Онлайн работа тестировщиком: Вакансия Тестировщик веб-приложений (удаленно) в Москве, работа в компании RedSys (вакансия в архиве c 23 мая 2014)

Что нужно, чтобы устроиться на первую работу тестировщиком

Всем привет! Если вы читаете эту статью, значит вам интересен мир тестирования: вы могли что-то слышать от друзей про профессию “тестировщик”, могли читать статьи или какие-то книги.

Уверена, вы хотели бы попробовать себя в новой роли, найти первую работу в тестировании, но у вас куча сомнений — ”у меня нет профильного образования, я — не программист, я не потяну”. Почему я в этом уверена — потому что сама прошла довольно долгий путь  преодоления собственных страхов и сомнений, потому что студенты моих курсов приходят именно с такими страхами и неуверенностью в собственных силах.

В своей статье я расскажу, какими знаниями и умениями необходимо обладать, где их можно получить, как подготовиться и пройти собеседование на позицию “младший тестировщик” и устроиться на свою первую работу!

Какими навыками должен обладать начинающий специалист по тестированию, и где эти навыки получить?

Как и в любой другой профессии, в тестировании принято разделять уровни или, как их еще называют, грейды специалистов. У нас принята градация

junior, middle, senior. Какими же навыками или скилами должен обладать джуниор-тестировщик, чтобы его захотели взять на работу.

Во-первых, специалист должен уметь разговаривать и вести понятные коммуникации

А теперь, внимание, вопрос — а зачем тестировщику хорошо говорить и писать? В нашем деле коммуникаций будет очень много — и коллеги-тестировщики, и разработчики, и менеджеры, и руководители проекта, аналитики и др.). Именно поэтому навыки грамотной устной и письменной речи, умение задавать четкие и понятные вопросы крайне важны. Важны для того, чтобы аргументированно донести свою точку зрения, чтобы понятно излагать свои идеи, чтобы ускорить решение тех или иных вопросов. 

Как прокачать этот навык?

• часто и много ходить на собеседования, чтобы узнать, как вообще они проходят и какие вопросы там разбираются,
• научиться отвечать на вопросы, которые вам задают, а не начинать свое повествование “из-за печки”,
• не стесняться переспрашивать, если что-то не поняли,
• почитать или посмотреть ролики Гандапаса,
• прочитать книгу «Вдохновляй своей речью» Акаш Кариа,
• ну и погуглить основы делового общения в сети.  

Развивая себя в этом направлении, вы будете работать сразу над двумя результатами. Во-первых, вы действительно повысите свой профессионализм в тестировании, т.к. в этой отрасли без осознанных коммуникаций вы всё равно никуда не продвинитесь и ничего не достигните. Во-вторых, вы перестанете бояться собеседований, будете чувствовать себя более уверенно, и это поможет вам показать себя с лучшей стороны.

Во-вторых, основы фундаментальной теории тестирования

Для того, чтобы вас захотели взять на работу, вы должны знать основную терминологию, чтобы общаться с коллегами на одном понятном языке.

Проверьте себя, знакомы ли вам эти термины:

• функциональное и нефункциональное тестирование, 
• регрессионное, скриптовое и исследовательское тестирование, 
• можете ли вы сравнивать их и говорить о плюсах и минусах каждого,
• что такое чек-лист, тест-кейс, тестовый сценарий, какая между ними разница,
• что такое приоритет и критичность бага, может ли минорный баг иметь самый высокий приоритет на исправление.

Чтобы уверенно отвечать на приведенные выше вопросы, можно почитать порталы, посвященные тестированию, например, http://software-testing.ru/ или http://www.protesting.ru/ , книги Савин — «Тестирование.com», «Тестирование программного обеспечения. Базовый курс» — Святослав Куликов или выбрать один из профильных курсов для начинающих тестировщиков. Если вы владеете английским, не лишней будет книга Lee Copeland — «A Practitioner’s Guide to Software Test Design».

В-третьих, неплохо бы разбираться на базовом уровне в том, что написано в вакансии

Знать все — невозможно, смиритесь! Тестировать все — не умеет никто. Но знать прикладную область, уметь адаптироваться под вакансию и понимать нюансы тестирования именно этого направления — еще как возможно! Именно поэтому перед тем, как идти на собеседование, внимательно изучите, а что от вас хочет будущий работодатель, и хорошенько подготовьтесь.

Вы должны понимать, как вы будете тестировать продукты в зависимости от их специфики (десктоп-, веб- или мобильные приложения, а может быть вам на тест попадется игра?).

Проверьте себя, достаточно ли ваших знаний, чтобы ответить на вопросы:

• как устроен веб, 
• что такое клиент-серверная архитектура, 
• что такое база данных и чем она может быть полезна тестировщикам, как из нее “вытащить” нужные данные, 
• какие есть особенности тестирования мобильных приложений.

Кроме того, начинающему тестировщику очень важен навык правильного и точного документирования найденных багов. Глядя на заголовок вашего бага, разработчик должен понимать, в чем дело, а читая описание — должен знать строку кода, которую будет править.

В-четвертых, я бы добавила сюда навык написания тестовой документации

Очень важным моментом в нашей профессии является понимание того, когда какой формат стоит использовать — когда нам подойдет и простенький чек-лист, а когда необходимо написать очень подробный и понятный тест-кейс, который пройдет тестировщик любого уровня.
Зачем тестировщикам писать и поддерживать в актуальном виде тестовую документацию?

• Помогает планировать сроки окончания работ в будущем и настоящем, т.к. в чек-листах и тест-кейсах можно указать, сколько времени необходимо для проверки и сколько было затрачено.
• Хранит историю пройденных тестов. Вы легко вспомните, какие именно тесты проходили с ошибками, и не забудете перепроверить именно их.
• Результаты прохождения тест-кейсов / чек-листов наглядно показывает любому сотруднику компании текущее состояние разрабатываемого продукта. Помогает определить его степень готовности.
• Помогает помнить, что уже было проверено, а что нет.
• Помогает погружать в продукт новеньких специалистов.
• Помогает не забыть, какие тесты необходимо выполнить в первую очередь, какие во вторую, какие в третью и т. д. Это рождает уверенность, что за определенное время самые важные приоритетные тесты будут проведены, а результаты по ним — получены.

В-пятых, вы можете уже сейчас получить свой первый опыт

В сети есть немало платформ для того, чтобы “наколотить” опыт и хотя бы иметь представление, как это — тестировать. Онлайн-биржи, различные фриланс-платформы и площадки помогут вам с этим ( https://www.utest.com/, http://fixber.com/, проект “Хомячки”). Общий смысл подобных ресурсов заключается в получении практического опыта для начинающих специалистов по тестированию, а порой — сохранение и даже улучшение уже имеющихся навыков для тестировщиков, которые в настоящий момент находятся без работы.

Приведенные выше 5 блоков — это лишь малая часть знаний и навыков, которые необходимы для прохождения собеседования.

На курсе “Погружение в тестирование. Jedi Point“ мои студенты получают достаточную  теоретическую базу по приведенным выше направлениям, а затем отрабатывают и закрепляют ее большим числом практических заданий. 

Как подготовиться к собеседованию?

Теперь, когда мы определились с навыками, переходим к теме собеседования.
Давайте рассмотрим, из каких блоков состоит стандартное собеседование: я вкратце расскажу про самопрезентацию, теоретические вопросы от работодателя, о том, как правильно готовиться к этим вопросам, и какие вопросы лучше задавать работодателю касаемо интересующей вас вакансии. 

Большинство собеседований построено по однотипной схеме, и первым этапом соискателя просят рассказать о себе, провести самопрезентацию.
Самопрезентация (с лат. – «самоподача») – это процесс представления человеком собственного образа в социальном мире, характеризующийся намеренностью на создание у окружающих определенного впечатления о себе.

Михаил Портнов в своем видео дал замечательные советы по успешной самопрезентации.
Ваша задача-максимум — рассказать про свой опыт и свои навыки интересно, если у вас был успешный опыт решения какой-то проблемы — обязательно об этом расскажите.

К самопрезентации стоит подготовиться. Встаньте перед зеркалом и начните рассказывать так, как бы вы это сделали на собеседовании. По началу будет крайне неуютно и смешно, но это очень полезное упражнение! 

Следующим блоком собеседования принято считать вопросы технического и теоретического плана от вашего будущего работодателя. Это делается для того, чтобы оценить вас как будущего сотрудника, оценить уровень вашей подготовки.
Здесь важным моментом является не столько заученные определения и “страшные” термины, сколько ваше понимание и правильная интерпретация.  

Заранее подумайте, как поведете себя, если вам зададут вопрос, ответа на который вы не знаете.

Финальным блоком собеседования принято считать вопросы от соискателя к работодателю, благодаря таким вопросам вы сможете понять, хотите ли вы работать в данной компании, подходят ли вам ее ценности, разделяете ли вы цели компании. Какой рабочий график вас ждет, есть ли какие-то корпоративные стандарты и т.д.

Вместо заключения приведу основные положения для подготовки к собеседованию:

• Изучите компанию, в которую хотите пробоваться. Сейчас довольно много информации представлено на сайтах самих компаний (разделы “О нас”, “О компании” и др.). 
• Внимательно изучите вакансию и повторите теорию по заявленным требованиям. Повторение — мать учения! Хочу обратить ваше внимание, что говорить нужно правду, не придумывая, если вы никогда в своей жизни не тестировали API, не нужно придумывать ничего, ответьте честно. Работодатель сразу поймет, что вы пытаетесь увиливать.
• Подготовьте самопрезентацию, порепетируйте (я серьезно). 

И помните, собеседование — это не экзамен. Не только вас выбирают, вы тоже выбираете, подходит ли вам эта вакансия и компания в целом или нет, поэтому — спокойнее и без паники! Даже если с первого раза у вас не получилось — воспринимайте это не как неудачу, а как получаемый опыт, на котором можно и нужно учиться! 

И обязательно скачайте чек-лист “Что должен знать и уметь джуниор-тестировщик”, заполнив небольшую анкету.

Регистрируйтесь на курс “Погружение в тестирование. Jedi Point“, чтобы приобрести нужные навыки! По промокоду jedi будет предоставлена скидка 10%

Дополнительные материалы к статье:

Как начать карьеру тестировщика в IT-индустрии

Раздаточные материалы студентов курса Jedi point

Телеграм-канал “QA — курсы и образование”

Статья “Как проходить собеседование на QA-инженера без опыта работы”

Блог Учебного центра Лаборатории качества “ПОИНТ”

Как стать тестировщиком игр | GDJob.PRO

   Тестировщик видеоигр — работа мечты для многих людей.

В конце концов, вы получаете деньги за то, что играете в видеоигры весь день напролет… Так ли это? Нет, не совсем.
Правда в том, что тестирование видеоигр — это достаточно сложная работа, которая требует гораздо больше, чем просто неторопливое прохождение видеоигр. Вы можете быть первоклассным игроком в Halo, но это не значит, что вы сможете сделать отличный тест видеоигры.

Хоть эта работа и не особо требовательна к наличию образования, большинство людей, фактически, проходят через эту ступень в карьере, чтобы попасть в индустрию видеоигр. На самом деле это возможность, а не игра в видеоигры, за которую платят деньги.

Итак, вы готовы узнать о карьере тестировщика игр немного больше?

Содержание

1. Чем занимаются тестировщики видеоигр?
2. Тестирование видеоигр из дома
3. Преимущества быть тестировщиком видеоигр
4. Требования предъявляемые к тестировщику игр
5. Зарплата тестировщиков
6. Задачи, которые стоят перед тестировщиком видеоигр
7. Сопутствующие вакансии

Чем занимаются тестировщики видеоигр?

Тестировщики игр — это люди, которые работают в компаниях видеоигр и занимаются тщательным тестированием игр, чтобы знать наверняка, что в них нет «ошибок», «глюков» и других проблем. Их также называют «бета-тестеры» или просто «тестеры игр».

Задача тестера видеоигр — не играть в игру, а сломать её. Они целенаправленно перемещаются по видеоигре, играют на всех уровнях, просматривают все меню и используя все возможные символы и опции выявляют все недостатки в системе.

Ожидается, что гейм-тестер выполнит все возможные действия в игре, чтобы выявить все возможные ошибки и сбои. По сути, ошибка — это когда что-то не так с программированием, и таких ошибок может быть очень много. Ошибка возникает, когда игрок где-то застревает (попадает в ловушку), или когда анимация персонажа не работает должным образом. Существуют миллионы возможных ошибок, которые могут возникнуть в игре, но благодаря бета-тестерам, большинство выпущенных игр практически безупречны.

Рабочее место тестировщика игр

Одна из главных задач тестера — использовать игру как можно большим количеством возможных способов, предпринимая действия, которые мало кто из пользователей когда-либо совершит. Это может показаться трудоёмким и монотонным занятием, но это очень важная обязанность.

Игровые тестеры также проводят матричные тесты. Матричные тесты, обычно используются в боевых играх, таких как Mortal Kombat, Tekken или Soul Calibur. Скажем, файтинг имеет 20 различных персонажей и 20 различных уровней. При матричном тестировании тестер должен сыграть за каждого персонажа против каждого из персонажей (включая самого персонажа против себя же) на всех 20 уровнях игры. Это 8000 различных матчей. Это всего лишь один пример высоко детализированной, часто монотонной работы, которую должен выполнять тестировщик.

Тестирование видеоигр из дома

Если вы ищете работу, которая позволит вам работать, не выходя из дома, то посмотрите в сторону индустрии видеоигр. Для крупных компаний такая практика, когда тестировщик работает из дома, считается нормой. Это означает, что у многих тестировщиков нет ежедневного расписания и нет босса, который стоит у них за спиной. Однако, когда вам будет поставлено задание, вы должны уложиться в срок. Всё зависит только от вас. Часто, разработчики делят тестирование на этапы, разбивая работу на более мелкие сегменты.

Основные атрибуты тестировщика видеоигр

Рабочее место тестера находится перед телевизором, либо монитором компьютера. Как и большинство профессионалов, работающих на дому, потребность в тишине имеет важное значение, ведь необходимо сосредоточить всё своё внимание на игровом процессе.

Практически все тестеры видеоигр, работающие на дому, должны будут предоставить своё собственное оборудование, то есть вам придётся купить консоль, компьютер, контроллеры и другие девайсы, чтобы выполнять свою работу и получать за неё доход.

Преимущества быть тестировщиком игр

Есть три основных преимущества быть тестировщиком видеоигр. Во-первых, это возможность работать из дома, что обеспечивает гибкий график и личную свободу. Многие люди считают это одной из главных причин выбора карьеры тестировщика видеоигр.

Во-вторых, вы получаете возможность поиграть в свежие видеоигры, раньше других пользователей. Хоть это и сложной назвать «игрой» в видеоигры, но всё же у вас есть шанс увидеть игру за долго до того, как она уйдёт в тираж (а иногда это занимает годы). Если вы игроман, то для вас это будет одной из самых больших привилегий.

В-третьих, многие становятся тестировщиками игр, чтобы войти в индустрию. Полученный опыт может помочь продвинуться по карьерной лестнице вверх и занять высокооплачиваемую должность.

Требования к тестировщику видеоигр

Навыки и способности

Есть множество навыков и способностей, которые вам могут пригодится, чтобы начать карьеру тестировщика видеоигр, но, самым основополагающим будет опыт игры в видеоигры. Вы должны знать самые популярные игровые жанры, знать, что делает видеоигры хорошими, и понимать основы видеоигр. Знание видеоигр, однако, только начало.

Возможно, это вас удивит, но вам потребуются сильные навыки письма и общения. Способность писать в ясной, краткой и эффективной манере поможет вам описать глюки, которые вы нашли и как вы их нашли. Ваше четкое письмо даст разработчикам понять четкий путь к решению проблемы и созданию исправлений. Вам необязательно быть поэтичным, ярким автором; вам нужно быть ясным, кратким и подробным коммуникатором.

Как тестер видеоигр, вы также должны понимать основные способы устранения неполадок. Хотя, вам не придётся решать конкретные проблемы с игрой, вам придётся воссоздать, часто десятки раз, конкретную последовательность действий, которая привела к сбою. Поиск ошибок может быть простым, но воссоздание шагов для воспроизведения результата может быть сложной задачей.

Опыт игры в различные видеоигры будет одним из важных преимуществ на пути к работе тестировщиком игр

Черты индивидуальности

Прежде всего, хороший тестер очень внимателен к деталям. Игровое мастерство — это хорошо, но вам нужно будет зайти дальше, чтобы обнаружить глюки, которые настолько малы, что среднестатистический игрок их даже не заметит. Хороший тестер должен уметь выявить эти мелкие детали и указать на них разработчику. Можете быть точно уверены, что на собеседовании на данную вакансию будут проверять ваше внимание к деталям.

Кроме того вам нужно быть очень терпеливым, ведь иногда вам придётся проходить один и тот же уровень снова и снова, пытаясь выполнить все возможные действия и взаимодействовать с каждым компьютерным персонажем, проходя через все возможные действия, чтобы убедиться, что они функционируют должным образом.

Хороший бета-тестер также должен уметь быть командным игроком. А умение делать всё в срок будет для вас большим преимуществом.

Какое образование необходимо получить, чтобы стать тестировщиком игр
Хотя, никаких требований к образованию или конкретной школе видеоигр нет, есть несколько путей, которые вы можете пройти, чтобы увеличить свои шансы на получение работы в качестве тестировщика видеоигр. Игровые тестеры, как правило, получают образование либо в игровом дизайне, либо в чем-то, связанном с видеографикой, информатикой или другими областями, связанными с программным обеспечением.

Каждый из этих путей охватывает то, как программы и кодирование объединяются, чтобы создать технологию, такую как видеоигры, веб-сайты и онлайн-приложения. Вы также узнаете, почему некоторые программы ведут себя так, как они работают, и как происходит разработка приложений с нуля. Также ваше образование может быть техническим, или может включать в себя знание теоретических и художественных концепций, таких как цветовая композиция, баланс изображения, текстура или поведение пользователей.

Образование в каких областях будет не лишним:

• Игровой дизайн
• Разработка программного обеспечения
• Программная инженерия
• Программирование
• Компьютерные науки
• Графика
• Обеспечение качества программного обеспечения
• Тестирование программного обеспечения

Сертификаты

Есть также некоторые сертификаты, которые принесут пользу тестерам видеоигр. Эти сертификаты дает образование в определенных областях и часто обеспечивает более быстрый вход в новую карьеру.

Сертификаты, связанные с тестированием видеоигр:

• Контроль качества
• Графический дизайн
• Веб-программирование
• Игровой дизайн

Дополнительные навыки

Поскольку тестировщик игр отвечает не только за поиск проблем в играх, но и связывает эти проблемы с программистами и разработчиками, важно также иметь всестороннее образование, которое повышает навыки общения.

• Коммуникации
• Английский
• Письмо
• Техническое письмо
• Кодирование
• Журналистика

Зарплата тестировщика игр

Зарплата тестировщика зависит от уровня образования, опыта и навыков.
Средняя заработная плата тестировщика игр с опытом до 3 лет варьируется от $300. Представители профессии с большим стажем (свыше 5 лет) и высшим образованием могут получать свыше $5 000, но для этого придётся изрядно попотеть.

Задачи тестировщика

Перспективы работы тестировщиком напрямую связаны с индустрией видеоигр. Пока люди выстраиваются в очередь, чтобы купить последнюю версию Fallout или Call of Duty, тестеры во всю стараются «сломать» эти игры.
По данным Ассоциации развлекательного программного обеспечения, 51% американских семей являются владельцами игровых консолей, а 4 из 5 семей (80%) имеют хотя бы одно устройство, которое может быть использовано для игр: компьютер, мобильный телефон или планшет.

А учитывая рост производства мобильных игр, можно сказать, что потребность в таких специалистах вполне ожидаема.

Из-за относительно низких требований к образованию, конкуренция на данную должность может быть очень высокой. Поэтому стоит приложить усилия и получить профильное образование, которое поможет вам выделиться среди кандидатов на должность.

Связанные вакансии

Хочется отметить, что существует множество вакансий связанных с тестированием игр. На самом деле, должность тестировщика игр, обычно используется для того, чтобы попасть на другие позиции. Например, работа тестировщиком игр может быть шагом на пути к должности связанной с пред производством игр, дизайном, маркетингом, графическим дизайном, управлением и т.д.

Работа в качестве тестировщика может привести к следующим должностям:

• Ведущий дизайнер
• Конструктор контента
• Конструктор игровых механик
• Дизайнер уровней (Level Designer)
• Писатель
• Ведущий программист
• Программист искусственного интеллекта
• Графический программатор
• Сетевой программатор
• Программатор пользовательского интерфейса
• Концепт-художник
• Художественный руководитель
• Аниматор
• Ведущий художник
• Звукорежиссер
• Директор по обеспечению качества

Готовы стать тестировщиком видеоигр?

С правильным образованием, вниманием к деталям и отличными коммуникативными навыками вы можете стать идеальным тестером для будущих игр блокбастеров.

А с поиском работы в сфере тестирования игр поможет наш сайт и его раздел «Вакансии».

Тестировщик онлайн игр Киев — Март 2021 — 7 вакансий

Как зарабатывать на сервисе Kabanchik.ua?

Kabanchik.ua — уникальный онлайн-сервис для поиска работы и подработки в 54 городах Украины в более чем 800 различных категориях услуг.

На сервисе вы можете найти подходящий вам вид работы: временную работу, удалённую работу, работу с неполной занятостью или просто ежедневную подработку с моментальной оплатой. Работать на Kabanchik.ua может каждый гражданин Украины, который достиг возраста 16 лет. На сервисе достаточно заказов как для опытных квалифицированных специалистов, так и для студентов.

Kabanchik.ua — удобный вид заработка в городе Киев. Как начать работать?

Чтобы стать специалистом на Kabanchik.ua, необходимо пройти процесс верификации аккаунта, после чего вы получите доступ к заказам в городе Киев.

Для начала работы на Kabanchik.ua необходимо выполнить следующие шаги:

1. Регистрация и подтверждение контактных данных
2. Выбор подходящих категорий услуг для работы
3. Заполнение анкеты на верификацию
4. Поиск подходящих заказов
5. Выполнение заказов и получение денег от заказчика

К выполнению заказа отнеситесь максимально ответственно, так как от этого зависит ваша оценка и отзыв заказчика. Проявите вежливость и внимательность, а также будьте пунктуальны. Высокий рейтинг и хорошие оценки заказчиков помогут вам получать прямые поручения от заказчика и больше зарабатывать.

Преимущества работы на Kabanchik.ua

Сервис заказа услуг Kabanchik.ua является самой большой площадкой для поиска подработки и дополнительного заработка в Украине. Услугами сервиса воспользовались уже более 60 000 заказчиков, ежемесячно публикуется более 15 000 заказов на услуги, средний чек заказа — более 500 грн.

Работая на Kabanchik.ua, вы можете самостоятельно планировать свой график работы. Вы можете использовать сервис как для дополнительного заработка, так и в роли основного места работы.

Для получения информации о новых заказах вам не нужно постоянно находится на сайте. Уведомления о новых заказах будут приходить вам на электронную почту, а о личных поручениях заказчиков мы уведомим вас с помощью СМС.

Для более удобной работы специалистов с сервисом мы разработали мобильные приложения для смартфонов на iOS и Android (только для верифицированных специалистов).

Начните зарабатывать с помощью Kabanchik.ua уже сегодня! Для начала регистрации нажмите кнопку “Зарегистрироваться”.

Что нужно знать начинающему (junior) тестировщику и как найти первую работу в тестировании

Решились поменять работу и хотите попробовать себя в качестве тестировщика? Тогда вы, наверняка, задаетесь вопросом: легко ли мне будет найти первую работу без соответствующего опыта в тестировании и что нужно знать начинающему тестировщику?

Сегодня мы расскажем о том, почему профильное образование не является ключевым преимуществом тестировщика, почему ручное тестирование — это перспективная область и как получить первый опыт в тестировании реальных продуктов, который требуют работодатели.

Скорее всего, ваши переживания сводятся к следующим сомнениям:

• На рынке тысячи специалистов с годами опыта в тестировании. У меня же нет ни профильного образования, ни опыта работы.
• Сейчас в тренде автоматизация тестирования, а я буду ручным тестировщиком. Буду ли я востребован, или мои навыки окажутся ненужными?

Требования к начинающему тестировщику

Спешим успокоить вас. Если вы изучите список требований, которые предъявляют работодатели к junior тестировщику, то среди них вы, скорее всего, найдете следующие:

1. Базовые знания тестирования ПО;
2. Свидетельство (сертификат) о пройденных курсах по тестированию;
3. Знания английского на уровне не ниже intermediate;
4. Внимательность;
5. Хорошие аналитические и коммуникативные навыки;
6. Обучаемость и желание развиваться.

Как видите, специального образования нет в этом перечне. А все почему? Работодатель знает, что наличие технического образования не является весомым преимуществом. Возможно, выпускникам технических ВУЗов будет немного легче, однако это никогда не станет решающим фактором. Тестирование ПО требует разностороннего, часто творческого подхода. Поэтому среди будущих коллег вы можете встретить немало гуманитариев.

Опыт показывает, что сертификата об окончании курсов и желания учиться дальше будет достаточно для того, что попасть на позицию джуниор. Если у вас в городе нет курсов по тестированию ПО, обратите внимание на дистанционные программы. Вам не придется тратить время на дорогу, а сертификат, который вы получите в результате, ничем не будет уступать своему «очному» аналогу.

Ручное тестирование — актуально всегда!

Теперь развеем миф о том, что в ближайшем будущем все проверки в тестировании будут автоматизированы. Не спорим, плюсов у автоматизации много. Однако не для каждого проекта подходит это решение. Затраты на разработку среды, наем системных администраторов и программистов для поддержки автотестов окупаются только при тестировании больших систем.

На небольших же проектах затраты на автоматизацию не окупаются и тестирование проводится вручную. Кроме того, есть виды тестов, которые пока не могут быть автоматизированы: исследовательское тестирование, юзабилити-тестирование и другие.

Так что вы точно получите возможность применить полученные навыки. А автоматизацию можете рассматривать как перспективное направление для карьерного роста.

Окончить курсы, сдать экзамен и получить предложение о работе – это, пожалуй, самый надежный способ трудоустройства для тех, кто начинает свою карьеру в тестировании.

Но что же делать, если компания вашей мечты ищет человека с опытом работы? Конечно же, этот опыт нужно получить!

Где и как получить первый опыт работы в тестировании

Есть несколько путей того, как украсить свое резюме записями о работе с реальными продуктами.

1. Ищите баги в различных приложениях. Каждый из нас ежедневно пользуется приложениями на смартфонах. Почему бы не попробовать тестировать их самостоятельно? Представляете, как выгодно будет смотреться, если вы укажете в резюме «Мне удалось обнаружить критический дефект в Facebook. Для его воспроизведения мне понадобилось…»
2. Тестируйте проекты онлайн. Рекомендуем зарегистрироваться на сайте uTest – сервисе крауд-тестирования. На нем заказчики ищут специалистов для тестирования всевозможных программных продуктов. Задания здесь могут найти даже начинающие тестировщики. За участие в тестировании вы получите денежное вознаграждение, а опыт занесете себе в актив реализованных проектов.

Кроме получения опыта, не забывайте про свое позиционирование в Интернете.

• Поработайте над своим резюме и создайте аккаунт на LinkedIn – социальной сети для поиска и установления деловых контактов. Рекомендуем изучить профили опытных QA-специалистов. Посмотрите, что они указывают в качестве своих преимуществ, и каков был их профессиональный путь.
• Найдите форум или сообщества в социальных сетях, где вы сможете задавать вопросы и общаться с будущими коллегами. Не бойтесь задавать вопросы.
• Комментируйте профессиональные статьи, делитесь своим опытом и наблюдениями.
• Изучайте английский язык. Без него в сфере тестирования будет очень сложно. На английском вам предстоит общаться с заказчиком, читать документацию.

И помните: под лежачий камень вода не течет. На свете много людей, которые хотят достичь цели, не прикладывая усилий и не тратя времени. Если вы сумеете отличиться, проявите упорство и не станете опускать руки, ваша первая работа в тестировании не заставит себя ждать.

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Тестировщик мобильных приложений – специалист, который контролирует качество программных продуктов. Он оценивается пользовательские интерфейсы, выявляет ошибки и проблемы юзабилити, делая мобильное приложение более удобным, понятным и функциональным. Профессия подойдет для ребят, которые демонстрируют тягу к точным наукам и IT-технологиям. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Читайте также:

Краткое описание

Современные разработчики тщательно тестируют мобильные приложения до официального релиза. Тестирование позволяет выявить явные ошибки, которые оказывают негативное влияние на количество удалений по отношению к установками, пользовательские оценки и отзывы. Предупредить релиз сырого приложения помогают тестировщики – специалисты, которые моделируют разные пользовательские сценарии и выявляют проблемы. На базе собранных данных составляется отчет, который ложится в основу корректировок.

Особенности профессии

Условно всех тестировщиков мобильных приложений можно разделить на две группы:

• альфа, которые тестируют программный продукт в то время, когда она находится на стадии разработки;
• бета, который тестирует практически готовую версию мобильного приложения.

Альфа-тестировщики чаще всего являются сотрудниками компании-разработчика, в роли бета-тестировщиков могут выступать как профессиональные программисты, так и обычные пользователи, с нетерпением ожидающие релиз. В обязанности тестировщиков мобильных приложений входят следующие виды работ:

• осуществление контроля качества мобильных приложений;
• разработка пользовательских сценариев для устройств на ОС iOS/Android, которые ложатся в основу тестирования;
• использование автоматических тестов;
• фиксирование выявленных ошибок.

Тестировщики мобильных приложений могут быть штатными сотрудниками компании-разработчика. Нередко компании набирают независимые тест-группы, что позволяет получить прозрачный результат. Огромным бонусом является знание языков программирования Swift, Kotlin, Objective-C и других, позволяющих оценивать не только клиентскую часть, но и backend.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

1. Ежегодно компании-разработчики выпускают тысячи приложений, а ведь каждое необходимо тестировать. Поэтому тестировщик обеспечен работой на долгие годы вперед.
2. Работа интересная и не однообразная.
3. Можно выполнять обязанности удаленно, что обеспечивает мобильность и гибкий график.
4. Войти в профессию можно с нуля, пройдя обучение на профильных курсах.
5. Возможен карьерный рост, но при условии постоянного обучения.
6. Опытные тестировщики получают хороший доход.

Читайте также:

Минусы

1. Тестировщик мобильных приложений – малоподвижная работа, поэтому могут возникнуть профессиональные заболевания.
2. На первых порах тестировщик получает не слишком высокий оклад, однако по мере приобретения опыта ставки будут возрастать.
3. Сложно достичь успеха без дополнительный знаний в области программирования и иностранных языков.

Важные личные качества

Главная черта тестировщика мобильных приложений – повышенная внимательность к мельчайшим деталям. Он имеет хорошую память, аналитическое мышление, склонен к малоподвижной работе. Тестировщик мобильных приложений отличается настойчивостью, коммуникабельностью и склонностями к точным наукам.

Обучение на тестировщика мобильных приложений

Тестировщиков мобильных приложений обучают на курсах, однако этому процессу предшествует получение дополнительных знаний. Для работы в крупных компаниях и проектах потребуется знание иностранного языка, а также минимум одного языка программирования. В приоритете Swift и Kotlin, однако востребованы специалисты, знающие Java, Python, C# и т. д. Наивысшим спросом пользуются тестировщики мобильных приложений, которые имеют высшее образование по профилям «Прикладная математика и информатика» (код: 01.04.02) или «Прикладная информатика» (код: 09.03.03).

Лучшие вузы для тестировщика мобильных приложений

1. НИТУ «МИСиС».
2. МГТУ им. Н. Э. Баумана.
3. РТУ МИРЭА.
4. РЭУ им. Г. В. Плеханова.
5. МИЭТ.
6. МГУТУ им. К. Г. Разумовского (ПКУ).
7. РАНХиГС.
8. СПбПУ.
9. КФУ.
10. КубГУ.

Читайте также:

Курсы

Онлайн-курсы LearnQA

Сервис LearnQA предлагает освоить профессию тестировщика мобильных приложений в режиме онлайн. Доступен широкий выбор курсов для новичков и практикующих тестировщиков, которые помогут обучиться с нуля или усовершенствовать знания. Можно записаться на бесплатный курс, после освоения платной программы выпускники получают сертификаты.

Онлайн-университет Skillbox

Университет реализует девятимесячный курс для тестировщиков мобильных приложений. В программу включено ручное и автоматическое тестирование, она представляет интерес для тех, кто входит в профессию с нуля. Выпускники получают сертификаты и помощь при трудоустройстве.

Место работы

Тестировщики мобильных приложений работают в компаниях, которые занимаются разработкой программных продуктов. Они могут быть штатными сотрудниками или выступать в роли независимых экспертов. Тестировщик – первая ступень на пути к карьере в IT, ведь многие специалисты продолжают обучение и рано или поздно становятся программистами, системными аналитиками, специалистами по UX/UI.

Заработная плата

Начинающий тестировщик получает невысокий оклад, что связано с отсутствием опыта. По мере обучения и приобретения профессиональных знаний доход будет расти. Предупредить финансовый кризис в начале карьеры поможет обучение на курсах с гарантированным трудоустройством или поиск вакансии в компании, которая сама занимается обучением персонала и предоставляет рабочие места.

Профессиональные знания

1. Разработка и внедрение автотестов.
2. Навыки ручного тестирования.
3. Знание хотя бы одного языка программирования.
4. Английский язык на уровне выше Intermediate.
5. XCUItest, Espresso, SQL.

Читайте также:

как я дистанционно выучился на тестировщика и нашёл новую работу во время карантина

Как я решил поменять профессию

В конце 2018 года на старте своей карьеры я учился в Санкт-Петербургском государственном университете аэрокосмического приборостроения на направлении оптотехники. В процессе учёбы я понял, что работа с лазерами и другими оптическими приборами — это не совсем моё, и начал искать что-то новое. 

Мой двоюродный брат — глава департамента тестирования в IT-компании — предложил мне попробовать себя в тестировании приложений на ПК. Я решил от этой возможности не отказываться, прошёл очные курсы при его компании, чтобы погрузиться в новые для меня процессы. Далее я полгода занимался учёбой в университете и не искал работу: ходил на пары, досдавал долги и закрывал сессию. 

После того как учёба в университете закончилась, я устроился в компанию —разработчика цифровых систем безопасности. В общей сложности я занимал в ней позицию инженера по тестированию приложений на ПК около полугода. В какой-то момент моя работа свелась к тому, что я постоянно механически тыкал в экран компьютера. Я не чувствовал, что развиваюсь как специалист. 

Мне же хотелось больше взаимодействовать с сетями, с сервером — «взглянуть под капот» приложений — и больше зарабатывать. Я начал думать о том, каким образом я могу это реализовать и какой профессиональный путь может мне подойти. Остановился на мобильных приложениях и вебе: сейчас это самое трендовое направление. Я понял, что мне будет куда расти и чему научиться, и начал искать курсы.

Как я искал обучающие курсы

Прежде всего, я хотел учиться дистанционно. У меня уже был опыт очных курсов: тогда я тратил много времени на дорогу, сейчас же хотел избежать этого. Как оказалось, не зря: в феврале ситуация с коронавирусом начала прогрессировать, а уже в марте личное присутствие на курсах оказалось бы под большим вопросом.

Онлайн-образование, на мой взгляд, точно не уступает очному: вживую ты легче коммуницируешь с людьми и быстрее получаешь ответы на вопросы, дистанционно — больше концентрируешься на своих задачах и управляешь своим временем. Так что везде свои плюсы.

Перед тем как начать поиски курсов, я изучил детали и нюансы, которые должен знать тестировщик мобильных приложений: посмотрел несколько видео на YouTube, прочитал тематические статьи. Я просто вбивал типовые запросы вроде «тестирование мобильных приложений» и смотрел результаты поиска. По моему опыту, видео всё-таки оказались менее полезными, чем статьи. Мне, например, очень помогло изучение требований к тестировщикам мобильных приложений по сертификации ISTQB. 

Когда у тебя сформировалось более глубокое понимание профессии, которой хочешь научиться, всегда проще выбрать курсы. Открываешь программу обучения и смотришь, насколько это соответствует твоим ожиданиям. Программа вводного 10-часового курса и платной части в Яндекс.Практикуме соответствовала моим ожиданиям — там было всё, чему я хотел научиться, изучив требования к профессии.

Ещё одним важным для меня фактором оказалась система контроля. В университете у тебя всегда есть зачёты, экзамены, какие-то обязательства перед другими людьми: это мотивирует продолжать обучение и не пускать всё на самотёк. На выбранных курсах у студентов тоже есть дедлайны и дипломная работа, поэтому элемент дисциплины никуда не пропадает. 

Я купил курс не сразу: сначала пообщался с коллегами и услышал их мнение, потом какое-то время разбирался с оплатой. Тогда ещё нельзя было оплачивать курс ежемесячно, нужно было внести 45 000 ₽ сразу, для меня это было достаточно большой суммой. 

Я попал на второй поток курса по тестированию, поэтому отзывов на него практически не было. При выборе я скорее опирался на программу курса, на собственное чутьё и на то, что Яндекс — серьёзная компания, которой можно доверять. Родственники и близкие меня в этом начинании поддержали — тем более что в результате оно принесло свои плоды.

Как я совмещал учёбу с работой и мониторил вакансии

Моё обучение началось в феврале. Вся учёба занимает четыре месяца, но я в итоге заканчиваю обучение чуть позже: взял академ на месяц, потому что у меня совпали увольнение со старой работы, выход на новую и диплом на курсах. 

На учёбу у меня обычно уходило около 40–45 минут в день: в каждом блоке есть три недели на теорию и практику, а в конце — проект по спринту, который требует большей вовлечённости. Иногда мне, конечно, не хватало времени, поэтому я нагонял упущенное на выходных. Тем не менее в целом режим учёбы был достаточно комфортным, его несложно совмещать с работой.

В процессе учёбы у нас было пять спринтов: тестирование документации, веб-приложений, мобильных приложений и API, взаимодействие с базами данных и удалёнными серверами и автоматизация. 

Я шёл учиться с мыслью, что уйду со своей старой работы. Поэтому продолжал работать, но параллельно начал искать новое место ещё в марте: отправил резюме в разные компании, но не получил никакого ответа. Это меня очень расстроило. Однако потом я узнал, что с середины апреля на курсе начинается дополнительный блок «Помощь с трудоустройством». На нём я даже поучаствовал в «тестовых интервью» в роли рекрутера: пообщался с начинающими специалистами как потенциальный работодатель и посмотрел на собеседование в прямом смысле с другой стороны. 

А ещё нам рассказали, как правильно писать резюме и составлять сопроводительное письмо. Оказалось, в марте я делал всё неправильно: отправлял типовое резюме из HeadHunter и шаблонное сопроводительное письмо без индивидуального подхода и объяснения своей мотивации для конкретной компании. Я менял только название компании и корректировал позицию на веб-тестировщика или инженера по тестированию мобильных приложений.

Тогда же я узнал, что HR-специалисты быстро раскусывают такие письма. За счёт этого их заинтересованность в кандидате снижается: становится понятно, что соискатель устраивает «воронку резюме» и ждёт ответа от разных компаний. Оказалось, что персонализировать нужно не только сопроводительные письма, но и резюме, выделяя тот опыт, который релевантен для конкретной корпорации.

На следующий день после вебинара с HR-специалистом я написал сопроводительное письмо для Yota. Я сам ею пользуюсь, мне нравится то, что делает бренд, и я хочу, чтобы его продукты становились ещё лучше. Плюс ко всему, офис компании находится рядом с моим домом: я могу дойти до него пешком. Я честно и искренне написал об этом, и на следующий день меня пригласили на техническое интервью. В итоге, ещё не отучившись до конца, я получил новую работу, и мой оклад увеличился на 50% по сравнению с тем, что я зарабатывал на прежнем месте.

Как сказала потом рекрутер, сопроводительное письмо сыграло важную роль в моём трудоустройстве. По её словам, когда человек может чётко и грамотно объяснить свою мотивацию, многие вопросы отпадают ещё до собеседования — сразу можно понять, насколько человек заинтересован в позиции и что им движет.

Сейчас я занимаюсь тестированием мобильного приложения Yota: на новом месте мне помогают мои новые знания. Например, анализ требований, составление тестовой документации (пока я им не занимаюсь, но по мере погружения в проект буду). Также мне сильно помогает мой предыдущий опыт работы — как при трудоустройстве, так и сейчас.

Рекомендации начинающим специалистам, которые хотят попробовать себя в чём-то новом:

1. Не полагайтесь только на собственную мотивацию

Скорее всего, я смог бы изучить новую специальность самостоятельно, но это, во-первых, заняло бы гораздо больше времени, а во-вторых, не дало бы мне системных знаний. Онлайн-курс как бы ведёт вас, страхует от ошибок и в том числе дисциплинирует.  Систему также дают книги и онлайн-справочники. Правда, чтобы освоить специальность, одной теории мало — нужно закреплять теоретические знания практикой: решать задачи и выполнять проекты. Фидбек по заданиям могут дать друзья и знакомые из сферы ИТ. Помните, что все поначалу делают ошибки, и будет лучше, если на них сразу посмотрит человек со стороны.

2. Развивайтесь и учитесь новому 

Если вы, как и я когда-то, понимаете, что достигли своего потолка на текущей работе и перестали расти как специалист, то не бойтесь пробовать новое и учиться заново. Это вам точно не повредит: учёба — это классный драйвер для развития.

3. Изучайте азы новой специальности перед выбором курсов

Если вы решили пойти на очные или онлайн-курсы, то предварительно почитайте побольше о профессии, которую хотите освоить. Имея базовое представление о специальности, вы уже сможете оценить, насколько вам подходят те или иные курсы, и сделать правильный выбор. 

Изначально следует обозначить, тестированием чего вы хотите заниматься: веб-приложений, мобильных приложений, игр или десктоп-приложений. В каждом из этих направлений своя специфика и свои инструменты. При этом если вы попробовали что-то одно и вам не понравилось, не бойтесь менять направление.

4. Не бойтесь ходить на собеседования и набивать шишки 

А точнее, ходите на них, даже если кажется, что предложенная позиция слишком классная для вас. Недостаток опыта или знаний — это далеко не всегда барьер: больше рискуйте, ведь вы ничего не теряете.

5. Уделяйте внимание сопроводительному письму

Мотивация и желание развиваться могут быть более сильным аргументом, чем опыт работы. Чтобы рекрутер обратил внимание на ваше письмо, сделайте его искренним, честным и персональным. 

Не устраивайте «воронку резюме» в надежде, что хоть кто-то откликнется. Выбирайте вакансии, которые вам действительно нравятся, — это позволит вам чётко и грамотно объяснить свою мотивацию рекрутеру. Здесь важнее не количество, а качество и ваша заинтересованность.

Где можно учиться дистанционно

1. Яндекс.Практикум

На кого учат: от интернет-маркетолога или дизайнера интерфейсов до Python-разработчика или специалиста по Data Science.

Сколько стоят курсы: от 50 000 ₽ за четырёхмесячный курс для инженеров по тестированию.

Дополнительные опции: помощь в составлении резюме и подготовка к собеседованию.

2. Нетология

На кого учат: от дизайнера интерьеров или маркетолога до аналитика данных или программиста.

Сколько стоят курсы: от 29 900 ₽ за два месяца курса по видеомаркетингу или три месяца курса для контент-маркетолога.

Дополнительные опции: помогут составить резюме, подготовиться к собеседованию, естьвозможность прохождения стажировки в проектах платформы.

3. Skillbox

На кого учат: от флориста или PR-менеджера до менеджера проектов или разработчика.

Сколько стоят курсы: от 27 000 ₽ за два месяца курса по скетчингу для дизайнеров интерьера.

Дополнительные опции: для студентов, обучающихся по программам длительностью от 1 года, предусмотрены рекомендации по трудоустройству, доступ к Telegram-каналам с вакансиями от их партнёров, и три собеседования у компаний-партнёров.

4. GeekBrains

На кого учат: от SMM-менеджера и дизайнера интерьера до тестировщика или веб-разработчика.

Сколько стоят курсы: от 36 000 ₽ за 6 практических курсов по тестированию ПО.

Дополнительные опции: стажировка в компаниях-партнёрах и помощь в поиске работы.

5. OTUS

На кого учат: от архитектора высоких нагрузок до разработчика голосовых ассистентов или Team Lead.

Сколько стоят курсы: от 8000 ₽ за курс по ручному тестированию длительностью 29 академических часов.            

Дополнительные опции: отправляют резюме студента своим партнёрам.

6. Skillfactory

На кого учат: от аналитика данных до Java-разработчика.

Сколько стоят курсы: от 24 833 ₽ за четырёхнедельный курс мастера Google таблиц.

Дополнительные опции: помогают с составлением резюме, предоставляют на выбор вакансии и готовят к собеседованию.

*цены действительны на 10 июля без учёта скидок.

В тестировщики из руководителя отдела банка | GeekBrains

История Татьяны Миханьковой.

https://d2xzmw6cctk25h.cloudfront.net/post/1459/og_cover_image/e833a18286311995bd0351a4c72aa214

Еще несколько месяцев назад я жила в Самаре, работала руководителем отдела в банке и к IT-сфере никакого отношения не имела. В ноябре, неожиданно для друзей и близких, я переехала в Москву и стала тестировщиком в крупной консалтинговой компании. Расскажу, как это получилось. 

Хотела стать стюардессой

Учеба в школе мне давалась легко. Особенно нравились математика и химия, но я мечтала стать стюардессой или учителем. После школы я поступила в Самарский государственный университет путей сообщения на специальность «Бухгалтерский учет». Я понимала, что хорошо считаю, знала, что я не гуманитарий, поэтому выбрала экономическую специальность в вузе, в который прохожу по баллам.

Мне нравилось учиться в университете: у нас были хорошие преподаватели, а учеба снова давалась легко. На четвертом курсе я попала на практику в банк, а уже на пятом меня в него пригласили работать в кредитный отдел. 

Мне очень повезло с первым местом: это была интересная работа именно по моей специальности. Меня встретил приятный коллектив и хорошее руководство. Я работала с большим энтузиазмом, достаточно быстро продвинулась, планомерно двигалась от должности к должности. В какой-то момент место, где я работала, выкупил другой большой банк, поменялась атмосфера, масштабы начали сворачивать. 

Меня пригласили в другой банк, в плановый отдел. Я составляла отчетность, планы, прогнозы, стратегии развития.  

Работа находила меня сама

Я никогда не мучилась поисками работы. Обо мне складывалось хорошее впечатление. Мне кажется, работодатели в первую очередь ценили меня за ответственность  —  я и сейчас всегда довожу задачи до конца.  Когда я доросла до руководителя отдела, я сама поняла ценность таких сотрудников. Есть люди опытные, умные, но не готовые работать с самоотдачей. Скорость работы, энтузиазм, готовность брать ответственность  —  эти качества важны в любой профессии. 

Если человек — хороший специалист, он нигде не пропадет. А те, кто хотят поменьше работать и побольше получать, вряд ли построят успешную карьеру. Когда я пришла в свой первый банк, у меня была маленькая зарплата, но это не отражалось на качестве моей работы. Я в первую очередь хотела проявить себя и двигаться вперед. Со временем зарплата стала расти, начали выдавать премии, меня даже как-то выбрали сотрудником года. Я выросла по специализации, изучила все, что могла, дошла до максимально возможного уровня и в какой-то момент поняла, что это не совсем мое.

Это было предначертано

К тестированию я пришла случайно, как с двумя предыдущими работами, это была судьба. 

Я хотела сменить сферу деятельности, заинтересовалась IT-компаниями, но поскольку образование было экономическое, пойти учиться на разработчика я не решалась. Сейчас я точно понимаю, что для этой работы нужен другой склад ума.

Когда я начала говорить, что хочу поменять работу, подруга позвала меня на курсы тестировщиков, которые проводили у нее на работе. Я училась 1,5 месяца, вечерами после работы. Было тяжеловато: теория была понятной, но на выполнение домашних заданий уходило много времени и не все получалось. 

В целом, мне понравилось учиться на тестировщика, появилось желание работать по этой профессии. Но по техническим причинам сертификат с тех первых курсов я не получила, да и на рынке труда он ничего не значил. Я решила пойти на платные курсы, стала спрашивать знакомых, смотреть, что бывает.

Искала курсы и вышла на GeekBrains

Я послушала отзывы знакомых из сферы IT и выбрала курс «Тестировщик ПО» в GeekBrains. Я рассматривала и другие варианты, но по разным причинам они мне не нравились. Например, была программа, рассчитанная на 9 месяцев. Мне кажется, это слишком много для тестировщика.  Трех месяцев, которые я взяла на GeekBrains, в итоге оказалось вполне достаточно. 

Онлайн-обучение оставило хорошие впечатления. Интересный материал, отличный преподаватель — Дмитрий Субботин. Теорию он излагал понятно и легко, с примерами из своей реальной работы и с юмором. 

Я участвовала в вебинарах в реальном времени, когда приходила с работы. У Москвы с Самарой есть разница во времени — 1 час, поэтому я успевала.

Через 2 месяца мне предложили работу

Наш сводный курс по тестированию состоял из 4 этапов. Уже на первом преподаватель сказал, что у него есть возможность предлагать наши резюме в компании-партнеры. Когда я услышала, что организация, которая искала сотрудников на тот момент, находится в Москве, сразу отказалась. Я, конечно, тогда уже собиралась увольняться, но не планировала переезжать в Москву.  Это было далеко от дома, у меня не было в этом городе ни знакомых, ни друзей.
 
Я мониторила вакансии тестировщиков в Самаре, потом в Казани, что не так далеко, но не находила ничего подходящего. На втором этапе обучения я все-таки решила отправить резюме в ту московскую компанию. Через неделю мне назначили собеседование по скайпу, а уже через несколько дней прислали оффер. Все это  произошло через 2 месяца после начала учебы в GeekBrains. Через 3 месяца я уже была в Москве.

Я стала тестировщиком ПО для банков 

Мой новый работодатель  —  крупная консалтинговая компания с большим количеством проектов по очень разным тематикам. Поскольку у меня есть опыт в банковской сфере, я стала работать в команде, которая тестирует программное обеспечение для банков. 

Я с удовольствием работаю уже 2 месяца. Конечно, поначалу не все давалось легко: много новой информации, совсем другой режим работы, другая структура, организация труда. Но единственный стресс, который я испытала, был связан со срочными поисками квартиры в Москве. Да и это было не страшно, за 2 дня сняла квартиру без помощи риелтора, достаточно близко к работе (дорога от двери до двери занимает 40 минут). 
 
Я пока не занимаюсь тестированием в чистом виде. Проект только-только начался. Та часть, которая у них разработана, уже  протестирована много раз. Пока меня перекинули на аналитику. Когда проект будет реализован, я подключусь к серьезному тестированию. 

Мне еще многому нужно учиться. Я даже взяла новый курс в GeekBrains  — «Автоматизированное тестирование». Хочется изучить его тонкости, понять, куда в будущем можно расти. Это очень специализированная область тестирования, которая требует хороших технических навыков. Продолжаю совмещать работу и учебу. Снова учебный год у меня получается. 

Мне всегда было интересно находить недочеты

Думаю, учиться на тестировщика и устроиться на новую работу мне помогли личные качества. Где бы я не работала до этого, у меня всегда была тяга к поиску ошибок. И мне всегда хотелось получить больше информации: я просила более “продвинутый” доступ к рабочим программам, чем-то дополнительно по работе интересовалась.

Когда сводишь отчет в банке, находишь очень много ошибок. Я их всегда замечала, потом выясняла, кто что не так сделал, почему так получилось. 

Мне кажется, мой склад ума хорошо подходит для тестирования. Я даже в магазине выбираю не как другие. Мои друзья смеются, когда видят, как я обычные яблоки покупаю: рассмотрю со всех сторон, понюхаю, чтобы проверить, есть ли запах настоящего яблока и не покупаю, если какие-то качества мне не понравятся.
 
Мне кажется, в тестировании важен даже не предыдущий опыт работы или высшее образование, полученное до этого, а склонность к анализу, пытливый ум, любопытство и интерес к тому, что как устроено.

$ 31- $ 115k Тестировщик программного обеспечения Работа на дому (СЕЙЧАС НАЙМ)

Размещено в любое время

Размещено в любое время В течение 30 дней В течение 10 дней В течение 5 дней В течение 1 дня

На любом расстоянии

На любом расстоянии В пределах 5 миль В пределах 10 миль В пределах 25 миль В пределах 50 миль В пределах 100 миль

Все зарплаты

Все зарплаты 44 000 долларов США + (131 614) 60 000 долларов США + (107 778) 75 000 долларов США + (78 694) 105 000 долл. США + (52 514) 140 000 долларов США + (25 970)

Все типы занятости

Все типы занятости Полная занятость (1,951,696) Контракт (301 563) Заочно (284,258) Временный (12 098) Договор найма (2,588)

Все должности

Все должности Старший инженер-программист (5,558) Инженер-программист (4,931) Менеджер проекта (2189) Сиделка (1,914) Менеджер по продукту (1761) Представитель службы поддержки клиентов (1715) Управляющий счетом (1,669) DevOps-инженер (1516) Инженер по данным (1485) Старший менеджер по продукции (1,454) Бизнес-аналитик (1,439) Торговый представитель (1362) Зарегистрированная медсестра (1,286) Инженер по разработке программного обеспечения (1,255) Специалист по данным (1,240)

Все компании

Все компании Наемные (81 317) Оракул (25 283) Амазонка (21 791) Кадлец (13 859) Независимые агенты ASSURANCE (12 389) Веб-сервисы Amazon (12 159) Шведский медицинский центр (11822) Кадлецкий региональный медицинский центр (10918) Providence Health & Services (10 643) Отправлено (9,938) Тихоокеанские медицинские центры (9,709) Providence Health & Services-Вашингтон (9096) VMware (8 698) Штат Вашингтон (7947) Splunk (7,932)

Как стать тестером видеоигр и получить работу по тестированию игр

Для многих тестирование видеоигр звучит как работа мечты.

В конце концов, вам платят за то, чтобы целый день играть в видеоигры… не так ли? Нет, не совсем так.

По правде говоря, тестирование видеоигр — очень сложная карьера, требующая большего, чем просто неторопливое перелистывание видеоигр. Вы можете быть лучшим игроком в Grand Theft Auto в своей группе, но это не значит, что вы станете отличным тестером видеоигр.

Хотя это очень желанная работа с относительно низкими образовательными требованиями, большинство людей фактически используют ее как трамплин для карьеры в индустрии видеоигр.Фактически, это возможности, а не оплата или «игра», которые привлекают большинство людей на эту должность.

Итак, вы достаточно любите видеоигры, чтобы попробовать? Тогда продолжайте читать, чтобы узнать больше об этой захватывающей и сложной карьере.

Онлайн-дипломы для тестеров игр

Краткая информация о том, как стать тестером видеоигр

Чем занимаются тестировщики игр?

Тестировщики видеоигр находят «сбои» или «ошибки» в видеоиграх, чтобы программисты могли исправить эти ошибки до того, как игры будут выпущены для широкой публики.Тестировщики повторяют уровни несколько раз, чтобы попробовать все варианты и сообщить о своих выводах команде разработчиков.

Заработная плата тестировщика видеоигр

Средняя годовая зарплата тестировщиков видеоигр составляет 53 030 долларов, но те, кто имеет многолетний опыт работы в отрасли, могут в конечном итоге зарабатывать более 70 тысяч долларов в год. Тем не менее, существует множество временных и почасовых рабочих мест, тестирующих видеоигры, которые платят около 10-15 долларов в час. Преимущества работы тестировщиками включают возможность увидеть последние игры до их выпуска, возможность начать работу в будущем и получить опыт, который может улучшить ваше резюме для другой работы в игровой индустрии.

Какие навыки нужны тестировщикам игр?

Всем тестировщикам игр необходим опыт работы с видеоиграми, но для этого требуется много других навыков. Тестировщикам необходимо внимание к деталям выше среднего, навыки общения и таланты по устранению неполадок, чтобы иметь возможность сообщать разработчикам об ошибках. Кроме того, работа может повторяться, поскольку вы пытаетесь найти все возможные проблемы, поэтому сильная рабочая этика является ключевым моментом.

Какое образование нужно тестировщикам видеоигр?

Несмотря на то, что для того, чтобы стать тестировщиком игр, нет особых требований к образованию, существует большая конкуренция на эту работу, так что по крайней мере некоторое образование является идеальным.Многие тестеры игр будут иметь степень в области игрового дизайна, видеографики, компьютерного программирования или другой смежной области. Те, кто зачислены, но не получили диплома, имеют идеальные возможности для получения работы, которая напрямую связана с тем, что они изучают.

Где работают тестеры видеоигр?

Некоторые тестеры видеоигр работают в более крупных компаниях, которые в основном расположены на восточном и западном побережьях. Однако по всей стране существует множество небольших студий, которые могут нанимать контрактников для тестирования игр в разное время.Кроме того, некоторые позиции позволяют работать из дома, тестируя игры на собственном оборудовании.

Работа для тестирования видеоигр

Видеоигры переживают бум: по крайней мере 75% американцев сообщают, что в их семье есть геймер. Возможности для тестировщиков видеоигр часто имеют несколько кандидатов, поэтому наличие некоторого образования в смежных областях, таких как игровой дизайн, компьютерное программирование, графический дизайн, техническое письмо, обеспечение качества или коммуникация, поможет вам выделиться среди многих соискателей.

Шаги, чтобы стать тестером видеоигр

1. Решите, подходит ли вам карьера тестировщика игр;
2. Сравните программы получения степени или сертификата, чтобы найти лучший выбор для вашей карьеры;
3. Займите уроки для повышения квалификации или получите степень в смежной области;
4. Пополните свое резюме дополнительным образованием.

Чем занимаются тестировщики игр?

Тестировщики видеоигр — это люди, которые работают в компаниях, выпускающих видеоигры, и занимаются тщательным тестированием игр, чтобы убедиться, что в них нет «ошибок», «сбоев» и других проблем.Их также называют «бета-тестерами» или просто «тестировщиками игр». Более профессиональное название профессии — тестировщик качества, где «QA» означает обеспечение качества. Каким бы ни было название должности, вся работа заключается в том, чтобы помочь разработчикам минимизировать проблемы, с которыми пользователи столкнутся после того, как игра будет выпущена для широкой публики.

Задача тестировщика видеоигр состоит не в том, чтобы на самом деле играть в игру, а в том, чтобы сломать игру. Они целенаправленно перемещаются по видеоигре, проходя все уровни, просматривая все меню и используя всех различных персонажей и опций с целью выявления недостатков в системе.

Предполагается, что тестировщик видеоигр будет выполнять в игре широкий спектр действий для выявления любых ошибок или сбоев. По сути, ошибка — это что-то не так с программированием, и их может быть огромное множество. Ошибка возникает, когда игрок попадает в ловушку в определенном месте или когда изображение движения не работает с определенным персонажем. В игре могут быть буквально миллионы возможных ошибок, но благодаря тестерам игры большинство игр выпускаются почти безупречно.

Одна из основных задач тестировщика видеоигр — использовать игру как можно большим количеством возможных способов, предпринимая действия, которые когда-либо будут совершать немногие пользователи.Тестировщики будут пробовать действия и игровой процесс, которые разработчики, возможно, не ожидали, для поиска проблем программирования, которые можно исправить до выпуска. Это может показаться трудоемким и повторяющимся, но это важная обязанность.

Внимание к деталям так важно для тестировщиков, потому что они должны быть в состоянии воспроизвести любые обнаруженные ими ошибки, чтобы программисты могли их исправить. Ключевым моментом является способность воспроизвести точные шаги, которые потребовались, чтобы добраться до проблемного места и составить отчет.

Игровым тестерам, возможно, также придется пройти через матричное тестирование.Матричное тестирование часто используется в файтингах, таких как Mortal Combat, Tekken или Soul Calibur. Скажем, в файтинге есть 20 разных персонажей и 20 разных уровней. При проведении матричного тестирования тестировщик видеоигр должен будет играть за каждого персонажа против каждого персонажа (включая персонажа 1 против персонажа 1) на всех 20 уровнях. Это 8000 разных матчей! Это всего лишь один пример очень подробной, часто монотонной работы, которую приходится выполнять тестировщикам видеоигр.

Заработная плата тестировщика видеоигр

Заработная плата тестировщика игр будет зависеть от вашего образования, опыта и навыков.

По данным Glassdoor, средняя зарплата тестировщиков составляет около 55 030 долларов в год. Специалисты по контролю качества начального уровня с опытом работы от нуля до одного года зарабатывают в среднем 42 186 долларов в год. Тестировщики со стажем от одного до трех лет в среднем составляют около 47 151 доллар в год. В среднем для работников со стажем от четырех до шести лет составляет 53 849 долларов, а для наиболее опытных тестировщиков — 67 454 долларов в год.

Не все должности тестировщиков видеоигр являются оплачиваемыми. Многие игровые компании нанимают временных тестеров игр, иногда через временные агентства или даже видео-тестеров на неполный рабочий день.Эти должности означают, что вы будете работать по контракту, а не наемным работником с льготами. Некоторые должности предлагают очень низкую заработную плату, чуть выше минимальной, но эта работа может быть способом получить некоторый опыт, чтобы решить, хотите ли вы продолжить карьеру в отрасли.

Многие рабочие места тестировщиков оплачиваются почасово, а не на зарплате, что означает, что вам будут платить за любые часы, превышающие 40 часов в неделю. Однако бюджеты на большинство игр ограничены, поэтому компании часто просто хотят, чтобы вы усердно работали в обычное рабочее время, а не платили вам за сверхурочные.Независимо от того, как вам платят, от вас ожидается высокая продуктивность в рабочее время, если вы хотите сохранить свою работу.

Наемные рабочие места с полной занятостью, вероятно, будут сопровождаться льготами, такими как медицинское страхование, но тем, кто работает на временных должностях или неполный рабочий день, скорее всего, потребуется предоставить собственное медицинское страхование. Поскольку многие рабочие места являются контрактными, работа видеотестером во время учебы для получения степени означает, что вы можете сохранить свои студенческие льготы, пока вы оттачиваете свои навыки для более постоянной работы в индустрии видеоигр.

Преимущества тестировщика видеоигр

Во-первых, вы сможете взаимодействовать со всеми новейшими видеоиграми раньше всех. Хотя на самом деле это нельзя назвать «играми» в видеоигры, у вас есть возможность использовать новые игры, в которых другие могут не играть годами. Если вы фанат видеоигр, это, вероятно, одно из самых больших преимуществ стать тестером игр.

Во-вторых, многие люди используют работу тестировщика игр как вход в индустрию. Хотя позиция по уровню опыта и шкале оплаты невысока, она может привести к более высоким позициям в разработке и дизайне видеоигр.Это отличный способ получить некоторый опыт и контакты в мире разработки видеоигр и дать вам преимущество, если вы хотите в будущем получить более высокооплачиваемую работу в области дизайна или разработки видеоигр.

В-третьих, это может быть работа, которую вы выполняете во время получения дальнейшего образования, чтобы получить более высокооплачиваемую работу в индустрии видеоигр. В некоторых школах будет дистанционное обучение для этой профессии, в то время как в других могут быть вечерние занятия. Или вы можете работать неполный рабочий день тестером видеоигр, чтобы оплачивать учебу в школе.Плюс в том, что вы также получаете опыт работы и получаете зарплату в области, в которой всегда мечтали работать. Это победа во всех отношениях.

Требования к тестеру видеоигр

Навыки и способности

Существует множество базовых навыков и способностей, которые вам понадобятся для карьеры тестировщика видеоигр, но, вероятно, самым важным атрибутом является опыт работы с видеоиграми. Вы должны понимать основные жанры игр, знать, что делает видеоигры хорошей, и понимать основы игрового процесса.Однако знание видеоигр — это только начало.

Вы можете удивиться, узнав, что хорошие навыки письма и общения необходимы для хорошего тестировщика видеоигр. Умение писать ясно, кратко и эффективно поможет вам описать обнаруженные вами сбои и способы их обнаружения. Ваш ясный текст даст разработчикам четкий путь к решению проблемы и созданию исправления. Необязательно быть поэтическим красочным автором; вы должны быть ясным, кратким и подробным коммуникатором.

Как тестировщик видеоигр, вы также должны понимать основы устранения неполадок. Хотя вам не придется решать конкретные проблемы с игрой, вам придется воссоздавать, часто десятки раз, конкретную последовательность, которая привела к сбою. Найти ошибку может быть просто, но воссоздание шагов для воспроизведения результата может оказаться сложной задачей.

Широкое знание видеоигр и различных жанров может быть большим преимуществом. Например, если вы знаете только, как играть в шутеры, вы будете ограничены в компаниях и продуктах, над которыми можете работать.

Однако, если у вас есть навыки во многих разных типах игр и на нескольких разных платформах — от игровых консолей до мобильных — у вас будет больше возможностей в этой области.

В то время как в большинстве игр для рабочего тестирования выявляются технические ошибки или ошибки программирования, тестировщиков игр также могут попросить оценить сюжетную линию игры на предмет последовательности, поэтому четкое понимание структуры повествования и способность запоминать детали истории также помогут вам. на работе.

Навыки критического мышления, хорошие коммуникативные навыки, технические навыки письма и игровой опыт — все это необходимо для работы в качестве тестировщика.В игровой индустрии может быть большая конкуренция за вакансии QA, поэтому развитие ваших навыков имеет решающее значение для выделения из толпы.

Черты характера

Прежде всего, качественный тестер видеоигр должен хорошо разбираться в деталях. Требуется игровое мастерство, но вам нужно пойти еще дальше, обнаруживая сбои, которые настолько малы, что средний игрок никогда их не заметит. Хороший тестировщик игр должен будет замечать эти крошечные детали и указывать на них разработчику.Вы можете полностью рассчитывать на подробное тестирование при прохождении собеседования при приеме на работу по тестированию игр.

Кроме того, вы не продержитесь долго в игровом тестировании без терпимости к повторению. Возможно, вам придется проходить уровень снова и снова, пытаясь выполнить все возможные задачи или взаимодействовать с каждым компьютерным персонажем, проходя через все возможные действия, чтобы убедиться, что они функционируют должным образом.

Хороший тестировщик видеоигр также должен быть командным игроком и иметь сильную рабочую этику.Способность уложиться в сроки и работать независимо также внесет свой вклад в долгую карьеру тестировщика видеоигр.

Образование, необходимое для того, чтобы стать тестером игр

Несмотря на отсутствие требований к образованию или конкретной школе видеоигр, есть несколько путей, которыми вы можете воспользоваться, чтобы повысить свои шансы получить работу тестировщика видеоигр.

Игровые тестеры, как правило, имеют образование либо в области игрового дизайна, либо в чем-либо, связанном с видеографикой, информатикой или другими областями, связанными с программным обеспечением.

Каждый из этих образовательных путей будет посвящен тому, как программы и кодирование объединяются для создания таких технологий, как видеоигры, веб-сайты и онлайн-приложения. Вы также узнаете, почему определенные программы ведут себя именно так и как приложения создаются с нуля. Это высокотехнологичное образование, но оно также может включать теоретические и художественные концепции, такие как цветовая композиция, баланс изображения, текстура или поведение пользователя.

Возможные степени для тестировщиков видеоигр включают:

• Дизайн игр
• Разработка программного обеспечения
• Дизайн программного обеспечения
• Программная инженерия
• Компьютерное программирование
• Информатика
• Графическая коммуникация
• Обеспечение качества программного обеспечения
• Тестирование программного обеспечения

Как видите, практически любой специалист по информатике даст вам навыки, необходимые для работы на тестовой должности.

Сертификаты

Есть также несколько сертификатов, которые пригодятся тестерам видеоигр. Эти сертификаты предлагают прямое образование в определенной области и часто обеспечивают более быстрый выход на новый карьерный путь.

Сертификаты, относящиеся к тестированию видеоигр, включают:

• Контроль качества
• Графический дизайн
• Веб-программирование
• Дизайн игр

Связанные классы

Потому что тестировщик видеоигр отвечает не только за поиск проблем с игрой но также, чтобы связать эти проблемы с программистами и разработчиками, важно также иметь всестороннее образование, улучшающее коммуникативные навыки.

Тестировщик видеоигр также получит пользу от занятий, связанных с:

• Связью
• Английский
• Письменным
• Техническим письмом
• Кодированием
• Журналистикой

Работа по контракту или неполный рабочий день в качестве видеоигры tester может быть отличным способом помочь профинансировать ваше образование. Если ваша страсть — видеоигры, и вы мечтаете работать в командах, которые создают игры, то работа в качестве тестировщика качества, пока вы получаете степень, чтобы помочь вам продвигаться вверх, — отличный способ применить свои навыки, пока вы учитесь больше.

Где работают тестеры видеоигр?

Работа на месте для компаний по производству видеоигр

Большинство рабочих мест по обеспечению качества видеоигр находится в крупных городах или рядом с ними, где есть офисы крупных игровых компаний. Раньше это означало восточное или западное побережье, но в последнее время центры цифровых рабочих мест появляются в таких местах, как Остин, Техас, Лас-Вегас, Нью-Мексико, и в небольших городах в Юте, Айове и других местах. Раньше вам приходилось переезжать в один из «горячих» центров игрового дизайна, чтобы работать тестировщиком качества, но в наши дни возможности открываются во многих различных регионах страны.

Некоторая работа может быть в офисах компании по разработке игр, но временные рабочие места могут быть на арендованном пространстве, созданном для увеличения активности перед выходом нового выпуска. Работа по обеспечению качества видеоигр может быть циклической, когда большие команды требуются в течение более коротких периодов времени. При этом в более крупных студиях есть отделы контроля качества, у которых тоже есть постоянные рабочие места. Для тех, кто обладает большими навыками и любит работать с деталями, это может стать полноценной карьерой. Поскольку потребности меняются со временем, вам может потребоваться перейти в другую область, чтобы продолжить продвижение по служебной лестнице в качестве тестировщика QA.

Когда вы работаете на месте в игровой компании, будь то в ее офисе или временно, они предоставят вам все игровые консоли и компьютеры, необходимые для выполнения работы. Часто компаниям необходимо протестировать свой продукт на различных игровых платформах, включая мобильные устройства, ПК с iOS или даже версии для виртуальной реальности, поэтому знакомство с различными системами может оказаться полезным.

Тестирование видеоигр из дома

Если вы ищете карьеру, которая позволит вам работать из собственного дома, обратите внимание на индустрию видеоигр.Хотя многие игровые тестеры будут работать внутри компании в крупных компаниях, на некоторых должностях возможна работа из дома. Это означает, что у многих тестировщиков нет ежедневного расписания и нет начальника, который зависает над их работой. Однако после того, как задание будет дано, вы должны уложиться в определенные сроки. Как вы соблюдаете эти сроки, полностью зависит от вас. Часто разработчик игры устанавливает отдельные этапы, разбивая работу на более мелкие сегменты.

Есть несколько мошенников, когда люди пытаются заставить вас заплатить деньги, чтобы подать заявку на участие в тестировании игр.Законные рабочие места никогда не будут взимать плату за подачу заявления, так что не поддавайтесь на это. Если предложение о работе на дому звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, скорее всего, это мошенничество. Будьте особенно осторожны, если хотите стать удаленным тестером видеоигр.

Рабочая зона игрового тестировщика находится перед экраном телевизора или компьютера. Как и большинству профессионалов, работающих на дому, необходимо иметь тихое место, чтобы тестировщик игр мог сосредоточить все свое внимание на выполняемой работе.

Практически все тестировщики видеоигр, работающие на дому, должны будут предоставить собственное оборудование, а это означает, что вам придется покупать консоли, компьютеры, контроллеры и другие продукты, чтобы выполнять работу и получать доход.

Вакансии по тестированию видеоигр

Перспективы работы тестировщиков напрямую связаны с индустрией видеоигр. Пока люди выстраиваются в очередь за последними версиями Fallout, Madden, Call of Duty или самых популярных лейблов, у тестировщиков будет потребность «сломать» эти игры. Хотя неизвестно, сколько в США тестеров видеоигр, их определенно тысячи.

По данным Ассоциации развлекательного программного обеспечения, у 75% американцев есть геймеры в семье.Добавьте к этому, что 54% ​​игроков составляют мужчины и 46% женщины, а 65% взрослых играют в игры, и у вас есть данные, которые опровергают идею о том, что в видеоигры играют только мальчики-подростки.

Учитывая рост числа мобильных приложений и загружаемых игр, ожидается, что потребность в тестерах видеоигр в ближайшее время не снизится.

Однако конкуренция за эти позиции может быть жесткой. Из-за относительно невысоких требований к образованию часто бывает много квалифицированных кандидатов, претендующих на единственную возможность.Это делает потребность в образовании еще более важной, поскольку дает возможность отделиться от стаи.

Смежные вакансии

В области тестирования видеоигр имеется широкий спектр вакансий. Фактически, роль тестировщика часто используется для повышения мобильности на другие должности. Например, работа в качестве тестировщика может быть подходящей вам для работы на должностях, связанных с подготовкой производства, дизайном, маркетингом, искусством видеоигр, менеджментом и т. Д.

Работа тестировщиком видеоигр может открыть дополнительные возможности, в том числе:

• Ведущий дизайнер
• Контент-дизайнер
• Разработчик игровой механики
• Дизайнер уровней
• Писатель
• Ведущий программист
• Программист искусственного интеллекта
• Графика программист
• Сетевой программист
• Программист пользовательского интерфейса
• Концепт-художник
• Арт-директор
• Аниматор
• Ведущий художник
• Аудио разработчик
• Директор по обеспечению качества

Готовы стать тестером видеоигр?

Обладая правильным образованием, умением разбираться в деталях и отличными коммуникативными навыками, вы можете стать идеальным тестером для следующей видеоигры-блокбастера.

Онлайн-курсы для тестировщиков игр

Связанные ресурсы

13 самых высокооплачиваемых профессий в сфере технологий

11 лучших внештатных тестировщиков QA [Нанять через 48 часов]

Слишком часто тестирование QA является обязанностью разработчиков, дизайнеров и системных администраторов. Но опытные лидеры знают, как неоценимо нанять преданных делу тестеров качества.

Тестировщики по обеспечению качества помогают командам выпускать устойчивое и надежное программное обеспечение, создавать более мощные функции и, что наиболее важно, выявлять проблемы, прежде чем они смогут повлиять на клиентов.Их работа может мгновенно и надолго поднять уверенность в продукте команды.

Вопрос в том, что отличает хорошего тестировщика качества от остальных?

Хорошие тестировщики QA хорошо следуют планам тестирования — их создают отличные тестировщики QA

Тестировщики

QA используют планы тестирования для проведения пользовательских приемочных испытаний , ​​гарантируя, что продукт будет работать в реальных условиях.

Great QA-тестировщики могут квалифицированно преобразовать общие требования в конкретные критерии приемлемости для пользователей (утверждения о том, как продукт должен удовлетворять требованиям), составить список тестовых примеров и, наконец, организовать их в последовательные планы тестирования.

Дополнительные преимущества отличного тестировщика QA

Тестировщики

Software QA знают о значительной экономии средств за счет обнаружения и устранения проблем раньше, чем позже. Лучшие не только будут выступать за тестирование как можно раньше в рамках цикла разработки и параллельно с ним, но также будут сторонниками регрессионного тестирования . Они будут сомневаться в продукте и процессе; и то и другое будет лучше.

Тестирование автоматизации

Они не являются экспертами в области разработки QA, но отличные тестировщики QA будут частично пересекаться с аналитиками QA.Они будут знать методы, инструменты и структуры для автоматизации повторяющихся задач и тестов, что позволит проводить более последовательное регрессионное тестирование, более качественные оценки с течением времени и расширять возможности для сосредоточения внимания на новых функциях.

Тестирование производительности

Время отклика и стабильность системы под нагрузкой часто имеют решающее значение. Кандидаты должны уметь описывать, как:

• Стресс-тест детали
• Имитация транспортной нагрузки
• КПЭ монитора

Они также должны иметь возможность назвать некоторые инструменты или службы тестирования, которые облегчают настройку тестирования производительности.

Тестирование белого ящика

Выживание продукта зависит от его надежности и согласованности данных. Введите white box testing , ​​где тестировщик QA может проверить правильность за кулисами. Для этого кандидатам должно быть комфортно работать с базами данных, брокерами сообщений и внутренними журналами.

Две черты лучших тестировщиков качества

Лучшие тестеры QA склонны к сотрудничеству и любознательны. Чтобы определить, обладает ли кандидат этими качествами, попросите его рассмотреть реальный пример производственной проблемы и попросить его заполнить отчет об ошибке.

Совместная природа

Ключевыми факторами являются проактивность и общение. Вы хотите, чтобы тестировщик QA облегчил работу остальной части команды:

• Добавление как можно большего количества деталей во все отчеты об ошибках
• Опрос требований относительно того, что было реализовано
• Вызывает сомнения у руководителя проекта

Хороший тестировщик QA должен знать, когда, как и зачем взаимодействовать со всеми членами команды.

Любопытство

Качество программного продукта зависит от любопытства тестировщиков QA.Ищите кандидатов, которые:

• Не боюсь сомневаться в деталях (или их отсутствии)
• Постоянно стремиться к более глубокому изучению предметной области
• Люблю вникать в программное обеспечение, чтобы узнать, как все работает (например, с помощью исследовательского тестирования )
• Постоянно пытаются скомпрометировать работу разработчиков

Также спросите, как они обрели уверенность в новом проекте. Изучили ли они продукт, прочитали документацию и изучили последние новости отрасли? Как это повышение осведомленности помогло им думать как пользователь?

Пытливые любознательные пользователи с большим количеством навыков аналитика качества

Для работы старшего тестировщика QA требуются кандидаты, которые эффективно идут на месте пользователей: они взаимодействуют с приложением без предвзятости его дизайнеров и разработчиков, что предотвращает негативные последствия новых функций для реальных пользователей.Между тем, их техническое преимущество будет обеспечивать стабильность и высокую производительность проверенных функций. Мощное сочетание!

Инженер-программист в тестировании (удаленно) на Web Summit

О нас:

По словам журнала Inc Magazine, «Web Summit — крупнейшая технологическая конференция в мире». Forbes называет Web Summit «лучшей технической конференцией на планете», Bloomberg называет ее «Давосом для гиков», Politico — «Олимпиадой технологий», а Guardian — «Гластонбери для гиков».

Каким бы ни был веб-саммит, он был бы невозможен без невероятной команды из более чем 240 сотрудников, включая инженеров мирового уровня, специалистов по обработке данных, дизайнеров, продюсеров, маркетологов, продавцов и многих других.

Мы разрушили старую индустрию, создав невероятное программное обеспечение и спроектировав головокружительные мероприятия. Мы совершили революцию в том, как люди собираются вместе в нашем мире. Мы начали с одного мероприятия: Web Summit. Но теперь мы создаем определяющие категории мероприятия по всему миру, от Азии до Северной Америки.

Мы только начали.

О команде:

Мы ищем опытного тестируемого инженера-программиста, который присоединился бы к нашей растущей команде разработки продуктов на Web Summit, которая разрабатывает архитектуру наших сервисов и предоставляет ключевые участники и бизнес-инструменты и системы.Команда инженеров разделена на более мелкие кросс-функциональные группы, реализующие различные бизнес-проекты, такие как автоматизация рекламы, API основных данных, веб-приложения для посетителей и инструменты внутренней оптимизации.

На Web Summit мы верим, что мощь данных и инженерии могут быть применены к каждому аспекту наших мероприятий, чтобы оптимизировать впечатление участников. Какие бы проекты вы ни реализовали, вы будете тесно сотрудничать с нашими UX-инженерами, специалистами по обработке данных, инженерами по организации мероприятий и веб-разработчиками на всех наших конференциях: Web Summit в Лиссабоне и Collision в Торонто.

Чего вы добьетесь на Web Summit:

• Вы будете обсуждать и пропагандировать преимущества правильной культуры тестирования внутри команд, начиная от модульных тестов и заканчивая интеграционными тестами и сквозными тестами
• Вы несете ответственность за качество набора программных систем, используемых для проведения наших международных конференций.
• Вы будете работать с многофункциональными командами инженеров, SRE, мобильных разработчиков и владельцев продуктов.
• Вы будете внедрять процессы тестирования программного обеспечения во многих проектах, работая с инженерами над качеством кода с помощью исследовательских и автоматизированных тестов.
• Вы будете помогать командам владеть тестами, предоставлять знания, объяснять передовой опыт и, при необходимости, создавать или помогать создавать библиотеки и фреймворки тестирования, которые абстрагируют компоненты и которые могут использоваться разработчиками для кодирования собственных наборов тестов.
• Вы сможете дать рекомендации по разным парадигмам (поддерживаемые, интерфейсные, мобильные)
• Вы поможете обнаруживать ошибки, анализировать проблемы и отслеживать исправления, а также выполнять регрессионное тестирование.
• Вы будете рассматривать и анализировать требования, спецификации и техническую проектную документацию, своевременно предоставляя отзывы
• Вы создадите детализированные и структурированные планы тестирования и контрольные примерыВы будете руководить приоритизацией тестирования

Кто вы:

• У вас любознательный ум, стремящийся разбираться в тонкостях программного обеспечения компании
• Вы внимательны к деталям, всегда стремитесь достичь высочайших стандартов при проверке кода
• Вы отличный коммуникатор, умеющий слаженно и эффективно работать со всеми заинтересованными сторонами.
• Вы мыслите нестандартно и можете реагировать на ваши вопросы, чтобы решить проблемы
• Вы хорошо разбираетесь в поиске ошибок, сбоев и создании автоматизированного тестирования
• Вы понимаете точку зрения разработчиков и клиентов и можете расставить приоритеты, чтобы исправить.

Навыки и способности, которые мы ищем:

• Подтвержденный опыт работы инженером-программистом в тестовой роли
• Высококвалифицированный специалист в области методологий, процессов, инструментов и передовых методов обеспечения качества программного обеспечения
• Практический опыт работы с инструментами автоматизированного тестирования
• Опыт испытаний под нагрузкой и нагрузкой идеально
• Детально ориентированная философия, работающая в соответствии с высочайшими стандартами. Стремилась к сотрудничеству и тесному сотрудничеству с коллегами и инженерами, чтобы создать культуру обеспечения качества.
• Отличные коммуникативные навыки, работа в нескольких командах
• Используемые в настоящее время инструменты — Jira, git, selenium, appium, Jmeter или аналогичные.

В WebSummit мы приветствуем разнообразие и инклюзивность. Мы хотим, чтобы таланты из всех слоев общества помогли нам на нашем пути к оцифровке конференц-сектора. Решения о приеме на работу принимаются исключительно на основе опыта, навыков и потребностей бизнеса.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код объявления: CF-102 / 632368092a663aa1.

Как стать тестером видеоигр

Достаточно ли у вас опыта, чтобы справляться с действительно серьезными ошибками?

Из всех профессий в игровой индустрии тестировщик видеоигр вызывает больше всего энтузиазма, любопытства и страсти. Может быть, это призыв «получать деньги за игры.«Или, может быть, это мечта обменять свою душераздирающую работу на новую карьеру, которую вы действительно полюбите. Я имею в виду, кто не мечтает получать деньги за то, чтобы играть в игры весь день?

Быть тестировщиком в игровой компании — это не совсем то, что «получать деньги за видеоигры», но это неплохой способ заработать на жизнь. И это, безусловно, обычный способ для новичков проникнуть в игровую индустрию — на самом деле, я начал свою карьеру в качестве тестировщика игр, а затем построил успешную (и, честно говоря, высокооплачиваемую) карьеру в играх.

Но есть много плохой информации, в том числе мошеннические веб-сайты, которые питаются страстью молодых людей, которые хотят стать тестировщиками игр. Трудно понять, что правда, а что шумиха. Вот почему я собрал эту подробную статью с вопросами и ответами, чтобы ответить на ваши животрепещущие вопросы о заданиях по тестированию качества. Он основан на моей карьере тестировщика игр, а также на советах и ​​мнениях многих других тестировщиков, с которыми я работал на протяжении многих лет.

К тому времени, когда вы ее прочтете, вы будете более чем когда-либо уверены в своих шансах стать профессиональным тестером игр.Но если у вас все еще есть неотвеченные вопросы, просто задайте их мне в разделе комментариев ниже.

Какие первые шаги нужно сделать, чтобы стать тестером игр?

1. Узнайте, что делает тестировщик игр, и решите, подходят ли вам игры для тестирования работы
2. Изучите базовые навыки и словарный запас игрового тестирования
3. Завершите формальное образование или профессиональную подготовку (по желанию)
4. Напишите свое резюме по тестированию игры и сопроводительное письмо
5. Ищите работу и подавайте заявки на вакансии, которые соответствуют вашим требованиям к заработной плате, местоположению и желаемому образу жизни

Что именно делает тестировщик игр?

Игровые тестеры поддерживают команду разработчиков игр, играя в версии игры, которые находятся в стадии разработки, и сообщая о любых обнаруженных ими ошибках.Некоторые из задач, которые выполняют тестеры игр, могут включать:

• Играем в сборку, ищем баги и прочие недоработки
• Когда вы обнаружите ошибку, выясните, как ее предсказуемо воспроизвести («воспроизвести»)
• Введите отчет об ошибке, используя программное обеспечение компании для отслеживания ошибок
• Отправьте отчет об ошибке команде разработчиков игры, чтобы они попытались исправить ее
• Программист, получивший ваш отчет об ошибке, может попросить вас предоставить более подробную информацию, чтобы помочь им отследить ее

Тестировщики делают много других вещей, например, посещают встречи с командой разработчиков или другими тестировщиками в вашей группе.Но основная часть работы тестировщика — это поиск ошибок и сообщение о них, как описано выше.

Найдите игровые школы рядом с вами

Как я могу изучить навыки работы по тестированию игр?

Чтобы получить работу тестировщика игр, вам необходимо научиться нескольким навыкам: как находить и воспроизводить («воспроизводить») ошибки, как писать отчеты об ошибках и как проверять, что команда разработчиков игры исправила их. . Есть также «мягкие навыки», которые вам необходимо освоить, например, умение общаться, внимание к деталям и самомотивация.

Вы можете узнать все это и многое другое, прочитав мою книгу «Получите работу тестером видеоигр». Вы узнаете основы тестирования игр и все этапы подачи заявки, собеседования и принятия предложений о работе. В нем есть все, что вам нужно знать, чтобы получить работу по тестированию игр. прочитай

Сколько зарабатывают тестеры видеоигр?

Тестеры могут получать почасовую или годовую зарплату. В любом случае ставка заработной платы может сильно различаться — она ​​зависит от таких факторов, как игровая компания, на которую вы работаете, в каком географическом районе расположена студия и сколько лет у вас есть опыт работы в качестве тестировщика игр или игры. свинец-испытатель.

Подробнее о конкретных цифрах заработной платы по каждой должности и многолетнему опыту читайте в моей статье о зарплате тестировщика видеоигр. Я обновляю его с последними данными о заработной плате каждый год.

Нужен ли мне диплом колледжа, чтобы стать тестером видеоигр?

QA-тестирование обычно считается должностью начального уровня в игровой индустрии, и большинству компаний не требуется диплом колледжа для приема на работу в качестве тестировщика игр.

Но если вы все же получите степень, то у вас будет гораздо больше шансов перейти на более высокооплачиваемую работу в области контроля качества / тестирования или даже перейти в другие области разработки игр, такие как искусство, дизайн или программирование — игровые рабочие места, которые почти всегда платят намного больше, чем работа тестировщика.Так что, если вы хотите иметь карьеру в игровой индустрии, а не просто работу , ​​тогда будет разумно получить образование.

На самом деле, многие из тестировщиков, которых я знал на протяжении многих лет, работали тестировщиками, чтобы оплатить обучение в колледже. Они работали неполный рабочий день, пока ходили в школу, или даже полный рабочий день, пока ходили на занятия по вечерам. (Во многих колледжах есть программы «вечернего диплома» для работающих профессионалов.)

Затем, получив ученую степень, они получили новую работу в игровой студии, занимаясь тем, чем они учились — например, рисованием, программированием или дизайном.И вы можете поспорить, что они также получили завидное повышение заработной платы в связи с рекламной акцией.

Как написать резюме для тестирования игры?

Чтобы подать заявку на работу по тестированию игр, вам нужно написать хорошее резюме (во многих странах оно называется резюме) и, возможно, сопроводительное письмо. К счастью, резюме по тестированию игр не сильно отличаются от любого другого резюме, поэтому вы можете начать с примеров резюме от других успешных людей в игровой индустрии.

Просто убедитесь, что ваши навыки соответствуют потребностям конкретной должности, на которую вы претендуете.Если вы не уверены, начните с поиска вакансий для тестирования игр, а затем прочтите раздел «Требования» в объявлении о вакансии, чтобы узнать, какими навыками и талантами вы хотите обладать, прежде чем подавать заявление.

Вам также следует попросить друга или члена семьи вычитать ваше резюме, потому что если вы сделаете какие-либо орфографические или грамматические ошибки, это может стоить вам работы. Игровые тестировщики должны быть внимательны к деталям, и ваше резюме — это первое место, на которое работодатели будут обращать внимание, чтобы убедиться, что вы можете расставить все точки над своими «i» и перечеркнуть их буквально.

Нужно ли мне переехать в новый город, чтобы тестировать видеоигры?

Большинство работ по тестированию игр выполняются рядом с более крупными игровыми студиями, которые расположены в крупных городах по всему миру. Возможно, вы сможете найти работу для тестирования в небольших городах, но если вы уверены, что хотите прорваться в игровую индустрию, у вас будут лучшие шансы найти работу, если вы переедете в один из крупных городов. для разработки игр.

Если идея переехать в другой город (или даже в другую страну) пугает вас, я призываю вас сохранять непредвзятость.Многие люди переезжают в новый город, чтобы начать свою первую работу в видеоиграх, поэтому уже существует сеть поддержки, которая может вам помочь. Компания, которая вас нанимает, может даже предложить финансовую помощь, чтобы помочь вам с вашими расходами на переезд.

Могу ли я устроиться на работу тестировать видеоигры из дома?

Я спросил у одного из своих друзей, который за эти годы руководил несколькими группами контроля качества, и он слышал хорошие отзывы о uTest. Они предоставляют услугу «краудсорсингового» тестирования, и он считает, что многие из их сотрудников по обеспечению качества работают из дома.

Но в целом, если вы хотите работать тестировщиком игр на постоянной основе, вы не сможете работать из дома, потому что почти все игровые компании не нанимают тестировщиков для работы на дому. На самом деле, будьте осторожны, потому что есть несколько мошеннических веб-сайтов, которых вам нужно остерегаться. Узнайте больше в моем подкасте о мошенничестве с тестированием на дому. Если это кажется слишком хорошим, чтобы быть правдой… это так.

Хотя идея работы из дома может показаться привлекательной, большинство людей на самом деле предпочитают работать в офисе.Вы будете учиться намного быстрее, когда будете рядом с другими, более опытными тестировщиками.

А еще это отличный способ создать сообщество и создать группу друзей-тестировщиков, которые будут помогать друг другу в дальнейшем в вашей карьере. Работа из дома может быть очень одинокой, и люди, которые работают из дома, часто не продвигаются по карьерной лестнице так часто, как люди, которые работают в офисе.

Где я могу найти вакансии тестировщика видеоигр?

Практически любой игровой студии нужны тестировщики, а некоторые крупные игровые компании, такие как Nintendo, EA и Microsoft, нанимают сотни тестеров игр напрямую или через временные агентства.Как и любую работу, вы можете начать с поиска объявлений о вакансиях в окрестностях вашего города с помощью инструмента поиска работы в видеоиграх. Вы также можете искать на популярных сайтах вакансий в сфере высоких технологий, таких как Monster, или на сайтах-агрегаторах вакансий, таких как Indeed.

Чтобы получить подробные советы о том, как подать заявку и пройти собеседование для приема на работу тестировщика, подумайте о том, чтобы получить копию моей новой книги «Получите работу тестером видеоигр», потому что в ней полно информации о том, как именно это сделать.

Какие классы подготовят меня к работе по тестированию игр?

Могу я предположить, что вы уже любите играть в игры? Если да, начните обращать внимание на ошибки в каждой игре.Узнайте, как «сломать» игру, делая в игровом мире вещи, которых дизайнеры не ожидали от вас.

Кроме того, чтобы быть хорошим тестировщиком, нужно быть дисциплинированным и сосредоточенным. Будьте внимательны в школе и получайте хорошие оценки.

Вот некоторые классы, которые могут помочь вам получить работу QA: техническое письмо, компьютерное программирование (введение), управление проектами, возможно, Microsoft Excel. Вы также можете узнать больше об игровом дизайне, прочитав некоторые из лучших книг по игровому дизайну.

Еще одна вещь, которую следует учитывать, это то, что существуют сотни «инди» игровых компаний, многие из которых представляют собой команды, состоящие из одного или двух человек, которые создают игры в свободное время. Если вы предлагаете стать бета-тестером или даже предлагаете протестировать их игру бесплатно, это может быть для вас хорошим способом изучить тестирование игр и , ​​добавив некоторый опыт тестирования в свое резюме.

Каковы требования к работе для тестирования игр?

Поскольку работа тестировщика игр обычно не требует какого-либо специального образования, менеджеры по найму ищут людей, обладающих определенными «мягкими навыками», которые присущи некоторым из лучших тестировщиков в отрасли.Специфические черты, которые игровые студии и тестирующие компании ищут в хорошем тестировщике, включают:

• В фокусе: Вам нужно хорошо сосредоточиться и не надоедать игре даже после того, как вы ее долгое время тестировали. И я имею в виду, что уже очень долго — современные игры класса «три-А» могут занимать до пяти лет разработки и тестирования, прежде чем они будут выпущены для широкой публики.
• Ориентация на детали: Вы должны уметь обнаруживать ошибки, выяснять, как сделать их предсказуемыми, и описывать точные шаги команде разработчиков, чтобы помочь им найти и исправить ошибки.Ничто не может быть упущено из виду или проскользнуть сквозь трещины, потому что каждая ошибка, поставляемая с игрой, оказывает негативное влияние на игроков.
• Writing: Вы будете общаться с командой разработчиков игр и другими тестировщиками по электронной почте и с помощью заметок в программе для отслеживания ошибок, так что вы хотите иметь возможность четко выражать свои мысли в письменной форме.
  Написание отчетов об ошибках считается «техническим письмом», поэтому для этого требуется больше навыков и практики, чем для написания в социальных сетях.
• Отношение: Компании ищут тестировщиков, которые обладают хорошим отношением к делу, трудолюбивы и могут быть веселыми товарищами по команде. Они будут избегать вас, если вы будете чрезмерно негативным, саркастичным, высокомерным или злым. Если это похоже на вас, тогда начните практиковать позитивный настрой прямо сейчас, чтобы это стало привычкой к тому времени, когда вы подадите заявление о приеме на работу. Независимо от того, насколько вы опытны в тестировании, никто не хочет, чтобы его команда была придурком.

Обязаны ли тестировщики игр ездить по работе?

Тестировщикам обычно не нужно часто ездить, но это зависит от того, в какой компании вы работаете.Если вы в конечном итоге станете тестировщиком проекта, который разрабатывается в другом городе, чем тот, в котором вы его тестируете — например, если вы работаете на издателя в Сан-Франциско, а разработчик находится в Сиэтле, — тогда вам может потребоваться поездка. изредка. Если по какой-то причине вы не можете путешествовать, это, вероятно, не является препятствием для большинства тестирующих компаний.

Компания на 100% оплачивает любые командировки, которые вам могут потребоваться по работе. Они оплатят ваш перелет и ваш отель, а также будут давать вам ежедневное пособие на еду и другие разные расходы.В общем, деловая поездка может быть интересной, и это удобный способ познакомиться с новыми городами. В качестве приятного бонуса он также увеличивает ваши личные мили для часто летающих пассажиров.

Какие еще существуют виды работ по тестированию программного обеспечения?

Помимо типичной работы «тестировщика игр», есть еще работа, о которой вы, возможно, еще не слышали, называется «SDET» (произносится «ESS-det»). Это означает «тестируемый инженер-проектировщик / разработчик программного обеспечения». Классная работа — это, по сути, тестировщик, который пишет компьютерный код — код, который тестирует игру в автоматическом режиме.Так что это похоже на тестовую работу, но зарплата намного выше, так как для этого требуются навыки программирования. Степень программирования или некоторые классы программирования были бы действительно полезны для получения работы в качестве SDET.

Например, в большой многопользовательской онлайн-игре может быть 10 000 различных областей, которые игроки могут исследовать за несколько лет игры. Было бы невозможно тестировать все эти области вручную каждый раз, когда создается новая сборка игры.

Таким образом, вместо того, чтобы делать это вручную, SDET может написать тестовую программу, которая быстро перемещает персонажа игрока в каждую из 10 000 областей на несколько секунд каждая.Это намного быстрее, чем человек-тестировщик мог бы сделать это вручную.

В каких игровых компаниях можно работать?

Это действительно ваше дело! Какие компании вам нравятся? Какие игры и типы игр вам нравятся больше всего? Какие компании находятся в городах, в которых, по вашему мнению, вы хотели бы жить?

Это важное жизненное решение, поэтому не ждите, что вы примете его сразу. Проведите небольшое исследование в Интернете и подумайте над этим. Вот несколько практических правил, которые помогут вам:

1. Работайте в компании, производящей игры, которые вам интересны. Вы будете проводить много времени, тестируя их игры, и будет веселее и увлекательнее, если вам понравится то, над чем вы работаете. Вы не всегда будете работать над тем, что любите играть, но вы должны использовать эту возможность всякий раз, когда это возможно.
2. Работайте в достаточно большой компании, чтобы у вас были разные варианты карьеры. Вероятно, вы не захотите вечно оставаться на одной и той же работе. Попробуйте работать в компании, в которой есть несколько команд и несколько продуктов, чтобы у вас был шанс продвинуться или сменить работу через несколько лет.А еще лучше работать в городе, который является центром разработчиков игр.
3. Работайте в компании, где работают дружелюбные, веселые, приятные люди. Вы можете работать очень много часов в течение нескольких дней или недель перед выпуском игры, что будет намного приятнее, если люди, с которыми вы работаете, не придурки. Изучите студию на Glassdoor.com и спросите людей, которые, возможно, работали там в прошлом. Избегайте компаний, которые кажутся полными придурков.

Сколько лет мне нужно для работы, тестирующей игры?

Технически вы должны быть не ниже минимального рабочего возраста в вашей стране, штате или провинции.Но практически большинство игровых компаний не нанимают людей в качестве тестеров, пока им не исполнится 18 лет.

Если вы еще недостаточно взрослые, вы можете начать готовиться к своей будущей работе, следуя некоторым советам, перечисленным в других местах этой статьи, и послушайте мой подкаст о поиске работы в играх.

Предоставляют ли тестирующие компании медицинское страхование и другие льготы?

Не все компании предоставляют медицинское страхование тестировщикам качества. Многие компании нанимают QA в качестве временных («временных») сотрудников, и от них не требуется платить за свои медицинские льготы.Если тестировщик нанят через агентство временного персонала, агентство может оплатить медицинскую страховку. В противном случае вам следует купить себе частную страховку.

Это одна из причин, по которой лучше попробовать устроиться на тестовую работу на полную ставку (FTE) в уже существующую игровую компанию. В большинстве регионов требуется, чтобы работодатели предоставляли медицинские льготы своим сотрудникам, работающим полный рабочий день, поэтому зачастую это более безопасный способ. Если сначала вы не можете найти работу на условиях FTE, вы можете сначала подумать о временной работе, просто чтобы изучить работу и получить некоторый опыт в своем резюме.

Как я могу начать изучать тестирование игр прямо сейчас?

Узнайте, как стать тестером игр, из моей книги «Получите работу тестером видеоигр». Вы узнаете основы тестирования игр и все этапы подачи заявки, собеседования и принятия предложений о работе. Я упорно трудился, чтобы написать книгу, которая обеспечивает все, что вам нужно знать, чтобы получить работу тестирование игры, но если я пропустил что-нибудь, то вы должны по электронной почте мне, и я отвечу на все оставшиеся вопросы, вы можете иметь. прочитай

Получают ли тестеры игр какие-либо бонусы?

Некоторые студии дают бонусы, а многие нет, это просто зависит от того, в какой студии вы работаете.Для компаний, которые предоставляют бонусы, это обычно основывается на успехе отгруженного продукта или на доходах студии за прошлый год. Бонусы обычно представляют собой процент от вашей годовой зарплаты и часто составляют от 5% и выше.

Просто имейте в виду, что бонусы не гарантированы, и даже студии, которые давали бонусы в прошлом, не обязаны продолжать давать бонусы в будущем. Так что не рассчитывайте на это, потому что этого может и не случиться. А когда это произойдет, просто считайте это, ну, считайте это бонусом.

Получают ли тестировщики игр отпуск или оплачиваемый отпуск?

Это зависит от того, работаете ли вы неполный, полный или временный работник.

Если вы наняты на работу на полную ставку, вы обычно сразу начинаете накапливать оплачиваемый отпуск и можете взять отпуск в любое время, если ваш руководитель согласен с этим. Если вас наняли в качестве временного сотрудника, то, как правило, вы не получите оплачиваемого отпуска.

Обратите внимание, что временные работники могут время от времени брать отпуск , ​​но вам не будут платить за то время, когда вы отсутствуете на работе.

Предоставляют ли компании игровое оборудование или мне нужно платить за него самому?

Вам никогда не придется покупать собственное оборудование, потому что игровая компания, в которой вы работаете, предоставит вам компьютер, игровую систему (системы) и любое другое оборудование или программное обеспечение, которое может вам понадобиться для выполнения вашей работы.

Часто вы будете использовать версию игровой системы «комплект разработчика», которая представляет собой специально модифицированную версию оборудования, которая позволяет разработчикам отлаживать свои игры во время их создания.Наборы для разработки часто предоставляются игровым студиям еще до того, как оборудование будет объявлено публике, поэтому только официальные игровые студии — и вы, если у вас там есть работа — будут иметь к ним доступ.

Имейте в виду, что существуют мошеннические сайты, которые будут пытаться заставить вас заплатить за собственное оборудование, чтобы получить работу по тестированию игр. Не работайте с этими компаниями! Все законные тестирующие компании предоставят вам все необходимое, потому что они обязаны это делать по закону.

Кроме того, вам никогда не придется платить деньги, чтобы найти работу для тестирования и подать заявление на нее. Если веб-сайт просит денег, чтобы помочь вам найти работу для тестирования, держитесь подальше!

Где я могу узнать о школах видеоигр?

Вы можете использовать инструмент поиска игровых школ, чтобы найти ближайшие к вам школы видеоигр. Начать сбор информации никогда не рано, и это совершенно бесплатно.

Найдите игровые школы рядом с вами

Если эта информация была полезной, поддержите Руководство по карьере, поделившись ею в социальных сетях.

Изображение: Grant Cochrane / freedigitalphotos.net

Оценка возможностей трудоустройства: онлайн-оценка

Онлайн-сеть для оценки (ONE) — это проприетарное программное приложение ETS, которое позволяет оценщикам оценивать ответы тестируемых и / или другие представленные работы через безопасный доступ в Интернет. Оценщики обычно выставляют баллы из дома или офиса в соответствии с рекомендациями ETS.Сеансы онлайн-подсчета очков могут иногда проводиться на региональных сайтах.