Доходное место. Куда устроиться работать, чтобы больше получать в режиме самоизоляции
Экономический кризис вследствие вспышки коронавирусной инфекции серьёзно повлиял на ряд отраслей. Сотрудники привыкают к работе в домашних условиях. Тем, кому повезло меньше, уходят в вынужденные отпуска или вовсе теряют работу из-за резкого падения спроса на продукцию и услуги.
Как говорил когда-то персонаж фильма «Москва слезам не верит»: «Ничего не будет: ни кино, ни театра, ни газет. Одно сплошное телевидение». Можно лишь добавить, что вместо телевидения — один Интернет.
Фото © shutterstock
Как отмечают специалисты онлайн-сервиса услуг YouDo.com, в условиях изоляции люди активно стали переводить свою деятельность в онлайн-формат. Например, преподаватели и репетиторы, которые ранее проводили занятия офлайн, сейчас организуют удалённое обучение. В марте спрос на их услуги вырос на 15%. Также к новым условиям адаптируются психологи, тренеры и даже мастера по ремонту, которые проводят консультации по видеосвязи и помогают заказчикам самостоятельно устранить проблему.
Нестабильная ситуация на рынке труда и снижение заработных плат заставляют россиян пускаться в поиски дополнительного заработка. Специалисты онлайн-сервиса услуг YouDo.com отмечают в последнее время рост числа регистрирующихся на платформе исполнителей. По итогам первой нерабочей недели число желающих найти подработку выросло на 38%. В рабочих категориях лидируют «Курьерские услуги», где новых исполнителей прибавилось (73%), далее следует категория «Ремонт цифровой техники» (69%), «Компьютерная помощь» (61%), «Web-разработка» (58%), «Виртуальный помощник» (57%) и «Репетиторы и обучение» (51%). Безусловно, одной из самых актуальных услуг является курьерская доставка, именно поэтому растёт как спрос, так и число предложений в этой категории.
Как зарабатывать больше
По данным «Авито работа», после того как стал расти спрос на дистанционные услуги, средняя зарплата для удалённых сотрудников по всей стране выросла почти на 10%.
— Сегодня больше возможностей найти источник дополнительного заработка.
Это особенно просто в профессиях с «низким порогом входа» — сейчас в дефиците курьеры, продавцы, складские сотрудники, таксисты. Многие из этих профессий предполагают ежедневную или еженедельную оплату и, значит, могут считаться отличными вариантами подработки, — говорит категорийный менеджер «Авито Работа» Дмитрий Пучков. — Если же выходить на улицу совсем нет желания, то можно подыскать варианты подработок в онлайне. Самая высокая доля вакансий в сфере массовых профессий с графиком «удалённая работа» в целом по России наблюдалась в сферах консультирования, страхования, а также маркетинга и рекламы.
Борьба за каждого клиента и заказы в Интернете сейчас особенно актуальна. Специалисты онлайн-сервиса услуг YouDo.com объяснили, как повысить свой рейтинг на платформе, чтобы привлечь заказчиков.
В первую очередь нужно заполнить подробную информацию в профиле о себе, описать свой опыт, добавить фото. Если ваша деятельность предполагает наличие портфолио и примеров работ, загрузите их в фотоальбом.
Также при отклике на задание желательно подробно описывать свои услуги и преимущества, такое описание поможет заказчику больше понять о вас как о специалисте и сделать выбор в вашу пользу. А после успешно выполненного задания — оставлять отзыв о заказчике и просить рассказать о вашей работе в ответ. Отзывы помогут повысить ваш рейтинг на сервисе и получать больше заказов.
Фото © shutterstock
Эксперты интернет-платформы Profi.ru напоминают, что очень важно сейчас адаптироваться под новые реалии и перевести работу в онлайн-формат. Предложение клиентам онлайн-консультаций — самый простой шаг к началу работы дистанционно. Кстати, на выбор клиента влияет не только рейтинг исполнителя. Рейтинг — это один из факторов, но клиенты также обращают внимание на то, есть ли фотография на аватарке, как специалист общается в чате, есть ли у него примеры работ, заполнен ли прайс-лист.
Лучшая стратегия поднять рейтинг — это выполнять свою работу качественно и получать за неё высокую оценку, уверены специалисты интернет-платформы Profi.
ru.
Надоело сидеть в офисе: куда пойти работать
Офисных работников часто критикуют: мол, планктон, сидят без дела. С одной стороны, далеко не вся офисная работа такова, с другой — кто-то должен сидеть в этих офисах. Не могут все просто взять и уйти. Но сейчас речь конкретно о тебе — ты ведь не все? Во-первых, никто не найдёт тебе работу по душе — только сам можешь это сделать. Во-вторых, сама постановка вопроса «Где работать, если не в офисе?» неверна. Вопрос не в том, где работать, а в том, чем заняться. Это не одно и то же.
1. Первый шаг
Бывает такая ситуация на шахматной доске, что атака провалилась и увязла, а защита вся в дырах. Не остаётся лучшего варианта, чем сделать ход королём. Вслед за ним начнут движения и другие фигуры. Если тебе осточертела работа, нет сил уже терпеть её, то бери листик А4 и пиши заявление «по собственному желанию». Ну да, прямо сейчас, бери и пиши, а чего ждать? Обстоятельства не изменятся в лучшую сторону, ведь до сих пор не изменились.
После этого посиди дома. Месяц, два, полгода — сколько угодно, пока не поймёшь, чем же ты хочешь заниматься на самом деле. Конечно, пока ты сидишь дома, аппетиты придётся умерить, денег резко станет не хватать на всё. Зато ты отведаешь вкус свободы и вряд ли захочешь снова от неё отказаться. Твоя жизнь перестанет быть просто режимом.
Придётся «эволюционировать», апгрейдить себя, чтобы сохранить хотя бы часть свободы и при этом найти источник доходов. Бесконечно сидеть, ничего не делая, ты не сможешь: время ограничено, и нужно тратить его с умом. Это время дано тебе для поиска себя — «художник должен быть голодным» или «голь на выдумки хитра». Что-то придумается обязательно — нужно просто быть честным с собой и быть готовым учиться, если потребуется. Откинув прошлые амбиции, но приняв новые цели.
Никогда не занимайся тем, что тебе неинтересно
2. Общественно полезная деятельность
То, что никто за тебя не придумает тебе занятие по душе, уже обсудили.
Поэтому просто разберём некоторые примеры, которые могут казаться неприемлемыми на первый взгляд, но вполне достойными при непредвзятой оценке. Общественно полезная деятельность может быть очень разной, например политический активизм. Если хочется менять страну, то, к сожалению, одних постов или комментариев в социальных сетях недостаточно. Политиками не рождаются — можешь почитать биографии этих ребят. Многие родились в самых простых семьях и занимались вначале совершенно другими вещами.
Можно стать волонтёром другого плана — спасать черепашек на островах Микронезии (некоторые из них на грани вымирания). Если не нравятся черепашки, можно следить за популяцией дельфинов или вообще поехать в Африку и учить там местных детей. Может быть, тебе интереснее принять участие в археологической экспедиции? Тогда нужно найти группу — там добровольцы обычно в почёте. Можно песок в Египте копать, можно искать следы инков в Андах, можно и в России найти много интересных мест. В общем, свободные руки даже без особых навыков всегда нужны в мире.
3. Богатый бедняк
Есть такое понятие «дауншифт». Это когда человек сознательно отказывается от части благ цивилизации в угоду личной свободе. Внезапно может выясниться, что денег для счастья тебе нужно совсем немного. Это не просто избитая фраза — многие люди во всем мире нашли в ней истину для себя. Вот вопрос: кто на самом деле богаче — бедняк в изношенных лаптях, но посмотревший весь мир, или модный парень на дорогом авто, который каждый день проживает по режиму, приезжая в офис на нелюбимую работу? При этом дорогой автомобиль, естественно, взят в кредит.
Возможно, ты именно такой дауншифтер в душе — это не ругательное слово, и в нём нет ничего плохого. Позволь, что плохого в полной свободе, в способности обходиться малым с потребительской точки зрения, но получать намного больше с точки зрения самой жизни? Конечно, это философия, и такой подход годится далеко не каждому. Но ведь мы говорим не обо всех, а конкретно о тебе.
4. Новые навыки
За то время, что ты будешь сидеть дома, можно приобрести новые навыки, можно освоить даже новые профессии.
Просто как пример — журналистика: этой профессии невозможно научить, человек может только сам овладеть ею. Таких профессий и сфер деятельности немало. Возможно, у тебя есть задатки автора текстов, просто не было времени для практики. Ну вот теперь время есть — начинай, и у тебя получится. Писать статьи несложно, если ты к этому предрасположен.
Возможно, ты готов к настоящему подвигу и сможешь овладеть на высоком уровне каким-то языком программирования — навык быстро и без ошибок писать код не оставит тебя без хлеба. А дальше уже как пойдёт. То же самое с полезным ПО. Если научишься пользоваться Photoshop или After Effects, пройдешь курсы дизайна, то без хлеба точно не останешься. Всё это просто примеры — существуют сотни других возможностей, и ты обязательно их найдешь, если станешь искать.
Жизнь — это как бы игра, причем open world. Идти можно в любом направлении, сюжета нет вообще — только побочные квесты. Не бойся играть!
Как найти своё место в жизни
Куда пойти обладателям не очень перспективных профессий
Массовые увольнения сотрудников ещё не начались, но некоторые компании уже начали оптимизировать штат, избавляясь от лишних маркетологов, секретарей и других специалистов, без услуг которых, в принципе, можно обойтись.
Куда идут эти люди? По заказу The Village сайт Job.ru проанализировал свою базу вакансий и выяснил, что безработные пиарщики часто размещают резюме на должности менеджеров по продажам, кураторов или преподавателей, HR-специалисты хотят работать бухгалтерами, персональными ассистентами или психологами, банковские операционисты — коллекторами или экономистами, секретари — ассистентами, менеджерами по продажам или завхозами. Но не факт, что они будут востребованны в смежной области.
Мы попросили представителей компаний и кадровых служб рассказать о том, куда можно пойти работать представителям не очень востребованных и перспективных профессий.
Марина Адлер
руководитель HR-направления страховой компании Intouch
Из врачей в страховщики
В связи с реформой здравоохранения под сокращение попадает значительное количество специалистов с медицинским образованием. На мой взгляд, одной из потенциальных сфер перехода медиков может стать страховая индустрия.
Для нас это ценнейшие потенциальные кандидаты. Мы продаём такие страховые продукты, как полисы выезжающим за рубеж, а также предлагаем страхование от несчастных случаев. Как раз для урегулирования страховых случаев по этим продуктам мы всегда ищем кандидатов с медицинским образованием и опытом.
В целом страхование очень гостеприимный сегмент бизнеса для специалистов самых различных специальностей. Для нас не всегда принципиально, работал до прихода к нам человек в страховой компании или нет — мы всегда готовы инвестировать своё время в обучение начинающего специалиста. К примеру, мы с радостью приглашаем всех, кто готов работать на телефоне с клиентами нашей компании. Примеров успешной карьеры у нас очень много: отличными продавцами становились и бывшие учителя, и профессиональные кондитеры, и консультанты красоты.
Наталия Сальникова руководитель отдела оценки и развития персонала компании 2GIS
Из журналистов в урбанисты
Среди вакансий, которые открыты в нашей компании, есть такие, на которые мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы.
Например, это операторы кол-центра, инженеры-картографы, менеджеры по рекламе. И, кстати, недавно мы открыли в нашем московском офисе вакансию урбаниста — нам нужны специалисты по городам. Это люди, которые отлично ориентируются в городе, знают его как свои пять пальцев и помогут нам правильнее оценивать качество городского сервиса, точнее формулировать стоящие перед ним задачи. Для нашей компании это новая позиция, но очень интересная и перспективная.
Из невостребованной в кризис профессии можно уйти в область продаж, здесь специалисты нужны практически всегда. В эту сферу можно прийти без опыта, но в итоге достичь высоких результатов. Операторы кол-центра и, например, картографы могут вырасти в руководителей групп и целых направлений. Кроме того, учитывая региональный, а сейчас уже и международный масштаб компании, мы можем предложить сотрудникам с опытом в нашей компании переезд на открытые вакансии производственного направления в филиалах и франчайзи. Например, в Москве, Санкт-Петербурге, Праге или Сантьяго.
Татьяна Майер руководитель отдела персонала Parallels
в Новосибирске
Из сисадминов в сотрудники IT-корпорации
Системные администраторы не находятся в числе первых претендентов на увольнение, но перспективы карьерного роста в этой профессии невелики. Но они могут претендовать на позиции в профессиональном сервисе, например в системном интеграторе (адаптация программных продуктов под потребности конкретных клиентов, развёртывание и установка на территории заказчика), в компаниях — разработчиках собственных программных продуктов — на позиции специалистов по миграции и апгрейдам. В первом случае, помимо английского, потребуется иметь хорошее знание серверной части системного администрирования, понимать специфику хостинга и баз данных. Если хочется переквалифицироваться в тестировщики, то будут полезны знания методов тестирования и базовое понимание языков программирования. Универсальный совет только один — выбирайте то, что интересно именно вам, и далее углубляйтесь в тему.
Если предмет работы не интересен, то шансов на успех мало: это рано или поздно чувствует работодатель, а вы живёте с этим каждый день.
В новосибирском офисе Parallels мы стали готовить системных администраторов к работе в службе сопровождения программных продуктов. Кандидатам, успешно прошедшим техническое собеседование, мы предлагали изучать английский у нас в офисе. Так мы получили возможность оценить их коммуникативные навыки в реальной обста
Куда пойти работать?
Множество людей в странах СНГ изо дня в день ломают голову над проблемой «Куда пойти работать». Еще больше вопросов возникает у людей без опыта работы, ведь он нужен везде. Где-то же люди его берут. Как бы глупо и смешно это не звучало, но какая-то правда в этом есть. В европейских и западных странах свою первую работу, студенты получают уже на первых курсах университета во время летних каникул. По окончанию вуза такие студенты уже хоть как-то представляют, где они будут работать и как это делать. На постсоветском же пространстве принято думать в первую очередь о дипломе, а о работе думают в последний момент.
Куда пойти работать без образования?
Не у каждого работающего человека есть высшее образование. В современном мире существует масса примеров того, насколько профессионально и продуктивно люди выполняют свои обязательства, не имея высшего образования, получая при этом хорошие деньги. Главное иметь желание совершенствоваться в своей профессии, если вы любите то, что делаете, у вас 100% получиться стать успешным в своем деле. Для начала исключите те вакансии, которые вам не нравятся и не приносят удовольствия. Далее определитесь с областью в которой вы хотите трудиться.
1. Сфера торговли (бармен, официант, продавец).
Образование тут не играет ни какой роли. Здесь важна ваша внешность и умение общаться с людьми.
2. Интернет заработок (копирайтер, блоггер, дизайнер, менеджер и так далее).
Довольно не простая сфера деятельности. Так как тут привыкли платить действительно хорошим специалистам. Ключевые навыки: ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, креативность, обучаемость.
3. Работа в крупных корпорациях (Coca-Cola, Adidas, Danone и т.д.).
Каждый год известные бренды проводят наборы на стажировку молодых людей. Далее пройдя внутреннюю кухню в компании лучших возьмут на работу, а с остальными по прощаются.
Куда пойти работать без опыта работы?
Давайте разберем и вариант с образованием, но без опыта работы. Для этого стоит правильно расставить свои приоритеты.
1. Временная подработка
Если мы говорим о студенте, который хочет подработать пару месяцев, то свое внимание можно обратить на следующие профессии: курьер, работник быстрого питания, официант, рерайтер, сетевой маркетинг.
В основном, опыт работы в данных сферах не требуется. Навыки в подобных профессиях можно освоить за несколько недель. Исключением могут быть компании элитного уровня, где требования могут быть выше.
2. Стажировка в мировых брендах
Ключевым здесь является проявить свои умения, знания и способности, а не хвастаться дипломом.
Хорошим плюсом будет знание на разговорном уровне английского языка.
3. Выберите сферу, которая вам по настоящему нравиться
Начните развиваться в ней с самых низов, где не нужен опыт работы. Зарекомендуйте себя с хорошей стороны и вы обязательно получите повышение. Также можно пробежаться по записной книжке и устроиться на желаемую должность через знакомых. Ведь своячество до сих пор отлично работает на постсоветском пространстве.
Советы
Резюме — это то, с чего нужно начать. Учитывая, что опыта у вас нету, вам нужно больше конкретики, укажите какую должность вы хотите занять и какую зарплату хотите получать. Обязательно напишите о свое стажировке во время учебы, о подработках, дополнительном образовании (курсы, тренинги, мастер классы). При прохождении собеседования расскажите о своем потенциале, качествах, навыках. Хорошенько подготовьтесь к собеседованию, так как работодатель, наверняка, захочет проверить ваши знания и умения. Подумайте над возможными вопросами от работодателя и подготовьте ответы на них.
Будьте готовы, что вам предложат стажировку или работу с минимальной зарплатой. Но расстраиваться не стоит, проявите себя, как следует и вопрос с зарплатой со временем отпадет сам.
Итоги
Завершая все выше сказанное, стоит сказать, что нет нерешаемых проблем. Самое главное быть оптимистичным человеком и верить в собственные силы и возможности, продолжать развиваться и двигаться вперед. При таких раскладах вы точно сможете найти свою любимую работу и перестать думать над вопросом о том: «Куда пойти работать?».
Куда пойти работать без опыта работы? Кем пойти работать в кризис? :: BusinessMan.ru
Вот и прошли замечательные школьные годы, и началась взрослая и самостоятельная жизнь. Еще вчерашние школьники начинают задумываться о том, как дальше жить. Многих интересует вопрос: пойти дальше учиться или начать трудовую деятельность? Без опыта работы найти постоянное место занятости довольно сложно.
Но все-таки это возможно.
На перепутье
Перед каждым молодым человеком или девушкой после окончания школы всегда стоит выбор. Что дальше делать? Куда пойти учиться? Или, возможно, куда пойти работать? Как начать свою трудовую деятельность? Большинство представителей юного поколения выбирает дальнейшее обучение. Однако не у всех есть такая возможность. Очень большой процент выпускников вынуждены после окончания школы искать для себя источник дохода. Именно эта категория и задается таким вопросом: куда пойти работать? Кого-то вынуждают семейные или какие-либо другие обстоятельства, а кто-то просто не хочет больше учиться, хочет побыстрее почувствовать шелест денег в собственных руках. А кто-то не может себе позволить поступить в вуз или колледж, так как сейчас практически все обучение платное и очень сложно попасть на бюджетную основу. Многие молодые люди и девушки совмещают обучение и работу. У каждого человека есть свое право на выбор.
Трудоустройство
Итак, молодой человек определился и сделал свой выбор, но впереди его ждут разные сложности.
Допустим, куда пойти работать, он уже решил, но везде существуют свои ограничения. Из-за различных рамок не всегда возможно устроиться на желаемое место. Многие работодатели без опыта работы просто не берут к себе в штат новых потенциальных сотрудников.
Основными ограничениями для молодёжи являются несовершеннолетний возраст, отсутствие опыта работы, безответственность молодого поколения и другие присущие такому возрасту факторы. Очень сложно, а порой даже вообще невозможно доказать работодателю, что вы уже вполне ответственная и сформировавшаяся личность.
Поэтому обычно молодые люди и девушки начинают свою карьерную деятельность с самых низких ступенек, которые к тому же малооплачиваемые. В таких ситуациях бывает очень ограниченный выбор, и ответ на вопрос, куда пойти работать, сокращается до нескольких вакансий.
Трудоустройство после армии
Молодой человек, отдав долг своей родине, немного отдохнув после армии, начинает активные поиски работы. Это хорошо, если он успел еще до армии получить какое-либо образование.
Ситуации бывают разные, рассмотрим несколько. Допустим, молодой человек имеет какую-либо специальность. Ему намного проще решить проблему с поиском работы. Куда пойти работать после армии, он уже знает. Однако могут возникнуть трудности в трудоустройстве из-за его неопытности. В таких ситуациях можно начать свою карьерную деятельность с самой простой, иногда даже самой низшей ступеньки. Главное, чтобы это было именно то направление, которое определено с самого начала. Это хорошо, когда молодой человек успел получить образование ещё до служения в вооруженных силах, потому что, когда он вернется из РА, он уже будет знать, куда пойти работать после армии.
Другая ситуация — это когда молодой человек, отслужив, устраивается на работу на общих основаниях и без определенного направления.
Цель — основа поиска работы
Практически в любой сфере деятельности есть такие вакансии, которые не требуют никакого опыта работы и специального профессионального обучения.
В начале своей карьеры можно выбрать именно такое направление, где не требуются какие-либо определенные навыки и умения. Самое главное — это иметь цель и постепенно, шаг за шагом, двигаться к ней. Чтобы чего-либо достичь, нужно обязательно прилагать какие-либо действия.
Например, вы хотите стать управляющим магазина. На первом этапе построения своей карьеры можно устроиться продавцом или продавцом-консультантом. Вторая специализация даже более желательна. Так как можно не только теоретически, но и наглядно узнать о конкретных услугах и товарах, которые предлагает магазин.
Когда имеется намеченная цель, то вопрос, кем работать без образования, отпадет сам собой. В любой сфере деятельности можно найти несколько способов, чтобы трудоустроиться, не имея соответствующего образования. И уже постепенно, преодолевая каждую ступень, можно повышать свою квалификацию и переходить на более высокий уровень. С преодолением каждой карьерной ступеньки можно таким образом набираться опыта, а соответственно, и повышения заработной платы.
Куда можно устроиться работать, не имея нужного образования?
Если у молодого человека или девушки нет подходящего образования, это еще не значит, что он может работать только на малооплачиваемой работе. В настоящее время существует большое количество различных курсов, которые можно пройти совершенно бесплатно через службу занятости. А также очень многие организации проводят обучение прямо на рабочем месте.
Для всех желающих создаются такие курсы, где их обучают и подготавливают для последующей работы по выбранной специализации. Поэтому вопрос о том, куда устроиться, не должен вызывать недоумения.
В больших супермаркетах предлагают обучение продавцов и торговых работников, в различных консультативных центрах готовят операторов, постоянно происходит набор водителей транспорта и проводников дальнего и ближнего следования, подготавливают кадры в различных промышленных комплексах. А также можно устроиться на временную или сезонную работу, такую как озеленение, или начать промоутерскую деятельность. Вариантов на самом деле много, все зависит от региона, в котором проживает каждый конкретный гражданин.
Работа для девушек
В этом разделе будут рассмотрены варианты, куда пойти работать девушке. Девушки, в отличие от молодых людей, в своем большинстве не обладают большой физической силой. Конечно, бывают исключения, но все-таки с парнями их не сравнить. Поэтому большинство девушек работает в сфере обслуживания или в рекламном бизнесе, промоутерами или консультантами на телефоне, в офисах.
Многим девушкам нравится работать с детьми, и их с удовольствием принимают в различные дошкольные учреждения или аниматорами на развлекательные площадки. В летний сезон можно устроиться в парк аттракционов.
Работа для студентов
В данном разделе будут представлены варианты, куда пойти работать студенту. Так же как и девушки, студенты физически не подходят для тяжелой работы. Но именно у них есть особая специфика. Дело в том, что в основном студенты ищут не постоянную работу, а сезонную или подработку. Для них подойдет такой вид деятельности, где можно совмещать учебу и работу. Можно рассматривать вечерние варианты подработки или поискать что-нибудь подходящее на выходные дни. Варианты и вакансии практически ничем не отличаются от вышепредставленных.
Кризис. Что делать?
Во все времена всегда были неблагоприятные условия. Тяжелые времена бывают достаточно часто, и периодически они так и будут возникать. В таких ситуациях не нужно паниковать и отчаиваться. Нужно всегда помнить, что все плохое когда-нибудь закончится. А также надо взять себя в руки, поставить перед собой цели, выработать план, как их достигнуть, и действовать.
Обзвонить или лично обратиться в подходящие организации и активно предлагать свои услуги. То есть предлагать работодателям выполнение той работы, которую вы умеете делать.
Как это ни покажется странным, но при помощи Интернета можно найти для себя подходящую подработку или даже основное место.
Такая работа в Интернете связана с фрилансом или надомным обслуживанием. Также можно работать через Интернет в качестве домашнего консультанта, в какой-либо организации при помощи телефонии. Выполнять различные задания (программирование, составление отчетов и подобные), писать статьи и доклады, рефераты, контрольные. Все варианты предложений можно найти в Интернете, на соответствующих сайтах.
Заключение
Какая бы ситуация ни складывалось у вас в жизни, никогда не надо отчаиваться. Нужно всегда ставить перед собой определенные цели и обязательно стараться их достичь. Такие цели не должны быть «мертвыми», нужно всегда действовать, и тогда у вас все обязательно получится.
Не знаю, кем пойти работать, отчаялся. Мне 34 года
Ирина Корнилова, попробую проанализировать каждый вариант. Честно говоря, есть интересные мне вещи, но для них нужно соответствующее образование. Итак, по порядку.1) Врач, хирург. Точно мимо) Поскольку я человек, склонный к ипохондрии и страдающий периодическими паническими атаками и неврозами.
..
2) Архитектор, дизайнер по интерьеру. Архитектор как-то меня не очень привлекает, а вот дизайнер по интерьеру интересно. Не раз помогал друзьям выбрать что-то для квартиры после ремонта. Понимаю, что это только минимальные какие-то поползновения в сторону дизайна интерьера, но хоть вкус у меня есть, хотелось бы надеяться) Но увы, тут нужно специальное образование, чтобы тебя взяли на работу в такой должности.
3) Копирайтер. Неплохо, но несколько заунывно и однообразно, впрочем пробовал устроиться работать копирайтером, был на нескольких собеседованиях — не взяли (
4) Менеджер по рекламе. Пробовал устроиться. Не прошел ни одного собеседования. Задаются какие-то вопросы из области, на которые приходится отвечать чисто интуитивно) Поскольку пока в этом я полный нуль. Возможно, на что-то я ответил правильно, но для рассматривания моей кандидатуры в качестве потенциального менеджера видимо оказалось недостаточно. Друзья вообще крутят пальцем у виска, типа: «Зачем ты прешься на такие работы, ты что, умеешь продавать? » Так как я пойму, умею или нет, если не пробовал и не дают возможности попробовать.
5) Журналист. Тут без комментариев, нужна соответствующая вышка. Как хобби иногда писал что-то для некоторых блогов, но не как журналист, а как участник. Друзья, которые смыслят что-то в писательском деле, говорят, что слог у меня не очень…
6) Педагог (физмат науки) — сразу мимо, так как в физико-технических аспектах я не силен)
7) Ландшафтный дизайнер. Интересно. Это не озеленитель территории, коего мне советуют мои друзья) Но нужно опять же соответствующее профильное образование…
8) Менеджер-предприниматель. Возвращаемся к пункту 4. Схожая проблематика. Плюс в связи с гиперопекой, как я писал в своей истории, у меня плохо развиты коммуникативные навыки. Но это отнюдь не значит, что я не хочу их развивать)
9) Звукорежиссер. Интересная профессия, но опять таки, профильное образование обязательно. Плюс ко всему сложно будет найти работу без знакомств и связей.
10) Фотограф, видеооператор. Один знакомый по универу работал фотографом, то есть пытался сделать это делом жизни, снимал неплохо, но это так пока и остается его хобби.
Ни один журнал так и не взял его на работу. Говорит слишком большая конкуренция. Снимает чисто для себя + подрабатывает на этом. Опять же это скорее как хобби и фриланс, которые приносят деньги. По поводу видеооператора смотрим пункт 9.
11) Актер. Не думаю, что смогу с этим справиться. Да и актеров готовят с 10-15 лет, но никак не с 34)
12) Стилист, имиджмейкер. Неплохо, думаю, что в одежде у меня неплохой вкус, впрочем. Но, боюсь, что эта профессия так же требует соответствующего образования профессионального. И просто так с улицы стилистов на работу не берут…
13) Гид, экскурсовод, переводчик. Первые два пункта мне как-то не особо нравятся, наверное я не обладаю достаточными знаниями, чтобы работать гидом и экскурсоводом, но это, конечно, поправимо. Переводчик ответственная профессия и требует лингвистического образования. И нужно знать 2-3 языка обязательно.
14) Физик, биофизик — мимо…
15) Веб-дизайнер. Вот тут как раз может быть каким-то боком могла бы пригодиться моя техническая вышка и диплом по информационным технологиям, плохо только то, что я мало что умею в этом направлении, нужно много всего изучать, это может занять очень много времени.
И вот прямо сейчас никто меня на такую работу не возьмет. Но направление интересное. Но при этом очень требовательное по знаниям и умениям.
Вот как-то так…
Как искать работу, если после окончания учебы вы получаете 2,2
Некоторые крупные работодатели-выпускники указывают, что им нужны только выпускники с 2,1 или выше, но это далеко не так для всех. Даже самые популярные и востребованные рекрутеры иногда проявляют более гибкий подход.
Прочтите примеры выпускников-работодателей из следующих секторов, которые принимают заявки от выпускников с баллом 2.2:
Будьте в курсе имеющихся возможностей, полностью зарегистрировавшись в targetjobs.co.uk и заполните свой профиль, а также посетите наши центры для работодателей, чтобы получить дополнительную информацию о работодателях, которые привлекают ваше внимание.
Большая четверка бухгалтерских фирм и степень 2,2
Большая четверка бухгалтерских фирм и фирм по оказанию профессиональных услуг — EY , Deloitte , PwC и KPMG — традиционно искала кандидатов, которые достигли 2,1 или выше, но в последнее время начали применять более гибкий подход.
- EY удалил как UCAS, так и классификацию степеней из своих критериев приема.
- PwC прекратил использовать оценки UCAS для фильтрации кандидатов для большинства своих кандидатов.
- KPMG снизила требования к UCAS и подчеркивает, что кандидаты, не отвечающие этим требованиям, не будут автоматически отклонены.
- Deloitte ожидает, что абитуриенты получат степень 2,1 для своих выпускников, но иногда корректируют эти вступительные требования с учетом образовательных и личных обстоятельств кандидатов.
Узнайте больше о том, как получить работу в бухгалтерских фирмах Большой четверки
Получение работы в сфере финансовых услуг, розничного банковского обслуживания или страхования с 2.2
Как правило, специалисты по подбору персонала из финансовых служб ищут сотрудников 2.1, но есть некоторые исключения:
- Программа HMRC для налоговых специалистов принимает минимум 2.
2. - Lloyds Banking Group принимает заявки от кандидатов, которые находятся на пути к достижению 2,2 или выше.
- Lloyd’s of London требует минимальной степени 2,2.
- Строительное общество По всей стране принимает заявки от всех выпускников, независимо от их класса.
- NatWest Group принимает 2.2 для своей международной программы для выпускников RBS (хотя для других ее программ для выпускников требуется 2.1).
2.Работодатели, заявившие, что они ищут версии 2.1, все же могут быть готовы рассмотреть вашу заявку, если на ваши результаты повлияли смягчающие обстоятельства.
Программы магистратуры открыты для инженеров с 2.2s
Ряд инженерных работодателей принимают выпускников со степенью 2.2 для некоторых или всех своих программ подготовки дипломированных инженеров, включая AECOM , Babcock International Group , Balfour Beatty , Jaguar Land Rover и National Grid .
Получение диплома о приеме на работу в области строительства, гражданского строительства или количественной съемки с 2.2
Некоторые работодатели в сфере строительства, гражданского строительства и количественной геодезии либо не указывают минимальный результат, либо готовы рассматривать выпускников с 2,2 баллами для некоторых или всех своих программ. К ним относятся дома Amey, Costain и Barratt.
Охота на выпускное место в собственности, если у вас есть 2.2
Если вы хотите сделать карьеру в сфере недвижимости и имеете балл 2.2, вы можете предпринять ряд шагов, чтобы повысить свои шансы: от усиления ваших заявок до подачи заявок в более мелкие фирмы или поиска должностей, связанных с недвижимостью, в таких отраслях, как розничная торговля или транспорт.
Будут ли работодатели набирать студентов, изучающих ИТ и технологии, со степенью 2,2?
Роли в сфере ИТ и технологий являются общими для многих предприятий в различных областях. Многие из возможностей для выпускников со степенью 2,2 открываются в организациях, для которых ИТ не являются основным видом деятельности, включая инжиниринговые компании.
Некоторые схемы ИТ для выпускников рекрутеров открыты для соискателей с 2.2, которые также имеют степень магистра.
Примеры работодателей, которые в прошлом принимали 2.2s на должности или программы в сфере технологий, включают Network Rail, GCHQ, NHS и Jaguar Land Rover.
Государственный сектор открыт для тех, у кого есть 2,2
Существует множество программ для выпускников с уважаемыми работодателями в государственном секторе, которые открыты для выпускников с 2,2s. Например, работодатели, которые принимают 2,2 балла за некоторые или все свои программы для выпускников, включают следующее: Ведомство интеллектуальной собственности (IPO) , Civil Service Fast Stream , HM Revenue & Customs (HMRC) и NHS. .
Схемы розничной торговли открыты для выпускников с 2.2с
Многие розничные рекрутеры принимают выпускников с баллом 2.2 или не устанавливают требований к классу, а некоторые нанимают на работу круглый год.
Однако для некоторых ролей может потребоваться соответствующая степень.
Например, программы для выпускников Arcadia открыты для заявок от выпускников с баллами 2.2, а Marks & Spencer будет рассматривать заявки от всех выпускников.
Гостиничный бизнес, отдых и туристические компании редко просят 2,1 шиллинга
Работодатели в сфере гостеприимства, отдыха и путешествий обычно не отбирают кандидатов на основе классификации степеней.Соответствующий опыт работы часто считается более важным.
Секреты получения дипломной работы, которую вы хотите… неважно
1. Будьте готовы играть в долгую игру
Если вы не можете найти работу у выпускника-работодателя, на которого хотите работать, вы можете получить соответствующий опыт в более мелкой компании и найти выход позже. В качестве альтернативы, следите за карьерными веб-сайтами крупных работодателей для получения прямых должностей начального уровня, а не программ и программ для выпускников.
2. Если у вас есть действительно смягчающие или смягчающие обстоятельства, сообщите об этом рекрутерам заранее по номеру
3. Рассмотрите возможность подачи заявления о приеме на работу в малые и средние компании (МСП)
В этих организациях занято 60% рабочей силы Великобритании, и количество вакансий для выпускников может быть намного меньше, чем количество мест в программах для выпускников, проводимых крупными работодателями. Они могут предложить отличные возможности для ранней ответственности и карьерного роста.
4.Тщательно исследуйте работодателей и отрасли
Рекрутеры крупных выпускников принимают 2,2 шилл. Для одних программ, но не для других. Многие выпускники не считают работодателей, если они не работают в каком-либо конкретном секторе или не присутствуют на ярмарке вакансий. Тем не менее, подавляющее большинство ролей в бизнесе можно найти в разных отраслях — от финансов до HR, от продаж до управления цепочкой поставок.
Вы также можете найти возможности в государственном секторе, которые открыты для кандидатов с 2.2с. Одним из таких примеров является программа управления выпускниками NHS , которая разделена на четыре специализированные программы.
5. Расширяйте свой опыт работы и расширяйте контакты в интересующем вас секторе
Развивайте свои навыки работы в сети — это поможет вам узнать о возможностях.
6. Тщательно продумайте возможность повышения квалификации
Если вы хотите получить степень магистра или аспирантуру, подумайте, действительно ли это улучшит ваши возможности трудоустройства.
Как получить работу по тестированию программного обеспечения как новичок?
Те, кто хочет сделать карьеру в ИТ, выбирают тестирование программного обеспечения как ступеньку.
Даже если вы планируете переключиться на разработку программного обеспечения на более позднем этапе своей карьеры, всегда полезно начать в качестве тестировщика программного обеспечения.
Этот пост расскажет о том, что вы должны и чего не должны делать, чтобы получить свою первую работу в качестве специалиста по тестированию.
Как получить программное обеспечение Тестирование задания Если у вас нет опыта?
# 1) Относитесь к тестированию с энтузиазмом
Почему вы хотите выполнять работу по тестированию?
Вероятно, это наиболее часто задаваемый вопрос во всех тестовых интервью.У вас должен быть четкий ответ на следующие вопросы:
- Почему вы хотите стать тестировщиком программного обеспечения?
- Если вы инженер-информатик, почему вы не выбрали разработку программного обеспечения?
- Если вы из другого направления, почему бы вам не искать работу по специальности?
Только те кандидаты, которые увлечены этой областью и хотят расти в качестве тестировщика качества, в конечном итоге получают лучшие рабочие места, доступные на рынке.
Кто угодно может пройти обучение, но только люди, которые действительно заинтересованы в этой области, могут сделать себе имя.
Итак, познакомьтесь с основной идеей тестирования программного обеспечения и обеспечения качества и заинтересовайтесь ею. Вы сможете выжить в своей работе по тестированию программного обеспечения только тогда, когда у вас будет реальный интерес и страсть к ней. В противном случае вы начнете считать тестирование обузой и в конечном итоге потеряете производительность и эффективность.
Итак, подавайте заявку на работу по тестированию программного обеспечения только тогда, когда вы действительно хотите это сделать.
# 2) Иметь правильный набор навыков, необходимых для работы.
Как тестировщик программного обеспечения, вы большую часть времени будете тратить на попытки «взломать» программное обеспечение.Вы должны обладать отличными способностями и аналитическими навыками в сочетании со знанием методологий и инструментов тестирования.
Интервьюер обязательно удостоверится, что у вас есть все необходимые базовые знания о тестировании программного обеспечения и навыки, необходимые для выполнения работы.
Используйте следующие ресурсы для развития навыков тестирования программного обеспечения:
Учебные заведения
Будучи новым выпускником, вы не будете иметь значительного доступа к тестовым сценариям и тестовым случаям.В такой ситуации вы можете присоединиться к любому ведущему институту, который предлагает обучение тестированию программного обеспечения. Поступая таким образом, вы получите хорошие знания в области тестирования программного обеспечения, а также получите некоторый практический опыт, который окажется очень полезным при получении работы по тестированию программного обеспечения.
По приведенной ниже ссылке вы попадете в одни из лучших учебных заведений по тестированию программного обеспечения в Индии: Курс тестирования программного обеспечения: в какой институт тестирования программного обеспечения мне следует присоединиться?
Фриланс и краудсорсинговое тестирование
Вы также можете заняться внештатной работой, которая будет дополнительным преимуществом для вашего опыта.Вы также можете пройти краудсорсинговое тестирование в течение нескольких месяцев, прежде чем подавать заявку на работу по тестированию программного обеспечения. Отражение этого опыта в вашем резюме повысит вес вашей кандидатуры на эту должность.
Вы также можете принять участие в некоторых проектах по тестированию программного обеспечения через такие сообщества, как uTest.
Сертификаты
В настоящее время большинство вакансий требует от вас наличия некоторых сертификатов при тестировании. Большинство компаний сделали это обязательным, чтобы кандидат мог работать продуктивно с первого дня своего прихода, и не нужно было тратить время или деньги на обучение кандидата основным концепциям тестирования программного обеспечения.
Итак, если у вас есть определенные сертификаты, прежде чем подать заявку на работу по тестированию программного обеспечения, это не проблема.
Рекомендуемое чтение = >> Как и где указывать сертификаты в резюме
Если вы серьезно относитесь к карьере тестировщика, вы можете пройти сертификацию, такую как ISTQB, которая повысит вашу ценность на рынке труда.
Учебники
Вы также можете посещать онлайн-курсы тестирования программного обеспечения или читать учебные пособия по тестированию программного обеспечения, доступные в Интернете.
В Интернете доступно множество учебных пособий по тестированию программного обеспечения и подготовке к собеседованию. Вы можете обратиться к приведенному ниже списку учебных пособий, доступных на STH: Учебники по тестированию программного обеспечения
Книги
Еще одним хорошим вариантом развития навыков тестирования программного обеспечения является чтение книг по тестированию. Ниже приведены отличные электронные книги по тестированию программного обеспечения для начинающих:
Методология Agile в проектах по разработке программного обеспечения очень популярна в наши дни, и есть высокие шансы, что вам, возможно, придется работать с командой Agile на вашей первой работе.Вы можете узнать об Agile-тестировании в следующей книге:
Agile Testing: A Practical Guide for Testers and Agile Teams
Tools
Существует множество популярных инструментов для тестирования программного обеспечения, которые предлагают бесплатные пробные версии. Я предлагаю вам сначала начать изучение Selenium. Это самый популярный инструмент с открытым исходным кодом и один из лучших инструментов для автоматизации тестирования, доступных на рынке. Ниже приведена ссылка на веб-сайт Selenium: Что такое Selenium?
Другие инструменты, которые вы можете изучить: QTP, RFT, Bugzilla, LoadRunner и т. Д.
Знание хотя бы одного популярного инструмента тестирования программного обеспечения может оказаться очень полезным при получении вами работы по тестированию программного обеспечения как новичка.
# 3) Выберите свою нишу
Слышали ли вы поговорку «Мастер на все руки, но ничего не мастер»? Что ж, в наши дни, особенно в области ИТ, вам нужно специализироваться, а не обобщать. Большинство компаний всегда предпочитают специалиста универсальному специалисту (хотя выбирать специалистов — не лучшая идея, поскольку у них ограниченный круг ведения, большинство HR находят простой способ быстро заполнить вакансию).
Некоторые из популярных ниш тестирования, которые вы можете выбрать:
- Ручное тестирование: В этом методе тестировщик должен имитировать роль конечного пользователя. Конечный пользователь — это тот, кто будет фактически использовать программный продукт. В этом процессе тестировщик должен использовать все функции программного обеспечения вручную, чтобы найти ошибки.
- Автоматизация тестирования: При автоматическом тестировании тестировщик должен проверить функции программного обеспечения, написав сценарии, которые автоматизируют действия тестирования.Это экономит много времени, потому что не требует ручных усилий. Часто это наиболее экономичный способ долгосрочного тестирования программного обеспечения.
- Тестирование производительности : В этом методе тестирования программное обеспечение проверяется на соответствие определенной рабочей нагрузке. Некоторые из показателей, которые будут оцениваться, — это отзывчивость, максимальная нагрузка и т. Д.
Подобно разработке программного обеспечения, тестирование программного обеспечения — обширная область. Поэтому вам следует сосредоточиться на одной области тестирования.Это повысит вашу ценность на рынке труда. Помимо специализации в одной области, всегда желательно знать и другие области тестирования. Вы также должны быть достаточно гибкими, чтобы при необходимости перейти на другой домен.
Если вы новичок, то сочетание Java, Selenium, ручного тестирования и знаний SOA даст вам преимущество перед другими более свежими кандидатами. Рекрутеры обязательно обратятся к вам первыми, если у вас есть этот набор навыков.
Кроме того, одна из самых популярных ролей в тестировании программного обеспечения в наши дни — это SDET (разработчик программного обеспечения в тестировании).SDET — это не только тестировщик, но и разработчик. Итак, если у вас есть хорошие навыки программирования и тестирования, вы можете искать работу в SDET. Средняя зарплата SDET в Индии составляет рупий. 768,557 в год.
Ожидается, что в 2017 году наиболее требовательными навыками для тестирования программного обеспечения станут тестирование больших данных, SDET, DevOps, TDD и BDD, контейнер Docker, тестирование IoT, тестирование жизненного цикла и тестирование мобильных устройств.
# 4) Разрушьте все мифы
К сожалению, в отрасли и у студентов много неправильных представлений о работе по тестированию программного обеспечения.
Некоторые из мифов, которые до сих пор преобладают:
Тестирование программного обеспечения — это простая работа. Так что это может сделать каждый. :
Хотя это не ракетостроение, все же тестирование требует от тестировщика много работы и интеллекта. Поэтому не думайте, что это детская игра, потому что для тестирования потребуются определенные технические навыки, чтобы тестировщик мог понять технические сложности тестируемой системы, а также он мог разработать / выполнить тестирование. сценарии эффективным способом.
Тестирование — это работа второго уровня по сравнению с разработкой :
Тестирование и разработка программного обеспечения — это два разных процесса. Любое сравнение уровня сложности обоих не имеет особого смысла.
На одном из собеседований, которые проводились на должность тестировщика программного обеспечения, мы встретили кандидата, имеющего предыдущий опыт только в разработке программного обеспечения и не имеющего опыта тестирования. Кандидат был чрезмерно самоуверен в отношении взлома интервью, потому что считал, что тестирование — это работа второго уровня по сравнению с разработкой.
Кандидат утверждала, что тестирование уступает уровню разработки, и, поскольку она уже работала над проектами разработки, ей не требуется никакого опыта тестирования, чтобы получить эту работу. К сожалению, она была отклонена из-за незнания концепций тестирования!
Тестирование программного обеспечения так же важно и ценится, как и разработка программного обеспечения. Таким образом, опыт работы в одной области не обязательно дает вам право на бесплатный переход в другую.
Тестировщикам платят меньше, чем разработчикам:
Утверждение, что тестировщики имеют более низкую шкалу оплаты по сравнению с разработчиками, является заблуждением.Заработная плата тестировщика полностью зависит от таких факторов, как должность и обязанности, навыки, стандарты компании, характер занятости, тип тестирования, в котором вы участвуете, и т. Д. Сравнивать зарплату тестировщика и разработчика — не самая лучшая идея!
Автоматическое тестирование означает нажатие нескольких кнопок, и программное обеспечение сделает это за вас:
Хотя это может быть правдой для некоторых существующих тестовых случаев, в большинстве случаев вам придется создавать сценарий для автоматического тестирования .Так что не думайте, что это будет легко, и поскольку вы не знаете / ненавидите программирование, это прекрасная возможность для вас.
Тестирование скучно:
Если вы находите тестирование скучным, значит, вы делаете это неправильно. Тестирование — это весело! Тестирование дает вам прекрасную возможность исследовать продукт, мыслить нестандартно и узнавать что-то новое каждый день.
# 5) Напишите идеальное сопроводительное письмо и резюме
Сколько раз вы подавали заявки на несколько вакансий подряд, используя одно и то же резюме и даже не думая о включении сопроводительного письма?
Если вы похожи на большинство людей, ищущих работу, ваш ответ здесь будет «большую часть времени» или «всегда».
Мы получаем несколько резюме каждый день от кандидатов, которые просто прикрепляют свое сырое резюме более свежего уровня и вслепую подают заявку на вакансию, даже не читая названия должностей и требований. Вы действительно думаете, что рекрутер позаботится о вас, чтобы оценить вас после такой попытки?
Всегда настраивайте свое резюме и убедитесь, что вы включаете индивидуальное сопроводительное письмо в каждое приложение. Вместо того, чтобы пытаться подать заявку сразу к 50 разным работодателям, подайте заявку только нескольким соответствующим.
Вы значительно повысите свои шансы получить ответ от работодателя.
Убедитесь, что все, что вы написали в своем резюме, действительно отражает вашу личность и навыки. Не включайте в резюме фальшивый опыт и навыки, потому что, когда интервьюер задаст об этом вопросы, в этот момент вы просто откажетесь, и это негативно скажется на панели интервью.
Внимательно прочтите свое резюме дважды или трижды перед попыткой интервью.Большинство вопросов исходит из самого резюме, потому что ваше резюме — единственный мост, который устанавливает связь между вами и группой собеседований.
Рекомендуемая литература = >> Как отправить электронное письмо рекрутеру
Я вложил сюда образец сопроводительного письма, которое вы можете использовать в качестве шаблона для подачи заявки на вакансии по тестированию программного обеспечения. Я подготовил и использовал такое сопроводительное письмо, когда подал заявку на свою первую тестовую работу и успешно его получил 🙂
Скачать образец сопроводительного письма
# 6) Получите рекомендации
Самый быстрый и простой способ получить работу — это войти через друзей ‘, рекомендации семьи или родственников.Многие вакансии заполняются, если нынешних сотрудников просят порекомендовать своих знакомых, обладающих соответствующими навыками, как того требует компания.
Это двусторонняя выгода, так как работодатель легко получает кандидата, а сотрудник получает реферальный бонус. Итак, обратитесь к своим контактам, которые работают в области тестирования программного обеспечения или в компании, которая имеет возможности тестирования программного обеспечения, и попросите их направить вашу кандидатуру на вакансии в области тестирования программного обеспечения в их организации.
# 7) Попробуйте подать заявку в первую очередь в стартапах и малых компаниях
Вступить в стартапы или небольшие компании проще, чем IT MNC. Небольшие компании более гибки при оценке кандидатур. Кроме того, поскольку они находятся на начальной стадии или на стадии развития, им нужно больше тестировщиков для тестирования своих продуктов. Они склонны чаще брать на работу посвежее, чем в крупных компаниях.
# 8) Cherry On The Cake: умение общаться
Для тестировщика программного обеспечения очень важно иметь хорошие устные и письменные коммуникативные навыки, поскольку вам необходимо правильно документировать данные, относящиеся к тестированию, и объяснять ошибки / проблемы заинтересованным сторонам таким образом, чтобы не было пробелов в понимании.
Итак, освежите свои коммуникативные навыки, прежде чем подавать заявление на работу по тестированию программного обеспечения.
# 9) Размещайте свое резюме
Присоединяйтесь к форумам по тестированию программного обеспечения, порталам вакансий и сайтам социальных сетей, таким как LinkedIn, и загружайте свое резюме повсюду.
Вы можете присоединиться к таким форумам, как STS, где публикуются многие вакансии по тестированию программного обеспечения.
Загрузите свое резюме на порталы вакансий, такие как Naukri, Shine, Indeed, Monster и т. Д.
# 10) Несколько других советов
Поскольку вы новичок, от вас не будет много ожиданий.Просто будьте уверены, пересмотрите основные концепции тестирования и без колебаний выступайте на собеседовании.
Будь верен себе!
Не добавляйте фальшивки в резюме. Вы должны быть в состоянии говорить о том, что написали в своем резюме.
Прочтите в Интернете об опыте собеседований с тестировщиками программного обеспечения, которые присоединились к компаниям в качестве новичка. Это поможет вам представить себе, каким будет ваше собеседование. Один из лучших сайтов, которые я нашел для чтения интервью, — это компьютерный фанат для гиков.
Об авторе: Это гостевое сообщение Адарша Тэмпи . Адарш — специалист по карьере и маркетингу в Jombay. Он говорит о различных форматах резюме, которые новички могут использовать при подаче заявления на тестирование.
Обновление от Виджая
Наш друг Говардхан Редди добавил несколько хороших моментов в комментарии о поиске работы посвежее. Ниже приведен тот же комментарий, который я добавляю в сообщение:
@ Новички / Соискатели: Мои взгляды / предложения
# 1: С энтузиазмом относитесь к тестированию: Удалите все остальные треки / пути, с которыми вы работаете на.например один более свежий может искать работу на Oracle, c, c ++, java, testing, blah, blah, blah. Если вы хотите заняться тестированием, просто продолжайте тестировать путь — НИЧЕГО ДРУГОЕ. Если не сегодня, завтра ты получишь работу. Но до этого времени продолжайте осваивать навыки тестирования !!!
# 2: Иметь необходимые навыки для работы: Этого можно достичь только через друзей / родственников, которые уже работают, или из хороших институтов. Не делайте слепых картинок / выводов (только мои предположения).Это определенно убивает ваши интервью !!! Учиться Учиться Учиться. Google онлайн, Практика Практика Практика.
# 4: Бюст Все мифы: Хорошо сказано. Нет начального. Нет вторичного.
Все имеют равный приоритет. Сколько получает инженер-разработчик свою зарплату, столько же или больше получает каждый месяц инженер-тестировщик. Просто имейте в виду, что вам нужно победить конкурентов. Все остальное не имеет значения @ интервью.
# 3: Выберите свою нишу: Не участвуйте в автоматизации / тестировании производительности, не зная о ручном тестировании.Что не так, если идти шаг за шагом? Всегда полезно знать все о ручном тестировании, прежде чем переходить к автоматизации или производительности. Slow & Steady выигрывает гонку.
Что вы ответите на вопрос «Почему вы выбрали для тестирования?».
Ответ: Просто скажите, что у вас есть страсть к тестированию и вы не заинтересованы в программировании (или вы всегда можете сказать, что у вас плохо с программированием). Это не преступление !!! Просто добавьте тег, который гласит: «Вы не можете сделать лучшее программное обеспечение, но вы можете сделать его лучше» 🙂
Помните, что на все вопросы есть ответы тем или иным образом.Но не действуй очень умно !!! Ни один продавец не изготавливает замок без ключа. Ответьте с умом.
Вы можете увидеть другие мои комментарии на этом сайте, но по другим статьям.
Просто задайте Google как «вопросы собеседования по тестированию программного обеспечения от Говардхана Редди М», и вы в конечном итоге найдете дополнительную информацию.
К вам:
Вы пытаетесь устроиться на работу тестером программного обеспечения и где-то застряли? С какими проблемами вы столкнулись? Дайте нам знать об этом в комментариях.
Где найти работу TEFL
Следующим шагом после получения квалификации TEFL, очевидно, является поиск работы в TEFL — но где именно вы их найдете?
При поиске в Google «вакансий TEFL» вы получите около 20 миллионов результатов, что может показаться немного подавляющим. С чего начать? Где вы можете найти лучшие вакансии TEFL? А каким сайтам можно доверять?
Если вы знаете, где искать, то найти преподавательскую работу, которая соответствует тому, что вы ищете, намного проще.Итак, чтобы помочь вам на вашем пути, мы составили список досках вакансий, где вы можете найти работу преподавателя по всему миру, а также в Интернете!
TEFL вакансии за рубежом
В любой момент времени вы можете найти тысяч вакансий преподавателя за рубежом, рекламируемых в Интернете. Спрос на квалифицированных преподавателей английского языка как иностранного во всем мире огромен.
Но вакансии, которые вы найдете в Интернете, не дают полной картины того, что там происходит. Например, когда дело доходит до поиска работы в Южной Америке, вы не найдете огромного количества вакансий, рекламируемых в Интернете.Учителя гораздо чаще находят работу на местах. То же самое и в некоторых частях Европы, особенно в странах с более конкурентными рынками, где они предпочитают нанимать учителей, уже проживающих в стране.
Если вы хотите преподавать в стране, где редко можно рекламировать вакансии в Интернете, вот несколько советов:
- Проверьте, есть ли в стране Желтые страницы, и найдите языковые школы, с которыми можно связаться напрямую.
- Найдите в Интернете и на Facebook группы эмигрантов в этой стране.Это может быть отличным местом, чтобы получить совет и узнать о предстоящих вакансиях.
- Отправьте свое резюме в школу лично.
Ниже вы найдете несколько хороших досках вакансий, на которых вы можете найти работу TEFL за рубежом. Мы также перечислили несколько досок для конкретных регионов, а также для тех из вас, кто любит конкретный пункт назначения!
По всему миру
Центр вакансий TEFL Org
TEFL.net
Английский клуб
TEFL.com
ESL Base
ESL Jobs World
TEFL Jobs World
ESL Jobs
The Guardian
Азия
Dave’s ESL cafe — для вакансий по всему миру, но есть специальные доски для Китая и Южной Кореи
Asia Teaching Jobs — для вакансий в Азии
Ajarn — для работы в Таиланде
GaijinPot — для работы в Японии
ChinaESLjob — для работы в Китае
ESLROK — для работы в Южной Корее
TNH — для работы во Вьетнаме
Tealit — для работы на Тайване
cpjobs — для работы в Гонконге
Центральная и Южная Америка
ESL Job Feed — для рабочих мест в Южной Америке
Jobs Abroad Bulletin — для рабочих мест в Южной Америке
Учителя Латинской Америки — для рабочих мест в Латинской Америке
Empregos — для рабочих мест в Бразилии (примечание: сайт в Португальский)
Европа
TESOL France — для работы во Франции (примечание: требуется членский взнос)
Lingobongo — для работы в Мадриде, Барселоне и Берлине
GoYellow — для списка языковых школ в Германии (примечание: сайт на немецком языке )
Madrid Teacher — для работы в Мадриде
Etas — для работы в Швейцарии
Expats CZ — для работы в Чехии
Все, что вам нужно знать о TEFL за рубежом, можно найти в нашем Полном руководстве по преподаванию английского языка за рубежом .
Вакансии TEFL в Интернете
Индустрия онлайн-обучения в течение многих лет быстро развивалась, и постоянно появлялись новые компании. Вы можете найти онлайн-вакансии преподавателя, выполнив поиск на досках вакансий, подобных приведенным ниже, или вы можете выполнить поиск по спискам или каталогам онлайн-компаний — , например, этот .
Центр вакансий TEFL Org
OETJobs
Indeed
ESL Authority
TwoSigmas
Для получения дополнительной информации о том, как стать учителем английского языка онлайн, ознакомьтесь с нашим полным руководством по преподаванию английского языка в Интернете .
Будьте осторожны при приеме на работу
Любая авторитетная доска объявлений о вакансиях сделает все возможное, чтобы размещенная реклама была законной, однако есть мошенническая реклама, и важно всегда быть осторожным. Это печальная правда, что есть люди, которые пытаются воспользоваться учителями EFL, ищущими работу как за границей, так и в Интернете, поэтому, прежде чем начинать поиск работы, вы должны убедиться, что знаете, как распознать такое мошенничество. Мы составили удобное руководство для , как избежать мошенничества с TEFL и плохих работодателей , которое необходимо прочитать в начале вашего пути к TEFL.
Полезные ссылки для соискателей
В нашем блоге есть много полезных советов, связанных с обеспечением работы в TEFL. Посмотрите ниже!
10 лучших советов, чтобы найти свою идеальную работу в TEFL
Резюме TEFL — полное руководство
10 главных советов по написанию сопроводительного письма
Как подготовиться к собеседованию в TEFL
5 общих вопросов на собеседовании
Как найти работу в TEFL, не имея опыта преподавания
Persona 5 Guide: Работа на неполный рабочий день — где их взять и чем они занимаются
Persona — это все о контрасте.В то время как ночью вы можете проводить время, сражаясь с демоническими существами в царстве теней, которое является метавселенной, днем вы обычный ученик средней школы. В Persona 5 еще более важно поддерживать это притворство из-за юридически сомнительного характера ваших действий.
Один из способов провести свободное время, который поможет вам в вашем фантомном воровстве, — это устроиться на работу с частичной занятостью. Работа с частичной занятостью в Persona служит нескольким целям — она, конечно, приносит вам деньги, но также может помочь вам найти новые доверительные отношения сотрудничества или повысить вашу социальную статистику, если вам повезет.
На этой странице мы собираемся перечислить все рабочие места в игре с частичной занятостью, а также важную информацию о них — зарплату, какие социальные характеристики они могут улучшить, когда и где их найти, когда они доступны и любые другая дополнительная информация, которая может вам понадобиться. Хватит лепетать. Поговорим о работе.
Если вы хотите получить максимальные бонусы при слиянии Персоны, обязательно ознакомьтесь с нашим руководством по быстрому повышению уровня всех доверительных взаимодействий в игре.
Persona 5: All Jobs Listed — Как найти работу на неполный рабочий день
Для начала, вероятно, стоит нам быстро поговорить о том, как получить работу на неполный рабочий день в Persona 5 и о сроках доступности рабочих мест.
Во-первых, сроки: вы не сможете устроиться на работу до 18 апреля. В тот день вы услышите, как студенты говорят о работе на неполный рабочий день на мероприятии по сценарию — это ваша реплика.
Слухи указывают на журналы о вакансиях и буклеты, расположенные на станции метро Shibuya. Ищите красочные стенды с буклетами — здесь вы найдете список доступных вакансий. Чтение листовок позволит вам подать заявку.
Круглосуточный магазин Неполный рабочий день
- Требования к работе: Нет
- Местоположение: Центральная улица Сибуя
- Плата: 2800 йен
- Время: дневное время
- Разблокирует побочный квест / запрос Mementos после работы в три смены.
Цветочный магазин Подработка
- Требования к работе: Уровень 2 Очарование
- Расположение: Подземный торговый центр Сибуя
- Заработная плата: 3200 йен (плюс бонусы в некоторых ситуациях)
- Время: днем или ночью
- Повышенный статус: Доброта, с бонусом за успешные запросы.
- Разблокирует побочное задание / запрос Mementos после выполнения трех смен.
Beef Bowl Shop Неполная занятость
- Требования к работе: Уровень 2 Уровень владения
- Местоположение: Центральная улица Сибуя
- Заработная плата: 3600 йен
- Время: ночь
- Повышенный статус: Уровень мастерства
- Работа здесь несколько раз — это жизненно важный шаг в открытии сотрудничества Солнца с Ёсидой.
Реклама. Продолжайте прокручивать, чтобы увидеть больше
Бар на перекрестке Работа на неполный рабочий день
- Требования к работе:
- Расположение: Синдзюку, бар на перекрестке
- Заработная плата: 5400 йен
- Время: ночь
- Повышенная статистика: случайная — в зависимости от клиента.
Работа и получение работы в Италии
В этом разделе вы найдете все, что вам нужно знать о том, как получить работу в Италии в качестве иностранца, от правильного приема на работу до изучения минимальной и средней зарплаты. , и зная, что значит работать не по найму в Италии.
Мы также рассказываем о деловой культуре страны, чтобы убедиться, что ваша интеграция в стране проходит гладко, а также познакомим вас с социальным обеспечением, отпуском по уходу за ребенком и льготами в Италии.
Требования и право на работу в Италии
Первое, что вам следует знать, это то, имеете ли вы право работать в стране и каковы некоторые из требований для этого. В то время как европейские работники будут иметь очень мало требований для получения работы в стране, соискателям неевропейского происхождения сначала нужно будет найти работу, чтобы они могли подать заявление на разрешение на работу.
Работа в Италии как гражданин ЕС
Как уже упоминалось, вам не нужно соответствовать многим требованиям, если вы европеец и хотите работать в Италии. Нет необходимости получать специальные разрешения, учитывая законы ЕС о свободном передвижении людей.
Как правило, вам понадобится только действующий документ, удостоверяющий личность, или паспорт, а также налоговый номер codice fiscale . Чтобы получить налоговый номер в Италии, вам нужно будет отправить запрос в Agenzia delle Entrate.
Даже если вам не нужна рабочая виза или разрешение на работу и проживание в Италии, вам все равно необходимо зарегистрироваться в стране.Вы делаете это, сообщая о своем присутствии в полицейском участке и заполняя необходимые формы и документы.
Сделать это сразу по прибытии в страну удобно, если вы планируете подавать заявление на постоянное проживание позже — таким образом ваше пребывание в стране можно будет зарегистрировать как можно раньше.
Работа в Италии как не гражданин ЕС
Гражданам третьих стран потребуется рабочая виза для работы в стране. Мы охватываем всю необходимую информацию о требованиях к работе и праве на получение визы и разрешения на работу в разделе этого руководства.
Первое, что вам следует знать, это то, что получение работы в Италии является приоритетом. Это связано с тем, что ваш итальянский работодатель возьмет на себя большую часть процесса подачи заявления на визу. Читайте дальше, и мы поможем вам найти работу в Италии и подать заявление на нее.
Вакансии в Италии для иностранцев
Вы, наверное, слышали, что туризм предлагает множество возможностей работы для эмигрантов в Италии — и вы не ошиблись. То же самое и с обучением, особенно если вы говорите по-английски.Тем не менее, это также самые востребованные вакансии среди экспатов, и вы можете столкнуться с более жесткой конкуренцией при поиске этих вакансий.
Есть довольно много вакансий, которые Италия, похоже, не может заполнить, и взглянуть на них первыми, чтобы убедиться, подходят ли они вам, может быть самым простым способом начать.
Нуждающиеся отрасли в Италии
Такие секторы, как пищевая, технологическая, механическая, текстильная и химическая, нуждаются в инженерах, и в ближайшие годы у них может появиться до 190 000 вакансий.В некоторых традиционных работах также не хватает таланта, например в деревообработке и ткачестве.
Если вы работаете в технологическом секторе, у вас не возникнет проблем с поиском вакансий для разработчиков программного обеспечения и приложений, разработчиков компьютерного оборудования или разработчиков телекоммуникационных систем.
Как устроиться на работу в Италии
При приеме на работу в Италии необходимо учитывать несколько моментов. Что такое резюме в стиле кантри? Мне понадобится сопроводительное письмо? А как насчет рекомендаций бывших работодателей? Читайте ответы на все связанные с работой вопросы об Италии.
в итальянском стиле CV
Хорошая идея — знать стиль резюме в Италии. Это потому, что рекрутеры привыкли просматривать и просматривать определенную структуру, и вы хотите повысить свои шансы, облегчив их работу.
Вот что можно и чего нельзя делать при рассылке резюме в Италии:
Доз:
- Добавьте личные данные вверху, например, свое имя, контактные данные и дату рождения.Также укажите свою национальность. Это особенно важно, так как это скажет вашему работодателю, имеете ли вы право на получение рабочей визы. Вы можете указать сведения о своем праве на участие (например, право работать в Италии до 20 часов в неделю).
- Сразу же поделитесь своим профессиональным опытом. Этот список должен начинаться с вашего последнего опыта работы, вплоть до вашего университетского диплома и квалификации.
- Подайте заявление с резюме на английском языке, если оно имеет отношение к вашему сектору или должности.
- Включите языковые навыки, особенно если вы говорите по-итальянски. В целом языки очень ценятся, но знание итальянского, безусловно, является большим плюсом.
Запрещается:
- Включите длинные ссылки, но обязательно добавьте имя и контактные данные одного или двух рефери, которые могут подтвердить ваш характер и квалификацию.
- Включите фотографию, так как это не обязательно. Если вы решите сделать это, убедитесь, что изображение является профессиональным, например, фотография паспортного образца.
- Добавьте увлечения. Их следует свести к минимуму, если они не имеют большого отношения к вашей должности или сфере деятельности.
- Подайте резюме длиннее двух страниц, если только вакансия, на которую вы претендуете, не требует множества технических деталей, таких как инженерия или медицина. Для большинства профессий ключевое значение имеет краткое резюме.
- Следуйте европейскому шаблону резюме, так как он становится все более и более непопулярным в стране.
Сопроводительное письмо Советы
Хотя сопроводительные письма необходимы в некоторых странах, в Италии они в основном зависят от рынка труда и объявлений о вакансиях.Даже если вручение сопроводительного письма не является частью требований, в том числе оно всегда показывает, что вы приложили дополнительные усилия, и обязательно выделит вас из толпы.
Собеседование и советы по нетворкингу
Если вы прошли собеседование с итальянским работодателем, вы захотите узнать, как пройти собеседование в Италии, чтобы получить преимущество перед конкурентами.
- Вы должны одеваться, чтобы производить впечатление — разумеется, в соответствии с корпоративной культурой.Проведите небольшое исследование, чтобы понять, каким может быть дресс-код, и, если сомневаетесь, стремитесь к более формальному, а не повседневному.
- Пусть вас не смущает итальянский способ приветствия с двумя поцелуями в щеку. Это не подходит для интервью. Крепко пожимайте руки и смотрите в глаза, демонстрируя уверенность.
- Пунктуальность — ключ к успеху. Вам следует даже постараться прийти на прием примерно на десять-пятнадцать минут раньше.
Независимо от того, получили ли вы работу или все еще ищете эту возможность, нетворкинг важен для вашей карьеры, и вы захотите сделать это в Италии.
Есть несколько способов установить профессиональные связи с коллегами, работодателями или клиентами. Вы можете посещать сетевые мероприятия, присутствовать в профессиональных социальных сетях, таких как LinkedIn или ClubIn, и присоединяться ко многим бизнес-группам в Италии. Некоторые из крупнейших организаций:
- CNA (Национальная конфедерация ремесленников и малых и средних предприятий)
- КОНФАПИ (Конфедерация малых и средних предприятий)
- Confcommercio
- Конфиндустрия
Вы также можете положиться на InterNations, крупнейшее глобальное сообщество эмигрантов.Вы можете найти сообщество InterNations в Турине, Генуе, Милане, Парме, Вероне, Флоренции, Болонье, Падуе, Венеции и Риме, где вы можете связаться с другими эмигрантами и познакомиться с рынком труда в Италии.
Как устроиться на работу в AI без опыта | Автор: Донал Бирн
Прежде чем мы начнем, я хотел бы дать небольшую справочную информацию о моей мотивации написать эту статью. Недавно я получил степень бакалавра компьютерных наук. Примерно на середине третьего курса я знал, что единственная область, в которой я хочу работать, — это ИИ.В моем колледже не было специальных курсов по ИИ, и в Дублине было не так много стажировок по ИИ. Я рад сообщить, что сейчас я работаю в группе исследований и разработок ИИ в качестве выпускника.
В этой статье я кратко расскажу о том, что я сделал, чтобы подготовиться к работе в области ИИ без предварительного опыта. Конечно, ничто из этой информации не является умопомрачительным, и большинство этих советов довольно очевидны. Как бы то ни было, я обнаружил, что, хотя все знают, что это то, что вам нужно делать, многие люди до сих пор этого не делают.Я надеюсь, что эта статья поможет людям составить собственный план перехода в захватывающий мир ИИ. Еще я хочу отметить, что этот совет применим ко всем областям разработки программного обеспечения в целом, однако конкретные рекомендации и темы, очевидно, будут сосредоточены на AI / ML.
Nvidia предоставляет красивую инфографику о том, как ИИ развивался за последние несколько десятилетий, sourceML — действительно уникальная область для выпускников программных продуктов и молодых разработчиков. Район действительно начал развиваться только за последние 5 лет и все еще относительно молодой.Это создает реальную проблему / возможность как для новых разработчиков, так и для работодателей.
Выпускники : Нет достоверной информации о том, что из себя представляет, мало модулей в колледже, сложно получить соответствующий опыт.
Работодатели: Мне очень трудно найти людей с соответствующим опытом.
Это трудная дилемма, которую нужно преодолеть, будучи студентом колледжа, но она также дает прекрасные возможности. В настоящее время существует огромный дефицит квалифицированных разработчиков машинного обучения (ML).Компании по всему миру нанимают на эти должности и не могут их заполнить. Если вы сможете показать, что обладаете соответствующим опытом, вы станете очень желанным кандидатом, который будет выделяться не только из числа выпускников, но и среди опытных сотрудников.
Теоретически все это звучит здорово, но, конечно, не все так просто. Есть причина, по которой этих людей трудно найти. Это сложная область, в которой нужно научиться хорошо разбираться, и эта область растет быстрыми темпами, и каждый месяц нужно идти в ногу с новыми достижениями.Ниже я рассмотрю ключевые области, над которыми вам нужно будет поработать, чтобы построить свой бренд в качестве эксперта по машинному обучению.
- Опыт
- Понимание теории
- Специализация
- Колледж
Но в названии сказано, что опыта нет ?? Wtf!
Да, я знаю, но давайте будем честными, никто не собирается нанимать кого-то абсолютно без опыта.
ИсточникКак я уже сказал, очень сложно получить опыт работы в компании, занимающейся машинным обучением.Так что, если это не вариант, вам нужно обеспечить себе необходимый опыт. Ниже приведены несколько хороших способов сделать это.
- Персональные проекты
- Хакатоны
- Проблемы программирования
- Проекты с открытым исходным кодом
Персональные проекты
Вам на 100% необходимо иметь проекты машинного обучения в вашем GitHub. Это очень быстрый способ исключить людей из процесса найма, и это будет первое, на что будут обращать внимание рекрутеры после вашего резюме.Пытаться придумать проект, когда вы все еще изучаете ML, может быть немного утомительно, это нормально. Он не должен быть большим, ярким или инновационным, он просто должен отображать ваше понимание темы и указывать людям, что вы можете работать / исследовать независимо с хорошими стандартами кодирования. Несколько вещей, на которых следует сосредоточиться при создании проекта GitHub.
- Завершение проекта не должно занимать больше месяца
- Убедитесь, что ваш код чистый, модульный и прокомментирован
- Предоставьте Read Me и другую документацию для вашего кода, такую как используемые технологии, справочные руководства, зависимости и т. Д.
- Если возможно, предоставьте модульные тесты для ключевых частей кодовой базы.
Следующее, что нужно сделать, — это выбрать, над каким проектом работать.Вы хотите, чтобы он был достаточно простым, чтобы вы могли закончить его в течение месяца, и достаточно актуальным, чтобы вы приобрели полезные навыки в процессе. Вот несколько примеров:
- Классификатор изображений с использованием CNN. Просто позвольте ему различать два типа изображений (например, собака / кошка).
- Стандартная нейронная сеть прямого распространения для классификации данных. На Kaggle.com есть множество отличных наборов данных. Возьмите такой набор данных, как набор данных Iris, и классифицируйте типы ириса, по которым цветок основан на данных.
- Анализ тональности обзоров фильмов.Другой популярный первый проект — использование нейронной сети для классификации настроений при просмотре фильмов (хорошее или плохое). Вы можете использовать набор данных IMDB, который также можно найти на kaggle.
Хакатоны
Хакатоны хороши по нескольким причинам. Это заставляет вас пойти и что-то построить, вы познакомитесь с более опытными людьми и сможете включить это в свое растущее резюме / портфолио. Постарайтесь найти хакатоны, посвященные ИИ, но также посетите общие хакатоны по программному обеспечению и попытайтесь внести свой вклад в свой проект.Зайдите на сайт meetup.com и посмотрите, есть ли в вашем районе группы встреч, посвященные искусственному интеллекту или разработке программного обеспечения в целом. Эти группы обычно проводят своего рода хакатон не реже одного раза в год.
Проблемы кодирования
Подобно хакатонам, задачи кодирования вынуждают вас создавать на практике то, чему вы научились, что на вес золота, когда вы подаете заявку на работу по ML. В качестве дополнительного бонуса эти соревнования, как правило, очень увлекательны, а добавленное чувство конкуренции может быть действительно хорошим мотиватором.Взгляните на такие места, как Kaggle, CodinGame и Halite.io
Проекты с открытым исходным кодом
Это самое близкое к реальному опыту, которое вы можете получить, за исключением фактического получения работы в качестве разработчика ML. Проекты с открытым исходным кодом дают вам реальное представление о коде производственного уровня и научат вас ценным навыкам, таким как отладка, управление версиями, разработка с другими людьми и, конечно же, много машинного обучения (в зависимости от проекта).
Хорошо, поэтому главное — получить за плечами несколько проектов и опыт, но это больше, чем просто следование некоторым руководствам и размещение их на GitHub (постарайтесь не делать этого: D) Вы должны понимать, кто вы здание.Как известно многим студентам колледжей, существует большая разница между изучением чего-либо и пониманием этого.
Есть много отличных ресурсов, которые четко раскрывают важную теорию машинного обучения и глубокого обучения. Еще один важный момент: не сосредотачивайтесь только на глубоком обучении. Я знаю, что это более «сексуальная» сторона ИИ, но это только одна сторона. Познакомьтесь с более традиционными формами машинного обучения, такими как модели регрессии, машины опорных векторов и все основные концепции вероятности и статистики.Они всегда будут полезны независимо от того, какой тип ИИ вы создаете.
Вот несколько лучших ресурсов, которые я нашел.
- Stanford Machine Learning — это бесплатный курс на coursera, охватывающий практически все, что вам нужно знать о машинном обучении, от регрессионных моделей до глубокого обучения.
- DeepLearning.ai от Эндрю Нг. Как и предыдущий курс, Ng дает очень всесторонний взгляд на ИИ, однако этот курс специализируется на глубоком обучении, а не на машинном обучении в целом.
- Grokking Deep Learning Эндрю Траска, возможно, лучшая книга по глубокому обучению, которую я нашел. В книге рассказывается о построении нейронных сетей без использования библиотек, кроме numpy. Это более сложно и стоит денег, но очень ценно, если у вас есть время, чтобы как следует его пройти.
- YouTube-канал Сираджа Раваля — отличное место для получения высокоуровневого обзора почти всех актуальных тем машинного обучения, а также его довольно интересно смотреть. Диаграмма
. Это хороший способ для работодателей выбрать пшеницу из плевел.ML — МАССИВНОЕ поле. Невозможно одному человеку знать все. Поэтому люди специализируются и становятся экспертами. Если вы не только сможете показать, что хорошо разбираетесь в машинном обучении / глубоком обучении в целом, но и специализируетесь в одной области, вы станете еще более ценным для потенциальных работодателей. Но будьте осторожны, не загоняйте себя в коробку, вам не нужно сейчас решать весь свой карьерный путь, вместо этого попробуйте найти область, которая действительно волнует вас, и узнайте о ней больше, возможно, сделайте несколько проектов, если сможете. .Вот несколько примеров специализаций.
- Компьютерное зрение: CNN, сегментация, маркировка, описания, обнаружение объектов
- Рекуррентные сети: Данные временных рядов, такие как фондовый рынок и видео, ячейки LSTM
- Обучение с подкреплением: обучение агента работе с освоить такие навыки, как игра в видеоигры или вождение.
- Обработка естественного языка: Чат-боты, анализ настроений, генерация контента, обобщение контента
- Генеративные состязательные сети: Обучение созданию контента, такого как изображения, 3D-модели, политики обучения , audio
- Мета-обучение: Обучение обучению
- One Shot Learning: обучение с очень небольшим количеством данных
- Визуализация и отладка нейронной сети: Огромная область исследований, нейронные сети по-прежнему остаются черным ящиком, и это нам сложно их визуализировать и понять, почему они не работают, когда сломаны.
Это момент, с которым многие люди не согласны. Путь к тому, чтобы стать разработчиком программного обеспечения, меняется. Колледж больше не является жестким требованием для входа в отрасль, как раньше. Технологические гиганты, такие как Google и Apple, даже начали отказываться от требований к получению степени бакалавра. Это связано с тем, что инновационные компании признают, что люди, с которыми они хотят работать, увлечены, инициативны и готовы проявлять инициативу. Все эти вещи не требуют явно степени, и с огромным количеством ресурсов в Интернете вы можете в значительной степени научиться чему угодно дома, если вы готовы приложить усилия.
При этом хорошая успеваемость в колледже — большой бонус, и его нельзя недооценивать. Поэтому мой совет: если ваша ситуация не позволяет вам посещать колледж, не зацикливайтесь на этом, для вас есть много других возможностей. Если ты учишься в колледже, то тебе нужно подавить это.
Если вы выполните все остальные действия, упомянутые в этой статье, велика вероятность того, что вы получите работу с плохими результатами в колледже. Однако, если вы получите 1,1 (согласно ирландской системе образования, это лучшие результаты) или высокий средний балл и у вас будет отличный последний год обучения (FYP), посвященный одной из ранее упомянутых тем, вы окажетесь в гораздо лучшем положении. .Так что это то, на чем вам нужно сосредоточиться. Пойдите в колледж с агрессивным менталитетом: «Я раздавлю это». Ходите в каждый класс, делайте заметки, рано завершайте задания, усердно учитесь, получайте оценки.
Сейчас лучшее время для работы в индустрии искусственного интеллекта. Подобно появлению Интернета, ИИ повлияет на все предприятия независимо от домена, что делает его одним из самых востребованных инструментов для любой организации. В настоящее время мы все еще находимся в зачаточном состоянии того, на что способен ИИ. Это означает, что отрасль находится в состоянии огромных инноваций, открытий и неопределенности.Экспертов очень мало, и ни у кого нет ответов на все вопросы. Сообщество ИИ постоянно учится и совершенствуется.