Образец профессионального резюме на работу: Готовые примеры резюме на работу

Содержание

Резюме кадровика — Образец, бланк 2020 год

Специалист по кадрам относится к специфической профессии, связанной с оформлением персонала предприятия, повышением его квалификации, увольнением и т. д. Специалист, работающий на такой должности обязан хорошо знать законодательную базу в сфере трудоустройства.

Для претендента на должность кадровика, при оформлении резюме, требуется подчеркнуть наличие опыта работы и хорошего образования, а также выделить те профессиональные навыки, которые имеют отношение к обязанностям такого специалиста.

Файлы для скачивания:

Должностные обязанности кадровика

Задача кадровой службы – обеспечение соблюдения интересов, как руководства компании, так и работающего персонала, снижая риск наложения штрафов при проверках и служа «буфером» при судебных процессах.

Должностные обязанности кадровика заключаются в обеспечении стабильной работы компании, путем систематического изучения законодательных норм и своевременная их имплементация в действие. При исполнении своих обязательств, кадровика должен не только оформлять рутинные документы, но и организовать правильный документооборот и реализовать законодательные нововведения на практике.

В должностные обязанности кадровика входит:

  1. Разработка и внедрение кадровой политики.
  2. Подбор кадров на объявленные вакансии согласно профессиональным требованиям.
  3. Участие в составлении колдоговора.
  4. Составление графика работы компании.
  5. Подготовка распоряжений руководителя по приёму и увольнению работников с заполнением трудовой книжечки, а также перемещения работников по служебной лестнице.
  6. Составление графика отпусков и контроль за его исполнением.
  7. Ведение учета временной нетрудоспособности работника в части страхового стажа.
  8. Анализ текучести персонала и рекомендации по снижению данного показателя.
  9. Обработка документов для начисления пенсии, пособий и прочих компенсаций.
  10. Своевременная сдача документов в архив, входящих в компетенцию кадровика.
  11. Хранение тайны, в силу выполнения кадровиком своих обязанностей.

(Видео: “Что писать в резюме о себе”)

Требования к кадровику

Для исполнения своих обязанностей на должности кадровика, специалисту данной категории предъявляются определенные требования. Кадровик обязан знать:
  1. Правовые и законодательные нормативы, имеющие отношение к трудовому процессу, к ведению и управлению личными делами персонала, к оформлению пенсий, заполнению трудовых книжечек и заключению трудовых соглашений.
  2. Структуру предприятия и способы взаимоотношений персонала внутри него.
  3. Действующие трудовые законодательные нормы.
  4. Правила общения с кадрами и подача отчетности.
  5. Правила учета личных данных персонала.
  6. Порядок оформления пенсий, отпусков, льгот и пр.
  7. Уметь составлять приказы, должностные инструкции персонала, согласно законодательству РФ.

Ошибки в работе кадровика могут привести:

  • К неправильному заполнению табеля, что вызовет искажение в начислении зарплаты.
  • К несвоевременному оформлению отпускных, создавая напряженность в коллективе и начисление штрафов проверяющими.

Правильное и своевременное заполнение документов играет немаловажное значение, поэтому грамотный кадровик должен постоянно следовать «в ногу со временем».

Как правильно составить резюме кадровика?

При заполнении любого резюме нужно понимать, что данный документ является визитной карточкой соискателя, цель которой – привлечение внимания потенциального работодателя.

Составление резюме кадровика не является исключением. Документ должен с одной стороны отобразить краткие и точные сведения о претенденте на открытую вакансию, а с другой – подчеркнуть его профессиональные качества, в данном варианте в сфере управления персоналом компании.

Резюме обязано быть структурированным, благодаря чему облегчается восприятие документа руководителем компании, а также свидетельствует о способностях соискателя структурировать данные.

В стандартном резюме кадровика содержатся следующие разделы:

Личные сведения.

Здесь отображается Ф.И.О. соискателя, телефонный номер, электронная почта (при наличии).

Цель резюме.

Отображается именно та вакансия, на которую претендует соискатель, в данном варианте вакансия кадровика.

Опыт работы.

Данный раздел служит для отображения в обратной последовательности трудового стажа соискателя, с указанием даты начала и окончания работы на предприятии, названия компании, занимаемой должности и исполнения обязанностей.

Образование

В разделе отображается полученное образование соискателя и время обучения. При наличии нескольких дипломов, необходимо определится в целесообразности их отображения, особенно, если они не имеют отношение к работе кадровика.

В качестве дополнения здесь же можно отобразить курсы повышения квалификации, если таковые были, по специализации кадровика.

Профессиональные навыки и знания

Раздел служит для описания навыков, способствующих для исполнения обязательств кадровика. Например, знание автоматизированных систем управления персоналом, знание законодательных норм, умение создавать презентации, умение пользоваться текстовыми редакторами и т.д.

Достижения

Здесь соискателю можно привести примеры своих достижений в области управления персоналом. Например, участие в кадровой реорганизации фирмы, сопровождение внедрения автоматизированной системы кадрового учета и т.д.).

Личные качества.

В этом разделе соискателю придется подойти самокритично и отобразить свои качества, которые будут способствовать исполнению им своих обязанностей на должности кадровика.

Если при заполнении резюме, по мнению соискателя не все отображено в составленном документе, то в этом случае можно создать и заполнить раздел «Дополнительные сведения».

(Видео: “Как составить резюме для устройства на работу + образец, шаблон, бланк, пример резюме на работу “)

Обязанности

Работа кадровика является интересной и ответственной, связанной главным образом с документами и делопроизводством. Резюме соискателя вакансии кадровика обязано быть грамотным. Перед отправкой резюме работодателю, нужно ознакомиться с его требованиями, чтобы сориентироваться в способности исполнения обязанностей, возложенных на кадровика.

Немаловажное значения для исполнения обязанностей на этой должности имеет опыт работы и образование соискателя, а также стремление к самосовершенствованию.

Для специалиста кадрового отдела важно обладать способностями, как общения с людьми, так и работы с документацией. Кадровик обязан быть грамотным, исполнительным, уметь правильно заполнять документы. В его обязанности также входит подбор персонала, поэтому он обязан обладать хорошей памятью, для запоминания имен, лиц, сведений о свободных вакансиях, а также какой соискатель претендует на ту или иную должность.

Достижения

Сведения о достижениях в заполненном резюме повышают шансы соискателя, делая документ более интересным и привлекая внимание руководства компании.

В данном разделе требуется не перечислять обязанности и навыки, а конкретные успехи, которых добился соискатель вакансии на прежнем месте работы.

Возможным вариантом отображения достижений может подойти следующий пример:

«… в результате поиска новых кандидатов и проведения интервью, в 2019 году штат компании был пополнен 40 работниками, организовано 80 интервью …».

Образование

Сегодня многие соискатели вакансии кадровика обладают несколькими образованиями, высшим или средне-специальным. Данный раздел предназначен для отображения полученного образования кандидатом на вакансию, а также прохождения курсов повышения квалификации по данной специальности, с указанием дипломов и прочих документов, подтверждающих обучение.

Для кадровика – идеальным вариантом образования является – юридическое, со специализацией «управление персоналом»

или «документоведение и архивоведение».

Однако при наличии должного опыта в кадровой работе, кадровик может иметь диплом юриста, экономиста или бухгалтера. Однако, при наличии нескольких кандидатов на вакансию кадровика, предпочтение будет отдано соискателю с профильным образованием. Наличие профильного образования станет неоспоримым преимуществом при оформлении на работу соискателя на должность кадровика.

Дополнительным преимуществом станет профессиональная переподготовка специалиста на курсах повышения квалификации.

Пример:

Опыт работы

Деятельность кадровика базируется на соблюдении законодательных норм, внутренних должностных инструкциях и внутриведомственных положениях, принятых в предприятии.

Отображая опыт работы в резюме, соискателю понадобиться отметить дату приема и увольнения, названия места работы и занимаемой должности, с расшифровкой обязанностей, выполняемых на данной работе. Перечисление мест работы нужно осуществлять в обратной последовательности, т.е. на первом месте должно быть отображено последнее место работы.

Пример:

Личные качества

В этом разделе нужно отметить лишь те персональные черты характера соискателя, которые важные для объявленной вакансии кадровика. Здесь надо проявить самокритичность и при заполнении раздела не слишком увлекаться положительными качествами, сохраняя баланс между хвалебными демонстрациями своего характера и скромностью. При этом не следует перечислять слишком большой список таких качеств. 4-6 пунктов – вполне будет достаточно.

Среди достоинств, как кадровика, так и любого специалиста, можно отобразить личные качества из следующего списка, представленного в таблице:

Заполняя раздел нужно отметить наиболее важные качества, которые могут заинтересовать руководство компании, открывшее вакансию кадровика.

Профессиональные навыки

В профессиональном стандарте кадровика установлено 3 уровня квалификации (5, 6 и 7), утвержденных распоряжением Минтруда и соцзащиты РФ № 148н от 12.04.2013 года, которые регламентируют единые требования к квалификации кадровиков.

  1. Пятый уровень предусматривает самостоятельную деятельность кадровика по практическому решению задач, по работе с документами.
  2. Шестой уровень предполагает самостоятельную деятельность кадровика по определению задач в сфере подбора специалистов, по их обучению, компенсациям и льготам.
  3. Седьмой уровень относится к трудовым обязанностям кадрового отдела в сфере инновационной деятельности. Данный уровень квалификации относится к руководителям отдела кадров.

В свете этих уровней, соискатель на вакансию кадровика должен отобразить в резюме свои профессиональные навыки, приобретенные на предыдущих местах работы.

Пример заполнения раздела:

Дополнительные сведения

Данный раздел резюме, при его грамотном заполнении, может изменить впечатление о претенденте. Этот раздел не является обязательным.

Здесь можно отобразить любые сведения. Главное, чтобы это было важным обстоятельством для открытой вакансии.

  • Сюда можно внести профессиональные качества, не отображенные ранее и являющиеся изюминкой специалиста.
  • Также можно отобразить семейное положение соискателя, наличие детей.
  • Умение работать с офисными программами, знание иностранного языка, увлечения и прочие сведения, демонстрирующие эрудированность претендента и его креативность и кругозор.

Некоторые соискатели, не зная, что здесь отображать, не заполняют данный раздел.

Пример:

Сопроводительное письмо

Последнее время, работодатели все чаще требуют присылать резюме вместе с сопровождающим письмом, и начинают знакомиться с претендентом – с просмотра сопроводительного послания.

Поэтому стиль и содержание такого документа требует более ответственного подхода, по сравнению с резюме.

Сопровождающее письмо должно показать:

  • Заинтересованность соискателя в открытой вакансии.
  • Способность кратко и грамотно отражать свои мысли.
  • Способность презентовать себя.
  • Письмо не должно быть более одной страницы, поэтому в нем нужно презентовать себя, как можно лаконичней и в то же время – информативней.

В сопроводительном письме содержится:

  1. Обращение к работодателю с нейтральным приветствием, например, «Здравствуйте» (если имя работодателя не известно), или «Уважаемый (имя и отчество)!»
  2. Предложение, для проявления интереса у работодателя, например, «Письмо отправлено по рекомендации (указать знакомое лицо)».
  3. Ссылка на информацию, на основании чего отправлено резюме.
  4. Отображение профессионального успеха соискателя (открытие, публикация и т.п.), который способен заинтересовать руководство компании.
  5. Демонстрация работодателю выгоды от трудоустройства соискателя.
  6. Краткое отображение образования, опыта и навыков, которые можно применить для свободной вакансии.
  7. Контактные данные для приглашения на собеседование.
  8. Подпись автора письма.

Пример:

Образец резюме на работу в отдел кадров

Скачать образец и бланк

0 0 голос

Рейтинг статьи

Как правильно составить резюме — 5 принципов + образцы

Здравствуйте, уважаемые читатели журнала RichPro.ru! В сегодняшней статье мы расскажем, как составить резюме для устройства на работу, а также приведем готовые примеры и образцы резюме (бланки, шаблоны), которые можно скачать бесплатно в формате doc. и отредактировать их под свои нужды и условия.

Кстати, а вы видели сколько уже стоит доллар? Начните зарабатывать на разнице курсов валют здесь! или на криптовалютах (биткоине) тут!

Ведь поиски нового места работы всегда связаны с переменами в жизни человека. Поэтому очень важно знать как правильно написать резюме, а именно грамотно и последовательно его составлять, так как оно имеет ряд особенностей, которые следует соблюдать на этапе создания.

Как составить резюме для устройства на работу по образцу читайте в нашей статье, где мы также приводим готовые шаблоны, бланки и образцы, которые можно скачать бесплатно

✔ Кто-то переживает этот период достаточно просто, рассматривая его как очередной этап своей карьеры, а для кого-то такая ситуация связана с нервами, эмоциями, тяжелым финансовым положением и состоянием конкурентной борьбы между соискателями.

Любой человек, озадачивший себя вопросом трудоустройства, имеет 2 способа его решения.

Мы очень часто обращаемся к своим знакомым, родственникам, друзьям, ожидая от них помощи в подобном вопросе, предполагая, что потенциальный работодатель находится именно там. Так проще, ведь рекомендации данные ими вашей кандидатуре, уже являются основой для положительного ответа. Но, не смотря на значительное преимущество, оборотной стороной является то, что именно вы несете большую ответственность, и в случае неудач на рабочем месте подвергаете риску и человека, посоветовавшего вас.

Важно! Мнение руководителя в этом случае может привести не только к штрафам или выговору, но и последующему увольнению обоих сотрудников.

✔ Вторым методом решения вопроса трудоустройства является стандартный поиск с помощью газет, телевидения и кадровых агентств. Это очень длительная процедура, влекущая за собою необходимость доказать свой уровень знаний и навыков, а также победить в борьбе с соискателями, занимая вакантную должность.

Конечно, можно сразу посетить интернет, купить печатные издания и начать выписывать номера телефонов, прозванивая каждый, а затем ожидать обратного ответа, с предложением посетить собеседование. Но эта тактика в корне не верна. Кстати, о том где и как найти работу мечты, мы писали в прошлой статье.

Чтобы предложить себя как ценного сотрудника, нужно создать правильный образ, убрать лишнюю информацию, и обратить внимание именно на те качества, которые необходимы для вакансии. Наиболее верный путь – это написание резюме.

Стоит понимать, что кадровый отдел любой организации начинает отбор сотрудников именно с этого документа, отправленного на почту.

Начиная составлять (писать) резюме, обратите внимание на ряд особенностей, которые помогут вам сделать его индивидуальным, грамотным и правильно составленным. Для чего это нужно?

Во-первых, сотрудники любого предприятия в течении дня перебирают огромное количество писем от соискателей и временной интервал, затрачиваемый на их просмотр составляет примерно 2-3 минуты. Это именно тот период, который дается вам, чтобы заинтересовать своею кандидатурой.

Во-вторых, взгляд кадровика практически всегда нацелен на поиск самых важных качеств, поэтому уделите особое внимание своей избирательности, постарайтесь четко указать те черты, которые соответствуют будущей должности.

И, в-третьих, ваша задача перейти на второй этап, то есть добиться собеседования. Только удачно составленное резюме – залог встречи с работодателем, а это значит, что нужно особо потрудиться.

Из этой статьи вы узнаете:

  • Что такое резюме и для чего оно нужно;
  • Как составить резюме для устройства на работу — основные принципы составления резюме;
  • Особенности написания резюме;
  • Рассмотрим примеры, образцы, шаблоны и бланки резюме, которые можно легко скачать.

1. Как правильно составить резюме — 5 принципов написания резюме 📝

Существуют 5 основных принципов, соблюдение которых гарантирует вам положительный результат. Постарайтесь придерживаться их, когда начнете составление документа и проверьте наличие каждого перед отправкой в офис.

Рассмотрим каждый более детально, чтобы понимать, на что обращать внимание.

Принцип 1.  Грамотность

Вполне возможно, что как специалист вы уже давно состоялись и можете смело выдвигать свою кандидатуру, понимая, что такой уровень опыта, приобретенные навыки и способность находить общий контакт с коллективом будут только помогать в скорейшем поиске, но вот незадача, ответов на посланное резюме практически не поступает. Так может быть стоит проверить его на наличие ошибок.

Менеджер по отбору кадров – это тот человек, который способен простым взглядом определить вашу безграмотность. Учитывая то, с какой частотой через него проходит документация, в процессе прочтения глаза просто «цепляются» за написанные ошибки, тем более, если они расположены в самом начале предложений.

Даже все самые огромные заслуги просто меркнут перед неумением преподать себя. Чтобы избежать такой досадной ситуации постарайтесь найти программу в интернете, способную просмотреть ваш текст по параметрам орфографии и даже пунктуации.

Если все же остались сомнения сначала прочтите это резюме знакомым, а затем попросите визуально просмотреть его. Хорошо если такие люди имеют специальное образование. Собираясь создавать документ на иностранном языке нужно быть настолько уверенным в своих способностях, чтобы не случилось неприятных ситуаций, ведь одна неверно написанная буква способна изменить смысл всего предложения. Рекомендуем почитать — «Как повысить самооценку и уверенность в себе?»

Такие незапланированные «ляпы» очень часто приводят к тому, что ваш труд оказывается в мусорной корзине. В идеале конечно, лучше всего отдать на проверку уже готовую версию документа истинному носителю языка.

Принцип 2.  Краткость

Это важный принцип, помогающий вам сформировать текст резюме на 1-2 страницы, что является стандартом составления резюме.

Стоит понимать, что даже самая квалифицированная практика, пройденная вами за рубежом, совсем не повод для детального изложения. Стараясь преподнести себя с лучшей стороны, кандидаты считают уместным подробный рассказ о своих заслугах.

Многие, воображая себя специалистами высокого уровня, уточняют огромное количество обязанностей, исполняемых на прежнем месте работы, и поэтапно объясняют, как именно им удалось поднять компанию на несколько позиций вверх, а затем остаться уволенным.

Возможно это и так, но данные подробности очень утомительны, а ваш рассказ будет интересным только до второй страницы. Не добравшись до сути, менеджер просто отложит этот труд в сторону, считая неправильным тратить свое рабочее время на него.

Четко и ясно, без лишней информации преподнесите себя как специалиста, определите время обучения, стаж работы и только те навыки, которые соответствуют созданной вакансии. Ваша задача добиться встречи на собеседовании. Именно там, при детальном разборе ситуации можно составить рассказ обо всех заслугах.

Но не увлекайтесь, перехваливать себя тоже не стоит.

Также рекомендуем прочитать: «Как вести себя на собеседовании — вопросы и ответы на собеседование при приеме на работу»

Принцип 3.  Конкретность

Суть изучения вашего резюме в том, чтобы за 2 минуты определить соответствуете ли вы открытой вакансии. Сотрудники многих кадровых агентств очень часто просматривают документ, уточняя специальность, по которой обучался кандидат, период работы, стаж и причину увольнения.

Если эти параметры подходят, то изучение становится более детальным. Поэтому важно вносить только конкретную информацию, не перегружая ее вашими наградами, заслугами, премиями.

Об этом можно сделать уточнение в разделе «Примечания». Старайтесь указывать даты, название специальности, интервал работы, степень квалификации без данных о том, какими путями вы приходили к итогу, и сколько времени пришлось потратить на самореализацию.

Ваше резюме, это не биография, которая важна руководителю в период осуществления трудовой деятельность. По своей сути, это краткий отчет об этапах жизненной деятельности, связанных с рабочими моментами. Всю информацию, которая не имеет прямого отношения к указанной вакансии, отсекайте сразу, она всего лишь перегружает мнение о вас.

Стоит понимать, что создавать единое резюме для различных предложений не целесообразно. Хотя профессия секретаря и должность помощника руководителя имеет в чем-то схожую основу, функционал, указываемый вами, будет очень разниться. Старайтесь излагать свои мысли четко и ясно.

Принцип 4.  Избирательность

Данный принцип практически вытекает из предыдущего. Как и говорилось ранее, нет необходимости все ваши знания и навыки умещать в один документ. Постарайтесь изначально просмотреть аналогичные резюме, размещенные в интернете другими пользователями.

Уточните, какие качества особо четко описаны в них и почему кандидат считает правильным опираться на такое видение себя как специалиста. Возможно данный метод позволит точнее составить ваш экземпляр.

Проанализируйте свой жизненный путь и выберете только те данные, которые особо важны на претендуемую должность. Поставьте себя на место менеджера по кадрам. Чему бы в первую очередь уделили внимание вы?

Принцип 5.  Честность и актуальность

Такой принцип ценится больше всего. Ваше желание сделать из себя специалиста более высокого уровня может привести в итоге к печальным последствиям. Многие организации предпочитают отдавать функции по поиску персонала специальным службам и кадровым агентствам, а это означает, что до момента беседы с руководителем вам предстоит проходить промежуточные этапы, где каждый может стать моментом истины.

Даже если вы слабо уверены в том, что пишите, убирайте эту информацию. Поверхностное знание программ, умение делать только предварительные расчеты, владение иностранными языками со словарем – это не показатель ваших достижений.

Сделав акцент в данном направлении, вам придется доказывать каждое написанное слово. Поэтому перед тем как написать резюме, помимо честных указанных данных, просмотрите созданный документ на наличие актуальной информации. Важно и то, что ее захотят проверить. Конечно предприятия, осуществляющие свою деятельность на местном уровне, не предъявляют таких жестких требований, да и некоторые вакансии не влекут за собою подобных звонков.

Многие региональные организации, а тем более государственные структуры работают по особому принципу. Там важны не просто подтвержденные данные, а даже рекомендательные письма. Именно поэтому любое ваше преувеличение станет поводом для проверки. Даже самое простое собеседование, подтверждающее ваш обман, принесет массу негативных эмоций, оставляя неприятный осадок.


2. 3 правила оформления резюме 📋 + советы

Конечно, каждый соискатель хочет, чтобы именно его экземпляр резюме стал индивидуальным и попал на стол к руководителю.

Существуют некоторые правила, позволяющие правильно оформить документ и маленькие хитрости, делающие его непохожим на других претендентов.

Сначала рассмотрим те стандарты, к которым привыкли специалисты отдела кадров.

Правило №1. Бумага

Готовый вариант своего документа стоит печатать только на белой плотной бумаге. Во-первых, это говорит о вашем деловом подходе к поиску работы, а во-вторых, подобный лист более комфортен в ощущениях при прикосновении.

Лучше всего применять лазерный принтер. Его чернила более устойчивы к стиранию и не пачкают руки.

Важно понимать, что написанный вами текст, способный заинтересовать, будет передаваться для просмотра в различные отделы, складываться в папки, копироваться на экземпляры, возможно сканироваться или отправляться по факсу, и мягкая тонкая бумага очень быстро приобретет непрезентабельный вид.

В итоге, попав в руки руководителю предприятия, в таком состоянии, первое ощущение о вас будет испорчено.

И, еще один нюанс, не создавайте резюме в письменном виде от руки. Очень часто неразборчивый почерк становится причиной отказа, да и чернила обычной шариковой ручки имеют свойства расплываться даже при малейшем контакте с водой.

Ситуация складывается следующим образом: менеджер, получая рукописный вариант начинает особо внимательно вчитываться в слова, теряя свое время.

Пытаясь сосредоточиться, напрягается зрение, тратятся силы и усиливается внимательность. Как правило, где-то в середине текста, теряется интерес к нему, и суть становится безразличной. В лучшем случае резюме откладывается для дальнейшего изучения, в худшем, отбор продолжается дальше, без вашей кандидатуры.

Правило №2. Оформление

Печать текста располагайте на одной стороне листа, причем поля старайтесь делать широкими.

Во-первых, это удобно для прочтения, когда лист необходимо держать в руках. А, во-вторых, каждое важное резюме подкалывается в папку, где просто необходимо свободное место для дырокола. Весь объем написанного текста не должен превышать 2 страниц, причем все ключевые моменты, по правилам, располагаются на первой.

Если информации очень много, корректируйте шрифт. Лучше всего внизу страницы оставлять надпись: «Продолжение находится на следующем листе». Начинающим специалистам, не имеющим большого количества данных, умещающихся на половине странички, лучше всего визуально распределить предложения так, чтобы они заполнили объем листа.

Не используйте различного рода рамочки, узоры, подчеркивания, они загромождают текст, отвлекая внимание от важного. Стандартными шрифтами считаются Times New Roman или Arial с размером 10-14 кегль. Использовать иные шрифты нецелесообразны, так как большинство из них слабо читаемы.

Ко всему прочему откажитесь от редактора Adobe Photoshop и вообще уберите этот фильтр, ведь вы создаете, по сути, официальный документ. Старайтесь делать так, чтобы стиль был единым для всего документа.

Размер листа, используемого при этом А4. Отделяйте различные разделы с помощью пробела.

Правило №3. Язык

Весь текст, создаваемый вами должен быть стилистически грамотным и однородным. Как говорилось ранее, в нем недопустимы ошибки, отсутствие знаков препинания или наоборот, чрезмерное их употребление.

Старайтесь писать доступным языком без употребления профессиональных названий, известных только вашей специальности. Создавайте документ на русском языке.

Стоит понимать, что даже работа в иностранной фирме, расположенной в России, предполагает наличие специалистов, знающих нашу культуру и ведущих диалоги соответственно ей. Именно они будут первыми, кто просмотрит присланный файл или конверт.

При необходимости лучше всего приложить второй экземпляр, где информация будет изложена на нужном языке. Это оставит уверенность для вас в том, что один из вариантов все же попадет в нужные руки.

Конечно, создаваемое резюме может быть отправлено в электронном виде, что скорее всего. Огромное количество кадровых агентств, да и сами специалисты организаций, прежде чем назначать встречу оставляют адреса интернета, на которые просят прислать письмо.

Здесь не требуется использование бумаги, принтеров и строгого ограничения полей для удобства размещения текста, но еще никто не отменял бумажных носителей.

Для того, чтобы ваш документ наделить признаками индивидуальности, воспользуйтесь следующими советами:

Совет №1. Вставляем фото

Такой удачный ход может выдвинуть вас в лидеры среди соискателей. Многие резюме кажутся безликими, ведь за стандартными фразами не увидеть образа. По классическим представлениям размер фото должен быть как в паспорте. Это примерно 3,5 см*4 см. создайте свой внешний вид строгим и деловым.

Отдайте предпочтение белым или черным цветам в одежде, даже если этот только ее верх. Не размещайте пляжных снимков или тех, что были с деланы в период вечеринок, корпоративных мероприятий, отдыха. Вообще такой нюанс считается наиболее продуктивным и вызывает интерес.

Совет №2. Заботимся о дизайне

Аккуратно, без лишнего усердия выделяем некоторые ключевые важные моменты жирным шрифтом или нестандартным написанием. Тем самым вы обратите внимание на то, что кажется вам наиболее значимым.

Совет №3. Придаем аромат

Это маленькая деталь, которая не останется незамеченной. Если в период работы с резюме создать стойких запах духов, то их аромат ляжет нежными нотами на бумагу и сразу создаст интерес для менеджера, работающего с письмом. Такой ход будет эффективен, если сотрудник, отбирающий вас на вакансию – мужчина. Только не нужно придавать особой значимости этому моменту и заливать бумагу ароматами.

Жесткий и стойкий запах может даже навредить.

Совет №4. Добавляем личную подпись

Такой шаг считается иностранными специалистами очень приемлемым при создании индивидуальности в резюме. Даже в наш век информационных технологий, когда печать всего проходит через принтер, ваша подпись как бы является подтверждением всех написанных данных.

Если же она для вас кажется сложной или неразборчивой, то просто подберите шрифт близкий к прописному и вставьте в конце документа вашу фамилию с инициалами. Наиболее приемлемым для этого считается Harabara Hand. Скачайте его с помощью сети интернет.

Конечно, решение принимать только соискателю, но стоит понимать, что если вакансия популярна, то количество резюме, пришедших в ее адрес, будет огромным. Поэтому, важно выделить свою работу среди остальных. Внимание сотрудника, заостренное на ней, дает шанс к прочтению и последующему изучению, а это уже правильный путь для будущего собеседования.


3. Как правильно написать (составить) резюме — структура резюме и его оформление 🖇

Приступая к созданию самого документа, можно выбрать 2 основных пути: либо вы предварительно набрасываете информацию на лист бумаги, а потом дополняете ее по необходимости в электронном виде, либо сразу создаете резюме, используя шаблоны, распространенные в интернете.

Конечно первый способ предпочтительнее, ведь так можно сосредоточиться, не оставляя важные данные в стороне.

Разделим текст на блоки и рассмотрим каждый более подробно.

✅ Имя и контактные данные

Наиболее распространенной ошибкой на сегодняшнее время считается употребление самого слова «Резюме». Именно оно и не должно указываться, а все начинается с имени, фамилии и отчества.

Личные данные при составлении резюме

Если вы молодой специалист, то достаточно указать только имя и фамилию, хотя подобное решение принимается строго индивидуально.

Разместите эти данные по центру верхней строчки, выделив жирным шрифтом.

С левой стороны листа оставьте место для фотографии, подобрав ее правильным форматом, а справа в столбик сначала пишем дату рождения, потом адрес проживания, номер мобильного телефона и е-майл почты.

Все контактные данные должны быть правильными и актуальными. Этот раздел заполняется для обратной связи.

Проверьте все особо внимательно, чтобы при возникшей необходимости можно было найти вас в любое удобное время.

Обязательно заведите «серьезный» адрес электронной почты. Там обычно указываются ваше имя и фамилия. Такой поступок говорит о важности ваших намерений перед будущим работодателем и позволяет сортировать все письма, оставляя только те, которые имеют смысл.

При возможности впишите в резюме номер домашнего телефона, предварительно предупредив об этом всех обитателей, проживающих вместе с вами. Они станут помощниками в том случае, когда вы будете отсутствовать или взять трубку для вас не станет возможным. Оставьте рядом с телефоном ручку и блокнот. Это позволит быстро записать всю поступающую информацию.

Обратите внимание и на то, что ваш рабочий номер не должен фигурировать в этом документе, даже если настоящий работодатель предупрежден о предстоящем увольнении и вопрос отработки является просто формальным.

✅ Цель поиска

В этом разделе должна стоять конкретно указанная позиция. Определите вакансию, на которую претендуете вы и впишите ее.

Лучше всего взять наименование должности из объявления, которое вы нашли в газете или интернете. Так вы прописываете: менеджер, бухгалтер, секретарь, стажер, помощник руководителя и т.д.

Теперь указываем функциональное направление или отдел, в котором предполагаете трудиться. К примеру: маркетинг, продажи, логистика.

Возможно Вам будет интересно узнать больше о бизнесе, о бизнес идеях и т.д., поэтому рекомендуем также прочитать статью — «Бизнес идеи с нуля»

В целом фраза будет составлена таким образом: «Менеджер в отдел продаж» или «Специалист по закупкам в отдел логистики».

Большинство соискателей предпочитают оставить эту строчку пустой или вообще упускают ее из виду. Это неправильно, ведь первое впечатление, складывающееся о вас, наводит на мысль: «А человек вообще знает, чего сам хочет?» И, как следствие возникает снижение интереса к предъявленному резюме.

Конечно, если вам сложно адаптировать свое резюме под каждую предложенную вакансию, то такой раздел можно убрать вообще и разослать стандартный вариант различным агентствам, но такие методы работы снижают эффективность поиска.

Кроме того, здесь можно указать желаемый график работы и уровень оплаты труда. Эти данные вписываются в соответствии с вашей ситуацией.

Если это полный рабочий день, подробности можно не уточнять, а вот поиск подработки уже ограничивает вас во временном интервале. То же самое и с заработной платой.

Ваш высокий профессиональный уровень, конечно, требует соответствующей оплаты, но не ставьте ее слишком завышенной, это может явиться поводом к отказу в трудоустройстве.

✅ Опыт работы

Это очень важный раздел резюме, который описывает всю вашу трудовую биографию. Он предназначен именно для того, чтобы будущий работодатель уже сейчас имел представление о ваших реальных профессиональных навыках, тех видах деятельности, в которых вы трудились и обязанностях, предложенных к вашему исполнению.

Раздел резюме — опыт работы.

Уже довольно давно расположение такой информации имеет хронологический порядок. Наиболее правильным считается начинать описывать последнее место работы, постепенно добираясь к началу трудовой деятельности.

Вы можете открыть свою трудовую книжку и, указывая каждый рабочий период, описать организацию, ваши функции, результат работы, а возможно, даже достижения. Учтите и то, что данную информацию можно всегда проверить с помощью простого телефонного звонка.

В целом, описывается примерно 3 объекта, и очень важно, чтобы это было постоянное трудоустройство. Даже если вы работали без оформления или проходили практику, разберитесь, нужна ли такая информация вам.

Даже такой незначительный опыт может сыграть существенную роль в зависимости от вакансии, открытой для соискателей. Все обязанности, которые исполняли вы, перечисляются через запятую, но важно ограничить себя в этом процессе.

Постарайтесь уместиться в 1-1,5 строчки, чтобы данные, написанные вами, были удобны к восприятию. Выделите самое главное, не ссылайтесь на мелочи. Все свои достижения, которых удалось добиться, можно указать в соседнем столбике.

Важно то, что предложения формируются в прошедшем времени и должны отвечать на вопрос «Что сделал?» Так, пишем: организовал, выполнил, наладил, увеличил и т.д.

✅ Образование

Конечно, если не существует опыта работы, особое внимание стоит уделить полученному вами образованию.

Многие специалисты советуют указывать сначала ту специальность и учреждение, выдавшее ее, которая имеет непосредственное отношение к поиску должности.

В большинстве своем мы привыкли соблюдать строгий хронологический порядок. Начиная с самого первого образования, не включая школьное, укажите годы обучения, наименование лицея, института или университета, а затем специальность, присвоенную вам.

Информация о красном дипломе будет уместна только для того специалиста, который только окончил школу.

✅ Дополнительные знания и навыки

Все оконченные курсы, семинары, тренинги описываются именно здесь. Вы можете рассказать о том, какими владеете языками, на каком уровне работаете с компьютером, указать наличие водительских прав, а также знание специализированных программ.

✅ Дополнительные сведения

Сюда вписывается та информация, которая не была предоставлена ранее. Конечно, подобный раздел не является обязательным, но может стать особо интересным потенциальному работодателю.

Например, ваша готовность работать ненормированно или возможность отправляться в дальние командировки, и даже наличие деловых связей заострит внимание сотрудников отдела кадров.

После того, как резюме составлено проверьте его и оцените правильность оформления. Исправьте все неверно расположенные строчки, длинные отступы и размеры шрифта.

Кстати, цвет используемого шрифта должен быть только черным. Попросите кого-либо со стороны прочитать все, что у вас получилось. С помощью свежего взгляда можно всегда вычислить неприметные ошибки.

Финальный (заполненный) примерный образец резюме на работу:

Законченное (заполненное) резюме для устройства на работу — готовый пример

Просматривая письмо, отправленное вами на почту сотрудники кадрового агентства, примеряя свободные вакансии, станут рассматривать вас не только как профессионала своего дела, но и учтут все личные качества.


4. Готовые образцы-примеры резюме на работу для скачивания (в формате .doc) 📚

Представляем вашему вниманию готовые примеры резюме на работу, которые можно скачать по ссылкам ниже.

Самые популярные и скачиваемые резюме — образцы:

 Стандартный шаблон (образец, бланк) заполнения резюме на работу в 2020 году (. doc, 45 Кб) Готовый заполненный шаблон, бланк, образец резюме — 2020 года (. doc, 41 Кб) Образец резюме для студента (без опыта работы) (. doc, 36 Кб)

Список готовых образцов резюме на работу для бесплатного скачивания

 Резюме бухгалтера — образец (. doc, 44 Кб)  Образец, бланк резюме юриста (. doc, 38Кб) Образец резюме на работу водителя (. doc, 41 Кб) Заполненный образец резюме администратора магазина (. doc, 38 Кб)Скачать образец резюме бухгалтера (. doc, 39 Кб)Образец резюме врача — шаблон (. doc, 39 Кб)

Профессиональные личные навыки и качества в резюме — примеры

5. Личные профессиональные навыки в резюме — примеры 15 полезных навыков 📌

Для того, чтобы процесс восприятия личных качеств был наиболее легким, опишем ключевые навыки в резюме и приведем их примеры более подробно.

Возможно среди данного перечня, каждый сможет подобрать для себя самые необходимые позиции.

  1. Навыки деловой переписки. Это умение создавать документацию, и оформлять важные письма. Вы должны обладать способностью кратко и лаконично излагать информацию без применения сленга и жаргонов. Здесь важна не только грамотность, но и аккуратность, убедительность, аргументированность и точность. Это технология подготовки деловых писем, их синтаксис, убедительность, выразительность, сама культура переписки и правила работы с электронной почтой.
  2. Навыки делового общения. Это умение легко установить и поддержать контакт с собеседником, знание особых коммуникаций, эффективность телефонных разговоров, возможность убеждать, выбор стиля поведения в различных деловых ситуациях, общение в официальной и неофициальной обстановках. К тому же, такие навыки позволяют выстраивать переговоры так, чтобы партнерские отношения были долгосрочными и плодотворными.
  3. Знание иностранных языков. Здесь важно уточнить его уровень. Возможна работа со словарем или полное восприятие языка и ведение переговоров. Такой навык будет весьма полезным в компании, которая имеет контакты с иностранными партнерами.
  4. Знание языков программирования. Умение работать с передовыми технологиями позволит вам рассчитывать на вакансию системного администратора или программиста. Это способность разбираться в IT-технологиях, понимать сущность языка, его функции и работать с различными программами устраняя возникающие ошибки.
  5. Умение убеждать. Это знание определенных методик, через которые любого человека можно привлечь на свою сторону. Вы должны обладать способностью воздействия на собеседника для четкого достижения поставленных целей, проводить свои идеи так, чтобы начинались обсуждаться способы их реализации, доказывать свою точку зрения, завоевывая расположения любого начальника или участника проектов.
  6. Умение самостоятельно принимать решения. На самом деле подобный навык только кажется простым и легким. В его основе лежит огромная доля уверенности в себе, ведь иногда, от того, какой предложенный вариант вы примите, зависит весть процесс работы организации. Это не только способность сделать правильный выбор, но и осознание последствий всего происходящего. Нельзя сомневаться, корить себя и оглядываться на прошлое, ваши решения должны быть приниматься жестко, твердо и аргументировано.
  7. Умение работать в команде. Ваша способность трудиться в коллективе – это еще не основа будущих побед. Нужно не только правильно сформировать ту команду, которая приведет к намеченным целям, но и стать ее частью, чтобы каждый участник мог легко положиться на ваши действия. Данное умение позволяет стремиться к саморазвитию, снизить уровень конфликтности в организации, четко делегировать свои полномочия и ввести ответственность за их исполнение. Это правильное взаимодействие друг с другом, решение общих задач, и постановка единой цели. Создание команды и работа в ней предполагают выполнение своей части работы в общем ритме, контакт с другими участниками в режиме открытого диалога, умение признавать свои ошибки и принимать чужую точку зрения. Это и взаимопомощь, и сотрудничество даже не смотря на общие симпатии или антипатии.
  8. Умение организовывать. Такая способность дается не каждому человеку. Она предполагает способность лидерских качеств, позволяющих выстроить работу не только для себя, но и своих подчиненных или команды в целом. Это стремление выполнить минимальный набор действий для того, чтобы добиваться поставленных целей с наименьшими усилиями и в самые ограниченные короткие сроки. Это умение определить структуру организации и воспользоваться этими данными для самого оптимального способа исполнения задач. Такая успешная организованность в итоге устраняет любое замешательство, обеспечивает стабильность и дает личное преимущество вам.
  9. Навыки телефонных продаж. Такую способность лучше всего указывать для тех вакансий, которые занимаются реализацией продукции или услуг не только непосредственно через работу с потребителем, но и через средства коммуникации. Это владение разговорными навыками, позволяющими действовать на аудиторию, предоставляя продаваемый продукт в сжатой форме, но доступной для полного понимания. Здесь важно уметь выслушать, создать элемент заинтересованности и огромного внимания, подбор правильных вопросов и ликвидация раздражителей, формирование общего доверия и исполнение поставленных целей с достижением положительного результата. Телефонные продажи – это сделки с собеседниками, которые проводятся на уровне психологии.
  10. Навыки составления отчетности. Это знание ее различных видов, способность разбираться в поступающей информации с максимальной долей полезности. Вы должны понимать разницу между финансовым, управленческим, налоговым учетом и их формами. Важно не только осознавать реальность положения организации, но и уметь прочитать работы предыдущего составителя для извлечения ошибок из них. Все возможные пропуски или искажения отчетности, различные виды просчетов необходимо не только обнаружить, но и предложить пути их устранения.
  11. Навыки работы с электронной почтой. Огромное количество получаемых писем в течении дня требует эффективности их обработки, именно поэтому важно доказать свое умение работы с электронной почтой. Вы должны уметь правильно и корректно общаться с собеседником, своевременно перерабатывать входящую корреспонденцию, отбирая самые необходимые и важные письма. Нужно уметь пользоваться поиском, ставить отметки, применять фильтры и ярлыки, находить нужную информацию.
  12. Навыки осуществления закупок товара. Это прежде всего умение вести переговоры, восприятие всей технической информации о продукте, применение математических способностей, работа с электронными таблицами, использование методов маркетинга и самостоятельный прием окончательных решений. Такие навыки предполагают умение ориентироваться в сложившейся ситуации, выбор самых приемлемых вариантов по различным параметрам, ориентация в остатках товара на складе и в магазинах, партнерские отношения с контактирующими предприятиями и решение задач различной сложности. Вам нужны не только лидерские качества, позволяющие держать отношения с людьми, занимающими более высокие должности в компании, но и четкие знания о товаре, а также умение его очень быстро изучить, найти и договориться про самые оптимальные условия поставок.
  13. Навыки обеспечения жизнедеятельности офиса. Это разносторонние способности, включающие в себя организацию уборочных работ, деловых поездок, работы автопарка, курьерской доставки, деятельности ресепшена и секретарей, закупка маркетинговых материалов, медикаментов, питания сотрудников. Это умение охватить все сферы труда компании и так наладить работу, чтобы она была непрерывной.
  14. Навыки ведения клиентской базы. Знание различных техник и методов формирования клиентской базы, умение систематизировать контакты, определение принципов объединения в группы, применение коммуникативных приемов для быстрого формирования контакта, учет базы.
  15. Навыки работы с первичной документацией. Это обработка и учет всей входящей информации, принятой как на бумажном носителе, так и в электронном виде. Работа с банковскими выписками, книгами продаж и покупок, бланками расчетов с поставщиками и подрядчиками. Кроме постоянного отслеживания документооборота необходимо знать правила проведения проверок, уметь находить ошибки и исправлять их в дальнейшем, ксерокопирование и архивирование.

6. Личные качества в резюме — примеры 📃

Личные качества в резюме могут быть, например, следующими: аккуратность, амбициозность, быстрая обучаемость, внимательность, гибкость, дружелюбие, инициативность, коммуникабельность, лояльность, находчивость, нацеленность на результат, оптимизм, организаторские способности, ответственность, отзывчивость, порядочностьпринципиальность, самоконтроль, скрупулёзность, справедливость, стрессоустойчивость, трудолюбие, умение адаптироваться к переменам, умение убеждать, целеустремленность, чувство юмора, энергичность.

Стоит понимать, что указывая как свои личные, так и профессиональные качества необходимо обратить на них особое внимание, ведь в зависимости от должности одна и та же строчка может придать вам как положительного эффекта, так и отрицательного.


7. Как правильно составить сопроводительное письмо к резюме — пример написания 📋

Как написать сопроводительное письмо к резюме? Скачать пример можно по ссылке ниже

Отправляя резюме агентству по подбору кадров или будущему своему работодателю, озадачьте себя такой особенностью, как написание сопроводительного письма. Хотя в настоящее время оно и не имеет особой популярности, и многие соискатели не считают нужным «заморачиваться» на дополнительные действия, но все же в этом есть ряд своих преимуществ.

  • Уникальность. Такое письмо позволит вам наиболее четко и лаконично рассказать о себе, создавая общее представление именно таким, каким видите его вы.
  • Экономия времени. В процессе своей загруженности, просмотр резюме для рекрутера становится монотонным делом, тем более, что из каждого поступившего документа нужно выбирать основные качества соискателя, как профессиональные, так и личные. Вы подобным способом, презентуя себя, позволяете доносить важную информацию четко и правильно, сохраняя несколько свободных минут в графике этого специалиста.
  • Акцент на свою кандидатуру. Не важно, отправляете ли вы письмо по электронной почте или пишите его на бумажном носителе, само по себе, приложенное к резюме оно позволяет вам выделиться среди всех остальных претендентов. Такое внимание станет запоминающимся моментом в течении дня, а вся серьезность предоставленных данных создаст впечатление о вас как о ценном сотруднике.

Скачать пример сопроводительного письма к резюме

 Скачать образец сопроводительного письма к резюме  (. doc, 33 Кб)

Сопроводительное письмо к резюме — 5 шагов

Стоит понимать, что грамотное составление такого письма дает вам хорошую основу для успешного рассмотрения прилагаемого резюме. Существует несколько основных деталей, на которые важно обратить внимание при написании.

Рассмотрим их поэтапно, чтобы каждый шаг стал понятен.

Шаг №1. Продумываем суть излагаемого

Читаем резюме, запоминаем информацию и выбираем из нее только самое важное. Учитывайте то, что все должно быть изложено кратко и четко, без лишних размытых фраз, длинных предложений и пафосного преподнесения своей кандидатуры.

Кроме того, продумайте, как можно наиболее правильно описать причину увольнения с предыдущего места работы или длительное отсутствие трудовой деятельности. Как правило, подобные вещи в резюме не пишутся, но здесь, если вы считаете нужным, можно объяснить подобную информацию.

Шаг №2. Составляем структуру

Правильное письмо должно иметь последовательность всего написанного. В начале указывается приветствие, затем основной текст, где важной является суть, потом ссылаемся на прилагаемое резюме и заканчиваем все предоставлением контактной информации.

Шаг №3. Составляем приветствие

Как правило, достаточно написать «Здравствуйте» или «Добрый день», это уже настраивает на позитивный лад, оставляя приятные эмоции о вас. Но, наиболее лучшим вариантом станет обращение к сотруднику по имени отчеству. Такие данные узнать не сложно.

Имена сотрудников кадровых агентств или работников по подбору персонала пишут на визитках, а чаще всего указывают в интернете. Откройте сайт, просмотрите его интерфейс, обратите внимание на вкладку «Контакты» или «Сотрудники» и создавайте свое письмо.

Шаг №4. Пишем текст

Вначале укажите цель вашего обращения, и то, где вы нашли вакансию. К примеру: «С целью трудоустроиться на должность менеджера по продажам в развивающуюся компанию, предлагаю Вам рассмотреть мою кандидатуру. Информацию о вакансии получена с помощью сайта…. ». далее расскажите, почему именно вы достойны этого предложения.

Не стоит перечислять или кратко переписывать свое резюме, достаточно выделить несколько моментов, касающихся конкретной вакансии. Фразы типа «Я специалист высокого уровня» или «Я легко обучаем» кажутся размытыми и встречаются практически в каждом письме.

Поэтому, даже если эта информация имеет 100 процентную основу под собою, таким образом предоставлять ее не стоит, вы просто окажетесь банальным.

Шаг №5. Завершаем написание

После всей изложенной сути обязательно укажите, что прилагаете свое резюме. Ниже, отдельной строчкой можно прописать: «Если вас заинтересует моя кандидатура, то вы сможете связаться со мною по телефону» далее указываем номер или адрес электронной почты.

Если существует возможность подъехать и посетить собеседование в любой предложенный вам момент, сделайте на это ссылку. Хорошим завершением всего изложенного будет фраза «Удачного дня!» или «Спасибо за внимание».

Стоит понимать, само сопроводительное письмо должно быть небольшим по объему и удобным к прочтению.


8. 10 основных ошибок при написании резюме ⚠

Иногда случается так, что в течении длительного времени на все отосланные вами резюме не поступает ответа. И вроде бы нет сомнения в профессиональных качествах, ведь опыт, наработанный с годами, дает особое преимущество, да и вы сами понимаете, что большинство организаций с удовольствием бы заполучили мастера такого класса. Только дни идут, свободные денежные средства заканчиваются, а собеседований и звонков почему-то нет.

Возможно, причиной тому станут ошибки, которым вы не уделили должного внимания. Именно они становятся поводом для отказа.

Рассмотрим самые распространенные ошибки при составлении своего резюме.

Ошибка 1. Грамматика и опечатки

Это то, что становится явным в первую очередь. Не стоит думать, что если вакансия, предложенная вам, связана только с механической работой и не касается письменности, то нет необходимости следить за собственной речью и наличием ошибок. Наоборот, специалист, читающий ваше резюме, будет придавать особое значение подобному факту.

Неряшливость в написании, отсутствие орфографии или пунктуации, словно грязный костюм, отталкивает, создавая отрицательное впечатление. Будет казаться, что вы неряшливы, несерьезны и способны работать только «спустя рукава».

Способов избавиться от подобной ошибки несколько. Можно проверить написание в программе «Microsoft Word» или скачать специальную программу из интернета, к примеру «Орфограммка», которая к тому же, просмотрит наличие всех запятых. Если все же сомневаетесь, обратитесь за помощью к ближайшим знакомым, которым доверяете в этом вопросе.

Ошибка 2. Нечитабельность

Как бы это не звучало банальным, но важно проверить документ на правильность применения шрифта, межстрочных интервалов и распределение текста на странице. Иногда слишком мелкие буквы, огромное количество иностранных слов и постоянные перемены шрифта способны испортить даже самое приятное впечатление о вашем резюме.

Стоит понимать, что данный документ создается именно для того, чтобы быть удобным в использовании. Обеспечивая возможность легко воспринимать информацию, вы даете себе шанс к удачному трудоустройству.

Исправить такую ошибку можно самостоятельно, структурируя и правильно распределяя текст. Получившийся экземпляр дайте для прочтения стороннему человеку, а затем уточните, чтобы он исправил в оформлении.

Ошибка 3. Противоречия

Наличие дат в резюме, которые не совпадают по временному периоду, а также не сочетаемость функций, исполняемых на занимаемой должности, станут серьезным препятствием на пути к поиску работы.

Проверьте все написанное вами, акцентируя внимание на этом вопросе. Даже если вам приходилось готовить документы на подпись руководителю и при этом периодически ремонтировать сломавшуюся офисную технику, подобное перечисление вызовет как минимум удивление со стороны работника, подыскивающего кадры.

К тому же, часто распространенным недочетом считается определенная недосказанность со стороны соискателя. Нам кажется, что изложенная информация, сама по себе заставляет делать какие-то выводы, а это уже не правильно. Ваша задача донести данные так, чтобы они были конкретными.

Стоит понимать, что любой работник кадрового отдела не решится разгадывать написанные вами загадки, а тем более тратить на это более 2 минут. Поймите, что у вас есть только один шанс быстро и правильно создать мнение о себе.

Ошибка 4. Скромность

Нам кажется, что описание своих собственных достижений – эта некая хвалебность перед другими кандидатами. Именно поэтому многие соискатели считают правильным перечислить только основные обязанности, исполняемые ими на предыдущем месте работы.

На самом деле такая позиция на правильная. Конечно, не стоит возносить себя в ранг самых «крутых специалистов», обозначая, что только лишь вы подняли компанию на высокий уровень достижений, но и обезличивать себя, тоже будет неверно.

Менеджер, читающий резюме должен понимать, что ваше развитие как специалиста происходит постепенно, что подтверждают определенные достижения. Иногда проблема даже не в том, что их не существует, а в том, что человек не способен выделить такие моменты среди своей трудовой деятельности.

Конечно понятно, что какого-то определенного списка не существует, но подумайте внимательно, может быть вы освоили сложный процесс, сделав его более эффективным или разработали особый дизайн-проект.

Вами написанная программа, составленные методы экономии бюджета, обновление каталога продукции, проведенное мероприятие на высоком уровне тоже говорит о достижениях. Даже если в вашей жизни до этого была всего лишь практика, проанализируйте ее этапы.

Ошибка 5. Лишняя информация

Иногда кажется, что чем больше написано, тем ярче раскрывается ваша личность и профессиональные навыки. Это заблуждение. В зависимости от того, на какую вакансию вы претендуете, уберите все ненужное, позволяя сосредоточиться на самом главном.

Если специалисту будут интересны детали написанного, он обязательно задаст вопрос в процессе собеседования, и именно там можно пояснить свои навыки, рассказать о дополнительных функциях, исполняемых вами.

Ошибка 6. Контактные данные

Неверное указание подобной информации – это отсутствие возможности связаться с вами. Даже если решение будет положительным и возникнет необходимость пригласить вас на собеседование, менеджер сделать подобного не сможет.

Ваша задача проверить все номера телефонов, адрес электронной почты и фактического места пребывания, чтобы не упустить свой шанс.

Ошибка 7. Большой объем резюме

Такая ситуация неудобна в двух случаях. Во-первых, полное прочтение созданного файла приведет специалиста к состоянию утомления, а это уже снижает вероятность последующего контакта. Во-вторых, отправляя готовое резюме через электронную почту, вы рискуете временем.

Для того, чтобы открыть подобный файл нужно ожидать, ведь даже присланное фото может затянуть процесс. Уважайте свой труд и время человека, которому необходимо работать с вашими данными.

Ошибка 8. Попытки стать оригинальным

Этот вопрос обсуждался немного ранее, но все же имеет актуальность и сейчас. Многие кандидаты, осознавая необходимость, стать индивидуальными стремятся разукрасить страницу, добавляя туда рисунки, рамки, веселое фото, что в большей степени обеспечивает 1-2 минуты смеха в день, но никак не говорит о вашей серьезности.

Ошибка 9. Уточнение личных подробностей

Желание быть открытым для специалиста по отбору кадров или даже самому потенциальному работодателю иногда приводит к тому, что соискатель готов указывать самые глубокие подробности своей жизни. Так не стоит писать о физических данных, родственниках, увлечениях, знаке зодиака, личных предпочтениях, домашних питомцах.

Ошибка 10. Правдивость данных

Стоит запомнить, что даже ваше огромное желание занимать важные должности в организации не является поводом для того, чтобы преувеличивать заслуги или указывать те навыки, которыми вы в реальности не обладаете.

При проведении собеседования  даже самый простой вопрос, на который не последует правильного ответа, может вызвать недоверие и как следствие, отсутствие желания рассматривать вашу кандидатуру.


9. Рекомендации специалистов по написанию резюме — 7 полезных советов 👍

Чтобы результата вашей работы был удачным, необходимо с самого начала обратить внимание на советы, которые дают специалисты.

Ведь по своей сути, резюме – это не просто изложение материала, а возможность представить свою кандидатуру, как наиболее подходящую на открытую вакансию.

Вы по сути продаете свои навыки и умения будущему работодателю. Именно поэтому отнеситесь к данной работе с особой серьезностью.

7 советов специалистов по составлению резюме

  1. Определяйте четкую цель. Решите то, какая должность вам интересна. Ставьте ее в основу, обозначьте свои потребности и начинайте работать. В противном случае резюме получится размытым и неполным.
  2. Ориентируйтесь на маркетинг. Представьте себе, что ваш будущий руководитель – это покупатель. Оцените, насколько ему было бы выгодно трудоустроить вас как своего сотрудника.
  3. Работайте для собеседования. Если своей конечной целью ставить желаемую встречу с сотрудником компании, на которой можно зарекомендовать себя, а не факт поиска работы, то составлять резюме будет проще. Не думайте о трудоустройстве, стремитесь пройти первый этап, попадите на собеседование.
  4. Размещайте информацию правильно. Первое мнение о вас складывается на протяжении первых 30 секунд и важно, чтобы оно было положительным. Поэтому все самые важные качества разместите на первой странице, примерно в середине листа. Предложения, которые пишите вы, должны быть краткими и четкими.
  5. Поиграйте в «зеркало». Прочтите внимательно объявление о поиске персонала, определите, какими словами описываются требуемые качества, и именно такими же фразами на протяжении своего резюме расположите собственные качества.
  6. Пишите текст легким к прочтению. Пишите резюме так, чтобы оно легко читалось. Таким образом, можно предоставить любую информацию. Если есть возможность употребить специальный термин, сделайте это, но учтите, что перегружать текст такими уникальными словами не стоит. Работник отдела кадров должен понимать, что вы именно разбираетесь в своей специфике, а не просто ставите нужные слова через запятую.
  7. Отправляйте резюме работодателю. Проводя все необходимые проверки, начинайте отправку резюме и сопроводительного письма. Делайте ставку сразу на несколько компаний, ожидая своего ответа. Но, как и было решено ранее, каждая вакансия должна иметь свой уникальный текст.

10. Заключение + видео 🎥

Теперь вопросы о том, «Как правильно написать и составить резюме?» не должны вызывать особых сложностей. Необходимо просто заранее понимать то, что вы хотите указать в данном документе. Тогда, отправляя его будущему работодателю можно настроить себя на успешный результат.

И напоследок рекомендуем посмотреть видео по теме «Как составить резюме — подробно»:

Готовые резюме на работу примеры (образцы)

Образец резюме парикмахера-универсала

Парикмахер универсал : как составить, какие личные качества указать в резюме, профессиональные навыки в резюме, основные обязанности. Скачать готовый образец…

Образец резюме визажиста

Перейти к образцу (шаблон, пример) резюме визажиста, рекомендуем ознакомиться с тем, как его составить, начинающего визажиста с курсами и с опытом…

Образец резюме мастера маникюра и педикюра

Как написать резюме мастера маникюра и педикюра, как написать, резюме мастера маникюра образец без опыта работы

Образец резюме аниматора

Перейти к образцу резюме аниматора (актера), рекомендуем вам ознакомиться с тем, какие предпочтения (требования) работодатель хочет увидеть в соискателе

Образец резюме контролера ОТК

Образец резюме контролёра ОТК (отдел технического контроля), личные качества обязанности контролера ОТК на производстве в резюме, скачать бесплатно и без…

Образец резюме инкассатора

В этой статье вы найдете образец резюме инкассатора и в самом конце сможете его скачать совершенно бесплатно, без смс, в…

Образец резюме сторожа, вахтера

В этой статье вы найдете образец резюме сторожа (вахтера), где в конце примера сможете его скачать совершенно бесплатно, без смс…

Образец резюме водителя-охранника

Образец резюме водителя охранника и его обязанности в резюме, личные качества после чего сможете его скачать бланк совершенно бесплатно, без…

Образец резюме охранника

Резюме охранника 6 разряда образец, телохранителя, личного охранника, как правильно составить резюме охранника 6 разряда, скачать резюме охранника, обязанно

Образец резюме оператора колл-центра

перейти к образцу резюме оператора колл-центра (контактного центра), рекомендуем Вам ознакомиться с тем, как составить резюме оператора call центра, пример

Образец резюме фитнес-тренера

Перед тем как перейти к образцу резюме фитнес-тренера, рекомендуется ознакомиться с тем как составить резюме фитнес-тренера. Резюме фитнес-тренера с фото

Выбираем шаблон резюме: платные и бесплатные варианты

Собираясь посоревноваться за место на какую-либо вакансию, приготовьтесь пройти предварительный отбор у рекрутеров компании. Даже не так. Вначале нужно будет сразиться с бездушной машиной, поскольку сегодня большинство HR менеджеров на самом первом этапе для фильтрации кандидатов используют специализированные программы – ATS (Applicant Tracking Systems) – то есть системы отслеживания кандидатов.

Для этого потребуется правильно составленное резюме. Но даже если вашу кандидатуру пропустила машина, это не означает, что резюме заметит менеджер среди десятков, а то и сотен подобных документов.

Задача любого резюме достойно прорекламировать вас как специалиста, чтобы вы получили приглашение на собеседование. Поэтому относиться к нему нужно как к маркетинговому инструменту.

Резюме должно быть хорошо отформатированным, с деталями, привлекающими внимание.

Статистика подтверждает, что только 2 из 10 резюме проходят отбор, а 8 отсеиваются в течение первых 10 секунд просмотра.

О том, как правильно составить резюме, написано немало статей в блогах.

Скажем лишь, что первым и главным шагом должен быть выбор шаблона резюме.

С шаблоном вы сразу же получаете:

  • правильный макет резюме;
  • дизайн, идеально подходящий именно под вашу специализацию.

Современные шаблоны резюме скомпонованы таким образом, что вся необходимая информация подается блоками. Каждый блок обыгран с целью привлечь к себе внимание. При составлении макета играют роль не только дизайнерские решения, но психологические факторы, помогающие обратить внимание именно на вас. Поэтому учитывая последние тенденции в сфере рекрутинга, дизайнеры структурируют макет таким образом, чтобы он выполнял свою главную миссию – “цеплял” читателя и заставлял смотреть дальше.

Основное, что должно сразу же бросаться в глаза, это ваш опыт работы, достижения и профессиональные навыки. В идеале резюме не должно превышать двух страниц. Всё, что нужно работодателю знать о вас, подается кратко и сжато. А для некоторых блоков шаблоны предусматривают подачу информации в виде схем, графиков или иконок. Таким образом, визуализация повышает шансы на лучшее восприятие и запоминание информации.

Также шаблон резюме поможет правильно внести содержимое, выделив ключевые слова, и не забыть про дополнительные разделы, такие как:

  • Организации (например, членство в профессиональных ассоциациях).
  • Сертификаты (например, профессиональные обозначения).
  • Участие в конференциях / курсах.
  • Знание иностранных языков.
  • Хобби и интересы и пр.

Отличным дополнением к резюме будет наличие сопроводительного письма. Это в разы повышает ваши шансы пройти отбор у машины и быть замеченным менеджером. Как правило, все шаблоны резюме имеют в комплекте сопроводительные письма.

Предлагаем вашему вниманию 15 шаблонов резюме, которые помогут эффективно заявить о себе. Среди этих шаблонов есть как платные, так и бесплатные варианты.

Прекрасно структурированный шаблон Jameson позволит вам составить резюме в хронологическом порядке, выделив свои сильные стороны, основные навыки и достижения. Этот платный шаблон подойдет для соискателей на любую должность, в том числе и для веб-разработчиков. Ненавязчивая стилистика, читабельные шрифты и лаконичные иконки как будто говорят за вас: я спокойный, уверенный в себе человек и большой профессионал своего дела. Сопроводительное письмо прилагается.

Составить отличное резюме очень просто, если у вас есть шаблон Christian. Вертикальная линия подчеркивает основные вехи карьеры, визуально добавляя ей роста. Профессиональные навыки вместе с контактами в социальных сетях и образованием вынесены в отдельный столбец и оформлены с помощью инфографики. Таким образом, главная информация, которую должны о вас знать потенциальные работодатели, хорошо читается. Резюме можно дополнить сопроводительным письмом, шаблон которого также входит в комплект.

Для людей творческих профессий прекрасно подойдет резюме, созданное на основе шаблона Gariel Masarena. Акцентные детали шаблона смотрятся эффектно и задают тон. Правильная структура документа плюс качественная инфографика позволят преподнести информацию о себе в наиболее выигрышном свете. Например, для раздела “Хобби и интересы” вместо списка заданы оригинальные иконки, благодаря которым творческая сторона вашей натуры лучше запомнится будущему работодателю.

Премиум шаблон Martin выполнен в сдержанной манере, но не без красивых, ярких деталей. На двух страницах этого шаблона вы полностью сможете раскрыть свой потенциал и добиться собеседования. Цветовую гамму, текст, блоки можно изменять по своему вкусу и с легкостью редактировать в Word. А сопроводительное письмо, которое также входит в шаблон, поможет выделиться на фоне других кандидатов.

Дизайнеры интерьеров могут воспользоваться шаблоном Kate Shafer, который поддерживает три варианта цвета и абсолютно приспособлен для данной отрасли. Для редактирования понадобится Adobe Photoshop CS+ или Illustrator 8+. Возможность добавить QR код в резюме позволит рекрутеру быстро найти ифнормацию о вас в Linkedin или других интернет-ресурсах.

С помощью шаблона Kavien Pellier можно решить вопрос трудоустройства большого круга соискателей. Но наиболее органично этот шаблон будет смотреться для создания резюме программистов или инженеров. Минимализм и чистота дизайна, четкие структурные блоки, “говорящая” инфографика – главные козыри Kavien Pellier. Шаблон и сопроводительное письмо, которое входит в комплект, можно редактировать по своему вкусу и подготовить к отправке по e-mail или распечатать на бумаге.

Многоцелевой шаблон Benjamin Thompson поможет подготовить резюме и сопроводительное письмо на любую вакансию. Шаблон содержит все основные блоки с информацией, которую необходимо предоставить работодателю: образование, опыт работы, профессиональные навыки, увлечения, контактные данные. Редактировать и настраивать резюме можно в форматах PSD, AI и PDF. Вместе с шаблоном поставляются Google шрифты и пакет иконок.

В шаблоне Evans Blick информация располагается традиционным способом – по всей ширине листа, однако все ключевые моменты отлично прочитываются благодаря правильной компоновке. От вас потребуется лишь внести свои данные в соответствующие блоки. Два листа формата А4 и сопроводительное письмо позволят работодателю получить всю нужную информацию о вас и вашем предыдущем опыте работы.

Графические и веб-дизайнеры останутся довольны, если выберут шаблон Alex Samuals для составления своего резюме. Этот премиум шаблон можно редактировать как в Adobe Photoshop, так и в Word. Разрешение шаблона 300 dpi, что позволит в случае необходимости подготовить качественную печатную версию резюме. К шаблону прилагается сопроводительное письмо.

В данный бесплатный пакет входит не только шаблон резюме в пяти форматах (PSD, PDF, AI, EPS, DOCX), но и шаблон визитной карточки. Предусмотрены все основные блоки с информацией и место под фото. Цвета и шрифты можно менять в зависимости от своих предпочтений, тем более что с шаблоном поставляются бесплатные Google шрифты. К резюме также прилагается шаблон сопроводительного письма.

Еще один бесплатный пакет, который содержит шаблон резюме и визитки. Не смотря на то, что шаблон свободно распространяется, разработан он очень профессионально. Хорошо организованные слои и легкое редактирование позволят вам быстро настроить шаблон под себя. К тому же Krystian Armstrong поддерживает форматы PSD, PDF, AI, EPS, DOCX (DOC).

Медицинские работники могут воспользоваться для составления резюме этим бесплатным пакетом, в который входят шаблоны резюме, сопроводительного письма и визитной карточки. Дизайн шаблона четкий и строгий, что и требуется от врача, чтобы произвести благоприятное впечатление. Шаблон разработан для листа формата А4, совместим с Adobe Illustrator и Photoshop, а также легко редактируется в Word.

Отличный бесплатный вариант, который подойдет для людей разных профессий, однако для дизайнеров, фотографов или художников наличие страницы портфолио станет бонусом. Шаблон поддерживает PSD, AI, EPS, PDF, MS WORD форматы. Вместе с шаблоном резюме поставляется шаблон сопроводительного письма.

Это супер креативный бесплатный шаблон резюме. Подойдет для очень творческих и смелых людей, которые желают ярко заявить о себе. Шаблон редактируется в Adobe Illustrator. Пакет содержит две страницы резюме формата А4, иконки и шрифты. Разрешение в 300 dpi позволит сделать качественную печатную версию резюме.

Бесплатный шаблон Raka Caesar можно загрузить в формате PSD, поэтому подойдет только для тех, кто разбирается в Photoshop. Шаблон содержит одну страницу резюме. Все основные блоки структурированы и оформлены цветными иконками. Шаблон простой и стильный одновременно, будет хорошо смотреться и в электронной версии, и в печатной.

Заключение

Существует бесчисленное множество способов найти работу. Но почти все они зависят от наличия профессионального резюме, которое сможет впечатлить работодателей.

При составлении резюме важно помнить: “Меньше значит больше”. Поэтому смело фильтруйте информацию, которую вы хотите в него включить. Рекрутеры большую часть внимания уделяют качеству и релевантности вашего контента, а не его объему.

Процесс создания идеального резюме во многом облегчают шаблоны резюме.

Во время поиска работы вам придется создавать отдельное резюме для каждой вакансии. Все эти индивидуальные версии будут взяты из основного резюме, которое будет служить не только платформой для других вариантов, но и документом, который нужно будет широко распространять по разным каналам. Так, основное резюме может быть загружено на персональный сайт, в профили социальных сетей (например, LinkedIn), размещено на веб-сайтах для поиска работы или разослано на ярмарки вакансий.

Если ваше резюме будет иметь привлекательный контент и формат, взятый у шаблона, это может привлечь внимание рекрутеров, подбирающих персонал в свои компании. А, значит, у вас есть шанс получить работу своей мечты.

Как составить резюме для приема на работу

Фото: UGC

Чтобы найти работу, не обязательно иметь связи или пользоваться протекцией. Достаточно подготовить хорошее резюме, чтобы обратить на себя внимание потенциального работодателя. Расскажем детально, как составить резюме, чтобы получить заветную должность.

Резюме на работу: как составить

Резюме — своеобразная визитка, которая ознакомит нанимателя с профессиональным профилем соискателя. Резюме можно сравнить с первым взглядом, которым окидываешь человека и составляешь о нем мнение. Этот документ не безусловная предпосылка найма на работу, однако он предоставляет важные сведения о специалисте, которые могут заинтересовать руководителя компании или учреждения.

Большинство имеет общее представление о том, как писать резюме (об этом могут рассказывать в школе или вузе, есть информация на порталах по трудоустройству). Однако составить резюме смогут далеко не все. Для этого необходимы не столько практические навыки, сколько дельные советы относительного того, что нужно и чего не нужно писать в таком бланке.

Читайте также

Дева – знак зодиака: дата, характеристика, совместимость

Предлагаем остановиться на практической стороне вопроса. Прислушайтесь к ряду рекомендаций, которые дают опытные кадровики и руководители компаний, относительно того, как правильно составлять такой формуляр:

  • Резюме — это самореклама.

Для начала следует уяснить, что имеете дело не просто с самохарактеристикой, а с рекламным продуктом, потому что продаете себя — свои знания, навыки.

Это не означает, что нужно преувеличить и приукрасить свои способности и возможности, потому что обман вскроется либо при личной встрече с нанимателем, либо в первые дни работы.

Вместо этого акцентируйте внимание исключительно на своих выгодных аспектах: образовании, багаже знаний (опыте работы), мотивации, желании и потребности в профессиональном росте.

Читайте также

Женщина-Водолей: характеристика знака, совместимость, карьера

  • Резюме не автобиография, а изложение информации о специальных навыках и умениях.

Работодателя в наименьшей мере интересует происхождение и социальный статус работника, в какой школе он учился и кем были его школьные или университетские друзья.

Его внимание сфокусируется на описании профессиональных знаний и умений: какое учебное заведение (курсы) окончили, что умеете делать, с какими объектами работали, какие проекты вели. Не менее важно, где работали до этого.

  • Резюме должно соответствовать предлагаемой (запрашиваемой) должности.

Если устраиваетесь кондитером в ресторан или кафе, вряд ли администрация будет заинтересована в ваших навыках компьютерного набора или знаниях о налогообложении.

Поэтому прежде, чем создать резюме, внимательно изучите должностные требования и акцентируйте внимание на тех своих профессиональных навыках, которые эти требования удовлетворят.

Читайте также

Как избавиться от лени: 10 простых способов

Например, хотите работать в салоне красоты парикмахером-стилистом, значит должны иметь базовые знания о типах лицах, свойствах волос, знать типовые карты стрижек и их модификации, модные тенденции стрижки, покраски, укладки. Оценят навыки различных техник стрижек и окрашивания, проведения лечебных и профилактических процедур.

  • Излагайте только важную информацию.

Делайте это кратко и содержательно. Например, описание соискателем должности программиста своих детских впечатлений от фотографий компьютеров в журналах и умении разобрать калькулятор или опыт работы со школьными программами MSX Basic и Turbo Pascal не заинтересует начальника отдела IT. А вот если претендент на должность прикладного программиста опишет опыт работы с CRM-системами или бухгалтерскими программами, то это примут во внимание.

Читайте также

Имена для собак-мальчиков: красивые варианты

  • Резюме должно быть оригинальным.

Для составления резюме на работу многие используют шаблоны, которые представлены во Всемирной паутине. При этом забывают, что это образец резюме, которое можно подкорректировать, сделать оригинальным и заметным.

Обычно отбором кандидатов на должность по резюме занимаются менеджеры по кадрам, а то и секретари или ассистенты руководителя. Они руководствуются субъективным фактором (понравилось/не понравилось) и формальными признаками (то, о чем шла речь выше, — соответствие профессиональным требованиям).

Чтобы резюме попало в поле зрения кадровой службы, не нужно его декорировать или использовать юмор, чтобы привлечь внимание. Лучше всего начать с самых сильных своих сторон: с достижений (какая должность была), знаний и навыков (специализация по окончании учебного заведения и самые эффективные и важные стажировки или курсы). Порядок может быть изменен. Если ищете работу сразу после университета, то говорите о своем образовании.

Читайте также

Проверить пенсионные накопления онлайн (Казахстан): детальная инструкция

С первых же слов работодатель должен понять, что соискатель имеет представление о том, чем ему предстоит заниматься.

  • Выбирайте самую выгодную для себя форму резюме.

Многие удивятся, узнав, что есть несколько форм резюме: универсальное, академическое, целевое, хронологическое, функциональное.

Отметим, что чаще всего используются универсальные формы и целевые.

В универсальном (профессиональном) резюме факты излагаются блоками: общие сведения, профессия, где учился, какое повышение квалификации прошел, хронология трудового пути, навыки и специальные умения, личностные качества.

Целевое предполагает изложение исключительно сведений, которые касаются знаний и умений в определенной сфере и применимы к требуемой должности.

Большинство выбирает первый вариант. Однако если есть перерыв в трудовом стаже или хотите сменить профессию, то используйте функциональное резюме. В нем опишите только специфический (требуемый) опыт работы и круг занятий. В этом хронология накопления опыта не важна, делайте акцент на специальных знаниях и умениях.

Читайте также

О чем говорить с парнем на первом свидании?

Если послужной список является доказательством профессионального роста и опыта, тогда без хронологии не обойтись. Это и будет хронологическое резюме. Здесь в любом случае будете упоминать о функциональности (навыках), поэтому будет прямая связь с предыдущим типом резюме.

  • Соблюдайте формальные требования к резюме.

Есть обязательные правила оформления самохарактеристики, установленные в делопроизводстве. Они касаются формальной стороны того, как написать резюме:

  1. Резюме не должно быть больше 2-х страниц формата А4. Если информации мало, то уместите ее на одну страницу.
  2. Все основные сведения разместите на 1-й странице. Далее представьте расшифровку представленных данных.
  3. Используйте одинаковый шрифт и кегль для всего текста.
  4. Печатайте на белой качественной бумаге.
  5. Отделяйте разделы друг от друга: выделение жирным, цветом, подчеркиванием, отступом.
  6. Пишите без ошибок и описок.

Читайте также

Как узнать пол ребенка без УЗИ: народные приметы

Эти рекомендации помогут составить дельное и действенное резюме, а это уже первый шаг к тому, чтобы получить выгодную работу и должность.

Обратите внимание, что есть нестандартные формы резюме. Их часто используют люди творческих профессий, ассистенты. Такой документ не подойдет тем, кто ищет работу водителя, инженера или бухгалтера и т. д.

Многим покажется, что такой документ будет сухим и неинтересным для работодателя. Ниже расскажем, как вдохнуть жизнь в этот бюрократический формуляр.

Читайте также: Как устроиться на работу без опыта и образования

Личные качества в резюме: что писать

При составлении резюме у многих возникает ощущение, что пишут не самохарактеристику, а какую-то инструкцию по эксплуатации человека. Кстати, такое ощущение возникает и у кадровой службы и работодателя, потому что за перечнем достижений, знаний и умений сложно рассмотреть, каков человек, каковы его способности, характер, коммуникативные навыки и пр.

Читайте также

Полезные советы для женщин после 50 лет: здоровье и красота

Поэтому, чтобы придать документу индивидуальности, разбавить сухое изложение фактов, опытные менеджеры по кадрам предлагают указывать личные качества в резюме. Возникает вопрос, а о каких положительных персональных качествах следует говорить.

Рассмотрим этот момент детальнее:

  • Качества, важные для адаптации в коллективе.

Есть ряд свойств личности, которые важны для укрепления в коллективе, комфортного сотрудничества и компетентного исполнения обязанностей.

Традиционно в резюме указывают такие свойства: коммуникативность, стрессоустойчивость, аккуратность, быструю обучаемость, надежность, неконфликтность, умение адаптироваться к переменам, самокритичность, стремление повышать профессиональный уровень, умение работать в команде и т. д.

Рекомендуем добавить такие персональные качества: объективность (умение здраво оценивать ситуацию и действовать по обстоятельствам), гибкость мышления, аналитические способности, системность.

Читайте также

Как научиться любить себя и быть уверенной в себе?

Не рекомендуем перечислять такие особенности, как: активность, трудолюбие, надежность, аккуратность, оптимизм, порядочность, добросовестность, честность, справедливость, энергичность. Работодатель и так предполагает, что сотрудник будет ответственно относиться к своим обязанностям, выполнять их своевременно и адекватно требованиям. Поэтому такая информация лишняя: она создаст впечатление о непонимании соискателем должностных требований.

Если не претендуете на руководящую должность, то избегайте указывать амбициозность и предприимчивость. Не все начальники хотят иметь конкурентов, кроме того, акцент на этих качествах создаст образ беспринципного карьериста.

  • Личностные качества, которые соответствуют профессии.

Указывая личностные качества, ориентируйтесь на должность, на которую претендуете. Например, для кассира организаторские способности не важны, а вот пунктуальность и усидчивость определяют его профессиональную пригодность. Водителю не обязательно иметь творческие способности, а вот внимательность, стрессоустойчивость и неконфликтность важны.

Предлагаем подборку персональных свойств, которые важны для той или иной профессии:

  1. Менеджер: нацеленность на результат, коммуникативность, умение убеждать, стремление к самосовершенствованию, ораторские навыки, уверенность в себе, организаторские способности, самоконтроль, самообладание.
  2. Продавец-консультант: презентабельная внешность, хорошая дикция, коммуникабельность, активность, доброжелательность, самообладание и самоконтроль, ответственность и исполнительность, инициативность.
  3. Бухгалтер: ответственность, усидчивость, способность быстро адаптироваться к коллективу, исполнительность, внимательность, обучаемость. Для главных бухгалтеров, их заместителей важны стрессоустойчивость, лояльность, принципиальность, энергичность, сдержанность, стремление к самосовершенствованию, лидерские качества.
  4. Водитель: внимательность, собранность, пунктуальность, педантичность и принципиальность, коммуникативные навыки.
  5. Администраторы магазинов: вежливость, внимательность, гибкость, дисциплинированность, нацеленность на результат, высокая работоспособность, коммуникативные навыки.
  6. Администраторы заведений общественного питания и отелей: коммуникабельность, презентабельная внешность, высокая работоспособность, коммуникабельность, организованность и дисциплинированность, педантичность.
  7. Повар: энергичность, креативность, собранность и дисциплинированность, обучаемость, высокая работоспособность.
  8. Секретарь: собранность, ответственность и пунктуальность, грамотная письменная и устная речь, организаторские способности.

Подумайте, какие качества вашей личности позволяют быть эффективным специалистом. Учтите особенности характера, позволяющие стать успешным на должности, которую хотите получить. Именно их и следует отобразить в резюме. Не приводите список из 10 пунктов, достаточно 3–5 самых ярких и важных свойств вашей личности.

Резюме: пример на работу

Получить общее представление о резюме поможет пример. Он составлен по универсальному (профессиональному типу) и отображает базовые специальные и профессионально значимые качества соискателя.

Вот резюме-образец, который сориентирует относительно структуры изложения, формулировок, важных акцентов:

Резюме

АКАЕВА ЕЛИЗАВЕТА

(фото — желательно, но не обязательно)

Бухгалтер, 300 тыс. тенге

Дата рождения: 11 мая 1985 года

Город: Атырау

Контактные данные: моб. тел. — 7702583ХХХ

E-mail: [email protected]

Опыт работы:

Бухгалтер

С 09.2016 по настоящее время (2 года)

ТОО БВБ-Альянс, Атырау

В сферу моих обязанностей входит:

  • составление регламентированной отчетности;
  • создание аналитических справок;
  • ведение учета договоров и отслеживание сроков пролонгации;
  • предоставление сведений о налогах и сборах;
  • сверка счетов;
  • отслеживание остатков сырья на производстве и их документальное оформление;
  • учет основных средств.

Бухгалтер

С 06.2012 по 08.2016 (4 года и 2 мес.)

ТОВ «СтройДом», Атырау

В мои обязанности входило:

  • проведение сверок с контрагентами;
  • ведение инвентарного учета по складу;
  • ведение клиент-банка;
  • начисление заработной платы.

С 10.02.2013 по 10.08.2013 года исполняла обязанности заместителя главного бухгалтера.

Помощник бухгалтера

С 07.2007 по 06.2012 (3 года и 11 мес.)

«Стройтельный Сервис», Атырау

Работала на должности стажера, через два месяца стала помощником бухгалтера. Занималась расчетом и выдачей заработной платы сотрудникам (штат — 130 человек), составляла налоговые отчеты.

Образование

Университет Нархоз

Финансы и учет, Атырау

Высшее с 09.2003 по 07.2007 (4 года)

Диплом с отличием.

Дополнительное образование (курсы, стажировки)

Бухгалтерия и аудит (курсы) — учебный центр «Атлант», Атырау (6 месяцев)

Курсы английского языка — «Школа иностранных языков», Атырау (3 года)

Профессиональные навыки

  • Уверенный пользователь ПК;
  • «1:С Предприятие» (опыт — 8 лет), эксперт;
  • М.Е.Doc (опыт — 6 лет), эксперт.

Знание языков

Владею русским и английским (уровень В2)

Дополнительная информация

Семейный статус — замужем, есть два сына (9 и 11 лет).

Личные качества: внимательна к деталям, ответственная, пунктуальная, собранная. Уважаю чужое мнение, прислушиваюсь к советам, иду на компромисс, но умею отстаивать собственную позицию. Владею навыками ведения переговоров, умею управлять конфликтными ситуациями и находить оптимальный выход. Работаю с отдачей.

Такой образец имеет исключительно рекомендательный характер. Однако он отображает основные аспекты резюме, дает представление о том, какие сведения ожидают увидеть работодатели, как побудить их пригласить соискателя на собеседование.

Написание резюме — важнейшая составляющая поиска работы. В современном мире именно благодаря таким визитным карточкам специалистов наниматели отыскивают нужного сотрудника. Изучите основные правила и достигайте профессионального успеха легко и быстро.

Читайте также: Профессии для девушек с хорошей зарплатой в Казахстане

Оригинал статьи: https://www.nur.kz/1753715-kak-sostavit-rezume-dla-priema-na-rabotu.html

Описание вакансий в разделе «Опыт работы»: 20 образцов

Хорошо написанные описания должностей в разделе «Опыт работы» в резюме — это то, чего жаждут рекрутеры —

Почему?

Это очень важно: работодатели запрашивают резюме, чтобы просмотреть историю вашей работы.

Возможно, вы самый подходящий кандидат на эту должность. Но…

Вы все равно можете не получить работу, если ваш раздел резюме опыта работы не на высшем уровне.

Вот как убедиться, что им нравится то, что они видят.

Это руководство покажет вам:

  • Примеры описания вакансий для резюме, которое вы можете скопировать, скорректировать и использовать сегодня.
  • Стратегии, подтвержденные исследованиями, для значительного повышения эффективности раздела вашего резюме, посвященного опыту работы.
  • Как описать свой опыт работы лучше, чем 9 из 10 других кандидатов, даже если у вас практически нет профессионального опыта.

Как выглядит описание работы в идеальном резюме? См. Ниже—

Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите из 18 шаблонов резюме и загрузите свое резюме за считанные минуты.

Создайте свое резюме прямо сейчас

Что пользователи говорят о ResumeLab:

Вчера у меня было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Вау! Мне нравится твое резюме ».
Patrick Обожаю разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word.Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Абсолютно замечательный!
Джордж

Создайте свое резюме прямо сейчас

Для начала познакомьтесь с Амелией —

Она подает заявку на должность руководителя отдела цифрового маркетинга в крупном финансовом учреждении, компании XYZ. Ниже вы увидите ее образец резюме, посвященный опыту работы.

Образец резюме Описание вакансии — Опыт работы

Менеджер по цифровому маркетингу
Acme Corp, NYC, NY
2014–2018

  • Руководил командой из 9 сотрудников по всем техническим и творческим аспектам цифровых рекламных кампаний с бюджетом более 300 000 долларов США.
  • Повышение открываемости кампаний транзакционной электронной почты на 38%. Увеличил CTR на 44%.
  • Обучено 3 стажёра по интернет-маркетингу, чтобы занять постоянные должности младшего специалиста.
  • Разработал новую систему внутренней обратной связи и ежеквартальных обзоров, чтобы повысить удовлетворенность сотрудников на 30%.

Наиболее актуальное достижение : За 14 месяцев блог компании вырос с 0 до 700 000 органических пользователей в год.

Менеджер по продукту
Пфитцер, Ньюарк, Нью-Джерси
2011–2014 гг.

  • Руководил всеми этапами сотрудничества с внешними агентствами цифрового маркетинга.
  • Получил ежегодную награду за инновации в масштабах всей компании за интеграцию технологии виртуальной реальности с рекламными материалами торговых представителей в
  • Руководил отделом продаж из 42 региональных торговых представителей, чтобы ежегодно превысить плановые показатели продаж более чем на 10%.

Наиболее актуальное достижение : Руководил дизайном 2 веб-сайтов с флагманскими продуктами, увеличив онлайн-продажи на 231% за 6 месяцев.

Внештатный консультант по интернет-маркетингу
Самозанятый, Нью-Йорк, Нью-Йорк
2008–2011

  • Консультировал и помогал 9 клиентам в решении их задач интернет-маркетинга.
  • За 4 месяца количество фанатов на Facebook для местного технологического стартапа увеличилось с 0 до 25 000 человек.
  • Разработанная графика и контент для публикаций в социальных сетях: 20 в неделю в Facebook, 30 в неделю в Instagram, 1 в неделю в LinkedIn.

Вау, да? Амелия может сесть, расслабиться и ждать приглашения на собеседование.

Совершенно не имеете опыта работы и не знаете, что писать? Не волнуйтесь. См .: Полное руководство по написанию первого резюме без опыта работы

Думаете, сложно написать в своем резюме раздел о столь же профессиональном опыте работы?

Нет.Это просто. Все сводится к трем ключевым стратегиям. Вот они:

1. Используйте правильный шаблон и формат для истории работы резюме

Это исследование, проведенное The Ladders, показало, что рекрутеры тратят в среднем всего 7 секунд на каждое полученное резюме.

Вот хитрость: он применяется в основном к резюме с плохим форматированием и трудностями для понимания.

Четкое форматирование вашей истории работы в резюме — ключ к тому, чтобы получать больше времени на просмотр.

Вот что вам нужно сделать, чтобы представить опыт работы в резюме так, как ожидают рекрутеры:

Опыт работы в резюме: макет

1. Назовите раздел «Опыт работы» « История работы »или« Профессиональный опыт ». Напишите заголовок раздела полужирным шрифтом и сделайте его немного больше, чем остальное содержание.

2. Используйте обратный хронологический порядок. Начните с вашей текущей или последней работы, следуйте предыдущей и так далее.

3. В каждом заголовке записи укажите в следующем порядке: название должности, название компании и даты работы.

4. Под каждым заданием добавьте до 6 пунктов, описывающих ваши обязанности и достижения.

5. Внизу каждой записи добавьте подраздел под названием «Наиболее важное достижение» или «Основное достижение». Подарите свою самую гордую профессиональную победу.

6. Сосредоточьтесь на своем последнем опыте работы. Сделайте свои должностные инструкции короче и короче, когда вы вернетесь во времени.

2. Сделайте свое резюме релевантным вакансии

Рекрутеров в целом не волнует, насколько вы успешны.

Они хотят знать, знакомы ли вы с обязанностями и обязанностями, связанными с объявленной должностью.

Если есть только один вывод, который я хочу, чтобы вы не читали это руководство, то это :

Персонализируйте каждую запись об опыте работы в своем резюме на позицию, которую вы пытаетесь занять.

Помните Амелию, кандидат из описания вакансии нашего образца резюме?

Она наблюдает за руководителем отдела цифрового маркетинга. Ее последняя работа была менеджером в цифровом маркетинге, но…

До этого она работала менеджером по продукту. Итак, что она сделала? В своей истории работы резюме она описала обязанности, относящиеся к цифровому маркетингу .

Посмотрите:

Опыт работы в резюме: Образец

Менеджер по продукту
Pfitzer, Newark, NJ
2011–2014

  • Возглавлял все этапы сотрудничества с внешним цифровым маркетингом агентства .
  • Получил Ежегодную награду за инновации 2013 года в масштабах компании за , интегрирующую технологию виртуальной реальности с рекламными материалами торговых представителей .
  • Руководил отделом продаж, состоящим из 42 региональных торговых представителей, чтобы ежегодно превышать плановые показатели продаж более чем на 10%.

Наиболее актуальное достижение : Руководил дизайном 2 веб-сайтов с флагманскими продуктами , увеличив онлайн-продажи на 231% за 6 месяцев.

Менеджер по продукту
Пфитцер, Ньюарк, Нью-Джерси
2011–2014 гг.

  • Менеджер по продукту для крупной фармацевтической компании.
  • Достигнут план по выручке более 110% за четыре года.
  • Реализован Agile-план создания идей, благодаря чему реализация идеи увеличилась на 34%.
  • Составление квартальных отчетов, требующих высокого уровня качественного и количественного анализа данных.

Не поймите меня неправильно. Плохой пример — это не «плохой» как таковой . Это просто не подходит для этого конкретного сообщения .

Как сделать раздел резюме о профессиональном опыте актуальным?

  • Внимательно прочтите описание должности.Запишите все описанные обязанности.
  • Спросите себя: сколько из этих обязанностей и задач я выполнял?
  • Довольно много, правда? Сосредоточьтесь на них при описании своей истории работы.
  • Чтобы получить бонусные баллы, выберите точные фразы из объявления о вакансии и используйте их в своем резюме: это поможет вам перехитрить программное обеспечение для отслеживания кандидатов (ATS).

Вам нужно более подробное руководство по персонализации или адаптации вашего резюме к описанию должности? Зайдите сюда: Как адаптировать свое резюме к описанию вакансии, чтобы получить больше предложений

Произошли серьезные изменения в карьере, но у фактически нет соответствующего опыта ? См .: Резюме для смены карьеры: как сделать так, чтобы вы получили работу

Но…

Соответствие в описании должности — это не только то, что вы пишете.Речь также идет о том, насколько далеко должен уйти ваш опыт работы с резюме и что вы решите пропустить.

Сколько лет в разделе «Опыт работы резюме»?

  • Не более 15 лет соответствующей работы для кандидатов высшего уровня.
  • Кандидаты младшего и среднего звена? Все соответствующие оплачиваемые должности и стажировки, которые у вас были.
  • Кандидаты начального уровня и соискатели без опыта должны перечислить всю оплачиваемую и неоплачиваемую работу, включая волонтерство, работу с неполной занятостью и практику.

Совет эксперта : Если вы еще не опытный профессионал, не забудьте включить стажировку в свой опыт работы с резюме. Исследования показали, что стажировка увеличивает количество собеседований на 14%.

И есть ли какой-либо опыт работы, который вам следует оставить, несмотря ни на что?

Да, и опять же, за этим стоит наука.

Если вы только что закончили колледж, не включайте в свое резюме временные должности низкого уровня.Они могут снизить вашу частоту обратных вызовов на целых 15%.

И, да , согласно тем же данным, лучше оставить пробелы в занятости в резюме (без изменения количества обратных звонков по продолжительности безработицы!), Чем перечислять временные рабочие места рабочих.

Ну ладно.

Вы знаете, как выразить свой опыт для достижения максимального эффекта, и вы узнали, как персонализировать описание каждой должности.

Теперь, к заключительной части: время научиться демонстрировать свои сильные стороны , а не только повседневные обязанности —

Конструктор ResumeLab — это больше, чем просто внешность.Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легко. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

Прибавьте все это цветным всплеском, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов. Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.

3. Покажите, насколько хорошо вы выполнили свою работу, вместо того, чтобы просто описывать обязанности

Хорошие примеры резюме — образцы профессиональных резюме

Если вы продали дом или машину, вы знаете, как хорошо написано реклама может вызвать много телефонных звонков и интерес.То же самое и с резюме, но в данном случае резюме — это профессиональная реклама, призванная информировать и привлекать покупателей профессиональных талантов. Чтобы привлечь их внимание и заинтересовать, вы продемонстрируете свои профессиональные качества, особенности и производительность.

Резюме — это не реклама для личного или частного характера — это не место, где можно прихорашиваться или умело показать, насколько вы хороши. Это не социальная реклама, указывающая на ваш социальный или семейный статус или стремящаяся обеспечить ваше включение в социальную сеть «Кто есть кто» в вашем городе.

Это реклама, а не руководство к продукту. Это не исчерпывающая стенограмма вашего прошлого опыта работы или учебы, и определенно не биография от первого лица или автобиография. Вам нужно не думать, что резюме — это точная или полная история всего вашего прошлого опыта работы, каталог предыдущих обязанностей или перечень ваших прошлых уровней укомплектования персоналом и бюджетных полномочий.

Как и в любом хорошем объявлении, в резюме указывается ваша контактная информация (удивительно, как много профессионалов используют случайные или непрофессиональные адреса электронной почты).Он служит стартером обсуждения для интервью. И это обеспечивает основу для ссылок, которые появятся позже в процессе.

К сожалению, резюме — это также место, где вы можете сделать дисквалифицирующие ошибки или преувеличенные утверждения, которые вернутся, чтобы укусить вас позже. Опечатки, простые профессиональные ошибки или недостоверные данные могут подорвать ваши шансы. Если ваше резюме состоит из слишком большого количества страниц, слишком длинного, имеет странное форматирование или непрофессиональное имя файла, вы поднимете брови.

Если вы напишете «Свободный испанский и китайский», но имеете в виду свободное владение испанским и немного китайского, это может сбить вас с толку на собеседовании.Если вы перечисляете «SQL», «Excel», «Mailchimp» или другое программное обеспечение, но не можете дать основную информацию о них, это поставит под сомнение вашу компетентность и честность.

«Нацелено на вашего будущего босса»

Возможно, самым большим умственным препятствием при написании вашего резюме является преодоление того факта, что целью резюме является не вы, и что резюме не о том, чтобы доставить вам удовольствие или даже быть таким, каким вы » Я больше всего хочу думать о себе.

На самом деле, есть определенная степень, в которой резюме не отражает того, кем вы являетесь — мужчиной или женщиной.Когда вы думаете о себе как о полноценном человеке, вы учитываете не только свои профессиональные достижения, но также свою семью, друзей, религиозную принадлежность, связи с колледжем, хобби и другие привязанности, мотивации и заботы.

Потому что в этих других сферах вашей жизни письменный документ, как правило, отсутствует — детям, к счастью, не нужно резюме, прежде чем наброситься на вас, и, к счастью, нам не нужно передавать двухпейджер, чтобы получить допуск. к нашим церквям или синагогам — мы склонны переоценивать степень, в которой наше резюме должно отражать «человека в целом» и «все, что касается меня».«Часто это наш единственный шанс подвести итоги!

В результате удачное резюме может даже немного разочаровать вас лично. Поскольку это единственный наиболее распространенный письменный документ, который у нас есть о себе, его неустанное сосредоточение только на одном, узком, холодном и бизнес-ориентированном аспекте вашей человечности может оставить вас неудовлетворенным.

«С целью проведения собеседования»

Ваше резюме само по себе не даст вам работу. Это просто слишком много для резюме.Возможно, в технологическом будущем наступит время, когда через несколько минут после нажатия кнопки «отправить» вы получите записку от вашего будущего работодателя с аккуратно оформленным письмом с предложением и 10% -ным повышением, но это время еще не наступило. .

Итак, если не предложение, то цель резюме — провести собеседование.

Если рассылка резюме является утомительным процессом для вас, то для принимающих людей это еще более утомительный процесс. Их основная работа — просеивать потоп в поисках жемчуга.Это может означать просмотр сотен или тысяч резюме, большинство из которых, к сожалению, варьируются от совершенно неуместных до совершенно нереалистичных.

Хотя есть соблазн выделиться с помощью надменности, преувеличений и преувеличений, гораздо лучше выделиться фактами, реалистичными ожиданиями и трезвой оценкой своих достижений. На самом деле нет нужды в фальсификации фактов — множество боссов ищут кого-то вроде вас. Для бедняков, получающих поток резюме, вы хотите выделиться по правильным причинам.

«Для работы, в которой вы можете добиться успеха»

Интернет создал приливную волну заявок, резюме и спама для сотрудников отдела кадров и рекрутеров. Для них это действительно был обоюдоострый меч. На каждого отлично квалифицированного ученого-ракетолога, который претендует на должность ученого-ракетолога в SpaceX, приходится сотня посудомоечных машин и метелок, которые подбрасывают заявку в качестве забавы. Это действительно прискорбно.

Чтобы получить работу, на которой вы сможете добиться успеха, вам будет полезно знать, кто вы, что есть на рынке для таких людей, как вы, и как вы можете применить себя в будущем.Вы хотите сделать прогрессивный шаг в своей карьере с постоянно растущими обязанностями, ответственностью, персоналом и целями. Для 90% или более профессионалов, с которыми мы работали в Ladders за последние два десятилетия, это их амбиции, так что, возможно, это будет и ваша цель.

В любом случае вы хотите иметь хорошее и правдоподобное представление о вашей следующей роли. Сосредоточив свои усилия на работе в пределах диапазона этой роли, а не стреляя слишком низко или слишком высоко, вы можете добиться наибольшего успеха в своих усилиях.Знание того, кто вы и кем вы хотите быть, а затем конкретное и многократное выполнение этих пунктов — ваш путь к выбору.

Найти идеальные слова для резюме

Найти достаточно разных глаголов, чтобы умно сказать «Я сделал это», часто бывает нелегко для профессионалов, пишущих свои резюме. Типичный совет по резюме сосредоточен на том, чтобы каждый глагол был активным, но мы обнаружили две проблемы с этим советом.

Во-первых, большинство американцев не работают с active vs.пассивные глаголы на повседневной основе, поэтому концепция не совсем актуальна для их жизни. Например, «Выстрелили из пушки» не считается активным.

И, во-вторых, даже в устойчивом составе активных глаголов есть несколько очень вежливых глупостей, которые никак не помогут убедить будущего работодателя.

Наименее эффективный активный глагол — «управляемый», но есть и другие, столь же прохладные, как «установлен», «определен» и «выполнен».

Ни один из них не очень хорош, даже если они активны, потому что они не продают вашему будущему работодателю то, что вы умеете делать, или какие преимущества вы можете принести их команде.

В конце концов, белые воротнички по определению устанавливают, управляют, определяют и выполняют широкий спектр задач. Но были ли вы хороши в них? Это важный факт, который хочет знать менеджер по найму или рекрутер.

Поэтому важно, чтобы каждый пункт в вашем резюме содержал глагол успеха, а не только активный глагол. Глаголы успеха демонстрируют успех — что-то стало лучше. Поскольку вы были там, что-то изменилось, что-то улучшилось, что-то прогрессировало.

Глаголы, такие как увеличенный, уменьшенный, улучшенный, уменьшенный, являются глаголами успеха.

Категорически запрещены активные глаголы и фразы, которые, тем не менее, статичны: «управлял», «в том числе мои обязанности», «нанял», «был ответственен за» и т. Д. Глаголы, которые просто говорят факт, а не показывают вас в героическом свете. Когда вы начинаете маркер с пустых недостижений, таких как «Меня наняли, я управлял и за что нес ответственность», вы упускаете возможность продемонстрировать преимущества, которые вы принесли своему боссу и своей компании на своей предыдущей должности.

Вместо того, чтобы заставлять вас гадать, какие бывают глаголы успеха, я предлагаю вам точный список из 25 глаголов успеха, которые вы можете использовать для двадцати пяти пунктов в вашем резюме.Проще всего было бы использовать эти и только эти глаголы. Если у вас нет веской причины для расширения своего разнообразия, приведенные ниже глаголы успеха могут охватить большинство проблем, которые вы только можете придумать. Ограничение выбора сэкономит много времени и избавит от головной боли, обеспечивая при этом более качественное резюме.

Это может показаться скучным, но, если вы не подаете заявку на составление тезауруса, никого, кто просматривает ваше резюме, не будет заботить, насколько умны ваши глаголы успеха. Ежегодно миллионы часов, теряемые профессионалами, подобными тому, как вы ищете синонимы слова «улучшенный», — это пустая трата времени.

Вот и все глаголы успеха, которые вам когда-либо понадобятся:

Ускорено

Достигнуто

Добавлено

Назначено

Изменено

Внесено

Уменьшено

Доставлено

0003

Доставлено

Исключено

Доставлено

Получено

Сгенерировано

Увеличено

Улучшено

Увеличено

Введено

Максимально

Свернуто

Оптимизировано

Произведено

Снижено

Продано

Снижено

Продано

собрал лучшие примеры резюме, основываясь на нашем 15-летнем опыте рассмотрения и анализа миллионов резюме из нашего клуба карьеры с оборотом более 100 тысяч долларов.Итак, если вы когда-нибудь спрашивали себя: какова правильная длина резюме? Или вам интересно, как выглядит идеальное профессиональное резюме для вашего резюме, вы в нужном месте.

Приведенные ниже 73 примера адаптированы для каждой специальности и написаны в формате резюме с высокими баллами.

Идеальное резюме — это не о вас. Речь идет о преимуществах, которые получит ваш будущий работодатель, наняв вас.

У нас также есть более общий шаблон, если вы ищете лучший шаблон резюме без уже встроенного поля или специальности.Удачи!

Примеры резюме и бесплатные образцы резюме 2020

Примеры резюме для ИТ

  • Каковы ИТ-навыки в резюме?
  • Как составить резюме в сфере ИТ?

Какие ИТ-навыки указаны в резюме?

ИТ-навыки в резюме просто относятся к ИТ-ориентированным техническим навыкам, которые вы обладать как ИТ-специалист.

Ваши ИТ-навыки можно разделить на две части:

  1. Основные ИТ-навыки
  2. Технические ИТ-навыки

Ваши основные ИТ-навыки в основном состоят из навыков, которые вы накопили. за годы работы в качестве ИТ-специалиста.Они могут включать следующее:

  • Администрирование сервера
  • Обслуживание конечных пользователей
  • Сетевая безопасность
  • Устранение неполадок
  • Стратегия резервного копирования и восстановления
  • Установка и настройка
  • Операционный менеджмент

Напротив, ваши технические ИТ-навыки будут состоять из ваших высокотехнологичных ИТ-ориентированные знания инструментов и технологий, таких как:

  • Облачные технологии : Amazon Web Services, Microsoft Azure
  • Облачные службы : VPC, EC2, ELB, EBS, автоматическое масштабирование, S3, IAM, Route 53 Cloud Trail, Cloud Watch, Glacier, SNS, RDS, Dynamo DB, Cloud Front, Образование облаков
  • Инструменты мониторинга : Cloud Watch, Wire Shark
  • Сценарии : Python, Shell
  • Контроль версий : SVN, GIT
  • Серверная поддержка OS : Серверы O / S Поддержка: Windows 2003/2000/2008 Сервер / Mac-X-сервер, Red Hat Linux Server 5.0 / 4,2
  • Клиентская поддержка ОС : Windows XP Professional, XP2 / XP3, Версии Windows 7, 8.0 и Windows10 / MacOs 10.3.1
  • Оборудование : серверы HP ProLiant ML115 / ML350 G6, ML150, HCL Серверы в корпусе Tower, XW 4600, коммутаторы Cisco и концентраторы Ethernet
  • Резервное копирование / хранение и управление бизнес-процессами (BPM) : PEGA, Предоставление и метасторма; Резервные копии DVD и хранилища
  • База данных : Oracle 8i / 10g, MS Office Suite и Excel Smart Лист (облачный)
  • Сеть и инструменты : Мониторинг выделенных линий, инструменты восстановления как Hiren’s BootCD

В зависимости от типа компании, в которой вы работаете, а также ролей и обязанностей ваша должность, у вас может быть более разнообразный список навыков, которые вы можете общаться в соответствии с вашими ключевыми навыками.

Как создать ИТ-резюме?

Создание ИТ-резюме не так сложно, как вы думаете. По факту, Создание ИТ-резюме — это упрощенная задача, которую можно выполнить за 3 простые шаги.

Итак, вот несколько действенных советов, которые помогут вам с легкостью составить ИТ-резюме:

  • Включите эти обязательные разделы в свое ИТ-резюме :

    Если вы не знаете, что добавить в свое резюме, а что нет, зная план резюме, которому вы должны следовать, может помочь.

    Лучше всего включить эти незаменимые разделы в свое резюме. начать. Вот список разделов, которые должны быть в вашем резюме:

    • Заголовок
    • Личная информация
    • Профиль TIte
    • Цель / Резюме
    • Ключевые навыки (как основные, так и технические)
    • Профессиональный опыт
    • Образование
    • Сертификаты
  • Выберите формат резюме, который лучше всего подходит вашему профессионалу ситуация :

    Когда дело доходит до составления ИТ-резюме, которое является не чем иным, как совершенством, важно выбрать формат резюме, который наилучшим образом соответствует вашему профессиональная ситуация и этап карьеры, на котором вы находитесь.

    • Формат резюме в обратном хронологическом порядке :

      Обратный хронологический формат — самый известный и известный формат резюме, наиболее предпочтительный среди профессиональных кругов найма. Он соответствует требованиям ATS и удобен для рекрутеров.

      Этот формат резюме идеально подходит для специалистов среднего и высшего звена. которые имеют большой опыт работы, чтобы указать их в своих резюме.

      • Формат комбинированного резюме : Комбинированное резюме формат уделяет одинаковое внимание вашим навыкам и графику вашей работы опыт.

        Используйте этот формат резюме, если вы ИТ-специалист начального уровня, имеете слишком часто меняли работу или у вас есть разрыв в карьере, который трудно объясните.

  • Выберите правильную длину резюме :

    Должно ли ваше ИТ-резюме быть одностраничным или должно быть двухстраничным?

    Все зависит от вашего опыта работы.

    В идеале, если у вас стаж работы менее 10 лет, постарайтесь ограничиться длина вашего резюме до 1 страницы.Если он превышает 10-летний лимит, вы можете написать 2-х страничное резюме. Однако при этом не пытайтесь превратить свое резюме в одно страницы документа, если подробности вашего опыта работы не могут быть включены в Это.

Примеры резюме по связям с общественностью

  • Что такое навыки работы с общественностью?

Что такое навыки работы с общественностью?

Навыки по связям с общественностью — это набор навыков, которые уникальны для профессионала в области PR.

Ваши навыки работы с общественностью важны, потому что они помогают вам обрисовать характер вашего опыта, который в дальнейшем поможет вам в поиске работы.

Вот несколько наборов навыков, уникальных для PR-профессионала, которые вы можете легко включить в свое резюме:

  • Связи с общественностью
  • PR Стратегия
  • Пресс-релиз
  • Пресс-конференции
  • Социальные сети PR
  • Управление брендом
  • Работа со СМИ

Идея состоит в том, чтобы категорически определить ваши основные навыки PR и воспроизвести их в ваше резюме.

Сгруппировать их в отдельный раздел «Ключевые навыки» — отличный трюк, потому что помогает потенциальному работодателю определить ваши функциональные навыки PR за один раз.

Лучшие примеры технического резюме ·

  • Как мне написать техническое резюме?
  • Какие технические навыки в резюме?
  • Как долго должно быть техническое резюме?

    Как написать техническое резюме?

Чтобы написать техническое резюме, нужно просто следовать правилам резюме. письмо. Единственным исключением является то, что ваше резюме должно быть сосредоточено на вашем технические навыки и проекты, потому что именно эти атрибуты делают вас квалифицирован для технического профиля.

Вот несколько быстрых советов, которые помогут вам эффективно составить техническое резюме:

  • Определите приоритетность соответствующих сертификатов, проектов, над которыми вы работали, и стажировки, которые вы прошли, если у вас нет опыта работы :

    Это должно быть изюминкой вашего резюме, если вы только что закончили технический факультет. без соответствующего опыта работы на ваше имя.

    Поскольку технические специалисты попадают в шорт-лист для работы начального уровня на основе их знания и опыт, что-то столь же простое, как представление актуальных проекты, сертификаты и опыт стажировки могут помочь вам повысить свой уровень возобновите и доработайте его для успеха в коротком списке.

    Поместите их в соответствующие разделы, например:

    1. Стажировки
    2. Сертификаты
    3. Проектов
      • Кратко опишите свой профессиональный опыт, если у вас есть соответствующий опыт работы:

        Если вы технический специалист с многолетним опытом работы, лучше не упоминать прошлые стажировки как текущую работу опыт имеет больший вес.

        Если вы не планируете перейти в другую отрасль и у вас есть прошли соответствующие стажировки в прошлом, нет смысла упоминать их в ваше резюме.

        Вместо этого вам следует сосредоточиться на представлении деталей вашего опыта работы в своем техническое резюме эффективным способом.

        • вы должны проиллюстрировать детали вашего профессионального опыта в вашем резюме в хронологическом порядке.
        • Это позволит рекрутеру легко оценить вашу карьеру. траектория с легкостью.

          От названия компаний, в которых вы работали, до вашего назначения, до даты вашего прихода и ухода в зависимости от характера ваших ролей и обязанностей;

          • вы должны проиллюстрировать детали вашего профессионального опыта в вашем резюме в хронологическом порядке.
          • Это позволит рекрутеру легко оценить вашу карьеру. траектория с легкостью.
            • Подтвердите свои технические навыки в своем резюме : В центре внимания каждое техническое резюме должно соответствовать вашим навыкам. Опыт работы или нет работы опыта, именно ваши навыки и мастерство в ваших навыках будут действовать как Создайте или сломайте элемент, который поможет вам получить желанные короткие списки, которые вам нужны. Например, операционные системы, в которых вы разбираетесь, языки программирования вы эффективны, и другие технические навыки должны быть выделены в вашем техническом резюме.

Что такое технические навыки в резюме?

Технические навыки в резюме — это подтверждение технических навыков профессионала. навыки в своем резюме.

Вот некоторые ключевые технические навыки, основанные на их технических знаниях. что большинство профессионалов могут иметь или не иметь в своем техническом резюме:

  • Облачные технологии
  • Облачные службы
  • Инструменты мониторинга
  • Скрипты
  • Контроль версий
  • Серверная поддержка ОС
  • ОС клиентской поддержки
  • Оборудование
  • Резервное копирование / хранение и управление бизнес-процессами (BPM)
  • База данных
  • Сети и инструменты

Как долго должно быть техническое резюме?

Доминирующее мнение отрасли заключается в том, что в идеале резюме должно состоять из одной страницы. длительный, особенно если у специалиста стаж работы менее 10 лет.Обычно это применимо и к техническим профилям.

Тем не менее, одностраничное резюме — это не правило.

Большинство технических резюме занимают больше одной страницы из-за обилия информации, необходимой для резюме, такой как:

  • Подробности проекта
  • Подробности стажировки
  • Опыт работы
  • Соответствующие сертификаты

Выделение этих деталей ведет к увеличению объема технического резюме.

Итак, вот совет с резюме для профессионалов, которые хотят уменьшить размер вашего техническое резюме на одну страницу для профессионалов на разных этапах карьеры, таких в качестве:

  • Специалисты без опыта работы: Начальный уровень профессионалы должны сосредоточиться на деталях проектов, которые они сделали, и другие детали стажировки. Тактика, которая работает, — не повторять одно и то же. Информация. Другая тактика — одобрить детали проекта и стажировки в отмечены однострочными пунктами.
  • Специалисты с соответствующим опытом работы: Для профессионалов с большим опытом работы, упоминая стажировку и проект подробности около 5-10 лет назад — это банальное упражнение, которого в идеале следует избегать если JD явно запрашивает одностраничное резюме. Зачем? Потому что однажды профессионал накопил достаточно и больше опыта работы, детали стажировки могут не учитываются в таких случаях, поскольку они не так актуальны, как опыт работы для среднего профессионалам высшего уровня.

    Примеры резюме для работы в США

    • Как мне написать резюме для работы в США?

Как мне написать резюме о работе в США?

Чтобы составить резюме для работы в США, вы должны убедиться, что ваше резюме удовлетворяет двум основным правилам:

  • Следуйте нормам резюме США : Если вы новичок в США или вы являетесь уроженцем, зная, что невысказанные правила резюме творили бы чудеса для ваше резюме.Проведите исследование и убедитесь, что ваше резюме соответствует нормы и правила составления резюме.
  • Использовать стандартный американский английский : Не следовать британскому английский при составлении резюме для работы в США. Сделай себе отдавайте предпочтение и отбрасывайте U. Например, если вы пишете резюме для работы в Соединенные Штаты заменить рабочую силу на рабочую силу .
  • Включите соответствующие подробности : Крупная ошибка, профессионалы делают подробную информацию, не имеющую отношения к их профессиональному жизни, которые просто не имеют смысла.В США это принимают во внимание. Резюме, не содержащее актуальной информации, скорее всего, закончится в большой куче списка отклоненных резюме.

Если вы выполнили эти стандартные правила, вот список того, что не следует включать в вашем резюме:

  • Исключительно личные данные: Подробности, например, ваше семейное положение. статус, имена родителей или супругов, семейное положение или идентификационные номера должны строго избегать при составлении резюме.
  • Полный адрес дома: Рекрутеры заботятся о вашем местоположение, поскольку это указывает на ваше предпочтение местоположения для конкретной работы. Таким образом, вы должны строго указывать только информацию о своем городе и штате в формат кода города / штата и строго избегайте перегружать свое резюме банальными такие данные, как полный адрес вашего дома.
  • Справочная информация: Если вас прямо не попросят документируйте сведения о людях, которые готовы вас порекомендовать, исключая Справочная информация.

Лучшие примеры резюме: (Для опытных специалистов, студентов и рабочих мест соискатели)

  • Примеры резюме для вакансий без опыта (для соискателей)
  • Примеры резюме работы (для опытных специалистов)
  • Примеры резюме студентов

Примеры резюме для вакансий без опыта (для работы ищущие)

Вы новичок в рабочей силе или мечтаете получить свою первую работу?

Если «да», вот краткое изложение главных вещей, которые каждый Начинающий работник должен знать как свои пять пальцев:

  • Выделите свои навыки : Каждый профессионал где-то начинается и есть большой рынок вакансий для новых талантов.Теоретические знания, которые вы накопили за годы обучения в сочетании с любыми соответствующий набор навыков, который вы, возможно, накопили во время стажировки должны быть эффективно представлены в вашем резюме. Пока вы это делаете, убедитесь что вы выделяете свои навыки в отдельном «разделе ключевых навыков», чтобы улучшить видимость ваших навыков.
  • Сообщите подробности своей стажировки : Стажировки важны ступеньками на пути к вашей первой работе, поскольку они рассказывают о природе работа, которой вы подвергались.Это также дает рекрутеру ощущение обязанности, с которыми вы можете легко справиться,
  • Расскажите о своем волонтерском опыте : Когда дело доходит до наем кандидатов, которые формально не работали в профессиональной сфере раньше такие факторы, как их волонтерский опыт, оказывались чрезвычайно полезны, потому что демонстрируют приверженность профессионала работе.
  • Составьте список деталей вашей сертификации : Для начинающих профессионалы, которым еще предстоит занять достойное место в мире занятости, сертификаты имеют значение.Наличие сертификата дает вам преимущество перед профессионалов, которые не имеют сертификатов и могут быть очень полезны при ты ловишь свой первый концерт.

Примеры резюме работы (для опытных специалистов)

Если вы опытный профессионал, вы можете многое сделать ваше резюме.

Если у вас есть опыт работы, ваша работа наполовину сделана. Следующий шаг — просто поддержите их в своем резюме. Вот несколько приемов, которые помогут вам составить безупречное резюме:

  • Название вашего профиля должно отражать ваши роли эффективно : Это чрезвычайно важно для вас, если вы опытного профессионала, потому что это отличительная черта вашего профессионального личность.Такая простая вещь, как заголовок вашего профиля, может сообщить важную такие баллы, как ваше последнее назначение, уровень стажа в выбранном вами промышленность и вашу отрасль. Например, если вы менеджер по маркетингу, вы очевидно, будет иметь право на более высокий рейтинг и более высокооплачиваемую работу, чем Директор по маркетингу, который только начинает.
  • Расскажите о своем профессиональном опыте в обратном хронологическом порядке. заказ : работали ли вы в одном месте или в нескольких места, убедитесь, что вы задокументировали детали вашего опыта работы в в обратном хронологическом порядке, сначала представив свой последний опыт работы а затем ваш прошлый опыт.Это поможет рекрутеру быстро сначала определите свой самый последний и актуальный опыт работы.
  • Не указывайте нерелевантную информацию : Что касается составления чертежей резюме для опытных специалистов, важно, чтобы ваше резюме не переборщить с подробностями. Например, если какие-либо неактуальные информация или волонтерский опыт, который больше не соответствует вашей карьере цели, используйте свое суждение, чтобы решить, поможет ли это вам продвинуться в работе приложение любым способом.Если этого не произошло, вероятно, будет разумным его не учитывать.

Примеры резюме студентов

Независимо от того, являетесь ли вы опытным специалистом, недавним выпускником или студентом, который все еще продолжает свое образование — всем нужно резюме.

Для студентов крайне важно иметь достойное резюме на раннем этапе. потому что это помогает им сформулировать свои достижения в резюме, которое помогает им подготовиться к работе на раннем этапе их карьеры.

Вот несколько советов, которые помогут вам составить студенческое резюме:

  • Держите свое резюме актуальным и четким : При написании одностраничное резюме — это не правило, оно, вероятно, идеально подходит для студентов ограничивайте свое резюме одностраничным документом. Особенно как тот, кто не имеет соответствующего опыта работы, желательно сохранить свое резюме информативный, актуальный и ориентированный на ваши навыки.
  • Продемонстрируйте свои навыки : Ваши навыки важны.Независимо от того, есть у вас опыт работы или нет, что действительно важно в конце день — это продуктивность, которую вы можете принести. Имея базовые базовые знания и набор навыков в важных функциональных областях — вот что важно в конце день. Поэтому не забудьте выделить свои навыки в своем резюме отдельной строкой. раздел под названием «Ключевые навыки».
  • Выделите соответствующие сертификаты, стажировки и волонтерство опыт : Отсутствие профессионального опыта не является катастрофой потому что откровенно говоря, все с чего-то начинают.Но вы можете максимально использовать ваше студенческое резюме, выделив такие аспекты вашей профессиональной жизни, как ваши стажировки, ваш волонтерский опыт и сертификаты.

Отрасли:

Примеры резюме по производству: 5

  • Каковы две основные обязанности менеджера по производству?
  • Какие навыки необходимы для управления операциями?
Каковы две основные обязанности операций? управляющий делами?
Какие навыки необходимы для управления операциями?

Примеры резюме Data Science: 1

  • Что такое описание должности специалиста по анализу данных?
  • Является ли специалист по обработке данных ИТ-работой?
Какова должна быть должностная инструкция специалиста по обработке данных?

Проще говоря, описание работы специалиста по данным — это объявление о вакансии для специалиста по данным. вакансии, которые явно подчеркивают качества и навыки, которые организация ищет идеального кандидата.

Спрос организации на специалиста по обработке данных может учитывать множество такие факторы как:

  • Соответствующий опыт работы : Большинство организаций ищут данные ученые с соответствующим опытом работы. Напротив, некоторые организации могут быть открыты для найма специалистов по данным, которые могут не иметь профессиональных опыт, но может иметь необходимую квалификацию и навыки для работы.
  • Проекты и сертификаты : Организации почти всегда ищите профессионалов в области науки о данных, которые работали над соответствующей наукой о данных проект, поскольку он демонстрирует отраслевую готовность профессионалов.От демонстрируя проекты, которые они сделали, начинающий профессионал в области науки о данных или опытный профессионал сможет продемонстрировать отраслевую актуальность их навыки.
Является ли специалист по анализу данных ИТ-работой?

Примеры административного резюме: 2

  • Каковы примеры административных навыков?
  • Какие 3 основных навыка у административного помощника?
  • Какова должностная инструкция помощника по административным вопросам?
Каковы примеры административных навыков?

Административные навыки включают набор навыков, которые демонстрируют административные возможности профессионала.Вы можете быть администратором помощник или административный менеджер, есть определенные основные навыки, которые вы ожидается, что они будут развиваться как профессионал в области управления.

Какие 3 основных навыка административного помощник?

Ниже приведены примеры административных навыков, которыми владеет каждый профессионал. Должности, ориентированные на администрацию, должны иметь:

  • Организационные и детальные навыки : An административный помощник регулярно занимается админской работой.Вот почему это чрезвычайно важно для профессионального административного работника, чтобы быть чрезвычайно хорошим в организация. Он / она должны быть предельно дотошными и внимательными, когда дело касается к выполнению данной задачи.
  • Лидерские и управленческие навыки : Лидерство и менеджмент является отличительной чертой любого административного помощника на работе. Ожидается, что они быстро становиться на ноги и отлично справляться с задачами и выполнять их с непревзойденными лидерство.
  • Навыки межличностного общения : Быть администратором помощник означает требование отчета перед старшим должностным лицом и выполнение заданного задача.Это также требует постоянного взаимодействия в качестве точки контакта между высшее руководство и сотрудники, чтобы добиться цели. Итак, без вопросов, отличные навыки межличностного общения являются обязательными навыками для помощников по административным вопросам.
Какова должностная инструкция административного помощник?

Должностная инструкция помощников по административным вопросам включает: спектр канцелярских обязанностей почти во всех отраслях промышленности. Они есть обычно отвечает за управление и распространение информации внутри офис.От ответа на телефонные звонки до заметок и хранения файлов — административный помощник все это делает.

Кроме того, помощники по административным вопросам часто несут ответственность за ряд другие функции, такие как:

  • Контактное лицо для клиентов
  • Общее и делопроизводство
  • Ведение файловой системы
  • Управление календарями
  • Расписание встреч
  • Подготовка и редактирование документов
  • Приоритезация и управление проектами
  • Разрешение конфликтов и критических административных проблем
  • Ввод данных
  • Отслеживание учетной информации
  • Обработка и управление обращениями клиентов
  • Соблюдение офисных политик и процедур
  • Координация между специалистами и отделами

Примеры резюме по операциям: 5

  • Каковы две основные обязанности менеджера по операциям?
  • Какие навыки необходимы для управления операциями?
Каковы две основные обязанности операций? управляющий делами?
Какие навыки необходимы для управления операциями?

Разное: 8

Технологии Примеры резюме: 19

  • Как написать техническое резюме?
  • Какие ИТ-навыки в резюме?
  • Как долго должно быть техническое резюме?

Медицина Примеры резюме: 1

  • Как мне составить медицинское резюме?
  • Что является хорошей целью для медицинского резюме?

Примеры резюме по развитию бизнеса: 7

  • Что такое навыки развития бизнеса?
  • Что в резюме вы помещаете под продажи?
  • Какие навыки необходимы менеджеру по развитию бизнеса?

Финансы и бухгалтерский учет Примеры резюме: 4

  • Какие навыки я должен использовать в своем резюме для бухгалтерского учета?
  • Как выделить свое финансовое резюме?
  • Что такое описание должности финансового бухгалтера?

Примеры резюме по продажам: 5

  • Как мне написать резюме по продажам?
  • Как вы описываете навыки продаж в резюме?
  • Как вы указываете в резюме свои достижения в области продаж?

Примеры резюме отдела кадров: 4

  • Что я должен поместить в свое резюме для отдела кадров?
  • Какие навыки у человеческих ресурсов?
  • Что такое отношения с персоналом в сфере человеческих ресурсов?

Примеры резюме службы поддержки клиентов: 2

  • Что я должен поместить в свое резюме для обслуживания клиентов?
  • Каковы навыки обслуживания клиентов?
  • Что такое сводка по обслуживанию клиентов?

Примеры резюме для исполнительского искусства: 0

  • Что такое резюме для выступления?
  • Что вы помещаете в театральное резюме?
  • Какое резюме у художника?

Примеры резюме для преподавателей и академических кругов: 3

  • Как написать резюме на стипендию?
  • Что такое академическое резюме?
  • Что должно быть включено в академическое резюме?

Примеры резюме для управления проектами: 3

  • Что руководитель проекта должен поместить в резюме?
  • Как упомянуть проект в резюме?
  • Каковы навыки управления проектами?

Примеры резюме BFSI: 1

  • Как мне написать резюме для собеседования в банке?
  • Какие навыки нужно добавить в резюме для кассира банка?
  • Что является хорошей целью для банковского резюме?

Примеры резюме по маркетингу: 12

  • Как написать резюме по маркетингу?
  • Какие навыки я должен использовать в своем резюме для маркетинга?
  • Какова должность менеджера по маркетингу?

Примеры резюме для розничной торговли: 0

  • Что я должен поместить в свое резюме для розничной торговли?
  • Какие навыки я должен указать в своем резюме для розничной торговли?
  • Что такое описание работы в розничной торговле?

Юриспруденция Примеры резюме: 1

  • Как мне составить юридическое резюме?
  • Как я могу улучшить свое юридическое резюме?
  • Где вы помещаете допуск на планку в резюме?

Написание резюме

  • Как написать пример резюме?
  • Как составить резюме?
  • Какой формат резюме?
  • Какие навыки я должен указать в своем резюме?
    • Что вы напишете в резюме?
    • Что поставить в резюме для первой работы?
    • Вам нужно резюме для первой работы?
    • Что поставить в резюме, если нет опыта?
      • Какие бывают 4 типа резюме?
      • Как должно выглядеть резюме в 2020 году?
      • Что такое красные флажки при проверке биографических данных?
      • Что нельзя включать в резюме?
      • Временные вакансии плохо смотрятся в резюме?

CV Шаблоны резюме Примеры Doc Word скачать

Как написать профессиональное и эффективное резюме (или резюме)?

Потратьте больше времени, чем вы изначально ожидали, на создание профессионального резюме.Каждый элемент вашего резюме должен быть проработан, чтобы ваш работодатель запомнил вас. В результате ваш документ можно отличить от других приложений, и это может быть возможностью перейти к следующему этапу набора.

Как начать писать резюме (или резюме)? Внимательно прочтите предложение о работе!

В каждом официальном процессе приема на работу, или, по крайней мере, в подавляющем большинстве случаев, кандидат должен отправить резюме. На основании содержащейся в нем информации работодатель или специалист по кадрам проверяет соответствие кандидата указанным требованиям, и если да, то человека приглашают на собеседование.После этого этапа процесса приема на работу принимается решение о приеме на работу кандидата. Секторы и должности разные, поэтому требования к кандидатам различаются. Почему я говорю об этом и почему это так важно? Я хотел напомнить вам, что нет единого шаблона, единого универсального документа, нет шаблона резюме, разработанного и адаптированного для всех вакансий. Резюме — это ответ на конкретное предложение о работе. Не забудьте скорректировать свое резюме в соответствии с выбранным предложением о работе.

Как это сделать? Сравните требуемые компетенции со своими навыками.Если требования и ваша компетенция совпадают, это означает только одно: вы подходите для этой работы. Используйте похожую лексику, фразы из предложения о работе при написании своего резюме, это сделает вас понятными и оцененными как их идеальный кандидат. Ваше резюме должно быть последовательным. Ваш опыт, навыки и интересы должны быть совместимы друг с другом. Что еще можно сделать? Даже если в предложении о работе нет прямого запроса, подумайте о написании сопроводительного письма. Приложите сопроводительное письмо к вашему шаблону резюме (у нас есть готовые шаблоны, общие примеры для выбранных позиций.

Правильный формат резюме (или резюме), профессиональный шаблон резюме — что выбрать?

Большинство шаблонов резюме можно разделить на три основные категории. Классические, современные и креативные шаблоны.

Classic CV / Resume, эта форма документа будет работать почти во всех отраслях. Простота, минимализм и ясность — важнейшие достоинства этого типа документов. Классическое резюме пригодится в технических профессиях, а также будет хорошим выбором для сотрудников финансового и страхового секторов.

Современные шаблоны — хороший выбор для всех, кто хочет показать, что они в курсе новых тенденций. Современное резюме / резюме — идеальный выбор для всех ИТ-профессий (программисты, сетевые администраторы). Также это хороший вариант для менеджеров, трейдеров, аналитиков.

Креативные шаблоны подойдут для творческих должностей, таких как компьютерная графика, специалист по рекламе и маркетингу, дизайнер, фотограф, копирайтер.

Самые важные подсказки:

Загрузите шаблон резюме, подходящий для вашего сектора (мы подготовили для вас классические, современные и креативные примеры).

Вы должны знать, что рекрутер тратит в среднем 7 секунд на просмотр резюме, это немного, поэтому введите наиболее важную информацию на первой странице документа, потому что, если работодатель не найдет интересную информацию на первой странице, можете быть уверены, что они не будут смотреть на вторую страницу.

Фотография кандидата. Да, я знаю, что в Великобритании, США, Канаде или Австралии мы не добавляем фото в резюме, но в других странах действуют другие правила.По мнению администраторов LinkedIn, профиль с фотографией кандидата более заслуживает доверия, и люди, опубликовавшие свое фото, получают больше предложений о сотрудничестве. Такая же зависимость применима и к заявочным документам.

Укажите в документе только релевантную информацию, соответствующую конкретной работе. Добавьте информацию, которая повысит ценность вашего профессионального профиля или будет интересна вашему будущему работодателю.
Разработайте раздел «Краткое изложение карьеры» — внимание читателя в первую очередь будет сосредоточено на содержании этого раздела.
Используйте указанную информацию в своих профессиональных навыках и опыте, эта форма сделает ваше резюме более прозрачным.

Проверьте, какие навыки требуются в объявлении о вакансии. Если ваша компетенция соответствует таковой в объявлении о вакансии, это прекрасно. Помните, что те, которые указаны в рекламе, являются наиболее важными для работодателя, обратите внимание на те, которые находятся в верхней части списка требований (обычно эти требования являются наиболее важными). Используйте список баллов, чтобы представить свои навыки.

Всегда публикуйте информацию в обратном хронологическом порядке, то есть добавляйте последние впечатления в верхней части раздела (как в наших образцах шаблонов резюме, которые вы можете бесплатно скачать с сайта).
Напишите кратко и о себе (больше о себе расскажете во время собеседования), сделайте свое резюме мощным и коротким.
У вас есть хобби, которое совпадает с работой, отлично, напишите о своих интересах в своем резюме. Хобби подходит кандидатам с небольшим профессиональным опытом.Помните, не добавляйте в свое резюме интересы, которые могут вызвать неудобные вопросы.

Избегайте создания больших блоков текста, сделайте пространство между разделами, чтобы сделать документ более прозрачным и разборчивым.

Перед отправкой резюме работодателю сохраните документ в формате PDF (у вас есть эта возможность в Microsoft Word или используйте бесплатный онлайн-мастер создания резюме). Формат PDF гарантирует, что получатель получит документ точно в том виде, в котором вы его сохранили.

Повысьте свои шансы найти работу, подготовьте резюме, которое будет отличаться от других документов.Помните, что хороший формат резюме — это еще не все, самое главное — это содержание резюме. Я буду использовать здесь метафору. Содержание, а не обложка решает, хороша ли книга, в то время как хорошая обложка может побудить вас купить такую ​​книгу в книжном магазине.

Классический шаблон резюме, который можно бесплатно загрузить и отредактировать.

Традиционный одноколоночный документ в формате DOCX / WORD. Простая и понятная одностраничная комбинация. Прямо под фото и контактными данными находится профессиональный сводный раздел.С этого раздела работодатель должен начать чтение резюме кандидата. Следующие разделы — это навыки, опыт работы и образование.

Современный шаблон, готовый к работе.

Современный двухколонный шаблон. Фотография, личные и контактные данные кандидата находятся в левой части документа. Используемые цвета — серый и белый. Используемые шрифты, заголовки: Arial Black, другое содержимое: Calibri.

Современный шаблон. Яркие цвета.

Элегантный, стильный шаблон профессионального резюме в две колонки с темно-синими и золотыми вставками.Вы можете легко заменить используемые цвета на другие. Вы подаете заявление на работу в офисе? Вы продавец, менеджер? Это идеальный шаблон резюме для вас. Универсальность шаблона позволяет использовать его в самых разных положениях.

Креативный шаблон.

Креативный и элегантный документ в две колонки с графическими элементами. Вы претендуете на должность, где ценится творчество, изобретательность, концептуальность? Вы графический дизайнер, дизайнер, маркетолог? Это хороший выбор для вас.

Запомните соответствующее имя файла / документа, используйте свои имя и фамилию (разделенные тире или знаком подчеркивания), например Donald_Smith.pdf

Следует ли использовать графическую форму в резюме / резюме для представления информации о кандидате?

Знаете ли вы, что графическое представление достигает читателя намного быстрее и точнее, чем текст.
1/10 секунды — это именно то, что нужно читателю, чтобы понять графическое сообщение (это намного быстрее, если использовать текст).Подходящие цвета могут поднять интерес читателя к этой части приложения даже на 80 процентов. Графическая форма представления навыков будет хорошо работать на творческих должностях, таких как ИТ-графика, или в секторе ИТ, например, на должности разработчика.

Навыки резюме: список навыков для резюме, образец: примеры навыков резюме

Каждая компания хотела бы найти лучшего сотрудника на каждую должность на основе определенного набора необходимых профессиональных навыков.
К счастью, большинство соискателей так или иначе обладают этими рабочими навыками.
Работодатели характеризуют кандидатов на основе списка навыков и сильных / слабых сторон.
Следовательно, как соискатель работы, каждый должен подготовить свои инструменты коммуникации для поиска работы на основе языка, используемого работодателем.
Инструменты коммуникации: — Ваше резюме, сопроводительное письмо и устное общение на собеседовании.

Резюме: раздел «Навыки» резюме

Вы можете наилучшим образом представить свою компетенцию и то, как ваш опыт подходит для указанной работы.
В данной статье предлагается примерный перечень необходимых профессиональных навыков для резюме. Вы можете редактировать список и включать / добавлять навыки в свое резюме в соответствии с вашими потребностями.

После прочтения этой статьи продолжайте чтение статей —
• Резюме: Ключевые слова для резюме
• Примеры целей резюме.

Образцы навыков резюме: примеры профессиональных навыков для включения в резюме

Ниже приведены примеры профессиональных навыков, которые вы можете указать в своем резюме.
Таблица разделена на основные профессии с предложенными навыками для включения в резюме:

Навыки и способности

Менеджеры
Руководители

Отдел продаж и маркетинга,
Служба поддержки клиентов

Программисты Дизайнеры НИОКР, Учителя

Навыки управления временем

Есть

Есть

Навыки управления людьми

Есть

Навыки межличностного общения

Есть

Есть

Навыки делового общения

Есть

Есть

навыки вербального общения

Есть

Есть

Навыки управления бизнесом

Есть

Есть

Навыки творческого мышления

Есть

Есть

Есть

Организационные навыки

Есть

Есть

Эффективное умение слушать

Есть

Есть

Есть

Навыки принятия решений

Есть

Есть

Есть

Навыки решения проблем

Есть

Есть

Навыки ведения переговоров

Есть

Есть

Навыки быстрого обучения

Есть

Есть

Эффективные навыки обучения

Есть

Есть

Аналитические навыки

Есть

Есть

Определение

Есть

Есть

Есть

Навыки критического мышления

Есть

Навыки обслуживания клиентов

Есть

Есть

Есть

Примеры: навыки, необходимые для резюме

Вот пример раздела навыков в резюме:

Ключевые навыки — Образец резюме

• Аналитическое мышление, планирование.
• Сильные вербальные и личные коммуникативные навыки.
• Точность и внимание к деталям.
• Навыки организации и расстановки приоритетов.
• Анализ проблем, использование суждений и способность эффективно решать проблемы.

Пример других специализированных навыков
Устное и письменное общение, управление отношениями с клиентами и партнерами, развитие бизнеса, внимательное обслуживание клиентов, внимание к деталям и организованность, самодостаточность и проактивность, гостеприимство к клиентам и партнерам, профессиональные публичные выступления и презентационный опыт, умение успешно обучать других.

• Целеустремленность, инициативность, высокий уровень энергии.
• Навыки вербального общения.
• Принятие решений, критическое мышление, организация и планирование.
• Толерантность и гибкость в различных ситуациях.

Другие навыки —
• Лидерские коммуникативные навыки
• Деловые лидерские навыки
• Технические и технологические навыки
• Организационные навыки
• Навыки управления проектами
• Ключевые навыки продаж и маркетинга

Пример: типы профессиональных навыков по профессиям

Ключевые навыки менеджера проекта
• Опытный руководитель группы со способностью инициировать / управлять межфункциональными группами и мультидисциплинарными проектами.
• Критическое мышление, навыки принятия решений и решения проблем.
• Планирование и организация.
• Отличные навыки личного общения.
• Навыки управления проектами: способность оказывать влияние, вести, вести переговоры и делегировать полномочия.
• Разрешение конфликтов.
• Адаптивность.
• Толерантность к стрессовым ситуациям.

Ключевые навыки учителей
• Целеустремленность
• Инициатива с высоким уровнем энергии.
• Сильные вербальные и личные коммуникативные навыки.
• Принятие решений, критическое мышление, организация и планирование.
• Толерантность и гибкость к различным ситуациям.

Ключевые навыки бухгалтерского учета
• Аналитическое мышление, планирование.
• Точность и внимание к деталям.
• Навыки организации и расстановки приоритетов.
• Анализ проблем, использование суждений и способность эффективно решать проблемы.

Ключевые навыки для обслуживания клиентов
• Сильные коммуникативные навыки
• Анализ проблем и решение проблем
• Организационные навыки и ориентация на обслуживание клиентов
• Адаптивность и способности

Личные качества в резюме — Примеры профессиональных и деловых навыков для резюме

Как вы думаете: если работодатель обращает внимание на качество, указанные в резюме? Параметры опроса ограничены, поскольку в вашем браузере отключен JavaScript.

Общительный, ответственный, бла-бла-бла… Кто сказал, что ты? Бывший работодатель или мать?

Вам нужно доказать, кто вы! Никто не поверит вашему слову. Для этого напишите конкретные примеры их качеств из прошлого, жизни или отношений.

Руководители всегда ценят сотрудников, которые помимо своих служебных обязанностей еще умеют слушать других, наделены чувством юмора, являются душой компании, интересны в общении, везде во времени и при этом активны.

Хорошие люди нужны везде! Итак, помимо профессионального опыта, образования и дополнительной информации работодателя интересуют личные качества для резюме. Ваше приложение станет намного привлекательнее, если вы подойдете к этому вопросу правильно и будете соблюдать модерацию. Слишком подробно вдаваться в подробности вашего персонажа не должно.

Какие качества человека написать резюме

Резюме должно включать только Ваши сильные стороны. Если качество резюме по работе будет описано правильно, работодатель сможет выделить Ваше заявление среди других приложений.

На самом деле хорошего нет или, есть подходящий или не подходящий кандидат на должность — так докажите, какой компании вы нужны!

Как отразить личные качества в резюме при приеме на работу

Поиски работы могут занять много времени: кто-то месяцами не может найти подходящий вариант, другие прерываются трудоемкими и нестабильными вакансиями. Чтобы выровнять ситуацию с помощью резюме. Он должен, прежде всего, быть хорошо составленным, адекватным, запоминающимся и предельно информативным.

Как отразить в резюме свои личные и профессиональные качества, чтобы работодатель Вас заметил и дал Вам вакансию? Что по этому поводу думают специалисты и психологи?

По их мнению, информативная потребность описать ваши личные качества таким образом, чтобы предстать в лучшем свете:

  • соблюдайте структуру документа;
  • не использовать образцы шаблонов;
  • используйте творческий подход.

Экспертное заключение

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Перед тем, как приступить к работе, проверьте требования. Вас интересуют вакансии.Максимально скорректируйте свой профиль под условия, выдвинутые работодателем на должность.

Некоторые соискатели бездумно вводят данные в колонку «Качество бизнеса» для сводки. Не нужно надеяться, что следующий босс даже не обратит на это внимания, хотя это часто бывает. Настоятельно рекомендую отнестись к этому моменту так же серьезно, как и к тому, что Вы считаете важным.

Вменяемые руководители не только обращают внимание на Ваши личные качества, но и внимательно изучают их. На основании предоставленных данных рекрутер принимает решение: отнести соискателя к приоритету кандидатов или написать его заявку на скамейке запасных.

Что написать в личных качествах в резюме

Ниже приведен список качеств, чтобы резюме было презентабельным, нужно научиться красиво себя преподнести. Стандартного набора параметров просто не существует. Мы все разные и соответственно выбираем разные занятия.

Психологи советуют писать только о тех личных качествах человека, которые похожи на Вас. Лукавить не стоит, так как однажды на собеседовании работодатель непременно попросит показать им, что — тот конкретный пример.Подумайте, какие черты характера можно считать победными.

Ваши сильные стороны должны быть ограничены пятью пунктами — это увеличит Ваши шансы получить вакантные места.

Какие качества сотрудника важны при приеме на работу

Соискателю, подавая резюме, нужно внимательно оценить свои профессиональные способности, проанализировать и разобрать весь его характер.

Шаблонный набор личных качеств в резюме, пример может выглядеть так:

  • Уравновешенность, самоконтроль, настойчивость, трудолюбие, дисциплина;
  • умение убеждать, честолюбие, хорошая дикция, целеустремленность;
  • уверенность, умение адаптироваться к изменениям, умение работать в команде;
  • Меткость, обучаемость, хорошая дикция, усидчивость;
  • навыки публичных выступлений, честность, презентабельность;
  • стремление к развитию, ориентированность на результат, пунктуальность;
  • честность, справедливость, чувство юмора, энергичность, организованность.

Многие задаются вопросом: а нужно ли перечислять? В тех случаях, когда работодатель просит вас остановиться на ваших отрицательных качествах, лучше этот абзац опустить и ограничиться только сильными качествами. Но что, если рекрутер по-прежнему настаивает на том, чтобы указать Ваши минусы?

Какие отрицательные качества показать в моем резюме?

Это один из тех пунктов, в которых уверенность в себе не пойдет на пользу. Опишите только нейтральную сторону своего персонажа, которая не сможет повлиять на желаемое положение или в этой сфере деятельности будет рассматриваться как преимущества.

Описание личных качеств в резюме для менеджера по продажам может звучать, например, так: излишняя общительность, трудоголизм, неугомонность, недоверие.

Вот несколько вариантов качества, которое Вы безболезненно можете преподнести работодателю как минус:

  • легкость, прямота, нетерпимость к грубости, неумение лгать;
  • педантизм, эгоизм, самодисциплина, чрезмерная основательность;
  • излишняя эмоциональность, повышенное чувство ответственности.

Какие качества писать резюме в соответствии с профессией

Хороший менеджер должен обладать организаторскими способностями, чтобы быть приятным, интересоваться, находить контакт с людьми. Зная это, вы должны уметь определять, какой из этих характеристик вы обладаете.

Помните, указывайте только те качества, которые соответствуют должности, на которую претендуете. У каждого вида деятельности есть свои требования.

Менеджер по качеству

может указать в резюме следующие личные и профессиональные качества, примеры:

  • настойчивость,
  • навыки убеждения,
  • активность,
  • предприятие,
  • коммуникативные навыки,
  • творческий подход в решение задач,
  • хорошая дикция,
  • умение мотивировать.

Качественная лидерская позиция

При поступлении на руководящие должности личные качества характера учитываются гораздо тщательнее, чем у штатных сотрудников. Все данные, указанные в сводке, соискателю будет предложено подтвердить на собеседовании.

Описание качеств лидера, могут быть такие примеры:

  • умение отправлять,
  • вести,
  • вести,
  • лояльность.

Управляющий должен обладать:

  • аналитическими способностями,
  • сильным характером и быть справедливым.
  • Эта позиция требует гибкости мышления,
  • последовательности,
  • наблюдательности,
  • объективности.

Рекрутер потребует от Вас:

  • умения работать в команде,
  • стресса,
  • упорства,
  • порядочности,
  • энергии.

Секретарь по качеству

Это правая рука головы. Для этого нужно не только принести боссу кофе, но и иметь:

  • организационных навыков,
  • грамотной речи,
  • контролировать график работы руководителя,
  • планировать деловую встречу.

Кроме того, позиция требует следующих качеств:

  • презентабельный внешний вид,
  • точность,
  • контакт,
  • креативность.

Девушка-секретарь своеобразная:

  • пунктуальность,
  • грамотная речь,
  • умение выполнять задания.

Должность секретаря требует:

  • стабильного психологического состояния,
  • конфликтности,
  • терпения.
  • Секретарь должен иметь хорошую дикцию,
  • умение работать в команде,
  • обладать творческими способностями.
  • Профессии присуща сообразительность,
  • самообладание,
  • умение вести диалог,
  • честность,
  • гибкость мышления.

Девушка-секретарь должна быть:

  • ярмарка,
  • творческая,
  • внимательная к нюансам,
  • приверженная саморазвитию,
  • , чтобы уметь организовать рабочий процесс.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *