Что такое добровольчество: Добровольчество — это… Что такое Добровольчество?

Добровольчество — это… Что такое Добровольчество?



Добровольчество

Волонтёр (фр. volontaire — доброволец) — любое физическое лицо, включая иностранных граждан и лиц без гражданства, которое вносит свой вклад в развитие волонтёрства, осуществляя волонтерскую деятельность, основываясь на принципах волонтеризма.

Рождественский праздник для беспризорных детей, Иркутск, 2003 год

Волонтёрская деятельность — это широкий круг деятельности, включая традиционные формы взаимопомощи и самопомощи, официальное предоставление услуг и другие формы гражданского участия, которая осуществляется добровольно на благо широкой общественности без расчета на денежное вознаграждение.

Волонтерская деятельность

• посадка цветов, кустов и деревьев;
• помощь таким социальным категориям граждан как: престарелые, беспризорные дети, молодежь и студенты, бездомные, люди с ограниченными возможностями (инвалиды), мигранты, беженцы, бывшие заключенные и другие;
• благоустройство и обустройство дворов, участков, городских улиц;
• помощь животным, добровольная помощь зоопаркам и заповедникам;
• просветительские беседы, направленные на профилактику наркомании, СПИДа, подростковой преступности;
• благотворительные концерты и театральные выступления;
• экологические марши, уборка мусора и загрязнений;
• пропаганда здорового образа жизни;
• интернет-добровольчество, к которому относится также Википедия.

Волонтёрский труд не оплачивается. Волонтёры — не только альтруисты, они работают ради приобретения опыта, специальных навыков и знаний, установления личных контактов. Часто волонтерская деятельность — это путь к оплачиваемой работе, здесь всегда есть возможность проявить и зарекомендовать себя с лучшей стороны, попробовать себя в разных сферах деятельности и определиться с выбором жизненного пути.

В советское время по сути волонтёрской деятельностью могли считаться субботники. Само же волонтёрство пришло в Россию в начале 1990-х годов. Появились НКО — некоммерческие организации (организации, главной целью которых не является прибыль), которые занялись благотворительностью, просветительской деятельностью и созданием условий для добровольцев. Благодаря волонтёрским программам, добровольцы могут заниматься волонтёрской деятельностью не только в своей стране, но и зарубежом в специальных волонтёрских лагерях. Из-за многих социальных стереотипов волонтёрская деятельность в России плохо приживается и не пользуется одобрением большинства населения. Последние исследования показали, что процент населения, занимающегося добровольчеством, ничтожно низок, в то время, как во многих странах Европы, Азии и Америки волонтёрство является обычным явлением.

См. также

Wikimedia Foundation. 2010.

• Добровольческая Армия
• Добровольческая улица

Смотреть что такое «Добровольчество» в других словарях:

• ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО — способ комплектования вооруженных сил путем зачисления на военную службу добровольцев …   Большой Энциклопедический словарь

• ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО — ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО, добровольчества, мн. нет, ср. (неол. газет.). Общественная работа добровольцев, добровольное участие в чем нибудь. Значительный рост добровольчества. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 …   Толковый словарь Ушакова

• добровольчество — способ комплектования вооруженных сил путём зачисления на военную службу добровольцев. * * * ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО, способ комплектования вооруженных сил путем зачисления на военную службу добровольцев …   Энциклопедический словарь

• добровольчество —   , а, ср.   Принцип добровольности.   ◘ Единодушно признано необходимым полное добровольчество работы рабселькоров. РКК, 1925, № 1, 51 …   Толковый словарь языка Совдепии

• Добровольчество —         один из способов комплектования и пополнения вооружённых сил, основанный на привлечении в войска добровольцев. Д. существовало с давних времён во многих государствах. Особенно широко Д. проявлялось в войнах, которые носили справедливый… …   Большая советская энциклопедия

• Добровольчество — ср. устар. Совершение чего либо по собственному желанию, без принуждения, добровольно. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 …   Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

• добровольчество — добровольчество, добровольчества, добровольчества, добровольчеств, добровольчеству, добровольчествам, добровольчество, добровольчества, добровольчеством, добровольчествами, добровольчестве, добровольчествах (Источник: «Полная акцентуированная… …   Формы слов

• добровольчество — добров ольчество, а …   Русский орфографический словарь

• ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО — один из способов комплектования личного состава вооруженных сил, предусматривающий добровольное привлечение в их ряды добровольцев. Широко применяется также в современных условиях, наряду с призывом в вооруженные силы на основе всеобщей воинской… …   Война и мир в терминах и определениях

• добровольчество — добр/о/воль/ч/еств/о …   Морфемно-орфографический словарь

Объясняем по пунктам: что такое волонтерство

Объясняем по пунктам: что такое волонтерство

Мы начинаем серию материалов с ответами на самые важные вопросы, касающиеся волонтерства. В первой части мы расскажем о том, кто же такие волонтеры, чем они занимаются, что такое добровольческая организация и ресурсный центр, а также о том, какие документы регламентируют работу добровольцев.

Кто такой волонтер (доброволец)?

Слово «волонтер» произошло от латинского «voluntarius» – добровольный. В России волонтер и доброволец – это равнозначные понятия, обозначающие человека, который добровольно и безвозмездно выполняет какую-либо работу или занимается общественной деятельностью. Доброволец вкладывает в дело, которым занимается, свои навыки и время.

Стать волонтером может любой, профессия и взгляды на мир не имеют значения. Несовершеннолетним добровольцам нужно разрешение от родителей, а детей младше 14 лет во время волонтерских работ должны сопровождать официальные представители. Точное определение волонтера и возможные цели добровольческой деятельности прописаны в Федеральном законе «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)».

Волонтерство может быть как индивидуальным, так и групповым. Например, если вы в одиночку или вдвоем с другом вышли и убрали мусор с берега реки, то можно считать, что вы уже экологические волонтеры.

В любом случае следует помнить, что волонтерская деятельность – это серьезный инструмент социального, культурного, экономического и экологического развития страны.

Какую деятельность может осуществлять волонтер (доброволец)?

Существует множество направлений, в которых добровольцы могут проявить себя и принести пользу обществу. В числе основных – социальное, культурное, экологическое, медицинское и спортивное волонтерство. Добровольцы ездят в дома престарелых, общаются с пожилыми людьми, восстанавливают старинные усадьбы, проводят археологические раскопки, ищут пропавших людей, ведут наблюдения за птицами и помогают работе крупных мероприятий.

Волонтером можно стать, не выезжая за пределы родного города, а можно посвятить ему все лето – например, уехав в серф-лагерь на Камчатку или добровольцем на остров Кижи.

Часто добровольцы помогают тем, кто не может помочь себе сам: бездомным, детям-сиротам, людям с инвалидностью и тем, кто пострадал от природных и техногенных катастроф.

Сегодня популярно событийное волонтерство, когда люди помогают на конкретных мероприятиях. Самые яркие примеры таких событий – это Олимпийские игры в Сочи в 2014 году и Чемпионат мира по футболу в 2018 году.

Волонтерство может быть разовым или системным. Можно принять участие в одной акции или помогать регулярно, вступив в какую-либо волонтерскую организацию.

Что такое волонтерская организация?

Волонтерская организация – это сообщество людей, которые готовы безвозмездно делиться своими ресурсами, силами, временем, умениями и профессиональными навыками на благо других людей. Волонтерские организации объединяют добровольцев, обеспечивая их обучение, координацию и поддержку.

Часто волонтерская организация вырастает из небольшой группы людей, которых сначала объединила конкретная социальная проблема, а со временем они поняли, что могут помогать системно: регулярно, более качественно и продуманно. Волонтерская организация может помогать конкретной группе людей (например, беженцам или сиротам) или же решать задачи в определенной области (сохранение культурного наследия, экологическая безопасность).

Кроме того, волонтерские объединения могут создаваться при образовательных, медицинских, и коммерческих организациях.

Волонтерская организация может объединяться с другими добровольческими проектами, чтобы реализовать свои программы, или же работать самостоятельно. По закону добровольческая организация должна проводить инструктаж для волонтеров и обязательно назначать координатора для каждого проекта.

Что такое ресурсный центр добровольчества?

Ресурсный центр добровольчества – это региональная организация, которая занимается поддержкой и развитием волонтерства. Такая организация координирует волонтеров, снабжает их методическими материалами, а также обучает лидеров волонтерских объединений эффективному управлению. Например, в Москве такой организацией выступает центр «Мосволонтер» – там можно узнать о волонтерских программах, интересных городских событиях и акциях. К 2024 году такие центры появятся в каждом регионе России.

Воспользоваться услугами ресурсного центра добровольчества может любая организация: образовательная, социальная, некоммерческая или бизнес-структура. Ресурсные центры нужны для того, чтобы создать на региональном уровне эффективную систему поддержки добровольчества и обеспечить ее развитие на постоянной основе.

Список региональных ресурсных центров, в частности, представлен на сайте Ассоциации волонтерских центров.

Перечень документов, регламентирующих добровольческую деятельность.

На международном уровне добровольческую деятельность регламентирует Всеобщая декларация прав человека, принятая в 1948 году. Она закрепляет право человека на его ответственность перед обществом.

В 1990 году в Париже была принята Всеобщая декларация волонтеров, где обозначили главные принципы движения, его смысл и цели. В 2001 году в Амстердаме также провозгласили Всеобщую декларацию добровольчества – она гласит, что все люди в мире должны иметь право добровольно посвящать свое время, талант, энергию другим людям или своим сообществам посредством индивидуальных или коллективных действий, не ожидая финансового вознаграждения. Декларация – это документ, положения которого не носят строго обязательный для выполнения характер и лучше отталкиваться от законов, которые действует на территории нашей страны.

В России добровольческую деятельность регулируют несколько федеральных законов. Основной документ, который регулирует деятельность добровольцев в России, – федеральный закон № 135 «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)», принятый в 1995 году. В феврале 2018 года его доработали и внесли изменения. В законе прописаны понятия, связанные с волонтерством, права и обязанности добровольца и организаторов волонтерской деятельности, а еще – порядок взаимодействия органов власти с волонтерскими организациями. Кроме того, в ряде регионов приняты местные законы о волонтерской деятельности.

Кроме того, добровольческую деятельность регулируют ФЗ от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» и ФЗ от 28 июня 1995 г. № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений».

В 2018 году утверждена Концепция развития добровольчества (волонтерства) в России до 2025 года. Документ, в частности, предусматривает развитие методической, информационной, консультационной, образовательной и ресурсной поддержки деятельности по привлечению волонтеров к работе в учреждениях социального обслуживания населения, образования, здравоохранения, оказанию помощи при возникновении чрезвычайных ситуаций. Согласно концепции, добровольчество планируется развивать в различных профессиональных и социальных группах, возрастных категориях, семейных формах с учетом региональных и местных условий волонтерской деятельности.

Существуют и региональные нормативные акты, которые регулируют волонтерскую деятельность. Например, в Москве действует регламент Департамента соцзащиты от 2015 года «взаимодействия организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций по работе с семьями с детьми Департамента социальной защиты населения города Москвы с негосударственными, социально ориентированными некоммерческими, общественными и волонтерскими организациями».

В 2016 году появился регламент взаимодействия Департамента здравоохранения города Москвы и организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы, с социально ориентированными некоммерческими организациями. Учреждениям предписывается «оказывать содействие по внедрению добровольческих проектов и программ НКО в медицинских организациях», выявлять лучшие практики и распространять их дальше.

В Санкт-Петербурге действует Положение об организации и использовании труда добровольцев в государственных учреждениях социального обслуживания населения города. В нем прописаны достаточно строгие правила допуска волонтеров: например, они обязаны иметь медкнижку и справку о несудимости.

Регламенты взаимодействия волонтерских организаций с бюджетными учреждениями созданы пока не во всех регионах. После того, как региональные власти установят регламенты по конкретному направлению деятельности госучреждения, руководители учреждений должны будут создать специальные положения о работе с НКО и волонтерами.

В следующем материале мы расскажем о том, как волонтеры взаимодействуют с благополучателями и различными организациями.

Иллюстрация: Екатерина Колосовская

Статья на тему: Что такое волонтерство (добровольчество)?

Я предлагаю вам познакомиться с некоторыми положениями концепции «Ценностно-ориентированное добровольчество»

 

Кто такой волонтер?

Волонтер – это человек, несущий веру в доброе, надежду на будущее и любовь к окружающим!

 

Волонтер или доброволец?

 

Не имеет значения, так как “волонтер” – слово французского происхождения, а “доброволец” – слово отечественное. Употреблять можно в зависимости от контекста. Предпочтение лучше отдавать отечественному слову, так как подсознательно мы понимаем значение корней, из которых состоит слово: добро и воля.

 

Кого можно назвать настоящим волонтером?

 

Многие думают, что волонтеры – это те, кто не берет денег или другое поощрение за свой труд. Бесплатность труда добровольцев является лишь признаком, а не сутью добровольчества. Слишком низко оценивать настоящего волонтера тем, что берет он деньги за работу или нет. Если вы рассуждаете именно так, то для вас волонтер предстает как «недалекий человек».

 

Добровольцы в своей деятельности движимы не просто потребностями «по Маслоу», а нравственными ценностями. В добровольцах есть то, что мы хотим видеть в обществе, в семьях и в себе лично. В добровольцах ценности воплощены на деле, а не только на словах. Находясь рядом с ними, мы можем это почувствовать, зарядиться желанием жить так же как они. Для воспитания и развития человека необходим пример воплощенных в жизнь ценностей – в этом главная ценность добровольчества.

 

Поэтому настоящий доброволец – это пример нравственности и здорового образа жизни, толерантности и сотрудничества, осознанности и бескорыстия. Об этом говорит Всемирная декларация добровольцев.

 

Отличительные признаки добровольчества?

 

Чем подлинная добровольческая деятельность отличается от трудовой деятельности, социальной защиты, педагогической практики, внеурочной деятельности школьников и студентов, а также благотворительной деятельности?

 

1. Осознанность – первый и наиболее важный отличительный признак. Порыв к добровольческой деятельности должен идти изнутри человека – от собственных убеждений и ценностей. Доброволец глубоко осознает и оценивает свои мотивы, цели и задачи, ход и средства добровольческой деятельности.

 

2. Инициативность характеризует настоящих добровольцев, их хозяйское отношение и гражданское участие в жизни общества. Можно сказать: «Волонтер не ждет, когда его попросят что-то сделать, он видит, что нужно делать, или спрашивает об этом сам!»

 

3. Добровольность – доброволец действует без какого-либо принуждения. Если человек действует под административным нажимом, по воле «авторитетного» человека, на основе устава организации, по распорядку учебного заведения, то он не волонтер.

 

4. Бескорыстие – это безвозмездный труд, а также не полностью оплачиваемый, при условии, что за подобный труд человек мог бы реально получить большую оплату. Настоящий волонтер не мотивируется вторичными выгодами: профессиональный рост, расширение социальных связей, публикации в СМИ и др. Если личных выгод не будет, он всё равно будет заниматься добровольческой деятельностью.

 

5. Личное действенное (непосредственное) участие в добровольческих проектах отличает волонтера от жертвователя денег, руководителя благотворительного фонда и т.п. Кроме руководящей, образовательной или консультативной деятельности настоящий волонтер наряду с другими непосредственно участвует в добровольческих проектах, так как личный пример – это главный убедительный аргумент в мотивировании других!

 

6. Нацеленность на развитие общества отличает подлинного волонтера от человека, который интересно проводит время, ищет личные выгоды в помощи другим или отстаивает интересы своей организации. Подлинный волонтер ищет сотрудничества с другими или, по крайней мере, открыто выражает свою солидарность. Организации, которые замыкаются только на своих проектах или задачах, использует для себя идею добровольчества, но не развивают культуру добровольчества в обществе. Для них добровольцы – это бесплатная рабочая сила для решения социальных проблем.

 

Настоящий волонтер руководствуется осознанным желанием совершать поступки (деятельность) на благо других людей и общества, а не поиском выгоды для себя или группы, к которой он принадлежит.

 

Волонтер как стиль жизни или как должность в организации?

 

Среди некоторых НКО распространено мнение, что новичок в общественной организации – это волонтер, т.е. тот, кто пока ничего не умеет, ему еще нельзя полностью доверять, и ему, соответственно, не за что платить. Поэтому он работает на безвозмездной основе не по своему выбору, а по внутреннему распорядку организации. В таких организациях происходит разделение на «специалистов» и «волонтеров». Другими словами, происходит оценка волонтера с точки зрения профессионального выполнения своих обязанностей. Это неверно!

 

Волонтер – это, прежде всего, обладатель высоких нравственных качеств, говорящих о его мотивации и образе жизни, а не уровень профессионализма. Определение «волонтер» или «доброволец» может относиться и к начинающему, и к эксперту. «Волонтер в организации» означает, что человек добровольно и бескорыстно выполняет определенные обязанности. Волонтером можно быть и не относясь к какой-либо организации, временно присоединяясь к проектам организаций или проводя собственные проекты.

 

Став членом организации, волонтер обязан подчиняться уставу и решениям организации. Для настоящего волонтера быть волонтером важнее, чем быть членом организации! Поэтому Всемирная декларация добровольцев для него важнее, чем устав организации или её решения. В идеале все организации, привлекающие волонтеров и использующие определение «волонтер», должны привести свои взаимоотношения с волонтерами в соответствие со Всемирной декларацией добровольцев.

 

Кодекс чести добровольца

 

1. Деятельность добровольца направлена на благо других людей и привносит в общество диалог и сотрудничество.

 

2. Доброволец не вправе требовать поощрения или получать материальное вознаграждение, равное или выше стоимости выполненных работ.

 

3. Добровольцем имеет право быть любой человек, осознано и бескорыстно делающий такой выбор.

 

4. Доброволец вправе обозначать или не обозначать свою политическую или религиозную принадлежность, но не вправе использовать добровольческую деятельность для пропаганды своих убеждений.

 

5. Доброволец доводит дело до конца, даже если останется один.

 

6. Поступок добровольца принадлежит всему человечеству – расскажи о нём другим обязательно!

 

7. Доброволец ищет единомышленников – тех, с кем можно сделать больше и лучше.

 

8. Деятельность добровольца прежде способствует его личностному росту и развитию характера, а затем получению навыков, знаний и профессиональному росту.

 

9. Доброволец не выполняет работу вместо оплачиваемых работников, если нет угрозы жизни других людей.

 

10. Добровольческая деятельность не должна наносить психологический и/или физический ущерб добровольцу.

 

Чем выгодно добровольчество лично тебе?

 

Во-первых, добровольчество – это школа воспитания человечности, благодаря чему ты сможешь стать зрелой личностью, создать крепкую семью и воспитать детей через собственный пример.

 

Во-вторых, добровольчество – это стартовая площадка для твоего профессионального роста, расширения социальных связей и опыт осуществления «реальных» проектов.

 

 

Источник статьи http://sostudent.ru/?p=386 (при использовании текста данная ссылка обязательна!)

Что такое волонтерство (добровольчество)?

Кто такой волонтер?

Волонтер – это человек, несущий веру в доброе, надежду на будущее и любовь к окружающим!

 

Волонтер или доброволец?

 

Не имеет значения, так как “волонтер” – слово французского происхождения, а “доброволец” – слово отечественное. Употреблять можно в зависимости от контекста. Предпочтение лучше отдавать отечественному слову, так как подсознательно мы понимаем значение корней, из которых состоит слово: добро и воля.

 

Кого можно назвать настоящим волонтером?

 

Многие думают, что волонтеры – это те, кто не берет денег или другое поощрение за свой труд. Бесплатность труда добровольцев является лишь признаком, а не сутью добровольчества. Слишком низко оценивать настоящего волонтера тем, что берет он деньги за работу или нет. Если вы рассуждаете именно так, то для вас волонтер предстает как «недалекий человек».

 

Добровольцы в своей деятельности движимы не просто потребностями «по Маслоу», а нравственными ценностями. В добровольцах есть то, что мы хотим видеть в обществе, в семьях и в себе лично. В добровольцах ценности воплощены на деле, а не только на словах. Находясь рядом с ними, мы можем это почувствовать, зарядиться желанием жить так же как они. Для воспитания и развития человека необходим пример воплощенных в жизнь ценностей – в этом главная ценность добровольчества.

 

Поэтому настоящий доброволец – это пример нравственности и здорового образа жизни, толерантности и сотрудничества, осознанности и бескорыстия. Об этом говорит Всемирная декларация добровольцев.

 

Отличительные признаки добровольчества?

 

Чем подлинная добровольческая деятельность отличается от трудовой деятельности, социальной защиты, педагогической практики, внеурочной деятельности школьников и студентов, а также благотворительной деятельности?

 

1. Осознанность – первый и наиболее важный отличительный признак. Порыв к добровольческой деятельности должен идти изнутри человека – от собственных убеждений и ценностей. Доброволец глубоко осознает и оценивает свои мотивы, цели и задачи, ход и средства добровольческой деятельности.

 

2. Инициативность характеризует настоящих добровольцев, их хозяйское отношение и гражданское участие в жизни общества. Можно сказать: «Волонтер не ждет, когда его попросят что-то сделать, он видит, что нужно делать, или спрашивает об этом сам!»

 

3. Добровольность – доброволец действует без какого-либо принуждения. Если человек действует под административным нажимом, по воле «авторитетного» человека, на основе устава организации, по распорядку учебного заведения, то он не волонтер.

 

4. Бескорыстие – это безвозмездный труд, а также не полностью оплачиваемый, при условии, что за подобный труд человек мог бы реально получить большую оплату. Настоящий волонтер не мотивируется вторичными выгодами: профессиональный рост, расширение социальных связей, публикации в СМИ и др. Если личных выгод не будет, он всё равно будет заниматься добровольческой деятельностью.

 

5. Личное действенное (непосредственное) участие в добровольческих проектах отличает волонтера от жертвователя денег, руководителя благотворительного фонда и т.п. Кроме руководящей, образовательной или консультативной деятельности настоящий волонтер наряду с другими непосредственно участвует в добровольческих проектах, так как личный пример – это главный убедительный аргумент в мотивировании других!

 

6. Нацеленность на развитие общества отличает подлинного волонтера от человека, который интересно проводит время, ищет личные выгоды в помощи другим или отстаивает интересы своей организации. Подлинный волонтер ищет сотрудничества с другими или, по крайней мере, открыто выражает свою солидарность. Организации, которые замыкаются только на своих проектах или задачах, использует для себя идею добровольчества, но не развивают культуру добровольчества в обществе. Для них добровольцы – это бесплатная рабочая сила для решения социальных проблем.

 

Настоящий волонтер руководствуется осознанным желанием совершать поступки (деятельность) на благо других людей и общества, а не поиском выгоды для себя или группы, к которой он принадлежит.

 

Волонтер как стиль жизни или как должность в организации?

 

Среди некоторых НКО распространено мнение, что новичок в общественной организации – это волонтер, т.е. тот, кто пока ничего не умеет, ему еще нельзя полностью доверять, и ему, соответственно, не за что платить. Поэтому он работает на безвозмездной основе не по своему выбору, а по внутреннему распорядку организации. В таких организациях происходит разделение на «специалистов» и «волонтеров». Другими словами, происходит оценка волонтера с точки зрения профессионального выполнения своих обязанностей. Это неверно!

 

Волонтер – это, прежде всего, обладатель высоких нравственных качеств, говорящих о его мотивации и образе жизни, а не уровень профессионализма. Определение «волонтер» или «доброволец» может относиться и к начинающему, и к эксперту. «Волонтер в организации» означает, что человек добровольно и бескорыстно выполняет определенные обязанности. Волонтером можно быть и не относясь к какой-либо организации, временно присоединяясь к проектам организаций или проводя собственные проекты.

 

Став членом организации, волонтер обязан подчиняться уставу и решениям организации. Для настоящего волонтера быть волонтером важнее, чем быть членом организации! Поэтому Всемирная декларация добровольцев для него важнее, чем устав организации или её решения. В идеале все организации, привлекающие волонтеров и использующие определение «волонтер», должны привести свои взаимоотношения с волонтерами в соответствие со Всемирной декларацией добровольцев.

 

Кодекс чести добровольца

 

1. Деятельность добровольца направлена на благо других людей и привносит в общество диалог и сотрудничество.

 

2. Доброволец не вправе требовать поощрения или получать материальное вознаграждение, равное или выше стоимости выполненных работ.

 

3. Добровольцем имеет право быть любой человек, осознано и бескорыстно делающий такой выбор.

 

4. Доброволец вправе обозначать или не обозначать свою политическую или религиозную принадлежность, но не вправе использовать добровольческую деятельность для пропаганды своих убеждений.

 

5. Доброволец доводит дело до конца, даже если останется один.

 

6. Поступок добровольца принадлежит всему человечеству – расскажи о нём другим обязательно!

 

7. Доброволец ищет единомышленников – тех, с кем можно сделать больше и лучше.

 

8. Деятельность добровольца прежде способствует его личностному росту и развитию характера, а затем получению навыков, знаний и профессиональному росту.

 

9. Доброволец не выполняет работу вместо оплачиваемых работников, если нет угрозы жизни других людей.

 

10. Добровольческая деятельность не должна наносить психологический и/или физический ущерб добровольцу.

 

Чем выгодно добровольчество лично тебе?

 

Во-первых, добровольчество – это школа воспитания человечности, благодаря чему ты сможешь стать зрелой личностью, создать крепкую семью и воспитать детей через собственный пример.

 

Во-вторых, добровольчество – это стартовая площадка для твоего профессионального роста, расширения социальных связей и опыт осуществления «реальных» проектов.

 

 

Назад

Добровольчество — это… Что такое Добровольчество?



Добровольчество

        один из способов комплектования и пополнения вооружённых сил, основанный на привлечении в войска добровольцев. Д. существовало с давних времён во многих государствах. Особенно широко Д. проявлялось в войнах, которые носили справедливый характер и вызывали подъём патриотизма. В СССР принцип Д. был положен В. И. Лениным в основу формирования Красной Армии и ВМФ в январе 1918. С переходом в мае 1918 к комплектованию Красной Армии на основе обязательных призывов Д. сохранялось, но стало играть вспомогательную роль. С января 1972 на военную службу в Советских Вооружённых Силах в качестве прапорщиков и мичманов в добровольном порядке принимаются военнослужащие и военнообязанные, не имеющие офицерских званий. За рубежом во многих армиях наряду с комплектованием их на основе воинской повинности сохраняется наём (вербовка) добровольцев; в некоторых странах (например, в Великобритании после 1967) вооружённые силы комплектуются только путём вербовки добровольцев.

Большая советская энциклопедия. — М.: Советская энциклопедия. 1969—1978.

• Добровольческая армия
• Добровский Йосеф

Смотреть что такое «Добровольчество» в других словарях:

• ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО — способ комплектования вооруженных сил путем зачисления на военную службу добровольцев …   Большой Энциклопедический словарь

• ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО — ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО, добровольчества, мн. нет, ср. (неол. газет.). Общественная работа добровольцев, добровольное участие в чем нибудь. Значительный рост добровольчества. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 …   Толковый словарь Ушакова

• добровольчество — способ комплектования вооруженных сил путём зачисления на военную службу добровольцев. * * * ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО, способ комплектования вооруженных сил путем зачисления на военную службу добровольцев …   Энциклопедический словарь

• Добровольчество — Волонтёр (фр. volontaire доброволец) любое физическое лицо, включая иностранных граждан и лиц без гражданства, которое вносит свой вклад в развитие волонтёрства, осуществляя волонтерскую деятельность, основываясь на принципах волонтеризма.… …   Википедия

• добровольчество —   , а, ср.   Принцип добровольности.   ◘ Единодушно признано необходимым полное добровольчество работы рабселькоров. РКК, 1925, № 1, 51 …   Толковый словарь языка Совдепии

• Добровольчество — ср. устар. Совершение чего либо по собственному желанию, без принуждения, добровольно. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 …   Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

• добровольчество — добровольчество, добровольчества, добровольчества, добровольчеств, добровольчеству, добровольчествам, добровольчество, добровольчества, добровольчеством, добровольчествами, добровольчестве, добровольчествах (Источник: «Полная акцентуированная… …   Формы слов

• добровольчество — добров ольчество, а …   Русский орфографический словарь

• ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО — один из способов комплектования личного состава вооруженных сил, предусматривающий добровольное привлечение в их ряды добровольцев. Широко применяется также в современных условиях, наряду с призывом в вооруженные силы на основе всеобщей воинской… …   Война и мир в терминах и определениях

• добровольчество — добр/о/воль/ч/еств/о …   Морфемно-орфографический словарь

«Волонтерство – это путешествие в другое пространство». Интервью педагога-психолога, специалиста по социальному проектированию Алексея Газаряна

«Волонтерство – это путешествие в другое пространство». Интервью педагога-психолога, специалиста по социальному проектированию Алексея Газаряна

Во время пандемии в России вырос интерес к волонтерству. В марте в первую неделю Общероссийской акции взаимопомощи #МыВместе к ней присоединились более 43 тысяч волонтеров. За все время акции в ней приняли участие более 120 тысяч человек. Педагог-психолог, креативный директор Young Group Social, методолог Центра доказательного социального проектирования МГППУ Алексей Газарян рассказал Добро.Журналу, почему мы охотнее объединяемся в сложные времена и что общего между людьми и сусликами.

Почему люди становятся волонтерами и делают добрые дела?

Кто-то делает это из чувства долга. Также источником действия может быть чувство сострадания, сопереживания, в том числе жалости. Люди чувствуют чужую боль и хотят сделать так, чтобы другому не было больно. Или чтобы им самим не было больно на это смотреть. Это две разные ситуации. Одна — «мне больно, потому что тебе больно», вторая — «мне больно и я хочу закрыть свою боль».

Еще одна причина, почему люди совершают добрые поступки, связана с тем, что человек хочет ощущать собственную безопасность. Мы видим это в пандемию. С одной стороны, волонтерство становится способом противодействия каким-либо явлениям или катаклизмам. С другой — дарит человеку чувство собственного достоинства и значимости в хорошем смысле: «Мне есть, за что себя уважать. Я сделал что-то важное и ценное».

Мощный драйвер для добрых поступков – религиозные соображения. Верующие более склонны к таким действиям, поскольку так велит их вера. Христианство, буддизм иудаизм и ислам в той или иной мере поддерживают волонтерство, называя это делами милосердия и помощью ближнему.

Еще одна причина – эффект социального «заражения», когда люди занимаются волонтерством за компанию. В волонтерском сообществе есть дух сплочения и солидарности, часто романтический. Думаю, люди часто хотят общения и ощущения сопричастности. Молодые люди находят в волонтерстве возможности для коммуникации, взаимодействия. Иногда сообщество для них важнее содержания деятельности: им не так важно, что делать и кому помогать, главное — вместе. Я часто вижу это в молодежных организациях — чем они только не занимаются! Для таких людей ценность взаимодействия и коммуникации очень значима.

Корпоративное волонтерство — это проявление профессиональной принадлежности, идентичности. И социальный лифт. Есть примеры, когда благодаря волонтерству люди строили карьеры.

В целом, волонтерство — это пространство для самореализации, оно позволяет попробовать себя в новой области. Человек любит петь — и волонтерство дает ему возможность применить свой талант в полезном ключе. В такие моменты слушателям не важно, какую октаву вы берете, им важно, что вы приехали и уделяете им внимание.

Волонтерство — это всегда путешествие немножко в другое пространство, которое часто от нас закрыто. Даже посетить приют для собак — это тоже редкий опыт. Психологи иногда называют это «выходом в инобытие» — погружение в другой мир, в незнакомую часть реальности. Если эта реальность не травмирует человека, то она может стать мощным импульсом к развитию.

Получается, человек в первую очередь занимается волонтерством для себя? Можно ли сказать, что это форма эгоизма?

Эгоизм — это осознанное получение прямой выгоды для себя. Это конкретное мировоззрение, которое подразумевает, что человек действует исключительно в собственных интересах. А во время волонтерства всегда происходит обмен. Человеку всегда возвращается от любого действия. Когда вы действуете в интересах другого человека — вам возвращается радость. Разве это эгоизм, когда вам радостно от того, что человек, которому вы помогли, вышел из сложной ситуации?

Чем больше волонтер понимает про то, как устроен взаимообмен, тем проще ему помогать и не выгорать. Если человек всегда только отдает, то однажды у него кончатся силы. Один из способов противостоять этому — каждый раз осознавать: а что мне вернулось? Человек всегда что-то получает взамен: чувство удовлетворения, радость, знание, новые мысли, опыт, ощущения, истории, которые чему-то учат.

Нужно остановиться и спросить себя: окей, я помогаю, а как это меня развивает? Чему я научился, какие мои ценности укрепились? Что дал мне человек, которому я помогаю? Когда мы рассуждаем таким образом, мы делаем из него субъект помощи, а не объект. Человек не только принимает помощь, но и вносит свой вклад в нашу жизнь. Можно рассказать ему об этом — это вдохновляет людей, позволяет им чувствовать свою значимость, а не только беспомощность. Это очень важно.

В социальной работе есть такой подход — «эмпауэрмент». Он связан с наделением тех, кому мы помогаем, силой. Фишка не в том, что ты несчастный и сейчас мы тебе поможем. Нет, у тебя трудная ситуация, но ты тоже значим. Я помогаю развиваться тебе, а ты — мне.

Что касается эгоизма, то волонтерство — это, чаще всего, не легкая прогулка. Для эгоиста это слишком сложный путь, чтобы в финале получить возможную награду в виде удовлетворения. Если эгоист видит, что кому-то больно, ему проще отвернуться, а не идти помогать.

Если человек успокаивается только тогда, когда другому стало лучше, это свидетельство того, что у него альтруистические мотивы. Альтруист считает, что добился результата, когда жизнь других стала лучше: животных, растений, детей, взрослых — не важно. Он радуется реальным изменениям и не делает что-то «для галочки».

Альтруизм — это естественно. Даже у животных есть его проявления: например, суслики рискуют жизнью, чтобы спасти свой род. И человек вполне альтруистичное существо. Мы много делаем для других, во имя других, с другими.

Волонтерство воспитывает в человеке ответственность?

Это способ проявления гражданской ответственности за то, что происходит вокруг. Идея в том, что я не жду, пока кто-то возьмет на себя эту ответственность. Я могу сам написать петицию, собрать команду, выиграть грант. Просто пойти и сделать.

Есть хорошее определение: ответственность — это наш ответ на что-то. Часто волонтерство — это наш ответ на какие-то проблемы. Кто-то ищет пропавших детей, кто-то тушит пожары, кто-то каждую неделю посещает хоспис. Это их ответ.

У тех, кто давно в волонтерстве, формируется опыт ответственности. Поэтому в некоторых странах работодатели уделяют добровольчеству особое внимание. Они предполагают, что человек, который занимался волонтерством, по-другому относится к задачам, отвечает за свои слова и более внимателен к миру. Это значит, что во время работы он будет внимателен не только к своим задачам, но и к тому, что происходит в компании, как в маленьком мире.

Почему некоторым людям важно вступать в волонтерские объединения, а некоторые предпочитают помогать в одиночку?

Когда люди объединяют усилия, они добиваются больших результатов. Но мы разные и у нас разные предпочтения относительно «фактора группы». Есть люди, которые хорошо ощущают себя в компании других людей. Такие часто выбирают волонтерство командного типа. Им нравится сама ситуация массовости, они ловят в нем какую-то энергию и заряд.

А есть, наоборот, люди более сдержанные в плане социальных контактов. Массовость их немного смущает. Они считают, что в ней теряется теплота и душа, а волонтерство превращается в некую «кампанейщину». Многим это претит.

Не все склонны с кем-то объединяться, не все люди — сторонники больших групп. Кто-то чувствует себя комфортно в более камерной обстановке, а кому-то важно быть частью команды и взаимодействовать с ней.

Какова роль воспитания в волонтерстве? Можно ли воспитать человека волонтером?

Семейные, культурные, религиозные факторы играют большую роль. Часто на вопрос, почему они помогают другим, некоторые отвечают: «Я так воспитан. Если кому-то плохо, надо помогать. Так делали мои родители, так делаю я и так будут, надеюсь, делать мои дети».

Сегодня развиваются программы, вовлекающие в волонтерство всю семью. Когда ребенок с детства получает такой опыт, волонтерство становится для него обыденностью. Это хороший способ воспитания подрастающего поколения в традициях взаимоподдержки, участия и ответственности. Воспитания человека, не замкнутого исключительно на проблемах собственного достатка.

Как привлечь в волонтерство взрослого человека, если в детстве ему не привили эту культуру взаимопомощи?

В волонтерстве нет проблем возраста. Это универсальная практика, где каждый может найти себе направления деятельности, роли, смыслы. И как любая практика, волонтерство требует втягивания, регулярности.

Людям важно понимать, что волонтерство — это безопасно. Людей важно сопровождать, организовывать и поддерживать. Не просто так в законе о благотворительной деятельности и добровольчестве большое внимание уделяется организаторам волонтерской работы.

Существует много точек входа в добровольчество. Кого-то цепляет искренний рассказ, кого-то — цифры и статистика. Кто-то видит объявление в интернете, это трогает его душу, он идет и пробует помогать сам. Есть ярмарки волонтерских организаций, сайты волонтерских объединений и благотворительных фондов.

Иногда волонтерство бывает добровольно-принудительным. С одной стороны, это нарушает принцип волонтерства про свободу воли, и впоследствии человек может отвернуться от этой практики. Но иногда даже такой подход дает положительный результат. Люди пробуют, им нравится и они вовлекаются.

Как развивается волонтерство в кризисные времена?

В кризис в волонтерство приходят новые люди, реагируя на происходящее. Мобилизация становится для них ключевым триггером для занятия волонтерством. Общая беда приводит к горизонтальной коллаборации. Сейчас, во время пандемии, люди по всему миру ищут способы друг друга поддерживать.

Государство со своей стороны приложило много усилий для мобилизации волонтеров для социальных нужд. В некоторых местах волонтеры стали чуть ли не равны врачам. Для части благополучателей волонтеры остаются почти единственным способом связи с миром — например, для подопечных закрытых детских домов и интернатов.

Можно ли сказать, что действие — это хороший способ пережить кризис?

Есть люди, которые замирают, когда им страшно. И есть те, кто думает: «Что я могу сделать? Как я могу этому противостоять?». Они справляются с ситуацией с помощью активных действий.

Зачастую для человека важно сопротивляться проблеме. Некоторые не могут постоянно видеть новости о том, что где-то кто-то борется с бедой. В годы войны люди шли добровольцами на фронт, потому что не могли просто сидеть на месте. В человеке много благородного.

Фото из личного арива героя материала

добровольчество — это… Что такое добровольчество?



добровольчество

доброво́льчество

способ комплектования вооруженных сил путём зачисления на военную службу добровольцев.

* * *

ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО

ДОБРОВО́ЛЬЧЕСТВО, способ комплектования вооруженных сил путем зачисления на военную службу добровольцев.

Энциклопедический словарь. 2009.

• Добровольческая армия
• Добродеев Олег Борисович

Смотреть что такое «добровольчество» в других словарях:

• ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО — способ комплектования вооруженных сил путем зачисления на военную службу добровольцев …   Большой Энциклопедический словарь

• ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО — ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО, добровольчества, мн. нет, ср. (неол. газет.). Общественная работа добровольцев, добровольное участие в чем нибудь. Значительный рост добровольчества. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 …   Толковый словарь Ушакова

• Добровольчество — Волонтёр (фр. volontaire доброволец) любое физическое лицо, включая иностранных граждан и лиц без гражданства, которое вносит свой вклад в развитие волонтёрства, осуществляя волонтерскую деятельность, основываясь на принципах волонтеризма.… …   Википедия

• добровольчество —   , а, ср.   Принцип добровольности.   ◘ Единодушно признано необходимым полное добровольчество работы рабселькоров. РКК, 1925, № 1, 51 …   Толковый словарь языка Совдепии

• Добровольчество —         один из способов комплектования и пополнения вооружённых сил, основанный на привлечении в войска добровольцев. Д. существовало с давних времён во многих государствах. Особенно широко Д. проявлялось в войнах, которые носили справедливый… …   Большая советская энциклопедия

• Добровольчество — ср. устар. Совершение чего либо по собственному желанию, без принуждения, добровольно. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 …   Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

• добровольчество — добровольчество, добровольчества, добровольчества, добровольчеств, добровольчеству, добровольчествам, добровольчество, добровольчества, добровольчеством, добровольчествами, добровольчестве, добровольчествах (Источник: «Полная акцентуированная… …   Формы слов

• добровольчество — добров ольчество, а …   Русский орфографический словарь

• ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО — один из способов комплектования личного состава вооруженных сил, предусматривающий добровольное привлечение в их ряды добровольцев. Широко применяется также в современных условиях, наряду с призывом в вооруженные силы на основе всеобщей воинской… …   Война и мир в терминах и определениях

• добровольчество — добр/о/воль/ч/еств/о …   Морфемно-орфографический словарь

Что такое этичное волонтерство?

Этическое волонтерство можно разделить на два аспекта; волонтерство с добрыми намерениями, не стремясь к личной выгоде, и выбор правильной программы волонтеров за границей и компании, которые не причиняют никакого вреда сообществу, в котором они работают. Поскольку так много волонтерских организаций соревнуются, предлагая этичный опыт волонтерской работы за рубежом, волонтеры должны выбирать осторожно. Большинству благотворительных организаций и НПО нужны волонтеры с определенными навыками, и они распределяют волонтеров в соответствии с их увлечением и талантами.Агентства, которые позволяют вам работать волонтером без необходимой квалификации или интереса, редко имеют в виду интересы местного сообщества. В этой статье мы надеемся помочь вам в выборе программы этичного волонтерства.

Как быть этичным волонтером за границей?

Волонтер с мышлением, ориентированным на обучение

Добровольцы всегда должны переходить на сторону проекта с мыслью, что они могут и должны многому научиться у сообщества, в котором они работают волонтером.Помните, что вы сможете эффективно помочь этим местным жителям только в том случае, если поймете проблемы, с которыми они сталкиваются, и первопричину этих проблем. Этот процесс обучения также даст вам новые взгляды на вещи и поможет вам стать более понимающим волонтером.

Тщательное исследование программ этического волонтерства

Следующие веб-сайты являются хорошими ресурсами, чтобы узнать о возможностях этического волонтерства за границей:

Учитывайте свои навыки и квалификацию

Хотя для волонтерства не обязательно иметь определенную квалификацию, вы можете оказать большую помощь, помогая в том, в чем вы разбираетесь.Например, у вас может быть медицинское образование, и вы могли бы стать большим помощником в волонтерских проектах в сфере здравоохранения за рубежом. Вы можете стать волонтером в программе обучения, если вы любите детей и хорошо разбираетесь в языках и изобразительном искусстве, например музыке и рисовании. Не дайте своему таланту пропасть зря! Выберите волонтерскую программу, соответствующую вашим знаниям.

Определите, является ли программа волонтерской работы за границей устойчивой

Одним из наиболее важных аспектов волонтерских программ является их устойчивость в долгосрочной перспективе.Может ли местное сообщество поддержать лучший образ жизни даже после завершения проекта? Будут ли они вечно зависеть от волонтерской организации? Это вопросы, которые вам нужно задать себе перед выбором программы. Не выбирайте проект, если ваше присутствие там лишит местного жителя возможности трудоустройства, поскольку это сводит на нет всю цель волонтерства за границей. Подумайте, как вы можете использовать свой опыт для обучения местных жителей, чтобы после вашего отъезда они могли стать «творцом перемен» в своем сообществе.Это дает им силы и снимает зависимость от волонтеров.

Мы надеемся, что эта статья дала вам лучшее представление о том, как заниматься этичным волонтерством. Не делайте ошибки, выбирая волонтерскую компанию, которая сосредоточена на получении собственной прибыли, поскольку это превосходит всю цель волонтерства в другой стране.

.

Как мы определяем «волонтерство» для энергии … и что нам не помогает

Что такое волонтерство ? Кто такой волонтер ?

Есть много определений, но нет единого мнения. Ниже приводится то, что Energize использует в качестве рабочего определения для этого веб-сайта.

Волонтер, глагол — Сделать выбор действовать в соответствии с потребностями, проявляя социальную ответственность и не заботясь о денежной прибыли, выходя за рамки своих основных обязательств.
Это определение взято из Введения в Народом: История американцев как добровольцев Сьюзен Дж. Эллис и Кэтрин Х. Кэмпбелл.

Но недостаточно рассматривать только глагольную форму. Добавьте также форму существительного — и с двух точек зрения:

Волонтер, существительное — с точки зрения деятеля : Тот, кто тратит время, силы и талант на нужды или дела, не получая при этом денежной прибыли.

Волонтер, существительное — с точки зрения получателя услуги : Тот, кто вкладывает время, усилия и талант для удовлетворения потребности или выполнения миссии, не попадая в расчетную ведомость.

Для получения дополнительных определений и комментариев, включая юридические / правительственные определения из нескольких стран, см. Определения .

Что не обозначено как «волонтерство», но действительно соответствует приведенному выше определению?

Многое! Посмотрите на сетку «Измерения волонтерства и служения» .

Что называется «волонтерство», но НЕ является частью волонтерства, как определено здесь?

• «Всеобщая добровольческая армия»
  У американских вооруженных сил есть давняя традиция использования слова «доброволец» для обозначения добровольцев или , без призыва, без принуждения, но солдаты получают полную зарплату, как только они зачисляются на службу.Исторически сложилось так, что «ополченцы-добровольцы» могли быть как не призываемыми, так и неоплачиваемыми (повстанцам никому не платят!), Но только до тех пор, пока не были доступны средства. Обратите внимание, что здесь тоже есть ирония, поскольку бесчисленное количество солдат выучили мантру «никогда не добровольно!» как самозащита.
  

• Медицинские «добровольцы»
  Опять же, медицина зависит от добровольного или участия в испытаниях лекарств и лечения, где последствия могут быть рискованными, но чаще всего субъектам платят деньги.
  

• Не все, что добровольно или является добровольным или , , особенно в свободном обществе. Несколько примеров:

  • В большинстве случаев вы можете свободно выбирать друзей, работу, школу, место поклонения.

  • Вы можете вступить в клуб, ассоциацию, спортивную команду. Членство само по себе не является добровольным, хотя и добровольным.Однако, если вы становитесь сотрудником, возглавляете комитет или уделяете время проекту, вы с до становитесь «волонтером», как это определено на этом сайте.

  • Услуги предоставляются без вознаграждения, но в пределах разумных ожиданий члена семьи, например, уход за больным ребенком или престарелым родителем.

  • Услуги предоставляются без вознаграждения, но в рамках разумных ожиданий гражданина демократической страны, таких как голосование и уплата налогов.

  • Когда агент авиакомпании просит «добровольцев» отказаться от своих билетов на самолет с избыточным количеством мест в обмен на бесплатный билет в любой точке системы.

• Уроженцы Теннесси или игроки спортивных команд Теннесси (все называются Волонтерами).
  

• Растения, которые растут там, где хотят , в садоводстве называют «добровольцами».

.

Чем занимаются волонтеры

Перейти к основному содержанию Смотрите новости агентства во время COVID-19. подробности

Поиск

• Найти
• Пожертвовать
• Применить

• Волонтер
  • Правильно ли Корпус мира для меня?
    • Мир Волонтер корпуса
    • Мир Ответ корпуса
  • Что Добровольцы делают
  • Волонтер Вакансий
  • Преимущества
  • Здоровье и безопасность
  • Подготовка и обучение
  • университетов и Корпус мира
  • Connect С рекрутером
• Рассказы
• Страны
• Около
  • Руководство
  • Глобальный Инициативы
  • Партнеры
  • История
  • Вакансии в агентстве
  • Гражданские права и разнообразие
  • Открыть Правительство
  • Инспектор Общий
• Меню

Меню

Поиск

• Волонтер
  • Подходит ли мне Корпус мира?
    • Мир Корпус добровольца
    • Мир Ответ корпуса
  • Чем занимаются волонтеры
  • вакансий для волонтеров
  • Преимущества
  • Здоровье и безопасность
  • Подготовка и обучение
  • Университеты

.

Почему я люблю волонтерство | LearnEnglish Teens

За последние несколько лет я обнаружил, что одно из моих любимых занятий в свободное время — это волонтерство. Я был волонтером в различных организациях и выполнял множество различных ролей. Сюда входили простые повседневные занятия, такие как прогулки с собаками в центре спасения животных и занятия для детей во внешкольном клубе. Но я также вызвался на некоторые более профессиональные роли, например, переводил и руководил благотворительным мероприятием.

Однако, каким бы волонтерским ни был вид, мне всегда это нравилось, и я бы посоветовал другим попробовать. Вот четыре основные причины, по которым я считаю, что волонтерство так полезно.

1. Это возможность получить опыт и навыки.

Участвуя в качестве волонтера, вы выполняете работу, даже если вам не платят, поэтому вы можете получить ценный опыт и навыки, которые, вероятно, пригодятся в будущем. Например, многие роли волонтера помогут вам получить опыт работы в команде.

2. Вы можете познакомиться с новыми людьми.

Одна из лучших вещей в волонтерстве — это встречи с другими добровольцами! Они, вероятно, будут очень интересными и вдохновляющими людьми, а также могут оказаться хорошими друзьями.

3. Это способ обрести уверенность.

Многие люди, занимающиеся волонтерством, говорят, что это помогло им почувствовать себя увереннее во всех смыслах. Например, я всегда был довольно застенчивым человеком, но мой опыт волонтерской работы помог мне обрести уверенность в разговоре с незнакомцами и даже перед толпой!

4. Вы можете повеселиться!

Выполнение деятельности, которой вы обычно не стали бы заниматься с единомышленниками, должно означать, что вы действительно весело проводите время. Вы также будете чувствовать себя хорошо, зная, что делаете что-то ради благого дела.

Это лишь некоторые из многих причин, по которым я предлагаю вам искать возможности для волонтерства в вашем местном городе или городе. Есть много разных вещей, которыми вы можете заняться, и помните, что любой вид волонтерства — хорошее волонтерство.Если хотите, можете начать с малого, и неизвестно, к чему это приведет! Самое важное, что нужно помнить, это то, что вы можете не только помогать другим, но и получить от этого много пользы!

.