Работа в москве с хорошей зарплатой: Работа в Москве от 100 000 руб

Содержание

Работа D0 Bc D0 Be D1 81 D0 Ba D0 B2 D0 B0

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.

Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.

Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее.

Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Советы, как устроиться на работу с хорошей зарплатой

От успешного трудоустройства вас отделяет всего несколько кликов мышкой и небольшие финансовые вложения в саморазвитие. Новые профессиональные навыки — ключ к переходу в другую отрасль или продвижению по карьерной лестнице в вашей сфере. Конечно, чтобы овладеть нужными компетенциями, придется потратить время, но благодаря им вы повысите квалификацию и сможете претендовать на хорошую зарплату. 

По словам старшего вице-президента карьерного сайта Indeed. com Пола Вулфа, демонстрация актуальных и недавно полученных профессиональных навыков — хороший способ «продать себя» потенциальному работодателю. Даже если раньше карьера складывалась не всегда удачно и нет диплома престижного вуза. Итак, что делать, где учиться и какие навыки развивать, чтобы устроиться на хорошую работу или повысить уровень доходов на прежнем месте? Давайте разберемся.

Изучайте и оттачивайте «жесткие навыки»

Чтобы сменить сферу работы, нужно овладеть техническими навыками для старта в новой должности. Возможно, у вас нет времени или денег, чтобы получить степень MBA, но существуют и другие способы продемонстрировать свою мотивацию рекрутерам и войти в новую профессию. Наличие сертификатов о прохождении онлайн-курсов по специальности — признак инициативности. С их помощью вы докажете, что понимаете, куда расти, планируете свою будущую карьеру и готовы приложить усилия для развития. 

Смотрите также: Как просить повышения зарплаты

в России санитара уволили из ковидного госпиталя за фото с фонариком

В понедельник, 15 февраля, санитар временного госпиталя для больных COVID-19 в московском районе Крылатское Саиданвар Сулаймонов написал в твиттере, что его уволили за фотографию с включенным фонариком, которую он сделал в госпитале в воскресенье и выложил в интернет в рамках флешмоба сторонников Алексея Навального «Любовь сильнее страха». Сулаймонов также написал, что работал в Крылатском «неофициально». Мы узнали у него подробности случившегося и попытались получить комментарий об этой истории в Департаменте здравоохранения Москвы.

«На 14 декабря 2021 года была анонсирована акция «Любовь сильнее страха» от команды Навального. Так как я работаю в «красной зоне», у меня не было возможности выйти на улицу и сфотографироваться. Я решил [сделать фото] внутри госпиталя», – говорится в твите Сулаймонова, который он опубликовал утром 15 февраля. «Решение об увольнении было принято старшими менеджерами», – уточнил санитар, добавив, что «все прошло тихо и спокойно», а медкнижку и другие документы ему пообещали вернуть вместе с зарплатой за отработанные часы.

Московским чиновникам эта история «спокойной» не показалась: в пресс-службе 67-й больницы, отвечающей за госпиталь в бывшем ледовом дворце, корреспонденту Радио Свобода сказали, что из-за «большого резонанса», который вызвала эта новость, все вопросы о ней им было приказано переадресовывать в Департамент здравоохранения Москвы. Там, в свою очередь, согласились ответить лишь на электронное письмо. Мы отправили его, однако, на момент публикации этого материала не получили ответа.

Фотогалерея
«Любовь сильнее страха»: акция в поддержку Навального в новом формате (фотогалерея)

Акция в России в поддержку заключенного оппозиционера Алексея Навального в ночь на 14 февраля

Помощь 22-летнему уволенному санитару, который, по его словам, не имеет другой работы, уже предложил независимый профсоюз «Альянс врачей».

В интервью Радио Свобода Саиданвар Сулаймонов рассказал, почему пошел работать в ковидный госпиталь, давно ли он поддерживает Алексея Навального и с какими чувствами он воспринял решение о своем увольнении:

– Я устроился работать в ковид-госпиталь недавно, в декабре, два с половиной месяца назад. Все это время я работал там добросовестно, в госпитале со всеми хорошо общался, мы были большой хорошей дружной семьей.

Временный госпиталь для больных COVID-19 в ледовом дворце в Крылатском

– Почему вы решили пойти туда работать?

– Я пошел работать, чтобы как-то вторую волну… было ожидаемо, что будет сложнее с каждым днем. И у меня было огромное желание помочь обществу своими силами.

– Почему вы решили сделать эту фотографию с фонариком на телефоне, на котором, как я вижу, еще и наклейка с логотипом Навального?

– Хотелось, на самом деле, показать свою солидарность с четой Навальных, потому что Юле сейчас очень плохо. Как мы все видим, она уехала в Германию. Она убежала от репрессий, которые есть у нас в России. Поэтому хотелось как-то помочь людям понять, что они не одни.

– Как дальше развивались события?

– Я выложил фотографию в паблик Sota Vision в телеграме, потом у себя в твиттере. Через какое-то время, буквально минут через 10-15, эту фотку скинула себе в новостную ленту «Медуза». И потом мне позвонили мои непосредственные начальники на смене и сказали, что меня хочет видеть старшая медсестра – поговорить. Я весь вечер и всю ночь ждал этого разговора, но его не последовало. С утра менеджер подошел и как-то буднично и спокойно сказал, что я уволен, чтобы я не грустил и не расстраивался. Старшие менеджеры приняли решение – уволить меня.

– Они объяснили, за что вас увольняют?

Просто сказали, что фотографироваться в «красной зоне» нельзя

– Объяснений как таковых не было. Просто сказали, что фотографироваться в «красной зоне» нельзя, тем более не стоило этого делать в поддержку Навального и оппозиции. Но так как я работал неофициально, они просто расторгли, грубо говоря, такой… грубо говоря, словесный контракт. И мне сказали «можете собирать вещи, сдавать ключ, и все – на выход».

– Работали неофициально? Как это вообще возможно в таком месте?

– На самом деле, «неофициальная работа» – это когда клининговая компания, которая обслуживает госпиталь, набирает к себе людей, чтобы люди в этом госпитале работали, и можно было так неофициально, без ТК РФ (Трудового кодекса – РС), без оформления, устроиться поработать, ну, «в черную», грубо говоря. В таком формате я и работал.

– Зарплату вам тоже платили «в черную»? Или вы получали ее в своей клининговой компании?

– Да, клининговая компания сама выдавала нам зарплату (Саиданвар Сулаймонов не смог ответить на вопрос Радио Свобода, от какой именно клининговой компании он работал в Крылатском, сказав, что «не помнит» этого – РС).

– Вам запретили работать в этом госпитале или вас просто уволили из вашей клининговой компании?

– Мне сказали, что, в принципе, если очень нужно будет, можем найти что-нибудь, но я сам сказал, что я не смогу работать больше в этой сфере. Но клининговая компания … им взбучку такую хорошенькую дали. Поэтому, скорее всего, меня больше никуда не возьмут, даже в другой госпиталь.

– Сколько, если не секрет, вы получали за работу в ковидном госпитале в Крылатском? В чем заключались ваши рабочие обязанности?

– Насчет зарплаты не могу сказать, потому что попросили не говорить зарплату, но могу рассказать про свои обязанности. Я работал обычным санитаром в приемном пункте, где принимают пациентов и записывают их данные. Этим занимаются медсестры либо администраторы. А я помогал переодеваться и отвозил людей до их места, до их койки, давал водичку, описывал вещи, собирал это все в мешок, то есть обычная низкоквалифицированная работа санитара.

– Много ли желающих так работать в «красной зоне»?

– Не знаю, но люди там держатся за свою работу.

– Какие чувства вы испытали после того, как вам сказали, что вас увольняют?

– На самом деле, это все было ожидаемо, потому что в связи с политической обстановкой в стране, в связи с таким накалом страстей, наверное, сейчас еще будут какие-то репрессии в сторону других людей. Это было ожидаемо, но была какая-то легкая грусть по поводу того, что я просто привык там к людям. Я довольно-таки общительный человек и породнился там уже за это короткое время со многими людьми.

– Участвовали ли вы в предыдущих акциях в поддержку Навального?

– Да, 31 января меня задерживали на митинге: очень жестко и грубо задержали около «Матросской тишины». Отпустили с обязательством моей явки в суд, которого еще не было, по статье 20.2 (нарушение установленного порядка проведения митинга – РС).

Задержание на акции протеста в поддержку Алексея Навального в Москве, 31 января 2021 года

– Тогда на вашей работе это никак не сказалось?

– Нет, потому что я пошел на митинг в свой выходной, а на следующий день был на ногах, на работе.

– Люди, которые лечатся и работают в госпитале в Крылатском, следят за политикой, обсуждают происходящее в стране? Сблизились ли вы с кем-то из них именно на почве своих политических пристрастий?

– На самом деле в госпитале такое же неодобрение власти, как и в целом по стране. В любом случае, там были люди, с которыми можно было о чем-то таком поговорить, о протестах, об оппозиции. Люди там интеллигентные, интересуются новостями, что радовало. То есть можно было с людьми поговорить про новости, про политику. Люди интересуются, люди знают, что происходит в стране.

– Расстроило вас решение соратников Навального отказаться от массовых уличных акций?

– На самом деле, я пока еще не знаю. Я не сформулировал еще свою позицию по этому поводу, если честно.

– Но идея акции с фонариками вам понравилась, как я понимаю?

– Она такая коротенькая, ее можно быстро сделать, не опасаться задержаний. Это красиво, это быстро и удобно. Это можно сделать где угодно, главное – иметь два смартфона: один с фонариком, другой с камерой. И все! Даже в госпитале знаменитая моя фотография, которая сейчас гуляет по интернету, делалась буквально за 30 секунд, пара щелчков было. Я попросил своего товарища, он меня сфотографировал два раза, буквально 30 секунд. Не было такого, что я там позировал, фотографировался, отвлекался от каких-то своих рабочих процессов. Щелк, щелк – и побежал дальше делать работу. Это никак никому не помешало, мне не пришлось менять свои планы ради того, чтобы сделать фотографию. Нет! Это буквально короткая фотосъемка, которая, к сожалению, вызвала такую волну в СМИ.

Участница акции в поддержку Алексея и Юлии Навальных в Москве, 14 февраля 2021 года

– Российские власти рапортуют о снижении заболеваемости коронавирусом. Практически все ограничения в Москве сняты. Чувствуется ли это в «красной зоне»?

– Да, на самом деле людей меньше. Если раньше было 150–170 поступлений за сутки, сейчас намного меньше – может быть, 60–70.

– Лозунг акции с фонариками – «Любовь сильнее страха» – можно ведь применить и к ковидному госпиталю. Стараетесь ли вы сделать так, чтобы пациенты не испытывали страх, и дарить им любовь?

– Я по своей натуре очень эмпатичный человек. Каждый раз, если какие-то очень старенькие бабушки, дедушки к нам приезжают, я к ним пытаюсь относиться как к своим родителям, как будто к своим старикам. Если взять какое-то маленькое интервью у людей, которые меня знают в госпитале, они вам скажут, что я такой человек, который поддерживает всех. Я всегда пытался по мере всех возможностей сделать жизнь людям там лучше, быстрее доделать их дела, не задерживать их в раздевалке. В госпитале нет никаких аппаратов для продажи шоколадок и чего-то еще, ничего там нельзя купить. Там просто государство предоставляет тебе еду. Но когда меня просили, я мог выйти… Допустим, в следующую смену меня попросили принести какую-нибудь шоколадку или какую-нибудь вкусняху, я мог захватить это с собой. Я всегда пытался дарить людям любовь, потому что любовь реально сильнее страха. Нас сейчас пытаются устрашить, но адекватные люди, гражданское общество не боится. Чем сильнее репрессии, тем сильнее какая-то… тем безбашеннее общество, грубо говоря.

– У вас нет пессимистического ощущения, что все закончилось, что эта волна протестов подавлена?

– Нет! Это же все зависит от того, как народ, как люди реагируют на все это. У нас у всех есть глаза. Мы все видим в социальных сетях, как это происходит. На самом деле, поддержка действующей власти тоже снижается. Люди сильнее политизировались. Люди больше сплотились. Те же самые фонарики собрали вокруг себя очень много людей абсолютно рандомных, абсолютно разных. Это была чуть ли не квазигруппа во всех дворах: «чуть ли», потому что все-таки у них была цель для сбора – посветить фонариками. Но это все консолидация, это все солидарность. Люди понимают, что они не одни. Люди понимают, что пока они едины, они непобедимы. Люди понимают, что чем больше каких-то протестных акций, тем больше становится их сторонников. И когда-нибудь эти репрессии закончатся, и мы будем с легкой грустью вспоминать такие моменты, и будем радоваться, что все закончилось. Тот же самый 37-й год не длился вечно, он прошел, и сколько после этого событий было. Так же и 20-й, и 21-й и 22-й пройдут. Люди будут вспоминать эти времена с тем, что вот человека уволили за то, что он сфотографировался с фонариком в поддержку политзаключенных, или людей отчисляли из университета за то, что они лайкнули пост Навального, ФБК. Это все точечные репрессии в сторону неугодных, в сторону инакомыслящих, – рассказал Радио Свобода Саиданвар Сулаймонов.

Акция в поддержку Алексея и Юлии Навальных в Омске, 14 февраля 2021 года

После акции «Любовь сильнее страха» соратники Алексея Навального, который находится в СИЗО после замены ему условного срока по делу «Ив Роше» на реальный, пока не объявляли о новых акциях протеста. Отвечая на критику акции с фонариками, в том числе о небольшом количестве участвовавших в ней людей, руководитель региональных штабов Навального Леонид Волков написал в фейсбуке, что флешмоб в День всех влюбленных дал возможность «смотреть не на цифры, а на огромное количество разных историй: про победу над страхом, про радость встречи, про новые контакты и горизонтальные связи, про разочарования и приятные сюрпризы, про солидарность и любовь».

Парад отставок и управленческий хаос – что происходит с властями Саратовской области

Отставки Сергея Наумова, Ирины Седовой и Татьяны Гараниной, недавний исход депутатов от «ЕР» из Саратовской облдумы, а также очередные перестановки в мэрии снова стали поводом для пересудов о кризисе в региональной власти, жесточайшем кадровом голоде и управленческом хаосе.

Мы наблюдаем за этим десятилетиями и видим одну и ту же картину. Каждое новое назначение (увольнение), каждая оптимизация чиновничьего аппарата, как прием 50 г коньяка, вызывает у самой же власти приступ оптимизма. Ей и самой кажется, что всё сейчас вдруг наладится, работа станет более эффективной. В это время (первые месяцы) критиковать их не смей – надо же войти в курс происходящего, принять дела от предыдущих управленцев, посетовать на тяжкое наследие.

Но довольно быстро становится понятно, что очередной руководитель тоже не тянет или не устраивает по другим причинам, и снова затеваются подковерные игры по согласованию новой кандидатуры. Не скажу за все регионы, но в Саратовской области процесс этот — нескончаемый. В правительстве Валерия Радаева уже пара составов сменилась.

Ну вот ушли Сергея Наумова. Расскажите, чем не устроил. Что не так делал. Зачем брали, если не были уверены, что всё будет делать правильно? А если были уверены, то облажался и тот, кто Сергея Юрьевича принимал на работу?

И, конечно, совершенно унизительно для губернатора Валерия Радаева сообщать об отставках, как о своем решении после того, как об этом еще 2-3 недели назад написали хамоватые телеграм-каналы.

Но вот что пишет Радаев:

«В ближайшее время состоится назначение новых руководителей, кандидатуры рассматриваются. В целом, идëт планомерное обновление команды регионального Правительства, кадровое укрепление под стратегические задачи, которые стоят перед отраслями».

Валерий Васильевич, планомерное – это когда уходящему заранее подыскивается замена. Уволить министра с тем, чтобы начать рассматривать кандидатуры, это обрекать ведомства не обезглавливание. А, значит, это не «планомерное обновление», а решение, принятое под воздействием обстоятельств непреодолимой силы. И мы знаем, как ее зовут. Это значит, в решении главным было уволить, а не обновить команду.

А вот и Михаил Исаев затеял оптимизацию. Давненько не было! Почитайте, что пишет.

«Я ведь почему раньше злой был? Потому что у меня велосипеда не было…»

Нет, простите, это не Исаев. Вот!

«Ранее у меня, как у главы города, все заместители были в прямом подчинении. Сейчас их количество сократилось, появилась новая должность первого заместителя, одна из главных задач которого – это повысить эффективность межведомственного взаимодействия при реализации крупных и масштабных проектов, как правило связанных со строительством.

В связи с этим, мной предложено на рассмотрение депутатам следующее решение: подчинить заместителя по градостроительству и архитектуре первому заместителю».

В общем, еще больше будет эффективности. До нового визита в Саратов Вячеслава Володина, который в очередной раз призовет Исаева не спать, а работать.

Массовый выброс китов на берег, то бишь исход депутатов от «Единой России» из облдумы тоже к избирателям не имеет отношения. Это внутривидовая борьба, которая довольно дорого обходится налогоплательщикам. Довыборы – штука недешевая. Пример перекрестного кадрового шухера – в сентябре единоросса Сергея Грачева выбрали в облдуму, а спустя два с лишним месяца он перешел на работу в администрацию Саратова. Избиратели остались без депутата. Ну а насколько беспомощен Грачев в ранге первого зама Исаева, думаю, нам расскажут через несколько месяцев. Пока-то он на новенького.

В принципе нельзя рассматривать отставку того или иного деятеля, как большую личную трагедию для него. Причин несколько.

1. Многие становятся чиновниками ради записи в Трудовой книжке, где куется славная биография. Здесь посидел немножко, там перебился, а трудовой путь – на загляденье.

2. Другие идут в министры и замминистры за хорошей зарплатой и пенсией, которая тут высчитывается от денежного содержания действующих чиновников. Сходил на пару лет, и обеспечил себе безбедную старость. Пристроил свою пассию в замминистры, и можно сказать, за всё рассчитался.

3. А самое главное – они никуда не исчезают. Даже самый бесталанный руководитель всплывет через месяцок в должности какого-нибудь проректора.

Вопрос – нам-то, избирателям и жителям Саратовской области, что с того – давно не стоит. Назначения и увольнения в таких сферах на качестве жизни граждан никак не сказываются. Эти процессы вполне себе автономные. Как в саморегулирующихся системах. Они туда проникли, просочились, и обратно их не выковырять. Они могут переходить из одной партии в другую, менять должности, прыгать из депутатского кресла в чиновничье и обратно, превращаться в привластных общественников, уполномоченных по защите чьих-то прав – это одна большая и довольно дружная команда, которую очень трудно заподозрить в альтруизме. И существует эта команда в особом мире, с миром тех, о ком они «заботятся», не пересекающемся.

Вы же понимаете: когда человек становится депутатом Госдумы – это как сорвать джек-пот. Сколько у них сейчас там зарплаты? 500 тысяч? 800? Ну пусть полмиллиона. Это 6 млн. в год, а за 5 лет – 30 млн. По нынешнему курсу это больше 400 тысяч долларов. То есть, когда вам говорят, что кандидат очень хочет отстаивать ваши интересы, вспомните про эти 30 млн, и сразу же закрадутся сомнения в искренности его широкой улыбки.

Замена одного чиновника на другого у нас – ритуал, а не необходимость. Взятие должности своим человеком. В прямом смысле слова у нас даже уволенных нет. Все уходят по собственному желанию. Возьмешь министра или прокурора под белы рученьки, а он, по счастливому совпадению, буквально вчера подписал заявление об уходе! Впрочем, нетрудно предположить, что такие заявления написаны давно и все – с открытой датой. Все же под богом ходим, ну в смысле – за любым прийти могут. Ибо саморегулирующаяся система время от времени самоочищается. По своим законам.

Я знаю: критикуешь – предлагай. Потому вот.

— Увольняешь чиновника, меняешь его на другого – обязан объяснить, чем не устроил первый, и чем лучше второй.

— Берешь на работу человека – несешь за него ответственность. То есть его косяк – твой косяк. Может, это поможет прекратить спектакли, когда вышестоящие «критикуют» нижестоящих.

— Если депутат добровольно отказывается от мандата, то он (мандат) переходит к кандидату от другой партии, занявшему на выборах второе место. Это позволит сэкономить средства, которые тратятся на новые выборы.

Константин Серов

Килл Ми Плз: Жизнь. Вид сзади.

Новые истории


Хотите стать Спонсором КМП? Станьте!
Become a Patron!
В январе мы кричим громкое спасибо всем, кто помогает нам на Патреоне.

СПАСИИИБОООО,
Серёжа Посчитаем,
Лариса,
ши,
Aqva и
Павел!
Скромным, не написавшим, как себя называть, тоже спасибо! И привет vostokgalvanika. ru


Недавно папа попал в больницу с инфарктом. Врачи сразу сказали нам, что из-за ковида посещения ограничены, и максимум, что мы можем сделать, это привезти необходимые вещи. Папа пробыл в реанимации сутки, потом ему стало лучше, его перевели в обычную палату, но посещать его все равно было нельзя.
Папа чувствует себя хорошо, скоро его выписывают.
В день, когда всё случилось, я приехала к маме, мы вместе ждали скорую, потом собирали вещи отцу в больницу, потом я поехала с ней туда общаться с врачами. Прогноз изначально был хорошим, но мы обе были на стрессе. Я пробыла с мамой один вечер, а на следующий день папу перевели в обычную палату.
И тогда я уехала. Поехала вечером в бар, а потом к парню, с которым сплю без обязательств. Мне хотелось снять стресс.
Но мама считает мое поведение неприемлемым в такой ситуации. Хотя я уехала, только когда папиной жизни уже ничего не угрожало. Она считает, что я должна была плакать с ней вместе. А я не стала.
Мама не разговаривает со мной больше недели. Грозится рассказать отцу всё. Чтобы ему опять стало плохо… ПМП.


Я бросила 2 университета по разным специальностям. В школе училась хорошо. Но как поступила в вуз — поняла, что не тяну. Когда нужно было многую инфу искать самостоятельно, я не справлялась. Либо находила не то, либо находила мало.
Сначала, в 18 лет, я подумала, что просто выбрала не свою специальность. Поэтому бросила вуз и перепоступила на другую профессию. А затем история повторилась. Сейчас я уже понимаю, что у меня огромные проблемы с самостоятельным обучением. Я просто не могу учиться сама. У меня не получается. Во втором вузе я «слилась» на первом же курсаче, не смогла написать.
Сейчас я нигде не учусь. Работаю помощником секретаря в небольшой компании. И с ужасом понимаю, что даже должность секретаря я не потяну. Работа моей коллеги кажется мне сложной, хотя она получает меньше всех в фирме (не считая меня).
Я оказалась ни к чему не способной. А ведь у меня были планы. Я мечтала водить машину, мечтала путешествовать. Но на все это я просто не могу заработать. Ведь у меня ничего не получается. Я тупая. КМП.



У нас с женой родился сын с серьезным диагнозом. Жена хотела оставить его в детском доме. Я же не мог позволить ей совершить столь чудовищный поступок.
Сыну 4 года, жена работает, я с ним. Так договорились. И я уже жалею о своем решении. Жена не помогает совсем, но нанимает няню, когда я прошу. На сына даже не смотрит, словно его и нет. У нее хобби, подруги. Мне бы хотелось вернуться в прошлое и отказаться от ребенка. Он не живет, он существует. И я тоже. КМП.


Я узнала, что моя дочка замужем, случайно открыв ее паспорт, когда она приехала в гости. В паспорте лежали распечатанные билеты на самолет, я хотела посмотреть, во сколько вылетает ее обратный рейс, а потом паспорт случайно открылся на нужной странице.
Дочка живет на другом конце страны, в гостях бывает раз в год. Говорила, что снимает квартиру одна. Я есть у нее «в друзьях» во всех соцсетях, у меня даже инстаграм есть. Там никогда не было фото не то что с мужем, вообще ни с кем мужского пола. А штамп — вот он. Дочь замужем уже полтора года. Я настолько плохая мать, что мне об этом не сообщили. КМП.


Мне предложили работу с зарплатой 90 тысяч. В моем городе большинство получает 25-30, а 40 считаются хорошей зарплатой. Поэтому я, не раздумывая, согласилась. Это руководящая должность, в подчинении много людей. У меня есть опыт руководства небольшими отделами.
И я не вывожу. Работаю уже несколько месяцев, но все еще косячу, вышестоящее руководство сильно мной недовольно. И по-хорошему мне надо положить на стол заявление. Но за эти месяцы я уже распробовала вкус таких денег. Когда просто покупаешь все, что нужно, о ценах не паришься, а в конце месяца все равно остается. Раньше у меня и близко не было такого уровня жизни. И возвращаться в прежний уровень совсем не хочется.
Но я реву каждый вечер после работы. Уже пью успокоительные. Но безрезультатно. ПМП.



5 лет назад муж ушел от меня к другой женщине. Говорил, что не изменял, но сразу после того, как мы расстались, он переехал жить к ней со всеми вещами. Скорее всего, врал, что измены до расставания не было.
Недавно мы случайно встретились, зашли в кофейню поболтать. Спросил, не держу ли я на него зла. Я сказала, что дело было давно и я все забыла. И тогда он разоткровенничался. Сказал, что рад, что все так получилось. Что за эти годы он понял, что его настоящая любовь — она, и ему страшно, что он мог никогда с ней не встретиться и всю жизнь прожить со мной, так и не узнав, что такое настоящее чувство. Сказал, что наверное и я рада, потому что теперь встречу или уже встретила кого-то другого и не проживу всю жизнь с человеком, который мне не подходит (имел в виду себя).
А я его люблю до сих пор. И мне было безумно больно всё это слышать, КМП.


Три года назад моя сестра вышла замуж за одноклассника. Долго пыталась забеременеть и, наконец, получилось. Однако беременность протекала непросто, поэтому я стала ей частенько помогать по хозяйству: убирала квартиру и покупала продукты.
В один из визитов застала ее муженька с какой-то бабой. Тот обещал дать денег за молчание. Я же решила, что точно всё расскажу, и пригласила сестру к себе в тот же день. Она вроде бы восприняла спокойно, пыталась дозвониться до мужа, но тот не отвечал, я же, видя ее состояние, отговорила ее идти домой, посоветовав остаться у меня.
А ночью у нее случился выкидыш.
Но это не самое ужасное. Пока она лежала в больнице, к ней приперся ее муж и сказал, что я — лживая завистница, которая пытается разбить их семью и убила их ребенка. Сказал, что не изменял и я все выдумываю, лишь бы она была несчастна.
Сестра теперь лежит в психиатрической клинике. Наши родители не знают, кому верить, но, похоже, больше верят мужу моей сестры. У меня нет никаких доказательств. КМП.


Год назад начались проблемы со здоровьем. Врачи до сих пор не могут найти причину, никакое лечение не помогает. Я уже не могу делать базовые вещи — гулять, водить машину, заниматься спортом, ездить на работу, посещать любые мероприятия. Везде есть риск, что увезут на скорой.
И я не знаю, как жить дальше, что если это навсегда. Рядом никого нет, кто бы поддержал, кто бы вызвал врачей, если мне станет хуже. Раньше я много путешествовала, занималась экстремальным спортом, мечтала жить в тёплой стране на берегу моря. А теперь даже самолеты под запретом.
На прошлой неделе уже не могла выходить на улицу, чтоб выкинуть мусор. Страшно и не с кем даже поговорить об этом, не привыкла жаловаться. КМП!




Я тоже одна из тех, кто не может найти работу без опыта.
Окончила журфак ещё в 17-ом году, потому что искренне хотела быть журналистом, с тех пор работаю официанткой и каждую неделю хожу по собеседованиям. Моя зарплата сейчас — в районе 60 тысяч с чаевыми (Москва), до пандемии выходило до 80. Я готова пойти на 25-30 тысяч, готова пахать с утра до ночи, готова ездить куда угодно, но никто не даёт мне шанса. Я обращалась в кадровые агентства, просила знакомых, переделывала резюме десятки раз, но никому не нужны девушки 28 лет без опыта. А я не могу объяснить, что меня просто до сих пор никуда не взяли. Только слушаю «мудрые» советы поменять фотографию, выучить третий язык, пройти ещё десяток бесплатных стажировок, снизить планку по зарплате. Извините, но куда ещё снижать, если любая уборщица получает столько же? Чем мне поможет дополнительный язык, если для базовых должностей даже мои два совершенно никому не нужны? На что я должна жить, катаясь годами по стажировкам?
Чувствую, не видать мне мечты. Не надо ничего объяснять, просто КМП.


Я отсидел 12 лет за чужие грехи.
Руководство фирмы занималось махинациями. Я в них не участвовал — должность не та. Но когда под них начали копать, предложили мне взять все на себя. Обещали спасти жену — оплатить операцию и лечение за границей, на которые у нас денег не было, оплатить образование детям, купить хороший дом.
Я пошел «паровозом», они отделались максимум условкой. Мне дали с конфискацией, поэтому сразу развелись, затем все оформляли на жену. Жена и дети мне сначала часто писали, звонили, потом все реже, и наконец совсем перестали. Я, как освободился, сразу в «наш» дом направился — а там жена с новым мужем! Вынесла мне три 5-тысячные: «Все, теперь иди, иначе полицию позову». Дети студенты, учатся за границей, мне даже не ответили. Те жулики тоже давно за границу свалили, кого-то нашел, написал, а ответ: «Мы с тобой расплатились, отвали».
От бабушки мне осталась комната в старой коммуне. 5-й десяток, ни здоровья, ни денег, зато судимость. Куда мне теперь? Люди, не жертвуйте собой даже ради самых близких! ПМП.


Пять лет назад сошлась с мужчиной. Любовь, забота, все дела. Регистрировать брак не стали, просто было лень, да и возрастом уже не юные, оба знаем, что такое брак.
Год назад взяли ипотеку. Ну, как взяли… У меня испорчена КИ, поэтому взял ипотеку он. А вот деньги на первый взнос и ремонт были мои, отложенные гораздо раньше. Вроде как дойдем, распишемся и все, долевая собственность. Платежи вносили вместе. Два месяца назад мне упало наследство. Решили вкинуть его в ипотеку, быстрее расплатиться. Вкинули.
И тут я узнаю, что у моего мужа (знаю, что не муж, но привыкли уж так друг друга называть, чо уж) есть другая женщина.
Естественно скандал, пыль до потолка, и надо бы разбегаться, но началось самое интересное. Мне с моим сыном от первого брака предложено свалить из ЕГО квартиры, потому что собственник по документам из банка он. Вот так из «любимой жены» из «мы до конца вместе, нам старость встречать, опираясь друг на друга» я стала приживалкой в квартире, 2/3 из которой оплачено мной.
Наверное надо нанимать юристов, бороться за свои права, что-то доказывать. Но я выбита из колеи, не понимаю, как жить. ПМП.



почему сборная России неудачно выступает на ЧМ по биатлону — РТ на русском

Тренерский штаб сборной России по биатлону подвергся критике после неудачного выступления в первых гонках чемпионата мира. По мнению экс-главы СБР Владимира Драчёва, его виной стали ошибки в подготовке, проходившей в Поклюке. По его словам, ответственность за них несёт наставник команды Валерий Польховский. В свою очередь, двукратный олимпийский чемпион Дмитрий Васильев назвал слабым звеном Светлану Миронову и поставил под сомнение вызов Ирины Казакевич.

«Спортсмены показывают то, на что готовы»

В словенской Поклюке завершилась первая неделя чемпионата мира по биатлону, которая принесла болельщикам сборной России лишь разочарования. Пока спортсмены восстанавливаются в заслуженный день отдыха, специалисты и эксперты подводят предварительные итоги и пытаются найти причину провального выступления.

Сразу несколько экспертов предположили, что отсутствие высоких результатов связано с неудачной организацией сборов в преддверии турнира. Заключительные этапы подготовки проходили в Поклюке, что, по их мнению, и стало ошибкой: спортсмены не успели привыкнуть к условиям, сказалась и высота. Кроме того, комментатор Дмитрий Губерниев сообщил, что в первую неделю у них и вовсе не было возможности полноценно отрабатывать стрельбу из-за закрытого стрельбища.

«Основная проблема ещё состоит в проведении сбора на месте соревнований, и спуск не на меньшую высоту, как у других команд, всё-таки влияет на состояние спортсменов. К сожалению, у нас не хватает обоих компонентов: скорости и качества стрельбы», — цитирует бывшего главного тренера сборной Анатолия Хованцева Sport24.

На проведении сборов в Поклюке настаивал главный тренер национальной команды Валерий Польховский. Именно его раскритиковал экс-президент Союза биатлонистов России (СБР) Владимир Драчёв.

«Спортсмены показывают то, на что готовы. Результат не позволяет показать та подготовка, которая проходила. Много вопросов и к последнему этапу подготовки. Выбор Поклюки был крайне неправильным. Основная ошибка — работа главного тренера, который разваливает до конца всё что можно», — уверен Драчёв.

Экс-наставник команды Владимир Королькевич напомнил, что, помимо России, сборы на высокогорье проходили и другие сборные. По его мнению, ошибки могли возникнуть задолго до чемпионата мира.

«На мой взгляд, проблема лежит в глубокой подготовке. Всплеск появился после нового года за счёт соревновательной деятельности. Если её недостаточно, то этот пик кратковременный. Получается, что спад пришёл очень быстро», — пояснил Королькевич в интервью РИА Новости.

Также по теме

Сборная не место для учёбы: как тренерские перестановки завели российский биатлон в тупик

Россияне неудачно провели первую половину чемпионата мира. В пяти стартовых гонках они не смогли завоевать ни одной медали….

В самом тренерском штабе готовы лишь частично взять ответственность за провал. Так, Польховский посетовал на то, что в период организации сборов в российском биатлоне и в тренерском штабе происходили изменения, которые не могли не сказаться на рабочем процессе.

«На это много причин, я не хочу об этом говорить. С корабля побежали люди, а я только из прессы узнал, какие были планы. Давайте закончим эту тему. Кому надо, тот меня поймёт, услышит», — объяснил главный тренер.

При этом старший тренер женской команды Михаил Шашилов признал, что большая часть вины за провал спортсменок лежит на нём.

«Спортсмены волнуются. Я сам забыл, что такое взрослый чемпионат мира. Видя их, хочется помочь, но не знаешь как. Я не умаляю своей вины. Может, даже 70% — моя вина, 30% — биатлонисток — в том, что не подготовлены», — отметил Шашилов.

Стоит отметить, что не все настроены столь пессимистично. Двукратная олимпийская чемпионка Ольга Зайцева предположила, что трудности, с которыми столкнулись россияне, могут носить временный характер.

«Естественно, тренеры знают причины и могут их грамотно рассказать. Это физиология, нахождение в горах, высота. Само место, Поклюка, сложное. Специалисты, которые находятся рядом с командой, знают точно, что к чему. Может, в горах пересидели или ещё что-то», — приводит слова Зайцевой «Спорт-Экспресс».

«Не нужно оказывать давление на спортсменов»

Однако критике подвергся не только подготовительный процесс, но и состав команды. Перед чемпионатом мира больше всего надежд возлагалось на лидеров сборной Светлану Миронову и Александра Логинова. Однако оба подошли к турниру не в лучшей форме.

Так, Миронова не сумела отобраться в гонку преследования, заняв лишь 64-е место в спринте, а в смешанной эстафете допустила пять промахов.

«Миронова сейчас — самое слабое звено! В эстафете надо очень хорошо стрелять. Без всяких дополнительных патронов. Ноги всегда очень важны, но в данном случае они на втором месте. Если она собирает по шесть кругов с двух рубежей, как на неё рассчитывать в эстафете?» — посетовал двукратный олимпийский чемпион Дмитрий Васильев.

Также по теме

Без надежд на пасьют: Казакевич единственная из россиянок финишировала в топ-20 спринта на ЧМ по биатлону

На чемпионате мира по биатлону в Поклюке разыграны медали в женском спринте. Победу одержала норвежка Тириль Экхофф, второй результат…

На данный момент лучшей среди россиянок является дебютантка Ирина Казакевич, занявшая 19-е и 23-е места. При этом далеко не всех устраивало её присутствие в сборной. По мнению Леонида Гурьева, её место в первом личном старте должна была занять Татьяна Акимова, которой предстоит выступить в эстафете. Не убедило её выступление и Васильева, который заявлял, что спортсменка «не заслужила выступить в спринте».

Несмотря на низкие результаты, тренерский штаб женской команды предпочёл не вносить изменения в состав. В индивидуальной гонке и эстафете они рассчитывают на Миронову, Татьяну Акимову, Ульяну Кайшеву и Ларису Куклину.

«Ребята, вы поверьте, они здесь все одинаковые. Будет вот так: как планировалось, так и будет. Казакевич — всё, она свою программу выполнила на сто процентов. Если кто-то, не дай бог, заболеет, тогда будут замены. А так люди знают. Думаю, так и должно быть. А если нет, то меня поправят», — подчеркнул Шашилов.

Неудачные выступления влияют на психологическое состояние спортсменок и атмосферу внутри команды. По словам Губерниева, россиянки сконцентрированы на предстоящих гонках, однако в команде царит непростая и даже «накалённая» обстановка. При этом комментатор не стал уточнять, в чём именно это заключается.

Вопросы вызывает и форма мужской команды, где лучшие результаты демонстрирует не Логинов, а Эдуард Латыпов. В то же время эксперты не спешат критиковать лидера последних сезонов. По мнению Драчёва, Александр хорошо выглядел в гонке преследования, в связи с чем от него ещё можно ожидать прорыва.

«Он показал себя в хорошей беговой форме, это можно назвать маленьким светом в конце тоннеля. Мы все надеемся и ждём медалей от Логинова. Он спортсмен довольно высокого уровня, помним его победу на прошлогоднем чемпионате мира», — цитирует Драчёва «Чемпионат».

Трёхкратный чемпион мира Павел Ростовцев отметил, что от Логинова, как и от Матвея Елисеева, ожидали более высоких результатов. При этом их ход указывает на хорошую работу тренерского штаба.

«Никакого давления на спортсменов оказывать не нужно. Поверьте, работа в сборной России — это нереальное давление. В таких условиях работать тяжело. Хочу поддержать и спортсменов, и тренеров», — сказал Ростовцев.

Критике подвергается и Антон Бабиков. Если Драчёв выразил уверенность в том, что спортсмен несправедливо занимает место, которое могло достаться более молодому коллеге, то Александр Тихонов был менее категоричен. По его словам, чемпион мира 2017 года поможет команде в эстафете, поэтому его не стоило выставлять на личные старты.

«Зачем они его мучают, зачем он стартует, тратит силы? Сколько можно его проверять? Нужно Бабикову дать отдохнуть до самой эстафеты, чтобы вообще не вставал на лыжи и не брал в руки винтовку. Пусть наши тренеры думают», — отметил Тихонов в интервью Sportbox.

Молитва по соглашению

р.Б. Маринаг. Казань, 13.02.2021

Здравствуйте, дорогие мои сомолитвенники! мой путь к Богу очень непрост,длинен, с остановками, падениями. на сегодняшний день мне 36 лет,оглядываясь назад, мне становится страшно:и ужаснуться есть от чего:связи с женатыми мужчинами, сожительство, рождение ребенка(сожитель бросил на 7 месяце беременности),блуд, аборты, замужество, в котором мои измены мужу, развод, снова блуд. в какой-то период встретила мужчину, с которым казалось можно создать семью. правда, и эти отношения начались с блуда.и вроде бы все у нас получалось:и с родителями познакомил, и вместе время проводим, и интересны друг другу, но мы часто ссорились. было больно, плохо, тяжело.на тот момент, ко всему прочему ,мне хотелось финансовой независимости, а попросту говоря деньги нужны были. от подруги узнала, что если молиться по четвергам Николаю Угоднику,то и работа хорошая найдется, и деньги будут. вот и присоединилась я к молитве по соглашению, и стала искать информацию ,что такого сделать, чтобы процесс «обогащения» ускорить. наткнулась на проповеди Владимира Головина! как я их слушала! это сейчас, когда стала писать отзыв, волосы шевелятся на голове от своей прожитой жизни, а тогда я считала себя «хорошей», просто почему-то в жизни » не везло».Господь укреплял меня, по молитвам Николаю Угоднику многое было получено, в частности, квартира, машина, работа на руководящей должности, избавление от долгов! Да-да, получала буквально все, что просила :и маленькие желания, как, например, новое платье или туфли, и желания побольше-поездка на море, например. но самое сокровенное-стать женой-нет, не давалось. с другом моим мы вместе присоединились к молитве акафистом Ангелу Хранителю,вместе стали ходить по воскресеньям в Храм, на исповедь, на причастие, перестали блудить,но заветное «стань моей женой» так и не прозвучало. прошел год, второй, третий…. мы общались,помогали друг другу, все также ссорились, ни с кем не знакомились(а наше знакомство уже длилось 6 лет) ,ездили в святые места, просили(думаю, что оба об одном и том же-создать семью), наконец, взялись читать акафист Ангелу Хранителю 40 дней подряд, прочитали и… и ничего. перечислять легко, но на самом деле было все:и отчаяние, и вопли, и осознание своей бестолковой жизни, и отсутствие перемен в себе, и понимание, что недостойна я, такая, мужа. наконец, я успокоилась, приняла то, что мы не можем быть вместе, мы перестали общаться совсем, и приняла то, что знакомств других тоже нет.по крайней мере, думала я, хожу в церковь, соблюдаю посты, и если Господь пошлет, то следующие свои отношения я начну точно по-другому, правильно, целомудренно и все поцелуи и прочее будут только после брака. …и я встретила мужчину! такого, к которому потянулась и душа и сердце!взаимопонимание полное! казалось бы вот оно счастье! только мужчина оказался женат, в чем честно признался, но с женой несколько лет не живет(семья в другом городе) и штамп у них только ради детей. мы также честно попытались просто дружить, даже не касались друг друга. все это время я просто взывала о помощи, ходила в храм и плакала плакала, просила Господа и святых вытащить меня из того болота, в которое я сама добровольно лезу. мужчина не воцерковлен, но и он стал вставать со мной на молитву и ходить в церковь.через месяц было принято решение ехать ему к семье и пытаться восстанавливать отношения. мы перестали общаться. еще через месяц он вернулся, сказал, что хочет быть со мной и что будет подавать на развод.да, я пала, дорогие мои, я, которая 4 года каждое воскресенье в храме, посты, молитвы, изучение закона Божьего, его заповедей, километры проповедей известных проповедников-я пала. мне казалось, что развод-это наименьшее из зол,приводила для себя примеры, что вокруг меня все разведенные мужчины, что это всего лишь формальность. но молиться я не переставала. мы молились вместе, просили вразумить и привести к единственному правильному решению.сьездили в святое место. он уехал подавать на развод, а я везде, где можно, просила молиться за нас и подавала наши имена… он не развелся,остался в семье, нашел там работу, дальше не знаю, мы не общаемся, но,надеюсь,все налаживается. легко ли мне? нет! нет! и с другой стороны, -да. потому что Господь меня любит, меня, грешницу(смотри описание моей жизни) и вытаскивает меня оттуда, откуда я сама вылазить не хочу! я лезла в эту грязь, в это болото и при этом хотела быть счастливой, а Господь остановил. О чем эта история? О том, что молитесь, дорогие мои, даже если падаете, даже если не просто падаете, а с удовольствием лежите в грязи, пачкаетесь и вам кажется, что так лучше! не оставляйте молитву, цепляйтесь за Господа, он любит нас, он долготерпелив и многомилостив! хочу добавить, что несмотря на мое падение, страшное падение, помощь Господа все это время мне была и в работе, и в деньгах, которых как известно всегда не хватает, и даже Ковид я перенесла в легкой форме, без температуры, без вообще каких-либо серьезных признаков, кроме как общей слабости. дорогие мои, молитесь-Господь так нас любит! Слава Богу за все!

Читать далее…Свернуть

р.Б. Ольгаг. Балашиха, 13.02.2021

Добрый день. Хочу поделиться своей историей из жизни. Около 5 лет жила в блуде с «гражданским мужем» и все меня что-то не устраивало в нем. А ведь в первый год нашей жизни сделал он предложение, но по настоянию матушки своей и своему разумению я выбрала обычную совместную жизнь, ничего в этом страшного не видя. Сложные были эти 5лет, я была с претензиями, казалось, что я достойна лучшего, жила с ним, искала замену и скатилась в грязь. В общем, когда мы расстались я всё думала, а вернется ведь, должен, но нет, время шло, а он не приходил. Я тем временем утешала себя как могла. Мимолетные связи, недолгие романы, блуд, грязь, переваривание ситуации, обвинение всех кроме себя. Чем больше времени шло, тем тяжелее становилось, время не лечило в моем случае. Приходили разные мысли… о суициде в том числе. Где-то в начале 2019г или конце 2018г, мне попалось видео на ютубе с проповедью отца Владимира. И так он говорил, как будто дедушка родной. С шутками, простым языком, понятным и искренне. Стала я смотреть видео за видео, проникаться, узнала о соборной молитве, решилась пойти в Храм на причастие и исповедь. А не была я там около 10-12 лет, если не больше. И стала я осознавать свою вину перед прежним молодым человеком, захотелось попросить прощение за все, написала ему тогда, не знаю прочел ли. Но я писала искренне и стала даже легче. Приняла для себя решение что хочу чистой семейной жизни, что до за мужества спать не буду, а не встречу мужа, на то Воля Божия. Начала молиться соборно Ангелу Хранителю по понедельникам, чтобы вывел меня на человека с кем смогу построить семью чистую и светлую. Каялась перед Богом за прошлую свою жизнь. Молилась еще несколькими Акафистами соборно. Был у меня знакомый некрещеный и в Бога не верующий, но казался он мне хорошим человеком и хотелось, чтобы к Богу он пришел. Молилась и за него, что бы принял крещение. Но как говорил о. Владимир, на все Воля Божья, на нее и полагалась. Смиренно относилась я тогда ко всему, не требовала, не винила никого, кроме себя во всех моих бедах. И вот Господь послал мне мужа, в конце 2019г я вышла замуж. Человек за которого молилась, чтобы крестился, действительно, крестился. Не сам он дошел до этого, но видимо, Бог его подвел. Пригласили его в крестные, а крестный должен быть крещеный, он крестился. Совпадение ли или пути Господни неисповедимы. Как говорит о. Владимир, совпадений не бывает, это все по Божьей Воле происходит. Шокирована я была такими поворотами скорыми, благодарила Господа, как мне казалось. Сила в молитве нерушимая и в искреннем сердце и покаянии, это так. Но история на этом не закончилась. Получив желаемые блага мала помалу, я стала забывать Господа. Перестала ходить в Храм. И даже жизнь с мужем начала до брака, а не как планировала и давала себе слово. Стали проявляться все мои прежние черты. Год в браке был тяжелый, ругались, расходились (я выгоняла), с матушкой моей ругались постоянно, я опять всех обвиняла кроме себя. Был не против он венчания, но я уже сомневалась, но хотела где-то в глубине души, ходили на огласительную беседу, но до венчания не дошли. Бог послал нам первого ребенка с врожденным пороком, я первая приняла решение прерывать, как советовали врачи, муж согласился. Хотя, ходила в то время в церковь, просила послать исцеление, причащалась, плакала, но пошла на аборт. А потом забыла о Боге совсем. И вот я сейчас потеряла все, что получила. С мужем разошлись, сейчас планируем развестись (опять моя инициатива, как будто слепой котенок иду старой дорогой, а новой не вижу), я жду ребенка и как его буду растить одна не представляю. Что смогу я дать ему? Виню всех кроме себя. Муж не до любил, не до ласкал, недопонял. А я как всегда Королева, во всем права. И опять я в яме и непролазной грязи. Мысли разные, сны разные, когда сплю, так-то и сон пропал, не сплю ночами совсем, плачу, себя жалко, прощение просить не готова, хочется, чтобы у меня просили для начала. Начала молиться акафистом Николаю Чудотворцу каждый день, чтобы помог примириться с мужем или обрести покой душевный и принять все как есть. Вообще, хочу человеческого семейного счастья, брака венчанного, детишек полон дом. Но достойна ли я? Я лично не уверена, но хочу. Не помогает пока молитва, как будто молюсь в пустоту, такое чувство. Да и молюсь не искренне, не как тогда. Нет у меня сейчас раскаяния, есть только себя жаление и обвинение всех подряд. Пытаюсь слушать проповеди о. Владимира снова, но тяжело даются они сейчас, не трепещет сердце как тогда, закрылось оно. Пытаюсь искать утешение в Боге, сходила в церковь исповедовалась (не с душой, а для галочки), причастилась, правда в радость причастие было, стало как будто легче дышать ненадолго. Но на душе все равно тяжкий камень, который тянет меня вниз. Опять мысли разные, а зачем и для чего живу и жить мне. И вот может кто-то на моем горьком опыте еще раз убедиться в том, что написано в священном писании истина «Егда нечистый дух изыдет от человека, преходит сквозе безводная места, ища покоя, и не обретает. Тогда речет: возвращуся в дом мой, отнюдуже изыдох: и пришед обрящет празден, пометен и украшен. Тогда идет и поймет с собою седмь иных духов лютейших себе, и вшедше живут ту: и будут последния человеку тому горша первых: тако будет и роду сему лукавому». Так я, выбравшись из одной грязи и бездны, найдя утешение, забыла Господа и вернулось ко мне все с большей силой. Бог милостив, обратившись к нему он помог мне, принял мои молитвы, особенно соборно я молилась тогда с душей, как мне кажется сейчас и считала тогда, особо не прося ничего и не требуя. Полагалась на Волю Всевышнего. Но получив все просимое я забыла о Нем и спустя время лишилась всего, еще больше нагрешила и еще более плохо себя чувствую сейчас душевно, как будто изрешетили мою душу и собрать воедино ее теперь еще тяжелее прежнего. Хочу вернуться назад к Господу, но какая-то неведомая сила не дает мне это сделать, вцепилась еще сильнее. Надеюсь, эта моя история будет поучительной. Если обращаетесь к Господу, то не забывайте о нем. Я уверена, Господь, милостив, и примет меня снова в свои объятия, но теперь мне предстоит более сложный путь и пошлет ли мне Господь счастья семейной жизни я не знаю. Недостойная я оказалась всех его благ. Но как говорится в Библии: «Ищите же прежде Царства Божия и правды Его, и это все приложится вам». Господи, спаси, сохрани и помилуй. Слава Богу за всё.

Читать далее…Свернуть

р.Б. Маринаг. Нижний Новгород, 07.02.2021

Доброго времени суток! Хочу засвидетельствовать факт Божией помощи! Молилась Ангелу-Хранителю о создании семьи,о встрече своего человека. Молилась 8 месяцев, и встретила своего на тот момент будущего мужа. Через год мы сыграли свадьбу. Просила Господа послать мне человека верующего, и это случилось! Главное — это вера!

Читать далее. ..Свернуть

Россия VS Америка: сравнение реальных доходов

Месячная заработная плата в России в размере 1600 долларов дает по крайней мере такой же уровень жизни, как и 6000 долларов в Америке

Более конкурентная рыночная экономика и социально справедливое общество дают россиянам гораздо большее соотношение цены и качества Россия и развивающиеся страны часто с трепетом и завистью смотрят на уровень заработной платы в Соединенных Штатах, думая, что сравнительно высокие там зарплаты означают, что люди состоятельны. Но проблема в том, что обратной стороной кажущейся внушительной номинальной заработной платы является карательно высокая стоимость жизни.Во многих странах, например в России, вы получаете такой же уровень жизни за небольшую часть стоимости в Америке. Давайте посмотрим, как это работает на примере.

Средняя заработная плата в России за последние 12 месяцев резко выросла. Сейчас она номинально составляет около 800 долларов США. Это все еще далеко от американского (номинального) уровня заработной платы. Но чтобы знать, сколько стоит российская зарплата, вы должны сравнить покупательную способность этой суммы в России с тем, что те же деньги покупают в США, то есть средней разницы в цене.МВФ рассчитал разницу в покупательной способности (номинальный ВВП по ППС ВВП; ППС означает паритет покупательной способности) в 2018 году составлял около 2,6. Это означает, что в России вы получаете столько же товаров за 1 доллар, сколько вы получаете за 2,6 доллара в США.

Мы сравнили зарплаты в Чикаго, Иллинойс, и в Москве, Россия. (Налоговые ставки различаются в разных штатах США, но они одинаковы по всей России, поэтому мы могли бы выбрать любой российский город, но Москва дает особенно хорошее сравнение с Чикаго.Мы сделали удивительный вывод: средняя месячная зарплата в Москве, равная 1600 долларов (19 200 долларов в год), дает такую ​​же покупательную способность, как и месячная зарплата в 6000 долларов в Чикаго (72000 долларов в год). Это означает, что вы живете в Москве ( минимум ) за 1600 долларов, как и в Чикаго за 6000 долларов.

Чтобы сравнить зарплаты, необходимо внести ряд корректировок. Первый шаг — определить чистую зарплату после уплаты налогов. В Чикаго налоги на заработную плату, взимаемые с работника, будут составлять 25% от вышеупомянутой заработной платы (федеральный подоходный налог и подоходный налог штата плюс FICA, т.е. социальное обеспечение и медицинские расходы работника). В России соответствующие налоги составляют 13%. (13% — это фиксированный подоходный налог с населения, и нет личных налогов на социальное обеспечение). Кроме того, мы вычли средние расходы на здравоохранение из заработной платы, которая в США составила бы 11 600 долларов, в то время как в России с универсальным здравоохранением они были бы нулевыми. Мы также учли оплачиваемый отпуск и праздничные дни, которые были рассчитаны как 7 дней для Чикаго и 22 дня для России. (На самом деле разница может быть больше в пользу России, поскольку большая часть — и все большее число — населения не получает оплачиваемого отпуска в США).

Средняя заработная плата в США в размере 3970 долларов (47060 долларов в год) оставляет работнику чистую заработную плату на дом (после медицинского обслуживания) всего в 25000 долларов. В то же время среднемесячная зарплата в России (средняя по стране) в 800 долларов (10 400 долларов в год) дает доход с поправкой на покупательную способность в 21 700 долларов. То есть, вышеупомянутая средняя заработная плата в США была дана за гипотетическую 40-часовую рабочую неделю, но около половины американских рабочих не работают полную рабочую неделю и, следовательно, зарабатывают гораздо меньше.

[Из-за наличия данных мы использовали среднюю зарплату в России и медианную зарплату в США для обоих последних данных за 2019 год).Это не должно вызывать каких-либо существенных различий в аргументах, которые мы пересылаем].

Недавнее исследование показало, что 53 миллиона американцев или 44% населения трудоспособного возраста получают среднюю годовую зарплату всего 18 000 долларов. Фактически, по крайней мере, половина американцев работает и бедняк, зарабатывая менее 18 000 долларов в год или менее 1,5 тысячи долларов в месяц. Мы не можем провести сравнительный расчет с Россией на этом уровне американского дохода, потому что этого дохода недостаточно, чтобы заработать на жизнь, и он должен быть дополнен талонами на питание.благотворительность и Medicaid.

Вот очень интересное сравнение между заработной платой в России и США и стоимостью мабэ одинокого россиянина, живущего в провинциальном городке в России. (История на русском языке, но машинный перевод наверняка поможет вам проверить факты). Россиянин рассказывает, что его ежемесячная зарплата в 750 долларов равна зарплате в 4000 долларов его друга, русского эмигранта из Лос-Анджелеса. Отчет был составлен двумя друзьями, которые подробно сравнили свои ежемесячные расходы. Арендная плата, которую платил только этот человек в Америке, возвращала ему половину его зарплаты, которая, по его словам, была минимальной, чтобы поддерживать его в приличном районе.

В этих расчетах мы учитывали налоги, отпускные и отпускные, а также средние расходы на здравоохранение, но на самом деле есть много других важных статей расходов, которые намного сильнее сказываются на американских рабочих. В отличие от США, в России есть развитая и недорогая система общественного транспорта, что также означает, что вам не нужно покупать машину и покрывать все связанные с ней расходы. Коммунальные услуги, телефон и подключение к Интернету в России намного дешевле (Интернет самый дешевый в мире).Высшее образование в России по-прежнему бесплатное или недорогое, поэтому родителям не нужно приносить огромные финансовые жертвы для этого, а у людей нет студенческих ссуд. Стоимость аренды жилья в России также значительно ниже, чем показывает коэффициент прямой корректировки по ППС 2,6. И, что очень важно, благодаря общему равенству и общественным услугам, существует очень небольшая разница в среднем по районам, а это означает, что люди в России не подвергаются аналогичному риску потерять все и оказаться в трущобах в случае личного кризиса.

Для вышеприведенного анализа мы использовали данные из этих отчетов:

Неравенство доходов и благосостояния в России

В этой связи мы должны напомнить, что неравенство доходов и благосостояния в России нигде не соответствует уровню, которого они достигли в США. Состояния. В исследовании 2018 года я обратился к этой проблеме путем подробного анализа ложных утверждений об обратном, выдвинутых Томасом Пикетти и его сотрудниками.

В отчете я раскрываю предвзятость и раскрываю множество методологических ошибок, искажений и искажений данных, которые повлияли на выводы Пикетти.После выявления недостатков мы скорректировали основные выводы, объявленные учеными Пикетти, чтобы отразить фактические данные. Скорректированные данные показывают, что вместо того, чтобы зарабатывать 45-50% национального дохода, как утверждают Пикетти, 10% самых богатых россиян зарабатывали менее 30% дохода. Соответственно, наши скорректированные данные показывают, что вместо того, чтобы владеть более чем 70% национального богатства, богатство верхних 10 процентов населения составляло 39% частного богатства и 32% всего национального богатства. Вы можете получить доступ ко всему исследованию по этой ссылке.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 623627a32f52c863.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 623627ff5ae19021.

Полное руководство по минимальной заработной плате в России

Узнайте, как действуют правила минимальной заработной платы для эмигрантов, переезжающих в Россию, включая подробную информацию о минимальной почасовой оплате труда и условиях работы.

Хотя минимальная заработная плата в России значительно выросла за последние годы, она остается ниже среднего уровня по Европе.

Однако если вы ищете работу в России, вы найдете множество высокопоставленных должностей с заработной платой, значительно превышающей минимальную.

С января 2019 года минимальная заработная плата в России увеличена до 11280 р. в месяц. Это было по сравнению с 11 163 p. во второй половине 2018 года.

Низкая минимальная заработная плата отражает значительный спад экономики России в период с 2014 по 2017 год. Согласно официальной государственной статистике и Всемирному банку, все еще существуют опасения по поводу роста ВВП в стране, где около 14% людей живут в бедности.

Опрос экономистов, проведенный Рейтер в декабре 2018 года, показал, что ВВП в России, по оценкам, вырастет на 1,4% в 2019 году. Это значительно отстает от оценки Всемирного банка, согласно которой мировая экономика выросла на 3,1% в 2018 году.

Однако в России есть некоторое утешение для рабочих, живущих в крупнейших городах; местные органы власти могут устанавливать свою минимальную заработную плату. Таким образом, уровень минимальной заработной платы в России в таких городах, как Москва и Санкт-Петербург, значительно выше.

Минимальная заработная плата в России 2019

Минимальная заработная плата в России пересматривается каждые полгода.По каждому из последних трех обзоров наблюдался значительный рост.

В результате последнего повышения минимальная заработная плата достигла 11 280 пенсов. в январе 2019 г. — на 117 п. с момента последней проверки в мае 2018 г.

Это повышение является результатом повышения почти на 2 000 п.п. в месяц в середине 2018 года, когда правительство России заявило, что люди с более низким доходом будут жить на 43% лучше.

Минимальная заработная плата в России в час

При 40-часовой рабочей неделе минимальная почасовая оплата в России составляет около 70.50 шт.

Минимальная заработная плата в регионах России

Несмотря на то, что в России существует федеральная минимальная заработная плата, фактические уровни значительно различаются по стране из-за соглашений с местными органами власти.

Крупные города, такие как Москва и Санкт-Петербург, а также регионы со значительными природными ресурсами получают самую высокую заработную плату в России. Самая низкая средняя заработная плата в таких регионах, как Северный Кавказ и Южная Сибирь.

Минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге

Минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге составляет 17 000 р. Власти установили размер заработной платы в начале 2018 года. Он значительно вырос на 1000 рублей по сравнению с предыдущим уровнем в 16 000 р.

Любые работодатели в Санкт-Петербурге (за исключением финансируемых государством) должны платить минимальную заработную плату, если у них нет соглашения с профсоюзами.

Минимальная заработная плата в Москве

Минимальная заработная плата в Москве на данный момент составляет 18 781 р. в месяц, самый высокий в России.

Согласно отчету от декабря 2018 года, средняя зарплата квалифицированного рабочего в Москве составляет около 65000 р.

Условия оплаты труда в России

Хотя минимальная заработная плата в России значительно ниже, чем в Европе, в России у рабочих есть щедрые отпуска и сверхурочная оплата.

Работникам, работающим в выходные, обычно предоставляется дополнительный выходной; в некоторых случаях вместо этого они получают двойную дневную заработную плату. Что касается сверхурочной работы, первые два часа сверхурочной смены должны оплачиваться в полтора раза, а любые последующие часы должны оплачиваться в два раза больше.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации продолжительность полной рабочей недели не должна превышать 40 часов. Некоторые группы работников (например, студенты, инвалиды и родители-одиночки) могут работать неполный рабочий день или временно. В некоторых случаях к их заработной плате выплачиваются доплаты из государственного фонда социального страхования.

Помимо оплачиваемых государственных праздников в России (включая 10 дней между Новым годом и православным Рождеством), российским сотрудникам, работающим полный рабочий день, разрешается 28 дней оплачиваемого отпуска каждый год при условии, что они находились на своей должности в течение шести месяцев. .В то время как сотрудники обычно могут выбирать, сколько дней им снимать, один 14-дневный перерыв каждый год является обязательным.

Прочтите руководства Expatica по поиску работы в России, культуре российского бизнеса и тому, как получить разрешение на работу в России.

Преподавайте английский язык в России | Go Overseas

Заработная плата и прожиточный минимум в России:

В зависимости от опыта, средняя зарплата учителя английского языка в России варьируется от 1000 до 1500 долларов в месяц.Учителей часто просят подписать форму, в которой говорится, что они не будут «переманивать» учеников из школы, чтобы те предлагали частные уроки.

Однако ученики нередко обращаются к учителям, если они планируют бросить школу, чтобы попросить о частных репетиторских занятиях. Частных студентов также можно найти через сети. Учителя обычно берут около 30 долларов в час, в зависимости от обстоятельств.

Москва известна как дорогой город. Однако стоимость жизни в России может быть доступной для среднего гражданина, если вы будете осторожны с расходами.Большинство людей, впервые переезжающих в Россию, предпочитают работать в школе, где есть жилье. Это огромное преимущество, потому что найти доступное жилье в городах может быть непросто. Качество и расположение квартир могут сильно различаться.

Жилье в городах дорогое. Большинство квартир будут стоить около 600 долларов или больше, плюс коммунальные услуги. Комнаты в центре Москвы могут стоить от 700 до 1000 долларов. Обычной зарплаты учителя недостаточно для комфортного покрытия квартплаты, поэтому желательно найти совместное жилье.Коммунальные услуги будут стоить дополнительно 40 долларов, а кабельное телевидение / Интернет — примерно 50 долларов в месяц. Другие предметы первой необходимости, такие как продукты, телефонная подписка, питание в местных ресторанах и транспорт, доступны по цене.

Классная и рабочая культура:

Если вы работаете в частной языковой академии, вы, скорее всего, будете обучать студентов в дневное или вечернее время, после того как они закончат школу или работу. Классы довольно повседневные, и деловая одежда не требуется.Если вы преподаете английский в офисе, вам нужно будет одеваться соответствующим образом.

Полезно иметь некоторые навыки руководства классом, хотя авторитетного класса не ожидается. Русские студенты, как правило, активны и вовлечены в урок, и вы можете ожидать оживленных дискуссий.

Типичное приветствие в России — это рукопожатие, которое следует использовать в деловой обстановке. При встрече подруги часто целуются в обе щеки, а мужчины гладят друг друга по спине или обнимаются.

Предоставлено Андреа Каммарата

Сколько я могу заработать на преподавании английского языка в России?

Хотя большинство россиян изучают английский язык в старших классах школы, уровень обучения зачастую оставляет желать лучшего. Из-за этого многие люди стремятся улучшить свои языковые навыки после того, как присоединятся к рабочей силе, как способ продвижения по карьерной лестнице. Все больше родителей также признают важность знания английского языка в современной России. В результате во многих частях страны существует огромный спрос на учителей английского языка всех возрастных категорий.Москва и Санкт-Петербург предлагают самые многочисленные позиции, но есть также множество других городов, которые стоит рассмотреть, если вы хотите остаться в стороне.

Какие зарплаты в TEFL в России?

Ежемесячный доход иностранных учителей в России сильно различается в зависимости от множества различных факторов, таких как местоположение, квалификация, опыт и количество часов по контракту. Частные языковые школы, как правило, платят почасовую ставку, которая составляет в среднем около 650 долларов США в месяц за учителя-новичка.Эта цифра может существенно возрасти при наличии соответствующего опыта. Многие должности также включают проживание или жилищную субсидию, что может быть реальной выгодой в больших городах, где арендуемая недвижимость часто бывает дефицитной и чрезмерно дорогой. Иногда предоставляется полная или частичная компенсация стоимости авиабилетов, если работа обеспечивается за пределами страны. Учителя, предлагающие частные уроки на условиях частичного или полного дня, традиционно имеют самый высокий потенциал заработка в России. Общая разговорная практика обычно стоит от 15 до 25 долларов в час, в то время как деловой английский или подготовка к экзаменам могут принести от 35 до 50 долларов в час.

Кто являются основными работодателями учителей английского языка в России?

Крупнейшими работодателями иностранных учителей в России являются частные языковые школы, которые есть во всех крупных городах. Они предназначены для взрослых и детей всех возрастов и являются хорошей отправной точкой для начинающих учителей и тех, кто плохо знаком с жизнью и работой в России. В частности, в Москве есть большое количество школ, как международных, так и местных, каждая из которых предлагает рабочие места на контрактной или временной основе.Типичная полная занятость включает около 30 часов в неделю в классе.

Кто еще нанимает учителей английского языка в России?

Учителя, имеющие опыт и квалификацию, также могут подавать заявки на работу в университетах, колледжах и международных школах. В этих условиях зарплата намного выше, чем в языковых школах, но рабочих мест мало, а конкуренция может быть очень высокой. Другой вариант для квалифицированных преподавателей — это бизнес-английский. Этот растущий рынок обычно включает поездки в офис клиента для проведения уроков, соответствующих их индивидуальным потребностям. Уроки часто проводятся до или после обычного рабочего дня, поэтому часы могут быть немного нестабильными, однако зарплаты в этой области обычно хорошие.

Могу ли я заработать дополнительные деньги в качестве частного репетитора английского языка в России?

Независимо от типа работодателя, большинство учителей ESL в России также повышают свою зарплату, предлагая частные уроки в свободное время.Из уст в уста — самый распространенный способ найти подходящих клиентов, и когда у них будет столько, сколько они могут обработать, многие учителя решают перейти на полный рабочий день. Частные уроки предлагают большую гибкость, так как вы можете установить свой собственный график. Это также дает множество возможностей для встреч с местными жителями, а также для поиска друзей и знакомств в более широком сообществе.

Сколько проживает учителя английского языка в России?

Хотя стоимость жизни в последние годы значительно выросла, Россия по-прежнему остается очень доступным местом для проживания иностранных учителей за пределами крупных городов. В Москве и Санкт-Петербурге повседневные расходы также относительно невысоки, за исключением расходов на жилье. Квартиры хорошего качества в наиболее популярных районах часто не хватает, поэтому арендная плата продолжает расти из года в год. Идеальное решение — получить должность преподавателя, которая включает в себя проживание или жилищную субсидию в контракте. В противном случае многие люди, не имеющие жилищного пособия, предпочитают делить квартиру с коллегами-учителями.

Сколько я могу заработать на преподавании английского языка в России?

РАБОТНИКОВ В РОССИИ | Факты и подробности

РАБОТНИКИ СОВЕТСКОЙ ЭРЫ

В коммунистическую эпоху рабочие получали заработную плату и льготы, которые зависели от места работы, уровня квалификации, статуса коммунистической партии и других факторов.Типичный рабочий в середине 80-х зарабатывал 210 рублей в месяц. Среди получавших высокую зарплату были водники, получающие 287 рублей в месяц. Среди низкооплачиваемых работ были «культурные работы» с оплатой 123 рубля в месяц. Бонусы давались за работу в суровых условиях, например, в Арктике (но и в этих местах стоимость жизни часто была выше).

Льготы, которыми пользуются большинство рабочих, включают жилье, медицинское обслуживание, дневной уход, места для отдыха и даже право покупать предметы роскоши, такие как автомобили.В этих пособиях отказывали безработным, пенсионерам или работавшим в частном секторе.

В середине 1980-х годов 63 миллиона человек были заняты в обрабатывающей промышленности и сфере услуг, около 4,5 миллиона работали в колхозах. Они составляли 81 процент рабочей силы. Остальные были безработными, не работали или работали в частном секторе. Из них 42 процента работали в промышленности и строительстве, 14 процентов — в сельском и лесном хозяйстве; 10 процентов — транспорт и связь; 8 процентов приходилось на торговлю и общественное питание; 18 процентов — в сфере здравоохранения, физического воспитания, социального обеспечения и науки; 3 процента были в государственном управлении; и 5 процентов приходились на жилье и прочее.

Человек в ресторане, который разработал новый метод приготовления русских блинов, был назван «инженером-технологом», а не поваром. Рабочие в Сибири зарабатывали эквивалент 350 долларов в месяц, высокую зарплату по российским стандартам. Эти рабочие тратили их зарплаты так же быстро, как и они. Экономить было бессмысленно: инфляция съедала сбережения.

Рабочие после распада Советского Союза

По состоянию на 1999 г. в российском правительстве работало 40 миллионов из 67 миллионов российских рабочих.К тому времени многие работники были отправлены в неоплачиваемый отпуск или их график резко сократился. Когда-то процветающие экономические центры были объявлены зонами «экономической катастрофы». Многие люди продолжали работать, не видя зарплату месяцами. Когда чеки действительно приходили, они составляли около 100 долларов в месяц. Люди сохранили свою работу советских времен, чтобы сохранить льготы и льготы, такие как квартиры и садовые участки. Многие семьи полностью питались продуктами, выращенными в их садах или купленными по купонам, предоставленным их работодателями.

Некоторые профессиональные должности, пользующиеся высоким авторитетом, имеют заработную плату ниже, чем для определенных категорий квалифицированной рабочей силы. Высшие эшелоны политической, художественной и научной элиты составляют вершину оккупационной пирамиды с точки зрения статуса и доходов. За этой категорией следует профессиональная, интеллектуальная и художественная интеллигенция; самые высококвалифицированные промышленные рабочие; белые воротнички; относительно зажиточные фермеры; и среднестатистические рабочие. Нижняя часть шкалы статуса и заработной платы включает людей, занятых в качестве полуквалифицированных или неквалифицированных рабочих в легкой промышленности, сельском хозяйстве, пищевой промышленности, образовании, здравоохранении, розничной торговле и секторе услуг.Среди низкооплачиваемых рабочих мест есть те, которые требуют высшего или специального образования и имеют определенный уровень престижа. Женщины преобладают в этих категориях должностей, включая инженеров, ветеринаров, агрономов, бухгалтеров, юрисконсультов, переводчиков, школьных учителей, библиотекарей, организаторов клубов и культурных мероприятий, музыкантов и даже врачей. [Источник: Библиотека Конгресса *]

Некоторые русские считали, что если немцы и японцы смогут восстановить свои страны после Второй мировой войны, то они тоже смогут это сделать.У других были свои сомнения. Кандидат в президенты и бывший генерал Александр Лебедь сказал Newsweek о российской трудовой этике: «Они спрашивают японского рабочего:« Как вы работаете? »Японец говорит:« Четыре часа я работаю на себя, два часа на своего начальника и два часа на работу на себя. часы работы в Японии ». Затем они задают тот же вопрос русскому рабочему, который отвечает: «Я четыре часа работаю на себя, у нас нет начальника, и почему я должен работать в Японии».

Молодые россияне не были столь циничны.Один подросток сказал New York Times в 2003 году: «Сейчас легко найти работу в Москве. Вы должны проявлять инициативу, но вы можете продвигаться вперед без личных связей с начальником ».

Низкая заработная плата и невыплата заработной платы в постсоветской России

Реальные доходы государственных служащих упали на 30 процентов за первые три квартала 1995 года. Заработная плата в частном секторе более стабильно соответствовала темпам инфляции, если у предприятия нет финансовых трудностей, таких как задолженность перед другими предприятиями.В обоих секторах длительная невыплата заработной платы стала хронической проблемой; в середине 1995 г. от него пострадало около 13 миллионов человек. Предприятия также отреагировали на финансовые трудности увольнением сотрудников и сокращением рабочих недель, в результате чего большее количество работников оказались за чертой бедности. Хотя многие работающие бедняки сохраняют жилье, здоровье и бесплатные отпуска, связанные с работой, предприятия быстро отказываются от этих привилегий советских времен. [Источник: Библиотека Конгресса *]

Средний доход большинства российских рабочих в начале 1990-х годов составлял около 100 долларов в месяц, хотя многие получали незадекларированный доход на стороне.Тем, кто зарабатывал 25 долларов в месяц, новое зимнее пальто могло съесть зарплату за семь месяцев. Шесть месяцев корма для свиней — обычная покупка во многих местах — потребляли три месяца.

Положение ухудшилось после обвала рубля в 1998 году. В 1999 году среднемесячная заработная плата составляла около 50 долларов, а средняя пенсия — 20 долларов. В некоторых местах фабричный рабочий зарабатывал 16 долларов в месяц, а учитель истории — 12 долларов в месяц. Несмотря на то, что заработная плата была возмутительно низкой, у правительства так не хватало денег, многие люди месяцами и годами не получали зарплату.

Рабочие всех областей обычно три месяца оставались без зарплаты. Многие работодатели были должны больше, чем должны, и шансы получить то, что им причитались, были невелики. Иногда люди говорили, что им платили только тогда, когда приближались выборы. Было удивительно, что кто-то пришел на работу, считая, что его зарплата почти ничего не стоит. Но все же жизнь продолжалась. Улицы еще убирались, бюрократы продолжали бюрократическую волокиту. [Источник: Майк Эдвардс, National Geographic, март 1993 г.]

В одном из часто рассказываемых анекдотов Ельцин прокомментировал своему господину по экономике, что удивительно, что ученые продолжали приходить на работу, даже если они не получали зарплату и не было электричества для их экспериментов.Его министр ответил: «Может быть, мы сможем взимать с них плату за вход».

Продукты вместо заработной платы

Многие компании платили своим работникам продуктами, которые они затем могли продать или обменять. Рабочие шинного завода получили шины. Инструментальщики получили сверла. Такие вещи, как сверла, не пользовались большим спросом, и рынок быстро насыщался, и рабочие просто получали много сверл. В 1998 году учителям из Алтайского края на юге Сибири вместо зарплаты предложили туалетную бумагу и гробы, но они пожелали получить более выгодное предложение, которое они наконец получили: по 15 бутылок водки каждая.

Некоторые рабочие справились. В 1997 году рабочим фабрики бюстгальтеров платили от 33 до 42 бюстгальтеров в месяц, которые они могли продавать на улицах по 21,15 доллара за штуку. Иногда рабочим платили товарами, которые их компании получали в результате бартерных сделок. Иногда у них были продукты; иногда у них есть телевизоры, одежда и даже секс-игрушки. Рабочие, в свою очередь, продавали товары за деньги или обменивали их на то, что им было нужно.

В сельской местности зарплата иногда выплачивалась удобрениями и крысиным ядом или «чеками» — бумажками, которые выглядели как визитные карточки и принимались в местных магазинах вместо валюты.Многие рабочие были счастливы получить навоз, который они могли использовать для удобрения своих огородов.

Тутаевский моторный завод, который производил 12 000 дизельных двигателей в год в 1980-х годах до 222 двигателей в 1998 году, принимал своих рабочих каждый день, но практически ничего им не платил. Завод потерял деньги и ничего не производил, но рабочие все равно приходят. Вместо зарплаты рабочие Тутаева получали купоны, по которым они могли покупать хлеб и продукты, такие как пельмени, рыбные котлеты и картофель в кафетерии.Рабочие используют купон, чтобы купить достаточно еды, чтобы забрать домой еду для своих семей. Купоны также принимаются как валюта в городе для покупки других видов еды. [Источник: Маура Рейнольдс, Los Angeles Times, 29 марта 1999 г.]

Подработка в постсоветской России

Экономическое положение многих россиян улучшилось за счет заработка на дополнительных рабочих местах или доступа к частным участкам земли. В опросе 1994 года 47 процентов респондентов сообщили о некоторой форме дополнительной материальной поддержки, а 23 процента сообщили о дополнительной работе.В некоторых случаях неофициальная занятость была довольно прибыльной. Среди «работающих безработных» россиян, которые считают себя безработными, но тем не менее имеют какую-то работу, 11 процентов имели доходы как минимум в три раза выше, чем средняя заработная плата в 1994 году. Большое количество пенсионеров с неофициальной работой (примерно один в 4) в целом дела обстоят намного лучше, чем у людей с фиксированным доходом, что порождает неравенство в статусе внутри самого старого сегмента общества. [Источник: Библиотека Конгресса, 1996 г. *]

Ослабление ограничений на поездки в постсоветскую Россию и общая диверсификация частного сектора увеличили возможности для получения дополнительного дохода за счет таких видов деятельности, как покупка товаров за границей и их продажа внутри России, а также предложение различных частных услуг, таких как ремонтные работы, шитье, перевод.В целом эти возможности наиболее доступны молодым образованным россиянам в крупных городах. Но во многих случаях хорошо образованные люди должны жертвовать своим социальным статусом, соглашаясь на неквалифицированную работу, чтобы сводить концы с концами. *

Чтобы пополнить свои скудные доходы, профессора университетов работали водителями такси, литературные критики доставляли пиццу, а геологи убирали дома людей за 40 долларов в день (эквивалент двухнедельной зарплаты). Московские учителя продавали старую одежду по вечерам и в выходные дни, чтобы свести концы с концами.Многие работодатели предоставили своим работникам гибкий график, чтобы они могли работать на второй работе.

В начале 1990-х у таксистов была одна из лучших рабочих мест в России. В хороший день водитель мог бы заработать 30 долларов, возясь с американским журналистом или японским и немецким бизнесменом. Это вдвое превышало ежемесячную зарплату чиновника среднего звена. Российская скорая помощь часто подрабатывала таксистами. [Источник: Майк Эдвардс, National Geographic, март 1993 г.]

Даже политические деятели пытались нажиться на рыночной экономике.Рой Медведев, бывший диссидент, взял фиксированную плату за интервью с иностранным журналистом. Художники также начали угождать требованиям рынка. Один художник, известный своими картинами фабрик и крестьян, не выпускал ничего, кроме картин обнаженных женщин в 1990-х годах.

Льготы работникам в России

Среди других льгот, предоставляемых предприятиями своим работникам, — доступ к специальным магазинам, в которых продается субсидированное молоко для малообеспеченных семей и маленьких детей, а также пособие детям на покупку школьной формы при поступлении в школу и снова в возрасте тринадцати лет. .Другие правила более конкретно ориентированы на семьи с маленькими детьми. К ним относятся защитное законодательство, запрещающее увольнение беременных женщин или женщин с детьми в возрасте до трех лет, запрещающее ночную работу и сверхурочную работу матерям с маленькими детьми, предусматривающее снижение рабочей нагрузки беременным женщинам и матерям маленьких детей, а также предоставление гибкого рабочего времени и неполного рабочего дня. работа, надомная работа, интервалы между уходом и уходом, а также дополнительный оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск матерям по уходу за больными детьми.На многих рабочих местах также разрешается неформальный отпуск с целью покупки продуктов. [Источник: Библиотека Конгресса, июль 1996 г. *]

Значительная часть российских рабочих имеет право на жилье, уход за детьми и оплачиваемый отпуск, независимо от занимаемой должности на предприятии. Жилищные выплаты включают либо прямое предоставление квартиры с низкой арендной платой (арендная плата большинства квартир очень низкая), либо различные формы денежной или натуральной помощи. Более того, жильцы получают неявное право собственности, выходящее за рамки срока их службы.Они также могут иметь право собственности на квартиру, передаваемое на свое собственное имя, без уплаты покупной цены. *

Помимо жилищных пособий, большинство крупных и средних предприятий предоставляют медицинские учреждения на местах или заключают контракты на предоставление медицинских услуг за пределами своих сотрудников. Медицинская помощь, оказываемая под эгидой предприятий, бесплатна и часто гораздо более высокого качества, чем помощь, предоставляемая в государственных учреждениях. Наконец, предприятия обеспечивают своих сотрудников различными товарами, от продуктов питания до товаров длительного пользования.Предприятия закупают эти товары путем прямых закупок, бартера или на собственных фермах и предоставляют их по ценам ниже рыночных. *

Фонд социального страхования — это административный механизм для выплаты работникам пособий по рождению, беременности и родам и по болезни, а также детских пособий для детей в возрасте от шести до шестнадцати лет. Фонд управляется крупнейшей профсоюзной организацией в России — Федерацией независимых профсоюзов России (Федерация независимых профсоюзов России — ФНПР) и служит хранилищем вкладов предприятий, состоящих из 5 человек.4 процента от общей заработной платы. Номинально независимое учреждение с момента своего создания в 1991 году, Фонд социального страхования фактически подотчетен ФНПР. *

В 1993 году начался капитальный ремонт административной структуры фонда в результате низкого уровня соблюдения предприятиями требований по взносам, обвинений в серьезных злоупотреблениях со стороны профсоюзных должностных лиц и стремления правительства содействовать демократической отчетности. С 1993 года система управления находилась в постоянном движении, и качество управления значительно различается по стране.Большая часть взносов работников в фонд остается на предприятии для распределения. Около половины денег идет на оплату больничных, а пятая часть — на лечение в санаториях. Семейная поддержка включает в себя пособия по рождению и материнству, предназначенные для замены потерянной заработной платы, но детские пособия не решают проблему бедности напрямую, поскольку выплаты не пропорциональны доходу семьи. *

Отпуск по беременности и родам и пособия на ребенка в России

Женщины, имеющие трудовой договор, имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам от семидесяти дней до родов до семидесяти дней после родов.Однако пособие по беременности и родам основывается на минимальной заработной плате, а не на текущей заработной плате женщины. Россия также предоставляет пособие по беременности и родам, которое представляет собой единовременную выплату в размере трех минимальных размеров оплаты труда или 45 процентов минимальной заработной платы для матерей, проработавших менее одного года. Для получения пособия по беременности и родам (или пособия по болезни) женщина должна иметь трудовой договор. Пособие по беременности и родам составляет 100 процентов заработной платы матери, независимо от стажа работы.[Источник: Библиотека Конгресса, июль 1996 г. *]

За пособиями по беременности и родам в России следует ежемесячное пособие на ребенка в размере 80 процентов минимальной заработной платы для детей в возрасте до восемнадцати месяцев. Это пособие может быть дополнено пособием по уходу за ребенком в размере 35 процентов от минимальной заработной платы, чтобы компенсировать потерю заработка в связи с уходом за детьми этой возрастной группы. Последнее пособие выплачивается матерям старше восемнадцати лет, проработавшим не менее одного года.Дополнительное компенсационное пособие по уходу за ребенком, эквивалентное 35 процентам минимальной заработной платы, предоставляется матерям или другим лицам, ухаживающим за детьми в возрасте до трех лет. *

Россия также имеет расширенное пособие на ребенка в размере 45 процентов от минимальной заработной платы (60 процентов для детей военнослужащих, детей, живущих с опекуном или в детском доме, и детей, больных СПИДом) для помощи семьям в уходе за детьми в возрасте восемнадцать месяцев и шесть лет. Матери-одиночки и те, кто не получает алиментов от отца своего ребенка, могут получить дополнительно 45 процентов минимальной заработной платы до шестилетнего возраста своего ребенка; затем эта цифра увеличивается до 50 процентов и действует до шестнадцати лет. В мае 1992 года были введены специальные компенсации в размере стоимости жизни для покрытия возросших расходов на удовлетворение основных потребностей детей. Эти компенсации варьировались от 30 процентов минимальной заработной платы для детей в возрасте до шести лет до 40 процентов для детей в возрасте от 13 до 16 лет. *

Россия также имеет общую систему семейных пособий. Их можно разделить на три широкие категории: выплаты, выплачиваемые всем семьям с детьми, независимо от дохода или других квалификационных условий; выплачиваемые работающим матерям; и те, которые выплачиваются малообеспеченным семьям.*

Компенсация по безработице в России

Коммунистическая система, несмотря на все ее экономические и моральные уродства, обеспечивала практически всеобщую занятость, так что каждый трудоспособный гражданин имел возможность получать доход и, следовательно, социальную защиту. В посткоммунистической России явление безработицы открыто признается и продолжает расти. В конце 1995 года около 8,2 миллиона человек были зарегистрированы как безработные, что означает намного большее фактическое число.Тремя годами ранее было зарегистрировано около 5 миллионов. «Новые бедняки», как выражается Всемирный банк, создают значительную нагрузку на ресурсы, имеющиеся в России для социального обеспечения. [Источник: Библиотека Конгресса, июль 1996 г. *]

Было выдано относительно мало чеков по безработице, потому что люди остались на своей прежней работе, хотя им не платили. Официально россияне, проработавшие 12 недель подряд и потерявшие работу, получают 75 процентов своей средней заработной платы за предыдущие два месяца за 12 недель, затем 60 процентов в течение следующих четырех месяцев; затем 45 процентов на следующий год.Еще 10 процентов предусмотрены на каждого иждивенца. Они имеют право на минимальную ежемесячную заработную плату за год, оплачиваемую с 2-процентным налогом на заработную плату. Эти пособия получили мало безработных.

Управляемый Министерством труда Фонд занятости, который финансируется за счет 2-процентного налога на заработную плату со всех предприятий, выплачивает компенсации безработным. Ожидается, что уровень компенсации, который и так был низким в 1995 году, еще больше снизится в случае роста безработицы. В рамках своего пакета помощи России Всемирный банк предоставляет компьютеризированную систему, которая поможет стране регистрировать претендентов на пособие по безработице и выплачивать соответствующие пособия.*

Прожиточный минимум Министерства труда основан на стоимости девятнадцати предметов первой необходимости, считающихся достаточными для обеспечения выживания, плюс предполагаемая минимальная стоимость коммунальных услуг, транспорта и других предметов первой необходимости. Расчет варьируется в зависимости от возрастной группы и региона; профсоюзы используют другие формулы, которые обычно увеличивают количество людей, которые определены как живущие за чертой бедности. В начале 1996 года Государственная Дума рассмотрела закон, согласно которому фигура Министерства труда станет правовой основой для установления минимального размера оплаты труда, пенсий и других уровней социальной поддержки. При отсутствии такого законодательства прожиточный минимум не имеет правового статуса. *

Работающая женщина в России

Женщины преобладают на низкооплачиваемых должностях, требующих высшего или специального образования и пользующихся определенным престижем. Эти должности включают инженеров, ветеринаров, агрономов, бухгалтеров, юридических консультантов, переводчиков, школьных учителей, библиотекарей, организаторов клубов и культурных мероприятий, музыкантов и даже врачей. В отчете Всемирного банка за 1994 год указывается на растущую вероятность того, что должности с более низкой заработной платой будут заняты женщинами в большинстве секторов и профессий российской экономики.Однако, как сообщается, многие женщины соглашаются на работу с более низким уровнем квалификации и оплаты в обмен на неденежные льготы, такие как короткие поездки на работу, минимальные сверхурочные часы и доступ к услугам по уходу за детьми или покупкам на рабочем месте. [Источник: Библиотека Конгресса, 1996 г. *]

Женщины традиционно занимались продажей сельскохозяйственных товаров на рынках. В середине 1980-х годов женщины составляли 52 процента рабочей силы. Многие испытывали стресс из-за работы на работе и работы по дому после работы.В 1970-е годы женщины составляли около половины рабочей силы Советского Союза. Около 80% советских женщин в возрасте от 20 до 25 лет работали полный рабочий день. Большинство из них занимали должности секретарей и фабричных рабочих. Женщины составляли более половины врачей, экономистов и учителей Советского Союза и треть инженеров, юристов и судей.

Советская конституция 1977 года гласила, что мужчины и женщины имеют равные права и что женщины имеют равный доступ к образованию и профессиональной подготовке, занятости, продвижению по службе, вознаграждению и участию в социальной, культурной и политической деятельности.Советское правительство также обеспечивало женщинам особую медицинскую защиту и защиту на рабочем месте, включая стимулы для матерей работать вне дома, а также юридическую и материальную поддержку их материнской роли. В 1980-х годах эта поддержка включала 112 дней отпуска по беременности и родам с полным сохранением содержания. По истечении этого пособия женщина может взять дополнительный отпуск без сохранения содержания продолжительностью до одного года, не теряя при этом своего положения. Дискриминация работодателем в отношении беременных и кормящих женщин запрещена, а матери с маленькими детьми имеют право работать неполный рабочий день.По данным советской статистики, из-за таких положений до 92 процентов женщин работали по крайней мере неполный рабочий день. [Источник: Библиотека Конгресса, июль 1996 г. *]

Работающие женщины по-прежнему несут «двойную ношу» работы и семейных обязанностей, в которых российские мужья обычно мало участвуют. В опросе 1994 года около двух третей женщин заявили, что государство должно помогать семьям, платя одному из супругов достаточно, чтобы позволить другому остаться дома. Большинство женщин также считают свою роль в семье более сложной, чем роль их мужа. Такая неудовлетворенность является фактором увеличения количества разводов в России и снижения количества браков. В 1993 году уровень разводов составлял 4,5 на 1 000 населения по сравнению с 4,1 десятью годами ранее, а коэффициент брачности снизился с 10,5 на 1 000 населения в 1983 году до 7,5 в 1993 году. В 1992 году около 17,2 процента рождений приходилось на незамужних женщин. Согласно государственной статистике за 1994 год, около 20 процентов семей содержали одинокий родитель — мать в 94 процентах случаев. *

Часто женщины, имеющие семьи, вынуждены работать из-за недостаточности государственных детских пособий и пособий по безработице.Из-за экономических трудностей некоторые женщины занимаются проституцией. В советский период проституция официально рассматривалась как форма социальной девиации, которая вымирала по мере продвижения Советского Союза к коммунизму. В 1990-е годы организованная преступность стала активно заниматься проституцией как в России, так и в городах Центральной и Западной Европы, куда русских женщин часто привлекала поддельная реклама услуг по сватовству или модельных агентств. По одной из оценок, только в Германии 10 000 женщин из Центральной Европы, в том числе значительная часть русских, были заманены или принуждены к проституции.

Аутсорсинг и иностранные рабочие

После распада Советского Союза тысячи русских рабочих мигрировали в Польшу, Германию и другие города Европы, чтобы работать в качестве «гастарбайтеров».

Индия, Китай, Россия и Филиппины стали основными источниками аутсорсинга рабочей силы. Отрасль выросла с 4 миллиардов долларов в 2000 году до более 104 миллиардов долларов к 2014 году, создав миллионы рабочих мест. Россия получает много работы по аутсорсингу из Соединенных Штатов.В начале 2000-х годов компьютерный программист в России стоил 30 000 долларов на человека, по сравнению с 20 000 долларов на человека во Вьетнаме, 30 000 долларов на человека в Румынии и 40 000 долларов в Индии. Выходцы из России считались самыми квалифицированными и образованными.

Как бы плохо ни была экономика в России, экономика Беларуси, Украины и других бывших советских республик была еще хуже. Тысячи белорусов, украинцев и выходцев с Кавказа мигрировали в Москву в поисках работы. Один украинский водитель автобуса сообщил Washington Post, что он зарабатывал около 15 долларов за 250 часов работы в Украине по сравнению с 250 долларами за 180 часов в Москве.

В середине 1990-х в России было так много иностранных рабочих, что Ельцин издал указ о предотвращении их эксплуатации. Южнокорейские текстильные фирмы во Владивостоке использовали русских и китайских рабочих, работающих шесть дней в неделю, всего за 11 центов в час (и в среднем 56 центов в час). Северокорейские рабочие на Дальнем Востоке России

Северная Корея заработала иностранную валюту, продавая рабочую силу для лесозаготовительных, горнодобывающих и сельскохозяйственных предприятий Сибири.Было подсчитано, что в 1990-е годы на Дальнем Востоке России работало от 10 000 до 30 000 северокорейских рабочих, из которых около 3 000 работали во Владивостоке и 15 000 рабочих работали в рабских условиях в Хабаровске. [Источники: New York Times, Washington Post]

Северокорейские рабочие обычно работают на сибирских рудниках, лесозаготовках и капустных фермах. Российские компании ценили северокорейских рабочих, которые готовы усердно работать за небольшую плату (обычно от 2 до 15 долларов в день).За рабочими наблюдали агенты безопасности Северной Кореи, которые не позволяли рабочим ни с кем разговаривать. Были выбраны женатые мужчины с детьми, потому что они менее склонны к побегу. В свободное от работы время они принимали участие в занятиях по политическим исследованиям и были обязаны регистрировать любые взаимодействия с посторонними в специальной книге.

Северные корейцы часто работали по 14 или 15 часов в день, а иногда спали по 20 часов в комнате в заброшенном здании с фотографиями Ким Ир Сена и Ким Чен Ира, но без водопровода и электричества.Они часто носили черные ленинские кепки и пуговицы на лацканах Ким Ир Сена. Иногда они жили в похожих на тюрьмы бетонных общежитиях, специально подключенных к Пхеньяну, чтобы принимать пропагандистские передачи. Северные корейцы построили лагеря и установили собственную охрану. Российскую полицию не пустили. Ходили рассказы о расстрелах и трупах.

Российский губернатор сказал Мэри Джордан газете Washington Post: «Мы знаем, что их лидеры забирают их деньги и оставляют им ровно столько, чтобы выжить.Иногда они совершают преступления в надежде попасть в тюрьму, потому что предпочитают оставаться в российских тюрьмах … по сравнению с тем местом, откуда они родом, для них это как рай ».

Северные корейцы считают русских богатыми. Некоторые северокорейцы пытаются бежать и находят южнокорейцев, которые помогут им выбраться из России. После того, как Amnesty International и западная пресса начали публиковать сообщения о лагерях, российские власти в Хабаровске начали их закрывать. К 2003 году только около 600 северокорейцев все еще работали в лагерях.

Северокорейский рабочий на лесозаготовке

Перебежчик из Северной Кореи по имени Ан Чонг Хак рассказал Кевину Салливану из Washington Post, что он провел 15 месяцев в сибирском лагере, окруженном 15-футовыми стенами, увенчанными колючей проволокой. Он сказал, что северокорейских рабочих часто заставляли работать по 15 часов в день при температуре -50 ° F и питаться рисом, солью, водорослями и убитыми кошками и собаками.

Ан сказал, что все рабочие по 30 долларов в месяц были переданы агентам службы безопасности, и рабочие никогда не получали никаких денег, только такие вещи, как сахар, конфеты и косметика.По его словам, рабочие умирали примерно по три человека в месяц, и агенты безопасности ждали, пока у них будет 10 тел, прежде чем отправить их домой. Единственный раз, когда работа прекращалась, это было во время сеансов идеологической обработки. По его словам, многие из рабочих были не бедными крестьянами, отчаявшимися найти работу, а относительно образованными и зажиточными людьми.

В январе 1993 года Ан сказал, что подкупил агента службы безопасности, чтобы тот разрешил ему пойти в соседний город за запчастями для пилы. Ан воспользовался возможностью, чтобы сбежать. Имея только нож, карту и немного денег, в течение следующих 17 месяцев он добрался до Владивостока, выживая благодаря еде, которую ему давали российские семьи, и укрылся на грузовом судне, которое остановилось в южнокорейском порту Усан в Август 1994 г. Оставив жену и ребенка в Северной Корее, Ан позже снова женился и устроился на работу продавцом автомобилей.

Источники изображений:

Источники текста: New York Times, Washington Post, Los Angeles Times, Times of London, Lonely Planet Guides, Библиотека Конгресса, правительство США, Энциклопедия Комптона, The Guardian, National Geographic, журнал Smithsonian, The New Yorker, Time, Newsweek, Reuters , AP, AFP, Wall Street Journal, The Atlantic Monthly, The Economist, Foreign Policy, Wikipedia, BBC, CNN, а также различные книги, веб-сайты и другие публикации.

Начало страницы

& копия 2008 Джеффри Хейс

Последнее обновление: май 2016 г.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *