Резюме подробное образец: Образец резюме администратора, пример резюме от Superjob 2021

10 примеров оригинальных резюме | JobChase. Как найти работу.

Один из способов привлечь к себе внимание работодателя и, соответственно, побудить его к тому, чтобы он пригласил вас на собеседование – это сделать оригинальное, необычное, запоминающееся резюме. И, хотя по поводу оригинальных резюме существуют противоречивые мнения, давайте посмотрим небольшую подборку из интересных “произведений” русскоязычных соискателей и отдадим должное креативности их авторов.

Прежде, чем перейти к нашей “десятке” резюме, хочу пояснить одну важную вещь.

Если вы собираетесь сделать необычное резюме, это еще не значит, что нужно отказаться от традиционного резюме – текстового файла с подробным описанием вашего образования, опыта работы, функций, навыков и достижений. (Как правильно составить резюме, читайте здесь. Образцы резюме по ряду специальностей можно скачать здесь.)

Для HR-менеджеров будет гораздо удобнее пользоваться резюме в обычном формате, поэтому оно всё равно необходимо.

Что касается оригинального резюме, то это, своего рода, часть творческого портфолио. Соответственно, использование таких резюме рекомендуется, прежде всего, специалистам творческих профессий: дизайнерам, веб-дизайнерам, фотографам, копирайтерам, различным специалистам в области рекламы и т.п.

Итак, приступаем к нашим оригинальным CV (чтобы увеличить, кликайте на изображения).

 

Подборка из 10 креативных резюме

 

1. Резюме в виде инфографики.

Использование инфографики – один из наиболее распространенных способов сделать резюме необычным.

Вот, например, какое резюме сделала дизайнер Мария Игнатова из Москвы. В этом резюме есть рассказ о себе в текстовом формате, а также информация об образовании, опыте работы, навыках и интересах – в виде инфографики.

Резюме в виде инфографики.

Возможно, это резюме является недостаточно информативным. Но в любом случае, выглядит оно весьма привлекательно.

 

2. Резюме-рисунок.

Художник-иллюстратор Ксения Симакова из Москвы хочет рисовать “крутые иллюстрации для интересных проектов”, поэтому она создала не менее “крутое” и необычное резюме. Надеюсь, работодатели оценили ее оригинальность.

Резюме-рисунок.

 

3. Резюме-конверт.

Поскольку большинство резюме работодатели получают по электронной почте, то один из вариантов выделиться – это отправить работодателю резюме “живым” письмом. Что собственно и сделал дизайнер из столицы России Александр Михеев.

Резюме-конверт.

Причем оригинальным было не только то, как это письмо было оформлено. Само резюме тоже было сделано в красивом дизайне – в виде инфографики.

В итоге резюме Александра получилось оригинальным вдвойне, так что неслучайно его работу заметили даже за рубежом, и на нее теперь ссылается ряд англоязычных сайтов.

Хотите, чтобы на вас обратили внимание даже иностранные работодатели или заказчики? Сделайте своё CV таким же необычным!

 

4.

Резюме-платье.

Не менее оригинально к созданию резюме подошла Анастасия Смолина, графический дизайнер и художник из Москвы. Анастасия воплотила оригинальное резюме прямо из самой себя, разместив информацию на “платье-резюме”. Информации поместилось не так уж и мало, тем более что Анастасия также использовала и свободное место на своем теле.

На мой взгляд, за оригинальность это резюме достойно самой высокой оценки.

Резюме-платье.

Возможно, опять же, кто-то скажет, что это чересчур. Но креативить — так креативить!

 

5. Анимированное видеорезюме.

Резюме бывают также в видеоформате. Но Виолетта Дробышева из Астаны сделала резюме не просто в виде своего видеообращения, а гораздо оригинальнее – в формате анимированного видео. Получилось довольно интересно и необычно.

В общем, смотрите и судите сами (видео совсем не длинное).

РезюмеАнимированное резюме Виолетты из Астаны.

Posted by JobChase on Thursday, February 18, 2016

Анимированное видеорезюме.
 
Готовы повторить?

 

6. Резюме в виде профиля с “Одноклассников”.

Социальные сети являются одним из наиболее эффективных инструментов при поиске работы (см. подробнее).

Но Ренат Янбеков из Уфы подошел вопросу трудоустройства еще более творчески: он сделал свое резюме в креативном дизайне – “по мотивам” личного профиля в социальной сети “Одноклассники”.

Резюме в виде профиля с “Одноклассников”.

Поскольку Ренат искал работу по профессии SMM-специалиста, то ассоциация резюме с профилем в одной из социальных сетей является не только оригинальной, но и вполне логичной идеей.

 

7. Резюме-обложка.

Дизайнер Ксения Горячева из Таллина создала оригинальное резюме, разместив себя на обложке воображаемого журнала. Не побоявшись изобразить две свои стороны, профессиональную и личную, Ксения продемонстрировала себя не только как мастера в дизайне, но и как неординарную личность.

Резюме-обложка.

 

8. Резюме-пирография.

Очень оригинальный способ выделить свое резюме нашел графический дизайнер из Москвы Дмитрий Ерофеев, сделав резюме в виде пирографии (выжигания по дереву).

Несмотря на относительно небольшое количество информации, выглядит такое резюме весьма внушительно. И, вне всякого сомнения, – оригинально.

Резюме-пирография.

 

9. Резюме в виде мобильного приложения.

Иван Ледков, веб-дизайнер из Ялты, сделал свое резюме тоже в довольно необычном формате – в качестве мобильного приложения для Android.

В этом резюме имеется три раздела: “опыт работы”, “портфолио” и “навыки”. У работодателя есть возможность позвонить, написать письмо и даже поделиться этим резюме: ведь дополнительный пиар всегда очень кстати.

Резюме в виде мобильного приложения.

Поскольку Иван специализируется на разработке мобильных приложений, то такое резюме не только является оригинальным, но и реально иллюстрирует навыки и умения соискателя.

 

10. Резюме-презентация.

Как уже было сказано выше, для творческих людей креативное резюме является частью портфолио. Но и портфолио вкупе с резюме, по сути, является частью общей самопрезентации.

Эту идею в буквальном виде воплотила Анастасия Панина, графический дизайнер – иллюстратор из Москвы. Файл с презентацией Анастасия разместила, как и принято, на сервисе SlideShare. Так что в презентации можно посмотреть не только резюме данного соискателя (креативно оформленное), но и примеры ее работ. Как и многие другие творческие люди, Анастасия продемонстрировала себя неординарной и смелой личностью (листайте и удивляйтесь).

Примечание: в данный момент ссылка на презентацию может не работать.

Резюме-презентация.

Итак, это была “десятка” оригинальных резюме. Наверняка относительно этих CV будут совершенно разные мнения, как среди соискателей, так и среди HR-менеджеров.

Но, в любом случае, все авторы достойны похвалы хотя бы уже за то, что они не поленились и потратили время на создание своих резюме – креативных и необычных.

Если вы готовы сделать свое оригинальное резюме, присылайте, – и я выскажу свое мнение и поделюсь с подписчиками в социальных сетях. Вполне возможно, его также увидит и оценит кто-то из потенциальных работодателей.

Успехов вам, оригинальности и креатива!

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ

Все секреты составления хорошего резюме

Хорошее резюме просто необходимо при поиске работы, особенно, когда на одну и ту же должность претендует множество кандидатов. Что же в нем следует писать?

Идеального образца резюме не существует, и в разных ситуациях может потребоваться подчеркнуть различные его аспекты, будь то образование или опыт работы. Если вы пишете резюме на определенную вакансию, оно должно быть составлено конкретно для этой должности.

Прочитайте пять-шесть схожих объявлений и сопоставьте указанные в них требования. Проведите некоторое исследование, чтобы понять, что нужно работодателям.

Если же вы просто ищете работу и рассылаете резюме в агентства по трудоустройству, тогда оно должно быть как можно более подробным и развернутым.

Так или иначе, существует несколько общих правил и принципов того, как должно быть написано резюме и какую информацию в него стоит включать.

Прежде всего, оно должно быть коротким – не более двух страниц формата А4, лучше пронумерованных.

Оно должно ясно и объективно описывать ваши достижения и сильные стороны и создавать о вас положительное впечатление.

Итак, рассмотрим, что включает в себя резюме:

Заголовок (Header)

Нужно отметить, что в Британии резюме называют curriculum vitae (CV), в переводе с латыни – «ход жизни». В США и Канаде CV используется чаще в научных кругах и представляет собой действительно подробное и всеобъемлющее описание профессиональной жизни кандидата (вспоминается «Автобиография», которую требовалось заполнять в отделе кадров в советские годы). Для обычного же резюме используется термин résumé.

Личные данные (Personal details)

Обязательно укажите свое имя, адрес и контактные данные – телефон, email.

Указывать ли пол, возраст, семейное положение и национальность – решать вам. Работодатель должен оценивать ваши навыки и способности без этой информации.

Цель (Objective)

Укажите, на какую вакансию вы претендуете, с кодом (при наличии), например: Software Tester (ST15/4).  

Краткая справка (Profile / Summary)

Опишите ваши сильные стороны – навыки, личные качества, достижения, опыт работы (кратко). Здесь же можно указать ваши цели в карьере (в США этому пункту уделяют большое внимание).

Справка должна занимать не больше нескольких строк и сразу привлекать внимание. К примеру, если должность требует постоянной работы с людьми, можно указать, что вы умеете работать в команде и обладаете хорошими навыками общения. Будьте лаконичны – примеры вы сможете привести в дальнейших разделах.

Опыт работы (Employment history / Work experience)

Если у вас большой опыт работы, начните с этой секции. Если опыта у вас пока недостаточно, сначала напишите о своем образовании.

Рекомендуется начать с самого недавнего места работы и двигаться в обратном порядке. Укажите название организации, период работы, должность и ваши основные обязанности. Подробнее опишите ту работу, которая имеет отношение к нынешней вакансии, приведите примеры применения своих навыков, упомяните достижения. Используйте маркированные списки для удобства чтения.

Постарайтесь подчеркнуть соответствие ваших навыков и опыта указанной вакансии. Также упомяните какую-либо временную или волонтерскую работу, если она имеет отношение к делу.

Избегайте необъясненных пробелов в вашей истории трудоустройства. Если вы долгое время путешествовали, находились в поиске работы или заботились о родственнике, укажите это.

Образование (Education)

Аналогично, начните с последнего и двигайтесь в обратном порядке. Укажите школы, колледжи, университеты, в которых вы обучались, даты получения дипломов и/или ученых степеней. Упомяните семинары, тренинги, курсы повышения квалицикации если они имеют отношение к работе. Для оформления используйте маркированный список или таблицу.

Также здесь вы можете описать свои хобби, интересы и достижения, имеющие отношение к работе, однако это необязательно.

О том, как рассказать о своем образовании читайте в нашей статье .

Интересы и достижения (Interests and achievements)

Например, если вы состоите в каком-либо клубе или обществе, это может показать, что вы любите знакомиться с новыми людьми. Не стоит писать, что вы любите готовить или читать книги – это слишком общие увлечения, не представляющие интереса для работодателя. Указывайте только конкретное и важное.

Дополнительная информация (Additional information)

Вы можете включить в резюме эту секцию, если вам нужно добавить что-то еще – например, объяснить большой перерыв в трудоустройстве, обусловленный путешествиями или семейными причинами. Сюда же можно включить прочие навыки, которые могут оказаться полезны, например, умение водить машину или владение иностранными языками.

Рекомендации (References)

Укажите людей, которые могут дать вам рекомендацию. Желательно, чтобы как минимум один из них имел отношение к вашему предыдущему месту работы. Если вы еще нигде не работали, укажите преподавателя или человека, под руководством которого проходили практику.

Если вы не хотите сразу сообщать контактные данные других людей, можно ограничиться фразой: References: available upon request («Рекомендации доступны по требованию»).

Оформление резюме

Оформление резюме играет огромную роль. Оно должно быть простым, строгим и с первой же секунды создавать о вас впечатление как о профессионале. Используйте стандартный, хорошо читаемый шрифт и четкую разбивку на секции. Стиль оформления должен быть везде одинаков.

Проверяйте и перепроверяйте правильность написанного текста. Орфографические и грамматические ошибки – скорейший способ получить отказ.

В дополнение к резюме рекомендуется написать сопроводительное письмо (cover letter), оно поможет вам привлечь внимание работодателя. В письме укажите, почему вас интересует именно эта вакансия, сообщите краткие сведения о себе, опишите свои преимущества как кандидата. Объем письма не должен превышать полстраницы.

И напоследок – очень, очень полезный ролик о том, как оформить резюме, чтобы выделиться из общей массы кандидатов:

Читаем дальше:

Составьте резюме на английском. 450 примеров

Подготовка к собеседованию на английском языке по Скайпу

Собеседование по Скайпу: включил, увидел, убедил!

Карьерный вопрос: даем ответы

Как написать резюме на английском языке (Resume или CV)

 

 Резюме — это Ваша деловая биография, которую Вы пишите для того, чтобы рассказать будущему работодателю о своем образовании, деловом опыте и навыках.
   В Великобритании резюме чаще всего так и называется — Resume. В Америке резюме иногда называют  CV (сокращение от Curriculum Vitae, что в переводе с латинского обозначает «ход жизни»). Как правило, термин CV используется для медицинских и научных работников, где часто требуется много листов для подробного перечня публикаций. А резюме — это краткое описание деловой биографии, не превышающее по размерам двух листов.

Структура резюме на английском языке

Резюме или CV на английском языке может быть организовано разными способами и форматами, но обязательно должно включать в себя три основных раздела:

•  Personal Information (Персональная информация) — этот раздел возглавляет резюме. 
•  Education (Образование) 
•  Work Experience (Опыт работы) 

Резюме может также включать в себя следующие разделы:

• Job Objective (Цель работы) 
• Honors & Activities (Награды и деятельность)
• Training (Обучение)
• Computer Skills (Компьютерные навыки)
• Languages (Знание языков) 
• Skills Summary (Сводка навыков)
• Certification (Дипломы и сертификаты)
• Professional Awards & Achievements (Профессиональные награды и достижения)
• References (Рекомендации) — раздел заключает резюме
• и другие

Рассмотрим как написать каждый раздел подробнее.

  Personal Information — как написать Заголовок резюме на английском (Персональная информация)

В заголовке Resume или CV на английском языке Вы должны указать свою идентификационную информацию (имя, адрес, телефон, электронная почта). С помощью этого раздела потенциальный работодатель может связаться с Вами и пригласить на собеседование. Будьте очень внимательны при заполнении этого раздела, т.к. от этого зависит ваша деловая судьба. Проверьте всю информацию дважды.
Читать дальше — заголовок резюме на английском языке

  Education — как написать раздел «Образование»

Образование — другая обязательная часть вашего резюме или CV на английском языке. 
   Список образовательных учреждений должен начинаться последним учреждением, где вы учились, то есть список должен формироваться в обратной временной последовательности.
Читать дальше — резюме на английском: образование

  Work Experience — как написать раздел «Опыт работы»

Опыт работы  — другая самая важная часть вашего Resume на английском языке.  
   Как правило, вы обязаны в этом разделе перечислить все места вашей трудовой деятельности. Может быть не все из них имеют отношение к вакансии, на которую вы претендуете, но рекрутеры …
Читать дальше — резюме на английском: опыт работы

  Skills — как написать раздел «Навыки»

В этом разделе Вы должны написать о своих навыках, начиная с наиболее важных. Например:

• Владение языками.
• Владение компьютерными программами.
• Наличие водительских прав.
• Коммуникативные навыки — например, ораторские и т.п.
• Любые другие навыки, которыми Вы владеете и которые требуются на вакантной должности.

  References — рекомендации

Необходимо указать два-три имени рекомендателя с описанием должности, его места работы и контактных данных (телефон, электронная почта). Либо написать: References are available upon request — (рекомендации предоставляются по запросу) или available upon request  (предоставляется по запросу).  

Хотя не существует каких-либо жестких стандартов в написании Resume или CV на английском языке, существует два основных типа их форматов: хронологическое и функциональное. В хронологическом резюме подчеркивается хронологическая последовательность развитии карьеры,  «от рабочего до директора».  Функциональное же резюме подчеркивает ваши навыки.

Хронологическое резюме на английском языке.
Хронологический формат резюме полезен, если у вас большой опыт работы, развитие вашей карьеры было последовательное и оно показывает ваше продвижение к определенной цели, в данном случае — к должности, на которую вы претендуете. Читать дальше — хронологическое резюме.

Функциональное резюме на английском языке.
Функциональное резюме является хорошим форматом для заявителей, которые хотят изменить карьеру или для тех, кто хотел бы возобновить карьеру после длительного перерыва. Этот формат также подходит для выпускников учебных заведений и лиц, имеющих маленький трудовой опыт. А также для людей, которые имеют опыт работы в разных, подчас не связанных друг с другом, областях деятельности. Читать дальше — функциональное резюме.

В некоторых случаях удобно использовать комбинацию хронологического и функционального Resume  или CV. Важно помнить, что Вы сами выбираете тот формат Resume, который больше всего подходит в вашем конкретном случае, тот формат, который покажет Вас в самом выгодном свете. 

Так как резюме с сопроводительным письмом, где указана вакантная должность, отсутствует раздел Job Objective (Цель работы). Это облегчает и сокращает размер резюме.

Анкета при приеме на работу + образец заполнения

Темы материала

В поисках рабочего места места люди сталкиваются с множеством периодов подготовки документации, в том числе и составления резюме и написания анкеты. К сожалению, не все понимают значимость анкетирования, думая, что собеседование — наиважнейшее испытание. Но для того, чтобы дойти до личной беседы с руководителем важно заполнить анкету, что поможет составить мнение о соискателе и сделать выводы о том, каким образом вести беседу и стоит ли ее вообще назначать.

Анкета гарантирует работодателю сбор сведений для формирования выводов о сотрудничестве, а также оперативную оценку трудовых умений кандидата. Для соискателя же анкета — это  шанс выставить о себе иную информацию,  что он не привел в резюме, но что полезна для начальника.

Выбор за кадровиками

Когда к кадровику приходит соискатель с хорошо проработанным резюме, то для него задача об изучении кандидата становится гораздо проще. И он может предложить анкету и выбор из 2 действий:

• сделать предложение пометить ответы, приведенные в резюме соответствующей пометкой;
• попросить перенести сведения из резюме в выданную анкету.

Безусловно, документы по отдельности создают некоторые сложности для кадровика, ведь возникает необходимость смотреть их поочередно. Именно потому, в случае если кадровик требует заполнить анкету, лучше подробно ответить на все вопросы вне зависимости от того насколько тщательно  написано резюме. Помимо этого, резюме не несет никакой ценности — это презентация кандидата себя как работника, что необходим организации.

В то же время именно анкета признается документом, что вкладывается в личное дело каждого работника  и после позиционируется как один из важнейших факторов для формирования решения о повышении сотрудника по карьерной лестнице.

Составляем анкету

Специалисты советуют группировать вопросы в анкете по тематическим параметрам, что делает процесс заполнения и изучения документа гораздо проще. Удачным вариантом анкеты будет разбивка ее на 2 раздела: общий и узкий специализированный. В такой форме анкета подойдет для  предприятий с разной численностью штата, а потому ее можно назвать универсальной. Таким образом первый раздел может быть использован для любого цеха или отдела, а второй — варьировать и изменять в зависимости от профиля работы.

В общем разделе следует разместить вопросы:

• дата рождения;
• адрес проживания;
• контакты для связи;
• семейное состояние;
• наличие детей с их данными;
• отношение к воинской обязанности;
• наличие судимостей и административных наказаний.

В пункте, относящемся к рабочим моментам, нужно разместить вопросы для раскрытия отношения соискателя к рабочим моментам на той должности, куда он хочет устроиться. К таким стоит отнести следующие пункты:

• стремления в карьере;
• способность работать сверхурочно и в выходные дни;
• возможность отправляться в командировки.

Стоит привести в анкете и пункты, что раскрывают характеристики личности соискателя. Хорошим тестом станет предложение проранжировать по важности достоинства, что имеют значение для кандидата. Данный перечень может выглядеть следующим образом:

• дружелюбный коллектив;
• достойная заработная плата;
• перспективы карьеры;
• готовность к ненормированному графику;
• расположение места работы по отношению к месту проживания;
• гибкость графика.

Такая проверка позволит выявить важные качества соискателя и получить о нем свое мнение. А это уже поможет построить собеседование грамотно и эффективно.

Информация об образовании не так уж и важна начальнику. Наибольшее значение имеют практические навыки, чем уровень познаний кандидата в теории. Однако, образование все-таки имеет значение, особенно если будет производиться выбор между соискателями с похожими резюме и преимуществами. Следует перечислять не только учебные заведения, но и курсы, что оканчивал кандидат, наличие исследовательских работ и уровень владения иностранными языками.

Раздел с рабочими пунктами предназначен для того, чтобы дать работодателю понимание о трудовых умениях и возможности общаться с коллегами. В этом разделе нужно привести все профессии и места работы, где ранее был трудоустроен соискатель, а также указать причины, по которым было изменено прошлое рабочее место. Помимо этого, стоит указать координаты коллег, что могут дать характеристику и рекомендации кандидату.

Для раздела с узконаправленными вопросами стоит определиться с теми моментами, что важны для работы. К примеру, для офисного работника важное значение имеет уровень владения компьютерными программами, а для того, чтобы устроиться водителем требуется стаж вождения и категории, что требуются для работодателя. Составление раздела лучше всего поручить прямому начальнику будущего работника, который понимает, что имеет наиважнейшее значение на рабочем месте.

Работодатели могут дополнить анкету пунктами о здоровье работника. Однако, это может показаться кому-то неуместным и вовсе приравниваться к вмешательству в личную жизнь. Если же информация имеет значение для работодателя, то следует сформулировать вопросы в корректной форме, к примеру: «Есть ли потребность в особых условиях труда по здоровью? Есть ли надобность в выходных вне графика днях для ухода за больными родными и близкими?».

Все лица, что имеют доступ к личным сведениям должны быть проинформированы о конфиденциальности в соответствии с п.3  ст.6 ФЗ «О персональных данных». Ответственность за работника, что производит обработку такой документации, лежит на руководителе.

Рекомендации и советы

Заполнение анкеты является одним из важных этапов прохождения разнообразных испытаний для получения места работы. Кадровики используют анкеты для сбора сжатых сведений — беглое их изучение дает возможность сформировать впечатление о кандидате.

Анкеты по сути направлены для оценочных суждений событий жизни, выяснения личностного ориентирования и навыков в профессии. Можно квалифицировать основные виды анкет для приема на работу:

1. Полузакрытые – подразумевает самостоятельное заполнение или выбор из приведенных вариантов.
2. Раздаточный — направлен на определения знаний, что требуются в профессии.
3. Индивидуальный — выявление характеристик личности соискателя путем заполнения индивидуальной анкеты.

Для работодателя ключевое значение имеют помимо рабочих умений и навыки в иных областях, а также личностные параметры (хорошие и отрицательные стороны) соискателя и его преимущества.

Базовая структура

Чаще всего в анкете приведены 35-50 пунктов. Время заполнения — 40-45 минут. Соискатель должен иметь паспорт, удостоверения, дипломы и сертификаты об образовании и иная дополнительная документация. Все те же документы понадобятся и в случае если руководитель примет решение об оформлении на работу человека.

В первом блоке нужно дать ответы на такие вопросы, как:

• полное имя;
• адрес регистрации и проживания;
• данные документов, удостоверяющих личность;
• номера контактных телефонов и адреса электронной почты.

Первый блок нужно заполнять внимательно и четко. Информация должна быть верной и актуальной на момент выполнения анкетирования. В этом разделе важно отвечать только на прописанные в нем вопросы. Во втором блоке приводятся вопросы о профессиональных умениях в отношении должности, а в третьем — вопросы об трудовом опыте и старых местах трудоустройства.

Почти в каждой анкете размещен вопрос относительно того, почему соискатель ушел с последнего места трудоустройства. Работодатель имеет право затребовать рекомендации с последнего рабочего места. Стоит заранее согласовать с бывшими коллегами и руководителями возможность обратиться к ним за рекомендациями. Человек, чьи данные будут указаны как контактные для выдачи рекомендаций, должен быть согласен их дать — иначе это будет бесполезная трата времени. Помимо этого, стоит быть уверенным и в том, что рекомендации от указанных контактов будут такими, что покажут соискателя с хорошей стороны, а значит и повысят его шансы на получение должности.

 

В последнем блоке понадобится рассказать об увлечениях и дать ответы на вопросы личного значения. В этом блоке необходимо прописывать по максимуму объективные ответы.

Каждая анкета — отражение внимательного подхода соискателя к поиску новой работы. Для начальника анкета, как и резюме, выполняет функцию своеобразной ступеньки в процессе череды собеседований, прежде чем дать согласие на трудоустройство.

Анкету рекомендовано заполнять в ручную чернилами синего цвета. Перед первой записью рекомендуется прочитать анкету от начала и до конца. Пункты анкеты могут повторяться – не нужно этого пугаться. Этот прием применяется для того, чтобы проверить внимательность и ответственный подход кандидата к поиску работы.

Все пункты анкеты должны быть заполнены. В случае если необходим отрицательный ответ, то следует написать «нет». Нельзя игнорировать вопросы, ведь это будет характеризовать кандидата как человека с низким уровнем исполнительности. По сути, каждая пустая графа — повод усомниться в том, что человек заинтересован в рабочем месте.

Ключевые моменты, что требуют внимания:

1. Аккуратность — все ответы должны быть написаны в пределах отведенной для этого графы.
2. Внимательность — определяется по испытаниям, где требуется разместить пункты по важности.
3. Педантичность — правильно прописанные даты и точные сведения.
4. Коммуникабельность – степень надавливания на бумагу, как важный фактор конфликтности.
5. Категоричность суждений – размер галочек для выбора варианта ответа и степень нажатия.
6. Исполнитель или руководитель — первые отвечают на вопросы четко и подробно, а вторые – наоборот.
7. Уровень интеллекта – анализ производится путем постановки сложно составленных вопросов.
8. Культурный уровень — оценка выполняется по культуре письма.

Данные моменты оцениваются кадровиками, что изучают множество анкет и способны сразу делать выводы о состоятельности кандидата и о том, нужен ли именно этот человек и сотрудник в трудовом коллективе. Все чаще в анкетах применяются различные хитрости, что скрыто проводят оценку психологического состояния кандидата — кадровики выполняют  работу моментально, но при условии, что соискатель выполнял анкетирование достоверно и честно.

Обработка анкет

Прежде чем попасть к руководителю, анкета проходит через руки кадровика, что ответственен за обработку документов. Именно он производит начальный этап отбора и после передает пакет с документацией вышестоящему начальству. После этого руководитель отдела кадров в личном порядке принимает решение по каждому человеку и передает документацию уже руководителю. Такая цепочка позволяет более грамотно подойти к подбору кадров, а значит и получить действительно квалифицированного работника в свой штат.

Не следует сразу отрицать анкетирование — внимательные и точные ответы повысят шансы на получение рабочего места. Анкета сохраняется в личном деле и при карьерном росте передается на рассмотрение вышестоящему руководству.

Анкеты предлагают организации, где имеются отделы кадров. Частные фирмы и компании обязательно используют анкетирование, а для агентств по подбору кадров такой метод и вовсе самый быстрый путь для сбора данных. Вариантов и форм анкет огромное количество и выбирать правильную структуру следует исходя из требований руководителя в отношении к соискателю.

Трудовой кодекс дает подробное описание процедуре анкетирования. Соискатель вправе отказаться от написания анкеты согласно ст.86 ТК РФ с заявлением о том, что процесс противоречит личным убеждениям. Стоит помнить, что работодатель по закону имеет право отказать в заявлении на отрицание анкетирования и анкету так или иначе придется заполнять, однако первое же недопонимание на начальном этапе может отрицательно сказаться на дальнейших взаимоотношениях между начальником отдела кадров и кандидатом.

Анкету нужно заполнять полностью, не оставляя пропущенных граф. Чаще всего работодатель выдает образцы, что значительно облегчает процедуру анкетирования. Если в анкете будут не отвеченные вопросы, то работодатель привлечет к ним внимание кандидата и тогда отвечать придется уже при личной беседе в устном режиме. К тому же это вызывает определенные сомнения в честности кандидата — если все так хорошо, то почему же он скрывает некоторые моменты?

Анкетирование — это процесс, что дает возможность сформировать впечатление о соискателе, претендующего на место. Помимо этого, анкета — своеобразный перечень характеристик, собранных в едином документе. Вся информация объединена воедино, что очень облегчает работу кадровика и позволяет руководителю не тратить много времени для изучения резюме. Помимо этого, анкетирование значительно сокращает время проведения личной беседы, позволяя делать ее более емкой и содержательной.

Тщательное внимание следует уделять блокам о навыках в работе и личностных параметрах — именно на основании этих ответов будет принято решение о возможности продолжения беседы, а значит и о потенциальном трудоустройстве. Важно отвечать предельно честно и объективно — правда все равно рано или поздно раскроется, что может отрицательно отразиться на работе в организации.

Автобиография и резюме – правила составления и оформления. Примеры оформления

Мир устроен так, что у всех есть шанс. Владимир Матецкий, композитор. Как известно, деловые документы личного характера – это документы, создаваемые человеком в связи с его профессиональной деятельностью или относящиеся к ее осуществлению. Примерами таких документов являются: автобиография, резюме, анкета, личное заявление, характеристика, рекомендация, доверенность личного характера, расписка и др. Рассмотрим правила составления и оформления автобиографии и резюме — документов, составляемых при поступлении в учебное заведение или при трудоустройстве и описывающих отдельные события жизни, достижения, профессиональные навыки и умения автора. Случается, что соискатель, начиная писать автобиографию или резюме, неожиданно открывает в себе много нового и интересного. Автобиография: понятие, структура, образец оформления Автобиография – документ, излагающий события жизни от первого лица в хронологическом порядке.[3] Автобиография необходима при поступлении в учебное заведение; при трудоустройстве, преимущественно, в государственные учреждения и др. Пишется автобиография в произвольной форме на чистом листе бумаги формата А4. Желательно, чтобы объем информации составлял не более одного листа. Здесь представлен образец оформления автобиографии. Всю последовательность изложения можно представить в виде следующих основных блоков: Фамилия, имя, отчество; дата и место рождения. Сведения о родителях, семье. Образование, начиная со школьных лет. Трудовая деятельность с указанием места работы, должности, причин увольнения. Адрес места жительства; дата написания, подпись автора. Кроме того, мужчинам следует указывать период воинской службы и воинские звания. Женщины могут сообщить сведения о периодах нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за детьми. Если автор менял фамилию, то указывается предыдущая фамилия и дата ее изменения. В автобиографии указывается также работа на выборных должностях, награды и другие поощрения. Резюме: понятие, назначение, порядок оформления Резюме – документ, составляемый при участии в конкурсном отборе на какую-либо должность.[3] Главная цель этого документа — презентация (самореклама) претендента на должность, где важно показать положительные качества, достоинства и оставить в тени слабые стороны. Существует множество вариантов резюме в зависимости от адресата, способа представления, целей, особенностей конкурсного отбора, специфики вакантной должности и др. По форме и особенностям составления и оформления любое резюме, включая наиболее современные его разновидности, является своеобразной анкетой. Возможные сочетания вопросов подробно представлены в шаблоне «Мастер — резюме» текстового редактора Word. В настоящее время можно говорить о формируемых в России собственных традициях и правилах составления резюме.[3] Основные рекомендации по оформлению резюме: Распечатка с использованием качественной белой бумаги только на одной стороне листа формата А4. В одном резюме использовать не более двух разных шрифтов. В России – только Times New Roman 14, с выделением заголовков полужирным шрифтом и (или) заглавными буквами. Зарубежный «вариант»: Times New Roman и Courier New по отдельности или вместе: Courier New для заголовков, а Times New Roman — для текста и небольших заголовков; текст рекомендуется оформлять шрифтом 12 кеглей, заголовки – 14. [3] Не рекомендуется использовать цветной шрифт. Исключение составляют активные ссылки на сайты компаний, в которых работал претендент и адрес электронной почты. Допускается выделение наиболее важных слов с помощью курсива, но не более 5-7 слов на страницу, иначе они перестают восприниматься как важные. Возможно использование маркированных или нумерованных списков. Текст резюме должен быть выдержан в деловом стиле с соблюдением правил грамматики. Оптимальный объем резюме – не более двух страниц, если нет особых требований к объему резюме у работодателя (агентства по подбору персонала). Маркировка страниц резюме – либо традиционно для деловых документов, либо в верхнем колонтитуле каждой страницы оформляются фамилия и имя, а сами страницы нумеруются, например так: «стр. 1 из 3», «стр. 2 из 3», «стр. 3 из 3». Формат резюме, виды форматов, образцы оформления резюме Формат резюме — это способ организации информации и расстановки необходимых акцентов. Различные форматы выгодно подчеркивают (или позволяют сместить акценты с нежелательной информации) те или иные стороны и факты профессиональной деятельности кандидата.[3] Существуют следующие форматы резюме: обратный хронологический формат; функциональный формат; комбинированный формат, формат достижений; целевой формат; международное резюме CV; портфолио. Здесь представлены образцы оформления резюме различных форматов. Обратный хронологический формат — описание всех фактов трудовой биографии (работы, учебы) в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы, учебы. Наиболее традиционный вид резюме, точно и достоверно представляющий информацию о кандидате. Особое внимание уделяется датам — это позволяет продемонстрировать непрерывный стаж работы, высокий профессиональный уровень, подчеркивает работу в солидных компаниях и на ответственных должностях, но также показывает все временные разрывы, понижения в должности и др. Такое резюме следует использовать при стабильном развитии профессиональной карьеры и в том случае, когда соискатель претендует на должность, близкую к занимаемой в настоящее время. Функциональный формат — акцентирует внимание на уровне квалификации, умениях и навыках, способностях соискателя, а датам уделяется меньше внимания. Подчеркиваются не предыдущие достижения, а перспектива претендента на должность. Такое резюме дает возможность затушевать недостаточный опыт работы, периоды безработицы и пр. Подходит для недавних выпускников, для тех, кто меняет профессию, для людей с опытом работы в различных областях деятельности и др. Комбинированный формат (функционально-хронологическое резюме) – объединяет основные черты функционального резюме и резюме обратного хронологического формата. В нем подчеркиваются профессиональные навыки и достижения в разных сферах деятельности, а основные факты трудовой биографии излагаются в обратном хронологическом порядке. Преимущество этого формата резюме заключается в том, что оно позволяет обратить внимание работодателя на профессионализм соискателя в разных направлениях деятельности и увидеть четкую последовательность трудовой деятельности. Формат достижений (резюме руководителя) — привлекает внимание к сильным сторонам и квалификации соискателя, является разновидностью комбинированного формата резюме, акцентирует внимание на выдающихся успехах. Наиболее подходит для подбора руководителей высшего звена, особенно в динамично меняющихся сферах.[3] Целевой формат – достаточно творческий формат, предполагает высокую индивидуальность составителя и (или) высокие требования креативности к соискателю. Как правило, подчеркивает те достоинства, которые должны заинтересовать работодателя. Подходит, практически, любому соискателю, так как дает возможность продемонстрировать работодателю свои сильные стороны и преимущества. [3] Международное резюме CV (Curriculum Vitae, от латинского «послужной список») — подробное, детализированное резюме, которое составляется в обратном хронологическом порядке и занимает, как правило, 6-8 страниц. Международное резюме CV – вариант, предпочитаемый международными рекрутинговыми компаниями, составляется теми, кто ищет работу за границей или в международных организациях. Направлять данное резюме следует на английском языке или языке той страны, в которой ведется поиск работы. Рекомендуется прилагать сопроводительное письмо (желательно написанное от руки), в котором должна подчеркиваться готовность к адаптации в другой стране. Портфолио – комплект творческих работ соискателя, сопровождаемый резюме.[3] Оформлять портфолио рекомендуют в отдельной папке с листком оглавления для облегчения поиска информации. В состав портфолио можно включить: описание целей карьеры; полную версию резюме в выбранном формате; образцы работ, подтверждающих квалификацию; награды, отзывы клиентов, поощрения, премии и т. д.; документы (копии документов), подтверждающие образование. Первоначально портфолио использовалось в сферах, требующих творчества, креативности (реклама, PR, промышленный дизайн, архитектура, фотография, живопись, графика, культура и др.). Сегодня собственное портфолио имеет каждый школьник, актуальным стал его электронный вариант – веб-портфолио. Другие статьи по данной теме: Список использованных источников Постановление Госстандарта России от 3 марта 2003г. № 65-ст «Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»; Кузнецова Т.В. Кадровое делопроизводство / «Трудовое право», 2008, NN 8, 9, 10, 11; Логинова Н.К. Делопроизводство и корреспонденция. Учебно-методическое пособие. УрГЭУ, 2007.; Информационный сайт: www.good4job.ru.

Как составить резюме стилиста имиджмейкера

Как составить резюме стилиста имиджмейкера

К нам часто приходят письма от начинающих стилистов с предложением рассмотреть их кандидатуру для нашей команды. И, к сожалению, большинство из таких писем не подкреплены резюме и даже после просьбы выслать подробное резюме, высылают какой-то документ из нескольких пунктов. Поэтому мы решили написать статью о том, как же грамотно составить резюме стилиста имиджмейкера, чтобы оно заинтересовало потенциального работодателя.

Профессия стилиста-имиджмейкера – это творческая профессия и в ней допускается определенная доля креативности при составлении резюме, но при этом основная структура данного документа должна быть приближена к классической.

Ваши контактные данные

В самом начале пишем фамилию имя и отчество.

Дата рождения (дата, месяц, год)

Указание полной даты рождения важно, потому что когда приходит письмо от стилиста с описанием того, какое у него образование, опыт и стремление к работе у нас, трудно определить возраст соискателя, если не указана дата рождения.

Проживание

В этом пункте нужно указать город и район, в котором вы сейчас живете. Точный адрес с улицей и номером квартиры, конечно же, указывать не нужно, но данные о том, в каком районе вы проживаете нужны для того, чтобы понять сколько времени вам придется тратить на дорогу до места работы. Или, например, в случае с шоперами, нам важно понимать рядом с каким торговым центром вы проживаете и где вам будет удобнее ходить на шопинг с клиентами.

Ссылка на себя в соцсети

Стилист, обязательно должен присутствовать в какой-то из социальных сетей, а лучше во всех сразу. Потому что это важно, как для вашего продвижения собственных услуг и рекламы самого себя, так и для клиентов, которым зачастую удобнее обсуждать какие-то вопросы со стилистом именно в социальных сетях, а не по e-mail или телефону. Кроме того, потенциальным работодателям важно видеть ваши фотографии, а также посты в социальных сетях, которые дают вам характеристику больше, чем описанный на бумаге опыт. Поэтому имейте это ввиду и следите за тем, как вы ведете свои профили в социальных сетях.

Если у вас есть свой блог или группа, в которой вы публикуете информацию о моде и стиле, то обязательно прилагайте ссылку на этот ресурс.

Номер телефона

Обязательно сразу же указывайте свой номер телефона, потому что для принятия решения о том, приглашать вас на собеседование или нет, нужно пообщаться с вами по телефону и лучше вас узнать перед встречей.

Цель

Далее в резюме принято писать на какую должность вы претендуете, не стоит пренебрегать этим пунктом, потому что в имидж-студии могут требоваться не только стилисты-имиджмейкеры, но и визажисты, парикмахеры, свадебные стилисты, мастера по маникюру и много кто еще. Если вы готовы попробовать себя на нескольких должностях, то их следует перечислить через запятую. Например: «Соискание должностей стилист-имиджмейкер, стилист-визажист.» Хотя, если свое резюме вы высылаете вместе с сопроводительным письмом, в котором в свободной форме описываете чем бы вы хотели заниматься у нас, то пункт «цель» непосредственно в резюме можно пропустить.

Образование

В этом разделе важно указать не только профильные курсы на стилиста-имиджмейкера, а все образование, начиная с высшего и продолжая различными курсами повышения квалификации (даже если на первый взгляд они не связаны со стилистикой, полученные вами знания могут быть полезны и интересны для руководителей имидж студий). Обязательно указывайте год и месяц окончания каждого учебного заведения, это крайне важно для того, чтобы понимать как давно было получено образование в той или иной области.

Вначале принято указывать информацию по высшему образованию, далее отдельно следует информация о прохождении обучающих курсов, которые перечисляются в порядке их прохождения и в самом верху указываются курсы, которые вы прошли совсем недавно.

Опыт работы

Скорее всего, помимо работы стилистом, у вас окажется еще какой-то опыт предыдущей работы, который на первый взгляд может никак не относиться к сфере имиджа, в этом случае подумайте какие навыки вы получили на прежней работе, которые будут полезны в работе имидж-стилистом. Возможно, это общение с разными людьми и способность находить подход к каждому. Работ с документами может также оказаться очень полезной, например, при составлении презентаций и письменных рекомендаций для клиентов. Пишите название организации, в которых работали, с какого и по какой период там работали. Если продолжаете там работать по сей день, то указываете дату начала работы и через тире пишите «по настоящее время». В общих чертах опишите функции, которые выполняли на данной должности.

Свой опыт работы стилистом имиджмейкером лучше выделить отдельно и описать более подробно.

Навыки

Резюмируя весь свой опыт работы, перечислите навыки, которые вы приобрели, то есть, что вы хорошо умеете делать. Этот раздел лучше описать в свободной форме и более подробно. Например, не просто опыт ревизии гардероба, а например, есть опыт ревизии молодежного гардероба девушки, опыт анализа гардеробы женщины сорока лет, опыт работы с мужским гардеробом и т.д. Чем подробнее опишите, тем большим специалистом покажете себя перед потенциальными работодателями.     

Знание ПК

Несмотря на то, что вы составляете резюме не на должность секретаря или офис-менджера, а на творческую вакансию имидж-стилиста. Для нас важно насколько хорошо вы владеете компьютером и в каких программах помимо MS Office (а это обязательно) умеете работать.

Знание языков

Для нас знание языков не обязательный момент, но это говорит о вашей эрудированности и расширяет ваши возможности в работе.

Увлечения

По большому счету, этот пункт не обязателен, но если ваши увлечения напрямую или косвенно связаны с деятельностью имиджмейкеров, то о них, непременно, стоит упомянуть в развернутой форме.

К резюме обязательно нужно приложить свое портфолио.

Даже в случае отсутствия опыта работы с реальными клиентами, резюме, дающее представление о ваших возможностях, должно быть обязательно. Если вас действительно интересует работа в этой сфере, значит нужно потрудиться над созданием начального портфолио.

В качестве портфолио можно представить свою дипломную работу, которую вы делали по окончании курсов для стилистов-имиджмейкеров. Вы можете сделать портфолио с друзьями. Это не обязательно должны быть профессиональные фотографии, вы можете сделать фото даже на телефон, в данном случае руководители имидж-студий оценивают ваш профессионализм как стилиста и оценивают ваш вкус и чувство прекрасного.

Кроме того, вы можете сделать сеты одежды, сейчас для этого существует много ресурсов позволяющих составлять комплекты с фотогрфиями одежды. Это тоже демонстрирует ваш вкус.

Составляйте резюме грамотно, это повышает ваши шансы на то, чтобы показать себя как толкового специалиста и найти достойную работу имидж-стилистом. Удачи!

© Индустрия Имиджа www.in-image.ru

Вакансии на должность стилиста-имиджмейкера

Пример резюме студента образец без опыта работы

---

---

Грамотное резюме всегда составляется под конкретную вакансию. Рассмотрим два основных варианта подработки для студентов и примеры объявлений о работе.
1. Работа в продажах. Даже если в дальнейшем Вы не видите себя сейлзом, приобретённые навыки в этой сфере точно пригодятся. Это работа в call-центрах, работа агентом по продажам, работа риелтором.

2. Работа ассистентом / помощником по выбранной специальности. Здесь следует учесть, что в отличие от продаж – таких предложений очень мало на рынке. Поэтому размещение на job-сайтах скорее всего приведёт к нерелевантным откликам, а адресная отправка резюме без звонка и сопроводительного письма вероятно закончится молчанием работодателя.

СТРУКТУРА РЕЗЮМЕ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ СТУДЕНТАМ

1. ФИО, контакты, цель, фотография, пожелания к будущей работе.
! Обратите внимание. Работодателя очень интересует вопрос: как Вы планируете совмещать обучение с работой. Поэтому можно указать, к примеру, что учитесь, в первую смену и готовы работать ежедневно с 14:00. Будьте очень осторожны указывая пожелания по заработной плате (если сомневаетесь – не указывайте их). Для этого ориентируйтесь на объявление о вакансии. На вакансию ассистента / помощника по выбранной специальности оплата можем быть чисто символической (а часто и неоплачиваемой стажировкой с возможностью пройти здесь практику, собрать материал для курсовой и дипломной, получить рекомендательное письмо). Главное в этой работе – получение опыта. В продажах – наоборот. Компании готовы обучать студентов, но им важна прибыль. Поэтому если Вы не готовы зарабатывать – Вы не интересны.
Образец 1:
Данилова Наталья Петровна
Цель: соискание должности менеджера по продвижению услуг связи / агента
14 марта 20XX г.
Телефон: +7-922-000-01-08
e-mail: [email protected]
Образец 2:
Данилова Наталья Петровна
Вакансия: практикант в группу по подбору персонала (возможный график работы: пн-пт с 8:00 до 13:00)
14 марта 20XX г.
Телефон: +7-922-000-01-08
e-mail: [email protected]
2. Образование.
•    Отличие резюме студента от резюме профессионала: максимально подробное описание образования. Сюда можно включить: средний балл в учебе (если он конечно выше 4), участие в конференциях, тренингах и деловых играх.
! Обратите внимание: для специалистов с опытом работы по интересующей вакансии данный блок традиционно идёт третьим, после раздела опыт.
Образец 1:
Образование.
20XX – по настоящее время
Вятский Государственный Университет
Профиль: Управление персоналом организации (3 курс. Очно. Средний балл: 4,8)
Дополнительно:
20XX год. УЦ «Релод». Курс: «Менеджер по продажам рекламы»
Образец 2:
Образование.
20XX – по настоящее время
Вятский Государственный Университет
Профиль: Управление персоналом организации (3 курс. Очно. Средний балл: 4,8)
Дополнительно:
Курс С. Ивановой: «Эффективный поиск кандидатов и методы работы с заказчиками» (20XX год)
! Обратите внимание: высшее образование мы указали в обоих вариантах резюме. А курсы – разделили. Для работы агентом – указали курс «менеджер по продажам», а для работы практикантом – курс, относящийся к получаемой специальности. Курсы «мастер маникюра» ни в то, ни в другое резюме указывать не стали, не смотря на имеющийся диплом.
! Обратите внимание: с приобретением опыта работы раздел образование будет необходимо сокращать. Поверьте, смешно читать, что 50-летний соискатель гордится тем, что более 30-лет назад закончил школу с углубленным изучением английского языка и через две строчки указывает уровень владения иностранным: «читаю и перевожу со словарём».
3. Опыт работы.
В качестве опыта работы можно указать места практики и места временной подработки.
Образец 1:
Опыт работы
20XX (практика во время обучения в УЦ «Релод»)
Издательство «Норма» (организатор крупнейших бизнес-семинаров и конференций в Удмуртии)
Ассистент менеджера по продажам
Холодный обзвон (50 звонков в день) руководителей предприятий с приглашением на бизнес-семинары.
20XX – 20XX
«Идея» (ТОП-5 маркетинговых агентств в ПФО)
Тайный покупатель.
Проверки качества обслуживания в кафе, магазинах одежды, банках по чек-листу.
Образец 2:
20XX
Производственная практика в отделе управления персоналом РосТелеком
•    Анализ организационно-экономической характеристики филиала и кадрового состава.
•    Приглашение кандидатов на собеседование на позицию «Менеджер по продажам услуг в вечернее время».
20XX
Производственная практика в отделе управления персоналом Росгосстрах
•    Анализ организационно-экономической характеристики филиала и кадрового состава.
•    Исследование мотивации сотрудников, находящихся в периоде адаптации.
! Обратите внимание: в графу опыт не стоит переписывать все подработки и все практики, оставляя только те, которые могут быть интересны потенциальному работодателю. В данных примерах мы не стали указывать подработку во время летних каникул после 2 курса кассиром в пиццерии и разделили опыт работы в продажах и опыт работы по специальности.
4. Дополнительные сведения в резюме примеры.
Сюда можно включить:
•    владение ПК;
•    наличие прав и л/а;
•    знания и навыки;
•    личные достижения в резюме.
Образец 1:
Дополнительная информация.
•    Знание этапов продаж.
•    Навыки холодного обзвона клиентской базы.
Образец 2:
Дополнительная информация.
•    Опытный пользователь ПК: 1С 8.2: Зарплата и Кадры, Eхperium.
•    Староста учебной группы.
•    Призёр вузовской олимпиады по управлению персоналом.
•    Статья: «К проблеме взаимосвязи мотивации и адаптации трудовой деятельности персонала на примере Росгосстрах» опубликована в сборнике материалов Межрегиональной научно-практической заочной Интернет-конференции «Современные технологии управления персоналом» (Ижевск, 20XX).
Из-за небольшого объема информации – резюме студентов очень краткие. Поиграйте размером шрифта и междустрочным интервалом, чтобы приблизить его к объёму в 1 страницу.
Резюме студента образец без опыта работы скачать для сферы продаж, скачать для выбранной специальности.
Безусловно, важно иметь заготовленное резюме. Но не менее важно – продумать телефонный диалог по вакансии. Во время телефонного интервью работодателя в первую очередь будут интересовать: правильно ли Вы себе представляете, в чём заключается работа и Ваша возможность выполнять обязанности в то, время, которое указано работодателем в вакансии.

Удачи в поисках работы мечты!

Читайте также

Вятская Швейцария

Скалы и водопад — удивительные природные достопримечательности для Кировской области, на которые обязательно нужно посмотреть

Как бороться с кадровыми охотниками?

Дорожите своими сотрудниками? Хотите сохранить свою рабочую команду? Приготовьтесь к отражению атак охотников за кадрами. Переходите по ссылке и читайте, что может волновать подчиненных и как на это реагировать

Образцы биографических данных (CV), шаблоны и советы по написанию

При подаче заявления на определенные должности в США, а также на работу за рубежом от вас могут потребовать предоставить биографические данные, а не резюме.

Биографическая справка, или резюме, включает больше информации, чем ваше обычное резюме, в том числе сведения о вашем образовании и академических достижениях, исследованиях, публикациях, наградах, членстве и т. Д.

Что такое резюме?

Биографические данные (CV) содержат краткое изложение вашего опыта, академического образования, включая опыт преподавания, степени, исследования, награды, публикации, презентации и другие достижения, навыки и полномочия.Резюме обычно используются в академических, медицинских, исследовательских и научных целях в США.

Здесь вы можете просмотреть образцы биографических данных, узнать о разнице между резюме и резюме, а также почерпнуть советы и рекомендации по написанию резюме.

Когда использовать резюме вместо резюме

В Соединенных Штатах биографические данные используются при подаче заявления на академические, образовательные, научные или исследовательские должности. Биографические данные также можно использовать для подачи заявки на стипендии или гранты.В Европе, на Ближнем Востоке, в Африке или Азии работодатели могут рассчитывать на получение биографических данных, а не резюме.

Биографическая справка, обычно называемая «резюме», представляет собой более длинный (две или более страниц) и более подробный синопсис, чем резюме. Существуют также различия в том, что входит в комплект и когда используется каждый документ.

Ваше резюме должно быть четким, кратким, полным и актуальным с актуальной информацией о занятости и образовании.

Что включать в биографию

Ниже приведены примеры информации, которую можно включить в вашу биографию.Включенные вами элементы будут зависеть от того, на что вы претендуете, поэтому обязательно включите в свое резюме наиболее актуальную информацию для поддержки вашей кандидатуры.

• Личные данные и контактная информация. Большинство резюме начинается с контактной информации и личных данных, но старайтесь избегать лишних деталей, таких как религиозная принадлежность, имена детей и т. Д.
• Образование и квалификация . Обязательно укажите названия учебных заведений и даты посещения в обратном порядке: : Ph.Д., магистр, бакалавриат.
• Опыт работы / трудовой стаж . Наиболее распространенным стилем записи о занятости является хронологическое резюме. История вашей карьеры представлена ​​в обратном порядке дат, начиная с самого последнего назначения. Больше внимания / информации следует уделять вашей последней работе.
• Навыки . Включите навыки работы с компьютером, иностранным языком и любые другие недавние курсы обучения, которые имеют отношение к заявленной должности.
• Обучение / Работа с аспирантами / Обучение за рубежом
• Диссертация / Диссертация
• Научно-исследовательский опыт
• Стаж работы
• Публикации
• Презентации, лекции и выставки
• Гранты, стипендии, стипендии и ассистенты
• Награды и награды
• Технические, компьютерные и языковые навыки
• Профессиональные лицензии, сертификаты и членство

Что не включать

Нет необходимости включать свою фотографию, историю заработной платы, причину, по которой вы ушли с предыдущей должности, или ссылки в резюме, поданное для работы в Соединенных Штатах.Ссылки должны быть указаны отдельно и предоставлены работодателям по запросу.

Требования к международным резюме различаются и зависят от страны, в которую вы подаете заявление.

В других странах может потребоваться личная информация, такая как дата вашего рождения, гражданство, семейное положение, сколько у вас детей и фотография.

Как долго должно быть резюме?

Хорошая биография для начинающих должна в идеале занимать две-три страницы (резюме для специалистов среднего звена, особенно в академических кругах и медицинских исследованиях, могут длиться дольше).Взаимодействие с другими людьми

Стремитесь к тому, чтобы содержание было ясным, структурированным, кратким и актуальным. Использование маркированных списков вместо полных предложений может помочь свести к минимуму употребление слов.

Образец биографии

Ниже приводится пример биографии кандидата начального уровня на должность преподавателя в США. Это резюме включает в себя историю работы, образование, компетенции, награды, навыки и личные интересы. Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или посмотрите другие примеры ниже.

© TheBalance 2018

Пример биографии (текстовая версия)

Gloria Gonzalez
3204 Windover Way
Houston, TX 77204
[email protected]
000.123.4567 (сотовый)

НАУЧНЫЕ ИНТЕРЕСЫ

Испанская литература, латиноамериканская литература, полуостровная литература

ОБРАЗОВАНИЕ

к.т.н. на испанском языке (латиноамериканская литература США) , 2018 — Хьюстонский университет.
Диссертация: Кихот возрождается: странник в латиноамериканской литературе США .Санчо Родригес, председатель

Магистр испанского языка, июнь 2015 г. — Университет Хьюстона

B.A. на испанском языке, июнь 2013 г. — Университет Хьюстона

НАЗНАЧЕНИЯ

Адъюнкт-лектор: Хьюстонский университет, факультет испаноязычных исследований, с сентября 2018 г. по настоящее время.

ИЗДАНИЯ

Книга

Гонсалес, Глория. Кихот возрождается: странник в латиноамериканской литературе США. New Haven: Yale University Press (готовится к печати)

Рецензируемые журналы

Гонсалес, Глория.«Истории мексиканских иммигрантов из Центральной долины», Lady Liberty Journal, 6 (1): 24-41.

Гонсалес, Глория. «Сравнение опыта испаноязычных и европейских иммигрантов через рассказ», Hispanic Literature Today 12 (3): 25-35.

Гонсалес, Глория. «Стремление к свободе: 3 дневника латиноамериканских женщин», Hispanic Literature Today: 11 (2): 18-31.

ПРЕЗЕНТАЦИИ НА КОНФЕРЕНЦИИ

2020. Гонсалес, Глория. «Методы повествования в Центральной долине». Ежегодная конференция латиноамериканской ассоциации рассказчиков, Сан-Франциско, Калифорния

2019.Гонсалес, Глория. «Когда культуры сливаются: темы исключения в мексикано-американской литературе». Ежегодная конференция по латиноамериканской литературе США, Тусон, Аризона.

ОПЫТ ПРЕПОДАВАНИЯ

Адъюнкт-лектор, Хьюстонский университет

• Мексикано-американская литература, испанский 3331
• Женщины в латиноамериканской литературе, испанский 3350
• Испано-американский рассказ, испанский 4339

Ассистент преподавателя, Северо-Западный университет

• Базовый курс испанского 1501, 1502, 1505
• Средний уровень испанского 2301, 2302, 2610

ПОЧЕТА / НАГРАДЫ

Летний грант на обучение за рубежом в Мексике, 2018
Награда за преподавание UH, 2017, 2018, 2020
Стипендия за диссертацию, 2017

ЯЗЫК

Английский (родной)
Испанский (свободное двуязычное устное и письменное владение)
Классическая латынь (письменный)

ЧЛЕНСТВО / ЧЛЕНСТВО

Национальная ассоциация латиноамериканских искусств и культур
Международная ассоциация литератур и культурная Femenina Hispánica
Ассоциация современных языков

Расширять

Дополнительные примеры и шаблоны биографических данных

Вот дополнительные ресурсы и примеры резюме, которые можно просмотреть, чтобы получить идеи и вдохновение для написания собственного резюме.

Советы по написанию биографических данных

Есть несколько версий вашего CV

Не просто напишите одно резюме и используйте его для каждой должности, на которую вы претендуете.

Имейте целевые и целенаправленные версии своих биографических данных и используйте их соответствующим образом.

Сохраняйте краткость

По возможности старайтесь, чтобы ваше резюме было кратким и лаконичным. Включите краткое изложение вашей работы и образования, а не множество деталей. Используйте формальный (без сленга и сокращений) язык, пишите просто и ясно.

Говори правду

Может возникнуть соблазн отшлифовать резюме и сделать так, чтобы наше образование или история работы казались немного лучше, чем они есть на самом деле. Если у вас есть соблазн раскрыть правду о своей истории работы — не делайте этого. Он вернется, чтобы преследовать вас.

Большинство работодателей проводят проверки и проверки биографических данных, и если ваша биография не соответствует вашей реальной работе или образованию, вас, скорее всего, поймают в какой-то момент — вас либо исключат из числа кандидатов, либо уволят, если вы уже нанят.

Проверить формат

Обратите внимание на формат вашей биографии. Достаточно ли свободного места? Это загромождено? Последовательно ли у вас форматирование (жирный шрифт, курсив, интервалы и т. Д.) И является ли общая картина, которую дает ваше резюме, профессиональной и безупречной?

Подтвердите биографию

Перепроверьте свои биографические данные на предмет опечаток и грамматических ошибок. Затем попросите кого-нибудь еще просмотреть его для вас — часто бывает трудно уловить наши ошибки.

Выберите подходящий формат биографии

Убедитесь, что вы выбрали формат автобиографии, соответствующий должности, на которую вы претендуете. Например, если вы подаете заявку на стипендию, вам не нужно указывать личную информацию, которая может быть включена в международное резюме.

Как написать биографию

Вот подробности о том, когда использовать резюме, что включать и как его писать.

Бесплатный образец шаблона резюме

Используйте бесплатный образец шаблона резюме, чтобы написать эффективный и хорошо структурированное резюме, содержащее информацию о предполагаемом работодатель ищет.

Включите в этот шаблон информацию о вашей карьере и используйте подробные примеры для каждого раздела, чтобы составить убедительное резюме, которое наглядно демонстрирует, почему вы подходящий кандидат на эту работу возможность.

Поднимите ваше заявление о приеме на работу на новый уровень с мощным резюме, которое подчеркнет вашу пригодность.

Бесплатный образец шаблона резюме

---

Ваше полное имя

Ваш почтовый адрес
Ваши номера телефонов
Ваш адрес электронной почты

---

Цель

Тип вакансии и компании, которую вы ищете.Образцы задач для резюме

---

Заявление о целях

Перечислите соответствующие навыки и компетенции, которые показывают, что вы предлагаете потенциальному работодателю. Примеры можно найти здесь.

---

Опыт работы

Начните с вашей последней должности и работайте в обратном хронологическом порядке, используя следующий формат:

Должность

Название компании, город и штат

Даты трудоустройства

Рабочие задачи и обязанности — начало каждое предложение со словом действия и используйте маркированный список.Например:

• запланировано
• подготовлено
• задействовано
• проанализировано
• управляемо
• обработано
• согласовано

Используйте эти описания должностей, чтобы помочь вам с этим разделом.

---

Образование

Сначала укажите свою высшую квалификацию.

Название колледжа, город, штат

Название степени, дата присуждения

Основная

Название организации / учреждения, город, штат

Название диплома / сертификата, дата получения

Субъекты

Если у вас есть высшее образование, необязательно указывать данные о средней школе.Если у вас есть профессиональная или техническая квалификация, на получение которой у вас ушло менее года, укажите свою среднюю школу.

Название средней школы, город, штат

Достигнутый наивысший уровень

Даты посещения

Перечислите все соответствующие награды или награды, полученные вами в каждом учебном заведении.

---

Профессиональное развитие

Включите заслуживающее внимания непрерывное образование (курсы, тренинги, семинары, практикумы), которые вы прошли в связи с вашей работой.Например:

Бухгалтерский институт, Нью-Йорк, Нью-Йорк

5-дневный семинар по финансовым навыкам, июнь 2010 г.

---

Технические навыки

Перечислите навыки (конкретные профессиональные навыки), которые у вас есть, связанные с работой, которую вы ищете. Например:

• Microsoft Office
• Excel
• Управление данными
  

---

Основные компетенции

Перечислите поведение, связанное с работой (основные компетенции), которое вы продемонстрировали.Например:

• организация и планирование
• анализ проблем
• принятие решений
  

---

Ссылки

Лучше не включать справочные данные, а указать «Ссылки доступны по запросу»

---

Лучшие шаблоны резюме

Шаблон резюме бухгалтера

Шаблон административного резюме

Шаблоны резюме HR

Шаблоны резюме по продажам

Шаблон резюме менеджера

Бесплатные шаблоны резюме учителя

Шаблон резюме медсестры

Шаблоны резюме начального уровня

Шаблоны резюме

Какой шрифт лучше всего подходит для резюме?

Есть бесконечное количество типов шрифтов на выбор.Узнай 10 лучших универсальные шрифты резюме, рекомендованные рекрутерами и менеджерами по найму. Преимущества каждого шрифта и почему он может быть лучшим шрифтом резюме для вы четко указаны.

Лучший шрифт для резюме

Как написать резюме, которое дает результат

Написать резюме может быть непросто. Используйте эти инструменты для резюме, чтобы помочь вам.

Советы по созданию резюме

Цели для резюме

Ключевые слова для резюме

Слова действия для резюме

Ссылка на резюме Страница

Бесплатные образцы шаблонов резюме

Советы по электронной почте с резюме

10 ошибок, которых следует избегать при составлении резюме

Как создать резюме, прошедшее систему отслеживания кандидатов

Полный список образцов резюме для адаптации для вашего собственного использования.

Шаблоны сопроводительных писем резюме

Отправка сопроводительного письма к вашему резюме является ключом к прочтению вашего резюме и переходу к следующему этапу процесса найма. Здесь вы можете найти образцы сопроводительных писем для различных вакансий. Настройте их для собственного использования.

К началу страницы

Что такое биографическая справка и как ее написать?

Для большинства соискателей создание резюме — один из самых важных шагов в процессе поиска.Но для людей из определенных отраслей биография (более известная как резюме) является важным документом, который открывает двери не только для работы, но и для стипендий, заявок на гранты и многого другого.

Биографическая справка «представляет собой очень обширный перечень достижений, характерный для конкретной отрасли», — говорит карьерный тренер Muse Тара Гудфеллоу, основательница Consult Athena. Это похоже на резюме, но более длинное и подробное.

Если вам нужно обновить существующее резюме, вы хотите создать новое резюме с нуля или, может быть, вы все еще спрашиваете: «Что такое биографические данные?», У нас есть для вас ответы.Читайте пример автобиографии, как написать свое собственное автобиографию, как отформатировать свое резюме и как убедиться, что вы никогда больше не будете карабкаться, когда вас снова спросят.

Что такое биографическая справка?

Биографические данные — это исчерпывающий список всех значительных достижений в вашей карьере. Это включает образование, исследования, опыт работы, публикации, презентации и все остальное, чем вы занимались в своей профессиональной жизни. «Думайте о резюме как о полном отчете обо всем, что делает вас экспертом в своей области», — говорит Гудфеллоу.

Если вы когда-либо составляли только резюме, вы, вероятно, привыкли сокращать свои навыки, опыт и образование до одной или, в редких случаях, двух страниц. Это потому, что вы пытаетесь сосредоточиться только на том, что наиболее важно для работы, на которую вы претендуете.

С резюме, с другой стороны, вы не будете взлетать и добавлять детали по мере продвижения. Вы всегда включаете и все в биографические данные; для людей, которые позже начнут свою карьеру, это может составлять более 10 страниц.

В США биографические данные в основном используются в областях, где исследования, публикации и презентации имеют большое значение, например в академических кругах. Но обратите внимание: за пределами США термин CV относится к чему-то более близкому к резюме (я знаю, это сбивает с толку!). Так что вместо этого вы захотите следовать инструкциям по составлению резюме. (Но обязательно изучите, что обычно включается в резюме в той стране, где вы ищите работу, поскольку оно может сильно варьироваться.)

Несмотря на различия, основной вопрос, на который должны отвечать как резюме, так и резюме, один и тот же: Какую ценность вы принесете на новое рабочее место?

Подробнее: CV Vs.Резюме — вот отличия

Кому на самом деле нужно резюме?

Если вы работаете в академической среде или работаете врачом (особенно тем, кто занимается исследованиями), вам, вероятно, действительно нужна биография. Если вы исследователь за пределами академических кругов или юрист в середине или конце карьеры, он вам тоже может понадобиться.

Вот список областей, в которых вам может понадобиться резюме:

• Академия: Если вы исследователь, профессор или студент, который занимается исследованиями в академических кругах, вам определенно понадобится резюме (и мы включили образец для вас в конце статьи!).Это связано с тем, что многое из того, что делает вас квалифицированным, зависит от вашего исследования, от того, где вы его представили, и от того, были ли вы в курсе последних событий в качестве эксперта в своей области. Обратите внимание, что библиотекарям колледжей часто также нужны биографические данные. Однако, если вы подаете заявление о приеме на работу в университете, которая не связана с исследованиями или преподаванием, вам, вероятно, понадобится резюме.
• Медицина: Если вы врач, вам также понадобится биографическая справка. Даже если вы только начинаете свою карьеру или не занимаетесь активными исследованиями, резюме по-прежнему является предпочтительной терминологией и форматом для врачей.Если вы медсестра или фельдшер, термин curriculum vitae или CV все еще может использоваться в списках вакансий, но, скорее всего, там есть, потому что одни и те же организации часто нанимают врачей. Вместо этого вам, вероятно, понадобится резюме.
• Закон: Если вы юрист, который работает в академических кругах и, следовательно, публикует, проводит презентации или преподает, вам также понадобится биографическая справка.
• Исследования вне академических кругов : Если у вас есть докторская или магистерская степень и вы проводите исследования, но за пределами академических кругов, вам все равно понадобится резюме, и вам следует постоянно обновлять его.В этой ситуации перечисление всех ваших исследований в одном месте, вероятно, повысит вашу ценность как потенциального найма, особенно если человек, читающий вашу заявку, является коллегой-исследователем в вашей области.

Если вы не занимаетесь наукой или медициной, о вашей карьере в основном судят по вашей работе, и от вас не ожидается, что вы будете публиковать или представлять исследования на конференциях, тогда вам, вероятно, понадобится резюме. (Краткое практическое правило: если у вас нет информации для автобиографии, то это не для вас, — говорит Гудфеллоу.)

Не уверены, нужны ли вам биографические данные или резюме для конкретного заявления о приеме на работу? Просить! Обратитесь к контактному лицу или отделу кадров и спросите, какой документ они предпочитают. Если вы не можете ни с кем связаться и не можете сказать из контекста, загрузка обоих документов (и четкая маркировка их) работает в крайнем случае.

Тем не менее, нет никаких преимуществ в отправке резюме, когда менеджер по найму ищет резюме. Учтите, что в среднем резюме просматривают всего шесть секунд.Если вы отправите более длинную биографию, это окно, скорее всего, не увеличится. Итак, теперь рекрутеру придется собрать ту же информацию о вас за то же время из более длинного документа.

Как написать резюме?

Итак, вы уверены, что вам нужны биографические данные, но как их написать? Начните с составления исчерпывающего списка всех ваших профессиональных и образовательных достижений, которые подпадают под следующие категории:

• Контактная информация: Этот раздел будет похож на то, что вы бы включили в резюме, и будет включать ваше имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты.
• Образование: Для каждой школы, которую вы посещали, укажите ее название, местонахождение, степень, которую вы получили, и даты, когда вы там учились. Если у вас нет отдельного раздела об опыте проведения исследований, вы можете добавить сюда сведения об исследованиях, которые привели к получению каждой степени. Если у вас несколько школ или дипломов, перечислите их в обратном хронологическом порядке. (То же самое касается всех разделов вашего резюме — самый последний опыт или информация в каждом разделе идет первым.)
• Опыт преподавания / опыт работы / исследовательский опыт: Это может быть три отдельных раздела, или вы можете решить объединить их или оставьте один или несколько выключенных.Как и в резюме, вы должны описать свою прошлую и текущую работу, исследования и преподавательский опыт с сильными, хорошо написанными пунктами, которые объясняют ваши обязанности и достижения. Это также место, где вы можете адаптировать свое резюме для ATS — то есть системы отслеживания кандидатов, которая часто сканирует материалы вашего заявления и сравнивает их с описанием должности, прежде чем человек увидит их. Для этого вам нужно добавить ключевые слова из описания вакансии, и ваши разделы опыта — лучшее место для этого, поскольку у вас есть наибольшая гибкость.
• Презентации на конференции: Укажите название вашей презентации, на каком мероприятии она проводилась, где проводилось мероприятие и была ли это устная или стендовая презентация. Когда дело доходит до описания самой конференции, примите во внимание, кто будет читать ваше резюме. Если это специалист в своей области, вам не нужно описывать им крупную конференцию, потому что они уже знают. Однако, если ваше резюме будет сначала прочитано рекрутером или менеджером по найму, вы можете подумать о том, чтобы дать небольшое описание самой конференции.Это также верно, если вы хотите поменять поля.
• Посещаемость конференций: Сюда входят конференции, на которых вы присутствовали, но не присутствовали, и служит для демонстрации потенциальным работодателям того, что вы делаете, чтобы оставаться в курсе последних событий в своей области за пределами собственных исследований.
• Знаки отличия и награды: Укажите название и дату награждения.
• Гранты или финансирование: Убедитесь, что вы указали название гранта и период, на который он был предоставлен.
• Публикаций: Если вы работаете в академических кругах, вам знакома поговорка «публикуй или погибай», и в своем резюме вы можете показать, насколько хорошо вы остаетесь в живых. В этом разделе перечислите любые свои публикации так же, как вы бы их цитировали, независимо от того, автором какого числа вы были. Подчеркните или выделите свое имя жирным шрифтом, чтобы оно выделялось в списке авторов.
• Профессиональная принадлежность / членство: Укажите даты и если вы занимали какие-либо должности в этих организациях.В зависимости от вакансии, на которую вы претендуете, это может быть еще одно место, где вы можете расширить свои обязанности.
• Работа с сообществом (необязательно): Укажите даты и опишите, чем вы занимались, так же, как если бы вы описали прошлую работу в резюме.
• Ключевые (или исследовательские) навыки (необязательно): Это еще один раздел, в котором вы можете подумать об ATS. Если описание вакансии требует определенного набора навыков, и они у вас есть, но это не сразу ясно из остальной части вашего резюме, раздел навыков может помочь вам пройти ATS и перейти к следующей работе.
• Языковые навыки (необязательно): Если вы говорите на нескольких языках или на языке, который особенно полезен в вашей области (например, врач, который свободно говорит по-испански в США), вы можете добавить языковые навыки раздел.
• Ссылки (личный выбор): Поиск в Google может вызвать у вас вопрос, следует ли включать раздел ссылок в биографические данные. Гудфеллоу отмечает, что когда-то ссылки всегда включались, и поэтому вы часто видите раздел с примерами резюме или советами о том, как написать биографию.Однако практика перестает быть популярной. Вы, вероятно, не пострадаете в любом случае — если только вы не выполнили четкие инструкции по поводу ссылок в списке вакансий. Если вы не включили раздел ссылок, убедитесь, что ваш список литературы отформатирован, актуален и готов к отправке. (Но не нужно говорить «ссылки доступны по запросу» — это просто пустая трата места.)

Не все перечисленные выше разделы являются обязательными, равно как и не все возможные разделы для резюме в списке.Некоторые из них, например «Исследования и опыт работы» или «Награды и гранты», могут работать лучше, если их объединить для некоторых людей.

Что касается порядка секций, у вас есть некоторая гибкость. Контактная информация, конечно же, должна быть вверху, но после нее все, что имеет наибольшую ценность. Когда вы учитесь или только что закончили школу, ваше образование должно быть на первом месте. Но по мере развития вашей карьеры в этот слот может перейти основная награда или преподавательская должность с постоянным сроком пребывания. Вы должны быть уверены, что самая важная информация, которой вы располагаете, находится на первой странице, потому что вы не хотите, чтобы кто-либо потерял интерес к вам как к кандидату, прежде чем они перейдут на вторую страницу.

Что еще мне нужно знать о форматировании резюме?

Когда дело доходит до форматирования вашего резюме, вы должны быть внимательны. Посмотрите, где находятся все ваши цитаты и знаки препинания, и будьте последовательны. Во многих университетах есть рекомендации по форматированию резюме. Следуйте за ними.

Здесь тоже не место, чтобы продемонстрировать свои навыки графического дизайна. Хотя добавление визуальных элементов в резюме может быть способом выделиться (в зависимости от вашей области), биографические данные не должны иметь яркого форматирования.«Вы не набираете очки, потому что это визуально привлекательно», — говорит Гудфеллоу.

Полужирный шрифт, подчеркивание и заглавные буквы для выделения и удобства чтения — это нормально. (Курсив часто используется при написании презентаций и публикаций.) Но ваше резюме — не место для юмора или захватывающего графического дизайна. Здесь вы демонстрируете свою профессиональность, тщательность и внимательность к деталям.

Пример автобиографии

Вам все еще нужно увидеть все это, чтобы получить хорошее представление о том, как на самом деле должно выглядеть автобиография? Ознакомьтесь с приведенным ниже примером для студента, который только что получает докторскую степень в исследовательской области и ищет свою первую работу в академических кругах или пост-докторскую должность:

Загрузить образец биографии

Подумайте о своем Резюме как гибкий документ.«Люди не часто составляют резюме, пока не ищут новую работу», — отмечает Гудфеллоу. Напротив, вам следует постоянно обновлять биографические данные, — говорит она.

Каждый раз, когда вы публикуете, представляете или посещаете конференцию, возьмите за привычку сразу же вносить это в свое резюме. Это может показаться неприятным, но вы будете рады, что сделали это, когда придет время искать следующую позицию. Вам не придется искать в своей памяти, пытаясь вспомнить точные месяцы и годы, когда все происходило, что в конечном итоге избавит вас от многих головных болей.

Образцы резюме — QwikResume.com

Как создать резюме

Составить резюме не так просто, как кажется. Есть определенные важные моменты, которые необходимо учитывать при создании резюме о вакансиях. Однако эти баллы различаются в зависимости от вашей отрасли и вакансии. Уделяйте должное внимание характеру потенциальных работодателей, вашему опыту работы, навыкам и сертификатам, наградам и достижениям и т. Д.

Например, специалист по маркетингу хотел бы выделить свой опыт работы в своем резюме, а менеджер проекта хотел бы добавить сертификаты в свое резюме.Точно так же более свежий, подающий заявку на работу начального уровня, хотел бы выделить свои образовательные достижения и средний балл, в то время как опытный кандидат просто укажет соответствующие степени в разделе с подробностями об образовании и хотел бы выделить свои навыки и достижения на своей предыдущей работе. .

Однако есть несколько основных разделов, которые есть в каждом резюме, независимо от всех различных переменных. Такие разделы можно обозначить как

.

• Резюме
• Образовательные квалификации
• История занятости
• Навыки

Помимо решения, какую информацию включить в ваше резюме, вы также должны решить, какой стиль резюме вам следует выбрать.Какой из трех основных стилей резюме лучше всего подойдет с учетом вашего опыта работы и истории занятости: хронологический, функциональный или гибридный?

A Хронологическое резюме — это стиль резюме, в котором ваш опыт работы указан в хронологическом порядке. Если у вас нет пробелов в работе и вы следовали традиционному пути трудоустройства, этот стиль идеально подходит для вас.

Функциональные резюме — это резюме, в которых основное внимание уделяется вашим навыкам и опыту, а не вашей хронологической истории работы.Его обычно используют соискатели, которые часто меняют свою карьеру, имеют пробелы в работе или даже в тех случаях, когда опыт работы не имеет прямого отношения к должности. Этот стиль резюме подчеркивает конкретные навыки и возможности.

Гибридные резюме подготовлены путем объединения функций хронологического резюме и функционального формата резюме. Хотя он удовлетворяет требованиям к срокам, но он построен с темами, нацеленными на способности, демонстрирующими ваши востребованные навыки и впечатляющие достижения.

Как написать резюме (Curriculum Vitae)

Майк Симпсон

На рынке поиска работы работодатель может узнать о потенциальных сотрудниках множеством способов; от визиток до личных веб-сайтов и заявлений о приеме на работу.

Конечно, ни один листок бумаги не известен лучше, чем резюме. Но что, если работодатель попросит у вас резюме?

Чтобы действительно понять, что такое резюме, мы сначала должны поговорить о том, что такое резюме. Буквы CV обозначают curriculum vitae, что на латыни означает «жизненный путь».

При использовании в контексте поиска работы, резюме (также иногда называемое просто биографией) представляет собой подробный отчет не только о прошлом человека истории образования, опыта и квалификации, но также и связанных с ним достижений и, как правило, используется, когда человек ищет работу.

Так в основном резюме, не так ли? В основном … да … но на самом деле это намного больше, чем просто это.

Запутались?

Давайте вернемся к тому, что такое резюме… или на самом деле, что это не так.

Резюме не очень длинное.

В идеале хорошее твердое резюме имеет длину около одной страницы и может быть отправлено практически на любую вакансию на рынке. Когда вы печатаете резюме, вы обычно просто описываете свою работу и историю образования.

Вы можете указать определенную профессиональную принадлежность и, возможно, выделить конкретные важные награды, связанные с работой, на которую вы претендуете, но обычно это краткий документ.Коротко и мило.

A Curriculum Vitae, напротив, намного длиннее и содержит гораздо больше информации.

CV — это подробный и исчерпывающий документ, в котором подробно описывается не только ваше образование и история работы, но также ваши достижения, награды, награды, полученные вами, и все ваши публикации.

В зависимости от того, чего вы достигли, полный документ может иметь длину от двух до трех до десяти страниц и более!

Вы на самом деле искали традиционное резюме? Не волнуйтесь, мы вас позаботимся! Прочтите нашу статью «Как составить резюме 101», чтобы узнать, что именно нужно вашему резюме, чтобы получить предложение о работе!

Когда мне следует использовать биографию?

Но зачем кому-то использовать резюме… и, что более важно, кому нужно использовать резюме?

Лица, которые используют формат резюме при приеме на работу, обычно являются соискателями, которым необходимо передать большой объем информации, которая не только поможет сообщить работодателю, кто они такие, но и поможет определить их и их работу в рамках конкретной дисциплины.

Проще говоря, резюме традиционно используются для лиц, которые ищут работу на академических, исследовательских или научных должностях . Многие доктора наук, преподаватели и преподаватели, работающие на университетском уровне (и выше), будут использовать биографические данные, а не резюме, чтобы описать не только свою историю работы, но и свои опубликованные академические статьи и профессиональные достижения.

Давайте разберемся еще дальше:

резюме используются людьми, которые хотят определить себя в профессиональном плане, демонстрируя свои конкретные навыки.

Резюме используется человеком, который хочет определить себя с научной точки зрения и демонстрирует свое образование и области знаний.

Хорошо, я аспирант и готовлюсь перейти в мир академических кругов … так что резюме — это то, что мне нужно. Есть ли другие люди, которые используют резюме?

Совершенно верно!

В то время как людей из академических кругов и образовательных учреждений чаще всего просят составить резюме для работы, есть и другие соискатели, которым также необходимо иметь надежное резюме, в том числе люди, которые также работают в медицинской и / или научной областях. как люди, занимающиеся исследованиями или ищущие работу за границей.

Граждане США и Канады, которые заинтересованы в поездках за границу (чаще всего в Великобританию), должны быть готовы к тому, что потенциальные работодатели попросят их составить подробное резюме.

Фактически, в некоторых странах, таких как континентальная Европа, Ирландия и Новая Зеландия, а также на Ближнем Востоке, в Африке или Азии, резюме является стандартным запросом на любую работу!

Curriculum Vitae также можно запросить, когда человек подает заявку на гранты, стипендии, а в некоторых случаях и на стажировку.

Вам следует начать с загрузки нашей «Шпаргалка по резюме» , которая покажет вам, как составить свое резюме с помощью удобной шпаргалки. Щелкните здесь, чтобы загрузить шпаргалку.

CV и резюме

Чем похожи резюме и резюме?

Как мы уже говорили выше, оба используются для получения должности, и оба являются постоянно развивающимся «живым документом» (под живым документом мы подразумеваем документ, который вы постоянно обновляете и поддерживаете в актуальном состоянии на основе вашей собственной истории работы и опыта… не то чтобы кормить и выводить на прогулки нужно ежедневно.Это было бы просто странно.)

Чем отличаются резюме и резюме?

Ну, для начала… ну и конечно длина.

Опять же, просто повторюсь, резюме обычно занимает одну страницу, тогда как резюме — столько, сколько вам нужно, чтобы полностью охватить всю информацию, которую вы будете включать.

Другое дело, как это написано.

Хорошее резюме специально нацелено (или, как мы говорим, «адаптировано») к работе, на которую вы претендуете.

Обязательно выделите соответствующие навыки и опыт, которые у вас есть, которые соответствуют должности, которую вы ищете, и постарайтесь не включать какую-либо информацию, которая не имеет отношения.

Однако с резюме вы даете читателю четкое представление обо всех ваших достижениях в жизни.

Быстрая разница?

Резюме — это краткое содержание. Резюме — это более подробный синопсис.

Допустим, вы подаете заявку на работу ученым.Если бы вы писали свое резюме, вы бы включили только ту информацию о работе, которая конкретно связана с вакансией, на которую вы претендуете, но в Curriculum Vitae вы также включите весь свой педагогический опыт, лабораторные и полевые работы.

Вот еще один способ взглянуть на это:

Представьте, что вы аспирант и только начинаете выходить в мир. Ваше резюме может занимать всего пару страниц, если вы все еще новичок в академическом мире и ваши достижения только начинают расти.

А теперь давайте заглянем на десять лет в будущее. Вы работали в престижном университете, и у вас есть несколько статей, опубликованных в престижных журналах. Ваше резюме, которое когда-то составляло всего несколько страниц, теперь может быть ближе к семи или восьми. Вы не удалили никакой информации… скорее, вы добавили к ней.

Каждый раз, когда вы что-то делаете, вы добавляете это в свое резюме. Вы опубликовали свои выводы в научном журнале? Вы добавляете это в свое резюме. Были ли вы удостоены награды в университете, в котором сейчас работаете, за отличное преподавание? Вы добавляете это в свое резюме.

Имеет смысл?

Вроде, но я все еще немного запутался. Как узнать, кого ищет работодатель?

Как мне узнать, когда его использовать?

Работодатель обычно довольно четко определяет, что ему нужно от соискателя работы. Если им нужно резюме, они попросят его. Если им нужно резюме, они попросят его.

И если вы подаете заявление о приеме на работу в Штатах, и эта должность не является академической, вы можете в значительной степени гарантировать, что сможете безопасно сдать резюме вместо резюме (особенно если это работа, на которую нанимают сотрудников). ожидается, что менеджер или рекрутер рассмотрит тысячи потенциальных сотрудников).

Если вы все еще не уверены, или вы подаете заявление о приеме на работу или позицию за границей, никогда не помешает спросить, какой формат они хотели бы.

Что включать в резюме и формат резюме

Итак, мне нужно предоставить потенциальному работодателю свое резюме… как мне его написать? А есть особый формат?

К сожалению, не существует единого конкретного формата для резюме, и вам придется точно определить, какое резюме подходит для должности, на которую вы претендуете.

Погодите, разве это не технически пошив !? Я думал, вы сказали, что в резюме не используется пошив одежды.Не могли бы вы принять решение?!?

Хорошо, вы правы… вроде как. Хотя это правда, что вы не адаптируете содержание своего резюме к отдельным вакансиям, на которые вы претендуете, точно так же, как адаптируете свое резюме, вы все же убедитесь, что создаваемое вами резюме подходит для той области работы, в которой вы работаете. делать в целом … и есть много разных типов резюме, так же как есть много разных областей работы.

Итак, как мне убедиться, что я создаю резюме, которое подходит для той области работы, которой я собираюсь заниматься?

Один тип работы может потребовать от вас акцентирования внимания на определенной области, в то время как другой может попросить вас подробно остановиться на совершенно другой области и знать, что является критически важным для того, чтобы ваше резюме идеально подходило для вашей дисциплины.

Лучший способ узнать, какое резюме подходит для вашей отрасли, — это посмотреть на примеры, которые сделали другие. Вы можете сделать это, исследуя их в Интернете, или поговорив со своим наставником или коллегами, которые уже работают там, где вы подаете заявление.

Конечно, как мы говорим вам с каждым другим примером, который мы даем вам здесь, на TheInterviewGuys.com, эти примеры являются только примерами, и вы должны убедиться, что ваше резюме предназначено специально для вас, а не просто копия того, что кто-то сделал.

Помните, что вы физическое лицо, и ваше резюме должно отражать это.

С учетом сказанного, однако, есть некоторые общие особенности резюме, о которых следует помнить при написании своего.

Общие характеристики CV

Начните с перечисления всего, что вы можете о своей исходной информации, а затем продолжайте работу.

Чтобы помочь вам начать работу, мы собрали несколько наиболее часто встречающихся разделов резюме, которые вы, возможно, ожидаете включить при написании собственного.

1) Ты кто?

Резюме всегда должно включать вашу основную информацию, начиная с вашего имени, адреса, номера телефона и электронной почты. Обычно это все, что вам нужно для соискателей из США и Канады. Если вы ищете примеры резюме в Интернете, вы, вероятно, встретите те, которые включают небольшую фотографию заявителя размером с паспорт в правом верхнем углу. Хотя эта практика является стандартной во Франции, Бельгии и Германии, она НЕ считается подходящей для резюме в Соединенных Штатах и ​​Канаде.Просто предупреждаю.

2) Нет, правда… ты кто?

В некоторых случаях уместно также включить краткую биографию о себе. В зависимости от отрасли, в которой вы работаете, короткое объявление о том, кто вы, может быть всем, что вам нужно, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать на собеседование. Если вы все же решили включить краткую биографию, убедитесь, что она хорошо написана и оригинальна.

3) Что ты наделал?

Поскольку резюме — это подробное описание вашей истории, которая включает в себя историю вашего образования, а также ваш опыт работы и любое обучение, которое вы могли получить.

Детализируя историю своего образования, вы хотите делать это в обратном хронологическом порядке. Не забудьте указать полный список своих степеней, включая уже полученные и получаемые в настоящее время, а также место получения образования.

Не забудьте указать годы, когда вы закончили учебу. Если вы являетесь автором диссертации или дипломной работы, вы должны включить сюда эту информацию, а также имя вашего научного руководителя.

В истории вашей работы вы хотите указать не только то, где вы работали, но и любой применимый опыт, связанный с этой работой.

Если вы педагог и не только преподаете, но и работаете в исследовательской лаборатории или учреждении, вы можете указать это здесь. Полевой опыт, опыт руководства, связанная с этим волонтерская работа и любой другой опыт, связанный с вашей работой, входит в этот раздел.

4) Что тебе нравится?

В отличие от резюме, резюме часто включает раздел, который охватывает ваши интересы. Хотя это может показаться необычным, на самом деле это может дать потенциальному работодателю возможность лучше понять, кто вы, поэтому так важно внимательно относиться к этому разделу.

Может показаться заманчивым просто перечислить здесь свои хобби и надеяться на лучшее, но на самом деле неплохо рассказать о том, чем вы занимаетесь в свободное время, а также о том, почему вы этим занимаетесь. Вы любитель истории и любите ходить на реконструкцию? Вместо того, чтобы просто указывать «Re-enactor» в своем резюме, немного уточните его.

«Как исторически точный реконструктор гражданской войны, мне нравится проводить выходные, погрузившись в мир, где я из первых рук узнаю о богатом прошлом нашей страны.”

Есть ли у вас лидерские качества помимо работы, в которой вам нравится участвовать? Перечислите и их здесь.

«По выходным я не участвую в реконструкции гражданской войны, я тренер местной футбольной команды младшей лиги для третьеклассников. Я считаю, что как лидер я не только помогаю оттачивать их футбольные навыки, но и являю им положительный образец для подражания, поскольку я всегда настаиваю на хорошем спортивном мастерстве и честной игре ».

Этот раздел также является отличным местом для перечисления любых ваших интересов, которые имеют прямое отношение к работе, на которую вы претендуете.Вы работаете над трудоустройством кулинаром? Перечислите свой интерес в блогах и журналах о еде.

Независимо от того, что вы здесь перечисляете, попробуйте включить круг интересов, которые продемонстрируют, кто вы есть, когда вы не работаете на своей работе. . Конечно, старайтесь не включать информацию, которая могла бы создать впечатление, будто вы просто вставляете вещи в свое резюме, чтобы придать ему объем. Вполне нормально перечислить свои интересы, но не выходите за рамки разумного. Перечислите вещи, которые наиболее важны для вашей работы.

Нет необходимости перечислять все внеклассные мероприятия, в которых вы когда-либо участвовали.

5) Безумные навыки, братан!

На скольких языках вы говорите? Вы свободно говорите на нескольких языках? А как насчет компьютерных программ? Вы опытный графический дизайнер, обладающий обширными знаниями о конкретном программном обеспечении? Перечислите это тоже!

6) Ты лучший!

Признавали ли вас другие люди за проделанную вами работу? Есть ли у вас какие-либо награды или награды за преподавание? Как насчет обслуживания или работы? Вы подавали заявку и получали какие-либо гранты или стипендии? Те идут сюда! Сюда также нужно включить такие вещи, как стипендии или патенты.

7) Тексты и беседы

Вы являетесь автором каких-либо работ, статей или книг? Вы эксперт в своей области и поэтому выступаете на конференциях, панелях или симпозиумах? Обязательно перечислите их и дайте краткое описание каждого, чтобы ваш читатель знал, что вы сделали и где.

8) Я в клубе!

Состоите ли вы в каких-либо профессиональных организациях, гильдиях или клубах? Не забудьте указать, занимали ли вы какие-либо должности или должности в этих организациях и как долго вы в них.

9) Кто за тебя поручится?

Справочный раздел также можно включить в свое резюме. Хотя это не всегда требуется, неплохо записать рекомендации, если вы знаете, что рекомендующий вас человек с энтузиазмом встанет в ваш угол. (Конечно, само собой разумеется, что у вас должны быть только восторженные отзывы…)

Если вы чувствуете, что ваше резюме слишком длинное для вашего уровня опыта, или вам нужно больше времени на подготовку рекомендаций, также вполне допустимо сказать: «Ссылки доступны по запросу.”

10) А остальное…

Другие разделы, которые вы можете включить в свое резюме (полностью зависит от вакансии, на которую вы претендуете), включают:

• • Профессиональные лицензии и / или членство

Помните, ваше резюме должно быть конкретным для отрасли или области работы, в которую вы входите, поэтому, хотя большая часть базовой информации должна быть достаточно стандартной, всегда находите примеры, относящиеся к работе, которую вы ищете, чтобы убедиться, что вы повторное включение всего необходимого.

Что ж, теперь, когда мы рассмотрели все это…

Как насчет форматирования?

С любыми без исключения документами, с которыми вы обращаетесь к потенциальному работодателю, вы хотите убедиться, что ваше резюме не содержит каких-либо грамматических и орфографических ошибок.

Вы хотите убедиться, что ваше резюме тщательно и логично составлено и хорошо читается. Да, вы включаете в этот документ много информации, но не пытайтесь втиснуть все сразу.

Организуйте его, используя тематические заголовки, и внимательно относитесь к тому, как вы его выкладываете и как вы его заказываете. Несмотря на то, что порядок тем в резюме гибкий, рекомендуется иметь в виду, что то, что вы перечисляете первым, получит наибольшее внимание. Постарайтесь расположить разделы так, чтобы они подчеркивали ваши сильные стороны по отношению к должности, на которую вы претендуете.

Убедитесь, что ваш шрифт удобочитаем и соответствует любому форматированию, которое вы решите использовать.

Не включайте историю заработной платы в свое резюме. Вы также не должны указывать, почему вы покинули последнюю позицию .

Когда вы работаете над резюме, обычно используется тип форматирования, называемый «пробелами». Пробел — это когда вы берете полное предложение и сокращаете его до самых основных компонентов, чтобы передать наибольший объем информации наименьшим количеством слов.

Однако при написании резюме вы захотите использовать полные предложения. Также важно работать над словами, которые помогают не только привлечь внимание читателя, но и удержать его в процессе чтения.

Вот, позвольте мне показать вам разницу.Представим, что вы были начальником отдела обслуживания в компании. Если бы вы писали резюме и использовали пробелы, вы могли бы отметить свой опыт следующим образом:

Руководитель группы (2000-2002 гг.)
Руководитель группы.
Отвечает за обслуживание клиентов.

Опять же, этот пример вполне подходит для резюме. Однако для резюме вы должны быть уверены, что включаете больше информации и используете свои слова действия.

Пример:

С 2000 по 2002 работал начальником цеха.За это время я курировал и возглавлял команду из двадцати сотрудников, преданных делу качественного обслуживания клиентов.

Нужен еще пример?

Вместо того, чтобы говорить, что вы были просто менеджером по маркетингу в течение пяти лет (вполне приемлемо в резюме), обязательно включите слова, которые передают то, что вы сделали.

Пример:

Я потратил пять лет на совершенствование своих способностей в качестве переговорщика и мотиватора, используя свои навыки в решении проблем, чтобы помочь убедить клиентов попробовать новые интересные продукты.

При печати резюме всегда распечатывайте страницы на одной стороне. Да, оно длиннее, чем резюме, и есть соблазн сэкономить на бумаге, распечатав двустороннюю печать, но не поддавайтесь этому искушению!

Поскольку резюме длиннее резюме и часто может занимать несколько страниц, убедитесь, что вы указали номера страниц на каждой странице, кроме первой.

И не забывайте всегда быть честным в своем резюме.

Как насчет использования шаблона резюме?

Вот сделка с резюме…

Это большие документы, которые содержат всевозможную информацию и сильно различаются в зависимости от соискателя работы (и, что более важно, от того, в какой области он работает).

Так что мне неприятно это говорить, но на самом деле не существует «волшебной пули», которая позволила бы вам просто вставить в него свою информацию.

Но есть несколько хороших примеров биографических данных, и мы выбрали один, в частности, который предоставит вам руководство для моделирования вашего резюме после.

Вот хороший пример резюме

Этот пример резюме предоставлен Службой карьеры в Университете Британской Колумбии (просто щелкните изображение, чтобы увидеть полное резюме)

Так мне нужно резюме или что?

Просто любопытно, вы сказали выше, что большинство рабочих мест в Соединенных Штатах (за исключением академических кругов и медицины) используют резюме вместо резюме… так что мне вообще нужно иметь его, или это просто пустая трата моего времени?

Конечно, неплохо иметь солидное резюме в арсенале поиска работы.Хотя это может быть очень редкий случай, когда вас просят составить такое, это все же отличный инструмент, который вы можете использовать, чтобы сделать ваше гораздо более короткое резюме еще более сильным.

Твердое, хорошо продуманное резюме — это не что иное, как непрерывный список всего, что вы когда-либо делали и / или делали во время работы. Если этот документ уже создан и регулярно обновляется, у вас будет отличный ресурс для использования при составлении следующего резюме, из которого вы сможете извлечь и при необходимости адаптировать.

Вдобавок ко всему, если вас когда-нибудь попросят предоставить резюме, вы будете на шаг или два впереди всех.

И кто знает, если эта работа вашей мечты когда-нибудь откроется за границей, вы будете готовы отправить свою информацию в рекордно короткие сроки!

Так что используйте эту статью, чтобы начать свое резюме сегодня … никогда не знаешь, когда это может пригодиться.

Удачи!

Пожалуйста, будьте любезны и оцените этот пост 🙂

–

Соучредитель и Генеральный директор TheInterviewGuys.com. Майк — специалист по собеседованию и карьере, а также главный писатель TheInterviewGuys.com.

Его советами и идеями делятся и публикуются такие публикации, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и другие, а также образовательные учреждения, такие как Мичиганский университет , Penn State , Northeastern и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на нашей странице «О нас» .

Ресурсы для резюме — Центр карьеры в бизнесе

Ресурсы для резюме — Центр карьеры в бизнесе | Смил Колледж Бизнеса Перейти к главной навигации

Советы для начала создания резюме, подробная информация об опыте и специализации, а также образцы резюме, которые можно смоделировать после!

Ознакомьтесь с Общими советами по резюме для получения более подробной информации и примеров.Чтобы просмотреть версию документа Microsoft Word, щелкните здесь.

• Включите ваш средний балл
• Перечислите свой опыт с точки зрения «мощности»
• Расскажите о ключевых навыках по каждому пункту
• Начинайте каждый маркер с сильного слова действия (контролируемый, обученный, организованный и т. Д.)
• Перечислите навыки, такие как компьютерное программное обеспечение, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете.
• Сохраняйте единообразие форматирования
• Используйте шрифт того же размера [10–12 ″] для всего, кроме вашего имени.
• НЕ используйте шаблоны резюме Microsoft или веб-сайтов, поскольку их сложно редактировать.Щелкните здесь, чтобы просмотреть загружаемый формат резюме Smeal.
• Проверить и перепроверить орфографию и грамматику

Этические соображения:

• Не преувеличивайте свой средний балл. О вас узнают, особенно когда многие работодатели будут просить вашу стенограмму в процессе приема на работу. Не собирайся! Всегда сообщайте свой средний балл на сотню.
• Укажите свой совокупный средний балл, а не только основной. Ваш совокупный средний балл — это все, в то время как ваш основной средний балл — нет.
• Скажите честно о колледже, в который вы в настоящее время зачислены. Если вы находитесь в DUS, напишите «Отдел бакалавриата». Вы можете изменить эту информацию, как только будете приняты в Smeal.
• Не переоценивайте и не преувеличивайте свою должность в организации и / или опыт работы.
• Не пытайтесь использовать «причудливый» язык в своих пунктах, чтобы они звучали более профессионально, если вы не полностью понимаете определения и то, как они связаны с вашей задачей — используйте ключевые отраслевые модные словечки, когда это уместно и когда вы можете объяснить свои роль и задача.
• Не преувеличивайте продолжительность вашего участия; Если вы вызвались добровольцем в «Relay for Life» в один день, не указывайте, что вы были волонтером в течение месяца или до «Настоящее время», если ваше участие не продолжается.
• Не пытайтесь обмануть системы отслеживания кандидатов с помощью скрытых ключевых слов, набранных белым на полях вашего резюме.
• Не преувеличивайте свои языковые и / или технические знания. Будь честным! Проверить эти компетенции очень легко.
• Не включайте события, о которых вы не можете говорить.Любой опыт в вашем резюме — это честная игра, которую работодатель может обсудить во время собеседования
• Сохраняйте впечатления в своем резюме, даже если они не имеют отношения к вашей специальности или карьерным интересам. Вы приобретаете ключевые навыки, которые можно использовать в различных отраслях и должностных функциях (например, обслуживание клиентов, коммуникация, организация и т. Д.).

Дополнительные ресурсы резюме:

Канада Формат резюме: лучшие советы и примеры (обновлено)

Если вы хотите найти работу в Канаде, вам нужно иметь резюме, а не резюме, чтобы начать поиск работы.Это легко для соискателей, которые уже используют резюме в США, но потребуют дополнительных корректировок для соискателей с более полным резюме. В этой статье мы рассмотрим некоторые важные советы по созданию канадского резюме. В конце статьи мы включили образец резюме, которое вы можете использовать, чтобы повысить свои шансы на получение новой работы в Канаде.

ZipJob имеет широкую сеть профессиональных экспертов и менеджеров по найму, поэтому информация в нашем блоге основана на реальном опыте людей, которые знают, как найти работу в США и Канаде.Спойлер: это очень похожие системы!

Три формата резюме, которые вы можете использовать в Канаде

Есть только три типа форматов, которые вы должны использовать для резюме в Канаде:

Все эти форматы включают одну и ту же основную информацию с разным макетом.

Совет эксперта

Просмотрите более 200 образцов профессиональных резюме для всех отраслей, а также бесплатный шаблон и руководство по написанию резюме от наших экспертов на 2020 год, просто нажмите здесь.

Очень важно выбрать правильный формат резюме для работы.Ваш выбор должен определяться вашим многолетним опытом и типом работы, которую вы ищете. Мы подробно рассмотрим, когда выбрать другой канадский формат резюме, но большинство соискателей используют обратный хронологический формат резюме.

Большинство канадских работодателей используют ATS (систему отслеживания кандидатов) для проверки вашего резюме до того, как его увидит человек. Согласно этой электронной системе сортировки, около 75% поданных резюме не читаются рекрутером или менеджером по найму.Часто кандидат имеет квалификацию, но резюме не оптимизировано для ATS.

Ключевые выводы

Если вы ищете работу в Канаде, важно использовать правильный канадский формат резюме, чтобы максимизировать ваши шансы на получение работы.

Когда использовать формат резюме в обратном хронологическом порядке Канада

Резюме в обратном хронологическом порядке описывает ваш опыт работы в обратном хронологическом порядке, начиная с самой последней должности. Это лучший формат резюме, если у вас есть хоть какой-то опыт работы.Однако, если вы недавно закончили колледж или имеете значительные пробелы в работе, вам следует подумать о гибридных или функциональных форматах резюме.

Когда использовать гибридный или функциональный формат резюме в Канаде

Функциональное резюме — это универсальный формат, в котором основное внимание уделяется вашим навыкам и квалификации, а не опыту. Хотя ваша история занятости все еще включена, она обычно указывается после раздела о ваших навыках и образовании. Это делает больший акцент на этих наборах навыков, демонстрируя вашу пригодность для этой должности.В результате этот вариант иногда может эффективно использоваться новичками на рабочем месте и теми, кто меняет профессию.

В гибридном резюме сохраняется расширенный раздел опыта работы в обратном хронологическом порядке, но он больше не является основной частью резюме. Вместо этого, раздел навыков также расширен за счет включения резюме квалификаций в дополнение к разделу технических навыков или основных компетенций.

Однако следует отметить, что многие эксперты советуют соискателям работы в Канаде придерживаться формата, близкого к обратному хронологическому.Независимо от выбранного вами формата, вот основная информация, которую менеджер по найму ищет в вашем резюме:

• Имя и контактная информация (телефон, адрес электронной почты, город и провинция, а также URL-адрес LinkedIn)

• Навыки

• Опыт

• Образование

Присоединяйтесь к более чем 3 миллионам профессионалов, которые подписались на нашу бесплатную проверку резюме.

Один из наших экспертов будет критиковать ваше резюме за грамматику, верстку и его способность пройти программу для набора персонала.

Топ-3 вещи, которые канадские работодатели и рекрутеры хотят видеть в резюме

Вы можете максимизировать свои шансы получить работу своей мечты, если понимаете, что хотят видеть канадские работодатели. Это может помочь вам сформировать ваш канадский формат резюме в соответствии с вашими желаниями. Вот вопросы, на которые вам нужно ответить по вашему канадскому резюме:

1. Жесткие навыки

Убедитесь, что ваш канадский формат резюме подчеркивает технические навыки, необходимые для выполнения работы. Они могут включать анализ данных, языковые навыки, навыки работы с компьютером или аналогичные квалификации, относящиеся к должности.

2. Мягкие навыки

Канадские работодатели ценят навыки работы с людьми. Эти мягкие навыки могут включать в себя все, от навыков общения и работы в команде до решения проблем, гибкости и способности учиться и адаптироваться. Включите эти жизненно важные навыки в свое резюме с примерами, результатами и показателями.

3. Профессиональная квалификация

Канадские работодатели, как и большинство других работодателей, ценят соответствующую профессиональную квалификацию и достижения. Убедитесь, что у вас есть квалификация в подходящих учреждениях для работы, на которую вы претендуете.

Пример формата резюме в Канаде

Дополнительные советы по написанию резюме в Канаде

Чтобы преобразовать свое резюме в формат резюме для Канады, важно обращать внимание на мелкие детали.

1. Включите только релевантную информацию

Начиная с контактной информации в самом верху, укажите свое имя, местонахождение (город и провинцию), телефон, адрес электронной почты и URL-адрес LinkedIn. Если у вас есть вторая страница, она также должна включать ваше имя вверху страницы.

Ваши навыки, опыт и дополнительная информация должны быть максимально адаптированы к работе, на которую вы претендуете. Это может означать отказ от работы 10+ лет назад или добавление волонтерской работы.

2. Не включайте слишком много информации

Не включайте никаких личных данных, таких как дата рождения, имена родителей или супруга, семейное положение или идентификационные номера. Канадские работодатели не хотят этого видеть и могут автоматически отклонить ваше резюме, чтобы избежать дискриминации.

3. Добавьте сопроводительное письмо.

Найдите дополнительное время, чтобы написать индивидуальное сопроводительное письмо для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку.