Трудно ли найти работу в москве в 2020 году: Как и где найти работу в Москве от прямых работодателей в 2021 году

Что делать, если не можешь найти работу в Москве в 2021 году

Большое количество предприятий в период кризиса провело сокращения работников, но в 2017 году ситуация кардинально изменилась. Сейчас найти работу намного легче, и фраза «не могу» стала просто отговоркой. Однако все большее количество людей не могут найти своего привлекательного работодателя. Разберемся, как трудоустроиться в Москве быстро и надолго.

Чем опасна длительная безработица

Запомните, что выражение «не могу» при устройстве на работу нужно забыть. В Москве важно постоянно подтверждать свою квалификацию, иначе с большим пробелом в стаже найти новое рабочее место для себя будет крайне трудно.

Если вы с прошлого рабочего места ушли не по собственному желанию, то поиск новой работы отягощает отсутствие мотивации и злость. Часто после увольнения человек испытывает следующие чувства:

• растерянность;
• гнев на бывшего начальника;
• шок.

Читайте также: Кто может работать без кассового аппарата

Однако при поддержке близких в скором времени эти негативные чувства заменяются эйфорией. В этот период человек замечает, что у него есть достаточно свободного времени на собственные увлечения и встречи с друзьями, он отдыхает, высыпается и забывает о производственных проблемах. В этой стадии можно задержаться надолго, а всем окружающим объяснять свое бездействие банальной фразой «не могу».

Психологи советуют не воспринимать сокращение или увольнение по любому поводу как следствие своей непригодности. Вам нужно запастись оптимизмом, повышать свою квалификацию и стараться найти новое, перспективное место для трудоустройства.

Справляемся со стрессом

Перед тем как идти устраиваться на работу, следует стать уверенным в своих силах. Для этого нужно забыть про прошлый неудачный опыт. Помните, что в Москве у вас больше шансов найти подходящую для себя работу, чем в любом другом городе России. В период, когда вы чувствуете горечь от потери работы, необходимо убедиться в немалом количестве вакансий.

Внимательно просмотрите предложения работы на всех ведущих порталах, в Центре занятости и на сайтах объявлений. Многие уже на этой стадии говорят «не могу трудоустроиться». Причин может быть несколько:

• более низкий уровень предлагаемой заработной платы;
• большой конкурс на привычную должность;
• отсутствие широкого выбора вакансий на привычную специальность.

Это не значит, что нужно опускать руки. Вам необходимо лишь выработать тактику и грамотно представлять себя на собеседованиях. Жалобы и психологическая установка «не могу» не помогут вам быстро трудоустроиться без знакомств. Существует немало примеров, когда буквально за считанные дни люди смогли найти работу. Важно лишь расширить мышление и проявить себя специалистом высокого класса, а не неудачником.

Составляем план действия

Практически 90% из тех, кто говорит «не могу трудоустроиться», не предпринимают активных действий, ставят завышенные цели и не делают ничего, чтобы найти подходящую вакансию. В Москве для успешного поиска работы важно быть активным и целеустремленным, поэтому составьте план действий. Для этого определитесь:

• с желаемым уровнем заработной платы;
• сферой деятельности;
• с перспективами роста.

Читайте также: Что такое квотируемое рабочее место

Прежде всего, подготовьте резюме, соберите портфолио из документов, подтверждающих вашу квалификацию, и начните активный мониторинг вакансий в Интернете.

Ежедневно отправляйте несколько резюме и договаривайтесь о встречах. Чем больше собеседований вы посетите, тем больше у вас будет шансов найти рабочее место быстро. При этом не стоит ждать, что первая встреча с потенциальным работодателем увенчается успехом. В Москве поиск работы усложняется тем, что в этом городе сосредоточено большое количество специалистов.

Важно тактически верно разработать свой день. Он должен включать:

• работу с интернет-порталам и отправку резюме;
• посещение собеседований;
• чтение профессиональной литературы;
• мониторинг последних деловых новостей.

В столице проводится большое количество профессиональных выставок и презентаций. Старайтесь не пропускать эти мероприятия и быть готовым там продемонстрировать свои знания.

Можно использовать время поиска для изменения профессии. Эту возможность наиболее часто используют женщины, ставшие матерями, и мужчины, которые не тяготеют к офисной работе, а хотят реализоваться на другом поприще. Мужчине в Москве можно легко найти работу водителем или механиком. На эти вакансии часто принимают людей без опыта, достаточно лишь проявить себя профессионалом. Если вы любите водить автомобиль или заниматься его обслуживанием, пробуйте устроиться на работу, связанную с вашим увлечением.

Ищем работу без опыта

Многие объясняют свой барьер, который можно условно назвать «не могу», отсутствием опыта.  Бывшим студентам бывает очень трудно переключиться на поиск работы после получения диплома. Между тем их первые попытки могут не увенчаться успехом. В этом случае важно искать место работы в соответствии со своей специальностью.

Алгоритм поиска работы в этом случае абсолютно тот же, что и для человека с опытом. Несмотря на требования, изложенные в объявлении, в 70% случаев работодатели согласны прививать практические навыки бывшему студенту. Важно лишь успешно преодолеть тестирование при приеме на работу, и выдержать собеседование.

Единственное, чего не стоит делать бывшим студентам – менять сферу деятельности. Четко определите круг профессиональных интересов. Ведите поиск только в одном направлении, а, чтобы он увенчался успехом, задействуйте все возможные способы от просмотра вакансий на популярных порталах объявлений до расспросов о вакансиях друзей и подписчиков в соцсетях.

На что обратить внимание при просмотре вакансий

Отговорка «не могу» обычно возникает, когда человек совсем отчаялся. Выхода из этого положения два: снизить свои требования или продолжать методичный поиск. Сильно занижать свои требования опасно. Не стоит паниковать, если вы не нашли работу в течение первого месяца поисков. В стрессовой ситуации есть риск попасть в сомнительную компанию с большой текучкой кадров.

В момент работы с известными порталами по подбору кадров, тщательно изучайте информацию о работодателе. Сейчас существует несколько сайтов, которые размещают на своих страницах отзывы от бывших сотрудников. Внимательно читайте их, чтобы у вас было представление о будущем начальстве. Особенно важно проверять репутацию компании, если вы устраиваетесь работать вахтой.

Еще одной проблемой сейчас являются посредники – кадровые агентства.  В Москве особенно часто действуют мошенники, которые собирают деньги с доверчивых людей, обещая им скорое трудоустройство, а потом исчезают или дают координаты несуществующих компаний. Поэтому среди сотен предложений отдайте предпочтение тому объявлению, которое написано от прямого работодателя. Важно, чтобы в контактной информации был указан не только адрес электронной почты, но и городской номер телефона. Такие объявления чаще всего можно найти на «Авито». В 2021 году этот сайт занял лидирующие позиции в сфере трудоустройства. На нем вы можете бесплатно подать объявление и от своего имени, это поможет вам ускорить поиск.

Как подготовиться к собеседованию

Чтобы вас пригласили на собеседование, важно грамотно составить резюме. Обратите внимание на самые распространенные ошибки, которые встречают специалисты по кадрам:

• отсутствие конструктивной информации;
• использование шаблонных фраз;
• грамматические и орфографические ошибки;
• путаница в датах (нарушение хронологии событий).

Часто люди говорят: «Уже длительное время не могу отыскать для себя на работу, разослал резюме в сотни компаний, а ответа нет». В этом случае перечитайте свое резюме, возможно, именно оно мешает вам найти для себя рабочее место. Не стоит большую часть анкеты уделять свои былым заслугам. Лучше всего прорекламируйте себя в разделе личные качества и опишите, чем вы планируете заняться в новой должности. Ваши цели должны быть реальными. Обязательно пишите к резюме сопроводительные письма.

Перед собеседованием вам нужно успокоиться, забыть о гордости и вспомнить о пунктуальности. Особенно остро в Москве стоит проблема пробок, поэтому выезжайте на встречу заблаговременно. Ваша речь должна быть внятной, а внешний вид – безупречным. Четко формулируйте свои желания и делайте акцент на свою профессиональную осведомленность.

Читайте также: Оформление простоя по вине работодателя

Во время собеседования не интересуйтесь только материальной стороной будущей работы. Это, конечно, немаловажно, но руководители компаний обращают внимание в первую очередь на специалиста, которому интересен успех общего дела.

«Не могу трудоустроиться»: какие ошибки нельзя допускать

В 2021 году социальные сети стали еще одним эффективным способом поиска работы. Помните, что не стоит упускать ни единой возможности. У большинства человек, которые говорят «не могу трудоустроиться», на странице в социальной сети не стоит статуса активного поиска вакансии. Разместив на своей личной странице оригинальное объявление, вы можете привлечь внимание друзей, которые возможно знают об актуальных вакансиях.

Еще одной причиной отсутствия прогресса в поиске работы является сезонность. Многие из соискателей считают, что летом и зимой компании сотрудников не подбирают, хотя на самом деле пик приема на работу приходится на июль и декабрь. Именно тогда на столичном рынке труда больше предложений рабочих мест, чем потенциальных будущих сотрудников.

Внимание! В рамках нашего портала вы можете совершенно бесплатно получить консультацию нашего корпоративного юриста. Все, что нужно, это оставить свой вопрос в форме ниже. Обращайтесь!

Легко ли будет устроиться на работу в Москве?

Я из Новосибирска, мне 28 лет. Работала 7,5 лет бухгалтером на заводе, потом полгода в страховой компании, а сейчас оператором-кассиром в косметисеской компании.
хочу через пару месяцев ехать в Москву к родственникам и поискать работу там, но пока не знаю кем… Как думаете, это реально?

---

Комментарии

 1  2  3  4  5  6  7 

Erbauer Оставайтесь дома!!!!!!!! Щас вся сила — в регионах!!!!!!

Оставайтесь в Новосибирске. Москва не резиновая!!! И работу здесь найти ОЧЕНЬ сложно!

А кому собираетесь квартиру сдавать и не работать?))

Не слушайте этих в москве можно найти работу и с большей зарплатой.

Совет: Тщательно проанализируй ситуацию в жизне. Задайся вопросами: Кто я такой? Что я окончил? На сколько я профессионален? Чем занимался ранее? Eсть ли опыт работы (любой)? Eсть ли жилье на первое време и далее?……….. Найдешь ответы…… Рискни!

В этом вопросе нет никакого шаблона. У каждого своя жизнь, свои возможности, своя фортуна, если хотите. В данном вопросе совет не уместен. Поступайте так, как считаете нужным. Вы сами живёте свою жизнь, а не кто-то другой!

Люди, Москва конечно не резиновая, но как думаете, хочется с 2-мя ВУЗами, опытом в закупках, продажах, кадровой сфере и небезрезультатным, смею заверить, сидеть в своем регионе с зарплатой 8т.р.? Причём это потолок для женщины без связей, а жизнь у нас нисколько не дешевле, чем в Москве (за шмотками вообще к Вам ездим, дешевле обходится).

Ну если хочешь 1,5 часа на работу ехать в давке, отдавать 1 000 долларов за квартиру, пугаться каждого милиционера и платить им взятки за поддельную регистрацию, слышать о себе слово лимитчица.

все дело в настрое, можно жить и в регионе и также ездить 1,5 ч и пугаться всяких разностей. при этом зарплату иметь 8-10, воспитывать детей и помоать маме. Не надо думать, что в м все так плохо. у каждого свой путь, не просто это да, но и не ужасно. Насколько вы готовы к трудностям и наколько крепки духом.

Это точно! Я и у нас сейчас до работы по 2 часа добираюсь из-за пробок и за какие-то 10 тыров…

Полностью согласна!!!!Но даже это их почему то не останавливает.тошнит от этой лимиты уже. иногда хочеться кричать «Ау, москвичи, вы где?» Они же думают что им тут будет медом везде намазано. «Вот она я, красивая, любите меня, я звезда, хочу быть москвичкой, ничего что я из мухосранска приперлась в Москву…….» и таких тысячи.

Cудя по орфографии, окsa_74 закончила школу в глухом поселке экстерном. А, » ау, москвичи» — это кто? Те, кто приехал в Москву в 94-м? Обычно такими злыми бывают не коренные москвичи, а те кто приехал сюда несколько лет назад и умудрился остаться в силу своего такого склочного характера. Москвичей «понаехавшие» кормят и обслуживают, поэтому они такими злыми не бывают. Кто больше всех орет «держите вора?» Правильно, сам вор! Удачи всем!

Erbauer Короче!!!! Всем оставаться ДОМА!!!!!! » — Поплавский, сиди тихо у себя в Киеве!!! И ни о какой квартире в Москве — не мечтай!»….

Да это конечно точно сказано было. Но можно и помечтать-Ведь не вредно же?

Анархист В Москве работу найти не могут только москвичи. Все остальные очень хорошо устраиваются. Квартиру все равно придется снимать, и можно снять ее в пяти минутах ходьбы от работы. И главное — Москва не резиновая, она силиконовая!!!!!

Мы едем к Вам, крепитесь люди скоро лето.

Найдёте, торгаши, они все аферисты, не работа, а так-круть-верть и бабки в карман, таких здесь пруд-пруди и зарплата не 8000 деревянных, а 30-4-, все родственники в обморок упадут. Вот так все сюда и прут, а москвичи ходят на работу за 7-8 тыс. руб

Селиконовая? То есть вы едете мой родной город трахать?

Да-да! Он и так уже весь затраханный.

 1  2  3  4  5  6  7 

В 2020 году россияне в среднем искали работу больше полугода

Россияне стали тратить больше времени на поиск новой работы. По данным FinExpertiza, в среднем в этом году безработные тратили на трудоустройство 6,5 месяцев. В отдельных регионах этот период доходил до 9-10 месяцев. Эксперты отмечают, что последние несколько лет рынок труда стал в целом более конкурентным, поэтому сам процесс найма сотрудников занимает все больше времени.

В 2020 году россияне в среднем искали новое место работы на протяжении 6,5 месяцев, выяснили в международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. При этом в некоторых регионах России поиск работы в среднем достигал 9-10 месяцев, в то время как оптимальным периодом считается 2-3 месяца.

Самую высокую продолжительность безработицы зафиксировали в Карачаево-Черкесии, Чечне, Северной Осетии, Забайкальском крае и Кабардино-Балкарии. Быстрее всего работу в этом году находили в Санкт-Петербурге (в среднем за 2,5 месяца), Ленобрасти (3,8 месяца) и Москве (3,9 месяца).

При этом, по данным FinExpertiza, доля безработных, которые ищут работу год и более, составляет почти 20%.

«Совокупная численность трудоспособных граждан, которые хотели бы работать, но отказались от поисков или не нашли для себя подходящих предложений на рынке труда, составляет 3,7 млн человек» — указывает президент FinExpertiza Елена Трубникова. По ее мнению, властям удалось поддержать занятость во время пандемии за счет антикризисных мер, в частности, зарплатных кредитов, денежных выплат и налоговых льгот для предприятий, однако главная проблема – падение доходов населения – остается.

«В стране не хватает высокопроизводительных и высокооплачиваемых рабочих мест, они концентрируются в Москве и далее по нисходящей в других городах-миллионниках и части северных территорий. Это приводит к негативным застойным явлениям на рынке труда, таким как хроническая безработица и добровольный отказ от работы, а также к росту имущественного расслоения и социальной напряженности», – считает Трубникова.

Почти половина россиян призналась, что время поиска новой работы в 2020 году увеличилось, говорит управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель, ссылаясь на результаты исследования компании. Это подтверждают и данные коммерческого директора сервиса «Работа.ру» Владимира Корицкого. Рынок труда после пандемии во многих областях стал рынком работодателей — возросла конкуренция за рабочие места среди соискателей, и теперь компании могут диктовать свои правила, замечает эксперт.

Условной средней нормой поиска работы считается период в первые 2-3 месяца, говорит руководитель службы исследований hh.ru Мария Игнатова. Она объясняет, что именно в этот период соискатель наиболее активен — человек откликается на вакансии, ездит на собеседования и в некоторых случаях успевает получить преложение. Однако «условной» эту норму она называет не случайно.

«Дефицитность профессии, специализация, активность кандидатов и работодателей, конкуренция, трансформация самого процесса подбора и в целом экономическая ситуация сильно влияют на ситуацию на рынке труда. Когда экономические условия ухудшаются, работодатели сокращают штат, а соискателю, в свою очередь, потребуется больше времени на поиск новой работы», — поясняет эксперт. В качестве примера она приводит период первой волны коронавируса, во время которой работу было найти действительно сложнее, поскольку многие работодатели вынужденно заморозили процессы найма, а кто-то и вовсе приостановил деятельность (сферы туризма, гостиниц и ресторанов, фитнеса и красоты и прочие). Поэтому работу найти работу стало гораздо труднее.

О том, что среднее время поиска работы зависит от огромного количества факторов, говорит и президент сервиса SuperJob Алексей Захаров. Он отмечает, что в данный момент цикл поиска работы курьером или таксистом составляет 1 день, и этот показатель каким был до пандемии, таким и остался.

«Если курьер сейчас может найти работу завтра, то, к примеру, программист — позавчера. Как правило, он переходит с одной работы сразу на другую. Если он покинет работу, и только после этого начнет искать новую, цикл составит недели две-три, и то из-за того, что он будет присматриваться, где лучше», — приводит примеры собеседник «Газеты.Ru». При этом для большинства специалистов низкой квалификации в период кризиса действительно увеличивается период поиска работы — спрос на них в любом случае падает, говорит Захаров. Впрочем, он замечает, что в мегаполисах понятие безработицы относительное — всегда можно пойти работать по другой специальности или за другие деньги, однако большинство не хочет ничего менять и ждет лучшего предложения.

При этом сам тренд, что люди дольше ищут работу, закономерен — последние несколько лет рынок труда стал более конкурентным, отмечает Игнатова из hh.ru. Она объясняет такую тенденцию тем, что компании более тщательно подбирают кандидатов, чтобы нанять лучших из лучших. Поток соискателей растет, поэтому рекрутеру нужно больше времени, чтобы изучить резюме кандидата и решить, кого пригласить на собеседование.

В качестве еще одной причины эксперт называет использование нескольких этапов отбора, особенно в крупных компаниях, что удлиняет сам процесс найма. Вполне нормально при трудоустройстве в компанию сделать тестовое задание и провести несколько очных встреч с руководителями, а загрузка последних так велика, что они не всегда доступны день в день. Мария Игнатова также замечает, что и сами кандидаты тоже достаточно избирательны и зачастую хотят работать в конкретных компаниях или на конкретных условиях, отклоняя другие предложения.

При этом эксперты подбадривают, что долгий перерыв редко становится причиной отказа со стороны работодателя. По данным «Работы.ру», только для 11% работодателей этот параметр может повлиять на конечное решение при приеме на работу. Чаще кандидат не подходит по другим причинам: несоответствие требованиям, частая смена мест работы, недостоверная информация в резюме.  

Несколько месяцев и даже полгода — естественный период поиска нового места работы, например, после, сокращения, тем более в период экономического кризиса, говорит Мария Игнатова. Однако уже более долгий перерыв, скажем, в год, вызывает ряд вопросов, отмечает она.

«Почему соискатель не работал так долго? Ленился? Не смог пройти ни одно собеседование успешно? Предъявлял ли он завышенные требования к новому месту? Появляются опасения, что за время простоя человек утратил квалификацию и отвык от самодисциплины. В том, что это не так, и вынужденный отдых никак не отразился на профессионализме, соискателю придется убеждать потенциального работодателя — как в тексте резюме, так и во время интервью», — предупреждает руководитель службы исследований hh.ru. Чтобы у рекрутера не возникло вопросов, эксперт советует подробно рассказать в резюме или сопроводительном письме о причинах долгого перерыва.

За полгода уровень безработицы в Москве снизился в 2,5 раза

По данным центра занятости населения, уровень безработицы в Москве снизился почти в 2,5 раза за последние полгода. Сегодня он составляет 0,56 процента, сообщила Анастасия Ракова, заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития.

В конце 2020 года официально зарегистрированных безработных в Москве было около 97 тысяч, на данный момент их около 40 тысяч.

«В 2020 году служба занятости добилась рекордного трудоустройства — 178 тысяч человек нашли работу, то есть трудоустроился каждый второй обратившийся. На данный момент уровень безработицы в Москве составляет всего 0,56 процента, за полгода он снизился почти в 2,5 раза. Сегодняшние показатели подчеркивают положительную динамику на рынке труда. Карьерные консультанты уделяют максимум времени составлению резюме кандидатов, подбору подходящих вакансий, организации собеседований и взаимодействию с работодателями», — рассказала Анастасия Ракова.

По ее словам, основным приоритетом службы занятости остается оказание качественных услуг и успешное трудоустройство всех обратившихся москвичей. С начала года трудоустроены уже более 52 тысяч человек.

Открытые массовые отборы — новый эффективный инструмент для трудоустройства. Теперь пройти собеседование с работодателями можно прямо на площадке центра занятости населения в сопровождении специалистов, что помогает найти работу тем, кому трудно проходить интервью самостоятельно. Служба занятости заключила договоры о подборе персонала на массовые вакансии с более чем 340 компаниями.

Услуги и сервисы московской службы занятости позволяют не только получить поддержку специалистов, актуальные знания о рынке труда и процессе трудоустройства, но и воспользоваться крупнейшей базой вакансий, которая расширяется с каждым днем. С конца 2020 года количество вакансий в базе службы занятости выросло на 48 процентов, что приравнивается к примерно 380 тысячам вакансий на 40 тысяч безработных. Расширить базу вакансий и повысить шансы на трудоустройство удалось благодаря реализации партнерских проектов с крупнейшими российскими компаниями интернет-рекрутмента.

На рынке труда наблюдается тенденция развития новых форм трудоустройства: самозанятости, фриланса, работы парт-тайм. Самозанятость позволяет открыть и легализовать собственное дело, организовать занятость и график работы по своему усмотрению. Центр занятости стремится оказывать необходимую помощь москвичам, желающим открыть свой бизнес или зарегистрировать статус самозанятого.

Во флагманском офисе «Моя работа» на Шаболовке специалисты проводят обучение по самозанятости и ведению бизнеса, в том числе и онлайн. Кроме того, здесь совместно с ПАО «Сбербанк» помогают в регистрации самозанятости и приглашают работодателей, которые принимают на работу соискателей уже в новом статусе. С начала 2021 года более 3700 человек открыли собственное дело и зарегистрировали статус самозанятого через центр занятости населения.

Служба занятости населения Москвы — крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы. В структуру службы занятости входит 57 отделов трудоустройства, 52 из которых расположено в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг располагаются по адресам: улица Щепкина, дом 38, строение 1 и улица Шаболовка, дом 48. Кроме того, специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан старше 50 лет, мам с детьми, людей с инвалидностью и молодежи открыт для москвичей по адресу: улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1.

Время готовить резюме: эксперты рассказали, как найти работу в 2021 году

В России продолжается пандемия коронавируса, и рынок труда переживает не лучшие времена. Последствия кризиса скажутся на его состоянии и в следующем году — компании будут стараться заменить сотрудников на менее «дорогих». Между тем работникам отдельных отраслей придётся особенно туго — они и вовсе рискуют остаться без дохода. В каких сферах будет проще найти работу и когда у соискателей больше шансов трудоустроиться, выяснял NEWS.ru.

---

Ситуация на рынке труда остаётся сложной — экономика ещё не вышла из кризиса на фоне пандемии коронавируса. Восстановление показателей в начале 2021 года будет медленным. Это означает, что компании займутся созданием рабочих мест при одновременном сдерживании зарплат, рассказал NEWS.ru проректор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. По его словам, в будущем году организации будут открывать вакансии на новых производствах, связанных с импортозамещением, цифровизацией и интернет-торговлей.

Однако это будет сопряжено с желанием компаний сдержать рост оплаты труда: они будут сокращать рабочие места в Москве и предлагать удалённую работу соискателям из дальних регионов — с пониженной зарплатой.

Именно через попытки удалённой занятости снизить расходы, сокращая персонал, который работает в крупных городах, где заработные платы выше. И перенесением этих рабочих мест на территории за Урал, в Поволжье, где рабочая сила намного дешевле. Это может в абсолютных значениях не менять баланс рабочих мест, но менять уровень оплаты труда и социальные гарантии.

Александр Сафонов

проректор Финансового университета при правительстве РФ

Вместе с тем в ряде сфер компании прекратят приём на работу и даже уволят некоторую часть сотрудников. Прежде всего там, где труд связан с услугами — общественным питанием, досугом, внутренним и внешним туризмом.

По данным Росстата, уровень безработицы в октябре 2020 года составил 6,3%, тогда как в январе — 4,7%.

Кому найти работу будет проще

Сергей Лантюхов/NEWS.ru

В начале 2021 года трудности с поиском работы ожидают занятых в общепите и туристической сфере. Нелегко придётся людям, обслуживающим офисы и аэропорты, пилотам авиации. Однако в отдельных отраслях трудоустроиться получится просто. В том числе за счёт уменьшения количества иностранных мигрантов в стране, отметил Сафонов.

Легче всего найти работу в области школьного и дошкольного образования, здравоохранения, курьерской службы, IT-технологий. Строительство — перспективный вид занятости. Это логистические центры, где занимаются разборкой, фасовкой товаров, хранением товаров. Поскольку мигранты уехали с территории Российской Федерации, возникли такие ниши незаполненные. И ЖХК — опять же с точки зрения того, что сократилась численность мигрантов, — пояснил он.

На прежде занимаемых мигрантами местах в строительстве и логистике зарплаты стали выше, добавил Сафонов.

Как ранее сообщили в МВД, количество мигрантов в России снижается на протяжении почти всего 2020 года. Сейчас на территории страны находится 6,3 млн иностранных граждан. Обычно эта цифра варьировалась в пределах от 9 до 11 млн человек.

В течение следующего года на рынке труда будет несколько тенденций. В частности, ряды соискателей пополнятся людьми предпенсионного возраста, а следовательно, вырастет и конкуренция за места. Станет хуже ситуация с безработицей на Северном Кавказе, Алтае и в Республике Тыва. Надеяться на возвращение к докризисным показателям на рынке труда можно только к концу 2021 года, добавил Сафонов.

Искать уже сейчас

В конце декабря конкуренция на рынке труда минимальная. Этим могут воспользоваться люди с низкой и средней квалификацией — их резюме выделятся на фоне тех, кто оставил попытки найти работу на начало следующего года, отметил в беседе с NEWS.ru президент рекрутингового портала Алексей Захаров.

С точки зрения тех, кто ищет работу, декабрь — это самый спокойный и неактивный месяц. Потому что люди начинают готовиться к Новому году и искать перестают. По разным причинам: не верят, что могут её найти, новогодние хлопоты, «а ладно, чего — осталось две недели, уже после Нового года займусь». А работодатели, как правило, активность свою не прекращают, особенно крупные компании. И перед Новым годом сталкиваются с тем, что отклик соискателей на вакансии низкий. А в крупной компании потребность в персонале есть всегда. Казалось бы, парадокс, но вторая половина декабря для людей, у которых квалификация невысокая, — самое время, когда наиболее низкая конкуренция за рабочие места.

Алексей Захаров

президент рекрутингового портала

Январь — это самый активный месяц на рынке труда: в это время компании начинают резко искать сотрудников, а соискатели готовы откликаться. Чтобы успеть к самым лучшим предложениям, имеет смысл подготовить резюме уже сейчас — это позволит оказаться среди тех, чьи кандидатуры работодатели рассмотрят первыми в будущем году, добавил Захаров.

Castorama

Хотите работать у нас?

Заполните и отправьте краткую анкету соискателя, чтобы мы могли подобрать вам работы и пригласить на собеседование. Или подпишитесь на рассылку и получайте интересующие вас вакансии на почту.

Анкета соискателя

Подписка на вакансии

Отлично!

Мы будем присылать вам свежие вакансии по мере их появления.

Касторама в России представлена множеством департаментов, поэтому мы можем предложить соискателям реализовать себя в различных сферах деятельности. Посмотрите на профессии, которые мы предлагаем и познакомьтесь с теми, кто уже добился успехов в своем деле.

Программы обучения

Сотрудники — наша главная ценность, поэтому мы вкладываем максимум в их развитие. Если вы целеустремленный человек и хотите построить карьеру, то можете быть уверены, что в Castorama оценят ваши сильные стороны и сделают все для вашего становления как профессионала.

Обучение продукту

Мы работаем со строительными материалами и стремимся быть специалистами в области ремонта и строительства. Для этого в Компании разработаны тренинги по знанию продукта . Вы сможете пройти обучение в электронном формате, поучаствовать в продуктовых мастер-классах или пройти тренинг с глубоким погружением в характеристики товара, который мы продаем.

Карьера

Касторама — это компания, в которой каждый может вырасти от менеджера отдела до директора магазина. Мы продвигаем старательных и целеустремленных сотрудников, чтобы в руководстве всегда находились самые сильные люди. Вот как наши коллеги добились успеха:

Евгений РусскихРегиональный операционный директор, Офис Castorama в Москве

«Для директора гипермаркета важнее всего — возможность развивать бизнес, принимать ответственные решения и влиять на события. И в этом всегда поможет команда, объединенная страстью к работе. Думаю, должность не имеет решающего значения: продавец ты или менеджер — проявить себя можно везде, если делать свое дело профессионально, с энергией и энтузиазмом.»

Татьяна КорольРуководитель торгового сектора, Москва, г. Щербинка

«Начала свой профессиональный путь в Castorama 10 лет назад, придя сюда на работу специалистом, а теперь я руководитель сектора. Но совершенству нет предела! Поэтому в ближайших планах — должность директора магазина. По-моему, главное в работе — бесконечное стремление к идеалу и умение понять свое истинное предназначение.»

Любовь БородинаДиректор магазина, Московская область, г. Электросталь

«Сейчас я работаю директором гипермаркета, но моя должность вполне может измениться — почему бы не подумать о повышении? Хотя и сейчас это просто работа мечты! Вообще-то я предпочитаю жить реальностью: работать здесь и сейчас, а мыслить — конкретно. Считаю, что, работая в Castorama, смогу профессионально развиваться и расти вместе с компанией.»

Светлана ТимоненковаРуководитель направления анализа, Офис Castorama в Москве

«После многих лет работы в Castorama, ежедневного общения с коллегами и множества совместных достижений я стала считать свой коллектив по-настоящему родным. Эти люди надолго вошли в мою жизнь. В дальнейшем хотелось бы продолжать делать то, что так нравится мне и приносит пользу компании. Приятно осознавать, что мои решения влияют на конечный результат.»

Сергей ЦветковРуководитель отдела маркетинга, Офис Castorama в Москве

«В своей работе я открыт для любых возможностей. Мне интересно развиваться, реализовывать интересные проекты, добиваться намеченного. Конечно, считается, что „плох тот маркетолог, который не мечтает стать директором по маркетингу“, но мне сейчас по-настоящему нравится то, чем я занимаюсь. У меня классная должность!»

Социальная жизнь

Для наших сотрудников Castorama это не просто работа. Они приходят в большую семью, дружный коллектив и команду профессионалов, где готовы поделиться не только знаниями, но и интересами. Посмотрите, чем мы занимаемся в нерабочее время.

порядок и правила трудоустройства иностранных граждан на работу в России в 2021 году, перечень документов для работы иностранцев в РФ.

На практике приходится регулярно сталкиваться с тем, что разобраться с российскими миграционными законами и правилами трудоустройства иностранных граждан в России трудно даже юристам компаний-работодателей, тем более не просто понять весь порядок оформления на работу самим иностранным гражданам, приезжающим в другое государство на поиски работы.

По этой причине в данной статье мы решили описать все особенности трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации и дать пошаговую инструкцию по оформлению иностранного гражданина на работу, которой могут пользоваться иностранцы, приезжающие на работу в Россию в безвизовом порядке.

Помимо процедуры трудоустройства иностранных граждан вы также узнаете про все необходимые иностранному гражданину документы для работы в России.

Порядок трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации в 2021 году в безвизовом режиме

Итак, рассмотрим порядок оформления иностранца на работу с точки зрения самого иностранного гражданина, которому не требуется виза для въезда в РФ.

Вы – гражданин другого государства, с которым у РФ имеется договор о безвизовом въезде, и у вас есть желание приехать в Россию на заработки. Вы отправляетесь в РФ впервые либо уже были здесь, однако у вас нет ни РВП, ни ВНЖ.

Страна, гражданство которой вы имеете, также не является членом ЕАЭС.

Какие действия требуется предпринять для легальной работы иностранных граждан в России, и какие нужны документы для работы иностранных граждан в 2021 году?

1. Вы должны иметь заграничный паспорт (загранпаспорт). Этот документ потребуется для пересечения границы. Если он отсутствует, вначале необходимо оформить его у себя на Родине.

2. На границе вы получите миграционную карту, которую потребуется заполнять самостоятельно. Отметим, что в качестве цели въезда вы должны будете указать «Работа». Нельзя указывать что-либо другое.

Указываете паспортные данные загранпаспорта, по которому вы пересекаете границу. Поменять цель въезда и другую информацию после пересечения границы будет невозможно.

Если вы решили прилететь на самолете, то вам будет выдана уже заполненная миграционная карта. Останется только проверить сведения, указанные в ней. В случае необходимости нужно обратиться к сотрудникам пограничной службы, чтобы они могли внести коррекции.

3. В день въезда в РФ вы должны оформить полис добровольного медицинского страхования, проще говоря – страховку для иностранных граждан.

4. Когда граница будет пересечена, вам будет предоставлено семь рабочих дней (у Таджикистана – пятнадцать календарных суток) для оформления миграционного учета. Он также носит названия трехмесячной либо временной регистрации.

Необходимо, чтобы миграционный учет оформлялся по адресу вашего будущего рабочего места или фактического проживания. В противном случае он может быть в любую минуту аннулирован, а ваше нахождение в России станет незаконным, что в последствии может привести к запрету на въезд в РФ в будущем.

5. Далее, чтобы иностранцу трудоустроиться в РФ официально, необходимо оформить патент на работу. При его отсутствии вам не удастся работать легально.

Для подачи заявки на патент отводится тридцать дней. За этот период иностранному гражданину требуется собрать все документы для патента на работу, что включает в себя:

6. Только после получения патента на работу на руки у иностранного гражданина будет возможность начать официально работать по той специальности и в том регионе, которые указаны в патенте.

7. Итак, патент получен, и у вас теперь есть два месяца для того, чтобы найти работодателя, подкрепить официальное трудоустройство иностранного гражданина к этому работодателю трудовым договором и отправить его копии в ГУВМ МВД. Если вы не сделаете этого, ваш патент аннулируют.

Работодатель в свою очередь должен отправить в МВД уведомление о заключении трудового договора с вами, таким образом уведомить органы о трудоустройстве на работу иностранных граждан.

Работодатель также может запросить такие документы для устройства на работу иностранного гражданина, как СНИЛС и ИНН.

8. После получения патента иностранный гражданин должен в обязательном порядке вносить за него ежемесячные авансовые платежи. В случае просрочки платежа даже на 1 день, патент автоматически аннулируется.

9. С сентября 2016 года иностранные граждане также в обязательном порядке должны осуществлять продление регистрации по патенту.

Естественно, оформление документов для трудоустройства иностранных граждан в России в 2021 с учетом всех налогов и госпошлин будет стоить недешево, поэтому эти затраты требуется спланировать заранее.

Однако если вы соблюдете все правила трудоустройства иностранных граждан, и у вас на руках будет полный пакет документов для работы иностранных граждан на территории РФ, вы сможете легально работать в России в течение года, не боясь депортации, штрафных санкций либо запрета на въезд.

Поэтому не нужно экономить на своей безопасности и спокойствии – официально работать иностранный гражданин может только имея на руках весь перечень документов для трудоустройства иностранных граждан к работодателю.

Помните, однажды потратив деньги на документы для официального оформления на работу иностранного гражданина по закону, вы в течение всего года сможете зарабатывать средства, а не расходовать их на оплату штрафов.

Важно! 15 декабря президент подписал Указ № 791 от 15.12.2020 г. о продлении до 15 июня 2021 года временных мер по урегулированию правового положения иностранных граждан в России в связи с угрозой дальнейшего распространения коронавируса.

В соответствии с указом, до 15 июня 2021 года иностранные граждане, которые прибыли в РФ в безвизовом порядке, могут обращаться с заявлениями о выдаче, продлении или переоформлении патента на работу без учета требований к установленному сроку подачи документов для его оформления, к заявленной цели визита и выезду из РФ.

Также до 15 июня 2021 года иностранным гражданам не нужно продлевать документы о временном пребывании на территории РФ, сроки постановки на учет по месту пребывания.

Пожалуйста, поставьте лайк, если вам была полезна статья о порядке трудоустройства иностранных граждан в России в 2021 году и пошаговая инструкция по оформлению на работу безвизовых иностранных граждан или же поделитесь информацией об устройстве на работу иностранного гражданина в РФ в 2021 году в соц. сетях.

60% россиян потеряли доход из-за коронавируса

Более 60% россиян столкнулись с падением доходов в результате пандемии коронавируса, как показало исследование Высшей школы экономики (ВШЭ) в Москве.

По мере того, как режимы самоизоляции по всей стране, в том числе в Москве, начинают сворачиваться, а магазины снова открываются, опрос, проведенный HSE около 7600 граждан из разных регионов, показывает, что вирус нанес урон рабочим местам, заработной плате и уровню жизни.

Каждый десятый россиянин заявил, что потерял работу в результате кризиса — цифра, по которой число безработных приближается к 10 миллионам, что соответствует самым пессимистическим прогнозам, сделанным в начале кризиса, в том числе от главы Счетной палаты. Алексей Кудрин. Официальный показатель безработицы в России составляет всего 1,7 миллиона человек, что на 30% больше с начала пандемии.

Включая работников, которые были отправлены в неоплачиваемый отпуск, 14% заявили, что они полностью потеряли свой доход с начала кризиса.Однако это число ниже 24% в дни после того, как в России в конце марта был введен нерабочий период.

Каждый третий работник сказал, что он увидел «значительное снижение» своих доходов, в то время как 16% увидели «небольшое снижение». Объединив всех тех, кто сказал, что их доход упал или был полностью уничтожен, 61% сообщили, что их доходы сейчас ниже, чем до вспышки коронавируса.

В России ежедневно регистрировалось более 9000 новых случаев заражения как в воскресенье, так и в понедельник, через три недели после того, как число новых случаев заражения Covid-19 достигло пика в 11 656.В понедельник Москва ослабила карантинные ограничения, позволив некоторым магазинам открыться, а жителям — впервые за два месяца гулять и заниматься спортом.

Исследование также показывает взаимосвязь между общественным отношением к экономическому ущербу, нанесенному кризисом, и мерам общественного здравоохранения, принятым для остановки распространения вируса. Каждый пятый россиянин сказал, что пора начать ослаблять правила самоизоляции по всей стране — это мнение возросло примерно до половины среди тех, кто потерял работу.

Изоляция из-за коронавируса вынуждает москвичей перейти на низкооплачиваемую работу

Основатель и директор московского театра «Комната4» Даниил Романов одним из первых сильно пострадал от карантина из-за коронавируса, когда город приказал закрыть все культурные объекты.

Из-за нехватки денег он решил записаться курьером в крупную сеть продуктовых магазинов.

34-летний Романов с тех пор начал документировать свой новый образ жизни в социальных сетях, описывая людей, с которыми он встречается, проблемы, с которыми он сталкивается, а также забавные или повседневные моменты работы по доставке.

«Мы как бы наблюдаем встряску нашего общества, его социальных ценностей и моральных стандартов», — сказал он The Moscow Times. «Я считаю, что для такого творческого человека, как я, который так тесно связан с искусством, было бы преступлением остаться дома и упустить эту уникальную возможность записать нашу историю».

Поскольку вспышка коронавируса в России вынудила почти все предприятия закрыть свои двери за последние четыре недели, все большее число москвичей оказываются без работы и ищут работу, на которую они имеют чрезмерную квалификацию, потому что государственной выплаты по безработице недостаточно для финансирования. жизнь в столице.

Но не всем так хорошо, как Романову.

Сотрудница московского аэропорта Домодедово, попросившая не называть ее имени, рассказала The Moscow Times, что ее босс приказал ей взять «неоплачиваемый творческий отпуск» в марте, не уточнив, когда она сможет вернуться на работу.

«Я фактически остался без работы. Я был в панике около недели. Я просто не знала, как сводить концы с концами », — сказала она.

Только в Москве за последние три недели официальный уровень безработицы вырос более чем на 50%.Алексей Кудрин, глава Счетной палаты и бывший министр финансов, предупредил, что изоляция может оставить без работы около 8 миллионов россиян в этом году.

Президент Владимир Путин заявил, что все россияне, потерявшие работу из-за карантина, будут получать ежемесячное пособие по безработице в размере до 12 130 рублей (160 долларов США). Потерявшие работу москвичи будут получать 19 500 рублей (256 долларов США) в месяц.

Москва, самый дорогой город России, недавно заняла 86-е место в мировом рейтинге стоимости жизни, составленном Economist Intelligence Unit. Это означает, что 19 500 рублей в месяц — это далеко не достаточно для обычных людей, чтобы жить в городе.

Новости

Экономисты утверждают, что России следует начать выдачу наличных и количественное смягчение

Прочитайте больше

В результате москвичи, которые до пандемии чувствовали себя уверенно в финансовом отношении — имея собственный малый бизнес или стабильную, хорошо оплачиваемую работу — теперь приспосабливаются к новой реальности. Согласно опросу портала Work.ru, 69% россиян заявили, что планируют сменить работу во время карантина, а 43% заявили, что планируют искать более перспективную работу.

Назар, исполнитель, чьи шоу, сочетающие фокусы и науку, были популярны среди детей, вынужден был прибегнуть к полкам продуктового магазина. Он сказал, что решил найти новую работу, как только впервые услышал в СМИ о надвигающемся экономическом кризисе.

«Я сделал свой прогноз относительно дальнейшего развития ситуации. … Я решил сменить род деятельности. В то время я думал, что ситуация может ухудшиться и моя семья окажется на грани выживания », — сказал 30-летний Назар.

Он бросил свою работу в качестве исполнителя в конце марта, за несколько дней до того, как московские власти заблокировали город. Назар сказал, что ему повезло, потому что он относительно быстро получил работу в магазине.

Другие, такие как работник аэропорта Домодедово, предпочитают сдувать пыль со старых дипломов и сертификатов, которые были бесполезны до тех пор, пока не разразился коронавирус.

«Всю свою жизнь я делала карьеру в сфере финансов, но у меня есть некоторый опыт работы в медицине», — сказала она.«Я фельдшер, по моему первому образованию в колледже. Теперь мне нужно пересмотреть этот диплом и освежить свои навыки. Я надеюсь, что стране нужны такие люди, как я », — сказала она, добавив, что ни одна клиника еще не ответила на ее резюме, несмотря на то, что, по ее словам,« явно не хватает персонала ».

Новости

Уровень жизни станет главной жертвой экономического шока из-за коронавируса

Прочитайте больше

Борис Кагарлицкий, профессор Московской школы социальных и экономических наук, сказал, что проблема безработицы будет продолжать набирать обороты, и что коронавирус просто выявил фундаментальные недостатки национальной «системы социального обеспечения».”

«Вся система начинает рушиться, и в госбюджете нет финансового решения для этого», — сказал Кагарлицкий. «Правительство обязательно должно вмешаться и модернизировать экономическую систему. Я не думаю, что нынешний вариант простой раздачи денег достаточен. Нужно создавать рабочие места и возможности для работы ».

Александр Сафонов, бывший заместитель министра социальной защиты и здравоохранения и проректор финансируемого правительством Финансового университета в Москве, сказал, что государство должно поддерживать «текущий уровень доходов россиян».”

«Все пострадавшие могут получить не менее 20 000 рублей [от государства]. Но очевидно, что такие финансовые меры не должны продлеваться », — пояснил Сафонов, добавив, что правительство также может временно заморозить коммунальные платежи, чтобы снизить финансовое давление.

Как только пандемия будет взята под контроль, Сафонов прогнозирует медленное восстановление экономики России из-за «структурного кризиса», связанного с падением цен на нефть и «экономическими ошибками страны и введенными экономическими ограничениями».”

Жизнь в России: Путеводитель по переезду в Россию в качестве экспата: справочная служба Expat

Жизнь в России поначалу может показаться сложной задачей, но эта удивительная страна может предложить эмигрантам поистине уникальный жизненный опыт.

Российская Федерация, охватывающая 9 различных часовых поясов, является самой большой страной в мире и занимает территорию, почти вдвое превышающую территорию США.Его приблизительное население составляет 142 миллиона человек.

Россия имеет богатую историю и культурное наследие, что отражено в ее музеях, архитектуре и памятниках. Нетронутая сельская местность также предлагает эмигрантам возможность насладиться чудесами природы, такими как озеро Байкал, прекрасными горами, пустынями, реками и лесами.

Русские очень гордятся своей богатой культурой, и, когда вы живете в России, вас могут пригласить обсудить их величайших художников, классических музыкантов и авторов даже в деловых ситуациях, поэтому предварительное ознакомление с ними может помочь вам приспособиться.

Россия как направление для экспатов

Россия — страна, которая добивается значительных экономических успехов, и это отражается в количестве западных компаний, которые открывают свое присутствие в регионе. Такие события привлекли в страну большое количество эмигрантов, многие из которых живут в оживленных городах Москве или Санкт-Петербурге.

Жизнь в России может быть довольно сложной. Климат суров, и многие города имеют высокий уровень загрязнения.Также существует относительно высокий уровень преступности и ряд вопросов безопасности, которые необходимо учитывать. Тем не менее, большинство эмигрантов, которые обосновались там, могут позволить себе высокий уровень жизни, позволяющий им жить в закрытых комплексах с хорошим уровнем безопасности. Для таких эмигрантов проблемы, связанные с российской бюрократией и неэффективным обслуживанием клиентов, имеют большее влияние на их повседневную жизнь, чем широко разрекламированные риски безопасности.

Удобства, доступные эмигрантам, живущим в крупных городах России, очень хороши, также имеется хорошая доступность международных школ и медицинских учреждений.

Стоимость проживания в России

Россию часто называют самой дорогой страной Европы для жизни, и, по мнению многих аналитиков, это будет оставаться так в течение многих лет. По результатам исследования стоимости жизни, проведенного Mercer в 2012 году, Москва третий год подряд заняла 4-е место в списке самых дорогих городов мира для экспатов. Санкт-Петербург поднялся на одну позицию в рейтинге и занял 28-е место в рейтинге самых дорогих городов мира.

Однако экспатрианты могут жить здесь доступной жизнью при условии, что они откажутся от некоторых предметов роскоши, которые ассоциируются с домом, и перейдут к более местным стандартам жизни.Хотя жилье здесь может быть очень дорогим, другие предметы, такие как продукты, общественный транспорт и бензин, можно приобрести вполне разумно.

Справочник Expat Info Desk по жизни в Москве содержит исчерпывающий список всех расходов на проживание в этом европейском городе, включая продукты, питание и обеды вне дома, местный и частный транспорт, школы и образование, а также множество других расходов на проживание.

Язык

Официальный язык России — русский, и иностранцам будет полезно выучить часть этого языка.В некоторых регионах также говорят на турецком. Хотя небольшое количество россиян действительно говорит по-английски, и он часто используется в деловых операциях, большинство общественных указателей и указателей будут доступны только на русском языке.

Климат

В России много различных климатических регионов, от субарктических условий в Сибири до умеренно-континентального климата на юге.

Жизнь в России: работа и возможности карьерного роста для иностранцев

Экономика России — одна из самых быстрорастущих в мире, и многие международные компании открывают там операции.Это действительно приносит с собой некоторые возможности трудоустройства для экспатов, но они обычно доступны только через внутренние переводы компании или являются рабочими местами, которые были обеспечены иностранцами из своей страны до прибытия в Россию. Людям, которые переезжают в Россию в надежде найти работу по прибытии, будет сложно найти подходящую работу. Кроме того, получение подходящей рабочей визы может быть длительным и сложным процессом.

В России существует высокий спрос на учителей английского языка, и нет недостатка в вакансиях для квалифицированных учителей.Однако школы в России часто нанимают учителей только на неполный рабочий день и могут не платить хорошую зарплату. Поэтому людям, которые действительно хотят преподавать в России, может быть необходимо получить более одной преподавательской должности.

Практическое знание русского языка необходимо для большинства рабочих мест в России, особенно за пределами крупных городов.

Основные факты о жизни в России, которые должен знать каждый иностранец:

1. Хотя аптеки в крупных городах будут хорошо снабжены, в некоторых районах может быть сложно найти лекарства, такие как антидепрессанты и болеутоляющие, отпускаемые по рецепту.Иностранным гражданам, которым требуются лекарства, перед переездом в Россию следует проверить, будет ли выписан им рецепт в предполагаемом месте проживания. При необходимости им может потребоваться взять с собой хороший запас лекарств.
2. Съемка в метро запрещена. Если вас увидит полицейский, он может конфисковать вашу камеру.
3. Русские люди могут быть очень гостеприимными, и вас могут пригласить в гости. Если вы это сделаете, будьте осторожны, делая комплименты, поскольку они могут попытаться сделать это вам.В гостях вы всегда должны брать с собой цветы или вино, когда посещаете русскую обитель.
4. Иностранные граждане, въехавшие в Российскую Федерацию, обязаны зарегистрировать визу в течение трех рабочих дней со дня прибытия в Россию. В случае изменения места пребывания в Российской Федерации иностранный гражданин должен зарегистрировать визу по новому месту пребывания в течение трех рабочих дней со дня прибытия на новое место пребывания. Оформить визу можно в местном офисе УФИР.Продлить незарегистрированную визу практически невозможно, а выезд из России по незарегистрированной визе также может повлечь за собой большие штрафы. Более подробную информацию о местах, где можно зарегистрировать вашу визу, можно найти в нашем путеводителе по жизни в Москве.

Путеводители по России:

Expat Info Desk в настоящее время предлагает путеводитель по столице России, Москве. Это исчерпывающее руководство содержит все, что вам нужно знать о переезде в этот российский город, и поможет вам:

• эффективно перемещать с минимальными нагрузками.
• быстро и легко освоится в вашей новой жизни и найдет необходимую помощь и помощь, когда она вам понадобится.
• определяет районы проживания, соответствующие вашему образу жизни и бюджету.
• найти подходящие места для встреч с единомышленниками.
• найдите школы, подходящие для ваших детей и их учебных потребностей.
• , чтобы ваша семья получила максимум удовольствия от жизни за границей.
• готовьтесь к новой культуре заранее и избегайте культурных ловушек.
• справится с любыми проблемами переходного периода.
• сокращает бюрократизм и избегает ненужной бюрократии.

В отличие от книги, путеводитель по жизни в Москве регулярно пересматривается и обновляется, чтобы обеспечить точность и надежность информации, а поскольку путеводитель написан настоящим эмигрантом, который живет и работает в Москве, вы можете быть уверены, что вы получаете доступ к информации, которая вам нужна, как написано кем-то, кто действительно в курсе.

Ваш единственный гид по жизни в России для эмигрантов; Почувствуйте себя за границей как дома — быстро!

Для мигрантов в России вирус означает, что нет денег на жизнь и нет возможности уехать

МОСКВА — Рабочие-мигранты из Средней Азии, не обращая внимания на риск заражения коронавирусом, каждый день собираются группами у посольств своих стран в Москве, грохоча на дверях и заборах и кричать, чтобы официальные лица вышли и сказали им, когда они наконец смогут сесть на чартерный рейс домой.

В связи с отменой регулярных рейсов чартеры предлагают единственный возможный выход для более пяти миллионов рабочих-мигрантов из бывших советских республик, которые в настоящее время оказались в России в результате пандемии, причем многие из них живут во все более тяжелых условиях.

В то время как Россия пострадала от вируса, занимая третье место в мире по количеству случаев заражения после США и Бразилии, кризис особенно сильно ударил по трудящимся-мигрантам, поскольку они первыми потеряли работу и часто последними получали медицинская помощь.

У многих нет денег на еду, и после заражения коронавирусом их бросают в переполненных общежитиях, чтобы самостоятельно бороться с болезнью. Многие хотели бы вернуться в свои страны.

До начала пандемии из Москвы ежедневно вылетало более 15 рейсов в различные города Узбекистана, самой густонаселенной страны Центральной Азии. Сегодня в неделю отправляется всего два чартера, а в листе ожидания посольства более 80 000 имен.

Один из тех, кто ждал, — Ботир Мухаммадиев, который жил в Москве со своей матерью Гулей, няней, и работал бариста в крупнейшей сети кофеен в России.

«Сначала они уволили всех рабочих-мигрантов, — сказал 26-летний г-н Мухаммадиев. — Несмотря на то, что у меня есть все документы, позволяющие мне работать, даже диплом российского вуза, я сейчас не могу устроиться на работу».

Он сказал, что он и его мать ждали два месяца, чтобы вернуться, и что они беспокоились о выселении из своей квартиры, потому что они больше не могли платить за аренду.

Россия, более процветающая, чем тяжелые бывшие советские земли в Средней Азии, но сталкивающаяся с сокращением численности населения, имеет ненасытный аппетит к рабочей силе-мигрантам, что резко противоречит политике правительства и националистическим, а иногда и расистским настроениям российской общественности .

В то время как Кремль неохотно признает, что стране нужны мигранты, демографы говорят, что Россия должна ежегодно привлекать не менее 500 000 мигрантов, чтобы компенсировать низкий уровень рождаемости и высокий уровень смертности в стране.

С 2005 года основной упор в миграционной политике России был сделан на возвращение на родину всех этнических русских, которые оказались в странах, которые многие считали зарубежными, после распада Советского Союза. Но, по словам Екатерины Б., этот бассейн истощается.Деминцева, исследователь проблем мигрантов Высшей школы экономики в Москве.

«То, что мы видели за последние 20 лет, когда многие россияне вернулись, мы не увидим в будущем», — сказала г-жа Деминцева.

Жизнь мигранта в России никогда не была легкой. Привлеченные более высокими зарплатами, безвизовым въездом и общим советским наследием, мигранты из Средней Азии часто живут в тесных квартирах и общежитиях, нередко деля комнату с 10 другими работниками. Полицейские обычно их преследуют.Многие местные россияне испытывают к ним отвращение. Если их увольняют, работодатели часто не выплачивают им последнюю зарплату.

Точных официальных данных нет, но считается, что на долю мигрантов приходится до 10 процентов валового внутреннего продукта России. При средней зарплате в России в пять раз больше, чем в Таджикистане, и как минимум вдвое больше, чем в Узбекистане и Кыргызстане, мигранты, как правило, готовы работать в Москве за 600 долларов в месяц — меньше, чем россияне.

Многие московские таксисты, курьеры, официанты, дворники, дворники и строители — мигранты из Средней Азии или Южного Кавказа.Некоторые состоятельные россияне берут целые семьи мигрантов в свои загородные дома в качестве помощников по хозяйству.

«Трудящиеся-мигранты вносят значительный вклад в развитие России, — сказал Имомуддин М. Сатторов, посол Таджикистана в России. «В отличие от мигрантов, которые работают в европейских странах, имеют статус и некоторые социальные гарантии, наши работники просто приезжают, работают и платят налоги».

Кризис с коронавирусом усугубил неполноценное положение трудовых мигрантов. Полиция, например, запирает целые общежития, если один человек заразился.

В Москве из-за карантина из-за коронавируса 76 процентов трудящихся-мигрантов лишились работы, и эта цифра включает как увольнения, так и работников, вынужденных уйти в неоплачиваемый отпуск; и 58 процентов потеряли все свои доходы, согласно опросу, проведенному Евгением Варшавером, руководителем Группы исследований миграции и этнической принадлежности. Среди россиян 42% потеряли работу либо из-за увольнений, либо из-за неоплачиваемого отпуска; и 23 процента потеряли весь доход, сказал г-н Варшавер, как показал опрос.

Многие мигранты выживают в России сегодня только благодаря помощи благотворительных организаций и посольств.

Саиднумон Мансуров, глава московского офиса Узбекского государственного агентства по внешней трудовой миграции, сказал, что его телефон каждые две минуты подает звуковой сигнал, передавая сообщения от мигрантов с просьбами о еде и другой помощи. С помощью правозащитных организаций и благотворительных организаций его агентство доставляет до 750 обедов в день.

Последние несколько лет приток трудовых мигрантов сокращается. Ослабление рубля и плохое обращение побудили многих людей в Центральной Азии искать другие направления.Например, многие узбеки уже работают в Южной Корее.

Даже на фоне этого падения некоторые призывали Россию ввести визовый режим со странами Центральной Азии. За это агитирует Алексей Навальный, самый яростный критик президента Владимира Путина в оппозиции.

Трудящиеся-мигранты сталкиваются с дискриминацией, несмотря на долгую общую историю России и стран Центральной Азии.

Российские новостные агентства часто изображают мигрантов из Центральной Азии как нежелательных иностранцев.В последние несколько месяцев в некоторых публикациях высказывались предположения, что у безработных мигрантов не будет иного выбора, кроме как создавать банды и начать грабить этнических русских, хотя, по словам мэра Москвы, за первые три месяца этого года количество преступлений, совершенных мигрантами, снизилось. , Сергей Сергеевич Собянин.

«Я считаю, что любой идеологии нужен враг», — сказала Зарнигор Омониллаева, узбекский юрист по правам человека, которая помогает мигрантам. «Мигрантов просто используют как таковых, когда им нужно.

Но дискриминация, которой долгое время подвергались мигранты, возможно, стала еще более явной во время кризиса с коронавирусом, поскольку им иногда отказывали в базовом медицинском обслуживании.

Как выяснила Гульнара Дженгабаева, водители «скорой помощи» часто отказываются отвезти мигрантов в больницу, хотя это незаконно. 56-летняя узбечка Дженгабаева работала частной медсестрой, ухаживая за больными в русских семьях. В апреле она позаботилась о двух пожилых людях, которые позже умерли от Covid-19.Впоследствии она сама заболела.

Она вызвала скорую помощь, но водитель отказался отвезти ее в больницу. Затем она обратилась в клинику, но врачи отказались ее лечить. В конце концов она обратилась к врачу в Ташкенте, столице Узбекистана, за советом по лечению.

«Правительство поддерживает империалистические и шовинистические настроения среди российского народа», — сказала г-жа Омониллаева, адвокат по правам человека. «Мигрантофобия в России реальна».

В конце апреля по звонку правозащитников г.Мэр Москвы Собянин призвал медицинские службы позаботиться о том, чтобы мигранты получали необходимую помощь.

«Это люди, которые живут в Москве, работали в Москве, но оказались в такой ситуации в силу обстоятельств», — сказал г-н Собянин в интервью новостному телеканалу «Россия-24». «Им нельзя завидовать».

хедхантеров, которым трудно найти работу для бывших чиновников Трампа: отчет

Хедхантеры указали на трудности с поиском работы для бывших чиновников кабинета Трампа в течение нескольких месяцев после ухода со своих постов, сообщает The Washington Post в среду.

Рекрутеры, которые говорили на условиях анонимности, сообщили The Post, что бывший президент Трамп Дональд Трамп Бывший кандидат в Сенат штата Нью-Йорк, обвиненный в массовых беспорядках, Трамп почти ежедневно звонил исполняющему обязанности генерального прокурора, чтобы выдвинуть претензию о фальсификации результатов голосования на выборах: сообщают о столкновениях сенатора Республиканской партии с радиолюбителем, который хочет установить свою личность значительно низкий рейтинг одобрения полицейского, который выстрелил в Бэббита МОРЕ после ухода с поста, а также то, что он единственный президент в истории США, дважды подвергшийся импичменту, удерживает компании от найма бывших чиновников администрации.

Охотники за головами заявили, что предложение места в совете директоров кому-то, связанному с администрацией Трампа, может вызвать бунт со стороны клиентов, сотрудников или акционеров.

«Совет директоров не нуждается в проблемах или критике», — сказал газете Post один хедхантер. «Если вы хотите держаться подальше от всего этого потенциального потускнения, это просто: вы просто не подходите к нему».

The Post отметила, что одним из бывших чиновников, пытающихся найти работу, является Элейн Чао Элен Чао Салютинг FOIA в день своего рождения Дом принимает закон об усилении полномочий федеральных наблюдателей Байдена в Сенате.Похороны Джона Уорнера: он « вселил в меня уверенность » БОЛЬШЕ, министр транспорта Трампа, несмотря на то, что ранее она занимала должности в советах директоров таких компаний, как Dole Foods, Protective Life и Wells Fargo, после того, как стала министром труда при бывшем президенте Джордже В. . Куст.

Два хедхантера, которые лично консультировали Чао, рассказали The Post, что высшие руководители не решаются привлечь Чао и других.

The Post пришла к выводу, что Чао ушла с должности министра транспорта на следующий день после январского события.6 беспорядки, в ходе которых толпа протестующих против Трампа нарушила безопасность Капитолия. В результате этого события погибли несколько человек, в том числе офицер полиции Капитолия.

Перед беспорядками Трамп во время митинга на Национальной аллее призвал своих сторонников маршем к Капитолию и потребовать от Конгресса прекратить сертификацию результатов коллегии выборщиков 2020 года.

В электронном письме сотрудникам Чао сказал, что этот инцидент «глубоко встревожил меня, и я просто не могу оставить его в стороне».

Один из хедхантеров, который анонимно разговаривал с Post из-за деликатного характера обсуждений, сказал, что некоторые компании, с которыми связывались по поводу должности Чао, сказали, что после президентства Трампа «слишком рано» привлекать ее.

Однако источник, близкий к Чао, сказал, что она «рассматривает ряд приглашений в различные корпоративные советы директоров, а также помогает бывшим коллегам приземлиться».

«Она интересуется компаниями новой экономики, уже заняла должности в совете директоров и в настоящее время находится на различных стадиях завершения соглашений с ними и другими», — сказал этот человек.

Чао, замужем за лидером сенатского меньшинства Митчем МакКоннеллом Аддисон (Митч) Митчелл МакКоннелл МакКоннелл: «Мне никогда не приходило в голову» убедить американцев сделать вакцинацию будет сложно. инфраструктурная сделка БОЛЬШЕ (R-Ky.), отказался от комментариев к Посту.

The Post в среду отметила, что на данный момент в 2009 году четыре крупные компании приобрели членов кабинета Джорджа Буша для выполнения своих обязанностей в качестве директоров.

Напротив, из примерно половины компаний S&P 500, которые представили свои отчеты о раскрытии информации для инвесторов за 2021 год, бывший чиновник Кабинета Трампа не числится среди 108 новых или потенциальных членов совета директоров, согласно данным Insightia, рассмотренным Post.

Другие официальные лица администрации Трампа присоединились к Чао в отставке в дни после января.6, до президентства Трампа осталось всего несколько недель, в том числе бывший министр образования Бетси ДеВосБетси ДеВосБиденский департамент образования нанимает активного сторонника отмены студенческой задолженности Эрика Принса, участвующего в продвижении экспериментальной вакцины против COVID-19: доклад администрации Байдена отменяет политику эпохи Трампа, которая мешала расследования компаний по ссуде на образование БОЛЬШЕ и специальный посланник в Северной Ирландии Мик Малвейни Мик Малвани Охотники за головами, с трудом находящие работу для бывших чиновников Трампа: сообщают, что остатки Трампа лишают пособий по социальному страхованию самых трудолюбивых американцев Малвейни называет комментарии Трампа о бунте в Капитолии явно ложными. , который также ранее занимал пост главы администрации Трампа.

Если вы безуспешно пытались найти новую работу, самое время сделать поворот и начать с

getty

Пандемия Covid-19 вызвала разрушения и разрушения. Это уже не просто кризис здоровья. Вспышка и правительственные меры, принятые для борьбы с ней, безвозвратно изменили жизни миллионов людей. Шесть месяцев назад у вас могла быть отличная работа и быстро растущая карьера. Теперь вас уволили без каких-либо перспектив.Как бы вы ни пытались найти новую работу, кажется, что ничего не получается.

Одним из многих последствий пандемии является то, что теперь вы вынуждены принимать очень трудные решения в отношении своей карьеры. Если вы активно, настойчиво искали новую должность, относились к ней как к работе на полную ставку и делали все возможное, чтобы добиться успеха, но у вас ничего не получилось, возможно, пришло время пересмотреть свою работу и жизнь.

После отважных поисков новой работы без каких-либо удач, кусочков и реальных собеседований, пора начать пересматривать свои варианты.Возможно, вам придется столкнуться с осознанием того, что эта часть вашей жизни и карьеры может закончиться. Легче сказать, чем сделать, пора перейти к чему-то совершенно новому и начать восстановление.

Это может показаться холодным и бессердечным. Необходимость отказаться от любимой карьеры — это не просто травма. Страшно войти в неизвестное. Большинство людей идентифицируют себя со своей работой и карьерой. Без этого они потеряны. Иногда, к сожалению, у вас нет выбора. Решение было принято рынком.

Вместо того, чтобы оплакивать свою судьбу, считайте это переделкой. Теперь у вас есть шанс заново изобрести себя и начать все заново. Вот несколько признаков, по которым стоит обратить внимание, чтобы определить, пора ли перевернуться, подзарядиться и заново изобрести себя.

Если вам под тридцать или больше, и вы зарабатываете приличную сумму денег, в среде с разумными затратами карты складываются против вас. Корпорации ищут более молодые и менее дорогие таланты или людей, которые будут работать на временной или контрактной основе.

В последние годы компании незаметно перемещают огромное количество рабочих мест в более дешевые города США, а также во множество других стран.Реальность такова, что рабочих мест, где вы живете, больше не существует. Когда они это сделают, вас могут переоценить.

Даже если вы скажете, что согласны на меньшую зарплату, компании не хотят нанимать. Они сочтут вас опасным для бегства, как только рынок труда улучшится, или через некоторое время вы будете недовольны, поскольку вы работаете за меньшие деньги, чем заслуживаете. Существует также ошибочная точка зрения, что более опытные работники старшего возраста упрямы, считают, что знают все и твердо придерживаются своего мнения, в то время как более молодые таланты более доступны по почте.

Возможно, вам просто надоело то, что вы делали. После многих лет работы в одной профессии она может устареть. Одни и те же обязанности, работа с одними и теми же людьми, проблемы и давление кажутся бесконечными пытками. Отсутствует страсть, которую вы когда-то питали к своей работе, карьере и компании. Когда вы чувствуете это, в глубине души вы знаете, что пришло время для перемен.

Пришло время действовать. В эпоху потрясений менеджеры по найму поймут ваш интерес к чему-то новому.Мы вступаем в эпоху, когда многое будет свежим и необычным. В условиях сильной экономики и рынка труда менеджеры по найму будут косо смотреть, если вы захотите оставить отличную, хорошо оплачиваемую работу.

Сегодня многие люди переоценивают свои потребности, желания и цели. Они ищут значимую работу, которая служит высшей цели. Когда мы столкнулись с нашей собственной смертностью, наблюдая за ежедневным подсчетом смертей от Covid-19, мы осознали, что жизнь коротка, драгоценна и мимолетна.

Вы можете почувствовать, что пора заняться работой или карьерой, которые предлагают более глубокий смысл по сравнению с тем, что вы делали до сих пор.Есть внутреннее ноющее чувство, что вы должны заниматься чем-то большим и лучшим, и вас сдерживают культурные нормы. Этот период дает повод и возможность продолжать свои истинные страсти. Вам больше не нужно делать то, что вы ненавидите, но это не помогает людям и не приносит пользы обществу.

Это будет непростая задача. Мы проходили тестирование в течение последних шести месяцев. Возможно, вы заметили, что стали сильнее, стойкими и открытыми для новых идей и изменений.Переход к новой карьере или работе — часть этого процесса. Это будет вызов, но это шанс начать все сначала и жить той жизнью, которой вы действительно хотите жить.

Расизм в России: Истории предубеждений

Амалия Затари
BBC Russian, Москва

image copyright Личный архив Роя ИбонгаПодпись к изображениюРой Ибонга переехал в Брянск в 2017 году

Протесты Black Lives Matter (BLM) не прокатились по России они есть в другом месте, но цветные люди, живущие там, рассказали Би-би-си о случайной дискриминации, с которой они сталкиваются ежедневно.

По оценкам, в России живут десятки тысяч цветных людей, в том числе русские со смешанным наследием и выходцы из стран Африки и Карибского бассейна, которые работают или учатся в России.

Вот некоторые из их историй.

Рой Ибонга, студент-экономист, 21

Недавно видео, на котором водитель такси отказывается брать чернокожего в свою машину, произвело фурор в Интернете в России.

Человек, стоящий на тротуаре, был 21-летний Рой Ибонга, конголезец, изучающий экономику в Брянском государственном университете.

В его видео, опубликованном в социальных сетях, слышно, как водитель говорит: «Если мне не нравятся люди, я их не подвезу. Это моя машина». Когда Рой прямо спрашивает его: «Ты расист?» водитель отвечает: «Да, конечно».

Позже таксомоторная компания Яндекс, российский аналог Uber, извинилась перед Роем.

«Спасибо, что нашли способ рассказать нам об этом недопустимом поведении. Мне очень жаль, что это случилось с вами», — написал представитель службы поддержки клиентов.

По сообщениям СМИ, водитель был уволен в тот же день.В компании заявили, что «грубым или расистским водителям не место в Яндекс Такси».

Рой написал об инциденте в Instagram. Некоторые люди выразили поддержку, а другие написали расистские оскорбления. Позже Рой закрыл свой аккаунт. Некоторые пользователи социальных сетей раскритиковали Яндекс за увольнение таксиста и даже призвали к бойкоту.

«Однажды меня не пустили в кафе»

Рой живет в Брянске, городе в 380 км (236 миль) к югу от Москвы, где он не единственный африканский студент, но и все они, — говорит он. , испытали подобное расистское обращение.

«Тот инцидент с такси — это случается часто. Я просто решил снять его на этот раз, чтобы показать людям. Каждый раз одно и то же. Такое случается и с моими друзьями, но они не могут говорить об этом, потому что не умеют. Я не говорю по-русски.

image copyright Рой Ибонга

«Однажды в прошлом году меня не пустили в кафе. Охранник сказал мне: «Ты не можешь войти, потому что в прошлый раз, когда пришли африканские парни, произошла драка». При чем здесь мне дело? Я спросил. Но он меня не пустил.Я даже позвонил менеджеру, но они просто сказали мне, что меня не пускают.

«Может быть, это потому, что нас немного, и мы здесь совсем недолго, поэтому люди просто не привыкли к нам. Между Брянском и Москвой большая разница. Москва как другая страна. Я никогда не чувствовал там дискриминации ».

Он сказал, что «никогда не видел, чтобы полиция избивала чернокожего человека в России» и «Я никогда не имел здесь дела с полицией».

«Если люди относятся ко мне расистски, я просто ухожу.Нет смысла быть агрессивным. Люди все равно не поймут и не изменятся. Я стараюсь не обращать на это внимания. Это просто заставляет вас нервничать. Вы начинаете думать: «Почему я родился черным?»

«Я родился в Конго и прожил там всю свою жизнь. Я столкнулся с расизмом только тогда, когда приехал в Россию в 2017 году. Я нахожу это очень обидным. Вы выходите наружу, и все смотрят на вас так, как будто вы не человек. Это действительно оскорбительно «.

Изабель Кастилио, менеджер по маркетингу, 27

, копирайт изображения Isabel Kastilioimage caption Изабель мечтала гулять по улице, чтобы люди не смотрели на нее

«Я живу в Москве, но училась в университете в Санкт-Петербурге, а родилась в Южно-Сахалинске [ на Дальнем Востоке России.

Изабель говорит, что в школе к ней подло обращались и каждый день напоминала ей, что цвет ее кожи был другим.

«Было очень трудно мириться с каждым днем, хотя я ходила в одну из лучших школ. в городе по специальности математика и физика. Я не мог постоять за себя там. Я не сказал об этом своим родителям. Мой старший брат защищал меня в школе. Иногда ему приходилось драться из-за меня ».

Изабель мечтала переехать из Южно-Сахалинска в такое место, где она могла бы пройти по улице, чтобы люди не смотрели на нее.И на нее, и на ее отца-доминиканца постоянно пялились.

«Когда я переехал в Санкт-Петербург, все стало намного лучше, я начал забывать, что выгляжу по-другому. Но позже, когда я начал работать и мне нужно было снимать квартиру, я снова почувствовал расизм».

«Только славяне»

В Москве было особенно плохо, — говорит Изабель. Во всех объявлениях о сдаче в аренду говорилось: «Только славяне».

«Когда домовладельцы услышали мое имя по телефону, хотя у меня было разрешение на проживание в Москве, они не поверили, что я могу платить за квартиру.Мне пришлось договориться о встрече с ними лично, чтобы они увидели, что я нормальный человек с нормальной работой и не превращаю их квартиру в наркопритон.

«Всякий раз, когда я встречаю новых людей, как только они расслабляются, начинаются шутки. Я либо игнорирую их, либо присоединяюсь к подшучиванию, если я вижу, что это просто дразнить. Если вы каждый раз будете злиться, это заставит вас нервничать крушение.»

«Враг народа»

Мать Изабель с острова Сахалин, а ее отец из Доминиканской Республики.Они познакомились в 1980-х годах, когда учились в Киеве, столице тогда еще советской Украины.

Отец Изабеллы приехал в Советский Союз по программе обмена студентами. Изабель говорит, что когда ее родители поженились, еще во время учебы, университет отреагировал отрицательно. Ее мать преследовали и называли «врагом народа».

«В университете ей стали ставить плохие оценки, хотя она всегда была лучшей в классе. На следующий день после рождения моего брата у нее был экзамен.Университет отказался позволить ей отложить это. Ей не дали должным образом защитить диссертацию. Она всегда получала высшие оценки, но выше третьего класса ей не дали.

«В наши дни образованные и путешествующие люди знают, что мир полон разнообразия, но большинство людей здесь не интересуются и не интересуются. Расизм проявляется в России в отношении к людям из бывших советских республик. Они это те, кому нужно протестовать, но они боятся, потому что многие из них находятся здесь нелегально.»

Подробнее об антирасистских протестах:

Максим Никольский, журналист, 24

image copyrightMaxim Nikolskyimage captionMaxim испытал расизм в детстве

« Я испытал случайный расизм в Москве. Иногда люди смотрят подозрительно или неодобрительно и переходят на другое место, если вы садитесь рядом с ними в метро. Но серьезной расовой ненависти я не заметил. Не как взрослый.

«Я столкнулся с расизмом в начальной и средней школе.Думаю, это оставило на мне след. Я жил на окраине Москвы. Не только дети, но и их родители воспитывали их в расистских взглядах.

«Когда моя мама пришла на родительский вечер и пожаловалась, что другие дети меня обижают, они сказали ей:« Это ты виновата в том, что родила его ». Позже я пошла в лучшую школу. Дети и особенно родители были гораздо более осведомленными и непредубежденными.

«Когда я был ребенком, я очень расстраивался и часто не хотел ходить в школу.Сейчас меня это не так сильно беспокоит, но моменты все же есть.

«Однажды на факультете журналистики в университете я открыл дверь для девушки, и кто-то позади меня сказал:« О! На факультете журналистики есть черный швейцар! » Подобные вещи меня злят, но в целом гораздо меньше, чем раньше. Я научился положительно относиться к себе и думать, что моя внешность является преимуществом.

«Это случайный расизм, который является проблемой в России, и он исходит от невежество. Я не думаю, что у нас есть институционализированный расизм Запада.»

Камилла Огун, баскетболист, 21 год

копирайт изображенияKamilla Ogunimage captionКогда Камилла переехала в Москву в возрасте 12 лет, она испытала меньше расизма

» Я с самого начала следила за протестами в США. Меня шокирует жестокость по отношению к цветным людям. Расизм — проблема и в России, но здесь все замалчивается ».

Камилла русского и нигерийского происхождения. Она выросла в Старом Осколе, городке в 600 км к югу от Москвы. Других цветных людей было немного. вокруг.

«Вы можете сосчитать количество чернокожих там по пальцам одной руки. Мне повезло, потому что мой класс был довольно толерантным, и мы все знали друг друга с детского сада. Но дети из других классов называли меня по именам. Это было расистски. наверняка, и они меня оскорбили «.

«Я приехал в Москву, чтобы играть за команду, когда мне было 12 лет, и расизм там был не так уж плох. Мне до сих пор задают невежливые вопросы типа:« Так вы из Африки или что-то в этом роде? Некоторые люди не понимают, что эти комментарии оскорбительны.Я обычно отвечаю саркастично или просто игнорирую их.

«Баскетбольные клубы уже привыкли, что в их командах есть черные девушки, поэтому вокруг меньше расизма. Но когда вы играете за российскую команду, на страницах социальных сетей всегда есть комментарии: она действительно русская? -up? Люди думают, что это смешно, когда черная девушка играет за Россию «.

«Это меня так сильно расстраивало, когда я был ребенком, я так близко это принимал. Но теперь я не обращаю на это внимания. Почему они называют меня именами? Ответ прост: это не я, а люди. вокруг меня.»

Алена Эль-Хусейн, лингвист, 25

изображение авторских прав Подпись к изображению Алены Эль-Хусейн Алена Эль-Хусейн говорит, что она чувствовала себя по-разному на протяжении всей своей жизни

Алена Эль-Хусейн русского и суданского происхождения, родилась в Москве. В жизни она чувствовала, что выглядела иначе.

«Это не всегда оскорбительно. Это зависит от ситуации. Изредка меня называли черной — «черный», но всегда это делал очень невежественный человек.