Судебный эксперт отзывы о профессии: Кто такой судебный эксперт? Все тонкости и подводные камни профессии :: BusinessMan.ru

Содержание

Кто такой судебный эксперт?

А знали ли Вы, что в Академии есть Центр Судебных экспертиз?

Данный отдел занимается судебными и внесудебными экспертизами, заключениями специалистов. Актуальные производства зачастую запрашиваются судом при уголовных разбирательствах либо же по ходатайству адвоката. Нередко заключение играет важнейшую роль в ходе расследования.

Профессия «судебный эксперт»

Профессия судебного эксперта несмотря на кажущуюся новизну и неосвещённость с точки зрения востребованности профессии вошла в список профессий достаточно давно.

Профессия судебного эксперта берет свое начало во времена правления византийского императора Юстиниана, а именно в 5-6 веке нашей эры, когда в судах начали проводить исследования почерка. В России с XV века применялись методы, направленные на сравнение рукописей в судебных целях. Сначала эта работа поручалась преподавателям или секретарям присутственных мест, позже ею стали заниматься графологи.

Что касается судебно-медицинских экспертиз, то тут начало было положено лишь в XVIII веке, после принятия Петром I Воинского устава, именно тогда к судебной экспертизе начали привлекать медиков.

А спустя некоторое время в судебных расследованиях начали принимать участие и другие специалисты, знания которых могли бы помочь расследованию и принятию решения по делу, рассматриваемому в суде.

Данный обзор очень интересен, так как позволяет нам понять, насколько важно было людям ориентироваться на мнение знающих и компетентных в своей области людей уже в те времена.

Что делает «судебный эксперт»?

Судебный эксперт занимается проведением исследований и выдачей заключений по вопросам, которые поставлены перед ним судом, следователем или органом дознания.

Цель таких исследований  — установление обстоятельств, требующих доказательств по делу, рассматриваемому в суде, причем при проведении экспертизы, эксперт может осветить те вопросы, которые перед ним не ставились, но которые имеют отношение к делу и могут помочь тем органам, со стороны которых и были поставлены вопросы исследования.

Судебные эксперты обязаны знать не только ту область научного знания, на которую они опираются при проведении исследования, но и юриспруденцию, чтобы работать, опираясь на процессуальное законодательство, так как это очень важная сторона дела.

Судебные эксперты могут работать как на государство в центрах судебно-медицинской экспертизы или в Министерстве юстиции, так и в частных организациях, занимающихся независимой судебной экспертизой.

Существует 12 типов судебных экспертиз:

  1. Криминалистические (сюда входит баллистическая экспертиза, автороведческая, почерковедческая, взрывотехническая, экспертиза холодного оружия и другие смежные исследования).
  2. Судебно-медицинские, психиатрические (психологические) и психофизиологические.
  3. Инженерно-технические.
  4. Инженерно-технологические.
  5. Инженерно-транспортные.
  6. Экономические.
  7. Биологические.
  8. Экологические.
  9. Сельскохозяйственные.
  10. Искусствоведческие.
  11. Экспертиза пищевых продуктов.
  12. Почвоведческие.

Страчкова Ирина

Total

0

Поделиться

Судебный эксперт Россия — Отзывы сотрудников компании

2019-04-23 20:40 Никнейм: Бывший сотрудник, г. Москва

Плюс у этой конторы только один — пешая доступность у метро. Контора — развод чистой воды, как для заказчиков, так и для сотрудников, проработав там неделю, поняла, что это дичь и надо валить как можно скорее оттуда, ибо своё здоровье и нервы важнее, чем эти бесконечные бумажки, сроки, неадекватные старики-эксперты и коллектив! Мне конечно же ничего не заплатили , хотя нагло врали, что оплатят. Ничего, жизнь из ещё накажет за такие дела. Начальство — два человека , которые общаются со всеми сотрудниками по электронке и делает замечания, исходя…>>

2018-06-20 00:09 Никнейм: Аноним, г. Москва

АНО Судебный эксперт-компания непрофессиональных аферистов и мошенников. Работают тут люди малограмотные, но готовые пойти на любой подлог и подтасовку, не опасаясь ответственности и уголовного преследования. Отработала почти месяц и за это время ни одной честной экспертизы проведено не было! ! ! ! все экспертизы подтасованы под интересы клиента и за его деньги! ! ! !

2017-03-07 10:05 Никнейм: Аноним, г. Москва

Ужасная организация, начиная от руководителя и заканчивая менеджерами, которые с трудом понимают, чем они вообще занимаются. Сплошная неоплата и бесконечные вопросы, которые прежде всего необходимо задать им самим.

2017-01-13 10:26 Никнейм: Аноним, г. Москва

Нет Мошенники. Даже при работе по ГПД деньги за работу не заплатили. В основном бросают в качестве работы неоплачиваемые рецензии. Часть работы связана с рецензированием заключений по уголовным делам. Сплошная подстава. Не связывайтесь с ними!

2015-11-16 17:23 Никнейм: мальчик-с-пальчик, г. Москва

Офис рядом с метро Тульская, хороший коллектив, кроме руководителей и владельцев компании Андриишиных! ! ! Заключают с вами гражданско-правовой договор и платят по нему столько, сколько сочтет нужным вам заплатить жаднющее руководство (хотя денег немерено берут за экспертизы), а не столько, сколько реально наработал сотрудник за месяц. С оклада по ГПД якобы отчисляются 13 процентов, но реально в ваш пенсионный не уходит ни копейки. Тем, кто уже оформлен в штат, з/п платят частями в разных числах, могут задерживать. Строгий тотальный контроль за всеми и постоянное порицание всех сотрудников, не…>>

2015-11-16 17:23 Никнейм: Василий Костюченко, г. Москва

Вот читаю отзывы о молодой, но яркой компании и не верю им, ну ни единому слову. Девушки, руководители компании — Светлана и Мария, которые несколько лет назад работали в АНО «Центр судебных экспертиз» www.sud-expertiza.ru где они были очень квалифицированными и ответственными экспертами, на которых было грех жаловаться. Не знаю, насколько они выросли как руководители, но с точки зрения экспертной работы, могу их только хвалить. Господа и просто посетители портала, не верьте той грязи,…>> Очень жалко, что они уволились из АНО «Центр судебных экспертиз». С удовольствием бы с ними работал и дальше.

2015-11-16 17:22 Никнейм: Елена, г. Москва

Я работала в АНО год и пару месяце, потом ушла в декрет, работала внештатно, но загруженность была, как у штатного эксперта. Это где-то 8-14 экспертиз в месяц сюда же я отношу исследования и справки. За что я благодарна — за то, что всему научили, ВУЗ — это основа, но такую практику мне за год дали в АНО, которую никакой ВУЗ не даст. Мария Геннадьевна лично проверяла мои заключения и учила. Все учили и все помогали во всем. В суды учили выезжать. Требовали грамотных заключений и толковых работ…>> Минус один конечно сроки, экспертизу иногда приходилось делать за сутки! ! В режиме аврала надо было сдавать толковые экспертизы с которыми тебе же потом выступать в суде самому!

2015-03-21 00:11 Никнейм: Анонимим, г. Москва

@ адекватный и доброжелательный коллектив @ мегатрудолюбивый и ответственный секретарь Аннушка Нижникова 😉 @ есть переговорные @ есть кухня с удобствами, но крохотная @ посетителям предлагается чай-кофе и конфетки;-) @ внешне всё мило, но это обманчивое впечатление ;-))) @ подвальное помещение; @ на ресепшене нет окон, так что секретари и посетители сидят точно в парилке, только веников не хватает @ в переговорных тоже нет окон, а застарелые кондиционеры висят для видимости (вентиляция не фурычит) @ почти в каждом углу каждого кабинета висят камеры слежения @ абсолютно все звонки прослушиваются, даже внутренние @ за лишний незапланированный вздох вы получите замечание, а то и выговор 😉 @ каждый…>>

2015-03-20 17:04 Никнейм: Мария, г. Москва

Милые сотрудники, которые не могут внятно ответить на ключевые вопросы о вакансии, условиях, сроках и пр. Потрачен впустую месяц. Сначала выполнила тест, потом пригласили на собеседование, по прибытии выяснилось, что руководитель уехал, предложили прийти еще раз. Пришла, руководитель произвела хорошее впечатление, прислали официальное предложение устроиться на работу. Приехала, заполнила все документы, сказали выходить через 1, 5 недели. Приехала, оказалось, что еще надо пройти собеседование с другим руководителем (Марией Геннадьевной), пообщались, сказали начинать работу на следующий день.…>>

2015-02-25 17:46 Никнейм: 123, г. Москва

их нет Уроды они одним словом! ! ! вычли с зп, как только можно.поэтому текучка такая, народ бывает и 2х дней продержаться не может. хорошо что уходят, а то так бы просидели бы бесплатно. они с… больше слов нет. на придумывали еще отчетов, одни отчеты… как погугай расписывай одно и тоже по четыре раза. народ не устраивайтесь туда. Подписаться

АНО Судебный эксперт: отзывы сотрудников о работодателе

Положительных сторон не выявлено. Ушла такая злая, что хочется, чтобы люди узнали правду и больше никто не попался в эту ловушку, но людей слишком много, которые приходят и уходят, попадаясь снова и снова, разводят людей по полной. Даже не пожалею своё время и напишу отзыв. Итак, моё веселье началось с того момента, как одобрили мое резюме и пригласили на собеседование, собеседование прошла успешно, и в качестве завершения прислали мне письмо, в котором нужно было собрать все документы и выполнить два теста, все было сделано мной в срок. Прислали одобрение и приглашение для выхода на работу. Все выглядело нормально. На собеседовании обещали золотые горы. Проработала на благо компании полных 5 рабочих дней, за которые, естественно, мне никто не заплатил. На собеседовании обещали з/п 50 – 55 с премиями на руки, официальное трудоустройство по ТК РФ, з/п без задержек, оплачиваемые больничный и отпуск, до которого никто не дорабатывает, а если доработал, будешь отгуливать его на работе). Итак, вышла я на работу, никто не думал меня оформлять, для пыли в глаза собрали все необходимые документы, на мой вопрос, где мой трудовой договор, налепетали какую-то чушь, что руководство не на месте, и нужно дособирать какие-то данные. Трудовой договор почему-то оформляется в течение 7 рабочих дней. Ладно, я закрыла на это глаза, пообещали оформить с первого моего рабочего дня, ок. Дальше интересней. Проработала я два полных дня до выходных по 10 часов, оставаясь дорабатывать до 21:00. Объем работы несоизмеримо большой, даже для з/п в 55 тысяч. Но хорошо, и на это я вначале закрыла глаза. Только после трех полных трудовых рабочих дней с задержками, по 10 ч. в день, мне дали на подпись трудовой договор. И здесь началось всё самое интересное! Трудовой договор оказался на оказание услуг, а не официальным трудовым договором, трудовой стаж, естественно, не начисляется, но на мой вопрос, почему так, резко ответили, что мне это говорили! Ничего такого не было и в помине, если бы на том месте была не я , я бы может и поверила, но я все слышала своими ушами, как меня жестко обманывают. Почему-то трудового стажа нет, а в пенсионный фонд и в страховые начисления с какого-то идут, как такое может быть?))) Записей в трудовую не делают, а трудовую оставили у себя, зачем? Дальше читаю трудовой договор, дойдя до графы оплата труда, я вообще развеселилась. Оклад 20000? С чего это так появилось? Я опять спрашиваю, мне отвечают – остальное премия. В общем, на пятый день, когда мне к концу рабочего дня подвалило такое неимоверное количество заданий со сроком на сегодня, я решила там не ночевать, а просто тихо, мирно уйти. Но не тут-то было. Зайдя к сотруднице, которая меня принимала на работу (просто потому что я больше в этой организации никого не видела и не знала, например, даже где отдел кадров или бухгалтерия сидит, в глаза ни одного человека с этих отделов не видела, потому что общение между отделами проходит по переписке по почте, чтобы что-то спросить, если звонишь, трубку не берут, а нужно писать по эл.почте письмо, просто ад какой-то), в общем, зайдя к этой сотруднице, я спрашиваю отдать мне трудовую книжку, отвечает – хорошо, у сотрудника она её запросит, я жду, проходит час, уже 18:00, конец рабочего дня, я опять к ней с тем же вопросом, она поднимает на меня свои удивленные глаза и спрашивает все ли задания свои я выполнила. Что блин??? Я проработала на них бесплатно пять рабочих дней по 10 часов, не требую компенсации за это, во благо обогащения и ожирения руководства этой компании, и они с меня спрашивают задания? В общем наглости сотрудников этой компании остаётся только позавидовать. Вот моя история о работе в АНО Центр по судебным экспертизам и исследованиям «Судебный эксперт». Хорошо, что я ушла через пять рабочих дней, а не через месяц бесплатной работы и использования бесплатной рабочей силы. Ах да, конкретных дней выплат з/п и аванса у них нет, поэтому трудовая инспекция по ним плачет, но я думаю взятками там откупятся и всё будет по-прежнему норм). Одни богатеют, другие беднеют.

Судебный эксперт Россия — Отзывы сотрудников компании

2015-01-17 04:28 Никнейм: Денис, г. Москва

а)вежливые сотрудники, которые стараются помочь но только в рамках своих должностных обязанностей, дальше не выходят, чур это не моя обязанность, но в целом, общение приятное б)руководитель отдела (его я знаю больше и дольше других) такой деловой энтузиаст, которому всегда интересно, что ты думаешь (или делает вид), здесь вообще любопытная тенденция: руководство пашет много-много (когда бы я ни пришел рано утром, поздно вечером руководство работает) в) если соблюдать все сроки, то есть…>> а)мне как начинающему сотруднику дали правила, инструкции и не объяснили юридической составляющей, видимо сотрудники ано думают что все так и должны быть подкованы в юр вопросах, я же эксперт-исследователь знать этого не должен в)чтобы забрать материалы или их сдать приходится тратить время на бесконечные акты приема-передачи и так любой чих подписывается бумага делопроизводителем г)если поступила претензия из суда или от заказчика отдают ее и сообщают пиши ответ, не дают указаний и шаблонов…>>

2015-01-11 20:55 Никнейм: Мария, г. Москва

Я проходила здесь двухмесячную стажировку летом 2014 года. В группе нас было 4 человека, приходили три раза в неделю. По большей части практика ограничивалась рутинными задачами по составлению различных писем в суды, сопроводительным документам к экспертизам. Иногда давали тексты заключений на предварительную вычитку (перед тем как отдать корректорам). Из всего увиденного я смогла сделать следующие выводы: 1) Если у вас специальность «Судебная экспертиза», то стать непосредственно судебным…>> Все вместе написала.

2015-01-09 23:27 Никнейм: Елена, г. Москва

Была на собеседовании в конце декабря на должность редактора. Офис находится рядом с метро Тульская (пешком идти минуты три), на территории бизнес-центра. По внешнему виду офис вполне ничего, сотрудники сидят в отдельных кабинетах по 3-5 человек, есть своя кухня. Пока ожидала собеседования успела немного поговорить с секретарем. Вынесенные ощущения от разговора — работа здесь, в целом, интересная, но нагрузка очень большая из-за того, что «компания очень быстро растет и не успевает нанимать сотрудников».…>> Хотя в целом мне офис понравился сама работа это немного не то, что я ожидала. По сути нужен был не редактор, а простой корректор, при этом: — необходимо проверять узкоспециализированные тексты экспертов, — при возникновении претензии со стороны заказчиков накладываются штрафы, — часть работы связана с уголовными делами, — в день нужно проверять до 5 текстов. (при этом каждый, как мне сказали, около 50 страниц а4).

2014-11-29 02:04 Никнейм: Евгения, г. Москва

До тошноты вежливые мальчики и девочки, с которыми ничего нельзя решить Имела несчастье сделать две экспертизы для данной организации. В процессе сдачи заключений, выяснилось, что денег за работу мне платить никто не собирается. Полностью поддерживаю отзыв коллеги по несчастью, не контора, а кидалово. Причем экспертизы стоят весьма приличных денег для заказчиков. Мне пришлось съездить в Благовещенск для проведения осмотра по землеустроительной экспертизе. Точка назначения 250 км от Благовещенска. По прилету туда, выяснилось, что встречать меня никто не собирается,…>>

2014-11-22 01:06 Никнейм: ТТТ ХХХ, г. Москва

Место, где тебя не ценят и всегда гнобят Работал в АНО «Судебный эксперт» в должности эксперта, до этого всю свою жизнь работал в МВД. Нельзя сказать, что тратить свое время в АНО «Судебный Эксперт» это работа. Я на самом деле просто выплюнул полгода из своей жизни, ожидая ну чего-нибудь приличного или хотя бы денег…. Про деньги вообще интересно… Ну так вот, денег они не платят под любыми предлогами. Причем если тебя кинули только на пол зарплаты — считай повезло. Кстати, там в штате вообще ни кого нет, кроме директора…>>

2014-07-06 23:52 Никнейм: Денис, г. Москва

Внешне спокойные вежливые сотрудники. Такая же спокойная, безэмоциональная атмосфера на собеседовании. • На стадии приглашения мне сообщили, что мое резюме заинтересовало компанию. • Затем уже на собеседовании интервьюер Марина Геннадьевна отказалась от этих слов. • Не оговорили размер зарплаты и график работы — Марина Геннадьевна всячески избегала этой темы. • Обещание прислать тестовое задание «выполнили» — прислали пустое письмо. • На мой вопрос, где же это задание, попросили выслать скан трудовой книжки и скан диплома. Отправители письма даже не подписались. • На вопрос, почему я…>> Подписаться

ведущих профессоров судебной психологии

Эти профессора, активно работающие в Твиттере, были выбраны за их важный вклад в исследования и практику на стыке психологии, права и уголовного правосудия, а также за их известность в влиятельных СМИ, таких как научные журналы, книги и телевидение. программы.

Ральф Ристенбатт III не понимает, почему он попал в тот же список лучших профессоров судебной медицины, что и известный криминолог доктор Дж.

Согласно APA, судебная психология — это «применение клинических специальностей на юридической арене», и сама широта этого определения помогает объяснить, почему в этой области существует так много разных возможностей и путей.

Психические заболевания были обнаружены у некоторых из самых отвратительных убийц США на протяжении всей истории, но важно отметить, что большинство людей, страдающих этими заболеваниями, не совершают никаких насильственных преступлений.

Идете ли вы на свидание, путешествуете по чужой стране или допросите подозреваемого в преступлении, судебная психология предлагает множество инструментов, помогающих расшифровать невербальное поведение людей.

Узнайте, какие варианты карьеры доступны для обладателей степени судебной психологии как на уровне бакалавриата, так и на уровне магистра.

.

Узнайте, как стать экспертом-криминалистом

Эксперты по компьютерной криминалистике становятся все более востребованными как корпоративными, так и государственными органами. Этот высокий спрос означает, что ваш карьерный путь будет увлекательным и плодотворным.

ОБЯЗАННОСТИ

Responsibility_icon

Как эксперт по компьютерной криминалистике, на вас ложится большая ответственность. После нарушения безопасности вас попросят проанализировать нарушение, чтобы определить, как оно произошло, и попытаться собрать доказательства, чтобы доказать, кто совершил действие.Вам нужно будет очень внимательно относиться к тому, как обращаться с доказательствами и даже как обучать первых респондентов обращаться с любой электроникой, такой как компьютеры, жесткие диски или портативные накопители. Если какая-либо электроника будет взломана, ваше расследование может потерять информацию или разорвать цепочку доказательств, сделав любые доказательства искаженными и недопустимыми в суде.

Вы также можете работать консультантом в юридической фирме, которая защищает клиентов, обвиняемых в киберпреступлениях. В этом случае вам нужно будет оценить, как доказательства были собраны и обработаны обвинением.Вам нужно будет провести собственное независимое расследование дела и улик, чтобы вы могли помочь создать лучшую защиту для клиента фирмы.

Работаете ли вы в правоохранительных органах или в группе защиты, вам необходимо хорошо разбираться во всех применимых законах, а также в соответствующих протоколах работы с доказательствами. Поскольку вы можете столкнуться с очень конфиденциальной информацией, вы должны знать закон о конфиденциальности и соблюдать его. Как профессионал, вы не можете позволить себе выглядеть неэтичным в любом случае.

После того, как доказательства будут проанализированы, вы, вероятно, будете проинформированы о ваших показаниях с вашей командой юристов. Тогда вы можете быть свергнуты адвокатом противной стороны. После этого вас вызовут в суд. Вам, как профессионалу, понадобится веская и последовательная аргументация для защиты в качестве свидетеля. Вам также необходимо иметь хорошие разговорные навыки, которые помогут убедить присяжных в вашей оценке доказательств.

СУДЕБНЫЙ ЭКСПЕРТ VS. АНАЛИТИК БЕЗОПАСНОСТИ

Аналитик по безопасности: Предсказывает, как злоумышленники могут атаковать в следующий раз, а затем внедрять лучшее программное обеспечение и протоколы безопасности для своей команды.

Судебно-медицинский эксперт: Судебно-медицинский эксперт находится в последнем лагере и вызывается после обнаружения нарушения безопасности.

Есть две общие стороны области компьютерной безопасности: те, кто защищает от киберпреступлений, и те, кто их расследует. Эксперт-криминалист находится в последнем лагере, и его вызывают после обнаружения нарушения безопасности. Задача аналитиков — предсказать, как злоумышленники могут атаковать в следующий раз, а затем внедрить самое лучшее программное обеспечение и протоколы безопасности для своей команды.

Когда вы решите, что кибербезопасность — это область, которой вы хотели бы заниматься, начните думать в этом направлении. Если вы хотите заниматься судебно-медицинской экспертизой, вы, вероятно, начнете свою карьеру в правоохранительных органах. Сюда может входить ФБР, ЦРУ или какое-то отделение Министерства внутренней безопасности. Вы также можете рассмотреть возможность работы в Министерстве обороны в качестве подрядчика, или вы можете пойти в вооруженные силы и применить свои знания там.

Оба поля информируют друг друга, поэтому для криминалистов, работающего в Министерстве обороны, нет ничего удивительного в том, что они работают в государственном секторе в качестве аналитика безопасности для банка.Однако, чтобы совершить какой-либо значительный переход, вы, вероятно, захотите рассмотреть возможность получения дополнительных сертификатов, чтобы подтвердить свои инвестиции в новую область.

ВОЗМОЖНЫЕ ПУТИ КАРЬЕРЫ

Forensic Expert_graphics_career-path

После того, как вы станете специалистом по информатике, ваш путь к судебной экспертизе будет во многом зависеть от вашей способности приобретать навыки на рабочем месте и проходить дополнительное формальное обучение.

ЗАРПЛАТЫ

graphic supporting cyber security salaries

ГОДОВОЙ СРЕДНИЙ ЗАРПЛАТ ИЗ

$ 56 750

Судебно-медицинская экспертиза

graphic supporting cyber security salaries

ГОДОВОЙ СРЕДНИЙ ЗАРПЛАТ ИЗ

$ 92 600

Аналитик по информационной безопасности

Эксперты по компьютерной и информационной криминалистике пользуются большим спросом, что поставит вас в завидное положение, как только вы приобретете опыт и знания, необходимые для успеха в этой области.Заработная плата в компьютерной и информационной криминалистике может составлять от 56750 долларов в год, но аналитик информационной безопасности может получить среднюю годовую зарплату в размере 92 600 долларов, говорится в текущем Справочнике по профессиональным перспективам Бюро статистики труда США. Для самых высоких 10 процентов в этой области средняя компенсация составляет примерно 147 290 долларов в год. Эти профессионалы на более поздних этапах карьеры могут командовать более чем 150 000 долларов в год.

ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТЕ

Как и многие другие рабочие места в секторе высоких технологий, работу в области судебной экспертизы может выполнять упорный технарь, который применяет себя самостоятельно и либо самоучка, либо учится на работе.Однако стандартные требования для работы в области судебной экспертизы начального уровня могут включать степень бакалавра в области компьютерных наук или даже информационных технологий. Если возможно, постарайтесь изучить вопросы, связанные с безопасностью, во время учебы в бакалавриате. Например, вы можете пройти курсы по политике безопасности, сетевой безопасности и криптографии.

online-associate-icon2

Чтобы добиться настоящего успеха, вам необходимо не только обладать первоклассными компьютерными навыками, но и уметь работать в качестве сотрудника правоохранительных органов. Вас могут вызвать для дачи показаний в суде, когда хакеры вторгаются в банковскую систему, или вам, возможно, придется определить со 100-процентной уверенностью, что террористическая ячейка пыталась взломать систему мэйнфрейма Пентагона.Имея это в виду, вам нужно будет работать быстро и эффективно, поскольку время может иметь решающее значение.

.

Профессия Эксперт по цифровой криминалистике

Эксперт по цифровой криминалистике извлекает и анализирует информацию с компьютеров и других типов устройств хранения данных. Они исследуют цифровые носители, которые могли быть скрыты, зашифрованы или повреждены, с помощью судебной экспертизы с целью выявления, сохранения, восстановления, анализа и представления фактов и мнений о цифровой информации.

Хотите знать, какая профессия и профессия вам больше всего подходят? Пройдите наш бесплатный тест на карьерный код Голландии и узнайте.

  • Риски безопасности сети ИКТ

    Факторы риска безопасности, такие как аппаратные и программные компоненты, устройства, интерфейсы и политики в сетях ИКТ, методы оценки рисков, которые могут применяться для оценки серьезности и последствий угроз безопасности, и планы действий в чрезвычайных обстоятельствах для каждого фактора риска безопасности.

  • Языки запросов

    Область стандартизированных компьютерных языков для поиска информации из базы данных и документов, содержащих необходимую информацию.

  • Язык запросов структуры описания ресурсов

    Языки запросов, такие как SPARQL, которые используются для извлечения и управления данными, хранящимися в формате Resource Description Framework (RDF).

  • Стандарты безопасности ИКТ

    Стандарты в отношении безопасности ИКТ, такие как ISO, и методы, необходимые для обеспечения соответствия организации им.

  • Конфиденциальность информации

    Механизмы и правила, которые позволяют осуществлять выборочный контроль доступа и гарантируют, что только уполномоченные стороны (люди, процессы, системы и устройства) имеют доступ к данным, способам соблюдения конфиденциальной информации и рискам несоблюдения.

  • Компьютерная криминалистика

    Процесс изучения и восстановления цифровых данных из источников для юридических доказательств и расследования преступлений.

  • Инструмент для тестирования на проникновение

    Специализированные инструменты ИКТ, которые проверяют слабые места системы безопасности на предмет потенциально несанкционированного доступа к системной информации, такие как Metasploit, Burp Suite и Webinspect.

  • Внедрить инструменты диагностики сети ИКТ

    Используйте программные инструменты или компоненты, которые контролируют параметры сети ИКТ, такие как производительность и пропускная способность, предоставляют данные и статистику, диагностируют ошибки, сбои или узкие места и поддерживают принятие решений.

  • Управление соответствием ИТ-безопасности

    Руководство по применению и выполнению соответствующих отраслевых стандартов, передовых практик и требований законодательства в области информационной безопасности.

  • Консультации по вопросам ИКТ

    Консультации по подходящим решениям в области ИКТ, выбирая альтернативы и оптимизируя решения, принимая во внимание потенциальные риски, преимущества и общее влияние на профессиональных клиентов.

  • Управление данными по правовым вопросам

    Собирайте, систематизируйте и подготавливайте данные для анализа и проверки во время расследования, подачи нормативных документов и других юридических процессов.

  • Защита конфиденциальной информации клиентов

    Выбирать и применять меры безопасности и правила, относящиеся к конфиденциальной информации клиентов, с целью защиты их конфиденциальности.

  • Использовать программное обеспечение для сохранения данных

    Используйте специализированные приложения и программное обеспечение для сбора и хранения цифровой информации.

  • Выявление рисков безопасности ИКТ

    Применять методы и приемы для выявления потенциальных угроз безопасности, нарушений безопасности и факторов риска с использованием инструментов ИКТ для исследования систем ИКТ, анализа рисков, уязвимостей и угроз и оценки планов действий в чрезвычайных ситуациях.

  • Сбор данных для криминалистических целей

    Сбор защищенных, фрагментированных или поврежденных данных и других сообщений в Интернете. Задокументируйте и представьте результаты этого процесса.

  • Выполните оценку уязвимости безопасности

    Выполнять типы тестирования безопасности, такие как тестирование проникновения в сеть, тестирование беспроводной сети, анализ кода, оценка беспроводной сети и / или межсетевого экрана в соответствии с принятыми в отрасли методами и протоколами для выявления и анализа потенциальных уязвимостей.

  • Обучение конфиденциальности данных

    Делитесь информацией с пользователями и проинструктируйте их о рисках, связанных с данными, особенно о рисках для конфиденциальности, целостности или доступности данных. Обучите их тому, как обеспечить защиту данных.

  • Разработка стратегии информационной безопасности

    Разработайте стратегию компании, связанную с безопасностью и безопасностью информации, чтобы обеспечить максимальную целостность, доступность и конфиденциальность данных.

  • Выполнение криминалистического сохранения цифровых устройств

    Сохранять целостность устройств ИКТ, таких как ноутбуки, настольные компьютеры и другие цифровые носители, путем их физического хранения и использования программного обеспечения, такого как PTK Forensics и EnCase, для получения, хранения и отслеживания цифровой информации законным образом, чтобы их можно было использовать в качестве доказательства в подходящее время.

  • Использовать программирование сценариев

    Используйте специализированные инструменты ИКТ для создания компьютерного кода, который интерпретируется соответствующими средами выполнения, с целью расширения приложений и автоматизации общих компьютерных операций.Используйте языки программирования, которые поддерживают этот метод, такие как сценарии Unix Shell, JavaScript, Python и Ruby.

  • .

    Судебные психиатры и психологи по маркетингу

    Адвокатам нужны опытные свидетели, обладающие знаниями и квалификацией, которые выдержат проверку на стенде.

    Основная ценность: высшие этические и профессиональные стандарты

    Прежде чем приступить к разработке какой-либо стратегии развития практики, мы уделяем первостепенное внимание этическим, юридическим и передовым профессиональным практикам. Речь идет не только о маркетинге или «рекламе». На кону стоит ваша репутация, и мы это понимаем.

    Каждый элемент наших рекомендаций должен пройти лакмусовую бумажку на соответствие профессиональным стандартам.

    Как адвокаты узнают о вас?

    Адвокаты сообщают, насколько сложно, даже случайным , найти судебного эксперта, имеющего опыт работы в конкретном деле. Найти специалистов еще сложнее.

    Менее 3% всех сертифицированных психиатров имеют сертификаты судебной психиатрии (около 2000 врачей), и менее 350 сертифицированных судебных психологов.Большинство из них занимается судебно-медицинской практикой в ​​дополнение к клинической работе. Многие другие психиатры и психологи дают показания и высказывают свое мнение в условиях судебно-медицинской экспертизы, но могут не иметь судебной подготовки. Большинство вообще не занимается маркетингом / развитием практики.

    Адвокаты разочарованы.

    Спрос на свидетеля-эксперта в такой области, как судебная психиатрия или психология, велик, но поиск адвоката обременительный.

    Что работает

    1. Быть обнаруживаемым.Адвокаты могут позвонить вам, только если они вас найдут. В противном случае вы невидимы.

    2. Объяснение того, что вы знаете в доступной для юриста манере, которую вы можете «владеть» и защищать в судебном порядке.

    3. Обучение юристов своей специальности и медико-правовым вопросам.

    4. Постановка четких целей для дел и судебной экспертизы, которые вам нужны.

    5. Выявление тех, кто будет удерживать вас для работы, которую вы хотите.

    Адвокаты по личным травмам, государственные защитники, работодатели, которым требуется оценка пригодности для выполнения служебных обязанностей, судебные тяжбы по массовым гражданским правонарушениям, муниципалитеты, окружные прокуратуры, судьи по гражданским делам, поверенные по наследственным делам.Здесь наши услуги становятся незаменимыми. Вы знаете, какая работа вам нравится, но мы знаем, у кого она будет для вас. Один из недавних клиентов является экспертом в области дееспособности и дееспособности. Как видите, ее знания применимы в обоих случаях. Однако адвокаты, которые будут нанимать ее, очень разные, и мы рекомендовали два подхода, чтобы найти этих очень разных адвокатов.

    Проведите тест. Запустите поиск в Google кого-нибудь с вашим опытом. Если вас не могут найти, значит, ваш подход не работает.

    Этот сайт полон примеров и идей, которые работают, а некоторые из них используют ваши коллеги, но не работают, оставляя вам много возможностей для проявления блеска.

    Образование как инструмент маркетинга . То, что вы приносите испытателю фактов, столь же сильно, как ваши навыки, опыт, полномочия и уникальные области практики. Отсутствие иска — психологический фактор. Клинически значимые психиатрические и психологические особенности могут существовать (или нет). Просвещайте адвокатов, и они придут.Как «Контент = Общение» объясняется ниже.

    Стратегия и услуги :

    Начнем с подробного интервью с вами. Это первый шаг перед тем, как мы создадим лучший план действий для достижения ваших особых, уникальных целей.

    Мы разрабатываем конкретную стратегию и план действий с задачами, исследованиями и приоритетами, тесно сотрудничая с вами и объясняя обоснование каждой рекомендации, чтобы ваши решения были информированы. Подробнее о конкретных методах ниже.

    Тратьте деньги с умом

    Адвокаты используют платные и бесплатные услуги и платформы, Интернет и ряд инструментов, чтобы найти экспертов в вашей области. На использование этих ресурсов можно потратить много денег.

    Например, многие из ваших уважаемых коллег размещают рекламу в Google. Он может быть дорогим и подходит для врачей, которые еще не очень известны или имеют квалификацию в необычной области профессии. Мы не очень часто рекомендуем Google, но когда мы это делаем, то потому, что десятилетия опыта говорят нам, что это рентабельно.С другой стороны, мы не будем рекомендовать его вам, если это неправильный выбор.

    Бюджет может включать Справочники экспертов, пользующиеся популярностью у адвокатов. Интересно, что самые продуктивные — последние дорогие и имеют лучший опыт работы с юристами. Несколько специальных реферальных баз данных бесплатны и самого высокого уровня. Мы знаем несколько каталогов, стоимость которых в 3 или 4 раза выше, чем у других, которые громко и энергично рекламируют себя и не производят никакой работы.

    Зачем тратить деньги на наши услуги по развитию практики? Все просто: наше время дешевле, чем ваше.

    Вы должны взимать больше, чем мы взимаем с вас (если нет, то мы должны поговорить о повышении ваших ставок!).

    Если вы заняты оплачиваемой работой, то имеет смысл поручить нам делать тяжелую работу. «Под ключ» звучит дорого, но это просто еще один способ сказать «сделай это, потому что это дешевле». Но если вы предпочитаете решать повседневные задачи самостоятельно, мы обучим вас, чтобы вы могли самостоятельно реализовать стратегию.

    Маркетинг, поддерживающий вашу профессиональную репутацию.
    Добросовестная реклама.

    Нет, реклама или маркетинг вашей практики не является признаком жадности.

    Мысль о том, что вы «выше» рекламы или о том, что она снижает вас в профессиональном плане, — это позиция, которая вам дорого обходится, и в этом нет необходимости.

    (a) Ничего из того, что вы знаете, не может быть интуитивно понятным с помощью esp . Если дерево упадет в лесу… будь то статья на вашем веб-сайте, публикация в Интернете или веб-семинар, это не имеет значения, если мы не поставим его перед теми, кто вас удержит.

    (b) Реклама — это еще один способ сказать «донести информацию».

    Что делать, если в свидетельских показаниях все же появляется маркетинг? Что, если я выгляжу жадным? На этот вопрос есть ответы, которые могут закрыть его — небольшой коучинг для обеспечения уверенности, а не защита, имеет большое значение (подробнее о коучинге ниже).

    Инструменты для торговли.
    Подробнее о справочниках экспертов и справочных службах

    Справочные службы или справочники экспертов широко используются адвокатами, потому что они могут выполнять поиск по специальности и на месте.Не все вам полезны. Некоторые справочные ресурсы действительно создают кейсы для ваших коллег и могут сделать это за вас.

    Подробнее…

    Презентации и мультимедиа.

    Публичные выступления и мультимедийные презентации эффективны, когда тема и аудитория служат маркетинговой цели. Мы будем исследовать места и аудитории, заинтересованные в информации, которой вы должны поделиться, и определим темы, которые сочетают ваш опыт с тем, что хотят знать ваши потенциальные клиенты.Интересно, что JAAPL по теме «Риски и ответственные роли психиатров, взаимодействующих со СМИ». [1]

    Мы определяем ваших целевых клиентов и используем возможности презентации, чтобы улучшить вашу заметность и поделиться своим опытом.
    Социальные сети при разумном использовании. Социальные сети не следует воспринимать легкомысленно, но они могут быть полезным ресурсом.
    Социальные сети — это минное поле. С одной стороны, это увеличивает ваш след в Интернете или увеличивает видимость.С другой стороны, неправильный выбор социальных сетей может иметь неприятные последствия, особенно когда вы находитесь на стенде. Мы поможем вам разобраться в вариантах и ​​ориентироваться для достижения наилучшего эффекта.
    Контент = Связь. Сердце и душа практики Развитие: объясните, что вы знаете о том, что важно для адвоката.

    Что такое контент? статей, тематических исследований, постов в социальных сетях (разумно), видео, интервью, аудио, вебинаров — все и все это может установить связь с вашим клиентом.Независимо от того, имеете ли вы право писать о хронической боли, ЧМТ или снижении дееспособности, это мощный инструмент.

    Руководство по разработке «содержания» начинается с нашего углубленного изучения ваших профессиональных сильных сторон и базы знаний. Мы включаем это в то, что, по словам адвокатов, им нужно знать, и особенно то, что им нужно знать, но не могут узнать! Это наша торговая марка «Перекрестный анализ». Принимая во внимание ваши цели, мы определяем акцент на эффективный материал, который вы можете создать. Мы предлагаем опыт в редактировании текстов, журналистику и раздражающее отношение к использованию апострофов.

    Онлайн-резюме и сайт для юристов

    Мы тесно сотрудничаем с горсткой веб-разработчиков и опираемся на ответы сотен юристов, чтобы создать веб-сайт, который станет мощным дополнением к маркетинговому плану. У вас может быть веб-сайт. Мы рассмотрим его, чтобы убедиться, что он максимально раскрывает ваши сильные стороны и обеспечивает комфортную работу юристу, пытающемуся узнать о вас.

    Большинство судебных психиатров и психологов вообще не имеют веб-сайтов. Даже поиск по их имени мало что дает, если вообще дает.

    Search Forensic [укажите, чем вы занимаетесь], и вам будет сложно найти более десятка отдельных врачей с веб-сайтом. Иметь красивый и функциональный веб-сайт — огромное преимущество.

    Но это еще не все. Адвокаты должны подтвердить добросовестность и, что наиболее важно, то, что эксперт может выразить информированное, актуальное и беспристрастное мнение в отчете или в свидетельских показаниях. Ваш веб-сайт делает эту работу за вас.

    • Если ваш веб-сайт обращается непосредственно к юристам, путь между экспертом и удержанием сокращается.
    • Веб-сайт наиболее эффективен, когда он предназначен для демонстрации опыта, который вы привносите в суд. Наша самая большая ценность заключается в переводе, который находится на стыке права и психиатрии или психологии.
    • Веб-сайт на 100% принадлежит вам; вы контролируете обмен информацией о своем опыте, и он работает на вас 24 часа в сутки. Нет лучшего ресурса для ваших клиентов … Подробнее
    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *