Примерное резюме для устройства на работу: Как правильно составить резюме? 9 правил профессионального резюме от Superjob

Содержание

Россия напала на Украину!

Россия напала на Украину!

Мы, украинцы, надеемся, что вы уже знаете об этом. Ради ваших детей и какой-либо надежды на свет в конце этого ада –  пожалуйста, дочитайте наше письмо .

Всем нам, украинцам, россиянам и всему миру правительство России врало последние два месяца. Нам говорили, что войска на границе “проходят учения”, что “Россия никого не собирается захватывать”, “их уже отводят”, а мирное население Украины “просто смотрит пропаганду”. Мы очень хотели верить вам.

Но в ночь на 24-ое февраля Россия напала на Украину, и все самые худшие предсказания  стали нашей реальностью .

Киев, ул. Кошица 7а. 25.02.2022

 Это не 1941, это сегодня. Это сейчас. 
Больше 5 000русских солдат убито в не своей и никому не нужной войне
Более 300мирных украинских жителей погибли
Более 2 000мирных людей ранено

Под Киевом горит нефтебаза – утро 27 февраля, 2022.

Нам искренне больно от ваших постов в соцсетях о том, что это “все сняли заранее” и “нарисовали”, но мы, к сожалению, вас понимаем.

Неделю назад никто из нас не поверил бы, что такое может произойти в 2022.

Метро Киева, Украина — с 25 февраля по сей день

Мы вряд ли найдем хоть одного человека на Земле, которому станет от нее лучше. Три тысячи ваших солдат, чьих-то детей, уже погибли за эти три дня. Мы не хотим этих смертей, но не можем не оборонять свою страну.

И мы все еще хотим верить, что вам так же жутко от этого безумия, которое остановило всю нашу жизнь.

Нам очень нужен ваш голос и смелость, потому что сейчас эту войну можете остановить только вы. Это страшно, но единственное, что будет иметь значение после – кто остался человеком.

ул. Лобановского 6а, Киев, Украина. 26.02.2022

Это дом в центре Киева, а не фото 11-го сентября. Еще неделю назад здесь была кофейня, отделение почты и курсы английского, и люди в этом доме жили свою обычную жизнь, как живете ее вы.

P.S. К сожалению, это не “фотошоп от Пентагона”, как вам говорят. И да, в этих квартирах находились люди.

«Это не война, а только спец. операция.»

Это война.

Война – это вооруженный конфликт, цель которого – навязать свою волю: свергнуть правительство, заставить никогда не вступить в НАТО, отобрать часть территории, и другие. Обо всем этом открыто заявляет Владимир Путин в каждом своем обращении.

«Россия хочет только защитить ЛНР и ДНР.»

Это не так.

Все это время идет обстрел городов во всех областях Украины, вторые сутки украинские военные борются за Киев.

На карте Украины вы легко увидите, что Львов, Ивано-Франковск или Луцк – это больше 1,000 км от ЛНР и ДНР. Это другой конец страны. 25 февраля, 2022 – места попадания ракет

25 февраля, 2022 – места попадания ракет «Мирных жителей это не коснется.»

Уже коснулось.

Касается каждого из нас, каждую секунду. С ночи четверга никто из украинцев не может спать, потому что вокруг сирены и взрывы. Тысячи семей должны были бросить свои родные города.
Снаряды попадают в наши жилые дома.

Больше 1,200 мирных людей ранены или погибли. Среди них много детей.
Под обстрелы уже попадали в детские садики и больницы.
Мы вынуждены ночевать на станциях метро, боясь обвалов наших домов.
Наши жены рожают здесь детей. Наши питомцы пугаются взрывов.

«У российских войск нет потерь.»

Ваши соотечественники гибнут тысячами.

Нет более мотивированной армии чем та, что сражается за свою землю.
Мы на своей земле, и мы даем жесткий отпор каждому, кто приходит к нам с оружием.

«В Украине – геноцид русскоязычного народа, а Россия его спасает.»

Большинство из тех, кто сейчас пишет вам это письмо, всю жизнь говорят на русском, живя в Украине.

Говорят в семье, с друзьями и на работе. Нас никогда и никак не притесняли.

Единственное, из-за чего мы хотим перестать говорить на русском сейчас – это то, что на русском лжецы в вашем правительстве приказали разрушить и захватить нашу любимую страну.

«Украина во власти нацистов и их нужно уничтожить.»

Сейчас у власти президент, за которого проголосовало три четверти населения Украины на свободных выборах в 2019 году. Как у любой власти, у нас есть оппозиция. Но мы не избавляемся от неугодных, убивая их или пришивая им уголовные дела.

У нас нет места диктатуре, и мы показали это всему миру в 2013 году. Мы не боимся говорить вслух, и нам точно не нужна ваша помощь в этом вопросе.

Украинские семьи потеряли больше 1,377,000 родных, борясь с нацизмом во время Второй мировой. Мы никогда не выберем нацизм, фашизм или национализм, как наш путь. И нам не верится, что вы сами можете всерьез так думать.

«Украинцы это заслужили.»

Мы у себя дома, на своей земле.

Украина никогда за всю историю не нападала на Россию и не хотела вам зла. Ваши войска напали на наши мирные города. Если вы действительно считаете, что для этого есть оправдание – нам жаль.

Мы не хотим ни минуты этой войны и ни одной бессмысленной смерти. Но мы не отдадим вам наш дом и не простим молчания, с которым вы смотрите на этот ночной кошмар.

Искренне ваш, Народ Украины

Резюме для Женщины на Работу: Образец [+Примеры Качеств, Хобби]

По статистике Международной организации труда (МОТ), шансы женщины на трудоустройство существенно ниже, чем у мужчин, и составляют всего 26%. Более того, представительницы прекрасного пола чаще сталкиваются с трудностями при устройстве на работу еще на этапе отбора резюме.

Нередко компании желают видеть на некоторых позициях сотрудников мужского пола, хотя российское законодательство напрямую запрещает подобные ограничения в правах. Сегодня разберемся, какие есть особенности при составлении резюме для женщины, и как грамотно обойти подводные камни гендерной дискриминации в трудовых отношениях.

Почему резюме делятся на мужские и женские

При прочих равных условиях женщинам труднее соперничать с мужчинами в процессе поиска работы. Многие руководители опасаются, что девушки-сотрудницы уйдут в декрет или будут часто брать больничные по уходу за ребенком Но есть и другие причины, по которым начальники просят рекрутеров намекнуть в объявлении на определенный пол.

Причина №1. Психофизиологические особенности полов

Считается, что женщины лучше справляются с документами и цифрами, а в работе, связанной с физическими нагрузками или риском, напротив, мужчинам нет равных. Это легко объяснимо с точки зрения биологических и психофизиологических различий между полами.

Причина №2. Сложившийся коллектив

Некоторые работодатели целенаправленно набирают сотрудников определенного пола, чтобы немного разбавить чисто мужской или женский коллектив. Подобное решение помогает поддерживать здоровый микроклимат в компании, а также повышать эффективность выполнения поставленных задач.

Причина №3. Предпочтения руководителя

Если начальнику проще работать с подчиненными определенного пола, именно это пожелание доводится до рекрутера перед отбором кандидатов. Иногда руководители быстрее договариваются и лучше находят общий язык с представителями противоположного или своего пола.

Причина №4. Специфика отрасли

В России еще остаются профессии, которые гласно и негласно разделяются по гендерному принципу. Это обусловлено стереотипами, что мужчины тяготеют к высоким заработкам и от природы «заряжены» на получение результата. Поэтому, к сожалению, большинство низкооплачиваемых, но социально значимых профессий остаются чисто женскими. С другой стороны, процент девушек, тяготеющих к сложным мужским профессиям, невелик.

По закону представители обоих полов свободны в выборе и могут делать отклик на объявление о поиске работы практически в любой сфере. Мы расскажем, каким блокам в резюме стоит уделить особое внимание, а также как их правильно заполнить, чтобы сломать стереотипы и развеять все сомнения эйчаров.

Личная информация в резюме женщины

Для современных соискателей резюме является обязательным инструментом самопрезентации. В HR-сфере обращение к работодателю без анкеты считается дурным тоном. Есть ряд требований и правил заполнения этого документа. В своем резюме женщина должна их соблюдать, но при этом подать информацию так, чтобы не оттолкнуть рекрутеров.

Семейное положение

В этой графе предусмотрено 3 варианта:

«замужем», «не замужем», «разведена». Обычно HR-специалисты советуют ничего не писать, но соискателям женского пола иногда рекомендуется обозначить свое семейное положение.

Например

Если будущая работа связана с командировками, свободное положение девушки станет преимуществом перед замужними соискательницами.

Дети

Мужчины, как правило, не заполняют эту графу, даже если являются многодетными отцами. Мы не рекомендуем так поступать представительницам прекрасного пола. Информацию о наличии детей стоит сообщать работодателю в том случае, если поможет в работе. Например, для педагога, воспитателя или детского психолога собственные дети – показатель экспертности в своей профессиональной нише.

Если в резюме женщина расскажет об успехах своего ребенка, которые удалось достичь, благодаря применению педагогических методик — это станет дополнительным плюсом.

В резюме сразу укажите, кто вам помогает с детьми. Это может быть бабушка, безработный отец или приходящая няня. Вы должны убедить работодателя в том, что у вас есть время и энергетические ресурсы на выполнение рабочих задач. Кроме того, такая предельная честность выгодно выделит вас среди прочих претендентов.

Фото

Резюме с фотографией вызывают больше доверия и в числе первых попадают на стол работодателя.

При выборе снимка стоит придерживаться общих правил: светлый фон, нейтральная мимика, открытый взгляд.

Если вы претендуете на вакансию, где привлекательная, эффектная внешность значится в приоритете (стюардесса, актриса, секретарь или администратор), рекомендуем подготовить профессиональное фото. Здесь будет уместен макияж и красивая прическа. Для профессий, где больше ценится опыт и знания (бухгалтер, финансист, учитель, врач), лучше выбирать более строгий, деловой формат снимка.

Опыт работы в резюме женщины

При заполнении блока девушкам, как и мужчинам, следует придерживаться обратного хронологического порядка, то есть перечислять рабочие места в порядке убывания – от последнего к первому.

Но в трудовой жизни практически каждой женщины есть длительный пропуск – декрет. Он длится от 1 года до 3 лет.

Если вы устраиваетесь на работу после рождения ребенка, в качестве последнего места указывайте организацию, от которой вы пошли в декрет. Если до рождения ребенка, вы нигде не работали, стоит написать о декретном отпуске в сопроводительном письме или разделе «О себе».

Рассмотрим пример резюме на работу женщине, чтобы понять, как можно правильно подать эту информацию.

Женщинам свойственно все приукрашивать: они всегда хотят выглядеть идеально везде и во всем. Но специалисты по развитию карьеры не рекомендуют злоупотреблять этим в резюме. Пишите только правдивые сведения о своей карьере и опыте работы.

Личные качества в резюме женщины

Этот раздел в анкете не является обязательным, хотя сведения о личных качествах могут сыграть важную роль при принятии работодателем решения, кого пригласить на собеседование и в конечном счете взять на должность.

В резюме представителей как сильного, так и слабого пола часто можно встретить списки качеств, будто списанных под копирку.

Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость… Все эти качества хорошие и нужные, но они должны быть в первую очередь уместными и соотносится с профессией.

Например

Зачем архивариусу писать в резюме о коммуникабельности, если приходится нечасто контактировать с кем-либо? Или сторожу, который несет вахту и выполняет строго обозначенные функции, упоминать о многозадачности?

К перечню черт характера стоит подходить осознанно и желательно предварительно ознакомиться с требованиями работодателя к кандидату. Так вы сможете составить актуальный перечень качеств, которые станут вашим конкурентным преимуществом перед другими соискателями.

Ошибки в женском резюме

Заполняя анкету, представительницы слабого пола нередко совершают ошибки, которые приводят к тому, что вакантное место достается в итоге другому кандидату.

Заключение

Такого понятия как «женское резюме» в официальном делопроизводстве не существует. Однако есть сферы, в которых больших успехов достигают именно представительницы прекрасного пола

Если у вас есть желание поднять планку выше и овладеть «мужской» профессией, никто не сможет помешать вам в этом, но при составлении документа старайтесь избегать распространенных ошибок. Заполняйте анкету так, чтобы рекрутеры сразу получили ответы на волнующие вопросы. И помните, профессионализм, экспертность и компетентность в своем деле не имеют пола. Дерзайте, и вы получите работу мечты!

Резюме водителя. Образец

Основными функциями водителя на предприятии являются: перевозка груза либо людей, проверка технического состояния транспортного средства, оформление путевых документов.

На этой странице представлены примеры резюме для специальностей:

Как составить резюме водителя

Чтобы написать качественное резюме водителя, помимо опыта работы и функциональных обязанностей, необходимо также выделить профессиональные навыки, умения и личностные качества.

Ключевые навыки и знания водителя для резюме

  • безаварийный опыт вождения;
  • знание дорог города / области;
  • знание ПДД;
  • знание устройства автомобиля;
  • опыт общения с детьми;
  • опыт поездок на дальние расстояния;
  • опыт работы на автомобилях представительского класса;
  • умение оформлять путевые документы.

Личные качества водителя для резюме

  • аккуратность;
  • бдительность;
  • бережное отношение к автомобилю;
  • быстрота реакции;
  • вежливость;
  • внимательность;
  • гибкость;
  • дисциплинированность;
  • дружелюбность;
  • исполнительность;
  • мобильность;
  • наблюдательность;
  • ответственность;
  • осторожность;
  • предусмотрительность;
  • пунктуальность;
  • сдержанность;
  • стрессоустойчивость;
  • уравновешенность;
  • чистоплотность;
  • честность.

Образец резюме на работу водителем

Иванов Игорь Николаевич
Дата рождения: 10.11.1984
Адрес проживания: г. Москва, ул. Васильевская, 68, кв. 99
Телефон: (495) 722-57-49
e-mail: [email protected]

Цель: получение должности водителя.

Опыт работы:
май 2010 г. – наст. время – водитель, ООО «Экспресс». Сфера деятельности: транспортные услуги.

Функциональные обязанности:

  • междугородние грузовые перевозки;
  • техническое обслуживание автомобиля.

сентябрь 2007 г. – апрель 2010 г. – водитель, ЧП Скориков В.Е. Сфера деятельности: дизайн интерьера.

Функциональные обязанности:

  • встреча и отправка грузов;
  • развозка дизайнеров на объекты;
  • выполнение личных поручений руководителя.

Образование: 2002-2003, ПТУ № 200 г. Москва.

Профессиональные навыки: безаварийный опыт вождения более 5 лет, хорошее знание г. Москва и области.

Личные качества: внимательность, бдительность, осторожность, наблюдательность, предусмотрительность, уравновешенность.

Дополнительная информация:

  • водительское удостоверение категории C, наличие собственного автомобиля B-класса;
  • готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.

Для того, чтобы Ваше резюме на работу водителя могло заинтересовать потенциального работодателя, воспользуйтесь советами статьи «Как написать резюме».

Дополнительным преимуществом перед другими кандидатами станет наличие сопроводительного письма к резюме и рекомендаций.

Как написать резюме на работу? Как составить резюме

Как написать резюме на работу с тем, чтобы выделиться среди других кандидатов? На какие нюансы компания, куда человек хочет устроиться, может обратить первоочередное внимание? Есть ли у современных резюме на работу шаблон, принятый в каких-либо отраслях, или же можно смело импровизировать?

Оптимальная структура резюме

Структура – один из ключевых критериев успешного резюме. Прежде чем задумываться над тем, как заполнить резюме на работу, нужно очень хорошо продумать, в какой последовательности будут излагаться факты.

Информация должна быть разложена, что называется, по полочкам. Должны присутствовать разделы об образовании, о личных и профессиональных навыках соискателя, об опыте работы, о том, кто его может порекомендовать и т. д. Специалисты уверяют: потраченный час на структурирование резюме обязательно принесет плоды.

Побольше конкретики!

Другой важнейший критерий эффективного резюме – наличие конкретики. Эксперты советуют избегать наполнения этого документа общими или размытыми фразами. Резюме должно однозначно отвечать на интересующие работодателя вопросы: что человек делал до того, как стал претендовать на вакансию? В чем его достижения? Каковы его главные навыки? Общие фразы – прямой путь к впечатлению, что человек пытается завуалировать тот факт, что у него нет опыта или нужных знаний.

Должно ли резюме быть целевым?

Большинство HR-специалистов сходится во мнении, что резюме для устройства на работу должно как можно более точно соответствовать вакансии, на которую претендует человек. Не надо заполнять документ с расчетом на то, что кадровик подумает и решит: «О! А что если попробовать этого человека не на эту, а на другую должность?» Отраженные на бумаге опыт, навыки, достижения должны быть релевантными той должности, на которую человек претендует.

Использование ключевых слов

Есть интересная стратегия: использование в резюме, по аналогии с SEO-оптимизацией, ключевых слов. Если поисковая система должна «зацепиться» за документ, то предполагается, что HR «поймает» нужного кандидата, завидев правильные ключевые слова. Эта теория основана на том, что кадровики – люди, которые каждый день просматривают десятки и сотни резюме и привыкли их изучать по большей части по диагонали, не вчитываясь в подробности. Грамотно располагая ключевые слова в резюме, можно существенно повысить шанс на то, что их увидит HR-специалист (как итог – привлечение внимания к составителю документа). Точно так же, как и при SEO-оптимизации, «ключевиков» в резюме не должно быть слишком много.

Акцент на достижениях и заслугах

Как составить резюме на работу и гарантированно впечатлить работодателя? Опытные HR-специалисты советуют уделять достаточное внимание профессиональным достижениям. Именно этот фактор отражает, насколько грамотно соискатель способен использовать свои навыки и знания.

Быть подготовленным с теоретической точки зрения и уметь реализовывать умения на практике, достигая чего-то – совершенно разные, с точки зрения ценности для работодателя, явления. Большинство кадровиков предпочтет увидеть в информации о кандидате не названия вузов и список предыдущих работодателей, а сведения о достижениях.

Не нужно бояться преувеличений

Эксперты-кадровики советуют идти на хитрость. Если есть сколько-нибудь значимое достижение или хотя бы намек на него – показывать его во всей красе. Например, если человек просто был рядовым исполнителем в каком-либо проекте, то можно смело написать что-то вроде «выполнял ключевые функции».

Это не будет ложью, так как функции абсолютно любого участника проекта, так или иначе, ключевые – без них бы ничего не получилось реализовать. Но, в то же время, подобная формулировка произведет впечатление на будущего работодателя.

Не нужно много информации

Резюме не должно быть перегружено информацией. Кадровик не будет читать лишнее – только то, что точно относится к делу. Ключевые знания, навыки, опыт, профессиональные достижения, которые говорят о соответствии человека конкретной должности, не должны быть перемешаны с фактами, не имеющими отношения к вакансии.

Опыт – только релевантный

В разделе «Опыт» не стоит перечислять должности и места работы, которые не имеют прямого отношения к вакансии, на которую претендует составитель резюме. Общий опыт как таковой важен с точки зрения формирования трудового стажа, то есть больше заинтересует государство. Будущего работодателя волнует только тот, что релевантен вакансии.

Резюме без опыта: ключевые нюансы

Как правило, кадровые службы настроены на привлечение специалистов, у которых уже есть записи в трудовой книжке. Но резюме без опыта работы — не редкость, и не безнадежное дело. Даже если как такового трудового стажа нет, все равно есть шанс получить работу, говорят эксперты.

Сейчас мы вас расскажем, как составить резюме (образец будет приведен ниже), которое — даже при условии, что опыта работы не было — впечатлит работодателя.

Эксперты советуют: надо отражать факт занятия хоть какой-нибудь деятельностью. Это может быть, например, работа в студенческих комитетах, участие в дипломном проекте, прохождение практики – все это пригодится.

Если опыта работы по трудовой книжке нет, нужно максимально приблизить прецеденты, связанные с предыдущими активностями, к трудовой деятельности (в глазах работодателя). Например, если речь идет о производственной практике, нужно написать, что занимал должность помощника такого-то специалиста, и перечислить характерные для данной позиции функции. Работодатель увидит, что де-факто определенный опыт у человека имеется, несмотря на то, что юридически это не считалось трудоустройством.

Некоторые эксперты считают допустимым пойти на шаг намеренного введения работодателя в заблуждение, но предупреждают, что это можно делать только в случае с теми должностями, где отсутствие реальной квалификации не критично. То есть, если человек хочет быть секретарем, ему можно написать в резюме – «работал секретарем в такой-то компании», предварительно договорившись с директором о готовности устно подтвердить эту информацию. Но совершенно недопустимо договариваться об этом же, претендуя на серьезные должности.

Еще один хитрый совет кандидатам без опыта: указать ценные — с точки зрения вакансии — навыки, которыми человек на самом деле не обладает, но перед собеседованием нужно будет выучить пару фактов, касающихся этих навыков. Например, написать: «владею навыками работы с программой PhotoShop». Если работодатель спросит, что вы умеете делать, то с гордостью можно сообщить ему об умении, скажем, создавать полупрозрачные слои и растрировать картинки.

Резюме без опыта работы при корректном подходе к его составлению вполне способно сыграть позитивную роль в трудоустройстве.

Что не надо включать в резюме?

Опытные HR-специалисты предостерегают от включения в резюме причин увольнения с предыдущей работы (и уж тем более нельзя делать каких-либо обличающих пояснений, касающихся работодателя, наподобие «фирма обанкротилась»).

Не нужно приписывать себе чуждых личностных качеств – на собеседовании все проверится. Неверно — полагают многие кадровики — указывать минимальную планку заработка, типа «от такой-то суммы». Но допустимо просто указать ориентировочную зарплату.

Оптимальное резюме для молодых специалистов

Посмотрим, как следует составлять резюме для устройства на работу тем кандидатам, чей опыт ограничен учебой в вузе или среднем специальном учебном заведении.

Молодой специалист – это кандидат, который в большей степени заинтересован в работе на компанию, чем сам работодатель в том, чтобы этого кандидата нанять. И потому надо уметь выделить себя среди других, показать, как минимум, умение отличаться, выгодно представлять себя.

Эксперты рекомендуют акцентировать внимание на следующих моментах:

1. Необходимо четко дать понять работодателю, на какую вакансию претендуешь. Молодой специалист ценен тем, что он несет узкие знания. Идеально, если специальность по диплому совпадает с названием вакансии. Если же человека интересует не одна, а несколько вакансий, нужно составить несколько резюме. У работодателя не должно создаваться ощущения, что специалисту все равно, какую должность занимать.

2. Резюме должно быть выдержано в строгом деловом стиле. Если у человека недостаточно опыта, надо брать серьезностью подхода. Должны быть указаны разные варианты контактных данных, чтобы связаться можно было в любой момент. Деловой человек, с которым можно строить бизнес, — полагают многие работодатели — составит резюме на работу, образец которого, с точки зрения делового языка и лаконичности, может войти в учебники по кадровой работе.

3. Зарплата, на которую претендует молодой специалист, не должна быть явно завышенной. Многие эксперты советуют: пишите, что вас устраивает зарплата «по договоренности». В глазах работодателя это будет означать, что человек готов вкладываться в свой карьерный рост, больше отдавать, чем получать. Заметим, что люди, предоставляющие работу, сегодня не готовы обеспечивать высоким заработком вчерашних студентов. Но всегда рады помогать им становиться лучше, профессиональнее. Нужно дать понять компании, что такая философия близка кандидату.

Имеют ли значение студенческие достижения?

Специальность по диплому, как говорят эксперты, — почти единственное, чем молодой специалист может похвастать перед будущим работодателем в силу отсутствия опыта или минимального его наличия. Нужно не только указать вуз и факультет, но также и перечислить мероприятия, в которых студент участвовал. Пример резюме на работу, которое точно повысит шансы на трудоустройства, — документ, в котором будут подчеркнуты достижения, предоставляющие работодателю возможность понять, что студенческие инициативы кандидата принесли кому-то пользу.

Если человек проходил курсы, тренинги, обучающие семинары, это нужно тоже указать (лучше в отдельном разделе, который можно назвать «Дополнительное обучение»). Понятно, что участие, к примеру, в семинаре «Мастерство продаж» для работодателя может быть важнее, чем курсы «Вязание японскими нитками» (за исключением варианта, когда человек устраивается на работу в специализированное ателье).

По соседству можно разместить раздел «Стажировки». Большинство учебных заведений направляет своих студентов на практику. Часто на предприятия, на реальные должности. Если такой опыт есть — обязательно нужно указать время прохождения такой практики, название фирмы. Описать трудовые функции, обязательно — результаты, достижения, навыки и знания, которыми удалось овладеть.

Если был опыт работы не по профилю — тоже хорошо. Многие студенты находят себе подработки летом или даже во время учебного года. Этот опыт также важен для будущего работодателя, поскольку любая предыдущая работа говорит о практическом участии в решении задач бизнеса, о соблюдении какой бы то ни было трудовой дисциплины, об ответственности, об умении работать в команде и взаимодействовать с руководителями.

Фактор красного диплома

Многие эксперты сходятся во мнении, что красный диплом — это очень хорошо. Это бонус. В таком случае нужно указать тему выпускной работы, отметить факт возможного участия в различных мероприятия, например, конференциях. Такая информация, полагают HR-эксперты, охарактеризует кандиадата как человека активного и желающего добиваться результата. Многие эксперты в своих интервью приводят пример: резюме без опыта работы, но с фактом отражения успеха в виде красного диплома становилось ключевым критерием выбора кандидата на вакансию.

Знания в дополнение

Работодателям, как утверждают эксперты, важны также и дополнительные навыки кандидата, которые могут пригодиться на должности. В частности, имеет значение факт владения иностранными языками. Если человек хорошо говорит по-английски — надо это указать (желательно обозначить, как это выглядит на практике — чтение со словарем или без, понимание устной речи и т. д.). Но надо писать правду: знание иностранных языков сегодня — это норма, и работодатель может сам задать несколько вопросов не по-русски, чтобы удостовериться в языковой квалификации кандидата.

Зарплатный аспект

Многих кандидатов волнует вопрос о том, как написать резюме на работу и корректно отразить в нем финансовые ожидания. Эксперты отмечают: рассчитывать на большой размер оплаты труда вправе только самые опытные профессионалы. Вместе с тем, для многих организаций важен фактор, который с опытом часто теряется — энтузиазм, готовность открывать новые высоты, учиться. Молодой специалист — это именно тот человек, который должен проявлять данные устремления как можно более выраженно. И тогда в глазах работодателя он приобретет ценность. Если нет опыта — смело указываем в резюме, что готовы работать, учиться, осваивать новые навыки, развиваться вместе с организацией.

Что писать в сведениях о себе

Это самый деликатный, по мнению многих кандидатов, момент. Как написать резюме на работу и отразить особенности своей личности в аспекте наибольшей значимости для работодателя? Стоит ли пытаться как-то понравиться HR-менеджеру на уровне личности? Нужно ли рассказывать о вещах, которые, казалось бы, прямого отношения к работе не имеют — хобби, предпочтениях в музыке и стиле одежды, например?

Опытные HR-эксперты говорят, что не стоит. Если и указывать, то лучше это «поместить» в какую-нибудь полезную, с точки зрения будущей должности, оболочку. Например, если хобби — игра в шахматы, то нужно написать что-то наподобие «участвовал и побеждал в таких-то соревнованиях или олимпиадах». Это будет говорить о том, что человек имел опыт в достижении целей, и есть шанс, что он применит данное качество в работе. Стремление одерживать победы, соревновательность — важный аспект в персональном профиле кандидата для многих современных работодателей.

Касательно личных качеств, эксперты говорят, что можно ограничиться перечислением трех или четырех. Главное, чтобы они характеризовали человека как подходящего к должности. Если вакансия требует быстрой обучаемости, высокой ответственности, умения вести переговоры, и если эти качества есть, то достаточно указать только их.

Эксперты советуют включить в резюме также и фотографию — обязательно строгую, а не со страничек фотоотчетов с вечеринок в социальных сетях.

Вовремя работаем над ошибками

Важнейший аспект составления резюме — проверка его на наличие ошибок, опечаток, неточностей. Большое значение имеет не только содержание документа, важно то, как написать резюме на работу без искажения фактов. Какая-то неверная цифра (например, человек перепутал год, в котором выпустился из университета, и потому показался слишком молодым) — и работодатель может отклонить дальнейшее рассмотрение кандидата.

Как правильно составить резюме для устройства на работу — образец

Автор Посудевский Максим На чтение 7 мин. Просмотров 997

Некоторые люди, при поиске работы, рассылают свои резюме в десятки компаний. В ответ, все, что они получают, это либо глухое молчание, либо сообщения с извинениями, что их кандидатура компании не подходит. Почему так происходит? На этот вопрос может быть несколько ответов. Но самый распространенный будет «резюме не продающее».

Резюме – это визитная карточка кандидата на должность.

Именно по ней человека оценивают на первый взгляд. Поэтому сегодня мы рассмотрим вопрос «Как правильно составить резюме для устройства на работу» и образец шаблонной формы также сможете найти в нашей статье.

Почему резюме так важно?

Разберем сначала простой вопрос о важности резюме, его формы, оформления, наполнения.

Почему стоит уделить написанию качественного резюме столько времени, сколько необходимо?

Резюме важно потому, что первое впечатление о человеке складывают именно на основании написанного резюме. Представьте, что вы стоите в толпе из десятков людей и вам необходимо выделиться каким-то образом, чтобы на вас обратили внимание среди всех. С рассмотрением резюме то же самое. Вы не единственный кандидат. Вы не самый лучший и не самый худший. Вы просто один из многих. И именно то, как написано ваше резюме, позволит вам выделиться и стать одним из самых заметных. Быть одним из всех или быть одним из самых заметных? Согласитесь, разница координальная.

Следовательно, в вашем резюме необходимо обратить внимание на важные пункты, о которых поговорим ниже. Важно помнить, что это всего лишь пример наиболее ценных пунктов и каждое резюме крайне индивидуально. Несколько следующих правил, которые помогут вам сделать заметное и качественное резюме:

  • Соответствуете ли вы вообще вакансии! Ваше резюме также должно быть подстроено под конкретную вакансию и выделить те навыки, умения, знания и опыт, которые смогу принести наибольшую пользу будущему работодателю и выделить вас среди многих кандидатов. Именно поэтому необходимо составлять резюме для каждогоо работодателя отдельно.
  • Важность орфографии и пунктуации. Это также расскажет о вас очень многое вашему работодателю. Если вы внимательно подошли к написанию своего резюме, значит, можно надеяться на то, что вы такой же внимательный и ответственный работник;
  • Четкость и лаконичность – никто не любит читать много. Ваше резюме чаще всего попадает на стол HR-специалисту. Вашу автобиографию читать они не будут. Поэтому четкость и лаконичность также станут плюсом в копилку вас, как работника и повысят шансы вашего резюме быть выбранным среди многих;
  • Оформление резюме. Пожалуй, это один из самых ключевых пунктов. Резюме должно быть оформлено аккуратно, с любовью и заботой о том, кто его читает. Выделите основные навыки так, чтобы читающий сразу увидел что вы из себя представляете. Люди ценят заботу о себе. HR-специалист не исключение. И даже если вы не обладает огромным опытом, но резюме оформлено красиво, креативно и его удобно читать, это выделит вас среди многих кандидатов.

Как правильно оформить резюме

Для того чтобы правильно составить резюме, давайте сначала разберем какие ошибки не следует совершать при составлении резюме.

Читайте также

Как улучшить свою жизнь принимая сложные решения

 

Пример плохого резюме

Резюме понадобится в любом случае, и оно должно быть таким, чтобы у менеджера по персоналу не возникло естественного желания задвинуть его куда-нибудь подальше.

Первый этап — это отбор наиболее качественных резюме. Здесь важно понять, по каким причинам на резюме в лучшем случае не обратят внимания, а в худшем — не будут читать вовсе. К таким причинам относятся:

  1. Отсутствие четкой структуры в резюме, информация разобщена.
  2. Короткое или очень длинное резюме с большим количеством лишней информации или его недостатком.
  3. Отсутствие конкретной цели — указания должности, на которую соискатель претендует.
  4. Отрыв от реальности в плане желаемого дохода.
  5. Отсутствие личных контактов претендента.

Если какая-то из указанных ошибок есть в заполненном бланке резюме, первый фильтр оно уже не проходит.

Что обязательно нужно указывать в резюме при оформлении?

Резюме должно быть легко идентифицировано с вами. Плюс помните об удобстве для читающего. В резюме чаще всего наиболее важной информацией являются контактные данные.

Структура оформления резюме:

  1. ФИО;
  2. Контактные данные: контактный телефон, email, Skype/WhatsApp/Telegram/Viber и любые другие источники для связи;
  3. Желательно фотография;
  4. Короткая информация о вас: город проживания, готовность к переезду, возраст или год рождения (лучше, если будет указан год рождения и, в скобках, возраст). В данном пункте указывают также семейное положение – подобная информация на усмотрение соискателя;
  5. Цель (должность) и желаемый уровень заработной платы – это не обязательная информация, однако, если вы реально заинтересованы в конкретной компании, можно указать точную должность, чтобы дать понять читающему человеку, что резюме уникально и сделано конкретно под компанию и должность;
  6. Опыт работы. При изучении резюме именно этот раздел изучается наиболее пристально. Поэтому в нем важно указать все предельно точно и в полном объеме. Обязательно пишется, в какой компании был опыт работы на аналогичной должности, с какого и по какой период. Указывается название компании полностью, так же отрасль и город, в котором она расположена. Важно описать должностные обязанности, которые выполнялись на предыдущей работе, достижения. Причем достижения должны указываться в цифрах (например, на сколько процентов удалось увеличить продажи). Если конкретных цифр привести нельзя, лучше вообще ничего не писать об этом.
  7. Причина увольнения. Причина смены работы пишется (ликвидация компании, маленькая зарплата, сокращение), но лучше не указывать, если это конфликт с руководством. Так же указывается, если соискатель оказался без работы по причине окончания временного договора. Если за последнее время вы часто меняли работу, то не стоит это указывать в резюме.
  8. Образование — данный пункт особо актуален для тех, кто работает совсем недавно или у кого нет опыта работы вовсе. Для тех, кто работает достаточно давно, стоит указывать информацию об образовании кратко. Если надо будет работодателю – он спросит;
  9. Ваши профессиональные навыки — тот пункт, который сделает резюме более подходящим под конкретную вакансию. Главное: не будьте банальными и не повторяйте за всеми типа лидерские качества, целеустремленность и т.п. Хотите быть не как все, действуйте не как все;
  10. Любая другая дополнительная информация: хобби, увлечения, семейное положение, пройденные курсы и т.п. Это должна быть важная информация, которая может прямо или косвенно быть связана с должностью, на которую вы претендуете. Например, вы любите активный командный спорт и играете на позиции разыгрывающего. Это скажет о вас больше, чем если вы напишете: командная игра, умение брать ответственность на себя и т.д. Главное, писать честно и связывать это с вакансией.

Далее, на основании рекомендаций, расскажу про бланк резюме, которое можно использовать в целях создания своего собственного варианта.

Читайте также

Как поставить цель и мотивировать себя для ее достижения?

 

Пример резюме

Можно встретить множество вариантов резюме. Ниже представлен образец резюме, актуального на 2019 год. Обратите особое внимание на четкость оформления. Вы можете изменить шрифт, увеличить его или уменьшить. Можете переставить блоки. Главное, чтобы это было целесообразно и визуально красиво.

Пример резюме

Как еще можно повысить привлекательность своего резюме?

Это не обязательные рекомендации, но это то, что поможет сделать резюме более привлекательным и запоминающимся.

Простота – залог успеха

Прошло то время, когда людей можно было впечатлить красивыми фразами. Наша рекомендация – сделайте свое резюме простым и понятным самому простому человеку. Откажитесь от сложных фраз, которые могут иметь разное понимание у разных людей и вместо «оптимизации себестоимости поставляемой продукции», напишите что-то типа «за время моей работы в должности N, удалось снизить стоимость закупаемого сырья на 30%».

Читайте также

Как перестать опаздывать на работу по утрам — топ советов

 

Расскажите о своих успехах

Помните, о чем говорили в самом начале статьи? Вы должны запомниться человеку, как-то впечатлить и зацепить его. Лучше всего это поможет сделать какое-то достижение на прошлых должностях. Только ни в коем случае, и ни при каких обстоятельствах, не врите и не преувеличивайте. Иначе ваше желание «показать себя» с лучшей стороны обернется полным провалом.

Заключение

Теперь у вас есть шаблон резюме, с помощью которого вы сможете составить свое собственное и с большей вероятностью получить желаемую должность. Только помните это лишь первый шаг. После того как ваше резюме понравится и вас пригласят на собеседование, его еще нужно пройти. Об этом мы поговорим в следующей статье.

бесплатных образцов резюме и примеров резюме

Эрин Кеннеди сделала эти образцы резюме доступными, чтобы помочь вам увидеть, как вы можете подготовить свое резюме.

Ниже вы найдете описания 12 типичных ситуаций, с которыми сталкиваются соискатели.

Для каждой ситуации вы найдете описание проблем, с которыми столкнулись, и то, как соискатели справились с ситуацией в своих резюме.

Сегодня одного варианта резюме недостаточно.

Для достижения наилучших результатов сопоставьте требования в описании работы с вашей квалификацией и достижениями, как вы увидите в этих примерах.

Примеры для многих

Разные Ситуации

Ниже приведены образцы резюме для особых ситуаций (вход или повторный выход на рынок труда, смена карьеры, безработный, пожилой кандидат, который хочет выглядеть моложе и т. д.), а также для стандартного трудоустроенного соискателя.

Прочтите подробное пояснение к каждому резюме, чтобы понять, с какими проблемами столкнулся соискатель и как они были решены в образце резюме.

Выберите и внимательно изучите резюме, наиболее близкое к вашей ситуации.Также ознакомьтесь с другими резюме, чтобы увидеть, как профессиональный составитель резюме справляется с различным опытом.

  2 версии каждого образца резюме  

Из-за влияния технологий, используемых рекрутерами и работодателями, мы предоставили 2 версии каждого образца резюме:

1. Формальная версия резюме –

Это традиционная версия резюме, предназначенная для живых людей. Это резюме, рассылаемое непосредственно рекрутерам и сотрудникам работодателя.

Используйте функции вашего программного обеспечения для обработки текстов, чтобы сделать его привлекательным и удобным для чтения.

2. Упрощенная версия резюме для ATS –

Когда вы посмотрите на это резюме, вы не будете особенно впечатлены тем, что увидите, потому что это упрощенная версия вашего резюме, которую вы отправили бы на большинство бирж труда и в системы отслеживания кандидатов работодателей (ATS).

Для автоматизированных систем требуется очень простой формат, который может быть обработан программным обеспечением, что приводит к наименьшему количеству ошибок при понимании содержания резюме.Эти образцы ATS были подготовлены при содействии JobScan.co.

Образец резюме

Проблемы, с которыми сталкиваются эти соискатели, объясняются в статье, прилагаемой к резюме, и должны объяснять конкретные проблемы, с которыми сталкивался каждый соискатель. Соискатели варьируются от руководителей до студентов и всех, кто находится между ними.

В каждом образце резюме показано, как решить несколько проблем, с которыми сталкивался соискатель.

Перед просмотром образцов резюме прочитайте объяснение ситуации, к которой обращается резюме.Это позволит вам увидеть, какая «проблема» у соискателя была указана в резюме.

  Стандартная ситуация:  
Подробности: Средний Джо, ищущий работу

Этот «обычный парень» — Эдуардо Хортис (имя изменено) — работает уже несколько лет и ищет работу, не связанную с управлением, в своей нынешней сфере. Узнайте больше о том, как он выделяется, не меняя того, кем он является.

  1. Официальное резюме: «Средний Джо» Резюме
  2. Упрощенная версия ATS: «Средний Джо» Резюме

  Типичные проблемы:  
  • Подробности: Смена карьеры

    Этот исполнительный ищущий работу, Джозеф Дж.Монро (имя изменено) хочет сменить здравоохранение на технологии. Узнайте, как он подчеркнул свои достижения в области технологий, чтобы совершить переход.

    1. Официальное резюме: Смена карьеры Резюме
    2. Упрощенная версия ATS: Резюме о смене карьеры
  • Подробности: Пожилой соискатель выглядит моложе

    Эта пожилая соискательница, Карен Коффи (имя изменено), конкурирует с гораздо более молодыми соискателями в «молодой области».Узнайте, как она заставила себя выглядеть моложе, чтобы успешно соревноваться.

    1. Официальное резюме: Старший соискатель выглядит моложе Резюме
    2. Упрощенная версия ATS: резюме старшего соискателя выглядит моложе
  • Подробная информация: Выделение образования

    В некоторых областях образование очень важно для работодателей, поэтому соискатель, Фрэнк Форд (имя изменено), должен подчеркнуть этот аспект своей биографии.Узнайте, как этот консультант по менеджменту подчеркнул свое образование несколькими способами, чтобы подчеркнуть свою квалификацию.

    1. Официальное резюме: Highlighting Education Resume
    2. Упрощенная версия ATS: Highlighting Education Resume
  • Подробная информация: Некоммерческая организация без образования

    Этот успешный старший менеджер, Райан Мид (имя изменено), не закончил колледж и сейчас ищет должность исполнительного директора, для чего обычно требуется как минимум одна степень.Узнайте, как ему удалось получить недостающую степень.

    1. Официальное резюме: Некоммерческий руководитель без образования Резюме
    2. Упрощенная версия ATS: некоммерческий руководитель без резюме

Выход на рынок труда или повторный выход на рынок труда  
  • Подробности: Мама возвращается на работу

    Эта ищущая работу, ЛаДонна Дэвис (имя изменено), столкнулась с двумя серьезными проблемами: справляться с пробелами в работе, когда она была дома, заботясь о своей семье, а также изменить направление своей карьеры, когда она вернулась на работу.Узнайте больше о том, как она справилась с каждой задачей.

    1. Официальное резюме: Мама возвращается на работу
    2. Упрощенная версия ATS: Мама возвращается на работу
  • Детали: Студент колледжа

    Окончив школу в мае следующего года, эта студентка, Лоретта Перкинс (имя изменено), начинает поиск работы после окончания учебы. Узнайте, как она объединила свой опыт на работе и вне ее, чтобы произвести впечатление на потенциальных работодателей.

    1. Официальное резюме: Резюме студента колледжа
    2. Упрощенная версия ATS: Резюме студента колледжа
  • Детали: Новый Град

    Этот новый выпускник факультета бухгалтерского учета, Лэндон Джонс (имя изменено), хочет развить опыт, полученный во время стажировки. Прочитайте о проблемах, с которыми столкнулась эта соискательница, и о том, как она справилась с образованием.

    1. Официальное резюме: Новое резюме выпускника
    2. Упрощенная версия ATS: резюме нового выпускника

  Безработные, ищущие работу  
  • Подробная информация: Соискатель с пробелами в трудоустройстве

    Эта соискательница, Анна Гонсалес (имя изменено), использовала свою волонтерскую работу, чтобы скрыть пробелы в работе.Узнайте больше о том, как она справлялась с перерывами в работе.

    1. Официальное резюме: Обработка пробелов в трудоустройстве Резюме
    2. Упрощенная версия ATS: Обработка резюме пробелов в занятости
  • Детали: Пожилой, уволенный рабочий

    Надлежащее представление всего опыта, который этот пожилой соискатель, Джеймс Карпентер (имя изменено), приносит работодателю, может быть сложной задачей. Прочитайте, как этот соискатель решил три сложных вопроса.

    1. Официальное резюме: Пожилой, уволенный рабочий
    2. Упрощенная версия ATS: Пожилой, уволенный рабочий
  • Детали: Только что уволенный

    Поиск работы после увольнения может быть затруднен. Прочитайте, как опытный менеджер Бетси Чарльз (имя изменено) пережила увольнение.

    1. Официальное резюме: Только что уволен Резюме
    2. Упрощенная версия ATS: Только что уволен Резюме
  • Подробная информация: Безработный с хроническим заболеванием

    Эта соискательница, Сэнди Паттерсон (имя изменено), сталкивается с двумя проблемами: хроническим заболеванием (РС) и отсутствием работы.Узнайте, как она справляется со своей хронической болезнью и безработицей.

    1. Официальное резюме: Соискатель с хроническим заболеванием Резюме
    2. Упрощенная версия ATS: Резюме соискателя с хроническим заболеванием

Практический результат по примерам резюме

Ваше резюме является чрезвычайно важным документом личного маркетинга, необходимым для поиска работы сегодня. Помните об этом при создании резюме. Резюме должно быть правдивым и ориентированным на работодателя и возможности.

Подробнее о резюме


Об авторе…

Эрин Кеннеди является мастером карьерного директора (MCD), сертифицированным мастером-составителем резюме (MCRW), сертифицированным профессиональным составителем резюме (CPRW) и сертифицированным тренером по расширению возможностей и мотивации (CEMC). Она помогает клиентам с 1999 года. Эрин также является президентом Professional Resume Services, Inc.. Посетите ее веб-сайт и свяжитесь с Эрин в LinkedIn и Twitter.
Подробнее об этом авторе…


Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Резюме и сопроводительные письма • Услуги по трудоустройству • UCF

Ваше резюме представляет вас, когда вас нет рядом.Это ваш профессиональный «моментальный снимок». Ваше резюме определяет, получите ли вы интервью, а собеседование определяет, получите ли вы работу. Потратьте время, чтобы сделать свое резюме правильно! Создание резюме — это процесс; не ждите идеального резюме с первой попытки.

Мы можем помочь! Посетите наши семинары, чтобы узнать основы написания резюме и сопроводительного письма. Получите идеи из сотен различных образцов резюме, доступных в нашей карьерной библиотеке. Попросите сотрудника критически оценить ваше резюме на предмет содержания, форматирования и точности, без предварительной записи!


Что такое резюме?

  • Ваше резюме представляет собой резюме вашего образования и опыта.Он должен быть сосредоточен на том, что имеет отношение к вашей отрасли.
  • Хронологические резюме имеют образовательную и трудовую историю, организованную по дате. Это резюме хорошо работает для студентов, которые имеют соответствующий опыт в своей области.
  • Функциональные резюме сосредоточены на наборах навыков, полученных в ходе различных мероприятий, таких как образовательные курсы, клубы и организации, а также стажировки и волонтерская работа. Этот формат резюме лучше всего подходит для студентов, не имеющих соответствующего опыта работы или меняющих профессию.
  • Комбинированные резюме представляют собой комбинацию хронологического и функционального резюме. Он фокусируется на наборах навыков, но также перечисляет историю занятости. Эти типы резюме чаще всего используются для тех, кто хочет полностью изменить свой карьерный путь или имеет ограниченный опыт.

Краткие советы

  • Отправьте свое резюме с сопроводительным письмом в ответ на конкретную вакансию.
  • Будьте в курсе! Перечислите свои последние достижения, чтобы интервьюер знал, на что вы способны сейчас.
  • Вычитка, корректура, корректура; убедитесь, что нет грамматических ошибок.
  • Не скромничай! Это ваш шанс проявить себя, вы боретесь за эту позицию!

Критический анализ резюме

После того, как вы завершили черновой вариант своего резюме, вы должны попросить хотя бы одного человека просмотреть его, прежде чем отправлять его потенциальному работодателю. Наши коллеги-консультанты доступны в часы приема, чтобы критически оценить бумажную копию вашего резюме. Пожалуйста, запланируйте посещение семинара по составлению резюме, прежде чем приходить на критику.

Что такое сопроводительное письмо?

Сопроводительные письма представляют вас и ваше резюме потенциальным работодателям. Содержание сопроводительного письма можно разбить на три основные части:

    • Введение: Почему вы связываетесь с этим человеком? Как вы узнали о работе? Кто ты? Что вы знаете об их организации (исследованиях)?
    • Body: Как вы можете им помочь? Расскажите, как вы идеально подходите для этой работы. Расширьте информацию о соответствующем образовании, навыках и опыте, чтобы предложить дополнительные сведения, которых нет в вашем резюме.
    • Заключение: Сосредоточьтесь на следующем шаге: интервью! Спасибо читателю за уделенное время и внимание. Запросите интервью для дальнейшего обсуждения вашей квалификации.

Общие советы по профессиональной переписке:

  • Ваша корреспонденция должна быть профессиональной (содержание и формат)
  • Убедитесь в отсутствии ошибок (опечаток, опечаток, фактических ошибок)
  • Всегда ограничивайте переписку одной страницей
  • Обязательно подписывайте любую корреспонденцию

Резюме | Уильям и Мэри

Создайте собственное резюме

Просите о помощи, да, но не перекладывайте ответственность за разработку вашего резюме на кого-то другого.

Ваше резюме должно демонстрировать, что вы можете предложить. Вы должны обдумать свой опыт . Третья сторона не может знать, что вы сделали или как вы сделали это так же хорошо, как и вы. Тем не менее, действительно использует доступную вам экспертную помощь надлежащим образом. Сотрудники вашего центра карьеры могут помочь вам определить ваши навыки и найти лучший способ их представить. Cohen Career Center также предлагает услуги по анализу резюме, которые могут помочь вам определить, что работает, а что нет в вашем резюме.

Соедините то, что у вас есть, с тем, что нужно работодателю

Крайне важно заранее понимать, что в вашем резюме, на собеседованиях и во всех взаимодействиях с работодателями ответственность лежит на вас, чтобы обеспечить соответствие между тем, что вы можете предложить, и тем, что нужно работодателю.

С помощью вашего резюме вы должны убедить работодателя в том, что вы достойны собеседования. В своем резюме вы хотите продемонстрировать, как ваш академический, внеучебный и рабочий опыт связан с работой, и предоставить работодателю некоторые доказательства того, что у вас есть потенциал, чтобы хорошо подойти для работы и организации.Вы хотите предоставить работодателю доказательства, на которые стоит обратить внимание во время собеседования.

Чтобы достичь этого, вы должны изучить организацию и должность, чтобы иметь четкое представление о том, что демонстрировать, когда вы адаптируете свое резюме к конкретной работе. Внимательно прочитайте описание вакансии: используйте его, чтобы определить ключевые слова, навыки и требования. Найдите сходство между работой и вашим опытом и квалификацией.

Изучите веб-сайт организации и литературу для получения информации о ее приоритетах, инициативах и корпоративной культуре.Посещайте информационные сессии, организованные компанией, чтобы получить советы от рекрутеров из первых рук, и обязательно спросите рекрутера, как вы можете позиционировать себя.

При составлении своего резюме выделите навыки, характерные для данной работы, и используйте ключевые слова и формулировки, которые вы почерпнули из описания работы и своего исследования. Сделайте очевидными совпадения между вашими знаниями, навыками и опытом.

Демонстрация соответствующего опыта работы

Соответствующий опыт работы, часто полученный в ходе стажировки или опыта работы в кооперативе, дает вам большое преимущество перед кандидатами, не имеющими такого опыта.На самом деле, почти все работодатели, участвовавшие в недавнем опросе, заявили, что предпочитают нанимать кандидатов с соответствующим опытом работы — опытом, имеющим отношение к выполняемой работе, — а не другим кандидатам.

Укажите в резюме свой соответствующий опыт работы. Нарисуйте связь между тем, что вы делали, например, будучи стажером, и тем, что требует работа. Адаптируйте заголовки разделов к навыкам, например, исследовательский опыт, волонтерский опыт, лидерский опыт, опыт разработки, опыт разработки, опыт преподавания, опыт маркетинга.

Демонстрация ключевых навыков

В том же опросе работодатели заявили, что смотрят в резюме на наличие доказательств того, что соискатель работал в команде и обладает лидерскими способностями, письменными коммуникативными навыками, навыками решения проблем и т. д.

Посмотрите на свой класс и соответствующий опыт работы, чтобы найти примеры, которые показывают, что у вас есть эти ключевые качества, но также обратите внимание на вашу внеклассную и общественную деятельность и интересы; вы также можете найти отличные примеры там.

Формат для удобного чтения

Как правило, для работодателей больше всего важны ваш опыт, навыки и образование, поэтому упростите их поиск и понимание, предложив четкое, хорошо организованное и легко читаемое резюме.

Не заставляйте работодателя охотиться за важной информацией. Не загромождайте свое резюме не относящимися к делу подробностями. Хотя некоторые соискатели могут (и должны) составлять необычные резюме, помните, что «форма следует за функцией».

Да, тем, кто претендует на должность графического дизайнера или аналогичную должность, например, следует подумать о том, как их резюме может выполнять двойную функцию — служить «показом и рассказом» об их навыках и способностях. И некоторые соискатели создали умные веб-резюме, наполненные интерактивными визуальными эффектами, в своем стремлении получить работу веб-разработчика. Но многие рабочие места не поддаются такому уровню творчества. На самом деле, вы можете навредить своей кандидатуре, предоставив резюме, которое не соответствует вакансии. Потенциальный работодатель будет рассматривать ваше резюме в течение нескольких секунд: убедитесь, что эти секунды имеют значение.

Советы по форматированию
  • Одна страница для стажировок и должностей начального уровня
  • Оптимальный шрифт: Times New Roman, Arial или Calibri (Body)
  • Использовать не более 3-х размеров шрифта; минимальный размер шрифта 10, максимальный 14 (для заголовков)
  • Интервалы и поля одинаковы во всем резюме; Минимум 0,5 дюйма со всех сторон
  • Используйте маркеры, жирный шрифт и подчеркивание экономно для визуальной организации информации
  • Все разделы или категории должны быть четко обозначены
  • В каждом разделе информация перечисляется в обратном хронологическом порядке (сначала самый последний опыт)
  • Сохранить как .pdf с именем и фамилией, включенными в имя файла
Первое впечатление имеет значение

Что ваше резюме говорит о вас? В идеале там говорится, что вы заслуживаете более пристального взгляда и собеседования. Но в вашем резюме также могут быть негативные, непреднамеренные вещи о вас, из-за которых вы можете потерять интервью. В вашем резюме может быть сказано, что вы не обращаете внимания, не заботитесь о деталях и/или не интересуетесь компанией или работой.

Вместо того, чтобы демонстрировать свои навыки, ваше резюме может быть демонстрацией опечаток, орфографических ошибок, неуместной пунктуации и плохой грамматики — любой из этих факторов может привести к тому, что работодатель поместит вас в стопку «нет».Детали учитываются: проверяйте орфографию и корректируйте свое резюме, а также попросите кого-нибудь еще проверить его.

Советы по стилю письма
  • Нет полных предложений — каждый пункт списка начинается с глагола сильного действия
  • Нет личных местоимений (я, мне, мой, мы и т.д.). Читатель знает, что вы имеете в виду себя
  • Не используйте «Ответственный за» и «Включенные обязанности» — начинайте операторы с глагола динамического действия
  • Список глаголов действия
  • Образец маркеров
  • Не должно быть орфографических и грамматических ошибок
  • В описаниях опыта указываются индивидуальные навыки и достижения, а не командные результаты
  • Не указывайте «Ссылки доступны по запросу.»(понятно)
  • Поручите проверку вашего резюме по крайней мере еще одному человеку; приходите в Центр карьеры для быстрого консультирования или записывайтесь на прием
Правда лучше вымысла

Ложное представление своей квалификации – это прямой путь к катастрофе. На самом деле, сотрудники были уволены, когда обнаружились ложные сведения в их резюме.

Будьте честны. Правдиво представляйте свою квалификацию. Это не означает, что вы должны преуменьшать или преуменьшать свою квалификацию: во что бы то ни стало, вы хотите привлечь внимание работодателя к этим реальным достижениям, навыкам и качествам.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.