Пример качественного резюме: Резюме на работу — образец 2020 года ✔️

Содержание

Профессиональные качества в резюме (50 примеров)

Профессиональные качества в резюме указываются при приёме на работу. Менеджер по персоналу должен оценить, подходит ли кандидат на определённую должность. Не всегда просто выявить именно те качества, которые требуются для работы по конкретной специальности. Каждая профессия требует набора личностных характеристик, умений и ключевых навыков и компетенций.
Профессиональные или деловые качества непосредственно связаны с выполнением своих должностных обязанностей. Сюда может входить уровень образования, полученный опыт. Профессиональные качества позволяют работодателю оценить эффективность, компетентность, полученные навыки.Специалисты по подбору персонала рекомендуют писать 5–7 основных качеств. Это позволит увидеть, что соискатель умеет расставлять приоритеты, знает свои слабые стороны, а также умеет оценить сильные стороны с точки зрения профессионализма.
Сильные профессиональные качества для резюме:
  • аналитическое мышление;
  • умение убеждать;
  • повышенная работоспособность.


Отсутствие опыта дополняется такими качествами, как способность к обучению и быстрому усвоению материала, ориентация на результат. Таким образом, работодатель понимает, что хотя опыта у соискателя нет, но есть вероятность вырастить из него компетентного сотрудника.
Перечислять профессиональные качества следует ориентируясь на должность
, которую соискатель планирует занять. Нелишним будет изучить внутренние требования компании.
Помимо профессиональных в резюме часто просят указать личностные характеристики. Важно понимать их отличие.

Личные качества в резюме — это непосредственно свойства личности. Сюда входит темперамент, воспитание, убеждение, моральные характеристики. В целом они характеризуют человека как личность. Оценка их необходима, чтобы понять, уживётся ли человек в коллективе, насколько он целеустремлён и готов отдавать себя работе, какая у него степень стрессоустойчивости, конфликтности, терпимости и др.

Личностные характеристики могут переплетаться с профессиональными, например, для некоторых профессий требует повышенный уровень внимания или математический склад ума. Главное отличие — оценка личности, а не профессионализма.



Для каждой профессии важно найти именно те качества, которые с точки зрения работодателя наиболее важны. Например, для продавца не требуется знаний бухгалтерских программ и умение производить сложные расчёты, а водителю необязательно разбираться в сложностях управления кадрами. Разберём примеры профессиональных качеств в резюме для нескольких популярных профессий.
Бухгалтеру приходится непосредственно работать с большими денежными потоками, вести расчёты.

Основными профессиональными качествами для него будут являться:

  1. Усидчивость.
  2. Аналитический склад ума.
  3. Знание специальных компьютерных программ.
  4. Организованность.
  5. Грамотность.
  6. Работоспособность и выносливость, способность к длительной однообразной деятельности.

Бухгалтеру приходится всё время работать с цифрами. Важный критерий — умение не допускать ошибок.
Менеджер постоянно контактирует с людьми. Он должен уметь решать организационные вопросы, быстро ориентироваться, если возникают проблемы с поставщиками или клиентами. Стрессоустойчивость — как один из важных навыков для менеджера. Но ещё более важный момент – способность работать в напряжённой обстановке, когда требуется многозадачность.

Основные профессиональные навыки для менеджера по продажам:

  1. Способность находить подход к людям, умение сглаживать конфликты.
  2. Навыки ораторского мастерства — плюсом является, если менеджер прошёл специальные тренинги по коммуникации или риторике.
  3. Умение быстро ориентироваться в ситуации.
  4. Наличие творческого, нестандартного мышления.
  5. Умение сохранять доброжелательность даже при общении с трудным клиентом.

Профессиональные качества менеджера по закупкам:
  1. Умение анализировать, находить более выгодные варианты.
  2. Умение брать на себя ответственность — менеджеру приходится решать, какой товар более выгодно закупить.
  3. Высокий уровень коммуникабельности.

Таким образом, выбирая, какие профессиональные качества указать в резюме, стоит ориентироваться на род деятельности менеджера.
Продавец контактирует непосредственно с клиентами. Каждый день через него проходит большое количество разных людей, поэтому надо найти подход к большинству из них.

Основные профессиональные качества продавца:

  1. Умение и желание продавать — в данном случае немаловажным является любовь к своей профессии.
  2. Разговорчивость, способность поддерживать контакт с людьми, способность убеждать так, чтобы клиент ушёл с покупкой и довольный.
  3. Высокий уровень работоспособности — продавцу приходится целый день быть «на ногах».
  4. Энергичность.


К профессиональным качествам руководителя предъявляют повышенные требования. Это человек, который должен уметь управлять коллективом, разрешать конфликтные ситуации, которые могут возникнуть между коллегами. Кроме того, его работа направлена на рост компании, увеличение доходов. Во многом руководитель должен являться примером для своих подчинённых.

Примеры профессиональных качеств:

  1. Целеустремлённость.
  2. Нацеленность на результат.
  3. Умение анализировать большой объём информации, способность к планированию.
  4. Умение работать в режиме многозадачности.
  5. Способность работать на благо компании.
  6. Решительность.
  7. Быстрая адаптация к новым условиям.
  8. Требовательность в сочетании с лояльностью.
  9. Умение найти правильный подход к подчинённым.



Профессия водителя в первую очередь требует внимательности на дорогах, быстрой реакции и стрессоустойчивости. Немаловажным является практический стаж вождения. Если требуется водитель на грузовую машину, то и опыт нужен соответствующий.

Примеры профессиональных качеств:

  1. Способность длительно сохранять внимание.
  2. Быстрая реакция в неожиданной ситуации.
  3. Усидчивость.
  4. Стрессоустойчивость — работа водителем связана с повышенным уровнем стресса.
  5. Аккуратность при вождении, соблюдение ПДД.


Работа администратора связана непосредственным контактом с людьми. Через него проходит большое количество клиентов, и к каждому из них необходимо найти подход. Администратор также должен уметь работать с компьютером, вежливо общаться по телефону, решать организационные вопросы. Нелишним будет и знание английского языка.

Основные качества:

  1. Коммуникабельность.
  2. Вежливость и доброжелательность.
  3. Способность найти подход к людям, сгладить конфликты с трудными клиентами, сохранять спокойствие и хладнокровие в любой ситуации.
  4. Лёгкая адаптация.
  5. Способность найти подход к коллективу.


Для юриста основополагающим является знание законов и соответствующее образование. Способность контактировать с людьми, находить нужную информацию, сопоставлять факты — также важные качества человека данной специальности.

Юрист должен быть:

  1. Пунктуальным.
  2. Уметь анализировать большой объём информации, выискивать главное, делать выводы.
  3. Знать законы и уметь правильно их использовать.
  4. Уметь работать с документами.
  5. Быть усидчивым, терпеливым, дальновидным, педантичным.

Работа юриста связана с большим уровнем стресса, профессионал должен уметь с ним справляться и не выгорать. Он должен стремиться к повышению своего профессионального уровня, регулярно отслеживать изменения в законодательстве.
Первое, что должен уметь повар, – вкусно готовить. Ему надо знать отличия национальных блюд, методы их приготовления. Повар должен обладать идеальным вкусом, способностью комбинировать продукты. В приготовлении пищи немаловажным является и эстетическая привлекательность получаемого продукта, поэтому нелишним качеством повара будет творческое мышление.

Профессиональные качества повара:

  1. Способность действовать по инструкции.
  2. Гибкий ум.
  3. Умение работать в режиме многозадачности.
  4. Креативность.
  5. Стремление совершенствовать свои навыки.
  6. Аккуратность.
  7. Хорошая координация движений — повару приходится работать с огнем и колюще-режущими предметами.
  8. Энергичность, высокий уровень работоспособности, готовность работать сверхурочно.

Оценивая профессиональные качества для резюме, стоит в первую очередь ориентировать на их полезность для конкретной специальности. То, что важно для одного вида деятельности, не имеет значения для другой профессии.

Личные качества в резюме на работу

Грамотно составленное резюме – результат успешного поиска работы. Многие не знают, что писать о личных качествах, как с помощью этого выделиться среди претендентов, проявиться для потенциальных работодателей с лучшей стороны. В резюме обязательно указывают и профессиональные навыки, и ценные личностные качества.

Статьи по теме

Положительные качества для резюме

Показывая сильные стороны, выделите и опишите 5-7 характеристик, явно отражающих ваш характер. Выбирая из списка подходящие личные качества, важно не завышать и не занижать самооценку. Здраво оценивайте свою кандидатуру и определяйте, какие черты характера нужны для конкретной должности:

  • активность;
  • аналитический склад ума;
  • амбициозность;
  • быстрая адаптация к переменам;
  • внимательность;
  • вежливость;
  • дисциплинированность;
  • дружелюбие;
  • инициативность;
  • коммуникабельность;
  • надежность;
  • ориентированность на достижение цели;
  • оптимизм;
  • отзывчивость;
  • порядочность;
  • пунктуальность;
  • самостоятельность;
  • способность быстро принимать решения;
  • стрессоустойчивость;
  • стремление к самосовершенствованию, развитию;
  • творческий подход к поставленным задачам;
  • умение ладить с коллективом;
  • умение убеждать;
  • целеустремленность;
  • честность.
СобеседованиеСобеседование

Отрицательные качества

У всех людей есть недостатки, и если открыто показать работодателю свои слабые стороны, он поймет, что вы адекватно оцениваете свой характер.

Некоторые отрицательные качества могут идеально подходить для одного вида работ и категорически мешать другой деятельности.

Умение признавать собственные негативные черты характера всегда ценится работодателем.

Честно выберите несколько характеристик из предоставленного ниже списка:

  • доверие только подтвержденным фактам;
  • доверчивость людям, наивность;
  • завышенная требовательность к себе и окружающим;
  • замкнутость, стремление к уединению;
  • медлительность;
  • неспособность выполнять монотонную работу;
  • нестандартный подход к решению задач, креативность;
  • отсутствие навыков и опыта в определенной деятельности;
  • педантичность, скрупулезность;
  • повышенное чувство ответственности;
  • прямолинейность;
  • самоуверенность;
  • скромность;
  • чрезмерная активность.
Собеседование с кандидатом на должность менеджера
Собеседование с кандидатом на должность менеджера

Примеры личных качеств в резюме

Персональные характеристики личности условно разделяются на группы и направления, которые применяются в зависимости от должности и вакансии. Это:

  1. Отношение к работе, деловые качества. Личностные характеристики для резюме:
    • добросовестность;
    • инициативность;
    • интерес к изучению тонкостей профессии;
    • исполнительность;
    • креативность;
    • настойчивость;
    • ответственное отношение к поручениям;
    • трудолюбие;
    • упорство.
  2. Отношение к людям. Личные качества для резюме:
    • вежливость;
    • гибкость в общении;
    • доброжелательность;
    • дружелюбие;
    • коммуникабельность;
    • отзывчивость;
    • способность быстро находить выход из стрессовых ситуаций;
    • способность убеждать;
    • справедливость;
    • толерантность, уважительное отношение к людям;
    • умение работать в коллективе;
    • четкая дикция, грамотная речь.
  3. Особенность характера, отношение к себе. Личностные характеристики для резюме:
    • активный;
    • внимательный;
    • дисциплинированный;
    • жизнерадостный;
    • порядочный;
    • пунктуальный;
    • пунктуальный;
    • самокритичный;
    • стрессоустойчивый;
    • уверенный в себе;
    • усидчивый;
    • честный.
  4. Отношение к своим и рабочим вещам. Личные качества человека:
    • аккуратный;
    • всегда поддерживаю порядок на рабочем месте;
    • опрятный;
    • чистоплотный.

В зависимости от должности, на которую претендует будущий работник, указываются подходящие особенностям характера. Например, для аналитика, экономиста подойдут следующие качества:

  • педантичность;
  • внимательность;
  • усидчивость;
  • ответственность;
  • аккуратность;
  • исполнительность.
Прием на работу кандидатаПрием на работу кандидата

В резюме инженера

Кроме профессиональных навыков, знаний и умений укажите несколько личностных достоинств из списка:

  • внимательный;
  • дисциплинированный;
  • ориентирован на результат;
  • ответственный;
  • самоорганизованный;
  • самостоятельный;
  • способность к сосредоточению;
  • технический склад ума;
  • уравновешенный;
  • усидчивый;
  • целеустремленный.

Сильные стороны в резюме юриста

Данная профессия связана с отстаиванием интересов людей и помощью в решении проблем, поэтому соискатели должны удовлетворять жестким требованиям. Список подходящих качеств:

  • внимательное отношение к деталям;
  • доброжелательное отношение к людям;
  • логическое мышление;
  • отстаивание определенной точки зрения;
  • способность быстро располагать к себе собеседника;
  • способность осознанно вести диалог;
  • справедливость;
  • стремление к развитию;
  • уверенность в себе;
  • умение находить выход из сложных ситуаций;
  • умение понятно доносить свою точку зрения;
  • устойчивость к конфликтным ситуациям.
Рабочее место юристаРабочее место юриста

В резюме бухгалтера

Соискатель для этой должности должен иметь финансовую грамотность, уметь распоряжаться деньгами компании. Выберите несколько личных, подходящих вариантов из списка:

  • аккуратный;
  • внимательный к мелочам;
  • исполнительный;
  • лояльный;
  • неконфликтный;
  • ответственный;
  • организованный;
  • пунктуальный;
  • скрупулезный;
  • способный к обучению;
  • стрессоустойчивый;
  • усидчивый;
  • энергичный.

Менеджера по продажам

Для того чтобы устроиться на эту работу необходимо наличие следующих личных качеств:

  • адекватная самооценка;
  • вежливость;
  • высокая ответственность;
  • грамотная речь, четкая дикция;
  • инициативность;
  • коммуникативные навыки;
  • лояльность;
  • многозадачность;
  • нестандартный подход к решению поставленных задач;
  • общительность;
  • ориентация на результат;
  • позитивное мышление;
  • презентабельный внешний вид;
  • пунктуальность;
  • способность к обучению и запоминанию больших объемов информации;
  • стрессоустойчивость;
  • трудолюбие;
  • уверенность в себе;
Менеджер по продажамМенеджер по продажам

Для резюме руководителя

Чтобы получить руководящую должность, надо выделить следующие качества:

  • быстрый анализ;
  • выстраивание коммуникаций;
  • гибкость мышления;
  • заинтересованность;
  • многозадачность;
  • наблюдательность;
  • настойчивость;
  • организаторские способности;
  • ориентация на получение желаемого результата;
  • предпринимательские навыки;
  • требовательность;
  • умение вдохновлять и вести за собой;
  • энергичность;
  • самостоятельное принятие решений.

Положительные качества для водителя

Основные личные качества кандидата:

  • вежливый;
  • внимательный к деталям;
  • гибкий в общении;
  • коммуникабельный;
  • лояльный;
  • ответственный;
  • порядочный;
  • предусмотрительный;
  • пунктуальный;
  • стрессоустойчивый;
  • терпимый.
Водитель автоВодитель авто

Администратора

На данную должность подходит энергичный склад характера. Работодатели обращают внимание на соискателей, имеющих следующие преимущества:

  • быструю адаптацию в нестандартных ситуациях;
  • высокую исполнительность;
  • грамотную речь;
  • доведение до результата;
  • жизнелюбие;
  • инициативность;
  • коммуникабельность;
  • обучаемость;
  • организованность;
  • ответственность;
  • позитивный настрой;
  • стрессоустойчивость;
  • умение работать в коллективе;
  • целеустремленность.

Продавца

Для работодателя на данную должность ценны соискатели со следующими характеристиками:

  • амбициозный;
  • вежливый;
  • дипломатичный;
  • имеющий презентабельный внешний вид;
  • инициативный;
  • обладающий способностью слушать и слышать;
  • общительный;
  • ориентирован на работу в команде;
  • ответственный;
  • позитивно настроенный;
  • самостоятельный;
  • стремящийся к развитию в профессиональном и личностном плане;
  • стрессоустойчивый;
  • терпеливый;
  • трудолюбивый;
  • уверенный в себе;
  • целеустремленный;
  • энергичный.
Продавец пекарниПродавец пекарни

Частые ошибки

Составляя перечень положительных и отрицательных качеств в резюме, будьте предельно внимательными. Выбор характеристик определяется желаемой должностью и внутренней культурой компании.

Важно, чтобы указанные личностные черты характера воспринимались в позитивном аспекте, а не как недостатки.

Например, для бухгалтера нежелательны лидерские способности и харизма, а в творческом коллективе педантичность и скромность будут «минусом».

Чтобы избежать ошибок в описании личных качеств в анкете следуйте рекомендациям опытных кадровиков:

  1. Не стоит использовать только шаблонные фразы. Передайте своими словами, в сдержанной форме, персональные черты характера. Исключительно для творческих профессий в резюме можно применять юмор и креативность.
  2. Не указывайте больше 5 характеристик. Постарайтесь избегать размытых, обобщенных фраз, например, талантливый, ответственный. Лучше подберите точно подходящую вам и желаемой должности индивидуальную черту характера.
  3. Обращайте внимание работодателя на личные качества, которые легко сразу проверить, например, энергичный, общительный.
  4. Давая характеристику отрицательных качеств, не стоит увиливать от ответа. Лучше назвать несколько вариантов и указать, как вы работаете над ними, как улучшаете свой характер.

Видео

Указываем в резюме свои сильные стороны Смотреть видео

Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим! Рассказать друзьям:

примеры как указать положительные качества в анкете

Личные качества помогают выполнению профессиональных обязанностей, но работодатели склонны не обращать внимание на банальное перечисление свойств и не доверять шаблонным фразам. Сегодня мы научимся правильно указывать ключевые качества в резюме, чтобы начальник точно обратил внимание и поверил вам.

Рассказывать о своих личностных качествах потенциальному работодателю также важно, как и об и . Однако большинство соискателей делают это неправильно, чем обесценивают графу.

Избегайте шаблонного перечисления качеств и не приписывайте себе несуществующие – указывайте только полезные для должности и подтверждайте их фактами. Таким образом, даже банальная «ответственность» воспринимается всерьез.

Пример: ответственен (руководил отделением 2 года – работал с деньгами и принимал кассу)

Нужно выбрать от 2 до 5 основных характеристик и расписать их развернуто, чтобы выделиться среди шаблонных анкет.

Как указать личные качества для резюме + Примеры и список

Как указать личные качества для резюме + Примеры и список

Пример: исполнительна (быстро и качественно исполняю обязанности и поручения начальства).

к содержанию ↑

# Как охарактеризовать себя в резюме

Через описание личных качеств вы должны донести работодателю о стиле работы, взаимодействие с коллегами и начальством – важно выбрать самые подходящие для вакансии. Иногда в требованиях указывают жесткие рамки – поэтому вы должны знать, как дать себе короткую характеристику.

Правильная характеристика дает работодателю понимание: чем вы занимаетесь, какие обязанности выполняете, какой результат получаете от своей деятельности.

Изучите больше информации о компании и выберите 10-15 особенностей максимально соответствующих ценностям компании и задачам, которые вы будете выполнять.

Пример:

  1. Вы хорошо продаете различные товары и услуги.
  2. Консультируете, просчитываете и оформляете заказы.
  3. В результате довольные клиенты и рост продаж.

Итог:

  1. Располагающий / Настойчивый / Энергичный.
  2. Компетентный / Последовательный / Внимательный.
  3. Эффективный / Ценный / Уверенный.
к содержанию ↑

# Одним словом

Например, ваша должность предусматривает сочетание разных обязанностей и высокий уровень ответственности. Поэтому будет уместным раскрыть себя, как стрессоустойчивую или многозадачную личность.

Или вы выделили для себя несколько главных качества, если расписывать однословную характеристику – можно вложить несколько понятий в одно предложение:

Пример: стрессоустойчив – эффективно работаю в условиях многозадачности.

к содержанию ↑

# Пятью словами

В такой ситуации у вас уже больше возможностей , но рука так и тянется написать стандартные: целеустремленность, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость… Вы правда думаете, что кто-то воспримет ваши слова всерьез?

Выделяйтесь! Подберите замену шаблонам, ведь перед работодателем будут только слова, и через написанное должна просматриваться ваша ценность и преимущества перед конкурентами.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Задать вопрос

Вы должны уметь объяснить упомянутые в анкете черты характера, потому что в 99% случаев Вас попросят прокомментировать их на собеседовании.

к содержанию ↑

# Какие бывают качества человека

Свойства личности формируемые в трудовой деятельности можно условно разделить на несколько видов, которые могут, как помогать, так и вредить в разных сферах жизнедеятельности.

Важно научиться правильно определять, как , так и стороны характера для желаемой должности.

В каждой профессии имеются собственные критерии для подбора персонала: качества подходящие воспитателю, могут совершенно не подходить продавцу.

к содержанию ↑

# Деловые качества

Это особенности, напрямую влияющие на выполнение рабочих обязанностей. Проанализируйте свой рабочий процесс и выделите все, что помогает выполнять работу быстрее и лучше других.

Примеры: самостоятельность, решительность, коммуникабельность, целеустремленность, организованность, продуктивность, исполнительность, вежливость, быстрая обучаемость.

# Профессиональные качества

Это черты характера, которые присущи определенной . Определите, что именно в вашем характере приводит к желаемому результату работы.

Примеры: стрессоустойчивость, нацеленность на результат, работоспособность, аналитическое мышление, убедительность, инициативность, добросовестность.

# Личностные качества

Они фигурируют в повседневной жизни человека и могут не относиться к работе, поэтому отбирать личные достоинства следует только значимые для должности.

Примеры: аккуратность, активность, амбициозность, вежливость, внимательность, гибкость, дисциплинированность, дружелюбие, оптимизм, настойчивость, ответственность, порядочность, самокритичность, принципиальность.

# Дополнительные качества

Это неявные стороны личности, которые иногда могут быть полезны в определенных направлениях труда или жизнедеятельности.

Примеры: чувство юмора, хорошая дикция, привлекательная внешность, харизма, креативность.

# Примеры указания личных качеств

Стройте собственную характеристику на примере личного опыта и подкрепляйте информацию фактами, а также избегайте простого перечисления слов и развернуто описывайте свои достоинства.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Задать вопрос

Объяснение собственных качеств делает резюме не шаблонным и внушает доверие к соискателю.

Указываете ли вы объяснение своих качеств в резюме

ДаНет

  • Ответственность – добросовестное отношение к работе.
  • Пунктуальность – безоговорочное выполнение заданий в срок.
  • Коммуникабельность – умение легко находить общий язык с людьми, подбирать индивидуальный подход к клиенту.
  • Креативность – творческий подход к решению поставленных задач.
  • Легкая обучаемость – постоянное развитие, самосовершенствование, повышение квалификации, готовность брать участие в тренингах и курсах.
  • Высокая работоспособность – эффективная производительность, нацеленная на конечный результат, а не на работу ради работы.
  • Стрессоустойчивость – сохранение самообладания в конфликтных ситуациях.
к содержанию ↑

# Какие качества указать в резюме

Все что вы указываете в анкете должно относиться к выбранной вакансии и подтверждаться опытом из трудовой практики.

Оценка графы работодателем строится на пяти целевых группах, которые в совокупности формируют представление, как о человеке, так и о специалисте.

# Способности к коммуникации

Руководителю важно, как сотрудник взаимодействует с людьми: вливается в коллектив, взаимодействует с командой, идет на контакт. Наниматель стремится сократить время адаптации нового работника и увеличить производительность персонала.

  • Умение находить общий язык с людьми.
  • Умение решать конфликтные ситуации.
  • Умение работать в команде.
  • Умение поддержать или потребовать.

# Ответственный подход

Ответственность можно встретить в 90% анкет, однако эта черта и является важным критерием в подборе сотрудника – большое значение имеет способность доказать её наличие.

  • Соблюдение сроков.
  • Отношение к качеству.
  • Внимание к деталям.
  • Отношение к проблемам.
  • Системное мышление.

# Внутренняя мотивация

Хороший работник всегда стремиться покорять новые вершины – должен хотеть приходить на работу и добиваться результатов, а не плыть по течению избегая увольнения или штрафа.

  • Желание или необходимость (хочу достичь … или избежать …).
  • Удовольствие или рутина (работа должна нравиться).

# Личное вдохновение

Любой начальник боится нанять дорогого профессионала, который потерял интерес к своей работе. Подготовьтесь, чтобы убедить его в обратном.

  • Причины смены работы.
  • Отношения с начальством.
  • Наличие .

# Профессиональная уникальность

Способность выделиться среди кандидатов и показать свою ценность – может выделить соискателя при трудоустройстве, если знать свои отличительные стороны.

  • Редкие для профессии навыки.
  • Причины результативности.
  • Частые рабочие ситуации.

Описание личной характеристики желательно в вольной форме, оно выводится отдельной графой и может быть продублировано в .

Пример: за 4 года работы прошел путь по карьерной лестнице от консультанта до начальника отдела снабжения. Всегда находил общий язык с коллегами, благодаря умению вовремя поддержать, помочь и замотивировать. Легко улаживаю конфликты и спокойно отношусь к сложным задачам. Недавно я понял, что достиг предела роста в компании, но полон энергии для продолжения профессионального пути и желаю работать с опытным наставником над интересными проектами.

к содержанию ↑

# Положительные качества для резюме – список

Выбирайте черты, которые действительно соответствуют вашей личности – не пытайтесь удивить рекрутера редкими формулировками.

  • Активность, амбициозность, инициативность, целеустремленность, добросовестность, исполнительность, настойчивость, честность, энергичность, надежность, ответственность.
  • Вежливость, дружелюбие, отзывчивость, порядочность, открытость, внимательность, коммуникабельность, доброжелательность, самокритичность, опрятность, чистоплотность, педантичность, мобильность, красноречивость.
  • Самостоятельность, быстрое принятие решений, ориентированность на результат, трудолюбие, самосовершенствование, дисциплинированность, упорство, убедительность, принципиальность, прямолинейность.
  • Стрессоустойчивость, умение находить общий язык, умение убеждать, оптимизм, пунктуальность, жизнерадостность, уверенность в себе, сосредоточенность, многозадачность, предусмотрительность, неординарность, смелость, самоконтроль.
  • Аналитический склад ума, творческое мышление, грамотная речь, усидчивость, аккуратность, уравновешенность, организованность, логическое мышление, саморазвитие, терпеливость, предприимчивость.
  • Располагающий, справедливый, неконфликтный, лояльный, скрупулезный, обучаемый, адекватный, презентабельный, заинтересованный, наблюдательный, требовательный, вдохновляющий, дипломатичный, кооперативный, покладистый, многосторонний.
  • Самодостаточность, харизматичность, самообладание, решительность, лидерство, эффективность, перфекционизм, находчивость, собранность, усердность, деликатность.
к содержанию ↑

# Заключение: 4 основных правила

Резюмируя вышесказанное, можно выделить три главных принципа для подбора личных качеств в резюме:

  1. Избегайте перечислений и развернуто описывайте свои особенности.
  2. Не повторяйтесь – не дублируйте информацию из других разделов.
  3. Не перехвалите себя и используйте креатив в рамках делового тона.
  4. Заполняйте графу с упором на требования к вакансии.

Спасибо за внимание к статье, главное будьте собой и работа вас найдет. Надеюсь информация оказалась полезной, и вы сможете качественно заполнить раздел. Также советую прочитать материал о в резюме и правильной постановке . Напишите в комментариях не указанные в статье качества, которые вы рекомендуете включить в анкету и делитесь материалом в социальных сетях с коллегами.

Данную статью написал эксперт

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.

Отличная статья 2

Примеры личных качеств для резюме на работу

Заказать услугу помощи в составлении резюме для успешного устройства на работу
Написание резюме само по себе является непростой задачей. Но раздел «Личные качества», или, как он обычно называется, «О себе», ставит соискателей в тупик. Немногие знают, что свои личные характеристики необходимо описывать в соответствии с желаемой должностью. Ведь то, что хорошо для руководителя, не будет одинаково полезно для бухгалтера. В данном материале вы найдете примеры личных качеств для резюме разных профессий, а также подробные рекомендации от специалистов по заполнению данного раздела.

Общие правила

Единственное, что приходит в голову, – переписать то, что пишут в этом разделе работодатели. Это достаточно эффективная тактика, особенно если работодатель подходит к резюме формально. Но «ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость» уже давно набили оскомину. Так какие личные качества указать в резюме? Ответ прост: ваши, настоящие. Если вы легко знакомитесь и находите общий язык с людьми, то пишите в личные качества в резюме, например: «внимательное отношение к людям, умею общаться со сложными клиентами/партнерами, успешно веду переговоры».

Специалисты выделяют четыре основных типа личных качеств, которые следует указывать в своем резюме. Все мы помним школьные профориентационные тесты на определение сферы интересов: «человек-человек», «человек-машина»… Адаптированная к резюме модель включает отношение человека к самому себе, другим людям, работе (труду) и вещам.

Рассмотрим каждый тип отдельно.

Личные качества в резюме: самое главное за 1 минуту

Отношение к себе

То, как человек относится к самому себе, во многом определяет его поведение на рабочем месте, не думали об этом? А специалисты по найму давно это знают. Например, если человек уверен в себе, обладает лидерскими качествами, склонен отстаивать свою точку зрения, он, скорее всего, не подойдет для занятия рядовой должности. Здесь мы подойдем к важному моменту: отношение к себе и самооценка должны соответствовать выбранной должности. Если работодатель требует качеств, которых у вас нет – вам это не подходит.

Примеры личных качеств в резюме из этого раздела:

  • умение конструктивно воспринимать критику,
  • стремление к самосовершенствованию, обучению,
  • повышенная ответственность,
  • привычка планировать свое время.

Отношение к другим людям

В этом разделе помимо коммуникабельности и стрессоустойчивости присутствуют и другие важные качества. Чтобы грамотно заполнить этот раздел, нужно представить себе как можно подробнее процесс будущей работы: с какими людьми вы будете общаться? В каких ситуациях это будет происходить? Какие проблемы могут возникнуть? Какие качества помогут вам их решить?

Отношение к работе

Тут важно не перепутать с профессиональными навыками. Профессиональным навыкам вы обучились в вузе или во время работы в другом месте, а качества присущи вам как личности. Для определения именно ваших качеств отношения к труду можно использовать ту же технику, что и в предыдущем разделе. С чем связана ваша будущая работа? Какие качества помогут вам выполнять ее лучшим образом? Их и пишите в резюме.

Отношение к вещам

Стандартные качества в этом разделе: аккуратность, опрятность. Любому работодателю хочется, чтобы вещи и оборудование на рабочем месте остались в целости и сохранности. Любите порядок и чистоту? Напишите об этом в своем резюме!

Примеры личных качеств в резюме из этого раздела:

  • педантично отношусь к порядку на рабочем месте,
  • бережно отношусь к вещам,
  • легко организую пространство вокруг себя.

Теперь для составления раздела «О себе» собираем указанные качества вместе и получаем портрет работника мечты. Все довольно просто. Грамотно составленное резюме, даже если вы где-то немного слукавили, покажет рекрутеру, что вы ответственно подошли к описанию своих качеств и достаточно хорошо представляете себе рабочий процесс, раз смогли отразить именно те качества, которые для него необходимы.

Различные примеры личных качества в резюме

Пример личных качеств в резюме продавца-консультанта:

  • вежливость,
  • желание помочь другим людям,
  • умение сглаживать конфликты;

Пример личных качеств в резюме юриста:

  • скрупулезность,
  • умение работать с большими объемами информации,
  • широта мышления;

Пример личных качеств в резюме бухгалтера:

  • педантичное отношение к порядку в документах,
  • внимательность,
  • ответственность;

Пример личных качеств в резюме руководителя:

  • стремление к лидерству,
  • организованность,
  • умение аргументированно отстаивать свою точку зрения,
  • решительность.

Слабые или плохие личные качества в резюме

Что делать, если у вас есть какие-то принципиальные качества или привычки, которые очевидно не понравятся работодателю? В большинстве случаев не стоит указывать их в резюме. На собеседовании вы сможете все объяснить, а в резюме – нет. Укажете, что курите, вас не пригласят на интервью и не узнают, что вы готовы отказаться от курения в рабочее время или стараетесь бросить. Если же работодатель предоставляет формальную форму резюме (анкету) и там есть прямой вопрос, то придется писать правду. Но и здесь можно склонить рекрутера в свою сторону: отметьте, что понимаете негативность данного качества и готовы над ним работать.


Заказать услуги содействия в поиске подходящей работы и помощь в трудоустройстве

Личные качества в резюме: пример для девушки

Грамотно составленное резюме повышает шанс получить достойное предложение о работе. При этом вы не только должны рассказать о своих профессиональных навыках, но и заинтересовать работодателя, правдиво перечислив в резюме присущие вам личные качества. Чем качественнее вы сможете себя презентовать, тем больше вероятность, что на вас обратят внимание.

Пример личных качеств, которые следует указать в резюме девушки

Составляя список личных качеств, необходимо избегать шаблонных фраз. Акцентировать внимание следует на вариантах, которые наиболее будут подходить желаемой должности.

  1. Ответственность. Относится к одной из главных черт личности. Она необходима для эффективной работы и достижения результатов. Ответственный работник полностью отвечает за взятые на себя обязательства и старается всегда довести начатое дело до конца.
  2. Стремление развиваться и совершенствоваться. Сегодня такое качество необходимо абсолютно всем специалистам в разных сферах профессиональной деятельности, а не только девушкам. Связано это в первую очередь с постоянными изменениями, происходящими в мире. А развитие и самосовершенствование – это два показателя того, что вы готовы постоянно действовать и двигаться вперед для реализации поставленных целей.
  3. Быстрая обучаемость. Умение моментально усваивать полученную информацию и грамотно применять ее в своей работе, говорит о вашей открытости и отличной адаптации. Работодатели ценят тех, кто способен за короткие сроки освоить новые навыки для решения поставленных задач.
  4. Трудолюбие. Наличие позитивного отношения к работе и отсутствие лени свидетельствуют об энергичности, усердности и увлеченности. Благодаря этому положительному качеству вы не пытаетесь избежать обязанностей, а наоборот, получаете удовольствие от рабочего процесса.
  5. Дисциплинированность. Соблюдение правил трудовой дисциплины и норм поведения – неотъемлемый элемент корпоративной культуры любой организации. Поэтому такое личное качество подчеркнет вашу сознательность и исполнительность.
  6. Уверенность в себе. Способность правильно оценивать собственные умения, четко выражать мысли, проявляя уважение к мнению более опытных коллег, помогают в завоевании авторитета в коллективе.
  7. Пунктуальность. Так как время для всех является ценным ресурсом, то данное качество личности расценивается как гарантия надежности человека. Такие сотрудники вызывают симпатию и доверие окружающих. При этом пунктуальность – это не только вовремя приходить на рабочее место, но и точно в срок выполнять свои обязательства.
  8. Коммуникабельность. Весьма полезная черта для легкого налаживания контактов в социуме. Устанавливать, поддерживать и сохранять позитивное общение порой приходится не только с руководителем и коллегами, но и с будущими клиентами. Находить общий язык и располагать людей к себе – один из важных принципов делового общения в сфере оказания услуг.
  9. Стрессоустойчивость. Умение управлять своими эмоциями и находить пути выхода из конфликта. Указав это личное качество, вы даете понять, что способны нести ответственность за свое поведение, самостоятельно решаете возникшие проблемы и остаетесь уравновешенным в форс-мажорных ситуациях. Выигрывает тот, кто спокоен.
  10. Аккуратность. Народная пословица гласит: «Кто аккуратен, тот и людям приятен». Внешняя опрятность, собранность, тщательность и точность в действиях говорят о внутренней организованности и высоком уровне самовоспитания. Благодаря аккуратности можно достичь более качественных и продуктивных результатов работы в любой сфере и отрасли производства.
  11. Доброжелательность. Очень полезное качество для общения, с помощью которого возникает полное взаимопонимание между коллегами. Поверьте, равнодушие и эгоизм еще никому не принесли пользу. Искренняя доброжелательность скрепляет коллектив, а сплоченность имеет решающее значение в достижении высоких результатов.
  12. Креативность и творческий подход. Означают способность придумывать оригинальные идеи, отклоняться в мышлении от традиционных установок и легко разрешать проблемы. Такие личные качества весьма востребованы в современном обществе, и пользуются особой популярностью как в развлекательной индустрии, так и в любой другой профессиональной деятельности.
  13. Грамотность. Определяет не только уровень владения навыками чтения и письма, но и обозначает умение находить важную информацию, ориентироваться в нескончаемом новостном потоке, анализировать полученные сведения, извлекая из них пользу.
  14. Честность. Говорит о том, что вы человек надежный, воспитанный и порядочный. А также о способности выражать свою истинную позицию, никогда не использовать другого человека в корыстных целях, стремясь продвинуться по служебной лестнице.
  15. Отзывчивость. Готовность всегда прийти на выручку в трудных ситуациях и бескорыстно откликнуться на просьбу о помощи заслуживает уважения. Одно из редких качеств личности, на которую точно обратит внимание работодатель.
  16. Терпеливость. Настоящее терпение характеризуется тактичностью и внутренней стойкостью, которая помогает внимательно изучить неблагоприятную ситуацию и взглянуть на нее под другим углом. Терпеливость выручает людей, занятых интеллектуальным и творческим трудом, а также социальных работников, чья деятельность связана с постоянным общением.
  17. Тактичность. Характеризует вас как человека, умеющего вести себя согласно принятым правилам и нормам в обществе. Это способность понимать окружающих и не допускать неприятных для других людей ситуаций, что весьма ценно в большом коллективе.

Если вас пригласили на собеседование, не забудьте об указанных в резюме личных качествах. Большинство работодателей стараются узнать, насколько вы были честны в своем резюме и действительно ли вы обладаете теми качества, которые указали в документе.

Не прекращайте работать над собой и развивать основные личные качества, которые помогут в будущем улучшить не только профессиональную, но и любую другую сферу жизни. Удачи в поисках новой работы!

Личные качества в резюме — Примеры профессиональных, деловых качеств для резюме

Как вы думаете: Обращает ли работодатель внимание на качества указынные в резюме?Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Коммуникабельный, ответственный, бла-бла-бла… Кто сказал, что вы такой? Бывший работодатель или мама?

Нужно доказать, кем вы являетесь! Никто не поверит вам на слово. Для этого указывайте конкретные примеры своих качеств из прошлого , жизни или отношений.

Руководители всегда ценят сотрудников, которые помимо своих служебных обязанностей еще и умеют слушать других, наделены чувством юмора, являются душой компании, интересны в общении, всюду успевают да к тому же инициативны.

Хорошие люди нужны везде! Поэтому, кроме профессионального опыта, образования и дополнительной информации работодателя интересуют личные качества для резюме. Ваша анкета станет намного привлекательнее, если подойти к этому вопросу с нужной стороны и соблюсти умеренность. Слишком сильно углубляться в подробности своего характера не следует.

Какие качества человека написать в резюме

В резюме должны войти только Ваши самые сильные стороны. Если качества в резюме на работу будут описаны правильно, работодатель сможет выделить Вашу кандидатуру среди прочих заявок.

цитата

цитата

На самом деле нет хороших или , есть подходящий или не подходящий кандидат на определенную должность – так докажите, что компания нуждается в вас!

Как отразить личные качества в резюме при приеме на работу

Поиски работы могут затянуться надолго: кто-то месяцами не может подыскать подходящий вариант, другие перебиваются трудоемкими и нестабильными заработками. Выровнять ситуацию можно с помощью резюме. Оно должно, прежде всего, быть грамотно составленным, адекватным, запоминающимся и предельно информативным.

Как отразить личные и профессиональные качества для резюме, чтобы работодатель заметил именно Вас и отдал Вам свободную вакансию? Что же думает по этому поводу эксперты и психологи?

статистика резюме

статистика резюме

По их мнению, необходимо информативно описать свои личностные качества таким образом, чтобы они выглядели в лучшем свете:

  • соблюдайте структуру документа;
  • не пользуйтесь шаблонными образцами;
  • применяйте творческий подход.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Перед тем, как начать работу, ознакомьтесь с требованиями интересующего Вас вакантного места. Максимально подстройте свою анкету под условия, выдвигаемые работодателем к этой должности.

Некоторые соискатели бездумно вписывают данные в графу «деловые качества» для резюме. Не нужно надеяться, что будущий босс даже не обратит на нее внимания, хотя бывает и так. Настоятельно рекомендуем отнестись к этому пункту также серьезно, как и к тем, которые Вы считаете важными.

Здравомыслящие руководители не только обращают внимание на Ваши персональные качества, но и тщательно изучают их. На основании предоставленных данных рекрутер решает: зачислять соискателя к числу первоочередных кандидатов или оставить его запрос на скамейке запасных.

Что писать в разделе персональные качества в резюме

Чтобы список качеств для резюме имел презентабельный вид, нужно научиться красиво себя преподносить. Стандартной подборки параметров просто не существует. Все мы разные и соответственно выбираем различные сферы деятельности.

образец

образец

Психологи советуют писать только о тех личных качествах человека, которые присущи именно Вам. Лукавить не стоит, поскольку, оказавшись на собеседовании, работодатель непременно попросит продемонстрировать их на каком – то конкретном примере. Подумайте о том, какие черты характера можно считать выигрышными.

Число ваших сильных сторон должно ограничиться пятью пунктами – это повысит Ваши шансы на получение вакантного места.

Какие качества работника важны при приеме на работу

Соискателю, подавая резюме, необходимо скрупулезно оценить свои профессиональные способности, проанализировать и разобрать по полочкам все стороны своего характера.

Шаблонный набор личных качеств в резюме, пример может выглядеть так:

  • Уравновешенность, самообладание, упорство, трудолюбие, дисциплинированность;
  • умение убеждать, амбициозность, хорошая дикция, целеустремленность;
  • уверенность в себе, умение адаптироваться к переменам, умение работать в команде;
  • аккуратность, быстрая обучаемость, хорошая дикция, настойчивость;
  • ораторское мастерство, порядочность, презентабельная внешность;
  • стремление к развитию, ориентация на результат, пунктуальность;
  • честность, справедливость ,чувство юмора, энергичность, организованность.

Многие задаются вопросом: а нужно ли перечислять ? В тех случаях, когда работодатель не просит останавливаться на Ваших негативных качествах, лучше опустить этот пункт и ограничиться только сильными чертами характера. Но что если, рекрутер все же настоятельно требует указать Ваши минусы?

Какие отрицательные качества указать в резюме

Это один из тех пунктов, где откровенность не пойдет Вам на пользу. Опишите только нейтральные стороны своего характера, которые никак не смогут отразиться на желаемой должности или в данной сфере деятельности будут трактоваться, как достоинства.

Описание личных качеств в резюме для менеджера по продажам могут звучать, например, так: чрезмерная общительность, трудоголизм, непоседливость, недоверчивость.

Вот некоторые версии качеств, которые Вы безболезненно можете представить работодателю как негативные:

  • простота, прямолинейность, непереносимость хамства, неумение врать;
  • педантичность, себялюбие, требовательность к себе, чрезмерная скрупулезность;
  • излишняя эмоциональность, повышенное чувство ответственности.

Какие качества написать в резюме в соответствии с профессией

Хороший менеджер должен иметь организаторские способности, быть приятным в общении, заинтересовать и найти контакт с людьми. Зная это, нужно уметь определить какими из этих характеристик обладаете Вы.

Помните, указывайте только те качества, которые будут максимально отвечать должности, на которую Вы претендуете. Каждой сфере деятельности соответствует свой набор требований.

Качества менеджера

может указать следующие личные и деловые качества в резюме, примеры:

  • настойчивость,
  • навыки убеждения,
  • активность,
  • предприимчивость,
  • коммуникабельность,
  • творческий подход в решении поставленных задач,
  • хорошая дикция,
  • способность заинтересовать.

Качества для руководящей должности

При устройстве на руководящие должности личные качества характера рассматриваются куда более скрупулезно, чем обычных служащих. Все данные, которые указаны в резюме, соискателя попросят подтвердить на собеседовании.

Описанием качеств руководителя, могут стать такие примеры:

  • умение направлять,
  • руководить,
  • вести за собой,
  • лояльность.

Руководитель должен обладать:

  • аналитическими способностями,
  • сильным характером и быть справедливым.
  • Эта должность предполагает гибкость мышления,
  • системность,
  • наблюдательность,
  • объективность.

Рекрутер потребует от Вас:

  • умения работать в команде,
  • стрессоустойчивости,
  • упорства,
  • порядочности,
  • энергичности.

Качества секретаря

Это правая рука руководителя. Он должен не только подносить шефу кофе, но и обладать:

  • организаторскими способностями,
  • грамотной речью,
  • контролировать расписание дел руководителя,
  • планировать деловые встречи.

Кроме того, для этой должности нужны следующие качества:

  • презентабельная внешность,
  • аккуратность,
  • контактность,
  • креативность.

Девушке секретарю свойственна:

  • пунктуальность,
  • грамотная речь,
  • умение выполнять поставленные задачи.

Должность секретаря требует:

  • устойчивого психологического состояния,
  • бесконфликтности,
  • терпения.
  • Секретарь должен обладать хорошей дикцией,
  • умением работать в коллективе,
  • иметь творческие способности.
  • Профессии присущи расторопность,
  • самоконтроль,
  • умение вести диалог,
  • честность,
  • гибкость мышления.

Девушка-секретарь должна быть:

  • добросовестной,
  • креативной,
  • внимательной к нюансам,
  • стремится к саморазвитию,
  • уметь организовать рабочий процесс.

Качества юриста

Должность предполагает общение с простыми людьми. Специалисты этой профессии должны быть наделены следующими качествами:

  • умением понимать людей,
  • грамотно вести диалог.

Должности свойственны:

  • обязательность,
  • стремление постоянно развиваться,
  • стрессоустойчивость.

Эта профессия требует:

  • логического мышления,
  • наблюдательности,
  • принципиальности.

Юрист должен быть:

  • честен,
  • оптимистичен,
  • доброжелателен,
  • уметь расположить к себе.

Людям, претендующим на эту должность, досталась способность отстаивать определенную точку зрения, навыки работы с людьми. Они могут решить непростые задачи и обладают развитым чувством справедливости.

Рейтинг автора

Автор статьи

Директор кадрового агентства

Написано статей

Образцы резюме для обеспечения качества (QA) [Руководство и примеры]

Вы собираетесь написать лучшее резюме QA , которое они когда-либо получат.

Если вы устраняете утечки, обнаруживаете уязвимости или обеспечиваете соблюдение нормативных требований, вы всегда перфекционист.

Но сначала —

Вы должны быть перфекционистом в своем резюме по обеспечению качества.

Не волнуйтесь.

Это руководство по обеспечению качества покажет вам:

  • Пример резюме по обеспечению качества лучше, чем 9 из 10 других резюме.
  • Как написать резюме, которое позволит вам чаще проходить собеседования по обеспечению качества.
  • Советы и примеры того, как включить навыки и достижения в резюме тестировщика качества.
  • Как описать свой опыт получения любых заданий по контролю качества, которые вы хотите.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме по обеспечению качества — Дополнительные шаблоны и составьте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Nikos, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Ознакомьтесь с нашей подборкой нескольких руководств, связанных с резюме по обеспечению качества:

1

Выберите лучший формат резюме по обеспечению качества

Работа по обеспечению качества безупречна.Это сразу делает очевидными все слабые места и недостатки.

Не позволяйте тому же случиться с вашим резюме, когда рекрутер изучает его.

Чтобы получить эту работу QA, отправьте безупречное резюме QA.

Для этого воспользуйтесь хронологическим резюме. Другой двухбуквенный руководитель отдела (менеджер по персоналу) любит такой макет.

Вот как форматировать резюме QA-аналитика:

  • Начните с убедительного резюме резюме или цели.
  • Опишите свою историю работы, используя соответствующие обязанности и ключевые достижения.
  • Продемонстрируйте свое образование и пройденные вами курсы по техническим вопросам.
  • Перечислите свои навыки работы с программным обеспечением в резюме, используя ключевые слова из объявления о вакансии.
  • Включите дополнительные разделы, чтобы выделиться среди других резюме по обеспечению качества.

Кроме того, при написании используйте разборчивые шрифты резюме, пробелы и заголовки, чтобы направлять рекрутера по всем ценным разделам вашего резюме.

Если вы ищете работу тестировщика QA начального уровня, поменяйте местами образование и историю работы.

Но мы скоро вернемся к этому.

Совет для профессионалов : Сохраните свое резюме по обеспечению качества в формате PDF. Формат резюме PDF — это одобренный QA способ убедиться, что он правильно отображается и поддерживает ваше резюме в качественной форме.

Не уверены, что использование формата обратного хронирования для резюме аналитика QA подходит вам? См. Наше руководство: 3 формата резюме для любого соискателя

Хотите вместо этого написать резюме для работы по контролю качества? Проверьте это: Образец резюме и руководство по контролю качества

2

Составьте цель или резюме для обеспечения качества

Должность аналитика по обеспечению качества является второй по популярности должностью в НАС.

Первый?

Менеджер по найму, когда они прочитают ваше резюме QA!

Чтобы заставить их улыбнуться, начните с убедительного заголовка.

Это краткое вступление бывает двух видов: резюме или цель резюме .

У вас есть опыт работы даже на начальном уровне в области контроля качества?

Используйте резюме .

Сводный отчет подводит итоги вашего опыта в области обеспечения качества, выделяя ваши достижения в области качества.Не забывайте использовать числа для количественной оценки своих достижений — они сразу же привлекут внимание рекрутера.

Вот два образца резюме QA сводных заявлений:

справа
Ориентированный на результат тестировщик обеспечения качества с более чем 5-летним опытом в быстро развивающемся SaaS-стартапе с быстрой разработкой приложений жизненные циклы. Достигнуты лидирующие в компании показатели улучшения (99,95%) на основе системы показателей обеспечения качества и помогли снизить нагрузку на поддержку клиентов на 35%.
неправильно
Последние 5 лет я работаю тестером качества. В то время я отвечал за тестирование программного обеспечения, общался с ИТ-специалистами и группами по продуктам, разрабатывал тестовые примеры и сообщал о дефектах.

Этот неверный ответ говорит им, что у вас 5-летний опыт работы, но не доказывает, насколько вы хороши в задачах по обеспечению качества. Все, что вы здесь сделали, это перечислили свои обязанности по обеспечению качества.

Это так же нежелательно, как состояние гонки.

В правом примере они знают, что вы лучший кандидат на тестирование качества, потому что вы указали числа для количественной оценки ваших ключевых побед.

Он определенно соответствует их критериям приемки !

Что делать, если у вас нет опыта в области контроля качества?

Напишите цель резюме QA .

Укажите здесь свои карьерные цели и кратко объясните, почему вы — инженер-испытатель их цифровой мечты.

Вот два объективных примера резюме QA для тех, у кого нет опыта:

Объективные примеры резюме обеспечения качества

right
Опыт работы в средней школе 3+ редактирование заданий и подготовка подростков к университету. Стремление использовать этику решения проблем (100% размещение учащихся) с максимальной удовлетворенностью родителей (также 100%), чтобы помочь Technetium добиться успеха в качестве нового инженера по автоматизации тестирования.
неверно
Я учусь в старшей школе и хочу сменить обстановку, поэтому я решил попробовать вашу компанию. Отсутствие у меня опыта качественного тестирования не должно быть проблемой, поскольку моя мама говорит, что я учусь быстро, а ей трудно угодить!

Неправильный пример выше так же бесполезен, как мертвый код.

Правый, с другой стороны, показывает навыки, относящиеся к роли тестировщика качества, и использует числа.Также упоминается название компании, чтобы привлечь внимание!

В целом, он такой же упорядоченный и информативный, как и лучшее программное обеспечение для отслеживания проблем!

Совет для профессионалов : Сначала читают вступительное слово в резюме по контролю качества, но не пишите его. Вместо этого вернитесь к нему после того, как заполните остальные разделы резюме по обеспечению качества. Сложно резюмировать резюме, если оно еще не написано!

Хотите больше советов по написанию резюме карьеры или карьерной цели для вакансий тестировщика программного обеспечения? Ознакомьтесь с нашими руководствами: Примеры резюме профессионального резюме и Общие примеры целей резюме

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты маркированного списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Проверка . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет точно , как его улучшить.

3

Опишите свой опыт работы в области обеспечения качества

По данным BLS, в период с 2016 по 2026 год занятость инспекторов по качеству в США сократится на колоссальные 11%.

и меньше рабочих мест QA, конкуренция станет некрасивой.

Как сделать так, чтобы вы не остались в стороне?

Путем написания раздела истории работы, который проходит их проверку качества.

Взгляните на эти примеры резюме по обеспечению качества:

Описание работы по обеспечению качества для резюме — примеры

справа
07 Январь 2013 г. Инженер по тестированию программного обеспечения
Bromine Apps, New York, NY

Ключевые квалификации и обязанности

  • Выявленные сценарии тестирования, оценка усилий по тестированию и составленные планы тестирования.
  • Поддерживаемый набор регрессионных тестов и другие сценарии тестирования.
  • Создал ключевые показатели и процессы аудита для обеспечения достижения поставленных целей.

Ключевые достижения

  • Получил оценку QAS по ключевым показателям 99,95%
  • Снижение нагрузки на ИТ на 20% за счет улучшения процессов контроля качества.
неверно

Инженер по тестированию программного обеспечения

Январь 2013 — декабрь 2018

Bromine Apps, Нью-Йорк, Нью-Йорк

Основные обязанности Протестировано программное обеспечение

      .
    • Использованный селен.
    • Сообщенные проблемы.

Этот верный пример — именно то, как должно выглядеть резюме тестера качества программного обеспечения — точное и подробное.

Неправильно пропущены достижения с номерами для количественной оценки ваших прошлых успехов.

Сбой тестирования QA.

Что, если единственная программная ошибка, которую вы когда-либо обнаруживали, — это таракан на клавиатуре?

Не беспокойтесь.

Вот как написать резюме QA без опыта:

Образец резюме тестировщика QA без опыта

справа

Советник по размещению в колледже Январь 2015 г. — декабрь 2018 г.
Townsend Harris High School, Flushing, NY

Основные требования и обязанности

  • Отредактированные задания, решенные проблемы и найденные решения совместно с учащимися.
  • Наблюдал за поступлением в колледж и тестированием на поступление в университеты.
  • Обучал студентов соответствующим стратегиям и программным системам.

Ключевые достижения

  • 100% студентов поступили в респектабельные колледжи и техникумы.

Должность наставника кажется далекой от резюме младшего тестировщика качества, верно?

Что ж, сделайте это актуальным, упомянув соответствующие достижения в резюме и передаваемые обязанности, которые соответствуют новым требованиям к работе.

Хотя у вас нет опыта в области обеспечения качества, у вас есть опыт , имеющий отношение к для обеспечения качества — это то, что вы должны им показать.

Совет для профессионалов : В отличие от других должностей, где вам нужно резюме в области ИТ, при тестировании программного обеспечения меньше внимания уделяется опыту и больше — адаптируемости. Если у вас нет опыта тестирования, не беспокойтесь — просто более активно продвигайте свои навыки и образование.

4

Задокументируйте свое образование в резюме по контролю качества

Будь то резюме качественного аналитика или резюме тестера ETL, ваш образовательный раздел жизненно важен.

Обратитесь в хронологическом порядке, поместив на первое место самые высокие / самые свежие данные.

Вот как указать полученную степень:

Бакалавр информационных наук

Queens College, Flushing, NY

Соответствующие курсовые работы: шесть сигм, методы и методы проверки, неразрушающий контроль, планирование качества.

Если вы все еще заканчиваете свою степень —

Вот как это добавить:

Специализация в области компьютерных наук

Городской университет Нью-Йорка, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

Ожидаемый выпуск: 2021 год

Сопутствующие курсовые работы : Чтение чертежей, планирование шести сигм, устойчивость, расчеты механического цеха, системный анализ.

Если вы закончили среднюю школу —

Включите это так:

Staten Island Technical High School, Staten Island, NY

Окончил 2016

Не добавьте среднюю школу, если у вас есть степень. Тем не менее, получите дополнительную степень бакалавра в средней школе.

Помните —

Если у вас нет опыта работы, переместите образование выше, чтобы оно находилось чуть ниже заголовка резюме.

Рекрутеры, нанимающие аналитиков или тестеров начального уровня, обращают особое внимание на уровень образования кандидатов.

Совет для профессионалов : для большинства позиций по тестированию программного обеспечения и мобильных устройств не требуется степень бакалавра, но она может варьироваться в зависимости от сложности тестирования. Для простых тестов типа «прошел / не прошел» предпочтение отдается только аттестату средней школы, в то время как в резюме менеджера по обеспечению качества может потребоваться указать колледж.

Что делать, если у вас есть GED? Или не окончили среднюю школу? Проверьте: Как указать образование в резюме: 25+ примеров резюме для образования .

5

Перечислите правильные навыки обеспечения качества в резюме по обеспечению качества

Менеджеры по персоналу являются высшими инспекторами по обеспечению качества. Вы должны доставить им удовольствие, как будто они самые придирчивые конечные пользователи.

Как?

Пишете ли вы резюме по тестированию Selenium или качественное инженерное резюме, дайте им необходимые им навыки контроля качества.

Но какие навыки тестировщика подходят?

Во-первых, создайте список основных навыков и навыков обеспечения качества, таких как этот:

Навыки обеспечения качества для резюме

19

QA Hard Skills

Навыки обеспечения качества для резюме

QA Soft Skills

Micro Focus LoadRunner

Решение проблем

902 902 902 902 902 902

Java Profiler

YourKit Давление

JUnit

Управление временем

Селен

Анализ и исследования

Soap UI Pro / Ready API

9000 902 Стойкость

0

9000 902 Pro

Навыки письменного общения s

Проверка схемы XSD / JSON

Внимание к деталям

Но вот в чем дело —

Не перечисляйте просто каждый навык, имеющий отношение к обеспечению качества продолжить.

Вместо этого используйте объявление о вакансии.

Вот пример списка обязанностей в объявлении о вакансии тестировщика QA:

  • Рекомендуйте и умело используйте инструменты тестировщика QA, чтобы упростить процесс тестирования. [1]
  • Оценивать, рекомендовать и внедрять решения для повышения эффективности и качества. [2]
  • Независимо интерпретировать и анализировать данные внешнего интерфейса, чтобы выявить возможности для улучшения обслуживания и / или процесса.
  • Развивайте твердые знания обо всех интерфейсных функциях.
  • Проведение производственных испытаний и постпроизводственный мониторинг. [3]

См.?

Теперь вы знаете, что они ищут, поэтому сделайте индивидуальный раздел навыков для них:

справа
  • Знаком с различными инструментами автоматизации тестирования и для предоставления рекомендаций [1]
  • Специалист по повышению эффективности и повышению качества [2]
  • Квалифицированный производственный тест и пост-производственный мониторинг [3]
неправильно
  • Хорошо с данными.
  • Отлично с цифрами.
  • Ладно с тестированием.

Просто посмотрите —

В описании должности по обеспечению качества указано, какие навыки QA они ценят.

При правильном использовании вы выглядите эксклюзивно, как закрытый бета-тестер.

Наконец, удовлетворяет требованиям ATS .

Системы отслеживания кандидатов аналогичны тестовым пакетам.Они помогают более крупным ИТ-командам управлять всеми резюме о вакансиях, которые они получают ежедневно.

Менеджеры по персоналу просматривают резюме QA в ATS, дают программе несколько ключевых слов резюме для поиска и подают звуковой сигнал — каждый кандидат получает оценку в зависимости от того, насколько близко он соответствует должности.

Как матрица прослеживаемости, покажите им, что вы лучше всего подходите.

Превзойдите ATS, используя ключевые слова резюме из объявления о вакансии, чтобы алгоритм оценил вас как самого качественного кандидата.

Хотите больше советов по написанию идеальных навыков обеспечения качества для резюме? См. Наше руководство: The Ultimate Skill Set for a Resume: 99+ рабочих навыков, которые нужно добавить сейчас .

Совет профессионала : Решение проблем — это не просто важный навык, который нужно включить в резюме инженера по качеству, это буквально название должности. Убедитесь, что вы включили это в список навыков по обеспечению качества в своем резюме!

6

Добавьте другие разделы для эффективного резюме по обеспечению качества

Чтобы найти дефекты для жизни, вам сначала нужно устранить все дефекты из вашего резюме QA.

Один последний дефект —

У каждого хорошего соискателя на работу в QA есть эти предыдущие разделы в резюме.

Как сделать так, чтобы ваше резюме QA-инженера выделялось среди всех остальных?

Чтобы сделать его уникальным, улучшите свои показатели с помощью дополнительных разделов резюме.

Вот дополнительные разделы резюме, чтобы затмить других кандидатов:

Образец резюме по контролю качества: дополнительные разделы

  1. Сертификаты

Самый важный неосновной раздел, который нужно включить, особенно если вы не получили ученую степень.

Вот несколько отличных сертификатов для тестеров качества:

  • Certified Test Engineer (CSTE)
  • ASTQB Expert Level Test Manager — Strategic
  • Certified Associate in Software Testing (CAST)

Подробнее посетите Международный квалификационный совет по тестированию программного обеспечения (ISTQB) или Институт обеспечения качества (QAI).

  1. Волонтерская работа

Волонтерская работа над резюме отлично подходит для новичков колледжа или студентов, которые еще не имеют оплачиваемого опыта работы.

  1. Знание языков

Знание другого языка (человеческого, не кодирования) пригодится в качестве тестировщика программного обеспечения, особенно если у вашей компании есть программное обеспечение или документация на более чем одном языке.

  1. Хобби и интересы

Хобби и интересы подкрепляют перечисленные вами навыки, но прочтите наше руководство, прежде чем добавлять их. Это минное поле!

Это еще не все! У нас есть отличное руководство по тому, что нужно добавить в резюме, и полное руководство по разделам резюме.

Совет для профессионалов : Волонтерская работа — это всегда отличный опыт. Однако добавьте его в отдельный раздел резюме вместо того, чтобы группировать его с историей оплачиваемой работы.

7

Прикрепите сопроводительное письмо по обеспечению качества к своему резюме

Резюме QA без сопроводительного письма QA похоже на альфа-фазу жизненного цикла релиза —

Не готово к производству.

Вот как написать сопроводительное письмо по контролю качества, которое укрепит ваше резюме и приведет вас к собеседованию:

  • Адаптируйте сопроводительное письмо к для этой работы по контролю качества , потому что рекрутеры чувствуют себя неприятно, когда получают общее покрытие буквы.
  • Напишите убедительный вступительный абзац, чтобы представиться.
  • Определите их цели и планы и объясните, как вы их добьетесь, наняв на работу.
  • Закройте с мощным призывом к действию, чтобы держать их в восторге.

Профессиональный совет : не позволяйте вашему сопроводительному письму о проверке качества выглядеть скучным списком изменений. Приправьте это и любое сопроводительное письмо от ИТ-специалистов энтузиазмом и индивидуальностью.

Знаете ли вы, что наш конструктор резюме также поможет вам написать профессиональное сопроводительное письмо для работы по обеспечению качества? См. следующие статьи: Советы по успешному сопроводительному письму и Как сделать профессиональное сопроводительное письмо

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем генераторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Key Takeaway

Итак, вы взяли свое бета-резюме, чертовски протестировали его и подготовили для стабильного выпуска — поздравляю!

Подведем итоги.

Чтобы написать идеальное резюме по обеспечению качества, не забудьте:

  • Используйте обратный хронологический формат, чтобы они могли быстро вас оценить.
  • Напишите убедительное резюме или цель для должности QA.
  • Докажите, насколько вы хороши, в разделе опыта с пронумерованными достижениями.
  • Держите объявление о вакансии под рукой, чтобы выбрать наиболее подходящие для вас навыки.
  • Выделитесь из общей массы дополнительными разделами, особенно сертификатами QA, если они у вас есть.
  • Всегда прилагайте заманчивое сопроводительное письмо о гарантии качества перед его отправкой.

Вот это резюме качества , уверяю вас!

Есть вопросы о том, как написать резюме QA? Не знаете, как рассказать о своих навыках или достижениях в области гарантии качества продукции? Напишите нам в комментариях ниже и спасибо за чтение!

.

99 Ключевые навыки для резюме (лучший список примеров для всех вакансий)

Имеете ли вы право на работу?

По последним данным, 75% специалистов по персоналу признают, что кандидатам на вакансии не хватает навыков. Но что они подразумевают под «навыками»?

Навыки — это ваши природные таланты и знания, которые вы развиваете для выполнения задачи или работы. Жизненные навыки помогают решать повседневные задачи во всех сферах жизни, а профессиональные навыки позволяют выполнять определенные рабочие обязанности.Существует несколько ключевых типов навыков: межличностные навыки, жесткие навыки, общие и предметные навыки.

Но как вы перечислите навыки в резюме, чтобы получить это интервью?


Не волнуйтесь, через несколько минут вы точно узнаете, что делать.

Эта статья покажет вам:

  • Примеры 99+ лучших навыков, которые можно использовать в резюме для всех типов вакансий.
  • Какие навыки включить в резюме, чтобы получить больше собеседований на высокие должности.
  • Где разместить в резюме рабочие навыки, чтобы рекрутеры действительно вам поверили.
  • Как написать о ключевых навыках в резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

1

Лучшие профессиональные навыки для создания резюме

Самые важные навыки для резюме в 2020 году включают:

  • Творчество.
  • Межличностное общение.
  • Критическое мышление.
  • Решение проблем.
  • Публичные выступления.
  • Служба поддержки клиентов.
  • Работа в команде.
  • Связь.
  • Сотрудничество.
  • Бухгалтерский учет.
  • Активное прослушивание.
  • Адаптивность.
  • Переговоры.
  • Разрешение конфликтов.
  • Принятие решений.
  • Сочувствие.
  • Служба поддержки клиентов.
  • Принятие решений.
  • Менеджмент.
  • Лидерство.
  • Организация.

Лучшая часть? Перечисленные выше «мягкие» навыки очень легко переносимы. Такие способности универсальны и не связаны с конкретной работой или отраслью — они сделают вас звездным сотрудником независимо от должности.

Это означает, что вам следует добавить в резюме несколько наиболее важных навыков межличностного общения, на какую бы вакансию вы ни претендовали. Это особенно важно, если вы — недавний выпускник, ищущий должность начального уровня:

Исследования показали, что самые важные навыки, которые работодатели ищут в резюме кандидатов начального уровня, — это все мягкие навыки:

  • решение проблем (83% работодателей)
  • командная работа (83%)
  • письменное общение (80%)
  • и руководство (72%).

См. Другие примеры мягких навыков и пошаговые инструкции по их включению в резюме: Лучшие мягкие навыки, которые можно использовать в резюме

Не знаю какие навыки лучше всего подходят вам? Устали долго думать, что включить? Наш строитель сделает всю работу за вас.

Создавая резюме в нашем конструкторе, перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек .Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет , точно , как его улучшить.

Подождите, — это уловка —

Для успешного резюме вам понадобится хорошее сочетание мягких и жестких навыков.

Разница между твердыми и мягкими навыками

Твердые навыки — это способности, которые вы приобретаете на работе, в рамках формального образования или дополнительного обучения.Они поддаются обучению, измеримы и связаны с конкретной работой. Например, если вы работаете в службе поддержки клиентов, ваши профессиональные навыки будут включать Zendesk, ввод данных и знание продуктов.

В резюме: твердые навыки показывают, на что вы способны. Мягкие навыки указывают на то, как вы будете выполнять свои обязанности.

Почему вам нужно указать оба типа навыков в резюме? Подумайте об этом так:

  • Если бы вы демонстрировали только мягкие навыки, вы были бы «хорошим человеком», не подходящим для любой работы .
  • Если бы тяжелые навыки были вашей единственной способностью, вы были бы роботом, неспособным функционировать в любой рабочей среде.

Узнайте больше о мягких и жестких навыках и получите советы о том, как сбалансировать их в резюме. Прочтите: Hard Skills vs. Soft Skills для резюме

Теперь, когда мы обсудили наиболее общие примеры навыков резюме, давайте взглянем на примеры ключевых навыков для самых популярных профессий.

Типичные профессиональные навыки для наиболее распространенных рабочих мест

Офисные и административные должности

  • Ввод данных
  • Автоответчик
  • Выставление счетов
  • Планирование
  • MS Office
  • Офисное
  • QuickBook
  • Доставка
  • Приветствие посетителей
  • Salesforce
  • Управление календарем

Работа в сфере продаж, розничной торговли и обслуживания клиентов

  • Знание продукта
  • Квалификация лида
  • Поиск потенциальных клиентов
  • Анализ потребностей клиентов
  • Реферальный маркетинг
  • Переговоры по контракту
  • Самостоятельная мотивация
  • Увеличение жизненной ценности клиента (CLV)
  • Снижение затрат на привлечение клиентов (CAC)
  • Программное обеспечение CRM (Salesforce, Hubspot, Zoho, Freshsales)
  • Навыки POS
  • 900 26 Навыки кассира

Сестринское дело и здравоохранение

  • Оценка пациента
  • Измерение показателей жизнедеятельности
  • Уход за пациентом
  • Запись истории болезни пациента
  • Перевязка и уход за ранами
  • Срочная и неотложная помощь
  • Запись -Ведение
  • Обучение пациентов
  • Оценка пациента по шкале NIH
  • Электронная медицинская карта (EMR)
  • Медицинское управление
  • Мониторинг артериального давления
  • Флеботомия
  • Реабилитационная терапия
  • Гигиеническая помощь
  • Использование рентгена, МРТ , CAT сканирует
  • Meditech
  • Проверяет уровень глюкозы
  • Электронная запись сердечного ритма (EHR)


ИТ-вакансии

  • Языки программирования
  • Веб-разработка
  • Структуры данных
  • Опыт работы с открытым исходным кодом
  • Кодирование Java Script
  • Безопасность
  • Машинное обучение
  • Отладка
  • UX / UI
  • Front-End и Back-End разработка
  • Cloud Management
  • Agile Development

Инженерные и технические вакансии

  • Навыки STEM
  • CAD
  • Дизайн
  • Прототипирование
  • Тестирование
  • Устранение неполадок
  • Запуск проекта
  • Бережливое производство
  • Разработка рабочего процесса
  • Компьютерные навыки
  • SolidWorks
  • Составление бюджета
  • Написание технического отчета
  • 334

    Реклама и маркетинг

    • SEO / SEM
    • PPC
    • CRO
    • A / B-тестирование
    • Маркетинг в социальных сетях и платная реклама в социальных сетях
    • Управление воронкой продаж
    • Инструменты CMS
    • Навыки графического дизайна
    • Маркетинг по электронной почте
    • Автоматизация электронной почты
    • Визуализация данных
    • CPC
    • Типография
    • Полиграфический дизайн
    • Фотография и брендинг

    Общее руководство и управление проектами

    • Agile
    • Управление перекрестными Функциональные команды
    • Scrum
    • Отслеживание производительности
    • Финансовое моделирование
    • Лидерство в идеях
    • Определение характеристик
    • Прогнозирование
    • Прибыль и убытки
    • Управление объемом
    • Управление жизненным циклом проекта
    • Организация встреч

    Жаждущие больших навыков примеры и советы экспертов о том, как их перечислить для наибольшего воздействия? См. Нашу статью: Hard Skills: Definition & List of Best examples for Any Resume

    Не видели набор навыков, который похож на вас? Не волнуйся.Мы составили список из 500+ примеров резюме практически для всех вакансий. Каждый пример содержит десятки навыков, из которых вы можете выбрать: 500+ Примеры резюме для всех рабочих мест и профессий

    Используйте правильные навыки, и вы автоматически будете впереди 3 из 4 конкурентов: давайте подчеркнем это опять же, 75% лиц, принимающих решения о найме, считают, что кандидаты на вакансии недостаточно квалифицированы.

    2

    Как перечислить навыки в резюме

    Лучший метод создания резюме со всеми необходимыми навыками сводится к двум вещам:

    1. Какие навыки выбрать.
    2. Где их поставить.

    Вот как применить навыки в резюме:

    1. Сохраняйте свои навыки резюме соответствующими той должности, на которую вы ориентируетесь.

    Если есть один вывод, то он такой:

    Настройте список навыков в каждом отправляемом резюме в соответствии с требованиями предложения о работе.

    Таким образом, вы достигнете двух важных вещей:

    1. Покажите рекрутерам, что вы созданы для именно этой работы .
    2. Победите ботов, проверяющих резюме, которые просматривают резюме по релевантным ключевым словам.

    Как составить список навыков резюме с учетом объявления о работе?

    • Начните с «основного» списка всех ваших профессиональных навыков. Запишите все свои профессиональные навыки в таблице (или на листе бумаги, если вы предпочитаете аналоговый способ) — перечислите все, что помогает вам хорошо выполнять свою работу, как твердые, так и мягкие навыки.
    • Внимательно прочтите описание должности.Обратите внимание на раздел «Требования» или «Ключевые навыки» в объявлении о вакансии.
    • Ищите слова и фразы, связанные с навыками, такие как «скрупулезное управление временем», «знание программного обеспечения XYZ», «опытное управление бережливым производством» и т. Д. Запишите их.
    • Сравните свой основной список навыков с теми, которые вы видите в объявлении о вакансии. Все подходящие должны быть в вашем резюме.
    • Но не останавливайтесь на достигнутом! Если в объявлении о вакансии требуются другие навыки, которые, по вашему мнению, у вас есть, но которые вы забыли указать в своем основном списке, укажите их также в резюме.
    • Хотя скажите правду. Если вы преувеличиваете свою квалификацию в резюме, рекрутеры обнаружат в какой-то момент.

    Давайте посмотрим, как это работает на практике. Ниже вы найдете образец объявления о вакансии представителя службы поддержки.

    Видите те ключевые слова, отмеченные желтым? Это ключевые навыки и квалификации, которые успешные кандидаты должны будут указать, и докажут в своем резюме.

    Ключевые навыки в вакансии Объявление

    Краткое описание вакансии:

    • Ежедневно создавайте профессиональный имидж с позитивным поведением
    • Инициируйте взаимодействие с клиентами и привлекайте потенциальных клиентов
    • Расскажите клиентам о наших клиентах и ​​их ценности своих продуктов
    • Предоставлять поддержку и ресурсы, которые укрепляют интерес клиентов
    • Установление взаимопонимания для определения предпочтений клиентов и соответствующей адаптации
    • Станьте экспертом в характеристиках предлагаемых продуктов и услуг
    • Сотрудничайте с командой обслуживания клиентов для завершения цели

    Желаемые навыки:

    • Вы способны принимать решения и решать проблемы
    • Вы способны искренне сопереживать клиентам, что дает им понять, что вы заботитесь об их проблемах
    • Вы — командный игрок, который может следовать и руководить в зависимости от ситуации

    Требования:

    • 2-5 лет опыта работы с клиентами на технической должности
    • Отличное письменное и устное общение
    • Опыт работы с JIRA, Zendesk, Salesforce или другими инструментами поддержки

    Теперь, когда вы знать, чего от вас ждут, показать, что у вас есть необходимые им навыки.

    2. Включите ключевые навыки в отдельный раздел навыков.

    Таким образом, вы поможете рекрутерам мгновенно определить ваши соответствующие навыки.

    Используйте отдельный раздел навыков, в котором вы указываете свои наиболее важные квалификации. Обязательно:

    • Будьте конкретны и точны («Письменное и устное общение» вместо «хороший коммуникатор»).
    • Разделите навыки по категориям: обычно «Жесткие навыки» и «Мягкие навыки».”
    • Всего используйте не более 10 навыков.

    Вы можете выбрать один из нескольких форматов. Мы рассмотрим их, ссылаясь на приведенный выше список профессиональных навыков, отмеченных в объявлении о работе.

    Маркированный список всех навыков

    Простой, но эффективный метод. Включите список навыков, которые хочет работодатель, и позвольте остальной части вашего резюме предоставить доказательства, что они действительно у вас есть.

    Hard Skills:

    • Обеспечение поддержки клиентов
    • Знание продуктов
    • JIRA
    • Zendesk
    • Salesforce

    Soft Skills:

    • Принятие решений
    • Письменное и устное общение
    • сотрудничество
    • Эмпатия

    Краткое описание вашего уровня подготовки

    Вы также можете указать, насколько развиты ваши способности, используя описательные слова, такие как «Продвинутый», «Средний» или «Базовый». .”

    См. Пример ниже:

    Hard Skills:

    Служба поддержки: эксперт

    Знание продукта: продвинутый

    Soft Skills:

    Принятие решения: эксперт

    Письменное и устное общение: продвинутый

    Работа в команде и совместная работа: базовый

    Программное обеспечение:
    JIRA: продвинутый

    Zendesk: средний

    Salesforce: средний

    Хотите улучшить свои навыки игры? Используйте простую графику, например гистограммы или прямоугольники (да, наш конструктор сделает это за вас).

    Вот пример шаблона из нашего конструктора резюме, который правильно демонстрирует навыки в резюме.

    Образец шаблона резюме — Посмотрите 20 других шаблонов и создайте свое резюме здесь.

    Один из наших пользователей, Nikos, сказал следующее:

    [Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

    Создайте свое резюме сейчас

    Сводка навыков (для функционального или комбинированного резюме)

    Наконец, если вы решите написать, используйте формат резюме на основе навыков или комбинированный формат резюме, вы можете поместить более подробное описание навыков вверху.

    Выберите до 4 наиболее важных навыков и используйте их в качестве заголовков. Под каждым заголовком включите примеры достижений, иллюстрирующих этот навык.

    Ключевые навыки

    Служба поддержки клиентов

    • Повышение показателей NPS новых клиентов на 10%.
    • Уровень удержания клиентов на 40% выше среднего по компании.
    • Обработано в среднем 200 еженедельных заказов от клиентов, дистрибьюторов и агентов.

    Знание продукта

    • Ответил на вопросы о продуктах и ​​услугах, а также предложил информацию о сопутствующих продуктах и ​​услугах.
    • Помогли разрешить повторяющуюся жалобу на продукт, определив основное узкое место в процессе.Снижение билетов на 70%.

    Инструменты и программное обеспечение

    • JIRA
    • Zendesk
    • Salesforce
    • MS Office
    • Google Drive

    Если вы думаете, что это решение подойдет вам лучше всего, узнайте, как написать документ на основе навыков или комбинированное резюме:
    Образцы функционального резюме
    Комбинированное резюме

    Сколько навыков вы должны указать в резюме?

    Вы должны указать от 5 до 10 навыков в резюме, в зависимости от того, как вы решите их представить.Для маркированных списков программ, жестких навыков и навыков межличностного общения оптимальным вариантом будет около 10. В функциональных резюме, основанных на навыках, сосредоточьтесь на 4–6 наиболее важных общих наборах навыков.

    3. Добавьте свои профессиональные навыки в раздел профессионального опыта.

    Вот как это работает:

    Рекрутер, назовем ее Венди, просматривает ваше резюме.

    Она замечает раздел навыков.

    «А, этот кандидат выглядит солидно, — говорит она.«Посмотрим, сможет ли он применить эти навыки с пользой».

    Где Венди будет искать дальше?

    Правильно, раздел истории вашей работы с описанием прошлых вакансий.

    Здесь вы должны доказать, что можете применить свои навыки в реальных профессиональных ситуациях.

    Навыки в разделе опыта работы в резюме

    Представитель службы поддержки клиентов
    XYZ Corp

    Long Island, NY

    2018 – настоящее время

    • Продемонстрированный опыт в характеристиках и функциях более 100 флагманских продуктов.
    • Предоставляет поддержку клиентам, занимающим высокотехнологичные должности.
    • Работал с командой из более чем 20 CSR и торговых представителей, применяя Agile-фреймворки для решения неожиданных проблем, таких как новые типы жалоб.
    • Обучал новых сотрудников работе с инструментами поддержки: JIRA, Zendesk и Salesforce.
    • Управляется руководителями для быстрого и эффективного принятия решений.

    Видите это? Теперь все эти навыки что-то значат для Венди.

    В конце концов, в вашей профессиональной жизни практика важнее теории.

    Чтобы узнать больше о том, как включить навыки и способности в опыт работы в резюме, см .: Опыт работы в резюме: обязанности, навыки, достижения

    4. Включите наиболее подходящие навыки в свой профиль резюме.

    У вас есть надежный список рабочих навыков для резюме.

    Вы не просто расскажете рекрутеру о своих навыках. покажите в разделе опыта работы.

    Время для вишенки на вершине — обзор ваших навыков в профиле резюме.

    Профиль резюме — это тот короткий абзац в верхней части вашего резюме. Его цель — дать обзор вашей карьеры и объяснить, почему вы идеальный кандидат.

    В зависимости от уровня вашей карьеры вы запишете его либо как резюме (для опытных кандидатов), либо как цель резюме (для соискателей начального уровня).

    Да, как вы уже догадались — вы также должны упомянуть некоторые из ваших наиболее важных навыков в профиле вашего резюме. Помните:

    Важнее всего , какие навыки работодатель ожидает от вас .

    Давайте рассмотрим наш пример работы с клиентами. Объявление о вакансии требует навыков:

    1. Поддержка клиентов на технических должностях.
    2. Решение проблем
    3. Инструменты и программное обеспечение поддержки

    Посмотрите, как этот кандидат показывает свои навыки в 1, 2 и 3.

    Рабочие навыки, выделенные в профиле резюме

    Служба поддержки клиентов специалист с более чем 2-летним опытом работы с клиентами на высокотехнологичных должностях (1) ищет должность специалиста по обслуживанию клиентов в компании ABC.Прикладные Agile-фреймворки для облегчения процедур решения проблем (2) для новых жалоб, сокращая время разрешения заявок на 40%. Опытный пользователь JIRA, Zendesk и Salesforce (3).

    Что делает его таким замечательным?

    Прочитав параграф из 50 слов, рекрутер уже знает, что кандидат квалифицирован во всем, что имеет значение для этой работы.

    См. Советы по использованию ваших навыков для работы в резюме или цели. Прочтите: Образцы сводных резюме и Цели профессионального резюме

    5.Обязательно добавляйте самые востребованные навыки.

    Определенные навыки особенно востребованы на сегодняшнем рынке труда.

    Я не говорю, что вы должны повышать свои навыки, но —

    Если вы эксперт в одном из самых востребованных навыков, неплохо добавить его в свое резюме, даже если в объявлении о вакансии нет Я не призываю к этому явным образом.

    LinkedIn Learning опубликовал отчет, основанный на их эксклюзивных данных, раскрывающий 25 лучших навыков для работодателей на сегодняшний день:

    1. Облачные вычисления
    2. Искусственный интеллект
    3. Аналитическое мышление
    4. Управление людьми
    5. UX Design
    6. Разработка мобильных приложений
    7. Производство видео
    8. Лидерство в продажах
    9. Перевод
    10. Производство аудио
    11. Обработка естественного языка
    12. Научные вычисления
    13. Разработка игр
    14. Маркетинг в социальных сетях
    15. Анимация
    16. Бизнес-анализ
    17. Журналистика
    18. Цифровой маркетинг
    19. Промышленный дизайн
    20. Конкурентные стратегии
    21. Системы обслуживания клиентов
    22. Тестирование программного обеспечения
    23. Наука о данных
    24. Компьютерная графика
    25. Корпоративные коммуникации

    900 69 Key Takeaway

    Вот как указать навыки в резюме для работы:

    1. Будьте релевантны должности, которую вы ищете: обратите внимание на необходимые навыки, указанные в работе объявление и перечислите их в своем резюме.
    2. Создайте четкий отдельный раздел навыков: перечислите до 10 основных профессиональных навыков, при желании добавив описания вашего уровня знаний.
    3. Если вы пишете функциональное (основанное на навыках) или комбинированное резюме, создайте краткое изложение навыков и поместите его вверху: используйте 4 наиболее подходящих навыка в качестве подзаголовков, добавьте достижения, подтверждающие каждый навык, ниже.
    4. Укажите свои основные навыки в разделе опыта работы в резюме, чтобы показать, как вы применяете свои способности.
    5. Добавьте 2–3 наиболее важных навыка в профиль своего резюме — краткое изложение или цель.
    6. Узнайте, какие навыки наиболее востребованы в вашей отрасли, и обязательно укажите их в резюме, если считаете, что они у вас есть.

    Спасибо, что прочитали мою статью. Теперь я хотел бы получить известие от вас. Каковы самые большие проблемы при добавлении навыков в резюме? Какие навыки, по вашему мнению, наиболее важны? Вам нужна дополнительная помощь в составлении списка навыков для резюме? Напишите мне в комментариях. Давай переписываться!

    .

    Примеры резюме по контролю качества (описание работы и навыки)

    Образец резюме по контролю качества

    Уолтер Дж. Браун

    Специалист по контролю качества

    [email protected]

    (646) 888-5555

    linkedin .com / in / walterbrown

    Краткое изложение квалификаций

    Специалист по контролю качества, ориентированный на детали, с более чем 2-летним опытом в области контроля качества и выявления проблем.Выявлены и внедрены новые руководящие принципы контроля качества, которые сокращают время проверки на 30%. Стремление использовать опытный опыт инспекции контроля качества, чтобы стать следующим супервайзером QC в Queens Industrial.

    Опыт работы

    Специалист по контролю качества
    Май 2017 — май 2019
    Производственный центр ConnFox, Ямайка, Нью-Йорк

    Ключевые квалификации и обязанности

    • Принятые решения по качеству (принятые или отклоненные) на основе предоставленного контроля очертания.
    • Проверены производственные записи на предмет их точности и соответствия.
    • Выполнял плановые операции по контролю качества промышленных и коммерческих товаров.
    • Ведение и систематизация всех записей, документации и других файлов, связанных с задачами по обеспечению качества и проверкам.

    Ключевые достижения

    • Выявлены и внедрены новые руководящие принципы контроля качества, которые сокращают время проверки на 30%.
    • В 2018 году получил награду NYC Quality Award за высочайшую производительность.

    Инспектор по контролю качества
    Сентябрь 2016 г. — май 2017 г.
    Three-Headed Snake, Inc., Jackson Heights, NY

    Основные квалификации и обязанности

    • Отслеживаемый производственный результат и соответствующие производственные стандарты.
    • Принятые или отклоненные образцы продукции после полной инженерной проверки качества.
    • Удалены и задокументированы все бракованные образцы продукции в соответствующих журналах.

    Образование

    Ассоциированная степень по контролю качества

    Городской университет Нью-Йорка, Статен-Айленд, Нью-Йорк

    Окончание: 2016

    Соответствующая курсовая работа: Статистический контроль процессов, Контроль качества поставщиков, Качество Системы менеджмента, технологии калибровки, анализ материалов.

    Ключевые навыки

    • Измерительные приборы (штангенциркуль, микрометры, микроскопы, компараторы)
    • Приемочный отбор проб и контрольные карты
    • Протокол процесса и контроль процесса
    • Контроль качества Проверка
    • Lean Six Sigma Collaboration
    • Lean Six Sigma Collaboration
    • Внимание к деталям
    • Методология 5S

    Сертификаты

    • Сертифицированный техник по производству (CPT) от Совета по стандартам производственной квалификации
    • Сертификат сертифицированного инспектора качества от Американского общества качества

    Награды

    • Награда Нью-Йорка за качество за высочайшую производительность 2018

    Членство

    • Американское общество качества (ASQ)

    Языки 9 0021

    • Испанский (Латинская Америка): базовые навыки разговорной речи

    Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме.Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

    Образец резюме по контролю качества — Дополнительные шаблоны и составьте свое резюме здесь .

    Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

    [Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

    Создайте свое резюме прямо сейчас

    Вот несколько руководств, связанных с резюме по контролю качества:

    Это был наш взгляд на образец резюме идеального контролера качества.

    Сейчас —

    Давайте узнаем, как написать резюме контроля качества, которое не будет отклонено:

    1. Выберите лучший формат для вашего резюме контроля качества

    A контроля качества (QC) Специалист — это работник, который управляет процессом, с помощью которого программное обеспечение, оборудование, потребительские товары и другие элементы проверяются после различных этапов производства, чтобы гарантировать соответствие стандартам, прежде чем они будут переданы конечному пользователю и потребителю.Специалисты по контролю качества часто выявляют и устраняют проблемы по мере их возникновения.

    Инспектор по контролю качества — это сотрудник управленческого уровня, который наблюдает за процессом проверки качества, безопасностью производимой продукции или готовностью программного обеспечения, в дополнение к надзору за задачами других сотрудников отдела контроля качества.

    ISO 9000 довольно прост, когда дело доходит до рекомендаций по контролю качества.

    Следуйте их примеру в своем резюме —

    Используйте отличный формат резюме, чтобы все было организовано и прошло проверку качества менеджером по найму.

    Следуйте этим правилам формата резюме QC :

    Профессиональный совет : формат резюме PDF почти всегда лучший, если в описании вакансии специально не требуется отправить документ Word.

    2. Напишите цель или резюме резюме контроля качества

    Цель или резюме резюме — это ваш шаг вперед для работы по контролю качества.

    Этот абзац из 3–4 строк, также называемый профилем резюме, знакомит вас с менеджером завода или компании.

    Выберите резюме резюме , когда у вас есть большой опыт контроля качества . Сводное заявление идеально подходит для «резюмирования» ваших прошлых обязанностей и навыков по контролю качества.

    Выберите возобновите цель , когда вы новичок в контроле качества . Объективное заявление заменяет ваш недостаток опыта вашими будущими карьерными целями QC.

    Оба варианта включают ключевое достижение, чтобы доказать им, что вы так хороши, как говорите.

    Совет для профессионалов : Заголовок резюме идет вверху, но это не означает, что вы должны сначала написать его. Вместо этого оставьте это до конца, чтобы иметь хорошее представление о том, что писать в остальной части вашего резюме.

    3. Создание идеального контроля качества Описание вакансии для резюме


    Независимо от того, проверяете ли вы таблетки на фармацевтической линии или детали на автомобильном заводе, опыт работы с резюме является ключевым.

    Итак —

    Ознакомьтесь с описанием работы по контролю качества следующим образом:

    • Сначала разместите свою последнюю работу, а оттуда вернитесь в прошлое.
    • Сначала укажите название должности, затем даты работы, название завода или компании и, наконец, 5 или 6 должностных обязанностей.
    • Используйте слово действия (например, проверено, , отклонено, и т. Д.), Чтобы начинать каждую точку маркера.
    • Добавьте одно или два измеримых достижения, чтобы подтвердить свое превосходство.
    • Узнайте, как составить резюме для конкретной работы. Менеджеры заводов бросают в компактор общие резюме.

    Pro Tip: Как написать резюме без опыта в контроле качества? Это то же самое.Однако, поскольку у вас нет опыта контроля качества, придумайте наиболее релевантные для контроля качества пункты при написании записей в истории работы.

    4. Сделайте ваше резюме для контроля качества ярким.

    Многие соискатели контрольной работы пренебрегают своим образованием в резюме.

    Позже они удивятся, почему им так и не перезвонили.

    Итак —

    Вот как правильно составить образовательный раздел резюме для работы по контролю качества:

    • Начните с самого продвинутого образования, которое у вас есть, и вернитесь к нему.
    • Добавьте название степени или сертификата, даты окончания, название и местонахождение школы, а также соответствующую курсовую работу.
    • Если это уместно или может помочь вашему делу, укажите дополнительную информацию, например, отличия по латыни и любимые уроки.
    • Если у вас есть высшее образование (например, степень бакалавра), не добавляйте среднюю школу.

    Совет для профессионалов : Соответствующие курсовые работы для работы по контролю качества означают не только темы, связанные с контролем качества. Включите также любые пройденные вами курсы, связанные с конкретной отраслью работы, на которую вы претендуете (например,г., автомобилестроение, программное обеспечение).

    5. Подчеркните свои навыки контроля качества для резюме

    В Соединенных Штатах количество рабочих мест в сфере контроля качества сократится на 11% (более 55 000 рабочих мест) в период с 2016 по 2026 год.

    Чем меньше спрос, тем сложнее для тебя.

    Чтобы убедиться, что вы не являетесь кандидатом, которого они не обойдут, покажите менеджеру по найму, что ваши навыки контроля качества не имеют себе равных с помощью списка лучших навыков контроля качества.

    Ключевые навыки контроля качества для резюме — примеры

    Но —

    Взяв этот список вместо того, чтобы составить свой собственный, не покажет качество или контроль .

    Вот что нужно делать вместо этого:

    Совет для профессионалов: менеджеры по найму QC знают, что каждый кандидат добавляет мягкие навыки, такие как внимание к деталям, хотя нет возможности измерить это количественно. При составлении резюме по контролю качества усердно используйте навыки, которые они просят в описании должности, прежде всего.

    При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал.Проверка орфографии? Проверка . Начните создавать свое резюме здесь .

    Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет , точно , как его улучшить.

    6. Добавьте другие разделы в свое резюме для контроля качества

    Пока что вам удалось написать солидное резюме.

    Но пройдет ли контроль качества?

    Дело в том, что у всех других соискателей QC есть указанные выше основные разделы.

    Итак, чтобы сделать ваш более уникальным, добавьте несколько дополнительных возможностей выбора.

    Вот несколько замечательных дополнений к резюме для работы по контролю качества:

    7. Приложите сопроводительное письмо для резюме контроля качества


    Насколько важно сопроводительное письмо?

    Супер.

    Пропускайте сопроводительное письмо на свой страх и риск, так как более половины работодателей хотят приложить его к вашему резюме.

    Итак —

    Вот как написать сопроводительное письмо QC, которое поможет вам пройти собеседование:

    Прочтите еще немного о том, что включать в сопроводительное письмо, сколько времени это слишком долго для сопроводительного письма и других советов по сопроводительному письму.

    Совет для профессионалов : Не забывайте следить за своим заявлением о приеме на работу. И пока вы ждете их ответа, почему бы не начать репетировать перед собеседованием?

    Есть вопросы о том, как написать резюме по контролю качества? Не знаете, как говорить о навыках контроля качества и инспекционных способностях? Напишите нам в комментариях ниже и спасибо за чтение!

    .

    Top 10 CV личных качеств и навыков — CV Plaza

    Автор: Собхан Мохманд, менеджер редакции Последнее обновление: 7 ноя 2018

    personal-qualities-cv

    Каковы личные качества и навыки?

    Личные качества — это характеристики, атрибуты или черты личности человека. Примеры личных качеств: честность, хорошее чувство юмора или надежность.

    Личные навыки относятся к внутренним способностям или навыкам человека и представляют собой тип мягких навыков, что означает, что они неосязаемы и их трудно определить.

    Жесткие навыки, с другой стороны, — это навыки, которые можно измерить и измерить количественно (например, способность кодировать или обслуживать автомобили).

    Примеры личных навыков включают способность общаться с другими, решать проблемы или мыслить творчески.

    Почему рекрутеры заботятся о личных качествах сотрудников?

    Если вы не бездушный робот * , работодатели очень заинтересованы в вашей человеческой стороне, включая вашу личность, ценности, симпатии, антипатии, хобби и т. Д.Они хотят, чтобы сотрудники были надежными и могли работать с другими.

    Наличие технических навыков и ноу-хау для выполнения технической работы имеет важное значение, но и навыки межличностного общения также важны.

    Личные качества или атрибуты очень важны для командной работы, групповой динамики, построения отношений и повседневного взаимодействия с коллегами, менеджерами или клиентами.

    * Приношу свои извинения всем роботам AI, которые были оскорблены этим изображением.

    Список навыков и качеств, которые следует использовать в вашем резюме

    Лучший способ продемонстрировать работодателю свои личные навыки и качества — это собеседование.К сожалению, для прохождения собеседования вам нужно попасть в короткий список на основе вашего резюме, сопроводительного письма и заявления о приеме на работу.

    Одним из способов решения этой проблемы является упоминание ваших личных качеств и качеств в вашем CV . Это даст работодателю уверенность в том, что вы действительно обладаете мягкими навыками, которые помогут вам в вашей работе.

    Ниже вы найдете список навыков и личных качеств, которые вы можете использовать в своем резюме. Эти атрибуты были специально выбраны из-за того значения, которое им придают работодатели.

    Совет: Вам следует постараться привести любые примеры из реальной жизни, связанные с каким бы навыком или качеством вы ни упомянули.

    1. Межличностные отношения

    Ваши навыки межличностного общения — это ваши способности общаться и взаимодействовать с другими людьми. Примеры межличностных навыков включают общение (устное, письменное и аудирование), интерпретацию языка тела, управление эмоциями, ведение переговоров и разрешение конфликтов.

    Это, вероятно, самый важный личный навык, который нужно включить в ваше резюме, так как он важен почти для всех рабочих мест и высоко ценится работодателями!

    2.Умение работать в команде

    Ваши навыки работы в команде относятся к тому, насколько хорошо вы работаете с другими в команде.

    Ключевые действия в командной работе включают обмен информацией, помощь в решении проблемы, работу для достижения общих целей, правильное разделение задач между членами команды и т. Д.

    Причина, по которой работодатели ценят командных игроков, заключается в том, что каждый, независимо от его работы, будет работать вместе с другими для достижения определенных целей или задач. Это само определение команды.Поэтому мы все работаем в команде, и работодатели предпочитают кандидатов, которые обладают или продемонстрировали отличные навыки командной работы.

    3. Лидерские навыки

    Лидерство — важное качество, которое нужно иметь, даже если вы не занимаетесь руководящей или руководящей должностью.

    Это связано с тем, что лидерство состоит из многих других компонентов, которые желательны для любого сотрудника, включая ответственность за свою работу и ошибки, долгосрочное видение и отсутствие близорукости, постоянную продуктивность и ведение других к лучшему. успешный исход.

    Обладая этими характеристиками, вам не нужно, чтобы кто-то кормил вас с ложечки или держал вас за руку каждый день, чтобы вы могли выполнять свою работу.

    Эффективный способ продемонстрировать лидерские навыки в вашем резюме — упомянуть любые руководящие должности, которые вы занимали в прошлом;

    • Руководитель проекта
    • Представитель класса (в колледже или университете)
    • Руководитель / тренер / капитан спортивного клуба или команды.

    4. Внимание к детали

    attention-to-detail

    Внимание к деталям высоко ценится работодателями, потому что соискатели, внимательные к деталям, стремятся к совершенству во всем, что они делают.Они приложат все усилия и не довольствуются «достаточно хорошо».

    При письме они не будут делать глупых орфографических или грамматических ошибок, писать плохо сформулированные предложения и двигаться дальше. При разработке продукта они разработают продукт, который полностью соответствует требованиям пользователя, а не частично.

    Кажется, было бы неплохо упомянуть о том, что в резюме уделяете внимание деталям, согласны?

    5. Энтузиазм и личный драйв

    Ни один работодатель не хочет нанимать кандидата, который вечно тратит на выполнение самых тривиальных задач или глубоко вздыхает, когда его просят сделать что-то.Кандидатам такого типа не хватает энтузиазма и личного стремления. Работодатели больше заинтересованы в людях, которые с энтузиазмом относятся к тому, что они делают; превосходно выполнять задачи и всегда с нетерпением жду следующего.

    Как вы можете продемонстрировать это в своем резюме? Вы можете использовать ключевые слова резюме, такие как «страстный», «целеустремленный» и «мотивированный», когда говорите о своей предыдущей работе, достижениях или карьерных устремлениях.

    6. Инициатива

    Ваша инициатива — это ваша способность инициировать или начинать что-либо самостоятельно.

    Это означает, что вы не сидите и не ждете, пока что-то случится или что-то общее с вами, вы заставляете вещи происходить и заставляете вещи приходить к вам. Вы всегда делаете первый шаг, когда это необходимо, и никогда не бездействуете перед лицом препятствий или проблем.

    Как указать, что у вас есть инициатива в вашем резюме:

    • Укажите любые проекты, задачи или мероприятия, которые вы начали самостоятельно
    • Упомяните любые выдвинутые вами предложения, улучшения или идеи, которые помогли людям в вашей предыдущей работе (ах).Например, вы предложили внедрение новой ИТ-системы.

    7. Управленческие и организационные навыки

    Управленческие и организаторские навыки — важные личные качества, которые требуются на большинстве, если не на всех, должностях.

    Исследования показали, что большинство проектов и задач терпят неудачу из-за плохого управления. Правильное управление временем, ресурсами и вниманием может действительно творить чудеса на рабочем месте и сделать большинство проектов, мероприятий и организаций успешными.

    Неудивительно, что большинство соискателей упоминают в своих резюме «отличных управленческих навыков» !

    Совет: Приведите реальные примеры инцидентов, в которых вы продемонстрировали отличные управленческие или организационные навыки (например, завершили проект вовремя и в рамках бюджета, возглавили команду и одновременно работали над несколькими проектами).

    8. Готовность учиться

    willingness-to-learn-grow-on-cv

    Никто не знает всего.

    Некоторые люди думают , но это не так.

    Работодатели ищут людей, которые хотят учиться и развивать свои навыки и качества.

    Лучший способ заявить о своей готовности учиться — это указать в своем резюме, что вы занимаетесь этой должностью, чтобы расти профессионально, лично или технически (в зависимости от того, что применимо).

    9. Способность выдерживать давление и соблюдать сроки

    Уровни стресса и давления варьируются от одной работы к другой, например, при сравнении работы хирурга с работой уборщика.

    Соискатели на большинстве должностей, однако, в тот или иной момент будут испытывать сильный стресс или давление, чтобы вовремя завершить что-то или решить проблему / проблему.

    Работодателям интересно знать, справятся ли эти кандидаты под давлением или сохранят спокойствие и эффективно выполнят поставленные задачи.

    Один из способов убедить потенциальных работодателей в вашей способности справляться с давлением — это упомянуть об этом в своем резюме, приведя реальные примеры случаев, когда вы продемонстрировали эту способность.

    Примеры могут включать:

    • Разрешение конфликтов
    • Обработка жалоб клиентов от агрессивных клиентов
    • Ранее работал в быстро меняющейся рабочей среде или в условиях повышенного давления
    • Соблюдение сжатых сроков в срок и в рамках бюджета

    10. Гибкость

    Гибкость важна, потому что целые отрасли, не говоря уже об отдельных рабочих местах, постоянно меняются. Это может быть вызвано конкуренцией, изменением ожиданий клиентов или технологиями.Компании, которые адаптируются к новым реалиям, выживают, тогда как те, которые не могут или не хотят адаптироваться, уйдут из бизнеса. Именно по этой причине гибкость — это очень желаемое личное качество любого кандидата на вакансию

    Можете ли вы справиться с новыми ситуациями?
    Можете ли вы адаптироваться к любым обстоятельствам, в которых вы оказались?
    Можете ли вы выполнить задачу более чем одним способом?

    Если можете, то официально вы — гибкий человек!

    Как указать свои личные качества и качества в резюме

    Место в резюме + примеры

    В зависимости от того, какие качества вы упоминаете, в вашем резюме есть три места, где вы можете указать свои личные качества:

    1) В личном кабинете выписка

    Например:

    Я целеустремленный, трудолюбивый и надежный инженер-технолог с большим опытом работы в области производства и инжиниринга и позитивным отношением к проблемам и возможностям.Раньше я работал в загруженных, быстро меняющихся и сложных условиях, имея опыт внедрения улучшенных методов производства, что привело к снижению затрат и повышению операционной эффективности. Я беру на себя ответственность за свои задачи и готов приложить все усилия, чтобы оправдать и превзойти ожидания там, где это возможно. Моя текущая работа включает поддержку производства в нескольких областях; поэтому определение приоритетов в моей работе — это ключевая сила, которую я развил. [Шаблон резюме инженера-технолога]

    2) В разделе навыков

    Например:

    cv-personal-qualities-skills-example

    3) В разделе занятости

    Например:

    • Руководил группой из шести подрядчиков (для демонстрации управленческих навыков ).
    • Выполнены в срок и в рамках бюджета ( продемонстрировать организационные навыки ).
    • Общался с широким кругом заинтересованных сторон, включая коллег, менеджеров, клиентов, поставщиков и широкую общественность (для демонстрации коммуникативных навыков ).
    • Оказал эмоциональную поддержку пациентам, страдающим депрессией и тревогой (для демонстрации эмоционального интеллекта ).

    Совет: Напишите в сопроводительном письме некоторые из ваших личных качеств и качеств! Ваше резюме и сопроводительное письмо идут рука об руку, поэтому не пытайтесь выжать слишком много из этих личных характеристик только в своем резюме.

    Заключение

    Личные качества, черты, атрибуты и навыки делают вас тем, кем вы являетесь. Работодатели очень заинтересованы в личных качествах своих сотрудников, поскольку они позволяют им успешно выполнять свою работу.

    Написание важных личных качеств, таких как отличные навыки межличностного общения или способность работать в стрессовых условиях, действительно может улучшить ваше резюме.

    Помните: Вы хороши ровно настолько, насколько хорошо ваше резюме — убедитесь, что оно безупречно!

    .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *