Резюме без опыта работы. Боль студента и выпускника
Чтобы получить опыт – нужно устроиться на работу, на которую… берут только с опытом. Своеобразный замкнутый круг зачастую пугает студентов и выпускников вузов. С чего начать поиски? Конечно, с грамотного составления резюме.
Это руководство покажет вам:
- как писать резюме без опыта работы грамотно?
- Как писать резюме студенту, школьнику, выпускнику?
- Как составлять резюме без опыта работы?
- Образец резюме без опыта работы для студента
Десятки людей претендуют на работу, которую вы хотите получить. У них есть профессиональные навыки и достижения. И это хорошо: 65% работодателей ищут опытных кандидатов.
А у вас? Пустое пространство там, где должен быть раздел с опытом. Мы не хотим пустого белого пространства. Так что же нам делать? Давайте использовать другие сильные стороны в резюме, а также правильное оформление блоков.
Как составить резюме если нет опыта работы ?
Ваше резюме может включать такие разделы:
- Заголовок: контактная информация и желаемая должность
- Краткая информация, карьерные цели
- Образование, академические достижения
- Преддипломная практика, волонтерская деятельность, персональные или академические проекты, (эти разделы заменят полноценный рабочий опыт)
- Награды и достижения
- Тренинги и сертификаты
- Навыки и личные качества
- О себе
- Сопроводительное письмо
В этой статье мы проведем вас по каждому разделу и покажем, что нужно заполнить в каждом из них, чтобы выделиться из толпы конкурентов. Вы готовы?
Тогда вперед!
Идеальное резюме без опыта работы
Перейдите по ссылке, чтобы использовать этот шаблон резюмеКонтактная информация
Тут все просто. Необходимо указать ФИО, номер телефона, адрес электронной почты, город проживания.
Совет: Откажитесь от электронного адреса вроде kolbasa19@. Таких соискателей просто не воспринимают всерьез, в лучшем случае они становятся объектом насмешек. Рабочая почта должна быть формальной, например ivan.ivanov@.
Тоже самое касается и социальных сетей. Многие серьезные компании просят указать ссылки на аккаунты, чтобы узнать больше о личности соискатели. Позаботьтесь о том, чтобы в вашем аккаунте, а также в Интернете отсутствовали компрометирующие вас снимки.
Желаемая должность
Не нужно здесь писать: “поработаю за еду”, “я студент и согласен на все”. Лучше указать должность, на которую вы претендуете. Например: стажер, помощник, продавец-консультант, оператор, младший официант, офис-менеджер.
Краткая информацияСовременные резюме включают краткую информацию вместо карьерных целей. Раздел с краткой информацией стоит сразу после имени и контактной информации и включает одно-два предложения о вас, ваших интересах и возможностях.
Если у вас пока нет опыта, напишите о своем уровне образования, релевантных навыках, профессиональных интересах и рабочей этике. Раздел необходимо адаптировать согласно требованиям вакансии.
Пример №1:
“Новичок в ресторанном бизнесе, в настоящее время получаю степень бакалавра в Пищевой Академии. Я – командный игрок, который твердо верит, что клиент всегда прав. В восторге от итальянской кухни и очень заинтересован работой в ресторане с быстрым обслуживанием.”
Пример №2:
“Провожу эффективный анализ данных, уделяю большое внимание деталям, обладаю математическим складом ума. Автор курсовой работы по математике и статистике. Заинтересован в получении должности начинающего специалиста в сфере аналитики.”
Подробнее об этом разделе читайте тут.
Образование и академические достиженияПосле того, как вы предоставите краткую информацию и цели, необходимо добавить раздел с образованием.
- Факультет, на котором вы учились
- Специальность, которую вы получили
- Ученая степень (бакалавр, специалист, магистр)
- Название учебного заведения
- Год, в котором вы закончили обучение
- Дополнительно: курсовые/дипломные работы,если имеют отношения к будущей работе
Совет: указывать средний балл необязательно. Вы должны добавить его только если вы закончили обучение в течение последних трех лет, и если он был сильно выше среднего.
Пример раздела про образование в резюме:
Киевский Национальный Университет им. Тараса Шевченко
Факультет информационных технологий
Специальность: Инженерия программного обеспечения
ОС Магистр (дневная форма обучения)
сентябрь 2010 – май 2015
Диплом с отличием. Тема дипломной работы: ….. [указывайте только если релевантна для этой работы]
Совет: Не рекомендуется упоминать в резюме аббревиатуры (например из названия малоизвестного учебного заведения), смысл которых работодателю может быть непонятен. Пишите названия полностью.
А вот полная статья про образование в резюме.
Как написать резюме студенту без опыта работы ? (пример СV2you)
(нажмите сюда чтобы открыть текстовый вариант резюме)Вместо опыта работы: стажировка, практика, личные и академические проекты, волонтерская и внеклассная деятельностьИтак, как составить резюме студенту без опыта работы
?
Прежде всего: а может все же вы получите немного опыта? Нет, мы не издеваемся, мы хорошо помним о замкнутом круге. Но вот как можно с него вырваться:
Начните со стажировки, частичной занятости, сезонной или временной работы.
Скажем, вы мечтаете вести журналистские расследования для New York Times? Так сделайте для начала небольшую внештатную письменную работу где-нибудь на фриланс бирже, скажем Upwork, или попрактикуйтесь в местном издательстве бесплатно, чтобы вы могли указать несколько опубликованных статей в своем резюме. Ведь даже если работа была частичной занятостью, это уже лучше чем ничего.
А что если даже временной работы пока не было? Перечислите личные или академические проекты, относящиеся к работе. Только сразу подумайте о том, что именно расскажете о нем на интервью, и как проект может быть связан с желаемой работой. Например:
Персональный проект, релевантный работе
Предположим, вы хотите устроится в спортивно-оздоровительный центр. Релевантным проектом может стать разработка персональной фитнес-программы для подготовки к марафону.
Академический проект, имеющий отношение к работе
Включить академический проект в резюме очень просто. Укажите, где был реализован проект, в какой учебный план он входил, название проекта, дату его завершения и краткое описание его целей.
Пример того, как писать резюме на работу студенту про академический проект:
Киевский университет туризма, экономики и права, август 2018 г.
Учебный план “Основы гостеприимства”, проект “Аналитическая группа сети ресторанов МакДональдс”.
Работал в команде из 4 человек для анализа данных о доходах и размере клиентской базы популярной сети ресторанов быстрого питания в Украине. Был ответственен за сбор данных о доходах McDonalds и создание презентации PowerPoint.
Еще один вариант – упомянуть университетскую практику. Укажите время, место и результаты. Например:
“Во время практики я работал помощником экономиста в компании N. Это был интересный опыт, который заставил меня окончательно убедиться в правильном выборе профессии. В ходе практики я проводил финансовый анализ, научился работать в 1С, получил опыт экономического планирования”.
Внеклассные мероприятия, спорт и клубы
Представьте, что вы менеджер по персоналу, и вы можете выбрать между этими двумя кандидатами:
- Дмитрий Отличник. Учился в МГУ, оценки – хорошо и отлично. Но это все, что он делал в колледже – никаких внеклассных занятий, стажировок или чего-то еще.
- Александр Активсон. Также учился в МГУ, хорошист. Вице-президент бизнес-клуба. Работал в студенческом парламенте. Организовал несколько мероприятий в рамках маркетингового клуба.
Конечно, Дмитрий, вероятно, имеет прочную теоретическую базу, но мы ничего о нем не знаем, кроме того, что он много учился.
Александр, с другой стороны, может управлять командой (вице-президент бизнес-клуба), организовывать мероприятия (маркетинговый клуб) и стремится привносить новые предложения в среду в которой находится (студенческий парламент).
Итак, кого из них вы бы выбрали?
А вот как это будет выглядеть в резюме:
Внеклассная активность
Клуб публичных выступлений
Вице-президент
09/2018 – 09/2019
- Организовано более 10 публичных лекций
- Привлечены докладчики со всего штата
- Проведены публичные выступления
Волонтерская деятельность
Наконец, если такая была можете упомянуть волонтерскую деятельность. Это может быть формальное или неформальное волонтерство, например, подавать еду в местном приюте для бездомных или организация благотворительного аукциона. Для каждого волонтерского мероприятия укажите, где вы вызвались добровольцем, какова была ваша роль, даты и часы, в которые вы вызвались, и краткое описание.
Награды и достиженияПосле опыта работы (или альтернативных секций) создайте раздел для наград и достижений. Вы можете перечислить академические или школьные достижения, такие как “Лучшая презентация” в классе или “Высшая оценка”. Вы также можете перечислить личные достижения, например медали в спорте. (если они подкрепляют ваш профайл или иллюстрируют личные качества).
Пример того, как перечислить награды и достижения №1:
Киевский университет туризма, экономики и права, август 2018 г.
“Основы гостеприимства” – лучшая групповая презентация (анализ ресторана McDonalds)
Пример того, как перечислить награды и достижения №2:
Единая спортивная классификация Украины, кандидат в мастера спорта по баскетболу.
Идеальный вариант — когда у вас есть оконченное высшее образование и желание работать по специальности. Но жизнь вносит свои коррективы, и такие идеальные сценарии встречаются далеко не всегда. Возможно, вы осознали, что специальность вам не интересна, и вы хотите заниматься чем-то абсолютно другим. Посмотрим правде в глаза: большинство абитуриентов делают не осознанный выбор учебного заведения.
Есть профессии, в которых без высшего образования нельзя – например, врачи или инженеры-химики. Но для остальных (скажем, маркетинг и PR, HR) существует онлайн курсы, дистанционное обучение, которое по соотношению затрат ресурсов и времени сильно выигрывает у традиционного. Вы можете обучаться у лучших профессионалов своего дела на EdX, Udemy, или Coursera. Пройдите хотя бы несколько по направлению к желаемой профессии, получите сертификат и укажите его в резюме.
Включите курсы, которые вы проходили во время учебы в университете, если они релевантны позиции, на которую вы претендуете. Достаточно указать название курса, а также добавить краткое описание о том, чему вы научились, и какие навыки приобрели. Добавьте дату начала и окончания курса.
Расскажите про посещение семинаров, конференций, мастер-классов только если они имеют отношение к работе, которую вы хотите получить.
Пример того, как написать про курс в резюме:
Курс “Основы гостеприимства”: Знакомство с индустрией гостеприимства, включая различные виды карьерного роста. Углубленные уроки по продуктам питания и напиткам, включая категории ресторанов и различные виды общественного питания.
Пример того, как перечислить сертификаты:
Медицинский Университет, Одесса, Украина
Первая помощь и сертификат CPR, 2019 г.
Кстати, вот статья о том, как оформить раздел “Сертификаты”.
НавыкиНавыки делятся на Hard Skills (профессиональные навыки) и Soft Skills — это гибкие навыки соискателя.
Подробнее про личные качества читайте тут, про навыки — тут.
Ранее считалось, что Hard Skills имеет определяющее значение, однако со временем приоритеты изменились. Работодатели все больше ценят именно Soft Skills соискателя, отчасти потому, что им практически невозможно обучить нового сотрудника, в отличие от профессиональных умений, которые достигаются практикой.
Прежде, чем заполнять раздел “Личные качества”, подумайте, что важно в профессии, которую вы выбрали. Это может быть аналитический склад ума, целеустремленность, пунктуальность. Укажите эти качества, если они у вас есть. Только не врите!:)
Типы навыков для выпускников и старшеклассниковВаше резюме может включать навыки, которые вы приобрели в школе, на внеклассных мероприятиях, в спорте и волонтерстве. Например, если вы играли в футбол, баскетбол или другие виды спорта, у вас есть навыки командной работы. Вы были капитаном? У вас есть лидерские качества.
Вы посещали компьютерный класс или учились использовать программы? У вас есть навыки работы с компьютером. Почти у каждого есть некоторый уровень коммуникативных навыков. Если вы можете поддержать разговор, выступали перед классом или защищали реферат в школе, у вас есть навык письменной/устной коммуникации.
Когда вы успешно лавируете между личными делами и учебой, вы проявляете гибкость. Вы работали над групповым проектом? У вас есть навыки сотрудничества. Вы нянчили маленьких детей? Вы надежны.
Лучшие навыки старшеклассниковНиже приведены примеры навыков, которые есть почти у каждого старшеклассника, и которые ищут почти все работодатели.
- Навыки коммуникации (письменные и устные)
- Надежность/Ответственность
- Следование инструкциям
- Трудолюбие
- Многозадачность
- Организованность
- Быстрая обучаемость
- Энергичность
- Энтузиазм
- Инициативность
- Жажда исследований
- Командная работа
- Сотрудничество
- Лидерство
- Позитивное отношение
- Цифровые Технологии
- Технические навыки: Exel, Powerpoint, Photoshop
Пример резюме школьника
Перейдите по ссылке чтобы открыть этот шаблон резюмеРаздел “О себе”Не рекомендуем указывать ваши хобби: на самом деле это не сильно интересно рекрутеру (если будет интересно — он спросит на интервью). Свободное место лучше использовать чтобы рассказать о типах задач над которыми вам хотелось бы работать, и направлениях профессионального роста. Поверьте, это намного больше интересует рекрутера.
Тут же можно дополнить впечатление о себе личными качествами, что соотносятся с нужными навыками. Например, для юриста “внимание к деталям” и “стрессоустойчивость” .
Также можно рассказать о ваших предпочтениях в работе.
Например: “Предпочитаю работу в крупной международной компании / стартапе” или “Желателен гибкий график”.
Совет: Согласно исследованием портала hh.ru, существует только один регламент: вы должны обобщить ваши знания и умения с точки зрения требований вакансии, на которую вы откликнетесь.
Неправильно (для финансиста):
“Люблю путешествовать и фотографировать. Бегаю, катаюсь на горных лыжах. Холост, детей нет. Без вредных привычек”.
Правильно:
“Владею знаниями банковских продуктов, знаком с методологией персонального финансового планирования. Собран, пунктуален, аналогичный склад ума. Предпочитаю работать одному с глубокой концентрацией на задаче”.
Полная статья про раздел “О себе” по ссылке.
Сопроводительное письмо к резюме без опыта работыЧитают ли работодатели сопроводительные письма?
45 из 100 рекрутеров даже не потрудятся открыть резюме студента, если к нему не приложено сопроводительное письмо. Поэтому написание сопроводительного письма удваивает ваши шансы попасть на это интервью.
Да, вы правильно прочитали. Со статистикой не поспоришь, не так ли?
Ваша задача – продемонстрировать, насколько усердно и активно вы желаете приобрести опыт. Поэтому сопроводительное письмо здесь именно эту цель и выполняет. Сделайте ставку на энергичность, перспективность, отсутствие семейных обязательств, готовность посвятить себя работе во имя приобретения нужных навыков. Фактором принятия решения является оконченное высшее образование, дополнительные курсы, знание иностранных языков.
Как быстро и правильно составить резюме для студента?Быстрее всего использовать для этой цели уже готовый шаблон. Рекомендуемый объем — 1 страница формата А4. Вы можете редактировать разделы, а также добавить свою фотографию.
В конструкторе CV2you выберите шаблон Smart или Simple. В нем отсутствует белое пространство для опыта работы, а правильно расставленные акценты фокусируют внимание работодателя на вашем образовании и личных качествах.
Как сделать резюме студенту: советы “на вынос”
- Попробуйте убедить рекрутера, что вы дадите такой уровень отдачи компании, который “разжиревшим” кандатам уже лет 5 и не снился: используйте детали из жизни компании чтобы продемонстрировать что вы уже кое-то знаете о ней (посмотрите сайт/соц.сети, погуглите последние новости, если это крупная компания).
- Обращайтесь по имени: узнайте имя менеджера по найму. Личное обращение захватывает внимание с самого начала.
- Продемонстрируйте что вы уже “вхожи” (хотя бы одной ногой) в нужный круг знаний/общения: можно упомянуть какие курсы закончили, литературу прочитали или факт из последних новостей индустрии.
- Прочитайте нашу статью о том как составить сопроводительное письмо с примерами.
- Желательно дать текст на проверку грамотному человеку – возможно, в нем есть ошибки.
- Используйте в резюме глаголы совершенного вида:
Неправильно:
выполнял, читал, получал.
Правильно:
сделал, достиг, прочитал, получил.
Ну вот, теперь вы знаете как составить резюме без опыта работы, а шаблон CV2you вам в этом поможет!
Post Views: 29,064
Резюме домработницы, горничной 2021 — Образец качеств, навыков, опыта
Автор Николай Бороздин На чтение 8 мин.
Внимание! К 2030 году более 57 профессий исчезнут, зарплаты во многих сферах упадут. Профессиям будущего с высокой зарплатой учат в онлайне. НАЧНИТЕ БЕСПЛАТНО, это легко.Услугами домработниц пользуются многие люди, но работодатели предлагают разные условия работы с большой разницей в оплате. Для замещения вакантной должности потребуется составить грамотное резюме, с правильным указанием навыков опыта и .
Люди издавна прибегали к услугам помощников по хозяйству: прислуге, домработницам и другому домашнему персоналу. Зачастую кандидатам предлагается высокая заработная плата, удобный график работы и порой, более выгодные условия сравнительно с офисными работниками.
Стандартный образ женщины данной профессии:
- Возраст 20-50 лет.
- Высшее или среднее образование.
Многие семьи не хотят видеть в роли домохозяйки слишком молодую девушку, а женщине в возрасте сложно выполнять обязанности по дому. По данным соц.опроса возраст домашнего персонала должен вписываться в рамки от 30 до 45 лет.
Горничная – очень популярная профессия в гостинично-ресторанном бизнесе. Чистота и порядок – главные составляющие имиджа заведения. Гостиницы и пансионаты, частные дома и отели нуждаются в услугах этих людей.
Горничная отличается от домработницы тем, что в её обязанности не входит приготовление еды, также ей не требуется закупать продукты и бытовую химию.
Обязанности домработницы:
- Регулярно заниматься уборкой помещения: поддерживающей и генеральной.
- Поддерживать в порядке гардероб: стирать бельё, ухаживать за одеждой, чистить обувь.
- Выполнять различные хозяйственные задания (приобретать продукты питания, моющие и чистящие средства, мелкие предметы обихода, оплачивать коммунальные услуги, сдавать в химчистку вещи, при необходимости покупать в аптеке лекарства).
- Готовить еду для жильцов дома и обслуживать стол.
- Помогать в организации банкетов или торжественных мероприятий.
- Ухаживать за домашней живностью (кормить рыбок, чистить аквариум, кормить собак и кошек, выгуливать и убирать за питомцами).
Обязанности дополнительно обсуждаются с нанимателем и корректируются при личной встрече или испытательном сроке.
Требования к домработнице:
- График работы. Наниматель может пожелать, чтобы обслуживающий персонал постоянно проживал в их доме. Или же составить определенный график, по которому работница должна приходить по вечерам, выходным дням или через несколько дней с определённой периодичностью.
- Особые требования. Например, для работы с дорогостоящими и ценными предметами интерьера могут потребовать рекомендации с прошлых мест или наличие опыта работы с ценными вещами. Также, для работодателя может являться принципиальным наличие прописки или возраста соискателя. Иногда домработница по совместительству должна выполнять функции няни, садовника или быть сиделкой для кого-то из членов семьи.
Внимательно читайте описание вакансии и подмечайте различные нюансы на собеседовании. Например, при наличии домашних животных в доме, уборка принимает более обширный характер.
# Как составить грамотное резюме домработницы
Многие наниматели особенно интересуются соискательницы. Известны случаи, когда у мужчин работодателей вспыхивал роман с молодыми незамужними служанками. Поэтому хозяйки внимательно изучают резюме претенденток, Также, многим нанимателям льстит, когда в их доме находится умная и образованная женщина в качестве домработницы.
ПРИМЕРЫ ОФОРМЛЕНИЯ ГОТОВЫХ АНКЕТ РЕЗЮМЕ
Идеального резюме не существует! Важно предоставить информацию, которую желает увидеть начальник – удобным для восприятия способом.
# Личные качества для резюме экономки
При заполнении графы обязательно сообщите о главном – честности и порядочности. Ведь каждая семья хочет, чтобы все, что происходит в их доме, не выходило за стены обители. Скромные, энергичные, уравновешенные и пунктуальные люди смогут установить доверительные отношения с хозяевами и со временем стать частью семьи.
к содержанию ↑Аккуратность, вежливость, молчаливость, опрятность, неконфликтность, обучаемость, многозадачность, исполнительность, ответственность, пунктуальность, внимательность, честность.
# Нужно ли домработнице знать английский
Устроиться домработницей за границей мечтают многие. Работа за рубежом сулит труженицам достойную заработную плату, но есть один нюанс – необходимо уверенное владение иностранным языком.
В Америке можно найти работу домработницей, даже если вы знаете английский на разговорном уровне. В Израиле большинство людей свободно общаются на русском языке, поэтому там можно работать няней или домработницей, без знания иностранного языка.
Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала
Итак, если вы знаете английский язык, то при поиске работы за границей – это станет преимуществом. Однако, знание языка не всегда является обязательным условием.
к содержанию ↑# Ключевые навыки горничной для резюме
- Знание ключевых вопросов гостиничного обслуживания согласно действующим постановлениям, приказам, методическим указаниям и другим руководящим документам.
- Знание инструкций и норм по охране труда, правил техники безопасности и противопожарной защиты, материалов производственной санитарии.
- Знание методики уборки гостиничных комнат и соблюдение действующих стандартов.
- Умение застилать кровати по фирменной технологии, правильно применять моющие средства, соблюдать правила и порядок уборки.
- Навыки приготовления еды различных кухонь, умение сервировать и подать на стол.
# Что делать без опыта работы
имеет ключевое значение при трудоустройстве на вакансию домработницы. Однако не стоит оставлять попытки получить желаемое место, если он отсутствует.
Если вы сможете произвести хорошее впечатление, продемонстрировав свои таланты в области ведения домашнего хозяйства, умение работать с бытовыми приборами, кулинарные способности, то наличие опыта может стать не таким существенным фактором.
Не имея опыта работы – перечисляйте все имеющиеся функциональные возможности, которыми вы овладели в быту. Ведь резюме домработницы не дает гарантии, что женщина уживется в доме с новыми хозяевами.
Хорошие манеры, черты характера, опрятная внешность, грамотная речь и уравновешенное поведение – могут стать пропуском на пути к высокооплачиваемой должности, а опыт дело наживное.
к содержанию ↑# Образец резюме на работу горничной
Анкета горничной – это лишь первый шаг при трудоустройстве, решение о найме всегда принимается на собеседовании. Однако, очень важно пройти первый отбор и грамотно заполнить бланк, чтобы попасть на собеседование.
Нажмите, чтобы открыть заполненный пример
ФАМИЛИЯ ИМЯ ОТЧЕСТВО
Домработница, горничная
г. Москва (готова к командировкам)
Желаемая ЗП от 35.000, полная занятость
ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Телефон: | +7 (495) 000-00-00 |
Почтовый ящик: | [email protected] |
Гражданство: | Российская Федерация |
Образование: | Высшее |
Дата рождения: | 7 января 199_ г. (29 лет) |
Семейное положение: | Не женат |
ОПЫТ РАБОТЫ
январь 2017 – настоящее время (4 года)
Домработница с проживанием
Частные владения, Москва
- Поддержание идеальной чистоты и порядка в квартире 400кв.м.
- Выполнение различных поручений работодателя.
- Уход за VIP-гардеробом (мужской, женский, детский).
- Организация развивающих занятий и досуга для детей.
- Составление меню и приготовление пищи.
- Уход за домашними растениями и животными.
январь 2011 – январь 2016 (5 лет)
Горничная в гостинице
Гостиничный комплекс «City Holiday Resort & SPA 5*», Москва
- Поддержание порядка, сухая и влажная уборка номеров.
- Бережное отношение к поверхностям требующим особый уход,
- Прием у постояльцев заказов на определенные бытовые услуги.
- Своевременная смена постельного белья и полотенец.
- Своевременный заказ и контроль хим. средств для уборки.
ОБРАЗОВАНИЕ
2009, очная форма
Государственный педагогический университет
Факультет истории и обществознания
Специальность: учитель истории
- Диплом по специальности.
- Действующий сертификат.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Иностранные языки:
Русский родной, Английский — C1 — Продвинутый.
Компьютерные навыки:
Печать, сканирование, копирование документов, Интернет, MS Office.
Занятия в свободное время (интересы, увлечения, хобби):
Читаю материалы по новым техникам, фитнес, йога, кино, музеи, выставки.
Личные качества:
Не замкнута, могу подержать беседу, чистоплотна, аккуратна, обладаю кулинарными способностями, знаю правила деловой этики, умею обращаться с дорогостоящими вещами, готова выполнять нестандартные поручения, умею хранить секреты, ответственно отношусь к выполнению прямых обязанностей, умение легко находить контакт с детьми.
Дополнительная информация:
- Наличие санитарной книжки.
- Наличие водительских прав категории B.
- Наличие загранпаспорта.
- Не имею вредных привычек.
РЕКОМЕНДАЦИИ
Может ли вас кто-нибудь порекомендовать?
Укажите: Имя / Должность / Контакты
Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала
Иногда, одинокие состоятельные мужчины прибегают к услугам домработницы с интимным сопровождением . Они ищут девушек, которые могут обустраивать быт и готовы выполнять нестандартные поручения своего работодателя. Поэтому в резюме следует намекнуть нанимателю о своем желании принимать такие условия работы или нет.
к содержанию ↑# Сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо дополняет анкету резюме, оно призвано побудить рекрутера обратить внимание на претендента и произвести приятное первое впечатление.
Письмо поможет вдохнуть жизнь в вашу анкету и показать, что за человек скрывается за ней. Дополнительно, к резюме следует прикрепить рекомендательные письма от предыдущих работодателей.
Здравствуйте (напишите имя работодателя если известно)!
Меня зовут (впишите свое Имя и Фамилию)._________
На сайте (напишите где узнали о вакансии) я увидел вакансию на должность домработницы-горничной.
Я во всем люблю порядок и дисциплину, этот принцип помог мне окончить с красным дипломом университет, научиться отлично готовить и прочитать около 120 книг по детской психологи.
Я очень люблю детей и чувствую себя счастливой, поэтому всегда выкладываюсь на все сто, чтобы они ощущали себя комфортно в моем присутствии.
Имею необходимые для работы навыки и полностью соответствую требованиям вакансии.
_________
Пожалуйста, свяжитесь со мной по контактам:
Имя Фамилия
Телефон
Ссылка на профиль в соц.сетях (по желанию)
Влияет ли сопроводительное письмо на трудоустройство?
ВлияетНет
к содержанию ↑# Скачать бесплатный бланк резюме
Выбирайте любой понравившийся бланк, скачивайте и заполняйте по образцу:
Спасибо за внимание к статье, надеюсь у вас получилось составить грамотное резюме на работу домработницы или горничной. Дополнительно советую прочитать материал о и правильном заполнении графы . Не забывайте делиться сайтом в социальных сетях с друзьями и коллегами.
Данную статью написал эксперт
Николай Бороздин
8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.
Как составить резюме | Профессиональное кадровое агентство Профи Групп–подбор персонала с гарантией
Как составить резюме?
Полезная информация для соискателей от кадрового центра Профи Групп
Пока работодатель не встретился с вами лично, Вас представляет Ваше резюме. Профессиональное резюме учитывает множество факторов, которые позволяют лаконично представить Ваш опыт, навыки, знания, личностные сведения в выгодном свете. Грамотно составленное резюме существенно экономит время, когда речь идет о поиске и подборе персонала.
Соискателям, бесплатный поиск работы
Ищете работу? Лучший поиск работы
Плюсы сотрудничества с кадровым центром Профи Групп, услуги по трудоустройству
Полезные советы, топ сайтов по поиску работы в Москве и регионах
Клиентами кадрового агентства Профи Групп являются работодатели. Именно они выступают гарантом оплаты, благодаря чему наши услуги соискателям бесплатны.
Если для Вас актуален поиск работы, Вы можете отправить нам резюме на эл. почту, указанную в разделе Контакты. Если у нас есть подходящая вакансия – мы предложим рассмотреть её Вам. Услуги для кандидатов бесплатны.
Как правильно составить резюме? Как составить хорошее резюме?
Основные рекомендации по составлению резюме:
Резюме должно быть лаконичным (1-2 стр.), оформленным в едином стиле, читабельным.
Резюме необходимо направить в двух экземплярах (на русском и английском / ином языке), если позиция предполагает знание английского языка (иного языка).
Резюме состоит из следующих блоков:
Личные данные: Ф.И.О., год рождения, адрес проживания (прописки), номер телефона (включая код города), эл. почта;
Цель: позиция, на которую Вы претендуете;
Образование, сведения о курсах;
Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке (желательно начать с последнего места работы), с указанием периодов работы, названий компаний (обязательно профиль деятельности компании), занимаемых должностей, основного функционала.
Дополнительная информация: владение пакетами программ, иностранными языками, наличие водительского удостоверения, личного а/м, семейный статус, наличие детей и т.п.
Обращайте внимание на обратную связь, если после отправки резюме Вы не получили ответ – позвоните, уточните факт получения и срок ответа. Возможно, оно просто не дошло до адресата? Это касается как варианта отправки резюме непосредственно работодателю, так и вариант, когда Ваше резюме учитывает рекрутинговая компания (Москва и регионы), оказывающая услуги по подбору персонала, либо услуги по трудоустройству. В большинстве случае, услуги кадрового агентства бесплатны для соискателей. Чем больше целевых резюме Вы направите на ту или иную позицию – чем больше вариантов выбора у Вас будет.
Для тех, кому актуален запрос «ищу работу», кадровый центр Профи Групп разработал ряд образцов, которыми Вы можете воспользоваться, надеемся они помогут Вам найти работу в Москве и регионах:
Структуру резюме можно скачать здесь
GDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля
Образец резюме Главного бухгалтера можно скачать здесьGDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля
Образец резюме Менеджера по закупкам можно скачать здесьGDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля
Образец резюме Менеджера по продажам можно скачать здесьGDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля
Образец резюме Бренд-менеджера можно скачать здесьGDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля
Образец резюме Юриста / Юрисконсультанта можно скачать здесьGDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля
Образец резюме Секретаря / Офис-менеджера / Помощника руководителя можно скачать здесьGDE Ошибка: Не удается загрузить настройки профиля
Как писать резюме, если не о чем писать.
Резюме для начинающихРаботу сейчас не может найти только ленивый. И не важно, есть ли у вас опыт работы, московская прописка и престижный вуз за плечами. Вопрос, как найти лучшую для себя работу из имеющихся вариантов. И понятно, что нет единственного рецепта, как и единственно правильного пути. Есть несколько слагаемых, которые могут стать нитью Ариадны в лабиринте выбора профессионального пути.
Итак, несколько специальных советов для выпускников, пробующих себя в роли молодых специалистов. Поговорим о сильных сторонах. Недостатки и так для всех очевидны — отсутствие профессионального и жизненного опыта, четких ориентиров в выборе профессии, некоторая инфантильность. Для многих, даже после получения диплома, так и остается открытым вопрос «кем быть».
И, тем не менее, все эти недостатки покрывают желание действовать, отсутствие стереотипов, жажда признания и успеха.
Имея эти козыри на руках, можно побороться за вакантное место под солнцем. Поиск работы надо начинать с грамотного составления резюме. Это ваше первое деловое письмо. И рассматриваться оно будет работодателем именно под этим углом. И если его не выбросили в корзину — считайте ваша первая цель достигнута. Проблема, с которой сталкиваются все студенты, — писать нечего, текста нет. Нет опыта работы, профессиональных достижений, служебного роста, нет семейного положения и личного автомобиля. И дабы компенсировать бескрайние белые поля резюме, в дополнение к нему высылают копии дипломов и похвальных грамот. Эти уловки достигают совершенно противоположных целей — в лучшем случае они вызывают улыбку у работодателей.
Как писать резюме, если не о чем писать?
- После своей фамилии, имени и отчества четко напишите должность, которую хотите получить. Не стоит перечислять несколько позиций, которые вас в принципе могли бы устроить. Ситуация складывается так, что выбираете не вы, а выбирают вас (по крайней мере, на первом этапе), и работодателю вряд ли интересен широкий круг ваших интересов и потенциальных возможностей.
- Укажите свой возраст, семейное положение, адрес и телефон. Семейное положение стоит писать в соответствии с вашими паспортными данными. Не стоит упоминать о гражданском браке, даже если вы в нем состоите. Никто не посягает на вашу личную свободу, но в глазах работодателя это выглядит несколько инфантильно. Если человек может быть «немножко замужем», вполне возможно что, придя в офис, он будет «как бы работать».
- Опыт работы. Понятно, что, будучи студентом, вы не могли работать продолжительное время. Не бойтесь указывать непродолжительный опыт работы, даже если вы проработали всего 2-3 месяца, это надо отразить в резюме. Возможно, будучи студентом, вы проходили практику в какой-то компании. Это тоже можно указать, даже если это не отражено в трудовой книжке. Выпускник, который уже работал по специальности некоторое время, имеет преимущества по сравнению со своим собратом, имеющим, возможно, лучшие оценки, но не имеющим опыта. О том, как приобрести опыт профессиональной деятельности, мы поговорим в одной из следующих статей.
- Вашим преимуществом может стать знание языка, а также современных компьютерных программ и Интернета.
- Личные качества. Ошибка многих состоит в том, что многие студенты в этом разделе напирают на свою обучаемость и открытость новому опыту. Качества, безусловно хорошие и полезные для любой работы, но в резюме студента читается примерно так: «Я особенно ничего не умею, но за небольшую зарплату готов научиться».
Чтобы сделать карьеру, вам предстоит стать не только классным специалистом, но и профессиональным джобсикером. Так что параллельно с поиском работы осваивайте смежную профессию.
Юлия Пасс,
руководитель отдела персонала
компании «Пронто-Москва»
Как составить резюме для работы за границей. Рассказывает эксперт
Чтобы попасть на интервью, профиль компетенций в вашем резюме, как правило, должен совпадать с требованиями вакансии на 80 % и выше. В резюме работодатели обращают внимание на то, что соискатель делал на предыдущих местах работы и какие были результаты.
Привлечь внимание рекрутеров можно и через заполненный профиль в LinkedIn — это соцсеть для профессиональных контактов, переписки, поиска вакансий, публикации статей на профессиональные темы. Но для продолжения диалога понадобится CV с детальным описанием проектов, задач и результатов работы. Это связано с тем, что:
- в публичных профилях не всегда этично указывать все результаты вашей работы. Часто можно только вскользь обозначить специфику работы. CV вы направляете напрямую работодателю — этот документ более конфиденциальный;
- даже если рекрутер отобрал вас по профилю в LinkedIn, нанимающему руководителю часто нужно резюме.
Структура резюме для устройства на работу во всех странах похожа: ключевые навыки, опыт работы в предыдущих компаниях, образование и контактные данные. Но в каждой стране есть нюансы, которые связаны с местной культурой трудоустройства. Например, в Бельгии, где я живу, в резюме принято указывать не только электронную почту, но и почтовый адрес. Это связано с тем, что сохранилась традиция обмениваться бумажными письмами — работодатели присылают официальный ответ почтой. В Китае рекомендуют указывать семейное положение, потому что человек, который отвечает за семью, вызывает больше доверия.
Ни в одной стране рекрутеры не читают раздел «Личные качества», поэтому про коммуникабельность и стрессоустойчивость в резюме указывать не стоит — это проверяют на собеседовании. Зато в любой стране, где вы иностранец, полезно указать, есть ли у вас вид на жительство и разрешение на работу в стране.
Фото. На этот счет в разных странах свои правила — их лучше узнать. Например, в странах бывшего СНГ фото соискателя добавляют в документ, а в США, наоборот, такой жест могут расценить как попытку повлиять на решение нанимателя через факторы, которые не относятся к профессиональным качествам.
Если культура страны допускает фотографию в резюме, то лучше выбрать профессиональное фото в деловом стиле со спокойным фоном, который не будет отвлекать от вашего лица. Так, стильная стена с яркими картинами, рельефная кирпичная кладка, зелень в парке — это плохой выбор для фона.
Где узнать культурные особенности страны по составлению CV
- На сайтах с вакансиями и шаблонами резюме в целевых странах, например платформа Europass с общей информацией для каждой из стран ЕС. Сайт организации, помогающей безработным в Бельгии, — локальный национальный ресурс.
- Почитать карьерных консультантов конкретной страны. Например, по США много полезной информации дает J. T. O’Donnell в группе Facebook и в LinkedIn.
Как написать резюме квалификации
1. Что такое резюме квалификаций?
Краткое изложение квалификаций (или Краткое изложение квалификаций ) — одно из четырех основных представлений резюме, используемых соискателями работы. Три других стиля включают традиционную цель резюме, краткий, но информативный профиль резюме и подробное статистическое резюме.
Краткое изложение квалификаций включает от четырех до шести пунктов , которые подчеркивают главные рабочие достижения, навыки и опыт соискателя.
Они также известны под несколькими другими именами, поэтому, чтобы избежать путаницы, мы перечислили их здесь для вашего удобства:
Сводка квалификационных синонимов
- Квалификационная сводка
- Резюме квалификации
- Заявление о квалификации
- Сводка навыков
Для многих людей составление резюме квалификаций — самый простой способ повысить свои шансы на прохождение собеседования.Это потому, что его сборка не займет много времени, и, если все будет сделано хорошо, она сразу же поднимет ваше резюме на новый уровень.
Во-первых, давайте посмотрим, как они выглядят.
Четыре примера квалификационных требований:Почему сводка квалификаций так эффективна
Как получилось, что это конкретное введение в резюме может так резко повысить ваши шансы на прохождение собеседования?
Что ж, причин несколько.
Это свежее и чистое
Даже в 2019 году резюме квалификаций довольно необычно — обычно оно опускается в пользу более стандартной цели резюме.
Использование одного из них придаст вашему резюме приятное ощущение опрятности (кому не нравятся какие-то приятные пометки?). Менеджеры по найму, которые хорошо разбираются в заявках на работу, оценят ваш выбор и могут даже вознаградить вас собеседованием.
Он подчеркивает вашу потенциальную ценность
Заявление о квалификации привлекает внимание читателя, потому что оно упаковывает массу ценной информации на небольшом пространстве. Кроме того, поскольку такие представления не должны быть пустыми, если ваше написано правильно, вы сразу же наберете очки у менеджера по найму.
В конце дня в вашем резюме должно быть указано, почему именно вы лучший кандидат на вакансию. Этот тип введения прекрасно подходит для этого.
Создан, чтобы успокоить программное обеспечение ATS
Наконец, краткое изложение квалификаций дает вашему резюме больше шансов пройти через программное обеспечение системы отслеживания кандидатов (ATS), которое используется для отсеивания нерелевантных кандидатов на основе содержания их резюме.
Короче говоря, он позволяет вам поместить в ваше приложение более высокую концентрацию релевантных ключевых слов и ключевых фраз, гарантируя, что оно получит «проходной балл» и действительно попадет в глаза.
Кончик
Краткое описание квалификаций — это лишь одна часть головоломки. Вы также должны знать 10 заповедей составления резюме на , чтобы убедиться, что вы делаете правильные записи во всем своем резюме.
2. ИНФОГРАФИЯ: Как написать резюме квалификации
Сводка квалификаций похожа на драгоценный камень, и его структура также аналогична. Например, у драгоценных камней много разных сияющих граней, как и у ваших навыков и достижений.Представление лучшего из каждой грани, объединенного в единое целое, завершает драгоценный камень.
Используйте эту инфографику как руководство для написания своей собственной. Считайте каждую категорию гранью своего драгоценного камня. Постарайтесь вспомнить примеры из своей истории работы, которые подпадают под каждый основной заголовок.
Все, что вам нужно, чтобы написать невероятное резюме квалификацийКлючевым моментом здесь является взять ЛУЧШИЕ примеры из вашего опыта работы и поместить их в резюме квалификаций.
3. Краткое описание квалификационных примеров (текстовые версии)
Повторюсь, сводка квалификаций (имеющая несколько прозвищ) представляет собой список из 6 пунктов , отображающих ряд ваших самых впечатляющих достижений.Он действует как сводка навыков, которая дает менеджерам по найму представление о том, что вы предлагаете как потенциальный сотрудник.
Кроме того, это мощный инструмент, специально разработанный для работы с программным обеспечением системы отслеживания кандидатов. Написав резюме квалификации, вы можете значительно улучшить свое резюме и выделиться среди конкурентов.
Кончик
Все еще не можете решить, следует ли использовать именно это введение в резюме? Ознакомьтесь с нашей блок-схемой введения в резюме.
Вот еще два примера (написаны для вашего удобства) из разных отраслей. Один написан для ответственного секретаря, другой — для официанта. Мы выбрали эти две отрасли на основе их популярности на нашем веб-сайте:
4. Резюме квалификации и цель резюме — в чем разница?
Разница между ними в основном заключается в их длине и форме. Их цель та же: они предназначены для того, чтобы дать менеджеру по найму быстрое понимание того, как ваши навыки и опыт могут помочь его / ее компании.
Цель резюме
Цель резюме — это объяснение из 1-2 предложений того, что сделает вас сильным кандидатом на эту работу. Он дает очень общий обзор вашего опыта работы и навыков.
Вот отличный пример:
Проблема с целью карьеры в том, что слишком короткое, чтобы должным образом передать ваш опыт и способности .
Краткое изложение квалификаций
Вы можете спросить: «Не слишком ли длинное описание квалификации, чтобы привлечь внимание менеджера по найму?» Ответ — нет.Несмотря на большую длину, фактически экономит время менеджерам по найму , потому что им не нужно тщательно анализировать ваш опыт работы, чтобы найти ваши истинные способности. По сути, вы сделали эту работу за них.
Они выразят свою признательность , позвонив вам на собеседование .
5. Резюме квалификации и профессиональный опыт — в чем разница?
Общая критика резюме квалификаций заключается в том, что оно выглядит как дополнительный раздел профессионального опыта.Однако следует отметить существенные различия.
Профессиональный опыт
- Записано в обратном хронологическом порядке
- Подробно объясняет каждую работу
- Позволяет менеджеру по найму более глубоко понять ваш опыт
Квалификационная сводка
- Краткое изложение ваших величайших достижений и квалификаций
- пишется в любом порядке
- Не включает основные обязанности и задачи
Кончик
Вы должны быть осторожны, чтобы не повторял каких-либо пунктов, которые вы использовали в своем резюме квалификаций.
6. Я студент: нужно ли мне писать резюме требований?
Это будет спорным, но мы говорим, пойти на это — особенно если вы очень продуктивным и активным учеником. Если вы студент, какие грани вы можете показать потенциальному работодателю?
- Критическая / актуальная курсовая работа и ваш средний балл
- Греческая жизнь и клубная жизнь
- Студенческое самоуправление
- Стажировка
- Волонтерский стаж
- Основные достижения в учебе
- Получено наград и наград
Как правило, эксперты по резюме будут настаивать на том, что только профессионалы с многолетним опытом должны писать резюме своей квалификации.Я не согласен по следующим причинам:
- Независимо от того, кто вы и сколько вам лет, есть аспекты вашего опыта и навыков, которые отличает вас от других кандидатов. Если бы это было не так, каждый легко нашел бы работу. Поэтому вы должны на видном месте показывать свою квалификацию.
- Общий формат квалификационного резюме объективно превосходит карьерную цель, потому что он экономит время и усилия менеджера по найму.Нет смысла ставить себе в затруднительное положение только потому, что вы неопытный профессионал.
Честно говоря, есть веская причина, по которой студентам не рекомендуется писать заявление о квалификации, о котором я расскажу в следующем разделе.
7. Когда НЕ СЛЕДУЕТ писать резюме квалификаций?
Вам следует избегать его написания, если вам не хватает навыков, опыта и активности. Это основная причина, по которой учащимся не рекомендуется писать их — потому что ваш, естественно, будет выглядеть слабым и хрупким по сравнению с закаленным профессионалом, имеющим значительный конкретный опыт.
Если вы попадаете в категорию неквалифицированных, необразованных и неактивных, вам не о чем беспокоиться. Есть и другие стратегии, которые вы можете использовать, чтобы укрепить свое резюме и рассказать о своих возможностях трудоустройства. Вы можете получить советы по этому поводу, изучив наше руководство по составлению резюме.
8. Создание резюме Genius ’Resume Builder
Если вы не знаете, как написать резюме своей квалификации, мы рекомендуем вам попробовать всесторонний конструктор резюме Resume Genius, который поможет вам написать резюме за считанные минуты.
Наконец, если вы хотите написать собственное резюме, подумайте о том, чтобы загрузить один из бесплатных и профессиональных шаблонов резюме Resume Genius и заполнить информацию самостоятельно. Если вам нужно руководство, найдите конкретный образец резюме из вашей отрасли и почерпните вдохновение из его маркированного списка и форматирования.
Как написать целевое резюме
Что такое целевые резюме и почему соискатели должны их использовать? Целевое резюме ориентировано на конкретную вакансию. Целевое резюме написано, чтобы выделить навыки и опыт, относящиеся к конкретной должности.При отправке целевых резюме оно будет редактироваться или переписываться для каждой вакансии, на которую претендует кандидат.
Кроме того, целевое сопроводительное письмо обычно пишется вместе с резюме при приеме на работу.
Написание целевого резюме
Адаптация вашего резюме для каждой должности, на которую вы претендуете, требует времени и усилий, но это помогает дать понять менеджерам по найму и всем, кто увидит ваше резюме, что вы подходите для этой должности.
Настройка вашего резюме позволяет вам продемонстрировать квалификацию, достижения и определенные аспекты вашей истории работы, которые точно соответствуют требованиям, перечисленным в описании должности.
Имейте в виду, что чем больше вы настраиваете и корректируете резюме, тем выше риск внесения ошибки или опечатки; всегда внимательно проверяйте перед отправкой резюме работодателю.
Поскольку любые изменения требуют времени, прежде чем тратить время на персонализацию своего резюме для конкретной должности, убедитесь, что вакансия действительно подходит, и что компания, вероятно, будет восприимчива к вашему заявлению.
Советы по составлению резюме
- Редактировать сводку или профиль: Вам не обязательно переписывать все свое резюме, чтобы сделать его таргетингом на определенную должность. Иногда несколько небольших обновлений в ключевых разделах вашего резюме могут сильно повлиять на определение ваших сильных сторон. Первый шаг — внимательно изучить описание должности, чтобы убедиться, что эта должность вам подходит, и знать, какие качества и навыки следует выделить в своем резюме.Самый простой способ настроить таргетинг на ваше резюме (без переписывания всего резюме) — это включить в резюме резюме квалификаций, профиль или раздел основных моментов карьеры в верхней части вашего резюме. Просмотрите описание вакансии, а затем просмотрите свое резюме. Возьмите опыт, учетные данные и образование, которые лучше всего соответствуют объявлению о вакансии, и включите их в раздел «Сводка квалификаций» в верхней части вашего резюме. Затем перечислите свой опыт в обратном хронологическом порядке, как в традиционном резюме.
- Напишите собственное резюме: Другой вариант настройки вашего резюме — отредактировать его, чтобы ваши навыки и опыт максимально соответствовали описанию должности или требованиям объявления о вакансии. Возьмите ключевые слова, используемые в объявлении о вакансии, и включите их в свое резюме.
Пример сопоставления резюме с объявлением о вакансии
- Образец объявления о поиске в справке с целевым резюме: Ниже приводится пример объявления о вакансии вместе с образцом резюме, написанного специально для подачи заявки на эту должность.Вы можете увидеть, как составитель резюме убедился, что ее выделенные навыки — именно то, что ищет работодатель.
- Образец объявления о розыске для менеджера по персоналу: Набор всех освобожденных и не освобожденных сотрудников. Ориентируйте новых сотрудников на организацию. Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала. Управляйте инициативами по удержанию сотрудников. Администрирование всех компенсационных, льготных и утвержденных государством программ, включая обработку заявлений о зачислении, увольнения, безработицы и требований о компенсации работникам.Отвечает за соблюдение государственных и федеральных законов о труде. Служить администратором КОБРЫ для компании. Член команды по ведению переговоров и руководству по профсоюзным контрактам.
- Образец целевого резюме менеджера по персоналу: Ниже приводится образец резюме, предназначенного для указанной выше вакансии. Как видите, сводка квалификаций тесно связана с объявлением о вакансии.
Резюме резюме квалификаций
- Опытный менеджер со знанием человеческих отношений и управления проектами
- Большой опыт работы в сфере найма и удержания персонала
- Обучение и развитие персонала
- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
- Организационное и стратегическое планирование
- Коучинг по менеджменту
- Программный маркетинг
- Переговоры и соблюдение контрактов
- Знание федерального и государственного законодательства о занятости
Просмотр целевого примера резюме
Целевой образец резюме
Джанин Карбоун
1895 Sunbrier Circle
Backstone, CA 01234
сотовый: 000-123-4567
электронная почта: электронная почта @ электронная почта.com
РЕЗЮМЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ
- Опытный менеджер со знанием человеческих отношений и управления проектами
- Большой опыт работы в сфере найма и удержания персонала
- Обучение и развитие персонала
- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
- Организационное и стратегическое планирование
- Коучинг по менеджменту
- Программный маркетинг
- Переговоры и соблюдение контрактов
- Знание федерального и государственного законодательства о занятости
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ
КЛИНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
Riverbend Inc., 2014 — Настоящее время
- Высшее руководство лечебного учреждения, аккредитованного Совместной комиссией по аккредитации организаций здравоохранения (JCAHO). Отвечает за все аспекты управления программой; клиническая, административная, фискальная.
- Отвечал за набор, ориентацию, обучение и контроль 50 сотрудников, смог снизить текучесть кадров с 68% до 14% за счет улучшения ориентации и обучения персонала, профессионального развития и коучинга руководителей среднего звена.
- Надзор за всеми аспектами работы персонала; оценка эффективности, прогрессивная дисциплина, урегулирование споров с персоналом и процедуры рассмотрения жалоб в соответствии с законами штата и федеральными законами.
- Лидерство в постановке и достижении стратегических и организационных целей.
- Установленные программы обучения персонала по всем аспектам производительности труда и профессионального развития.
- Программа маркетинга, увеличила годовой доход на 38%.
ДИРЕКТОР ПРОГРАММЫ
Центр Р. Дайкемана, 2010-2014 гг.
- Административное, клиническое, финансовое и кадровое управление в большом амбулаторном центре психического здоровья; 60 сотрудников, работающих полный рабочий день, и 45 сотрудников, работающих по контракту, размещены в разных местах.
- Отвечает за набор, контроль и оценку работы клинического, административного и медицинского персонала.
- Проведено обучение для повышения производительности труда на всех уровнях укомплектования персоналом.
- Назначен координатором по обучению Консорциума психического здоровья Западного Сиэтла, обеспечивающего обучение в качестве инструктора или заключение контрактов с соответствующими специалистами для обеспечения обучения в областях культурно значимых услуг, профессиональной этики и права, а также областей профессионального развития по запросу сотрудников
- Одновременно прошел двухлетнюю программу сертификации по направлению «Организационное развитие и лидерство» в качестве получателя стипендии Microsoft Corporation.
- Независимый консультант нескольких малых предприятий, юридических фирм, некоммерческих агентств и школьных округов по процедурам рассмотрения жалоб персоналом, созданию команды, а также постановке и достижению организационных целей.
ДИРЕКТОР ПРОГРАММЫ
Служба примирения семей, 2007 — 2010
- Осуществлял управление программой крупнейшего контракта ФРС в штате Вашингтон.
- FRS отвечала за предоставление семьям консультаций по кризисным ситуациям на дому в режиме 24/7.
- Отвечает за набор, ориентацию, руководство и оценку работы до 45 клиницистов уровня магистра.
- В течение этого 10-летнего периода увеличилось этническое разнообразие персонала с 0% до 36% и предоставлены более культурно соответствующие услуги обслуживаемой общине.
- Работал в качестве организационного и клинического консультанта в различных организациях, включая школьный округ Белвью; Совет по охране здоровья племен Порт-Склаллам; Eastside Mental Health; Молодежные и семейные службы Рентон-Ареа; а также несколько предприятий и юридических фирм.
- Завершил обучение, необходимое для получения статуса сертифицированного супервизора Американской ассоциации семейных терапевтов (AAMFT).
КЛИНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР — Программы лечения химической зависимости
Медицинский центр Rogue Valley, 2000 — 2007 гг.
- Нанимается медицинским центром для разработки и реализации программы стационарного лечения.
- Отвечает за набор и прием на работу всего персонала; медицинские, административные и клинические.
- Отвечает за связи с общественностью и маркетинг программ.
- Разработана структура вознаграждения и управления эффективностью, а также структуры обучения и оценки сотрудников.
- Разработал постоянную программу обучения для медсестер и клинического персонала и служил связующим звеном между больницей и сообществом, обеспечивая обучение партнеров по сообществу; школ, полицейского управления и соответствующих медицинских и психиатрических специалистов.
- Разработана и создана структура семейного обучения и поддержки сообщества.
ОБРАЗОВАНИЕ
- Сертификационный курс Senior Professional Human Resources (SPHR) завершен
- Институт Уидби, Организационное развитие и лидерство
- Гейдельбергский университет, Германия, доктор философии в области клинической психологии
- Калифорнийский университет в Беркли, бакалавр философии и немецкого языка
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ
- Общество управления человеческими ресурсами
- Портлендская ассоциация управления персоналом
Целевые сопроводительные письма
В дополнение к таргетингу вашего резюме, вам также нужно будет настроить таргетинг на сопроводительное письмо.Опять же, возьмите навыки, соответствующие критериям работы, и выделите их. Вам нужно будет показать менеджеру по найму, что вы квалифицированный кандидат. У вас будет всего несколько секунд, чтобы убедить их в том, что вас следует рассматривать на собеседование.
Как написать резюме | Составление резюме
Ваше резюме (иногда называемое «резюме») — ваш самый важный инструмент при приеме на работу. Неважно, насколько вы квалифицированы или сколько у вас опыта — если ваше резюме плохо представлено или плохо написано, у вас возникнут проблемы с получением работы, которую вы хотите, или даже с собеседованием.
Очень важно потратить время на работу над своим резюме. Информация на этой странице предлагает несколько советов и советов о том, как сделать ваше резюме как можно лучше.
Цель резюме
Ваше резюме — это маркетинговый инструмент. Необходимо продемонстрировать:
- Что вы трудоустроены
- Как вы выполняете работу и требования организации
- Наличие соответствующей квалификации и образования
- Наличие необходимого опыта и навыков
- Уровень профессионализма для работы
Каким должно быть мое резюме?
Для резюме нет установленной длины.Резюме различается по длине в зависимости от вашего опыта и образования. Если вы раньше мало работали, лучше всего использовать одну или две страницы, но три страницы — это нормально, если вам предстоит много учиться и работать.
Убедитесь, что вы не заполняете свое резюме. Если ваше резюме состоит только из одной страницы, при условии, что оно хорошо представлено, оно может дать лучшие результаты, чем двухстраничное резюме, полное ненужной информации.
Более подробную информацию о длине вашего резюме можно найти на каждом из шаблонов резюме на наших страницах Образцы резюме и Образцы сопроводительных писем.
Как мне заказать резюме?
Обычно лучше размещать информацию в резюме в таком порядке:
- Контактные данные
- Вступительное слово
- Список ключевых навыков
- Список технических / программных навыков
- Личные качества / обзор карьеры
- Образование
- История трудоустройства / волонтерство / трудоустройство
- Ссылки / рецензенты
Не все в этом списке должно появляться в вашем резюме каждый раз, и порядок может меняться от приложения к приложению.Для получения дополнительной информации о каждом из этих разделов ознакомьтесь с разделом «Что должно включать в себя ваше резюме» ниже.
Самое главное — донести самую полезную информацию в первую очередь. Например, если история вашего образования не связана конкретно с работой, поместите ее в конце резюме после информации о том, что — это , связанное с работой.
Ознакомьтесь с шаблонами резюме на нашей странице Образцов резюме. для примеров того, как вы можете упорядочить информацию в своем резюме.
Нужно ли мне менять свое резюме для каждого приложения?
Вам необходимо адаптировать свое резюме к каждому заявлению о приеме на работу, чтобы оно отвечало конкретным требованиям вакансии, на которую вы претендуете.
Возможно, вам не нужно сильно менять, но вам нужно убедиться, что ваше вступительное заявление, ваши ключевые навыки и ваши личные качества соответствуют потребностям должности на основе объявления о вакансии (если таковое было) и исследования вы выполнили свою работу.
Вы также должны адаптировать свое резюме, чтобы показать, насколько ваш опыт работы конкретно соответствует потребностям вакансии, на которую вы претендуете.
Как адаптировать резюме
Способы, которыми вы можете адаптировать свое резюме:
- Использование вступительного слова, чтобы связать ваш опыт и образование с организацией и требованиями работы
- Сначала укажите свои наиболее важные ключевые навыки
- Включая примеры достижений, соответствующих заявленным требованиям вакансии
- Включение особо релевантных ключевых слов и фраз в ваше резюме (см. «Ключевые слова» в разделе «Что должно включать в себя ваше резюме»).
Что должно быть в вашем резюме
В каждом резюме должен быть ряд вещей.Ознакомьтесь с шаблонами резюме на нашей странице Образцов резюме, чтобы получить представление о том, как должен выглядеть каждый из этих разделов.
Контактные данные
Убедитесь, что вы указали свое имя, адрес электронной почты и номер контактного телефона в своем резюме. Вам не обязательно указывать свой домашний адрес, хотя в некоторых ситуациях это может быть хорошей идеей.
Не указывайте свои контактные данные в заголовке резюме. Программное обеспечение для набора персонала иногда испытывает трудности с чтением информации в верхних или нижних колонтитулах, поэтому рекомендуется вообще избегать заголовков.
Вы можете поместить свои контактные данные в нижний колонтитул своего резюме, но если вы это сделаете, вы должны убедиться, что они также находятся в основной части документа.
Вступительное слово
Вступительное заявление — это краткое изложение того, кто вы, где учились и / или работали, и что вы приносите на работу. Он должен состоять из шести строк и быть написан от первого лица без личной ссылки (т.е. не говорите «Я сделал это» — вместо этого говорите «Сделал это»).
Ваше вступительное заявление должно начинаться с одного предложения о том, кто вы и что вы привносите в работу, а затем описывать ваши навыки и качества, которые подходят вам для работы.
Чтобы увидеть несколько примеров вступительных заявлений, просмотрите наши Образцы резюме и Образцы сопроводительных писем.
Ключевые навыки и сильные стороны
Ваше резюме должно включать в себя список от 10 до 15 навыков, которые связывают ваш опыт с работой, на которую вы претендуете.
Если вакансия, на которую вы претендуете, рекламировалась, в объявлении или описании должности может содержаться список навыков и опыта, необходимых для выполнения работы. Он также может предоставить список «желаемых» навыков и опыта.Ваш список ключевых навыков и сильных сторон должен отвечать всем пунктам из «необходимого» списка и как можно большему количеству пунктов из «желательного» списка.
При составлении этого списка подумайте о том, что вы сделали или научились делать как часть:
- Ваши вакансии
- Ваша учеба
- Любые места работы, которые вы прошли
- Любое ваше волонтерство
Примеры навыков, которые вы можете перечислить, можно найти на нашей странице с образцами резюме.
Технические / программные навыки
Это краткий список названий программного обеспечения или технологий, которые вы умеете использовать. Примеры могут включать:
- Программа для обработки текстов или электронных таблиц
- Языки программирования
- Инструменты (например, кассовые аппараты, EFTPOS)
Личные качества
Если у вас мало опыта работы, список личных качеств может быть еще одним способом продемонстрировать, что вы подходите для этой работы.
В этот раздел можно включить способы продемонстрировать, что вы надежны, честны, заслуживаете доверия или быстро осваиваете новое. Ознакомьтесь с нашими 8 навыками работы, которые вы должны иметь, чтобы увидеть некоторые из вещей, которые обычно ищут работодатели.
Вы можете включить от трех до пяти личных качеств, но убедитесь, что вы не включаете их вместо ваших ключевых навыков.
История образования
Ваша история образования должна указывать только на ваш самый высокий уровень образования.Вам не нужно включать свои результаты, если только их демонстрация не доказывает, насколько хорошо вы подходите для этой работы.
Если можете, вы также должны включить несколько пунктов, перечисляющих ваши академические достижения (например, школьные или классные должности, полученные вами награды или группы, в которых вы входили).
Трудоустройство
При предоставлении истории занятости начните с самой последней работы, а оттуда вернитесь назад. Укажите название должности и даты, когда вы там работали.
Если у вас раньше не было работы, вы можете продемонстрировать свой опыт другими вещами, в том числе:
- Опыт работы в школе
- Стажировки или стажировки, которые вы прошли в университете или TAFE
- Добровольная работа, которую вы выполнили
Для каждой работы предоставьте список того, чего вы достигли, выполняя эту работу, а также значительный вклад, который вы внесли в организацию. Убедитесь, что эти достижения и вклад соответствуют ключевым навыкам и сильным сторонам, перечисленным ранее в вашем резюме.
Примеры того, как это сделать, можно найти на наших страницах с образцами резюме.
Ссылки / рецензенты
В вашем резюме должны быть указаны два человека, которые могут положительно рекомендовать вас как сотрудника. В идеале вашими рекомендациями будут люди, с которыми вы работали раньше. Укажите их имя, должность и способ связи.
Подробнее о рекомендациях читайте в разделе Как выбрать судью? страница.
Отзывы
Отзыв — еще один хороший способ доказать, что ваши навыки и опыт — это то, что ищет работодатель.
Получить отзыв может быть так же просто, как попросить коллегу, учителя или предыдущего работодателя написать о вас пару предложений. В идеале люди, от которых вы получаете отзывы, также должны быть включены в ваши рекомендации.
Вы можете включить любые отзывы, которые вы получаете как часть вашего образования или истории работы / волонтерства / трудоустройства.
Обычно достаточно включить в резюме один-два отзыва. Больше двух — это, наверное, слишком много.
Примеры отзывов см. На нашей странице с образцами резюме.
Ключевые слова
Многие кадровые агентства используют программное обеспечение, которое сканирует приложения на предмет ключевых слов и фраз. Приложения, в которых не используются правильные ключевые слова, как правило, автоматически отклоняются.
Ключевые слова и фразы, которые ищет эта программа, могут включать имена:
- Навыки
- Вакансий
- Деятельность
- Квалификация
- Программное обеспечение
- Инструменты
Чтобы убедиться, что в вашем резюме есть правильные ключевые слова и фразы, просмотрите объявление о вакансии и составьте список слов и фраз, которые в нем используются.Если у вас нет письменного объявления о вакансии, на которое можно сослаться, вы можете использовать поисковую систему, чтобы найти другие объявления о похожих вакансиях и посмотреть, какие ключевые слова используются в этих объявлениях.
Когда у вас будет список, над которым можно работать, начните добавлять эти слова и фразы в свое резюме. Хорошие места для добавления ключевых слов:
- Ваше вступительное слово
- Ваш список ключевых навыков
- История вашего образования
- Ваша трудовая книжка
Примеры того, как использовать ключевые слова в вашем резюме, можно найти на нашей странице Образцов резюме.
Чего НЕ писать в резюме
Вот несколько вещей, которые нельзя включать в свое резюме. Обратите внимание, что могут возникнуть обстоятельства, при которых приведенная ниже информация показывает, что вы хорошо подходите для этой работы. Если это так, включение этой информации было бы хорошей идеей.
Частная информация
Вам не нужно указывать личную или личную информацию в своем резюме. Нет никакой пользы от предоставления информации, которую можно было бы использовать для обобщения информации о вас как о потенциальном сотруднике.
Ваше резюме не должно включать:
- Дата вашего рождения
- Ваш пол
- Ваш адрес
- Любые заболевания или инвалидность
- Состояние вашего здоровья
Возможным исключением из этого может быть ситуация, когда предоставление этой информации даст вашему заявлению преимущество (например, если работодатель ищет кого-то молодого или женщину-соискателя). В таких ситуациях рассмотрите возможность включения такой информации, если вы считаете, что это укрепит ваше приложение.
Опечатки или фактические ошибки
Отправка резюме или сопроводительного письма с орфографическими ошибками гарантирует, что вы не пройдете собеседование. Вы должны проверить свое резюме перед отправкой, но вы также должны попросить кого-то еще прочитать его и проверить ошибки, которые вы могли пропустить.
Перепроверьте все, что вы включили в свое резюме. Если вы упомянули название компании, убедитесь, что вы правильно поняли. Если вы упомянули названия мест, где работали раньше, убедитесь, что вы правильно поняли.Ошибки в резюме хуже опечаток.
Вам также следует подумать о том, чтобы ваше резюме посмотрел кто-то профессионал. Ознакомьтесь с разделом «Просмотр резюме» ниже.
Изображения и графика
Не включайте изображения или фотографии в свое резюме. Мало того, что изображения не нравятся рекрутерам и специалистам по персоналу, они также могут создавать проблемы с программным обеспечением для набора персонала.
Содержимое заголовков
Многие резюме содержат только имя заявителя и контактные данные в заголовке документа.Некоторые программы для набора персонала не могут читать информацию в верхних и нижних колонтитулах. Если вы все же включаете информацию в верхний и нижний колонтитулы своего резюме, убедитесь, что вы включили ее и в текст документа.
Необычное форматирование
Придерживайтесь удобных для чтения шрифтов и форматов. Это упрощает рекрутерам просмотр вашего резюме. Это также означает, что любое программное обеспечение для набора персонала, которое просматривает ваше резюме, может легко прочитать информацию. Хорошие шрифты для использования включают:
- Вердана
- Arial
- Век готики
- Калибри
Не используйте большие заголовки, чтобы разбить резюме на части.Используйте шрифт размером 10 или 11 пунктов для основного содержания и максимум 12 или 14 пунктов для заголовков.
Информация в таблицах
Некоторые шаблоны резюме представляют информацию в таблицах, чтобы помочь с разметкой, но некоторые программы для набора персонала не могут читать таблицы. Ваше резюме должно быть отформатировано только с использованием разрывов строк и простого форматирования (например, установка нескольких столбцов на странице).
PDF-версий вашего резюме
Некоторые программы для набора персонала не могут читать PDF-файлы. Если в объявлении о вакансии не говорится, что нужно предоставить свое резюме в формате.pdf, вы всегда должны отправлять свое резюме только в формате Word (.doc или .docx).
Просмотр вашего резюме
Чрезвычайно важно, чтобы кто-то другой просмотрел ваше резюме. Убедитесь, что вы используете кого-то, кто на самом деле скажет вам, если они думают, что что-то не так. Люди, которых вы можете спросить, включают:
- Сотрудники
- Бывшие работодатели
- Учителя
- Консультанты по профориентации
- Ваши родители или опекуны
Австралийская ассоциация развития карьеры имеет список профессиональных организаций, которые могут просмотреть ваше резюме за плату.Они также разработали контрольный список для проверки резюме, который поможет вам убедиться, что вы проверили все в своем резюме и сделали все правильно с первого раза.
Загрузить контрольный список для проверки резюме CDAA (555 КБ)
Шаблоны резюме
Примеры способов применения всех вышеперечисленных советов при составлении резюме можно найти на нашей странице «Образцы резюме», где вы можете загрузить несколько шаблонов резюме для создания собственного резюме.
Написать резюме и сопроводительное письмо — Карьера и профессиональное развитие
2 июля 2020 г.
В связи с поэтапным открытием новых мест в Нью-Йорке многие из вас могут задумываться о приеме на работу.Однако с этими приложениями работодатели могут попросить вас написать сопроводительное письмо. Это прекрасное время для вас…
Джой Сэмпсон Джой Сэмпсон Заместитель директора по вопросам карьеры и профессионального развития Прочитайте больше »18 марта 2020 г.
Всем привет,
Конечно, мы живем в интересное время, и все мы проводим намного больше времени дома.Это может быть прекрасное время для работы над своим резюме! Помимо возможности записываться на прием к виртуальным студентам (перейти…
Аллен Россетти Аллен Россетти Карьерный тренер Прочитайте больше »18 февраля, 2020
Хорошая новость в том, что лето рано или поздно наступит — и вам будет гораздо лучше пройти летнюю стажировку, чем оставаться дома или работать на той же работе с частичной занятостью, которую вы использовали со средней школы … Это ваше время испытать …
Мариана Айербе Мариана Айербе Заместитель директора по вопросам карьеры и профессионального развития, кампус на Манхэттене Прочитайте больше »8 ноября, 2019
Карьерные тренеры часто подчеркивают важность наличия хорошо организованного и целевого резюме, подготовленного для вашего поиска работы.
Причины включают тот факт, что резюме является вашим маркетинговым элементом и вашей возможностью продемонстрировать свои навыки, профессиональный опыт…
Шеннон Харгроув Шеннон Харгроув Директор по профессиональному обучению и операциям Прочитайте больше »29 июля, 2019
Составление резюме может оказаться сложной задачей для многих студентов.Поиск в Google даст несколько разных шаблонов. Здесь, в офисе профессионального развития карьеры, предложенный нами формат был разработан с учетом отзывов, которые мы получили от работодателей и…
Аллен Россетти Аллен Россетти Карьерный тренер Прочитайте больше »Как написать резюме для ранней карьеры
Составление резюме, которое демонстрирует вашу квалификацию и продвигает вас как лучшего кандидата для работодателей, имеет важное значение при проведении собеседования.Ваше резюме — это первое, что о вас узнает работодатель, и часто это решающий фактор в том, выбраны ли вы в качестве квалифицированного кандидата или перетасовываете в кучу возможных.
Ниже приведены шаги, которые помогут вам привлечь внимание работодателя с помощью информативного и запоминающегося резюме.
Начните со сбора информации, которая понадобится вам для завершения вашего резюме, например:
Совет. Не обязательно включать справочные имена и контактную информацию в свое резюме, если работодатель специально не запросил их.
Не беспокойтесь о том, чтобы ваше резюме уместилось на одной странице. Одна страница — это нормально; тем не менее, обычно резюме размещают на двух или более страницах, чтобы обеспечить перечисление всех соответствующих квалификаций, опыта работы и навыков.
- Выпускники . Начните с образования и выделите свою степень, основную, второстепенную / концентрацию (если уместно), академические отличия и деятельность в колледже или руководящие роли. Вы также можете включить четыре-шесть курсов по управлению персоналом, которые вы прошли, или список проектов по управлению персоналом, над которыми вы работали, чтобы усилить этот раздел.Эти дополнения также являются отличным способом захвата ключевых слов.
- Молодые специалисты . Проработав от одного до трех лет, вы захотите перейти от резюме выпускника (где образование стоит на первом месте) к профессиональному резюме (где на первом месте профессиональный опыт). Скорее всего, вы также захотите урезать «дополнительные услуги» в разделе образования, такие как мероприятия и курсовые работы. Спросите себя, действительно ли эта информация важна через три года после окончания учебы.Какую ценность это приносит вашему резюме и людям, которые его читают?
Совет. Если вы прошли стажировку, вы можете включить ее в свое образование или, при необходимости, продемонстрировать в разделе профессионального опыта. На основе вашего индивидуального резюме вам нужно будет решить, где стажировки лучше всего подходят, чтобы вы могли получить от них максимальную отдачу.
См. Эволюция традиционного резюме.
Шаг 3. Предоставьте основы
Дайте вашим читателям четыре важных элемента контактной информации в верхней части резюме:
- Имя (включая профессиональные данные, такие как SHRM-CP или MBA, если применимо).
- Номер мобильного телефона.
- Адрес электронной почты.
- URL профиля LinkedIn.
Убедитесь, что ваш адрес электронной почты и профиль LinkedIn являются действующими ссылками, то есть кто-то может щелкнуть по ним из вашего резюме и мгновенно отправить вам электронное письмо или прочитать ваш профиль.
Шаг 4. Выберите вводный заголовок
Написание мощного вводного заголовка мгновенно покажет, кто вы и какую ценность вы приносите для организации. Разместите заголовок сразу после своего имени и контактной информации в верхней части резюме и перед разделом резюме. См. Основы составления резюме: представьте себя сильным заголовком.
Шаг 5. Суммируйте свои навыки и достижения
Выделите свои наиболее заметные навыки, квалификацию, достижения, полномочия и другую отличительную информацию.Есть несколько вариантов форматирования этой информации, включая формат заголовка, формат карьерных достижений, формат учетных данных и другие. См. Основы составления резюме: пять наиболее важных резюме карьеры.
T ip: Не преувеличивайте свою квалификацию. Приукрашивание вашего резюме может иметь неприятные последствия, и большинство работодателей дисквалифицируют кандидата, который оказался менее правдивым в своем резюме.
Шаг 6.Опишите свой профессиональный опыт и достижения
В описаниях должностей рассказывается о том, чем вы занимались на каждой должности, и в них есть ключевые слова, которые необходимы для привлечения внимания автоматических систем сканирования резюме. Однако даже более важным, чем то, что вы сделали, является то, насколько хорошо вы выполняли эту работу. Рассмотрим разницу во влиянии этих двух утверждений:
- Помощь во внедрении новой информационной системы управления персоналом (HRIS) для автоматизации процесса найма в компании.
- Работал в партнерстве с техническими группами над внедрением новой информационной системы управления персоналом (HRIS) и автоматизацией глобального процесса найма в компании. Сдал проект на два месяца раньше срока и на 15% ниже бюджета.
Расскажите читателю, как вы способствовали достижению бизнес-целей, как вы изменили ситуацию, каких измеримых результатов вы добились и как вы укрепили организацию.
Шаг 7. Предоставьте информацию об образовании
Помимо профессионального опыта, образование соискателя часто является важным фактором для работодателя при выборе кандидатов на работу.Включите такую информацию, как:
- Названия школ.
- Полученные степени.
- Соответствующие достижения, включая занимаемые руководящие должности.
Совет: указывать средний балл не обязательно, если это специально не требуется или напрямую не связано с работой.
Шаг 8. Включите ключевые слова, относящиеся к работе и / или отрасли
Ключевые слова являются основой для программного обеспечения для сканирования резюме в системах отслеживания кандидатов.Убедитесь, что в вашем резюме есть правильные ключевые слова, чтобы гарантировать, что вы выбраны в качестве квалифицированного кандидата.
Подходит по ключевым словам из этих категорий:
- Жесткие навыки. Это ваша квалификация, основанная на опыте работы и образовании. Для должности отдела кадров к ним относятся: кадры, кадры, подбор персонала, адаптация, вознаграждение, льготы, обучение, планирование преемственности, отношения с сотрудниками, организационное развитие, OD, информационная система по кадрам, HRIS и соблюдение нормативных требований.
В эту категорию также могут входить технологии, которые вам известны помимо тех, которые относятся к профессии HR. - Мягкие навыки. Это общие деловые навыки, которые необходимы для многих должностей в сфере управления персоналом: коммуникации, управление проектами, организация, лидерство, построение команды, разрешение конфликтов, качество и межличностные отношения.
- Степени, сертификаты и принадлежности. Сканирование по ключевым словам почти всегда будет искать дипломы о высшем образовании (бакалавр, бакалавр, магистр делового администрирования).Для таких профессий, как HR, где есть общепризнанные профессиональные навыки, поисковые запросы также часто включают SHRM-CP, SHRM-SCP и другие известные обозначения, которые мгновенно повышают доверие к вашему резюме. С помощью сканирования можно также выяснить, состоите ли вы в каких-либо профессиональных организациях.
- Разное. Города, штаты и почтовые индексы — это лишь некоторые из необычных ключевых слов, которые компании могут использовать для поиска кандидатов, соответствующих их конкретным требованиям к найму.Рассмотрим компанию в Чикаго, которая хочет нанимать людей только на местном рынке. В этой ситуации менеджер по найму почти всегда будет использовать штаты, города и почтовые индексы, расположенные в районе Чикаго, для определения основных кандидатов в базе данных резюме компании.
Совет. Включите полные названия ключевых слов, а также часто используемые сокращения, такие как информационная система по персоналу и HRIS. Вы никогда не знаете, какую из них компания будет использовать для поиска в резюме, поэтому обязательно укажите оба, чтобы не пропустить мимо ушей.
Шаг 9. Получите обратную связь
Попросите друга, профессора или, еще лучше, специалиста по персоналу просмотреть ваше резюме и дать конструктивный отзыв. Опечатки, запутанное форматирование и недостаток внимания обязательно расстроят менеджеров по найму. Чем больше у вас будет глаз, чтобы просмотреть свое резюме перед тем, как отправить его сотруднику по найму, тем лучше.
Шаг 10. Поддерживайте актуальность
Регулярно обновляйте свое резюме, добавляя новые вакансии, достижения, квалификации, сертификаты, презентации и тому подобное.Вы никогда не знаете, когда может представиться следующая отличная возможность карьерного роста в HR, так что будьте готовы!
Дополнительные ресурсы
Вопросы и ответы о вашей карьере: что не так с моим резюме?
Оживите свои описания вакансий в резюме: будьте интересными, убедительными и запоминающимися
Как написать мощное и запоминающееся резюме для HR
Образец резюме 1
Образец резюме 2
Тенденции сопроводительного письма
Как написать сопроводительное письмо
Никто не любит поиск работы.Просматривать онлайн-списки вакансий, улучшать свое резюме, готовиться к изнурительным собеседованиям — все это не весело. Для многих самая сложная часть процесса — это составление эффективного сопроводительного письма. Существует так много противоречивых советов, что трудно понять, с чего начать. Вам он вообще нужен, особенно если вы подаете заявку через онлайн-систему?
Что говорят экспертыПочти всегда да. Конечно, будут случаи, когда вы подаете заявку онлайн, и вы не сможете включить ее, но по возможности отправьте ее, — говорит Джоди Гликман, эксперт по коммуникациям и автор книги Great on the Job .»Это ваш лучший шанс привлечь внимание сотрудника отдела кадров или менеджера по найму, а также отличная возможность выделиться среди всех остальных». А в условиях ограниченного рынка труда выделение себя имеет решающее значение, — говорит Джон Лис, карьерный стратег из Великобритании и автор книги Knockout CV . Тем не менее, как знает любой, кто когда-либо писал сопроводительное письмо, добиться успеха непросто. Вот несколько полезных советов.
Сначала проведите исследованиеПрежде чем начать писать, узнайте больше о компании и конкретной вакансии, которую вы хотите.Конечно, вам следует внимательно прочитать описание должности, но также внимательно изучить веб-сайт компании, ленты ее руководителей в Twitter и профили сотрудников в LinkedIn. Это исследование поможет вам составить собственное сопроводительное письмо, поскольку не следует отправлять общее. Это также поможет вам выбрать правильный тон. «Подумайте о культуре организации, в которую вы подаете заявку», — советует Гликман. «Если это креативное агентство, например, дизайнерский магазин, вы можете пойти на больший риск, но если это более консервативная организация, например банк, вы можете сдерживаться.”
Если возможно, обратитесь к менеджеру по найму или другому человеку в компании, прежде чем писать сопроводительное письмо, советует Лиз. Вы можете отправить электронное письмо или сообщение LinkedIn с «умным вопросом о вакансии». Таким образом, вы можете начать свое письмо со ссылки на взаимодействие. Вы можете сказать: «Спасибо за полезный разговор на прошлой неделе» или «Я недавно разговаривал с таким-то человеком в вашей компании». Конечно, не всегда можно с кем-то связаться — иначе вы можете не получить ответ.Все в порядке. Попробовать все равно стоит.
Сосредоточьтесь на будущемХотя ваше резюме предназначено для того, чтобы оглянуться назад на ваш опыт и где вы были, сопроводительное письмо должно быть сосредоточено на будущем и на том, чем вы хотите заниматься, говорит Гликман. «Может быть полезно думать об этом как о мосте между прошлым и будущим, который объясняет, что вы надеетесь делать дальше и почему». Из-за пандемии меньше ожиданий, что вы будете подавать заявление на работу, которую выполняли раньше.«Есть миллионы людей, которые меняют карьеру — добровольно или невольно — и им необходимо переосмыслить и переосмыслить, как их набор навыков соотносится с другой ролью или отраслью», — говорит Гликман. Вы можете использовать свое сопроводительное письмо, чтобы объяснить свой переход, например, от гостеприимства к маркетингу. Думайте об этом как о возможности продать свои передаваемые навыки.
Открытое сильное«Люди обычно пишут в письме:« Я подаю заявление на X работу, которую я видел вместо Y ».«Это пустая трата времени», — говорит Лиз. Вместо этого начните с сильного вступительного предложения. «Начните с изюминки — почему эта работа интересна для вас и что вы предлагаете, — говорит Гликман. Например, вы можете написать: «Я профессионал по сбору средств для окружающей среды с более чем 15-летним опытом и ищу возможность применить свои навыки по-новому, и я хотел бы поделиться своим опытом и энтузиазмом с вашей растущей командой разработчиков. . » Затем вы можете добавить пару предложений о своем прошлом и соответствующем опыте, но не перефразируйте свое резюме.
Скорее всего, менеджер по найму или рекрутер читает их стопку, поэтому вы хотите привлечь их внимание. Но не пытайся быть смешным. «Юмор может часто падать или казаться эгоистичным», — говорит Лиз. Также держитесь подальше от общих банальностей. «Скажите что-нибудь прямое и динамичное, например:« Позвольте мне обратить ваше внимание на две причины, по которым я буду отличным дополнением к вашей команде »».
Если у вас есть личные связи с компанией или кем-то, кто там работает, также укажите это в первых двух предложениях.И всегда адресуйте свое письмо кому-нибудь напрямую. «В социальных сетях часто можно найти имя менеджера по найму», — говорит Гликман.
Подчеркните свою ценностьМенеджеры по найму ищут людей, которые могут помочь им решить проблемы. Опираясь на проведенное вами ранее исследование, покажите, что вы знаете, чем занимается компания и с какими проблемами она сталкивается. Это не обязательно, но вы можете упомянуть, как пандемия повлияла на отрасль.Например, вы можете написать: «Многие медицинские компании перегружены необходимостью предоставлять высококачественный уход, защищая при этом здоровье и безопасность своих сотрудников». Затем поговорите о том, как ваш опыт помог вам удовлетворить эти потребности; возможно, объясните, как вы решали подобную проблему в прошлом, или поделитесь соответствующим достижением. Вы хотите предоставить доказательства того, что вас выделяет.
Лис отмечает, что есть два навыка, которые актуальны практически для любой работы прямо сейчас: адаптируемость и способность быстро учиться.Если у вас есть краткие примеры, демонстрирующие эти навыки, включите их. Например, если вы поддержали свою команду при переходе к удаленной работе, опишите, как вы это сделали и какие возможности вы использовали.
Дополнительная литература
Передай энтузиазм«Когда вас не принимают на работу, обычно это происходит не из-за недостатка навыков», — говорит Гликман. «Это потому, что люди не поверили вашей истории, что вы хотели получить работу или что вы знали, во что ввязываетесь.«Менеджеры по найму пойдут с кандидатом, который сделал вид, что это работа их мечты. Так что проясните, почему вы хотите эту должность. «Энтузиазм передает индивидуальность», — добавляет Лиз. Он предлагает написать что-нибудь вроде: «Я бы хотел поработать в вашей компании. Кто бы не стал? Вы — лидер отрасли, устанавливая стандарты, которым только следуют другие ». Не трудитесь подавать заявку, если вас не волнует какой-то аспект компании или должности.
Наблюдать за тональным сигналомВ то же время не переусердствуйте с лестью и не говорите того, чего вы не имеете в виду.Подлинность имеет решающее значение. «Даже если вы были без работы в течение нескольких месяцев и согласились бы на любую работу на этом этапе, вы не должны выглядеть отчаянно», — говорит Лиз. Вы не хотите, чтобы ваш тон подрывал ваше сообщение, поэтому будьте профессиональны и зрелы. Хорошее практическое правило — поставить себя на место менеджера по найму и подумать о том, «каким языком он будет разговаривать с одним из клиентов компании». Конечно, при письме может быть трудно различить собственный тон, поэтому вам может потребоваться попросить кого-нибудь просмотреть черновик (что в любом случае всегда является хорошей идеей — см. Совет ниже).Лиз говорит, что он часто вырезает «все, что звучит как отчаяние», когда просматривает письма для клиентов.
Будьте корочеМногие советуют держать его под страницей. Но и Гликман, и Лис говорят, что чем короче, тем лучше. «Большинство сопроводительных писем, которые я вижу, слишком длинные, — говорит Лиз. «Оно должно быть достаточно кратким, чтобы кто-нибудь мог прочитать его с первого взгляда». Вам действительно нужно пройти много времени, но вы должны сделать это кратко. Здесь может быть полезно попросить друга, бывшего коллегу или наставника оставить отзыв.Попросите их прочитать его и указать места, где вы можете вырезать.
Получить отзывНа самом деле, это отличная идея — поделиться своим сопроводительным письмом с несколькими людьми, — говорит Лис. Вместо того, чтобы отправлять его и спрашивать: «Что вы думаете?» Будьте конкретны в том, какую обратную связь вы хотите. В частности, просите о двух вещах. Во-первых, спросите друга, понятно ли, о чем вы говорите. Какую историю вы рассказываете? Могут ли они резюмировать это? Во-вторых, спросите их, что не так с письмом.«Другие люди более склонны к отчаянию, перепродаже, излишней скромности и недооценке», — говорит Лиз, и они должны быть в состоянии указать на места, где тон отсутствует.
Если вы не можете отправить сопроводительное письмоМногие компании сейчас используют онлайн-системы подачи заявок, в которых не предусмотрено сопроводительное письмо. Вы можете придумать, как включить его в тот же документ, что и ваше резюме, но это не гарантия, особенно потому, что некоторые системы позволяют вводить данные только в определенные поля.В этих случаях используйте предоставленный вам формат, чтобы продемонстрировать свою способность выполнять работу и свой энтузиазм по отношению к должности. Если возможно, вы можете попытаться найти кого-нибудь, кому вы можете отправить краткое последующее электронное письмо, выделив несколько ключевых моментов вашего приложения.
Принципы, которые следует запомнить До :- Сделайте сильное вступительное заявление, разъясняющее, почему вы хотите получить эту работу и что вы предлагаете.
- Будьте лаконичны — менеджер по найму должен сразу прочитать ваше письмо.
- Поделитесь своим достижением, которое показывает, что вы можете решать проблемы, с которыми сталкивается работодатель.
- Постарайтесь быть смешным — слишком часто это не удается.
- Отправьте общее сопроводительное письмо — настройте каждое для конкретной работы.
- Перебарщивайте с лестью — будьте профессиональны и зрелы.
Мишель Соммерс, вице-президент по персоналу некоммерческой организации Boys & Girls Village из Коннектикута, недавно устроилась на работу специалистом по набору и обучению.«Я искала кого-то с большим опытом работы в сфере рекрутинга, который мог бы делать все, от поиска кандидатов до приема на работу новых сотрудников», — говорит она. Она также хотела, чтобы этот человек сразу же взялся за дело. «У нас небольшая команда, и я не могу позволить себе кого-то обучать», — говорит она.
На вакансию подали заявки более 100 кандидатов. Система онлайн-заявок организации не позволяет прикреплять сопроводительные письма, но одна из соискателей, Хайди (имя изменено), отправила дополнительное электронное письмо после отправки своего резюме.«И это хорошо, что она сделала, потому что иначе ее бы исключили», — говорит Мишель.
В резюмеХайди выглядела как «ищущая работу» — очень короткие стажировки у каждого предыдущего работодателя. Мишель предположила, что она плохая исполнительница, и ее постоянно увольняли. Она также была единственным кандидатом, не окончившим четырехлетнее высшее учебное заведение.
Но письмо Хайди привлекло внимание Мишель. Во-первых, это было профессионально. Хайди четко заявила, что писала, чтобы перепроверить, что ее заявление было получено.Далее она объяснила, как она получила имя и информацию о Мишель (через босса ее мужа, входившего в совет директоров) и ее личную связь с Boys & Girls Village (ее тесть работал с организацией).
Что действительно отличало Микеле, так это понимание Хайди группы и проблем, с которыми она сталкивается. Она провела свое исследование и «перечислила некоторые вещи, которые она сделает или уже сделала, которые помогут нам удовлетворить эти потребности», — говорит Мишель.
«Личность и страсть, которые она передала в сопроводительном письме, проявились во время просмотра ее телефона», — говорит Мишель. Хайди оказалась более чем квалифицированной для этой работы. «С самого начала я хотел, чтобы эта роль была больше, но я не думал, что это возможно. Когда я встретил ее, я знал, что мы можем расширить ее ». Три недели спустя Мишель предложила Хайди работу, и она согласилась.
Пример № 2: Привлечь их вниманиеЗа последние четыре года Эмили Сернакер подала заявку на несколько должностей в Международном комитете спасения (IRC).Она никогда не сдавалась. С каждой заявкой она отправляла индивидуальное сопроводительное письмо. «Я хотела, чтобы в сопроводительном письме подчеркивалась моя квалификация, творческое мышление и искреннее уважение к организации», — говорит она.
Сара Ваня, региональный директор по персоналу организации, говорит, что письма Эмили привлекли ее внимание, особенно потому, что они включали несколько видео-ссылок, демонстрирующих результаты пропагандистской работы Эмили и ее работы по сбору средств в других организациях. Эмили объясняет: «У меня был предыдущий опыт защиты бывших детей-солдат, жертв торговли людьми, уязвимых женщин и перемещенных лиц.Одно дело делать заявления в сопроводительном письме, например: «Я умею делать презентацию, я творческий человек, я вдумчивый», но демонстрация этих качеств казалась лучшим способом убедить рекрутера в правдивости заявлений ».
Вот что Эмили написала Саре о видео:
Вот небольшой видеоролик о моей истории с активизмом. Некоммерческая организация «Дети-невидимки» приехала на молодежную конференцию, на которой я выступал в этом году. Это примерно четыре минуты.
Как вы увидите из видео, я добился большого успеха в сборе средств для студентов, собрав более 200 000 долларов для детей-невидимок. С тех пор я работал консультантом в Wellspring International и недавно закончил учебу в качестве посольского стипендиата Ротари Интернэшнл.
В каждом сопроводительном письме Эмили также дала понять, насколько она хочет работать в IRC. «Выражение энтузиазма — вещь уязвимая и может показаться наивной, но когда дошло до этого, мой энтузиазм по поводу организации был искренним, и выражение его было правильным», — говорит она.
Вот как Эмили выразила свой интерес к работе в IRC:
Вы также должны знать, что я искренне признателен IRC. Мне понравилось узнавать о ваших программах, и я лично посетил вашу штаб-квартиру в Нью-Йорке, ферму New Roots в Сан-Диего, выставку We Can Be Heroes и выставку Half the Sky в Лос-Анджелесе. IRC — мой лучший выбор, и я считаю, что буду ценным дополнением к вашей команде по сбору средств.
Эмили на протяжении всего процесса узнала, что в организации были сотни кандидатов на каждую должность, и что она была чрезвычайно конкурентоспособной.«Я ценила то, что не буду лучшей для каждого открытия, но также оставалась твердой в том, что должна внести значительный вклад», — говорит она. В конце концов, настойчивость Эмили окупилась. Ее наняли в качестве временного координатора по внешним связям, а через четыре месяца она перешла на постоянную должность.
Примечание редактора. Автор обновил эту статью, которая изначально была написана в 2014 году, чтобы отразить последние советы экспертов и реальность поиска работы во время пандемии.
Как написать резюме — 5 простых шагов к идеальному резюме
В этом руководстве по написанию резюме вы узнаете, как написать профессиональное резюме, которое наверняка произведет впечатление на любого работодателя, которому вы его отправите. Я расскажу вам 5 простых шагов:
ШАГ 1 — Заголовок резюме
ШАГ 2 — Заявление о цели
ШАГ 3 — Сводка навыков
ШАГ 4 — Опыт работы
ШАГ 5 — Образование и профессиональная подготовка
Первое, что вы хотите сделать при написании резюме с нуля, — это составить список всего, что вы сделали в своей карьере.
Это может быть опыт работы, места, где вы работали, колледж, образование, исследования, навыки, достижения, рекомендации, обучение, семинары, опубликованные работы, изобретения, членство в ассоциациях, награды, награды, волонтерство и т. Д., Даже личные хобби. Все и вся.
Используйте эту таблицу планирования резюме в качестве руководства, которое поможет вам собрать и составить список всех ваших навыков и опыта.
Избегайте , просматривая шаблон резюме, который вы нашли в Интернете, и не пытайтесь подстроить под него весь свой жизненный опыт.
Лучший способ написать свое резюме — это не торопиться и записать все, что я упомянул выше, и организовать это в листе резюме.
Таким образом, у вас будет все в одном месте, а затем вы сможете систематически читать эту статью, превращая свой рабочий лист в первоклассное резюме. И я буду с вами на каждом этапе пути.
Я создал простую таблицу для составления резюме, которую вы можете скачать, которая поможет вам составить список ваших навыков, достижений, опыта работы, образования и волонтерской деятельности.
Загрузите лист для составления резюме здесь:
НАЧАТЬ…
ШАГ 1. Как написать заголовок резюме
Это, наверное, самая легкая часть написания резюме. Это так же просто, как написать свое имя в верхней части листа бумаги. Но не волнуйтесь, я покажу вам, как сделать это немного стильно, чтобы вы выглядели профессионально.
Единственная информация, которую должен содержать заголовок резюме:
Ваше имя (крупным ЖИРНЫМ шрифтом, 14-18 пунктов)
(все остальное должно быть мелким шрифтом, 10 — 12 пт)
Ваш адрес
Ваш лучший номер телефона
Ваш лучший адрес электронной почты
При желании вы можете указать учетные данные рядом со своим именем.
Вот и все. Больше ничего не нужно и не ожидается.
WATCH Как написать заголовок резюме
Загрузите лист для составления резюме здесь:
Я собираюсь показать вам два очень распространенных и общепринятых примера заголовков резюме, все, что вам нужно сделать, это выбрать тот, который вам больше всего нравится. Начните с листа для составления резюме, о котором я упоминал, и создайте заголовок, используя свою личную контактную информацию.
Вариант 1. Первый пример заголовка резюме по центру страницы: Этот формат является наиболее распространенным способом написания заголовка вашего резюме по центру вверху с вашим именем полужирным шрифтом Arial 16 пунктов и вашей контактной информацией в Arial 10 пунктов.
Вариант 2: Более эффективный. Так же эффективен, как вариант 1, но занимает меньше места, и мой личный фаворит.
Теперь, когда у вас есть хорошее представление о том, как написать цель вашего резюме, давайте перейдем к , чтобы перейти к следующему наиболее важному шагу в написании вашего резюме…
ШАГ 2 — Как написать заявление о целях работы
Цель работы — это заявление, которое четко определяет тип работы, которую вы ищете в конкретной отрасли.
Существует много споров о том, следует ли вам использовать формулировку цели работы или нет. Кажется, 50 на 50 между экспертами. Те, кто согласен, и те, кто считает это устаревшим (почему-то).
Я большой сторонник включения в ваше резюме цели работы. Без него работодателям будет сложно квалифицировать вас эффективным образом.
Например, если я являюсь менеджером проекта и ищу должность в высокотехнологичной компании, не лучше ли мне четко указать это в своем резюме?
Конечно же…
И если бы я был высокотехнологичным работодателем, который хотел нанять менеджера проекта, и я увидел бы цель работы в резюме, в котором говорилось: «Ищу позицию менеджера проекта…» Не думаете ли вы, что это могло бы захватить меня внимание?
Конечно, было бы…
Это ничем не отличается от того, если бы вы собирались поужинать в ресторане и хотели бы съесть морепродукты.Если вы видели только рестораны с вывеской «Ресторан или еда». Вы бы остановились? НЕТ. Но если вы видели John’s Crab Shack, вы могли бы зайти.
Вы видите, куда я иду…?
Заявление о цели работы в вашем резюме делает то же самое.
СМОТРЕТЬ Как написать цель трудоустройства
Загрузите лист для составления резюме здесь:
Лучше всего поставить цель своей работы под заголовком резюме.Таким образом, любой, кто прочитает ваше резюме, сразу увидит ваше имя, а затем и вашу цель, тем самым мгновенно сообщая читателю о том, какую работу вы ищете.
Как написать заявление о цели работы:
Напишите цель своей работы как можно более кратко для максимальной эффективности, лучше всего 5 слов, но постарайтесь ограничиться 10 словами. У вас будет более мощная и эффективная цель, если вы сделаете ее краткой.
Чтобы написать цель работы, задайте себе следующие квалификационные вопросы:
- Какую должность я хотел бы иметь? Пример, директор
- Какой работой я хочу заниматься? Пример, продажи или маркетинг
- В какой отрасли я хотел бы работать? Пример, Производство
Теперь создайте простое утверждение, в котором резюмируются ваши ответы на вопросы, определяющие цель работы.
Позвольте мне сначала показать вам неправильный путь , ИЛИ, по крайней мере, то, что я считаю СЛАБЫМ способом описания вашей цели, а затем я покажу вам лучший способ.
ПРИМЕР 1
СЛАБЫЙ O BJECTIVE
Это утверждение звучит как у всех. Конечно, вы хотите бросить вызов и использовать свои навыки. Но вам нужно четко указать, чего вы хотите, чтобы выделиться среди остальных.
Давайте посмотрим, как лучше записать цель:
НАИЛУЧШИЙ СПОСОБ ЗАПИСАТЬ ЦЕЛЬ…
Сила этой цели заключается в ее простоте.
Давайте рассмотрим еще один пример слабой цели резюме, а затем превратим его в более сильную цель.
ПРИМЕР 2
СЛАБАЯ ЦЕЛЬ
Он слаб, потому что «ориентированный на результат» используется всеми остальными искателями работы на планете и не имеет такого веса, как раньше.
НАИЛУЧШИЙ СПОСОБ ЗАПИСАТЬ ЦЕЛЬ…
Теперь вы поняли идею, верно?
Теперь ваша очередь. Воспользуйтесь заполненным вами листом для составления резюме и приступайте к созданию своей должности. Не ждите, что с первого раза у вас будет идеальная цель. Чем больше вы напишете и поиграете с этим, тем лучше будет.
Заявление о цели работы не только говорит потенциальному работодателю, что вы ищете, но и помогает вам сосредоточить свои мысли на создании целевого резюме.
Знай свою целевую работу
Если вы не знаете, какую работу ищете, как вы рассчитываете ее найти?
Написание вашей цели — один из самых важных шагов, которые вам нужно сделать перед написанием резюме. Даже если вы предпочитаете не включать его в свое резюме, это все равно необходимо выполнить. Заявление о вашей цели работы расскажет потенциальному работодателю, какую должность вы ищете.
Многие соискатели часто с нетерпением ждут начала поиска новой работы и делают ошибку, создавая всеобъемлющее резюме, в котором они выглядят мастером на все руки. В конечном итоге они слишком расплывчато в своем резюме о типе должности, которую они хотят, потому что они хотят, чтобы их считали во всем.
Мой совет: Сделайте работу работодателя простой и дайте им резюме, которое точно соответствует типу человека, которого они ищут.
Помните, главное здесь — как можно подробнее рассказать о типе работы, которую вы ищете, как можно меньшими словами.Хотя лучше не использовать точные названия должностей в качестве цели, потому что некоторые названия должностей могут иметь разное значение в разных отраслях, но бывают случаи, когда точное название должности идеально подходит для вашей цели. Это просто зависит от ваших конкретных обстоятельств.
ШАГ 3 — Как написать сводку навыков
Этот раздел обычно представляет собой список из 5-7 ваших лучших навыков, записанных как достижения. Вы не хотите перечислять все навыки или достижения, которые у вас есть, только те, которые имеют наибольший вес и имеют отношение к работе, на которую вы претендуете.
Что наиболее важно, вы хотите продемонстрировать навык в заявлении о квалификации, чтобы подчеркнуть, как вы его использовали, где вы его использовали и что вы с ним сделали. Если вы просто перечисляете необработанные навыки по имени, например, Microsoft Office, веб-программирование, опыт руководства и т. Д., То вы недооцениваете себя.
WATCH Как написать сводку своих навыков
Загрузите лист для составления резюме здесь:
Реальная ценность заключается в том, чтобы поместить ваши навыки в контекст.
Вы хотите использовать свое умение в утверждении, которое описывает, что вы с ним сделали, и которое подтвердит, что вы действительно знаете, о чем говорите.
Любой может перечислить множество навыков в своем резюме, но сама природа перечисления навыков вне контекста мгновенно обесценивает их.
Позвольте мне спросить вас об этом?
Какое заявление о навыках, по вашему мнению, является более действенным?
Кандидат 1: Опыт руководства
ИЛИ
Второй кандидат: Руководил технической группой из 17 веб-разработчиков для разработки приложения для базы данных клиентов, которое отслеживало покупательские тенденции для клиентов и дало результат 13.Выручка от продаж на конец года увеличилась на 7%.
У какого кандидата, по вашему мнению, больше лидерского опыта?
Если вы сказали «Кандидат 2», то вы на правильном пути, потому что он продемонстрировал свой опыт лидерства, тогда как Кандидат 1 только сказал, что у него есть опыт лидерства.
Но слишком часто большинство кандидатов на работу недооценивают свое резюме, перечисляя необработанные навыки вместо того, чтобы помещать их в контекст.
Заявление о ваших навыках должно помочь работодателю представить, как вы работаете на него.После того, как интервьюер прочитает их, у него не должно быть никаких сомнений в том, что вы идеально подходите для этой работы.
Я видел много очень плохо написанных разделов «Сводка навыков». Некоторые люди чувствуют необходимость перечислить все навыки, которым они научились, некоторые — от 30 до 40 навыков. В подобных случаях они пытаются быть всем для всех, а вы не можете этого сделать.
Раздел ваших навыков должен быть четко сфокусирован на типе работы, которую вы ищете, и, что более важно, он должен соответствовать и согласовываться со всем остальным в вашем резюме.
Избегайте употребления излишне используемых и устаревших клишированных фраз, например:
- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
- Отличные организаторские способности
- Индивидуальный ориентированный на результат
- Целенаправленный индивидуальный
- Исключительные навыки решения проблем и т. Д.
Эти фразы звучат хорошо и кажутся впечатляющими, но если сразу перейти к делу, они становятся расплывчатыми и скучными.Каждый другой соискатель работы на планете злоупотребляет ими, и они просто не имеют никакого веса, не говоря уже о том, что они чрезвычайно расплывчаты и неопределимы. Вы должны быть сильными и конкретными.
Вот несколько примеров хороших заявлений о квалификации:
Пример 1: Специалист в области информационных технологий с опытом работы с базами данных может сказать: «Я работал с SAS и Microsoft SQL».
Перевод….
Пример 2: Менеджер промышленного инжиниринга может написать: «Я руководил строительством и контролем качества гидроэлектростанций.”
Перевод…
Пример 3: Помощник по административным вопросам может написать: : «У меня отличные коммуникативные навыки, я умею решать проблемы и часто снимаю давление со стороны начальства».
Перевод…
Помните, что ключ к написанию мощного отчета о квалификациях, достижениях или навыках — это наполнить его количественными достижениями из вашего прошлого, чтобы привлечь внимание работодателей и заставить их продолжать читать ваше резюме.
В идеале у вас должно быть 4-6 таких утверждений в своем резюме, прямо под вашей целью трудоустройства. Если вы решите не использовать объективную формулировку, то раздел «Сводка навыков» будет прямо под вашим заголовком. Вы можете скачать примеры резюме здесь:
ШАГ 4. Как записать свой опыт работы
В этом разделе я покажу вам, как составить раздел «История работы» таким образом, чтобы произвести впечатление на работодателей, чтобы они позвонили вам на собеседование.
Ваше резюме, как правило, должно состоять не более чем из одной страницы, но если у вас долгая карьера, вы можете легко использовать две страницы, но обязательно остановитесь на двух. Резюме объемом более двух страниц лучше подходят для академических и научных должностей.
Ваша история работы, вероятно, является наиболее важным разделом вашего резюме. Здесь вы можете продемонстрировать свои навыки, сильные стороны и достижения более подробно, чем в сводке навыков.
Раздел вашей истории работы мгновенно сообщит потенциальному работодателю о вашем предыдущем послужном списке или прошлой работе.Он подчеркнет ваши навыки, таланты, покажет, как долго вы работаете или как долго вы были без работы. Это покажет работодателю, что вы делаете лучше всего.
WATCH Как написать свой опыт работы
Загрузите лист для составления резюме здесь:
Под каждой работой запишите все, что вы сделали, независимо от того, насколько малы или незначительны навыки или задачи; запиши это. Запишите свои достижения, вклад, награды, награды за достижения и должностные обязанности.
Если вы выполнили упражнение с рабочим листом резюме, у вас уже должен быть этот список.
Не ожидайте, что завершите этот шаг с первой попытки. Продолжая работать с этим разделом и пересматривая свои прошлые должностные обязанности, вы будете постоянно вспоминать все больше и больше о том, что вы делали на прошлой работе. Скоро мы превратим их в мощные заявления о достижениях.
Ключ к записи истории вашей работы, которая заставляет вас выглядеть звездой, начинается здесь.Работодателей не волнуют ваши прошлые повседневные обязанности, описание вашей должности и количество навыков, которыми вы обладаете. В основном они хотят знать, чего вы достигли на последней работе.
Очень важно, чтобы вы научились распознавать свои собственные достижения. Достижение — это не задача, долг или навык, а то, что вы сделали, что помогло вашему работодателю и принесло измеримые результаты.
Теперь, когда вы создали список всех ваших прошлых навыков, достижений, вкладов, наград, наград за достижения и должностных обязанностей, пришло время преобразовать их в мощные заявления о действиях, которые подчеркивают и подчеркивают результаты, которые вы создали или добились в прошлом. работодатели.
Используйте AR, чтобы превратить свой опыт работы в заявления о достижениях.
AR Formula = Действие, которое вы предприняли + Результаты
Используйте эту простую формулу для составления всех отчетов о достижениях.
Например, предположим, что вы работали в страховой компании и отвечали за сокращение убытков.
Вместо того, чтобы говорить: «Ответственный за управление претензиями».
- Начните свое достижение с хорошего глагола действия, например REDUCED.
- Тогда скажите им конкретно, что вы уменьшили. Не только претензии, но и претензии клиентов.
- Затем расскажите им о пользе ваших действий, а именно о том, насколько вы уменьшили количество исков, 21%.(Не придумывайте это число; используйте реальные цифры.)
- Конец тому, как ты это сделал. Повышая управленческую подотчетность.
Когда все будет готово, у вас будет мощное и конкретное заявление о достижении вроде этого:
«Снижение требований клиентов на 21% за счет улучшения подотчетности по управлению претензиями».
Если вы не можете уместить то, что вы хотите сказать, в формулу , то, вероятно, вы пишете не отчет о достижениях, а описание должности.Лучше минимизировать количество описаний должностей в резюме, потому что они не имеют большого значения для работодателей.
Должностные инструкции имеют вид:
- «просмотреть отчет о расходах и при необходимости утвердить»
- «Мониторинг дебиторской задолженности»
- «Ответственный за расчет заработной платы»
- «Ответственный за протокол собрания»
Ключом к написанию убедительного отчета о достижениях является:
- Поместите слова действия или глаголы в начале утверждения
- Напишите, что вы сделали для достижения результатов
- Используйте проверенные и измеримые результаты, перечислив ценность этих результатов
- При количественной оценке ваших утверждений используйте точные цифры
- Избегайте целых чисел, таких как 100, потому что они не настолько правдоподобны
- Вместо того, чтобы писать «превысил продажи более чем на 100%», просто уточните, что вы сделали, «превысили продажи на 134%» (обязательно используйте точные цифры)
Примеры справок об опыте работы:
- Увеличение производительности линии на 29% за счет руководства многопрофильной командой по совершенствованию производства телескопических гидроцилиндров.
- Разработаны и внедрены средства контроля затрат, которые были протестированы Deloitte и позволили нам соответствовать требованиям Сарбейнса-Оксли.
- Управляемое и отслеживаемое предоставление услуг для множества онлайновых, веб-ориентированных и обучающих отраслевых продуктов, в результате чего объем продаж за 10 месяцев составил 2,5 миллиона долларов.
- Создана и оптимизирована проектная документация, что привело к сокращению обучения конечных пользователей на 33%.
- Предоставил Exxon Mobil стратегии развертывания Microsoft SQL, которые помогли сократить типичное время развертывания на 54% их нового программного обеспечения CRM.
- Управлял отделом продаж из шести человек, который увеличил продажи программного обеспечения с 11 миллионов долларов до 43 миллионов долларов за 14 месяцев.
Когда все будет готово, ваш опыт работы на одной работе должен быть примерно таким:
В среднем у вас должно быть около 6-10 справок об опыте работы на вашей последней работе.
Для последующей работы, которую вы занимали ранее, уместно 4-7 утверждений.
Это всего лишь рекомендации, но, в конечном итоге, любое количество утверждений, которое вам НУЖНО, будет правильным.И я сказал НЕОБХОДИМО.
Я настоятельно рекомендую вам избегать заявлений, демонстрирующих навыки, не относящиеся к работе, на которую вы претендуете. Вы хотите, чтобы ваше резюме соответствовало описанию должности.
В конце концов, если вы напишете свое резюме на основе имеющейся у вас работы, вы в конечном итоге получите ту же работу. Но если вы напишете резюме для работы, которую хотите, у вас будет гораздо больше шансов получить что-то новое.
Как написать раздел об образовании
В этом разделе я покажу вам, как на примере написать мощный раздел «Образование».Я покажу вам подходящее место для получения вашей степени, среднего балла, волонтерской работы, обучения и сертификации. Даже если у вас нет высшего образования, я покажу вам несколько отличных способов создания мощного раздела «Образование».
Чтобы увидеть больше примеров заявлений об опыте работы, вы можете загрузить мой файл резюме.
Начните раздел «Образование» под заполненным разделом «История работы». Составьте список всего вашего обучения и образования, которое имеет отношение к вашей работе.Это могут быть ваши стажировки, семинары, сертификационные курсы, волонтерство, проведенные вами исследования, публикации, связи, полученные награды и т. Д. Если вы подписались на свой лист для составления резюме, значит, он у вас уже есть.
WATCH Как написать раздел об образовании
Загрузите лист для составления резюме здесь:
Раздел вашего образования традиционно указывается внизу вашего резюме.Но этого не должно быть. Есть несколько случаев, когда вам будет выгодно разместить его в верхней части вашего резюме под сводкой навыков.
Вот несколько причин, по которым вы можете выбрать нетрадиционное размещение:
- Вам не хватает опыта работы в своей области, и ваше образование — единственный опыт, который у вас есть, связанный с вашей целью работы.
- Вы недавно закончили колледж с впечатляющим образованием в престижной школе.(Хорошим примером может служить диплом юриста Гарварда.)
- Ваше образование напрямую связано или даже необходимо для работы, на которую вы претендуете.
- Вы выполнили и представили обширное исследование, которое имеет непосредственное отношение к вашей работе.
Начните с перечисления вашей последней степени. Вам не нужно перечислять все школы или колледжи, в которых вы учились, только те, в которых вы получили степень или в настоящее время продолжаете учиться. Если у вас есть только частичная курсовая работа в колледже и нет степени, укажите количество лет, которые вы закончили для получения степени.См. Примеры далее в этом разделе.
Даты посещения или окончания не являются обязательными. . Если их пропустить, работодателю будет сложнее определить ваш возраст. Возраст, в котором вы хотели бы видеть работодателей, зависит от вас.
Не рекомендуется показывать свою среднюю или подготовительную школу, если у вас есть высшее образование. Даже если у вас нет диплома о высшем образовании, но вы закончили некоторую курсовую работу в колледже, все равно будет полезнее показать неполный диплом о высшем образовании, чем показать свое среднее образование.
Как вы увидите в образовательных примерах ниже, у некоторых есть даты, а у других — нет. Некоторые будут делать упор на рейтинг в классе и средний балл, а некоторые нет. Некоторые покажут градацию, а другие нет.
Нет единственного правильного способа перечислить свое образование. Просто соберите факты о своем образовании и выберите формат, который вам нравится. Если вас беспокоит дискриминация по возрасту, подумайте о том, чтобы отказаться от даты окончания учебы.
При желании вы можете отметить свои достижения в учебе.
Примеры обучения
Помните, что при перечислении всех ваших профессиональных ассоциаций, достижений, обучения и сертификатов указывайте только те, которые имеют отношение к вашей работе.
- При перечислении степени, например, бакалавра искусств. Вполне допустимо писать бакалавр гуманитарных наук или бакалавра искусств.
- Изучите рынок своих навыков и не показывайте себя слишком квалифицированным.
- Подумайте о том, чтобы перечислить все образование, не связанное с высшим образованием, например обучение, сертификаты, достижения и т. Д., Прямо в разделе образования вместо создания нового раздела. Это сэкономит ценное место в вашем резюме, потому что добавление другого заголовка раздела может занять ненужное место.
Что делать, если у вас нет высшего образования?
Опыт говорит громче образования.Я видел много соискателей без высшего образования, которые зарабатывают 100 000 долларов и более в год и имеют диплом средней школы в качестве единственного формального образования.
Отсутствие высшего образования может помешать вам продвинуться по карьерной лестнице в большой организации. Но небольшие компании, как правило, не так озабочены высшим образованием и часто предпочитают опыт образованию и сотрудникам, которые приносят результаты. Но не поймите меня неправильно, диплом колледжа может дать вам огромное конкурентное преимущество в вашей карьере.
Если вы опытный ветеран в своей профессии и никогда не учились в колледже, я бы все же посоветовал не учиться в средней школе и перечислить другие виды подготовки, которые поддерживают вашу карьеру, например, посещение семинаров или получение сертификатов.
Я настоятельно рекомендую указать или в разделе «Образование». Даже если вы не закончили учебу, перечислите колледжи, в которых учились. Если вы не учились ни в одном колледже, укажите профессиональные ассоциации, достижения, профессиональную подготовку и сертификаты.
Если вы не зарегистрированы в колледже и ранее не посещали какие-либо курсы в колледже, вы можете подумать о переименовании раздела образования в нечто вроде «Профессиональное обучение» или «Профессиональное развитие». В этом разделе перечислите все полученные вами профессиональные тренинги или семинары, которые вы посещали, если они связаны с вашей служебной задачей.
ШАГ 6 — Как написать раздел о волонтерской деятельности
Создание секции волонтеров в рамках вашего образования — идеальное место для перечисления вашей волонтерской работы или общественных работ, которые могут повлиять на потенциального работодателя и дополнительно продемонстрировать вашу преданность делу и квалификацию.Старайтесь не перечислять всю свою волонтерскую работу и старайтесь, чтобы она соответствовала вашей работе.
Например, если вы ищете руководящую должность и вызвались помочь управлять и координировать PTO в местных школах, об этом стоит упомянуть, потому что вы являетесь менеджером в профессиональном плане, а также менеджером-волонтером.
Если у вас нет колледжа или подготовки, которые можно было бы указать в разделе «Образование», рассмотрите возможность включения волонтерской работы, которую вы выполняли. Объявление о своей волонтерской работе — отличный способ заполнить раздел «Образование», когда вам больше нечего использовать.
Пример волонтера:
ШАГ 7 — Как написать свои ссылки
Не помещайте: ссылки доступны по запросу в вашем резюме.
Работодатели предполагают, что у вас уже есть рекомендации, и они спросят их, когда придет время, после того, как они решат вас нанять. Подумайте об этом так: что, если вы отправились в магазин за новой машиной, и еще до того, как вы приняли решение о том, какую машину хотите, продавец вручил вам список довольных клиентов, купивших эту машину.На данный момент вас не интересуют эти отзывы, потому что вы даже не уверены, что хотите эту машину. Предложение ссылок говорит о том же.
Работодатели могут попросить вас дать рекомендации, если они решат вас нанять. Я не буду предлагать свои рекомендации в любое время во время собеседования, если работодатель не попросит их. Большинство вакансий, на которые меня нанимали, были от работодателей, которые даже не проверяли мои рекомендации.
Чтобы написать свои рекомендации, укажите свое имя вверху страницы и напишите, например, «Профессиональные ссылки для Дона Георгиевича».Выровняйте текст по центру, выделите его жирным шрифтом и увеличьте размер шрифта до 12–16 пунктов.
Затем перечислите имена и контактную информацию 3–4 знакомых, которые дадут вам отличную ссылку. Все, что вам нужно, это их имя и контактная информация. Насколько я понимаю, название, местонахождение, компания не являются обязательными. Вам следует связаться с каждым из этих людей и попросить у них разрешения использовать их в качестве справочника и их предпочтительный способ связи.
Вашими рекомендациями должны быть люди, с которыми вы работали, например коллеги, менеджеры, клиенты, поставщики и т. Д.
Не используйте семью и друзей, хотя я использовал друга в моем справочном листе, потому что я имел с ним дела. У меня было всего 4 рекомендации за всю мою карьеру. Как только я нашел 4 человек, которым я могу доверять, чтобы они всегда говорили обо мне хорошее, я никогда не менял своих рекомендаций, и они были из многих прошлых мест работы.
Вам не нужно получать рекомендации с каждой вашей работы. Теперь напишите свой рекомендательный лист и не давайте его работодателю, если он этого не попросит.
ШАГ 8. Несколько резюме, что можно и чего нельзя делать
Вот несколько последних советов, которые помогут вам написать идеальное резюме, которое вызовет у работодателей слюну.
Прочтите описание вакансии , прежде чем отправлять свое резюме. Используйте требования описания должности в качестве контрольного списка для сравнения с вашим резюме. Сделайте все возможное, чтобы ваше резюме почти идеально соответствовало тому, что они ищут. Не копируйте точную формулировку объявления о вакансии, просто убедитесь, что она вам подходит.
Похоже решение своих проблем. Должностная инструкция — это не что иное, как список «проблем» компании, и им нужен кто-то, кто бы о них позаботился.Показав им, что вы являетесь экспертом в решении проблем, подобных их; вы относитесь к их потребностям, говорите на их языке и с большей вероятностью получите интервью.
Используйте слова действия , чтобы описать свои роли и достижения. Используйте ключевые термины, которые станут известны работодателям, обычно те, которые обозначают лидерские и командные роли, которые у вас были. К ним относятся такие слова, как: командная работа, командный игрок, многозадачность, выполнено, организовано, выполнено, поддерживается, контролируется, управляется, направлено, разработано, реализовано и т. Д.
Сосредоточьте свое резюме на работе, которую вы ищете. Если вы можете выполнять несколько разных типов работ, вы можете подумать о том, чтобы для каждой работы было отдельное резюме. Наличие резюме, в котором вас называют мастером на все руки, может показаться отличным, но работодатели ищут людей, которые специализируются на чем-то одном.
Например, у вас может быть одно резюме, в котором вы указываете, что вы инженер по предпродажной подготовке, другое — как технический инженер, а третье — как инженер по продажам.Таким образом, когда вы подаете заявку на должность инженера, у вас есть резюме, в котором основное внимание уделяется вашим инженерным навыкам. Или, если вам попадается должность отдела продаж, у вас есть другое резюме, в котором на первый план выходят ваши навыки продаж.
Сканирующий тест. Многие работодатели могут сканировать ваше резюме менее чем за 10 секунд. Убедитесь, что у вас есть четкая цель работы. Если ваше резюме не сфокусировано на той работе, которую вы ищете, и его не легко читать, то оно может не читаться. Работодатели могут быстро понять, хотят ли они читать дальше.
Используйте ключевые слова, связанные с отраслью. Ваши предложения должны содержать модные словечки вашей отрасли, чтобы вас заметили. Ключевые слова — это существительные или короткие фразы, описывающие основные знания, умения и навыки, необходимые для выполнения вашей работы, которые могут быть использованы для определения вашей квалификации при поиске по ключевым словам в базе данных резюме.
Составьте список своих достижений. Теперь вернитесь к каждой работе и подумайте о том, что вы могли бы сделать помимо служебного долга.
- Вы превышали лимит продаж на 150% каждый месяц?
- Вы сэкономили компании 10 000 долларов, разработав новую процедуру?
- Содействовали ли вы рекламе нового продукта в отраслевой прессе?
Запишите любые достижения, которые показывают потенциальным работодателям, что вы делали в прошлом, а это означает, что вы можете сделать для них в будущем. По возможности оценивайте свои достижения количественно. Цифры всегда впечатляют.
Сделайте соответствующие удаления. Внимательно просмотрите свое резюме и подумайте, какие элементы имеют отношение к вашей целевой работе, и вычеркните обучение и опыт, которые не имеют отношения к вашей целевой работе. Например, если вы инженер-электрик, но 20 лет назад перевернули гамбургеры, вы можете с уверенностью предположить, что опыт работы с гамбургерами не способствует вашей кандидатуре. Помните, что ваше резюме — это всего лишь способ соблазнить работодателя, чтобы вы могли начать свою работу.
Он не предназначен для использования по принципу «все включено».