Подработка 4 на 4: Что происходит в России?

Содержание

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Няня на 4 часа в день 3-4 дня в неделю в основном по будням для девочки 1,5 года Москва, Улица Сергея Эйзенштейна на Pomogatel.ru

Возраст: 20-55 лет

Опыт: 1-10 лет

Оплата: 300 руб/час

Оплата:

по договоренности

Дата создания: 18.01.2021 года

Дата начала работы: 01.02.2021

Описание

Дочка очень трудно переживает знакомство с незнакомыми людьми, поэтому было бы здорово, если бы вы очень любили детей. К сожалению, с текущей няней не смогла оставаться, рыдает часами, хотя с бабушками и папой остается без вопросов! График работы согласовывается в начале месяца, обычно это от двух до четырех дней в неделю в зависимости от графика работы мужа. Оплата почасовая, 300 р за час, в день всегда 4 часа, не больше. Около 1-2 часов занимает гуляние на улице в зависимости от погоды, без сна. Еду я готовлю сама, нужно только подогреть. Очень приветствуется творческий подход к играм, знание развивающих методик занятий, доброжелательность и терпимость к капризам. Мы воспитываем дочку мягко и стараемся не повышать голос, обнимать и успокаивать. Также приветствуется опыт в развивающих учреждениях для детей, в детском саду и тд.

Навыки няни:

Возраст ребенка:

Малыши (1-3 лет)

Опыт работы:

Игры и развлечения

Кормление ребенка

Прогулка, сопровождение в сад/ на занятия

Развитие по возрасту

Максимум детей в семье для одновременной работы:

График работы

Наборщик Текста — Работа на дому, ООО Медиа-Текст

Организация:

ООО Медиа-Текст

Должность:

Наборщик Текста — Работа на дому

Адрес:

Рязанская область, Рязань,

Зарплата:

55000 руб

График работы:

свободный

Условия работы:

Работа с документами на дому, набор текста.

Подработка (оператор пк) наборщик текста. -Набор информации с графических файлов в текстовые документы, без дополнительного редактирования. -Владение основами пк, уверенный пользователь программы Word. -Хорошая скорость печати, знание русского языка (выше среднего), выполнение задач в поставленные сроки. -Сoтpyдник caм cтpoит cвoй paбoчий гpaфик. -Внимательность, ответственность, усидчивость, пунктуальность. За информацией обращаться на e-mail: — [email protected] 1) Ф.И.O. и дaтa poждeния. 2) Koнтaктный тeлeфoн и e-mail для cвязи c oфиcoм. 3) Город пpoживaния (фактический). 4) Знaниe языкoв (poднoй/дoпoлнительный). 5) Плaтeжнaя cиcтeмa (для выплaты гoнopapa).

5 советов, которые помогут избежать выгорания фрилансеру

Тем, кто работает с 9 до 18, фриланс может казаться очень комфортным и увлекательным занятием, но на деле такой режим может быть и очень сложным. Вне зависимости от формы фриланса — постоянная работа или подработка — выгорание реально на любом уровне и при любом опыте. 

Оно может настигнуть по разным причинам: слишком много проектов одновременно, предложения по заниженной стоимости и даже работа на бесплатной основе.

1. Не судите о себе по чужим достижениям

Если следить за другими творческими людьми в вашей области в соцсетях, иногда может казаться, что все сдают успешные проекты и хвастаются достижениями — но только не вы.

В такие моменты стоит напомнить себе, что восприятие — не реальность. Например, другой фрилансер мог месяцами работать над статьями, но разместил их все за один день.

Не существует правильного или неправильного подхода к работе. Сравнивая себя с другими, мы только отвлекаемся от собственных дел.

2. Не перегружайте себя

Установить лимит объема работы сложно, когда внештатная работа — единственный источник дохода. Но перегрузка себя задачами может привести к нарушенным дедлайнам, некачественным результатам и потере денег.

Попробуйте установить лимит на количество проектов, за которые вы беретесь каждую неделю или месяц.


Читайте по теме: 7 советов, которые избавят вас от переработок


Также будьте осторожны, когда берете несколько проектов от нескольких клиентов за раз. Скажем, если вы занимаетесь копирайтингом, гораздо удобнее направлять все усилия на одного клиента, поскольку это позволит сосредоточиться на стилистике публикации.

Лучше не работать одновременно над маркетинговой кампанией в ритейле и в тот же день пытаться писать художественный обзор.

3. Наведите порядок в электронной почте и не проверяйте ее слишком часто

Проверка электронной почты в любое время может отнимать ваше личное время вне работы. Лучше вообще не проверять e-mail по рабочим вопросам в выходные и, например, до 8 утра и после 7 вечера по будням. Это помогает отключиться и избежать ощущения постоянной «включенности».

Иногда самое простое решение — завести два ящика. Один пригодится для работы, другой — для личных дел.

4. Не рассчитывайте сразу получить оплату

Почти каждый фрилансер или подрядчик хотя бы раз сталкивался с трудностями, связанными с просрочкой платежа от клиента. Ситуация неловкая и неудобная.

Хорошее эмпирическое правило — работать на два месяца вперед. То есть не пытаться оплачивать сегодняшние счета сегодняшними проектами.


Читайте по теме: Где получать оплату в долларах: международные биржи для самозанятых


Вместо этого постройте свой рабочий процесс таким образом, чтобы платежи от проектов, над которыми вы работаете сейчас, покрывали счета через два месяца.

Это даст вам свободу маневра на случай задержки платежа и поможет избежать пробелов в работе.

5. Знайте себе цену

Это приходит с опытом, но для фрилансера жизненно важно понимать уровень минимальной оплаты за проект, на который он может согласиться. В противном случае клиенты воспользуются его добротой.

Чтобы сравнить ставки, изучите биржи фриланса, чтобы узнать, сколько другие берут за аналогичные услуги.

Как только вы определите, сколько стоит ваша работа, вам будет легче отказываться от фриланс-проектов и клиентов, которые платят меньше.

Как фрилансер, вы сами должны организовать свою рабочую нагрузку и распорядок дня, чтобы избежать выгорания. Ваше время — ваши деньги, поэтому используйте его с умом и беритесь только за то, с чем можете справиться. Здоровые границы — залог успешного фриланса.

Источник.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!

Владимир Зеленский решил выпускать из-под стражи преступников с реальным боевым опытом

Кажется безумием, но он сделал это. Владимир Зеленский объявил: на Украине будут выпускать из-под стражи преступников с реальным боевым опытом. По словам украинского президента, это полезная идея и шанс для таких людей искупить свою вину перед страной. Продолжается и бесконтрольная раздача оружия в городах. Как результат — всплеск насилия, жертвы и настоящая истерика с поиском диверсантов.

Где сделаны эти кадры, точно неизвестно. Кто-то пишет, что это Киев, кто-то Харьков или Днепропетровск. Но в том-то и дело, что сегодня на Украине это может произойти где угодно. Расстрелянные люди, горящие машины. И кем бы ни были лежащие на земле, их наверняка объявят российскими диверсантами.

Украинские города захлестнула охота на мнимых шпионов, в число которых может попасть любой, кто не понравится людям с оружием или, по их мнению, недостаточно хорошо говорит по-украински.

Киевская власть раздала всем желающим уже десятки тысяч стволов, не заботясь о том, в кого это оружие выстрелит. Предсказуемый результат — уличные перестрелки. Вот кто-то с кем-то воюет в Одессе. Автоматные очереди по ночам слышны и в Киеве, хотя российских военных в самом городе еще нет. И все чаще эта стрельба приводит к трагическим последствиям.

— Буквально полчаса назад в Черноморске застрелили моего знакомого парня, сотрудника полиции, которому, там, 22 или 23 года. Застрелили возле военкомата, свои же.

Так называемая «территориальная оборона», которую даже на Украине уже называют фольксштурмом — по образу и подобию отрядов ополчения в нацистской Германии, для местного населения явно опаснее, чем любые военные. Тем более, что вооружили ее не только автоматами — и вот уже в Черкассах, где тоже пока все спокойно, из противотанкового гранатомета атакован уличный фонарь.

Заодно под удар попадает чей-то гараж. Но их хотя бы не жалко в отличие от тех, кто еще может пострадать. А в их числе и сами бойцы этих отрядов. Простые люди, которых цинично подставляют под пули, уговаривая стрелять в российских солдат. Обращаться не стесняются даже к женщинам и детям.

— У кого есть дома личное оружие, спокойно можете применять на поражение. Тихонечко, аккуратненько, из-за угла и дальше сваливать.

Но еще опаснее на украинских улицах станет, когда стрелять начнут те, кто выйдет из тюрем. Владимир Зеленский сегодня подтвердил намерение Киева раздать оружие уголовникам.

«В условиях военной ситуации участники боевых действий, украинцы с реальным боевым опытом, будут освобождены из-под стражи и смогут искупить свою вину в самых горячих точках войны. Еще с некоторых людей, участников АТО, снимаются все санкции», — заявил президент Украины.

Впрочем, безопасность и спокойствие жителей — точно не главная цель для киевского режима и его сторонников. Это Мариуполь. Нацисты из батальона Азов едут по городу, стреляя во все стороны, явно пытаясь запугать горожан.

Ну а прятать технику в жилой застройке или, как здесь — у детского сада — излюбленная тактика украинских боевиков. И дело уже доходит до конфликтов с жителями. В Харькове люди недовольны, что их используют как живой щит.

Такая тактика может привести к жертвам среди гражданских, но, похоже, именно это и есть задача киевских властей, которым нужна выгодная картинка. А раз ее нет, то сгодится и инсценировка. Вот объявление о наборе людей для съемок в группе с красноречивым названием «подработка в военное время».

— Нужны люди на третий час ночи, сымитировать взрывы в разных районах, пиротехника. 1700 гривен.

— Ищем преподавателей с группами учеников и родителей. Писать в бот.

И это не говоря уже про поток лжи в социальных сетях, откуда он разлетается по интернету. Вот только появление фальшивок, объясняют в Совете Федерации, не случайность, а целенаправленная работа.

«По нашим сведениям, сегодня основной центр производства фейков и всей этой кампании дезинформации находится на территории Польши, где специальными службами Соединенных Штатов Америки организованы специальные, достаточно многочисленная бригада фейкометов, которые производят все то, что потом попадает и в наши дома, и в дома миллионов и миллионов обывателей по всему миру», — заявил сенатор Андрей Климов.

Ну а в реальности украинские города скатываются в анархию, и все большие масштабы приобретает мародерство. В Николаеве расправились с мужчиной, который ночью решил забраться в магазин. А эти решили поживиться средь бела дня. В одном из аэропортов задержали целую группу мародеров, которые выдавали себя за военных. На кадрах видны больше десятка задержанных и минимум шесть микроавтобусов, загруженных товаром.

А это Харьков, где вместе с огромными очередями в еще работающие магазины можно увидеть и такие сцены.

— Люди разбомбили агромолл. И человек залез внутрь, и всем раздает все, что там есть.

Впрочем, в Харькове у многих не осталось выбора. Вокруг города идут столкновения, а желание договориться с военными у местных чиновников отбивает Киев, обвиняя их в госизмене. А людям вместо мира предлагают ненависть и войну.

«Мы готовы уничтожать русню где только можно. Но я убежден, что убить русню нужно не только на Украине, а за ее пределами, на территории России», — заявляет Александр Турчинов.

И пока Киев собирается воевать до последнего украинца, города страны постепенно погружаются в хаос.

Описание работы планировщика мероприятий: зарплата, навыки и многое другое

Организатор мероприятий структурирует мероприятие, координирует все движущиеся части и следит за тем, чтобы все хорошо провели время. Также называемые планировщиками конференций и встреч, они делают все, чтобы эти мероприятия прошли гладко, включая выбор мест, найм поставщиков общественного питания, развлечений и других поставщиков. Они также могут организовать проживание и транспорт для участников.

Организации, предприятия и частные лица часто полагаются на услуги организаторов мероприятий для координации съездов, деловых встреч, торговых выставок и частных вечеринок.Тех, кто занимается планированием свадеб, называют свадебными консультантами или организаторами свадеб.

Обязанности и ответственность организатора мероприятий

Эта работа требует, чтобы кандидаты могли выполнять обязанности, которые могут включать, но не ограничиваться следующим:

  • Встретьтесь с заинтересованными сторонами мероприятия, чтобы получить представление о цели и задачах мероприятия
  • Опишите масштаб мероприятия, включая время, дату, место и бюджет
  • Осмотрите места проведения мероприятия
  • Работайте с поставщиками, чтобы определение наилучшего соответствия бюджету и целям мероприятия
  • Ведение переговоров и управление контрактами с поставщиками
  • Координация логистики и услуг мероприятия, включая технологии и оборудование, необходимые для проведения мероприятия, питание, напитки, транспорт, проживание и многое другое
  • Управление бюджет и следить за тем, чтобы мероприятие не выходило за рамки рекомендаций; убедиться, что продавцам платят

Организаторы мероприятий планируют и координируют каждую деталь мероприятия для своих работодателей или клиентов.Что именно включает в себя, может зависеть от размера и типа мероприятия. Некоторые организаторы мероприятий могут специализироваться на определенных типах мероприятий, таких как встречи, конвенции и торговые выставки, фестивали, вечеринки или свадьбы.

Зарплата организатора мероприятий

Зарплата организатора мероприятий может варьироваться в зависимости от ряда факторов, включая местоположение, опыт и то, работают ли они независимо или в компании.

  • Средняя годовая зарплата:  49 370 долл. США
  • Верхние 10 % годовой зарплаты: Более 84 900 долл. США

Источник: У.S. Бюро статистики труда, 2018 г.

Требования к образованию и квалификации

Требования к образованию и обучению варьируются для организаторов мероприятий в зависимости от области знаний, которая может включать свадьбы и другие личные мероприятия, а также деловые встречи, съезды и конференции. Хотя вы можете получить работу по планированию мероприятий начального уровня без формального образования, это может ограничить ваши шансы на карьерный рост.

Образование: Многие организаторы мероприятий имеют как минимум степень бакалавра в области управления гостиничным бизнесом или смежной специальности.Некоторые люди, работающие в этой области, имеют ученые степени в области связей с общественностью, маркетинга, коммуникаций и бизнеса.

Сертификаты : Существует несколько различных добровольных сертификатов, которые организаторы мероприятий могут получить, чтобы повысить свои навыки и авторитет. Распространенной является программа сертификации Certified Meeting Professional (CMP) через Совет индустрии мероприятий. Существуют и другие необязательные сертификаты по разным специальностям, в том числе статус сертифицированного специалиста по организации государственных встреч (CGMP) от Общества профессионалов государственных встреч и несколько различных уровней сертификации, предлагаемых Американской ассоциацией сертифицированных организаторов свадеб AACWP.

Опыт: Некоторые организаторы мероприятий получают опыт во время стажировки или начинают с работы на соответствующих должностях в индустрии гостеприимства. Они также могут получить опыт на раннем этапе, координируя мероприятия колледжа и волонтеров.

По мере того, как планировщики мероприятий набираются опыта, у них может появиться возможность взять на себя больше обязанностей. Например, это может означать переход от координатора конференции к координатору программы, а затем к менеджеру собрания.В конце концов, многие организаторы мероприятий также начинают свой собственный бизнес.

Навыки и компетенции организатора мероприятий

В дополнение к пониманию управления гостиничным бизнесом с точки зрения бизнеса, вы увеличите свои шансы на успех, если у вас есть хорошо развитые социальные навыки, такие как следующие:

  • Навыки общения: Отличные навыки слушания, устной речи и письма облегчат вам общение с поставщиками, посетителями мероприятий и персоналом.
  • Внимание к деталям: Ваша способность замечать мельчайшие детали мероприятия, от шрифта на приглашениях до вида салата, который будет подаваться на стойке регистрации, очень важна.
  • Координация: Вы должны уметь работать вместе с другими людьми и подстраивать свои действия под их действия.
  • Решение проблем: Вы должны уметь не только решать проблемы, но и сохранять самообладание при этом.
  • Навыки межличностного общения: Способность устанавливать и поддерживать отношения с поставщиками очень важна и облегчит вашу жизнь, когда придет время планировать будущие мероприятия.

Перспектива работы

По данным Бюро статистики труда США, перспективы организаторов мероприятий в следующем десятилетии по сравнению с другими профессиями и отраслями выше среднего для всех профессий, что обусловлено высоким и постоянным спросом на профессионально организованные мероприятия и встречи.

Ожидается, что занятость вырастет примерно на 11 процентов в течение следующих десяти лет, что быстрее, чем средний рост, прогнозируемый для всех профессий в период с 2016 по 2026 год.Прогнозируется, что рост для других подобных профессий, таких как специалисты по бизнес-операциям, , составит 9 процентов в течение следующих десяти лет.

Кандидаты могут увеличить свои перспективы трудоустройства, если у них есть опыт работы в сфере гостеприимства и опыт работы с социальными сетями и программным обеспечением для виртуальных встреч.

Должности организаторов мероприятий часто меняются в зависимости от экономики, а экономический спад приводит к меньшему количеству мероприятий и меньшему количеству рабочих мест по планированию.

Рабочая среда

Организаторы мероприятий проводят время как в своих офисах, так и за их пределами.Они часто регулярно посещают места и места проведения мероприятий в период, предшествующий мероприятиям, и во время самих мероприятий. Работа может быть быстрой и требовательной, поскольку организатор мероприятия должен координировать несколько аспектов мероприятия одновременно.

График работы

Работа по планированию мероприятий, как правило, требует полного рабочего дня и часто требует дополнительных часов в дни, предшествующие крупным мероприятиям и во время них. Часы также могут включать вечера и выходные дни.

Сравнение похожих работ

Люди, интересующиеся оптометрией, также рассматривают следующие карьерные пути, перечисленные с их средней годовой заработной платой:

  • Менеджер административных служб : $96 180
  • Сбор средств : 56 950 долларов США
  • Турагент : 38 700 долларов США

Источник: У.S. Бюро статистики труда, 2018 г.

лучших вакансий для увеличения вашего дохода

По данным Бюро переписи населения США, за последние два десятилетия количество американских рабочих, имеющих вторую работу, неуклонно росло: 7,8% работников работали по совместительству в 2018 году по сравнению с 6,8% работников в 1996 году.

Вторая работа — иногда называемая «подработкой» — может быть больше, чем просто способ пополнить свой банковский счет. Найдите подходящую работу, и вы сможете реализовать свои увлечения, развить навыки для своего резюме, завязать связи или попробовать себя в новую сферу карьеры, не покидая текущую должность.

Думаете найти подработку? Вот обзор ваших вариантов, советы по поиску второй работы и список возможных должностей.

Советы по поиску подходящей второй работы

Есть много концертов, но поиск лучшего для вас требует некоторой стратегии. Вот как принять обоснованное решение о дополнительной работе.

Убедитесь, что вы можете справиться с этим

Прежде чем начать поиск, хорошо подумайте, подходит ли вам вторая работа.Убедитесь, что в вашем расписании достаточно времени, чтобы сбалансировать два профессиональных обязательства. Если у вас занятая и напряженная первая работа, будьте осторожны, добавляя вторую работу к уравнению.

Возможно, имеет смысл подумать о поиске новой, более высокооплачиваемой работы с полной занятостью, а не искать вторую работу, чтобы увеличить свой доход.

Кроме того, убедитесь, что деньги стоят потери свободного времени. Тщательно взвесьте все «за» и «против» второй работы, прежде чем начинать поиск работы.

Ищите гибкость

Большинство идей второй работы, перечисленных ниже, не требуют полной занятости и предлагают гибкость, позволяющую работать в соответствии с вашим графиком. При приеме на работу наблюдается тенденция к работе по контракту и с частичной занятостью, поэтому вы найдете множество гибких вакансий.

На самом деле, многие заявления о приеме на работу будут спрашивать, когда вы готовы работать. Некоторые работодатели разрешат вам работать из дома, в то время как другие предложат расписание на выходные. Во многих случаях вы сможете обходиться без графика работы на полную ставку.

Будь гибким

При поиске второй работы вы также должны быть гибкими сами. Если возможно, рассмотрите работу, предполагающую работу по ночам и в выходные дни. Это рабочие места, которые нужны меньшему количеству людей, поэтому у вас больше шансов быть принятыми на работу.

Подумай о местоположении

Вы также можете хотеть работу с гибким местоположением. Возможно, ищите работу, которая позволяет вам работать из дома, или подайте заявку на работу в магазинах рядом с вашим домом, чтобы легко добраться до работы.

Составьте список своих интересов

Если вы не уверены, какую работу вы хотите, составьте список своих интересов.Есть ли у вас навык или страсть, которые вы не можете развить в своей текущей работе? Возможно, это возможность сделать это. Точно так же, если есть компания, продуктом которой вы увлечены, вы можете поискать в ней работу.

Рассмотрите навыки, необходимые для развития

Если есть навык, который важен для вашей первой работы и который, по вашему мнению, вы могли бы улучшить, возможно, попробуйте найти вторую работу, которая поможет вам улучшить этот навык. Кроме того, если вы в конечном итоге надеетесь сменить сферу деятельности, выберите работу, которая поможет вам развить навыки, необходимые для новой области.

Поиск несколькими способами

Распространите информацию в своей сети (через личные беседы, в социальных сетях, по электронной почте и т. д.), что вы ищете работу. Ищите подработку в Интернете. Кроме того, подумайте о том, чтобы посетить интересующие вас компании и спросить, ищут ли они помощь на неполный рабочий день.

Остерегайтесь мошенников

Многие онлайн-мошенники обещают работу с частичной занятостью, которая слишком хороша, чтобы быть правдой. Остерегайтесь любой работы, которая требует от вас внесения чека, вашей кредитной карты или другой сугубо личной информации (например, вашего номера социального страхования).

Типы второй работы

Ниже приведены пять основных категорий второй работы. Имейте в виду, что эти категории не охватывают все возможные позиции — возможностей гораздо больше.

Баланс

1. Внештатные вакансии

Внештатная работа подразумевает выполнение работы или проектов для нескольких компаний, а не работу в одной компании за раз. Компании часто нанимают внештатных писателей, редакторов, графических дизайнеров, специалистов по вводу данных и т. д.

Хорошая вещь о внештатных работах заключается в том, что ваши часы, как правило, гибкие — вы можете устроиться на работу, когда вам нужны работа и деньги. Вы также можете выполнять большинство этих работ дома.

2. Работа в сфере услуг

Работа в сфере услуг предполагает выполнение какой-то работы для клиентов. Рабочие места в сфере обслуживания в ресторанной индустрии включают хозяина / хостес, официанта / официантку, официанта и т. Д. Другие рабочие места в сфере обслуживания включают продавцов в розничной торговле и представителей по обслуживанию клиентов в колл-центрах.Преимущество этих работ в том, что они часто неполный рабочий день, и ваш график может быть гибким. Вы также можете попытаться найти работу в сфере обслуживания в ресторане, который вам особенно нравится, или в магазине, в котором вы делаете покупки.

3. Сезонные работы

Поиск сезонной работы – отличный способ заработать деньги в период года, когда у вас больше свободного времени. Сезонные рабочие места включают в себя работу доставщиком во время праздников, сезонную работу в розничной торговле, работу на летних фестивалях, работу на курортах, работу гидов, работу в летних лагерях, работу в налоговый сезон, рабочих по обслуживанию троп и многое другое.

4. Работа по уходу

Работа няней или няней для маленьких детей может быть отличным способом дополнительного заработка и гибкого графика. Вы также можете искать работу по уходу за взрослыми, особенно пожилыми людьми, или людьми с ограниченными возможностями, которым требуется различная помощь.

5. Открытие собственного дела

Другой вариант — начать свой собственный бизнес, а не работать в конкретной компании или компаниях. Открытие собственного бизнеса требует времени и усилий (а часто и больших денег), так что это не будет идеальным вариантом для всех.Однако, если вы увлечены проектом, вы можете поэкспериментировать с этим маршрутом.

Этот вариант позволяет вам взять на себя ответственность и дает вам некоторую гибкость с точки зрения ваших часов. Подумайте о работе в бизнесе или франшизе, которую со временем вы могли бы начать самостоятельно, получив опыт работы в отрасли. Например, если вы думаете об открытии пиццерии, узнайте о проблемах и требованиях, работая в существующем магазине, прежде чем рисковать своим капиталом.

Обратите внимание, что эти категории не включают все виды второй работы.Прочтите список ниже, чтобы увидеть еще больше примеров хорошей второй работы.

Больше вариантов второй работы

А — Я

  • Разработчик приложений
  • Бармен
  • Блогер
  • Водитель автобуса
  • Бизнес-тренер
  • Кассир
  • Воспитатель по уходу за детьми
  • Очиститель
  • Тренер
  • Кодер
  • Компаньон для пожилых людей
  • Строитель
  • Консультант
  • Учитель непрерывного образования
  • Создатель ремесел
  • Представитель службы поддержки клиентов
  • Ввод данных
  • Доставка
  • Выгул собак
  • Герметик для подъездных путей
  • Вождение и курьерская служба

Э — М

  • Реселлер eBay
  • Редактор
  • Организатор мероприятий
  • Инструктор по фитнесу
  • Продавец на блошином рынке
  • Торговец фьючерсами
  • Графический дизайнер
  • Обслуживание территории
  • Медицинский работник на дому
  • Хозяин/Хозяйка
  • Сотрудник стойки регистрации отеля
  • Уборщик дома
  • Ландшафтный дизайнер
  • Газонокосилка
  • Спасатель
  • Посредник
  • Медицинская биллинговая служба
  • Медицинский регистратор
  • Музыкальный исполнитель
  • Тайный покупатель

Н-З

  • Учитель вечерней школы
  • Художник
  • Планировщик вечеринок
  • Персональный тренер
  • Машинка для стрижки домашних животных
  • Няня для домашних животных
  • Выгул домашних животных
  • Фотограф
  • Программатор
  • Корректор
  • Менеджер по недвижимости
  • Агент по недвижимости
  • Сервер ресторана
  • Работник розничного магазина
  • Оценщик поисковой системы
  • Охранник
  • Старший поставщик медицинских услуг
  • Удаление снега/вспашка
  • Менеджер социальных сетей
  • Преподавание уроков музыки
  • Телемаркетер
  • Продажа билетов
  • Торговец
  • Транскрипция (медицинская или юридическая)
  • Переводчик
  • Турагент
  • Репетитор
  • Видеоредактор
  • Виртуальный помощник
  • Официант
  • Складской рабочий
  • Веб-дизайнер
  • Свадебный фотограф/видеограф
  • Свадебный переполох
  • Ландшафтный дизайнер выходного дня
  • Писатель

Подработка, подработки и самозанятость — сфальсифицированные деньги

Большинство из вас являются «типичными» работниками на основной работе.Это означает, что в конце года ваш доход сообщается через форму W-2 (именно так все работодатели обязаны сообщать о вашем доходе вам и IRS). Но теперь у вас есть ДРУГАЯ работа, предположительно неполный рабочий день или «здесь и там», независимо от того, называете ли вы это «подработка» «подработкой» или как-то еще.

Первый шаг — определить, к какому типу сотрудников вы относитесь на этой второй работе. Вы обычный/типичный сотрудник? В этом случае ваш дополнительный доход будет указан в форме W-2. Но сначала вам нужно будет заполнить форму W-4, в которой вашему работодателю сообщается, сколько вы хотите, чтобы они удержали из вашей зарплаты и отправили в IRS от вашего имени.Они позаботятся об удержании подоходного налога (опять же в зависимости от сумм, которые вы указали), но они также будут удерживать налоги на социальное обеспечение и медицинскую помощь, как и на вашей основной работе.

КЛЮЧЕВОЙ МОМЕНТ!! Вы не заполняете форму W-4 для второй работы так же, как вы заполняли ее для первой!! Мы постоянно сталкиваемся с этой ошибкой, и это может привести к существенному удержанию средств! См. раздел «Распространенные ошибки» в нашем руководстве/пошаговом руководстве по W-4.

Но кем бы вы были, если бы не были обычным сотрудником? Обычно используется термин «независимый подрядчик».По сути, это означает, что вы работаете не по найму и продаете свои услуги кому-то другому. Неважно, берете ли вы дополнительные смены в больнице на другом конце своей основной работы или запускаете службу по выгулу собак. В обоих случаях у вас есть навыки/услуги, за которые вам платят, но вы не считаетесь сотрудником какой-либо компании/больницы/человека, который вам платит. Первое, что вы должны спросить на любой должности по совместительству: «Буду ли я считаться наемным работником или независимым подрядчиком?» Иногда человек, которого вы спрашиваете, не знает этих терминов.Что вы действительно хотите знать, так это «будет ли мой доход указан в форме W-2 или 1099-NEC?». [Обратите внимание, что с 2020 года этот доход теперь сообщается в IRS в форме под названием 1099-NEC для «дохода, не связанного с трудоустройством».] Люди, которые платят вам, должны: 1) соответствующим образом классифицировать, какой вы работник и 2) сообщайте о своих доходах в правильной форме. Если ваш доход будет указан в форме 1099-NEC, это означает, что вы классифицируетесь как независимый подрядчик. Продолжайте читать, чтобы узнать, чем это отличается от работы обычным (W-2) сотрудником.

На что обратить внимание перед тем, как устроиться на подработку

Я был недоволен своей монотонной рабочей неделей с 9 до 5, когда решил, что мне нужно добавить в свою жизнь что-то еще. Ни спортивной лиги, ни кулинарного мастер-класса, ни даже нескольких дополнительных счастливых часов с девочками — проработав весь день пять дней в неделю, я решил, что хочу работать на другой работе.

Нет, я не трудоголик — какое-то время я искал способ изменить направление своей карьеры, но не мог придумать, как сделать существенный поворот.Поэтому, чтобы войти в совершенно новую для меня отрасль, я стал писателем на полставки для онлайн-публикации в дополнение к моей постоянной работе в компании-разработчике программного обеспечения.

И оказывается, я не одинок в своем стремлении удвоить свою рабочую нагрузку. Если вы пытаетесь сэкономить немного дополнительных денег, заполнить свое время или окунуться в новую отрасль, подработка может быть идеальным решением. Но помните, не всегда легко добавить вторую работу в свою тарелку. Итак, прежде чем сделать это, подумайте о следующем.

 

1. Определите, сможете ли вы это сделать

Совмещать две работы может быть тяжело. В конце концов, иметь две работы означает вдвое больше графиков, которые нужно отслеживать, вдвое больше совещаний и вдвое больше обязанностей. Поэтому, прежде чем подать заявку на вторую работу, думая, что это звучит весело, подумайте, позволяет ли это ваша текущая карьера.

Когда я устроился на вторую работу, я работал строго 40 часов в неделю. Мой график был очень структурирован: я приходил на работу в 8:30, уходил в 17:30 и обедал час, когда хотел — мой распорядок дня не сильно отклонялся.С таким предсказуемым графиком я знал, что смогу легко посвятить свои вечера и выходные второй работе.

С другой стороны, если ваш текущий рабочий график сильно меняется изо дня в день, вам постоянно приходится задерживаться в офисе допоздна или вы на связи 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, полностью посвятить себя второй работе может быть значительно сложнее. Сильнее.

2. Даже если вы можете сделать это, должны ли вы?

Также важно учитывать, насколько ваше физическое, эмоциональное и социальное благополучие выдержит вторую работу.Вы полностью истощены, когда возвращаетесь домой, или у вас есть лишняя энергия (достаточно энергии, чтобы работать еще 4-8 часов)? Если бы у вас был ужасный день в офисе, смогли бы вы оставить его в прошлом, чтобы приложить все усилия на подработке? Вы готовы пожертвовать несколькими общественными мероприятиями ради выполнения своих новых обязанностей?

Какими бы пугающими ни казались эти вопросы, важно ответить на них честно. В конце концов, эти факторы значительно повлияют на вашу мотивацию и общую производительность, и если вы не сможете получить (и сохранить) мотивацию, ваша работа на двух работах не продлится долго.

Но если вы привержены делу, это сработает. Принимая решение, я понял, что я так увлечен компанией, взволнован своей ролью и мотивирован выполнять свои новые обязанности, что знаю, что смогу заставить ее работать. Даже если бы мне пришлось сократить свою социальную жизнь (и часть моего обычного отдыха для красоты), работа того стоила бы.

 

3. Найдите вакансию, которая вам подходит

Если вы решили, что вторая работа — это правильное решение для вас, следующая часть головоломки — найти ту, которая соответствует вашим потребностям.

Для меня найти идеальную вторую работу было случайностью. Открытая вакансия была в компании, с которой я был очень хорошо знаком — я ежедневно посещал ее веб-сайт и читал его содержание. Я заметил, что они нанимают писателя на неполный рабочий день, и это идеально подходило для моей ситуации: это была гибкая работа на неполный рабочий день, которую можно было выполнять удаленно. Таким образом, я мог найти время для этого, как позволял мой график.

Когда вы оцениваете потенциальные должности, важно определить, впишется ли она в вашу текущую должность, и если да, то как.Смены строго расписаны? Потребуется ли вам быть на связи (и повлияет ли это на ваше текущее положение)? Ни одна работа не должна страдать, чтобы вы могли найти время для другой.

Также подумайте о том, какую работу вы будете выполнять. Если вы проводите весь день на своей первой работе за письменным столом, хотите ли вы проводить вечера, делая то же самое? Даже если вы берете на себя подработку только для того, чтобы заработать дополнительные деньги, это большое обязательство, поэтому вы должны получать удовольствие от любой работы, которую выберете.

4. Сообщите своему нынешнему работодателю или нет

Одним из самых сложных моментов при поиске новой работы было выяснить, нужно ли мне обсудить ситуацию с моим нынешним работодателем.

Когда вы дойдете до того момента, когда у вас появится второе предложение о работе, взгляните на свой текущий справочник компании. Часто работодатели излагают конкретные рекомендации для сотрудников, желающих получить работу на стороне, и могут требовать чего угодно, от письменного разрешения непосредственного руководителя до одобрения генерального директора. Если это так, придерживайтесь правил — вы не хотите рисковать последствиями скрытой второй работы.

Однако, если в вашей компании нет такой политики, решение полностью зависит от вас.В моем случае, поскольку мои часы на моей подработке были настолько гибкими, и я знал, что это не будет противоречить моей текущей работе, я решил оставить свою новую должность при себе.

5. Найдите баланс

Сначала, пока вы будете заняты тем, чтобы произвести хорошее впечатление на своего нового работодателя, у вас будет соблазн пропустить тренировку, отказаться от всех общественных мероприятий и отказаться от кухни в пользу выиграть. Но если вы позволите своему двойному долгу преобладать над всем остальным в вашей жизни, ваше счастье (и физическое благополучие) резко упадет.

Итак, важно выяснить, как расставить приоритеты в своей жизни помимо второй работы. Например, я обязательно выделяю час между приходом домой с первой работы и началом работы на второй работе, чтобы у меня было время приготовить быстрый ужин и расслабиться на несколько минут. Я также выделяю одну ночь в неделю, чтобы посетить светское мероприятие (или просто поспать несколько дополнительных часов). Для всех это выглядит по-разному: может быть, вы берете на себя обязательство вставать на час раньше, чтобы потренироваться, или посвящаете воскресные дни приготовлению и замораживанию еды на неделю, чтобы в перерывах между работой приготовить что-нибудь помимо лапши рамен.

Да, подработка важна, но и вся остальная жизнь тоже важна. Так что, прежде чем погрузиться в мир двойной ответственности, немного спланируйте, хорошенько поразмыслите и подождите, пока все идеально не подойдет.

Фотография работающей женщины предоставлена ​​Shutterstock.

3 совета, как подработка работать на вас

Источник изображения: Getty Images

Вот несколько советов, как зажигать на стороне.

Если кажется, что почти у всех, кого вы знаете, в наши дни есть подработка, вы, вероятно, не ошиблись. Подработка становится все более и более популярной в то время, когда существует так много вариантов поиска концертов, которые вы можете выполнять самостоятельно. Кроме того, поскольку жизнь становится все дороже из-за инфляции, заработок на стороне может означать разницу между необходимостью копаться в сбережениях для оплаты счетов и управлением своими расходами на жизнь, не используя свой банковский счет.

Вот несколько советов, как максимально эффективно выполнять подработку.

Одна из проблем, с которой сталкиваются многие люди, работающие на стороне, заключается в том, чтобы найти время для дополнительной работы. Последнее, что вы хотите сделать, это навредить своему здоровью (физическому или психическому) в процессе дополнительного заработка. И вы также не хотите переусердствовать с дополнительной работой до такой степени, что это негативно повлияет на вашу основную работу.

Вот почему очень важно внимательно следить за расписанием. В начале каждой недели заглядывайте в свой календарь, выясняйте, какие у вас есть личные обязательства, и смотрите, насколько загружены дела на вашей основной работе.Оттуда запланируйте несколько часов для вашего дополнительного выступления, чтобы вы точно знали, когда вы должны усердно этим заниматься. Если вы попробуете это сделать, у вас могут закончиться часы, и вы окажетесь в критической ситуации.

2. Сеть для стимулирования бизнеса

Если ваша подработка требует, чтобы вы находили клиентов, которые подписались бы на ваши услуги (скажем, у вас есть работа по уходу за домашними животными или вы разрабатываете веб-сайты из дома), то нетворкинг может стать вашим билетом к стабильной поступление доходов на ваш банковский счет. Поговорите со своими друзьями, соседями, бывшими коллегами и всеми, кто, по вашему мнению, может продвигать ваши услуги.Затем попросите этих людей рекламировать ваш бизнес в своих учетных записях в социальных сетях или на других форумах, которые могут привлечь приличную аудиторию.

Многие люди, занимающиеся подработками, тратят много времени на создание бизнеса. Но если вы тратите два часа в неделю на маркетинг, это два часа в неделю, когда вы не выполняете работу, за которую вам платят. Работая в сети, вы можете сократить время, затрачиваемое на маркетинг, и увеличить свои доходы.

3. Убедитесь, что вам платят справедливо

Так же, как важно бороться за справедливую заработную плату на вашей основной работе, так же важно, чтобы вы получали разумную сумму за свою подработку.Теперь, если это связано с вождением автомобиля для службы такси, вы можете не иметь большого права голоса в том, что вам платят (хотя предоставление отличного обслуживания может привести к более высоким чаевым). Но если ваша дополнительная работа связана с копирайтингом или уходом за детьми, вы можете провести небольшое исследование, чтобы убедиться, что ставки, которые вы взимаете, соответствуют текущей заработной плате в вашем регионе.

Допустим, вы несколько вечеров в неделю присматриваете за местной семьей и зарабатываете 15 долларов в час. Может быть, это справедливая ставка. Но что, если большинство людей на вашем месте получают по 20 долларов в час? Если вы посмотрите на некоторые родительские форумы в социальных сетях или спросите, вы можете узнать, что вам недоплачивают.Таким образом, корректировка вашей ставки может привести к увеличению денег, которые клиенты могут захотеть заплатить.

Если вы собираетесь поддерживать работу на стороне, она должна быть финансово выгодной, а также управляемой. Эти советы могут не только помочь вам увеличить свой доход, но и заняться подработкой таким образом, чтобы не нарушать баланс между работой и личной жизнью.

Максимальная кредитная карта стирает проценты до 2023 года

Если у вас есть задолженность по кредитной карте, переводя ее на номер  , эта карта для перевода максимального баланса  обеспечивает вам 0 % вступительного годового дохода в 2023 году! Кроме того, вы не будете платить ежегодную плату.Это всего лишь несколько причин, по которым наши эксперты оценивают эту карту как лучший выбор для контроля над вашим долгом. Прочитайте полный обзор The Ascent бесплатно и подайте заявку всего за 2 минуты.

2 лучших времени года для приема на работу (и когда их следует избегать)

Примечание: статья. В статье ниже рассказывается о том, какие времена года и конкретные месяцы лучше всего подходят для этого.

В какое время года лучше всего искать работу?

Январь и февраль — лучшее время года для поиска работы. Менеджеры по найму получили новые бюджеты найма на год, большинство работников вернулись из праздничных отпусков, и у компаний также часто есть отставание по найму, которое они собирались сделать, но приостановили во время курортного сезона. По этим причинам январь и февраль — отличные месяцы для поиска работы.

В году больше времени, когда лучше других подавать заявления о приеме на работу.Итак, в этой статье мы будем проходить месяц за месяцем.

После прочтения этой статьи вы узнаете, когда лучше всего подавать заявление о приеме на работу, а также когда самое худшее время года для подачи заявления.

Почему январь/февраль — лучшее время для поиска работы:

Начало года (январь и февраль) — отличное время для трудоустройства в большинстве отраслей. На самом деле, это, вероятно, лучшее время для поиска работы в течение всего года в большинстве отраслей.

Январь обычно начинается медленно, когда люди возвращаются из отпусков, но ко второй неделе месяца дела идут гладко.Как только это происходит, прием на работу начинается довольно быстро и начинается множество телефонных собеседований и собеседований первого раунда.

Это время года, когда наибольшее количество лиц, принимающих решения, находится в офисе вместе, поэтому вы можете гораздо быстрее получить «Да» и начать новую работу, которую хотите!

Просто убедитесь, что вы ответили после собеседования, потому что менеджеры по найму, как правило, очень заняты в это время года… не только с наймом, но и с другими задачами. Поэтому, если вы не получали отзывов в течение недели после собеседования, зарегистрируйтесь по электронной почте и спросите еще раз.

Еще одна причина, по которой эти два месяца так хороши: компании обычно получают новые бюджеты найма на год в январе, и большая часть работ по найму, которая была отложена в ноябре и декабре, теперь может быть перенесена.

Таким образом, у них будет список вакансий, которые необходимо заполнить, и вы можете прийти и заполнить его!

Многие компании также выплачивают годовые премии в декабре, поэтому многие люди ждут января, чтобы сменить работу. Компании ожидают этого, поэтому они надеются набрать много новых сотрудников в январе.Еще одна причина, по которой это прекрасное время года для поиска работы.

Март, апрель и май:

Эти месяцы по-прежнему являются хорошим временем для подачи заявлений о приеме на работу по нескольким причинам.

Всплеск найма в январе и феврале обычно сохраняется до наступления лета (подробнее об этом в следующем разделе). Так что март, апрель и май по-прежнему отличное время, чтобы попытаться пройти кучу собеседований и найти новую работу.

Однако это также означает, что конкуренция усилится. В это время года все больше людей подают заявки на работу и проходят собеседования.Поэтому убедитесь, что вы практикуете вопросы и ответы на собеседовании, чтобы не упустить возможность.

Вот почему это время года в целом хорошее: по мере приближения лета компании испытывают все большее давление, чтобы закончить процесс собеседования и нанять кого-нибудь. Это потому, что они знают, что летом люди в компании уйдут в отпуск, и им будет сложнее завершить процесс найма.

Пример: Вы начинаете собеседование в начале мая. После нескольких раундов собеседований приближается конец мая, и два ключевых члена команды отправляются в отпуск в следующем месяце.

Они, скорее всего, поспешат завершить процесс с вами, прежде чем уйти. Обычно они могут медлить и помещать его ниже в списке своих приоритетов (если вы достаточно провели собеседования, вы знаете, что иногда компаниям требуется НАВСЕГДА, чтобы завершить работу).

Это происходит не всегда, но это вполне вероятный сценарий, который может сработать в вашу пользу. Очевидно, что каждая компания уникальна, и вполне возможно, что менеджер по найму скажет: «Давайте закончим с этим, как только я вернусь из отпуска».

Подача заявления о приеме на работу в июне, июле и августе может быть сложной…

Летние месяцы обычно медленнее, и обычно это не лучшее время для подачи заявления о приеме на работу. Летом менеджеры берут больше отпусков, и им сложнее собрать команду, чтобы провести личное собеседование или принять решение о найме.

Если вы ищете работу летом и не можете найти работу, возможно, поэтому.

Компании также заполняют многие из своих открытых вакансий во время найма в начале года (в январе-мае), поэтому к наступлению летних месяцев потребность в них уменьшается.

Это не означает, что работы не будет; вам просто нужно поискать немного усерднее.

Вы можете выделиться из-за того, что в летние месяцы желающих меньше. Из-за этого все же стоит заняться охотой в летнее время.

Вам просто нужно немного больше терпения, чтобы смириться с уходом людей в отпуск и другими задержками. Не ожидайте, что вы закончите процесс собеседования и получите работу за одну неделю.

Если вы решите не подавать заявку в летние месяцы, вы все равно можете поработать над тем, чтобы ваше резюме было в идеальной форме, и спланировать/разработать стратегию поиска работы на сентябрь…

Поиск работы в сентябре и октябре обычно хорош:

Сентябрь и октябрь — лучшее время для подачи заявления о приеме на работу (наряду с упомянутыми ранее январем и февралем).Почему?

Наем происходит волнами. Лето было медленным, поэтому ранняя осень ускоряется. Тем более, что рекрутеры возвращаются из отпуска.

Проводится больше собеседований, меньше простоев и ожидания. В целом процесс найма стал более гладким, и вы можете быстрее пройти его от начала до конца.

Это лучше, чем январь и февраль? В большинстве отраслей это немного подбрасывает. Я бы сказал, что это почти так же хорошо. Если январь и февраль — лучшее время года для поиска работы, то это точно второе лучшее время года!

Сентябрь и октябрь — отличное время для поиска работы.Воспользуйтесь преимуществом.

Подача заявления в ноябре и декабре:

Я не хочу, чтобы следующий раздел отговаривал вас от подачи заявок на работу и получения преимущества в конкурентной борьбе. Просто знайте, что ноябрь и декабрь и, как правило, довольно медленное времени, если вы надеетесь получить много собеседований и быстро увидеть предложения о работе. Вот почему…

С наступлением ноября менеджеры по найму и отделы кадров начинают откладывать свои цели по найму и откладывать дела на начало следующего года.Они получают новые бюджеты найма в новом году, и меньше людей находится в отпуске, поэтому им легче ждать.

Зимой в целом люди более ленивы. Я уверен, вы это почувствовали… у вас есть несколько недель до праздников, и вы решаете, что несколько задач могут подождать до нового года. К сожалению, ваше заявление о приеме на работу может быть одной из тех задач, которые кто-то решит отложить до нового года.

Кроме того, конец ноября и декабрь — популярное время для отпуска, поэтому менеджера по найму может не быть в офисе.

Почему конец декабря все еще может быть подходящим временем для подачи заявления о приеме на работу:

Несмотря на то, что я только что привел вам несколько причин, почему декабрь — не лучшее время для поиска работы, вы все равно можете подать заявление о приеме на работу, чтобы Вы впереди конкурентов, когда все вернутся в офис в январе!

В любое время в офисе будет находиться по крайней мере кто-то из отдела кадров. Просто не ожидайте, что сразу же получите много интервью, кроме, может быть, первого телефонного звонка.

Если вы не возражаете, конец декабря может стать отличным временем для начала поиска работы. И вы, вероятно, закончите процесс и приступите к новой работе в феврале или марте.

Резюме: Лучшее время для приема на работу

  • Январь: хорошее время для поиска работы, но первые две недели могут быть медленными, так как люди возвращаются из отпуска.
  • Февраль: Отличное время для поиска работы.
  • Март, апрель, май: очень хорошее время года для поиска работы.
  • Июнь, июль, август: не лучшее время для поиска работы, но все же можно найти хорошую должность. Просто будьте готовы к более медленному процессу собеседования, так как все больше ключевых сотрудников уходят в отпуск летом.
  • Сентябрь и октябрь: прекрасное время года для поиска работы и подачи заявлений о приеме на работу.
  • Ноябрь: Как правило, относительно хорошо, поскольку компании пытаются нанять последних сотрудников до конца года. Однако последние одну-две недели ноября могут сильно замедлиться из-за приближающихся праздников.
  • Декабрь: как правило, очень медленный месяц, когда в большинстве компаний мало что происходит с точки зрения найма.

Если вы последуете приведенным выше советам, вы будете подавать заявки в лучшее время для приема на работу. Вы получите больше интервью (и процесс пойдет быстрее), так что вы сможете быстрее завершить поиск работы.

Не переусердствуйте со временем

Хотя эти данные могут помочь вам, не переусердствуйте! Если вы только закончили обучение весной и вам нужно найти работу летом, это нормально.Атакуйте свой поиск работы в лоб!

Если вас уволили в ноябре и вам нужно найти работу в декабре или начале января, сделайте это. Не позволяйте этой статье обескуражить вас или остановить вас. Правда в том, что вы можете устроиться на работу в любой месяц, в любое время. И вам нужна только одна работа, верно?

Вышеуказанные данные предназначены только для того, чтобы направить вас и предоставить справочную информацию о том, почему определенные времена года считаются лучшими для поиска работы и приема на работу.

 

Нравится этот пост? Закрепите его, чтобы сохранить в следующий раз, когда он вам понадобится!

4 подработки для интровертов

Копирайтер

«Писать — это подработка, которой можно заниматься удаленно», — говорит Кристоф, добавляя, что «за это можно очень прилично платить.»

Многие компании нанимают писателей для создания текстов для своих веб-сайтов, информационных бюллетеней и сообщений в блогах. Копирайтеры обычно имеют степень в области английского языка, журналистики или в смежных областях, но некоторые работодатели могут нанимать копирайтеров только с дипломом о среднем образовании. на Действительно.

Найдите работу удаленного копирайтера с частичной занятостью на таких сайтах, как FlexJobs и ProBlogger.com, или создайте профиль, предлагающий свои навыки на таких сайтах, как Fiverr.Копирайтеры на Fiverr берут до 525 долларов за проект.

Корректор и редактор

Компаниям и частным лицам может понадобиться помощь с публикациями, рукописями и другими документами.

Когда он начал вычитку и редактирование, «на самом деле я получил свои первые концерты на Fiverr», — говорит Ник Лопер, основатель Side Hustle Nation. Сначала в его профиле было написано: «Я вычитаю вашу научно-популярную книгу». Позже Лопер больше сосредоточился на работе с «книгами по бизнесу или самосовершенствованию», говорит он.

Видео Дэвида Фанга

«Я не знаю, говорил ли я когда-нибудь лично с кем-либо из клиентов, — говорит он.«Они присылали мне файл. Я делал пометки красным пером, отслеживал изменения в Word, а затем отправлял их обратно. Так что это было минимальное взаимодействие».

Ищите работу по вычитке и редактированию на таких сайтах, как Indeed, Fairygodboss и FlexJobs, или создайте профиль на таких сайтах, как Fiverr, предлагающих ваши услуги. Корректоры на Fiverr берут до 170 долларов за проект.

Продавец печатных материалов

Веб-дизайнер или графический дизайнер

«Все технические профессии, и их бесчисленное множество, от взаимодействия с пользователем до сложного дизайна и реализации веб-сайтов, — говорит Кристоф. быстрый, быстрорастущий.»

Если у вас есть опыт и интерес ко всему, что связано с созданием или дизайном веб-сайтов, многие из этих мероприятий можно выполнять из любого места с минимальным участием людей.

Видео Стивена Паркхерста требуется степень бакалавра в соответствующей области или, по крайней мере, некоторый опыт работы.

Но для тех, кто является интровертом, но еще недостаточно квалифицированным, чтобы продавать свои услуги, есть всевозможные действительно недорогие, а иногда и бесплатные онлайн-курсы. это может помочь заполнить пробелы, — говорит Кристофф.Посмотрите, какой опыт вам понадобится, чтобы получить дополнительную работу, а затем выполните поиск в Google, чтобы найти онлайн-курсы, которые вы можете пройти, чтобы получить необходимые вам навыки.

Подайте заявку на работу в этой области на таких сайтах, как FreeUp, где фрилансеры могут зарабатывать от 10 до 75 долларов в час в зависимости от уровня квалификации, согласно Sidehusl.com, или ищите открытые вакансии на таких сайтах, как Indeed, ZipRecruiter или Robert Half.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.