Работа для россиян за границей: вакансии для трудоустройства за границей

Работа за границей для русских, свежие вакансии в 2020 году

Предложение легальной работы в Израиле

• Без посредников.
• Все официально, договор.
• Средняя зарплата $2000.
• Официальная компания в Израиле.
• Никаких предоплат — Оплата после зарплаты.
• Все вакансии — БЕСПЛАТНЫЕ. Оплачиваются только услуги адвоката (по желанию, есть возможность не платить адвокату и оформить документы самостоятельно — по согласованию)
• Цена на услуги — 700$, для семейных пар — скидка 100$ за каждого человека, т е 1200$ за двоих.
• Отдельно оплачивается жилье (предоставляется) и питание, есть вакансии с питанием от работодателя

Оставьте заявку – свяжемся, расскажем подробности, ответим на все интересующие вопросы.

Работа за границей для русских — это высокая заработная плата, возможность накопления значительного количества денег, иммиграции, открытия своего бизнеса, путешествие и самое должное изучения иностранного языка.

Примеры актуальных вакансий от партнеров:

Другие вакансии на сайте

В связи со сложившейся политической, да и экономической ситуацией, жители России пытаются выехать за рубеж для поиска рабочего места. На рынке труда много вакансий предоставляет Европа. Где минимальный доход за месяц составляет 600$, но при этом, если претендовать на конкретную должность нужно иметь стаж работы около 2 лет. Также еще одним из главных критериев является знание английского языка, и зависимо от профессии еще и владение языком страны работодателя.

При отсутствии необходимых знаний соискатели могут претендовать на труд, где предлагается обучение в 2 недели. Равным образом на такие работы могут устроиться и русскоговорящие.

На данный момент большое количество вакансий от компании «Docke product of Germany» в разных странах Европы предлагает вакансии представителя компании. Также много предложений с разных отраслей начиная от преподавателей танца до администраторов, IT-специалист и др.

Устраиваясь за границу на должность лучше всего, обращаясь в специальные агентства, предоставляющие вакантные места. Работник должен предоставить в кадровое агентство документы, которые указывают на стаж. Вдобавок обращаясь в агентство нужно иметь загранпаспорт, что значительно упростит поиск работы.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите

Ctrl+Enter.

Количество просмотров записи: 73648

Поделиться статьей:

Еще статьи из этой рубрики:

[quads id=9] Многих жителей бывшего СНГ интересует вопрос: «Нужна ли рабочая виза россиянину в Израиль?» Ведь, принято соглашение о безвизовом режиме с этой страной.

На самом деле, если целью поездки в страну является трудоустройство, то оформление …

Можно ли найти достойную работу русским, украинцам и белорусам в Сербии? Такой вопрос возникает у многих, учитывая экономическое положение в данных странах. Но так ли легко с трудоустройством в этом балканском государстве? Прежде, чем собирать …

Работа за границей для русских без знания языка

Большинство украинцев, белорусов и русских, которые интересуются работой за границей, обращают внимание на европейский рынок труда, поскольку видят там более серьезные перспективы. Основной акцент они делают на Польшу, Испанию, Финляндию, Францию и Нидерланды, где высоко ценятся граждане Украины, России, Беларуси за трудолюбие и ответственность. Буквально за 3-4 месяца выходцам из СНГ на уборке ягод и фруктов удается срубить приличную сумму денег, а также выучить язык и отдохнуть от серых будней. Если вы хотите выгодно трудоустроиться и получить достойную заработную плату, советуем вам ознакомиться с тенденциями работы на 2021 год.

Какие виды работы за границей существуют?

Казалось бы, зачем нанимать иностранных граждан для работы за границей. Однако некоторые наши соотечественники настолько жаждут покинуть родную страну, что готовы посвятить жизнь низкооплачиваемой работе где-нибудь в Европе. Осуждать людей было бы глупо, поэтому следует рассмотреть рынок зарубежных вакансий.

Для начинающих всегда доступны варианты в сфере обслуживания. Ежегодно в курортных зонах за рубежом трудятся наши соотечественницы на ставках горничных, посудомоек и уборщиц. В сельских местностях в летний период есть ажиотаж на сборщиков урожая.

Советуем прочитать эти статьи:

Турция отдых 2019 все включено лучшие отелиВиза в Венгрию для россиян в 2021 году цена и сроки изготовленияВиза в Корею для Россиян 2021

Для студентов популярны программы WorkandTravel. Они позволят бесплатно выучить язык за счет работы дворником, барменом, официантом и т. д. На большое количество денег рассчитывать не нужно – программа несет в себе лишь снятие языкового барьера, а также расширение полезных связей за границей.

Международные направления: США, Египет, Дания, Турция, ОАЭ, Швейцария, Нидерланды, Катар, Финляндия.

Сезонная подработка подойдет как студентам, так и людям с начальным уровнем английского. Сюда относят работу подобного плана:

§  сбор урожая;

§  работа на фермерских хозяйствах;

§  помощь на стройках.

На сборы ягод можно уехать в Финляндию или Швецию, а на сбор мандаринов – в жаркую Абхазию.

На зиму люди устраиваются работать дворниками, а на лето уезжают в поля. Если сильны знания языков и есть огромное желание заводить толпу, можно рассмотреть вариант аниматорства. Работа также сезонная и распространяется на открытые в России зарубежные направления – Турция, ОАЭ, Египет.

Такая подработка подойдет молодой паре, которая хочет уехать из родной страны. Со временем реально вырасти до гида по экскурсионным турам.

Для медиков, музыкантов, лингвистов, инженеров, электромонтеров, вокалистов найти работу реально. Единственное, нужно определить для себя уровень желаемой заработной платы и готовность активно изучать иностранный язык.

К примеру, чтоб устроиться на работу в штатах, язык знать недостаточно – от иностранца могут потребовать сдать экзамен в знак подтверждения российского диплома. Нелишним будет иметь представление об истории страны.

Правдиво заполненная анкета повышает шансы занять вакантное место. Наниматели в обязательном порядке интересуются наличием судимости у будущего работника и членов его семьи, состоянием здоровья.

Как не попасться на уловки мошенников?

Для того чтобы минимизировать вероятность нарваться на мошенников, следует искать на официальных государственных ресурсах. Ещё нужно интересоваться на форумах, чтобы узнать реальную репутацию работодателей и отзывы тех, кто уже сталкивался с ними.

Важно изучить одни и те же вакансии на разных сайтах, взвешивать все за и против, а также понять среднюю зарплату на аналогичных должностях. Чаще всего мошенники стараются действовать против новичков, указывая слишком заманчивые оклады, это должно настораживать.

Рекомендуем к просмотру видео о том, как найти работу в Германии без языка.

Чтобы уберечься от мошенников, нужно помнить о следующих правилах:

·         не отправлять какие-либо деньги в качестве предоплаты;

·          внимательно и вдумчиво читать и изучать информацию;

·         не принимать слишком заманчивые предложения и зарплаты;

·          смотреть отзывы и репутацию работодателя;

·         обращать внимание на дату и время размещения вакансий.

 Мошеннические ресурсы, распространяющие вакансии, стремятся заполучить финансовую выгоду и поэтому стараются всячески вытянуть любые деньги. Дело в том, что максимум вы сможете получить в итоге — это какую-либо информацию, которая вам ничего не даст. Это могут быть какие-нибудь устаревшие вакансии и прочие неактуальные данные. Поэтому всегда проверяйте данные о работодателе, выясняйте, есть ли возможность с ним связаться и обсудить все интересующие вопросы.

Искать работу лучше через официальные государственные ресурсы, которые могут находиться на сайте МИД, чтобы в итоге не оказаться в незнакомой стране без денег да еще и на нелегальном положении. Дело в том, что оказавшись в подобной ситуации, обращаться даже в полицию опасно, так как такой трудовой мигрант может рассматриваться как соучастник преступной операции.

Если вы решили искать работу через фирму, то здесь тоже можно попасть на мошенников. Чтобы этого избежать, нужно сразу поинтересоваться наличием лицензии, которая даёт им право заниматься предоставлением подобных услуг. Лучше с этим документом ознакомиться лично.

Если с вас требуют деньги для начала поиска вакансий, задумайтесь! Возможно, вас хотят обмануть!

Добросовестные фирмы оснащены готовой базой актуальных вакансий, которые вам и так предложат. Вам лишь нужно будет перед этим представить им качественное резюме. После этого потребуется сделать ещё одно такое же резюме, но на английском. Это можно вполне сделать и самостоятельно, но мошенники могут уверять, что нужно заплатить им, только они могут заполнить его правильно.

Вакансии в Европе для русских без знания языка

Многие люди из СНГ заняты в Европе на сезонных работах. Они работают в магазинах, гостиницах, заведениях быстрого питания. Также наши сограждане работают вахтовым методом на различных предприятиях (электриками, строителями, разнорабочими, на конвейерных линиях и т. д.). С такими людьми заключается контракт, согласно которому они должны отработать определенное время. Им полагается заработная плата, отпуск и проживание (в некоторых случаях). Также компания может оплатить им проезд на родину во время отпуска.

Много вакансий в сельском хозяйстве: полевые работы, уход за животными, работа в оранжерее и т. д. На вакансии в этой отрасли можно претендовать всей семьей – работа найдется всем. Работать придется физически. На высокую заработную плату претендовать не стоит. Жилье предоставляется в общежитии.

 

Советуем прочитать эти статьи:

Как найти работу в Польше украинцу без посредниковАренда автомобиля в ЕвропеОтдых в Испании на море 2019: где лучше?

Также требуется много рабочих различных специальностей на заводах, предприятиях (автомобильная промышленность, металлургия, пищевая промышленность, заготовка леса и другие отрасли). На подобных предприятиях работает очень много выходцев из СНГ. Здесь требуются, в основном, мужчины. Работа – физическая, хотя и не всегда тяжелая. Востребованные профессии:

·         сварщик;

·         фрезеровщик;

·         электрик;

·         монтажник.

Женщинам без знания языка можно устроиться сиделкой, поваром, уборщицей, няней, прачкой. Реально найти работу в гостинице. При базовом уровне знания языка может быть предложена даже руководящая должность, например, администратор гостиницы. Сиделкам и няням, как правило, предоставляется жилье в доме хозяев. Здесь можно рассчитывать на неплохой оклад.

Мужчинам стоит искать работу на стройках. Даже если вы не полиглот, работа здесь всегда найдется. Общаться придется в основном с руководителем, говорящим по-русски, по-украински, по-белорусски. На стройплощадках требуются как разнорабочие, так и специалисты. Заработная плата, как и на предприятиях, будет зависеть от квалификации, опыта работы и результатов проверки профессиональной пригодности.

На какие страны стоит обратить внимание

Большое количество выходцев из СНГ работает в Европе, Северной Америке. Наиболее популярные страны для работы у россиян, белорусов, украинцев (в том числе не знающих иностранных языков) следующие:

1.    Польша. В этой стране требуются работники различных предприятий, IT-специалисты, инженеры. Средняя заработная плата для иностранных работников составляет 900 евро. Эта страна самая популярная у украинцев. Это обусловлено географической близостью и сходством языков. На данный момент в Польше живут и работают более миллиона украинцев.

2.    Чехия. Чешским работодателям, главным образом, требуются специалисты IT-технологий, медицинские работники, инженеры. Средняя зарплата в этой стране для иностранцев составляет 1000 евро. Преимущества Чехии – высокий уровень жизни, достойная зарплата, бесплатное высшее образование, легкий для изучения язык.

3.    Португалия. Здесь требуются научные сотрудники, медработники, юристы. Много людей требуется для сезонных работ. Средняя зарплата – 1100 евро.

4.    Германия. Эту страну называют «локомотивом Евросоюза», особенно после выхода из ЕС Великобритании. Зарплаты и уровень жизни здесь на порядок выше, чем в странах Восточной Европы. Средняя заработная плата для иностранных работников составляет 2333 евро. Востребованные профессии: инженеры, IT-специалисты, врачи, социальные работники, учителя. Так что, лучше учите язык!

5.    Израиль. Учитывая большое количество переселенцев из стран бывшего СССР, найти работу в Израиле нашим согражданам, не говорящим на иврит, довольно легко. Здесь требуются врачи, сиделки, няни, учителя. На Израиль стоит обратить внимание представительницам прекрасной половины человечества – им здесь устроиться легче, чем мужчинам. Средняя зарплата – 2400 евро.

6.    Франция. Здесь нужны, прежде всего, водители, врачи, уборщики. Средняя зарплата – от 2000 до 2100 евро. Преимущества Франции – высокий уровень жизни, достойная зарплата. Кроме того, работодатель должен подписать с мигрантом контракт сроком не менее чем на год и платить ему минимум в 1,5 раза больше среднестатистических показателей по стране.

7.    Объединенные Арабские Эмираты. 85 % рабочей силы в ОАЭ составляют иностранцы. В первую очередь здесь востребованы строители, администраторы, горничные и массажисты. Преимущество работы в этой стране – возможность пожить некоторое время в одной из самых богатых стран мира, наслаждаясь местным климатом. Средняя зарплата в Эмиратах для трудовых мигрантов – 2800 евро.

8.    Италия. Здесь нужны инженеры, продавцы, домработницы. Причем последние здесь очень востребованы. Поэтому подавляющее большинство трудовых мигрантов из СНГ, работающих на Апеннинском полуострове, – женщины. В среднем иностранные рабочие получают здесь 1500 евро.

9.    США. Здесь нужны официанты, таксисты, дворники. Преимущества – высокий уровень жизни, высокая зарплата (в среднем – 3100 евро) и возможность легкой миграции благодаря GreenCard.

Порядок трудоустройства для русских без знания языка

Общая ситуация

1.       Для начала нужно осознать, что не бывает вакансий с достойной оплатой и хорошими условиями труда без знания языка. Работа за границей при таких обстоятельствах носит сезонный или временный характер и отличается большими физическими нагрузками.

2.       В условиях снижения уровня занятости в любом государстве находится много желающих заняться неквалифицированным трудом среди местного населения. Поэтому конкуренция высокая и у иностранца есть шанс только в случае более низкой оплаты.

3.       Зачастую предлагается работать, не оформляя трудовые отношения официально, что влечет дополнительные риски попасть в рабство или быть обманутым.

4.       В любом случае понадобятся элементарные навыки общения в стране пребывания на бытовом уровне.

Что необходимо

 

Советуем прочитать эти статьи:

Виза в ОАЭ для россиян в 2021 ценаКак живут эмигранты из России в США?Как эмигрировать в США из России?

Для официального трудоустройства за рубежом русскому, украинцу, кыргызу, узбеку или другому представителю СНГ понадобится:

·         действующий загранпаспорт;

·         рабочая виза;

·         медицинская страховка;

·         трудовой контракт;

·         разрешение на работу (если предусмотрено законом страны пребывания).

На что следует обратить внимание

1.       Несмотря на то что работа предлагается неквалифицированная, некоторые знания в области того, чем предстоит заниматься, не помешают. Например, если есть работа няней или сиделкой, большим плюсом будет то, что претендентка на родине работала медсестрой.

2.       Перед тем как отправиться за кордон, целесообразно проконсультироваться с юристом, знакомым с правовыми особенностями страны пребывания, чтобы в общих чертах знать криминальный и административный кодекс. Это поможет не попасть в неприятные ситуации на месте.

3.       Нужно изучить условия контракта до его подписания, обратив внимание на вопросы социальной защиты, оплаты внеурочных часов, выходных, дополнительных выплат. Например, в Италии иностранный рабочий имеет право на все привилегии и защиту профсоюза, но работодатели, особенно в южных сельскохозяйственных регионах, предпочитают, чтобы они этого не знали.

4.       Не стоит соглашаться на оформление туристической, студенческой или гостевой визы. Гражданам Украины могут предложить въехать в страну по биометрическому паспорту. Это сразу ставит иностранца в позицию правонарушителя и дает нанимателю возможность манипуляций. Однако нужно помнить, что получить рабочую визу для неквалифицированного труда сложно. Поэтому необходимо оценивать риски и идти на нарушения с открытыми глазами, осознавая опасности, чтобы максимально быть готовым к неблагоприятному ходу событий.

5.       В случае поиска работы через посредника, следует навести справки о добросовестности кадрового агентства. Зачастую предложение об оформлении ненадлежащего типа визы исходит именно от них.

6.       При себе нужно иметь контакты своего посольства или консульства, местных организаций, занимающихся защитой прав мигрантов, местной полиции. Лучше быть депортированным, чем попасть в рабство.

7.       Ни при каких обстоятельствах нельзя отдавать паспорт и/или свой экземпляр контракта нанимателю или посреднику.

8.       На крайний случай, если все же это произойдет, нужно иметь при себе ксерокопии, которые хранятся в потаенном месте и о нем не знает никто, даже друзья. При насильственном отборе паспорта, такая мера поможет с установлением личности.

Безопаснее самому выходить непосредственно на работодателя. Это поможет избежать необходимости платить посреднический процент.

Работа в России, d0 b7 d0 b0 d0 b3 d1 80 d0 b0 d0 bd d0 b8 d1 86 d0 b5 d0 b9, 0 свежих вакансий, Февраль 2021

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни.

И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.

Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет.

Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Работа вахтой за границей для русских. Какие вакансии предлагают другие страны

Больше всего вакансий для россиян готова предложить Европа. Солидный средний доход привлекает всех, кто желает заработать. Но существует два нюанса для претендующих: во-первых, стаж на аналогичной должности должен быть не менее 3 лет, во-вторых, знание английского языка, а часто еще и языка той страны, где собираетесь работать.

Собираясь устроиться на работу вахтой за границу, нужно найти солидную кадровую компанию, которая найдет имеющиеся вакансии. Подобное агентство обязательно затребует документы, которые подтвердят стаж работника, и копию загранпаспорта.

Какие вакансии предлагаются за границей для россиян

Самый верный вариант работы для россиян за границей – сфера обслуживания. Но существует два существенных требования: совершеннолетие и минимальное знание иностранного языка, то есть умение понимать и излагать мысли на нем.

За границей обычно нуждаются в таких специалистах:

• Гиды (Египет, Турция, Италия, Испания) – до 900 $.


• Аниматоры (Тунис, Турция) до 800 $. Работа, как правило, ненормированная, выходной – один раз в неделю.


• Помощники по дому (США, Германия, Канада, Великобритания) – до 3000 $. Питание и проживание работодатель обеспечивает, но выходных может и не быть вовсе.


• Обслуживающий персонал – до 1500 $. Ненормированный рабочий день и один выходной.


• Дальнобойщики – до 2000 $ (все страны Европы). Необходимы права категории «Е» и отличное знание английского. Придется также пройти двухмесячную стажировку.


• Разнорабочие на ферму – до 1000 $. Сезонная работа, предполагающая сбор овощей, фруктов, цветов.


• Медицинский персонал (Великобритания). Опытная медсестра зарабатывает от 1000 $, доктор – от 6000 $.


• Няни и сиделки (Греция) – до 1500 $. Требуется опыт и педагогическое образование.


• Учителя и инженеры (малонаселенные районы Новой Зеландии и Австралии) – до 5000 $.

Работа в Финляндии для русских

Для поиска работы в Финляндии можно разместить свое резюме на специальных сайтах на финском языке или обратиться в компанию напрямую с предложением своих услуг. На помощь придут также финские сайты с вакансиями и различные рекрутинг-ярмарки.

Нужно понимать, что одним из главных условий получения работы является отличное владение финским и английским языками. Второе важнейшее требование – вид на жительство. Эти условия актуальны, если есть желание работать дольше трех месяцев. Сезонная работа (до 3-х месяцев) не требует особых знаний финского и ВНЖ.

Самые популярные работы у русских в Финляндии:

• Сбор грибов, ягод, гороха, клубники – до 1500 €. Часто работодатели предоставляют жилье и обеспечивают питанием.


• IT-специалисты – до 4500 €. Знания английского языка будет достаточно. Финские руководители доверяют IT-специалистам из России.


• Медицинские работники: от сиделок до врачей – 2300 – 6000 €. Часто нанимают русскоговорящих, поскольку в Финляндии много эмигрантов из России. Необходимо медицинское образование, отличный финский язык и финские документы, подтверждающие квалификацию.


• Няни – около 1200 €. Для хорошей зарплаты нужно иметь педагогическое образование, опыт работы с детьми, рекомендации, а также понимать подход финнов к воспитанию детей.


• Помощники по дому – до 800 €. В обязанности входит уход за домом, возможно также за садом и огородом.


• Квалифицированные строители – до 3000 €. Опыт работы и разговорный английский – обязательны.


• Продавцы – до 3500 €. Заработок зависит от того, каков предмет продаж. Самая высокая зарплата – у продавцов недвижимости.


• Управляющий отелем – до 1500 €. Проживание на территории работодателя. В обязанности такого управляющего часто входит администрирование, уборка, готовка пищи и охрана отеля.


• Официант – до 2100 €. Нужно иметь гигиенический паспорт, владеть несколькими языками, знать столовый этикет, иметь опыт работы официантом.


• Повар – до 3500 €. Гигиенический паспорт и большой опыт работы – финны любят вкусно поесть.

Работа вахтой за границей всегда найдется для людей, которые знают минимум один иностранный язык и являются настоящими профессионалами своего дела. Достойные заработки за рубежом возможны для смелых, решительных и трудолюбивых.

---

Работа за границей для русских, украинцев и белорусов в 2021 году. Пошаговая инструкция по трудоустройству от А до Я для начинающих.

Список самых популярных вакансий, средние зарплаты и расходы на жильё и питание в разных странах.

• BINARIUM

  Лучший брокер по бинарным опционам! Огромный раздел по обучению! Идеально для новичков! Бесплатный демо-счет! Заберите бонус за регистрацию:

• Finmax (Форекс)

  Бонусы для новых трейдеров!

СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ:

Хорошего вам настроения, уважаемые гости проекта 50baksov.ru!

Как найти работу за границей для русских, украинцев, белорусов и казахов и заработать нормальные деньги

Работа за границей для русских считается перспективным вариантом переезда всей семьей. Однако, как и везде, на пути к заграничному счастью встречаются подводные камни. Находясь в поиске работы, нужно знать, где искать проверенные вакансии, а также изучить популярные уловки мошенников.

Начинать поиски работы за рубежом целесообразно, еще не собрав чемоданы. Пока вы учите английский или другой язык, можно просматривать сайты с вакансиями. Если вы не супер-профи, процесс трудоустройства затянется надолго, и хорошо бы прочувствовать, насколько быстро вас могут позвать на собеседование и пройдете ли вы его, например, удаленно.

Начать сотрудничать с заграницей тоже можно издалека. На многие позиции есть возможность устроиться дистанционно. Можно поучаствовать в проектной дистанционной работе. После такого опыта будут понятны и требования, и стиль работы иностранных компаний.

Где же смотреть вакансии?

Любовь соискателей к тем или иным площадкам меняется год от года. Технические специалисты называют самыми удобными крупные международные сайты с возможностью поиска работы по всем странам: Indeed, Мonster, LinkedIn, Glassdoor.

У каждого сайта свои преимущества. Где-то имеется информация о компании-работодателе, где-то ее мало, где-то — более удобные опции поиска. Есть сайты, которые фокусируются на вакансиях в определенных отраслях. Многие зарубежные площадки полны предложений от рекрутинговых агентств, через которые трудоустройство идет медленнее. Поэтому важно все-таки найти выход именно на работодателя. Можно смотреть вакансии прямо на сайтах компаний.

Обратимся к сервисам, с помощью которых можно искать работу по всему миру и в отдельных странах.

По всему миру

Indeed

Крупнейший агрегатор вакансий с сайтов по всему миру. Во время поиска можно просматривать миллионы предложений, собранных из тысяч сайтов как прямых работодателей, так и площадок. Публикуются также отзывы сотрудников о компаниях-работодателях. Популярен и среди IT- соискателей.

• BINARIUM

  Надежный брокер по бинарным опционам. Огромный раздел по обучению.

Idealist

Idealist собрал более 10 тысяч вакансий по всему миру. На сайте установлен удобный фильтр для поиска удаленных вакансий, также здесь можно искать стажировки, проектную работу, волонтерские предложения.

Glassdoor 

Сайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран мира. Здесь хорошо представлены профили компаний — с фотографиями и даже выручкой за год. Можно посмотреть зарплаты на основные позиции.

Есть общие обзоры зарплат по основным специальностям. Сайт хвалят русские программисты.

JobisJob 

Сайт собирает предложения со всех ресурсов практически по всем континентам. Представлен в странах Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Африки. Здесь удобный поиск по отраслям, с картами и диаграммами, по которым можно определить, в каких регионах больше предложений по выбранным специальностям, в каких меньше, а также сколько предлагается временной, а сколько постоянной работы.

На сайте достаточно хорошо представлен IT-рынок.

Monster

Крупнейший международный портал. Насчитывает порядка миллиона резюме и в шесть раз больше соискателей в месяц.

При поиске не выдает предложения по всем странам и городам одномоментно, а предлагает вначале определиться с географией будущей работы, а потом смотреть результаты.

Dice

По тому же принципу, что и Monster, работает Dice. Он считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров.

Некоторые хвалят Dice, некоторые не очень приветствуют: предложений с него поступает много, но чтобы выбрать стоящие, нужно потратить очень много времени.

Sapbazar

Sapbazar – это онлайн-биржа для ERP-консультантов. Здесь можно найти sap-вакансии по всем странам. Сегодня насчитывает полторы тысячи открытых проектов и 28 тысяч участников. Можно использовать Sapbazar как платформу непосредственно для работы.

Mediabistro

Если вы ищете работу в медиа, рекламе, PR, Mediabistro — самая подходящая площадка. Сайт предназначен для крупных медиакомпаний, желающих нанять лучших специалистов. За плату здесь можно связаться со специалистами, которые отредактируют резюме, cover letter, улучшат ваш профиль в LinkedIn. Большинство предложений размещается из США. Есть удаленные вакансии.

Google for Jobs

В скором времени можно будет протестировать новый сервис Google для поиска работы. Google for Jobs напрямую связан с поисковой системой Google. Для лучшей выдачи результатов компания будет сотрудничать с Monster, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor и другими площадками, то есть как агрегатор составит конкуренцию Indeed. Компания также использует машинное обучение.

Работу можно будет искать по уровню опыта, по зарплате, названию должности, по дате публикации.

В отдельных странах

США

Один из самых почитаемых сайтов для поиска работы в США — CareerBuilder. На нем можно искать вакансии по компаниям, городам и штатам страны, а также по категориям. Есть много вакансий от прямых работодателей. Можно видеть, сколько человек претендует на выбранную вакансию. Ежемесячная посещаемость — около 24 млн уникальных соискателей. Здесь представлено большинство компаний из Fortune 1000 — престижного списка лучших фирм США.

Также множество вакансий в США размещают на Muse и Ziprecruter. На одном хорошо представлены профайлы компаний, а другой позволяет быть в курсе, в какое время просматривалось ваше резюме.

Великобритания

Reed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год. По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи. Вакансии часто размещают агентства.

Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех работных сайтов Великобритании.

Германия

Искать работу в Германии советуют на Jobs. Это крупнейший сайт на немецком языке, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.

Также для опытных специалистов с зарплатой от €50 тысяч в год в Германии есть портал Jobleads. Отдельно для айтишников — Ictjob. Вакансии для англоговорящих специалистов в Германии доступны на сайте TheLocal.

Франция

Во Франции солидные вакансии можно искать на Аpec: там есть много предложений для руководителей высшего звена. Для айтишников — Тechnojobs.

А еще…

Работу в странах Северной Европы и небольших европейских государствах можно искать на Еu.experteer.com. Начинать поиск в Финляндии целесообразно с сайта Te-palvelut.fi . Он доступен на трех языках: финском, английском и шведском.

Не забываем и про социальные сети: LinkedIn (США и другие страны), Viadeo (Франция), Facebook (США и другие страны), Xing (Германия).

Какие виды работы за границей существуют?

Казалось бы, зачем нанимать иностранных граждан для работы за границей. Однако некоторые наши соотечественники настолько жаждут покинуть родную страну, что готовы посвятить жизнь низкооплачиваемой работе где-нибудь в Европе. Осуждать людей было бы глупо, поэтому следует рассмотреть рынок зарубежных вакансий.

Для начинающих всегда доступны варианты в сфере обслуживания. Ежегодно в курортных зонах за рубежом трудятся наши соотечественницы на ставках горничных, посудомоек и уборщиц. В сельских местностях в летний период есть ажиотаж на сборщиков урожая.

Для студентов популярны программы Work and Travel. Они позволят бесплатно выучить язык за счет работы дворником, барменом, официантом и т. д. На большое количество денег рассчитывать не нужно – программа несет в себе лишь снятие языкового барьера, а также расширение полезных связей за границей.

Сезонная подработка подойдет как студентам, так и людям с начальным уровнем английского. Сюда относят работу подобного плана:

• сбор урожая;
• работа на фермерских хозяйствах;
• помощь на стройках.

На сборы ягод можно уехать в Финляндию или Швецию, а на сбор мандаринов – в жаркую Абхазию.

На зиму люди устраиваются работать дворниками, а на лето уезжают в поля. Если сильны знания языков и есть огромное желание заводить толпу, можно рассмотреть вариант аниматорства. Работа также сезонна и распространяется на открытые в России зарубежные направления – Турция, ОАЭ, Египет.

Такая подработка подойдет молодой паре, которая хочет уехать из родной страны. Со временем реально вырасти до гида по экскурсионным турам.

Для медиков, музыкантов, лингвистов, инженеров, электромонтеров, вокалистов найти работу реально. Единственное, нужно определить для себя уровень желаемой заработной платы и готовность активно изучать иностранный язык.

К примеру, чтоб устроиться на работу в штатах, язык знать недостаточно – от иностранца могут потребовать сдать экзамен в знак подтверждения российского диплома. Нелишним будет иметь представление об истории страны.

Правдиво заполненная анкета повышает шансы занять вакантное место. Наниматели в обязательном порядке интересуются наличием судимости у будущего работника и членов его семьи, состоянием здоровья.

В чем особенность трудоустройства и почему обязательно нужно заключать контракт?

Работа за рубежом манит многих, но не все хотят разбираться в тонкостях, оттого и разочаровываются потом. Знание прав и обязанностей обеспечивает половину успеха.

При оформлении бумаг для выезда, Федеральная миграционная служба требует стандартный набор документов, о котором речь пойдет ниже. Частные агентства обычно более щепетильны при оформлении, поэтому дополнительно просят показать дипломы, свидетельство о рождении, аттестаты и т. д.

Заключение контракта

На вопрос, почему лучше оформить контракт, следует просто прочесть список того, что он включает:

• срок выезда;
• величина заработной платы;
• условия работы;
• где будет проживать работник, и кто обязан платить за жилье;
• медицинская страховка.

Иногда регламентируется схема действий при смерти работника. Процедура оговаривается вплоть до отправки тела на родину. Поставив подпись на контракте, работник получает гарантию своих прав, а работодатель – обязанностей сотрудника. Поэтому так важно читать каждый пункт договора.

Контракты бывают двух типов:

1. подразумевает получение только заработной платы, которой работник оплачивает жилье, еду, транспортные расходы и прочие услуги.
2. регламентирует выдачу меньшей заработной платы, но обязывает работодателя покрывать вышеперечисленные расходы.

Следует обратить внимание на ставку налога – в большинстве случаев она может попросту напугать россиянина.

Важным моментом станет описание форс-мажорных обстоятельств, по причине которых с сотрудником могут разорвать контракт. Стандартный перечень со стихийными бедствиями и обстоятельствами непреодолимой силы включает также и простое недовольство климатическими условиями.

Говоря о законном трудоустройстве, следует признать большую длительность процесса оформления всех бумаг. Ждать придется не только визу, понадобится выполнить 5 шагов:

1. Отправить резюме работодателю.
2. Ждать, когда нанимателю официально разрешат принять на работу иностранца.
3. Получить приглашение на въезд.
4. Подготовить пакет документов.
5. Приехать в желаемую страну и получить вид на жительство.

Какие документы необходимо предоставить?

Пакет стандартный и включает:

• письмо с приглашением на работу;
• трудовой договор с подписями обеих сторон;
• заграничный и российский паспорт;
• документы, подтверждающие образование;
• заполненная анкета для получения визы.

Если соискателю по какой-либо причине отказали в оформлении визы, о работе за границей придется забыть.

Оформив контракт через специальное агентство, при возникновении проблем с работодателем, гражданин имеет право на консультацию и помощь со стороны представителей агентства.

В случае если договор был подписан без посредников, сотруднику останется лишь уповать на юридическую грамотность либо воспользоваться услугами адвоката.

Где искать вакансии работы за границей без знания языка в 2019 и 2020 году?

Пробелы в языковых знаниях серьезно понижают скорость поиска подходящего предложения, однако существует много вариантов для соискателей.

Через сайты

Способ подойдет для самостоятельных людей, кто не привык полагаться на других. Ниже представлен список веб-ресурсов, которые помогут в поисках работы:

• Viadeo – аналог социальной сети LinkeIn, которая заблокирована на территории России. На сайте есть возможность найти работу в Китае.
• Craiglist – ресурс по поиску не только вакансий, но и апартаментов, близких по духу людей и даже спутника жизни.
• Moter, Indeed – здесь доступны вакансии по всему миру.
• ВКонтакте. Следует искать специализированные паблики с вакансиями зарубежных работодателей. Если есть возможность, публиковать свои предложения, как квалифицированного специалиста.
• Facebook. Как и в предыдущем случае, необходимо подписываться на интересующие группы и своевременно отслеживать информацию касательно вакансий.

Надо помнить: самостоятельная борьба всегда длительнее и сложнее. Чтобы посредники не перехватили резюме, лучше перевести его на иностранный язык самостоятельно и разместить на зарубежных ресурсах.
В случае отклика от работодателя, общение будет проходить напрямую и после получения рабочей визы можно сразу ехать работать.

Через агентство

Специальные фирмы ведут базу желающих трудоустроиться и зарубежных работодателей. Агентство помогает соискателю грамотно подготовить резюме на иностранном языке и предлагает доступные варианты работы. С помощью хороших специалистов шансы найти работу повышаются, но не стоит надеяться на 100%-результат.

Проверенные компании предлагают работу по контракту на три месяца и выше. Наличие договора гарантирует работнику защиту трудовых прав. В случае нарушения одной из сторон положений контракта, суд удовлетворит требования истца.

Со знанием английского языка спектр возможных вакансий и стран заметно расширяется. Так, вполне реально трудоустроиться с проживанием, причем работодатель сам будет оплачивать аренду жилья.

Как не попасться на уловки мошенников?

Стоит серьезно задуматься, если фирма-посредник предлагает заоблачные условия.
Пример: это может быть проживание за счет работодателя, зарплата с большим количеством нулей, при этом требуется всего лишь заплатить за вакантное место.
Список популярных мошеннических схем ежегодно пополняется изощренными вариантами, но основными считаются следующие:

• агентство по контракту обязано исключительно консультировать соискателей;

Работник, будучи обманутым, платит за вакансии, которые могут быть давно уже закрытыми.

• предложение оформить рабочую визу по приезде в страну;

По закону нельзя получить визу по месту расположения работодателя, соискатель обязан приехать уже с полностью оформленными бумагами.

• обещание оформить рабочую визу без участия самого работника;

Это невозможно юридически, ведь требуется присутствие заявителя в посольстве и личная беседа на хорошем уровне английского. Агентства таким способом забирают деньги у наивных соискателей. Сотрудничество с мошенниками иногда оборачивается уголовной ответственностью вплоть до лишения свободы.

• выдача поддельного чека по оплате услуг фирмы;

Распространенная схема, при которой обманутый соискатель возвращается в агентство прояснить ситуацию, а беднягу уверяют, что никогда не видели его в стенах компании.

• сворачивание деятельности через пару недель;

Мошенничество процветает не только в сфере зарубежного трудоустройства, но и во всех других. Так называемые фирмы-однодневки арендуют офис на некоторое время, проводят консультации населению, собирают деньги и уходят в закат.

Таким образом, при работе с посредническими компаниями следует быть начеку и не позволять вводить себя в заблуждение. На сайтах-отзовиках можно попытаться поискать свежую информацию о подозрительных компаниях.

Вакансии для женщин

Работа для представительниц слабого пола не предполагает физической силы и доступна женщинам всех возрастов.

Няни

В отличие от России, детские сады за границей стоят дорого, и не каждой европейской семье это будет по карману. Поэтому часто детей доверяют иностранкам. Заработок выше российского, но ниже среднего по Европе.

Няней в русских семьях вполне можно устраиваться со средними знаниями языка, постепенно оттачивая свои навыки. Работа считается непрестижной, о карьерных перспективах лучше не думать вообще – их не будет. К тому же при неадекватном отношении к ребенку (крики, шлепки), есть высокая вероятность быть арестованной.

Швеи

Соотечественниц можно увидеть на фабриках по пошиву одежды. Знания языка там нужны минимальные, а со временем словарный запас становится шире сам по себе.

Уборщицы, прачки

Еще пара вакансий, где не требуется даже полностью знать английский алфавит. Главное, найти общий язык с работодателем и понять трудовые обязанности. По мере накопления языковых знаний можно попытаться сменить низкоквалифицированный труд.

Парикмахер

Во многих странах нескончаемый поток русскоязычных туристов, которым тоже иногда нужно привести голову в порядок. Квалифицированному парикмахеру будут рады в каждом зарекомендовавшем себя салоне. Понравившись директору, вполне можно рассчитывать на посещение модных мастер-классов и повышение.

Горничная

Трудолюбивые девушки при отсутствии других вариантов могут сотрудничать с частными домами. График работы обсуждается индивидуально с хозяевами особняка.

Заработная плата часто приличная, к тому же велика вероятность занять комнату прямо в хозяйском доме. Горничной в отелях работать менее прибыльно и вредных клиентов встречается намного чаще, но вакансии пользуются спросом среди россиянок.

Вакансии для мужчин

За границей часто принимают на работу иностранных граждан мужского пола. Предложения по работе связаны с физическим трудом:

• конвейерные цеха;
• рыбные заводы;
• мясопереработка.

Женщинам на подобных предприятиях заплатят намного меньше. Самое интересное, российские мужчины, занимаясь тяжелой работой в Европе, зарабатывают меньше, чем местные граждане на том же производстве.

Строитель

Если посчитать, сколько будет зарабатывать мужчина на стройке, вычесть из полученной суммы расходы на проживание и еду – с российскими реалиями разница получится небольшая.

Зато некоторых прельщает сам факт переезда за границу, пусть даже не в шикарные условия. Знаний языка не требуется и надо быть готовым к интенсивному труду.

Программист

Вообще, можно работать в IT-сфере на иностранную компанию, при этом находиться в России – вариант идеальный. Но счастливый билет удается выиграть немногим.

Чтобы занять место в офисе за границей, нужно доказать отличные знания не только по специальности, но и языковые. Уже после этого будет возможность рассчитывать на признание внутри компании и постепенное повышение.

Электрик, сварщик

Будущему работнику придется подтверждать квалификацию и знания. От этого будет напрямую зависеть заработная плата. По мере накопления стажа вырастет и окладная часть.

Экскаваторщик, монтажник

Перед допуском к работе обязательно следует тестирование на проф. пригодность с присвоением соответствующего уровня знаний и навыков.

Моряк

Мужчины, у которых море в крови, будут нарасхват, что в Европе, что в России. Доходность за одну смену около $500. Таким образом, за 6 смен моряк заработает $3000. Из должностей мужчине могут предложить работать моряком или занять невысокую должность на корабле.

Высоких знаний английского не требуется, достаточно хоть как-то выражать свои мысли. Рассчитывать стать капитаном – занятие гиблое, при таких настроениях лучше не рассматривать переезд в Европу.

Преимущества и недостатки работы за рубежом для русских

Российская практика содержит немало случаев, когда гражданин уезжает в надежде качественно изменить жизнь к лучшему и через некоторое время возвращается.

Еще столько же примеров полной иммиграции наших соотечественников. Чтобы понять причину подобных явлений, стоит рассмотреть вопрос трудоустройства со всех сторон.

Плюсы:

1. Размер дохода.

В большинстве случаев переезд людей связан с желанием заработать как можно больше денег. Известно, что в Европе даже неквалифицированный труд оплачивается лучше, чем высокоинтеллектуальный – в России.

1. Полезные связи.

Нередкой причиной для сезонных работ, пусть даже на сборе урожая, служит банальная разведка. Что интересного есть в стране? Какие возможности там ждут? Даже за пару месяцев низкоквалифицированного труда можно обзавестись несколькими полезными знакомствами.

1. Изучение мира.

Часто люди устраиваются работать не на полный день, чтобы успеть посмотреть достопримечательности и познакомиться с историей страны. Общение с местными жителями позволяет повысить уровень иностранного языка. В этом случае главное, чтобы оплата покрывала расходы за месяц.

Минусы:

1. Психологический дискомфорт.

Нередко такой барьер останавливает россиян на пути к переезду. Где жить? Как общаться без знания языка? Эти и другие вопросы мучают и не дают собрать волю в кулак. Хотя, решив проблему с жильем, можно смело начинать общаться с местными жителями, повышая языковые знания.

1. Трудности в работе.

На Западе царят другие нормы и стандарты качества. Русский человек, не привыкший к жестким требованиям, будет чувствовать себя как в кандалах. Сложный период остается только пережить и двигаться дальше.

1. Мошенничество.

К сожалению, некоторые соотечественники на пути к мечте оказываются обманутыми. Всему виной вера в посреднические фирмы.

1. Цены.

В Европе уровень жизни намного выше. И, хоть это плюс, русский человек вынужден тратить много денег на питание и жилье. Некоторым приходится себя жестко ограничивать, чтобы иметь возможность копить финансы.

Ценятся ли русские дипломы за рубежом

В теории российские дипломы должны приниматься за границей с 1999 года, с тех пор, как наша страна присоединилась к Лиссабонской конвенции — это договор, регулирующий международное признание документов об образовании. На практике все несколько сложнее.

Во-первых, ситуация различается для выпускников вузов, которые хотят продолжить образование за рубежом, и для тех, кто собирается искать работу. Во-вторых, сам процесс признания диплома состоит из двух этапов — легализация и нострификация, и их проходят не все. И даже это не гарантирует, что уровень образования кандидата устроит конкретного работодателя.

Вначале, в зависимости от страны диплом должен пройти легализацию, которая бывает двух видов: апостилирование и консульская легализация. Есть еще государства, с которыми Россия заключила договор о правовой поддержке (например, такие симпатичные варианты, как Чехия и Италия) — там эти формальности вообще соблюдать не нужно. Но в любом случае, за рубежом могут принять диплом только государственного вуза или вуза с государственной аккредитацией — так что при поступлении сразу имеет смысл подумать об этом.

Для получения апостиля нужно обратиться в бюро переводов, нотариально заверить перевод диплома, а потом проставить специальный штамп (к счастью, переводческие бюро часто предлагают полный пакет услуг по апостилированию). Консульская легализация — более сложный и многоступенчатый процесс: документ проходит через отдел легализации Министерства юстиции, отдел легализации Министерства иностранных дел РФ и консульство иностранного государства.

Прохождение этих процедур означает, что диплом в принципе может рассматриваться зарубежным университетом или работодателем как действующий документ. Но на этом эпопея не заканчивается — надо еще доказать, что указанный в дипломе уровень образования соответствует иностранным нормам. Нострификацией будут заниматься уже федеральные органы зарубежного государства, и тут могут возникнуть «трудности перевода» квалификационных уровней.

Ведь если бакалавриат и магистратура — это понятные для зарубежного оценщика категории, то статус кандидата наук может вызвать вопросы: он не вполне соответствует зарубежному PhD. Кроме того, наши учебные планы и способы итоговой оценки знаний даже в продвинутых вузах заметно отличаются от иностранных (например, у нас крайне редко используется модульная система обучения и эссе как способ оценки, а на экзаменах скорее требуют демонстрировать знания, чем интеллектуальные способности).

Поэтому пять лет обучения в российском вузе могут, скажем, засчитать за четыре (это распространенная практика в странах Скандинавии) или попросить соискателя сдать какие-то дополнительные экзамены. Но если все пройдет гладко, на руках у эмигранта появится свидетельство о признании эквивалентности документов.

МГИМО? Нет, не слышали

Понятно, что само по себе наличие признанного диплома — хорошая подстраховка при поиске работы для высококвалифицированных специалистов. Но нострифицированная «корочка» МГИМО или МГУ в глазах западного работодателя, как правило, не сильно отличается от диплома любого другого вуза — за рубежом они котируются далеко не так высоко, как в России. Самые высокие шансы приятно удивить заграничного HR своим дипломом — у «технарей»: выпускники МФТИ все еще вызывают уважение в определенных кругах, где помнят достижения советской науки.

Тем, кто хочет сделать академическую карьеру, полезно знать, что хорошее впечатление производит диплом крупного государственного вуза в сочетании с иностранными стажировками и публикациями в зарубежных научных журналах.

Еще один практичный вариант — партнерские учебные программы с зарубежными вузами, дающие двойные дипломы: например в Высшей школе экономики можно заодно стать выпускником Сорбонны или Болонского университета, а в МГИМО — получить MBA Университета Женевы. В остальных случаях вуз не играет большой роли — гораздо большее значение имеет практический опыт соискателя вакансии.

Кодинг и психотерапия

Тем, кто мечтает работать за границей, лучше ориентироваться на востребованность своей профессии в конкретной стране. Часто полезную информацию можно найти на сайтах консульств или дипломатических представительств. Во-вторых, в Европе есть такая интересная опция, как Голубая карта ЕС, дающая востребованным специалистам право получить вид на жительство и трудоустраиваться в большинстве стран Евросоюза. В списке профессий, которые дают наибольший шанс на получение карты, — врачи узкой специализации, финансовые аналитики, психологи и психотерапевты, IT-специалисты, юристы и преподаватели точных наук.

Правда, медикам и юристам, несмотря на большой спрос, весьма сложно доказать свою квалификацию и получить лицензию, так что им чаще всего приходится переучиваться в зарубежных вузах. А в США ситуация еще сложнее — если большая часть Европы хотя бы пользуется той же романо-германской юридической системой, что и Россия, в Америке действует прецедентное право, требующее от юристов других знаний и навыков.

Наталия Шестакова, лингвист:

«Для того чтобы мой диплом признали в учебных заведениях за границей, мне пришлось делать апостиль и заверять копию на иностранном языке в консульстве. Нострификация в случае с некоторыми странами занимает не один год, причем обычно нужно доучиваться, поскольку программы не полностью совпадают. Но в Испании, к счастью, было достаточно заверенной консульством копии диплома, во Франции, кажется, приняли заверенную российским нотариусом переведенную копию диплома, и в Португалии тоже было просто.

Для работы в Испании было достаточно той же заверенной в консульстве копии, но тем, кто хочет остаться в странах ЕС и трудоустроиться там, не поможет никакой диплом, даже местный, если нет вида на жительство нужной категории (с разрешением на работу). Как только моя студенческая карточка закончилась, меня сразу же вежливо попросили покинуть страну. Кроме того, одно дело — само разрешение на работу, и другое — ее поиск. Тут куда важнее личные связи и местный опыт занятости, чем, собственно, диплом».

Люк Джонс, партнер и коммерческий директор рекрутинговой компании Antal Russia:

«Многое зависит от профессии и целей — если кандидат хочет не просто получить опыт работы, но и эмигрировать, задача сильно усложняется. Во-первых, будет сложно доказать работодателю, что диплом — даже с апостилем — настоящий, а не купленный на «Горбушке» со всеми печатями. Сам факт того, что вы не из Евросоюза или Америки, уже говорит не в вашу пользу. Но это касается тех профессий, где действительно важен диплом — например, врачей и юристов.

Но в целом в России работодатели гораздо больше внимания уделяют образованию кандидатов, чем на Западе. Тут часто спрашивают: «Где ты учился?», — а за рубежом это особо никому не интересно, там спросят: «Что ты умеешь делать?». Если вы соврете, что вы профессиональный программист, это быстро выяснится в процессе работы, а скорее всего, и на собеседовании. И никто от этого не умрет.

А если вы многое умеете, мало кому интересно, какой у вас диплом. И не обязательно работать по специальности — тем более что некоторым востребованным профессиям не учат в университетах. Например, хорошим менеджером по продажам можно стать, только практикуясь в продажах. А потенциальному эмигранту нужно не просто быть профессионалом, но и уметь делать что-то лучше, или по-другому, или дешевле, чем делают граждане страны, в которой он хочет работать.

Хотя дешевле вряд ли получится — с вами будут конкурировать работники из Пакистана, у которых меньше амбиций в плане заплат. Кроме того, важен уровень владения языком — то, что в России обычно считается хорошим английским, несравнимо с тем, как языком владеют эмигранты из Индии, которые говорят на нем с детства.

Я не говорю о том, что образование не имеет ценности, но само по себе оно не сделает человека привлекательным кандидатом в глазах зарубежного работодателя. Гораздо важнее опыт работы и конкурентные преимущества».

7 признаков обмана при трудоустройстве за рубеж

Как проверить посредника в поиске работы за рубежом, чтобы не стать чьим-то заложником, будучи в чужой стране, — давайте разбираться вместе c Work.ua.

Среди множества предложений заработать за границей, можно столкнуться с обманом. Сергей Марченко, директор по развитию Work.ua, предлагает проверять помощников в поиске работы за границей по 7 маркерам, чтобы вычислить нелегальных работодателей и не попасться в цепкие руки аферистов.

1. Отсутствие лицензии Минсоцполитики

Первое и легкое, что можно проверить — наличие лицензии у посредника, который помогает вам в поиске работы за рубежом. Полный перечень лицензиатов можно найти на сайте Министерства социальной политики, в Департаменте рынка труда и занятости которого и создан отдел лицензирования деятельности по посредничеству в трудоустройстве за рубежом.

Помимо лицензии, фирма-посредник должна иметь свидетельство о государственной регистрации и договор с иностранной фирмой-работодателем.

2. Деньги за трудоустройство

Согласно п. 9.13 постановления Кабмина №1060 от 16.12.2015 лицензированные компании-посредники по трудоустройству за границу не могут брать деньги вперед. Оплата их услуг по посредничеству должна осуществляться исключительно после подписания контракта с иностранным работодателем.

Требование предоплаты за консультацию, пересылку документов работодателю и т.д. является индикатором возможной нечестности агентства. Если вам говорят: «Дай 150 евро и поедешь в Польшу на крутую работу», — скорее всего, это обман.

3. Не рабочая виза, а любая другая

На работу в другую страну нужно ехать только по рабочей визе и никак иначе: туристические, культурные и прочие визы — явные признаки нелегальных аспектов трудоустройства.

4. Скрытость деталей трудоустройства

Если вам подыскивают работу за рубежом и дают только общую информацию о компании, в которой потенциально будете работать, — не называют точное название компании, общими фразами объясняют сферу её деятельности и так же описывают ваши будущие обязанности, — будьте уверены в спланированном обмане.

Вы имеете право знать полную информацию о будущем работодателе, графике работы, размере оплаты труда, условиях проезда и проживания, порядке медицинского и социального страхования — о всех нюансах трудоустройства.

5. Без вопросов о навыках

Мошенники практически никогда ничего не спрашивают о профессиональных навыках потенциального кандидата — берут всех, кто откликнется. Это логично, если вам нужно не нанять людей на работу, а просто обеспечить как можно большее количество людей, которые заплатят деньги за трудоустройство. На работу так не нанимают. Настоящий работодатель всегда спросит, что вы умеете и какой опыт у вас есть.

6. Манипуляции с договором

Не подписывайте документы вслепую, внимательно читайте ваш контракт, который, кстати, должен быть переведён на родной язык.

Никогда не ставьте подпись на пустом листе бумаги, не поддавайтесь на уговоры заключения «двойного» трудового договора (чернового варианта с более низкими суммами оплаты труда и т.д.) и контракта, который содержит условия: «и другие виды работ», «все виды работ по требованию работодателя».

«Первая работа за рубежом всегда должна быть легальной. Поезжайте, присмотритесь. Чаще всего на месте можно найти своего следующего работодателя, который будет платить больше. Выезжая на заработки в первый раз важно в первую очередь обращать внимание на надежность, а деньги придут с опытом».

Еще один маркер нелегальной работы — зачастую обещают платить больше, чем за легальную. Многие забывают об осторожности и, соблазненные высокими заработками, попадаются на крючок аферистов. По этому вопросу у Сергея Марченко дельный совет для соискателей:

«Первая работа за рубежом всегда должна быть легальной. Поезжайте, присмотритесь. Чаще всего на месте можно найти своего следующего работодателя, который будет платить больше. Выезжая на заработки в первый раз важно в первую очередь обращать внимание на надежность, а деньги придут с опытом».

7. Борьба за оригинал паспорта

Не отдавайте оригинал паспорта потенциальным работодателям ни под каким предлогом! Копия паспорта нужна при оформлении документов, оригинал паспорта лично показываете пограничникам при пересечении границы. Никаких причин отдавать оригинал кому-либо нет и быть не может. Просьба отдать оригинал документов для сохранности до прибытия к месту работы или формулировка «это обязательное условие» должны вас настораживать.

Жизнь и работа за границей есть, и русскому человеку там найдется место. Важно только взвесить все «за» и «против» и следовать советам ниже:

• определиться с желаемой должностью и зарплатой;
• узнать вакантные места в проверенных компаниях и отправлять им резюме напрямую;
• если есть проблемы с иностранным языком, стоит воспользоваться услугами агентств;
• без знаний языка выбор профессий невелик и, возможно, придется начинать с малого – сбор урожая, уход за детьми, стирка и уборка, строительство;
• постепенно повысив разговорный английский, надо искать более оплачиваемое место работы с привлекательными условиями;
• полезно общаться со знакомыми, которые ранее осуществили переезд за рубеж.

Определившись с работой, документами и жильем, у человека появляется возможность серьезно изменить свою жизнь. И только от него самого зависит конечный результат.

Работа за границей – есть плюсы и есть минусы Что человек приобретает работая за границей? Конечно, способность в какой — то мере финансвово снабдить не лишь себя, но и собственную семью. Да и это один из уместных вариантов разрешения финансовых трудностей. Ищется возможный труд за границами государства. Для некоторых это невероятный метод приобрести связи, стаж и увеличение своих профессиональных качеств. Когда вы ищите деятельность в другом государстве, то имейте ввиду, что категории соискателей условно делятсна две группы: конечно это в первую очередь профессионалы высокого уровня и эксперты для деятельности, где не требуются специализированные навыки труда. К сотрудникам высокого уровня (медперсонал, эксперты ИТ Без нужной степени знаний конкуренты могут претендовать на деятельность, не потребующую уровня, или ту, где предложат короткосрочное обучение. На данных рабочих местах специальность и стаж заменяют прежде всего дисциплинированное поведение, внимание и исполнительность. А еще зарубежные работодатели оценивают работоспособность и необходимость, пунктуальность. Можно дойти до некоторого благосостояния, действуя в другой стране, но для этого необходимо постоянно трудиться и выполнять правила личной безопасности: Не нужно искать вакансии с заоблачной заработной платой. Тому, кто в силу исполнения своих профессиональных обязанностей будет вовлечен в общение с людьми, сможет усовершенствовать владение языком в той стране в какой он находится на данный момент. Внешний вид не мало важно: аккуратная прическа, опрятная одежда, маникюр — все это учитывается. Лучше всего обращайтесь на консультацию по трудоустройству в те фирмы, которые получили государственные лицензии. Законом запрещена нелегальная трудовая деятельность. Если вам удалось получить пристойную работу, постарайтесь показать себя с наилучшей стороны, всегда будьте исполнительны и скромны. Если оплата труда не очень хороша, в таком случае прилежно изучайте язык и старайтесь получить шанс устроиться на работу с предоставлением полного социального пакета и достойной зарплатой. Позаботьтесь о том, чтобы при подписании вами контракта с фирмой, присутствовал хороший юрист. Проявите осмотрительность, и скорее всего вас ждет успех. Есть некоторые специальности, которые весьма высоко оцениваются на Западе. Когда человек имеет данные специальности, то у него есть возможность устроиться довольно не плохо. К примеру в таких государствах, как Англия, Австралия и большей части Европейских стран, медсестры получают приблизительно 1000 долларов, а доктора от 6000 долларов. В уважении — и дальнобойщики, и электрики, и рабочие, сварщики. Иностранных вакансий по этим специальностям – весьма много. Зарплата обыкновенно стартует от 1400 долларов. Не малый спрос есть и на и барменов, и аниматоров, и тургидов, в особенности в тех странах, где достаточно отлично развивается туризм: а именно в Египте, Греции, Испании и Италии, Тунисе. Платят не так много как хочется: 500-1500 долларов. Данная деятельность больше подходит для студентов, обладающих наименьшим стажем работы в данной сфере, при этом изучают английский язык и желают получить запоминающийся жизненный опыт. В разных государствах, как например, в Чехии, Польше, Великобритании необходима зарубежная трудовая сила, которая могла бы работать в сельхоз. Безусловно, данная деятельность — временная. Обыкновенно 6 трудовых недель сотрудники проживают на территории собственника хозяйства. Многие жители стран бывшего Советского Союза при трудовом стаже устраиваются обыкновенно хаус киперами. Данные возможности вам предложат и в Канаде, и США, и Германии, и Франции и Испании. Зарплата лежит в промежутке — 700-3000 долларов. Чтобы отыскать рабочее место за границей, необходимо также быть отличным программистом. Отличные программисты оцениваются весьма высоко в каждом государстве. Они могут трудиться в том числе на удаленном основании. Также отлично востребованы ИТР работники: инженеры, и ТОП – менеджменты. Их зарплата, а в особенности в государстве ОАЭ, может составлять около 2000 долларов. Но главные требования это свободное обладание английским, законный диплом по профессии и много советов от работодателей. А вот в таких государствах, как Китай, Сингапур и Таиланд на постоянную работу необходимы учителя английского. Но для того что бы получить такую работу нужно также запасаться советами и необходимыми бумагами. У каждой зарубежной работы есть множество так называемых подводных камней. Потому не нужно жить с представлением, что при переезде за границу жизнь пойдёт, как по маслу. Помимо знания английского языка, при переезде в другую страну, необходим конкретный минимум финансов и множество необходимых добавочных бумаг: от советов до сертификатов. Бумаги в какой-то мере упростят первый год проживания «за границей». Основное достоинство труда за рубежом — солидная зарплата. Именно за финансами стремятся за границу, на заработки. Среди достоинств – и природа зарубежных государств, в особенности, это заметно, когда гражданин переехал в государство с огромным турпотенциалом. Возможно посетить пляж, созерцать горы и увидеть достопримечательности. А когда подразумеваем, к примеру, Францию или Италию, есть вероятность увидеть их красивую архитектуру и познакомиться с историей данных стран. Лица, которые трудились за рубежом, считают, что европейские и американские жители более приветливы, чем русские. Но у зарубежного труда есть и много недостатков. С человеком, приехавшим трудиться за рубеж, изначально относятся отрицательно, эмигрант, Чтобы приступить к труду, необходим стаж и связи. При этом стаж в тех областях, что необходимы работодателю. В итоге, сам путь за рубеж — удовольствие дорогое, придётся выложить кругленькую сумму в году.

Работа за границей – есть плюсы и есть минусы Что человек приобретает работая за границей? Конечно, способность в какой — то мере финансвово снабдить не лишь себя, но и собственную семью. Да и это один из уместных вариантов разрешения финансовых трудностей. Ищется возможный труд за границами государства. Для некоторых это невероятный метод приобрести связи, стаж и увеличение своих профессиональных качеств.

Когда вы ищите деятельность в другом государстве, то имейте ввиду, что категории соискателей условно делятсна две группы: конечно это в первую очередь профессионалы высокого уровня и эксперты для деятельности, где не требуются специализированные навыки труда. К сотрудникам высокого уровня (медперсонал, эксперты ИТ- технологий, инженеры) предъявляются спецальные требования: необходимый стаж труда, предельно большая степень профподготовки, владение инязом.

Без нужной степени знаний конкуренты могут претендовать на деятельность, не потребующую уровня, или ту, где предложат короткосрочное обучение. На данных рабочих местах специальность и стаж заменяют прежде всего дисциплинированное поведение, внимание и исполнительность. А еще зарубежные работодатели оценивают работоспособность и необходимость, пунктуальность.

Можно дойти до некоторого благосостояния, действуя в другой стране, но для этого необходимо постоянно трудиться и выполнять правила личной безопасности: Не нужно искать вакансии с заоблачной заработной платой. Тому, кто в силу исполнения своих профессиональных обязанностей будет вовлечен в общение с людьми, сможет усовершенствовать владение языком в той стране в какой он находится на данный момент. Внешний вид не мало важно: аккуратная прическа, опрятная одежда, маникюр — все это учитывается.

Лучше всего обращайтесь на консультацию по трудоустройству в те фирмы, которые получили государственные лицензии. Законом запрещена нелегальная трудовая деятельность. Если вам удалось получить пристойную работу, постарайтесь показать себя с наилучшей стороны, всегда будьте исполнительны и скромны. Если оплата труда не очень хороша, в таком случае прилежно изучайте язык и старайтесь получить шанс устроиться на работу с предоставлением полного социального пакета и достойной зарплатой.

Позаботьтесь о том, чтобы при подписании вами контракта с фирмой, присутствовал хороший юрист. Проявите осмотрительность, и скорее всего вас ждет успех. Есть некоторые специальности, которые весьма высоко оцениваются на Западе. Когда человек имеет данные специальности, то у него есть возможность устроиться довольно не плохо.

К примеру в таких государствах, как Англия, Австралия и большей части Европейских стран, медсестры получают приблизительно 1000 долларов, а доктора от 6000 долларов. В уважении — и дальнобойщики, и электрики, и рабочие, сварщики. Иностранных вакансий по этим специальностям – весьма много.

Зарплата обыкновенно стартует от 1400 долларов. Не малый спрос есть и на и барменов, и аниматоров, и тургидов, в особенности в тех странах, где достаточно отлично развивается туризм: а именно в Египте, Греции, Испании и Италии, Тунисе. Платят не так много как хочется: 500-1500 долларов.

Данная деятельность больше подходит для студентов, обладающих наименьшим стажем работы в данной сфере, при этом изучают английский язык и желают получить запоминающийся жизненный опыт. В разных государствах, как например, в Чехии, Польше, Великобритании необходима зарубежная трудовая сила, которая могла бы работать в сельхоз. Безусловно, данная деятельность — временная. Обыкновенно 6 трудовых недель сотрудники проживают на территории собственника хозяйства. Многие жители стран бывшего Советского Союза при трудовом стаже устраиваются обыкновенно хаус киперами.

Данные возможности вам предложат и в Канаде, и США, и Германии, и Франции и Испании. Зарплата лежит в промежутке — 700-3000 долларов. Чтобы отыскать рабочее место за границей, необходимо также быть отличным программистом. Отличные программисты оцениваются весьма высоко в каждом государстве. Они могут трудиться в том числе на удаленном основании. Также отлично востребованы ИТР работники: инженеры, и ТОП – менеджменты. Их зарплата, а в особенности в государстве ОАЭ, может составлять около 2000 долларов. Но главные требования это свободное обладание английским, законный диплом по профессии и много советов от работодателей.

А вот в таких государствах, как Китай, Сингапур и Таиланд на постоянную работу необходимы учителя английского. Но для того что бы получить такую работу нужно также запасаться советами и необходимыми бумагами. У каждой зарубежной работы есть множество так называемых подводных камней. Потому не нужно жить с представлением, что при переезде за границу жизнь пойдёт, как по маслу. Помимо знания английского языка, при переезде в другую страну, необходим конкретный минимум финансов и множество необходимых добавочных бумаг: от советов до сертификатов. Бумаги в какой-то мере упростят первый год проживания «за границей». Основное достоинство труда за рубежом — солидная зарплата. Именно за финансами стремятся за границу, на заработки.

Среди достоинств – и природа зарубежных государств, в особенности, это заметно, когда гражданин переехал в государство с огромным турпотенциалом. Возможно посетить пляж, созерцать горы и увидеть достопримечательности. А когда подразумеваем, к примеру, Францию или Италию, есть вероятность увидеть их красивую архитектуру и познакомиться с историей данных стран. Лица, которые трудились за рубежом, считают, что европейские и американские жители более приветливы, чем русские. Но у зарубежного труда есть и много недостатков. С человеком, приехавшим трудиться за рубеж, изначально относятся отрицательно, эмигрант,- этот ярлык может прилипнуть на долго. Помимо этого, нужно исследовать ин-яз, что не всем даётся просто.

Чтобы приступить к труду, необходим стаж и связи. При этом стаж в тех областях, что необходимы работодателю. В итоге, сам путь за рубеж — удовольствие дорогое, придётся выложить кругленькую сумму в году.

как не стать жертвой обмана » Работа за границей

Трудоустройство и вакансии за рубежом: как не стать жертвой обмана

В условиях всемирного кризиса сократилось много рабочих мест. Упала заработная плата. Стало трудно найти хорошо оплачиваемую работу. Особые трудности в трудоустройстве испытывают, в основном, две категории граждан РФ – это молодежь и люди, кому за 45. Первые окончили университеты, многие платили за обучение, поэтому считают себя уже сейчас готовыми руководить и приносить пользу в полном объеме. Отсюда снобизм и завышенная самооценка. А на деле — полные головы теории и ноль практики. Таких еще не один год надо учить работать. Учить и платить зарплату. Платить хорошую зарплату. На нечто среднее они не согласны. Это то, что крупные (частные) компании себе позволить ну никак не могут.

Вторые имеют огромный опыт работы за спиной, но никак не могут, а некоторые и не хотят работать по-новому. Считают, что не зависимо от того как работает компания, им должны платить оговоренную зарплату. Часто вспоминают старое, беззаботное время, смотрят на работодателя не с благодарностью, не с мыслью о том, что надо больше уделять времени работе: чем больше я сегодня, завтра и т.д. сделаю, тем больше получу. Считают его обязанным платить им только за то, что они пришли на работу. Таких работников много и работодатели не особо торопятся брать их на работу.

Поэтому многие сограждане, из этих категорий, обращают свое внимание на работу за границей. Но как получить работу за рубежом? Самому сделать это практически невозможно. В России нет представительств западных кадровых агентств. Интернет — плохой помощник для подавляющего большинства соискателей. Но шансы все-таки есть. Не для всех конечно, но есть. Этот шанс – агентства по трудоустройству граждан России за рубежом.

Но рассчитывать на то, что эти агентства найдут вам работу за рубежом и трудоустроят бесплатно, — надеяться не нужно. Международные кадровые агентства России работают в условиях жесткой конкуренции. Самостоятельно ищут работодателей, заключают с ними договора на трудоустройство наших граждан. Зарубежные компании, тем более в условиях кризиса, не идут уже на то, на что были готовы до кризиса, — на наём работников без знания иностранного языка, а наши сограждане до сих пор считают, что знание языков не обязательно. Это глубокое заблуждение. Сейчас, даже к работникам с низкой квалификацией, не говоря уже о специалистах, предъявляются требования знания языка страны, в которую они хотят поехать на заработки.

А на то, чтобы оплачивать Российским компаниям услуги за предоставление рабочих кадров, оплаты переезда работника к месту работы или заниматься обеспечением работника жильем, зарубежные компании, работодатели, этим вообще не занимаются. На западе это не принято. Всем этим: рекламой, аттестацией соискателя, представлением работника работодателю, помощью в оформлении документов и выезда за рубеж, встречей, предоставлением временного жилья по приезде за границу, и т. п., занимаются Российские агентства. За эти услуги они берут определенные деньги с соискателей.

Что надо знать при обращении в эти агентства? Сегодня агентства имеют свои сайты в интернете. Их легко найти, стоит лишь набрать в поисковике: «работа за рубежом» или «работа за границей». Компании занимающихся трудоустройством граждан за рубежом всегда имеют свое место (офис) в городе, телефон, и обязательно лицензию на право заниматься этой деятельностью, выданной Федеральной Миграционной Службой РФ. Добросовестные агентства, не стесняясь, вывешивают свои лицензии на сайтах. Однако, стоит задуматься об отношениях с компаниями, не имеющими лицензий на трудоустройство граждан за рубежом.

Также немаловажно, чтобы компания предложила вам конкретное место работы (после того, как вы оформитесь). Не доверяйте таким словам как: «Приедете, разберёмся» или «Как только приедете, там выбираете, как, где и кем вы будете работать…» Оговариваете все условия только в России. Конечно, может быть множество уточняющих моментов, которые решаются прямо по прибытии за рубеж, но основные – только в России.

Поэтому будьте внимательны при поисках вакансий для работы за рубежом. Только после того, как вы удостоверились в честности компании (по вышеозначенным пунктам), стоит обращаться за услугами.

Только таким образом возможно устроится на работу на Западе (да и на Востоке), быть уверенным в своём будущем рабочем месте и зарплате.

Желаем Вам зарабатывать больше, чем сможете потратить!
Российская компания по трудоустройству за рубежом «Перун».

рабочих мест в Москве — Работа за границей в Москве Россия

Узнайте, каково быть экспатом, живущим и работающим в Москве, Россия, от Малкольма Констебля из Бостона, штат Массачусетс.

Проходили ли вы программу работы за границей или придумали сами? Почему ты так поступил? Как вы решили, куда хотите отправиться?

Нет программы. Я знал, что хочу поехать в Москву, потому что мне нравятся история, культура и язык России, а также идея работы в развивающейся экономике с огромным количеством существующих человеческих и природных ресурсов.

Меня также привлекала идея заняться чем-то другим, чем мои сверстники, активно работать за границей и проверять свою устойчивость к неизвестному.

Чем вы работали в Москве? Тебе понравилось? Плюсы и минусы?

Я работал младшим консультантом в российской фирме. Я носил много шляп, так как это была моя первая настоящая работа после колледжа. Я провел много исследований рынка, редактировал (я был специалистом по английскому языку) и писал белые книги. Моя работа превратилась в роль по связям с общественностью, поскольку я был связующим звеном между нашей фирмой и коммуникационной компанией, которую мы использовали для наших клиентов, занимающихся вопросами нефти / газа и интеллектуальной собственности.Было здорово работать в российской компании, потому что люди действительно много говорили по-русски в офисе. Мои языковые навыки сильно выросли. Единственное, что действительно плохо в моей работе, это то, что с каждым днем ​​я все больше замечала, что люди ведут бизнес, можно сказать… этически серым?

Где вы останавливались за границей? Как ты это нашел? Как оно было?

Сын генерального директора консалтинговой фирмы, в которой я ранее проходил стажировку, был главой управления активами в российском инвестиционном банке.Он был моим связным в Москве. Я жила с ним и его семьей первые два месяца, пока нашла работу и свою квартиру. Он познакомил меня со многими «правильными людьми».

Как насчет транспорта? Вы купили машину? Пользуетесь общественным транспортом? Как вы организовали свой первый полет?

В Москве феноменально красивая и эффективная система метро, ​​поэтому мне не понадобилась машина. Я купил рейс через Интернет и получил визу через частную транспортную компанию Нью-Йорка.

Что вы думаете о своей работе за границей в целом? Что вы от этого получили? Что было самым лучшим / самым сложным?

Я мог бы легко написать роман, пытаясь ответить на эти вопросы, но я просто скажу, что это был опыт, изменяющий мою жизнь, и я бы не отказался от него ради всего мира. В определенной степени мне пришлось начинать свою деловую карьеру заново, когда я вернулся в Штаты, потому что прежде чем меня примут в качестве компетентного делового человека, нужно заработать отличные оценки в западном мире.Деловые и коммуникативные навыки, которым я научился, были ничтожны по сравнению с внутренним ростом, который я испытал.

Когда я прилетел в Шереметову на севере Москвы, мой рейс опоздал на 4 часа, моя поездка уже давно уехала, я не говорил на языке, и двух темнокожих россиян заковали в наручники и бросили в заднюю часть тонированного BMW. Я знал, что меня больше нет в Канзасе. После 20 месяцев в Москве я вернулся домой, не боясь брать новые вещи.

Guide to International Careers

Студенты SRAS — это в основном американские студенты колледжей и университетов.Многие из них проявляют интерес к поиску работы и / или карьеры с международным фокусом после окончания учебы. Этот ресурс был подготовлен, чтобы помочь им спланировать будущую работу в частной или государственной сферах или в академических кругах.

Содержание

1. Правительство
2. Академия
3. Перевод / устный перевод
4. Частный сектор
5. Публикация

I. Правительство

Организация Объединенных Наций
со штаб-квартирой в Нью-Йорке и в России Являясь одним из пяти своих официальных языков, Организация Объединенных Наций имеет значительный спрос на сотрудников с языковым и международным опытом.

A. Федеральное правительство США
Квалифицированные лица с языковыми и межкультурными навыками необходимы для поддержания эффективной внешней политики, дипломатии, безопасности и ряда других государственных функций. Федеральное правительство США часто пыталось найти и нанять этих людей.

Однако «квалифицированный» означает не просто знание языка. Специалистам по языковым специальностям рекомендуется получить двойное основное, второстепенное или, по крайней мере, дополнительное образование и подготовку в области экономики, политологии, дипломатии или другой области, непосредственно связанной с деятельностью конкретного агентства (например, экологических наук, биологии или аэрокосмической техники).

Межведомственный круглый стол по языкам
Это правительственное агентство США предназначено для координации найма лингвистов, устных и письменных переводчиков и других языковых специалистов для федерального правительства США.

USAJobs.gov
Это центральный веб-сайт федерального правительства для размещения объявлений о вакансиях. Попробуйте ввести «Русский» в поле «Ключевые слова» и посмотрите, что получится!

Дипломатическая служба США
Это правительственное учреждение испытывает хроническую нехватку русскоязычных, пытающихся обеспечить свой официальный мандат на содействие миру, поддержание процветания и защиту американских граждан, продвигая интересы США за рубежом.Журнал дипломатической службы — бесплатное издание Министерства иностранных дел США.

Другие агентства США, которые регулярно нанимают русскоговорящих:

Чтобы подать заявку на любую работу в правительстве США, следуйте инструкциям в видео ниже.

B. Работа в государственных и местных органах власти США

По мере того как США становятся все более разнообразными, правительства США на разных уровнях сообщают о нехватке языковых навыков в своих системах здравоохранения и образования, социальных и полицейских службах и правовых системах.Иногда существует местное агентство, обслуживающее местные учреждения, а иногда учреждения полагаются на фрилансеров или даже добровольцев для оказания услуг по переводу. Во многих населенных пунктах созданы стимулы для найма большего числа говорящих на разных языках. Вам нужно будет исследовать свое местоположение.

II. Academia

A. Краткосрочные

Многие люди со знанием иностранных языков и / или международным опытом используют обучение для финансирования учебных лет, летних каникул или временного перерыва при поиске другой работы.

Concordia Language Villages
Этот русскоязычный молодежный лагерь в Миннесоте предлагает волонтерские возможности и возможности трудоустройства.

Преподавание английского языка в России
Это руководство по преподаванию английского языка в России охватывает все основы — от поиска хорошей школы до уплаты налогов на родине.

B. Объявления о трудоустройстве

Студенты, желающие продолжить обучение, могут начать со списков вакансий, размещенных в двух крупнейших организациях для ученых, изучающих языки и стран Евразии.

ASEEES
Списки трудоустройства для российских ученых. Сначала вы должны вступить в Ассоциацию славянских, восточноевропейских и евразийских исследований.

ACTFL Job Central
Для членов Американского совета по преподаванию иностранных языков (ACTFL) этот сайт предлагает информацию для соискателей и объявления о поиске работы.

NAFSA
Для тех, кто хочет сделать карьеру в сфере международного образования и обменов, NAFSA создает доску по трудоустройству.Вам нужно сначала присоединиться.

Forum
Заинтересованы в карьере в учебе за границей? Присоединяйтесь к форуму и ищите их объявления.

C. Работа в сети

В любом поиске работы или в развитии любой карьеры главный ключ к успеху — построение сети людей, связанных с выбранной вами профессией. Ниже приведены несколько сетевых организаций, которые помогут вам начать работу в академических кругах.

1. Русский / славянские языки

SEELANGS — это сервис, объединяющий сотни славянских ученых со всего мира в одно сообщество.На вопросы о темах исследования, материалах занятий и возможностях обучения за границей часто приходят образованные ответы в течение дня.

Американский совет по преподаванию иностранных языков (ACTFL) стремится укрепить и улучшить преподавание иностранных языков на всех уровнях образования. Они проводят вебинары, конференции, предоставляют онлайн-материалы и многое другое.

Славянская информационная грамотность пытается определить и сформулировать многие из основных компетенций, которые необходимы студентам и изучающим славянский язык для продуктивной работы (и работы!) В своей области.

Комитет по русскому языку в колледжах и дошкольных учреждениях (CCPCR) предоставляет невероятное количество полезной информации, включая статистику приема в колледжи, ресурсы для учителей, списки рассылки для учителей и даже перепись выпускников языков и их текущих профессий.

Американская ассоциация преподавателей славянских и восточноевропейских языков (AATSEEL) существует для продвижения изучения и содействия преподаванию славянских и восточноевропейских языков, литератур и культур на всех уровнях образования, от начальной до аспирантуры.

Ассоциация славянских, восточноевропейских и евразийских исследований (ASEEES) представляет американские стипендии в области исследований России, Центральной Евразии, Центральной и Восточной Европы. Представители ASEEES входят в состав таких органов, как Консультативный комитет Государственного департамента США по Советскому / восточноевропейскому Закону об исследованиях и обучении (1983 г.) и Международный конгресс по изучению Центральной и Восточной Европы (ICCEES). Это общество, входящее в состав Американского совета научных обществ.

Международная ассоциация учителей русского языка и литературы издает журналы, спонсирует конкурсы и мероприятия, а также поддерживает исследования и преподавание. Большая часть сайта доступна только на русском языке.

Канадская ассоциация славистов (CAS), основанная в 1954 году в Университете Манитобы, представляет собой междисциплинарное собрание ученых и профессионалов, интересы которых сосредоточены на социальной, экономической и политической жизни славянских народов, а также на их языках. разнообразные культуры и истории.

Славянская ассоциация когнитивной лингвистики стремится продвигать когнитивную лингвистику и, в частности, поощрять аспирантов и младших преподавателей к проведению исследований по славянским языкам в рамках когнитивной лингвистики и поощрять междисциплинарные применения когнитивной лингвистики, особенно в области литературной литературы. анализ.

Национальный совет менее распространенных языков стремится поощрять общение между преподавателями LCTL (в том числе русского) и расширять возможности Америки для их преподавания и изучения.

Центральная ассоциация русских учителей Америки (CARTA) официально включает в себя штаты Арканзас, Колорадо, Канзас, Миссури, Нью-Мексико, Оклахома и Техас, но открыта для профессионалов всех уровней: государственного, частного, среднего и высшего. учебные заведения из других стран.

Миссия американских друзей русского фольклора — поддерживать и продвигать американское понимание традиционной русской жизни и культуры. С этой целью AFRF поддерживает широкий спектр проектов: полевые исследования, записи, создание фильмов, архивирование и анализ русского фольклора и устных историй.

2. Общие

Американская ассоциация руководителей и координаторов университетов (AAUSC) стремится продвигать, улучшать и укреплять обучение иностранным и вторым языкам в США.

Ассоциация кафедр иностранных языков (ADFL) связывает заведующих кафедрами с опытными коллегами и обеспечивает профессиональное развитие, чтобы помочь руководителям департаментов работать более эффективно. Он обеспечивает форум для коллегиального обмена важными вопросами посредством летних семинаров, журнала и веб-сайта.Членов информируют о законодательстве, которое влияет на сферу деятельности.

Центр прикладной лингвистики использует результаты лингвистики и смежных наук для выявления и решения языковых проблем и, среди прочего, занимается обучением учителей, проектированием и разработкой учебных материалов.

InterCom — это бесплатный еженедельный дайджест по электронной почте для учителей иностранных языков, который вы настраиваете так, чтобы получать только интересующий вас контент. Учителя русского языка должны выбрать «Другой европейский» при выборе своих языковых предпочтений для получения статей на русском языке.

Сеть преподавателей делового языка (NOBLE) — это сообщество, которое объединяет профессионалов из разных дисциплин для совместной работы и обмена идеями для создания программ и учебных программ, которые подготовят наших студентов к мировым лидерам.

Центр ресурсов национального наследия по языкам разрабатывает эффективные педагогические подходы к обучению изучающих языки, изучающие традиционные языки, сначала путем создания исследовательской базы, а затем путем разработки учебных программ, разработки материалов и педагогического образования.

Вашингтонская ассоциация преподавателей языков (WAFLT) стремится удовлетворить потребности профессии, занимающейся обучением языковых навыков и культурной осведомленности, предоставляя информацию и важные глобальные перспективы в эпоху постоянно растущей интернационализации.

3. Обучение за границей

NAFSA: Ассоциация международных преподавателей — ведущая организация, приверженная международному образованию и обмену, работающая над продвижением политики и практики, которые формируют у граждан мира знания и навыки, необходимые для успеха в современном взаимосвязанном мире .

Форум по образованию за рубежом служит коллективным голосом американского высшего образования за рубежом.

4. Разнообразие

Ассоциация женщин в славяноведении — это сетевой ресурс для людей, озабоченных проблемами, статусом и достижениями женщин в профессии. В нем также делается попытка охватить исследования и преподавание в области женских исследований и вопросов гендера и семейной жизни в Центральной / Восточной Европе и бывшем Советском Союзе.

Black Bread
Black Bread — это профессиональная сеть русскоязычных чернокожих, базирующаяся в Нью-Йорке.Мы также работаем над увеличением числа чернокожих американских студентов, обучающихся за границей в Евразии.

Q * ASEEES
Общество по продвижению славянских, восточноевропейских и евразийских исследований ЛГБТК (Q * ASEEES) было создано для продвижения всех форм исследований лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендеров и квир (LGBTQ) на славянском языке, Восточноевропейские и евразийские общества.

Diversity Abroad — ведущая членская организация, которая вдохновляет и поддерживает преподавателей, политиков, профессионалов отрасли и других заинтересованных сторон в использовании глобальных образовательных программ для поддержки академического успеха, межличностного развития и карьерной готовности студентов из различных и недостаточно представленных слоев общества.

5. Другое

Американский научно-исследовательский институт Южного Кавказа (ARISC) стремится поощрять и поддерживать научные исследования стран Южного Кавказа (Армении, Азербайджана и Грузии) во всех областях с древнейших времен до настоящее. ARISC стремится обеспечить постоянное присутствие американских ученых в каждой стране, чтобы способствовать исследованиям, а также устанавливать и развивать связи между учреждениями и отдельными лицами.

Общество изучения Центральной Евразии (CESS) — это частная неполитическая некоммерческая организация ученых, базирующаяся в Северной Америке, которые заинтересованы в изучении Центральной Евразии, ее истории, языков, культур и современных государств. и общества.

Тартаровед находится в ведении Академии наук Татарстана и посвящен татарологии.

Всемирная академия русинской культуры — академическое и благотворительное учреждение с целью поощрения новой работы и сохранения русинской культуры.

Консорциум компьютерного обучения языкам (CALICO) — это профессиональная организация, которая обслуживает членов, занимающихся как образованием, так и технологиями. CALICO делает упор на преподавание и изучение современного языка, но работает во всех сферах, где для обучения и обучения используются языки мира.

EDUCAUSE — это некоммерческая ассоциация, миссия которой — продвигать высшее образование путем содействия разумному использованию информационных технологий.

Центр стратегических и международных исследований — это двухпартийный аналитический центр, занимающийся международными и глобальными проблемами, включая Россию. Их веб-сайт изобилует информацией, включая адресов электронной почты экспертов по внутренней и внешней политике России, а также список публикаций, некоторые из которых доступны для скачивания.

Московское общество охраны архитектуры (MAPS) состоит из молодых архитекторов, историков, менеджеров по наследию и журналистов из разных стран и работает в тесном сотрудничестве с защитниками, архитекторами и историками в России и за рубежом, чтобы повысить осведомленность о нынешнем разрушении исторических памятников города. здания.

III. Устный / письменный перевод

Специалисты по языковым специальностям часто упоминают перевод как возможный выбор карьеры. Это быстрорастущая профессия, спрос на которую растет по мере того, как мир становится все более взаимосвязанным.Однако многие переводчики обнаружат, что большинство клиентов и, фактически, большое количество других переводчиков не знают, какие навыки, время и усилия требуются для выполнения хорошего перевода. Проблема усугубляется тем фактом, что большинство языковых программ университетов, несмотря на растущий спрос на перевод, не предлагают курсы или требования по переводу или устному переводу. Наконец, поскольку индустрия переводов глобализирована и раздроблена, переводчики в США часто будут конкурировать с переводчиками в таких странах, как Индия и Малайзия, с более низкой стоимостью жизни.

Переводчики должны иметь сильную специализацию — будь то перевод работ определенного автора, юридических или бухгалтерских документов или перевод технических руководств для определенной отрасли. Эта специальность даст вам определенный словарный запас, необходимый для этого, но также поможет вам установить прочные контакты в определенной нише с потенциальными клиентами или работодателями. Переводчикам также часто приходится иметь опыт в обучении клиентов, убедительно объясняя, что хороший перевод требует времени и, следовательно, стоит денег.Сильная специализация, профессиональные навыки презентации и широкая сеть контактов являются ключом к построению устойчивой карьеры переводчика.

Наконец, знайте, что письменный и устный перевод (перевод речи) — это два совершенно разных навыка. Сфера устного перевода подвержена тем же проблемам, что и перевод. Однако, хотя переводчики часто могут тратить время на обдумывание правильной формулировки, переводчики, особенно в области синхронного перевода, часто должны принимать решения быстро и без справочников.Кроме того, они должны развить выносливость, чтобы обрабатывать лингвистическую информацию с такой скоростью в течение значительных периодов времени. Специальное образование и обучение особенно приветствуются для тех, кто рассматривает устный перевод как карьеру.

Американская ассоциация переводчиков (ATA)
Посвященная письменному и устному переводу, ATA предоставляет множество материалов и ресурсов для защиты языков как профессии. Их отдел славянских языков также регулярно выпускает информационный бюллетень SlavFile и подкаст.

The Association of Language Companies
Узнайте, где можно подать заявление о приеме на работу после окончания учебы.

Межведомственный круглый стол по языкам
Это правительственное агентство США предназначено для координации найма лингвистов, устных и письменных переводчиков и других языковых специалистов для федерального правительства США.

Proz
Крупный онлайн-форум и торговая площадка, где переводчики учатся друг у друга и продвигают свои услуги.

Университетские курсы
Несмотря на то, что вы часто слышите, получение образования по выбранной профессии почти всегда является хорошей идеей. Выше представлен краткий список программ (в основном для выпускников), существующих в США.

PEN Free Sample Freelance Contract
PEN — это группа, защищающая литературную и языковую свободу. У них есть образец контракта в Интернете, чтобы помочь фрилансерам установить отношения с клиентами и защитить свои права.

IV.Частный сектор

В частном секторе знание языков становится все более ценным. В международную экономику вовлечено все больше компаний любого размера. Кроме того, многие местные компании обслуживают все более мультикультурные и многоязычные сообщества дома. В обоих случаях компании более эффективны, если у них есть сотрудники, которые могут работать на нескольких языках и понимать культурные различия.

Хотя компании считают языковые навыки ценными, большинство из них не будут нанимать сотрудников исключительно на их основе.Специалисты по языковым специальностям, надеющиеся попасть в частный сектор, должны учитывать двойное основное, второстепенное или, по крайней мере, какое-либо другое образование или опыт в такой области, как бухгалтерский учет, бизнес, менеджмент или в другой отраслевой области, такой как инженерия, информатика или туризм. .

У ищущих работу будет два пути: искать работу дома или за границей. Когда-то недавнему американскому выпускнику было довольно легко найти работу в Восточной Европе. Затем финансовые кризисы 2008 и 2014 годов заставили компании искать способы сократить расходы.По мере того, как поколение посткоммунистических молодых людей достигает совершеннолетия, они начинают заполнять должности, которые когда-то были широко открыты для иностранцев, за небольшую плату.

Сегодня для недавних выпускников, как правило, преподавание языков является единственной довольно широко открытой областью. Другие должности потребуют сильных отраслевых навыков, а также очень сильных языковых навыков, чтобы конкурировать с местными жителями. Таким образом, мы обычно советуем выпускникам сначала искать работу дома.

А.Поиск работы на дому

Если вы ищете работу в зависимости от региона или языка, лучше всего начать с предприятий, которые присоединились к международным бизнес-организациям. Подайте заявку на работу в их американских предприятиях, зарегистрируйтесь в компании и ищите возможности роста, которые позволят вам использовать свои языковые и культурные навыки.

Американская торговая палата в России (AmCham)
AmCham, расположенная в Москве, является одной из крупнейших международных бизнес-ассоциаций России.В него входят некоторые очень известные американские имена, такие как Pepsi, John Deere и Google.

Американо-российский деловой совет (USRBC)
Базирующийся в Вашингтоне, округ Колумбия, USRBC объединяет многие американские, российские и другие компании, чьи деловые интересы охватывают границы между США и Россией. В него входят несколько разноплановых крупных российских компаний, таких как Транснефть (нефть), ВСМПО-АВИСМА (металлургия) и Илим (сельское хозяйство), а также многие крупные американские компании, такие как Mastercard, Cisco и Chevron.

Американо-российская торговая палата (USRCC)
Базирующаяся в Хьюстоне, штат Техас, эта бизнес-ассоциация состоит из известных представителей нефтяной и химической промышленности.В его состав входят Neftegaz America, Baker Hughes и Exxon.

B. Поиск работы за границей (вопросы логистики)

Большинство студентов и недавних выпускников, ищущих работу за границей, обычно сначала начинают преподавать английский язык (см. Это руководство). Для тех, кто заинтересован в карьере за границей, один из лучших способов — найти работу дома (см. Выше) и искать возможности для перевода в зарубежный офис. Есть также международные хедхантеры, которые могут помочь вам найти нужную должность (см. Ниже).Опять же, это обычно требует высоких языковых навыков и предыдущего опыта.

Прежде чем приступить к этому, вам следует учесть некоторые логистические вопросы:

1. Ваша зарплата

Большинство компаний в России будут платить вам в рублях. Это может быть проблемой, если, например, у вас дома есть долг или другие счета. Поскольку рубль может повышаться или обесцениваться по отношению к доллару, ваша зарплата может сокращаться (или расти) от месяца к месяцу, влияя на вашу способность поддерживать свой бюджет.

Кроме того, если вы работаете в России, вам, вероятно, будут платить на счет в российском банке — вам нужно будет выяснить, как перевести деньги обратно домой (для этого может потребоваться комиссия за перевод, которая часто может составлять до 40 долларов плюс 1,5. % от общей суммы перевода плюс посреднические комиссии). Если вы снимаете деньги в России в своем домашнем банке, с вас, скорее всего, будет взиматься комиссия за снятие средств (см. Наше руководство по бюджетам и финансам в России).

2. Почему вам следует работать в России и как долго?

Работа за границей может быть отличным дополнением к расширению вашего резюме, показывая, что вы можете работать практически при любых обстоятельствах, и давая вам ряд историй, которые можно рассказать на собеседованиях и в кабинетах.

Обычно мы рекомендуем оставаться за границей 1-2 года. Этого достаточно, чтобы показать, что вы чего-то достигли, но недостаточно, чтобы вас сочли «слишком специализированным» или чтобы потерять контакты дома, которые помогут вам найти там работу по возвращении. Старайтесь поддерживать контакты дома через социальные сети или любым другим способом, пока вы за границей.

3. Проблемы с визами, контрактами и другой документацией

Хотя в США принято соглашаться на работу на основе устного соглашения, в России, если вы не подписывали контракт, вы не работаете по закону.

Для иностранцев это особенно важно, поскольку договор будет основанием для получения рабочей визы и разрешения. Если у вас их нет, вы не работаете в России легально. Ваша компания должна их поставлять. Американец не может получить рабочую визу и разрешение самостоятельно.

Вам следует очень серьезно отнестись к российскому трудовому и миграционному законодательству. Нарушения могут означать штрафы, депортацию и запрет на въезд в Россию на пять и более лет. Хотя вы можете быть удивлены тем, что пойдет на поддержание легального рабочего статуса в России, знайте, что все страны накладывают дополнительные ограничения на иностранцев, живущих и работающих в своих странах, и Россия не исключение.

4. Подоходный налог и работа за границей

Как американец, проживающий в России, вы будете нести ответственность за уплату налогов как в России, так и в США.

Российские налоги: Иностранцы, находящиеся в России менее 180 дней в году, платят 30% налог. Пробыв в России более длительный срок, вы получаете право на фиксированный налог в размере 13%. Ваш работодатель обычно подает это за вас, но вы должны подтвердить это при подписании контракта. Если вы не подписывали контракт, вы не работаете в России на законных основаниях.

Налоги в США: американские граждане обязаны платить налоги с доходов по всему миру, независимо от того, где вы проживаете. Однако существует запрет на получение иностранного дохода, который должен помочь. Вы должны подать декларацию независимо от того, задолжали вы что-либо или нет. Больше информации от IRS здесь. Есть фирмы, специализирующиеся на «налогах на экспатов», такие как ExpatCPA и Taxforexpats.com. TurboTax (платная версия) также может выполнить эту работу.

Граждане других стран: проверьте законодательство своей страны.

5. Карьера за границей

Если вы решили остаться в России надолго, есть и другие соображения.

Хотя технически у вас будет российский аккаунт социального страхования, если вы работали легально, вы не захотите полагаться на него при выходе на пенсию. Вам нужно будет копить и вкладывать деньги самостоятельно. Инвестировать в США будет сложнее — любой, кто живет за пределами США (даже граждане США), столкнется с ограничениями на инвестирование на рынках США.

Скорее всего, вы никогда не будете полностью свободны от миграционных властей.Российское законодательство требует, чтобы для принятия российского гражданства вы должны были предоставить доказательство того, что вы отказались от любого другого гражданства, которое у вас было ранее. Большинство американцев не желают отказываться от американского гражданства, чтобы получить русский язык.

Многие проживающие на длительный срок получают вид на жительство (своего рода грин-карту). Вид на жительство в России продлевается и позволяет вам жить и работать в России (вместо визы и разрешения на работу). Процесс подачи заявки обычно занимает 3-6 месяцев и включает в себя навигацию по нескольким правительственным учреждениям России и сдачу тестов по русскому языку, истории и законодательству (все на русском языке).

C. Поиск работы за границей (ресурсы)

1. Услуги профессионального трудоустройства

Для тех, у кого есть языковые навыки и профессиональные навыки, которые хотят получить опыт за границей, обращение к «хедхантеру» может быть первым шаг. Многие из перечисленных здесь компаний являются международными, но все обслуживают российский рынок.

2. Объявления о поиске

The Moscow Times
Главная англоязычная газета России часто нанимает молодых репортеров и специалистов по социальным сетям.

Другие объявления о поиске
Ниже приведены самые популярные сайты для поиска работы в России. Однако все они ориентированы на россиян. Обратите внимание, что для приема на работу иностранцев в России необходима специальная документация, поэтому не все работодатели могут это сделать.

3. Сеть

Ваши лучшие возможности для трудоустройства, вероятно, будут найдены на месте в России, благодаря личным контактам, которые вы установите. Вот аннотированный список ресурсов, которые вы можете использовать, чтобы погрузиться в местную социальную жизнь.

Internations
Этот сайт объединяет международных профессионалов, работающих на местах в различных крупных городах по всему миру. Упор делается на физические встречи. В Москве и Санкт-Петербурге есть действующие филиалы.

RedTape.ru
Это форум, который в основном населен постоянными экспатами из России и русскими, свободно говорящими по-английски. Это может быть полезно для поиска соседей по комнате, выяснения того, где местные жители находятся среди эмигрантов (полезно, поскольку компании, которые наняли одного эмигранта, с большей вероятностью наймут другого), общего нетворкинга и получения ответов на вопросы.

Expat.ru
По сути, это значительно большая версия RedTape.ru. Здесь есть несколько экспатов, приезжающих на длительный срок, но также гораздо больше экспатов, приезжающих на краткосрочный период, и еще много-много русских с разным уровнем владения английским языком. Expat.ru может быть отличным местом для рекламы себя как учителя английского языка и поиска соседей по комнате и друзей.

Учеба за границей
Учеба за границей может поставить вас на несколько месяцев на законных основаниях и при поддержке. Используйте это время, чтобы выучить язык и, возможно, изучить бизнес, экономику или политологию (вам нужно будет посещать занятия, чтобы сохранить визу).Также используйте время, чтобы выйти и познакомиться с местными жителями.

Преподавание английского языка
Преподавание английского языка может помочь вам создать сеть из местных россиян, ориентированных на международный уровень, которые с большей вероятностью будут работать в тех международных компаниях, которые могут вас нанять. Это также может быть способ просто получить профессиональный опыт за границей, по сути, на должности начального уровня.

CouchSurfing
Этот сайт превратился из места, где можно найти дешевое место для крушения, до создания международных сообществ в городах по всему миру.CouchSurfing теперь проводит регулярные мероприятия в Москве, начиная от выступлений и заканчивая фильмами и т. Д. — многие из них бесплатны или, по крайней мере, недорогие и привлекают смешанную толпу местных жителей и иностранцев.

VKontakte
VKontakte или «ВКонтакте» — это что-то вроде русского Facebook / LinkedIn. Он используется для рекламы профессиональных навыков, но также используется для обмена личными файлами и обновлениями статуса. Если вы говорите по-русски, учетная запись здесь может быть полезна для налаживания связей — и как способ впечатлить россиян тем, что вы зашли на «их» сайт.

Facebook и LinkedIn
Конечно, как и везде в мире, эти два сайта популярны и в России. Однако LinkedIn может быть более полезным для рекламы ваших навыков и создания профессиональных связей.

Волонтер за границей
Волонтерство — отличный способ познакомиться с местными жителями, выучить язык и приобрести опыт. В частности, в некоторых старых благотворительных организациях России есть постоянные эмигранты, которые регулярно участвуют в волонтерских программах, и поэтому могут быть отличным способом встретиться с руководителями высшего звена и даже руководителями на местах.

V. Публикация

Публикация исследований может быть отличным способом укрепить ваш авторитет в определенной теме. Это руководство на нашем сайте GeoHistory.Today может помочь вам сориентироваться в некоторых из этих возможностей.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6239446c4b387b77.

10 главных причин изучать русский язык

10 главных причин изучать русский язык:

1.Правительству США нужно больше русскоязычных специалистов: федеральных агентств определили русский язык как приоритетный язык национальных потребностей. Среди агентств, которые ищут специалистов по русскому языку: Министерство сельского хозяйства США (USDA), Министерство торговли, Министерство обороны, Министерство энергетики, здравоохранения и социальных служб, Национальной безопасности, жилищного строительства и человеческого развития, Министерство труда и Министерство здравоохранения США. интерьер. FCC, ITC, ФБР, ЦРУ, АНБ и Государственный департамент также определили русский язык как приоритетный.Эти агентства нанимают сотрудников, и им необходимо ваше знание русского языка!

2. Россия является региональной державой и возвращается как мировая держава: Россия имеет связи с бывшими советскими республиками Центральной Азии, такие как таможенный союз и организация договора о коллективной безопасности. Ключевые российские политики предлагают «Евразийский союз», охватывающий эти государства, стратегически охватывающий сферу экономики и безопасности. В перспективе это усилит экономическое, внешнеполитическое и военное влияние России в регионе.Россия также защищает свои традиционные влияния в неприсоединившихся и развивающихся странах и по-прежнему уделяет приоритетное внимание модернизации обороны. НАСА зависит от Российского космического агентства в доставке астронавтов на Международную космическую станцию. Наконец, ресурсная экономика России вышла из глобального кризиса относительно невредимой. Аналитики энергетической отрасли предполагают, что к 2030 году до 50% природного газа Европы может контролироваться Россией.

3. Говорите по-русски, чтобы участвовать в российской экономике : Россия является одним из крупнейших, если не самым крупным, производителем многочисленных природных ресурсов и сырья, включая нефть, алмазы, золото, медь, марганец, уран, серебро, графит и платина.Россия является вторым по величине производителем стали в мире после Японии и обладает огромными запасами древесины. Это крупнейший в мире производитель природного газа, третий по величине производитель нефти и четвертый по добыче угля. По оценкам, Россия обладает примерно 40% мировых запасов природного газа. Доказанные запасы нефти в России уступают только Саудовской Аравии, и она является крупнейшим производителем нефти в мире. Россия — огромный рынок для американских товаров и услуг. Зная русский язык, вы можете работать с американскими компаниями, работающими на этом успешном рынке.Флорида и Россия также ведут бизнес: двусторонняя торговля между Флоридой и Россией в 2007 году составила более 986 миллионов долларов. Россия входит в десятку стран мира с наибольшим уровнем предпринимательства.

4. Русский язык важен для науки и технологий. Согласно недавнему исследованию, больше всего научных публикаций на английском языке, на втором месте — русский. Это касается химии, физики, геологии, математики и биологических наук.У России всегда были богатые традиции в области науки, от Менделеева до недавних медалистов Филдса по математике. Советская традиция создания научных городков и научных сообществ уступает место системе предпринимательства, поддерживаемой государственными агентствами и частными стартапами. Инновации в области компьютерного программирования, разработки программного обеспечения и информационных технологий исходят от российских государственных учреждений и частных компаний. фирмы.

5. На русском языке говорят сотни миллионов людей : Российская Федерация расположена в девяти часовых поясах и занимает около 1/8 площади суши.Это самая большая страна в мире, почти вдвое больше Соединенных Штатов. Население России составляет почти 150 миллионов человек, что составляет чуть более 50% населения бывшего Советского Союза. В мире около 270 миллионов русскоговорящих.

6. Познакомьтесь с одной из самых интересных культур мира : Россия является домом для одних из лучших мировых традиций в области искусства. Балет, театр, кино, литература, музыка и изобразительное искусство — это лишь некоторые из областей, в которых россияне заложили великие традиции и продолжают производить замечательных новаторов.От Джорджа Баланчина до Михаила Барышникова, от Сергея Эйзенштейна до Андрея Тарковского, от Антона Чехова до Константина Станиславского, от Федора Достоевского до Владимира Сорокина, от Шостаковича до Хворостовского … Русские творят великое искусство! А знаете ли вы, что знание русского языка помогает по-другому взглянуть на мир? Русскоязычные, у которых больше слов для обозначения светлого и темного синего, лучше умеют визуально различать оттенки синего.

7. Русский язык хорошо сочетается со многими другими дисциплинами: бизнес и русский язык, наука и русский язык, политология или история и русский язык, английский и русский язык, другой иностранный язык и русский язык, инженерия и русский язык, математика и русский язык, музыка и русский язык.Русский язык дает вам возможности, которых нет у ваших одноклассников, не являющихся русскими. Например, студент, специализирующийся на биологии и русском языке, может поехать в Россию на учебу за границу и поработать с российскими биологами в лаборатории в России, получить стипендию для изучения экологии пресной воды на озерах Байкал и Тахо, а затем поступить в медицинский институт. .

8. Изучение русского языка помогает поступить в аспирантуру: Учащиеся, изучающие русский язык, хорошо зачисляются в аспирантуру юридического факультета, бизнес-школы, медицинского института и других профессиональных программ.

9. Студенты, изучающие русский язык, делают большую карьеру. Бывшие студенты, изучающие русский язык, сейчас работают или работали: инженерами в Космическом центре имени Джонсона НАСА, в банках, работающих на международных рынках, в Корпусе мира, в крупных бухгалтерских фирмах (в России и США), в крупных и малых юридических фирмах. фирмы, в пресс-офисах в России, Европе и Америке, в Государственном департаменте и Министерстве торговли федерального правительства, преподающие английский язык в российских средних школах для некоммерческих организаций, таких как Фонд Карнеги за международный мир, Национальный центр иностранных языков , или Деловой совет США-Россия.Некоторые бывшие российские студенты работали в Американском совете учителей русского языка и в Международном совете по исследованиям и обменам (IREX) как в США, так и в России.

10. Российская программа бывшего СССР доказала свою успешность. студентов нашей программы прошли стажировку в Государственном департаменте США в Москве, получили награду Фулбрайта, стипендию Пикеринга по иностранным делам и получили работу в Министерстве обороны, Институте языков обороны и Государственном департаменте США.Они проводили исследования в московских библиотеках и архивах для написания дипломов с отличием, служили в Корпусе мира, становились финалистами стипендии Родса и участвовали в программах магистратуры в престижных университетах (Джорджтаун, Гарвард, Университет Индианы, Университет Рутгерса, Университет Торонто и др.) . Изучите русский язык в бывшем Советском Союзе и станьте нашим следующим успехом!

Чтобы узнать больше о нашей программе, прочтите о программах бакалавриата и магистратуры на нашем веб-сайте, прочтите профили наших преподавателей и свяжитесь с проф.Роберт Романчук (для студентов-консультантов) или проф. Лиза Рёко Вакамия (для студентов-консультантов).

Спасибо Бену Рифкину из Колледжа Нью-Джерси за его список, на котором основан настоящий.

Как степень может помочь вам найти работу в России?

Россия быстро становится одним из ведущих направлений для иностранных студентов. Согласно государственной статистике, в период с 2014 по 19 гг. Число учащихся выросло на 60%.Некоторых привлекают предлагаемые стипендии, другие отмечают высокое качество российских университетов.

Более половины всех россиян в возрасте от 25 до 64 лет имеют ученую степень, что свидетельствует о том значении, которое страна придает высшему образованию. Учеба в крупном российском городе дает возможность заглянуть за кулисы уникальной политической и экономической власти. Эта уникальность распространяется и на культуру России. Язык, еда и повседневная жизнь не похожи ни на один другой крупный студенческий город.

«Я выбрал Южно-Уральский государственный университет, потому что это престижный университет международного уровня, — говорит аспирант из Шри-Ланки преподобный Васкадуве Сири Сарана Теро. «Мы изучаем не только язык, но и культуру. Очень интересно то, как люди разных национальностей видят мир ».

Отличные университеты

ведущих университетов России являются членами Европейской ассоциации университетов и подписали Болонский договор. Их степени признаны и уважаемы во всем мире.Студенты пользуются хорошими результатами и отличной исследовательской базой, что повышает возможности трудоустройства в России и за ее пределами.

Рейтинг «Три миссии университетов» оценивает 1500 университетов в 97 странах по научной деятельности, качеству образования и взаимодействию в обществе. Согласно этому рейтингу, в России расположены три из 100 лучших университетов мира и 101 лучшая школа в целом.

Приветствие иностранных студентов

российских университетов считаются отличными для иностранных студентов: по данным IIE, в 2019 году в стране обучались 334000 иностранных студентов.Иностранные студенты в восторге от таких факторов, как высокое качество образования; растущая экономика и сектор высшего образования; возможности, гранты и стипендии; доступность; история и культура; добрые люди; романтика: красота страны; объекты; и даже русская зима!

Конечно, говорить об «опыте иностранных студентов из России» — это упрощение. В зависимости от того, где в России вы выберете учебу, существует целый ряд преимуществ и преимуществ.Например, Тюменский государственный университет в Сибири пользуется популярностью среди иностранцев благодаря гибким индивидуальным маршрутам обучения. Долгая история города, отличное железнодорожное сообщение и тысячи иностранных студентов означают, что вы получите подлинное ощущение региона и страны, в то же время общаясь с разнообразной группой друзей и сверстников.

Уровень владения английским языком в России относительно низкий по сравнению со многими европейскими странами, что может быть явным преимуществом для иностранных студентов, которые хотят выучить или попрактиковать свои знания русского языка.Люди в большинстве других европейских стран склонны полагаться на английский язык при разговоре с иностранцами, но русские, хотя и дружелюбные, часто пытаются говорить на русском, помогая вам практиковаться. Однако найти степень по английскому языку не сложно. Кандидатам обычно необходимо отправить сертификаты IELTS или TOEFL перед началом.

Стипендии для иностранцев

The Open Doors: Russian Scholarship Project — прекрасная возможность для иностранных студентов получить бесплатное образование в России.Ассоциация глобальных университетов предоставляет несколько сотен полных стипендий для получения степени магистра английского и русского языков и программ докторантуры в ведущих университетах России. Стипендии присуждаются справедливо на конкурсной олимпиаде по оценке портфолио и конкурсов по решению проблем.

Мартина Альби из Туркменистана, которая учится в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого (СПбПУ), одном из многих университетов, включенных в Open Doors, говорит: «У меня есть брат, который окончил Политехнический университет.Он сказал мне, что образование здесь очень хорошее. Политех — один из лучших вузов Санкт-Петербурга. После его рассказов я понял, что мне нужно сюда войти ».

«Я нашла официальный сайт университета и изучила всю информацию, особенно в отношении иностранных студентов. В нашей стране проводятся олимпиады, которые дают возможность поступать в российские вузы на бюджетное место. Мы можем выбирать университеты. Я узнал, что СПбПУ — один из таких вузов. Без сомнения, я ушел из Политехнического университета первым.

«Я люблю историю, географию, обществознание и так далее. Мой любимый предмет — русский язык. Я считаю этот язык очень красивым. Я провожу много времени, чтобы хорошо говорить по-русски. После бакалавриата хочу закончить и магистратуру Политехнического университета, но по другой специальности — юриспруденции ».

Студенты-победители могут выбрать степень по одному из многих популярных предметов. Плата за обучение в школе полностью оплачивается Ассоциацией. Студентам нужно платить только за проезд и проживание, страховку и личные расходы — но в России эти расходы относительно дешевы.

Вы можете покрыть оставшиеся расходы, взявшись на работу во время учебы. С этого лета иностранным студентам-очникам даже не нужно разрешение на работу, если они предъявят свидетельство о статусе студента своему работодателю. Работа во время учебы — отличный способ познакомиться с землей и культурой, если вы уделяете достаточно времени для учебы. Такой опыт работы также может помочь вам найти работу в России после выпуска, хотя вам потребуется разрешение на работу после того, как вы покинете университет.

И работа в России становится очень популярной. Около 2,5 миллионов иностранцев прибыли на работу в первой половине 2019 года — в основном из стран бывшего СССР, но также из Китая, Германии, США и других стран.

Знание языка и академические свидетельства ваших навыков и опыта — явное преимущество при поиске работы в России. Соискатели работы также извлекают выгоду из общения в реальной жизни и в Интернете. Таким образом, в целом опыт обучения в России значительно увеличивает ваши перспективы трудоустройства после окончания учебы.

Работа в России

Что еще могут сделать выпускники, чтобы улучшить свои перспективы трудоустройства в России? Поиск работы в крупных городах Москве и Санкт-Петербурге, вероятно, откроет лучшие возможности. Москва — экономическое сердце России с наибольшим количеством рабочих мест и самым высоким уровнем занятости.

Хотя большинство рабочих мест приходится на сектор услуг, многие крупные транснациональные компании имеют базы в крупных городах. Таким образом, ваша квалификация может помочь вам получить работу, например, в Toyota или Apple.Вы также можете посмотреть на крупных российских работодателей, таких как Газпром и Сбербанк.

Секторы с наибольшими возможностями включают:

• Розничная торговля

• Туризм

• Здоровье

• Образование

• Горное дело

• Производство

• Строительство

Минимальная заработная плата в России составляет 12 130 рандов (155 долларов США) в месяц, но средняя заработная плата в России ближе к 52 000 рандов (664 доллара США).Однако стоит отметить, что стоимость жизни варьируется от города к городу.

Выдача визы

Как иностранцу, вам понадобится виза для работы в России после окончания учебы. Есть три способа получить рабочую визу в Россию:

• Зарабатывайте более 167 000 рандов (2130 долларов США) в месяц.

• Принимается в рамках квоты компании на иностранных рабочих.

• Принятие «сверх квоты» для работы на должности из неквотируемого списка.

Как студент, вам не нужна виза для работы во время каникул или если вас наняли в университет.

Новые перспективы работы в России

Россия — амбициозная страна, которой за последние три десятилетия потребовалась быстрая модернизация. Технологический сектор переживает бум, и возможности для выпускников и предпринимателей огромны.

И Россия продолжает открывать свои двери миру. Неслучайно туристические стартапы занимают видное место среди самых впечатляющих новых работодателей России.Если вы найдете русское приложение, которое часто используете во время учебы в России, почему бы не связаться с компанией, чтобы узнать о возможностях трудоустройства?

Возможности трудоустройства ждут выпускников вузов в России, но фортуна благоволит смелым — постарайтесь разработать свой карьерный план во время учебы, и вы найдете свой путь, когда получите квалификацию.

Статья написана в сотрудничестве с Ассоциацией глобальных университетов .

Работают в России | Прибытие эмигрантов

Эмигранты, работающие в России, часто получают высокую зарплату и высокое финансовое качество жизни.Однако эти значительные выплаты получаются тяжелым трудом, и иностранцам становится все труднее найти работу.

Большинство неместных граждан, получивших работу в России, занимают руководящие или руководящие должности. Эти вакансии часто подбираются с помощью российских или международных агентств по подбору персонала. На должности младшего и среднего звена сейчас гораздо больше шансов занять местное население.

---

Рынок труда в России

Экономика России в значительной степени основана на природных ресурсах, особенно нефти и природном газе.Экспаты, работающие в сфере технологий, науки и образования, также найдут рынок для своих навыков. Преподавание английского языка в России — еще одно распространенное занятие для экспатов.

Эмигранты обычно получают высокую заработную плату, а также пособия на жилье и образование. Эти пакеты трудоустройства для экспатов не так привлекательны, как несколько лет назад, но часто значительно больше, чем то, что экспаты зарабатывали бы дома. Отсюда следует, что многие иностранцы воспринимают работу в России как прекрасную возможность продолжить карьеру и улучшить свое финансовое положение.

Частный бизнес все еще отстает, и трудно справиться с недоверием к иностранцам и плохим регулированием бизнеса. Преступления, связанные со взяточничеством и коррупцией, также повлияли на расходы как местных, так и международных предприятий.

---

На работу в России

Expats могут использовать кадровую компанию для помощи в поиске работы или, в качестве альтернативы, использовать онлайн-порталы вакансий. Важно помнить, что языковой барьер — серьезное препятствие, которое необходимо преодолеть, поскольку лишь небольшой процент населения говорит на чем-либо, кроме русского.

Однако, если вы работаете в многонациональной компании, вполне вероятно, что больше сотрудников будут хотя бы частично говорить по-английски. Экспаты, которые говорят по-русски, приспособятся к культурным различиям гораздо быстрее, чем те, кто не владеет русским языком.

---

Культура труда в России

Деловая культура в России в целом консервативна и иерархична. Сотрудники обычно не участвуют в принятии решений и обычно следуют инструкциям без особой обратной связи. Личные связи важны для российских бизнесменов, и иностранцам стоит потратить время на формирование прочных отношений с коллегами и коллегами.

Внешность также является центральной частью русской рабочей культуры. Ожидается, что мужчины будут в костюмах, а женщины также должны быть хорошо одеты. При встрече с новыми коллегами эмигранты всегда должны проявлять уважение и стараться свести к минимуму юмористические замечания.

Работа в России, Работа для иностранцев, Экспаты, англоговорящие, работа учителем Россия

4 дня назад 1. Менеджер по персоналу Работа в Владивосток — Россия HR / Подбор персонала, Развлечения / Игры HRM будет отвечать за эффективную работу отдела в соответствии со стандартами Primorsky Entertainment Resort City и стандартами бренда… Необходимые навыки: В идеале, с высшим образованием или дипломом в области управления персоналом / человеческими ресурсами или гостиничного бизнеса / туризма. Минимум 2 года опыта работы в качестве менеджера по персоналу или менеджера по персоналу в более крупной компании. Хорошее решение проблем, административные навыки и навыки межличностного общения являются обязательными.

1 неделю назад 2. CRM / ERP Разработчик (Online / Remote) — кандидаты идеально в Россия Разработка программного обеспечения, HR / Подбор персонала Мы ищем разработчика CRM / ERP, который знаком с такими языками программирования, как C # (C — Sharp), ASP.Net и другие для работы … Необходимые навыки: Требуемые навыки: 1. Знание языка C # 2. Опыт использования .NET 4.5 и выше 3. Опыт разработки приложений ASP.NET MVC 4. Старшее знание Entity Framework 6. * 5. Хорошее знание MSSQL 6. Хорошее знание CSS / Bootstrap 7. Хорошее знание JS / JQuery 8. Хорошее знание HTML 9. Знакомство с клиентской структурой Angular 2.* +

1 неделю назад 3. Репетитор / преподаватель ESL Работа в Россия TEFL / ESL, Обучение Онлайн-академия английского языка в настоящее время осуществляет набор квалифицированных кандидатов на должность преподавателя английского языка как иностранного. Должность подразумевает удаленную работу. -…

1 неделю назад 4. Преподаватель ESL Работа в Россия TEFL / ESL, Обучение Онлайн-академия английского языка в настоящее время осуществляет набор квалифицированных кандидатов на должность преподавателя английского языка как иностранного.Ищем носителей английского …

1 неделю назад 5. Учитель / репетитор ESL Работа в Россия TEFL / ESL, Обучение Онлайн-академия английского языка в настоящее время осуществляет набор квалифицированных кандидатов на должность преподавателя английского языка как иностранного. Должность подразумевает удаленную работу. -…

1 неделю назад 6. Учитель английского языка / ESL Работа в Россия TEFL / ESL, Обучение Онлайн-академия английского языка в настоящее время осуществляет набор квалифицированных кандидатов на должность преподавателя английского языка как иностранного.Должность подразумевает удаленную работу. -…

1 неделю назад 7. ESL / Учитель английского языка Работа в Москва — Россия Образование, обучение Должность: Преподавайте английский за рубежом — О РАБОТЕ — Мы ищем замечательных учителей английского языка, которые присоединятся к нам в Москве, Санкт-Петербурге, … Необходимые навыки: • Степень бакалавра • Сертификат TEFL (доступна спонсорская поддержка EF TEFL) • Возможность получить полную проверку биографических данных. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ. . Чтобы претендовать на эту роль, кандидаты должны быть гражданами США, Великобритании, Канады, Ирландии, Австралии, Новой Зеландии или Южной Африки.

1 неделю назад 8. Менеджер удаленного технического обслуживания Работа в Россия ИТ / технологии, Интернет «Подайте заявку, только если вы заинтересованы в возможности удаленного доступа» — будьте на передовой линии нашей службы поддержки, помогая и направляя нашу глобальную … Необходимые навыки: Требования • Отличные коммуникативные навыки (электронная почта / телефон) • Способность объяснять технические темы в понятной форме. • Способность мыслить нестандартно и предлагать креативные решения, соответствующие требованиям клиентов • Командный игрок с возможностью работать в составе международной удаленной команды • Стремится учиться и адаптироваться к постоянно меняющимся тенденциям цифрового маркетинга • Очень предпочтительно свободное владение более чем одним языком. Технические навыки: • Хорошее знание протоколов электронной почты • Хорошее знание мобильных и веб-push • Хорошее знание javascript, интеграции веб-сайтов и HTML • Хорошее знание API • Хорошее знание DNS • Хорошие знания запросов к БД и реляционной структуры БД • Знание SMS • Знание о доставляемости является предпочтительным, но не обязательным • Предыдущий опыт работы на должности технического цифрового маркетинга предпочтителен, но не является обязательным • Предыдущая работа в ролях поддержки и знание рабочих процессов службы поддержки является предпочтительным, но не обязательным

1 неделю назад 9. No related posts. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Комментарий * Имя * Email * Сайт Наверх