Виды примеры резюме: Образец резюме администратора, пример резюме от Superjob 2022

Содержание

Основные виды резюме: хронологическое, функциональное, комбинированное

Способности и умения профессионала называют товаром, а резюме — его презентацией, которую нужно правильно составить и подобрать свой вариант. Но существует несколько основных видов резюме. У каждого — своя задача, особенности, преимущества и недостатки. Эта статья поможет разобраться, какие типы резюме стоит выбирать и почему.


Донести до работодателя о себе можно двумя способами. Традиционно кандидаты подают резюме в письменном или текстовом виде. Формат удобен тем, что кадровик может просмотреть тот блок, который его интересует, не тратя времени на ненужную в данный момент информацию.
Но всё чаще соискателями используется видеоформат резюме, благодаря которому работодатель получает несколько больше информации о кандидате. Видеоролик показывает темперамент, харизму, артистические и коммуникативные способности человека. А самому соискателю легче заинтересовать своего визави.
Существует три основных типа письменного резюме — хронологическое, функциональное, комбинированное. Можно подавать такое резюме в электронном виде или на бумаге.
Эту форму ещё называют биографической и считают самой простой. Информация в ней излагается «по порядку». Хронику трудовой деятельности специалисты по подбору персонала рекомендуют излагать в обратном порядке: сначала последнее место работы, в конце — первое. Такой порядок лучше демонстрирует квалификацию и сильные стороны кандидата на вакансию, стабильность и постоянство опыта, логичное построение карьеры, последовательность смены мест работы.
Хронологическое резюме в виде текста рекомендуют оформлять в таких случаях:
  1. Соискатель достиг поразительного успеха в сфере, где открыта вакансия.
  2. Последнее место работы было серьёзным профессиональным достижением, и эту деятельность хочется продолжить.

Но стоит отказаться от такого резюме, если:
  1. Стоит задача перекочевать в другую отрасль, не связанную с предыдущей деятельностью.
  2. На последних местах работы кандидат не задерживался дольше, чем на год.
  3. Отсутствует профессиональный опыт.
  4. Есть длительные перерывы в трудовой биографии.

Недостаток хронологического изложения в том, что сложно рассказать о планах специалиста на развитие.
Этот вид предполагает изложение информации о соискателе на основе умений. Места роботы отодвигают на дальний план. Здесь цель — выделить соответствие знаний и опыт в сфере деятельности, к которой принадлежит вакансия. Резюме акцентирует внимание на достижениях, приобретённых знаниях, направлении развития соискателя.

Из преимуществ функционального резюме выделяют следующие:

  1. Подчёркиваются навыки и достижения.
  2. Нивелируются недостатки, которые обнажает хронологическая форма — к примеру, длительные перерывы в карьере, профессиональные неудачи.

Из недостатков рекрутёры называют:
  1. Работодателю тоже известны подводные камни, поэтому он докопается до причины.
  2. Часто такие резюме даже не рассматривают, предпочитая изучать опыт в хронологическом порядке.

Если всё же кандидат решил использовать этот тип, резюме нужно составить правильно:
  • Личные данные — фамилия, имя, отчество, адрес, контактный телефон кандидата.
  • Блоки с информацией о знаниях и опыте, обязательно с заголовками, определяющими функциональную сферу деятельности.
  • Блоки располагают по мере их важности для той отрасли, в которой объявили вакансию.
  • В каждом блоке указывают самые важные профессиональные достижения, успехи, в конце можно упомянуть об обучении по этому роду деятельности за последние 3–5 лет, не раньше.
  • В конце перечисляют все организации, в которых кандидат когда-либо работал, с указанием последней занимаемой должности (но если список слишком большой, то от раздела лучше отказаться).

Пример текста функционального резюме:1. Руководитель проекта.
  • Внедрение проекта автоматизации системы управления закупками на заводе «Донсталь».
  • Внедрение автоматизированной системы для бухгалтерии цеха.
  • Автоматизация трёх участков завода «Слава передовикам труда».

2. Администратор баз данных.
  • Преподавание в университете курса «Проектирование баз данных».
  • Разработка систем с использованием многопользовательских баз данных.

3. Опыт работы.
  • 2011–настоящее время — ООО «Ламповый завод», г. Пермь, начальник сектора автоматизации.
  • 2006–2011 — Пермский государственный университет, преподаватель кафедры информационных технологий.
  • 2000–2006 — Научно-исследовательский институт информационных технологий, инженер.

4. Образование.
  • 1995–2000 — Пермский государственный университет, программист.

Существует и такое понятие, как комбинированное резюме. Его составляют под определённую должность. Документ по содержанию напоминает функциональное, но в нём показывают лишь навыки, которые должны иметься для указанной вакансии.

Это один из самых выигрышных вариантов, сочетает преимущества предыдущих двух вариантов, поэтому используется чаще всего. Специалисты HR отмечают, что сильной стороной такого варианта является структура, в которой можно указать навыки, пожелания и биографический опыт. Комбинированное резюме разбивают на такие блоки:

  1. Шапка с именем кандидата, контактными данными.
  2. Основные навыки, необходимые для получения работы в конкретной компании. Их можно взять из описания вакансии (блоки «Требования», «Обязанности»).
  3. Достижения. Если нужно, этот пункт можно разбить на несколько подпунктов, которые соответствуют отдельным сферам деятельности.
  4. Опыт работы. В биографической части указывают компанию, должность и период работы, имеет смысл кратко рассказать о должностных обязанностях.
  5. Характеристика. Это может быть развёрнутый рекламный слоган, состоящий из 2–3 предложений.

Недостаток комбинированного резюме — его схожесть с функциональным, которое рекрутёры часто игнорируют. А чтобы заставить работодателя рассмотреть документ, в тексте используют ключевые слова. Это слова и фразы, по которым «охотники за умами» ищут подходящую кандидатуру в интернете — их можно подсмотреть в готовых резюме, составленным для той же профессии. Формулировка навыков должна быть чёткой — например, «знание психологии». Последнее правило важно, даже если рассматриваются резюме, полученные по почте и из рук в руки. Размытые фразы требуют большей концентрации внимания и утомляют, стираются из памяти.



Ещё один вид — резюме временного сотрудника, цель которого — указать на достигнутые результаты. Документ составляется соискателями, которые работали над несколькими проектами для разных компаний. Для такого случая хронологическая форма не подходит — создаётся ошибочное впечатление, будто человек бегает с одного места на другое. В таком документе сначала указывают навыки, потом перечисляют проекты с указанием периода реализации. Этот тип идеально подходит для фрилансеров.
Письменные резюме — классическое решение. У него есть недостаток: все резюме похожи друг на друга как братья-близнецы. В нём весьма сложно раскрыть личность и максимально заинтересовать работодателя. Поэтому всё чаще люди в поисках работы используют современные инструменты и методики. Одно из новых веяний — видеорезюме. Но эта палка тоже о двух концах. Плюсы этого формата:
  1. Автор выделяется из толпы, а информация благодаря динамике в кадре лучше запоминается.
  2. Раскрываются личностные особенности кандидата.
  3. Этот формат выбирают пока нечасто.

Но нужно учитывать и минусы:
  1. Скорее всего, потребуется помощь профессионалов — их услуги стоят дорого.
  2. Больше подходит людям творческих профессий, а также PR-менеджерам, специалистам по рекламе, подбору кадров.
  3. Текст всё равно надо прилагать.

Видеорезюме получится информативным, если его поделить на такие части:
  • Вступление. В этой части кандидат приветствует и представляется работодателю, сначала называя имя, а потом фамилию (обратный порядок — это устаревшая советская традиция).
  • Первое знакомство. Называют вакансию, на которую претендуют, и учебное заведение, которое закончили.
  • Опыт работы. В этой части достаточно нескольких предложений — детальная информация содержится в письменном варианте резюме.

Хронометраж не должен превышать 1–5 минут, но чем меньше, тем лучше. Чтобы не выйти за временные рамки, сначала пишут сценарий и репетируют текст.


Видеорезюме рекомендуется размещать на сайтах поиска работы — многие ресурсы уже предусмотрели такую функцию. Это могут быть и социальные сети, но только профессионально ориентированные. Видео прилагают к электронному письму менеджеру по кадрам — файлом или в виде ссылки на ресурс, где его разместили.

Как видите, составление резюме — непростая задача. Поэтому сначала нужно проанализировать свой трудовой опыт, а потом рассмотреть все виды резюме и выбрать самый подходящий. Тогда работодатель получит правильную информацию о потенциальном сотруднике и верно оценит его опыт, навыки и достижения.

Виды резюме

Существуют такие основные виды резюме:

  1. Хронологическое резюме
    Хронологическое резюме предполагает описание фактов трудовой биографии (работы, учебы) в обратном хронологическом порядке, т.е. начиная с последнего места работы, учебы. Преимущество этого вида резюме для работодателя состоит в том, что он может увидеть в нем четкую картину трудовой деятельности человека, для соискателя – это возможность продемонстрировать карьерный и профессиональный рост в необходимой сфере деятельности. От данного вида резюме лучше отказаться, если последняя должность (либо все должности) соискателя не имеет отношения к желаемой должности либо в трудовой биографии много «пропусков» — периодов времени, когда человек не работал.
  2. Функциональное резюме
    Функциональное резюме, в отличие от хронологического, не требует указания хронологии трудовой деятельности. Основной упор здесь делается на профессиональных навыках и достижениях в разных сферах деятельности. Функциональное резюме выгодно применять в случае наличия «пропусков» в трудовой биографии, при желании получить работу без опыта в данной сфере либо при возвращении к этому направлению деятельности после длительного перерыва.
  3. Комбинированное резюме (функционально-хронологическое)
    Данный тип резюме объединяет основные черты функционального и хронологического резюме. В нем подчеркиваются профессиональные навыки и достижения в разных сферах деятельности, при этом основные факты трудовой биографии излагаются в обратном хронологическом порядке. Преимущество этого вида резюме состоит в том, что оно позволяет обратить внимание работодателя на профессионализм соискателя в разных направлениях деятельности и увидеть четкую последовательность трудовой деятельности.

Похожие статьи

  • Рекомендательное письмоОбразец рекомендательного письма

    Рекомендательное письмо – это документ, который представляет собой отзыв о…

  • Резюме менеджераОбразец резюме менеджера

    Работа менеджера связана с общением с людьми. В его обязанности входит наработка клиентской…

  • Личные качества в резюмеПерсональные качества в резюме

    В резюме соискателя отдельный раздел посвящен личным и профессиональным качествам….

  • Резюме продавца-кассираОбразец резюме продавца-кассира

    Для того, чтобы Ваше резюме кассира получилось качественным и смогло заинтересовать…

Какими бывают виды резюме. Общие требования к написанию резюме

Работа, труд, оплачиваемая деятельность — один из важнейших аспектов жизни современного человека. Работа помогает нам реализовать себя как профессионала, специалиста и личность. У многих это еще и способ контактировать с людьми, социальная жизнь. А с чего же начинается работа? Конечно же, с поиска вакансии и обращения к возможному работодателю.

Вот именно в качестве «обращения» в трудовой сфере используется резюме. В этой статье рассматривается понятие термина, виды резюме, требования к заполнению и некоторые хитрости в его создании, о которых рассказывают психологи.

Значение термина

Термин «резюме» пришел к нам из латинского языка. В переводе оно означает «жизнеописание». Если вдаваться в сущность этого документа, то действительно расшифровка подходит как нельзя кстати. В нем мы действительно описываем практически всю свою жизнь: образование, опыт работы, семейное положение, отношения со своими прошлыми работодателями, личностные качества и характеристики, выполненные проекты и так далее.

В этом документе соискатель должен вместить как можно больше важной информации, при этом соблюдая краткость и конкретность, а также некоторые негласные требования к заполнению.

Зачем нужно резюме?

Все виды резюме рассчитаны на одну единственную цель — привлечь внимание потенциального работодателя к своей персоне, рассказать ему о своих плюсах, умениях, навыках, опыте, показать, что именно вы — лучший вариант работника на предложенную вакансию. Если представить рынок труда в обычном для большинства людей понимании рынка, получается, что работодатель выступает покупателем, соискатель является продавцом.

Продает он свои таланты и опыт за определенную цену — заработную плату. Тогда само резюме выступает одновременно как описание товара, коммерческое предложение и реклама. А хорошая реклама, как известно, спрос на товар должна увеличивать. Для этого в ход идут различные хитрости и виды резюме. Они должны использоваться в зависимости от желаемой должности, направления работы и формата самой организации.

Виды резюме

Резюме различных специалистов могут серьезно отличаться друг от друга. Все зависит от направления трудовой деятельности, опыта работы, послужного списка и других особенностей каждого отдельно взятого кандидата. Различают несколько форм заполнения данного документа:

  • Универсальное или профессиональное резюме — используется в подавляющем большинстве случаев. Актуально для соискателей с хорошим послужным списком, отсутствием пробелов в трудовой деятельности, без темных пятен на репутации и намеренно скрываемых прошлых рабочих мест. Информация о кандидате описывается последовательно в отдельных блоках.
  • Функциональная форма резюме — актуальная для специалистов со специфическим набором умений, наличие знаний узкой направленности. Также функциональная форма подойдет тем, кто переобучился и поменял сферу деятельности или просто долго не возвращался именно к такой работе. Данная форма подразумевает подробное описание функций, знаний и опыта в запрашиваемой должности без необходимости подробно описывать процесс их накопления на различных рабочих местах.
  • В хронологическом резюме делается особый упор на временную последовательность трудовой занятости. В таком резюме последовательно описываются рабочие места и пройденное обучение, затрагивающие одну и ту же нишу трудовой деятельности. Подходит для людей, которые долго работают в определенной сфере или должности и в дальнейшем видят себя только в ней.
  • Хронологически-функциональное резюме — гибрид двух форм, изложенных выше. В нем сохраняется структура последовательности во времени, а также подробно освещаются определенные события, имеющие наибольший вес в совокупности опыта специалиста.
  • Целевое резюме — его составляют для трудоустройства в заранее определенную организацию с учетом ее особенностей, требований, структуры и коллектива. Также целевое резюме незаменимо для людей специфической трудовой деятельности.
  • Академическое резюме — документ соискателя, планирующего свою дальнейшую деятельность в сфере профессуры и преподавания. Основную часть резюме составляет список и описание работ, статей, исследований и публикаций научного деятеля.

Новые форматы

Ничто не стоит на месте. Также и область трудоустройства. С развитием технологий и повышением конкурса на особо привилегированные рабочие места появляются новые виды резюме, которые должны обратить на соискателя гораздо больше внимания, чем стандартные формы. Ну, или просто оказываются гораздо удобнее в использовании:

  • Креативные и творческие обращения к работодателю. Если вы работаете в сфере, где необходим момент полета фантазии, умение мыслить нестандартно, а также создавать новое — вам необходимо именно такое резюме.
  • Интернет-резюме. Бланк для заполнения в электронном виде можно найти на любом портале по трудоустройству. Все интернет-биржи труда предполагают стандартную форму заполнения и последовательность пунктов. Теперь соискателям не требуется думать о грамотном построении тела документа, за них уже все сделали разработчики сайта.

Требования к резюме

Резюме — документ произвольный. Нигде не написано, какое оно должно быть. Соискателю не запрещается составлять его на свой вкус. Однако стоит прислушаться к некоторым требованиям, описанным опытными рекрутерами, иначе ваш «креативный листик» может быть никогда не прочитан.

  • Кадровики отмечают, что объем резюме должен быть равен одной странице формата А4. Максимум двум. Длинное резюме просто никто не дочитает и ваши непревзойденные качества не оставят у работодателей никакого впечатления. Также происходит со слишком коротким резюме. Создается впечатление пустоты и отсутствия квалификации у претендента. Короткое резюме надо расположить таким образом, чтобы оно занимало лист.
  • Используйте стандартные шрифты без визуальных эффектов. Они затрудняют восприятие текста. А если человек рассмотрел за рабочий день уже сотню таких резюме, у него вряд ли возникнет желание вглядываться в плохо читаемый текст и портить себе зрение.
  • Размер шрифта должен быть 12-14 кегль.
  • Разделы и блоки документа должны быть четко отделены друг от друга.
  • Все страницы должны содержать порядковый номер, фамилию и имя соискателя.

Что должно содержать резюме

Какие же разделы должно содержать резюме? Бланк для заполнения в электронном виде на любом сайте для поиска работы — самая легкодоступная шпаргалка для соискателя. Итак, стандартная форма резюме содержит следующие информационные блоки:

  • Личные данные. Фамилия, имя, семейное положение, дата рождения (возраст), наличие детей, географические данные, фотография.
  • Личные качества для резюме специалиста. Здесь важно обойтись без клише и написать только то, что действительно важно в данной трудовой сфере.
  • Квалификация и специализация. Определитесь, что в массиве ваших навыков и умений наиболее важно для работодателя.
  • Образование. Где учились, в каком году закончили, какую специальность получили по завершении учебного заведения.
  • Опыт работы. Перечисление прошлых рабочих мест с временными диапазонами, а также все служебные функции, которые вы исполняли.
  • Дополнительная информация. Проходили ли дополнительное образование, есть ли автомобиль и права на управление им, готовы ли к командировкам и переездам.
  • Рекомендации с прошлых мест работы. Если вы расстались с прошлым работодателям на дружеской ноте, попросите написать для вас рекомендацию на бланке организации. Дополнительные положительные качества для резюме не помешают. Это действительно хорошее подспорье в дальнейшем трудоустройстве.

О сопроводительном письме

Соискателям, планирующим устроиться на хорошую должность в крупную современную организацию, необходимо дополнить резюме сопроводительным письмом. Такое дополнение, например, обязательно должно иметь резюме директора или топ-менеджера.

В нем претендент на рабочее место раскрывает о себе дополнительную информацию, важную для должности. Например, это планы на будущее, готовность к профессиональному росту в конкретной компании, что именно готов сделать претендент для ее продвижения. Также в сопроводительном письме можно указать зарплатные ожидания.

Что писать в резюме на высокопоставленную должность

Резюме директора, генерального директора, топ-менеджера и других высокопоставленных должностей должны прорабатываться особенно тщательно. На такую должность не возьмут первого встречного.

Сообщество акционеров или главенствующую организацию необходимо заинтересовать своей кандидатурой. А потому, важно не только перечислить прошлые места работы, но и рассказать, чего вы добились на них, какие успехи и выгоды приобрела организация в период вашего управления ею.

Для таких резюме, как отмечают кадровые службы, даже не обязательно соблюдать правило «одного листа». Важно в полной мере раскрыть свои таланты, навыки и опыт.

Что писать в резюме без опыта работы

Не стоит бояться своей неопытности. Все специалисты когда-то в первый раз устраивались на работу, все вели беседы с руководством и рассылали свои характеристики по разным вакантным местам.

Резюме без опыта работы — это не клеймо. Вы должны трезво оценить свои знания в сфере трудоустройства, вероятно, стажироваться какое-то время, поработать с меньшим окладом, пока не поймете все нюансы возложенных функций.

Единственное, что делать категорически запрещается, — никогда не обманывайте возможного работодателя. Не вписывайте незаслуженных наград, не придумывайте предыдущие места работы. Все это может легко открыться.

Сегодня существуют сайты черных списков как работодателей, так и соискателей. И если организация внесет имя слукавившего претендента в такую базу данных, в дальнейшем трудоустроиться ему будет гораздо сложнее.

Основные виды резюме

 

Существуют три основных вида резюме:

 

1.       Хронологическое резюме.

В Хронологическом резюме описываются факты трудовой деятельности (работы, учебы) в обратном временном порядке. Другими словами, Ваши места работы, начиная с последнего. Преимуществом данного вида резюме для нанимателей считается то, что работодатель видит в нем полную картину Вашей трудовой деятельности. Для Вас – это возможность продемонстрировать профессиональный и карьерный рост в нужной сфере деятельности. От этого вида резюме стоит отказаться, если последняя Ваша должность, либо все Ваши должности не имеют отношения к желаемому роду работы, либо в трудовой деятельности много  периодов,  когда Вы не работали.

 

2.   Функциональное резюме.

В функциональном резюме не требуется описывать свой опыт работы в хронологическом порядке. Основной акцент здесь делается на профессиональных достижениях и навыках в разных сферах деятельности. Данный тип резюме разумно применять в случае наличия перерывов трудового стажа, либо при желании получить работу, не имея опыта в данной  сфере деятельности, либо при возвращении к данному направлению работы после длительного перерыва.

 

 3.       Комбинированное резюме.

В комбинированном резюме смешиваются функциональный и хронологический типы резюме. В данном случае, в начале резюме указываются  навыки и профессиональные достижения в различных сферах деятельности, после чего описывается опыт работы в  обратном  порядке. Преимущество данного типа резюме заключается в том, что оно заставляет обратить внимание  на Ваш профессиональный опыт  в разных направлениях и, убедившись в Вашем профессионализме, увидеть  последовательность Вашей трудовой деятельности. Комбинированное резюме подойдет, если вы претендуете на руководящую должность.

Как правильно оформить резюме (примеры, требования, правила)

Занимаясь проверкой и просмотром различных резюме, я очень часто замечаю различные недоработки в оформлении резюме. Подобные вещи приводят к тому, что резюме плохо читается, нужную информацию трудно и долго искать, глаз замыливается. Короче, как детская книжка без картинок.

В некотором роде эта статья расскажет вам об основах оформлении любых текстов. Также вы здесь найдете простые рецепты и методики написания красивого резюме.

Ошибки оформления резюме

Прежде чем рассказать о том, как правильно оформить резюме, я хочу описать ряд ошибок составления резюме. Все эти ошибки будут касаться только подачи информации, а не ее смысла.

Это первый пример оформления резюме (данные изменены). Человек его сам писал и оформлял в Word-е.

  • Первое, что бросается в глаза, это чрезмерное количество стилей шрифтов — полужирные, курсивные, подчеркнутые, мелкие, крупные, прописные, строчные и ряд шрифтов с комбинированными свойствами. Это очень усложняет чтение текста.
  • Вторая ошибка — отсутствие вертикальных отступов. Информационные блоки липнут друг к другу как части снеговика, почти наползая друг на друга. Такая компактность информации снижает ее читаемость.
  • Третий минус — частичное отсутствие выравнивания и отступов слева. Например, почему бы не сделать имя и фамилию отдельной строкой и не выровнять ее по центру? Почему бы не переместить контактные данные под фамилию и не выровнять их по одному краю?
  • Четвертый минус — каша из текста про обязанности. Почему обязанности написаны в одну длинную-длинную строку? Их удобнее их сделать списком, который будет легко читаться.

Итого: я вам привел реальный пример резюме толкового человека, который просто не задумался о том, как красиво оформить свое резюме.

Вот второй пример оформления резюме. По сравнению с первым, он более удачен, но все-таки имеет огрехи.

  • Если в первом примере было обилие шрифтов, то здесь виден их недостаток. Используется один шрифт и изредка он полужирный. Для правильного оформления резюме требуется чуть больше шрифтов и их стилей — главные заголовки крупнее (например, опыт работы или ФИО), даты мест работы можно также оформить иначе — это выделит их из серой массы.
  • Неверный акцент при использовании полужирных шрифтов. Везде выделена фраза «функциональные обязанности». Грамотнее выделять названия должностей. Так резюме лучше читается и заставляет глаз цепляться на нужных вещах.
  • Сложно воспринимаются даты работы, должности и названия компаний, т.к. все указано в одной строке. Понятнее будет разнести эту информацию на две строки — даты и название компании на одной строке, должность на второй. Это упростит чтение.
  • Описание обязанностей в виде каши (причем, в одном месте использован список — случайно?!?). Эффективнее использовать списки.

Это также реальный пример одного составленного мной резюме. С такими вещами мне приходится работать постоянно.

Хорошая читаемость = удобство сканирования

Возможно вы слышали о различных способах чтения. Несколько упрощая, можно сказать, что существует два вида чтения:

  • Последовательное (слово за словом, строка за строкой).
  • Сканирование (беглый просмотр текста с остановками в интересных местах).

Как правило, каждый человек перед чтением каких-либо статей или материалов сначала их сканирует. На это может уйти 1, 5 или 30 секунд. Временные затраты не важны, важно то, что сначала мы пробегаем текст и только после этого начинаем его читать.

Если правильно оформить резюме на работу, вы сильно упростите его сканирование и чтение. Если же вы сделаете верные акценты, то сможете повысить шансы на трудоустройство и ускорить поиск работы.

Правила и требования к оформлению резюме

Первое, с чего начинается оформление резюме — это структура. В резюме должно быть:

  • Ваше ФИО и контактные данные.
  • Опыт работы (в обратном хронологическом порядке — последнее место сверху).
  • Образование (в обратном хронологическом порядке — последнее обучение сверху).
  • Навыки и знания

Все остальное в резюме вы пишете на свое усмотрение. Рекомендации, дополнительную информацию, курсы и тренинги, выполненные проекты и другие вещи можете как указать, так и не указывать.

Второе правило оформления резюме — один стиль для однотипных элементов. Если у вас несколько мест работы, то вы каждое оформляете одинаково. Аналогично действуйте, если у вас несколько образований.

При этом желательно придерживаться единого стиля всего резюме. Будет странно, если опыт работы у вас будет написан наклонным шрифтом, а образование подчеркнутым. Единый стиль также включает в себя одинаковое оформление заголовков разделов (опыт работы, образование, ключевые навыки и т.п.). Все это лучше рассмотреть на примере.

Образец оформления резюме

Я не хочу ходить далеко за примерами или что-то выдумывать, поэтому давайте посмотрим обыкновенную выгрузку резюме из hh.ru (с таким же успехом, можно взять почти любой сайт трудоустройства — zarplata.ru, rabota.ru, job.ru и так далее).

  • Везде используется один шрифт — Arial. Это тот самый единый стиль, который упрощает восприятие текста.
  • ФИО крупным шрифтом — сразу понятно, о ком пойдет речь.
  • Пояснения и заголовки разделов серым, блеклым цветом. Названия разделов не так важно выделять ярко, т.к. гораздо важнее то, что внутри этих разделов.
  • Название желаемой должности написано крупно и выделено жирным. Важно, чтобы это бросилось в глаза. Вообще вся верхняя часть резюме выделяет только две вещи: ФИО и желаемую должность.
  • В данном примере человек не указывает желаемую зарплату. Если бы указывал, то она также была бы выделена крупно и видно.

Далее посмотрим на пример того, как правильно оформить в резюме опыт работы.

  • Сроки работы на местах указаны в левой колонке. Это очень хорошо видно и просто воспринимается.
  • Название компании и должность указаны достаточно крупно и бросаются в глаза. Это самая важная информация, поэтому на ней сделан акцент.
  • Несущественная информация (город работы) написан серым цветом. Не отвлекает от главного.
  • Обязанности написано относительно мелко и оформлены списком. Это наглядно смотрится и легко читается.

Аналогично можно рассмотреть другие блоки этого резюме, но я не вижу в этом смысла. Все аналогично и подобно уже рассмотренным разделам. Все сделано в единой стилистике.

Простой способ оформить резюме правильно и красиво

Есть очень-очень простой способ оформить резюме, даже не думая об этом. Это двухшаговый алгоритм.

  • Шаг 1. Заведите себе аккаунт на каком-либо сайте трудоустройства, вбейте туда информацию о себе и затем выгрузите готовый документ в формате Word.
  • Шаг 2. Исправьте то, что в этом документе вам не нравится. Как правило, это небольшие корректировки (что-то удалить, переставить местами, уменьшить/увеличить шрифт, убрать логотип).

Современные интернет-сервисы все вопросы оформления уже решили за вас. Используйте их и не изобретайте велосипед. Да и к тому же, главное — не оформление, а смысл слов, которые вы пишете.

P.S. Вышеупомянутый способ составления резюме относится только к хронологическим резюме — самым распространенным в России и СНГ. Функциональные и прочие виды так не сделаешь.

Также читайте

не замужем, не женат или холост

ЗАПОЛНИ РЕЗЮМЕ ОНЛАЙН

Соискатели путаются, что писать в графе семейного положения при разводе или наличии детей. Я отвечу на эти вопросы и расскажу, как правильно написать свой статус в анкете резюме при трудоустройстве, и не только.

Информация о семье помогает работодателю оценить серьезность кандидата. В зависимости от должности, наличие или отсутствие семьи – кадровики могут воспринимать такими стереотипами:

  • Молодые соискатели без обязательств халатно относятся к работе.
  • Отсутствие семьи у старших людей говорит о застенчивости и проблемах с общением.
  • Развод – о скверном характере и неготовности к ответственности и решению проблем.
  • На вакансии с ночными сменами или командировками – работодатели предпочитают брать людей без семьи.
  • Высокую должность чаще займет семьянин. По статистике, они заинтересованны в карьерном росте, чтобы обустроить семейную жизнь.

# Виды семейного положения

Юридически выделяют четыре варианта указания семейного статуса:

  1. Не замужем, не женат: ранее не находился в законных брачных отношениях.
  2. Замужем, женат: связан узами брака и статус подтверждён документально.
  3. Разведён, разведена: имел зарегистрированный брак, но официально расторг его и оформленных отношений сейчас нет.
  4. Вдова, вдовец: ранее находился в браке, но вторая половина скончалась.
к содержанию ↑

# Как правильно написать семейное положение

Но работодатель учитывает две разновидности семейного положения – это брак и наличие детей.

Брак делится на две категории, в анкете пишется:

  • Замужем, женат.
  • Не замужем, не женат (холост).

Наличие детей – аналогично, и указывают так:

  • Есть дети
  • Детей нет
к содержанию ↑

# Семейное положение для мужчины

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

В приоритете не заострять внимание начальника на своем статусе. По статистике мужская половина больше отдается работе, независимо от наличия семьи. В графе следует писать просто.

Отношения не оформлены официально:

“Холост” или “Не женат” – слова синонимы, можно писать и так, и так. Но если разделить понятия, то молодые соискатели до 30 лет – чаще указывают “холост”. Люди старше тридцати – “не женат”

Не женат / холост

Есть брак и штамп в паспорте:

Положение “Женат” подразумевает вопросы о детях у работодателя, поэтому можно сразу обозначить их отсутствие.

Женат (детей нет)

к содержанию ↑

# Семейное положение для девушки

Как пишется слово не-замужем слитно или раздельно?

СлитноРаздельно

Ответ: частицу «не» в слове «не замужем» нужно писать раздельно.

Женщины пишут статус, как и мужчины. Но часто дети остаются с матерью, независимо от брака – правильно указывать это сразу.

Замужем / не замужем (детей нет)

Нет понятия холостая девушка, пишите только «Замужем» или «Не замужем».

к содержанию ↑

# Нужно ли в резюме указывать детей

Мнение эксперта

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

Дети для работодателя – большая головная боль. Это больничные, уходы “пораньше с работы”, утренники и родительские собрания, работника сложнее уволить, снизить заработную плату или назначить штрафные санкции. С другой стороны – человек с детьми является надежным работником, ценящим свою должность.

При наличии ребенка, нужно дать работодателю понять, что вы относитесь к ценным кадрам и дети не отвлекают от работы. Указать это можно такими способами:

  • Есть ребенок, находится на поручении у родственников.
  • Есть взрослый сын.
  • Есть самостоятельная дочь.
  • Есть дети, воспитывает супруг.

Расписывайте графу, если вакансия подразумевает командировки или длительное отсутствие дома. Когда начальник думает, что маленькие дети мешают работе – убедите его в обратном.

Дети бывают полезны для вакансий воспитательниц, нянь и подобных, где приходится с ними работать. В остальных случаях пишите коротко: “детей нет” или “есть дети”, лучше привлечь внимание к графе или .

к содержанию ↑

# Семейное положение помолвлена, в разводе, вдова

Иногда люди сообщают в резюме, что помолвлены, разведены или овдовели. Начальнику не нужно знать – помолвлен ли претендент, в кого он влюблен, с кем проводит время и прочие подробности из личной жизни работника!

Пишите только так, как указано в примерах. Если начальник захочет уточнить информацию, он позвонит и спросит, либо сможете больше на собеседовании.

к содержанию ↑

# Как указать гражданский брак в резюме

Любой брачный союз, зарегистрированный и оформленный в соответствующих органах государственной власти необходимо указывать в анкете.

Подробные сведения о своем положении и наличии детей можно указать в или графе , если это необходимо.

Сожительство (разговорное «гражданский брак») или другой официально незарегистрированный союз — не считается браком и говорить о нем нет необходимости.

Для кадровика человек, который не желает юридически оформлять брак – считается ненадёжным и нестабильным.

к содержанию ↑

# Нужно ли указывать семейный статус в резюме

Это стандартная графа в бланке резюме. В 90% случаев придется заполнять ее, хотите вы или нет. Но когда рекрутёра не интересует семейное положение кандидата, то и указывать его не требуется.

Начальнику важнее знать, сможет ли человек выполнять поставленные задачи, чем копаться в его личной жизни. Поэтому, развернуто опишите опыт, навыки и в резюме.

к содержанию ↑

# Вместо заключения

Не пытайтесь скрыть сведения о своём статусе, все тайное – раскроется и придётся выбирать что важнее, семья или работа.

  • Заполняя резюме девушки должны написать: замужем / не замужем.
  • Молодые люди указывают: женат, не женат или холост.

Надеюсь я ответил на все вопросы, связанные с семейным положением, если остались неясности – спрашивайте в комментариях. Советую уделить время и ознакомится с , которые вы допускаете в резюме. Буду благодарен, если поделитесь статьей в социальных сетях.

Данную статью написал эксперт

Николай Бороздин

8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.

Ключевые навыки в резюме примеры

Ключевые навыки в резюме — это, как правило, отдельный блок в резюме. В нем указывается то, что не вошло в описание должностных обязанностей в опыте работы, но важно для будущего работодателя. Речь идет о профессиональных навыках, т.е. важных для выполнения профессиональных обязанностей навыков. По-другому их можно назвать компетенциями. Компетенция — это некий навык, который, возможно, Вы и не применяли, но который Вы можете актуализировать в нужный момент.

Виды ключевых навыков

Навыки показывают, что Вы умеете, а не то, какой Вы человек. Важно различать ключевые навыки и личностные качества. Распространенная ошибка — мешать навыки с личностными качествами и указывать, например, наряду с навыками ведения переговоров стрессоустойчивость, ответственность и т.п.

Ключевые навыки в резюме можно разделить на группы:

  • Коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, деловое общение;
  • Организаторские способности, навыки планирования, распределения ресурсов, ведения проектов;
  • Лидерские качества, навыки управления людьми;
  • Аналитические способности, генерация идей, стратегическое мышление;
  • Прикладные навыки; Навыки, специфические для той или иной профессиональной деятельности.

Ключевые навыки в резюме

Коммуникативные навыки:

  • Умение вести переговоры
  • Навыки разрешения спорных ситуаций
  • Навыки улаживания конфликтов
  • Претензионная работа с клиентами, работа с возражениями
  • Навыки публичных выступлений
  • Умение убеждать
  • Грамотная устная и письменная речь

Организаторские навыки:

  • Тайм-менеджмент
  • Ведение проектов
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Работа с большим объемом информации
  • Стратегическое планирование
  • Бюджетирование

Лидерские навыки:

  • Руководство людьми
  • Мотивация сотрудников

Прикладные навыки:

  • Опытный пользовать ПК, знание MS Office
  • Ведение деловой переписки
  • Делопроизводство, кадровое делопроизводство
  • Знание иностранных языков
  • Знание законодательства, умение работать с правовыми базами
  • Знание ГОСТов, СНИПов
  • «Слепая» печать (русский, английский)

Как и в целом при составлении резюме, при указании ключевых навыков в резюме необходимо придерживаться принципа релевантности. Ключевые навыки должны соответствовать цели резюме. Не нужно указывать все свои навыки, вне зависимости от вакансии, на которую Вы претендуете. Укажите только профессионально значимые для конкретной вакансии навыки.

Используйте формулировки из описания вакансии. Это необходимо для того, чтобы Ваше резюме хорошо искалось рекрутером по фильтрам.

Структурируйте навыки в удобный для чтения список. Не переусердствуйте с перечислением большого списка навыков. Это может создавать впечатление формального подхода к составлению резюме и говорить о Вашем неумении вычленить главное.

Ключевые навыки в резюме: примеры

Ниже приведем примеры указания ключевых навыков из резюме соискателей, с указанием должности:

Координатор проектов

  • Управление проектами
  • Организация мероприятий
  • Навыки работы в команде
  • Работа с большим объемом информации
  • Бюджетирование
  • Ведение переговоров
  • Работа в режиме многозадачности
  • Опыт международных контактов

Руководитель отдела продаж

  • Управление продажами
  • Управление персоналом
  • Поиск и привлечение клиентов, активные продажи
  • Навыки продаж
  • Ведение переговоров
  • Аналитика продаж
  • Организаторские навыки

Директор по логистике

  • Управление персоналом, мотивация, аттестация
  • Организаторские навыки
  • Складская, транспортная логистика, ответственное хранение
  • Управление затратами
  • Опыт взаимодействия с разрешительными органами
  • Опыт взаимодействия с государственными контролирующими органами
  • Управление проектами

Продавец-консультант

  • Навыки продаж
  • Знание кассовой дисциплины
  • Мерчандайзинг
  • Работа в команде
  • Умение обучать других людей
  • Опытный пользователь ПК

Главный бухгалтер

  • Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно;
  • Бухгалтерский и налоговый учет, отчетность
  • Валютные операции
  • Знание бухгалтерского, налогового, трудового законодательства
  • Опыт прохождения проверок (камеральные, выездные, встречные)
  • Опыт восстановления бухгалтерского учета

Специалист по ВЭД

  • Ведение переговоров
  • Подготовка и проведение презентаций
  • Составление и заключение договоров
  • Работа с таможенными органами
  • Контрактное право
  • Валютный контроль

Водитель

  • Стаж безаварийного вождения 10 лет
  • Опыт работы на автомобилях представительского класса
  • Отличное знание маршрутов Санкт-Петербурга и области
  • Отличное знание устройства автомобиля
  • Работа с путевыми документами
  • Английский язык — Intermediate

различных типов резюме (с примерами)

Есть несколько основных типов резюме, которые вы можете использовать для подачи заявки на вакансию. Вы можете написать хронологическое, функциональное, комбинированное или целевое резюме. Каждый тип резюме используется для разных целей. Поэтому, решая, какой тип резюме использовать, вы должны подумать о своих текущих обстоятельствах трудоустройства.

Вот обзор каждого типа резюме, советы о том, когда какой из них использовать, и примеры.

Хронологическое резюме

Хронологическое резюме начинается с перечисления вашей истории работы, причем самая последняя должность указывается первой. Ниже вашего последнего места работы вы перечисляете другие места работы в обратном хронологическом порядке.

Работодатели обычно предпочитают этот тип резюме, потому что в нем легко увидеть, какие должности вы занимали и когда вы работали на них. Это самый распространенный тип резюме.

Этот тип резюме хорошо подходит для соискателей с солидным опытом работы.Если вы начинаете свою карьеру или меняете сферу деятельности, вы можете рассмотреть другой тип резюме.​

Пример: Хронологическое резюме

Функциональное резюме

Функциональное резюме фокусируется на ваших навыках и опыте, а не на вашей хронологической истории работы. Вместо раздела «история работы» вверху вашего резюме у вас может быть раздел «профессиональный опыт» или «достижения», в котором перечислены различные навыки, которые вы развили за эти годы.

Функциональное резюме также иногда включает резюме резюме или заголовок вверху, в котором подробно описаны навыки и достижения человека. Функциональное резюме может вообще не включать историю трудоустройства или может содержать краткий список истории работы в нижней части резюме.

Функциональные резюме чаще всего используются людьми, которые меняют карьеру или у которых есть пробелы в их трудовом стаже. Это также полезно для людей, которые являются новичками в рабочей силе, имеют ограниченный опыт работы или имеют пробелы в своей работе.

Подчеркивая навыки, а не опыт работы, вы можете подчеркнуть свою квалификацию для работы.​


Пример: Функциональное резюме

Комбинированное резюме

Комбинированное резюме представляет собой смесь хронологического и функционального резюме. В верхней части резюме находится список навыков и квалификации. Ниже приведена история работы в хронологическом порядке. Тем не менее, история работы не находится в центре внимания резюме и, как правило, не занимает много места в резюме.

С помощью этого типа резюме вы можете выделить свои навыки, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете, а также предоставить свой хронологический опыт работы. В конце концов, большинство работодателей хотят видеть вашу историю работы в хронологическом порядке, даже если эта история не очень обширна.

Такое резюме поможет вам выделить то, что делает вас лучше всего подходящим для работы, и в то же время предоставит работодателю всю информацию, которую он или она хочет получить.​


Пример: Комбинированное резюме

Инфографика Резюме

Инфографические резюме включают элементы графического дизайна в дополнение к тексту или вместо него.Традиционное резюме использует текст для перечисления опыта работы, образования и навыков кандидата, в то время как резюме с инфографикой использует макет, цвет, дизайн, форматирование, значки и стиль шрифта для организации контента.​

Пример: Инфографическое резюме

Исследование Роберта Халфа сообщает, что 78% работодателей предпочитают традиционные резюме инфографике, даже для творческих должностей.

Резюме с профилем/резюме

Резюме с разделом профиля включает в себя краткое изложение навыков, опыта и целей кандидата, относящихся к конкретной работе.Это резюме (обычно не более пары предложений) помогает кандидатам «продать» себя компании, в которую они обращаются.

Добавление профиля полезно практически любому заявителю. Если у вас большой опыт, профиль может кратко объяснить этот опыт менеджеру по найму сразу. Если у вас ограниченный опыт работы, профиль может помочь вам выделить навыки, которые у вас есть.

Пример: Резюме с профилем

Вы также можете добавить в свое резюме заголовок, представляющий собой краткую фразу, которая резюмирует, почему вы являетесь идеальным кандидатом на эту работу.

Целевое резюме

Целевое резюме — это резюме, составленное специально для того, чтобы особо подчеркнуть ваш опыт и навыки, имеющие отношение к работе, на которую вы претендуете. Чтобы написать целевое резюме, требуется больше усилий, чем нажать кнопку «Подать заявку» с существующим резюме. Тем не менее, это стоит затраченных усилий, особенно при подаче заявления на работу, которая идеально соответствует вашей квалификации и опыту.

Пример: Целевое резюме

Попробуйте написать целевое резюме для каждой работы.Работодатели могут легко увидеть, когда вы отправляете общее резюме, вместо того, чтобы думать о том, почему вы подходите для этой конкретной работы.

Нетрадиционное резюме

Нетрадиционное резюме — это уникальная версия вашего резюме, которая может включать фотографии, графику, изображения, графики и другие визуальные элементы. Это может быть онлайн-резюме или физическое резюме с инфографикой, как упоминалось выше. Это также может быть видео или резюме в социальной сети.

Нетрадиционные резюме идеально подходят для людей творческих профессий, которые хотят продемонстрировать свою способность создавать визуально привлекательный дизайн или создавать веб-страницы.Для кандидата на работу это может быть хорошим способом выделиться из толпы в таких профессиях, как дизайн, веб-дизайн, журналистика и многое другое.

Мини-резюме

Мини-резюме содержит краткий обзор основных моментов вашей карьеры и квалификации. Он содержит только информацию, относящуюся к должности, на которую вы претендуете, или отрасли, в которой вы хотели бы работать.

В большинстве случаев подойдет ваше традиционное резюме. Однако мини-резюме может быть полезно на ярмарках вакансий или мероприятиях по налаживанию карьерных связей, когда вы встречаетесь со многими людьми и хотите оставить им нечто большее, чем просто визитную карточку.Вы также можете использовать мини-резюме, когда общаетесь и хотите, чтобы ваш контакт передал вашу информацию менеджеру по найму или рекрутеру.

Пример: Мини-резюме

Ключевые выводы

  • В хронологическом резюме история работы отображается в обратном хронологическом порядке, причем самая последняя работа указывается первой.
  • Функциональные резюме сосредоточены на навыках и опыте, а не на истории занятости.
  • Комбинированное резюме сначала перечисляет навыки и квалификации, а затем трудовую книжку.

Хронологический пример резюме и советы по написанию

В хронологическом резюме ваша история работы указана в обратном хронологическом порядке (т. е. сначала начинается с последней работы).

Этот тип резюме дает вам возможность уделить почетное место вашим самым последним и выдающимся талантам, навыкам и опыту, гарантируя, что менеджер по найму будет достаточно заинтересован, чтобы прочитать все ваше резюме.

Когда использовать хронологическое резюме

Хронологические резюме являются наиболее часто используемым форматом, и на то есть веские причины.Большинство работодателей отдают предпочтение кандидатам с текущим или совсем недавним опытом работы в своей области.

Чем опытнее потенциальный новый сотрудник, тем меньше вероятность того, что работодателю придется тратить время и деньги на его обучение после приема на работу.

Если у вас есть простой опыт работы — опыт работы в той области, на которую вы ориентируетесь, с несколькими значительными пробелами в безработице — тогда хронологическое резюме — это то, что вам нужно.

Хотя можно включить два или три описания работы в раздел «Профессиональный опыт», вы не должны указывать более 15 лет опыта работы.Это может привести к тому, что ваше заявление будет отклонено работодателями, виновными в «эйджизме».

Когда использовать другой формат резюме

Если в вашей карьере было много смен работы между краткосрочными ролями или вы работаете в сфере, отличной от той, на которую вы в настоящее время ориентируетесь, возможно, вы захотите подумать об использовании нехронологического функционального резюме или комбинированного формата резюме. .

Пример резюме в хронологическом порядке

Это пример хронологического резюме.Загрузите шаблон резюме в хронологическом порядке (совместимый с Документами Google и Word Online) или см. ниже дополнительные примеры.

© Баланс 2018

Хронологический пример резюме (текстовая версия)

Джеймс Заявитель
17017 Home Blvd.
Edmond, OR 00222
c: 555-555-1212
e: [email protected]

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

Энергичный и мотивирующий лидер, доказавший свою способность эффективно управлять как персоналом, так и долгосрочными и краткосрочными проектами. .Самостоятельный и сильный независимый работник, который превосходно анализирует продукты и процедуры, чтобы генерировать новые идеи, повышающие эффективность и качество производства.

  ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

COMFORT, INC., Эдмонд, штат Орегон
МЕНЕДЖЕР (с 2014 г. по настоящее время)
Управление повседневными операциями компании по производству пеноматериалов стоимостью 1 миллион долларов.

  • Обучение и контроль рабочих бригад по более эффективным методам установки продукции, что приводит к сокращению отходов материалов на 20 процентов и трудозатрат на 43 процента.
  • Инструмент для развития знаний отдела продаж в области строительной науки и энергосбережения, чтобы предоставить клиентам информацию для успешного планирования и использования изоляции напыляемой пеной.

ВОЕННАЯ БАЗА. Эдмонд, штат Орегон
МЕНЕДЖЕР СЕТИ ДАННЫХ (2012-2014)
Управляемая сеть данных управления и контроля, используемая для создания видеопредставления географической области, окружающей корабль. Команда состояла из 38 человек из четырех отделов.

  • Офицер производственного контроля — координировал работу 135 человек, на что ушло 37 000 человеко-часов. Выполнено 520 работ на общую сумму более 4 миллионов долларов США в течение 13-месячного периода ремонта.
  • Помощник командира дежурного офицера. Управлял распорядком дня с использованием дежурной секции из 600 человек из 12 различных отделов.

ВОЕННАЯ БАЗА. Эдмонд, штат Орегон
ПИЛОТ-ИНСТРУКТОР (2008–2012)              
Администрировал, координировал и контролировал летную и академическую подготовку по программе летной подготовки США, в которой приняли участие более 200 инструкторов и 600 студентов в пяти подразделениях.

  • Координировал и контролировал работу четырех командиров звеньев, чтобы убедиться, что процент завершенных пилотов соответствует квартальным и годовым целям.
  • Организовал и запланировал 11 пилотов-инструкторов и 38 летных курсантов для завершения начальной и средней летной подготовки.

3

Образование и обучение

    • Университет Оберн, MBA в финансах, 2018
    • Университет Коста-Рика , Бакалавр искусств в бизнес-экономике, 2004
    • Aviator — Расширенное тренировочное обучение, США.
    Расширять

    Что включить в комбинированное резюме с примерами

    Что такое комбинированное резюме и когда его следует использовать? Комбинированное резюме идеально подходит для людей, которые хотят подчеркнуть свои навыки, а не опыт работы.

    Комбинированные резюме можно использовать, чтобы показать работодателю ваши наиболее важные навыки, квалификацию и опыт, при этом документируя вашу историю работы. Этот формат резюме также является хорошим способом ответить на вопросы читателей об изменениях в карьере, перерывах в работе и других потенциальных красных флажках.

    Возможно, вы недавно сменили профессию, и большая часть вашего опыта работы больше не отражает направление вашей карьеры. Профессионалы меняют сферы карьеры с беспрецедентной скоростью, стремясь к повышению заработной платы, лучшим льготам или усилению гарантий занятости.

    Комбинированное резюме позволяет вам подчеркнуть приобретенные навыки, не привлекая внимания к вашей опорной точке.

    Вы также можете обнаружить, что ищете работу, будучи безработным, или с большим перерывом в работе в вашем резюме. В этом случае комбинированное резюме позволит вам выделить то, что вы можете сделать сейчас, а не то, что вы делали в прошлом. Это может помочь вам преодолеть общее предубеждение работодателей против найма работников с пробелами в занятости.

    Что такое комбинированное резюме?

    Комбинированное резюме сначала перечисляет ваши навыки и квалификацию.Ваша история трудоустройства указана рядом в обратном хронологическом порядке (начиная с вашей текущей или самой последней работы, а затем возвращаясь к более ранним должностям).

    Когда вы используете комбинированное резюме, вы можете продемонстрировать имеющиеся у вас навыки, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете, а также предоставить историю работы, которую запрашивают работодатели.

    Когда использовать комбинированное резюме

    Этот формат часто предлагает лучшее из обоих миров для соискателей, которые предпочли бы представить свое резюме в функциональном формате, подчеркнув свои навыки и квалификацию, но которые были проинструктированы работодателем о включении истории работы.Для тех, кто хочет избежать традиционного хронологического резюме — либо из-за несвязанной работы, либо из-за пробелов в работе — этот формат является хорошим компромиссом.

    Что включить в комбинированное резюме

    Комбинированное резюме обычно делится на две части:

    • Первая часть похожа на функциональное резюме, поскольку в ней выделяются навыки, достижения и квалификация.
    • Вторая часть изображает хронологию опыта работы.

    Макет сначала привлекает внимание работодателя или рекрутера, выделяя ключевые навыки и способности кандидата в «резюме квалификаций», а затем дополняет этот вводный раздел описанием предыдущего опыта работы.

    Сводка квалификаций также является хорошим местом для включения ключевых слов в резюме, которые помогут вашему резюме пройти первоначальную проверку с помощью автоматизированной системы отслеживания кандидатов и перед человеческим глазом менеджера по найму.

    В этом формате может быть особенно эффективно разделить описания вашего опыта работы на разделы «Похожий опыт работы» и «Дополнительный профессиональный опыт». Это позволяет вам сосредоточить внимание вашего читателя на вашем наиболее важном опыте, в то же время предоставляя полную историю работы.

    Если вы недавно прошли профессиональное обучение, имеющее отношение к изменению вашей карьеры, рассмотрите возможность размещения раздела «Образование» вашего резюме на первой странице, сразу после сводки о квалификации и перед вашим трудовым стажем.

    Просмотрите пример и загрузите шаблон

    Просмотрите пример комбинированного резюме и загрузите шаблон, который можно использовать для создания собственного резюме.

    © Баланс 2018

    Пример комбинированного резюме (текстовая версия)

    Joe Applicant
    123 Main Street • Oakland, CA 12345 • (123) 456-7890 • [email protected]

    КООРДИНАТОР/РУКОВОДИТЕЛЬ ПО ОБРАЗОВАНИЮ

    Эффективное управление персоналом и бизнесом 90 банков крови147

    Ориентированный на результат, энергичный, практичный профессионал с более чем 10-летним опытом и успешным послужным списком в области хранения крови, обучения и передачи информации.

    Ключевые навыки включают:

    • Опыт работы в области обеспечения качества и обслуживания клиентов в двух отраслях.
    • Отличная коммуникация навыки
    • команда здания и лидерство
    • Внутренняя и внешняя связь
    • Опыт работы в обучении и заработной плате

    профессиональный опыт

    American Red Cross, Oakland, Calif.
    Образовательный директор / Координатор образования февраль 2013 г. – настоящее время)
    Содействовал успешному образовательному проекту за последние пять лет для центров крови Северной Калифорнии с использованием производственного оборудования, регулируемого FDA, в соответствии с CGMP, CFRs, Калифорния.Правила штата и Американской ассоциации банков крови (AABB).

    Заметные достижения:

    • Обеспечение ежедневного оперативного обзора/контроля качества образовательной подотчетности в соответствии с правилами.
    • Отвечает за обеспечение бескомпромиссного соблюдения 23 организационных систем качества.

    CORE COMMUNICATION INC., Саннивейл, Калифорния
    РУКОВОДИТЕЛЬ КАБЕЛЬНОГО ТЕЛЕВИДЕНИЯ (май 2008 г. – февраль 2013 г.)

    Заметные достижения:

    • Поддержка клиентов/разрешение проблем, обучение телефонии и обслуживанию клиентов.
    • Занимался контролем качества, расчетом заработной платы, специальными проектами/расширением завода и оценкой персонала.

    Образование и учетные данные

    Сан-Хосе Государственный университет , Сан-Хосе, Калифорния.
    Бакалавр науки (GPA; 3.8; Майор: администрация справедливости; градуированная сперма), май 2008 г.

    NCCT Сертификация специалиста по флеботомии • Сертификация NCCT • Системный техник кабельного телевидения

    Навыки работы с информационными технологиями

    Microsoft Office Suite • ADP / Workforce Now • Развитие различных систем программного обеспечения для расчета заработной платы

    Расширять

    Пример резюме с заголовком и профилем

    Рекрутеры тратят в среднем 7.4 секунды на просмотр резюме, согласно последнему исследованию компании Ladders. Чтобы эти секунды были на счету, вам нужно, чтобы ваше резюме сразу привлекало их внимание.

    Один из лучших способов сделать это — переписать свое резюме, включив в него заголовок и профиль:

    Заголовок (также известный как название резюме) — это короткая фраза, которая резюмирует то, что делает вас идеальным кандидатом на работу.

    Профиль резюме также содержит сводную информацию о вашей ценности как кандидата на работу, но часто он длиннее.Профиль резюме обычно представляет собой небольшой абзац или маркированный список пунктов. Оба расположены в верхней части вашего резюме, причем заголовок идет первым.

    Преимущества заголовка и профиля

    Включив заголовок и профиль в свое резюме, вы получите еще больше информации о себе для работодателя. Заголовки резюме и профили работают вместе, чтобы сделать несколько важных вещей:

    1. Включите ключевые слова, которые помогут вашему резюме пройти через систему отслеживания кандидатов (ATS) — программу, которая проверяет первоначальные заявки и передает квалифицированных кандидатов в отдел кадров.
    2. Продемонстрируйте свои навыки, опыт и квалификацию прямо на глазах у рекрутеров и менеджеров по найму.
    3. Продемонстрируйте свое понимание того, что является самым важным в роли. Настройте свое резюме для каждой конкретной вакансии и убедитесь, что ваш заголовок и профиль демонстрируют вашу пригодность для этой роли.

    Советы по составлению заголовка резюме

    Поместите заголовок вверху. После вашего имени и контактной информации ваш заголовок должен быть первым, что работодатель увидит в верхней части вашего резюме.

    Даже если вы также включите профиль резюме, ваш заголовок должен быть первым.

    Используйте фразу, а не предложение. Заголовок не должен быть полным предложением. Думайте об этом как о названии — это должна быть краткая фраза, объясняющая, почему вы идеально подходите для этой работы.

    Используйте ключевые слова. Убедитесь, что заголовок демонстрирует, почему вы подходите для конкретной работы. Один из способов сделать это — включить в заголовок ключевые слова из списка вакансий.Например, если в списке указано, что кандидату нужны сильные навыки «обработки данных», вы можете сделать заголовок, включающий фразу «10 лет опыта обработки данных».

    Советы по составлению профиля резюме

    Поместите свой профиль под заголовком. Вы хотите, чтобы ваш профиль был вверху вашего резюме, под вашим именем и контактной информацией. Если у вас также есть заголовок, поместите профиль прямо под заголовком.

    Используйте предложения или маркеры. В отличие от заголовка, в профиле резюме можно использовать полные предложения.

    Вы можете либо написать короткий абзац, либо создать список, используя маркеры.

    В любом случае, не пишите каждое слово в профиле с большой буквы, как в заголовке. Вместо этого просто делайте заглавной первую букву каждого предложения или каждого пункта списка.

    Используйте ключевые слова. Как и в заголовке, вы хотите включить в свой профиль ключевые слова из списка вакансий. Посмотрите на список вакансий и обведите все ключевые слова, которые важны для работы.Включите в свой профиль как можно больше таких ключевых слов. Это покажет работодателю, что вы идеально подходите для конкретной работы.

    Пример резюме с заголовком и профилем

    Это пример резюме с заголовком и профилем. Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или см. ниже дополнительные примеры.

    © Баланс 2018

    Пример резюме с заголовком и профилем (текстовая версия)

    Джеймс Заявитель
    123 Main Street • Денвер, Колорадо 99999 • (123) 456-7890 • Джеймс.заявителя@email.com

    ТОРГОВЫЙ МАСТЕР

    Завоевание доверия клиентов посредством внимательного обслуживания на высшем уровне.

    Удостоенный наград продавец с более чем 7-летним опытом работы, получивший признание за обслуживание клиентов и навыки межличностного общения, а также отличные навыки обращения с деньгами, ищет работу в ведущем розничном заведении.

    Ключевые навыки включают в себя:

    • Уверенное знание POS-систем
    • Разработка и внедрение методов увеличения продаж через прилавок на 10%
    • Эффективное при обращении о возврате и обмене
    • Профессиональный опыт

      Boutique

      Amy’s Boutique

      7 Denver, Colo.
      Associate (июнь 2013 — настоящее время)
      предоставляют частные покупки для высококачественных клиентов, помощь клиентам при обработке возвратов и обменов, помогайте хранить и размещать товары в различных магазинах и витринах.

      Заметные достижения:

      • Выбран для участия в командном проекте по проектированию и оформлению витрин и планировки этажей.
      • Разработаны методы и процедуры, помогающие увеличить объем продаж через прилавки на 10 процентов в течение трех лет за счет повышения эффективности и процедур обслуживания клиентов.

      MEDIA PLAY, Мэдисон, Висконсин
      ПРОДАВЦ (июнь 2011 г. – май 2013 г.)
      Помощь клиентам в выборе и покупке электронного оборудования, а также управление обменом клиентов.

      Заметные достижения:

      • Помогал написать учебное пособие для новых продавцов и провел для них обучающие курсы.
      • Трижды признан «Сотрудником месяца» за выдающиеся показатели продаж.

      3

      Образование и учетные данные

      ABC College , Мэдисон, WIS.
      Бакалавр искусств (майор: английский; кумулятивный GPA: 3.9; градуированная сперма), май 2013

      Сертификаты и организации
      сертифицированные продажи Associated (CSA) • Член, Sales Clerk Associates of America (SCAA)

      Соответствующие навыки
      Навыки работы с компьютеризированными кассовыми аппаратами • Сканеры • Различные POS-системы

      Расширять

      Ключевые выводы

      Используйте заголовок и профиль резюме, чтобы продемонстрировать свою квалификацию: Вместе эти функции покажут менеджерам по найму, что у вас есть необходимые навыки и опыт.

      Сначала укажите заголовок, а затем профиль: Это позволит выделить ваши самые важные качества.

      Включите ключевые слова в свой заголовок и профиль: Это поможет вашему резюме пройти через систему отслеживания кандидатов и попасть в почтовый ящик реального человека.

      Настройте свое резюме для каждой вакансии: Менеджеры по найму хотят видеть, что вы подходите для этой конкретной работы, а не просто для любой работы в вашей области.

      Четыре типа резюме — Какой тип резюме подходит для поиска работы?

      Ниже приведены четыре основных типа резюме, которые можно выбрать при приеме на работу.

      Что такое резюме? Это резюме или краткий обзор ваших навыков и квалификации для работы. Думайте об этом как о невербальной рекламе потенциальному работодателю. Ниже приведены четыре основных типа резюме, которые можно выбрать при приеме на работу. Какое резюме вы выберете, зависит от вашей ситуации и работы, на которую вы претендуете:

      • Хронологическое резюме
      • Функциональное резюме
      • Комбинированное резюме
      • Целевое резюме

      Хронологические резюме

      Хронологическое резюме является очень распространенным типом резюме, и, как следует из названия, в каждом разделе перечислены представленные элементы в хронологическом порядке или в порядке даты.В основном, этот тип резюме идеально подходит для тех, у кого солидный, без пробелов опыт работы, соответствующий типу работы, на которую вы претендуете. Разделы «История работы» или «Профессиональный опыт» этого типа резюме являются наиболее выраженными и охватывают от восьми до десяти лет в зависимости от количества лет в ваших предыдущих учреждениях. Начните с самой последней должности и работайте в обратном порядке, перечисляя как даты, так и обязанности. Нет необходимости возвращаться на десять лет назад, если только этот опыт не имеет отношения к вашему поиску работы.

      Функциональный

      Предположим, вы меняете профессию или заканчиваете колледж, и ваш опыт работы, связанный с желаемой работой, может быть не таким прочным, как вам хотелось бы; вы захотите рассмотреть вопрос о написании функционального резюме. Функциональные резюме, как правило, подчеркивают навыки и их применение, связанные с описанием работы, а не с тем, где и когда вы ранее работали, выполняя тип работы, на которую вы претендуете.

      Например, сертификаты CompTIA A+, CompTIA Network+ и CompTIA Security+ — это первый шаг к карьере в области информационных технологий.У вас может быть куча часов волонтерства или практических занятий на курсах, таких как Computer Coach, но мало оплачиваемой работы. При создании функционального резюме вы сначала перечислите эти навыки и сертификаты, а также то, как вы использовали их в практических ситуациях, и подчеркнете, как вы могли бы использовать их на оплачиваемой должности.

      Четыре типа резюме

      • Хронологическое резюме
      • Функциональное резюме
      • Комбинированное резюме
      • Целевое резюме

      Комбинация

      Как следует из названия, этот тип резюме представляет собой комбинацию как хронологического, так и функционального.Как правило, это означает, что в резюме указаны как солидная история работы, так и встроенный раздел навыков. Составить комбинированное резюме легче, если у вас есть значительный опыт работы и образования. Как правило, вы можете начать свое резюме с названий должностей, которые вы ищете. Напишите подробное профессиональное резюме и раздел навыков, а затем включите хронологическую историю работы. В нижней части резюме вы можете указать свое образование и профессиональную подготовку.

      Целевой

      Целевое резюме может быть хронологическим, функциональным или комбинированным, но «ориентировано» конкретно на должность, на которую вы претендуете.Разделы «История работы», «Навыки» и «Образование» тщательно составлены, чтобы подчеркнуть требования к работе с использованием точного соответствия ключевых слов из описания. Вам потребуется изучить миссию или видение компании, а также культуру компании и искренне отразить эти убеждения. Целевое резюме особенно полезно при подаче онлайн-заявки, чтобы помочь вам преодолеть или занять более высокое место в системах отслеживания кандидатов, используемых сегодня компаниями.

      Закрытие

      После того, как вы определились с типом резюме для подготовки, вы захотите узнать, как обойти систему отслеживания кандидатов.Скорее всего, вы отправите свое резюме онлайн, прежде чем поговорить или встретиться с рекрутером или менеджером по найму. Помните, что допустимо иметь более одного типа резюме, подготовленного и сохраненного для различных ситуаций, таких как онлайн-заявки, ярмарки вакансий и личные собеседования.

      Независимо от того, какой тип резюме вы выберете для потенциальной работы, вы все равно должны обращать внимание на такие основы, как поля размером 1 дюйм, шрифт Arial или New Times Roman и отсутствие грамматических ошибок.Всегда включайте список навыков и не забывайте регулярно обновлять его по мере изучения новых навыков.

      7 различных типов форматов резюме [+ образцы]

      Существует семь различных форматов резюме, которые вы можете использовать при создании своего резюме.

      Различные форматы лучше подходят для разных ситуаций, в зависимости от вашего опыта и карьерных целей.

      В этой статье вы узнаете об этих различных макетах резюме и увидите, какой из них лучше всего подходит для вас.

      Вам нужен профессиональный формат резюме, который будет демонстрировать ваши лучшие качества (и преуменьшать остальные).

      Различные типы резюме

      Семь различных типов резюме, которые мы обсудим в этой статье, включают:

      1. Хронологическое резюме
      2. Функциональное резюме
      3. Комбинированное резюме
      4. Инфографика Резюме
      5. Мини-резюме
      6. Профиль Резюме
      7. Индивидуальное резюме

      Ознакомьтесь с кратким описанием каждого типа резюме вместе с образцами или нажмите на ссылку выше.

      В резюме в хронологическом или обратном хронологическом порядке ваша история работы перечисляется, начиная с самого последнего опыта.

       Это наиболее распространенный формат резюме. Когда вы думаете о базовом резюме, это оно.

      Рекрутерам и работодателям нравится видеть резюме в хронологическом порядке, потому что оно четко излагает подробное описание вашего опыта работы. Кроме того, легко найти информацию, так как лица, принимающие решения, видят именно эту компоновку чаще всего.

      Хронологическое резюме лучше всего подходит для:

      • Профессионалы с солидным опытом работы, связанным с работой, на которую претендуют
      • Лица, ищущие работу, без пробелов в занятости
      • Системы отслеживания кандидатов (ATS)

      Хронологический образец резюме:

      Нажмите на образец выше, чтобы увидеть полное резюме.

      Функциональное или основанное на навыках резюме фокусируется на ваших навыках и опыте больше, чем на вашем опыте работы.

      Вместо подробного раздела «история работы» вы включите в свое резюме расширенные разделы, в которых перечислены ваши навыки и соответствующие достижения.

      Вы также можете добавить краткое изложение и заголовок в верхней части своего резюме, в котором подчеркиваются ваши навыки и достижения.

      Вместо того, чтобы сосредотачиваться на своем трудовом стаже (которого может не хватать), вы подчеркиваете имеющиеся у вас навыки, которые соответствуют работе, на которую вы претендуете.

      Функциональное резюме лучше всего подходит для:

      • Кандидаты с пробелами в трудовом стаже
      • Профессионалы меняют профессию

      Этот формат теряет популярность, так как он не идеален для систем отслеживания кандидатов.

      Пример функционального резюме:

      Нажмите на образец выше, чтобы увидеть полное резюме.

      Как следует из названия, комбинированное или гибридное резюме сочетает в себе хронологический и функциональный форматы резюме.

      В верхней части резюме указаны ваши навыки и квалификация, соответствующие должности, на которую вы претендуете. Ниже находится ваша хронологическая история работы.

      Ваша история работы не является основным объектом внимания, поэтому она не занимает много места.

      Этот формат предлагает лучшее из обоих миров. Вы можете подчеркнуть свои навыки и показать свой опыт работы.

      Комбинированное резюме лучше всего подходит для:

      • Специалисты с соответствующими навыками и опытом, а также пробелы в занятости
      • Профессионалы меняют профессию

      Образец комбинированного резюме:

      Нажмите на образец выше, чтобы увидеть полное резюме.

      Инфографика или сетевое резюме — это резюме с элементами графического дизайна, а не только с текстом. Он использует различные элементы дизайна с акцентом на эстетику резюме.

      Эти резюме приобрели большую популярность несколько лет назад, когда впервые появилась инфографика, но с тех пор их использование сократилось.

      Если вы хорошо разбираетесь в графике и соревнуетесь за роль, которая будет использовать эти навыки, это может быть неплохим выбором для формата вашего резюме.

      Инфографические резюме используют макет, цвет, дизайн, форматирование, значки, диаграммы и стиль шрифта для представления вашей информации.

      Инфографическое резюме лучше всего подходит для:

      • Специалисты в области дизайна
      • Нетворкинг и электронная почта напрямую лицам, принимающим решения

      Самым большим недостатком инфографических резюме является то, что многие ATS не могут правильно прочитать содержание вашего резюме, что делает их практически бесполезными для целей проверки.

      Образец инфографического резюме от Venngage :

      Мини-резюме — это краткое изложение основных моментов вашей карьеры и квалификации.

      Он содержит только информацию наиболее специфичную для работы и отрасли.

      Это простые сетевые инструменты, которые легко отвечают на вопрос: «Итак, какую работу вы ищете?»

      Известно, что

      мини-резюме помещаются на визитной карточке или открытке.Их легче читать, чем полное резюме, и они содержат больше информации, чем визитная карточка.

      Мини-резюме лучше всего подходит для:

      • Личное общение

      Образец мини-резюме от  The Balance Careers :

      Резюме профиля описывает резюме, в котором используется профиль резюме, более известный как резюме резюме или профессиональное резюме, вместо заявления о цели.

      Профиль резюме — это профессиональное резюме ваших навыков, опыта и целей, связанных с конкретной работой, в верхней части вашего резюме. Резюме включает в себя пару предложений, полных навыков и достижений, с рекламным предложением.

      Термин «резюме профиля» на самом деле больше не используется, поскольку цели ушли на второй план, и включение профессионального резюме в ваше резюме является обычной практикой.

      Профили резюме полезны для большинства кандидатов на работу и могут быть включены в любой макет резюме.

      Резюме с профилем или резюме лучше всего подходит для:

      • Профессионалы с большим опытом, чтобы быстро поделиться своим опытом с менеджером по найму
      • Профессионалы с ограниченным опытом работы, которые помогут вам выделить соответствующие навыки для должности

      Индивидуальное или целевое резюме настраивается таким образом, чтобы подчеркнуть ваш опыт и навыки, связанные с работой, на которую вы претендуете. В резюме также используются ключевые слова из объявления о вакансии.

      Любые другие форматы резюме могут, и должны быть , адаптированы к работе, на которую вы претендуете.

      В этом формате резюме говорится: «Это именно то, что я могу сделать для вас», а не «Посмотрите на все, что я когда-либо делал».

      Индивидуальные резюме становятся все более популярными благодаря увеличению количества резюме, которые получают компании.

      Из-за растущего числа резюме, которые получают компании, все больше и больше полагаются на ATS, который ищет ваше резюме по ключевым словам.

      Когда ваше резюме попадает к человеку, он хочет видеть только информацию, относящуюся к должности, которую он выполняет, чтобы он мог быстро принять решение.

      Хотя на составление индивидуального резюме уходит больше времени и усилий, чем на обычное, оно определенно того стоит.

      Индивидуальное резюме лучше всего подходит для:

      • Устранение информации о том, что только отчасти относится к желаемой работе
      • Быть честным с самим собой в отношении работы, которую вы должны претендовать на
      • Получение практики представления себя работодателям и рекрутерам
      • Системы отслеживания кандидатов (ATS)

      Ключевые выводы

      Существует несколько форматов, которые вы можете использовать для своего резюме.

      Выберите наиболее подходящий для вашего опыта и карьерных целей:

      • В хронологическом (или обратном хронологическом) резюме основное внимание уделяется вашей истории работы.
      • Функциональное (или основанное на навыках) резюме фокусируется на ваших навыках.
      • Комбинированное (или гибридное) резюме объединяет ваши навыки и опыт работы.
      • Инфографическое (или нетворкинговое) резюме отлично подходит для личных или цифровых сетей.
      • Мини-резюме умещает ключевую информацию в документе размером с визитную карточку.
      • Резюме профиля включает сводку резюме (или профессиональную сводку).
      • Адаптированное (или целевое) резюме настраивается для конкретной работы.

      Удалось ли вам найти лучший формат резюме для вашей ситуации?

      Если нет, мы предоставим более подробную информацию о том, как выбрать для вас лучшее резюме здесь. Если вы предпочитаете, чтобы об этом позаботился профессионал, мы будем рады помочь! Свяжитесь с нами, чтобы узнать, что мы можем сделать для вас!

      Как выбрать один из 4 основных типов резюме

      Вы просматриваете веб-страницы, смотрите телевизор или бесцельно слушаете радио в машине.Затем… БАХ, реклама поражает вас. В майском выпуске журнала Time за 2014 год Виктор Лакерсон объясняет, что среднее время показа рекламы в 60-минутной программе сетевого телевидения в 2013 году составляло 14 минут 15 секунд. В его статье «Вот почему просмотр телевизора стал таким раздражающим» приводится статистика, согласно которой рекламодатели потратили 78 миллиардов долларов только на телевизионную рекламу в 2013 году. Почему так много денег тратится на маркетинг? Ответ очевиден. Потому что это работает.

      Почему так много времени уходит на создание резюме? Потому что когда все сделано правильно, это работает! Эффективное резюме — это рекламный ход потенциальному работодателю.Вы продавец. Ваш опыт, таланты и образование являются продуктами. Хорошо написанное резюме — один из лучших маркетинговых инструментов. Это реклама, и вы хотите, чтобы менеджер по найму захотел этот продукт. Существует 35 различных типов рекламы, но только шесть основных подходов. Что касается устройства на работу, существует четыре основных типа резюме: хронологическое, функциональное, комбинированное и целевое.

      Базовый тип резюме №1: Хронологический

      Хронологическое резюме — это именно то, что следует из его названия.Ваша история работы указана по порядку, в соответствии с датами. Начните с самой текущей позиции и закончите самой ранней. Многие работодатели предпочитают этот тип, потому что он дает им представление о вашем опыте.

      Этот базовый тип резюме лучше всего подходит для людей с солидным опытом работы, у которых нет пробелов в их опыте работы. Также выгодно, если большая часть вашего опыта совпадает с интересующей вас работой.

      Как правило, в резюме должны быть указаны последние 10-15 лет.Начните с самой текущей позиции и работайте в обратном направлении. Не высечено в камне, что в списке должны быть указаны только рабочие места с полной занятостью. Включите частичную занятость, волонтерскую работу или что-либо еще, что подчеркнет ваши навыки.

      Базовый тип резюме № 2: функциональное

      Функциональное резюме фокусируется на ваших навыках и опыте и не акцентирует внимание на вашем опыте работы. Опыт работы вторичен по отношению к способностям, которые вы можете предложить.Этот базовый тип резюме предпочтительнее, если у вас есть перерывы в работе. Промежутки могут возникать по разным причинам, таким как создание семьи, болезнь или потеря работы.

      Это также полезно для новых выпускников с ограниченным опытом работы или людей, которые находятся в процессе смены карьеры. Этот базовый тип резюме также будет полезен тем, у кого были разные профессии без целенаправленной карьеры.

      Базовый тип резюме № 3: комбинация

      В комбинированном резюме вы выделяете как свои навыки, так и качества и предоставляете хронологический список своего опыта работы.Это дает вам гибкую платформу для перечисления ваших активов на рабочем месте и демонстрации того, какой вы сотрудник.

      Однако у вас ограничено ограниченное пространство. Сначала перечислите самые последние или ученые степени и работайте в обратном порядке. Если есть более старые курсы, которые более специфичны для этой должности, перечислите их первыми. Вам не нужно указывать даты выпуска, но если вы закончили школу с отличием или добились других высоких академических наград, не скромничайте, указывая их.Это выделит вас среди других соискателей.

      Базовый тип резюме №4: Целевой

      Последний формат, который вы, возможно, захотите рассмотреть, — это целевое резюме . Этот базовый тип резюме настраивается и зависит от должности, которую вы хотите. Ваш опыт работы, способности и образование являются отражением требований к работе.

      Например, если вы претендуете на должность редактора книг в издательской компании, вы можете подчеркнуть степень магистра английского языка и стажировку у редактора на последнем курсе.Возможно, вы работали неполный рабочий день корректором, чтобы помочь с расходами на обучение в колледже. Перечислите литературные конкурсы, в которых вы выиграли. Все это заставит работодателя узнать о вас больше.

      Изучите должностную инструкцию желаемой должности. Важно знать, какие навыки и способности потенциальный работодатель ищет в своих кандидатах. Если реклама требует уверенности в себе и новаторского мышления, а это черты, которые характеризуют вас, тогда продемонстрируйте свой опыт, который продемонстрирует эти черты.Посетите веб-сайт компании, чтобы узнать, является ли она лидером отрасли. Есть ли у него сильное видение или заявление о миссии? Это поможет вам адаптировать свои навыки и таланты к культуре компании.

      Заключительные советы для всех основных типов резюме

      Теперь, когда вы знаете, какие основные типы резюме существуют и какой из них подходит именно вам, вот несколько последних советов, которые помогут вам довести его до совершенства.

      Будьте профессиональны.

      Все основные типы резюме остаются профессиональными. Вы должны использовать распространенный шрифт, например Times New Roman, Ariel, Tahoma или Calibri. Стандартный размер шрифта — от 10 до 12 пунктов. Оставляйте запас не менее 1 дюйма. Проверяйте орфографические, пунктуационные и грамматические ошибки, но не полагайтесь на проверку орфографии и грамматики. Свежий взгляд поможет найти ошибки, которые вы могли пропустить.

      Будьте кратки.

      Работодатели могут получать сотни резюме или сопроводительных писем на одну вакансию.Скорее всего, человек, просматривающий их, потратит несколько секунд на каждую. Он или она с меньшей вероятностью рассмотрит длинное резюме. Как правило, одна страница эффективнее.

      Перечислите определенные навыки.

      Перечислите дополнительные профессиональные навыки, такие как владение другим языком, технические навыки, навыки преподавания и т. д. Поделитесь особыми интересами, характерными для должности, которую вы хотите. Отсутствие некоторых из этих деталей может создать искаженное представление о вашем богатстве (или его отсутствии) ваших способностей.

      Знай свои рекомендации.

      Избегайте фразы «рекомендации предоставляются по запросу». Если компания заинтересована, они будут просить ваши рекомендации. Убедитесь, что вы их знаете и что они легко доступны в одном кратком документе.

      Регулярно обновляйте.

      Проверяйте свое резюме каждые несколько месяцев. Если вы получили новые навыки или дополнительное образование, вам следует обновить его. Ваше резюме будет актуальным, если и когда оно понадобится вам снова.

      Теперь, когда вы написали рекламный текст для своей рекламы, пришло время выйти и начать маркетинг. Когда вы найдете идеальную вакансию для своей карьеры, у вас будет потрясающее резюме, которое вы сможете разослать по радио. Если вы выбрали правильный базовый тип резюме и хорошо его написали, команда по найму будет пристально смотреть на вас и не захочет менять канал.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.