Подработка через интернет: Подработка в Интернете без вложений: все способы от простых до сложных

Содержание

Trud.com Международный поиск работы по всему миру

Trud.com – портал по трудоустройству, поисковая система для работодателей и соискателей со всего мира. 

На нашем сайте специалисты находят работу, а работодатели – сотрудников. 

Trud.com собирает вакансии и резюме с сотен других сайтов. Также в системе:

  • работодатели публикуют вакансии,

  • соискатели составляют резюме. 

Под конкретный запрос система выдает набор вакансий и резюме, соответствующих заданным критериям.

Преимущества Trud.com:

  • Большой выбор вакансий и резюме. Портал – не просто сайт, а поисковая система, объемная база данных. При этом для работы с этой базой не нужны специальные навыки: сайт оснащен всеми необходимыми инструментами, чтобы поиск работы или сотрудников был легким и быстрым.

  • Большие объемы трафика. Над выполнением этой задачи — обеспечения высокой посещаемости сайта — трудится команда специалистов: PPC-менеджеры, SEO-специалист, ликнбилдеры, специалисты по контенту, SMM-менеджер, PR-менеджер. Трафик поисковой системы в сфере трудоустройства больше трафика job-сайта. Пользователю это дает возможность найти на сайте больше полезной информации, прежде всего, вакансий и резюме. Партнеры получают больше переходов на свои сайты. 

  • Полезные сервисы. Trud.com, помимо собственно вакансий и резюме, обеспечивает посетителей сайта статистикой зарплат, обзорами рынка труда, статьями на актуальные темы.Соискатели размещают онлайн-резюме. Каждому пользователю доступен личный кабинет, в котором можно просмотреть статистику просмотров резюме или вакансий, подписаться на рассылки вакансий и новости, сохранить особенно интересную информацию.

Сайт – ядро, главный элемент проекта Trud.com, основной продукт, но он не единственный. Команда Trud.com создала целую эко-систему, в которой работодатели и соискатели – представители самых разных профессиональных сфер и отраслей – находят друг друга. 

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Число желающих подработать россиян увеличилось на треть

По результатам совместного исследования Авито Работы и сервиса временных исполнителей GigAnt, большинство россиян (66%) планирует искать подработку в ближайшие три месяца.

При этом, только 37% респондентов отметили, что имели опыт подработки за прошлые три месяца. Дополнительный доход интересует жителей Екатеринбурга, Казани и Волгограда, больше чем в среднем по стране. Более половины респондентов (52%) предпочитают использовать специализированные сервисы для поиска подработки.  

«В нестабильной экономической ситуации людям важно быть уверенными, что они всегда смогут заработать. Опрос показывает, что востребованность в подработке выросла в два раза. Дополнительную занятость ищут все: и работники цифровых профессий, и те, кто связан с физическим трудом.

Люди обращаются к специализированным работным сервисам, и перед нами стоит важная социальная задача — помочь им быстро и безопасно находить дополнительный заработок. Для этого, в проекте «Авито Подработка» мы автоматизируем поиск и гарантируем выплаты за каждый выполненный заказ», — отмечает Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы.

«Подработка становится все более актуальной для россиян — в условиях снижения реальных доходов подрабатывать планируют и те, кто ранее не имел такой необходимости. Дополнительный заработок нужен большинству, вне зависимости от уровня образования и квалификации, поэтому так важно развивать сервисы, предлагающие большой выбор простой и доступной подработки для широких слоев населения, позволяющие быстро и легально получить деньги — именно это основная задача GigAnt и проекта «Авито Подработка».

Для компаний в свою очередь временные исполнители в период нестабильности являются гибким и эффективным решением, так что мы ожидаем роста спроса предложения подработки со стороны бизнеса», — комментирует Денис Решанов, основатель и управляющий директор GigAnt, руководитель кластера Gig-economy РАЭК.

66% россиян намерены найти подработку уже в ближайшее время, а 37% респондентов отметили, что у них был опыт подработки за прошедшие три месяца. При этом, если в прошлом периоде мужчины подрабатывали чаще женщин (41% против 33%), то о планах заявило примерно равное количество мужчин и женщин (67% и 65%, соответственно).

Наибольшее количество заинтересованных в дополнительном заработке, по данным опроса, проживает в Екатеринбурге (74%), Казани (73%), Волгограде (71%), Ростове-на-Дону (70%) и Самаре (68%). В Москве 63% респондентов, планирующих в ближайшее время найти подработку, а в северной столице таких оказалось 58%.

Особой популярностью временная занятость пользуется у молодого поколения (18-24 лет) — 74% рассматривают такой вариант. Половина (50%) респондентов планируют совмещать подработку с учёбой, а треть (34%) — с основной работой.

Как россияне планируют искать подработку

Специализированные работные сервисы стали наиболее востребованным способом для поиска подработки: 52% россиян отдают предпочтение именно им. Другие варианты поиска — через друзей\коллег, через социальные сети, по итогам опроса, получили меньшую популярность (45% и 43%, соответственно).

Каждый пятый (22%) планирует мониторить сайты компаний для просмотра доступных вариантов подработки, а ещё 18% — доски объявлений в местах работы (магазины, кафе и тд). И 11% будут обращаться в Центры занятости своего региона проживания.

Самыми активными пользователями специализированных сервисов стали россияне в возрастных когортах  25 — 34 лет (57%) и 35 лет — 44 года (55%). Представители старшего поколения предпочитают обращаться к знакомым (47%), чем зайти на специализированный сайт (34%) или в социальные сети (43%).

Кем хотят подрабатывать россияне

Самая популярная сфера для подработки — IT (20%). Она является лидером и среди всех возрастных групп. На втором месте расположилось строительство (15%). В индустрии красоты, ритейле или доставке хотели бы подработать 12% опрошенных россиян, а 11% — в такси.

Сферы продуктового ритейла и общепита получили чуть меньше внимания —  9% и 8%, соответственно. Подработка в продуктовом ритейле интересует женщин (12% против 6% мужчин), и респондентов в возрасте от 18 до 24 лет (16%).

Наиболее заинтересованными в подработке в IT-сфере оказались жители Омска (28%), Ростова-на-Дону (27%) и Уфы (27%).
Сфера строительства популярна в Перми (20%), Казани (16%) и Новосибирске (15%).

А большинство респондентов, отметивших бьюти-индустрию, живёт в Казани (20%), Уфе (17%) и Новосибирске (15%).

Большая часть москвичей и петербуржцев также хотели бы подработать в сфере компьютерных технологий (21% и 19%). На втором месте в столицах — сфера доставки (17% и 12%).


В исследовании, которое проводилось методом онлайн-опроса в марте 2022 года, участвовали 10 000 россиян в возрасте от 18 лет из всех регионов страны.

Читайте также: Работники «Ленты» смогут получать зарплату еженедельно

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

Миллионы просмотров. Как кировский пенсионер тиктокером стал

Подробности Богдан Вепрёв | Сб, 02 Апреля 2022

Ролики 83-летнего жителя Котельнича набирают в социальной сети «ТикТок» миллионы просмотров, десятки тысяч лайков и комментариев.

Вместо дивана – гараж

– В стриме был, – объясняет Геннадий Петрович, – это прямой эфир. За 20 минут – 2 тысячи лайков… Они же меня давно знают. Про машину спрашивали, про здоровье…

К своим подписчикам, коих уже больше 20 тысяч, блогер относится чутко, называя «дорогими», «родными», «ребятушками».

Многочисленной аудитории он рассказывает о своей жизни, непростом детстве, юности… «Пройдено много», делится ветеран труда. Его рабочий стаж 60 лет – трудился и шахтёром, и слесарем, и трактористом. Главной страстью всегда было конструирование. Кто-то к дивану стремился после работы, а Геннадий – в гараж. Его он, кстати, 40 лет назад сварил своими руками. Сварочным аппаратом, который был списан (и им отремонтировал). А гараж этот – сущий шедевр конструкторской мысли. Чего стоит только «пульт управления», с помощью которого открываются двери и превращаются в дополнительную крышу. Недаром один из роликов об этом набрал свыше 3 миллионов просмотров! «В банках система проще» – изумляются зрители.

Ради «красавицы»

Выйдя на пенсию, Геннадий Петрович не оставил активной деятельности – занимался животноводством («выращивали поросят и бычков»).

И сейчас пенсионер при деле – в котельной. Накидает дров, сядет «у камина» и, пока есть свободная минутка, отвлечётся на соцсети:

– Отвечаю на вопросы, комментарии, просматриваю, что пишут и как лайкают.

А порою затянет что-нибудь мелодичное – «По диким степям Забайкалья», «Отговорила роща золотая». Ох, разбередит душу!

И сезонная подработка кочегаром, и занятие «ТикТоком», по сути, подчинены главной цели – восстановить свою «двадцать первую». Эта «Волга» – просто песня!

Собственно, ей и посвящает 83-летний тиктокер основную часть видео. Рассказывает, как шаг за шагом преображается его ненаглядная, на которой объездил всю страну – об обновлении щитка прибора, брызговиках, шумоизоляции и многом другом.

– Купил её в комиссионном магазине в Москве в 1986 году, сразу мне понравилась, – говорит дедушка Гена (так к нему обращаются подписчики). – Ей было 18, мне – 48 лет. На 30 лет она меня помоложе, красавица моя. Сейчас ей 54.

И недаром её выбрал. Однажды, можно сказать, от беды уберегла. На следующий год после покупки поехали с семьёй на море, спали прямо в машине. В одну из ночей белокурую «Волгу» обступили неизвестные, хотели ограбить туристов, но так и не смогли открыть.

– Теперь надо кожей обшить двери, диваны. Потолок куплен новый… Работы много предстоит. Может, заработаю, на неё всё и потрачу, – делится владелец.

«Пишу книгу»

Создал свой аккаунт в «ТикТоке» Геннадий Петрович накануне Нового года – 27 декабря. За три месяца количество его подписчиков превысило 21 тысячу. Знакомство с соцсетью, равно, как идея вести свой блог, родились с лёгкой руки дочери.

– Жизнь у меня большая. Хотел написать книгу, – вспоминает собеседник. – А Марина мне и говорит: «Вот и делай, пиши книгу здесь». Научила, как обращаться. Начал и пошло, пошло. Люди заинтересовались. Пишу свою книгу (Улыбается.) Созваниваемся с ней, она советует, как лучше.

Контент делает теперь сам, снимает с первого дубля, сходу.

– Когда будешь репетировать, ещё хуже, – советует, – я пробовал.

На соцсети ежедневно уходит часа четыре, если не больше. В течение этого времени блогер мониторит записи, комментарии и непременно благодарит за «лаечки».

После ограничений, введённых соцсетью «ТикТок» для пользователей из России, котельничский блогер стал осваивать новые площадки – зарегистрировался в Telegram и «ВКонтакте». Впрочем, план по подписчикам остался прежним – до 100 тысяч.

Признаётся, что ведение соцсетей здорово увлекло, за счёт этого в определённой мере увеличился кругозор, правда, на телевизор времени практически нет («новости посмотрю и всё»).

Не за горами – новый сезон, дачный. Участок площадью 40 соток находится на объездной. Там и пчёлы, и огород. На обрабатываемых 6 сотках выращиваются все нужные овощи. Урожайность знатная – с двух посаженных вёдер картошки бывает по 23-24 выкопанной.

На вопрос о том, как планирует совмещать дачу и блогерство, Геннадий Петрович улыбается:

– Даже проще. Пришёл, поработал, снял видео, провёл стрим, снова поработал.

Большинство людей — 92% — никогда не завершают онлайн-заявки о приеме на работу

​Как и многие работодатели, Home Depot борется с нехваткой рабочей силы, пытаясь заполнить открытые вакансии. Ритейлер товаров для дома недавно объявил, что перейдет к новому «ускоренному процессу найма», предлагая работу соискателям всего через день после подачи заявки.

Но когда заинтересованные соискатели нажимают кнопку «Подать заявку» на веб-сайте компании, им предоставляется страница входа в систему отслеживания кандидатов (ATS).Как и многие другие работодатели, Home Depot требует, чтобы соискатели сначала создали учетную запись и пароль в ATS, прежде чем они смогут продолжить подачу заявки, что, вероятно, приведет к тому, что многие просто уйдут.

Барьеры в онлайн-процессе подачи заявлений о приеме на работу всегда были проблемой, и, хотя исследования показывают, что отказ от кандидатов по-прежнему ошеломляюще высок, недавний аудит Fortune 500 показал некоторые интересные данные: все еще слишком много шагов, необходимых для того, чтобы соискатели дошли до финиша.

По данным Appcast, одного из самых уважаемых в отрасли поставщиков данных о наборе персонала, процент отсева кандидатов для людей, которые нажали «Подать заявку», но так и не заполнили заявку, составляет колоссальные 92 процента.

«Объем заявок от кандидатов всегда был важен и всегда имел свой собственный уникальный набор проблем, — говорит Кристи Спилка, вице-президент и глобальный руководитель отдела подбора кадров компании iCIMS, занимающейся технологиями подбора персонала. «События последних двух лет усилили важность и вызовы.Кандидаты являются потребителями, и им нужны быстрые, простые и информативные процессы. Без этого они будут двигаться дальше. Сильная стратегия привлечения талантов и отличный бренд работодателя в сочетании с привлекательным и аутентичным сайтом вакансий и простым процессом подачи заявок имеют решающее значение». , годами бьет в один и тот же барабан: «Вы должны продолжать вдалбливать это сообщение HR и рекрутерам», — сказал он.«Поток подачи заявок так важен из-за скорости найма, которая необходима в сегодняшней среде найма. Компании должны оптимизировать свои процессы. Чем быстрее вы сможете привлечь кандидата в воронку, тем быстрее вы сможете его нанять».

Карл Вежбицки, вице-президент по маркетингу InFlight, поставщика технологий пользовательского опыта в Истхэмптоне, штат Массачусетс, добавил, что, когда соискатели выбывают из процесса, показатели конверсии падают, а ключевые показатели рекрутинга страдают. «90-процентный показатель возврата увеличит ваши затраты на одно приложение», — сказал он.«Это повысит вашу стоимость найма. Это увеличит время заполнения. Это ухудшит качество вашего найма. способ сделать это — сделать процесс подачи заявок более удобным для кандидатов».

Компания InFlight недавно провела аудит компаний из списка Fortune 500, попросив исследователей подать заявку на открытые вакансии, чтобы узнать, с чем сталкиваются соискатели. Они рассчитали время от первого клика до подтверждения отправки приложения и подсчитали количество кликов, необходимых для завершения приложения.

«Очевидно, что предпринимаются усилия по созданию более удобного опыта для кандидатов при приеме на работу», — сказал Вежбицки. «Но кандидатам все еще приходится преодолевать множество препятствий, чтобы подать заявку на работу».

Много кликов

Аудит InFlight показал, что среднее время выполнения приложения составляет 4 минуты 52 секунды, при этом большие устаревшие ATS возвращают самое продолжительное время выполнения приложения, а новые, более гибкие системы обеспечивают более быстрые результаты.

«С положительной стороны, обработка заявок в среднем занимала всего 5 минут», — сказал Вежбицки. «Но это непомерное количество шагов и кликов. После нажатия «Применить» кандидаты должны сделать в среднем еще девять кликов, прежде чем даже попасть в приложение. По пути их просят создать учетные записи пользователей и пароли, они просят ответить на один и тот же вопрос более одного раза или просят ввести данные, которые уже содержатся в загружаемом резюме.»  

Компания InFlight обнаружила, что для прохождения заявки требуется в среднем 51 клик. Исследователи даже столкнулись с новым барьером: соискатели должны подтвердить свою личность по электронной почте, прежде чем они смогут снова войти в систему, чтобы заполнить заявку, предположительно для

«Учитывая расходы на маркетинг найма, связанные с привлечением квалифицированных кадров, особенно на высококонкурентном рынке труда, создание ненужных контрольно-пропускных пунктов является нелогичным и создает трения в потоке заявок», — сказал Вежбицки.

Рассел сказал, что прогрессивные работодатели переходят на гораздо более простой подход к привлечению потенциальных клиентов для первоначального процесса подачи заявки и отказываются от требования резюме. «Они используют короткую форму, запрашивая имя, номер телефона, адрес электронной почты и, возможно, профиль LinkedIn — вот и все. Просто узнайте основы. Вам не нужно резюме, вам не нужен чей-то SSN, вам не нужно пока им нужна вся их история. Рекрутеры могут работать с этими лидами, чтобы запросить дополнительную информацию, если они хотят двигаться дальше с кандидатом».

Многие выступают за отказ от предварительной регистрации и создания учетной записи, тактики, которую используют компании для сбора информации о кандидатах в маркетинговых целях.

«Страницы входа в систему по-прежнему широко распространены, и от них легко избавиться», — сказал Рассел. «Люди имеют десятки логинов для десятков ATS. Это одна из причин, по которой люди считают, что поиск работы так разочаровывает».

Но Spilka сказал, что учетные записи пользователей могут быть полезны для заявителей, поскольку они позволяют им отслеживать статус своих заявлений. «Они могут снова войти на сайт, посмотреть на свою панель инструментов и увидеть статус любой вакансии, на которую они подали заявку», — сказала она.

Совместное использование брендинга

Почти половина (48 процентов) из компаний из списка Fortune 500 используют логотипы и брендинг ATS в процессе подачи заявки, что может создать у кандидата путаницу в отношении того, куда направляется их информация.

«Наблюдение за логотипом ATS в приложении вызывает раздражение и впечатление, что кандидат покидает сайт работодателя и переходит на другой сайт», — сказал Вежбицки. «Хуже, если портал ATS менее отполирован. Эта неопределенность в отношении того, на каком сайте они находятся, заставляет некоторых кандидатов отказываться от участия».

Если передача выполнена хорошо, это не так уж важно, сказал Рассел, но когда «нажатие «Применить» открывает новую вкладку в вашем браузере, а сайт ATS выглядит совсем по-другому, это не привлекательно.»

Эксперты согласны с тем, что работа с приложениями должна быть последовательной и что работодатели должны попросить своих партнеров по ATS удалить брендинг своего поставщика и обновить внешний вид страниц ATS, чтобы они отражали сайт вакансий работодателя.

«Компании вкладывают значительные средства в свои бренд, и это должно быть достоверно продемонстрировано на протяжении всего опыта работы с талантами, даже выходя за рамки приложения, для всех контактов с кандидатами», — сказал Спилка. «Не должно создаваться впечатление, что вы переходите на совершенно другой веб-сайт.В iCIMS мы работаем с работодателем, чтобы [показать их брендинг] на портале приложений, чтобы поддерживать согласованность бренда».

Непрерывное совершенствование

Эксперты рекомендуют практикам по привлечению талантов испытать процесс подачи заявок в своей организации. «Посмотрите, сколько времени это займет у вас , — сказал Вежбицки. — Когда закончите, спросите себя, что вы чувствуете по поводу этого опыта. Затем упростите процесс, упростите создание учетной записи и удалите лишние и ненужные вопросы». больше взаимодействовать с соискателями.

Но она сказала, что важно в первую очередь отслеживать коэффициент отказа кандидатов и другие показатели конверсии, чтобы можно было сравнивать измерения после внесения изменений.

Руководство по лучшим онлайн-вакансиям 2022 — больше никаких поездок на работу, которую вы ненавидите!

Привлекательность работы и заработка в Интернете дома неоспорима, особенно в условиях глобальной пандемии. Людям больше не нужно ходить в офис, чтобы выполнять повседневную работу. Даже традиционные роли, такие как представители службы поддержки клиентов, находят работодателей, облегчающих домашнюю работу в нынешних условиях.COVID-19 сделал рабочее место более гибким и удобным для людей, которые хотят работать удаленно. Стрессовые, загрязненные дороги на работу, долгий рабочий день по графику компании и ограниченный потенциал заработка приносят мало радости среднему работнику, который скорее предпочел бы составлять свой собственный график, диверсифицировать свои потоки доходов и получать больше времени, чтобы тратить его на работу. люди и вещи, которые они любят.

В условиях современной гиг-экономики превратить свою домашнюю базу в рабочую базу — вполне достижимая цель.Все дело в том, чтобы создавать свои собственные возможности трудоустройства, находя и монетизируя свои особые навыки, и вы будете поражены тем, как много продается.

Лучшие вакансии в Интернете

1. Начать блог

Лучшие заработки: $60K+
Релевантные веб-сайты: MakeaWebsiteHub
Вам потребуется: Домен и веб-хостинг

Если делиться своими мыслями, мнениями и шутками в социальных сетях кажется вам второй натурой, у вас есть почти все, что вам нужно, чтобы стать блоггером.Хотя почти каждый может вести блог, для его монетизации лучше всего выбрать тему, с которой вы знакомы, о которой вам нравится читать и которая интересует других людей.

Начало работы требует минимальных вложений — лучше всего иметь собственный домен, который вы можете получить бесплатно от Bluehost при покупке хостинга за 2,95 доллара в месяц. Если у вас есть опыт создания веб-сайтов, это прекрасное время, чтобы показать свои навыки, но Bluehost предлагает установку WordPress одним щелчком мыши, что облегчает использование знакомого интерфейса и шаблонов блогов.

Чтобы зарабатывать деньги и создавать поток доходов для своего блога, вам нужно начать с использования партнерского маркетинга и рекламы. WordPress имеет интерфейс редактирования шаблонов, который позволяет вставлять коды Google AdSense, которые размещают в вашем блоге целевую рекламу с оплатой за клик, которая может понравиться вашим пользователям. Многие партнерские маркетологи начинают с присоединения к программе партнерского маркетинга Amazon, где они могут выбирать продукты, которые имеют непосредственное отношение к их блогу, которые можно случайно продавать с помощью реферальной ссылки.

Поначалу доход от блога обычно невелик, и некоторые блоггеры предпочитают вести несколько блогов одновременно, чтобы ориентироваться на разные ниши посетителей и демографические группы. Изучение поисковой оптимизации, которая сделает ваш сайт более релевантным в результатах поиска, может иметь большое значение для увеличения количества посетителей. Как только вы получите приличный доход, напишите краткий курс о том, как вы это сделали, чтобы заработать еще больше!

Для большего вдохновения, почему бы не взглянуть на этот пост – Примеры успешных блогов, которые помогут пробудить творческий потенциал!

Я также написал удобное руководство по названию вашего блога.

Кроме того, попробуйте этот удобный инструмент, чтобы узнать, доступна ли ваша идея названия для блога.

2. Начать видеоблог

Top Earners Mak e: 50 миллионов долларов. Около 57 200 долларов в месяц для аккаунта с 1 миллионом подписчиков
Релевантные веб-сайты: YouTube Статистика видеомаркетинга
Вам понадобится: Видеокамера и микрофон. Смартфон достаточно хорош.

Возможно, вы никогда не попадете в сетевое реалити-шоу, но поделиться своим видеоблогом со всем миром — это еще одна лучшая вещь.Хотите верьте, хотите нет, но обмен видео о ваших приключениях, опыте, мнениях и чувствах действительно может увеличить количество просмотров на YouTube, который платит создателям контента, привлекающим трафик на свой сайт.

Ведение видеоблогов или видеоблогов — основа YouTube. В первые годы существования сайта люди просто использовали платформу для создания видеодневников для друзей и членов семьи. Сегодня это многомиллионная индустрия.

Подробнее о том, как начать видеоблог.

Частью успеха монетизации вашего видеоблога является постоянство.Как и в случае с блогами, пользователи с большей вероятностью будут следовать или настраиваться, если ваш контент ориентирован на нишу, эстетику, тему или общую атмосферу; прыжки повсюду могут означать пропущенные клики, отписки и невозможность монетизировать ваш контент. Любой может создать бесплатный канал на YouTube и загружать контент, но для создания аудитории требуются определенные навыки и внимание. Также важно избегать использования ненормативной лексики, противоречивых изображений и тем, а также контента, защищенного авторским правом, поскольку YouTube демонетизирует любое видео, нарушающее их условия.

Еще один важный аспект успеха? Качественные ролики, которых не хватает многим начинающим влогерам. Дрожащие, зернистые видео с плохим звуком, как правило, не получают повторных просмотров, а это означает, что если вы действительно хотите монетизировать свой видеоблог, вам нужно инвестировать в качественную камеру и приличный микрофон. Ведение блога также приводит к получению пассивного дохода. После того, как видео появилось, работа над этим видео завершена, и, если оно популярно, со временем оно будет приносить дополнительный доход.

3. Создайте нишевый веб-сайт

Лучшие заработки: 25K+ в месяц
Релевантные веб-сайты: Amazon Niche Website guide
Вам потребуется: Домен и веб-хостинг

Возможно, вы чувствуете тенденцию.Частью красоты Интернета является то, что пользователи часто могут найти именно то, что они ищут, независимо от того, насколько малоизвестно, благодаря огромному объему информации и продуктов, доступных во всем мире. Это означает, что ниши продаются с большим успехом, а блоги и онлайн-продавцы, которые сосредотачиваются на конкретном, а не на общем, добиваются приличного успеха.

Если вам не терпится поговорить о своей области знаний или у вас есть идея для нишевого сайта прямой доставки на свободном рынке, у вас есть возможности создать поток доходов.Как и монетизация блога, это может быть медленным началом, но сосредоточение внимания на SEO с использованием бесплатных инструментов, таких как Google Keyword Planner, и выбор хостинга по разумной цене, такого как Bluehost, означает, что ваши первоначальные затраты минимальны, и вы достигаете целей, необходимых для получения преимуществ. по алгоритмам.

4. Amazon FBA

Средняя заработная плата: Более 1 тыс. в месяц
Лучшие заработки: миллионы $$$$$$$$
Соответствующие ресурсы: Как начать бизнес на Amazon FBA – FBA Stars
Вам понадобится: A продукт, который вы произвели массово

Amazon — крупнейший в мире онлайн-ритейлер с популярным сервисом подписки Prime, предлагающим двухдневную доставку миллионов товаров потребителям по всему миру.Поэтому неудивительно, что люди, которым есть что продать, хотят участвовать в этом действии. Amazon создала FBA, или Fulfilled by Amazon, чтобы дать продавцам возможность увеличить свои продажи и узнаваемость с помощью сервиса — и, конечно же, получить кусок пирога, пока он обслуживается.

Это фантастическое облегчение с точки зрения пространства для онлайн-продавцов, поскольку концепция основана на разгрузке продаваемых товаров на Amazon, который затем будет хранить товары на любом из нескольких складов.Начать довольно просто — вы откроете учетную запись FBA на Amazon, отправите им свои продукты и создадите списки продуктов. Amazon хранит товары до тех пор, пока клиент не закажет их, а затем отправляет их потребителю в соответствии с заказом. Если когда-нибудь возникнет проблема с поврежденными товарами или почтовыми расходами, Amazon возьмет на себя ответственность и возместит возмещение, будь то вам или потребителю.

Конечно, за все это вы получите комиссию в виде реферального вознаграждения в размере 15% и дополнительных расходов на доставку и обработку каждого продукта, поэтому лучше всего оценивать свои товары соответственно.Точно так же, если вы храните свои продукты в центрах выполнения в течение длительного времени, пока они не продаются, вы можете увеличить плату за хранение — ежемесячно отправляйте только то, что необходимо.

Я бы также рекомендовал вам проверить звезды FBA. Это самый полный обучающий видеокурс на рынке. Его создал Vik JC, который является сертифицированным владельцем бизнеса Amazon FBA и фактически зарабатывает на жизнь продажей продуктов на Amazon.

Я определенно рекомендую получить его БЕСПЛАТНУЮ электронную книгу, которую вы можете получить здесь.

Или прыгайте прямо и Воспользуйтесь этой ссылкой , чтобы получить полный видеокурс FBA Stars за 150 долларов.

5. Вычитка

Средняя заработная плата: $34 тыс. в год
Лучшие заработки: $60 тыс. в год
Релевантные веб-сайты: Upwork, Freelancer, CareerBuilder

Если вы эксперт в написании слов, который часто ловит себя на том, что метафорически берет красную ручку в новостях и прозе, которые они читают, вы можете сделать карьеру профессионального корректора.Это особенно хороший выбор для тех, кто не преуспевает в создании оригинального контента, но внимательно следит за правилами грамматики и использования. В отличие от редакторов и копи-редакторов, корректоры не несут ответственности за добавление или удаление контента, а только за редактирование грамматики, опечаток, пунктуации и орфографии.

В то время как некоторые компании держат корректоров, которые работают удаленно в своей платежной ведомости, гораздо более распространены внештатные работы и работа по корректуре по мере необходимости. Такие сайты, как Upwork и Fiverr, являются отличным местом для начала — хотя вы можете начать с низкой почасовой оплаты, высокий рейтинг и хорошие отзывы от клиентов быстро откроют возможности для повышения ваших ставок.

6. Примите участие в опросах

Средняя заработная плата: От нескольких до ста долларов в месяц
Самые высокооплачиваемые: 2-300 долларов в месяц
Релевантные веб-сайты: Swagbucks, Руководство по онлайн-опросам
Вам понадобится: Ноутбук , компьютер или смартфон.

Нередки случаи, когда вам предлагают пройти онлайн-опрос — это то, как многие компании получают данные исследования рынка, такие как демографические данные и мнения. Если вы не против щелкнуть их и ответить на несколько вопросов, вы можете заработать несколько долларов, когда выберете правильные сайты.

Такие веб-сайты, как Swagbucks и другие, предоставляют пользователям возможность участвовать в опросах на заранее определенную сумму в долларах и центах. После того, как пользователь нажимает на опрос, ему обычно предлагается ответить на некоторые предварительные демографические вопросы, чтобы определить, является ли он респондентом, от которого хочет услышать создатель опроса. Если это не так, они будут возвращены на страницу, с которой пришли; некоторые сайты вознаграждают несколько центов за это неудобство. Если они соответствуют критериям, у них будет возможность ответить на вопросы за указанную сумму.На некоторых сайтах опросов, как только вы накопили определенный уровень денежного вознаграждения, вы можете запросить его стоимость в подарочных картах, а не в деньгах.

Хотя эти опросы часто имеют небольшую денежную ценность, неразумно торопиться с ними, чтобы собрать как можно больше. Во многих опросах есть контрольные вопросы, представленные как логические несоответствия или запросы о поддельных брендах, которые, если ответить неправильно, могут лишить респондентов права на выплату. Аналогичным образом, предоставление ответов с течением времени в различных опросах, которые не соответствуют друг другу, особенно в отношении работы, уровня дохода и других демографических данных, может привести к дисквалификации со всего сайта опроса.

Несмотря на то, что существуют сайты опросов, которые щедро платят за отзывы пользователей определенного высокоуровневого программного обеспечения и инженерных инструментов в их профессиональных областях, большинство опросов для среднего человека не платят достаточно, чтобы обеспечить постоянный доход. Тем не менее, это простой способ заработать дополнительные деньги и заработать немного пивных жетонов в свободное время!

7. Станьте виртуальным помощником

Средняя заработная плата: $26 тыс. в год
Лучшие заработки: $43 тыс. в год
Релевантные веб-сайты: Справочник Horkey, UpWork, Действительно, Monster, LinkedIn

Давно прошли те времена, когда помощнику требовался стол прямо возле кабинета начальника.Теперь виртуальному помощнику так же легко решать бизнес-задачи из дома, а некоторые ведущие мировые компании и руководители используют виртуальных помощников, чтобы сократить выбросы углекислого газа и потребность в физических офисных помещениях.

Обязанности виртуального помощника довольно просты: он будет планировать встречи, организовывать поездки и проживание, отвечать на телефонные звонки и отвечать на электронные письма человека или людей, на которых он работает. Некоторые позиции могут включать в себя уникальные потребности, но в основном это должность секретаря, и она подходит для всех, у кого есть стабильное и мощное подключение к Интернету, опыт работы с программным обеспечением для связи VoIP, таким как Skype, и своевременный, организованный рабочий процесс.

позиции VA часто находятся в платежной ведомости, поэтому оценка позиции может означать немного большую безопасность работы, чем средняя работа фрилансера. Такие сайты, как Indeed и Monster, часто содержат списки виртуальных помощников от крупных международных компаний, поэтому они являются отличным местом для начала поиска такого типа онлайн-работы.

Если вы хотите узнать больше о том, как стать виртуальным помощником и работать из дома, ознакомьтесь с замечательным руководством Джины по работе в качестве виртуального помощника.

8.Онлайн-репетиторство

Средняя заработная плата: $25 тыс. в год
Лучшие заработки: $50 тыс.+ в год
Релевантные веб-сайты: Kaplan, Tutor.com, GoFluent

Если вы учитель или ученый, обладающий навыками и свободным временем, работа онлайн-репетитором может помочь вам монетизировать свои умственные способности, даже не выходя из дома. Вакансий в этой области предостаточно, от организаций, которые строго ориентированы на репетиторство, до крупных университетов, таких как Джонс Хопкинс, и они доступны для многих предметов и уровней квалификации.

Вы также можете найти вакансии преподавателя английского языка как иностранного в таких организациях, как VIPKid или TeachPartTime, зарабатывая до 25 долларов в час. Вам потребуется степень бакалавра для этих конкретных ролей, но они пользуются большим спросом и представляют собой отличную возможность работать на дому, если у вас есть набор навыков.

Если вы чувствуете, что у вас есть знания и терпение, необходимые для работы репетитором, знайте, что большинство авторитетных сайтов потребуют подтверждения вашего образования, прежде чем взять вас на работу, а некоторые могут даже потребовать проверку биографических данных.Если вы хотите заниматься репетиторством более непринужденно, можно организовать разовое мероприятие для обучения вашим навыкам на таких сайтах, как Fiverr.

9. Инфлюенсер в социальных сетях

Средняя зарплата: 50 тысяч долларов в год
Лучшие заработки: $100 тысяч+ в год
Релевантные веб-сайты: Facebook, Instagram, Twitter, SnapChat
Вам понадобится: Камера, аккаунты в социальных сетях

Если вы специализируетесь на создании достойной зависти ленты в социальных сетях, быть влиятельным лицом в социальных сетях может быть вашей второй натурой.Вы, без сомнения, видели аккаунты, загруженные красивыми, уравновешенными фотографиями, включая продукты и бренды, за продвижение которых платят влиятельным лицам, и, хотя конкуренция жесткая, всегда есть новые, многообещающие бренды, которые ищут влиятельных лиц для демонстрации своих товаров.

Быть замеченным проще, чем вы думаете — просто регулярная публикация с хэштегами, отражающими бренды и образ жизни, которые вы хотели бы представлять, может принести небольшие предложения хабара и подписчиков. Взять на себя инициативу пометить бренд, когда вы представляете его продукт, даже если вам не платят, также является жестом доброй воли, который может дать вам роль влиятельного лица в социальных сетях.Те, кто работает в качестве влиятельных лиц в социальных сетях, часто диверсифицируют свой доход, представляя несколько брендов, но реклама конкурентов всегда не дает старта.

10. Бухгалтерия

Средняя зарплата: 30 000
Самые высокооплачиваемые: 44 000
Релевантные веб-сайты: UpWork, Действительно, Monster, LinkedIn
Вам потребуется: Степень в области бухгалтерского учета, CPA или опыт расчета заработной платы

Если вы являетесь сертифицированным бухгалтером или имеете опыт работы в сфере расчета заработной платы, работа бухгалтером на дому — это вариант карьеры, о котором вы, возможно, не знали.Сведение бухгалтерских книг и ведение базовой бухгалтерской работы в будущем можно будет легко выполнять здесь удаленно, а это означает, что опытный расчетчик может уютно расположиться на диване, чтобы выполнять ту же работу и приносить домой такую ​​же зарплату, как и его коллеги.

Как мы установили, обычно это работа, которую может получить не каждый, она предназначена для тех, кто имеет квалификацию. Это означает, что онлайн-бухгалтерские должности могут подразумевать нахождение в платежной ведомости компании, а не быть независимым подрядчиком, что может немного облегчить жизнь в период уплаты налогов.Бухгалтерские позиции в Интернете часто прослушиваются на таких сайтах, как Monster и Действительно, но они выполняются быстро, поэтому тем, кто находится в поиске, было бы разумно проверять их ежедневно.

11. Обзор

Средняя заработная плата: Около 28,75 долларов в час
Лучшие заработки: 60–70 тысяч долларов в год
Релевантные веб-сайты: Scopists.com

Если вы впервые слышите о масштабировании, вы в хорошей компании.Это определенно не то, о чем вы сразу же думаете, рассматривая домашнюю работу, но, возможно, стоит подумать, если у вас есть набор навыков. Хотя за этот навык можно заплатить приличные деньги, он относительно малоизвестен, и его название не очень отражает стоящую перед ним задачу. Масштабирование — это процесс перевода произносимых слов, которые стенографистка записала в суде, с сокращенного «стенографического» языка на дословный английский язык с целью создания расшифровки стенограммы. Короче говоря, это очень специфический тип транскрипциониста.

Как вы можете себе представить, для того, чтобы определение масштаба было эффективным, требуется обучение. Для спекулянтов не существует программы бакалавриата, но есть ряд доступных онлайн-курсов, которые могут помочь слушателям понять стенографию и стиль и эффективно переводить. Вакансии могут быть как внештатными, так и оплачиваемыми, в зависимости от того, кто их предлагает — крупные сайты по трудоустройству иногда публикуют вакансии, но те, кто заинтересован, могут добиться большего успеха, просматривая онлайн-объявления, посвященные вакансиям аналитиков.

12. Внештатное письмо

Средняя заработная плата: $52 тыс. в год
Лучшие заработки: $85 тыс. +
Релевантные сайты: Upwork, iWriter, Flexjobs, Freelancer, Textbroker
Вам потребуется:

3 Навыки письма

Те, у кого есть дар к письменному слову, будут рады узнать, что стать внештатным писателем — одна из самых простых вакансий для новичка-фрилансера. Крупные рабочие пулы, такие как Textbroker, дают новым авторам возможность присоединиться к простому тесту на грамматику и использование, оценивая тех, кто прошел, и давая им возможность выбирать задания из пула, предоставленного тем, у кого есть аналогичные навыки, по ставке оплаты на сайте. определяет.Авторы также могут создать профиль, указав области своей специализации, предложив образцы и указав собственную цену для прямых заказов.

На других сайтах, таких как Upwork, авторы могут быть немного более разборчивыми в установлении своих ставок при размещении ставок на чужие проекты. Иногда это может означать получение более высокой ставки заработной платы, но новички, которые не получили много отзывов об аккаунте, могут рассчитывать на то, что им придется продвигаться вверх по лестнице, прежде чем они увидят какие-либо трехзначные числа. В большинстве случаев внештатное письмо выполняется на индивидуальной основе, а это означает, что те, кто выбирает эту область, почти всегда застревают в охоте за следующей возможностью.Но со многими малыми предприятиями, которым нужны писатели на разовой основе, часто есть много возможностей.

13. Менеджер по маркетингу в социальных сетях

Средняя заработная плата: $50 тыс. в год
Лучшие заработки: $90 тыс.+ в год
Релевантные веб-сайты: UpWork, Indeed, Monster, LinkedIn .

Стремясь использовать все потенциальные маркетинговые возможности, большинство брендов осознали тот факт, что присутствие в социальных сетях дает шанс создать новое динамичное лицо, которое может понравиться поколению, выросшему в Интернете.Ироничный юмор, благодаря которому твиты брендов становятся вирусными, не случаен — его культивируют талантливые менеджеры по маркетингу в социальных сетях, которые умеют сочетать остроумие с эффективными рекламными стратегиями и знанием отраслевых тенденций.

Если вы не прирожденный комик, не волнуйтесь; бренды с серьезными лицами также обращаются к менеджерам социальных сетей, чтобы создать онлайн-присутствие, которым можно поделиться и которое дает возможность отслеживать вовлеченность и получать отзывы. Как следует из названия «менеджер», это, как правило, постоянные должности, а предыдущий опыт представления брендов в социальных сетях и написания текстов может значительно улучшить ваш потенциал найма.

14. Фотограф

Средняя заработная плата: $30 тыс. в год
Лучшие заработки: $50 тыс.+
Релевантные веб-сайты: Adobe Stock, Shutterstock, iStockPhoto
Вам понадобится: Приличная камера

Если вы фотограф-любитель, который хорошо разбирается в ракурсах и композиции, продавать свои навыки онлайн вполне возможно, а новичкам даже не нужно участвовать в торгах. Стоковая фотография — это огромная индустрия, удовлетворяющая потребности веб-дизайнеров и полиграфистов, которым нужны общие изображения для использования в искусстве и рекламе.Такие сайты, как Shutterstock и Adobe Stock, позволяют фотографам-фрилансерам зарегистрировать учетную запись и публиковать свои изображения с высоким разрешением для продажи прав на использование — конечно, в этом случае сайты получают часть прибыли.

Хотите сохранить свои права на изображение и вместо этого продавать отпечатки своих фотографий? У вас есть два варианта: инвестировать в домашнюю установку и самостоятельно заниматься печатью и отправкой заказов по почте или передать эту работу такой компании, как FotoMoto, которую можно легко интегрировать в блог WordPress, позволяя пользователям размещать заказы на ваши отпечатки, которые FotoMoto напечатает. профессионально и отправить непосредственно клиенту.

Есть и третье направление, которое набирает обороты в качестве подработки для некоторых талантливых фотографов, и это портретная и событийная фотография. Обширные съемки помолвки, портреты для вечеринок по случаю дня рождения и съемки для беременных особенно популярны прямо сейчас, и если вы позируете друзьям для быстрой пробной съемки, вы получите несколько фотографий, которые вы можете использовать для продвижения себя в социальных сетях.

Как только вы наберете обороты, получите положительные отзывы и почувствуете себя более уверенно, свадебные фотосессии и вечеринки могут стать вашим будущим.Опять же, предложение снять свадьбу бесплатно — даже в качестве резервного фотографа — может дать вам набор образцов фотографий, которые отлично подходят для маркетинга.

15. Тестер продукта

Средняя заработная плата: Приблизительно 13 долларов в час
Самые высокооплачиваемые работники: 60 тысяч долларов в год
Релевантные веб-сайты: American Consumer Panels

Перед тем, как бренды запускают крупные продукты, они обращаются за советом к отзывам небольших групп исследователей рынка, охватывающих различные демографические группы.Это помогает им понять, что они делают правильно, а также показывает, какие функции еще нуждаются в настройке. Будь то продукты питания, электроника, товары для дома или любые другие товары, бренды часто обращаются за отзывами к компаниям, занимающимся исследованиями рынка, — это компании, предлагающие позиции потребителям.

Быть тестировщиком продукта обычно означает, что вы можете сохранить все, что вы протестировали, что является дополнительным бонусом, если это что-то, что вписывается в ваш образ жизни.Хотя оплата может быть хорошей за минимальное количество усилий, необходимых для тестирования продуктов, особенно если вы получаете постоянную позицию, предоставляя полезную и последовательную обратную связь, этого редко бывает достаточно, чтобы обеспечить реальный полный или даже частичный доход из-за редкости. с которым вы будете призваны для тестирования.

Те, кто ищет позиции для тестирования продуктов, должны помнить о том, что некоторые из них вообще не оплачиваются, а другие, менее авторитетные разовые концерты на таких сайтах, как Upwork и Fiverr, могут потребовать, чтобы вы купили предмет самостоятельно, чтобы просмотреть его.Теория, лежащая в основе этого, заключается в том, что ваша оплата является одновременно возмещением и компенсацией за положительный отзыв, но это может быть нарушением TOS на сайтах по трудоустройству, и его следует рассматривать отрывочно.

16. SEO-консультант

Средняя заработная плата: 50 000 долларов в год
Лучшие заработки: 100 000 долларов + годовые
Релевантные веб-сайты: UpWork, Indeed, Monster, LinkedIn поисковые системы.

SEO, или поисковая оптимизация, — это процесс вставки ключевых слов и фраз в текст и метаописание веб-сайта с целью повышения его рейтинга в алгоритмах поисковых систем.Веб-сайты, которые его не используют, сильно страдают с точки зрения веб-трафика, поэтому вполне очевидно, что успешные компании имеют веб-сайты, ориентированные на SEO.

Технически подкованные люди могут довольно легко разобраться в концепциях SEO — бесплатные базовые онлайн-руководства по SEO могут предложить наиболее популярные и предпочтительные алгоритмами ключевые слова и ключевые фразы, и использование руководств быстро становится второй натурой. Если у вас есть опыт в веб-разработке, вы можете использовать свой опыт как в управлении сайтами, так и в SEO, на должности удаленного корпоративного SEO-консультанта.Однако количество полностью удаленных позиций ограничено, поэтому тем, кто охотится, придется быть ненасытными в погоне.

Другой вариант? Работа внештатным консультантом по SEO, помогая тем, у кого есть малый бизнес, улучшить свой веб-трафик и контент сайта. Иметь истории успеха в своем углу может быть полезно при маркетинге себя, поэтому предложение помочь другу бесплатно может окупиться в будущем. То же самое можно сказать и о вложениях в инструмент SEO, такой как Clearscope, который значительно упростит оценку вашего контента и интеллектуальную вставку ключевых слов, позволяя вам выполнять больше работы за меньшее время.

17. Специалист по автоматизации маркетинга

Средняя заработная плата: 54 000 долларов в год
Лучшие заработки: 84 000 долларов + в год
Релевантные веб-сайты: UpWork, Indeed, Monster, LinkedIn
Вам потребуется: Опыт проведения рекламных кампаний в Интернете

Работники, имеющие опыт работы в области онлайн-маркетинга, несомненно, знакомы с проведением автоматизированных рекламных кампаний, в которых платформа используется для установки таких параметров, как частота появления рекламы, используемые изображения, начало и окончание кампаний. .Эта должность требует достаточного количества специальных знаний и, как таковая, имеет тенденцию быть постоянной позицией по начислению заработной платы, однако она также практически не требует рабочего времени, что делает ее идеальной позицией для удаленной работы.

Как и в случае с большинством более высокооплачиваемых удаленных должностей, конкуренция за вакансии жесткая, поэтому необходимо проявлять бдительность. Кандидаты с особенно впечатляющим маркетинговым опытом могут обеспечить ценность, необходимую для того, чтобы убедить работодателя нанять их удаленно, а не на дому, но если термин «удаленный» не указан в описании вакансии, укажите свое намерение в сопроводительном письме.Таким образом, если они не открыты для возможности, ничье время не будет потрачено впустую.

18. Консультант по рекламе в Facebook

Средняя зарплата: 77K
Самые высокооплачиваемые: 113K
Релевантные веб-сайты: Facebook, UpWork, Indeed
Вам потребуется: Реклама на Facebook

Социальные сети являются основным средством коммуникации для многих людей, что делает их идеальным местом для охвата большого количества людей с помощью рекламы.Каждая платформа социальных сетей имеет различную структуру для создания и структуры рекламных кампаний, и знание тонкостей интерфейса создания рекламы конкретной платформы — в данном случае Facebook — это навык, который вы можете монетизировать.

Примечательно, что маловероятно, что вы увидите список вакансий, специально предназначенных для создания рекламных кампаний в Facebook. Это связано с тем, что, хотя управление кампаниями на одной платформе социальных сетей требует опыта, на самом деле не требуется достаточно времени, чтобы представлять собой работу на полную ставку.Это означает, что рекламные консультанты и менеджеры Facebook, как правило, занимаются самомаркетингом, работая с несколькими клиентами одновременно, чтобы построить бизнес.

Чтобы рекламировать себя, консультанты и менеджеры по рекламе Facebook должны продемонстрировать, почему и как они могут повысить рентабельность инвестиций в рекламные кампании. Если вы пытаетесь завоевать репутацию эксперта по рекламным кампаниям в Facebook, привлечение ваших первых нескольких клиентов по доступным ценам может создать доброжелательность, поделиться реальными цифрами и даже привести к отзывам, которые могут способствовать повышению ставок в будущем.

19. Менеджер рекламы YouTube

Средняя заработная плата: 70K
Самые высокооплачиваемые: 103K
Релевантные веб-сайты: YouTube, UpWork, Indeed
Вам потребуется: Опыт рекламы на YouTube

Бесплатный видеоконтент по запросу легко продать потребителям, которые всегда ищут новые медиа-развлечения, чтобы заполнить свободное время. Поэтому неудивительно, что YouTube быстро доминировал на рынке обмена видео в Интернете — и не удивительно, что наличие рекламы на платформе делает его идеальным местом с высокой видимостью для проводимых пользователями маркетинговых кампаний.

Эксперты по интерфейсу управления рекламой на YouTube окажутся в том же положении, что и потенциальные консультанты по рекламе в Facebook: несмотря на то, что работу можно найти, удовлетворение потребностей клиента не займет много времени, поэтому очень важно продвигать себя для нескольких клиентов. Опять же, установление позитивных отношений с клиентами и готовность сопоставить вашу ставку с вашим уровнем опыта и технического образования имеют важное значение для успеха на этой должности.

20. Графический дизайнер (фриланс)

Средняя зарплата: 45 тысяч долларов
Лучшие заработки: 66 тысяч
Соответствующие веб-сайты: Fiverr, Freelancer, UpWork, Действительно, LinkedIn, Monster
Вам понадобятся: Навыки и хорошее портфолио

Умеете работать в Photoshop? Если создание цифрового искусства является одним из ваших умений, вы очень далеки от того, чтобы стать настоящим графическим дизайнером.Конечно, мы не просто имеем в виду добавление текста к фотографии — как минимум, вам нужно знать все тонкости многих функций редактирования изображений программы, чтобы иметь в своем распоряжении полный набор инструментов. Если вы ищете долгосрочную позицию, а не продажу прав на изображение, возможно, вам также потребуется знать такие программы, как Adobe Illustrator и Blender. Это касается, если вы ищете внештатную работу или постоянную работу.

Независимо от того, продаете ли вы свои изображения или себя как художника, наличие портфолио является важной отправной точкой.Это позволяет потенциальным клиентам просматривать каталог ваших способностей и стилей, что может помочь им определить, подходите ли вы для их проекта. Компании, нанимающие графических дизайнеров на долгосрочные удаленные должности, часто указывают в качестве требования степень в области графического дизайна, но если у вас особенно впечатляющее портфолио, подача заявки в любом случае стоит попробовать.

21. Художник за кадром

Средняя заработная плата: $25K
Самые высокооплачиваемые: $70K+ в год
Релевантные веб-сайты: Voices.com
Вам потребуется: Чистый приятный голос, высококачественный микрофон и гарнитура

Всякий раз, когда компании нужно озвучить свой бренд, они отправляются на охоту за голосом за кадром. Это человек с приятным, беспрепятственным голосом, четко произносит слова и произносит их правильно, благодаря чему слушатель легко слышит и понимает сказанное. Если вам когда-либо говорили, что у вас есть «голос на радио», возможно, вы рассматривали такую ​​позицию.

Из-за быстрого и уникального характера работы озвучивание обычно является разовой работой, как и большинство выступлений. Фрилансеры могут размещать предложения по проектам на таких сайтах, как voices.com и UpWork, но они также могут продвигать свои навыки на Fiverr. Конечно, никому не нужна аудиозапись артиста с плохим микрофоном; вам нужно будет пропустить встроенный микрофон вашего ноутбука и инвестировать в хороший, высококачественный микрофон для записи, но если у вас есть голос, который продается, это деньги, которые вы можете вернуть довольно быстро.

22. Веб-дизайнер (фриланс)

Средняя заработная плата: 52 тыс. долларов
Лучшие заработки: 74 тыс. долларов
Соответствующие веб-сайты и ресурсы: Дом на дереве, Программирование в нерабочее время, Как стать веб-разработчиком

Веб-дизайн — это конкурентная сфера, в которой достаточно хорошо платят опытным кандидатам. Это одна из оригинальных законных онлайн-работ. Однако это непросто, поскольку требуются специальные знания в области систем управления контентом и кодирования, которые обычно получают в рамках программ получения степени или сертификации.

Как и в случае с большинством удаленных работ, у тех, кто хочет работать веб-дизайнером из дома, есть два варианта. Для тех, у кого много полномочий и впечатляющее портфолио, есть возможность получить должность удаленного веб-разработчика в корпорации. Конкуренция за удаленные корпоративные рабочие места всегда высока, и они с большей вероятностью будут предоставлены тому, у кого есть проверенный опыт работы, чем тому, кто относительно новичок в этой области.

Также можно работать внештатным веб-разработчиком, подбирая предложения на таких сайтах, как UpWord и Freelancer, или рекламируя себя на сайтах по трудоустройству, досках объявлений и в социальных сетях.Поток доходов менее стабилен и надежен на внештатных работах, но он позволяет вам быть немного разборчивым в своих работах и ​​клиентах и ​​​​устанавливать ставки для отдельных проектов, которые вы считаете подходящими.

Независимо от того, хотите ли вы работать удаленно в компании или в качестве индивидуального предпринимателя, получить работу веб-дизайнера довольно сложно без функциональных примеров вашей работы. Создание элегантного портфолио из ваших существующих дизайнов — отличный способ привлечь потенциальных работодателей своими навыками.

23. Монтаж видео

Средняя заработная плата: $53 тыс. в год
Лучшие заработки: 85 тыс.+ в год
Релевантные веб-сайты: Fiverr, фрилансер
Вам потребуется: Cut Pro или аналогичный

Любой, кто пытался снять свой собственный видеоблог или видео о семейном отдыхе, может подтвердить одно: очень сложно получить хороший готовый продукт без редактирования видео.Это может означать обрезку видеоклипов, чтобы вырезать ненужные кадры, редактирование нежелательного звука и смешивание клипов с плавными переходами с помощью программного обеспечения для редактирования видео. Это навык, который не так уж сложен для технически подкованного человека, но он также пользуется спросом, особенно среди нетехнических компаний, которые хотят создавать видео для маркетинговых и обучающих целей.

Редактирование видео — это не та область, где всегда требуется ученая степень, так как это скорее аспект создания цифровых медиа, чем широкая область сама по себе.Если вы чувствуете, что у вас есть навыки и опыт для профессионального редактирования видео, ролик с вашими работами — лучший и самый очевидный способ продать себя. Полезны правки, отражающие вашу способность передавать последовательный тон и создавать эстетически приятные видеоролики. Также разумно продемонстрировать адаптивность в качестве редактора, выбрав различные типы проектов для своего ролика.

Хотя компании, производящие большое количество видеоконтента, иногда нанимают удаленных видеоредакторов, такие вакансии встречаются нечасто: на основных сайтах вакансий в месяц публикуется лишь небольшое количество вакансий.Это означает, что редактирование любительского видео часто представляет собой работу от концерта к концерту, но это также позволяет вам устанавливать свои собственные ставки и создавать более разнообразное портфолио, чем позволяет долгосрочная позиция.

24. Медицинская выписка

Средняя заработная плата: 23K
Самые высокооплачиваемые: 36K
Релевантные веб-сайты: LinkedIn, UpWork
Вам потребуется: медицинский сертификат транскрипции

Одна из первых позиций для популяризации удаленной занятости, медицинская расшифровка включает в себя прослушивание записей, созданных врачами и другими медицинскими работниками, и преобразование их в краткие отчеты, на которые можно быстро ссылаться.Характер работы означает, что ее можно легко выполнить в домашнем офисе, но, в отличие от обычной работы транскрипциониста, она требует базы знаний по таким темам, как анатомия, физиология и медицинские термины, а также стандартной грамматики и правил использования.

Дополнительные знания, которые требуются для этой работы, означают, что трудно или невозможно устроиться на работу по медицинской транскрипции без сертификата в области медицинской транскрипции, а это означает, что тем, кто заинтересован в следовании по пути, было бы разумно инвестировать в обучение.Стоимость получения сертификата может достигать нескольких тысяч долларов, но, в отличие от обучения медицинскому кодированию, информация, которую вы узнаете, не будет подвергаться изменениям в будущем и потребует непрерывного обучения.

Как вы можете себе представить, должность, требующая такой степени подготовки, не имеет большого значения в экономике свободного заработка. Те, кто работает на удаленных медицинских должностях по транскрипции, обычно нанимаются сторонними агентствами, с которыми больницы заключают договор на создание транскрипций по доступной цене.Эти агентства выступают в качестве сторон по найму, размещая в Интернете список вакансий для квалифицированных кандидатов. В отличие от других квалифицированных удаленных вакансий, объявления о работе на дому по расшифровке появляются довольно часто.

25. Технические писатели

Средняя заработная плата: 57K
Лучшие заработки: 79K
Релевантные веб-сайты: LinkedIn, UpWork, Monster, Indeed
Вам потребуется: Технические знания, портфолио и/или степень

Хорошие инструкции могут сделать сложную задачу простой, а плохие инструкции могут превратить простую задачу в кошмар.В чем разница между ними? Техническое письмо, которое является потрясающим навыком, когда оно сделано хорошо. Технический писатель отвечает за составление диаграмм, руководств, статей с практическими рекомендациями и вспомогательную работу, которая помогает конечным пользователям успешно выполнять проекты и понимать сложные технические системы.

Поскольку техническое письмо требует немного большего мастерства, чем стандартные внештатные писательские работы, на вакансии часто обращают внимание кандидаты, имеющие степень в области письма, технических коммуникаций или конкретной технической области, о которой пишется.Тем не менее, мощное портфолио, демонстрирующее ваши способности к техническому письму, достаточно для некоторых выступлений и должностей, а разнообразие ваших образцов технического письма, вероятно, сделает вас более привлекательным кандидатом благодаря способности к адаптации, которую оно демонстрирует.

Если вы хотите работать техническим писателем, лучше всего попытаться найти постоянную удаленную должность в компании, поскольку обычно именно здесь можно найти самую высокую зарплату. Тем не менее, это должности, которые, как правило, обращают внимание на образование, а не на портфолио, поэтому, если вы продаете себя за навыки, работа от концерта к концерту — лучший способ начать работу.Скорее всего, вам придется участвовать в торгах на таких сайтах, как Upwork или Freelancer, поскольку большинство технических писателей не продают свои работы.

26. Издатель электронных книг Amazon

Средняя заработная плата: 45 тысяч долларов + в год
Самые высокооплачиваемые: 90 тысяч долларов + в год
Релевантные веб-сайты: Amazon
Вам понадобится: Книга для публикации

Написать книгу старомодным способом — довольно сложная задача. Создание контента, редактирование, поиск издателя, заказ копий и последующая продажа вашей работы занимают огромное количество времени и могут потребовать финансовых вложений без гарантии возврата.Самостоятельная публикация электронной книги через Amazon может сэкономить огромное количество стресса и денег, и это вполне возможно для хороших писателей, технически подкованных.

Первое, что нужно знать, это то, что Amazon не придирчив к жанру, который вы пишете — они перечислят любой жанр, так что это возможность написать о том, что имеет для вас значение. Художественная и научно-популярная литература, поэзия, искусство, рецепты, анекдоты и даже любовные истории — все это часть их лексикона, но у них есть рекомендации по содержанию и качеству, которые предотвращают выставление на продажу нежелательных и действительно плохих работ.

Во-вторых, написание контента — это только первый шаг на этом пути. После того, как вы написали книгу, соответствующую рекомендациям сайта по качеству и содержанию, вам также необходимо подготовить рукопись и ее обложку в соответствии с предоставленными спецификациями. Если вы хорошо разбираетесь в компьютерах, это достаточно просто, но если нет, вам может понадобиться нанять собственного фрилансера для помощи с форматированием и оформлением обложки.

После того, как содержание и формат вашей книги будут указаны в спецификации, вы сможете опубликовать ее в несколько кликов через партнера Amazon KDP или Kindle Direct Publishing.Вы устанавливаете цену, выбираете области, в которых у вас есть права на распространение (если контент публикуется впервые и он полностью оригинальный, вы сохраняете глобальные права), а затем нажимаете «Опубликовать»; в настоящее время книга публикуется Amazon в виде электронной книги бесплатно для вас.

Некоторые преимущества продажи электронной книги через Amazon? Бесплатная утилита для публикации, множество полезных рекомендаций, предлагаемых при форматировании и редактировании вашего контента, быстрая скорость, с которой вы можете выйти на рынок, контроль над ценой вашей книги и доступ к до 70% ваших гонораров.

27. Продавец учебников

Средняя заработная плата: Варьируется
Лучшие заработки: тысяча или две за семестр, если повезет, больше
Релевантные веб-сайты: Bookscouter
Вам понадобится: довольно новые подержанные учебники

Если вам когда-либо приходилось покупать учебники для колледжа или вы знаете кого-то, кто делал это, их непомерно высокие цены не станут для вас сюрпризом. Именно по этой причине многие студенты колледжей стараются покупать подержанные экземпляры книг по сниженной цене — в зависимости от области их деятельности это может привести к экономии сотен или даже тысяч долларов.

Онлайн-продавцы и покупатели книг, такие как Bookscouter, могут оказать большую помощь учащимся, покупая и продавая новые учебники по конкурентоспособным ценам, но этим пользуется меньше людей, чем вы думаете. Перепродажа собственных учебников после того, как вы ими воспользуетесь, может помочь вам окупить свои наличные, но этих денег вряд ли хватит, чтобы считаться работой — когда вы сможете перемещать книги оптом, вы наполните свой кошелек наличными.

Поначалу это может показаться трудным, но загляните в секонд-хенды, мусорные баки, уличные распродажи и обмены прямо перед летними каникулами, где некоторые импульсивные ученики будут сбрасывать ненужные учебники за копейки, чтобы не искать их. место для них в доме мамы и папы.Сбор и перепродажа дорогих книг может принести вам неплохой доход на неполный рабочий день, если вам повезет, но не забывайте проверять номера ISBN перед покупкой, когда это возможно, чтобы не инвестировать в книгу с низкой стоимостью перепродажи.

28. Грузоотправитель

Средняя зарплата: Варьируется
Самые высокооплачиваемые: 90K+
Релевантные веб-сайты: Poshmark, ThredUp
Вам понадобится: Подержанные вещи для продажи

Для тех, кто ищет качественные винтажные или перепродаваемые вещи, комиссионные покупки могут стать веселым приключением, которое в конечном итоге принесет прибыль.Однако маркетинг, продажа и отправка этих товаров клиентам по отдельности может быть делом, которое превращает подработку в трудоемкий и разочаровывающий процесс, особенно если предполагается, что это вторая работа. Здесь на помощь приходят комиссионные магазины.

Когда вы продаете товары в комиссионном магазине, будь то физический или интернет-магазин, вы подписываете контракт, в котором говорится, что вам будут платить всякий раз, когда ваши товары продаются. Взамен комиссионный магазин хранит ваш товар в безопасности до тех пор, пока он не будет куплен, и позаботится о его доставке покупателю после его покупки, а затем передает вам согласованную цену.

Есть несколько преимуществ продажи через комиссионный магазин по сравнению с продажей самостоятельно. Во-первых, вам не нужно будет освобождать место в вашем доме для количества предметов, необходимых для получения прибыли при работе на перепродаже — это может быть неоценимо для людей с квартирами и небольшими домами. Во-вторых, ваши расходы на маркетинг и доставку будут минимальными или отсутствовать. Если вы предпочитаете отправлять из дома, конечно, такие сайты, как Poshmark, упрощают настройку профиля.

29. Онлайн-задания по вводу данных

Средняя заработная плата: 20K
Максимальный доход: 32K
Релевантные веб-сайты: Amazon mTurk, UpWork
Вам понадобится: N/A

Как и в медицинской транскрипции, ввод данных — это область, в которой уже несколько лет используются удаленные сотрудники.Это не особенно сложная область, так как свободное владение английским языком, опыт работы с компьютером и диплом средней школы — это, как правило, все, что работодатели требуют от клерков по вводу данных. Однако перед приемом на работу соискателей могут попросить пройти тесты, чтобы подтвердить свои способности. Эти типы рулонов часто являются хорошей подработкой для подростков, которые хотят заработать дополнительные деньги, чтобы субсидировать свои расходы на проживание в колледже.

Ввод данных — это термин, который охватывает довольно широкий ряд задач, связанных с передачей информации из одного источника в другой на компьютере.Иногда эта информация поступает из нетехнической документации, но информация также может быть взята из других онлайн-источников и собрана в отдельные документы. Задачи могут быть разными, но, как правило, понятны любому, у кого есть опыт работы с компьютером.

Несмотря на то, что существуют законные должности удаленного ввода данных, подавляющее большинство из них не особенно хорошо оплачивается, и у них не так много возможностей для продвижения, поэтому эти низкие ставки оплаты останутся с вами. Также существуют мошенники, которые обещают больше, чем могут выполнить, поэтому избегайте компаний, которые просят вас заплатить за инструменты, которые вам понадобятся для заработка, — это почти всегда свидетельствует о нечестной работе.

Если вы хотите окунуться в пул ввода данных без каких-либо обязательств, большая часть программы Amazon mTurk разбита на «микрозадания» ввода данных; это короткие работы, требующие небольшого мастерства, они платят небольшие суммы, и нет никаких штрафов, кроме отсутствия оплаты за отказ или невыполнение задачи. Это может быть хорошим способом заработать немного дополнительного дохода, ознакомившись с типом работы.

30. Розничный арбитраж

Средняя заработная плата: варьируется
Максимальный доход: Шесть цифр
Релевантные веб-сайты: Amazon, eBay
Вам понадобится: Стартовые деньги

Покупай дешево, продавай дорого — эта поговорка определяет махинации финансового успеха, что довольно ясно иллюстрируется розничным арбитражем.Это довольно причудливый термин для простого акта покупки розничных продуктов, когда они продаются по конкурентно низким ценам, и продолжения их перепродажи в Интернете с целью получения прибыли.

Существуют некоторые серые зоны, когда речь заходит о законности розничного арбитража, особенно когда речь идет о магазинах, которые устанавливают ограничения на количество товаров, которые вы можете купить. Однако, по мнению Верховного суда, перепродажа законно приобретенных товаров не является нарушением закона, даже если вы получаете прибыль, а производитель — нет.

Хотя у вас вряд ли возникнут проблемы с законом, все же важно тщательно выбирать продукты, которые вы перепродаете, особенно если вы работаете с гигантами электронной коммерции, такими как eBay и Amazon. Это два крупных интернет-магазина, через которые продает большинство людей, и они очень разборчивы в том, чтобы не перепродавать товары, которые должны продаваться только через авторизованных ритейлеров. Не ведитесь на подделки для перепродажи, так как продажа контрафактных товаров приведет к быстрому запрету.

31.Владелец магазина Etsy

Средняя заработная плата: Варьируется
Максимальный доход: Шесть цифр
Соответствующие веб-сайты: Etsy
Вам понадобится: Продукт для продажи, физический или цифровой

Люди, которые занимаются рукоделием, то есть те, кто любит создавать предметы искусства, ремесла и другие уникальные творения, почти наверняка слышали об интернет-магазине Etsy, который изменил рынок продаж для ремесленников, предоставив им глобальную торговую площадку для покупки и продажи. их товары.Предоставление создателям возможности зарабатывать деньги в Интернете в глобальном, а не в локальном охвате. Создать магазин можно в несколько кликов, но научиться эффективно продавать — совсем другое дело.

В то время как создание магазина Etsy является бесплатным, фактическое перечисление товаров в нем не является. Однако каждый листинг стоит всего несколько центов, и владельцы магазинов не обязаны платить сборы немедленно; вместо этого любые сборы, понесенные магазином, добавляются к ежемесячному «счету», который взимается с помощью способа оплаты продавца в указанную повторяющуюся дату.

Хотите знать, что вы можете продать на Etsy? Список длинный, среди самых популярных предметов искусства, ювелирных изделий и изделий ручной работы. Тем не менее, сайт также рекламирует себя как винтажную торговую площадку, предоставляя место для перепродажи тщательно подобранной коллекции классных находок. Цифровые художники также могут продавать стоковые фотографии, графические элементы, кисти для Photoshop и другой контент DRM, создавая одно объявление за одну плату, которое можно продавать сотни раз.

Настоящий успех на Etsy зависит от некоторой готовности учиться и использовать SEO, а такие инструменты, как Marmalead, могут помочь вам определить лучшие ключевые слова для использования в заголовке и описании вашего товара.Краткость, лаконичность и ориентированность на продукт, а также использование четких и привлекательных рекламных изображений также творят чудеса для привлечения потенциальных покупателей.

32. Создание онлайн-курса

Средняя заработная плата: Варьируется, успешные курсы могут принести от 1 до 4 тыс. в месяц востребованный предмет

Людям, которые могут поделиться ценной информацией, не нужен класс, чтобы преподавать свой собственный курс обучения.Неаккредитованные онлайн-курсы стали популярными как источники экспертной информации, которую можно изучать дома без более высоких затрат, связанных с формальным обучением в классе. Хотя ваша база знаний является отличной отправной точкой, для успешного создания и продвижения курса требуются определенные технические навыки.

Первый шаг — веб-сайт, который можно дешево получить через Bluehost. Их установка WordPress одним щелчком мыши может настроить вас на блог на основе шаблона с удобным интерфейсом, который является идеальным местом для запуска вашего курса.Вы захотите использовать ключевые слова SEO для привлечения трафика на свой сайт, размещая их в заголовках, мета-описаниях и копиях естественным образом. Тогда, конечно, есть курс! Это потребует создания и редактирования контента, будь то аудио, видео или письменный текст.

Создание списка адресов электронной почты заинтересованных клиентов может способствовать сохранению интереса к курсу, особенно если вы планируете выпускать дополнительные сегменты в будущем. Это также поможет освежить вашу работу в памяти нынешних учащихся, которые каждый день видят новые идеи и контент.

33. Виртуальный рекрутер

Средняя заработная плата: $49 тыс. в год
Лучшие заработки: $80 тыс.+ в год
Соответствующие сайты и ресурсы: Действительно, LinkedIn, Monster, UpWork
степень.

Вербовка немного похожа на сватовство, только без цветов и романтики. Работа рекрутера заключается в том, чтобы помогать как компаниям, так и лицам, ищущим работу, сочетая их в комбинациях навыков и заработной платы, которые отвечают их взаимным потребностям.Виртуальные рекрутеры обычно несут ответственность за составление качественных описаний вакансий для размещения в Интернете, выявление и проведение собеседований с возможными кандидатами, поддержание открытой связи с высшим руководством и штатными сотрудниками, осведомленность о требованиях к работе, проведение собеседований и выполнение других задач, связанных с адаптацией новых сотрудников.

Как вы можете себе представить, подробные знания, необходимые для этой работы, означают, что она доступна не всем; однако те, кто имеет степень в области управления персоналом, являются идеальными кандидатами на удаленную работу в качестве виртуального рекрутера.Часто это позиция независимого подрядчика, но она пользуется большим спросом, так как кадровый вопрос является постоянной потребностью. Еще одно замечание: в зависимости от того, работаете ли вы в агентстве или компании, вы можете сопоставлять кандидатов с одним или несколькими наборами вакансий и требований, поэтому необходимо внимательно следить за деталями.

34. Организатор мероприятий и свадеб

Средняя заработная плата: $49 тыс. в год
Лучшие заработки: $65 тыс.+ в год
Соответствующие ресурсы: Fiverr, фрилансер, социальные сети

Всякий раз, когда проводится свадьба или мероприятие, ведущие стремятся к тому, чтобы оно запомнилось, принесло радость и прошло гладко.Для этого требуется много задач и усилий, и именно здесь профессиональные организаторы мероприятий и свадеб могут значительно облегчить жизнь тем, у кого нет времени на безупречное проведение мероприятия.

Планировщики вечеринок уже давно остаются за кулисами успешных мероприятий, но появление виртуальных организаторов мероприятий — относительно новое явление. Это роль, которая включает в себя звонки, отправку электронных писем, планирование услуг, определение мест проведения, а также постоянное и профессиональное общение с организаторами мероприятия и людьми, которые будут работать на месте в запланированный день или дни.

Поскольку это довольно новая концепция, списки координаторов виртуальных мероприятий немногочисленны и редки. Это означает рекламировать себя как рабочего, что может быть сложно, так как все еще есть немало людей, которые предпочитают работать с планировщиками, с которыми они могут сесть и поговорить лично, особенно для свадеб. Стремление сделать себя доступным для видеочатов и наличие портфолио прошлых мероприятий с положительными отзывами может сделать вас более привлекательным для потенциальных клиентов.

35. Владелец магазина Shopify

Средняя заработная плата: Варьируется
Лучшие заработки: Миллионы, но это очень редко
Релевантные ресурсы: Shopify, Oberlo, How To Start An Online Store, Shopify Review , или списки для прямой доставки

Создать законную витрину интернет-магазина сегодня намного проще, чем когда-то. Такие сервисы, как Shopify, устраняют необходимость в том, чтобы пользователи были опытными веб-разработчиками, позволяя вам создавать витрину интернет-магазина, заполнять ее своими продуктами для продажи и даже использовать маркетинговые инструменты для отслеживания и управления продажами вашего бизнеса.Они часто даже позволяют использовать приложения или API для платежных шлюзов, таких как PayPal, что значительно снижает требования к развитию электронной коммерции и хранению данных PCI.

Если вы производите законные продукты и хотите создать личный бренд, который не зависит от таких сайтов, как Etsy или Amazon, создание магазина Shopify — идеальный выбор. Их базовый план, который является самым низким из трех уровней, предоставляет пользователям простую в создании настраиваемую витрину и простой интерфейс для настройки продуктов и цен.

Нет товара для продажи? Не прокручивайте пока! Очень возможно объединить вашу витрину Shopify с такой службой, как Oberlo, которая вместо этого позволяет вам продавать любой из широкого спектра товаров с помощью прямой доставки. Прямая поставка означает, что когда кто-то заказывает у вас товар, он отправляется со склада вашего поставщика. С них взимается комиссия, а вы получаете прибыль.

Независимо от ваших навыков или уровня образования, отказ от работы с 9 до 5 в сегодняшних условиях занятости более достижим, чем когда-либо прежде.Некоторые компании отдают предпочтение виртуальному найму из-за прецедента, который они установили в снижении воздействия на окружающую среду, в то время как другие предприняли шаги, чтобы сократить свои повседневные бизнес-расходы. Предпринимательский дух, внимание к деталям и способность начать самостоятельно — вот основные предпосылки для успешного виртуального трудоустройства — если вы примените их к столу, вы на правильном пути к удовлетворению клиентов и работодателей.

Следующие две вкладки изменяют содержимое ниже.

Меня зовут Джейми Спенсер, и последние 10 лет я занимаюсь созданием блогов, приносящих доход.Устав от работы с 9 до 5, поездок на работу и никогда не видя свою семью, я решил, что хочу внести некоторые изменения, и запустил свой первый блог. С тех пор я запустил множество успешных нишевых блогов, и после продажи своего блога о выживании я решил научить других людей делать то же самое.

академических вакансий в Интернете

академических вакансий в Интернете

Портал приложений для академического сообщества


О компании AcademicJobsOnline

Войти в AcademicJobsOnline

Предстоящие сроки, даты закрытия (подробнее…) Обслуживание академических учреждений по всему миру более 15 лет

  • Academia Sinica, Администрация Института физики
     
    [POSTDOCHETG22A] Постдокторский научный сотрудник по теоретической, ядерной и астрофизике элементарных частиц (04.04.2022, 23:59) Подать заявку
  • Корнельский университет, исторический факультет
     
    [ALIPOSTDOC] Постдокторант, Инициатива активного обучения (04.04.2022, 23:59) Подать заявку
  • Корнельский университет, юридический факультет
     
    [TAF] Стажер по защите интересов арендаторов (04.04.2022, 23:59) Подать заявку
  • Университет Дьюка, Издательство Университета Дьюка
     
    [ED_ASSOCIATE] Редактор Duke University Press (04.04.2022, 23:59)
  • Университет Дьюка, машиностроение и материаловедение
     
    [RSGALL] Research Scientist (04.04.2022, 23:59) Подать заявку
  • Университет Дьюка, театроведение
     
    [ARTISTINRESIDENCE] Художник в резиденции (04.04.2022, 23:59) Подать заявку
  • Стэнфордский университет / Национальная ускорительная лаборатория SLAC, Управление фундаментальной физики
     
    [ROS] Rubin Operations Scientist (04.04.2022, 23:59) Подать заявку
  • Университет Британской Колумбии, кафедра зоологии
     
    [AP] Доцент кафедры биологии развития (04.04.2022, 23:59) Подать заявку
  • Мэрилендский университет, Объединенный квантовый институт/Объединенный центр квантовой информации и компьютерных наук
     
    [RQSPF] RQS Postdoctoral Fellowship (04.04.2022, 23:59) Подать заявку
  • Техасский университет в Остине, Центр гравитационной физики
     
    [CGPPOSTDOC] Постдокторант Центра гравитационной физики (04.04.2022, 23:59) Подать заявку
  • Бостонский университет, факультет биомедицинской инженерии
     
    [ASTPBUSM] Доцент (05.04.2022, 23:59) Подать заявку
  • Университет Темпл, физика
     
    [NTTSPARV] Доцент (05.04.2022, 23:59) Подать заявку
  • Университет Тохоку, группа теории частиц и космологии, факультет физики
     
    [PD] Постдокторский научный сотрудник (05.04.2022, 23:59) Подать заявку
  • Калифорнийский университет, Сан-Диего, теоретическая физика
     
    [POSTDOC] Постдокторант (05.04.2022, 23:59) Подать заявку

Новости и объявления

  • ( 12.10.2021 ю всем ) Национальная программа подбора резидентов (NRMP). Мы внедрили NRMP алгоритмы, которые могут быть использованы в любой дисциплине или области исследований для оптимизировать скоординированные процессы найма и максимизировать предпочтения работодателей и кандидатов. После того, как матч был настроен любая вакансия может присоединиться к матчу и настроить список ранжирования с кандидаты, с которыми они провели собеседование и хотят нанять, или те, кому они сделали условные предложения. Кандидаты могут принимать или отклонять назначения сопоставления, и сопоставление может выполняться несколько раз если нужно.Пожалуйста, дайте нам знать, если ваша дисциплина или область хочет попробовать эту функцию, и мы можем настроить соответствие для вас.
     
  • ( 23.03.2019 ю ко всем ) Биржа труда Даш. Это новая услуга, доступная с 1 марта по 30 июня каждого года. помочь объединить недавних выпускников без каких-либо предложений о работе и работодателей с незаполненными вакансиями ближе к концу сезона найма. Во время этого период, новые доктора наук могут перейти к своему титульному листу, чтобы установить флажок, чтобы зарегистрироваться, и работодатели могут просматривать публичные профили тех, зарегистрированы и связываются со всеми, кто им интересен, напрямую по электронной почте.Это функция только для младших соискателей без каких-либо предложений о работе.
     
  • ( 18.05.2018 ю всем ) Интеграция с системой набора вашего вуза. Интеграция с рекрутинговой системой вашего университета. AcademicJobsOnline спроектирован так, чтобы быть гибким, и он хорошо работает для члены поискового комитета, авторы ссылок и заявители. Наша система также позволяет университетам настраивать автоматизированные процессы для синхронизации данные приложений со своими локальными базами данных и размещать объявления о вакансиях на нашем сайт автоматически с помощью простого API.Таким образом, ваш университет может храните свои данные о найме локально, получайте доступ к большому приложению пул в нашей системе и разрешить вашим преподавателям продолжать использовать система им нравится. Менеджеры групп могут получить дополнительную информацию, выбрав «Данные». Экспорт» и «URL-адреса данных» в меню «Справка». Свяжитесь с нами, если ваш университет заинтересован в том, чтобы использовать нас как часть вашей общеорганизационное решение для набора персонала, и мы будем рады работать с вы или ваши поставщики по интеграции.
     
Политика конфиденциальности/Юридическое заявление: Безопасность и конфиденциальность являются нашими главными приоритетами, и мы делаем все возможное, чтобы соблюдать соответствующие правила защиты данных, чтобы сохранить вашу конфиденциальность и убедиться, что ваши данные доступны только предполагаемым сторонам.Никаким другим лицам не будет предоставлен доступ к вашим данным, если только требуется по закону; и вы будете уведомлены по электронной почте как можно скорее, если такой доступ станет необходим. Данные собираются и используются исключительно для облегчения процесса подачи заявки/найма для участвующих работодателей, и мы не продаем и не передаем данные каким-либо третьим лицам. Ни в коем случае разработчики, спонсоры или поставщики услуг несут ответственность за любые требования о возмещении ущерба или расходы или другую ответственность, которую эта служба может или не может причина.Пользователи (включая соискателей, судей, работодателей и всех остальных) несут единоличную ответственность за уместность, полноту, правильность, законность и доступность своих данных. Эта услуга предоставляется «как есть», без каких-либо гарантий (явных или подразумеваемых, включая, но не ограничиваясь, подразумеваемые гарантии товарного состояния и пригодности для конкретной цели, а также ненарушения прав или точности данных). Работодатели должны ознакомиться с нашим лицензионным соглашением для получения более подробной информации. Этот сайт использует файлы cookie только для управления сеансом пользователя, и они не требуются для доступа к общедоступным данным, таким как объявления о вакансиях.Получая доступ к любым услугам на этом сайте, вы признаете и соглашаетесь с этими условиями и принимаете наше Заявление о конфиденциальности.
© 2022 AcademicJobsOnline.Org. Все права защищены.

Онлайн-инструмент поиска вакансий — FloridaJobs.org

Флорида Онлайн-инструмент поиска вакансий

Начиная с декабрьского выпуска, The Conference Board произвела всесторонний пересмотр серии данных Help Wanted OnLine (HWOL). Эти сериалы теперь основаны на другой и улучшенной вселенной, и в результате тенденция в этих сериалах также улучшилась.Ряд данных HWOL был пересмотрен по состоянию на январь 2012 года. Данные, отображаемые в онлайн-инструменте спроса на работу во Флориде, были обновлены, чтобы отразить пересмотренные данные HWOL как в штате, так и в местных областях развития рабочей силы.

Пресс-релиз Conference Board

Инструмент Florida Online Job Demand предоставляет данные, подготовленные Help Wanted OnLine (HWOL), для измерения спроса на рабочую силу в режиме реального времени, полученного с помощью онлайн-объявлений о вакансиях. Функции позволят пользователям изучить самые популярные профессии, включая профессии, связанные с STEM, которые пользуются спросом по всему штату.

Help Wanted OnLine от The Conference Board — это показатель спроса на рабочую силу в режиме реального времени, полученный с помощью онлайн-объявлений о вакансиях. Conference Board собирает онлайн-объявления о вакансиях с более чем 1200 досок объявлений о вакансиях и публикует данные в онлайн-приложении, которое охватывает национальный уровень, уровень штата, столичную статистическую зону (MSA) и округа, детализированные по профессиям, отраслям и работодателям.

Поскольку онлайн-объявления являются прямым показателем намерений найма со стороны работодателей, они служат показателем спроса на рабочую силу.Отчеты о спросе на работу по районам, отраслям, профессиям и работодателям являются ценным инструментом для определения возможностей трудоустройства и помощи в повторном трудоустройстве безработных граждан Флориды. Департамент экономических возможностей, Бюро статистики рабочей силы и экономических исследований ежемесячно собирает и публикует отчеты Help Wanted Online, которые показывают спрос на персонал на уровне штата и по региональным регионам рабочей силы.

Список занятий STEM

Востребованные профессии, требующие степени бакалавра

Востребованные рабочие места во Флориде, требующие степени бакалавра

Востребованные рабочие места в стране, требующие степени бакалавра

Доска объявлений — Pinedale Online

Работа Описание Дата сообщения Дата закрытия
Водитель автобуса Школьный округ округа Сублетт № 1, Пайндейл, Вайоминг, 31.03.2022 Открыто до заполнения
Тренер по волейболу среди девочек средней школы Школьный округ округа Сублетт № 1, Пайндейл, Вайоминг, 29.03.2022 Открыто до заполнения
Продавцы розничных и летних продавцов Оборудование от А до Я, Пайндейл, Вайоминг, 28.03.2022 Открыто до заполнения
Воспитатель для малышей, работающий полный рабочий день Программа раннего образования BOCES (BEEP), Пайндейл, Вайоминг, 24.03.2022 Открыто до заполнения
Садовник Школьный округ округа Сублетт № 1, Пайндейл, Вайоминг, 23.03.2022 Открыто до заполнения
Дворник Sublette County Maintenance, Пайндейл, Вайоминг, 23.03.2022 Открыто до заполнения
Офисный служащий Rocky Mountain Powersports, Пайндейл, Вайоминг, 23.03.2022 Открыто до заполнения
Помощник по административным вопросам Общественное здравоохранение округа Сублетт, Пайндейл, Вайоминг, 22.03.2022 15.04.2022
Квадроцикл Trail Builder , Пайндейл, Вайоминг, 21.03.2022 Открыто до заполнения
Клерк по выставлению счетов Больничный округ округа Саблетт, Пайндейл, Вайоминг, 21.03.2022 Открыто до заполнения
Специалист по водным инвазивным видам (AIS) Wyoming Game & Fish, Пайндейл, Вайоминг, 18.03.2022 01.05.2022
Техник-механик Корпоративные продукты, Пайндейл, Вайоминг, 18.03.2022 Открыто до заполнения
Бухгалтер Bucky’s Outdoors, Пайндейл, Вайоминг, 17.03.2022 Открыто до заполнения
Ремонтник I Город Пайндейл, Пайндейл, Вайоминг 17.03.2022 Открыто до заполнения
Координатор доступа Rendezvous Pointe, Пайндейл, Вайоминг, 17.03.2022 Открыто до заполнения
Помощник по административным вопросам Йоргенсен Ассошиэйтс, Инк., Пайндейл, Вайоминг, 16.03.2022 08.04.2022
Кассир, работающий полный рабочий день Obos Market & Deli, Пайндейл, Вайоминг, 15.03.2022 Открыто до заполнения
Разнорабочие/разнорабочие. A & T Welding, Боулдер, Вайоминг, 15.03.2022 Открыто до заполнения
Учитель специального образования средней школы Школьный округ округа Сублетт № 1, Пайндейл, Вайоминг, 14.03.2022 Открыто до заполнения
Учитель математики средней школы Школьный округ округа Сублетт № 1, Пайндейл, Вайоминг, 14.03.2022 Открыто до заполнения
Советник начальной школы финансируется за счет гранта Школьный округ округа Сублетт № 1, Пайндейл, Вайоминг, 14.03.2022 Открыто до заполнения
РАБОТА НА ДОМУ ПРОДАЖА, Срочная аренда! Lake Agency LLC, Вайоминг, 10.03.2022 Открыто до заполнения
PAC — Вожатые сезонного лагеря Водный центр Пайндейл, Пайндейл, Вайоминг, 05.03.2022 19.04.2022
Повар Боулдер-гриль, Боулдер, Вайоминг, 05.03.2022 Открыто до заполнения
Официантка/Официант Боулдер-гриль, Боулдер, Вайоминг, 05.03.2022 Открыто до заполнения
Вожатые и инструкторы летнего лагеря Лагерь GROW, Боулдер, Вайоминг, 05.03.2022 Открыто до заполнения
Помощник тренера по волейболу Школьный округ округа Сублетт № 1, Пайндейл, Вайоминг, 22.02.2022 Открыто до заполнения
Учитель естественных наук средней школы Школьный округ округа Сублетт № 1, Пайндейл, Вайоминг, 22.02.2022 Открыто до заполнения
Учитель архитектуры и строительства средней школы Школьный округ округа Сублетт № 1, Пайндейл, Вайоминг, 22.02.2022 Открыто до заполнения
Летний тренер по тяжелой атлетике средней школы Школьный округ округа Сублетт № 1, Пайндейл, Вайоминг, 22.02.2022 Открыто до заполнения
Водитель бобтейлов, работающий неполный рабочий день All American Fuels, Пайндейл, Вайоминг, 17.02.2022 Открыто до заполнения
Повар на неполный рабочий день Old Stones Smokehouse and Country Pizza, Пайндейл, Вайоминг, 14.02.2022 Открыто до заполнения
Водитель, работающий неполный рабочий день Old Stones Smokehouse and Country Pizza, Пайндейл, Вайоминг, 14.02.2022 Открыто до заполнения
Замещающий водитель автобуса Школьный округ округа Сублетт № 1, Пайндейл, Вайоминг, 14.02.2022 Открыто до заполнения
Логопед Школьный округ округа Сублетт № 1, Пайндейл, Вайоминг, 11.02.2022 Открыто до заполнения
Дворники (2) Пайндейл Пиломатериалы, Пайндейл, Вайоминг, 09.02.2022 Открыто до заполнения
Опытный повар Lakeside Lodge, Пайндейл, Вайоминг, 08.02.2022 Открыто до заполнения
Домработница, Прачечная, Домработница Hampton Inn & Suites, Пайндейл, Вайоминг 08.02.2022 Открыто до заполнения
Кассир Первый банк Вайоминга, Пайндейл, Вайоминг, 07.02.2022 Открыто до заполнения
Опытный менеджер гастронома Obos Market & Deli, Пайндейл, Вайоминг, 05.02.2022 Открыто до заполнения
Кухонный персонал, работающий неполный рабочий день Sublette Center, Пайндейл, Вайоминг, 01.02.2022 Открыто до заполнения
Уотермастер Ирригационный округ Хайленд, Пайндейл, Вайоминг, 06.01.2022 Открыто до заполнения
Менеджер аэропорта Город Пайндейл, Пайндейл, Вайоминг 14.12.2021 Открыто до заполнения
Замещающий Хранитель Школьный округ округа Сублетт № 1, Пайндейл, Вайоминг, 05.12.2021 Открыто до заполнения
Психолог районной школы Школьный округ округа Сублетт № 1, Пайндейл, Вайоминг, 05.12.2021 Открыто до заполнения
Персонал гастронома — Marbleton Obo’s Obos Market & Deli, Марблтон, Вайоминг, 22.11.2021 Открыто до заполнения
Персонал гастронома — Pinedale Obo’s Obos Market & Deli, Пайндейл, Вайоминг, 22.11.2021 Открыто до заполнения
Ночной аудит High Country Suites, Пайндейл, Вайоминг, 19.11.2021 Открыто до заполнения
Полный и неполный рабочий день C.NAs Sublette Center, Пайндейл, Вайоминг, 10.11.2021 Открыто до заполнения
Драйверы CDL R&R Services, Боулдер, Вайоминг, 18.10.2021 Открыто до заполнения
Ночной механик, Дневной механик R&R Services, Боулдер, Вайоминг, 18.10.2021 Открыто до заполнения
Штатная должность Центр раннего активного обучения Redstone (REAL Center), Пайндейл, Вайоминг, 14.10.2021 Открыто до заполнения
Домработница Lakeside Lodge, Пайндейл, Вайоминг, 06.10.2021 Открыто до заполнения

Бесплатные печатные формы заявлений о приеме на работу

Независимый ресурс для печатных заявлений о приеме на работу и бланков найма

Заполните заявление о приеме на работу в Интернете для более чем 1000 компаний прямо сейчас! Независимо от того, ищете ли вы вакансии на неполный рабочий день или на полный рабочий день, у нас есть заявление о приеме на работу, которое вам нужно для каждого крупного работодателя.

Получить внутреннюю информацию. Найдите работу, которую вы хотите.

Отзывы о компании от бывших сотрудников

Последние новости из нашего блога

Компании, продвигающие медитацию сотрудников
Узнайте о некоторых крупных работодателях, которые используют медитацию, чтобы помочь своим работникам оставаться расслабленными, счастливыми и продуктивными.

Бесплатные заявления о приеме на работу онлайн

Ищете новую карьеру? Job-Applications.com собирает всю информацию, необходимую для подачи заявления, в одном месте. Наш сайт позволяет вам искать доступные вакансии начального уровня, работу на неполный рабочий день и полный рабочий день.Более того, мы направим вас прямо к заявлениям о приеме на работу в более чем 1000 компаний.

На сайте Job-Applications.com вы можете бесплатно подать заявление о приеме на работу онлайн или распечатать его. Мы также даем советы и рекомендации, которые помогут вам найти работу, о которой вы мечтаете. Получите помощь на каждом этапе процесса найма в наших трех удобных для поиска категориях: заполните заявки, подготовьтесь к собеседованию и просмотрите видео сотрудников.

Лучшие работодатели

Заполнение заявлений

Заявление о приеме на работу — это первый шаг к трудоустройству.Помимо резюме и сопроводительных писем, большинство вакансий начального уровня требуют от вас заполнения специальной формы заявки. Независимо от того, какую работу вы ищете, наш сайт предоставит вам все ресурсы, необходимые для достижения успеха.

Начало поиска работы

Может быть трудно понять, какая работа или компания вам подходят. Наш сайт позволяет вам искать самых популярных работодателей по имени или типу работы, чтобы найти факты о заработной плате, обязанностях, льготах и ​​многом другом. Просто выберите категорию работы в нашей правой навигации или выберите из следующего: Розничная торговля, Фаст-фуд, Универмаг, Все категории

Как заполнить заявления

При подаче заявления легко сделать ошибку, которая может стоить вам должности.Мы предлагаем наглядное руководство по заполнению нескольких заявлений о приеме на работу, чтобы вы не пропустили ни одного шага. Job-Applications.com также дает вам советы и подсказки для различных типов приложений:

  • Подать заявку онлайн — Многие вакансии требуют, чтобы вы заполнили онлайн-заявку. Наш сайт поможет вам на каждом этапе процесса онлайн-заявки. Мы даем индивидуальные советы по заполнению анкет для каждой компании, что упрощает подачу онлайн-заявки на желаемую работу.
  • Подача заявления лично — Подача заявления лично позволяет вам сразу продемонстрировать свою индивидуальность.Мы предлагаем бесплатные заявления о приеме на работу, которые вы можете распечатать, заполнить дома и передать работодателям. Мы также даем советы и рекомендации, которые помогут вам произвести хорошее первое впечатление и повысить ваши шансы на получение приглашения на собеседование.
  • Подать заявку по электронной почте . Заявки по электронной почте часто содержат меньше шагов, чем онлайн-заявки. Тем не менее, при подаче заявки по электронной почте важно быть профессионалом. Наш сайт предлагает советы по составлению резюме и сопроводительных писем, которые привлекут к вам внимание.
После заполнения заявлений

Проверка статуса вашего заявления о приеме на работу и знание того, когда следует принять меры, является важной частью процесса найма.Профили наших компаний рассказывают вам, как проверить отправленные формы, чтобы вы знали, когда ожидать звонка.

Подготовка к собеседованию

После того, как сильное заявление о приеме на работу выделит вас в глазах работодателей, вас позовут на собеседование. Это один из ключевых шагов в поиске работы, и часто он может определить, получите ли вы работу. Мы собираем советы от реальных сотрудников на собеседовании, чтобы помочь вам проявить себя с лучшей стороны.

  • Индивидуальные собеседования . Большинство собеседований проводится между кандидатом на работу и одним или несколькими менеджерами по найму.Поскольку все внимание сосредоточено на вас, важно подготовиться. Найдите наши советы по собеседованию по компаниям, чтобы получить совет.
  • Групповые собеседования — Некоторые работодатели заставляют потенциальных работников проводить групповые собеседования при приеме на работу. Наш сайт дает вам ключи к успеху от сотрудников, которые уже проходили процесс группового собеседования.
  • Подготовка к интервью . Потренируйтесь отвечать на вопросы перед собеседованием, это успокоит ваши нервы и поможет вам точно знать, как отвечать.Мы публикуем общие вопросы и ответы на собеседованиях, чтобы вы знали, что обычно задают менеджеры по найму. Ознакомьтесь с нашим разделом собеседований здесь.
  • Исследование компании – Прежде чем идти на собеседование, вам следует изучить информацию о компании. Наши подробные профили компаний дают представление о том, что ценит компания, чтобы помочь вам выделиться во время собеседования.
  • Что надеть – Первое впечатление – это все, и то, что вы наденете на собеседование, многое расскажет о вас.Каждая компания ищет определенный стиль одежды, соответствующий ее ценностям и имиджу, поэтому мы позаботимся о том, чтобы вы были к этому готовы. Посетите нашу страницу с советами по собеседованию, чтобы узнать, как одеться для конкретной работы.

Смотреть видео сотрудников

Мы поговорили с сотнями сотрудников об их опыте подачи заявления о приеме на работу. В наших видеороликах сотрудники рассказывают о процессе найма в разных компаниях. Мы расспросили их о советах по прохождению собеседования, должностных обязанностях и советах по заполнению заявлений.Вы можете просматривать видео по типу отрасли или по бренду. Смотрите видео сотрудников.

Советы по собеседованию

Наши видеоролики дают нынешним сотрудникам возможность рассказать о том, как проходили их собеседования. Они обсуждают, какие типы вопросов, как вы должны одеваться, и как скоро ожидать обратного звонка. Это дает вам внутреннюю информацию о процессе собеседования, чтобы опередить конкурентов.

Отзывы сотрудников

Сотрудники также рассказывают о местах, где они работают. Видео дают разные точки зрения на смены, рабочую среду и должностные обязанности.Посмотрев эти видео, вы сможете решить, подходит ли должность в этой компании для вашей личности, образа жизни и целей.

Узнать больше

Job-Applications.com предоставляет вам все необходимое, чтобы получить желаемую работу и сделать первые шаги на пути к идеальной карьере. С помощью этого сайта вы сможете бесплатно подавать заявки на сотни вакансий с частичной и полной занятостью и начального уровня.

Профили нашей компании позволяют вам увидеть все факты в одном месте, включая льготы по трудоустройству, такие как медицинская страховка, план 401(k) или оплачиваемый отпуск.Посетите раздел зарплат, чтобы узнать, имеет ли желаемая должность хорошую ставку заработной платы по сравнению с аналогичными компаниями.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.