Белая, серая и черная зарплата. Преимущества и последствия
Главная причина, по которой работодатели опасаются полностью раскрывать свои зарплатные схемы, — это стремление избежать налогового бремени. При официальной схеме это бремя значительно выше.
Практически каждый работающий знаком с понятиями «белой», «серой» и «черной» зарплат. Не являясь официальными, эти понятия тем не менее получили широкое распространение, как отражение существующих легальных и полулегальных зарплатных схем. Рассмотрим плюсы и минусы каждой.
«Белая» зарплата
Что касается первого понятия — «белой» зарплаты, то это, пожалуй, идеальный вариант не только с точки зрения фискальных органов, но и получающего такую зарплату работника.
«Белая» или, правильнее сказать, официальная зарплата полностью отражается в бухгалтерии и финансовой отчетности; с нее платятся все налоговые отчисления. Причем, платятся как самим работником (за него эти перечисления осуществляет работодатель), так и организацией. Работник при этом официально трудоустроен со всеми вытекающими из этого статуса преференциями.
Преимущества «белой» зарплаты для персонала:
- защищенность: деньги выплачиваются во время и в фиксированном объеме, так как это оговоренная законом обязанность работодателя;
- социальная сфера: многие выплаты, рассчитываются на основании именно «белой» зарплаты;
- кредитование: легко подтвердить официальный доход;
- налоговая: легко объяснить приобретенные блага;
- пенсионные отчисления: напрямую зависят от величины зарплаты.
Последствия для работодателя
Для компании, выплачивающей зарплату «в белую», работник обходится значительно дороже. Помимо 13% подоходного налога, который за него переводит в фискальные органы сам работодатель, последний также обязан перечислять в государственные внебюджетные фонды сверх этого определенную сумму, которая рассчитывается на каждого работника отдельно.
Поскольку, для работодателя финансовые выгоды при официальной схеме, как таковые отсутствуют, главный стимулирующим фактор для него полностью выплачивать «белую» зарплату — угроза возможной административной и даже уголовной ответственности.
«Черная» зарплата
Эта схема, по которой сотрудники, получающие денежное вознаграждение не числятся в штате компании и не проходят ни по каким документам. Иными словами, для фискальных органов таких сотрудников как бы не существует. Вследствие чего работодатель полностью освобождается от каких-либо обязательств со своей стороны.
При этом права сотрудника, получающего»черную» зарплату, никак не защищены. Он вправа взять больничный, оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск. И даже выплата зарплаты в оговоренном сторонами объеме зависит лишь от добросовестности работодателя. Более того, такой работник официально будет считаться безработным.
Предприятия, выплачивающие зарплату по «черной» схеме, преследуют цель полностью уйти в тень и не раскрывать масштаб своей деятельности перед налоговиками.
«Серая» зарплата
Это так называемый промежуточный вариант. Попытка усидеть на двух стульях одновременно. Причем этот вариант распространен как на мелких, так на крупных предприятиях. Размер, как говорится, не имеет значения.
Суть схемы — в разделении зарплаты на две составляющие: официальную, с которой идут все обязательные отчисления, и неофициальную, проходящую «мимо кассы».
Такая схема наиболее выгодна для работодателя: выдавая часть зарплаты «в конверте», он значительно экономит на страховых взносах.
Последствия для персонала
Выгода от «серой» схемы для персонала — оплата НДФЛ, а также других удержаний (например, алиментов) только с официальной, как правило, небольшой части заработка.
Однако такая выгода оборачивается минусом:
- при оплате больничного: учитываются только официальные выплаты, которые будут минимальными при «серой» схеме;
- при выплате различных пособий, отпускных: учитывается только официальная часть зарплаты;
- при расчете будущей пенсии: будет минимальным, т.к пенсионные выплаты осуществляются опять-таки с «белой» части зарплаты;
- проблема с получением кредита из-за маленькой официальной части.
Что говорит закон? Смотрите об этом в материале, подготовленным ведущим менеджером по подбору персонала «РосКо — Консалтинг и аудит» Ольгой Мукусий.
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России «РосКо».
налоговая и уголовная ответственность для работника и работодателя
– Добрый день. Работодатель предложил мне платить часть зарплаты в виде оклада официально на карточку, а другую часть – ежемесячно в конверте. Так якобы будет выгодно и мне, и ему. Стоит ли соглашаться на это? Действительно ли это выгодно работнику и какие риски нужно учесть? И какая ответственность предусмотрена для работника и работодателя за получение серой зарплаты?
СодержаниеПоказать
Что такое «серая зарплата»
В России один из самых низких НДФЛ – 13%. Но, помимо НДФЛ, работодатель уплачивает в бюджет страховые взносы: на пенсионное и социальное страхование сотрудников (в ПФР и ФСС), а также на их медицинское обслуживание в ФОМС. Именно для снижения затрат на содержание персонала работодатели идут на различные хитрости и скрывают часть фонда оплаты труда.
Размер взносов напрямую привязан к официальным доходам: чем выше заработок, тем больше взносов платится. В стандартном порядке 22% от зарплаты работодатель перечисляет в ПФР, 2,9% — в ФСС на социальное страхование, 0,2-8,5% – на травматизм, 5,1% – в ФОМС.
Таким образом, свыше 30% сверх зарплаты работодатель должен перечислить из своего кармана в бюджет.
Письмо УФНС РФ по Москве от 2007 года №15-08/075418 приводит следующее определение серой зарплаты – выплаты, не учтенные при налогообложении. Разновидности указанной зарплаты: неофициальная зарплата, страховые премии и аннуитеты через страховые компании и прочие формы скрытого вознаграждения за работу.
Серая зарплата – это такой доход, который является официальным лишь частично. То есть часть зарплаты платится полностью легально, и с нее отчисляются налоги, а другая часть – «в конверте», и с нее ничего не перечисляется государству.
Обычно схема выплаты серой зарплаты следующая: работнику устанавливают минимальный оклад по трудовому договору. Но часть зарплаты в виде премии, бонусов он получает «в конверте». Тем самым работник получает дополнительные риски: размер, порядок, сроки таких выплат нигде не закреплены. Шансы на их истребование в принудительном порядке, если работодатель прекратит платить, минимальны.
Ответственность для работодателя
На основании п. 4 ст. 226 Налогового кодекса (НК) налоговый агент-работодатель должен удержать НДФЛ из фактических доходов налогоплательщика. При серой зарплате он исполняет свою обязанность только частично.
Налоговые последствия
Последствиями применения серых зарплат являются:
- Проведение выездных проверок со стороны налоговых инспекторов, прокураторы, ФСС, ОВД и пр.
- Начисление налогов к уплате, которая компания должна была перечислить с неофициальной части.
- Начисление пени и штрафов за неумышленную неуплату налогов.
Уплата пени и штрафов не освобождает работодателя от обязанности перечислить сам налог в бюджет (по ст. 108 НК).
Неуплата или неполная уплата сумм налога в результате занижения налоговой базы или неправильного исчисления НДФЛ, совершенная умышленно, влечет взыскание штрафа в размере 40% от неуплаченной суммы.
Также наверняка у налоговых инспекторов возникнут вопросы, из каких средств платится зарплата в конверте. Скорее всего, это является следствием занижения налоговой базы и неотображением части доходов в отчетности. В результате не в полном объеме платится НДС, налог на прибыль или УСН.
Уголовная ответственность
Последствия выплаты зарплаты «в конверте» грозят ответственностью руководителю, бухгалтеру и прочим сотрудникам, которые занимались оформлением первичных документов. В их отношении может быть применена ст. 199 (Уголовного кодекса (УК) «Уклонение от уплаты налогов…».
На основании ст. 199 УК уклонение от уплаты налогов в крупном размере грозит штрафом в размере 100-300 тыс. р. или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период 1-2 года либо:
- принудительными работами на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности до 3 лет или без такового;
- арестом до 6 месяцев;
- лишением свободы до 2 лет.
Деяние, которое было совершено группой лиц по предварительному сговору, либо если речь идет об особо крупном размере, грозит работодателю:
- штрафом в размере 200-500 тыс. р.или в размере зарплаты за 1-3 года;
- принудительными работами на срок до 5 лет;
- лишением свободы на срок до 6 лет.
Как ФНС узнает о выплатах серой зарплаты в конверте
С серой зарплатой активно борются налоговые органы, которые обычно учитывают следующие факты риска:
- Зарплата сотрудников ниже прожиточного минимума в регионе или ниже среднерыночного значения в регионе или среднеотраслевой зарплаты.
- Зарплата высшего руководства ниже, чем у рядовых сотрудников.
- Есть сведения из анонимных источников о том, что компания платит зарплату в конвертах.
- У сотрудников на новом месте работы зарплата оказалась ниже, чем на старом.
- Сотрудник предоставил в банк сведения о большей сумме заработка, чем фигурирует в официальной отчетности.
Доказательствами серой зарплаты могут стать обнаруженные неофициальные зарплатные ведомости, сведения о зарплате из размещенных вакансий, неофициальная справка о доходах сотрудника и пр.
Какая ответственность грозит работнику
Хотя работодатель удерживает налоги с зарплаты и перечисляет их в бюджет, он, по сути, является только налоговым агентом. В качестве налогоплательщика выступает сам сотрудник. Когда сотрудник получает «зарплату в конверте» и не уплачивает с нее НДФЛ, то он автоматически становится правонарушителем. По нормам законодательства, если работодатель не перечислил НДФЛ, то сотрудник должен сделать это самостоятельно и подать декларацию 3-НДФЛ с суммой доходов до 30 апреля.
Налоговая
На основании ст. 122 Налогового кодекса штраф за неуплату налогов устанавливается в 20-40% от неуплаченной суммы.
Минимальный штраф устанавливается при неумышленной неуплате задолженности, 40% – если долг по НДФЛ не уплачен умышленно.
Если зарплата платилась в конверте несколько лет, то сумма штрафа получается весьма значительной.
Уголовная
Уголовная ответственность наступает по нормам ст. 198 УК. Неуплата налогов грозит начислением штрафных санкций в размере 100-300 тыс. р. или необходимостью перечислить в качестве наказания свой заработок за 1-2 года.
Среди предусмотренных мер ответственности по указанной статье: принудительные работы, арест или лишение свободы.
Для того чтобы избежать привлечения к уголовной ответственности, работнику следует действовать превентивно: написать заявление на недобросовестного работодателя в прокуратуру или налоговую инспекцию. В заявлении нужно прописать, что работодатель уклоняется от налогов и этого будет достаточно для инициации проверки.
Также можно пожаловаться на нарушение прав в трудовую инспекцию.
Как можно пожаловаться на начальника в Трудовую инспекциюРиски работника
Работнику нужно понимать, что как бы ни пытался его убедить работодатель в исключительных выгодах серой зарплаты, на самом деле сотрудник немало «теряет». В частности, стоит быть готовым к тому, что отпускные бухгалтерия будет рассчитывать по официальным доходам, а не по фактическому размеру заработка. Это значит, что отпускные сотрудник получит в меньшем размере.
Также именно на основании величины официального дохода будут рассчитаны:
- Выходное пособие – пособие, которое платит работодатель на случай сокращения штата.
- Больничный на себя и по уходу за ребенком.
- Пенсия. Работодатель перечисляет взносы на будущую пенсию работника в размере 22% от его официальной зарплаты.
При возникновении каких-либо споров с работодателем работник может вовсе лишиться заплаты.
Таким образом, за выплату серой зарплаты предусмотрена ответственность для работников и работодателя. Серая зарплата – это уголовное преступление. Для работника получение серого дохода грозит также дополнительными рисками: низкими больничными, выходными пособиями, отпускными, будущей пенсии. Сотрудники с неофициальными доходами могут столкнуться с отказом в выдаче ипотечного или автокредита.
Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.
Эксперт в сфере права и финансов
Справочник манимейкера. Часть 14. Серые темы заработка в Интернете | Клуб «Работа дома»
Серые темы заработка — понятие условное.
Это еще не уголовка и не штраф по КоАП, но и не тот вид деятельности, которым стоит заниматься, так как обычно «серые» схемы связаны с нарушением правил каких-то конкретных Интернет-ресурсов, за что неминуемо следует бан аккаунта, отказ в выплате заработанных средств, исключение сайта из поиска и прочие санкции, которые чреваты как минимум потерей времени, как максимум — потерей денег.
Самый понятный пример «серой» схемы — спам в соцсетях, накрутка лайков и подписчиков в группах, массовое добавление в друзья и использование разных программок и скриптов для автоматизации. ВКонтакте за подобные фокусы банит навсегда. Хотя до бана можно успеть что-то накрутить, что-то прорекламировать и заработать деньги.
В данном случае вы не нарушаете законодательство, поэтому вам ничего не грозит со стороны правоохранительных органов. Но за нарушение правил соцсети вас из нее выкинут навсегда. Правда, это мало кого пугает, т.к. можно за копейки купить новые аккаунты и продолжать, например, рекламировать свои партнерские ссылки или гнать трафик из соцсетей на свои проекты.
Точно так же серые способы продвижения используются в поисковых системах, партнерках, прочих интернет-сервисах.
Говносайты, сплоги и дорвеи
Такие сайты нарушают правила поисковых систем, создаются исключительно для поискового спама и выдачи в топе, чтобы через них привлекать людей на свои белые проекты или на партнерки.
Обычно подобные сайты пробивают поисковые алгоритмы и используют несовершенство компьютерных технологий и искусственного интеллекта.
Например, в дорвеях с помощью специального софта автоматически генерируются страницы с бредо-текстом, но при этом в тексте присутствуют низкочастотные ключи, входящие в заголовки, что дает хорошие показатели ранжирования по этим запросам в поисковой выдаче.
Сплоги представляют собой автоматически наполняемые сайты и блоги, подтягивающие контент с других сайтов. По сути — это либо плагиат и кража контента, либо дублирование чужого контента (например, с сайтов новостей), что тоже распознается поисковиками как «вторсырье» и не дает особого трафика.
Говносайты — сайты, сделанные исключительно с целью заработка на трафике или продаже ссылок. Это сайты не для людей, а для заработка. Люди на таких сайтах долго не задерживаются, что приводит к ухудшению поведенческих факторов и снижению позиций в поисковой выдаче. Кроме того, массовая продажа ссылок — это практически гарантия попадания сайта под фильтры поисковых систем.
Заработать на этих видах сайтов можно. И многие люди на них действительно зарабатывают хорошие деньги. Но это нестабильный и рискованный доход по принципу «украл — выпил — в тюрьму» 🙂 То есть заработок возможен только во время «жизни» дорвея/сплога. Как только сайт попал под фильтры — заработок закончился и весь цикл создания и продвижения сайтов надо начинать заново.
С одним дорвеем/сплогом даже возиться не стоит. Существенный заработок возможен только на сетках дорвеев, включающих в себя десятки, а то и сотни сайтов.
Если вы хотите зарабатывать более-менее стабильно, то надо делать или СДЛ — сайты для людей, или ДДЛ — дорвеи для людей. С сайтами для людей все понятно — это качественный интересный ресурс, на который люди с удовольствием заходят каждый день в поисках нужной или интересной информации.
ДДЛ — сайт, созданный по дорвейным технологиям, но более высокого качества — полезный для посетителей, так как содержит или нужную информацию, или нужный софт, или удовлетворяет другие потребности пользователей. Времена дорвеев с бредовыми текстами, наполненными ключами, уже (на наш взгляд) прошли. Такие откровенно мусорные ресурсы встречаются все реже и реже.
Сетки сателлитов
Сателлиты — это вспомогательные сайты, созданные для продвижения основного сайта. На них проставляются ссылки на продвигаемый ресурс, что приводит к улучшению позиций главного сайта в поисковой выдаче.
Сателлиты тоже нарушают правила поисковых систем, так как создаются с целью манипуляции влияния на результаты поисковых запросов. На них можно зарабатывать, продавая места под чужие ссылки, но здесь тоже есть риск бана при попадании под фильтры АГС (в простонародье — АнтиГовноСайт).
Файловые архивы
Речь идет о файлообменниках типа Depositfiles, Letitbit, Turbobit и прочих, платящих за скачивание файлов и продающих платные пакеты для тех, кто не хочет ждать часами, пока скачается нужный фильм, программа или архив.
В самих сервисах, платящих за скачивание файлов со своего хостинга, ничего криминального нет. Но все-таки этот вид заработка скорее можно отнести к «серому», чем к легальному.
Дело в том, что на подобных файлообменниках чаще всего распространяется взломанный софт, порнуха, лицензионные аудио- и видео-материалы, книги, ключи к программам, а также огромное количество файлов с вирусами.
С появлением торрент-трекеров этот вид заработка постепенно сходит на нет. Мало кто будет качать ваши файлы с Летитбит, а тем более платить за вип-доступ, если то же самое можно скачать за пару минут на Рутрекере.
Но сайты-варезники до сих пор существуют, ими пользуются, а значит кто-то по-прежнему зарабатывает на скачивании файлов и не собирается от этого отказываться.
В наше время мобильных технологий эта тема «модернизировалась» в файлообменники для Андроидов и Ай-гаджетов, где можно скачивать взломанные игры, программы и файлы, которые продаются за деньги на Play Market, Apple Store, iTunes и т.д.
Однако там запросто можно «накачать» себе вирусов и смс-локеров. Поэтому не советуем ни скачивать что-либо подобное, ни заниматься этим, зарабатывая на чужих проблемах.
Мидлеты
Мидлеты — это платные архивы программ, за распаковку и установку которых нужно заплатить смс-кой. Чаще всего вместе с нужной программой устанавливается еще куча мусорного софта — рекламные услуги, левые браузеры и т.д.
Многие уже наверняка сталкивались с подобной наглостью от Мейл.ру — скачиваешь одно, а в результате получаешь целый набор их «спутников» и вспомогательных программ, даром никому не нужных.
Выглядит это приблизительно так — заходите вы на какой-то сайт и вдруг появляется всплывающее окошко типа «Ваш антивирус устарел, обновите до последней версии» или «Срочно обновите браузер». Вы жмете на кнопку… и с ужасом наблюдаете, как на ваш комп грузится и самостоятельно устанавливается куча программ, да еще иногда с вирусами.
А «на той» стороне в это время кто-то заработает деньги за вашу установку или получит доступ к вашему устройству.
Кликфрод и накрутка
Кликфрод — это скликивание рекламы (баннерной, тизерной, контекстной). Накрутка — это искусственное увеличение показателей интернет-ресурса, а также имитация действий, за которые можно получить деньги.
Это забавы для детворы, которые с завидным упрямством, граничащим с упоротостью, готовы ночами сидеть за компьютером, регистрируясь на разных сервисах, платящих за регистрацию. Все это делается через смену IP, виртуальные машины, VPN, прокси, чтобы обмануть платящий сервис и сделать вид, что регистрируются разные люди.
Особо одаренные школьники автоматизируют данный процесс с помощью различных программ типа Zennoposter и онлайн-сервисов типа Jetswap.
По такой же схеме накручиваются заявки и заказы в CPA-сетях. В любой партнерской программе есть офферы с оплатой за заполненную заявку или подтвержденный заказ. Вот это и дает возможность недобросовестным партнерам накручивать заказы, заказывая их у тех же школьников на буксах или же самостоятельно имитируя заполнение заявок разными людьми через «подмену» своей личности с помощью разных «антидетектов» и прочих возможностей, которые дает хорошее знание темы анонимности и безопасности в сети.
В этой теме зарабатывают тысячи долларов, но в паблик подобные схемы не выкладывают. Если вы где-то скачаете или, не дай Бог, купите «готовую схему по накрутке», то знайте, что это уже не работает. Рабочую схему никто выкладывать не будет. Выкладывают и продают только то, что уже не работает или на чем уже «спалились» и получили бан с отказом в выплате. Если вы сунетесь в ту же партнерку с той же схемой, то получите аналогичный результат.
Поэтому серые схемы — это тот вид заработка, который не афишируется, любит тишину, требует определенных знаний, иногда вложений в софт и автоматизацию, а также готовности к периодическим потерям аккаунтов и заработанных денег.
Мы не рекомендуем и не советуем заниматься всем вышеперечисленным, но если уж вам хочется попробовать, то ищите свои пути, экспериментируйте, выдумывайте, создавайте собственные нестандартные схемы, потому что повторение чужих тем и шаблонность (а особенно массовость) приводит или к копеечным доходам или к мгновенным банам аккаунтов.
Уголовная ответственность за «серые» зарплаты
Краткое содержание:
Что такое «серая зарплата»
Серая зарплата – это такой доход, который является официальным лишь частично. То есть часть зарплаты платится полностью легально, и с нее отчисляются налоги, а другая часть – «в конверте», и с нее ничего не перечисляется государству.
Обычно схема выплаты серой зарплаты следующая: работнику устанавливают минимальный оклад по трудовому договору. Но часть зарплаты в виде премии, бонусов он получает «в конверте». Тем самым работник получает дополнительные риски: размер, порядок, сроки таких выплат нигде не закреплены. Шансы на их истребование в принудительном порядке, если работодатель прекратит платить, минимальны.
Письмо УФНС РФ по Москве от 2007 года №15-08/075418 приводит следующее определение серой зарплаты – выплаты, не учтенные при налогообложении. Разновидности указанной зарплаты: неофициальная зарплата, страховые премии и аннуитеты через страховые компании и прочие формы скрытого вознаграждения за работу.
Ответственность для работодателя
На основании п. 4 ст. 226 Налогового кодекса (НК) налоговый агент-работодатель должен удержать НДФЛ из фактических доходов налогоплательщика. При серой зарплате он исполняет свою обязанность только частично.
Налоговые последствия
Последствиями применения серых зарплат являются:
— Проведение выездных проверок со стороны налоговых инспекторов, прокураторы, ФСС, ОВД и пр.
— Начисление налогов к уплате, которая компания должна была перечислить с неофициальной части.
— Начисление пени и штрафов за неумышленную неуплату налогов.
По ст. 122 Налогового кодекса неуплата или неполная уплата суммы налога по результатам занижения налоговой базы, неправильного исчисления налога и прочих неправомерных действий, если такое деяние не содержит признаки налоговых нарушений, влечет за собой штраф 20% от не перечисленной в бюджет суммы НДФЛ.
Уголовная ответственность
Последствия выплаты зарплаты «в конверте» грозят ответственностью руководителю, бухгалтеру и прочим сотрудникам, которые занимались оформлением первичных документов.
В их отношении может быть применена ст. 199 (Уголовного кодекса (УК) «Уклонение от уплаты налогов…».
На основании ст. 199 УК уклонение от уплаты налогов в крупном размере грозит штрафом в размере 100-300 тыс. р. или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период 1-2 года либо: — принудительными работами на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности до 3 лет или без такового;
— арестом до 6 месяцев;
— лишением свободы до 2 лет.
Деяние, которое было совершено группой лиц по предварительному сговору, либо если речь идет об особо крупном размере, грозит работодателю:
— штрафом в размере 200-500 тыс. р.или в размере зарплаты за 1-3 года;
— принудительными работами на срок до 5 лет;
— лишением свободы на срок до 6 лет.
Как ФНС узнает о выплатах серой зарплаты в конверте
С серой зарплатой активно борются налоговые органы, которые обычно учитывают следующие факты риска:
— Зарплата сотрудников ниже прожиточного минимума в регионе или ниже среднерыночного значения в регионе или среднеотраслевой зарплаты.
— Зарплата высшего руководства ниже, чем у рядовых сотрудников.
— Есть сведения из анонимных источников о том, что компания платит зарплату в конвертах.
— У сотрудников на новом месте работы зарплата оказалась ниже, чем на старом.
— Сотрудник предоставил в банк сведения о большей сумме заработка, чем фигурирует в официальной отчетности.
Доказательствами серой зарплаты могут стать обнаруженные неофициальные зарплатные ведомости, сведения о зарплате из размещенных вакансий, неофициальная справка о доходах сотрудника и пр.
Какая ответственность грозит работнику
Хотя работодатель удерживает налоги с зарплаты и перечисляет их в бюджет, он, по сути, является только налоговым агентом. В качестве налогоплательщика выступает сам сотрудник. Когда сотрудник получает «зарплату в конверте» и не уплачивает с нее НДФЛ, то он автоматически становится правонарушителем. По нормам законодательства, если работодатель не перечислил НДФЛ, то сотрудник должен сделать это самостоятельно и подать декларацию 3-НДФЛ с суммой доходов до 30 апреля.
Налоговая
На основании ст. 122 Налогового кодекса штраф за неуплату налогов устанавливается в 20-40% от неуплаченной суммы.
Если зарплата платилась в конверте несколько лет, то сумма штрафа получается весьма значительной.
Уголовная
Уголовная ответственность наступает по нормам ст. 198 УК. Неуплата налогов грозит начислением штрафных санкций в размере 100-300 тыс. р. или необходимостью перечислить в качестве наказания свой заработок за 1-2 года.
Среди предусмотренных мер ответственности по указанной статье: принудительные работы, арест или лишение свободы.
Для того чтобы избежать привлечения к уголовной ответственности, работнику следует действовать превентивно: написать заявление на недобросовестного работодателя в прокуратуру или налоговую инспекцию. В заявлении нужно прописать, что работодатель уклоняется от налогов и этого будет достаточно для инициации проверки.
Риски работника
Работнику нужно понимать, что как бы ни пытался его убедить работодатель в исключительных выгодах серой зарплаты, на самом деле сотрудник немало «теряет». В частности, стоит быть готовым к тому, что отпускные бухгалтерия будет рассчитывать по официальным доходам, а не по фактическому размеру заработка. Это значит, что отпускные сотрудник получит в меньшем размере.
Также именно на основании величины официального дохода будут рассчитаны:
— Выходное пособие – пособие, которое платит работодатель на случай сокращения штата.
— Больничный на себя и по уходу за ребенком.
— Пенсия. Работодатель перечисляет взносы на будущую пенсию работника в размере 22% от его официальной зарплаты.
Также низкие доходы могут привести к сложностям при оформлении крупных кредитов. Минимальная зарплата не позволит рассчитывать на ипотеку или автокредит.
Таким образом, за выплату серой зарплаты предусмотрена ответственность для работников и работодателя. Серая зарплата – это уголовное преступление. Для работника получение серого дохода грозит также дополнительными рисками: низкими больничными, выходными пособиями, отпускными, будущей пенсии. Сотрудники с неофициальными доходами могут столкнуться с отказом в выдаче ипотечного или автокредита.
Источник: zakonguru.com
Как заработать на серых каналах Youtube
Серые каналы на ютуб — это способ заработка на чужом контенте. Проще говоря, вы качаете чужие ролики целыми пачками и загружаете их на свои серые каналы. Таких каналов просто тьма и ютуб всё-таки занимается их очисткой, улучшая алгоритмы выявления заразы.
В этой статье мы поговорим о многих факторах получения прибыли с помощью серых каналов. Насколько безопасно вести такой канал в современных реалях и способы его защиты от страйков со стороны авторов контента, либо администрации ресурса. Поговорим о монетизации серых каналов, а также затронем преимущества и недостатки заработка на чужом контенте.
Как создать серый канал на Ютубе?
Ничего сложного нету, регистрация такого канала происходит, как и создание обычного. Следите, чтобы к одному аккаунту был привязан только один Google+ аккаунт, чтобы не происходило массовых банов.
Также, главное отличие — это создание канала под одну тему и оптимизация тегами, ключевыми словами, как канала, так и заливаемого контента.
Важно! Создание серых каналов в 2020 году происходит не всегда удачно, ведь требует подтверждения телефона. Для этого существует одна фича, которая обходит запреты Youtube — создание канала с помощью ютуб приложения в Google Play. Здесь не требуют телефона и регистрация происходит успешно. Но лучшим решением, если телефон перестал поддерживать данную фичу, будет загрузка старой версии.
Преимущества и недостатки заработка на чужих видео
Преимущества серых каналов:
- Бесконечное количество каналов позволит зарабатывать настолько много, на сколько хватит ваших сил;
- Можете скачивать чужой контент и немного изменив, залить на свой канал;
- Получение партнерки не потребует много усилий;
- Монетизация серого контента позволит получать быстрые и легкие деньги.
Недостатки серых каналов:
- Первое и самое главное — большая вероятность бана аккаунта;
- В следствии бана, грядет потеря всей аудитории (входящего трафика) и нужно будет создавать новый канал;
- Вероятен отказ медиасети в монетизации чужих роликов;
- Придется загружать видео, в которых система Content ID не обнаружила несостыковки с авторскими правами.
Предлагаем купить платный курс по заработку на серых каналах в 2020 году!
Полностью рабочее направление, о котором мало кто знает:
- Без особых усилий вы получите гору просмотров.
- Способ легален и работает практически на автомате.
- Вам не нужно воровать чужие ролики!
- Создание уникальных роликов (до 50 за день!!!)
- За покупкой пишите нашему спосносру на емайл с пометкой «Хочу купить курс»: [email protected]
Обход системы Content ID
Помимо того, что ваш канал может заблокировать любой пользователь, просмотревший ворованный ролик, за вами будет охотиться система Content ID. Google не дураки и постоянно улучшают свою систему отлова ворованного контента, так что 100% обхода, как такового не существует. Но мы приведем некоторые советы, при выполнении которых существует возможность, что канал проживет не один год:
Серую зарплату может быть проще взыскать, чем белую — Право на vc.ru
Серая зарплата — довольно частое явление на рынке труда. По большому счету, работник вынужден соглашаться на условия работодателя о таком порядке оплаты труда. В противном случае он ищет другой вариант.
И все хорошо, пока дело не доходит до отпускных, больничных, задержек в выплате зарплаты, увольнения. Почему-то работодатель тут же забывает о деньгах в конверте — “попробуй докажи, сколько ты получаешь”.
Но вот недавно нам в Destra пришлось столкнуть со взысканием серой зарплаты. Оказалось все проще, чем кажется: просто говоришь работодателю, что натравишь на него трудовую инспекцию, прокуратуру, оборачиваешь это все в умную обертку претензии и… и уже спешишь за новым конвертом.
Обо всем по порядку.
Что случилось?
К нам обратились девушки — сотрудницы кондитерского магазина. Во время самоизоляции магазин серьезно пострадал от отсутствия покупателей. Сотрудницы не получили свою серую часть зарплаты. Вроде бы как и компанию можно понять: прибыли нет — зарплату платить нечем. Но в этом и одна из особенностей трудовых отношений. Работник получает оговоренную зарплату независимо от финансовых показателей своего работодателя.
Набор значковсерый, квадрат / значки заработков / вектор значок заработка Вектор запаса
Другие стоковые иллюстрации
Фунт заработка квадратные плоские разноцветные значки
Значок векторных доходов пользователей с валютой
Серый значок громкости динамика
Символ приговора Судья молоток значок шаблона на сером фоне векторные иллюстрации
Серый кролик.Один значок животные в стиле структуры вектор символ акций иллюстрации веб.
Блокнот со значком вопроса, серый монохромный стиль
Значок ноутбука. ноутбук знак вектор, твердые иллюстрации, пиктограмма, изолированные на серый.
Значок ползущего человека. Плоский дизайн серый цвет символа. Современный веб-интерфейс
Значок женского динамика на сером фоне.
Глобус Земли с границами всех стран. 3D значок Глобус серым цветом на прозрачном фоне. Карта мира высокого качества серого цвета. Eu
упаковка, брендинг, маркетинг, продукт, бутылка Icon. глиф вектор серый символ для пользовательского интерфейса и UX, веб-сайт или мобильное приложение
Переработка векторных иконок. Стиль плоский символ, серый цвет, закругленные углы, белый фон
Пара Иконка.Мужской и женский символ на сером фоне. плоский стиль вектор eps
Значок автомойки на сером фоне.
.Сонни Грей Информация о контракте, окладах и доходах
Ваша конфиденциальность » Необходимые файлы cookie » Трафик и производительность » Маркетинг и реклама » Политика конфиденциальности »
Ваша конфиденциальность
Когда вы посещаете какой-либо веб-сайт, он может сохранять или извлекать информацию в вашем браузере, в основном в виде файлов cookie. Эта информация может касаться вас, ваших предпочтений или вашего устройства и в основном используется для того, чтобы сайт работал так, как вы ожидаете.Эта информация обычно не идентифицирует вас напрямую, но может дать вам более персонализированный опыт работы в Интернете. Поскольку мы уважаем ваше право на конфиденциальность, вы можете запретить использование некоторых типов файлов cookie. Щелкните заголовки различных категорий, чтобы узнать больше и изменить настройки по умолчанию. Однако блокировка некоторых типов файлов cookie может повлиять на ваше восприятие сайта и услуг, которые мы можем предложить.
Необходимые файлы cookie
Эти файлы cookie необходимы для работы веб-сайта и не могут быть отключены в наших системах.Обычно они устанавливаются только в ответ на ваши действия, которые равносильны запросу на услуги, например, установка ваших настроек конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм. Вы можете настроить свой браузер так, чтобы он блокировал или предупреждал вас об этих файлах cookie, но некоторые части сайта не будут работать.
Трафик и производительность
Эти файлы cookie позволяют нам подсчитывать посещения и источники трафика, чтобы мы могли измерять и улучшать производительность нашего сайта. Они помогают нам узнать, какие страницы наиболее и наименее популярны, и увидеть, как посетители перемещаются по сайту.Вся информация, собираемая этими файлами cookie, является агрегированной и, следовательно, анонимной. Если вы не разрешите использование этих файлов cookie, мы не узнаем, когда вы посетили наш сайт, и не сможем отслеживать его работу.
Маркетинг и реклама
Эти файлы cookie могут быть установлены через наш сайт нашими рекламными партнерами. Эти компании могут использовать их для создания профиля ваших интересов и показа релевантной рекламы на других сайтах. Они не хранят напрямую личную информацию, а основаны на уникальной идентификации вашего браузера и интернет-устройства.Если вы не разрешите использование этих файлов cookie, вы получите менее адресную рекламу. Кроме того, отключив эти файлы cookie, вы также отключите рекламные баннеры, обслуживаемые Google AdSense на этом веб-сайте.
Политика конфиденциальности
Для получения дополнительной информации об этих элементах просмотрите нашу полную политику конфиденциальности.
Подробнее
.Сколько зарабатывает «серый»? | Заработок | Состояние
Страна
УкраинаДобавлено
9 месяцев назад
Исходное имя
Казка — Грай [Официальное аудио] Прем`єра!
Отчет
[Не Музыка связанные] [Добавить Связанные с художником] [Отчет Подделка Просмотры] [Удалить связанного исполнителя] [Добавить Тексты] [Добавить Перевод текста]
.Сколько стоит «Серое сердце»? | Заработок | Состояние
Страна
ТаиландДобавлено
1 год назад
Исходное имя
ใจ สี เทา Ост.กรง กรรม | เจมส์ จิ รา ยุ | Официальный Mv
Отчет
[Не Музыка связанные] [Добавить Связанные с художником] [Отчет Подделка Просмотры] [Удалить связанного исполнителя] [Добавить Тексты] [Добавить Перевод текста]
.