Куда уехать на заработки: Страница не найдена — Все про оформление визы

Содержание

10 стран, что рекмендуют эксперты

Мысль о работе в другой стране может казаться страшной и вызывать огромный стресс. Однако это отличный шанс заработать большие деньги, получить навыки и опыт работы, а также узнать о другой культуре и расширить свой кругозор.

По статистике 25 % опрошенных женщин решились на работу в другой стране, в то время как мужчин, уехавших в чужое государство, — 38 %. Девушки в большинстве случаев уезжают из родной страны только из-за семьи. А вот среди мужчин только 13 % переезжают из-за партнера.

Было опрошено более 8 тыс. эмигрантов, чтобы выяснить, в каких странах женщина может работать без опасений. Рейтинг составлен с учетом безопасности и возможности карьерного роста.

Австралия (10 место)

70 % опрошенных женщин удовлетворены своей работой в Австралии. 60 % из них отметили, что они зарабатывают больше, чем в своей родной стране. Из-за хороший условий труда можно без проблем совмещать личную жизнь и работу.

Мальта (9 место)

Среди мигрантов 58 % людей приезжают на Мальту. Работа их устраивает на все 100 %. Большинство из приезжих — женщины.

Нидерланды (8 место)

92 % эмигрировавших женщин в Нидерландах удовлетворены экономической сферой государства.

Новая Зеландия (7 место)

Баланс между работой и личной жизнью вам обеспечен, поэтому переезжайте в Новую Зеландию. 78 % женщин и 70 % мужчин довольны условиями труда.

Люксембург (6 место)

Больше 3/4 женщин, которые переехали в Люксембург, считают, что здесь они способны заработать больше, чем в своей стране. Тут также достаточно вакансий и нет проблем с поиском работы.

Дания (5 место)

После того, как Дания занимала десятое место последние три года, страна поднялась на пятое место в этом году. Причиной этого явления стала возросшая удовлетворенность работой эмигрантов, которая в 2017 году составила 53 процента, а в прошлом году — 61 процент. Дания имеет хорошие результаты с 82-процентным удовлетворением в области баланса между работой и личной жизнью.

Норвегия (4 место)

75 % женщин, которые переехали в Норвегию, отмечают отличные условия труда и возможность совмещать работу с личной жизнью. 93 % замечают, что работа безопасна. 86 % девушек довольны распределением рабочего времени.

Тайвань (3 место)

Женщины будут более довольны работой на Тайване, чем мужчины. Они могут тут идеально совмещать работу и личную жизнь. По статистике, более удовлетворены условиями труда на Тайване именно женщины.

Бахрейн (2 место)

88 % женщин, которые приехали на заработки в Бахрейн, довольны и условиями, и заработной платой. Также они отмечают, что имеется шанс карьерного роста.

Чехия (1 место)

За последний год для иностранцев в Чехии появилось больше рабочих мест. 83 % женщин довольны условиями, в то время как удовлетворенных работой мужчин на 11 % меньше. Также здесь отсутствует «стеклянный потолок» — у вас есть все шансы на карьерный рост, что позволит вам остаться в стране на ПМЖ.

Заключение

Работа в чужой стране для женщины может быть опасной. Сейчас статистика печальных случаев, когда девушек похищают, не радует. Поэтому для того чтобы обезопасить себя, нужно связываться с людьми, которые уже работали в интересующей фирме и спрашивать их впечатления. Идеальный вариант — переезжать в другую страну работать через фирму в своем государстве. Тогда вы можете быть уверены, что вам выплатят заработную плату, вы не будете иметь ужасные условия труда.

В любом случае, не нужно бояться переезда в другую страну. Лучше всего, если вы поедете не одна, а с мужем или всей семьей. Это затратно, однако если с вами произойдет какой-то неприятный случай, у вас будет кому за вас постоять.

Также перед выбором государства, в которое вы поедете на заработки, выбирайте то, в котором достаточно вакантных мест и хороший уровень заработной платы по стране. Тогда вам будет проще найти работу, и вы скорее заработаете нужную сумму.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание

Куда уехать на заработки? Куда можно уехать на заработки в пределах родной страны?

Причин для того, чтобы уехать на заработки со своего привычного места обитания великое множество – это и экономический кризис, желание накопить на жилье или авто, поиск нового профессионального опыта, жажда приключений, в конце концов. Какова бы ни была мотивация, отъезд на заработки даже в пределах нашей страны несет неизбежные риски, причем многие из них можно отнести к разряду «запрограммированных». Сегодня мы рассмотрим наиболее благоприятные места внутри России и за ее рубежами.

Куда уехать на заработки, чтобы действительно заработать?

Покидая свое место жительства, многие люди надеются на быстрый доход, но на практике зачастую получают примерно те же самые финансовые условия оплаты труда. То есть заработная плата объективно выше, но и расходы на организацию быта в чужом городе также увеличиваются в сравнении с «насиженным местом», где многое налажено и нет недостатка в обиходных мелочах. Переезд на работу в другой город несет с собой запрограммированные расходы, например, на съемное жилье, покупку сезонной одежды, обуви и посуды, оплату проезда и развлечений. Все это, особенно на первых порах, когда знания о местных особенностях экономии еще недостаточны, может с легкостью «съедать» всю прибавку к заработной плате. Причем, этот принцип одинаково действует, как внутри России, так и за ее рубежами.

На заработки следует уезжать, в первую очередь, туда, где есть возможность просчитать эти самые дополнительные расходы, например, на Север, где можно работать вахтовым методом и заботу о жилье и питании берет на себя работодатель. Второй важный аспект – это официальное оформление, без которого существует огромный риск остаться без всех заработанных денег или еще что похуже.



Куда можно уехать на заработки в пределах родной страны?

В первую очередь, при вопросе «куда» на ум приходит ответ «на Север». Но понятие это слишком размытое, поэтому по возможности конкретизируем на примерах. Лидером по заработкам является Тюменская область, где развит высокодоходный даже в условиях нынешнего кризиса нефтегазовый сектор. Здесь нужны квалифицированные рабочие разных специальностей, инженеры, опытные управленцы и даже силовики. В зависимости от востребованности и квалификации, зарплаты здесь сопоставимы с европейскими и американскими, а в управленческой сфере могут превосходить их в несколько раз.

Подобная ситуация с поправкой на чуть меньший уровень оплаты труда (отнюдь не всегда) в Нижневартовске и Сургуте, Салехарде и Новом Уренгое, Ноябрьске и многих подобных населенных пунктах, связанных с крупной промышленность, нефтедобычей и переработкой. Также существуют на Севере возможности связанные с рыбным промыслом, но работа здесь зачастую сезонная, да и риск недобросовестной оплаты выше среднего.

Специалисты по трудовой миграции с осторожностью относятся к заработкам на Кавказе и южных регионах России. Например, они не советуют в Ингушетию в связи с вышеописанными рисками и общей криминогенной обстановкой.

В последнее десятилетие набирает популярность в качестве места для заработков и Екатеринбург. Этот город достаточно специфичен для восприятия и долгой жизни, но в плане зарплат на многочисленных предприятиях очень привлекателен для жителей депрессивных регионов. В определенной мере с этим городом перекликается и Санкт-Петербург, с его тяжелым климатом и прочей бытовой спецификой. Зато заработные платы в порту и на предприятиях могут быть весьма высоки, даже для не очень квалифицированных работников. К сожалению здесь высока цена аренды временного жилья, поэтому на время «вахты» придется забыть о комфорте, зато существует много неповторимых питерских развлечений, в том числе и бесплатных.

Напоследок скажем о Москве – этот город достоин не одной масштабной статьи, и здесь, пожалуй, найдет для себя работу любой человек. Но дороговизна всего и вся, постоянные транспортные неудобства, криминал и коррупция делают Москву весьма стрессовым местом, где заработать совсем непросто. Впрочем, при достаточном уровне квалификации, упорстве и толике везения можно получать весьма значительные деньги, сопоставимые с другими мировыми мегаполисами

Куда уехать на заработки за границу?

Обзор заграничных мест для хорошего заработка может быть практически бесконечным – этот рынок труда настолько велик и разнообразен по условиям, что в рамках одной статьи его невозможно даже примерно обозреть. Поэтому пойдем по пути описания условий и предпочтений по конкретным странам.

Великобритания. Это место в последние годы стало своеобразной Меккой не только для отечественных олигархов (которые как раз зарабатывают внутри страны), но и для IT-специалистов самого широкого профиля. По неофициальным, но вполне реалистичным подсчетам сайта Хабрахабр, в этой сфере в странах, входящих в Великую Британию, трудится более 20 тысяч наших соотечественников.

Также туманный Альбион привлекает дизайнеров, фотографов, флористов и представителей прочих творческих профессий, которых принято относить к новомодному понятию «креативный класс». Здесь цифры не такие впечатляющие, но занять свою нишу при должном усердии и таланте, конечно, можно. Британия славится своей дороговизной в быту, причем, практически в каждом аспекте жизни, поэтому ехать туда на заработки без некоторого запаса финансов будет весьма большим риском. Еще одна важная оговорка – здесь довольно сложно получить разрешение на работу (особенно неквалифицированную), а нелегальное трудоустройство практически отсутствует благодаря системе больших штрафов и мощным профсоюзам.


Скандинавские страны. Здесь также востребованы российские IT-специалисты, но прежде всего сюда едут на сезонную работу. В этот период можно заработать порядка 1,5 тысячи евро в месяц на сборе разнообразных ягод, цветов и т.п. сельскохозяйственных культур. Но чтобы отложить достаточно весомую сумму, придется серьезно себя ограничивать, поскольку стоимость жизни в этом регионе значительно выше, в сравнении с Россией, благо работодатели зачастую обеспечивают базовые потребности в еде и размещении. Нелегальная работа здесь может иметь место, но относится к разряду рискованных занятий, причем, не так по причине возможной невыплаты заработанных денег, как в связи с запретом на въезд на долгие годы.

Еще одной сферой, где заняты наши соотечественники, является судостроение. Как правило, россияне здесь трудятся в качестве квалифицированных рабочих, зачастую вахтовым методом. При достаточном уровне умений, усердии и добросовестности за трехмесячную вахту здесь зарабатывают порядка 6-10 тысяч евро. Также в последние несколько лет заработала программа трудоустройства для российских студентов, благодаря которой учащиеся сельскохозяйственных вузов могут приезжать на подработку в самые разные сектора экономики, начиная с животноводства, заканчивая разведением цветов. Заработок в этой сфере не очень большой, и сам проект задуман больше для обмена опытом и квалификацией, но при условии предоставления бесплатного жилья, многие откладывают по паре тысяч евро.

Таиланд. Для наших соотечественников название этой азиатской страны плотно ассоциируется с туризмом и отдыхом. Этот стереотип имеет под собой основания, поскольку для россиян вакансии в этой стране существуют, прежде всего, в туристической и отельной сфере. При сравнительно небольших зарплатах (порядка 1,5-2 тысячи долларов) жизнь в Таиланде очень дешева даже в популярных районах, и при разумной сдержанности может обойтись в 200-250 долларов на месяц. Так что с откладыванием весьма значительных сумм не будет особых проблем, но существует опасность нарваться на недобросовестных работодателей. Трудоустройство в эту азиатскую страну благодаря ее удаленности происходит, как правило, через специальные фирмы, многие из которых не имеют соответствующих лицензий, а иногда намеренно зарегистрированы для мошенничества.

Германия. Это традиционное место для российской трудовой миграции, и заработки тут весьма значительные, в сравнении с большинством европейских стран. Но трудности с получением разрешений и оформления, высокие стандарты в умениях и квалификации, требования к языку – все это делает Германию недоступной для многих россиян, желающих подзаработать.

Автор: Екатерина Максимова

Статья защищена законом об авторских и смежных правах. При использовании и перепечатке материала активная ссылка на женский онлайн журнал www.inflora.ru обязательна!

Куда поехать украинцам на работу в 2021 году

Почему украинцы активно ищут вакансии за рубежом? Этот год, 2020 — настоящее испытание та всех. В марте этого года, когда пандемия коронавируса начала распространяться по всей Европе, а свои границы закрыли практически все Европейские страны, трудовые мигранты из Украины начали возвращаться домой. На пограничных пунктах Украины организовывались огромные очереди на несколько дней из людей которые возвращались с Польши домой. Тогда, по данным государства, из-за границы вернулось около 2-х миллионов людей домой.

Сейчас же многое снова задаются вопросом: в какую страну уехать на заработки в 2021 и возможно ли это в во время коронавируса. Причины на то — отсутствие работы из-за коронавируса, инфляция и тяжелое экономическое положение страны.

Куда поехать на заработки в 2021 году

Каким будет 2021 год никто с уверенностью сказать не может, ведь борьба с коронавирусом продолжается. Нету точной гарантии, что в определенный период все страны откроют свои границы и предоставят возможно трудовым мигрантам уехать на заработки на зарубеж.

Куда же поехать на заработки? Когда начнется летний сезон сбора ягод, овощей и фруктов, будет возможность уехать на работу в Германию и другие страны Евросоюза для работе в сфере хозяйства. Этот сезон начнется с мая и продлится до сентября.

Украинцы выбирают страны в которые готовы поехать по нескольким критериям: чтобы было недалеко, чтобы минимальный заработок начинался с 500 евро, чтобы в стране было хорошее отношение к трудовым мигрантам и был невысокий налог. Так, в среднем, выбор падает на 10 стран:

  • Польша;
  • Германия;
  • Чехия;
  • Италия;
  • Израиль;
  • Литва;
  • Словакия;
  • Венгрия;
  • Испания;
  • Финляндия.

Украинских «заробитчан» больше всего хотят видеть в Германии и Чехии. Такая статистика за прошлый год от аналитической службы OLX. Также среди лидеров стран по количеству востребованных вакансий: Словакия, Израиль и Польша.

Наиболее высокий заработок среди этих стран в Израиле и Германии: около 66 000 гривен и 50 000 гривен соответственно.

В Польше, с 2020 года государство подняло уровень минимальной оплаты труда на 15 %. На данный момент это практически до 600 евро. Также обнулили подоходный налог для молодежи до 26 лет на 18 %. В Чехии же упростили схему получения двухлетней трудовой визы и удвоили квоту на трудоустройство украинцев — до 40 000 гривен.

Лучшие страны для трудовой миграции «заробитчан» из Украины

Этим вопросом задаются многие украинцы, наиболее же высокая зарплата среди других европейских стран в Германии. На работу в Германию уезжают студенты вузов и украинцы до 30-ти лет. Отправиться можно по программе ZAV, через компанию которая поможет подобрать вакансию и оформить все нужные документы. Компания GermanyZAV | DZHEVALO TEAM помогает украинцам с выездом на работу в Германию. Без знания немецкого в Германии можно работать летний период собирая разные ягоды, фрукты и овощи. Средний заработок в месяц составляет 40–55 тысяч гривен, уехать работать можно на 2–3 месяца. Весной отправляются на сбор и сортировку спаржи, а осенью на сбор тыквы. Также в Германии можно работать официантом, горничной и помощником на кухне, но для этого требуется хорошее владение немецким языком.

На период времени отправится работать в Германию в сферу обслуживания невозможно из-за коронавируса. Как только в Германии будут работать кафе, рестораны и гостиницы это снова будет реально.

Кроме работы по программе ZAV, Германия привлекает многих работников из IT-сферы, благодаря своему уровню зарплаты и жизни. Так, средняя зарплата специалистов с хорошим уровнем программирования и знанием языков достигает 4 000 евро в месяц. Расходы же на аренду жилья начинаются с 500 евро и колеблются в зависимости от федеральной земли.

Также в Германии есть работа для водителей, медицинских сестер и строителей, средняя зарплата от 1500 евро. Чтобы понимать как уехать на заработки за границу, нужно обратиться к специалистам, помогут с оформлением всех документов для работы в Германии, ведь без знания немецкого языка, получить легальное приглашение на работу очень сложно.

Многие украинцы для заработка за границей выбирают соседнюю страну — Польшу. На конец сентября 2020 в Польше легально работало 507 000 украинцев. О таких данных говорит глава Фонда социального страхования Гертруда Ушчинская.

Среднестатистический рабочий в Польше без квалификации в среднем получает от 500 до 1100 евро в месяц. Также работодатель обычно предоставляет жилье, но это зависит от вида работы. Обычно жилье в общежитии получают те, кто работает в сфере строительства, на заводах по сборке деталей для автомобиля, в крупных торговых сетях и в сельском хозяйстве. Средняя стоимость жилья может колебаться от 60 до 100 евро в месяц.

Закупать продукты и готовить для себя еду в Польше нужно самостоятельно, в среднем расходы на питания составляют около 100 евро. Если подсчитать все расходы, чистый доход в Польше получится не таким и великим, но все же выше чем в Украине. Это и заставляет наших сограждан трудится, а рабочий день у них может длиться 10–12 часов.

В Чехии недостаточно людей для работы на стройках, поэтому туда требуется больше всего рабочих. Средняя зарплата в Чехии на стройке колеблется от 80 до 110 крон в час, в месяц доход может выйти до 1500 евро. Также можно устроится на работу горничной и помощником на кухне, там средний заработок будет от 700 евро в месяц. Жилье нужно будет скорее всего арендовать самостоятельно. В Праге, например, снять квартиру на несколько человек обойдется приблизительно в 200 евро. Цены на продукты питания в Чехии практически не отличаются от украинских. Но для питания и оплаты проезда в общественном транспорте нужно в среднем еще 200 евро.

❶ Куда уехать на заработки 🚩 заработки в россии 🚩 Поиск работы

Составьте развернутое портфолио своих достижений. Оно должно содержать следующую информацию: все ваши места учебы, работы, а также образование, опыт, навыки и другие полезные сведения. Уделите большое внимание описанию именно практических навыков, поскольку работодателю важно знать, что вы умеете делать.Это будет определять вашу ценность. Естественно, вы должны быть нацелены на определенную область и должность. Подумайте о них заранее. Отсканируйте свое портфолио.Выполните анализ того города или страны, куда вы хотите уехать на заработки. Учтите несколько важнейших пунктов: место и стоимость проживания (различные варианты), проезд, медицинская страховка (для заграницы), а также рынок труда.Важно, чтобы ваш опыт был востребован на настоящее время там, куда вы собираетесь переехать. Уделите этому шагу много времени, проанализировав всю информацию, которую вы найдете в сети и других источниках. Также было бы очень целесообразно пообщаться с теми, кто уже устроился в этом городе.Подсчитайте свой бюджет для отправки в новое место проживания. Теперь, когда вы знаете примерные цифры, составьте смету расходов, которые придется понести в первые месяцы обустройства. В них будет входить и жилье, и питание, и проезд, и другие расходы. Вам нужно иметь средства заранее на руках. Начните их собирать, откладывая из заработной платы или других источников.Проведите поиск подходящих компаний в интернете. Теперь настало время установления контакта с потенциальным работодателем. Составьте список из тех организаций, которые подходят под ваши запросы и требованиям которых соответствуете вы. Затем свяжитесь с кадровой службой по электронной почте или по телефону.Отошлите резюме и добейтесь права на интервью по телефону. Убедите работодателя, что именно вы подходите на заявленную должность. В случае положительного ответа, вас ожидает уже собеседование в офисе компании. Если вы собрались заграницу, тогда вам нужно будет оформить заранее визу и заграничный паспорт.

Летняя программа работы и путешествий

Обзор

Программа Summer Work and Travel в Соединенных Штатах позволяет учащимся средних школ работать и путешествовать по США. Каждый год программа привлекает тысячи студентов со всего мира, и Таиланд не является исключением.

Многие работают в отелях, на морских курортах и ​​в парках развлечений по всей территории США. Другие работают в ресторанах или национальных парках. И, конечно же, у студентов есть возможность увидеть некоторые города и пейзажи 50-ти штатов США.

Программа «Летняя работа и путешествия» — это прекрасная возможность познакомиться с США, познакомиться с их культурой и людьми, улучшить навыки английского языка, заработать деньги, развить сеть международных контактов и приобрести востребованные на рынке профессиональные навыки.

Требования

Для участия в этой программе студенты должны соответствовать следующим требованиям:

  • Участники должны быть учащимися средних школ, которые активно обучаются на получение степени или проходят полный курс обучения в аккредитованном учебном заведении с классной формой обучения в стране их проживания.Студенты не могут участвовать в этой программе в периоды времени, кроме летних каникул.
  • Учащиеся также должны достаточно владеть английским языком для участия в своих программах.

Как подать заявку на участие в программе Summer Work and Travel Program

Существует ряд местных агентств, которые работают с американскими спонсорами и набирают участников программы Summer Work and Travel Program.

Эти агентства и американские спонсоры проводят ярмарки вакансий по всему Таиланду зимой и весной.Квалифицированные участники могут взять интервью у потенциальных работодателей на этих ярмарках вакансий.

Местные агентства также могут помочь участникам найти работу самостоятельно.

Последним этапом является собеседование с сотрудником консульства в посольстве США в Бангкоке или консульстве США в Чиангмае, которое поможет организовать местное агентство.

Цель собеседования – убедиться, что участники соответствуют требованиям программы и имеют право на получение визы.

В США

После въезда в Соединенные Штаты студенты могут оставаться в стране до четырех месяцев, в течение которых они могут провести до одного месяца в путешествии. По окончании программы ожидается, что студенты вернутся домой и продолжат учебу.

Доход, полученный участниками программы Summer Work and Travel в США, будет облагаться налогом, но заявители могут подать заявление на возмещение по возвращении в Таиланд.

Связаться с нами

Чтобы связаться с представителем службы поддержки клиентов, посетите страницу GSS Contact Us для получения полной информации или используйте контактную информацию ниже:

  • Адрес: 95 Wireless Road,
    Бангкок 10330, Таиланд
  • Запросы по электронной почте :
    Запросы по электронной почте как для неиммиграционных, так и для иммиграционных виз следует направлять по адресу: [email protected]ком
  • Доступны представители колл-центра:
    Понедельник – пятница: с 8:00 до 20:00. (за исключением тайских и американских праздников)
    Местный телефон: 02-105 4110; из США (703)-665-7349

Правила безопасности при посещении посольства или консульства

Запрещенные предметы и правила въезда:

Процедуры безопасности посольства требуют, чтобы все посетители проходили проверку безопасности. Вам будет разрешено проверить один мобильный телефон у ворот посольства, но посольство США и охрана посольства не несут ответственности за потерю или повреждение вашего мобильного телефона во время проверки.Вам ЗАПРЕЩАЕТСЯ входить в посольство США на встречу с любым из следующих предметов:

  • Любые другие устройства с батарейным питанием или электронные устройства, такие как компьютерные планшеты, цифровые дневники, пейджеры, камеры, аудио/видеокассеты, компакт-диски, MP3-файлы, дискеты, ноутбуки или портативные музыкальные плееры.
  • Любые негабаритные наплечные сумки или кошельки.
  • Любые негабаритные дамские и дорожные сумки, большие рюкзаки, портфели или чемоданы. Кандидаты могут иметь при себе только прозрачные пакеты с бумагами, необходимыми для их назначения
  • Любой продукт питания (можно купить кофейный киоск с закусками).
  • Запечатанные конверты или пакеты.
  • Сигареты/сигары/спичечные коробки/зажигалки.
  • Любые острые предметы, такие как ножницы, перочинные ножи или пилочки для ногтей.
  • Оружие или взрывчатые вещества любого вида.

Приведенный выше список не является исчерпывающим. Другие предметы могут быть запрещены по усмотрению сотрудников службы безопасности. Кроме одного разрешенного мобильного телефона, посольство США не примет на хранение ни один из вышеперечисленных запрещенных предметов. Вам нужно будет принять дополнительные меры для хранения этих предметов до того, как вы войдете в посольство.

Только заявители на получение визы с подтвержденными встречами будут иметь доступ на территорию посольства. Сопровождающие лица должны ждать у входа в Посольство.

Если вы не соблюдаете эти требования безопасности, вы можете столкнуться с задержкой или отменой вашего визита.

ресурсов для сезонных работ с жильем —

Ранее опубликовано на Escapenormal.com (больше не работает) как «23 лучших ресурса для дешевых, бесплатных или платных путешествий (часть 1)» и «Лучшие ресурсы для дешевых, бесплатных и платных путешествий (часть 2)». , этот список был сокращен и обновлен.

У меня то, что большинство людей в «реальном мире» сочли бы необычным образом жизни. Я путешественник и сезонный рабочий. Каждые несколько месяцев я собираю вещи и переезжаю в новый дом, в красивое место со встроенным сообществом коллег, живущих в общежитии для персонала. Сезонные работники вроде меня поняли, как путешествовать бесплатно и как получать за это деньги. Такой образ жизни не для всех, но он приносит невероятные плоды.

Ниже приведен список некоторых из лучших сайтов для поиска сезонных вакансий с жильем.

Получайте деньги за поездки


WanderJobs

Это сайт для сезонных рабочих. Каждая работа включает в себя жилье для сотрудников, и многие из них идут с проживанием и питанием.

Публикуются только оплачиваемые вакансии — нет волонтерства и никакой мошеннической чепухи с оплатой за работу. Каждый список вакансий включает в себя великолепные фотографии, льготы для сотрудников (жилье, еда и мероприятия) и другие заманчивые лакомые кусочки. Типы рабочих мест, которые вы найдете, включают гостеприимство, работу на горнолыжном курорте, сезонную летнюю работу, приключенческую работу, работу за границей и т. д.

Закрытые задания

На этом сайте можно найти приключенческую работу, работу гида и программы путешествий. Это лучше всего подходит для людей, которые ищут оплачиваемую работу в красивых природных условиях. Работа в большей степени ориентирована на физическую активность и приключения, а не на гостиничный бизнес/туризм.

Следы TEFL

Для тех из вас, кто хочет преподавать английский язык как иностранный (TEFL) за границей, этот сайт поможет вам. Он проведет вас через процесс поиска работы и переезда в новую страну.Вам нужно как минимум свободно владеть английским языком, а возможности с более высокой оплатой откроются, если вы получите сертификат TEFL, который можно сделать онлайн за 50 – несколько сотен часов. Есть много других хороших сайтов, которые помогут вам найти работу преподавателя английского языка за границей, так что ищите.

Au Pair Работа

Это отличный способ для молодежи познакомиться с другой культурой. Помощницы по хозяйству проводят год или около того, живя в принимающей семье в выбранной ими стране и заботясь о детях.Есть много сайтов для подбора помощников по хозяйству.

Сезонные рабочие

На этом сайте перечислены вакансии на горнолыжных курортах, в сфере гостеприимства, TEFL, работы на открытом воздухе и работы по уходу за детьми, а также программы Gap Year.

Работа в любом месте

Здесь есть действительно интересные вакансии со всех уголков земли.

Путешествие бесплатно (волонтерство и обмен работой)

Работа в гостях

Этот сайт является одним из лучших вариантов для волонтерской биржи труда, с небольшим членским взносом.Особое внимание уделяется красивым и экзотическим местам, как вдали от проторенных дорог, так и в городах, а вакансии доступны по всему миру. Вам нужно будет настроить профиль и связать свой профиль с профилем попутчика. Хозяева оцениваются и рецензируются предыдущими волонтерами и наоборот. Концерты могут длиться от нескольких дней до нескольких месяцев и включают в себя проживание и часто питание.

WWOOF

World Wide Opportunities on Organic Farm — отличный ресурс для путешественников, особенно для молодежи.Это группа хозяев и волонтеров, занимающихся устойчивым сельским хозяйством. В обмен на вашу работу на ферме с растениями, животными или и тем, и другим вы получаете еду, жилье и образование. Всем, кто пробует, кажется, нравится, но нужно быть готовым к грязной работе.

Студенческая ассоциация охраны природы

Это крупная волонтерская операция со многими локациями. Добровольцы работают над сохранением и восстановлением важных природных сред, таких как национальные парки, морские заповедники и достопримечательности.Позиции ориентированы на студентов, но есть возможности и для других возрастных групп, в зависимости от квалификации. Стажировки оплачиваются с возможностью получения образовательных наград.

Обмен справками (Справка X)

Это очень похоже на WWOOF, за исключением того, что задания имеют немного более широкий диапазон. Есть фермы, но вы также можете найти людей с ночлегом и завтраком, общежитиями и даже парусными лодками, которые готовы обменять еду и жилье на вашу волонтерскую работу.Help Exchange — один из самых популярных бесплатных сайтов для волонтеров.

Американский корпус

Это долгосрочная волонтерская программа. Americorps больше сосредоточен на социальных проблемах, таких как бедность, поэтому это может быть не то яркое, захватывающее приключение, которого жаждут заядлые путешественники. Преимущества включают стипендию на еду и жилье, обучение и здравоохранение.

Se7en

Это база данных почти бесплатных возможностей для волонтеров по всему миру, которая дает вам доступ к различным волонтерским работам в таких местах, как Кения и Камбоджа, и определенно заслуживает внимания.Немного сложно ориентироваться на сайте.

Все руки

All Hands — некоммерческая организация, которая предлагает обе волонтерские должности за границей. Они отправляют добровольцев по всему миру для оказания помощи при стихийных бедствиях, и похоже, что нам понадобится гораздо больше, поскольку наступило глобальное потепление.

Go Workabout Австралия

Этот сайт ориентирован на Австралию. Работа варьируется от гостеприимства до обрезки виноградников и сбора яблок. В то время как большинство вакансий требуют, чтобы вы получили собственную визу и нашли жилье, некоторые вакансии являются частью «полного пакета», что означает, что Workabout Australia поможет вам получить работу и настроить все необходимое перед отъездом за определенную плату. .

Другое Путешествие за бесплатные идеи

Смотритель дома

Присмотр за домом — это то, на что это похоже — присмотр за домом. Состоятельным людям часто нужен кто-то, кто позаботится о недвижимости для отдыха, пока они в отъезде. Они, как правило, нанимают пожилых людей и пары, которые, как правило, более ответственны. Есть много других источников для домашнего сидения в Интернете, так что присматривайтесь.

Обмен домами

Для тех из вас, кому посчастливилось уже владеть домом в красивом месте, этот сайт и другие подобные сайты позволят вам найти домовладельцев в других красивых местах, чтобы вы могли какое-то время обмениваться домами.

*Совет по поиску работы

Есть много возможностей, которые никогда не будут перечислены на этих сайтах, и вам придется копать глубже, чтобы найти их. Это помогает выбрать конкретное место и выполнить поиск в Google для этого места + жилье для сотрудников / сезонная работа. (Пример: жилье для сотрудников на озере Тахо).

Руководство по вызову больного | Careers

Звонок по болезни может быть источником беспокойства для работников, которые не знают, когда звонить, что и как говорить. Они могут задаться вопросом, действительно ли они достаточно больны, чтобы взять выходной, или переживать, что пропуск смены плохо отразится на них.

(Getty Images)

Пандемия COVID-19 также изменила отношение работодателей и работников к отпуску по болезни. Приходить на работу с кашлем или лихорадкой может быть не просто неосторожно, это может быть опасно. Более того, политика отпусков по болезни в некоторых компаниях была изменена, чтобы предоставить отпуск для нужд психического здоровья или для ухода за больными членами семьи.

«Это стало новым ландшафтом для каждого бизнеса», — говорит Эми Мошер, директор по персоналу isolved, компании, поставляющей программное обеспечение для управления человеческим капиталом.

Чтобы ориентироваться в этом новом стандарте, продолжайте читать, чтобы найти ответы на все следующие распространенные вопросы и опасения по поводу вызова на больничный.

  • Что сказать при болезни.
  • Какие уважительные причины для пропуска работы?
  • Могу ли я вызвать больничного, если я работаю удаленно?
  • Как вы должны вызвать больных? Ты можешь написать больному?
  • Что разрешено спрашивать у вашего начальника.
  • Могут ли вас уволить за вызов по болезни?
  • Может ли начальник заставить вас вернуться домой, если вы больны?
  • Как пандемия COVID-19 влияет на отпуск по болезни?

Что говорить при вызове больничного

Вызов больничного не обязательно должен быть длительным делом.Некоторые работники могут быть склонны отмахиваться от проблемы, говоря, что они попытаются вернуться позже, если почувствуют себя лучше, зная, что шансы на это маловероятны. Лучше просто сказать, что вас не будет, и оставить все как есть.

«Вам не нужно вдаваться в (многие) детали», — говорит Дебора Роланд, вице-президент по персоналу CareerArc, социальной платформы по подбору персонала. Хорошим тоном будет объяснить, почему вы не придете, но вам не обязательно рассказывать какие-либо подробности о вашей болезни.

Также ошибочно давать пространные объяснения, почему вы не можете прийти на работу. Это может создать впечатление, что вы преувеличиваете или лжете.

Однако, если вы заболели по причине, связанной с COVID, имеет смысл сообщить об этом своему работодателю. Некоторые компании имеют расширенные правила отпуска по болезни, которые могут применяться в таких ситуациях. Кроме того, если вы потенциально будете отсутствовать в течение длительного периода, лучше сообщить об этом вашему боссу как можно скорее.

Каковы уважительные причины отсутствия на работе?

В идеале, прежде чем заболеть, вы должны проверить, действует ли в вашей компании политика в отношении болезни.Однако в отсутствие этого хорошее эмпирическое правило до пандемии заключалось в том, чтобы всегда оставаться дома, если вы думаете, что вы заразны, говорит Аманда Августин, эксперт по карьере из службы составления резюме TopResume. «Работодатель не хотел бы, чтобы вы распространяли свои микробы», — говорит она. Рвота — еще один явный признак того, что пора оставаться дома.

Сейчас, в разгар пандемии, сотрудники могут оставаться дома гораздо дешевле. По словам Мошера, например, в issolved число людей, получающих больничный лист, увеличилось на 65% по сравнению с прошлым годом.

Кашель или першение в горле могут привести к тому, что люди заболеют, и работодатели могут рекомендовать работникам проявлять большую осторожность и в таких случаях оставаться дома.

Однако симулировать болезнь, чтобы остаться дома или уклониться от работы, может быть не в ваших интересах. Отгулы без необходимости могут истощить расположение вашего работодателя и поставить вашу работу под угрозу. «Сотрудники должны помнить, что они отсутствовали по уважительной причине», — говорит Доменик Камачо Моран, партнер и руководитель практики по трудоустройству в юридической фирме Farrell Fritz в Нью-Йорке.

Правила могут отличаться, когда речь идет об уходе за больными членами семьи или детьми, обучающимися дистанционно, но опять же, многие компании смягчили свою политику, чтобы приспособиться к необычным обстоятельствам пандемии. Обратитесь в свой отдел кадров или в справочник сотрудников, чтобы узнать, есть ли в вашей компании официальная политика.

Можете ли вы сообщить о болезни, если вы работаете удаленно?

Для тех, кто работает удаленно, решение о болезни может быть не таким однозначным.«Мы обнаружили, что удаленные сотрудники работают больно, — говорит Мошер. Она добавляет, что работники с кашлем могут решить не ходить в офис в течение дня, но по-прежнему работать из дома.

В то время как некоторые люди, несмотря на болезнь, могут работать из дома, Августин не считает, что сотрудники должны чувствовать себя обязанными делать это. «Тот факт, что вы работаете удаленно, не означает, что вы должны отказываться от больничных, когда они вам нужны», — говорит она. «Если ты болен, ты болен».

Имеет смысл пропустить работу, если вы не думаете, что будете продуктивны.Ни вам, ни вашему начальнику не будет большой пользы, если вы не сможете сконцентрироваться или выполнить работу.

Как звонить больным? Можно ли писать больным?

Хотя мы называем это звонком в случае болезни, текст или электронная почта вполне приемлемы во многих рабочих средах.

«Когда дело доходит до наилучшего способа связи для передачи такого сообщения, подумайте о ваших отношениях с вашим боссом», — говорит Августин. Если вы обычно переписываетесь со своим работодателем, сообщение о болезни будет приемлемым.Однако, если общение обычно осуществляется по телефону, отправка текстового сообщения может оказаться неуместной. Кроме того, не просите кого-либо еще в офисе передать ваше сообщение.

Как бы вы ни доставили сообщение, убедитесь, что вы уведомили своего работодателя как можно раньше. «Позвонить в 9:30 и сказать, что вы не придете в 9, — это неправильно», — говорит Камачо Моран.

О чем может спрашивать ваш начальник

Естественной реакцией вашего начальника может быть вопрос о том, что не так, но вы не обязаны сообщать подробности о своей болезни.Часто работодатели спрашивают вас отчасти из-за беспокойства о вашем благополучии, а отчасти для того, чтобы оценить, сколько времени им потребуется, чтобы покрыть ваши смены или рабочую нагрузку. Чтобы решить последнюю проблему, сообщите своему работодателю, когда вы планируете вернуться, если это возможно.

В зависимости от политики вашей компании от вас могут потребовать предоставить справку от врача, подтверждающую ваше заболевание, если вы будете отсутствовать в течение нескольких дней. Роланд говорит, что многие предприятия используют правило трех дней и запрашивают подтверждение у врача после трехдневного отсутствия.

«Мы приняли решение (на стадии решения), что будем запрашивать справку от врача в течение (отсутствия) 5 дней или более», — говорит Мошер. Сотрудники также могут предоставить подтверждение положительного теста на COVID-19. Или те, кто ухаживает за членом семьи, больным COVID, могут подписать заявление под присягой, подтверждающее это.

Если вам необходимо взять продолжительный отпуск по болезни, вам, возможно, придется заполнить документы, чтобы претендовать на защиту рабочих мест Закона о семейном отпуске и отпуске по болезни, более известном как FMLA. Однако даже в таких ситуациях отдел кадров вашей компании должен сохранять конфиденциальность медицинской информации, и ее не нужно раскрывать руководителю или коллегам.

Могут ли вас уволить за сообщение о болезни?

Работники, входящие в профсоюз, могут иметь некоторые дополнительные меры защиты, но для большинства людей ответ зависит от законов вашего штата.

«Если вы работаете в штате с наемными работниками, они могут уволить вас за все, что не противоречит закону», — говорит Августин. Это означает, что если вы не имеете права на юридическую защиту в соответствии с FMLA или Законом об американцах-инвалидах, ничто не мешает работодателю уволить вас за вызов по болезни.

Работодатели могут не захотеть увольнять хорошего в других отношениях работника, который время от времени звонит по болезни, но если они считают, что вы симулируете болезнь, они могут не понять вас. «Злоупотребление отпуском по болезни может привести к увольнению», — говорит Камачо Моран.

Может ли начальник заставить вас вернуться домой, если вы больны?

Если ваш начальник считает, что вы заболели, он может отправить вас домой. В таком случае, возможно, вам было бы лучше с самого начала вызвать больничного. «Это просто правильный этикет — оставаться дома и заботиться о себе», — говорит Роланд.

Как пандемия COVID-19 влияет на отпуск по болезни?

Пандемия COVID-19 привела к тому, что многие компании внесли немедленные изменения в свои правила отпуска по болезни, такие как дополнительные выходные или оплачиваемый отпуск для тех, кто остается дома с больными родственниками. Тем не менее, это может иметь последствия и в будущем.

«Я предполагаю, что в ближайшие годы мы будем чувствительны к кашлю», — говорит Мошер. Это может привести к тому, что работодатели будут более охотно разрешать работникам вызывать больных.Теперь, когда удаленная работа оказалась успешной для многих профессий, компании могут также предложить этот вариант работникам, которые могут быть в плохом настроении, но не настолько больны, чтобы им нужен выходной.

На данный момент, однако, работодатели могут лучше понимать работников, звонящих по болезни, и работники могут лучше осознавать необходимость оставаться дома, когда они плохо себя чувствуют. Если вам нужно вызвать больного, не бойтесь сделать это. Просто не забывайте уведомлять своего начальника как можно раньше и соблюдайте все правила компании в отношении документации.

Работа с заболеванием почек: реабилитация и трудоустройство

Многие люди с хроническим заболеванием почек (ХБП) или почечной недостаточностью работают полный или неполный рабочий день. Некоторые ходят в школу или заботятся о своем доме и семье. Другие работают волонтерами, имеют хобби или регулярно занимаются спортом. Если у вас заболевание почек или почечная недостаточность, у вас могут возникнуть вопросы о работе.

Я работал до того, как у меня отказали почки. Смогу ли я вернуться к работе?

Многие люди, начавшие диализ или перенесшие трансплантацию, хотят вернуться к работе.Некоторые люди считают, что это помогает им вернуться к нормальной жизни. Другим может потребоваться небольшой перерыв, чтобы привыкнуть к диализу или восстановиться после операции по трансплантации.

Если я работаю сейчас, могу ли я продолжать работать после начала лечения?

Некоторые люди продолжают работать полный рабочий день, когда начинают лечение. Другие переходят на неполный рабочий день или гибкий график. Некоторые люди ищут работу, которая менее требовательна физически.

Возможно, вам придется работать в разное время, чтобы попасть на гемодиализ.Или вам может понадобиться чистое уединенное место, где вы сможете провести перитонеальный диализ.

Вы можете свободно обсуждать со своим работодателем изменения в работе, которые могут облегчить вам работу. Помните, что ваш работодатель, вероятно, не узнает, какие изменения вам могут понадобиться, если вы не попросите об этом.

Ваш работодатель может мало знать о болезни почек или о том, как она может повлиять на ваши способности. Могут возникнуть опасения по поводу того, сколько работы вы можете сделать и сколько свободного времени вам потребуется. Также могут возникнуть опасения по поводу того, во сколько компания обойдется вашему медицинскому страхованию.Вы можете попросить своего врача или другого члена вашей медицинской бригады поговорить об этом с вашим работодателем. Небольшая информация о вашей болезни, способностях и ограничениях может во многом облегчить беспокойство работодателя. Вот несколько тем, которые вы и ваш работодатель можете обсудить:

  • Изменение графика работы для проведения диализа и визитов к врачу

  • Компенсация времени, снятого по медицинским показаниям

  • Физические ограничения, если таковые имеются

  • Что делать в случае чрезвычайной ситуации

Работодатели могут не знать о налоговых льготах, которые они могут получить за внесение изменений на рабочем месте.

Существуют ли законы, защищающие меня от дискриминации при трудоустройстве?

Закон о гражданских правах, Закон о реабилитации и Закон об американцах-инвалидах защищают вас от дискриминации при трудоустройстве. Примеры дискриминации включают увольнение или отказ в приеме на работу или продвижении по службе из-за болезни или состояния, которое не влияет на вашу способность выполнять свою работу. Департамент труда рассматривает жалобы, поданные в соответствии с Законом о реабилитации.

Если вы работаете в компании с 15 или более сотрудниками, Закон об американцах-инвалидах (ADA) требует от вашего работодателя принятия любых «разумных приспособлений», которые могут вам понадобиться для работы.Примеры включают:

  • Обеспечение доступности парковок, ванных комнат и рабочих мест для инвалидов

  • Гибкий график работы

  • Переназначение вас на менее тяжелую работу, если вы запросите ее и она доступна

  • Поручение любых ваших второстепенных задач другим сотрудникам по вашему запросу

Комиссия по обеспечению равных возможностей при трудоустройстве рассматривает жалобы в рамках ADA.

Если вы работаете не менее 20 недель в году на работодателя с 50 или более сотрудниками, вы можете соответствовать Закону об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA). FMLA разрешает 12 недель неоплачиваемого отпуска с сохранением рабочего места по медицинским показаниям.

Если у вас было групповое медицинское страхование до отпуска, оно будет продолжаться на тех же условиях. Ваш работодатель может запросить медицинскую справку о том, что у вас серьезное заболевание, но не может наказать вас за то, что вы взяли отпуск, чтобы сделать операцию или начать лечение.Ваш супруг, дети или родители также могут иметь право на отпуск по программе FMLA, если они вам нужны для ухода за вами или транспортировки. Департамент труда рассматривает жалобы в соответствии с FMLA.

Где я могу получить помощь, если я считаю, что подвергся дискриминации из-за болезни почек или почечной недостаточности?

Если вы считаете, что у вас есть претензии к работодателю, Комиссия по обеспечению равных возможностей при трудоустройстве (EEOC) предлагает вам сначала воспользоваться каналами, установленными компанией. Члены профсоюза должны обращаться со своими жалобами к местным жителям.

В большинстве городов есть отделы, которые помогают в случае дискриминации на рабочем месте. Название отдела зависит от того, где вы живете. Он может называться Департамент социальных служб, Департамент здравоохранения и социальных служб, Управление по делам людей с ограниченными возможностями или что-то подобное.

На уровне штата или на федеральном уровне вы можете связаться с Комиссией по правам человека, Министерством труда или EEOC. Ваш социальный работник также может помочь вам.

Какие пособия по нетрудоспособности я могу получить, если не могу работать?

Большинству людей нужна финансовая помощь, если они не могут работать.Ваш социальный работник может предоставить вам информацию о финансовых программах, требованиях к ним и о том, как подать заявку. Федеральное правительство осуществляет две самые известные программы. Социальное страхование по нетрудоспособности (SSDI) — это программа Администрации социального обеспечения. Он выплачивает ежемесячное денежное пособие людям, которые не могут работать в течение года или более из-за инвалидности. Сумма, которую вы получаете, зависит от периода времени, в течение которого вы работали до наступления инвалидности, и от суммы налога, вычтенного из вашего заработка за это время.

Текущий уровень дохода вашей семьи не влияет на сумму, которую вы получаете. Срок рассмотрения заявок составляет 3–5 месяцев. Если вы перестали работать до того, как подали заявление, вы можете претендовать на получение льгот за предыдущие периоды. Вы можете подать заявку на получение SSDI через Интернет по адресу: www.ssa.gov/applyfordisability/Supplemental Security Income (SSI) также выплачивается Администрацией социального обеспечения. Пособия рассчитываются на основе финансовых потребностей человека, а не суммы налога, который он уплатил. SSI ежемесячно выплачивает пособие.Эта сумма может быть дополнена государственными или местными пособиями. Вы должны подать заявление в Службу социального обеспечения, чтобы оно было рассмотрено.

Зачем искать работу, если я могу получать пособие по инвалидности?

Получение работы может быть полезным. Наличие работы помогает людям чувствовать себя хорошо. Это позволяет вам зарабатывать деньги, чтобы оплачивать счета и делать то, что вам нравится. Это может помочь вам получить медицинскую страховку. Это может помочь вам почувствовать себя более полезным. Это также может помочь вам познакомиться с новыми людьми.

Готов ли я работать?

Ваше здоровье должно быть вашим главным приоритетом.Прежде чем думать о поиске работы или возвращении на нее, вы должны решить, готовы ли вы физически и морально работать. Процесс подготовки себя к возобновлению работы часто называют реабилитацией.

Для людей с заболеванием почек или почечной недостаточностью реабилитация включает:

  • Возвращение к более здоровому физическому состоянию

  • Сохранение позитивного взгляда

  • Наслаждение отношениями с семьей и друзьями

  • Повышение продуктивности

Чтобы помочь вам развить силу и выносливость, см. Поддержание формы при заболеваниях почек

Волонтерство может быть еще одним способом чувствовать себя хорошо, приобретая навыки, которые помогут вам получить оплачиваемую работу в будущем.

Я сейчас не работаю. Есть ли способы помочь мне найти работу?

Да. Есть много сервисов для тех, кто ищет работу. Некоторые из них являются частными компаниями. Остальные — государственные учреждения. Они могут помочь вам решить, какую работу вы хотите и какую квалификацию вы имеете. Они могут помочь вам написать резюме и подготовиться к собеседованию. Помните, что некоторые частные компании будут ожидать оплаты за свои услуги. Некоторые популярные ресурсы для поиска работы:

• Monster.com

• Карьерист.ком

• Craigslist.com

• Действительно.com

• SimplyHired.com

• Dice.com

• Glassdoor.com

• Раздел местных газет «Требуется помощь»

• Агентства по трудоустройству и временному трудоустройству

• Государственные программы помощи клиентам

• Служба занятости

• Государственные или местные агентства по трудоустройству

Ваш социальный работник может вам помочь. Некоторые государственные учреждения могут даже помочь оплатить обучение. Если вы найдете работу через государственное или федеральное агентство по профессиональной реабилитации, ваш работодатель может получить налоговый вычет за ваш прием на работу.

Служба социального обеспечения предлагает множество программ, которые помогут вам найти работу. См. https://www.ssa.gov/work/

Департамент по делам ветеранов предлагает квалифицированным ветеранам услуги профессиональной реабилитации. См. Департамент по делам ветеранов США

Для получения дополнительной информации о поиске работы и составлении резюме вы можете скачать копию брошюры NKF Работа с хроническим заболеванием почек , нажав на эту ссылку.

Должен ли я сообщить компании, с которой я провожу собеседование, о моей болезни и лечении?

Если вы считаете, что ваша болезнь и лечение не помешают вам выполнять работу, вам не нужно упоминать об этом во время собеседования.

Придется ли мне проходить медицинский осмотр?

ADA заявляет, что ваш работодатель не может просить вас пройти медосмотр до тех пор, пока не будет сделано предложение о работе, и только в том случае, если все кандидаты на эту работу обязаны пройти медосмотр. Если предложение о работе будет отозвано после того, как вы сдали экзамен, компания должна показать, что вы не можете выполнять основные функции работы. Вас могут попросить пройти тест на наркотики.

Имею ли я право на медицинское страхование компании?

Если компания предлагает медицинское страхование всем своим сотрудникам, которые работают столько же часов, сколько и вы, вам должно быть предложено такое же страхование.Внимательно прочитайте политику, чтобы узнать, покрывает ли она лечение заболеваний почек. Если в политике указано, что для сотрудников с существующими заболеваниями предусмотрен период ожидания, это может привести к задержке в страховом покрытии.

Если у вас была медицинская страховка менее чем за 63 дня до получения новой страховки, возможно, вы полностью или частично выполнили период ожидания. Попросите свою старую страховую компанию выдать вам Сертификат надежного покрытия и передайте его администратору вашего нового плана медицинского страхования. Офис уполномоченного по страхованию вашего штата может рассказать вам больше о законах, касающихся компаний группового медицинского страхования.

Где я могу получить дополнительную информацию?

После постановки диагноза вам может понадобиться помощь, чтобы вернуться к полноценной и продуктивной жизни. Национальный почечный фонд может предоставить информацию. Позвоните на линию помощи пациентам NKF Cares по бесплатному телефону 855.NKF.CARES (855.653.2273) или напишите по адресу [email protected] Вы также можете скачать несколько бесплатных брошюр, перейдя по любой из ссылок ниже:

Работа с хронической болезнью почек

Оставаться в форме при заболевании почек

Питание и гемодиализ

Питание и перитонеальный диализ

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.