Работа в российских компаниях за рубежом: Работа за рубежом: как найти вакансии

Содержание

Работа за рубежом: как найти вакансии

В нынешних условиях найти работу за рубежом — задача пусть не самая простая, но вполне реальная. Если вы чувствуете в себе достаточно способностей, терпения, а главное — искреннего желания круто изменить свой карьерный путь, мир отрыт для вас.

Как сделать первые шаги в этом направлении и чего ждать в разных частях света, рассказываем в нашем обзоре. Четвертая часть — о том, какие вакансии сегодня наиболее актуальны за границей.

 

 

 

 

Сегодня во всем мире востребованы специалисты в высокотехнологичных областях, включая IT, химическую промышленность, фармацевтику. Инженеры снова в фаворе.

 

Другое дело, что со временем кардинально изменились характер их работы и уровень требований. Достаточно ли в данном случае знаний, полученных в российском вузе, —  вопрос более чем спорный.

 

Германия

 

Заметное преимущество немецкого рынка труда — возможность устроиться на работу с навыками, полученными у себя на родине. Это касается не только профессионалов с университетскими дипломами, но и квалифицированных рабочих. Кроме того, уже сейчас ощущается нехватка обслуживающего медицинского персонала: немецким пенсионерам все чаще нужны сиделки.

 

Китай

 

Вторая экономика мира нуждается в управленцах, логистах, HR-специалистах. Обладая колоссальными людскими и финансовыми ресурсами, китайские компании ищут дополнительные «мозги», способные этими ресурсами эффективно распоряжаться. Так что менеджеров и консультантов, особенно высокого класса, там до сих пор ждут.

 

США и Великобритания

 

Даже британская и американская системы высшего образования не в состоянии полностью насытить местные рынки труда кадрами в высокоинтеллектуальных областях вроде биометрической или геотехнической инженерии. Впрочем, востребованы на Западе и просто крепкие рабочие руки. Так, в Великобритании есть спрос на медсестер и сиделок, а в США — на рабочих-строителей.

 

Важно! Чтобы найти интересные вакансии за рубежом и устроиться на работу в другую страну, не нужно изучать международные сайты и предложения заграничных компаний — достаточно зарегистрироваться на HeadHunter и следить за вакансиями по запросу. Наша компания входит в международную сеть job-сайтов The Network, которая объединяет 50 ведущих порталов по поиску сотрудников и работы в 133 странах мира.

 

Читайте другие материалы по теме:

 

Как найти жилье?

 

Как решить языковые проблемы?

 

Как оформить документы?

 

Работа и вакансии по контракту за границей для россиян в 2021 году


Сегодня работа по контракту за границей для россиян является весьма востребованной среди населения нашей страны. Потрудиться для российских граждан за рубежом – это уникальная возможность не только заработать денежные средства, но и завести новые выгодные знакомства, друзей, подучить язык.

Есть и ряд трудностей, таких как оформление всех необходимых документов, поиск жилья, но высокий уровень заработной платы способен перекрыть все затраты. Тем не менее работа за рубежом остается востребованной и привлекает к себе все большее количество населения. Большинство русских парней и девушек предпочитают жить и работать в Америке и трудоустроиться в Европе.

Узнать подробнее об уровне жизни и ценах в Америке можете на нашем сайте.

Содержание материала

Преимущества работы за границей

Безусловно, положительные стороны трудоустройства за рубежом есть:

  • возможность путешествовать по миру бесплатно;
  • чувствовать себя полноправным жителем другой страны и не быть здесь туристом;
  • высокий уровень заработной платы, который в несколько раз может превышать российский;

    Сравнительная таблица средней зарплаты по странам

  • возможность получения работы с оплачиваемым питанием, проживанием и другими расходами;
  • получение опыта, карьерный рост, новые выгодные знакомства и друзья;
  • устроиться на работу за рубежом будет намного проще, если до этого уже есть опыт трудоустройства за рубежом.

Но особенности все равно существуют. Они зависят от выбранной страны:

  1. Наличие загранпаспорта является обязательным неотъемлемым условием.Как и подтверждающие документы о проведении всех необходимых прививок, общем состоянии здоровья.
  2. Диплом об образовании.
  3. Оплата взносов, прочих расходов, которые могут возникнуть при поиске работы и жилья.

При поиске работы за границей необходимо выяснить вопросы о предоставлении жилья, питания, об оплате перелета и других сопутствующих расходах, например, о медстраховке, которая является обязательной для проживания в другой стране. Кроме того, можно узнать о рабочем графике, условиях работы, других сопутствующих факторах.

Обратите внимание на видео: полезная информация о работе за рубежом.



Виды работы за рубежом

Работа за границей подразделяется на несколько основных групп, причем деление достаточно четкое, особенно это касается США, Европы. Все существующие вакансии можно отнести к следующим категориям:

  1. Сезонное трудоустройство.
  2. По контракту.
  3. Стажировка за рубежом. Подробнее ознакомиться с информацией о стажировке для студентов и специалистов в Европе можете по ссылке.
  4. Удаленное трудоустройство.
  5. Постоянная работа.

При трудоустройстве за границей важным условием является возраст. Будущий сотрудник должен быть совершеннолетним, желательно иметь соответствующий документ об образовании.

В таком случае спектр предлагаемых работодателем вакансий значительно расширится.

Работа по контракту, что нужно знать

Работа за границей – это всегда риск. Трудоустройство по контракту поможет избавить от многих неприятностей, так как составленный договор будет содержать все права и обязанности обеих сторон, что станет основой взаимовыгодного сотрудничества между работником и работодателем. Договор обезопасит и того, и другого.

А вот от вакансий, не предусматривающих заключение контракта, стоит отказаться. Ведь все аспекты должны быть указаны письменно, иначе нельзя говорить о полной защищенности работника.

Договор – это некое связующее звено, дающее ряд гарантий. Так, при нарушении условий контракта одной из сторон можно смело обратиться в суд. Поиск контракта через кадровое агентство также убережет от многих проблем, например, мошенничества, ведь трудоустройством занимаются высококвалифицированные специалисты. Даже в этом случае стоит заключить договор с работодателем.

Советуем посмотреть видео: как обманывают агентства по трудоустройству за границей.

Работа по контракту – это самый доступный и надежный способ трудоустройства. Он защищает от мошенничества и многих финансовых рисков. Стоит отметить, что данный способ подходит только для людей, имеющих образование и многолетний стаж. Молодежь может выбрать вариант волонтерской службы.

Особенности трудоустройства за границей

В настоящее время трудоустройство за рубежом очень востребовано. За границу едут не только люди с высшим образованием, но и простые студенты. Вначале необходимо четко определиться со специализацией, графиком, видом работы.

За границей довольно просто найти неквалифицированную работу, особенно в сфере обслуживания. Это станет идеальным вариантом для лиц, не имеющих образовании, не владеющих знаниями языка. Например, в курортной зоне всегда будут востребованы специальности горничных, уборщиц и посудомоек. Сельские регионы с удовольствием нанимают наших граждан на работу по сбору урожая. На летний период времени можете найти работу по сбору ягод в Швеции и мандаринов в Абхазии.

На нашем сайты можете узнать как найти работу за границей без знания языка.

В курортных странах всегда можно найти работу, даже если нет образования и многолетнего опыта. В Европе очень часто иностранок берут на работу сиделками, домработницами.

Оплата при этом весьма достойная, желательно, конечно же, владеть языком. Во время сбора ягод в Финляндии, можно весьма успешно трудоустроиться без знания какого-либо языка.

Читайте по ссылке о доступных социальных работах за рубежом.

При трудоустройстве в США необходимо не только знать язык, но и историю этого государства. Кроме того, работодатели уделяют особое внимание наличию судимости, состоянию здоровья работника, тщательно проверяют достоверность его анкетных данных. В некоторых случаях требуется сдача специального экзамена, подтверждающего российский диплом.

Востребованные профессии будущего в США

Существует множество самых разнообразных вариантов трудоустройства за границей. Нужно подойти к этому вопросу ответственно, взвесить все «за» и «против». При желании любой сможет найти занятие по душе с достойной оплатой труда.

Поделиться записью:

Загрузка. ..

Работа в России, d0 b7 d0 b0 d0 b3 d1 80 d0 b0 d0 bd d0 b8 d1 86 d0 b5 d0 b9, 0 свежих вакансий, июль 2021

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius. com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius. com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Где искать работу за границей: 20+ популярных сайтов


Читать по теме: Образец резюме на английском языке


Любовь соискателей к тем или иным площадкам меняется год от года. Технические специалисты называют самыми удобными крупные международные сайты с возможностью поиска работы по всем странам: Indeed, Мonster, LinkedIn, Glassdoor.

У каждого сайта свои преимущества. Где-то имеется информация о компании-работодателе, где-то ее мало, где-то — более удобные опции поиска. Есть сайты, которые фокусируются на вакансиях в определенных отраслях. Многие зарубежные площадки полны предложений от рекрутинговых агентств, через которые трудоустройство идет медленнее. Поэтому важно все-таки найти выход именно на работодателя. Можно смотреть вакансии прямо на сайтах компаний.

Обратимся к сервисам, с помощью которых можно искать работу по всему миру и в отдельных странах.

По всему миру


Layboard — крупный ресурс по поиску работы за рубежом, популярный среди соискателей из стран СНГ.  Удобная в использовании площадка включает вакансии как от прямых работодателей, так и рекрутинговых агентств.

На портале представлено более 100 000 вакансий за рубежом, а в разделе «Форум» все желающие могут обсудить вопросы и особенности трудоустройства за границей.

Партнерский блок


Indeed

Крупнейший агрегатор вакансий с сайтов по всему миру. Во время поиска можно просматривать миллионы предложений, собранных из тысяч сайтов как прямых работодателей, так и площадок. Публикуются также отзывы сотрудников о компаниях-работодателях. Популярен и среди IT- соискателей.

Idealist

Idealist собрал более 10 тысяч вакансий по всему миру. На сайте установлен удобный фильтр для поиска удаленных вакансий, также здесь можно искать стажировки, проектную работу, волонтерские предложения.

Glassdoor 

Сайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран мира. Здесь хорошо представлены профили компаний — с фотографиями и даже выручкой за год. Можно посмотреть зарплаты на основные позиции.

Есть общие обзоры зарплат по основным специальностям. Сайт хвалят русские программисты.

JobisJob 

Сайт собирает предложения со всех ресурсов практически по всем континентам. Представлен в странах Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Африки. Здесь удобный поиск по отраслям, с картами и диаграммами, по которым можно определить, в каких регионах больше предложений по выбранным специальностям, в каких меньше, а также сколько предлагается временной, а сколько постоянной работы.

На сайте достаточно хорошо представлен IT-рынок.

Monster

Крупнейший международный портал. Насчитывает порядка миллиона резюме и в шесть раз больше соискателей в месяц.

При поиске не выдает предложения по всем странам и городам одномоментно, а предлагает вначале определиться с географией будущей работы, а потом смотреть результаты.

Dice

По тому же принципу, что и Monster, работает Dice. Он считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров.

Некоторые хвалят Dice, некоторые не очень приветствуют: предложений с него поступает много, но чтобы выбрать стоящие, нужно потратить очень много времени.

Sapbazar

Sapbazar – это онлайн-биржа для ERP-консультантов. Здесь можно найти sap-вакансии по всем странам. Сегодня насчитывает полторы тысячи открытых проектов и 28 тысяч участников. Можно использовать Sapbazar как платформу непосредственно для работы.

Mediabistro

Если вы ищете работу в медиа, рекламе, PR, Mediabistro — самая подходящая площадка. Сайт предназначен для крупных медиакомпаний, желающих нанять лучших специалистов. За плату здесь можно связаться со специалистами, которые отредактируют резюме, cover letter, улучшат ваш профиль в LinkedIn. Большинство предложений размещается из США. Есть удаленные вакансии.

Google for Jobs

В скором времени можно будет протестировать новый сервис Google для поиска работы. Google for Jobs напрямую связан с поисковой системой Google. Для лучшей выдачи результатов компания будет сотрудничать с Monster, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor и другими площадками, то есть как агрегатор составит конкуренцию Indeed. Компания также использует машинное обучение.

Работу можно будет искать по уровню опыта, по зарплате, названию должности, по дате публикации.


Jooble — агрегатор вакансий, который входит в TOP-3 самых посещаемых сайтов по трудоустройству. На сайте представлены вакансии 71 страны мира.

Промо.


В отдельных странах

США

Один из самых почитаемых сайтов для поиска работы в США — CareerBuilder. На нем можно искать вакансии по компаниям, городам и штатам страны, а также по категориям. Есть много вакансий от прямых работодателей. Можно видеть, сколько человек претендует на выбранную вакансию. Ежемесячная посещаемость — около 24 млн уникальных соискателей. Здесь представлено большинство компаний из Fortune 1000 — престижного списка лучших фирм США.

Также множество вакансий в США размещают на Muse и Ziprecruter. На одном хорошо представлены профайлы компаний, а другой позволяет быть в курсе, в какое время просматривалось ваше резюме.

Великобритания

Reed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год. По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи. Вакансии часто размещают агентства.

Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех работных сайтов Великобритании.

Германия

Искать работу в Германии советуют на Jobs. Это крупнейший сайт на немецком языке, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.

Также для опытных специалистов с зарплатой от €50 тысяч в год в Германии есть портал Jobleads. Отдельно для айтишников — Ictjob. Вакансии для англоговорящих специалистов в Германии доступны на сайте TheLocal.

Франция

Во Франции солидные вакансии можно искать на Аpec: там есть много предложений для руководителей высшего звена. Для айтишников — Тechnojobs.

А еще…

Работу в странах Северной Европы и небольших европейских государствах можно искать на Еu.experteer.com. Начинать поиск в Финляндии целесообразно с сайта Te-palvelut.fi . Он доступен на трех языках: финском, английском и шведском.

Не забываем и про социальные сети: LinkedIn (США и другие страны), Viadeo (Франция), Facebook (США и другие страны), Xing (Германия).

 

Фото на обложке: Фотобанк Фотодженика.

Работа и обучение за границей

Где можно одновременно учиться и работать за границей?

Ниже перечислены страны, в которых разрешено работать иностранным студентам очной формы обучения.

Австралия. Можно работать до 20 часов в неделю.

Великобритания. Разрешено работать до 20 часов в неделю. Однако студент не может предлагать услуги, связанные со специальностью, по которой он проходит обучение, или начать свой бизнес.

Германия. Разрешено заниматься трудовой деятельностью 90 дней в году или 180 дней в году при занятости неполный рабочий день.

Греция. Учебная виза позволяет студентам работать 20 часов в неделю.

Испания. По заявлению иностранного студента ему может быть выдано разрешение на работу на неполный рабочий день или определенный срок, но не дольше срока студенческой карточки резидента, которая выдается на период обучения.

Ирландия. 20 часов в неделю во время обучения и полный рабочий день на каникулах.

Канада. Можно работать во время обучения как в университете, так и за его пределами. Однако в последнем случае ¬– не более 20 часов в неделю.

Новая Зеландия. Законодательство страны запрещает работать иностранным студентам. Однако существует ряд исключений.

Норвегия. Работать иностранным студентам запрещено. Однако они могут получить разрешение на работу неполный рабочий день или во время каникул. Если вы смогли получить разрешение, у вас будет право работать не более 20 часов в неделю.

Сингапур. Иностранные студенты могут работать не более 16 часов в неделю во время учебы и полный рабочий день на каникулах.

США. В Америке студенческая виза запрещает работать во время обучения. Однако студенты могут найти подработку на территории их учебного заведения.

Франция. Иностранные студенты могут работать не более 964 часов в год. Но только в том случае, если вы обучаетесь в вузе, который предоставляет студентам социальное страхование.

Если вы хотите материально подстраховать себя в незнакомой стране, во многих странах вы сможете найти вариант подработки, который будет вам по душе. Спланируйте свое время и уделяйте должное внимание учебе, но не забывайте, что иногда нужно давать себе небольшую передышку.

Новости авто — свежие автомобильные новости, новости авторынка России и мира. Читайте свежие авто новости на

Новости авто

Новая стратегия концерна Volkswagen: миллиарды евро и универсальная платформа для всех брендов New..

Новости авто

Не только клоны: MG готовит к премьере новый оригинальный кроссовер Для паркетника предусмотрено..

Новости авто

Mercedes-AMG показала интерьер SL: второй ряд сидений и меняющий угол наклона экран мультимедиа..

Новости авто

Группа Volkswagen Group обрисовала стратегию и единую платформу Контракт 62-летнего Герберта Дисса,..

Новости авто

Семейство Kia Ceed пережило рестайлинг: теперь больше отличий между версиями Пока представлены..

Новости авто

Семейство Kia Ceed обновило дизайн для Европы Заявлено, что на Сиды приходится 28% европейских..

Новости авто

Авито Авто: эксперты назвали самые популярные кроссоверы и внедорожники на вторичном рынке Эксперты..

Новости авто

«Горячий» 280-сильный седан Hyundai Elantra N предложен с двумя коробками на выбор Цены мощной..

Новости авто

Очередные поправки в техосмотр: правила фотосъёмки хотят ужесточить Предполагается, что автомобили,..

Новости авто

Висманн вернётся с родстером Boldmen CR4 до конца года Длина, ширина и высота — 4420, 1930 и 1280..

Новости авто

Марку Opel осенью возглавит Уве Хохгешурц из Renault Уве 58 лет. Родился в Кёльне. Изучал..

Новости авто

Масло Лукойл получило одобрение Volkswagen ООО «ЛЛК-Интернешнл» (100% дочернее общество ПАО..

Новости авто

Тест-драйв: Противопоставляем дизельные Genesis GV80 и VW Touareg Шестицилиндровые турбодизели 3.0..

Новости авто

«Заряженный» Hyundai Elantra N вышел на рынок Южной Кореи Лицо Элантры N (4675×1825×1415 мм, между..

Новости авто

Range Rover Sport готовится сменить поколение: первое изображение Британская марка планирует..

Новости авто

«Зверь» от Haval: новый флагман почти дословно повторил своего предвестника Раскрыты дизайн и..

Новости авто

Ford «динамит» тяжёлое топливо: компания лишит свой бестселлер дизельного мотора У пикапа F-150,..

Новости авто

Volkswagen Lamando нового поколения раскрылся досрочно: лифтбек вместо седана Во втором поколении..

Новости авто

Mahindra Bolero Neo пришла на смену модели TUV300 Заявлено, что обновлённая модель получила раму..

Новости авто

Следующий электрокар HiPhi обнаружен на патентных рисунках С прототипом Concept H (на картинке) в..

Новости авто

16-я международная выставка автомобильной индустрии «Интеравто» С 24 по 27 августа 2021 года в..

Ищем работу за рубежом: топ международных сервисов с вакансиями

Потенциальные мигранты обычно начинают искать работу задолго до переезда. Одни лишь исследуют рынок, другие плотно ищут удалёнку. Площадок для поиска много – международные, локальные, узкоспециализированные, рекрутинговые… Перед вами восьмёрка наиболее популярных, признанных и проверенных сервисов по поиску работу во всём мире!

Содержание статьи:

Портал гордо провозглашает себя № 1 в мире (среди себе подобных, разумеется). Независимые международные рейтинги солидарны: в некоторых из них Indeed стоит на первом месте, в других – обязательно входит в тройку лидеров.

По внутренней статистике агрегатора, ежемесячно к его помощи прибегают более 250 млн уникальных посетителей. Им бесплатно доступно размещение резюме (175 млн), поиск вакансий (каждую секунду публикуется 10 штук), оценки и отзывы о компаниях (320 млн) и информация о зарплатах (750 млн данных).

Интерфейс простой и понятный. Для начала выберите интересующую страну (их порядка сорока).

В открывшемся окне укажите должность и город.

Далее уточните нужные параметры поиска: дату публикации, зарплату, компанию и другое. А также впишите электронную почту, чтобы получать новые предложения.

Для откликов необходимо зарегистрироваться и загрузить в систему резюме.

Помимо основного поиска, на сайте есть два важных раздела.

  • «Поиск по зарплате», в котором отражены средние данные о заработной плате как в стране, так и в отдельных регионах

  • «Отзывы о компаниях», где публикуют мнения о работе в конкретной компании, рассказывают о собеседованиях и размещают фотографии офисов

Один из крупнейших сайтов по поиску работы. На нём собраны вакансии от работодателей из нескольких десятков стран – от США до Новой Зеландии.

Сервис делает акцент на прозрачности. Цель – не просто представить список вакансий, но дать максимально полную информацию о компаниях. В частности, на страницах портала публикуются описания работодателей, рейтинги руководящего состава, отчёты о зарплатах, алгоритм проведения собеседований, фотографии офисов и другие данные. Важно, что эту информацию предоставляют сотрудники – действующие или бывшие.

В поиске на сайте можно указать конкретную компанию, желаемую должность или ключевые слова. Есть возможность уточнить условия работы (удалённый формат, полный день, частичная занятость и другое), дату размещения вакансии и зарплатную вилку.

В отдельном блоке есть возможность настроить такие параметры, как рейтинг и отрасль фирмы, сферу деятельности, указать свой стаж и даже отфильтровать вакансии по отдельным выбранным компаниям.

Каждое объявление содержит не только требования к соискателю, но и информацию о компании, а также её рейтинг.

Отзывы о компаниях публикуются в специальном разделе Company reviews. Для примера мы выбрали должность «Журналист» и не указали локацию. На момент написания статьи по этим исходным критериям сервис предоставляет информацию о 103 компаниях мира, где ждут специалиста. Среди них оказались New York Times и The Washington Post.

Также на сайте систематически обновляются данные о популярных запросах и вакансиях, в том числе и отфильтрованные по отдельным городам и зарплатам.

Одна из самых интересных опций на сервисе – калькулятор заработной платы. Это бесплатная оценка профессиональной квалификации соискателя на основе данных о миллионах реальных зарплат.

Специалисты сайта предлагают зарегистрироваться, заполнить профиль и узнать объективную оценку (с финансовой точки зрения) своих навыков. Это, по мнению аналитиков, позволит претендентам на вакансию «знать себе цену» и «получать справедливую оплату труда».

Пожалуй, один из самых популярных сайтов, но скорее не по поиску работы, а по налаживанию рабочих связей. На конец 2017 года здесь было зарегистрировано более 500 млн пользователей из 200 стран и 150 отраслей бизнеса.

LinkedIn – социальная сеть. Люди здесь не просто ищут работу, но и устанавливают и поддерживают деловые контакты, общаются с коллегами и эйчарами различных компаний. Здесь публикуются не личные данные и достижения, а профессиональные – место работы, поиск сотрудника и/или партнёра, отчёты о профессиональных конференциях, рекомендации кадров и специальной литературы…

В LinkedIn можно публиковать резюме, небольшие посты и полноценные статьи с иллюстрациями и широкими возможностями форматирования.

Поиск по вакансиям на площадке простой и интуитивно понятный. Сверху расположено несколько форм: «Вакансии» (в этой же вкладке есть поиск по людям и обучению), «Поиск должности или компании», «Выбор страны/региона».

Отсортировать полученные данные можно по дате или актуальности. Также есть возможность вывести на экран все предложения за последний месяц, неделю или сутки.

Работодатели на LinkedIn предлагают разные варианты сотрудничества – от полного рабочего дня до волонтёрства. Также специалист может указать ориентировочный уровень своей квалификации – от «начинающего сотрудника» до «руководителя».

Google for jobs

Сервис Google – агрегатор, собирающий информацию о вакансиях более чем из 100 стран мира. На данный момент поиск работает на английском, арабском, испанском, португальском и французском языках.

Искусственный интеллект обрабатывает данные с Jobrapido, Monster, Saramin, ZipRecruiter и многих других сайтов с предложениями по работе.

«Информацию о вакансиях мы берём на сайтах работодателей и специализированных онлайн-ресурсах. Новые объявления можно найти в Google практически сразу после публикации», – сказано в специальной методичке «Как искать в Google информацию о вакансиях».

Для того чтобы попасть на площадку с предложениями, в обычную строку поиска нужно ввести «Поиск работы» (либо более точный запрос, например «вакансии поблизости» или «младший финансовый аналитик»).

Для перехода в полноразмерный режим поиска нужно нажать на закладку «Вакансии» на синей полосе.

После уточнения локации (страны или города) появляется возможность расширить зону поиска. Для этого определите радиус от 2 до 300 км от указанной изначально точки и при необходимости выберите дополнительные города из предложенных.

Так же как и любая тематическая площадка, Google предлагает отсортировать вакансии по дате публикации, выбрать категорию (сферу деятельности) и даже компанию.

К каждому объявлению «подтягиваются» сайты, на которых размещена эта вакансия.

Агрегатор предлагает не только офисные вакансии, но и удалённую работу. Чтобы найти все варианты по этому принципу, введите запрос «работа на дому» или сделайте его низкочастотным, скажем, «вакансии менеджера интернет-магазина на дому».

Monster – название характерное. Одновременно на портале собрано не менее 1 млн вакансий, которые ежемесячно просматривают порядка 6 млн соискателей.

Площадка имеет два адреса. Один – monster.com – охватывает только американский рынок труда, второй – monster.co.uk – создан для поиска работы по всему миру.

Алгоритм предлагает облегчённый поиск – по странам, городам, отраслям и компаниям.

Однако можно самостоятельно вписать интересующую должность без привязки (или с ней) к локации.

При выборе понравившегося предложения всплывает окно с подробным описанием должностных обязанностей. Здесь же можно оформить подписку на аналогичные вакансии и получать рассылку по почте.

Также на сайте есть возможность скрыть своё резюме от нынешнего работодателя. Единственный, но серьёзный минус, который отмечают пользователи, – высокий уровень спама.

Все базовые функции: поиск объявлений, уточнение параметров и отправка резюме – бесплатны. Однако сервис предоставляет и платные инструменты – например, для сравнения заработных плат или для тематического оформления сопроводительного письма.

На главной странице портала сказано: «Самый большой и лучший сайт для поиска работы на дому и гибкого графика». При этом работодатели (более 40 тыс.) размещают тут вакансии не только для начинающих специалистов, но и для руководителей.

Предложения разбиты более чем по 50 сферам – мода и красота, сфера услуг, туризм, продажи, дизайн, наука, журналистика, медицина и многое другое. Самые удивительные (и, главное, актуальные) удалённые вакансии выделены в особый блок. Среди них – специалист по кулинарии, домашний стилист, школьный социальный работник и даже стратегический партнёр по работе с талантами.

На главной странице в разделе «Найти работу» можно посмотреть новые вакансии или отсортировать их по месторасположению (если всё-таки желаете периодически появляться в офисе). Но эта функция работает только для офисов в США.

Но всё-таки основной упор делается на работу из любой точки мира.

А среди работодателей представлены мировые гиганты.

«Мы помогаем эмигрантам найти работу в Европе на их родном языке и получить международный опыт», – сказано в описании сайта.

На главной странице – подборка актуальных на данный момент вакансий в европейских странах.

Выбрав, например, компанию AirFrance в Чешской Республике, мы попадаем на страницу с описанием вакансии и требованием знания двух иностранных языков – английского и немецкого.

Но этим база портала не ограничивается. Здесь собраны предложения о работе более чем на 40 различных языках, включая английский, итальянский, испанский и русский. Выбрать предпочтительный (или несколько сразу) можно из предложенного списка.

В окнах рядом можно выбрать страну, желаемую загрузку и уровень профессионализма.

Системе можно «помочь», указав дополнительные ключевые слова, по которым будет вестись поиск.

Кроме тегов в эту форму можно вписать название интересующей компании. К примеру, на скриншоте ниже показано, какие вакансии (для русско- и англоговорящих кандидатов, согласно указанным параметрам) были в компании Apple на момент написания статьи.

Для отправки резюме, как и везде, требуется регистрация непосредственно на сайте (или авторизация через Google, LinkedIn или Facebook).

Этот агрегатор интересен и сам по себе, и потому, что является звеном в крупной сети AboutJobs.com. В неё, помимо International Jobs, входят:

  • SummerJobs.com (летние стажировки с возможностью дальнейшего трудоустройства)
  • SeasonalJobs.com (сезонная и временная работа)
  • InternJobs.com (стажировки и должности для начинающих специалистов, часто без опыта)
  • OverseasJobs.com (трудоустройство для мигрантов)
  • ResortJobs.com (работа на горнолыжных курортах, круизных лайнерах, в национальных парках, отелях и курортах всего мира)

Но на International Jobs представлена всё-таки наиболее широкая база вакансий.

Сразу на главной странице открывается поле поиска с возможностью вписать желаемую должность и/или профессиональные навыки и локацию. Ещё ниже – обновляющаяся подборка с популярными запросами от соискателей.

При переходе на развёрнутую страницу поиска открывается список стран, вакансии из которых есть на портале.

Список предложений публикуется с указанием сайта, откуда была «подтянута» вакансия.

Открывая ссылку, пользователь переходит на сайт, где и было изначально размещено предложение (Adzuna, Indeed, WhatJobs или другой). Это могут быть как специализированные сайты для поиска работы, так и непосредственно компании, которые ищут сотрудника.

Для тех, кто нуждается в структурированной информации и советах и, возможно, только начал искать работу за рубежом, на сайте есть раздел с полезными статьями. Например, «6 способов начать международную карьеру», «Как написать эффективное сопроводительное письмо», «Лучшие вакансии для путешественников».

Для специалистов узкого профиля

Если вы ищете работу в какой-то конкретной сфере, ваши навыки применимы лишь в одной отрасли и/или вы хотите сузить область поиска, обратите внимание на другой список порталов.

  1. AngelList – крупнейшая площадка, известная в стартап-коммьюнити. Здесь опубликовано более 2 млн вакансий в сфере технологий и стартапов.
  2. Behance – дизайнеры, художники, аниматоры, архитекторы, фотографы и другие представители творческой индустрии, эта площадка для вас.
  3. Idealist – на этой площадке, помимо обычных вакансий, есть возможность найти стажировки, волонтёрские проекты и предложения от НКО и благотворительных организаций.
  4. Mediabistro – сервис для поиска работы в СМИ (журналисты, редакторы, специалисты по рекламе и PR и др.). Несмотря на то что все размещённые там вакансии – это американский рынок труда, есть возможность поиска только по удалённой работе. То есть находиться можно где угодно.
  5. Medical.Carreers.Global – международный портал для сотрудников сферы здравоохранения. На портале собраны предложения по 16 странам, включая Великобританию, США, Китай и Австралию.

Помимо предложенных международных сайтов, на Prian.ru вы можете найти списки тематических порталов по отдельным странам. Они собраны в методичках «Работа в стране: где найти, как устроиться и сколько можно заработать?»

Фото: pixabay.com

Условия цитирования материалов Prian.ru

Почему найти работу в России не так сложно

Вы ищете работу в России и думаете, насколько сложно ее будет найти? Ответ может вас удивить. Фактически, в силу многих факторов, Россия — одна из самых простых стран в мире для работы в качестве экспата. В 2020 году US News & World Report назвал Россию страной номер один в мире для начала карьеры.

Если вам нужна поддержка, чтобы начать поиск работы в России, вы пришли в нужное место; Вот 3 веские причины, по которым найти работу в России не так уж сложно.

Спрос на носителей английского языка

Если вы когда-либо были в России, то знаете, что английский, особенно за пределами Москвы и Санкт-Петербурга, широко не распространен. Если вы ищете работу в России и являетесь носителем английского языка, это работает в ваших интересах. Поскольку бизнес во всем мире продолжает развиваться, одно можно сказать наверняка (по крайней мере, на данный момент), английский язык является доминирующим языком глобального бизнеса. Российский рынок не исключение.

Даже самая лучшая работа для россиян требует глубокого знания английского языка.Русские юристы и бизнес-консультанты обычно довольно хорошо говорят по-английски, но никогда не будут писать на уровне носителя английского языка. Это возможность для всех, кто хоть немного разбирается в международном бизнесе. Ищите, например, работу английского редактора в Москве.

Самая популярная работа в России для экспатов — учитель английского языка. Спрос настолько высок, а предложение настолько низко, что вы обычно можете найти что-то, что хорошо оплачивается, без какого-либо опыта, если у вас есть высшее образование.Ознакомьтесь с нашим руководством по работе учителем английского языка в России для получения дополнительной информации.

Мы даже создали доску вакансий для экспатриантов специально для эмигрантов в России. Это единственная в настоящее время в России доска объявлений по трудоустройству, ориентированная на экспатриантов. Чтобы получить более исчерпывающие советы по поиску работы в России, ознакомьтесь с нашим полным руководством по работе с иностранцами в России.

Положения о разрешении на работу и рабочей визе

Мало кто об этом знает, но в России действует один из самых простых сводов законов, касающихся разрешений на работу и рабочих виз.Отчасти это связано с резкой девальвацией рубля после 2014 года, но остается актуальной и сегодня.

Практически в любой стране, чтобы устроиться на работу в России, необходимо приглашение от вашего потенциального работодателя. Ваш работодатель также должен доказать, что он не может найти подходящего кандидата на работу на местном уровне. Эти два препятствия обычно мешают людям искать работу в России. Не позволяйте этому останавливать вас.

Во-первых, не беспокойтесь о приглашении, это очень легко сделать российскому работодателю.Если они решили предложить вам работу, это просто формальность.

В России есть два разных типа разрешений на работу, и какой из них вы получите, зависит от вашей заработной платы. Если вам платят более 2 миллионов рублей (26000 долларов США) в год в России, вам будет предоставлена ​​виза высококвалифицированного специалиста. Виза высококвалифицированного специалиста отличается от обычной рабочей визы в Россию по нескольким ключевым параметрам.

  • Вашему работодателю не нужно доказывать, что он не может найти местного кандидата на работу.
  • Вашему работодателю не нужно подавать заявку на квоту для найма иностранного работника.
  • Процесс подачи заявления на визу и разрешение на работу ускоряется с 4-6 месяцев до 3-4 недель.
  • Стоимость оформления визы высококвалифицированного специалиста намного ниже, чем обычная рабочая виза.
  • Вы платите 13% подоходного налога с первого дня по сравнению с 30% по обычной рабочей визе.
  • Ваш работодатель освобожден от уплаты всех российских социальных налогов, которые составляют около 30% от вашей заработной платы.

Вы даже можете быть удивлены, узнав, что нанять иностранца в России на 30% дешевле, чем местного российского кандидата, когда заработная плата превышает 2 миллиона рублей в год из-за освобождения от уплаты социального налога. К сожалению, большинство работодателей не знают об этом, но маловероятно, что это повлияет на то, принимать ли вас на работу.

Пока вы можете получать зарплату более 26 000 долларов в год, у вас не будет никаких проблем с поиском работы в России. Однако мы рекомендуем вам выучить русский язык, если вы хотите максимизировать свой потенциальный доход в России.Ознакомьтесь с нашим руководством по изучению русского языка в Москве.

Низкий уровень конкуренции

К сожалению для России, но к счастью для вас, Россия не является основным направлением для экспатов в мире по состоянию на 2020 год. Российский рынок труда. Однако ситуация меняется, поскольку все больше россиян учатся за границей и возвращаются в Россию, чтобы работать.

Лучшие возможности в России открыты для иностранцев начального уровня и руководителей высшего звена.Русские, которые учатся за границей, по-прежнему остаются русскими в душе и, вероятно, не имеют опыта работы, когда возвращаются из учебы за границей. Американские и европейские недавние выпускники имеют иной менталитет и подход, чем молодые россияне. Было бы полезно, если бы вы сосредоточились на своем уникальном подходе к решению проблем при приеме на работу и создании сетей. Эмигранты начального уровня обычно готовы получать более низкую зарплату, что делает их более конкурентоспособными по сравнению с местными российскими кандидатами.

Менеджерам среднего звена обычно не хватает местных знаний, необходимых для эффективного функционирования в российской рабочей среде.Нет смысла нанимать на эти должности иностранца, потому что в повседневной работе вы будете общаться на 100% на русском языке. Это не значит, что в России невозможно получить работу, если вы опытный кандидат. Просто будет сложнее, и вам придется существенно пойти на компромисс по зарплате.

С другой стороны, топ-менеджеры уже не так востребованы, как до 2014 года, когда рухнул рубль, и нанимать их стало намного дороже. Тем не менее, в России все еще есть возможности для руководителей высшего звена с уникальным набором навыков.Возможно, вам придется немного пойти на компромисс в отношении заработной платы, но разница в стоимости жизни (даже в Москве) огромна по сравнению с крупными городами США или Западной Европы.

Если у вас есть нишевый профессиональный опыт, вам следует начать поиск работы в России с ведущих кадровых компаний. Мы рекомендуем следующие фирмы для начала поиска:

Antal Россия
Hays Россия
Staffwell
Ancor
Manpower
Awara Search
Work Service
Morgan Hunt

Заключение

Надеемся, мы убедили вас, что это несложно устроиться на работу в России.Единственное реальное препятствие — это то, что обычно вы должны физически находиться в России, чтобы найти работу. Это не должно быть большим сюрпризом, поскольку компании хотят знать, что вы стремитесь жить в России. Жить в России не для всех. Если вы настроены работать в России, обладая небольшим упорством и необходимыми ресурсами, у вас не должно возникнуть проблем с поиском работы в России!

Оказавшись в России, ознакомьтесь с нашими путеводителями по жизни и работе в России.

Если у вас есть вопросы, комментируйте ниже, мы на них ответим.

Работа в Москве — Работа за границей в Москве Россия

Узнайте, каково быть эмигрантом, живущим и работающим в Москве, Россия, от Малкольма Констебля из Бостона, штат Массачусетс.

Проходили ли вы программу работы за границей или придумали сами? Почему ты так поступил? Как вы решили, куда хотите пойти?

Нет программы. Я знал, что хочу поехать в Москву, потому что мне нравятся история, культура и язык России, а также идея работы в развивающейся экономике с огромным количеством существующих человеческих и природных ресурсов.

Меня также привлекала идея заняться чем-то отличным от моих сверстников, активно работать за границей и проверять свою устойчивость к неизвестному.

Чем вы работали в Москве? Тебе понравилось это? Плюсы и минусы?

Я работал младшим консультантом в российской фирме. Я носил много шляп, так как это была моя первая настоящая работа после колледжа. Я провел много исследований рынка, редактировал (я был специалистом по английскому языку) и писал официальные документы. Моя работа превратилась в роль по связям с общественностью, поскольку я был связующим звеном между нашей фирмой и коммуникационной компанией, которую мы использовали для наших клиентов, занимающихся вопросами нефтегазовой промышленности и интеллектуальной собственности.Было здорово работать в российской компании, потому что люди действительно много говорили по-русски в офисе. Мои языковые навыки сильно выросли. Единственное, что действительно плохо в моей работе, это то, что с каждым днем ​​я все больше замечала, что люди ведут бизнес, можно сказать… этически серым?

Где вы останавливались за границей? Как ты это нашел? Как это было?

Сын генерального директора консалтинговой фирмы, в которой я ранее стажировался, был главой управления активами в российском инвестиционном банке.Он был моим контактом в Москве. Первые два месяца я жил с ним и его семьей, пока нашел работу и свою квартиру. Он познакомил меня со многими «правильными людьми».

Как насчет транспорта? Вы купили машину? Пользуетесь общественным транспортом? Как вы организовали свой первый полет?

В Москве феноменально красивая и эффективная система метро, ​​поэтому машина мне не понадобилась. Я купил рейс через Интернет и получил визу через частную транспортную компанию Нью-Йорка.

Что вы думаете о своей работе за границей в целом? Что вы от этого выиграли? Что было самым лучшим / самым сложным?

Я мог бы легко написать роман, пытаясь ответить на эти вопросы, но я просто скажу, что это был опыт, изменяющий жизнь, который я бы не отказался от всего мира. В определенной степени мне пришлось начать свою деловую карьеру заново, когда я вернулся в Штаты, потому что прежде чем меня примут в качестве компетентного делового человека, нужно заработать отличные оценки в западном мире.Деловые и коммуникативные навыки, которым я научился, были ничтожны по сравнению с внутренним ростом, который я испытал.

Когда я прибыл в Шереметову на севере Москвы, мой рейс опоздал на 4 часа, моя поездка уже давно уехала, я не говорил на языке, а двух темнокожих россиян заковали в наручники и бросили в заднюю часть тонированного BMW. Я знал, что меня больше нет в Канзасе. После 20 месяцев в Москве я вернулся домой, не боясь брать что-то новое.

советов от русских эмигрантов.Нужен ли мне язык

Неизвестно, что нам принесет 2017 год. Наши реалии таковы, что в СНГ становится все труднее и труднее обеспечивать свою жизненную активность и счастье для нашей семьи. Иммиграционный кризис из-за войны в Сирии усложняет поиск работы за границей. Но работа за границей в ЕС и США по разным квалификациям существует и по сей день. У вас будет преимущество перед нелегальными иммигрантами. кто помешал в этом Франции и Германии. что вы специалист и легально пересекаете границу в поисках работы.Конечно, если у вас еще нет приглашения на работу.

Сводка

Мы потратили месяцы на поиск полезной информации для вас и опросили людей, которые имеют практический опыт поиска работы за границей в разных странах на разных должностях. Прочитав наш раздел, вы получите вдохновение и уверенность в действии. У вас будет четкое представление о том, как найти работу специалисту за рубежом. Конечно, мы поможем с информационными статьями для неквалифицированных людей.Если это объявление прочитает сотрудник агентства по трудоустройству за рубежом, то вы можете отправить нам свое предложение о сотрудничестве по этим контактам на нашем сайте.

Ирина Давыдова

Время чтения: 7 минут

А а

По статистике, чаще всего в поисках работы россияне уезжают в Германию и Испанию, Израиль и Италию, Чехию, Грецию и США. Есть также люди, которые хотят работать в Новой Зеландии и Австралии. Тем, кто приезжает не с рабочей визой, а наугад, по-русски, это сложно, потому что неквалифицированный труд оплачивается не так высоко.Но квалифицированные специалисты не едят мед ложками — для большинства профессий требуется переаттестация.

Итак, кто устраивается на работу за границу и какие зарплаты привлекают россиян?

Медсестры

Они по-прежнему пользуются высоким спросом во многих странах. Среди них: Австрия и Австралия, Бельгия, Дания, Канада, Финляндия, Гонконг и Германия, Ирландия, Индия, Венгрия, Новая Зеландия и Норвегия, Словения, Сингапур и Словакия.

средняя заработная плата — 44000-57000 $ / год.

  • Например, Австралии нужны медсестры в хирургических и психиатрических отделениях. Чем выше знание языка, чем богаче опыт — тем больше шансов найти работу.
  • Не менее сильно заинтересована в этих работниках Великобритания, в которой эта специальность считается «престижной» и оплачивается достаточно достойно.
  • В США (особенно в курортных штатах) медсестрам платят около 69 000 долларов в год. В Швеции — 600-2000 евро / мес (в зависимости от наличия сертификата).
  • В Дании — от 20 000 крон (около 200 000 р / мес).
  • Ну, а в Австрии медработникам везде — честь и уважение. Многие мечтают поступить на медицинский / факультет именно из-за высокого заработка.

Инженеры

Этих специалистов (разных направлений) нужны почти все страны мира .

Для всех отраслей наиболее активно используется в автомобильной промышленности, в нефтегазовой отрасли, в авиакосмической отрасли.

Например, австрийский список вакансий механиков, техников и других инженеров включает 23 специальности, включая даже специалистов по системам охлаждения и отопления. А благодаря новой системе трудоустройства шансы на трудоустройство потенциальных иностранных работников значительно увеличились .

В отношении заработной платы , его средний размер составляет около 43000 долларов в год.

  • Заработная плата инженера в Германии около 4000 евро / мес, а через 6-7 лет работы — уже все 5000-6000 евро.
  • Также можно попытать удачу в США, Словении, Эмиратах.

Предпочтение в разных странах мира, безусловно, отдается людям с опытом, образованием, знанием современных систем, оборудования и ПК, а также при условии свободного владения хотя бы английским языком. Знание языка страны будет ключевым преимуществом.

Неизменно востребованы специалисты профильного профиля со стажем работы более 2 лет и дипломом о 2-м высшем образовании.

Врачи

В большинстве стран мира вам необходимо будет подтвердить свой диплом, пройти тестирование и переаттестацию. А в США или Канаде вам тоже придется работать в резидентуре в течение 2-7 лет (примерно — как у нас). Но тогда вы сможете жить долго и счастливо и получать удовольствие от зарплаты.

В указанных странах это с 250 000 до 1 миллиона долларов в год.

В Германии врач может рассчитывать на 63000 долларов в год, а в Новой Зеландии очень ждут анестезиологи, хирурги, психологи и физиотерапевты, которым платят от 59000 долларов в год.В Финляндии требуются стоматологи и челюстно-лицевые хирурги, а в Дании так плохо с врачами, что даже помогут с легализацией иностранного диплома.

Информационные технологии и компьютерные технологии

Сегодня эти специалисты нужны практически везде. От системных инженеров и аналитиков до администраторов баз данных, непосредственно программистов и разработчиков веб-сайтов.

В принципе, эти специалисты неплохо зарабатывают в России, но если хочется большего, то обратите внимание, например, на предлагаемые вакансии для специалистов по компьютерной безопасности.Они действительно получают фантастические зарплаты (более 100 000 долларов в год) и требуются во всех развитых странах.

Правда, про налоги не забываем. В частности, в тех же США из вашей зарплаты будут вычитаться 40%, а в Европе — около 30% при доходе 55 000 долларов в год.

Конечно, недостаточно просто быть «крутым хакером». Английский должен отскакивать от зубов. То есть над этим надо практически думать.

Учителя

Ну, конечно, в этой сфере вечная нехватка специалистов.Правда, это связано с их карьерным ростом, а не с отсутствием учителей.

Сколько платите? В странах Европы (Германия, Англия, Бельгия, Дания, Ирландия, Нидерланды) заработная плата учителя составляет 2500-3500 евро / месяц, в Люксембурге — более 5000 евро / месяц.

Учитель во Франции, Финляндии, Италии и Словении, Португалии и Норвегии будет получать до 2500 евро в месяц. А в Эстонии, Чехии или Польше и того меньше — около 750 евро.

Для работы за границей не обойтись без международного сертификата (прим. — EFL, TEFL, ESL, TESL и TESOL), с которым вы доберетесь куда угодно.

И не забывайте про Азию (Корея, Япония и др.)! Там учителям очень достойно платят.

Аниматоры

По этой «специальности» иностранцев чаще всего принимают в Турции и Египте, в Испании / Италии и в Тунисе.

Работа тяжелая (хоть и на курорте), очень изматывающая, а плохое настроение запрещено и недопустимо.

Говорить на английском Вы обязаны совершенству. А если вы еще знаете немецкий, французский и итальянский, то цены у вас не будет.

Заработная плата… малый. Но стабильно. Около 800 евро / мес. Аниматору со стажем — 2200 евро / мес.

Кстати, русских аниматоров на самых известных курортах предпочитают за смекалку, мобильность, талант — зажигать публику и вовлекаться в игру.

Водители грузовиков

Для этой профессии нет ничего невозможного.

Наш суровый русский дальнобойщик легко найдет работу практически в любой европейской стране, если у него есть права категории «E», в идеале «веселье» в разговорной речи на английском языке и если он прошел двухмесячную плановую стажировку.

Сколько денег? Дальнобойщик получает 1300-2000 долларов в месяц.

Адвокаты

Одна из самых популярных и востребованных профессий во многих странах.

Адвокаты в России — вагон и троллейбус, а работать негде.А в некоторых штатах квалифицированный юрист — даже днем ​​с огнем, как говорится …

Например, в Италии это самые богатые люди страны. Больше всего автосалонов, нотариусов (с доходом более 90 000 евро в год) и специалистов по разводам. Итак, если вы юрист, изучили язык и законы Италии и жаждете моря и высокой зарплаты, вам следует отправиться на юг.

Строителей

Всегда популярная профессия. И везде.

В Германии, например (если вы говорите по-немецки), требуются плиточники и монтажники, каменщики и дизайнеры интерьеров.

Заработная плата: от 2500 евро — для специалистов, 7-10 евро / час — для вспомогательных рабочих и неквалифицированного персонала.

  • В Финляндии хорошо платят только крупным компаниям, регулярно повышая заработок — за месяц можно заработать около 3000 долларов.
  • В Польше найдешь работу с трудом (сильная конкуренция) и по 2-3 евро / час.
  • В Швеции можно заработать около 2700 евро в месяц, а в Норвегии — 3000.


Провизоры

Ожидаются в следующих странах: Австралия, Канада и Финляндия, Новая Зеландия, Ирландия и Индия, Словения, Сингапур, Норвегия, Швеция.

Нехватка фармацевтов сейчас остро ощущается практически повсюду в мире — как в крупных солидных компаниях, так и в небольших аптеках.

Заработная плата может достигать 95 000 долларов в год.

Присмотр за детьми

Спрос на эту профессию также велик во всем мире. И даже в России. Правда, нам платят гораздо меньше.

В Ирландии существует несколько и много ограничений на вакансии (примерно — возраст 18–36 лет, английский / язык и т. Д.), А заработная плата составляет около 250 долларов в неделю.

В США няня с 21 года зарабатывает около 350 долларов в неделю, и английский язык совершенно не обязателен, потому что чаще всего наши няни приезжают из России или бывшего СССР.

В англоязычной семье можно (при знании языка и наличии воды / прав) зарабатывать до 500 долларов в неделю.

  • Заработок няни в Израиле — не более 170 долларов в неделю.
  • В Испании / Италии — около 120 долларов (35-50 лет).
  • На Кипре — не более 70 долларов в неделю.
  • В Греции — около 100 долларов.
  • В Португалии — не более 200 долларов в неделю, но на двоих с мужем (там берут семейные пары).

Экономисты

В банковском секторе повсюду нужны опытные профессионалы.И, если вы можете похвастаться профильным дипломом и отличным знанием языка, то вас будут приветствовать во всех развитых странах Европы — для оценки рисков, для составления прогнозов, для анализа данных компании и т. Д.

В отношении заработной платы , вы будете получать доход 3000 евро / мес (в среднем).

Для покорения внешнеэкономического Олимпа лучше начать с Австралии, Новой Зеландии и Канады.

В Ирландии вы можете нанять бухгалтера, даже если вы не владеете международными стандартами бухгалтерского учета.

Моряки

Чтобы найти эту вакансию, вам даже не нужно идти на собеседование — оно состоится по телефону.

Другое дело — лицензия. Иногда, чтобы его получить, приходится лететь на экзамены (примерно — по английскому / языку!) В другую страну.

При отсутствии должного опыта крюинговые компании обычно предлагают контракты на твердый срок — до 9-10 месяцев. Более того, иностранцу не обязательно рассчитывать на постоянный контракт — только временный.

Максимальный оклад например, старомодный рабочий — 500 долларов в день (при хорошем стечении обстоятельств и длительном контракте), но чаще всего средний заработок нашего моряка за границей составляет порядка 1600-4000 долларов в месяц в зависимости от квалификации.

Чаще всего «нашего брата» можно встретить в Норвегии, где ценят российских специалистов.

На заметку : уважаемые компании не размещают объявления о вакансиях в Интернете. В крайнем случае — на личных сайтах.

Неквалифицированная рабочая сила

Работа в колхозах.

Эта «хитрость» за границей пользуется (кстати, не очень большой) спросом среди наших студентов, которые хотят посмотреть мир и заработать денег на новый iPhone.

Как правило, в этой работе нужно собирать овощи, ягоды или цветы где-нибудь в Швеции, Англии, Дании или Польше за 600-1000 долларов в месяц.Правда, работать придется по 10-12 часов в день с одним выходным.

А без знания английского даже картошку копать не возьмут.

А в Дании можно получить рабочего на ферме за 3500 евро в месяц.

Помощник по дому

Проще говоря, слуга.

Легче всего устроиться на эту очень пыльную работу в США, Англии, Германии и Канаде. Питание и проживание, естественно, оплачивает работодатель.

Вам будет предоставляться выходной один раз в неделю (и не всегда), а доход зависит от многих факторов (место проживания, языковые навыки, страна и т. Д.), в среднем — от 700 до 2500 $ / мес.

И самое главное примечание:

Какими бы ни были причины вашего отъезда за границу на работу, пакуйте чемоданы только после подписания контракта или получения рабочей визы. Частные приглашения могут обернуться отсутствием зарплаты, а иногда и более серьезными последствиями.

Если вам понравилась наша статья и у вас есть какие-то мысли по этому поводу, поделитесь с нами. Нам очень важно знать ваше мнение!

Для россиян, работающих за границей без знания языка

Русским без знания языка сложно найти работу за границей.Например, вакансии строителей моментально заполняются трудовыми мигрантами из Азии и Африки. Языковой барьер — серьезное препятствие для карьерного роста даже на низкооплачиваемой работе. За границей россияне работают и получают приличные деньги по долгу службы слесарями, сантехниками и сварщиками. Здесь главный критерий — опыт, а знание языка отходит на второй план. Причем при вахтовом методе специалисты отбираются по национальному признаку, а славянские бригады комплектуются.

  • Требуется бригада квалифицированных каменщиков в Венгрию от 5 человек.Работа вахтовым методом на 6 месяцев, полное обеспечение жильем и питанием. Пятиместный номер с душем и туалетом. Доставка на стройку корпоративным транспортом. Заработная плата сдельная, зависит от количества и качества кладки, но минимум 600 евро в месяц чисто под рукой. Текущий график, два выходных. По окончании смены выплачиваются отпускные.
  • Требуется повар в русскоязычной семье, работа за границей, в Англии, город Бристоль. Загородный дом, размещение в гостевом доме, отдельная комната с туалетом и душем, есть биде.Готовка на 5 человек, возможность приготовить борщ, щи, рассол, блины и другие блюда русской кухни. Раз в неделю готовим ужин на 8-10 человек. Заработная плата выплачивается еженедельно из расчета 40 фунтов в день.
  • Требуется водитель тяжелого грузовика с международными правами для поездок по Восточной Европе, а иногда и в Россию. Возраст — не старше 50 лет, опыт работы не менее 3-х лет. Знание европейских языков на начальном уровне приветствуется и оплачивается дополнительным бонусом.Подписывается трудовой договор, оговариваются все условия трудоустройства. Выплачивается базовая заработная плата в размере 800 евро плюс ежемесячный безаварийный бонус в размере 50%. Размещение предоставляется в ведомственной гостинице, в комнате на 2-х человек со всеми удобствами.
    • Фабрике по производству молочного йогурта на юге Испании требуются сортировщики и упаковщики. Сменная работа, 8 часов с часовым перерывом на обед. Во время смены рабочий обеспечивается спецодеждой и чистым бельем. Принимаются молодые люди от 18 до 30 лет, знание языка не обязательно.Новоприбывший проходит недельную стажировку с выплатой пособий, а затем приступает к работе. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Общая сумма, которая выдается сотруднику, должна быть не менее 850 евро.
    • Работа горничной во Франции. На должность горничной приглашают девушку от 20 до 35 лет. В обязанности входит уборка комнат и стирка. Общение только на русском языке, для развития разговорной речи младших членов семьи. Дом находится в пригороде Марселя, в пристройке к дому предусмотрена двухместная комната для проживания.Имеет свою кухню, туалет и ванну. Заработная плата выплачивается еженедельно в размере 300 евро, что составляет около 1200 евро в месяц. Бесплатное питание и специальные предложения. одежда.
    • Для ремонта автобанов в Германии требуется разный квалифицированный персонал для ремонта и укладки проезжей части. Сменная работа, в основном, ночью. Требуется базовый уровень знания немецкого языка. Получить его можно, пройдя 2-недельные ускоренные курсы. Заработная плата простого рабочего составляет 1000 евро, специалисты, умеющие управлять дорожной техникой, получают от 2000 евро.Все дорожники обеспечены бесплатным жильем и горячим питанием. Вахтовый метод приема на работу, минимальный срок 2 месяца, максимальный — 6 месяцев.
    • Эстония: дворник-уборщик без квалификации и опыта работы. Заработная плата от 5 евро в час. Принимаются мужчины и женщины. Напишите резюме на [адрес электронной почты]
    • Португалия: оператор ткацкого станка. Заработная плата от 600 евро. Должность работодателя: [адрес электронной почты защищен]
    • Чехия: оператор по производству литья пластмасс.Заработная плата от 900 евро. Почтовый ящик отдела кадров [защищенный адрес электронной почты]
    • Польша: оператор машины для обработки пластика. Заработная плата до 4000 злотых. Контактная почта: [адрес электронной почты защищен]
    • Словения: плотник на постоянную работу с минимальным доходом 825 евро. Свяжитесь с работодателем по почте [адрес электронной почты защищен]
    • Словения: парикмахер с опытом стрижки и прически. Заработная плата оговаривается. Отправьте свое резюме на [адрес электронной почты]
    • Мальта: няня по уходу за детьми старше 3 лет, желательно со стажем.Заработная плата 170 евро в неделю. Почта для отправки резюме: [адрес электронной почты защищен]
    • Кипр: массажист со стажем и знанием английского языка. Заработная плата от 900 евро в месяц. Почта для отправки резюме: [адрес электронной почты защищен]
    • Исландия: забота о пожилых людях и помощь с домашними проблемами. Желателен опыт. Электронная почта: [адрес электронной почты защищен]
    • Румыния: снос и снос строителей. Оплата сдельная. Напишите на почту: [электронная почта защищена]
    • Лидия: Поделюсь своим опытом в Польше.Подходит не всем — только девушкам и женщинам, умеющим шить на промышленных швейных машинках. Я давно хотел поехать работать за границу, но меня остановили две причины. Первая: страх остаться в чужой стране без защиты, денег и паспорта. И второе — незнание иностранного языка. Кто из нас, пятидесятилетний, изучал хотя бы полный английский в школе и университете? Всего несколько, потому что тогда это не было актуально. Поэтому, когда я увидела в газете объявление о найме женщин на швейную фабрику, я позвонила и записалась на консультацию.В нашей группе было 9 человек, и 7 из нас после консультации подписали трудовой договор. Поскольку нам предъявили сертификаты и регистрационный номер агентства, были показаны сайт и его страницы в социальных сетях, фотографии фабрики и общежитий. Контракт заключен на 6 месяцев. Все было организовано четко — транспорт, проживание в общежитии, знакомство с рабочим местом в мастерской. Первый месяц был тяжелым — незнакомые люди, монотонная работа над простыми швейными операциями, невозможность общаться в автомобилях и магазинах.Но потом были выучены новые слова и фразы — жизнь заставила. Так что найти работу за границей, не зная языка, реально. Но только через официальных представителей.
    • Игорь: В прошлом году я решил выйти из зоны комфорта и уехал работать за границу в Польшу. Без знания языка найти работу очень сложно, выжить одному очень сложно. Мой друг, который живет в Кракове, дал мне адрес офиса, который набирает русскоязычных рабочих. Была предложена тяжелая работа, та, которую у нас в России выполняют гастарбайтеры из Средней Азии.Работал разнорабочим, бетонщиком, стропальщиком около 10 месяцев, больше не мог. Постепенно выучила основы польского языка и устроилась на работу в McDonald’s. Он работал официантом, уборщиком и грузчиком. Было сложно, но постепенно привыкла, стала свободно говорить по-польски. Сейчас работаю таксистом, заработок небольшой, машина арендуется, но есть перспектива приличного заработка.
    • Ольга: Я приехала в Польшу в отпуск, но обстоятельства сложились так, что мне пришлось остаться и искать работу, не зная языка.Я начал с того, что перевел резюме на польский и разослал его по объявлениям о вакансиях — в основном это была уборка и мытье посуды в ресторанах. В одном из ресторанов ко мне зашли и повели к посуде. Они платили мне 8 злотых в час (стандартная плата за такую ​​работу в то время) с бесплатным обедом. Кроме меня, в команде не было других иностранцев, поэтому довольно быстро я смогла начать говорить по-польски, и появились новые возможности найти более высокооплачиваемую работу.

    Отзыв о работе в Израиле

    Сергей: Я сам живу в Смоленске, по профессии сварщик, здесь мы получили копейку, и решили поехать в Израиль поработать сварщиком.В Интернете через кадровое агентство меня подобрала строительная компания с командой, состоящей из граждан СНГ. Хозяин — еврей, уехавший еще в советское время.
    Были опасения, что обманут — евреи тем не менее, но напрасно волновались. Зарплата отличная, не сравнить с нашей, получал месяц, если перевести примерно в 2200 долларов. Нормальный рабочий день, вовремя выплачена зарплата, соблюдены все нормы техники безопасности.
    В Израиле все говорят на иврите, есть также много людей, говорящих по-английски.Когда вы выходите в город, больших трудностей в общении не возникает. Что-то купить в магазине или на рынке — вы объясняете это жестами. Был забавный случай, когда с товарищем мимика и жесты показали продавцу электроники, что нам нужны беспроводные наушники. Он так спокойно нам говорит: «Ребята, что вы пыхтаете, говорите, что вам нужно».

    Отзыв о работе в Лондоне

    Алексей: У меня был опыт работы за границей, а точнее в Лондоне.Нас отправили на практику из университета. Пробыл там ровно месяц, хорошо зарабатывал, нам платили по 30 фунтов в день. Но беда была в другом, я плохо знал английский, но читать и писать умею, а говорю — увы, нет. Попала в такую ​​нелепую ситуацию в магазине, меня спрашивали, что подарить, но я растерялась и даже не знала, что ответить. Он сказал, что первый пришел в голову, взял воду и ушел. Выучить английский язык! Это может пригодиться.

    Отзыв о работе в Австрии

    Анна: Предложили работу в Австрии торговым менеджером, долго сомневались.Проблема заключалась в плохом знании языка. Тем не менее, я решил рискнуть, заключил договор на 3 месяца, так что за это время продлю или нет, если мне понравится. После первого месяца работы я все понял. что я не ошибся. Жилье, условия работы, отношения с работодателем — все отлично!
    Для тех, кто не знает языка, был предоставлен наставник, который поможет в адаптации и изучении языка. За месяц я заработал 1760 евро, что по нашим российским меркам отлично.К счастью, контракт мне продлили и намекнули на повышение заработной платы после отработки 6-месячного стажа.

    Как получить помощь

    Если вам нужна помощь бизнесменов, известных людей или благотворительных фондов, напишите заявку. Мы отправим ваше письмо по 39 адресам. Стоимость пожертвования 45 рублей.

    Как разместить резюме для иностранных работодателей

    Если вы хотите разместить свое резюме на разных языках, чтобы устроиться на работу за границу, пожертвуйте 50 рублей.И подайте заявку. Мы его переведем и опубликуем на сайте.

    За перевод на 5 языков — 150 рублей, на 4 языка — 120, на 3 — 100 рублей, на 2 — 80 рублей, на 1 — 50 рублей.

    Список зарубежных стран Европы и Америки, которые предоставляют открытые вакансии по рабочей визе, представлен ниже (см. Список). Русским за рубежом без знания языка найти работу крайне сложно. Помимо россиян, на вакансии для разнорабочих в Европе претендуют трудовые мигранты из Африки и Ближнего Востока.Поэтому стоимость неквалифицированной рабочей силы оценивается неприлично дешево.
    Для русских специалистов со знанием языка найти работу на Западе не проблема. Заработная плата врачей, учителей, менеджеров среднего и высшего звена оценивается минимум в 5-10 тысяч евро. Самые высокие зарплаты в сфере IT-технологий, средний программист здесь получает 150–300 тысяч евро в год.

    • Требуется водитель для семьи со знанием русского и немецкого языков.Город проживания: Вена. Обязательное наличие рекомендаций с предыдущих мест работы и международных водительских прав. Зарплата 2200 евро в месяц.
    • Для ухода за 90-летней бабушкой необходимы медсестра, прачка и повар. Возможно совмещение стирки и готовки. Медсестра всегда должна быть с пожилым человеком. Бабушка не прикована к постели, передвигается самостоятельно, иногда пользуется коляской. Бабушка свободно говорит по-русски, имеет русские корни. Обязательны ежедневные прогулки по территории приусадебного участка 3 га.Дом 1200 квадратных метров. метров, у персонала есть отдельные комнаты с личным санузлом. В штате также есть горничная, садовник и водитель. Заработная плата 2800 евро плюс бесплатное питание и проживание. Особняк находится в пригороде Инсбрука.
    • Прямая вакансия горничных и нянек для детей с проживанием в Вене. Возраст от 25 лет, отсутствие вредных привычек. Заработная плата 1800 евро в месяц.
    • Строители для работы в городах Австрии. Основные работы: бетонная стяжка, мощение, кладка стен.. Заработная плата 2500-3500 евро в месяц.
    • Требуется электрик со знанием электроники, работа в Вене. Управление системами отопления и вентиляции. Возраст 30 — 55 лет, знание языка обязательно. Гарантированная ежемесячная заработная плата 2800 евро.
      Срочно наберем помощника электрика с действующей рабочей визой ЕС. Заработная плата от 1700 евро.
    • Женщины и мужчины всех возрастов обязаны варить кофе. Завод расположен на окраине Вены. Средняя заработная плата 1500 евро в месяц; Возможна неполная уборка территории за 500 евро в месяц.При приеме на работу необходимо пройти медицинскую комиссию.
    • Ищем водителя на собственном автомобиле для перевозки русскоязычных клиентов в Австрии (Зальцбург, Инсбрук, Вена). Высокая зарплата от 3000 евро в месяц.
    • Срочно нужна домработница в семье. Дом находится в Шотландии. Основными задачами дома являются стирка и уборка, а также выполнение небольших домашних задач. Зарплата 1500 фунтов в месяц. При ношении с собой необходимо иметь две рекомендации или справку об отсутствии судимости.
    • Для частного клиента ищем русскоговорящего повара и горничную для работы в особняке площадью 1100 квадратных метров. метров, есть прилегающий участок 15 соток. Зарплата от 2000 фунтов в месяц. Требуются навыки сервировки стола, умение красиво подать приготовленные блюда, тактичность, аккуратность. Хозяин живет в замке не более 1-2 месяцев, поэтому остальное время персонал проводит в одиночестве. Из персонала есть стюард и садовник.
    • Требуется старшая горничная для работы в частном 2-х этажном доме в Лондоне площадью 700 кв. метров. Русскоязычная семья состоит из 2 взрослых и 4 детей. Из обслуживающего персонала есть повар, 2 горничные, няня и две прачки. Необходимо следить и проводить компьютерную инвентаризацию вещей, своевременно обновлять гардероб. Контролируем работу персонала, участвуем в чистке и чистке дорогих вещей (хрусталь, золочение, серебро). Зарплата от 2000 фунтов стерлингов.Возраст от 33 лет, свободный английский, рекомендации.
    • Английская строительная компания берет рабочих на строительство буровой платформы. Первоначальный контракт рассчитан на 3 месяца. Нанятым обеспечивается проживание и питание, а также дорожные расходы. Заработная плата из расчета 25 фунтов в час. Средняя заработная плата квалифицированного рабочего составляет не менее 3400 фунтов стерлингов.
    • Для 4-летнего русскоязычного мальчика необходимы помощница по хозяйству и няня. В семье один ребенок, требуется готовить, убирать в доме, отвести ребенка в садик и забрать через 5-6 часов.Полная занятость 6 дней в неделю с 1 выходным. Полный пансион, комната с душем и террасой. Возраст кандидата не старше 50 лет. Зарплата от 2200 евро в месяц. Семейный опыт приветствуется.
    • Срочно нужен мужской парикмахер для работы в центре Брюсселя. Стильный салон красоты примет англоговорящего специалиста по мужским стрижкам. Бельгийские газеты приветствуются. График работы 6/1, график скользящий, зарплата 2500 евро плюс чаевые. Высокие требования к аккуратности и дружелюбию.
    • Девушкам до 30 лет предлагается работа в летних кафе; возможна подработка. Желательны опыт и рекомендации с последнего места работы. Заработная плата 50 евро за смену плюс чаевые. Иногородним предоставляется благоустроенное общежитие.
    • Требуется русская горничная в отеле, расположенном в центре Берлина. Знание немецкого (начального) и русского языков обязательно. В обязанности входит уборка помещений, проверка (инвентаризация) имущества. Возрастное ограничение — 55 лет; требуется медицинское обследование.Заработная плата 2800 евро в месяц, бесплатное питание.
    • Сантехники требуются в строительной компании, занимающейся капитальным ремонтом домов в Ганновере. Постоянные штатные работы по монтажу сантехнического оборудования и канализационных сетей. Жилье и прописка предоставляются, заработная плата зависит от квалификации и начинается от 22 евро в час. Новички, показывающие хорошие результаты и добросовестные в своем деле, сразу получают повышенную почасовую ставку.
    • Строительная компания в городе Эссен приглашает строителей на внутреннюю отделку офисных и жилых помещений, включая сантехнические и электромонтажные работы.Стоимость работ начинается от 15 евро для тех, кто занимается подготовительными работами и уборкой строительного мусора. Электрики от 25 евро в час.
    • Водителю грузовика предлагается перевезти малогабаритный груз интернет-магазина. Знание немецкого языка обязательно, закон ЕС. Рабочая виза. Он обеспечивает размещение в комфортабельном общежитии. комнаты на 2 человека. Город Кельн. Начальная зарплата с испытательным сроком 2000 евро, затем повышение на 20-25%.
    • Город Барселона.Требуется бармен в вечернем ресторане. Возраст 20-35 лет, со стажем работы. Проживание и частичное питание предусмотрено, но только в рабочее время. Выходные по будням, скользящий график. Почасовая ставка 48 евро плюс чаевые. При наличии навыков жонглирования бутылками и барменской атрибутикой выплачиваются дополнительные денежные бонусы.
    • Работа в Мадриде домашним учителем (репетитором). Обучение 2 испаноязычных детей 7 и 9 лет. Обучение русскому языку и литературе. Возможно размещение на территории частного дома, бесплатное питание.Почасовая оплата — 30 евро без проживания. Если работаете с проживанием, то оплата обсуждается отдельно. Должен иметь российский диплом о высшем гуманитарном учреждении.
    • Мастер педикюра и маникюра в Мадриде с официальным трудоустройством. Обязательная рекомендация с предыдущего места работы или наличие документов, подтверждающих квалификацию. При приеме на работу заключается годовой договор. Заработок зависит от количества принятых клиентов, но не менее 30 евро в час.По накопленной клиентской базе начисляется дополнительный процент, который оговаривается отдельно.
    • Для постоянной работы в испанских гипермаркетах (Мадрид, Барселона, Валенсия, Сарагоса) требуется охрана без лицензии с разговорным испанским языком. Обучение и проживание за счет продавца, скользящий график, возраст 25-50 лет. Оплата от 2500 евро в месяц.
    • Сантехники и сварщики приглашены в известную строительную компанию Финляндии.Компания занимается ремонтом зданий в центральной части столицы Суоми. Кандидаты должны знать разговорный финский язык и иметь опыт работы. Компания обеспечивает рабочих жильем, спецодеждой и инструментами. Пятидневная рабочая неделя, медицинские осмотры, при необходимости работодатель оплачивает социальную и медицинскую страховку. Почасовая оплата зависит от квалификации и устанавливается руководителем группы по результатам работы за первый месяц, но не менее 20 евро / час.С повышением уровня квалификации увеличивается и доход сотрудника.
    • Строительная компания нанимает монтажников, плотников по бетону, водителей бульдозеров и грейдеров. Кандидатам требуется рабочая виза; работодатель допускает к строительным работам. При приеме на работу новичку предоставляется все необходимое. Иностранцам предоставляется комфортабельный жилой комплекс с социальными услугами. Опытные рабочие получают от 30 евро в час, разнорабочие — не более 20 евро.
    • На работу в частном доме (пригород Хельсинки) приглашается семейная русскоязычная пара не старше 55 лет. В обязанности входит приготовление еды для 2 пенсионеров 75 и 79 лет (оба русские). Ведение домашнего хозяйства, стирка белья, решение мелких бытовых проблем в виде замены ламп и т. Д. Летом нужно подрезать участок газона в 8 соток. На двоих выплачивается ежемесячный доход в размере 5000 евро.

    Где именно россияне работают за границей, зависит от образования и навыков человека.На какую работу ты согласишься, там ты будешь работать — так же, как ты согласишься выйти замуж, ты будешь жить с этим. Разве это не так просто?

    При приеме на работу нет дискриминации по национальному признаку — акцент не проблема. (Хотя, если очень хочется, его можно убрать с помощью логопеда или, на наш взгляд, логопеда.) Смотрят, умеете ли вы выполнять необходимые задания, общую культуру, вежливость, надежность И, конечно же, упорный труд.

    В госсекторе, где оплата ниже, чем в частном, работают специалисты из Индии, Китая, Кореи, Африки, стран Азии — важно, чтобы человек хотел и был готов работать. В частном секторе люди выбирают, к какому врачу обращаться — возможно, не все хотят идти к российскому специалисту.

    Но в госсекторе не выбирают врача с бесплатной медицинской помощью, так что здесь корочки определяют вашу позицию. В больницах и больницах много врачей-иммигрантов, а также медсестер, доходы которых здесь также высоки.

    Одна из моих подруг пошла учиться на медсестру и показала лучшие результаты в группе, включая местных студенток. Однако она по-прежнему говорит по-английски с ошибками и сильным акцентом. Это не мешает ей получать отличные оценки. Я пришла на практику в больницу, и меня попросили остаться там поработать, она им так понравилась — им даже не пришлось искать вакансию. Ей больше 40.

    Медсестры в Австралии зарабатывают 50–100 тысяч «зеленых» в год.

    Другая подруга, 38 лет, решила пойти учиться на акушерку, на что у нее уйдет 2-3 года.После этого она также будет получать примерно 70–120 тысяч долларов в год.

    Почему так легко пойти учиться по любой профессии, независимо от возраста? Подробнее об этом позже.

    Самое главное при поиске работы — это знание языка страны, в которой вы собираетесь жить. Получить образование по желаемой профессии можно в любом возрасте.

    Преимущество высшего образования

    Любой диплом о высшем образовании поможет, если вы готовы работать в госструктурах.Чтобы попасть туда, вы можете пройти бесплатные курсы переподготовки, предлагаемые государством. Всех туда забирают.

    Даже за российский (украинский) диплом вам будут начисляться дополнительные баллы при оценке квалификации государственного служащего, что повлияет на ранг, определяющий уровень заработной платы.

    Помимо диплома доктора, лучшая квалификация в области высшего образования — это инженерное дело. Гуманитарные профессии не так востребованы, но наличие корочек здесь поможет.Это показывает, что вы умеете много работать, потому что без этого вы не получите диплом о высшем образовании. Здесь это ценится.

    Если вы не можете найти работу из-за плохого знания языка, запишитесь на курсы английского языка. Для жен граждан эти курсы бесплатные. При этом вы можете работать в сфере низкоквалифицированной рабочей силы.

    Например, уборка (уборка помещений) или пошив платьев по индивидуальным заказам (свадебные платья на заказ — бешеные деньги, если умеешь шить, то не потеряешься), уход за детьми, выгул собак.Берите людей со слабым знанием языка и работайте в ресторанах официантами.

    Например, я обычно нанимаю уборщицу на 2-3 часа в неделю, потому что не люблю делать это сам. Найти хорошую уборщицу непросто. Хороших работников лелеют. Разместите объявление в местной газете (это стоит около 20-25 долларов) и сразу у вас будет несколько клиентов.

    Если нет денег на размещение рекламы в газете, расклейте листовки с предложением услуг в вашем районе в почтовых ящиках (моя дочь нашла несколько клиентов для выгула собак).Если вы вежливый и ответственный сотрудник, круг ваших клиентов будет расти.

    Есть еще сайт airtasker.com, где люди ищут и предлагают различные услуги — от уборки и выгула собак до сборки мебели. Если не сидеть на месте, то найти работу и заработать легко.

    Уборка дома тоже хорошо оплачивается. Если клиенты довольны, быстро наращивайте свою базу и начинайте получать хорошие деньги.

    Получение образования

    Если вы гражданин страны, государство выдаст ссуду на обучение и вы сможете получить любую профессию (курсы сертифицированных специалистов занимают 3-4 месяца) или высшее образование и степень бакалавра (2-3 года).Для получения гражданства необходимо прожить в стране 5 лет.

    Кредит выдается на обучение в любом аккредитованном учебном заведении.

    Выплата кредита на обучение начинается только тогда, когда вы начинаете зарабатывать больше 47 тысяч долларов в год. Если вы никогда не начнете зарабатывать так много денег, вам не нужно будет ничего платить.

    Существует также система «ученичества», когда профессии обучаются бесплатно и получают небольшую почасовую оплату (10-11 долларов в час).

    Существует также государственная система профессионального образования TAFE, где можно научиться всему: от программирования до изготовления шляп.Обучение там очень дешевое (1000-1500 долларов в год). Курсы от нескольких недель до 2 лет, по окончании выдается диплом или сертификат.

    Образование можно получить в любом возрасте — ограничений нет.

    • Муж одной из моих подруг окончил университет заочно по специальности юрист в возрасте 46 лет и теперь отлично зарабатывает, постоянно расширяя клиентуру.
    • Бывшая жена моего мужа сейчас учится на психолога. Почему нет? По профессии она ювелир, но она устала от этой индустрии.Я решила освоить новую специальность, и для этого были созданы условия в любом возрасте.
    • Один из моих друзей одно время зарабатывал деньги, находя людей, которые хотели учиться в университете, но у них не было денег. Да, именно так, я нашла желающих учиться бесплатно и заработала! Поскольку государство предоставляет ссуду, частные учебные заведения с радостью находят студентов на предварительно утвержденные (необходимые в настоящее время) специализированные курсы. На 1 ученика моя девушка получила 2-3 тысячи «зелени», как только он закончил первые несколько недель обучения.Она сидела в торговых центрах, приглашая абитуриентов и раздавая листовки. 3-4 человека в месяц и у нее самый замечательный доход!

    Заработная плата

    Минимальная заработная плата для работников, занятых неполный рабочий день, составляет 16 долларов в час, а при полной занятости — 22 доллара в час. То есть меньше этой заплатить просто невозможно.

    • Юристы и юристы зарабатывают от клиентов 250-1000 долларов в час.
    • Врачи берут 80-350 долларов в час за консультацию. 15-минутное посещение местного терапевта будет стоить примерно 30-65 долларов.Участковый врач, который для вас работает бесплатно, получает от штата 32 доллара за 15-минутную консультацию. Есть частные врачи общей практики, которые берут намного больше, тогда разницу оплачиваете вы.
    • Психологи: 130-180 / час.
    • Персональный тренер: 50-100 / час.
    • Электрики и сантехники: 60-100 / час.
    • Уборщица обходится мне в 25 долларов в час (обычно 20-40).
    • Средняя зарплата в Австралии для тех, кто работает на непоследовательных должностях, составляет 60 тысяч долларов в год.
    • Для тех, кто находится на постоянной работе — 74 тысячи долларов в год.

    Моя 22-летняя падчерица, которая работает диспетчером пожарной службы (принимает вызовы пожарных), получает 60-65 тысяч долларов в год. Ее почасовая оплата увеличивается с увеличением продолжительности службы, как и у всех, кто работает в правительстве. За последний год она заработала 94 тысячи, так как вызвалась работать сверхурочно (когда кто-то заболел), это платят в 3 раза больше. (Сейчас она уехала в отпуск на целый год! Она вернется и снова сможет там работать.)

    Кроме того, она получает ежемесячные начисления в размере 9,5% от заработной платы в личный пенсионный фонд. Работники пенсионного фонда могут выбирать сами. Работодатель должен перевести деньги в выбранный вами фонд. Пенсионные фонды отделены от государства.

    У моей падчерицы нет высшего образования, она только что закончила 12-недельную школу пожарных (во время которой ей выплачивали стипендию 2 тыс. Грин в месяц). К тому же она не гражданка Австралии — мой муж из Новой Зеландии, значит, у нее новозеландский паспорт, то есть фактически она иностранка.

    Минимальная заработная плата в Австралии составляет 16 долларов в час при работе с частичной занятостью.

    Работа для подростков

    Несовершеннолетним, однако, платят гораздо меньше. 14-летние на неполной ставке получают всего 10-11 долларов в час. Их нанимают в Макдональдсе и других кафе на кассе и на кухне, в магазинах одежды продавцы.

    Чем старше подросток, тем больше ему нужно платить. Поэтому владельцам бизнеса выгодно нанимать школьников. А школьники рады получить опыт работы и деньги на личные расходы.У меня двое детей, а у мужа двое детей — все 4 подростка уже работали до выпуска.

    Мой муж уже 14 лет работает на разных должностях. Большинство обеспеченных людей здесь пытаются отправить своих детей работать в подростковом возрасте. Это показывает детям, как трудно взрослым жить, и побуждает их хорошо учиться, чтобы поступить в университет и не работать еще несколько лет.

    Если вы переезжаете за границу с несовершеннолетним ребенком, возможно, ему будет легче найти работу, чем вам.Дети учат язык быстрее (они разговаривают в школе с утра до вечера, а это занимает меньше шести месяцев), и у них больше работы.

    Ученикам школы разрешается работать не более 20 часов в неделю. В отпуске они могут быть заняты дольше. Несовершеннолетние, как и взрослые, помимо основной заработной платы получают пенсионные взносы.

    Мои друзья работают на разных должностях.

    • Повар
    • Заработная плата (гос.учреждения)
    • Налоговый агент (заполнение деклараций)
    • Медсестра
    • Ассистент стоматолога
    • Бухгалтер
    • Парикмахерская
    • Участковый врач
    • Продавец лотерейных билетов
    • Официант
    • Агент по недвижимости
    • Бутик-продавец
    • Дилер казино
    • Воспитатель детского сада
    • Администратор ресторана
    • Рекламный агент телеканала

    Половина моих русскоязычных знакомых либо имеют свой малый бизнес (малым бизнесом считается тот, в котором работает менее 15 человек), либо женщины работают в компании своего мужа.

    Какие у них есть компании:

    • Туристическое агентство
    • Салон красоты
    • Парикмахерская
    • Агентство Недвижимости
    • Производство тортов и сладостей
    • Магазин деликатесов
    • Ресторан
    • Аттракционы и парки аттракционов
    • Экскурсионный автобус
    • Изготовление и установка заборов
    • Продажа подержанных автомобилей
    • Производство пластмассовых изделий

    В общем, нет ограничений на то, где иммигрант может работать.Если вы говорите на языке страны и готовы работать, все дороги открыты.

    Работа в России — Россия

    Информация о трудоустройстве, требованиях законодательства и трудовых договорах в России…

    Большинство англоговорящих иностранных граждан, работающих в России, работают в зарубежных компаниях, школах английского языка или дипломатических представительствах. Работа для экспатриантов на местном рынке труда очень ограничена, поскольку свободное владение русским языком обычно является необходимостью.Поскольку Москва и Санкт-Петербург являются крупнейшими городами и центрами бизнеса в России, здесь большое внимание уделяется международным компаниям и возможностям эмигрантов. Однако, в зависимости от рода деятельности, также можно жить и работать в других местах страны.

    Согласно российскому законодательству, иностранец не может выполнять работу, которую может выполнять россиянин. Это означает, что иностранные сотрудники, приглашенные для работы в России, должны обладать соответствующими знаниями, специальными навыками или навыками управленческого / управленческого уровня, которые недоступны на российском рынке труда.Однако в конце 2012 года сообщалось, что Россия стремится увеличить количество иностранных граждан в составе рабочей силы, поэтому ежегодные квоты на прием иностранных граждан на рабочие места скорее увеличиваются, чем сокращаются.

    Кроме того, с 2010 года высококвалифицированные иностранные граждане теперь могут получить разрешение на работу высококвалифицированных специалистов, которое не ограничено квотами и лимитами, как обычные разрешения на работу. Для получения более подробной информации об этом и других типах разрешений на работу см. Руководство по разрешению на работу .

    Хорошее практическое знание русского языка часто имеет решающее значение для работы в России. В настоящее время разрабатывается закон, который потребует обязательного тестирования по русскому языку, истории и законодательству для всех трудовых мигрантов, приезжающих в Россию. На данный момент только те, кто работает в сфере ЖКХ, ЖКХ, продаж и коммунальных услуг, должны подтвердить знание языка при подаче заявления на разрешение на работу. Исключение составляют лица, имеющие разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов, и люди, занимающие высокие руководящие должности, которые пользуются услугами переводчика.

    Усилия по изучению языка не только являются условием работы для многих, но и вызывают уважение среди коллег, деловых партнеров и знакомых на работе, а также могут помочь в карьерном росте в России.

    Требования законодательства для приема на работу

    Для работы в России необходимо разрешение на работу и рабочую визу. Чтобы узнать больше об этом, см. Руководство по разрешению на работу .

    Некоторым категориям сотрудников разрешение на работу не требуется, так как действуют другие правила.К ним относятся:

    • Временные и постоянные жители, так как они имеют те же права, что и граждане России, и им не требуется разрешение на работу в России
    • Студенты и преподаватели, приглашенные для преподавания академическим учреждением
    • Дипломаты
    • Представители международных гуманитарных организаций, таких как Красный Крест

    Другой вариант — зарегистрироваться как частный предприниматель. Однако следует проявлять осторожность, поскольку создание бизнеса может оказаться трудным без хорошего знания языка или страны.В этом случае, вероятно, понадобятся услуги юридической фирмы с англоговорящими юристами, которые могут быть дорогими. Вся процедура открытия бизнеса может занять от двух до трех месяцев. В конце концов, владелец бизнеса сможет подать заявление на ПМЖ в России, что дает те же права, что и российские граждане.

    • Поиск работы
    • Трудовой договор

    Справочник по международной карьере

    студентов SRAS — это в основном студенты американских колледжей и университетов.Многие из них проявляют интерес к поиску работы и / или карьеры с международным фокусом после окончания учебы. Этот ресурс был подготовлен, чтобы помочь им спланировать будущую работу в частной или государственной сферах или в академических кругах.

    Содержание

    1. Правительство
    2. Академия
    3. Перевод / устный перевод
    4. Частный сектор
    5. Публикация
    I. Правительство

    Организация Объединенных Наций
    со штаб-квартирой в Нью-Йорке Являясь одним из пяти своих официальных языков, Организация Объединенных Наций имеет значительный спрос на сотрудников с языковым и международным опытом.

    A. Федеральное правительство США
    Квалифицированные лица с языковыми и межкультурными навыками необходимы для поддержания эффективной внешней политики, дипломатии, безопасности и ряда других государственных функций. Федеральное правительство США часто пыталось найти и нанять этих людей.

    Однако «квалифицированный» означает не просто знание языка. Специалистам по языковым специальностям рекомендуется получить двойное основное, второстепенное или, по крайней мере, дополнительное образование и подготовку в области экономики, политологии, дипломатии или другой области, непосредственно связанной с функционированием конкретного агентства (например, науки об окружающей среде, биологии или аэрокосмической техники).

    Межведомственный круглый стол по языкам
    Это правительственное агентство США предназначено для координации найма лингвистов, устных и письменных переводчиков и других языковых специалистов для федерального правительства США.

    USAJobs.gov
    Это центральный веб-сайт федерального правительства, на котором размещаются объявления о вакансиях. Попробуйте ввести «Русский» в поле «Ключевые слова» и посмотрите, что из этого выйдет!

    Дипломатическая служба США
    Это государственное учреждение испытывает хроническую нехватку русскоязычных, пытающихся обеспечить свой официальный мандат на продвижение мира, поддержку процветания и защиту американских граждан, продвигая интересы США за рубежом.Журнал дипломатической службы — бесплатное издание Министерства иностранных дел США.

    Другие агентства США, которые регулярно нанимают русскоговорящих, включают:

    Чтобы подать заявку на любую работу в правительстве США, следуйте инструкциям в видео ниже.

    B. Работа в государственных и местных органах власти США

    По мере того, как США становятся все более разнообразными, правительства США на разных уровнях сообщают о нехватке языковых навыков в своих системах здравоохранения и образования, социальных и полицейских службах и правовых системах.Иногда существует местное агентство, обслуживающее местные учреждения, а иногда учреждения полагаются на фрилансеров или даже добровольцев для оказания услуг по переводу. Во многих населенных пунктах созданы стимулы для найма большего числа носителей языка для различных профессий. Вам нужно будет исследовать свое местоположение.

    II. Academia

    A. Краткосрочные

    Многие люди со знанием иностранных языков и / или международным опытом используют обучение для финансирования учебных лет, летних каникул или временного перерыва при поиске другой работы.

    Concordia Language Villages
    Этот русскоязычный молодежный лагерь в Миннесоте предлагает волонтерские возможности и возможности трудоустройства.

    Преподавание английского языка в России
    Это руководство по преподаванию английского языка в России охватывает все основы — от поиска хорошей школы до уплаты налогов на родине.

    B. Объявления о трудоустройстве

    Студенты, желающие начать преподавание, могут начать со списков вакансий, размещенных в двух крупнейших организациях для ученых, изучающих языки и стран Евразии.

    ASEEES
    Списки трудоустройства для российских ученых. Сначала вы должны вступить в Ассоциацию славянских, восточноевропейских и евразийских исследований.

    ACTFL Job Central
    Для членов Американского совета по преподаванию иностранных языков (ACTFL) этот сайт предлагает информацию для соискателей и объявления о помощи.

    NAFSA
    Для тех, кто хочет сделать карьеру в сфере международного образования и обменов, NAFSA создает доску по трудоустройству.Вам нужно сначала присоединиться.

    Forum
    Заинтересованы в карьере в учебе за границей? Присоединяйтесь к форуму и ищите их объявления.

    C. Работа в сети

    В любом поиске работы или в развитии любой карьеры основным ключом к успеху является построение сети людей, связанных с выбранной вами карьерой. Ниже приведены несколько сетевых организаций, которые помогут вам начать работу в академических кругах.

    1. Русский / славянские языки

    SEELANGS — это служба, объединяющая сотни славянских ученых со всего мира в одно сообщество.На вопросы о темах исследований, материалах занятий и возможностях обучения за границей часто приходят образованные ответы в течение дня.

    Американский совет по преподаванию иностранных языков (ACTFL) стремится усилить и улучшить преподавание иностранных языков на всех уровнях образования. Они проводят вебинары, конференции, предоставляют онлайн-материалы и многое другое.

    Славянская информационная грамотность пытается выявить и сформулировать многие из основных компетенций, которые необходимы студентам и изучающим славянский язык для продуктивной работы (и работы!) В своей области.

    Комитет по русскому языку в колледжах и дошкольных учреждениях (CCPCR) предоставляет невероятное количество полезной информации, включая статистику приема в колледжи, ресурсы для учителей, списки рассылки для учителей и даже перепись выпускников языков и их текущих профессий.

    Американская ассоциация преподавателей славянских и восточноевропейских языков (AATSEEL) существует для продвижения изучения и содействия преподаванию славянских и восточноевропейских языков, литератур и культур на всех уровнях образования, от начальной до аспирантуры.

    Ассоциация славянских, восточноевропейских и евразийских исследований (ASEEES) представляет американские стипендии в области исследований России, Центральной Евразии, Центральной и Восточной Европы. Представители ASEEES входят в состав таких органов, как Консультативный комитет Государственного департамента США по Советскому / восточноевропейскому Закону об исследованиях и обучении (1983 г.) и Международный конгресс по изучению Центральной и Восточной Европы (ICCEES). Это общество, входящее в состав Американского совета научных обществ.

    Международная ассоциация учителей русского языка и литературы издает журналы, спонсирует конкурсы и мероприятия, а также поддерживает исследования и преподавание. Большая часть сайта доступна только на русском языке.

    Канадская ассоциация славистов (CAS), основанная в 1954 году в Университете Манитобы, представляет собой междисциплинарное собрание ученых и специалистов, интересы которых сосредоточены на социальной, экономической и политической жизни славянских народов, а также на их языках. разнообразные культуры и истории.

    Славянская ассоциация когнитивной лингвистики стремится продвигать когнитивную лингвистику и, в частности, поощрять аспирантов и младших преподавателей проводить исследования славянских языков в рамках когнитивной лингвистики и поощрять междисциплинарное применение когнитивной лингвистики, особенно в области литературной литературы. анализ.

    Национальный совет менее распространенных языков стремится поощрять общение между преподавателями LCTL (в том числе русского) и повышать способность Америки преподавать и изучать их.

    Центральная ассоциация русских учителей Америки (CARTA) официально включает штаты Арканзас, Колорадо, Канзас, Миссури, Нью-Мексико, Оклахома и Техас, но открыта для профессионалов всех уровней: государственного, частного, среднего и высшего. учебные заведения из других стран.

    Миссия американских друзей русского фольклора — поддерживать и продвигать американское понимание традиционной русской жизни и культуры. С этой целью AFRF поддерживает широкий спектр проектов: полевые исследования, записи, создание фильмов, архивирование и анализ русского фольклора и устных историй.

    1. Общие

    Американская ассоциация руководителей и координаторов университетов (AAUSC) стремится продвигать, улучшать и укреплять обучение иностранным и вторым языкам в США.

    Ассоциация кафедр иностранных языков (ADFL) связывает заведующих кафедрами с опытными коллегами и обеспечивает профессиональное развитие, чтобы помочь руководителям департаментов работать более эффективно. Он обеспечивает форум для коллегиального обмена важными вопросами посредством летних семинаров, журнала и веб-сайта.Членов информируют о законодательстве, которое влияет на сферу деятельности.

    Центр прикладной лингвистики использует результаты лингвистики и смежных наук для выявления и решения языковых проблем и, среди прочего, занимается обучением учителей, проектированием и разработкой учебных материалов.

    InterCom — это бесплатный еженедельный дайджест электронной почты для учителей иностранных языков, который вы настраиваете так, чтобы получать только интересующий вас контент. Учителя русского языка должны выбрать «Другой европейский» при выборе своих языковых предпочтений для получения статей на русском языке.

    Сеть преподавателей делового языка (NOBLE) — это сообщество, которое объединяет профессионалов из разных дисциплин для совместной работы и обмена идеями для создания программ и учебных программ, которые подготовят наших студентов к мировым лидерам.

    Центр ресурсов национального наследия по языкам разрабатывает эффективные педагогические подходы к обучению изучающих языки, изучающие традиционные языки, сначала путем создания исследовательской базы, а затем путем разработки учебных программ, разработки материалов и подготовки учителей.

    Вашингтонская ассоциация преподавателей языков (WAFLT) стремится удовлетворить потребности профессии, занимающейся обучением языковых навыков и культурной осведомленности, предоставляя информацию и деликатные глобальные перспективы в эпоху постоянно растущей интернационализации.

    3. Учеба за рубежом

    NAFSA: Ассоциация международных преподавателей — ведущая организация, приверженная международному образованию и обмену, работающая над продвижением политики и практики, которые формируют у граждан мира знания и навыки, необходимые для успеха в сегодняшнем взаимосвязанном мире. .

    Форум по образованию за рубежом служит коллективным голосом американского высшего образования за рубежом.

    4. Разнообразие

    Ассоциация женщин в славистике — это сетевой ресурс для людей, озабоченных проблемами, статусом и достижениями женщин в профессии. В нем также делается попытка охватить исследования и преподавание в области женских исследований и вопросов гендера и семейной жизни в Центральной / Восточной Европе и бывшем Советском Союзе.

    Black Bread
    Black Bread — это профессиональная сеть русскоязычных чернокожих, базирующаяся в Нью-Йорке.Мы также работаем над увеличением числа чернокожих американских студентов, обучающихся за границей в Евразии.

    Q * ASEEES
    Общество по продвижению славянских, восточноевропейских и евразийских исследований ЛГБТК (Q * ASEEES) было создано для продвижения всех форм исследований лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендеров и квир (LGBTQ) на славянском языке, Восточноевропейские и евразийские общества.

    Diversity Abroad — это ведущая членская организация, которая вдохновляет и поддерживает преподавателей, политиков, профессионалов отрасли и других заинтересованных сторон в использовании глобальных образовательных программ для поддержки академического успеха, межличностного развития и карьерной готовности студентов из различных и недостаточно представленных слоев общества.

    5. Другое

    Американский научно-исследовательский институт Южного Кавказа (ARISC) стремится поощрять и поддерживать научные исследования стран Южного Кавказа (Армении, Азербайджана и Грузии) во всех областях с древнейших времен до настоящее. ARISC стремится обеспечить постоянное присутствие американских ученых в каждой стране, чтобы способствовать исследованиям, а также устанавливать и развивать связи между учреждениями и отдельными лицами.

    Общество изучения Центральной Евразии (CESS) — это частная, неполитическая, некоммерческая организация, базирующаяся в Северной Америке, объединяющая ученых, заинтересованных в изучении Центральной Евразии, ее истории, языков, культур и современных государств. и общества.

    Тартаровед находится в ведении Академии наук Татарстана и посвящен татарологии.

    Всемирная академия русинской культуры — академическое и благотворительное учреждение, целью которого является поощрение новой работы и сохранение русинской культуры.

    Консорциум компьютерного обучения языкам (CALICO) — это профессиональная организация, которая обслуживает членов, занимающихся как образованием, так и технологиями. CALICO делает упор на преподавание и изучение современного языка, но работает во всех сферах, где для обучения и обучения используются языки мира.

    EDUCAUSE — это некоммерческая ассоциация, миссия которой заключается в продвижении высшего образования путем содействия интеллектуальному использованию информационных технологий.

    Центр стратегических и международных исследований — это двухпартийный аналитический центр, занимающийся международными и глобальными проблемами, включая Россию. Их веб-сайт изобилует информацией, включая адресов электронной почты экспертов по внутренней и внешней политике России, а также список публикаций, некоторые из которых доступны для скачивания.

    Московское Общество Сохранения Архитектуры (MAPS) состоит из молодых архитекторов, историков, менеджеров по наследию и журналистов из разных стран и работает в тесном сотрудничестве с защитниками, архитекторами и историками в России и за рубежом, чтобы повысить осведомленность о нынешнем разрушении исторических памятников города. здания.

    III. Устный / письменный перевод

    Специалисты по языковым специальностям часто упоминают перевод как возможный выбор карьеры. Это быстрорастущая профессия, спрос на которую растет по мере того, как мир становится все более взаимосвязанным.Однако многие переводчики обнаружат, что большинство клиентов и, фактически, большое количество других переводчиков не знают, какие навыки, время и усилия требуются для выполнения хорошего перевода. Проблема усугубляется тем фактом, что большинство языковых программ университетов, несмотря на растущий спрос на перевод, не предлагают курсы или требования по переводу или устному переводу. Наконец, поскольку индустрия переводов глобализирована и раздроблена, переводчики в США часто будут конкурировать с переводчиками в таких странах, как Индия и Малайзия, с более низкой стоимостью жизни.

    Переводчики должны иметь сильную специализацию — будь то перевод произведений определенного автора, юридических или бухгалтерских документов или перевод технических руководств для определенной отрасли. Эта специальность даст вам определенный словарный запас, необходимый для этого, но также поможет вам установить прочные контакты в определенной нише с потенциальными клиентами или работодателями. Переводчикам также часто приходится приобретать навыки обучения клиентов, убедительно объясняя, что хороший перевод требует времени и, следовательно, денег.Сильная специализация, профессиональные навыки презентации и широкая сеть контактов являются ключом к построению устойчивой карьеры переводчика.

    Наконец, знайте, что письменный и устный перевод (перевод речи) — это два совершенно разных навыка. Отрасль устного перевода сталкивается с теми же проблемами, что и перевод. Однако, хотя переводчики часто могут тратить время на обдумывание правильной формулировки, переводчики, особенно в области синхронного перевода, часто должны принимать решения быстро и без справочников.Кроме того, они должны развить выносливость, чтобы обрабатывать лингвистическую информацию с такой скоростью в течение значительных периодов времени. Специальное образование и обучение особенно приветствуются для тех, кто рассматривает устный перевод как карьеру.

    Американская ассоциация переводчиков (ATA)
    Посвященная письменному и устному переводу, ATA предоставляет множество материалов и ресурсов для защиты языков как профессии. Их отдел славянского языка также выпускает регулярный информационный бюллетень SlavFile и подкаст.

    The Association of Language Companies
    Узнайте, где можно подать заявление о приеме на работу после окончания учебы.

    Межведомственный круглый стол по языкам
    Это правительственное агентство США предназначено для координации найма лингвистов, устных и письменных переводчиков и других языковых специалистов для федерального правительства США.

    Proz
    Крупный онлайн-форум и торговая площадка, где переводчики учатся друг у друга и продают свои услуги.

    Университетские курсы
    Несмотря на то, что вы часто слышите, получение образования по выбранной профессии почти всегда является хорошей идеей. Выше представлена ​​краткая выборка программ (в основном для выпускников), существующих в США.

    PEN Free Sample Freelance Contract
    PEN — это группа, защищающая литературную и языковую свободу. У них есть образец контракта онлайн, чтобы помочь фрилансерам установить отношения с клиентами и защитить свои права.

    IV.Частный сектор

    В частном секторе языковые навыки становятся все более ценными. Растущее число компаний любого размера вовлечено в международную экономику. Кроме того, многие местные компании обслуживают все более мультикультурные и многоязычные сообщества у себя дома. В обоих случаях компании работают более эффективно, если у них есть сотрудники, которые могут работать на нескольких языках и понимать культурные различия.

    Хотя компании считают языковые навыки ценными, большинство из них не будут нанимать сотрудников исключительно на их основе.Специалисты по языковым специальностям, надеющиеся попасть в частный сектор, должны учитывать двойное основное, второстепенное или, по крайней мере, какое-либо другое образование или опыт в такой области, как бухгалтерский учет, бизнес, менеджмент, или в другой отраслевой области, такой как инженерия, информатика или туризм. .

    У ищущих работу будет два пути: искать работу дома или за границей. Когда-то недавнему американскому выпускнику было довольно легко найти работу в Восточной Европе. Затем финансовые кризисы 2008 и 2014 годов заставили компании искать способы сократить расходы.По мере того, как поколение посткоммунистических молодых людей достигает совершеннолетия, они начинают заполнять должности, которые когда-то были широко открыты для иностранцев, за небольшую плату.

    Сегодня недавние выпускники обычно находят преподавание языков единственной достаточно широко открытой областью. Другие должности потребуют сильных отраслевых навыков, а также очень сильных языковых навыков, чтобы конкурировать с местными жителями. Таким образом, мы обычно советуем выпускникам сначала искать работу дома.

    А.Поиск работы на дому

    Если вы ищете работу в зависимости от региона или языка, лучше всего начать с предприятий, которые присоединились к международным бизнес-организациям. Подайте заявку на работу на их американских предприятиях, закрепитесь в компании и ищите возможности роста, которые позволят вам использовать свои языковые и культурные навыки.

    Американская торговая палата в России (AmCham)
    AmCham, базирующаяся в Москве, является одной из крупнейших международных бизнес-ассоциаций России.В него входят некоторые очень известные американские имена, такие как Pepsi, John Deere и Google.

    Американо-российский деловой совет (USRBC)
    USRBC, штаб-квартира которого находится в Вашингтоне, округ Колумбия, объединяет многие американские, российские и другие компании, чьи деловые интересы находятся на границе между США и Россией. В его состав входят различные крупные российские компании, такие как Транснефть (нефть), ВСМПО-АВИСМА (металлургия) и Илим (сельское хозяйство), а также многие крупные американские компании, такие как Mastercard, Cisco и Chevron.

    Американо-российская торговая палата (USRCC)
    Базирующаяся в Хьюстоне, штат Техас, эта бизнес-ассоциация состоит из известных представителей нефтяной и химической промышленности.В нее входят Neftegaz America, Baker Hughes и Exxon.

    B. Поиск работы за границей (вопросы логистики)

    Большинство студентов и недавних выпускников, ищущих работу за границей, обычно сначала начинают преподавать английский язык (см. Это руководство). Для тех, кто заинтересован в карьере за границей, один из лучших способов — устроиться на работу дома (см. Выше) и искать возможности для перевода в зарубежный офис. Есть также международные хедхантеры, которые могут помочь вам найти нужную должность (см. Ниже).Опять же, для этого обычно требуются высокие языковые навыки и предыдущий опыт.

    Прежде чем приступить к этому, вам следует учесть некоторые логистические вопросы:

    1. Ваша зарплата

    Большинство компаний в России будут платить вам в рублях. Это может быть проблемой, если, например, у вас дома есть долг или другие счета. Поскольку рубль может повышаться или обесцениваться по отношению к доллару, ваша зарплата может фактически сокращаться (или расти) от месяца к месяцу, влияя на вашу способность поддерживать свой бюджет.

    Кроме того, если вы работаете в России, вам, вероятно, будут платить на счет в российском банке — вам нужно будет выяснить, как перевести деньги обратно домой (для этого может потребоваться комиссия за перевод, которая часто может составлять до 40 долларов плюс 1,5. % от общей суммы перевода плюс посреднические комиссии). Если вы снимаете деньги в России в своем домашнем банке, с вас, скорее всего, будет взиматься комиссия за снятие средств (см. Наше руководство по бюджетам и финансам в России).

    2. Почему вам следует работать в России и как долго?

    Работа за границей может быть отличным средством для роста вашего резюме, показывая, что вы можете работать практически при любых обстоятельствах, и давая вам ряд историй, которые можно рассказать на собеседованиях и в кабинетах.

    Обычно мы рекомендуем оставаться за границей 1-2 года. Этого достаточно, чтобы показать, что вы чего-то достигли, но недостаточно для того, чтобы вас сочли «слишком специализированным» или чтобы потерять контакты дома, которые помогут вам найти там работу, когда вы вернетесь. Старайтесь поддерживать контакты дома через социальные сети или любым другим способом, пока вы находитесь за границей.

    3. Проблемы с визами, контрактами и другой документацией

    Хотя в США принято соглашаться на работу на основе устного соглашения, в России, если вы не подписывали контракт, вы не работаете по закону.

    Для иностранцев это особенно важно, поскольку договор будет основанием для получения рабочей визы и разрешения. Если у вас их нет, вы не работаете в России на законных основаниях. Ваша компания должна их поставлять. Американец не может получить рабочую визу и разрешение самостоятельно.

    Вам следует очень серьезно отнестись к российскому трудовому и миграционному законодательству. Нарушения могут означать штрафы, депортацию и запрет на въезд в Россию на пять и более лет. Хотя вы можете быть удивлены тем, что пойдет на поддержание легального рабочего статуса в России, знайте, что все страны налагают дополнительные ограничения на иностранцев, живущих и работающих в своих странах, и Россия не исключение.

    4. Подоходный налог и работа за границей

    Как американец, проживающий в России, вы несете ответственность за уплату налогов как в России, так и в США.

    Российские налоги: Иностранцы, находящиеся в России менее 180 дней в году, платят 30% налог. Если вы задержитесь в России на более длительный срок, вы получите фиксированный налог в размере 13%. Ваш работодатель обычно подает это за вас, но вы должны подтвердить это при подписании контракта. Если вы не подписывали контракт, значит, вы не работаете в России на законных основаниях.

    Налоги в США: американские граждане обязаны платить налоги с доходов по всему миру, независимо от того, где вы проживаете. Однако существует запрет на получение иностранного дохода, который должен помочь. Вы должны подать декларацию независимо от того, задолжали вы что-либо или нет. Дополнительная информация от IRS здесь. Есть фирмы, специализирующиеся на «налогах на экспатов», такие как ExpatCPA и Taxforexpats.com. TurboTax (платная версия) также может выполнить эту работу.

    Граждане других стран: проверьте законодательство своей страны.

    5. Карьера за границей

    Если вы решили остаться в России надолго, есть и другие соображения.

    Хотя технически у вас будет российский аккаунт социального страхования, если вы работали легально, вы не захотите полагаться на него при выходе на пенсию. Вам нужно будет копить и вкладывать деньги самостоятельно. Инвестировать в США будет сложнее — любой, кто живет за пределами США (даже граждане США), столкнется с ограничениями на инвестирование на рынках США.

    Скорее всего, вы никогда не будете полностью свободны от миграционных властей.Российское законодательство требует, чтобы для принятия российского гражданства вы должны были предоставить доказательство того, что вы отказались от любого другого гражданства, которое у вас было ранее. Большинство американцев не желают отказываться от американского гражданства, чтобы получить русский язык.

    Многие проживающие на длительный срок получают вид на жительство (своего рода грин-карту). Вид на жительство в России продлевается и позволяет вам жить и работать в России (вместо визы и разрешения на работу). Процесс подачи заявки обычно занимает 3-6 месяцев и включает в себя навигацию по нескольким российским правительственным учреждениям и сдачу тестов по русскому языку, истории и законодательству (все на русском языке).

    C. Поиск работы за границей (ресурсы)

    1. Услуги профессионального трудоустройства

    Для тех, у кого есть языковые навыки и профессиональные навыки, которые хотят получить опыт за границей, обращение к «хедхантеру» может быть первым делом. шаг. Многие из перечисленных здесь компаний являются международными, но все они обслуживают российский рынок.

    2. Объявления о поиске товаров

    The Moscow Times
    Главная англоязычная газета России часто нанимает молодых репортеров и специалистов по социальным сетям.

    Другие объявления о поиске работы
    Ниже приведены самые популярные сайты для поиска работы в России. Однако все они ориентированы на россиян. Обратите внимание, что для приема на работу иностранцев в России необходима специальная документация, поэтому не все работодатели могут это сделать.

    3. Сеть

    Ваши лучшие возможности для трудоустройства, вероятно, будут найдены в России, благодаря личным контактам, которые вы установите. Вот аннотированный список ресурсов, которые вы можете использовать, чтобы окунуться в местную социальную жизнь.

    Internations
    Этот сайт объединяет профессионалов со всего мира в различных крупных городах по всему миру. Особое внимание уделяется физическим встречам. В Москве и Санкт-Петербурге есть действующие филиалы.

    RedTape.ru
    Это форум, в котором в основном проживают иностранцы, давно живущие в России, и русские, свободно говорящие по-английски. Это может быть полезно для поиска соседей по комнате, выяснения того, где местные жители находятся в среде эмигрантов (полезно, поскольку компании, которые наняли одного эмигранта, с большей вероятностью наймут другого), общего нетворкинга и получения ответов на вопросы.

    Expat.ru
    По сути, это значительно увеличенная версия RedTape.ru. Здесь есть несколько экспатов, которые приезжают на длительный срок, но также гораздо больше и много других русских с разным уровнем владения английским языком. Expat.ru может быть отличным местом для рекламы себя как учителя английского языка и поиска соседей по комнате и друзей.

    Учеба за границей
    Учеба за границей может поставить вас на несколько месяцев на законных основаниях и при поддержке. Используйте это время, чтобы выучить язык и, возможно, изучить бизнес, экономику или политологию (вам нужно будет посещать занятия, чтобы сохранить визу).Также используйте время, чтобы выйти и познакомиться с местными жителями.

    Преподавание английского языка
    Преподавание английского языка может помочь вам создать сеть из местных россиян, ориентированных на международный уровень, которые с большей вероятностью будут работать в тех международных компаниях, которые могут вас нанять. Это также может быть способ просто получить профессиональный опыт за границей, по сути, на должности начального уровня.

    CouchSurfing
    Этот сайт превратился из места, где можно найти дешевое место для крушения, до создания международных сообществ в городах по всему миру.CouchSurfing теперь проводит регулярные мероприятия в Москве, начиная от выступлений и заканчивая фильмами и т. Д. — многие из них бесплатны или, по крайней мере, недороги и привлекают смешанную толпу местных жителей и иностранцев.

    ВКонтакте
    ВКонтакте или «ВКонтакте» — это своего рода российский Facebook / LinkedIn. Он используется для рекламы профессиональных навыков, но также используется для обмена личными файлами и обновлениями статуса. Если вы говорите по-русски, наличие учетной записи здесь может быть полезно для налаживания связей — и как способ впечатлить россиян тем, что вы зашли на «их» сайт.

    Facebook и LinkedIn
    Конечно, как и везде в мире, эти два сайта популярны и в России. Однако LinkedIn может быть более полезным для рекламы ваших навыков и создания профессиональных связей.

    Волонтер за границей
    Волонтерство — отличный способ познакомиться с местными жителями, выучить язык и получить опыт. В частности, в некоторых старых благотворительных организациях России есть постоянные эмигранты, которые регулярно участвуют в волонтерских программах, и поэтому могут быть отличным способом познакомиться с руководителями высшего звена и даже руководителями на местах.

    V. Публикация

    Публикация исследований может быть отличным способом укрепить ваш авторитет в определенной теме. Это руководство на нашем сайте GeoHistory.Today может помочь вам сориентироваться в некоторых из этих возможностей.

    Как получить разрешение на работу в России для иностранцев?

    Иностранные граждане имеют право работать в России на законных основаниях, оформив разрешение на работу или патент.Несоблюдение закона приводит к большим штрафам для компании, а иностранный работник может быть депортирован.

    Разрешение на работу для иностранных граждан — это документ, подтверждающий право на работу в России. Это небольшая пластиковая карта с уникальным номером, которая содержит личные данные. С апреля 2016 года разрешения на работу выдает ГУВД.

    Travelmart стремится максимально упростить процедуры получения разрешений для наших клиентов. Наш опыт и знания помогут вам забыть обо всех проблемах, связанных с МВД и иностранными работниками.Работая с нами, вы работаете с профессионалами.

    Стоимость трудоустройства иностранного гражданина сверх квоты:

    Сервис Время Стоимость
    Этап 1. Заявление в центре занятости 30 дней 10000a– Москва
    13000- Московская область
    Этап 2.Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы * 30 дней 9000a / человек
    3 этап. Разрешение на работу (пластик) ** 14 рабочих дней 9500a / человек
    Этап 4. Аккредитация компании в МВД 1 день 5000a
    Этап 5.Приглашение на однократную рабочую визу 12 рабочих дней 12500a / человек
    Этап 6. Продление визы на многократную рабочую 20 рабочих дней 9500a / человек
    Уведомление о заключении или досрочном прекращении трудового договора 2-3 рабочих дня 3500a / человек

    * Государственная пошлина за разрешение на привлечение иностранной рабочей силы является дополнительной. 10000a
    ** Госпошлина за разрешение на работу дополнительно 3500a

    Travelmart предоставляет услуги только юридическим лицам, зарегистрированным в Москве или Московской области.
    Компания должна иметь аттестат о вакансиях.
    Компания не должна иметь налоговой задолженности.

    Оформить разрешение на работу и рабочее приглашение в Россию

    Стоимость подачи заявки на квоту:

    Сервис Стоимость
    Предоставление информации в Департамент труда и занятости 15500а– Москва
    18500– Московская область

    Travelmart предоставляет услуги только юридическим лицам, зарегистрированным в Москве или Московской области.
    Компания должна иметь аттестат о вакансиях.
    Компания не должна иметь налоговой задолженности.

    Подать заявку на квоту

    Условия получения разрешения на работу

    Это видео ниже на русском языке. Вы можете включить английские субтитры или любой другой язык в настройках проигрывателя, просто щелкнув значок шестеренки.

    Перед получением разрешения на работу в РФ иностранному гражданину необходимо найти работодателя и согласовать условия трудоустройства.Этот этап нельзя пропускать, так как документы должны быть составлены от имени компании. Работодатель не имеет права требовать от иностранного заявителя наличия действующего разрешения на работу.

    Разрешение на работу для иностранцев выдается тем, кто работает на юридическое лицо или индивидуальный предприниматель. Документ жестко привязан к компании-работодателю и к конкретному региону.

    Все граждане безвизового и безвизового государств должны получить разрешение на работу при регистрации в качестве высококвалифицированных специалистов.Для граждан безвизовых стран, за исключением высококвалифицированных специалистов, вместо этого документа потребуется оформить патент. Граждане Беларуси, Армении, Кыргызстана и Казахстана имеют право свободно работать в России без специальных разрешений.

    Условия получения разрешения на работу в России для высококвалифицированных специалистов, квотных и сверхквотированных работников различаются. Travelmart помогает высококвалифицированным специалистам получить разрешение на работу, а также зарегистрироваться на квотные и сверхквотные должности.Мы берем на себя весь процесс: готовим документы, подаем их в Министерство внутренних дел и забираем разрешения на работу для сверхквотированных рабочих или сопровождаем высококвалифицированных специалистов, которые по закону обязаны получать разрешения лично.

    Образец разрешения на работу

    Образец разрешения на работу для иностранца (лицевая сторона)

    Разрешение на работу в РФ для иностранцев (оборотная сторона)

    Как оформить разрешение на работу высококвалифицированным специалистам

    Упрощен порядок приема на работу высококвалифицированных специалистов с заработной платой более 2 миллионов рублей в год (167 000 рублей в месяц).По согласованию с компанией-работодателем вы можете сразу подавать документы на разрешение на работу в МВД. Подробнее о приеме на работу высококвалифицированных специалистов: «Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов»

    Как подать заявление на разрешение на работу на квотные и сверхквотные должности

    Процесс подачи заявления о приеме на работу в России на должности по квоте и сверх квоты более длительный и сложный. Он состоит из нескольких этапов:

    Этап 1.

    2 этап

    Подать документы в МВД для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Подробнее здесь: « Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы ».

    3 этап

    Подать документы в МВД для разрешения на работу для иностранных граждан. Если иностранец прибывает из страны с высоким риском иммиграции или опасной страны, генеральный директор должен прийти на встречу с главой МВД.Их будет сопровождать представитель Travelmart.

    Этап 4.

    Если компания-работодатель обращается в МВД с просьбой о оформлении приглашения для иностранного гражданина впервые, она должна быть аккредитована как приглашающая организация. Подробнее здесь: « Регистрация компании в МВД ».

    5 этап

    После оформления разрешения на работу мы оформляем приглашение на однократную 3-х месячную рабочую визу.Если человек уже работает по рабочей визе, а работодатель не изменился, вы можете пропустить этот шаг и продлить визу на основании нового разрешения на работу. Подробности в разделе «Рабочие приглашения в Россию».

    6 этап

    Продлите рабочую визу с помощью разрешения на работу. В случае первой регистрации однократная 3-месячная виза будет продлена до многократной 1-летней визы. Если у человека ранее была такая виза, она будет продлена на новый срок.Подробнее здесь: « Продление рабочей визы ».

    Дополнительная информация

    • Для получения разрешения на работу необходимы заявление, копии документов иностранца, копии учредительных документов компании, медицинская справка, справка о сдаче экзаменов по русскому языку, истории и праву, квитанция об уплате государственной пошлины. . Полный список документов с образцами фотографий см. В « Документы на разрешение на работу ».
    • Документы необходимо подавать в Главное управление МВД или его территориальные органы. Разрешение на работу в Москве выдает Миграционный центр имени Сахарова. Подробнее о получении разрешения на работу: « Порядок выдачи разрешения на работу ».
    • Разрешение на работу высококвалифицированным специалистам выдается сроком до 3 лет, всем остальным — не более 1 года. Регистрация занимает 14 рабочих дней. Подробнее об этом: « Срок действия и выдача разрешения на работу ».
    • Стоимость получения разрешения на работу для иностранных работников с помощью Travelmart зависит от количества иностранных граждан, категории сотрудников и адреса регистрации компании. Дополнительно нужно оплатить госпошлину. Подробнее о стоимости читайте здесь: «Госпошлина и стоимость разрешения на работу ».
    • Если иностранец уже работает в России и имеет действующее разрешение на работу, его можно продлить. Подробнее об этой процедуре: « Продление разрешения на работу » .
    • Если вы неправильно подготовили документы, МВД может отказать в выдаче разрешения. Кроме того, действующее разрешение на работу может быть аннулировано, если МВД обнаружит нарушения. Travelmart поможет избежать ошибок и нарушений. Подробнее: « Отказ и аннулирование разрешения на работу » .

    Работаем в России | Прибытие эмигрантов

    Эмигранты, работающие в России, часто получают высокие зарплаты и высокое финансовое качество жизни.Однако эти значительные выплаты получаются тяжелым трудом, и иностранцам становится все труднее найти работу.

    Большинство неместных граждан, получивших работу в России, занимают руководящие или руководящие должности. Эти вакансии часто подбираются с помощью российских или международных агентств по подбору персонала. На должности младшего и среднего звена сейчас гораздо больше шансов быть заполненными местными жителями.


    Рынок труда в России

    Экономика России в значительной степени основана на природных ресурсах, в частности, нефти и природном газе.Экспаты, работающие в сфере технологий, науки и образования, также найдут рынок для своих навыков. Преподавание английского языка в России — еще одно распространенное занятие для экспатов.

    Эмигранты, как правило, получают высокую заработную плату и пособия на жилье и образование. Эти пакеты трудоустройства для экспатов не так привлекательны, как несколько лет назад, но часто значительно превышают то, что экспаты зарабатывали бы дома. Отсюда следует, что многие эмигранты воспринимают работу в России как прекрасную возможность продолжить карьеру и улучшить свое финансовое положение.

    Частный бизнес все еще отстает, и с недоверием к иностранцам и плохим регулированием бизнеса трудно справиться. Преступления, связанные со взяточничеством и коррупцией, также повлияли на расходы как местных, так и международных предприятий.


    На работу в России

    Expats могут использовать кадровую компанию для помощи в поиске работы или, в качестве альтернативы, использовать онлайн-порталы вакансий. Важно помнить, что языковой барьер является серьезным препятствием, которое необходимо преодолеть, поскольку лишь небольшой процент населения говорит на чем-либо, кроме русского.

    Однако, если вы работаете в транснациональной компании, вероятно, что больше сотрудников будут хотя бы в некоторой степени говорить по-английски. Иностранцы, которые говорят по-русски, приспособятся к культурным различиям гораздо быстрее, чем те, кто этого не делает.


    Культура труда в России

    Деловая культура в России в целом консервативна и иерархична. Сотрудники обычно не участвуют в принятии решений и обычно следуют инструкциям без особой обратной связи. Личные связи важны для российских бизнесменов, и иностранцам стоит потратить время на формирование прочных отношений с коллегами и коллегами.

    Внешний вид также является центральной частью русской рабочей культуры. Ожидается, что мужчины будут в костюмах, а женщины также должны быть хорошо одеты. При встрече с новыми коллегами эмигранты всегда должны проявлять уважение и стараться свести к минимуму юмористические замечания.

    .
  • Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *