Как Правильно Составить Резюме 2020 году
Содержание
- 1. Что такое резюме? 4 принципа составления
- Принцип №1. Краткость
- Принцип №2. Конкретность
- Принцип №3. Правдивость
- Принцип №4. Избирательность
- 2. Как правильно составить резюме — оформление и структура
- Форма резюме — оформление
- Содержание резюме — структура
- 3. Готовые примеры-образцы резюме для скачивания (в формате .doc)
- 3 самых популярных и скачиваемых резюме
- Список готовых резюме на работу для скачивания (образец)
- 4. Профессиональные навыки в резюме — 13 полезных навыков
- 5. Личные качества в резюме
- 6. Сопроводительное письмо к резюме
- 9 правил сопроводительного письма:
- 7. Ошибки в резюме — 10 основных ошибок составления резюме
- 8. Рекомендации специалистов по написанию резюме
- Секреты оформления резюме
- 9. Заключение
Меняя место работы, в поисках собственного трудоустройства, важно знать как правильно составлять резюме, ведь каждый понимает, что на одно вакантное место, всегда найдется много претендентов, обладающих уникальными способностями и навыками.
И одним из способов, рассказать о себе и предоставить наиболее правильную информацию, способную заинтересовать потенциального руководителя, является правильное и грамотное составленное резюме. Это позволит быть не только преимущественно впереди всех остальных, но и увеличит реальные шансы, обеспечивая доступность вакансии. Скачать образцы резюме в формате .doc вы можете по ссылке.
Из этой статьи вы узнаете:
- Что такое резюме?
- Как правильно написать резюме и грамотно его оформить?
- Приведем пример, образец, шаблон составления верного варианта
Рассмотрим эти вопросы более детально и опишем секреты и основные нюансы составления резюме.
Что такое резюме на работу — скачать готовые примеры, образцы, шаблоны вы можете далее в статье
1.
Что такое резюме? 4 принципа составления
Что такое резюме? 4 принципа составленияЕсли вы не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, то предлагаем дать определение этому термину:
Иными словами, резюме
Изучая подробно вопросы правильности самостоятельного составления и написания этого документа, многие специалисты, работающие долгое время в кадровых отделах, агентствах по трудоустройству советуют уделить
Принцип №1. Краткость
КраткостьНе стоит очень долго и много расписывать собственные заслуги, углубляться в историю приобретения навыков, рассказывать об этапах своего собственного становления. При своей оптимальности, важно сформировать информацию так, чтобы она смогла уместиться на лист формата А4. Не стоит бояться остаться незамеченным. Наоборот, можно «перегрузить» человека информацией.
К примеру, среди десятков других присланных резюме, прочитывая их до начала до конца, специалист отдела кадров, будет заострять внимание только на важной информации. А, если Ваш документ получится объемом в 3-4 страницы, есть реальная опасность просто не добраться до его окончания. И резюме окажется отложенным в сторону.
Принцип №2. Конкретность
При составлении важно точно и правильно вспомнить все необходимые даты или наименования организаций, которые имеют значение. Если нет возможности надеяться в этом вопросе на память, лучше брать информацию с самих источников. Все сведения должны быть актуальны.
Принцип №3. Правдивость
Не стоит придумывать и изобретать новые навыки, приписывать себе какие-либо неоконченные курсы и рассказывать о тех достижениях, которые не существовали в реальности. Стоит руководствоваться одним простым правилом: «Все тайное рано или поздно станет явным». Даже, если изначально, Вам удастся произвести хорошее впечатление при первичном отборе, то на самом собеседовании, результат может оказаться отрицательным.
Прочитайте нашу статью «Как вести себя на собеседовании».
А, если резюме было отправлено кадровому агентству, которое заключает договора на отбор непосредственно с работодателями, то его сотрудник оставляет за собой право, проверить любую, из указанной вами информацию, и даже сделать несколько подтверждающих звонков.
Принцип №4. Избирательность
Составляя свое резюме, направленное на «завоевание» конкретной должности не стоит указывать все свои параллельные достижения. К примеру, если интересна вакансия экономиста, а в прошлом, по счастливой случайности, удалось закончить кулинарные курсы, или освоить наращивание ногтей, то акцентировать на этом внимание не нужно.
Даже, если приходилось писать научные статьи, работы или труды во время учебы в институте или по окончанию его, а будущая вакансия требует навыков сантехника, то потенциальному работодателю такая информация будет попросту не интересна.
2. Как правильно составить резюме — оформление и структура
За день работы специалиста по кадрам, на предмет открытых вакансий, через его руки проходят десятки, а если компании большие, то и сотни резюме претендентов. И из этого потока, для вашего документа есть всего лишь пара минут, чтобы убедить и заинтересовать его в своей кандидатуре. Как составить и написать резюме для устройства на работу? Образец заполнения резюме и подробной инструкции по написанию приведен ниже.
Сама оценка создаваемого Вами документа будет проходить стандартно, по 2 параметрам:
- Содержание. Это правдивость указанных данных.
- Форма. Предполагает собою верное оформление и правильную структуру.
Форма резюме — оформление
Рассмотрим подробно то, как нужно правильно отформатировать указанную информацию, и по каким параметрам
Современное резюме с фотографией
Перейти к основному контенту MicrosoftOffice
- Главная
- Продукты
Резюме (примеры, образцы документов)
- +7 (499) 99 44 797
-
info@hr-best. su
su
- О компании
- О нас
- Наша философия
- Партнеры
- Запуск бизнеса
- Аудит
- HR проекты
- Подбор кадров
- Договор на подбор персонала
- Заявка на подбор персонала
- Хедхантинг
- Массовый подбор персонала
- Региональный подбор
- Подбор персонала в кредит
- Рекрутинг сотрудников по специализации
- Подбор бухгалтера
- Подбор банковских специалистов
- Подбор главного бухгалтера
- Подбор домашнего персонала
- Подбор инженеров
- Подбор кладовщиков
- Подбор менеджеров
- Подбор менеджеров по продажам
- Подбор менеджера по рекламе
- Подбор HR менеджеров
- Подбор офисного персонала
- Подбор менеджера по закупкам
- Подбор продавцов-консультантов
- Подбор логистического персонала
- Подбор персонала маркетинга, рекламы, PR.
- Подбор секретаря
- Подбор специалистов Среднего и Высшего звена
- Подбор специалиста МСФО
- Подбор специалистов в строительной сфере
- Подбор IT специалистов
- Подбор тайного покупателя
- Подбор топ-менеджеров
- Подбор юристов
- Подбор персонала в социальных сетях
- Подбор персонала методом анализа резюме
- Подбор персонала: наблюдение за кандидатом
- Скрининг резюме
- Подбор по скрининг резюме
- Абонентское обслуживание
- Тренинги для персонала
- Тестирование персонала
- Опросник 360 градусов
- Подбор менеджера по продажам: тест
- Тест 1 для менеджеров
- Тест 2 для менеджеров
- Тест оценки общения
- Тест для менеджеров по закупкам
- Тест для оценки специалиста
- Трудоустройство
- Составить резюме
- Вакансии
- Подбор кадров
- Информация
- Обзор заработных плат
- Монитор заработных плат в Москве
- Среднемесячная заработная плата. по субъктам РФ
- Заработная плата (подборка ТК)
- О размере зарплаты в трудовом договоре
- Формы оплаты труда
- Удержания из заработной платы
- Средний заработок
- Оплата труда при невыполнении норм, браке, простое
- Расчет при увольнении
- Образцы документов
- Сопроводительное письмо к резюме (образец)
- Трудовой договор (образцы документов)
- Трудовой договор БЛАНК
- Трудовой договор срочный БЛАНК
- Трудовой договор с испытательным сроком БЛАНК
- Трудовой договор по совместительству БЛАНК
- Трудовой договор работника с работодателем — ИП БЛАНК
- Трудовой договор с инвалидом БЛАНК
- Трудовой договор с водителем БЛАНК
- Ученический договор БЛАНК
- Дополнительное соглашение к трудовому договору БЛАНК
- Доп. соглашения к трудовому договору о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну БЛАНК
- Образец трудовой договор с Главным Бухгалтером
- Образец трудовой договор с Генеральным Директором
- Образец трудовой договор с няней
- Гражданско-правовой Договор на выполнение работ БЛАНК
- Гражданско-правовой Договор на выполнение услуг БЛАНК
- Резюме (примеры, образцы документов)
- Бланк резюме
- Резюме Автослесарь
- Администратор салона
- Администратор системный
- Резюме Бухгалтер
- Заместитель главного бухгалтера
- Резюме главный бухгалтер
- Резюме главного механика
- Резюме директора по розничным продажам
- Резюме водителя-экспедитора
- Резюме инженера ПТО
- Резюме инженер по надзору за строительством
- Резюме кладовщик
- Резюме курьера
- Резюме массажиста
- Резюме менеджер по закупкам
- Резюме менеджер по продажам
- Резюме менеджер по маркетингу
- Резюме менеджер по рекламе
- Резюме менеджер PR
- Резюме менеджер по туризму
- Резюме старший механик транспортного отдела
- Резюме начальник АХО
- Резюме начальник склада
- Резюме на должность начальник складской логистики
- Резюме начальник службы безопасности
- Резюме начальник службы эксплуатации зданий
- Резюме охранника
- Резюме оператор стана, наладчик оборудования
- Резюме продавеца
- Резюме секретарь-референт
- Резюме слесарь по ремонту оборудования
- Резюме финансовый директор
- Рекомендательное письмо ОБРАЗЕЦ
- Пример (образец) рекомендательное письмо Руководитель ИТ проектов
- Пример (образец) рекомендательное письмо инженер
- Пример (образец) рекомендательное письмо менеджер
- Пример (образец) рекомендательное письмо торговый представитель
- Пример (образец) рекомендательное письмо Бухгалтер
- Пример (образец) рекомендательное письмо финансовый менеджер
- Пример (образец) рекомендательное письмо водитель
- Пример (образец) рекомендательное письмо няни
- Пример (образец) рекомендательное письмо домработница
- Характеристика (образцы документов)
- Производственная характеристика в лечебно-профилактическое учреждение и бюро медико-социальной экспертизы
- Характеристика бухгалтера
- Характеристика военнослужащего
- Характеристика менеджера банка
- Характеристика менеджера по продажам
- Характеристика секретаря
- Характеристика сотрудника полиции
- Характеристика студента
- Характеристика ученика
- Автобиография (образцы документов)
- Автобиография госслужба. Бланк
- Автобиография образец
- Автобиография госслужба.
- Материальная ответственность работников
- Договор о материальной ответственности Бланк
- Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности БЛАНК
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с водителем-экспедитором БЛАНК
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с кассиром БЛАНК
- Договор о полной индивидуальной материальной ответственности с продавцом БЛАНК
- Исковое заявление о возмещении ущерба БЛАНК
- Трудовые споры (образцы документов)
- Примерная форма искового заявления о взыскании заработной платы
- Примерная форма искового заявления о признании отношений трудовыми
- Работа соискателю
- Работа у нас
- Методики оценки кандидата на собеседовании
- Причины отказа в трудоустройстве
- Как провалить собеседование?!
- Кодекс взаимоотношений кадрового агентства и соискателя
- Все о Кадровых Агентствах
- Положение о Кадровом Агентстве
- Должностная инструкция Рекрутер
- О профессии HR
- Конвенция N 181 Международной организации труда
- Кодекс участников кадрового сообщества
- О кадровом агенстве
- Качественный подбор персонала
- Рекрутинговая компания — ваш надежный партнер и помощник
- Кадровые агентства и кадровый бизнес Москвы
- Рейтинг кадровых агентств
- Сложности работы
- Как открыть кадровое агентство
- Недобросовестные клиенты
- Библиотека HR-технологий
- 7 типов сотрудников, которых следует незамедлительно уволить
- Вакансия — как правильно составить описание
- Внутренний подбор персонала: реалии
- Инструкция по кадровому делопроизводству
- Рекрутмент — уроки от новаторов Кремниевой долины
- Собеседование — задайте самый главный вопрос
- Стресс — как бороться
- Тайм-менеджмент — как организовать
- Новости
- Статьи
- Обзор заработных плат
- Стоимость услуг
- Акции
- Контакты
- . ..
по субъктам РФ
соглашения к трудовому договору о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну БЛАНК
Бланк
..- Главная
- Информация
- Образцы документов
- Резюме (примеры, образцы документов)
- Обзор заработных плат
- Монитор заработных плат в Москве
- Среднемесячная заработная плата. по субъктам РФ
- Заработная плата (подборка ТК)
- О размере зарплаты в трудовом договоре
- Формы оплаты труда
- Удержания из заработной платы
- Средний заработок
- Оплата труда при невыполнении норм, браке, простое
- Расчет при увольнении
- Образцы документов
- Сопроводительное письмо к резюме (образец)
- Трудовой договор (образцы документов)
- Трудовой договор БЛАНК
- Трудовой договор срочный БЛАНК
- Трудовой договор с испытательным сроком БЛАНК
- Трудовой договор по совместительству БЛАНК
- Трудовой договор работника с работодателем — ИП БЛАНК
- Трудовой договор с инвалидом БЛАНК
- Трудовой договор с водителем БЛАНК
- Ученический договор БЛАНК
- Дополнительное соглашение к трудовому договору БЛАНК
- Доп. соглашения к трудовому договору о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну БЛАНК
- Образец трудовой договор с Главным Бухгалтером
- Образец трудовой договор с Генеральным Директором
- Образец трудовой договор с няней
- Гражданско-правовой Договор на выполнение работ БЛАНК
- Гражданско-правовой Договор на выполнение услуг БЛАНК
- Резюме (примеры, образцы документов)
- Бланк резюме
- Резюме Автослесарь
- Администратор салона
- Администратор системный
- Резюме Бухгалтер
- Заместитель главного бухгалтера
- Резюме главный бухгалтер
- Резюме главного механика
- Резюме директора по розничным продажам
- Резюме водителя-экспедитора
- Резюме инженера ПТО
- Резюме инженер по надзору за строительством
- Резюме кладовщик
- Резюме курьера
- Резюме массажиста
- Резюме менеджер по закупкам
- Резюме менеджер по продажам
- Резюме менеджер по маркетингу
- Резюме менеджер по рекламе
- Резюме менеджер PR
- Резюме менеджер по туризму
- Резюме старший механик транспортного отдела
- Резюме начальник АХО
- Резюме начальник склада
- Резюме на должность начальник складской логистики
- Резюме начальник службы безопасности
- Резюме начальник службы эксплуатации зданий
- Резюме охранника
- Резюме оператор стана, наладчик оборудования
- Резюме продавеца
- Резюме секретарь-референт
- Резюме слесарь по ремонту оборудования
- Резюме финансовый директор
- Рекомендательное письмо ОБРАЗЕЦ
- Пример (образец) рекомендательное письмо Руководитель ИТ проектов
- Пример (образец) рекомендательное письмо инженер
Подробный образец заполнения резюме на работу / Бизнес / Бизнес и инвестиции
Резюме на работу составляется и оформляется соискателем работы в произвольной форме в электронном или письменном виде на бумажном носителе.
Грамотно заполненное резюме в значительной степени повышает шансы потенциального кандидата на устройство на работу в организацию предлагающую вакансию.
Как и большинство образцов форм, резюме имеет основные разделы, в нашем случае разделы которые характеризуют будущего работника. Эти разделы необходимо заполнять наиболее полно и грамотно.
Структура резюме на работу
Структура включает в себя следующие разделы:
- Личная информация.
- Опыт предыдущей работы.
- Образование соискателя.
- Иностранные языки и компьютерные навыки.
- Личные качества.
- Дополнительная информация.
На сегодняшний день разработано множество образцов резюме, некоторые проще, некоторые более объемны и могут включают в себя гораздо больше пунктов. В основном объемные резюме используют компании гиганты, где они регламентируются корпоративной политикой организации. В таких резюме необходима также фотография соискателя в формате 3 на 4. Для Вас редакция нашего портала подготовила наиболее полный образец (бланк) резюме, который в любом случае подойдет для работодателя (см.
приложения вложенные в конце информационного поста).
Для большинства компаний территориально расположенных в Российской Федерации резюме является практически незаменимой вещью. Работодатель путем проверок заполненных соискателями бланков имеет возможность отсеивать «нежелательных» работников еще до принятия его на работу. Поэтому настоятельно рекомендуется при обращении к работодателю должным образом подготовить и корректно (правдиво) заполнить свое резюме на работу.
Пустой бланк и образец заполнения резюме на работу
Только для Вас уважаемые посетители нашего бизнес портала ossi.ru наша команда для примера заполнения составили резюме предполагаемого работника в энергетическую сферу деятельности!
Скачать пустой бланк резюме
Образец заполнения резюме на работу
В предоставленном выше образце подробным образом заполнен каждый пункт резюме. Естественно у каждого человека бланк будет заполнен по-своему и отличаться от «рыбы». Специалистами также рекомендуется разместить в правом верхнем углу свою фотографию размером 3 на 4.
И последнее позиционируйте себя как всесторонне развитый и грамотный человек с подробным описанием личных качеств в дополнительной информации в бланке резюме.
10 Советов, как составлять резюме по шаблону [+8 шаблонов]
Согласитесь, важность резюме для поиска работы трудно переоценить.
Зачастую, это единственный мостик между кандидатом и работодателем, который экономит время и деньги обеим сторонам.
Как обычно, единой формулы успеха не существует, но чтобы упростить вам жизнь, мы подготовили для вас удобный шаблон резюме.
Не сомневаемся, что у вас много вопросов:
— В каком формате сохранить анкету?
— Как ее отправить работодателю?
— Как правильно написать резюме для устройства на работу по образцу или шаблону?
— Можно ли бесплатно скачать шаблон резюме в Word?
Не волнуйтесь, мы подробно разберем каждый вопрос.
Поехали!
Как составить резюме: практические рекомендации
Хотя единого стиля резюме не существует, HR’ы давно привыкли к определенному формату.
Мы предлагаем 10 советов для создания хорошего резюме, которое привлечет внимание работодателя.
- Адаптируйте резюме для каждой вакансии. Рекрутера не интересует лишняя информация. Подгоняйте текст под требования работодателя.
- Объем резюме не должен превышать одной-двух страниц. Этого достаточно, чтобы разместить всю нужную информацию и не перегружать работодателя большим текстом.
Если у вас богатый опыт работы, подготовьте две версии анкеты. Краткую, для отправки по почте работодателю и подробную, чтобы распечатать и принести с собой на собеседование.
- Если фактов не хватает на полноценную страницу А4, поиграйтесь со шрифтами , увеличьте межстрочные интервалы и добавьте новые блоки, чтобы на листе не осталось пустого места.
- Используйте один шрифт. Мы рекомендуем использовать Helvetica или Roboto – эти шрифты еще не успели никому надоесть и прекрасно читаются как на экране компьютера, так и в распечатанном виде.
- Проверяйте правописание. Пользуйтесь онлайн сервисами проверки, например, «Орфограммикой», «advego» и т.д. На худой конец, используйте инструменты MS Word. Для этого даже не нужно скачивать программу — просто запустите автоматическую проверку в веб-версии.
- Пишите простым языком, избегая длинных фраз. Обилие сложных словесных конструкций говорит о том, что человеку нечего сказать.
- Правильно используйте времена. О текущих проектах пишите в настоящем времени, а о предыдущих — в прошедшем.
- Будьте готовы подтвердить каждое сказанное слово на собеседовании. Обязательно выучите наизусть все, что вы пишите в анкете. Если на вопрос рекрутера об опыте вы скажете: «ну посмотрите, что я там в резюме написал», вас никто не воспримет всерьез.
- Заранее подготовьте ответы на вопросы, которые появятся у рекрутера, когда он прочитает вашу анкету. То, как вы ответите на них, повлияет на исход встречи.
- Используйте все доступные блоки, но не лейте «воду». Пишите по существу.
Пользуйтесь онлайн сервисами проверки, например, «Орфограммикой», «advego» и т.д. На худой конец, используйте инструменты MS Word. Для этого даже не нужно скачивать программу — просто запустите автоматическую проверку в веб-версии.
Это сохранит вам время и силы, которые вы сможете потратить на подготовку к собеседованию.В каком формате сохранить шаблон резюме
В первую очередь обратите внимание на требования к вакансии, потому что многие работодатели указывают в них требования к формату резюме.
Если такие требования есть, просто следуйте инструкции.
В некоторых компаниях резюме проходит через ATS — систему, которая сканирует текст по ключевым словам на соответствие требованиям вакансии.
Помните об этом, когда будете готовить список навыков.
У вас есть два формата на выбор: doc и pdf. Про другие форматы забудьте сразу – с ними слишком много проблем.
Оптимальным выбором считается комбинация шаблонов резюме и формат pdf. Составляя анкету в конструкторе резюме, вы всегда можете настроить шрифт, межстрочный интервал и масштаб так, что резюме поместится на одной странице и будет выглядеть ровно и красиво.
Как отправить шаблон резюме работодателю
Недостаточно составить резюме на работу по шаблону — нужно как-то передать его работодателю.
И для этого есть несколько способов:
- Отправить ссылку на резюме, размещенное в интернете.
- Отправить приложением к e-mail.
- Принести в распечатанном виде на собеседование.
Рекомендуем использовать все три способа.
Отправляйте pdf по электронной почте, открывайте резюме для публичного просмотра в конструкторе myresume и делитесь ссылкой, приносите расширенную версию анкеты на собеседование.
Если работодатель не упомянул про дополнительные инструкции, рекомендуем воспользоваться электронной почтой.
Звучит легко.
Но тем не менее, многие соискатели продолжают совершать 5 типичных ошибок, которые стоят им приглашения на собеседование:
- Пустое поле вместо темы. Если забыть о теме, резюме попадет в спам или просто потеряется среди сотни других заявок.
Пишите конкретно: «Отклик на вакансию Х» или «Резюме Иванова И.У. для должности Х».
- Пустое тело письма. Эту ошибку допускают так же часто, как и задают вопрос «Что там написать?».
Ответ прост – краткое описание своей кандидатуры. Не путайте тело с сопроводительным письмом.
- Некорректные названия вложений. Автоматическое «Новый_Документ_1» не подойдет для официального документа. Загрузите файл с формальным именем, например «Иванов_Резюме_Менеджер». В противном случае, рекрутер просто потеряет его среди других анкет и забудет о вашей кандидатуре.
- Рассылка нескольким адресатам. Письмо — показатель ваших намерений, а массовая рассылка сведет положительное впечатление на «нет».
В крайнем случае, добавляйте скрытую копию. А лучше – составляйте индивидуальные заявки для каждого работодателя.
- Неуместный адрес почты. Имя почтового ящика, равно как и тема письма — это ваше лицо до собеседования.
Заведите рабочий аккаунт с нейтральным именем для деловой переписки. «[email protected]» производит не такое впечатление, как например «[email protected]».
Не забывайте проверять грамотность. Согласитесь, обидно, когда одна пропущенная очепятка портит мнение рекрутера.
Шаблоны и примеры удачных резюме
Написать резюме по образцу или шаблону проще и быстрее, чем заниматься оформлением самостоятельно: единственное, что вам остается – вписать свои данные.
Все остальное, включая структуру, формат, визуальное оформление и шрифты уже подобрано нашими дизайнерами.
Преимущества конструктора и шаблонов myresume:
Здесь вы можете найти шаблоны, которые подойдут для любой вакансии.
Кроме этого, мы собрали примеры резюме для разных профессий, которые можно использовать как образец. На сайте они представлены в виде готовых анкет, которые вы можете скопировать и изменять по своему усмотрению.
Типичные ошибки
Топ 5 ошибок, которые допускают соискатели:
- «Пустые» слова. Рекрутерам всегда нужна конкретика и доказательства.
Любой опыт можно представить в виде фактов и цифр, даже личные качества. Не засоряйте навыки бесконечными «целеустремленный» или «коммуникабельный». Вместо этого расскажите, как эти качества помогли вам в достижении успехов.
- Социальные сети. Личная жизнь и работа — это далекие друг от друга области.
Но если вы претендуете на должность топ-менеджера, а ваши профили в социальных сетях заполнены фотографиями с бесконечных гулянок и вечеринок, это разрушит образ профессионала. - Тонкая грань между важной и бесполезной информацией. Бывает сложно определить, что нужно указать в резюме, а что лучше оставить для собеседования.
Представьте себя на месте работодателя.Какой специалист вам нужен?
Какими качествами он обладает?
Какие у него увлечения, хобби?Если «ожидания» совпадают с «реальностью» — запишите это в резюме.
- Неактуальные данные. Если вы устраиваетесь на работу в сферу, в которой последний раз вы работали 3-4 года назад, уделяйте внимание достижениям и курсам повышения квалификации, а не опыту и обязанностям на предыдущем месте.
Иначе рекрутер посчитает, что вы уже все забыли и не сможете влиться в работу.
- Несоответствие фотографии вашему образу. Неправильный ракурс, повседневная одежда, не тот фон — и ваш имидж потенциального главы отдела разрушен.
Беспроигрышный вариант – нейтральный, размытый фон, деловой костюм и фото в анфас.
Неправильный ракурс, повседневная одежда, не тот фон — и ваш имидж потенциального главы отдела разрушен.Вывод
Заполняя резюме, образец шаблона убережет вас от многих ошибок, которые допустят ваши конкуренты.
Но не думайте, что от всех.
Время, которое сэкономят вам шаблоны, используйте на содержание – подберите необходимые навыки, опыт, и покажите рекрутеру, что вы – лучший вариант для этой компании.
Нет ничего сложного в том, чтобы написать резюме на работу: достаточно бесплатно скачать шаблон из нашей базы примеров резюме и подстроить его «под себя».
Будьте внимательны, и правильное оформление, подача и безупречная грамотность станут вашим ключом к работе мечты!
как преподнести себя работодателю в выигрышном свете
Первое знакомство работодателя с соискателем происходит через форму резюме. Проще говоря, резюме – это заявка на участие в конкурсе на вакантную должность.
Заявить о себе можно откликнувшись на вакансию с работного сайта или отослав резюме непосредственно на электронную почту работодателя, или по факсу.
Что же такое резюме
Это визитная карточка человека, который находится в поиске работы, в сжатом формате дающая необходимую информацию работодателю о потенциальном соискателе.
Составление резюме
На работных сайтах существуют шаблоны резюме, которые необходимо заполнить при регистрации. Рекомендуется, помимо шаблонных резюме, подготовить одно в формате Word, которое будет храниться на домашнем компьютере, и корректироваться по мере необходимости. После сохранения документа необходимо проверить открывается ли он, сохранились последние изменения, а также на логическую последовательность информации и орфографические ошибки.
При отправке резюме на электронную почту работодателя в теме письма укажите: резюме ФИО (например, Иванова И.И.) на должность (наименование должности). Это поможет рекрутеру быстро вычленить информацию среди потока писем.
Что должно быть указано в резюме
- Контактная информация. Обычно это адрес электронной почты и номер мобильного телефона. Можете делать пометки, каким способом удобнее получать обратную связь. Главное, чтобы в эти данные не закралась ошибка. Проверьте несколько раз, и при смене контактов вовремя вносите корректировки. При наличии ошибки вероятность, что с вами свяжется работодатель, равна нулю.
Что отразить в резюме
- Фотография. Некоторые соискатели не утруждают этим пунктом, а если размещают, то позволяют себе выбрать групповую фотографию, свадебную или с места отдыха. Рекрутеру необходимо оценивать не свадебный наряд, а умение выглядеть в деловом стиле. Особенно это важно для должностей, в обязанностях которых запланированы встречи с клиентами. В этом случае правильно подобранная фотография сыграет на руку. Ответственный подход должен быть к каждому пункту резюме. Мелочей не бывает.
- Возраст. Указывайте верно свой возраст, точнее дату рождения. Не снижайте годы. Да, масса работодателей ищет молодых и амбициозных сотрудников. В основном это работа связана с продажами. Но будьте уверены, есть большое количество вакансий от 40 и выше. На разных должностях различны требования работы. Если работник ищет активно работу, то место работы найдется в любом случае. Огромным минусом для соискателя будет намеренное искажение фактов в резюме. На собеседование обман раскроется, и это будет влиять на оценку и отношение потенциального работодателя.
Не снижайте годы. Да, масса работодателей ищет молодых и амбициозных сотрудников. В основном это работа связана с продажами. Но будьте уверены, есть большое количество вакансий от 40 и выше. На разных должностях различны требования работы. Если работник ищет активно работу, то место работы найдется в любом случае. Огромным минусом для соискателя будет намеренное искажение фактов в резюме. На собеседование обман раскроется, и это будет влиять на оценку и отношение потенциального работодателя.Дойти до приглашения на собеседование путем искажения фактов не гарантирует трудоустройство, а только потраченное впустую время рекрутера и соискателя.
- Образование. Перечисляйте все дипломы, курсы, повышение квалификации, тренинги и прочее. Неизвестно где и когда эта информация может выстрелить. Но такое случается достаточно часто. Обязательно указывайте годы окончания, наименования учебных заведений. Если добились значительных успехов – сделайте пометку.
Предыдущий опыт
Структура резюме подразумевает подачу информации следующим образом: указание временного периода, наименование организации, в которой работали ранее, должностные обязанности.
Обратите внимание! В резюме указывается место работы в обратном хронологическом порядке, то есть первое место вашей работы будет в конце списка.
В должностных обязанностях указывают конкретику, не стоит переписывать должностную инструкцию. Необходимо четко указать, чем вы занимались на данной должности. Возможно, у вас были какие-то достижения. Возможно, вы приобрели какие-то новые навыки за время работы. Возможно, вы что-то сделали новое, привнесли что-то в работу компании. Если у вас есть конкретные данные, а лучше цифры, обязательно укажите это.
Изучение резюме
Дополнительным плюсом будет, если вы укажите причину своего ухода с каждого места работы. Вопрос: «Почему вы ушли с предыдущего места работы?» вы будете слышать часто на собеседованиях.
Найдите формулировки ответов заранее, которые будут объяснять причину ухода, и при этом не будут характеризовать вас с негативной стороны.
Даже если у вас возникла конфликтная ситуация на предыдущем месте работы, но вы об этом рассказываете абсолютно спокойно, не допуская нелицеприятных выражений в адрес работодателя, то эта причина не снизит желание с вами сотрудничать. Главное, чтобы ваши претензии к предыдущему работодателю были обоснованы и не забываем, что работодатель, рассматривая вас как соискателя, имеет право позвонить на предыдущее место работы, и навести справки. Причина, которая обозначена из уст соискателя, не должна расходиться с причиной, которую назовет предыдущий работодатель.
Все виды обмана на собеседовании легко проверить. Не начинается ваше знакомство потенциальным работодателям со лжи!
Зарплатный диапазон
С точки зрения практики рекрутеров гораздо легче работать с резюме, где четко указана зарплата, на которую вы претендуете либо зарплатный диапазон.
Почему это важно? При подборе персонала в работу выдается задача по поиску персонала с условными критериями. Как это выглядит: необходим сотрудник на должность, обязательные знания, желательные, з/п при соблюдении всех условий, при только обязательных, з/п на старт, рост по з/п и от чего зависит рост.
Уровень зарплаты
Зачастую в коммерческих организациях диапазон зарплаты варьируется от того, с каким багажом знаний и умений приходит сотрудник. Соискателю без опыта работы на старт предложат минимум с условием повышения заработной платы в процессе приобретения необходимых навыков и умений.
Работодатель будет вас рассматривать, чтобы в процессе обучения получить специалиста в необходимой области. Данная модель работы выгодна в первую очередь соискателю, который только начинает свою карьеру. Происходит обучение профессии, но уже с получением заработной платы и оформлением, согласно ТК РФ. В чем выгода работодателю? Оплачивать труд согласно функционалу.
Рекомендации
Указывать или нет, право соискателя.
На собеседовании этот вопрос все равно поднимется. Лучше заранее подготовить номер телефона предыдущего работодателя и предупредить о возможных звонках. Маловероятно, что до приглашения на собеседования будут проверять сведения о кандидате у предыдущего работодателя. Данная информация может стать только плюсом в оценке потенциального кандидата на должность со стороны рекрутера, покажет, что соискатель ответственно подошел к оформлению резюме.
О себе
Как себя преподнести
Очень часто соискатели в графе о себе пишут: коммуникабельный, ответственный, исполнительный и т.д. Основываясь на каких критериях делаются подобные выводы? Правильнее заполнить эту графу, опираясь на основные качества вашего характера. Если вы пунктуальны, усидчивы, умеете работать с большим объемом информации, ладить с людьми – то укажите эту информацию. Дополнительные качества в плюс: внимательность, грамотность и исполнительность, если вы это знаете за собой.
Обязательно укажите вашу жизненную ситуацию, если наличие каких-либо сложностей не позволят выполнять работу в режиме полного трудового дня или иные аспекты.
Например, поиск работы строго с 8 до 17, или на частичную занятость, например, подработка для студентов во второй половине дня. Потенциальный работодатель будет делать предложение исходя из тех условий, которые указаны.
Цель резюме – найти работу, а не дойти до собеседования!
Как обратить на себя внимание потенциального работодателя
Если отклик происходит с работного сайта, не игнорируйте возможность написать сопроводительное письмо. При отклике на электронную почту напишите в теле письма информацию, почему выбрали именно эту вакансию, какие качества помогут вам справиться именно с этой работой, возможно, был опыт подобного рода. Сделайте свой отклик обоснованным. И это должна быть не общая фраза: «думаю, что справлюсь», а аргументированный отклик.
Не допускайте искажения информации в резюме, проверяйте на наличие орфографических ошибок.
Если вам не поступила обратная связь, будет уместно перезвонить и уточнить, получил ли работодатель резюме. Не оставляйте этот процесс на самотек.
Если вы действительно ищите работу и вам нужны деньги, или вы хотите самореализоваться, вы обязательно ее найдете. Удачи!
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Лучшие советы по приему на работу
Успешно заполните свое заявление, используя эти советы по приему на работу и контрольный список практического применения.
Обращение к вакансиям может стать повторяющимся и отнимать много времени. Избегайте саботажа ваши шансы на успех в поиске работы, потому что вы не полностью сосредоточились на выполнении ваше заявление о приеме на работу должным образом.
Многие работодатели используют заявки на вакансию для проверки потенциальных сотрудников и принятия решения о
следующий шаг в процессе найма.Вам может потребоваться заполнить вакансию
заявление, когда вы подаете заявление о приеме на работу или когда вас вызывают на
опрос.
Этот практический контрольный список поможет вам получить его прямо каждый раз, когда вы заполняете заявление о приеме на работу.
Работодатели используют приложения как средство получения стандартной информации от каждого кандидат, который может быть или не быть в их резюме. Заявление о приеме на работу — это ключ инструмент в процессе поиска работы — пусть он работает на вас.
10 лучших советов по приему на работу
1.Имейте при себе необходимые документы
Вам нужна копия вашего последнего резюме, вашего списка рекомендаций, объявления о вакансии или описания, вашего социального карточка безопасности, адреса и контактные телефоны предыдущих работодателей и зарплата детали для правильного заполнения заявления о приеме на работу.
2. Внимательно прочтите инструкцию
Почти половина всех соискателей не следуют инструкциям. Найдите время, чтобы прочитать все инструкции и просмотреть все
заявление, прежде чем начать его заполнять.
Это предотвращает повторение информации
или положить не туда.
Следование указаниям — это фундаментальный навык, который ищут работодатели, внимательно следуя указаниям в приложении, вы сразу же демонстрируете этот навык работы.
3. Напишите разборчиво и проверьте правильность данных
Заполните анкету аккуратно и разборчиво. Убедитесь, что вы записали правильные контактные телефоны и адрес электронной почты. Используйте правильный интервал и капитализация.
4. Убедитесь, что ваша трудовая книжка верна
Проверьте имена ваших бывших работодателей, их адреса, даты вашей данные о занятости и другие данные о занятости указаны правильно.
5. Заполните все реквизиты
При запросе информации, например, истории занятости, не пишите «обратитесь
возобновить «, это выглядит ленивым. Заполните данные в заявке.
как просили. Убедитесь, что информация, которую вы указываете в своем заявлении о приеме на работу,
в соответствии с информацией в вашем резюме.
Найдите время, чтобы ответить на вопросы, убедившись, что вы даете правильную информацию и одновременно демонстрируете, почему вы подходите для этой вакансии.
6. Напишите свою квалификацию полностью
Полностью опишите свою квалификацию. Не думайте, что работодатель знает, что акроним означает.
7. Не пропускайте вопросы
Заполните все необходимые разделы, иначе ваша заявка может быть отклонена.Если вопрос к вам не относится, ответьте «не применимо».
Всегда придерживайтесь правды — вам придется защищайте свои ответы в интервью. Подписывая заявление о приеме на работу, вы проверка точности информации.
8. Избегайте указания требований к заработной плате
Не указывайте конкретное требование к заработной плате, а укажите диапазон или напишите «открытый» или «оборотный». Затем об этом можно будет поговорить в интервью. полностью. Как ответить на вопрос о зарплате.
9. При необходимости предоставьте ссылки
Подготовьте список ссылок для включения в ваше приложение.
Узнать больше
о том, как выбрать ссылки и как попросить кого-то быть ссылкой
для тебя.
10. Проверить заявку на наличие ошибок
Основные советы по подаче заявления о приеме на работу включают в себя тщательную вычитку вашего заявления о приеме на работу пару раз перед отправкой Это. Орфографические и другие ошибки могут снизить ваши шансы.
Если вы заполняя онлайн-заявку, обязательно распечатайте копию, чтобы вы знали, что информация, которую работодатель получил во время собеседования и для использования в будущем.
Советы при приеме на работу, на которые следует обратить внимание, включают в себя времяпрепровождение и уход
независимо от типа заявления о приеме на работу, которое вы заполняете — будь то простое
одностраничное приложение или длинное и сложное приложение.
Лучшие советы по заполнению онлайн-приложений при приеме на работу
Заполните онлайн-заявку на вакансию в первую очередь офлайн!
Это рекомендуется по ряду причин:
- вы можете потерять подключение во время процесса
- вам, возможно, придется завершить все за один раз, если нет кнопки «сохранить и вернуть», что означает, что если вам нужны подробности что вам не нужно держать в руке трудно продолжить
- вы можете отправить по ошибке, прежде чем вы будете готовы
- ваш сеанс входа в систему может истечь, прежде чем вы закончите
Скопируйте и вставьте шаблон приложения в Word или аналогичный.
Заполните его, распечатайте и проверьте, а затем перенесите данные в онлайн-заявку на вакансию. Правописание и другие ошибки легче проверять на распечатанной странице, чем на экране.
Таким образом, вы можете быть уверены, что вы заполнили все необходимые данные, приложили всю необходимую документацию и ваше приложение не содержит ошибок, прежде чем вы нажмете кнопку отправки.
Если в форме указано слов, не превышайте . Подготовьте свой сначала ответьте в Word, проверьте количество слов и передайте информацию в онлайн-приложение.
Это все требует времени , но гораздо более продуктивно правильно завершить ряд целевых приложений, чем запускать большое количество плохо завершенных приложений.
Как написать выигрышное резюме
Сколько бы раз
вы подаете заявление о приеме на работу, каждое заявление важно и заслуживает пристального внимания и
рассмотрение.
Заполнить заявление о приеме на работу несложно, если у вас есть актуальная
резюме.
Узнайте, как составить резюме, которое заметят работодатели.
Вам понадобится обновленная версия вашего резюме, готовая для загрузки с приложением. Более 50 образцов резюме, дающих желаемый результат.
Убедитесь, что ваше резюме прошло через систему отслеживания кандидатов. Напишите резюме, которое превосходит ботов
Советы по созданию резюмеКак сделать так, чтобы мое заявление о приеме на работу заметили?
Правильно заполненное заявление о приеме на работу всегда будет выделяться. Менеджеры по найму постоянно жалуются на плохие заявления о приеме на работу — неверная информация, пропущенные разделы и орфография.
Помимо правильного заявления, вы можете гарантировать свою работу
Заявление выделяется тем, что включает хорошо написанную обложку заявления о приеме на работу
письмо. Выберите из более чем 50 образцов сопроводительных писем, которые нужно приложить к вашему заявлению.
Как написать сопроводительное письмо
Как мне продолжить работу по заявлению о приеме на работу
Важно быть в курсе статуса вашего заявления о приеме на работу.
Используйте это профессиональное повторное письмо, чтобы узнать, что происходит с вашим заявлением о приеме на работу.
Советы при приеме на работу — как следить за подачей заявления
Какие вопросы нельзя задавать при приеме на работу?
Есть определенные вопросы, которые нельзя задать кандидату. К ним относятся:
- возраст / дата рождения
- пол
- раса
- религия
- страна происхождения
Узнайте больше о незаконных заявлениях и вопросах собеседования в вопросах о незаконной работе
Ваш поиск работы — как это сделать правильно
Это 4 ошибки при поиске работы, которые могут снизить ваши шансы найти работу, которую вы хотите.
Увеличьте свои шансы на успех в поиске работы с помощью этих эффективных советов по поиску работы
Лучшие советы по поиску работы
Шаблоны заявлений о приеме на работу
Собеседование> Советы по поиску работы> Советы при приеме на работу
К началу страницы
Образец списка ссылок на вакансии
Образец списка рекомендаций для соискателей.
Когда потенциальный работодатель спрашивает
для вашего списка ссылок, вы должны иметь его готовый дать им.
Эти образцы шаблонов справочных списков помогут вам организовать справочную информацию в
правильный формат.
Первый вопрос, который соискатель задает о рекомендациях по трудоустройству:
Кого я должен включить в список рекомендаций?
Вы должны организовать от 3 до 5 ссылок, которые могут предоставить действительную информацию о ваших профессиональных навыках.
Подумайте о людях, которые сделают правильный сорт рекомендаций для вас. С этими людьми скорее всего свяжутся непосредственно потенциальным работодателем и должны быть готовы ответить на общие вопросы проверки рекомендаций.Используйте эти критерии выбора для ссылок, которые помогут вам выбрать правильные ссылки.
После того, как вы определились с тем, кого вы хотите включить в свой список ссылок, вы
необходимо получить их разрешение. Эти люди должны быть готовы ответить
вопросы о вас и знаю, чего ожидать.
Вы можете использовать этот образец рекомендательного письма, чтобы попросить человека выступить в качестве рекомендации для вас.
Если они Будем рады выступить в качестве справки, убедитесь, что вы получили их правильные и полные данные для вашего списка.К ним относятся:
- полное имя
- текущая должность
- название компании
- почтовый адрес
- город, штат, почтовый индекс
- контактный номер
- адрес электронной почты
Образец списка вакансий 1
Генри Ропер
654 Eton Road
Рочестер, Нью-Йорк 14663
584 665 3456
[email protected]
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ССЫЛКИ
Г-н Джек Либенберг | Г-жа Тереза Мутон |
com Г-н Эндрю Бестер | Г-жа Жюстин Томас |
Образец списка вакансий 2
Это может быть очень полезно для определения отношения ссылки к вам. Этот помогает потенциальному работодателю решить, с какими ссылками обращаться.
Sally Jones
65 Roux Road
Rochester, NY 14663
584-665-3456
[email protected]
СПРАВОЧНИК
Г-жа Керри Йель , менеджер по развитию бизнеса, HiTech Corporation
55 Greenside Plaza
Rochester, NY 14613
584 634 9034
kgyale @ hitechcorp.
com
Г-жа Йель была моим непосредственным руководителем с 2016 по 2020 год
Г-н Джордж Хантер, менеджер по маркетингу, HiTech Corporation
55 Greenside Plaza
Рочестер, Нью-Йорк 14613
584634 9034
[email protected]
Я работал в тесном сотрудничестве с мистером Хантером над рядом проектов с 2016 по 2020 год
Д-р Дон Гордон , доцент, Lubin School of Business
Pace University
861 Bedford Road
Pleasantville, NY 10570
583-773-3746
dgordon @ pace.edu
Я был учеником доктора Гордона с 2013 по 2016 год
Миссис Линда Хоум , менеджер магазина, универмаг Macys
100 Main Street
White Plains, NY 10601
583946 5015
[email protected]
Миссис Хоум была моим менеджером, когда я работал неполный рабочий день в Macys 2015
Когда мне следует представлять свой список литературы?
Передавайте список потенциальному работодателю только тогда, когда вас об этом попросят.
Избегать отправляя ссылки с резюме, лучше указать «Ссылки доступны на запрос».Включите список литературы в свое портфолио, чтобы передать его, когда запрашивается во время собеседования.
Большинство работодателей связываются только с рекомендациями после первичного отбора кандидата на работу. Это требует много времени и обычно используется как часть окончательного решения о найме.
Должен ли я включать свой список литературы в свое резюме?
Рекомендуется включать справочную страницу резюме только в том случае, если вас специально просят отправить ее вместе с резюме или заявлением о приеме на работу.
Справочный лист профессионального резюме
Как отправить рекомендации по электронной почте после интервью
Если интервьюер попросил вас переслать список рекомендаций о работе, он важно сделать это как можно быстрее после работы опрос. Ваш список литературы должен быть включен в качестве приложения к Ваше собеседование по электронной почте
Вы можете использовать формат, указанный в приведенном выше списке примеров вакансий.
Просто вставьте свои данные в выбранный вами шаблон профессионального списка рекомендаций.
Будьте готовы к другим проверкам занятости
Знайте, какие проверки биографических данных при приеме на работу может проводить работодатель. Полный список проверок при приеме на работу можно найти на сайте Employment Screening
.Резюме и сопроводительные письма
Собеседования> Рекомендации> Образец списка рекомендаций
К началу страницы
Подача заявления о приеме на работу — Деловой английский — Темы, диалоги, грамматика
Получение работы
Получение работы — очень тяжелый период в жизни большинства людей.Компании выбирают сотрудника из сотен кандидатов по особым правилам, поэтому существуют особые «типовые» факторы, влияющие на выбор работодателя. К таким факторам относятся: возраст, пол, опыт, семейное положение и семейное положение, личность и рекомендации.
Когда вы идете на собеседование, убедитесь, что вы пришли вовремя. Работодатель произведет плохое первое впечатление, если появится поздно. Если вы понимаете, что вас могут задержать, позвоните заранее и объясните проблему.
Во время собеседования работодатель попытается выяснить, что вы за человек, какой у вас опыт и как вы можете вписаться в рабочую ситуацию.
После того, как вы записались на прием, просмотрите информацию, которую вы указали в форме заявления, и резюме. Будьте готовы конкретно объяснить свои навыки и способности. Принесите резюме на собеседование. Резюме представляет собой распечатанный лист, в котором рассказывается о вашем образовании и опыте работы. Он служит письменной записью для работодателя.
Пойти на собеседование в одиночку; не берите с собой друзей или детей. Планируйте прибыть за десять минут до назначенного времени.Наденьте подходящую одежду. Чтобы произвести хорошее впечатление, у вас должен быть опрятный, опрятный вид.
Во время интервью будьте честны и скромны о себе. Обратите внимание, как интервьюер говорит; ответьте на все вопросы четко и грамотно. Постарайтесь не показаться скучающим, даже если вы понимаете, что работа вас не интересует.
Вот некоторые из вопросов, на которые работодатели пытаются ответить во время интервьюирования будущих сотрудников:
— Какой на самом деле этот человек?
— Есть ли у этого человека навыки для выполнения моей доступной работы?
— Подойдет ли этот человек к моей команде сейчас?
— Как быстро этот человек может учиться?
— Будет ли этот человек готов работать и ставить интересы организации в первую очередь?
Будьте готовы задавать собственные вопросы о работе, знайте, какой вид работы и какие преимущества вы хотите получить от должности.Запишите эти вопросы, прежде чем идти на собеседование.
Наконец, выразите свою благодарность и убедитесь, что интервьюер знает, как с вами связаться, если он или она хочет вас нанять.
Примеры описания должности (обновляется еженедельно
Что такое описание должности?
Описание должности — это внутренний документ, в котором четко указаны основные должностные требования, должностные обязанности, должностные обязанности и навыки, необходимые для выполнения конкретной роли. Более подробная информация В описании должности будет рассказано, как измеряется успех в должности, чтобы ее можно было использовать при оценке эффективности.
Они также известны как спецификация должности, профили должностей, JD и описание должности (PD).
В нашем каталоге должностных инструкций содержатся примеры описаний должностей, охватывающие все самые популярные должности. У нас есть примеры должностных инструкций, которые вы можете быстро загрузить и изменить в соответствии с вашими уникальными бизнес-требованиями. Вы найдете пример описания наиболее распространенных вакансий.
Начиная с типового описания должности, вы убедитесь, что вы не пропустите ни одного из ключевых требований к должности, и новые сотрудники будут лучше понимать свою роль.
Как написать описание работы?
- Загрузите шаблон описания вакансии.
- Добавьте официальное внутреннее название должности.
- Обобщите роль в первом абзаце.
- Подробное описание основных должностных обязанностей и должностных обязанностей.
- Подробно укажите основные требования и квалификацию.
- Определите успех в роли.
- Укажите, кому подчиняется роль.
- Обратитесь к менеджеру по найму и персоналу для проверки.
Зачем вам нужна должностная инструкция?
Правильно составленные описания должности часто являются единственными документами, которые полностью определяют, что такое роль, какие навыки требуются для ее выполнения и где эта роль подходит для организации. Это упрощает определение кандидатов, которые хорошо подходят для этой роли, а также привлекает кандидатов к ответственности, если они не выполняют основные обязанности, которые требуются для этой роли.
В чем разница между спецификацией работы и описанием должности?
Описание должности можно рассматривать как более точное описание должности, в котором подробно описаны точные степени образования, опыт, навыки и требования к должности.В большинстве случаев эти термины взаимозаменяемы и почти всегда описывают один и тот же документ.
Общий шаблон описания вакансии:
У нас также есть общий шаблон описания должности, который вы можете скачать, который будет охватывать любую должность.
Какие советы о том, как написать профессиональное описание должности?
Убедитесь, что название должности и описание совпадают. Проведите свое исследование. Если вы не знакомы с работой, поговорите с кем-нибудь, кто знает, и попросите его помочь с описанием.Убедитесь, что в нем четко определены цели должности и сроки их достижения.
У вас есть пример хорошего описания должности, который я могу проверить?
Да! Ознакомьтесь с нашими образцами описаний вакансий ниже, а также с нашим руководством о том, как их составить. Вы должны найти все необходимое для моделирования своего описания.
Содержат ли ваши должностные инструкции служебные обязанности?
Наши должностные инструкции содержат список наиболее распространенных должностных обязанностей для каждой должности.Это должно помочь вам очень быстро написать описание, хотя вам может потребоваться добавить информацию о должностных обязанностях или должностных обязанностях, относящихся к вашей должности.
Есть ли разница между описанием должности и описанием роли?
В основном это одно и то же. В некоторых регионах или странах описание ролей более распространено, но в большинстве США используется описание должностных обязанностей.
Теперь, когда у вас есть отличное описание должности, разместите его на бесплатных сайтах с объявлениями о вакансиях и наблюдайте, как приходят кандидаты.
НАПИСАНИЕ CV И ПИСЬМА-ЗАЯВКИ
РАЗДЕЛ 3: НАПИСАНИЕ CV И ПИСЬМО-ЗАЯВКИ| | | |
Упражнение 1. Работайте в парах. Обсудите эти вопросы:
> Какое впечатление вы пытаетесь произвести в письме-заявке?
> Следует ли писать письмо-заявку от руки, печатать на машинке или распечатывать лазерным лучом?
> Вы всегда в заявочных письмах говорите абсолютную правду?
X Упражнение 2.Послушайте, как эксперт обсуждает письма-заявки. Какую информацию она считает важной?
Упражнение 3. Напишите десять, что можно и чего нельзя делать людям, которые пишут письма-заявки. Первые уже сделаны за вас. Пишите четко. Не используйте карандаш.
Упражнение 4. Прослушайте пленку и запишите все, чего нет в вашем списке
написал.
Упражнение 5. Прочтите следующую информацию о написании писем-заявлений:
Письмо-заявление, если потенциальный работодатель захочет взглянуть на ваше резюме и, надеюсь, письмо-заявку, однако, если ваш опыт и квалификация. Макет и стиль. Письмо должно быть ограничено, чтобы вызвать достаточный интерес, чтобы сделать ваше приложение более подробным, пригласив вас для интервью.Вы не должны содержать слишком много подробностей, потому что это работа резюме.
| Написание письма-заявки |
одна страница и несколько абзацев будут
обычно достаточно. Лучше адресовать письмо конкретному человеку, например Дорогая мисс Чан, а не дорогой сэр или мадам. Однако в некоторых объявлениях о вакансиях имя человека, которому вы пишете, не указывается. Перед тем, как написать письмо, рекомендуется попытаться выяснить следующую информацию:
полное имя человека, которому вы пишете;
их титул — Mr., Миссис, мисс, мисс, доктору, профессору и т. Д., И;
свои должности — менеджер по персоналу, менеджер по персоналу и др.
Всю эту информацию можно получить, быстро позвонив в компанию. Помните, никогда не пишите «Уважаемая мисс В. Чан». Это должна быть Дорогая мисс Чан. Не используйте инициалы, кроме как в адресе. Если вы начинаете с «Уважаемый господин / госпожа», принято заканчивать с уважением. Принимая во внимание, что если вы начнете с Уважаемой мисс Чан, вы можете закончить с искренним уважением.Ваше письмо должно быть аккуратным и без ошибок по небрежности. Вы можете следовать заблокированному и открытому стилю пунктуации. Какой бы стиль макета вы ни выбрали, вы должны использовать его последовательно на протяжении всего письма.
Состав письма
Пункт 1 В нем должно быть четко указано, почему вы пишете и где видели рекламируемую работу.
1. Я хотел бы подать заявку на должность … как объявлено в сегодняшнем выпуске ..
2. Применительно к вашей рекламе в… по …, пишу на должность …
Параграф 2 Он должен дать небольшую информацию о вашей квалификации и опыте. Убедитесь, что предоставленная вами информация имеет отношение к работе, на которую вы претендуете.
1. Как вы можете видеть из моего резюме, я проработал на своей нынешней должности пять лет. За это время я приобрел бесценный опыт в …
2. Сейчас я учусь в ТПУ…………… Я должен закончить обучение в …………
Хотя я учился полный рабочий день, у меня было несколько летних работ, которые помогли мне получить опыт в …
3. За последние два года я работал на управленческом уровне, где я отвечал за …
Paragraph 3 В нем должно быть указано, почему вы считаете, что подходите для этой работы, и что вы можете предложить компании. Те, кто работает в настоящее время, могут указать причину, по которой они хотят сменить место работы.Однако вы не должны критиковать своего нынешнего работодателя.
1. В настоящее время я работаю секретарем в … Причина, по которой я ищу новую должность, заключается в том, что я хочу продолжить карьеру секретаря. К сожалению, на моей нынешней работе нет возможностей для продвижения по службе.
2. Последние два года я работаю секретарем в … К сожалению, компания переводит свои главные офисы за границу, и поэтому я решил искать новую должность.Я считаю, что опыт, который я приобрел в … дал мне качества, которые вы ищете …
3. Я считаю, что буду активом для вашей компании. Я смогу привезти с собой свой опыт … который, я считаю, был бы полезен на этой должности …
4. Я чувствую, что моя способность … поможет / позволит мне …
Параграф 4 Он должен сообщить читателю, когда вы доступны для собеседования и как с вами связаться.
1. Я хотел бы иметь возможность поговорить с вами о моей заявке.Я доступен для собеседования в любое время, и со мной можно связаться по телефону
2. Я могу пройти собеседование в любое время, но буду признателен за уведомление за два дня. Со мной можно связаться по телефону …
Я с нетерпением жду встречи с вами в ближайшее время.
3. По запросу в объявлении я прилагаю копию своего резюме вместе с недавней фотографией.
Я с нетерпением жду встречи с вами для дальнейшего обсуждения моей заявки. Я доступна … и с нами можно связаться по телефону …
Помните, что вам, возможно, придется дать немного больше деталей, чем в приведенных выше примерах. Вы также можете комбинировать язык в этих примерах. Кроме того, иногда бывает полезно собрать информацию о компании, чтобы вы знали больше о ее предыстории и политике. Это может помочь вам представить себя в лучшем свете.
Упражнение 6. Прочтите следующие отрывки из двух писем об объявлении для административного служащего. Заполните каждый пробел словом из следующего списка:
, так как аудио доступен, рассмотрите возможность включения запросов для дальнейшей формы в возможной позиции принять с
А.Уважаемые сэр или мадам,
В ссылке (1) …………. ваше объявление в сегодняшней ‘Morning News’, меня интересует
(2) ………… подает заявление на (3) …………. административного клерка вашей компании.
Не могли бы вы прислать мне (4) …………. детали и заявку (5) ………….
B. Уважаемый господин,
Я хочу подать заявку (6) …………. должность административного делопроизводителя в вашей компании. Я
(7)………… моя анкета. Я сейчас работаю (8) …………………. секретарем в
Бухгалтерияв TW Industries. В мои обязанности входит (9) ……………… и наборщик текста
и дилинг (10) ………… переписка и телефон (11) …………… Два раза в неделю у меня
хожу на вечерние занятия по бухгалтерии и намерен (12) …………….. экзамен
за три месяца.
Я подаю заявку на вакансию, потому что мне нужна (13)……………… для более широкого использования
мое обучение.
Я был бы (14) ………… на собеседовании в любое время.
Я надеюсь, что вы (15) …………. мое заявление (16) ………….
Упражнение 7. Посмотрите на это объявление о вакансии: в чем его привлекательность и в чем могут быть его недостатки? Основываясь на информации из Упражнения 5, напишите письмо-заявку в ACME Atlantic.
Работа на Бермудских островах!
ACME Atlantic — известная и уважаемая торговая компания.Мы занимаемся импортом напрямую от производителей из 35 стран, часто в соответствии с нашими собственными спецификациями, и в настоящее время экспортируем в 46 стран мира.
Мы ищем энтузиастов для работы в нашем офисе на Бермудских островах по временным контрактам на 36 и 9 месяцев. Кандидаты должны свободно говорить и писать как минимум на одном иностранном языке и могут быть гражданами любой страны.
Опыт в импорте / экспорте будет преимуществом, но, поскольку будет доступна специальная подготовка, это не обязательно.Основные требования — это готовность работать в составе команды, справляться с давлением, пользоваться телефоном на иностранном и английском языках, а также быть готовым время от времени работать сверхурочно, когда это необходимо.
Имеется несколько вакансий и хорошие долгосрочные перспективы, хотя первоначально со всеми успешными кандидатами будут заключены контракты максимум на 9 месяцев. Зарплата, которую мы предложим, отличная. Мы оплатим ваш обратный билет и предоставим вам подходящее жилье за номинальную арендную плату.
Пожалуйста, подайте заявление от руки, приложив свое резюме, к Чарльзу Фоксу, Европейскому офису продаж, ACME Atlantic Ltd, 45 Pentonville Road, London EC2 4AC.
Упражнение 8. Прослушайте следующий разговор и заполните примечания ниже:
|
Упражнение 9. Прочтите следующую информацию о написании резюме:
Формат биографии (CV)
Биографическая справка, обычно называемая резюме, включает в себя краткое изложение вашего образования и академического опыта, а также опыт преподавания и исследований, публикации, презентации, награды, награды и членство.
Международные работодатели часто ожидают, что в биографических данных они прочитают такую личную информацию, которая не будет включена в резюме.При написании резюме для аспирантуры или академического сообщества личные данные, включенные в этот шаблон биографии, будут опущены.
В следующем шаблоне биографии приводится пример того, что следует включить в свое резюме, а также соответствующий формат биографии.
Образец анкеты
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Имя Адрес Телефон Сотовый телефон Электронная почта
ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Дата рождения Место рождения Гражданство Статус визы Пол
Необязательная личная информация:
Семейное положение Имя супруга (-и) Дети
ИСТОРИЯ ЗАНЯТОСТИ
История работы Академические должности Исследования и обучение
ОБРАЗОВАНИЕ
Высшая школа Аспирантура Университета Постдокторантура
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ
Сертификаты и аккредитации Компьютерные навыки
НАГРАД
ПУБЛИКАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕРЕСЫ ЧЛЕНСТВА
Наличие хорошо составленного и эффективного резюме — отличный инструмент на сегодняшнем постоянно меняющемся рынке труда.Сильное резюме может быть единственным отличием от приглашения на собеседование или просто от того, чтобы ваше резюме было брошено в кучу шлама предлагаемого работодателя. Проще говоря, эффективное резюме может помочь вам на собеседовании. В мире академических кругов сильное резюме, известное как резюме (CV), может открыть дверь к постоянной должности.
Упражнение 10. Перепишите эту букву в подходящем формальном стиле. Некоторые предложения, возможно, придется вообще исключить. Узнайте свою версию с другим студентом:
11 Oakwood Road Stanhope, Birmingham 8 th Октябрь
Уважаемый Mr.Скотт,
Я пишу, потому что вы сказали, что вам нужен техник по обслуживанию в Evening Mail от 7 -го октября. Я вложил в это письмо историю своей жизни. Если вы посмотрите на него, то увидите, что я много знаю о технике, потому что я шесть лет работал инженером по техническому обслуживанию. Так что я многое узнал о ручном обслуживании и электрических системах. На днях я прошел курс конверсии, посвященный пневматическим, гидравлическим и электрическим системам. Это было довольно просто. Сейчас я иду на вечерние занятия по тем же предметам, и надеюсь, что в конце сдам экзамены!
Мне понравился ваш комментарий в объявлении о «хороших перспективах», потому что я в этом не только ради денег.Я хочу работу, которая будет что-то значить. Я уверен, ты поймешь. Свяжитесь с нами, если вам еще что-нибудь нужно знать. Дай мне на работе кольцо, 423419. По вечерам меня всегда можно найти у мамы в Кинг-Оук. Я могу прийти к вам в любое время, кроме вторника, что немного неловко.
С наилучшими пожеланиями, Ричард Уолтерс
: 2015-09-12; : 94 |
ГЛАГОЛЫ (инфинитив. Герундий. Причастие I, II.) | За глаголами обычно следует инфинитив.| Я хочу, чтобы вы помогли мне. | Он кажется умным. | . Глаголы, за которыми следует герундий. | Он стоял спиной к двери. | Вопросы | ОПРЕДЕЛЕНИЯ | СЛОВАРЬ | РАЗДЕЛ 1: ВВЕДЕНИЕ В БИЗНЕС-АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК |lektsii.