Помощь ваша: Им Нужна Ваша Помощь — Программа Им Нужна Ваша Помощь

Содержание

Волонтёры, ваша помощь нужна сейчас!

Пресс-служба ХКООП

Опубликовано: 11:42 06/12/2021 Обновлено: 05:19 01/03/2022

Во Всемирный день волонтёров 5 декабря Галина Кононенко выступила с обращением ко всем добровольцам, готовым оказать посильную помощь медикам в их работе по вакцинации населения Хабаровского края. Видео — пресс-служба ХКООП

Председатель Хабаровского профобъединения и Общественной палаты Хабаровского края, сопредседатель штаба ОНФ в Хабаровском крае Галин Анатольевна Кононенко:

Уважаемые коллеги!

У нас крайне сложная ситуация с ковидом.

Медики устали — им нужна помощь и поддержка.

Сегодня помощники нужны на «горячей» линии — для того, чтобы отвечать на звонки и работать по ним.

Волонтёры нужны с автотранспортом — чтобы помочь медикам добраться до пожилых людей и вакцинировать их в домашних условиях.

Помощь нужна в центрах вакцинации, которые находятся за пределами лечебных учреждений, — для того, чтобы координировать очерёдность на вакцинацию.

Помощь нужна во всём.

Свои контакты и информацию (тот вид помощи, который готовы сегодня оказать) вы можете оставить: по телефону приёмной профобъединения — 32-87-18, или в штабе ОНФ по телефону 32-61-59.

Надеюсь на вашу поддержку.

НОУ ИНТУИТ | Нужна Ваша помощь

Верстка и составление тестов

Внимание! Обязательно пришлите заявку по адресу [email protected] В заявке укажите код, Ваши фамилию, имя и отчество, образование, место жительства и контактный телефон.
Важно для заявок на создание тестов: пишите о своем опыте в области, по которой создаются тесты, без этой информации работа не будет передана.

О передаче работы и доступе к курсам будет сообщено по электронной почте.

КодСтатусСрок сдачиСтоимостьРабота
ВВИсвободно14 дней5000Верстка курса в XML. Имеется некоторое количество формул.

Внимание! Обязательно пришлите заявку по адресу [email protected] В заявке укажите код, Ваши фамилию, имя и отчество, образование, место жительства и контактный телефон.
Важно для заявок на создание тестов: пишите о своем опыте в области, по которой создаются тесты, без этой информации работа не будет передана.

О передаче работы и доступе к курсам будет сообщено по электронной почте.

Оплата

Зачисление денег на личный счет исполнителя на сайте производится в течение 3 рабочих дней с момента публикации работы на сайте, но не позднее 30 дней после отправки работы исполнителем.

Перечисление денег на расчетный счет исполнителя в банке производится с 15 по 25 число каждого месяца, при условии подачи заявки до 10 числа.

В случае несоблюдения сроков выполнения работы, возможна дополнительная задержка начисления средств и перевод на счет исполнителя до 40 дней.

XML

Рекомендуем учебный курс Работа в системе LaTeX.
Здесь расположена инструкция по форматированию документов для нашего сайта: RTF.

Версия: 1.29. Обновлена: 16 мая 2012 г.
Здесь расположены файлы, необходимые для работы: ZIP.
Здесь расположен удобный, бесплатный и свободно распространяемый XML-редактор Bonfire Studio: ZIP. Можно также использовать XML-редактор Altova XMLSpy.
Здесь расположен Учебник по LaTeX.
Здесь расположены образцы оформления лекций и тестов: examples.zip. Требования к тестам — tests.rtf.

fsimo — Ваша помощь

Уважаемые господа!

Московская областная общественная организация инвалидов «Федерация спорта лиц с поражением ОДА, футбола лиц с заболеванием ЦП» надеется на Ваше участие в поддержке и развитии адаптивного спорта инвалидов в Московской области.

К сожалению, долгое время проблемы развития спорта инвалидов не только в Московской области, но и в России в целом, откладывались до лучших времен. Мы занимались становлением бизнеса, решали сложные и неотложные проблемы социальной сферы и экономики страны.

К счастью, сегодня социально-экономическая ситуация во многом поменялась в лучшую сторону, и стало очевидно, что кроме успехов бизнеса нам небезразличен престиж страны, собственное здоровье и здоровье нашего общества. Мы хотим гордиться достижениями подмосковных спортсменов-инвалидов на российских и мировых первенствах, хотим, чтобы люди с различными ограничениями жизнедеятельности не замыкались в своих проблемах, а вели активный образ жизни, и чтобы у людей с инвалидностью был пример выдающихся спортивных достижений и возможность заниматься любимыми видами адаптивного спорта в современных, приспособленных и хорошо оборудованных дворцах спорта. Хотим, наконец, чтобы крупнейшие российские и международные соревнования по адаптивным и паралимпийским видам спорта проводились в городах Московской области, вызывая восхищение всей страны и мира.

Вместе с тем сегодня как перспективные, так и заслуженные спортсмены-инвалиды, спортивные организации инвалидов зачастую существуют в условиях дефицита финансовых средств. Поэтому самой важной на сегодняшний день проблемой развития спорта инвалидов в Московской области является поиск финансовых средств, способных подержать сегодняшние достижения Федерации физической культуры и спорта инвалидов Московской области и обеспечить должное развитие её деятельности в будущем.

Федерация физической культуры и спорта инвалидов Московской области выражает признательность за понимание социальной ответственности бизнеса и зрелую гражданскую позицию.

Реквизиты для перечисления благотворительных средств и контактные данные »»

Нужна ваша помощь. Детям. | Блог Infobox

10 Апреля 2014

Нужна ваша помощь. Детям.

Нужна ваша помощь. Детям.

Не знаю почему, но в России не прилично говорить о благотворительности. Я так не считаю. Кичиться этим не надо, но привлекать к участию в ней стоит.

Я начал сдавать кровь несколько лет назад и сдал ее уже около 30 раз. Потом стал приглашать сотрудников со мной. Теперь каждые два месяца (чаще нельзя) мы вместе сдаем кровь для больных онкологическими заболеваниями детишек. Крови наших сотрудников все равно не хватает. С кровью все время дефицит.

В следующий четверг 17 апреля мы идем сдавать кровь в очередной раз. Давайте пойдем вместе. С нами вместе можно сдать кровь в Санкт-Петербурге. Но и в других городах есть кому помочь.

Этим детям с отделения детской онкологии Городской больницы 31

СРОЧНО нужны доноры крови:

1. Илья Яхшимбеков О(I) Rh(+)
2. Филипп Михаленко О(I) Rh(-)
3. Сабина Кошелева А(II) Rh(+)
4. София Орлашкина А(II) Rh(+)
5. Лиза Кускова АВ(IV) Rh(+)

Мы встречаемся в фойе центрального входа Городской больницы № 31 — пр. Динамо, д. 3 (метро «Крестовский остров») в четверг 17 апреля в 9 утра.

Информация ниже может вам пригодиться при принятии решения и подготовке к сдаче крови:

Противопоказания для донорства

Мифы о донорстве

Как подготовиться к сдаче крови?

  • Главное — за 48 часов до визита на станцию переливания нельзя употреблять алкоголь, а за 72 часа — принимать лекарства, содержащие аспирин и анальгетики. Также за час до сдачи крови следует воздержаться от курения.
  • Будем рады встретиться с вами, пообщаться, попить чая с печеньками перед сдачей крови, а главное помочь детям.

О намерении сдать кровь можно писать тут в комментариях.

Спасибо!

Им нужна ваша помощь! БАРНАУЛ :: Официальный сайт города

Порядок приема и рассмотрения обращений

Все обращения поступают в отдел по работе с обращениями граждан организационно-контрольного комитета

 администрации города Барнаула и рассматриваются в соответствии с Федеральным Законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», законом Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края», постановлением администрации города Барнаула от 21.08.2013 № 2875 «Об утверждении Порядка ведения делопроизводства по обращениям граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, организации их рассмотрения в администрации города, органах администрации города, иных органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, предприятиях».

Прием письменных обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц принимаются по адресу: 

656043, г.Барнаул, ул.Гоголя, 48, каб.114.

График приема документов: понедельник –четверг с 08.00 до 17.00пятница с 08.00 до 16.00, перерыв с 11.30 до 12.18. При приеме документов проводится проверка пунктов, предусмотренных ст.7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»:

1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

2.  В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

3.  Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.

В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), адрес электронной почты. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу рассматривается в течение 30 дней со дня его регистрации.

Ответ на электронное обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении.

Итоги работы с обращениями граждан в администрации города Барнаула размещены на интернет-странице организационно-контрольного комитета.

Цифровая помощь

Цифровая помощьРешим проблемы с вашим компьютером, планшетом или смартфоном онлайн

Когда пригодится?

Установить или настроить антивирусы и другое программное обеспечение

Убрать навязчивую рекламу и устранить ошибки в работе устройства

Восстановить случайно удаленные файлы

Освободить место на диске и ускорить работу вашего устройства

Преимущества

Быстрое решение

Вам не придется ждать приезда мастера — неисправность устранят удаленно.

Квалифицированная помощь

Вашей задачей займутся системные инженеры, имеющие опыт работы в крупной федеральной компании.

Оплата после решения проблемы

Мы назовем стоимость услуги еще до начала работ. Деньги с вашего лицевого счета спишут только после того, как вы подтвердите, что проблема решена.

Только необходимая помощь

Решим вашу проблему без навязывания ненужных и дорогостоящих услуг и программ.

Тарифы

Удаленная установка и настройка антивируса
  • Установка дистрибутива антивирусного ПО
  • Защита онлайн-платежей
  • Помощь в выборе антивирусного решения
Разовое обращение за цифровой помощью
  • Диагностика, обновление и настройка операционной системы
  • Устранение угроз, ошибок и неисправностей
  • Восстановление работоспособности устройства
  • Настройка параметров безопасности
  • Сканирование носителей информации, поиск поврежденных данных
  • Удаление неиспользуемого и сомнительного ПО
  • Установка, настройка и активация антивирусов
  • Обновление и настройка прикладных приложений
  • Высвобождение места на дисках
  • Рекомендации по созданию надежных паролей и безопасной работе в интернете
Подробнее
Неограниченное количество обращений по трем любым устройствам на 6 месяцев
  • Диагностика, обновление и настройка операционной системы
  • Устранение угроз, ошибок и неисправностей
  • Восстановление работоспособности устройства
  • Настройка параметров безопасности
  • Сканирование носителей информации, поиск поврежденных данных
  • Удаление неиспользуемого и сомнительного ПО
  • Установка, настройка и активация антивирусов
  • Обновление и настройка прикладных приложений
  • Высвобождение места на дисках
  • Рекомендации по созданию надежных паролей и безопасной работе в интернете
Подробнее

Как воспользоваться сервисом

Шаг 1

Выберите необходимую услугу, указав при подключении номер вашего телефона или адрес электронной почты.

Шаг 2

Дождитесь смс или электронного письма с сервисным кодом, инструкцией для получения помощи и бесплатным номером телефона.

Шаг 3

Позвоните по указанному номеру и сообщите код оператору

Шаг 4

Скачать и запустить приложение для удаленного подключения

Шаг 5

Оператор подключится к вашему устройству и удаленно решит проблему. Вы сможете видеть и контролировать процесс

Услуги «Удаленная установка и настройка антивируса», «Разовое обращение за компьютерной помощью», «Помощь по трём любым устройствам на шесть месяцев» (далее Услуги) предоставляются на территории Российской Федерации для Абонентов-физических лиц при наличии технической возможности. Для выполнения работ в рамках Услуг Ростелеком может привлекать третьих лиц. Стоимость Услуг не включает в себя стоимость программного обеспечения. Для получения Услуг на устройстве Абонента запускается программа для удалённого доступа.

Обращения Абонента за услугами «Удаленная установка и настройка антивируса» и/или «Разовое обращение за компьютерной помощью» принимаются до момента получения услуги Абонентом, в течение 365 дней с даты подключения услуги. Фактом получения Услуги считается подтверждение Абонентом решения проблемы.

Обращения Абонента за услугой «Помощь по трём любым устройствам на шесть месяцев» принимаются неограиниченное количество раз в течение 180 дней с даты подключения услуги.

Уникальность абонентского устройства в рамках оказания Услуг осуществляется по MAC-адресу — уникальному идентификатору оборудования или его интерфейса в компьютерной сети Интернет.

Автоматическая пролонгация Услуг отсутствует.

Подробности об Услугах на rt.ru, либо по бесплатному номеру 8-800-100-0-800.

«Нужна ваша помощь»: как не утонуть в личных проблемах сотрудников

Управление персоналом
Клодиана Ланай , Реми Дженнингс
Фото: Chris Black/Getty Images

Представьте, что вы недавно были назначены на руководящую должность. Прошло несколько месяцев, и к вам подошел один из подчиненных. Вы сразу не поняли, чего он хочет, но из разговора стало ясно, что речь о личном. У него на попечении пожилые родители, ему приходится очень трудно и больно видеть, что их здоровье ухудшается. Он не знает, как справиться с ситуацией и чем еще им помочь. «Можете мне что-нибудь посоветовать?» — спрашивает он с явно расстроенным видом.

Как бы вы почувствовали себя в подобной ситуации? Наше исследование показывает, что, скорее всего, вы были бы подавлены, расстроены и встревожены — и не очень вовлечены в работу в этот день.

Руководителям приходится регулярно помогать подчиненным решать личные проблемы. Исследования показывают, что в некоторых отраслях подобным просьбам со стороны подчиненных приходится уделять до 2,5 часов в неделю. Вопросы, с которыми они обращаются, касаются самых разных ситуаций — от проблем в семье до психического здоровья и ухода за детьми.

Учитывая, сколько времени большинство из нас проводят на работе, неудивительно, что сотрудники время от времени беседуют на личные темы с руководителями. И чаще именно с ними, а не с коллегами, так как многие считают, что начальники должны помогать в решении эмоциональных проблем на работе. Однако удивительно, как мало нам известно о том, как подобные просьбы влияют на настроение и производительность руководителей.

Чтобы найти ответ на этот вопрос, мы провели долгосрочное исследование среди управленцев и их прямых подчиненных. Недавно мы опубликовали результаты этого исследования в Journal of Applied Psychology. Ежедневно в течение трех рабочих недель подряд мы опрашивали 43 руководителей среднего и высшего звена и до пяти их подчиненных. Руководителей просили отмечать свое настроение (хорошее или плохое) в начале и конце каждого рабочего дня. Кроме того, они сообщали, как часто им приходилось реагировать на просьбы о поддержке своих прямых подчиненных в течение дня. Мы сосредоточились на двух типах просьб: рабочих и личных. В конце каждого рабочего дня мы также просили до пяти сотрудников оценить вовлеченность руководителей в работу — насколько они были погружены в нее в тот день.

Выяснилось, что у начальников ухудшалось настроение в те дни, когда они помогали непосредственным подчиненным в решении личных проблем. Вероятно, это связано с тем, что часто подобные вопросы бывают сложными, вызывают беспокойство и даже тревогу. Они создают эмоциональное бремя: когда сотрудники делятся личными трудностями, руководители заражаются их эмоциями. Поскольку к работе это не относится, управленцам также может казаться, что просьбы о помощи дезорганизуют, что они неуместны, и это расстраивает еще больше.

советуем прочитать

Владимир Рувинский,  Оксана Шевелькова

Джиллиан Сэндстром,  Эшли Уилланс

Андрис А. Золтнерс,  ПК Синха,  Салли Лоример,  Тай Карри

Войдите на сайт, чтобы читать полную версию статьи

Определение Спасибо за помощь

Протестируйте наши языковые онлайн-курсы бесплатно в течение 7 дней и получите бесплатную оценку личного уровня.

CountryAFGHANISTANÅLAND ISLANDSALBANIAALGERIAAMERICAN SAMOAANDORRAANGOLAANGUILLAANTARCTICAANTIGUA И BARBUDAARGENTINAARMENIAARUBAAUSTRALIAAUSTRIAAZERBAIJANBAHAMASBAHRAINBANGLADESHBARBADOSBELARUSBELGIUMBELIZEBENINBERMUDABHUTANBOLIVIA, Многонациональном СОСТОЯНИЕ OFBOSNIA И HERZEGOVINABOTSWANABOUVET ISLANDBRAZILBRITISH ИНДИЙСКИЙ ОКЕАН TERRITORYBRUNEI DARUSSALAMBULGARIABURKINA FASOBURUNDICABO VERDECAMBODIACAMEROONCANADACANARY ISLANDSCAYMAN ISLANDSCENTRAL АФРИКАНСКИЕ REPUBLICCHADCHILECHINACHRISTMAS ISLANDCOCOS (Keeling) ISLANDSCOLOMBIACOMOROSCONGOCONGO, ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ РЕСПУБЛИКА THECOOK ISLANDSCOSTA RICACÔTE D’IVOIRECROATIACUBACYPRUSCZECHIADENMARKDJIBOUTIDOMINICADOMINICAN REPUBLICECUADOREGYPTEL SALVADOREQUATORIAL GUINEAERITREAESTONIAESWATINIETHIOPIAFALKLAND (Мальвинские) острова ФАРЕРСКИЕ ISLANDSFIJIFINLANDFRANCEFRENCH GUIANAFRENCH POLYNESIAFRENCH ЮЖНОЕ ТЕРРИТОРИИГАБОНГАМБИАГЕРГЕРМАНИЯГАНАГИБРАЛТАРГРЕЦИЯГРЕНЛАНДИЯГРЕНАДАГУАДЕЛУПЕГУАМГУАТЕМАЛАГВИНЕАГВИНЕЯ-БИССАУГЯНАХАИТИ ОСТРОВ ХЕРД И МАКДОНАЛЬД ОСТРОВ ANDSHOLY SEE (ВАТИКАН STATE) HONDURASHONG KONGHUNGARYICELANDINDIAINDONESIAIRAN, Исламская Республика OFIRAQIRELANDISRAELITALYJAMAICAJAPANJERSEYJORDANKAZAKHSTANKENYAKIRIBATIKOREA ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА OFKOREA, РЕСПУБЛИКА OFKUWAITKYRGYZSTANLAO НАРОДНАЯ ДЕМОКРАТИЧЕСКАЯ REPUBLICLATVIALEBANONLESOTHOLIBERIALIBYALIECHTENSTEINLITHUANIALUXEMBOURGMACAOMADAGASCARMALAWIMALAYSIAMALDIVESMALIMALTAMARSHALL ISLANDSMARTINIQUEMAURITANIAMAURITIUSMAYOTTEMEXICOMICRONESIA, Федеративные Штаты OFMOLDOVA, РЕСПУБЛИКА OFMONACOMONGOLIAMONTENEGROMONTSERRATMOROCCOMOZAMBIQUEMYANMARNAMIBIANAURUNEPALNETHERLANDSNETHERLANDS ANTILLESNEW CALEDONIANEW ZEALANDNICARAGUANIGERNIGERIANIUENORFOLK ISLANDNORTH MACEDONIANORTHERN MARIANA ISLANDSNORWAYOMANPAKISTANPALAUPALESTINE, ГОСУДАРСТВЕННАЯ OFPANAMAPAPUA NEW GUINEAPARAGUAYPERUPHILIPPINESPITCAIRNPOLANDPORTUGALPUERTO RICOQATARRÉUNIONROMANIARUSSIAN FEDERATIONRWANDASAINT ЕЛЕНЫ, ВОЗНЕСЕНИЯ И ТРИСТАН ДА КУНАСЕНТ КИТС И НЕВИССАН ЛЮЧИСАН ПЬЕР И МИКЕЛЬОНСЕНТ ВИНСЕНТ И ГРЕНАДИНЕСА AMOASAN MARINOSAO ТОМ И PRINCIPESAUDI ARABIASENEGALSERBIASEYCHELLESSIERRA LEONESINGAPORESLOVAKIASLOVENIASOLOMON ISLANDSSOMALIASOUTH AFRICASOUTH ГРУЗИЯ И Южные Сандвичевы ISLANDSSPAINSRI LANKASUDANSURINAMESVALBARD И ЯН MAYENSWEDENSWITZERLANDSYRIAN АРАБ REPUBLICTAIWAN, провинция CHINATAJIKISTANTANZANIA, Объединенная Республика OFTHAILANDTIMOR-LESTETOGOTOKELAUTONGATRINIDAD И TOBAGOTUNISIATURKEYTURKMENISTANTURKS И КАЙКОС ISLANDSTUVALUUGANDAUKRAINEUNITED АРАБ EMIRATESUNITED KINGDOMUNITED STATESUNITED Внешних малые ISLANDSURUGUAYUZBEKISTANVANUATUVENEZUELA, Боливарианской Республика OFVIET NAMVIRGIN ОСТРОВА , БРИТАНСКИЕ ОСТРОВА, Ю.С.УОЛЛИС И ФУТУНАВЕСТЕРН САХАРАЙЕМЕНЗАМБИАЗИМБАБВЕ

Какой курс вы хотели бы протестировать? —————🇷🇺 Английский — Gymglish🇪🇸 Испанский — Hotel Borbollón🇩🇪 Немецкий — Wunderbla🇮🇹 Итальянский — Saga Baldoria🇫🇷 Французский — Frantastique

Все (полное погружение в английский язык)носители китайского языканосители французского языка говорящие на немецком языкеговорящие на португальском языкеговорящие на испанском языкеговорящие на вьетнамском языкеговорящие на арабском языке (педагогика на английском языке)носители голландского языка (педагогика на английском языке)носители греческого языка (педагогика на английском языке)носители иврита (педагогика на английском языке)носители итальянского языка (педагогика на английском языке)говорящие на японском языке ( Педагогика на английском языке)Корейцы (Педагогика на английском языке)Норвежские носители (Педагогика на английском языке)Русскоязычные (Педагогика на английском языке)Шведоязычные (Педагогика на английском языке)

Попробуй бесплатно

100 способов отблагодарить кого-то за уделенное время

  1. Развитие карьеры
  2. 100 способов отблагодарить кого-то за уделенное время
Автор: редакция Indeed

2 ноября 2021 г.

В современном напряженном мире добрые слова важны.Люди часто предпочитают выражать свою благодарность другим через письменное слово, составление традиционной записки или отправку текстового сообщения или электронной почты. В этой статье мы обсудим, почему важно выражать благодарность, и узнаем 100 способов сказать спасибо.

Почему вы должны благодарить кого-то за уделенное время?

Важно поблагодарить кого-то за уделенное время, потому что сегодня люди часто очень заняты. Вот почему, когда кто-то что-то делает для вас, вежливо признавать их усилия.Поблагодарив их, вы показываете, что цените их и понимаете, что их время ценно.

См. также: Руководство по составлению благодарственной открытки

100 способов поблагодарить кого-то за потраченное время

Существует множество способов выразить благодарность. Вот некоторые из самых распространенных типов способов Спасибо:

  • General Спасибо

  • Личное спасибо

  • Работа, связанные с работой Спасибо

  • Интервью Спасибо

  • Работа Реферал / Рекомендация Спасибо

  • Советы Спасибо

  • Сервис / добровольца Спасибо

  • Информация Спасибо

  • Доновое Спасибо

  • Подарок Спасибо

  • Стажировка

Общее спасибо

Каждый раз, когда вы чувствуете благодарность, обратите внимание на эти общие замечания:

  • Большое вам спасибо.

  • Примите мою благодарность.

  • Спасибо за все.

  • Большое спасибо.

  • Спасибо за ваше время.

Личное спасибо

Когда вы чувствуете глубокую признательность тем, кто изменил вашу жизнь, используйте эти фразы, чтобы выразить свою благодарность:

  • Я ценю вас!

  • Ты лучший.

  • Я очень ценю вашу помощь.

  • Я благодарен вам.

  • Я хотел бы поблагодарить вас за вашу помощь.

  • Я ценю помощь, которую вы мне оказали.

  • Я так благодарен за то, что ты есть в моей жизни.

  • Спасибо за поддержку.

  • Спасибо за все, что вы делаете.

  • Спасибо, что вы есть.

Спасибо, связанное с работой

Если вы получаете прекрасную возможность на работе, дополнительную помощь, награду или бонус, отправьте это сообщение:

  • Я хотел поблагодарить вас за помощь мне сегодня.

  • Большое спасибо за помощь.

  • Я искренне ценю вашу помощь в проекте сегодня.

  • Спасибо за то, что вы являетесь ценным членом нашей команды.

  • Спасибо за помощь в достижении моей цели.

  • Хочу выразить благодарность за ваше обучение сегодня.

  • Спасибо за то, что являетесь для меня отличным примером лидерства.

  • Спасибо за встречу со мной.

  • Спасибо за помощь в получении необходимых материалов.

  • Я ценю ваше участие в этом проекте.

  • Ваша поддержка очень много значит для меня!

  • Я хотел поблагодарить за то, что помогли мне выполнить эту задачу.

  • Я ценю возможность посетить этот семинар.

  • Спасибо, что принесла вкусное печенье на наш обед.

  • Спасибо, что заступился за меня сегодня.

  • Я ценю то, что вы поддержали мое мнение.

  • Спасибо за исследование, необходимое для нашего проекта.

  • Спасибо за бонус. Я очень благодарен.

  • Спасибо, что выбрали меня для получения этой награды.

  • Я бесконечно благодарен за эту возможность.

  • Спасибо за обратную связь, которую я хотел услышать.

Связанный: Как написать деловое благодарственное письмо

Интервью, спасибо

После собеседования будет разумно отправить благодарственное письмо или электронное письмо, сообщив интервьюеру, что вы цените время, которое он уделил разговору. ты.Вот несколько примеров:

  • Спасибо, что нашли время, чтобы провести со мной собеседование на эту должность.

  • Хотел выразить благодарность за возможность пройти собеседование.

  • Спасибо, что связались со мной. Мне было приятно встретиться с вами.

  • Мне понравилось говорить с вами о [название должности] в [название компании].

  • Я очень ценю время, которое вы потратили на то, чтобы взять у меня интервью.

  • Я ценю ваше время и внимание при собеседовании со мной на эту должность.

  • Мне искренне понравилось говорить с вами о должности [название должности].

  • Я хотел бы поблагодарить вас за встречу со мной.

  • Спасибо, что взяли у меня интервью.

  • Было приятно познакомиться с вами лично. Я ценю ваше время.

Подробнее: Как поблагодарить кого-то за собеседование (с шаблоном и примерами)

Направление на работу/рекомендация спасибо

Когда кто-то пишет для вас направление на работу, рассмотрите эти благодарственные сообщения:

  • Спасибо, что написали для меня направление на работу.

  • Спасибо, что нашли время предоставить мне ссылку.

  • Спасибо, что порекомендовали мне работу в [название компании].

  • Я ценю вашу роль в направлении меня в эту компанию.

  • Большое спасибо, что помогли мне с направлением на работу.

  • Я хотел бы поблагодарить вас за то, что вы связались со мной по вашей рекомендации.

  • Мне понравилось разговаривать с [имя человека] в [название компании].Спасибо за ссылку.

  • Благодарю вас за то, что вы нашли время написать мне рекомендацию.

  • Большое спасибо за рекомендацию [имя человека]. Она была так полезна!

  • Я ценю рекомендацию, которую вы дали от моего имени.

  • Спасибо за отличное направление!

  • Спасибо, что нашли время написать мне такое замечательное рекомендательное письмо. Дайте мне знать, как я могу вернуть услугу.

Спасибо за совет

Когда вы получаете отличный совет, вы можете выразить свою признательность с помощью следующих фраз:

  • Я ценю, что вы нашли время поговорить со мной.

  • Спасибо за дельный совет!

  • Спасибо, что поделились со мной своим советом.

  • Спасибо, что согласились дать мне совет.

  • Спасибо за ценный совет.

  • Хотел поблагодарить за отличный совет.

Служба/волонтер спасибо

Когда кто-то помогает вам или другому человеку, которого вы знаете, всегда уместно отправить благодарственное письмо, подобное приведенным ниже:

  • Спасибо за вашу службу.

  • Я ценю помощь, которую вы мне оказали сегодня.

  • Я никогда не забуду твой акт служения.

  • Спасибо за [выполненное действие] сегодня.

  • Я навсегда благодарен за вашу помощь сегодня.

  • Спасибо за ваше время и таланты.

  • Спасибо, что показали отличный пример обслуживания.

  • Спасибо за ваше время, чтобы помочь нашему делу.

  • Спасибо, что пожертвовали своим временем нашей организации.

  • Спасибо за помощь в нашей миссии.

Спасибо за информацию

Когда кто-то помогает вам найти информацию, рассмотрите следующие сообщения:

  • Я ценю время, которое вы потратили на поиск этой информации для меня.

  • Спасибо, что нашли для меня эту [тему].

  • Я знал, что вы поможете мне. Большое спасибо!

  • Спасибо, что предоставили мне эту информацию.

  • Спасибо за помощь!

  • Спасибо за информацию.

  • Спасибо за помощь в поиске необходимой информации.

Спасибо за пожертвование

Когда люди жертвуют такие вещи, как деньги и предметы, рассмотрите сообщение, подобное следующему:

  • Ваше пожертвование очень ценно.

  • Спасибо за пожертвование на нашу благотворительность.

  • Благодарим вас за предоставление [организации] вашего пожертвования.

  • Я ценю ваше пожертвование.

  • Спасибо за пожертвование нашей организации.

  • Спасибо за пожертвование на нашу миссию.

  • Спасибо за ваше щедрое пожертвование.

Спасибо за подарок

Когда кто-то дарит вам подарок по особому случаю, эти сообщения помогают передать вашу благодарность:

  • Спасибо за невероятный подарок.

  • Я очень благодарен за ваш щедрый подарок.

  • Я ценю особый подарок, который вы мне сделали.

  • Спасибо за заботливый подарок.

  • Как мило с твоей стороны подумать обо мне. Мне нравится твой подарок!

  • Спасибо за усилия, которые вы приложили, чтобы собрать [подарок].

  • Мне нравится подарок, который ты мне сделал. Большое спасибо!

  • Спасибо, что подумали обо мне.Я всегда буду дорожить твоим подарком.

  • Спасибо, что нашли время, чтобы принести мне [подарок].

Благодарность за стажировку

В конце собеседования отправка благодарственного письма своему руководителю показывает уровень вашей признательности. Рассмотрим эти фразы:

  • Спасибо, что позволили мне пройти эту стажировку.

  • Большое спасибо за стажировку.

  • Я ценю все, чему вы меня научили во время этой стажировки.

Благодарственные письма, фразы и примеры формулировок

Написание благодарственной записки или сообщения электронной почты — прекрасный жест, чтобы выразить свою признательность, а также благодарность за поддержку, которую кто-то оказал вам.

Есть много возможностей отправить их тоже. Благодарственное письмо может иметь значение между получением работы, клиента или контракта и отказом от него в деловом мире. Благодарственное письмо на собеседовании может укрепить впечатление, которое вы произвели на интервьюера, и выделить вас на фоне конкурентов.

Хорошо написанное благодарственное письмо может показать вашей команде или коллегам, как высоко ценится их тяжелая работа, или показать вашему начальнику, что вы цените их поддержку.

Написание личной благодарственной записки — это способ показать, насколько вы цените получателя. Если вы потратите время, чтобы написать личное благодарственное письмо, оно всегда будет оценено, независимо от обстоятельств. Людям нравится, когда их благодарят, и они помнят тех, кто нашел время, чтобы отправить записку или электронное письмо.

слова и фразы, чтобы сказать спасибо

Как лучше всего выразить свою признательность? Когда вы пишете благодарственную записку, выберите фразу, которая соответствует причине, по которой вы говорите спасибо.

Если кто-то помог вам на работе, в проекте или с проблемой, дайте ему знать, что вы цените помощь. Если вы отправляете благодарственное письмо с приглашением на собеседование, поблагодарите интервьюера за внимание. Когда люди дают вам советы по карьере или подсказку о вакансиях, скажите им, что вы цените руководство или предложение.

Потратьте время на то, чтобы тщательно адаптировать свои благодарственные письма к обстоятельствам.

Когда вы отправляете личное благодарственное письмо или сообщение, часто достаточно просто выразить благодарность и признательность. То есть ваша заметка не должна быть очень длинной.

Общие фразы благодарности

Эти общие фразы благодарности можно использовать для любого личного и профессионального общения:

  • Большое спасибо.
  • Большое спасибо.
  • Я ценю ваше внимание/руководство/помощь/время.
  • Я искренне признателен ….
  • Моя искренняя признательность/благодарность/спасибо.
  • Моя благодарность и признательность.
  • Примите мою глубочайшую благодарность.
  • Спасибо за вашу помощь/внимание/поощрение/руководство/поддержку/вдумчивость/время.

Примеры отзывов : Общее благодарственное письмо и сообщения электронной почты

Деловые фразы благодарности

Отправка деловой благодарственной записки — это не только профессионально; это способ построить отношения с вашими профессиональными деловыми контактами.

  • Я ценю вашу помощь и надеюсь, что вы продолжите работу над нашим аккаунтом.
  • Большое спасибо за предоставленную мне возможность.
  • Спасибо, что направили [имя] ко мне для [предоставленных услуг].
  • Спасибо, что порекомендовали нам [название компании].
  • Большое спасибо за помощь, которую вы оказываете моему бизнесу. Это искренне ценится.

Примеры отзывов:  Благодарственные письма и электронные письма для бизнеса

Персональные фразы благодарности

Используйте эти фразы, чтобы дать кому-то понять, насколько вы цените то, что они сделали для вас:

  • Я благодарен за вашу поддержку.
  • Я ценю вас.
  • Спасибо, что нашли время.
  • Я ценю ваши идеи и рекомендации.
  • Я хотел бы поблагодарить вас как можно скорее.
  • Я очень ценю ваше доверие ко мне.
  • Я очень ценю вашу помощь.
  • Это было очень заботливо с вашей стороны.
  • Спасибо за помощь.
  • Спасибо за все, что вы делаете.
  • Ты всегда такой услужливый.
  • Ты лучший.
  • Вы очень помогли.
  • Примите мою благодарность.

Профессиональные и карьерные благодарности

Всегда полезно поблагодарить всех, кто помог вам с поиском работы и вашей карьерой или предоставил другой профессиональный совет или помощь.

  • Я очень благодарен за ваше время.
  • Я ценю информацию и советы, которыми вы поделились.
  • Я искренне благодарен за помощь.
  • Большое спасибо за помощь.
  • Большое спасибо за ваше время.
  • Спасибо, что приняли мой запрос на подключение.
  • Спасибо, что связались со мной. Это честь!
  • Спасибо за помощь, которую вы мне оказали во время поиска работы.
  • Спасибо за вашу помощь в поиске работы.
  • Спасибо, что нашли время поговорить со мной. Я очень ценю время, которое вы потратили на обсуждение вариантов карьеры со мной.
  • Спасибо за совет.
  • Спасибо, что поделились своим опытом.
  • Спасибо, что поговорили со мной. Ваши идеи были действительно полезны.
  • Спасибо, что уделили мне время.
  • Спасибо, что нашли время в своем расписании, чтобы поговорить со мной.

Примеры отзывов:  Благодарственные письма и электронные письма

Спасибо за внимание

Когда вы запрашиваете что-то у человека или организации, обязательно добавьте в свое электронное письмо или письмо фразу «спасибо за внимание» или один из следующих вариантов:

  • Большое спасибо за внимание.
  • Спасибо за внимание и ответ.
  • Спасибо за внимание и внимание к этому вопросу.
  • Спасибо за рассмотрение моего запроса.
  • Я очень благодарен за ваше внимание.
  • Я ценю ваше внимание и с нетерпением жду вашего ответа.
  • Мы искренне ценим ваше внимание.

Спасибо за помощь и поддержку

Вам кто-то помог? Обязательно найдите время, чтобы передать свою благодарность.

  • Я ценю вашу помощь.
  • Благодарю за помощь.
  • Я очень благодарен за ваше время.
  • Спасибо за такой замечательный вклад.
  • Спасибо, что нашли время.
  • Спасибо, что не поленились мне помочь.
  • Спасибо за помощь!
  • Спасибо за помощь в этом вопросе.
  • Большое спасибо за помощь. Пожалуйста, дайте мне знать, могу ли я вернуть услугу.
  • Мы очень признательны за вашу помощь.
  • Благодарю за помощь.
  • Я очень ценю вашу поддержку.
  • Спасибо за вашу поддержку.

Спасибо за собеседование

Благодарность интервьюеру после интервью один на один не только показывает вашу признательность. Это также напоминание о том, что вы сильный кандидат на эту работу.

  • Я благодарен за возможность поговорить с вами сегодня о должности [название должности] в [название компании].
  • Я ценю время, которое вы и команда [название компании] потратили на то, чтобы взять у меня интервью.
  • Я ценю ваше время и внимание при собеседовании со мной на эту должность.
  • Мне понравилось говорить с вами о возможности работать с вашей компанией.
  • Я очень [или «искренне»] ценю время, которое вы потратили на то, чтобы взять у меня интервью.
  • Мне было очень приятно встретиться с вами, чтобы обсудить вакансию [название должности].
  • Я хотел бы поблагодарить вас и ваших сотрудников за возможность встретиться с вами.
  • Большое спасибо за возможность встретиться с вами.
  • Спасибо, что поговорили со мной о должности [название должности] в [название компании].
  • Спасибо за любезность, которую вы оказали мне во время моего интервью.

Примеры отзывов: Благодарственные письма и электронные письма за собеседование

Благодарим вас за предоставление ссылки или направления

Написание рекомендаций может быть трудоемким, а также может потребоваться время, чтобы порекомендовать кого-то на работу. Ваши контакты будут благодарны за получение электронного письма или сообщения с благодарностью.

  • Благодарю вас за то, что вы нашли время написать мне рекомендацию.
  • Я очень ценю рекомендацию, которую вы дали [название компании] от моего имени.
  • Спасибо, что нашли время и предоставили мне ссылку.
  • Большое спасибо, что порекомендовали меня на эту должность.
  • Спасибо, что порекомендовали меня на работу в [название компании].
  • Большое спасибо за то, что порекомендовали меня на должность [название должности] в [название компании].
  • Большое спасибо за то, что связали меня с [индивидуальное имя] в [название компании].
  • Большое спасибо; Я очень ценю это!

Примеры отзывов: Благодарственные письма и электронные письма за рекомендации

Слова благодарности на рабочем месте

Начальство и сотрудники любят, когда их благодарят, особенно когда они делают что-то дополнительное.

  • Я очень ценю усилия, которые вы приложили к проекту вашей команды.
  • Я искренне ценю вашу гибкость и готовность помочь.
  • Я хотел бы выразить свою личную благодарность за усилия и дополнительное время, которые вы вложили.
  • Спасибо за доверие и поддержку.
  • Спасибо за помощь. Я очень рад, что ты в нашей команде.
  • Спасибо, что всегда делаете все возможное.
  • Спасибо, что показали, что значит быть частью команды.
  • Большое спасибо, что встретились со мной вчера по поводу проекта, над которым я работаю.

То, как вы заканчиваете свое сообщение или заметку, также важно. Профессиональное завершение, такое как «С уважением», «С уважением» или «С признательностью», добавит приятный завершающий штрих вашему общению.

Примеры отзывов:  Благодарственные письма и электронные письма сотрудников (и начальников)

Преимущества отправки благодарственного письма

Когда вы ищете работу, у вас будет много разных возможностей сказать спасибо тем, кто вам помогает, и потенциальным работодателям.

Когда вы пишете благодарственное письмо после собеседования, этот жест показывает работодателю признательность за проявленный интерес, время и внимание, подтверждает ваш энтузиазм и интерес к вакансии и напоминает работодателю о вашей квалификации и опыте.

Благодарственные письма — это хорошая возможность поднять тему, о которой вы, возможно, забыли упомянуть во время собеседования, или сообщить дополнительную информацию, которую запросил работодатель.

Вы также можете использовать благодарственную записку, чтобы прояснить или исправить далеко не идеальный ответ, который вы дали во время интервью.

Обычно интервьюер объясняет следующие этапы процесса и сообщает, когда можно ожидать ответа от компании.Если они не обсуждали это или вы еще не получили от них известий, используйте свое благодарственное письмо как повод для продолжения.

Делая это в благодарственной записке, вы можете выразить свою признательность и показать свой непоколебимый интерес к должности, одновременно проверяя процесс.

Просмотрите примеры сообщений с благодарностью

Благодарственные письма можно написать от руки, напечатать или отправить по электронной почте, в зависимости от предпочтений и обстоятельств. Чтобы поблагодарить кого-то за то, что он выступил для вас в качестве рекомендации или за то, что позволили вам следить за ним на работе, не требуется быстрой доставки, как на собеседовании (когда процесс найма будет продвигаться быстро, требуя, чтобы вы отправили свою благодарность сразу после интервью).

Время почти так же важно, как то, что вы говорите. Электронная почта произведет немедленное впечатление. Это ключевой момент, если вы боретесь за работу, особенно в компании среднего и крупного размера.

Если время не имеет значения, рассмотрите возможность отправки рукописной открытки или записки.

Написанная от руки заметка даст читателю ощутимое напоминание о вашей признательности. Малый бизнес или коллега могут благосклонно отнестись к рукописной записке, в то время как корпоративный контакт, вероятно, ожидает и предпочтет записку по электронной почте.

Просмотрите эти образцы благодарственных писем для различных ситуаций, а затем выберите подходящую фразу, чтобы включить ее в персональную благодарственную записку.

способов поблагодарить кого-то – Просто отметил

При создании благодарственного письма помните о следующем: 

  Уточните, за что вы их благодарите. Скорее всего, они уже знают, за что вы шлете благодарность, но это не значит, что вы не должны об этом говорить.Убедитесь, что они знают, что вы знаете степень поддержки, которую они вам оказали.

Сделайте это личным. Используйте искренние слова, специально предназначенные для получателя. Используйте их имя и укажите сведения, которые будут известны только им. Их доброта была личной, и ваша благодарность должна быть такой же. Если вам трудно с этим справиться, держите в уме образ получателя и ту поддержку, которую он вам оказал, а затем пишите так, как будто вы разговариваете непосредственно с ним.

  Избегайте общих слов «спасибо». Это соответствует нашему последнему предложению. Рассмотрим эти два примера: 

 «Спасибо, что всегда рядом со мной. Ты хороший друг, и я ценю твою поддержку. Ты лучший!»

или

 Салли! Спасибо, что вчера нашли время, чтобы помочь мне с моим резюме. Поиск работы — это такая боль, но с тобой в моей жизни это намного проще! Моя благодарность безгранична. Спасибо за вашу поддержку. Я надеюсь, что это просто достаточно записи!»

 Из этих двух примеров первый является общим и скучным.Это может относиться к любому, и поэтому это оказывает очень небольшое влияние. Второй относится к вашему получателю и показывает, что вы обращали внимание.

Говорите коротко и понятно . Используйте добрые слова и не усложняйте ситуацию. Несколько предложений, выражающих вашу благодарность, — это все, что вам нужно. Слишком много слов, и ваши чувства могут запутаться.

Есть так много причин быть благодарным и так много людей, которых нужно поблагодарить за помощь. Знать, как выразить свою благодарность словами, может быть сложно, но это стоит затраченных усилий.Люди, которые помогли вам, заслуживают того, чтобы знать, как сильно вы их цените. Используйте одну из предложенных нами фраз или придумайте свою.

Помогите другу или члену семьи в качестве контактного лица для восстановления учетной записи

Как контактное лицо для восстановления, вы можете помочь надежному другу или члену семьи восстановить доступ к своей учетной записи, если они когда-либо были заблокированы. Узнайте, что делать, если им понадобится ваша помощь, и как принять или отклонить запрос.

Что делает контакт восстановления

Как контактное лицо для восстановления, вы можете помочь другу или члену семьи восстановить доступ к своей учетной записи, если они когда-либо забудут свой пароль Apple ID или будут заблокированы. Если это произойдет, они могут связаться с вами по телефону или лично и дать простые инструкции о том, как сгенерировать и поделиться с ними шестизначным кодом восстановления.Этот код вместе с другой информацией, которую они проверяют, может позволить им сбросить свой пароль и восстановить доступ к своей учетной записи и своим данным.

Как стать контактным лицом для восстановления аккаунта

Чтобы стать контактным лицом для восстановления учетной записи, друг или член семьи должен сначала пригласить вас. Когда они отправят приглашение, вы увидите уведомление в приложении «Сообщения» на вашем устройстве. Если вы состоите в их группе семейного доступа, вы автоматически добавитесь в качестве контактного лица для восстановления.Если нет, вам будет предложено принять или отклонить этот запрос.

Вы можете удалить себя в качестве контакта для восстановления в любое время в настройках на своем устройстве.

Что нужно помнить

Как контактное лицо для восстановления чьей-либо учетной записи, вы не будете иметь никакого доступа к их учетной записи, только возможность предоставить им код по запросу. Вы должны предоставить код только своему другу или члену семьи. Если кто-либо еще свяжется с вами, чтобы запросить код, не предоставляйте его.

Требования к контактному лицу для восстановления

  • Ваше устройство должно работать под управлением iOS 15, iPadOS 15 или macOS Monterey или более поздней версии.
  • Вам должно быть больше 13 лет.
  • Для вашего Apple ID необходимо включить двухфакторную аутентификацию.
  • Вам необходимо настроить пароль на вашем устройстве.

Как помочь вашему контакту восстановить доступ к своей учетной записи

Если ваш друг или член семьи заблокирован в своей учетной записи, они сначала должны подтвердить некоторые данные своей учетной записи Apple ID.Затем они свяжутся с вами по телефону или лично. Вы можете выполнить следующие шаги, чтобы сгенерировать и поделиться кодом восстановления, который они могут ввести на своем устройстве.

На вашем iPhone, iPad или iPod touch с iOS 15 или iPadOS 15 или более поздней версии

  1. Перейдите в «Настройки», затем коснитесь своего имени.
  2. Нажмите «Пароль и безопасность» > «Восстановление учетной записи».
  3. Коснитесь имени контакта, затем коснитесь «Получить код восстановления».
  4. Когда ваш друг будет готов, прочитайте ему его код восстановления. После того, как они введут его на своем устройстве, они смогут сбросить пароль и восстановить доступ.

На вашем Mac с macOS Monterey или более поздней версии

  1. Выберите меню Apple  > «Системные настройки», затем нажмите Apple ID.
  2. Под своим именем щелкните Пароль и безопасность.
  3. Рядом с пунктом «Восстановление учетной записи» нажмите «Управление».
  4. В разделе «Восстановление учетной записи для» найдите имя контакта и нажмите «Подробнее».
  5. Щелкните Получить код восстановления.
  6. Когда ваш друг будет готов, прочитайте ему его код восстановления. После того, как они введут его на своем устройстве, они смогут сбросить пароль и восстановить доступ.

Как удалить себя из списка контактов для восстановления

Если вы не хотите быть чьим-либо контактным лицом для восстановления, выполните следующие действия на своем iPhone, iPad, iPod touch или Mac.

На вашем iPhone, iPad или iPod touch с iOS 15 или iPadOS 15 или более поздней версии

  1. Перейдите в «Настройки», затем коснитесь своего имени.
  2. Коснитесь «Пароль и безопасность», затем коснитесь «Восстановление учетной записи».
  3. В разделе «Восстановление учетной записи для» коснитесь имени человека.
  4. Коснитесь «Удалить контакт».
  5. Контакт увидит сообщение о том, что вы больше не являетесь контактным лицом для восстановления учетной записи.

На вашем Mac с macOS Monterey или более поздней версии

  1. Выберите меню Apple  > «Системные настройки», затем нажмите Apple ID.
  2. Под своим именем щелкните Пароль и безопасность.
  3. Рядом с пунктом «Восстановление учетной записи» нажмите «Управление».
  4. В разделе «Восстановление учетной записи для» найдите имя контакта и нажмите «Подробнее».
  5. Щелкните Удалить контакт.
  6. Контакт увидит сообщение о том, что вы больше не являетесь контактным лицом для восстановления учетной записи.

Дата публикации:

Брендинг вашего справочного центра — справка Zendesk

Вы может изменить логотип и фавикон для вашего помощь центр.Логотип появится в шапке вашего помощь центр. Фавикон — это небольшое изображение, отображаемое на вкладке браузера рядом с URL-адресом в адресная строка браузера.

Информацию о загрузке собственных изображений и других элементов брендинга для использования здесь см. Использование собственных ресурсов темы для Справочного центра ресурсы.

Чтобы обновить логотип и значок вашего помощь центральная тема

  1. В Руководство, щелкните Настроить дизайн значок () в боковая панель.
  2. Нажмите Настроить в в тему, которую вы хотите обновить. Откроется страница темы.
  3. В настройках панель, нажмите Марка .
  4. Если вы хотите изменить логотип, под Logo нажмите Заменить чтобы просмотреть и выбрать ан изображение.

    рекомендуемый размер изображения 200 на 50 пикселей.Для копенгагенской темы рекомендуется максимальная высота 37px.

    Если ширина или высота изображения превышает рекомендуемый размер, изображение уменьшено, чтобы сохранить соотношение сторон постоянный. Фон изображения должен быть прозрачным или соответствовать цвету фона изображения. заголовок.

  5. Если ты хотите изменить фавикон, под Фавикон нажмите Заменить чтобы просмотреть и выбрать ан изображение.

    Для Для достижения наилучших результатов убедитесь, что фавикон представляет собой квадратное изображение. Изображение масштабируется, чтобы соответствовать отображать размеры.

  6. Кому изменить обратно на значение по умолчанию изображение для логотипа или значка нажмите Восстановить .
  7. Когда вы закончите обновление своего логотипа или значка, нажмите Опубликовать .

    изменения применяются к теме.

  8. Нажмите Назад , чтобы вернуться на страницу Темы.

Портленд Пиклз ищут украденный талисман Диллона Т. Пикла: NPR

.

Бейсбольная команда «Портленд Пиклз» просит жителей Орегона найти их талисман, Диллона Т. Пикла, после того, как он был украден с крыльца их офиса рано утром в четверг. Портленд Пиклз скрыть заголовок

переключить заголовок Портленд Пиклз

Бейсбольная команда «Портленд Пиклз» просит жителей Орегона следить за своим талисманом, Диллоном Т.Пикл после того, как его украли с крыльца их офиса рано утром в четверг.

Портленд Пиклз

Нам не доставляет удовольствия рассказывать вам об этом, но это своего рода большая ерунда: бейсбольная команда Портленд Пиклз заявляет, что их любимый талисман, Диллон Т. Пикл, был украден, и ищет помощи у общественности, чтобы доставить его домой в целости и сохранности.

Все началось в Доминиканской Республике, где Диллон участвовал в бейсбольной серии Карибского бассейна.Он должен был вернуться в Орегон через Нью-Йорк 31 января. Неделю спустя команда опубликовала в Твиттере несколько неприятных новостей: предупреждающее сообщение от Delta, показывающее, что сумка, в которой он путешествовал, была потеряна где-то в доме Джона Ф. Кеннеди. Международный аэропорт.

«Вы выиграли один чемпионат в этом столетии и думаете, что слишком хороши для хранения в самолете», — написала в Твиттере команда университетской летней лиги своим 29 000 подписчиков.

По прошествии нескольких дней команда выпустила несколько APB (которые, как мы предполагаем, означают «бюллетень всех солений»), делясь отсутствующими плакатами и призывами о помощи в социальных сетях. Например:

Команда несколько раз подчеркивала, что все это не было просто неудачной шуткой, потому что, как сообщает членская станция OPB, «Диллон Пикл имеет репутацию человека, навлекающего на себя сильное проклятие».

Тем не менее, официальные лица команды уверяют общественность, что они не являются огурцами ничьей цепи.

«Мы определенно известны тем, что веселимся и шутим во многих социальных сетях. Поэтому мы понимаем сценарий «мальчика, который кричал волка», — сказал OPB помощник генерального директора Паркер Хаффман. — Но это точно не шутка.

История Диллона приняла оборот в четверг, когда команда сообщила, что Дельта нашла талисман и доставила его в их офис, но в нерабочее время и без какого-либо уведомления.

Вместо того, чтобы встретить его с распростертыми объятиями, Диллона схватили с парадного крыльца около 5 утра по местному времени и унесли в неизвестность.

На кадрах дверного звонка видно, как мужчина в куртке, шляпе, наушниках-вкладышах и с рюкзаком берет холщовый мешок и спускается по ступеням здания. (Команда также поделилась картой места происшествия в ответ на вопросы скептиков о том, зачем офисному зданию крыльцо и передний забор.)

«Дельта превратила это из ошибки в преступление», — написали Пиклз в Твиттере.

Они призывают жителей Портленда помочь в безопасном возвращении Диллона, предлагая вознаграждение за информацию и возвращение без вопросов.

Хаффман также подал заявление в полицию, подтвердили OPB в полицейском управлении Портленда. Он сказал радиостанции, что Диллон «бесценен», и подсчитал, что замена костюма будет стоить 1000 долларов или больше.

Местные журналисты, спортивные болельщики, выборные должностные лица, обеспокоенные прохожие и даже другие антропоморфные талисманы усиливают поиск и делятся сообщениями поддержки в социальных сетях, поскольку команда продолжает молить о помощи.

«Серьезно, он собирается рассказать кому-нибудь, что украл талисман огурца, это нельзя держать в секрете», — написал он в Твиттере. «Сделать правильную вещь.»

Тем временем команда скорбит о пережитой утрате и продолжает молить о помощи.

Мы призываем жителей #pdx помочь нам найти его.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.