съемки в массовке — Телепропуск
Юмор, высокие рейтинги, «Дом-2» – именно такими характеристиками можно описать деятельность телеканала «ТНТ». Он предлагает зрителям множество проектов собственного производства. Поэтому всегда есть шанс попасть на съемки какой-нибудь телепередачи. И тут у многих закрадывается мысль, что обычный человек побывать в студии не сможет. Мы же развенчиваем мифы, поэтому заявляем, что сняться во многих программах «ТНТ» может любой желающий.
Вы хотите? Тогда действуйте! Как говорится, под лежачий камень вода не течет. Займите активную позицию, сделайте все, чтобы попасть на съемки.
От участника шоу зачастую требуется немного:
- хорошо выглядеть;
- делать то, что говорят администраторы.
Некоторые телеформаты предполагают то, что зрители могут задавать вопросы ведущему или гостю. К этому тоже нужно быть готовыми. Необходимо не бояться камеры.
Также нужно учесть, что на съемочную площадку не допускаются люди:
- не соответствующее дресс-коду;
- с едой, животными;
- в нетрезвом состоянии и пр.
Приветствуется опрятный внешний вид, стойкость к стрессам, желание участвовать в съемках и терпение. Помните, что процесс может затянуться в любой момент. И если вы предполагали, что съемки закончатся в 17:00, они вполне могут продлиться до 23:00. Кстати, не всегда организаторы предусматривают за такую переработку премиальные, что тоже стоит учитывать.
В каких передачах «ТНТ» бывают вакансии в массовку?
Зрители нужны для съемок таких программ:
- «Студия Союз». Юмористическое шоу, организованное одноименной командой КВН. В студию приглашаются зрители средней возрастной группы. Основное требование – наличие хорошего настроения.
- «Где логика?». Программу ведет Азамат Мусагалиев. Кроме гостей, в студию приглашаются зрители, которые поддерживают бодрую атмосферу.
- «Импровизация». Юмористическое шоу без сценария. Участники шутят без предварительной подготовки. Для их поддержки нужна активная молодежь.
- «Танцы». Проект международного масштаба. Кроме конкурсантов и судей, в студии присутствуют зрители. Главное требование к ним – интерес к танцам.
Это только часть шоу, которым нужны зрители. Вы можете поискать вакансии, чтобы принять участие в ближайшей съемке понравившейся телепередачи. Рассмотрим, как это сделать.
Где ищут вакансии для участия в съемках программ на «ТНТ»?
Искать информацию можно в любом СМИ. Но гораздо больше шансов найти вакансии в Интернете. Самый безопасный вариант – сайты агентств. В социальных сетях и на форумах можно наткнуться на обман. Специализированные агентства, как правило, открыто публикуют объявления о наборе людей для съемок той или иной передачи, ведь для участия нужно много участников.
Получить доступ к вакансиям можно на сайте агентства «Телепропуск» в разделе «Расписание». Все данные структурированы, легко воспринимаются. Уже в самом заголовке объявления указываются основные данные:
- дата;
- время;
- место;
- стоимость и пр.
Вам не придется теряться среди объявлений. Достаточно просмотреть заголовки, чтобы определить актуальные кастинги.
Как подать заявку и пройти кастинг?
Для участия в шоу в качестве зрителя нужно откликнуться на запрос организатора. Для этого указываются номера телефонов для обычной мобильной связи или через мессенджеры. В некоторых случаях соискателям нужно портфолио. Если у вас есть опыт участия в съемках телепередач, предоставьте доказательства: снимки или другие данные.
Внимательно читайте требования. Иногда нужны зрители строго определенного возраста или пола. После подачи заявки следует подождать ответа организатора. Если вас пригласят, возьмите с собой паспорт. Он понадобится для регистрации и получения гонорара. Также не помешает еда и вода. Съемки часто затягиваются, к чему нужно подготовиться.
Чтобы к вам обратились повторно, проявите терпение и смирение во время съемки. Так есть все шансы, что администратор внесет ваши данные в свои списки и будет связываться, когда вновь понадобится массовка.
Работа в компании ДОМ-2 ,ТНТ в Москве — свежие вакансии / JobVK
Авиамоторная
Автозаводская
Академическая
Александровский сад
Алексеевская
Алма-Атинская
Алтуфьево
Аннино
Арбатская
Аэропорт
Бабушкинская
Багратионовская
Баррикадная
Беговая
Белорусская
Беляево
Бибирево
Библиотека им.
Борисово
Боровицкая
Ботанический сад
Братиславская
Бульвар Адмирала Ушакова
Бульвар Дмитрия Донского
Бунинская аллея
Варшавская
«Работа Дома 2» или как изменить свою жизнь к лучшему!
Пять-шесть, относительно безмятежных лет учебы в престижном вузе, часто расслабляют студентов. Поэтому многие из них после выпуска получают неожиданный удар «тейблом по фейсу»: полученный диплом не гарантирует обеспеченной и такой же безмятежной, как у студента, жизни. И только небольшая часть вчерашних выпускников догадывается, что диплом о высшем образовании является лишь инструментом в бескомпромиссной борьбе за выживание. Недогадливые остаются на обочине жизни. Эта статья посвящена как раз для тех, кто, действительно, хочет отойти от рутиной работы в офисе или на заводе и начать зарабатывать не выходя из дома (в сегодняшний кризис как раз актуально).
Организаторы тренинга Работа Дома 2
Одними из тех, кто не спасовал перед жизненными обстоятельствами, являются недавние выпускники вуза Александр Редькин и Игорь Полтавцев. Они не стали заниматься подсчетом оплеух, которые им раздает жизнь, а решили прогнуть изменчивый мир под себя. Результатом их самоотверженной борьбы за место под солнцем стала Свобода. Сейчас они являются успешными фрилансерами, и их не особенно волнуют финансовые проблемы, жесткий график работы, диктуемый неумолимым боссом, даже место жительства для них не имеет принципиального значения. Все это – благодаря тренингу «Работа Дома 2».
Организаторы проекта — Александр Редькин и Игорь Полтавцев
Вы можете сказать – подобных обучающих проектов просто «пруд пруди» и то, что от большинства из них нет никакого толка. Однако проект «Работа Дома 2» – одно из немногих уникальных исключений. Он дает реальный шанс улучшить жизнь выпускника к лучшему, а также работать в любой стране в мира, в том числе и Таиланд!
Какие профессии предлагает тренинг Работа Дома 2?
Талантливые молодые люди пошли верным путем. Их тренинг РД2 предлагает за месяц ознакомиться с основами наиболее востребованных WEB-профессий. Но это не значит, что на данном курсе Вам придется изучать языки программирования, для заработка достаточно всего лишь уметь пользоваться компьютером на уровне любителя, а также желание работать!
Перед обучением следует определиться с профессией, по которой вы будете удаленно работать и, одновременно, развиваться. Для этого скачайте бесплатно книги «7 профессий для быстрого заработка» и «Переход на удаленную работу».
Получи шанс выйграть билет на Бали!
Каждый месяц организаторами разыгрывается бесплатный билет на остров Бали, в котором проживают и занимаются фрилансом через интернет выпускники проекта «Работа Дома 2». Между прочим, с каждым потоком, участников на этом острове становится все больше и больше, именно поэтому место их проживания стало называться не иначе как «Деревня выпускников РД2«. Так что не упустите шанс отдохнуть в самом замечательном месте на Земле и завести новые знакомства с единомышленниками.
Поздравляем счастливчика! | Встреча участников РД2 на Бали! |
Внимание! С 15 по 25 число каждого месяца открывается очередной набор группы на обучение, зарегистрировавшись в которой, вы станете участником данного проекта. Если вы не успели записаться в этот промежуток времени, ничего страшного, сделать это можно с 15-го числа следующего месяца.
Что дает тренинг Работа Дома 2?
Особенностью проекта РД2 является то, что без долгих предисловий вы начинаете учиться решать реальные проблемы. Во время решения практических задач всегда проще запоминаются самые заковыристые вещи, например, синтаксис написания программной строки, пропуск запятой или пробела в которой ведут к полному фиаско. Найти ошибки и помочь их исправить поможет реальный человек, который всегда будет находиться онлайн в то время, пока вы будете постигать премудрости IT-специальностей. Фактически вам предлагают виртуального репетитора, к которому нет нужды ехать в общественном транспорте. Достаточно нажать кнопку «пуск» на системном блоке. С отзывами о проекте «Работа Дома 2» вы можете ознакомиться на сайте тренинга, либо у нас на сайте в комментариях ниже.
Как проходит трениг Работа Дома 2?
Курс РД2 – это совмещение обучения с реальной работой. Репетитор не только получит деньги за обмен опытом, но и предоставит реального заказчика, который оплатит вашу работу над его проектом. И чем интенсивнее вы будете учиться, тем скорее будут возвращаться вложенные в обучение деньги. Тем самым, во время обучения, вы будете получать работу от реальных заказчиков, следовательно, начнете зарабатывать свои первые деньги! Одна из основных бирж, с которой сотрудничает данный курс, это биржа по удаленной работе Воркзилла.
Плюсы тренинга Работа Дома 2
- У Вас появится шанс самостоятельно выбирать ту область деятельности, в которой Вы лучше всего себя проявите и, соответственно, максимально заработаете.
- Вы в любом случае сможете заработать определенную сумму денег через сеть, попутно убедившись, что все это абсолютно реально, онлайн можно находить настоящую работу. Также Вы поймете, что размер суммы полученных денег полностью зависит от Ваших усилий и отдачи.
- У Вас появляется возможность наладить контакт с хорошим работодателем, применяя различные приемы, о которых Вам расскажут на тренинге.
- Вас обучат искусству ведения переговоров с потенциальными заказчиками.
- Пройдя тренинг РД2, Вы поймете, насколько важно привести в порядок свои странички в социальных сетях, и непременно сделаете это.
- Во время обучения Вы можете познакомиться с остальными учениками и завести полезные связи.
- Курс РД2 дает Вам возможность попасть в базу лучших участников, которым будет предложена удаленная работа с постоянными работодателями.
- При успешном прохождении тренинга можно принять участие в розыгрыше билетов на Бали.
- Лучшим ученикам будет предложено поучаствовать в специальной партнерской программе, что сулит немалый доход.
Минусы тренинга Работа Дома 2
Прежде чем говорить об основных недостатках данного тренинга, нужно понимать, насколько важно уметь правильно оценить объективные условия и свои реальные возможности. При полном рабочем дне будет довольно трудно успешно пройти тренинг, хотя у каждого разные способности. Итак, о минусах.
- Времени учеба отнимет немало, так что настройтесь на возможные бессонные ночи.
- Семинары начинаются довольно рано – в 7 утра по Москве. Всего их десять, они растянуты на месяц, так что периодически придется рано вставать.
- Вполне может оказаться, что не все Ваши ожидания от тренинга оправдаются, ведь не бывает идеального для всех обучения.
Как видно, минусы тренинга Работа Дома 2 несущественны и сугубо индивидуальны.
Запишитесь на курс и измените свою жизнь к лучшему!
Совет! Отдайте предпочтение учебе с наставником, это и эффективнее, и занимательнее. И еще: оплату обучения лучше делать 15-го числа, с этой даты стартует новый набор. А затем каждый последующий день цена будет повышаться на $10, а 25-го числа набор и вовсе прекращают до следующего месяца.
На сайте можно узнать стоимость тренинга «Работа Дома 2», а также есть возможность оформить подписку на серию полезных материалов: книги, интервью с топовыми интернет-предпринимателями и сотни историй успеха обычных людей на удаленной работе.
Также Вы станете участником сообщества удаленных сотрудников насчитывающих уже более 140 тысяч человек. Все материалы, рассылаемые по почте — бесплатные!
Подобное обучение вам предлагает и другой автор, только это курсы по обучению SMM специалистов. SMM — это заработок, основаный на продвижении в социальных сетях.Отзыв о проекте Работа Дома 2 (РД2) от участника по-чесноку или «вся правда о…»
Привет, друзья!
Если Вы следите за моими публикациями, наверняка обратили внимание, что я очень резко вдруг перестал писать о всяких Юго-Восточных азиях и переключился на тему удаленной работы. Тому способствовал один переломный момент.
1 июня 2014 года я окончил обучение в центре подготовки удаленных специалистов «Работа дома 2». Это помогло мне ответить на главный вопрос моей тогдашней жизни «Как путешествовать и работать удаленно?». Что, собственно говоря, и сделал! По окончанию была масса эмоций, крутых инсайдов и целая куча открытий о себе и мире вокруг.
Но эмоции, Слава Богу, подутихли, бури улеглись, время прошло. Так, я созрел для честного и правдивого отзыва о «Работе Дома 2».
Содержание статьи:
Основная идея тренинга РД2
Основная идея тренинга в том, чтобы перенести в онлайн уже УМЕЮЩИЕСЯ у Вас навыки и умения. Будь то профессиональный опыт либо же хобби и увлечения. (одна из учениц успешно перенесла в онлайн обучение вокалу. Жили в соседних комнатах на Бали. Было весело… особенно вечерами).
Смена профессии — дело стрессовое. Поэтому, к нему прибегает не так уж много учеников, и только в том случае, когда имеющихся навыков для удаленки недостаточно, либо же хочется попробовать себя в чем-то новом.
Вспомните: для чего мы получаем профессии в институтах?? для чего тратим дополнительные деньги и время на обучение??? Неужели просто ради праздного интереса? Ведь по-честному: мы учимся, чтобы зарабатывать больше!
Тренинг «Работа Дома 2» как раз направлен на то, чтобы человек практически любой специальности и подготовки мог за месяц приобрести такие навыки самопрезентации, чтобы по окончанию смело идти работать удаленно в ту сферу, которая ему нравится больше.
Кто-то переносит свой оффлайн-опыт в онлайн, кто-то выбирает новую специальность. Хотя, конечно, иметь почву под ногами в виде имеющейся специальности — намного выгодней, начинать с нуля будет тяжелее. Хотя, тяжелей только на словах.
>>> КСТАТИ: Здесь выложена книга с историями выпускников, которые свои специальности-таки поменяли (моя история — в том числе)
Как проходит обучение «Работа дома 2»?
Тренинг идет ровно месяц. Каждые три дня — вебинары с участием спикеров и личные консультации с наставниками. Кроме этого, все участники тренинга будут разбиты на группы для пущего соревновательного эффекта. Идти к результатам в команде все-таки приятней, возможности слиться меньше.
У каждой группы — свой наставник, который не только ведет учеников к результату, но и по совместительству выступает в роли мостика с руководством. Все это придает процессу обучения некоторый игровой азарт, где обучающиеся активно применяют все полученные навыки тут же, на практике.
Александр Редькин, основатель RD2
Халявы на тренинге нет! Пахать месяц обучения придется основательно. Тут нельзя прослушать вебинары и получить результат. Тут нет волшебной таблетки, нет алгоритма 100% успеха и нет таких же 100% гарантий. РД2 не гарантирует, что по прохождению обучения, Вы трудоустроитесь, ибо все целиком и полностью лежит на ответственности самого обучающегося.
Если Вы загружены своей основной работой и хотите параллельно обучаться — увольняйтесь, берите отпуск или больничный. Иначе, результатов не будет. Я, работая оффлайн, посвящал тренингу 3-6 часов в день. И понимал, что этого катастрофически мало…
Тем не менее, не смотря на скромные результаты на тренинге, освоил все навыки на 100%, благодаря чему целиком и полностью перешел из оффлайна в онлайн и теперь активно путешествую.
Однако, сложностей на тренинге будет немало, и далеко не все участники находят в себе силы и ресурсы их превзойти. Многие сливаются, разочаровываются и после вываливают тонны негатива в соответствующие паблики вконтакте или где-то еще. Иногда даже рационализируют свое нежелание брать ответственность за результат на себя и громко восклицают, что «РД2-лохотрон».
Надо сказать, что иногда их критика бывает конструктивна, ибо РД2 — как и любое другое средство, созданное людьми, обладает своими минусами. Но, все-таки, большая часть этих отзывов — просто слив эмоций, и нежелание взять ответственность за результат на себя.
Не испугались еще? ТОГДА ЗАПИСЫВАЙТЕСЬ ТУТ. Стоимость тренинга 100 и 250 долларов (разница в личном наставничестве, участии в трудоустройстве и возможность выиграть «Билет на Бали»). 15 числа каждого месяца открывается набор на обучение. И до окончания набора цена каждый день растет на 10 долларов.
100 или 250 долларов?
Сейчас у тренинга появилась опция «доступ к материалам», когда Вы получаете все вебинары и обучающие видео, чтобы заниматься по ним в удобное для Вас время. Цена опции — 100 долларов. Да, значительно дешевле, однако и эффективность значительность меньше.
Смотрите сами:
- отсутствие наставника = отсутствие поддержки
- нет четкой привязки к графику, а значит есть больше возможностей «посачковать»
- нет командной динамики, и следовательно Вам самостоятельно надо будет себя мотивировать
Обучение по материалам Вы можете начать прямо сейчас, не дожидаясь старта продаж. Забирать по ссылке
Структура тренинга РД2
- 10 вебинаров со спикерами
- 10 личных консультаций с наставниками
- каждые три дня — общий созвон группы в skype
- В каждой группе — 10-12 человек, среди которых есть лидер и помощник лидера
- раздаточные материалы: книги, полезные фишки, обучалки, мотивация
- Пошаговая стратегия, согласно которой Вы постепенно увеличиваете свой онлайн-заработок (1$ — 100$ — 500$), начиная от копеечного труда «за отзыв» и «еду» к более высоким заработкам и ответственным задачам.
- по окончанию тренинга у Вас сохраняется доступ ко всем видео. Вам сообщают об имеющихся вакансиях удаленной работы и проводят дополнительные обучающие вебинары (при обучении с наставником)
Чему Вы можете научиться на тренинге «Работа Дома 2»?
При ответственном подходе к обучению, по окончанию, Вы получите следующие навыки:
- умение продавать себя как специалиста
- получите навыки само-презентации и PR, чтобы выделиться из огромной серой массы начинающих (да и продолжающих, собственно говоря тоже) фрилансеров
- переведете имеющиеся навыки из оффлайн в онлайн, чтобы начать на них зарабатывать
- научитесь грамотно работать с биржами фриланса и удаленной работы
- научитесь писать правильные письма потенциальным работодателям, чтобы те Вас заметили среди 100500+ потенциальных кандитатов
- сможете искать прямых работодателей в интернете
- начнете создавать персональный бренд
- получите отличную поддержку и новое окружение, ибо переход в онлайн — всегда стресс
- окружите себя единомышленниками, с которыми в последствие можно можно будет обмениваться опытом и даже заказчиками
- cможете выиграть билет на Бали!
Тут есть вполне обоснованные возражения:
Вся информация представленная на тренинге ведь уже есть в сети! Почему мы должны отдавать 250 долларов за это?
Я на него всегда отвечаю словами основателя проекта «РД2», Александра Редькина: «Бесплатное приводит к бесплатному!». Да, вся инфа действительно имеется в сети. И у Вас есть выбор: изучать всю информацию самостоятельно или сразу обратиться к профессионалам!
В первом случае Вы тратите время (я за 3 года заработал 40 долларов при наличии регалий и опыта), во втором — деньги. Время, в отличие от денег — ресурс невосполняемый (есть возражения???).
Поэтому, снова решать Вам! Тем более, что тренинг имеет свойство окупаться еще до окончания (я окупил).
В целом, Вы и автомобиль тоже можете научиться водить по видео-роликам на Youtube и по статьям в блогах. Однако ж, люди почему-то предпочитают идти в автошколы. И при обучении почему-то не просят научить разбирать и собирать двигатели или настраивать дизельную аппаратуру? (это еще раз к вопросу о том, почему не учат профессиям). Вы можете точно так же самостоятельно изучать правила дорожного движения; и путем проб и ошибок выяснять, почему не стоит дорогу переходить на красный и ездить по встречке.
Естесственно, если Вы уже профессионал и умеете водить автомобиль, Вам не нужны ни автошкола, ни тренинг «Работа дома 2». Поэтому, Уважаемые Акулы, этот пост не для Вас!
А вот господам-новичкам будет очень полезно умерить свои амбиции, наступить на горло своему эго и найти в себе смелость идти поступательно от малого к большему (извечная проблема «хочу всего и сразу»). Ибо на начальном этапе никто новичку не будет платить хороших денег. Доверие надо заслужить! Я, не смотря на 3 года опыта в создании веб-сайтов, отбросил все, что я до этого знал и, приняв позицию ученика, брался даже за самые низкооплачиваемые задания и теперь на собственном опыте могу пояснить, что я люблю, а что нет (от перевода аудио в текст до верстки сайтов). То же самое сделали и многие другие обучающиеся.
Игорь Полтавцев — основатель RD2
Негативные отзывы об РД2
Меня часто спрашивают почему среди отзывов на сайте RD2 нет негативных? На самом деле, их достаточно. И некоторые авторы подобных «опусов» даже приходят ко мне и закидывают меня своими домыслами о том, что РД2-лохотрон и я должен немедленно с этим либо согласится, либо вступить в дикую полемику.
Более того, все эта негативная братия часто пишет тем, кто на тренинг записаться-таки решился. И многих ведь отговаривают, лишая тем самым людей шанса на действительное изменение своей жизни. Почему-то, среди негативщиков это считается за добродетель, к чему я отношусь с большой долей иронии.
Ибо зачастую люди, обливающие выпускников и авторов тренинга (меня, кстати, тоже) — ничего совершенно в собственной жизни не достигли. Поэтому, ничего удивительного в том, что они тратят кучу времени и энергии на критиканство, сплетни и осуждение. Надо же какой-то смысл своего существования найти и как-то рационализировать собственный провал?
Хотя, конечно, среди адептов критики встречаются вполне конструктивные замечания. И авторы подобных выпадов лично для меня являются хорошими мотиваторами для развития. Но, увы, таковых пока — единицы. Ибо почти все диалоги с антиадептами в результате скатываются к тому, что те начинают откровенно оскорблять меня или других участников обучения.
Поэтому, я в споры не вступаю и подобных «правдорубцев» отправляю сразу в ЧС, дабы не тратить собственные силы на совершенно не нужный спор (ибо эффективность обучения я ощутил на собственном опыте).
Чем занимаются выпускники тренинга и много ли среди них работает удаленно?
Профессий очень много: копирайт-рерайт, интернет-продажи, личные помощники, менеджеры международных конференций, спикеры в тренинговых центрах, SMM-специалисты, настройщики контекстной рекламы, веб-мастера и т.д. и т.п.
Большинство выпускников работают именно по этим специальностям! К счастью, многие из них через какое-то время прокачивают свои навыки и выходят на качественно новые уровни доходов. Мне тоже посчастливилось быть в их числе.
Однако, не всем это удается. Есть те, кто после бури эмоций, успокаивается и возвращается в свои старые уютные клетушечки-офисы, продолжает ругать начальство и так же, как и раньше, проводит время в интернетиках, удивляясь, почему зарплата не повышается автоматически?
Кого по статистике больше? — я не знаю. И к какому из этих лагерей примыкать — решать каждому в отдельности…
>> ВНИМАНИЕ! В данное время желающих обучаться очень много. Может не хватить мест. Подавайте предварительную заявку
Кому тренинг «RD2» подходит?
- мамам в декрете
- пенсионерам любых возрастов (лично знаком с несколькими!!!)
- маньячным путешественникам, типа меня. (мне вообще было похрен на трудности. Меня вела мечта: путешествия!!!)
- студентам (попадись мне тренинг в мои 20 лет, я бы универ бросил)
- всем тем, кого задрали пробки на дорогах, унылые лица в офисах, полученная профессия, психопат-начальник и отпуск на 10 дней после унизительных уговоров.
Кому тренинг «Работа дома 2» противопоказан?
- лентяям (пахать надо много!!!)
- негативщикам и скептикам (они обычно потом приходят ко мне в блог по запросам «Работа дома 2 негативные отзывы»)
- тем, кто жаждет кнопки «бабло!», пошаговой инструкции по заработку, 100% гарантий трудоустройства без усилий.
- тем, кто считает, что Работа Дома 2 — развод и лохотрон. (В дополнение к пункту 2) Почему-то эта категория рьяно доказывает, что обучать Вас всегда должны бесплатно.
- тому, кто работает 24 часа в сутки и не может посвятить обучению 3-5 часов в день (зачем еще один необоснованный негативный отзыв о том, что тренинг — лажа?)
- тем, кто не умеет пользоваться поисковыми системами, скайпом и электронной почтой.
- тем, кто уверенно зарабатывает свои 1000—2000 $ и в ус не дует.
После обучения и конкурс «Билет на Бали»
После обучения студент примыкает к активному сообществу удаленщиков, у которого постоянно проходит масса оффлайн-мероприятий и онлайн-конференций. Это офигенная возможность по обмену опытом, взаимному обучению и просто приятному времяпровождению в компании единомышленников. А «Билет на Бали» — это вообще крутецкая возможность прилететь на райский остров за счет компании RD2 и остаться тут жить. Каждый месяц таких счастливчиков на 10 человек становится больше.
я и Игорь Полтавцев
Сам я билета не выигрывал, но по прилету на Бали офигел от того, как тут встречают выпускников: находят жилье, снимают скутеры, все показывают-рассказывают. Разве что в попу не целуют? Ну не крутяк ли? И даже при этом находятся недовольные, которым не тот байк нашли или не ту симку купили…
Заключение
Вот такой получился отзыв о «Работе Дома 2». Тут я снова говорю спасибо своим учителям Александру Редькину и Игорю Полтавцеву за сбывшуюся мечту. Ибо не парят меня теперь вопросы «Как заработать в кризис», «как заработать на путешествия» и «когда ждать отпуска». Хотя и сложностей на моем пути тоже немало: бывают и заказчики-самодуры и интернет поганый и тишина в потоке заказов. Да и с ленью собственной надо бороться постоянно. А все дело в простом и банальном умении брать ответственность: за себя, за свою жизнь, за собственные цели и собственную мотивацию.
За работой, в Москве
Да: Если Вы уже зарабатываете Ваши 1000—2000 долларов, не нужен Вам тренинг «Работа дома 2». Если Вы можете только 2 часа уделять на обучение — тоже не надо его проходить. Если Вам говорят о 100% гарантии трудоустройства — не верьте (увы: и среди партнеров РД2 есть недобросовестные люди). И если Вы слышите о том, что «Работа дома 2» — это развод и лохотрон, посмотрите хотя бы страничку в соцсетях этого советчика: как он живет, что постит и что для него имеет значение.
А всем остальным, тем кто не боится трудностей и готов за месяц изменить свою жизнь — счастливого обучения и новых путешествий. Записывайтесь, обучайтесь, выходите на новые горизонты!
На закуску — мой видеоотзыв, написанный в дичайшем восторге вскоре после тренинга!!!
P.S. Всем радости и бесстрашия! Bom Bholenath!
Кастинг-менеджеры «ДОМа-2» раскрыли секреты прохождения отбора в реалити
Сотрудники телепроекта рассказали, на что обращают внимание при встрече с потенциальным участником, что стоит учитывать претендентам на место в шоу и каких ошибок следует избегать.
Кастинг-менеджеры «ДОМа−2»
Фото: Виталий Кривцов
СВЕТЛАНА РЕУТ (@svreut): «НЕ НУЖНО СТОЯТЬ НА УШАХ»
Кастинг-менеджер Светлана Реут
Фото: Виталий Кривцов
Задумывайтесь, чем вы можете выделиться среди других кандидатов. Но при этом и перебарщивать не стоит — стоять на ушах во время отбора не нужно. Например, недавно к нам на кастинг пришел парень, который расстегнул штаны и вывалил свои «причиндалы». Конечно, он выделился, но какой ценой.
Если бы претендент обратил внимание на что‑то выше ширинки, было бы лучше. Важна харизма и глубина личности человека.
КАТАРИНА СТОЯНОВА (@katarinastoyanova): «ОТСТАИВАЙТЕ СВОЕ МНЕНИЕ»
Фото: Виталий Кривцов
Есть заблуждение, что на кастинге нужно петь, танцевать и рассказывать стихи, но это не так. Участником проекта может стать абсолютно не творческий человек. У нас не конкурс талантов. Мы ценим личностные качества: характер, индивидуальность, ярко выраженную позицию и умение отстаивать свое мнение. Именно эти черты помогают преодолевать жизненные трудности, с которыми вы столкнетесь на проекте. Вы можете не иметь талантов, но при этом оставаться личностью.
Я часто привожу в пример Олю Ветер — у нее не было ярких творческих качеств, однако она была интересным персонажем. Или Оля Рапунцель — человек не умеет ни петь, ни танцевать, но при этом является одной из главных звезд «ДОМа−2». Вы должны уметь противопоставить себя толпе.
ВИКТОРИЯ ГУЛЕВИЧ (@vikagul): «НЕ НАДЕВАЙТЕ МАСКИ»
Виктория Гулевич
Фото: Виталтй Кривцов
Одно из главных требований для будущих участников — всегда оставаться собой. Никакая индивидуальность не поможет, если вы пытаетесь примерить на себя роль, которая вам не свойственна. Например, приходила к нам как‑то застенчивая студентка-ботаничка, которая решила вывернуться наизнанку, надев на себя костюм «девушки по вызову» и притворившись развратной. Это очень комично смотрится, когда человеку такое просто не близко по натуре.
Была и другая кандидатка, которая рассказывала, что по жизни всегда была «роковухой». А мы смотрим на нее и понимаем, что она сидит практически в слезах и только вчера рассталась с парнем. Это все похвально, но подобные примеры работают на психологических тренингах, а не на кастинге реалити-шоу. Умейте подчеркнуть реальные качества, которые делают вас неповторимыми.
АНАСТАСИЯ ЦАПЛИНА (@lyalka. prilichnaya): «НЕ ГОНИТЕСЬ ЗА СЛАВОЙ»
Кастинг-менеджер Анастасия Цаплина
Фото: Виталий Кривцов
Претендент должен четко осознавать, для чего он идет на проект. Когда люди говорят, что они хотят больше подписчиков и лайков в соцсетях, возникает желание тут же отправить их домой. В таком случае лучше найти человека, который раскрутит ваш аккаунт, вовсе не обязательно для этого становиться участниками «ДОМа−2».
Удивляют кандидаты, которые заявляют, что им нужен пиар. Не стоит рисоваться и набивать себе цену. Нам нужна интересная молодежь, которая готова к приключениям, открыта к новым отношениям и эмоциям. Такие ребята всегда пройдут кастинг, пусть даже и не с первого раза.
ПРИХОДИ НА КАСТИНГ В МОСКВЕ
Каждую среду с 14.00 до 16.00 по адресу: г. Москва, ул. Саморы Машела, д. 5 (проезд: м. «Беляево», первый вагон из центра, далее 145 автобус или 248 М до остановки ул. Саморы Машела, д. 5), за остановкой дверь с табличкой «КАСТИНГ».
Телефоны кастинг-службы:
+7(495)308–95–65
+7(985)855–55–34
Официальный инстаграм кастинг-службы: @dom2casting
Вакансии — «ДомаДом» в Перми
Контакты отдела персонала:
Телефон: 234-01-64
еmail: [email protected]Заполнить резюме
Консультант мебельного центра «ДомаДом» на Соликамской, 313.
«ДомаДом» приглашает на должность «Специалист по подбору мебели (Продавец-консультант)» активных, желающих и умеющих работать на 100% и хорошо зарабатывать.
-Вас считают позитивным и энергичным, всегда настроенным на успех.
-Вы любите работать с людьми и получаете удовольствие, когда получается им помочь.
-Вы готовы изучать большой объем информации и сдавать аттестации по проверке знаний.
тогда Вы и есть тот, кто нам нужен!
Вы сами сможете влиять на результаты своего труда, продвижение и заработную плату.
Требования к кандидатам:
— грамотная речь;
— развитые коммуникативные навыки;
-готовность изучать большой объем информации.
Основные обязанности:
-консультирование Клиентов;
-личные продажи;
— оформление накладных;
— контроль за состоянием выставочных образцов.
Условия:
— оклад 18000;
— внутреннее обучение;
— трудоустройство по ТК РФ;
— карьерные возможности, в компании работают принципы кадрового резерва;
-диапазон заработка от 25 000 до 55 000 руб;
График работы:
— скользящие выходные;
— с 2-3 выходными в неделю, суббота и воскресенье — могут быть рабочими днями;
— полный рабочий день c 10.00 до 20.00.
Просьба направлять резюме, уточняющие вопросы можно задать по телефону с понедельника по пятницу, с 10.00 до 17.00.
Консультант мебельного центра «ДомаДом» в ТЦ «Баумолл», на Героев Хасана, 109
«ДомаДом» приглашает на должность «Специалист по подбору мебели (Продавец-консультант)» активных, желающих и умеющих работать на 100% и хорошо зарабатывать.
-Вас считают позитивным и энергичным, всегда настроенным на успех.
-Вы любите работать с людьми и получаете удовольствие, когда получается им помочь.
-Вы готовы изучать большой объем информации и сдавать аттестации по проверке знаний.
тогда Вы и есть тот, кто нам нужен!
Вы сами сможете влиять на результаты своего труда, продвижение и заработную плату.
Требования к кандидатам:
— грамотная речь;
— развитые коммуникативные навыки;
-готовность изучать большой объем информации.
Основные обязанности:
-консультирование Клиентов;
-личные продажи;
— оформление накладных;
— контроль за состоянием выставочных образцов.
Условия:
— оклад 18000;
— внутреннее обучение;
— трудоустройство по ТК РФ;
— карьерные возможности, в компании работают принципы кадрового резерва;
-диапазон заработка от 25 000 до 55 000 руб;
График работы:
— скользящие выходные;
— с 2-3 выходными в неделю, суббота и воскресенье — могут быть рабочими днями;
— полный рабочий день c 10.00 до 211те.00.
Просьба направлять резюме, уточняющие вопросы можно задать по телефону с понедельника по пятницу, с 10.00 до 17.00.
Текущие вакансии | Узнайте о наших вакансиях
Мы — национальная благотворительная организация, которая помогает людям хорошо жить в дальнейшей жизни. В наших 90 специализированных интернатах, 70 интернатах для престарелых и 62 общественных группах мы ставим людей в центр всего, что мы делаем, и заботимся о более чем 18 000 пожилых людей по всей стране.
В условиях вспышки коронавируса мы неустанно работаем над защитой и уходом за некоторыми из наиболее уязвимых к этой болезни, а также делаем все возможное, чтобы поддержать наших жителей, членов, родственников и коллег.
Наши ценности уважения, воспитания и вдохновения никогда не были так важны, и мы гордимся всеми нашими более чем 7000 коллег за их преданность и приверженность людям, о которых мы заботимся. Чтобы узнать больше о MHA и наших услугах, посетите страницу «О нас» >>
У нас есть множество вакансий с разным уровнем ответственности. Нам нужны работники по уходу, медсестры, повара, домашние работники, уборщики, техническое обслуживание и многое другое.
С полным списком вы можете ознакомиться в нашем текущем списке вакансий >>
Нет — это зависит от того, на какую должность вы претендуете.Мы знаем, что в настоящее время есть много людей из таких отраслей, как гостиничный бизнес, развлечения, розничная торговля и других, которые обладают обширным и обширным опытом и навыками, которые можно использовать в ролях, доступных нам в MHA. Мы нуждаемся в тебе!
Ваши знания и опыт на предыдущих должностях дадут нам ценные навыки, которые нам нужны сейчас как никогда. Ознакомьтесь со спецификацией сотрудников и должностными инструкциями для той должности, которая вам интересна, и посмотрите, соответствуют ли им ваши навыки.
Да! У нас есть ряд конкретных ролей, в которых мы будем ценить ваши знания, навыки и опыт, поскольку мы поддерживаем людей в более позднем возрасте во время пандемии Covid-19. Посетите наш список вакансий рядом с вами, чтобы узнать, как вы можете принять участие.
Easy — посетите наш текущий список вакансий и введите свое местоположение и другие требования. Будут перечислены все роли, соответствующие вашим условиям поиска. Затем вы можете щелкнуть по каждому из них, чтобы получить дополнительную информацию и описание должности.
Мы постоянно обновляем наш текущий список вакансий. Если прямо сейчас вы не найдете действующей вакансии рядом с вами, сообщите нам свои контактные данные, и мы будем рады уведомить вас, как только вакансия появится в вашем районе. Вы можете поделиться с нами своими данными, используя форму на нашей веб-странице MHA Требуются вы>
После того, как вы нашли подходящую вакансию из нашего текущего списка вакансий, нажмите кнопку подать заявку в нижней части объявления о вакансии.Отсюда вам будет предложено зарегистрироваться в нашей системе приложений. Все, что вам нужно сделать, чтобы подать заявку, — это предоставить личные данные и резюме.
Вы можете написать по адресу [email protected]. В качестве альтернативы любое сообщение относительно ваших заявок будет отправлено вам через систему заявок MHA.
оффшорных вакансий | Вакансии моряка
на мореРабота на различных судах считается престижной. Морские и оффшорные специалисты пользуются большим спросом во всем мире.У профессий есть свои особенности и обязанности. Чтобы получить хорошо оплачиваемую работу на море или в море, кандидат должен иметь специальную подготовку, включая документ об образовании, и достаточное физическое здоровье.
Работа на море и работа на море. подразумевает высокий уровень надежности членов экипажа. Поэтому рационально выделить все ключевые моменты бортовых и оффшорных занятий.
Все виды морских предложений — полный список вариантов для соискателей
Назначенные должны хорошо знать виды морских работ , чтобы выбрать оптимальное долгосрочное или сезонное занятие.Записаться на прием можно в разных секторах, основные из них следующие:
- машинное отделение;
- колода
Вакансии инженерного отдела
Поэтому на борту два больших отдела — инженерный и палубный. У каждого из них есть свой список вакансий. Инженерная бригада состоит из начальника, которого часто называют главным инженером. Он отвечает за всех членов инженерной бригады.Основная задача главного инженера — контролировать выполнение всех задач подчиненными в машинном отделении. Эта работа подходит только для сотрудников с профильным образованием и большим опытом работы на определенной должности.
Построить карьеру начальника инженерного отдела можно после успешной работы рядовым сотрудником на длительной основе. Другие морские должности, относящиеся к инженерному отделу:
- DDE или Дежурный инженер — первый помощник главного инженера;
- Первый / Второй / Третий помощники Инженера — несут ответственность за обслуживание оборудования и двигателей и регулярно отчитываются перед начальником.
- Третий / Четвертый инженеры — средние исполнители в машинном отделении. Часто эти позиции занимают масленки или дворники.
На каждом судне должны быть инженеры — неважно, круизный это лайнер или торговый. Это делает профессии инженерного отдела наиболее востребованными. Колода вакансий также относится к категории сильного желания. Предложение работы на море невозможно без уведомлений о вакансиях капитана, старших помощников капитана и других.
Вакансии палубного отдела
Капитан на борту — самое престижное занятие, о котором мечтают все моряки. Стать капитаном несложно, если назначенный всю жизнь посвятил морским профессиям. Настоящий Мастер должен обладать организационными навыками высокого уровня, способностью к эффективному управлению и решимостью действовать быстро в ситуациях риска.
Основными помощниками капитана являются его старший помощник (или первый помощник) и другие помощники на борту (второй / третий).Они несут ответственность за несение вахты и остойчивость судна, включая навигацию и обслуживание всего бортового электрического оборудования. Старший помощник капитана и другие помощники капитана могут сами стать капитаном в случае качественной работы. Среднестатистические исполнители колоды тоже очень требовательны, так как выполняют все практические задания. В эту категорию входят:
- Опытный моряк;
- Обычный моряк;
- Матрос.
Завести свой морской авианосец можно с исполнительной позиции и закрепить посадку на пост капитана!
Все оффшорные вакансии — престижные позиции для квалифицированных специалистов
Занятия в оффшорной индустрии востребованы, так как для этого сектора нужны исполнители и рациональные руководители на объектах нефтегазового шельфа и ветроэнергетики. Эти работы довольно сложные и часто имеют посменные условия с работой 14 дней и 2 недели отдыха.Но все вакансия в офшоре, — хорошо оплачиваемые вакансии, которые привлекают много специалистов. Возможно участие в интересующей вас позиции в следующих сферах:
- Разведка и эксплуатация;
- Дизайн и строительство;
- Установка;
- Менеджмент.
Руководители или менеджеры на платформах ставят задачи и контролируют их выполнение. Руководящие должности, которые доступны на морских нефтегазовых и других платформах:
- Инженеры по бурению / коррозии / устью скважин;
- Инспекторы;
- Операторы;
- Проектировщики трубопроводов;
- Сварщики;
- Электрики;
- Представители кулинарии / здравоохранения и т. Д.
OceanCrew — это ваш способ получить работу своей мечты без долгих поисков. Мы предлагаем разные вакансии, которые могут стать предметом вашего интереса. Выберите работу на море или в оффшоре, на которую вы бы хотели поехать, и получите подробную информацию о вакансии! Все плывет по ветру!
вакансий в Sitel
вакансий в Sitel Продолжая использовать этот веб-сайт и перемещаться по нему, вы соглашаетесь на использование файлов cookie.
Принять
близко
Учиться, руководить и расти. Присоединяйтесь к #SitelLife.
Многие из лучших мировых брендов полагаются на наших 90 000 сотрудников в решении проблем и предоставлении уникальных, быстрых и надежных услуг — 4,5 миллиона раз в день. Мы люди, помогающие людям — по одному опыту за раз.
Управление персоналом, набор и обучение
Начни здесь, расти здесь
Жизнь в Sitel Group
В Sitel мы даем вам возможность решать проблемы и помогать людям, работая с некоторыми из ведущих мировых брендов.Ваш голос и мнение уважают — мы поощряем это!
Это не работа, это карьера
Мы предлагаем решения мирового уровня по обучению, которые позволят вам овладеть навыками на протяжении всей вашей карьеры в сфере обслуживания клиентов. Вы будете работать с новейшими технологиями и будете иметь возможность расти. В Sitel 93% руководящих должностей заполняются внутри компании!
Льготы и преимущества
Истории сотрудников
О Sitel Group
Разнообразие и инклюзивность
Путешествие в Sitel
Лаура начала работать в Sitel десять лет назад в качестве стажера.Сегодня она директор. Это ее история.
Присоединяйтесь к нашему сообществу талантов
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕМУ СООБЩЕСТВУ ТАЛАНТОВ
ЗАДАТЬ ВОПРОС НАМ
Введите свой адрес электронной почты Sitel, чтобы мы связались с вами.
Мы будем рады услышать, как вам помочь.
Мальдивы Вакансии | Работа на Мальдивах | Отель Jobs
Holiday Inn & Suites Siracha Holiday Inn & Suites Siracha Laemchabang удобно расположен на улице Сукхумвит-роуд, откуда гости могут легко добраться до основных коммерческих и торговых районов, больниц, банков, международных школ и кампуса Касетсарт Си Рача.Примерно в 1,5 часах езды от международного аэропорта Суварнабхуми и в 2 часах езды от аэропорта Донмыанг. Contemporary in… Читать дальше »
Категория: Работа в отелях МеждународныйFairmont Chateau Lake Louise Canada Окруженный высокими горными вершинами, величественным ледником Виктория и сверкающим изумрудным озером, легендарный отель Fairmont Chateau Lake Louise расположен в национальном парке Альберты Банф, внесенном в список всемирного наследия ЮНЕСКО, и признан во всем мире за прогрессивные экологические управление и ответственный туризм.Первоначально построенный как база для… Подробнее »
Категория: Работа в отелях МеждународныйBaglioni Resort Maldives Компания Baglioni Hotels собирается приземлиться на Мальдивах с открытием Baglioni Resort Maldives. Этот эксклюзивный курорт, расположенный на острове Маагау на атолле Дхаалу, в окружении бирюзовой воды, бархатно-белого песка и тропической природы, позволяет гостям насладиться индивидуальным отдыхом — с отчетливо итальянским колоритом — в самом сердце… Подробнее »
Категория: Работа в отеле МальдивыSilversea Cruises Компания Silversea Cruises была основана в 1994 году совместным предприятием компании V-Ships (ранее известной как Vlasov Group) из Монако и семьи Лефевр из Рима.Совладельцы ранее являлись совладельцами Sitmar Cruises. В качестве маркетинговой стратегии в новой линейке были введены тарифы «все включено», включая чаевые, напитки, портовые сборы, туристическую страховку и некоторые бесплатные береговые… Подробнее »
Категория: Работа в отелях МеждународныйWaldorf Astoria Maldives Ithaafushi Расположенный на атолле Южный Мале, Waldorf Astoria Maldives Ithaafushi охватывает 3.