Википедия диверсификация: Недопустимое название — Викисловарь

Содержание

Воронежский государственный лесотехнический университет имени Г.Ф. Морозова

1. Kenneth Andrews. The Concept of Corporate Strategy. Homewood, Homewood University Press, 1971. – 498 p.

2. Gort M. Diversification and integration in American industry. — Prinston, Prinston University Press, 1962.

3. Yoshinara E., Sakuma A., Itami K. (Strategiya diversifikacii na yaponskom predpriyatii). – Tokyo, Nipon Keirai, 1979. – 434 s.

4. Pitts, Hopkins, 1982 Pitts R. A., Hopkins, H. D. Firm diversity: conceptualization and measurement. // Academy of Management Review. – №7, 1982, pp. 620— 629.

5. Novickiy E.G. Problemy strategicheskogo upravleniya diversificirovannymi korporaciyami. — M.: BUKVICA, 2001. – 199 s.

6. Bolomchuk B. V., Dragun N. P. Kolichestvennyy analiz soderzhaniya i effektivnosti realizacii strategiy diversifikacii mashinostroitel’nyh predpriyatiy // Vestnik GGTU im. P.O. Suhogo. 2010. №2 (41).

7. Tatuev A. A., Ziyadin S. T., Ibraeva A. K. Diversifikaciya v promyshlennosti: ponyatie, suschnost’, etapy razvitiya i problemy primeneniya // Vestnik AGAU. 2015. №1 (123).

8. Luzgina O. A.Upravlenie diversifikaciey deyatel’nosti promyshlennyh predpriyatiy: teoriya, metodologiya, praktika : dissertaciya … doktora ekonomicheskih nauk :08 .00.05 Penza, 2006

9. Belousova V. M. Sposoby diversifikacii s tochki zreniya minimizacii riskov // Antikrizisnoe upravlenie: proizvodstvennye i territorial’nye aspekty: vserossiyskaya nauchno-prakticheskaya konferenciya. – Novokuzneck, 2009. S. 87-93.

10. Morkovina S.S.Formy podderzhki razvitiya predprinimatel’stva v lesnom sektore CChR/Morkovina S.S., Denisova Yu.G., Drapalyuk O.I., Shanyan’ B./Lesotehnicheskiy zhurnal. 2013. № 4 (12). S. 210-216.

11. Morkovina S.Priorities of diversification in forest complex/ Morkovina S., Drapalyuk M., Sibiryatkina I., Torzhkov I./V sbornike: Proceedings of the 30th International Business Information Management Association Conference, IBIMA 2017 — Vision 2020: Sustainable Economic development, Innovation Management, and Global Growth. 2017. S. 2856-2862.

12. Ivanova A.V. Innovation activity of Russian business entities and its determinants/ Kuznetsov I.A., Malitskaya V.B., Sukhova V.E., Ivanova A.V., Proskurina I.Yu./European Research Studies Journal. 2017. T. 20. № 3B. S. 395-402.

13. Vertakova Yu. Innovative and industrial development: specifics of interrelation/Vertakova Yu., Plotnikov V.//Ekonomichniy chasopis-XXI. 2016. T. 156. № 1-2. S. 37-40.

14. Tatuev A. A., Ziyadin S. T., Ibraeva A. K. Diversifikaciya v promyshlennosti: ponyatie, suschnost’, etapy razvitiya i problemy primeneniya // Vestnik AGAU. 2015. №1 (123). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/diversifikatsiya-v-promyshlennosti-ponyatie-suschnost-etapy-razvitiya-i-problemy-primeneniya (data obrascheniya: 04.05.2021).

АО «Корпорация Тактическое Ракетное Вооружение»

КТРВ – 20 ЛЕТ!

Корпорация создана 24 января 2002 года Указом Президента Российской Федерации Владимира Путина. Это первая интегрированная структура оборонно-промышленного комплекса России, сконцентрировавшая научные и производственные ресурсы для создания перспективных управляемых ракет и комплексов тактического управляемого ракетного оружия.

Опыт

Более 75 лет Корпорация занимается разработкой и производством управляемых ракет, комплексов тактического и оперативно-тактического назначения для авиационных, наземных и морских носителей, радиоэлектронного вооружения, а также ракетно-космических комплексов и систем.

Морское вооружение

Значительное место в продукции Корпорации ТРВ занимают морские системы вооружения. Предприятиями за многие годы разработок накоплен богатый опыт в создании передового противокорабельного, торпедного и противоторпедного, минного и противоминного оружия, средств ведения подводной акустической борьбы, систем подводного наблюдения и охраны районов (объектов).

Перспективные виды вооружений

Корпорация является основным исполнителем программы создания управляемых средств поражения для истребителя пятого поколения Су-57. Работа по созданию новых образцов и совершенствованию систем управляемого вооружения ведется непрерывно.

Диверсификация

В рамках программы по диверсификации производства Корпорация значительно расширила выпуск продукции гражданского и двойного назначения. Научно-производственный потенциал КТРВ позволяет разрабатывать и поставлять высокотехнологичную продукцию для космоса, авиации, судостроения и машиностроения, медицины, топливно-энергетической, металлургической, химической промышленности, ЖКХ.

Социальная ориентированность

Корпорацией проводится курс на сохранение и укрепление её статуса социально ориентированной экономической структуры. В течение многих лет КТРВ становится победителем ежегодного конкурса правительства РФ с присвоением почетного звания «Организация высокой социальной эффективности».

ЛУКОЙЛ — О Компании

Стабильное

развитие

на

протяжении

30

лет

ЛУКОЙЛ — одна из крупнейших публичных вертикально интегрированных нефтегазовых компаний в мире, на долю которой приходится около 2% мировой добычи нефти и около 1% доказанных запасов углеводородов.

Ежедневно продукцию Компании, энергию и тепло покупают миллионы людей более чем в 100 странах мира, улучшая качество своей жизни. Более 100 тысяч человек объединяют свои усилия и таланты, чтобы обеспечить эффективное развитие Компании и ее передовые позиции на рынке.

Ключевые показатели

  • Результаты 2020 года

Бизнес модель

Наша бизнес-модель основана на принципе эффективной вертикальной интеграции в целях создания добавленной стоимости и обеспечения высокой устойчивости нашего бизнеса путем диверсификации рисков.

Широкая география

Миссия

Мы созданы, чтобы энергию природных ресурсов обратить во благо человека, эффективно и ответственно разрабатывать доверенные нам уникальные месторождения углеводородов, обеспечивая рост Компании, благополучие ее работников и общества в целом.

Стратегия сбалансированного развития

В 2017 году Совет директоров утвердил Программу стратегического развития Группы «ЛУКОЙЛ» на 2018–2027 годы. Обновленная стратегия направлена на обеспечение устойчивого роста ключевых показателей и выполнение прогрессивной дивидендной политики при консервативном сценарии цены на нефть, а также на дополнительное развитие бизнеса и распределение средств акционерам в случае более благоприятной конъюнктуры.

Ценности

  • Персонал. Все, что делает Компания, делается людьми и для людей.

  • Экология и технологии. Являясь одним из крупнейших природопользователей в мире, ЛУКОЙЛ неукоснительно следует высочайшим мировым экологическим стандартам и гордится выстроенной системой управления охраной окружающей среды по всей вертикали управления.

  • Ответственность за жизни людей и вверенные природные ресурсы в регионах деятельности.

  • Открытость и партнерство во взаимодействии с обществом и заинтересованными сторонами.

  • Нравственность. Следуя своему предназначению, ЛУКОЙЛ осуществляет деятельность на основе честности и справедливости, уважительности и порядочности.

Вклад в устойчивое развитие

Понимая степень ответственности перед обществом за рациональное использование природных ресурсов и сохранение благоприятной экологической ситуации, ЛУКОЙЛ в своей работе руководствуется самыми высокими стандартами охраны окружающей среды и обеспечения промышленной безопасности. В своей деятельности Компания руководствуется принципами устойчивого развития и старается достичь равновесия между социально- экономическим и природно-экологическим развитием.

Корпоративное управление

В Компании функционирует развитая система корпоративного управления, которая строится на основе международных стандартов корпоративного поведения и деловой этики, требований российского законодательства, требований Правил листинга Московской биржи, принципов Кодекса корпоративного управления, рекомендованного к применению Банком России.

Диверсификация занятости на основе многофункционального развития сельских территорий Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

Диверсификация занятости на основе многофункционального развития сельских территорий.

Аннотация: В статье обосновывается необходимость диверсификации занятости в целях повышения уровня занятости и доходности труда сельского населения. Предложены меры по многофункциональному развитию сельских территорий.

Ключевые слова: диверсификация, занятость, безработица, сельские территории, многофункциональное развитие.

Abasova Diversification of employment on the basis of multifunctional development of rural areas.

The necessity of diversification of employment in order to increase employment and profitability of the labor of the

rural population. The measures on multifunctional development of rural areas.

Key words: diversification, employment, unemployment, rural areas, multi-functional development.

Состояние сельских территорий является одним из основополагающих факторов диверсифицированного развития России. Даже несмотря на положительные тенденции в развитии отдельных отраслей сельской экономики, наметившиеся в последние годы, в целом социально-экономическая ситуация на сельских территориях остается тяжелой.

Долгий период времени основной функцией сельских территорий являлась «производственная» функция, хотя на самом деле сельские территории выполняют множество общенациональных функций: экономических, социальных, экологических, демографических, культурных, политических, рекреационных, а так же социального контроля над территорией.

Для сохранения сельских территорий как подсистемы общества, необходима диверсификация экономики путем стимулирования несельскохозяйственной деятельности. Расширение несельскохозяйственной активности позволит усилить многофункциональное развитие сельских территорий, а так же адаптировать отраслевую структуру к сезонным колебаниям занятости населения, тем самым сокращая риски безработицы и бедности.

Идея диверсификации занятости возникает как необходимая реакция на возникающие изменения. Диверсификация — мера разнообразия в совокупности. Чем больше разнообразие, тем больше диверсификация [1]. Таким образом, диверсификация занятости вызвана необходимостью дополнения традиционных отраслей сельского хозяйства новыми несельскохозяйственными отраслями.

Учитывая тот факт, что объект нашего исследования — это хозяйственная деятельность сельских территорий, а предмет — отношения занятости населения, то конечная цель диверсификации — это повышение уровня занятости и доходности труда сельского населения. Для достижения данной цели необходимо разнообразие хозяйственной деятельности с целью снижения монополии аграрного производства на сельском рынке труда путем развития на сельских территориях альтернативных видов хозяйствования.

Из сфер несельскохозяйственной деятельности на сельских территориях наибольшим потенциалом к расширению обладают: обрабатывающая промышленность, сфера торговли, энергетика, бытовое оборудование населения, ремонтное обслуживание транспортных средств. В развитии данных сфер экономической деятельности немаловажная роль отводится малому и среднему предпринимательству. Несмотря на неблагополучие условий, несельскохозяйственное предпринимательство развивается достаточно активно по таким направлениям, как заготовка и переработка сельхозпродукции, производство строительных материалов, сельский туризм, изготовление и продажа изделий народных промыслов, тем самым повышая занятость и доходность сельского населения.

Спектр проблем, тормозящих развитие несельскохозяйственного предпринимательства на сельских территориях, достаточно широк. Для их решения необходима стимулирующая поддержка государства в плане кредитно-финансового обеспечения и льготного налогообложения. В условиях

Абасова Хабсат Узеровна

Ст. лаб.-исследователь ИСЭИ ДНЦ РАН

[email protected] ru

финансово-экономического кризиса этим меры очень актуальны. Так же необходимо принять меры по расширению сферы приложения труда, тем самым обеспечив возможность выбора профессии, отрасли, предприятия, усилить внутри- и межотраслевую мобильность и движение рабочей силы внутри сельской местности, борясь с безвозвратной миграцией квалицированных кадров молодежи в город.

По мнению Багомедова М.А. [4, с.39], в каждом регионе для субъектов малого сектора аграрной экономики есть необходимость иметь соответствующие службы по их обслуживанию. Наличие в каждой природно-экономической зоне республик и областей формирований по оказанию различных услуг семейным предприятиям ускорил бы переход зарождающихся сельских товаропроизводителей на рыночную экономику. Более того, как показывает зарубежный опыт, подобные формирования позволяют пропорционально и сбалансировано развиваться агропромышленному комплексу конкретного региона, что положительно влияет на эффективность деятельности субъектов малого бизнеса.

В перспективе по мере перевода экономики АПК региона на рельсы глобализации потребность в трудовых ресурсах будет расти, и процесс этот будет сопровождаться диверсификацией занятости и созданием дополнительных рабочих мест. [5, с.162]

Список литературы:

1. URL: http://ru.wikipedia.org/wiki/Диверсификация.

2. Кутаев Ш.К., Тумсоев А.Б. Оценка социально-экономического потенциала сельских районов региона // Научное обозрение. Серия 1. Экономика и право. — 2012. — №1. — С. 255-258.

3. Блинова Т.В. Диверсификация структуры занятости на основе модели многофункционального развития села // Стратегия инновационного развития России как особой цивилизации в XXI веке: VI Всероссийская научная конференция «Сорокинские чтения — 2010»: Сборник тезисов. — М.: МАКС Пресс, 2010. — С. 90-91.

4. Багомедов М.А. Этноэкономические особенности воспроизводства крестьянского двора в Дагестане в условиях рынка // Вопросы структуризации экономики, ISSN 1813-3528, 2006, №3, с.33-39

5. Мудуев Ш.С., Мельхашев М.М. Влияние агропромышленного комплекса Республики Дагестан на ситуацию с трудовыми ресурсами // РППЭ, ISSN 1812-7096, 2010, №4, с.159-162

О корпорации — Ростик Групп

В 1984 году выпускник венесуэльского Университета Симона Боливара, основатель компании Rostik International в Каракасе и потомок русских и испанских эмигрантов Ростислав Ордовский-Танаевский Бланко впервые посетил СCCР.

Врожденное чутье предпринимателя помогло ему увидеть перспективные направления бизнеса на исторической родине, а огромная энергия и творческий потенциал послужили залогом успешной реализации задуманного. Через 20 лет основанная им корпорация «Ростик Групп» стала примером выдающейся деловой истории.

«Думаю, можно с гордостью сказать, что мы внесли огромный вклад в развитие культуры питания вне дома на территории бывшего Советского Союза. Мы также первые внесли на рынок понятие франчайзинга. На сегодняшний день мы создали более 13 000 рабочих мест и активно инвестируем в развитие индустрии гостеприимства». Ростислав Ордовский-Танаевский Бланко

В Москве в 1984 году Ростислав столкнулся с двумя бытовыми проблемами: он не смог приобрести пленку для фотоаппарата и с трудом нашел подходящее место, чтобы пообедать. Вернувшись в Венесуэлу, Ростислав предложил компании «Кодак» развивать бизнес в Советском Союзе. В 1987 году появился фотомагазин «Фокус» на территории СССР.

Первым ресторанным проектом стал «Испанский Уголок», открытый в 1990 году в Москве рядом с Красной площадью. Успех проекта вселил уверенность в том, что это направление может быть перспективным. Так и случилось. В 1991 году была создана компания «РОСИНТЕР», ставшая в итоге самым крупным ресторанным холдингом в сегменте семейных ресторанов на постсоветском пространстве. В 1993 открылось первое предприятие популярной сети быстрого обслуживания «РОСТИК’C» (сегодня РОСТИК’С-kfc).

Одновременно с ресторанным и фотобизнесом корпорация развивала другие направления: так, в 1998 году был основан туристический бизнес — агентство «Карлсон Туризм», а затем группа компаний по недвижимости и логистике — холдинг «КорпЭстейт» и сеть гипермаркетов здоровья «Плениа». Диверсификация как по направлениям деятельности, так и по сегментам рынка позволила корпорации эффективно развиваться в начале 90-х, пережить кризис 1998 года, сохранить и наращивать темпы роста, оставаясь крупнейшим игроком в сфере индустрии гостеприимства.

Сегодня в структуру корпорации входят компании:

  • ОАО «Росинтер Ресторантс Холдинг» — сетевые семейные рестораны полного обслуживания: «IL Патио», «Планета Суши», «Американский Бар и Гриль», T.G.I. Friday’s, кофейни Costa Coffee
  • «Карлсон Туризм» — туристический бизнес;
  • «КорпЭстейт» — недвижимость и логистика;

Диверсификация — Вики

Материал из Википедии — свободной энциклопедии

Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 8 июня 2020; проверки требуют 5 правок. Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 8 июня 2020; проверки требуют 5 правок.

Диверсифика́ция (новолат. diversificatio «изменение, разнообразие» от лат. diversus «разный» + facere «делать») — расширение ассортимента выпускаемой продукции и переориентация рынков сбыта, освоение новых видов производств с целью повышения эффективности производства, получения экономической выгоды, предотвращения банкротства. Такую диверсификацию называют диверсификацией производства.[1]

Значения

Как мера разнообразия

Диверсифика́ция — мера разнообразия в совокупности. Чем больше разнообразие, тем больше диверсификация. Диверсификация — важная инвестиционная концепция. Она снижает риск инвестиционного портфеля, при этом чаще всего не снижая доходность.

Наибольший эффект от диверсификации достигается добавлением в инвестиционный портфель активов различных классов, отраслей, регионов таким образом, чтобы падение стоимости одного актива компенсировалось ростом другого. Это наилучший способ получения экономической выгоды от инвестиции[2].

Наряду с этим известна и «наивная диверсификация» (англ. naive diversification) — стратегия, применяя которую, инвестор просто инвестирует в ряд различных активов и надеется, что вероятность получения доходов от этого портфеля тем самым повышается. Использование этой стратегии не обязательно приводит к снижению связанных с портфелем рисков и даже может повысить эти риски.

Как распределение денежных капиталов

  1. Распределение инвестируемых или ссужаемых денежных капиталов между различными объектами вложений с целью снижения риска возможных потерь капитала или доходов от него. Такую диверсификацию называют диверсификацией кредитов. В области банковских операций принцип диверсификации проявляется в распределении ссудного капитала между большим числом клиентов. Иногда банковское законодательство запрещает коммерческим банкам предоставлять одной фирме кредит на сумму, превышающую 10 % собственного капитала банка. На принципе диверсификации базируется деятельность инвестиционных компаний и фондов.
  2. Расширение ассортимента, изменение вида продукции, производимой предприятием, фирмой, освоение новых видов производств с целью повышения эффективности производства, получения экономической выгоды, предотвращения банкротства.

Типы диверсификации

Диверсификация производства

Это одновременное развитие многих не связанных друг с другом видов производства, расширение ассортимента производимых изделий в рамках одного предприятия, концерна и тому подобного. Диверсификация применяется с целью повышения эффективности производства, получения экономической выгоды и предотвращения банкротства.

Диверсификация рисков

Это распределение инвестиций по разным финансовым инструментам.

Диверсификация делится на два типа — связанная и несвязанная. Связанная диверсификация представляет собой новую область деятельности компании, связанную с уже существующими областями бизнеса (например, в производстве, маркетинге, материальном снабжении или технологии). Несвязанная (латеральная) диверсификация — новая область деятельности, не имеющая очевидных связей с существующими сферами бизнеса.

Связанная диверсификация делится на вертикальную и горизонтальную. Вертикальная означает производство продуктов и услуг на предыдущей или следующей ступени производственного процесса (производственной цепочки, цепочка создания добавленной стоимости). То есть производитель готовой продукции начинает либо производить для неё комплектующие (назад по цепочке), например, производитель компьютеров начинает сам производить и продавать ЖК-матрицы, либо выходит на рынок продукции или услуг ещё более высокой глубины переработки (вперёд по цепочке), например, производитель процессоров начинает производить компьютеры. Горизонтальная — производство продуктов на той же ступени производственной цепочки. Например, производитель компьютеров начинает производить телевизоры. Новый продукт или услуга может выпускаться под уже имеющимся брендом, либо под новым брендом.

Диверсификация поставщиков

Это распределение закупок среди нескольких фирм-поставщиков с целью снизить риск недоставки товара, брака продукции и т. д., а также построение разветвленной сети поставщиков способных компенсировать друг друга в случае временного или полного прекращения сотрудничества.

Примечания

См. также

Ссылки

  • Гольдштейн Г. Я. Стратегический менеджмент: Конспект лекций. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1995.

Wikipedia потеряла 49 000 писателей

Пятый по популярности сайт Wikipedia.org с 325 млн ежемесячных посетителей начал стремительно терять волонтеров. Это может серьезно сказаться на бренде, который создавали, по сути, всем интернетом, пишет Wall Street Journal.

Волонтеры покидают проект, рекламирующий себя словами «свободная энциклопедия, которую может редактировать любой», быстрее, чем присоединяются новые. За первые три месяца 2009 г. Wikipedia на английском языке потеряла более 49 000 редакторов. Годом ранее эта потеря не превышала 4900, сообщил испанский исследователь Фелипе Ортега.

Через восемь лет после того, как Wikipedia поставила своей целью предоставить любому человеку доступ «ко всеобщему мировому знанию», снижение количества участников поставило вопрос о способности энциклопедии продолжать развитие и улучшать качество статей. Ошибки и намеренные искажения информации вандалами подорвали ее надежность как источника.

Руководители Wikimedia Foundation, финансирующей некоммерческий проект, продолжают верить в то, что сумеют поддерживать создание полезного источника информации даже с меньшим количеством волонтеров, готовых писать и редактировать статьи. «Нам необходимо достаточно людей, чтобы делать эту работу. Но сама цель проекта – не участие», — заявил глава организации Сью Гарднер.

Пока Wikipedia остается невероятно популярной среди пользователей: количество посетителей за 12 месяцев до сентября этого года выросло на 20%, подсчитали в comScore Media Metrix.

Волонтеры сайта ведут жестокие споры о том, что стоит за этим снижением количества участников. Один из факторов – многие темы уже исчерпаны. Другой – избыток правил, которые приняла Wikipedia, чтобы внести порядок в свой беспорядочный мир. В частности, это было сделано для того, чтобы снизить борьбу среди волонтеров по поводу добавлений в противоречивых вопросах и цифрах. «В Wikipedia становится более враждебная среда. Многие люди устают от того, что им приходится вступать в дебаты относительно содержания определенных статей снова и снова», — говорит Ортега.

Нарушается главный принцип, заявленный при создании сайта и гласящий, что правки могут вносить все желающие. Новички, пытающиеся редактировать статьи, получают сообщения о том, что они нарушили правила Wikipedia, а все их добавления просто стираются, говорится в исследовании Xerox Corp. Таким образом, ресурс становится все больше похожим на те организации, которые он пытался заменить.

Впрочем, у члена совета директоров организации Джимми Уэльса свой взгляд на проблему: «Неизвестно, какое количество волонтеров можно считать «правильным». Если люди считают, что Wikipedia закончила существование и среди трех миллионов статей сложно найти что-то, что можно к ней добавить, это проблема. Если же общество стало более агрессивно настроено к новичкам, это другая проблема, которая может быть исправлена». Приоритетом своей работы Уэльс считает правильность статей в Wikipedia. Он продвигает новую программу, которая потребует от основных редакторов одобрять все правки до того, как они появляются на сайте. Основная идея нововведения – избежать случаев вандализма, подобных произошедшему в январе, когда о смерти Эдварда Кеннеди было объявлено задолго до реального события.

В 2008 г. редакторы Wikipedia стирали одну из четырех правок от непостоянных волонтеров. В 2005 г. количество таких вмешательств не превышало одного к десяти. При этом далеко не все вмешательства оправданны. Так, одному из волонтеров запрещали вносить изменения в его собственную фотографию, спрашивая, есть ли у него право на копирайт.

В самой Wikimedia Foundation утверждают, что пытаются нарастить участие людей, но при этом повторяют, что просто увеличение количества участников – не основная задача проекта. Теперь для организации важна диверсификация участников. Исследования показывают, что среднему участнику проекта 26,8 лет, причем 87% из них – мужчины. Компания хочет привлечь больше академиков, они же, в свою очередь, сопротивляются, утверждая, что не знают, кто будет редактировать их статьи.

На данный момент сила Wikipedia отнюдь не в научности текста. По собственным стандартам Wikipedia, статья, посвященная одному из основателей микробиологии Луи Пастеру, оценивается ниже, чем текст, посвященный Джеймсу Кирку, капитану «Звездных войн». Поэтому, по словам члена совета директоров Wikimedia Germany Матиаса Шиндлера, Wikipedia надо сосредотачиваться не на количестве статей, а на качестве.

Диверсификация Википедии | Женские, гендерные и сексуальные исследования

Наши студенты, как и большинство людей во всем мире, первым делом обращаются за информацией к Википедии. В результате Википедия обладает огромной силой в создании знаний для/о мире. К сожалению, содержание этого онлайн-сборника информации и знаний страдает от хорошо задокументированных гендерных предубеждений. Редактор Википедии Фонда Викимедиа, 2011 г. опрос показал, что только около 8.5-16 процентов редакторов Википедии — женщины, что привело к искажению контента и отсутствию освещения известных женщин, среди прочего вопросы. Разнообразная группа редакторов необходима для формирования этого источника глобальных знаний. Все больше и больше академических учреждений проводят семинары по Википедии, чтобы дать рекомендации и поддержка преподавателей, студентов и членов сообщества, заинтересованных в содействии в Википедию.В таком разнообразном учебном заведении, как СБУ, мы хотим продемонстрировать нашему сообществу, в котором мы можем и должны принять участие, создав сеть преподавателей и студенты, обладающие навыками внесения вклада и редактирования онлайн-энциклопедии Википедия, и служат в качестве обучающих и обучающих ресурсов для постоянного участия в диверсификации Википедия. Преподаватели и студенты СБУ могут кардинально повлиять на самые популярные и важная справочная работа в мире.Наша цель многогранна:

1) активно вовлекать студентов и преподавателей в важный проект диверсификации Википедия и, в более широком смысле, изучение того, как конструируются знания в результате предвзятость;
2) разработать структуру и ресурсы, которые включают написание и редактирование Википедии. задания по ряду курсов; и
3) привлечь ученых к издательской системе Википедии для улучшения качества знания на сайте и предоставить ученым мощную общественную платформу через которым поделиться своим опытом.

Кристина Лученко доцент и директор программы письма и риторики в Stony Брукский университет. Ее исследовательские и преподавательские интересы включают педагогику письма, феминизм, цифровые и графические рассказы, автобиографии, исследования инвалидности и сервисное обучение.Она опубликовала главы в отредактированных томах Сервисное обучение и литературоведение на английском языке и «Ассимиляция и подрывная деятельность в ранней американской литературе», , и в нем будет опубликована статья. Английский журнал.

Синтия Дэвидсон является выдающимся лектором проректора и координатором новых технологий для Программа письма по риторике в Университете Стоуни-Брук.В 2015 году она была частью команды, получившей грант S-BOLD для WOLFIE (Writer’s Online Learning Forum и среда информационной грамотности), совместный проект PWR и библиотек. в университете Стони Брук. Она имеет докторскую степень по английскому языку в Университете Иллинойса. в Чикаго, продвинутый сертификат по изучению композиции от Stony Brook U. и приятные воспоминания о посещении первой программы Digital Media and Composition в Огайо. Государственный университет.

Лиза Дидрих является адъюнкт-профессором женских, гендерных и сексуальных исследований и является аффилированным лицом факультет со степенью доктора философии в области изучения инвалидности в Школе медицинских технологий и Управление. Ее исследовательские и преподавательские интересы связаны с критическими медицинскими исследованиями, исследования инвалидности, а также феминистские и квир-теории и методы.Она автор из Лечение: язык, политика и культура болезни и ее вторая книга Непрямое действие: шизофрения, эпилепсия, СПИД и курс активной деятельности в области здравоохранения будет выпущен издательством University of Minnesota Press этой осенью.

Виктория Хесфорд является доцентом и директором аспирантуры Департамента по делам женщин, Исследования гендера и сексуальности в Университете Стоуни-Брук.Ее исследовательские интересы могут находиться на пересечении междисциплинарных областей американских исследований, феминистских культурных исследований и квир-исследований, и фокусируется на том, как и с каким эффектом политические проекты и движения опосредованы через массовую культуру в ХХ и Американская культура двадцать первого века. Ее первая книга, Feeling Women’s Liberation, , который предлагает критическую историю риторического производства освобождения женщин, был опубликован издательством Duke University Press в июне 2013 года.Она также опубликовала эссе в том числе в других местах, Ежеквартальные исследования женщин и Феминистская теория, и Ежеквартальный отчет по Южной Атлантике.

Нэнси Хиемстра является доцентом кафедры миграционных исследований кафедры женских и гендерных проблем, и исследования сексуальности.Ее исследование анализирует глобальную миграцию, иммиграционное правоприменение. практика, «национальная безопасность» в масштабах дома и общества, Латинская Америка, и феминистская эпистемология и методологии. Она опубликовала множество журнальных статей и главы в отредактированных томах, и она является соредактором (вместе с Дейдрой Конлон) Интимные экономики содержания под стражей иммигрантов: критические перспективы (Routledge, 2016). Др.Хиемстра ведет курсы по гендеру, расе, феминистским взглядам, национальное самосознание и иммиграция.

 

Адрианна Вадевиц умирает в возрасте 37 лет; помогла разнообразить Википедию

Когда 10 лет назад Адрианна Вадевиц стала автором Википедии, она решила использовать псевдоним, будучи уверенной, что коллеги-ученые из Индианского университета не одобрят написание статей для часто оклеветанной «бесплатной энциклопедии, которую может редактировать каждый».

Но в конце концов Вадевиц стал википедистом — термин, который энциклопедия использует для описания десятков тысяч добровольцев, которые пишут и редактируют ее страницы. Редкость как женщина во вселенной Википедии, ориентированной на мужчин, она стала одним из самых ценных и плодовитых участников, а также силой для диверсификации ее рядов и демистификации ее внутренней работы.

Ее цель заключалась в том, чтобы «дать обычным интернет-пользователям возможность критически относиться к тому, как информация создается в Интернете, и выйти за рамки критики, чтобы сделать ее лучше», — сказала Александра Юхас, профессор медиа-исследований Питцер-колледжа, которая работала с Вадевиц над решением гендерных вопросов. предвзятость в Википедии.

Вадевиц, которая обучила множество людей, особенно женщин, для участия в Википедии в качестве редакторов, умерла 8 апреля в Палм-Спрингс, через 10 дней после получения травм головы при падении во время скалолазания в национальном парке Джошуа-Три, сказал ее партнер Питер Б. , Джеймс. Ей было 37 лет.

Научный сотрудник с докторской степенью в Центре цифрового обучения и исследований Западного колледжа, Вадевиц работала с преподавателями и студентами над эффективным использованием технологий и Интернета в классе. Как представитель Википедии в кампусе, она также столкнулась с широко распространенным скептицизмом в отношении надежности и предвзятости онлайн-источника.

Эксперт по английской литературе 18-го века, она объединила свои интересы в Википедии, где писала статьи о знаменитых писателях, таких как Джейн Остин и Мэри Уоллстонкрафт, и о женщинах-первопроходцах-скалолазах, таких как Стеф Дэвис и Линн Хилл.

Легендарная в мире Википедии, Вадевиц насчитывала более 50 000 «правок» или дополнений. Она также была автором 36 «избранных» статей, что является высшей наградой, присуждаемой другими википедистами за точность, справедливость, стиль и полноту.

«Она была одним из 10 лучших редакторов с точки зрения создания большого количества высококачественного контента», — сказала Сью Гарднер, исполнительный директор Фонда Викимедиа, некоммерческой организации из Сан-Франциско, которая управляет Википедией. «Википедия полна блестящих, талантливых людей. Она действительно выделялась».

Вадевиц не соответствовал профилю типичного редактора Википедии. Согласно опросу Фонда Викимедиа, проведенному в 2011 году, только 9% из более чем 100 000 пользователей Википедии — женщины, и 22% из них сообщили, что редактирование Википедии было «неприятным опытом.

Когда Вадевиц вышла из-под своего прозвища (первоначально она представилась как «Авадевит»), ее приветствовал ряд ответов от других участников Википедии, которые побудили ее задуматься о гендерном разрыве на сайте.

«Когда я использовала свое настоящее имя, внезапно появилось много комментариев», — сказала она аудитории Scripps College ранее в этом году. «О, ты женщина», или «Ты не можешь быть женщиной», или «Ты не пишешь, как женщина». или эмоциональный…. Так что меня гораздо больше заинтересовало, почему это происходит».

Она начала изображать из себя мостик между Википедией и недоверчивой публикой, которая считала онлайн-энциклопедию ненадежной и подверженной ошибкам. Она начала проводить семинары под названием «Edit-a-thons», где проводила экскурсию для участников по веб-сайту и объясняла, как создаются, проверяются и постоянно обновляются и редактируются записи.

«Архивисты относятся к Википедии с недоверием», — сказала Лиза Позас, архивариус и библиотекарь Национального центра Отри, посетившая семинар Вадевица для Фонда Л.А. как Предмет исследования альянса. «Вы думаете, что за экраном сидит тролль и не знаете, что происходит, какая ответственность. Она провела нас через эту великую неизвестную страну Википедии. Она нас успокоила».

Она также указала на недостатки энциклопедии. Гендерный разрыв на веб-сайте был предметом многочисленных дискуссий, поскольку критики, такие как Вадевиц, указывали на различия не только в количестве женщин-википедистов, но и в отношении к женщинам-субъектам и решениям о том, кого или что стоит включить.Например, в день, когда принц Уильям женился на Кейт Миддлтон, запись о хваленом свадебном платье Миддлтон была номинирована на удаление, что вызвало комментарии за и против от редакторов. Даже основатель Википедии Джимми Уэйлс вмешался в спор, отметив, что на веб-сайте размещено более 100 статей об операционных системах Linux и, возможно, нужно больше историй о знаменитых платьях.

В другом примере Вадевиц писал о резко различающихся интерпретациях сюжетной точки в новелле 18-го века: одна характеризует инцидент как изнасилование, а другая как случай женского персонажа, который «поддается своим желаниям.Обе точки зрения могут быть правильными, но только одна может быть включена в краткое изложение сюжета, проблема, по словам Вадевица, показывает, что «тот, кто пишет Википедию, имеет значение».

«Википедия должна вербовать женщин, да, но, что более важно, ей нужно вербовать феминисток», — написала она в своем блоге в прошлом году. «И феминистки могут быть любого пола».

Вадевиц родился 6 января 1977 года в Омахе и вырос там и в Норт-Платте, штат Небраска. Единственный ребенок преподобного доктора Натана Р. Вадевица, лютеранского пастора, и Бетти М.Вадевиц, медсестра и адвокат, она получила степень бакалавра английской литературы в Колумбийском университете в 1999 году и докторскую степень в Университете Индианы по британской литературе в 2011 году.

Ее родители пережили ее вместе с Джеймсом, фотографом.

Когда она впервые начала заниматься скалолазанием, она «чувствовала себя глупо, потому что не могла выполнять базовые упражнения, которые другим людям кажутся легкими», — написала она в прошлом году в эссе. Со временем она отпраздновала свои успехи, например, впервые балансировала на небольшой опоре.

«Для меня одним из самых вдохновляющих результатов года скалолазания стал новый рассказ, который я могу рассказать о себе. Я больше не «Адрианна: ученый, книголюб, пианист, википедист». Теперь я «Адрианна; ученый, книголюб, пианист, википедист и скалолаз». Высоким Художественным музеем | Художественный музей Хай

Во время пандемии, когда мы слишком сосредоточены на страшном вирусе, зачем собираться вместе в Интернете, чтобы улучшить Википедию?

Ева Берлин, специалист по цифровому контенту, Высокий музей искусств

Феминизм инклюзивен и интерсекционален! Мы приглашаем людей любой гендерной идентичности поделиться своими знаниями в Интернете.

Википедия — крупнейший и самый популярный инструмент онлайн-исследований во всем мире. К сожалению, он также страдает от огромного гендерного разрыва. Без голосов и историй женщин, цветных людей и других недопредставленных групп мы остаемся с ошеломляющим отсутствием представительства. Присоединяйтесь к Edit-a-Thon Виртуального искусства + феминизма Википедии High в любое время 31 марта, чтобы помочь изменить мир к лучшему!

Во время пандемии, когда мы слишком сосредоточены на страшных последствиях вируса для всего мира, зачем собираться вместе, чтобы улучшить Википедию?

  • Прямо сейчас, когда мы пытаемся работать и учиться дома, не отставая от глобальной ситуации, мы воочию убеждаемся в важности открытого доступа к непредвзятой информации из надежных источников в Интернете.
  • Прямо сейчас нам нужна надежда. Взгляд на стойкость и достижения женщин прошлого и настоящего — желанный источник вдохновения в этот Месяц женской истории.

Поскольку Википедия является краудсорсинговой энциклопедией, каждый из нас несет ответственность за обеспечение высокого качества информации. Когда мы учимся на предвзятой или плохо полученной информации, последствия очень реальны. Это может означать, что целые темы или категории информации недостаточно разработаны или полностью отсутствуют.Такой вакуум питается сам собой.

Любые небольшие действия, которые мы предпринимаем для поддержки упущенных тем в Википедии, со временем будут множиться и расти. Истории феноменальных женщин могут вдохновить молодую девушку на достижение своей мечты, стимулировать тему исследования аспиранта или открыть разум ничего не подозревающему случайному браузеру.

Virtual Art+Feminism Wikipedia Edit-a-Thon
31 марта, с 9:00 до полуночи, онлайн
См. Edit-a-Thon на Facebook здесь

  • Создайте учетную запись Википедии и войдите в систему High’s виртуальная панель событий для удаленного участия.На приборной панели отображается количество вносимых правок — наблюдайте, как эти цифры растут!
  • Посмотрите полезные обучающие видео, чтобы узнать, как работает Википедия и как начать работу — это проще, чем вы думаете!
  • Редактируйте, обновляйте и создавайте статьи в Википедии, связанные с интерсекциональным феминизмом, женщинами или недопредставленными группами в искусстве — или любой темой, , которую вы знаете лучше всего!

Если вы новичок в редактировании, не волнуйтесь! Редактирование может быть таким же простым, как исправление грамматики и пунктуации или добавление цитат к существующим статьям.

Ищете, с чего начать? Ознакомьтесь со списком доступных статей о женщинах в коллекции Высшей школы или изучите список задач Black Lunch Table.

Об искусстве+феминизм
Движение
Искусство+феминизм началось в 2014 году, и теперь феминистские Edit-a-Thons проводятся по всему миру в музеях, университетах, библиотеках и других учреждениях культуры.

Примечание. Статистические данные Википедии были получены из опроса , проведенного на нескольких языках Фондом Викимедиа и Университетом Организации Объединенных Наций и их программой технических исследований UNU-MERIT.

Оставайтесь на связи! Подписывайтесь на нас:
Средний | Инстаграм | Фейсбук | Твиттер | YouTube

Диверсификация Википедии | Quad

Эрин О’Нил

Искусство Википедии + феминизм Edit-A-Thon. Фото Виолы-Несс — Собственная работа, CC BY-SA 4.0

Когда я впервые узнал о редактировании Википедии, я не мог поверить, насколько она доступна. Всего несколько быстрых нажатий клавиш и никаких знаний программирования не требуется. Теперь, как резидент Википедии в библиотеке Университета Альберты — одной из постоянно растущего числа таких должностей в канадских университетах и ​​учебных заведениях по всему миру — моя работа состоит в том, чтобы вовлечь наше сообщество в изучение того, как использовать сайт и вносить в него свой вклад, и чтобы показать людям в кампусе, что редактирование Википедии возможно и необходимо.

Хотя Википедия не рецензируется в традиционном научном смысле и в идеале не должна использоваться в качестве академического цитирования, это вездесущий ресурс. Он неизменно входит в десятку самых посещаемых сайтов в мире, каждый месяц в англоязычной Википедии просматривается около 10 миллиардов страниц. Таким образом, как учителей и библиотекарей, это требует нашего внимания.

Проекты общественного образования, такие как программа «Википедист по месту жительства», имеют решающее значение для будущего Википедии. В отличие от Канадской энциклопедии или даже такой цифровой энциклопедии, как Encarta, Википедия — это энциклопедия, в которую каждый может внести свой вклад.Тем не менее, очень немногие люди действительно вносят свой вклад, и это отсутствие участия имеет последствия для широты и разнообразия контента, доступного на сайте. В то время как около 40 миллионов человек по всему миру в тот или иной момент зарегистрировались в качестве редакторов, только 68 000 редакторов являются «активными», то есть они внесли более пяти правок.

Что я нахожу наиболее убедительным в Википедии: она построена на «эмоциональной архитектуре», созданной небольшой группой людей. Редакторы, как правило, пишут о том, что они знают или что им небезразлично.Вот почему для каждого сезона «Анатомии страсти» есть надежная статья, а у такого опытного профессионала, как доктор Дина Хиншоу, не было статьи в Википедии еще два месяца назад. В настоящее время менее 15% редакторов — женщины или небинарные люди. Поэтому неудивительно, что только 17% биографий в Википедии принадлежат женщинам или небинарным людям, а большинство цитат на сайте — это источники, написанные мужчинами. В Википедии очень мало данных о расовой предвзятости, но есть значительные пробелы в знаниях, о которых свидетельствует отсутствие записей об известных цветных людях.Это лишь некоторые аспекты отсутствия разнообразия; английский сайт также сильно перекошен в сторону белого, колониального взгляда на мир.

До тех пор, пока небольшая группа редакторов отвечает за содержание сайта, он будет по-прежнему плохо отражать разнообразный опыт. Нам нужно больше людей, пишущих на более широкий круг тем, чтобы улучшить сайт. Это одна из причин того, что википедисты-резиденты становятся все более распространенными в канадских университетах и ​​институтах GLAM по всему миру.Роль создает большую видимость большого потенциала для расширения разнообразия записей на сайте. Это облегчает связь с аудиторией заинтересованных студентов, исследователей и сотрудников, которые могут похвастаться фантастическим кругом интересов и глубоким опытом. Библиотека Университета Конкордия и Библиотеки Университета Торонто успешно проводят резиденции, а другие школы предлагают программирование, например клуб Western’s Wikipedia по вторникам, чествование писателей коренных народов в UBC и программу приглашенных ученых Wiki Education в McMaster.

Проект «Википедист в резиденции» в библиотеке Университета Альберты является новым в этом году и стал возможен благодаря донорской поддержке Фонда руководства библиотечным проектом. Мой срок истекает до августа 2020 года, и моя роль двояка. Во-первых, я занимаюсь программированием, чтобы привлечь университетское сообщество к изучению экосистемы Wiki. Во-вторых, я работаю с персоналом, чтобы найти в библиотечных коллекциях и архивах изображения и ссылки для добавления в Википедию, чтобы контент в наших фондах был доступен для более широкой аудитории.

С февраля я помогла организовать гонку «Искусство + феминизм» и шестинедельную серию «Википедия 101» для сотрудников библиотек. Я был очень рад принять коллег из библиотеки в качестве гостей, чтобы поделиться своими знаниями, связанными с Википедией. Например, библиотекарь по авторскому праву Аманда Вакарук поделилась своим опытом в области обмена изображениями и авторского права, резидент библиотеки Кейт Коуторн рассказала о связях между Википедией и библиотечной информационной грамотностью, а библиотекарь проектов цифровых инициатив Сара Северсон провела раздел об источниках и цитатах.В июне и июле мы снова предложим серию Wikipedia 101, открытую для всех, кто заинтересован.

В течение всего лета я буду продолжать работать с сотрудниками библиотеки, чтобы поддерживать их в создании новых статей, и я надеюсь таким образом поддержать других заинтересованных членов сообщества. Моя собственная работа по редактированию будет использовать богатые цифровые коллекции и архивы библиотеки для добавления нового контента в Википедию. Я планирую сосредоточиться на нескольких ключевых областях: биографических статьях о женщинах, представленных в специальных коллекциях Брюса Пила.Сначала: журналист и исследователь начала 20-го века Мириам Грин Эллис, местная история Эдмонтона, местные художники (такие как Лорен Крейзибулл) и загрузка изображений истории маленького городка Альберта из университетских коллекций.

Вы можете следить за нашей работой в Википедии и участвовать в ней в библиотеке на странице нашего проекта, вносить предложения о том, какую работу мы должны выполнить летом, присоединиться к нам в качестве редактора и поделиться своими отзывами о программировании Википедии.

Если вы хотите связаться с Википедией, я доступен по электронной почте, и у меня также есть еженедельный рабочий день по средам с 11:00.м. до полудня в Google Meet.

Об Эрин

Эрин О’Нил поступает на второй год обучения в магистратуру по цифровым гуманитарным наукам, специализируясь на исследованиях гендерной и социальной справедливости. Ей интересно исследовать, как явление апатии проявляется в цифровых пространствах. Эрин является членом совета директоров APIRG Edmonton, руководителем отделения Teens Learning Code Edmonton и сотрудником по связям с общественностью Канадского общества цифровых гуманитарных наук/La Société canadienne des humanités numériques.

Самая большая проблема Википедии ожидает в 2021 году

Противоположное опасение, конечно же, состоит в том, что без каких-либо изменений Википедия не сможет выполнить свою главную миссию — предоставить, по словам ее раннего провидца Джимми Уэйлса, «свободный доступ к сумме всех человеческое знание», потому что его активные редакторы будут по-прежнему сильно перекошены в сторону белых мужчин из богатых стран с техническим образованием. Рассмотрим женщин, баллотирующихся в Сенат США или занимающихся наукой уровня Нобелевской премии, которые были признаны «недостаточно известными», чтобы оправдать статью в Википедии.Или ряд важных афроамериканских учреждений и людей, таких как церковь Большого Вефиля AME в Гарлеме или дизайнер костюмов Джуди Диринг, чьи статьи были созданы только во время редактирования, посвященного расширению того, что включено в Википедию.

В конце концов, обе стороны в этом споре признают, что то, что появляется в энциклопедии, является отражением ее редакторов — они просто расходятся во мнениях относительно того, нужно ли сообществу редакторов изменить свою работу.

Более десяти лет назад я написал эссе, в котором сравнил Википедию с оживленным городом, как он «может отправить вас в неожиданные переулки» с помощью множества ссылок, размещенных на одной странице: здесь есть ссылки на статьи о других людях или местах. упомянул; ссылки на категории статей по схожей тематике; ссылки на статьи по той же теме на разных языках с неожиданными иллюстрациями, которые, конечно, имеют свои своеобразные связи.Все предприятие было похоже на город в том смысле, что предприимчивые, амбициозные люди собрались вместе, чтобы построить что-то прочное, расширяющееся вверх и вниз и во все стороны.

В моем представлении посетить Википедию означало быть фланером, скитающимся целым и невредимым от интересного здания к интересному сооружению. Я мало обращал внимания на представителей маргинализированных групп, которые находят Википедию полной пугающих темных переулков и резких персонажей. В 2020 году я решил посетить некоторые нежелательные уголки Википедии, о которых не писал десять лет назад.

Так я наткнулся на статью, посвященную разоблачению глиняных ног Бенджамина Баннекера, чернокожего изобретателя и ученого из колониальной Америки. Это была не статья в Википедии о самом Баннекере, в которой рассказывается о его долгой жизни в области изобретательства, геодезии и математики, а предполагаемая сопутствующая статья — длиной в тысячи слов, с 250 сносками — под названием « Мифология Бенджамина Баннекера». В статье приводятся примеры похвалы Баннекеру за строительство деревянных часов или обследование территории, которая стала Вашингтоном, округ Колумбия, а затем цитируются отчеты, в которых ставится вопрос, подтверждают ли исторические записи такую ​​​​хвалу.На протяжении многих лет редакторы жаловались на статью, в том числе один задавался вопросом, должна ли статья об Эйнштейне также цитироваться из книги «Эйнштейн: неисправимый плагиатор» . Но возражения против этой и других неясных, потенциально оскорбительных статей редко имеют силу, если только опытный редактор или администратор не может быть завербован для проведения кампании, направленной на изменение курса.

С тех пор как Ян Рэмджон из Тринидада и Тобаго начал редактировать в 2004 году, он тщательно отслеживал, как относятся к маргинализированным группам в редакции Википедии и на ее страницах.Он видел прогресс в искоренении расизма и сексизма в статьях, которые набирают много просмотров. «Проблемы, как правило, остаются в более неясных темах», — написал он в электронном письме. «Чем меньше людей видели статью, тем меньше вероятность того, что кто-то проделал работу, чтобы противостоять такого рода вещам. Многие википедисты избегают конфликтов, поэтому они не будут склонны что-то начинать. Другие могут не чувствовать себя достаточно уверенно в своем социальном капитале — я могу рисковать так, как не может кто-то, кто не был рядом со мной так долго, как я, — или хотят вынести стресс этих ссор.

Edit-a-thon помогает разнообразить содержание Википедии об арабских женщинах ) Проект Википедии, направленный на развитие онлайн-присутствия арабских авторов в крупнейшей в мире онлайн-энциклопедии, недавно провел первый ежегодный конкурс Art+Feminism Wikipedia Edit-a-thon в сотрудничестве с факультетом искусств и наук, библиотеками AUB, Women and Gender. Исследования, AUB Press, Википедия CCCC, Образовательная Википедия, Фонд Викимедиа и Инициатива партнерства США и Ближнего Востока (MEPI).Edit-a-thon предшествовали вводные сессии и недельный тренинг по Wikipedia Education для преподавателей, сотрудников и студентов в рамках подготовки к мероприятию.


The Art+Feminism Edit-a-thon — это глобальное мероприятие, призванное разнообразить освещение Википедией женщин в искусстве, поскольку менее 10 процентов редакторов Википедии идентифицируют себя как женщины. Только 17 процентов всех биографических статей в Википедии посвящены женщинам, а цифры, представляющие арабский мир, почти ничтожны.

Эта собственная инициатива, основанная в 2019 году Абиром Уордом из факультета английского языка и Фатме Шарафеддин из библиотек АУБ, началась с создания биографий арабских авторов с помощью студентов АУБ.С тех пор эти статьи набрали более 15 миллионов просмотров. В этом году инициатива, получившая название 2Rāth, решила сосредоточить свои усилия на разнообразии материалов Википедии об арабских женщинах, создавая и улучшая статьи об арабских женщинах и выпускницах АУБ.

В мероприятии Edit-a-thon, которое состоялось 18 ноября в College Hall, приняли участие 70 преподавателей, сотрудников и студентов. Вместе они отредактировали 39 статей и добавили около 16 000 слов и 133 ссылки, чтобы улучшить освещение Википедии арабских женщин

Помимо улучшения энциклопедического содержания и работы по сохранению арабского литературного наследия, этот проект также позволяет участникам практиковать важные навыки, связанные с критическим мышление, цифровая грамотность, оценка онлайн-источников — определение наиболее авторитетных источников (с учетом издателей, форматов, дат публикации и предвзятости авторов) и написание для глобальной аудитории.

Edit-a-thon был совместно организован Абиром Уордом (2Rath), Мириам Ритой Булос (FAS), Кэтрин Мод (Женщины и гендерные исследования), Ясмин Хаджар (AUB Press) и Фейсалом Шлашем (2Rath). Наконец, мероприятие поддержали Чарльз Базерман, Мелани Килл, Мэтью Веттер и Саванна Крэгин из CCCC Wikipedia, а также Хелайн Блюменталь из Wikipedia Education.

Джошуа Хаугего

Томас Ангус/Имперский колледж Лондона

КОГДА Джесс Уэйд не работает в физических лабораториях Имперского колледжа Лондона, она борется за то, чтобы сделать науку более доступной для всех.Ее флагманский проект заключается в создании и редактировании статей в Википедии, крупнейшей энциклопедии человечества, чтобы гарантировать, что научный вклад, сделанный женщинами и другими недостаточно представленными сообществами, не будет потерян для потомков. Благодаря ей на веб-сайте есть страницы о Магдалене Скиппер, первой женщине, ставшей главным редактором журнала Nature , Джо Данкли, астрофизике и научном коммуникаторе из Принстонского университета, и почти 900 других женщинах-первопроходцах. в науке.

Любой, у кого есть подключение к Интернету, может редактировать Википедию, но большая часть ее десятков тысяч редакторов остается в тени. Однако Уэйд попал в заголовки газет, выиграв награду Фонда Викимедиа в 2019 году как британский викимедиа года. Но не все внимание было положительным. В конце прошлого года ряд ее статей был помечен коллегами-редакторами для удаления, якобы потому, что их темы были недостаточно интересны для мировой аудитории. Она публично призвала этих редакторов к систематической предвзятости, и полемика попала в британскую прессу, выдвинув на первый план теневые игры власти, которые определяют, какая информация попадает в Википедию.

Мы поговорили с ней о том, что побудило ее взяться за этот проект и почему иногда его не так хорошо принимают.

Джошуа Хаугего: Почему Википедия стоит вашего времени?

Джесс Уэйд: Википедию посещают миллионы раз в день — это только английская версия — людей со всего мира, из всех слоев общества, что делает ее супер, супер важной платформой. Но только около 18 процентов англоязычных биографий посвящены женщинам, и, хотя получить данные о других недостаточно представленных группах труднее, нет сомнений, что ученые с ограниченными возможностями и, например, представители ЛГБТК-сообщества менее склонны иметь страницу в Википедии.Поэтому с начала 2018 года я пытаюсь улучшить представленность женщин-ученых и цветных людей в нем, особенно людей с глобального юга.

Сталкивались ли вы с какими-либо трудностями при добавлении этих профилей в Википедию?

В Википедии есть строгие критерии приемлемости. Достаточно справедливо — не каждый человек, которого вы встречаете, должен быть там. Проблема в том, что критерии написаны таким образом, что белые ученые-мужчины более распространены на сайте, чем другие ученые: такие достижения, как владение именными кафедрами в учреждении, большой вклад в научную литературу и получение престижных наград и стипендий.То, что мы знаем, предвзято относится к белым мужчинам из западных стран. Сложнее всего найти какой-нибудь независимый авторитетный источник, который уже писал об этих ученых. В результате мои биографии иногда помечаются как недостаточно примечательные для включения. В один из выходных в конце 2019 года я написал в Твиттере об этой проблеме, и она привлекла много внимания, потому что люди думали, что виновата Википедия, а не другие редакторы.

Как вы думаете, почему эти редакторы помечают ваши страницы таким образом?

Меня очень удивляет, что такое происходит.Википедия действительно является глобальным проектом, и мы все вместе работаем над этими бесплатными знаниями. Почему же тогда, когда какой-то другой редактор читает страницу, которая, по их мнению, могла бы быть дополнена дополнительной цитатой, они сами не ищут ее? Я думаю, что происходит какая-то странная динамика власти, когда несколько отдельных редакторов на вершине иерархии Википедии думают, что они могут контролировать, какую информацию ценит сайт.

Что послужило тому, что вы стали участником кампании помимо основной работы?

Это было, когда я читал книгу Анжелы Сайни « Низшее ».Я думаю, что Анжела сейчас самый важный писатель и телеведущий в Великобритании. Inferior смотрит на то, как женщины были неверно истолкованы и искажены наукой. Когда я прочитал эту книгу, мое представление о неравенстве полностью изменилось.

Приходилось ли вам самостоятельно преодолевать препятствия?

Один эпизод особенно сильно меня расстроил. Меня только что пригласили выступить на конференции по наноматериалам в Париже. Я посмотрел на веб-сайт, и он был, к сожалению, типичным: стена из 32 фотографий белых мужчин.Когда такое видишь, сразу думаешь: меня пригласили не для исследований, а потому, что кто-то раскритиковал их отсутствие разнообразия. Я ответила и высказала некоторые опасения, и, короче говоря, я набрала группу потрясающих женщин, чтобы они пришли и выступили на этом собрании. Но затем нас оттеснили на параллельную сессию для примерно 12 человек под названием «Женщины в наноматериалах». Просто мы, женщины, разговаривали друг с другом о своей работе. Никогда в жизни я не чувствовал себя таким покровительственным и униженным.

Томас Ангус/Имперский колледж Лондона

Расскажите нам больше о своей работе над наноматериалами.

Я пытаюсь создать новые материалы для экранов телевизоров и дисплеев мобильных телефонов. Я работаю, в частности, с полупроводниками, обладающими хиральными свойствами, что означает, что их структуры являются несовместимыми зеркальными отображениями, как ваша левая и правая рука. Мы можем заставить эти молекулы поглощать и излучать свет гораздо более изощренными способами, чем современные материалы, поэтому, когда вы помещаете их в свой телевизор или мобильный телефон, экран становится намного ярче и потребляет гораздо меньше энергии.

«В Википедии есть странная динамика силы»

Имеет ли значение хиральность за пределами лабораторного стола?

Многие вещи хиральны, включая раковины улиток, винты и пасту фузилли. На самом деле получается, что около 95 процентов фузилли — правосторонняя спираль. Но самый эффективный способ упаковать кусочки макарон вместе было бы, если бы у нас было равное количество левосторонних и правосторонних сортов. Поскольку мы производим макаронные изделия правой руки в непропорционально большом количестве, упаковки должны быть примерно на 10 процентов больше, чем необходимо.

Как вы думаете, что мы должны сделать, чтобы привлечь больше девочек к изучению физики?

В Великобритании мы достигли штата, в котором люди очень много занимаются разъяснительной работой на школьном уровне. Но что касается физики, то гендерный баланс как на курсах A level, так и на курсах бакалавриата не изменился за 50 лет. У нас все еще есть ошибочное мнение, что если ученые пойдут и встанут перед 40 детьми во время обеденного перерыва, мы вдохновим их всех на изучение физики уровня A. Это наивно. Вместо этого мы должны попытаться немного больше подумать об использовании доказательств, используя то, что сработало.Например, если бы ученый работал с одним школьным учителем на протяжении всей своей докторской диссертации, это, вероятно, привело бы к тому, что больше учеников выбрали бы изучение физики, чем если бы они каждую неделю ходили в другую школу.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.