Образец ходатайство на материальную помощь: Ходатайство образец на получение материальной помощи

Содержание

Ходатайство (служебная записка) на материальную помощь

Тема материальной помощи рассмотрена на нашем сайте во всех аспектах. В данном материале рассказываем о ходатайстве (служебной записке) на материальную помощь и её оказание.

Что нужно знать

Обычно ходатайством в широком смысле слова принято называть прошение в вышестоящую или принимающую решения организацию. То есть, подавая ходатайство, мы о чем-то просим.

Если это ходатайство в суд, то данным документом ходатайствуем – т. е. просим о приобщении каких-то документов к материалам дела либо просим перенести заседание по уважительной причине и т. п.

В отношениях между работниками и их работодателями чаще используют иной вариант прошения – заявление или служебная записка. Однако и ходатайство тоже может иметь место.

Когда подают ходатайство о выделении матпомощи

Может возникнуть ситуация, когда сам работник не может написать заявление о выдаче ему материальной помощи.

Бывает, конечно, что работник просто не знает, как писать такое заявление. В этом случае ему стоит обратиться к своему непосредственному руководителю.

Также можно ознакомиться с публикацией «Как написать заявление на материальную помощь: образец», в которой мы подробно разобрали вопрос правильного написания заявления на матпомощь, а также приводим образцы заявлений.

Однако работник может находиться в такой ситуации, что у него даже нет возможности писать какие-то заявления. Например, он сам попал в больницу в критическом состоянии или умер. В таких случаях писать заявление работодателю от имени работника просто некому.

Но написать может непосредственный руководитель, знающий ситуацию. Здесь подойдет или служебная записка, или ходатайство. В ходатайстве руководитель просит за своего работника, чтобы ему оказали материальную поддержку в трудной для него или членов его семьи ситуации. В ходатайстве начальник может расписать все заслуги работника, описать подробно тяжесть ситуации.

За образец ходатайства о материальной помощи работнику можно взять всё то же заявление, только необходимо в нем просить не за себя, а за своего подчиненного.

В ходатайстве можно просить о выделении материальной помощи сразу нескольким работникам, пострадавшим, например, от чрезвычайной ситуации на рабочем месте или от стихийного бедствия.

Также в период начала пандемии коронавируса в 2020 году многие работники не могли вернуться из отпусков или с лечения из-за границы и вынуждены были оставаться какое-то время там. В этой ситуации начальники застрявших сотрудников могли письменно обратиться к директору с ходатайством о выделении материальной помощи, чтобы работники были обеспечены всем необходимым там, где они находятся, и вернуться домой.

В некоторых компаниях к заявлению работника о выплате матпомощи нужно дополнительно ходатайство от непосредственного начальника. В этом ходатайстве начальник либо просит и поддерживает своего работника, либо пишет директору, что не считает нужным выделить средства. Это может объясняться тем, что непосредственный руководитель более тесно общается со своим работником и знает его ситуацию лучше, чем директор компании.

Итоги

Ходатайство о матпомощи – это прошение за третье лицо. Например, своего подчиненного.

В качестве образца ходатайства о материальной помощи можно использовать примеры аналогичных заявлений для работников. Только пишут их от того, кто обращается с ходатайством, с просьбой о выплате получателю матпомощи.

Образцы докумкетов на оказание материальной помощи

Виды единовременной материальной помощи и подтверждающие документы к ним:

1. Выписка из протокола заседания профкома учреждения.

2. Личное заявление члена профсоюза.

3. Подтверждающих документов.

№ п/п	Виды материальной помощи	Содержание	Основание
1	Тяжелое материальное положение один раз в три года	Указывая конкретную причину: неблагополучная семья, мать-одиночка, многодетная мать, воспитывающая детей одна и другие форс-мажерные обстоятельства (конкретные)	Копия документов подтверждающие эти факты, копия свидетельств (если имеются) или акт проверки жилищно-бытовых условий
2	Смерть близких при наступлении обстоятельства	Смерть отца, матери, детей, мужа, жены –на другие члены семьи не распространяется	Копии: свидетельство о смерти, а также документы подтверждающий степень родства (свидетельство о заключении брака или копия листа с паспорта о семейном положении или свидетельство о рождении).
3	Лечение при наступлении обстоятельства	На членов семьи не распространяется	Копия б/листа, квитанция или договор об оплате платных медицинских услуг, чеки
4	Бракосочетания, рождения ребенка при наступлении обстоятельства	Бракосочетания, рождения ребенка	Копия паспорта, свидетельства о браке, о рождении (акт списания, если получает председатель).

Образецы

Председателю ___________________

________________________________

от члена профсоюза ______________

________________________________

должность ______________________

паспорт серия ___________________

выданной _______________________

________________________________

заявление.

Прошу оказать материальную помощь в связи с _______________________. Произвести выдачу материальной помощи путем наличного расчета. В соответствии с Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» и с целью представительства и защиты моих социально-трудовых прав и законных интересов даю согласие на обработку моих персональных данных (Фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность, паспорт: серия номер, кем выдан, ДД.ММ.ГГ выдачи).

Дата________________ Подпись______________

Председателю ППО МБОУ № _____

______________________________

от члена профсоюза ФИО,

учителя татарского языка и литературы,

паспорт серия 9207 № 455109, выданный ОУФМС

в Комсомольском районе г. Н. Челны, от 07 февраля 2009 года

С/телефон (обязателен):89375468595

заявление.

Прошу оказать материальную помощь в связи с дорогостоящим лечением. Произвести выдачу материальной помощи путем наличного расчета. В соответствии с Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» и с целью представительства и защиты моих социально-трудовых прав и законных интересов даю согласие на обработку моих персональных данных (паспорт: серия номер, кем выдан, ДД.ММ.ГГ выдачи).

Дата________________ Подпись______________

Председателю ППО МАОУ СОШ № _______

_____________________________________

от члена профсоюза Ивановой Марии Ивановны, повара,

паспорт серия 9203 № 546545, выданный ОУФМС

в Автозаводском районе г. Н. Челны, от 20 марта 2002 года

С/телефон (обязателен):89123456789

заявление.

Прошу оказать материальную помощь в связи с лечением. Произвести выдачу материальной помощи путем перечисления в расчетный счет по следующим реквизитам. В соответствии с Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» и с целью представительства и защиты моих социально-трудовых прав и законных интересов даю согласие на обработку моих персональных данных (паспорт: серия, номер, кем выдан, ДД.ММ.ГГ. выдачи) и нижеследующих данных:

Расчетный счет № 40817810500196525252 (личный счет)

Наименование банка: ПАО Ак барс банк

ИНН/КПП банка: 1653000180165001001

БИК: 049205805, Кор/счет № 30101810000000000805

Получатель: Иванова Мария Ивановна

Дата________________ Подпись___________

Примечание: при оказании материальной помощи в связи с бракосочетанием фамилию получателя указать правильно.

Председателю Наб-Челнинской

городской профсоюзной организации

работников образования

Ф.А. Халиуллин

Ходатайство.

Первичная профсоюзная организация МАОУ СОШ № ‑‑‑‑‑‑‑‑ ходатайствует о выделении материальной помощи члену профсоюза, учителю татарского языка и литературы,(ФИО), 30.01.1989 г.р., паспорт 9207 № 455109, выданный от 07 февраля 2009 года, Отделением Комсомольском районе отдела УФМС России по РТ в городе г. Набережные Челны РТ, проживающей по адресу: г. Н.Челны, Татарстан ул., д.51, кв. 300, ИНН 162901674610, в связи с дорогостоящим лечением по заболеванию органов опорно-двигательной системы.

(ФИО) в данном образовательном учреждении работает с 2008 года и со дня устройства является членом профсоюза. Личное заявление прилагается. Положением о социальной защите членов профсоюза ознакомлена.

Прилагающие документы:

— копия членской книжки – ___ шт;

— подтверждающие документы — ____ шт.

Председатель ППО ______________ /____________________________________/

Председателю НЧ ГПО

работников образования

Халиуллину Ф.А.

от члена профсоюза ФИО.,

учителя татарского языка и литературы,

паспорт серия 9207 № 455109, выданный ОУФМС

в Комсомольском районе г. Н. Челны, от 07 февраля 2009 года

С/телефон (обязателен):89375468595

заявление.

Прошу оказать материальную помощь в связи с дорогостоящим лечением. Произвести выдачу материальной помощи путем наличного расчета. В соответствии с Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом «О персональных данных» и с целью представительства и защиты моих социально-трудовых прав и профессиональных интересов даю согласие на обработку моих персональных данных (паспорт: серия номер, кем выдан, ДД.ММ.ГГ выдачи) .

Дата________________ Подпись______________

Официальный интернет-портал Администрации Томской области — Ошибка

 array
(
    'code' => 404
    'type' => 'CHttpException'
    'errorCode' => 0
    'message' => ''
    'file' => '/var/www/production/protected/modules/pages/controllers/FrontController.php'
    'line' => 30
    'trace' => '#0 [internal function]: FrontController->actionIndex(\'formi-obrashten...\')
#1 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(4189): ReflectionMethod->invokeArgs(Object(FrontController), Array)
#2 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(4206): CAction->runWithParamsInternal(Object(FrontController), Object(ReflectionMethod), Array)
#3 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(3720): CInlineAction->runWithParams(Array)
#4 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7049): CController->runAction(Object(CInlineAction))
#5 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7058): CFilterChain->run()
#6 /var/www/production/protected/modules/rights/components/RController.php(36): CFilter->filter(Object(CFilterChain))
#7 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7091): RController->filterRights(Object(CFilterChain))
#8 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7046): CInlineFilter->filter(Object(CFilterChain))
#9 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(3710): CFilterChain->run()
#10 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(3695): CController->runActionWithFilters(Object(CInlineAction), Array)
#11 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(1799): CController->run(\'\')
#12 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(1719): CWebApplication->runController(\'pages/front\')
#13 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(1236): CWebApplication->processRequest()
#14 /var/www/production/public/index.php(72): CApplication->run()
#15 {main}'
    'traces' => array
    (
        0 => array
        (
            'function' => 'actionIndex'
            'class' => 'FrontController'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => 'formi-obrashteniy--zayavleniy'
            )
            'file' => 'unknown'
            'line' => 0
        )
        1 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 4189
            'function' => 'invokeArgs'
            'class' => 'ReflectionMethod'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => FrontController#1
                (
                    [layout] => '//layouts/main'
                    [breadcrumbs] => array()
                    [pageTitle] => null
                    [mainPage] => false
                    [navigationItemId] => null
                    [portalId] => 289
                    [portalName] => 'Департамент социальной защиты населения Томской области'
                    [Controller:_assetsBase] => null
                    [contact] => Contact#2
                    (
                        [BaseActiveRecord:_beforeSaveLogId] => null
                        [*:disablePortalCriteria] => false
                        [CActiveRecord:_new] => false
                        [CActiveRecord:_attributes] => array
                        (
                            'id' => 33
                            'portal_id' => 289
                            'alias' => 'footer'
                            'address' => '634021, г. Томск, ул. Шевченко, д. 24'
                            'photo' => 19280
                            'driving_directions' => null
                            'description' => ''
                            'executive_id' => 40
                            'is_deleted' => 0
                        )
                        [CActiveRecord:_related] => array()
                        [CActiveRecord:_c] => null
                        [CActiveRecord:_pk] => 33
                        [CActiveRecord:_alias] => 't'
                        [CModel:_errors] => array()
                        [CModel:_validators] => null
                        [CModel:_scenario] => 'update'
                        [CComponent:_e] => array
                        (
                            'onbeforesave' => CList#3
                            (
                                [CList:_d] => array
                                (
                                    0 => array
                                    (
                                        0 => ImageBehavior(...)
                                        1 => 'beforeSave'
                                    )
                                )
                                [CList:_c] => 1
                                [CList:_r] => false
                                [CComponent:_e] => null
                                [CComponent:_m] => null
                            )
                            'onafterdelete' => CList#4
                            (
                                [CList:_d] => array
                                (
                                    0 => array
                                    (
                                        0 => ImageBehavior(...)
                                        1 => 'afterDelete'
                                    )
                                )
                                [CList:_c] => 1
                                [CList:_r] => false
                                [CComponent:_e] => null
                                [CComponent:_m] => null
                            )
                        )
                        [CComponent:_m] => array
                        (
                            'ImageBehavior' => ImageBehavior#5
                            (
                                [fields] => array
                                (
                                    0 => array
                                    (
                                        'field' => 'photo'
                                        'small' => array(...)
                                        'medium' => array(...)
                                    )
                                )
                                [module] => 'contact'
                                [ImageBehavior:smallPrefix] => 'small_'
                                [ImageBehavior:mediumPrefix] => 'medium_'
                                [ImageBehavior:largePrefix] => 'large_'
                                [CBehavior:_enabled] => true
                                [CBehavior:_owner] => Contact#2(...)
                                [CComponent:_e] => null
                                [CComponent:_m] => null
                            )
                        )
                    )
                    [user_ip_address] => null
                    [counters] => '32229644'
                    [pageKeywords] => 'Администрация Томской области,Томская область,Томск, портал'
                    [pageDescription] => 'Официальный интернет-портал Администрации Томской области'
                    [menu] => array()
                    [defaultAction] => 'index'
                    [CController:_id] => 'front'
                    [CController:_action] => CInlineAction#6
                    (
                        [CAction:_id] => 'index'
                        [CAction:_controller] => FrontController#1(...)
                        [CComponent:_e] => null
                        [CComponent:_m] => null
                    )
                    [CController:_pageTitle] => null
                    [CController:_cachingStack] => null
                    [CController:_clips] => null
                    [CController:_dynamicOutput] => null
                    [CController:_pageStates] => null
                    [CController:_module] => PagesModule#7
                    (
                        [defaultController] => 'front'
                        [layout] => null
                        [controllerNamespace] => null
                        [controllerMap] => array()
                        [CWebModule:_controllerPath] => '/var/www/production/protected/modules/pages/controllers'
                        [CWebModule:_viewPath] => null
                        [CWebModule:_layoutPath] => null
                        [preload] => array()
                        [behaviors] => array()
                        [CModule:_id] => 'pages'
                        [CModule:_parentModule] => null
                        [CModule:_basePath] => '/var/www/production/protected/modules/pages'
                        [CModule:_modulePath] => null
                        [CModule:_params] => null
                        [CModule:_modules] => array()
                        [CModule:_moduleConfig] => array()
                        [CModule:_components] => array()
                        [CModule:_componentConfig] => array()
                        [CComponent:_e] => null
                        [CComponent:_m] => null
                    )
                    [CBaseController:_widgetStack] => array()
                    [CComponent:_e] => null
                    [CComponent:_m] => null
                )
                1 => array
                (
                    0 => 'formi-obrashteniy--zayavleniy'
                )
            )
        )
        2 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 4206
            'function' => 'runWithParamsInternal'
            'class' => 'CAction'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => FrontController#1(...)
                1 => ReflectionMethod#8
                (
                    [name] => 'actionIndex'
                    [class] => 'FrontController'
                )
                2 => array
                (
                    'url' => 'formi-obrashteniy--zayavleniy'
                )
            )
        )
        3 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 3720
            'function' => 'runWithParams'
            'class' => 'CInlineAction'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => array
                (
                    'url' => 'formi-obrashteniy--zayavleniy'
                )
            )
        )
        4 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 7049
            'function' => 'runAction'
            'class' => 'CController'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => CInlineAction#6(...)
            )
        )
        5 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 7058
            'function' => 'run'
            'class' => 'CFilterChain'
            'type' => '->'
            'args' => array()
        )
        6 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/protected/modules/rights/components/RController.php'
            'line' => 36
            'function' => 'filter'
            'class' => 'CFilter'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => CFilterChain#9
                (
                    [controller] => FrontController#1(...)
                    [action] => CInlineAction#6(...)
                    [filterIndex] => 1
                    [CList:_d] => array
                    (
                        0 => CInlineFilter#10
                        (
                            [name] => 'rights'
                            [CComponent:_e] => null
                            [CComponent:_m] => null
                        )
                    )
                    [CList:_c] => 1
                    [CList:_r] => false
                    [CComponent:_e] => null
                    [CComponent:_m] => null
                )
            )
        )
        7 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 7091
            'function' => 'filterRights'
            'class' => 'RController'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => CFilterChain#9(...)
            )
        )
        8 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 7046
            'function' => 'filter'
            'class' => 'CInlineFilter'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => CFilterChain#9(...)
            )
        )
        9 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 3710
            'function' => 'run'
            'class' => 'CFilterChain'
            'type' => '->'
            'args' => array()
        )
        10 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 3695
            'function' => 'runActionWithFilters'
            'class' => 'CController'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => CInlineAction#6(...)
                1 => array
                (
                    0 => 'rights'
                )
            )
        )
        11 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 1799
            'function' => 'run'
            'class' => 'CController'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => ''
            )
        )
        12 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 1719
            'function' => 'runController'
            'class' => 'CWebApplication'
            'type' => '->'
            'args' => array
            (
                0 => 'pages/front'
            )
        )
        13 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/yii/framework/yiilite.php'
            'line' => 1236
            'function' => 'processRequest'
            'class' => 'CWebApplication'
            'type' => '->'
            'args' => array()
        )
        14 => array
        (
            'file' => '/var/www/production/public/index.php'
            'line' => 72
            'function' => 'run'
            'class' => 'CApplication'
            'type' => '->'
            'args' => array()
        )
    )
)

Официальный интернет-портал Администрации Томской области — Ошибка | Департамент социальной защиты населения Томской области

404

Просим прощения, ведутся технические работы

/var/www/production/protected/modules/pages/controllers/FrontController.php at line 30


#0 [internal function]: FrontController->actionIndex('formi-obrashten...')
#1 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(4189): ReflectionMethod->invokeArgs(Object(FrontController), Array)
#2 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(4206): CAction->runWithParamsInternal(Object(FrontController), Object(ReflectionMethod), Array)
#3 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(3720): CInlineAction->runWithParams(Array)
#4 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7049): CController->runAction(Object(CInlineAction))
#5 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7058): CFilterChain->run()
#6 /var/www/production/protected/modules/rights/components/RController.php(36): CFilter->filter(Object(CFilterChain))
#7 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7091): RController->filterRights(Object(CFilterChain))
#8 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(7046): CInlineFilter->filter(Object(CFilterChain))
#9 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(3710): CFilterChain->run()
#10 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(3695): CController->runActionWithFilters(Object(CInlineAction), Array)
#11 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(1799): CController->run('')
#12 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(1719): CWebApplication->runController('pages/front')
#13 /var/www/production/yii/framework/yiilite.php(1236): CWebApplication->processRequest()
#14 /var/www/production/public/index.php(72): CApplication->run()
#15 {main}

Работа с письмами и заявлениями, поступающими в профком

Письменные обращения членов профсоюза следует рассматривать как важное средство реализации прав личности и их охраны.

Обращения членов профсоюза выражаются как в письменной, так и в устной форме. В них могут быть поставлены вопросы, касающиеся прав и законных интересов как одного члена профсоюза (личное обращение), так и коллектива подразделения или университета в целом (коллективное обращение). Обращения, как правило, делятся на предложения и заявления.

Под b>предложениями обычно понимаются обращения членов профсоюза, направленные на улучшение деятельности университета, не связанные с нарушением прав и законных интересов самих членов профсоюза. Предложения — это желание авторов включиться в общественную жизнь, эффективное средство активности членов профсоюза, их непосредственного участия в совершенствовании форм управления. Обычно в них содержатся данные собственных наблюдений или практики работы авторов предложений, затрагивающие проблемы общественной жизни университета с указанием на недостатки в их решении, допускаемые конкретными органами, предлагаются пути и способы решения затронутых проблем.

Под заявлением подразумевается обращение членов профсоюза в целях реализации личных прав и законных интересов. Заявление — официальное обращение одного или нескольких членов профсоюза в профсоюзный комитет по конкретному вопросу.

Заявления подаются в целях реализации права или законного интереса члена профсоюза, а также для того, чтобы сообщить о тех или иных недостатках в работе различных подразделений университета.

Типовые заявления, подаваемые в профсоюзный комитет:

Заявление о вступлении в профсоюз
Заявление об удержании членских взносов
Заявление о снятии с профсоюзного учета
Заявление о прекращении взимание профсоюзных взносов.
Заявление об оказании материальной помощи профкома.
Заявление об оказании материальной помощи профбюро.
Ходатайство о премировании в связи с юбилейной датой.
Ходатайство о премировании профактива.
Заявление о предоставлении туристической (экскурсионной) путевки.

Заявление о вступлении в профсоюз
(о постановке на профсоюзный учет)

Для постановки на учет в первичную профсоюзную организацию работников СПбГЭТУ «ЛЭТИ» работник университета подает заявление в профсоюзный комитет методисту по установленной форме.

Методист профкома проверяет правильность оформления заявления и передает его в комиссию по организационно-массовой и информационной работе.

Комиссия по организационно-массовой и информационной работе обобщает поступившие заявления и выносит их на заседание профкома (президиума профкома) для рассмотрения.

Заявления рассматриваются на ближайшем заседании профкома (президиума профкома).

После принятия положительного решения заявления о вступлении профсоюз с визой председателя (зам. председателя) передаются методисту профсоюзного комитета, который в 7-дневный срок оформляет следующие документы:

Карточку члена профсоюза.
Профсоюзный билет.

После этого методист профкома вносит изменения в электронную базу данных членов профсоюза и регистрирует его в журнале учета.

Заявление об удержании членских взносов

Для удержания профсоюзных взносов работник СПбГЭТУ «ЛЭТИ», вступивший в профсоюз, подает заявление на имя ректора университета по установленной форме. Заявление принимается в профсоюзном комитете методистом профкома.

Методист профкома проверяет правильность оформления заявления, обобщает поступившие заявления, визирует их у председателя (зам. председателя) профкома и передает на подпись ректору университета.

После получения решения ректора СПбГЭТУ «ЛЭТИ» заявления передаются методисту профсоюзного комитета, который заносит поступившие заявления в сводную ведомость и до 15 числа каждого месяца передает их в бухгалтерию СПбГЭТУ «ЛЭТИ».

Заявление о снятии с профсоюзного учета

Для снятия с профсоюзного учета работник СПбГЭТУ «ЛЭТИ» подает заявление в профсоюзный комитет методисту на имя председателя профкома по установленной форме.

Комиссия по организационно-массовой и информационной работе рассматривает поступившие заявления и выносит их на заседание профкома (президиума профкома) для рассмотрения.

Заявления рассматриваются на ближайшем заседании профкома (президиума профкома).

После принятия положительного решения заявления с визой председателя (зам. председателя) передаются методисту профсоюзного комитета, который в 7-дневный срок вносит соответствующие изменения в карточку члена профсоюза и профсоюзный билет (при наличии).

После этого методист профкома делает отметку в электронной базе данных членов профсоюза о снятии работника с профсоюзного учета.

Заявление о прекращении взимания профсоюзных взносов

После принятия положительного решения по заявлениям о снятии с профсоюзного учета, заявления с визой председателя (зам. председателя) профкома передаются методисту профсоюзного комитета, который до 20-го числа каждого месяца оформляет поступившие заявления в сводную ведомость для передачи их в бухгалтерию с целью прекращения взимания профсоюзных взносов со снятых с учета членов профсоюза.

Заявление об оказании материальной помощи профкома

Член профсоюза для получения материальной помощи профкома (централизованной МП) подает заявление профоргу подразделения в установленной форме.

К заявлению прилагаются подтверждающие документы.

Профгрупорг подразделения проверяет заявление на предмет членства в профсоюзе и по существу вопроса, правильность заполнения заявления, прилагаемые документы и визирует заявление.

Заявление с визой профгрупорга член профсоюза направляет председателю профбюро факультета или цехкома. Председатель профбюро факультета/цехкома проверяет заявление на предмет членства в профсоюзе и по существу вопроса, правильность заполнения заявления, прилагаемые документы и визирует заявление.

Заявление с прилагаемыми документами и с визами профгрупорга подразделения и председателя профбюро факультета/цехкома член профсоюза подает в профсоюзный комитет методисту.

Методист проверяет правильность оформления заявления и передает его на рассмотрение в социально-экономическую комиссию (СЭК).

Председатель СЭК обобщает поступившие заявления и выносит их на рассмотрение на ближайшее заседание комиссии.

Социально-экономическая комиссия рассматривает поступившие заявления на своем заседании, руководствуясь действующим «Положением об оказании материальной помощи членам профсоюзной организации работников СПбГЭТУ «ЛЭТИ»» и принимает решение о выплате МП или об отказе в выплате МП с обоснованием отказа. Решение СЭК вносится в заявление на МП с указанием № протокола и даты заседания СЭК и подписывается председателем СЭК.

По результатам заседания СЭК оформляется протокол заседания, который председатель СЭК выносит на заседание профкома (президиума профкома) для утверждения.

Профком (президиум профкома) на заседании утверждает полностью, частично или не утверждает протокол заседания СЭК. Решение профкома/ президиума профкома вносится в заявление на МП с указанием № протокола и даты заседания и подписывается председателем профкома.

Методист профкома принимает от председателя СЭК заявления и прилагаемые к ним документы, оформляет выписку из протокола заседания профкома/президиума профкома. После этого передает поступившие заявления, прилагаемые к ним документы и выписку из протокола заседания профкома/ президиума профкома бухгалтеру профкома.

Бухгалтер профкома выдаёт МП члену профсоюза и информирует председателя/заместителя председателя профкома о выплате МП в установленные сроки.

Заявление об оказании материальной помощи профбюро факультета/цехкома

Член профсоюза для получения материальной помощи профбюро факультета/цехкома (децентрализованной МП) подает заявление профгрупоргу подразделения в установленной форме.

Заявление с визой профгрупорга член профсоюза направляет председателю профбюро факультета/цехкома, который проверяет заявление на предмет членства в профсоюзе и по существу вопроса, правильность заполнения заявления, прилагаемые документы и выносит заявление на рассмотрение профбюро.

Поступившие заявления рассматриваются на заседании профбюро факультета/цехкома, где принимается решение о выплате МП или отказе в выплате МП с обоснованием отказа. Решение профбюро вносится в заявление на МП с указанием № протокола и даты заседания и подписывается председателем профбюро.

Председатель профбюро факультета/цехкома обобщает рассмотренные заявления и вместе с выпиской из протокола заседания профбюро факультета/цехкома передает их в профсоюзный комитет председателю СЭК для внесения в протокол заседания комиссии.

Социально-экономическая комиссия проверяет поступившие заявления и выписки из протоколов заседаний профбюро факультетов/цехкомов на предмет членства заявителей в профсоюзе и непревышения квот децентрализованной МП. Председатель СЭК визирует заявление на МП. Решения профбюро факультетов/цехкомов вносятся в протокол СЭК для утверждения на заседании профкома (президиума профкома).

После принятия положительного решения методист профкома принимает от председателя СЭК заявления и прилагаемые к ним документы, оформляет выписку из протокола заседания профкома/президиума профкома. После этого передает поступившие заявления, прилагаемые к ним документы, выписку из протокола заседания профбюро факультета/цехкома и выписку из протокола заседания профкома (президиума профкома) бухгалтеру профкома.

Ходатайство о премировании в связи с юбилейной датой

Ходатайство о премировании члена профсоюза в связи с юбилейной датой оформляется профгрупоргом подразделения на имя председателя профсоюзного комитета в установленной форме.

Профгрупорг подразделения подает ходатайство председателю профбюро факультета/цехкома.

Поступившее ходатайство рассматривается на заседании профбюро факультета/цехкома, где принимается решение о премировании члена профсоюза в связи с юбилейной датой. Решение профбюро вносится в ходатайство с указанием № протокола и даты заседания и подписывается председателем профбюро.

Ходатайство с визами профгрупорга подразделения и председателя профбюро факультета/цехкома подается в профсоюзный комитет методисту.

Методист проверяет правильность оформления ходатайства и передает его в комиссию по организационно-массовой и информационной работе.

Председатель комиссии по организационно-массовой и информационной работе проверяет поступившие ходатайства на предмет членства в профсоюзе и профсоюзный стаж, и выносит на заседание профкома (президиума профкома) для рассмотрения.

Ходатайства рассматриваются на ближайшем заседании профкома (президиума профкома).

После принятия положительного решения ходатайства с визой председателя (зам. председателя) передаются методисту профсоюзного комитета, который обобщает поступившие ходатайства в сводную ведомость для передачи главному бухгалтеру профкома.

Ходатайство о премировании профактива

Ходатайство о премировании профактива оформляется профгрупоргом подразделения (председателем комиссии профкома, председателем профбюро факультета или цехкома, заместителем председателя профкома, председателем профкома) на имя председателя профсоюзного комитета в установленной форме.

Ходатайство с визой профгрупорга подразделения (председателя комиссии профкома, председателя профбюро факультета или цехкома, заместителя председателя профкома, председателя профкома) подается в профсоюзный комитет методисту.

Комиссия по организационно-массовой и информационной работе обобщает поступившие ходатайства и выносит на заседание профкома (президиума профкома) для рассмотрения.

Ходатайства рассматриваются на ближайшем заседании профкома (президиума профкома).

Заявление о предоставлении туристической (экскурсионной) путевки. Памятка туриста

Сотрудники университета, являющиеся членами профсоюза, пожелавшие посетить экскурсию, должны подать заявление в культурно-массовую и спортивно-оздоровительную комиссию (далее – КМ и СОК) в установленной форме через культоргов факультетов и цехкомов

КМ и СОК на основании пожеланий членов профсоюза заказывает экскурсию, определяет квоты согласно утвержденным коэффициентам и через культоргов факультетов и цехкомов оповещает желающих посетить данную экскурсию.

Культорги факультетов и цехкомов на основании выделенных квот и с учетом заявлений сотрудников формируют списки из представителей подразделений на участие в экскурсии и, при необходимости, списки резерва и представляют их в КМ и СОК вместе с заявлениями работников не позднее, чем за 5 рабочих дней до начала экскурсии.

Оказание экскурсионного обслуживания может предоставляться конкретному лицу, как правило, не чаще двух раз в год для выездных экскурсий и трех раз в год для интерьерных экскурсий. Это ограничение не распространяется на списки резерва.

КМ и СОК на основании поступивших заявлений формирует список из желающих посетить экскурсии в целом по университету, определяет старшего по экскурсии и выносит его на утверждение на заседание Профкома (Президиума Профкома). Старший назначается из числа членов профбюро факультетов и цехкомов или профкома.

КМ и СОК на основании утвержденного списка оформляет памятки туриста и передает их каждому экскурсанту через культоргов факультетов и цехкомов или в Профкоме.

Образцы документов, необходимых при прохождении гражданской службы в комитете по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области / Комитет по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области

Образцы документов, необходимых при прохождении гражданской службы в комитете по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области / Комитет по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области

Закрыть Больше не показывать

Заявление о приеме на государственную гражданскую службу на условиях бессрочного служебного контракта. (Просмотреть)
Заявление о назначении на должность помощника на срок полномочий мирового судьи.(Просмотреть)
Заявление о возложении обязанностей по должности помощника до назначения мирового судьи.(Просмотреть)
Заявление о переводе на должность помощника. (Просмотреть)
Заявление о переводе. (Просмотреть)
Заявление о переводе и назначении на должность на условиях срочного служебного контракта. (Просмотреть)
Заявление о временном переводе. (Просмотреть)
Заявление о смене фамилии. (Просмотреть)
Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. (Просмотреть)
Заявление о продлении отпуска по беременности и родам. (Просмотреть)
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. (Просмотреть)
Заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком.(Просмотреть)
Заявление о предоставлении прежней должности. (Просмотреть)
Заявление о предоставлении ежегодного отпуска. (Просмотреть)
Заявление о предоставлении отпуска без сохранения денежного содержания. (Просмотреть)
Заявление о предоставлении материальной помощи. (Просмотреть)
Заявление об увольнении по собственному желанию. (Просмотреть)
Заявление о предоставлении стандартных налоговых вычетов на объекты недвижимости. (Просмотреть)
Заявление о предоставлении стандартных налоговых вычетов на детей. (Просмотреть)
Заявление о предоставлении оригинала трудовой книжки. (Просмотреть)
Заявление о направлении трудовой книжки при увольнении. (Просмотреть)
Образец доверенности на получение удостоверения, трудовой книжки. (Просмотреть)
Образец обходного листа и порядок его заполнению. (Просмотреть)
Сведения о застрахованном лице бланк. (Просмотреть)
Сведения о застрахованном лице образец. (Просмотреть)

Образец заявления на оказание материальной помощи 2020

В каких случаях сотруднику может быть оказана материальная помощь от работодателя?

Многие работники не знают о том, что при возникновении некоторых жизненных обстоятельств они могут попросить финансовую поддержку от предприятия. Между тем, согласно трудовому законодательству, матпомощь возможно получить, если информация о подобном финансовом подспорье была указана в контракте. Матпомощь выдается с целью оказания поддержки работнику, который в ней нуждается. Однако эта услуга оказывается не во всех случаях. Список ситуаций, при которых она может быть выдана, должен содержаться во внутренних документах фирмы.

Чаще всего, материальная помощь сотруднику может быть выплачена при возникновении следующих ситуаций:

при рождении ребенка;
в связи со смертью близкого родственника;
в связи с болезнью;
в иных ситуациях (свадьба, обучение и т.д.).

Чтобы воспользоваться положенной финансовой поддержкой от компании, трудящийся должен написать заявление на имя главы фирмы и прикрепить к нему все необходимые документы. Например, если сотруднику понадобились деньги на лечение, к документу он должен приложить медицинские справки, подтверждающие его заболевание.

Обращаясь к руководителю предприятия с подобной просьбой, работник должен понимать, что наниматель не обязан выдавать ему ту сумму, которую он просит. Работодатель сам определяет размер выплаты.

Фиксированным размер матпомощи может быть только в случае, если ее размер оговорен в трудовом соглашении. В этом случае она будет выплачена в указанном размере.

Образец заявления на оказание материальной помощи

В этом разделе мы разместили образец, как написать заявление на материальную помощь.

скачать

Как правильно его составить? В тексте нужно указать причину, побудившую обратиться к нанимателю за материальной поддержкой. Также желательно указать, какая сумма необходима. К бланку заявления на матпомощь необходимо приложить подтверждающие документы. После получения заявления от сотрудника, работодателем составляется распоряжение о выплате материальной помощи в определенной сумме.

Образец заявления в профсоюз на материальную помощь

Если сотрудник является членом профсоюза, то он может обратиться в профсоюз с просьбой об оказании финансовой поддержки в связи с трудной ситуацией. Как мы уже отмечали выше, это может быть заболевание, смерть близких родственников, рождение детей и т.д. Все эти ситуации должны быть прописаны в уставе профсоюза организации или в приложении к уставу. К письменной просьбе член профсоюза должен приложить подтверждающие бумаги. Например, при рождении малыша — свидетельство о рождении. Заявление пишется в произвольной форме, на имя председателя профсоюзной организации. При его составлении можно воспользоваться образцом, который мы разместили ниже.

скачать

Учебный центр ЦИАМ

Образец письма-запроса на необходимые материалы

Ведение бизнеса предполагает сотрудничество с другими фирмами, физическими лицами и партнеров, это часть повседневной трудовой жизни. Итак, как сотрудник вы должны делайте заказы для вашего бизнеса, материалы для вашего офиса или просто уточняйте, что вид материала необходим для изготовления упаковки продукции — для всех тем, у них запрашивается соответствующий образец письма-запроса на необходимые материалы. Этот образец письма-запроса на необходимые материалы должен быть запросом официального природа, и она должна соответствовать любому требованию материалов.Иногда форма запрашивается поставщиком, или иногда вам нужно будет заполнить форму, но в большинстве случаев образец письма-запроса на необходимые материалы просил.

При написании типового письма-запроса на необходимые материалы необходима формальная, вежливая и профессиональная манера письма. Как вы формально нужна услуга от поставщика, колледжа или делового партнера, вам следует написать формальное требование и будьте осторожны, чтобы использовать формальный и вежливый язык, особенно когда это ваш первый заказ.Также вам следует позвонить по телефону, прежде чем писать образец. письмо с просьбой предоставить необходимые материалы и спросить, кому это письмо адресованный и какую информацию / подробности он должен содержать. В следующих Приведен образец письма-запроса на необходимые материалы.

Образец письма-запроса материалов необходимо — размещение заказа

Сулейман Альзумани

Управляющий Операции

Grenada WFM Компания

Лидс, Великобритания

Уважаемый г-н.Карима,

Надеюсь, что это письмо тебя найдет. Меня зовут Сулейман Альзумани, Операционный менеджер компании Grenada WFM, пишущий от имени Евы Грин, Начальник производства. Насколько я помню, наши компании работали вместе более десяти лет в поставках материалов, строительство и производство готовой продукции. Я пишу этот образец письма запроса материалов, необходимых для подтверждения того, что мы продолжили оплата или предварительный заказ материала XXX для нашей фабрики в Манчестере.

Настоящий образец письма-запроса на необходимые материалы предназначен для вашего запроса. отгрузить Заказ № 778 на полуфабрикаты платиновых жил для автомобильные моторные двигатели. Ради вашей информации мы можем предоставить вам с кредитной выпиской из банка, которая прилагается к этому образцу письма запрос необходимых материалов. С момента окончания отгрузки материалов прошло, мы просим вас вмешаться, чтобы материалы были доставлены как в кратчайшие сроки на нашем заводе, как указано в заказе.

С нетерпением жду вашего быстрого ответа.

С уважением,

Сулейман Альзумани

Управляющий Операции

Образец письма-запроса материалов необходимо — размещение заказа офисных материалов

XXXXX Компания

Немецкий strasse 5555

Мюнхен, Германия

www.xxxxxxxxx.com

Магдалена Вронска

Офисный помощник

XXXXX Компания

Немецкий strasse 5555

Мюнхен, Германия

РЭ: Заказ оргтехники

Уважаемый г-н.Шмидта,

Надеюсь, что это письмо тебя найдет. Я пишу этот образец письма запроса необходимых материалов на имя отдела закупок ХХХХХ Компания. В целях повышения эффективности и производительности наши Управление решило заказать следующую оргтехнику:

Ноутбук (необходим светосберегающий монитор и дополнительная мышь Wi-Fi)
Принтер со сканером
Камера
Копировальный аппарат

Департамент отправляет этот список предварительных заказов на сегодняшний день, не могли бы вы доставить товар до конца следующей недели? Кроме того, не могли бы вы подтвердить получение этого заказа и сообщить мне о дополнительных расходах на пересылку данной посылки и о том, установка и программное обеспечение включены в стоимость.

Спасибо очень продвинутая,

вид С уважением,

Магдалена Вронска

Офисный помощник

XXXXX Компания

Заявление о материальной помощи: образец и форма письма с примером, виды материальной помощи

Многие люди по разным причинам нуждаются в материальной помощи, так как в их жизни возникают форс-мажорные обстоятельства. Вы можете запросить такую помощь по месту работы. Для этого составьте грамотное заявление на оказание материальной помощи.Образец этого документа может быть использован для предоставления всей необходимой информации о заявителе. На основании этого документа работодатель издает приказ, в котором указывается, какая сумма закреплена за работником.

Концепция материальной помощи

В законодательстве четко прописано, что каждый руководитель государственной компании должен оказывать материальную помощь своим сотрудникам. Это не входит в их зарплату. Многие работодатели всегда идут навстречу своим сотрудникам, поэтому если в жизни граждан возникают какие-то специфические и непредвиденные ситуации, то они могут рассчитывать на дополнительную денежную выплату.

Такая оплата производится путем выдачи соответствующего приказа руководителем компании. Кроме того, местные правила могут гарантировать сотрудникам возможность получения соответствующей помощи. Часто меры по оказанию материальной поддержки прописываются в коллективном трудовом договоре.

В крупных организациях в начале года формируется специальный денежный фонд, предназначенный для дополнительных выплат работникам.

Когда выдаются средства?

Заявление о предоставлении материальной помощи может быть составлено работниками по разным причинам.Чаще всего потребность в такой поддержке возникает в следующих ситуациях:

оформление ежегодного отпуска, во время которого работник планирует поездку, следовательно, требуются дополнительные средства в дополнение к отпускным;
рождение ребенка;
брак;
выхода на пенсию;
смерть близкого родственника;
недобровольное длительное лечение;
регистрация производственного травматизма;
с получением определенной группы инвалидности.

Вышеперечисленные ситуации действительно являются веским поводом для получения материальной поддержки со стороны руководства компании, в которой работает гражданин. При составлении заявки на получение материальной помощи в связи с разными обстоятельствами необходимо указать конкретную причину получения такой поддержки.

К такому заявлению необходимо приложить другие документы, служащие доказательством наступления определенного события в жизни гражданина. Таким документом может быть свидетельство о рождении или регистрации брака.

Очки помощи при назначении общего назначения

Если сотрудник компании действительно понимает, что ему нужна материальная поддержка, то он должен официально запросить ее у руководства компании. Для этого сделано соответствующее заявление. В нем указывается причина назначения платежа. Желательно использовать образец заявления о материальной помощи, чтобы избежать ошибок.

К основным нюансам назначения таких выплат можно отнести:

Платежи предусмотрены не только локальными нормативными документами компании, но и федеральным законодательством, но это касается только государственных органов;
в частных компаниях менеджер может отказаться от выплаты материальной помощи;
размер этой выплаты устанавливается непосредственным директором организации, который учитывает, какую должность в компании занимает заявитель, подвергался ли он дисциплинарным взысканиям в прошлом году, какую зарплату он получал и сколько денег в соответствующий фонд.

Часто вообще в коллективном договоре прописывается, какая максимальная сумма может быть перечислена сотрудникам ежегодно в виде поддержки. Для этого можно использовать фиксированный показатель или процент от заработной платы.

Как оформляется заявка?

При формировании данного документа желательно использовать образец заявления на оказание материальной помощи. Для этого используется свободная форма, но обязательная информация должна быть включена в текст.В некоторых компаниях есть специальные образцы заявок на оказание материальной помощи, с которыми можно ознакомиться в отделе кадров.

При написании этого документа необходимо ввести следующую информацию:

наименование организации, в которой работает гражданин;
сведения о главе компании, так как именно на его имя составляется заявление;
сведения о заявителе, представленные с указанием его ФИО и занимаемой должности в компании;
указать наименование документа, представляющего собой заявление о помощи в виде материального платежа;
текст предписывает прямой запрос дополнительных средств в связи с наступлением каких-либо непредвиденных и сложных событий в жизни сотрудника организации;
Причина указана для цели выплаты, которая может быть связана со смертью родственника, тяжелым заболеванием или появлением в семье ребенка;
ссылка на законодательный акт, локальную внутреннюю документацию компании или коллективный договор оставляется, если в этих документах есть указания на то, что работник может получить помощь от работодателя;
перечисляет приложенные к заявке документы, подтверждающие обоснованность запроса;
в конце ставится подпись заявителя и указывается дата отправки документа представителю компании.

Образец заявления на пособие по отпуску можно найти ниже.

Какие документы прилагаются?

Обычно работодатели не требуют от соискателей подтверждения причин получения материальной помощи, но желательно передать такую подтверждающую документацию вместе с заявлением. Кроме того, часто требуется подтверждение того, что другие виды материальной помощи не были получены гражданином из других источников.

Если два члена семьи работают в одной компании, то только один из них может получать оплату.Для правильного оформления документа желательно использовать образец заявления о финансовой помощи. К нему прилагаются другие документы, в зависимости от причины запроса:

Требует длительного лечения. Если сотрудник заболел и ему требуется дорогостоящее лечение, он может попросить работодателя перечислить определенную сумму, использованную для оплаты услуг медицинских организаций. Для этого к заявлению необходимо приложить медицинскую справку, в которой указан диагноз, а также сколько денег требуется на лечение.Кроме того, медицинская организация запрашивает выписку из медицинской карты, историю болезни и чеки на оплату услуг или покупку медикаментов. Если требуется реабилитация в санатории, лечащий врач должен оформить соответствующее направление, на котором стоит его подпись и печать организации.
Смерть близкого родственника. Часто сотрудники разных компаний подают заявки на материальную помощь в связи со смертью члена семьи.Помощь оказывается в случае смерти действительно близкого родственника, которому принадлежат родители или дети, а также сестер с братьями. При составлении заявки важно указать степень сложившейся связи. К заявлению прилагается копия свидетельства о смерти.
С рождением ребенка. Если в семье появляется малыш, это всегда приводит к непредвиденным и значительным расходам. Поэтому на рабочем месте отец может получить материальную поддержку в виде большой суммы денежных средств.Для этого составляют акт, в котором написано, что у него был ребенок. К этому документу прилагается свидетельство о рождении ребенка.

Образец заявления о финансовой помощи на лечение можно посмотреть ниже.

Могу ли я попросить выплату за отпуск?

Уход в отпуск — достаточно веский повод попросить по месту работы получение определенной суммы денежных средств. Его можно использовать для путешествий или других целей. Для этого необходимо составить грамотное заявление о материальной помощи на выезд.

В некоторых государственных организациях в уставной документации прямо указывается возможность перечисления определенных выплат работникам перед уходом в ежегодный стандартный отпуск. В этом случае работодатель не сможет отказать в переводе денежных средств. Желательно изучить предварительный образец заявления о финансовой помощи на праздники, чтобы правильно составить этот документ.

Нюансы обращения за помощью

Часто у сотрудников разных компаний возникает вопрос, как написать заявление об оказании материальной помощи на оплату лечения.Для этого важно указать прямо в этом документе причину получения наличного платежа.

Такие средства выделяются в рамках коллективного договора или иного локального акта, поэтому коммерческие компании могут по закону отказать работнику в получении такой помощи. Они могут заплатить 4 тысячи рублей, чтобы не платить налог, поскольку такая выплата преподносится как подарок.

Инициатива должна исходить исключительно от сотрудника напрямую, поэтому помощь оказывается декларативно.

Каким образом работодатель производит оплату?

После получения заявления от сотрудника руководитель компании решает, поддерживать ли его. Если он положительный, значит он правильно оформлен, на что оформлен заказ. В него вводится следующая информация:

наименование компании;
сведения о руководителе компании;
причина публикации, представленная оказанием материальной помощи конкретному работнику;
указывает сумму платежа;
дает основания для перевода средств, для которых нужно ориентироваться на текст ранее полученной заявки;
дата публикации приказа;
подпись руководителя и печать организации.

Этот документ передается в бухгалтерию, после чего сотруднику перечисляются денежные средства.

Налоговый платеж

На основании ст. 217 НК не подлежат выплате работникам в виде помощи, если их размер не превышает 4 тысяч рублей. Если выдается большая сумма, то она представлена частью заработной платы, с которой взимается НДФЛ по ставке 13%.

Если выплата предназначена для работника, у которого есть ребенок, то сумма не облагается налогом, если она не превышает 50 тысяч рублей.

Законодательством РФ не предусмотрена конкретная форма заявки на оказание материальной помощи, поэтому сотрудники разных организаций могут писать текст в произвольной форме. Часто специалисты по персоналу предлагают образцы таких документов. Если организация государственная, то работодатель не имеет права отказать в назначении такой поддержки, если у работника есть уважительная причина. Часто такая информация фиксируется в нормативной документации.

При совершении такого платежа вы можете указать в официальных документах, что он выступает в качестве вознаграждения или компенсации.Если выдается небольшая сумма, не превышающая 4 тысяч рублей, то зачастую такая выплата не оформляется официально.

Правила оказания помощи при назначении

Сотрудник, желающий получить оплату от работодателя, должен использовать образец заявления о финансовой помощи, чтобы перечислить ему необходимую сумму денежных средств. При назначении платежей учитываются следующие правила:

помощь переводится единожды, поэтому сумма не может делиться на части и выплачиваться несколько раз в месяц;
допускается передача заявления уполномоченным представителем работника, если он проходит лечение в медицинском учреждении, но это лицо должно иметь нотариально заверенную доверенность;
сумма не должна рассчитываться с учетом положения гражданина в штате компании;
, даже если за несколько лет работы было зафиксировано несколько прогулов, это не может служить основанием для отказа в поддержке.

Перевод таких платежей не входит в обязанности руководителя компании, поэтому он имеет право отказать в выплате любой суммы денежных средств сотруднику. Если у вас закончатся средства в резервном фонде организации, работодатель может использовать неиспользованную прибыль.

Можно ли без уважительной причины обратиться за помощью к работодателю?

Заявление об оказании материальной помощи сотрудникам может быть подано даже людям, у которых не было каких-либо конкретных событий в жизни, но они бедны, а потому находятся в стабильно тяжелом материальном положении.Для этого важно иметь доказательства того, что на каждого члена семьи имеется денежная сумма ниже прожиточного минимума.

В этих условиях можно не только обращаться по месту работы, но даже обращаться в органы местного самоуправления за господдержкой. Для этого составляются обращения в органы социальной защиты.

Кому еще предлагается помощь?

Студенты, обучающиеся на дневном отделении и получающие стипендию, могут рассчитывать на финансовую помощь. Для этого они должны иметь доказательства своего плохого финансового положения.

Даже бывшие сотрудники предприятия, которые вышли на пенсию или были сокращены, могут получить поддержку. При этом госпредприятия не могут отказать в переводе денежных средств, если необходимость оплаты предусмотрена содержанием их учредительных документов. При составлении такого заявления важно указать реквизиты банковского счета, на который будут переведены средства компанией.

Заключение

Все государственные организации и многие частные компании оказывают материальную поддержку своим сотрудникам в случае возникновения сложных ситуаций.Для этого сотрудник должен грамотно составить заявление по актуальным образцам.

Размер выплаты определяется непосредственным менеджером компании. Фирма, чьи местные правила не содержат информации об обязательном оказании помощи, может отказать в перечислении таких выплат работнику.

Запрос материалов // Письменная лаборатория Purdue

Эта страница предоставлена вам OWL в Университете Пердью. При печати этой страницы вы должны включить полное юридическое уведомление.

Авторские права © 1995-2018, Лаборатория письма и СОВ при Университете Пердью и Пердью. Все права защищены. Этот материал нельзя публиковать, воспроизводить, транслировать, переписывать или распространять без разрешения. Использование этого сайта означает принятие наших условий добросовестного использования.

Запросы материалов из архивов

Резюме:

На этом ресурсе обсуждается проведение исследований в различных архивах.В нем также обсуждается ряд соображений и передовых методов проведения архивных исследований.

Эти ресурсы были разработаны при консультации с персоналом архива и специальных коллекций Университета Пердью Вирджинии Келли Карнес.

После того, как вы провели поиск в Интернете и определили архивные материалы, имеющие отношение к вашему исследованию, вам нужно будет отправить запрос на просмотр материалов. Запрос материалов из архивов отличается от запроса материалов из библиотек. В библиотеке обычно есть материалы на открытых полках, которые посетители могут выбрать сами.Архивная коллекция отличается тем, что обычно физически недоступна для просмотра посетителями. В большинстве архивов посетители не могут физически выбирать материалы с полок. Вместо этого большинство архивных коллекций хранятся в безопасном месте до тех пор, пока исследователь не попросит их просмотреть. Это безопасное место гарантирует, что материалы, которые часто являются редкими и незаменимыми, защищены от потери. Эти места часто имеют климат-контроль, что помогает защитить материалы от порчи.

Когда мне следует запрашивать материалы?

Поскольку архивные материалы хранятся в безопасном месте, доступ к ним имеют только сотрудники архивов. Чтобы вы могли использовать их в своих исследованиях, вам нужно будет попросить сотрудников архива получить материалы для вас. Это можно сделать двумя способами:

Вы можете лично пойти в архив и попросить персонал забрать для вас материалы лично.
Вы можете заранее написать по электронной почте или позвонить в архив и запросить материалы в будущем.

Второй способ обычно является предпочтительным способом запрашивать материалы из архивов. Иногда материалы хранятся в безопасных местах подальше от физических архивов. Это означает, что перенос их в читальный зал архива для просмотра может занять некоторое время — возможно, день или больше. Если вы запросите материалы за 24 часа или более до планируемого посещения, у вас больше шансов просмотреть материалы своевременно.

Как мне запросить материалы?

При запросе материалов важно дать сотрудникам архива конкретное описание материалов, которые вы хотели бы просмотреть.В запрос на материалы вы должны включить три основных части описания: название коллекции, уникальный идентификатор, а также номера ящиков и папок. Во-первых, многие архивы называют свои коллекции. Когда вы запрашиваете свои предметы, вы должны сообщить сотрудникам архива название коллекции, которую вы хотели бы видеть. Вы можете найти название коллекции на сайте Finding Aid. Вот пример запроса на архивную коллекцию в архивах Карнеса и специальных коллекциях Университета Пердью.Заголовок выделен жирным шрифтом.

Уважаемые сотрудники архива,

Я хотел бы попросить показать статьи Стивена и Клары Саммерс . Я хотел бы просмотреть их 23 апреля 2013 года. Пожалуйста, дайте мне знать, возможно ли это. Спасибо.

Имя исследователя

Вторая часть описания, которую вы должны включить, — это уникальный идентификатор или «телефонный номер». В библиотеках уже есть особая система уникальной маркировки каждой книги, которую она собирает. Возможно, вы знакомы с этими системами.Они включают десятичную систему Дьюи и систему классификации Библиотеки Конгресса. Однако из-за уникального характера коллекций в архивах многие архивы разрабатывают уникальные системы для описания своих коллекций. Некоторые уникальные системы классификации архивов в точности похожи. Если в архивах, которые вы ищете, есть система для идентификации предметов коллекции, вам следует записать конкретный номер вызова для предмета, который вы хотите запросить. Когда вы запрашиваете элементы из архивов, сообщите персоналу архива телефонный номер элемента, который вы хотите запросить.Это поможет персоналу быстро найти предмет. Вот пример. Телефонный номер выделен жирным шрифтом.

Уважаемые сотрудники архива,

Я хотел бы попросить показать статьи MSP 94 Стивена и Клары Саммерс. Я хотел бы просмотреть их 23 апреля 2013 года. Пожалуйста, дайте мне знать, возможно ли это. Спасибо.

Имя исследователя

Наконец, при запросе предметов вам необходимо знать конкретную информацию о контейнерах, в которых находятся материалы, которые вы хотели бы запросить.Многие архивы хранят коллекции в коробках. Ящики содержат элементы коллекции, и эти элементы хранятся в папках. Во многих архивах каждому ящику и папке в коллекции присваивается номер. Поэтому, когда вы запрашиваете элемент в архивах, вы также можете ссылаться на номера ящиков и папок, чтобы запросить элементы. Вот пример. Номера ящиков и папок выделены жирным шрифтом.

Уважаемые сотрудники архива,

Я хотел бы запросить Box 6 Folder 2 MSP 94, статьи Стивена и Клары Саммерс.Я хотел бы просмотреть их 23 апреля 2013 года. Пожалуйста, дайте мне знать, возможно ли это. Спасибо.

Имя исследователя

Наконец, если у вас все еще есть вопросы или опасения по поводу того, как запрашивать материалы из архивов, вы можете написать по электронной почте или позвонить в архив или библиотеку для получения помощи.

Письмо о помощи — Образец письма о помощи

Письмо о помощи — это письмо, которое используется для запроса помощи. Эти письма обычно пишутся экспертам в определенных областях, которые обладают обширными знаниями по определенным предметам.Например, если вы сажали томатный сад, но у вас возникли проблемы с планированием планировки вашего садового участка, вы можете подумать о том, чтобы отправить письмо-помощь садовнику в местном университете с просьбой о руководстве или дополнительной информации.

Ступени

Начало записи

Еще раз проверьте, действительно ли человек, с которым вы связываетесь, может дать вам совет.

Используйте Google, чтобы проверить, не ответили ли они на вопрос в блоге или книге.

Будьте тактичны и уважительны. Эксперты почти всегда заняты и будут уделять время специально для того, чтобы помочь вам.

Будьте конкретны в своем вопросе, иначе может потребоваться много времени на переписку с разъяснениями.

Укажите, насколько вы признательны за их помощь и цените их опыт.

Образцы писем

Образец письма о помощи

Доктор Декстер А. Хенсон
2508 Уолнат-Хилл Драйв
Цинциннати, Огайо 45202
Уважаемый доктор Хенсон

Меня зовут Мэри. Я сажаю на заднем дворе семейный томатный сад, но у меня возникли проблемы с решением, где их посадить. Я слышал, что вы специалист в этой области, поэтому подумал, что вы можете оказать некоторую помощь.

Как далеко друг от друга следует сажать семейные помидоры?

Заранее благодарим за любую информацию, которую вы можете предоставить.

Всегда благодарна,
Мэри Оливьера

Образец письма о помощи

Уважаемый г-н Остин,

Я пишу школьную статью о студенческом футболе начала 1900-х годов, но мне особенно трудно найти информацию о стартовом составе этого периода, особенно между 1900 и 1920 годами.

Я поклонник ваших колонок в журнале Football Fanatic Magazine, и как известный историк футбола мне было интересно, можете ли вы указать мне правильное направление, если вы не слишком заняты.

С уважением,
Ричард Ватсон

примеров того, как написать письмо поддержки

Письма поддержки — важная часть процесса поступления студента в колледж.Они демонстрируют надежность абитуриента, его учетные данные и причины, по которым абитуриент лучше всего подходит для школы. Эти письма помогают студентам выделиться из толпы и помогают сотрудникам приемной комиссии узнать их на более личном уровне.

Получайте релевантные учебные материалы и обновления, доставляемые прямо в ваш почтовый ящик. Подпишитесь сегодня! Присоединиться

Но когда кто-то просит вас написать письмо поддержки, с чего вы начнете? Мы здесь, чтобы помочь.Схема ниже содержит несколько советов о том, как написать наилучшее письмо поддержки.

Введение

Кто ты? Почему вы пишете письмо поддержки? Для кого? Это несколько вопросов, на которые вы должны ответить начало во введении. Четко изложите свои намерения в первых нескольких предложениях — подчеркните ваши личные отношения с кандидатом и вашу связь со студентом. Это поможет вам завоевать доверие в начале письма и показывает, что к вашей рекомендации следует отнестись серьезно — вы знаете кандидата, знаете предмет обсуждения и знаете, почему этот человек подойдет.Передайте это прямо сейчас.

Будьте ясны и кратки с формулировкой. Вот несколько примеров предложений, которые вы могли бы включить во введение:

Намерение: « Я пишу, чтобы выразить свою поддержку [имя], чтобы быть принятым в [НАЗВАНИЕ КОЛЛЕДЖА ИЛИ УНИВЕРСИТЕТА]. ”

« Я считаю, что [Имя] отлично подойдет в вашей школе, и пишу, чтобы выразить свою полную поддержку. ”

« Я тесно сотрудничал с [Имя] в течение X лет и чувствую себя уверенно, выражая свою полную поддержку его / ее принятию. ”

Предыстория: « Я был учителем [Имя] в течение нескольких лет. [Подробная информация о том, какие предметы вы преподавали абитуриенту и как он или она преуспели в классе] ».

Тело письма

В основной части письма поддержки содержится ответ на вопрос , почему этот студент подходит. Каково было видеть этого ученика в классе? Что сделало его или ее особенным? Какова его трудовая этика?

Письмо поддержки идеально сокращает разрыв между вами и сотрудником приемной комиссии.В письме должно быть конкретно указано, как этот ученик повлияет на учебу в колледже.

«В классе [Имя] продемонстрировал, что у него / нее высокая трудовая этика, желание улучшить себя и желание учиться. Это напрямую согласуется с миссией вашей школы ».

Заключение

В конце письма поддержки еще раз резюмируется, почему вашего студента следует принять в этот колледж или университет, и предлагаются какие-либо окончательные подтверждения.

Типичное хорошо написанное письмо должно состоять из одной или двух страниц. Он не должен быть длиннее двух страниц, за исключением особых случаев. (Спросите учащегося, есть ли какие-либо особые требования, включенные в заявление каждой конкретной школы.)

Вот несколько примеров для заключения:

« Я полностью уверен, что [имя] было бы отличным дополнением к вашему университетскому городку. ”

« Я с нетерпением жду, когда [имя] будет принято в ваш колледж или университет. ”

Письма поддержки часто имеют значение для абитуриентов, независимо от того, в какую школу они поступают — поэтому, может использовать приведенные выше примеры в качестве руководства, но постарайтесь составить письмо как можно более личным. И будь честью! Обращаясь к вам, ваш ученик явно уважает ваше мнение и хочет, чтобы вы, , поручились от его имени.

Узнать больше: нажмите, чтобы просмотреть связанные ресурсы.

Присоединяйтесь к Resilient Educator

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать контент, доставляемый в ваш почтовый ящик.Щелкните или коснитесь кнопки ниже.

Присоединяйтесь к Resilient Educator

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать контент, доставляемый в ваш почтовый ящик. Щелкните или коснитесь кнопки ниже.

Присоединиться

Вы также можете прочитать

Теги: Перспективы трудоустройства, Лидерство и администрация, Профессиональное развитие, Школьные принадлежности

Как написать письмо о намерениях на работу с примерами

Если вы ищете работу, возможно, вы заметили в Интернете несколько объявлений о вакансиях, в которых запрашивается письмо о намерениях, но что это означает? В этом контексте письмо о намерениях аналогично сопроводительному письму.Он включает информацию о том, почему вы подходите для этой должности.

Вам следует написать письмо о намерениях, когда работодатель запрашивает его в списке вакансий. Отправьте это письмо вместе с резюме и другими необходимыми материалами для подачи заявки.

Но вы также можете написать письмо о намерениях, если хотите выразить заинтересованность в работе в компании, в которой нет перечисленных конкретных вакансий. Вы можете использовать это письмо, чтобы объяснить, почему вы подходите для организации, если появится подходящая роль.В этой ситуации письмо о намерениях похоже на письмо-запрос, также называемое письмом о заинтересованности.

Объясните, какой вид работы вам интересен — например, может быть, вы ищете руководящую должность или должность в определенном отделе, — но не вдавайтесь в подробности.

Если вы отправляете письмо о намерениях на конкретную работу или просто выражаете свою заинтересованность в работе в компании, убедитесь, что ваше письмо написано хорошо, профессионально и показывает, почему вы подходите для компании.

Зачем писать письмо о намерениях?

Письма о намерениях используются как вводное средство для персонализации вашего приложения и подключения менеджера по найму к вашему резюме. Они позволяют рекрутеру или работодателю точно определить вашу квалификацию и то, что вы можете предложить, чего не могут другие кандидаты.

Хорошо написанное письмо поможет привлечь внимание к вашему заявлению и предоставит работодателю подробную информацию о том, почему вы являетесь сильным кандидатом и должны быть рассмотрены.Хорошее письмо может помочь вам попасть на собеседование.

Что включать в письмо о намерениях

Приветствие
Начните с профессионального приветствия . Узнайте имя работодателя или менеджера по найму и укажите его в своей вакансии. Если вы не знаете, кому адресовать письмо, позвоните в офис и спросите.

Основной абзац 1: Введение
Начните свое письмо с того, что представьтесь и объясните, почему вы пишете.Если вы отвечаете на конкретную вакансию, скажите об этом. В противном случае просто объясните, что вы заинтересованы в работе в компании.

Вы можете объяснить, какой вид работы вам интересен — например, возможно, вы ищете руководящую должность или должность в определенном отделе, — но не вдавайтесь в подробности.

Основной абзац 2: выделите соответствующие навыки
Здесь вы подключаете свои навыки и способности к списку вакансий.Найдите время, чтобы внимательно изучить описание должности и перечисленные в ней требования. Назовите одно или два важных требования к работе и объясните, как вы их выполняете. Приведите конкретные примеры из своего прошлого опыта работы.

Если вы «холодно» звоните в компанию, объясните, как ваши навыки помогут вам хорошо вписаться в компанию. Чем ближе вы сможете сопоставить свои учетные данные с требованиями работы или потребностями компании, тем больше у вас шансов быть выбранным для прохождения собеседования.

Вы можете разбить этот раздел на два абзаца, в зависимости от количества упомянутых вами навыков.

Основной абзац 3: Призыв к действию
Завершите свое письмо кратким абзацем о том, как вы будете действовать дальше. Если в списке вакансий указано не следить, просто укажите, что вы с нетерпением ждете ответа от работодателя.

Закрытие
Завершите профессиональным закрытием, например «Best» или «Sincerely». Если вы отправляете печатное письмо, поставьте собственноручную подпись, а затем введите свое имя.Если вы отправляете письмо по электронной почте, завершите его своей подписью.

Советы по написанию письма о намерениях

Используйте соответствующий формат. Используйте для письма формат делового письма. Начните с вашей контактной информации, даты и контактной информации работодателя.

При отправке электронного письма укажите четкую строку темы. Если вы решите отправить свое письмо в теле письма, обязательно укажите краткую строку темы, объясняющую, почему вы пишете.Если вы подаете заявление на конкретную работу, укажите свое имя и название должности. Если вам холодно звонить, укажите свое имя и фразу вроде «Запрос о вакансии» или «Эксперт по маркетингу, который хочет поделиться своим опытом».

Если вы решите отправить письмо по электронной почте, вам также не нужно указывать контактную информацию или дату вверху. Вместо этого укажите свою контактную информацию в подписи электронного письма.

Изучите компанию. Прежде чем писать, обязательно изучите компанию, чтобы получить представление о культуре компании, ее миссии и потребностях.Это особенно важно, если ваше письмо — холодный звонок. Вам нужно объяснить, как вы увеличите ценность компании, и вы можете сделать это только в том случае, если знаете, что ищет компания.

Не перефразируйте свое резюме. Не перефразируйте свое резюме. Вместо этого выберите свои самые сильные качества и выделите их. Ваша цель — продемонстрировать работодателю свои лучшие качества, чтобы его убедили прочитать ваше резюме, а не предоставить полную историю карьеры.

Рассмотрите возможность использования маркированного списка. Хорошая стратегия для форматирования письма о намерениях — включить маркированный раздел, в котором подчеркивается ваша квалификация для работы. Маркеры помогут сделать вашу квалификацию «заметной» на странице, сразу же привлекая внимание к навыкам и опыту, которые вы предлагаете. Осторожное использование жирного шрифта также может помочь привлечь внимание менеджера по найму.

Будьте краткими. Ваше письмо не должно быть длиннее страницы. Если вы напишете более длинное письмо, менеджер по найму вряд ли его прочитает.

Вычитайте свое письмо. Не забывайте тщательно проверять свое письмо на наличие орфографических, грамматических и форматных ошибок. Попросите друга или члена семьи прочитать его перед отправкой. Ваше письмо должно быть профессиональным и безупречным.

Письмо о намерениях о приеме на работу Шаблон

Это образец письма о намерениях для подачи на работу. Загрузите шаблон письма о намерениях (совместим с Google Docs и Word Online).

Пример письма о намерениях

Olive Applicant
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
Olive.заявитель@email.com

1 сентября 2018 г.

Джеймс Ли
Главный библиотекарь
Университет Акме
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Уважаемый г-н Ли:

Я пишу, чтобы выразить свой большой интерес к должности помощника библиотеки в Университете Акме, как указано на Monster.com. Я недавно закончил колледж с большим опытом работы в библиотеке и отличным письменным и устным общением. Я считаю, что идеально подхожу на эту должность в вашей организации.

Я умею эффективно общаться с разными людьми на разных платформах. В моей должности административного помощника в библиотеке Лонгмонт я каждый день здоровался с десятками посетителей по телефону и лично. Я также отвечал на вопросы клиентов по электронной почте и в социальных сетях. Я получил признание от начальника отдела обращения за дружелюбие, терпение и умение профессионально общаться со всеми посетителями.

Я с энтузиазмом отношусь к тому, чтобы быть в курсе последних передовых методов работы с библиотеками.У меня есть двухлетний опыт работы с одними из наиболее широко используемых программ для управления библиотеками, включая Ex Libris и Koha. Я также знаком с последними стандартами ввода OCLC.

Я считаю, что мой опыт, коммуникативные навыки и навыки межличностного общения помогут мне занять эту должность. Я с нетерпением жду возможности поговорить с вами подробнее о моей квалификации.

С уважением,

Заявитель оливкового масла

Расширять

Образец письма о намерениях по электронной почте

Пример электронного письма для холодного звонка

Тема: Введение Заявитель Briana

Уважаемый г-н.Ли,

На протяжении 15 лет моего опыта в продажах и управлении продажами меня всегда впечатляла репутация вашей компании как образцовой службы поддержки клиентов и отличных продаж. Я считаю, что мой опыт и знания в области продаж сделают меня активом для Acme Sales.

Квалификация и навыки, которые я предлагаю, включают:

10-летний прогрессивный опыт в управлении розничными продажами, что постоянно приводит к увеличению продаж в годовом исчислении на более чем на 15% за каждый год пребывания в должности.
Подтвержденные талантов в области лидерства и командообразования , успешное обучение и вывод команд из более чем 20 торговых представителей на новые уровни продаж.
Отличные навыки аналитического и стратегического планирования , которые используются для управления запасами / затратами, сокращения оттока и максимизации продуктивности продаж.

Я хотел бы поговорить с вами о том, как я могу внести свой вклад в команду продаж в компании XYZ. Я позвоню вам на следующей неделе, чтобы договориться о времени для дальнейшего обсуждения моей квалификации.Я с нетерпением жду разговора с Вами.

Бест,

Бриана Заявитель

Расширять

Напишите письмо о намерении выразить свою заинтересованность в компании: Некоторые работодатели будут просить письмо в объявлениях о вакансиях. В других случаях вы можете отправить письмо о намерениях компании, в которой нет текущих вакансий.

Не перефразируйте свое резюме: Ваше письмо должно быть коммерческой подачей. Он должен дополнять ваше резюме и вызывать интерес к вам как к кандидату.

Будьте профессионалом: Используйте формат делового письма и обязательно вычитайте свое письмо перед его отправкой.

Создание устойчивой инфраструктуры и сообществ (BRIC)

Создание устойчивой инфраструктуры и сообществ (BRIC) будет поддерживать государства, местные сообщества, племена и территории в реализации проектов по смягчению последствий стихийных бедствий, снижая риски, с которыми они сталкиваются в результате бедствий и стихийных бедствий. BRIC — это новая программа FEMA по смягчению последствий стихийных бедствий, которая заменяет существующую программу Pre-Disaster Mitigation (PDM).

Руководящие принципы программы БРИК направлены на поддержку сообществ посредством наращивания потенциала; поощрение и стимулирование инноваций; продвижение партнерских отношений; реализация крупных проектов; сохранение гибкости; и обеспечение последовательности.

Статус дополнительной заявки на 2020 финансовый год

1 июля 2021 года FEMA объявило об отборе грантов на 2020 финансовый год из 700 миллионов долларов, доступных через его программы BRIC и FMA. Это объявление о выборе не является наградой; это решение о статусе всех дополнительных приложений. Хотя FEMA объявило о выборах на 2020 финансовый год, ожидается, что фактические награды будут вручены в сентябре 2021 года.

Узнайте больше о выборах BRIC

Подробнее о выборах FMA

Скоро в продаже

Серия вебинаров 2021 FMA и программ BRIC

Отметьте свои календари для серии веб-семинаров по программе «Построение устойчивой инфраструктуры и сообществ (BRIC)» и «Помощь в борьбе с наводнениями» (FMA) на 2021 год, которые будут проходить с 28 июля по октябрь.28 . Узнайте о темах, датах и способах участия.

До, когда и после подачи заявки на финансирование БРИК

Получите ответы на свои вопросы о подаче заявки на финансирование BRIC, пройдя через процесс подачи заявки от начала до конца.

Серия летних помолвок

В июле 2020 г. FEMA провело серию летних мероприятий для обсуждения ключевых элементов своей новой программы BRIC.

Просмотрите записей и презентаций сессий , описывающих программу и ее связь со строительными нормами, общественными линиями жизни, природными решениями и т. Д.

Снижение риска за счет уменьшения опасности

Программа создания устойчивой инфраструктуры и сообществ (BRIC) нацелена на категорический сдвиг федерального внимания с расходов на реагирование на стихийные бедствия и к упреждающим инвестициям, поддерживаемым исследованиями, в повышение устойчивости сообществ. FEMA ожидает проектов финансирования БРИК, которые демонстрируют инновационные подходы к партнерству, такие как механизмы совместного финансирования и / или дизайн проектов. Например, инновационный проект может привлекать несколько источников финансирования или неденежных ресурсов от ряда заинтересованных сторон частного и государственного секторов или предлагать обществу многочисленные выгоды в дополнение к выгоде от снижения риска.

Через BRIC FEMA продолжает инвестировать в различные мероприятия по смягчению последствий, уделяя особое внимание инфраструктурным проектам и общественным линиям жизни.

Дополнительные ресурсы

MAP, ресурс для определения подходящих мероприятий по снижению опасностей в рамках грантовой программы «Создание устойчивой инфраструктуры и сообществ» (BRIC), предварительно будет обновляться два раза в год. С помощью этого шаблона проекты могут быть представлены на рассмотрение FEMA в любое время, но выбор будет сделан только в связи с обновлением.

В этом документе содержится краткий список различных учебных материалов о программе BRIC.

Просмотрите инфографику создания отказоустойчивой инфраструктуры и сообществ.

Повышение устойчивости сообществ с помощью решений, основанных на природе: Руководство для местных сообществ (2021 г.) поможет сообществам определить и задействовать персонал и ресурсы, которые могут сыграть роль в повышении устойчивости с помощью решений, основанных на природе. Хотя природные решения имеют множество преимуществ по уменьшению опасности, они также могут помочь сообществу достичь своих целей в области изменения климата, социальных, экологических и экономических целей.В руководстве представлена справочная информация о решениях, основанных на природе; представляет бизнес-кейс; и дает практические советы по планированию и реализации ».

Эти вспомогательные материалы программы предоставляют важную информацию о различных мероприятиях в рамках новой программы грантов БРИК для поддержки строительных норм, партнерства, определения объема проектов и многого другого.

FEMA GO — это система управления грантами, которую можно использовать для подачи заявок на участие в программах предоставления грантов по предотвращению опасности стихийных бедствий в рамках программ «Построение устойчивой инфраструктуры и сообществ» (BRIC) и «Помощь в смягчении последствий наводнений» (FMA).

Эти презентации и стенограммы предоставляют обзор программ грантов и подробную информацию о приоритетах финансирования и процессе анализа агентства, как указано в Уведомлениях о возможностях финансирования (NOFO) (на 2020 финансовый год) для подготовки кандидатов к подаче заявки на финансирование, начиная с 30 сентября 2020 года.

17 марта 2021 года FEMA опубликовало сводку заявок и дополнительных заявок, полученных для ежегодного цикла предоставления грантов, не связанных с бедствиями, на 2020 год.

Для этого грантового цикла БРИК доступно 500 миллионов долларов, и FEMA получило заявки на 3,6 миллиарда долларов.

Скачать

Хронология БРИК

Этот график иллюстрирует процесс и сроки развертывания БРИК.

С момента подписания Закона о реформе аварийного восстановления от 2018 года (DRRA), FEMA работало над разработкой программы создания устойчивой инфраструктуры и сообществ (BRIC).

FEMA опубликовало уведомление о предлагаемой политике БРИК в Федеральном реестре для общественного обсуждения, который закрылся 11 мая 2020 г.

BRIC NOFO был выпущен 4 августа 2020 года. Он размещен на grants.gov и содержит подробную информацию о программе, а также другие требования к заявкам на гранты и административные требования.

Срок подачи заявок на финансирование БРИК 2020 финансового года начался 30 сентября 2020 года и закончился в 15:00. 29 января 2021 г. Доступно 500 миллионов долларов финансирования БРИК. Прочтите FY 2020 HMA NOFO.

Сводка отзывов заинтересованных сторон

Для поддержки разработки программы «Построение отказоустойчивой инфраструктуры и сообществ» (BRIC) в 2019 году FEMA провело комплексный процесс взаимодействия с заинтересованными сторонами, в котором использовалась онлайн-платформа краудсорсинга, виртуальные и личные сеансы прослушивания.FEMA заслушало заинтересованные стороны на федеральном уровне, уровне штатов, племен и территорий, а также местные партнеры и представители широкой общественности о проблемах, с которыми они сталкиваются при реализации проектов по смягчению последствий, и рекомендациях относительно того, как страны БРИК могут реагировать на их потребности в смягчении последствий на всех уровнях правительство.

Ходатайство (служебная записка) на материальную помощь

Что нужно знать

Когда подают ходатайство о выделении матпомощи

Итоги

Образцы докумкетов на оказание материальной помощи

Официальный интернет-портал Администрации Томской области — Ошибка

Работа с письмами и заявлениями, поступающими в профком

Образец заявления на оказание материальной помощи 2020

В каких случаях сотруднику может быть оказана материальная помощь от работодателя?

Образец заявления на оказание материальной помощи

Образец заявления в профсоюз на материальную помощь

Учебный центр ЦИАМ

Образец письма-запроса на необходимые материалы

Заявление о материальной помощи: образец и форма письма с примером, виды материальной помощи

Концепция материальной помощи

Когда выдаются средства?

Очки помощи при назначении общего назначения

Как оформляется заявка?

Какие документы прилагаются?

Могу ли я попросить выплату за отпуск?

Нюансы обращения за помощью

Каким образом работодатель производит оплату?

Налоговый платеж

Правила оказания помощи при назначении

Можно ли без уважительной причины обратиться за помощью к работодателю?

Кому еще предлагается помощь?

Заключение

Запрос материалов // Письменная лаборатория Purdue

Запросы материалов из архивов

Письмо о помощи — Образец письма о помощи

Начало записи

Образец письма о помощи

Образец письма о помощи

примеров того, как написать письмо поддержки

Присоединяйтесь к Resilient Educator

Присоединяйтесь к Resilient Educator

Вы также можете прочитать

Как написать письмо о намерениях на работу с примерами

Зачем писать письмо о намерениях?

Что включать в письмо о намерениях

Советы по написанию письма о намерениях

Письмо о намерениях о приеме на работу Шаблон

Пример письма о намерениях

Образец письма о намерениях по электронной почте

Пример электронного письма для холодного звонка

Создание устойчивой инфраструктуры и сообществ (BRIC)

Статус дополнительной заявки на 2020 финансовый год

Серия вебинаров 2021 FMA и программ BRIC

До, когда и после подачи заявки на финансирование БРИК

Серия летних помолвок

Снижение риска за счет уменьшения опасности

Дополнительные ресурсы

Хронология БРИК

Сводка отзывов заинтересованных сторон

Добавить комментарий Отменить ответ