размещено

19.Эта старая кастрюля придет … когда мы пойдем в поход.

а) удобный

б) фитинг

в) удобный

г) подходит

20. Все … после начала игры не допускаются до интервал.

а) прибывает

б) прибыл

в) прибытие

г) прибыл

21. Я не … ехал домой во время шторма, поэтому я остался на ночь в Гостиница.

а) фантазия

б) желание

в) предпочитаю

г) хочу

22. Судья сказал, что те, кто готов … совершить преступление, должны быть готовы к страдать от последствий.

а) задействовать

б) задействовать

в) взять на себя

г) зачислить

23. Марианна, казалось, обрадовалась … моим комментариям о ее работе.

а) раздражение

б) оскорбление

в) преступление

г) возмущение

24.Вам не следует заводить собаку, если вы не … для ухода за ней.

а) подготовлено

б) адаптированный

в) организовано

г) решил

25. Дом был настолько изолирован, что им пришлось создавать свои собственные электричество ……

а) текущий.

б) поставка.

в) сетка.

г) Мощность.

КЛЮЧ:

1- а)

2- б)

3- б)

4- а)

5- в)

6- в)

7- б)

8- б)

9- д)

10- г)

11- в)

12- а)

13- а)

14- б)

15- а)

16- б)

17) б)

18) б)

19) в)

20) в)

21) а)

22) б)

23) в)

24) а)

25) б)

Твой оценка Рекомендация

6 до 10 Cambridge English: Key (KET)

11 до 12 Cambridge English: Key (KET) или Cambridge English: Preterior (ПЭТ)

13 до 15 Кембриджский английский: предварительный (PET)

16 до 17 Кембриджский английский: предварительный (PET) или кембриджский английский Первый (FCE)

18 до 19 лет Cambridge English: First (FCE)

20 до 21 Cambridge English: First (FCE) или Cambridge English: Advanced (CAE)

22 Cambridge English: Advanced (CAE) или Cambridge English: Proficiency (CPE)

23 до 25 Cambridge English: Proficiency (CPE)

Связаться с нами ближайший к вам экзаменационный центр.Персонал центра Cambridge English будет в состоянии предоставить вам:

1. Подробнее об экзамене

2. Дополнительные подробные отзывы о ваших индивидуальных языковых потребностях

ИСТОЧНИК:

http://www.cambridgeenglish.org/br/test-your-english/

.