В каком банке работать лучше всего: В каком банке лучше работать и где больше зарплата (сравнение)

Содержание

В каком банке работать лучше? Выбираем с умом

Почему нужно выбрать «правильное место»?

Если вы начинающий специалист и решили начать свою карьеру в банке, то встает вопрос – в каком банке работается хорошо? Зайдя на сайт поиска работы можно видеть кучу вакансий у каждого более или менее крупного банка. Но связав свою карьеру с банками нужно учитывать ряд особенностей. Это поможет вам успешно начать карьеру и приобрести незаменимый опыт работы в банке.


На собеседовании

Если у вас есть несколько предложений по работе и вы сомневаетесь, какое лучше, рекомендую сделать посты на banki.ru и sql.ru — спросить как работается в том или ином отделе.
Или просто ищите отзывы на данных сайтах и в интернете. Это поможет избежать заведомо кабальных мест работы.
Перед прохождением собеседования рекомендую сделать список вопросов для работодателя и выяснить несколько моментов для себя:

  1.  Место работы – какой там климат, жарко или холодно, не дует ли кондиционер, не ломается ли он в жару, есть ли место пообедать или попить кофе.
  2.  Зайдите в туалеты. Если туалет 1 на 100 человек в OpenSpace(открытое пространство)е – это явно не ваше
  3.  Выясните о будущем месте работы все. Будет ли это OpenSpace(открытое пространство)(зал где много народу) или же просто хороший кабинет, где 2-3 человека.
  4.  Узнайте про места, Где можно пообедать рядом. Если до ближайшего кафе пару километров , а само место работы в турлах, стоит остерегаться таких мест.
  5. Узнайте про график работы – есть ли переработки, какой режим работы, есть ли перерыв.
  6. Узнайте о своих обязанностях все. Прикиньте свои силы – что умеете, что нет.
  7. Узнайте про свой будущий компьютер – рамер монитора, достаточно ли комп быстрый или это старье. Посмотрите на свое будущее место – находится ли оно в углу или рядом с начальством. Каковы его геометрические размеры. Рабочее место метр на метр явно не лучший вариант.
  8. К примеру, в таком банке, как ПСБ на данный момент при устройстве на работу проходят полиграф(детектор лжи). Может это чисто формальность, а может и нет. Также заполняется ряд тестов.
  9. Рекомендую до собеседования заведомо узнать, требует ли банк московскую прописку.
  10.  Про плюшки лучше спрашивать в конце – есть ли оплачиваемая страховка, фитнес и т.д. Есть ли премии? Лучше сразу договариваться на более высокую зарплату, чем верить обещаниям выдачи премий. Премия такое дело – может быть а может и нет. Если в стране вдруг бахнул кризис – не ждите премий. Их просто не будет. Банк очень сильно реагирует на финансово-экономическую ситуацию в стране. И если бахает кризис, банк начинает снижать издержки – увольнять сотрудников, упразднять премии, фитнес и так далее.
  11. В случае, если требует, и если вы не из Москвы – это не ваш вариант. Узнавайте все моменты заранее.

Мое идеальное место работы

Я работал в 2х банках. В обоих был OpenSpace(открытое пространство). Постоянно шла борьба за открытые окна. Те, кто сидели в глубине зала, жарились летом. А те, кто сидел возле окон, не хотели открывать их из-за боязни заболеть.

Во втором месте кондиционеры часто ломались и мы просто жарились. Хочу сказать, что OpenSpace(открытое пространство) не самый лучший вариант. Но у данного вида расположения есть ряд достоинств – можно общаться с коллегами и решать вопросы достаточно оперативно.

Могу сказать честно, я выработал представление об идеальном рабочем месте – банке, где будет работать хорошо
Вот как оно выглядит

  1. Кабинет, где сидят 4-6 человек, возле окон, есть кондиционер
  2.  Рядом есть достаточно дешевая столовая, либо бесплатные обеды…
  3.  Бонусы в виде медицинской страховки присутствуют, фитнес опционально
  4.  Есть корпоративный праздник – на новый год, на 8 марта и 23 февраля. И компания не жалеет на сотрудников денег.
  5.  Хороший коллектив примерно моего возраста(коллеги). Но это опционально.
  6. Рыночная зарплата
  7.  Корпоративный транспорт – добираться до места работы я должен не более часа.

Все, что описано в данной статье является лишь взглядом со стороны. Иногда, зарплата выше рыночной в 2-3 раза может покрыть осутствие различных плюшек и послужить причиной выбора именно этого банка в качестве места работы. В любом случае, каждый решает сам для себя. Выбирайте, что вам по душе? Кредитные карты, депозиты, кредиты или ипотека? И специализируйтесь по данному направлению.
И вы достигнете высот.

В какой банк лучше пойти работать в Москве?

Наши читатели часто спрашивают – в какой московский банк лучше пойти работать? Многие получают соответствующее образование, которое позволяет устроиться на работу в банковской сфере, но не знают, куда лучше податься. 

Куда податься банковскому специалисту, где вас ждут лучшие условия? На сайте есть информация о работе в Сбербанке, Альфа-банке, Траст, Тинькофф и др. организациях, а вы бы что предпочли? Чтобы ответить на такие вопросы, сначала нужно выбрать приоритеты.

Плюсы и минусы работы в банковской сфере

Следует сразу отметить, что если вы выбираете крупные государственные банковские организации, то основное преимущество, на которое вы сможете рассчитывать – это стабильность и социальная защищенность. Вас обязательно трудоустроят по ТК РФ, будут оплачивать отпуск и больничные, вы будете иметь возможность получить достойную пенсию по выходу на нее по сроку службы или возрасту.

Кроме того, для своих сотрудников многие компании предлагают наиболее лояльные условия для получения кредита, открытия счета или вклада. Вы будете пользоваться теми же преимуществами, что зарплатные клиенты, а это значительная помощь для семейного бюджета.

Из минусов стоит отметить достаточно небольшой уровень заработной платы для работников начального уровня, более приемлемые цифры будут только при повышении до среднего звена. А вот на первых порах придется столкнуться с большим потоком клиентов, достаточно нервной обстановкой, переработкой, высокой текучкой и т.д.

Лидеры по стране

Многие считают, что чем крупнее банк, тем больше перспектив на будущее у его сотрудников. Такое мнение нельзя назвать абсолютно правильным, поскольку длительность существования компании не влияет на успех конкретных работников.

Но и вероятность потерять должность по причине банкротства работодателя весьма небольшая. На сегодняшний день крупнейшими в России являются:

Лидеры по развитию

Также есть мнение, что лучше обращаться в быстрорастущие банки, поскольку они регулярно набирают в свой штат специалистов в больших количествах. Но далеко не все такие банки действительно являются перспективными.

Не так давно был составлен рейтинг коммерческих банков, которые растут быстрее остальных. Туда попали Российский Кредит, Рост Банк, Сетелем, Югра, Росинтербанк, Лето Банк.

Величина зарплаты

Зачастую банки не афишируют информацию о том, какие зарплаты выплачивают сотрудникам. Но нескольколет назад был составлен рейтинг, составленный именно по этому показателю.

Оригинальные отзывы по этой теме мы собрали здесь, отзывы настоящих людей, много комментариев, стоит почитать.

Лидерами оказались весьма малоизвестные банки – ИНГ Банк, HSBC Банк, Банк Париба. ВТБ попал на 8-ю позицию, Банк Москвы – на 11-ю, Абсолют Банк – на 18-ю.

Банки России регулярно публикуют объявления о приеме на работу. Вы можете изучить такие предложения и выбрать, какие из них считаете выгодными для себя. Также надо учитывать ваш уровень подготовки. Это влияет на то, куда можно пойти работать, и какой банк вас примет.

https://youtu.be/NU_o99Dz6IU

Если вы являетесь банковским работником, или кто-нибудь из ваших знакомых, расскажите – где лучшие условия в коллективе, нормальная зарплата (средняя зарплата в Сбербанке указана здесь), где стабильнее всего, и где легче устроиться на работу. Даже если у вас нет ответов на все эти вопросы, выскажите пожалуйста общее мнение

Если вы хотите узнать, куда лучше вложить деньги, чтобы заработать в этом году, тогда пройдите по этой ссылке.Если вас интересуют вклады, то ознакомиться с лучшими предложениями банков вы можете здесь.

Читайте также:





Поделитесь информацией с друзьями:


Добавьте свой отзыв или комментарий ниже:


Работа в банке: трудности, особенности, перспективы

Для многих людей словосочетание «Работать в банке» — означает быть материально независимым и занимать престижную должность. Количество желающих работать в этой сфере растет с каждым днем. Но в этом бизнесе, как и в любом другом, есть своя специфика. В ней мы попробуем разобраться с помощью hr-менеджеров украинских банков.

 

Основные тенденции рынка труда банковской сферы 

Елена Елисеева («Укрсоцбанк»):

— В последний год и в текущем году основная тенденция  всех больших системных банков — набор людей в так называемых фронт-офисах, то есть работа с клиентами, непосредственно продажи. Это привлечение депозитов, обслуживание кассовых операций, это все функции, которые в отделениях (у нас большая сеть розничных отделений) — работа с клиентами. Это основная тенденция текущего года.

Изменился ли в последнее время уровень специалистов?

— Профессиональные знания есть. Другое дело, что есть проблемы с коммуникацией, с личностными качествами. А банковские специалисты — это работа с людьми. Поэтому мы очень большое внимание уделяем активности, открытости, желанию работать.

 

Дарья Самохина («Русский стандарт»):

— Могу судить по нашему банку. Банк развивается, открывает новые точки. Будет набор специалистов-кассиров, специалистов по кредитованию. Набор руководства — начальники отделения, заместители. В банке предусмотрено внешнее продвижение, поэтому мы развиваем наших специалистов по кредитованию. Выращиваем специалистов по поддержке физических, юридических лиц, корпоративные продажи, ведущих специалистов по развитию продаж торговых сетей.

Говоря в общем, о харьковском  рынке труда, многое изменилось. Стало больше вакансий. Больше предложений, так как Харьков является городом студентов. Поэтому, я думаю, банки развиваются, каждый по-своему. Появляются новые специализации. Я думаю, у студентов сейчас есть выбор.

Перспективы для молодых специалистов

Дарья Самохина(«Русский стандарт»):

— Если говорить о нашем банке, то мы берем без опыта, потому что у нас предусмотрено свое обучение. Мы сами обучаем, предоставляем базу и всю информацию. Насколько я знаю, в основном, молодые специалисты сталкиваются с проблемой, что нужно везде иметь опыт работы. Наша компания на этом фоне выгодно выделяется. Мы берем студентов, которые учатся заочно, или только закончили.  Берем на летние месяцы. Мы их оформляем, и они проходят  преддипломную практику, производственную. Специалистов с опытом берем, в основном, на руководящие должности. И в основном, на вакансии менеджеров по развитию сети. Тут, уже, конечно, нужен опыт.

 

Елена Елисеева («Укрсоцбанк»):

— Мы больше набираем молодых специалистов, потому что у нас хорошая программа развития и обучения персонала. Все начинается, когда мы еще берем новичка. Действует программа адаптации новых сотрудников: когда мы рассказываем о банке, о нашей линейке продуктов. Сотрудник попадает в отлаженную систему оценки, обучения, развития. У нас есть программа развития персонала «Таланты банка», которые даже проходят заграничную стажировку (поскольку банк иностранный) в Италии, в Европе. То есть развиваем молодых специалистов. Зрелых специалистов принимаем, но реже. Гораздо реже. Если мы понимаем, что внутри нашего резерва нет человека для данной вакансии, мы рассматриваем кандидата с внешнего рынка. Но приоритет отдаем всегда нашим сотрудникам.

 

Текучка кадров

Дарья Самохина(«Русский стандарт»):

— Эта проблема наиболее активна среди более молодых специалистов. Потому что молодой специалист сталкивается с проблемой, как я уже говорила, что везде нужен опыт работы. Иногда к нам приходят специалисты, которые искали себя в области ИТ-специалистов и менеджеров по персоналу. Так как они были не востребованы, они приходили к нам. У нас они получают опыт не только в банковской сфере, но и учатся быть менеджерами по продажам и общаться с клиентами. И уже тогда идут по своей специальности.

А старшие специалисты — работают?

— Да, потому что есть и карьерный рост, и рост зарплат, и жизненный цикл. Банк заинтересован в удержании персонала.

 

Особенности собеседования в банке

Дарья Самохина («Русский стандарт»):

Как попасть к вам специалистам с небанковским образованием? Есть ли к ним какие-то особые требования?

— Нет, особых требований нет. Мы сами обучаем, даем базу. Знакомим с продуктами, на каких условиях мы работаем, как выдавать кредиты, как правильно проверять документы, как работать с программой, в которой молодой специалист будет работать. Мы полностью даем базу, поэтому не ставим акцент, что у специалиста должно быть банковское образование. Это уже по желанию потом молодые специалисты могут переквалифицироваться и получать второе высшее образование.

Чем отличается собеседование в банке?

— Особых требований нет. Когда приходит специалист, он заполняет анкету, мы с ним беседуем. В основном требование — это активная жизненная позиция сотрудника, потому что в общем, как и любая компания хочет видеть своих сотрудников активными, целеустремленными, нацеленными на результат, знающих, чего он хотят, и которые добиваются своей цели.

— Вы проверяете характер? Стрессоустойчивость?

— В основном, качества характера выясняются при собеседовании. А стрессоустойчивость выясняется уже на практике.

 

Елена Елисеева («Укрсоцбанк»):

Особые банковские требования во время собеседования.

— Вы знаете, банк — это учреждение, которое призвано вызывать у  человека доверие. Стабильность. Куда вы понесете деньги. Поэтому людей, которых мы берем, мы должны тоже в них верить, и они должны уметь расположить к себе. Мы их обязательно проверяем. Но как — это секрет.

Стрессовые интервью проводите?

— Нет, я не сторонница. Во время обычного интервью можно узнать о кандидате все, что нужно.

 

Карьерный рост

Дарья Самохина («Русский стандарт»):

Каков карьерный рост банковского служащего?

— С позиции специалиста по кредитованию можно пойти по нескольким  ступеням.  Можно стать специалистом по поддержке физических лиц, специалистом по обучению, ведущим специалистом, который курирует молодых специалистов по кредитованию. Можно получить вакансию «Специалист по развитию продаж», по развитию корпоративных продаж.Это следующая ступень. Получается, они проходят тестирование по итогам их работы на предыдущей вакансии. Если мы видим, что есть потенциал, мы их направляем на следующий шаг обучения. Мы их обучаем на новой вакансии и они начинают работу.

Может ли в последствии кассир стать директором филиала?

— Все возможно. В Киеве, там главный центр, с региональных центров, (Харьков, Луганск) переводят в Киев на более высокие должности.

 

Елена Елисеева («Укрсоцбанк»):

— Стандартная карьерая лестница?

— Стандартная карьерая лестница: человек приходит работать кассиром, год-два успешной работы, показывает результаты, выполняет планы, хорошие отношения с клиентами. Потом он становится менеджером. Успешный менеджер — сначала физ. лица, затем юр.лица. Через несколько лет, при наличии руководящих амбиций и потенциала — начальник отделения или начальник отдела.

— Какое образование предпочтительнее для банковского служащего?

— Экономическое. У нас успешно работают выпускники инженерно-экономического университета. Ну, конечно, профильная банковская академия. То есть финансово-экономическая специализация. Специалисты с гуманитарным образованием — это большая редкость. Все-таки мы финансисты.

А программисты?

— У нас есть программисты. Но ИТ-сервис у нас выведен на аутсорсинг, в другую компанию. Не в штате банка.

Безусловно, в работе банковского служащего есть свои недостатки — однообразие, бюрократия, ненормированный рабочий день, частые сверхурочные. Но, как видим, банк — перспективное и достойное место работы, особенно для молодых специалистов. К тому же, как выразился один банковский сотрудник, работать в банке — это не лопатой махать, это намного лучше.  

© 2012 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт
Работа в Харькове обязательна.

Читайте также:

Куда лучше всего пойти работать после банка: лизинговые, страховые, консалтинговые компании и не только

Работники банков считаются узкими специалистами, поэтому после увольнения им не так просто начать работать в другой отрасли – разве что с нуля. В банка тоже все не идеально – без профессионального роста рассчитывать на более высокий заработок не приходится. При желании кардинально поменять жизнь, поучить новые знания, найти более высокооплачиваемую работу, следует осваивать новые профессии, которые являются более востребованными и позволяют выйти на другой уровень жизни.

Содержание статьи

Плюсы и минусы работы в банках

Сотрудников банков почему-то считают высокооплачиваемыми специалистами, но это справедливо только для руководителей среднего и высшего звена, работников головных офисов. В региональных представительствах заработная плата устанавливается в среднем не выше сложившейся в регионе, а в самых небольших офисах зарплата может быть еще ниже. Поэтому, если нет перспектив стать как минимум начальником отдела, бояться увольнения не стоит.

Но лучше, конечно, заранее изучить возможные варианты трудоустройства и выбрать направление, которое принесет материальное и моральное удовлетворение.

Решив остаться в банковской сфере, проанализируйте плюсы и минусы:

ДостоинстваНедостатки
  • Престижно;
  • Стабильно;
  • Официальное трудоустройство;
  • Льготное банковское обслуживание;
  • Получение кредитов на льготных условиях.
  • Полное отсутствие свободы;
  • Наличие неоплачиваемых переработок;
  • Часто имеет место психологическое давление со стороны начальства;
  • Установление нереальных планов, без выполнения которых не выплачиваются премиальные;
  • Добиться повышения по службе крайне затруднительно.

Банки теперь ориентируются на дистанционные услуги, и это сводит деятельность специалистов, работающих в операционных офисах, только к контролю правильности заполнения документов клиентами. Работа больше техническая, высококлассные специалисты на нее не требуются, поэтому оплата будет соответствующей.

Куда пойти, чтобы не нужно было учиться заново

Если у вас высшее экономическое образование, можно искать работу, кардинально не переучиваясь. Самыми привлекательными в плане трудоустройства в этом случае будут лизинговые, страховые и консалтинговые компании.

Лизинговые компании

Лизинговые компании занимаются сдачей в аренду недвижимости, оборудования, транспорта, другой техники и других активов с последующим выкупом. Привлекательность приобретения имущества в лизинг, существующая тенденция импортозамещения в производстве продуктов питания и товаров сельскохозяйственного назначения обеспечивает устойчивый спрос на услуги лизинга.

Лизинговые компании открываются во многих малых и средних городах РФ, а заработная плата работников в среднем не ниже банковской, есть перспектива карьерного роста.

Страховые компании

Устраиваясь на работу в страховую компанию, вы получите свободу действий, т.к. работать можно на основе агентского договора. Работа страхового агента заключается в продажах страховых продуктов, подготовке, подписании страховых договоров, выдачи полисов, работы, связанные с выплатами страховых возмещений и т. д. Обучиться профессии можно за счет страховой компании.

Заработная плата страхового агента зависит от количества проведенных сделок, поэтому такая работа подойдет специалистам, имеющим навыки продаж, активную жизненную позицию.

Консалтинговые копании

Новое направление деятельности, которое уже стало популярным в мегаполисах, еще постепенно расширяется деятельность консалтинговых компаний в средних городах. Работа бизнес-консультанта заключается в предоставлении инструкций по решению финансовых проблем руководителю бизнеса. Это работа для креативных, организованных молодых людей с аналитическим складом ума. Необходимо постоянно учиться и самосовершенствоваться, обладать стрессоустойчивостью.

Уровень доходов продвинутых бизнес-консультантов значительно превышает средний заработок специалистов финансового направления. Дополнительно работники получают престижную профессию, практически с отсутствием конкуренции и возможностью профессионального роста.

Востребованные профессии за пределами финансового сектора

Если вы хотите полностью изменить жизнь, получить другое образование, найти себя в новой профессии, обратите внимание на самые востребованные и высокооплачиваемые профессии 2020 года: веб-программист, интернет-маркетолог, менеджер-логист.

Достичь высокой оплаты труда в этих сферах смогут действительно крутые специалисты. Потребуется много учиться, быть целеустремленным и ответственным.

Веб-программист

Специалисты, которые разрабатывают техническую часть сайтов, приложений называются веб-программистами. Это одна из самых востребованных специальностей, и ее представители получают соответствующую зарплату.

Веб-программисты требуются сегодня практически повсеместно. Они необходимы в коммерческих и государственных структурах, частном бизнесе, поэтому искать работу не придется. Эта специальность подойдет для людей, которые владеют базовыми знаниями английского языка, знают принципы работы компьютерных систем, готовы много учиться, прислушиваться к мнению и пожеланиям заказчиков.

Интернет-маркетолог

Интернет-маркетолог работает в сфере электронной торговли. Его задачами являются продвижение товаров в интернете, маркетинговые исследования, координация создания сайта, его продвижение, организация рекламных компаний в интернет, и т. д.

Интернет-маркетолог –¬ это современная и очень популярная специальность, заниматься ей можно, находясь в любом населенном пункте, где есть интернет. Работа хорошо оплачивается, если специалист действительно обладает способностями и знаниями в этой сфере. Он сможет заниматься фрилансом, или работать в штате крупной компании

Менеджер-логист

Менеджер-логист отвечает за обеспечение доставки товаров наиболее выгодным для компании образом. В его задачи входит аналитика и планирование, контроль перевозок, решение таможенных вопросов и т.д. В профессии важно уметь фокусироваться на задачах, иметь высокую скорость реакции, хорошую память, владеть иностранным языком.

Специалисту могут предложить достойную зарплату и дать возможность построить карьеру.

Как видно, уходя из банка, можно найти работу с более достойной заработной платой как в финансовой, так и других сферах. Все зависит от ваших желаний и стремлений. Можно выбрать проторенную дорогу и пойти в другой банк, а можно попытаться изменить жизнь к лучшему и попробовать себя в новой профессии.

Открыть банковский счет за границей, актуальное на сегодня / Хабр

Давайте признаем, что теперь все люди в России будут жить в новой реальности, где счет в банке за границей — не блажь, а необходимость. Не только для приема платежей из-за границы, но и для привычных всем штук: оплаты товаров онлайн, покупки билетов (на сайтах авиакомпаний), оплаты в сторах, беспроблемных переводов и т.д. Даже если сегодня все санкции снимут, виза с мастеркардом вернутся, ЦБ все разрешит — инерция этих процессов, и тем более риски, которые несут контрагенты из России — на многие годы.

Дисклеймер: я не консультант по этой теме, просто имею собственный опыт 10+ летнего номадизма, который наложил на небольшой опрос и текущие перспективы, и хочу поделиться. Буду рад любым уточнениям, возможностям, рассказам об опыте в комментариях. В обычной жизни являюсь сооснователем YC-стартапа.

Системный подход

Во-первых, важно понимать возможные трудности, которые могут возникать при использовании счета в иностранном банке:

  • Наложение ограничений банками на счета клиентов постфактум — возможно в сильно недружественных странах, особенно соседних.

  • Наложение ограничений из-за ЦБ РФ — возможно в, наоборот, очень дружественных странах (🇦🇲 Армения, 🇰🇿 Казахстан и др.)

  • Просто скам нонейм «банка», когда денежки тютю.

Во-вторых, в текущих условиях никто и никогда не скажет вам наверняка в стиле «приезжай туда, открывай, все ок». Просто потому что прецедентов подобных ситуаций в мире не было, все меняется молниеносно.

В-третьих, любой ВНЖ позволяет открыть счет в банке, поэтому эти возможности эмиграции (без эмиграции) заиграли новыми красками.

В-четвертых, нужно продумать вопросы вроде «как получить выпущенную карту?», «что делать, если потеряю симку для счета?», «как общаться с банком?», «что можно делать онлайн?» и т.д.

В-пятых, даже если все законы и правила соблюдены, то могут отказать в открытии. И наоборот, открыть счет вопреки запретам. Важно походить по нескольким банкам, причем зачастую отделения одного и того же банка в двух кварталах друг от друга могут действовать по-разному. Человеческий фактор.

Я спросил знакомых, включая фаундеров (перевозят сотрудников), погуглил, спросил в фейсбук-группе «YC по-русски» (там много полезностей накидали в комментах). Также много полезного в комментариях к этому посту в телеграме.

Вот, что получается:

  1. Удаленно есть варианты: Sable (🇺🇸 США), CIM Banque и Dukascopy (🇨🇭 Швейцария), Gemba (🇬🇧 Британия), Blackcat (🇲🇹 Мальта) и другие. Бывают свои затыки, нужно смотреть индивидуально.

  2. Годами испытанный лайфхак, о котором я писал ранее, работает: волшебная фраза “хочу купить квартиру, для этого нужен счет в вашем прекрасном банке” помогает открывать счета нерезидентам. Можно даже оценить шансы: есть очевидная корреляция между рынком недвижимости нерезидентов и простотой открытия счета нерезидентам.

  3. Страны, куда резко переехали тысячи русских, вроде 🇬🇪 Грузии и 🇦🇲 Армении, нередко тормозят процессы — как будет работать в ближайшие месяцы, и можно ли там сейчас открыть счет в ближайшем будущем — неизвестно (скорее нет, чем да).

  4. Транспортно доступные варианты, причем вполне политически нейтральные — 🇹🇷 Турция (можно открыть легко и быстро), 🇦🇪 ОАЭ (дольше, дороже, но есть свои фишки).

    Если нужно открыть счет срочно, то я бы остановился на 🇹🇷 Турции. Люди пишут, что открывают счета без особых проблем (в целом).

  5. Про дружественные уже написал, 🇺🇿 Узбекистан, 🇰🇬 Киргизия и другие — осторожно.

  6. Многие страны Азии нейтральны, открывают счет и/или легко получить ВНЖ. Например 🇹🇭 Таиланд, сам без проблем открывал там счет почти 10 лет назад, прожил в Тае год. Еще подсказали 🇵🇭 Филиппины, но вероятно у многих стран это не проблема.

  7. Для долгосрочных планов я бы точно выбрал 🇪🇺 ЕС. Можно пробовать способом, описанным выше, можно в 🇵🇹 Португалии и некоторых других странах, без ВНЖ. Тур. шенгены кстати выдают некоторые страны, включая 🇮🇹 Италию.

    Хотя до меня доходили факты, что в Европе уже есть случаи отказа в обслуживании уже давних клиентов, с многолетними ВНЖ и всеми делами. Но нужно смотреть за другими прецедентами.

  8. Если предполагается работа с зарубежными клиентами/работодателями, пусть даже на небольшие суммы, то я бы уже всерьез рассмотрел открытие юрлица — это не так страшно, как кажется. Очень просто в 🇺🇸 Дэлавере — надежно, недорого, удобно, престижно и всем понятно. Первый мир, как никак.

    На прошлой неделе для россиян работала связка Stripe Atlas (открыть компанию) + Brex (банк).

Есть много других вариантов, в том числе приятных по налогам. Когда-то плотно изучал вопрос, тоже могу рассказать об этом.

Возможно будет полезно: недавно я писал на Хабре о стартап- и номад-визах (сам получал их в три (!) страны — Италию, Францию и Испанию), а также намного более полезную памятку об этих процессах, которая поможет добавить системности к подходу.

Поделитесь пожалуйста своим опытом последних двух недель: где вы открыли счет? с чем столкнулись? сколько времени заняло? сколько стоило? получали ли ВНЖ или налоговый номер? Будет полезно многим!

кто и почему выбирает профессию банкира

Вокруг работы в банке множество стереотипов: бесконечная бумажная волокита, часы залипания в Excel, строгий дресс-код в корпоративных цветах… Кажется, что молодые и креативные не выбирают банк местом работы. 

Мы тоже так думали, а потом познакомились и пообщались с сотрудниками IBOX Bank. Герои этого текста — студенты или недавние выпускники, которые подходят к своим обязанностям проактивно и получают удовольствие от работы в банке. Давайте узнаем, что их мотивирует.


Катерина Фролова, 19 лет
Специалист в IBOX Bank

Не могу сказать, что я всегда мечтала стать банкиром, но мои родители — экономисты, так что я с детства «жила» в этой сфере. В 7 классе нам начали преподавать экономику, и меня заинтересовал этот предмет. Окончательно я поняла, что свяжу свою жизнь с финансами, когда прочитала книгу «Экономикс» — историю экономики в виде комикса. 

В IBOX Bank я работаю специалистом: общаюсь с клиентами и помогаю им с открытием счетов, депозитов, кредитов и так далее.

Как попала в банк

Узнала, что в Одессе открывается отделение, заинтересовалась, нашла вакансию. На собеседование, правда, пришлось ехать в главный офис — в Киев, так как в банке щепетильно относятся к подбору персонала. На интервью я рассказала, как понимаю работу банковской системы и поделилась впечатлениями от учебы в университете. Меня взяли, и первые две недели я проходила стажировку — вникала в каждый шаг на пути открытия счета / депозита / кредита. Все это очень увлекательно.

Почему работать в банке — это круто

Если бы люди знали, какая цепочка действий скрывается за обычной транзакцией, они бы никогда не назвали эту работу скучной!

Сейчас я совмещаю работу и учебу — работаю на полставки с 9:00 до 13:00. Могу с уверенностью сказать: это самое перспективное место, куда можно пойти работать, и вот почему. 

1. Здесь делают ставку на молодежь. IBOX Bank диджитализируется, поэтому в штате рады видеть молодых ребят, которые современнее смотрят на жизнь, дружат с новыми технологиями. Например, сейчас наши разработчики работают над приложением, а недавно мы обновили интерфейс сайта и дизайн карт.

2. Твои идеи слышат. Недавно я прочитала книгу «Приватная история». В ней Александр Дубилет говорит, что нужно быть проактивным и думать о работе, даже уходя из банка. Я вдохновляюсь этой цитатой и постоянно думаю о том, как можно улучшить наш банк, ищу идеи и новые пути. В IBOX Bank очень ценят проактивность и слышат сотрудников всех уровней.

3. Много возможностей карьерного роста. Банк — это большой организм. И вариантов роста здесь множество: из кассира можно стать специалистом, из специалиста вырасти в начальника отделения, а дальше претендовать на руководящие должности в главном офисе.

Я работаю всего три месяца, но мне уже дают возможность открывать счета крупным компаниям. Чем больше предприятие, тем больше сотрудников, которых нужно завести в нашу систему, и тем сложнее моя работа. Я чувствую рост и стараюсь качественно работать, чтобы в дальнейшем доверие ко мне со стороны коллег и клиентов только росло.

4. Познавательные знакомства. Еще интересной нашу работу делают люди, которые приходят в банк. Финансы ведь объединяют самые разные сферы. Пока я провожу операцию, то общаюсь с клиентами и узнаю много нового и интересного. Владелец магазина гаджетов рассказывает мне о техно-новинках. Представители Одесского порта, с которым сотрудничает наш банк, — о том, как перевозят автомобили из других стран. А недавно у нас открывал счет салон красоты, и я узнала о новых процедурах в бьюти-индустрии.

5. Здесь стильно и комфортно. В Одессе у нас очень уютное отделение со множеством стильных фишек. Например, за моим рабочим местом есть деревянная панель, на которой растет настоящий мох. Такие детали повышают настроение и продуктивность.

Утром мы встречаемся с коллегами и обсуждаем за кофе, как у кого прошли, например, выходные, заряжаемся энергией и идем работать. Обед у нас не строго фиксированный, можно перекусить в любое свободное время. Также в отделении всегда играет приятная музыка.


Андрей Панченко, 21 год
Специалист отдела привлечения партнеров в IBOX Bank

В школе я учился в физмат-классе, и эти предметы были для меня приоритетными. К 11 классу решил выбрать банкинг как будущую сферу работы, поскольку было интересно, откуда берутся деньги и как ими управлять. 

В IBOX Bank я работаю специалистом отдела привлечения партнеров — завожу контрагентов в систему банка. В работе с документацией очень важно быть внимательным, проверять детали, находить несовпадения и изъяны. Я с детства люблю играть в шахматы, поэтому такая работа мне по душе. Мне интересно вдумываться и полностью разбираться в вопросе. И я рад, что своей работой могу помочь банку предотвратить ошибку. 

Как попал в банк

Своим образованием я доволен, но всегда понимал, что нужна практика. На 4 курсе мы упражнялись в программах и тренировались заводить клиентов в банк, но настоящий опыт — незаменим. Вакансия в IBOX показалась мне интересной. На собеседовании больше проверяли мои софт-скиллы, поскольку образование у меня и так релевантное.

Почему работать в банке — это круто

Меня привлекает возможность совмещать работу и учебу. Я работаю в банке уже два месяца и параллельно учусь на магистратуре. А поскольку учеба в этом году дистанционная, то работать могу полный день. Нравится, что руководство идет навстречу — недавно я сдавал экзамен в университете, и меня отпустили на несколько часов с работы. А потом мы даже обсуждали некоторые вопросы и решения задач.

Советуем пройти онлайн-тест по профориентации и понять, какая сфера лучше всего подойдет для вашей реализации →

Тестирование


Шамиль Данаев, 24 года
Финансовый аналитик в IBOX Bank

Я интересовался экономикой с детства и решил связать с ней свою жизнь. Раньше я жил в Бельгии, там изучал бухгалтерию и маркетинг в колледже, затем получил степень бакалавра в местном университете. Теперь заочно учусь еще и в профильном киевском вузе. 

В IBOX Bank я работаю финансовым аналитиком. Для меня это безумно интересно — сопоставлять данные и делать выводы. В частности, я помогаю руководству понять, какая ситуация по ставкам и депозитам в нашем банке и на рынке Украины. 

Как попал в банк

Увидел вакансию, отправил резюме. Поскольку у меня уже был опыт работы в финансовом отделе, а также довольно глубокие познания в Excel, меня взяли.

Почему работать в банке — это круто

Меня драйвит, что моя работа может глобально повлиять на инновации в IBOX Bank. Например, несколько раз совместно с коллегами я оптимизировал работу в Excel — если раньше задача занимала у нас 2-3 часа, то теперь — 15 минут. 

В Excel — миллионы формул, и нужно понимать, какую лучше применить. Например, из 50 рабочих формул только одна будет работать лучше всего. Мы сами улучшаем формулы и думаем, как можно ускорить процесс. Если грамотно прописать программу, то 30-минутная работа выполняется мгновенно. Такая оптимизация процессов — это одна из моих рабочих задач, она освобождает время для чистого анализа.


Богдан Михневич, 23 года
Специалист отдела контроллинга в IBOX Bank

Я всегда хотел быть предпринимателем. Выбрал банковскую сферу, чтобы получить соответствующий опыт. Мне это направление показалось перспективным, так как бизнес достаточно сложный, очень комплексный. Сегодня я понимаю, что принял правильное решение.

В IBOX Bank я работаю специалистом отдела контроллинга, это структурное подразделение финансово-аналитического управления. Мы работаем с Excel и очень большими базами данных. Моя задача — анализировать и формировать определенные программы, отчеты и предоставлять результаты руководству. Кроме основных обязанностей, у каждого сотрудника есть задача — работать над оптимизацией своей работы, чтобы делать ее быстрее и более качественно.

Как попал в банк

Я около месяца активно искал работу, рассылал резюме. Когда мне позвонили из IBOX Bank и предложили пройти собеседование, это стало для меня приятной неожиданностью. Мы проанализировали мои знания и софт-скиллы и выбрали то направление, в котором я сейчас развиваюсь.

Почему работать в банке — это круто

Я всегда считал, что работа в банке очень монотонная и скучная, что там мало молодых кадров. За время работы в IBOX банке я полностью изменил свое отношение к банковской сфере.

Каждый день я получаю новые задачи, которые совершенно не похожи на предыдущие. Мы анализируем данные, делаем выводы, формируем отчеты и каждый раз нужно вникать, разбираться и много думать — монотонной такую работу точно не назовешь.

Мне очень нравится, как выстроена работа с подчиненными. Мой начальник достаточно лояльный и может поделиться опытом, но его метод заключается в том, чтобы мы находили решение самостоятельно. Он не говорит, как именно я должен прийти к какому-то выводу для отчета, — я должен сам определить, какие инструменты и методы буду использовать. Такой подход помогает развиваться,  видеть новые нестандартные способы решения задач и проблем.

А еще здесь много молодых людей, приятная атмосфера и дружелюбный коллектив. Каждый сотрудник готов дать совет и помочь, мы проводим обеденное время вместе, общаемся на бытовые темы и даже с начальством можно обсудить что-то внерабочее.


А как обстоят дела в банке дресс-кодом, бумажной работой и развитием на рабочем месте? Спросили об этом у HR-специалиста.


Оксана Киреева
HRD в IBOX Bank

В банках действительно много бумажной работы, но мы работаем над тем, чтобы ее уменьшить. Сейчас в IBOX Bank идет грандиозная работа по внедрению электронной системы документооборота IDOC, что уменьшит бумажную работу на 60%. Все приказы, положения, распоряжения, служебные записки — все, что необходимо подписать между несколькими департаментами, — уйдет в электронный документооборот. Каждый сотрудник сможет электронно согласовать документы, внести комментарии, изменения и подписать с помощью ЭЦП (электронная цифровая подпись. — Ред.). 

А вот строгого дресс-кода в IBOX банке нет. Сотрудники придерживаются стиля smart casual, а по пятницам у нас вообще день джинсов и кроссовок.

Карантин показал, что сотрудники back-офиса могут работать из любой точки, поэтому мы открыты к удаленной работе. Те же сотрудники, которые работают с клиентами, могут сделать свое рабочее место более уютным — принести картины, цветы. Кроме того, сейчас мы активно обновляем технику в наших отделениях и офисах. В частности, меняем стационарные компьютеры на ноутбуки, которые позволят сотрудникам быть более мобильными.

Сегодня банк все больше становится IT-компанией, поэтому мы стараемся обеспечивать для сотрудников «плюшки», как и в современных IT-компаниях. Например, наш банк покрывает медицинскую страховку и командировки, также сейчас мы обсуждаем корпоративные курсы английского для сотрудников, поскольку понимаем, как важно апгрейдить свой уровень.

Нацбанк регулярно проводит мероприятия для всех профильных подразделений. Мы понимаем, насколько важно получать актуальные знания и общаться с коллегами из сферы, поэтому оплачиваем семинары, конференции и мотивируем сотрудников их посещать. Кроме того, внутри IBOX Bank сами руководители готовят обучающие тренинги и проводят их для своих подразделений. 

Также у нас действует система KPI, это мотивирует персонал достигать своих целей и получать за это приятное вознаграждение.

Мы однозначно представляли себе работу в банке по-другому. Но никогда не стоит идти на поводу у стереотипов. Работать в банковской сфере может быть интересно, технологично и перспективно — если вы проактивны и готовы развиваться.

Хотите работать в IBOX Bank? Там прямо сейчас ищут таких специалистов:

Начальник служби внутрішнього аудиту до IBOX BANK

Київ Финансовый сектор

ПОДРОБНЕЕ

Читайте также

10 советов, как пройти испытательный срок и остаться в компании

Как пандемия изменила рынок: самые востребованные и высокооплачиваемые профессии

Мерило успеха: зачем нужны KPI и как их рассчитать

Как работают банки под санкциями и что поменяется для клиентов «Сбера», ПСБ, «Точки» и других — подробности Статьи редакции

Банки рассказали, ограничат ли Apple Pay и Google Pay, можно ли снять и перевести валюту и как срочно провести оплату по валютному контракту.

{«id»:370973,»type»:»num»,»link»:»https:\/\/vc.ru\/finance\/370973-kak-rabotayut-banki-pod-sankciyami-i-chto-pomenyaetsya-dlya-klientov-sbera-psb-tochki-i-drugih-podrobnosti»,»gtm»:»»,»prevCount»:null,»count»:113}

{«id»:370973,»type»:1,»typeStr»:»content»,»showTitle»:false,»initialState»:{«isActive»:false},»gtm»:»»}

{«id»:370973,»gtm»:null}

95 564 просмотров

Вечером 24 февраля на фоне «военной операции» России в Украине президент США Джо Байден анонсировал новые санкции против России.

  • ВТБ, «Открытие», «Совкомбанк», «Новикомбанк» и «Промсвязьбанк» (ПСБ) попали под блокирующие санкции — им заблокируют все активы в США и запретят сотрудничать с американскими контрагентами.
  • «Сберу» до 26 марта закроют корреспондентские счета в США и будут отклонять все его транзакции, но замораживать средства банка не будут. В отличие от перечисленных выше банков, «Сбер» сможет совершать другие сделки с американскими компаниями — например, приобретать лицензии на американское ПО.
  • Другие крупные российские банки и компании попали под ограничения на привлечение капитала и «другие операции с новыми долговыми обязательствами со сроком погашения более 14 дней и новыми акциями». В их число вошли «Газпромбанк», «Россельхозбанк», «Альфа-банк», «Московский кредитный банк», «Газпром», «Газпромнефть», «Транснефть», «Ростелеком», «Русгидро», «Алроса», «Совкомфлот» и РЖД.

В феврале российское правительство заявляло, что накопило достаточно валюты, чтобы обеспечить расчёты с вкладчиками в случае санкций против российских банков. Как следовало из материалов ЦБ, по состоянию на 1 декабря 2018 года регулятор и российские банки хранили запасы наличности в иностранной валюте в эквиваленте $44 млрд.

Попавшие в список банки выступили с совместным заявлением и ответили на вопросы клиентов. Перейти к нужному разделу можно из оглавления:

Оплата через Apple Pay и Google Pay

Карты ВТБ, «Совкомбанка», «Новикомбанка», «Промсвязьбанка» и «Открытия» отключат от Apple Pay и Google Pay.

«Открытие» и ПСБ уточняют, что через Samsung Pay карты тоже не будут работать. Так как санкции для «Открытия» и ПСБ похожи на ограничения для ВТБ, «Совкомбанка» и «Новикомбанка», запрет работы через Samsung Pay скорее всего коснётся и их.

В ответах для своих клиентов банки поясняют, что бесконтактная оплата с помощью пластиковых карт будет работать. Некоторые банки также предлагают в качестве альтернативы пользоваться бесконтактной оплатой по картам «Мир» на базе приложения MirPay на Android.

Оплата через терминалы

Если POS-терминал, то есть устройство оплаты, или онлайн-магазин обслуживаются одним из указанных банков, то платежи Apple Pay, Google Pay и Samsung Pay могут не проходить — даже если карта выпущена банком, не попавшим под санкции.

Так, 26 февраля пользователи заметили, что терминалы ВТБ в магазинах и метро перестали принимать оплату по Apple Pay.

Использование карт за границей

Клиенты этих банков не смогут расплачиваться картами Visa и Mastercard за границей и использовать их для покупок в онлайн-магазинах, зарегистрированных в США и других поддерживающих санкции странах. Онлайн-оплата также может не сработать в зависимости от территориальной принадлежности банка-корреспондента, уточняет ПСБ.

При этом ПСБ пишет однозначно, что использование карт за границей недоступно. ВТБ и «Открытие» пишут, что оплата за границей «может быть ограничена». «Вы можете попробовать воспользоваться картой, но мы не можем гарантировать успешность операции», — уточняет ВТБ. «Новикомбанк» не исключает, что использование пластиковых карт банка за границей могут ограничить.

ПСБ также уточняет, что услуга экстренной выдачи наличных, как и операции по картам, за рубежом будет не доступна. На территории России по картам, как и раньше, доступны все операции в POS-терминалах и банкоматах.

Чтобы использовать деньги за границей, банки предлагают:

  • Перевести деньги на карту/счет другого банка в России, в отношении которого не введены санкции.
  • Заранее снять необходимые средства в валюте и расплачиваться наличными в зарубежных поездках.
{ «osnovaUnitId»: null, «url»: «https://booster.osnova.io/a/relevant?site=vc&v=2», «place»: «between_entry_blocks», «site»: «vc», «settings»: {«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}} }

Снятие наличных в рублях и валюте

Снятие наличных, в том числе валюты, с карт ВТБ, «Открытие», ПСБ и «Совкомбанка» в России работает как обычно — в офисах, банкоматах и банкоматах партнёров. «Новикомбанк» не уточнял, можно ли снять валюту с его карт, но заявил, что все средства клиентов в различных валютах доступны в полном объеме.

Несмотря на изоляцию от долларовой системы, у банка «достаточно наличных, в том числе в иностранной валюте, чтобы удовлетворить потребности клиентов», отмечает «Открытие».

Снятие в банкоматах ограничено только стандартными лимитами по карте. Для снятия крупной суммы «Открытие» рекомендует заказать ее заранее.

ВТБ, «Открытие» и ПСБ говорят, что обмен валюты также работает в обычном режиме. Однако «Совкомбанк» приостановил валютообменные операции, рассказал vc.ru представитель компании.

«Совкомбанк» также приостановит покупку иностранных бумаг в приложении «Совкомбанк Инвестиции». Покупка новых российских бумаг, а также продажа и вывод денежных средств работают как обычно.

  • Переводы в рублях и иностранной валюте внутри ВТБ и по России все ещё доступны. Валютные переводы за рубеж больше не работают ни в «ВТБ Онлайн», ни в отделениях банка.
  • В «Открытии» тоже работают все переводы внутри страны, но для перевода денег за рубеж банк рекомендует воспользоваться услугами другого банка.
  • В «Совкомбанке» запретили валютные переводы в приложении и отделениях банка. Кроме того, банк не будет проводить переводы через платежные системы Western Union и «Золотая корона». Рублевые переводы работают как обычно.
  • В ПСБ также доступны рублёвые переводы, но теперь нельзя переводить иностранную валюту. Также банк не запрещает, но рекомендует не переводить иностранную валюту из других банков на счета ПСБ.

ПСБ запретил переводы из-за возможных ограничений со стороны иностранных банков-корреспондентов — третий банк может заблокировать средства.

В ВТБ, «Открытии», ПСБ и «Совкомбанке» заявили, что все вклады и накопительные счета в безопасности. Они пообещали исполнять все свои обязательства — начислять и выплачивать проценты, а также выдавать средства со счетов.

В ВТБ можно будет открывать и пополнять новые депозиты, в том числе в валюте. Однако в ПСБ и «Совкомбанке» больше нельзя будет открывать новые валютные вклады и накопительные счета.

Банк «Открытие» не уточнил, можно ли будет открывать новые вклады в валюте.

В «Совкомбанке», ВТБ и «Открытии» продолжат выдавать кредиты, но не уточнили, в какой валюте. В ПСБ отметили, что новые кредиты в иностранной валюте выдаваться не будут. Действующие договоры клиенты должны погашать в рублях — они будут конвертироваться по заранее согласованному с банком курсу.

Сервисы для бизнеса

Валютные счета юрлиц и ИП

ПСБ приостановил обслуживание юрлиц и ИП в иностранных валютах. Все расчеты и платежи в рублях проходят как обычно. Компания планирует перевести обслуживание по валютным контрактам в банк-партнёр с сохранением тарифов, сервисов и индивидуальных условий и «с минимальным пакетом документов». Информацию о банке-партнёре клиентам сообщит менеджер «в ближайшее время».

ПСБ посоветовал клиентам-юрлицам и ИП:

  • Сообщить контрагентами, чтобы они не переводили иностранные валюты на банковские счета клиента в ПСБ.
  • Если контрагенты уже отправили деньги, оперативно отозвать распоряжение о переводе.

Банк для предпринимателей «Точка — это «дочка» банка «Открытие» — тоже столкнулся с ограничениями:

  • Платежи в долларах и евро не отправляются за границу и не поступают в «Точку» с 25 февраля.
  • Валютные переводы в рублях в Казахстан, Белоруссию и другие страны могут быть возвращены банком-корреспондентом.
  • При работе с иностранными площадками, например, Upwork, нельзя вывести доход с площадки в валюте — вывод в рублях доступен в обычном режиме.
  • Карты «Точки», скорее всего, отключат от Apple Pay и Google Pay.

Снять иностранную валюту наличными с карт «Точки» в России не получится: по валютному законодательству юрлицам и ИП это запрещено. Банк рекомендует снимать доллары и евро за границей или перевести в другие банки: например, в «Альфа-банк», «Тинькофф», «Сбербанк», ВТБ и «Газпромбанк» — «Точка» настроила с ними прямое взаимодействие, а также отменила комиссию за валютные переводы на свои счета в российские банки.

  • ИП может перевести деньги на свой счёт физлица или ИП в другом банке.
  • Юрлицо — со своего текущего или транзитного счёта на валютный счёт компании в другом банке.

Также «Точка» предложила своим клиентам — юрлицам и ИП — временно открыть валютный счёт в банке, который не находится под санкциями. Чтобы перевести валютный контракт из «Точки» в другой банк:

  • Нужно отправить в чат с «Точкой» заявление с уникальным номером контракта.
  • Для перевода контракта, который не стоит на учёте в «Точке», нужно сообщить в новый банк общую сумму, которая прошла по нему в «Точке», и предоставить основой договор или контракт.

При этом пользоваться всеми сервисами, например, бухгалтерией для ИП, можно так же, как и раньше. Чтобы персональная бухгалтерия велась правильно, клиентам нужно регулярно загружать выписки из других банков в формате 1С в раздел «Онлайн-бухгалтерия». В бесплатной версии добавлять операции нужно будет вручную через кнопку в том же разделе.

Срочно провести оплату по валютному контракту за рубеж, например, иностранному сотруднику или контрагенту, можно через другое юрлицо. Для этого нужно составить договор частичной переуступки права требования, объяснили в «Точке»:

  • В договоре нужно описать, кому, сколько и по какому договору может заплатить другое юрлицо, а также передать уникальный номер контракта с «Точкой» и копию основного договора с нерезидентом.
  • Другое юрлицо передаст документы в свой банк и проведёт оплату. Банк должен предоставить информацию о проведённом платеже с указанием уникального номера контракта, а клиент «Точки» должен передать эту информацию своему банку через чат в течение 15 рабочих дней следующего за платежом месяца.

Остальные банки не прокомментировали работу с бизнесом.

Ограничений для клиентов банка пока нет. Пока «Сбер» изучает, какие ограничения коснутся его работы с зарубежными корреспондентскими счетами в конце марта.

Однако валютные переводы клиенту, находящему за рубежом, могут идти дольше из-за дополнительной проверки на стороне контрагентов, предупредили в «Сбере».

Обмен и снятие валюты, оплата через ApplePay, GooglePay и Samsung Pay, операции с российскими и иностранными акциями работают, как и раньше.

Ограничения для других банков из санкционного списка

Перечисленные выше ограничения не коснутся карт «Альфа-банка», «Газпромбанка», «Россельхозбанка» и «Московского кредитного банка». Этим организациям с помощью санкций запретили только привлечение капитала в США.

«Альфа-банк» объясняет, что временно не сможет выпускать новые еврооблигации или размещать выпуски акций. «Но «Альфа⁠-⁠Банк» — непубличная компания, поэтому ограничения по выпуску акций, по сути, не касаются компании», — уточнили в банке.

лучших инвестиционных банков для работы в 2021 году

«Те, кто говорят, что не знают, и те, кто знают, не говорят». – Майкл Льюис

Приведенная выше цитата ясно показывает, почему выпускники MBA стремятся сделать карьеру в инвестиционно-банковской сфере. Зарезервировано для немногих блестящих, только горстка (5%-10%) даже из лучших программ MBA получают возможность сделать карьеру в инвестиционно-банковской сфере. Такова прелесть работы в инвестиционном банке на Уолл-стрит. Буквальное сердце экономики.

Сила, престиж и господство.Работа в инвестиционном банке порождает все это и многое другое. Однако над чем работают лучшие инвестиционные банки в 2020 году? В этой статье мы исследуем именно это и многое другое, вот краткий обзор тем, которые мы затронем:

Какие навыки инвестиционные банки ищут в выпускниках MBA?

«Страсть, сотрудничество и целеустремленность».

По словам Майкла Демаре, управляющего директора Goldman Sachs и глобального руководителя отдела кадров, это три главных качества, которые Goldman Sachs ищет в выпускниках MBA.

Помимо вышеперечисленного, два важных качества, на которые Goldman Sachs обращает внимание при собеседовании и приеме на работу, — это технические знания и любознательность. Кандидаты должны иметь более чем мимолетный интерес к финансовой отрасли. Четкое понимание событий, происходящих вокруг них, и того, как они связаны с миром финансовых услуг, свидетельствует о подлинном и искреннем интересе к карьере в инвестиционно-банковской сфере.

Зрелость и изощренность во взаимодействии с клиентами

Инвестиционно-банковские услуги также много решают довольно сложные проблемы для своих клиентов.Таким образом, кандидаты также требуют высокого уровня зрелости и опыта во взаимодействии с клиентами. И последнее, но не менее важное: здравый смысл и высокая честность (подтвержденные профессиональным и личным опытом) — два других важных качества, которыми должны обладать успешные кандидаты.

Нетрадиционный фон — преимущество

Среди кандидатов на степень MBA распространен миф о том, что они должны иметь непосредственный опыт работы в финансовой сфере или эквивалентную квалификацию. Однако, по словам Майкла, «у нас очень большой аппетит к нетрадиционному происхождению.«Хотя инвестиционные банки действительно работают в сфере финансовых услуг, клиенты, которых они обслуживают, представлены во всех мыслимых отраслях. Таким образом, сотрудники получают возможности для воздействия в широком диапазоне отраслей.

Участие в клубах и мероприятиях B-School a Plus

Участие в клубах и деятельности, которые соответствуют вашим карьерным интересам в инвестиционно-банковской сфере, является еще одним аспектом, который высоко ценится. Например, участие в финансовых клубах, инвестиционно-банковских клубах и клубах по продажам и трейдингу на территории кампуса — отличный способ развить навыки и накопить лидерский опыт.

лучших инвестиционных банков для работы в 2020 году: методология рейтинга

Каждый год, начиная с 2007 года, Vault, ведущий сборщик данных о рынке для рейтингов и обзоров работодателей, проводит опросы специалистов инвестиционного банкинга. Эти 2 опроса, в которых приняли участие более 3300 респондентов (по сравнению с 2800 в 2019 году), используются для определения лучших инвестиционных банков, которые будут участвовать в рейтингах в 2020 году.

Используя 10-балльную шкалу, респонденты оценивают «престиж» своих фирм-аналогов на основе восприятия их результатов и своего личного опыта работы с этими фирмами.Во второй части опроса респонденты оценивают своих работодателей по 23 категориям удовлетворенности, например:

    • Компенсация/оплата
    • Обучение
    • Культура
  • Руководство
  • Разнообразие
  • Баланс между работой и личной жизнью

Эти оценки затем объединяются с использованием взвешенной формулы для расчета общего рейтинга. Ниже приведены веса, присвоенные различным категориям:

  • Престиж (40%)
  • Культура (20%)
  • Компенсация (10%)
  • Бизнес-перспективы (10%)
  • Общая удовлетворенность (10%)
  • Баланс между работой и личной жизнью (5%)
  • Обучение (5%)

Эти веса совпадают с рейтингами 2019 и 2018 годов.Таким образом, баллы предыдущего года напрямую сопоставимы с баллами этого года.

Знаете ли вы, что балл GMAT 730+ дает дополнительные 500 000 долларов США по рентабельности инвестиций? Начните подготовку к GMAT, подписавшись на БЕСПЛАТНУЮ пробную версию и получите доступ к БЕСПЛАТНЫМ онлайн-ресурсам для подготовки к GMAT. Мы являемся самой популярной компанией по подготовке к GMAT в GMATClub с более чем 1870 отзывами.

лучших инвестиционных банков для работы в 2020 году: рейтинги и анализ

Centerview Partners претендует на первое место

В инвестиционно-банковской сфере нет более крупного имени, чем Goldman Sachs.Однако в этом году партнеры Evercore и Centerview уступили ему место и заняли третье место в общем зачете. Evercore показал лучший общий результат и занял 2-е место. Centerview занял первое место, что примечательно, поскольку всего шесть лет назад он занимал 9-е место.

Сильный показатель № 1 по 13 различным показателям

В 2020 году Centerview получил совокупный индекс 8,586, что значительно лучше, чем 8,169, которые он получил 3 года назад. Фирма набрала самые высокие баллы в целом по 13 различным показателям, в том числе:

  • Способность бросить вызов
  • Бизнес Перспективы
  • Взаимодействие с клиентом
  • Компенсация
  • Культура
  • Руководство фирмы
  • Политика продвижения
  • Баланс между работой и личной жизнью

Сильный результат по сравнению с 2019 годом, когда он занял первое место всего в 3 категориях, поднявшись на первое место в 10 категориях за 1 год! В других категориях, где они не заняли первое место, Centerview улучшила свои показатели по всем направлениям.В целом, он получил наивысший балл в разделе «Лидерство фирм» с результатом 9,859 балла. Он также набрал высокие баллы:

.
  • Формальное обучение (9.809)
  • Культура (9.708)
  • Бизнес Перспективы (9,685)
  • Компенсация (9.676)
  • Взаимодействие с клиентом (9.630)

Подводя итог, можно сказать, что сотрудники Centerview хорошо обучены, хорошо оплачиваются, активно вовлечены и позитивно смотрят в будущее. Сложная комбинация!

Ниже приводится рейтинг лучших инвестиционных банков для работы в 2020 году:

Название фирмы Рейтинг 2020 г. (Рейтинг 2019 г.) Оценка 2020 г. (Оценка 2019 г.) Изменение ранга Изменение оценки
Центрвью Партнерс 1 (3) 8.586 (8.286) 2 0,3
Эверкор 2 (2) 8,507 (8,372) 0 0,135
Голдман Сакс и Ко. 3 (1) 8,244 (8,431) -2 -0,187
Морган Стэнли 4 (4) 8,098 (8,014) 0 0,084
Ценные бумаги Гуггенхайма 5 (8) 7.886 (7.729) 3 0,157
Бэнк оф Америка Корп. 6 (9) 7,792 (7,687) 3 0,105
Perella Weinberg Partners 7 (7) 7,791 (7,802) 0 -0,011
Лазар 7 (10) 7,791 (7,597) 3 0,194
Партнеры PJT 9 (21) 7.766 (2,263) 12 5.503
Moelis & Company 10 (6) 7,753 (7,805) -4 -0,052
Гринхилл и Ко 11 (5) 7,528 (7,885) -6 -0,357
Хулихан Локи 12 (11) 7,479 (7,446) -1 0,033
Уильям Блэр 13 (12) 7.265 (7.271) -1 -0,006
Харрис Уильямс и компания 14 (14) 7,055 (6,756) 0 0,299
Компания Питера Дж. Соломона 15 (13) 7,01 (6,839) -2 0,171
Коуэн Групп, Инк. 16 (15) 6,53 (6,407) -1 0.123
Номура 17 (37) 6,277 (1,65) 20 4,627
BMO Capital Markets 18 (32) 6,209 (1,703) 14 4.506
УБС 19 (16) 6,207 (6,284) -3 -0,077
Петля Капитал 20 (17) 4.985 (5.722) -3 -0,737
Инвестиционный банк J.P. Morgan 21 (18) 3,24 (3,244) -3 -0,004
Credit Suisse (Инвестиционный банк) 22 (19) 2,47 (2,491) -3 -0,021
Barclays (Инвестиционный банк) 23 (20) 2,408 (2,392) -3 0.016
Группа институциональных клиентов Citi 24 (22) 2,299 (2,258) -2 0,041
Ротшильд и Ко 25 (24) 2,276 (2,203) -1 0,073
Джеффрис энд Компани 26 (23) 2,258 (2,204) -3 0,054
Партнеры Qatalyst 27 (26) 2.156 (2.098) -1 0,058
ООО «Аллен энд Компани» 28 (25) 2,116 (2,131) -3 -0,015
РБК Кэпитал Маркетс 29 (28) 1,899 (1,887) -1 0,012
Группа Маккуори 30 (30) 1,87 (1,792) 0 0,078
Пайпер Джаффрей 31 (31) 1.844 (1,759) 0 0,085
Уэллс Фарго и Компания 32 (29) 1,833 (1,87) -3 -0,037
Оппенгеймер и Ко 33 (33) 1,686 (1,687) 0 -0,001
Советники LionTree 34 (40) 1,678 (1,609) 6 0,069
БНП Париба США 35 (36) 1.667 (1,651) 1 0,016
HSBC North America Holdings 36 (38) 1,654 (1,616) 2 0,038
Дойче Банк АГ 37 (27) 1,653 (2,205) -10 -0,552
Банк Нью-Йорка Mellon Corporation 38 (39) 1,584 (1,611) 1 -0.027
Raymond James Financial, Inc. 39 (43) 1,578 (1,546) 4 0,032
Tudor, Pickering, Holt & Co., LLC 40 (44) 1,56 (1,523) 4 0,037
Роберт У. Бэрд и компания (Бэрд) 41 (34) 1,557 (1,682) -7 -0,125
Королевский банк Шотландии (RBS) 42 (41) 1.557 (1.606) -1 -0,049
Кантор Фицджеральд и Ко 43 (42) 1,529 (1,568) -1 -0,039
Societe Generale Корпоративные и инвестиционные банковские услуги 44 (45) 1,528 (1,51) 1 0,018
Deloitte Corporate Finance LLC 45 (35) 1,525 (1.674) -10 -0,149
Stifel Financial Corp. 46 (46) 1,51 (1,493) 0 0,017
Глобальные финансовые услуги EY 47 (47) 1,489 (1,491) 0 -0,002
Браун Бразерс Гарриман 48 (48) 1,425 (1,454) 0 -0.029
Финансовая группа Мидзухо 49 (NR) 1,414 (нет данных) нет данных нет данных
Банки СанТраст 50 (NR) 1,384 (нет данных) нет данных нет данных

Centerview пользуется большим уважением среди коллег-банкиров с точки зрения престижа

В рейтинге престижа, который составляет 40% от общего рейтинга, Centerview поднялся на 5-е место с 7-ю.147 баллов по сравнению с 4,412 баллами в 2010 году. Фирма прошла долгий путь с точки зрения уважения в умах коллег-банкиров.

Centerview называют «работой, которую труднее всего получить». Он занимается консультированием по слияниям и поглощениям и реструктуризацией, а также консультированием по важным сделкам, таким как продажа 21 st Century Fox компании Disney. На сегодняшний день он консультировал по транзакциям на сумму более 3 триллионов долларов, в нем работает 350 человек в 5 офисах.

Все сотрудники ниже уровня MD готовятся подняться и возглавить стратегическое мышление, ориентированное на клиента, и предоставить финансовые консультации.По словам сотрудников, эти обязанности и возможности обеспечивают беспрецедентный опыт.

Evercore: меритократия с плоской и предпринимательской культурой

Evercore со штатом 1900 сотрудников более чем в 5 раз превышает размер компании Centerview Partners с такими клиентами, как Kraft, Dell, T-Mobile и Whole Foods. Рецензенты описывают его как «меритократию», игнорирующую политику и щедро вознаграждающую. По словам другого обозревателя, он может похвастаться «чрезвычайно плоской и предпринимательской культурой, которая позволяет напрямую заключать сделки и показывать клиентов с первого дня.Это создает ряд возможностей.

Goldman Sachs: культура конкуренции, основанная на отзывах

Goldman Sachs замыкает тройку лидеров, увековеченных в поп-культуре журналом Rolling Stone как «великий кальмар-вампир, обвивающий лицо человечества». Среди его впечатляющих выпускников нынешние и бывшие министры финансов правительства США Стив Мнучин, Хэнк Полсон и Ларри Саммерс.

Более 150 лет Goldman Sachs считается образцом традиции — фирма, которая отклоняет больше претендентов, чем элитные учреждения, такие как Гарвардский университет и даже Морские котики.Его культура основана на обратной связи, сотрудничестве и соперничестве.

Однако в 2020 году он занимал от 13 до 15 мест в шести категориях и ниже 15 места в 10 категориях, таких как:

  • Бизнес Перспективы
  • Компенсация
  • Культура
  • Руководство фирмы
  • часов
  • Неформальное обучение
  • Политика продвижения
  • Баланс между работой и личной жизнью

Подводя итог, можно сказать, что респонденты считают себя перегруженными работой, низкооплачиваемыми и отчужденными от руководства.Таким образом, имея циничный взгляд на будущее. Тем не менее, эти проблемы могут быть временными, поскольку фирма переживает реструктуризацию под руководством своего нового генерального директора Дэвида Соломона. С упором на решение ключевых вопросов, связанных с недоукомплектованностью кадрами и рабочей силой.

Знаете ли вы, что балл GMAT 730+ дает дополнительные 500 000 долларов США по рентабельности инвестиций? Начните подготовку к GMAT, подписавшись на БЕСПЛАТНУЮ пробную версию и получите доступ к БЕСПЛАТНЫМ онлайн-ресурсам для подготовки к GMAT. Мы являемся самой популярной компанией по подготовке к GMAT в GMATClub с более чем 1870 отзывами.

Самые престижные инвестиционные банки для работы в 2020 году: рейтинги и анализ

Goldman Sachs: самая престижная фирма для работы в 2020 году

Говорят, чем больше что-то меняется, тем больше оно остается прежним. Это верно и для рейтинга престижа, поскольку 47 из 50 учреждений, занимающих место в прошлом году, возвращаются и в этом году. Goldman Sachs занял первое место 14   года подряд, а Morgan Stanley, Evercore, J.P. Morgan и Centerview Partners замкнули пятерку лучших.

Ниже перечислены самые престижные инвестиционные банки, в которых можно работать в 2020 году:

Название фирмы Рейтинг 2020 г. (Рейтинг 2019 г.) Оценка 2020 г. (Оценка 2019 г.) Изменение ранга Изменение оценки
Голдман Сакс и Ко. 1 (1) 8,917 (8,898) 0 0,019
Морган Стэнли 2 (2) 8.211 (8.166) 0 0,045
Инвестиционный банк J.P. Morgan 3 (3) 8,1 (8,11) 0 -0,01
Эверкор 4 (4) 7,456 (7,115) 0 0,341
Центрвью Партнерс 5 (6) 7,147 (6,831) 1 0,316
Лазар 6 (5) 7.043 (7.035) -1 0,008
Moelis & Company 7 (7) 6,535 (6,267) 0 0,268
Бэнк оф Америка Корп. 8 (9) 6,313 (6,214) 1 0,099
Credit Suisse (отдел инвестиционно-банковских услуг) 9 (8) 6,176 (6,227) -1 -0.051
Партнеры PJT 10 (13) 6,118 (5,658) 3 0,46
Perella Weinberg Partners 11 (11) 6,058 (5,87) 0 0,188
Barclays (Инвестиционный банк) 12 (10) 6,02 (5,981) -2 0,039
Гринхилл и Ко. 13 (12) 5,953 (5,748) -1 0,205
Ценные бумаги Гуггенхайма 14 (17) 5,791 (5,506) 3 0,285
Группа институциональных клиентов Citi 15 (14) 5,748 (5,645) -1 0,103
Ротшильд и Ко 16 (16) 5.689 (5.507) 0 0,182
Джеффрис и Ко. 17 (15) 5,646 (5,51) -2 0,136
UBS Investment Banking 18 (18) 5,459 (5,49) 0 -0,031
Партнеры Qatalyst 19 (20) 5,39 (5,246) 1 0,144
Хулихан Локи 20 (21) 5.3 (5.073) 1 0,227
ООО «Аллен энд Компани» 21 (19) 5,291 (5,328) -2 -0,037
РБК Кэпитал Маркетс 22 (23) 4,748 (4,717) 1 0,031
Группа Маккуори 23 (26) 4,674 (4,48) 3 0,194
Уильям Блэр и компания 24 (25) 4.645 (4.481) 1 0,164
Компании Piper Jaffray 25 (27) 4,611 (4,398) 2 0,213
Wells Fargo (Инвестиционно-банковские услуги и рынки капитала) 26 (24) 4,583 (4,674) -2 -0,091
BMO Capital Markets 27 (28) 4,301 (4,258) 1 0.043
Оппенгеймер и Ко 28 (29) 4,214 (4,217) 1 -0,003
Советники LionTree 29 (37) 4,196 (4,022) 8 0,174
БНП Париба США 30 (32) 4,168 (4,127) 2 0,041
Компания Питера Дж. Соломона 31 (34) 4.143 (4.085) 3 0,058
HSBC North America Holdings 32 (35) 4,135 (4,04) 3 0,095
Дойче Банк АГ 33 (22) 4,132 (5,063) -11 -0,931
Коуэн Групп, Инк. 34 (39) 4,071 (3,954) 5 0,117
Харрис Уильямс и компания 35 (46) 4.039 (3.684) 11 0,355
Банк Нью-Йорка Mellon Corporation 36 (36) 3,961 (4,027) 0 -0,066
Raymond James Financial, Inc. 37 (41) 3,944 (3,866) 4 0,078
Номура 38 (33) 3,936 (4,124) -5 -0.188
Tudor, Pickering, Holt & Co., LLC 39 (42) 3,899 (3,808) 3 0,091
Роберт У. Бэрд и компания (Бэрд) 40 (30) 3,893 (4,206) -10 -0,313
Королевский банк Шотландии (RBS) 41 (38) 3,892 (4,016) -3 -0,124
Кантор Фицджеральд 42 (40) 3.822 (3.921) -2 -0,099
Societe Generale Корпоративные и инвестиционные банковские услуги 43 (43) 3,821 (3,775) 0 0,046
Deloitte Corporate Finance LLC 44 (31) 3,813 (4,185) -13 -0,372
Stifel Financial Corp. 45 (44) 3,775 (3.733) -1 0,042
Глобальные финансовые услуги EY 46 (45) 3,722 (3,728) -1 -0,006
Браун Бразерс Гарриман 47 (47) 3,563 (3,634) 0 -0,071
Финансовая группа Мидзухо 48 (NR) 3,536 (нет данных) нет данных нет данных
Банки СанТраст 49 (NR) 3.459 (нет данных) нет данных нет данных
Сандлер О’Нил + партнеры 50 (NR) 3,457 (нет данных) нет данных нет данных

Лучшие инвестиционные банки для работы в 2020 году: рейтинг разнообразия

Bank of America сохранил первое место в рейтинге разнообразия. И это несмотря на потерю 0,232 балла. Точно так же Evercore и William Blair заняли 2-е и 3-е места соответственно, несмотря на то, что проиграли 0.117 и 0,30 балла. Centerview и Morgan Stanley воспротивились этой тенденции и набрали 0,15 пункта или более, заняв 7-е и 8-е места соответственно.

Ниже приведены общие рейтинги разнообразия инвестиционно-банковских услуг:

Название фирмы Рейтинг 2020 г. (Рейтинг 2019 г.) Оценка 2020 г. (Оценка 2019 г.) Изменение ранга Изменение оценки
Bank of America Corp. 1 (1) 9,049 (9,281) 0 -0,232
Эверкор 2 (2) 8,809 (8,926) 0 -0,117
Уильям Блэр 3 (4) 8,571 (8,87) 1 -0,299
Голдман Сакс и Ко. 4 (7) 8,258 (8,216) 3 0.042
Парелла Вайнберг 5 (8) 8,1 (8,111) 3 -0,011
Ценные бумаги Гуггенхайма 6 (5) 8,029 (8,581) -1 -0,552
Центрвью Партнерс 7 (9) 7,964 (7,804) 2 0,16
Морган Стэнли 8 (10) 7.916 (7.767) 2 0,149
Петля Капитал 9 (3) 7,913 (8,906) -6 -0,993
Коуэн Групп, Инк. 10 (12) 7,695 (7,459) 2 0,236
BMO Capital Markets 11 (NR) 7,667 (нет данных) нет данных нет данных
Nomura Holdings, Inc. 12 (NR) 7,525 (нет данных) нет данных нет данных
Партнеры PJT 13 (NR) 7,457 (нет данных) нет данных нет данных
Moelis & Company 14 (11) 7,376 (7,65) -3 -0,274
Гринхилл и Ко 15 (6) 7,365 (8,281) -9 -0.916

 

Вот еще несколько статей, которые могут вам понравиться:

Источник данных: Убежище

Лучшее руководство по карьере в 2022 году

В конце концов, в каких банках лучше всего работать?

Традиционно мы всегда считали, что лучшие инвестиционные банки — это гиганты, такие как Goldman Sachs, The Blackstone Group, и Morgan Stanley .

И хотя они, похоже, сохраняют свой «королевский» статус в отношении занятости, другие, более мелкие банки становятся желанными рабочими местами.

Глядя на топ-50 Убежища, вы говорите именно об этом.

Но давайте начнем с подробного описания того, что нужно, чтобы подать заявку даже на работу в таком банке.

Тогда мы продолжим с советами по собеседованию; мы рассмотрим 50 лучших банков Vault на 2020 год и проанализируем критерии, по которым эти банки ранжируются.

Все, что вам нужно, чтобы вы могли принять правильное и обоснованное решение при подаче заявки на банковскую работу в лучших банках.

Какое образование требуется в этой области?

Хотя у кого-то может возникнуть соблазн поверить, что существует определенная образовательная дорожная карта, которой можно следовать, что-то вроде карты сокровищ, чтобы преуспеть в этом бизнесе, это не так.

Есть успешные пекари, окончившие Художественную школу или изучившие современную литературу.

Они подали заявку на более низкую должность в банке и пробились оттуда через иерархический лабиринт.

Однако важность образования в банковском деле не следует умалять. Хотя вышеизложенное верно, количество людей из разных слоев общества, добившихся успеха в банковской сфере, ничтожно мало.

Банки действительно дают лучшие шансы на успех людям, окончившим колледжи в этой области; это правда.

Имея это в виду, вот образовательные шаги, которые вам необходимо предпринять, чтобы получить работу в одном из лучших банков классическим способом.

1. Получите аттестат об окончании средней школы

Очень важно понимать, что с точки зрения образования, если ваша цель — стать банкиром, вам нужно подумать об этом и начать работать еще в старшей школе.

Все банки, а точнее лучшие банки, всегда ищут самых лучших людей. А о самых лучших людях судят в первую очередь по школьным оценкам.

Поэтому, пока вы учитесь в старшей школе, не забудьте взять уроки математики, экономики и бизнеса.

Таким образом, вы начнете подготовку к поступлению в колледж, и вам будет легче стать лучшим в классе, когда вы туда доберетесь.

Вы также можете попытаться как можно лучше изучить Excel и другие программы, связанные с базами данных и электронными таблицами.

Имея аттестат о среднем образовании, охватывающий эти курсы, вы можете получить работу личного банкира или занять скромную должность в одном из лучших банков.

2. Получите степень бакалавра

Если вы выберете финансовую программу, вы будете обучены бухгалтерскому учету, деловой практике, связанной с банковским делом, и соблюдению нормативных требований.

Вы также можете получить степень бакалавра. Вы должны попытаться сосредоточиться на бизнес-администрировании или банковском и финансовом управлении.

Подобные программы бакалавриата

позволят вам изучать менеджмент, маркетинг, бухгалтерский учет, финансы и стратегическое планирование.

Если вы закончите обучение, вы сможете работать в инвестиционном и коммерческом банковском секторе в лучших банках.

Один совет здесь . Если ваша цель — работа в одном из лучших банков на рынке, вам нужно убедиться, что вы закончите колледж лучшим в своем классе.

Лучшее, что вы можете сделать, это поступить в колледж Лиги плюща, потому что банки обычно ищут там людей, и это также лучшее место для налаживания контактов.Однако, если вы посещаете колледж Лиги плюща или нет, постарайтесь закончить свой год лучше всех.

3. Примите участие хотя бы в одной стажировке

Вы можете подумать, что это не так важно, как кажется, но это так. Банки, как правило, не принимают резюме, в которых не указана стажировка.

Это даст вам реальный опыт в этой области и даст вам представление о том, как работают банки, их политика и правила.

Совет – рассмотрите конкретную банковскую специализацию.Когда вы ищете стажировку, лучше всего, если вы с самого начала знаете, каким банкиром вы хотите быть, и выбираете программу в соответствии с этим. Например, если вы хотите стать инвестиционным банкиром, ищите стажировку в одном из лучших банков в этой области.

4. Завершить инвестиционно-банковскую программу

Это отличная возможность, которую предлагают некоторые банки. Это программа обучения, которая позволяет соискателям изучать стратегии, методы ведения бизнеса, способы инвестирования и, самое главное, способы работы с клиентами.

Лучшие банки предоставят вам тематические исследования, сеансы моделирования и презентации. Вот почему вам нужно убедиться, что вы попали в одну из этих программ, поскольку они обязательно помогут вам опередить.

Какие банки самые престижные в этой области?

Есть несколько банков, которые традиционно являются лучшими и самыми престижными банками для работы.

Вы, наверное, уже знаете, какие они, но если нет, то мы говорим о гигантском трио Blackstone-Goldman-Morgan Stanley.

The Blackstone Group — многонациональная корпорация, занимающаяся инвестициями, альтернативным управлением активами и различными финансовыми услугами.

Банк базируется в Нью-Йорке и считается крупнейшим банком альтернативных инвестиций в мире .

Компания была основана в 1985 году и с тех пор успешно инвестировала в такие крупные компании, как Republic Services, United Biscuits, Vivint, Travelport и Freescale Semiconductor.

Blackstone специализируется на прямых инвестициях, кредитных и хедж-фондах, слияниях и поглощениях, реструктуризации и реорганизации, а также частных размещениях.

Goldman Sachs Group также является многонациональным инвестиционным банком, основанным в 1869 году и расположенным в Нижнем Манхэттене, штат Нью-Йорк.

Они также предоставляют консультации по вопросам слияний и поглощений, управлению активами, прайм-брокерским услугам, сделкам с частными инвестициями и созданию рынка.

Одна вещь, которую нужно знать о них, это то, что они сильно пострадали от кризиса 2008 года.Из-за их участия в субстандартных ипотечных кредитах они потеряли так много денег, что правительство США должно было их выручить.

Morgan Stanley — еще один из лучших банков, расположенных в Нью-Йорке и предоставляющий инвестиционно-банковские услуги. Он также предоставляет продукты и услуги, связанные с ценными бумагами. Его клиентами являются правительства, корпорации, частные лица и финансовые учреждения.

Банк работает в трех сегментах: управление активами, глобальная группа управления активами и институциональные ценные бумаги.

Он был основан в 1935 году компанией J.P. Morgan Company, в которую вошли Генри С. Морган, внук J.P. Morgan, Гарольд Стэнли и другие.

Лучшие банки для работы в 2020 году

Откуда вы знаете, какие банки самые счастливые в мире? Это просто.

Согласно Forbes, это список лучших банков, в которых можно работать в 2020 году.

Взгляните на список 50 лучших банков мира Vault Banking, и вы увидите. Vault ежегодно оценивает лучшие и самые престижные банки для работы.

Как было сказано выше, первые три места всегда занимают одни и те же банки. Но значит ли это, что на них лучше всего работать?

Прежде чем ответить на этот вопрос, давайте взглянем на сам рейтинг с учетом 2020 года.

  1. CENTERVIEW Партнеры
  2. Evercore
  3. Goldman Sachs & Co
  4. Morgan Stanley
  5. Guggenheim Securities
  6. Банк Америки Corp
  7. Лазар
  8. Perella Weinberg Partners
  9. Партнеры PJIT
  10. Moelis and Company

Однако, как указывалось выше, основным критерием, по которому первые три банка вышли в топ, является их престиж.Всем известно, что в банковском деле имя имеет значение.

Крупнейшие банки, очевидно, работают с самыми большими счетами, зарабатывают больше всего денег и вызывают самые громкие заголовки. Но это не обязательно означает, что они являются лучшим рабочим местом в бизнесе.

Например, в 2013 году Убежище объявило, что Blackstone возглавляет список. Однако, учитывая, что места присуждаются и по другим критериям, помимо известности, оказалось, что лучшее рабочее место в хлебопекарной отрасли не попало даже в первую двадцатку.

Это небольшой банк с 350 сотрудниками под названием Centerview Partners . Их сотрудники были самыми счастливыми и довольными своей работой и тем, что им предлагали каждый день.

Это заставляет нас взглянуть на критерии, используемые при ранжировании лучших банков для работы.

Критерии ранжирования лучших банков

Как уже упоминалось, известность — это еще не все. Большие счета и массовая явка — это еще не все, когда речь идет об удовлетворенности сотрудников.

Таким образом, вот список всех других критериев, которые вы должны знать и учитывать при приеме на работу, согласно самим Убежищам.

  • Возможность оспаривать
  • Преимущества, полученные сотрудниками
  • 120044
  • 4
  • 4
  • 4 Формальное обучение
  • Рабочий график
  • шансы на иерархию
  • Политика в отношении отпусков
  • Мотивация и продвижение по службе
  • Взаимодействие с руководителями
  • Процесс найма

Весь рейтинг в соответствии с этим

Это действительно дает новичку представление о том, во что именно он ввязывается.

Что еще более важно, «новичок» понимает, что самые известные банки не обязательно являются лучшими для работы.

Как вы можете видеть, Centerview Partners — лучший банк для работы в 2020 году.

Убедитесь, что вы приняли все это во внимание, потому что понятие «лучшие банки в мире» явно сложное, в зависимости от вашей точки зрения.

Советы по успешному прохождению собеседования

Теперь, когда вы получили образование и подали заявки в несколько банков, которые привлекли ваше внимание, вас могут вызвать на собеседование. Вот несколько советов о том, как это сделать.

  • Не опаздывайте. Этот совет может показаться излишним, но он чрезвычайно важен. Первое впечатление имеет большое значение, особенно в такой важной работе, как эта.
  • Оденьтесь соответствующим образом, но не слишком душно.Убедитесь, что ваш костюм хорошо сшит, но старайтесь носить его небрежно и естественно, как будто это ваша обычная одежда.
  • Говорите, когда с вами разговаривают или когда вам задают вопросы, и только по вопросам, о которых вас допрашивают.
  • Задайте несколько остроумных вопросов, которые дадут им понять, что вы полностью осведомлены об этой области и способны ее полностью понять.
  • Обязательно говорите о своих увлечениях. Конечно, для этого нужно сначала культивировать какие-то увлечения и увлечения.

    Это один из основных моментов, о котором они захотят узнать, особенно если вы претендуете на более высокую должность. Не изобретайте их. Вы должны на самом деле делать их.

    Это может быть что угодно: от выступления в джаз-бэнде в свободное время до дегустации вин, уроков французской кухни, полетов на вертолете, походов или фотографии.

Причина этого в том, что они хотят знать, сможете ли вы общаться с их клиентами. Это, как правило, обеспеченные люди со схожими интересами, которых необходимо обслуживать человеком, способным управлять таким уровнем социального взаимодействия.

Как видите, устроиться на работу в банковское учреждение непросто.

Ваше образование должно начинаться еще в старшей школе, собеседования сложны, а выбор банка сложнее, чем кажется.

Вы всегда будете сталкиваться с выбором между хорошим банком для работы и престижным банком.

То, как вы сделаете этот выбор, в конечном счете, личное дело и полностью зависит от вас.

Есть вопросы? Напишите комментарий ниже.


Лучшие банки для работы

Хороших сотрудников трудно найти и удержать.

Конкуренция за таланты была жесткой, и ожидается, что нехватка рабочих рук сохранится в ближайшие годы, когда бэби-бумеры уйдут на пенсию.

В этом году журнал American Banker попросил руководителей 90 банков, получивших место в ежегодном рейтинге лучших банков для работы, оценить, как они справляются с проблемами, связанными с наймом и удержанием талантов. Многие выделили внутренние программы развития для сотрудников, увеличили количество матчей 401 (k) или договорились о удаленной работе.Некоторые говорили об изменении способов поиска талантов, расширении поиска за пределы своего присутствия теперь, когда они предлагают удаленную работу и поиск новых навыков и опыта вместо того, чтобы сосредоточиться на банковском опыте.

Руководители Best Banks также подчеркнули важность того, чтобы сотрудники чувствовали себя ценными, и поделились некоторыми творческими способами, которые они используют для этого.

В Community Bank с активами в 4,3 миллиарда долларов в Брэндоне, штат Миссисипи, есть как маленькие, так и большие жесты признательности.Сотрудников угощают неожиданными поставками пончиков и визитами грузовиков с тако. Банк также предлагает каждому сотруднику пособие на одежду, полную компенсацию за обучение в колледже и владение акциями банка.

Если лучшие банки просят сотрудников прилагать дополнительные усилия, банк, как правило, прилагает дополнительные усилия в обмен на компенсацию стресса, который может возникнуть. Когда разразилась пандемия, BankPlus находился в процессе капитального ремонта своей основной операционной системы. Поэтому каждый день она угощала сотрудников операционного центра изысканными обедами и ужинами.Он также был направлен на дополнительное поощрение в виде неожиданных доставок кофе, снежных рожков, мороженого и развлечений.

«Сложный проект, который потенциально мог подорвать моральный дух, стал настоящим событием для сплочения команды», — сказал Уильям Рэй, президент и главный исполнительный директор BankPlus с активами в 5 миллиардов долларов в Риджленде, штат Миссисипи.

Прокрутите страницу, чтобы увидеть все 90 банков, занявших место в рейтинге лучших банков за 2021 год, и получить представление об их стратегиях найма и удержания сотрудников.

И посмотрите другие рейтинги, чтобы увидеть, как лучшие банки сравниваются с их аналогами такого же размера. Есть только восемь с активами более 10 миллиардов долларов, 25 с активами от 3 до 10 миллиардов долларов и 57 с активами менее 3 миллиардов долларов.

Подробнее о лучших банках:

10 лучших банков мира для работы

Эта статья содержит партнерские ссылки. Если вы используете эти ссылки для покупки чего-либо, мы можем получить комиссию.


Благодаря сегодняшней глобальной экономике финансовая отрасль, пожалуй, является одним из лучших секторов для трудоустройства.Но с тысячами финансовых учреждений на выбор, где вы должны рассмотреть возможность подачи заявки?

Может быть сложно определить лучшую компанию для работы, если вы только что закончили школу или хотите сменить работодателя.

Независимо от того, являетесь ли вы рыночным аналитиком или специалистом по ипотеке, мы составили список лучших банковских компаний для работы на основе рейтинга Forbes лучших работодателей мира.

Итак, вот десять лучших банков для работы в этой экономике.

10. Промышленный банк Кореи

Рейтинг Forbes: 193

 Глобальный доход: 13 миллиардов долларов (9,75 миллиардов фунтов стерлингов)

Количество сотрудников: 10 500

Стажировки:

 Ученичество:

 Выпускные программы:

Промышленный банк Кореи (IBK) — это государственное финансовое предприятие со штаб-квартирой в Сеуле, Корея. IBK была основана в 1961 году, чтобы помочь малому и среднему бизнесу (SMB) создать оплот в стране, управляемой крупными корпоративными монополиями.Это единственный банк в стране, который выдает кредиты малому бизнесу.

IBK также предлагает широкий спектр продуктов и услуг для своих клиентов, таких как валютные переводы, ипотечные кредиты, кредитные карты, банкинг с помощью смартфона и страхование. Достаточно сказать, что в этом учреждении нет недостатка в финансовых рабочих местах.

В последние годы другие страны начали отражать его инновационный подход к предоставлению кредитов для малого бизнеса.

9. Рэймонд Джеймс Финансовый

Рейтинг Forbes: 158

 Глобальный доход: 8 миллиардов долларов (6 миллиардов фунтов стерлингов)

№сотрудников: 19 000

 Стажировки: Да

 Ученичество:

 Программы для выпускников: Да

Raymond James Financial — независимая многонациональная финансовая и инвестиционная компания, предоставляющая финансовые услуги потребителям, предприятиям и местным государственным учреждениям. Компания была основана в 1962 году и за эти годы значительно расширила свое присутствие. Он вкладывает значительные средства в управление активами и услуги по операциям с ценными бумагами.

Компания Raymond Financial, расположенная в Сент-Питерсберге, штат Флорида, сегодня считается одним из крупнейших частных финансовых учреждений США.

Кроме того, Raymond Financial предлагает программу стажировки для консультантов, которая позволяет начинающим студентам-финансистам отлично знакомиться с различными глобальными финансовыми вопросами. Чтобы получить эту должность, вам необходимо иметь средний балл выше 3.0 и выдающиеся рекомендации.

Хотите обогатить свой набор навыков? Присоединяйтесь к курсу Экономика денег и банковского дела Колумбийского университета на Coursera.

8. Откройте для себя финансовые услуги

Рейтинг Forbes: 129

 Глобальный доход: 13 миллиардов долларов (9,75 миллиардов фунтов стерлингов)

Количество сотрудников: 18 000

 Стажировки: Да

 Ученичество:

Программы для выпускников:

Discover Financial Services — финансовая компания, специализирующаяся на платежных услугах и прямом банковском обслуживании. Компания была основана в 1986 году и вскоре стала всемирно известной благодаря обслуживанию кредитных карт.Сегодня Discover Financial предлагает несколько услуг, в том числе частные студенческие ссуды, ссуды под залог жилья, личные ссуды и платежи по мобильным картам.

Штаб-квартира компании находится в Ривервуде, штат Иллинойс, штат сотрудников составляет 18 000 человек, а годовой доход составляет 13 миллиардов долларов. Discover Financial также предлагает летнюю стажировку, которая дает практические знания о реальных финансовых проблемах. Между тем, их стажировки длятся от шести до 12 недель и требуют среднего балла выше 3.0 и безупречных рекомендаций.

7.Государственный банк Индии

Рейтинг Forbes: 119

 Глобальный доход: 51 миллиард долларов (38,3 миллиарда фунтов стерлингов)

Количество сотрудников: 250 000

 Стажировки: Да

 Ученичество: Да

Программы для выпускников:

Государственный банк Индии является крупным финансовым учреждением в Индии, которое в основном занимается коммерческими и розничными банковскими услугами.

В Государственном банке Индии работает более 250 000 сотрудников, а годовой доход составляет 51 миллиард долларов.Основанная в 1921 году со штаб-квартирой в Мумбаи, она имеет филиалы по всей стране. Его основное внимание уделяется оптовым банковским услугам, инвестициям и казначейству.

Банк также предлагает оплачиваемое обучение, которое может длиться от одного до трех лет. Тем не менее, кандидатам требуются отличные оценки, отличие по окончании учебы и сдача вступительного экзамена для получения ученичества. Это престижная должность, которая открывает путь ко многим будущим возможностям.

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ:

10 главных навыков, необходимых для работы в банковской сфере

6.Группа Дежардена

Рейтинг Forbes: 93

 Глобальный доход: 337 миллиардов долларов США (253 миллиарда фунтов стерлингов)

Количество сотрудников: 49 000

 Стажировки: Да

 Ученичество:

Программы для выпускников:

Группа Desjardins, основанная в 1900 году, является крупнейшим кооперативным финансовым учреждением в Северной Америке и пятым по величине на этой планете с активами около 377 миллиардов долларов.Desjardin Group имеет очень разнообразный портфель финансовых услуг, включая страхование, инвестиции, частные и коммерческие кредиты, недвижимость, венчурные фонды и многое другое.

Насчитывая около 49 000 сотрудников, он часто считается одним из самых стабильных кооперативов с высоким кредитным рейтингом. Desjardins сообщил о положительной прибыли до выплаты дивидендов участникам в размере 816 миллионов долларов в третьем квартале 2021 года.

Desjardins также предлагает структурированную стажировку продолжительностью от 12 до 16 недель для лучших выпускников колледжей.Отобранных кандидатов учат практическим аспектам финансирования и обслуживания. Подать заявку могут только студенты со средним баллом выше 3,4 и те, кто зарегистрирован на программу бакалавриата в авторитетном университете.

Готовы ли вы к карьере в банковской сфере?

Наш тест на профессию подберет для вас более 250 профессий и поможет выбрать ту, которая подходит именно вам.

Получите подробный анализ своих интересов, навыков и личности, заполнив тесты CareerHunter.

Пройди тест

5. Корпорация по финансированию жилищного строительства (HDFC)

Рейтинг Forbes: 77

 Глобальный доход: 16,2 млрд долларов США (12,2 млрд фунтов стерлингов)

 Число сотрудников: 5 300

Стажировки:

 Ученичество:

 Программы для выпускников: Да

Housing Development Finance Corp (HDFC) была создана в 1977 году в Мумбаи, Индия. Первоначально он предоставлял жилищное финансирование, но с тех пор он стал крупным игроком по всем видам кредитов на коммерческое и жилищное строительство, мобильному и сетевому банковскому обслуживанию, а также казначейским операциям.HDFC также работает в Омане, Кувейте, Саудовской Аравии, Сингапуре, ОАЭ и Великобритании.

Ключом к успеху является солидная репутация в сфере обслуживания клиентов и высокие этические стандарты. Он был удостоен многих ежегодных наград в Индии. В HDFC работает 5300 сотрудников, а годовой доход составляет 16,2 миллиарда долларов. HDFC предлагает высококонкурентную программу стажировки для выпускников. Потенциальные абитуриенты должны сначала сдать экзамен и иметь отличную успеваемость. Программа стажировки для выпускников предназначена для того, чтобы дать студенту целостный подход к миру финансов.

4. Банк США

Рейтинг Forbes: 72

 Глобальный доход: 23 миллиарда долларов США (17,3 миллиарда фунтов стерлингов)

Количество сотрудников: 68 000

Стажировки: Да

 Ученичество:

Программы для выпускников:

U.S. Bank, также известный как U.S. Bancorp, сегодня является пятым по величине банком в США. Он предоставляет все виды финансовых услуг населению и коммерческим предприятиям.Банк США открылся в 1863 году, и компания имеет более 3100 филиалов, в основном на Среднем Западе и в западных штатах. US Bank также владеет Elavon и Elan, двумя подразделениями, которые выпускают и предлагают транзакции по кредитным картам от имени многих небольших банков и кредитных союзов.

Банк США предлагает 10-недельную стажировку выпускникам колледжей, которые заинтересованы в карьере в сфере финансовых услуг. Для поступления требуется средний балл не ниже трех.

Хотите развивать свою нишу? Запишитесь на курс специализации по управлению инвестициями Женевского университета на Coursera.

3. Банковская группа Торонто Доминион

Рейтинг Forbes: 70

 Глобальный доход: 38 миллиардов долларов США (62,3 миллиарда фунтов стерлингов)

Количество сотрудников: 90 000

 Стажировки: Да

 Ученичество:

Программы для выпускников:

Торонто Доминион, также известный как TD Bank, был основан в 1955 году и предлагает множество видов финансовых продуктов и услуг, включая мобильный банкинг, кредиты, управление активами, инвестиции и огромный доступ к рынкам капитала в Канаде и США.Группа TD имеет филиалы во всех крупных городах Канады и некоторых частях США, а также около 90 000 сотрудников и годовой доход в размере 38 миллиардов долларов.

TD Bank предлагает четырехмесячную стажировку для выпускников колледжей в течение всего года. Стажеры знакомятся со всеми аспектами банковского мира. Для участия в стажировке требуется наличие диплома или степени бакалавра или магистра.

СМОТРИТЕ ТАКЖЕ:

Как найти (и получить) онлайн-стажировку

2. ICICI Банк

Рейтинг Forbes: 65

 Глобальный доход: 21 миллиард долларов (15 фунтов стерлингов).8 миллиардов)

Количество сотрудников: 97 354

 Стажировки: Да

 Ученичество:

 Программы для выпускников: Да

ICICI Bank — один из крупнейших банков Индии, который предлагает комплексные услуги во многих секторах финансирования бизнеса, включая розничные и корпоративные банковские услуги, казначейские операции, кредиты, инвестиции и услуги в иностранной валюте.

Компания была создана в 1994 году и в настоящее время имеет штаб-квартиру в Мумбаи.Несмотря на то, что ICICI является относительно новым учреждением, он зарекомендовал себя как один из самых авторитетных банков Индии с годовым доходом в 21 миллиард долларов. ICICI предлагает летние стажировки лучшим выпускникам индийских колледжей и университетов. Однако из-за жесткой конкуренции получение стажировки в ICICI требует отличных оценок и выдающихся рекомендаций.

1. Финансовая группа КБ

Рейтинг Forbes: 48

 Глобальный доход: 31 миллиард долларов (23 фунта стерлингов).3 миллиарда)

Количество сотрудников: 26 000

Стажировки:

 Ученичество:

Программы для выпускников:

KB Financial Group, Inc. — корейская финансовая корпорация, которая предоставляет финансовые услуги через свои многочисленные подразделения, включая розничные банковские услуги, корпоративные банковские услуги, кредитные карты, страхование жизни, ценные бумаги и инвестиционные услуги. Он также предоставляет комплексные кредитные программы и другие операции с иностранной валютой.

Компания была основана в 1963 году со штаб-квартирой в Сеуле. За этот период бизнес зарекомендовал себя как ведущее финансовое предприятие в Корее благодаря своим растущим доходам и заработной плате. Если вам нужны советы по поиску работы, вот один из них: убедитесь, что KB Financial Group включена в ваш список мест, куда можно подать заявку.

Нужна помощь с резюме?

Наши опытные составители резюме помогут вам получить следующую должность, создав впечатляющий документ, в котором будут отражены ваши профессиональные достижения.

Просмотрите наши пакеты резюме, выберите тот, который подходит именно вам, и позвольте нам сделать все остальное!

Посмотрите наши услуги по написанию резюме

Заключительные мысли

Для профессионалов в области финансов весь мир – это настоящая устрица, поскольку существует множество вариантов карьеры на выбор.

Независимо от того, являетесь ли вы экспертом по акциям или анализируете отрасль электромобилей, всегда найдется вакансия, которая подойдет вам с учетом вашего образования, навыков и опыта.

Несмотря на то, что кадровый резерв огромен, финансовые учреждения всегда конкурируют за рабочую силу, что объясняет их обширные компенсационные пакеты, от льгот для сотрудников до заработной платы.

Присоединяйтесь к обсуждению!  В каком из этих банков вы хотели бы работать? Дайте нам знать в комментариях ниже!

Эта статья является обновленной версией предыдущей статьи, первоначально опубликованной 17 декабря 2018 года. Конвертация валют основана на курсах, предоставленных XE.com 1 декабря 2021 года.

Bank of America назван одной из 100 лучших компаний для работы журналом Fortune и Great Place to Work®

«Мы продолжаем продвигать ответственный рост.Это включает в себя значительные инвестиции в то, чтобы стать отличным местом для работы для наших товарищей по команде, которые каждый день обслуживают наших клиентов и сообщества», — сказал генеральный директор Bank of America Брайан Мойнихан. «Постоянное признание, которое мы получаем, в том числе эта последняя награда от Fortune, отражает множество способов, которыми мы инвестируем и поддерживаем наших товарищей по команде по всему миру, а также постоянные положительные отзывы наших товарищей по команде о нашей работе и культуре».

В 2021 году журнал Fortune и международная исследовательская и консалтинговая компания Great Place to Work® назвали Bank of America одной из «100 лучших компаний для работы» третий год подряд.Компания заняла второе место в рейтинге. 22, по сравнению с нет. 77 в 2020 году.

Bank of America также был назван единственной фирмой, предоставляющей финансовые услуги, в списке «Лучшие крупные компании для работы» третий год подряд. Включение в эти списки последовало за анонимной оценкой тысячами сотрудников культуры на рабочем месте, в том числе за то, насколько надежна, заботлива и справедлива компания во время кризисов; физическое, эмоциональное и финансовое здоровье сотрудников; и более широкое влияние компании на общество. Особое внимание было уделено тому, как меняется опыт сотрудников в зависимости от их должностных обязанностей, пола, расы/этнической принадлежности, статуса заработной платы и других характеристик, чтобы гарантировать, что компания создает отличные рабочие места для всех.

«В период времени, не похожий ни на один из тех, что мы видели раньше, мы позволили нашим товарищам по команде быть лучшими как на работе, так и дома благодаря новым и улучшенным преимуществам, программам и ресурсам, в дополнение к действиям, которые мы предпринимаем каждый год для сделать Bank of America отличным местом для работы для всех наших товарищей по команде. Проще говоря, мы всегда будем инвестировать в наших товарищей по команде, поскольку это правильно», — сказала Шери Бронштейн, директор по персоналу Bank of America.

На данный момент в 2021 году Bank of America был включен в следующие списки Fortune и/или Great Place to Work: /или Списки рабочих мест «Отличное место для работы»:

Для получения дополнительной информации о том, что делает Bank of America отличным местом для работы, ознакомьтесь с отчетом компании об управлении человеческим капиталом.

Centier Bank назван вторым банком в США, в котором лучше всего работать

MERRILLVILLE, Ind. — Майкл Э. Шраге, генеральный директор и председатель Centier Bank, рад сообщить, что Centier Bank был признан журналом American Banker вторым «Лучшим банком для работы» в США, и №1 в штате Индиана.

В течение последних девяти лет Centier Bank вместе с финансовыми учреждениями по всей стране входил в общенациональный список из 90 банков США.S. Известная в стране публикация American Banker составляет список на основе обширных опросов сотрудников и обзоров льгот и политик работодателей. В публикации оцениваются волонтерские и благотворительные взносы компании, а также философия лидерства, подбор персонала и многообразие — среди других областей — как определяющие факторы.

В 2021 году American Banker рассматривал новую область усилий на рабочем месте — эффективность мер реагирования банков на пандемию COVID-19.

«Centier Bank нашел множество способов заботиться о своих сотрудниках и их семьях во время пандемии COVID-19.Например, банк предложил оплачиваемый отпуск сотрудникам, которые сдавали анализы на коронавирус, вакцинировались или находились на карантине. И это позволило сотрудникам перенести неделю неиспользованного отпуска на 2021 год. Сотрудники, чьи супруги потеряли работу, воспользовались программой C.A.R.E. Программа, по которой в 2020 году было выплачено 49 тысяч долларов», — говорится в публикации.

Крисанн Крист, старший партнер по развитию человеческих ресурсов в Centier Bank, сказала, что, хотя второе место в стране является огромным достижением для банка, руководство Centier всегда делало то, что естественно для его корпоративной культуры.

«Мы называем себя «Сентьер Семьей», и когда времена становятся трудными, семья держится вместе», — объяснил Христос. «Последние 126 лет мы всегда искали способы сделать жизнь наших сотрудников лучше, и неудачи, с которыми многие столкнулись в 2021 году, дали нам возможность проявить себя друг перед другом — как это делает семья».

Христос сказал, что репутация Centier в области индивидуального обслуживания является результатом хорошей заботы о сотрудниках.

«Когда наши сотрудники чувствуют, что их ценят, они могут показать себя на работе с лучшей стороны, помочь и направить наших клиентов», — объяснила она.«Нет ничего лучше личных отношений с вашим банкиром, и это то, что ценят наши клиенты».

Шраге сказал, что рекордно высокий рейтинг Centier в этом году вызывает у него огромное чувство гордости, и что он на седьмом небе от этой новости.

«Что делает награду American Banker «Лучшие банки для работы» настолько значимой, так это то, что она полностью основана на отзывах наших сотрудников, — сказал Шраге. «Я действительно тронут тем, что, несмотря на взлеты и падения пандемии, они знали, что их рабочее место всегда рядом, что они чувствуют себя в безопасности и о них заботятся.Это значит для меня все».

Centier Bank недавно преодолел отметку в 5,9 миллиарда долларов активов и стал одним из крупнейших банков в списке, и только два других банка из Индианы были названы. Это отличие следует за аналогичными наградами на рабочем месте от Торговой палаты Индианы (Зал славы), Городской лиги Северо-Западной Индианы и Таймс Северо-Западной Индианы, и это лишь некоторые из них.

Чтобы получить дополнительную информацию о рейтинге American Banker и просмотреть полный список лауреатов, посетите веб-сайт americanbanker.ком. Список текущих вакансий в Centier Bank можно найти на странице https://centier.com/careers.

Лучшие банки

Мы рекомендуем лучшие продукты через независимый процесс проверки, и рекламодатели не влияют на наш выбор. Мы можем получить компенсацию, если вы посетите партнеров, которых мы рекомендуем. Прочтите нашу информацию для рекламодателей, чтобы получить дополнительную информацию.

Если вы похожи на большинство американцев, ваш банк лежит в основе ваших личных финансов. Ваш текущий счет — это место, куда приходят и уходят деньги, а сберегательный счет помогает вам откладывать средства на случай чрезвычайной ситуации или на крупную экономию.Выбор банка не всегда прост, и то, что лучше для вас, может отличаться от того, что лучше для кого-то другого.

Ищите функции, которые наиболее важны для вас: если вы часто путешествуете, вам может понадобиться банк, который возместит вам комиссию за банкомат других банков. Если вы работаете за чаевые, вам нужен банк, принимающий депозиты наличными. А в эпоху онлайн-банкинга некоторые учреждения даже не существуют как обычные отделения, так что это новый фактор, который следует учитывать.

Для многих людей онлайн-банкинг является основным способом управления своими счетами, поэтому вам может потребоваться найти банк, который предлагает оплату счетов, удаленные чековые депозиты и базовое самообслуживание с вашего компьютера или мобильного приложения.Услуги мгновенных переводов — еще одна удобная функция: если вам нужен безналичный способ отправки денег друзьям, обратите внимание на банки, которые предлагают такие продукты, как Zelle, которые позволяют мгновенно переводить средства на другие счета без дополнительных приложение (даже лучше, если вы можете отправлять и получать без каких-либо сборов).

Говоря об этом, сборы — это очень важная вещь, на которую следует обратить внимание, прежде чем открывать новую учетную запись. Многие банки взимают ежемесячную плату за обслуживание, если вы не соответствуете определенным требованиям к минимальному балансу или активности.Ищите аккаунты без ежемесячной платы, чтобы вам не пришлось беспокоиться об этих типах платежей.

Лучшие банки

Независимо от того, открываете ли вы первый расчетный счет подростка или просто ищете способ повысить процентную ставку по своим сбережениям, мы собрали лучшие банки на основе ваших потенциальных потребностей и предпочтений. Мы сотрудничаем со следующими банками, чтобы предоставить вам предложения по сберегательным счетам, указанные в таблице ниже. Ниже вы найдете выбор наших редакторов для лучших банков и почему мы выбрали их.Все перечисленные банки и кредитные союзы застрахованы Федеральной корпорацией страхования депозитов или Национальной администрацией кредитных союзов.

  • Ally
  • союзник
  • : Best Bank в целом
  • 4 Chase : Best Bank для обслуживания клиентов
  • 4 Wells Fargo : Best Bank для подростков
  • BBVA : Best Bank для студентов колледжа
  • Capital One : Best Bank for Millennials
  • USAA : Лучший банк для военнослужащих
  • Charles Schwab Bank : Лучший банк для международных путешественников
  • Capital One Spark Business : Лучший банк для малого бизнеса
.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.