Резюме на работу стандартное: Образец резюме на работу 2022 скачать бесплатно бланк в word

Содержание

Идеальное резюме для разработчика / Хабр

Привет! Хочу поделиться своим мнением об оформлении резюме для разработчиков. Хорошие компании получают тысячи резюме в год, поэтому важно быть конкурентным на этом поле. Приведу в пример свое резюме, которое помогло мне в разное время найти работу в Европе, получить зарплату выше рынка, и привлечь внимание больших технических компаний.

Советы в статье ориентированы на разработчиков с опытом работы. Разработчикам без опыта работы либо стажёрам подойдет только часть советов. Разработчикам с выдающимися достижениями (научные работы, исследования, авторы популярных продуктов) эти советы могут не понадобиться вовсе, так как для их резюме требования занижены.

Также, стандарты резюме отличаются от страны к стране, от рынка к рынку. В странах где развит аутсорс больше смотрят на конкретные технологии, а не на достижения. В разработке игр могут быть важны фундаментальные знания (например, математика, физика). В Германии допускается фотография в резюме, а в США нет. Отталкивайтесь от специфик индустрии когда подаете резюме, чтобы увеличить шансы, что вас заметят.

Чтобы не засорять статью примерами, покажу свое резюме. Откройте его в соседней вкладке, подмечайте как я применил свои же рекомендации.

Общие советы

  • Размер. Идеальный размер резюме 1 страница. Вы можете позволить себе 2 страницы, но только когда это действительно важная информация, например, достижения на работе или вклад в Open Source.

  • Стиль. Резюме должно быть в едином стиле. Не перебарщивайте с тем, чтобы в резюме был одновременно курсив, выделение жирным, разный шрифт, размер и цвет.

  • Одна колонка. Не разбивайте ваше резюме на две колонки, вторая колонка, расположенная справа, заберет внимание читателя на менее ценную информацию с самого начала.

  • Название файла. Название должно отображать роль, на которую вы подаетесь, и идентифицировать вас — resume_dmytro_striletskyi_software_engineer, можно пойти от большего к меньшему — resume_software_engineer_dmytro_striletskyi. Можно сократить software_engineer до se.

  • Формат. Признанным форматом резюме является PDF. Возможно, в каких-то компаниях корпоративным стандартом будет другой формат, но вы об этом точно узнаете.

  • Личная информация. Уберите из резюме фото, пол, возраст, семейный статус, это связано с дискриминацией, почитать можно здесь.

  • Ссылки. Есть два варианта: Github (или ваш никнейм) либо https://github.com/dmytrostriletskyi (или сокращенный вариант, например, через bit.ly). В первом варианте вы «зашиваете» ссылку в текст и по нажатию на него страница откроется в браузере. Во втором варианте вы указываете полную ссылку на случай если резюме будут распечатывать.

    Как мне кажется, если у того, кто смотрит резюме в распечатанном виде, есть возможность зайти по ссылке из резюме, набрав ее в браузере, то у него уже давно есть доступ к этому резюме в электронном виде на том же устройстве (почта, корпоративных мессенджер). Более того, есть мнение, что по ссылкам вообще никто не переходит в компаниях, у которых десятки тысяч резюме в год, поэтому лучше занять ими как можно меньше места.

  • Иностранные языки. Если вы подаете резюме в компанию, где говорят на английском, то нет смысла указывать его в резюме. Ваше резюме уже предполагает что вы знаете его на необходимом для работы и жизни уровне (это проверят на собеседованиях). Знания других иностранных языков можно указывать когда: это пригодится по работе (например, заказчик в вашей будущей компании из Китая и вы знаете китайский) либо это язык страны, куда вы хотите переехать и национальный язык там не английский (немецкий, французский) — тогда это точно оценят. Родные языки просто так нет смысла указывать, если в вакансии нет таких требований.

  • Грамматика. Проверяйте текст в резюме на грамматику (например, Grammarly, есть бесплатный режим). Советую взять полчаса у носителя языка на любой популярной платформе (например, Preply, это будет стоить меньше $10), он также проверит, «звучит» ли текст.

  • Композиция. Текст должен быть выровнен по левому краю. Так ваше резюме будет приятно читать (как статью или книгу).

Структура

Описывать структуру буду в порядке очередности сверху вниз. В общем, нужно отталкиваться от принятых стандартов и что самая важная информация должна быть в самом начале.

Заголовок

В нем нужно указать:

  • Имя и фамилия. Если ваше имя трудно произнести человеку из другой страны, рассмотрите вариант либо сократить его (например, из Alexey сделать Alex), либо переделать (например, из Ekaterina сделать Kate).

  • Желаемая должность. Может быть непонятно, из предыдущего опыта, на какую должность вы претендуете. Например, вы хотите попробоваться на позицию Senior, а в резюме такого опыта не было. Или у вас в резюме есть роли где вы руководите командой, но в новой компании вам делать этого не хочется.

  • Почта. Лично мне нравится, когда название почтового адреса более или менее стандартное (имя и фамилия), а не какой-то [email protected], хотя не могу сказать что это вообще влияет на что-то.

  • Номер телефона. По моему опыту, рекрутеры из определённых стран больше любят звонить, а не общаться по почте (например, из Великобритании и Германии). Наличие номера страны в которую ты подаешься, в моем случае, было не обязательным, все равно звонили на украинский.

  • Текущая локация. Ограничьтесь городом и страной, не надо указывать улицу и номер дома.

  • Виза. Если у вас нет легального права работать в стране, в которую вы подаетесь, вам нужно об этом написать словам вроде «Willing to relocate», «Ready to relocate», или «Visa sponsorship required». Если у вас есть легальное право работать в стране, то укажите словами вроде «h2B visa holder» или «UK Global Talent visa holder», это конкурентное преимущество.

    В сумме с предыдущим пунктом, информация где вы сейчас территориально находитесь, даст больше контекста. Кто-то не перевозит разработчиков, кто-то перевозит, но хочет, чтобы вы начали удаленно, а такой возможности может и не быть. Таким образом компания поймет, нужна ли вам помощь с переездом, сюда входит как оплата всех визовых трат, авиабилеты, аренда квартиры на первое время, и прочее.

О себе

Расскажите работодателю о себе, своих достижениях и опыте в профессиональном плане за весь карьерный путь. Здесь можно упомянуть количество лет в индустрии, сферы в которых вы работали (например, FinTech), предпочитаемые типы компаний (например, стартапы и продуктовые), ваши ключевые навыки (например, опыт в distributed systems и/или NLP), вклад в Open Source, наличие блога, статей, канала на YouTube, ценности в инженерии (например, про культуру разработки).

Добавьте ссылки на ваши ресурсы: Github, LinkedIn, Stack Overflow, Medium, Habr, YouTube, персональный блог.

Указывайте личные увлечения и хобби только если они как-то связаны с будущей работой. Например, в компании делают приложение для велосипедистов, а вы мастер спорта по велоспорту. Не описывайте себя банальными словами, которые не несут полезной информации, типа творческий и стрессоустойчивый, если их нельзя подкрепить вашим опытом и достижениями.

Опыт работы

Описывается в обратном хронологическом порядке, то есть последний опыт сверху. Если вы работали в большом количестве компаний, то самые начальные позиции не стоит описывать вообще, сконцентрируетесь на последних.

Описание должности и компании состоит из:

  • Название должности. Если вы росли в компании по разным должностям, я рекомендую подробно описывать это на таких площадках, как LinkedIn, а в резюме указывать либо подходящую должность для вакансии, либо комбинацию из нескольких (например, Software Engineer & Tech Lead).

  • Название компании. «Зашейте» ссылку на сайт компании в ее название.

  • Город и страна. Указывайте где вы находились во время работы, а не месторасположение компании.

  • Дата начала и конца работы. В случае если вы еще работаете в компании, пишите Present вместо даты конца. Формат даты состоит из месяца и года.

  • Персональные достижения за время работы.

О персональных достижениях подробнее:

  • Они должны быть оформлены как список (ненумерованный).

  • Каждый пункт описывает ваше (не команды и не компании) достижение. Поэтому слова «участвовал» или «помогал» здесь неприменимы.

  • Указывайте конкретные цифры.

  • Не пишите про дефолтные вещи вроде участия в код-ревью, митингах, написании тестов, починке багов.

Примеры достижений:

  • Ускорил алгоритм поиска свободной машины такси на 25%, что увеличило количество поездок в месяц на ~300 тысяч.

  • Объединил два экрана в мобильном приложении в один, что увеличило конверсию на 2.3%.

  • Управлял командой из 5 разработчиков.

Также полезно знать:

  • Это нормально, если у вас нет особых достижений, или они есть, но их трудно выразить в цифрах. Попробуйте сконцентрироваться на том, что вы сделали, и написать как есть. Например, «сделал распределенную копию Google Drive».

  • Уберите нерелевантный опыт. Например, вы были разработчиком в первой компании, потом стали СТО во второй и подаетесь в третью компанию на позицию разработчика. Если в вакансии не указаны требования к опыту на высоких должностях, то лучше поменять СТО на что-то вроде Senior Software Engineer или Tech Lead, убрав нерелевантные достижения вроде управлял бюджетом на найм сотрудников. Лучше сфокусироваться на ваших знаниях и опыте, которые будут наиболее применимы к работе разработчиком.

Технологии и навыки

Укажите несколько строк про технологии и навыки, которыми вы владеете. Начните с основных (например, Python), продолжите стандартами в индустрии (например, Docker, Kubernetes), закончите специфическим (например, ELK). Указывайте технологии в которых вы либо хорошо разбираетесь, либо у вас был ценный опыт. Не указывайте то, с чем вы почти не работали, либо работали давно и ничего не сможете рассказать — вас обязательно спросят.

Также не надо писать сколько вы работаете с технологией в годах, и уж тем более выставлять оценки своим знаниями по какой-то шкале. Ваши знания всегда будут относительными по отношению к разработчикам на рынке и к разработчикам в самой компании. Оставьте это на собеседование.

Я ничего не писал про технологии в блоке опыта работы. Я считаю, что они засоряют ваши достижения и ничего не говорит работодателю. Ведь неважно на какой конкретной технологии вы сделали какой-то проект, если вы его сделали, и ваш опыт релевантен требованиям компании. Но я видел много успешных резюме и с обратным подходом.

Проекты

В этом разделе можно рассказать о ваших проектах в нерабочее время. 1-2 предложения на каждый из проектов, описание должно быть как можно лучше ориентировано на нетехнических специалистов, если это возможно — тогда проблемы, которые вы решали, поймет каждый. Оставьте ссылки на проекты и укажите технологии, которые вы использовали (это будет уместно потому что проекты могут быть вообще не по профилю, например, бэк-енд разработчик сделал мобильное приложение).

Образование

Укажите степень, специализацию, учебное заведение и, опционально, год окончания. Если у вас бакалавр и магистр по одной специализации в том же заведении, оставьте только информацию про магистра. Если у вас высокий средний балл, его тоже стоит указать, но чем больше у вас профессионального опыта, тем менее это ценно. Школу и техникум тоже можно указать, но только если это топовые и известные заведения, о которых читатель резюме с высокой вероятностью будет знать.

Не указывайте совсем нерелевантное образование, за исключением когда это пересекается с будущей работой. Например, вы учились в медицинском университете, а компания делает продукт для сферы здравоохранения.

Другое

Почести и награды ввиду побед на олимпиадах и хакатонах, сертификатов, волонтёрства, опыт преподавания тоже стоит указать, но только при условии, что эта информация составляет конкуренцию вашему профессиональному опыту. Читателя резюме нужно поместить в контекст вашего достижения: одно дело сказать «я выиграл хакатон», другое дело «я выиграл хакатон и сделал из проекта рабочий продукт для государства, вот ссылка».

Заключение

Советы выше — не новы. Я хотел поделиться своим мнением и привести в пример свое резюме. Читайте комментарии на случай если сообщество найдет какие-то советы вредными. Также рекомендую посмотреть еще это:

Спасибо за внимание, буду обновлять статью, если что-то забыл упомянуть. Если у вас есть вопросы или вы хотите что-то обсудить, жду в комментариях или личных сообщениях.

Если вам интересно услышать больше моих мыслей про разработку и ИТ-индустрию в целом, подписывайтесь на мой Телеграм-канал. Если подписались, присылайте свое резюме в личные сообщения, помогу с оформлением в честь благодарности.

образцы (примеры) резюме для устройства на работу. Как правильно составить стандартное и необычное резюме?

Первостепенная задача каждого соискателя заключается в создании эффективной самопрезентации. Правильно составленный документ обязательно заинтересует работодателя, и он непременно захочет поближе познакомиться с кандидатом на свободную вакансию. Однако произвести первое впечатление, особенно без личного присутствия, крайне сложно. Но благодаря грамотной самопрезентации можно не переживать. В течение нескольких дней поступит приглашение на собеседование.

Что это такое?

Резюме – официальный документ, в котором представлена краткая информация о человеке, находящемся в активном поиске работы. Общепринятое название самопрезентации «resume» имеет французские корни и переводится как «жизнеописание», однако работодателю необходима информация только профессионального характера. Точнее, опыт работы, образование, ключевые навыки, достижения и личные качества. Говоря простыми словами,

в резюме должна отображаться исключительно трудовая жизнь человека. Лишние моменты только перегрузят документ, из-за чего резюме будет выглядеть нелепо, потеряет свою эффективность. А значит, соискатель не сможет занять желаемую должность.

Молодые специалисты, только закончившие учебу, не могут отразить в резюме какой-либо опыт работы. Только отчаиваться по данному поводу не стоит. В подобных ситуациях соискатель должен сделать акцент на своих сильных сторонах. Обязательно указать в резюме готовность трудиться, получать новые знания.

Практически каждый день запускаются новые проекты, руководители которых желают сотрудничать только с «зелеными» специалистами. Их получится направить в нужное русло и обучить специфике работы с нуля.

Обзор видов

В недалеком прошлом резюме представляло собой текстовый документ, набранный в программе Word. Формат резюме не требовал строгости и каких-либо разграничений. Современные варианты самопрезентации предполагают соблюдение структуры документа, наличие четких разграничений между разделами.

Наряду с привычным бумажным стандартом резюме, где указана информация о трудовой деятельности соискателя, существуют другие виды исполнения этого документа. Люди творческих профессий создают самопрезентации креативного вида, где преобладает графическое наполнение, например, обложка. Шоумены используют вариант видеорезюме, чтобы вживую показать себя и свои таланты.

Текстовое

На сегодняшний день текстовая разновидность резюме является наиболее популярным способом самопрезентации. Его можно распечатать или отправить по электронной почте.

В зависимости от вариантов организации информационного наполнения текстовое резюме разделяется на несколько форматов.

  • Хронологическое резюме. В документе данного формата должна присутствовать история профессионального опыта и роста соискателя. Только перечень прошлых работ должен быть указан в обратном порядке. Обязательное требование хронологического резюме заключается в предоставлении подробной информацией о прошлых местах работы соискателя. И речь идет не только о наименовании предприятий, но и о занимаемых должностях, а также трудовых обязанностях. В идеале хронологическая модель документа подходит людям, обладающим обширной трудовой историей.
  • Функциональное резюме. В данном случае акцент направлен только на профессиональные достижения кандидата, его знания, навыки и умения. Такой вариант резюме наиболее выгоден специалистам с небольшим опытом работы, а также желающим изменить сферу деятельности.
  • Комбинированное резюме. В данном случае речь идет о симбиозе функционального и хронологического форматов. В нем присутствует детальная информация об опыте работы, навыках и достижениях соискателя. Именно комбинированный вариант резюме идеально подходят для людей, желающих занять должность руководителя.
  • Расширенное резюме. В этом документе присутствует полная информация о соискателе. Объем данного вида резюме составляет как минимум 2 страницы. Однако использовать расширенный способ самопрезентации можно лишь в том случае, если рекрутер или менеджер по подбору персонала просит увеличить объем некоторых разделов документа.
  • Мини-резюме. В отличие от представленных ранее вариантов данный формат предполагает наличие информации о соискателе в сжатом объеме, всего 1 страница. На листе умещаются разделы «опыт работы» и «профессиональные навыки».

Довольно часто данный способ самопрезентации используется для размещения на сайтах по поиску работы.

Креативное

Креативная разновидность резюме предполагает под собой инфографику. Говоря простыми словами, это текстовая самопрезентация, наполненная картинками и другими графическими изображениями. Такая модель резюме не только выделяется на фоне обычных текстовых документов, но и демонстрирует работодателю таланты соискателя.

Креативный вариант резюме идеально подходит людям творческих профессий. Например, дизайнеры или художники. Однако прибегать к подобному типу составления документа следует лишь в том случае, если работодатель оценит оригинальность подхода.

Видеорезюме

Из самого названия становится понятно, что речь идет о самопрезентационном ролике. Данная разновидность резюме рассказывает о технических знаниях и возможностях кандидата, а также подчеркивает его умение работать на камеру. В среднем расчете длительность видео колеблется в пределах от 2 до 10 минут. Ролик состоит из приветственного блока, краткого рассказа о себе и о своих профессиональных качествах, обязательно уточняется опыт работы и достижения.

Данный формат резюме рекомендуется использовать людям творческих профессий там, где необходима мимика, красивая внешность, грамотная дикция и поставленная речь.

Структура и правила заполнения разделов

Хоть резюме и является официальным документом, определенной конкретики его заполнения не существует. Однако сотрудники отдела кадров и рекрутинговых компаний утверждают, что для правильного составления резюме необходимо следовать условной структуре. Для начала следует определиться, каким образом будет выглядеть бланк резюме, а именно строгий формат или же будет использован креативный подход. Далее необходимо составить план, где будут отображаться основные и дополнительные разделы.

В верхней части резюме необходимо отразить наименование позиции, на которую претендует соискатель. Далее предоставить контактную информацию, указать историю обучения, опыт работы, расписать ключевые навыки, которые были получены за трудовой стаж. Указание ключевых компетенций поможет продемонстрировать сввои преимущества по отношению к другим кандидатам. Можно указать ожидаемый уровень заработной платы. В некоторых случаях допустимо высказать пожелания относительно некоторых условий работы, например, графика, рабочего места.

В резюме необходимо писать

только правду. Небольшая ложь обязательно всплывет наружу и соискатель окажется в неприятной ситуации. При таком повороте обвинение в некомпетенции будет самым минимальным, что сможет сделать работодатель. Сегодня крупные компании при поиске квалифицированного сотрудника на свободную вакансию практикуют метод совмещения. Для этого они предлагают заполнить простую типовую анкету, где отражаются основные моменты резюме. После собеседования менеджер по подбору персонала сверяет данные резюме и заполненной формы. При выявлении множественных несоответствий сообщают соискателю об отказе.

Успешное и эффективное резюме – залог быстрого устройства на хорошую работу. Главное, чтобы соискатель соответствовал всем тем характеристикам, которые представлены в документе.

Большинство руководителей ценят в своих сотрудниках многозадачность. Именно эта особенность должна быть выражена во всех разделах. Только не прямым текстом, а замаскированным под основной информацией.

При составлении резюме соискателя крайне важно следить за ошибками в тексте. Даже пропущенная запятая может отбросить тень на потенциального сотрудника. Да и в целом качество написания резюме должно соответствовать деловому стандарту. Не следует вставлять шутки или делать сноски на цитаты известных людей. И самое главное – придерживаться определенной стилистики, а именно – выбрать шрифт, указать его размер и ни в коем случае не отклоняться от заданных показателей.

ФИО

Несколько лет назад соискатель при заполнении резюме обязательно указывал фамилию, имя и отчество в полном объеме, без каких либо сокращений. Однако с 2019 года это норма была переделана. Теперь же в резюме необходимо указывать только фамилию и имя. Знакомство с отчеством соискателя происходит непосредственно в процессе собеседования.

Фото

Современные образцы резюме соискатели дополняют своей фотографией. Однако некоторые изображения потенциальных сотрудников отталкивает работодателей. Чтобы этого не произошло, необходимо придерживаться определенных норм. Фотографию необходимо делать в профессиональном ателье. Женщинам лучше всего использовать дневной вариант макияжа. Мужчинам же рекомендуется побриться и уложить волосы.

Одежда на фотографии к резюме также играет серьезную роль. Женщинам не стоит надевать топы с бретельками. Мужчинам следует отказаться от маек с короткими рукавами и борцовок. Для фотографии на резюме стоит придерживаться строгого стиля одежды. Но не обязательно это должен быть классический костюм, просто удобная одежда сдержанного стиля, не имеющая ярких цветов. Во время фотосъемки необходимо сделать правильное выражение лица. Варианты «как на паспорт» не котируются.

Лучше всего украсить свой образ естественной приятной улыбкой. Соискатели с такими фотографиями на резюме с первых секунд производят приятное впечатление на рекрутеров, руководителей крупных компаний и менеджеров по подбору персонала.

Цель

Любой самопрезентационный документ начинается с фразы «резюме на должность…». В окончания этой фразы необходимо указать, на какую вакансию претендует соискатель.

Это намного удобнее для менеджера по подбору персонала, особенно если в компании открыто несколько свободных вакансий. Если же не указать в резюме цель документа, оно наверняка отправиться в утиль, так как не всегда получается определить на какую должность претендует человек.

Навыки

При заполнении раздела «ключевые навыки» необходимо указать свои профессиональные способности. Они всецело должны соответствовать должности, на которую претендует соискатель.

Так, например, для менеджера по продажам предпочтительно указать информацию о навыке проведения презентаций и переговоров и умении проводить анализ потребностей потребителей. А вот для руководителя наиболее подходящими навыками станет умение мотивировать команду на достижение поставленных целей, разработка и постановка задач, постоянный контроль за исполнением поставленных целей и успешное их достижение.

В пункте ключевые навыки не стоит перечислять личностные характеристики. В данном случае следует рассказать только о профессиональных умениях.

Образование

Для многих должностей обязательное условие это наличие специального образования, из-за чего крайне важно указать в резюме, какое образование получил соискатель – высшее или среднее профессиональное. При наличии высшего образования перечислять годы учебы в заведениях среднего статуса нет необходимости. Исключением являются лишь те профессии, где помимо высшего образования оценивается и среднее специальное. В данном случае речь идет о технических и инженерных вакансиях.

Далее предлагается ознакомиться с правильным порядком написания информации об образовании:

  • годы обучения;
  • название учебного заведения;
  • факультет;
  • специализация.

Данные заполняемые в резюме должны соответствовать документам, выданным по окончанию учебы.

Опыт

Этот раздел резюме отражает карьерный путь соискателя. В нем должен присутствовать полный стаж работы в обратном хронологическом порядке. Говоря простыми словами, последнее место работы должно находиться на 1-й позиции.

Далее предлагается рассмотреть порядок правильного заполнения данного раздела:

  • указывается период работы;
  • полное наименование организации;
  • занимаемая должность;
  • обязанности и полученные достижения.

При составлении резюме нет необходимости переписывать всю трудовую книжку. Достаточно указать стаж работы за последние 10 лет. Если в карьере присутствуют должности, не имеющие значимости, отражать их в резюме не рекомендуется.

Контакты

Раздел «контакты» крайне важен для эффективного составление резюме. И в первую очередь необходимо обратить внимание на электронный адрес. В его названии не должно присутствовать каких-либо приколов, уменьшительно ласкательных имен и иных способов подросткового самовыражения. Наименование электронного адреса должно быть четким и понятным. Лучше всего, чтобы оно состояло из имени и фамилии.

Некоторые соискатели настолько щепетильны к заполнению резюме, что даже указывают в контактах свой домашний адрес, вплоть до номера подъезда и квартиры. А ведь достаточно проставить город проживания и ближайшую станцию метро.

Обязательно ли нужна фотография?

Многие соискатели при составлении резюме не знают, ставить ли им свою фотографию или нет. Однако рекрутеры и менеджеры по подбору персонала настаивают, чтобы потенциальные сотрудники давали возможность ознакомиться со своим образом и внешними данными.

Особенно важно, если речь идет о вакансии, предполагающей постоянное общение с людьми. Например, менеджер по работе с клиентами или администратор.

Советы при заполнении

Составить идеальное резюме, чтобы наверняка заинтересовать работодателя, очень сложно. Но если потратить некоторое время, получится создать грамотный документ, соответствующий требованиям делопроизводства. В данном вопросе смогут помочь негласные правила, известные только рекрутерам. Они же научат создавать эффективные методы самопрезентации.

  • Идеальный объем резюме. Особых рамок для составления этого документа не существует. Однако рекрутеры советуют придерживаться одной, максимум двух страниц текста. При этом две страницы требуются людям, обладающим достаточным опытом работы. Одной страница достаточно для начинающих специалистов.
  • Шрифт и размер. Красивые шрифты с завитками подойдут для креативных резюме. Для привычной текстовой модели документа следует придерживаться делового оформления.
  • Правильное сохранение. После составления резюме необходимо сохранить текстовый документ в формате docx. К сожалению, не все компьютеры поддерживают иные форматы текстового документа.
  • Наименование файла. При сохранении резюме в электронном виде необходимо дать документу правильное название. Его, скорее всего, придется отправлять по электронной почте. Однако называть файл обычным словом «резюме» нецелесообразно. Лучше всего идентифицировать его по фамилии соискателя и должности, на которую он претендует.
  • Сопроводительное письмо. Прежде чем отправлять резюме по электронной почте, необходимо составить небольшой текст сопроводительного письма. В нем следует рассказать, откуда соискатель узнал о вакансии, и почему именно он подходит для этой должности. Однако не стоит придерживаться свободной формы, деловой стиль текста подойдет лучше всего.
  • Рекомендации с прошлых мест работы. Понравиться новому боссу помогут положительные характеристики бывших начальников. Они же могут стать решающими в вопросе приема на работу.

Ошибки при составлении

К сожалению, многие соискатели при составлении резюме допускаются массу ошибок, которые впоследствии отталкивают потенциальных руководителей.

  • В резюме нельзя указывать аббревиатуры. Менеджер по подбору персонала или рекрутер не смогут понять, о чем идет речь.
  • Нельзя использовать шаблонные слова и фразы. Лучше изменить их на более живые словосочетания.
  • Если в трудовой карьере был перерыв, необходимо объяснить его причину. В противном случае у работодателя составится плохое впечатление о соискателе.
  • При составлении резюме нельзя указывать причины увольнения. Частое чтение фразы «по собственному желанию» вызывают у работодателя ощущение вранья.
  • В структуру резюме не стоит включать раздел «рекомендации».

Образцы

Чтобы понять разницу между удачным резюме и стандартной отпиской, необходимо ознакомиться с несколькими примерами заполнения.

  • В данном случае показано мини-резюме, однако его текст является шаблоном.
  • Второй вариант написания резюме самый лучший. В нем присутствует сдержанность и креативность. Текст дает понять, что соискатель готов расти в плане карьеры. А сокрытая в каждом разделе многозадачность подталкивает работодателя именно к этому кандидату.

Сопроводительное письмо

Неотъемлемая часть любого резюме – сопроводительное письмо. Особенно важно его наличие при попытке устроиться на работу в крупную зарубежную компанию, поддерживающую западные веяния.

На сегодняшний день разработан список правил для отправки сопроводительного письма с резюме.

  • Если резюме отправляется работодателю в распечатанном виде, сопроводительное письмо должно быть в качестве дополнения на отдельном бланке.
  • Если резюме отправляется по электронной почте, сопроводительное письмо должно присутствовать в теле электронного сообщения.
  • Данные отправителя, заголовок письма, информация о получателе, реквизиты должны быть оформлены согласно правилам деловой переписки.

Если следовать всем нюансам составления резюме, получится найти хорошую работу в течение месяца.

Классическое Резюме на Работу [5 Бесплатных Шаблонов + Образцы]

Как выглядит классическое резюме

Классика – это мода вне времени. Данное понятие применимо не только к одежде, книгам или украшениям, но и главному документу соискателя – резюме. Традиционный макет выглядит просто, но по-деловому. Он выполнен в нейтральной цветовой гамме, имеет понятные, актуальные блоки. Но главное его преимущество – универсальность. Такой документ подходит представителям всех профессий без исключения.

Стандартный объем резюме составляет одну-две страницы формата A4. Для удобства восприятия информации лист поделен на блоки, каждый из которых имеет заголовок. Основные сведения (опыт работы, образование, контакты и навыки) располагаются в верхней части. Дополнительные (хобби, публикации, рекомендации, личные качества) – в нижней. Для большей наглядности к документу прикрепляется фото.

Примеры классических шаблонов резюме

Ниже представлены шаблоны резюме в классическом стиле, которые можно загрузить на MyResume. Это лишь часть бланков, полная база находится здесь. Для демонстрации мы подобрали варианты, которые стали самыми популярными среди наших пользователей в 2021 году.

Classic – Классика

Название шаблона говорит само за себя. Классика — выбор тех, кому есть, что показать. Ничего лишнего: оформление в строгом стиле, традиционная черно-белая гамма, прямые линии и минимум деталей. Но даже в таком документе есть место оригинальности. Согласитесь, он сильно отличается от резюме, созданных в MS Word?

Основная часть документа сразу бросается в глаза. У работодателя не возникнет вопросов, кто составлял резюме, на какую позицию он претендует. Уже по визуальной составляющей можно предположить личностные качества соискателя: прямолинейность, ответственность, целеустремленность, лидерство. Отличный способ презентовать свою кандидатуру, не выходя за рамки делового формата. Особенно рекомендуем присмотреться к данному шаблону претендентам на руководящие должности.

Gorgeous – Великолепность

Современный взгляд на традиционное резюме. Сочетание черного, белого и бирюзового цвета выглядит свежо и оригинально, но в то же время не отвлекает от содержания документа. Кому подойдет этот классический шаблон? Всем, будь вы футболист или модельер, женщина или мужчина, опытный специалист или вчерашний студент.

Для экономии пространства названия мессенджеров и социальных сетей предусмотрительно заменены иконками. Шаблон содержит обязательные и дополнительные разделы. Уровни владения иностранными языками и другими навыками для большей наглядности отображаются линиями, к каждой дано пояснение.

Imagination – Воображение

Возможно ли одновременно оставаться приверженцем классики и идти в ногу со временем? Если мы говорим о резюме, то наверняка. Обратите внимание на еще один вариант оригинального подхода к созданию традиционного документа. Графические элементы в названиях блоков не только придают документу привлекательный вид, но и улучшают восприятие текста.

Макет поделен на две части. В левой перечисляются варианты для связи, пожелания к работе, навыки и личные качества. В правой – сведения о трудовой деятельности, образовании, курсовой подготовке, хобби, а также иной информации, которая могла бы продемонстрировать преимущества кандидата.

Sophisticated – Утонченность

Белый чистый цвет, минимум деталей – пример того, как создать красивый документ, который понравится любому рекрутеру. В этом классическом бланке резюме можно сделать акцент не только на профессиональных заслугах и компетенциях, но и на другой ценной информации о своей кандидатуре. Например, о карьерных целях, увлечениях, личных качествах.

Мы позаботились о том, чтобы документ имел четкую структуру, а названия разделов были хорошо видны. Преимущество шаблона в универсальности: вы можете адаптировать его под любой вид резюме (функциональное, комбинированное, хронологическое).

Intuition – Интуитивность

Еще один простой, но привлекательный шаблон резюме, который придется по вкусу представителям любой сферы деятельности. Ненавязчивые визуальные эффекты, интуитивно понятная структура. Вы сами решаете, какие разделы включить в свою анкету. Для тех, кто не нашел места для описания какой-то важной информации, откроем секрет – блок «Доп. инфо» можно переименовать под свои нужды. Допустим, назвать его «Преимущества моей кандидатуры» или «Профессиональные планы».

Загрузка классических шаблонов резюме на MyResume происходит за пару секунд. Если вы передумали и захотели выбрать другой макет, сделайте это в один клик, находясь в личном кабинете. Заполненные сведения корректно отобразятся на новом макете. Вам останется добавить фото и проверить, все ли вы включили в документ, что хотели.

Где создать классическое резюме

Если у вас есть лишнее время и вы с компьютером на «ты», можете создать обычное резюме в ворде без шаблона. Продвинутый навык работы в MS Word и развитое творческое мышление будут весьма кстати. Но помните, что документы в формате doc корректно отображаются не на всех устройствах. Есть риск, что работодатель не сможет открыть файл или же информация, содержащаяся в нем, «поплывет». Кроме того, нередко возникают проблемы со считыванием заполненных данных, если в компании оценка документов производится системой ATS. Не забудьте при сохранении документа в ворде выбрать расширение pdf.

На сайте MyResume представлены шаблоны классического резюме, которые при скачивании сохраняются в формате pdf. Это гарантирует сохранность сведений, отправленных на рассмотрение рекрутеру.

Мы знаем, что найти и скачать грамотный образец резюме с фото в word – задача непростая. Как правило, тем, кто действительно ищет работу, не до этого. Рекомендуем присмотреться к онлайн-конструкторам, где 50% работы уже сделано за соискателя. В документах, созданных онлайн на специализированных ресурсах, уже есть самое главное:

  • лаконичный дизайн;
  • минималистичные графические элементы;
  • четкая структура;
  • блоки с заголовками.

Соискателю остается проанализировать вакансию, вычленить оттуда важные моменты и добавить их вместе с остальной информацией в свой документ. Не надо беспокоиться о том, что текст вылезет за поля. Резюме выглядит аккуратно.

На MyResume в русскоязычных шаблонах нажатием одной кнопки все названия разделов автоматически переводятся на английский.

Для того чтобы создать классическое резюме онлайн, зарегистрируйтесь на myresume.ru и выберете понравившийся шаблон. В отдельном разделе сайта содержится большая база заполненных анкет по профессиям. Образцы помогут сориентироваться, что писать в документе, если возникают сомнения в правильности указанных сведений или не ясно, с чего начать презентацию своей кандидатуры.

Как форматировать классическое резюме

Независимо от того, креативное или стандартное у вас резюме, оно является деловым документом, форматирование которого не менее важно, чем другие официальные бумаги.

При составлении анкеты придерживайтесь следующих рекомендаций:

  • Выберете подходящий размер шрифта (11 или 12).
  • Укажите актуальную контактную информацию.
  • Вместо длинных абзацев используйте маркеры.
  • Не игнорируйте заполнение обязательных блоков.
  • Выставите правильное значение межстрочного интервала (1 или 1,15).

Не делайте документ слишком объемным. Если для каких-то сведений не нашлось места, вынесете их в сопроводительное письмо. Обратите внимание на то, как звучит название электронного адреса (email): идеально, когда в нем содержится фамилия соискателя или желаемая должность.

Из таких «мелочей» у HR-менеджера складывается общее впечатление о кандидате. Продемонстрируйте заинтересованность в получении вакантного места, а сдержанный классический шаблон резюме подкрепит ваши намерения.

5 причин, чтобы выбрать классический шаблон резюме на MyResume:

  • Документ обязательно пройдет проверку системой ATS.
  • Рекрутер сможет быстро его прочитать.
  • Наши макеты подходят для всех профессий.
  • Мы предлагаем заполнить бланк абсолютно бесплатно.
  • Classic rezyume удобно скачивать и загружать на любом устройстве.

Цель в резюме для устройства на работу

Качественное резюме значительно повышает шансы кандидата устроиться на работу. На этапе, когда его рассматривает работодатель, оно оказывается более важным, чем фактические достижения соискателя: уровень образования, опыт работы и т. д. Часто бывает так, что достойных кандидатов могут вовсе не рассматривать только из-за того, что у них плохое, неправильно составленное резюме. Для того чтобы правильно составить резюме, нужно знать некоторые правила. В частности — понимать, как правильно описывать цель в резюме, по которой соискатель хочет устроиться на работу.


Цель в резюме — это описание причины, по которой оно создано. Выражаясь конкретнее, цель — это описание того, какую должность соискатель хочет занимать в компании («желаемая должность») или указание основного вида деятельности, которым он желает заниматься. Таким образом, цель может быть сформулирована так: «Устроиться пиар-менеджером в компанию «Вектор»». Если вы используете такой подход, по сути, вы просто указываете желаемую должность. Это самый простой, но не самый эффективный способ указать цель в резюме, так как в итоге оно не выделяется среди других.

Ещё один подход, который является более действенным и удобным, это когда основная цель в резюме указывает на фактические обязанности и должность, которой вы хотите заниматься. Тогда цель выглядит следующим образом: «Заниматься автоматизацией бухгалтерского учёта на должности главного бухгалтера компании». Более конкретная цель, которая сообразуется с требованиями работодателя — это стопроцентное увеличение вероятности того, что на ваше резюме откликнутся. Проблема в том, что такой подход использовать труднее: отсылая резюме разным работодателям, нужно каждый раз детально изучать вакансию и узнавать о специфике компании (как пример — далеко не в каждой организации могут понадобиться автоматические системы бухгалтерского учёта). Тем не менее вероятность трудоустройства растёт.

Некоторые люди рекомендуют указывать в резюме в качестве цели свои личные мотивы. К примеру, они рекомендуют писать о таком: «Хочу увеличить размер заработной платы», или «Желаю трудиться на более престижной должности», или «Собираюсь начать новый этап в карьере». Личные выгоды — это хорошо, но работодателю и его рекрутеру эта информация совершенно не нужна (возможно — на этапе собеседования, но никак не в резюме). Такие формулировки не несут смысловой нагрузки и отвлекают специалиста по набору персонала от работы — вы попросту рискуете не получить никакого отклика на своё резюме.



При правильном подходе цель работы в резюме заполняется максимально лаконично, ёмко и понятно. Она обязательно должна быть конкретной и сообразующейся с той вакансией, на которую вы откликнулись. Например, соискатель отправляет резюме по вакансии «Журналист» в периодическое издание: «Хочу писать информационные статьи для журнала на постоянной основе, работать колумнистом». Такая цель идеально сообразуется с вакансией работодателя, поэтому она отлично подойдёт для резюме. Если же соискатель отправляет резюме по вакансии «Журналист» для ТВ-канала, то, возможно, ему понадобиться написать другую цель: «Делать регулярные репортажи о политической ситуации в Москве, интервьюировать депутатов, работать штатным журналистом на канале». Разница налицо, и она диктуется спецификой организации, в которой будет работать человек: в первом случае речь идёт о газете, во втором — о телевизионном канале.
Такой пример цели в резюме можно привести и для других специальностей. Системный администратор может указать в качестве цели как «Запуск локальной сети на предприятии и её дальнейшее обслуживание», так и «Обслуживание персональных компьютеров и другой техники в организации». Работник службы безопасности может написать «Охрана объектов предприятия», а может — «Охрана конфиденциальной информации на серверах компании и обеспечение работы допускной системы». Маркетолог укажет: «Формирование рекламной стратегии в социальных сетях», или «Консультативная работа с вероятными клиентами компании», или «Управление рекламным бюджетом организации». Идеальная цель в резюме прописывается исходя из того, для чего организации нужен конкретный специалист — в рамках одной профессии люди могут заниматься совершенно разными задачами, что обязательно нужно учитывать при отправке резюме в компании. Чем конкретнее и точнее оно будет написано — тем выше шанс получить приглашение на собеседование. При этом нужно обязательно учитывать, чтобы цель соискателя совпадала с целью опубликования вакансии работодателем.
В идеальном случае под каждую вакансию нужно составлять уникальную цель, которая зависит от требований работодателя. Это самый верный подход из возможных. Тем не менее можно пойти и по более простому пути — просто указывать в цели желаемую должность. Главное помнить, что в таком случае все вакансии, на которые вы откликаетесь, должны быть связаны с определённой специальностью. Не должно быть упоминаний разных профессий в одном резюме.

Главный принцип правильного резюме: чем уникальнее каждое из отправленных вами резюме, тем больше вероятность получения рабочего места.


Ни в коем случае нельзя указывать в одном резюме несколько разных направлений вроде «Маркетолог/дизайнер/журналист» — этим вы только отпугнёте работодателя и заставите его сомневаться в компетентности. Допускается писать несколько желаемых должностей схожего характера «Писатель/журналист». Если вы подаёте вакансии на должности разного профиля, то составьте несколько разных резюме.

Как уже говорилось ранее, старайтесь избегать таких ситуаций — всегда лучше откликнуться на меньшее количество вакансий, но доработать своё резюме под каждую из них, чем откликнуться сразу на много вакансий и не получить никакого результата. Идеальная цель — отражение требований работодателя. Никогда не пытайтесь сэкономить время и отправить стандартное резюме по многим вакансиям сразу — рекрутеры попросту удалят его и не станут вчитываться в него сразу после того, как увидят бесполезную (в данном случае) для них графу с целью в резюме.


  1. Первая ошибка, которую допускают в резюме — слишком кратко или, наоборот, слишком пространно описывают цель. Нельзя просто написать название вакансии или должности: «Журналист» или «Юрист». Но также и не стоит расписывать ненужные или очевидные факты: «Давать юридические консультации клиентам компании, сопровождать их в суде, составлять иски и документы на должности юриста в компании» — эта информация не несёт никакой смысловой нагрузки для работодателя, и лишь заставляет его потратить время на прочтение.
  2. Вторая ошибка — использование общих фраз или штампов. Не нужно писать, что вы собираетесь «работать на благо организации» или «хотите стать частью команды в динамично-развивающейся компании». Это заезженные фразы, которые отталкивают работодателя. Также не стоит расписывать в этом поле свои качества «Трудолюбивый, стрессоустойчивый» — ведь речь идёт о цели трудоустройства и обязанностях, которые вы будете выполнять на работе, а не о ваших личных качествах.
  3. Ещё одна ошибка — нечёткое указание специализации или игнорирование рангов/уровней профессионализма. Если вы инженер с большим опытом работы и хотите руководить отделом в организации, то обязательно пишите в цели, что хотите стать главным инженером. Если вы программист, то обязательно указывайте, с какими языками вы работаете и какой у вас уровень мастерства (как пример — Middle C# Developer, Junior Java Developer, Senior C++ Developer). Если вы шеф-повар, и устраиваетесь в ресторан, то обязательно напишите об этом — вполне возможно, что в заведение нужен рядовой повар или повар другого ранга/специализации.

Детальнее прочитать про типичные ошибки в резюме вы сможете в нашей другой статье. Тем не менее самая главная ошибка, допускающаяся соискателями — отсутствие желаемой должности в графе «Цель» в резюме. Не нужно усложнять работу сотрудника по набору персонала — сразу указывайте и желаемую должность, и те обязанности, которые вы планируете взять на себя на работе. Это значительно сэкономит время рекрутеру на этапе отбора резюме, а значит, даст вам дополнительные шансы на успешное трудоустройство по вакансии.

Образец резюме — оператор технологических установок | Образцы резюме — шаблоны — чистые бланки — анкеты

Игорь

Желаемая з/п: по дог.

График: Вахта

 

Личная информация

Место проживания: Салават

Возраст: 29 лет

Пол: Мужской

Образование: Среднее

Опыт работы: 5-10 лет

Семейное положение: Женат, есть дети

 

Опыт работы

1 год 7 месяцев

Сентябрь 2011 — наст. вр.

Компания: ООО Салаватский катализаторный завод (производство различных типов синтетических цеолитов и катализаторов)

Должность: Оператор технологических установок 4 разряда (Сменный график)

Должностные обязанности: контроль и соблюдение технологического режима эксплуатации и облуживания технологической установки и коммуникаций. Работа и ведение учетной документации. Чтение технологических схем. Контролирование работы установки по регламенту. Частичный ремонт технологического оборудования. Умение в ходе работы правильно настраивать и корректировать оборудование и его эксплуатация.

 

7 месяцев

Март 2011 — Сентябрь 2011

Компания: ООО Ремстройсервис — нефтеперерабатывающий завод (переработка нефтепродуктов)

Должность: Оператор технологических установок 4 разряда (Сменный график)

Должностные обязанности: соблюдение технологического режима эксплуатации и облуживания технологической установки и коммуникаций. Выполнение и обеспечение плановых заданий установкой по подготовке и откачке нефти. Чтение технологических схем. Умение в ходе работы правильно настраивать и корректировать оборудование и его эксплуатация.

 

1 год 5 месяцев

Октябрь 2009 — Февраль 2011

Компания: ООО ИСХЗК- Ишимбайский специализированный химический завод катализаторов (производство различных катализаторов)

Должность: Оператор технологических установок 5 разряда (Сменный график)

Должностные обязанности: контроль и соблюдение технологического режима эксплуатации и облуживания технологической установки и коммуникаций. Работа и ведение учетной документации. Чтение технологических схем. Ведение учета количества и качества поступающего продукта. Контролирование работы установки по регламенту. Частичный ремонт технологического оборудования. Умение в ходе работы правильно настраивать и корректировать оборудование и его эксплуатация

 

Образование

Среднее специальное

Июнь 2004

Учебное заведение: Ишимбайский Нефтяной Колледж

Факультет: бурение нефтяных и газовых скважин

Специальность: старший-техник по бурению нефтяных и газовых скважин.

 

Курсы и сертификаты

Февраль 2012

Название: Персонал, обслуживающий сосуды, работающие под давлением

Учебное заведение: АНО «Учебно-консалтинговый центр Газ-Нефть

Продолжительность: 2 мес

 

Февраль 2012

Название: Персонал, обслуживающий трубопроводы пара и горячей воды.

Учебное заведение: АНО «Учебно-консалтинговый центр Газ-Нефть

Продолжительность: 2 мес

 

Январь 2012

Название: Оператор технологических установок 5 разряда

Учебное заведение: АНО «Учебно-консалтинговый центр Газ-Нефть

Продолжительность: 3 мес

 

Апрель 2007

Название: стропальщик, слесарь по ремонту и обслуживанию нефтепромыслового оборудования

Учебное заведение: НОУ НПО Башнефтехим

Продолжительность: 2 мес

 

Дополнительная информация

Знание ин. языков: не знаю

Навыки и умения: Ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, обучаемость, мобильность, умение работать с людьми, исполнительность

Владение компьютером: Пользователь

Водительские права: B

Наличие автомобиля: Нет

Командировки: Готов

 

Контактная информация:

Телефон: **************

e-mail: ****************

Образцы резюме — шаблоны — чистые бланки — анкеты — примеры написания

принципы составления, секреты хорошего письма, примеры, полезные фразы

Культуры наших стран отличаются не только в повседневных моментах, но и в рабочей среде. Сегодня многие крупные компании выходят на международный уровень и принимают в свою команду специалистов со всего мира. В России также достаточно много молодых талантов, которые легко могут получить работу за границей.

Для получения заветного job offer (приглашения на работу) нужно пройти несколько этапов собеседований. А вот пригласят ли вас на личную встречу — напрямую зависит от правильно составленного резюме и хорошего сопроводительного письма. Многие не знают, как правильно составлять их на английском языке. Будем это исправлять.

В этой статье мы подробно разберем такую тему, как сопроводительное письмо на английском языке. Узнаем, как его правильно оформить, что писать, да и зачем вообще нужно писать письмо работодателю на английском, чтобы получить работу мечты.

Для чего оно нужно?

«Cover letter», а именно таким будет перевод фразы «сопроводительное письмо» на английский язык, играет важную роль в иностранной рабочей культуре.

В первую очередь сопроводительные письма нужны при отправке вместе с резюме на желаемую вакансию или должность. О том, как правильно составить хорошее резюме на английском языке — посмотрите в этой статье.

Сопроводительные письма также могут понадобиться вам и в других ситуациях. Например, дополнить основную заявку в университет или на языковые курсы. Для нас не всегда понятна необходимость такого сопроводительного или мотивационного письма при приеме на работу, но в Европе и США довольно серьезно относятся к cover letter.

Такое письмо позволяет сотруднику отдела по персоналу (HR-manager) узнать о потенциальном сотруднике больше, чем написано в стандартном резюме. Во-первых, оценивается умение выражать мысли на бумаге и то, как человек владеет языком, как связно он пишет и так далее.

Во-вторых, по сопроводительному письму оценивают насколько человек замотивирован в получении должности и откуда именно он узнал о вакансии: через службу занятости, нашел самостоятельно или это место ему порекомендовал коллега, который трудится в этой компании сейчас.

К слову, подобные письма не всегда отправляются на открытую вакансию. Так, вы можете по собственной инициативе отправить письмо в компанию, в которой нет свободных позиций на сегодняшний день с целью «разведать обстановку». Кто знает, может быть ваше мотивационное письмо заинтересует менеджера по персоналу и он пригласит вас вне конкурса.

Принципы написания cover letter

Большинство сопроводительных писем отправляются на вакансии как приложение к резюме, поэтому они должны выполнять свою основную задачу: помочь вам в получении желаемой работы.

Хорошее сопроводительное письмо должно:

  • Быть кратким и лаконичным

По объему cover letter не должно занимать больше одной печатной страницы А4, особенно, если вы отправляете резюме в печатном виде. Не нужно повторять все то, что указано в резюме, но можно выделить или дополнить какие-то основные моменты, которыми вы гордитесь или считаете полезным указать.

  • Быть написано профессиональным языком

В сопроводительном письме, как и в любом другом официальном документе, неуместно использовать сленг, сокращения и любые другие свободные обороты речи. Разговаривайте с работодателем на его языке, но в то же время не переусердствуйте: обилие профессиональных терминов (если того не требует специфика вакансии) может произвести такое же плохое впечатление, как и простая манера речи.

Понятно и просто изложите свои мысли, дополните фактами и мотивацией — этого будет достаточно для хорошего сопроводительного письма, и ваши шансы на приглашение в офис для дальнейшей встречи вырастут.

  • Быть написано специально для позиции

Написанные «под копирку» сопроводительные письма — дурной тон в деловой среде. Менеджеры по персоналу легко отличат специально составленное вами письмо от типового, которое рассылается всем подряд вместе с резюме. Письмо ваше, конечно же, прочитают, но будут уже с меньшим энтузиазмом относиться к вашей персоне.

Просто представьте, сколько таких писем и резюме проходит через руки HR-менеджера в месяц. Ваша задача — выделиться среди остальных, но сделать это изящно и со вкусом. В тексте сфокусируйтесь на том, что будет важно для компании, в которую вы хотите попасть и конкретно для позиции, на которую претендуете. Объясните, почему вы подходите на эту должность и как компания выиграет, если наймет именно вас.

  • Выявлять ваши сильные стороны

В сопроводительном письме нужно похвалить себя, но сделать это тактично и умеренно. Не стоит расписывать в ярких красках свои бывшие достижения, но вот какие-то реальные цифры, которые помогут оценить вашу работу, указать будет не лишним.

  • Быть написано без грамматических ошибок

Это важная часть любого делового документа, да и вообще, каждого текста, что мы пишем на любом языке. Вы можете быть на 100% уверены в своей грамотности, но перепроверить текст никогда не помешает.

Воспользуйтесь специальными сервисами для проверки грамматики и пунктуации. А для того, чтобы проверить связность текста и логичное изложение мыслей — прочитайте сопроводительное письмо сами спустя какое-то время после его написания. Или попросите друга или члена семьи взглянуть на него со стороны. Отправляйте документ, когда будете уверены, что он составлен без ошибок.

Следуйте основным принципам составления сопроводительных писем на английском языке, но помните, что основная задача такого письма — заинтересовать потенциального работодателя и пригласить вас на дальнейшее собеседование. Например, при подаче заявки на творческие вакансии позволительно сделать письмо более нестандартным и интригующим. Это поможет выделиться среди конкурентов и быстрее получить обратную связь от компании.

Структура cover letter

Давайте посмотрим, из каких частей состоит сопроводительное письмо и что нужно писать в каждой из них.

Как правило, сопроводительное письмо (особенно в печатном варианте) по своей структуре мало чем отличается от обычного письма на английском языке. Это значит, что начинается оно с вашего имени и фамилии, а также контактных данных (телефона и адреса электронной почты), указанных в левом верхнем углу. За ними следует обращение к получателю (HR-службе компании или конкретному человеку).

Сегодня большинство заявок при приеме на работу отправляются и принимаются по электронной почте. Это касается и сопроводительные письма. Лучше всего высылать как резюме, так и cover letter в формате PDF, чтобы работодателю было максимально удобно и комфортно их читать. Указывать ли стандартную шапку из вашего имени и контактов в письме электронного формата или нет — остается на ваше усмотрение. Но все-таки, классическая форма подачи заявки на стандартные открытые позиции не будет лишней.

Структура письма

Давайте посмотрим, из каких частей состоит cover letter.

Introduction (Вступление)

Основная задача первого абзаца — заинтересовать читателя, а именно, вашего потенциального работодателя и заставить его прочитать сопроводительное письмо до конца.

Начните с приветствия. Если вы знаете имя сотрудника, то обращайтесь к нему напрямую: Dear Mr. или Dear Ms.

Если имя вам неизвестно, то допустимо начать обращение с «Dear Hiring Manager» (Уважаемый менеджер по персоналу) или же «Dear Recruiting Team» (Уважаемая команда по подбору персонала). Вместо «Recruiting Team» можно использовать имя компании или бренда, обращаясь при этом ко всей команде: «Dear *Company name* Team» (Уважаемая команда компании…).

В первом абзаце следует написать о позиции, на которую вы претендуете и откуда вы о ней узнали. Если же вы пишите письмо по рекомендации сотрудника, то укажите его имя и желаемую должность. Если вы просто отправляете заявку в фирму, где нет открытых вакансий, в первом абзаце стоит указать вашу мотивацию и желание работать в их команде.

Давайте рассмотрим фразы по каждому из этих случаев:

  • Please accept this cover letter as application for the … position currently advertised in the … — Пожалуйста, примите это сопроводительное письмо в качестве заявки на позицию…, которая была размещена на…
  • I would like to express my interest in applying for a full-time teaching position in your language center — Я бы хотел выразить свою заинтересованность в позиции преподавателя на полную ставку в вашем языковом центре
  • I would like to apply for a Russian teacher position — Я бы хотел подать заявку на вакансию учителя русского языка
  • I learned about your vacancy at a recent trade fair in Bristol — Я узнал о вакансии на недавней ярмарке рабочих мест, проходившей в Бристоле
  • I recently met with … from your company, and he strongly recommended that I send you my resume for the open position in marketing department — Недавно я познакомился с … из вашей компании, и он настоятельно рекомендовал мне отправить резюме на открытую позицию в отделе маркетинга
  • I am writing by suggestion of my former employer, who believes that you might need a strong advertising specialist in your team — Я пишу по предложению своего бывшего работодателя, который полагает, что вам в команду может быть нужен сильный специалист по рекламе
  • Are you looking for a content pro who has worked with the biggest brands in the UK for the last 5 years and knows how to promote articles in social media? Please, check out my resume for the open content-manager position in your company — Вы ищите контент-профессионала, который работал с крупнейшими брендами Великобритании в течение последних пяти лет и знает как продвигать статьи в социальных сетях? Пожалуйста, посмотрите мое резюме на открытую вакансию контент-специалиста в вашей компании

Вступление не должно быть длинным. Достаточно будет одного-двух предложений.

Main body (Основная часть)

Главная и самая весомая часть письма, в которой нужно указать почему вас интересует именно данная компания, какие ваши прошлые навыки подойдут для открытой позиции, почему именно вы должны получить это место и так далее.

Не нужно льстить компании или сильно хвастать своими достижениями. Сделайте акцент на том, что не было указано в основном резюме либо приведите полезные цифры. Будьте кратки, но убедительны. Старайтесь избегать расплывчатых формулировок, вроде «компетентный», «трудолюбивый» и других. Вместо этого лучше указать факты и достижения на прошлой работе, которые расскажут работодателю о ваших качествах лучше простых слов. Можно привести примеры из личного опыта и показать, как ваши умения помогут вам справляться с поставленными задачами в будущем.

Начать основную часть можно со следующих фраз:

  • I am particularly interested in this job, as… — Я чрезвычайно заинтересован в этой работе, потому что…
  • I have been interested in this type of work all through my career — На протяжении всей моей карьеры меня интересовала подобная работа
  • I would like to work for you, in order to… — Я бы хотел работать с вами для того, чтобы…
  • As you may observe from my attached resume, I have great experience in… — Как вы могли заметить из моего приложенного резюме, у меня есть большой опыт в…
  • I suppose that my skill-set matches perfectly with your requirements — Я полагаю, что мой набор навыков и умений прекрасно подходит вашим требованиям

Далее можно указать конкретные цифры и достижения на прошлой работе. Например, так:

  • I have spent the last 2 years working full-time as a writer and editor for an online magazine … that specializes in travel and educational content. During the work, I initiated several successful projects and wrote over 250 full-length articles, which in total accumulated over 3 million views — Последние два года я работал на постоянной основе в качестве писателя и редактора в онлайн-журнале…, который специализируется на контенте об образовании и путешествиях. Во время работы я инициировал несколько успешных проектов и написал более 250 полноформатных статей, которые в совокупности набрали более 3 млн просмотров

Не увлекайтесь в описании собственных достижений и помните об общем объеме письма. Оптимальный размер — три-четыре предложения.

Conclusion (Заключение)

В заключение cover letter нужно еще раз побудить работодателя пригласить вас на собеседование. Укажите, что вы прилагаете свое резюме и выразите надежду на встречу. Не лишним будет указать и время, в которое вам было бы удобно встретиться с компанией или пообщаться по телефону. Не забудьте указать свои контакты для связи.

Сделать это можно в любом удобном для вас формате. Например:

  • I look forward to discussing my qualifications. I can be reached by… — С нетерпением жду обсуждения с вами моей квалификации. Со мной можно связаться по…
  • I am certain that my experience and skill set would make me a great candidate for this position. Please give me a call at the number … to schedule an interview — Я уверен, что мой опыт и набор навыков делают меня отличным кандидатом на эту вакансию. Пожалуйста, позвоните мне по номеру…чтобы назначить дату интервью
  • Thank you for your time and consideration. I look forward to the invitation for an interview — Благодарю за ваше время и внимание. С нетерпением жду приглашения на интервью
  • As a resume is limited in the information it conveys, why don’t we meet in person? If you need any additional information before arranging an interview, call me at… — Поскольку резюме ограничено по объему, то почему бы нам не встретиться лично? Если вам нужна любая дополнительная информация перед интервью, позвоните мне по номеру…
  • I will be glad to discuss my previous experiences and plans for the future during the job interview with you — Я буду рад обсудить мой предыдущий опыт и планы на будущее во время собеседования с вами

А можно и проявить больше настойчивости:

  • I am eager to discuss the contribution I can make to your company. I will follow up with a call next Monday — Я очень хотел бы обсудить вклад, который я могу сделать в вашу компанию. Я позвоню вам в следующий понедельник.
  • I will call you this Friday to follow up on my application and arrange for an interview — Я позвоню вам в эту пятницу, чтобы узнать о рассмотрении моего заявления и договориться о собеседовании

Финальная часть сопроводительного письма, как и вступление, не должна быть длинной. Одного-двух предложений будет вполне достаточно.

В конце рекомендуется поставить стандартные фразы благодарности для окончания писем:

  • Thank you for your attention — Благодарю за внимание
  • Thank you for your time — Благодарю за уделенное время
  • Thank you so much for your time — Большое спасибо за ваше время
  • Looking forward to hearing from you — С нетерпением жду вашего ответа

После этого внесите финальный штрих — классическую фразу «Best regards» (С уважением) и напишите ваше имя.

Помните, что после прочтения вашего сопроводительного письма у HR-менеджера должно возникнуть только одно желание: немедленно набрать ваш номер телефона и как можно скорее пригласить на интервью, пока вас, такого замечательного специалиста, не «отхватили» другие заинтересованные компании.

Полезные фразы и слова

Использование стандартных предложений и оборотов речи в сопроводительном письме — нормальное явление. Для cover letter примером таких оборотов можно считать следующие:

  • I would like to know more about employment opportunities in… — Я бы хотел узнать больше о возможностях трудоустройства в…
  • You will find more detailed information in my CV — Более детальную информацию вы можете найти в моем резюме
  • I would be well suited to the position because… — Я подхожу на эту позицию, потому что…
  • I have an excellent command of… — Я превосходно владею…
  • I have a working knowledge of… — Я обладаю рабочими навыками…
  • I am an experienced user of… — Я опытный пользователь…
  • I have a huge experience in… — У меня большой опыт в…
  • Whilst working at… I became highly competent in… — Во время работы в … я стал высококвалифицированным специалистом в…
  • I consider … to be one of my strong points — Я считаю…одним из моих самых сильных качеств
  • My greatest achievements include… — Мои ключевые достижения это…
  • My main responsibilities included… — Среди моих основных обязанностей были…
  • Among my strengths are… — Среди моих сильных качеств можно выделить…

Навыки, которыми вы владеете:

  • Excellent communication skills — Отличные коммуникативные навыки
  • Logical thinking — Логический склад ума
  • Analytical skills — Аналитические способности
  • Good interpersonal skills — Хорошие навыки межличностного общения
  • Negotiation skills — Умение вести переговоры
  • Presentation skills — Навыки проведения презентаций

Промежуточные слова-связки, которые сделают текст сопроводительного письма более последовательным и логичным:

  • However,… — Однако…
  • Undoubtedly,… — Несомненно, …
  • Namely — А именно…
  • Including — Включая…
  • Moreover,… / What is more,… — Более того,…
  • Not only…but also — Не только…, но и…
  • On the one hand,… on the other hand,… — С одной стороны…, с другой стороны…
  • Firstly, secondly, thirdly — Во-первых, во-вторых, в-третьих
  • As for…/ Regarding… — Что касается…
  • Consequently… / Therefore… / Thus… — Следовательно…
  • One should mention … — Хотелось бы отметить…
  • In my opinion … — По-моему мнению, …  
  • I am sure/certain/convinced that… — Я уверен, что…

Пример хорошего cover letter с переводом

Каждое из таких писем должно быть уникальным и написанным специально для вакансии, поэтому сложно дать стандартный образец, которое поможет вам получить работу мечты. Но, следуя вышеизложенным принципам и ориентируясь на желаемую позицию и ваши личные качества и сильные стороны, можно написать качественное cover letter, которое выделит вас среди других кандидатов. Посмотрите вот такой пример сопроводительного письма на английском:

John Mayers,
+1(653)89-90-90
[email protected]

Dear High Flying Birds HR-team,

I would like to express my interest in applying for a part-time Articles Writer position in your online Magazine. I saw this opportunity at the recent post on your Instagram (@highflyingbirds) and hope that you are still looking for someone with great experience and passion for writing.

I think that I would be well suited to the position because I have huge experience in creating online articles and SEO-writing. For the last 5 years, I have worked with Wanderlust, Vogue, GQ and many more. During this time I wrote above 150 full-length articles about music, travel, street style, beauty, and home. As you can see, I have a lot of experience in many areas. I consider unique content and highest quality to be my strong points.

I have attached my CV and samples of my best works to this email. I will write you next Monday to discuss the great things that we can create together. I can be also reached by phone +1(653)89-90-90 any day from 9 AM to 10 PM or on my Instagram account (@john_mayers) any time. 

Looking forward to hearing from you.
Best regards,
John Mayers  

Джон Майерс,
+1(653)89-90-90
[email protected]

Уважаемая HR-команда High Flying Birds,

Я хотел бы выразить свою заинтересованность в том, чтобы подать заявку на должность автора статей на полставки в вашем онлайн-журнале. Я увидел эту возможность в недавнем посте в вашем Instagram (@highflyingbirds) и надеюсь, что Вы все еще ищете кого-то с большим опытом и страстью к писательству.

Я думаю, что я хорошо подхожу на эту должность, потому что у меня есть огромный опыт создания онлайн-статей и написания SEO-контента. Последние 5 лет я работал с Wanderlust, Vogue, GQ и многими другими. За это время я написал более 150 полноформатных статей о музыке, путешествиях, уличном стиле, красоте и доме. Как Вы можете видеть, у меня большой опыт во многих областях. Я считаю своими сильными сторонами уникальный контент и высокое качество работы.  

Я приложил свое резюме и образцы моих лучших работ к этому письму. Я напишу Вам в следующий понедельник, чтобы обсудить прекрасные работы, которые мы можем создать вместе. Я также доступен по телефону +1 (653) 89-90-90 в любой день с 9:00 до 22:00 или в своем аккаунте Instagram (@john_mayers) в любое время.

С нетерпением жду Вашего ответа.
С наилучшими пожеланиями,
Джон Майерс  

Как составлять резюме на английском

Resume или CV?

Прежде чем писать резюме на английском нужно знать, чего от Вас ждет работодатель — Resume или CV.
CV или Curriculum Vitae, что в переводе  с  латинского означает жизнеописание.
Как правило, CV больше, чем Resume по объему, т.к.  это более подробное описание Вашего опыта и навыков. Как и резюме, CV должно включать Ваше имя, контактную информацию, информацию об образовании, навыках и опыте работы.  Кроме того, в CV  можно более подробно рассказать о Ваших карьерных целях, знаниях, умениях и навыках, научных работах, публикациях, презентациях, наградах и грамотах, об участии в различных проектах, о Ваших интересах и увлечениях.

Стандартная форма резюме:

Стандартная форма резюме европейского уровня включает в себя следующие разделы:

  • Personal Information (Личная информация)
  • Objective (Цель)
  • Work Experience (Опыт работы)
  • Education (Образование)
  • Languages (Иностранные языки)
  • Skills (Специальные навыки)
  • References (Рекомендации)

Personal Information (Личная информация):

Это первый раздел. Здесь необходимо указать ваше имя и фамилию, а также контактную информацию.
Обратите внимание на то, что в английском языке правило написания ФИО следующее: сначала пишется имя, затем первая буква отчества, а затем фамилия. Как правило, контактные данные пишутся посередине листа. ФИО выделяются более крупным, полужирным шрифтом. Есть вариант, когда адрес, телефон и e-mail пишутся справа и слева под ФИО.

Первый раздел  может выглядеть следующим образом:

 

OKSANA A. SMIRNOVA
10-115 Nikitina str., Volgograd, Russia
Phone: +8(8442) 35-33-38
E-mail: [email protected]

Objective (Цель)

Существуют два варианта заполнения данного раздела.
Первый вариант: Вы просто указываете должность, на которую претендуете.
 Это может выглядеть так:

Objective          Sales Manager

.

Второй вариант: в одном или нескольких предложениях написать то, что бы вы хотели сделать для той компании, в которую Вы посылаете резюме, и в какой должности.
Это может выглядеть так:

 

Objective      To contribute outstanding skills to achieving your company’s goals as a sales manager.

Перевод:  «Цель: внести вклад в развитие Вашей компании, используя свои выдающиеся способности менеджера по продажам».
В CV в данном разделе можно представить свои достижения в той профессиональной области, с которой Вы связываете свое будущее, указать причины, по которым Вы считаете себя достойным претендентом на данную вакансию. Чтобы показать, чем Вы превосходите других кандидатов, используйте следующие слова и словосочетания: re-engineered, restructured, saved and transformed accelerated, created, developed, established, implemented, instituted, performed, pioneered, planned, produced, delivered, drove, generated, directed, led managed.
В CV этот раздел  можно обозначить и как «Career goals» (Карьерные цели).  В этом случае следует определить предполагаемое место данной позиции в Вашей карьере.


Education (Образование)

В данном разделе сначала необходимо указать основное образование, затем дополнительные курсы, курсы повышения квалификации.
При описании основного образования сведения располагаем в следующем порядке: специальность, факультет, УЗ, город, страна. При описании курсов указываем время прохождения, название курсов, название организации, организующей курсы, город, страна. Годы обучения в УЗ или на курсах (или год окончания) следует указывать или в начале, или в конце.

Это может выглядеть так:
Вариант №1

Education     2002-2007; Management, Arts School,
Volgograd State Technical University, Volgograd, Russia
March – June 2007; Senior Management, Management courses at the MBA Training Centre, Moscow, Russia

Если Вы посылаете резюме в отечественную компанию, то страну можно и не указывать, а если — в компанию, которая находится в иностранном государстве, то рекомендуется указать.
Вариант №2

 Education     Management, Arts School, State Technical University, Volgograd, Russia; 2007
Senior Management, Management courses at the MBA Training Centre, Moscow, Russia, March – June 2007

Languages (иностранные языки)

В этом  разделе следует указать какими языками Вы владеете и на каком уровне. Принято выделять следующие уровни владения языками:

  • native - родной язык;
  • fluent - свободно владеете;
  • working knowledge — можете читать и говорить, но не свободно;
  • basic knowledge — можете читать со словарем.

Данный раздел можно, по Вашему усмотрению не выделять в качестве самостоятельного, тогда свою языковую подготовку опишите в разделе Skills (навыки).
Это может выглядеть так:

 

Languages Native Russian, fluent English, basic knowledge of German

Work excperience (Опыт работы):

Данный раздел резюме на английском языке соответствует аналогичному на русском. Опыт необходимо описывать в обратном хронологическом порядке, указывая ту работу, которая имеет непосредственное отношение к рассматриваемой позиции. Учтите, что все слова в названии должности в английском языке пишутся с большой буквы. В резюме необходимо включить следующие сведения:

    • период работы,
    • должность,
    • отдел, подразделение (если есть),
    • название компании,
    • город (населенный пункт),
    • страна,
    • рабочие обязанности (Responsibilities),
    • достижения (Achievements).

Это может выглядеть так:

 

July 2006 – March 2007Administrative Assistant, Sales Department, OOO“Westa”, Volgograd, Russia           

  • Responsibilities: office work; arrangement of Director’s business time; Business correspondence; negotiations arrangement, contacts with foreign partners
  • July 2006 — June 2006   Receptionist, OOO “Telecontact”, Volgograd, Russia
  •  

Responsibilities: answer calls; negotiations arrangement; office work; receive callers

 

Skills (Навыки)

В данном разделе перечисляется следующее: владение офисными программами, наличие водительских прав, навыки, приобретенные в ходе работы, не имеющее отношения к данной позиции. В этом же разделе можно указать какими языками владеете и на каком уровне, если Вы не выделили это в отдельный раздел резюме.

Это может выглядеть так:

 

Skills    Microsoft Office (Word, Excel, Access), 1C, Internet, Outlook Express, Photoshop, CorelDRAW

.

References (Рекомендации)

Резюме на английском языке обычно заканчивается пунктом «Рекомендации» (References). В данном разделе  следует разместить информацию о людях, которые могут дать Вам рекомендации. Для выпускников это могут быть декан  или заведующий кафедрой.
Существуют следующие варианты заполнения данного раздела:

  • указать ФИО, должность человека, который может дать Вам хорошие рекомендации, название организации, ее местонахождение, адрес,  контактный телефон, электронный адрес.

Это может выглядеть так:

 

References  Letters of Reference is available upon request from:
Irina A. Titova, Chif of Sales Department, OOO“Westa”, ul. Smirnova, d.7, Volgograd, Russia.
Phone: +7(4822) 35-89-42
E-mail: [email protected]

2) в случае, когда имеются письменные рекомендации, можно указать, что они есть в наличие и будут предъявлены по первому требованию

References   Available upon request


Другие разделы
В резюме на английском языке в случае необходимости можно включить и другие разделы, например Hobbies, Interest.

Из чего состоит стандартное резюме? | Work

Резюме — это краткая информация о вашей трудовой деятельности, которую вы используете для перечисления своей квалификации при приеме на работу. Конечно, у каждого человека есть отличительный набор навыков и опыта, что приведет к тонким различиям в каждом резюме. Точно так же каждое резюме, которое вы отправляете, должно быть в какой-то степени адаптировано к конкретной должности, на которую вы претендуете. Тем не менее, есть некоторые основные разделы, которые почти включены в каждое резюме.

Контактная информация

Первая часть вашего резюме должна содержать вашу контактную информацию, включая ваше имя, почтовый адрес и номер телефона.В высокотехнологичном 21 веке также важно указывать адрес электронной почты. Не забудьте проверить правильность всех мелких деталей, таких как почтовый индекс, потому что все эти числа легко транспонировать. Два предостережения: если вы не хотите, чтобы ваш нынешний работодатель знал о поиске работы, не указывайте свою рабочую информацию в качестве контактного лица. И если у вас есть личное электронное письмо с юмором или глупостью («MetsH8r»), вы можете создать более профессиональное.

Цель

Многие стандартные резюме включают цель в первом разделе под контактной информацией.Это заявление о том, чего вы надеетесь достичь, обычно адаптированное к работе, на которую вы претендуете. Будьте как можно более конкретными и убедитесь, что ваше заявление отражает не только то, что вы хотите, но и то, что вы можете предложить компании. Например, кто-то, кто ищет работу учителя, может сказать: «Ищу должность специального образования в начальной школе, на которой я могу изменить жизнь детей», а не просто «Ищу работу учителя специального образования».

Опыт работы

Самым большим разделом вашего резюме, если вы работаете какое-то время, будет раздел опыта работы.В этом разделе вы перечисляете компании, в которых вы работали, название или должности, которые вы имели, и годы, в течение которых вы работали в фирме. Вы также можете включить несколько пунктов списка ваших обязанностей и других основных моментов. Большинство людей перечисляют свою работу в обратном хронологическом порядке, от самой последней до самой старой. Этот список не обязательно должен быть всеобъемлющим, как из-за нехватки места, так и потому, что вы хотите, чтобы потенциальный работодатель увидел соответствующий опыт, а не каждую работу, которую вы когда-либо имели.

Образование

Следующим разделом должно быть ваше образование. Это особенно важно для молодых или менее опытных работников, поскольку у них может не быть большого стажа работы. Эти работники могут даже указать свой образовательный опыт перед своим опытом работы. Как и в разделе «Опыт работы», вы можете перечислить свои степени в обратном хронологическом порядке. Укажите школу и ее местонахождение, полученную степень и любую специальность или концентрацию, а также год обучения. Если у вас есть специальные сертификаты, их также можно указать здесь.Опять же, как и в случае с историей работы, этот раздел не обязательно должен быть всеобъемлющим из-за ограничений по объему и актуальности.

Навыки

Последний раздел большинства стандартных резюме — это список соответствующих навыков. В этом разделе особенно важно помнить о вакансии, на которую вы претендуете. Например, опыт работы с определенными программами, такими как программное обеспечение для работы с электронными таблицами, может быть важен, если вы претендуете на должность в финансовой сфере, но не обязателен, если вы претендуете на промышленную должность.В этом разделе также можно перечислить как технические навыки, такие как знание иностранных языков, так и «мягкие навыки», такие как лидерские и коммуникативные навыки. Будьте как можно более конкретными, особенно в отношении технических навыков.

Составление резюме | Служба карьеры и трудоустройства студентов

Стандартный хронологический формат резюме

Стандартный хронологический формат резюме подходит для всех. Обычно используется одна страница, хотя она зависит от специальности и степени опыта.

СТАНДАРТНЫЙ ХРОНОЛОГИЧЕСКИЙ ФОРМАТ РЕЗЮМЕ

Контрольный список резюме

Формат

  • Резюме заполняет страницу, но не переполняется. Грамматических и орфографических ошибок нет. Его можно легко отсканировать.
  • Написано четким простым шрифтом, размер 11-12, боковые поля 1 дюйм, верхнее и нижнее поля от 1/2 до 1 дюйма.

Отдел образования

  • Организованный, четкий и четко определенный. Он выделяет наиболее важную информацию и включает в себя: учебное заведение и его местонахождение, дату окончания, специальность, степень, средний балл, обучение за границей (при необходимости) и любую соответствующую курсовую работу.

Секция опыта

  • Информация относится к предполагаемой сфере деятельности. Для каждой должности указаны места работы, местоположение, должности и даты. Описания четкие и отформатированы в виде маркеров, начинающихся с глаголов действия. Этот раздел можно разделить на связанный и другой опыт.

Награды/деятельность

  • Перечислены мероприятия и награды, а описания включают полученные навыки и занимаемые руководящие должности. Даты участия указаны.

Цели, резюме, профили и заявления о брендинге

Цель

  • Цели работают лучше всего, когда вы знаете название должности, у вас есть минимальный опыт в своей области, например, вы студент или недавний выпускник, или ваши карьерные цели не очевидны из вашего опыта и образования.

  • Объективные утверждения должны быть краткими, простыми и конкретными. Рекрутера интересует, что вы приносите в компанию.

  • Будьте конкретны и согласовывайтесь с потребностями работодателя.Укажите название должности, если претендуете на конкретную должность. Определите, какие сильные стороны или области знаний вы можете внести.

  • Некоторые люди вообще не используют цели — это их личный выбор.

  • Не используйте личные местоимения (я, мне) и не говорите о своих потребностях или желаниях. Сосредоточьтесь на том, что вы можете предложить работодателю.

«Увлеченный студент-менеджер ищет летнюю стажировку в Target Stores. Предлагает хорошие навыки общения и обслуживания клиентов, чтобы поддерживать довольных и лояльных посетителей магазина.» 

 «Креативный и полный энтузиазма руководитель класса ищет должность преподавателя английского языка в средней школе 6–12 классов в государственных школах Каламазу. Обладает навыками обучения на основе запросов и может участвовать в академических и спортивных программах после школы».

Заявление о торговой марке

Личный бренд — это то, как вас видят другие. Заявление о брендинге должно касаться следующих трех вещей:

  • Кто ваша аудитория?
  • Как вы можете помочь решить проблемы?
  • Как вы делаете это иначе, чем другие?

Энергичный рекрутер службы здравоохранения с контактами, ловкостью в общении с людьми и настойчивостью в привлечении лучших специалистов.

Резюме

Резюме используются, когда у вас есть разнообразный опыт. Резюме освещают наиболее важный опыт, относящийся к должности, давая представление о ключевых сильных сторонах и талантах в конкретной области или академической дисциплине. С резюме настройте сопроводительное письмо или электронное письмо для конкретной позиции.

«Четыре года опыта редактирования и написания газет для колледжей и старших классов. Стажировался помощником менеджера по работе с клиентами с обязанностями по копирайтингу в местном рекламном агентстве.Продажа рекламных площадей, управление рекламными продажами, продвижением, производством и распространением. Обладатель стипендии Лоуренса, Клары и Эвелин Э. Берк в области журналистики Университета Западного Мичигана 2013 года».

Профиль

Профили

лучше всего использовать для опытных кандидатов и аспирантов. Профили — это вступительные заявления, наполненные навыками, личными качествами и часто перечисляющие несколько достижений и квалификаций.

«Ищу должность в сфере здравоохранения, руководя командой по улучшению жизни пациентов.Реконструкция поликлиники, в результате которой производительность увеличилась на 15%. Руководил проектной группой по оценке использования площади в аптеке, в которой находилось более 3000 лекарств. Использовали данные, фокус-группы и команды по улучшению процессов, чтобы возглавить инициативы по использованию площадей и улучшению процессов с участием 12 сотрудников общественного питания».

Руководство по составлению резюме

 Сосредоточьтесь на переносимых навыках, которые вы использовали для выполнения своей работы. Это особенно полезно, когда ваши обязанности не связаны напрямую с вашей будущей карьерой.Начните свое описание навыка с глагола действия и расскажите читателю, что вы сделали и как вы это сделали. Например:

  • Ведение файлов увольнения временных сотрудников в базе данных с вниманием к деталям и точностью.
  • Профессионализм и отличные коммуникативные навыки при ежедневном общении с клиентами.
  • Занимается решением проблем и здравым смыслом при разрешении конфликтов среди 10-15-летних отдыхающих.
  • Управлял несколькими проектами одновременно, используя тайм-менеджмент и организацию.

Отчеты о достижениях

Определите ключевые слова и фразы

  • Анализ объявлений о вакансиях по ключевым словам, относящимся к должности.
  • Подчеркните навыки, личные качества и знания, необходимые для желаемой отрасли.
  • Используйте O*Net для определения дополнительных компетенций, которые нужны работодателям.

Размышление над опытом

  • Проведите мозговой штурм всеми способами, которыми вы приобрели знания, навыки и способности, желаемые работодателями.
  • Помните, что вам не нужно платить за получение опыта. Подумайте обо всех навыках, которые вы приобрели на работе, в волонтерской деятельности и на курсах.

Фокус на достижениях

Подумайте о своих достижениях, используя метод STAR :

  • S/T» – СИТУАЦИЯ/ЗАДАЧА: Над какой ситуацией/задачей вы работали? Какие факторы способствовали возникновению конкретной проблемы, например, сокращение бюджета, сжатые сроки, новые цели руководства и т. д.?
  • «A» — ДЕЙСТВИЕ. Какие шаги вы предприняли для решения проблемы или решения проблемы?
  • «R» — РЕЗУЛЬТАТ: Каков был результат ваших действий? Воспользовался ли работодатель вашим решением? Вы сэкономили время или деньги?

Фактические отчеты о достижениях

  • Конкретные примеры того, чем вы гордитесь, потому что вы способствовали успеху работодателя или команды.
  • Начните с глагола действия и включите результаты.
  • Расскажите читателю, что вы сделали, как вы это сделали или насколько хорошо вы это сделали.
  • Выделите действия, которые вы выполнили, используя свои сильные стороны.

Примеры отчетов о достижениях

  • Возглавлял трехлетний стратегический план и годовую программу развития фонда для обеспечения долгосрочной финансовой стабильности; получил грант в размере 10 000 долларов от У.К. Kellogg Foundation для его запуска.
  • Разработаны и созданы брошюры и руководства, которые были адаптированы организацией для увеличения набора добровольцев.
  • Собраны и проанализированы данные и созданы сравнительные диаграммы, чтобы помочь органам местного самоуправления в рассмотрении и пересмотре комплексного плана на следующее десятилетие.
  • Продемонстрированное знание текущих продуктов и ценообразования, чтобы помочь клиентам и гарантировать возврат бизнеса.
  • Обучил шесть равных наставников оказанию помощи в резюме экстернам.

При написании резюме сосредоточьтесь на переносимых навыках, которые вы использовали для выполнения своей работы. Это особенно полезно, когда ваши обязанности не связаны напрямую с вашей будущей карьерой. Начните заявление о навыке с глагола действия и расскажите читателю, что вы сделали, как вы это сделали и почему вы это сделали.

Что включить в свое резюме, чтобы рассказать о своих профессиональных навыках

Сбалансируйте от двух до пяти утверждений в трех приведенных ниже областях, по возможности смешивая все три. Например:

«Расскажите мне о времени на вашей последней работе, когда вам нужно было продемонстрировать конкретную работу».

Технические/профессиональные навыки

  • Компьютерные навыки
  • Профессиональные или отраслевые знания и навыки
  • Академические знания, которые подготовили вас к карьере.

«Точное ведение файлов увольнений временных сотрудников в базе данных с вниманием к деталям и точности».

Навыки общения и человеческих отношений

  • Лидерство
  • Служба поддержки клиентов
  • Прослушивание
  • Здание раппорта
  • Публичные выступления
  • Управление конфликтами
  • Письмо
  • Коучинг/обучение
  • Работа в команде/построение команды

«Профессионализм и отличные коммуникативные навыки при ежедневном общении с клиентами.»

Критическое мышление

  • Постановка целей
  • Творчество
  • Сбор и анализ данных
  • Решение проблем
  • Здравый смысл
  • Тайм-менеджмент
  • Организаторские способности
  • Установка приоритета
  • Управление проектами
  • Принятие решений

«Одновременно управлял несколькими проектами, используя тайм-менеджмент и организацию».

«Занимается решением проблем и здравым смыслом при разрешении конфликтов среди 10-15-летних отдыхающих.»

Ключевые слова резюме и глаголы действия

Образцы резюме по специальностям

Составление резюме: форматы резюме: выбор правильного

Урок 2. Форматы резюме: выбор правильного

/ru/resumewriting/почему-вам-нужно-резюме/содержание/

Форматы резюме: правильный выбор

Поскольку менеджеры по найму и другие специалисты по кадрам тратят так мало времени на ваше резюме при первом проходе, очень важно убедиться, что ваше резюме производит наилучшее первоначальное впечатление.Один из способов сделать это — выбрать формат резюме , который лучше всего подчеркивает ваш опыт, образование и навыки.

В этом уроке мы рассмотрим различные способы представления ключевой информации в хронологическом , функциональном и комбинированном резюме.

Посмотрите видео ниже, чтобы узнать о различных форматах резюме.

Хронологическое резюме

Наиболее часто используемым форматом резюме является хронологическое резюме .В хронологическом резюме ваша история работы указана по названию должности, начиная с вашей текущей или самой последней работы.

Хронологическое резюме лучше всего подходит для соискателей, которые:

  • Хотите продемонстрировать стабильный опыт работы
  • Ищете должность, которая соответствует предыдущей работе или логически вытекает из нее
  • Ищете обычную должность, например офисного клерка, бухгалтера или учителя

Нажимайте кнопки в интерактивный ниже, чтобы узнать больше о хронологическом формате резюме .

Функциональное резюме

Менее популярный формат резюме среди рекрутеров и персонала по найму, функциональное резюме подчеркивает ваши навыки, не раскрывая даты, связанные с вашей историей работы. Функциональное резюме сводит к минимуму конкретные названия должностей и исключает даты трудоустройства, подчеркивая при этом ваши способности и навыки, помещая их в категорий функциональных навыков .

Функциональное резюме работает хорошо, если вы:

  • Работал на разных работах или обладал очень разнообразными навыками
  • Обладал навыками, относящимися к занимаемой должности, но не имел большого предыдущего опыта работы в этой области
  • Имеют пробелы в трудовой биографии, недавно окончили школу или меняют профессию
  • Вы зрелый работник и хотите не подчеркивать свой возраст

Нажмите кнопки в интерактивном ниже, чтобы узнать больше о функциональном формате резюме.

Многие менеджеры по найму не любят функциональное резюме, потому что они не могут использовать его для оценки вашей надежности, долголетия или того, как недавно вы использовали определенные навыки. Например, тот, кто создавал рекламные брошюры 20 лет назад, может быть незнаком с программными технологиями, используемыми сегодня для создания рекламных брошюр.

Резюме комбинации

Комбинированный формат резюме сочетает в себе функциональный и хронологический форматы. Он включает в себя категории функциональных навыков, а также перечисляет даты предыдущей работы.

Этот формат подходит для соискателей, которые:

  • Возможно, вы получили необходимые навыки в, казалось бы, несвязанных отраслях или работах
  • Пытаетесь сменить профессию и хотите сделать акцент на переносимых навыках
  • Имели стабильный опыт работы

Нажмите кнопки в интерактивном ниже, чтобы узнать больше о комбинированный формат резюме.

Комбинированное резюме подходит для всех, и работодателям нравится этот формат, потому что он фокусируется на навыках и опыте, но не скрывает историю трудоустройства.

Давайте рассмотрим

A хронологическое резюме :

  • Включает названия должностей, даты трудоустройства и описание работы с точки зрения достижений и измеримых задач
  • Чаще всего выполняется в обратном порядке, начиная с последней работы
  • стаж работы или предыдущая работа, связанная с искомой должностью

Функциональное резюме :

  • Группирует применимые навыки в категории функциональных навыков
  • Подчеркивает применимые навыки и опыт, не раскрывая перерыва в трудоустройстве
  • Лучше всего подходит для соискателей, у которых есть пробелы в трудовом стаже, небольшой предыдущий опыт работы или недавно сменившие место работы
  • Не нравится многими менеджерами по найму

Комбинированное резюме :

  • Подчеркивает функциональные навыки и опыт, не скрывая даты трудоустройства
  • Лучше всего подходит для соискателей, которые имеют необходимые навыки для различных профессий, пытаются сменить карьеру или имеют постоянный опыт работы
  • Является фаворитом среди менеджеров по найму и рекрутеры

/ru/resumewriting/resume-tips-and-strategies/content/

Типы резюме | Штат Миннесота CAREERwise

Обзор Список вашей истории работы в обратном порядке, начиная с вашего текущего или самого последнего места работы и далее в обратном порядке. Основное внимание уделяется навыкам и сильным сторонам, важным для работодателей. Опускает конкретные даты, имена и места. Преуменьшает значение неоднородной истории работы. Сочетает в себе гибкость и силу двух других типов резюме.
Преимущество Легко писать. Подчеркивает стабильный послужной список. Работодателям нравится видеть названия должностей, уровень ответственности и даты вашей трудовой деятельности. Преуменьшает значение неоднородной истории работы. Позволяет выделить конкретные сильные стороны и передаваемые навыки, которые могут быть неочевидны, если изложить их в чисто хронологическом порядке. Демонстрирует хороший послужной список с продвижением по службе. Покажите, как навыки, которые вы использовали в прошлом, применимы к работе, которую вы ищете. Подчеркивает передаваемые навыки.
Обращает внимание на пробелы в занятости. Навыки может быть трудно определить, если они не перечислены в самой последней работе. Нет подробной истории работы. Содержимому может не хватать глубины. Не нравится многим работодателям. Это заставляет их думать, что вы, возможно, пытаетесь скрыть свой возраст, пробелы в работе, отсутствие соответствующего опыта, отсутствие карьерного роста или неполную занятость. Трудовая книжка часто находится на второй странице, и работодатель может не дочитать до конца.
Наиболее часто используемые Чтобы подчеркнуть прошлый карьерный рост и развитие в той же карьере. Или когда имя бывшего работодателя может иметь значение для будущего работодателя. Чтобы подчеркнуть передаваемые навыки, которые вы использовали в волонтерской, оплачиваемой или курсовой работе. Используйте это или комбинированное резюме, если вы новый выпускник, у вас ограниченный опыт работы, вы меняете карьеру или работаете фрилансером, или вы не хотите привлекать внимание к своему возрасту. Чтобы продемонстрировать свои навыки, полученные на протяжении всей вашей трудовой деятельности, а не конкретные должности, которые вы занимали. Используйте, когда вы меняете карьеру, и имена бывших работодателей могут быть не очевидны для потенциального работодателя.
Не использовать, если В вашем трудовом стаже есть пробелы, когда может возникнуть проблема с привлечением внимания к вашему возрасту, вы часто меняли работу или выходите на рынок труда впервые или после долгого отсутствия. Вы хотите подчеркнуть рост или развитие, или если ваши обязанности и ответственность на предыдущих местах работы были ограничены. Ваш опыт ограничен, или в вашем трудовом стаже есть большие пробелы.
Образцы резюме Хронологический (pdf)

School to Work Хронологический (pdf)

Хронологический шаблон (pdf): разработайте свое резюме

Skills Resume (pdf)

Skills Resume Template (pdf): разработайте свое резюме

Не используйте шаблон резюме, если хотите получить новую работу

Каждый удивляется, почему тебя не вызывают на собеседование? Возможно, вы используете резюме или CV на основе шаблона.Ваше резюме, вероятно, занимает около 5-10 секунд, прежде чем человек, просматривающий его, решит прочитать или выбросить в мусорное ведро. HR-специалисты, рекрутеры, менеджеры по найму каждый день видят сотни резюме, и ничто не утомляет их больше, чем очередное шаблонное резюме.

Цель вашего резюме — выделиться среди всех других соискателей и быть выбранным для собеседования; если вы используете тот же шаблон, что и все остальные претенденты, вы не достигнете ни одной цели. Все еще не убеждены? Вот несколько причин не использовать шаблон резюме:

То же, что и все остальные:

Работодатели научились наметывать шаблоны резюме.Рекрутеры могут заметить их за милю. Два преимущества использования резюме заключаются в том, что для написания документа требуется мало времени и усилий. По сути, это ленивый способ сделать это. Как вы думаете, какой сигнал эти навыки копирования и вставки посылают менеджеру по найму? Я думаю, что этот соискатель, если его наймут, всегда будет искать быстрые и грязные способы решения проблем. Я могу быть циничным, но можете ли вы позволить себе такой риск?

Многие шаблоны не соответствуют стандартам:

Кто вообще создал все шаблоны в Интернете? Никто не знает, но шаблоны настоятельно рекомендуются и якобы написаны экспертом.Кем бы ни были эти «эксперты», это останется одной из величайших загадок человечества; Могу только констатировать, что большинство шаблонов очень бедны. Если вы не работаете в индустрии карьеры, сказать, какие резюме хорошие, плохие и уродливые, будет очень сложно и нецелесообразно.

Вы недооцениваете себя:

Уверены, что вы заслуживаете лучшего резюме, а не шаблона, взятого из Интернета? Если вы действительно потратите время на составление собственного резюме, вы улучшите свои жизненные навыки, поскольку вам нужно освоить написание продающего текста, создание продающего макета и формата, приятного для глаз.Чтобы составить отличное резюме, потребуется время, но готовый продукт можно использовать на протяжении всей вашей карьеры (просто время от времени обновляйте его!).

Так что же делать соискателю?

Вот мой план. Выйдите и Google резюме в вашей области, как шаблоны, так и резюме от реальных людей, которые разместили свои документы публично. Сохраните до 10 приличных и начните читать и разбираться в языке, макете и форматах. Затем удалите все сохраненные резюме и начните с чистого листа.Уверяю вас, что вы будете полны вдохновения от других, и вместо того, чтобы копировать то, что они написали, вы теперь будете выбирать их компоненты и излагать их на бумаге своими словами. Написание резюме с нуля — тяжелая работа, но она выполнима для всех нас, и одно можно сказать наверняка: ее заметят.

Если я действительно не могу этого сделать?

Вы можете попробовать полностью изменить свое резюме. Смешайте это, добавьте несколько синонимов, измените интервалы, напечатайте шрифты, верхние и нижние колонтитулы.Сделайте так, чтобы это выглядело оригинально, и надейтесь, что оно пройдет проверку у работодателя. Или, если вы готовы потратить немного денег, поработайте с профессиональным составителем резюме, который может составить для вас новый и оригинальный документ.

Итог:

Использование шаблона никогда не выделит вас, и есть вероятность, что ваша заявка будет сокращена из-за того, что ваше резюме такое же, как и у любого другого соискателя. Я говорю, возьмите на себя ответственность за свои усилия по поиску работы и потратьте некоторое время на создание оригинального документа, который эффективно продаст вас и поставит вас в выгодное положение для следующей работы!

Используете ли вы шаблон и есть ли у вас какие-либо интервью? Вы создали свое собственное резюме и каковы результаты ваших приложений? Поделитесь своими мыслями в комментариях.

Изображение: Shutterstock

4 совета по написанию резюме, чтобы гарантировать получение выигрыша Инструмент подачи заявления о приеме на работу

Создание идеального резюме требует времени; ваше резюме должно представлять необходимые навыки и опыт вашей целевой работы. Таким образом, когда менеджеры по найму просматривают ваше резюме или просматривают его через системы отслеживания кандидатов (ATS), они увидят, что вы являетесь подходящим кандидатом. Таким образом, вы должны подумать об использовании эффективных ключевых слов. Вы должны иметь соответствующий опыт и навыки.Таким образом, ваше резюме будет выделяться среди кучи резюме.

Вот почему соискатели ищут полезные и эффективные советы по написанию резюме. С хорошо составленным резюме у них высокие шансы получить работу. Особенно в условиях нынешней пандемии многие люди потеряли работу и практически ищут новую. Таким образом, конкуренция высока.

Итак, если вы один из тех, кто ищет работу, как вы сможете привлечь внимание рекрутера? Как вы будете писать свое резюме? Какую информацию вы должны включить в свое резюме? Стоит ли писать собственное резюме или обратиться за помощью к специалистам по карьере? Давайте разберемся с этими вопросами один за другим.

Советы по написанию резюме:

Как сделать ваше резюме выделяющимся

Вот четыре практических совета по написанию резюме, которые помогут вам начать работу.

1. Будьте краткими, но информативными.

В идеале содержимое вашего резюме должно умещаться на одной странице. Таким образом, ваши рекрутеры могут сосредоточиться на вашей квалификации. Для этого вы должны адаптировать свое резюме, включив в него только те навыки, которые жизненно важны для вашей целевой работы. Например, если вы хотите сменить профессию, например, с фармацевта на писателя, вам не следует говорить о своих фармацевтических ролях.Вместо нерелевантных сложных навыков включите хорошие навыки письменного общения или редактирования.

2. Увеличьте свою рыночную стоимость.

Выделите все свои ключевые роли в своем резюме. Укажите название своей должности и основные задачи, чтобы подчеркнуть свой соответствующий опыт. Если у вас долгая история работы, сделайте ее краткой; включать только самые важные и последние детали. Таким образом, вы можете произвести впечатление, что вы можете оправдать или превзойти ожидания.

3. Напишите сопроводительное письмо.

С сопроводительным письмом ваше резюме может выглядеть более законченным. Предоставьте важные детали, которые не могут быть указаны в вашем резюме.

4. Сделайте доработку.

Позвоните или отправьте электронное письмо, так как это еще раз покажет вашу заинтересованность в желаемой должности и произведет положительное впечатление на вашего потенциального работодателя. Таким образом, вы можете быть уверены, что ваше заявление получил нужный человек.

Как составить резюме высокого стандарта

Чтобы увеличить свои шансы быть принятым на работу, вы должны установить стандарты и стать лучшей версией себя.Вот несколько советов о том, как составить качественное резюме:

  • Подчеркните навыки и опыт, жизненно важные для вашей целевой роли.
  • Убедитесь, что ваше резюме показывает, как вы стали лучше благодаря своему прошлому опыту.
  • Отправьте хорошо составленное резюме.

Разделы резюме высокого стандарта

Хорошо составленное резюме высокого стандарта должно содержать следующие разделы:

Объектив

В качестве заголовка резюме в этом разделе соискатели описывают свои карьерные цели.Находится в верхней части резюме и обычно состоит из двух-трех предложений. Но объективная постановка сейчас считается устаревшей. Таким образом, он был заменен профилем квалификации или кратким резюме.

Вместо того, чтобы описывать свои цели, представьте, как вы можете повысить ценность компании. Используйте эффективные ключевые слова резюме, которые помогут вашему резюме пройти ATS. Таким образом, рекрутеры могут иметь представление о том, что вы можете предложить. Они также увидят, что вы лучше всего подходите для этой работы.

Навыки возобновления работы

В этом разделе рассказывается о ваших навыках и способностях.Есть два типа навыков, а именно, мягкие и жесткие навыки. Soft Skills — это ваши естественные навыки работы с людьми, такие как лидерство, критическое мышление и креативность. Hard skills, с другой стороны, — это технические навыки и знания. Они включают в себя профессиональные навыки, такие как Google Analytics, копирайтинг и QuickBooks. Чтобы ваше резюме выделялось, вы должны включать только те навыки, которые имеют отношение к вашей целевой работе.

Образование

Ваше образование является одним из ваших преимуществ среди других абитуриентов.Это помогает повысить уровень поиска работы, особенно если ваша степень соответствует вашей целевой должности. Если вы только что закончили школу, ваше образование является сильным аргументом в пользу продажи. Но нет необходимости включать информацию о вашей средней школе.

Советы по составлению резюме: как написать хорошо составленное резюме

Чтобы помочь вам найти работу своей мечты, вы должны следовать этим советам по составлению резюме, чтобы написать эффективное резюме:

1. Выберите наиболее подходящий формат.

Прежде чем что-либо писать, вы должны сначала решить, какой формат резюме вам подходит.Соискатели используют четыре основных формата резюме: хронологический, функциональный, комбинированный и целевой.

Хронологический

Это наиболее распространенный формат, используемый соискателями. В этом типе ваш опыт работы записывается в обратном хронологическом порядке. Описание работы и даты представлены в соответствии с вашими прошлыми должностями и квалификацией вашей целевой работы. Это лучший тип, если вы ищете работу за границей или если вы заработали награды.Но если вы меняете профессию, вам следует использовать другие типы.

Функциональный

Этот тип резюме фокусируется на ваших навыках, а не на вашем опыте работы и достижениях. В этом формате ваша история работы сгруппирована по вашим навыкам. Этот тип обычно используется, чтобы сэкономить место и сделать ваше резюме короче, чем в обычном формате. Это правильное резюме, если вы только что закончили школу без недавнего опыта работы. Это также подходит, если вы профессионал, который хочет сменить карьеру.

Комбинация

Этот формат резюме подчеркивает ваши ключевые навыки, а также фокусируется на прошлых ключевых ролях и наградах без некоторых особенностей функционального типа. Ваша история работы сгруппирована в зависимости от ваших навыков и опыта. Он также короче обычного хронологического формата. Но написать резюме в таком формате сложно. Вы должны написать это плавно, чтобы ваше резюме по-прежнему выделялось.

Целевой

Этот тип изготавливается на заказ для вашей желаемой работы.Содержание вашего резюме, включая резюме, образование, навыки и опыт, соответствует целевой роли. Целевой формат резюме подчеркивает навыки и опыт, необходимые менеджерам по найму.

2. Укажите свою контактную информацию.

В шапке резюме укажите следующую информацию:

  • Имя
  • Мобильный или номер телефона
  • Адрес электронной почты
  • Профиль LinkedIn
  • Ссылка на онлайн-портфолио, если таковая имеется

3.Перечислите основные сертификаты, награды и награды.

Чтобы повысить свою квалификацию, вы можете добавить свои награды и почести вместе со своими сертификатами. Вы также можете указать гранты и стипендии, которые вы получили.

4. Проверьте свое резюме и убедитесь, что в нем нет ошибок.

Прежде чем отправить свое резюме в целевую компанию, вы должны перечитать его и убедиться, что в нем нет орфографических ошибок или опечаток. Вы также должны проверить, нет ли ошибок форматирования. Отредактируйте и отредактируйте свое резюме как минимум дважды.Вы также можете показать его зоркому другу или члену семьи, который может проверить его и сообщить вам, если он нуждается в дальнейших улучшениях.

Как узнать эффективность вашего резюме

Теперь, когда вы узнали, что такое форматы резюме и как составить грамотно составленное резюме, вам нужно выбрать правильный формат и попытаться написать свое резюме. Затем проверьте, действительно ли ваше резюме эффективно и, следовательно, достаточно эффективно, чтобы вы могли получить работу своей мечты. Хорошо составленное, эффективное резюме должно иметь следующие характеристики:

Чистый

Ваше резюме должно выглядеть профессионально, поэтому тема и цвета должны соответствовать.Используйте разборчивые шрифты и добавляйте цвета и стиль в важные места, такие как разделители, поля и маркеры. Таким образом, ваше резюме выделяется и привлекает внимание рекрутера.

Достоверный

Используйте язык, соответствующий профессиональной теме. Убедитесь, что все детали точны и верны — обратите внимание, что честность по-прежнему высоко ценится.

Завершить

Убедитесь, что ваше резюме содержит всю необходимую информацию о вашей трудовой биографии.Ваши полные личные данные также должны быть предоставлены.

Умный

Используйте эффектные слова. Например, выберите прилагательные, которые подчеркивают ваши навыки. Сопоставьте их с вашей целевой работой. Используйте слова действия, такие как управляемый , решенный , достигнутый , запущенный и обученный в качестве эффективных ключевых слов резюме.

Краткий

Сократите свое резюме. Рекрутеры обычно тратят около шести секунд на просмотр вашего резюме.Таким образом, укажите только соответствующие детали.

убедительный

Чтобы ваше резюме привлекло внимание рекрутеров, вы должны выделить свои ключевые роли и награды. Таким образом, вы создадите убедительное резюме.

Индивидуальный

Составьте резюме, подходящее для выбранной вами работы. Выделите навыки, которые соответствуют описанию работы. Избегайте отправки общего резюме.

Позвольте экспертам составить резюме и найти работу вашей мечты

После того, как вы написали свое резюме в правильном формате, вам следует просмотреть его, чтобы проверить, соответствует ли оно нашим советам по написанию резюме.Посмотрите, есть ли в нем также высококачественное содержание резюме. Но если вы все еще не уверены, достаточно ли привлекательно ваше резюме, наши эксперты по карьере знают больше советов по написанию резюме, которые можно использовать для создания эффективного резюме. Ознакомьтесь с нашими услугами по составлению резюме и поговорите с нашими экспертами, чтобы получить бесплатную консультацию по вопросам карьеры.

5 лучших форматов резюме в 2022 году [Советы и примеры]

Какая разница, формат резюме, если у вас есть все навыки, верно?

Неправильно!

Многое зависит от правильного формата резюме в вашей ситуации.

В конце концов, ваше резюме является одним из самых важных элементов при устройстве на работу.

Это первый контакт между вами и вашим потенциальным работодателем.

Итак, вы должны сделать это правильно и показать свои навыки и опыт в лучшем свете.

Чтобы помочь вам в этом, мы предоставили вам всю необходимую информацию о форматах резюме, а также о том, когда и как их использовать.

5 различных форматов резюме

Прежде чем мы перейдем к форматам резюме, которые лучше всего подходят для вашего конкретного случая, давайте взглянем на самые популярные профессиональные форматы резюме, используемые сегодня.

По сути, у нас есть три стандартных формата: хронологический, функциональный и комбинированный.

Однако есть и другие, которые используются время от времени. Обычно они используются в качестве дополнения к одному из трех стандартных форматов при поиске работы.

1. Хронологический формат резюме

Хронологическое резюме является наиболее часто используемым форматом профессионального резюме.

Этот формат также называется форматом резюме в обратном хронологическом порядке, поскольку ваш опыт работы указан от самого последнего до самого старого.

Рекрутеры и системы отслеживания кандидатов (ATS) лучше всего знакомы с форматом этого резюме.

Как сообщается, они также предпочитают этот формат, так как в нем больше всего внимания уделяется вашему карьерному росту, который им нравится смотреть в первую очередь.

Посмотрите пример резюме в хронологическом порядке:

⬆ Скачать шаблон резюме в хронологическом порядке в Word ⬆

У этого формата есть и недостатки. См. плюсы и минусы этого формата резюме ниже:

Очевидно, что вам следует использовать этот формат, если у вас есть несколько лет опыта работы и вы претендуете на работу, аналогичную вашему предыдущему опыту.

С другой стороны, если вы новый выпускник или меняете свой карьерный путь в новом направлении, хронологический формат резюме не самый подходящий вариант для вас.

Кроме того, если у вас есть значительные пробелы в занятости, использование этого формата может сделать пробелы слишком заметными.

2. Функциональный формат резюме

Формат функционального резюме — второй по популярности формат.

Этот формат также называется форматом резюме на основе навыков, потому что вместо опыта он фокусируется на ваших соответствующих навыках.

Этот формат удобен, когда у вас есть навыки для работы, но ваш опыт работы не такой прочный.

Взгляните на пример:

Скачать функциональный шаблон резюме в Word

Как вы можете видеть здесь, функциональное резюме содержит общую информацию о ваших навыках и квалификации, а также подробную информацию обо всех наиболее важных навыках, связанных с рассматриваемой работой.

Это отвлекает внимание от карьерного роста.

Функциональный формат резюме может быть лучшим выбором для некоторых, но не для большинства других.

Очень тщательно выбирайте навыки, которые следует выделить, в связи с вакансией, на которую вы претендуете. Убедитесь, что это правильный формат для вас.

Подробно описывая каждый навык, уделяйте особое внимание реальным достижениям и тому, как вы приобрели эти навыки.

Если возможно, покажите влияние своих достижений в цифрах.

3. Комбинированное резюме

Как следует из названия, комбинированное резюме, или гибридное резюме, сочетает в себе хронологический и функциональный форматы резюме.

Этот формат в равной степени подчеркивает ваши навыки и опыт.

Тем не менее, раздел умений получает больше внимания, поскольку остается наверху.

Взгляните на наш образец:

⬆ Скачать шаблон комбинированного резюме в Word ⬆

Может показаться, что это лучший вариант, поскольку он объединяет лучшее из обоих миров. Но есть и минусы.

Описывая навыки и опыт, сосредоточьтесь на количественных достижениях.Вы должны выбрать правильные навыки и опыт, чтобы выделить их в связи с работой, на которую вы претендуете.

4. Инфографика Резюме

Инфографическое резюме — это место, где вы можете продемонстрировать свои навыки графического дизайна.

В этом формате используются различные элементы дизайна с акцентом на эстетику резюме.

Лучше всего подходит, если вы претендуете на должность, где наиболее важны дизайнерские навыки и эстетика.

Однако, независимо от вашей профессии, вы также можете использовать этот формат резюме во время личного общения, чтобы привлечь внимание своих знакомых.

Взгляните на образец резюме с инфографикой на сайте venngage.com:

Скачать инфографический шаблон резюме в Word

Теперь давайте взглянем на плюсы и минусы инфографического резюме:

Используйте этот формат только в том случае, если вы достаточно уверены в своих дизайнерских навыках и концепциях.

Убедитесь, что работа, на которую вы претендуете, соответствует атмосфере, которую вы создаете с помощью своего дизайна, и ATS не будет проблемой.

Вы также можете использовать этот формат для личных сетевых мероприятий.

5. Мини-резюме

Мини-резюме — это специальный сценарий использования, в котором вам нужно рассказать свою историю в кратчайшие сроки.

Это резюме содержит только самые конкретные сведения о вашей работе или отрасли или о вашей основной профессиональной деятельности.

Легко поделиться и отлично подходит для сетевых мероприятий.

Взгляните на этот образец:

Скачать шаблон мини-резюме в Word

Из-за очень ограниченного объема у него есть свои плюсы и минусы:

Создавайте мини-резюме для общения и знакомства с новыми людьми.

Сообщайте только самые важные и впечатляющие подробности о своей карьере.

Как выбрать лучшие форматы резюме для вас

Какой из приведенных выше форматов резюме соответствует вашим потребностям?

Не уверен? Читать дальше!

Мы обсудим вашу конкретную карьеру и формат резюме, который вам следует использовать:

  • Как новый выпускник
  • Как руководитель
  • Как опытный специалист
  • На стажировку
  • Для смены карьеры
  • Для пробелов в занятости

Начнем с формата резюме нового выпускника.

Лучшие форматы резюме для новых выпускников

Очень сложно.

Вы должны выбрать формат резюме на основе следующих факторов:

  1. Успеваемость
  2. Навыки
  3. Внеклассная и волонтерская работа
  4. Стажировки и подработка

Вот простое уравнение, чтобы избавиться от путаницы.

Если вы приобрели достаточные соответствующие навыки во время учебы и академической подготовки, выберите формат функционального резюме .

Если ваша волонтерская работа, стажировка или работа с частичной занятостью должны предлагать то, что необходимо для рассматриваемой работы, воспользуйтесь резюме в хронологическом порядке .

И, если у вас есть навыки, а также опыт, связанные с работой, выберите формат резюме комбинация .

Лучшие форматы резюме для руководителей

Вероятно, вы уже знаете, что для вас лучше.

Хронологический формат кажется наиболее подходящим вариантом.

Он покажет то, что нужно показать: ваш опыт работы в качестве руководителя.

Однако, в зависимости от отрасли и должности, в резюме может быть место для творчества.

Итак, подумайте о том, чтобы обратиться за помощью к профессиональным составителям резюме, чтобы составить идеально сбалансированное и целенаправленное резюме.

 Если вы столкнулись со сценарием изменения отрасли, наиболее подходящим подходом будет использование комбинации и .

Лучшие форматы резюме для опытных специалистов

Хронологический формат резюме также является лучшим вариантом для опытных специалистов, претендующих на работу в той же области знаний.

Так легче донести мысль, что вы уже являетесь экспертом.

Но опять же, вы не должны упускать возможность сделать что-то другое, если есть возможность.

Использование макета резюме комбинации может быть более полезным, если работа основана на навыках.

Лучшие форматы резюме для стажировки

Функциональный формат или комбинированный формат резюме будет лучшим форматом для резюме стажировки.

С помощью функционального формата резюме вы сможете продемонстрировать все соответствующие навыки, которые вы приобрели в течение академических лет.

Вам будет проще доказать свою пригодность для работы на основе набора навыков, используя функциональный формат резюме, поскольку вы еще не приобрели какой-либо достойный внимания опыт работы.

Но если у вас есть небольшой опыт работы в смежных областях, внеклассной, добровольной или частичной занятости, вы можете выбрать несколько гибридный комбинированный подход, чтобы повысить эффективность резюме.

Лучший формат резюме для смены карьеры

Комбинация и формат резюме, несомненно, является фаворитом для сценария смены карьеры.

Он позволяет вам выделить передаваемые навыки, которые вы приобрели благодаря своему опыту работы.

Вы также сможете доказать эти навыки, продемонстрировав достижения на предыдущих местах работы, не указывая их на опыт работы.

Итак, это лучший способ максимально использовать свой предыдущий опыт в случае смены карьеры.

Кроме того, вы все равно можете добавить краткий раздел опыта, в котором перечислены только самые актуальные позиции.

Лучшие форматы резюме для пробелов в трудоустройстве

Комбинация и функциональные форматы резюме для вас, если вы беспокоитесь о пробелах в работе.

В комбинированном макете будут отображаться только наиболее важные навыки и опыт, поэтому фокус автоматически сместится с пробелов в занятости.

Однако, если у вас слишком много пробелов и недостаточно соответствующего опыта работы, вам следует выбрать функциональное резюме, в котором основное внимание уделяется вашим навыкам.

Это поможет вам не фокусироваться на пробелах.

Как сделать свое резюме совместимым с ATS

Системы отслеживания кандидатов (ATS) — это боты, которые большинство компаний используют для проверки ваших резюме еще до того, как их увидит человек.

Согласно недавнему опросу, 89% всех компаний, в которых работает более 500 человек, используют ATS или HRIS (Информационная система управления персоналом) для целей найма.

Итак, прежде чем произвести впечатление на людей, сначала нужно произвести впечатление на их машины.

Как ты собираешься это сделать?

Что ж, это не так уж сложно, если вы ознакомитесь с некоторыми основами.

Знайте, что ищет ATS

ключевых слов!

Машины ищут ключевые слова.

Просмотрите описание вакансии и найдите наиболее релевантные ключевые слова.

Используйте эти ключевые слова в заголовке резюме, резюме, навыках и разделах опыта.

Знайте, что не нравится ОВД

Форматы, которые трудно сканировать для машины, могут снизить ваши шансы на прохождение через ATS.

Вот почему лучше держаться подальше от макета инфографики и лучше всего использовать один из трех стандартных форматов резюме для подачи онлайн-заявки.

Вам также следует избегать в резюме таблиц, аббревиатур и необычных шрифтов.

(Посмотрите эту статью, чтобы узнать больше о том, как составить резюме, которое пройдет мимо robots.)

20 часто задаваемых вопросов по форматированию резюме

1. Какие шрифты использовать в резюме?

Использование правильных шрифтов, размера шрифта и цвета важно из-за фактора сканируемости.

Если шрифт вашего резюме плохо читается, рекрутер раздражается с первого же взгляда.

Вот некоторые из лучших шрифтов для вашего резюме — Calibri, Cambria, Garamond, Helvetica, Georgia и Tahoma.

(Подробнее о шрифтах для резюме читайте в этой статье «9 лучших шрифтов для резюме».)

2. Какой формат файла резюме лучше всего?

Наиболее распространенными, популярными и безопасными форматами файлов для резюме являются DOC, DOCX и PDF.

Просто убедитесь, что в описании вакансии ничего конкретно не указано.

Формат PDF-файла

гарантирует, что стиль и форматирование вашего резюме останутся неизменными во время передачи.

Некоторым ATS может быть трудно сканировать файл PDF, поэтому безопаснее иметь готовые форматы DOC и PDF.

Вы можете отправить DOC или DOCX, когда участвует ATS, и использовать PDF, когда вы отправляете свое резюме по личному соединению.

3. В чем разница между резюме и резюме?

Проще говоря, CV или биографические данные — это полная картина вашей профессиональной жизни, тогда как резюме — это скорее краткий обзор.

Резюме очень редко используется в США, но используется для некоторых академических, исследовательских и преподавательских должностей после окончания средней школы.

(Подробнее об этих двух документах можно прочитать здесь: CV vs.Резюме: различия, образцы и когда что использовать.)

4. Нужно ли прикладывать к резюме сопроводительное письмо?

Определенно да!

Наличие сопроводительного письма показывает, что вы серьезно относитесь к работе и правильно понимаете должностные обязанности. Вам также может понадобиться один, чтобы объяснить некоторые вещи в вашем резюме.

(Подробнее о том, как написать сопроводительное письмо , читайте здесь: Как составить привлекающее внимание сопроводительное письмо.)

5. Как настроить таргетинг моего резюме на конкретную работу?

По сути, чтобы настроить свое резюме для конкретной работы, вы должны очень внимательно изучить описание работы.

Узнайте о наиболее важных навыках и опыте, необходимых для работы.

Затем выделите эти навыки и опыт в заголовке резюме, разделе резюме, навыков и опыта.

(Подробнее о том, как составить целевое резюме.)

6. Должен ли я включать цель или краткое изложение?

В большинстве ситуаций лучше всего использовать сводку резюме.

Цели бесполезны с точки зрения ценности, которую вы собираетесь привнести в работу, тогда как сводки точно показывают, что вы предлагаете рекрутерам.

Использование цели резюме может быть более эффективным, если вы меняете карьеру, не имеете опыта оплачиваемой работы или ищете должность начального уровня.

(Подробнее о различиях между целью резюме и резюме.)

7. Какие навыки я должен указать в своем резюме?

Как и в случае с вашим опытом, вы должны включать только те навыки, которые наиболее актуальны для рассматриваемой работы и производят наибольшее впечатление.

Вы также должны следить за сочетанием жестких и мягких навыков по мере необходимости.

(Подробнее о навыках резюме читайте здесь: Наиболее важные навыки для резюме.) 

8. Следует ли сначала указывать названия компаний или названия должностей?

Здесь нет эмпирического правила.

Вы можете сначала указать название компании или название должности, но будьте последовательны во всем своем резюме.

Если у вас несколько должностей в одной и той же компании, возможно, имеет смысл сначала указать название компании.

9. Как указать в резюме работу фрилансера?

На самом деле это не отличается от того, как вы перечисляете свой обычный опыт работы.

Не забудьте указать только те из них, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете.

Сосредоточьтесь на своих достижениях и покажите достижения с помощью цифр или показателей эффективности.

(дополнительную информацию см. в разделе «Самозанятость и фриланс в резюме»)

10. Сколько вакансий должно быть в резюме?

Среди специалистов нет единого мнения по этому поводу.

Придерживайтесь самого последнего и наиболее актуального опыта работы.Как правило, сосредоточьтесь на своих обязанностях и достижениях на последних местах работы.

Добавляйте больше только тогда, когда они очень релевантны, но делайте детали короткими, запоминающимися и богатыми ключевыми словами.

Это подводит нас к следующему вопросу.

11. Как далеко должно идти резюме?

Большинство экспертов говорят, что при перечислении своего опыта работы следует возвращаться на 15 лет назад.

Особое внимание уделите последним пяти годам.

Включайте только соответствующий опыт.Включите все, что старше 15 лет, если только это очень актуально и впечатляюще. Но делайте описания краткими или просто перечисляйте названия должностей.

12. Должен ли я помещать фотографию в свое резюме?

Большинство экспертов считают, что размещение фотографии в резюме — это большое «Нет!»

Если вы не модель или актер.

Тем не менее, есть некоторые страны, где можно ожидать фото, но не в США.

13. Должен ли я включать рекомендации в свое резюме?

Нет, если это специально не указано в объявлении о вакансии.

Нет необходимости добавлять свои рекомендации в резюме или что-то вроде «Рекомендации будут предоставлены по запросу».

У вас должна быть готовая ссылка в отдельном документе, если вас попросят предоставить ее.

(Подробнее о том, как перечислить рекомендации, можно узнать здесь: Как перечислить рекомендации в резюме.)

14. Должен ли я подписывать свое резюме?

Вы можете поставить свою собственноручную подпись на сопроводительном письме, если вы отправляете его в печатном виде.

В случае сопроводительных писем, отправляемых по электронной почте, ставить отсканированную подпись на документе необязательно.

15. Могу ли я создать свое резюме онлайн?

Существует множество онлайн-конструкторов резюме, которые помогут вам создать резюме с помощью готовых шаблонов резюме за считанные минуты.

Существует также множество профессиональных услуг по написанию резюме, которые вы можете найти в Интернете, если не хотите создавать свое резюме самостоятельно.

(Подробнее об онлайн-конструкторах резюме читайте здесь: 10 лучших бесплатных онлайн-конструкторов резюме.)

16. Где я могу скачать шаблоны резюме?

В Интернете доступно множество бесплатных шаблонов резюме.

Просто загуглите «бесплатные шаблоны резюме», и вы получите множество шаблонов.

Но нужно быть осторожным при выборе. Не все форматы онлайн-резюме созданы одинаковыми с точки зрения качества и эффективности.

(Вы можете ознакомиться с некоторыми проверенными образцами здесь:  Найти образцы резюме по моей профессии.)

17. Могу ли я создать резюме в Microsoft Word?

Да. Вы также можете получить готовые шаблоны резюме в MS Word.

Однако в настоящее время доступно множество продвинутых онлайн- и офлайн-инструментов с дополнительными функциями и гибкостью для создания резюме.

Помните, что вы можете сохранить свое резюме в формате PDF прямо из MS Word.

18. Сколько страниц должно быть в моем резюме?

Для большинства соискателей ваше резюме должно занимать одну страницу.

Вы можете добавить еще одну страницу, только если у вас более семи лет опыта работы, и абсолютно необходимо добавить эту дополнительную страницу, чтобы включить только самую актуальную информацию.

(Узнайте больше о длине резюме здесь: Какой длины должно быть резюме?)

19. Как сократить резюме?

Будьте очень точны в своих формулировках.

Уберите все, что не соответствует или лишь частично соответствует должностной инструкции.

Сосредоточьтесь только на самых важных и впечатляющих навыках, опыте и достижениях.

Вы также можете попробовать уменьшить размер шрифта и поля, если это возможно, чтобы сократить свое резюме.Просто убедитесь, что размер шрифта по-прежнему легко читается, и вы включили достаточно пробелов.

20. Что должно быть включено в резюме

, а не ?

Как правило, ваше резюме не должно включать следующее:

Информация о старшей школе, хобби и интересы, средний балл, цель резюме, рекомендации, фото, непрофессионально выглядящий адрес электронной почты.

Заключение

В этой статье рассматриваются все основные сведения о лучших форматах резюме, которые можно использовать в различных ситуациях, а также некоторые часто задаваемые вопросы о форматах резюме, которые могут у вас возникнуть.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.