Вакансии с высокой зарплатой в москве: Работа с высокой зарплатой от 100 000 рублей в Уфе

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Зарплата 100 тысяч рублей: топ-5 востребованных вакансий в Ярославле | 21.01.21

В первую очередь их волнуют вопросы лекарственного обеспечения и нехватки специалистов на селе.

Главврач больницы в Коммунарке Денис Проценко на стартсессии «Единой России» заявил, что современной системе здравоохранения необходим новый стандарт медицинской помощи, ориентированный на «пациентоцентричность». Чтобы его реализовать, необходима четко выстроенная система переподготовки кадров, а также изменение принципов системы финансирования ОМС.

Денис Проценко подчеркнул, что внедрение нового стандарта должно проходить параллельно с повсеместным применением современных IT-технологий.
Другие участники обсуждения высказались, что одна из главных проблем современной медицины — нехватка специалистов в малых населенных пунктах.

Председатель комитета Ярославской областной Думы по социальной, демографической политике, труду и занятости, депутат Ярославской областной Думы Лариса Ушакова считает, что проблема с кадрами остро стоит и в Ярославской области.

— Медучреждения, особенно отдаленных районов, нуждаются в специалистах, — высказалась Лариса Ушакова. — Нет терапевтов, нет хирургов, нет узких специалистов. Программа «Земский доктор», по объективным причинам, эту потребность не закрывает. Молодежь, после окончания обучения, не хочет ехать в область. Конечно, это проблема не одного года. И мы ее уже решаем. Пять лет назад медицинские учебные заведения региона произвели первый целевой набор абитуриентов. Это значит, что студенты-медики, обучающиеся на бюджетной основе, после получения диплома, вернутся в родные края в качестве молодых докторов. Уже через пару лет мы получим первых медиков в районные больницы и поликлиники по этой программе. Полагаем, что таким образом, за несколько лет мы решим проблему с кадрами в медицинских учреждениях региона.

Еще один вопрос, который требует решения — отсутствие жилья для молодых специалистов, которые работают в ФАПах. Изменить ситуацию может корректировка правил организации ФАПов. В рекомендации к структуре зданий, где они располагаются, надо включить наличие жилого помещения для проживания медработника.

Чтобы ликвидировать кадровый дефицит нужно также увеличить число бюджетных мест на узкопрофильные медицинские специальности, считает ректор Волгоградского государственного медицинского университета Министерства здравоохранения РФ Владимир Шкарин. Речь идет в частности об эпидемиологах, реаниматологах и инфекционистах.

Решить проблему нехватки узких специалистов в регионах можно также за счет создания института наставничества, считает главврач Иркутской государственной областной детской клинической больницы Юрий Козлов. В ее рамках практикующие врачи могут брать «под крыло» несколько молодых специалистов по окончании ими ординатуры.

Главврач Новосибирского областного клинического онкологического диспансера Олег Иванинский предложил включить в народную программу партии стандарт амбулаторного обеспечения лекарственными препаратами и решить проблему доставки лекарств в отдаленные населенные пункты.

На скорость оказания медицинской помощи положительно повлияет и создание межрегиональных центров специализированной медпомощи детям, считает главный врач областной детской клинической больницы Ростова-на-Дону Светлана Пискунова.

В Минздраве поддержали предложения медиков в народную программу «Единой России». Первый замминистра здравоохранения Виктор Фисенко поблагодарил приглашенных экспертов за инициативы, и подчеркнул, что ведомство готово к совместной работе.

Напомним, «Единая Россия» продолжает сбор предложений в народную программу. Принять участие в ее формировании может каждый житель страны, в том числе на сайте NP.ER.RU.

голос новосибирцев уходит в LTE

Треть абонентов МегаФона в Новосибирской области разговаривают в сетях LTE. С момента появления в регионе технологии VoLTE голосовой трафик «в цифре» увеличился в 8 раз и теперь не уступает традиционным звонкам в 2G/3G. Аналитики компании выяснили, как современный стандарт связи прижился в области.

Говорить чисто, сёрфить быстро

МегаФон запустил VoLTE в Новосибирской области весной 2020 года. Абоненты оценили возможность одновременно разговаривать по телефону и продолжать пользоваться мобильным интернетом – отправлять файлы по электронной почте или в мессенджере, пользоваться навигатором или загружать видео. Соединение в 4G устанавливается за доли секунды, а голос собеседника звучит так чисто и естественно, как будто он находится рядом. VoLTE работает везде, где есть сеть четвёртого поколения, при этом не расходует интернет-трафик из тарифа.

Как узнать, что я с VoLTE

Главные производители смартфонов с поддержкой VoLTE сегодня – Huawei, Samsung, Xiaomi и Apple. Именно эти устройства генерируют более 80 % голосового 4G-трафика в сети МегаФона Новосибирской области. Самыми активными пользователями VoLTE в регионе в первом полугодии 2021 года стали владельцы iPhone 11, Honor 7A и Honor 8A, в общей сложности они проговорили в интернете почти 70 млн минут. Как правило, сервис VoLTE включается в гаджете автоматически, также активировать передачу голоса в 4G можно самостоятельно. На устройствах Android – в разделе «Мобильные сети/Вызовы VoLTE», для iOS – в пункте настроек «Сотовая связь/Голос и данные».

Год высокой чёткости

Сейчас более 50 % всех разговоров в новосибирской сети МегаФона проходит в 4G. За последний год этот показатель увеличился в 1,5 раза и продолжает расти. «Для того чтобы наши абоненты получили новый сервис, мы модернизировали более 90 процентов базовых станций в регионе, включая малые населённые пункты. Программа развития инфраструктуры предусматривает дальнейшее увеличение покрытия территорий региона 4G, чтобы как можно больше жителей региона могли пользоваться современными стандартами связи», – комментирует директор Сибирского филиала МегаФона Галия Сайфутдинова.

Россияне стали чаще выбирать ПТУ вместо вузов

Фото: Сергей Булкин/NEWS.ru

Читайте нас в Google Новости

Выпускники девятых и 11-х классов всё чаще предпочитают среднее специальное образование высшему, следует из исследования Центра экономики непрерывного образования (ЦЭНО) РАНХиГС. Аналитики пришли к выводу, что этот тренд возник из-за ухудшения материального положения жителей России.

---

По данным экспертов, с 2014 года количество поступивших в колледжи и техникумы росло, а к 2020 году это число превысило аналогичный показатель для высших учебных заведений. Так, за 2020 год среднее специальное образование выбрали 900 тысяч человек, а высшее — 873 тысячи.

Основным фактором, влияющим на профессиональное самоопределение молодёжи, является материальное положение семей молодых людей. Ухудшающееся материальное положение семей вынуждает значительную часть выпускников девятых и 11-х классов школ продолжить обучение в системе среднего профессионального образования (СПО) с целью быстрого выхода на рынок труда, — отмечают исследователи.

Авторы исследования опросили студентов о факторах, которые повиляли на их выбор. Многие из них говорили о нехватке денег для подготовки к ЕГЭ, высокий балл на котором мог бы способствовать поступлению на бюджет. Кроме того, некоторые респонденты рассказывали, что им пришлось остаться в своём регионе из-за отсутствия возможности уехать.

Студенты в разговоре с аналитиками в качестве основного фактора называли желание получить престижную профессию с высокой зарплатой и скорее выйти на рынок труда.

Эксперты считают, что в дальнейшем спрос на услуги среднего специального образования только вырастет.

Ранее девятилетняя москвичка Алиса Теплякова прошла дополнительные вступительные испытания в МГУ. Ректор вуза Виктор Садовничий рассказал, что у него большой опыт приёма и он видел школьников, которые поступали в МГУ в 14–15 лет.

Выборы(про Костю 20. Продолжение окончания): nadiashiba — LiveJournal

Начало окончания смотрите пост ниже

Пунктов было много. Они собирались и выкладывались со всей страны. Люди воодушевились и их предложения стали складываться в планы по восстановлению их Родины. Скоро пришлось предложения упорядочивать по регионам. И Костя понял, что в каждую местность надо равномерно вводить строительство предприятий, которые будут обеспечивать всю страну или конкретный регион. Срочно нужны данные по людям и профессиям. По потребностям страны. И по наличию имеющихся ресурсов.

Каждую неделю Костя собирал людей какого-либо района или даже нескольких по инету на совещания. Это стало делаться быстро. Каждый специалист, взятый мальчиком для помощи, говорил абсолютно конкретные цифры:

-В Дагестане нужны предприятия для привлечения на роботу мужчин в первую очередь. Молодежь безработная шалит и забавы эти жестокие. Предлагаю построить там завод по производству строительных станков,- докладывал один из специалистов,-у нас есть разработки в строительном вузе агрегатов, работающих по программе и укладывающих стены для дома, крыши и полы буквально за неделю. Нужен профиль и лист алюминия. 

-В Кабардино-балкарии нужен мясоперерабатывающий завод и фабрика по производству ковров и шерстяных тканей. Есть расчеты по мощности, по людям, по занятости, по профучилищам и по высшим заведениям, -докладывал второй специалист.

-Рассчитали туристическую базу на Дальнем Востоке,-отчитывался третий специалист по турбизнесу,-нужны речные суда, строительство гостиниц и бесплатного жилья, расчеты готовы…

И по этим предложениям Костя передавал просьбы в Новую Москву на предмет денег, планирования потребностей и привлечения людей. Его штат потихоньку разрастался. И состоял из людей по всей России, кто-то работал в Сибири, кто-то в самой Москве, кто-то на Урале или иной области. В свою очередь от Президента шли отчеты вниз, к Косте.

-Задействовано конструкторское бюро по строительным станкам и ЭВМ к ним. Все разработки свои. Закуплены за границей профиль и лист в нужном количестве. Просьба рассчитать мощность завода и потребность в листе и профиле. Есть возможность выкупить завод в ЕС…

-Закуплен скот, конкретно овцы, для Дагестана. Задействован институт сельхозразвития по акклиматизации, Уже закуплена фабрика по производству ковров в Турции…Будем смонтирована в городе по вашим расчетам…

-Разрабатывается проектная документация по производству фотонного двигателя для машин. Рассчитывается использовать имеющиеся площади в Татарстане…

Конечно, Косте отчаянно не хватало знаний. Но он быстро понял, что если строительство-нужны строительные станки…если машины-нужны профиль и лист…и моторы. И стал пользоваться помощью фотонного компа. Там на каждый запрос выдавалась такая анкета, которая при заполнении сразу давала расчеты нужного ресурса. И когда специалисты говорили, что рассчитали завод, фабрику или иное, Костя тут же заполнял анкету и с ходу уточнял всю цепочку производства, вплоть до столовой для рабочих, количества спецодежды или резцов для станка, что нужно и сколько для производства и сколько распространится конечного продукта..

Из-за такого скрупулезного рассмотрения вопросов Костя скоро привык делать все обстоятельно и не торопиться. И обычно второй раз уже решенные вопросы не поднимались. Время он спланировал так, чтобы вечера были свободны. И стал ценить часы, проведенные с родителями и сестренкой.

Костя маме рассказывал:

Я как прошлые неграмотные комиссары. Но у меня преимущество-есть программа такая, которая полностью завод рассчитывает. Ты только вводишь, что хочешь получить и сколько. И она выдает количество ресурса, людей, оборудования и даже побочный продукт. Я прямо как мировой специалист стал.

-Ну-ну, похвалюшка,-смеялась мама и озабоченно добавляла,-Алексей дополнительные силы развернул около деревни. Говорит, не помешает. И радуется, что ты на месте сидишь, а не полями гоняешь.

Президент России тоже отчитывался о своей работе практически еженедельно. На первом канале ТВ регулярно выделялся один час для этих отчетов. Поэтому Костя начал потихоньку понимать, откуда ему переводят деньги, идут составы с заводами и кто строит заводы и фабрики. Особенно ему нравилось, как легко Президент оперирует словами АПК, ЕС, Дальний восток или Арктика. 

Буквально после вхождения Президента в должность, АПК полностью прекратили работать. Так как там было иностранное руководство и оно не согласилось с предложением оставлять себе только три процента прибыли. Были попытки полностью забить весь скот или перегнать зерно за границу. Но не удалось-Президент уже на второй день своего президентства запретил банкам переводить деньги в Европу, а на предприятия были отправлены люди, которые продолжили работу АПК. И эти крупные комплексы стали потихоньку переводить под руководство своих людей. И расформировывать их для передачи своим фермерам. Желающих было-море. Все, что переводилось в Европу, оставалось в России. И там, где Европа отказывалась продавать продукты, бывшие АПК заменяли импорт своей продукцией.

-Ты, дед, легко говоришь, так Европе и надо, -спорил Костя с дедом Афанасом,-но и мы пока оттуда продукты гоним и заводы покупаем. Сейчас они, вот уже вчера, отказали в молочке. АПК перестали им поставлять на наших ресурсах сделанные молочные продукты. А у нас АПК могут накормить только десять миллионов населения, и то на пятьдесят процентов суррогатом. Я пока на Верховном совете воспротивился отказу от пальмового масла. Иначе магазины будут пустые. Вот когда перестанут покупать подделки, тогда пальмовое масло и исчезнет.

-Население должно скот растить,-рубил слова дед,-и будет нам счастье.

-Ой, дед Афанас, я уже давно хотел с тобой поговорить насчет скота населению и прочей сельхоз продукции. Ты ведь хорошо народ сельский знаешь. Я тебе буду выделять деньги. Под твою ответственность. А ты проедь по деревням и селам. Поговори с народом. кто выразит желание скот разводить, картошку, свеклу…ну, сам знаешь,-посмотри потребности и сразу, без проволочек, выдавай деньги на сарай, ремонт подворья и скот…семена…птицу. Я переориентирую пару заводов. Они будут тебе в аренду давать строительные станки и строительные изделия. А ты подбери помощников и…вперед. Как тебе?

Дед сидел насупившись и недовольно кривил губы:

-Пока не знаю. Вот подумаю пару дней и скажу.

А пока регионы наращивали силы, подпитанные деньгами, которые перестали утекать за границу, народ в Москве и подмосковье вдруг обнаружил, что в какой-то Кабардино-Балкарии на заводе уборщице производственных помещений платят больше, чем менеджеру… А на фабрике по производству станков в Вологде даже токарь на зарплату четырех месяцев может купить новую машину… И ломанул за зарплатой. И вдруг…Москва стала пустеть с катастрофической силой. Народ бежал в центры наема рабочих и сразу их увозили автобусами. И работа шла где вахтой, а где-то люди оседали семьями. Главное, стала доступна работа и можно было не считать, хватит ли денег на школьную форму ребенку. Строительными станками срочно, круглосуточно сами рабочие строили себе дома. Дальний восток и Сибирь вдруг заполнились людьми, стали заново отстраиваться заброшенные города. Деньги, направляемые на производство, заработали.

Димка ездил в Екатеринбург раз в неделю к профессорам, и объяснял им, что ему надо. И они, посовещавшись, стали ускоренно накачивать его знаниями. И бывший троечник, которого без конца тыкали пальцем учителя, вдруг за считанные недели получил то, чего желал. Димка стал понимать, как рассчитывать свои моторы, как их модернизировать под фотонную энергию, и почему автомобиль без колес ездит. Практика стала срастаться с теорией. В результате Костя, которого стал дергать Димка, подсуетился, и было создано конструкторское бюро по фотонной энергии. Димка вместе с Валеркой дневал и ночевал там, замучил конструкторов вопросами и своими задумками, в результате чего был создан двигатель…этот двигатель полностью работал на фотонной энергии. Там ничего не крутилось, не вертелось и не искрило. Двигался только джессик. 

А еще через месяц стал строиться завод по производству моторов всех типов. И маленький городок, вообще никому не известный, стал быстро увеличиваться жителями, домами и доходами.

Но гладко бывает редко. Москва так и не признала выборы. Ее бюджет катастрофически падал. В то время, как региональные бюджеты росли. И пришло время, когда вопрос Москвы встал ребром. Президент регионов отдал приказ. Он, этот приказ, нигде не был опубликован. И его никто не читал. кроме тех, кого он касался. И в этом приказе был всего один абзац. Там было написано: «Верховный суд регионов постановил: рассмотреть работу Президента Москвы и его администрации на предмет злоупотреблений, дискриминации и незаконных действий в отношении России и населения».  Все. И оказалось, что гневное нежелание Москвы-это пшик. Сразу же работники высшего аппарата начали увольняться по собственному желанию. Чтобы избежать ответственности за те  непотребства, которое они творили. Но избежать Верховного суда не удалось. Всем им не навязчиво был запрещен выезд за границу. 

Костя почти не отслеживал события, так как работа требовала времени и его всего. Каждый день он смотрел графики ввода предприятий и количество устроенных на работу людей. Доход бизнеса в три процента резко остановил рост цен. А доход населения за долю недр стал вымывать из магазинов некачественные продукты.

Рабочие места, увеличившись в связи со стройками, долго не держались. Те роботы и автоматика, вводимая на каждом предприятии, освобождала людей от работы. Но было сделано самое главное. Тот задел, который давал деньги. А дальше пошло, как по писанному. Пенсионный фонд прекратил свою работу. А также все сопутствующие фонды-медстрахование, социальное страхование, фонд занятости. .. Это были те столпы, на которых ранее держалось все. А сейчас они исчезли. Была проведена грандиозная перепись населения. Были сделаны доскональные расчеты. Оказалось, что каждый человек имеет право на сумму, во много раз больше им заработанную. И продавать многие вещи, предметы, еду и энергию не нужно. Так как рассчитанная сумма перекрывала потребности человека.  Многие магазины с огромными площадями стали исчезать. Они держались только за счет суррогатной продукции. А когда появилась возможность выбора, эти продукты оказались не востребованными. Так само собой исчезло пальмовое масло в продуктах. Цены прекратили рост-три процента прибыли стабильно давали доход. 

Вот в этот момент Президент тактично напомнил Косте, что только сельское хозяйство накормит страну. Надо дать людям условия для развития подворий. А Костя с радостью отчитался, что уполномоченные им люди ездят по селам и набирают заказы для развития. Неизвестно, как отреагировал Президент на радостный вопль своего министра, но уже через неделю в распоряжении Кости оказался его собственный фонд. Он наполнялся и от государства, которое вкладывало в него частичку от своих трех процентов, и людьми, которые были не равнодушны к своей стране. Эти неравнодушные люли проживали в разных местах земного шара. И в Америке, и в Австралии, и в Европе…и в самой России. Пожалуй, лишь бывшие соцстраны, как самые бедные, в Россию не вкладывались. Костя начал работать с селами и деревнями не просто так. У него были точные расчеты и опросы населения по регионам. Было известно, сколько людей захотят растить свои подворья. А в действительности, их было больше. Каждая корова на подворье кормила не только своих хозяев, а и еще две три семьи. В зависимости от породности. И это потянуло цепочку строительства комбикормовых заводов, закуп на государственном уровне зерна даже у мелких фермеров, строительных станков и прочее прочее…

Костя немного беспокоился, так как не знал результат. Если каждый получит столько денег, перекрывающих потребности человека, не станут ли люди вообще отказываться от работы? Получится, что еду, одежду и прочее будет не купить ни за какие деньги. Так как некому все это производить.

Однако… вдруг очень быстро и активно стали создаваться различные общества. Они собирали в себя людей по интересу. Даже в их деревне все разделились по таланту. Лиза перестала бегать к ребятам и исчезала неделями. Как оказалось, она тусовалась в инете с группой, которая пыталась воспроизвести…мамонтенка.

-На бумаге все просто,- счастливо рассказывала Лиза Валерке,-у нас есть все для воспроизводства мамонтенка-био материал и самца и самки. Они живые.

-Ну, ты загибаешь,-не поверил Валерка.

-А ты Фома неверущий,-отрезала Лиза,-мы взяли обыкновенную корову, которая уже зачала теленка, поместили ее в комнату на семь дней, рядом держали био материал мамонта и мамонтихи, не совсем рядом, по инету держали картинку, а корова была дяди Коли, и передавали код ДНК напрямую корове. Мы меняли ее яйцеклетку коровы на яйцеклетку мамонта. Это как куриное яйцо. Там тоже можно много чего получить.

-Меняли то как?-заинтересовался Валерка.

-Словами. Слова-это волновой код. который работает не частичками, а целиком. Ты вот когда говоришь, в тебе все вибрирует. Это волновая часть слова.

-Ты хочешь сказать, что корова родит мамонтенка,-чуть не раскрыл рот Валерка.

-Ну..,-.задумалась Лиза,-трудно сказать…Вот пройдет девять месяцев, и посмотрим, кого родит.

-Эх, ты, шляпа, -вдруг рассмеялся Валерка,-а вы хоть знаете, сколько вынашивает слоненка слониха? Два года. Вот если ваша корова не родит через девять месяцев, тогда и можешь ждать мамонтенка.

Лиза мгновение смотрела на Валерку, а потом развернулась и вылетела из комнаты. Забегая вперед можно сказать, что Лиза хоть и обиделась на Валерку, но он оказался прав. Корова родила теленка…

Две подружки, Зина и Леля, вообще не показывались на глаза. Они сидели у Лизы дни напролет, уставившись в экран компа, и ничего не слышали и не видели. 

-Они хоть здоровы?-интересовался Костя.

-Да живы, -сердились родные бабуси девчонок,-они сейчас срочно закачивают в свои головы школьную программу, чтобы врачихами стать. По крайней мере Леля. Зина вообще штудирует труды Натальи Бехтеревой…это директор института мозга…уже умершая…, говорит, что Бехтерева знала, Бог есть и надо творить добро, пока еще время им дано. Да у них впереди вся жизнь, а они беспокоятся, что время не будет. Наверно, нельзя так много знаний зараз получать…

Костя хохотал так, что бабуси рассердились и на него:

-Ты тоже хорош. Кто-то обещал нам семена овощей привезти, ты не помнишь, кто это?

-Да ладно вам косточки мне промывать,- добродушно отбивался Костя,-я привез. Это дед Афанас забыл вам отдать. Даже картошку приволок семенную…от девчонок отстаньте. Пусть свой интерес продвигают…

Однако самый писк оказался у жены Николая, Светланы. Она с детства увлекалась дизайном и сейчас шила на какой-то особой машинке костюмы для подводного плавания. Шила-это только внешне. На самом деле выклеивала индивидуально на каждого человека. И таких портних на всю Россию-только пять человек. К ней еженедельно приходили посылки с материалом для костюмов, особые ласты для них, очки, клей, пряжки, ремни, всякие железки…

Костя зашел на ее аккаунт в инете и был поражен, что придумывают люди для подводного плавания. Там тоже конкуренция. У жены Николая было третье место по популярности. Не потому, что шила не так, а потому, что самые профессиональные. И самые сложные. Светлана выкладывала выкройки и технологии для желающих. Но просьбы и материал для своих костюмов люди высылали именно ей. 

Оказывается, количество денег на увлеченность не влияло, а наоборот, увеличивало. Костя посетил аккаунты еще нескольких знакомых и убедился, что вот только сейчас, когда не довлел над человеком груз по выживаемости, люди размахнулись во всем своем таланте. Он сам стал замечать за собой, что все чаще, когда ездил по городкам и посещал заводы, а иногда его виртуально проводили по цехам директорА, вслушивался в машинный разум и забывал все на свете. И понял, почему Президент однажды сказал про него-«талантливый и упертый». Что упертый Костя не согласился. Он слушает других и часто с ними соглашается. 

Теперь и на Костин счет стали приходить суммы не только зарплаты, но и части полагающихся ему дивидендов на недра и прочих сумм. Деньги копились. И однажды он, подумав и прокрутив в голове жужжание Лизы, все целиком отправил для строительства центра по воспроизведению вымерших и утраченных пород животных. И ее института. Конкретно для Лизы и ее мечты. Димка это оценил, и его суммы были отправлены туда же. Лиза так обрадовалась, что корпела над чертежами и выдала очень качественный план постройки для себя. С зоопарком. С заповедником. Ее поздравляли в ее аккаунте. А однажды Костя увидел, что к ней приехал невысокий юноша с огненно рыжими волосами, и Лиза тараторила ему свои успехи. В отличие от Валерки, юноша, которого звали Евгений, над Лизой не смеялся, а подхватывал тему, так как сам был из того же теста. Рядом с ними тусовалась Зина и взгляд ее был весьма задумчив. 

Валерка злился неделю, потом сказал вечером Косте:

-Кажется, Лиза ушла от нас…от меня, во всяком случае. Наверно, я не тот человек, который ей нужен.

После чего успокоился и Костя понял, что его друг очень человек чувствительный и…не злопамятный. Мудрый.

Дед Афанас, поднатужившись, начал осваивать деньги.

Приезжая домой и залезая на чердак, заваливался на койку и блаженно вытягивал ноги:

-Эй, Раиса, принеси мне чай. 

Тетя Рая бежала на кухню, готовила чай и накладывала тарелку снеди. На тарелке все лежало вперемежку -печенье, хлеб, котлеты, яблоко…Дед любил разнобой и частенько котлету ел вприкуску с печеньем. Это был отголосок не слишком сытной пищи.

-Приезжаю в деревню,-изливал свои заботы дед Афанас,-собираю людей. Спрашиваю, кто желает растить скот на мясо или молоко и продавать по фиксированным ценам. Молчание. Говорю, что коров и бычков выдадим бесплатно, растите его. Молчат. Предлагаю построить им сараи и починить дома. Молчат. Говорю, деньги даются, как гранты, без возврата. Спрашиваю, чего молчите? Поднимается бабешка и кричит, что устали слышать вранье…

-Так сарафанное радио еще не заработало, -успокаивала деда тетя Рая.

-Я устал так, как не уставал еще ни разу. Морально устал. Будь проклят тот человек, кто так унизил людей…,-у деда  Афанаса нервы не выдерживали смотреть, как люди, никогда ничего не имеющие, отказываются от его денег. Они думали, что у них хотят отнять то, что им положено в долях от недр.

Но потихоньку то один, то другой хозяин подворья брали деньги и скот, писали бумагу, сколько килограмм они готовы сдать через год, и начинали работать. А потом как снежный ком стали поступать просьбы от сельчан. Дед Афанас только крякал и отчитывался перед Костей. А Костя закладывал его данные в расчеты и говорил:

-Дед, еще три раза столько, и деревня начнет обеспечивать город.

Мальчик просто не огорчал деда, что его вклад небольшой, так как во всех областях работали такие деды и бабки. Их было сотни и тысячи. Страна у нас большая. К тому же, уже и другие люди  ходили по деревням, возили туда строительные станки, и на месте разрушенных домов строили новые, со всеми удобствами и полагающейся всем землей. Дома эти стояли пустые и ждали своих хозяев. И такое шло по всей стране.

Пришло время, когда Костя уже не мог отслеживать каждый завод и каждое предприятие. Слишком много их стало вводиться в строй. Он понял, что нужны грамотные заместители его на некоторых направлениях. И нужно уже контролировать не заводы и фабрики, а людей, их курирующих. Снова был задействован инет. Было предложено около десяти вакансий на заместительство на разных направлениях. И выложен ряд вопросов, на которые должны ответить претенденты на высокие посты.

Эх, как ,зашевелился народ. Сколько было хохота в комментах. Подначек и подколов. .Никто не торопился занять такие аппетитные вакансии. Вот тут и выяснилось, что перестала цениться власть ради денег. Так как работа на самом верху-самая ответственная, и спрос-самый строгий. Ушли те времена, когда можно было брать взятки, ничего не делать, заниматься стяжательствои и врать населению. Теперь появились настолько ответственные люди, что даже не всегда соблазнялись высокой зарплатой. Они больше ценили свои увлечения и им хватало дохода от их доли недр. И вдруг откликнулись бывшие чиновники. В большинстве своем они были обычные люди. Им понравился новый порядок, который в прежние времена не был востребован. Костя долго изучал их ответы на свои вопросы и понимал, что они его полностью устраивают. И решил, что можно их использовать С их опытом и знанием. А контролеры в виде многих людей, ранее выдвигавшихся на кандидатов в президенты, уже были и работали.

Так Костя уменьшил сам себе нагрузку. Президент страны был далек от какой-либо глупости. Поэтому своих министров он финансировал просто. Каждому министерству выдавалась определенная сумма на все-на зарплату, на поездки, на гранты, на свой интерес. Те, кто экономил на замах в свою пользу, немедленно показывал низкие результаты-самому не было времени за всем проследить. А те, кто на замах не экономил, резко повышали свою результативность. Костя оказался первым, кто это понял и сразу устранил недостатки своей работы. А кто не понял- вынуждены были уйти, чтобы уступить место более понятливым и ответственным.

Наступил май месяц. Первого мая масса народа вышла на демонстрацию. Это была старая традиция. И ее решили продолжить, так как это праздник рабочего человека. А вот день девятое мая перестал быть военным. Это стал день новых свершений. Президент страны призвал заводы, фабрики, мастеров и общества по интересу показывать свои свершения и итоги работы.. Москва показала пример. 

На древней Красной площади, по которой некогда катились на громадных машинах ракеты и другие орудия убийства, теперь шли завод за заводом и везли свои изделия. Вот проплыл на буксире новенький пассажирский вертолет. Проехал дизайнерский автобус и вызвал шквал оваций. Общество подмосковных фермеров провезло на самосвале зерно в снопах и породных быков на открытой платформе. Общество конных заводов запрягло в кареты тяжеловозов и провело русских верховых лошадей, затейливо украшенных и танцующих под всадником. Завод эмалированной посуды провез на УАЗике огромный самовар с дымком из трубы и с лозунгом: «Греться приходите, чашки захватите». Люди смеялись и хлопали мастерам. Ресторан на воздушных шарах поднял в воздух надувную тарелку с настоящей жареной птицей и обалденным запахом, над всем этим вился надувной большой повар с вилкой и на его животе горела надпись: «Ресторан «смокинг» ресторан «фрак» приглашает всех желающих откушать бармшмак».  Хлебозавод на тракторе провез буханку хлеба с трамвай величиной, а из кабины двое детей кидали в толпу булочки с маком. Народ их ловил и тут же пробовал.  А когда пошли школьники, начался беспрерывный радостный крик. В школьных шеренгах шли роботы-люди и роботы-животные, в ребячьих руках на экранах компов двигались мультяшные ролики и катились рядом с хозяином фантастические средства передвижения… Это шли будущие ученые и конструкторы. Будущие таланты Москвы и подмосковья. А за выходом с Красной площади на всем протяжении улицы встало огромным базаром все, что прошло парадом. И люди снова и снова разглядывали и трогали руками те экспонаты, которые только что видели на площади. Огромное надувное блюдо стояло на земле и хозяин ресторана собственноручно раздавал жаркое из курицы на разовых тарелочках. Долговязый директор хлебозавода с лестницы резал тесаком хлеб на ломти и огромная выпечка потихоньку уменьшалась. Люди с ломтями хлеба шли к пасечникам и из маленьких стаканчиков поливали ломти медом. Швейная фабрика с крыши своего автобуса на маленьких надувных шариках кидала разноцветные футболки в толпу и народ ликовал, поймав такую красивую посылку. Веселье было бурным и продлилось далеко за полночь…А потом на Красной площади подняли в воздух настоящую арену и до самого утра выступали клоуны и артисты.

И в других городах можно было наблюдать тоже самое. В Екатеринбурге участвовала в параде и Костина деревня. По площади пятого года Димка лично проехал на машине без колес и вызвал такой шквал крика, что высунулся в окно и потряс от восторга кулаком. А Валерка провез на сконструированной Димкой машине строительные станки и конструкции. Станок на машине во время движения двигался и на ходу строил стену.

Когда колонны прошли по площади и встали на улицах для показа своих свершений, около строительной машины скопилась толпа и криком и свистом выражала свой восторг увиденным. Валерка, не привыкший к такому проявлению эмоций, только улыбался и кивал в толпу. Никаких слов говорить не пришлось. 

Костя после парада сидел в доме родителей и подробно рассказывал, как проходило шествие. Он сначала стоял на трибуне, а потом, когда выехал на площадь Димка, сел к нему в машину и насладился восторгом людей.

-Ты, наверно, был страшно горд,-улыбалась мама.

-Нет, я боялся, что меня узнают. И спросят, почему я не сделал то-то и то-то,-говорил Костя и со смехом ловил сестренку, которая забралась к нему на спину и упала прямо в его колени.

Это было счастье. Мама и папа рядом, за столом. Даша с громким смехом и вкусным детским запахом. Телевизор, где показали в колонне и Димкину машину, и строительный станок.

И он сам, немного опустошенный и наполненный впечатлениями прошедшего дня, ликовал внутри.

Expo.ru — Доска бесплатных объявлений России

Агинский Бурятский автономный округ

Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Белгородская область

Брянская область

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Еврейская автономная область

Ивановская область

Иркутская область

Кабардино-Балкарская Республика

Калининградская область

Калужская область

Камчатская область

Карачаево-Черкесская Республика

Кемеровская область

Кировская область

Коми-Пермяцкий автономный округ

Корякский автономный округ

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Москва

Московская область

Мурманская область

Ненецкий автономный округ

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Приморский край

Псковская область

Республика Адыгея

Республика Алтай

Республика Башкортостан

Республика Бурятия

Республика Дагестан

Республика Ингушетия

Республика Калмыкия

Республика Карелия

Республика Коми

Республика Марий Эл

Республика Мордовия

Республика Саха (Якутия)

Республика Северная Осетия — Алания

Республика Татарстан

Республика Тыва

Республика Хакасия

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Санкт-Петербург

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тюменская область

Республика Удмуртия

Ульяновская область

Усть-Ордынский Бурятский а. о.

Хабаровский край

Ханты-Мансийский автономный округ

Челябинская область

Чеченская Республика

Читинская область

Чувашская Республика

Чукотский автономный округ

Ямало-Ненецкий автономный округ

Ярославская область

Республика Крым

Модельное агентство AVRORA — Караганда — Мечты сбываются! Стань моделью и действуй!

Стань моделью

Регистрируйся сейчас!

Преимущества работы моделью

Красивая работа

Высокая заработная плата

Возможность путешествовать

Популярность

Работа моделью —

это безграничные

возможности

для путешествий

Работа моделью – это возможность

удачно выйти замуж

Модель постоянно находится на виду

у потенциальных богатых женихов

Регулярные занятия фитнесом

творят чудеса

Сегодня стать моделью

может практически любая девушка

Вы до сих пор верите,

что все модели

писаные красавицы?

Развейте иллюзии

и научитесь сами быть

красивой

Пройдите курс «Визаж и макияж»

Самых популярных рабочих мест для экспатов в Москве

Москва, Россия по-прежнему остается интересным местом для экспатов. Город является крупнейшим в Европе с населением около 15 миллионов человек. К сожалению, экономическая ситуация усложнила жизнь экспатриантам, и многие уехали с тех пор, как в 2014 году началось политическое противостояние с Украиной. При этом в Москве все еще есть много рабочих мест для экспатов, и новые экспаты прибывают ежедневно.

Вот самые популярные вакансии для экспатов в Москве.

English Teacher

Преподавание английского языка — одна из самых популярных вакансий для экспатов в Москве.Это логично, Россия — огромная страна с низким уровнем владения английским языком. К сожалению, давно прошли те времена, когда можно было просто приехать в Москву и иметь богатых частных студентов, готовых платить немыслимые суммы денег за уроки английского языка. Это не значит, что нет возможностей для тех, кто готов искать частных студентов.

Заработная плата учителей английского языка в Москве может существенно различаться. Средняя зарплата учителей-носителей английского языка в солидной школе составляет около 1500 долларов или 90 тысяч рублей.Конечно, есть много школ, которые предлагают менее 1000 долларов в месяц, поэтому знайте, какова ваша ценность при поиске работы. Большинство учителей английского языка пополняют свой доход частными уроками. Здесь можно заработать настоящие деньги, если вы общительны и готовы немного продвигать себя. Если вы преподаете частные уроки, в зависимости от ученика, вы можете запросить от 1500 рублей (25 долларов США) до 3500 рублей (55 долларов США) в час.

Если вы хотите устроиться на работу преподавателем английского языка за границей, Москва — отличное, но часто упускаемое из виду направление.Из-за невероятно высокого спроса на учителей английского языка в Москве многие английские школы готовы нанимать носителей английского языка без особого опыта, а иногда даже без какой-либо квалификации. Как правило, если вы приехали из англоязычной страны и имеете степень бакалавра, вам легко найти работу в языковой школе в Москве. Если у вас есть сертификат TEFL, вы найдете больше возможностей.

Чтобы получить более подробную информацию о преподавании английского языка в России, ознакомьтесь с нашим полным руководством по преподаванию английского языка в России.Вы можете прочитать о требуемой квалификации, типах школ и о том, где искать работу. Expatriant Jobs также является отличным местом для поиска работы преподавателем английского языка.

Развитие международного бизнеса

Одна из наиболее распространенных профессиональных рабочих мест для экспатов в Москве — развитие бизнеса. Многие российские и западные компании активно стремятся расширить свою клиентскую базу на международном уровне, и это дает возможность специалистам по развитию бизнеса в Москве.Обычная отрасль, в которой менеджеры-эмигранты работают над развитием бизнеса, — это профессиональные услуги. Технический сектор также распространен. Если компания хочет продавать свои продукты или услуги клиентам, которые находятся в Соединенных Штатах или Западной Европе, они, вероятно, будут использовать профессионалов по развитию бизнеса из этих стран. Если у вас нет большого опыта, это также относительно легкая область для проникновения, если вы готовы усердно работать, просто знайте, что должности по развитию бизнеса часто связаны с заработной платой на основе комиссионных.

Заработная плата эмигрантов по развитию бизнеса в Москве может сильно различаться, но это довольно обычное явление, если у вас есть несколько лет опыта, когда компания спонсирует получение визы высококвалифицированного специалиста. Вы можете узнать больше о визах в нашем Полном руководстве по визам в Россию, но по сути, высококвалифицированный специалист должен получать более 167000 рублей (2700 долларов США) в месяц. На самом деле это высокая зарплата в России по сравнению с прожиточным минимумом. Средняя зарплата московских экспатов в сфере развития бизнеса составляет, вероятно, от 240 000 до 300 000 рублей (от 4000 до 5000 долларов США).

Лучшее место для поиска работы по развитию бизнеса в Москве — это работа для экспатриантов, и если вы хотите узнать больше о работе в сфере развития бизнеса за рубежом в целом, ознакомьтесь с нашей статьей.

Английский редактор

Еще одна распространенная работа в Москве — это английский редактор. Опять же, из-за относительно низкого уровня владения английским языком в России и глобального характера бизнеса в Москве, английские редакторы пользуются большим спросом во многих сферах. Компаниям, стремящимся продавать свои продукты и услуги на международном уровне, необходим безупречный английский язык, и только квалифицированный носитель английского языка может предоставить услуги редактирования.

Редактирование может быть сложной работой, хотите верьте, хотите нет, особенно в некоторых элитных фирмах, оказывающих профессиональные услуги, таких как юридические фирмы, большая четверка или инвестиционные банки. Эти рабочие места обычно предполагают работу с консультантами, которые обслуживают требовательных международных клиентов.

Обычные компании, которые регулярно нанимают английских редакторов, включают:

• Альфа-Банк
• Сбербанк
• Deloitte
• DLA Piper
• PricewaterhouseCoopers
• KPMG
• EY
• Russia Today
• Thomson Reuters
• Bloom Работа редактора на английском языке в Москве может сильно отличаться в зависимости от компании, в которой вы работаете, и вашего опыта.В некоторых секторах, таких как профессиональные услуги или инвестиционные банки, обычно выплачиваются самые высокие зарплаты, но это не всегда так. Если вы работаете редактором на английском языке, в большинстве компаний в Москве вы можете рассчитывать на зарплату от 100 000 до 120 000 (от 1700 до 2000 долларов) в месяц. Конечно, если вы работаете в ведущей юридической фирме, зарплаты могут быть выше, особенно с некоторым опытом.

  Ознакомьтесь с вакансиями для экспатриантов, чтобы найти актуальные вакансии для экспатриантов в Москве. В любой момент времени обычно несколько компаний ищут английских редакторов.

  Переводчик

  Носители английского языка, которые хорошо говорят и понимают русский язык и имеют опыт перевода, пользуются большим спросом в России. В Москве очень мало переводчиков-носителей английского языка, и любой, кто работает в сфере переводов, знает, что хороший переводчик может переводить только на его родной язык. Переводчики с русского на английский, обладающие юридическими, техническими или финансовыми знаниями, должны легко найти работу переводчика в Москве.

  Ряд международных юридических фирм и консалтинговых компаний нанимают переводчиков-носителей английского языка для перевода внутренних и клиентских документов.

  Заработная плата переводчика в России может сильно варьироваться, даже для носителей английского языка. Типичный переводчик крупного российского СМИ обычно стоит около 120 000 рублей (2000 долларов США) в месяц. Многие переводчики, имеющие опыт работы в области права или инженерии, сочтут, что лучший вариант — работать переводчиком-фрилансером.Например, в Москве нередко берут 50 долларов в час за юридического переводчика. Многие юридические фирмы будут платить по этим ставкам и взимать с клиентов двойную плату.

  Если вы ищете работу переводчика, ознакомьтесь с вакансиями для экспатриантов. В Москве к носителям языка часто приходят переводческие вакансии. Если вы ищете внештатную работу, имеет смысл обратиться в бюро переводов в России. Отличный пример — Eclectic Translations.

  Журналист

  Несмотря на репутацию России репрессивных СМИ, в России все еще есть аккредитованные иностранные СМИ (по состоянию на декабрь 2018 года их было 298).Помимо зарубежных СМИ, существует множество российских СМИ, выпускающих новости на английском и других мировых языках. К счастью, для карьеры журналиста в Москве диплом журналиста не нужен, но, конечно, это не помешает. При этом одним из главных требований для получения хорошей журналистской работы в Москве является умение говорить по-русски. Да, вы будете писать свои рассказы на английском языке, но вам нужно будет взять интервью у русских. Кроме того, чтобы быть в курсе текущих событий в России, вам необходимо знать русский язык.Многие англоязычные журналисты в Москве не очень хорошо говорят по-русски, так что это даст вам огромное преимущество.

  Заработная плата в журналистике выше, чем у преподавателя, но если у вас нет значительного международного опыта, это не сделает вас богатым. При этом вы, безусловно, сможете подняться по служебной лестнице в Москве намного быстрее, чем дома. Типичная зарплата человека без опыта составляет от 120 000 до 150 000 рублей (2000 — 2500 долларов США) в месяц. Если вы работаете в одной из ведущих международных газет, таких как Wall Street Journal или Thomson Reuters, и имеете многолетний опыт работы, вы, вероятно, можете получать зарплату от 250 000 до 300 000 рублей (от 4500 до 5000 долларов США) в месяц.

  Помимо средств массовой информации, существует ряд отраслевых изданий, которые также время от времени нанимают англоговорящих журналистов.

  Если вы хотите работать журналистом в Москве, проверьте работу для экспатриантов.

  Au Pair / Гувернантка / Няня

  Это может стать сюрпризом, но работа помощницей по хозяйству, гувернанткой или няней — одна из самых высокооплачиваемых рабочих мест для экспатов в Москве. Она меняется каждый год, но концентрация обеспеченных людей в Москве одна из самых высоких в мире.Москва также является конкурентоспособным мировым городом, и богатые россияне всегда стараются предоставить своим детям максимум возможностей. Одна из лучших возможностей для ребенка в России — это быть носителем английского языка, и богатые российские семьи с радостью платят очень высокую зарплату няням из Великобритании или США.

  Как правило, богатые россияне живут в больших домах в пригороде Москвы, и для них нередко есть большой персонал, который готовит, убирает и заботится о детях.Во многих случаях няня-носитель английского языка может работать вместе с русской няней.

  Заработная плата англоговорящих нянек начинается примерно от 1500 долларов в неделю. Да, вы правильно прочитали, большинство нянек зарабатывают более 6000 долларов в месяц. Если сравнить это со стоимостью жизни, у няни в Москве невероятный потенциал заработка. В дополнение к высокой зарплате семья обычно также обеспечивает няню ночлегом в гостевом доме или квартире в Москве, а также все расходы, оплачиваемые международным путешествием с семьей.

  Важно отметить, что, хотя нянями, как правило, являются женщины, в Москве работает много мужчин, и если у вас хорошо получается с детьми, ваш пол не должен мешать вам проверить карьеру или год в качестве няни. в России.

  Работа для экспатриантов — отличный источник возможностей для таких вакансий.

  Заключение

  Если вы только начинаете поиск работы в Москве, Expatriant — это ресурс номер один, где можно найти самую свежую информацию о вакансиях экспатов в Москве.Expatriant Jobs — единственная доска объявлений в Интернете, где есть вакансии только для экспатриантов в Москве. Чтобы получить исчерпывающие ресурсы по всему, что связано с поиском работы в Москве, ознакомьтесь с нашим руководством по переезду в Россию в качестве эмигранта. Мы также предлагаем индивидуальные консультации по вопросам карьеры для тех из вас, кому нужен надежный консультант для поиска работы в Москве.

  Преподавайте английский язык в России | Go Overseas

  Заработная плата и прожиточный минимум в России:

  В зависимости от опыта, средняя зарплата учителя английского языка в России варьируется от 1000 до 1500 долларов в месяц.Учителей часто просят подписать форму, в которой говорится, что они не будут «переманивать» учеников из школы, чтобы те предлагали частные уроки.

  Однако ученики нередко обращаются к учителям, если они планируют бросить школу, чтобы попросить о частных репетиторских занятиях. Частных студентов также можно найти через сети. Учителя обычно берут около 30 долларов за час, в зависимости от обстоятельств.

  Москва известна как дорогой город. Однако стоимость жизни в России может быть доступной для среднего гражданина, если вы будете осторожны с расходами.Большинство людей, впервые переезжающих в Россию, предпочитают работать в школе, где есть жилье. Это огромное преимущество, потому что найти доступное жилье в городах может быть непросто. Качество и расположение квартир могут сильно различаться.

  Жилье в городах дорогое. Большинство квартир будут стоить около 600 долларов и более, плюс коммунальные услуги. Комнаты в центре Москвы могут стоить от 700 до 1000 долларов. Обычной зарплаты учителя недостаточно, чтобы с комфортом покрыть квартплату, поэтому желательно найти совместное жилье.Коммунальные услуги будут стоить дополнительно 40 долларов, а кабельное телевидение / Интернет — примерно 50 долларов в месяц. Другие предметы первой необходимости, такие как продукты, телефонная подписка, питание в местных ресторанах и транспорт, доступны по цене.

  Классная и рабочая культура:

  Если вы работаете в частной языковой академии, вы, скорее всего, будете обучать студентов в дневное или вечернее время после того, как они закончат школу или начнут работать. Классы довольно повседневные, и деловая одежда не требуется.Если вы преподаете английский язык в офисе, вам нужно будет одеваться соответствующим образом.

  Полезно иметь некоторые навыки управления классом, хотя авторитетный класс не ожидается. Русские студенты, как правило, активны и вовлечены в урок, и вы можете ожидать оживленных дискуссий.

  Типичное приветствие в России — это рукопожатие, которое следует использовать в деловой обстановке. При встрече подруги часто целуются в обе щеки, а мужчины гладят друг друга по спине или обнимаются.

  Кто больше зарабатывает в Казани — Реальное время

  Фото: Максим Платонов

  Четвертое место после Москвы, Петербурга и Екатеринбурга

  Аналитический центр Avito Jobs опубликовал интересную статистику после изучения рекламы на рынке труда. По их данным, во втором квартале 2020 года казанцы получали в среднем 42 100 рублей в месяц. Это на 8% больше, чем в предыдущем квартале. Вакансий за этот период стало на 2% больше, а интерес соискателей, наоборот, упал на 10%.

  По сравнению с концом июня 2019 года средняя заработная плата выросла на 12%. Сейчас по размеру заработной платы Татарстан уступает только Москве (73,6 тысячи), Санкт-Петербургу (53,7 тысячи) и Екатеринбургу (42,6 тысячи).

  За год количество вакантных рабочих мест в Казани сократилось на 12%, а интерес соискателей вырос на 38%. Наибольшее сокращение вакансий произошло в Санкт-Петербурге (на 27%), Ростове-на-Дону (22%) и Краснодаре (19%).

  Наиболее высокооплачиваемые вакансии в строительном и автомобильном бизнесе

  По оценкам аналитиков, самые высокие зарплаты получают работники строительной сферы (в среднем 53 200 рублей в месяц) и автомобильного бизнеса (48 900 рублей).

  По оценкам аналитиков, самые высокие зарплаты получают работники строительной сферы и автомобильного бизнеса. Фото: Максим Платонов

  Далее следуют транспортно-логистика (48 900 руб.), Кадровый менеджмент (42 000 руб.) И страхование (39 400 руб.).

  Всего было 24 группы вакансий, в 15 из них средняя заработная плата выросла. Больше всего выросло страхование (+ 20,8%). А самое большое сокращение наблюдается в группе Банки, Инвестиции — там зарплаты упали на 52%.В антирейтинге позади них медики и фармацевты, потерявшие 16,1%. Несмотря на это, профессия врача довольно популярна в период распространения коронавируса. Падение и средней заработной платы работников фитнес-центров и салонов красоты (-12,4%).

  Во втором квартале 2020 года эта же постройка лидировала по количеству вакансий на рынке. Далее следуют производство, животноводство и сельское хозяйство (средняя заработная плата 36 500 руб.), Сбыт (38 200 руб.), Транспорт и логистика, замыкают пятерку автомобильный бизнес.

  Примечательно, что по данным Avito Jobs вакансии для студентов или людей без опыта работы находятся на шестом месте (32 000 руб.). На восьмом месте — туризм и общественное питание (32 400 руб.).

  Туризм и общепит заняли восьмое место

  Казани нужны каменщики и штукатуры

  Напомним, что по данным Казанского центра занятости населения, в первом квартале 2020 года к ним обратилось чуть более 4000 человек, а это уже 32000 человек. конец июня.На тот момент официально зарегистрировано как безработное 26 300 человек — 4,1% от численности занятого населения. Год назад этот показатель был менее 1%.

  Центр занятости согласился с Avito, что в столице Татарстана не хватает рабочих в сфере строительства — не хватает 667 каменщиков, 506 штукатуров, 448 сотрудников милиции, 399 инженеров и 363 слесаря-слесаря. Востребованы также работники производства, транспорта, здравоохранения, образования и науки.

  Дарья Пинегина

  Татарстан

  Кассир в супермаркете Москва — Заработная плата, Как найти работу

  Какая зарплата — Кассир супермаркета Москва?
  Как найти работу — Кассир в супермаркете Москва?

  Заработная плата за работу: Кассир супермаркета Москва — 627 долларов США.
  Средняя зарплата в Москве — 747 долларов США.
  Заработная плата выплачивается в местной валюте: RUB (российские рубли).

  Влияние стажа работы на заработную плату:
  Опытный: + 11%
  В середине карьеры: + 2%
  Начального уровня: — 10%

  График: (1) Заработная плата — Кассир в супермаркете (2) Средняя заработная плата — Москва
  График: (1) Опытный (2) Средний опыт (3) Частичный опыт

  Выплаты сотрудникам
  Пенсионный план: очень редко
  Страхование здоровья: да, часто
  Внутренние и внешние учебные курсы: Нет
  План карьерного роста сотрудников: очень часто

  Типичные требования к должности
  Уровень образования: средняя школа
  Сертификация: не требуется
  IT-грамотность: необходимо
  Испытательный срок: обычно требуется работодателем.
  Официальный язык: русский
  Знание иностранных языков: не обязательно
  Водительское удостоверение: не требуется.
  Опыт работы: Влияние на заработную плату — Низкое

  Тип работы:
  Работа на полную ставку
  Неполная занятость
  Работа по контракту
  Самостоятельная занятость
  Отрасль: розничная торговля и продажа вакансий

  Рабочее время и оплачиваемый отпуск
  Рабочая неделя: понедельник — пятница
  Рабочих часов в неделю: 40
  Сверхурочные часы работы: не часто
  Оплачиваемые дни отпуска: 24-42 (договор может быть другим)
  Оплачиваемые праздничные дни: 12
  Обеденный перерыв: не часто
  Продолжительность обеденного перерыва: 30 минут
  Гибкий график работы: Нет

  Компании в Москве с самыми высокими опубликованными данными о занятости и заработной плате для этой профессии — кассир в супермаркете, — это супермаркеты и крупные магазины.

  Проверить заработную плату по другим профессиям — Москва

  Проверить заработную плату по другим профессиям — Россия

  Похожие вакансии:

  Сотрудник магазина

  Доставщик пиццы

  Продавец автомобилей

  Продавец (производитель) мороженого

  Уличный торговец

  Заработная плата — Кассир в супермаркете: (1) Москва (2) Санкт-Петербург (3) Новосибирск

  Почему российским врачам надоели государственные больницы | Европа | Новости и текущие события со всего континента | DW

  45-летний Алексей Потапов не слишком вспоминает свое время, проведенное хирургом.Он провел 14 лет в ряде российских государственных больниц, работая около 60 часов в неделю. В начале 2000-х он переехал на север России, где зарплаты врачей выше. Там он зарабатывал 60 тысяч рублей в месяц, сегодня это эквивалент 850 евро / 930 долларов — неплохая зарплата для России. Но семь лет спустя он вернулся в свой родной город в Пензенской области и получал только половину своей предыдущей зарплаты, несмотря на то, что работал в те же часы. И хотя его жена, тоже врач, работала в одной больнице, они еле сводили концы с концами.«Мы буквально боролись за выживание», — вспоминает он.

  Подробнее: Новые санкции России могут ограничить доступ пациентов к американской медицине

  Однажды Потапов решил записаться на программу дистанционного обучения. Параллельно с работой хирурга он изучал кодирование на дому, в конечном итоге получив диплом в 2014 году. Сегодня он работает в большой ИТ-компании в Москве, зарабатывая в три раза больше своей предыдущей зарплаты. Его жена также бросила работу в больнице в поисках более прибыльной карьеры.

  Дни в кустах, ночи в такси

  Они не одни. Многие из бывших коллег Потапова перешли в частные клиники или начали работать в фармацевтических компаниях. Те, кто остались в государственных больницах, «работают таксистами, чтобы подзаработать на стороне», — говорит Потапов.

  Ежегодно 10% российских врачей отказываются от здравоохранения. В настоящее время страна испытывает нехватку более 25 000 медицинского персонала, причем в отдаленных регионах часто бывает хуже.Например, в Ямало-Ненецком округе на крайнем севере России проживает 43 000 человек, а практикующий онколог — всего один.

  По последним данным, Россия инвестирует 3,7% своего валового внутреннего продукта в сектор здравоохранения. Для сравнения, Германия инвестирует 11,5% своего ВВП, а Бельгия и Нидерланды — 10,5% и 9,9% соответственно.

  К выходу идут не только врачи-ветераны; Больничные работники, только что окончившие медицинский институт, также отказываются от карьеры в государственных больницах.Елена и Евгений Тумасов (имена вымышленные) закончили медицинский институт в Санкт-Петербурге два года назад. Елена хотела стать спортивным врачом, а во время учебы подрабатывала медсестрой в государственной больнице.

  Елена Тумасова хотела работать спортивным врачом, но больше зарабатывает стилистом

  Но, по ее словам, условия работы были тяжелыми: перерывы были редкостью, а сверхурочные были нормой. «Я заработала больше денег, работая тренером в фитнес-студии», — говорит она.Поэтому она решила сменить карьеру и вместо этого выучилась на стилиста. Евгений, ее муж, который после медицинской школы стал полноценным хирургом, тоже решил уйти из сферы здравоохранения — через 13 лет.

  Сектор здравоохранения в кризисной ситуации

  В последнее время участились сообщения о том, что медицинский персонал распространяет петиции, объявляет забастовку или увольняется, особенно за пределами крупных городов. Прошлой весной, например, объявили забастовку врачи трех районных больниц в Новгородской области к северо-западу от Москвы.

  Затем, в августе, все врачи скорой помощи Владимирской области последовали их примеру. В том же месяце все хирурги вышли из государственной больницы Нижнего Тагила, расположенной более чем в 1500 км к востоку. «Эти люди были перегружены работой в течение многих лет, сейчас они достигли предела», — говорит Андрей Коновал из медицинского объединения «Действие».

  Подробнее: Спустя 20 лет рушится ли неприкосновенный имидж Владимира Путина?

  Семь лет назад президент Владимир Путин пообещал к 2018 году удвоить, а в некоторых регионах даже утроить заработную плату врачей, работающих в государственных больницах.Но ничего не вышло из его обещания. Согласно официальной статистике, врачи зарабатывают в среднем эквивалент 1120 евро в месяц. Но многие медицинские работники ставят эту цифру под сомнение, говоря, что она также влияет на высокие зарплаты директоров больниц. Согласно опросам, проведенным различными медицинскими союзами, российские врачи фактически зарабатывают 600 евро в месяц, даже меньше, чем курьерские службы.

  Нужны настоящие реформы

  Пытаясь хоть как-то выполнить план Путина по заработной плате, условия во многих больницах фактически ухудшились.Врачей просто уволили или перевели на более низкую зарплату, а медсестрам велели работать уборщицами. По данным медицинского союза «Действие», больницы также сократили часы работы врачей на бумаге, хотя фактически они остались неизменными. Многие врачи теперь просто вынуждены работать сверхурочно без оплаты.

  Подробнее: Новые правила Москвы усложняют немецко-российское академическое сотрудничество

  Лариса Попович, эксперт в области здравоохранения из Высшей школы экономики в Москве, говорит, что, несмотря на эти мрачные отчеты, некоторым амбициозным губернаторам регионов действительно удалось обеспечить что медицинский персонал получает адекватную оплату и лучшие условия труда.Но она говорит, что в России нет долгосрочной стратегии улучшения сектора здравоохранения, сравнивая ответственное министерство с «пожарной бригадой, решающей проблемы на местном уровне вместо разработки системного подхода».

  Несмотря на все эти проблемы, многие молодые россияне по-прежнему стремятся изучать медицину; каждый год 35 000 студентов заканчивают медицинский вуз. Большинство из них ищут работу в частных больницах или фармацевтических компаниях — или просто уезжают за границу.

  Каждый день редакторы DW рассылают подборку важных новостей дня и качественной журналистики.Подпишитесь на рассылку новостей здесь.

  Россия, Структура академической карьеры • European University Institute

  Все университеты Российской Федерации находятся в ведении Министерства образования и науки. Московский государственный университет имеет самостоятельную позицию со статусом министерства.

  В 2005 г. в России насчитывалось 1 196 350 университетов и высших учебных заведений, имеющих право предлагать степени бакалавра, магистра и доктора.Некоторые из этих заведений являются частными. См. Http://www.kref.ru/vyzrf_m.shtml

  Первый русский университет был основан Петром Великим в Санкт-Петербурге в 1724 году. Московский государственный университет был основан королевой Елизаветой в 1755 году.

  1. Кандидат наук (соискатель)
  2. Преподаватель (Дозент)
  3. Профессор (Доктор наук)
  4. Заведующий кафедрой

  Средний возраст получения степени доктора философии — 25-27 лет, что очень мало по сравнению с другими странами.Возраст для получения хабилитации — 50 лет, для профессоров — 60 лет.

  Для поступления в докторантуру кандидат должен быть утвержден кафедрой и сдать определенные экзамены. Эта должность требует участия в деятельности кафедры, публикаций (не менее двух статей) и проведения семинара или преподавательской помощи на кафедре.

  Для чтения лекции требуется докторская степень. Дополнительной постдокторской подготовки не требуется.

  Чтобы стать профессором, необходим значительный опыт преподавания и научного руководства, абилитация и результаты исследований (не менее двух книг).Продвижение карьеры в российских университетах отражает получение ученой степени (доктора философии или хабилитации), подготовку научных статей и книг, обширный опыт преподавания и способность руководить как минимум 3 кандидатами на докторскую степень.

  Повышение по службе основано на суждениях коллег и может быть предоставлено только в рамках той же академической дисциплины. Продвижение осуществляется на местном уровне; каждое учреждение несет ответственность за оценку заявок от своих сотрудников, и именно Совет факультета утверждает кандидатуры.Однако окончательное одобрение дает Министерство образования и науки. Повышение также может быть предоставлено при подаче заявки на вакансию в рамках открытого конкурса в других учреждениях.

  Свяжитесь с нами, если вы можете предоставить соответствующую информацию.

  Мобильность в российских университетах очень низкая, и Российская Федерация, как правило, не открыта для иностранных абитуриентов, кроме приглашенных лекторов и профессоров, приезжающих на определенный курс или в рамках партнерской программы с определенным университетом.

  Хотя кандидаты рассматриваются на основе их квалификации, сетевое взаимодействие и клиентелизм по-прежнему имеют большое значение. Следует отметить, что все академические назначения включают запросы на рекомендации, которые также включают неофициальную ссылку заведующего кафедрой на Совет факультета. Окончательное назначение производится Высшей аттестационной комиссией (ВАК).

  Свяжитесь с нами, если вы можете предоставить соответствующую информацию.

  Пожалуйста, свяжитесь с нами или оставьте комментарий ниже, если вы можете предоставить соответствующую информацию.

  Возможен оплачиваемый творческий отпуск, который предполагается использовать для исследований. Однако из-за того, что во время такого отпуска существенно снижается заработная плата, лишь немногие ученые выбирают его.

  Отпуск по беременности и родам составляет 30 недель с полным сохранением содержания. Кроме того, существуют частично оплачиваемые 1,5- и 3-летние периоды отпуска по беременности и родам, в течение которых максимальная ежемесячная стипендия составляет около 200 евро.

  Уровень месячной заработной платы брутто с 2007 года

  —	Начало	Среднее	Макс
  Кандидат наук	–	250 € / мес (12000 руб.)	–
  Преподаватель	–	600 € / мес (20 000 руб.)	–
  Профессор	–	900 € / мес (30 000 руб.)	–
  Стул	–	1100 € / мес (40 000 руб.)	–

  Источник: Годовой отчет юридического факультета МГУ за 2006 год

  —	—	—	Все дисциплины
  Кандидаты наук	–	–	–
  Преподаватели	–	–	87 401
  Профессора	–	–	28 415
  Стулья	–	–	–
  Итого	–	–	226 298

  Источник:

  В российских университетах крайне низкая мобильность студентов и преподавателей.95% студентов продолжают обучение в аспирантуре в том же учреждении, в котором они получили свою первую степень, а две трети профессоров получили докторскую степень и степень бакалавра в университете, в котором они работают.

  Российская академия обычно открыта для иностранных студентов, хотя они должны платить гораздо больше, чем российские студенты. Некоторые иностранные студенты остаются в России, чтобы получить докторскую степень, но очень немногие из них остаются в российских академических кругах.

  Общую информацию для иностранных студентов можно найти на сайте Министерства исследований и науки.

  В России 2597 аккредитованных национальных университетов. Официального рейтинга нет, хотя могут быть большие различия по качеству. «Классические университеты» — это старейшие государственные университеты в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Екатеринбурге, Самаре и т. Д.

  Свяжитесь с нами, если вы можете предоставить соответствующую информацию.

  Свяжитесь с нами, если вы можете предоставить соответствующую информацию.

  Свяжитесь с нами, если вы можете предоставить соответствующую информацию.

  Свяжитесь с нами, если вы можете предоставить соответствующую информацию.

  Советы по экономическим и социальным исследованиям предлагают хорошо структурированную информацию о финансировании.

  Свяжитесь с нами, если вы можете предоставить соответствующую информацию.

  Свяжитесь с нами, если вы можете предоставить соответствующую информацию.

  Екатерина Мулярова, научный сотрудник Макса Вебера, EUI 2007/08

  Последнее обновление страницы: 28 августа 2018 г.

  Думаете преподавать в России? Вот 10 наших главных причин жить и учить Россию! | Работа в международной школе, работа в международной школе

  Опубликовано 31 марта 2020 г., Лейша Джонс. Опубликовано в Кандидатам / TIC News

  Россия становится все более популярным местом для учителей — с множеством уникальных и увлекательных мест и прекрасными возможностями в международных школах, такие города, как Москва и Санкт-Петербург, привлекают учителей со всего мира.

  1) Многие хорошие международные школы в России предлагают отличные пакеты заработной платы и льготы.

  Это часто является важным фактором при принятии решения о том, где преподавать за границей. Стоимость жизни в России может быть высокой, поэтому для комфортной жизни вам понадобится хорошая зарплата.

  Рекомендуется убедиться, что часть заработной платы выплачивается в иностранной валюте, например в фунтах стерлингов, евро или долларах США.

  В частности, в Москве жилье может быть очень дорогим.Школы, с которыми мы работаем, тесно сотрудничают с местными арендодателями, чтобы найти вам лучшее жилье по лучшей цене.

  Очень важно иметь качественную медицинскую страховку, и мы следим за тем, чтобы школы, с которыми мы работаем, ее предлагали. Это лишь некоторые из примеров того, как школы облегчают вам освоение России.

  2) Яркая и динамичная культура.

  Большой театр — одна из главных достопримечательностей Москвы, которую обязательно нужно посетить. Дом балета Большого театра имеет давние традиции русского исполнительского искусства.

  Россия также имеет глубокие и разнообразные литературные традиции, которые читатели из числа вас, возможно, захотят изучить. От Александра Пушкина до Ивана Тургенева найдется что-то для воображения.

  Чтобы поверить, нужно увидеть станции московского метро, ​​многие из них похожи на художественные музеи, которые вы можете посещать бесплатно каждый день!

  3) Пробуем новое; другой тип кухни.

  Большая часть обучения за границей — это возможность расширить свой кругозор и попробовать что-то новое.Хотя это и отличается от западной культуры, еда в России может быть полезной и сытной. Окрошку, Хинкали и Блины стоит попробовать. Есть также знакомый Бефстроганов, который стоит попробовать в его родной стране.

  Санкт-Петербург негласно претендует на звание гастрономической столицы России. Летом в городе проводятся «дни гурманов», когда рестораны по всему городу предлагают праздничные обеды из 3-5 блюд по хорошей цене. В Москве на летнем фестивале «Вкус Москвы» будут представлены все, что есть в городе.В Москве также есть очень интернациональная ресторанная сцена, представленная многими лучшими ресторанами мира.

  4) Возможности прогрессировать и развиваться как педагог.

  TIC тесно сотрудничает со школами в России, которые предлагают учителям высокого качества и регулярное непрерывное повышение квалификации. Многие школы предлагают это самостоятельно, но некоторые также приглашают в свои школы внешних докладчиков или провайдеров НПР.

  5) Современное оборудование.

  Международные школы, с которыми мы работаем в Москве и других частях России, имеют отличные возможности для обучения. Все они твердо привержены технологиям с хорошо оборудованными классами.

  Мы работаем с некоторыми новыми школами, которые имеют впечатляющие бассейны, театры, полностью оборудованные просторные классы, музыкальные студии и научные лаборатории. В некоторых даже есть специализированная учебная среда, которая оптимизирует обучение с помощью интегрированных технологий.

  6) Откройте для себя дикую природу.

  Почему бы не отправиться на одно из сафари по дикой природе России в свободное время? Будучи самой большой страной в мире, Россия обладает невероятным разнообразием экосистем и связанных с ними диких животных. Его леса покрывают 70% территории страны; составляют треть всех лесов умеренного пояса на Земле.

  Российский Дальний Восток особенно биоразнообразен: здесь обитают хищники, в том числе евразийская рысь, амурский тигр, амурский леопард и азиатские черные медведи.

  7) Захватывающие пейзажи.

  Россия занимает десятую часть всей земли на Земле. В стране около 100 000 рек, в том числе одни из самых длинных и мощных в мире. Здесь также много озер, в том числе Байкал, в котором больше воды, чем в любом другом озере на Земле.

  8) Почему бы не познакомиться с историей России?

  Совершите культурную поездку в Смольный собор в Санкт-Петербурге. Одна из самых красивых церквей в России, она величественно возвышается на берегу реки Невы.

  Если вы хотите познакомиться с наследием России, посетите Государственный исторический музей в Москве. В нем хранится самая большая коллекция по истории России с древнейших времен до конца XIX века.

  9) Возможность выучить новый язык.

  Живя и преподавая в России, вы естественным образом усвоите слова и фразы. Но почему бы не пойти еще дальше и не пройти несколько языковых курсов? Русский — один из наиболее распространенных языков в мире, он является официальным языком Беларуси, Казахстана и Кыргызстана, на нем говорят в Израиле, на Балканах, Украине, Армении и США.Это также поможет вам расширить круг общения, когда вы живете и учитесь там.

  10) И, наконец, не вынимайте слова!

  Взгляните на наше видео на YouTube о двух учителях, которые мы помогли устроить в Британскую международную школу в Москве несколько лет назад.

  No related posts.