Куда устроиться на работу: Куда идти работать: топ-10 самых перспективных профессий в РФ

Содержание

Как устроиться на работу без опыта: найти хорошую работу в офисе или удаленно

Парадокс рынка труда – чтобы получить опыт, нужно устроиться на работу. Чтобы найти место, нужен опыт! В такой ситуации оказываются выпускники вузов, молодые специалисты и люди, решившие сменить профессию. Мы расскажем, как найти свою первую работу в новой профессиональной сфере!

Содержание статьи:

Можно ли найти работу без опыта?

Да, это возможно! Но нужно понимать, что потребуются усилия, действия, предприимчивость. Важен правильный настрой. Задача первой работы в новой сфере – не получить сразу высокую зарплату, а приобрести опыт и возможность дальше развиваться как профессионал.

Сегодня рынок труда в России стал более гибким в вопросах движения персонала. Работодатели пересматривают свои установки и все больше «открывают двери» для новичков. В этой статье вы узнаете, как решить проблему с трудоустройством, если у вас нет записи в трудовой или вы сменили профиль деятельности.

Почему работодателям так важен опыт?

В большинстве объявлений о вакансиях есть требования опыта в сфере и/или должности. Работодателей можно понять:

В западной практике приняты бесплатные стажировки. Чтобы получить место, новички несколько месяцев, а то и год работают без зарплаты. Например, жители Германии до 27 лет получают пособие (киндергельд), что позволяет им успеть набраться опыта на стажировках.

В России такой практики пока нет, но есть свои возможности получить работу, не имея опыта:

  • Студентам важно полноценно пройти те стажировки, которые предлагает их вуз, найти еще в годы учебы возможности побыть волонтером, временным сотрудником в той сфере, где планируется дальнейшее трудоустройство, накопить портфолио. Конечно, бывает, что учебный график настолько напряженный, что времени на подработку не остается. Но и в этом случае есть возможность найти первую работу по специальности. Как это сделать, расскажем далее.
  • Проще ситуация у тех, кто опыт работы имеет, но решил сменить профессию на более высокооплачиваемую. У них есть ценные «гибкие навыки» (софт скиллз), которые могут заинтересовать работодателя. Еще легче тем, кто ищет, как устроиться на удаленную работу без опыта – первое время можно сочетать ее со старой либо непрофильной работой. Это легко сделать, беря мелкие заказы на биржах фриланса.

На какие вакансии стоит откликаться, если нет опыта?

Прежде всего, необходимо провести анализ сферы, куда хочется попасть. Какая позиция кажется наиболее подходящей? Например, в IT более сотни специальностей и названий должностей. Важно подробно изучить их описания. Лишь выделив 5-6 вариантов, которые человек чувствует приемлемыми для себя, можно приступать к изучению реальных вакансий.

1. Задействовать те ресурсы, которые уже есть

У вчерашнего выпускника имеются следующие возможности устроиться на работу без опыта работы:

Тем, кто уже имеет опыт работы, но хочет сменить специальность, можно порекомендовать начать с той фирмы, где человек работает. Есть шанс, что работодатель пойдет навстречу и предложит следующее:

Многие сотрудники не идут на такой разговор, опасаясь, что им откажут или даже уволят. На самом деле чаще работодатели позитивно реагируют на желание своих сотрудников развиваться.

Чтобы устроиться на работу без опыта работы, не помешает поинтересоваться о желаемой сфере у всех, с кем есть связь по нынешнему месту службы. Спросите о вакансиях у контрагентов, деловых партнеров и у фирм-«соседей» по офисному зданию. Ведь эти компании имеют представление о вашей репутации, пусть и в другой сфере. Параллельно с «изысканием внутренних резервов» нужно начать отвечать на вакансии.

2. Откликаться на вакансии рынка

Важно! Откликаться нужно как можно больше. Во-первых, большинство сайтов о трудоустройстве – платные для работодателя, а значит денег, чтобы открыть контакты новичка, может элементарно не хватать. Во-вторых, шире сети – больше рыбы. Как устроиться на работу без опыта работы? Максимально увеличить охват потенциальных работодателей.

Но откликаться нужно не бездумно:

  • Пишите сопроводительные письма, объясняющие, чем заинтересовала вакансия.
  • Ведите реестр (куда откликнулись, на какие условия, контактный телефон) – провал, если рекрутер звонит, а соискатель уже забыл о своем отклике (можно распечатывать вакансии, делать скриншоты для готовности к телефонному интервью).
  • Откликайтесь не только на те вакансии, в которых требования по опыту не указаны, но и на те, где они минимальны (до года и от 1 года). Даже при указании, что рассматривают со стажем от года, у перспективного новичка есть шансы устроиться на работу без опыта работы.

Как составить резюме? Что писать про опыт работы?

Общая рекомендация – нужно «вычленить», подтвердить и указать свои «гибкие» и «жесткие» навыки, а также инструментарий и степень владения им. Рассмотрим два варианта.

1. «Вчерашний студент» – опыта нет совсем

Что указать в резюме?

Итак, важная рекомендация, как устроиться на работу без опыта работы – грамотно «подать» свои умения. Новичку важно быть особенно аккуратным в оформлении резюме: качественное фото, грамотность, ссылка на соцсети (и страничку желательно «почистить»). Посмотрите статью на Kadrof.ru, как сделать хорошее резюме.

2. «Смена профиля» – опыт есть, но он в другой области

Что стоит написать?

  • Нужно перечислить кратко весь опыт, даже если он не по профилю. Но в описании обязанностей стоит попытаться «вычленить» навыки, которые могут пригодиться на новом месте. Продавец хочет стать маркетологом – имеет смысл указать, что принимал участие в оформлении рекламных акций, продвигал страничку магазина в соцсетях и т.п. Бухгалтер решил переквалифицироваться в программиста: разумным будет уточнить, что был опыт освоения с нуля 1С, выдачи заданий техотделу на доработки в программе, тестирования и отслеживания ошибок и т.п.
  • Аргументировать желание работать в новом направлении.
  • Перечислить, что сделано для «перепрофилирования»: пройдены курсы или самообучение, выполнены пробные работы (даже если они были бесплатными). Сейчас есть множество бесплатных курсов, после которых можно получить сертификат и подтвердить квалификацию. Пример: бесплатный курс по контекстной рекламе в Нетологии.

Портфолио особенно важно при поиске первой работы удаленно. Даже если заказов еще не было – стоит их выполнить их для «гипотетического» клиента и добавить в портфолио. Удаленный работодатель не имеет практически никаких других инструментов, чтобы судить об умениях потенциального сотрудника. Посмотрите статью на Kadrof.ru, как сделать портфолио, примеры и образцы хорошего портфолио.

Как составить сопроводительное письмо к резюме?

Если «зубры» в профессии могут пренебречь сопроводительным письмом, то новичкам оно необходимо, чтобы устроиться на работу без опыта работы. Достаточно 2-3 фраз, чтобы обозначить логику своего отклика именно на данную вакансию, например:

  • Имея опыт успешной работы бухгалтером, приняла решение продолжить свое профессиональное развитие в сфере IT. Ваша вакансия подразумевает разработку софта для сферы финансов, поэтому думаю, что опыт бухгалтера будет моим преимуществом.
  • Проработав 10 лет наладчиком станков, добился успехов в программировании оборудования. Ваша вакансия IT специалиста на заводе привлекла меня тем, что мой опыт на производстве будет мне подспорьем.
  • Работала парикмахером «на себя». Самостоятельно продвигала свои услуги в соцсетях, давала рекламу, создала сайт (ссылка), разрабатывала фирменный стиль, дизайн полиграфии. Закончив заочно бакалавриат по профессии «Маркетолог», решила совершенствоваться в этом направлении.
  • Закончил УрФУ по специальности «…». Ваше предприятие работает в той сфере, на которой я специализировался в годы учебы.

Обратите внимание: упор делается на том, что определенные достижения у человека уже есть. Работодателя в новичках больше всего пугает то, что он «берет кота в мешке» и будет вкладываться в него. Чтобы устроиться на работу без опыта работы, нужно продемонстрировать, что есть поводы доверять потенциальному сотруднику.

Описание себя «прилагательными» (ответственный, целеустремленный, креативный…) смысловой нагрузки не имеет. Важнее – глаголы (решил, пробовал, изучал, умею…)

Как проходить собеседование? Нюансы для тех, у кого нет опыта

У новичков еще нет (или крайне мало) профессиональных навыков. Поэтому рекрутеры при собеседовании с ними сосредотачиваются на двух факторах:

  1. Гибкие навыки (софт скиллз).
  2. Перспективность.

Поэтому стоит ожидать достаточно много «проективных» вопросов, кейсов в стиле «а как бы вы поступили, если…». Кроме этого, будут обсуждаться достижения в учебе и планы на будущее.

Чтобы устроиться на работу без опыта работы, будьте готовы к подобным вопросам. Про собеседования очень подробно рассказано в статьях Как успешно пройти собеседование при приеме на работу и Как отвечать на вопросы на собеседовании.

Можно ли устроиться на работу в крупную компанию, если нет опыта?

Парадокс в том, что в крупные компании новичкам попасть проще, чем в организации малого и среднего бизнеса. У «гигантов» есть специализированные структуры по обучению и наставничеству, ресурсы для развития новых сотрудников, длинная карьерная лестница со стартовыми позициями.

Но нюанс трудоустройства в большие фирмы состоит в том, что они реже работают с «горящими» вакансиями.

Как устроиться на работу без опыта работы, если вы нацелились на крупную компанию? Прощупывать почву заранее:

На сайте Kadrof.ru собран список компаний, в том числе крупных, в которых есть постоянно открытые вакансии удаленной работы, включая и варианты для соискателей без опыта. Посмотрите их обзор: 47 компаний, которые предлагают удаленную работу.

Общие советы и рекомендации для соискателей без опыта

  1. Есть легенда, что известный дизайнер открыл студию, когда у него не было ни одного заказчика. Он сам придумывал несуществующие фирмы и вместе с сотрудниками разрабатывал сайты для них. Нет опыта? Начните создавать его сами! Копите портфолио, делайте бесплатные заказы за отзыв, стажируйтесь и практикуйтесь.
  2. В современном мире ценность приобретают софт скиллз – гибкие навыки, которые приобретаются и применяются где угодно. Особенно значимыми стали умения самообучаться, действовать в ситуации неопределенности, гибко менять направление развития. Тот, кто сумеет продемонстрировать такие навыки, будет привлекателен в глазах работодателей и без опыта работы.
  3. Специалисту нужно откликнуться на 3 вакансии и сходить на 2 собеседования. Начинающему придется написать 40+ писем и пройти 10+ интервью. Как устроиться на работу без опыта работы? Быть упорным! Терпение и труд = успех.
  4. Прогнозы развития рынка труда говорят о том, что будущее – за мультиворкерами (специалистами в двух и более областях). Поэтому при наличии опыта в другой сфере можно найти вариант «смежный», объединяющий «старую» работу и желаемую. Такие вакансии как «электрик-дизайнер» или «программист-искусствовед» уже не фантастика. Поэтому опыт в другой сфере – не всегда минус, часто это – громадное преимущество.
  5. Важно разделять свои планы на «здесь и сейчас» и «перспективу». Да, все начинают с рядового. Но «стартовая позиция» (может быть – не очень денежная и престижная, не в лучшей фирме), на которой находится новичок – это не отказ от мечты и подавление амбиций, а необходимая ступень в развитии. Такая установка поможет вам устроиться на работу без опыта работы.

Чего нельзя делать?

  • Обманывать в резюме и на собеседовании.
  • Быть пассивным в поиске первой работы (или смене профиля).
  • Отправлять пустые резюме или варианты типа «последние годы обучался без возможности трудоустройства». Это одна из причин, почему работодатели не отвечают на резюме.
  • Приступать к поиску первой работы без анализа желаемой сферы и четких профессиональных планов.
  • Отказываться от мечты из страха, что «без опыта не берут».

Автор: Kadrof.ru (KadrofID: 79032)
Добавлено: 26.06.2020 в 17:45

Рекомендуем

Итак, вы захотели окунуться в этот замечательный и удивительный мир под названием «freelance». Перед вами непременно встанет вопрос: «С чего …

Разговаривая с клиентами и фрилансерами, я часто спрашиваю: на что, по-вашему, в первую очередь обращает внимание заказчик? В большинстве случаев …

Как Устроиться Без Опыта на Работу? 3 Проверенных Совета от HR-Специалиста, Которые Приведут Вас на Должность Мечты

Приближается время получения диплома, а вы уже знаете, что не хотите работать по полученной специальности? Давно говорите себе, что пора сменить сферу деятельности? Боитесь отправить своё резюме на вакансию мечты из-за отсутствия опыта? Если вам интересно, как устроиться на работу без опыта, читайте статью и следуйте рекомендациям эксперта.

В статье расскажем:

  1. Кем работать без опыта?
  2. Куда устроиться на работу без опыта?
  3. Как получить должность, если нет опыта?

Практический каждый человек сталкивается с проблемой устройства на работу. Некоторые решают сменить род деятельности по собственной инициативе, а кого-то к переменам подталкивают обстоятельства.

Как устроиться без опыта на работу? 3 Проверенных совета от HR-специалиста, которые приведут вас на должность мечты Возможности Карьера Саморазвитие

Вчерашние студенты боятся заглядывать в список требований потенциальных работодателей. Первой строчкой в них идёт описание: молодой, активный, готовый посвятить всё своё время великой цели — стать лучшим сотрудником предприятия.

У выпускника уже горят глаза, ведь он готов свернуть горы ради вакансии мечты. Взгляд плавно скользит к следующим требованиям: наличие опыта, понимание мельчайших деталей конкретного бизнеса. В итоге все хотят получить в штат серьёзного двадцатилетнего парня, умудренного опытом и нашедшего ответ на вопрос: «В чем смысл жизни?».

Как устроиться без опыта на работу? 3 Проверенных совета от HR-специалиста, которые приведут вас на должность мечты Возможности Карьера Саморазвитие

Что же делать тем, кто учился или работал по одному направлению, но принял решение сменить профессию? Как получить шанс заниматься делом, к которому лежит душа?

По результатам исследований HH.ru, более 40% респондентов с высшим образованием не работают по специальности. Остальные 50% воспользовались своим дипломом и пробовали строить карьеру в соответствии с полученной квалификацией.

Все эти люди нашли себя в отраслях близких или не связанных с их основной специальностью. При этом им удалось устроиться на работу без опыта. Мы поговорили с HR-специалистом Александрой Черновой и подготовили для вас статью с подробными рекомендациями по поиску работы без опыта.

Кем работать без опыта?

Вы учились на повара, а теперь хотите стать врачом? Такая кардинальная смена профессии займёт у вас несколько лет, но и это возможно. Придется менять привычный жизненный уклад, вкладывать в переобучение много сил и времени.

Немного проще будет тем, кто хочет переквалифицироваться в работника смежной специальности. Например, экономист может пройти курсы бухгалтерского учёта и перейти работать в бухгалтерию.

Как устроиться без опыта на работу? 3 Проверенных совета от HR-специалиста, которые приведут вас на должность мечты Возможности Карьера Саморазвитие

Самый быстрый способ обучиться новому ремеслу и начать зарабатывать на нём — пройти курсы. Например, офлайн-обучение на флориста или имиджмейкера занимает в среднем от 9 до 48 часов. Освоить профессию SMM-менеджера или таргетолога возможно на коротких онлайн-курсах.

Как устроиться без опыта на работу? 3 Проверенных совета от HR-специалиста, которые приведут вас на должность мечты Возможности Карьера Саморазвитие

Куда устроиться на работу без опыта?

Чтобы устроиться на работу без опыта, нужно использовать все доступные возможности и не бояться получить отказ. Одна закрытая дверь не означает, что перспективы закончились.

Как устроиться без опыта на работу? 3 Проверенных совета от HR-специалиста, которые приведут вас на должность мечты Возможности Карьера Саморазвитие

HR-специалист Александра Чернова рекомендует выполнить 3 условия, чтобы найти работу без опыта:

1.Определитесь с направлением, которым вы хотите заниматься. Проанализируйте, достаточно ли у вас знаний и навыков в этой сфере. Если сомневаетесь в своих силах — пройдите обучающие курсы. После их окончания у вас на руках будет сертификат, который подтвердит уровень вашей подготовки. Если у вас нет практического опыта, это станет хорошим дополнением к резюме.

Как устроиться без опыта на работу? 3 Проверенных совета от HR-специалиста, которые приведут вас на должность мечты Возможности Карьера Саморазвитие

2. Изучите рынок и составьте список компаний, в которых вы можете реализовать себя. Проверьте вакансии на сайте выбранной организации или на специализированных сайтах.

3. Не бойтесь задавать вопросы и честно рассказывайте о себе. Многие компании размещают информацию о стажировках на своих сайтах. Если вы не нашли подобного предложения — не стоит расстраиваться. Обратитесь в отдел персонала. Подготовьтесь презентовать себя, как человека с высоким уровнем мотивации и ответственности. Обсудите возможность прохождения бесплатной стажировки.

Как устроиться без опыта на работу? 3 Проверенных совета от HR-специалиста, которые приведут вас на должность мечты Возможности Карьера Саморазвитие

Как получить должность, если нет опыта?

Увеличить свои шансы на получение желаемой работы помогут советы от Ирины Смирновой.

Начнем с лайфхаков в оформлении резюме.

1.Убираем лишнее. В переводе с французского языка «резюме» — это краткое изложение сути. Не переписывайте должностную инструкцию. Избегайте сложной профессиональной терминологии, которая не будет понятна HR-специалисту. Указывайте только релевантный опыт работы и информацию об образовании.

Как устроиться без опыта на работу? 3 Проверенных совета от HR-специалиста, которые приведут вас на должность мечты Возможности Карьера Саморазвитие

2. Прилагаем мотивационное письмо с коротким рассказом о себе. Этот аспект кандидаты часто пропускают, а зря. Сильное мотивационное письмо с долей творчества и оригинальности повышает шансы получить приглашение на интервью. Расскажите, чем вы будете полезны компании и на что готовы в работе, когда займёте желаемую должность. Не бойтесь выгодно себя продать.

Как устроиться без опыта на работу? 3 Проверенных совета от HR-специалиста, которые приведут вас на должность мечты Возможности Карьера Саморазвитие

3. Прикрепляем фотографию. Резюме без фото не вызывают желания пригласить кандидата на собеседование. Хуже может быть только фотография, которая не соответствует случаю (в купальнике, на детском утреннике, селфи).

Как устроиться без опыта на работу? 3 Проверенных совета от HR-специалиста, которые приведут вас на должность мечты Возможности Карьера Саморазвитие

4. Приводите результаты и достижения в цифрах или показывайте динамику своего развития по специальности.

Как устроиться без опыта на работу? 3 Проверенных совета от HR-специалиста, которые приведут вас на должность мечты Возможности Карьера Саморазвитие

5. Будьте честны. Не придумывайте себе несуществующее образование и опыт — обман быстро вскроется. Лучше сделайте упор на свои сильные качества и конкурентные преимущества.

6. Соблюдайте баланс между банальностью и чрезмерным креативом.

Как устроиться без опыта на работу? 3 Проверенных совета от HR-специалиста, которые приведут вас на должность мечты Возможности Карьера Саморазвитие

Боитесь ошибиться и составить резюме неправильно? Мы нашли для вас пример идеального резюме. Постарайтесь учесть все лайфхаки, чтобы наверняка заинтересовать работодателя.

Как устроиться без опыта на работу? 3 Проверенных совета от HR-специалиста, которые приведут вас на должность мечты Возможности Карьера Саморазвитие

Следующий этап устройства на работу или стажировку — собеседование. Александра Чернова отметила несколько вещей, которые помогут получить желаемую должность даже без опыта:

  • Вежливость и тактичность. Вы можете задавать вопросы и аргументировать свою точку зрен

10 вакансий во время карантина

По прогнозам Торгово-промышленной палаты, из-за коронавируса могут потерять работу 8 млн россиян.

Сергей Антонов

изучил популярные вакансии

Но кризис для одних компаний — это время роста для других. На рынке труда немало организаций, которые активно ищут новых сотрудников.

Мы с «Хедхантером» собрали список популярных вакансий, которые появились на второй неделе самоизоляционного апреля, а также уровень зарплат по ним.

Эти вакансии мы сравнили с опубликованными за неделю на сайте «Работа в России»: здесь размещают свои объявления государственные центры занятости всей страны. Чтобы получить работу «от государства», нужно встать на учет как безработному — как попасть на биржу труда, мы уже подробно разбирали.

Вот кто нужен работодателям больше всего.

Количество вакансий меняется

Сегодня работодатель ищет сотрудника, завтра — проводит собеседование, а через два дня — закрывает вакансию.

В статье мы показываем количество вакансий, которые открыли в течение одной апрельской недели — как раз в то время, когда многие потеряли работу.

Продавец-кассир

«Хедхантер»: 2224 вакансии, зарплата — от 20 000 Р
«Работа в России»: 66 вакансий, зарплата — от 12 500 Р

Что нужно делать. Продавец-кассир расставляет товар на полках, следит за сроками годности, обслуживает покупателей на кассе. В общем, универсальный солдат в магазине. Особых навыков не требуется — главное внимательность и вежливость. На эту позицию часто берут даже без опыта работы.

Плюсы. Чаще предлагают сменный график — две смены через две, и многие считают плюсом выходные каждые два дня. Магазинов, особенно продуктовых, много — легко найти такую работу в двух шагах от дома. Есть карьерные перспективы — можно вырасти до администратора магазина.

Сколько можно заработать, стоя за прилавком

Минусы. Схалтурить не получится: если покупателей мало, то придется расставлять товар, а если много — бежать на кассу. Придется быть вежливым даже с откровенными грубиянами. А еще руководители торговых точек часто заставляют сотрудников магазина компенсировать недостачу товара из своего кармана.

Директор магазина

«Хедхантер»: 1938 вакансий, зарплата — от 35 000 Р
«Работа в России»: 3 вакансии, зарплата от 20 800 Р

Что нужно делать. Если коротко — все, чтобы магазин работал и приносил прибыль. Если подробно — набирать персонал и контролировать его работу; следить, чтобы полки вовремя заполнялись товарами со склада; общаться с проверяющими из Роспотребнадзора и других ведомств; проводить инвентаризацию. Придется заполнять кучу бумаг и отчетов. Но главная задача — делать план продаж. От потенциального директора потребуют опыт работы — хотя бы продавцом — и образование не ниже среднего.

Плюсы. Если магазин принадлежит крупной сети, то директору, в отличие от продавцов, среди которых большая текучка, положена куча бонусов. Это может быть, например, полис дополнительного медицинского страхования, корпоративное обучение, премии.

Как пройти собеседование

Минусы. Могут запросто лишить части зарплаты, если не выполнить план продаж. Постоянная текучка сотрудников: продавца найти легко, но уйдет он так же быстро. Большую часть рабочего времени занимает поиск персонала. Недостачи в кассе директор компенсирует вместе с остальными работниками магазина.

Кладовщик-комплектовщик

«Хедхантер»: 1831 вакансия, зарплата — от 30 000 Р
«Работа в России»: 1309 вакансий, зарплата — от 12 100 Р

Что нужно делать. Это тоже сотрудник магазина, только зона его ответственности — склад. Он принимает товар от поставщиков, помогает разгружать его, размещает на складе, а потом по мере надобности приносит в торговый зал. На кладовщике — учет и контроль всего хранящегося в запасниках магазина. Часто берут людей без опыта, но необходимо знание компьютера: всю информацию о товаре надо вносить в базу данных.

Плюсы. Идеальная работа для интровертов, так как общение с окружающими ограничивается экспедиторами, которые привозят товар, и изредка забегающими на склад продавцами. Можно хорошо сэкономить на одежде — обычно на такой работе выдают спецовку.

Как составить резюме

Минусы. Материальная ответственность: пропавший со склада ящик гречки может превратиться в месяц без зарплаты. Люди со слабым здоровьем на такую работу не подойдут: придется таскать тяжелые ящики и упаковки. Кроме того, часть товаров, например продукты питания, может храниться в холодильной камере — простудиться легче легкого.

Менеджер по продажам

«Хедхантер»: 1358 вакансий, зарплата — от 70 000 Р
«Работа в России»: 338 вакансий, зарплата — от 15 000 Р

Что нужно делать. Искать клиентов, которым можно продать товар или услугу, договариваться о сделке и оформлять документы, с этой сделкой связанные. Менеджеры по продажам нужны в самых разных сферах. Неважно, чем занимается фирма: устанавливает пластиковые окна, выращивает бычков на мясо или учит детей английскому языку, — всем компаниям нужно эти услуги продавать.

Зарплата, как правило, зависит от количества сделок, которые заключил сотрудник: больше продал — больше получил. Некоторые компании нанимают на должность менеджера по продажам людей даже без опыта работы, но тогда отсутствие практики придется компенсировать талантом.

Что делать, чтобы росла зарплата

Плюсы. Если набраться опыта, найти новую работу можно без проблем: хорошие продавцы нужны всем. Еще один плюс — потолок зарплаты ограничен только способностью менеджера заключать успешные сделки.

Минусы. Бывают времена, когда люди покупают меньше, — тогда и менеджер по продажам остается без дохода.

Все о работе и заработке

Как сменить профессию, получать больше и на чем заработать. Дважды в неделю в вашей почте

Участковый врач-терапевт

«Хедхантер»: 1252 вакансии, зарплата — от 25 000 Р
«Работа в России»: 1970 вакансий, зарплата — от 12 100 Р

Что нужно делать. В поликлинике пациент сначала приходит к терапевту, и он решает, направлять ли больного к узкому специалисту. Кроме этого, участковый врач проводит профилактические медосмотры, выписывает рецепты и больничные листы, готовит карты для получения инвалидности и ходит к жителям своего участка на вызовы. Устроиться можно и без опыта, но диплом врача обязателен.

Минусы. Каждая пятая ставка врача в российских поликлиниках и амбулаториях свободна. Сильнее всего не хватает участковых терапевтов. Из-за этого доктора вынуждены трудиться на полторы или даже две ставки. А работа непростая: до обеда очереди из больных в поликлинике, после — обход пациентов на участке.

Врач-хирург

«Хедхантер»: 1164 вакансии, зарплата — от 30 000 Р
«Работа в России»: 443 вакансии, зарплата — от 12 100 Р

Что нужно делать. Лечить людей, а если все плохо — оперировать. Хирургия включает в себя много специальностей: доктор, который специализируется на сердце, — кардиохирург, желудочно-кишечном тракте — абдоминальный хирург, пересадке органов — трансплантолог. Высшее образование и сертификат по специальности потребуют по умолчанию.

Минусы. Медицинская поговорка «У каждого хирурга есть собственное кладбище» не так далека от реальности. Даже лучший врач не может вылечить всех пациентов. Это влечет за собой еще одну беду: родственники умерших пациентов пишут жалобы во все инстанции на «плохих докторов» и просят посадить их в тюрьму.

Бухгалтер

«Хедхантер»: 1162 вакансии, зарплата — от 35 000 Р
«Работа в России»: 2209 вакансий, зарплата — от 4500 Р

Что нужно делать. Вести бухгалтерский учет, рассчитывать и начислять зарплату, отпускные и больничные. Вести расчеты с контрагентами. Общаться с налоговой инспекцией и сдавать отчеты. Высшее образование требуют не везде, но как минимум без среднего специального на работу не возьмут.

Минусы. Раз в три месяца придется готовить до ночи очередной квартальный отчет, а в конце года — годовой. Если жульничать с налогами, могут посадить.

Повар

«Хедхантер»: 1121 вакансия, зарплата — от 30 000 Р
«Работа в России»: 4643 вакансии, зарплата — от 12 100 Р

Что нужно делать. Знать технологии приготовления первых и вторых блюд, салатов и десертов и, естественно, уметь все это готовить. Еще придется составлять меню, а если повар работает, например, в детском саду или школе, то меню должно соответствовать требованиям санпина. Повару обязательно иметь среднее или высшее профессиональное образование, а еще санитарную книжку.

Минусы. Весь день на ногах и присесть некогда: варикоз — профессиональная болезнь повара. Если кто-то отравится, повара могут отправить под суд.

Фельдшер

«Хедхантер»: 1086 вакансий, зарплата — от 25 000 Р
«Работа в России»: 2953 вакансии, зарплата — от 12 100 Р

Что нужно делать. Фельдшер — специалист со средним медицинским образованием. В медицинской «табели о рангах» он младше врача, но старше медсестры. Фельдшер имеет право диагностировать часто встречающиеся болезни и назначать лечение. В бригаде скорой помощи такой специалист помогает врачу.

Минусы. Как и врачей, сотрудников среднего медицинского звена тоже не хватает. Поэтому работать придется на полторы-две ставки. Как и докторам, фельдшерам приходится выслушивать в свой адрес кучу гадостей от хамоватых пациентов.

Полицейский

«Хедхантер»: 856 вакансий, зарплата — от 40 000 Р
«Работа в России»: 4156 вакансий, зарплата — от 16 000 Р

Что нужно делать. Обеспечивать безопасность граждан и общественный порядок. Делать это можно разными способами: например, патрулировать улицы, выезжать на звонки граждан, которых беспокоят шумные соседи, принимать заявления в дежурной части. Значительную часть времени придется посвятить бумажной работе: отчетности у полицейских больше, чем у бухгалтера. На работу берут только несудимых и отслуживших в армии. Для устройства в полицию хватит и среднего образования, но без вуза получится дослужиться максимум до прапорщика.

Минусы. Хоть полицейским и выдают форму, но не всегда подходящего размера. Ненормированный график: могут вызвать на работу среди ночи. Иногда полицейских отправляют в командировки в неспокойные регионы страны, где могут ранить или даже убить.

Сколько заплатят безработным

Если пока не удается найти работу, то можно встать на биржу труда. Государство поддерживает безработных россиян и во время поиска работы выплачивает пособие. Размер пособия зависит от зарплаты и причины увольнения.

Ответьте на несколько вопросов и узнайте, какой размер пособия вам положен и как долго его будут платить.


Как устроиться на работу без опыта

Как устроиться на работу без опыта

Резюме — это первое знакомство работодателя с кандидатом. Если опыта работы по новой специальности пока нет, резюме нужно отредактировать. В первую очередь изменить заголовок: со старой профессии на новую.

Перечислите все пройденные тренинги и курсы повышения квалификации, которые имеют отношение к будущей работе. Если профильное образование у соискателя — филологическое, но параллельно с учебой в университете он посещал курсы дизайна, это станет аргументом в его пользу.

Тем не менее про первое образование тоже нужно упомянуть, особенно если специальность достаточно общая: социология, менеджмент, история. Высшее образование часто является одним из фильтров при отборе кандидата. Если образований несколько, они узкоспециализированные — например, медицинские, а кандидат хочет уйти из этой индустрии, — то можно их не указывать.

Обязательно расскажите про свой опыт, даже если он не имеет отношения к новой работе. Уделите внимание тем аспектам, которые пригодятся в новой сфере: кандидат, который много лет проработал разработчиком, может претендовать на должность менеджера по продажам в ИТ-компанию.

Опыт — это не всегда работа за деньги. Добавьте в резюме участие в волонтерских проектах, практику и стажировку.

Представьте кандидата, который еще студентом начал работать в магазине одежды и до окончания университета стал региональным директором по продажам. Скорее всего, у такого сотрудника большой потенциал для развития даже в новой для него профессиональной области.

Поэтому в резюме важно представить свой рост внутри компании. Каждую роль не обязательно записывать в отдельный раздел: их можно перечислить под обязанностями и результатами на последней занимаемой должности. Составлять подробный рассказ не нужно, лучше сделать это в формате коротких тезисов — это более подходящий вариант для резюме.

Если соискатель все «схватывает на лету» и «быстро обучается», про это обязательно нужно рассказать. Лучше всего с доказательствами: «являлся членом студенческого совета и организовывал праздничные мероприятия», «получил благодарность от декана факультета за…», «стал лучшим сотрудником филиала по итогам полугодия» и так далее.

Сопоставьте требования вакансии со своими знаниями и компетенциями. Выделите именно те из них, которые пригодятся на новой должности. Добавьте их в пункты «Ключевые навыки» и «Обо мне».

Обратите внимание на финальную фразу в резюме или сопроводительном письме. Именно она в конечном итоге показывает наличие у кандидата интереса к новой сфере. Например, можно написать так: «Нацелен на личное и профессиональное развитие в сфере ИТ, в ближайшее время планирую пройти обучающие курсы/тренинги или получить дополнительное высшее образование по теме».

Не начинайте письмо с фразы «У меня нет опыта работы». Используйте позитивные формулировки:

  • «во время обучения я получил знания из области…»;
  • «у меня есть личные качества, необходимые для этой позиции…»;
  • «на предыдущей работе я получил опыт…» и так далее.

Уделите внимание мотивации: расскажите, почему вас интересует конкретная позиция в конкретной компании. Иногда кандидаты без опыта, но «с горящими глазами» за счет мотивации обходят уставших от работы профессионалов.

Опыт и навыки работы в некоторых случаях можно оценить и без собеседования, основываясь на портфолио. По нему работодатель составит представление о профессиональности дизайнеров (web, графических, ландшафта, интерьера, одежды), авторов (контент, рерайт, копирайт) фото- и видеооператоров. Человек, знакомый с компьютерной версткой и имеющий опыт в создании сайтов, может начать заниматься полиграфией. Или журналист с большим стажем всегда имеет шансы переквалифицироваться в специалиста по связям с общественностью или пресс-секретаря.

Большинство работодателей обращает внимание и на общие знания и базовые навыки: коммуникативные, презентационные, аналитические способности кандидата — вне зависимости от того, есть у него опыт или нет.

Тестовое — шанс проявить себя. Если работодатель обратил внимание на соискателя без релевантного опыта в резюме и предлагает выполнить тестовое задание, стоит потратить время и сделать его. Таким образом кандидат не только продемонстрирует на практике свои навыки и знания, но и сможет сам оценить, насколько он готов приниматься за данную работу.

Опытным кандидатам приходится выполнять тестовые задания намного реже. В их случае обычно бывает достаточно портфолио.

Часто тем, у кого нет опыта, приходится начинать со стажировок. Но мы рекомендуем откликаться и на начальные позиции тоже, особенно если в резюме уже есть опыт работы по другой специальности. Действуйте уверенно и настойчиво: все получится!

Для тех, кто все еще сомневается в себе, мы составили шаблон резюме с примерами и полезными формулировками. Составить такое для вас могут эксперты сервиса «Готовое резюме»: HR-специалисты проведут собеседование и подготовят документ, подходящий для ваших карьерных планов.

Хочу готовое резюме!

Как устроиться на работу без опыта

Как устроиться на работу без опыта

Резюме — это первое знакомство работодателя с кандидатом. Если опыта работы по новой специальности пока нет, резюме нужно отредактировать. В первую очередь изменить заголовок: со старой профессии на новую.

Перечислите все пройденные тренинги и курсы повышения квалификации, которые имеют отношение к будущей работе. Если профильное образование у соискателя — филологическое, но параллельно с учебой в университете он посещал курсы дизайна, это станет аргументом в его пользу.

Тем не менее про первое образование тоже нужно упомянуть, особенно если специальность достаточно общая: социология, менеджмент, история. Высшее образование часто является одним из фильтров при отборе кандидата. Если образований несколько, они узкоспециализированные — например, медицинские, а кандидат хочет уйти из этой индустрии, — то можно их не указывать.

Обязательно расскажите про свой опыт, даже если он не имеет отношения к новой работе. Уделите внимание тем аспектам, которые пригодятся в новой сфере: кандидат, который много лет проработал разработчиком, может претендовать на должность менеджера по продажам в ИТ-компанию.

Опыт — это не всегда работа за деньги. Добавьте в резюме участие в волонтерских проектах, практику и стажировку.

Представьте кандидата, который еще студентом начал работать в магазине одежды и до окончания университета стал региональным директором по продажам. Скорее всего, у такого сотрудника большой потенциал для развития даже в новой для него профессиональной области.

Поэтому в резюме важно представить свой рост внутри компании. Каждую роль не обязательно записывать в отдельный раздел: их можно перечислить под обязанностями и результатами на последней занимаемой должности. Составлять подробный рассказ не нужно, лучше сделать это в формате коротких тезисов — это более подходящий вариант для резюме.

Если соискатель все «схватывает на лету» и «быстро обучается», про это обязательно нужно рассказать. Лучше всего с доказательствами: «являлся членом студенческого совета и организовывал праздничные мероприятия», «получил благодарность от декана факультета за…», «стал лучшим сотрудником филиала по итогам полугодия» и так далее.

Сопоставьте требования вакансии со своими знаниями и компетенциями. Выделите именно те из них, которые пригодятся на новой должности. Добавьте их в пункты «Ключевые навыки» и «Обо мне».

Обратите внимание на финальную фразу в резюме или сопроводительном письме. Именно она в конечном итоге показывает наличие у кандидата интереса к новой сфере. Например, можно написать так: «Нацелен на личное и профессиональное развитие в сфере ИТ, в ближайшее время планирую пройти обучающие курсы/тренинги или получить дополнительное высшее образование по теме».

Не начинайте письмо с фразы «У меня нет опыта работы». Используйте позитивные формулировки:

  • «во время обучения я получил знания из области…»;
  • «у меня есть личные качества, необходимые для этой позиции…»;
  • «на предыдущей работе я получил опыт…» и так далее.

Уделите внимание мотивации: расскажите, почему вас интересует конкретная позиция в конкретной компании. Иногда кандидаты без опыта, но «с горящими глазами» за счет мотивации обходят уставших от работы профессионалов.

Опыт и навыки работы в некоторых случаях можно оценить и без собеседования, основываясь на портфолио. По нему работодатель составит представление о профессиональности дизайнеров (web, графических, ландшафта, интерьера, одежды), авторов (контент, рерайт, копирайт) фото- и видеооператоров. Человек, знакомый с компьютерной версткой и имеющий опыт в создании сайтов, может начать заниматься полиграфией. Или журналист с большим стажем всегда имеет шансы переквалифицироваться в специалиста по связям с общественностью или пресс-секретаря.

Большинство работодателей обращает внимание и на общие знания и базовые навыки: коммуникативные, презентационные, аналитические способности кандидата — вне зависимости от того, есть у него опыт или нет.

Тестовое — шанс проявить себя. Если работодатель обратил внимание на соискателя без релевантного опыта в резюме и предлагает выполнить тестовое задание, стоит потратить время и сделать его. Таким образом кандидат не только продемонстрирует на практике свои навыки и знания, но и сможет сам оценить, насколько он готов приниматься за данную работу.

Опытным кандидатам приходится выполнять тестовые задания намного реже. В их случае обычно бывает достаточно портфолио.

Часто тем, у кого нет опыта, приходится начинать со стажировок. Но мы рекомендуем откликаться и на начальные позиции тоже, особенно если в резюме уже есть опыт работы по другой специальности. Действуйте уверенно и настойчиво: все получится!

Для тех, кто все еще сомневается в себе, мы составили шаблон резюме с примерами и полезными формулировками. Составить такое для вас могут эксперты сервиса «Готовое резюме»: HR-специалисты проведут собеседование и подготовят документ, подходящий для ваших карьерных планов.

Хочу готовое резюме!

Как устроиться на работу без опыта. Пошаговая инструкция + сайты для поиска работы

Причины для поиска работы всегда разные: кто-то попал под сокращение, кого-то не устраивал размер зарплаты или объем обязанностей на прошлой работе, а кому-то просто нужна подработка для дополнительного заработка.

Но что интересно: если некоторые находят отличную вакансию за пару недель, то многим приходятся месяцами ходить на собеседования, чтобы устроиться на достойную работу. В чем их секрет? Все просто, для этого нужен не только запас везения, но и правильно оформленное резюме и активное использование всех каналов поиска. И в статье собрана полезная информация и рекомендации, которые помогут вам устроиться на работу без опыта.

Быстрая навигация:

С чего начать поиски работы?

Искать работу лучше не только своими силами, а воспользоваться помощью специализированных агентств по трудоустройству. Второй вариант часто оказывается более эффективным, но работа подобных агентств не бесплатная. К тому же всегда есть риск нарваться на компанию-мошенника.

Чем больше способов поиска используете – тем быстрее найдете интересное предложение.

Прежде, чем начать поиски, следует определиться с целями. Для этого честно дайте ответы на вопросы:

  • Работа в какой сфере вам больше по душе.
  • Рассматриваете ли вы посменный график или ориентированы на пятидневную рабочую неделю.
  • Интересна ли вам удаленная работа.
  • Какой ожидаемый уровень заработной платы.
  • Готовы ли вы тратить время на дорогу в офис.
  • Поможет ли новая вакансия реализоваться и улучшить качество вашей жизни.

Сразу стоит честно откинуть направления без перспективы – те, для которых нужна более высокая квалификация, или те, где будут платить слишком низкую заработную плату.

Источников поиска работы масса: СМИ и социальные сети, центры занятости, профильные сайты, агентства по подбору персонала и даже собственный сайт-визитка.

Видео: Как найти хорошую работу?

Как устроиться на работу без опыта

Как устроиться на работу без опыта

Резюме — это первое знакомство работодателя с кандидатом. Если опыта работы по новой специальности пока нет, резюме нужно отредактировать. В первую очередь изменить заголовок: со старой профессии на новую.

Перечислите все пройденные тренинги и курсы повышения квалификации, которые имеют отношение к будущей работе. Если профильное образование у соискателя — филологическое, но параллельно с учебой в университете он посещал курсы дизайна, это станет аргументом в его пользу.

Тем не менее про первое образование тоже нужно упомянуть, особенно если специальность достаточно общая: социология, менеджмент, история. Высшее образование часто является одним из фильтров при отборе кандидата. Если образований несколько, они узкоспециализированные — например, медицинские, а кандидат хочет уйти из этой индустрии, — то можно их не указывать.

Обязательно расскажите про свой опыт, даже если он не имеет отношения к новой работе. Уделите внимание тем аспектам, которые пригодятся в новой сфере: кандидат, который много лет проработал разработчиком, может претендовать на должность менеджера по продажам в ИТ-компанию.

Опыт — это не всегда работа за деньги. Добавьте в резюме участие в волонтерских проектах, практику и стажировку.

Представьте кандидата, который еще студентом начал работать в магазине одежды и до окончания университета стал региональным директором по продажам. Скорее всего, у такого сотрудника большой потенциал для развития даже в новой для него профессиональной области.

Поэтому в резюме важно представить свой рост внутри компании. Каждую роль не обязательно записывать в отдельный раздел: их можно перечислить под обязанностями и результатами на последней занимаемой должности. Составлять подробный рассказ не нужно, лучше сделать это в формате коротких тезисов — это более подходящий вариант для резюме.

Если соискатель все «схватывает на лету» и «быстро обучается», про это обязательно нужно рассказать. Лучше всего с доказательствами: «являлся членом студенческого совета и организовывал праздничные мероприятия», «получил благодарность от декана факультета за…», «стал лучшим сотрудником филиала по итогам полугодия» и так далее.

Сопоставьте требования вакансии со своими знаниями и компетенциями. Выделите именно те из них, которые пригодятся на новой должности. Добавьте их в пункты «Ключевые навыки» и «Обо мне».

Обратите внимание на финальную фразу в резюме или сопроводительном письме. Именно она в конечном итоге показывает наличие у кандидата интереса к новой сфере. Например, можно написать так: «Нацелен на личное и профессиональное развитие в сфере ИТ, в ближайшее время планирую пройти обучающие курсы/тренинги или получить дополнительное высшее образование по теме».

Не начинайте письмо с фразы «У меня нет опыта работы». Используйте позитивные формулировки:

  • «во время обучения я получил знания из области…»;
  • «у меня есть личные качества, необходимые для этой позиции…»;
  • «на предыдущей работе я получил опыт…» и так далее.

Уделите внимание мотивации: расскажите, почему вас интересует конкретная позиция в конкретной компании. Иногда кандидаты без опыта, но «с горящими глазами» за счет мотивации обходят уставших от работы профессионалов.

Опыт и навыки работы в некоторых случаях можно оценить и без собеседования, основываясь на портфолио. По нему работодатель составит представление о профессиональности дизайнеров (web, графических, ландшафта, интерьера, одежды), авторов (контент, рерайт, копирайт) фото- и видеооператоров. Человек, знакомый с компьютерной версткой и имеющий опыт в создании сайтов, может начать заниматься полиграфией. Или журналист с большим стажем всегда имеет шансы переквалифицироваться в специалиста по связям с общественностью или пресс-секретаря.

Большинство работодателей обращает внимание и на общие знания и базовые навыки: коммуникативные, презентационные, аналитические способности кандидата — вне зависимости от того, есть у него опыт или нет.

Тестовое — шанс проявить себя. Если работодатель обратил внимание на соискателя без релевантного опыта в резюме и предлагает выполнить тестовое задание, стоит потратить время и сделать его. Таким образом кандидат не только продемонстрирует на практике свои навыки и знания, но и сможет сам оценить, насколько он готов приниматься за данную работу.

Опытным кандидатам приходится выполнять тестовые задания намного реже. В их случае обычно бывает достаточно портфолио.

Часто тем, у кого нет опыта, приходится начинать со стажировок. Но мы рекомендуем откликаться и на начальные позиции тоже, особенно если в резюме уже есть опыт работы по другой специальности. Действуйте уверенно и настойчиво: все получится!

Для тех, кто все еще сомневается в себе, мы составили шаблон резюме с примерами и полезными формулировками. Составить такое для вас могут эксперты сервиса «Готовое резюме»: HR-специалисты проведут собеседование и подготовят документ, подходящий для ваших карьерных планов.

Хочу готовое резюме!

Как быстро устроиться на работу: почему работа в сети — самый быстрый способ получить работу

the fastest way to get a job

the fastest way to get a job

Если вы ищете самый быстрый способ найти работу, эта статья расскажет вам обо всем, что вам нужно знать.

Я собираюсь показать вам 3 причины, по которым нетворкинг — лучший способ быстро получить работу, и как использовать проверенные сетевые методы, чтобы получить отличную работу (даже если у вас почти НЕТ сети).

Давайте начнем…

3 причины, по которым сеть — это самый быстрый способ получить работу

Теперь у вас может быть огромная сеть, или вы можете подумать: «У меня на самом деле нет никакой сети.

Не волнуйтесь … Я объясню, как каждый может использовать сети, чтобы получить работу, и почему это так важно, если вы хотите получить работу быстро и без месяцев напряженной работы и стресса.

Во-первых, давайте рассмотрим 3 причины, по которым это стоит вашего времени в начале поиска работы, если вы хотите получить работу быстрее.

1. Используйте свое время и привлекайте людей к работе, чтобы помочь вам

Время — самое большое ограничение при обычном поиске работы.

Есть только один из вас.А в сутках всего 24 часа.

Таким образом, самым большим ограничивающим фактором в поиске работы обычно являются ваше время и энергия.

Когда вы пользуетесь своей сетью и у вас есть другие люди, которые направляют вас в компании, думая о том, кого они знают в СВОЕЙ сети, что могло бы вам помочь, или думали о прошлых коллегах, с которыми они могли бы связать вас… вы устраняете это препятствие.

Сейчас несколько человек вкладывают время, силы и мысли в то, чтобы ВАС наняли.

2.Больше интервью за меньшее количество работы

Факт: компании и менеджеры по найму доверяют кому-то больше, когда этого человека им рекомендует человек, которого они уже знают и которому доверяют.

Подумайте об этом… если ваш друг или коллега высоко отзывается о человеке, которого вы только что встретили, и говорит: «Этот человек великолепен», вы сразу же доверяете ему больше, не так ли?

Работодатели те же.

Итак, если вас рекомендуют или представляют компании, вместо того, чтобы подавать заявление о приеме на работу через ее веб-сайт или доску объявлений, это одно и то же.Они с гораздо большей вероятностью возьмут у вас интервью.

Почему это важно?

В какой-то момент поиск работы и собеседование превращаются в игру с числами. Конечно, вы можете получить одно собеседование и одно предложение о работе, но это маловероятно.

Почему? Здесь присутствует некоторая случайность, и не каждая работа в любом случае подходит вам идеально (даже если у вас лучшие навыки и подготовка к собеседованию).

Так что, вероятно, нужно пройти пару собеседований, чтобы найти подходящего кандидата.

3.Пропустить линию

Иногда вы даже пропускаете разговор с рекрутером или отделом кадров и сразу же идете на собеседование с менеджером по найму.

Это сила быть представленным компании кем-то, кого они знают.

Даже если нет, скорее всего, компания проведет вас через процесс собеседования быстрее, если менеджер по найму знает, что кто-то в их сети порекомендовал вас. Они будут охотнее с вами поговорить.

Они могут даже простить несколько ошибок, если часть вашего собеседования прошла плохо.Вам все равно нужно произвести на них впечатление, чтобы вас приняли на работу, но, возможно, они простят одну или две ошибки в начале собеседования, если кто-то высоко о вас отзывался.

Теперь, когда вы, надеюсь, уверены, что это того стоит, давайте посмотрим, как получить работу через сеть…

Как использовать сеть для поиска работы

Теперь, если у вас нет большой сети или если вы только что закончили учебу и ищете свою первую работу после колледжа, возможно, у вас нет большой сети.

Ничего страшного.Я расскажу, что делать. Вы также можете использовать эти шаги, если у вас огромная, хорошо развитая сеть.

Общая идея: делать все возможное из того, что у вас есть. Возможно, вам придется использовать другие методы после того, как, например, подать заявку напрямую в компании, подать заявку на LinkedIn или на досках вакансий, это нормально.

Но вы все равно должны начать с любой вашей сетью.

В том числе:

  • Друзья / одноклассники из школы
  • Члены семьи
  • Члены семьи хороших друзей
  • Бывшие профессора колледжа и научные консультанты
  • Бывшие менеджеры / начальники с любых стажировок или подработок, которые вы работали

Шаг 1. Сообщите людям, что вы ищете работу

Этот шаг действительно важен.Расскажи всем!

Если кто-то не знает, что вы ищите работу, он не сможет вам помочь.

Ваша сеть — это самый быстрый способ найти работу, только если вы поговорите с несколькими людьми и сообщите об этом!

Вы никогда не знаете, кто в вашей сети связан с разными компаниями и отраслями, поэтому всегда вскользь упоминайте, что вы ищете работу, в любое время, когда можете включить это в разговор.

После этого вот что еще вы можете сделать…

Шаг 2: Обратитесь к конкретным людям за помощью в поиске работы

Если вы близки с кем-то (брат или сестра, лучший друг, родитель и т. Д.)), вы можете очень прямо попросить о помощи.

Но чем меньше вы кого-то знаете, тем менее прямым и «агрессивным» вы должны быть.

Не обращайтесь к тем, с кем не разговаривали в течение 2 лет, с просьбой о прямой помощи. Это НЕ хороший вид.

Так что же делать?

Сообщите им, что вы ищете работу, и спросите совета, или задайте вопрос. Я видел эту работу для холодных людей и незнакомцев в LinkedIn, в компаниях, в которых вы хотите работать.

Пример первого сообщения:

«Привет, Джон,

Быстрый вопрос. Я видел, что вы работали в Microsoft.Вы бы порекомендовали их маркетинговую группу? Я недавно получил диплом специалиста по маркетингу, и Microsoft — одна из лучших фирм в моем списке, но мне всегда нравится спрашивать тех, кто имеет непосредственный опыт работы с компанией, что они думают об окружающей среде ».

Теперь Джон ответит и выскажет свое мнение.

И после этого вы можете немного продолжить разговор, а затем попросить помощи в поиске работы или прохождении собеседования напрямую.

Например, может быть, Джон скажет вам, что маркетинговая группа прекрасна и подойдет для нового выпускника, такого как вы.

После нескольких сообщений, отправляемых туда и обратно, вы можете отправить следующее:

«Спасибо за ответ, я очень признателен. Я подам. Я знаю, что такая ведущая компания, как Microsoft, должна получать много заявок в Интернете, поэтому я подумал, что нужно спросить, прежде чем что-либо отправлять — вы связываетесь с кем-либо из менеджеров по найму или сотрудников отдела кадров, которые все еще могут быть для случайного знакомства? »

Теперь вы спрашиваете или намекаете на то, что хотите, чтобы вас познакомили, если возможно.

Вот как позволить этому естественным образом перетекать в разговор с кем-то, с кем вы написали неожиданно, или с кем-то, кого вы уже знаете, но не близки или не разговаривали в последнее время.

Шаг 3. Повторите процесс

Пройдите через свою сеть, чтобы люди знали, что вы ищете работу.

Подойдите к людям и спросите, могут ли они связать вас с определенными компаниями. Постарайтесь провести исследование и составить представление, с какими компаниями они работали и т. Д. Вместо того, чтобы просто говорить: «Можете ли вы помочь мне вообще найти работу?»

Это не так хорошо, как сказать: «Я видел, что вы работали в компании XYZ… Мне было интересно…»

И просто повторяйте.Если ваша сеть невелика и у вас заканчиваются люди, используйте скрипты, которые я дал вам выше, чтобы холодно подходить к людям в LinkedIn. Развивайте свою сеть дальше!

Будет ли вас нанимать каждый раз? Нет, я не могу этого обещать. Но с этого я и начну! Это определенно самый быстрый способ найти работу по трем основным причинам, упомянутым в начале статьи.

3 правила, которым нужно следовать при нахождении в сети, чтобы найти работу:

1. В общем, не выходите сразу из ворот, прося об одолжении к незнакомцу или знакомому, которого вы не очень хорошо знаете.

Это включает в себя просьбу о представлении сразу, просьбу просмотреть ваше резюме / CV или прикрепить свое резюме / CV к электронному письму. Не делай этого!

2. Задавайте вопросы и организуйте настоящий разговор.

Не похожи на «берущего», который хочет использовать их только для чего-то.

3. Проявите признательность.

Благодарим их за любую информацию / ответы на ваши вопросы. Их время ценно, так что покажите, что вы его цените.Они вам ничего не должны. Будьте благодарны.

Чем ближе ваши отношения с кем-то, тем больше вы можете нарушать эти правила…

Если это родитель или член семьи, вы, очевидно, можете просто сказать: «Есть ли в Microsoft кто-нибудь, кому вы могли бы предъявить мое резюме, чтобы приземлиться? мне интервью? »

То же самое касается научного руководителя или бывшего профессора университета. Они должны помочь вам найти работу.

Но это не сработает с другими людьми в вашей сети.Так что руководствуйтесь здравым смыслом.

Если вы выполните указанные выше действия и сосредоточитесь на этом в начале поиска работы, вы значительно увеличите свои шансы получить работу намного быстрее, с меньшими усилиями и меньшими хлопотами.

Теперь вам, возможно, придется использовать другие методы, чтобы найти работу. Но именно здесь вам следует начать в первую очередь, чтобы дать себе лучший шанс быстро получить отличную работу.

.

21 Лучшая работа с частичной занятостью для подростков и учащихся старших классов …

Когда я был подростком, у меня были грандиозные мечты стать известной кинозвездой / певцом / писателем / артистом на трапеции. Но, учитывая, что я не мог позволить себе ничего, что не было бесплатным, я (мои родители) решил, что мне следует устроиться на работу с частичной занятостью, пока вся эта история с артистами-трапециями не удастся.

Прежде чем я углублюсь во все 21 возможную работу, вот несколько вещей, которые следует учитывать, когда вы ищете одну из своих первых вакансий.

  • Местоположение: Важно иметь возможность легко и относительно без стресса приступить к работе. Не только потому, что у вас больше шансов появиться, потому что вы не пропустили тот третий автобус, на котором вам пришлось ехать, но и потому, что он поднимет вам настроение во время работы.
  • Расписание: Убедитесь, что работа, на которую вы претендуете, соответствует вашему графику. Если работа требует от вас работы в утреннюю смену и вы в классе, это не сработает.Если вы хотите оказаться в двух местах одновременно, не бросая вызов физике, попробуйте стоять на государственной границе одной ногой в каждом штате. Но пока выберите работу, которую вы сможете совместить со школой.

  • Опыт: Обязательно отметьте, какой опыт необходим для работы, прежде чем подавать заявление. Например, чтобы стать спасателем, требуется тренировка по СЛР. В то время как одни бассейны предлагают тренировки, другие — нет. Это все равно что подать заявку на должность официантки, даже не попробовав еду в ресторане.Сумасшедший, правда?

  • Ваш опыт: И последнее, о чем стоит подумать, какой опыт вы хотите получить? Если вы думаете, что запасаться полками — это самое худшее, что вы можете сделать, вы, вероятно, не захотите работать продавцом в продуктовом магазине. Есть много вариантов, поэтому неплохо выбрать тот, который не вызывает у вас желания бросаться каждый раз, когда вы думаете об этом.

Итак, теперь, когда вы эксперт по поиску работы, вот 21 вакансия для всех, кто младше 21 года!

Местные рабочие места

1.Бариста

Ах, сладкий запах кофе. Работа бариста отточит ваши навыки приготовления идеальной чашки. Это дает вам возможность стать кофейным снобом, если вы того пожелаете. Кроме того, вы получаете весь вкусный кофеиновый нектар, который может выдержать ваше сердце (буквально). Но будьте осторожны, эта работа связана с ОЧЕНЬ ранними утренними сменами.

2. Кассир магазина соков / смузи

Единственное, что вам нужно знать, приступая к этой работе, — это как НЕ сунуть руку в блендер.Может быть, немного по математике. Теперь, когда вы эксперт, вы можете смешивать фрукты, чтобы приготовить кому-нибудь завтрак или перекус. Вы также сможете насладиться замороженным великолепием смузи, получив при этом ценный опыт обращения с деньгами.

3. Стойка регистрации (в спа, салоне или отеле)

Вы любите людей. Люди тебя любят. Желание работать администратором означает, что вы также готовы удовлетворить требования посетителей. Даже если это означает, что нужно позвонить кому-то в 3 часа дня.Кроме того, подумайте обо всех возможных скидках, которые вы получите на услуги, которые предлагает ваш бизнес!

4. Сотрудник стойки регистрации в студии фитнеса или йоги

Вдохните. Выдохните. Вы в центре? Вы любите фитнес или йогу? Хорошо, вы квалифицированы! Кроме того, вы, вероятно, получите скидку на занятия или, возможно, даже бесплатное пользование помещениями.

5. Сотрудник по розничным продажам

Это работа, на которой вы научитесь ненавидеть всех и добиваться уважения к каждому работнику розничной торговли, с которым общаетесь до конца своей жизни.Это очень полезная работа для всех, кто любит одежду и людей. Вы получите скидки на модные наряды, а также расскажете интересные истории о покупателях.


Работа в сфере общественного питания

6. Официантка / официант

Быть частью официанта — это настоящее кино. Голодный художник или просто голодающий, быть официантом — это здорово. Вы можете поговорить об этом с людьми и получить уважение к персоналу, с которым вы взаимодействуете в каждую смену.Кроме того, вы получаете дополнительные деньги за чаевые и изучаете основы ресторанного бизнеса.

7. Посудомоечная машина

Оборудованная шлангом и раковиной, это удобное положение для одиночки, если вы можете мыть сотни грязной посуды за смену. Время от времени вы можете поболтать с автобусом, но обычно это работа, на которой вы должны быть со своими мыслями и посудой. Некоторые отличные привилегии — это фоновая музыка и бесплатное питание каждую смену.

8. Буссер

Вы — Робин ресторана, сотрудничаете с официантом в борьбе с негативными впечатлениями от ресторана (Бэтмен).Что они могли делать без тебя? Вы нападаете и убираете со стола следующего гостя. Но, в отличие от Робина, после того, как вы спасли день, вы будете вознаграждены сладкими, сладкими подсказками!

9. Хозяйка / Хозяин

Вы — приветливое лицо, которое люди видят, входя в дверь. Эта поза лучше всего подходит для тех, кто организован и может справиться с занятой обстановкой, оставаясь при этом веселым. Некоторые льготы — вкусная еда со скидкой, улыбки в ответ и чаевые.

10. Кейтеринг

Белая рубашка / черные брюки, скорее всего, будет вашей униформой.Будь то свадьба или модный гала-ужин, вы сможете пообщаться с самыми модными людьми. Льготы — это бесплатные остатки еды и возможность посетить новые места.

11. Лопатка для мороженого

Это максимально похоже на мороженое. Вы правы, когда собираете вкусные замороженные лакомства для детей и семей. Приготовьтесь к тому, что во время тренировок будет болеть предплечье, но оно того стоит, когда вы съедите все мороженое, которое хотите!

12.Продуктовый магазин Stocker

Если вы не против утомительной работы по выкладыванию товаров на полки продуктового магазина, у вас есть идеальный набор навыков для работы в продуктовом магазине. Вы также узнаете, как быстро и удобно упаковывать продукты, как профессионал! (Навыки игры в тетрис — плюс, но не обязательно.)

Работа в сфере развлечений

13. Спасатель

Это настолько близко к «Супергерою», насколько это возможно в молодости. Вы узнаете, как спасать жизни и развлекать людей в вашем местном бассейне или аквапарке.Хотя некоторые заведения, связанные с плаванием, предлагают обучение СЛР, не все это делают. Перед тем, как подать заявку, проверьте места, где вы планируете работать, чтобы убедиться, что у вас есть квалификация.

14. Кассир кинотеатра / Ашер

Вот оно. Начало. Ваш первый шаг к славе (возможно, нет). Но нет лучшего способа начать изучать, как работает кино, чем в кинотеатре. Вам нужно запомнить, где находятся все театры, заполнить полки с конфетами, не съев все конфеты, и быть готовым приготовить и подать закуски.Но подумайте обо всем бесплатном попкорне!

15. Боулинг: Дежурный в игровой комнате

Вам нравится шумная и энергичная публика? Вы любите помогать людям получать удовольствие от игр? Работа в боулинге — отличный способ сделать это! Кроме того, вы научитесь любить боулинг, так как работа в нем не оставит вам другого оправдания, кроме как играть постоянно!

16. Дежурный на катке.

Может быть, все фигуристки не получились. Или, может быть, да, и вы со льдом так близки, что не можете представить, чтобы провести день без него.Работа на катке позволяет вам помочь другим полюбить лед не меньше вас. Вы будете обслуживать пункты проката коньков, помогать инструкторам и легко травмированным фигуристам с помощью пластырей и пакетов со льдом.

Работа в сфере образования и ухода за детьми

17. Няня

Я бы отнес его в категорию «Экстремальные виды спорта», если бы он у нас был. Если вы любите детей, умеете с ними играть и в целом следите за тем, чтобы они не причиняли себе вреда, вы уже более чем квалифицированы.

18. Помощник учителя / Репетитор

Довольно хорошо в школе по определенному предмету или просто хорошо объясняет? Помогая кому-то чему-то научиться, вы укрепляете свое понимание этого навыка. Это очень милый ответный подарок за помощь кому-то.

19. Советник лагеря

Это действительно должно называться Professional Kid Wrangler. Как вожатый в лагере вы можете позволить своему внутреннему ребенку выйти наружу, а также направить его в правильном направлении (в прямом и переносном смысле).Кроме того, многие сборы проводятся летом, так что в течение года это не отнимает у вас время на домашние задания!

Работа водителя

20. Водитель службы доставки еды

Если у вас есть стальная воля, вы можете доставить еду голодным людям. (Я бы лично все время ел все, если бы это была моя работа). Вы также получаете сладкую скидку на еду. Эта работа лучше для живота и кошелька! Вам просто нужно иметь водительские права и быть старше 18 лет, чтобы получить квалификацию.

21.Услуги парковщика

Если вы способны не попасть в автомобильную аварию на скорости 10 миль в час, это работа для вас. Также есть шанс покататься на сладких поездках. Ой! Также вам понадобятся водительские права. Один из них вам определенно понадобится.

Даже у старшеклассников есть возможности, так что используйте их, пока можете. Кто знает, возможно, вы даже найдете то, что вам действительно нравится!

.

Как устроиться на работу в другом штате — 5 советов от рекрутера

how to get a job in another state

how to get a job in another state

Меня часто спрашивают об этом: как устроиться на работу в другом штате или другом городе.

Это непросто. Вам нужно избегать дискриминации по признаку вашего местоположения, выполнять сложные собеседования, графики поездок и т. Д. Есть причина, по которой так много людей разочаровываются вскоре после того, как начинают подавать заявки на работу за пределами штата.

К счастью, как рекрутер я помог многим людям сделать это успешно, поэтому я дам вам пять советов, которые помогут вам быстрее получать предложения о работе за пределами штата.

5 советов, как получить работу за пределами штата:

1. Что указывать в сопроводительном письме (и почему оно вам нужно)

Это ДЕЙСТВИТЕЛЬНО важно при поиске работы за пределами штата. Не вставляйте общую информацию в каждое сопроводительное письмо.

Вам нужно привлечь их внимание и объяснить, почему вы переезжаете в ИХ город.

Давайте сначала поговорим о первом пункте. Вам нужно на 100% быть уверенным, что вы двигаетесь.

Ни одна компания не хочет слышать, что вы предварительно подумываете о переезде, но только если вы найдете идеальную работу.

Они, вероятно, не будут брать у вас интервью, если вы так скажете, потому что вы РИСК! Риск того, что вы потратите время и деньги компании, и даже согласитесь на работу, а затем в последний момент выйдете под залог, потому что беспокоитесь о переезде.

Таким образом, чтобы добиться успеха в поиске работы в новом штате, вы должны выглядеть как можно менее рискованно, когда вы подаете заявку на работу, и ваше сопроводительное письмо — первое место, где вы можете это сделать.

Вы делаете это, показывая им, что серьезно думаете о переезде и полностью привержены делу.

Это правило №1. Будьте осторожны!

Теперь к резюме…

2. Что добавить в свое резюме, чтобы избежать дискриминации из-за того, что он находится вне штата

Я написал здесь подробную статью, которая стала одной из самых популярных в блоге. Речь идет о том, как обращаться с разделом адреса / контактной информации в вашем резюме при приеме на работу за пределами штата.

Проблема в следующем:

Стоит ли указывать свой текущий адрес и рисковать проиграть собеседование с компаниями, которым нужны только местные кандидаты?

Или надо соврать и указать местный адрес?

Это тоже может быть рискованно.Если они думают, что вы местный, они не будут предлагать оплатить ЛЮБУЮ поездку на собеседование (потому что они даже не знают, что вы путешествуете). Кроме того, они обычно отправляют ваше предложение о работе по почте на адрес, который вы указали в своем резюме. Так что, если это поддельный адрес, у вас проблемы. Если это адрес члена семьи, все будет в порядке.

Но есть третий вариант для вашего резюме, когда вы подаете заявление на работу за пределами штата, и я думаю, что он, безусловно, лучший.

Вот что нужно сделать. Там, где вы обычно указываете свой адрес, просто укажите «Переезд в ___ (город) через (месяц / год)».

Пример: «Переезд в Мемфис в январе 2018 года».

Это не ложь, и это поможет вам казаться человеком с низким уровнем риска, как мы говорили выше (это показывает, что вы серьезно относитесь к переезду, и подразумевает, что вы переезжаете с работой или без нее).

Просто будьте готовы подтвердить это в интервью. Они спросят, почему вы переезжаете, и вам нужно говорить убедительно и иметь вескую причину. Давайте поговорим о том, что сказать в первом телефонном собеседовании сейчас…

3. Что сказать во время первого телефонного интервью

Когда вы разговариваете по телефону с компанией за пределами штата, вам нужно быть сосредоточенным на лазере.У вас должна быть веская причина для желания переехать в их город, и в идеале вы хотите иметь возможность сказать, что это единственный город, на который вы смотрите.

Так же, как и при отправке заявления о приеме на работу, ваша цель — успокоить их и показать им, что вы на 100% серьезно относитесь к работе на них.

Вы также хотите иметь четкое представление о типе работы, которую вы хотите (и вам нужно показать им, что их работа соответствует тому, что вы ищете).

Так что заранее изучите вакансию и компанию.Вы не можете говорить, что вы претендуете на каждую работу в их городе, иначе они НЕ будут вас нанимать.

И если вы все сделаете правильно, это пойдет вам на пользу. Очень важно иметь возможность сказать компании: «Послушайте, я ищу только работу в Далласе, и я ищу только должности старшего инженера». Вот какой фокус вам нужно показать.

Это поможет снизить предполагаемый риск и успокоить интервьюера, но не полностью. После этого вам все равно нужно объяснить им, почему вы ищете работу в их конкретном городе.

Можете ли вы сказать им, что их город — единственный, на который вы смотрите, или смотрите ли вы на два или три города, вам нужна веская причина, почему их город возможен!

(Если вы просматриваете более двух или трех городов, вам действительно стоит остановиться и сузить круг вопросов. Вы снижаете свои шансы получить работу и затрудняете объяснение по телефону. Прекратите подавать заявки на получение статуса вне штата рабочих мест, пока вы не разберетесь в этом.)

4.Как объяснить желание переехать в их штат / город

Если вы последовали совету выше, вы показали им, что их город — один из немногих, на которые вы смотрите, и их работа соответствует тому, чем вы хотите заниматься дальше в своей карьере.

Но теперь вам нужно объяснить им, почему вы собираетесь переехать в их город.

Лучшая причина — это семья и друзья или то, что вы посещали город несколько раз и вам он нравится. Если у вас есть супруг (а) или парень / девушка, и вы вместе с ними приняли решение, упомяните об этом.Это делает его более убедительным и «безопасным» (то есть вы делаете это не по прихоти и не собираетесь передумать).

Для меня как для рекрутера самый большой тревожный сигнал — это когда кто-то никогда раньше не посещал город, в который планирует переехать, или когда он никого не знает в городе. Если я слышу, что вы знакомы с людьми или бывали там раньше, я сразу же становлюсь менее скептичным.

Итак, резюмируя, вот примеры веских причин, по которым вы можете дать интервьюеру, почему вы подали заявку на работу в его штате или городе:

  • «Я был несколько раз и решил, что это лучший город для построения моего будущего». в «
  • » «Я хочу переехать туда, чтобы быть ближе к семье» (мне нравится эта фраза, потому что вам не обязательно нужна семья В городе, чтобы она была правдой.Вам просто нужны члены семьи, которые ближе, чем то, где вы сейчас живете).
  • «Моя жена / муж / партнер приняли предложение о работе в городе, и я ищу работу, поскольку мы уже уверены, что переезжаем».

5. Как справиться с напряженным графиком собеседований (и расходами на поездку)

Если вы до сих пор следовали инструкциям… вы подали заявку на работу за пределами штата, прошли несколько телефонных собеседований и, надеюсь, получили приглашение на следующий раунд.

Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы облегчить себе жизнь.

Во-первых, если они знают, что вы находитесь за пределами штата, спросите, какую часть процесса можно выполнить с помощью телефона или видеоинтервью. Цель не в том, чтобы звучать так, будто вы пытаетесь избежать личных встреч. Плохая идея (редкая компания разрешит, но не спрашивайте).

Цель состоит в том, чтобы выполнить как можно большую часть процесса ДО того, как приходить к вам лицом к лицу. Таким образом, вы и ваша компания имеете хорошее представление о том, подходит ли он потенциально, до того, как произойдет какое-либо путешествие.

Когда приходит время посетить компанию за пределами штата на машине или самолетом, спросите, покрывают ли они дорожные расходы. Не стесняйтесь, это нормальный вопрос, который может сэкономить вам сотни долларов.

Если это должность более высокого уровня, у них больше шансов заплатить. Не ждите, что ваши расходы окупятся, если вы ищете работу начального уровня без опыта работы.

Еще один совет: постарайтесь объединить собеседования вместе, если вы разговариваете с несколькими компаниями.

Если одна компания готова пригласить вас на собеседование за пределами штата, свяжитесь с другими компаниями, о которых вы говорите. Я тоже разговаривал с ним и сказал: «Просто чтобы вы знали, я буду в городе в следующий понедельник и вторник, чтобы дать пару интервью.Если вы хотите встретиться со мной лицом к лицу, сейчас самое время для этого ».

Таким образом, вам не придется много раз ездить туда и обратно, чтобы пройти собеседование с несколькими компаниями.

Если вы собираетесь приехать в город, всегда стоит связаться с компаниями, с которыми вы проводили собеседование по телефону. Даже если вы еще не слышали отзывов. Возможно, вы им понравились, у них не было возможности отправить отзыв, но они хотели бы встретиться с вами лично.

Последние мысли о поиске работы в другом штате

Теперь вы знаете, как получить работу в другом штате, но это все еще требует работы и усилий.

Если вы выполните эти шаги, описанные выше, у вас будет больше шансов найти позицию вне штата, но не забывайте проявлять терпение и настойчивость.

Поскольку вы искали и нашли эту статью, я предполагаю, что у вас есть серьезная причина (или несколько причин) для вашего желания переехать. Это могут быть деньги и возможности или более личная причина, например, семья.

Что бы это ни было, помните, почему вы начали этот поиск работы за пределами штата, и не сдавайтесь, если дела становятся тяжелыми, или если на собеседование уходит больше времени, чем ожидалось, или если вы идете на собеседование с одним или двумя работодателями. но не получаю предложения о работе.

Продолжайте. Ваше следующее собеседование может быть именно таким, и вы будете рады, что не сомневались в себе и не сдались слишком рано.

В заключение, если вы не хотите ничего оставлять на волю случая в своих интервью, я создал новое пошаговое руководство по ответам на собеседование, которое ТОЧНО покажет вам, что делать и говорить на следующем интервью получить предложение о работе. Вы можете узнать больше здесь.

.

Все, что вам нужно знать о первой работе на Set

Источник фото: Кейтлин Уоткинс

Общеизвестно, что в киноиндустрии сложно начать, и нигде это не так верно, как за камерой. Да, есть много заданий, которые нужно выполнить на съемочной площадке, но выполнить эту первую может быть сложно, особенно если вы не знаете, с чего начать. К счастью, мы здесь, чтобы помочь.

Ниже вы найдете информацию обо всем, что важно для успешной карьеры вашей команды: кто есть кто на съемочной площадке, на самом деле получает работу, нетворкинг, деньги и многое другое.

Хотя каждое производство индивидуально, и количество людей, работающих за камерой, будет варьироваться в зависимости от бюджета, сроков и множества других деталей, вы должны быть знакомы с каждой работой, которую может найти в чрезвычайно надежной команде. Эти знания не только помогут определить ваш будущий карьерный путь, но также чрезвычайно полезны для понимания того, как отделы работают вместе, чтобы что-то воплотить в жизнь.

Ниже мы разбиваем каждый из основных отделов экипажа, наиболее распространенные должности в каждом и иерархию. Щелкните для получения подробной информации, включая карьерную траекторию, потенциал заработка и навыки, необходимые для каждой работы.

Производство
Производственный отдел занимается фактическими операциями по проекту:

Направление
В то время как директор буквально называет кадры, остальная часть отдела управления настроена на обеспечение бесперебойной работы через планирование, отчеты и листы вызовов:

Местоположение
Это люди, ответственные за поиск правильных мест для съемки, а также за управление логистикой на месте после начала съемки:

Транспортировка
Как следует из названия, эта группа обеспечивает транспортировку на площадку и обратно для составных частей, элементов набора, реквизита — всего или любого, что необходимо переместить:

Камера
Руки, которые буквально держат камеру, этот отдел готовит и управляет камерами и мониторами, а также управляет отснятым материалом и медиа:

Захват
Если какое-либо электрическое оборудование (камеры, фонари и т.) необходимо поддерживать или перемещать во время съемок, эта команда занимается этим:

Электрооборудование
Этот отдел отвечает за все, что требует питания. Он прокладывает все электрические кабели на съемочной площадке:

Непрерывность
Отдел, который наблюдает и контролирует практически все, чтобы гарантировать, что каждая часть производственной головоломки собрана должным образом:

Звук
Уши продюсера, эта команда захватывает и записывает все, от диалогов до фонового шума:

Art.
Художественный отдел отвечает за создание и создание внешнего вида продукции:

Реквизит
Если актер касается или использует объект (не часть костюма) на съемочной площадке, за это отвечает отдел реквизита:

Костюм + Гардероб
Отвечает за разработку и поставку каждого предмета одежды и аксессуаров для актеров, от главных талантов до статистов, а также за одевание актеров день-из:

Прическа + макияж
В точности как это звучит, эта команда занимается прическами и макияжем (а также протезированием и макияжем со спецэффектами, если необходимо) всех экранных специалистов:

Спецэффекты
Любой «эффект», который должен иметь место вживую — дым, погода, пиротехника — планируется, готовится и реализуется отделом спецэффектов:

Визуальные эффекты
Хотя большинство визуальных эффектов действительно оживают при пост-продакшене, этот отдел необходим на съемочной площадке, чтобы гарантировать, что последовательности живых выступлений сняты таким образом, чтобы можно было легко интегрировать VFX:

Трюки
Умы и тела, стоящие за всем, что считается рискованным для неквалифицированного человека, этот отдел координирует, ставит хореографию и выполняет трюки:

Постпродакшн
Когда основная фотография заканчивается, профессионалы постпродакшна приступают к редактированию, добавлению эффектов, смешиванию и раскрашиванию, чтобы готовый продукт был максимально приближен к совершенству:

Получение первой работы в команде

Давайте не будем мешать: не существует однозначно определенного пути к получению вашей первой работы в бригаде.Если вы привыкли следовать линейной карьерной лестнице, это может вас обескуражить. Но на самом деле это может быть и хорошо: вместо одного дверного проема, через который все пытаются пройти, есть множество, через которые вы можете войти.

Но прежде чем вы начнете искать работу, неплохо было бы привести несколько вещей в порядок. Должности экипажа конкурентоспособны и быстро заполняются, поэтому, хотя нет гарантии, что вам будут предложены какие-либо или все из перечисленных ниже (а некоторые вещи будут зависеть от отдела), подготовиться никогда не повредит.

Резюме: Ваше резюме должно служить надежным отражением того, кто вы есть, на какую работу вы претендуете и почему вы подходите для нее. У людей, отвечающих за набор персонала начального уровня, редко есть время, чтобы тщательно прочитать каждое присланное резюме, поэтому убедитесь, что ваше резюме четкое и соответствующую информацию легко найти, например, о вашей доступности («Я могу начать прямо сейчас») и любые навыки / квалификации, которые вы могли бы предоставить. (Для производственных съемок в двух местах на противоположных концах города может потребоваться PA с действующими водительскими правами.) И убедитесь, что это сделано в формате кинопроизводства — все, что оформлено как традиционное резюме, является незамедлительным признаком того, что вы никогда раньше в кино не работали.

Катушка: Если вы подаете заявление о приеме на работу в операторский отдел или в команду пост-продакшн, вам будет важна последовательность вашей работы. Это поможет эффективно передать ваши навыки, опыт, стиль и эстетику.

Портфолио: Для визуальных работ — искусство, декорации, спецэффекты, костюмы, прически и макияж — может потребоваться портфолио ваших работ.

Веб-сайт : У вас есть личный веб-сайт, который легко найти, выполнив поиск по своему имени? В нем представлены ваши кредиты, прошлые работы, ролики и т. Д.? Отлично, с вами стало намного проще нанять вас.

Как мы уже говорили ранее, нет единственного способа получить первую работу в бригаде, но вот несколько проверенных и верных методов:

Выйти на улицы : по словам пользователя Reddit Jota769, если вы серьезно относитесь к работе с командой, отправляйтесь в производственный центр, такой как New York, L.А., или Атланта. Прогуляйтесь, пока не наткнетесь на знаки разрешения на стрельбу. Позвоните по указанному на табличке номеру и «попросите соединиться с производственным офисом». Расскажите о себе и спросите, можете ли вы прислать свое резюме ». Анонимный 1-й AD из Нью-Йорка говорит, что, хотя этот — это один маршрут, он не очень успешный, поскольку номер на этих разрешительных знаках предназначен для менеджера местоположения, который, вероятно, слишком увлечен логистикой местоположения, чтобы нанять вас.

Вместо этого, если вы наткнетесь на съемки, которые уже ведутся, подумайте о том, чтобы спросить нынешнего члена съемочной группы, нужна ли им дополнительная помощь на съемочной площадке.Пользователь Reddit

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.