Работать за рубежом: Работа за рубежом: 6 правил выбора и выезда

Содержание

8 советов, которые помогут найти работу за границей

Алёна Хоперскова

записала советы

Профиль автора

Устроиться на работу в другой стране может быть очень непросто.

Особенно если не владеешь иностранными языками, не работаешь в международной корпорации и не имеешь приглашения от зарубежной компании. Читатели Тинькофф Журнала поделились соображениями, что нужно сделать, чтобы все-таки найти работу за рубежом.

Это комментарии читателей из Сообщества. Собраны в один материал, бережно отредактированы и оформлены по стандартам редакции.

Совет № 1

Изучить списки востребованных профессий Dragon Slayer
рекомендует вчитаться в списки

Ищете страну, куда хотите переехать, и гуглите востребованные профессии, за которые дают визу. Далеко не везде это ИТ, куда сложно попасть и где часто требуется много опыта для релокации. В Канаде, например, есть программы для людей, которые готовы жить и работать в сельской местности.


Nutella

знает разные варианты

Если надо куда-то уехать, думаю, стоит определиться со страной и почитать требования.

В Германии есть список востребованных специальностей, для которых получение разрешения на работу облегчено. Кажется, пару лет назад в этот список включили и специалистов со средним специальным образованием. Или можно уехать по имеющемуся контракту с доходом выше определенного порога — голубой карте. Думаю, что-то подобное есть во многих странах.

Где-то не слишком дорого организовать бизнес. В общем, я бы отталкивалась от того, где вы можете работать.


aidosirak
в курсе требований Англии

В Англии сильно нужны инженеры во всех областях и медицинские работники — от медсестер до фармацевтов. Есть специальные списки для таких профессий, для них процесс получения виз облегчен. Это значит, что все-таки нужно иметь предложение по работе, но работодателю легче всякие бумажки сделать для таких профессий, и они намного охотнее нанимают из-за рубежа.

Совет № 2

Подтвердить диплом Мария С 
Советует позаботиться о документах заранее

В Европу нужно либо программистом, либо на рабочие специальности. На остальные профессии там предпочитают своих граждан. В принципе, можно заморочиться подтверждением своего диплома, но на это нужны время и деньги. И если их нет — увы, придется идти на низшие должности с соответствующей зарплатой.

А программистами могут работать не все, образования мало. Причем русские программисты в Канаде и США уже не очень требуются. Точнее, в Канаде даже дадут гражданство как программисту, но канадские работодатели не особенно готовы брать их на работу.

Совет № 3

Получить новую специальность

Банальщина, но самое простое, быстрое и незатратное — переучиться на мастера бьюти-индустрии. Мастера с руками оторвут с руками, извините за каламбур. А можно просто свой кабинет открыть и нарабатывать клиентуру по сарафанному радио. Даже если ты как мастер экстра-класса только с русскими будешь работать, к тебе очередь будет стоять.

Если есть медицинское образование, хотя бы просто на уровне медсестры, можно в Европе устроиться ухаживать за пожилыми, в дома престарелых. Этих работников не хватает уже сейчас и, естественно, не будет хватать в будущем.

Русский язык за границей, особенно сейчас, когда закрываются русские компании и международные организации не ведут бизнес с Россией, не особо пригодится.

ГДЕ СЛЕДИТЬ ЗА СИТУАЦИЕЙ

Главные новости — в нашем Телеграме

Подпишитесь, чтобы следить за разборами новых законов и анализом финансовой ситуации

Подписаться

Работал спокойно, развивался и строил карьеру на протяжении 22 лет. Пока геополитические амбиции небольшого количества людей не похерили 70% моей работы.

Я мог бы работать дальше, но, во-первых, мне уже за 40, а во-вторых, это государство кинуло лично меня на деньги четвертый раз за жизнь. 1998, 2008, 2014, 2022 годы. Урок усвоен: доверие исчерпано.

Если в течение трех месяцев на основной работе не сможем восстановить товарно-денежные цепочки, скорее всего, уеду в Латинскую Америку или на Антильские острова. ИТ надоели, и в реалиях деглобализации еще не скоро потребуются мои скиллы, поэтому переучусь на электрика по местным стандартам и подтяну эспаньоль — до конца жизни хватит.


Можно стать тестировщиком: в сети полно бесплатного обучающего материала. Реально выучиться самому до уровня джуна. А дальше — уже вопрос, как себя продадите.

Совет № 4

Быть готовым к низкоквалифицированному труду Miramax
мыслит реалистично

Горничные, кухарки, таксисты, продавцы, выкладчики товара, операторы на несложных устройствах, билетеры.

В 90-е подруга год проработала в Америке гувернанткой для маленьких девочек в русскоговорящей семье. Сама она на момент прилета туда знала только, как на таможне отвечать правильно на вопросы на инглише. А бывший афганский министр связи и вовсе работает в Германии доставщиком пиццы.

У меня есть книжка «Иди туда, где трудно» мастера восточных единоборств, женщины по имени Таэ Юн Ким. Она уехала в Америку как беженка и начинала там с нуля. Очень вдохновляет.


Nessaya
Советует работать руками

В Дубае гувернанткой, домработницей можно найти работу в русскоговорящей семье без особых требований, в том числе с проживанием и визой. Если есть опыт работы с детьми, то тут нянь с руками отрывают: они нужны в каждую семью. Еще очень востребованы хорошие швеи — это к вопросу, на кого учиться. Бьюти-мастеров навалом, но найти хорошего крайне сложно, в основном все на двухнедельных курсах и по «Ютубу» учатся.

Ну и если умеете чинить кондиционеры с холодильниками — велкам! Работа доходная, а от клиентов отбоя нет. Кондиционеры и холодильники есть в каждом доме, и это не только многоквартирные билдинги, но еще многочисленные виллы и таунхаусы, где нет обслуживающей компании. И в билдинги люди тоже вызывают, потому что обслуживающие его индусы работают из рук вон плохо либо их нужно ждать неделю, а когда на улице +50 °C, без работающего кондея не прожить ни дня.

В принципе, срываться с места в никуда для лучшей жизни — это точно не про Дубай. Походить по собеседованиям, чтобы устроиться в офис, — это нужно быть квалифицированным или узким специалистом, который почему-то нужен именно здесь.

Зато тут всегда не хватает рабочих рук, растущих из правильного места, и хотя бы немного соображающей головы. А возможностей для развития масса, они появляются сами по себе, и тут уже все от вас зависит.


JJ 
рекомендует тянуться за айтишниками

Заграница очень разная. В целом, если хочется куда угодно, лишь бы не здесь, можно рассмотреть страны, куда уезжают русские айтишники: Грузию, Армению, Турцию, Сербию. Там для них нужна будет инфраструктура в виде русскоговорящих нянь, парикмахеров, мастеров по маникюру.

Есть страны типа Черногории, где можно открыть фирму, нанять в нее самого себя и получить вид на жительство, работать с русскими туристами и экспатами. На Балканах, как говорят, очень не хватает хороших и пунктуальных сантехников и ремонтников.


Xenia
амбассадор Ташкента

В Ташкенте тепло, вкусно и не очень дорого. И огромный кадровый голод на рынке в моменте, когда экономика поднимается. Сейчас здесь есть перспективы. Плюс достаточно знать только русский язык, чтобы более-менее комфортно жить и работать в Узбекистане.

Можно устроиться офис-менеджером, продавцом, ассистентом руководителя, учителем, флористом — многие студии берут без навыков и обучают за свой счет.

Совет № 5

Использовать знание русского языка All
предлагает найти учеников

Преподаватель русского языка как иностранного — эта специальность востребована даже сейчас. Можно переквалифицироваться, пройдя курсы, таких на сегодняшний день много.


Можно стать переводчиком с английского на русский или пруфридером. Можно найти позиции в науке. Есть кафедры, изучающие русскоговорящий мир. Там нужны носители языка для проведения исследований и интервью. Еще компаниям, которые работают с рынком СНГ, необходимы те же специалисты с русским в колцентры. Вариантов мало, но они есть.

Подтягивать английский нужно в любом случае. Если не для переезда, то чтобы бороться с болезнью Альцгеймера.

Совет № 6

Уйти в туристический бизнес Anya
работала экскурсоводом

Я работала гидом за границей почти 10 лет, с 2005 по 2014 год. И еще имею опыт работы на ресепшене в отелях Турции, Египта, Индии и Таиланда — пять с половиной лет. Работала и отельным гидом, и экскурсоводом круглый год. Работа специфическая, но требует больше софт-скиллов: эмпатии, хорошей памяти, коммуникабельности, умения ладить с людьми и продавать.

У меня свободный английский плюс еще два языка. Но это не критично, работали ребята и с базовым английским. Физически и морально непростая работа, практически нет выходных. Зато очень интересно, крутой опыт и хорошие деньги, яркие впечатления. Правда, я не умею копить, жила на широкую ногу.


Denis P 
советует плыть по течению

Во всех странах при работе по найму россиянам нужна рабочая виза. Чтобы сейчас ее сделать, надо быть очень востребованным в своей области. Иначе — только в сфере обслуги, в серых конторах и за очень небольшие деньги. Как вариант — устроиться на круизный корабль в обслуживающий персонал. Или делать ВНЖ и открывать свою контору, но это надо быть предпринимателем в широком смысле.

Совет № 7

Не соглашаться на нелегальный труд Boris Köln
отговаривает от сомнительных вакансий

Работать за границей можно кем угодно, хоть почтальоном или грузчиком на складе. Знаний никаких не требуется, зарплата минимальная — 10 € в час. Проблема в другом: для работы в другой стране необходима рабочая виза, поэтому надо в первую очередь думать об этом.

Не соглашайтесь на нелегальную работу. Потому что для начала надо въехать в страну хотя бы по туристической визе. Из-за «короны» многие страны до сих пор закрыты для туристов. Продолжительность пребывания для туристов ограничена одним-тремя месяцами. Найти нелегальную работу очень сложно. Напрямую ни одна компания не будет связываться с нелегалом, а посредник может предложить только совсем уж черновую работу в поле или на стройке за половину минимальной зарплаты — вторую половину заберет себе. Ну и просто может кинуть на деньги, а то и сам сдаст нелегала полиции.

Совет № 8

Начинать переобучение до отъезда

Все очень условно и лично. Конечно, хорошо уезжать, уже имея рабочую визу, а совсем хорошо — ехать с официальным приглашением, подписанным контрактом и рабочей визой соответственно. Но тут важна цель — и на что вы готовы идти ради ее достижения.

Я шел самым трудным путем. Приехал по туристической визе, сразу в аэропорту разорвал обратный билет, чтобы обрубить возможность и соблазн вернуться. Работал нелегально три года. Жил в палатке под мостом еще с двумя такими же парнями из Болгарии.

За три года чуть-чуть накопил денег, подогнал язык до уровня В2, через знакомых нашел адвоката, который меня легализовал. И вот с этого времени начал нормально работать. Со временем переучился, оформил страховку. Потом обзавелся жильем, машиной и перевез наконец-то семью.

Однако это занимает годы и годы жизни. Вы готовы к такому? Может, лучше попытаться переучиться тут, начать работать на западную компанию и, соответственно, подогнать язык тоже здесь — а потом уже искать работу за рубежом?

Расскажите, как вы приобретали новые полезные навыки, и станьте героем следующего материала

5 советов для тех, кто переехал в другую страну и ищет нового работодателя

Этот текст написала читательница в Сообществе Т⁠—⁠Ж. Бережно отредактировано и оформлено по стандартам редакции.

Я очень много раз искала работу за границей и стала в этом направлении экспертом.

После окончания университета в России я поехала получать степень магистра в Европе, далее работала в Лондоне, Дубае, Париже и на французском острове Майотта. На основе своего опыта могу сказать, что все, конечно, зависит от нескольких факторов: где вы ищете работу, в какой области, говорите ли вы на иностранном языке, есть ли у вас диплом или опыт работы в стране пребывания… Неизвестных так много, что написать единое уравнение для всех почти невозможно. Тем не менее какие-то основы поиска работы за границей пригодятся всем.

Речь идет о поиске работы в ситуации, когда вы уже переехали в другую страну. Если вы хотите эмигрировать и ищете нового работодателя, находясь в России, ваш подход будет иным, но об этом в другой раз.

СОВЕТ № 1

Создайте профиль в «Линкед-ине»

Заполните анкету на английском или языке страны, в которой вы ищите работу. Эта профессиональная социальная сеть запрещена в России, но в остальном мире часто является исходным пунктом для соискателей и работодателей — что-то вроде профессионального Тиндера. Далее очертите круг интересующих вас компаний и должностей (очных и дистанционных) и поставьте автоматические оповещения на новые вакансии.

Некоторые работодатели позволяют подавать заявки на вакансию прямо на сайте «Линкед-ин» и не требуют присылать резюме и писать мотивационное письмо — нужно просто нажать на кнопку Automatic Apply. Но я все же советую найти эту вакансию еще и на сайте компании и отправить им все стандартные бумаги. Не относитесь к этому занятию легкомысленно: да, это ужасно утомляет, но ваш шанс выделиться и быть приглашенным на интервью зависит от того, насколько ваша кандидатура соответствует вакансии. Используйте ключевые слова из описания должности, четко объясните вашу мотивацию и почему вы самый подходящий для них кандидат.

Следующий шаг — найти людей, принимающих решения для интересующих вас вакансий — либо кадровиков, либо потенциальных боссов — и написать им напрямую. Нет, не мотивационное письмо — просто рассказать в двух словах, кто вы такой и чего от них хотите. Если вы напишете коротко и по делу, то, вероятно, они откроют вашу страницу в «Линкед-ине» и заинтересуются вашей кандидатурой.

Платный аккаунт «Премиум» позволяет писать людям, которые не входят в вашу сеть контактов. Но даже с бесплатным доступом вы можете отправить «записку», которая является приглашением сконнектиться. В этом случае надо быть еще ближе к цели, поэтому не стесняйтесь писать все как есть: «Здравствуйте, я тот-то, буду прекрасным кандидатом для такой-то вакансии. С уважением».

В вашей стране пребывания «Линкед-ин» не в почете? Тогда узнайте, каким сайтом пользуются местные жители, и заведите там аккаунт.

СОВЕТ № 2

Зарегистрируйтесь на бирже труда

Воспользуйтесь бесплатными сервисами, которые предоставляет биржа труда в вашем положении. Условия зависят от страны пребывания. Возможно, у вас нет права на пособие по безработице, но вы можете договориться о консультации, дополнительном образовании или помощи в создании своего бизнеса. Иногда достаточно просто попросить.

СОВЕТ № 3

Нетворкинг — это ваше все

Кричите на каждом углу, что вы ищете работу, и не гнушайтесь ни одним мероприятием, где будет скопление людей — в постковидном будущем. То же касается ваших близких, если, например, ваш партнер выходец из страны, где вы пребываете. Люди любят помогать, пользуйтесь этим. Это не плохо, это называется взаимовыручка. Когда ваша соседка рассказывает, что знает человека, который вроде бы ищет людей в сфере, к которой вы так-то и не относитесь, — все равно ему позвоните. Может, вас направят к кому-то еще.

Не забывайте про русское комьюнити. За границей мы все резко становимся братьями по несчастью и с удовольствием друг другу помогаем.

СОВЕТ № 4

Попросите помощи у местных

В каждой стране есть свои культурные тонкости поиска работы — такие, что иногда самому не понять, что к чему.

В таком случае найдите местного жителя, а еще лучше переехавшего экспата, который разобрался в дебрях локального профессионального менталитета, и попросите его научить вас этим премудростям. Например, спросите, как должно выглядеть резюме, что писать в мотивационном письме, надо ли улыбаться на интервью или лучше быть крайне серьезным, стоит ли при встрече пожимать руку или вообще кланяться и так далее. Таким образом вы сэкономите себе кучу времени.

СОВЕТ № 5

Не бойтесь пробовать новые форматы работы

Вы эйчар из России и переехали в Штаты, где ваш опыт не котируется? Или как в моем случае, вы маркетолог в сфере люкса, а там, где вы живете, нет ни маркетинга, ни люкса? Тогда придется мыслить шире и открываться новым форматам деятельности — например, попробовать фриланс вместо штатной должности или вовсе работать удаленно на Россию. А может быть, придется полностью сменить профессию.

В общем, если вы орнитолог, который изучает перелетных птиц средней полосы России, и хотите заниматься только этим, наверное, вам нет смысла переезжать в другую страну. Гибкость и готовность где-то сделать шаг назад, чтобы потом сделать два вперед — это ваша главная тактика. По крайней мере, если вы впервые ищете работу за рубежом.

Итоги

Даже если кажется, что найти работу в новой стране очень тяжело — помните, что вы не первый и не последний соискатель, которому пришел отказ. Сделайте выводы, встряхнитесь и двигайтесь дальше. А если вам все-таки сделали предложение, то подумайте дважды, прежде чем от него отказываться. Возможно, это не будет работой вашей мечты, но иногда надо просто с чего-то начать.

12 советов как превратить работу за рубежом из мечты в реальность

Работа за границей – это не только путешествия по миру, но и возможность дать старт международной карьере и открыть совершенно новые возможности профессионального роста. Уровень английского и навыки межкультурных коммуникаций взлетят до небес! В общем, если вам выдалась такая возможность, постарайтесь ее не упустить! Чтобы подготовиться к такому важному событию, мы собрали необходимые пункты, которые следует проработать перед отправлением за рубеж.

 

Виза и разрешение на работу

Можно продумать даже мельчайшие детали поездки, но без получения визы и разрешения на работу путешествие закончится, так и не начавшись. Поэтому первоочередная задача – узнать, как правильно подать заявку и какие для этого нужны документы. Помните, что для получения визы и разрешения на работу нужно время и деньги, а срок предоставленной визы должен быть достаточным для срока рабочего контракта.

 

Цены

Скорее всего, вы еще точно не знаете, сколько будете зарабатывать за границей, но лучше заранее изучить средний уровень зарплат на схожих позициях и соотнести его с предстоящими тратами на месте. Иными словами, посчитайте, сколько денег у вас будет оставаться на руках после уплаты обязательных платежей (аренда жилья, счета, налоги и т.п.). 

 

Поиск жилья

Если с городом для работы вы уже определились, то уточните, как там обстоят дела с жильем. Бывает и так, что компания-работодатель помогает с поиском и оплатой квартиры на первое время, но надеяться лучше только на себя. Задайте вопрос друзьям на Facebook: а вдруг кто-то из знакомых ваших друзей сдает квартиру в том самом городе на долгий срок? 

 

Свободное время

Возможно, одна из главных причин, сподвигнувших вас работать за границей, – это знакомство с новой культурой. Тогда вам потребуется немало свободного времени. Уточните у потенциального работодателя, сколько дней отпуска (и отгулов) он сможет вам предложить, т.к. в разных странах их количество может отличаться. А иначе, работа без выходных сильно подпортит спланированное приключение.

 

Нетворкинг

Идеально, если в городе или стране назначения у вас уже есть пару друзей или знакомых, – это существенно упростит адаптацию. Если нет, поспрашивайте друзей, могут ли они с кем-то познакомить вас заранее. И не забывайте активно вести аккаунты на Facebook и LinkedIn, вступайте в профессиональные сообщества или группы по интересам, участвуйте в обсуждениях и знакомьтесь с другими экспатами.

 

Быт и традиции

Когда путешествуешь как турист, обычно все выглядит идеально. Но если вернуться в эту же страну в качестве постоянного жителя, суровая реальность может разочаровать: приходится оплачивать счета, налоги, общественный транспорт ходит не по расписанию, пляж окажется не «в пяти минутах пешком от дома», а соседи по дому не такими дружелюбными… Это не значит, что будет очень тяжело, но лучше заранее снять розовые очки и здраво оценить ситуацию, а главное – быт и культурные особенности страны назначения.

 

Поиск работы

Способы поиска работы сильно зависят от культуры страны. Где-то важнее составить грамотное резюме, в других местах – успешно пройти собеседование и предоставить рекомендации знакомых. Поэтому узнайте заранее, как местные находят работу. А если будет сложно и непонятно, то лучше обратиться в кадровое агентство.  

 

Резюме и мотивационное письмо

Изучите структуру, содержание и оформление резюме и мотивационного письма, подходящие для выбранной страны и профессиональной сферы. Убедись, что вы включили всю необходимую информацию и требуемые приложения/рекомендации.

 

Дипломы и сертификаты

В зависимости от образования и опыта работы вас могут попросить предоставить сертификаты, подтверждающие те или иные навыки. Например, уровень владения языком. Внимательно изучите требования к вакансии, чтобы быть готовым предоставить нужные документы. Если в списке есть подтверждение уровня владения английским языком, то сертификат бесплатного международного теста EFSET идеально для этого подойдет.

 

Адаптация и изменения

Работа за границей – важный этап вашей жизни. Он (как и любые другие кардинальные изменения) не пройдет без адаптации: культурного шока, тоске по родине и неприятия новых вещей в неизвестной обстановке. Так происходит с каждым человеком, поэтому не переживайте и воспринимайте этот этап как важную ступень в личном и профессиональном развитии. А любые сложности будут вспоминаться потом только с улыбкой 🙂

 

Запасной вариант

Как бы хорошо все не складывалось, всегда продумывайте запасной вариант на случай, если что-то пойдёт не так. Например, посчитайте сколько времени и на какие деньги вы сможете прожить в новой стране, не имея работы. Так вы почувствуете уверенность в своих действиях и намерениях.

 

Действуйте!

А иначе когда, если не сейчас?

что нужно знать, чтобы работать за рубежом

Хорошую работу найти в нашей стране достаточно сложно и процент безработных специалистов увеличивается каждый год. Особенно тяжело это сделать, если вы уже перешагнули 40-летний рубеж, и у вас нет высшего образования. Да и молодым перспективным специалистам трудоустроиться и получать достойную зарплату удается далеко не всегда.Работа за границей выглядит совершенно по-другому. Иностранные работодатели очень заинтересованы в хороших работниках, как своих, так и приехавших из других стран. Уровень жизни и работа за рубежом настолько сильно отличаются от того, что можно найти у нас, что многие готовы даже ради не очень высокой зарплаты уехать работать в другую странуи оставаться там как можно дольше.

Трудоустройство за рубежом не всегда означает большой выбор вакансий. Бывает, что предлагается постоянная работа с перспективой получения вида на жительство, но чаще более востребованной оказывается сезонная работа за рубежом. Самые часто встречающиеся вакансии за рубежом – это специалисты в области разработки высоких технологий. Рейтинг вакансий возглавляют ITспециалисты, за ними – специалисты по маркетингу, продажам и рекламе. Очень популярнаработа aupair: сиделка с проживанием, няня, садовник, домработница, горничная, фермер. Такая работа за рубежом для женщин и мужчин предполагает бесплатное питание и проживание. Большое количество вакансий в сфере обслуживания, это работа в ресторанах, кафе, магазинах, отелях.

В основном, если все документы оформлены правильно и у вас на руках имеется рабочая виза, то работа за рубежом легально находится без проблем. Человек получает хорошую вакансию и зарплату, которая позволяет ему содержать себя и своих близких, оставшихся на родине. К сожалению, бывает и менее благоприятный исход ваших попыток устроиться за рубежом, когда получение обещанной работы приносит массу недоразумений, а иногда заканчивается серьезными неприятностями. Чтобы этого не случилось, следует заранее позаботиться о своей безопасности.

Главное при выборе вакансии – это заключение официального трудового договора с работодателем и рабочая виза. Без нее работа в иностранном государстве считается нелегальной, и вас могут депортировать из страны. В большинстве зарубежных стран такая процедура является законодательной нормой, и ближайшие три года въезд туда для вас будет закрыт. Это может произойти, если вы только полгода пребываете в статусе нелегального эмигранта. А если срок незаконного пребывания больше года, то въезд в эту страну будет запрещен на 10 лет.

Если поиск работы в Европе или других странах для вас завершился успешно, то приехав на место, вам следует в первую очередь:

  • Зарегистрироваться в посольстве или ближайшем дипломатическом представительстве. Это очень поможет в случае форс-мажорных обстоятельств (военные конфликты, землетрясения, наводнения и т.д.).
  • Обязательно заранее сделайте копии всех документов и обеспечьте их надежное хранение.
  • Что бы ни произошло, никому не давайте свой паспорт, даже на временное хранение.

Только при соблюдении мер предосторожности работа за рубежом для русских, украинцев и граждан других стран СНГ будет безопасной и выгодной.

взвешиваем все за и против

Многие молодые специалисты мечтают покинуть «неласковую родину» и построить успешную карьеру где-нибудь за границей. В принципе, такое стремление вполне понятно: за рубежом и платят больше, и хорошо всем, и готовят вкуснее — сказка. Однако, как мы помним, у медали 2 стороны, о них и расскажет ГородРабот.ру в данной статье. А я, как автор этого блога, постараюсь дополнить статью опытом из своей жизни.

Сладкая заграница

Безусловно, работа на Западе (например, в США или Европе) имеет ряд неоспоримых плюсов. Пожалуй, самым весомым аргументом «за» станут деньги. Действительно, высококвалифицированные специалисты с высшим образованием зарабатывают в западных и европейских странах значительно больше российских коллег. Инженеры, врачи, бухгалтеры — получают десятки тысяч долларов и евро в год. Естественно, что такое положение дел манит отечественных специалистов на Запад.

Во-вторых, чтобы хорошо зарабатывать за рубежом, не обязательно иметь высшее образование и длинный список компетенций. Например, в США профессия обыкновенного мусорщика является одной из самых оплачиваемых. Да, возможно, не самой приятной, но деньги не пахнут.

 

В-третьих, в другой стране вы приобретёте неоценимый опыт, который, при возвращении на родину, сыграет на руку.

Вот пример из реальной жизни: один молодой человек, закончив курсы повара в одном российском городе, уехал на Гоа, где полгода чистил морепродукты в маленькой прибрежной кафешке. Однако, по возвращении, в его резюме появилась эффектная запись «6 месяцев работы в одном из лучших ресторанов Гоа», и карьера пошла гору.

Работа в другой стране — это возможность посмотреть мир. С этим тоже трудно не согласиться. Скажем, если вы устроились работать в какой-либо европейской стране, то вам не доставит большого труда увидеть всю Европу.

О чём стоит задуматься?

Часто при словах «работа за рубежом» у многих в голове начинают мелькать картинки из голливудских фильмов: чистые улочки, ухоженные люди, большие и красивые дома. Но, не надо терять голову и поддаваться романтическим порывам «бросить всё и улететь». Давайте рассмотрим все негативные стороны трудоустройства в другой стране.

1. Разные страны — разный менталитет. Сначала всем очень сложно адаптироваться к совершенно другому миру, понять людей и научиться с ними нормально общаться. Многие не выдерживают именно этого первого периода «притирки к новой стране». Если вы всё-таки решились, подготовьтесь заранее: изучите культуру, нормы поведения и настройте себя морально.

 

2. Большие расходы на быт. Следующая проблема, с которой сталкиваются переселенцы — высокие цены за аренду жилья, ЖКХ и питание. Да, доход значительно выше, но и расходы ещё больше. Часто получается так, что после оплаты всех счетов, в остатке получается точно такая же заработная плата, которая была на родине.

Например, молодые ребята, которые ездят в США на 3-х месячные летние стажировки по возвращении еле-еле отбивают поездку. Вернуться с остатком более 100 долларов считается удачей. Вот и выходит, что сухой остаток от поездки — широкий кругозор и некоторое знание Америки.

3. Если вы всерьез уезжаете за границу, вам придётся по-настоящему работать. Надо признать, что в России не все работодатели вводят жесткую рабочую дисциплину и следят за тем, чтобы работник был занят все 8 часов из положенных. В свою очередь, работники любят заниматься личными делами на рабочем месте или откровенно ничего не делать. В другой стране за вами будут пристально следить и контролировать ваши результаты. Поэтому вам придётся работать много и усердно.

При всем этом, от вас могут требовать проходить ежегодную аттестацию на профпригодность. Если вы ее не сможете пройти, то, вероятнее всего, вам закроют рабочую визу и отправят домой. За границей работать нужно на опережение. Либо вы растете, либо деградируете. На месте стоять не получится.

 

4. Риски мошенничества. В нашей стране нечестных работодателей на рынке труда не меньше чем в других странах. Дело в том, что попасть на крючок аферистов на «чужой стороне» куда страшнее и опаснее.

Заранее никаких советов тут дать нельзя. Досконально изучайте процесс трудоустройства в стране, куда едете. Нюансы играют важную роль.

Не важно в какой стране вы работаете, если вы квалифицированный и трудолюбивый сотрудник — вы сумеете построить карьеру в любой точке земного шара. Всё же, не стоит делать поспешных решений и ответственно отнестись к подобным жизнеобразующим моментам.

Как искать работу за границей: Топ-20 сайтов для поиска работы в 2022 году

Самые большие и самые популярные сайты объявлений и вакансий от работодателей в Европе, США, Канаде.

От появления первых мыслей  “А не поработать ли мне в другой стране?” или “А почему бы не переехать на ПМЖ в более перспективное место?” до практических шагов в этом направлении обычно проходит не один месяц. И это хорошо, потому что за это время можно изучить или подтянуть английский язык. А главное – из множества вакансий выбрать наиболее подходящие.

Немаловажно, что сейчас можно утроиться на работу удаленно, поучаствовать в проектной дистанционной работе. После такого опыта станут понятнее и требования, и стиль работы иностранных компаний.

Где же смотреть вакансии?

У каждого сайта свои преимущества. Где-то имеется информация о компании-работодателе, где-то ее мало, где-то — более удобные опции поиска. Есть сайты, которые фокусируются на вакансиях в определенных отраслях.
Многие зарубежные площадки заполнены в основном предложениями от рекрутинговых агентств. Поскольку они посредники, то через них трудоустройство идет медленнее. Поэтому важно найти выход непосредственно на работодателя. Для этого следует смотреть вакансии прямо на сайтах компаний, особенно самых крупных.

По всему миру

Layboard 

Портал вакансий для поиска работы по всему миру. Больше 100 000 разных вакансий в более чем 100 странах всего мира.

На сайте вы можете найти отзывы о работодателях и агентствах, а также разместить свое резюме. На сайте присутствует форум по обсуждению вакансий за границей.
Подходит больше для поиска работы разнорабочих специальностей.

Indeed

Крупнейший агрегатор вакансий с сайтов по всему миру. Во время поиска можно просматривать миллионы предложений, собранных из тысяч сайтов, как прямых работодателей, так и рекрутинговых сервисов. Публикуются также отзывы сотрудников о компаниях-работодателях. Популярен и среди IT- соискателей.

Idealist

Idealist собрал более 10 тысяч вакансий по всему миру. На сайте установлен удобный фильтр для поиска удаленных вакансий, также здесь можно искать стажировки, проектную работу, волонтерские предложения.

Glassdoor 

Сайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран мира. Здесь хорошо представлены профили компаний — с фотографиями и даже выручкой за год. Можно посмотреть зарплаты на основные позиции.
Есть общие обзоры зарплат по основным специальностям. Сайт хвалят русские программисты.

Еще в рубрике ИМИГРАЦИЯ-2022:

JobisJob

Сайт собирает предложения со всех ресурсов практически по всем континентам. Представлен в странах Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Африки. Здесь удобный поиск по отраслям, с картами и диаграммами, по которым можно определить, в каких регионах больше предложений по выбранным специальностям, в каких меньше, а также сколько предлагается временной, а сколько постоянной работы.
На сайте достаточно хорошо представлен IT-рынок.

Monster

Крупнейший международный портал. Насчитывает порядка миллиона резюме и в шесть раз больше соискателей в месяц.
При поиске не выдает предложения по всем странам и городам одномоментно, а предлагает вначале определиться с географией будущей работы, а потом смотреть результаты.

Dice

По тому же принципу, что и Monster, работает Dice. Он считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров.
Некоторые хвалят Dice, некоторые не очень приветствуют: предложений с него поступает много, но чтобы выбрать стоящие, нужно потратить очень много времени.

Sapbazar

Sapbazar – это онлайн-биржа для ERP-консультантов.

Для справки:
Эти специалисты занимаются внедрением и наладкой систем планирования предприятия. ERP-система (Enterprise Resource Planning) – комплекс приложений, который позволяет автоматизировать учет и управление на предприятии, связать между собой его разные отделы.

Здесь можно найти sap-вакансии по всем странам. Сегодня насчитывает полторы тысячи открытых проектов и 28 тысяч участников. Можно использовать Sapbazar как платформу непосредственно для работы.

Mediabistro

Если вы ищете работу в медиа, рекламе, PR, Mediabistro — самая подходящая площадка. Сайт предназначен для крупных медиакомпаний, желающих нанять лучших специалистов.
За плату здесь можно связаться со специалистами, которые отредактируют резюме, cover letter, улучшат ваш профиль в LinkedIn. Большинство предложений размещается из США. Есть удаленные вакансии.

Jobsora

Популярный рекрутерский сервис с русскоязычной поддержкой. Предлагает вакансии из более 30 стран, ежедневно размещает сотни предложений работы в России, Европе, США, Канаде, Турции, Объединенных Арабских Эмиратах, Латинской Америки и т.д.

Jooble

Быстро развивающий русскоязычный агрегатор вакансий. На сайте представлены вакансии из более 100 стран.

Как быстро и без риска перевести деньги из России в Германию, США, Канаду, Турцию, Испанию, Великобританию, Францию, Италию, Австрию и другие страны

Узнать подробнее

В отдельных странах

США

Один из самых популярных сайтов для поиска работы в США — CareerBuilder. На нем можно искать вакансии по компаниям, городам и штатам страны, а также по категориям. Есть много вакансий от прямых работодателей. Можно видеть, сколько человек претендует на выбранную вакансию.
Ежемесячная посещаемость — около 24 млн уникальных соискателей. Здесь представлено большинство компаний из Fortune 1000 — списка лучших фирм США.

Также множество вакансий в США размещают на Muse и Ziprecruter. На одном хорошо представлены профайлы компаний, а другой позволяет быть в курсе, в какое время просматривалось ваше резюме.

Великобритания

Reed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год.
По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи.

Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех рекрутинговых сайтов Великобритании.

Германия

Искать работу в Германии советуют на Jobs. Это крупнейший сайт на немецком языке, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.

Для опытных специалистов с зарплатой от €50 тысяч в год в Германии есть портал Jobleads.
Отдельно для айтишников — Ictjob.
Вакансии для англоговорящих специалистов в Германии доступны на сайте TheLocal.

Франция

Во Франции солидные вакансии можно искать на Аpec: там есть много предложений для руководителей высшего звена.
Для айтишников — Тechnojobs.

 

Работу в странах Северной Европы и других европейских государствах можно искать на Еu.experteer.com.

Начинать поиск в Финляндии целесообразно с сайта Te-palvelut.fi. Он доступен на трех языках: финском, английском и шведском.

Ну и не надо забывать про социальные сети: LinkedIn (США и другие страны), Viadeo (Франция), Facebook (США и другие страны), Xing (Германия).

Для получения работы за рубежом, кроме профессиональных умений очень часто требуется хорошее знание английского языка.

Источник: rb.ru

 

Как найти работу UX-дизайнером за рубежом? На примере Великобритании | by Ellina Morits

Многие интересуются, как найти работу за рубежом, и я хочу поделиться моим опытом. Сейчас я работаю UX-архитектором в Великобритании, в одной из самых крупных компаний в сфере онлайн развлечений. Как я её нашла не имея официального образования в сфере UX, а самое главное вида на жительство в Европе?

Цель может быть максимально амбициозной. Нужно просто рационально понять, как к ней подойти — если у вас нет опыта работы, то сразу попасть на позицию Главы Дизайна невозможно. Поэтому надо отдавать себе отчёт, что реалистично с вашим опытом работы, но не надо бояться больших компаний или конкуренции с местными дизайнерами.

В моем случае, я изначально понимала, что с портфолио, состоящим из концепт проектов и небольших UX работ, будет очень тяжело сразу попасть в Англию (по правилам, чтобы компания могла мотивировать специалиста из заграницы, объявление на любую позицию должно пробыть в открытом доступе 28 дней и не получить откликов от кандидатов внутри страны; поэтому попасть на младшие позиции будет сложнее — компаниям дешевле нанять выпускников местных ВУЗов). Поэтому мой первый шаг был найти работу в России, которая поможет набраться опыта и более осмысленно подготовиться к вакансии в Англии. В моем случае это был СберТех — очень интересный опыт работы, более того новая на тот момент Agile идеология Сбербанка была большим плюсом в понимании рабочего процесса. Помимо непосредственной работы, я не сидела сложа руки и получила несколько онлайн сертификатов, UC San Diego и University of Michigan, что тоже очень помогло. UX — разносторонняя дисциплина, можно встретить специалистов из самых разных областей, от психологии до программирования; опыт работы важнее вашего диплома, но международно-признанные онлайн курсы будут бонусом. Interaction Design Foundation — это хороший бюджетный вариант, плюс практика языка. Всего за год работы в Москве, у меня накопилось достаточно опыта, чтобы пройти собеседование и попасть на хорошую вакансию в Англии.

Чтобы четче поставить цель, надо ответить на два вопроса:

Какая именно роль вам подходит?

Одна из отличительных черт западных вакансий это большее разделение UX и UI, чем в России. Поэтому почитайте про требования к разным вакансиям и начните развивать соответствующие навыки.

В разным компаниях используют разную терминологию, и вы увидите вакансии на UX Architect, UX Designer, UX Researcher, Experience Designer и другие вариации на тему. Но есть основные разделения — роли, сфокусированные на исследовании и общении с пользователями, роли, сфокусированные на проектировке пользовательского взаимодействия, информационной архитектуре и создании прототипов. Например, UX-аналитику (UX Researcher)не нужно уметь делать красивый дизайн, UX-копирайтер (UX Writer) работает исключительно с написанием текстов и тоже не трогает дизайн. Соответственно, резюме должно подчеркивать сильные стороны, важные для каждой конкретной роли. Любая инициатива вне работы также может вам помочь. В течение своей карьеры многие дизайнеры меняют специализацию, это нормально, но говорить, что вы мастер во всем и сразу вряд ли поможет на первом собеседовании 🙂 Я сделала упор на исследования и информационную архитектуру, сейчас моя официальная должность называется UX-архитектор (UX Architect).

В какую страну вы хотите?

Туризм и иммиграция абсолютно разные вещи, трудно побывать в стране и сразу понять, нравится ли вам настолько, чтобы жить, но надо попробовать. Даже если кажется, что “хоть куда, только бы уехать”, всегда лучше подойти к этому стратегически и решить, какие страны в приоритете. О чем стоит подумать?

  • Стоимость жизни и заработная плата

Сколько стоит отопление, налоги, аренда, продукты и т.д. Например, в Англии разница стоимости жизни между Лондоном и остальными городами очень большая, а зарплаты разнятся не так сильно, по крайней мере в сфере UX. Очень полезно попробовать остановиться в AirBnB до переезда и понять, насколько комфортно отопление, вода и т.д. — в некоторых квартирах и домах до сих пор раздельные краны для горячей и холодной воды; и хоть это и не причина не ехать в Англию, но это смягчит культурный шок и поможет при переезде.

  • Здравоохранение

В Англии бесплатная медицина, ежемесячно из зарплаты вычитается налог на NHS (National Health Service), вы регистрируетесь у местного врача и потом со всеми проблемами идёте туда, и уже там терапевт направит вас куда надо. Зубной это немного другая история и он не полностью покрывается бесплатной страховкой, так что иногда проще сходить к частному врачу, но по сравнению с многими странами медицина здесь дешевле.

Ни для кого не секрет, что Англия известна туманами и дождливой погодой. Зато тут не слишком холодно зимой (хотя при малейшем снегопаде вся страна останавливается и невозможно никуда доехать), а последние несколько лет еще и довольно жарко и солнечно летом.

  • Насколько сложно получить визу (для себя, членов семьи)

Довольно трудно, но возможно!

  • Ну и конечно же, языковой барьер

С Англией проще, потому что тут хватит знания английского языка, тогда как в Европе только с английским не все вакансии будут доступны. Особенность UX работы заключается в том, что общение с людьми это ключевой момент, поэтому в отличие от программистов и даже дизайнеров, уровень владения языком должен быть хорошим — вас должны понимать, а также вы должны улавливать не просто мысль собеседника, но и посыл, коннотации того, что вам говорят. В Англии очень много акцентов, но самое главное в целом понимать английскую речь — многие привыкли к американскому произношению из-за сериалов и фильмов, и не сразу привыкают к англичанам, это нормально — но перед собеседованием обязательно стоит привыкнуть к английской речи, пусть даже по YouTube и Netflix.

Опять же, на выбор могут влиять уровень зарплат и доступные компании — Англия предлагает значительно больше компаний в сфере UX, чем Испания и Италия, например.

Ну, вы поняли 😉

Так, вы выбрали кем и где вы хотите быть. Теперь надо начитать работать над вашим онлайн присутствием.

Начнем с LinkedIn. Это ооооочень важно. Мне LinkedIn значительно упростил поиск работы — рекрутер сам вышел на меня. На этой платформе очень много рекрутеров, а также вакансий, на которые весьма просто откликнуться, потому что они используют информацию из профиля, чем облегчают этот процесс.

Что важно на LinkedIn?

Подойдите к вашему профилю осознанно — каким вас будут видеть рекрутеры и другие дизайнеры? Фото, описание, опыт работы и интересы должны формировать картину о вас, как о профессионале. Также важно быть активным — работает эффект снежного кома, чем больше “друзей” вы заводите, тем больше рекрутеров и вакансий выйдут на вас. Если кто-то может замолвить за вас доброе слово и дать рекомендацию, это тоже приветствуется.

На моем опыте, LinkedIn это незаменимая платформа за рубежом — по крайней мере сейчас она всё еще популярна среди компаний, рекрутеров и специалистов.

Не обойтись и без резюме. Для дизайнеров это прекрасная возможность выделиться и показать, что вы действительно UX специалист и думаете о нуждах того, кто будет читать ваше резюме. Есть очень много хороших советов для написания резюме.

Как видно из большинства примеров, одна страница это золотой стандарт. Включите опыт работы, образование, с какими программами вы можете работать и какие у вас сильные стороны. Всё более популярно добавлять интересы — они вполне могут помочь завязать с вами беседу, если вас пригласили на собеседование, а также помогут понять, насколько вы вписываетесь в культуру компании (culture fit).

В описании опыта работы важно выделить, что делали именно вы; если есть какие-то финансовые показатели напрямую зависящие от UX дизайна, то самое время их упомянуть. Формат “я был ответственный за новый дизайн лэндинга, это привело к увеличению конверсии в два раза” идеально подходит для буллитов в резюме. В Англии при подаче на рабочую визу вам нужно пройти проверку личности, где в том числе будут проверят правдивость вашего резюме — так что вы облегчите себе жизнь если все даты и названия вакансий и компаний будут правильными (и правдивыми))

Поскольку скорее всего вы идёте не на младшую позицию, портфолио необходимо. Оно может быть в разных форматах — для UX специалистов нормально иметь меньше визуально красивых картинок, чем у дизайнеров, поэтому Behance или Dribble не всегда удачный вариант. Работодателю интересно увидеть ваш процесс, как вы пришли к конечному решению — очень важно четко разделять, что делали вы, а что делали остальные члены команды и раскрывать, как вы пришли к конечному результату.

Портфолио-сайт это один из популярных вариантов — даже очень простой сайт создает безграничную платформу для любого вашего контента. PDF тоже вполне приемлемый формат — для презентации во время интервью он даже более предпочтителен, потому что сайт может не загрузиться или загрузиться не так, также презентацию будет легче изменять в зависимости от того, куда вы собеседуетесь.

Что должно быть в портфолио? Самое важное, это показать, как вы подходите к решению проблем, как вы думаете и какие UX методологии вы применяете. Фотографии с воркшопов или с тестирований, доски с кучей стикеров, наброски и прототипы — это всё оживит рассказ про процесс. Также важно правильно структурировать информацию: начните с цели проекта, потом ваш процесс и итоги — у каждой истории должно быть развитие и логическое завершение.

Таааааааак, всё готово, пора искать работу. Как уже упоминалось, LinkedIn — это отличный способ. На Twitter также часто можно найти разные предложения — есть аккаунты, целиком посвященные теме UX вакансий в разных странах. Если у вас уже есть какая-то компания на примете, пробуйте связаться напрямую через их сайт. Если нет, то вам дорога на такие сайты как Indeed, TotalJobs или JobVite.

Мне пришлось отправить ооооочень много писем, и меньше половины привели к собеседованию. Еще меньше компаний могли предложить мне визу. Поэтому не бойтесь писать всем — это только увеличит шансы получить ответ, а также поможет вам стать более уверенным как в своем языке, так и в том, что вы пишете и говорите. Если есть знакомые, которые уже работают за рубежом, они могут дать вам ссылки на вакансии по referral, что обычно сильно увеличивает шанс быть замеченным.

Почитайте о том, как писать сопроводительные письма (cover letters) — не все компании просят сопроводительное письмо, иногда его игнорируют, иногда просят ответить на конкретные вопросы — в любом случае хорошее письмо еще никому не повредило.

Из моего опыта, спрашивать про визу на этапе первого телефонного звонка с рекрутом или HR это практично, потому что в Англии у компании должна быть лицензия для того, чтобы нанимать иностранцев и спонсировать их визу. Если речь идет о компаниях типа Facebook или Google, то можете не волноваться про визу. В остальных случаях, лучше сразу узнать и не терять своё и их время, если компания не нанимает иностранцев. НО если вы хотите попрактиковать свои навыки для собеседования в целом, можете отложить вопрос про визу напоследок. В моем случае после нескольких долгих телефонных разговоров мы доходили до этапа “А можете ли вы работать в стране легально?” и понимали, что мы просто потеряли время.

Чаще всего, если вы получили ответ, то вас ждет телефонный разговор с представителем HR/или рекрутером. Они просто хотят понять, подходите ли вы под описание в целом, процесс дизайна их не интересует, или скажем так, они не разбираются в нём настолько, чтобы понять хороший ли вы специалист или просто используете модные дизайнерские словечки. Они могут задать вам пару вопросов про ваше резюме и про то, когда вы можете начать работать.

Что важно знать? Потренируйтесь заранее отвечать на базовые вопросы. Например, почему вы стали заниматься UX? Расскажите о вашем любимом проекте. Расскажите о проекте, который не удался. Приведите пример, где у вас были очень сжатые сроки и много работы, как вы подошли к этой задаче. Как вы подходите к решению проблем? Будет очень полезно иметь разные примеры под рукой. Часто могут задать вопрос, почему вы хотите работать именно в этой компании.

Если вам надо показывать портфолио, то лучше выбрать 2–3 основных проекта, которые показывают ваши навыки с разных сторон, выгодно подчеркивая, что вы умеете. Потренируйтесь дома: например, если у вас будет полчаса, то надо чтобы презентация занимала не более 20 минут, оставляя время на вопросы.

Задание — в UX собеседованиях задания направлены на то, чтобы понять, как вы мыслите. Например, часто спрашивают, как бы вы исправили какой-то продукт. Здесь главное — не бросаться в решение, а понять проблему. Книга Артёма Дашинского Solving Product Design Exersices может очень помочь в подготовке. Также не стесняйтесь спрашивать у более опытных коллег, которые вовлечены в процесс приема на работу, что важно для них — всегда есть чему поучиться.

В моей истории рекрутер из компании в Лидсе нашёл меня, мы поговорили по телефону, потом я получила задание на дом и по скайпу провела аналог whiteboarding сессии. После этого меня пригласили приехать на один день — для некоторых компаний это стандартная практика, и ничего не значит в плане шансов на получение job-offer (то самое заветное предложение о приёме на работу). У меня это был скорее обоюдный шанс узнать друг друга получше — для меня понять понравится ли мне город и коллеги, а для компании — подтвердить свой выбор. Я провела больше половины дня в офисе, познакомилась с остальными дизайнерами и менеджерами по продукту, поучаствовала в воршопе и сходила на обед с будущими коллегами. Всё это сопровождалось лёгким волнением с моей стороны, потому что я не была уверена, что уже получила работу, и с их, потому что они не хотели меня спугнуть — отличный пример того, что компания заинтересована в вашем успехе, никто не хочет, чтобы вы провалились на собеседовании и вопросы задают без малейшего намерения вас завалить.

После успешного собеседования, HR вышлет вам официальный job-offer. Для меня после этого последовали долгие недели по оформлению визы. В Англии наиболее распространенная рабочая виза для UX дизайнера из России это Tier 2. Компания наняла юридическую фирму, которая занимается визовыми делами и они вели меня по этому процессу. Собрать документы заняло около двух месяцев, потому что надо сдавать IELTS на знание английского и ждать результатов, а также получать справку о том, что не болен туберкулезом из одного-единственного аккредитованного центра, а это всё занимает время. После этого я ждала одобрения моей визы почти 4 месяца — я получила job-offer в мае, и пришлось переносить его, потому что одобрили мне визу только в октябре. Поэтому запаситесь терпением и оптимизмом — некоторым везёт и выдают гораздо быстрее, но это скорее исключение из правил.

Все компании разные, но чаще всего у них есть бюджет для переезда, так что можно привезти свои вещи и первые несколько дней спокойно жить в отеле и искать квартиру.

Работа за границей — карьерные услуги

Международный опыт

Поездка за границу может быть чрезвычайно полезной возможностью , которая поможет развить ваши международные навыки и связи на современном глобальном рынке.

Ознакомьтесь с некоторыми из наших ресурсов ниже о международном опыте, который может послужить ступеньками (и реальными тестами!) на пути к вашим карьерным целям:

Собираетесь уехать за границу?

Подготовка к работе за пределами Канады
Полезные ресурсы для работы за границей
  • MyWorldAbroad предлагает международную консультацию по вопросам карьеры для студентов и молодых специалистов.Получите БЕСПЛАТНЫЙ доступ при регистрации с помощью электронной почты Carleton!
  • Посетите GoinGlobal для получения информации о поиске работы и культурных нормах для конкретной страны.
  • Международный отдел обслуживания студентов Карлтона (ISSO) организует программу международного студенческого обмена (расположен в 128 University Centre).
  • AIESIC в Канаде — это международная студенческая лидерская организация, которая включает в себя волонтерство, стажировку и возможности на территории кампуса.
  • Charity Village — это канадский сайт объявлений о вакансиях и волонтерах, который включает в себя подробный список НПО, занимающихся международной деятельностью в области развития.
  • Ознакомьтесь с SWAP Working Holidays, некоммерческой организацией, которая продвигает возможности культурного обмена для канадцев.
Адаптация и навыки выживания

Чтобы успешно работать за границей, рассмотрите свой:

  • Уровень комфорта с изменениями и вызовами
  • Уличная смекалка и жажда приключений
  • Терпение, любознательность и непредубежденность
  • Способность говорить и/или изучать другие языки
  • Способность справляться со стрессом
  • Признание новых культур
  • Навыки невербального общения
  • Допуск и чувствительность к различиям

Международные стажировки

Ценность стажировки за границей

Участие в международной стажировке может стать отличным способом получить опыт работы в этой области, а также применить полученные знания в своих академических исследованиях.Находясь за пределами классной комнаты, вы можете по-настоящему протестировать виды работ, которые вам нравятся, и, возможно, то, что вас больше всего интересует в глобальном масштабе. Большинство международных стажировок не оплачиваются, однако некоторые предлагают ежемесячные стипендии или гранты, чтобы помочь покрыть расходы на ваш опыт. Традиционная стажировка должна позволить вам получить академический кредит за ваш опыт. Убедитесь, что вы связались со своим отделом, чтобы изучить варианты академического кредита, прежде чем отправиться на международную стажировку.

Партнерские организации

Хотите получить преимущество в своих исследованиях? Ознакомьтесь со следующими организациями, чтобы получить представление о типах партнерских отношений Карлтона для международных стажировок.

Вы также можете связаться с Сарой Сабурин, координатором стажировок и глобального партнерства, чтобы получить дополнительную информацию о возможностях стажировки.

Преподавание за границей

Преподавание английского как второго языка за границей может быть очень полезным опытом. Это также может быть отличным способом проверить свой интерес к преподаванию или укрепить свои позиции при поступлении в педагогический колледж.Требуемый объем образования и опыта, а также заработная плата значительно различаются в зависимости от страны. Часто требуется университетская степень и/или сертификация TESL, а также минимум 1 год работы.

Информационные сессии United TESOL в Карлтоне

Ознакомьтесь со следующими рекомендованными организациями для координации вашего опыта преподавания за границей:

Образовательный опыт с вовлечением сообщества

Что такое обучение с вовлечением сообщества?

Обучение с участием сообщества может стать прекрасным началом вашего международного путешествия, особенно если у вас еще нет большого международного опыта.Обычно это краткосрочные путешествия, которые включают в себя элемент общественных работ в местных сообществах. Обычно оплачивается из собственного кармана или за счет сбора средств.

  • Студенческий офис Carleton предлагает программу альтернативных весенних каникул (ASB), включающую международные учебные поездки для общественных работ. Щелкните здесь для получения дополнительной информации о программе ASB.

Посетите Услуги по трудоустройству в 401 Tory!

  • Если у вас есть какие-либо вопросы, посетите нас с понедельника по пятницу с 8:30.м. до 16:30 или свяжитесь с нами по адресу [email protected] или (613) 520-6611

Поделиться: Твиттер, Фейсбук
Короткий URL-адрес: https://carleton.ca/career/?p=1903

Возможности для подростков работать за границей на базовом уровне | Работа

Даниэль Смит Обновлено 16 ноября 2021 г.

Когда подростки становятся достаточно взрослыми, чтобы работать, они могут находить возможности зарабатывать зарплату в разных частях мира. Есть вакансии для 18-летних, которые хотят получить уникальный опыт, а также работа и путешествия для 17-летних подростков.Те, кому исполнилось 18 лет, могут начать обучение после окончания школы и работать за границей в течение учебного года перед поступлением в колледж. В противном случае подростки могут работать за границей летом и возвращаться осенью, чтобы закончить школу. Есть также зарубежные волонтерские организации, предлагающие увлекательные программы для подростков; программы обычно не выплачивают заработную плату, но они могут покрывать расходы и предоставлять проживание и питание.

Работа в путешествии для 18-летних

Авторы Go Overseas сообщают, что во всем мире существует множество возможностей трудоустройства для подростков и что всегда есть роли, которые необходимо заполнить.Некоторые из самых популярных направлений для работы за границей включают Австралию, Европу, Объединенные Арабские Эмираты, Сингапур, Китай и Таиланд.

Подростки, прошедшие стажировку, могут использовать заработанные кредиты для обучения, но некоторые из этих вакансий оплачиваются мало или вообще ничего не оплачиваются. Однако польза может стоить того. Многие из них предлагаются через школы в США, но другие размещены на веб-сайтах, таких как Go Overseas.

Преподавание английского языка за границей

Еще один распространенный способ поиска работы за границей для 18-летних — это поиск вакансий преподавателя английского языка.Преподавание английского языка может дать важные навыки, которые помогут в карьере, а также гибкий график и стабильный доход.

По данным Международной академии TEFL, лучшими странами для преподавания английского языка являются Польша, Венгрия, Тайвань и Южная Корея. Молодым перспективным кандидатам (в возрасте 18–20 лет) может быть сложнее получить такие должности, поскольку примерно в 50 процентах стран требуются ученые степени. Вы можете посмотреть на эту диаграмму стран, которая показывает потребности учителей по всему миру.

Retail and Restaurant Work Worldwide

Будет сложнее найти случайную работу в таких местах, как рестораны и магазины, потому что эти работодатели с большей вероятностью наймут местных жителей, а не подростков из США.S.

Возможно, вы сможете найти работу инструктором по лыжам, инструктором по плаванию или в другом учреждении, которое нанимает для сезонной работы. Некоторые подростки также находят сезонную работу на фермах, включая проживание и питание. Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с разделом World Wide Opportunities on Organic Farms.

Overseas Volunteer Organizations

Штаб-квартира International Volunteer сообщает, что существует множество возможностей стать волонтерами для подростков в возрасте от 16 лет в таких разных странах, как Перу, Аргентина, Румыния и Филиппины.Тем не менее, лица моложе 18 лет должны стать волонтерами с родителем, опекуном или родственником, которому не менее 18 лет. Категории работы могут включать сельское хозяйство, уход за детьми, ремонт, помощь нуждающимся и строительство.

Помимо полезного опыта помощи другим, волонтеры получают достаточно свободного времени, чтобы насладиться достопримечательностями. Как только они познакомятся с регионом, они могут отправиться в близлежащие районы с другими волонтерами и гидами и увидеть то, что в противном случае у них никогда не было бы возможности увидеть.Международный волонтер и опыт работы выглядят очень впечатляюще в резюме и могут помочь молодым соискателям выделиться на фоне конкурентов.

9 способов заработать деньги, работая за границей этим летом

Все, кого вы знаете, отправились в увлекательное путешествие этим летом? Вы могли бы пойти еще лучше и заработать немного денег, пока вы на нем.

Предоставлено: Twinsterphoto (справа) — Shutterstock

Работая летом за границей, вы получите желанную дозу солнечного света, немного денег в кармане и опыт, который произведет впечатление на будущих работодателей не меньше, чем на ваших знакомых.

Но, несмотря на то, что принять решение поехать за границу несложно, не так просто выбрать, что делать, когда ты там, и куда идти.

Это руководство дает некоторое представление о различных видах летней работы за границей, которые доступны вам, и дополнительным бонусом является то, что большинство этих возможностей ищут таких же студентов, как и вы.

  • Стать праздничным представителем

    Работа в отпуске — это прекрасная возможность провести лето, работая за границей на солнце, и получить отличный опыт для своего резюме.

    Работа в баре была бы интересным и менее требовательным вариантом, но работа в качестве представителя принесет вам гораздо больше славы, когда дело доходит до получения работы выпускника.

    Количество часов может варьироваться в зависимости от компании, но нередко бывает, что у вас есть только один выходной в неделю. Вам понадобятся хорошие навыки межличностного общения, чтобы хорошо справляться с этой работой, и терпение в общении с трудными отдыхающими.

    Есть ряд компаний, которые предлагают сезонные работы по ремонту в праздничные дни. Такие известные компании, как TUI, проводят собственные программы обучения с возможностью работать в гостиничном бизнесе, но есть и другие варианты, если вы предпочитаете работать в небольшой независимой компании.

  • Преподавание английского языка за границей


    Если вы ищете действительно полезное приключение и дополнительную квалификацию, то TEFL (преподавание английского языка как иностранного) может стать для вас идеальным выбором.

    Продвижение этого варианта потребует больше планирования, чем большинство других заданий в этом списке.

    Вам нужно будет пройти курс, чтобы получить квалификацию TEFL, прежде чем вы сможете работать, и это может стоить вам от 100 до 800 фунтов стерлингов в зависимости от того, выбрали ли вы обучение онлайн или в классе.

    Но для многих возможность работать дальше в Азии, Африке или Южной Америке стоит вложений. Плата будет варьироваться от страны к стране, но вы часто обнаружите, что ряд преимуществ, таких как проживание, предоставляется бесплатно.

    Вы также можете преподавать английский в языковых летних лагерях в Европе, если хотите жить поближе к дому. Если вы хотите узнать больше о том, как начать, ознакомьтесь с нашим руководством по TEFL для студентов.

  • Пройти стажировку

    Обо всем по порядку. Стоит уточнить, что шансы заработать на стажировке, к сожалению, очень малы.

    Таким образом, этот вариант больше подходит для студентов, которые ищут опыт для расширения своих будущих карьерных возможностей, а не для заработка. На самом деле, вам не только не будут платить за стажировку, но и агентства часто ожидают, что вы заплатите за стажировку.

    На таких веб-сайтах, как Go Overseas и GoAbroad , перечислены сотни вакансий для «стажировок» по всему миру, но они больше похожи на добровольные должности, поскольку большинство из них предполагает оплату, чтобы поддерживать себя, пока вы там (они также берут часть деньги себе).

    Самостоятельное исследование в Интернете и поиск возможностей могут быть намного более полезными и более дешевыми. Просто убедитесь, что вы изучаете компании и проверяете их законность, прежде чем заключать какие-либо соглашения.

    Глобальные компании, такие как Google и BuzzFeed, также будут рекламировать возможности стажировки по всему миру, но имейте в виду, что конкуренция будет жесткой. И прежде чем начать, убедитесь, что вы знаете свои права как стажера.

  • Стать спортивным тренером

    Как и на стажировках, на рынке коучинга доминируют компании, которые разберутся с вашим размещением и размещением, но за определенную плату.

    Некоторые заплатят вам за обучение, но вам все равно придется раскошелиться на первоначальный взнос, чтобы обеспечить размещение и размещение (немного ложная экономия, мы согласны).

    Крупные игроки включают Gap360, который отправит вас в Индию, Африку или Южную Америку для обучения. Если вам нравится идея провести несколько месяцев в Австралии, загляните в SportLived.

    Опять же, всегда проверяйте отзывы клиентов перед бронированием в компании.

    Если у вас уже есть некоторый тренерский опыт, ничто не мешает вам обратиться в авторитетные компании и что-то придумать.Это демонстрирует инициативу, и, как всегда, отказ от посредника сделает вещи намного дешевле.

  • Записаться в летний лагерь

    Все знают кого-то, кто когда-то ездил в американский летний лагерь и получал за это деньги.

    Вы можете заработать до 2000 долларов, работая в одном из этих лагерей, что является неплохой суммой для лета. Но стоит помнить, что эти возможности тоже имеют свою цену — вам придется потратить от 100 до 700 фунтов стерлингов, чтобы получить их.

    К тому же вам придется много работать. Как вожатый в лагере, вы, по сути, будете работать 24 часа в сутки. Тем не менее, может быть возможность отправиться в путешествие в конце лагеря.

    В игре довольно много крупных игроков, поэтому мы составили полное руководство по сравнению американских летних лагерей , чтобы вы могли получить четкое представление о лучшем предложении на данный момент.

    Не забывайте, что не все летние лагеря находятся в Америке. Вы также можете работать в Европе, Канаде или на Дальнем Востоке.

  • Работа в тематическом парке


    Если вы ищете хорошо оплачиваемую работу на лето, то тематические парки могут быть хорошим вариантом.

    Вам придется много работать, но вы получите удовольствие от общения с (в основном) довольными клиентами и, надеюсь, сможете объединиться с единомышленниками.

    Пожалуй, неудивительно, что крупнейшим игроком на этой арене является Диснейленд. Они предлагают кастинги как в Великобритании, так и в Ирландии для своего парижского парка.

  • Au Pair для семьи

    Это одна из самых классических вакансий для работы за границей.Вы найдете множество семей, отчаянно нуждающихся в помощнице по хозяйству, которая присматривала бы за их детьми, особенно в летние месяцы, когда в школе нет занятий.

    Зарплата будет сильно различаться, но около 400 фунтов стерлингов/450 евро в месяц — это то, на что вы можете рассчитывать, если вы работаете помощницей по хозяйству в Европе, и эта сумма может возрасти до 880 фунтов стерлингов в месяц, если вы найдете работу в Канаде.

    Вам также бесплатно предоставят жилье, и в зависимости от того, где вы окажетесь, вы сможете использовать этот опыт, чтобы освежить свои языковые навыки, что будет неоценимо, когда вы начнете поиск работы для выпускников.

    Лучший способ найти возможность работать помощницей по хозяйству — обратиться к специализированным агентствам или доскам объявлений. Британская ассоциация агентств Au Pair составляет список авторитетных компаний, которые могут помочь вам найти работу.

    Только заранее тщательно изучите семью, с которой будете работать, — ведь вы все-таки будете жить с ними. И само собой разумеется, вам нужно хорошо ладить с детьми, чтобы преуспеть в качестве помощницы по хозяйству!

  • Займитесь волонтерством

    Если вы заинтересованы в том, чтобы помочь хорошему делу, внести реальные изменения в общество и в то же время получить бесценный опыт, существуют тысячи волонтерских проектов, которые просто кричат ​​о таких же увлеченных бобах, как вы.

    Имейте в виду, что многие так называемые «волонтерские» проекты подверглись критике за то, что они приносят больше вреда, чем пользы. Убедитесь, что вы идете с проектом, который действительно имеет дело в сердце — если все дело в деньгах, в чем смысл?

    Быть волонтером ближе к дому может быть выгоднее. Тем не менее, есть еще несколько отличных вариантов, и наш гид по волонтерству расскажет вам все, что вам нужно, чтобы начать.

  • Попробуйте ручной труд

    Если вы из тех, кто не боится испачкать руки, почему бы вам не заняться физическим трудом за границей?

    Сбор винограда и оливок в Италии или Франции популярен, а сбор фруктов в Австралии даже предполагает продление визы.

    Самый простой способ подписаться на такие возможности — это принять участие в программе Worldwide Opportunities on Organic Farms, которую в отрасли ласково называют WWOOF.

    Вы должны заплатить членский взнос в размере 20 фунтов стерлингов, который позволяет вам создать профиль и напрямую связаться с различными фермерами и договориться о размещении.

    Большинство людей остаются примерно на одну или две недели, и вы должны будете работать от четырех до шести часов в день в обмен на бесплатный пансион и питание.

    Тем не менее, вам придется разобраться с поездками и визами, так что этот вариант потребует некоторого планирования. Просто помните, что этот вид работы требует некоторого физического труда, поэтому убедитесь, что вы готовы к работе, прежде чем уйти.

  • Если это не заставило вас задуматься о том, как провести незабываемое лето – мы не знаем, что поможет.

    Ищете необычную работу на неполный рабочий день? Убедитесь, что вы изучили все свои варианты — мы перечислили лучшие студенческие работы с частичной занятостью.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.