Самые лучшие резюме для устройства на работу: Образец резюме администратора, пример резюме от Superjob 2021

Содержание

Примеры лучших резюме для устройства на работу. Лучшие резюме без опыта работы: примеры

Итак, сегодня нашему вниманию будут представлены примеры лучших резюме. Без данного документа сейчас очень трудно вообразить себе трудоустройство. И, соответственно, когда у человека его нет, то шансы занять вакансию стремительно приближаются к нулю. Таким образом, приходится очень много раздумывать, как составить резюме. Порой его делают несоответствующим реальности. В какой-то степени это правильно. Особенно если вы быстро обучаетесь. Тогда всегда можно быстро освоить те навыки и программы, которые указаны в документе. Но если это не так, то придется писать только правду. Примеры лучших резюме — это такие, которые демонстрируют не только ваши навыки и способности, но и вашу честность. Так что давайте как можно скорее приступим к изучению сегодняшней темы.

Понятие

Начнем с того, что попытаемся более четко понять, о чем будет сегодня идти речь. Чтобы знать, как составить хорошее резюме (пример его мы рассмотрим по составляющим), придется разобраться, с чем мы имеем дело. Может быть, уже это поможет вам понять, что нужно писать в данном документе.Итак, что же такое резюме? Это такой документ, который отражает ваши навыки и особенности, а также места предыдущей работы. Эдакая анкета при трудоустройстве. Без нее сейчас нельзя получить работу. Разве что грузчиком, и то не факт. В резюме, как правило, указывают также еще и личные особенности характера. И, разумеется, есть небольшой список обязательных пунктов. Ведь неправильно созданное резюме способно просто загубить вашу карьеру.

По правде говоря, чтобы составить такой документ, приходится проявлять крайнюю честность. Приврать можно только относительно своего характера. Ведь большинство населения сейчас нервное. И это очень плохая черта. Ее лучше не указывать. Так что давайте попытаемся рассмотреть пример создания хорошего резюме для разных вакансий. Кроме того, стоит обратить внимание и на универсальный вариант, который подойдет абсолютно для любой профессии.

О себе

Начинается написание резюме с одного простого пункта — о себе. Можно еще встретить формулировку контактные данные. Если честно, то это»место» наиболее простое для заполнения. Чтобы наполнить его информацией, может понадобиться паспорт.

Первое, на что стоит обратить внимание — это на ваши контактные данные. Точнее, личные. На имя, фамилию и отчество. Это наиболее важный пункт. Без него резюме не действительно. Примеры лучших резюме нельзя вообразить себе без «ФИО». Напишите полное имя, фамилию и отчество. Далеепридется заполнить город проживания, а также сообщить свой домашний адрес. Иногда его можно не указывать в самом начале. Но потом все равно придется.

Если вы проживаете не по месту прописки или временной регистрации, то указывайте два адреса — фактический и прописку. Это поможет избавиться от проблем в будущем. Как написать лучшее резюме? Примеры мы узнаем чуть позже. А пока чторазберемся в целом в том, что же стоит писать в данном документе. После адреса и личных данных нужно опубликовать свой телефон, а также электронную почту. Это поможет в будущем более быстро связываться с вами при необходимости.Кроме всего прочего, придется указать еще и свой пол, возраст, желаемый уровень дохода, а также семейное положение и дату рождения. Если честно, то без этих пунктов не может состоять ни один пример хорошего резюме. Так что постарайтесь указывать тут все предельно честно. Да и вообще, тут нет ничего особенного. Как уже было сказано, данный момент — это самая простая область для заполнения. Теперь стоит переходить к более трудным вещам.

Образование

Самые лучшие резюме, примеры (конкретные) которых мы с вами изучим чуть позже, нельзя представить себе без такого важного пункта, как образование. Если честно, то при его отсутствии у вас могут возникнуть проблемы с трудоустройством. Ведь сейчас каждый работодатель хочет заполучить себе поистине хорошего и образованного подчиненного. Но бывают и исключения.

Как правило, примеры лучших резюме в графе «Образование» отражают всю информацию о вашем обучении за жизнь, начиная с самой школы. Но обычно тут указывается только факт окончания средней школы (с годом выпуска), а также наличие высшего образования. Если вы только обучаетесь, это тоже стоит указать.

Так, если вам необходимо увидеть пример хорошего резюме инженера, то в данном пункте должно быть среднее полное школьное образование, а также обучение в техническом вузе. Какая именно — зависит от вашей специальности. Указывайте не только факультет, но и направление. К примеру: МГГУ, «Автоматика и управление», специальность «Роботы и роботехнические системы», сроки обучения с 2005 по 2010. Кстати говоря, чем престижней ваш вуз, тем лучше. Зачастую можно не иметь никаких знаний, но окончить хорошее высшее учебное заведение. И это позволит вам получить много внимания от работодателей. Ведь сначала вас «встретят» по дипломам и анкете, а только потом — по профессиональным навыкам и возможностям. Так что уже в подростковом возрасте стоит задуматься о будущем вузе.

Правда, иногда примеры лучших резюме имеют небольшие исключения. В редких случаях в графе «Образование» достаточно написать просто «среднее полное» и место, где вы обучались. В этом случае у вас должен быть дополнительный багаж необходимых знаний и навыков, которые чем-то подтверждены. К примеру, дипломами с олимпиад или дополнительными дипломами с курсов. Кроме того, некоторые работодатели делают «скидку» на образование, если по всем другим параметрам работник подходит в максимальной степени. Но случается все это крайне редко. Не стоит рассчитывать на такой подарок судьбы.

Дополнительное образование

Следующий крайне важный момент — это не что иное, как дополнительное образование. Вуз и школа — это все, несомненно, хорошо. Только вот многие работодатели сейчас хотят получить себе в качестве подчиненных самых настоящих профессионалов, которые всесторонне развиты. И поэтому теперь самые лучшие резюме, примеры которых только можно отыскать, включают в себя довольно обширный пункт дополнительного образования. Без него, в принципе, обойтись можно. Но лучше не стоит. Всегда нужно по максимуму демонстрировать свои навыки и умения, чтобы оказаться в числе первых кандидатов на ту или иную вакансию.

Разумеется, приходится зачастую брать в расчетеще и место, куда вы хотите трудоустроиться. Так, к слову, если вам нужен пример хорошего резюме руководителя, то не стоит писать в нем об окончании, скажем, курсов «фокусников» или каких-то развлекательных направлений. Это будет лишним. А вот о том, что вы закончили курсы по бухгалтерии или управлению человеческими ресурсами нужно указать. Так что это очень важный момент.

В принципе, любой пример хорошего резюме включает в себя дополнительное образование в сфере компьютеров. Если оно у вас есть, то это будет огромным плюсом. Особенно если вы решили работать в офисе. В этом случае можно рассчитывать иногда на прибавку к зарплате. Но не сильно. Ведь зачастую дополнительные обязанности не оплачиваются в России. Каждому работодателю хочется получить универсального работника, который будет выполнять всю работу за него и зарабатывать копейки. Тем не менее, если вам важнее составить правильное и достойное резюме, то позаботьтесь о наличии дополнительного образования заранее. Помните, это очень важно при принятии на то или иное рабочее место.

Места прежней работы

Также немаловажным моментом является еще и указание прежнего места работы. Точнее, всей вашей карьерной лестницы. Примеры хорошего резюме для устройства на работу, как правило, имеют очень длинный список. И без него могут возникнуть трудности. Особенно если вы только что выпустились из университета, но прежде не работали официально. И даже не пытались.

Дело в том, что без опыта работы вас возьмут с неохотой. Никому не нужен умный, но не умеющий применять свои навыки работник. Иногда работодатель может сделать «скидку» на данный пункт, но если только вы на испытательном сроке сможете доказать, что достойны внимания. Пример хорошего резюме без опыта работы — задача не из простых. И его можно допустить только в подростковом возрасте. Ну, или не рассчитывать на хорошую заработную плату.

Помимо указания мест и вакансий работы, также стоит обратить внимание и на причину увольнения. Или вы напишете ее сами, или у вас спросят при собеседовании. Обычно принято спрашивать. Кроме того, не забудьте указать сроки вашего пребывания на прежних местах. И, если вы решили просто сменить работу по нормальным причинам (сокращение, уровень зарплаты, график и так далее), то можете также оставить номера телефонов ваших прежних руководителей. Это поможет вам дать гарантии, что кто-то может поручиться за вас. То есть, рассказать, какой вы сотрудник на самом деле. В принципе, пример хорошего резюме менеджера по продажам, к примеру, может не содержать никакого опыта и мест работы в официальном порядке. В данном случае сообщите, что работали неофициально по определенным причинам, а также дайте контакты прежнего работодателя. Попросите с ним связаться, чтобы он дал рекомендации. Обойтись можно и без этого, но лучше не стоит.

Помните, чем больше ваш опыт работы и меньше список рабочих мест, тем лучше. Важно показать, что вы — прилежный и ответственный сотрудник, который может работать и выполнять одни и те же задачи долгое время. И места работы вам в этом помогут. Давайте же попытаемся разобраться, что еще может быть в хорошем резюме, которое будет вашей «визитной карточкой» при принятии на работу.

Ожидания

Довольно часто резюме оказывается не только «лицом» человека, но и его анкетой. Правда, не универсальной. Ведь на каждом рабочем месте придется менять такой пункт, как ожидания от работы. В принципе, можно обойтись и без него. Но лучше не стоит. Устно объяснять, что и почему вы хотите, будет довольно трудно. Ведь работодатели начнут задавать вам наводящие вопросы. И вы попросту можете переволноваться и растеряться. Так что давайте попытаемся разобраться, какой пример хорошего резюме будет крайне эффективным в этом плане.Дело в том, что тут главное не преувеличивать. Разумеется, всем хочется высокую зарплату. Но сразу же начинать с этого не стоит. Ведь данный прием может попросту отпугнуть работодателя. Человек подумает, что вы излишне наглые. А это нам ни к чему. Так что в списке ожиданий обязательно должны быть в первую очередь:

  • карьерный рост;

  • развитие компании;

  • дружественный коллектив;

  • саморазвитие.

Только потом стоит указывать зарплату. И лучше будет написать «достойная оплата труда». В этом случае будет понятно, что вам, как и всем, хочется получать много. Но вы готовы действительно работать для этого, а не просто просиживать штаны в офисе, ничего не делая. Так что в данном деле главное знать меру. Правда зачастую при собеседовании вы будете заполнять подробную анкету, которая подразумевает пункт «Ожидания», а также все, что только имеется в резюме. Так что вполне возможно, что данный документ, который заранее подготовлен к «труду и обороне», сэкономит вам время и силы. Постарайтесь заполнить его максимально точно.

Профессиональные навыки

Пример создания хорошего резюме — это не только указание своего образования или ожидания от нового места работы. В первую очередь, данный документ — это не что иное, как демонстрирование ваших профессиональных навыков. Они, кстати говоря, могут не зависеть от образования. Зачастую такое явление дает огромное преимущество перед другими соискателями. Так что, постарайтесь максимально рассказать работодателю о своих профессиональных навыках.

Как вы уже могли догадаться, зависят они в целом от каждой профессии и должности. И универсального варианта тут нет. К примеру, если вам нужен пример хорошего резюме менеджера, то в данном пункте стоит указывать:

  • умение находить подход к людям;

  • умение продавать;

  • умение доказывать, что человеку нужен именно ваш товар;

  • навыки консультирования и так далее.

В общем, тут очень трудно найти правильный ответ. Задайте себе вопрос: «Что нужно для того, чтобы нормально и эффективно выполнять свои рабочие обязанности?». Это поможет вам разобраться, что писать в профессиональных навыках. Впрочем, в случае с экономистами и юристами дела обстоят немного проще. Им достаточно указывать знания законодательства, умение проводить расчеты разной сложности и все в этом роде. Так что, наверное, именно этот момент вызовет у вас наибольшие затруднения. Постарайтесь задуматься заранее о том, что же тут написать. Иначе придется очень долго объяснять работодателю о ваших навыках и умениях.

Личностные качества

Примеры лучших резюме, если честно, постоянно включают в себя такой пункт, как личностные качества. Без них обойтись нельзя. Хорошо, когда работодатель имеет представление о вашем образовании и навыках, а также опыте работы. Но вот понимать, что вы за человек тоже очень важно. По этой причине в каждом резюме должен быть пункт о личностных качествах. Или особенностях вашего характера. Тут вы можете ответить дополнительно на несколько стандартных анкетных вопросов. Как раз то, что так нужно многим работодателям.Разумеется, стоит указывать только важные для работы качества. И тут все в большей степени зависит от того, на какую должность вы претендуете. Только вот есть небольшой стандартный список качеств, которые должны быть у каждого сотрудника. И в этом смысле некоторые потенциальные работники выбирают путь лжи. Они указывают те качества, которыми не обладают. Иногда такое поведение допустимо. Как сделать хорошее резюме? Пример должен обязательно содержать определенный список черт характера. Итак, к универсальным личностным качествам относят:

  • ответственность;

  • усидчивость;

  • трудолюбие;

  • умение долго выполнять монотонную работу;

  • стрессоустойчивость;

  • спокойствие;

  • честность;

  • порядочность;

  • компетентность;

  • доброта;

  • пунктуальность;

  • быстрая обучаемость;

  • честность;

  • культура.

Данный список еще можно дополнять. Но эти пункты обязательны для каждого сотрудника. Иногда вам при заполнении анкеты могут задавать наводящие вопросы. В резюме их тоже лучше указывать. Что можно написать? Например:

  1. «Что вы сделаете, если увидите, что ваш коллега обманывает или нарушает правила?» — Расскажу начальству.

  2. «Как вы избавляетесь от стресса?» — Выпиваю чашку чая/кофе/сока, принимаю дома ванну и так далее.

  3. «Готовы ли вы обмануть ради собственной выгоды?» — Нет.

  4. «У вас возник личный конфликт с коллегой. Что будете делать?» — Избегать лишнего общения, игнорировать без надобности.

В принципе, этого достаточно. Таким образом, вы сможете подчеркнуть свое преимущество перед другими, а также показать, что вы не какая-то «шестерка», а прилежный сотрудник. Это сейчас крайне ценится.

Менеджер

Разумеется, наиболее популярная сейчас вакансия (особенно, без опыта работы) — это менеджер. Поэтому сейчас мы с вами попытаемся привести пример достойного резюме для данного сотрудника. Обратим внимание на менеджеров по продажам. Ведь сейчас «менеджерами» принято называть почти любого человека, который чем-то занимается или управляет. Итак, приступим.

Фамилию, имя и отчества пишите свои. Сюда же стоит написать все ваши личные данные. Например:

  • ФИО: Иванов Иван Иванович.

  • Город проживания: Москва.

  • Адрес: г. Москва, ул. Ивана Сусанина 32б кв.64.

  • Дата рождения: 12.10.1992.

  • Пол: мужской.

  • Семейное положение: не женат.

  • Дети: нет.

Далее стоит написать о вашем образовании (предположим, что мы составляем чисто резюме без намеков на помощь в заполнении анкете) и навыках.

  • Среднее полное, лицей №61 города Москва, период обучения: 2000-2011 г.

  • Высшее: МГУ, «Менеджмент», период обучения: 2012-по нынешнее время.

  • Дополнительное образование: учебные курсы «Компьютерная грамотность», 2008 г.

  • Учебные курсы «Бухгалтерский учет и анализ», 2007 г.

  • Курсы «Психология личности», 2009-2011 г.

  • Учебные курсы «Управление человеческими ресурсами», 2012 г.

  • Профессиональные навыки: знание бухгалтерии и психологии, умение убеждать, открытость и отзывчивость, умение продавать товар, а также доказывать, что именно ваша продукция необходима, навыки консультирования клиентов, подбор товара, исходя из требований.

  • Личностные качества: стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, спокойствие, трудолюбие, ответственность, честность, пунктуальность.

  • Ожидания от работы: карьерный рост, дружественный коллектив, продвижение товара работодателя.

  • Опыт работы: отсутствует по причине обучения.

Заключение

Итак, сегодня мы увидели примеры лучших резюме, которые только можно себе представить. Правда, по частям. И лишь резюме менеджера по продажам было разобрано на наглядном примере. Если честно, то по данной схеме стоит составлять данный документ для любых вакансий. Меняются только личные данные, а также опыт работы и образование. В остальном лучше все оставить в «шаблонном» варианте.

Помните, что ваше резюме играет важную роль при принятии на работу. И поэтому ему стоит уделить особое внимание. Постарайтесь выделить несколько часов для его заполнения. Не забудьте также прикрепить свою фотографии к разделу «Личные данные». Внешность тоже иногда играет довольно большую роль. Вот и все. Теперь вам осталось только выбрать вакансию, а затем отредактировать наглядный пример резюме. Можно устраиваться на работу. Вот вам и известно, как сделать хорошее резюме на работу, пример которого может только порадовать.

примеры. Креативное резюме или как «сразить» работодателя наповал

Время выйти из тени с шаблонными резюме, где в пункте “О себе” преобладает коммуникабельность и стрессоустойчивость. Пора делать крутые резюме и шокировать работодателей своей яркой индивидуальностью. Главное не переборщить и почитать о компании перед тем, как отправить им свое шикарное творение.

Как оно должно выглядеть, оно – креативное резюме!

1. Резюме в стиле инфографики

Самый, на мой взгляд, распространенный способ подачи креативного резюме. Но главное – это начинка, так что вперед за дело! Если нет времени заниматься отрисовкой резюме, можно использовать

Конечно, в случае Аго представлено не так много информации, но зато выделены значимые моменты, на что, собственно, во вторую очередь смотрит работодатель. Первая вещь, как мы и обсудили – вид резюме.

2. Рисовать резюме

или такое

Я имею в виду реально нарисованное резюме при помощи карандашей или ручек или цветных мелков на асфальте, баллончика на стене. Здесь уже как вам позволит совесть и фантазия. Можно, конечно, нарисовать и в графических программах, чтобы показать ваш уровень владения тем же Photoshop. Все, что потребуется – полет фантазии. Главное все-таки не увлечься и нарисовать главные пункты: место учебы, работы, навыки, о себе, и не забудьте про контакты.

3. Видеорезюме

К такому, наверно, наш работодатель не очень готов. Но крутая идея для ребят, которые снимают отличные видеоролики и, соответственно, умеют делать монтаж, либо для ребят, которые занимаются активностями: ведущий мероприятий, к примеру. Плюс: показываем наши навыки и способность делать работу нестандартно – первое знакомство с работодателем. Минус – хочется иметь под рукой ваше печатное резюме. Так что, будет лучше, если к видеорезюме приложите текстовый вариант.

4. Презентация

Вот этот способ, мне кажется супер успешным. Вы сможете рассказать о себе все при помощи разных способов, не ограничивая себя. Главное, чтобы это была не автобиография.

Резюме плюс портфолио как шампунь 2 в 1. 🙂

5. Резюме – мобильное приложение

Подойдет не всем, только разработчикам приложений. Поэтому если вы разработчик приложений – это крутая возможность продемонстрировать свои навыки без презентации портфолио.

Как сделать креативное резюме?

Для этого есть несколько крутых сайтов, давайте бегло посмотрим и будем пробовать.

Создатели предлагают забыть о скучном резюме со списками прошлых мест работы и описаниями качеств кандидатов. Согласна, пробивает на зевоту. Поэтому они сделали сайт, чтобы по мановению волшебной палочки ваше резюме превратилось в яркую и крутую инфографику. Нужен профайл в LinkedIn, который автоматически трансформируется в инфографику по выбранному шаблону. Есть возможность импортировать информацию о вас из Twitter, Facebook и Foursquare.

Создатели Pathbrite создали сайт скорее для студентов или людей, которые нигде и никогда не работали. При помощи сайта смело рассказываем о своих способностях, и все это предстаёт после сохранения в виде коллажа. Если говорить красиво, то вы получите визуальную историю знаний и опыта, которая расскажет о ваших достижениях. Публикуйте грамоты и сертификаты о прохождении онлайн-курсов, фотографии, видеозаписи, эссе, примеры студенческих работ — всё, что душе угодно, чтобы полноценно рассказать о себе работодателю.

По типу первого сайта, создаём резюме в стиле инфографики, сохраняем его в формате PDF и пользуемся. Можно построить график карьерного роста при помощи сервиса, где нужно указать, на какой должности мы сейчас и кем видим себя через n-ое количество лет.

Zerply – новая версия LinkedIn. Создаем страницу с онлайн-резюме и дружим с другими людьми, которые работают в вашей сфере. Публикуем свободно примеры своих работ, как в Behance, и да здравствует охота на работодателя!

На сайте можно воспользоваться шестью бесплатными классическими шаблонами для любителей минимализма и сохранить резюме на рабочем столе в формате PDF, HTML и txt.

Хороший сайт, чтобы набить руку.

“Делать или не делать креативное резюме?” – вот в чем вопрос. Я думаю креативному резюме быть!

Что вы думаете об этом?

Итак, сегодня нашему вниманию будут представлены примеры лучших резюме. Без данного документа сейчас очень трудно вообразить себе трудоустройство. И, соответственно, когда у человека его нет, то шансы занять вакансию стремительно приближаются к нулю. Таким образом, приходится очень много раздумывать, как составить резюме. Порой его делают несоответствующим реальности. В какой-то степени это правильно. Особенно если вы быстро обучаетесь. Тогда всегда можно быстро освоить те навыки и программы, которые указаны в документе. Но если это не так, то придется писать только правду. Примеры лучших резюме — это такие, которые демонстрируют не только ваши навыки и способности, но и вашу честность. Так что давайте как можно скорее приступим к изучению сегодняшней темы.

Понятие

Начнем с того, что попытаемся более четко понять, о чем будет сегодня идти речь. Чтобы знать, как составить хорошее резюме (пример его мы рассмотрим по составляющим), придется разобраться, с чем мы имеем дело. Может быть, уже это поможет вам понять, что нужно писать в данном документе.

Итак, что же такое резюме? Это такой документ, который отражает ваши навыки и особенности, а также места предыдущей работы. Эдакая анкета при трудоустройстве. Без нее сейчас нельзя получить работу. Разве что грузчиком, и то не факт. В резюме, как правило, указывают также еще и личные особенности характера. И, разумеется, есть небольшой список обязательных пунктов. Ведь неправильно способно просто загубить вашу карьеру.

По правде говоря, чтобы составить такой документ, приходится проявлять крайнюю честность. Приврать можно только относительно своего характера. Ведь большинство населения сейчас нервное. И это очень плохая черта. Ее лучше не указывать. Так что давайте попытаемся рассмотреть пример создания хорошего резюме для разных вакансий. Кроме того, стоит обратить внимание и на универсальный вариант, который подойдет абсолютно для любой профессии.

О себе

Начинается с одного простого пункта — о себе. Можно еще встретить формулировку контактные данные. Если честно, то это»место» наиболее простое для заполнения. Чтобы наполнить его информацией, может понадобиться паспорт.

Первое, на что стоит обратить внимание — это на ваши контактные данные. Точнее, личные. На имя, фамилию и отчество. Это наиболее важный пункт. Без него резюме не действительно. Примеры лучших резюме нельзя вообразить себе без «ФИО». Напишите полное имя, фамилию и отчество. Далеепридется заполнить город проживания, а также сообщить свой домашний адрес. Иногда его можно не указывать в самом начале. Но потом все равно придется.

Если вы проживаете не по месту прописки или временной регистрации, то указывайте два адреса — фактический и прописку. Это поможет избавиться от проблем в будущем. резюме? Примеры мы узнаем чуть позже. А пока чторазберемся в целом в том, что же стоит писать в данном документе. После адреса и личных данных нужно опубликовать свой телефон, а также электронную почту. Это поможет в будущем более быстро связываться с вами при необходимости.

Кроме всего прочего, придется указать еще и свой пол, возраст, желаемый уровень дохода, а также семейное положение и дату рождения. Если честно, то без этих пунктов не может состоять ни один пример хорошего резюме. Так что постарайтесь указывать тут все предельно честно. Да и вообще, тут нет ничего особенного. Как уже было сказано, данный момент — это самая простая область для заполнения. Теперь стоит переходить к более трудным вещам.

Образование

Самые лучшие резюме, примеры (конкретные) которых мы с вами изучим чуть позже, нельзя представить себе без такого важного пункта, как образование. Если честно, то при его отсутствии у вас могут возникнуть проблемы с трудоустройством. Ведь сейчас каждый работодатель хочет заполучить себе поистине хорошего и образованного подчиненного. Но бывают и исключения.

Как правило, примеры лучших резюме в графе «Образование» отражают всю информацию о вашем обучении за жизнь, начиная с самой школы. Но обычно тут указывается только факт окончания средней школы (с годом выпуска), а также наличие высшего образования. Если вы только обучаетесь, это тоже стоит указать.

Так, если вам необходимо увидеть пример хорошего резюме инженера, то в данном пункте должно быть среднее полное школьное образование, а также обучение в техническом вузе. Какая именно — зависит от вашей специальности. Указывайте не только факультет, но и направление. К примеру: МГГУ, «Автоматика и управление», специальность «Роботы и роботехнические системы», сроки обучения с 2005 по 2010. Кстати говоря, чем престижней ваш вуз, тем лучше. Зачастую можно не иметь никаких знаний, но окончить хорошее высшее учебное заведение. И это позволит вам получить много внимания от работодателей. Ведь сначала вас «встретят» по дипломам и анкете, а только потом — по профессиональным навыкам и возможностям. Так что уже в подростковом возрасте стоит задуматься о будущем вузе.

Правда, иногда примеры лучших резюме имеют небольшие исключения. В редких случаях в графе «Образование» достаточно написать просто «среднее полное» и место, где вы обучались. В этом случае у вас должен быть дополнительный багаж необходимых знаний и навыков, которые чем-то подтверждены. К примеру, дипломами с олимпиад или дополнительными дипломами с курсов. Кроме того, некоторые работодатели делают «скидку» на образование, если по всем другим параметрам работник подходит в максимальной степени. Но случается все это крайне редко. Не стоит рассчитывать на такой подарок судьбы.

Дополнительное образование

Следующий крайне важный момент — это не что иное, как Вуз и школа — это все, несомненно, хорошо. Только вот многие работодатели сейчас хотят получить себе в качестве подчиненных самых настоящих профессионалов, которые всесторонне развиты. И поэтому теперь самые лучшие резюме, примеры которых только можно отыскать, включают в себя довольно обширный пункт дополнительного образования. Без него, в принципе, обойтись можно. Но лучше не стоит. Всегда нужно по максимуму демонстрировать свои навыки и умения, чтобы оказаться в числе первых кандидатов на ту или иную вакансию.

Разумеется, приходится зачастую брать в расчетеще и место, куда вы хотите трудоустроиться. Так, к слову, если вам нужен пример хорошего резюме руководителя, то не стоит писать в нем об окончании, скажем, курсов «фокусников» или каких-то развлекательных направлений. Это будет лишним. А вот о том, что вы закончили курсы по бухгалтерии или управлению человеческими ресурсами нужно указать. Так что это очень важный момент.

В принципе, любой пример хорошего резюме включает в себя дополнительное образование в сфере компьютеров. Если оно у вас есть, то это будет огромным плюсом. Особенно если вы решили работать в офисе. В этом случае можно рассчитывать иногда на прибавку к зарплате. Но не сильно. Ведь зачастую дополнительные обязанности не оплачиваются в России. Каждому работодателю хочется получить универсального работника, который будет выполнять всю работу за него и зарабатывать копейки. Тем не менее, если вам важнее составить правильное и достойное резюме, то позаботьтесь о наличии дополнительного образования заранее. Помните, это очень важно при принятии на то или иное рабочее место.

Места прежней работы

Также немаловажным моментом является еще и указание прежнего места работы. Точнее, всей вашей карьерной лестницы. Примеры хорошего резюме для устройства на работу, как правило, имеют очень длинный список. И без него могут возникнуть трудности. Особенно если вы только что выпустились из университета, но прежде не работали официально. И даже не пытались.

Дело в том, что без опыта работы вас возьмут с неохотой. Никому не нужен умный, но не умеющий применять свои навыки работник. Иногда работодатель может сделать «скидку» на данный пункт, но если только вы на испытательном сроке сможете доказать, что достойны внимания. Пример хорошего резюме без — задача не из простых. И его можно допустить только в подростковом возрасте. Ну, или не рассчитывать на хорошую заработную плату.

Помимо указания мест и вакансий работы, также стоит обратить внимание и на причину увольнения. Или вы напишете ее сами, или у вас спросят при собеседовании. Обычно принято спрашивать. Кроме того, не забудьте указать сроки вашего пребывания на прежних местах. И, если вы решили просто сменить работу по нормальным причинам (сокращение, уровень зарплаты, график и так далее), то можете также оставить номера телефонов ваших прежних руководителей. Это поможет вам дать гарантии, что кто-то может поручиться за вас. То есть, рассказать, какой вы сотрудник на самом деле. В принципе, пример хорошего резюме менеджера по продажам, к примеру, может не содержать никакого опыта и мест работы в официальном порядке. В данном случае сообщите, что работали неофициально по определенным причинам, а также дайте контакты прежнего работодателя. Попросите с ним связаться, чтобы он дал рекомендации. Обойтись можно и без этого, но лучше не стоит.

Помните, чем больше ваш опыт работы и меньше список рабочих мест, тем лучше. Важно показать, что вы — прилежный и ответственный сотрудник, который может работать и выполнять одни и те же задачи долгое время. И места работы вам в этом помогут. Давайте же попытаемся разобраться, что еще может быть в хорошем резюме, которое будет вашей «визитной карточкой» при принятии на работу.

Ожидания

Довольно часто резюме оказывается не только «лицом» человека, но и его анкетой. Правда, не универсальной. Ведь на каждом рабочем месте придется менять такой пункт, как ожидания от работы. В принципе, можно обойтись и без него. Но лучше не стоит. Устно объяснять, что и почему вы хотите, будет довольно трудно. Ведь работодатели начнут задавать вам наводящие вопросы. И вы попросту можете переволноваться и растеряться. Так что давайте попытаемся разобраться, какой пример хорошего резюме будет крайне эффективным в этом плане.

Дело в том, что тут главное не преувеличивать. Разумеется, всем хочется высокую зарплату. Но сразу же начинать с этого не стоит. Ведь данный прием может попросту отпугнуть работодателя. Человек подумает, что вы излишне наглые. А это нам ни к чему. Так что в списке ожиданий обязательно должны быть в первую очередь:

    карьерный рост;

    развитие компании;

    дружественный коллектив;

    саморазвитие.

Только потом стоит указывать зарплату. И лучше будет написать «достойная оплата труда». В этом случае будет понятно, что вам, как и всем, хочется получать много. Но вы готовы действительно работать для этого, а не просто просиживать штаны в офисе, ничего не делая. Так что в данном деле главное знать меру. Правда зачастую при собеседовании вы будете заполнять подробную анкету, которая подразумевает пункт «Ожидания», а также все, что только имеется в резюме. Так что вполне возможно, что данный документ, который заранее подготовлен к «труду и обороне», сэкономит вам время и силы. Постарайтесь заполнить его максимально точно.

Профессиональные навыки

Пример создания хорошего резюме — это не только указание своего образования или ожидания от нового места работы. В первую очередь, данный документ — это не что иное, как демонстрирование ваших Они, кстати говоря, могут не зависеть от образования. Зачастую такое явление дает огромное преимущество перед другими соискателями. Так что, постарайтесь максимально рассказать работодателю о своих профессиональных навыках.

Как вы уже могли догадаться, зависят они в целом от каждой профессии и должности. И универсального варианта тут нет. К примеру, если вам нужен пример хорошего резюме менеджера, то в данном пункте стоит указывать:

    умение находить подход к людям;

    умение продавать;

    умение доказывать, что человеку нужен именно ваш товар;

В общем, тут очень трудно найти правильный ответ. Задайте себе вопрос: «Что нужно для того, чтобы нормально и эффективно выполнять свои рабочие обязанности?». Это поможет вам разобраться, что писать в профессиональных навыках. Впрочем, в случае с экономистами и юристами дела обстоят немного проще. Им достаточно указывать знания законодательства, умение проводить расчеты разной сложности и все в этом роде. Так что, наверное, именно этот момент вызовет у вас наибольшие затруднения. Постарайтесь задуматься заранее о том, что же тут написать. Иначе придется очень долго объяснять работодателю о ваших навыках и умениях.

Личностные качества

Примеры лучших резюме, если честно, постоянно включают в себя такой пункт, как Без них обойтись нельзя. Хорошо, когда работодатель имеет представление о вашем образовании и навыках, а также опыте работы. Но вот понимать, что вы за человек тоже очень важно. По этой причине в каждом резюме должен быть пункт о личностных качествах. Или особенностях вашего характера. Тут вы можете ответить дополнительно на несколько стандартных анкетных вопросов. Как раз то, что так нужно многим работодателям.

Разумеется, стоит указывать только важные для работы качества. И тут все в большей степени зависит от того, на какую должность вы претендуете. Только вот есть небольшой стандартный список качеств, которые должны быть у каждого сотрудника. И в этом смысле некоторые потенциальные работники выбирают путь лжи. Они указывают те качества, которыми не обладают. Иногда такое поведение допустимо. Как сделать хорошее резюме? Пример должен обязательно содержать определенный список черт характера. Итак, к универсальным личностным качествам относят:

    ответственность;

    усидчивость;

    трудолюбие;

    умение долго выполнять монотонную работу;

    стрессоустойчивость;

    спокойствие;

    честность;

    порядочность;

    компетентность;

  • пунктуальность;

    быстрая обучаемость;

    честность;

    культура.

Данный список еще можно дополнять. Но эти пункты обязательны для каждого сотрудника. Иногда вам при заполнении анкеты могут задавать наводящие вопросы. В резюме их тоже лучше указывать. Что можно написать? Например:

    «Что вы сделаете, если увидите, что ваш коллега обманывает или нарушает правила?» — Расскажу начальству.

    «Как вы избавляетесь от стресса?» — Выпиваю чашку чая/кофе/сока, принимаю дома ванну и так далее.

    «Готовы ли вы обмануть ради собственной выгоды?» — Нет.

    «У вас возник личный конфликт с коллегой. Что будете делать?» — Избегать лишнего общения, игнорировать без надобности.

В принципе, этого достаточно. Таким образом, вы сможете подчеркнуть свое преимущество перед другими, а также показать, что вы не какая-то «шестерка», а прилежный сотрудник. Это сейчас крайне ценится.

Менеджер

Разумеется, наиболее популярная сейчас вакансия (особенно, без опыта работы) — это менеджер. Поэтому сейчас мы с вами попытаемся привести пример достойного резюме для данного сотрудника. Обратим внимание на менеджеров по продажам. Ведь сейчас «менеджерами» принято называть почти любого человека, который чем-то занимается или управляет. Итак, приступим.

Фамилию, имя и отчества пишите свои. Сюда же стоит написать все ваши личные данные. Например:

    ФИО: Иванов Иван Иванович.

    Город проживания: Москва.

    Адрес: г. Москва, ул. Ивана Сусанина 32б кв.64.

    Дата рождения: 12.10.1992.

    Пол: мужской.

    Семейное положение: не женат.


    Заключение

    Итак, сегодня мы увидели примеры лучших резюме, которые только можно себе представить. Правда, по частям. И лишь резюме менеджера по продажам было разобрано на наглядном примере. Если честно, то по данной схеме стоит составлять данный документ для любых вакансий. Меняются только личные данные, а также опыт работы и образование. В остальном лучше все оставить в «шаблонном» варианте.

    Помните, что ваше резюме играет важную роль при принятии на работу. И поэтому ему стоит уделить особое внимание. Постарайтесь выделить несколько часов для его заполнения. Не забудьте также прикрепить свою фотографии к разделу «Личные данные». Внешность тоже иногда играет довольно большую роль. Вот и все. Теперь вам осталось только выбрать вакансию, а затем отредактировать наглядный пример резюме. Можно устраиваться на работу. Вот вам и известно, как сделать хорошее резюме на работу, пример которого может только порадовать.

    «Я не советую соискателям присылать стандартное резюме: если такие приходят, я стираю их, не читая. Человек, сделавший резюме по правилам, — специалист по устройству на работу, а мне бы хотелось работать со специалистами в других областях».

    Артемий Лебедев.

    Что такое нестандартное резюме? Нужно ли его составить для приема на работу? Как отнесется к нему кадровик и работодатель?

    Нестандартным называется креативное резюме, которое отличается от обычного и формой, и содержанием. Это может быть юмористический рассказ о себе в свободной форме, слайдшоу, плакат, рекламный щит, газета, видео и т.д. Нужно ли это делать? В сети часто встречается мнение, что кадровый менеджер, скорей всего, отвергнет «нестандартного» кандидата, а креативный директор обратит на него более пристальное внимание и, возможно, это сыграет свою роль в принятии решения. Так ли это на самом деле?

    Для того чтобы это выяснить, мы задали несколько вопросов кадровикам и руководителям.

    1. Каково ваше отношение к нестандартным резюме?

    — У нас в компании нет четких критериев по параметрам резюме. Я рассматриваю абсолютно все. Нет предпочтений. Единственное, не люблю длинные резюме, но это совершенно не значит, что таких кандидатов не рассматриваю. (Ольга Морозова, менеджер по персоналу, METRO, Москва)

    — Обычное стандартное резюме гораздо удобнее и информативнее для работодателя. (Рубен Голтухчян, креативный директор)

    — Просто креативным резюме меня не впечатлить уже давно. Я стараюсь брать людей, прежде всего, профессиональных. В нашей отрасли (дизайн, графический дизайн) креативность — это само собой разумеющийся фактор. Этот параметр хорошо виден по работам, по портфолио, по тем местам, где раньше работал кандидат. Пытающихся «поразить» безудержным креативом, без подтверждения профессиональных навыков, я никогда не возьму на работу. Мне кажется, принцип «80/20» может быть применим и здесь. Будьте на 80% профессиональны и сдержаны, а на 20% — креативны. (Михаил Губергриц, творческий директор дизайн-студии LINII, куратор факультета «Айдентика и бренд-дизайн» Академии Коммуникации Wordshop)

    — Стандартные резюме проще и быстрее читать и анализировать. Нестандартные привлекают внимание, но уместнее, если они приходят на вакансию, предполагающую креативность. Способ составления резюме практически не влияет на наше решение. Смотрим на факты и портфолио. (HR-менеджер №1)

    — Нестандартное резюме хорошо как приложение к стандартному, если кандидат позиционирует себя на должность, подразумевающую креативный подход. Чаще это называется портфолио. Я часто запрашиваю его у кандидатов на такие вакансии, как копирайтер, СММ специалист, дизайнер, и смежные. (HR-менеджер №2)

    2. Какие нестандартные резюме встречались в вашей практике, произвели положительное впечатление и помогли соискателю получить работу в вашей компании?

    — Запоминающихся и очевидно нестандартных резюме практически не было. Максимум — это файл с графикой, с рисунками или видео-резюме. На наше решение о приеме на работу никак не повлияло. (HR-менеджер №1)

    — В основном нестандартные резюме присылают соискатели на должности в редакцию. Как правило, это инфографика или презентация. И все они производят положительное впечатление, но это не является определяющим критерием для принятия решения по данному кандидату. (Ольга Морозова)

    — Не вспомню уже примеры, но всегда вызывали удивление и «креативные» резюме, и «креативные» объявления о вакансиях. Создается ощущение, что их пишут люди, которые не смогли реализовать свою креативность в работе. А так как я работаю в креативной сфере, то мне важнее увидеть креативное портфолио, а не «креатив» в резюме. (Рубен Голтухчян)

    — Я крайне положительно отношусь к коротким и емким резюме, где на одной странице есть главное. Образование. Профессиональная карьера. Дополнительные навыки. Пара фраз о мотивации или причинах обращения к нам. Остальное неважно. Здесь есть одно уточнение. Для дизайнера главное, за что берут человека, — это портфолио, а не резюме. К портфолио немного другие требования, но опять же краткость и уважение к себе и другим будет оценено положительно. (Михаил Губергриц)

    Встречались совсем разные. От творческих зарисовок — был период, когда это считалось очень круто — к суперабстрактному диджиталу и олдскулу. Но ни одно из них не принесло соискателю плодов конкретно у нас. (Наталья Чурина, креативный директор и управляющий партнер агентства визуальных коммуникаций Ampersand)

    3. При составлении стандартного резюме или сопроводительного письма стоит ли соискателю добавить какую-то особую фразу, использовать юмор?

    — Какой-то особой фразы нет. Если будет упоминание о причинах, почему кандидат хочет работать именно у нас — это плюс. Юмор приветствуется, но в умеренных количествах. Желательно в пункте «о себе». Если вакансия на креативную позицию с обязательным чувством юмора, то лучше раскрыть это в портфолио. В тексте резюме у многих встречаются не совсем удачные попытки пошутить. (HR-менеджер №1)

    — Немного юмора — это хорошо, но только чуть-чуть. Конечно, не стоит вписывать анекдоты в профессиональный опыт, но улыбнуться всегда можно. (HR-менеджер №2)

    — Я всегда прошу присылать сопроводительные письма. Это своего рода показатель, как человек может себя презентовать. Особенно это важно для вакансий менеджеров по продажам. Некоторые действительно добавляют особые фразы, например, «Я клевый» или «СММщик 80 уровня», но это ровным счетом никак не влияет на принятие решения. (Ольга Морозова)

    — Не стоит «блистать» остротами в резюме или в сопроводительном письме. Если это будет уместно, продемонстрировать чувство юмора можно во время собеседования. (Рубен Голтухчян)

    — Юмор — это всегда хорошо, но немного. Клоунов никто не любит, но пара фраз, написанных не совсем формально и сухо, будет воспринята как плюс. Особенно это хорошо смотрится, если человек умеет шутить над простыми и, казалось бы, очевидными пунктами резюме. (Михаил Губергриц)

    — Уверена, что юмор — это всегда хорошо и без него просто нельзя, это вредно для здоровья. Но юмор должен быть полезен и интеллектуален. А в случае резюме — почти невидим. В резюме он может быть в цитате, например, или в какой-то одной фишке — этого будет достаточно для составления первого впечатления. (Наталья Чурина)

    4. Какие советы вы хотели бы дать соискателю по поводу составления резюме?

    — Обязательно писать грамотно! Хотя бы перечитать и проверить написанное. Писать больше конкретики («Работа с контрагентами в ООО «Солнышко» — эта фраза ни о чем не говорит). Не забывать указывать, какая позиция интересует. Не откликаться на все вакансии с одинаковым резюме. И, наверное, самое важное — быть честным и не приписывать в резюме того, чего не знаете. На собеседовании все равно это вскроется и всем будет неприятно.

    В последнее время чаще встречаются резюме с фразами в приказном тоне о том, что следует делать HR-менеджеру. Например: “Дочитайте до конца!” “Не звоните, пока не покажете резюме руководителю!” “Пригласите не собеседование!” И обязательно жирным шрифтом. Внимание, конечно, привлекает, но желание общаться с кандидатом не возникает. (HR-менеджер №1)

    — Прежде всего хочется увидеть в резюме кандидата его реальные достижения. Только вот часто бывает так, что кандидаты уж очень подробно описывают малосущественные моменты и резюме превращается в мемуары или полную автобиографию:). 1-2, максимум 3 листа вполне достаточно, чтобы выгодно представить себя. (HR-менеджер №2)

    — На мой взгляд, резюме не должно быть слишком длинным (5 страниц — это о-о-о-чень много). В резюме должно быть отражено самое главное — это опыт, основные достижения, образование. Еще для меня важно наличие или отсутствие активностей в соцсетях. И уделять внимание фото, которое прикрепляется к резюме. Были случаи, когда открываешь резюме кандидата, а там на фото двое — он и его девушка. В таких случаях я всегда уточняю, кого именно мы рассматриваем на вакансию. Как-то раз девушка прислала резюме, где на фото она была с бокалом шампанского (или вина). Тут тоже непонятно, с какой целью приложена такая фотка. Еще хочется сказать по поводу сопроводительного письма. Оно не должно быть длинным, только самое важное и главное — конкурентные преимущества по отношению к остальным кандидатам. (Ольга Морозова)

    — Кратко и по существу. Писать только о тех своих навыках и достижениях, которые будут нужны на новой работе и интересны работодателю. Если вы собираетесь работать бухгалтером, но имеете еще и диплом автомеханика, то лучше не писать об этом. (Рубен Голтухчян)

    — Будьте кратки. Как правило, творческие директора смотрят резюме не больше 30 секунд (прежде всего, где раньше работали) и портфолио — 2-3 минуты. Если вы смогли вызвать интерес с первого взгляда и первые страницы портфолио также вызвали интерес, то все смотрится уже детально и вдумчиво. Каждая работа, как все выглядит, подано, сверстано.

    Еще один совет, который я не перестаю давать молодым и начинающим дизайнерам. Ваш уровень будет оцениваться по самой слабой работе в портфолио. Еще раз — не по самой сильной (всегда есть риск, что вам помогал сильный арт-директор, была сильная команда или преподаватель). Но ваша самая слабая работа — это самый правильный индикатор для работодателя. Поэтому лучше меньше работ, но те, которые максимально выигрышно говорят о вас. (Михаил Губергриц)

    — В процессе обучения в Institute for Media and Communication Studies была пара занятий, посвященных тому, как оформить свое резюме максимально эффективным способом. Там очень четко в нас заложили 5 основных критериев оценки резюме:

  1. Соответствие указываемой человеком в своем резюме желаемой позиции с формулировкой вакансии. Иначе получается смешно: в вакансии написано, например, «графический дизайнер», а резюме дизайнер, но интерьера. Много таких примеров. Это из категории «вроде да, но нет!»
  2. Наличие какой-то цитаты, по которой можно было бы почувствовать того, кто в этот момент на другом конце, представить его отношение к профессии или делу, которым он хочет заниматься.
  3. Сначала опыт работы, а потом обучения. Опыт работы перечислять, конечно, с названиями компаний, их сайтами. Списком указывать те вопросы, которые этот человек там курировал или за что именно отвечал.
  4. Опыт образования. Не нужно начинать с детского сада, никому не интересен его номер. Даже школа не нужна — всем понятно, что вы ее закончили. Начинать правильно с ВУЗов и переходить к дополнительному образованию, указывая факультет и специализацию.
  5. Наличие информации, дополнительных бенeфитов: второй/третий язык, личный навык или что-то подобное. Все, чем вы дополнительно можете быть полезны. (Наталья Чурина)

Елена Гинзбург

Главное в статье о графических резюме – это это возможность бесплатно скачать пример резюме, который можно быстро переделать под себя. И я поделюсь теми шаблонами, что стянула в буржунете. Но сначала немного лирики…

Я еще помню времена, когда на работу можно было устроиться без всяких там резюме. Позвонить по телефону, а потом профессионально «поторговать лицом» на собеседовании. Сейчас этот номер не пройдет, всем подавай креативное резюме, не такое как у всех.)) Судя по статистике вордстата «как создать резюме» спрашивают даже слесаря и водители. Что тогда говорить о фрилансерах…

Наше резюме – не просто список прежних мест работы, это визитка и продающий одностраничник в одном лице. Ведь возможности проявить свое обаяние в личной беседе не будет. Единственная возможность раскрыть весь свой потенциал — графическое креативное резюме , где инфографика не просто иллюстрирует текст, но отражает степень владения сервисами и творческое мышление.

Кому и зачем креативное резюме с инфографикой

Логично предположить, что графическое мега креативное резюме – обязательное условие для веб-дизайнеров. Нет лучшего способа проявить свои таланты, чем объединить скучный перечень мест работы с яркой запоминающейся картинкой. Однако есть категория фрилансеров, для которых резюме-инфографика хоть и необязательно, но станет большим преимуществом, поскольку позволит выделиться на фоне растущего количества соискателей на удаленную работу.

  • Контент-менеджеры , которым нужно показать уровень владения фото- и видеоредакторами, грамотность и понимание концепции будущего работодателя;
  • Копирайтеры , которые обязаны поразить самобытностью стиля и технической подкованностью в сфере веб- и продающих текстов;
  • Администраторы соцсетей , желащие продемонстрировать владение разными средствами для привлечения потенциальной ЦА;
  • Менеджеры интернет-проектов . Эта должность скорее административная и подразумевает организаторские способности, коммуникативне навыки и базовые знания в сфере создания контента, сео-продвижении, рекламе и маркетинговых стратегиях;
  • Маркетологи и специалисты по трафику за счет инфографики и креативного резюме получают возможность наглядно продемонстрировать свои достижения на прежних местах работы.

Правда, этим фрилансерам дизайнерские навыки в работе вообще-то не нужны. Так что, если хочется поразить работодателя, остается два варианта: освоить фотошоп или заказать резюме на бирже. Первый способ трудоемкий, но бесплатный, второй – экономит время, но требует затрат. Есть и третий вариант, промежуточный – скачать пример графического резюме и слегка подправить текст в фотошопе. И таланты дизайнера не потребуются.

Где скачать пример креативного резюме

Из моего опыта по запросу «скачать пример графического резюме» Рунет не выдает ничего полезного. Несколько сайтов предлагают якобы скачать шаблоны с файлообменников, но после 15 минут страданий над таймерами и капчами ссылки оказываются пустыми.
Часть блогов передирает друг у друга обзор иностранных сервисов, вроде канадского Visualize.me, resumup или французского DoYouBuzz. Ни один из сервисов не поддерживает русский язык, но это мелочь. Методом тыка заполняешь графы в надежде «втулить» все это в красивый шаблон и получить симпатичный файлик в pdf или хотя бы в word. А на финише обнаруживается, что в бесплатной версии тебе доступна только одна простенькая тема (в частности в DoYouBuzz). К тому же скачивание – опция платная (от 40€ на минуточку). И это ради одного резюме.

Разочаровавшись в щедрости Рунета я отправилась бороздить просторы буржунета с запросом «resume templates psd» и довольно быстро нашла 4 очень достойных, совершенно бесплатных шаблона графического резюме с разными цветовыми схемами.

Вариант графического резюме № 1 (4 цветовые схемы)

Вариант графического резюме № 2

Вариант графического резюме № 3

Вариант графического резюме № 4 (4 цветовые схемы )

Шаблоны по-моему достаточно выразительные, но не слишком броские. Чтобы скачать пример резюме вам не придется регистрировать или вводить капчи. Просто жмите на кнопку.)) При желании можно «поиграться с цветами и шрифтами», а для редактирования текста достаточно включить «слои». Час-два и профессиональное креативное резюме с инфографикой готово.
Так что скачивайте на здоровье и удачи в поисках щедрого работодателя)).

P.S. Если ищете более простые и традиционные варианты, Визуально ничем не хуже и фотошоп не понадобится.

Еще полезная информация по удаленной работе:

Образец резюме на работу 2022 года

Образец резюме на работу в 2022 году включает все необходимые пункты для самостоятельного заполнения. В примере рассмотрены все возможные варианты изложения информации о себе и своих личностных особенностей. Выберите подходящий шаблон оформления и скачайте профессиональный бланк бесплатно.

Составление резюме стало чуть ли не обязательным этапом трудоустройства. Его предоставления требуют практически все работодатели, желая получить полную информацию о кандидатах.

На нашем сайте вы всегда найдёте образцы резюме 2022 года. Говоря другими словами – самые актуальные и самые свежие. Они полностью заполнены, благодаря чему каждый соискатель сможет ознакомиться с ними и подготовить действительно хорошее резюме – учиться по образцам всегда проще, чем постигать теоретические материалы.

Готовые шаблоны резюме для заполнения

Скачать уже готовые шаблоны вы сможете совершенно бесплатно. Мы приготовили для соискателей самые интересные образцы, рассказывающие о самых сильных сторонах кандидатов.

Следуя подсказкам, вы сможете с лёгкостью составить действительно эффективное резюме и трудоустроиться в крупную компанию на желаемую должность.

Заполненные бланки резюме на работу – образцы для заполнения

Получив заполненные бланки с образцами для заполнения, внимательно изучите систему подачи информации потенциальному работодателю. Посмотрите, как люди описывают собственные возможности и навыки, проявите фантазию и создайте своё резюме для устройства на работу.

Образцы резюме на работу по профессиям

Пустые бланки резюме — бесплатные шаблоны

Помимо заполненных образцов, вы сможете скачать пустые бланки резюме. На выбор посетителей представлены отборные бесплатные шаблоны, соответствующие визуальным стандартам 2022 года. Они проверены на реальных работодателях, которые отметили их привлекательность среди многих других бланков.

Появилась мечта трудоустроиться в крупную компанию? Скачайте бесплатные шаблоны резюме, ознакомьтесь, выберите лучший и приступайте к заполнению.

Как написать хорошее резюме на работу?

Одних только пустых бланков и образцов для заполнения недостаточно – для составления хорошего резюме потребуются и теоретические знания. Ознакомьтесь с представленными выше образцами и шаблонами, после чего приступайте к изучению теории. Полезные советы помогут составить действительно эффективное резюме, с которым открыт путь на трудоустройство в крупные компании. 

Советы по заполнению бланка

Руководители отделов, менеджеры по персоналу и HR-специалисты просматривают ежедневно десятки и даже сотни резюме. Чем крупнее компания, тем больше в ней вакансий, и тем больше людей мечтает о трудоустройстве. Задача у соискателя довольно сложная – нужно выделиться среди других кандидатов. Чтобы сделать резюме более эффективным и выделяющимся, следуйте рекомендациям:

  • Обязательно прикрепите к резюме фотографию – очень часто резюме без фото отправляются в корзину. Наличие фотографии весьма серьёзно выделяет кандидатов на фоне остальных. Выберите хорошее фото, желательно деловое, а не любительское.
  • Уделите особое внимание перечислению предыдущих рабочих мест – на первом месте должна располагаться компания, опыт работы в которой пригодиться на новом месте. То же самое касается образования – укажите в первую очередь те учебные заведения, что заинтересуют потенциального работодателя.
  • Обязательно укажите желаемую должность – это одно из ключевых слов, которое ищет работодатель. Из резюме без должности и с указанной должностью будет выбрано последнее.
  • Сделайте резюме соответствующим выбранной вакансии – например, устраиваясь менеджером по оптовым продажам, укажите личные и деловые качества, которые пригодятся именно на этой должности. Не стоит рассылать одно и то же резюме сразу в несколько компаний и на разные должности – не поленитесь и сделайте несколько резюме под каждую вакансию.
  • Не раздувайте резюме на несколько страниц – HR-специалисты и руководители сразу же опустят длинные резюме, предпочитая краткость. Помните, что именно краткость является сестрой таланта – перечитайте резюме и сократите его по максимуму.
  • Укажите те ключевые навыки, которые захочет увидеть работодатель – например, для юриста важнее указать безупречное знание законодательства, чем способность безупречно и безаварийно управлять автомобилем.

Все эти советы помогут сделать резюме более кратким, соответствующим вакансии и эффективным в плане вероятного трудоустройства.

Сопроводительное письмо

Составили хорошее резюме – не забудьте дополнить его сопроводительным письмом. Если резюме описывает прошлые заслуги потенциального работника, то письмо – будущие. Опишите свой интерес и свои ожидания, похвастайтесь возможностью максимально быстро разобраться в должностных обязанностях и сразу же приступить к работе.

Помните, что сопроводительное письмо, как и резюме, должно в обязательном порядке содержать контактные данные. При этом оно является обязательным для тех, кто трудоустраивается без предыдущего рабочего опыта.

Образец резюме для устройства — Тем кто ищет работу — Каталог заявлений

Резюме: твой пропуск в обеспеченное будущее

Прошли те времена, когда на работу принимали «по блату» или с подачи высокопоставленных родственничков. Сейчас ни один предприниматель не возьмет себе «на шею» бесполезного бездаря. Ведь платить деньги «ни за что» лентяю придется на ровне с квалифицированными сотрудниками. Изменились и условия приема на работу. Если раньше можно было придти в отдел кадров и написать заявление о приеме на вакантное место лично, то теперь необходимо изначально отправить резюме для устройства на работу, а уже потом, если оно понравится работодателю, явиться на собеседование. Наши рекомендации о том, как правильно написать резюме, чтобы наверняка получить приглашение на желаемую должность.

Шаблоны — на помойку

Как совсем молодые люди, так и граждане старой закалки очень часто не понимают, как писать резюме.  Самые востребованные запросы в поисковиках: «резюме на работу образец, резюме образец заполнения, бланк резюме на работу». Вдумайтесь! Если место действительно стоящее, а так оно, по-видимому и есть, коль вас не взяли сразу, а попросили заполнить анкету, значит претендуют на него несколько кандидатов. С резюме, написанным по шаблону с web-странички, шансы выделиться из толпы нулевые. Да, конечно, можно предположить, что вы окажетесь несколько профессиональнее других соискателей. Хотя. Выставляя вакансию, работодатель указал свои требования и, скорее всего, все заявившие о себе кандидаты им соответствуют. Мысль понятна? В таком случае забыли  про образец написания резюме, взяли ручку и начинаем работать!

Как из бухгалтера не превратиться в PR — менеджера

На самом деле в написании резюме ничего хитрого нет. Главное четко понимать кому, что и зачем пишешь. Если трудоустройство планируется в креативную мастерскую по изготовлению рекламы, то и преподнести себя нужно максимально КРЕАТИВНО. А вот  резюме бухгалтера требует более серьезного подхода.

Изначально давайте разберемся из каких частей должна состоять форма резюме. В принципе, это то же школьное сочинение, только на взрослую тему. Заголовок, вступление, основная часть, концовка – вот и все основные моменты.

Хвалите себя, мадам, хвалите

Заголовок — отнюдь не главная, но очень важная часть заявления о себе. В нем обязательно нужно указать на какую должность вы претендуете. Наверняка на предприятии есть еще свободные рабочие места. А о том, что вы бухгалтер или менеджер никто догадываться не обязан. Так же обязательно опишите, почему вы,  днем и ночью, мечтаете работать в данной компании.

Вступление должно содержать основные данные. ФИО, возраст, наличие и возраст детей, образование. Очень хорошо, вклеить небольшую, но качественную и выразительную фотографию, выполненную в деловом стиле. Это даст возможность человеку, который будет знакомиться с текстом,  получить лучшее представление о вас. И не переживайте на тот счет, что кто-то другой окажется моложе или красивее. На самом деле отбирать будут человека, соответствующего дресс-коду предприятия. Дамы с излишне яркой косметикой, сфотографированные в полный рост с поясом вместо юбки вам точно не конкурентки! Вы их влегкую обойдете уже на этом этапе.

В основной части необходимо перечислить должности и предыдущие места работы. Не надо вписывать все «поденно». Достаточно отметить только самые яркие части трудовой биографии. Например, если последние пять лет вы работали бухгалтером материального стола, так и пишите. Этого достаточно чтобы подтвердить вашу компетенцию. Представьте, хотелось бы вам на месте работодателя изучать весь трудовой путь уборщицы, перемещающейся каждые полгода в новый магазин? Мелкие подробности стоит упоминать, только если они имеют отношение к нынешней работе.

А вот теперь необходимо подробненько описать все, что вы знаете и умеете. Здесь ни в коем случае не скромничайте. Заниженная самооценка никого не красит. Начинайте с базовых характеристик. Подробно упоминайте все, что хоть как-то отдаленно связано с будущей работой. Даже рядовые навыки, например, умение работать с логарифмической линейкой, красиво складывать бумажки в файлики и своевременно подносить документы шефу на подпись могут помочь в трудоустройстве.

Отметьте личные качества в резюме. Напишите, что вы очень общительны и дня не мыслите прожить без коллектива. Еще очень любите помогать в работе молодежи. А сверхурочную работу воспринимаете, как дар Божий.

Заключение — самая творческая часть. Ни один web — пример резюме на работу  вам здесь не поможет. В концовке следует перечислить все, что характеризовало бы вас, как человека. Пойдут любые факты от умения играть на балалайке, до вождения «Оки» в экстремальных условиях.

«Продай» себя красиво

К резюме необходимо приложить портфолио. Если вы художник, то оно будет состоять из фотографий ваших работ. Если бухгалтер — соберите все рекомендации, грамоты, сертификаты, отзывы. Идеально было бы добавить координаты и рекомендацию предыдущего работодателя. Можно приложить сопроводительное письмо к резюме.

Все готово? Тогда еще раз перечитайте свое резюме. Примеры составления аналогичных текстов для сравнения можно подсмотреть в интернете. Если после корректировки и дополнения некоторых моментов вы перечитали свое резюме и вам хочется нанять саму себя на работу, значит в ваших руках идеальный вариант! Удачи!

Образец резюме для устройства на работу с

Скачать заполненный эталон резюме для устройства на работу. В заключение, попросите кого-нибудь, кто отлично обладает языком, на котором написано резюме, проверить его.

Чтоб написать правильное резюме, нужно использовать один шрифт, лучше times new roman или же arial. Как написать резюме для устройства на работу. Заполненную вами анкету, помещают в папку(вносят в директорию), в согласовании с вашим указанием специализации.

Образец резюме для устройства на работу с

Поставьте себя на место работодателя и представьте что вы почувствуете, получив от 1-го из равных кандидатов, положительные (а какие же ещё) советы. Даже рядовые способности, к примеру, умение работать с логарифмической линейкой, прекрасно ложить бумажки в файлики и вовремя подносить документы шефу на подпись могут посодействовать в трудоустройстве.

Резюме для устройства на работу образец

Цель (для чего вы обращаетесь с резюме в данную фирму, какую работу ищете). Нередко приходилось составлять своё резюме разным компаниям и во всех оно различное. Внедрение материалов допускается только при наличии оборотной ссылки и с разрешения правообладателя.Многие люди до сего времени не могут верно оформить таковой документ, а ведь от этого зависит, возьмут ли его на желаемую должность.

В нем делается акцент на образовании и особых познаниях и способностях. На нашем веб-сайте можно скачать эталоны резюме для устройства на работу. Эталон резюме для устройства на работу.

Для каждого отдельного варианта лучше составлять новое резюме для устройства на.Образец заполненного резюме скачать (формат. Различаться может оформление — успешно подобранная фото украсит резюме, но задумайтесь, как она будет смотреться, приобретенная по факсу. Оформите подписку на новые вакансии либо резюме и получайте животрепещущие объявления на e-mail.

Нужен грамотный образец резюме для устройства на работу

ДобрыйБорисычЪ Просветленный (20626) 4 года назад

1.Заголовок.

Фамилия, имя, отчество.

2.Общая информация.

Адрес, телефон, E-mail (если есть). Дату рождения можете указать, если считаете возраст своим преимуществом. Здесь же можно сообщить и о семейном положении.

3.Цель.

Интересующая вас вакансия — должность, на которую вы претендуете. Важный момент: никогда не указывайте сразу несколько устраивающих вас вариантов – особенно, если они не из смежных областей. Для каждой интересующей вас должности составьте отдельное резюме! Если вы посылаете резюме в ответ на конкретное объявление, то надо указывать только ту вакансию, которая в нем была заявлена. Если вы занимаетесь прямой “массовой” рассылкой резюме потенциальным работодателям, попробуйте писать не конкретную должность, а свою специальность.

4.Образование.

Сначала — основное образование по той специальности, которая позволяет вам претендовать на должность, указанную в разделе “цель”. Назовите учебное заведение, которое вы окончили, годы учебы и присвоенную квалификацию (ту, что записана у вас в дипломе). Если у вас диплом с отличием – не стесняйтесь это отметить. Если вы проходили практику или стажировку за рубежом – непременно упомяните и об этом. До сих пор не потеряла своей ценности в глазах работодателя ученая степень. А уж если тема вашей диссертации перекликается с областью деятельности фирмы, куда вы устраиваетесь, – не вспомнить о ней просто грех.

Дополнительное образование (повышение квалификации, курсы, тренинги и т. п. ) имеет смысл указывать только в том случае, если оно соответствует цели.

5.Опыт работы.

Вот мы и подошли к самому главному. Описывать этот опыт принято в обратном хронологическом порядке (последнее место работы – в самый перёд!). Каждую строку в этом разделе начинаем с указания периода работы и названия предприятия (стоит обозначить сферу деятельности фирмы, если она не очевидна из названия). затем следуют должность, описание обязанностей, которые приходилось выполнять, и ваши достижения.

Не совершайте типичной ошибки многих составителей резюме: раздел “опыт работы” ни в коем случае не должен быть “выпиской из трудовой книжки”. Важный момент: работодателя интересуют ваши конкретные навыки и результаты вашей деятельности, а не перечисление названий предприятий и должностей. Кстати, о перечислениях. Если вы умудрились сменить 20 мест работы за небольшой промежуток времени, не стоит оглашать весь список, устраиваясь на 21-е. Остановитесь на самых важных пунктах этого списка, “подходящих к случаю”, а остальные постарайтесь обобщить. Допустим, вам как-то довелось пребывать на должности коммерческого директора в течение месяца — этот факт биографии можно смело опустить. А вот опыт работы начальником отдела, пусть и в нескольких фирмах, но на протяжении двух-трех лет, можно отразить в одной строке:

с 03.97 по 11.99 — начальник отдела продаж, обязанности такие-то, результаты великолепные.

Подробно следует описывать только места работы за последние 5-7 лет, упоминания об отдаленном во времени опыте должны быть краткими.

6.Дополнительные сведения

Этот раздел посвятите сведениям, которые тоже наверняка заинтересуют работодателя. Например, уместно будет упомянуть здесь ваши личные качества, особенно ценные для выполнения работы, на которую вы претендуете. Укажите, что вы готовы к ненормированному рабочему дню, к командировкам, что у вас есть деловые связи в сфере деятельности фирмы. Если ваше хобби как-то связано с новой работой – можно отразить и этот факт.

Как было отмечено выше, в этом разделе стоит также указать степень владения компьютером и иностранным языком.

Источник: Например

Где найти хороший образец резюме для устройства на работу?

В последнее время стал популярен поиск сотрудников через интернет. В связи с этим многие интернет-агентства располагают объемной базой качественных резюме, созданных кандидатами на самые разные должности. Для того чтобы получить видимое преимущество перед потенциальными соперниками и успешно устроиться на работу, потенциальные работники изо всех сил стараются грамотно составить резюме и располагают свои портфолио. Именно этим мы и предлагаем вам воспользоваться.

Совершенно очевидно, что хорошее резюме на этапе вашего трудоустройства имеет очень большое значение. Ведь на основе предоставляемых материалов работодатели делают первоначальный вывод о ваших профессиональных качествах. Поскольку данный этап очень важен, не стоит терять время на самостоятельные эксперименты по составлению резюме. Будет гораздо разумнее посмотреть хороший образец резюме для устройства на работу своего потенциального конкурента или конкурентов.

Готовое резюме в большом количестве можно подсмотреть на сайтах, которые предоставляют работу. Для этого следует зайти в соответствующий вашей должности раздел и выбрать наиболее качественные анкеты соискателей. Выбранные образцы резюме для устройства на работу нужно внимательно изучить и сделать свои выводы. После этого по их примеру нужно составить резюме, которое бы максимально удовлетворяло именно вашего работодателя. Учет интересов работодателя – необходимое условие составления хорошего резюме.

Будет очень хорошо, если вы добавите в создаваемое резюме некий индивидуальный оттенок в виде какого-либо делового качества. В этом случае резюме станет заметнее, и легче будет запоминаться потенциальным работодателям. Такая особенность может повлиять или существенно повысить ваши шансы на получение работы. В том случае, если резюме составляют для нескольких организаций сразу, тогда его корректируют в зависимости от должности, на которую претендует соискатель.

Предлагаем вашему вниманию несколько сайтов, где вы найдете множество хороших образцов резюме и портфолио. Естественно, это далеко не полный перечень, но его можно взять за основу.

Образцы резюме для претендентов на работу в интернете:

Образцы резюме для соискателей работы не в интернете:

Помните, что основная цель резюме состоит в том, чтобы работодатель захотел установить с вами контакт, пригласить вас на собеседование. Резюме должно оставить впечатление у сотрудника такое же, как и вы при будущей встрече. Если предварительный просмотр резюме поможет гипотетически составить ваш индивидуальный портрет, а он не будет совпадать с вами лично, тогда при встрече работодатель может разочароваться. Поэтому не стоит выдумывать несуществующие профессиональные навыки, которые вы не сможете продемонстрировать на первом собеседовании.

Ваша задача написать реальные возможности, оттенить их в лучшем свете так, чтобы потом можно было только усилить их практическими действиями. Поэтому следует соблюдать осторожность и не «перестараться» с перечислением ваших достоинств, чтобы не испортить первое впечатление.

Возможно, вы хотите искать своего работодателя через интернет. В таком случае вы подаете свое резюме в электронном виде. Это возможно практически на всех сайтах, указанных выше. Там кандидатам на должность предлагаются опорные вопросы, ответив на которые вам будет легче представить себя по той или иной специальности. Не стоит бояться, что написав однажды что-либо неправильно, вы не сможете уже это исправить. При регистрации на данных сайтах вы получите личный виртуальный кабинет, из которого сможете самостоятельно управлять введенной вами информацией.

Если  вам захочется что-нибудь добавить, вы всегда сможете включить режим редактирования и исправить написанное ранее резюме. После отправки резюме некоторое время нужно подождать звонка или писем на электронную почту. Если же таких действий не последовало, тогда нужно приступить к анализу текста и попытаться понять, почему же все-таки работодатель не стал с вами связываться.

Нужно еще раз пересмотреть те пункты, где указывались ваши профессиональные навыки, а также больше внимания уделить выделению основных положительных качеств вашего характера. Тогда у вашего резюме будет большая вероятность совпасть с требованиями на интересующую вас вакансию. Возможно, после этого заявка заинтересует предполагаемого работодателя, он проявит искреннюю заинтересованность в вашей кандидатуре и пригласит вас на собеседование.

Следует иметь в виду, что сотрудники кадровых агентств просматривают поданную на рассмотрение информацию в большинстве случаев поверхностно. Поэтому она должна быть хорошо структурирована. Следует избегать любых излишеств в оформлении и придерживаться делового стиля. Объем предоставленного резюме не должен превышать две стандартных страницы. Легче всего будет воспринят текст, если он представлен на одной странице.

Используя образец резюме для устройства на работу, кратко и информативно расскажите историю вашей трудовой деятельности. Обязательно укажите, какие должности вы занимали до этого времени, в каких компаниях работали, и какое дополнительное образование у вас есть. Профессиональные навыки, дополнительные образование и возможности, практические приемы, знание компьютера и владение иностранными языками – все это поможет вам занять приоритетное место на рынке соискателей нужной вакансии. Поэтому старайтесь оптимизировать свое резюме по всем вышеописанным параметрам, и тогда на вас обратят внимание.

Статьи из категории Полезное.

Бланк резюме для устройства на работу распечатать

Бланк енвд за 2013 год

Форма декларации по ЕНВД за 4 квартал 2013 года — Бухгалтерия Онлайнwww.buhonline.ru/forum/index?g=posts&ampt=.

Справка с места работы бланк заполнения

Справка с места работы бланк заполнения — Новые поступленияvirgi-style.ru/netp/. /spravka-s-mesta-raboti-blank-zapolneniya.htmlCach.

Учебник львовой по русскому языку 8 класс

Естествознание 5 класс рабочая тетрадь

Биология и Естествознание (5 класс, Линия учебно. — Дрофаwww.drofa.ru/cat/. ISBN%7CАвтор%7CКласс%7CУМК. классов. CachedSi.

Рабочая программа 3 класс вахрушев

Рабочая программа по окружающему миру для 3 класса. koncpekt.ru/. 3/305-rabochaya-programma-po-okruzhayuschemu-miru-dl.

Источники: berry-lady.ru, www.mat.net.pl, otvet.mail.ru, infomaster.info, hotellafer.ru

Образец резюме для устройства на работу

Родительская категория: Персонал
Категория: Правила делового этикета
Люди, ищущие работу, должны следовать сформированному в последнее время этикету. Одно из важнейших его составляющих — резюме. Оно содержит данные о наличии у кандидата печатных трудов, научных работ, технических изобретений, о предыдущей должности и месте работы. Ненужные детали из резюме следует устранять, например номера дипломов, имена детей, адреса прежних мест службы. Самые важные аспекты составления резюме следующие.

Общие правила составления

• Ясно поставленная и сформулированная цель. Следует четко и понятно указать, для чего подают этот документ. Например, можно прямо написать: цель подачи резюме в данную компанию — получение должности менеджера по продажам.

• Внешний вид резюме. Можно в значительной степени привлечь к себе внимание хорошим оформлением личного резюме. Не следует писать ручкой на листке, нужно отпечатать документ на качественной бумаге на струйном или лазерном принтере, используя шрифт, удобный для зрительного восприятия. Люди, читающие резюме, почти всегда спешат. Не стоит писать текст на иностранном языке, если желаемая вакансия не требует знания иностранных языков.

• Отсутствие лишней информации. Бывает, что человек имеет несколько профессий. И, ошибочно полагая, что знания в различных областях сыграют положительную роль при поиске работы, включают в текст резюме эту информацию. Но большинство работодателей ценят специалиста, обладающего глубокими знаниями в одной профессии, нежели такого, который владеет поверхностными навыками в разных сферах. Не следует спешить с сообщением о дополнительном образовании, это зачастую играет отрицательную роль.

• Рекомендации от солидных людей — залог успеха. В некоторых компаниях человека не примут на работу, если у него нет рекомендаций. Предпочтение отдадут другому кандидату, имеющему аналогичные положительные характеристики в резюме, но в добавление предоставившему доказательства практического успеха в других фирмах.

Сопроводительное рекомендательное письмо


Чем влиятельнее лицо — поручитель , тем больше шансов получить должность

Если рекомендацию для устройства на работу предоставил ответственный работник или руководитель ведомства, министерства, большинство фирм охотно примут такого кандидата. Это для крупных предприятий означает приобретение новых и полезных связей. Одно рекомендательное письмо с поручительством солидного человека может кардинально изменить карьеру соискателя. Для агентств по найму рекомендации не нужны, поскольку о каждой кандидатуре они сами тщательно наводят справки. При самостоятельном поиске работы в резюме, которое рассылают в разные компании, нельзя указывать телефон человека, рекомендовавшего кандидата. Иначе его утомят телефонными звонками, и в дальнейшем он не захочет беседовать. Лучше, если с рекомендовавшим лицом до этого было долгосрочное сотрудничество — во избежание казусов, когда при звонке влиятельный человек попросту не вспомнит, о ком идет речь.

План составления резюме

Не существует строгих принципов составления резюме, но базовыми, согласно этикету, можно считать эти семь пунктов.

• Объективные личные данные (Personal).
• Предложение (Objective).
• Достижения (Achievement).
• Образование (Education).
• Опыт работы (Work experience).
• Личные качества (Personal features).
• Рекомендации (References).

Личные подробности биографии вряд ли заинтересуют работодателей.
Основные моменты, которые следует указывать.
• Фамилия, имя, отчество.
• Год, месяц и дата рождения.
• Образование.
• Профессиональные достижения.
• Квалификация.
• Знание языков.
• Последнее место службы.
• Семейное положение (не всегда важно).
• Хобби.
• Наличие водительского удостоверения.
• Контактный телефон.

Личные данные размещают на листе формата А4 с отступом с левого края (для пометок работодателя). Язык изложения должен быть прост и понятен, конкретен. Желательно указывать точное количество стажа работы в годах, а не общие фразы типа «большой опыт работы». Нельзя злоупотреблять местоимением «я». Перечисляя учебные заведения, в которых кандидат получил образование, следует точно указывать годы обучения. Специальность надо называть полностью. Если вы устраиваетесь в иностранную компанию, то должны помнить о том, что зарубежные руководители предпочитают узкопрофильных специалистов. Семейное положение можно пропустить, но если этого требуют работодатели, пишут просто «замужем/женат», без конкретики. Следует выбрать максимально простой контактный адрес для связи, например электронную почту или телефон.

Добавить комментарий

Образец резюме для устройства на работу, готовые примеры резюме

25 ноя 2013

Используя представленные примеры, рассказывайте свою профессиональную историю

Резюме на работу или самопрезентация человека, должна быть составлена так, чтобы HR-специалист захотел с вами встретиться. Как правило, чтобы обратить на себя внимание у кандидата есть не более трех минут. Поэтому для успешного устройства на работу очень важно уметь грамотно составить резюме и понимать, как создать резюме под конкретную вакансию.

Этот раздел сайта Найм.ру содержит шаблоны хорошего резюме, образцы заполнения и типовые бланки, которые помогут каждому соискателю в создании и оформлении своего уникального резюме. Здесь вы можете найти и скачать готовые примеры полного резюме и различные образцы для любой профессии. Мы собрали для вас все самое лучшее.

Как должно выглядеть хорошее резюме

Стандартное резюме должно смотреться по-деловому строго, и достаточно сжато. Ведь это серьезный документ, предназначенный для потенциального работодателя. Объем должен не превышать двух страниц. Краткое изложение всех основных сведений о себе.

Как правильно написать о себе в резюме

Чтобы создать хорошее резюме для поиска работы важно понимать, как структурирован данный документ. Смотрите ниже образцы составления и готовые примеры.

Основные пункты для заполнения:

  • ФИО

  • Контактные данные

  • Цель или желаемая должность

  • Образование

  • Опыт работы

  • Навыки

  • Личностные качества

В вопросах трудоустройства спешить никак нельзя. Внимательно и правдиво заполняйте каждый пункт, обращая внимание на требования, заявленные в вакансии. Также, в целях можно указать примерную заработную плату, от какой суммы вы готовы рассматривать трудоустройство.

Как оформить резюме

Заполняя анкету, старайтесь придерживаться единого стиля. Шрифт везде должен быть одинаковый, цвет черный. Не стоит часто использовать выделение (подчеркивания, курсив и т.д). Ваше резюме должно хорошо читаться. Если вы претендуете на работу в иностранной компании, то резюме лучше оформить в 2 вариантах, на русском и английском языках.

 

 

 

 

Образец резюме менеджер
скачать
Образец резюме коммерческий директор
скачать
Образец резюме руководитель отдела продаж
скачать

 

 

Образец резюме мерчендайзер
скачать
Образец резюме директор по продажам
скачать
Образец резюме seo-оптимизатор
скачать

Лучшие советы по составлению резюме, которые помогут вам получить работу

  1. Резюме и сопроводительные письма
  2. Лучшие советы по составлению резюме, которые помогут вам получить работу
Авторы редакции Indeed

1 марта 2021 г.

Чтобы попасть на собеседование во время процесс найма. Он привлекает внимание менеджера по найму, выделяя нужный опыт и наиболее важные навыки. Изучение наиболее важных советов по составлению резюме поможет вам составить эффективное резюме, которое поможет вам получить работу, которую вы хотите.В этой статье мы обсудим 23 лучших совета по составлению резюме, которые помогут вам получить работу.

Связано: Руководство по формату резюме (с советами и примерами)

Советы по составлению резюме, которые помогут вам получить работу

Используйте эти 23 совета, чтобы составить выигрышное резюме, которое поможет вам пройти больше собеседований и найти работу своей мечты:

1 , Включайте только соответствующий опыт.

Резюме являются гибкими и должны рассматриваться как краткое изложение вашего наиболее важного опыта и навыков. В некоторых случаях это может включать в себя полный отказ от должностей в вашем резюме, особенно если вы проработали в компании очень короткое время.Если у вас большой стаж работы, достаточно только последних 10-15 лет опыта. Хотя вам может потребоваться указать всю свою историю работы в заявлении о приеме на работу, ваше резюме — это только краткий обзор вашей работы.

2. Настройте свое резюме.

Внимательно просмотрите описание работы и выделите моменты, которые наиболее важны для этой должности, отметив те, которые больше всего соответствуют вашим собственным навыкам и опыту. Затем просмотрите свои навыки и историю работы, изменив информацию в своем резюме, чтобы она подчеркивала, как вы использовали наиболее важные навыки в этих ролях.

3. Используйте ключевые слова.

Рекрутеры часто используют программное обеспечение для отслеживания заявок (ATS) для фильтрации наиболее подходящих кандидатов. Это особенно важно для корпоративных должностей, которые могут привлечь сотни заявок. Просмотрите ключевые слова, которые используются в описании вакансии, и постарайтесь включить их в свое резюме. Обратите особое внимание на время и формат, которые работодатель использует для описания роли, и используйте эту форму в своем резюме. Например, если работодатель использует слово «менеджер проекта», а вы — «управление проектами», гипотетически ваше резюме может не пройти через фильтры.

4. Ведите основной список заданий.

Ведите основной список, включающий все места работы, которые вы занимали, их обязанности, специальные проекты и достижения. Это упростит при создании индивидуального резюме для конкретной работы вырезание и вставку опыта, наиболее подходящего для работы, на которую вы претендуете.

5. Ограничьтесь одной страницей.

Ваше резюме должно быть максимально кратким, и ограничение на одну страницу — отличный способ добиться этого.Исключением из правила одной страницы является случай, когда у вас действительно достаточно соответствующего опыта и полномочий, чтобы требовать более одной страницы. Если можно передать ту же информацию, используя меньше места, вы должны это сделать.

6. Поместите самые актуальные события вверху.

Поскольку менеджер по найму, который просматривает ваше резюме, может только просмотреть верхнюю часть, чтобы узнать, хотят ли они продолжить чтение, важно указать ваш лучший опыт и достижения вверху. Сосредоточьтесь на том, чтобы поместить ваши самые большие достижения и лучший опыт в верхнюю треть вашего резюме.

Связанный: Как составить резюме (с примерами)

7. Аккуратно выделяйтесь.

Хотя творческие резюме — с видео, инфографикой, презентациями или значками — могут выделить вас среди конкурентов, вам следует использовать их с осторожностью. Если вы подаете заявку через систему отслеживания кандидатов (ATS), используйте стандартный формат резюме, чтобы программе было легко отсканировать ваше резюме. Если вы подаете заявление в более традиционную компанию, вы можете рассмотреть возможность добавления некоторых цветовых или стильных элементов дизайна, чтобы ваше резюме выделялось.Всегда учитывайте компанию и отрасль, в которую вы подаете заявку, и будет ли творческое резюме хорошо воспринято.

8. Используйте цифры.

Количественная оценка результатов, достигнутых вами на предыдущих должностях, может существенно повлиять на то, пройдете ли вы собеседование и, в конечном счете, будете ли приняты на работу. Добавьте в пункты списка как можно больше фактов и цифр. Например, если вы превысили свои цели, добавьте, на какой процент. Если вы достигли большой цели по продажам, поделитесь суммой, которую вы внесли в компанию.

9. Выделите мягкие навыки в истории работы.

Вместо того, чтобы добавлять список навыков межличностного общения, попробуйте продемонстрировать эти атрибуты в пунктах списка под каждым опытом работы. Например, вместо того, чтобы заявлять, что вы «сильный лидер» или «исключительный коммуникатор», расскажите, как вы успешно привели команду к превышению квартальной цели.

10. Используйте сильные действия.

Избегайте использования слабых, пассивных слов или часто используемых фраз, таких как «трудолюбивый», «контролировал» или «использовал».Вместо этого выберите слова-действия, которые придадут вашему резюме уверенный и решительный тон.

Связанные: 195 глаголов действия, чтобы выделить ваше резюме

11. Проявите индивидуальность.

Подумайте о том, чтобы включить в свое резюме раздел «Интересы». если у вас есть интересы, имеющие отношение к должности, на которую вы претендуете. Например, если вы претендуете на работу в отделе маркетинга и ведете блог в качестве хобби, вы обязательно должны указать это, так как это показывает страсть к промышленность.

12. Включить нетрадиционную работу.

Если вы работали неполный рабочий день, были наняты в качестве подрядчика или участвовали в качестве крупного волонтера, вам обязательно следует указать это как отдельную должность, если ваш опыт был уместным. Для каждого из них сосредоточьтесь на соответствующих достижениях, опыте или на том, как вы развили ключевые навыки, применимые к работе, на которую вы претендуете.

13. Делайте акцент на отличиях, а не на среднем балле.

В разделе «Образование» вашего резюме нет необходимости указывать средний балл.Тем не менее, если вы закончили колледж с отличием, вы обязательно должны включить его.

14. Управление пробелами в истории работы.

Если в вашем трудовом стаже есть пробелы всего в несколько месяцев, укажите годы, когда вы работали на разных должностях, а не обычные даты начала и окончания. Например, вместо того, чтобы перечислять январь 2016 года по октябрь 2019 года, а затем январь 2020 года — настоящее время, из чего становится ясно, что вы не работали с октября по январь, просто укажите 2016–2019 года, а затем – 2020 года до настоящего времени.

15. Используйте сводное заявление вместо цели.

Если вы не собираетесь менять карьеру и вам не нужно объяснять менеджеру по найму, как ваш опыт переносится на новую должность, краткий отчет — лучший способ подчеркнуть вашу квалификацию для этой должности.

16. Рассмотрите онлайн-приложение.

Если вы хотите показать примеры своей работы или у вас есть онлайн-портфолио, включите ссылки на эти сайты в свое резюме, чтобы вы могли продемонстрировать свою работу.

17. Используйте простое форматирование.

Используйте простой современный шрифт, такой как Arial или Helvetica размером 10 или 12 пунктов. Не забудьте оставить много свободного места, чтобы документ было легче сканировать. Шрифт, который вы выбираете для заголовков, также должен соответствовать остальному шрифту в резюме. Самое главное — сосредоточиться на удобочитаемости.

18. Сделайте контактную информацию заметной.

Хотя вам не обязательно указывать свой адрес в резюме, вы должны убедиться, что ваш номер телефона, адрес электронной почты и любая другая информация, такая как ваш веб-сайт, ссылка на портфолио и профиль LinkedIn, выделяются.

19. Конструкция для скимминга.

В зависимости от количества претендентов на должность менеджер по найму может потратить всего десять секунд на просмотр вашего резюме, чтобы оценить, являетесь ли вы подходящим кандидатом. По этой причине важно выбрать формат и дизайн, которые позволят менеджеру по найму быстро увидеть ваши самые важные качества.

20. Показывать только недавнюю историю.

Как правило, лучше показывать только самые последние 10-15 лет вашей карьеры.Из этих должностей также лучше включать только тот опыт, который имеет отношение к карьере, на которую вы претендуете. Исключением из правила от 10 до 15 лет является профессиональный опыт, полученный более 15 лет назад и имеющий отношение к должности, на которую вы претендуете. В этом случае вы можете рассмотреть возможность его включения.

21. Используйте ключевые слова в резюме.

Посмотрите описание работы и обратите внимание на ключевые слова, которые они используют для описания идеального кандидата. В частности, посмотрите, как они формулируют свои требования и предпочтения.Обратите внимание на небольшие варианты, такие как «копирайтер» или «автор контента». Или, например, они ищут кого-то, кто является «менеджером проектов» или кого-то, кто имеет опыт «управления проектами»?

Хотя эти варианты могут означать одно и то же, намеренно используйте ту же формулировку и даже то же время, что и работодатель. Использование правильных ключевых слов может быстрее привлечь внимание менеджера по найму. Эта стратегия также может помочь вам обойти любые фильтры системы отслеживания кандидатов.

22. Сохранить как PDF.

Важно сохранить файл в формате PDF, чтобы он оставался в том же формате, в котором он был создан. Если вы отправляете его в виде документа Word, вы рискуете, что текст может сместиться и сделать его менее читаемым.

23. Назовите файл соответствующим образом.

Упростите для менеджера по найму возможность просмотра документа до его открытия. Вы можете сделать это, назвав его чем-то вроде «Резюме Алана Майерса». Это не только прояснит, что представляет собой документ, но также облегчит им поиск файла на своем компьютере, если они потеряют физический документ.

43 совета по составлению резюме, которые помогут вам получить работу

Если вы давно не обновляли свое резюме, может быть трудно понять, с чего начать. Какой опыт и достижения вы должны включить в работу, на которую вы положили глаз? Каким новым правилам и тенденциям в резюме следует следовать? А если серьезно, одну страницу или две?

ПОИСК ОТКРЫТЫХ ВАКАНСИЙ НА MUSE! Посмотрите, кто нанимает здесь, и вы даже можете отфильтровать свой поиск по преимуществам, размеру компании, удаленным возможностям и многому другому.Затем подпишитесь на нашу рассылку, и мы предоставим вам рекомендации по получению работы.

Что ж, больше не ищите: мы собрали все необходимые советы по составлению резюме в одном месте. Прочтите советы и приемы, которые обеспечат вам успешное резюме и помогут найти работу.

Расскажите свою историю

1. Не пишите все подряд

В вашем резюме не должно быть всего опыта работы, который вы когда-либо указывали. Думайте о своем резюме не как о исчерпывающем списке вашей карьеры, а как о маркетинговом документе, продающем вас как идеального человека для этой работы.В каждом отправляемом вами резюме вы должны выделить только те достижения и навыки, которые наиболее важны для текущей работы (даже если это означает, что вы не включаете весь свой опыт). Эксперт по поиску работы Лили Чжан объясняет здесь, что значит адаптировать свое резюме.

2. Но держите основной список всех вакансий

Поскольку вам потребуется обмениваться различной информацией в зависимости от вакансии, на которую вы претендуете, сохраните план резюме или основное резюме на своем компьютере, где вы храните любую информацию, которую вы когда-либо включали в резюме: старые должности, пункты списка, адаптированные для различных приложений, специальные проекты, которые только иногда имеет смысл включать.Затем, когда вы создаете каждое резюме, это просто вопрос вырезания и склеивания соответствующей информации. Думайте об этом как о файле для хвастовства.

3. Размещайте лучшие материалы «вверху сгиба»

Говоря языком маркетинга, «выше сгиба» называется то, что вы видите на первой половине сложенной газеты (или, в эпоху цифровых технологий, до того, как вы прокрутите страницу вниз). веб-сайт), но в основном это ваше первое впечатление от документа. Говоря языком резюме, это означает, что вы должны убедиться, что ваш лучший опыт и достижения видны в верхней трети вашего резюме.Этот верхний раздел — это то, что менеджер по найму увидит в первую очередь, и то, что послужит зацепкой для тех, кто продолжит чтение. Так что сосредоточьтесь на том, чтобы в первую очередь поставить свой лучший, наиболее релевантный опыт, а затем ознакомьтесь с этими пятью другими маркетинговыми приемами, чтобы ваше резюме заметили.

4. Откажитесь от формулировки целей

По словам Чжана, единственный случай, когда объективный раздел имеет смысл, — это когда вы кардинально меняете свою карьеру и вам нужно с самого начала объяснить, почему ваш опыт не соответствует этому. с должностью, на которую вы претендуете.Во всех остальных случаях? Подумайте, подойдет ли вам краткое изложение — или просто откажитесь от него, чтобы сэкономить место и сосредоточиться на том, чтобы сделать остальную часть вашего резюме звездной.

5. Хранить в обратном хронологическом порядке

Существует множество различных способов упорядочить информацию в вашем резюме — например, функциональное резюме или комбинированное резюме — но старый добрый обратный хронологический (где ваш последний опыт указан первым) по-прежнему ваш лучший выбор. Если это не является абсолютно необходимым в вашей ситуации, пропустите резюме, основанное на навыках — менеджеры по найму могут задаться вопросом, что вы скрываете.

6. Держите его на странице

Резюме на две (или более!) страницы — это горячо обсуждаемая тема, но суть в том, что вы хотите, чтобы информация здесь была краткой, и заставьте себя ограничиться одной page — хороший способ заставить себя это сделать. Если у вас действительно и важный опыт, обучение и полномочия, чтобы продемонстрировать их более чем на одной странице вашего резюме, тогда дерзайте. Но можно ли рассказать ту же историю в меньшем пространстве? Делать.Если вы испытываете затруднения, ознакомьтесь с этими советами по сокращению содержания или поработайте с дизайнером, чтобы узнать, как вы можете организовать свое резюме, чтобы вместить больше в меньшем пространстве.

7. Рассмотрите онлайн-приложение

Не можете придумать, как рассказать всю свою историю на одной странице, или хотите включить несколько наглядных примеров своей работы? Вместо того, чтобы пытаться охватить в резюме все, осветите наиболее важные детали этого документа, а затем включите ссылку на свой личный веб-сайт, где вы сможете больше узнать о том, что делает вас идеальным кандидатом.

Форматирование

8. Будьте проще

Через минуту мы поговорим о том, как проявить творческий подход, чтобы выделиться. Но самый основной принцип хорошего форматирования и дизайна резюме? Будь проще. Используйте простой, но современный шрифт, например Helvetica, Arial или Century Gothic. Сделайте свое резюме легким для глаз менеджеров по найму, используя размер шрифта от 10 до 12 и оставляя достаточное количество пустого пространства на странице. Вы можете использовать другой шрифт или гарнитуру для своего имени, заголовков резюме и компаний, в которых вы работали, но делайте это просто и последовательно.Независимо от того, какой формат резюме вы выберете, основное внимание здесь должно быть уделено удобочитаемости для менеджера по найму. При этом вы можете свободно…

9. Тщательно выделиться

Вы действительно хотите, чтобы ваше резюме выделялось из моря Times New Roman? Да, творческие резюме, такие как инфографика, видеоролики или презентации, или резюме со значками или графикой могут выделить вас, но вы должны использовать их обдуманно. Если вы подаете заявление через ATS, придерживайтесь стандартного форматирования без каких-либо наворотов, чтобы компьютер мог его эффективно прочитать.Если вы подаете заявку в более традиционную компанию, не сходите с ума, но не стесняйтесь добавлять некоторые элементы дизайна со вкусом или немного цвета, чтобы сделать его ярким. В любом случае, не делайте этого, если вы не готовы потратить время, творческий подход и работу над дизайном, чтобы сделать его потрясающим.

10. Сделайте свою контактную информацию заметной

Вам больше не нужно указывать свой адрес в резюме (правда!), но обязательно укажите номер телефона и рабочий адрес электронной почты (не рабочий адрес). !), а также в других местах, где менеджер по найму может найти вас в Интернете, например, в вашем профиле LinkedIn и никнейме в Twitter.(Подразумевается, что вы сохраняете эти профили в социальных сетях подходящими для потенциальных работодателей.)

11. Дизайн для удобства просмотра

Вы уже слышали, что менеджеры по найму не тратят много времени на каждое отдельное резюме. Поэтому помогите им получить как можно больше информации за минимально возможное время. Эти 12 небольших изменений форматирования будут иметь огромное значение.

12. Получите помощь от профессионала

Знаете, что навыки дизайна не являются вашей сильной стороной, но хотите, чтобы ваше резюме выглядело потрясающе? В получении помощи нет ничего постыдного, поэтому подумайте о работе с профессиональным дизайнером резюме.Это, пожалуй, самый важный документ о вашем поиске работы, поэтому стоит сделать все правильно!

Опыт работы

13. Актуальность, актуальность

Как правило, следует указывать только самые последние 10-15 лет вашей карьеры и включать только опыт, относящийся к должностям, на которые вы претендуете . И не забудьте распределить недвижимость в своем резюме в соответствии с важностью. Если есть выбор между включением еще одной стажировки в колледже или более подробным описанием вашей текущей должности, всегда выбирайте последнее (если предыдущая работа не была более актуальна для той, на которую вы претендуете).

14. Нет соответствующего опыта? Не волнуйтесь!

Не паникуйте, если у вас нет подходящего опыта. Вместо этого, объясняет Чжан, сосредоточьте свое резюме на своих актуальных и передаваемых навыках, а также на любых связанных сторонах или академических проектах, а затем обязательно соедините его с убедительным сопроводительным письмом, рассказывающим о том, почему вы идеально подходите для этой работы.

15. Внимательно следите за пунктами списка

Неважно, как долго вы проработали на работе или чего вы там добились, в одном разделе не должно быть более пяти или шести пунктов списка.Какими бы хорошими ни были ваши пули, рекрутер их просто не пробьет. Ознакомьтесь с этими советами, чтобы написать впечатляющие пункты списка.

16. Понизьте уровень

У вас может возникнуть соблазн использовать множество отраслевых жаргонизмов, чтобы звучать так, как будто вы знаете, о чем говорите, но в конечном счете вы хотите, чтобы ваше резюме было понятно среднему человеку. Помните, что первый человек, который увидит ваше резюме, может быть рекрутером, помощником или даже руководителем высокого уровня, и вы должны быть уверены, что оно читабельно, актуально и интересно для всех.

17. Дайте им цифры

Используйте как можно больше фактов, цифр и цифр в пунктах списка. На скольких людей повлияла ваша работа? На сколько процентов вы превысили свои цели? Количественно оценивая свои достижения, вы действительно позволяете менеджеру по найму представить себе уровень работы или ответственности, которые вам понадобились для их достижения. Даже если вы на самом деле не работаете с цифрами, вот несколько секретов, как добавить больше в свое резюме.

18. Сделайте еще один шаг вперед

Люди нанимают исполнителей, поэтому вы хотите показать, что вы не просто что-то сделали, а что вы сделали что-то! Просматривая пункты списка, подумайте о том, как вы можете продвинуть каждое утверждение на один шаг вперед и добавить, что принесло пользу вашему начальнику или вашей компании.Делая это, вы четко сообщаете не только о том, на что вы способны, но и о прямой выгоде, которую получит работодатель, наняв вас. Если вы не знаете, как объяснить свое влияние, ознакомьтесь с этими советами, как превратить свои обязанности в достижения.

19. Показывайте — не говорите — свои навыки межличностного общения

Описание навыков межличностного общения в резюме часто начинает звучать как список бессмысленных модных словечек, быстро. Но быть «сильным лидером» или «эффективным коммуникатором» — это важные качества, которые вы хотите донести.Подумайте о том, как вы можете продемонстрировать эти качества в пунктах списка, не упоминая их на самом деле. Чжан демонстрирует здесь, как вы можете продемонстрировать пять различных качеств с помощью одного и того же пункта — попробуйте сами, пока не получите желаемый результат!

20. Не пренебрегайте нетрадиционной работой

Нет закона, согласно которому в резюме можно указывать только оплачиваемую или постоянную работу. Итак, если вы участвовали в крупной волонтерской роли, работали неполный рабочий день, были наняты в качестве временного или контрактного работника, работали фрилансером или вели блог? Абсолютно перечислите эти вещи как их собственные «работы» в хронологии вашей карьеры.

21. Перепутайте слова Используйте

Если каждый пункт в вашем резюме начинается с «Ответственный за», читателям это очень быстро надоест. Используйте наш удобный список лучших глаголов, чтобы смешать его!

22. Используйте ключевые слова

Используйте ключевые слова в своем резюме: просмотрите описание вакансии, посмотрите, какие слова используются чаще всего, и убедитесь, что вы включили их в пункты списка. Это не только самопроверка того, что вы ориентируете свое резюме на работу, но и убедитесь, что вас заметят в системах отслеживания кандидатов.Застрял на том, какие слова включить? Сбросьте описание вакансии в такой инструмент, как TagCrowd, который проанализирует и выдаст наиболее часто используемые ключевые слова.

23. Избегайте пустых слов

Какие слова не следует включать? Ориентация на детали, умение работать в команде и трудолюбие — среди прочих расплывчатых терминов, которыми, по словам рекрутеров, хронически злоупотребляют. Спорим, есть лучший способ описать, насколько ты классный.

Образование

24. Сначала опыт, потом образование

Если вы не недавно закончили школу, ставьте образование после опыта.Скорее всего, ваши последние места работы более важны и важны для вас, чем место, где вы учились в колледже.

25. Также держите в обратном хронологическом порядке

Обычно вы должны указать свое образование, указав сначала самую последнюю или ученую степень в обратном хронологическом порядке. Но если старая курсовая работа более специфична для работы, укажите ее первой, чтобы привлечь внимание рецензента.

26. Но пропустите даты

Не указывайте даты выпуска.Рецензента больше волнует, есть ли у вас степень, чем когда вы ее заработали.

27. Выделите отличием, а не средним баллом

Если вы закончили колледж с отличием, обязательно запишите это. Хотя вам не нужно указывать свой средний балл, не бойтесь продемонстрировать свой диплом с отличием или тот факт, что вы учились в колледже с отличием в своем университете.

28. Включите непрерывное или онлайн-обучение

Не бойтесь включать непрерывное образование, курсы повышения квалификации или онлайн-курсы в свой образовательный раздел, особенно если это кажется немного легким.Келли Оррела объясняет: «В настоящее время онлайн-курсы стали более чем общепринятой нормой, и ваше участие в них может на самом деле показать вашу решимость и мотивацию для получения навыков, необходимых для вашей карьеры».

Навыки, награды и интересы

29. Перечислите свои навыки

Обязательно добавьте раздел, в котором перечислены все навыки, имеющие отношение к должности, включая технические навыки, такие как HTML и Adobe Creative Suite, а также любые отраслевые навыки. соответствующие сертификаты. Просто убедитесь, что вы не включили навыки, которые должны быть у всех, например, использование электронной почты или Microsoft Word.Это на самом деле заставит вас казаться менее технологически подкованными.

30. Разделите их между собой

Если у вас много навыков, связанных с должностью, например, иностранный язык, программное обеспечение и лидерские навыки, попробуйте разбить один из этих разделов и перечислить его отдельно. Под разделом «Навыки» добавьте еще один раздел под названием «Языковые навыки» или «Навыки работы с программным обеспечением» и подробно опишите там свой опыт. Опять же — мы идем на скимминг здесь, ребята!

31. Проявите индивидуальность

Не стесняйтесь включать в свое резюме раздел «Интересы», но добавляйте только те, которые имеют отношение к работе.Вы гитарист и присматриваетесь к музыкальной компании? Обязательно включайте. Но включая ваше хобби скрапбукинга для технической работы в медицинской компании? Даже не думай об этом.

32. Остерегайтесь интересов, которые могут вызвать споры

Может быть, вы помогаете собирать деньги для своей церкви в рег. Или, возможно, у вас есть склонность к агитации во время политических кампаний. Да, этот опыт свидетельствует о хорошей трудовой этике, но он также может быть подвергнут дискриминации со стороны того, кто не согласен с причиной.Чжан объясняет здесь, как взвесить решение о том, включать их или нет.

33. Strut Your Stuff

Укажите полученные вами награды и поощрения, даже если они относятся к конкретной компании. Просто укажите, за что вы их заработали, например, «Заработали золотую награду за то, что четыре квартала подряд были рекордными продажи компании». А как насчет личных достижений, таких как пробежка марафона, которые не совсем важны, но показывают, что вы целеустремленный и трудолюбивый человек? Чжан делится правильными способами их включения.

Пробелы и другие неприятные ситуации в резюме

34. Уничтожьте краткосрочную работу

Если вы проработали на (не временной) работе всего несколько месяцев, подумайте об исключении ее из своего резюме. Согласно The New York Times «карьерный коуч», отказ от одной-двух особо краткосрочных работ не повредит вам, если вы честно расскажете о своем опыте, если вас спросят об этом на собеседовании.

35. Устранение пробелов

Если в вашем трудовом стаже есть перерывы в несколько месяцев, не указывайте обычные даты начала и окончания для каждой должности.Используйте только годы (2010–2012) или просто количество лет или месяцев, которые вы проработали на прежних должностях.

36. Объясните последовательную смену работы

Если вы часто меняли работу, укажите причину ухода рядом с каждой должностью с кратким пояснением, например, «компания закрыта», «увольнение в связи с сокращением штата» или «переезд в другое место». Новый город.» Устранив пробелы, вы заранее продемонстрируете причину своей спорадической смены работы и сделаете ее менее проблемой.

37.Объясните длительный перерыв в работе

Возобновление работы после длительного перерыва? Это прекрасная возможность для краткого заявления в верхней части списка ваших лучших навыков и достижений. Затем войдите в хронологию своей карьеры, не колеблясь, включая работу неполный рабочий день или волонтерскую работу. Смотрите больше советов от Дженни Фосс, чтобы убить его в своем резюме о возвращении.

38. Не пытайтесь выглядеть мило

Не пытайтесь творчески заполнить пробелы в резюме. Например, если вы занимались воспитанием детей, не указывайте в резюме свой опыт воспитания детей, например, «умело справлялся с растущей кучей белья» (мы это видели).Несмотря на то, что воспитание детей — такая же сложная и напряженная работа, как и любая другая, большинство лиц, принимающих корпоративные решения, не будут серьезно относиться к этому разделу вашего резюме.

Последние штрихи

39. Ditch «Справочные материалы доступны по запросу»

Если менеджер по найму заинтересуется вами, он или она запросит у вас рекомендации и будет считать, что они у вас есть. Нет необходимости говорить об очевидном (и это может даже заставить вас выглядеть немного самонадеянно!).

40.Вычитка, Вычитка, Вычитка

Само собой разумеется, но убедитесь, что ваше резюме не содержит опечаток. И не полагайтесь только на проверку орфографии и грамматики — попросите семью или друзей проверить ее для вас (или получить несколько советов от редактора о том, как усовершенствовать свою работу).

41. Сохраните его в формате PDF

При отправке резюме по электронной почте обязательно отправляйте его в формате PDF, а не в формате .doc. Таким образом, все ваше тщательное форматирование не будет случайно испорчено, когда менеджер по найму откроет его на своем компьютере.Глава отдела кадров Google Ласло Бок (Laszlo Bock) предлагает: «Посмотрите на это как в Google Docs, так и в Word, а затем прикрепите к электронному письму и откройте для предварительного просмотра».

42. Умело назовите свой файл

Готовы сохранить свое резюме и отправить его? Сохраните его как «Резюме Джейн Смит» вместо «Резюме». Это на один шаг меньше, чем должен сделать менеджер по найму.

43. Постоянно обновляйте информацию

Выделите немного времени каждый квартал или около того, чтобы просмотреть свое резюме и внести некоторые изменения.Вы взяли на себя новые обязанности? Освоили новые навыки? Добавьте их. Когда ваше резюме регулярно обновляется, вы готовы наброситься, когда представится возможность. И даже если вы не ищете работу, есть много веских причин поддерживать этот документ в идеальном состоянии.

Советы по составлению резюме: сделайте свое резюме заметным

  • Работодатели просматривают резюме в среднем всего шесть или семь секунд.
  • Вы получите наилучшие результаты, если отправите свое резюме между 6 утра.м. и 10:00 в течение первых четырех дней после публикации вакансии.
  • Ваше резюме должно быть четким, кратким и соответствовать должности, на которую вы претендуете.
  • Эта статья предназначена для соискателей, которые хотят улучшить свое резюме, чтобы увеличить свои шансы на собеседование.

При текущей нехватке рабочей силы и низком уровне безработицы соискатели имеют преимущество при подаче заявления о приеме на работу. Однако это не означает, что вам не нужно профессионально написанное резюме.Работодатели по-прежнему хотят найти и нанять лучших сотрудников на каждую вакансию, и резюме — первый шаг в этом поиске. Есть несколько стратегий, которые вы можете использовать, чтобы выделить свое резюме и продемонстрировать, что вы лучший кандидат на эту работу.

Важность резюме

Ваше резюме — это самый важный документ, который вы отправляете при поиске работы. Это, так сказать, ваш боец ​​на передовой, поскольку это ваша первая возможность представить себя потенциальному работодателю.Менеджеры по найму и рекрутеры просматривают резюме в среднем всего шесть-семь секунд каждый, поэтому важно, чтобы вы считали каждую секунду. Сильное резюме может помочь вам выделиться из толпы, но слабое резюме может выбить вас из колеи.

Согласно исследованию Zippia, профессионально составленные резюме не только помогают попасть на собеседование, но и могут увеличить ваш потенциальный доход на 7%. [Статья по теме: Руководство по написанию резюме ]

Простые советы по написанию резюме, которые помогут вам выделиться способы украсить свое резюме, не выходя за борт.Чтобы помочь вам попасть на собеседование, мы собрали несколько лучших советов по написанию резюме.

1. Ваше резюме должно быть кратким и прямым.

Правило № 1 при написании резюме — оно должно быть кратким и по существу. Общее правило — не более одной страницы, если только у вас нет веских причин для того, чтобы она была длиннее, например, обширная карьера или большой опыт работы.

Простой способ сделать ваше резюме кратким — включить только недавний релевантный опыт. Хотя эта первая работа в течение года могла многому вас научить в этой области, не всегда необходимо включать каждую деталь из всей вашей карьеры.

Большинство экспертов рекомендуют включать только рабочие места за предыдущие 10 или 15 лет, хотя этот срок может быть короче, если вы новичок в рабочей силе. Включение слишком большого количества несвязанного опыта работы может сделать ваше резюме слишком загруженным и отвлечь внимание от вашей соответствующей квалификации. Ваше резюме должно быть целенаправленным, четким и кратким.

Совет: Если вы пожилой человек, ищущий работу, вот несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы сжать свое резюме и защитить его от возраста.

2.Создайте оригинальный шаблон резюме.

Работодатели ценят оригинальность. Хотя полезно обратиться к шаблону профессионального резюме, не следуйте ему строго. Зиппиа обнаружил, что более 60% менеджеров по найму считают персонализированное резюме лучшей стратегией для соискателей, позволяющей увеличить их шансы на получение работы.

«Я часто пропускаю резюме, которые соответствуют шаблонам Microsoft Office», — сказала нам Клэр Биссо, SPHR и директор Kainos Capital. «Шаблоны предназначены для того, чтобы служить руководством для начала работы, но их следует расширить, чтобы сделать их вашими собственными.»

Отформатируйте свое резюме так, чтобы было легко определить вашу квалификацию. Например, Биссо рекомендовал, если вы быстро продвигаетесь в компании, обращайте внимание на этот рост. Укажите больше подходящих вакансий. Это сыграет на руку вам. 

При составлении резюме убедитесь, что информация представлена ​​в логическом порядке, — говорит Вероника Яо, владелица CareerProse и менеджер по маркетинговым коммуникациям в Fonolo.«Менеджер по найму [будет] читать ваше резюме, начиная сверху и заканчивая снизу. Однако, если они не дочитают до конца — а они часто этого не делают — вы все равно хотите, чтобы ваши самые сильные стороны были выявлены. .»

3. Подчеркните соответствующие навыки и опыт.

Использование одного и того же резюме для каждой работы, на которую вы претендуете, не является хорошим подходом. Вместо этого ваше резюме должно быть нацелено на конкретную работу, на которую вы претендуете. Не забудьте расставить приоритеты в навыках, квалификации и опыте, которые непосредственно применимы к работе, которую вы пытаетесь получить.

Выберите три или четыре бывших должности или опыта, которые лучше всего подчеркивают навыки, необходимые для должности, на которую вы претендуете. Работодатели ценят краткость; Сейчас не время перечислять все должности, которые вы когда-либо занимали. Например, если вы претендуете на должность в сфере маркетинга, вы можете указать свой предыдущий опыт работы в розничной торговле и отметить навыки общения, брендинга и межличностного общения, которым вы научились на этой должности.

Если у вас нет опыта работы, непосредственно связанного с работой, на которую вы претендуете, проявите творческий подход к тому, как вы представляете другой свой опыт.Используйте навыки, которые вы использовали, и то, как ваш вклад помог организации или проекту. [Читать статью по теме: 38 востребованных навыков, которые помогут вам получить работу ]

4. Демонстрируйте результаты с помощью чисел и показателей.

Когда вы пишете о своем предыдущем опыте работы, всегда полезно количественно оценить свои успехи. Использование метрик может подчеркнуть ваши достижения и дать менеджеру по найму или рекрутеру четкое представление о том, как вы повлияли на свое предыдущее место работы.Например, кто-то, кто ранее работал торговым представителем, может сказать, что он «выполнял более 50 холодных звонков в день со средним коэффициентом конверсии 5%.

5. Создайте снимок карьеры.

Совсем недавно эксперты по карьере призвали соискателей отказаться от старого «объективного» заявления и вместо этого рассмотреть возможность включения краткого резюме, называемого «моментальным снимком карьеры», в верхней части своего резюме.

«Снимок карьеры представляет собой заявление о брендинге, которое кратко объясняет вашу уникальную ценность, а также ваши навыки и квалификацию», — сказал Томер Саде, генеральный директор Book a Space.«За этим следуют несколько пунктов, которые подчеркивают ваш опыт и достижения. Все, что вы здесь перечисляете, должно иметь отношение к должности, на которую вы претендуете».

«Верхняя треть вашего резюме — это первоклассная недвижимость», — добавила Лиза Рангель, исполнительный составитель резюме и генеральный директор Chameleon Resumes. «Создайте надежное резюме, чтобы привлечь внимание менеджера по найму».

Думайте о своей карьере как об ответе на вопрос «Как бы вы описали свой опыт работы одним предложением?» Резюме — это возможность сразу же суммировать ваши наиболее важные и важные навыки, опыт или активы.

6. Оптимизируйте текст.

Если компания использует систему отслеживания кандидатов (ATS) для сбора и сканирования резюме, менеджер по найму может даже не взглянуть ни на одно заявление, которое не соответствует введенным критериям работы. Триш О’Брайен, вице-президент по управлению человеческим капиталом в PSI Services, подчеркнула, что адаптация вашего резюме к должности повышает вероятность прохождения первого уровня.

«Убедитесь, что вы внимательно просмотрели объявление и… [использовали] соответствующие ключевые слова в своем резюме, чтобы пройти проверку», — сказал О’Брайен.«Будьте правдивы, но помните, что первое прохождение вашего резюме, скорее всего, будет через ATS».

Полезный совет: убедитесь, что вы включили в свое резюме ключевые слова из объявления о вакансии. Вы можете скопировать и вставить описание вакансии в генератор облака слов, чтобы определить наиболее часто используемые термины и убедиться, что термины, которые относятся к вам, используются в вашем резюме. Вы также можете создать раздел «Основные компетенции» или «Области знаний» в своем резюме, чтобы перечислить все свои основные и социальные навыки, а затем повторить эти навыки, когда будете перечислять свой опыт.

Знаете ли вы? По данным Zippia, использование ключевых слов и отраслевого жаргона может увеличить ваши шансы на получение интервью почти на 30%.

7. Думайте не только о своих рабочих обязанностях.

Менеджеры по найму не хотят читать список ваших должностных обязанностей. Им нужны конкретные примеры ваших достижений на предыдущих должностях, которые показывают, как вы можете изменить ситуацию на новой должности.

Рангель сказал, что читать о конкретных заслугах гораздо интереснее, чем просто о вашем опыте.Например, фраза «Я сократил операционные расходы на 23% за шесть месяцев» гораздо интереснее для работодателя, чем «У меня 30-летний опыт продаж».

Решая, какую информацию оставить или вырезать из своего резюме, сосредоточьтесь на ярких абстрактных чертах и ​​квалификациях в пользу конкретных, поддающихся количественной оценке результатов.

«Лучшие резюме подчеркивают действия и результаты кандидата на работу», — сказал Боб Михал, директор по цифровому маркетингу CBC Automotive Marketing. «Работодателям нужны сотрудники, которые добиваются поставленных целей и испытывают огромную радость и гордость за то, что они делают.Ваше резюме должно отражать ваши достижения и энтузиазм в отношении вашей карьеры, а не подробный список ваших квалификаций».

Вы также не должны игнорировать раздел, посвященный вашим навыкам. ознакомиться с их эмоциональным интеллектом (например, самосознание, эмпатия) и гибкими навыками (например, трудовая этика, надежность) и найти способы включить их в свои должностные инструкции

8. Используйте правильный язык, чтобы выделиться.

Банальные, тусклые описания ваших должностных обязанностей и достижений не принесут вам никакой пользы. Убедитесь, что вы используете сильные слова действия, такие как «достигнутый», «разработанный», «улучшенный» и «установленный», чтобы описать свои роли и проекты, сказал Шаде. Это заставит вас звучать уверенно при передаче жизненно важной информации. Но будьте осторожны с зависимостью от глаголов действия — не забудьте включить подробности о том, как вы улучшили процесс или достигли цели.

«Такие слова, как «профессионал», «ориентация на результат» и «ориентация на детали» дают очень мало полезной информации, — сказал Шаде.«Лучше использовать настоящие названия должностей, чем эти слова».

Знаете ли вы? Вы можете использовать комбинацию слов-действий, чтобы подчеркнуть свой опыт и облегчить чтение резюме.

Дия Обейд, основатель и генеральный директор компании ATS JobDiva, сказала, что вы должны удалить из своего резюме такие слова, как «целеустремленный», «командный игрок» и «подходящий человек». Они выглядят как пух и занимают драгоценное место в вашем резюме.

9. Перечислите свои профили в социальных сетях.

Сегодня многие менеджеры по найму проверяют кандидатов в социальных сетях.Сэкономьте им на шаг, предоставив ссылки на свой профиль в своем резюме. Опытным кандидатам с профессиональным присутствием в социальных сетях будет полезно указать URL-адреса своего профиля LinkedIn, учетной записи Twitter и блога, если это применимо.

«Если и только если ваши учетные записи в социальных сетях заполнены профессиональными сообщениями, относящимися к вашей отрасли, перечисление их в вашем резюме может быть выгодным», — сказал Ричи Фриман, автор книги ОТВЕТИТЬ ВСЕ… и другие способы улучшить вашу карьеру. . «Они могут показать, что у вас есть сильная сеть и вы в курсе современных методов маркетинга и коммуникаций.Менеджер по найму увидит, что вам нравится быть в курсе того, что происходит, и что вы хотите узнать больше». они используются правильно. вашу собственную работу, а затем попросите кого-нибудь еще просмотреть ваше резюме, чтобы убедиться, что оно на 100% чистое.В вашем резюме нет места небрежности.

  • Орфография, грамматика и пунктуация: Менеджер по найму, скорее всего, автоматически отклонит ваше заявление, если обнаружит опечатку или грамматическую ошибку. «Убедитесь, что он безошибочный и легко читаемый», — сказал Обейд. «Представители отдела кадров приравнивают опечатки и ошибки к лени. Используйте хороший английский — написанное слово оказывает огромное влияние на работодателя».
  • Форматирование: «Внимательно изучите форматирование, включая шрифт, выравнивание и интервалы», — сказал Биссо.«Связанные проблемы часто могут быть восприняты как признак отсутствия технических навыков и/или внимания к деталям».
  • Рубрики: Яо сказал, что кандидаты часто подают заявления, адресованные не тому работодателю, или указывают опыт, который не имеет отношения к должности. «Получение резюме, составленного и адресованного кому-то другому — или, что еще хуже, конкуренту — может стать серьезным препятствием и задаст негативный тон, даже если они решат продолжить чтение вашей заявки».

Скай Скули, Сэмми Карамела, Адриан Корсионе и Николь Фэллон участвовали в написании и написании этой статьи.Источник интервью были проведены для предыдущей версии этой статьи.

Зачем вам нужно резюме

На сегодняшнем рынке труда резюме стало требованием номер один для потенциальных работодателей. Прежде чем работодатель потратит драгоценное время на собеседование с вами, он или она хочет встретиться с вами на бумаге. То, как вы впечатлите этого работодателя своим резюме, может и будет иметь значение.

Без резюме вы даже не сможете начать соревноваться, а плохое резюме быстро устранит вас еще до того, как у вас появится шанс на победу.Вот почему крайне важно иметь превосходное резюме, которое позволит работодателям понять, что вы можете для них сделать.

Резюме — это резюме вашей квалификации

Термин резюме происходит от французского и означает «резюме». Это именно то, чем является ваше резюме: краткое изложение вашей квалификации, навыков и достижений. Это показывает будущему работодателю, что вы сделали в прошлом. В нем подробно описаны ваши навыки и обучение, опыт работы и образование, а также, что наиболее важно, достижения, которых вы добились с предыдущими работодателями.

Он также должен информировать работодателя о цели вашей карьеры (должность, которую вы ищете) и в краткой форме сообщать о преимуществах, которые вы принесете на работу, если ее наймут.

Резюме — это реклама. Он рекламирует вас, ваши уникальные навыки и квалификацию и подчеркивает преимущества, которые вы можете предложить.

Навыки по сравнению с льготами работодателя

Один из способов превзойти конкурентов — убедиться, что ваше резюме содержит информацию о преимуществах работодателя, а не только о навыках.По словам эксперта по резюме Питера Ньюфилда, сегодняшние резюме должны быть ориентированы на результат, а не на резюме, основанное на навыках прошлого. Прочитав ваше резюме, работодатель должен быстро понять, какие преимущества вы предлагаете его компании. Думайте о себе как о продукте, а о работодателе — как о потребителе. Как бы вы продали свой продукт (себя) работодателю?

Работодатель больше заинтересован в преимуществах, которые вы можете предложить, чем в вашем впечатляющем репертуаре навыков. Когда вы пишете свое резюме, приложите все усилия, чтобы подчеркнуть эти преимущества работодателя.Например, если вы хорошо владеете PageMaker и настольной издательской системой, не просто перечисляйте свои навыки (например, «Освоение PageMaker»). Превратите эти навыки в преимущества. Расскажите работодателю, что вы можете делать с помощью своих навыков настольной издательской деятельности (для например, «способность выпускать привлекательные брошюры по низкой цене»).

Навыки указывают на ваш потенциал, а преимущества демонстрируют ваши реальные достижения — то, чего вы достигли с помощью своих навыков. Работодатель понимает, что многие соискатели хорошо разбираются в PageMaker.Ваша задача — объяснить работодателю, что вы можете делать с этим навыком и какие рабочие задачи вы выполняли с помощью PageMaker. Это то, что впечатляет работодателей.

Цель резюме — устроить вам собеседование

Большинство людей думают, что хорошее резюме даст им работу. Это ошибка. На современном рынке редко можно найти работодателя, который нанимает кого-либо исключительно на основании того, что он прочитал в своем резюме. Работодатели хотят проверить вас лично, прежде чем нанять вас.Они хотят, чтобы вы обосновали свое резюме и посмотрели, есть ли у вас личность, которую они ищут. Для этого, конечно, нужно интервью. На самом деле это собеседование, которое в конечном итоге дает вам работу.

Но именно резюме поможет вам попасть на собеседование! На современном рынке, где многие компании используют программы отслеживания резюме, где компьютер выбирает ваше резюме на основе ключевых слов, вы должны быть особенно осторожны, чтобы наполнить свое резюме преимуществами. Вы не только должны произвести впечатление на работодателя, сегодня вы должны произвести впечатление и на его компьютер! Цель любого резюме, электронного или иного, — просто устроить вам собеседование.

Как часто вы думали: «Если бы я только встретился с работодателем лично, Я мог бы убедить его, что я подхожу для этой работы!» Единственный шанс — составить впечатляющее резюме, которое заметят и доставить вас к двери, чтобы вы могли лично встретиться с работодателем и получить работу.

Другие причины для резюме:
  • Подготовит вас к собеседованию. Большинство работодателей будут использовать ваше резюме в качестве ориентира, когда они берут у вас интервью.Они попросят вас подробно объяснить многие утверждения, которые вы сделали в своем резюме.
  • Организует вас . Подготовка резюме заставляет вас оценить свои навыки. Это, в свою очередь, поможет вам оценить множество вариантов трудоустройства, открытых для вас. Это также поможет вам спланировать эффективную кампанию по поиску работы.
  • Дает ощущение безопасности. Хорошая идея всегда иметь обновления возобновляются на руках. Вы никогда не знаете, когда вам захочется искать лучшего работа или просто перемена.Кроме того, если вы неожиданно потеряете работу, мудро, чтобы ваше резюме было обновлено и готово.
  • Можно использовать как телефонную карточку . Это там, когда вы хотите провести информационные интервью для проверки потенциальных возможностей.

Указатель ресурсов

резюме и поиск работы — Университет Олд Доминион

Быть интровертом НЕ означает, что у вас нет социальных навыков. Тем не менее, это означает, что находиться рядом с большим количеством людей одновременно может быть утомительно.10 лучших советов по нетворкингу для интровертов:

Присоединяйся к толпе . Если вам кажется, что люди собираются в одном месте, присоединитесь к ним и начните разговор.

Установите разумные ожидания . Посещая мероприятие, подготовьтесь мысленно к тому, что вы там делаете. Ваша цель познакомиться с большим количеством людей? Чтобы узнать больше о культуре организации? Встреча с одним или двумя конкретными людьми? Убедитесь, что вы заранее установили разумные ожидания, чтобы у вас была цель.Это также отличный способ уберечь вас от переутомления.

Начать разговор с одиночкой . Обычно легче начать разговор с кем-то, кто стоит один, потому что они, скорее всего, будут счастливы, что есть с кем поговорить, и в результате они часто более представительны и с ними легче общаться.

Не влезайте в группы . Группа из более чем четырех человек может быть неудобной и трудной для входа. Присоединяйтесь к группе с одной стороны, но не пытайтесь вступить в разговор, пока не установите зрительный контакт с каждым человеком хотя бы один раз.Обычно люди находят место, чтобы добавить вас в «круг» разговора, и тогда вы можете представиться!

«Смотри мам, рук нет!» Всегда держите хотя бы одну руку свободной! Это означает, что нельзя есть и пить одновременно, если вы находитесь на сетевом микшере или на конференции. Таким образом, вы по-прежнему можете обмениваться рукопожатиями с людьми, не чувствуя себя неловко и не возясь с ними.

Будь собой . Сетевые мероприятия предназначены как отправные точки для профессиональных отношений.Если вы не можете быть самим собой и вам некомфортно в собственной шкуре, то люди, которых вы встретите, будут общаться с кем-то, кого вы изображаете, а не с настоящим вами. Будьте искренни. Аутентичность, как правило, привлекает многих из них.

Присутствовать и заниматься . Вы когда-нибудь разговаривали с кем-то, кто ведет себя так, будто вы единственный человек в комнате? Кто-то, кто слушает и заставляет вас чувствовать, что все, что вы говорите, важно? Я люблю этих людей! Они действительно заставляют вас чувствовать себя услышанными. Держите зрительный контакт и наклоняйтесь или наклоняйтесь к людям, когда разговариваете с ними.Не в жутком смысле, а в стиле «я слушаю тебя и полностью присутствую».

Относитесь к людям как к друзьям . Если, конечно, вы не ужасный друг. Вы бы подошли к другу, прервали бы его разговор, передали бы визитку и ушли? Нет. Сетевые события не являются транзакциями. Относитесь к новым людям так же, как вы относитесь к своим друзьям, установившим взаимопонимание, будьте заслуживающими доверия, а затем говорите о делах.

Следуйте правилу 72 часов . После конференции или сетевого мероприятия у вас есть около 72 часов, чтобы связаться с человеком в LinkedIn или по электронной почте.Ссылайтесь на то, о чем вы говорили, и спросите, как лучше всего оставаться на связи. Через 72 часа они могли просто забыть о вас.

Практика делает совершенным . Ну, не совсем идеально. Прогресс всегда лучше совершенства! Дело в том, что нетворкинг — это такой же навык, как и любой другой профессиональный навык. Это мышца, которую вы должны развивать и расти. В то время как другие могут выглядеть как прирожденные сетевики, они, скорее всего, просто более опытны в этом.Ошибки могут случаться, но единственный способ научиться — это выйти и сделать это!

Тиффани И. Уодделл — помощник директора по развитию карьеры в колледже Дэвидсон.

Предоставлено Национальной ассоциацией колледжей и работодателей.

Как сделать так, чтобы ваше резюме заметили (и извлекли из мусорной корзины)

Энтони Нагельманн / Getty Images

Где ваша работа встречается с вашей жизнью. Смотрите больше от Ascend здесь.

Сколько времени требуется рекрутеру, чтобы решить, подходите ли вы для работы? Согласно исследованию слежения за движением глаз, на самом деле это около семи секунд. Чтобы представить это в перспективе, закройте глаза и сделайте два глубоких вдоха. Это время в среднем менеджеры по найму тратят на просмотр вашего резюме, оценивая вашу историю, надежды и мечты, прежде чем либо выбросить его в корзину, либо перевести вас на следующий этап процесса подачи заявки.

Для тех из нас, кто только начинает работать или хочет сменить карьеру, ясно одно: нам нужно найти способы выделиться — и быстро.Хотя в Интернете есть множество руководств о том, как быть «отличным» кандидатом, они могут быть противоречивыми или запутанными в зависимости от того, где и когда вы смотрите.

Последние несколько недель я общался с экспертами по подбору персонала, которые специализируются на удаленной работе, а также на разнообразии, равенстве и инклюзивности (DEI), пытаясь расшифровать самые актуальные советы, когда дело доходит до подачи заявки на вакансию. новую работу — особенно во время этой пандемии. Я попросил их взвесить все, от того, как проверяются резюме, до того, как кандидаты могут установить связи, которые могут помочь им попасть на настоящее собеседование.

Вот что я узнал:

Перехитрить роботов

По словам Сулеймана Рахмана, генерального директора DiverseForce , вам нужно произвести впечатление не только на рекрутеров. «Организации все чаще используют автоматизацию для проверки резюме, поэтому для соискателей важно использовать ключевые слова, которые также встречаются в фактическом описании работы», — сказал он мне. Короче говоря, все больше и больше инструментов искусственного интеллекта (ИИ) используются для сопоставления языка вашего резюме с языком объявления о вакансии.

Это означает, что при приеме на любую работу следует обращать внимание на то, что о ней написала компания — все, от общего описания до квалификации. Язык, который они используют, был специально создан, чтобы подчеркнуть навыки и опыт, которые они ищут, поэтому вплетите этот язык в свое резюме. Если вы это сделаете, у вас будет больше шансов перехитрить ИИ и провести ваше приложение через начальный процесс проверки.

Рахман также предостерег от чрезмерно загроможденных или запутанных макетов.«Нестандартно отформатированные резюме могут быть привлекательными для человеческого глаза, — сказал он, — но автоматическим системам может быть сложно найти ключевые слова в этих резюме, и это может иметь неприятные последствия для кандидата».

Совет для профессионалов : Если вы хотите продемонстрировать свою творческую сторону, рассмотрите возможность создания онлайн-портфолио вместо того, чтобы демонстрировать его в своем резюме. Это отличный способ рассказать о своей карьере и опыте с помощью яркого и привлекательного контента. Включите ссылку на свой профиль в свое резюме.Другой вариант — использовать облачную платформу для записи, такую ​​как Loom, чтобы сделать персонализированное видео , ссылку на которое можно будет добавить в свое резюме.  

Продемонстрируйте свои навыки

Ваше резюме должно рассказать историю о том, почему вы лучше всего подходите для этой роли. И, как и все великие рассказы, он должен начинаться с зацепки. Под своим именем и должностью включите краткое изложение того, что вы можете предложить и кто вы как профессионал, а также раздел ключевых навыков, подчеркивающий ваши сильные стороны — сосредоточив внимание на тех, которые наиболее важны для работы.

Вот пример того, как это может выглядеть:

Начинающий руководитель проекта, стремящийся к созданию порядка из хаоса, меня вдохновляют «злые» вызовы, и мне комфортно с двусмысленностью, поскольку я проходил стажировку в распределенных стартапах SaaS. Я держу команды на правильном пути и умею выявлять слепые зоны и находить элегантные решения непредвиденных проблем. Играть ключевую роль в удаленных запусках продуктов было захватывающе, но меня по-прежнему вдохновляет возможность проложить путь для других в рамках недостаточно представленной группы в области технологий.

«Верхней частью вашего резюме должен быть раздел, ориентированный на будущее, в котором рассказывается, что вы можете предложить и кем вы хотите стать как профессионал», — сказала Бри Рейнольдс , менеджер по развитию карьеры в FlexJobs. «Оно сильно отличается от остального резюме, которое направлено назад и показывает, чего вы достигли на данный момент”.

В разделе ключевых навыков Рейнольдс также рекомендует выделить любые навыки удаленной работы. «Поскольку многие роли становятся, по крайней мере, частично, если не полностью удаленными, раздел технологических навыков демонстрирует вашу способность работать с различными платформами и через них.

Совет для профессионалов : Не забудьте включить все бизнес-программы, с которыми вы знакомы (Microsoft Word и Excel, Salesforce, WordPress), а также любые удобные инструменты для удаленной совместной работы, такие как программы обмена мгновенными сообщениями и чата. (Slack, Teams, Google Chat), общий доступ к файлам (Dropbox), совместная работа с документами (Box, Google Drive) или технологии видеоконференций (GoToMeeting, Skype, Zoom).

Не ограничивайте опыт работы «работой»

Недавно закончил колледж с небольшим опытом работы? Рассмотрите возможность включения основных проектов и работ, над которыми вы работали в студенческие годы.«Групповые проекты и большие исследовательские работы могут включать в себя типы навыков, которые нужны многим работодателям: общение, навыки письма, управление временем, сосредоточенность, управление проектами, командная работа и исследования — и это лишь некоторые из них», — сказал Рейнольдс.

Может быть сложно решить, где указать такой опыт в своем резюме, но если работа, которую вы проделали, в основном происходила в академической среде, эксперты рекомендуют перечислить ее отдельно в разделе «Соответствующий опыт». Используйте такие титулы, как партнер по исследованиям, руководитель стратегии или руководитель проекта, и четко обозначьте любые временные ограничения, которыми вы были связаны, чтобы подчеркнуть, что вам удобно работать в установленные сроки.

Потенциальные работодатели будут впечатлены вашей способностью связывать факты из учебы с реальным миром и сообщать о ценности, выходящей за рамки задания.

Профессиональный совет : Выделяйте только те проекты, которые имеют отношение к потенциальной роли.

Пусть говорят числа

Какое из этих утверждений звучит более впечатляюще?

  • «На моей прошлой должности я руководил командой, чтобы увеличить доход на 20%.
  • «На моей прошлой должности я увеличил годовой доход с 5 до 6 миллионов долларов США, что составляет прирост 20%, при этом руководя глобальной командой из шести сотрудников, работающих в четырех часовых поясах».

Большинство вербовщиков, вероятно, сказали бы второе. Мало того, что второе предложение говорит о достижениях кандидата, оно также показывает глубину их успеха, цитируя холодные, неопровержимые факты.

Как и факты, с цифрами никто не спорит. «Они помогают нам понять, насколько успешным был кандидат», — пояснил Лэнс Роббинс , директор по экономическому и кадровому развитию компании Distribute Consulting.«Метрики необходимы для того, чтобы рассказать историю предыдущих успехов». Так что следите за любыми измеримыми вехами, которых вы достигли в своей текущей роли, проекте или стажировке. Вы никогда не знаете, когда вам понадобится собрать данные, чтобы поддержать заявление о приеме на работу или собеседование.

Совет для профессионалов : Продолжайте эту практику даже после получения работы. Вы можете использовать цифры, чтобы обосновать, почему вы заслуживаете повышения или повышения в будущем.

Восхождение

Еженедельный информационный бюллетень, чтобы помочь молодым специалистам найти свое место в мире труда и реализовать свои личные и карьерные цели.

Сохраняйте личное сопроводительное письмо

И последнее, но не менее важное: давайте поговорим о сопроводительных письмах. Для этого вы хотите сразу же привлечь внимание читателя. Один надежный способ сделать это — обратиться к читателю по его фактическому титулу. (Поставьте себя на их место — если бы вы получили письмо от рекрутера, начинающееся словами «Кого это может касаться» или «Уважаемый потенциальный кандидат на работу», вы были бы в восторге? Вероятно, нет.)

Обычно эту информацию можно найти на профессиональном сетевом сайте, таком как LinkedIn. Роббинс рекомендовал составить короткий список из 15–25 целевых работодателей. «Обратитесь к нынешним сотрудникам на аналогичных должностях. Однако помните, что общение в сети мало чем отличается от общения в реальной жизни, поэтому заявлять о себе заранее — обычно не лучшая идея», — сказала она. «Найдите время, чтобы завоевать доверие и поддержать других. Сообщите людям, что вы свободны и хотели бы, чтобы вас рассматривали на текущую (или будущую) вакансию.

Несколько предложений:

  • «Из вашего профиля в LinkedIn я заметил, что вы работаете в компании X лет.   Что вам больше всего нравится в том, чтобы быть там? Что удерживает вас от поиска работы в другом месте?»
  • «На странице вакансий компании я прочитал, что X  является одной из ценностей вашей компании. Как это выглядит для кого-то в вашей роли? Как вы это видите на практике?»
  • «Есть ли какие-либо навыки или практики, которые вы бы порекомендовали мне освежить, чтобы найти такую ​​же должность в вашей компании?»

Приступая к составлению сопроводительного письма, подумайте о том, что, вероятно, заинтересует вашего читателя.Сканируйте веб-сайт компании и ознакомьтесь с их миссией. Исследуйте компанию, чтобы быть в курсе любых последних новостей или упоминаний в СМИ. Проверьте их аккаунты в социальных сетях, чтобы узнать, о чем они говорят. Просмотрите публикации в интересующей вас области, отмечая любые изменения в отрасли, о которых может быть уместно упомянуть. Все это поможет вам лучше понять потребности, ценности и интересы организации.

Теперь спросите себя: «Зная это, как я могу внести свой вклад в эти области, если меня наняли на эту роль? Что делает мой вклад уникальным?» Напишите это в сопроводительном письме.

Совет профессионала : установление личных контактов, выяснение того, кто является менеджером по найму, и личное обращение к материалам вашего заявления может быть единственным наиболее важным действием, которое вы предпринимаете — тем, которое поместит ваше резюме на вершину или ближе к ней. виртуальной кучи.

Три лучших резюме, которые я когда-либо видел’

Гэри Бернисон — генеральный директор Korn Ferry. Он является автором книги Advance: The Ultimate How-To Guide for Your Career and Lose the Resume, Land the Job.Для получения дополнительной информации см. KFAdvance.com.

Не существует универсального шаблона резюме, которое гарантирует собеседование или предложение о приеме на работу. Но есть одно важное сообщение, которое должно иллюстрировать каждое резюме: «Вот как я сделал лучше для своих работодателей».

Секрет того, как сделать это как можно более ясным и убедительным, зависит от того, сколько лет вы работаете. Вот солидные примеры резюме от кандидатов с тремя распространенными уровнями опыта: средний уровень, младший и недавно окончивший:

* Примечание : Это гипотетические примеры; люди, опыт и компании не реальны.Числа и проценты, представленные «X», предназначены для отображения стиля и формата.

1. Резюме «профессионал среднего звена»

(щелкните изображение ниже, чтобы увеличить его)

 

Профессионалы среднего звена обычно имеют большой опыт в управлении командами или управлении отделами. Поскольку у них от семи до 15 лет опыта работы, их резюме могут занимать более одной страницы.

Важные советы:

  • Сделайте первый раздел своим профессиональным резюме. Для такого опытного кандидата, как Джонатан, добавление профессионального резюме в самом верху — это быстрый способ кратко передать его основные компетенции.
  • Подчеркните соответствующие навыки. Обратите внимание, как Джонатан использует сильные ключевые слова и фразы, такие как ? стратегическое планирование», «управление затратами» и «финансовое планирование и анализ» — как указано в должностной инструкции. Независимо от того, сканируется ли оно человеком или машиной, это то, что привлекает внимание к резюме.
  • Сделайте свою недавнюю позицию наиболее полной. Профессиональный опыт составляет большую часть каждого резюме, и сведения о вашей последней (или текущей) должности должны составлять около 75% этого раздела. Кроме того, вам нужно , а не включать вашу первую работу.
  • Включить описания компаний . Я считаю это универсальным правилом: если вы работали в компании, название которой не является нарицательным, добавление важной информации об организации (например, чем она занимается, количество сотрудников, годовой доход) сэкономит время менеджера по найму от необходимости поищи это.
  • Цифры, цифры, цифры . Если ваш маркетинговый план способствовал увеличению продаж на 35%, сделайте это громко и ясно! Не нужно объяснять как вы это сделали; менеджер по найму запросит более подробную информацию во время собеседования.
  • Подчеркните избранные достижения. Ограничьте свои должностные обязанности двумя или четырьмя наиболее важными пунктами. Делая вещи краткими, вы можете посвятить больше места своим самым гордым и наиболее важным достижениям .Это более эффективный способ продемонстрировать, что вы можете сделать для будущего работодателя.
2. Резюме «младший специалист»

(щелкните изображение ниже, чтобы увеличить)

 

Кандидаты младшего уровня обычно имеют два или менее сложные задачи. Эти резюме должны быть одной страницей, вершины.

Важные советы:

  • Продемонстрируйте сильные навыки работы в команде. Одним из наиболее важных навыков, которые менеджеры по найму ищут в кандидатах младшего звена, является способность хорошо работать в командах, больших или малых. Вопреки распространенному мнению, использование таких слов, как «мы» или «наша команда», не умаляет ваших достижений; скорее, это усиливает ваше влияние. И это гораздо эффективнее, чем сказать: «Я командный игрок».
  • Укажите только соответствующий опыт работы и стажировки.  Перечисление каждой стажировки или работы, которую вы проходили, только ослабляет резюме, в основном потому, что это отвлекает менеджера по найму от сосредоточения внимания на том, насколько вы квалифицированы для конкретной работы.
  • Пропустить профессиональное резюме. В отличие от тех, кто имеет семилетний и более опыт работы, младшие специалисты не имеют достаточно релевантной работы, чтобы заслуживать резюме. Вместо этого их резюме должны быть немедленно сосредоточены на первоначальной работе, ключевых достижениях, образовании и внеклассной деятельности.
  • Не указывайте цель.  То, чего вы не видите в резюме Грейс (или в любом другом резюме здесь), является целью. Многие кандидаты не понимают, что цели бессмысленны.Даже если вы действительно «ищете сложную руководящую должность в команде», это ничего не говорит о том, что вы можете сделать для потенциального работодателя.
3. Резюме «недавнего выпускника колледжа»

(щелкните изображение ниже, чтобы увеличить его)

 

Важные советы:

  • Сначала укажите свое образование. Резюме недавних выпускников колледжей или поступающих на работу должны начинаться с указания колледжа или университета, в котором они учились, полученных степеней, среднего балла и любых академических наград.
  • Подробная информация о стажировках должна быть краткой. Давайте будем честными: вы были стажером — и у вас не было столько соответствующих обязанностей, как у не выпускника с многолетним опытом. Если вы будете постоянно рассказывать обо всех мелочах, которые вы сделали, менеджер по найму просто подумает, что вы преувеличиваете или ведете себя нечестно. Сосредоточьтесь только на задачах, которые важны для вашей области.
  • Используйте внеклассные мероприятия, чтобы рассказать историю.  Внимательно относитесь к тому, какие внеклассные мероприятия вы включаете.Это может быть что-то большое, например, стать президентом клуба, или что-то маленькое, например, волонтерская работа на выходных — при условии, что это достаточно интересно, чтобы рассказать историю о ваших увлечениях, достижениях и о том, кто вы есть как человек.
  • Ограничьтесь одной страницей.  Боритесь с желанием перепродавать. Потенциальные работодатели знают, что вы только что выпустились, поэтому не пытайтесь выставить себя кем-то, кем вы не являетесь. В противном случае вы потеряете доверие.
  • Сделайте свое резюме приятным для глаз с большим количеством пробелов. Менеджеры по найму не ожидают, что резюме выпускника колледжа будет перегружено кучей деталей.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.