Работа за границей для белорусов вакансии без знания языка: Работа за границей для русских вакансии 2021 без знания языка

Бесплатные вакансии за границей без посредников

К сожалению, на сегодняшний день заработная плата украинцев далеко не в состоянии покрыть все текущие затраты. Если говорить о маленьких городах и селах, то единственное, что спасает людей от бедности – это собственное хозяйство, но и этого, зачастую, недостаточно. Поэтому с каждым годом перспектива трудовой миграции становится привлекательнее для большинства украинских граждан. Ведь, помимо очевидного хорошего заработка работа за рубежом Киев может дать неоценимый опыт, особенно для тех, у кого возможности выезжать за пределы Украины практически нет. Работа за границу всегда делиться на сезонную и несезонную (обычную). Разница не только в продолжительности пребывания в другой стране, но и условиях оформления документов. Далее рассмотрим более детально, что могут предложить Вам в других странах мира.

Сезонная работа за границей для украинцев
Сезонная работа более популярна, потому что рабочим-мигрантам не нужно на длительный срок покидать свою страну и семью, не требует квалификации или специальных умений и подходит абсолютно всем (студентам, женщинам, мужчинам). Многие страны предлагаю для студентов работа за границей на лето с возможностью изучения языка. Это чаще всего не сложная работа, не требующая навыков – официанты, хостес, помощники администратора и т.д. Конечно, оплата труда совершенно небольшая, но участвуя в таких программах можно завести полезные знакомства, посмотреть страну и получить неоценимый опыт. Такие программы предоставляют США и европейские страны. Конечно, знание английского в данном случае необходимо хотя бы на минимальном уровне. Большинство студентов после таких поездок повышают языковые навыки и поступают в иностранные вузы на магистратуру.

Если мы говорим о претендентах постарше, цель которых заработать как можно больше, чтобы привезти домой, то здесь предлагаются вакансии в сельскохозяйственном секторе или сфере обслуживания. Для женщин существует множество вакансий посудомойщиц, сиделок, горничных, уборщиц и других рабочих мест, где не требуется знание языка и квалификация. Говоря о мужчинах, то предлагается большое количество вакансий строителей, водителей- дальнобойщиков, грузчиков, слесарей и разнорабочих. Здесь необходимы минимальные навыки, которыми практически каждый мужчина владеет в нашей стране. Самая популярная работа, которая не требует специальных умений за рубежом – это сборщики урожаев. Она подходит всем и

работа за границей вакансии такого рода предлагаются практически в каждой стране. Заметим, что оплата такого труда весьма низкая по сравнению с местными. Срок, на который заключается трудовой договор чаще всего около шести месяцев, максимум — год.

Работа для специалистов
В квалифицированных специалистах нуждаются все и всегда. Обычно это врачи и инженеры,

найти работу за рубежом для которых абсолютно не проблема. Чаще всего трудности начинаются с прохождением процесса нострафикации и подтверждением квалификации. Ведь дипломы и сертификаты, полученные в странах третьего мира, практически нигде не котируются. В каждой стране существует перечень дефицитных профессий для которых существуют специальные условия и упрощенная система оформления разрешений. Также, очень важным моментов для квалифицированных рабочих-мигрантов является знание языка – для начала английского, но чаще всего требуется и хорошее владение государственным языком страны, куда он мигрирует. Заработная плата соответственно в разы выше, чем у сезонных рабочих, но, к сожалению, и требования достаточно высокие. Трудовые договора с такими специалистами заключаются сроком больше года и с возможностью продления. В некоторых случаях – последующим оформлением гражданства.

В любом случае необходимо, для начала, написать хорошее резюме и начать искать, используя все доступные ресурсы: сайты служб занятости, кадровые агентства, связи знакомых и туристические поездки, и у Вас обязательно все получится!

Работа в Польше без знания языка 2021 – бесплатные вакансии.

Польша – это государство, в котором украинцы могут рассчитывать на заработные платы в два или три раза больше тех, что предлагаются на родине. В последнее время работодатели испытывают недостаток квалифицированных кадров и рабочей силы. Именно поэтому среди украинцев стала популярной работа в Польше без знания языка – это хорошая возможность заработать средства, не имея при этом каких-то особых навыков или умений.

Подробнее о работе, не требующей знания языка

Чтобы найти хорошее рабочее место в Польше, необязательно знать язык и уметь общаться с местными. Лишь небольшая доля работающих иностранцев знают язык на базовом уровне. В то же время не приходится рассчитывать на высокие должности и десятикратные заработные платы, хотя рынок труда полон различными вакансиями, среди которых каждый сможет найти себе работу, которая будет по душе.

Есть такие вакансии, которые не требует установки контакта с клиентом. Чаще всего это физический труд, например, на складах, заводах или в садах, теплица, клининговых фирмах или на стройке. Одним из самых популярных является сезонный заработок, который заключается в сборе овощей и фруктов. При этом украинцам платят не меньше, а в некоторых случаях больше, чем самим полякам.

Опыт многих иностранцев свидетельствует о том, что официальное трудоустройство с визой на руках и разрешением на работу позволяет рассчитать на достойную зарплату. Например:

1. Сбор овощей и фруктов – не менее 10 злотых в час.
2. Разнорабочий – более 15 злотых.
3. Сотрудник склада – 7-9 злотых за час работы.

При этом людям часто предлагается работать в выходные и праздничные дни или просто сверхурочно, что оплачивается в двойном размере. Такая система позволяет за короткий промежуток времени зарабатывать действительно хорошие деньги.

Эта ситуация стала возможна благодаря тому, что на польском рынке труда существенно не хватает рабочих рук. При этом нередко предпочтение отдается именно украинцам, поскольку они характеризуются как достаточно трудолюбивая и надежная нация. Поэтому добросовестным и упорным рабочим часто предлагают более высокие должности или повторное подписание контракта на выгодных условиях, а сам работодатель обязуется оплачивать передвижение, проживание и питание.

Самые популярные вакансии в Польше без знания языка

Украинцы очень редко едут работать на восемь или девять месяцев, более популярным вариантом считаются сезонные работы, продолжительность которых составляет от нескольких недель до нескольких месяцев. Перспективной сферой для заработка является строительство. Сюда идут работать исключительно мужчины, ведь сама работа физически изнурительная и требует немалых усилий. Заработная плата качественного маляра, инженера или штукатура может составлять до 30 злотых в час.

Имея соответствующее образование, не зная языка, можно легко устроиться на завод. Здесь доступны вакансии мастера сварочных работ, электрика или технолога. Плата зависит от имеющейся квалификации, стажа работы и самого предприятия, но она составляет не меньше 15-20 злотых за час работы.

Сфера услуг способна предложить хорошие вакансии не только мужчинам, но и женщинам. Каждый желающий может попробовать себя в качестве:

• официанта;
• повара;
• мастера маникюра;
• косметолога;
• парикмахера.

Здесь выбор дается действительно много разных должностей, но для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице нужно иметь хотя бы базовые навыки владения языком. Знание польского на хорошем уровне позволит получить лучшие и высокооплачиваемые должности, но на начальном уровне можно рассчитывать на заработную плату, по меньшей мере, 10 злотых в час.

Среди женщин популярным вариантом являются различные предприятия и фабрики по изготовлению одежды. Хотя заработная плата достигает примерно 7-10 злотых в час, такие компании предлагают обучение, обеспечивают своих сотрудников формой и бесплатным проживанием, а в некоторых случаях питанием. В таких местах найдутся и вакансии водителями, грузчиками для мужчин, а семейным парам предлагаются специальные условия и отдельные комнаты в блочных общежитиях.

Сельскохозяйственная отрасль является одной из самых простых и популярных. Она предлагает различные вакансии, которые не требуют знания языка. Они предусматривают работу на фермах в теплое время года или в теплицах круглый год. Этим часто пользуются студенты, устраивая себе подработку. Сезонная работа в Польше без знания языка доступна не только мужчинам, но и женщинам. Собирая и фасуя цветы, овощи и фрукты, можно зарабатывать от 7 до 20 злотых в час, а в некоторых случаях намного больше.

Где платят больше всего?

Статистика показывает, что наиболее высокооплачиваемой является работа в сфере строительства в ведущих компаниях. Это те области, где получить должность бывает не так уж и легко. Иногда работодатели требуют от кандидатов профильных знаний или окончания специальных курсов, но квалифицированным сотрудникам они готовы платить действительно много. Дальнейшее изучение языка станет хорошим бонусом, который позволит получить руководящую должность с большой зарплатой. В этих сферах в час работник может получать более 30 злотых.

Очень большой спрос есть на квалифицированных врачей и другой медицинский персонал. Некоторые заведения предлагают оплачиваемый переезд для семейных пар, обеспечивают жильем, гарантируют высокую зарплату, которая суммарно составляет более 1000 евро в месяц. Конечно, для этого надо иметь опыт и квалификацию, а в некоторых случаях понадобится и знание языка, однако младший медицинский персонал может зарабатывать 600 евро ежемесячно.

В последнее время стремительно начала развиваться сфера информационных технологий, а именно в Польше представлены офисы международных и очень известных компаний. Зная языка программирования и сетевые технологии можно получить должность с оплатой более 900 евро в месяц. Правда, предпочтение отдается именно квалифицированным кадрам, а знание польского может и вообще не понадобиться. Единственным требованием является владение английским на базовом уровне.

Даже не имея польских корней, хорошего знания языка и особых способностей, можно начать зарабатывать большие деньги, нужно всего лишь не лениться и быть настойчивым. В некоторых компаниях оплата труда устанавливается в соответствии с выработкой, то есть выполненных объемов плана, поэтому за переработку можно получить хороший бонус в виде премии.

Как понять, что работа действительно выгодна?

Украинцы часто жалуются на то, что в поисках работы в Польше без знания языка, они находят ложные, недостаточно оплачиваемые вакансии, предлагаемые различными агентствами. И действительно, на рынке иногда встречаются такие объявления, в результате оказываются полным или частичным обманом. В таком случае нужно уметь рассчитать свою выгоду, а для этого понадобится знать следующее:

1. Выплату за час работы.
2. Стоимость проживания.
3. Расходы, например, аренда жилья или передвижения общественным транспортом.
4. Стоимость питания и наличие бесплатных обедов, завтраков или ужинов.
5. Требование униформы и места, где ее можно взять.
6. Объемы работы, которую нужно будет выполнять ежедневно.
7. Количество смен и их общую продолжительность.
8. Наличие выходных дней.

Используя все эти показатели, можно рассчитать свой реальный недельный и месячный заработок, а потом уже решать, стоит ли отзываться на ту или иную вакансию, удастся окупить все расходы. Если реальная прибыль оказывается маленькой, то стоит обратиться к другим агентствам или работодателям, предлагающим достойное трудоустройство даже без навыков, квалификации и знания польского языка.

Работа в Австрии без знания языка

Идеальный вариант трудовой миграции в Австрию предполагает предварительный поиск работы на иностранных сайтах, прохождение собеседования на немецком языке, согласие принять мигранта на работу и подачу заявления на получение разрешения на работу. Нередки ситуации, когда амбициозный русскоговорящий мигрант отправляется на поиски работы без абсолютного знания языка. К сожалению, в этом случае перспективы его трудоустройства весьма туманны.

Рассчитывать на работу в Австрии без знания языка могут строители

Самые востребованные мигранты в Австрии

Рынок труда Австрии, вопреки общепринятому мнению, не так емок, как может показаться. До недавнего времени весьма простая процедура миграции усложнилась введением красно-бело-красной карты (RWR карты), для получения которой необходимо пройти предварительную оценку как специалист.

• В отношении работников технической сферы (токарей, фрезеровщиков, инженеров-электриков) существует послабление: работодатель зачастую готов принять на работу специалиста только со знанием английского языка или вообще без знания иностранных языков. При этом крайне желательно иметь договоренность с работодателем о найме на работу.


• Высококвалифицированные соискатели, такие как работники банковской и иных финансовых сфер (IT-специалисты, преподаватели, ученые) в большинстве случаев столкнутся с необходимостью изучения языка. Конкуренция на вакантные должности в данных сферах настолько высока, что большинство работодателей не готовы идти на уступки.


• Для остальных категорий трудовых мигрантов ситуация выглядит более пессимистично. В Австрии официально трудовой возраст начинается с 15 лет, когда школьники и студенты получают возможность работать неполный день, а жители Восточной Европы имеют право работать в стране без разрешения. В связи с этим устроиться на работу для низкоквалифицированных специалистов становится практически невозможно.

Работа в Австрии без знания языка: возможные варианты

В Австрии, как и в других странах, существуют сообщество российских мигрантов, в котором ежедневно публикуются вакансии для мигрантов из России. Сегодня в стране насчитывается около 5,5 тысяч русскоговорящего населения. Как правило, среди них основные рабочие места приходятся на вакансии няни, домработницы, подсобного рабочего, садовника.

Без знания языка можно устроиться на австрийскую ферму помощником по хозяйству. Существует два варианта трудоустройства:

• сезонное, на срок до 6 месяцев. Разрешение оформляется при наличии заявления от работодателя;


• временное для иностранных студентов. Многие фермеры нанимают на 1–2 месяца студентов на 4-часовой рабочий день. Оплата осуществляется путем предоставления жилья и еды.

Важно понимать, что мигранты в Австрию без знания языка могут рассчитывать только на самую низкооплачиваемую работу – около 1200 евро в месяц. Несмотря на то, что в переводе на рубли сумма кажется весьма приемлемой, стоимость жизни в Австрии настолько высока, что данных средств едва хватит обеспечить себе минимально необходимый набор продуктов и услуг.

Как украинцы, так и русскоговорящие, могут рассчитывать на работу в Австрии с оплатой 7–12 евро в час при трудоустройстве на следующие рабочие места:

• промоутер;


• раздача листовок;


• помощник повара.

В столь привлекательной для мигрантов туристической отрасли владение немецким или английским языком является обязательным. Как и в случае с фермерскими хозяйствами, вакансии подсобных рабочих, как правило, не требуют знания языка.

Работа на ферме – еще один приемлемый вариант для русскоговорящего мигранта

Если у вас есть интересная информация, которая могла бы дополнить эту статью, расскажите о ней в комментариях. Также подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы получать больше интересных материалов на почту.

Работа в италии для россиян, украинцев и казахстанцев | 2019

Официант в Италию

Зарплата: з/п договорная

Отрасль:

Общественное питание

Страна:

Италия

Условия:

• работа официантом в отеле
• вакансия без посредников от прямого работодателя
• зарплата по договоренности

Обязанности:

• обслуживание клиентов ресторана
• консультировать по меню и блюдам

Требования:

• с аналогичным опытом
• со знанием языка на высоком уровне

Работа в Италии 2019 г., вакансии для русских от прямых работодателей, без знания языка. Доска объявлений: работа Италия.

Продавец в Италию

в магазин нужен продавец сдельно-премиальная оплата торговля продуктами питания и напитками с опыто.

Сиделка в Италию без знания языка

работа за рубежом со стабильной и честной зарплатой питаетесь и живете за счет работодателя (семьи).

Домработница — сиделка в Италию

нужна домработница — сиделка в семьюс проживанием семя: мне 34 года, мужу 50 лет, дочь 15 лет, сын .

Сфера развлечений, Италия

развлекательный старт-ап ищет молодых людей работа в сфере развлечений в центре города дружный дина.

Сиделка, Италия

требуется сиделка на север страны достойная оплата наличие паспорта ЕС или вида на жительство в Ита.

Бухгалетр в Италию

срочно требуется бухгалетр на фирму звоните по телефону ведение бухучета (150 транзакций в триместр.

Официант в Италии

в Европу нужны официанты в ресторан возможно проживание график обсуждается трудоустрйоство по контр.

Сиделка в Италию без знания языка

предлгаем хорошую работу за рубежом для женщин зарплата честная и стабильная оплата минимум 700 евр.

Водитель С Е в Италию без посредников

итальянская компания, занимающаяся рефрижераторными перевозками, ищет водителей постоянная занятост.

Сиделка, Италия

нужна женщина (сиделка) для ухода за пожилой женщиной женщина сама ходит и в основном самостоятельн.

Уход за пожилыми людьми, Италия

работа в доме престарелых в Европе зарплата оговаривается уход за пожилыми людьми гигиенические про.

Домработница с проживанием, Италия (без знания языка)

для работы в Европе нужна женщина — домработница с проживанием у работодателя можно без знания язык.

Уборщица/уборщик в Италию

работа в Европе на горнолыжном курорте уборщиком/уборщицей (экономка) с питанием и проживанием куро.

Сиделка (работа для женщин) в Италию

требуются женщины для работы сиделкой в Европе бесплатное проживание и питание (за счет работодател.

Помощник по уходу за престарелыми в Италию

работа в Италии помощником по уходу за престарелыми не самодостаточными людьми высокая оплата уборк.

Водитель Е, Италия

вакансия водителя грузовика в Италии транспортная компания хорошая оплата грузоперевозки по всей ст.

Оператор погрузчика на склад, Италия

нужны рабочие на склад в Италию договорная оплата складские работы перемещение продукции при помощи.

Механик, Италия

вакансия за границей без посредников и комиссий договорная оплата проводить экспертизу механик с оп.

[1]

Помощник по дому в Италию

вакансия за границей помощником по дому помогать несамодостаточным пожилым людям в бытовой повседне.

Фрезеровщик, Италия

работа фрезеровщиком на производстве в Италии инжиниринговая компания мастер с опытом в металлообра.

Работа в Италии 2019 г

Трудоустройство за рубежом стало актуально на фоне сложной экономической ситуации. Работа в Италии 2019 г. дает возможность реализовать себя, при этом заработать хорошие деньги и обеспечить финансово свою семью.

На нашем сайте вы найдете вакансии для русских от прямых работодателей. Предварительно вы можете самостоятельно связаться с представителем компании и обсудить нюансы работы.

У нас можно найти свободные вакансии, как на длительный срок, так и сезонные. Виза «флусси стаджионале» выдается сроком на 9 мес. В основном их выдают во время туристического сезона или на время сбора урожая.

Конечно, лучшим вариантом для трудоустройства будет знание языка. В этом случае вы можете найти интересную и высокооплачиваемую работу. Однако не стоит отчаиваться, без знания языка трудоустроиться тоже реально, однако уровень оплаты труда будет немного ниже.

Италия – красивая и солнечная страна с понятным языком. Даже если вы не владеете иностранной речью, пребывая в этой стране, вы с легкостью научитесь разговаривать.

Доска объявлений, размещенная на нашем сайте, поможет ознакомиться и выбрать подходящие вакансии за рубежом, исходя их профессиональных навыков, уровня оплаты и графика. После подписания контракта с прямым работодателем и наличии загранпаспорта, весь процесс оформления необходимых документов займет около месяца.

Вакансии от прямых работодателей за рубежом

Проблема поиска работы сегодня является актуальной для многих людей в нашей стране. Найти должность с достойной зарплатой и возможностью карьерного роста крайне сложно. Поэтому работа в Италии 2019 г без комиссий может быть отличным выходом для многих граждан России, Украины и других стран. На сайте представлены только самые последние вакансии от работодателей из данной страны, которые обновляются каждый день. На понравившееся предложение можно сразу же ответить, связавшись с работодателем напрямую. Стоит отметить, что трудоустроиться за границей можно даже без знания языка.

Чтобы устроиться в Италии на хорошее место, кандидату необходимо иметь на руках все требуемые документы, в перечень которых, как правило, входят загранпаспорт и виза. Обязательным при трудоустройстве является наличие резюме, составить которое можно, опираясь на пример, расположенный на сайте.

Вакансии для россиян, украинцев, белорусов и граждан СНГ представлены самыми разными специальностями. Найти место можно как при наличии опыта и определенной квалификации, так и без них. Доска объявлений позволяет получить каждому работу по душе за рубежом и получать за свои труды достойную зарплату, а так же отличный опыт, построить карьеру и добиться хороших результатов в профессиональной сфере.

Работа за границей, вакансии без посредников 2019 г.

Поиск работы за границей: , вакансии за рубежом без посредников, от прямого работодателя 2019 г.

Столяр в Швецию

работа в Швеции Konila UAB нужны 4 столяра проезд и проживание оплачивает работодатель начальная за.

Няня, Швейцария

нужна няня для работы за границей 2 раза в неделю русскоговорящая женщина обязательно с опытом в се.

Плиточник в Латвию

нужны новые работники в связи с увеличением объема работ зарплата 2500 евро/мес от работодателя пре.

Бетонщики, Финляндия

строительная компания за рубежом ищет бетонщиков жилье 50 евро/мес оплата почасовая 15 евро/час зар.

Водитель — международник, Латвия

работа в транспортной компании на автовозе стабильная комппния конкурентоспособная зарплата с выпла.

Сварщики и столяры во Францию

компания, которая занимается металлоконструкциями ищет сварщиков с опытом в полуавтоматической свар.

Бетонщик — арматурщик в Финляндию

финская строительная компания ищет бетонщика — арматурщика выставлять опалубку вязать арматуру зали.

Автомеханик, Финляндия

в автомастерскую по реомнту и обслуживанию авто требуется автомеханик вакансия от прямого работодат.

Мастер в салон красоты в Греции

в салон красоты в Европе нужен главный мастер зарплата оговаривается обязательно с опытом и профиль.

Плиточник в Финляндию

в финскую строительную компанию нужны плиточники и разнорабочие работа с эпоксидными материалами ра.

Персонал в бар в Нидерландах

для работы в баре за границей нуен персонал после завершения смены работодатель развозит своих соту.

Переводчик в Грецию

удаленная работа в бюро переводов нужны квалифицированные переводчики сдельная оплата свободно влад.

Ремонт поддонов в Венгрии

венгерской фирме нужен человек для ремонта и инспецкции европоддонов работа физически тяжелая зарпл.

Строители, Нидерланды

вакансия предоставлена без посредников строительная компания набирает сотрудников (бригады и отдель.

Электрик, работа в Нидерландах

работа за рубежом для граждан Цкраины, России, Булоруссии нужны электрики официальное оформление об.

[2]

Строитель и водитель, Бельгия

свежая вакансия за границей нужны строители и водиели категории ВЕ, СЕ, С задавайте вопросы по указ.

Разнорабочие на переработку сырья в Нидерландах

вакансия предоставлена бесплатно нужны разнорабочие на переработку материалов (железо, древесина, б.

Каменщики в Польшу

свежая вакансия за рубежом для русских, украинцев и белорусов польская строительная фирма набирает .

Разнорабочие и строители в Норвегию

работа за рубежом для граждан СНГ нужны разнорабочие и специалисты строительных специальностей зарп.

Наладчик оборудования в Венгрии

на завод по производству бумаги требуются наладчики оборудования оплата: ставка 200 000 форинтов/ме.

Вакансии и работа в Турции: от поиска до оформления визы и разрешения

Большое количество россиян, украинцев и граждан из других стран СНГ, недовольных выбором вакансий, размером зарплаты и другими условиями труда в родных городах и селах, привлекает работа в Турции. Это связано с тем, что:

• уровень оплаты труда там выше, чем во многих регионах России, Украины, Казахстана;
• страна нуждается в различных специалистах, поэтому несложно найти подходящие вакансии для людей с разными специальностями, специалистов и неквалифицированных работников;
• много предложений сезонной работы;
• знание турецкого и английского языков желательно, но не обязательно.

Важным преимуществом страны является и хороший климат. Многих молодых людей привлекает перспектива познакомиться с культурой, в которой причудливо перемешаны европейские и арабские традиции, отдохнуть у моря, и, одновременно, заработать денег, приобрести полезный опыт и навыки, получить хорошую языковую практику сразу в двух языках.

Вакансии в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви.

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

[3]

Варианты для женщин и мужчин

Мужчинам несложно найти в Турции работу в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной. А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией.

В стране ощущается недостаток специалистов в традиционно женских профессиях: швея, горничная, сиделка. Это связано с тем, что многие турчанки не работают, а ограничиваются ролью матери и хозяйки. Такая особенность увеличивает шансы найти хорошую работу для женщин из России, Украины и других стран СНГ.

Рабочая виза в Турцию и получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см. Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза. Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

После прибытия иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту работы.

Вакансии без знания языка

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.

Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированную работу, не требующую общения. Как правило, это:

• рабочие специальности;
• горничная;
• уборщик;
• грузчик;
• повар;
• сельскохозяйственные работы.

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Видео удалено.

Видео (кликните для воспроизведения).

Большим преимуществом при поиске работы станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских). Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению работы при условии хорошего владения английским. Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.

Работа в отелях Турции

В отелях Турции требуются ресепшеонисты, горничные и уборщики, гиды, аниматоры, повара, официанты, сотрудники в СПА-салоны, инструкторы в фитнес-центры, танцовщицы и хостес, менеджеры, администраторы.

Большинство турецких отелей заключают договора с сотрудниками на сезон, который длится около 6 месяцев. Предоставляется жилье в отеле – по 2-5 человек в номере. Питание также в ресторане отеля бесплатно или его стоимость вычитается из заработной платы.

Тем, кто ищет работу в отелях Турции, не следует рассчитывать на пятидневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день. Сотрудники отелей берут 2-4 выходных в месяц, продолжительность рабочего дня зависит от специфики должности. Рестораны нередко работают до последнего клиента, но у персонала свободна первая половина дня. Для танцовщиц и других юных девушек работодатель может установить дополнительно запрет самостоятельно покидать территорию отеля. Это продиктовано заботой об их безопасности – они могут гулять по городу, делать покупки в определенное время только в сопровождении охранника.

Размер заработной платы зависит от класса отеля и должности. Меньше всего получают неквалифицированные сотрудники, занятые уборкой – от 350 долларов в месяц. Зарплата аниматоров также лишь на 50-150 долларов выше. Такая же зарплата и у официантов, но их доход может быть на 30-50% выше за счет чаевых. Повара, бармены, ресепшеонисты, сотрудники салонов красоты, фитнес-центров зарабатывают от 500 до 1500 долларов в месяц. Доход танцовщиц, выполняющих также и обязанности хостес, может достигать 2-3 тысяч долларов.

Вакансии аниматора

Аниматором можно устроиться без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Но необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, тактичность, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих изо дня в день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед.

Это достаточно тяжелый труд с достаточно строгими требованиями и ограничениями. При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую работу можно выполнять и в зрелом возрасте при наличии опыта и таланта. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины. Необходим привлекательный внешний вид, поводом для отказа могут стать различные кожные заболевания, неэстетичные шрамы. Аниматор должен быть все время одет в футболку с логотипом отеля или специальный костюм. Работать в купальнике разрешается только при проведении мероприятий у бассейна, водных шоу. Рабочий день зависит от плана развлекательных мероприятий, как правило, начинается перед завтраком, и заканчивается после окончания вечернего шоу. В рабочие дни запрещено покидать территорию отеля.

Зарплата аниматоров от 400 долларов до 1,5-2 тысяч в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.

Вакансии гида

Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих работу в Турцию, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей. Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.

Наиболее высоко оплачивается труд экскурсионных гидов – около 1 тысячи долларов в месяц. Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения. Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени.

Вакансии врача

Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить работу в частной или государственной клинике. Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя. Его могут заинтересовать разноплановый опыт работы, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.

Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.

Вакансии сиделки

В Турции охотно нанимают русскоговорящих сиделок. В каждом конкретном случае выдвигаются различные требования к соискателям. На такую работу могут претендовать женщины в возрасте от 18 до 55 лет – многие предпочитают именно немолодых женщин, считая, что они более аккуратны и терпеливы. Многие готовы нанять сиделку без знания языка, но иногда работодатель ищет тех, кто хорошо владеет турецким, а возможно и другими языками. Могут выдвигаться и дополнительные требования к образованию, чтобы сиделка могла осмысленно поддерживать со своим подопечным разговоры на интересующие его темы (это может быть как искусство, так и бизнес, политика или станкостроение). Есть работодатели, которые заранее оговаривают необходимость соблюдения местных обычаев, обязанность сиделки одеваться в длинные платья, покрывать голову платком и т.д. Средняя зарплата – около 800 долларов, но при наличии дополнительных пожеланий она выше. Проживание вместе с подопечным, питание за счет работодателя, один выходной в неделю. Нередко работодатель оплачивает и расходы на оформление рабочей визы и перелет.

Вакансии водителя

Чаще всего требуются водители грузовиков. Необходимо международное водительское удостоверение соответствующей категории. Желательно знание турецкого языка на разговорном уровне.

Условия проживания могут быть различными. Некоторые работодатели обеспечивают водителей вполне приличным жильем с проживанием по 2-3 человека в комнате, отдельным душем, туалетом и кухней. В других случаях условия могут быть менее комфортабельными. Рабочий день часто ненормированный и зависит от маршрутов перевозок. Выходные – 1 или 2 дня в неделю в зависимости от расписания рейсов. Оплата – от 800 до 1,5 тысяч долларов в месяц.

Вакансии и работа в Италии: от поиска и сбора документов до трудоустройства

Многих россиян и граждан стран СНГ интересует работа в Италии. Они ищут подходящие вакансии с помощью различных сайтов и агентств по трудоустройству, знакомых и родственников, которые там живут или едут по туристической путевке. По большинству показателей, характеризующих качество жизни, эта страна входит в 10-ку самых привлекательных стран Европы, поэтому ехать туда готовы не только неквалифицированные рабочие, но и специалисты с высшим образованием.

9 плюсов работы в Италии

• уровень оплаты труда выше, чем в России, на Украине, в Беларуси и других странах СНГ;
• теплый мягкий климат;
• много вакансий для неквалифицированных работников, в том числе без знания итальянского языка;
• большое количество русскоговорящих туристов;
• итальянские работодатели охотно принимают молодых людей – им это дает возможность не только заработать больше, чем на родине, но и изучить жизнь и культуру другой страны, а также ее язык, не тратя время и деньги на посещение курсов;
• при официальном трудоустройстве работник получает социальный пакет наравне с итальянским;
• на многих предприятиях, в магазинах продолжительность рабочего дня часто составляет 7,5 – 8 часов, включая полуторачасовой перерыв на обед, но это не распространяется на работников с почасовой оплатой, тех, кто занят на уборке урожая, на фермах;
• бесплатная медицинская помощь для иностранцев;
• проработав 2 года официально с оформлением рабочих виз, на третий можно получить вид на жительство.

Вакансии в Италии, доступные для россиян и граждан СНГ

Большинство квот на рабочие места для мигрантов приходятся на неквалифицированную работу, которая не привлекает итальянцев. Больше всего предложений сезонной работы по сбору урожая, уходу за животными на фермах. Также сезонное трудоустройство предлагается и в туристической сфере. Здесь большое количество курортов, где в сезон требуются аниматоры, повара, официанты, уборщики, танцовщицы, гиды. Следует иметь в виду, что на юге туристический сезон приходится на летние месяцы, а на горнолыжные курорты на севере страны туристы приезжают зимой.

Также есть вакансии на стройках, на предприятиях (преимущественно с конвейерным производством). Работодатели готовы брать людей без специальных навыков, но большим конкурентным преимуществом станет наличие рабочей специальности – каменщик, сварщик, плиточник, токарь. Такие работники получают более высокую зарплату, чем разнорабочие. На такие вакансии работодатели предпочитают приглашать мужчин.

В современных итальянских семьях нередко работают и муж, и жена, поэтому многие нуждаются в помощи по ведению домашнего хозяйства, уходу за детьми и пожилыми людьми. Такую работу выполняют преимущественно женщины, причем пожелания относительно возраста претенденток существенно отличаются у разных работодателей. Некоторые хотят, чтобы убирала в доме или смотрела за детьми женщина до 30-35 лет, другие готовы отдать предпочтение более старшим соискательницам. Нередко условием трудоустройства является проживание в доме нанимателя. Это позволяет сэкономить значительные средства на оплату жилья, но и свободного времени получается намного меньше.

Есть и вакансии для специалистов в области IT-технологий, врачей, педагогов, торговых представителей, инженеров, экономистов. Но в Италии не признаются дипломы, выданные в странах СНГ, необходимо их подтверждать, а также на достаточно высоком уровне владеть итальянским языком, а иногда и английским.

На многие вакансии (повара, аниматоры, гиды, специалисты, сельскохозяйственные работники) принимают и мужчин, и женщин. Это позволяет подобрать удобные варианты трудоустройства для супружеских пар.

На что можно претендовать без знания языка

Незнание итальянского языка не помешает устроиться на неквалифицированную работу: рабочим на стройку, либо выполняющим простые операции в производственных цехах, на сбор фруктов и овощей, а также уборщиком.

На итальянских курортах отдыхает много русских туристов, поэтому в некоторых отелях подбирают русскоговорящий персонал: горничных, аниматоров, официантов, поваров. Есть вакансии без знания языка и для танцовщиц.

Некоторые итальянские семьи готовы нанять приходящую уборщицу или постоянную домработницу, сиделку для пожилого человека, с минимальными навыками общения на итальянском. Их несложно приобрести за несколько месяцев самостоятельных занятий или пройдя экспресс-курсы на родине. Но зарплата у таких работников ниже, чем у тех, кто может более свободно общаться на итальянском, то есть не просто ухаживать за своим подопечным, но и вести с ним беседы. Также минимальное знание языка необходимо и для того, чтобы устроиться няней.

К соискателям, претендующим на вакансии специалистов предъявляются другие требования – они должны хорошо владеть итальянским языком, и уровень их знаний должен быть подтвержден соответствующим сертификатом. Большинство работодателей указывают какой уровень необходим для конкретной вакансии.

Как получить разрешение на работу в Италии? Основной способ

Чтобы легально работать в Италии необходима рабочая виза. Для ее получения необходимо приглашение от работодателя, то есть соискатель самостоятельно или через агентство находит подходящую вакансию, обсуждает условия и просит прислать приглашение. Но иногда в выдаче виз отказывают – количество иностранных рабочих, приглашаемых в страну, определяется квотами. Самая большая квота устанавливается для сезонных рабочих в сельскохозяйственной отрасли.

Получив приглашение от работодателя для получения рабочей визы необходимо подать на рассмотрение в итальянское консульство следующий пакет документов:

• приглашение от работодателя (nulla osta) – оно действительно в течение 180 дней с момента выдачи;
• заявление-анкета;
• 2 цветных фотографии 3х4;
• загранпаспорт;
• квитанция, подтверждающая оплату консульского сбора.

В России итальянские консульства открыты в Москве, в Санкт-Петербурге, в Краснодаре, в Екатеринбурге, в Калининграде, в Липецке, в Нижнем Новгороде, в Новом Уренгое, в Самаре и в Волгограде.

В Украине можно обращаться в итальянские консульства в Киеве и во Львове, в Беларуси – в Минске.

Стандартная рабочая виза действительна 1 год, на сезонные вакансии – срок действия до 9 месяцев. Стандартную визу получить сложней, но ее можно продлевать. При повторном трудоустройстве на сезонные работы необходимо полностью повторить и процедуру получения рабочей визы.

Сезонная работа в Италии: кем можно устроиться?

Проще всего найти вакансию и получить официальное разрешение на сезонную работу. Сезон, в зависимости от вида деятельности, может длиться от 3 до 9 месяцев в году. Россиян, украинцев, белорусов и граждан других стран СНГ охотно нанимают для сбора урожая и других нужд на фермах. Как правило, это тяжелый физический труд, рабочий день нередко почти совпадает со световым, но при это есть длительный перерыв на обед. Принимают и мужчин, и женщин различного возраста, без знания итальянского языка. Но тяжелый неквалифицированный труд не очень высоко оплачивается – от 500 евро в месяц, однако освоив все тонкости, при наличии трудолюбия и выносливости, найдя добросовестного работодателя, можно зарабатывать до 1000 евро в месяц.

Еще один вид сезонного трудоустройства предлагает туристическая отрасль. Там требуются аниматоры, официанты, бармены, повара, посудомойки, уборщики, горничные, администраторы, гиды, танцовщицы. Также есть вакансии и для мужчин, и для женщин. Зарплата уборщиков, горничных, посудомоек составляет 400-600 евро в месяц, официанты, горничные, аниматоры зарабатывают – 700-800 евро, зарплата гида, администратора, танцовщицы от 700 до 2000 евро в зависимости от занятости и должностных обязанностей.

Вакансии сиделки, няни, домработницы

Для женщин есть много предложений вакансий домработницы, няни, сиделки. Домработницам часто предлагают почасовую оплату, они приходят к работодателю несколько раз в неделю, чтобы убрать в доме, приготовить еду. Такой график позволяет работать в нескольких домах, и зарабатывать 600-800 евро в месяц, и при этом иметь ежедневно 2-3 часа свободного времени. Но необходимо самостоятельно найти и оплачивать жилье, питаться.

Нередко работу домработницы и сиделки предлагают с проживанием и питанием. Зарплата 500-700 евро, но в этом случае рабочий день обычно ненормированный, и у вас будет очень мало свободного времени. Труд сиделки часто оказывается очень трудной и физически, и психологически. Некоторые пожилые люди не могут самостоятельно передвигаться, другие имеют сложный характер.

Важно знать, что уровень оплаты и условия труда существенно отличаются на юге и на севере страны. На севере предлагают более высокие зарплаты, и при этом условия труда более комфортные. На юге чаще соглашаются принимать работников без действующей рабочей визы, но платят меньше и не всегда честно соблюдают первоначальные договоренности о размере зарплаты, количестве выходных, продолжительности рабочего дня.

Работа врачом и медсестрой: подтверждение диплома и знания языка

В Италии выделяют квоты для трудоустройства иностранных врачей и медсестер, но дипломы, выданные в России и других странах СНГ, там не признаются. Их необходимо подтверждать. Для этого следует обратится в посольство, где документ об образовании будет переведен. Часть специальностей будет зачтена, по другим необходимо подтвердить свои знания, сдав экзамены. Также необходимо предоставить сертификат, подтверждающий свободное владение итальянским языком. Иногда требуется и знание английского языка хотя бы на базовом уровне. Только после этого можно устроиться на работу по специальности.

Зарплаты медсестры в среднем составляет около 1000 евро, но в некоторых областях медицины она может быть на 30-50% выше. Врачи зарабатывают 1,5-2.5 тысячи евро в месяц. Им предоставляется возможность приехать вместе с семьей, обучать детей в итальянских школах.

Работа дальнобойщиком и виды вакансии водителей

Мужчины, имеющие международные водительские права, могут устроиться в Италии водителями. Большинство работодателей ищут водителей для перевозки грузов как по стране, так и по международным маршрутам. Обязателен опыт управления соответствующим транспортным средством. Оплата составит 1-2 тысяч евро в месяц.

Есть и вакансии, не требующие длительных поездок – по развозу различных грузов в крупных городах. Заработная плата составляет 800-1200 евро. Важно быстро научиться ориентироваться в городе и находить нужные адреса, а также привыкнуть к манере езды итальянцев (они не самые дисциплинированные водители).

Инженеры: зарплаты и условия труда

Электромеханические, машиностроительные и металлообрабатывающие предприятия Италии испытывают значительный дефицит квалифицированных технических специалистов и готовы принимать иностранцев, если они имеют нужную специальность и опыт. Также есть вакансии и для молодых специалистов. Первые могут зарабатывать от 1 до 2,5 тысяч евро, вторые – от 800 до 1,5 тысяч в зависимости от специальности и навыков. Такие специалисты часто дополнительно получают и премии за решение конкретных задач. Еще одним преимуществом является то, что такие рабочие места предполагают проживание в крупных городах, чаще всего в Турине, в Милане и в Риме. Владение итальянским языком – необходимое условие трудоустройства.

Работа в туризме на итальянских курортах летом и зимой

На местных курортах всегда есть большое количество вакансий в сфере туризма для иностранцев, особенно если они владеют и итальянским, и русским языком. Для гида, администратора, аниматора большим преимуществом станет и знание немецкого, французского, испанского и других распространенных языков. Также важно умение общаться, всегда придерживаться вежливого и доброжелательного стиля общения. Уровень оплаты труда зависит от объема работы и может составлять от 700 до 2000 тысяч евро в месяц.

Молодые девушки без знания языка могут устроиться танцовщицами. Их заработок составляет до 70 евро в день.

Без знания языка и хореографической подготовки можно устроится на неквалифицированные должности горничных, уборщиц, посудомоек. Они зарабатывают от 400 евро, но заработок может быть и в 2 раза выше в дорогих отелях. Более высокие зарплаты предлагаются работникам, имеющим специальные навыки: поварам, пекарям, кондитерам. В целом, поиск подходящей вакансии в туристическом секторе совершенно не представляет сложностей.

Работа в Италии или, где будут рады иностранцам

Не секрет, что экономический кризис вредит не только государствам или крупным предприятиям, а и самым обычным гражданам. Потеря рабочего места и снижение заработной платы сегодня – явления типичные для многих держав. И только жители стран постсоветского пространства до сих пор уверенны: «хорошо там, где нас нет». Вот и стремятся россияне, белорусы и украинцы любыми путями выехать за границу, пребывая в полной уверенности, что, если не «dolce vita», то, как минимум, хорошая работа в Италии для них найдётся.

Не секрет, что экономический кризис вредит не только государствам или крупным предприятиям, а и самым обычным гражданам. Потеря рабочего места и снижение заработной платы сегодня – явления типичные для многих держав. И только жители стран постсоветского пространства до сих пор уверенны: «хорошо там, где нас нет». Вот и стремятся россияне, белорусы и украинцы любыми путями выехать за границу, пребывая в полной уверенности, что, если не «dolce vita», то, как минимум, хорошая работа в Италии для них найдётся.

И вот, всеми правдами и неправдами оказавшись на итальянской земле, иностранцы с ужасом осознают, что трава здесь не зеленее. Работу, оказывается, найти непросто, а легальную и с высоким заработком – практически нереально. И виноваты не столько «ЖАДНЫЕ» итальянцы, не желающие достойно оплачивать чужой труд, сколько нежелание самих иностранцев ещё до выезда изучать местный рынок труда. Прежде всего, иностранцам, едущим в Италию на заработки, следует уяснить:

• жить и трудиться здесь можно;
• заработная плата и качество жизни существенно отличаются от желаемых;
• вновь приезжих ждут ужасные условия проживания по высоким ценам и тяжёлая физическая работа в какой-нибудь глухомани.

90% выходцев из России, Беларуси и Украины сталкиваются с этим, поэтому просто нужно смириться и перетерпеть неблагоприятный период. Не следует сразу рассчитывать на полную занятость с хорошей оплатой. Если у вас нет контракта с итальянской компанией, начинать придётся с работы «ноттэ э джорно» (на ночь и день). Со временем, конечно, иностранцы подучивают язык, осматриваются, заводят знакомства и находят более приемлемые условия труда.

Кем работают иностранцы в Италии

Несмотря на все попытки правительства снизить уровень безработицы самих итальянцев за счёт рабочих специальностей, иммигранты давно заняли определённую нишу на рынке труда страны. Практически все вакансии в Италии для иностранцев сосредоточены в трёх секторах:

1. Сфера услуг, в которой трудятся около 25% приезжих.
2. Строительство, предоставляющее работу почти 17% мигрантов.
3. Заводы и фабрики, на которых работают более 19% иностранцев.

На сегодняшний день в Италии существует 12 профессий преимущественно занятых иммигрантами. Это домашняя прислуга, прачка, дворник, уборщица, плотник, каменщик, монтажник лесов, бармен, официант, повар, водитель грузовых автомобилей и общественного транспорта. Как видно из перечня, все «иностранные» профессии предполагают тяжёлый физический труд, иностранных экономистов и учителей в Италии ждут не особо. Так, что, не будучи готовым к понижению своего социального статуса, сюда ехать не стоит.

К тому же, занимаясь даже очень тяжёлой работой, следует быть готовым к отрицательному отношению в свой адрес коренных жителей. Ещё в 2010 году количество работающих итальянцев снизилось почти на 5%, а иностранцев – выросло на 38%. В связи с этим, даже самый ленивый безработный гражданин Италии будет укорять приезжего в том, что тот отнял у него работу. Тем не менее, количество иммигрантов, работающих в Италии, продолжает расти. По большому счёту, итальянцы сами не желают браться за непрестижные профессии, оплачиваемые по минимуму. Работодателям же выгодно нанимать приезжих на «чёрные» работы. Это тоже следует учитывать, направляясь в Италию. Русский/украинский диплом врача – штука хорошая, но во время работы слесарем или уборщицей пригодится вряд ли.

На север или на юг?

Многие иностранцы уверены, что итальянская работа «не волк» и одинакова везде. Если вы мыслите примерно также, будете разочарованы. Север Италии и Юг Италии для иностранцев – две абсолютно разные Италии. Полностью отличаются не только условия и характер работы, а и заработная плата. За один и тот же вид деятельности иммигранты в северных регионах получают примерно на 100 — 150 евро больше, чем в южных. К тому, же на севере можно устроиться на фабрику или подсобным рабочим. Тогда, как на юге мужчины могут разве что работать в поле или саду.

«Наши» иммигранты сначала никак не могут уяснить один простой факт: южные работодатели – народ прижимистый, представители среднего класса, которым на итальянских работников просто не хватает денег. Большинство из них только в последние лет тридцать получили возможность держать в доме прислугу. Они редко покидают границы своего городка, имеют весьма сомнительный уровень образования и знания собственного языка. Они искренне уверенны, что просто «облагодетельствовали» своего наёмного работника, только «вылезшего из пещеры», ранее не видевшего электроприборов и впервые попробовавшего макароны.

Не заключая официальный контракт с иностранцем, выплачивая минимальную заработную плату и не выплачивая государственные налоги, они получают рабочую силу по меньшей стоимости, чем работодатели на севере. При этом видимые с первого взгляда недостатки для иностранца, иногда обращаются и в позитив. К примеру, помощницам по хозяйству в южных семействах не обязательно владеть государственным языком. Южане готовы терпеливо обучать иммигранта и даже отправить его на языковые курсы за свой счёт. А вот на Севере при устройстве на работу без знания итальянского не обойтись.

Мужчина и женщина

К сожалению, найти работу в Италии для мужчин достаточно трудно. Все более-менее оплачиваемые должности уже заняты итальянскими соискателями. В отличие от других европейских стран, в Италии не особо затребованы строители. Если повезёт, можно устроиться подсобным рабочим с оплатой 20 – 25 евро в день или мастером по ремонту (50 – 70 евро). Но это скорее исключение. Основная масса соискателей мужчин может рассчитывать на работу в Италии только в сезон сбора урожая. Отправиться собирать итальянские помидоры можно, записавшись в начале года в бюро по трудоустройству. Правда, оплачиваются сезонные работы невысоко – 400 – 500 евро в месяц.

Представительницам прекрасного пола в этом плане немного легче: найти работу в Италии для женщин – миссия вполне выполнимая. Чаще всего, иностранки устраиваются прислугой в семью или сиделками к старикам и умалишённым. Свободного времени при таком виде занятости немного: по воскресеньям с 8.00 до 20.00 и по четвергам (не всегда) – с 14.00 до 20.00. С такой загруженностью времени на личную жизнь почти не остаётся. Зато можно, не беспокоясь «о хлебе насущном», почти весь заработок (500 – 700 евро в месяц) отправлять домой родным.

Конечно, говорить только о позитиве было бы неправильно. Пара месяцев в чужой семье – и начинаешь чувствовать себя в тюрьме. Иногда кажется, что за тобой постоянно «шпионят». Вместо проблем своих родных начинаешь осмыслять неприятности работодателей. Да и старики попадаются разные: далеко не всегда они тихие. Это не может не наложить отпечаток на психику. Нередко после первого года работы «наши» иммигранты сбегают домой, но вскоре всё равно возвращаются. Личный опыт дальних родственников убеждает в том, что ситуация «деньги есть, мамы нет» переносится гораздо легче ситуации «мама есть, а деньги кончились».

Возможные проблемы с работодателем

Первое, что может помешать найти работу в Италии, это желание донести свой высокий уровень интеллектуального развития до потенциального работодателя. Вы можете быть дважды профессором и трижды философом, но здесь вам будут платить деньги за мытьё посуды и унитазов. Не нравиться – силой никто не держит.

Вторая проблема – исключительно славянское «раздолбайство». Только наш человек может себе позволить выйти на работу «с бодуна», «опохмелившись», а то и вовсе не выйти. Если на юге страны разок-другой такое и «прокатит», то на севере сразу придётся искать новое место занятости.

А ещё работодатели южных регионов очень возмущаются, если работник начинает «качать права», требуя положенные ему по закону выплаты (а это ещё и 13 –я зарплата, выходные пособия и отпускные) и стандартные выходные. В принципе, проблемы с выплатой «контрактникам» решают в Италии профсоюзы, для которых национальная принадлежность работника значения не имеет. Вот только итальянское правосудие – дело хлопотное и затратное. А иммигранты, в большинстве своём, о правах даже не догадываются.

Открыть собственное дело в Италии в общем несложно: при наличие необходимых документов, это займёт около месяца. Но дело это весьма затратное – 3 – 5 тысяч евро. А потом необходимо арендовать помещение, оплачивать электричество, газ, телефон, платить налоги, выплачивать заработную плату соучредителям и сотрудникам, даже, если деятельность пока не ведётся. Делать можно, что угодно. Зачастую «наши» открывают продуктовые магазины с пивом и водкой. Государство здесь практически не мешает, проверками не «достаёт». Главное – плати налоги.

Основная неприятность, с которой сталкиваются иммигранты, – это проблема легализации пребывания. Получить «пермессо ди соджиорно» с правом работы в последние годы получить стало сложнее. Гарантированный вариант – брак. Но и тут мужчины остаются «в пролёте»: итальянок не интересуют нищие иностранцы, а фиктивные браки здесь не в чести, поскольку развод может затянуться лет на десять. В случае беременности разрешение выдаётся сразу, но только на год. И наконец, третий вариант – вызов на работу. Вероятность легализации и в этом случае не стопроцентная, визу можно и не получить.

Видео удалено.

Видео (кликните для воспроизведения).

Конечно, каждый соотечественник, отправляясь на заработки в Италию, мечтает о новой машине, квартире, даче, университете для детей и т.д. Это вполне осуществимо, но далеко не сразу. «Золотые горы» иммигрантам даже не обещают. Условия труда – не самые лучшие. Полная изоляция от родных и близких… Не помешает задуматься, а стоит ли оно того?

Источники

1. 
   Харин, Г. М. Краткий курс судебной медицины / Г.М. Харин. — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2015. — 304 c.
2. 
   Наследственные споры. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 816 c.
3. 
   Прессман, Л.П. Кабинет литературы / Л.П. Прессман. — М.: Просвещение; Издание 2-е, доп., 2014. — 144 c.
4. Прыкин, Б.В. Компактэкономика. Курс лекций; М.: Academia, 2011. — 500 c.
5. Терехова, Ю. К. Корпоративный юрист. Правовое сопровождение предприятия. Практическое пособие / Ю.К. Терехова. — М.: Дашков и Ко, Вест Кей, 2015. — 222 c.

Работа в италии для россиян, украинцев и казахстанцев

Оценка 5 проголосовавших: 1

Здравствуйте! Меня зовут Денис. Работаю в большой юридической компании уже больше 12 лет. За время моей практики, мне встретилось много задач, с которыми мне приходилось работать. И я хотел бы научить посетителей решать разнообразные вопросы, юридической тематики.

Администрация данного ресурса попыталась воспроизвести все имеющиеся данные в доступном виде и полном объеме. Перед применением — необходима обязательная консультация со специалистом.

Работа в США для русскоговорящих (Нью Йорк Нью-Джерси Бруклин) — вакансии для русских и украинцев без знания языка New York

Поиск по сайту закрыть

Категория: ВсеРабота — требуютсяРабота — ищуАренда недвижимостиНедвижимостьМедицинаКосметология, пластическая хирургияАдвокаты, налоги и финансы, страхованиеБизнесыОбразование, спорт, професcииЗнакомстваПубличные обьявленияАвто, яхты, самолетыУслугиОбучение профессииРемонтно-строительные услугиЭкстрасенсы, целители, магияТуризм, отдых, развлеченияВаш дом, бизнес: продам/куплюЭлектроника, бытовая техникаОдежда, обувьДля детейЖивотные, растения

• Северная Америка
• США
• Нью-Йорк
• Нью-Йорк
Изменить

Работа для русскоговорящих в Нью-Йорке и США — горящие вакансии

В период кризиса поиск работы в США стал особенно актуален. А для русскоязычных жителей Бруклина этот вопрос – перманентная проблема. Многие работодатели заявляют соискателям, что работы у них нет, и не предвидится. Вместе с тем город, не смотря на кризис, продолжает жить, а значит: питаться в ресторанах, приобретать товары и ходить на работу. А это значит, что в Нью-Йорке по-прежнему нужны официанты, промоутеры, няни и бармены.

Работа в Америке – вакансии для русских и украинцев в 2020 году

В Бруклине довольно много коммерческих организаций и бирж труда. Хотя это и не афишируется, но они успешно помогают в среднем 60% обратившихся. А вот брать оплату за свои услуги они, как правило, не забывают. Таким образом, риск потерять время и деньги в поиске russian vacancies весьма велик, поэтому мы рекомендуем искать работу по вакансиям в Америке самостоятельно.

Найти работу в Америке без знания языка часто достаточно сложно. Этот процесс отнимает много сил и времени. По сути, это тоже своего рода работа. Поэтому, чтобы не потерять энтузиазм и не относиться к поиску работы как к рутинному труду, не забывайте давать себе отдохнуть. Устраивайте себе выходные, гуляйте, ходите в кино. Не забывайте поощрять себя за успешные собеседования и, напротив, проводить работу над ошибками после каждой неудачи.

Разумеется, найти высокооплачиваемую по местным меркам работу в Нью-Йорке гражданину из России даже через агентство непросто. А не обладая должным уровнем знания английского и не имею американского образования, необходимых лицензий и сертификатов, так, пожалуй, и вовсе невозможно. Но в Бруклине всегда имеются russian vacancies на должности поваров, официантов, водителей и иже с ними. Зарплата $6-12 в час за такую деятельность – неплохое подспорье для россиянина. С таким доходом можно вполне сносно жить в Нью-Йорке, и к тому же скопить неплохую для России сумму.

Работа в США для русских студентов в 2020 году по программе Au pair

Если вам от 18 до 26 лет, то вас, возможно, заинтересует эта программа. Она была создана для того, чтобы упорядочить поток иностранцев, желающих заработать в США, а также защитить их права. Как правило, программа подразумевает работу няни в одной из американских семей. По программе эти семьи обязаны за не более чем восьмичасовой рабочий день с двумя выходными выплачивать няне со знанием русского языка не менее $200 в неделю, а также обеспечивать питание и проживание.

Такие условия обычно устраивают обе стороны. Работник – обычно студент, который ищет jobs russian language в США не столько ради заработка, сколько ради культурного обмена и возможности узнать быт другой страны, получает это. К тому же, он имеет возможность улучшить свой разговорный английский. А американская семья получает ответственного работника за весьма приемлемую по американским меркам цену.

Подспорье для будущей карьеры в России

Ваш опыт работы за границей, несомненно, будет оценен будущими работодателями в России. Само собой, работодатели не будут стоить иллюзий относительно улучшения профессиональных навыков за время вашей работы официантом в Нью-Йорке. Однако умение работать в команде, приспосабливаться к любым рабочим условиям, а также навыки разговорного английского даст вам значительное преимущество над другими соискателями.

Официальная работа в США без знания языка через агентство – рекомендации для соискателей

Прежде чем начинать поиски русскоязычных вакансий, оцените свои возможности. Вспомните, какими навыками вы обладаете – несмотря на то, что на russian jobs в Бруклине не требуется наличие навыков, все имеющиеся умения и способности работника будут оценены. Поэтому вспомните все курсы, которые вы заканчивали и не забудьте на встречу с работодателем захватить с собой водительские права (если они имеются).

Помните, что вы не ищете «любую работу». Такой вакансии просто не существует. Если вас все же примут на «любую работу», то будьте уверены: это будет самый отвратительный график, низкая зарплата и невыносимое начальство. Будьте последовательным и целеустремленным – устраивайтесь по одной конкретной вакансии. И только при явной неудаче можно попробовать заявить, что возможно, вам подойдет и другая вакансия.

На нашей доске объявлений Вы также можете найти работу для украинцев и русских в таких больших городах Соединенных Штатов Америки:

Работа в Канаде без знания языка 2020

14.11.2020

РАБОТНИК В ТЕПЛИЦУ НА СБОР КЛУБНИКИ

Страна Канада

Пол мужчины и женщины

Возраст 18 — 55

Опыт работы без опыта работы

Обязанности Сбор клубники стоя в теплице (высота кустов 1.20м).

Условия проживания
Жилье предоставляется работодателем бесплатно. Питание: за свой счет.

Рабочий график 10-12 часов в день.

Зарплата На аккорд от 2700$. в мес.

Работник на завод LG ELECTRONICS

Страна Канада

Пол мужчины и женщины

Возраст 18 — 56

Опыт работы без опыта работы

Обязанности
Монтаж, сборка элементов бытовой техники, упаковка конечного продукта

Условия трудоустройства
Желание работать, без вредных привычек, мануальные навыки

Условия проживания
Жилье предоставляется работодателем бесплатно. Питание за свой счёт.

Рабочий график По 8-10 час в день.

Зарплата 12$. в час, в субботу 16$. в час

Работник на производство по производству соков

Страна Канада

Пол мужчины и женщины, семейные пары

Возраст 18 — 58

Опыт работы без опыта работы

Обязанности Упаковка , маркировка фруктовых и овощных соков, мойка, сортировки фруктов.

Условия проживания
Проживание предоставляется работодателем бесплатно. Питание за свой счет.

Рабочий график
8-12 часов (6 дней в неделю).

Зарплата 9$ в час.

Срочно Работник на сортировку секонд-хенда

Страна Канада

Пол мужчины и женщины

Возраст 20 — 57

Опыт работы без опыта работы

Обязанности
Работа заключается в фасовке, упаковке, погрузке товара.

Рабочие условия
Спецодежда за счёт работодателя. Стирка и замена за счёт работодателя.

Условия трудоустройства
Вежливые, трудолюбивые, не конфликтные, готовые к физической работе. Знание  языка не обязательно, главное желание и гарантия обучения языку на уровне необходимом для понимания.

Условия проживания
Жильё оплачивается работодателем. Комнаты по 2-3 человека. Питание за свой счет.

Рабочий график
Рабочий день по 11 часов в день. 3 перерыва по 30 мин. В субботу работа по желанию с 07.00- 15.00.

Зарплата
За первый рабочий месяц 11$/час. Со второго месяца работы 13.5$/час. Работа по 220- 270 часов в месяц. Переработка свыше 200 часов в мес. 15$/час.

украинцев 20161 475 работа +в канаде +для украинцев вакансии1 420 работа +в канаде +для украинцев вакансии 20161 355 русская канада работа1 315 работа +в канаде +для русских1 172 работа +в канаде +для русских вакансии928 работа +в канаде без знания языка919 работа +в канаде +для русских вакансии 2016831 работа канаде без знания языка вакансии806 работа +в канаде без знания языка 2016760 канада работа +для украинцев без знания языка679 работа водителем +в канаде238 работа канаде работодателя204 работа +в канаде отзывы200 работа канаде граждан186 работа +в канаде без посредников184 работа канаде вакансии 2016 без посредников172 работа дальнобойщиком +в канаде153 работа сварщиком +в канаде152 работа канаде украинская диаспора140 +как уехать +в канаду +на работу135 +как найти работу +в канаде132 работа +в канаде прямой работодатель украинская диаспора128 работа +в канаде +для белорусов112 работа канаде сайт112 поиск работы +в канаде102 ищу работу +в канаде96 +на работу +в канаду +из украины96 работа границей канаде94 работа +в канаде +и сша88 программы работы канаде88 работа +в канаде +на ферме87 работа канаде мужчин86 работа официально канада84 официальная работа канаде84 +как устроиться +на работу +в канаде71 работа канаде иммиграция70 работа сварщиком +в канаде +для украинцев69 приглашение +на работу +в канаду68 работа канаде снг68 работа канаде контракту67 разрешение +на работу +в канаде64 работа +в канаде +для граждан казахстана63 +как получить работу +в канаде61 работа +за границей украинцев канада61

Семейная пара — Работа в Европе

Работа для семейных пар в за рубежом в Европе

Вакансий для семейных пар в Европе очень много – это и работа, не требующая каких-то навыков и умений, или же обучение предоставляет сама нанимающая компания и проводит его в течение одной-двух недель, при этом соискатели получают минимальную оплату. Второй вариант – это предложения для специалистов разных уровней профессиональной подготовки, где важны знания в определенной отрасли, наличие опыта и навыков, знание языка обязательно.

Некоторые компании Европы настолько заинтересованы в привлечении специалистов из Украины и России, что предоставляют возможность получить ВНЖ для членов семьи, чтобы она могла воссоединиться. При сохранении статуса ВНЖ в течение нескольких лет (эта цифра в каждой стране своя) можно получить ПМЖ в стране, куда вы приехали работать семейной парой.

Свою роль здесь сыграла и статистика. Так, предприимчивые немцы заметили, что семейная пара работает более продуктивно и больше заинтересована в конечном результате. Сохранение брака важно для абсолютно большинства семейных пар, именно поэтому при формировании базы вакансий упор делается на те варианты, которые подходят для супружеской четы.

Услуги пар семьи более всего востребованы для работы по дому. Для женщин это может быть работа няни, кухарки, домработницы, сиделки, а для мужчин должность садовника, разнорабочего, водителя и другие варианты. Всё зависит от статуса нанимающей семьи, уровня ее обеспеченности. Но в любом случае вам гарантируется бесплатное проживание и питание, возможность вместе проводить свободное время и, конечно же, достойное жалование, которое позволит рационально его расходовать.

Предлагаются варианты работы для семейных пар на заводах и фабриках, фермерских хозяйствах и в других сферах и отраслях.

Важно знать, что в некоторых странах работодателю нужно иметь специальное разрешение для найма на работу иностранцев. Оно выдается после того, как на вакансию не откликнулись граждане собственной страны.

Нужно быть готовым и к тому, что некоторые специальности требуют подтверждения в стране, предоставляющей работу. Это относится в первую очередь к врачам.

Очень высокие шансы получить престижную работу у IT специалистов, хороших инженеров различных сфер, математиков, докторов, ученых. Знание языка является обязательным в этом случае.

Выбирая вакансию для работы семейной пары, обратитесь к надежному ресурсу – euro-rabota.com. Это исключит для вас любые риски, так как портал предлагает только вакансии напрямую от работодателей либо от рекрутинговых агентств. Вам останется только подготовить пакет документов, включающий все, что может подтвердить уровень вашего образования и предыдущий опыт работы, в том числе это могут быть и рекомендательные письма.

Работа за границей напрямую от работодателя. Работа за границей без знания языка

Китай

Кто требуется. обслуживающий персонал в сфере туризма, гостеприимства, искусства и смежных областях.

Какие условия. Девочки от 18 до 35 лет со знанием английского языка. Питание, проживание и перелет оплачивает работодатель.

Какая зарплата. Месячная зарплата, например, администратора в отеле от 700 долларов.Эта цифра зависит от туристического сезона и размера города, в который уезжает заявитель. Также сотрудники получают бонусы в размере 200 долларов за хорошую работу, рассказали в ООО Культурно-деловой центр «Ювизит».

Как уехать и устроиться. Чтобы поехать в Китай, нужно обратиться в кадровое агентство. Такие агентства есть в Минске. Они помогут собрать документы и переведут их на китайский язык. Они расскажут, как следует вести себя в непредвиденных ситуациях, назовут адреса и телефоны консульств, посольств и других органов, с которыми человек может связаться, если потребуется помощь.

Чешский

Кто требуется. Сварщики, слесари, станочники с ЧПУ.

Какие условия. Возраст поступающего может составлять до 55 лет с высшим образованием и до 40 лет без высшего образования. Работодатель предоставляет общежитие, работник обеспечивает себя питанием. На еду уходит около 150 долларов в месяц.

Какая зарплата. Заработная плата почасовая.В среднем — 4 доллара в час. В день нужно будет отработать либо 8-часовую, либо 12-часовую смену. В субботу можно работать посменно. Получается, что в месяц можно заработать от 550 долларов за вычетом стоимости еды, если взять 8-часовую смену.

Как уехать и устроиться. Для трудоустройства необходимо обратиться в кадровое агентство. Помогут собрать пакет документов, в который входит справка о судимости, медицинская справка и другие, для отправки работодателю.Если работодателю понравится резюме, он отправит соискателю приглашение на работу. Затем нужно будет оформить рабочую визу, собрать вещи и уехать.

Польша

Кто требуется. Строители, сезонные сборщики овощей, ягод и грибов.

Какие условия. Возрастных ограничений нет, работать в Польше придется много, 6 дней в неделю по 10-12 часов. Жилье и питание часто предоставляет работодатель.

Какая зарплата. Оплата строительных работ почасовая. В среднем — 2–2,5 доллара в час. Вы можете зарабатывать 700 долларов в месяц.

Работа сборщиков овощей, ягод и грибов оплачивается «корзиной». Трехкилограммовая корзина клубники оценивается в 0,5–1 доллар, малина — 1,5–2 доллара, черника — 2–2,5 доллара. В день можно собирать до 150 кг ягод и зарабатывать от 50 долларов.

Как устроиться на работу. В первую очередь необходимо обратиться в офис кадрового агентства и заключить договор.Помогут собрать и заполнить все необходимые документы и отправить их работодателю.

Если работодателю понравится резюме, он отправит приглашение на работу на имя соискателя. С этим приглашением вам нужно пойти в визовый центр и подать заявление на получение рабочей визы. Также страховка оформляется в Беларуси. Но медицинская справка о состоянии здоровья, если таковая потребуется, будет выдана уже по месту работы.

Литва

Кто требуется. Международные водители.

Какие условия. Вакансия водителя открыта для мужчин до 55 лет, имеющих опыт работы в Европе или России.

Какая зарплата. Ежемесячная зарплата международных водителей может доходить до 2000 долларов.

Как устроиться на работу. Чтобы работать водителем-международником в Литве, нужно отправить резюме в агентство и прийти на собеседование. Претенденту необходимо иметь паспорт, выданный не более 9 лет назад, водительское удостоверение необходимой категории, медицинские документы и медицинскую страховку.Все документы помогут человеку оформить в кадровом агентстве.

Кто требуется. В Эмиратах белорусам предлагают работу в сфере услуг и в сельском хозяйстве.

Какие условия. Работодатели сразу ставят три важных условия: возраст от 21 до 33 лет, свободное владение разговорным английским и опыт работы в аналогичной сфере. Можно устроиться на работу без опыта работы, но если есть еще шанс.

Какая зарплата. Заработная плата зависит от вакансии и конкретного работодателя. Он может варьироваться от 1500 до 9000 долларов.

Как устроиться на работу. Чтобы поехать в Эмирейтс, необходимо пройти собеседование в кадровом агентстве. Для этого отправьте свое резюме и дождитесь приглашения. Затем в ходе собеседования агент выяснит реальный уровень владения языком и ответит на все интересующие абитуриента вопросы.

Если первое собеседование пройдет успешно, соискатель будет приглашен на второе — к прямому работодателю. Работодателю необходимы достойный внешний вид сотрудника и уровень владения языком.

После собеседования работодатель предлагает договор, в котором указывается срок действия (от 2 лет), должность, заработная плата, условия проживания и питания. Если заявитель согласен с предложенными условиями, ему предоставляется рабочая виза, бесплатный перелет, обратный билет по окончании контракта, медицинская страховка и оплачиваемый отпуск.

Финляндия

Кто требуется. Комбайны на поле или в теплицах, трактористы и другие сельскохозяйственные рабочие.

Какие условия. Возраст — от полных 20 до 40 лет, крепкое здоровье и опыт работы в сельском хозяйстве. Знание языка не требуется. Но если вы хотите получить более длительный срок, знание английского должно быть как минимум на разговорном уровне.

Продолжительность контракта обычно от 1.5-2,5 месяца с июня по сентябрь. Но есть и более долгосрочные вакансии на 6–8 месяцев. Однако в первую очередь рассматриваются кандидаты, которые уже побывали в Финляндии.

Работодатель предоставляет место в общежитии или на съемной квартире, за что каждый месяц будет начисляться 100-130 долларов от зарплаты. Стоимость питания (примерно 20-30 долларов в неделю) также рассчитывается из месячной заработной платы и предоставляется работодателем.

Какая зарплата. Оплата почасовая, для сборщиков — сдельная. Вам придется работать 8 часов 6 дней в неделю. За 3 кг ягод или овощей — 2,5-3 доллара. За 2,5 месяца можно заработать около 900-1000 долларов без учета жилья и питания.

Как уехать и устроиться. Заполните форму на сайте кадрового агентства и отправьте ее по электронной почте. После обработки анкеты агент назначит собеседование. А после успешного собеседования поможет собрать все документы для приема на работу.

Кто требуется. Работу в Штатах предлагают владельцы круизных судов. Работа для белорусов в США может быть разной — как обслуживающей, так и творческой, например, фотографией.

Какие условия. Любой, кто говорит по-английски, может пойти на работу. Это главное условие работодателя.

Какая зарплата. Заработная плата зависит от выполняемой человеком работы.Плата официанта составляет около 1000 долларов в месяц, а у фотографа — на 100 долларов больше. Придется много работать и почти семь дней в неделю.

Как уехать и устроиться. Чтобы нанять сотрудника на круизный лайнер, вам необходимо пройти квалификационное собеседование сначала в кадровом агентстве, а затем у работодателя. После этого виза, медицинская справка и страховка оформляются за счет работодателя.

Сколько стоят услуги кадрового агентства

Кадровое агентство является посредником между соискателем и работодателем.Обычно агентства берут деньги с соискателя за свои услуги, только редкие предоставляют их бесплатно.

Оплачивать услуги агентству можно как по предоплате, так и при устройстве на работу. Стоимость предоплаченных услуг составляет 80–150 долларов. Многие агентства Intex-press заявили, что если компании не удастся нанять человека, то она вернет деньги.

Второй вариант — вы платите деньги после того, как найдете работу. Услуги оплачиваются только в том случае, если работодатель гарантированно возьмет человека на работу и заключает с ним договор.Цена на трудоустройство может достигать 500 долларов. Эта цифра варьируется в зависимости от того, обладает ли соискатель необходимыми навыками (например, знанием языка), на какую вакансию претендует и другие факторы. Чем больше у человека навыков, тем ниже цена на услуги агентства.

Полный список агентств, которые принимают на работу белорусов за рубежом, можно найти на сайте Министерства внутренних дел.

Благодарим за помощь в подготовке материала кадровые агентства Jetexpo в Минске, Travelgroup в Минске, AlefGrupp в Минске и ООО Культурно-деловой центр «Ювизит».

28 265

Сезонная работа в Европе — отличный способ заработать за границей. Сбор урожая не требует специальных навыков и по меркам стран СНГ хорошо оплачивается. Из этой статьи вы узнаете об условиях трудоустройства в Польше, Испании и Финляндии.

Финны — педантичный и ответственный народ, у них достаточно высокие требования к работникам. Но оплата соответствующая. В Финляндии есть два основных способа заработка — сбор клубники, которая растет на возделываемых полях, и сбор лесных ягод.Ориентировочный минимальный заработок — 20-30 евро в день. При условии, что вы собираетесь работать.

Основные условия: жилье предоставляется за символическую плату 1-4 евро в сутки, питание — за свой счет, два выходных в неделю. В среднем работодатели платят 1 евро за 1 кг клубники. Собирать лесные ягоды труднее, но за это платят лучше. В зависимости от того, какие ягоды вы собрали, платят от 1 до 10 евро за килограмм.

Сезон сбора разных ягод.

• Клубника — с июня по август
• Морошка — с конца июля до начала августа
• Черника — с начала августа — начала сентября
• Брусника — с начала сентября до конца сентября.

Чтобы собирать клубнику в Финляндии, вы должны быть совершеннолетним в возрасте до 60 лет, иметь хорошее здоровье и не иметь вредных привычек. Хотя некоторые принимают курильщиков, курить в процессе работы категорически запрещено. Будь вы мужчина или женщина, это не играет большой роли.Фактически, если вы не тратите деньги (Финляндия — дорогая страна), вы можете сэкономить 1000 евро и более в месяц.

Работа по сбору клубники в Польше оплачивается производством. Урожай считается корзинами, плата за одну корзину до 2,5 злотых, хотя такие условия найти сложно. Обычно платят 1-1,5 злотого. В принципе, дневная зарплата будет похожа на сбор яблок и груш. По сравнению с Финляндией, сезонная работа в Польше менее прибыльна, но вам придется меньше тратить на еду, переезд и проживание.

Эта страна привлекательна еще и тем, что легко устроить рабочего самостоятельно или. Для этого требуется минимум. А если вы хотите ускорить процесс, вы можете обратиться в агентство.

Для вашего удобства мы собрали все.

Работа по сбору цитрусовых в Испании

Сбор цитрусовых в Испании начинается в январе и продолжается до апреля. Для расчета зарплаты работодатель считает, сколько ящиков апельсинов, лимонов или мандаринов вы собрали за день.Цена одной коробки от 1 до 1,5 евро. В день можно собирать 30-50 коробок. Единственный минус — в ящике 19 кг фруктов, поэтому работа физически тяжелая.

В Испании нет особых требований к комбайнам, кроме одного — запрета на употребление алкоголя. Иногда также существует запрет на курение. Работникам необходимо платить за жилье (80-120 евро в месяц), питание и проезд к месту работы. Но это не так уж и дорого, если работать добросовестно, можно сэкономить 700 и более евро в месяц.Практика показывает, что сотрудники, набравшиеся опыта, могут получить в полтора-два раза больше новичков.

Подробнее о трудоустройстве, условиях читайте в статье «». Там вы найдете сайты по поиску работы в Испании.

Особенности сезонной работы в Европе.

Для поиска первой сезонной вакансии необходимо обратиться в агентство. При этом вас абсолютно легально трудоустроят и помогут с оформлением документов. Но на посреднические услуги придется потратиться.В следующем сезоне все будет проще — вы сможете самостоятельно собрать и оформить все документы. Если работодатель будет доволен вами, смело рассчитывайте на более высокую заработную плату, лучшие жилищные условия и сразу приступите к работе в следующем году.

Есть категория профессиональных комбайнов, которые только и делают то, что колесят по Европе. Летом они находятся в Финляндии, осенью — в Польше, а зимой и весной — в Испании. Более того, люди получают хорошие деньги и могут счастливо прожить несколько свободных месяцев у себя на родине.

Альтернатива сезонной работе.

Как правило, сезонные вакансии ищут те, кто едет за границу впервые. Работа в хозяйстве не так высокооплачиваема, как постоянная занятость, но может быть своего рода стартом. Вы сможете лучше узнать страну, решить, хотите ли вы в ней жить и стоит ли искать счастья за границей.

Практика показывает, что стабильная работа в Польше намного выгоднее временного сезонного заработка.Плюсы есть. Вы официально трудоустроены, платите налоги, обеспечиваете жильем и способствуете карьерному росту.

Следите за нашими новостями и статьями.

Как мы уже писали (и не раз), рынок труда в Беларуси сейчас достаточно напряженный: количество вакансий в последнее время сокращается, зарплаты не растут, а в некоторых отраслях даже падают. В этой ситуации многие задумываются о том, чтобы поехать за границу на заработки. Кто-то штурмует Россию, кто-то едет в Европу, а кто-то исследует страны Персидского залива.Onliner.by разобрался, где белорусы готовы взять легально и сколько денег предлагает работа.

Во-первых, немного статистики. За первые шесть месяцев 2016 года 3,8 тыс. Человек легально выехали на заработки за границу для работы за границу. Это почти на 500 человек больше, чем за аналогичный период прошлого года.

По данным МВД, 105 организаций имеют лицензию на трудоустройство белорусов за рубежом. Правда, в одном из них студенты работают на лето, у кого-то приостановлена ​​деятельность.А сейчас вакансии хорошо предлагают 70 компаний. Тем не менее, все они нанимают людей официально: заключают договор между работодателем и работником, отправляют все документы в Управление по гражданству и миграции МВД. В общем, все строго. Некоторые из них берут деньги на свои программы у работников, некоторые — у работодателей, некоторые — у обоих. Стоимость программ может варьироваться от 35 до 600 долларов в зависимости от страны назначения и положения.

«Вакансий в России практически нет, в очереди более 500 человек»

Понятно, что Россия — страна номер один по заработку от белорусов. И поэтому большинство компаний по трудоустройству ищут там работников. Причем такие услуги предлагаются как в Минске, так и в областных и районных центрах — вплоть до Барановичей и Дзержинска.

За шесть месяцев текущего года в Россию легально выехали 2143 сотрудника. Всего, по предварительным оценкам Управления по гражданству и миграции МВД, на заработки туда регулярно ездят около 300 тысяч белорусов.

Основные предложения в России — это строительные рабочие (маляр, штукатур, плиточник, плиточник, бетонщик, каменщик). На втором месте по популярности водители из других стран. Иногда требуются владельцы инженерных специальностей, технологи или производственники.

— Сейчас в России работодатели предлагают зарплату от 30 тысяч до 70 тысяч российских рублей. Кроме того, оплачиваются проезд и проживание, а также стоимость еды, — рассказал Onliner предприниматель Андрей Чернявский, который уже 15 лет отправляет рабочих в Россию.В последнее время — в основном на стройках Якутии.

— И если раньше те же 70 тысяч рублей — это было больше 2 тысяч долларов, то сейчас — вдвое меньше. Понятно, что после предыдущих заработков белорусы туда ехать не особо заинтересовались. Не все понимали, что сейчас такая ситуация и с зарплатами. Если два года назад, до кризиса, ко мне обращались с заявлениями и просьбами найти людей каждую неделю, то в последнее время я сам искал приложения.Сейчас у меня в очереди 500 человек. Кто-то ждет 7-8 месяцев.

Другие агентства говорят о кризисе. Кто-то пытается удержаться на плаву, кто-то временно прекращает деятельность.

— Раньше мы набирали рабочих и инженеров, но из-за кризиса эта деятельность была остановлена. Вакансий нет — отметили в ООО «Осмос». — Наши партнеры не нанимают ни рабочих, ни служащих — никого. Хотя до этого предлагали хорошую зарплату и нормальные условия труда.

О кризисе нам рассказали и другие компании, работающие с Российской Федерацией. Консультанты отмечают, что, по их ощущениям, увеличилось количество тех, кто трудоустраивается нелегально.

— Иногда некоторые работодатели прямо предлагают привезти им автобус рабочих, чтобы они работали «черным» способом. От отказываемся, — говорят в одной из компаний. — Но есть работники, которые на это идут. Оселяются незаконно, то их обманывают, и они тоже жалуются: мол, ай-ай-ай, обманули.Если оформлено на законных основаниях, то таких вопросов, как правило, не возникает. За выпивку человека могут уволить, что у наших рабочих не редкость. Но он не может этого признать, потому что ему стыдно.

«Поляки не готовы работать за зарплату, на которую согласны белорусы»

Польша занимает второе место в рейтинге самых распространенных стран, куда едут работать белорусы. Там трудоустройством занимаются не менее 8 белорусских компаний. За полгода в Польшу уехали работать 380 человек, что в три раза больше, чем за весь 2015 год.

В основном полякам нужны швеи, вязальщицы, установщики, сварщики, строители, разнорабочие, повара, официанты, горничные, водители категорий С и Е.

— Нам нужны электрики, сварщики, слесари, плотники и все, кто участвует в строительстве, , — поясняет владелец польской компании Нхоум Якуб Ольховик, приехавший проводить интервью с белорусами. С 2002 года компания Пана Якуба занимается ремонтом, отделкой и строительством, находится в Познани и работает через белорусскую компанию « Business Free Steel ».

— Мы предлагаем небольшую зарплату разнорабочим с самого начала — 10-12 злотых (2,5-3 доллара США) в час. Узких специалистов (тех же сварщиков), конечно, ценят больше. Они могут получить 4 тысячи злотых (чуть больше 1000 долларов в эквиваленте). Но при этом мы предоставляем бесплатное жилье (это стоит 150 долларов) и страховку, а также трансферы в объекты за городом. То есть это ваша чистая прибыль уже без налогов. Кроме того, если белорусские рабочие проявят себя, мы готовы повысить зарплату.

Итак, впервые вы можете получить минимум 528 долларов за 22 восьмичасовых рабочих дня в месяц. При этом поляки говорят, что не запрещают больше работать, а также брать работу в выходные.

— Мы столкнулись с тем, что разнорабочие хотят 1000 долларов в месяц за восьмичасовой рабочий день с понедельника по пятницу, , — говорит Якуб Ольховик. — А вот «белым» заработок нереальный. Нет такой прибыли, чтобы платить столько.

Почему Беларусь заинтересована в польских работодателях, бизнесмен объясняет просто: местные рабочие не хотят зарабатывать такие деньги.

— Уезжают на работу в Германию, Францию ​​и другие страны Евросоюза. Даже за 20 злотых в час они не хотят работать, не хотят работать с рабочими других национальностей, — поляк качает головой.

— Сейчас рабочие из Молдовы и Украины становятся активными конкурентами в Беларуси за ЕС, , — добавляет представитель польской компании Светлана Валчак.- Польша недавно подписала соглашение о безвизовом въезде и возможности работать для молдаван, и теперь молдавские рабочие могут приезжать в Польшу на работу. Единственный минус, который у них есть, по мнению польских работодателей, это то, что они плохо понимают польский и не знают русского. С белорусом в этом плане проще.

По словам руководства Business Free Style, несмотря на то, что белорусские фирмы работают по лицензии, все документы работодателей и трудовые договоры проверяются Департаментом по гражданству и миграции.Белорусы очень осторожно едут работать в страны ЕС, даже легально.

— Мне лично непонятно, почему наши люди боятся работать, как Польша в огне, , — удивилась Ольга Тимкина. — У всех сразу страх: говорят, что в рабство возьмут. Между тем, эти люди легко уезжают в Россию на «субботу» нелегально. А потом удивляются, что им недоплатили или обманули. Кроме того, люди должны понимать, что официально устроиться на работу в странах ЕС можно только с национальной рабочей визой, для чего требуется приглашение от конкретного работодателя.И я должен объяснить, что они не могут легально работать в ЕС по туристическим визам.

От сбора клубники в Финляндии до стюардесс в Эмиратах и ​​танцоров го-го в Турции

По сравнению с Россией и Польшей предложений для других стран не так много. Далее идут Литва, Германия и США (по студенческим программам).

За полгода в Литву уехало

309 белорусов. Чаще всего здесь требуются международные водители.Им предлагают зарплату 1,5–1,8 тыс. Евро. Строители нужны и в Литве. Готовы предложить каменщикам сдельную оплату 30 евро за квадратный метр, монолитникам — 50 евро, фасадам — ​​8 евро.

Швеи (пошив спецодежды) имеют возможность зарабатывать 750-800 евро в месяц. Разнорабочим предлагается зарплата около 700 евро.

Кроме того, есть шанс устроиться на работу автомехаником — обещают от 800 евро и процент от выполненной работы.

В основном студенты и молодые люди в возрасте до 25 лет приглашаются в Германию для работы гувернантками, официантами и сельскохозяйственными рабочими.Заработная плата здесь может варьироваться от 250–260 евро для небольших расходов гувернантки до 1000–1200 евро для трудолюбивых полевых работников.

Кстати, работа на полях Финляндии довольно популярна. Многие люди приходят сюда собирать клубнику или огурцы.

— Есть те, кто приносил 2-3 тысячи евро за сезон, а есть те, кто зарабатывал всего 700-800 евро, , — пояснили Onliner.by в компании Jetexpo.

Но самые невероятные предложения работают моделью в Китае и Японии.Такие услуги по трудоустройству предоставляют модельные агентства. Компании не говорят о том, сколько они платят за такие вакансии.

Кроме того, белорусам предлагают поработать на круизном лайнере.

Заработная плата работников круизных судов

— Смотрите всю информацию на нашем сайте. У нас всегда много желающих, так что поторопитесь, , — объяснили нам в компании Ismir. — Заработная плата при работе на круизном лайнере Apollo Ship Chandlers, например, колеблется от 650 до 1650 долларов в месяц.

Еще

белорусов вызывают в ОАЭ — на вакансии горничных, продавцов в бутиках и работников авиакомпаний. Правда, приглашают в основном молодых людей до 30 лет с хорошим знанием английского языка, но рассчитывать на зарплату в 1000 долларов с самого начала не рекомендуется.

— Люди думают, что если Эмираты богатая страна, то зарплата должна быть безумной. Но это заблуждение. Работодатели могут поехать в Индию, Филиппины, Сербию и нанять там людей.Поэтому изначально они предлагают базовую зарплату в размере 500-700 долларов, но при этом работодатель оплачивает жилье и авиабилеты. Уже в дальнейшем, если они увидят, как вы работаете, они могут увеличить вашу зарплату. В общем, это трамплин для дальнейшего продвижения. Что касается стюардесс, то, конечно, здесь зарплата выше, , — заключают в Jetexpo.

Буквально до марта этого года компания Ishteri набирала артистов разных жанров для работы в турецких ночных клубах.Также предлагалась зарплата в районе 1–1,5 тысячи долларов плюс чаевые. Но из-за взрывов и неспокойной обстановки в стране съёмки прекратились.

Швеи в Польше: «Цены в Евросоюзе очень обваливают украинцев»

А что говорят сами рабочие? Мы из первых рук узнали о реальной ситуации на рабочих местах. Парни и девушки наотрез отказались называть свои имена и фотографироваться.

Наталья из Гродненской области с подругой решила поехать в Польшу работать швеей.Девочки давно искали работу в Беларуси, но вакансий практически не было.

— Мне очень нужны были деньги, , — говорит Наталья. — Весной увидела, что там работает швеей в Ченстохове, это город в 250 км от Варшавы. Решил попробовать. Честно говоря, я думал, что заработаю много денег.

Девушка говорит, что зарегистрировалась через агентство — легально и по договоренности.

— С середины июня мы приехали сюда.Мы оплатили только проезд , — поясняет подруга Натальи. — Работодатель оформил страховку и проживание. Жилье у нас более-менее, все аккуратно, в мастерской тоже тепло и чисто, нареканий нет. Но деньги на это рассчитывают у нас, где-то 0,8 злотых за единицу. Хотя цены у нас немного выше. Мы как-то сели посчитать, сколько они сдают, получилось примерно 100 долларов в эквиваленте. Поселили нас далеко от работы. Пришлось купить билет за 100 злотых (это примерно 25 долларов).Лично мне эти деньги жалко.

Девушки говорят, что тратят около 100 долларов на дорогу и еду. За чистку рук они получают около 2000 злотых, или 500 долларов.

— Работаем с шести утра до шести вечера, в 12 часов, только в субботу сокращенный рабочий день — до двенадцати. В час выходит 7 злотых, — добавляет Наталья. — Я считаю, что денег на такую ​​работу очень мало. При сильной экономии получается выделить 350-400 долларов. Мне кажется, в Беларуси я мог бы заработать такие деньги, но это дома, и далеко не у всех.У нас нет времени куда-то ехать, мы почти все время работаем.

Наталья и ее подруга говорят, что раньше ставки были выше. Потом в Ченстохову приехало еще больше белорусов. Сейчас в городе работают в основном украинские швеи.

— Работают 13-14 часов и принимают в количестве, у нас сдельная оплата, — поясняют белорусы. — Дело в том, что для них это реальная возможность заработать, ведь в Украине швеям платят втрое меньше, чем здесь.Поэтому цены такие низкие — ведь всегда есть возможность нанять украинцев.

— не знаю вернусь ли, Наталья качает головой. — Условия договора выполняются, все платят вовремя, но работа тяжелая. Чтобы найти что-то получше, нужно хорошо владеть языком, которого я, к сожалению, не знаю.

Дальнобойщик: «Работал в России, заработал 1,5 тыс. Евро, но сейчас кризис, поэтому он уехал в Литву»

38-летний Александр из Гродно недавно работал водителем грузовика в России.Потом устроился на работу в литовскую транспортную компанию и вот уже три месяца водит автовоз — грузовик, который везет новые автомобили.

— Работа точно такая же, как у международного водителя в Беларуси, , — поясняет Александр. — Все как раньше, поэтому ничего особенного не ощутил. Единственное, чему надо было несколько месяцев тренироваться и разбираться с бумагами. Но беспокоиться не о чем.

Александр работает девять часов, потом отдыхает. Кроме того, у него два выходных в неделю и две недели каждые шесть недель.

Гродноц вернулся на родину, и здесь зарплаты водителей-иностранцев упали до 700–1000 евро. Мужчина решил найти работу в Литве.

— У меня был опыт, поэтому я нашел работодателя через агентство, объясняет он. — Сейчас литовцы уезжают работать дальше на запад, поэтому вакансий много. Они предлагают зарплату 1600-1800 евро, европейские водители могут получить всего 3000 евро.Посмотрим в конце месяца, как там. Если не понравится, я уйду. Никто меня не держит силой.

Перепечатка текста и фотографий Onliner.by без разрешения издателя запрещена. [адрес электронной почты защищен]

С конца 2014 года доходы белорусов в иностранной валюте имеют длительную тенденцию к снижению. Пессимистический прогноз — зарплата в 200 долларов. Между тем далекие страны манят белорусов не только теплым морем, но и вакансиями, за которые платят гораздо больше, чем «по пунктам».Куда поехать и какие вакансии популярны у белорусов — портал узнает ВЫБЕРИТЕ! BY

Российские стройки или плантации клубники в Финляндии?

По данным Минтруда, за 9 месяцев 2015 года около 5,3 тысячи наших граждан покинули родину, заключив законные трудовые договоры. Большинство вакансий ждут соискателей из Беларуси в России в строительной сфере и на транспорте. Несколько агентств рассматривают кандидатов в офисные работники и инженеры.Но в целом из-за кризиса в российской экономике, падения заработной платы в долларовом выражении российский рынок труда теряет свою привлекательность для белорусских трудовых мигрантов.

Сегодня для соотечественников более интересен западный вектор и зарплата, которая выплачивается в евро и долларах. Три компании из списка на сайте МВД предлагают работу программистам и инженерам в Германии, Голландии и США. Две фирмы аккредитованы для поиска белорусских врачей и среднего медицинского персонала в Саудовской Аравии.

Красота белорусских девушек пользуется устойчивым спросом. Белорусские профессиональные модели ждут на подиумах Италии, Китая, Южной Кореи, Литвы и России. Вакансии сельскохозяйственных рабочих не сдают своих позиций. Из года в год белорусы стремятся подработать в летний сезон в Финляндии, Германии и Польше. Международные водители ждут Литву и Латвию. Молодым людям со знанием иностранных языков агентства по трудоустройству предлагают вакансии обслуживающего персонала на круизных лайнерах, в ресторанном и гостиничном бизнесе ОАЭ, Катара, Бахрейна, Германии.

Лежа мягко — спать сложно?

Заработная плата за пределами Республики Беларусь в абсолютном валютном выражении, конечно, будет выше. Однако не все так просто. Хорошая по белорусским меркам зарплата может сводиться на нет необходимостью оплачивать питание, а в некоторых случаях — проживание, проезд к месту работы, визовые расходы. По каждой вакансии нужно выяснять информацию индивидуально.

Иногда данные о некоторых вакансиях могут дать общее представление о потенциальном доходе.Например, базовая ставка для администратора отеля и сотрудника службы поддержки в отеле ОАЭ составляет 500 долларов США. Ожидается, что соискатель владеет как минимум одним иностранным языком, опыт работы по профилю и возраст — 21-30 лет. При этом обещаны призы и чаевые, доплата за знание нескольких иностранных языков, оплачиваемый 30-дневный отпуск, оплата питания и проживания, рабочая виза, проезд на работу и медицинская страховка. По правде говоря, это 6-дневная рабочая неделя для недавней средней белорусской зарплаты «пьяццо».

Между тем в Польше готовы предложить аналогичную зарплату упаковщика яиц на птицефабрике . Час такой работы стоит около 3 долларов, а если вы выполняете свои обязанности как стандартный 8-часовой рабочий день, то вам хватит 500 долларов. А вот сварщиков в Чехии можно получить от 1000 до 1500 евро в зависимости от квалификации. В этом случае все расходы берет на себя принимающая сторона.

Работа в аграрном секторе Финляндии носит сезонный характер и длится только с июня по сентябрь.Оплата сдельная или почасовая (8 евро в час). Рекрутер компании уверяет на сайте, что доход после уплаты налогов может составить 900-1300 евро в месяц. Оплата питания и проживания рассчитывается от заработной платы. Кандидаты должны иметь базовые знания иностранного языка, опыт работы в аграрном секторе и возраст не старше 45-50 лет.

Интересным вариантом для тех, кто может позволить себе длительное отсутствие дома, являются лайнеры (те, что бороздят моря и океаны!).Набор на них проводится регулярно и на целый ряд вакансий, но вернуться на берег можно только через полгода. Важное требование для большинства вакансий на лайнерах — знание английского языка. Но даже те, у кого проблемы с языком, готовы платить около 500 долларов за работу уборщицы. В Минске, кстати, на аналогичную вакансию в элитных бизнес-центрах предложат порядка 150 долларов США. А море за бортом не наделаешь 🙂

Просыпайся и пой, а главное много работай

Итак, иностранный работодатель готов платить тебе.Однако работать за 10 евро в час надо будет на 100%. Пить чай 6 раз за рабочий день, часами торчать во «ВКонтакте» или бесконтрольно делать селфи в рабочее время не получится.

Специализированные компании, оказывающие международные услуги по подбору персонала, взимают в среднем 400-600 евро за помощь в поиске работы на базовые вакансии.

— На каждую вакансию действуют свои принципы отбора: где-то важен язык, где-то адекватность кандидата.Если вы отправили анкету, будьте готовы к тому, что вам могут позвонить в любое время. Если вы не возьмете трубку с первого раза и не перезвоните, ваши личные дела уйдут в конец списка кандидатов. Неконфликтные люди, неприхотливые в условиях проживания, очень ценятся рекрутерами. Ведь жизнь сотрудника за границей очень проста. Часто приходится жить в фургоне с минимальными удобствами. При прочих равных условиях ключом к критериям отбора является трудовой стаж: если он есть, кандидат будет отмечен зеленым, — Валентина Баранович, жительница Барановича, имеющая большой опыт прохождения собеседований для работы за рубежом, поделилась своим опытом !

По словам собеседника, в далекие страны стремятся не только прогрессивные минчане, но и жители периферии.

Следует иметь в виду, что трудовую миграцию можно разделить на легальную и нелегальную. Соискатель, работающий «в черном», очень рискует без контракта и становится соблазнительной мишенью для нечестного работодателя. На самом деле, выплачиваемая зарплата может оказаться существенно меньше обещанной, работать придется более 8 часов в день или условия труда могут быть далеки от цивилизованных.

Если речь идет о работе в стране, с которой Беларусь имеет визовый режим, у нелегального сотрудника могут возникнуть проблемы, так как официально работать можно только с визой с правом на работу и легальным трудовым договором.Поэтому лучше всего ехать на работу в чужую страну, подписав трудовой договор по всем правилам.

Работа в Беларуси: «Если хочешь топовой карьеры, учи язык»

Минск, Беларусь — Насколько легко найти хорошего специалиста в Беларуси? Как знание языков влияет на заработную плату и какова потребность в узкоспециализированных специалистах? Что происходит на рынке труда? И правда ли, что высокооплачиваемых вакансий становится все больше? Лола Трапш, региональный менеджер Pedersen & Partners в Беларуси, обсуждает эти и другие вопросы.

Работа и обязанности

Должность сотрудника не всегда отражает фактические функции и обязанности должности. Также важно помнить, что чем выше мотивация сотрудника, тем более продуктивным он будет, расширяя круг своих задач.

«В настоящее время модно говорить о сферах ответственности, а не о конкретных обязанностях», — говорит Лола Трапш. «Вакансии больше не обязательно описывают то, что на самом деле делает сотрудник — многие новые должности кажутся обычными, но на самом деле включают в себя множество отдельных сотрудников. и сложные задачи, к которым новый сотрудник может быть не готов.”

По словам Лолы, чем выше ответственность, тем больше требований предъявляется к кандидату. Компания намерена получить от своих сотрудников максимальную выгоду и будет платить столько, сколько необходимо для этого.

«Самые высокооплачиваемые должности — это руководители высшего звена, которые могут максимально эффективно использовать наш сложный рынок. Например, международным компаниям всегда нужно знать наверняка, что они могут положиться на специалистов, которые будут их глазами и руками на этом рынке ».

Подход Executive Search

«Здесь, в Беларуси, найти специалиста несложно, но оценить их реальные знания и опыт может не сразу.Например, свободное владение иностранными языками теперь является обязательным требованием для кандидатов. Как правило, зарплата сотрудников, владеющих иностранными языками, примерно на 30% выше, чем у тех, кто не владеет иностранными языками. Компании развиваются и расширяют свои требования к найму ».

Лола отмечает, что Минск растет в геометрической прогрессии, постоянно открываются новые международные офисы и филиалы. Представлены американские, немецкие, британские и китайские компании, и общение в этих офисах в основном ведется на иностранных языках.

«Самым популярным языком всегда является английский — за последние два года я не могу припомнить ни одного проекта, где английский язык не требовался бы, — но дополнительные языки всегда являются плюсом. Например, немецкие компании обычно ищут кандидатов с хорошим знанием немецкого языка, поскольку это будет хорошим навыком для работы в офисе, но английский по-прежнему будет указываться в качестве основного языкового требования.

Мы должны четко заявить об этом: если вы хотите сделать карьеру, вам нужно выучить язык, особенно когда речь идет о профессиональной литературе.Большая часть профессиональной деловой литературы сначала выходит на английском языке, поэтому лучше не ждать ее перевода. Мы должны понимать, что актуально и полезно, и быть в курсе новых событий. Если вам нужно пообщаться с зарубежными коллегами, чтобы получить новый опыт, то, конечно, вам нужно будет их понимать, а английский — это язык, который будет знать любой хороший специалист. И, конечно же, в иностранной компании большая часть внутренней информации (инструкции, рекомендации) будет на английском языке.Наконец, нашим людям нужно привыкнуть к тому, что Беларусь теперь является частью глобализированного бизнес-пространства ».

Лола подчеркивает тот факт, что международные компании имеют офисы по всему миру, а это означает, что основным языком общения между персоналом и руководством всегда является английский. Более того, перевод специализированной литературы (например, маркетинговой) может занять от шести месяцев до года, что в некоторых областях означает, что перевод будет безнадежно устаревшим.

Проблемы при поиске работы

Ни для кого не секрет, что компании переманивают лучших специалистов, предлагая лучшие условия. Все работодатели, даже укомплектованные штатами, постоянно ищут более качественные кадры. Но насколько легко перескакивать с места на место в поисках лучших бонусов и насколько легко сотруднику «остепениться»?

»Когда специалист решает сменить компанию, даже на ту же должность, возникают определенные проблемы.Организационные условия и процессы будут другими, и любой сотрудник, который меняет работу, должен это понимать и ожидать. Например, управленческий персонал может использоваться для принятия решений на основе представленной аналитической информации, но на новом рабочем месте процессы организованы таким образом, что они сами должны собирать информацию. По моему опыту, менеджеры редко бывают полностью довольны своим персоналом. Поскольку компании находятся в состоянии постоянного роста и развития, менеджерам необходимо делать выбор между инвестированием в существующих сотрудников и их обучение или наймом готовых к работе профессионалов с реальным опытом.”

Сроки

Независимо от экономической и политической ситуации всегда есть потребность в хороших специалистах для заполнения высокооплачиваемых должностей. Однако есть ряд профессий, которым мы просто не обучаемся в Беларуси. Используются ли вместо этого иностранные сотрудники?

«Процесс поиска узконаправленной позиции обычно занимает от четырех до шести недель. Если вы достаточно конкурентоспособны, иногда легче обучить существующего сотрудника, а иногда проще «купить» и обучить эксперта на контрактной основе на один или два года.В Беларуси есть собственная местная рабочая сила, и мы считаем, что нет необходимости искать кого-то за границей. Кстати, иногда наем иностранного сотрудника может принести компании больше вреда, чем пользы — у западных людей подход к работе и бизнесу сильно отличается от нашего, и иностранному специалисту придется привыкать к тому, как здесь все делают. Как правило, аспекты, которые мы больше всего ценим в нашем местном персонале (точное определение задач, всестороннее и четкое планирование), значительно замедляют работу иностранцев, которые более привыкли работать в качестве партнеров — вы делаете свою работу, а я буду делать мою, и нет один мешает друг другу.”

---

Лола Трапш — региональный менеджер Pedersen & Partners в Беларуси. До прихода в фирму в 2010 году г-жа Трапш была директором другой фирмы Executive Search в Беларуси и сделала успешную карьеру в функциях управления персоналом и Executive Search на различных руководящих должностях.

---

Pedersen & Partners — ведущая международная компания Executive Search. У нас 56 офисов в 52 странах Европы, Ближнего Востока, Африки, Азии и Америки.Наши ценности Доверие, Отношения и Профессионализм применимы как к нашему взаимодействию с клиентами, так и с руководителями. Более подробную информацию о Pedersen & Partners можно найти на сайте www.pedersenandpartners.com

.

Если вы хотите провести интервью с представителем Pedersen & Partners или у вас есть другие запросы, связанные со СМИ, пожалуйста, свяжитесь с Дианой Дану, менеджером по маркетингу и коммуникациям по адресу: [email protected]

Как найти работу в Беларуси иностранцу

Минск, Беларусь

Беларусь — страна в Восточной Европе, не имеющая выхода к морю.Граничит с Россией, Украиной, Польшей, Литвой и Латвией. Официальные языки — белорусский и русский.

Ниже представлена ​​подборка ресурсов для поиска работы в качестве иностранца в Беларуси.

Общие поисковые системы и объявления

С сайтом ниже вы можете рассчитывать на процент отклика от 0,5 до 1,0% (люди, которые ответят вам, кому вы отправили вашу заявку / резюме). Тем не менее, я рекомендую вам попробовать этот сайт, как никогда знайте, что вы придумаете или какие соединения вы можете установить с помощью простого электронного письма или приложения.

• Career Jet : Я уверен, что вы слышали о Career Jet. У них есть варианты поиска работы для Беларуси.

Преподавание английского языка

Преподавание английского языка может быть вариантом (если вы являетесь носителем английского языка). Все нижеперечисленные сайты очень похожи и предлагают огромное количество вариантов работы для преподавателей английского языка. Просмотрите каждый из сайтов о вакансиях на английском языке в Беларуси. Кроме того, не забудьте ознакомиться с этой классной таблицей от Международной академии TEFL, которая показывает, сколько денег учителя могут рассчитывать заработать в разных странах мира.

• ESL Employment: Не самый красивый интерфейс, но кому нужен красивый веб-сайт, когда у вас так много вариантов работы преподавателя английского языка на выбор.
• Всего ESL: Также очень загруженный интерфейс, но множество объявлений о вакансиях для преподавания за границей.
• ESL Cafe: Дэйв отлично справляется с подбором некоторых из лучших вакансий со всего мира.
• Tesall : агрегатор больших преподавательских вакансий.

Другие сайты и блоги

• Быть Хади: Третья и последняя полезная статья, которую стоит прочитать, если вы хотите преподавать в Беларуси.

Порталы работы за границей и эмигрантами

• Работа за границей : Я обнаружил, что часто есть значительное совпадение между публикациями на этом сайте и на других сайтах. Тем не менее, этот сайт существует уже некоторое время.
• Go Abroad : Я всегда был поклонником GoAbroad. Фактически, в разделе информации о визах на моем веб-сайте вы найдете место, где я связался с их глобальным каталогом посольств. У них тоже есть хороший портал о вакансиях.
• Linkedin : И последнее, но не менее важное: эта огромная профессиональная социальная сеть является ресурсом для налаживания контактов в интересующей вас области и регионе.

Вот и все. Лучшие места для трудоустройства в Беларуси иностранцу. Для получения информации о визах в Беларусь, не забудьте проверить мою страницу Беларусь виза . Если вы хотите оживить свою жизнь на свиданиях, обязательно ознакомьтесь с моими обзорами лучших сайтов знакомств в Беларуси .

Дополнительная литература

О компании «Эддисон Сирс-Коллинз»

Эй! Я Аддисон Сирс-Коллинз, основатель Visa Hunter.Вы можете узнать обо мне больше здесь. Свяжитесь со мной, поставив лайк на моей фан-странице на Facebook, подключившись ко мне в Twitter или заглянув на мой сайт Automatic Addison, где я создаю роботов и встроенные системы.

Visahunter.com не несет никакой ответственности или обязательств в отношении точности информации, содержащейся на этом сайте. Пожалуйста, прочтите Соглашение посетителя и Заявление об отказе от ответственности. Если вы считаете, что информация содержит ошибку, сообщите нам об этом, чтобы мы могли ее исправить.Кроме того, некоторые из приведенных выше ссылок могут быть партнерскими ссылками, что означает, что я буду получать комиссию (без дополнительных затрат для вас), если вы решите перейти по ссылкам и совершить покупку. Я рекомендую сайты время от времени не потому, что я получаю крошечную комиссию, если вы нажимаете на ссылки и совершаете покупку, а потому, что я хочу, чтобы вы сосредоточились на местах, которые принесут вам наибольшую ценность и лучшие результаты. Удачи!

Преподавание в международных школах за рубежом

Международные школы, связанные с Государственным департаментом, являются независимыми негосударственными учреждениями.Поскольку они не контролируются правительством США и не действуют под какой-либо официальной административной юрисдикцией, они нанимают учителей и персонал напрямую, устанавливая свои собственные квалификационные стандарты и процедуры подачи заявок. Уровни заработной платы и льготные пакеты варьируются от школы к школе.

Многие из зарубежных школ, спонсируемых США, заключают контракты с частными организациями в Соединенных Штатах для оказания помощи в процессе найма профессионального персонала. Школы часто отправляют своих представителей на «ярмарки найма учителей» в США, чтобы найти квалифицированный персонал на предполагаемые вакансии.

Помимо общения с этими организациями, вы можете напрямую переписываться со школами, которые соответствуют вашим конкретным интересам. Вы также можете проверить веб-сайт школ, так как многие из них сейчас содержат информацию о найме и свои вакансии. Для этого вы можете подключиться к этим школам через Schools Worldwide.

Министерство обороны, отдельное правительственное агентство США, управляет школьной системой для иждивенцев военнослужащих США, находящихся за границей.Набор учителей для школ на военных базах за рубежом осуществляется Министерством обороны по вопросам образования.

Надеемся, эта информация окажется полезной. Примите наши наилучшие пожелания в поисках удовлетворительной должности в международном образовании.

Ярмарки вакансий

Некоторые региональные ассоциации проводят ярмарки вакансий или размещают объявления о вакансиях в школах-членах. Ссылки ниже ведут на соответствующие страницы вакансий.

Многие международные школы работают с кадровыми агентствами, которые также проводят ярмарки вакансий.Перейдите по ссылкам ниже, чтобы узнать, что могут предложить эти агентства.

Трудовые соглашения с членами семьи дипломатической службы

Офис по связям с семьей хранит информацию о текстах действующих двусторонних трудовых соглашений, а также список двусторонних трудовых соглашений и фактических рабочих соглашений. Чтобы просмотреть текущие соглашения, нажмите на интересующую вас информацию на сайте рабочих соглашений FLO.

Организации с возможностями

Подтверждение предыдущего трудоустройства в школах Министерства обороны

Employment Verification — это инструмент самообслуживания My Biz, позволяющий сотрудникам отправлять по электронной почте информацию о занятости и / или заработной плате во внешнюю организацию (бизнес, банк, кредитный союз) непосредственно из Системы данных гражданского персонала Министерства обороны (DCPDS) через безопасный Интернет.Для получения дополнительной информации посетите веб-сайт DoDEA.

Запрос школьной справки из школ Министерства обороны

Записи студентов и стенограммы могут быть запрошены из нескольких различных источников, в зависимости от последней даты посещения студентом или даты окончания учебы. Ниже приведены категории, которые вы можете выбрать на веб-сайте DoDEA.

1. Студент, окончивший или посещавший 4 или менее лет назад — с 2011 г. по настоящее время (не панамская школа)
2. Студент закончил или учился 5 или более лет назад (не панамская школа)
3. Студент окончил или посещал недавно закрытую школу (не панамскую школу)
4. студентов, которые закончили или посещали панамскую школу DoDDS (включая бывшие школы зоны среднего канала)
5. Учащиеся, планирующие продолжить образование за границей
6. Запросы в колледж Панамского канала
7. Выпускной сертификат для потенциальных работодателей и рекрутеров
8. Записи начальной и средней школы (открытые и недавно закрытые)

Ресурсы

Преподавание английского языка за рубежом Требования: степень, сертификация, опыт?

By Bridge
13 июня 2019 г.

Если вы подумываете о TEFL, одна из главных вещей, которые вас, вероятно, интересуют, — это обучение английскому языку за границей.Когда дело доходит до того, что необходимо для приема на работу в качестве учителя, существуют такие соображения, как тип сертификата TEFL, требования к ученой степени, минимальный опыт работы, а также принадлежность к родному или не носителю английского языка. Так чему же на самом деле нужно учить за границей? Это в основном зависит от , где вы хотите преподавать. Требования в каждом регионе и стране могут быть разными, поэтому мы подробно разберем, чему вам нужно учить в разных уголках мира!

Какую квалификацию ищут работодатели TEFL?

Если вы просмотрите открытые вакансии преподавателей на доске объявлений TEFL, вы обнаружите, что большинство требований к работе связаны с сертификацией, образованием и опытом.

Требования к сертификации TEFL

Одним из наиболее распространенных требований для преподавания английского языка за рубежом является сертификат TEFL, который также известен как сертификат TESOL. (Вы можете узнать больше об этом здесь: Что такое TEFL?) Хотя этот сертификат требуется практически для всех преподавательских должностей, от работодателя к работодателю зависит, сколько часов обучения должен включать ваш сертификат, независимо от того, нужна ли вам специализация ( например, сертификат на преподавание английского языка детям или подросткам), и если ваша сертификация онлайн или в классе.Однако существуют определенные общепринятые стандарты сертификатов TEFL; 100 часов онлайн-обучения или обучения на месте у аккредитованного провайдера широко распространены для большинства вакансий.

Требования к получению степени

Для работы в некоторых странах или в определенных школах также может потребоваться определенный минимальный уровень образования, например степень бакалавра. Часто не имеет значения, по какому предмету вы получаете степень, если она у вас есть. Однако для некоторых вакансий вам может потребоваться степень в смежной области (например, образование, лингвистика, английский язык и т. Д.), но это не норма. Также имейте в виду, что работа и места с самыми строгими требованиями могут даже потребовать от вас иметь степень магистра в TEFL или образование (подробнее о том, где это может быть позже).

Требования к опыту преподавания

В разных школах и регионах будут разные требования к предыдущему опыту преподавания. Некоторым учителям вообще не требуется иметь опыт, в то время как другие будут нанимать вас только с определенным количеством лет опыта преподавания.

Да, конечно, можете! Что касается требований к преподаванию английского языка за границей, вы обнаружите большие различия в зависимости от региона, и вы можете найти места, где будут принимать учителей без ученых степеней практически в любой точке земного шара.

Джоди, учитель в Коста-Рике

Например, для работы во многих странах Центральной и Южной Америки, таких как Коста-Рика, Перу или Бразилия, как правило, не требуется ученая степень для преподавания английского языка. Вы также можете найти некоторые страны в Азии, такие как Камбоджа или Лаос, желающие нанять учителей английского языка без ученой степени (подробности об этом см. В следующем разделе).

Если у вас возникли проблемы с поиском школ или языковых институтов в интересующем вас регионе (например, в Европе), для которых не требуется степень, попробуйте подать заявление в летние лагеря или послешкольные программы там. Эти типы краткосрочных рабочих мест, как правило, имеют более гибкие требования к найму. Вы также можете найти преподавательскую работу в небольших репетиторских компаниях, которые позволят вам работать со студентами один на один.

В каких странах не требуется степень для преподавания английского языка?

Ниже приведены лишь некоторые из стран, в которых можно преподавать без ученой степени.

Испания

Возможно, вы удивитесь, увидев Испанию в этом списке, но это одна из европейских стран, где вам не обязательно иметь диплом, чтобы преподавать английский язык. Испания — это очень популярное направление с множеством культурных мероприятий в крупных городах, таких как Барселона или Мадрид, где можно найти большую часть преподавательской работы. Просто помните, что получить визу может быть труднее, если вы из неевропейской страны.

Румыния

Еще одна европейская страна, где вам не обязательно иметь диплом для преподавания английского языка, — это Румыния.Фактически, учителя без ученых степеней найдут здесь, в Восточной Европе, больше возможностей, чем в Западной, с меньшими визовыми ограничениями для граждан стран, не входящих в ЕС.

Хотя в Румынии может быть не так много рабочих мест, как на некоторых крупных рынках труда преподавателей английского языка в Европе, вы все равно можете найти работу в Бухаресте или других крупных городах. Румыния — недорогая, безопасная и красивая страна, предлагающая необычный опыт преподавания за границей в Европе.

Аргентина

Аргентина, расположенная в Южной Америке, — еще одна страна, где можно найти работу учителем английского языка без ученой степени, так как учителя очень востребованы.Большинство преподавательских должностей расположены в столице, Буэнос-Айресе, космополитическом городе, известном как «Париж Южной Америки», который полон возможностей познакомиться с людьми и познакомиться с культурой. Имейте в виду, что учебный год длится с марта по середину декабря, что сильно отличается от школьного календаря в Северной Америке или Европе, поэтому вам нужно будет подать заявление соответственно.

Мексика

Мексика, популярная как среди туристов, так и среди ищущих работу, является еще одним подходящим вариантом для учителей английского языка без ученой степени.Мало того, что существует большой рынок труда для учителей английского языка, но, как и во многих странах Латинской Америки, визовые требования обычно менее строгие, чем в других частях мира. Кроме того, учитывая более низкую стоимость жизни в Мексике, это может быть хорошим местом для комфортной жизни на зарплату учителя.

Лаос

Если вы ищете другой способ преподавания и хотите увидеть, каково жить в азиатской стране, окруженной горами и водопадами, то вам стоит рассмотреть Лаос.Как и в соседней Камбодже, для преподавания в Лаосе степень не требуется, и страна предлагает спокойную обстановку с множеством мероприятий на свежем воздухе для любителей природы.

Узнайте о других странах, в которых можно преподавать английский без диплома!

Можете ли вы преподавать за границей, если вы не являетесь носителем английского языка?

Ответ на этот вопрос — да, безусловно! Может показаться, что для учителей-носителей английского языка доступно больше рабочих мест, и, вероятно, это правда.Однако рынок вакансий для преподавателей английского языка меняется, и у людей, для которых английский не является родным, появляется все больше возможностей преподавать английский каждый день.

Для двуязычных и многоязычных учителей английского языка наличие международно признанного сертификата TEFL / TESOL может иметь огромное значение для конкурентоспособности. Если ваш родной язык не английский, еще один импульс к вашему резюме — это проживание за границей в англоязычной стране. Были ли вы там в школе, на работе или на летней программе, это поможет вам составить конкуренцию другим соискателям вакансий.

Наконец, учителям следует подумать об использовании преимуществ того, что они не являются носителями английского языка в своих интересах. Например, укажите интервьюерам плюсы многоязычия и используйте свой собственный путь изучения английского, чтобы показать, что вы можете общаться со своими учениками и легко определять области, в которых они могут испытывать трудности. Ваше понимание процесса изучения английского как учителя будет бесценным. Для получения дополнительных рекомендаций по преподаванию английского языка, для которого английский не является родным, прочитайте рассказы других учителей, для которых английский не является родным.

Можете ли вы преподавать английский

онлайн без ученой степени?

Так же, как требования для преподавания английского языка за границей, необходимая квалификация для преподавания английского языка онлайн сильно различается от компании к компании, и есть возможности преподавать онлайн без степени. Или, если хотите, вы также можете начать свой собственный онлайн-бизнес по обучению, рекламируя и ища клиентов в социальных сетях или на сайтах со списком репетиторов — степень не требуется. Какую бы среду обучения вы ни выбрали, настоятельно рекомендуется получить сертификат TEFL / TESOL, а такие специализации, как онлайн-сертификация BridgeTEFL Teaching Online, помогут вам опередить конкурентов.

Рэйчел, онлайн-учитель в Мексике

Можете ли вы преподавать за границей без сертификата TEFL?

Время от времени вы обязательно столкнетесь с преподавательской работой, которая не требует сертификации TEFL. Однако будьте осторожны! Авторитетные учебные заведения будут искать подготовленных и квалифицированных учителей. По этой причине почти все должности, преподающие английский язык за границей, потребуют сертификации TEFL (за одним исключением являются учителя с образовательными степенями или государственной лицензией на преподавание из своей страны).

При этом у вас может возникнуть вопрос: «Какой сертификат мне нужен, чтобы преподавать английский за границей?» Конечно, ответ зависит от конкретной страны или школы, где вы собираетесь преподавать, но вот несколько советов, которые следует учитывать.

• Убедитесь, что институт, в котором вы получаете сертификат, имеет хорошую репутацию и аккредитован авторитетной внешней организацией. Бридж-курсы, например, аккредитованы ACCET, признанным Министерством образования США. (Будьте осторожны с школами сертификации TEFL, которые выступают в качестве своего собственного органа по аккредитации или просто являются членами организаций, которые выглядят как аккредитаторы).
• Получите как минимум 100-часовой сертификат TEFL / TESOL. Хотя есть варианты для меньшего количества часов, 100 часов обычно считается стандартом найма для большинства школ.
• Рассмотрите возможность включения педагогической практики в свое обучение, если вы проходите сертификацию онлайн. Многие школы ценят учебный практикум с реальными учениками в школьной обстановке, который включает наблюдение за учителями TEFL, обучающими реальных учеников (имитационные учебные занятия с другими учениками TEFL не считаются практическими занятиями).

Нужен ли мне сертификат TEFL, если у меня есть педагогическая степень?

Есть несколько возможностей преподавать английский без сертификата TEFL, если у вас уже есть педагогическая степень. Это особенно верно в отношении частных школ K-12 за рубежом, где квалификация для приема на работу может быть аналогична той, которая требуется дома (например, государственная лицензия на преподавание и степень в области образования). Тем не менее, многие учителя получают сертификаты, потому что они не обучали конкретно английскому языку, и им нужно пройти некоторую подготовку, прежде чем окунуться в новую карьеру.Имейте в виду, что преподавание английского для носителей других языков сильно отличается от преподавания предметов на родном языке учащегося.

Другие учителя получают сертификаты, потому что они хотят быть максимально конкурентоспособными при приеме на работу. Посмотрите эту статью, например, об учителе средней школы из США, который решил получить сертификат TEFL для преподавания в Китае.

Могу ли я получить работу преподавателя за границей без опыта?

В некоторых регионах, таких как Азия, Центральная и Южная Америка, не обязательно иметь опыт преподавания английского языка за границей.Просто ознакомьтесь с требованиями школы, в которой вы хотите преподавать.

Однако, если вы ищете способ добавить опыта в свое резюме, существует множество способов получить опыт преподавания дома перед отъездом за границу. Например, вы можете начать свой собственный репетиторский бизнес, преподавать английский онлайн, стать волонтером или помогать учителям в школах вашего района.

Где я могу найти требования к обучению за рубежом по странам?

Требования к TEFL по странам можно найти в Краткой таблице вакансий BridgeTEFL.Кроме того, ниже представлен полезный обзор типичных требований к обучению по регионам.

Учитель английского языка в Камбодже

Азия

Страны Азии обычно не требуют от вас предыдущего опыта преподавания, что делает их хорошим выбором для новых учителей. В некоторых азиатских странах требуется степень бакалавра, а в других, таких как Камбоджа и Лаос, не всегда. Сертификация TEFL обычно требуется в Азии, и принимаются как аудиторные, так и онлайн-сертификаты.

Европа

В большинстве европейских стран требуется сертификат TEFL, и они предпочитают либо классную сертификацию, либо онлайн-обучение продвинутого уровня, а также, возможно, такое, которое также включает практический компонент в классе. В большинстве стран Европы при приеме на работу учителей также потребуется степень бакалавра. Требуется ли предшествующий опыт преподавания, зависит от школы, в которой вы будете преподавать.

Центральная и Южная Америка

Хотя сертификация TEFL может потребоваться во всех странах Центральной и Южной Америки, этот регион, как правило, более снисходительно относится к опыту преподавания и требованиям к ученой степени.Хотя для некоторых вакансий требуются последние два, есть много возможностей для учителей без ученых степеней, у которых нет предыдущего опыта.

Ближний Восток

Ближний Восток немного строже, чем другие регионы, когда речь идет о требованиях к преподаванию английского языка за рубежом. В большинстве стран Ближнего Востока потребуется несколько лет предыдущего опыта преподавания, степень бакалавра или даже магистра в соответствующей области и сертификат TEFL в классе. Ближний Восток — гораздо лучший вариант для высококвалифицированных и опытных учителей английского языка.

Как мне стать учителем?

Теперь, когда вы знаете, что требуется для преподавания английского языка в разных регионах, первым шагом к тому, чтобы стать учителем, является получение сертификата TEFL, по меньшей мере, 100 часов обучения. После получения сертификата вы можете продолжить следующие шаги в процессе преподавания английского языка за границей в стране, которая соответствует вашей квалификации!

Vi сядьте на доску вакансий BridgeTEFL , чтобы узнать больше о требованиях TEFL по странам, просмотреть открытые вакансии преподавателей или создать портфолио учителей, которое будет доступно школам и рекрутерам по всему миру!

Быть хорошим гостем в чужой стране

Путешествие, проживание и обучение за границей могут быть невероятно захватывающими и приносящими удовлетворение опытом.Иногда это так весело, что мы забываем, что мы гости в странах, которые изучаем. И хотя у нас может быть опыт на всю жизнь, когда мы смеемся, таращимся на глаза и фотографируем все интересное вокруг нас, для местных жителей это просто еще один день, а часто еще один тяжелый день. Вот почему культурная осведомленность может оказаться очень ценной.

Что такое культурная осведомленность?

Культурная осведомленность проявляется в активном участии в общении на местном языке, понимании местных социальных норм и сохранении чувства «гостя».Этот тип культурного погружения может иметь большое значение для поддержания позитивных отношений между вами и местными жителями, с которыми вы будете общаться ежедневно. Как эмигрант с 2014 года, я нашел лучший способ свести к минимуму вероятность того, что меня сочтут еще одним неприятным туристом, — это продемонстрировать культурную осведомленность во время моего пребывания за границей.

Вот несколько моих советов по развитию этих позитивных настроений между вами и местными жителями вашего нового сообщества за границей.

Говорите немного на местном языке

Я живу во Вьетнаме два года и говорю примерно 20 слов по-вьетнамски.Очевидно, это немного.

Несмотря на это, я все еще получаю удовольствие видеть благодарность на лицах вьетнамцев, когда я могу хотя бы сказать «привет», спросить, как у них дела, и заказать еду на вьетнамском языке. Просто немного говорить на местном языке — это хороший знак уважения к местным жителям и может иметь большое значение, помогая им воспринимать вас в положительном свете.

Конечно, то, насколько этот маленький акт культурного просвещения будет оценен по достоинству, будет зависеть от страны к стране, но у попыток есть небольшая обратная сторона.Это может не только помочь вам глубже погрузиться в культуру, но и стать отличным началом разговора с местными жителями, когда они слышат, как вы говорите с сильным акцентом.

Заказ пива на местном языке с сильным акцентом может вызвать интерес у окружающих, и вскоре вы отправитесь на разговорные гонки с вопросами о том, откуда вы и что привело вас в их страну.

Поймите местные социальные нормы

Вы можете не заметить этого, пока не погрузитесь в другую культуру, но в вашей культуре есть некоторые очень укоренившиеся социальные нормы, которые заставляют вас чувствовать себя некомфортно, когда вы нарушаете их.

Например, как американец, то, что я считаю своим «личным пространством» в общественном месте, и то, что люди в Гонконге или Вьетнаме считают «личным пространством», радикально отличается. Сначала меня очень беспокоило то, что я стою в очереди за кофе или жду, когда воспользуюсь банкоматом, чтобы человек за спиной дышал мне в шею. Или находиться так близко к другим людям в поезде, которых мы касаемся физически. Но я быстро понял, что я единственный, кто считает это странным.

Понимание социальных норм важно для обеспечения максимального уважения к местному населению и культуре.

Когда вы учитесь за границей, вам, возможно, придется не только отказаться от некоторых своих норм, но также, возможно, придется принять новые. Вы не можете дважды подумать, указывая на кого-то одним пальцем или предлагая небрежное рукопожатие кому-то из авторитетов, но, поступая так, вы можете дать им свою версию «пальца».

Перед тем, как приступить к международному обучению, стоит потратить время на быстрый поиск в Google и хотя бы узнать, что можно и чего нельзя делать в той культуре, в которой вы будете гостем.

Поймите свой исторический контекст

На данный момент, как американец, есть несколько мест в мире, которые я мог бы посетить или жить, где моя страна ни разу в истории не вторгалась, не сбрасывала бомбы или не помогала опрокидывать правительство. И независимо от того, была ли Америка права или нет в каком-то конкретном случае, эти моменты между странами формируют мой контекст, когда я живу в стране.

Нет ничего более уместного, чем мой нынешний дом во Вьетнаме, место, где ко мне очень хорошо относятся.Тем не менее, получение хотя бы базового понимания роли Америки в истории Вьетнама является для меня важным напоминанием о необходимости сохранять уважение, особенно с учетом доброты, проявленной ко мне вьетнамским народом.

Понимание вашего исторического контекста в новой стране может помочь вам избежать социальных оплошностей.

Перед тем, как отправиться на учебу, куда бы вы ни направлялись, постарайтесь понять, как вас, вероятно, будут рассматривать местные жители и каким мог быть их прошлый опыт общения с людьми, «похожими на вас».Это не только хороший шанс научиться, но и проинформировать вас о том, как вас могут воспринимать местные жители вашего нового сообщества.

Действуйте как гость

Мы все приучены верить, что то, как мы делаем что-то в нашей родной стране, является «правильным» способом. Но когда вы едете за границу, вы обнаруживаете, сколько разных путей, сколько разных точек зрения и сколько разных решений существует, когда дело доходит до общих проблем. Это один из самых ценных аспектов жизни за границей.В то время как вы, возможно, думали, что есть только один способ сделать конкретную вещь, вы обнаруживаете, что существует тысяча способов сделать это.

Это действительно цель пребывания за границей. Боритесь с желанием делать это «так, как мы делаем это дома» или смотреть свысока на то, как дела обстоят в вашей принимающей стране. Воспользуйтесь возможностью изучить новые идеи. Это не только способ лучше ассимилироваться с культурой, но и пополнить ваши знания и воспользоваться интеллектуальными преимуществами пребывания за границей.

---

Аарон Хорват — координатор проекта в международной технологической компании, которая в настоящее время работает в Дананге, Вьетнам. Родом из Портленда, штат Орегон, он последние три года работал на международном уровне. На своем сайте 12hourdifference.co он делится своими идеями, а также идеями других профессиональных эмигрантов со всего мира с миллениалами, которым интересно выбрать международный карьерный путь.

Эксперт-автор этого блога может быть вознагражден за предоставление мнений о продуктах, услугах, веб-сайтах и ​​на различные другие темы.Несмотря на то, что эксперт может получить компенсацию за этот блог, взгляды, мнения и позиции, выраженные экспертом, принадлежат только ему, не поддерживаются и не обязательно отражают взгляды, мнения и позиции studyabroad.com или EducationDynamics, LLC или любое из учебных заведений, с которыми оно поддерживает деловые отношения. studyabroad.com и EducationDynamics, LLC не делают никаких заявлений относительно точности, полноты, своевременности, пригодности или действительности любой информации в этом блоге и не будут нести ответственности за любые ошибки, упущения или задержки, возникшие в связи с этой информацией или любыми другими убытки или ущерб, возникшие в результате его демонстрации или использования.

10 лучших профессий в Китае для иностранцев

Благодаря глобализации и экономическому росту возможности для иностранцев, желающих работать в Китае, значительно расширились за последние несколько лет. В 1996 году в Китае было зарегистрировано всего 180 000 иностранных рабочих, но это число быстро растет, поскольку сегодня в Китае очень много профессий для иностранцев. В течение некоторого времени преподавание английского языка было одним из основных направлений работы для иностранцев в Китае, но в последнее время растет спрос на иностранцев, обладающих навыками в области инженерии, продаж, управления и многого другого.Большинство рабочих мест предлагается предприятиями с иностранными инвестициями или международными фирмами, но также растет число китайских компаний, нанимающих экспатриантов, включая государственные компании.

Это видео снято с использованием InVideo.io

Построение карьеры в Китае — это такой плюс для вашего резюме, а опыт удобно помещает вас на карту международного рынка. Помимо того, что в Китае так много карьеры для иностранцев, эмигранты очарованы мыслью о работе в самой быстрорастущей экономике мира и возможностью познакомиться с совершенно другой культурой.Поскольку работа в межкультурной среде — это не прогулка по парку, выбор работы в Китае демонстрирует вашу готовность работать в новой культуре и вашу гибкость в работе на другом рынке. Некоторые из наиболее интересных профессий в Китае для иностранцев находятся в следующих областях.

1. Преподавание английского языка

Это, пожалуй, самая распространенная и стереотипная работа в Китае. Учителей английского языка можно найти повсюду в Китае, от космополитических мегаполисов, таких как Пекин и Шанхай, до небольших деревень в Тибете.Работа преподавателя английского языка доступна в средних школах, университетах, а также во все большем числе частных языковых школ. В идеале они рекламируются по электронной почте или по телефону либо непосредственно школой, либо агентством по трудоустройству. Некоторые агентства по трудоустройству подбирают иностранных учителей с китайскими школами, проводят обучение перед отъездом и взимают небольшую плату за эту услугу. Некоторые возможности международного обучения также можно найти на крупных ярмарках вакансий. Кандидатам требуется выданный государством сертификат преподавателя государственной школы, и им следует запланировать посещение ярмарки для участия в собеседовании на месте.

Работа преподавателя английского языка также часто требует, чтобы вы были носителем языка и имели сертификат преподавателя английского языка, такой как TEFL (Teaching English as a Foreign Language). Наличие степени магистра не только увеличит ваши шансы найти работу, но и вашу зарплату . Профессиональное обучение — одна из самых прибыльных профессий для иностранцев в Китае, и она очень востребована, особенно для людей с ученой степенью. Международные школы в Китае платят одни из лучших зарплат, которые вы можете найти где угодно, а университеты продолжают искать квалифицированных учителей, которые будут вести курсы математики, естествознания или истории по программам на английском языке.Фактически, наблюдается значительное увеличение количества аспирантов, которые проводят программы на английском языке, поэтому, если у вас есть специальная степень и немного английского, это именно то, что вам нужно, чтобы продвинуть вас на следующий уровень карьеры.

2. Работа в сфере ИТ

Бизнес информационных технологий в Китае переживает бум, и малые и средние технологические предприятия предлагают множество возможностей трудоустройства в ИТ-секторе для экспатов, особенно в южном прибрежном городе Шэньчжэнь, зоне развития высоких технологий Чжунгуаньцунь в Пекине и Шанхай.Китайское правительство твердо привержено развитию технологической индустрии, и с такими быстрыми темпами развития им чаще всего не хватает ИТ-специалистов, а огромное количество вакансий в ИТ и смежных областях остается незанятым.

Например, китайский Интернет всегда действовал по другим стандартам и принципам, что полностью отличалось от мирового рынка. При этом все больше и больше крупных китайских веб-сайтов и компаний стремятся выйти на международный рынок.Это напрямую делает ИТ-профессию одной из востребованных профессий в Китае для иностранцев, поскольку для этого им потребуются опытные западные иностранные мастера ИТ. Примером может служить Alibaba, китайский ответ Amazon или eBay, который нанял огромную команду иностранных ИТ-специалистов, специалистов по маркетингу и дизайну для расширения своего глобального присутствия.

3. Инженерные / специализированные технические навыки.

Это может показаться абсурдным, поскольку в Китае одно из самых высоких ежегодных выпусков университетов инженеров, но с быстрым ростом промышленного производства им не хватает навыков в некоторых областях.В Китае есть новые узкоспециализированные области, такие как автомобилестроение, нефть и газ, чистая энергия и тяжелая промышленность в целом, в которых университетам трудно обучаться, и именно здесь они привлекают таланты на аутсорсинг. Кроме того, иностранцы ссужают компании и создают атмосферу престижа, поскольку они имеют более высокий уровень практического опыта работы с глобальными проектами, поэтому они высоко ценятся и востребованы для работы над инфраструктурными проектами, разработанными в Китае.

4. Работа в сфере маркетинга / творчества

Маркетинг, а также другие творческие области в Китае, такие как дизайн и электронная коммерция, быстро развиваются, и это одна из профессий в Китае для иностранцев, поскольку существует высокий спрос на иностранные граждане с соответствующими навыками.В этой области есть две основные компании: китайские компании, стремящиеся улучшить свое глобальное присутствие и имидж, и иностранные компании, которым нужны опытные китайские руки, чтобы помочь им проникнуть на местный рынок. Это идеальное поле для людей с искренним любопытством, языковыми навыками и сильными навыками критического мышления, поскольку оно влечет за собой преодоление разрыва между двумя бизнес-культурами.

5. Английский редактор / писатель / журналист

Идеально подходит для людей, хорошо владеющих английским языком и грамматикой.В одном только Пекине есть множество государственных английских газет, телеканалов, радиостанций, новостных порталов, которые распространяют послание всему миру. Работать в таких организациях — это здорово, потому что это помогает вам расширять вашу сеть и закладывать основу для будущих возможностей. Кроме того, корпорации ищут англоговорящих специалистов для перевода юридических документов, технического написания и согласованной переписки с зарубежными клиентами.

6. Менеджер по продажам торговой компании.

Менеджеры по продажам в основном занимаются продажами корпоративных клиентов, но они также могут отвечать за управление отделами продаж.Крайне важно, чтобы у вас было понимание китайских деловых обычаев и этикета, поскольку они жизненно важны для успеха в этой отрасли. Большинство торговых компаний в Китае связывают поставщиков с западными покупателями, поэтому ищут агрессивных продавцов-иностранцев, которые помогут облегчить бизнес и продвигать свою продукцию, и если вы достаточно хороши, с хорошими навыками продаж и управления, вы можете увеличить свои шансы на успех. посадка новых аккаунтов.

7. Работа в бухгалтерском и финансовом секторе

В бухгалтерском и финансовом секторе Китая существует множество возможностей.Они варьируются от руководителей иностранных банков до продвинутых финансовых контролеров. Карьера главного финансового контролера — одна из востребованных в Китае профессий для иностранцев, требующая не только обширных знаний о финансовой политике, но и сочетания западного и китайского опыта ведения бизнеса. Кроме того, после того, как Китай вступил в ВТО в конце 2001 года, он постепенно открыл и расширил свой финансовый сектор, таким образом, спрос на финансовые таланты продолжал расти.

8. Вакансии в сфере управления отелями

Несомненно, туристическая индустрия Китая переживает бум, и в ближайшее время она не замедлится.По мнению ВТО, к 2020 году Китай станет крупнейшей туристической страной в мире. Это явный признак того, что индустрия гостеприимства будет продолжать расширяться, а спрос на иностранные таланты будет расти. В Китае очень мало обслуживающего персонала, но с их недавно обретенным статусом быстрорастущей туристической экономики создается все больше и больше рабочих мест, поэтому они идеально подходят для иностранцев с соответствующими навыками, желающих построить свою карьеру в Китае.

9. Рекламные вакансии

Рекламная индустрия Китая находится на подъеме, и они постоянно ищут новые лица с иным мировоззрением.Творческий инстинкт, большое количество энергии и драйва — предпосылки для такой работы. Иностранные и китайские компании ведут борьбу за китайский рынок по принципу «собака ест собаку»; следовательно, различные рекламные агентства всегда ищут новые лица для работы в этой быстро меняющейся и высококонкурентной среде.

10. Переводчик

Многие компании переводят свой контент на английский язык и требуют для этого носителей английского языка. Некоторые из компаний включают игры, право интеллектуальной собственности и энергетику.Вы также можете работать переводчиком-фрилансером, где вы не будете привязаны к одному месту и будете устанавливать свое рабочее время. У вас должны быть хорошие навыки публичных выступлений, богатый словарный запас, идиомы и разговорные выражения.

Работа в Китае — это потрясающая задача для воспитания характера. В Китае есть множество карьер для иностранцев, и будь то стажировка или постоянная работа, последствия непреодолимы. Вы будете стоять выше любого другого кандидата в своей области не только благодаря своему богатому опыту работы, но также благодаря своему характеру и способности общаться с людьми из разных культур.Работа в чужой стране открывает глаза, но работа в Китае — это благословение.

Генеральный директор и соучредитель LaowaiCareer. Уроженец Беларуси, Юрий последние десять лет живет в Пекине, где он превратил свою страсть к помощи иностранцам в успешный бизнес.