Мой опыт поиска работы программистом за границей: UPDATE 2 / Хабр
UPDATE 1UPDATE 2
Думаю, что многим будет полезен мой опыт поиска работы программистом за границей. Тем более что он совершенно отличается от описанного в публикации «Как айтишнику уехать в Германию. Часть 1».
Сразу скажу, что я женат и у меня двое детей 5 и 11 лет. Это я говорю к тому, что требования к условиям переезда для семейного человека выше, чем без детей или вообще без семьи. Например, необходимо учитывать увеличение расходов на минимум 3-к квартиру, коммунальные услуги из расчета на 4 чел, платное образование и его уровень. Также важен транспорт, так как каждый день детям нужно добираться в школу и из школы. Еще одним важным критерием выбора страны для переезда является уровень медицины и экология. И наконец, расходы на содержание семьи из 4 человек на порядок выше чем на двоих и тем более — для одного. Все это ставит довольно жесткую нижнюю планку по зарплате.
Учитывая все вышеописанное, может показаться что переезд за границу с семьей находится на грани нереального. Но это не так! И хоть я не стану опровергать, что холостяку намного проще перемещаться по миру, но подчеркну, что мой опыт показал, что эта простота заключается исключительно в отсутствие забот, присущих семейным людям (я описывал их выше). К еще одному преимуществу холостяков (теоретически) можно отнести то, что они могут соглашаться на более низкие зарплаты чем хотели бы, но с перспективой роста.
В общей сложности поиск работы мне занял 9 мес. Страной назначения я выбрал Германию, так как IT там на высоком уровне, огромное количество стартапов, особенно в Берлине, высокий уровень бесплатного образования и сильная медицина. К тому же я более менее знал немецкий.
Ошибка №1 — выбрать одну страну и искать работу только в ней.
Как оказалось, огромный спрос на программистов есть также и в Великобритании. Еще мне приходили предложения из Швейцарии, Нидерландов, Словении, Польши и Венгрии. Чем шире диапазон поиска — тем больше шансов. Лично я переехал в страну, из которой я получил всего одно предложение, хотя я вовсе не рассматривал ее да и знал о ней лишь по наслышке. Ее даже на гугл картах можно увидеть только при почти максимальном зуме. Это Мальта. И жизнь здесь прекрасна!
Предложение по Мальте мне сделал рекрутинговый агент из Лондона.
Ошибка №2 — думать, что нужно искать вакансии напрямую у работодателя.
Мой опыт показал, что с агентами работать намного выгодней, так как они имеют массу предложений и их услуги бесплатны для соискателя. Более того, они могут предлагать страны, о которых вы даже не думаете, а эти самые странны могут вам дать больше, чем вы мечтаете. Как это и произошло со мной.
Ошибка №3 — представлять себя мастером на все руки.
Я программист с опытом 6 лет. Знаю PHP и JavaScript и кучу всего сопутствующего. Помимо этого, за спиной у меня 2 крупных проекта и опыт полтора года на должности CTO. Вроде бы крутой чувак с крутым CV. Я решил, что буду искать работу как Frontend, backend и fullstack developer. Но собеседования показали, что хоть я могу сделать любую задачу и все будет работать, и я это подтверждал тестовыми заданиями, работодатель будет ожидать от вас высокого уровня знаний — так чтобы от зубов отлетало. А я как раз не так силен в этом вопросе и мне пришлось потратить примерно 4 месяца на доведения моих теоретических знаний до почти безупречного уровня. Но это стало возможным благодаря выбору четкой специализации — Frontend developer.
Ошибка №4 — думать, что успешное прохождение технического собеседования почти 100% гарантия.
Примерно через 5 мес поиска работы я достиг уровня, когда технические собеседования были предметом моей гордости. Вот только после бесед с менеджерами по персоналу мне вежливо отказывали. В ряде случае я только потом осознавал, на какие вопросы я мог отвечать неправильно. Стоит отметить, что разные компании по разному оценивают ответы на одни и те же вопросы, некоторые их и вовсе не задают.
Так что на вопросы иного (не технического) характера нужно отвечать так, как действительно думаете. Пытаться угадать, что от вас ждут — бессмысленно!
Есть еще ряд моментов по оценке расходов, определения минимального уровня зарплаты и т.п. Напишу об этом если будет интерес к данной теме.
В ходе поисков у меня появились контакты агентов, которые у меня часто спрашивают, не знаю ли я хороших программистов, готовых переехать работать за границу.Если среди вас есть желающие, дайте знать — состыкую вас с агентами (хотя вы и сами сможете их найти, если захотите), а там уже от вас все зависит. Может смогу помочь советом, но чтобы найти работу — требуется 100% вашего искреннего желания и много работы по самосовершенствованию. Агенты вас представят работодателям и оговорят с вами дату и время собеседования — а дальше только вы сами!
UPDATE 1
Где искать работу
Поскольку изначально я нацелился на Германию, я искал немецкие сайты по трудоустройству, я размещал свое резюме везде где можно было. Потому сейчас я и не вспомню все сайты, но чаще всего приходили вакансии с Monster.de и theItJob
Для Великобритании есть своя версия сайта
Вскоре мне начали писать и звонить. Это были агенты. За все время было может 2 или 3 прямых работодателя. Оказалось, что британские рекрутинговые компании очень активно работают с немецким IT рынком. Так я начал получать много предложений по Германии из Англии. Чаще всего агенты работают по конкретным городам, например: Берлин, Штутгарт, Франкфурт. А мне нужен был Мюнхен и иногда они меня перенаправляли на агентов, которые работают по Мюнхену. Но поскольку я не только размещал резюме, но и отправлял свое резюме на конкретные вакансии их Мюнхена, у меня появились агенты с множеством предложений из этого города и его пригорода. Но вскоре я расширил географию поиска на всю Германию, еще позже — на всю Европу. И хоть я влюблен в Мюнхен, но я готов был рассматривать все города да и всю Европу, чтобы увеличить свои шансы.
По выбору страны хочу добавить, что кроме Германии, на мой взгляд, стоит рассматривать Великобританию, Голландию, Швейцарию и Ирландию.
Но нужно учитывать, что налоги и аренда жилья в Лондоне, например, на порядок выше чем в Германии. Если снимать квартиру в пригороде, то это минимум час на электричке.
Я не был в Швейцарии, но подозреваю что там тоже дорого. Но по предложениям, которые у меня были, меня уверяли, что зарплата согласована с расходами при тамошнем уровне жизни. Но все это подлежит изучению.
Ирландия интересна тем, что там расположен один их офисов Google. И страна предпринимает шаги для привлечения IT компаний, льготы для стартапов и т.п. Я не буду вникать в детали, потому что я был там в ноябре 2013 и с тех пор могли быть изменения, очевидно в лучшую сторону. Но в Ирландии грустно с точки зрения климата. Там часто пасмурно и дождливо. Но мой приятель живет там больше 13 лет и говорит, что привык уже. Хотя подумывает переехать в Лондон или Мюнхен, так как после 6 лет работы в Google он уволился чтобы заниматься собственным проектом.
Про Голландию знаю, что там также активно развивается стартап культура.
Что спрашивают агенты?
После того, как вы высылаете агентам свое резюме на английском со ссылкой на аккаунт LinkedIn, и желательно, на примеры вашего когда, например на GtHub,
как правило они спрашиваю, когда могут позвонить чтобы задать пару вопросов. Нужно быть готовым к самым разным акцентам — это касается агентов из Англии. Иногда понять сложно но современен привыкаешь.
Очень важный вопрос — это уровень желаемой зарплаты. Это неожиданный вопрос для неподготовленного. Агент ожидает услышать приблизительные цифры, но все же боле менее реальные. Но если вы не определили для себя, куда именно хотите, то советую взять за ориентир расходы на жизнь в Германии. Это примерно 45-50 тыс евро в год до уплаты налогов (брутто). После уплаты у вас будет оставаться около 2800-3000. Уплата налогов включает в себя медицинское страхование. Но это примерные суммы, так как налогообложение в Германии осуществляется по классам, которые зависят от того, есть ли у вас жена или гражданская жена, работает ли она и есть ли дети (если верно помню, что всего 6 классов и налог выше всего для холостяка). Но на такую зарплату можно нормально прожить даже с детьми. На детей платят пособие, что-то в районе 140-170 евро в мес на каждого. Зарплаты 60-65 тыс — это уже высокий уровень, но вполне реальный.
Для Великобритании, в частности для Лондона, семейный программист должен ориентироваться на зарплату от 50 тыс фунтов в год брутто.
Разумеется, в ходе получения конкретных предложений, вам будут озвучивать четкие суммы и уже тогда вам нужно окончательно перепроверить все расходы уже для конкретных страны и города.
Если агент видит, что вы знаете английский или немецкий, он начинает вам предлагать вакансии. Там вы уже договариваетесь о времени скайп интервью или телефонных ознакомительных звонках от работодателей.
Нужен ли диплом?
Я программист — самоучка. Следовательно у меня нет диплома, подтверждающего мои знания в программировании. Я не хочу утверждать, что у вас диплом никто не спросит. Меня спрашивали пару раз, но отсутствие диплома не сказывалось. Например, одна из компаний, которая в описании вакансии требовала профильный диплом и меня спрашивала о нем, меня пригласила на личную встречу после технического собеседования. Из моего опыта могу сказать, что диплом спрашивали очень редко. Все решалось на собеседованиях, на которых, напомню, технические вопросы часто были важны только на половину.
Возможно это связано с тем, что дипломы из постсоветского пространства мало кто воспринимает всерьез на западе.
UPDATE 2
Теперь о расходах.
Сначала расскажу о расходах на переезд (на моем примере).
Первая статья расходов — аренда жилья. Прежде чем посчитать эти расходы нужно понимать, в какую страну будете переезжать и какие условия аренды жилья в этой стране, т.к. это самая большая статья расходов. Например, в Германии квартиры сдаются чаще всего без мебели, максимум, что там может быть — это встроенная кухня (значит +расходы на покупку мебели, кастрюль, ложек, тарелок и прочей мелочи или перевозку своей). Кроме того, при заключении договора аренды вносится «гарантийный платеж» в размере 3-месячной арендной платы. Эти деньги идут на депозит арендодателя, как гарантия, что если вы что-то в квартире испортите, то гарантийный платеж пойдет на ремонт. По факту, арендодатели очень неохотно расстаются с этим гарантийным платежом, и стараются всякими способами оставить его себе. Но это лирическое отступление. Мы видим, что расход на аренду квартиры складывается как правило из: платеж за 1-й месяц + гарантийный платеж (в моем случае за 1 мес) + услуги брокера. Постарайтесь заранее выяснить, какие условия аренды квартиры в той стране, куда вы собрались ехать. Мы это выясняли через местные форумы. В принципе, все сошлось. Кстати, стоит учитывать еще момент сезонности цен на аренду. Летом, как правило, дороже. Зимой — дешевле. При чем, цена, которая будет указана в договоре аренды, врядли будет меняться на протяжении всего срока действия договора. Учитывайте этот момент 😉 переезжать лучше зимой! )
(мой случай: 800+800+400=2000 евро)
Необходимо учитывать, что расходы на аренду могут отличаться в разных странах из за того, что авансовый платеж может взыматься за более чем один мес. Также комиссия агента где-то 50% а где-то больше.
Вторая статья расходов — проезд и перевозка багажа. Нам повезло, и компания-работодатель оплатила нам авиабилеты и перевозку багажа для всей семьи. Но если в Вашем случае так не будет, то рекомендую сразу узнать стоимость дополнительного багажа у авиакомпании. Например, одна дополнительная сумка в Люфтганзе стоила нам 70 евро. У нас было 7 сумок, вот и считайте…
(мой случай: 0)
Третья статья расходов — проживание, пока вы не найдете квартиру. Тут нам снова повезло, и компания-работодатель оплатила нам 2 недели проживания в аппартаментах. За 2 недели мы нашли квартиру и переехали туда. Но если так не будет в вашем случае, присмотрите заранее подходящее вам жилье на Букинге. По нашему опыту, квартиры посуточно удобнее, т.к ты можешь сам себе готовить, а это дешевле, чем питаться в кафе и ресторанах.
(мой случай: 0)
Четвертая статья расходов
Расходы на проживание и питание пока не получите первую з/п. Необходимо учитывать тот момент, что в европейских странах не всегда платят авансы, к которым мы привыкли. Скорее всего первую зарплату вы получите после месяца работы. И весь этот месяц вам надо будет за что-то жить, кушать, добираться на работу и с работы и т.п. Наверное, эта статья для каждого своя. Мы первый месяц были без детей.
(мой случай: 200/нед= 800 евро)
Пятая статья расходов
Расходы на школу/детский сад. У нас двое детей, 11 и 5 лет. На просторах интернета удалось узнать, что школа на Мальте начинается с 5-летнего возраста. Так же, через интернет, мы нашли несколько школ, отзывы о которых нам понравились. Приехав на место мы пошли в эти школы познакомиться с администрацией и узнать на счет мест. В школе нам дали счет на оплату регистрационного взноса сначала, а потом на оплату первых 3 мес. Обращаю внимание, что не все школы в европе платные. Есть и бесплатные варианты. Если они вам подойдут — то этот расход можно не считать. Детские садики почти везде платные и почти везде на полдня. В Германии вообще отдельная история с садиками. При необходимости информацию можно найти на местных форумах.
(мой случай: 700 (рег. взнос за 2-х детей) +815 = 1515 евро
Шестая статья расходов:
Языковая школа… Для ребенка, для супруги, а может и для вас… Скорее всего будет необходимо. Готовьтесь к этому заранее. У нас дочка ходила в языковую школу 2 мес. перед основной школой)
(мой случай: 800 евро)
Вроде бы все, что касается ПЕРВЫХ расходов по приезду. У меня вышло более 5000 евро.
Работа за границей для всех типов специальностей
Работа в Ирландии – альтернатива безбедного существования. Высокая профессиональная квалификация даёт возможность получить должность
С 2007 года Болгария входит в состав стран ЕС, однако, на фоне других более
Начиная с 2013 года, всё больше украинцев начали мигрировать в другие страны в поисках
Литва – довольно маленькая прибалтийская страна, чье население насчитывает примерно три миллиона человек. Еще
Данию не зря называют жемчужиной Скандинавии. Это страна с хорошим уровнем жизни, высокими зарплатами
Многие хотят переехать жить на тихоокеанские острова, мечтая о райском уголке на Филиппинских островах.
Польша привлекательна для украинцев с точки зрения заработка. Причины тому две — относительно простое
Канада привлекательна для трудоустройства не только хорошим уровнем жизни. В этой стране ценятся квалифицированные
Сейчас каждый желающий может попытаться стать гражданином несуществующей страны — Антарктиды. Начиная с 2010
Многие их тех кто едет на заработки не хотят оставлять дома детей. Найти работу
Поиск работы за границей сопряжен с определенным риском. Обман при трудоустройстве за рубежом свойствен
Израиль – земля обетованная не только для евреев. Все больше иностранцев хотят отправиться туда
В этой публикации мы собрали реальные отзывы украинцев о работе в Польше. Все эти
Наиболее удобный и быстрый способ поиска работы в Польше это интернет. В сети много
Работа в Польше привлекательна для украинцев высоким уровнем зарплат и тем, что нет необходимости
Катар – небольшая страна в Азии с самым большим средним доходом на душу населения.
Израиль – привлекательное во всех отношениях государство как для тех, кто хочет отправиться туда
Китай в последнее время стал привлекателен для жителей СНГ как страна, в которой можно
Германия – перспективная страна для трудоустройства, но найти вакансию самостоятельно очень сложно. В этой
Южная Корея находится на пике развития, поэтому привлекательна не только для туристов, но желающих
Работа за границей без посредников,
Работа за границей без посредников реальна, но немало людей которые обжигаются на этом. При поиске вакансии люди постоянно наталкиваются на агентства, большинство из которых норовят если не обмануть вас, то заработать на своих услугах по максимуму. О том как найти прямого работодателя за рубежом и что нужно знать об особенностях работы за границей вы узнаете из этой статьи.
Содержание страницы
Поиск работы за границей без посредников по объявлениям
Больше всего вакансий размещено в интернете на специализированных рекламных площадках. Если искать вакансии на сайтах из СНГ, 99% из них будут объявлениями от посредников или агентств. Некоторые из них маскируются под прямых работодателей чтобы заработать свой процент комиссионных.
Лучше всего искать работу на ресурсах той страны, в которую вы собираетесь поехать. Но и там немало фирм по трудоустройству. Если вы нашли подходящую вакансию, потрудитесь уточнить все детали – посредник не сможет очень подробно рассказать об условиях работы, это сможет сделать только прямой работодатель.
Поиск вакансий за границей через сайты компаний
Найти работу в крупной компании за рубежом не так сложно как кажется. Иногда такие компании выкладывают объявления в интернете, но чаще пользуются услугами рекрутинговых агентств. И на этом можно сыграть.
Если вы ищете работу по специальности, можно обратиться в зарубежную фирму по трудоустройству, в которой вам дадут максимум информации о работодателе. После этого вы сможете самостоятельно зайти на его сайт, найти раздел вакансий и связаться с ним напрямую. Таким образом вы сэкономите немало, зарубежные агентства в 2016 году за помощь в устройстве специалистов берут от 1000 долларов.
Если вы являетесь профессионалом в какой-то области, рекомендуем прочитать статью Работа за границей для специалистов.
Работа за границей без посредников и… трудоустройства
Нелегальное трудоустройство в другой стране имеет свои особенности. Вот позитивные моменты неофициальной работы::
- Нет необходимости получать рабочую визу
- Не нужно платить за услуги переводчиков, юристов и пересылку документов
- Есть возможность сменить место работы при первой возможности
Но есть и минусы:
- Риск получить меньше оговоренной суммы или вообще остаться без гроша
- Отсутствие страховки
- Нет возможности продления визы на основании трудоустройства
Искать самому работу за границей без официального трудоустройства не так сложно. В местной прессе и интернете множество объявлений с широким набором вакансий. Но они обычно горящие, поэтому не получится найти работодателя, который стал бы ждать пока вы оформите визу.
Все «нелегалы» поступают так: оформляют туристическую визу на максимальный срок, покупают билеты, а уже по прибытии в страну ищут вакансии. В каждом государстве свои особенности, поэтому универсальных рецептов о том, как найти работу без посредников нет. Например, если вы ищете работу в Испании, то лучше самостоятельно ходить и предлагать свои услуги. А если хотите найти работу в США, то эффективно будет искать нанимателей по объявлениям в прессе и интернете.
Если вы рассматриваете вариант неофициального трудоустройства, читайте статью о сезонной работе за границей.
Вы должны быть готовы что в первое время не сможете найти вакансию с достойной оплатой, но если устроиться на место, которое будет приносить хоть минимальный доход на жилье и питание, сможете найти неплохую вакансию.
Работа за границей без посредников: условия работы и проживания
При поиске вакансий за границей важны три момента:
- Проживание
- Питание
- Основные расходы
На низкооплачиваемых должностях наниматели могут обеспечить вас жильем, но на отдельную квартиру не стоит рассчитывать. Максимум это будет общежитие или квартира, в которой у вас будет отдельная комната. Если работодатель не предоставляет жилплощадь, узнайте цены на аренду квартир и комнат в регионе, где будете работать.
Некоторые работодатели обеспечивают работников обедами, а иногда и завтраками. В основном придется заботиться о еде самостоятельно, поэтому уточните цены на продукты в супермаркетах, на рынках и фастфудах.
Немалую часть затрат составляют расходы на транспорт, особенно если вы живете вдалеке от работы. Также учтите свои затраты на поездки по выходным – вам обязательно захочется съездить в другой город или посмотреть местные достопримечательности.
В Европе много товаров хорошего качества по низким ценам, от покупки которых иногда сложно удержаться. Также вы можете потратиться на посещение достопримечательностей, музеев, театров и других публичных мест и заведений. Примите это во внимание составляя список затрат.
Понравилась статья “Работа за границей без посредников – поиск вакансии”? Следите за нашими новостями и статьями ВКонтакте, Twitter и на Facebook!
This post is also available in: Украинский
Работа за границей для женщин
Автор Роман Отличнов На чтение 8 мин. Просмотров 584 Обновлено
Здравствуйте дорогие читатели. Сегодня мы с вами поговорим о том, как женщине трудоустроится за границей. Нынешнее время с нестабильной экономической обстановкой, невостребованностью специальностей и низкой оплатой труда – заставляет хороших специалистов покидать родные места и уезжать на поиски лучшей жизни. Это касается и женщин.
Так кем же все-таки можно работать женщине за рубежом? На что при этом ей рассчитывать: на свои способности и навыки или же счастливый случай попасть на легальную работу и к хорошему работодателю? Работа за границей для женщин – один из способов заработка, некой независимости и стабильности
Работа за рубежом для женщин
Если вы решили отправиться на заработки за границу, уясните себе раз и навсегда, что впереди вас могут поджидать масса трудностей и нюансов. В первую очередь, вы должны определиться: зачем вы туда едете? Для того чтобы посмотреть мир, выучить язык или заработать себе на беззаботную жизнь?
Самые востребованные профессии за границей для женщин
Оцените себя, свои возможности и определите, чем вы можете быть полезны работодателю. Даже если у вас два высших образования, выезжая за границу, готовьтесь оставить дома все свои достоинства и заслуги. Так как, по большей части, наши дипломы «там» не котируются, и ваши знания никому не нужны.
Более реальное трудоустройство в случае, когда вас, как специалиста, приглашает на работу заинтересованная в сотрудничестве с вами определенная фирма. Но из-за несоответствия систем образования в разных странах, шанс работать за границей имеет женщина с образованием, например, переводчика, фотографа, программиста, парикмахера-стилиста, дизайнера, ресторатора.
То есть, реальны те специальности, которые не имеют какой-либо специфики с национальными особенностями, госзаконодательством, экономикой страны работодателя.
Самая распространенная работа, которая ожидает наших женщин в европейских странах, является тяжелая физическая работа, не требующая квалификации, а так же та, на которую без особой охоты идут местные жители. Поэтому, это уже не редкость увидеть заслуженного учителя, собирающего клубнику или юриста, моющего посуду.
По степени востребованности спрос на высококвалифицированных специалистов сменяется работниками неквалифицированного труда. Например, в большинстве стран можно найти работу в домашнем хозяйстве: уборщицей, няней, сиделкой. На такую работу, как правило, требуются женщины от 25 до 60 лет без хронических заболеваний и вредных привычек. Такое занятие отнюдь не из легких. Вы будете иметь ненормированный рабочий день (до 12 часов) с одним выходным в неделю. Но вот питание и проживание — за счет работодателя.
Существуют варианты работы и для семейных пар: мужчина может работать на ферме, в саду, в поле, а женщина трудиться в домашнем хозяйстве. Зарплата составляет в среднем около 600-1000 долларов США в месяц на двоих. Питание и проживание тоже обеспечивает работодатель.
Большой спрос имеет занятость в туризме и сфере обслуживания, что предполагает работу в кафе, столовых, закусочных, барах, ресторанах, отелях и магазинах. Из неквалифицированного труда популярны также сезонные сельскохозяйственные работы. Например, в Греции и на Кипре, где круглый год происходит сбор урожая овощей и фруктов.
В странах Европы (Германия, Швеция, Финляндия, Скандинавия и др.) работодатели тоже нуждаются в сезонных работниках. Обычно сезонная работа предлагается на срок от нескольких недель до полугода. Работа сдельная, средний заработок сборщика около 800–1000 евро в месяц. С этой суммы вычитают стоимость питания и проживания, а также налоги.
Англия, Болгария, Германия, Греция, Испания, Италия, Израиль, Египет, Турция, Канада, Кипр, Латвия, Польша, Словакия, США, Чехия, Швейцария и т.д. – это страны, которые всегда рады высококвалифицированным специалистам, а также дешевой рабочей силе.
Но прежде чем сломя голову покорять заграничные просторы, сто раз подумайте и определитесь: куда вы едете и на что рассчитываете?
Поиски работы за рубежом
Существует два пути попасть на работу за рубеж: легально и нелегально. Как показывает практика, чаще всего наши соотечественники ухитряются уезжать за границу, не оформляя рабочей визы. Лишь малая доля выбирают работу легально. Нелегалы обрекают себя на целиком и полностью бесправное существование. Пытаясь попасть за границу нелегально, у вас есть большие шансы стать жертвами различных преступных группировок, авантюристов и мошенников.
Работа за рубежом иногда скрывает в себе всевозможные опасности, так как можно остаться не только без денег и обманутыми, но и, не дай бог, попасть в настоящее рабство. Поэтому перед поездкой вам необходимо владеть как можно большей информацией о предстоящей работе.
Начать поиски работы за рубежом вы можете самостоятельно или же обратившись к услугам компаний-посредников (агентств по трудоустройству за рубежом). Остерегайтесь сомнительных компаний. Так как таковы не дают полной гарантии законного оформления документов (договора, визы и т.д.) и не отвечают за безопасное пребывание в другой стране.
Как подобрать агентство, чтобы не попасть в критическую ситуацию? Что должно быть у кадрового агентства? Во-первых, лицензия на такого рода деятельность. Во-вторых, опыт работы. Лучше обращаться в компанию, которая имеет опыт более 7-10 лет. Соответственно, агентство по трудоустройству должно иметь офис.
Не соглашайтесь встречаться ни с какими случайными людьми где-то на улице, договариваться по мобильному телефону. Никому не отдавайте своих документов. Большинство фирм по трудоустройству за границей берут предоплаты за свои услуги. За законом легальный посредник не имеет права брать оплату до заключения рабочего контракта.
Что такое рабочий контракт?
Рабочий контракт — необходимое условие для получения рабочей визы. Все положения контракта должны быть абсолютно четкими. В рабочем контракте не должно быть слов: «…и другие виды работы на усмотрение работодателя», «заработная плата только по окончанию контракта».
Нужно четко оговорить с работодателем либо же с фирмой-посредником следующие условия: оплата труда, объем работы, произведенный за эту оплату, условия работы, условия проживания, график работы, условия следования к месту работы и обратно, вид въездной визы, медицинское и социально страхование. Не стесняйтесь задавать вопросы, даже если у вас их тысяча. Лучше быть хорошо проинформированным до, чем неожиданно столкнуться с «подводными камнями» после.
Выезжайте за границу только по заключенному рабочему контракту, ни по каким частным приглашениям. Приехав в страну работодателя, зарегистрируйтесь в ближайшем к месту жительства дипломатическом представительстве вашей страны. Регистрация поможет вам при возникновении страховых случаев, облегчит ваше возвращение домой в случае стихийных бедствий, войн…
Будьте предельно осторожны: никому не отдавайте свой паспорт, даже на хранение. Сделайте перед выездом копии всех документов и спрячьте в надежном месте вашего багажа.
Необходимо ли знать иностранный язык для трудоустройства за границей?
Знание языка той страны, где вы собираетесь работать, поможет вам более уверенно контактировать с работодателем и окружающими вас людьми. Обезопасит вас от неприятных ситуаций. А также поможет вам в элементарных вещах: общении в магазине, кафе, транспорте. Так что не теряйте времени – изучайте язык!
Работа за рубежом для женщин манит своими большими заработками, возможностью повидать мир или устроить свою личную жизнь. Однако, дорогие женщины, никогда не забывайте о том, что от вашей грамотности и осведомленности может зависеть не только ваше благосостояние и здоровье, но и жизнь.
Как не попасться на разводку кадровых агентств-мошенников?
Вы долго занимались самостоятельными поисками работы, а в результате ничего? Вы всё-таки решили обратиться с вопросом трудоустройства в кадровое агентство? Значит, вам стоит быть очень внимательными при его выборе. Все чаще и чаще правоохранительные органы выводят на чистую воду мошенников, которые выдают себя за агентства по трудоустройству. Но число их афер еще прилично велико, как в реальной жизни, так и в интернете.
Как же не поддаться на развод таких кадровых агентств-мошенников? Теперь давайте поговорим о том, какими способами разводят наших приличных граждан, решивших найти работу за рубежом.
К сожалению, мошенники с каждым днем все совершенствуются и совершенствуются, что приводит еще к неким формам обмана соискателей. Поэтому, примите некоторые меры предосторожности перед тем, как воспользуетесь услугами кадровых агентств:
- остановите свой выбор на рекрутинговом агентстве, где не взимают денег с соискателей;
- выбирайте те агентства, которые уже зарекомендовали себя положительно и работают на рынке трудоустройства в течении уже 5-10 лет;
- выбирайте те агентства, через которые были устроены на работу ваши знакомые и которые работают больше полугода;
- будьте адекватны в выборе предлагаемой вам вакансии. Оцените ее реальность в нынешних рыночных условиях;
- проследите за текучестью посетителей в агентстве. Если их нет – это должно вас насторожить. Если есть посетители, узнайте их мнение о данном агентстве.
Запомните, что ваше благополучие зависит только от вас, от вашей правильной оценки ситуации, обстановки, от вашей внимательности. И не считайте, что все кадровые агентства – мошенники. Большая часть из них качественно выполняют свою работу по подбору вакансий, трудоустройству и являются профессионалами своего дела.
1300 eur | Чеське Будейовице | NEW 5 Hit(s) Published on 11-11-2020 | |
1300 | Город Чеське Будейовице | NEW | HOT 21 Hit(s) Published on 11-11-2020 | |
Рязань | NEW 9 Hit(s) Published on 11-11-2020 | ||
123 | софия | NEW 19 Hit(s) Published on 11-10-2020 | |
1500 | Берлин | NEW | HOT 45 Hit(s) Published on 11-09-2020 | |
1500 | Берлин | NEW | HOT 28 Hit(s) Published on 11-09-2020 | |
1500 | Berlin | NEW | HOT 38 Hit(s) Published on 11-09-2020 | |
2000 | Дніпропетровськ | NEW 18 Hit(s) Published on 11-08-2020 | |
$2200 | DALLAS | NEW | HOT 21 Hit(s) Published on 11-07-2020 | |
6000 USD | Майами | NEW | HOT 249 Hit(s) Published on 11-06-2020 | |
Місто Прушкув/Pruszków, 18 км вiд Варшави. | NEW | HOT 24 Hit(s) Published on 11-06-2020 | ||
15 зл | Kurzętnik (Кужентник) | NEW 18 Hit(s) Published on 11-06-2020 | |
14 зл | г. Gorzów Wielkopolski | NEW | HOT 21 Hit(s) Published on 11-06-2020 | |
13 зл | Свидвин | NEW | HOT 22 Hit(s) Published on 11-06-2020 | |
13 зл | Варшава | NEW | HOT 20 Hit(s) Published on 11-06-2020 | |
г. Дембно/Dębno, Западно-Поморское воеводство. | NEW 15 Hit(s) Published on 11-06-2020 | ||
Карщик без прав UDT 16,90 зл(Jobs in Europe / Vacancies)Водій Автонавантажувача м. Мщонув/Mszczonów, 47 км вiд Варшави. Велика польська логістична комп[…] | 16,90 зл | м. Мщонув/Mszczonów, 47 км вiд Варшави. | NEW | HOT 22 Hit(s) Published on 11-06-2020 |
работа по Европе | NEW 16 Hit(s) Published on 11-06-2020 | ||
50000 | Повсеместно | HOT 261 Hit(s) Published on 11-04-2020 | |
9 евро | Германия | HOT 31 Hit(s) Published on 11-04-2020 |
Работа за рубежом, поиск вакансий за границе, свежая, обновляемая база на середину 2019 —
Волонтер (111)
Специалист (29)
Менеджер (24)
Дизайнер (14)
Тестировщик (9)
Координатор (9)
Руководитель (9)
Художник (8)
Помощник (8)
Стажировка (7)
Ассистент (7)
Конкурс (7)
Управляющий (7)
Преподаватель (6)
Инструктор (6)
Редактор (6)
Организатор (4)
Директор (4)
Смотритель (4)
Журналист (4)
Гид (4)
Автор (4)
Исследователь (4)
Продавец — Консультант (4)
Продюсер (4)
Бармен (3)
Советник (3)
Аналитик (3)
Администратор (3)
HR (3)
Экскурсовод (3)
Переводчик (3)
Оператор (2)
Стюард (2)
Маркетолог (2)
Няня (2)
Фотограф (2)
Видеомонтажер (2)
Копирайтер (2)
Водитель (1)
Винодел (1)
Взломщик (1)
Библиотекарь (1)
Аниматор (1)
Куратор (1)
Smm (1)
Корректор (1)
Посол (1)
Историк (1)
Инженер (1)
Дегустатор (1)
Учитель (1)
Фоторедактор (1)
Хранитель (1)
Бортпроводник (1)
Репортер (1)
Продавец (1)
Покупатель (1)
Модератор (1)
Тренер (1)
Сценарист (1)
педагог (0)
Курьер (0)
Инспектор (0)
Горничная (0)
модель (0)
Секретарь (0)
Стример (0)
Кассир (0)
Изобретатель (0)
Комплектовщик (0)
психолог (0)
разнорабочий (0)
Кладовщик (0)
Котоменеджер (0)
Зритель (0)
Дублёр (0)
Догситтер (0)
иллюстратор (0)
Диктор (0)
Демонстратор (0)
Райтер (0)
Декоратор (0)
Просмотрщик (0)
Флорист (0)
Мемолог (0)
Методист (0)
Хостес (0)
Механик (0)
Таргетолог (0)
Испытатель (0)
Корреспондент (0)
верстальщик (0)
Режиссер (0)
Сомелье (0)
Актриса (0)
PR (0)
Бухгалтер (0)
Воспитатель (0)
Программист (0)
Войсер (0)
Официант (0)
Стажёр (0)
Визажист (0)
Разработчик (0)
Стилист (0)
Ведущий (0)
Критик (0)
Блогер (0)
Геймер (0)
Офис менеджер (0)
Наблюдатель (0)
Бариста (0)
Промоутер (0)
Арт-директор (0)
Стример (0)
Охранник (0)
Актер (0)
Эксперт (0)
Экономист (0)
Выгульщик (0)
рекламщик (0)
Новостник (0)
вакансий в Китае, преподавание английского языка и профессиональные должности
Найдите отличную работу в Китае с Find Work Abroad
С более чем 7-летний опыт подбора персонала напрямую из материкового Китая, мы установили отличные рабочие отношения с ведущими работодателями из 150 города. Щелкните здесь, чтобы просмотреть наш текущий список вакансий.
Наша профессиональная динамичная команда обученных рекрутеров в курсе последней информации о визах, контракты и юридические требования, которые помогут вам с переходом на новую работу.
Как носитель английского языка или человек с почти родным акцентом, у вас есть множество возможностей. Мы помогаем вам получить доступ только к лучшим работодателям и регулярно отказываться от работы с низкокачественными работодателями для иностранцев в Китае.
Гарантия без комиссии
Наши услуги абсолютно бесплатны для соискателей. Мы полностью взимаем наши сборы с работодателей и никоим образом не сокращаем вашу зарплату.Мы здесь, чтобы порекомендовать заслуживающих доверия работодателей с проверенной репутацией, гарантировать точную и достоверную информацию о вакансиях и предложить стороннюю поддержку с вашей новой работой там, где это необходимо. Также внимательно прислушиваемся к отзывам от всех ранее размещенных кандидатов и имеют высокие требования к работодателям, чтобы вы получать только лучшие позиции в топе компании. Кроме того, мы единственные компания с действующей в масштабах компании система блокировки для обеспечения согласованности с момента подачи заявления о приеме на работу в течение всего срока действия вашего контракта с нашими работодателями.
Мы всегда проверяем клиентов следуя контрактам, выписывая правильные легальная виза и обеспечение выплаты бонусов как указано в контракте.
Наша уникальная возможность помочь вам
Поскольку мы являемся британской компанией на 100% иностранным капиталом и управляем нашими офисами из материкового Китая, мы являемся одним из немногих кадровых агентств, которые имеют уникальную возможность сотрудничать с местными китайскими школами и работодателями ; в то же время предлагая законные услуги по подбору персонала, аналогичные тому, что было дома.
Мы предлагаем один из самых широких диапазонов законных возможностей трудоустройства в Китае, включая города с высоким спросом: Шанхай, Шэньчжэнь, Гуанчжоу и Пекин.
Отправлено рабочих за границу на короткие командировки
Последняя проверка: 14.09.2020
Коронавирус — ограничения на пересечение границы для командированных работниковВаш работодатель может отправить вас на временную работу в другую страну ЕС. В течение этого периода вы приобретете статус назначенного сотрудника и будете пользоваться теми же основными условиями труда и правами , что и работники в принимающей стране.
Публикация может длиться столько, сколько необходимо для выполнения определенной задачи. По завершении публикации вы должны вернуться на свое рабочее место в стране ЕС, откуда вы были отправлены.
Условия работы
Вы попадете под условия найма в принимающей стране, если они более выгодны, чем в вашей стране. Эти условия и условия найма относятся к:
- Все основные элементы вознаграждения , как это определено в национальном законодательстве или общеприменимых коллективных договорах
- Надбавки или возмещение расходов на оплату проезда, питания и проживания расходов в принимающей стране во время командировки (если вам необходимо проехать во время командировки)
- Максимальные периоды работы
- Минимальные периоды отдыха
- Здоровье и безопасность на работе
- Условия найма рабочих, в частности, через агентств, предоставляющих временный персонал
- Условия трудоустройства беременных, недавно родивших женщин и молодых людей (до 18 лет)
- Равное обращение для мужчин и женщин и другие правила по предотвращению дискриминации
- Размещение, , если предоставляет работодатель
Прочие права
При отправке в другую страну ЕС:
- вам не потребуется разрешение на работу — если вы не командированы из Хорватии в Австрию, где в определенных секторах действуют ограничения
- вам не нужно иметь вашу профессиональную квалификацию признано ; тем не менее, вам может потребоваться письменное декларирование
Проекты за рубежом США | Волонтерские программы и стажировки за рубежом
Проекты (0) Направления (0) Поиск
- Очистить все
Фильтры (0)
- Чем бы Вы хотели заняться? (0)
Чем бы Вы хотели заняться? (0)
Что бы вы хотели сделать? (0)
Очистить все- Очистить все Посмотреть проекты
Уход за детьми (Выбрано 0 из 0)
Просмотреть все- Уход за детьми
- Уход за инвалидами
- Конная терапия
- Проекты общего ухода
- Социальная работа
Медицина и здравоохранение (Выбрано 0 из 0)
Просмотреть все- Стоматология
- Лекарство
- Акушерство
- Уход
- Питание
- Трудотерапия
- Аптека
- Физиотерапия
- Здравоохранение
- Логопедия
Сохранение и окружающая среда (Выбрано 0 из 0)
Просмотреть все- Сохранение африканского бушвельда
- Сохранение африканской саванны
- Дайвинг и охрана морской среды
- Сохранение острова Галапагос
- Гималайский горный заповедник
- Сохранение тропических лесов
- Морские черепахи и прибрежная охрана
- Сохранение акул
- Сохранение сухих тропических лесов
Обучение (Выбрано 0 из 0)
Просмотреть все- Обучайте взрослых
- Учить драме
- Учить английский
- Учить французский
- Учить грамоте
- Учить физическому воспитанию
- Обучайте специальным образовательным потребностям
- Обучай технологии
Закон и права человека (Выбрано 0 из 0)
Просмотреть все- Права человека
- Закон
Здание (Выбрано 0 из 0)
Просмотреть все- строительство
Виды спорта (Выбрано 0 из 0)
Просмотреть все- Баскетбол
- Регби
- Футбольный
- Чем бы Вы хотели заняться? (0)
Чем бы Вы хотели заняться? (0)
Как найти работу за границей с проживанием и без опыта
Это сообщение может содержать партнерские ссылки.Прочтите наше раскрытие для получения дополнительной информации.
Вы пытаетесь найти работу за границей без опыта? Читайте дальше, чтобы узнать, как в 2020 году найти работу за границей без опыта работы.
Вы можете найти работу за границей С проживанием, даже если у вас нет опыта или ученой степени.
По теме: Переезжайте за границу, когда вам 20: 13 личных историй путешествий, которые вдохновят вас на исследование мира
1 Какую работу вы хотите найти за границей?
Есть два основных типа работы за границей, доступные для людей без опыта и без ученой степени.Это работа в сфере гостеприимства и преподавание английского как иностранного. В этом руководстве очень подробно рассматриваются оба этих варианта, объясняется, как именно получить работу за границей от того, кто сделал это сам… Меня!
1 Гостиничный бизнес
Вы после чудесного лета? Тогда лето, проведенное в баре за границей, для вас.
Работа в сфере гостеприимства в чужой стране обычно означает работу в баре, хостеле или отеле.Работа в гостиничном бизнесе или в отеле — это очень весело и очень общительно. Такого рода работа за границей часто сопровождается размещением.
Работа за границей с проживанием означает, что вы сэкономите деньги на проживании. ВЫИГРАТЬ! Таким образом, даже если работа не так хорошо оплачивается, вы сэкономите дополнительные деньги, которые вы бы потратили на аренду комнаты или квартиры. Некоторые работы в сфере гостеприимства включают даже бесплатную еду и напитки.
Работая в сфере гостеприимства, вы можете рассчитывать на то, что в вашей работе много вечеринок.Это отличный способ познакомиться с множеством других молодых людей. Я работал в хостелах, барах и ресторанах. Лично мне больше всего понравилось работать в ресторанах, но все разные.
Обратной стороной работы в сфере гостеприимства является то, что она, скорее всего, не очень хорошо оплачивается и часто бывает разумной.
Это означает, что ваша работа будет доступна только в высокий сезон: май-сентябрь в Европе и декабрь-март в Латинской Америке.
Связанные: взлеты и падения жизни за рубежом
Примечание. Пока вы живете за границей, вам понадобится долгосрочная туристическая страховка.Введите SafetyWing! Лучшая долгосрочная доступная туристическая страховка с медицинским покрытием.
Как найти работу в гостиничном бизнесе за границей
Первое, что нужно сделать, это определиться с зарубежной страной, в которую вы хотите переехать. В настоящее время, если вы ищете работу за границей до переезда, все намного проще (Слава Богу).
Существуют такие веб-сайты, как Workaway или Hostel Management , на которых перечислены доступные возможности по обмену работой.Есть также GoAbroad.com , который рекламирует вакансии, вакансии за рубежом С размещением! Доступные вакансии перечислены с отзывами о работодателях от прошлых волонтеров и сотрудников.
Как устроиться на работу за границу
Если вы хотите научиться трудоустроиться за границей без опыта, то вы должны быть смелыми!
Лучший способ найти работу в сфере гостеприимства — это прогуляться по курорту и познакомиться с каждым рестораном, баром или хостелом.Сначала это может быть страшно, но не бойтесь.
Помните, что владельцы баров ждут ВАС. В начале каждого сезона они наводнены молодыми людьми, ищущими сезонную работу!
Если вы застенчивый человек, возможно, объединит с приятелем в поисках работы.
Когда вы ходите из бара в бар, , пожалуйста, приведите себя в порядок и посмотрите презентабельно. Представьте, что вы владелец бара, хотите ли вы нанять опрятного человека или неряшливого туриста?
Совет для профессионалов — распечатайте резюме
Мой главный совет для поиска работы в сфере гостеприимства за границей — это подготовить резюме.
Большинство людей не беспокоит, но, по моему опыту, владельцы баров и ресторанов всегда ценят профессионализм.
Резюме поможет показать, что вы трудолюбивый человек, который серьезно относится к своей летней работе.
По теме: Почему вам следует переехать за границу в возрасте 20 лет
2 Преподавание английского языка за рубежом
Второй распространенный вариант для людей без опыта работы за границей — это преподавать английский как иностранный.
Когда я путешествовал по Колумбии, я влюбился в эту страну (и танцы сальсы) и сразу же начал искать работу, которая позволила бы мне там жить.
После того, как я расспросил и немного поработал, я узнал о государственной программе, в которой молодые выпускники работают учителями английского языка.
В рамках программы были наняты сотни носителей английского языка для работы учителями в государственных средних школах по всей Колумбии. Работа также сопровождалась хорошо оплачиваемой стипендией и жильем в течение первого месяца.
То, что последовало за этим, было самой полезной работой, которую я когда-либо выполнял. В течение года я преподавал английский как второй язык подросткам в возрасте от 11 до 18 лет.
Хотя, честно говоря, я не уверен, был ли я лучшим учителем английского языка. . . Мы слишком много времени проводили за игрой!
Проведите исследование
Преподавание английского языка — определенно один из лучших способов получить работу за границей без опыта.
В зависимости от страны, в которой вы решите работать, вы можете найти хорошо оплачиваемую работу за границей с преподаванием английского языка, что позволит вам сэкономить деньги или даже больше путешествовать в свободное от работы время!
Например, в Южной Корее вы можете рассчитывать на заработок от до 2000–3000 долларов в месяц. , , но вам придется много работать, чтобы получить свою зарплату.
В то время как в Латинской Америке зарплата преподавателей английского языка значительно ниже, вероятно, больше, чем около 1000 долларов. Преимущество в том, что от вас не ожидается, что вы будете так много работать на своей работе.
Поэтому важно изучить разные страны, прежде чем выбирать, где преподавать английский язык за границей.
Вы хотите развлечься, отдохнуть от «реальной жизни» ? Или вы хотите начать новую карьеру учителя за границей? Это своего рода моменты, которые следует учитывать при исследовании возможных вакансий в сфере преподавания английского языка в зарубежных странах.
Если вы хотите узнать больше о том, как найти работу за границей, то я бы порекомендовал вам ознакомиться с Как преподавать английский за рубежом (преподавание языка)
. Этот курс стоит всего $ 19,99 на Udemy и научит вас всему, что вам нужно знать, как найти работу преподавателя за границей.Как получить работу преподавателя английского языка за границей
Самое важное, что нужно сделать, прежде чем вы начнете искать работу преподавателя английского языка в другой стране, — это получить TEFL . TEFL — это педагогическая квалификация, обозначающая преподавание английского языка как иностранного.
Выполните быстрый поиск в Google, чтобы найти ближайшие учреждения TEFL , или вы можете даже пройти курс онлайн.
TEFL Essentials: преподавание английского языка как иностранного
Если у вас нет TEFL, вы все равно можете найти работу преподавателем английского языка!
По теме: Преподавайте английский за границей без сертификации и опыта!
Программа обучения за рубежом
Это может быть страшно пытаться получить работу за границей без опыта, поэтому я рекомендую людям искать программы обучения за рубежом.
Многие программы обучения за рубежом предлагают работу с проживанием, они оплачивают авиабилеты, а также помогают с оформлением визы. Часто хорошо оплачивается и преподавательская работа.
Программы обучения за границей могут избавить от страха при поиске работы преподавателя за границей.
Ресурсы для поиска работы за границей без опыта
Посмотрите ниже на этот список программ обучения за рубежом, которые помогут вам найти работу за границей без опыта.После того, как вы определились с программой, вы можете просто связаться с ними и последовать их советам. Это действительно, честно, так просто!
https://www.goabroad.com/teach-abroad
https://www.ciee.org/go-abroad/work/teach-english-abroad/get-started/why-teach-abroad
https://teach.com/become/where-can-i-teach/abroad/
https://www.gooverseas.com/teach-abroad
Это лишь некоторые из множества программ обучения за рубежом, так что исследуйте и ищите!
Где научить
После того, как вы определились с программой обучения английскому языку за рубежом, а затем выбрали страну, в которой хотели бы работать, следующим шагом будет выбор города.
Если вы не владеете местным языком, рекомендуется поискать работу в больших городах. В крупных городах, вероятно, будет сообщество эмигрантов, с которым вы сможете пообщаться.
Взгляните на Facebook, там часто встречаются оживленные группы экспатов, которые устраивают различные мероприятия и встречи.
В качестве альтернативы, если ваша цель — выучить новый язык, тогда идеальным вариантом будет небольшой город.
Живя в маленьком городке, вы погрузитесь в местный язык и выучите его намного быстрее.
Преподавание английского языка — это невероятно полезный опыт, и если вам посчастливилось получить такую возможность, пожалуйста, не принимайте это как должное.
Работайте усердно, уважайте культуру и открывайте себя новым людям и опыту!
Дополнительная литература
Почему вы боитесь бросить работу и путешествовать по миру
Лучшие удаленные рабочие места для путешествий
Как бросить работу и работать за границей
Меня зовут Фиби, и я хочу показать другим людям, что вы можете создать жизнь, которую хотите.