как принять правильное решение? Практическая психология
В последнее время в моей практике психолога много случаев, когда маме трудно сделать выбор — посвятить себя детям или продолжить работать, делать карьеру. Как принять верное решение в случае, когда и семья важна, и свои интересы забывать не хочется? Сначала приведу историю одной мамы, а затем — свой комментарий.
Я из тех мам, которым работа и собственные хобби интереснее, чем занятия с детьми. У меня двое детей — сыну 9 лет, дочке 6. Со второго декрета до дочкиных пяти лет понемногу работала на дому (я переводчик), но под конец поняла, что начинаю звереть. В итоге с мужем поменялись: теперь я работаю, а он с детьми. Конечно, он не «сидит» дома, т.к. у детей плотный график занятий, на которые их надо возить, ведь живем мы в селе, а школа и остальные занятия — в городе. Плюс подсобное хозяйство — козы и овцы, муж этим увлекся и активно занимается. В общем, я бы с таким объемом работы не справилась.
А сейчас я с удовольствием еду и на работу, и домой. Конечно, дети по мне немного скучают, но по моим ощущениям лучше так, чем быть с ними постоянно, при этом ощущая свою нереализованность и периодически срывая на них свое раздражение.
Моя мама другого мнения и постоянно меня критикует за то, что я детей «бросила». А я, вспоминая свое детство, думаю, что очень хотела бы, чтобы мама тогда (да и сейчас, конечно) разрешила себе иметь свои собственные интересы за пределами семьи.
Итак, на одной чаше весов у нас — работа и прочие взрослые интересы в жизни (может быть, к интересу еще и материальный бонус прилагается). А на другой — ребенок или дети (уже подрощенные, годика 3-4 и старше). И вы не знаете, что вам выбрать. Работу — с прилагающимся чувством вины за то, что «бросила» детей. Или детей — с прилагающимся чувством раздражения и злости за то, что из-за них у вас нет работы или увлечений.
Если вы выбираете работу, то чувство вины — это плата за то, что вы выбрали себя, отказали общественности (маме) в следовании стереотипам. И, в принципе, нормальное чувство вины будет помогать вам с удвоенной энергией заниматься домом и детьми, когда вы не на работе, чтобы, так сказать, наверстать упущенное и быть хоть чуточку «хорошей» в глазах общественности (мамы).
Если вы выбираете детей, то ребенок рассматривается вами (вы можете даже не осознавать этого) как препятствие, преграда на пути к чему-то очень заманчивому. А какие чувства обычно вызывает препятствие? Злость, раздражение. Но «хорошая» мама (а для вас ведь важно быть «хорошей»
Кроме того, такая мама позаботится, чтобы ребенок оценил, на какие «жертвы» она пошла ради него, и вручит ребенку еще и чувство вины. И тут такая интересная штука получается. Называется она замкнутый круг. Ребенку, выросшему с чувством вины, будет трудно совершать в жизни шаги, которые могут эту вину усилить (например, выбирать любимую работу). Он будет «жертвовать» собой, передавая своим детям то, что получил когда-то от мамы. Чувство вины за свое существование на этом свете.
Выбор за вами!
И еще одно — про попытку заслужить одобрение мамы. Оставьте это. Ничего из этого не выйдет. Мы взрослые, когда совершаем взрослые поступки, делаем трудный выбор, берем за это ответственность на себя. А когда мы хотим, чтобы мама нас одобрила, — мы дети. И сразу вдвоем (взрослому и ребенку) нам не поместиться. Надо или оставаться «маленьким» и получать одобрение мамы. Или «взрослеть», но при этом не рассчитывать, что родители нас одобрят. Если хотите, умение выдерживать неодобрение родителей — показатель нашей взрослости, степени нашего отделения от родителей. Мы теперь сами себе взрослые. Сами себя одобряем, сами себя ругаем. Хорошо, если одобряем чаще.
Мне кажется,что у вас в статье всё-таки преобладает положительное отношение к мамам ,которые вышли на работу, а к тем, кто посвящает себя детям прослеживается негатив !
А вы не задумывались, что многим мамам нравится заниматься и растить самим своих детей, каждый день узнавать о них что-то новое, вместе с ними переживать,наблюдать, помогать в конце концов. Да и для детей, я думаю, в сложной ситуации, лучшей поддержкой будет мама, а они ,эти ситуации будут,поверьте мне, и в саду, и в школе и т.д.
А у меня вот как раз наоборот, Мама всю жизнь работала и внушила мне чувство вины, что она потеряла Здоровье на этой работе из-за меня. И да мне сложно принимать решения в жизни, учитывая свои интересы, сложно не жертвовать. Так что наоборот тоже бывает.
2018-02-24, КсеничВсего 2 отзыва Прочитать все отзывы.
Заниматься ребенком или работать? Как сделать правильный выбор
Заниматься ребенком или работать? Рожать сейчас или сначала устроиться в жизни? Девушкам часто приходится выбирать. Кто-то откладывает материнство, кто-то ставит крест на профессиональных успехах. Что же важнее – дети или карьера?
Конечно, хочется быть хорошей матерью и при этом реализовать себя в профессии, жить полной жизнью, все успевать. Давайте обсудим: возможно ли совмещать материнство и карьеру, как женщине найти баланс и сделать правильный выбор.
Работа или ребенок — как быть с непростым выбором
Помните, как было раньше, во времена наших предков? Основная роль девушки — это жена и мать. Чему девочек и учили с детства. Но сейчас приоритеты совсем иные. Успевать везде, зарабатывать наравне с мужчиной, стремиться к профессиональному успеху. При этом работодатели не любят частых больничных и беременных сотрудниц. Поэтому девушке нередко приходится делать сложный выбор: работа или ребенок.
Но даже если женщина решила родить, она сталкивается с новыми трудностями и чужими ожиданиями. В декрете задерживаться уже не модно. Многие матери ощущают оторванность от жизни, пеленки и распашонки превращают быт в день сурка, хочется личных денег, красивой одежды и других маленьких радостей. Накатывает тоска по прежней жизни. Кто-то ощущает вину, что сидит дома без дела. А если ребенок не один, возникает новый страх — превратиться в мать-наседку, которая не может поддержать интересный разговор.
Все эти страхи и переживания понятны. Но они делают женщину заложницей стереотипов, не дают наслаждаться моментами настоящего. Прислушайтесь к себе. Вы правда хотите зарабатывать, строить карьеру или это навязано обществом?
Бывает, что выбор: «работа или дети» продиктован близкими, жизненными обстоятельствами или чужим мнением. И если вы чувствуете вину или стыд за то, что сидите дома с ребенком, подумайте — в чем причина? Ваши негативные убеждения, упреки родных, друзей или что-то еще?
Конечно, если вы понимаете, что не можете без любимого дела, привыкли к труду и общению вне дома и это ваш осознанный выбор — работайте. Но в удовольствие. Главное, найти баланс и не впадать в крайности. На первом месте всегда вы, затем муж, дети и все остальные.
И помните: женщина все-таки создана не для того, чтобы пахать без устали и гордиться лишь профессиональными достижениями. К тому же их легко потерять после декрета. Да, придется начинать заново, но карьера никогда не подарит вам истинного счастья материнства. Так решила сама природа.
А если вам в принципе комфортно дома с детьми и обстоятельства позволяют быть с ними постоянно — прекрасно. Да, иногда день сурка выматывает, однако в материнстве скрыты большие ресурсы, безграничная любовь и невероятная радость. Оглядываться на чужое мнение не нужно, зачем? Вам хорошо, остальное неважно. Кстати, материнство — это тоже работа, которую многие недооценивают.
Почему материнство это тоже работа?
Если папу на один день оставить с малышами, то он сразу понимает, что быть мамой — настоящий труд. При этом зарплату никто не платит, а график: 24/7 без выходных и отпусков. Ведь мама — это должность навсегда. А сколько требуется новых навыков и умений?
Нужны знания в области психологии, здорового питания и сна, медицины и развития детей. А еще придется освоить тайм менеджмент, умение все делать одной рукой.
Весь день быть на пределе внимания, отвечать на бесконечные вопросы, выполнять домашнюю работу, заботиться о детях, быстро менять все планы — совсем непросто. Однако женщины ежедневно справляются. Они работают мамами с любовью и радостью.
Но это не значит, что мамы не устают. Устают и физически, и морально. Даже от любимого дела рано или поздно хочется сбежать. Поэтому важно выделять время на себя, чтобы не получился эффект замедленной бомбы. Почитайте рекомендации, как найти время на себя при любых обстоятельствах.
А что делать, если маме хочется развиваться профессионально, читайте дальше.
Материнство и работа — как найти баланс
Совсем не обязательно ставить крест на карьере, если у вас есть потребность в реализации. Или работай, или занимайся детьми — это неверно поставленный ультиматум самой себе. Можно совмещать разные женские роли и быть счастливой. Работающая мама не значит плохая. Она так же любит своих детей, как и та, что сидит дома. Здесь есть только одно правило — важно не сколько вы проводите времени с детьми, а как. А чтобы не сойти с ума, нужно подготовиться.
Если вы решили совмещать материнство и работу, то:
- Заранее позаботьтесь о помощнице по хозяйству или няне, об адаптации в детском саду, если собираетесь отдавать туда малыша.
- Выбирайте комфортный график работы, чтобы была возможность совмещать семью и работу без ущерба. Как вариант — рассмотрите фриланс.
- Расставляйте приоритеты верно: никогда не забывайте про отдых и качественное время с детьми. Используйте любую свободную минутку, чтобы расслабиться и не берите на себя слишком много.
- Прописывайте основные задачи на день.Планирование очень помогает работающим мамам.
А еще морально подготовьтесь к тому, что все успевать нереально и вы никогда не будете чувствовать себя идеальной матерью. Но это и не нужно. Да, совмещать материнство и карьеру трудно. Ощущение, что вы чего-то недодаете детям или своему делу, все равно останется. Поэтому постарайтесь найти работу, которая будет для вас ресурсной. Энергию вам подарит любимое занятие и железная возможность хорошо отдохнуть.
Главное помните, что вы для своего ребенка – самая лучшая мама, независимо от того, работаете вы или нет. Если вам хочется развиваться в профессии, двигайтесь потихоньку. Дети не всегда будут маленькими. Выбирайте сердцем, ищите возможности. А если вы решили остановиться на роли мамы-домохозяйки, обязательно найдите в этом свои личные плюсы и не смотрите на других. Вот в этой статье читайте про весомые доводы — почему семья для женщины важнее и как расставить приоритеты. Еще больше полезных материалов вас ждут в разделе «Женское предназначение».
А для тех, кто хочет научиться строить жизнь по своим правилам и найти баланс во всех жизненных сферах, в нашем Тренинговом Центре Павла Ракова доступен онлайн курс «Секреты женского счастья». Записывайтесь.
А вам приходилось выбирать между работой и ребенком? Как считаете, что же важнее для женщины: дети или карьера и почему?
Дети или работа — современной маме необязательно делать этот выбор
Одни женщины, честно отсидев в декрете три года, несутся обратно на работу сломя голову. Другие остаются дома навсегда. Ну а как же — дети ещё маленькие, им нужна мама, а мужу — ужин из трёх блюд, компот и отглаженные рубашки. Маргарита Елисеева уверена, что у работающей женщины муж и дети не голодные, а дом не грязный. Ну почти.
Рассылка «Мела»
Мы отправляем нашу интересную и очень полезную рассылку два раза в неделю: во вторник и пятницу
«У меня двое детей и поэтому с карьерой как-то не вышло, кому нужен такой сотрудник?», «Я, конечно, очень хочу работать, но не отдавать же ребёнка в детский сад, там одни болезни. Оставить с няней? Нет, это же чужой человек», «Я много работаю, поэтому с ребёнком могу видеться только по выходным, он живет у бабушки».
Что общего у всех этих высказываний? То, что ребёнок во всех случаях служит оправданием действиям или бездействию мамы, то есть используется как средство достижения цели. Выставление себя жертвой обстоятельств, а ребёнка пусть и иллюзорной, но помехой. Я не пытаюсь сказать, что обстоятельств в принципе не бывает, однако, нам часто хочется называть ими наш собственный выбор.
Если честно, то сейчас, живя в XXI веке в больших городах и пользуясь всеми благами цивилизации, вопрос выбора между семьёй и карьерой/профессиональной самореализацией, представляется каким-то очень притянутым за уши. Я не говорю абсолютно про всех женщин, есть масса примеров успешного совмещения материнства и работы. Я не говорю о матерях совсем маленьких детей, тем более про мам погодок или трёх и более детей. Здесь сфера материнства и быта вполне могла выйти на первое место (хотя это далеко не всегда так).
У любого человека есть право решить не работать и жить на деньги, например, супруга или родителей. Чего я не разделяю, так это оправдания своей профессиональной незанятости и нереализованности детьми.
Допустим, ребёнок один или двое (пусть будет пять и 10 лет). Женщина не работает, потому что «я ж мать». Всё это выставляется так, что действует она исключительно в интересах семьи и детей. Потому что во-первых, у них всегда обед из трёх блюд. Не то что у этих бедных работающих женщин, чьи дети голодают или питаются чипсами. Во-вторых, они всегда чистые и отглаженные. Не в пример грязным детям работающих матерей. Ну и последнее, самое главное, дети не работающих матерей имеют возможность посещать сразу шесть кружков, пока дети карьеристок растрачивают последние мозги, играя в World of Tanks.
Работающая женщина почему-то обязательно уставшая, а дети и муж — заброшенные. То, что есть возможности частичной занятости и работы из дома, во внимание не принимается. Вопрос «действительно ли ребёнку 3+ лет нужна мама круглосуточно?» не задаётся.
На самом деле, если начать копать, скорее всего, окажется, что женщина просто не нашла для себя того занятия, которое бы ей нравилось и одновременно приносило доход. При этом деньги мужа позволяют нормально жить ну или хотя бы не спешить устраиваться на низкооплачиваемую и неинтересную работу. И вот она принимает решение не работать. При этом у неё даже может не быть детей. Или они есть, но не дети, как правило, причина такого решения, хотя в этом страшно признаться даже себе.
Поэтому находится миллион причин, почему я исключительно жена и мама: идеально отглаженные носки и носовые платочки, необходимость провожать в школу десятилетнего сына или смахивать пыль с фамильных драгоценностей дважды в день. Есть мнение, что психосоматика у детей работает так, что если маме удобно быть с ним дома, он может постоянно болеть. Я не люблю каждую простуду объяснять психосоматикой, но ситуацию, когда пара перенесенных ребенком ОРВИ становятся поводом не выходить на работу, наблюдала.
Цель моего повествования — вовсе не в том, чтобы доказать, что все женщины просто обязаны работать и как им вообще не стыдно у мужа на шее сидеть
Я за честность: «Я не работаю, потому что мне так удобно/потому что не хочу/потому что не знаю, кем хочу быть, когда вырасту». Дети и быт тут ни при чём. Особенно когда при наличии элементарной фантазии можно приготовить вполне здоровый ужин за полчаса, а уборка квартиры стоит как пару часов вашей работы. Мало кто рожает по семь детей и имеет дом с пятью спальнями, а также лошадь, корову, гусей и непаханое поле в хозяйстве. Наличие одного или двух подросших детей больше не может рассматриваться как актуальная причина оставаться дома. Что действительно может — это нежелание работать и наличие того, кто это нежелание поддерживает хотя бы материально.
При этом женщина должна быть абсолютно уверена или в том, что её муж всегда будет с ней, при этом здоров и трудоспособен, что она всегда в случае непредвиденных обстоятельств найдёт работу за неделю и сможет содержать себя и своих детей. Желательно, на том же уровне, на котором это было всегда. Даже если 10 лет до этого не работала. Вполне возможно, у семьи есть золотой резерв или просто счёт в банке на несколько миллионов. Надо жить и радоваться: разводы, болезни или просто неудачи на работе — это всегда у других.
Я за честность: женщина может не хотеть работать, но дело не в детях. И за адекватное видение ситуации: дети работающих матерей питаются не хуже детей домохозяек, при условии, что у женщины расставлены приоритеты и она достаточно организованна, чтобы совмещать семейную жизнь и работу. Работающие женщины — это не обязательно загнанные лошади, стоящие по восемь часов у станков. Также как и домохозяйки не вечно счастливые феи с ежедневной выпечкой.
От собственной нереализованности, как правило, страдают. А реализация себя исключительно в качестве жены и мамы — опасный, хоть и социально одобряемый путь. Потому что нельзя реализовать себя за счёт других людей. Один человек, особенно если это ребёнок, не может стать целью и смыслом жизни другого. Прежде всего потому, что для него это непосильная ноша.
Здесь, как правило, возникают завышенные ожидания от ребёнка, а его успехи являются показателем успешности мамы. Он становится проектом, потому что реализация, как ни крути, нужна. И если она не происходит в профессии или творчестве, а целиком завязана на семье, то ожидается от членов семьи очень многое.
«Мне нужно, чтобы ты был успешен, потому что это мой единственный способ быть успешной».
К сожалению, в такой ситуации часто упускается из виду тот факт, что ребёнок — отдельная личность, а не продолжение мамы и её амбиций
Конечно, это может произойти не только в семье, где мама-домохозяйка, но и случае если женщина работает, но не любит свою работу и не реализует в ней свой потенциал. Если эта реализация есть, её, как правило, достаточно, чтобы не мучить своими не сбывшимися надеждами относительно близких людей.
Если женщина однажды реализовалась профессионально, научилась получать удовольствие от работы и поняла необходимость навыка зарабатывать себе на жизнь, то, скорее всего, у неё не возникнет идеи навсегда отказаться от работы. Её вряд ли удержит муж, который не хочет, чтобы она работала, или дети, которые нуждаются в ней круглосуточно до 20 лет.
Если ей придётся отказаться от идеи работать, а потребность останется, то ни мужу, ни детям от этого не будет лучше. Потому что она будет рассматривать их как препятствие, и жизнь домохозяйки не будет великой благостью.
Не претендуя на истину в последней инстанции, позволю предположить, что реализация женщины не только дома, но и во внесемейной сфере, способствует психологическому благополучию всех членов семьи. Благополучная семья, в свою очередь, является тем местом, где каждый может наиболее полно раскрыть свой потенциал, получая поддержку и любовь близких.
Иллюстрация: Shutterstock (HelloRF Zcool)
Дети или работа? Или и дети и работа???? — 32 ответов на Babyblog
Итак, уложив детей спать и встретившись у меня, за чашечкой чая мы с единственной моей русскоговоряшей соседкой разговорились на тему «Работающая мама», реально ли работать не в ущерб детям?
Моё представление о жизни с детьми до их появление: » Беременность-роды-кормление грудью-декретный отпуск до 3х (а то и до 1,5лет)-ребенок в сад-я снова на работу-никаких проблем и жизнь протекает также как и раньше». Что изенилось в моём сознании сейчас? Да всё!!! Я с ужасом думаю о том, что сидеть с детьми дома больше не хочу! Устала! Наверное многим декретным мамам знакомо это ощущение, что вся жизнь -это сплошной день сурка! Каждый день одно и тоже, один и тот же ритм, одни и те же дела-стирка, уборка, плита, грязная посуда! А если еще и гармоны пошаливают, то-нервы, периодические истерики, слезы, таблетки от этих самых нервов, постоянные скандалы с мужем, ярмо-истеричкаи прочее прочее прочее!. Итог-хочется вырваться на работу, сбежать, отсидеться, «отдохнуть» на работе как говорится. Вот примерно такие мысли были и у меня недавно. А куда детей ? спросите вы. Ну конечно в сад! или няне! или просто отправить на время бабушкам! Но немного успокоившись и взяв себя в руки, я осмотрела этот вопрос со всех сторон. Итак, допустим я возвращаюсь на Родину, выхожу на работу, распределяю детей по садам и няням и начинаю жить в «обычном дородовом ритме», возможно ли это?? НЕТ! Ответила я сама себе, ибо представила, как я в 6 утра подниаюсь для того чтобы накормить и собрать одного ребенка в сад, затем привожу в порядок себя, отправляю или даже отвожу ребенка в сад, второго сдаю няне и мчусь на работу. Рабочий день у меня начинался раньше с чашечки кофе и болтовни с коллегами на тему «а что вы делали вчера вечером? а вы смотрели этот фильм? а давайте закажем суши? ой, а может сходим на каток(в кино, в парк, в караоке) в выходные ? Потом мы приступали к работе, вместе ходили на обед, ждали конца рабочего дня, задерживались на работе(ибо работы постоянно много) и расходились по домам. Но тогда, в далеком прошлом я была без детей. Чтоже ждет меня сейчас? После такого сумашедшего начала утра, которое я описала выше, я едва ли доплетусь на работу и напьюсь кофе, чтобы хоть как-то придти в себя! Какие уж тут разговоры??Ожидая конца рабочего дня, а еще и задержавшись чтобы доделать свою работу (которой у меня постоянно ооочень много) я должна сломя голову лететь домой. И вот тут, уставшая мама мечтает вытянуть (надеюсь не протянуть) ножки на диване, закутаться в теплый плед и уставиться тупо в какой-нибудт сериал или поболтать по телефону с подругой? Ага! Так было до появление на свет моих мега-динозавриков, что же ждет меня сейчас? Это ужин (процесс его приготовления), кормление всех членов семьи, какие-то игры или просто общение с детьми, водные процедуры на ночь и укладывание их спать…о Боже, уже полночь???? Что же остается до утра? Спать! Какой там разговор по душам с мужем и тем более интим!!!! А ночью подскакивать к плачущим наперебой детям (у меня они в порядке очередности еженочно плачут), а утром повторяется описанное выше. В выходные и того хуже, хочется выспаться, поваляться в постеле, выйти с подругами в торг центр или сходить в салон, но дети? Они всю неделю сидели без внимания мамы, надо как-то восполнить сей пробел. Так что оба дня будут посвящены детям! А в понедельник опять двадцать пять)) И что же? Получается что выходя на работу, мама не отдыхает, а еще и получает дополнительную нагрузку. Ибо никто не снимает с нее груз повседневной заботы о семье, муже, детях. НЕт такой доброй феи которая все сделает за меня! И тут я впадаю в уныние( Что же делать? Сидеть с детьми? Да, они нуждаются в любви и внимании, и я стараюсь их окружить и первым и вторым. Но сколько они будут в этом нуждаться? Год, два, три, пять? Потом начнется школа, друзья, подружи, свои интересы…а я? В маме уже нет такой острой необходимости ежечасно и еженевно, дети хотят самостоятельности, хотят личностного пространства и свободы. А как же я?? Я же решила посвятить себя вам!!! Каръеру я оставила, работу потеряла, как специалист я уже разве что в повара гожусь! Ну и какой выход?Вроде и работать тяжело в ущерб семье и детям, и не работать в ущерб себе тоже не верно. Я очень часто задумываюсь о смене профессии, что -нибудь эдакое творческое, с занятостью на пол дня или на пару дней в неделю. Но пока на ум ничего не приходит. Да и жаль, бросать работу, коллектив меня устраивает, работа сама мне нравится, есть перспективы роста. В общем на сегодняшний день у меня такая вот дилема: работать и быть супермамой (а такое возможно вообще работая?) или оставаться только мамой и при этом пожертвовать своими интересами. Давайте думать вместе за чашечкой чая?
кстати такую вот конфетку слопал Мурад пока мама спала))) Просыпаюсь-а у него вся моська в шоколаде, ручкми шоколадными обнимает меня, а во рту еще куча бумаги от конфеты))) Вот так знакомство с шоколадом прошло!
как организовать офис в квартире
Определите приоритеты. Иногда я жертвую сном, иногда могу не помыть пол лишний раз — ничего с ним от этого раза не станет. Успевать все невозможно! Тут нужно выбирать: быть идеальной домохозяйкой, чтобы все сверкало, и больше ничем не заниматься, либо совмещать с образованием, работой, но в ущерб идеальному порядку.Определите, в какое время суток вы наиболее продуктивны. Если это утро, просыпайтесь раньше детей, если ночь, то, соответственно, работайте после отбоя. Дневной сон ребенка тоже используйте для работы, не тратьте его на готовку или уборку.
Составьте списки дел. Рабочий – с дедлайнами, детский — со временем (режим дня, сад-школа, кружки, уроки), домашние дела. Только не перегружайте день задачами, иначе будете расстраиваться, что все не удалось осуществить. Имейте запасной список дел, которые можно выполнить вместе с детьми в случае форс-мажора (заболели, отменили кружок и т. д.).
Ведите ежедневник или электронный планировщик (Todoist, Trello, Google Keep, Any.do – есть много приложений), чтобы все рабочие задачи были перед глазами. Распределяйте их в зависимости от дедлайнов: равномерно на всю неделю или сделать 1-2 ударных дня, чтобы выкроить дополнительный выходной.
Синхронизируйте гаджеты, чтобы поработать вне дома с оказией. Мамы младенцев, например, — пока ребенок спит в коляске на улице. У мам школьников есть «окошки», пока ждут ребенка с кружка или секции.
Не отвлекайтесь. Очень важно быть здесь и сейчас в конкретном процессе. Если и работать, и готовить обед, и играть с ребенком одновременно, только вымотаете себя и нигде не получите нужного результата.
Делайте перерывы. Поработали полчаса-час – отдохните и отвлекитесь: попейте чаю, потанцуйте, поиграйте с ребенком…
Уделяйте время себе. Не забывайте о своих хобби и интересах. Даже 30 минут в день только для себя наполнят энергией и дадут силы и для удаленной работы из дома, и для семьи.
Не смешивайте семью и работу. Бывает, мужья недовольны, что жены работают и днем, и ночью, и семья их «потеряла». Это происходит из-за неправильного планирования домашних дел и рабочих процессов. Если смотрите фильм с мужем, не заглядывайте бесконечно в телефон или ноутбук. Решили поиграть с ребенком – посвятите эти полчаса только ему.
Делегируйте. Особенно те дела, которые вас выматывают. Мне проще вызвать клининг, чтобы во всей квартире вымыли окна, чем делать это самой. Мой час стоит дороже, я лучше новый урок запишу или с детьми поиграю. Техника тоже выручает: посудомойка, мультиварка, робот-пылесос. Про мужа и других близких родственников молчу! Не надо геройствовать. Нереально быть и хорошей мамой, и прекрасной женой, и ответственным работником, и хозяйкой, и поваром, и аниматором, и достигатором, и просто красоткой. И все самостоятельно, без помощи.
Как работать удаленно из дома с детьми. Инструкция — Российская газета
Привет, меня зовут Антон, и я удаленный работник. Правда, по своей воле. Хочу поделиться несколькими секретами работы из дома, где есть дети — один или несколько. У меня — трое.
Секрет первый, главный. Никто не должен видеть ваш экран. Это избавит от лишних вопросов вроде: «А что это у тебя такое там?» или «А я-то думал, что ты на работе работаешь, а не фейсбук листаешь».
Секрет второй, важный. С детьми нужно договориться на берегу: если папа или мама работают, мешать им нельзя. Некоторые родители ставят на стол раскрашенные картонки: зеленый цвет означает, что родитель свободен, красный — занят.
Секрет третий, очевидный. Раз в час вставайте с места и делайте зарядку, тормошите детей, топайте и машите руками вместе с ними, разминайтесь. Дети любят подвижность и тактильный контакт. Пять минут подвижных игр обеспечивают полчаса-час спокойной работы (но не всегда). Настройте таймер в мобильном приложении.
Секрет четвертый, жизненный. Всегда может возникнуть нештатная ситуация — кто-то из детей внепланово сходил в туалет, захотел есть, попросил достать игрушку или вытереть нос. Имеет смысл договориться с супругой или супругом, что помогать детям вы будете по очереди.
Секрет пятый, затратный. Закажите новые настольные игры, пазлы и другие игрушки. Это займет отпрысков и даст вам свободное время для работы (горькая ирония). Еще одна отличная идея — книжки с наклейками (бывают даже многоразовые наклейки). Избегайте тематических Lego-наборов — это развлечение на один раз, потому что собрать из набора про Гарри Поттера можно только Гарри Поттера. Лучше купить большую коробку с кубиками Creator, их них можно делать все.
Секрет шестой, теплый и ламповый. Если у вас есть отдельная комната, ее можно затемнить и поставить туда старый диапроектор. У многих они наверняка сохранились. Дети обожают диафильмы — и смотреть, и процесс зарядки пленки в кассету.
Секрет седьмой, здоровый. Звать бабушек и дедушек, которые находятся в группе риска по здоровью, в этот раз нельзя. Им самим нужна забота — закажите им продукты на дом (и сами тоже пользуйтесь онлайн-доставкой).
Секрет восьмой, музыкальный. Обеспечьте себе комфортный музыкальный фон. Использовать наушники с шумоподавлением и включать очень громкую музыку не надо — если оба родителя работают, можно выпасть из окружающего мира и не услышать детей. Я в качестве фона использую jazzradio.com (можно слушать бесплатно с перерывами на рекламу, есть мобильное приложение).
Секрет девятый, утренний. Начинайте утро с зарядки. Вроде бы все об этом знают, но далеко не каждый готов сделать это привычкой. Сейчас — самое подходящее время. Дело в том, что утренняя зарядка одновременно заряжает энергией вас и немного утомляет детей, которые после получаса упражнений сдуются и пойдут заниматься своими делами. Час-полтора времени у вас есть.
Секрет десятый, развлекательный. Планшет и Свинка Пеппа — лучшие друзья родителя. Но ребенок, который смотрит мультики несколько часов подряд — это непредсказуемое существо. Он может уснуть, а может устроить истерику. Может испугаться чего-то на экране, и вы потратите час на то, чтобы его утешить.
Секрет одиннадцатый, помогательный. Старшим детям в этот период имеет смысл стать взрослее и начать заботиться о младших. Даже пятилетний ребенок способен открыть холодильник и налить себе молока или кефира, достать и помыть яблоко. Значит, он может сделать это и для другого. Но об этом тоже нужно договориться. Сообщите старшим детям о том, что они теперь берут младших под свое крыло. Взамен старшим полагаются вкусняшка и дополнительные полчаса «майнкрафта» в день. Чаще всего такой бартер работает.
Что в остатке? Работать из дома не очень просто, но возможно. Главное — помнить, что не получится сделать всё — и поработать, и уделить время детям, и заняться самообразованием (выложили тысячу бесплатных курсов), и посмотреть новый сериал (сделали бесплатную подписку). От чего-то придется отказаться, пусть и с сожалением.
И постарайтесь по возможности не запускать свой канал на YouTube или подкаст.
Удаленная работа и дети. 10 лайфхаков для родителей от Анны Даниловой
Я работаю удаленно уже около 16 лет. Так было и до детей и я много работаю удаленно с детьми. Понимаю, что перестроиться с привычного офисного графика на домашний трудно, и хочу поделиться своим опытом организации удаленной работы.
Эти советы не подойдут тем, кто работает строго по часам — секретарям, операторам колл-центров и так далее. Но вполне пригодятся тем, кто работает ненормированно и на результат. Они помогут не сойти с ума и не погрязнуть в прокрастинации.
«Правмир» всегда работал удаленно, и я считаю это правильной формой организации работы редакции, хотя у нас не было выбора — на полноценный офис у нас никогда не было денег. Сейчас у нас есть отличный опенспейс, который нам предоставили бесплатно, и это огромное счастье, но всю редакцию нам все равно там не уместить.
Итак.
Работайте утром
Работа из дома — это сложно. Сложно держаться в графике, сложно одновременно заниматься детьми и думать головой.
Три года я работала с маленькой Наташей без няни. Последние полгода мы с мужем и четырьмя детьми-дошкольниками работаем вахтой, чередуя работу, няня у нас есть, но только у средних детей.
«Детей одних не оставишь — пусть выдают больничный!». Юрист — о трудовых отношениях в режиме карантинаДолгое время моя основная работа начиналась, когда я укладывала дочь спать. Засыпала она плохо, я садилась за работу часов в 11 вечера, сидела до пяти утра, но последние часы была уже никакая, а в восемь (спасибо, что не раньше) дочь просыпалась. Это было очень тяжело и я могла так работать только потому, что в принципе не очень нуждаюсь в долгом сне.
Однажды мне надоели эти укачивания по полтора часа и я решила перестать укладывать дочку спать. Я просто стала ложиться вместе с ней, в 22:00, а то и чуть раньше. Вернее, первый раз я легла с ней вместе и просто вырубилась. Проснулась я в полночь, она мирно спала рядом со мной. И тогда я поняла, что это выход.
Важно. Я — сова. Я никогда не могла «встать пораньше». Самое мое продуктивное время — это час ночи. Поэтому сразу важное правило.
Вы никогда — внимание! — никогда не сможете вставать рано, если будете ложиться поздно. Начать надо с того, чтобы одну ночь выспаться, а во вторую ночь лечь как раз около 21:30 или 22:00.
Я стала вставать в три утра. Иногда — в четыре. До восьми утра у меня было ровно пять часов работы. Плюс два часа работы днем, в дневной сон. Остальное время, в основном на прогулках: в телефоне — звонки, срочное — в мессенджерах. В сумме это было больше 8–9 часов в день, но это позволило мне все успевать.
Три-четыре часа утра — это время, у которого море плюсов.
- Вы отдыхаете намного больше, если спите с 22:00 до 4 утра (это шесть часов), чем если спите с часу ночи до 7 утра.
- Вы не тратите время на бессмысленное хождение по квартире, когда уже очень устал, но чтобы лечь спать не хватает решимости и банально — сил.
- Вас НИКТО не дергает. В мессенджерах тихо и пусто, в соцсетях уже все спят, и никто не приходит к вам в четыре утра потрындеть: «Привет! Как ты? Ой, а мы тут…»
- Вы не заедаете усталость. Более того, как раз утром поесть можно и даже вполне вкусно, это не ночные побеги к холодильнику, когда организм так устал, что ему нужна любая энергия.
- Вы не засыпаете лицом в монитор и на своем ноуте.
Да, такой график не увязывается с вечерним сериалом и чаем с мужем, но сейчас, когда и так все дома, наверное, это не страшно.
Напомню, что не агитирую, а делюсь опытом.
Планируйте утро с вечера
Конечно, утром на вас наваливается гора разных мелких дел, которая очень быстро погребает вас под собой. И вот уже обед, а вы в пижаме с остывшим чаем, и не сделали ничего, кроме текучки.
Запишите вечером то, что важно сделать завтра и не открывайте вообще ничего, пока не сделаете (кстати, ранний старт дает отличную возможность успеть все сделать, пока про вас не вспомнили).
Все записывайте. Вообще все
Заведите себе красивый блокнот и ручку и каждый день пишите на новом развороте два списка. То, что надо сделать и то, что появляется в голове в течение дня.
Записывайте вообще все «надо», которых от вас ждут. Очень экономит оперативную память мозга. То, что быстрее сделать, чем написать — делайте сразу. В конце дня переносите все, что не успели, в список на завтра.
Жесткие рутины
Жизнь с детьми, которые не ходят в сад, рискует стать совершеннейшим хаосом, когда к обеду все в пижаме стоят на голове, а у вас чувство, что вы в дурдоме.
Поэтому составляем график и жесткое расписание: время еды, время прогулки, время уроков и работы. Например, 8:00 у вас завтрак, 9:00–10:00 маленькие дети смотрят два онлайн урока по рисованию, старшие учатся по своему расписанию школы, вы разгребаете срочные дела.
Концентрация 100%
Поставьте на телефон и компьютер приложения, которые не дадут вам переключаться на соцсети и мессенджеры — например, Zero Willpower и Forest. Оставьте только рабочие чаты и работайте по 20, 30 минут без интервалов.
Поставьте себе задачу — делать то, для чего вы сейчас открыли ноутбук или телефон, а то сами знаете — зашли в «Фейсбук» найти нужный график или ссылку, через два часа обнаружили, что читаете про новое платье Кейт Мидлтон.
Навык концентрации — один из важнейших особенно сейчас. Pomodoro, Stay Focused и прочие программы увеличения концентрации можно легко найти в сети. Еще можно ставить таймер: сейчас я 20 минут буду писать отчет, не отвлекаясь вообще ни на что.
Кооперируемся и привлекаем бебиситтеров
«Газ не дошел и вирус не дойдет!» Лучшие мемы о пандемии и карантинеНайдите тех, с кем вы можете работать вахтово. С мужем? Полдня вы полностью с детьми, а он усиленно работает, полдня наоборот. Соседи по подъезду? Сегодня вы забрали их и своих детей на все послеобеденное время, завтра — они.
Если у вас нет постоянной няни или она во временном отпуске, то очень помогают бебиситтеры. Я сейчас не буду делать поправки на ситуацию коронавируса, так как студенты тоже учатся удаленно и многие не ездят в транспорте, поэтому сейчас можно договориться с молодыми людьми из вашего района (написать в районную группу или через сервис kidsout), чтобы они приходили поиграть с вашими детьми.
Ответственность на них минимальная — вы же работаете в соседней комнате, оплата тоже небольшая, главное требование — уметь играть. По секрету — дети, начиная с двух лет, обычно обожают подростков от 14 и старше. Поэтому вы находите такого подростка, оптимально, у которого есть младшие братья и сестры, и приглашаете домой поиграть. Наши Ваня и Ася, которые приходили играть с моими детьми, на долгие годы стали лучшими друзьями, о которых дети вспоминают с восторгом и грустью: «Когда же наша Ася снова прилетит на зонтике?»
Рабочие место и время
Это очень важно. От того, как организовано рабочее место, очень зависит ваша продуктивность и качество работы. Хотя бы несколько часов надо вложить в то, чтобы сделать ваше рабочее место рабочим местом. Это не просто ноут на кухне, который находится под постоянной угрозой быть залитым чаем.
Важно выстроить границы: когда мама за ноутбуком, не отвлекайте ее: она работает. Если мама говорит по телефону, то нельзя орать и перебивать, надо дождаться конца разговора очень тихо, если только у тебя что-то не болит очень сильно.
Составьте четкие правила и объясните их детям.
Экранное время
Экранное время, конечно, возрастет сейчас у всех детей. Его можно использовать продуктивно, например, посмотреть детские фильмы BBC или хорошие экранизации книг. Подумайте, какие темы из курса географии, истории, математики можно именно сейчас увидеть в хороших фильмах, передачах и постановках. Главное — исключить бесконтрольное зависание и переключение одного ютуб канала на другой.
Сейчас, во время карантина, появилось очень много предложений для детей. Например, я каждый день в своем «Инстаграме» в 18:30 читаю сказку на русском и немножко на английском — вот вам уже спокойные 15 минут и это не совсем экранное время.
Hands-free на прогулки
Когда я с годовалой дочкой, которая только начала ходить, вела длинные телефонные переговоры, меня просто спасала гарнитура телефона в ухе. У меня были свободны обе руки и не надо было одной рукой держать телефон, второй ловить падающего с горки ребенка. Зимой тоже очень пригодилось!
Качественное время с детьми
Компенсируйте детям то, что вы не можете заниматься ими весь день качественным временем. 10 минут играете с ними интересно, потом дети продолжают без вас, а вы идете работать. Потом меняете игру, читаете книгу — важно, чтобы это было качественное, пусть и очень маленькое время. Ребенок напитывается общением и дальше может, наверное, заниматься своими делами какое-то время.
Если у вас есть старшие дети, продумайте систему бонусов за игры с младшими. Например, ты сейчас час интересно играешь с младшим, потом я разрешаю/покупаю, даю тебе что-то. Это не система оплаты, конечно же. Но это благодарность за помощь вам. За очень важную помощь, которую старшие не особо обязаны делать.
Готовьте простое
Используйте мультиварку, не готовьте сложные блюда. Вся готовка у нас занимает максимум полчаса в день, а мультиварки у нас четыре (собирали с 2012 года). Мы не едим еду два дня подряд, но забросить в мультиварку картофель, морковь и, например, грибы — и она сама сварит грибной суп, вам не надо ничего помешивать и стоять час у плиты.
Наверное, я рассказала не про все возможные полезные моменты удаленной работы, помогайте и дополняйте — пишите нам в соцсетях!
Еще несколько важных советов по работе удаленно можно найти тут.
Работа с детьми | Prospects.ac.uk
Может быть несколько профессий, более выгодных, чем работа с детьми. Если вы хотите работать с детьми младшего и школьного возраста, с подростками или семьями, работа с детьми доступна в государственном, частном или некоммерческом секторе.
Хотя работа такого рода сопряжена со своими проблемами, каждый день будет вдохновлять умы, формировать молодую жизнь и поддерживать физическое, эмоциональное и умственное благополучие ребенка.
Работа с детьми строго регулируется, поэтому, помимо правильного сочетания квалификации, навыков и опыта, вам также необходимо пройти проверку службы раскрытия информации и запрета (DBS), чтобы получить должность.
Читайте дальше, чтобы узнать больше о предлагаемых ролях, а также о квалификации и обучении, которые вам понадобятся для успешной карьеры в работе с детьми.
Работа с детьми
Основными секторами, в которых работают люди с детьми, являются благотворительность и волонтерство, здравоохранение, социальная помощь, подготовка учителей и образование. Однако работа с детьми доступна в других, менее очевидных отраслях, таких как право, досуг, спорт и туризм, а также государственные услуги и администрация, где вы могли бы стать семейным юристом, спортивным тренером или детским библиотекарем соответственно.При поиске работы или опыта работы стоит мыслить нестандартно. В сфере творчества вы могли бы стать арт-терапевтом или добровольно поделиться своими танцевальными навыками, чтобы обучить местную группу детей.
Работая в добровольном секторе, вы можете стать работником проекта, терапевтом, сотрудником по защите или вспомогательным работником таких благотворительных организаций, как Barnardo’s, Action for Children и The Children’s Society.
Сектор здравоохранения предоставляет ряд вакансий, таких как детская медсестра, патронажная сестра, педиатр, логопед и лингвист.
В рамках социальной помощи вы могли бы работать по адресу:
Неудивительно, что сектор подготовки учителей и образования предлагает множество возможностей для работы с детьми. Вы можете стать:
Большинство вакансий с детьми требуют, чтобы кандидаты проходили проверку DBS, которая помогает работодателям защищать уязвимые группы и принимать более безопасные решения о найме. В рамках проверки DBS осуществляется доступ к вашей истории судимости, и вы сравниваете себя со списком лиц, которые причинили вред или представляют риск причинения вреда уязвимым людям и которым запрещено работать с ними.После очистки вы получите сертификат DBS.
Квалификация по уходу за детьми
Если вы настроены на карьеру медсестры, детской психотерапии, социальной работы, педагогической психологии или преподавания, имейте в виду, что все это работы для выпускников, и вам понадобится определенная степень, будь то бакалавриат или Уровень магистра для входа в эти профессии. Узнайте больше о курсах по социальной работе и способах преподавания.
Если вы знаете, что хотели бы работать с детьми, но предпочитаете оставлять свои варианты открытыми, вам может подойти более общая степень по уходу за детьми или работе с детьми.В Университете Халла вы можете получить степень бакалавра по работе с детьми, молодежью и семьями, что позволит вам развить навыки и знания, необходимые для карьеры в сфере здравоохранения, образования и социальной помощи. Точно так же Бирмингемский городской университет также предлагает курс бакалавриата по работе с детьми, молодежью и семьями.
В аспирантуре Университета Центрального Ланкашира (UCLan) и Манчестерского столичного университета реализуются магистерские программы по профессиональной практике с детьми и подростками, а также по развитию детства и благополучию на практике соответственно.
Проведите небольшое исследование, чтобы узнать больше о степени магистра, и поищите курсы повышения квалификации, чтобы найти программу, которая соответствует вашим карьерным потребностям.
Профессиональные курсы, такие как квалификации CACHE (Council for Awards in Care, Health and Education), доступны от начального уровня до уровня 5 (для опытных специалистов). Квалификация CACHE хорошо известна и широко уважается в индустрии ухода за детьми. Их программы для детей и молодежи охватывают широкий круг тем, включая поддержку лиц с ограниченными возможностями обучения, оказание первой помощи детям и уход за детьми с проживанием в семье.
Опыт работы с детьми
Работа подразумевает высокий уровень ответственности — физическое и эмоциональное благополучие ребенка часто находится в ваших руках, поэтому соответствующий опыт работы с детьми жизненно необходим. Приобрести конкретный опыт выполнения определенных ролей, таких как социальная работа, уход за детьми и консультирование, может быть затруднено из-за деликатного характера работы. Однако любой опыт работы с детьми даст вам явное преимущество при поступлении в аспирантуру или на работу.
Есть огромное количество возможностей для волонтерства. Вы можете посвятить свое время местным спортивным, активным или молодежным клубам, поработать во внешкольных, летних или праздничных клубах или принять участие в программах общественных игр. Летом вы можете работать помощницей по хозяйству или помогать в молодежных театральных труппах. Другой вариант — стать волонтером в школах и теневыми учителями, помощниками и административным персоналом или стать частным репетитором или наставником по чтению.
Волонтерство в детских центрах, детских хосписах и детских палатах больниц или пожертвование своего времени благотворительным организациям, таким как Barnardo’s, ChildLine и NSPCC, — это еще несколько достойных вариантов.Если вы все еще боретесь за идеи, откройте для себя 10 возможностей волонтерства с детьми, некоторые из которых позволят вам работать за границей, еще больше расширяя свой рабочий и культурный опыт.
Ищите возможности для волонтерства по телефону:
При поиске опыта работы используйте свой университет, личные и профессиональные контакты и спекулятивно обращайтесь в местные организации и группы.
Навыки ухода за детьми
Не все подходят для работы с детьми.Работа может быть сложной физически, эмоционально и интеллектуально, и вам понадобится определенный набор навыков, чтобы справиться с требованиями каждой должности.
Однако, как правило, для работы с детьми вам потребуются:
- Терпеливый характер — работая с детьми, вам часто придется объяснять себя, повторять инструкции и справляться с отвлекающими факторами. Иногда их поведение также может быть проверкой. Для вас важно скрыть свое разочарование и понять, что дети думают, чувствуют и воспринимают вещи иначе, чем взрослые.
- Отличные коммуникативные навыки — способность заслужить доверие и уважение ребенка жизненно важна для любой работы с детьми. Коммуникативные навыки необходимы, когда вы пытаетесь достичь этого. Вы должны быть уверенным и авторитетным коммуникатором, способным разговаривать с детьми на их уровне. Также очень важны отличные навыки слушания.
- Энтузиазм — вам нужно действительно любить детей, получать с ними удовольствие и проявлять настоящий энтузиазм к своей работе — дети могут заметить неискренность за милю.
- Способность мыслить на ногах и сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях — молодые люди непредсказуемы и любопытны, и это иногда может привести к несчастным случаям. Дети обращаются к взрослым, чтобы узнать, как действовать в чрезвычайных или стрессовых ситуациях, поэтому очень важно уметь думать на ногах и сохранять хладнокровие.
- Воображение и творчество — творческие способности необходимы для роста ребенка. Вы должны уметь придумывать новые способы самовыражения ребенка.
- Хорошие организаторские способности и навыки управления временем — работа с детьми редко идет по плану. Вам потребуются сильные организационные навыки и навыки управления временем, чтобы гарантировать, что занятия, уроки, встречи и индивидуальные встречи не сбиваются с пути.
- Беспристрастный подход и уважение к разнообразию — независимо от вашей роли, скорее всего, вы будете работать с детьми и молодыми людьми с разными способностями из разных слоев общества и национальностей.
- Лидерские навыки — взрослые, дети и молодые люди будут обращаться к вам за советом и руководством.Важно, чтобы вы могли уверенно брать на себя ответственность за ситуацию.
Чувство юмора, способность решать проблемы и стойкость также имеют большое значение.
Соответствующее обучение
Постоянное профессиональное развитие является характерной чертой всех профессий при работе с детьми. Независимо от вашей роли крайне важно, чтобы вы были в курсе событий в области исследований, процессов и практики. Очень важно, что вы упорно трудиться, чтобы сохранить свои навыки и знания в актуальном состоянии в целях достижения прогресса на протяжении всей карьеры.
Ряд организаций предоставляют возможности повышения квалификации. Например, если вы работаете в Службе защиты детей, местные советы предлагают целый ряд курсов для всего персонала. Обучение может охватывать оказание первой помощи, здоровье и безопасность, управление информацией, лидерство и менеджмент, а также специальные образовательные потребности (SEN).
Учителя также проходят обучение без отрыва от производства, либо на дому в дни подготовки учителей, либо в региональных учебных центрах, находящихся в ведении местных властей. Темы обучения охватывают вопросы учебной программы, постановку целей и оценку, особые потребности или пастырское попечение.
City and Guilds предлагает набор учебных курсов для тех, кто работает с детьми, включая квалификацию в области работы с молодежью, юстиции, услуг по уходу за детьми и ухода за детьми. Для получения дополнительной информации см. Город и Гильдии — Дети.
Детские благотворительные организации, такие как Barnardo’s и NSPCC, проводят обучение по вопросам защиты детей, более безопасного найма, работы с детьми и молодыми людьми и обеспечения безопасности.
Все организации, которые работают или вступают в контакт с детьми, будут иметь правила и процедуры по защите детей от вреда.По этой причине охрана труда является важным аспектом любой работы, связанной с работой с детьми — если ваша квалификация не коснулась этого, будет полезно пройти дополнительное обучение.
Узнать больше
Написано Джеммой Смит, редактором
Перспективы · Октябрь 2019
Вам также может понравиться…
опыт работы
Camp Canada
- Camp Jobs
- Конкурентоспособная зарплата
- Canada
опыт работы
Персонал летнего лагеря
- Приключения Китай
- Конкурентоспособная зарплата
- Китай
добровольно
Разрыв возможностей за год
- Проекты за рубежом
- Неоплачиваемые
- Посмотреть различные места
опыт работы
Волонтер в Непале
Посмотреть вакансию .Что такое детский труд (IPEC)
- Страны
- Страновые данные и результаты МОТ
- Африка
- Америка
- Арабские государства
- Азиатско-Тихоокеанский регион
- Европа и Центральная Азия
- Темы
- Повестка дня в области развития до 2030 года
- Стажировки
- Care Economy
- Детский труд
- Коллективные переговоры и трудовые отношения
- Кооперативы
- COVID-19
- Коллективная работа и гиг-экономика
- Достойная работа
- Инвалидность и работа
- Домашние работники
- Ресурсная платформа DW4SD
- Экономическое и социальное развитие
- Страхование и защита от несчастных случаев на производстве
- Интенсивные инвестиции в трудоустройство
- Содействие трудоустройству
- Гарантия занятости
- Равенство и дискриминация
- Ярмарка найма
- Принудительный труд, торговля людьми и рабство
- Свобода ассоциации
- Работа будущего
- Гендерное равенство
- Глобализация
- Зеленые рабочие места
- ВИЧ / СПИД
- Коренные и племенные народы
- Неформальная экономика
- Инспекция труда и администрация
- Трудовое право
- Трудовая миграция
- Конвенция о труде в морском судоходстве
- Охрана материнства
- Цели развития тысячелетия
- Многонациональные предприятия
- Нестандартные формы занятости
- Бедность
- Сельское хозяйство
- Безопасность и здоровье на рабочем месте
- Навыки, знания и возможности трудоустройства
- Малые и средние предприятия
- Социальное финансирование
- Социальная защита
- Устойчивые предприятия
- Трипартизм и социальный диалог
- Насилие и домогательства
- Заработная плата
- рабочее время
- Работа, мир и стойкость
- Занятость молодежи
- Секторов
- Сельское хозяйство; плантации; прочие сельские хозяйства
- Производство основного металла
- Промышленная химия
- Торговля
- Строительство
- Образование
- Финансовые услуги; профессиональные услуги
- Продукты питания; пить; табак
- Лесное хозяйство; дерево; целлюлоза и бумага
- Медицинские услуги
- Гостиницы; туризм; кейтеринг
- Добыча (уголь; прочие горнодобывающие)
- Машиностроение и электротехника
- Медиа; культура; графический
- Добыча нефти и газа; нефтепереработка
- Почтовые и телекоммуникационные услуги
- Государственная служба
- Доставка; порты; рыболовство; внутренние водные пути
- Текстиль; одежда; натуральная кожа; обувь
- Транспорт (включая гражданскую авиацию; железные дороги; автомобильный транспорт)
- Производство транспортного оборудования
- Коммунальные услуги (вода; газ; электричество)
Найдите ilo.орг Поиск на ilo.org
.Детский труд и работа по дому (IPEC)
- Страны
- Страновые данные и результаты МОТ
- Африка
- Америка
- Арабские государства
- Азиатско-Тихоокеанский регион
- Европа и Центральная Азия
- Темы
- Повестка дня в области развития до 2030 года
- Стажировки
- Care Economy
- Детский труд
- Коллективные переговоры и трудовые отношения
- Кооперативы
- COVID-19
- Коллективная работа и гиг-экономика
- Достойная работа
- Инвалидность и работа
- Домашние работники
- Ресурсная платформа DW4SD
- Экономическое и социальное развитие
- Страхование и защита от несчастных случаев на производстве
- Интенсивные инвестиции в трудоустройство
- Содействие трудоустройству
- Гарантия занятости
- Равенство и дискриминация
- Ярмарка найма
- Принудительный труд, торговля людьми и рабство
- Свобода ассоциации
- Работа будущего
- Гендерное равенство
- Глобализация
- Зеленые рабочие места
- ВИЧ / СПИД
- Коренные и племенные народы
- Неформальная экономика
- Инспекция труда и администрация
- Трудовое право
- Трудовая миграция
- Конвенция о труде в морском судоходстве
- Охрана материнства
- Цели развития тысячелетия
- Многонациональные предприятия
- Нестандартные формы занятости
- Бедность
- Сельское хозяйство
- Безопасность и здоровье на рабочем месте
- Навыки, знания и возможности трудоустройства
- Малые и средние предприятия
- Социальное финансирование
- Социальная защита
- Устойчивые предприятия
- Трипартизм и социальный диалог
- Насилие и домогательства
- Заработная плата
- рабочее время
- Работа, мир и стойкость
- Занятость молодежи
- Секторов
- Сельское хозяйство; плантации; прочие сельские хозяйства
- Производство основного металла
- Промышленная химия
- Торговля
- Строительство
- Образование
- Финансовые услуги; профессиональные услуги
- Продукты питания; пить; табак
- Лесное хозяйство; дерево; целлюлоза и бумага
- Медицинские услуги
- Гостиницы; туризм; кейтеринг
- Добыча (уголь; прочие горнодобывающие)
- Машиностроение и электротехника
- Медиа; культура; графический
- Добыча нефти и газа; нефтепереработка
- Почтовые и телекоммуникационные услуги
- Государственная служба
- Доставка; порты; рыболовство; внутренние водные пути
- Текстиль; одежда; натуральная кожа; обувь
- Транспорт (включая гражданскую авиацию; железные дороги; автомобильный транспорт)
- Производство транспортного оборудования
- Коммунальные услуги (вода; газ; электричество)
Найдите ilo.орг Поиск на ilo.org
.Дети и домашние задания | TeachingEnglish | British Council
Домашнее задание, как правило, является частью любого курса английского языка и направлено на то, чтобы помочь детям усвоить и развить работу, выполняемую в классе, а также увеличить время обучения. Выполнение домашних заданий также помогает детям стать самостоятельными учениками. Вот несколько идей по использованию LearnEnglish Kids для домашних заданий.
Домашнее задание и родители
Домашнее задание обеспечивает связь между школой и домом. Родителям нравится видеть, что учат их дети, а дети, особенно очень маленькие, часто любят показывать родителям, на что они способны.
Если вы настраиваете домашнее задание в LearnEnglish Kids, вам необходимо привлечь родителей, так как их детям потребуется разрешение на использование Интернета дома. Было бы неплохо начать делать домашнее задание в LearnEnglish Kids после встречи с родителями, на которой вы рассказали им о сайте. Идеальным сценарием для учащихся, использующих веб-сайт для выполнения домашнего задания по английскому, было бы, чтобы родитель или опекун сидел с ними, когда они это делали, предлагая поощрение, поддержку и делясь в процессе обучения.На самом деле это может быть не всегда, но если родители хотя бы знают, как они могут помочь своим детям выучить и практиковать свой английский дома, мы увеличиваем шансы на то, что это произойдет.
Родители, которые хотят узнать больше о том, как помочь своему ребенку с английским дома, могут быть заинтересованы в разделе для родителей на сайте LearnEnglish Kids. Этот раздел включает в себя загружаемые буклеты и статьи, короткие видеоролики и полезные советы по помощи своему ребенку.
Какое домашнее задание?
Рассказы
Вы можете предложить своим ученикам прочитать и послушать дома три рассказа и решить, что им больше всего нравится и почему.В качестве альтернативы вы можете выбрать только одну историю и дать детям лист рассказов, которые они должны заполнить дома. У всех историй есть загружаемые рабочие листы (и ответы). Найдите все рассказы LearnEnglish Kids здесь:
https://learnenglishkids.britishcouncil.org/en/short-stories
Прослушивание
Вы можете попросить своих учеников послушать песню и подпевать ей дома, а затем попросить группу подпевать в следующем классе. Это может быть новая песня или песня, которую вы только что написали на уроке.Здесь много песен:
https://learnenglishkids.britishcouncil.org/en/songs
Написание
В разделе «Ваша очередь» детям предлагается написать о том, что им интересно. Вы можете предложить учащимся выбрать одну из трех тем из раздела «Ваша очередь»:
https: //learnenglishkids.britishcouncil .org / en / your-turn
Ваши ученики могут прочитать любые комментарии, уже опубликованные по выбранной ими теме, а затем присылать свои идеи для публикации.Все статьи читаются модератором и публикуются в течение 24 часов. Скажите учащимся, что вы будете заходить на сайт, чтобы прочитать то, что они написали, и укажите, что письмо не обязательно должно быть безошибочным!
Поскольку детям необходимо стать участниками LearnEnglish Kids, прежде чем они смогут оставлять комментарии, попросите родителей сначала помочь их ребенку зарегистрироваться дома.
Игра в игры
Никто не может жаловаться, что играть в домашнюю игру скучно! Вы можете выбрать игру из LearnEnglish Kids и сначала быстро попрактиковаться в игре в классе, чтобы убедиться, что все понимают, как в нее играть.Установите игру в качестве домашнего задания, а затем в следующем классе попросите учащихся сравнить свои результаты или скажите партнеру, сколько раз они играли в игру дома. Почему бы не попросить детей просмотреть веб-сайт, чтобы найти игру, которая им нравится, а затем рассказать об этом партнеру на следующем уроке? Найдите раздел игр здесь:
https://learnenglishkids.britishcouncil.org/en/games
Домашнее задание на бумаге
В разделе рабочих листов есть большое количество рабочих листов по разным темам, все с ответами, которые вы можете распечатать и дать учащимся в качестве домашнего задания.Очень маленькие ученики могут забрать домой что-нибудь, что они сделали в классе, чтобы поиграть или использовать с членами семьи. В разделе «LearnEnglish Kids» можно сделать множество вещей, включая маски, куклы, часы и игры.
https://learnenglishkids.britishcouncil.org/en/worksheets
https://learnenglishkids.britishcouncil.org/en/crafts
Проверка домашнего задания
Может быть сложно проверить, было ли выполнено неписаное домашнее задание. Пригласите сюда родителей снова. Убедитесь, что они знают, какое домашнее задание поставил их ребенок, попросив учащихся скопировать инструкции с доски в свои тетради или дневники.Возможно, стоит дать им раздаточный материал с инструкциями, включающими веб-адреса, поскольку их бывает сложно правильно скопировать.
Хранение домашних заданий очень удобно, если возникает проблема, и родителям нужно показать веские доказательства случаев, когда их ребенок не делал уроки. Также приятно иметь возможность показать им запись о том, что их ребенок всегда делал домашнее задание.
Если вы применили некоторые из этих идей, почему бы не вернуться на эту страницу и оставить комментарий ниже, чтобы рассказать нам, как прошел ваш класс.Дайте нам знать, если у вас есть дополнительные идеи!
.