Процедура реорганизации юридического лица: документы, сроки и другие нюансы — СКБ Контур

Содержание

Реорганизация юридического лица

Энциклопедия МИП » Гражданское право » Юр. лица » Реорганизация юридического лица

Суть реорганизации в том, что деятельность одного юр.лица прекращается за счет начала деятельности другого.

В процессе своей деятельности предприятия и учреждения могут изменять не только политику по отношению к клиентам, контрагентам, конкурентам, но и организационно-правовую природу, которая заключается в изменении правового статуса.

Понятие реорганизации юридического лица

Суть ее в том, что деятельность одного юр.лица (предприятия, организации) прекращается за счет начала деятельности другого (других).

Однако, не всегда субъект ликвидируется, о чем будет указано ниже. Не нужно путать реорганизацию с ликвидацией, поскольку в последнем случае отсутствует передача прав и обязанностей своему правопреемнику.

То есть, плавный переход из одной формы в другую – вполне нормальный процесс, с учетом необходимости его запуска и проведения. Это способствует развитию других форм деятельности, решаются определенные проблемы по выживанию конкретного предприятия.

Признаки реорганизации юридического лица проявляются в особенностях проведения этой процедуры. Варианты и способы реорганизации юридических лиц выбираются или самостоятельно субъектом, если есть намерение провести добровольную реорганизацию, или судом (гос.органом), если происходит принудительная реорганизация.

Формы реорганизации юридического лица

Реорганизация реализуется в следующих формах:

Слияние: идет прекращение юридического лица путем реорганизации и образования другого.

Особенности:

  • Участвует как минимум две компании;
  • Ни один субъект не сохраняет свое правовое положение – происходит их ликвидация;
  • Все активы «вливаются» во вновь созданный субъект.

В форме присоединения: идет процесс присоединения одного лица к другому.

Особенности:

  • Присоединяться могут сразу одно или несколько субъектов;
  • Те, кто присоединяются, теряют свою правовую природу, передавая все активы третьему лицу, то есть происходит их ликвидация;
  • Третье лицо (то, к кому присоединяются) приобретает права и обязанности, при этом продолжает функционировать;

Разделение: представляет собой процесс деления одного субъекта на несколько. Условно говоря, предприятие «раскалывается» на части. Они представляют собой объем активов, каждый из которых переходит к новому субъекту.

Особенности:

  • Разделяется только одна организация, а образовываться может несколько одновременно;
  • Разделенное предприятие прекращает свое существование, т.е. происходит его ликвидация;

В форме выделения: субъект передает часть своих активов вновь созданному юр.лицу, при этом не теряет свою правовую природу.

Особенности:

  • В процессе выделения создается одно или несколько субъектов;
  • Предприятие, которое отдает часть своих активов, продолжает существовать;
  • Процедура выделения сопровождается передачей только части активов, а не всех.

В форме преобразования: организация продолжает осуществлять свою деятельность в иной организационно-правовой форме.

  • Активы, права, обязанности остаются у субъекта преобразования;
  • Никакое другое юр. лицо в процессе преобразования не создается;
  • Субъект проведения реорганизации должен при этом учитывать правовые возможности такого преобразования.

Основания проведения реорганизации

Основание для реорганизации — есть принятое решение учредителей на этот счет.

Что касается слияния или присоединения, то вершить дальнейшую судьбу предприятия могут не только учредители, но и все субъекты, принимающие участие в этом процессе.

Если, например, общество с ограниченной ответственностью решило разделиться на два, три или более отдельных субъектов, тогда высший орган (общее собрание) решает также вопросы порядка, сроков, иные условия.

То есть, прекращение юридического лица путем реорганизации происходит по инициативе его высшего органа (если такой предполагается в той или иной организационной структуре).

Процедура и порядок реорганизации

Реорганизация юридического лица имеет ряд стадий, «ступеней», последовательных действий.

Это связано с тем, что процесс продолжителен по времени; нужно соблюсти установленную государством процедуру; само решение и момент реорганизации связан с реализацией прав и обязанностей, как самого предприятия, так и иных субъектов.

Условия, предписанные законодательно лицу, которое пребывает на стадии реорганизации, обязательно должны быть выполнены:


Действие № 1:

Принятие решения о реорганизации учредителем(лями) или участниками. Оговариваются и документируются важные моменты такого процесса: сроки инвентаризации, аудит, способы оценки активов и пассивов.

Действие № 2:

Письменное извещение органа, который проводит государственную регистрацию, о своем решении. После внесения соответствующих сведений о начале данной процедуры существует необходимость дать два объявления с периодичностью в месяц в специализированные СМИ о начале процесса реорганизации, а также уведомление каждого кредитора в письменной форме.

Предъявленные требования кредитором, рамки которых обозначены законодательно, должны быть удовлетворены до момента окончания реорганизации. Кроме того, извещается налоговый орган по месту регистрации.

Действие № 3

Проведение инвентаризации на предприятиях, которые реорганизуются.

Действие № 4

Формируется передаточный акт. Проводится оценка активов, определяется объем прав и обязанностей, которые передаются от одного лица ко второму.

Действие № 5

Формируется заключительная отчетность, разрабатываются и принимаются уставные документы создающегося предприятия и регистрируется новый субъект. Одновременно с этим может произойти ликвидация реорганизуемого, но не обязательно (см. Формы реорганизации).

Данные действия, этапы и порядок вполне могут дополняться иными, поскольку здесь указаны только основные вехи, которые, естественно, подлежат корректировке, в том числе в зависимости от выбранной формы реорганизации.

Проблемы, возникающие в процессе, решаются в строгом соответствии с законодательством.

Особенности реорганизации юридических лиц

Как и в любом институте права, существуют свои особенности реорганизации юридических лиц. В чем они состоят?

  • Субъект проведения реорганизации может трансформироваться не во все организационно-правовые формы, а лишь в те, которые допускает действующее законодательство. Например, ООО не может реорганизоваться в государственное предприятие, а коммерческие – в благотворительные;
  • Сама реорганизация может проходить в рамках, которые определены ГК РФ;
  • Виды, типы или способы реорганизации юридических лиц могут быть как добровольными, так и принудительными. Первый случай рассматривался выше. Во втором – решения могут приниматься судом или Антимонопольным комитетом;
  • Возможность привлечения арбитражного управляющего в случае, если субъект не проводит необходимые действия по реорганизации;
  • Реорганизация проходит с передачей прав (всех или части, в зависимости от формы) и обязанностей правопреемнику. В этом есть особенность и основное отличие от ликвидации предприятия.

Общие признаки реорганизации юридического лица сводятся к возможному созданию нового субъекта и передаче прав и обязанностей правопреемнику.

Ответственность уполномоченных субъектов за неисполнение обязанностей по реорганизации юридического лица

Предусмотрена солидарная ответственность перед кредитором наряду с юр.лицами, созданными в результате реорганизации.

Более того, если передаточный акт не содержит четкую и понятную информацию субъекта правопреемства, или активы были распределены недобросовестно между правопреемниками, в т.ч. с целью уйти от выполнения обязательств, тогда за возникшие проблемы солидарно отвечают как реорганизованное лицо, так и правопреемник.

Существует ответственность за невыполнение принудительного решения о реорганизации.

Так, в предписании Антимонопольного органа излагается ряд таких «требований», как, например, устранение последствий нарушений, также восстановление положения, существовавшего изначально; принудительное разделение или выделение определенных подразделений субъекта.

За невыполнение обязанностей по реорганизации предусмотрен административный штраф. Но это не все виды санкций. За неисполнение решения суда по данному вопросу ждут проблемы серьезнее – уголовная ответственность.

Возможность обжалования решения о реорганизации

Решение о реорганизации можно обжаловать в судебном порядке. При этом важно учитывать, что заявителями могут выступать только определенные лица, например, участники юр.лица или уполномоченные представители гос.органа.

Кроме того, существуют четкие сроки для подачи такого заявления в суд. В данном случае будет идти речь о признании самого решения недействительным как правового акта.

Независимо от того, кто его принимал, в добровольном или принудительном порядке, право на обжалование неотъемлемо, с учетом изложенных особенностей.

Последствия реорганизации юридического лица: если нарушены существующие требования и условия, то это может быть основанием для признания решения о реорганизации недействительным.

Вновь созданное предприятие может быть оставлено в реестре, сделки, совершенные таким лицом тоже могут быть действительными, а вот причинение убытков нужно компенсировать.

Но если, например, решение принималось неуполномоченным лицом, или в регистрационные органы предоставлялись поддельные документы, тогда созданное предприятие исключается из реестра.

Общий обзор форм и этапов реорганизации юрлиц

Процесс реорганизации юрлиц сегодня является довольно обыденной процедурой. Крупные корпорации очень часто используют его для аккумулирования ресурсов или оптимизации производства. Однако у малого бизнеса реорганизация до сих пор вызывает определённые сложности. Наша новая статья ознакомит читателей с основными этапами и проблемами данного процесса.

Законодательство РФ знает несколько форм реорганизации юрлиц — это преобразование, слияние, разделение, выделение и присоединение. Давайте рассмотрим их более подробно.

Присоединение компаний

Присоединение — это фактическое поглощение одного юрлица другим. Как правило, оно связано с переделом рынка и усилением отдельных компаний. Классический пример присоединения — поглощение Русфинанс Банком в середине нулевых СКТ-банка. В результате данной операции Русфинанс Банк за короткое время нарастил кредитный портфель и вышел в число лидеров потребительского кредитования в России.

Раньше присоединение происходило только между юрлицами одной организационно-правовой формы. Нельзя, например, было присоединить к ПАО общество с ограниченной ответственностью и наоборот. Однако после 01.09.2014 года, когда законодатель внес изменения в ст.57 ГК РФ, ситуация изменилась. Государство признало такую возможность. В то же время подобная процедура является туманной и неурегулированной. Дело в том, что, декларировав саму возможность проведения подобной реорганизации, законодатель не привел в соответствие с ГК всю нормативную базу о юрлицах, а ФНС до сих пор не удосужилась внести соответствующие изменения в приказ № ММВ-7-6/[email protected] Поэтому заявителям приходится сначала преобразовывать компании и только потом осуществлять присоединение.

Реорганизация заканчивается в день, когда в ЕГРЮЛ появляется запись о том, что присоединяемые юрлица прекращают свою деятельность.

Стоит также отметить, что в присоединении могут участвовать сразу несколько компаний, однако при этом свое существование продолжит только одна. Остальные прекращают свою работу сразу после окончания процедуры.

Интересно, что поглощаемая организация может передать реорганизуемому юрлицу не только свои права и обязанности, но и ответственность за совершенное правонарушение. Ст.2.10 КоАП РФ предусматривает такую возможность. Она указывает, что присоединившее юрлицо отвечает за правонарушение присоединенного. Более того, если организация совершила правонарушение, была привлечена к ответственности, но не оплатила штраф и скрыла от госоргана факт будущего присоединения и прекращения своей деятельности, то суд считает подобное поведение злоупотребление правом. В этом случае арбитраж привлекает к ответственности правопреемника, хотя тот формально и невиновен в совершении правонарушения. (Решение Арбитражного суда Тюменской области по делу № А70- 14638/2017 от 10.01.2018 года).

Выделение новых юрлиц

Выделение также является одной из форм реорганизации компании. В ходе данного процесса из действующей фирмы выделяется одна или несколько новых. Создание организаций происходит на базе уже действующего юрлица, которое также продолжает свое существование.

Как правило, выделение используется, когда фирма развивает непрофильное направление, либо собственники желают иметь на рынке две и более организации для участия в тендерах и закупках. Иногда, с помощью выделения, недобросовестные руководители пытаются уйти от исполнения обязательств в преддверии банкротства. Например, фирма заключила крупный контракт и не выполнила его. Для того, чтобы избежать возврата средств, владельцы начинают процедуру выделения. Они переводят все активы на новое юрлицо, оставляя за предшественником одни долги. Однако сегодня такие действия очень редко приводят к положительному результату. Изучив ситуацию, арбитражный суд взыскивает задолженность в солидарном порядке, как со «старой», так и с «новой» организации. (Решение Арбитражного суда Краснодарского края по делу № А32-21513/2017 от 01.11.2017 года).

Слияние хозяйствующих субъектов

Этот процесс заключается в том, что два (либо несколько) юрлиц объединяются в одно и прекращают своё существование. Они организуют новую фирму. При этом объединяются собственность, активы, права и обязательства компаний.

В результате данной процедуры, увеличивается конкурентоспособность нового субъекта хозяйственной деятельности. Он усиливает свои позиции на рынке, увеличивает сбыт и оптимизирует затраты. Сегодня наиболее часто происходит слияние между бюджетными предприятиями всех уровней. В то же время, и частные собственники используют его для достижения своих целей. Классическим примером слияния, например, является планируемое объединение торговых сетей «Связной» и «Евросеть».

Иногда, при слиянии двух и более субъектов хозяйственной деятельности, приходится устанавливать сам факт передачи вновь образованной компании имущества. Это происходит в результате небрежного оформления передаточного акта, либо вследствие того, что новая компания просто не может документально подтвердить то обстоятельство, что спорное имущество изначально находилось на балансе его предшественников. Например, при слиянии двух бюджетных организаций неожиданно выясняется, что они «всегда» владели своими объектами и не могут предъявить в ИФНС бумаги, подтверждающие данное обстоятельство. В этом случае правопреемник вынужден обращаться в арбитраж, чтобы подтвердить сам факт передачи имущества на баланс новой компании. (Решение Арбитражного суда республики Карелия по делу № А26-10577/2017 от 22.12.2017 года).

Преобразование юрлица

Данная процедура заключается в том, что субъект хозяйственной деятельности просто-напросто меняет свою организационно-правовую форму и продолжает деятельность. При этом не образуется новых юрлиц, чаще всего происходит преобразование АО в ООО и наоборот — ООО в АО.

Причины могут быть самые разнообразные. Например, субъект зарегистрировался в ЕГРЮЛ как АО. Однако он так и не выпустил акции, либо Центробанк отказался зарегистрировать эмиссию. Другой вариант — собственники после 01.09.2014 года отказались передать реестры профессиональному реестродержателю. В подобных случаях, когда количество потенциальных владельцев акций не превышает 50 человек, учредители предпочитают преобразовать фирму в ООО.

И наоборот, когда число участников превысило 50 человек, а организация хочет привлечь новых акционеров, а также использовать именно акционерный, а не учредительный капитал, то ООО преобразуется в АО.

Разделение юридического лица

Данная форма реорганизации характеризуется тем, что юрлицо делится на два или несколько субъектов и прекращает свое существование. Права и обязанности данной компании, а также её активы переходят к вновь образованным юрлицам.

С 01.009.2014 года стало возможно разделить компанию на фирмы с организационно-правовой формой, которая отличается от той, что была у «родительской» организации. Например, при разделении Общества с ограниченной ответственностью можно создать АО, кооператив или хозяйственное товарищество.

В то же время, при разделении коммерческой компании невозможно организовать НКО или государственное унитарное предприятие.

Разделяя юрлицо, собственники должны учесть принцип справедливого (пропорционального) наделения новых фирм правами, обязанностями и активами. Иногда бывает так, что владельцы, пытаясь уйти от выплаты долгов, передают все обязательства одному из вновь образованных субъектов. Такую компанию, конечно, зарегистрируют, однако все вновь созданные лица будут нести солидарную ответственность по долгам «родительской» фирмы. Этого требует ст.60 ГК РФ.

Основные стадии реорганизации юридических лиц

Прежде чем говорить о стадиях или этапах, необходимо отметить, что реорганизация может быть добровольной, либо принудительной. Она зависит от того, кто является инициатором процесса. Принудительная реорганизация — это почти всегда разделение или выделение. Она происходит по указанию госорганов. За границей подобная процедура получила широкое распространение, а вот у нас — нет. В России происходит обратный процесс: компании постепенно укрупняются и монополизируют рынок. Классический пример — торговые сети «Перекрёсток», «Магнит» и «Пятёрочка». Поэтому в России возможна только добровольная реорганизация.

Первой её стадией является принятие решения. Оно выносится общим собранием или единственным владельцем. При этом собственники и руководители обязаны скрупулезно соблюдать закон при документальном оформлении решения. Ведь достаточно нарушить только одну норму, и суд, впоследствии, признает его недействительным. Например, если устав предусматривает, что протокол должен быть нотариально удостоверен, то участники просто обязаны обеспечить данное требование. И уж тем более недопустимы подделки подписей владельцев долей или акций.

В этом случае заинтересованное лицо в суде может ходатайствовать о назначении почерковедческой экспертизы. И если она докажет подделку, то арбитраж без колебаний аннулирует решение собрания. А это значит, что реорганизация будет признана незаконной. (Решение Арбитражного суда Ставропольского края по делу № А63-14059/2015 от 18.07.2016 года). Поэтому владельцам компании необходимо договорится обо всём еще до начала процедуры.

На втором этапе уполномоченный представитель юрлица уведомляет регистрирующий орган по форме Р12003 о запуске процесса. Закон даёт на это три дня с момента принятия решения. Причем если процедура затрагивает два и более субъектов хозяйственной деятельности, то к уведомлению приобщаются решения о реорганизации каждого из них. Пакет документов в ИФНС сдаёт юрлицо, которое последним приняло решение о реорганизации.

Получив бумаги, налоговый орган изучает их, и если замечаний нет, то чиновники вносят в реестр информацию о начале реорганизации. Кстати, именно на этом этапе неожиданно могут всплыть все недостатки и недочеты, ранее допущенные юрлицом в ходе предоставления сведений в ЕГРЮЛ. Так, довольно часто встречаются расхождения между адресом зафиксированном в реестре и реальным местонахождением организации, недостоверные сведения о телефоне и e-mail заявителя. Все это приводит к отказу со стороны ИФНС во внесении сведений в госреестр. (Решение Арбитражного суда республики Татарстан по делу №А 65- 13597/2016 от 10.10.2016 года).

Однако если фискальный орган внес в ЕГРЮЛ информацию о начале процедуры, начинается третья стадия. На этом этапе собственники, юристы и бухгалтеры проводят сразу несколько операций. Прежде всего, они извещают о реорганизации кредиторов. Как правило, уведомления направляются по почте заказными письмами. Особо стоит подчеркнуть, что при преобразовании юрлица можно не извещать кредиторов. Об этом прямо говорят ст.ст. 57 и 60 ГК РФ.

Одновременно с уведомлением кредиторов, участвующие в реорганизации субъекты публикуют сведения об этом в Вестнике госрегистрации. Для этого уполномоченное лицо заходит на сайт http://www.vestnik-gosreg.ru и через личный кабинет составляет объявление. Допустить ошибку практически невозможно. Система сама формулирует нужный текст. Однако и на этом этапе встречаются накладки, которые приводят к отказу в регистрации. Чаще всего это связано с адресом местонахождения юрлиц. Например, в ЕГРН указан один адрес, а в Вестнике публикуется совершенно другой. И пусть последний является достоверным — ИФНС все равно откажет в регистрации. (Решение Арбитражного суда Свердловской области по делу № А60- 29867/2017 от 21.12.2017 года).

Необходимо также уточнить, что в случае преобразования компания не публикует в Вестнике госрегистрации сведения об этом. А вот при других формах реорганизации, публикация осуществляется даже дважды — с периодичностью 1 раз месяц, после внесения сведений ЕГРЮЛ о начале процедуры.

Параллельно ответственные лица проводят полную инвентаризацию имущества и прав юрлиц. Описываются компьютеры, средства производства, сырье, товары на складе, денежные средства, акции и все материальные и нематериальные активы. Итоги инвентаризации оформляются актами. Если ревизия обнаружит расхождение между показателями баланса и данными инвентаризации, то участники процесса составляют сличительные ведомости. В них отражаются все расхождения. Далее, независимый оценщик проводит оценку имущества. Желательно также провести сверку с ИФНС, чтобы потом не было проблем при регистрации.

И только после этого можно составлять и подписывать передаточный акт или разделительный бухгалтерский баланс. Применение того или иного документа зависит от формы реорганизации. Так, если происходит слияние, присоединение или преобразование, то готовится передаточный акт. А вот если осуществляется разделение или выделение, то понадобится разделительный баланс.

Закон не устанавливает обязательную форму этих документов. Однако они, в любом случае, должны включать в себя положения о правопреемстве по всем обязательствам, участвующих в реорганизации юрлиц. Кроме того, к данным бумагам приобщаются бухотчетность, акты инвентаризации, а также вся первичная документация по материальным ценностям.

После подготовки вышеперечисленных документов, наступает четвертый этап. Руководители фирм собирают собрание учредителей. Последнее утверждает устав новой фирмы, передаточный акт или разделительный баланс, а также формирует органы руководства новой организации. Кроме того, назначается лицо, ответственное за подачу документов в ИФНС. Многие авторы статей в интернете утверждают, что сразу после собрания необходимо еще и уведомлять Пенфонд о реорганизации. На самом деле этого уже не надо делать. Налоговая инспекция сама проинформирует ПФР.

На пятом, заключительном этапе, заявитель формирует пакет документов и сдает его в налоговую инспекцию. Вид заявления зависит от формы реорганизации. Например, при слиянии, разделении, преобразовании, присоединении и выделении используется форма Р12001. А при прекращении деятельности присоединенного юрлица подается заявление Р16003. Данные документы подлежат нотариальному удостоверению. К ним приобщаются все решения, протоколы, договоры, передаточные акты и разделительные балансы, и даже документы, подтверждающие факт направления извещений кредиторам. Кроме того, в пакет входит платежное поручение об оплате госпошлины.

Краткие выводы

Реорганизация юрлиц — это довольно частое явление в бизнесе. И ничего необычного в ней нет. Однако мы описали самые простые формы этого процесса. А ведь зачастую реорганизация происходит сразу в двух и более формах. Например, выделение проводится со слиянием, разделением с присоединением и так далее.

Кроме того, в законодательстве до сих пор существуют пробелы, которые касаются слияния компаний, имеющих различные формы собственности. Так, в некоторых случаях всё равно приходится проводить преобразование, прежде чем осуществлять слияние фирм. Да и сама ФНС РФ до сих пор не привела формы заявлений в соответствии с новыми требованиями закона. Они, в частности, не предусматривают одновременного разделения и выделения. Поэтому в регионах налоговые инспекции стандартно указывают заявителям на необходимость поэтапного проведения процедур и ссылаются при этом на неурегулированность законодательства. Все это свидетельствует о том, что каждая отдельная реорганизация имеет свои специфические черты и «подводные камни».

Формы, виды и пути реорганизации юридического лица

Содержание страницы

В мире бизнеса все процессы очень пластичны и изменчивы. Постоянные перемены характеризуют одну из главных бизнес-черт характера предпринимателей: способность быстро принимать решения и действовать в новых обстоятельствах. Это касается не только физических личностей, но и юридических лиц. ООО или АО может изменить форму своего существования – быть реорганизованным. Что нужно помнить руководителям при осуществлении этого процесса? Как правильно пройти все этапы? Какие нюансы предусматривает законодательство? Разберём эти вопросы.

Реорганизация – передача прав и обязанностей

Юридическое лицо уходит в небытие, но не исчезает, а «превращается» в одну или несколько новых организаций – преемников «материнского» юридического лица. Такие превращения, весьма нередкие в бизнесе, называются реорганизацией. По сути своей, это передача всех полномочий – прав и обязанностей – от исходного к создаваемым юридическим лицам. Этот процесс позволяет помочь избежать банкротства и полной ликвидации компании, лишь переформатируя ее деятельность.

Решить начать реорганизацию может:

  • собственник имущества фирмы;
  • учредители или акционеры;
  • орган, которому такие полномочия дают уставные документы;
  • суд, давший постановление.

СПРАВКА! Воля учредителей по реорганизации вправе быть выражена исключительно с подачи совета директоров (если иного не декларирует Устав). На общем собрании не менее 75% участников должны проголосовать за начало этого процесса.

5 способов для реорганизации юрлица

Гражданский кодекс РФ предусматривает 5 возможных видов реорганизации предприятий.

  1. Слияние. Несколько юридических лиц (не менее двух) перестают осуществлять свою деятельность, соединяясь в одно, получающее все обязательства и привилегии исходных.
  2. Присоединение. Одна из организаций останавливает деятельность и передает свои полномочия другой, которая продолжала функционирование и продолжает его в новом формате. Согласие продолжающей действовать организации необходимо, если к ней присоединяются не единичные фирмы, а любые объединения (союзы, ассоциации и т.п.), особенно с крупными активами.
  3. Разделение. Одна компания делит свои права и обязанности между несколькими вновь созданными, а сама уходит в прошлое.
  4. Выделение. «Материнская» организация как бы «отпочковывает» от себя одну или несколько новых, которым и передает часть своих полномочий, сама продолжая действовать по тем, что остались.
  5. Преобразование. Новые организации не возникают, изменения вносятся в правовую форму исходного юрлица. При этом реорганизуемая фирма не может превратиться в свою бизнес-противоположность: АО или ООО нельзя переделать в товарищество или, к примеру, госпредприятие, а коммерческую структуру – в некоммерческую.

При реорганизации акционерных обществ законодательно разрешалось применять еще одну, комбинированную форму изменения организационно-правовых отношений – «выделение/разделение с одновременным присоединением/слиянием».

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! До сентября 2014 года при реорганизации ООО можно было применять лишь 1 из перечисленных способов. После законодательной реформы их разрешено произвольно комбинировать, причем не ограничивается количество реорганизуемых компаний и их организационно-правовые формы.

Реорганизация шаг за шагом

Реорганизация – довольно трудоемкая процедура. Ее регламентирует целый комплекс законодательных норм. Поэтому нередко для ее проведения руководители предприятий используют помощь специалистов, чтобы сберечь временной ресурс и избежать возможных отказов. Рассмотрим процедуру реорганизации поэтапно.

Шаг 1. Постановка цели

На общем сборе акционеров или учредителей ставится вопрос и проводится голосование насчет реорганизации (3/4 голосов должно быть отдано «за»). После протоколирования решения устанавливается способ реорганизации, намечается ее план, ставятся сроки.

Шаг 2. Обращение в ПФР

Прежде чем запустить процесс, нужно, чтобы Пенсионный фонд подтвердил справкой отсутствие задолженности у реорганизуемой фирмы.

Шаг 3. Извещение налогового органа

Не позже 3 суток после оформления протокола с решением собрания учредителей или акционеров компания обязана уведомить ИФНС о своих намерениях. Инспектор записывает в ЕГРЮЛ данные о начале процесса реорганизации юридического лица.

Шаг 4. Информирование контрагентов

В пятидневный срок после внесения информации в ЕГРЮЛ нужно в письменном виде оповестить кредиторов ООО (АО), ведь процесс реорганизации, возможно, скажется и на их интересах.

Шаг 5. Уведомление через СМИ

Извещение в «Вестнике государственной регистрации» необходимо публиковать два раза в месяц, начиная с первых действий налоговой инспекции (изменение ЕГРЮЛ).

Шаг 6. Инвентаризация

Ее сроки назначает генеральный директор или устанавливает совет учредителей.

Шаг 7. Промежуточный отчет

Бухгалтеры составляют промежуточную форму отчетности по итогам инвентаризации.

Шаг 8. Оформление главного реорганизационного документа

Если выбрана процедура слияния, присоединения или преобразования, составляется передаточный акт, вместе с которым будут переданы бухгалтерская отчетность и инвентаризационные акты. Для осуществления выделения или разделения используется разделительный баланс.

Шаг 9. Создание новых уставных документов

Составляются и регистрируются Уставы новых возникших организаций.

Шаг 10. Окончательный отчет и расчет:

  • вычисление амортизации по активам и основным средствам;
  • списание расходов за будущие периоды, если их нельзя внести в реорганизационный документ;
  • выплата заработной платы сотрудникам;
  • закрытие доходно-расходной документации;
  • выведение чистого дохода за период между промежуточным отчетом и днем, перед которым теряющее полномочия юрлицо будет исключено из ЕГРЮЛ;
  • последний бухгалтерский отчет прекращающих существование ООО или АО.

По завершении всех этих этапов происходит передача новым организациям прав и обязанностей вместе со всеми активами. Вновь созданные общества (их материально ответственные лица) получают:

  • ценности, принадлежавшие ликвидированным юрлицам;
  • материальные активы;
  • документальные архивы.

Где производить новую регистрацию

Разумеется, в налоговом органе, но в каком именно? Если юридическое лицо, возникшее в результате реорганизации, будет территориально относиться к тому же отделению ФНС, то вопросов не возникнет. Но если адрес хотя бы у одной из новых организаций будет изменен, нужно руководствоваться Постановлением Правительства РФ № 110 от 26 февраля 2004 г., которое обозначает места регистрации при изменении местоположения реорганизуемых фирм.

  1. Преобразование требует регистрации в ФНС той организации, которая перестает существовать.
  2. При слиянии можно выбрать любую из налоговых по местонахождению одного из соединяющихся юридических лиц.
  3. При разделении приоритет у налогового органа ликвидируемого общества.
  4. Присоединение происходит по месту контроля действующего юридического лица, принимающего к себе дополнительные права и обязанности.
  5. Форма выделения предусматривает регистрацию в налоговой, контролирующей «материнскую» организацию.

Признать реорганизацию недействительной

Такая возможность закреплена законом в сентябре 2014 года. Совершить этот акт можно через суд по инициативе учредителя, не голосовавшего на общем собрании или отдавшего свой голос против реорганизации. Суд постановит, что реорганизация не состоялась, если будет доказано, что:

  • решение о начале процесса не принято установленным порядком или для положительного решения не хватило необходимой части голосов «за»;
  • в документах на регистрацию новых юридических лиц, возникших через реорганизацию, содержатся заведомо недостоверные сведения.

Когда реорганизацию считать завершенной

ООО или АО признается реорганизованным после проведения госрегистрации новых или обновленных юридических лиц. Такой протокол не относится лишь к форме присоединения – по ней реорганизация завершается записью в ЕГРЮЛ о прекращении существования присоединяемой организации как самостоятельного юридического лица.

Процесс реорганизации юридического лица

Процесс реорганизации юридического лица длится медленно. Реорганизация может затрагивать сразу несколько юридических лиц, но даже в случае преобразования, порядок проведения требует много времени и может занимать 3-4 месяца. Рассмотрим основные этапы данного процесса.

Сначала участники, которыми могут быть акционеры или другие уполномоченные органы управления принимают решение провести реорганизацию. Оно принимается, когда происходит как слияние, присоединение, так и разделение, выделение или преобразование. Составляется договор, подразумевающий передачу прав и, соответственно, обязанностей вновь созданному юридическому лицу. Дальше в течение трёх дней, начиная от момента принятия решения, уведомляются регистрирующие органы, после чего в ЕГРЮЛ вносят нужные записи. Производится оценка стоимости акций. В СМИ периодически публикуются уведомления о проводимой процедуре. Затем в течение пяти дней происходит письменное уведомление кредиторов. Следующий этап ­– составление передаточного акта, нового разделительного баланса.

Далее производится снятие с налогового учёта, также с учёта различных внебюджетных фондов. Если необходимо, уничтожается печать и закрываются расчетные счета. Здесь процесс реорганизации юридического лица немного напоминает ликвидацию, но в этом случае процедура не заканчивается. С учёта снимается юридическое лицо, прекратившее своё существование и происходит регистрация нового. Снова идет постановка на учёт в различные внебюджетные фонды. В банке открывается расчетный счет. Об этом уведомляется налоговая инспекция. Реорганизация акционерных обществ требует также дополнительной регистрации ценных бумаг.

Как видно, процедура довольно длительная и трудоёмкая. Чтобы не запутаться во всех бюрократических требованиях, и не совершить ошибку процесс реорганизации юридического лица лучше доверить специалистам своего дела, то есть в юридической компании, без помощи которой можно потратить еще больше времени и сил.

Реорганизация юридических лиц: понятие, формы имущественные последствия

⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 8Следующая ⇒

Деятельность юридического лица может быть прекращена в результате его реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования).

Реорганизация — это прекращение юридического лица с правопреемством (переход прав и обязанностей от одного лица к другому), кроме случаев выделения, когда Юр. лицо не прекращает своей деятельности.

В отличие от ликвидации юридического лица его реорганизация предполагает в дальнейшем существование хозяйственных прав и обязанностей, сохранение имущества, имущественных комплексов либо в сокращенном (уменьшенном), либо в укрупненном объеме. Реорганизация всегда связана с правопреемством, переходом имущественных и иных прав (обязанностей) от одного прекращаемого (видоизменяемого) субъекта права к другому, вновь образуемому юридическому лицу. В случае реорганизации право собственности на принадлежащее ему имущество переходит к другим юридическим лицам — правопреемникам реорганизованного юридического лица (п. 2 ст. 218 ГК РФ).

Реорганизация юридического лица может быть осуществлена добровольно или принудительно.

Добровольная реорганизация осуществляется по решению либо учредителей (участников) юридического лица, либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. Общества, участвующие в слиянии, заключают договор о слиянии, в котором определяются порядок и условия слияния, а также порядок конвертации акций каждого акционерного общества в акции нового общества. Утверждение устава и выборы совета директоров (наблюдательного совета) вновь возникшего общества проводятся на совместном общем собрании акционеров обществ, участвующих в слиянии.

Принудительная реорганизация осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

В случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме его разделения или выделения из состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

Реорганизация осуществляется в пяти формах: слияние; присоединение; разделение; выделение; преобразование.

При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.

При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.

При преобразовании юридического лица одного вида в Юр. лицо другого вида (изменение организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Юридическое значение передаточного акта и разделительного баланса состоит в том, что они должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации юридических лиц. Эти документы (применительно к акционерному обществу они утверждаются общим собранием акционеров) представляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц или внесения изменений в учредительные документы существующих юридических лиц.

Ликвидация юридических лиц: понятие, порядок, имущественные последствия

Ликвидацияюридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Юр. лицо может быть ликвидировано добровольно или принудительно.

Добровольная ликвидация

Юр. лицо может быть добровольно ликвидировано по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано Юр. лицо, с достижением цели, ради которой оно было образовано.

Принудительная ликвидация

Принудительная ликвидация возможна только по решению суда в случае признания судом недействительной регистрации юридического лица, либо в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом.

Юр. лицо, являющееся коммерческой организацией может быть ликвидировано также вследствие признания его банкротом.

Порядок ликвидации

1. Учредители (участники) юридического лица или органы, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии со ст. 63-64 ГК РФ.

2. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати публикацию о ликвидации юридического лица и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть меньше двух месяцев с момента публикации о ликвидации юридического лица. Ликвидационная комиссия принимает

Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Юр. лицо может быть ликвидировано добровольно или принудительно.

Добровольная ликвидация

Юр. лицо может быть добровольно ликвидировано по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано Юр. лицо, с достижением цели, ради которой оно было образовано.

Принудительная ликвидация

Принудительная ликвидация возможна только по решению суда в случае признания судом недействительной регистрации юридического лица, либо в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом.

Юр. лицо, являющееся коммерческой организацией может быть ликвидировано также вследствие признания его банкротом.

Порядок ликвидации

1. Учредители (участники) юридического лица или органы, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии со ст. 63-64 ГК РФ.

2. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати публикацию о ликвидации юридического лица и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть меньше двух месяцев с момента публикации о ликвидации юридического лица. Ликвидационная комиссия принимает принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидация. После окончания срока для предъявления требований кредиторам ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс. Он содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечень предъявленных кредиторами требований, а также результаты их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о ликвидации юридического лица, по согласованию с регистрирующим юридических лиц органом.

3. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого юридического лица производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной ст. 64 ГК РФ, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения.

29.Субъекты несостоятельности (банкротства) юридических лиц

Банкротство — одно из оснований ликвидации юридического лица. По решению суда Юр. лицо, являющееся коммерческой организацией, кроме казенного предприятия, а также Юр. лицо, которое действует в форме потребительского кооператива либо благотворительного или иного фонда, может быть признано банкротом, если оно не способно удовлетворить требования кредиторов.

Казенное предприятие не может быть ликвидировано вследствие несостоятельности (банкротства), так как при недостатке имущества предприятия по обязательствам субсидиарную ответственность несет собственник имущества (РФ, субъект РФ или муниципальное образование).

К признакам несостоятельности (банкротства) юридического лица относятся:

1) неспособность удовлетворения требований кредиторов по денежным обязательствам;

2) неспособность исполнения обязанности по уплате обязательных платежей (налогов, сборов и иных обязательных взносов в бюджет и государственные внебюджетные фонды) ;

3) обязательства и (или) обязанность не исполнены юридическим лицом в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены.

Юр. лицо совместно с кредиторами может подать решение об объявлении своего банкротства и о добровольной ликвидации.

Если после принятия решения о ликвидации юридического лица обнаружен недостаток стоимости имущества для удовлетворения требований кредиторов, то ликвидационная комиссия (ликвидатор) обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом.

Заявление о признании должника банкротом в арбитражный суд подается собственником имущества должника, учредителем (участником) должника или руководителем должника после принятия решения о ликвидации юридического лица и до создания ликвидационной комиссии.

Требования кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:

1) требования граждан, перед которыми Юр. лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей;

2) расчеты по выплате выходных пособий, оплате труда с лицами, которые работают по трудовому договору, контракту, и по выплате вознаграждений по авторским договорам;

3) требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества ликвидируемого юридического лица,

4) задолженность по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;

5) расчеты с другими кредиторами.

К неплатежеспособному юридическому лицу применяются процедуры несостоятельности (банкротства) и комплекс мер по предупреждению банкротства и восстановлению платежеспособности юридического лица.

При применении процедур банкротства:

1) все дела должника передаются введение специально назначаемого лица (арбитражного управляющего) ;

2) активы юридического лица объединяются в единое целое;

3) формируется собрание кредиторов;

4) прекращается индивидуальное удовлетворение требований кредиторов;

5) всем кредиторам предоставляется равные условия удовлетворения их требований в соответствии с установленными законом очередностью и принципами.

30. Процедуры несостоятельности (банкротства) юридических лиц



Читайте также:

 

основания, способы и пошаговые этапы

Гражданский кодекс предусматривает несколько вариантов прекращения деятельности юридического лица: в форме реорганизации компании или ее ликвидации. Об этих фактах вносится отметка в Единый реестр юридических лиц, и ликвидированная или реорганизованная компания не вправе более вести хозяйственную деятельность (за некоторым исключением).

СодержаниеПоказать

Чем ликвидация юрлица отличается от реорганизации

При реорганизации и ликвидации юрлица компания прекращает свое существование. Но есть одно принципиальное отличие: правопреемство. Ликвидация означает, что у организации отсутствует правопреемник и продолжать ее деятельность будет некому.

Реорганизация характерна тем, что у организации, прекратившей свою деятельность, будут правопреемники (по ст. 58 Гражданского кодекса). Вопрос относительно того, кто будет выступать правопреемником, зависит от формы реорганизации, а также от того, каким образом будет образовано новое юрлицо, или прекращена его деятельность.

При слиянии будет образовано новое юридическое лицо, которое станет правопреемником. При присоединении существующая организация, к которой присоединилась другая (прекратившая работу), будет выступать правопреемником.

В процессе разделения будут образованы новые юрлица, к которым перейдут права и обязанности. Обязательства правопреемников будут определяться на основании разделения или передаточных актов.

Реорганизация будет завершена после регистрации новых компаний. Особенность присоединения состоит в том, что реорганизация завершается после внесения записи в ЕГРЮЛ о прекращении работы присоединяемой компании. Если присоединяется несколько компаний, то финальной датой процесса реорганизации станет внесение отметки в ЕГРЮЛ о последней из присоединяемых компаний.

Существуют и другие различия между реорганизацией и ликвидацией юрлица, с процессуальной и документальной точек зрения.

Например, если при ликвидации готовится ликвидационный баланс, и он обязателен для передачи в налоговый орган, то при реорганизации нужно подготовить передаточный акт. При присоединении или слиянии необходимо подготовить договор о присоединении и слиянии.

Принципиальная разница заключается в том, что после принятия решения о ликвидации функции исполнительного органа власти осуществляет ликвидационная комиссия по п. 4 ст. 62 Гражданского кодекса. Это означает, что директор уже не руководит предприятием и все полномочия должны быть переданы ликвидационной комиссии.

Также при ликвидации все работники компании увольняются, в том числе беременные работницы. Тогда как при реорганизации всем работникам предоставляются гарантии Трудовым кодексом и в этом документе прямо сказано, что реорганизация не дает право работодателю на увольнение сотрудников (ст. 75 ТК).

Работник имеет право отказаться от работы в реорганизованной компании, и у него есть специальные основания для увольнения (п. 6 ст. 77 Трудового кодекса).

В целом для ликвидации компании требуется оформить внушительный комплект документов, тогда как для реорганизации он на порядок меньше.

Временные рамки для осуществления ликвидации и реорганизации различны. Ликвидация требует длительных временных затрат от года до 1,5 лет, а реорганизация проводится в срок 1-5 месяцев.

Таким образом, несмотря на то, что в процессе реорганизации и ликвидации организация должна прекратить свое существование, эти процедуры принципиально отличаются.

Основания для ликвидации

Основания для ликвидации юридического лица следующие:

  1. Решение общего собрания акционеров, принятое квалифицированным большинством (не менее ¾).
  2. Единогласное решение участников.
  3. Истечение сроков деятельности или подтверждение целей создания.
  4. Признание судом регистрации недействительной.
  5. Решение Федерального управления о признании структуры баланса госпредприятия неудовлетворительной и отсутствие реального потенциала для восстановления платежеспособности.
  6. Судебное решение о принудительной ликвидации.

Способы ликвидации

Юридическое лицо может быть ликвидировано в добровольном или принудительном порядке.

Добровольная

Добровольная ликвидация допускается по решению учредителей или участников, органа юридического лица, уполномоченного на это учредительными документами из-за истечения срока создания компании или достижения цели, ради которой была образована компания.

Преимуществом добровольной ликвидации предприятия является отсутствие судебного вмешательства. Она осуществляется по согласию между кредиторами и предприятием для удовлетворения кредиторских требований и недопущения негативных последствий из-за банкротства.

В результате экономится время и средства на проведение процедуры ликвидации.

Принудительная

Принудительная ликвидация допускается исключительно по решению суда:

  1. При признании недействительной регистрации юрлица.
  2. При осуществлении деятельности без лицензии.
  3. При ведении деятельности, которая запрещена законом. Это, например, такие виды деятельности, как производство наркотиков, торговля оружием, производство взрывчатых веществ и пр.
  4. Неоднократное или грубое нарушение законодательства или иных правовых актов. Такими основаниями могут стать нарушения правил землепользования, санитарно-эпидемиологических норм, отношений с внебюджетными фондами и регистрации эмиссионных проспектов и пр.

Требования о ликвидации юрлица по перечисленным выше основаниям могут предъявляться в суд государственными органами или органами местного самоуправления, которым такое право предоставлено по закону. В числе таких организаций могут быть прокуратура, ФНС и пр.

Юридическое лицо, которое является коммерческой организацией, подлежит ликвидации из-за признания его банкротом (согласно п. 1 ст. 65 Гражданского кодекса). Процедура банкротства юрлица производится на основании 127-ФЗ.

Банкротом компанию может признать компанию только арбитражный суд.

Пошаговые этапы

Ликвидация юридического лица происходит по следующему алгоритму:

  1. Принимается решение о ликвидации на созванном по этому вопросу собрании.
  2. Лица или органы, которые приняли решение о ликвидации юридического лица, назначают по согласованию с органом госрегистрации ликвидационную комиссию. Именно она будет решать важнейшие вопросы и выполнять управленческие функции в перспективе.
  3. Учредители устанавливают порядок и сроки ликвидации на основании ст. 63-64 Гражданского кодекса.
  4. В течение трех дней о  принятом решении о ликвидации уведомляют налоговую инспекцию в письменной форме.
  5. Решение о ликвидации становится основанием для наступления сроков исполнения по обязательствам.
  6. Ликвидационная комиссия размещает в печатных органах публикацию о ликвидации юрлица, порядке и сроках заявления требований кредиторов. Официальным изданием для этого является «Вестник государственной регистрации». Срок предъявления требований составляет не менее 2 месяцев после публикации данных о ликвидации юрлица.
  7. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и взысканию дебиторской задолженности.
  8. Комиссия в письменном формате уведомляет кредиторов о ликвидации.
  9. После окончания сроков для предъявления требований ликвидационная комиссия должна составить промежуточный баланс. Он включает данные о составе имущества, перечень требований кредиторов и результаты их рассмотрения.
  10. Промежуточный ликвидационный баланс должен быть утвержден учредителями или участниками юрлица либо тем органом, который принял решение о ликвидации.
  11. Выплачиваются денежные суммы кредиторам ликвидируемой компании и ликвидационной комиссией с учетом очередности по ст. 64 Гражданского кодекса на основании промежуточного баланса.
  12. Все нереализованное имущество распределяется между кредиторами в такой очередности: выплаты ранее распределенной прибыли и выплаты соразмерно долям участников в уставном капитале. При недостаточности имущества требования первой очереди не удовлетворяются, а имущество передается по правилам второй очереди.
  13. По итогам расчетов с кредиторами готовится ликвидационный баланс.

На основании п. 1 ст. 61 Гражданского кодекса ликвидация – прекращение деятельности юрлица, что должно быть зафиксировано в ЕГРЮЛ. Именно в день внесения записи в ЕГРЮЛ процесс считается завершенным.

Реорганизация, или прекращение деятельности

Реорганизация – это прекращение деятельности юридического лица на условиях правопреемства. Исключение составляют случаи выделения, когда юрлицо не прекращает своей деятельности.

По результатам реорганизации хозяйственные права и обязанности продолжают существовать, а имущество сохраняется в сокращенном или укрупненном объеме. Реорганизация всегда связана с правопреемством или переходом имущественных прав от одного лица к другому. Права собственности на принадлежащее имущество переходит к правопреемникам реорганизованного юрлица по п. 2 ст. 218 Гражданского кодекса.

Реорганизация юрлица происходит добровольно и принудительно. Добровольная реорганизация происходит по решению собственников либо иного органа юридического лица, который наделен данным правом по учредительным документам.

Принудительная реорганизация осуществляется по решению уполномоченных госорганов или судебному постановлению. В случаях, которые прописаны законодательно, реорганизация юрлица происходит в форме его разделения или выделения из состава одного или нескольких юрлиц по решению уполномоченных инстанций или судебному решению.

Различают несколько форм реорганизации юридического лица. Все они приведены в п. 1 ст. 57 Гражданского кодекса:

  1. Слияние, при котором участвующие лица в реорганизации прекращают свою деятельность, а взамен создается новая компания.
  2. Присоединение, когда к существующей организации присоединяются одно или несколько юрлиц, причем присоединяемые лица прекращают свою деятельность.
  3. Разделение, когда вместо одной компании образуется несколько, а разделяемая организация прекращает существование.
  4. Выделение, когда из существующей организации выделяют одну или несколько компаний.
  5. Преобразование, когда компания остается, а изменяется ее организационная форма.

Особенности реорганизации отдельных видов компаний регулируются на основании специальных норм. Например, процедура реорганизации и ликвидации акционерного общества содержится в ст. 15-24 ФЗ-208  от 1995 года. Общества, которые участвуют в слиянии, заключают соответствующий договор, в котором они определяют порядок и условия слияния, порядок конвертации акций каждого общества в акции нового общества.

На основании ст. 15 ФЗ-208 можно сделать вывод относительно того, какие сведения должны быть включены в уведомление о реорганизации акционерного общества. Несоблюдение указанного требования влечет за собой отказ в регистрации.

Реорганизация будет считаться завершенной после внесения записи в ЕГРЮЛ. Реорганизация повлечет за собой ликвидацию юрлица при слиянии, присоединении, выделении.

Таким образом, ликвидация юрлица не предусматривает выбора в отношении судьбы компании. Она в любом случае прекратит свою деятельность и закроется. Тогда как при реорганизации возможны пять вариантов развития событий. Реорганизация может иметь форму преобразования, выделения, разделения, присоединения, слияния. При реорганизации могут быть созданы одна или несколько структур на основе прежней.

Ликвидация компании в общем случае предполагает прохождение следующих этапов: принятие решения о прекращении деятельности, создание ликвидационной комиссии, извещение кредиторов и налоговой службы, публикация сведений о прекращении деятельности, составление предварительного ликвидационного баланса, расчет по долгам, подготовка документов для окончательного завершения процедуры ликвидации.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Эксперт в сфере права и финансов

10 НЕКОТОРЫХ ВОПРОСОВ РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

НЕКОТОРЫЕ ВОПРОСЫ РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

M.G. Буничева

Пермский государственный национальный исследовательский университет
614990, Пермь, ул. Букирева, 15, г. Пермь,
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

В статье анализируется существующее положение, посвященное сроку реорганизации юридического лица.В документе указывается, что началом реорганизации юридического лица является принятие его учредителями (участниками) или органом юридического лица, уполномоченным учредительными документами, решения о реорганизации. Завершение реорганизации осуществляется при государственной регистрации юридических лиц, созданных в результате реорганизации, а также внесении в Единый государственный реестр юридических лиц при прекращении юридического лица, если реорганизация влечет прекращение одного или нескольких юридических лиц. сущности.

В документе отмечается, что законодательством не определены конкретные условия реорганизации, однако на срок его действия нормативные требования, обязывающие лицо в процессе реорганизации совершить комплекс действий, предусмотренных законом.

В публикации также описывается законность государственной регистрации прав реорганизованного юридического лица до истечения срока требований кредиторов о досрочном прекращении или исполнении обязательств.Сложность квалификации правоотношений состоит в том, что вариативность судебных дел может повлечь за собой разную правовую оценку. Например, вопрос о законности государственной регистрации, созданной при реорганизации юридического лица, может зависеть от того, было ли подано заявление о государственной регистрации до публикации последнего уведомления о реорганизации или после нее.

В данном сборнике материала автор приходит к выводу, что закон не запрещает государственную регистрацию созданного в результате реорганизации юридического лица (внесение в Единый государственный реестр юридических лиц о прекращении деятельности последнего из ассоциированных лиц) до истечения срока действия требования кредиторов о досрочном прекращении или исполнении обязательств.При этом реорганизованное юридическое лицо может подать заявку на государственную регистрацию прав только после публикации повторного уведомления о реорганизации, так как до этого момента оно не сможет представить в регистрирующий орган документ, подтверждающий прекращение прав. его законная обязанность дважды опубликовать в средствах массовой информации уведомление о реорганизации.


Ключевые слова: срок реорганизации; государственная регистрация прав при реорганизации

Библиографический список

  1. Марьянков А.Новые правила о реорганизации юридических лиц // Корпоративный юрист. 2009. №8.

  2. Определение Высшего арбитражного суда Российской Федерации №VAS-15342/09 от 19.11.2009. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

  3. Создание Федерального арбитражного суда Волго-Вятского округа от 06.08.2008 по делу №A28-9956 / 2007-98 / 18. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».

  4. Федеральный закон «Об акционерных обществах» №208-ФЗ от 26.12.1995 (ред. 28.12.2010) // Собр. Законодательства РФ. 1996. 1 янв.

  5. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» №4-ФЗ от 08.02.1998 (ред. 11.07.2011) // Там же. 1998. 16 февр.

  6. Федеральный закон «О государственной регистрации юридических и индивидуальных предприятий» №129-ФЗ от 08.08.2001 (ред. 01.07.2011) // Там же. 2001. 13 в среднем.

Раздел 15 — КОРПОРАЦИИ И НЕКОРПОРАТИВНЫЕ АССОЦИАЦИИ

СОДЕРЖАНИЕ

НАЗВАНИЕ 15

КОРПОРАЦИИ И НЕКОРПОРАТИВНЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ

ЧАСТЬ I.ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Глава 1. Общие положения

Подраздел A. Предварительные положения

§ 101. Краткое название и применение титула.

§ 102. Определения.

§ 103. Подчинение права собственности регулирующим законам.

§ 104. Справедливые средства правовой защиты.

§ 105. Пошлины.

§ 106. Действие документов, которые необходимо подать.

§ 107. Форма записи.

§ 108. Изменение местонахождения или статуса зарегистрированного офиса, предоставленное агентом.

§ 109. Название коммерческого зарегистрированного офиса поставщика вместо юридического адреса.

§ 110. Применяемые дополнительные общие принципы права.

§ 111. Закон о связи правового титула на электронные подписи в международной и национальной торговле.

§ 112. Прием электронных сообщений.

§ 113. Выдача документа.

§ 114. Защита ростовщичества.

Подраздел B.Функции и полномочия Государственного департамента

§ 131. Применение пп.

§ 132. Функции Государственного департамента.

§ 133. Полномочия Государственного департамента.

§ 134. Заявление о регистрации.

§ 135. Требования, предъявляемые к поданным документам.

§ 136.Обработка документов Госдепартаментом.

§ 137. Суд принимает решение об отклонении документов Государственным департаментом.

§ 138. Заявление об исправлении.

§ 139. Налоговое оформление отдельных фундаментальных сделок.

§ 140. Хранение и ведение бесхозных корпоративных и коммерческих документов.

§ 141.Отказ от подачи документов до вступления в силу.

§ 142. Последствия подписания документов.

§ 143. Ответственность за недостоверность сведений при подаче.

§ 144. Подписание и хранение в судебном порядке.

§ 145. Справка о проживании.

Подраздел C. Комиссия за бюро корпорации и UCC

§ 151.Краткое название и применение подраздела.

§ 152. Определения.

§ 153. Тарифы.

§ 154. Исполнение и взыскание.

§ 155. Распоряжение денежными средствами.

§ 156. Ссылки.

Подраздел D. Приручение некоторых ассоциаций иностранцев

§ 161.Приручение определенных ассоциаций пришельцев.

§ 162. Условное приручение определенных ассоциаций иностранцев (Утратил силу).

Глава 2. Сущности в целом

Подраздел A. Имена

§ 201. Определения.

§ 202.Требования к именам в целом.

§ 203. Названия корпораций.

§ 204. Названия товариществ и обществ с ограниченной ответственностью.

§ 205. Имена коммерческих трастов.

§ 206. Требования к названиям иностранных объединений.

§ 207. Обязательные изменения названия старшими ассоциациями.

§ 208.Резервирование имени.

§ 209. Регистрация наименования незарегистрированного иностранного объединения.

Подраздел B. (Зарезервирован)

Глава 3. Операции с юридическими лицами

Подраздел A. Предварительные положения

§ 311.Краткое название главы.

§ 312. Определения.

§ 313. Связь главы с другими положениями закона.

§ 314. Нормативные условия и требуемые уведомления и разрешения.

§ 315. Характер сделок.

§ 316. Содержание плана.

§ 317. Права несогласных по договору в сделках с юридическими лицами.

§ 318. Исключаемые лица и операции.

§ 319. Сторона плана или сделки.

§ 320. Передача дела дольщикам.

Подраздел Б. Об одобрении сделок с юридическим лицом

§ 321. Согласование с коммерческой корпорацией.

§ 322. Одобрение некоммерческой организацией.

§ 323. Утверждение полного товарищества.

§ 324. Утверждение коммандитного товарищества.

§ 325. Утверждение общества с ограниченной ответственностью.

§ 326. Утверждение профессиональной ассоциацией.

§ 327. Утверждение доверительного управления.

§ 328. Утверждение некорпоративной некоммерческой ассоциацией.

§ 329. Особый режим для дольщиков.

§ 330. Альтернативные способы одобрения сделок.

Подраздел C. Слияние

§ 331. Слияние разрешено.

§ 332.План слияния.

§ 333. Одобрение присоединения.

§ 334. Изменение плана слияния или отказ от него.

§ 335. Заявление о слиянии; эффективность.

§ 336. Последствия слияния.

Подраздел D. Обмен процентов

§ 341.Обмен процентов разрешен.

§ 342. План обмена процентов.

§ 343. Одобрение обмена процентов.

§ 344. Изменение или отказ от плана обмена процентов.

§ 345. Заявление об обмене процентов; эффективность.

§ 346. Эффект обмена процентов.

Подраздел E.Преобразование

§ 351. Преобразование разрешено.

§ 352. План преобразования.

§ 353. Утверждение преобразования.

§ 354. Изменение или отказ от плана переоборудования.

§ 355. Заявление о конверсии; эффективность.

§ 356.Эффект конвертации.

Подраздел F. Подразделение

§ 361. Отдел уполномочен.

§ 362. План деления.

§ 363. Утверждение разделения.

§ 364. Раздел без согласия дольщика.

§ 365.Изменение или отказ от плана деления.

§ 366. Заявление о разделении; эффективность.

§ 367. Последствия раздела.

§ 368. Распределение обязательств по разделу.

Подраздел G. Доместикация

§ 371. Одомашнивание разрешено.

§ 372. План приручения.

§ 373. Одобрение приручения.

§ 374. Изменение или отказ от плана приручения.

§ 375. Заявление о приручении; эффективность.

§ 376. Последствия одомашнивания.

Глава 4.Иностранные ассоциации

Подраздел A. Общие положения

§ 401. Применение гл.

§ 402. Применимое право.

§ 403. Деятельность, не составляющая ведения бизнеса.

Подраздел B. Регистрация

§ 411.Регистрация для ведения бизнеса в этом Содружестве.

§ 412. Заявление о регистрации за рубежом.

§ 413. Внесение изменений в заявление о регистрации за рубежом.

§ 414. Несоблюдение названия иностранного объединения.

§ 415. Добровольный отказ от регистрации.

§ 416. Снятие считается возможным при определенных сделках.

§ 417. Обязательный вывод при определенных транзакциях.

§ 418. Передача регистрации.

§ 419. Прекращение регистрации.

ЧАСТЬ II. КОРПОРАЦИИ

ПОДЧАСТЬ A. КОРПОРАЦИИ В целом

Глава 5.Корпорации

Подраздел A. Общие сведения

§ 501. Зарезервированные полномочия Общего собрания.

§ 502. Применение главы.

§ 503. Действия по отзыву корпоративных франшиз.

§ 504. Проверка некоторых дефектных корпораций.

§ 505.Проверка определенных дефектных корпоративных актов.

§ 506. Объем и срок действия определенных франшиз.

§ 507. Подтверждение определенных разрешений на акции.

Подраздел B. Фидуциарные обязанности и возмещение убытков

§ 511. Применение и действие п.

§ 512.Стандарт заботы и оправданное доверие.

§ 513. Личная ответственность директоров.

§ 514. Отметка несогласия.

§ 515. Осуществление полномочий в целом.

§ 516. Альтернативный стандарт.

§ 517. Ограничение стояния.

§ 518. Неисключительность и дополнительное покрытие.

Подраздел C. Положения, применимые к определенным типам корпораций

§ 521. Пенсии и пособия.

§ 522. Возмещение убытков уполномоченным представителям.

§ 523. Действия акционеров или участников по обеспечению вторичного права.

ПОДЧАСТЬ B.БИЗНЕС-КОРПОРАЦИИ

СТАТЬЯ A. ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Глава 11. Общие положения

§ 1101. Краткие названия.

§ 1102. Применение пп.

§ 1103. Определения.

§ 1104.Прочие общие положения (Утратил силу).

§ 1105. Ограничение справедливой защиты.

§ 1106. Единое применение пп.

§ 1107. (Зарезервировано).

§ 1108. Ограничение регистрации.

§ 1109. Оформление документов.

§ 1110. Информация о годовом отчете.

СТАТЬЯ Б. ВНУТРЕННИЕ БИЗНЕС-КОРПОРАЦИИ

ОБЩЕЕ

Глава 13. Регистрация

Подраздел A. Регистрация в целом

§ 1301. Цели.

§ 1302.Количество и квалификация учредителей.

§ 1303. Фирменное наименование (признано недействительным).

§ 1304. Обязательные изменения названия высшими корпорациями (Утратил силу).

§ 1305. Сохранение фирменного наименования (признано недействительным).

§ 1306. Учредительный договор.

§ 1307. Реклама.

§ 1308.Подача статей.

§ 1309. Последствия подачи учредительных документов.

§ 1310. Организационное собрание.

§ 1311. Подача выписки из отчета определенными корпорациями.

Подраздел B. Возрождение

§ 1341.Заявление о возрождении.

Глава 15. Корпоративные полномочия, обязанности и гарантии

Подраздел A. Общие положения

§ 1501. Корпоративная дееспособность.

§ 1502. Общие полномочия.

§ 1503. Защита ultra vires.

§ 1504. Принятие, изменение и содержание подзаконных актов.

§ 1505. Лица, связанные уставом.

§ 1506. Форма исполнения векселей.

§ 1507. Зарегистрированный офис.

§ 1508. Корпоративный учет; проверка акционерами.

§ 1509. Постановления и другие полномочия в чрезвычайных ситуациях.

§ 1510. Некоторые специально утвержденные условия долга.

§ 1511. Дополнительные полномочия некоторых коммунальных предприятий.

§ 1512. Информационные права директора.

Подраздел B. Акции и другие ценные бумаги

§ 1521.Объявленные акции.

§ 1522. Выпуск акций классами или сериями; доска действий.

§ 1523. Стоимость и выпуск акций.

§ 1524. Оплата акций.

§ 1525. Права на акции и опционы.

§ 1526. Ответственность акционеров.

§ 1527. Выпуск дробных акций или ценных бумаг.

§ 1528. Акции представлены сертификатами и бездокументарными акциями.

§ 1529. Перевод ценных бумаг; ограничения.

§ 1530. Преимущественное право акционеров.

§ 1531. Право голоса и другие права определенных держателей ценных бумаг и других лиц.

§ 1532. Последствия отказа от передачи ценных бумаг, конвертированных в результате реорганизации.

Подраздел C. Корпоративные финансы

§ 1551. Выплаты акционерам.

§ 1552. Право корпорации на приобретение собственных акций.

§ 1553. Ответственность за незаконные дивиденды и другие выплаты.

§ 1554. Финансовые отчеты акционерам.

Подраздел D. Права несогласных

§ 1571. Применение и действие пп.

§ 1572. Определения.

§ 1573. Рекордные и бенефициарные держатели и владельцы.

§ 1574. Уведомление о намерении выразить несогласие.

§ 1575.Уведомление о требовании оплаты.

§ 1576. Несоблюдение требования платежа и т. Д.

§ 1577. Снятие ограничений или оплата акций.

§ 1578. Оценка несогласным справедливой стоимости акций.

§ 1579. Оценка в целом.

§ 1580. Издержки и расходы на оценочную деятельность.

Глава 17. Должностные лица, директора и акционеры

Подраздел A. Уведомления и собрания в целом

§ 1701. Область применения подглавы.

§ 1702. Порядок уведомления.

§ 1703. Место и уведомление о заседаниях совета директоров.

§ 1704. Место и уведомление о собраниях акционеров.

§ 1705. Отказ от уведомления.

§ 1706. Изменение предложения, содержащегося в уведомлении.

§ 1707. Исключение из требования об уведомлении.

§ 1708. Использование конференц-телефона или другой электронной техники.

§ 1709.Проведение собрания акционеров.

Подраздел B. Фидуциарные обязанности

§ 1711. Альтернативные положения.

§ 1712. Стандарт заботы и обоснованное доверие.

§ 1713. Личная ответственность директоров.

§ 1714. Отметка несогласия.

§ 1715. Осуществление полномочий в целом.

§ 1716. Альтернативный стандарт.

§ 1717. Срок давности.

§ 1718. Несоответствующие статьи недействительны.

Подраздел C. Директора и должностные лица

§ 1721.Совет директоров.

§ 1722. Квалификация директоров.

§ 1723. Количество директоров.

§ 1724. Срок полномочий директоров.

§ 1725. Выбор директоров.

§ 1726. Смещение директоров.

§ 1727. Кворум и действия директоров.

§ 1728.Заинтересованные директора или должностные лица; кворум.

§ 1729. Право голоса директоров.

§ 1730. Вознаграждение директоров.

§ 1731. Исполнительный и другие комитеты правления.

§ 1732. Офицеры.

§ 1733. Удаление офицеров и агентов.

Подраздел D.Компенсация

§ 1741. Действия третьих лиц.

§ 1742. Производные и корпоративные действия.

§ 1743. Обязательная компенсация.

§ 1744. Порядок возмещения убытков.

§ 1745. Авансовые расходы.

§ 1746.Дополнительное покрытие.

§ 1747. Право на приобретение страховки.

§ 1748. Заявление о выживших или новых корпорациях.

§ 1749. Заявление о планах вознаграждений работникам.

§ 1750. Срок действия и объем покрытия.

Подраздел E. Акционеры

§ 1755.Время проведения собраний акционеров.

§ 1756. Кворум.

§ 1757. Действия акционеров.

§ 1758. Право голоса акционеров.

§ 1759. Голосование и другие действия по доверенности.

§ 1760. Голосование доверенных лиц и залогодержателей.

§ 1761. Голосование совместных держателей акций.

§ 1762. Голосование корпораций.

§ 1763. Определение состава акционеров.

§ 1764. Списки для голосования.

§ 1765. Избирательные судьи.

§ 1766. Согласие акционеров вместо собрания.

§ 1767. Назначение хранителя корпорации по тупиковой или иной причине.

§ 1768. Доверительные фонды и другие соглашения между акционерами.

§ 1769. Несовершеннолетние в качестве держателей ценных бумаг.

§ 1770. Заинтересованные акционеры (признана недействительной).

Подраздел F. Производные действия

§ 1781. Производное действие.

§ 1782.Правомочные истцы-акционеры и обеспечение расходов.

§ 1783. Специальная судебная комиссия.

§ 1784. Доходы и расходы.

Подраздел G. Судебный надзор за корпоративными действиями

§ 1791. Корпоративные действия подпадают под действие п.

§ 1792.Судопроизводство до корпоративного действия.

§ 1793. Рассмотрение оспариваемого корпоративного действия.

Глава 19. Фундаментальные изменения

Подраздел A. Предварительные положения

§ 1901. Отсутствие некоторых положений из представленных планов (Удалено путем внесения поправок).

§ 1902. Заявление о расторжении.

§ 1903. Производство по делу о банкротстве или несостоятельности.

§ 1904. Доктрина сделок де-факто отменена.

§ 1905. Предложение основных сделок.

§ 1906. Особый режим для держателей акций одного класса или серии.

§ 1907.Назначение фундаментальных сделок.

§ 1908. Передача вопросов акционерам.

Подраздел B. Поправки к статьям

§ 1911. Разрешено изменение статей.

§ 1912. Предложение о внесении изменений.

§ 1913. Уведомление о собрании акционеров.

§ 1914. Принятие изменений.

§ 1915. Статьи о внесении изменений.

§ 1916. Подача документов и вступление в силу поправок.

Подраздел C. Обязательства по слиянию и продаже активов

§ 1921. Разрешено слияние и объединение (признано недействительным).

§ 1922. План слияния или присоединения (признан недействительным).

§ 1923. Сообщение о собрании акционеров (признано недействительным).

§ 1924. Утверждение плана (признана недействительной).

§ 1925. Разрешение иностранных корпораций (недействительно).

§ 1926. Статьи о слиянии или слиянии (признана недействительной).

§ 1927.Подача статей о слиянии или слиянии (признана недействительной).

§ 1928. Дата вступления в силу слияния или присоединения (признана недействительной).

§ 1929. Последствия слияния или присоединения (признана недействительной).

§ 1929.1. Ограничения обязательств, связанных с асбестом, в связи с определенными слияниями или объединениями.

§ 1930. Права несогласных (признаны недействительными).

§ 1931.Обмен акций (отменен).

§ 1932. Добровольная передача корпоративных активов.

Подраздел D. Отделение (признано недействительным)

§ 1951 — § 1957 (признана недействительной).

Подраздел E. Преобразование (признано недействительным)

§ 1961 — § 1966 (признана недействительной).

Подраздел F. Добровольное прекращение деятельности и прекращение деятельности

§ 1971. Добровольный роспуск акционерами или учредителями.

§ 1972. Предложение о добровольном роспуске.

§ 1973. Уведомление о собрании акционеров.

§ 1974.Принятие предложения.

§ 1975. Резерв по обязательствам до ликвидации.

§ 1976. Судебный надзор за разбирательством.

§ 1977. Статьи о роспуске.

§ 1978. Ликвидация корпорации после роспуска.

§ 1979. Сохранение средств правовой защиты и прав после роспуска.

§ 1980.Расторжение путем одомашнивания (Отменено).

Подраздел G. Вынужденная ликвидация и роспуск

§ 1981. Производство по заявлению акционера или директора.

§ 1982. Производство по заявлению кредитора.

§ 1983. (Зарезервировано).

§ 1984.Назначение управляющего pendente lite и других временных полномочий.

§ 1985. Ликвидационный управляющий.

§ 1986. Квалификация получателей.

§ 1987. Доказательство требований.

§ 1988. Прекращение производства по делу; реорганизация.

§ 1989. Статьи о недобровольном расторжении.

Подраздел H.Резерв по обязательствам после ликвидации

§ 1991. Определения.

§ 1991.1. Полномочия совета директоров.

§ 1992. Уведомление истцам.

§ 1993. Принятие или отклонение наступивших требований.

§ 1994. Рассмотрение неотправленных требований.

§ 1995.Судебные разбирательства.

§ 1996. Никакого возрождения или отказа.

§ 1997. Платежи и распределения.

§ 1998. Ответственность акционеров (признана недействительной).

СТАТЬЯ C. ВНУТРЕННЯЯ БИЗНЕС-КОРПОРАЦИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ

Глава 21.Нестандартные корпорации

Подраздел A. Предварительные положения

§ 2101. Применение и действие главы.

§ 2102. Создание неакционерных корпораций.

§ 2103. Содержание статей и иных документов некоммерческих организаций.

§ 2104.Избрание существующей бизнес-корпорации в качестве нефинансовой корпорации.

§ 2105. Прекращение статуса внебиржевой корпорации.

Подраздел B. Полномочия, обязанности и гарантии

§ 2121. Фирменное наименование неакционерных корпораций.

§ 2122. Классы членства.

§ 2123. Доказательства членства; ответственность участников.

§ 2124. Право голоса членов.

§ 2125. Неприменимость некоторых положений к некоммерческим корпорациям.

§ 2126. Роспуск неакционерных корпораций.

Глава 23. Закрытые акционерные общества

Подраздел A.Предварительные условия

§ 2301. Применение и действие главы.

§ 2302. Определение минимального количества голосов.

§ 2303. Создание закрытых акционерных обществ.

§ 2304. Дополнительное содержание статей уставных закрытых корпораций.

§ 2305. Избрание существующей коммерческой корпорации в качестве закрытого акционерного общества.

§ 2306. Ограничения на продление статуса закрытого акционерного общества.

§ 2307. Добровольное прекращение статутного закрытого акционерного общества путем изменения устава.

§ 2308. Выпуск или передача акций закрытого акционерного общества с нарушением требований условия.

§ 2309. Вынужденное прекращение статуса закрытого акционерного общества; приступить к предотвращению потеря статуса.

Подраздел B. Акции

§ 2321. Акции.

§ 2322. Ограничения на передачу акций.

§ 2323. Передача акций с нарушением ограничений передачи.

Некоторые направления противодействия незаконному образованию (созданию, реорганизации) юридического лица и незаконному использованию документов для образования юридического лица

Аннотация:

В статье рассматриваются социально-экономические, морально-воспитательные и уголовно-правовые меры противодействия незаконному образованию (созданию, реорганизации) юридического лица и незаконному использованию документов для образования юридического лица.Положения статьи могут быть использованы при дальнейших исследованиях преступности в сфере экономической деятельности; в деятельности специализированных субъектов предотвращения незаконного образования юридического лица и незаконного использования документов для создания юридического лица.

Как цитировать:

Адухов М.Х., (2017), НЕКОТОРЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ НЕЗАКОННОМУ ОБРАЗОВАНИЮ (СОЗДАНИЮ, РЕОРГАНИЗАЦИИ) ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА И НЕЗАКОННОМ ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА.Пробелы в российском законодательстве, 1: 63-65.

Справочный список, индекс цитирования, список литературы, библиография:

Абашина Л.А. Юридическое лицо как субъект уголовной ответственности: Дис. Канд. Юрид. наук. — Орел, 2008.
Зиядова Д.З. Проблемы молодежной преступности в Республике Дагестан: Монография. — Махачкала, 2014.
Ковяров М.Ю. Уголовно-правовая характеристика лжепредпринимательства: Автореф. дис.. канд. Юрид. наук. — М., 2008.
Комоско А.А. Уголовная ответственность юридических лиц дис .. канд. Юрид. наук. — М., 2007.
Минин Р.В. Институт уголовной ответственности юридических лиц в России: проблемы обусловленности и регламентации: Дис. Канд. Юрид. наук. — Тюмень, 2008.
Рассказов О.Л. Юридические лица в сфере предпринимательской (хозяйственной) деятельности в российском государстве: теоретический и историко-правовой анализ: Автореф. дис .. д-ра юрид. наук.- Краснодар, 2009.
Тимерханов А.А. Деловая репутация юридического лица: Автореф. дис .. канд. Юрид. наук. — М., 2012.
Чапурных Я.Н. Административная ответственность юридических лиц в сфере предпринимательской деятельности: Автореф. дис .. канд. Юрид. наук. — М., 2009.

.

Ключевые слова:

незаконное создание юридического лица, незаконное учреждение юридического лица, реорганизация, меры противодействия.

Юридическое лицо | Статья о юридическом лице в The Free Dictionary

организация (объединение лиц, предприятие или учреждение), имеющая гражданские права и обязанности. Юридическое лицо — это общественное (коллективное) создание, выступающее в качестве самостоятельного субъекта в гражданско-правовых отношениях. На основании устава юридическое лицо действует от своего имени в гражданско-правовых отношениях и несет самостоятельную имущественную ответственность по своим долгам.

В СССР права юридического лица принадлежат организациям, обладающим индивидуальным имуществом, которые могут приобретать имущественные и личные неимущественные права от своего имени, которые имеют обязательства, и которые могут быть истцами или ответчиками в суде, арбитраж (государственный арбитраж) или арбитражная коллегия.Юридические лица — государственные предприятия и другие государственные организации, работающие на прибылях и убытках и имеющие основные средства, оборотный капитал и независимые остатки; учреждения и другие государственные организации, действующие за счет государственного бюджета и ведущие независимую отчетность, если их руководители имеют право распоряжаться средствами; государственные организации, финансируемые из других источников и имеющие независимые бюджеты и балансы, например, почта и телеграф; колхозы, межколхозные организации и другие кооперативные и общественные организации (и их объединения), а также в случаях, предусмотренных законом, предприятия и учреждения таких организаций и объединений с обособленным имуществом и самостоятельными балансами.

Государственным организациям — юридическим лицам выделяется государственное имущество, которым они владеют, пользуются и распоряжаются на праве оперативного управления. Точно так же межколхозные организации, колхозные предприятия и учреждения, а также другие кооперативные и общественные организации владеют, пользуются и распоряжаются имуществом, выделенным им как юридическим лицам. Имущество этих юридических лиц принадлежит образовавшим их колхозам, кооперативным и общественным организациям.

Юридические лица создаются в порядке, установленном законодательством Союза и республики; некоторые общественные организации создаются в порядке, установленном их уставом, например, профсоюзы создаются в соответствии с Уставом профсоюзов СССР. Государственные организации создаются административными постановлениями компетентных государственных органов. Социальные организации (добровольные общества и некоторые кооперативные организации) создаются по инициативе их спонсоров, в том числе граждан или других юридических лиц, но они должны быть санкционированы компетентным государственным органом или уполномоченным вышестоящим органом кооперативной системы или общественной организации.Колхозы возникают без лицензирования, то есть когда группа лиц объединяется в колхоз, а затем регистрирует свой устав в исполкоме областного Совета депутатов трудящихся. Интерколхозы, государственно-колхозные и другие государственно-кооперативные организации возникают в результате договора о совместной хозяйственной деятельности, заключаемого заинтересованными организациями.

Каждое юридическое лицо имеет собственное название. Правоспособность юридического лица, известная как специальная франшиза, определяется целями его деятельности.Эта возможность начинается после ратификации ее устава или подзаконных актов. Если его устав должен быть зарегистрирован, его правоспособность начинается с момента регистрации. Юридическое лицо приобретает гражданские права и обязанности через свои органы, компетенция которых определена в уставе. Государство не отвечает по долгам государственных организаций, являющихся юридическими лицами, и такие организации не отвечают по долгам государства. Государственная организация также не отвечает по долгам подведомственного ей предприятия, являющегося самостоятельным юридическим лицом.Отношения между кооперативными или общественными организациями и созданными ими предприятиями, являющимися юридическими лицами, основываются на одинаковых принципах. Ответственность юридического лица по своим долгам распространяется на все принадлежащее ему или закрепленное за ним имущество, которое подлежит исполнению в соответствии с законодательством.

Юридическое лицо прекращается путем ликвидации всей его деятельности и имущества. В таком случае после удовлетворения всех обоснованных требований кредиторов оставшееся имущество используется для целей, указанных в уставе, или передается соответствующим органам в порядке, установленном уставом или законом.Юридическое лицо может быть прекращено также путем реорганизации — слияния двух или более юридических лиц, разделения одного юридического лица на два или более или объединения одного или нескольких юридических лиц с другим юридическим лицом.

Советское государство (СССР или союзная республика) также может выступать субъектом гражданских правоотношений, например, государство имеет право наследовать имущество как по закону, так и по завещанию. Торговые представительства СССР в зарубежных странах имеют права юридического лица.

Значение института юридического лица значительно возросло с экономическими реформами, проведенными в СССР и других социалистических странах в 1960-1970-х годах, которые привели к значительному расширению прав социалистических государственных предприятий.

В капиталистических странах институт юридического лица используется как законное средство централизации и концентрации капитала и организации экономической деятельности капиталистических предприятий. Существуют различные типы корпораций (объединений лиц), которые действуют как юридические лица, признанные законом, — компании, работающие с целью получения прибыли.Наиболее распространенный тип юридического лица — акционерное общество. В форме юридических лиц также создаются различные благотворительные, социально-культурные и другие некоммерческие организации.

Во многих странах с 1940-х годов профсоюзы и некоторые другие общественные организации были признаны законом в качестве юридических лиц в результате длительной борьбы рабочего класса, всех трудящихся и демократических кругов. Таким образом, эти организации смогли лучше решать проблемы, стоящие перед ними в их борьбе против капиталистической эксплуатации, и была создана материальная основа для защиты демократических прав и свобод, завоеванных трудящимися.

Большая советская энциклопедия, 3-е издание (1970-1979). © 2010 The Gale Group, Inc. Все права защищены.

Реорганизация юридического лица

Реорганизация юридического лица — это процесс его преобразования в одно или несколько предприятий.

Реорганизация юридического лица может быть выражена в формах слияния, разделения, слияния, преобразования или выделения.

Рассмотрим виды реорганизации юридического лица:

  1. Присоединение.

В ходе этого процесса трансформации организация полностью прекращает свое существование и передает свои права и обязанности создаваемому юридическому лицу. Это связано с необходимостью снижения затрат на управление, концентрации (консолидации) капитала, экономии за счет эффекта масштаба, повышения конкурентоспособности и т. Д. При объединении на общем собрании учредители организации принимают решение о реорганизации. После этого составляется акт передачи и подписывается договор о реорганизации.Далее создается устав организации и определяется уставный капитал.

  1. Присоединение.

Организация (организация), которая присоединяется, передает свои права и обязанности другому действующему предприятию и прекращает деятельность в качестве субъекта права. В то же время это лицо принимает права и обязанности, доступные аффилированной организации. Решение о реорганизации предприятия, порядке и условиях присоединения принимаются на общем собрании учредителей и отражаются в утвержденном договоре, а в учредительные документы предприятия вносятся изменения.

  1. Распределение.

Создается одна или несколько организаций, часть прав которых передается, а также обязанности реорганизуемого предприятия без прекращения последнего. Права и обязанности определены в разделительном балансе.

  1. Разделение.

Юридическое лицо прекращает деятельность, передавая права и обязанности вновь созданным организациям. Разъединение и разлучение могут быть осуществлены в принудительном порядке по решению суда и других уполномоченных органов.

  1. Преобразование

Данная форма заменяет организационно-правовую форму компании. Таким образом, коммерческие организации могут быть преобразованы в другие коммерческие и некоммерческие организации, и наоборот, некоммерческие в коммерческие.

Реорганизация юридического лица состоит из нескольких этапов:

1) На общем собрании участников принимается решение о реорганизации предприятия,

2) Передаточный акт, разделительный баланс, договор о слиянии, разделение, слияние или выделение и т. д., в зависимости от формы,

3) Уведомляются государственные органы и кредиторы,

4) Информация о реорганизации публикуется в средствах массовой информации,

5) Регистрирующий орган уведомляется об окончании процедуры реорганизации.

При реорганизации предприятия необходимо провести полную инвентаризацию имущества, согласовать расчеты с налоговыми органами, внебюджетными фондами, погасить всю имеющуюся задолженность, в том числе по заработной плате.

Реорганизация юридического лица оформляется передаточным актом (балансом) при присоединении, слиянии, преобразовании или — при выделении и разделении — разделительным балансом.Они должны содержать положения о правопреемстве, правах и обязанностях реорганизованной организации. После государственной регистрации предприятие считается реорганизованным.

Под обособленным подразделением организации понимают территориально обособленную хозяйственную единицу, по месту нахождения которой предусмотрены специальные возможности для стационарных (то есть на срок более месяца) рабочих мест.

Регистрация обособленного подразделения юридического лица осуществляется по другому адресу, нежели сама организация.Обособленное подразделение может иметь свой балансовый и расчетный счет.

Юридические лица | Торгово-промышленная палата Кюрасао

Тизер:

Когда вы начинаете бизнес, вам нужно будет выбрать юридическое лицо. Узнайте больше о различных возможных юридических лицах: N.V., B.V., Public Partnership, Proprietorship и Foundation.

Прочтите ниже или запросите эти документы в цифровом виде через businessinfo @ curacao-Chamber.cw

Перейти в раздел сущностей: N.V. / B.V. | Общественное партнерство | Собственность | Фонд

Н.В. / Б.В.

Частная компания с ограниченной ответственностью (besloten vennootschap, далее также «BV») представляет собой гибкую и современную форму корпорации. CIFA (Международная ассоциация финансовых услуг Кюрасао) выступила с инициативой разработать правила для BV.

BV — компания, аналогичная NV. Основные отличия от NV. являются:

  • BV имеет только именные акции;
  • Уставом компании может быть определено, что акционеры могут нести ответственность по долгам BV;
  • Учредительный договор BV может содержать другой способ ликвидации компании;
  • Если привилегированные права должны быть предоставлены акциям, это должно быть предусмотрено в Уставе BV;
  • Поставка акций BV может происходить только в порядке, предусмотренном законом;
  • Нет особого финансового режима, такого как для «большого» NV;
  • Существует более гибкое регулирование созыва собраний акционеров для BV, чем для NV;
  • Независимый наблюдательный совет не регулируется законом;
  • Только BV имеет возможность быть компанией, «управляемой акционерами».

Для BV введен опцион компании, «управляемой акционерами». Это было сделано, чтобы удовлетворить пожелания предприятий, знакомых с американским законодательством. Эта форма частной компании с ограниченной ответственностью не имеет Совета управляющих в качестве отдельного юридического лица. Совместные акционеры выступают в качестве менеджеров, что упрощает корпоративные действия и управление компанией этого типа в целом. Поскольку управляющие директора не назначались как таковые, нет никаких формальностей, связанных с назначением, отстранением от должности и увольнением управляющих директоров, равно как в данном случае нет разницы между собраниями акционеров и советами.Акционеры могут определить подробности того, как они будут управлять компанией, разделение задач, по взаимному согласованию, и т.д., в соглашении акционеров. Используя этот тип компании, можно создать правовую концепцию, которая напоминает партнерство (commanditaire vennootschap), полное партнерство (maatschap) или ограниченное партнерство (vennootschap onder firma), и в то же время извлекает выгоду из того, что, как В отличие от партнерства, эта компания, управляемая акционерами, является юридическим лицом, имеющим право действовать, предъявлять иски и предъявлять иски от своего имени.

BV в принципе облагается налогом на прибыль. Однако полное освобождение может быть подано, если деятельность связана с инвестированием в долговые инструменты, ценные бумаги и депозиты. Компания не должна находиться под надзором Центрального банка как банк или финансовое учреждение. Также компания должна готовить годовую отчетность и проводить ее аудит у независимого эксперта. Эти условия соответствуют действующим международным стандартам и поэтому не должны создавать неприемлемых препятствий для серьезных инвесторов.

Государственное товарищество

Государственное товарищество — это товарищество с ограниченной ответственностью, в котором проводится различие между партнерами с ограниченной ответственностью и полными или управляющими партнерами. Генеральный или управляющий партнер управляет делами публичного партнерства и представляет его в отношениях с третьими сторонами. Они несут солидарную ответственность по долгам Общественного партнерства. Однако ограниченный партнер вносит в партнерство определенную сумму капитала. Его ответственность ограничена размером внесенного капитала.Партнеру с ограниченной ответственностью запрещается напрямую управлять делами публичного партнерства, однако он может представлять полных партнеров в качестве их поверенных. Если ограниченный партнер участвует в прямом управлении публичным партнерством, он теряет свое право на защиту ограниченной ответственности и становится солидарно ответственным по долгам партнерства вместе с генеральными или управляющими партнерами.

Партнерство на Нидерландских Антильских островах создается нотариально или в частном порядке.Однако отсутствие подписанного акта не может быть использовано для отклонения требований третьих лиц. Партнерство должно быть зарегистрировано в Коммерческом регистре. Нет необходимости раскрывать личность партнеров с ограниченной ответственностью. Иностранные корпорации и / или физические лица могут действовать как партнер с ограниченной ответственностью, как генеральный или управляющий партнер.

Налогообложение публичного партнерства

Государственное партнерство не считается отдельной организацией для целей извлечения прибыли. Следовательно, каждый из партнеров в публичном партнерстве индивидуально облагается налогом на свою долю в прибыли публичного партнерства.То же самое и с Общественным партнерством. Исключение составляет так называемое публичное акционерное партнерство. Публичное партнерство по акциям считается отдельным субъектом для целей налогообложения прибыли. В этом случае государственное партнерство подлежит налогообложению, но только с доли прибыли ограниченных партнеров. Генеральный партнер остается сам облагаться налогом на свою прибыль.

В общих чертах, публичное товарищество считается долевым, если партнеры могут свободно передавать свою долю в капитале товарищества другому физическому или юридическому лицу без предварительного согласия других партнеров.

Собственность

Что такое собственность?

Собственность (eenmanszaak по-голландски) — это форма бизнеса, в которой нет различия между бизнес-активами и личными активами. Как владелец бизнеса, состоящего из одного человека, вы несете личную ответственность по всем обязательствам компании. Урегулирование брака важно, и его следует учитывать. Урегулирование брака должно быть оформлено нотариально.

Лицензия на ведение бизнеса

Лица, родившиеся за пределами Нидерландских Антильских островов, но прожившие на Нидерландских Антильских островах более 5 лет, нуждаются в лицензии на ведение бизнеса, чтобы открыть индивидуальный бизнес.

Порядок подачи заявки

Запрос лицензии на открытие нового бизнеса должен быть оформлен на бумаге с официальным грифом Naf. 5, — адресовано Исполнительному совету острова «Bestuurscollege van het Eilandgebied Curaçao». Гербовую бумагу можно получить на почте. Заявление необходимо подать в Службу экономики, Департамент лицензирования бизнеса, Molenplein z / n, тел .: 462-1444, факс: 462-7590, указав:

.
  • Название компании
  • ФИО руководителя, место и дата рождения
  • Национальность
  • Характер и цель создаваемого предприятия
  • Информация об инвестициях
Регистрация компании

Большинство компаний должны зарегистрироваться в Торговом реестре Торгово-промышленной палаты Кюрасао.Для регистрации права собственности необходимо:

  • Копия заявки на получение бизнес-лицензии
  • Идентификация (удостоверение личности, водительские права, паспорт)
  • Название предприятия
  • Адрес предприятия
  • Инвестированный капитал
Затраты

Расходы на регистрацию состоят из первоначального регистрационного взноса, а также ежегодного взноса. Обе комиссии определяются размером капитала, вложенного в бизнес.

За выписку из регистров необходимо заплатить дополнительно 13,50 гульденов. Отрывок — это документ, в котором предоставляется следующее:

  • Название компании
  • Дата регистрации
  • Адрес предприятия
  • Имя собственника
  • Регистрационный номер
  • Деловая цель

Если требуется новая выписка, новую копию следует заказывать как минимум за день!

Декларация NAfl.10–25
Выдержка NAfl. 12,50
Дополнительный образец NAfl. 1, —
Первоначально подписанная выдержка NAfl. 25, —
Копия депонированных документов NAfl. 1, — на стороне страницы
Налоги

В случае собственности, коммерческий доход или убыток указывается в индивидуальной налоговой декларации владельца.

Фонд

Фонд (или stichting по-голландски) — это самостоятельное юридическое лицо со своими активами и обязательствами.Юридическая концепция шитья возникла много лет назад из капитала, выделенного для специальных некоммерческих или благотворительных целей, и первоначально использовалась религиозными и благотворительными группами. Шитье по-прежнему часто используется для религиозных и некоммерческих организаций. Распространение среди учредителей или тех, кто составляет его органы, не разрешены, и его распространение, кроме того, ограничено законом распределениями с идеальной или социальной целью.

Вышесказанное не означает, что использование общего фонда ограничивается благотворительными целями.Он может быть и широко используется в структурах, в которых фонд является законным владельцем активов, экономическая собственность которых принадлежит другим лицам. В этом случае любые распределения не производятся ни из собственных средств, ни из собственного дохода и, следовательно, допустимы. Кроме того, ограничение не распространяется на распределения при ликвидации: в учредительных документах можно указать, что после ликвидации активы должны быть распределены, например, между учредитель. Например, stichting может выступать в качестве хранителя или попечителя активов, доверенных и переданных ему с целью инвестирования, администрирования и управления такими активами от имени третьих сторон.Таким образом, сшивание является идеальным средством для осуществления экономической передачи без передачи контроля над активами.

Принципиальное различие между стичтингом и корпорацией состоит в том, что стичтинг не имеет ни участников, ни акционеров, ни капитала, разделенного на акции. Таким образом, правление организации, которая управляет ее делами, не находится под общим контролем акционеров или членов. Первоначальный состав правления назначается в момент регистрации. После этого вакансии заполняются по усмотрению заседающего совета или другим лицом или органом, специально назначенным для этой цели.

Фонд может быть сформирован на неограниченный срок, на определенный период времени или до наступления определенного события. Фонд может быть распущен по решению правления, если иное не предусмотрено учредительными документами. Например, возможно, что учредитель имеет право распустить фонд.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *