Биоинформатик Новосибирский Государственный Университет | Новосибирск Полная занятость, Удаленно | Фев, 01 | |
Ведущий биоинформатик Insilico Medicine | Москва Полная занятость | Фев, 01 | |
Научный сотрудник с опытом в bioinformatics и data science GERO | Москва Полная занятость | Фев, 25 | |
Аналитик (направление «Клинические испытания») BostonGene | Москва Полная занятость | Мар, 10 | |
Аналитик (направление «Лекарственные препараты») BostonGene | Москва Полная занятость | ||
Руководитель маркетинга Кситест | Москва Полная занятость, Удаленно | Мар, 11 Новая | |
Биолог лаборатории NGS Центр Генетики и Репродуктивной Медицины «ГЕНЕТИКО» | Москва Полная занятость | Мар, 11 Новая | |
Лаборант НМИЦ АГП им.Кулакова | Москва Полная занятость | Мар, 11 Новая | |
Младший научный сотрудник НМИЦ АГП им.Кулакова | Москва Полная занятость | Мар, 11 Новая | |
молекулярный биолог/биохимик/генетик НИИ Аджиномото-генетика | Москва Полная занятость | Мар, 10 | |
агроном Dnp | moscow Полная занятость | Мар, 10 | |
Научный сотрудник ИМГ РАН, Лаборатория исследования геномных повторов эукариот | Москва Полная занятость | Мар, 10 | |
Ищем начинающего научного сотрудника Лаборатория Государственной коллекции вирусов | Москва PhD или аспирант, Курсовая или диплом, Полная занятость | Мар, 09 | |
Вирусолог Лаборатория Государственной коллекции вирусов | Москва Полная занятость | Мар, 09 | |
Лаб-менеджер Лаборатория Государственной коллекции вирусов | Москва Полная занятость | Мар, 09 | |
Нейробиолог, нейропсихологии namax | Russian Federation Удаленно, Частичная занятость | Мар, 08 | |
врач-генетик, врач клд Лаборатория молекулярной гематологии НИИ ДОГиТ им. Р.М.Горбачевой | Санкт-Петербург Полная занятость | Мар, 05 | |
Специалист по продвижению услуг в области лабораторной генетики Геноаналитика | Москва Полная занятость | Мар, 04 | |
Администратор офиса генетической лаборатории Геноаналитика | Москва | Мар, 04 | |
Постдок, молодой ученый, кандидат или доктор наук Сколковский институт науки и технологий | Москва Постдок или научный сотрудник | Мар, 04 | |
Молекулярный биолог, биофизик Московский физико-технический институт (НИУ), Центр молекулярных механизмов старения и возрастных заболеваний | Dolgoprudny PhD или аспирант, Курсовая или диплом, Постдок или научный сотрудник | Мар, 04 | |
Руководитель отдела онлайн продаж Центр Генетики и Репродуктивной Медицины «ГЕНЕТИКО» | Москва Полная занятость | Мар, 04 | |
Молекулярный биолог, биофизик Группа внутренне неупорядоченных белков, немембранных органелл и механизмов возрастных заболеваний | Dolgoprudny PhD или аспирант, Полная занятость, Постдок или научный сотрудник | Мар, 04 | |
Лаборант лаборатории ИФА Центр Генетики и Репродуктивной Медицины «ГЕНЕТИКО» | Москва Полная занятость | Мар, 04 | |
Медицинский представитель Центр Генетики и Репродуктивной Медицины «ГЕНЕТИКО» | Москва Полная занятость | Мар, 04 | |
Менеджер по продукту Центр Генетики и Репродуктивной Медицины «ГЕНЕТИКО» | Москва | Мар, 04 | |
Биоинформатик (генные сигнатуры) BostonGene | Moscow Полная занятость | Мар, 03 | |
Заместитель заведующего лаборатории | Москва — | Мар, 03 | |
Специалист по высокопроизводительному секвенированию | Москва — | Мар, 03 | |
Специалист по уборке лабораторных помещений | Москва — | Мар, 03 | |
сотрудник в ПЦР лабораторию Органик ДНК тест | Москва Полная занятость | Мар, 01 | |
Директор Биобанка ОСБ ИРМ | Москва Полная занятость | Мар, 01 | |
Аспирант-биоинформатик Аспирантура (биоинформатика-мол.биология) | Пущино PhD или аспирант, Полная занятость | Мар, 01 | |
лаборант-исследователь/м.н.с | Москва PhD или аспирант, Полная занятость, Частичная занятость | Фев, 26 |
Работа в Softline
Бизнес с оборотом 1 млрд долл. в год – мечта миллионов предпринимателей по всему миру. Компания, работающая точно, как часы, и все больше преуспевающая с каждым днем – это наша реальность, секрет создания которой – лучшая на рынке команда. Мы построили ее и непрерывно совершенствуем!
Как нам это удается? Основной принцип кадровой политики Softline – мотивирование людей на постоянное повышение качества своего труда. Наши сотрудники знают, как сочетать практическую деятельность и глубокие теоретические знания.
Для того чтобы компания функционировала максимально эффективно и при этом динамично развивалась, мы формируем и сохраняем оптимальный кадровый состав. В каждом департаменте работают профессионалы, которые умеют и любят решать любые задачи, в том числе сложные или нетривиальные, – ведь это интересно!
Мы знаем, как использовать потенциал и таланты каждого сотрудника. Именно благодаря такому подходу Softline из года в год достигает всех своих стратегических и оперативных целей.
Сводная ведомость СОУТ 2017 АО Софтлайн Трейд
Сводная ведомость СОУТ 2018 АО СофтЛайн Трейд
Сводная ведомость СОУТ 2019 АО СофтЛайн Трейд
Атмосфера
- Мы предлагаем интересную и динамичную работу на передовой IT-индустрии современной России. В компании, которая входит в топ-5 крупнейших IT-компаний России.
- Доступ к новейшим IT-технологиям практически всех ведущих мировых производителей ПО.
- Интересные люди, дружный коллектив профессионалов. Взаимодействие с коллегами строится на основе взаимного уважения, сотрудничества, а также командного и согласованного подхода в достижении поставленных целей.
- Один из принципов построения коммуникаций – открытость. В компании принято называть коллег по имени вне зависимости от должности и возраста сотрудника.
- Доступность высшего руководства – один из основных принципов взаимодействия с сотрудниками. В любой момент вы можете обратиться напрямую к любому из топ-менеджеров компании. Вы можете поделиться своим мнением о новых процессах, внедряемых в Компании, внести свои предложения, поднять актуальные темы, связанные с деятельностью Компании, и задать интересующие вопросы любому высшему руководителю Компании. При этом руководитель, которому адресован вопрос, должен дать ответ в течение 3 рабочих дней (при присутствии на рабочем месте).
Вознаграждение
Компания создает эффективную систему мотивации и оплаты труда в рамках общей стратегии управления персоналом:
- Заработная плата – отвечает условиям рынка, регулярно пересматривается и отражает реальные достижения сотрудника. Зарплатная карта предоставляет широкий круг возможностей (включая интернет-банк и SMS-оповещение).
- Гибкая и прозрачная системы мотивации, отражающая реальные достижения, дает неограниченные возможности для роста благосостояния сотрудника*.
Развитие
- Ежегодные оценки результатов работы сотрудников позволяют планировать дальнейшее развитие в группе компаний.
- В рамках программы развития и обучения персонала Корпоративный Университет организует обучение сотрудников компании на тренингах, специализированных курсах и семинарах, осуществляет организационное сопровождение тестирования и профессиональной сертификации.
Обучение
Каждый сотрудник выбирает наиболее удобный вариант, так как в рамках компании проводится обучение 3-х видов:
- Продуктовое.
- Дистанционное – к услугам сотрудников портал дистанционного обучения.
- Очные тренинги.
Корпоративная библиотека позволяет сотрудникам в электронном виде скачивать необходимые книги, читать и обмениваться мнениями о них, а также рекомендовать коллегам.
Комфортное рабочее место
- Комфортное рабочее место в современном бизнес-парке в центре Москвы:
- На территории бизнес-парка находятся кафе, столовые, химчистка, магазины быстрого питания, поликлиника, туристические агентства, страховая компания, фитнес-центр и т.д. **
- Корпоративный транспорт (от\до метро)**.
- Оплата мобильного телефона и мобильного Интернета*.
- Корпоративный ноутбук*.
- Возможность удаленного доступа к ресурсам компании.
- Красивые кофе-зоны, где вы можете не только пообедать (кухонный уголок оборудован холодильником, микроволновой печью, чайниками и кофе-машиной), но и провести время с коллегами, пообщаться во время обеденного перерыва, отпраздновать в кругу друзей-коллег личные праздники**.
- Напитки в офисе: чай, кофе для сотрудников постоянно и бесплатно.
«Сити» – место , где встречаются с друзьями, отмечают дни рождения и праздники; «City never sleeps» – всегда кто-то находится в этой зоне; расположена она в географическом центре офиса и в центре внимания сотрудников; «Сити» – это яркие огни и экраны мониторов», – говорит Виктор (сотрудник Московского офиса).
Корпоративные традиции, внутренняя жизнь, программы лояльности:
Компания регулярно проводит корпоративные мероприятия и дарит подарки:
- Новогодний корпоративный праздник;
- Международный женский день 8 марта;
- День защитника Отечества;
- Для сотрудников и их детей компанией проводятся различные внутрикорпоративные конкурсы, акции, а также дарятся подарки к 1 сентября и Новому году.
- Корпоративные программы: с рядом фитнес-центов, по ДМС и изучению иностранных языков (в офисе)**.
- Наша компания направляет усилия на заботу о здоровье сотрудников, ежегодно проводя ряд медицинских мероприятий (вакцинация, диспансеризация), также врач-терапевт принимает в офисе 1 раз в неделю.
- Спортивные мероприятия: в компании есть свои футбольные, хоккейные, волейбольные и баскетбольные команды, а также сотрудники могут играть в настольный теннис, «Кэш-фло» и другие игры**.
- «Копилка ценных идей» – поощрение сотрудников за новые идеи в работе, внедренные в действие и повлиявшие на повышение эффективности деятельности компании.
- Признание трудовых заслуг: мы всячески поощряем заслуги сотрудников, ежегодно проводя призовые конкурсы и выборы «Лучшего сотрудника» в различных номинациях.
Ежегодно руководство Компании определяет лучших сотрудников по различным номинациям, соответствующим сфере их деятельности, вручает грамоты и награждает кубками за особые заслуги.
- Компания благодарит сотрудников, которые из года в год выбирают Softline как своего работодателя: ежегодно проводится публичное награждение сотрудников, успешно проработавших в Группе компаний 5, 10 и 15 лет.
- Программы лояльности для сотрудников компании, в рамках которой есть возможность приобретать товары и услуги наших партнеров по корпоративным скидкам (техника, электроника и ПО; спорт и салоны красоты; спецпредложение на покупку спорттоваров; туризм; недвижимость; авто).
Работающие родители
- Средний возраст сотрудников – 25-35 лет. У многих из них есть молодые семьи, требующие постоянной заботы и внимания. Наша компания с удовольствием создает дружественную семейную атмосферу.
- Поддерживает работающих родителей, а также родителей, которые принимают решение вернуться к работе после рождения ребенка. Продолжительность декретного отпуска вы определяете сами в зависимости от личных убеждений.
Социальная ответственность
Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании:
- Представительства компании в России шефствуют над детскими учреждениями, регулярно оказывая им поддержку.
Компания привлекает сотрудников к деятельности в области социальной ответственности. Большую роль в развитии социальной политики компании играет социальная ответственность сотрудников. Одним из ее примеров может служить социальный проект, проходящий уже несколько лет подряд в канун новогодних праздников по всей России. В рамках данной инициативы сотрудники представительств компании из Москвы, Воронежа, Екатеринбурга, Сургута, Казани, Новосибирска, Владивостока, Челябинска, Ижевска, Калининграда, Нижнего Новгорода, Перми, Ростова-на-Дону, Хабаровска, Самары, Тюмени и Уфы в роли помощников Деда Мороза приезжают с подарками, сладостями, вещами, игрушками, лекарствами в детские дома. Во многих городах данные учреждения стали подшефными и посещаются софтлайновцами постоянно, а не только перед Новым годом. К участию в проекте приглашаются не только сотрудники, но и их друзья, члены семей.
- Компания ведет благотворительную деятельность, направленную на поддержку и восстановление храмов и церквей, оказывает содействие социально значимым проектам.
- Каждый сотрудник может добровольно стать участником корпоративной донорской акции и внести свой вклад в решение острой социальной проблемы по нехватке крови и ее компонентов, так как ежегодно в офисе компании проводится «День донора».
- Внутри компании действует социальный проект «Фонд взаимопомощи». Цель работы фонда – финансовая помощь сотрудникам, у которых произошла сложная жизненная ситуация.
- Наша компания является частым участником и спонсором олимпиад и мероприятий для школьников и студентов в сфере информационных технологий. Как социально ответственная компания, думающая о будущем страны, Softline стремится рассказать молодежи, что работает в мире инновационных и высокотехнологичных решений, ценит потенциал сотрудников и гордится своими профессионалами. Для студентов и выпускников реализуются программы, предполагающие дальнейшее трудоустройство в компанию.
- Помимо вышесказанного, Компания активно принимает участие в экологической акции, ежемесячно организовывая сбор и передачу к переработке использованной офисной бумаги и батареек.
Став членом нашей команды, вы можете быть уверены в том, что приобретете не только ценный профессиональный опыт, но и найдете новых друзей, возможно, на всю жизнь!
* Для некоторых должностей согласно внутренним положениям.
** Для некоторых офисов Softline.
Обращение президента группы компаний Softline Боровикова И. П.
Перекёсток — вакансии в г. Москва
Авиамоторная
Автозаводская
Автозаводская
Академическая
Александровский сад
Алексеевская
Алма-Атинская
Алтуфьево
Андроновка
Аннино
Арбатская
Арбатская
Аэропорт
Бабушкинская
Багратионовская
Балтийская
Баррикадная
Бауманская
Беговая
Белокаменная
Беломорская
Белорусская
Белорусская
Беляево
Бибирево
Библиотека им.Ленина
Битцевский Парк
Борисово
Боровицкая
Боровское шоссе
Ботанический сад
Ботанический сад
Братиславская
Бульвар Адмирала Ушакова
Бульвар Дмитрия Донского
Бульвар Рокоссовского
Бульвар Рокоссовского
Бунинская аллея
Бутырская
Варшавская
ВДНХ
Верхние Котлы
Верхние Лихоборы
Владыкино
Владыкино
Водный стадион
Войковская
Волгоградский проспект
Волжская
Волоколамская
Воробьевы горы
Выставочная
Выставочный центр
Выхино
Говорово
Деловой центр
Деловой центр
Деловой центр
Динамо
Дмитровская
Добрынинская
Домодедовская
Достоевская
Дубровка
Дубровка
Жулебино
ЗИЛ
Зорге
Зябликово
Измайлово
Измайловская
Калужская
Кантемировская
Каховская
Каширская
Каширская
Киевская
Киевская
Киевская
Китай-город
Китай-город
Кожуховская
Коломенская
Коммунарка
Комсомольская
Комсомольская
Коньково
Коптево
Косино
Котельники
Красногвардейская
Краснопресненская
Красносельская
Красные ворота
Крестьянская застава
Кропоткинская
Крылатское
Крымская
Кузнецкий мост
Кузьминки
Кунцевская
Кунцевская
Курская
Курская
Кутузовская
Кутузовская
Ленинский проспект
Лермонтовский проспект
Лесопарковая
Лихоборы
Локомотив
Ломоносовский проспект
Лубянка
Лужники
Лухмановская
Люблино
Марксистская
Марьина Роща
Марьино
Маяковская
Медведково
Международная
Менделеевская
Минская
Митино
Мичуринский проспект
Молодежная
Мякинино
Нагатинская
Нагорная
Нахимовский проспект
Некрасовка
Нижегородская
Новогиреево
Новокосино
Новокузнецкая
Новопеределкино
Новослободская
Новохохловская
Новоясеневская
Новые Черемушки
Озёрная
Окружная
Окружная
Октябрьская
Октябрьская
Октябрьское поле
Ольховая
Орехово
Отрадное
Охотный ряд
Павелецкая
Павелецкая
Панфиловская
Парк культуры
Парк культуры
Парк Победы
Парк Победы
Партизанская
Первомайская
Перово
Петровский парк
Петровский парк
Петровско-Разумовская
Петровско-Разумовская
Печатники
Пионерская
Планерная
Площадь Гагарина
Площадь Ильича
Площадь Революции
Полежаевская
Полянка
Пражская
Преображенская площадь
Прокшино
Пролетарская
Проспект Вернадского
Проспект Мира
Проспект Мира
Профсоюзная
Пушкинская
Пятницкое шоссе
Раменки
Рассказовка
Речной вокзал
Рижская
Римская
Ростокино
Румянцево
Рязанский проспект
Савеловская
Саларьево
Свиблово
Севастопольская
Селигерская
Семеновская
Серпуховская
Славянский бульвар
Смоленская
Смоленская
Сокол
Соколиная Гора
Сокольники
Солнцево
Спартак
Спортивная
Сретенский бульвар
Стрешнево
Строгино
Студенческая
Сухаревская
Сходненская
Таганская
Таганская
Тверская
Театральная
Текстильщики
Телецентр
Теплый Стан
Технопарк
Тимирязевская
Тимирязевская
Третьяковская
Третьяковская
Тропарево
Трубная
Тульская
Тургеневская
Тушинская
Угрешская
Улица 1905 года
Улица Академика Королёва
Улица Академика Янгеля
Улица Горчакова
Улица Дмитриевского
Улица Милашенкова
Улица Сергея Эйзенштейна
Улица Скобелевская
Улица Старокачаловская
Университет
Филатов луг
Филевский парк
Фили
Фонвизинская
Фрунзенская
Ховрино
Хорошево
Хорошевская
Хорошевская
Царицыно
Цветной бульвар
ЦСКА
ЦСКА
Черкизовская
Чертановская
Чеховская
Чистые пруды
Чкаловская
Шаболовская
Шелепиха
Шелепиха
Шелепиха
Шипиловская
Шоссе Энтузиастов
Шоссе Энтузиастов
Щелковская
Щукинская
Электрозаводская
Юго-Западная
Южная
Ясенево
Визовые центры Франции в России возобновляют работу
Ваша безопасность — наш приоритет. В качестве меры предосторожности клиенты, посещающие наши визовые центры, могут быть подвергнуты измерению температуры тела для оценки состояния их здоровья и обязаны носить защитную маску и одноразовые перчатки. Клиенты с симптомами COVID-19, в том числе с температурой (выше 37,3 градусов по Цельсию), кашлем и затрудненным дыханием, смогут перенести подачу заявления на другой день, и им будет рекомендовано обратиться к врачу в ближайшем медицинском учреждении по их выбору.
Помимо обязательных процедур безопасности, пожалуйста, обратите внимание на следующую информацию:
1. Подача заявления на получение визы лишь некоторых категорий
На этом первом этапе открытия Визовый отдел Генерального консульства Франции в Москве принимает заявки на следующие категории виз:
а) Визы длительного пребывания: с целью обучения, воссоединения семьи, профессиональной целью поездки, возвратная виза.
б) Визы краткосрочного пребывания: с целью обучения.
Подача заявлений на другие категории виз еще не доступна и такие заявления не будут приняты. Поэтому, пожалуйста, убедитесь, что цель вашей поездки соответствует вышеупомянутым категориям прежде, чем прийти в Визовый Центр для подачи вашего заявления.
Внимание: выдача визы не гарантирует возможность немедленного въезда на территорию, что по-прежнему определяется действующими на границах правилами, а также доступом к воздушным перевозкам.
2. Часы работы:
C 6 июля
- Москва понедельник — пятница с 09:00 до 14:00
С 20 июля
- Казань, Краснодар, Екатеринбург один раз в неделю, каждый понедельник с 09:00 до 14:00
- Иркутск, Калининград, Хабаровск, Красноярск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Самара, Саратов, Уфа, Владивосток один раз в 2 недели, по понедельникам с 09:00 до 14:00
С 3 августа
- Санкт-Петербург понедельник-среда с 09:00 до 14:00
Ростов-на-Дону: дата будет объявлена дополнительно
3. Система обязательной записи
В целях соблюдения социальной дистанции в помещении Визового центра Франции, предварительная запись является обязательной для всех предлагаемых услуг.
Для получения более подробной информации о том, как подать заявку на визу и как записаться на прием, пожалуйста, перейдите на официальный веб-сайт France-Visas https://france-visas.gouv.fr/web/ru/a-qui-sadresser
Cпасибо за понимание.
Трудоустройство через агентство: кто кому платит? — Полезная информация для соискателей от Unity Business Solutions
К нам в агентство часто обращаются с просьбой помочь в трудоустройстве, на что мы отвечаем всем одинаково: трудоустройство – это не наш профиль. Ответ этот вызывает недоумение: а чем же вы тогда занимаетесь?
Я постараюсь ответить на этот вопрос в сегодняшней статье. Сразу оговорюсь, ориентирована она в первую очередь на соискателей, т.е. людей, находящихся в поиске работы.
Существует принципиальная разница между кадровым (или рекрутинговым) агентством и агентством по трудоустройству, и зависит она от того, кто является основным заказчиком услуги. Другими словами, кто платит агентству – работодатель или соискатель? От этого зависит механизм взаимодействия с соискателем и с работодателем в том и в другом случае.
1) Кадровое агентство. Основной заказчик – работодатель, который оплачивает факт закрытия своей вакансии. С соискателей платы в КА не взимают.
Рекрутинговое агентство берет на себя обязательства закрыть вакансию работодателя путем предоставления ряда кандидатов, соответствующих требованиям этой самой вакансии. В свою очередь, кандидаты эти должны иметь интерес к вакансии заказчика и общее представление о характере предлагаемой работы. Иначе говоря, приходя на собеседование в рекрутинговое агентство, вы проходите первичный отбор на конкретную вакансию конкретного работодателя.
Рекрутеров КА часто обвиняют в желании «пополнить базу анкетами» — так вот, любое пополнение базы в данном случае – вторично. Разумеется, рекрутеры заинтересованы в пополнении базы интересными резюме, и, разумеется, заполненная Вами анкета останется в агентстве, но ставить это заполнение основной целью рекрутер не имеет ни желания, ни возможности. Ибо за пополнение базы рекрутер денег не получает, а получает их за выполненный заказ – закрытие конкретной вакансии. Все, что делает рекрутер в отношении кандидата – проводит интервью, собирает рекомендации, дает советы по самопрезентации и прочее – он делает для этого самого соискателя бесплатно. И, разумеется, в случае неудачи рекрутер не несет обязательств по трудоустройству данного кандидата, так как, повторюсь, речь идет о заполнении конкретной вакансии конкретного работодателя.
Разумеется, рекрутеры КА могут предложить кандидату рассмотреть и другие похожие вакансии агентства, если кандидат отвечает требованиям. Рекрутеры могут позвонить даже спустя несколько лет – и поинтересоваться, открыты ли вы к рассмотрению новых предложений? Это не говорит о том, что рекрутер не умеет смотреть на дату резюме, это лишь свидетельствует о том, что он хорошо умеет работать с базой, изучил ваше старое резюме и предположил, что новая вакансия может быть вам интересной. Либо вы сможете на нее кого-то рекомендовать из вашего профессионального круга.
2) Агентство по трудоустройству. Основной заказчик – соискатель, который оплачивает помощь в трудоустройстве. В некоторых компаниях плату взимают с обеих сторон – с соискателя, и с работодателя – в случае закрытия вакансии.
Агенты по трудоустройству позиционируют себя, как опытные помощники в трудоустройстве, особенно если с трудоустройством этим возникли сложности. Помощь эта заключается в составлении резюме и рассылке его по всевозможным адресатам: компаниям-работодателям, кадровым агентствам и другим таким же агентствам по трудоустройству.
Помимо этого, конечно, кандидат может купить консультацию психолога, кадрового консультанта и получить ответ на вопрос: почему же не находится желаемая работа? После чего совместными со специалистом усилиями скорректировать дальнейшие действия. Собственно, в этом помощь по трудоустройству и заключается. Услугу эту оплачивает соискатель и делает это вне зависимости от того, найдется работа или нет.
В случае же, если трудоустройство состоится, соискатель отдает агенту процент от своей заработной платы, т.е. оплачивает услуги еще раз.
Теперь поговорим о гарантиях трудоустройства.
Может ли рекрутер кадрового агентства гарантировать трудоустройство? То есть, заставить работодателя выбрать из всех кандидатур именно Вашу? Ответ очевиден: не может. Хотя бы по той простой причине, что рекрутер представляет нескольких кандидатов, а вакансия одна. Хороший рекрутер может пролоббировать ваши интересы, если понимает, что именно вы – тот самый человек, чьи компетенции и личные качества наиболее полно соответствуют ожиданиям заказчика. Но сделать выбор за заказчика он не может.
Парадокс в том, что и агент по трудоустройству этого самого трудоустройства гарантировать не может. Даже если в рекламе заявляет обратное. Не может по той же причине – нельзя гарантировать результат там, где ты не являешься лицом, принимающим решение. Так за что же агенты берут деньги? За то, о чем я написала выше, а именно – за составление и рассылку резюме. Все остальное – сопроводительный сервис и не более. То есть агент по трудоустройству берет деньги за то, что человек легко сделает сам, не потратив ни копейки денег, но, конечно же, приложив некоторые усилия. С моей точки зрения, идти лучше именно этим путем, ведь известно, что поиск работы – это та же самая работа. Мне возразят: если это работа, то почему бы не переложить ее на плечи наемного агента? А я буду только ездить по собеседованиям и решать, подходит ли мне то или другое место. Отвечу тем же самым: поиск работы – это тоже работа, и только вы ее сделаете качественно, хотя бы потому, что делаете для себя. Веерная рассылка, которую практикуют агенты по трудоустройству, редко кому помогла, даже наоборот. Ни один ценящий свое время рекрутер и эйчар не будет читать резюме, если в адресной строке стоит длинный перечень имен. Всем понятно, что отправитель даже не читал (и уж, тем более, не анализировал) требования – просто рассылает резюме всем подряд, а это, извините, неуважение к чужому труду. Вот и получается, что за собственные деньги вы рискуете еще и испортить себе репутацию.
Но что же делать, если поиск работы затянулся на продолжительное время? Если явно что-то делаешь не так? Ведь агентства по трудоустройству предлагают квалифицированную помощь психологов и кадровых консультантов! Я не буду утверждать, что помощь такого рода бесполезна, напротив, считаю, что совет грамотного специалиста может существенно приблизить вас к желаемой цели. Но я также убеждена, что совет этот можно получить бесплатно – опять же, приложив некоторые усилия. Существуют профессиональные HR-форумы, где общается достаточно профессионалов, способных дать дельный комментарий по вашей ситуации – просто нужно уметь правильно задать вопрос. Правильно – это, в первую очередь, вежливо и демонстрируя готовность воспринять любой ответ конструктивно. Помощь (а, возможно, и предложение рассмотреть вакансию!) обязательно придет, и – заметьте – совершенно бесплатно.
Мне могут возразить, что кадровые агентства также оказывают услугу, которую, по большому счету, работодатель может оказать себе сам. Отчасти это так, но не будем забывать, что кадровые агентства – в большинстве своем – получают оплату по факту закрытия вакансии, т.е. выполнив работу. Даже в том случае, когда работодатель вносит предоплату, но снимает вакансию в процессе работы, он получает хорошую маркетинговую информацию, профит от которой может оказаться бесценным. Кроме того, есть ситуации, когда без помощи КА не обойтись (конфиденциальность вакансии, отраслевой рынок кандидатов и проч.). Также важно, что на услуги КА работодатель тратит восполняемый финансовый ресурс, расходы же человека, оставшегося без работы, не возместит никто.
В заключение мне остается только повторить, что пользоваться ли услугами агентов по трудоустройству или нет – это только Ваш выбор. Добавлю только, что тема этой статьи в нашем КА назрела давно, ибо все чаще приходится сталкиваться с негативными последствиями работы этих людей.
Поделиться в сетях:Аквапарк «Ква-Ква парк» в Москве
Аквапарк «Ква-Ква парк» в Москве — крупный аквапарк для семейного отдыхаСкидки и Акции
Ресторан
и пляжный бар
При посещении ресторана время пребывания приостанавливается до 60 минут и прибавляется ко времени посещения аквапарка.
Ресторан
и пляжный бар
При посещении ресторана время пребывания приостанавливается до 60 минут и прибавляется ко времени посещения аквапарка.
- Японская кухня
- Итальянская кухня
- Детское меню
- Приятный интерьер
- Сендвичи
- Фруктовые коктейли
- Банкеты
SPA
SPA
Spa — комплекс «Ква-Ква парка» включает
в себя четыре сауны, spa бассейны, паровую турецкую баню и зону охлаждения.
Так же представлен широкий спектр процедур: парение вениками, гидромассажные ванны, классический массаж, кофейный пилинг, шоколадное обёртывание, плавание в бассейне SPA и многое другое.
Так же представлен широкий спектр процедур: парение вениками, гидромассажные ванны, классический массаж, кофейный пилинг, шоколадное обёртывание, плавание в бассейне SPA и многое другое.
Дни рождения
Пойти с ребенком в аквапарк «Ква-Ква парк» — это лучшее решение, куда можно пойти с ребенком в субботу или в воскресенье, сегодня или завтра, в любую погоду и не важно за окном лето или зима..
Громкий смех, горящие от восторга глаза и улыбка на лице — именно так будет выглядеть ваш малыш после посещения развлекательного парка.
Позвоните и закажите праздник для ребенка! Вам всегда рад помочь наш менеджер по организации праздников
Ирина Крайт +7 (985) 071-11-31
Дни рождения
Отзывы гостей
Очень все понравилось! Отличный день провели! Спасибо!
Olga N.
Это первое посещение аквапарка! Дочь сделала подарок ко Дню рождения. Адреналин на всю оставшуюся жизнь!)) Отличные бани! Отдельное спасибо массажисту, Николаю! Так тепло, до каждой косточки и клеточки, мне не было никогда! Большое всем спасибо за чудесный вечер!
Ирина.Н.
Очень круто отдохнули! Столько положительных эмоций и адреналина мы получили, детки были в восторге и не готовы были уезжать. Нужно обязательно раз в месяц делать такие водные вылазки! Спасибо сотрудникам Ква-Ква парка!
Арина
31 градус по Цельсию, жара, воскресенье. Просто мы пошли греться, купаться и отрываться в Ква-Ква парк. Как только я хочу наплаваться и окунуться в лето, я бегу именно сюда. Что уж говорить, тут самые крутые горки! А для дочки супер крутая детская зона.
Екатерина П.
Это было потрясно! Была в аквапарке лишь только в детстве, и в своё двадцатилетие решили посетить именно аквапарк. День рождения там удался!!! Спасибо Ква-Ква парк! Не зря из всех мы выбрали именно Ква-Ква! Мы не пожалели!
Екатерина Л.
Провести день рождение в аквапарке, когда в Москве было +15, это очень хорошая идея! Спасибо за весёлый отдых и за минус один мой страх! Все горки покорённые!
Юлия Г.
А наша семья обожает именно этот аквапарк. Всегда рада приехать поплавать, сходить в разные банные комплексы, поплавать по горной реке. Муж и сыновья обожают все горки, а младшая дочь любит детский городок и волновой бассейн, ходим в аквапарк раза 2 в год. Считаю, что инструкторы, которые следят за порядком отвечают за нашу безопасность отлично… Если ребенок чуть вперёд убежал в бассейн — они уже смотрят где родители.. и это правильно!!!! Для нас вы супер, вы лучшие!!!
Anna E.
Комплекс саун, бассейн с имитацией морской волны, классные горки, детский водный городок, многочисленные джакузи, бар и ресторан — КРАСОТА! Круто, что аквапарк часто делает различные акции для своих посетителей!
Мария З.
На днях мы сделали сюрприз детям и поехали в «Ква-Ква парк». Сколько же было восторга и радости, даже в садике все были в курсе о наших планах! Мне ооочень понравилось: даже для самых маленьких очень комфортное пребывание!
Ирина Б.
Замечательный аквапарк, ходим только туда, т.к. радует разнообразие горок, сауны, бассейн с пещерой очень романтичный. Всё супер, в полном восторге!
Natali E.
Недавно побывали в Ква-Ква парке. Очень бюджетный получился поход. Мы покупались во всех бассейнах, ребенок покатался на горках в детской зоне, погрелись и порелаксировали в джакузи и посетили бани. Дети довольны, родители счастливы!)
Кристина
Еще одна моя маленькая мечта осуществилась — наконец-то посетила Ква-Ква Парк! Много о нем слышала, планировала сходить еще до рождения сына, но только сейчас это случилось! Было круто! Ребенку очень понравилось и он хочет ещё!
Дарья
Посетить семейный аквапарк «Ква-Ква парк», это просто превосходно!!! Чудесное и увлекательное место для детей и взрослых. Каждый год мы приезжаем сюда. Нашей семье нравится это место. Спасибо вам большое, в том числе и за интересные конкурсы!
Александра П.
Из всех аквапарков Москвы – Ква-Ква парк самый любимый! Самая классная, на мой взгляд, голубая открытая горка «Дикая река». Это такой релаакс, ребята: едешь, смотришь по сторонам, в окошечки на небо, вечерком на закат, короче, кайф!
София К.
Это был потрясающий вечер! Мы собрались после работы и решили съездить в Ква-Ква парк. Идея сработала на все 100!!! Классное место, классная инфраструктура! Вот бы каждую пятницу проводить подобным образом!
Максим Г.
Продлили лето в «Ква-Ква парке». Хорошо провели время, катались, купались, грелись в саунах и бане. Очень все понравилось! Для веселого отдыха — отличное место! А особенно с детьми! Вам очень понравится!
Кристина Р.
Я уже второй раз в этом аквапарке, а эмоции, как в первый раз. Отдохнули, наплавались, накатались с горок, напарились в бане. Ребенка было не вытащить из воды. Спасибо, Ква-Ква парк!
Ольга Г.
Если лето не идёт к нам, мы идём к лету! За окном дожди, а внутри 33 градуса тепла и лето полным ходом. Из всех развлечений в аквапарке мне больше всего нравятся баня, сауна, хаммам и купель, а сын целый вечер бегал как заведённый по всем горкам.
Елена К.
Много горок! Детский городок ребенка не оставил равнодушным. Бассейн с искусственными волнами, имитация моря. Бассейн, где плаваешь на круге просто супер. Есть площадки, где можно покушать. И отдельно хочу отметить SPA-комплекс!
мы очень хорошо провели время всей семьёй. Остались довольны. Приедем к вам ещё!
Ох и выходные у нас получились! В Ква-Ква парк мы хотели попасть очень давно и, наконец, попали! Впечатлений масса! Горки — классные! Дети вообще все 3 часа из воды не вылезали — очень прикольная зона для малышей.
Александра Я.
Аквапарк
«Ква-Ква парк»
Самый большой крытый аквапарк «Ква-Ква парк» в Москве и Московской области приглашает в путешествие взрослых и детей по официальному сайту аквапарка.
Познакомьтесь с фото и видео материалами, сделанными в аквапарке, и пройдите экскурсию, посетив виртуальный 3D тур.
Отдых с детьми в аквапарке будет незабываем: семь больших водных горок, волновой бассейн с гидромассажем, сауны и бани, детский городок. Регулярные конкурсы, акции и скидки на билеты в аквапарк сделают посещение еще более приятным.
Подать заявку
Заказать праздник
Напишите нам и мы постараемся ответить на все вопросы
связанные с посещением нашего аквапарка.
Заказать банкет
Напишите нам и мы постараемся ответить на все вопросы
связанные с посещением нашего аквапарка.
Остались вопросы?
Напишите нам и мы постараемся ответить на все вопросы
связанные с посещением нашего аквапарка.
Сообщение успешно отправлено
Восстановление пароля
После заполнения формы мы отправим специальную ссылку на указанный электронный адрес, перейдя по которой вы сможете задать новый пароль
ОТПРАВИТЬ
Изменение стоимости патента на 2020 год с 27.01.2020: фиксированные авансовые платежи НДФЛ по патенту 2020 с учетом коэффициента-дефлятора на 2020 год, расчет патента
Сумма фиксированного авансового платежа за патент на работу иностранного гражданина рассчитывается по формуле с учетом общего коэффициента-дефлятора и регионального коэффициента-дефлятора.И поскольку был изменен коэффициент-дефлятор на 2020 год, сумма фиксированного авансового платежа НДФЛ за патент на работу в 2020 году тоже изменится.
Важно! 27.01.2020 года вступит в силу новый приказ Минэкономразвития РФ, который утверждает новый коэффициент-дефлятор НДФЛ на 2020 год в размере 1,810. Напомним, что до с 1 января 2020 по 27 января 2020 года коэффициент-дефлятор НДФЛ составлял 1,813.
Обратите внимание на данное изменение! С 27 января 2020 сумма фиксированного авансового платежа по патенту изменится.
В нашей статье мы постарались подробно ответить на вопросы, связанные с изменением оплаты патента в 2020 году и расчетом ежемесячного платежа по патенту, а также привели примеры расчета стоимости патента на 2020 год в различных регионах РФ.
Ниже вы найдете подробную таблицу, в которой указан фиксированный авансовый платеж иностранного гражданина по каждому региону с примерами расчета стоимости патента на 2020 год с учетом изменений, вступающих в силу 27 января 2020 года.
Также ниже вы найдете подробную таблицу с указанием суммы фиксированного авансового платежа за патент, уплачиваемой в период с 01.01.2020 по 27.01.2020. Данная таблица будет выделена красным.
Для удобного перемещения по странице, воспользуйтесь навигацией:
Фиксированный авансовый платеж НДФЛ по патенту на работу
Безвизовые иностранные граждане, которые трудятся в РФ по патенту на работу, должны каждый месяц вносить фиксированный авансовый платеж по патенту – налог НДФЛ, для того, чтобы продлить срок действия патента и иметь возможность и далее легально работать на территории РФ.То есть внося платеж за патент на месяц вперед, иностранный гражданин оплачивает НДФЛ от своей работы по патенту в следующем месяце.
Таким образом, оплата патента на работу иностранным гражданином должна производиться каждый месяц или на несколько месяцев вперед.
Важно! Фиксированный авансовый платеж за патент (НДФЛ иностранного гражданина), должен быть внесен точно в отведенный срок.
И в случае неуплаты НДФЛ иностранцем, так же как и в случае просрочки оплаты патента даже на 1 день, патент на работу будет автоматически аннулирован.
Важно! Обязательно сохраняйте все чеки оплаты квитанции на патент на работу иностранного гражданина по каждому платежу НДФЛ весь срок действия документа.
Сроки оплаты патента иностранного гражданина в 2020 году
Ежемесячный фиксированный авансовый платеж за патент 2020 необходимо проводить заранее, желательно за 3-4 дня до даты выдачи патента работу.То есть, например, если ваш патент был выдан 10 декабря (дата выдачи), то следующую оплату патенту вам нужно произвести не позднее 10 января. При этом оплату за патент лучше производить немного раньше, 8 или 9 января, чтобы к 10 января вся сумма фиксированного авансового платежа НДФЛ по патенту на работу уже «была зачислена на ваш счет».
Аннулирование патента при нарушении сроков оплаты НДФЛ по патенту
На сегодняшний день система учета оплаты фиксированных авансовых платежей за патент иностранными гражданами полностью автоматизирована, поэтому отсутствие авансового платежа на конкретную дату ведет к автоматическому аннулированию патента на работу в базе ГУВМ МВД.Таким образом, если фиксированный авансовый платеж за патент на работу в 2020 году будет внесен позднее даты получения патента, даже на один день, то документ будет автоматически аннулирован за просрочку оплаты патента.
На сколько месяцев вперед можно внести фиксированный авансовый платеж за патент на работу в 2020 году?
На сегодняшний день иностранному гражданину необходимо продлевать регистрацию на основании патента всякий раз, когда он оплачивает авансовый НДФЛ по патенту на работу.То есть, каждый раз после очередной оплаты патента в 2020 году, иностранный гражданин должен будет продлевать свою регистрацию.
И поскольку это довольно хлопотная процедура, возникает резонный вопрос, можно ли оплатить патент на работу на несколько месяцев вперед, чтобы не приходилось продлевать регистрацию каждый месяц?
За один раз иностранный гражданин может внести фиксированный авансовый платеж НДФЛ по патенту за период от 1 до 12 месяцев.
То есть если иностранный гражданин платит за патент на месяц вперед, то ему нужно будет продлить регистрацию по патенту также на 1 месяц. И через месяц все заново: сначала оплата фиксированного авансового платежа НДФЛ по патенту на следующий период, затем сразу после оплаты патента продление регистрации.
Если же иностранец оплачивает патент на 3 месяца вперед, то и регистрацию ему нужно продлевать на 3 месяца вперед. И возвращаться к этому вопросу придется уже только через 3 месяца, сразу после внесения очередного авансового платежа по патенту на работу иностранным гражданином.
Важно! При этом оплатить патент на работу более чем на 12 месяцев не получится, так как документ будет действовать максимум год со дня выдачи.
То есть, например, если иностранный гражданин вносит фиксированный авансовый платеж НДФЛ сразу на 15 месяцев вперед, то патент все равно будет действовать только 12 месяцев со дня выдачи. Остальная оплата фиксированного авансового платежа по патенту за 3 месяца уйдет на счет государства и просто-напросто сгорит.
Соответственно, максимальный срок оплаты фиксированного авансового платежа за патент на работу составляет 12 месяцев со дня выдачи.
Как продлить патент после 12 месяцев не выезжая из России вы можете узнать из этой статьи.
Таким образом, иностранный гражданин может заплатить за патент на работу сразу на год вперед, сделав взнос фиксированных авансовых платежей НДФЛ по патенту за 12 последующих месяцев или же ежемесячно вносить авансовый платеж по патенту в течение года.
Ежемесячный платеж за патент в 2020 — сколько надо платить за патент в 2020 году
Многие иностранные граждане уже слышали про изменение стоимости патента на 2020 год, и поэтому их очень интересует вопрос, сильно ли она изменится и сколько нужно платить за патент в 2020 году.Отвечаем: сумма оплаты патента в 2020 году изменится по сравнению с 2019, поскольку был изменен коэффициент-дефлятор на 2020 год для патента, исходя из которого и рассчитывается ежемесячный налог на патент иностранному гражданину.
Таким образом, приказом Минэкономразвития в декабре был утвержден коэффициент-дефлятор НДФЛ на 2020 год, который составил 1,813. Данный коэффициент-дефлятор действовал до 27 января 2020 года, поскольку с 27.01.2020 года в силу вступил новый приказ Минэкономразвития РФ, который утверждает новый коэффициент-дефлятор НДФЛ на 2020 год в размере 1,810.
Другими словами, в январе коэффициент-дефлятор НДФЛ снизился с 1,813 на 1,810, и новый коэффициент начнет действовать 27.01.2020 года.
Напомним, в прошлом, 2019 году, коэффициент-дефлятор НДФЛ составлял 1,729.
Соответственно, в 2020 году сумма патента для иностранных граждан изменилась, и теперь ежемесячный платеж за патент в 2020 году будет оплачиваться с учетом этих изменений.
Ниже в таблице представлена ежемесячная фиксированная стоимость патента для иностранных граждан в 2020 по каждому региону Российской Федерации, которую необходимо будет платить после 27 января 2020 года, то есть со дня вступления в силу нового приказа.
Сколько НФДЛ платить за патент на работу иностранному гражданину в 2020 году, отображено в последнем столбике данной таблицы.
Другими словами, в последнем столбике таблицы вы можете посмотреть размер фиксированного авансового платежа за патент на работу для иностранцев в 2020 году по регионам РФ с 27.01.2020 года.
Размер фиксированного ежемесячного авансового платежа НДФЛ за патент в 2020 году с 27.01.2020 года
Далее представлена стоимость патента для иностранных граждан в 2020 году с учетом нового регионального коэффициента-дефлятора на 2020 год для каждого региона РФ.
Важно! Еще не утвержденный региональный коэффициент на 2020 год, и, соответственно, не утвержденная стоимость патента на 2020 год, выделены красным. Информация о стоимости патента в данных регионах будет обновляться по мере поступления информации.
Размер авансовых платежей по патенту 2020 в Центральном федеральном округе с 27 января 2020 года
*Установленный региональный коэффициент-дефлятор на 2020 год указан в скобках ().**Сумма ежемесячного налога на доходы физических лиц по патенту в 2020 году выделена жирным
Субъект РФ *( ) **Налог на патент
Белгородская область (2,168) 4709
Брянская область (1,9) 4127
Владимирская область (2,020) 4387
Воронежская область (2,15) 4670
Ивановская область (1,736) 3771
Калужская область (1,93051) 4193
Костромская область (1,554) 3375
Курская область (2,355) 5115
Липецкая область (2) 4344
г. Москва (2,4591) 5341
Московская область (2,34418) 5092
Орловская область (1,826) 3966
Рязанская область (2,16) 4692
Смоленская область (1,8593) 4038
Тамбовская область (1,8846) 4093
Тверская область (2,5673) 5576
Тульская область (2,16888) 4711
Ярославская область (1,9) 4127
Сумма платежа по патенту в 2020 году в Северо-Западном федеральном округе с 27 января 2020 года
*Установленный региональный коэффициент-дефлятор на 2020 год указан в скобках ().**Сумма ежемесячного налога на доходы физических лиц по патенту в 2020 году выделена жирным
Субъект РФ *( ) **Налог на патент
Архангельская область (1,838) 3692
Вологодская область (1,8) 4757
Калининградская область (2,1) 4561
Республика Карелия (2,614) 5678
Республика Коми (2,04) 4431
Мурманская область (2,2) 4778
Ненецкий АО (2,442) 5304
Новгородская область (2,3) 4996
Псковская область (1,887) 4099
Санкт-Петербург и ЛО (1,83858) 3993
Ленинградская область (1,83858) 3993
Сумма налога на 2020 год на доходы физических лиц по патенту в Южном федеральном округе
*Установленный региональный коэффициент-дефлятор на 2020 год указан в скобках ().**Сумма ежемесячного налога на доходы физических лиц по патенту в 2020 году выделена жирным
Субъект РФ *( ) **Налог на патент
Республика Адыгея (1,796) 3901
Республика Калмыкия (1,5) 3258
Краснодарский край (2,0) 4344
Астраханская область (1,838) 3992
Волгоградская область (1,8) 3910
Ростовская область (1,8) 3910
Сумма ежемесячной оплаты патента в 2020 году в Северо-Кавказском федеральном округе с 27 января 2020 года
*Установленный региональный коэффициент-дефлятор на 2020 год указан в скобках ().**Сумма ежемесячного налога на доходы физических лиц по патенту в 2020 году выделена жирным
Субъект РФ *( ) **Налог на патент
Республика Дагестан (1,6) 3475
Республика Ингушетия (1,4) 3041
Республика Кабардино-Балкария (3) 6516
Республика Карачаево-Черкесия (1,6) 3475
Республика Северная Осетия-Алания (1,48) 3215
Чеченская Республика (1) 0000
Ставропольский край (1,85) 4018
Авансовая сумма оплаты налога по патенту в 2020 году в Приволжском федеральном округе с 27 января 2020 года
*Установленный региональный коэффициент-дефлятор на 2020 год указан в скобках ().**Сумма ежемесячного налога на доходы физических лиц по патенту в 2020 году выделена жирным
Субъект РФ *( ) **Налог на патент
Республика Башкортостан (1,88454) 4093
Республика Марий Эл (1,93) 4322
Республика Мордовия (1,942) 4023
Республика Татарстан (1,9) 4127
Удмуртская Республика (1,9) 4127
Чувашская Республика (2) 4344
Пермский край (1,7035) 3700
Кировская область (1,88) 4083
Нижегородская область (2,12) 4605
Оренбургская область (1,84) 4003
Пензенская область (1,8) 3996
Самарская область (1,88) 4083
Саратовская область (1,852) 4023
Ульяновская область (1,63) 3540
Сколько ежемесячно платить за патент в 2020 году в Уральском федеральном округе с 27 января 2020 года
*Установленный региональный коэффициент-дефлятор на 2020 год указан в скобках ().**Сумма ежемесячного налога на доходы физических лиц по патенту в 2020 году выделена жирным
Субъект РФ *( ) **Налог на патент
Свердловская область (2,482074) 5391 Челябинская область (2,2982) 4992
Тюменская область (2,636) 5725
Курганская область (1,9761) 4292
Ханты-Мансийский АО (2,262) 4913
Ямало-Ненецкий АО (4,263) 9259
Стоимость авансового платежа на патент в 2020 году в Сибирском федеральном округе с 27 января 2020 года
*Установленный региональный коэффициент-дефлятор на 2020 год указан в скобках ().**Сумма ежемесячного налога на доходы физических лиц по патенту в 2020 году выделена жирным
Субъект РФ *( ) **Налог на патент
Республика Алтай (1,76) 2939
Республика Бурятия (2,850) 6190
Республика Тыва (1,913) 4155
Республика Хакасия (2) 4344
Алтайский край (1,76) 3823
Забайкальский край (2,14) 4648
Красноярский край (2,042) 4435
Иркутская область (2,506) 6153
Кемеровская область (1,933) 4198
Новосибирская область (1,98) 4301
Омская область (1,718) 3731
Томская область (1,930502) 4193
Налог за патент иностранному гражданину в 2020 в Дальневосточном федеральном округе с 27 января 2020 года
*Установленный региональный коэффициент-дефлятор на 2020 год указан в скобках ().**Сумма ежемесячного налога на доходы физических лиц по патенту в 2020 году выделена жирным
Субъект РФ *( ) **Налог на патент
Республика Саха (Якутия) (4,499) 9772
Хабаровский край (2,35) 5104
Амурская область (2,723) 5914
Камчатский край (2,90) 6299
Магаданская область (2,5) 0000
Сахалинская область (2,89) 6277
Еврейская автономная область (2,12) 4605
Чукотский АО (2,5) 5430
Приморский край (2,6) 5647
Размер фиксированного авансового платежа за патент в 2020 году в г. Севастополь с 27 января 2020 года
*Установленный региональный коэффициент-дефлятор на 2020 год указан в скобках ().**Сумма ежемесячного налога на доходы физических лиц по патенту в 2020 году выделена жирным
Субъект РФ *( ) **Налог на патент
город Севастополь (2,2) 4778
Размер фиксированного авансового платежа за патент за месяц в 2020 году в Республике Крым с 27 января 2020 года
*Установленный региональный коэффициент-дефлятор на 2020 год указан в скобках (). **Сумма ежемесячного налога на доходы физических лиц по патенту в 2020 году выделена жирнымСубъект РФ *( ) **Налог на патент
Республика Крым (1,5939) 3462
Размер фиксированного ежемесячного авансового платежа НДФЛ за патент в 2020 году с 01.01.2020 до 27.01.2020 года
Далее представлена стоимость патента для иностранных граждан, которая действовала с 01.01.2020 по 27.01.2020, то есть до вступления в силу нового коэффициента-дефлятора на 2020 год.
Размер авансовых платежей по патенту с 01.01.2020 до 27.01.2020 в Центральном федеральном округе
*Установленный региональный коэффициент-дефлятор на 2020 год указан в скобках ().**Сумма ежемесячного налога на доходы физических лиц по патенту в 2020 до утверждения нового коэффициента-дефлятора.
Субъект РФ *( ) **Налог на патент
Белгородская область (2,168) 4717
Брянская область (1,9) 4134
Владимирская область (2,020) 4395
Воронежская область (2,15) 4678
Ивановская область (1,736) 3777
Калужская область (1,93051) 4200
Костромская область (1,554) 3381
Курская область (2,355) 5124
Липецкая область (2) 4351
г. Москва (2,4591) 5350
Московская область (2,34418) 5100
Орловская область (1,826) 3973
Рязанская область (2,16) 4699
Смоленская область (1,8593) 4045
Тамбовская область (1,8846) 4100
Тверская область (2,5673) 5585
Тульская область (2,16888) 4719
Ярославская область (1,9) 4134
Сумма платежа по патенту с 01.01.2020 до 27.01.2020 в Северо-Западном федеральном округе
*Установленный региональный коэффициент-дефлятор на 2020 год указан в скобках ().**Сумма ежемесячного налога на доходы физических лиц по патенту в 2020 году
Субъект РФ *( ) **Налог на патент
Архангельская область (1,838) 3999
Вологодская область (1,8) 4765
Калининградская область (2,1) 4569
Республика Карелия (2,614) 5687
Республика Коми (2,04) 4438
Мурманская область (2,2) 4786
Ненецкий АО (2,442) 5313
Новгородская область (2,3) 5004
Псковская область (1,887) 4105
Санкт-Петербург и ЛО (1,83858) 4000
Ленинградская область (1,83858) 4000
Сумма налога с 01.01.2020 до 27.01.2020 на доходы физических лиц по патенту в Южном федеральном округе
*Установленный региональный коэффициент-дефлятор на 2020 год указан в скобках ().**Сумма ежемесячного налога на доходы физических лиц по патенту в 2020 году
Субъект РФ *( ) **Налог на патент
Республика Адыгея (1,796) 3907
Республика Калмыкия (1,5) 3263
Краснодарский край (2,0) 4351
Астраханская область (1,838) 3999
Волгоградская область (1,8) 3916
Ростовская область (1,8) 3916
Сумма ежемесячной оплаты патента с 01.01.2020 до 27.01.2020 в Северо-Кавказском федеральном округе
*Установленный региональный коэффициент-дефлятор на 2020 год указан в скобках ().**Сумма ежемесячного налога на доходы физических лиц по патенту в 2020 году
Субъект РФ *( ) **Налог на патент
Республика Дагестан (1,6) 3481
Республика Ингушетия (1,4) 3046
Республика Кабардино-Балкария (3) 6527
Республика Карачаево-Черкесия (1,6) 3481
Республика Северная Осетия-Алания (1,48) 3220
Чеченская Республика (1) 0000
Ставропольский край (1,85) 4025
Авансовая сумма оплаты налога по патенту с 01.01.2020 до 27.01.2020 в Приволжском федеральном округе
*Установленный региональный коэффициент-дефлятор на 2020 год указан в скобках ().**Сумма ежемесячного налога на доходы физических лиц по патенту в 2020 году
Субъект РФ *( ) **Налог на патент
Республика Башкортостан (1,88454) 4100
Республика Марий Эл (1,93) 4329
Республика Мордовия (1,942) 4029
Республика Татарстан (1,9) 4134
Удмуртская Республика (1,9) 4134
Чувашская Республика (2) 4351
Пермский край (1,7035) 3706
Кировская область (1,88) 4090
Нижегородская область (2,12) 4612
Оренбургская область (1,84) 4003
Пензенская область (1,8) 3916
Самарская область (1,88) 4090
Саратовская область (1,852) 4029
Ульяновская область (1,63) 3546
Сколько ежемесячно платить за патент с 01.01.2020 до 27.01.2020 в Уральском федеральном округе
*Установленный региональный коэффициент-дефлятор на 2020 год указан в скобках ().**Сумма ежемесячного налога на доходы физических лиц по патенту в 2020 году
Субъект РФ *( ) **Налог на патент
Свердловская область (2,482074) 5400 Челябинская область (2,2982) 5000
Тюменская область (2,636) 5735
Курганская область (1,9761) 4299
Ханты-Мансийский АО (2,262) 4921
Ямало-Ненецкий АО (4,263) 9275
Стоимость авансового платежа на патент с 01.01.2020 до 27.01.2020 в Сибирском федеральном округе
*Установленный региональный коэффициент-дефлятор на 2020 год указан в скобках ().**Сумма ежемесячного налога на доходы физических лиц по патенту в 2020 году
Субъект РФ *( ) **Налог на патент
Республика Алтай (1,76) 2944
Республика Бурятия (2,850) 6200
Республика Тыва (1,913) 4162
Республика Хакасия (2) 4351
Алтайский край (1,76) 0000
Забайкальский край (2,14) 4656
Красноярский край (2,042) 4443
Иркутская область (2,506) 6163
Кемеровская область (1,933) 4205
Новосибирская область (1,98) 4308
Омская область (1,718) 3738
Томская область (1,930502) 4200
Налог за патент иностранному гражданину с 01.01.2020 до 27.01.2020 в Дальневосточном федеральном округе
*Установленный региональный коэффициент-дефлятор на 2020 год указан в скобках ().**Сумма ежемесячного налога на доходы физических лиц по патенту в 2020 году
Субъект РФ *( ) **Налог на патент
Республика Саха (Якутия) (4,499) 9788
Хабаровский край (2,35) 5113
Амурская область (2,723) 5924
Камчатский край (2,90) 6309
Магаданская область (2,5) 0000
Сахалинская область (2,89) 6287
Еврейская автономная область (2,12) 4612
Чукотский АО (2,5) 5439
Приморский край (2,6) 5657
Размер фиксированного авансового платежа за патент с 01.01.2020 до 27.01.2020 в г. Севастополь
*Установленный региональный коэффициент-дефлятор на 2020 год указан в скобках ().**Сумма ежемесячного налога на доходы физических лиц по патенту в 2020 году
Субъект РФ *( ) **Налог на патент
город Севастополь (2,2) 4786
Размер фиксированного авансового платежа за патент с 01.01.2020 до 27.01.2020 в Республике Крым
*Установленный региональный коэффициент-дефлятор на 2020 год указан в скобках (). **Сумма ежемесячного налога на доходы физических лиц по патенту в 2020 годуСубъект РФ *( ) **Налог на патент
Республика Крым (1,5939) 3468
Как рассчитать стоимость патента на 2020 год?
В этой части статьи мы расскажем, по какой формуле и как рассчитать стоимость патента на 2020 год и дадим примеры расчета оплаты патента с цифрами.Расчет патента на 2020 год производится по следующей формуле:
ЕП = БС*КД*РК,
Где ЕП – это ежемесячный платеж по патенту на работу,
БС – Базовая ставка,
КД – коэффициент-дефлятор НДФЛ на 2020 год – равен 1,810 (с 27 января 2020),
РК – региональный коэффициент.
Пример расчета стоимости патента на 2020 год в московской области
Попробуем рассчитать стоимость патента на работу на 2020 в московской области и узнать, сколько платить за патент иностранному гражданину каждый месяц:1200*1,810*2,34418=5092,
Где 1200 – это базовая ставка,
1,810 – фиксированный коэффициент-дефлятор НДФЛ на 2020 год,
2,34418 — региональный коэффициент для Московской области на 2020 год,
5092 – сумма оплаты патента по московской области в 2020 году.
Пример расчета патента на 2020 год в Москве
1200*1,810*2,4591=5341, Где 1200 – это базовая ставка,1,810 – фиксированный коэффициент-дефлятор НДФЛ на 2020 год,
2,4591 — региональный коэффициент для Москвы на 2020 год,
5341 – стоимость оплаты патента в г. Москва в 2020 году.
Пример расчета патента на 2020 год в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
1200*1,810*1,83858=3993, Где 1200 – это базовая ставка,1,810 – фиксированный коэффициент-дефлятор НДФЛ на 2020 год,
1,83858 — региональный коэффициент для Петербурга на 2020 год,
3993 – стоимость оплаты патента в г. Санкт-Петербург в 2020 году.
Теперь вы знаете, как правильно рассчитать стоимость патента на 2020 год самостоятельно и получить сумму фиксированного авансового платежа НДФЛ для оплаты патента на работу с учетом изменений, вступающих в силу 27 января 2020 года.
Если вам была полезна наша статья об изменении суммы авансового платежа НДФЛ по патенту на работу в 2020 году для иностранных граждан, пожалуйста, поставьте лайк (+) или поделитесь с друзьями в соц. сетях информацией о том, как правильно сделать расчет стоимости патента на 2020 год и сколько платить за патент на работу в 2020 году.
Сортировать по: актуальность —
Дата
13 долларов.71 в час
16,47 долларов в час
11 долларов в час
15 долларов.23 в час
11 долларов в час
18 долларов в час
12 долларов в час
12,50 долларов в час
15 долларов.95 в час
$ 15,38 в час
11 долларов.25 — 12 долларов в час
| Будь первым, кто увидитновых вакансий в москве, id Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями.Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях. |
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 62ea9b671efa759b.
Архив объявлений о вакансиях — Московская торговая палата Айдахо
Тип работы: Полная занятость
Описание вакансии: Присоединяйтесь к команде города Москвы… Город Москва ищет высокомотивированного и позитивного человека, который присоединится к Город Москва в качестве административного специалиста отдела общественных мероприятий.Город Москва ищет людей, преданных своему сообществу и гордящихся тем, что они предоставляют жизненно важные услуги своим соседям. Характер этой работы требует внимания к деталям, хорошей рабочей этики, умения хорошо работать в команде и желания учиться и расти в сфере государственной службы. На должностях административного специалиста в разных отделах или отделах могут быть задачи, которые сильно различаются, а общие обязанности очень похожи. Типичные обязанности включают широкую административную поддержку по мере необходимости, ввод данных, бухгалтерский учет, отчетность, исследования и специальные проекты по назначению.От всех административных специалистов требуется точность, внимание к деталям, способность координировать и эффективно общаться, а также обеспечивать исключительное внутреннее и внешнее обслуживание клиентов. Эта должность под руководством менеджера общественных мероприятий обеспечивает административную поддержку и программную поддержку операций, мероприятий и инициатив Отдела общественных мероприятий. Работа включает в себя поддержку Московского фермерского рынка на местах и в офисе, проведение ежегодных мероприятий, таких как Празднование 4 июля, Празднование Национальной недели фермерского рынка, Вечеринка вандалов и многое другое.Административные задачи включают обслуживание работы офиса, координацию работы волонтеров, разработку и подготовку материалов по связям с общественностью, создание контента для социальных сетей, согласование повесток дня и протоколов заседаний Комиссии и многое другое. График для этой должности корректируется сезонно, со вторника по субботу с мая по октябрь и с понедельника по пятницу на остаток года. Могут потребоваться другие ночи и выходные. Успешным кандидатам требуется любая комбинация, эквивалентная окончанию средней школы и опыта, который дает необходимые навыки, знания и способности для успешного выполнения основных функций должности.Предпочтительно иметь опыт работы в сфере гостиничного бизнеса, местного самоуправления или некоммерческой деятельности в течение шести (6) месяцев; Также предпочтительным является опыт работы с молодежью и местными программами питания в течение одного (1) года. Требуются действующие водительские права и возможность пройти проверку на наличие судимости. Начальная зарплата составляет 18,60 долларов США в час, в зависимости от опыта. Крайний срок приема заявок 19 февраля до 17.00. Для рассмотрения требуются заполненная городская заявка, резюме, сопроводительное письмо, один образец письма и два образца графического дизайна.Допустимые образцы включают профессиональную переписку по электронной почте, профессиональную переписку, печатные образовательные / информационные материалы и / или опубликованные сообщения в социальных сетях. Подайте заявку на сайте https://www.ci.moscow.id.us/348/Human-Resources
Специалист по защите магазинов | Москва, ID
О РОССЕ:
Добро пожаловать в Ross Stores, Inc., где наши различия делают нас сильнее… Для Ross and dd’s инклюзивность — это образ жизни. Мы заботимся о наших сотрудниках и сообществах, которым мы служим, и ценим их различия.Мы стремимся создавать разнообразные команды и инклюзивную культуру. Мы уважаем и ценим разнообразие происхождения, идентичности и идей тех, кто работает и делает покупки вместе с нами. Присоединяйтесь к нам в нашем путешествии по разнообразию, равенству и инклюзивности! ОБЩЕЕ НАЗНАЧЕНИЕ:Эта позиция обеспечивает видимое присутствие на входах и выходах из Магазина, предотвращая кражу и мошенничество и поддерживая безопасную среду для сотрудников и клиентов. Специалист смотрит в глаза, улыбается и приветствует всех Клиентов в заметной, вежливой и дружелюбной манере, предотвращая возможность кражи, демонстрируя «командное» присутствие в выданном Компанией жилете / требуемой черной одежде и следя за политикой проверки упаковки Code 50.Обходит торговый зал для выявления и устранения потенциальных признаков кражи в соответствии с указаниями руководства магазина. Сотрудничает с руководством магазина, чтобы обеспечить соблюдение директив по предотвращению убытков и минимизировать операционный дефицит. Должен придерживаться ценностей Компании и обладать менталитетом для защиты сокровищ Росса.
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ:
Поддержание безопасной и защищенной среды:
- Понимает, что безопасность является приоритетом номер один, и практикует безопасное поведение во всем, что они делают, и помогает руководству магазина поддерживать безопасную среду для обоих партнеров и клиенты.
- Обеспечивает видимое «командное» присутствие, включая заметные приветствия с зрительным контактом, на входах / выходах магазинов и в торговом зале в жилете / необходимой черной одежде, выданном Компанией, отслеживая возможные проблемы с безопасностью.
- Убирает беспорядок и обеспечивает безопасный и беспрепятственный выход к аварийным выходам.
Развитие отличных команд и партнерских отношений:
- Обеспечивает отличное обслуживание клиентов, заметно приветствуя клиентов, глядя в глаза, улыбаясь и отвечая на вопросы в дружеской и вежливой манере.
- С уважением относится ко всем клиентам и сотрудникам.
- Всегда демонстрирует вежливость, дружелюбие и профессионализм. Признает партнеров, используя программы признания компании.
- Регулярное взаимодействие с внутренними и внешними партнерами. Может включать конференц-связь, запланированные районные собрания, обучение сотрудников, признание и т. Д.
- Другие обязанности, назначенные для поддержки инициатив по предотвращению убытков.
Персональный бренд и торговая марка магазина
- Представляет и поддерживает бренд Компании в любое время.
- Поддерживает профессиональный внешний вид в соответствии с дресс-кодом Компании.
Предотвращение кражи и мошенничества:
- Отслеживает входы / выходы, а также торговый зал на предмет потенциальной кражи, выявляя подозрительное поведение.
- Собирает индикаторы краж и использует внутренние или внешние данные для определения тенденций дефицита. Эффективно взаимодействует с руководством магазина и руководством по предотвращению потерь.
- Соблюдает политику компании в отношении кражи извне.
- Выполняет все передовые методы компании и максимизирует производительность, сводя к минимуму количество шагов и касаний во время работы.
Минимизация операционного дефицита:
- Повышает осведомленность магазина об эффективных процессах, чтобы минимизировать операционный дефицит. Обучает и информирует сотрудников об инициативах по сокращению дефицита.
- Наблюдает и проверяет надлежащие процедуры оформления заказа для клиентов и партнеров.
КОМПЕТЕНЦИИ:
- Управляет рабочими процессами
- Деловая хватка
- Планирует, выравнивает и расставляет приоритеты
- Создает талант
- Сотрудничает
- Лидирует на примере
- Обеспечивает эффективное взаимодействие НЕОБХОДИМЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ И СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
- Требуется среднее или эквивалентное образование, желательно степень AA.
- Желательно иметь опыт работы в розничной торговле в течение одного года или аналогичную подготовку.
- Предпочтительно обучение по предотвращению потерь / безопасности в течение одного года.
- Предпочтительна лицензия Active Security Guard
- Способность эффективно работать в быстро меняющейся среде.
- Сильные коммуникативные навыки.
- Продемонстрировал способность строить и поддерживать отношения с командой Магазина.
- Отличные навыки обслуживания клиентов.
- Доказанная способность эффективно разрешать конфликты.
- Должен соответствовать всем применимым федеральным законам и законам и постановлениям штата в отношении должностей службы безопасности, включая, помимо прочего, дополнительную проверку биографических данных, физический осмотр, снятие отпечатков пальцев и / или тестирование на наркотики и алкоголь.
ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ / ADA:
- Постоянная своевременность и регулярная посещаемость.
- Возможность проводить до 100% рабочего времени стоя, гулять и перемещаться по Магазину.
- Должен быть в состоянии поднимать или опускать предметы более чем на 25 фунтов., с одного уровня на другой (включая вытягивание вверх).
- Должен уметь регулярно наклоняться, наклоняться или приседать (частота и продолжительность зависят от повседневной деловой необходимости).
- Для выполнения некоторых заданий может потребоваться другая квалификация и навыки.
НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Нет
ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Эта должностная инструкция представляет собой краткое изложение основных обязанностей и ответственности должности и должности. Он не является исчерпывающим или исчерпывающим списком обязанностей и ответственности.Содержание может быть изменено по усмотрению руководства.
Росс — работодатель с равными возможностями трудоустройства. Мы рассматриваем людей для работы или продвижения по службе в соответствии с их навыками, способностями и опытом. Мы считаем, что это неотъемлемая часть общего стремления Компании привлекать, нанимать и развивать сильную, талантливую и разнообразную рабочую силу. Росс обязуется соблюдать все применимые законы, запрещающие дискриминацию по признаку расы, цвета кожи, религиозного вероисповедания, возраста, национального происхождения, происхождения, физических, умственных недостатков или нарушений развития, пола (включая беременность, роды, кормление грудью и медицинские условия, связанные с беременностью, роды или грудное вскармливание), статус ветерана, военный статус, статус семейного или зарегистрированного домашнего партнерства, состояние здоровья (включая рак или генетические характеристики), генетическая информация, пол, гендерная идентичность, гендерное выражение, сексуальная ориентация, а также любая другая категория, защищенная федеральные, государственные или местные законы.
Управление по делам студентов Не указано Работа с полной занятостью в Москве
Расширьте область поиска
- Отдел по делам студентов, Административный, Не указано, Москва, Айдахо 6
- Административный, Административный, Не указано, Полная занятость, Москва, Айдахо 32
- по делам студентов, административный, не указано, полный рабочий день, Айдахо 7
Уточнить условия поиска
Подпишитесь на оповещения о вакансиях Получите новые вакансии для этого поиска по электронной почтеНайдено 6 вакансий
Колледж Густава Адольфа в Сент-Питер, Миннесота., приглашает заявки и номинации на новую должность вице-президента по акционерному капиталу и …
Высшая работа
Центральное сообщество Нью-Мексико Колледж Вице-президент по приему студентов Менеджмент и успех студентов Academic Career & Executive Search радует …
Высшая работа
Государственный университет Джорджии — инициативное государственное исследование университет в Атланте, где учится один из самых разнообразных студенческие объединения….
Высшая работа
Университет Айдахо Советник по финансовой помощи Расположение: г. Москва Подразделение / Колледж: Управление приемом Категория сотрудников: секретные Оплатить …
Новый
Университет Айдахо Научный руководитель Расположение: г. Москва Подразделение / Колледж: Управление приемом Категория сотрудника: освобожденный Диапазон выплат: 40 352 доллара…
Университет Айдахо Координатор мультикультурных программ Расположение: г. Москва Подразделение / колледж: равенство и разнообразие Категория сотрудников: …
Университет Айдахо Резидент Директор Расположение: г. Москва Подразделение / Колледж: Вспомогательные службы Категория сотрудника: освобожденный Диапазон выплат: 40 352 доллара…
Университет Айдахо Советник по финансовой помощи и соответствие требованиям NCAA Расположение: г. Москва Подразделение / Колледж: Управление приемом Категория сотрудников: …
Университет Айдахо Помощник директора приемной комиссии Расположение: г. Москва Подразделение / Колледж: Управление приемом Категория сотрудника: освобожденный Платить…
Найди Москва, ПО Работа няни, бесплатно
Sittercity знает, как присматривать за детьми в Москве. Вы хотите присматривать за детьми после уроков, по выходным, неполный или полный рабочий день? Найдите работу по присмотру за детьми в соответствии с вашим графиком.
Найдено 10 вакансий по присмотру за детьми
- 15 $ / час
- Озеро Поконо, Пенсильвания • Расстояние в 22 км
Иногда
По мере необходимости
Наблюдать за тем, как дети берут одного в школу, нужен няня только в понедельник с 6 утра до 4 вечера, а одному нужна помощь на школьных компьютерах.- 10–15 $ / час
- Скрэнтон, Пенсильвания • Расстояние в 7 милях
Одноразовая
Дата начала: 07.04
с 23:00 до 3:00 (гибкий)
Мне нужна милая и заботливая няня для моего 8-месячного ребенка.Кто-то с большим терпением относится к младенцам. Она очень привязана ко мне, поэтому иногда с ней трудно справиться, когда меня нет рядом.- 10 $ / час
- Город Ковингтон, Пенсильвания • Менее мили
Иногда
По мере необходимости
Иногда мне нужна помощь, наблюдая за энергичным Фабио, чтобы я и моя жена могли проводить свидания. .- $ 8 / час
- Даллас, Пенсильвания • На расстоянии 21 миль
- $ 8 / час
- Mountain Top, PA • Расстояние в 24 милях
Иногда
По мере необходимости
У нас двое детей 6 и 9 лет, еще есть две собаки, которых нужно будет вывести на задний двор. Также держите в доме кошек.- 12 $ / час
- Old Forge, PA • 10 миль
Одноразовая
Дата начала: 12.03
8:30 — 16:30 (гибкий)
Мне понадобится присмотр за моей 18-месячной дочерью Катариной.Она любит читать, играть со своими игрушками, и я не против проводить время перед экраном. Она может быть очень экстравертированной и замкнутой, поэтому ей захочется поиграть с вами и самой. Вам просто нужно будет посмотреть на нее в моем …- 12 $ / час
- Джермин, Пенсильвания • Расстояние в 21 км
Иногда
По мере необходимости
Няня на свидании. Чаще всего мы не уходим до 17-18, а дома к 11. Просто нужен кто-то, чтобы потусить с нашим маленьким парнем, пока мы выходим на несколько часов 🙂- 9–13 $ / час
- Wilkes Barre, PA • На расстоянии 19 миль
- 10–15 $ / час
- Хоули, Пенсильвания • На расстоянии 20 миль
Иногда
По мере необходимости
Надежное развлечение: игры на открытом воздухе и развлечения / игры в помещении, избегайте телевидения и электроники / игр. Полезные викторины и домашнее задание. Хорошо справляется с эффективной уборкой по мере необходимости.Прекрасно подает пример для подражания и помогает матери.- 10–20 $ / час
- Озеро Поконо, Пенсильвания • Расстояние в 22 км
Иногда
По мере необходимости
ПОЖАЛУЙСТА, НЕ ОБРАЩАЙТЕСЬ, ЕСЛИ ВЫ НЕ СОБИРАЕТЕСЬ ОТВЕТИТЬ НА СООБЩЕНИЯ, КАСАЮЩИЕСЯ ИНТЕРВЬЮ. Мне нужно, чтобы кто-то приходил в МОЙ ДОМ, чтобы наблюдать за моими мальчиками-близнецами 2,5 лет один или два раза в неделю, чтобы я мог выполнять поручения, ходить на встречи и т. Д. Я убираю несколько домов AirBNB в нашем районе в некоторые дни недели. , так что… БолееРабота пекаря (общественное питание) в Москве в Московском продовольственном кооперативе
Пекарь (общественное питание)
Пекарня Московского продовольственного кооператива ищет пекаря, который будет отвечать за выпечку различных хлебобулочных изделий, приготовление ингредиентов, выполнение специальных заказов, работу с другими сотрудниками по поддержанию чистоты и гигиены на кухне, а также продажу продуктов. Эта должность также требует умения хорошо работать в команде, приходить на работу вовремя, выполнять запланированные смены и заранее планировать отсутствие, следовать инструкциям руководителей, поддерживать чистое и организованное рабочее пространство, общую кухню и математические навыки, умение стоять на ногах. ваши ноги в течение длительного периода времени, будьте мотивированы и самостоятельны и работайте в сотрудничестве с другими.Кандидат должен быть представительным, уравновешенным, оптимистичным и полным энтузиазма и уметь взаимодействовать с широким кругом клиентов. Пекари водят машину Co-op и доставляют выпечку в центр Co-op, Campus Co-op и оптовым продавцам. Предпочтительно предыдущий опыт выпечки. Должен быть в состоянии поднять вес на 50 фунтов, получить сертификат Департамента здравоохранения штата Айдахо по вопросам пищевых продуктов и безопасности, а также иметь чистый стаж вождения.
Приглашаем Вас рассмотреть возможность работы в Московском продовольственном кооперативе. Наше рабочее место ориентировано на сообщества, предлагая благоприятную рабочую среду, прожиточный минимум и большие льготы.В недавнем опросе общественного мнения сотрудники Московского продовольственного кооператива в подавляющем большинстве оценили Кооператив как хорошее место для работы и сказали, что они гордятся тем, что работают в Кооперативе.
Все сотрудники получают 20% скидку в магазине, получают оплачиваемый отпуск (PTO) и участвуют в плане Co-ops 401k.
Льготы для наших сотрудников, работающих полный рабочий день, включают: медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения, краткосрочную нетрудоспособность; Страхование от несчастных случаев и больниц; телемедицина и телемедицинское психическое здоровье.
Льготы для наших сотрудников, работающих неполный рабочий день, которые работают более 20 часов в неделю, включают: стоматологическое страхование; краткосрочную нетрудоспособность; страхование от несчастных случаев и больниц; телемедицину и телемедицинское психическое здоровье.
Краткое описание должности
Baker and Baker 2 отвечает за производство и упаковку качественной выпечки в соответствии с рецептами, последовательно, по графику и с вниманием к деталям. Baker’s также обеспечит вежливое, индивидуальное обслуживание клиентов и поддержит надлежащий уровень запасов продуктов, а также обеспечит чистоту и внешний вид пекарни. Пекари работают в тесном сотрудничестве с командой пекарен и менеджером пекарни для достижения целей по обслуживанию клиентов, продажам, марже и рабочей силе.
Baker 2 является опытным пекарем и требует двухлетнего опыта выпечки в крупносерийном производстве хлебобулочных изделий и / или предпочтительной степени кулинарии.
Основные обязанности и ответственность
Подготовка
- Готовьте выпечку неизменно высокого качества и соблюдайте производственные сроки.
- Приготовьте ингредиенты на следующий день / неделю по расписанию.
- Выполняйте специальные заказы по мере необходимости.
- Умело используйте ингредиенты, хлебопекарное оборудование и соблюдайте установленные процедуры.
- Практикуйте и знайте все правила безопасности пищевых продуктов и санитарных условий.
- По возможности используйте местные, сезонные и экологически чистые продукты.
- Убедитесь, что ящики полные и привлекательные.
- Надлежащим образом маркируйте продукты в холодильниках и датируйте их.
- Вести точный журнал производства и учета отходов.
- Хорошо работать с членами команды.
- Следуйте инструкциям супервайзеров.
Мерчандайзинг товаров
- Поддерживает и поощряет атмосферу восторженной осведомленности о клиентах с упором на обеспечение быстрого, дружелюбного и вежливого обслуживания клиентов. С достоинством и уважением относится ко всем клиентам и сотрудникам.
- Помогает отделу пекарни упаковывать, упаковывать и устанавливать цены на все продукты. Соблюдается надлежащая упаковка и процедуры обращения с продуктом. Продуктам дается правильная этикетка для идентификации продукта, идентификации аллергии и PLU для определения стоимости.
- В обязанности входит поддержание презентабельного вида и надлежащего заполнения полок.
- Умеет отвечать на телефонные звонки и принимает специальные заказы.
- Контролирует свежесть, ежедневно кодируя все продукты и извлекая товары из кода. Отвечает за соблюдение процедур датирования кодов Moscow Food Co-op для всех хлебобулочных изделий в магазинах. Предотвращает продажу устаревших товаров.
- Должен быть целеустремленным, энергичным и ориентированным на обслуживание клиентов.
- Обеспечивает чистоту и санитарию хлебопекарного оборудования, посуды, посуды и рабочей зоны.
- Обеспечивает безопасную рабочую среду.
- Соответствует рекомендациям компании по организации и поддержанию запасов, чистоте и привлекательности витрин, столов и специальных витрин. Соблюдает надлежащие процедуры подписания.
- Помогает клиентам делать специальные заказы на торты и другие хлебобулочные изделия.
- Помогает пекарям готовить и выставлять продукты для дегустации.
- Предлагаю вкусы, образцы, предложения по покупке и способам приготовления выпечки.
- Отвечает за постоянную информированность о ценах, ингредиентах и наличии продуктов.
- Информирует пекаря об уровне запасов этикеток, упаковочных материалов и продуктов для обеспечения постоянных поставок продуктов.
- Помогает закрыть пекарню в соответствии с инструкциями по эксплуатации.
- Выполняет все остальные обязанности, назначенные управляющим пекарни.
Техническое обслуживание
- Работайте с другим персоналом для поддержания чистоты и гигиены в пекарне и ежедневно просматривайте контрольные списки для выполнения задач по уборке.
- Поддерживать оборудование в исправном состоянии и уведомлять менеджеров о необходимости ремонта.
- Накопление и ротация припасов.
- Оставить рабочее место чистым и готовым к следующей смене
- Поддерживайте чистоту и порядок на рабочем месте в течение всей смены.
- Вымойте посуду согласно назначению.
- Управляйте автофургоном и доставкой продукта к другим местам совместной работы и поставщикам в соответствии с назначением.
- Поддерживать чистоту в помещении, включая уборку ванных комнат, комнат отдыха и снаружи здания согласно назначению.
Отдел безопасности
- Соблюдайте личную гигиену путем тщательного мытья рук и поддержания чистоты; носит фартук, покрывает волосы и соблюдает другие аспекты политики дресс-кода
- Обеспечение максимально возможной безопасности и гигиены при приготовлении и подаче еды в соответствии с директивами, установленными Департаментом здравоохранения штата Айдахо.
- Утилизируйте пищевые отходы надлежащим образом и записывайте в журналы учета отходов.
- Своевременно и точно фиксируйте поврежденные и устаревшие продукты.
Обязанности PIC
- Помощь в составлении расписания персонала по мере необходимости / помощь в заполнении дыр и поиске подводных лодок.
- Проведение обучения нового персонала по поручению руководителя и предоставление обратной связи.
- Проводить постоянное обучение новых сотрудников, чтобы помочь им соответствовать стандартам работы Департамента.
- Принимать участие в оценке персонала отдела руководителю.
- Помогает менеджеру в составлении повесток дня и проведении встреч и совещаний в отделах, обеспечивая документирование информации в журнале регистрации.
- Помогите координировать отбор образцов хлебобулочных изделий, чтобы продвигать их среди населения.
- Если нет дежурного руководителя или менеджера, при необходимости примите соответствующие решения. Решайте проблемы и сообщайте о предпринятых действиях.
- Обеспечьте обмен информацией между пекарями и руководством.
Стандарты работы кооператива
Служба поддержки клиентов
- Продемонстрировать отличные навыки работы с клиентами как внутри, так и за пределами организации; Следуйте правилу обслуживания 10-4.
- Сделайте себя доступным для клиентов; своевременно приветствовать каждого покупателя с улыбкой.
- Вежливо обрабатывайте жалобы и вопросы клиентов.
- Координирует действия со всеми руководителями и помогает решать проблемы, вопросы или мысли клиентов. например, возврат средств, купоны на упс, рассерженные клиенты, сломанное оборудование и т. д.
- Помогите клиентам разместить специальные заказы.
- Точно и полностью регистрируйте специальные заказы и обеспечивайте доставку форм для обработки.
Связь
- Общайтесь напрямую и профессионально в соответствии с обязательствами по поведению коллеги в Московском продовольственном кооперативе.
- Будьте в курсе информации в журналах учета отдела и других коммуникациях.
- Ответить и направить телефонные звонки в соответствии с процедурами Moscow Food Co-op.
- Сохраните рабочий телефон и личный адрес электронной почты для связи с Кооперативом.
- Сообщайте предложения, комментарии и жалобы клиентов руководителю отдела модификаций и отдела.
Прочие обязанности
- Совместная работа с другими в отделе и в магазине
- Поддерживать отличную посещаемость и пунктуальность; приходите на 5 минут раньше на запланированные смены.
- Делайте перерывы в соответствии с политикой универмагов и магазинов.
- Запрашивает отгул в соответствии с политикой отдела и магазина, организует смены по расписанию и при необходимости.
- Следует указаниям дежурного менеджера (ВЗЛОМ).
- Поддерживать точное использование системы времени, при необходимости заменять других сотрудников
- Обеспечьте безопасную рабочую среду для всех сотрудников и клиентов.
- При необходимости помогать в обучении нового персонала
- Выполнять установленные процедуры открытия и закрытия.
- Пройдите кооперативное обучение по мере необходимости.
- Осмотр всех инвентаризаций, отдел. собрания и собрания сотрудников.
- Участвуйте в инициативах отдела и магазина, таких как Open Book Management и других, по мере их появления.
- Предлагайте предложения и информацию о продуктах.
Требования
Требуемые
- Приверженность миссии и целям Московского продовольственного кооператива.
- аттестат об окончании средней школы или его эквивалент; предпочтение от пекарни
- Мотивированный, энергичный, общительный, целеустремленный, позитивный, способный к адаптации командный игрок.
- Отличные коммуникативные навыки и навыки решения проблем.
- Высокая мотивация, чувство срочности и способность всегда работать в быстро меняющейся среде с сотрудниками любого уровня; умеет работать в команде или самостоятельно.
- Организован и способен обрабатывать несколько запросов; Надежный и надежный.
- Базовые навыки работы с компьютером и математикой
- Эксплуатирующая кухонная техника (духовка, миксер, весы и т. Д.).
- Держите или получите действующую карточку безопасности пищевых продуктов для штата Айдахо.
- Готовность и способность соответствовать меняющимся требованиям работы.
- Требуется регулярная и предсказуемая посещаемость, включая работу в выходные, вечерние и праздничные дни
- Для работы в пекарне должно быть не менее 18 лет.